報告通常是經(jīng)過調(diào)查、研究或分析后得出的結(jié)論和建議的書面呈現(xiàn)形式。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簡明扼要，避免冗長和復(fù)雜的句子。最后，希望大家在寫報告時能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和專業(yè)素養(yǎng)，寫出優(yōu)秀的報告作品。
班子運(yùn)行情況的報告篇一
xx年換屆以來，縣紀(jì)委監(jiān)委牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，努力推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、突出自覺踐行“兩個維護(hù)”的政治擔(dān)當(dāng)。
一是從嚴(yán)加強(qiáng)政治建設(shè)，不斷鑄就忠誠品格。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨的十九屆歷次全會精神、十九屆中央紀(jì)委歷次全會精神，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。對涉及全面從嚴(yán)治黨的重大事項(xiàng)、重要案件、突出問題，及時向市紀(jì)委監(jiān)委和縣委請示報告，累計向縣委作專題報告和工作請示x多次，提請審議批準(zhǔn)重處分會議x余次。
二是從嚴(yán)落實(shí)政治紀(jì)律，不斷發(fā)揮頭雁效應(yīng)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)對各級黨組織民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)，累計參加縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民主生活會、“以案促改”民主生活會xx多次;班子成員帶頭參加黨支部的“三會一課”活動，帶頭到縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、掛靠聯(lián)系點(diǎn)講黨課x次。注重發(fā)揮班子頭雁效應(yīng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)制度，累計蹲點(diǎn)調(diào)研xx多天，督促解決工作問題xx多個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx條，形成調(diào)研報告x篇。
三是從嚴(yán)堅(jiān)持組織原則，不斷強(qiáng)化民主決策。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、管黨治黨等重要指示批示精神，開展理論中心組學(xué)習(xí)x次。班子成員分工不分家，具體業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)，涉及三重一大、立案審查、黨紀(jì)政務(wù)處分等重要事項(xiàng)集體研究、民主表決，自覺構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的班子集體，累計召開常委會議xx次，心齊勁足把全面從嚴(yán)治黨的決策部署引向深入，取得實(shí)效。
二、突出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
一是聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”。探索建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”“x+x”談話機(jī)制，全縣處級領(lǐng)導(dǎo)累計主談xx人次;各級各部門運(yùn)用“第一種形態(tài)”教育幫助xx人次。創(chuàng)新實(shí)施“兩個責(zé)任”工作例會制度，縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員到相關(guān)單位組織召開工作例會xx場次，各級各部門召開工作例會xx場次。立案查處落實(shí)“兩個責(zé)任”不力案件x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。開展常態(tài)化政治監(jiān)督xx多次，督促建立健全制度x個，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)落細(xì)。
二是聚焦監(jiān)督首責(zé)，維護(hù)良好政治生態(tài)。突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能，綜合運(yùn)用信訪受理、線索處置、出具黨風(fēng)廉政意見、紀(jì)檢監(jiān)察建議等多種方式加強(qiáng)日常監(jiān)督，推動日常監(jiān)督更加精準(zhǔn)。累計收到收到信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx條，下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議x份;印發(fā)了《縣建立健全黨員干部廉政檔案工作方案》，累計出具廉政意見xx份，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。協(xié)助縣委開展黨委(黨組)“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)全程紀(jì)實(shí)試點(diǎn)工作。聚焦疫情防控常態(tài)化工作開展監(jiān)督，立案x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，為x名受到誣告錯告的黨員干部澄清正名。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，教育幫助和處理xx人次。
三是聚焦專項(xiàng)治理，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，圍繞“五強(qiáng)化五推動”工作重點(diǎn)，強(qiáng)化“x+x”工作機(jī)制，推動專項(xiàng)治理走“深”走“實(shí)”;收到扶貧領(lǐng)域信訪舉報xx件，立案xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，點(diǎn)名道姓通報曝光扶貧領(lǐng)域典型案例x批次xx起;督促扶貧成員單位檢查扶貧項(xiàng)目xx個，資金x億元，推動扶貧領(lǐng)域腐敗治理效能提升。嚴(yán)肅查處了一批民生領(lǐng)域貪污侵占、截留挪用、虛報冒領(lǐng)、吃拿卡要的典型案件。深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，堅(jiān)持把懲治“蠅貪”同掃黑除惡相結(jié)合，落實(shí)“一案三查”“簽字背書”制度，查處x名涉及“保護(hù)傘”問題公職人員，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人，以實(shí)際成效贏得民心。
四是聚焦作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，持續(xù)開展形式多樣的監(jiān)督檢查和明察暗訪，緊抓節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”、違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題集中排查整治、違規(guī)使用公務(wù)加油卡問題自查自糾等專項(xiàng)工作，通過單位自查、監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，實(shí)施高頻次檢查、高密度通報。全縣共清退各類違紀(jì)款項(xiàng)xx多萬元，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題xx起，通報曝光典型案例x批次x起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，以實(shí)際成果贏得民心。
五是聚焦高壓懲腐，一體推進(jìn)“三不機(jī)制”。新建一批鎮(zhèn)村廉政教育基地，建成x個標(biāo)準(zhǔn)化接訪窗口，創(chuàng)新建立x個片縣聯(lián)合執(zhí)紀(jì)審查中心，形成整體合力。重點(diǎn)查處了黨的十八大以來不收斂不收手的違紀(jì)違法問題，共立案xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。嚴(yán)肅查處xxx、xxx、xxx等一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了“不敢腐”的震懾。梳理總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制問題，完善制度x套，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，破解村級事務(wù)監(jiān)督薄弱難題，筑牢了“不能腐”的籠子。做深做實(shí)查辦案件“后半篇文章”，召開“以案促改”民主生活會x場次、警示教育大會x多場次、撰寫學(xué)改心得體會xx多篇，增強(qiáng)了“不想腐”的自覺。
六是聚焦政治巡察，不斷彰顯利劍作用。完善巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置，組建縣委巡察辦，成立了x個巡察組，任命了x名專職巡察領(lǐng)導(dǎo)干部，組建巡察隊(duì)伍人才庫。緊扣“六大紀(jì)律”，突出巡察監(jiān)督政治作用，累計開展x輪巡察共x個單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣直部門)黨組織和xx個行政村，完成四屆縣委巡察全覆蓋。向縣委組織部等相關(guān)部門移交問題線索xx條，追責(zé)處理x人，突出了巡察成果運(yùn)用。持續(xù)抓好自治縣黨委第六巡視組巡視反饋意見整改后續(xù)工作，相關(guān)問題已全部整改到位。配合做好中央第二巡視組專項(xiàng)巡視廣西脫貧攻堅(jiān)工作“回頭看”反饋意見縣對照整改工作，開展四屆縣委第九輪巡察暨脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察的回訪檢查，對整改不力的專責(zé)小組x名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評教育，倒逼脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)。
七是聚焦“三項(xiàng)改革”，有效發(fā)揮制度優(yōu)勢。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委“兩為主一報告”和派駐機(jī)構(gòu)“三為主一報告”工作機(jī)制，落實(shí)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法，改進(jìn)推薦考察方式，完成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級紀(jì)委換屆工作。推動派駐機(jī)構(gòu)改革，向全縣x家縣一級黨和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)x家，實(shí)現(xiàn)派駐全覆蓋，賦予派駐(出)機(jī)構(gòu)部分監(jiān)察權(quán)。積極發(fā)揮改革先導(dǎo)作用，完成全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出監(jiān)察辦公室組建掛牌工作。推進(jìn)監(jiān)察體制改革工作，按質(zhì)高效完成縣監(jiān)察委員會組建，選舉產(chǎn)生了首屆班子，并在新址正式掛牌。紀(jì)委監(jiān)委合署辦公后，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由原來的x個增至x個，實(shí)行紀(jì)委干部與轉(zhuǎn)隸干部交叉混崗，x名轉(zhuǎn)隸干部分別充實(shí)到x個機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室，全面提升履職能力，實(shí)現(xiàn)x+xx的效應(yīng)。
三、突出政治素質(zhì)過硬的能力擔(dān)當(dāng)。
突出抓好隊(duì)伍能力建設(shè)，深入開展“示警明紀(jì)筑牢防線”專題教育活動，主動開展自我剖析、查擺問題;制定《縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實(shí)施方案》，促進(jìn)干部監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。
采取集中學(xué)習(xí)、跟班學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等方式，實(shí)施教育培訓(xùn)“兩個一工程”，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，累計培訓(xùn)xx人次，大力提升了能力素質(zhì)修養(yǎng)。
不斷壯大紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，新招錄x名干部，進(jìn)一步夯實(shí)反腐倡廉工作力量;慎終如初關(guān)心關(guān)愛干部成長，共向組織推薦提拔x名干部，選派到自治縣紀(jì)委監(jiān)委、市紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)x人次，提高履職能力。
班子運(yùn)行情況的報告篇二
2020年，我在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助下，被任命為區(qū)建設(shè)局副局長，根據(jù)局黨組分工，分管房地產(chǎn)管理、拆遷政策指導(dǎo)等項(xiàng)工作。這一年來能認(rèn)真履行職責(zé)，立足本職，不斷加壓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，較快的適應(yīng)新的工作崗位，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的完成新年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做如下匯報：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論能力和業(yè)務(wù)水平。
由于工作角色的轉(zhuǎn)換，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和新形勢的發(fā)展，這對我是一個考驗(yàn)。這一年來，我從提高自身政治素養(yǎng)入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識，學(xué)習(xí)和掌握國家新的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、工作能力上盡快適應(yīng)崗位要求。同時還根據(jù)工作需要，堅(jiān)持讀一些如《七個怎么看》、《提問2010》、《領(lǐng)導(dǎo)干部國學(xué)讀本》等管理、經(jīng)濟(jì)類方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野。
房地產(chǎn)管理和拆遷工作涉及到許多法律法規(guī)、專業(yè)性較強(qiáng)，特別是今年國家加強(qiáng)了對房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，調(diào)控政策陸續(xù)不斷地出臺，這一年來我首先不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，去掌握了解政策動向，并與我區(qū)的房地產(chǎn)實(shí)際情況相結(jié)合，制定操作細(xì)則，提高自己依法行政，依法管理的能力。其次是積極向上級業(yè)務(wù)部門溝通學(xué)習(xí)，通過他們的經(jīng)驗(yàn)、解決問題的辦法再學(xué)習(xí)、研究，使自身的管理水平、業(yè)務(wù)知識水平得到進(jìn)一步提高。
（二）完成我區(qū)2020年度住房保障任務(wù)。
（三）強(qiáng)化房產(chǎn)管理職能，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、加強(qiáng)商品房市場秩序監(jiān)管。今年是房地產(chǎn)市場政策調(diào)控年，牽涉到群眾的民生問題，因此，我們嚴(yán)格實(shí)行商品房預(yù)售許可制度，依法將今年新開盤房地產(chǎn)的所有預(yù)售房源全部推向市場，不得惜售、囤積，對商品房預(yù)售合同備案實(shí)施信息網(wǎng)絡(luò)化，嚴(yán)格預(yù)售合同備案情況，嚴(yán)把商品房預(yù)售許可和初始登記關(guān)，杜絕商品房交易過程中各種違法違規(guī)行為的發(fā)生，提高商品房交易信息的透明度，切實(shí)加強(qiáng)房地產(chǎn)市場秩序監(jiān)管。
2、加強(qiáng)了我區(qū)房地產(chǎn)管理的信息化建設(shè)。針對群眾辦證不方便和房產(chǎn)管理軟硬件落后的現(xiàn)狀，通過努力，新的房產(chǎn)檔案室已建設(shè)完成并投入使用，同時在辦證中心設(shè)立窗口，又通過與市房管局協(xié)調(diào)，建設(shè)了房地產(chǎn)管理圖文信息系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍、物業(yè)管理及綜合查詢、統(tǒng)計、發(fā)證等工作的信息化管理，建立了覆蓋房地產(chǎn)管理全部業(yè)務(wù)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，今年我們又全面使用金融機(jī)構(gòu)房產(chǎn)類抵押貸款風(fēng)險防范系統(tǒng)和窗口查檔系統(tǒng)，方便了群眾辦事，提高了工作效率。我區(qū)的房地產(chǎn)管理已基本實(shí)現(xiàn)信息化，為促進(jìn)房地產(chǎn)管理有序化發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極配合做好農(nóng)房改造工作。今年配合區(qū)農(nóng)房委、管委會、白泉、馬岙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好林家灣農(nóng)民公寓式住房、白泉浪西整村搬遷的房屋面積測量，完成了馬岙北海村新農(nóng)村建設(shè)的房屋確權(quán)，完成了和邦化工、大沙陷塘一期拆遷房屋的產(chǎn)權(quán)證辦理工作。同時加大宣傳力度，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民房屋產(chǎn)權(quán)意識淡薄的特點(diǎn)，我和所分管部門積極向農(nóng)戶做好房地產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳工作，分析農(nóng)房改造與原住房相比帶來的好處，并通過宣傳提高群眾的產(chǎn)權(quán)自我保護(hù)意識，避免產(chǎn)權(quán)糾紛，維護(hù)房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定。
4、理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)白蟻防治機(jī)制。今年我通過多次與市房管局溝通爭取，理順了市與我區(qū)白蟻防治的工作機(jī)制，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)在白蟻防治上的規(guī)范化。
（四）積極推進(jìn)拆遷政策指導(dǎo)工作。
今年，隨著我區(qū)開發(fā)建設(shè)力度的不斷加大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)的不斷展開，因此引起的房屋拆遷也不斷增加，為保證這些重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行，我首先積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好拆遷政策指導(dǎo)工作，先后對白泉鎮(zhèn)73省道改建項(xiàng)目、區(qū)街道新螺頭社區(qū)和大轉(zhuǎn)盤邊房屋拆遷補(bǔ)償安置實(shí)施方案、區(qū)環(huán)南街道大貓島拆遷、岑港到小沙公路等多個拆遷方案進(jìn)行了審核，并及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道溝通，保持拆遷政策的合理性和平衡性，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好保障工作。
今年七月，區(qū)委區(qū)政府決定在全區(qū)開展拆遷搬遷百日攻堅(jiān)活動，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)建設(shè)局，我?guī)ьI(lǐng)拆遷辦及抽調(diào)的工作人員，積極做好進(jìn)度統(tǒng)計、信息收集、督促走訪、簡報編發(fā)等各項(xiàng)工作，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為責(zé)任單位出好主意，力促百日攻堅(jiān)活動順利開展。
同時，今年又針對拆遷中存在的問題，對拆遷政策進(jìn)行了調(diào)研完善，編寫了《關(guān)于完善拆遷房屋裝修補(bǔ)償政策的建議》、《關(guān)于組建拆遷隊(duì)伍的思考》、《區(qū)集體土地房屋拆遷難點(diǎn)及破解》等調(diào)研文章，并根據(jù)實(shí)際，將裝修補(bǔ)償政策等應(yīng)用到今年的拆遷方案中。
（一）強(qiáng)化自身建設(shè)，廉潔從政。
在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況工作當(dāng)中，我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求來規(guī)范個人日常行為，自覺抵制各種不正之風(fēng)，管住自己的手、嘴，做到生活上廉潔儉樸，反對鋪張浪費(fèi)，在工作上秉公辦事，堅(jiān)持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動作，經(jīng)濟(jì)上公私分明，做到講黨性、重品行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)力觀和地位觀。
（二）抓好自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)。
在自身做到廉潔自律、奉公守法的同時，也要求分管部門的其他同志做到自重、自警、自省、自勵。一是把思想政治建設(shè)放在首位，帶頭和組織身邊同志認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意識。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，運(yùn)用正反兩方面典型，對干部職工廣泛開展警示和示范教育，引導(dǎo)他們樹立正確的權(quán)力觀，清醒地認(rèn)識和對待手中的權(quán)力，從思想源頭筑牢了反腐防線，有效地防止腐敗問題的發(fā)生。二是以開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”和“企業(yè)服務(wù)年”活動為契機(jī)，通過制定監(jiān)督機(jī)制完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，并聘請責(zé)任心強(qiáng)，素質(zhì)較高的同志擔(dān)任所分管部門的廉情信息員，及時發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)中存在的問題，便于有效的糾正和整改。三是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。在分管部門建立了工作事項(xiàng)辦理規(guī)定，《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》等日常工作制度和規(guī)定，用制度來約束本人和身邊同志的行為。四是堅(jiān)持民主集中制原則。首先在班子內(nèi)部找準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色，積極配合正職協(xié)調(diào)矛盾，解決問題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見，其次在自己分管的工作中，充分傾聽部門和基層意見，實(shí)行民主決策，積極開展批評和自我批評，開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進(jìn)理解，自覺倡導(dǎo)有意見當(dāng)面提，反對背后說三道四，牢固確立大局至上的意識。
（一）政治理論學(xué)習(xí)方面仍需加強(qiáng)，在工作中努力克服輕理論學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。
（二）自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級要求還有一定的差距。
在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；進(jìn)一步加強(qiáng)廉政責(zé)任意識，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人；進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
班子運(yùn)行情況的報告篇三
了發(fā)展方向，形成了班子分析檢查報告，具體情況如下：
在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動中，我村黨支部按鎮(zhèn)黨委的部署要求，組織全村黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，力爭做到規(guī)定動作不走樣，嚴(yán)格按活動程序，較好地完成了前階段的工作任務(wù)。經(jīng)過學(xué)習(xí)活動的開展，村兩委班子成員思想認(rèn)識大大提高，作風(fēng)更加扎實(shí)，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
(二)完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
影響農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
(一)對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。我村班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于村委會工作比較忙，村委會工作人員又少，除日常工作外，還有隨時性工作需要村委會工作人員及時處理。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求農(nóng)村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。
(三)與村民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。
黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，對深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的、有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績不明顯的問題。
(二)提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著全村的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
(一)明確一個主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊。
內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制。
(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動長期貫徹、深入落實(shí)。
班子運(yùn)行情況的報告篇四
(1)結(jié)構(gòu)情況：××鄉(xiāng)居委會現(xiàn)有居兩委干部3人(街道社區(qū)只配3人)，年齡最大的59歲，最小的46歲，平均年齡52.7歲;男女比例為2:1;文化程度高中1人，初中2人。1人屬社區(qū)人，2人屬本鄉(xiāng)其它村人，一人在街道經(jīng)商，具有一定的經(jīng)商知識和理念。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化知識水平偏低，不符合本地化，專業(yè)化、知識化、技能化要求。
(2)工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況，帶動發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計18人，測評結(jié)果分別為：13:5:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;15:3:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0。在上述指標(biāo)中，“好”的比例最高達(dá)89%，最低72.2%，沒有差，說明該班子運(yùn)行情況一般。在黨員、干部和群眾中有一定威信。
(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施，豐富社區(qū)居民生活;二是要加強(qiáng)街道“無亂”治理，特別是衛(wèi)生死角的清理，車輛停放和攤位擺放;三是社區(qū)兩委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，熟知工作，搞好協(xié)調(diào)配合，擰成一股繩。
2、班子成員分析。
我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計18人，測評結(jié)果分別為：
王**：15:3:0;16:2:0;17:1:0;17:1:0;17:1:0;15:3:0;18:0:0;17:1:0;17:1:0;18:0:0;17:1:0.
“好”的測評結(jié)果最高為100%，最低位61%。有一位同志在9個指標(biāo)中出現(xiàn)“差”，說明班子成員中有威信高的，評價好的，也有不太稱職的。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)大家反映最多的是關(guān)于支部書記×××，一是出面少，不愿得罪人，打不開局面，比如：衛(wèi)生費(fèi)的收取主要靠×××主任，×?xí)浭詹黄饋?。二是×?xí)洸惶煜鲦?zhèn)工作，不及×××?xí)幚砭唧w問題。三是要加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào)，要齊心協(xié)力，搞好工作的落實(shí)。
班子運(yùn)行情況的報告篇五
1.在政治建設(shè)方面。一是堅(jiān)決維護(hù)核心地位。公司領(lǐng)導(dǎo)班子把堅(jiān)決維護(hù)核心地位作為最大政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上高度認(rèn)同核心，政治上忠誠維護(hù)核心，組織上堅(jiān)決服從核心，行動上自覺緊跟核心。自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，帶動公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部自覺向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委重大決策部署。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和中央各項(xiàng)決策部署。貫徹落實(shí)中央、省委和省國資委的重大決策部署，不口是心非、陽奉陰違，執(zhí)行上不打折扣。對公司職權(quán)范圍內(nèi)的工作部署，堅(jiān)決以貫徹中央、省委和省國資委的決策部署為前提，充分發(fā)揮班子積極性、主動性和創(chuàng)造性，杜絕各行其是、各自為政現(xiàn)象，杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象，嚴(yán)禁上有政策、下有對策。公司黨委先后制定和實(shí)施x，調(diào)整優(yōu)化了黨委部門設(shè)置，建立了定期例會制度，確保了各項(xiàng)工作落地。三是強(qiáng)化黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮公司黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，公司黨委對對外投資、戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，進(jìn)行前置決策；定期聽取公司董事會、經(jīng)理層工作情況匯報，支持他們依法依章程履行職能、開展工作，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。黨委主要負(fù)責(zé)同志定期聽取各直屬單位黨組織和群團(tuán)工作情況匯報，其他黨委委員定期聽取分管領(lǐng)域工作情況匯報，及時掌握情況、指導(dǎo)工作。四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。規(guī)范、執(zhí)行黨委會議事規(guī)則和加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，凡屬重大問題，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人帶頭發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受監(jiān)督，不搞一言堂和個人說了算。堅(jiān)持不深入了解情況不決策、不充分論證評估不決策、不進(jìn)行合法合規(guī)性審查不決策，增強(qiáng)決策的規(guī)范化、科學(xué)化、法治化水平。作出重要決策前，充分征求有關(guān)方面的意見，特別注重發(fā)揮專家人才的作用。五是積極營造良好的政治生態(tài)。嚴(yán)格新形勢下黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度。每年至少召開x次民主生活會，黨委委員之間、黨委委員與分管單位（部門）主要負(fù)責(zé)同志之間，每年至少開展x次談心談話。充分運(yùn)用批評和自我批評武器，在自我剖析和相互提醒中發(fā)現(xiàn)問題、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。塑造良好政治文化，自覺抵制“老好人”“小圈子”等庸俗文化，構(gòu)建起清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，山清水秀的政治生態(tài)逐步形成。
2.在思想建設(shè)方面。一是加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和新時代中國特色社會主義思想，準(zhǔn)確把握重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全面深化改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高質(zhì)量效益的工作思路和具體舉措。二是強(qiáng)化理想信念宗旨教育。堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。結(jié)合x學(xué)習(xí)教育，開展黨委中心組專題學(xué)習(xí)活動，筑牢信仰基礎(chǔ)，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。通過民主生活會等，深刻剖析檢查理想信念情況，對苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行批評教育和提醒，督促落實(shí)整改。三是堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用。自覺運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題，緊緊圍繞改革發(fā)展重大問題，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著力提高學(xué)習(xí)能力、觀大勢謀大事能力、領(lǐng)導(dǎo)改革和發(fā)展的能力，不斷強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、系統(tǒng)思維、底線思維、創(chuàng)新思維，熟練掌握應(yīng)對復(fù)雜市場形勢、推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定的專業(yè)素養(yǎng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃和推動公司各項(xiàng)工作的正確思路、政策措施和實(shí)際能力。
3.在組織建設(shè)方面。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部。堅(jiān)持把好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)等要求作為選人用人的政治標(biāo)尺，突出看政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律，加強(qiáng)政治把關(guān)，嚴(yán)格政治審查，注重履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)等方面，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治品質(zhì)和政治能力。近兩年公司提拔任用的x名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，x名中共黨員，政治素質(zhì)過硬，忠誠、擔(dān)當(dāng)。二是注重專業(yè)能力配班子。堅(jiān)持事業(yè)為上，突出專業(yè)導(dǎo)向，注重人崗相適，使干部專業(yè)能力與崗位職責(zé)相匹配，專業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展要求相適應(yīng)。20xx年公司提拔為直屬單位班子成員的中層領(lǐng)導(dǎo)干部均具有管理專業(yè)背景或基層工作經(jīng)歷。切實(shí)抓好干部培訓(xùn)鍛煉工作，優(yōu)先把關(guān)鍵崗位干部派出培訓(xùn)，對專業(yè)性強(qiáng)的崗位干部加強(qiáng)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部努力成為行家里手，近三年公司選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加省委組織部、省國資委等上級專業(yè)培訓(xùn)x人次。三是優(yōu)化干部培養(yǎng)選拔路徑。強(qiáng)化基層鍛煉，注重把干部放到改革改革發(fā)展主戰(zhàn)場和生產(chǎn)經(jīng)營最前沿，特別是到生產(chǎn)一線鍛煉，對經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀干部及時啟用，樹立干部從一線成長、領(lǐng)導(dǎo)從一線選拔的導(dǎo)向。近兩年公司提拔重用的x名中層領(lǐng)導(dǎo)干部具備基層一線工作經(jīng)歷約占x%。改進(jìn)年輕干部發(fā)現(xiàn)使用方式，開展年輕干部調(diào)研活動，適時進(jìn)行資源摸底，及時掌握一批優(yōu)秀年輕干部，并通過任職交流、掛職等方式，進(jìn)行磨煉，擇優(yōu)使用。四是強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作實(shí)施辦法、干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作實(shí)施意見等文件規(guī)定，不斷提高工作要求，強(qiáng)化工作程序，按照動議、醞釀、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序，組織實(shí)施干部選拔任用工作。公司黨委會專題討論研究中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，對提拔任用的中層領(lǐng)導(dǎo)人員開展民主推薦、考察公示、任前檔案審查等工作；黨委討論、決定干部任免前，充分聽取擬任人選所在單位黨委、紀(jì)委以及集團(tuán)公司紀(jì)委意見，并進(jìn)行任前公示和任職談話，實(shí)行任職試用。
4.在作風(fēng)建設(shè)方面。一是糾正“四風(fēng)”。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新動向新表現(xiàn)，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈，不斷鞏固和拓展“四風(fēng)”整治成果。20xx年圍繞黨員干部違規(guī)公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金等方面開展專項(xiàng)整治工作，制定整改措施x條，整改問題x個；認(rèn)真對巡視反饋普遍性問題開展自查自糾，整改管理方面的問題x個；以節(jié)日為重點(diǎn)開展公車檢查，基本杜絕了公車私用、公款吃喝、公款旅游等現(xiàn)象。二是明責(zé)知責(zé)。緊緊圍繞“兩個責(zé)任”制定實(shí)施辦法，進(jìn)一步明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，為履行“兩種責(zé)任”提供操作指南。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，督促班子成員守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)和守土盡責(zé)。與x個直屬單位黨組織簽訂《20x年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并督促層層分解落實(shí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的主動性和責(zé)任心。三是認(rèn)真履責(zé)。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入分管業(yè)務(wù)。堅(jiān)持走訪基層工作制度和聯(lián)點(diǎn)制度，20xx年班子成員深入聯(lián)點(diǎn)單位開展工作x次、解決問題x余項(xiàng)。四是嚴(yán)格問責(zé)。加強(qiáng)對各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的督促檢查，十八大以來，查處各類違紀(jì)違規(guī)案件x個，處理處分x人次，其中，中層領(lǐng)導(dǎo)干部x人次、基層管理人員和普通職工x人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失x多萬元。20xx年，x名中層領(lǐng)導(dǎo)干部因受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，被評定為“不稱職”，取消全部年度績效薪酬。
5.在能力建設(shè)方面。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)本領(lǐng)。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)知識更新、能力提升。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)常態(tài)化。完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每次明確一個主題，集中解決當(dāng)前存在的主要問題，推動各項(xiàng)工作取得新成效。班子主要成員每年至少作一次黨委中心組講課，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，積極將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃推動工作的思路措施。二是提升改革創(chuàng)新本領(lǐng)。強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，突破定向思維、創(chuàng)造性開展工作。強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng)，將是否具有改革創(chuàng)新能力和改革創(chuàng)新實(shí)效作為評價和選任干部的重要依據(jù)，引導(dǎo)干部矢志改革創(chuàng)新。三是強(qiáng)化法治意識。樹牢法治思維，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法守法用法，完善學(xué)法用法制度，把法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部必學(xué)內(nèi)容，按規(guī)定開展領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)和考試工作。健全依法決策機(jī)制，落實(shí)總法律顧問制度，完善重大決策合法合規(guī)性審查把關(guān)機(jī)制，提升運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力。四是掌握群眾工作本領(lǐng)。堅(jiān)守群眾立場、群眾路線、維護(hù)職工群眾利益，提升職工群眾獲得感、幸福感，職工工作生活環(huán)境持續(xù)改善、收入穩(wěn)步增長。堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動方式，優(yōu)化活動載體，不斷增強(qiáng)群團(tuán)工作組織性、政治性、先進(jìn)性，提升融入中心、服務(wù)改革發(fā)展大局的能力和創(chuàng)造力。五是培養(yǎng)駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。強(qiáng)化風(fēng)險意識，堅(jiān)持底線思維，加強(qiáng)危機(jī)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提升防范抵御風(fēng)險能力。公司成立了風(fēng)險管控職能部門，建立了風(fēng)險評估機(jī)制，堅(jiān)持把風(fēng)險評估作為重大決策的前置程序，科學(xué)研判決策風(fēng)險，及時制定和落實(shí)應(yīng)對預(yù)案。
在看到成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到，公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)還存在一些不足和矛盾。主要體現(xiàn)在：改革創(chuàng)新力度還不夠，仍然存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體水平不高，主業(yè)總量不突出、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡的問題；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，個別重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險依然突出。對此，我們高度重視，在后續(xù)直面問題、勇于擔(dān)當(dāng)、克難前行，以踏石留印的作風(fēng)狠抓落實(shí)。
下一步，我們將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府和省國資委的決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，用打造“制造強(qiáng)省標(biāo)志性企業(yè)”的實(shí)際行動，強(qiáng)力推動各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效。
班子運(yùn)行情況的報告篇六
2018年，西牛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以***特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，咬定“六大攻堅(jiān)”決策部署，圍繞年初既定目標(biāo)，解放思想，攻堅(jiān)破難，圍繞七彩莊園蔬菜基地建設(shè)，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，以迎賓大道北段、北互通、x809等項(xiàng)目為基礎(chǔ)，不斷推動農(nóng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)縱深發(fā)展，堅(jiān)決拆除違法違規(guī)鐵皮棚、空心房，不斷改善農(nóng)村環(huán)境，打造靚麗信豐北大門。在2018年全縣主要工作目標(biāo)管理考核中，我鎮(zhèn)綜合考評位列一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第名，榮獲等殊榮。
現(xiàn)任西牛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是2016年換屆領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ)，由17人組成，其中大學(xué)以上學(xué)歷14名，女3名。班子成員中年齡最大的53歲，年齡最小的32歲，平均年齡41歲。其中黨委副書記羅慧強(qiáng)同志借調(diào)在縣委黨史辦，2019年“三類人員”考錄一名副職領(lǐng)導(dǎo)葉長茂，任鎮(zhèn)綜治辦專職副主任，班子整體搭配科學(xué)合理、年富力強(qiáng)，攻堅(jiān)克難能力強(qiáng)。
一是政治意識強(qiáng)。強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)、落實(shí)民主集中制，讓班子及班子成員始終保持政治定力，堅(jiān)定馬克思主義信仰、堅(jiān)定中國特色社會主義信念，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，努力提升道德境界、追求高尚情操，一心服務(wù)群眾。
二是大局意識強(qiáng)。堅(jiān)持緊密圍繞大局、時刻聚焦大局、處處服務(wù)大局，找準(zhǔn)位置，當(dāng)好主攻工業(yè)排頭兵。
三是核心意識強(qiáng)。西牛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持與上級黨委保持調(diào)度一致。在黨委的核心引領(lǐng)下發(fā)揚(yáng)民主，面對重大任務(wù)和困難，集思廣益，群策群力，匯聚推動發(fā)展的合力攻堅(jiān)克難，努力完成縣委、縣政府安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。
四是看齊意識強(qiáng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，積極向先進(jìn)典型對標(biāo)看齊，圍繞主攻工業(yè)、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人居環(huán)境大力改善等目標(biāo)，解放思想，創(chuàng)新理念，真抓實(shí)干，勇當(dāng)主攻工業(yè)和推動振興發(fā)展排頭兵。
（一）抓黨建促引領(lǐng)，不忘初心砥礪前行。
始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。全年召開黨委會28次，中心組學(xué)習(xí)會12次，堅(jiān)持規(guī)范黨內(nèi)政治生活。投入資金46萬元完成了五羊、石頭塘、坳上、長龍村村部維修改造工作，確保了黨組織活動有陣地。以曾屋為試點(diǎn)，探索出了“支部引領(lǐng)、村社合作、項(xiàng)目注資、共同發(fā)展”的發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)模式，全鎮(zhèn)33個行政村村級集體經(jīng)濟(jì)均實(shí)現(xiàn)了2種以上收入途徑資金突破5萬元的發(fā)展目標(biāo)。落實(shí)“兩個責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)“怕、慢、假、庸、散”問題整治，健全了村級紀(jì)檢小組、村務(wù)監(jiān)督委員會，常態(tài)化推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，2018年共立案11人，誡勉談話17人，提醒談話9人，通報批評13人（次），督查通報6次。
（二）重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，打造靚麗信豐北大門。
西牛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中力量，合力攻堅(jiān)，保障縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)落地。2018年西牛鎮(zhèn)共征地2400余畝，搬遷房屋2萬余平米，搬遷墳?zāi)?80余座。出色的完成了贛深高鐵、x809縣道改造、新濤國際、新德工業(yè)等30余項(xiàng)目征拆任務(wù)，孜孜不倦，著力解決迎賓大道北段遺留問題。完成迎賓大道北西牛片區(qū)棚戶區(qū)改造70%拆遷任務(wù)，現(xiàn)已進(jìn)入攻堅(jiān)階段。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)招商隊(duì)先后赴廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、等地招商，外出12次，走訪企業(yè)25家，拜訪鄉(xiāng)賢31人次。簽約了山東壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)集團(tuán)二期、熙然制衣、鑫泉電子、技研新陽、中信智能產(chǎn)業(yè)園等5個項(xiàng)目，簽約資金達(dá)60億元。
（三）打好脫貧攻堅(jiān)硬仗，小康路上不掉隊(duì)。
2018年，西牛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子各司其職，形成合力，全力打好“十大硬仗”。政策聯(lián)動，因戶施策，全力保障貧困戶住房安全，抓實(shí)農(nóng)村危房改造項(xiàng)目。2018年西牛鎮(zhèn)已申報15戶35人為危房改造對象，其中建檔立卡7戶17人。站所互動，認(rèn)真落實(shí)健康扶貧、社會保障扶貧、教育扶貧。全員發(fā)動，凝聚合力，推動教育和社會扶貧。一是教育扶貧規(guī)范開展。2018年春季（下學(xué)期）享受教育扶貧政策有3種類型的貧困學(xué)生共計248人享受教育扶貧政策。二是社會扶貧有序推進(jìn)?；I集鎮(zhèn)獎教助學(xué)基金114萬元，發(fā)放獎教助學(xué)資金11.45萬元。
（四）做好空心房、“兩違”建筑拆除，提高鄉(xiāng)村治理水平。
2019年西牛鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，增加力度，多措并舉，集中力量對圩鎮(zhèn)環(huán)境、空心房整治、農(nóng)村垃圾治理等農(nóng)村環(huán)境突出問題進(jìn)行綜合整治。突出做好圩鎮(zhèn)整治，打造靚麗信豐北大門。針對西牛圩鎮(zhèn)兩旁商店外存在亂堆亂放、占道經(jīng)營、違規(guī)廣告牌、牛皮鮮小廣告的問題進(jìn)行集中整治。規(guī)范105西牛圩沿線車輛停放，對西牛圩附道停車位清除、劃摩托車線、擺放停車場指示牌、落實(shí)管理人員，聯(lián)系交警部門對違規(guī)停放的車輛進(jìn)行處罰。聯(lián)系移動、聯(lián)通、電信、廣電等部門對圩鎮(zhèn)沿線桿線進(jìn)行重新鋪設(shè)，確保整潔規(guī)范。全鎮(zhèn)累計干道沿線空心房拆除87棟4853㎡，鐵皮棚拆除238處16470㎡，破舊廣告整治501處，民房庭院整治689戶，亂堆亂放894處，亂搭亂建494.2㎡，牛皮癬廣告592處，陳年垃圾141.8噸。
（五）以人為本實(shí)施民生工程，大力推動鄉(xiāng)村振興。
以“整潔美麗、和諧宜居”新農(nóng)村建設(shè)為載體，全力推進(jìn)“整潔美麗、和諧宜居”新農(nóng)村建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，合理布局，對初定建設(shè)的片區(qū)村、中心村及產(chǎn)業(yè)特色村都進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃。大廣高速信豐北互通全面通車，工業(yè)園至星村公路已完成建設(shè)，西黃公路建設(shè)已全面完成，105國道繞城改建工程完成墊層鋪設(shè)。贛深高鐵項(xiàng)目西牛段已基本完成征地工作。組織公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)對全鎮(zhèn)140公里的鄉(xiāng)道和村道進(jìn)行了兩季公路養(yǎng)護(hù)，并對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)存在的道路交通安全隱患進(jìn)行大排查。整治山塘12座，改造農(nóng)村水陂30座，疏通灌溉渠道48公里；新解決1300余人安全飲水問題。
（六）積極開展“掃黑除惡”斗爭，維護(hù)社會發(fā)展穩(wěn)定。
積極開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作，鎮(zhèn)級層面召開專題會議6次，發(fā)放宣傳資料4萬多份，全鎮(zhèn)累計召開黨員組長會、戶主會700多次，摸排各類線索13條。建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部逢圩日公開接訪制度，務(wù)求做到把矛盾解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。組織非煤礦山、加油站、煙花爆竹、制衣廠、木材加工廠等企業(yè)從業(yè)人員到鎮(zhèn)三樓會議室觀看警示教育片，每月對32家重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）、單位至少1次檢查督查，下發(fā)整改通知單40余份；在長期的大排查大整治下，各非煤礦山、加油站、煙花爆竹、賓館、施工建筑、超市、餐飲等各行業(yè)的安全情況都得到了極大的改善和提高。全面推進(jìn)了“文明家庭、清潔家庭、最美村嫂、最美孝星”系列評選活動開展。
對標(biāo)先進(jìn)典型，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子存在仍存在一定的差距與不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
一是系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠細(xì)致深入。班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識相對欠缺，結(jié)合實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)深度不夠，在實(shí)際工作中，班子成員缺乏以情感人、以理服人的責(zé)任感，批評多、鼓勵少，安排工作多，教育引導(dǎo)落實(shí)方法少，召開會議談工作的多，進(jìn)行思想交流溝通的少，造成一些干部學(xué)習(xí)工作積極性不高，工作效率不高，服務(wù)質(zhì)量不高等，達(dá)不到既教育培養(yǎng)干部又有效完成任務(wù)的統(tǒng)一。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子大膽創(chuàng)新力度還不夠大。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，大膽創(chuàng)新的意識還不夠。往往為完成當(dāng)前工作任務(wù)考慮的多，研究全局性、戰(zhàn)略性工作不夠。在分管工作中，存在四平八穩(wěn)，按部就班的思想，工作平鋪直敘、亮點(diǎn)和特色不鮮明，缺乏認(rèn)真分析具體情況，結(jié)合實(shí)際提出或采取有效措施的意識和勇氣，沒有樹立敢為人先的氣魄，缺乏深入群眾，與群眾耐心細(xì)致的交流溝通和苦干實(shí)干巧干的精神。
三是宗旨觀念和服務(wù)技能還需要加強(qiáng)。在工作中，為完成工作任務(wù)有時只求上級滿意，忽視了基層群眾的感受，對群眾提出的某些熱點(diǎn)問題，沒有真正想辦法幫助群眾解決，在處理一些遺留問題、解決群眾關(guān)心熱難點(diǎn)問題上，個別班子成員考慮問題過于簡單，服務(wù)意識淡漠，存在畏難情緒，造成群眾對問題處理或答復(fù)不滿意，在一定程度上影響黨群干群關(guān)系。在服務(wù)農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中，對干部群眾的教育引導(dǎo)不充分，在組織發(fā)動群眾參與、指導(dǎo)農(nóng)民合作組織作用發(fā)揮等方面力度不大、辦法不多，措施不到位。影響了全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的進(jìn)程。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，凝聚合力。通過抓好黨委中心理論組學(xué)習(xí)和鼓勵個人自學(xué)等方式，提高班子成員文化水平和政治理論素質(zhì)；豐富活動載體，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力；改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決發(fā)展過程中的實(shí)際問題；建立長效機(jī)制，鞏固領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力。
二是堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化黨委自身建設(shè)，牢固樹立“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”的宗旨意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的交流，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，協(xié)調(diào)各方力量，努力做好各項(xiàng)工作。
三是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，健全黨內(nèi)監(jiān)督體系。完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，形成良好的黨風(fēng)，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開展批評與自我批評活動，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，通過善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助，將苗頭性、傾向性行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。
班子運(yùn)行情況的報告篇七
2019年9月份，縣委根據(jù)工作需要，對我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整。目前，鄉(xiāng)黨政班子共有科級干部8人，其中:正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構(gòu)成上看，31歲至35歲1人，36歲至40歲2人，41至45歲3人，46歲至50歲2人。班子成員平均年齡41.1歲。從學(xué)習(xí)方面看，班子成員學(xué)歷全部為大專及以上學(xué)歷;從性別比例上看，班子成員中有女干部1人。
墨鐙鄉(xiāng)黨政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣委重要決策部署，始終自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，牢牢扛起黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行民主科學(xué)決策，合理分工，職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則、以上率下，共同致力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和全面小康建設(shè)，著力解決民生實(shí)事，成效明顯，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的一致好評。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是班子中“組織委員”一職空缺。
班子運(yùn)行情況的報告篇八
xxx鎮(zhèn)黨委：
按照《xxx鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：
20xx年換屆以來，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
(一)政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問題：沒有靈活安排自動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
(二)班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。
2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
(三)運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會工作原則，村監(jiān)督委員會定期與不定期對村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。
2.存在問題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
(六)群眾評價方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
(一)深刻領(lǐng)會貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造自身財富。
(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于20xx年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
班子運(yùn)行情況的報告篇九
202-年，縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大特別是xx全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級紀(jì)委全會精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展、新成效。截至目前，在202-年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會查擺出的××個方面××項(xiàng)問題均已整改完成或取得明顯成效。
會前，按照開好民主生活會的通知要求，委領(lǐng)導(dǎo)班子通過個人學(xué)習(xí)與集體研討，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神的理解把握，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，按照要求，班子成員相互之間開展談心交心，查擺了班子和個人存在的問題?？h紀(jì)委常委會廣泛征求意見建議，對班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深挖思想根源，明確改進(jìn)措施，為開好民主生活會打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。班子雖然能堅(jiān)持經(jīng)常性的集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)主要是分別領(lǐng)讀相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，走形式過場的成分多，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和思考，相互啟發(fā)、深層次研討交流不夠，效果不佳。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，理論聯(lián)系實(shí)際不緊，用新理論、新精神指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐不夠，學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。具體到工作中，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨決策部署、與推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合不夠到位，理想信念的堅(jiān)定性在強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中還沒有得到充分體現(xiàn)。三是政治意識、政治能力還不夠強(qiáng)，還沒有將“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”內(nèi)化為思想自覺和行動自覺。有的班子成員政治站位還需進(jìn)一步提高，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，沒有及時上升到政治高度去認(rèn)識和解決。有的班子成員能夠充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨性鍛煉的重要性，將其作為從政立身之本并認(rèn)真踐行，但沒有真正做到持之以恒、一貫自覺，政治能力沒有達(dá)到應(yīng)有高度。
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是為民服務(wù)的主動性、自覺性不強(qiáng)。作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，多次提出要以群眾是否滿意來檢驗(yàn)工作成效，但如何以群眾滿意來指導(dǎo)工作，措施不多，落實(shí)不夠。仍然存在坐在辦公室里聽匯報多，下沉到基層主動了解民情少的問題，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。二是貫徹落實(shí)中央決策部署的力度還需加強(qiáng)。有時缺少主動性、前瞻性，習(xí)慣局限于老辦法、老路子推進(jìn)工作。比如，中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委對聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題高度重視，專門明確要求。我們也做了大量工作，但是從信訪舉報、巡察監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查情況看，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題仍時有發(fā)生，特別是農(nóng)村集體“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、城鄉(xiāng)低保、扶貧領(lǐng)域等方面問題仍是信訪舉報的重點(diǎn)，減少存量、遏制增量的任務(wù)依然繁重，這些都反映出，我們工作的力度以及手段的針對性有效性，與上級的要求和人民群眾的期盼相比，還存在一定差距。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是攻堅(jiān)克難的精神不強(qiáng)。面對統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！?、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，主動研究工作遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn)和工作短板不夠積極大膽，創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺。比如：有的不愿面對棘手的事情，面對統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這一政治任務(wù)，直面矛盾和困難的勇氣不夠，對工作中一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的面對“六穩(wěn)”“六保”工作，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式不夠，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，導(dǎo)致對“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髀鋵?shí)的監(jiān)督存在不精準(zhǔn)、不到位的地方。二是以創(chuàng)新思路開展工作思路不夠開闊。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鞯拈_展照抄照搬上級文件，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新推動不夠，務(wù)實(shí)管用的辦法還不多。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。對標(biāo)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)擘畫的藍(lán)圖，存在以下工作短板，一是查糾“四風(fēng)”的工作機(jī)制和方式方法還不完善。糾治“四風(fēng)”、防止反彈的壓力較大，特別是不作為、慢作為、懶政怠政等形式主義、官僚主義問題需下大力氣解決，作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制還不健全。在查糾的方式方法上，更多地依賴于明察暗訪、巡察監(jiān)督等傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新探索有效糾正問題的途徑上發(fā)力不足，特別是在加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的查處上，提要求多，研究分析以及有針對性提出具體指導(dǎo)意見少。二是履行監(jiān)督職能存在短板。開展政治監(jiān)督過度依賴信訪舉報、巡視巡察、職能部門移交問題線索，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足，且開展政治監(jiān)督的范圍大多局限在對上級決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化問題。日常監(jiān)督方式方法不夠豐富。開展日常監(jiān)督時大多采取工作檢查、聽取匯報、查看資料、調(diào)研座談等傳統(tǒng)方式，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等信息化手段開展監(jiān)督還不夠，存在精細(xì)化、精準(zhǔn)化發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠等問題。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，監(jiān)督責(zé)任存在“上熱中溫下冷”的問題。班子對機(jī)關(guān)和派駐組隊(duì)伍建設(shè)投入大量精力，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)方面，提要求多、抓具體落實(shí)少，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的方式單一、措施不力，基層紀(jì)檢干部素質(zhì)能力水平亟待提高。二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺做到與黨中央保持高度一致，但還沒有真正做到從政治高度審視、處理問題，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的意識不強(qiáng)。對當(dāng)前有些思潮、言論、觀點(diǎn)，對身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機(jī)問題，政治甄別的意識不足，不是當(dāng)面指出錯誤、正本清源，而是聽之任之。具體到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，雖然將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在了首要位置，但是查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題的力度還不大。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。深入基層調(diào)查研究不夠，有的同志好憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決新問題，很少針對工作中的難點(diǎn)問題開展專題調(diào)研。有時候在沒有充分調(diào)研的情況下，對一些工作任務(wù)一分了之，只要結(jié)果不管效果，同時缺乏有效的督導(dǎo)落實(shí)措施，造成虎頭蛇尾，最后實(shí)際效用打了折扣。
（六）其他方面。一是班子民主生活會作用發(fā)揮不夠充分。班子成員之間批評與自我批評存有顧慮，怕傷感情、破壞團(tuán)結(jié)，缺少知無不言、言無不盡的勇氣和決心，咬耳、扯袖，紅紅臉、出出汗的情形少，沒有達(dá)到相互提醒、相互支持、齊心協(xié)力推動工作開展的效果。二是執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度堅(jiān)持得不夠好，內(nèi)容單一，查找問題、交流思想不夠。有的參加黨支部活動不夠主動，沒有真正以普通黨員的身份與同志們心貼心地交流思想、剖析問題，示范表率作用還沒有充分發(fā)揮出來。
（一）執(zhí)紀(jì)為民的宗旨意識不牢。班子成員的宗旨觀念還不夠牢固，沒有擺正自己的黨員身份，把崗位當(dāng)成官位，把職責(zé)當(dāng)成權(quán)力的認(rèn)識仍然存在。工作中沒有把群眾需求作為第一信號、把群眾評判作為第一標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)心缺少對人民群眾的尊重和情感，對上級負(fù)責(zé)多，對群眾負(fù)責(zé)少，缺少“俯首甘為孺子?！钡墓途瘛?/p>
（二）忘我的奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)意識不足。有的同志擔(dān)當(dāng)精神不足，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感和鐵面執(zhí)紀(jì)的堅(jiān)定決心。面對紀(jì)檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進(jìn)取的強(qiáng)大動力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈使命感，對紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該樹立比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不到位，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位，進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，開展工作在氣魄和格局上還有差距。
（三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。對嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活重視不夠，對黨對同志負(fù)責(zé)的意識有所減弱，缺少揭短亮丑的勇氣，在深挖細(xì)查自身問題時瞻前顧后，怕紅臉出汗、下不來臺，缺少自我完善、自我革新的思想自覺。有的同志沒有站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自己，“一日三省吾身”的時候少，自警意識不強(qiáng)，自我約束、自我提高有所放松，對自身潛在的苗頭性、傾向性問題缺乏足夠重視。
（一）學(xué)深悟透，筑牢理想信念堅(jiān)強(qiáng)基石。自覺把學(xué)習(xí)放在首位，加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流、專題研討，努力做到知行合一、學(xué)以致用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。持續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，更加自覺經(jīng)常地使用批評和自我批評這個有力武器，在班子成員之間開展誠懇的相互批評，幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。完善談心交心制度，做到帶著問題談，見人見事見思想，不斷增進(jìn)常委班子黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。
（二）履職盡責(zé)，夯實(shí)壓緊管黨治黨政治責(zé)任。積極作為、主動擔(dān)當(dāng)、敢于硬碰硬，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，有腐必反、有貪必肅，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢；緊盯隱形變異、新舊表現(xiàn)形式交織的“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持抓早抓小，鍥而不舍，堅(jiān)決防止反彈回潮，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。建立調(diào)查研究常態(tài)化機(jī)制，班子成員每年要圍繞工作分管領(lǐng)域存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題到基層開展調(diào)研，形成有實(shí)際意義的高質(zhì)量調(diào)研報告。創(chuàng)新完善工作機(jī)制，健全規(guī)范縣鄉(xiāng)紀(jì)委紀(jì)律審查一體化機(jī)制。強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委責(zé)任清單，完善目標(biāo)考核制度，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
（三）執(zhí)紀(jì)為民，全心全意解決基層群眾訴求。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，無論是謀劃思路、作出決策，還是研究情況、部署工作，都要堅(jiān)持實(shí)事求是，貼近群眾、符合實(shí)際，切實(shí)維護(hù)群眾利益。暢通信訪渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，堅(jiān)持哪里群眾訴求多就去哪里，直面矛盾，面對面傾聽群眾意見、了解群眾訴求，幫助解決群眾實(shí)際困難。嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，緊跟中央和省、市紀(jì)委決策部署，突出民生惠民、土地征收、“三資”管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，把扶貧領(lǐng)域作為重中之重進(jìn)行專項(xiàng)整治，把群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)納入巡察范圍，實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，維護(hù)群眾切身利益。
（四）示范引領(lǐng)，打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，保持健康文明的生活方式。著力抓好教育培訓(xùn)，引導(dǎo)基層紀(jì)委把精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，完善請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理等工作機(jī)制和配套制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，對不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的及時調(diào)整崗位，對不忠誠、不干凈的從嚴(yán)查處，嚴(yán)防“燈下黑”。
班子運(yùn)行情況的報告篇十
根據(jù)區(qū)委安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究每個班子運(yùn)行情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級班子運(yùn)行情況報告如下：
（一）班子結(jié)構(gòu)。
我鎮(zhèn)共有7個村，共有村兩委干部48人。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1。文化程度大專以上7人，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
（二）工作能力。
做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢；村級“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村級班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)。
（三）村干部遵守制度情況。
按照黨的民主集中制原則，7個村均認(rèn)真落實(shí)村黨支部委員會議、村班子會議、村黨員大會及村民代表會議制度，有會議記錄，較為規(guī)范；村級議事決策程序規(guī)范、民主；同時認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利；落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。
（四）村干部工作實(shí)績情況。
村兩委均制訂落實(shí)了村級班子年度工作目標(biāo)制、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會管理，提高服務(wù)水平，維護(hù)各村和諧穩(wěn)定。
（五）村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
為進(jìn)一步解決后繼無人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部。尤其是建強(qiáng)村存在村支書、村主任一肩挑的情況，更是積極無色與培養(yǎng)村委后備人才。
（六）鎮(zhèn)黨委對各村兩委班子綜合評價。
全鎮(zhèn)7個村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極謀劃，班子成員分工明確，積極配合，能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧。在復(fù)興村村支部書記生病住院期間，村兩委班子能夠及時相互補(bǔ)位，推進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn)。鄭灣村在今年被評為后進(jìn)村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下，在第一書記的扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平可圈可點(diǎn)。
一是班子配備不齊。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強(qiáng)村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長一肩挑，村支書位置空缺。
二是工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識較差，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實(shí)際，積極進(jìn)取。在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等、靠、要”的依賴思想。
三是服務(wù)意識不強(qiáng)。一些村委班子服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀。
四是個別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，難以及時有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時解決。
一是完善村級兩委班子。結(jié)合明年的村級兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級兩委班子成員。
二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
三是管理、獎懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會、標(biāo)準(zhǔn)化。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
班子運(yùn)行情況的報告篇十一
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的大好局面。現(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報告如下：
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項(xiàng)目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點(diǎn)，狠抓落實(shí)。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取對重點(diǎn)工作和項(xiàng)目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，整體推動。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
3、加強(qiáng)黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實(shí)把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅(jiān)持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項(xiàng)工作的討論和研究。
4、全面落實(shí)黨管武裝工作。一是加強(qiáng)對黨管武裝工作的政治領(lǐng)導(dǎo)。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓(xùn)練等時機(jī)，不斷強(qiáng)化廣大民兵預(yù)備役人員的國防意識、“真打真準(zhǔn)備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領(lǐng)導(dǎo)上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個歷史性課題，認(rèn)真研究我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預(yù)備役部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)、民兵訓(xùn)練、后備力量保障等。三是堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持全面進(jìn)步，積極參加兩個文明建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，組織民兵預(yù)備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災(zāi)等社會活動，出動人員120人次。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個新臺階。
全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次，開展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)會。在學(xué)習(xí)教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學(xué)習(xí)體會文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章達(dá)3萬多字。
2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
3、落實(shí)責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實(shí)際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，加強(qiáng)了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修；堅(jiān)持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。
一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，按照“能人治村”的要求，認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格考核村級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。
“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實(shí)事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級財務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級財務(wù)自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進(jìn)一步理清了村級賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財務(wù)實(shí)現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動室。
以上就是我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報告。展望2012年，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。
班子運(yùn)行情況的報告篇十二
我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)級各部門的大力關(guān)心和支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的17大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，以增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，以人為本，扎實(shí)工作，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，始終保持良好的精神風(fēng)貌，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)取得了可喜的成績。
抓學(xué)習(xí)，求實(shí)效，認(rèn)真開展了理論學(xué)習(xí)。一方面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化，建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，堅(jiān)持中心理論學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證了學(xué)習(xí)時間，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果，一是強(qiáng)化了對“三個代表”重要思想、黨的17大和十七屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論的學(xué)習(xí)，對照自身進(jìn)行了深入剖析和整改，得到群眾的廣泛認(rèn)可。進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的大局意識、團(tuán)結(jié)意識和為人民服務(wù)的意識。二是加強(qiáng)了班子對《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序，理順了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系。三是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極研究和借鑒新經(jīng)驗(yàn)、新成果。另一方面，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開展了對“穩(wěn)農(nóng)業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿(mào)”、“如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村”、“甘寧鎮(zhèn)建設(shè)鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關(guān)議題進(jìn)行了專題討論，進(jìn)一步認(rèn)識了鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道。通過學(xué)習(xí)提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強(qiáng)了運(yùn)用理論解決實(shí)際問題和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內(nèi)形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的大好局面。
班子成員能自覺維護(hù)班子成員團(tuán)結(jié)，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關(guān)系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結(jié)，落實(shí)了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實(shí)行民主，又堅(jiān)持集中，班子內(nèi)民主空氣濃厚，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護(hù)，認(rèn)真執(zhí)行。
（二）黨政關(guān)系融洽，完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度，定期召開黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調(diào)，配合密切，政令暢通。
（三）班子成員分工明確。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，班子成員職責(zé)明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
（一）事業(yè)心強(qiáng)。班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產(chǎn)安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。
（二）作風(fēng)深入。班子成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，實(shí)行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究，真正撲下身子抓落實(shí)，解民憂，辦民事。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度，每名領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系一個企業(yè)、一所學(xué)校和20戶群眾，并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來，為群眾辦好事，辦實(shí)事327件，同時專門成立了信訪辦，領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了黨群干群關(guān)系。
（三）政績突出。20-年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值4.3億元；實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值61222萬元，其中農(nóng)林牧業(yè)總產(chǎn)值24297萬元，工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值36925萬元；完成地方財政收入154萬元；實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4031元，較去年增長20.8%；全社會固定資產(chǎn)投資總額達(dá)到5595萬元，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，新增城鎮(zhèn)常住人口620人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移923人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位104個；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內(nèi)，全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定，各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）黨的思想建設(shè)取得新成績。一是強(qiáng)化宣傳思想工作。幾年來，向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息483條（篇），被各級采用358余條（篇）。二是強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建活動。重點(diǎn)抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設(shè)及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個，區(qū)級文明村3個。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育，不斷提高黨員干部的素質(zhì)。
（二）組織建設(shè)取得新進(jìn)展。狠抓基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標(biāo)準(zhǔn)完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設(shè)。創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社等經(jīng)濟(jì)合作組織4個，現(xiàn)有會員或社員2800人，覆蓋面達(dá)80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，走“支部+協(xié)會+會員+農(nóng)戶”的路子，帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。同時，大力開展“雙進(jìn)雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實(shí)事，全力維護(hù)了社會穩(wěn)定，群眾反應(yīng)甚好。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)取得新成效。進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和責(zé)任追究制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》，強(qiáng)力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，狠抓干部作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化廉政教育，實(shí)行廉政承諾，進(jìn)行廉政談話，開展財務(wù)清理，深入開展?fàn)幃?dāng)民信、民敬、民愛干部活動。堅(jiān)持首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務(wù)公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績斐然，本屆無一例違紀(jì)違法案件發(fā)生。
（一）年齡結(jié)構(gòu)。本屆班子成員平均年齡42歲，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名，50歲以下的2名。
（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷7名，大專學(xué)歷3名。
（三）性別。班子成員中男性9名，女性2名。
為了全面掌握xx村“兩委會”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時組建了由局長任組長的研判工作小組，采取聽匯報、查記錄、看實(shí)績、訪民意、議結(jié)果、民主測評、個別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報告：
全村共有6個村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書記李xx、支委成員。村委會成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。
（四）鎮(zhèn)黨委對村兩委會班子綜合評價。
x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
（二）村級黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。
（三）政治素質(zhì)日益提高。通過近幾年來組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。
（一）形式主義方面：一是對理論知識學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。
（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動化解群眾反映困難問題不及時。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時有存在不在崗、不參會現(xiàn)象。
（三）享樂主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個別村級干部存在只圖回報，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭創(chuàng)意識，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問題。
（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識淡化，滋生了攀比心里，講排場、比闊氣的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。
（二）工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
（三）服務(wù)意識不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號召力。
抓好村級班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）完善村級兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動，力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
（三）在管理、獎懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績，科學(xué)做出量化考評，營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財務(wù)公開等制度。
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報告如下：
一
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
二
1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項(xiàng)目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點(diǎn)，狠抓落實(shí)。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取對重點(diǎn)工作和項(xiàng)目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，整體推動。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
3、加強(qiáng)黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實(shí)把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅(jiān)持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項(xiàng)工作的討論和研究。
出動人員120人次。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個新臺階。
2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
3、落實(shí)責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實(shí)際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，加強(qiáng)了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修；堅(jiān)持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。
一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，按照“能人治村”的要求，認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格考核村級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。
“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實(shí)事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級財務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級財務(wù)自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進(jìn)一步理清了村級賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財務(wù)實(shí)現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動室。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，今年以來，水務(wù)局班子帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真履行部門職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村安全飲水、農(nóng)田水利建設(shè)等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快中小河流治理工程建設(shè)、病險水庫除險加固工程建設(shè)，提升我區(qū)防洪排澇安全保障能力，不斷深化水利改革，不斷推動依法治區(qū)進(jìn)程，緊緊圍繞區(qū)委制定的“五個“的戰(zhàn)略思路，堅(jiān)持以為民辦實(shí)事為導(dǎo)向，以水利災(zāi)后重建為重點(diǎn)，以推進(jìn)民生水利建設(shè)為核心，以加快水利改革發(fā)展為措施，全區(qū)水利建設(shè)取得了長足發(fā)展。
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，用班子成員的以身作則，率先垂范，影響和帶動全局干部職工，樹正氣，正風(fēng)紀(jì)；進(jìn)一步完善干部監(jiān)管內(nèi)控機(jī)制，不斷查找崗位風(fēng)險防控漏洞，制定行之有效的防控措施；積極發(fā)揮我局水利工程建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)中層干部及項(xiàng)目管理人員的監(jiān)管。
切實(shí)落實(shí)民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧，堅(jiān)持“三重一大“制度，嚴(yán)格按民主集中制原則進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策。工作中緊密結(jié)合不斷變化的實(shí)際情況，堅(jiān)持做到統(tǒng)攬全局，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)災(zāi)后重建及各項(xiàng)工作。局班子的決策水平、執(zhí)行能力和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力不斷提升。
一是深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把握核心要義，領(lǐng)會思想精髓，堅(jiān)持用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大、xx屆xx全會精神的基礎(chǔ)上，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆四中、xx全會精神作為重大政治任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點(diǎn)，深刻認(rèn)識全面推進(jìn)依法治國的會議主題，牢牢把握依法治國的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、五項(xiàng)原則、五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)以及加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國領(lǐng)導(dǎo)的七項(xiàng)要求。進(jìn)一步加快民生水利建設(shè)步伐，著力解決防洪、除澇、供水、生態(tài)環(huán)境等民生熱點(diǎn)問題，確立用水總量控制、節(jié)水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”，落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度，積極穩(wěn)妥深化水利改革，加強(qiáng)依法治水和科技興水，為全面建成小康社會提供水安全保障。
班子成員能深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神和市委、區(qū)委實(shí)施辦法，用《規(guī)定》精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委xx屆xx全會精神，深刻認(rèn)識按照“四個全面”的要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的思想內(nèi)涵。嚴(yán)格政治紀(jì)律，自覺與黨中央保持高度一致，做到政令暢通。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)紀(jì)委“八小時外監(jiān)督管理細(xì)則”要求，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵。能嚴(yán)格要求配偶子女和身邊工作人員。堅(jiān)決不接受服務(wù)對象的宴請、不收受紅包、不做有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事。
（一）“十二五”圓滿收官。
一是中央預(yù)算內(nèi)投資農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目實(shí)施完成?！笆濉逼陂g，通過在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施中央預(yù)算內(nèi)投資農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目，共計投資4361.52萬元，新建37處集中式供水站。截止20-年年底，區(qū)安全飲水人口已達(dá)到19余萬人，農(nóng)村飲水安全普及率達(dá)到了92.95%。二是水土流失治理成效明顯。截止20-年，通過實(shí)施國家水土保持重點(diǎn)建設(shè)工程上里、高腔河、草壩、鳳鳴、北郊溝小流域綜合治理項(xiàng)目，共計治理水土流失面積70平方公里。三是重視防洪防澇建設(shè)，確保安全度汛。十二五期間，投資1000萬元實(shí)施了區(qū)山洪災(zāi)害防治非工程措施項(xiàng)目，運(yùn)用技術(shù)手段加強(qiáng)防汛預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)揮了重要作用；通過實(shí)施上里和中里碧峰峽兩個中小河流治理項(xiàng)目，綜合治理河道超過7公里。災(zāi)后重建投資1.7億元，新建、綜合治理河道近14公里，大大提升了我區(qū)防洪防澇能力。四是加快推進(jìn)省市區(qū)重點(diǎn)工程九龍水庫建設(shè)。20-年10月15日，通過二次招標(biāo)確定了施工單位湖南水總水電建設(shè)集團(tuán)有限公司，并已重新全面啟動工程建設(shè)。五是打造水利亮點(diǎn)工程。20-年完成的區(qū)隴西河堤防工程，整合災(zāi)后重建和中小河流治理等項(xiàng)目資金，直接工程投資9500余萬元，綜合治理河道長度10.982km，共新建堤防12.951km，是我區(qū)生態(tài)旅游文化融合發(fā)展先行示范區(qū)的載體之一。項(xiàng)目嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保護(hù)生態(tài)、美化環(huán)境，形成田園游道，促進(jìn)旅游發(fā)展的指示要求，既能發(fā)揮防洪作用，又積極打造親水景觀，多次受到水利部、水利廳和省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定以及群眾的好評。值得一提的還有市“4.20“蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后恢復(fù)重建羅繩水廠，計劃投資5504萬元，供水規(guī)模為7200m3/d，水廠規(guī)模為8000m3/d，創(chuàng)區(qū)單個集中式供水工程投資新高。項(xiàng)目于2014年7月19日開工建設(shè)，預(yù)計年底完成主體工程及管網(wǎng)建設(shè)并實(shí)現(xiàn)供水。工程建成后將解決上里、中里、碧峰和北郊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民和旅游人口以及上里鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)新增加人口等共4.5萬人的飲水安全，工程效益巨大。
（二）水利災(zāi)后重建基本完成。
區(qū)水務(wù)局“4.20”災(zāi)后重建項(xiàng)目共11大類，子項(xiàng)目39個，規(guī)劃投資資金為49921萬元（中央重建補(bǔ)助資金為48439萬元）。除農(nóng)村供水項(xiàng)目的鳳鳴水廠、羅繩水廠外，截止2015年年底，其余10大類災(zāi)后重建項(xiàng)目（漁業(yè)池塘、水產(chǎn)推廣服務(wù)站、基層水利服務(wù)機(jī)構(gòu)、微水重建工程、水資源監(jiān)測設(shè)施、水土保持設(shè)施、中小型灌區(qū)、水庫除險加固維修、山洪溝治理、堤防建設(shè)）全部完工，共計完成投資約4.7億元。通過水利災(zāi)后重建項(xiàng)目的實(shí)施，全區(qū)新增綜合治理河道近15公里，改善16萬農(nóng)村人口飲水環(huán)境，治理水土流失面積24.34平方公里，重建2個基層水利站管理房，加固維修小型水庫7座，修復(fù)山坪塘7座，修復(fù)中小型灌區(qū)3處，修復(fù)田間渠系2處，在全區(qū)范圍內(nèi)建立了完備的水資源監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)了水利事業(yè)的跨越發(fā)展。
下一步，區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行好抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的政治責(zé)任，為水利事業(yè)的的跨越發(fā)展而奮斗。
按照縣委組織部下發(fā)的《***縣管領(lǐng)導(dǎo)班子及成員政治建設(shè)考察方案》要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報告如下：
（一）緊握方向盤，確保政治方向不偏航。
***理論學(xué)習(xí)中心組及時組織學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)了脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、三農(nóng)建設(shè)、黨的紀(jì)律、習(xí)總書記在山西考察時重要講話精神等重點(diǎn)內(nèi)容。堅(jiān)決、迅速、嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委重大決策部署，沒有出現(xiàn)在發(fā)展思路、工作方法上與黨的要求、主張明顯不符的問題。所有干部職工深刻領(lǐng)會、積極宣傳、主動闡明中央大政方針。
（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)接地氣。
***黨委積極響應(yīng)中央倡議，擁護(hù)中央決定，嚴(yán)格依法依規(guī)行駛職權(quán)，強(qiáng)化黨在社會事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)力。在市場經(jīng)濟(jì)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行“法無禁止即可為”,在公權(quán)力運(yùn)行方面嚴(yán)格落實(shí)“法無授權(quán)不可為”，堅(jiān)決杜絕中央禁止事項(xiàng)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在社會方方面面既接地氣，又循章法。***黨堅(jiān)決維護(hù)維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨員干部在重大行動中先鋒模范作用。在“抗疫”行動中，黨員干部沖鋒在前；在馬路市場整治中，黨員干部披星戴月；在脫貧攻堅(jiān)行動中，黨員干部殫精竭慮；在抗洪救災(zāi)行動中，黨員干部舍生忘死。***黨委、黨員干部得到了轄區(qū)內(nèi)群眾和服務(wù)對象的廣泛點(diǎn)贊。
（三）急人之所急，確保執(zhí)政基礎(chǔ)永牢固。
***黨委始終把人民群眾放在各項(xiàng)工作最中心的位置，始終對“形式主義”、“官僚主義”保持絕對高壓，多場合、多輪次、多方面強(qiáng)調(diào)換位辦事群眾的角度思考問題，“急人之所急”，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)實(shí)在在的事，為黨的長久執(zhí)政，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)。撤除責(zé)任區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)班子直接聯(lián)系村，各項(xiàng)工作“一竿子插到底”。全鎮(zhèn)干部安排至各村擔(dān)任駐村網(wǎng)格指導(dǎo)員，各村黨組織書記擔(dān)任網(wǎng)格長，形成以網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員三級聯(lián)動管理機(jī)制。沒有出現(xiàn)違反“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“寧遠(yuǎn)十項(xiàng)規(guī)定”的現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”問題，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項(xiàng)目，沒有工作人員索拿卡要。
（四）提高辨識力，確保政治生態(tài)清朗明。
***黨委著力提高發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的辨識力，在選人薦能方面始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位。嚴(yán)格執(zhí)行“新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)均經(jīng)過集體研究和決議，重視營造“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)”的政治生態(tài)，長期以來堅(jiān)持涵養(yǎng)“清新、爽朗、明白”的政治環(huán)境。
（五）保持敏銳性，確保政治風(fēng)險可防控。
***出現(xiàn)過寧遠(yuǎn)縣首例，也是目前唯一一例“新冠肺炎”病例，在疫情防控方面的優(yōu)秀應(yīng)對，得益于***黨委班子一直以來重視的政治敏銳性建設(shè)，“安全第一”的弦始終沒有松動過。轄區(qū)和單位近年來沒有出現(xiàn)過大的群體性事件，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情，沒有出現(xiàn)反黨反社會反人類的錯誤言行。嚴(yán)厲打擊黑惡勢力和黑惡勢力保護(hù)傘，同時為一批被誣告錯批的同志恢復(fù)名譽(yù)。嚴(yán)防“黑天鵝”、死盯“灰犀牛”，確保政治風(fēng)險可防可控。
（六）扎牢制度籠，確保政治本色不褪變。
***黨委從嚴(yán)監(jiān)督干部，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，用制度的籠子防范腐敗的侵蝕，用黨的紀(jì)律為干部鑄造起一堵“厚愛”的防火墻。全力配合縣委巡視、巡察工作，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)。不折不扣落實(shí)基層黨建主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“四會一單”工作制。扎實(shí)推進(jìn)基層支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生化正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化，提高基層組織力。黨紀(jì)、國法雙劍合璧、雙壘共筑，確保了黨員干部不褪色、不變色。
（七）穩(wěn)定驅(qū)動力，確保政治能力長續(xù)航。
***黨委出臺了干部考核激勵制度，為解決歷史遺留問題、債務(wù)風(fēng)險問題、環(huán)保問題、重點(diǎn)信訪件問題、脫貧攻堅(jiān)問題等中心工作提供良性循環(huán)的穩(wěn)定驅(qū)動力，有利于發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，以“最優(yōu)解”破解多方面難題。同時，制定了容錯、糾錯機(jī)制，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供試錯、改錯的機(jī)會，黨員干部的能力始終保持高分狀態(tài)。
1.人口流失嚴(yán)重，有效人口老齡化、幼童化嚴(yán)重。
***戶籍人口超過6萬，常住人口不足3萬，常住人口中病弱老人和學(xué)齡期小孩占據(jù)絕大部分，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，消費(fèi)力孱弱，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾日益尖銳，領(lǐng)導(dǎo)班子對此情況缺乏逆轉(zhuǎn)辦法。
2.后“脫貧攻堅(jiān)”時代，會有大量政策空窗期問題凸顯。
2020年脫貧攻堅(jiān)完成后，若有大量優(yōu)惠性政策退出，部分貧困和貧困邊緣群眾的生活會在很大程度上受到影響，從而影響黨務(wù)、政務(wù)工作，影響最直接、最廣泛的可能是農(nóng)村合作醫(yī)療保費(fèi)的收繳工作，以及醫(yī)保報銷比例下降后的民生問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對此風(fēng)險預(yù)估不足，應(yīng)對方案準(zhǔn)備不充分。
3.黨員干部薪資待遇兌現(xiàn)慢，工作積極性不足。
現(xiàn)階段，大部分公務(wù)員、事業(yè)編人員的打卡薪資遠(yuǎn)低于村主干薪資，且部分待遇兌現(xiàn)較慢，2019年度考核獎勵至今未發(fā)放。此類事件在廣大底層公務(wù)員、事業(yè)編人員中滋生了大量不良情緒，不利于領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的工作積極性。
4.有利于黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的人文環(huán)境貧瘠。
我鎮(zhèn)班子成員相對年輕，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍相對年輕，但是，村級班子相對老化，村級黨員干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化，加之本就嚴(yán)重的有效人口老齡化、幼童化，安土重遷、固守既得思想較嚴(yán)重，在預(yù)期利益難以突破既得利益瓶頸的情況下，現(xiàn)行農(nóng)村格局難以形成黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的人文環(huán)境，不利于鄉(xiāng)村振興。
5.鎮(zhèn)級辦公環(huán)境差，生活條件惡劣。
我鎮(zhèn)辦公主樓使用的是上世紀(jì)70年代修建的舊房，辦公室不足12間。我鎮(zhèn)政府駐地用于居住的房間不足30間，導(dǎo)致大量公務(wù)員身份和事業(yè)編身份人員須分流到原責(zé)任區(qū)居住，且居住環(huán)境相當(dāng)惡劣。
1.改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境。
采用租賃居民樓房、整合現(xiàn)有樓棟的方法改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境，請求縣委撥付相應(yīng)支持資金。
2.及時兌現(xiàn)薪資待遇。
各項(xiàng)工作的推動需要有及時足額的薪資待遇作為保證，以確保矛盾接觸面上的戰(zhàn)斗力。
3.研判后“脫貧攻堅(jiān)”時代填充政策。
脫貧攻堅(jiān)銜接的是鄉(xiāng)村振興，但是鄉(xiāng)村振興暫時沒有可操作的政策，且總體政策邊界模糊。建議對此進(jìn)行深度研究，盡快出臺可操作政策，對于可在鎮(zhèn)級試行的政策，上報獲批后，及時試行、總結(jié)、再改進(jìn)。
4.在矛盾接觸面組建尖刀班。
將綜合素質(zhì)高、行動力強(qiáng)的優(yōu)秀人才聚合在同一個村級班子或者鎮(zhèn)級（分管）班子中，給予高一級待遇，用于在化解各類矛盾中找到突破口，形成模板路徑，以點(diǎn)帶面，生動全盤。
鄉(xiāng)下轄12個行政村，村黨組織15個，其中：村級黨支部14個，黨總支1個。黨組織班子成員數(shù)36名，村民委員會班子成員36名，兩委交叉任職數(shù)17名，兩委班子中女性17名，女性人數(shù)占總比例的30。9%。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲及以下8名，35歲至60歲以下46名，60歲及以上1名，從文化程度看，初中及以下30名，高中學(xué)歷19名，大專及以上學(xué)歷6名。
根據(jù)以上統(tǒng)計，鄉(xiāng)村兩委班子成員“老中青”比例較為合理，但年輕干部居少，文化素質(zhì)偏低。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，村級班子要具備領(lǐng)導(dǎo)群眾駕馭市場，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，不具備年富力強(qiáng)的體魄，必然會導(dǎo)致精力不足，暮氣沉沉，難于擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作。因此，提高村級班子文化素質(zhì)，進(jìn)一步改善年齡結(jié)構(gòu)，關(guān)系著村級班子工作水平能力的提升。
在災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動員工作，把國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)出臺的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位，調(diào)動群眾的積極性。三是村兩委會普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把重建工作與生產(chǎn)結(jié)合起來，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保又快又好地完成災(zāi)后重建工作。
（一）決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，調(diào)研不深入，規(guī)劃不科學(xué)。一方面，用“支部會代替黨員會，村民組長會代替群眾會”，把群眾始終放在被支配地位，決策失去了群眾基礎(chǔ)，因而，群眾心理上處于“心不平，氣不順”狀態(tài)，實(shí)施時得不到群眾的支持和配合，只能是推不動，展不開。另一面，出于個別人頭腦發(fā)熱，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，反復(fù)權(quán)衡利弊，科學(xué)論證，而是好大喜功，急功近利，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，蕭規(guī)曹隨，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。
（二）方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。村級班子處在農(nóng)村各種矛盾的`焦點(diǎn)上和夾縫中。在協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。處境左右掣肘，上下為難，陷在日常事務(wù)圈子內(nèi)糾纏不清。一是，在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。
（三）不講究思想政治工作的藝術(shù)性。有時摻雜私人恩怨、個人喜好，重彼輕此，或者是重親輕疏。遇事憑經(jīng)驗(yàn)，想當(dāng)然，主觀臆斷，自以為是，隨意批評指責(zé)。因此，對群眾一時不理解的問題或存在的矛盾，不是認(rèn)真研究對策，對癥下藥，做耐心細(xì)致的教育和思想政治工作，而是互相推諉消極應(yīng)付。久之，在群眾中降低了威信，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了隔閡，班子的信譽(yù)程度也就大打了折扣。
班子結(jié)構(gòu)。
xx鄉(xiāng)下轄4個行政村，各村五職于xx年換屆后全部配齊，共20人。其中，年齡30-40歲的5人，40-50歲的9人，50-60歲的5人，60歲以上1人;中共黨員14人，無黨派人士6人;退伍軍人4人;擔(dān)任村干部不滿3年的4人，3-5年的5人，6-10年的6人，11-20年的4人，20年以上1人;學(xué)歷大專3人，高中中專5人，初中12人。
運(yùn)行機(jī)制。
各村兩委能做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。村兩委班子運(yùn)行順暢，村“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村兩委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好。按照黨的民主集中制原則，4個行政村均認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，有會議記錄，較為規(guī)范。村級議事決策程序規(guī)范、民主，同時認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利，落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。
工作成效。
村兩委均制定落實(shí)了村級班子年度工作目標(biāo)承諾制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督，積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會管理，提高服務(wù)水平，各村、和諧穩(wěn)定。
群眾評價。
各村班子能積極配合，領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧，基層戰(zhàn)斗堡壘攻效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)按時完成，貧困村兩委對脫貧攻堅(jiān)工作主動謀劃，因人因戶施策，按序時進(jìn)度完成了貧困戶退出機(jī)制，推動了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展。
一是村班子工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識跟不上趟，工作按部就班，存在只完成工作，不立足本村實(shí)際，積極探索進(jìn)取，在發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等、靠、要”上級支持的依賴思想。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)。一些班子成員服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過且過。
三是班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)。難以及時有效地解決村突發(fā)事件，班子成員間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致一些問題不能及時解決。
四是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化，缺乏積極性和主動性，文化偏低，科技素質(zhì)差，致富能力弱。
五是農(nóng)村青壯年外出務(wù)工居多，留守村民素質(zhì)不高，思路不明，發(fā)展滯后。村里有文化、有技術(shù)、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的年輕人大多外出務(wù)工經(jīng)商，形成“老年村”、“婦女村”、“兒童村”，甚至“空殼村”的現(xiàn)象。
在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動中，我村黨支部按鎮(zhèn)黨委的部署要求，組織全村黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，力爭做到規(guī)定動作不走樣，嚴(yán)格按活動程序，較好地完成了前階段的工作任務(wù)。經(jīng)過學(xué)習(xí)活動的開展，村兩委班子成員思想認(rèn)識大大提高，作風(fēng)更加扎實(shí)，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
(二)完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
影響農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
(一)對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。我村班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于村委會工作比較忙，村委會工作人員又少，除日常工作外，還有隨時性工作需要村委會工作人員及時處理。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求農(nóng)村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。
(三)與村民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。
黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，對深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)2。
務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的、有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績不明顯的問題。
(二)提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著全村的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
(一)明確一個主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊。
內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制。
(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動長期貫徹、深入落實(shí)。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，今年以來，水務(wù)局班子帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真履行部門職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村安全飲水、農(nóng)田水利建設(shè)等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快中小河流治理工程建設(shè)、病險水庫除險加固工程建設(shè)，提升我區(qū)防洪排澇安全保障能力，不斷深化水利改革，不斷推動依法治區(qū)進(jìn)程，緊緊圍繞區(qū)委制定的“五個“的戰(zhàn)略思路，堅(jiān)持以為民辦實(shí)事為導(dǎo)向，以水利災(zāi)后重建為重點(diǎn)，以推進(jìn)民生水利建設(shè)為核心，以加快水利改革發(fā)展為措施，全區(qū)水利建設(shè)取得了長足發(fā)展。
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，用班子成員的以身作則，率先垂范，影響和帶動全局干部職工，樹正氣，正風(fēng)紀(jì)；進(jìn)一步完善干部監(jiān)管內(nèi)控機(jī)制，不斷查找崗位風(fēng)險防控漏洞，制定行之有效的防控措施；積極發(fā)揮我局水利工程建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)中層干部及項(xiàng)目管理人員的監(jiān)管。
切實(shí)落實(shí)民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧，堅(jiān)持“三重一大“制度，嚴(yán)格按民主集中制原則進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策。工作中緊密結(jié)合不斷變化的實(shí)際情況，堅(jiān)持做到統(tǒng)攬全局，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)災(zāi)后重建及各項(xiàng)工作。局班子的決策水平、執(zhí)行能力和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力不斷提升。
一是深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把握核心要義，領(lǐng)會思想精髓，堅(jiān)持用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大、xx屆xx全會精神的基礎(chǔ)上，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆四中、xx全會精神作為重大政治任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點(diǎn)，深刻認(rèn)識全面推進(jìn)依法治國的會議主題，牢牢把握依法治國的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、五項(xiàng)原則、五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)以及加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國領(lǐng)導(dǎo)的七項(xiàng)要求。進(jìn)一步加快民生水利建設(shè)步伐，著力解決防洪、除澇、供水、生態(tài)環(huán)境等民生熱點(diǎn)問題，確立用水總量控制、節(jié)水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”，落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度，積極穩(wěn)妥深化水利改革，加強(qiáng)依法治水和科技興水，為全面建成小康社會提供水安全保障。
班子成員能深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神和市委、區(qū)委實(shí)施辦法，用《規(guī)定》精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委xx屆xx全會精神，深刻認(rèn)識按照“四個全面”的要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的思想內(nèi)涵。嚴(yán)格政治紀(jì)律，自覺與黨中央保持高度一致，做到政令暢通。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)紀(jì)委“八小時外監(jiān)督管理細(xì)則”要求，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵。能嚴(yán)格要求配偶子女和身邊工作人員。堅(jiān)決不接受服務(wù)對象的宴請、不收受紅包、不做有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事。
（一）“十二五”圓滿收官。
一是中央預(yù)算內(nèi)投資農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目實(shí)施完成?！笆濉逼陂g，通過在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施中央預(yù)算內(nèi)投資農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目，共計投資4361.52萬元，新建37處集中式供水站。截止2015年年底，區(qū)安全飲水人口已達(dá)到19余萬人，農(nóng)村飲水安全普及率達(dá)到了92.95%。二是水土流失治理成效明顯。截止2015年，通過實(shí)施國家水土保持重點(diǎn)建設(shè)工程上里、高腔河、草壩、鳳鳴、北郊溝小流域綜合治理項(xiàng)目，共計治理水土流失面積70平方公里。三是重視防洪防澇建設(shè)，確保安全度汛。十二五期間，投資1000萬元實(shí)施了區(qū)山洪災(zāi)害防治非工程措施項(xiàng)目，運(yùn)用技術(shù)手段加強(qiáng)防汛預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)揮了重要作用；通過實(shí)施上里和中里碧峰峽兩個中小河流治理項(xiàng)目，綜合治理河道超過7公里。災(zāi)后重建投資1.7億元，新建、綜合治理河道近14公里，大大提升了我區(qū)防洪防澇能力。四是加快推進(jìn)省市區(qū)重點(diǎn)工程九龍水庫建設(shè)。2015年10月15日，通過二次招標(biāo)確定了施工單位湖南水總水電建設(shè)集團(tuán)有限公司，并已重新全面啟動工程建設(shè)。五是打造水利亮點(diǎn)工程。2015年完成的區(qū)隴西河堤防工程，整合災(zāi)后重建和中小河流治理等項(xiàng)目資金，直接工程投資9500余萬元，綜合治理河道長度10.982km，共新建堤防12.951km，是我區(qū)生態(tài)旅游文化融合發(fā)展先行示范區(qū)的載體之一。項(xiàng)目嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保護(hù)生態(tài)、美化環(huán)境，形成田園游道，促進(jìn)旅游發(fā)展的指示要求，既能發(fā)揮防洪作用，又積極打造親水景觀，多次受到水利部、水利廳和省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定以及群眾的好評。值得一提的還有市“4.20“蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后恢復(fù)重建羅繩水廠，計劃投資5504萬元，供水規(guī)模為7200m3/d，水廠規(guī)模為8000m3/d，創(chuàng)區(qū)單個集中式供水工程投資新高。項(xiàng)目于2014年7月19日開工建設(shè)，預(yù)計年底完成主體工程及管網(wǎng)建設(shè)并實(shí)現(xiàn)供水。工程建成后將解決上里、中里、碧峰和北郊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民和旅游人口以及上里鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)新增加人口等共4.5萬人的飲水安全，工程效益巨大。
（二）水利災(zāi)后重建基本完成。
區(qū)水務(wù)局“4.20”災(zāi)后重建項(xiàng)目共11大類，子項(xiàng)目39個，規(guī)劃投資資金為49921萬元（中央重建補(bǔ)助資金為48439萬元）。除農(nóng)村供水項(xiàng)目的鳳鳴水廠、羅繩水廠外，截止2015年年底，其余10大類災(zāi)后重建項(xiàng)目（漁業(yè)池塘、水產(chǎn)推廣服務(wù)站、基層水利服務(wù)機(jī)構(gòu)、微水重建工程、水資源監(jiān)測設(shè)施、水土保持設(shè)施、中小型灌區(qū)、水庫除險加固維修、山洪溝治理、堤防建設(shè)）全部完工，共計完成投資約4.7億元。通過水利災(zāi)后重建項(xiàng)目的實(shí)施，全區(qū)新增綜合治理河道近15公里，改善16萬農(nóng)村人口飲水環(huán)境，治理水土流失面積24.34平方公里，重建2個基層水利站管理房，加固維修小型水庫7座，修復(fù)山坪塘7座，修復(fù)中小型灌區(qū)3處，修復(fù)田間渠系2處，在全區(qū)范圍內(nèi)建立了完備的水資源監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)了水利事業(yè)的跨越發(fā)展。
下一步，區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行好抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的政治責(zé)任，為水利事業(yè)的的跨越發(fā)展而奮斗。
班子運(yùn)行情況的報告篇十三
（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進(jìn)行整改。
（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報，同時組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表。
（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動開展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開透明。
（五）群眾評價。
村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實(shí)事，時刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
村黨支部。
班子運(yùn)行情況的報告篇十四
在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動中，我村黨支部按鎮(zhèn)黨委的部署要求，組織全村黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，力爭做到規(guī)定動作不走樣，嚴(yán)格按活動程序，較好地完成了前階段的工作任務(wù)。經(jīng)過學(xué)習(xí)活動的開展，村兩委班子成員思想認(rèn)識大大提高，作風(fēng)更加扎實(shí)，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
(二)完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
影響農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
(一)對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。我村班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于村委會工作比較忙，村委會工作人員又少，除日常工作外，還有隨時性工作需要村委會工作人員及時處理。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求農(nóng)村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。
(三)與村民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。
黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，對深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)2。
務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的、有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績不明顯的問題。
(二)提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著全村的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
(一)明確一個主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊。
內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制。
(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動長期貫徹、深入落實(shí)。
班子運(yùn)行情況的報告篇十五
按照縣委安排，20xx年×月×日對×××領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和科級干部履職情況進(jìn)行了綜合分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、職數(shù)配備情況：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配×名，實(shí)配×名，超(缺)配×××(職務(wù))×名。另配有紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記、紀(jì)檢員)×名，工會主席×名，總工程師(或副總工程師、總畜牧師等)×名。
2、年齡結(jié)構(gòu)情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲(×××，19××年×月生)，年齡最小的×歲(×××，19××年×月生);35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。
3、文化程度情況：研究生×人，大學(xué)×人，大專×人，中專(或中師)×人，高中×人。其中：第一學(xué)歷本科的×人(×××，×××)。
4、性別結(jié)構(gòu)情況:男×人，女×人(×××，×××)。
5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人(×××,×黨派)。
6、任現(xiàn)職時間情況：任現(xiàn)職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現(xiàn)職時間最長的是×××，20××年×月任現(xiàn)職，任現(xiàn)職時間最短的是×××，20××年×月任現(xiàn)職。
(一)主要特點(diǎn)。
×××。
(二)測評結(jié)果。
20xx年×月×日在×××局召開領(lǐng)導(dǎo)班子研判測評大會，參會×人，收回有效測評表×張，“運(yùn)行情況”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“工作實(shí)績”評價為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“優(yōu)化方向”評價意見為“鞏固提高”的×張，“補(bǔ)配充實(shí)”的×張，“建議調(diào)整”的×張。
會議測評收集到的意見建議有：
1、×××。
(三)存在的問題和不足。
測評大會結(jié)束后，研判組與單位(及下屬事業(yè)單位)全體科級干部、(部分)一般干部職工、(鎮(zhèn)站所學(xué)校負(fù)責(zé)人)等共××人進(jìn)行了談話，了解到班子存在的問題和不足有：
1、×××。
(四)其他意見建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹清風(fēng)”活動所包抓村對班子的意見建議：
×××。
2、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)對班子的意見建議：
×××。
3、市級業(yè)務(wù)部門對班子的意見建議：×××)。
(五)綜合分析評價和對班子優(yōu)化方向的建議。
×××。
(一)測評情況。
測評大會共收回有效測評表××張。
1、×××，局長，“總體評價”得優(yōu)秀票××張，得稱職票××張，得差票××張;“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續(xù)留任的××張，建議交流調(diào)整的××張。
2、×××。
(二)收集到的干部個人訴求。
×××。
(三)其他意見建議。
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹清風(fēng)”活動所包抓村對科級干部的意見建議：
×××。
2、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)對科級干部的意見建議：
×××。
(3、市級業(yè)務(wù)部門對班子成員的意見建議：×××)。
(四)綜合分析評價和建議。
通過會議測評和個別談話，表現(xiàn)較好的科級干部有：
1、×××，突出特點(diǎn)：×××，建議×××。
表現(xiàn)較差的科級干部有：
1、×××，主要存在的問題和不足：×××，建議×××。
1、×××。
……。
縣委第×研判組。
組長：副組長：成員：
20xx年×月×日。
班子運(yùn)行情況的報告篇十六
xx鄉(xiāng)下轄4個行政村，各村五職于xx年換屆后全部配齊，共20人。其中，年齡30-40歲的5人，40-50歲的9人，50-60歲的5人，60歲以上1人;中共黨員14人，無黨派人士6人;退伍軍人4人;擔(dān)任村干部不滿3年的4人，3-5年的5人，6-10年的6人，11-20年的4人，20年以上1人;學(xué)歷大專3人，高中中專5人，初中12人。
運(yùn)行機(jī)制。
各村兩委能做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。村兩委班子運(yùn)行順暢，村“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村兩委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好。按照黨的民主集中制原則，4個行政村均認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，有會議記錄，較為規(guī)范。村級議事決策程序規(guī)范、民主，同時認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利，落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。
工作成效。
村兩委均制定落實(shí)了村級班子年度工作目標(biāo)承諾制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督，積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會管理，提高服務(wù)水平，各村、和諧穩(wěn)定。
群眾評價。
各村班子能積極配合，領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧，基層戰(zhàn)斗堡壘攻效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)按時完成，貧困村兩委對脫貧攻堅(jiān)工作主動謀劃，因人因戶施策，按序時進(jìn)度完成了貧困戶退出機(jī)制，推動了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展。
一是村班子工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識跟不上趟，工作按部就班，存在只完成工作，不立足本村實(shí)際，積極探索進(jìn)取，在發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等、靠、要”上級支持的依賴思想。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)。一些班子成員服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過且過。
三是班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)。難以及時有效地解決村突發(fā)事件，班子成員間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致一些問題不能及時解決。
四是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化，缺乏積極性和主動性，文化偏低，科技素質(zhì)差，致富能力弱。
五是農(nóng)村青壯年外出務(wù)工居多，留守村民素質(zhì)不高，思路不明，發(fā)展滯后。村里有文化、有技術(shù)、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的年輕人大多外出務(wù)工經(jīng)商，形成“老年村”、“婦女村”、“兒童村”，甚至“空殼村”的現(xiàn)象。
班子運(yùn)行情況的報告篇十七
根據(jù)統(tǒng)一部署，**鄉(xiāng)嚴(yán)格按照分析研判有關(guān)要求，于4月23日至4月26日，采取查閱資料、問卷調(diào)查、個別談話、實(shí)地走訪等方式，對全鄉(xiāng)8個村“兩委”班子運(yùn)行情況進(jìn)行了分析研判?，F(xiàn)將分析研判情況報告如下。
21人，高中專學(xué)歷3人，大專及以上學(xué)歷10人。我鄉(xiāng)于4月23日開始由人大主席張帆同志帶隊(duì)深入各村，通過召開綜合研判大會、個別談話、走訪了解、實(shí)地查看等方式，對各村班子運(yùn)行情況進(jìn)行綜合分析研判。研判組各成員嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照工作程序，秉公辦事，研判期間公平公正。查找問題切實(shí)做到從嚴(yán)從實(shí)，堅(jiān)決杜絕大而空、應(yīng)付了事。并在研判結(jié)束后對各村班子運(yùn)行狀況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)。認(rèn)真保管好研判工作中的各類材料，把研判過程中發(fā)現(xiàn)存在和潛在的問題認(rèn)真分析原因，有針對性地制定措施，并抓好整改落實(shí)。
（一）君安村。
該村班子運(yùn)行情況群眾評價較好，班子成員較為團(tuán)結(jié)，工作上相互配合較好，整體能力水平相差不大，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但由于班子成員空缺，工作量大，現(xiàn)有的人員在工作上開展較為困難，建議加大年輕優(yōu)秀后備干部的選拔和培養(yǎng)，配齊班子成員。
（二）梵池村。
該村班子運(yùn)行情況良好，班子成員團(tuán)結(jié)互助，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，干事都比較積極，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但該村對發(fā)展固步自封，不敢勇于創(chuàng)新，工作上膽量較小，建議帶動班子成員進(jìn)一步加大創(chuàng)新工作的力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。
（三）含苞村。
該村班子運(yùn)行情況良好，作為貧困村，該村扶貧工作開展較好，得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)肯定，2017年度實(shí)現(xiàn)全面脫貧。該村班子成員內(nèi)部團(tuán)結(jié)和睦，工作主動認(rèn)真，踏實(shí)肯干，各成員農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)非常豐富，在群眾中具有較強(qiáng)號召力，得到一致好評，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但該村在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)致富路子上較為欠缺。建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的工作方式方法，借鑒先進(jìn)單位工作經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)寬發(fā)展創(chuàng)新思路，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度。
（四）禪寂村。
該村班子運(yùn)行情況良好，各班子成員團(tuán)結(jié)一心，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到群眾的好評，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但在帶動老百姓致富的創(chuàng)新路子上較為欠缺，建議多留心先進(jìn)單位的工作運(yùn)行方式，創(chuàng)新思路。
（五）高坎村。
該村班子運(yùn)行情況較好，班子成員工作能力較強(qiáng)，在群眾中有號召力，大部分成員經(jīng)驗(yàn)豐富，工作腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但該班子成員間不夠團(tuán)結(jié)，建議成員之間加強(qiáng)溝通，每位成員努力提高自身工作能力，獲得信服。
（六）四季橋村。
該村班子運(yùn)行情況良好，各班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，一心為群眾辦實(shí)事，得到村民一致好評，工作上積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上該村亮點(diǎn)少，沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，致富創(chuàng)新的路子太少。建議多學(xué)習(xí)先進(jìn)單位創(chuàng)新致富經(jīng)驗(yàn)，開闊思路，工作上再大膽一點(diǎn)。
（七）花碑村。
該村班子運(yùn)行情況良好，班子成員農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，群眾信任度高，班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，在工作上積極主動，踏實(shí)認(rèn)真，帶動優(yōu)質(zhì)大米產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但成員平均年齡偏大，對新鮮事務(wù)的接受能力較慢。建議加大選拔培養(yǎng)后備干部力度，同時增強(qiáng)對年輕成員的教育培養(yǎng)。
（八）蘆葦村。
該村班子運(yùn)行情況較好，班子成員工作上踏實(shí)認(rèn)真，農(nóng)村工作時間較長，經(jīng)驗(yàn)豐富，成員之間較為團(tuán)結(jié)，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但個別成員工作缺乏主動性，較為懶散，思想覺悟不夠高。建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，逗硬工作考核制度，落實(shí)到人頭。
（一）強(qiáng)化工作創(chuàng)新意識。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)單位創(chuàng)新致富經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)寬發(fā)展創(chuàng)新思路，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度。
（二）強(qiáng)化思想意識。個別些村班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過程中存在懶散、拖拉和等、靠、要的依賴思想。建議加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，逗硬工作考核制度，并嚴(yán)格落實(shí)到人頭。
（三）強(qiáng)化班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。個別班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時解決，致使班子內(nèi)部不穩(wěn)定，工作不好開展，減弱了班子在群眾中的威信和號召力。建議班子成員之間加強(qiáng)溝通，每位成員努力提高自身工作能力，獲得信服。
（四）強(qiáng)化后備干部選拔培養(yǎng)。班子成員中存在空缺現(xiàn)象，個別村“兩委”成員平均年齡偏大，接受新鮮事物較慢，現(xiàn)代化辦公較為吃力。建議加大年輕優(yōu)秀后備干部的選拔和培養(yǎng)，配齊班子成員，同時增強(qiáng)對年輕成員的教育培養(yǎng)。
班子運(yùn)行情況的報告篇十八
首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(20xx)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報如下：
今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。
街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。
街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。
自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)取求實(shí)創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，街道各項(xiàng)工作取得了一定的成績。
自我評價：我街班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。
抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實(shí)際問題的過程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。
街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手：
一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。
二是堅(jiān)持民主集中制。一方面，堅(jiān)持開好每年1-2次的民主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
三是堅(jiān)持民主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實(shí)際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。
四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅(jiān)持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。
五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。
我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實(shí)誡勉談話制度，實(shí)現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項(xiàng)工作有人抓，有人管。五是各項(xiàng)活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊(duì)伍的良好形象。
班子運(yùn)行情況的報告篇十九
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)自查報告根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，我鎮(zhèn)xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在縣委、縣紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹情況自查自評報告如下：
浪費(fèi)行為規(guī)定，嚴(yán)格招待費(fèi)管理一律在機(jī)關(guān)食堂就餐，能夠執(zhí)行公務(wù)接待管理的“五條規(guī)定”和舒紀(jì)發(fā)12號文件不許午間飲酒的規(guī)定15號文件精神，開展厲行節(jié)約八項(xiàng)要求。在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境過程中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以優(yōu)惠的招商引資政策，優(yōu)良的干部工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的接待水平，濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉(xiāng)，謀業(yè)發(fā)展，為招商引資提供優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，率先垂范，做到了表率作用。
在學(xué)習(xí)教育方面，年初以鎮(zhèn)下發(fā)的學(xué)習(xí)教育計劃，組織廣大黨員、干部開展集中教育活動，書記、鎮(zhèn)長在大會上親自對黨風(fēng)廉政教育提出明確要求，并且親自上黨課，不定期對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定開展學(xué)習(xí)、討論，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展了樹立“八個方面的良好風(fēng)氣”等學(xué)習(xí)教育，并要求書寫心得筆記，經(jīng)常對照檢查。
同時我們組織了《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分期開展培訓(xùn)講座，并針對干部隊(duì)伍中存在的問題，提要求、講措施，限定整改時間?！捌咭弧逼陂g各黨支部聯(lián)系人還在支部黨員大會宣傳黨風(fēng)廉政法規(guī)，對廣大基層黨員開展反警示教育，(本項(xiàng)自評14分)。
今年我鎮(zhèn)通過討論研究，于年初制定了《xxxx鎮(zhèn)xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮(zhèn)xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反主要工作任務(wù)分解計劃》，就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風(fēng)、標(biāo)本兼治，抓源頭及責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況的檢查等重要方面，分別落實(shí)主管單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。接照文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，臨時性工作隨時檢查，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)工作進(jìn)行一次檢查，年終對責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，在反腐倡廉重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，我們進(jìn)一步完善黨委議事制度和鎮(zhèn)村干部管理辦法。(本項(xiàng)自評20分)。
今年通過“保持黨的純潔性主題教育活動為契機(jī)，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)，分析檢查、落實(shí)、整改、全方面提高黨性修養(yǎng)。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“旅游興鎮(zhèn)、科技富民”戰(zhàn)略思路，班子整體思想解放，思路清晰，通過各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自我教育，意志完全一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守縣委《xxxx年全縣反腐倡廉工作要點(diǎn)》中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說法自律六個方面內(nèi)容規(guī)定和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“六不許”規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在執(zhí)行公務(wù)方面不利用職務(wù)之便安排或縱容親屬、子女、朋友以及身邊人謀取利益，帶頭模范執(zhí)行鎮(zhèn)內(nèi)多項(xiàng)規(guī)章制度，正人先正己，在政策和法規(guī)面前人人平等。(本項(xiàng)自評10分)。
我鎮(zhèn)在干部嚴(yán)格選拔培訓(xùn)和使用上，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等各項(xiàng)規(guī)定要求，征求紀(jì)委意見，實(shí)行上任時廉政談話，且程序完全合法，對二級機(jī)構(gòu)及村主要負(fù)責(zé)人的安排使用堅(jiān)持民主公開原則，力求使德才兼?zhèn)洌ぷ髂芰?qiáng)的人充實(shí)到工作第一線。在工作中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中接受鍛煉，同時加大監(jiān)督管理力度，使干部隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。(本項(xiàng)自評5分)。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期接待群眾來訪，對帶有傾向性、全局性重大信訪問題都能及時召開會議研究，拿出預(yù)警方案，“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“紀(jì)檢信訪舉報工作小組”定期開會研究安排工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，所轄范圍內(nèi)的違紀(jì)案件能夠及時上報組織查處，對上級組織作出的處分決定能按規(guī)定落實(shí)到位。xxxx年自查自辦信訪案件2件，做到件件有結(jié)果。(本項(xiàng)自評10分)。
領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”各項(xiàng)規(guī)定，今年兩次召開民主生活會，每次會議之前，都征求各方面的意見和要求，參與者人人認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，特別是就執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況做嚴(yán)肅的自我剖析，按照廉政法規(guī)規(guī)定開展批評與自我批評，通過民主生活會的形式，大家暢所欲言，學(xué)他人之長，補(bǔ)已之短，有則改之，無則加勉，真正實(shí)現(xiàn)思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作進(jìn)一步創(chuàng)新的預(yù)期目的。(本項(xiàng)自評5分)。
按照《舒城縣開展廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》的精神要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案。對照實(shí)施方案，核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程，排查廉政風(fēng)險，評估風(fēng)險等級，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，同時做到“兩上墻、兩上桌”工作，時時提醒，加強(qiáng)了警示教育。
班子運(yùn)行情況的報告篇二十
縣委，縣政府：
xx年，是實(shí)施“xxx”規(guī)劃的最后一年，是完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)并接受成效檢驗(yàn)的決勝年，更是我鎮(zhèn)工作重心從災(zāi)后重建向推進(jìn)發(fā)展新跨越轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建魅力xx”這個中心，團(tuán)結(jié)拼搏、與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作，圓滿地完成了年初確定各項(xiàng)目任務(wù)。根據(jù)縣上考核要求，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度工作運(yùn)行情況簡要匯報如下：
目前，xx鎮(zhèn)黨政班子中，黨政正職平均年齡37歲。黨政班子共有科級干部8人，其中：正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構(gòu)成上看：31歲至35歲有2人，36歲至40歲有4人，41歲以上2人。班子成員平均年齡38歲；其中30歲至４０歲之間的干部干部占87.5％，基本形成了以40歲以下干部為主體的格局；從文化程度上看：大專以上的100％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的25％。
今年以來，xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大和xx屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心，以災(zāi)后重建，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，攻艱克難，真抓實(shí)干，勵精圖治，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。
（一）經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，緊緊圍繞“農(nóng)民增收、財政增長、關(guān)注民生”的發(fā)展主題，全力抓經(jīng)濟(jì)、保增長，助和諧、保民生，抓平安、保穩(wěn)定。xx年，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到8.13億元，同比增長16%；國地兩稅收入達(dá)到1515.6萬元，同比增長20%；工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.8847億元，同比增長28.3%；民營工業(yè)增加值同比增長25%；固定資產(chǎn)投資達(dá)到14.77億元，是目標(biāo)任務(wù)的136%；招商引資到位資金6910萬元；生豬出欄6.9萬頭；新增農(nóng)村專合組織2個，專業(yè)大戶23戶；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.23億元，較上年增長6.3%；耕地保有量0.4504萬公頃；基本農(nóng)田保護(hù)面積0.4113萬公頃；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)7102元，較上年增加723元；政策生育率達(dá)91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi)；糧食總產(chǎn)量達(dá)2.6275萬噸；新農(nóng)合參合率98.5%。
（二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。今年以來，我們圍繞年初確定的目標(biāo)，重點(diǎn)抓好了以下兩個方面：
一是受災(zāi)后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶，需重建的7636戶，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶，需重建的736戶，需維修加固10622戶。截止今年5月30日，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進(jìn)了自己災(zāi)后新建或加固后的新房。學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、廣播通訊等公益設(shè)全部恢復(fù)并投入使用，農(nóng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施比在前明顯提升，村級組織陣地建設(shè)除3個社區(qū)、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設(shè)外，18個村已進(jìn)入裝飾裝修的掃尾階段，近期將全面竣工投入使用。
二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效。我們以“服務(wù)新縣城，打造新xx”為目標(biāo)，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作。完成了西巖、白鶴林、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作，確保了遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場施工，舊城改造扎實(shí)推進(jìn)，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，餐飲、服裝等個體工商戶增至3113戶。與此同時，我們投入了大量的人力、物力和財力，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。
三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作亮點(diǎn)紛呈。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善。全年改擴(kuò)建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因?yàn)?zāi)損毀的沉井29口，機(jī)井21口，山坪塘315口，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個，新建農(nóng)村集中供水站9個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右；6000畝綠色水果基地建成；200畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益，前進(jìn)、聯(lián)豐等引進(jìn)業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達(dá)到3.8萬頭；畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運(yùn)營；前進(jìn)村的500花卉培育市場前景看好。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和龍頭企業(yè)13個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預(yù)計明年7月將竣工營業(yè)。村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機(jī)遇，對3089戶加固的農(nóng)房和22個村莊38個院落，投資4000多萬元進(jìn)行了風(fēng)貌提升。文明新風(fēng)基本形成。在發(fā)展生產(chǎn)，加大村容整治的同時，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習(xí)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化了對封建迷信、xx的取締。在此基礎(chǔ)上，開展“遵紀(jì)守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動，“革陋習(xí)、講文明、學(xué)技術(shù)、助致富”風(fēng)氣的形成。村務(wù)公開、財務(wù)公開、重大事項(xiàng)公開和“一事一議”得到貫徹落實(shí)，農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。
四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實(shí)推進(jìn)。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，針對地處xx縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強(qiáng)化了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)部署、重點(diǎn)整治，重點(diǎn)維護(hù)。整治行動開展以來，落實(shí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項(xiàng)資金141.2萬元，投入人力1.4多萬個，出動清運(yùn)車386臺次，清運(yùn)垃圾廢物2100多噸，清理“五亂現(xiàn)象”323處（個），提升災(zāi)后重建農(nóng)房風(fēng)貌1578戶。
五是社會事業(yè)全面進(jìn)步。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期，一批新技術(shù)、新方法、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用?！皟苫瓩z”工作按照縣上的部署扎實(shí)推進(jìn)。為確保人民群眾的健康和食品安全，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。計劃生育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。安全工作得以加強(qiáng)。安定祥和的社會氛圍日益濃厚。
（一）創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。我們按照建設(shè)“五個好”黨支部的要求，把強(qiáng)化基層班子建設(shè)、確保農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓，有計劃、分層次地加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度，完善了黨建工作制度。對基層組織進(jìn)行了集中整建，強(qiáng)化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”、“黨員承諾”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，使基層黨建工作水平得以全面提升，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為xx發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)干部政策理論和科技知識的學(xué)習(xí)，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù)，提高基層干部的綜合素質(zhì)，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力；在關(guān)愛干部方面，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷、精神上鼓勵、工作上支持、生活上關(guān)心，有力地調(diào)動和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情，推動了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。政治上對安心工作、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部，使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進(jìn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn)、人心思干、人人爭先”的良好氛圍。工作上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層，幫助干部分析、解決工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)干部正確面對工作、認(rèn)真完成工作任務(wù)。生活上，盡力提高干部的辦公條件，開展豐富多彩的文化娛樂活動，積極營造文明、活潑、向上的工作生活環(huán)境，激勵他們安心基層、干事創(chuàng)業(yè)。
三是強(qiáng)化對黨員的日常管理。在發(fā)揮黨員作用方面，我們堅(jiān)持不懈地抓好對黨員的思想教育，切實(shí)把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外，還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育，以及市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)教育，真正讓黨員掌握一門或幾門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)其致富的本領(lǐng)，成為致富的帶頭人強(qiáng)化對黨員的日常管理，特別是加強(qiáng)對新形勢下黨員的管理；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，疏通黨員隊(duì)伍的“出口”，嚴(yán)肅處理不合格黨員，特別是違反紀(jì)律的黨員。同時，對生活確有困難的黨員，要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧，使他們感受到黨的溫暖，并以此調(diào)動黨員的積極性，增強(qiáng)黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動順利開展。
自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來，黨委政府高度重視，一開始就抓緊抓實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，深入動員?；顒右婚_始，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，并及時召開了動員大會。結(jié)合xx實(shí)際，制訂了《xx鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實(shí)施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等作出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確?；顒迎h(huán)環(huán)相扣，落到實(shí)處。二是圍繞主題，深化學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。三是講求實(shí)際，注重“五個結(jié)合”。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸，確保廉潔公正；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，徹底查找問題，切實(shí)加強(qiáng)整改，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強(qiáng)大動力；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《xx年度工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化，責(zé)任到個各辦公室和個人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學(xué)化。四是實(shí)施公開承諾，確保成效。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由鎮(zhèn)黨委帶頭，在全鎮(zhèn)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報鎮(zhèn)黨委審定通過，并及時將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督。為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，服務(wù)意識明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)效果明顯提高。
通過對照檢查，我們圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，時間充分證明，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況良好且是卓有成效的，是深受xx人民群眾擁護(hù)和愛戴的。
一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快，群眾增收不明顯。經(jīng)過多年的努力，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè)，但各個產(chǎn)業(yè)還處在初級階段，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)民的收入也時好時壞，增收的幅度不明顯。
二是發(fā)展不平衡，影響群眾生產(chǎn)生活。在改善民生方面還存在著一些問題，表現(xiàn)在與群眾生活、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位，在一些地方水利設(shè)施老化，如在獅子、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題，一些自然村還存在群眾出行難的問題，如修路時沒有充分考慮到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢，影響了群眾的生活，造成了新的問題。
三是干群關(guān)系還不十分融洽，群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極、不熱情、不努力的現(xiàn)象。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離，一些群眾對政府、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法。
四是抓發(fā)展抓落實(shí)的措施不力，工作存在一定的形式主義。在抓發(fā)展抓落實(shí)方面還存在著重安排，輕落實(shí)的現(xiàn)象，習(xí)慣于突擊，缺乏推動工作的長效機(jī)制，如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，就存在此類問題，也導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生工作時好時壞，工作因領(lǐng)導(dǎo)情緒而時緊時松。抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上、口號上，甚至是想法上，如對支柱大產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)提升上、在農(nóng)民增收的意見上，也過多的體現(xiàn)在規(guī)劃上，方案里。
五是信任、合作、和諧的團(tuán)隊(duì)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；疖嚳觳豢?，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)還存在著執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題，在信任、合作、和諧、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對存在的問題，我覺得今后要從以下四個方面入手，加以突破。
第一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為干部“強(qiáng)身”。一是加強(qiáng)服務(wù)意識教育，引導(dǎo)干部正確對待名、利、權(quán)、位，主動投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中。二是加強(qiáng)發(fā)展意識教育，強(qiáng)化先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高干部利用市場規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識教育，強(qiáng)化干部發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中，深刻認(rèn)識思維、方法、體制創(chuàng)新的重要性。
第二、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，為班子“免疫”。一是健全干部監(jiān)督體系。完善人大監(jiān)督、審計、誡勉、引咎辭職、待崗等多項(xiàng)制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強(qiáng)的免疫力。二是加大群眾監(jiān)督力度。廣泛發(fā)動群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，建設(shè)信息平臺，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進(jìn)行全面考察。三是廣泛開展批評與自我批評活動，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。
第三、深化機(jī)構(gòu)改革，為班子“活筋”。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán)，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財權(quán)”關(guān)系。二是完善管理體制，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持精干、高效，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)，便于集中統(tǒng)一指揮的原則，對有限的資源進(jìn)行整合，優(yōu)化配制，將技術(shù)性、事務(wù)性、服務(wù)性職能還原給基層。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，改干部包村、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)，形成突出一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、建立一支隊(duì)伍、確定一名領(lǐng)導(dǎo)、制定一套管理辦法的新格局。
第四、加溝通協(xié)調(diào)，為班子“通氣”。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹，通過法律、行政、民主的行為加以實(shí)現(xiàn)。二是充分發(fā)揮人大、政府的作用，調(diào)動好他們的積極性。健全和完善日常工作通報制、重大問題意見征求制，通過各種途徑、渠道，搜集和聽取并吸收人大、政協(xié)的有益意見，形成共識。搞好政務(wù)公開、黨務(wù)公開，以提高執(zhí)政的公開性和透明度。
總之，在新的一年里，我們將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，努力推動xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，向縣委縣府交上一份滿意的答卷。
xx年十二月十六日。
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