合同內(nèi)容應(yīng)明確具體，語言簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義。在簽訂合同之前，可以參考相關(guān)范本和成功案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。閱讀這些合同范本可以幫助你發(fā)現(xiàn)合同中常見的問題和容易忽略的細(xì)節(jié)。
聘用合同制消防員篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
我自從201x年2月份、進(jìn)入專職消防隊，來到這個新環(huán)境，在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點(diǎn)點(diǎn)。
我在消防隊三年多來，在寧電消防一年和防火班幾個月里，領(lǐng)導(dǎo)，班長和同事給予我好多良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)習(xí)了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我，并增加我對消防的一些新的知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
祝公司和消防隊各個項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司和消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。我提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
20x月28日。
聘用合同制消防員篇二
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開建構(gòu)筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xx工作已經(jīng)x年，回首建構(gòu)筑物消防員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xx建構(gòu)筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的建構(gòu)筑物消防員崗位工作者。我十分感激。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
聘用合同制消防員篇三
2、刻苦訓(xùn)練，熟練掌握各種業(yè)務(wù)技能，熟悉各種技術(shù)裝備；
3、努力學(xué)習(xí)政治，自覺接受教育，不斷提高思想覺悟；
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護(hù)車輛、器材裝備和公物；
6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高文化素質(zhì)；
7、積極參加體育訓(xùn)練，煅煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護(hù)部隊形象，維護(hù)警民關(guān)系，做到有禮有節(jié)。
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號后應(yīng)立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準(zhǔn)備。
2、早操：除擔(dān)任公差、勤務(wù)的人員和全休傷病號外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進(jìn)行洗漱，并整理內(nèi)務(wù)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時間通常不超過半小時。
4、早檢查：進(jìn)行著裝，儀容和個人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時間準(zhǔn)時開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中隊?wèi)?yīng)集合唱歌，依次進(jìn)入食堂。就餐時要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應(yīng)根據(jù)課目內(nèi)容做好準(zhǔn)備，聽到操課號后，值班員迅速集合隊伍，清點(diǎn)人數(shù)、著裝、應(yīng)攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴(yán)格遵守課堂（操場、作業(yè)場）紀(jì)律，認(rèn)真聽講，精心操作，嚴(yán)防事故。操課結(jié)束后，要檢查車輛和裝備器材，進(jìn)行講評；缺課人員要補(bǔ)課。
7、午休（午睡）：午休時間通常由個人支配，但不能影響他人休息，午睡時間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內(nèi)務(wù)秩序管理：
1、隊員必須按照現(xiàn)役部隊條令條例的要求或中隊統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的時間整理好個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、對個人分工負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務(wù)訓(xùn)練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責(zé)，并在執(zhí)勤、值班中認(rèn)真履行職責(zé)；
2、合同制人員應(yīng)熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護(hù)保養(yǎng)好個人防護(hù)裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強(qiáng)個人業(yè)務(wù)技能，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犃凶黠L(fēng)和戰(zhàn)斗作風(fēng)，維護(hù)隊列紀(jì)律，自覺展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，樹立部隊威武之師，文明之師的.良好形象。
4、合同制人員應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行隊列條令，加強(qiáng)隊列訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴(yán)整的警容，過硬的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)一致的動作，促進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得做與值班、站崗等無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時報告，英勇斗爭。
6、在執(zhí)勤、訓(xùn)練及滅火戰(zhàn)斗行動中，必須堅決貫徹執(zhí)行上級的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強(qiáng)、機(jī)智靈活，敢于為保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，保護(hù)戰(zhàn)友的生命挑起重?fù)?dān)，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災(zāi)戶錢、物及貴重物品等。
9、主動出謀獻(xiàn)策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部、班長骨干圓滿完成各項工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊員在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”，嚴(yán)禁賭博、酗酒、嚴(yán)禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會等場所消費(fèi)。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴(yán)禁私自與地方女青年談戀愛，確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關(guān)系，須報上級并說明有關(guān)事宜。
3、請假銷假：合同期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，做到按級請假，按時歸隊銷假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自外出，無特殊情況夜間不予請假。
4、合同期間，隊員應(yīng)自覺勸說親友不到部隊探親訪友，以免影響部隊日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊的，需提前向中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，并經(jīng)允許。
5、合同期間，隊員不得交“筆友、網(wǎng)友”，至影響部隊日常工作的開展。
6、合同期間，隊員配有的手機(jī)、傳呼機(jī)等通信工具，必須在指定的時間、范圍內(nèi)使用。
7、嚴(yán)禁隊員在部隊中搞小團(tuán)體，鬧不團(tuán)結(jié)或散布不良言論或造謠是非。
8、合同消防員休假或因私事請假外出，一律著便服。
合同制消防職員招收對象及條件
3、從事文秘、通信等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民，且通過了全國計算機(jī)等級考試達(dá)到2級水平，其中從事文秘崗位的勞動者打字速度需達(dá)到每分鐘50—60個字、從事通信崗位的勞動者打字速度需達(dá)到每分鐘60—80個字。
聘用合同制消防員篇四
2、刻苦訓(xùn)練，熟練掌握各種業(yè)務(wù)技能，熟悉各種技術(shù)裝備；
3、努力學(xué)習(xí)政治，自覺接受教育，不斷提高思想覺悟；
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護(hù)車輛、器材裝備和公物；
6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高文化素質(zhì)；
7、積極參加體育訓(xùn)練，煅煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護(hù)部隊形象，維護(hù)警民關(guān)系，做到有禮有節(jié)。
二、管理細(xì)則：
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號后應(yīng)立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準(zhǔn)備。
2、早操：除擔(dān)任公差、勤務(wù)的人員和全休傷病號外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進(jìn)行洗漱，并整理內(nèi)務(wù)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時間通常不超過半小時。
4、早檢查：進(jìn)行著裝，儀容和個人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時間準(zhǔn)時開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中隊?wèi)?yīng)集合唱歌，依次進(jìn)入食堂。就餐時要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應(yīng)根據(jù)課目內(nèi)容做好準(zhǔn)備，聽到操課號后，值班員迅速集合隊伍，清點(diǎn)人數(shù)、著裝、應(yīng)攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴(yán)格遵守課堂（操場、作業(yè)場）紀(jì)律，認(rèn)真聽講，精心操作，嚴(yán)防事故。操課結(jié)束后，要檢查車輛和裝備器材，進(jìn)行講評；缺課人員要補(bǔ)課。
7、午休（午睡）：午休時間通常由個人支配，但不能影響他人休息，午睡時間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內(nèi)務(wù)秩序管理：
1、隊員必須按照現(xiàn)役部隊條令條例的要求或中隊統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的時間整理好個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、對個人分工負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務(wù)訓(xùn)練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責(zé)，并在執(zhí)勤、值班中認(rèn)真履行職責(zé)；
2、合同制人員應(yīng)熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護(hù)保養(yǎng)好個人防護(hù)裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強(qiáng)個人業(yè)務(wù)技能，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犃凶黠L(fēng)和戰(zhàn)斗作風(fēng)，維護(hù)隊列紀(jì)律，自覺展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，樹立部隊威武之師，文明之師的良好形象。
4、合同制人員應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行隊列條令，加強(qiáng)隊列訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴(yán)整的警容，過硬的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)一致的動作，促進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得做與值班、站崗等無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時報告，英勇斗爭。
6、在執(zhí)勤、訓(xùn)練及滅火戰(zhàn)斗行動中，必須堅決貫徹執(zhí)行上級的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強(qiáng)、機(jī)智靈活，敢于為保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，保護(hù)戰(zhàn)友的生命挑起重?fù)?dān)，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災(zāi)戶錢、物及貴重物品等。
9、主動出謀獻(xiàn)策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部、班長骨干圓滿完成各項工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊員在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”，嚴(yán)禁賭博、酗酒、嚴(yán)禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會等場所消費(fèi)。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴(yán)禁私自與地方女青年談戀愛，亂搞男女關(guān)系；確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關(guān)系，須報上級并說明有關(guān)事宜。
3、請假銷假：合同期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，做到按級請假，按時歸隊銷假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自外出，無特殊情況夜間不予請假。
4、合同期間，隊員應(yīng)自覺勸說親友不到部隊探親訪友，以免影響部隊日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊的，需提前向中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，并經(jīng)允許。
5、合同期間，隊員不得亂交“筆友、網(wǎng)友”，至影響部隊日常工作的開展。
6、合同期間，隊員配有的手機(jī)、傳呼機(jī)等通信工具，必須在指定的時間、范圍內(nèi)使用。
7、嚴(yán)禁隊員在部隊中搞小團(tuán)體，鬧不團(tuán)結(jié)或散布不良言論或造謠是非。
8、全隊隊員應(yīng)做到思想健康，作風(fēng)正派，嚴(yán)禁傳播、收藏反共、低級、庸俗物品及散布黃色書刊、圖片、歪理邪說等。
聘用合同制消防員篇五
雙方：
招聘方：_________(企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方;。
受聘方：_________(合同制職工)簡稱乙方。甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。
甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為_________年(或_________個月)，從_________年起至_________年_________月_________日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)。
第二條試用期限試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(wù)(或工種)甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報銷。(三)特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。
第七條勞動保護(hù)_________。(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法_________。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動合同變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除。
(一)_________。(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。)。
(二)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
(三)解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條違約責(zé)任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_________元。(四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條其他事項。
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
(二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，報主管機(jī)關(guān)，勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。
(三)_________。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
聘用合同制消防員篇六
因工作需要，恩平市公安消防大隊擬面向社會公開招聘14名合同制消防員。
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
(一)招聘崗位及人數(shù)、資格條件、
合同制消防員(滅火救援戰(zhàn)斗員崗位：男性，14名)：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的.品行和職業(yè)道德;
2、自愿從事滅火救援工作，服從公安消防部隊的管理;
3、在部隊服役期間未受過紀(jì)律處分，在地方無違法犯罪紀(jì)錄;
5、戶籍：恩平市戶籍(部隊退伍士兵、非本市在職合同制消防員不限戶籍);
6、學(xué)歷：高中以上(部隊退伍士兵學(xué)歷可放寬至初中);
7、身體條件：身高165厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
(二)薪酬待遇
以上人員一經(jīng)聘用，聘為合同制消防員，與市公安消防大隊簽訂勞動合同，合同期限2年。薪酬按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于恩平市直機(jī)關(guān)雇員薪酬待遇問題意見的通知》(恩府辦〔2011〕133號)標(biāo)準(zhǔn)，每人每月2249元〔以上標(biāo)準(zhǔn)均含社保金個人繳納部分(五險種)〕,所需經(jīng)費(fèi)由市財政核撥。
二、報名和考試安排
(一)報名時間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
報名時間：從即日起至5月10日。每天上午8：30—11：30;下午2：30—5：30。
報名地點(diǎn):恩平市公安消防大隊辦公室(新平南路106號)
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話:0750-xxxxx5 ,13xxxxx72
聯(lián)系qq：90xxxxx
報名辦法：
1、打印《報名表》送消防大隊辦公室;
2、將《報名表》及本人近期正面免冠小一寸電子照片發(fā)至905671154﹫郵箱。
(二)面試及體能考核
面試及體能考核時間、地點(diǎn)另行通知。
面試要求：持本人身份證、學(xué)歷證、退伍軍人證明(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸照片2張，填寫并攜帶《恩平市招收合同制消防員報名表》。
三、聘用和試用
經(jīng)錄取人員，由用人單位與其簽訂勞動合同并組織試用。組織試用時間3個月。試用期考核合格，正式聘用。試用期考核不合格，取消聘用資格。
萬山區(qū)公安消防大隊因工作需要，現(xiàn)需面向社會公開招聘若干名合同制專職消防員?，F(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數(shù)：15名。
(二)招聘崗位：合同制專職消防員。主要履行現(xiàn)役消防部隊士兵的工作職責(zé)，擔(dān)負(fù)滅火、搶險救災(zāi)等執(zhí)勤任務(wù)，遵守部隊規(guī)章制度及各項規(guī)定。
(三)招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4、初中以上學(xué)歷;
5、同等條件下復(fù)退軍人或有駕駛證者優(yōu)先錄取;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)兩處選擇：老山口消防中隊和謝橋新區(qū)消防中隊，可結(jié)合工作需要、個人意愿進(jìn)行調(diào)配。
四、招聘程序
1、報名地點(diǎn)：萬山區(qū)公安消防大隊老山口中隊(老山口);
2、報名時間：即日起至7月30日，報名人員需持本人身份證原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名。
2、資格審查。按招聘條件對報考者進(jìn)行逐步審查，不符合招聘條件的不得報名。
五、工資待遇
本次招聘人員身份為合同制臨聘人員：1、第一年為每月2000元，以后每年會按照本地薪資漲幅逐年遞增;2、同現(xiàn)役人員執(zhí)行一樣的作息時間，實行不定時工作時間，統(tǒng)一實行準(zhǔn)軍事化管理，24小時駐勤，每月安排休假8天輪休;3、工作期間由單位免費(fèi)提供食宿及生活用品，伙食標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)役官兵一樣，并按季節(jié)、氣候特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個人被裝。
六、其他
初審合格者由萬山區(qū)公安消防大隊組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢，政審、體檢合格后將與受聘人員簽訂勞動合同，本次招聘公告由萬山區(qū)公安消防大隊負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：尤小龍18xxxxx70。
聘用合同制消防員篇七
一年來，消防工作在公司黨政及部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和深切關(guān)懷幫助下，公司消防工作在的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設(shè)面域廣泛、交叉建設(shè)作業(yè)較多、消防訓(xùn)練場地限制等困難，努力強(qiáng)化消防安全工作的管理，加大隊伍建設(shè)力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設(shè)試車提供良好的消防安全基礎(chǔ)保障。
現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制。
在公司七個部室、車間成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊，確定專人分管日常消防事務(wù)，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責(zé)任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務(wù)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務(wù)層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責(zé)任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強(qiáng)化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務(wù)強(qiáng)化工作中，認(rèn)真按照上級消防機(jī)構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》開展練兵，以強(qiáng)化“能戰(zhàn)斗，講奉獻(xiàn)，打造消防鐵軍”為重要目標(biāo)，貫徹“訓(xùn)戰(zhàn)一致”的指導(dǎo)思想。隊伍根據(jù)公司試車和營地建設(shè)實際情況，積極尋找可供訓(xùn)練的場地實施訓(xùn)練，組織各部門進(jìn)行演習(xí)，聯(lián)系當(dāng)?shù)毓蚕绤f(xié)同演習(xí)，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營安全。
度、高標(biāo)準(zhǔn)、高效能的訓(xùn)練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強(qiáng)有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災(zāi)撲救3次，周邊企業(yè)火災(zāi)事故撲救2次，義務(wù)參加抗旱救災(zāi)保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設(shè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，確保試開車工作安全進(jìn)行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)護(hù)、沖洗、送水等任務(wù)。以實際行動踐行隊伍建設(shè)目標(biāo)，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護(hù)41次，送水余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的努力各方收集資料，并加班加點(diǎn)完善隊伍建設(shè)，完成重點(diǎn)部位預(yù)案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進(jìn)了隊伍建設(shè)。專職隊在“遵義市第一屆消防運(yùn)動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務(wù)。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領(lǐng)導(dǎo)消防工作部署，結(jié)合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領(lǐng)導(dǎo)下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、器材、標(biāo)識、通道等進(jìn)行細(xì)致檢查，并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。還多次針對消防工程建設(shè)進(jìn)行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設(shè)施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設(shè)施設(shè)備建設(shè)，努力把火災(zāi)事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設(shè)”和“安全月活動”等契機(jī)，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進(jìn)行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災(zāi)紀(jì)實報道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進(jìn)一步增強(qiáng)消防安全責(zé)任主體意識，提高自身防范水平，加強(qiáng)對員工的消防安全教育和引導(dǎo)，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關(guān)心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)看到不足，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性。二是在隊伍建設(shè)中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進(jìn)。現(xiàn)將的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強(qiáng)隊伍建設(shè)不松勁，嚴(yán)格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關(guān)。要求隊伍訓(xùn)練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術(shù)套路，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細(xì)致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點(diǎn)，不驕不餒進(jìn)一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務(wù)理論和技能培訓(xùn)，并對各部室義務(wù)消防隊進(jìn)行系統(tǒng)的操作訓(xùn)練，讓義務(wù)消防隊真正意義上實現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎(chǔ)建設(shè)，把消防知識帶進(jìn)部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領(lǐng)導(dǎo)小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。
聘用合同制消防員篇八
尊敬的王經(jīng)理：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常困難的心情寫這封的。自從我進(jìn)入了火鍋店之后，由于你對我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在火鍋店的工作，我從中學(xué)到了很多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于我自身工作實力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思索，我確定遞上辭呈。
為了不因為我個人實力不足的緣由影響了火鍋店的`正常運(yùn)作，更迫切的緣由是我必需在20xx年7月后參與計算機(jī)等級證的培訓(xùn)，較長時間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我確定在20xx年8月前辭去而我在火鍋店的工作。我知道這個過程中會給你帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和火鍋店各位同事對我的教育和照看，在火鍋店這段經(jīng)驗對我而言異樣的寶貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經(jīng)是火鍋店的一員而感到榮幸。我確信在火鍋店的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。?；疱伒觐I(lǐng)導(dǎo)和個各位同事身體健康，工作順當(dāng)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
聘用合同制消防員篇九
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人員）
本合同期限為?年自??年??月??日起，至??年??月??日止。 試用期為一年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）
（一）甲方聘用乙方在??????崗位工作。 （二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 （三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。 （三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 （四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的'勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 （二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 （二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （三） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 （四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,對本合同作出相 應(yīng)的變更。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。
八（一）有下列情形之一的，本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。 （二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方（蓋章）???????????????????????乙方（簽字蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）?
年???月??日?????????????????年??月???日
聘用合同制消防員篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職建構(gòu)筑物消防員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開建構(gòu)筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
大班教案《小象消防員》。
云南省勞動合同制度實施步驟規(guī)定。
山東省實施勞動合同制度辦法（全文）。
聘用合同制消防員篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職建構(gòu)筑物消防員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開建構(gòu)筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，xxx（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首建構(gòu)筑物消防員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）建構(gòu)筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的建構(gòu)筑物消防員崗位工作者。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
聘用合同制消防員篇十二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我非常感謝xx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的.公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮
申請人：
聘用合同制消防員篇十三
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號后應(yīng)立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準(zhǔn)備。
2、早操：除擔(dān)任公差、勤務(wù)的人員和全休傷病號外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進(jìn)行洗漱，并整理內(nèi)務(wù)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時間通常不超過半小時。
4、早檢查：進(jìn)行著裝，儀容和個人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時間準(zhǔn)時開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中隊?wèi)?yīng)集合唱歌，依次進(jìn)入食堂。就餐時要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應(yīng)根據(jù)課目內(nèi)容做好準(zhǔn)備，聽到操課號后，值班員迅速集合隊伍，清點(diǎn)人數(shù)、著裝、應(yīng)攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴(yán)格遵守課堂（操場、作業(yè)場）紀(jì)律，認(rèn)真聽講，精心操作，嚴(yán)防事故。操課結(jié)束后，要檢查車輛和裝備器材，進(jìn)行講評；缺課人員要補(bǔ)課。
7、午休（午睡）：午休時間通常由個人支配，但不能影響他人休息，午睡時間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內(nèi)務(wù)秩序管理：
1、隊員必須按照現(xiàn)役部隊條令條例的要求或中隊統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的時間整理好個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、對個人分工負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務(wù)訓(xùn)練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責(zé)，并在執(zhí)勤、值班中認(rèn)真履行職責(zé)；
2、合同制人員應(yīng)熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護(hù)保養(yǎng)好個人防護(hù)裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強(qiáng)個人業(yè)務(wù)技能，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犃凶黠L(fēng)和戰(zhàn)斗作風(fēng)，維護(hù)隊列紀(jì)律，自覺展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，樹立部隊威武之師，文明之師的。良好形象。
4、合同制人員應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行隊列條令，加強(qiáng)隊列訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴(yán)整的警容，過硬的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)一致的動作，促進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得做與值班、站崗等無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時報告，英勇斗爭。
6、在執(zhí)勤、訓(xùn)練及滅火戰(zhàn)斗行動中，必須堅決貫徹執(zhí)行上級的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強(qiáng)、機(jī)智靈活，敢于為保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，保護(hù)戰(zhàn)友的生命挑起重?fù)?dān)，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災(zāi)戶錢、物及貴重物品等。
9、主動出謀獻(xiàn)策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部、班長骨干圓滿完成各項工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊員在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”，嚴(yán)禁賭博、酗酒、嚴(yán)禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會等場所消費(fèi)。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴(yán)禁私自與地方女青年談戀愛，確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關(guān)系，須報上級并說明有關(guān)事宜。
3、請假銷假：合同期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，做到按級請假，按時歸隊銷假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自外出，無特殊情況夜間不予請假。
4、合同期間，隊員應(yīng)自覺勸說親友不到部隊探親訪友，以免影響部隊日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊的，需提前向中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，并經(jīng)允許。
5、合同期間，隊員不得交“筆友、網(wǎng)友”，至影響部隊日常工作的開展。
6、合同期間，隊員配有的手機(jī)、傳呼機(jī)等通信工具，必須在指定的時間、范圍內(nèi)使用。
7、嚴(yán)禁隊員在部隊中搞小團(tuán)體，鬧不團(tuán)結(jié)或散布不良言論或造謠是非。
8、合同消防員休假或因私事請假外出，一律著便服。
聘用合同制消防員篇十四
202x年是我個人成長和工作發(fā)展的重要一年。在消防工作中，我不斷提高自己的技能水平和素質(zhì)，積極履行自己的職責(zé)使命，為保障人民生命財產(chǎn)安全做出了積極努力。
在實踐工作中，我注重學(xué)習(xí)和掌握新的消防技術(shù)和知識，積極參加各類演練和培訓(xùn)活動，不斷提高自己的應(yīng)急響應(yīng)能力和技能水平。在各類復(fù)雜突發(fā)事件中，我能夠迅速響應(yīng)、果斷行動，協(xié)調(diào)各方面的力量，有效地組織和協(xié)調(diào)救援行動。
同時，我還注重加強(qiáng)個人素質(zhì)和意志品質(zhì)。在日常訓(xùn)練和實踐中，我注重鍛煉自己的體能素質(zhì)、心理素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)自己的綜合實力和執(zhí)行力。
回顧過去一年，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了許多成果和收獲。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為消防事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的安全做出更大的貢獻(xiàn)。在過去的工作中，我盡力履行自己作為一名消防員的職責(zé)，體現(xiàn)出了個人專業(yè)技能和素質(zhì)的成長和提升。在滅火撲救、救援、社會化服務(wù)、宣傳教育、火災(zāi)事故統(tǒng)計等方面都有所建樹。比如，在20xx年，我所在的消防隊被評為優(yōu)秀班組之一，并受到上級的表揚(yáng)和獎勵。在同事和上級的支持和幫助下，我在近幾年的工作中取得了以下成績：
一、滅火撲救方面：
作為一名消防員的首要職責(zé)是能夠有效應(yīng)對各種火災(zāi)，撲滅控制火場。在這方面，我總結(jié)出一些經(jīng)驗和技巧。
我們隊伍過去曾經(jīng)所在的地區(qū)居民住宅以小區(qū)多，為減少不必要的損失，在火災(zāi)風(fēng)高時很容易發(fā)生相鄰多幢居住樓庫相互影響的情況，因此，我們隊對出動單幢車滅火撲救的滅火具備了主要優(yōu)勢。在20xx年，一次類似的火災(zāi)中，我們成功控制住火場，沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，在上級和群眾中贏得了良好的'聲譽(yù)和口碑。
當(dāng)然，不僅僅是在單幢救援中，我在其他救火工作中也有一些經(jīng)驗和技巧。為確保能夠快速、有效消滅火災(zāi)，我們必須控制火源，保障急救機(jī)械及相關(guān)器材配備齊全，提高滅火效率，協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門的合作，切實提升消防隊伍的滅火水平和戰(zhàn)斗力。因此，我們也積極參加各類培訓(xùn)和演練活動，提高個人和隊伍的滅火能力。
二、救援方面：
消防救援不僅僅局限于火災(zāi)撲救，還包括其他突發(fā)事件救援和憲法下的其他天災(zāi)和人禍?zhǔn)录仍?。在這方面，我們需要根據(jù)實際情況和現(xiàn)場要求，綜合利用一定的救援工具和器材，以最佳的方式實施救援行動。
例如，在20xx年，我們成功組織了一次針對山洪災(zāi)害的救援行動。通過多個小組的協(xié)作、分工，我們成功打撈了受困的人員，將其轉(zhuǎn)移到了安全區(qū)域，并在事后給出了詳細(xì)的總結(jié)和總結(jié)。
三、社會化服務(wù)方面：
此外，作為一名消防員，我們還需要宣傳教育、科普、文化類等方面的社會化服務(wù)。在這方面，我們需要利用各種渠道和方式，開展宣傳、教育和聽證，普及消防知識和技能，提升大眾對消防安全的感知和認(rèn)識。
比如，在某個本地電視節(jié)目中，我們給予了平民一些以消防器材操作為中心的提示。這個視頻播放后受到了廣泛贊譽(yù)，推廣了消防技能和知識。
總之，在過去的工作中，我充份發(fā)揮自身特長和技能，在各方面取得了成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷進(jìn)步，進(jìn)一步提升自己的技能和素質(zhì)，為保障人民生命財產(chǎn)安全做出更大的貢獻(xiàn)。
聘用合同制消防員篇十五
乙方（勞動者） 姓名：_____ _ 性別：____________
身份證號碼_______________
現(xiàn)住址：________________ 郵編
青 州 市 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局 制
簽 約 須 知
1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、用人單位與勞動者約定試用期的，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（小時）（ 年度）
4、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
5、甲方用工必須在一個月內(nèi)與乙方訂立勞動合同，并在30日內(nèi)到人力資源和社會保障行政部門辦理勞動用工變動備案。
6、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及政策規(guī)定，為明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限：
1、固定期限勞動合同：自_____年_____月_____日起， _____年_____月_____日止。
2、無固定期限勞動合同：自_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起，完成__________工作任務(wù)止。
其中，試用期為 月（日）。自 年____月____日起，____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1、甲乙雙方協(xié)商一致約定乙方從事 工種（崗位）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
本工種（崗位）在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果為 。
2、乙方在生產(chǎn)（工作）中要按照工種（崗位）規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
3、工作地點(diǎn)： 。
三、工作時間和休息休假
乙方實行 （定時、綜合計算、不定時）工作制。
實行定時工作制的，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
實行綜合計算工時工作制的，應(yīng)為經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)的工種(或崗位)，綜合計算的周期為 ，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方應(yīng)合理安排職工的工作和休息、休假時間，確保乙方的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與甲方工會或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方職工代表大會或者職工大會審議通過后，簽訂工資集體協(xié)議。
（一）甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第 種方式：
1、甲乙雙方實行月（日、小時）工資制。乙方月（日、小時）工資為 元（人民幣）。試用期的工資為 元/月（日、小時）。
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為 元。
3、甲乙雙方約定工資按 執(zhí)行。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
《合同制人員聘用合同范本》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
聘用合同制消防員篇十六
1、被調(diào)人接到《勞動合同制職工調(diào)動令》后，由本人在調(diào)入單位領(lǐng)取并填寫《調(diào)動人員情況登記表》，并加蓋所在單位公章。
2、憑《勞動合同制職工調(diào)動令》、《調(diào)動人員情況登記表》到南京市公安局戶證處辦理《準(zhǔn)予遷入證明》。
3、憑南京市公安局簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》到原戶籍所在地辦理戶籍關(guān)系遷出手續(xù)。
4、憑《勞動合同制職工調(diào)動令》、《準(zhǔn)予遷入證明》、戶籍關(guān)系遷出證明到南京居住地派出所辦理落戶手續(xù)。
三、辦理職工調(diào)動應(yīng)帶材料。
1、職工勞動關(guān)系（異地）轉(zhuǎn)移申報表；
2、職工勞動關(guān)系（異地）轉(zhuǎn)移閱檔調(diào)查情況表；
3、職工勞動關(guān)系（異地）轉(zhuǎn)移表；
4、調(diào)動人員情況登記表。
5、職工身份證件、戶籍證復(fù)印件；
6、屬夫妻分居調(diào)動，提交結(jié)婚證件；
7、屬人才引進(jìn)調(diào)動，提交學(xué)歷或職稱證明、用工說明；
8、屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動，提交空編證明和機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計劃單；
9、屬駕駛?cè)藛T調(diào)動，提交本人機(jī)動車駕駛證。
編輯。
聘用合同制消防員篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在xxx部所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機(jī)會對xx部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝。
我已決定離開xx部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在xx部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在xx部工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的`努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿xx部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
聘用合同制消防員篇十八
3、從事文秘、通信等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民，且通過了全國計算機(jī)等級考試達(dá)到2級水平，其中從事文秘崗位的勞動者打字速度需達(dá)到每分鐘50—60個字、從事通信崗位的勞動者打字速度需達(dá)到每分鐘60—80個字。
聘用合同制消防員篇十九
為全面貫徹落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，縣消防大隊的指導(dǎo)和支持下，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。
積極參加華寧縣重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由于種.種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動，并結(jié)合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。
從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。
2、加大消防硬件投入。投資18030元對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù)，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。
3、邀請縣消防大隊到公司檢查指導(dǎo)工作，及時消除安全隱患，組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍，全力構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務(wù)消防隊建設(shè)。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查，對所分管轄區(qū)內(nèi)環(huán)保、安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險源、危險點(diǎn)控制情況，安全知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實情況，思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查，并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
聘用合同制消防員篇二十
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址。
乙方：（勞動者）姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年?月日起至?年月日止；試用期從?年?月日起至年?月?日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從?年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年月日起至?年月日止；試用期從年月?日起至?年?月?日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在?崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
三，_____和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的_____設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他_____條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為元。
乙方月工資為元。
工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
聘用合同制消防員篇二十一
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護(hù)車輛、器材裝備和公物；
6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高文化素質(zhì)；
7、積極參加體育訓(xùn)練，煅煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護(hù)部隊形象，維護(hù)警民關(guān)系，做到有禮有節(jié)。
聘用合同制消防員篇二十二
“部隊管理太嚴(yán)，每天訓(xùn)練很苦，工作又有危險，而且經(jīng)常24小時待命，但拿到的錢卻很少，我覺得付出與回報不成比例?！眲?qiáng)說，合同制消防員與現(xiàn)役消防員相比，從事的工作相似，但合同制消防員每周有兩天假期，這是現(xiàn)役消防員沒有的優(yōu)勢。
目前，針對合同制消防員和現(xiàn)役消防員，多地均實行混編管理，自然而然，就有人會對二者進(jìn)行對比。類似問題不僅存在于陜西，包括上海、杭州、云南等地大中城市的消防干部均以文章的形式提出了問題與對策，提出了縮短工作時長、提高待遇以及給予合理的職業(yè)發(fā)展空間等建議。
比如，制定及頒發(fā)《消防員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，將工作表現(xiàn)和工資獎金掛鉤，每月定期考核，不合格者加強(qiáng)培訓(xùn)及教育，并給予一定的獎金處罰，考核優(yōu)秀者給予精神及物質(zhì)獎勵。另外，還有消防干部建議地方政府對于貢獻(xiàn)大、優(yōu)秀的合同制消防員，解決其家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問題，以激勵其發(fā)展。
雖然職業(yè)化是未來的必然趨勢，但應(yīng)該辯證地看待現(xiàn)役消防員與職業(yè)消防員的各自優(yōu)劣，目前在國內(nèi)實施消防職業(yè)化的時機(jī)尚不成熟。
首先是基礎(chǔ)設(shè)施不足。以陜西為例，2012年年底，陜西省消防安全委員會曾披露一組數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，全省城市應(yīng)建消火栓近30000個，現(xiàn)實有消火栓9234個，欠賬高達(dá)64%；應(yīng)建城市消防站215個，實有146個，欠賬32%；應(yīng)配執(zhí)勤車輛959臺，實有587臺，欠賬39%；應(yīng)配搶險救援及個人防護(hù)裝備13.75萬余件（套），實有6.39萬余件（套），缺口7.36萬余件（套）。在一些農(nóng)村地區(qū)消防專業(yè)力量幾乎處于空白，各地多種形式消防隊伍建設(shè)滯后。
其次是經(jīng)費(fèi)問題。目前，消防隊的經(jīng)費(fèi)是地方和國防相結(jié)合的模式，而深圳的做法是借鑒國際經(jīng)驗，建了國內(nèi)唯一的公務(wù)員編制職業(yè)化消防隊。但問題是，這樣做耗去了地方政府的大量編制和經(jīng)費(fèi)。因此，深圳有官員建議，撤銷消防職業(yè)化，重新組建由現(xiàn)役軍人組成的消防隊。
中國人民武裝警察部隊學(xué)院消防指揮系教授李本利在接受媒體采訪時指出，在我國很多地區(qū)，消防器材及裝備水平有限，“在這種情況下，招收現(xiàn)役軍人、保持戰(zhàn)斗力的年輕化可以彌補(bǔ)裝備質(zhì)量水平不足的問題?！?/p>
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，火災(zāi)、毒氣泄漏、建筑物坍塌等各種災(zāi)害事故不斷增多，消防部隊遂行的各項安全保衛(wèi)任務(wù)日益繁重。為緩解沉重的消防保衛(wèi)壓力，切實解決消防兵力不足的問題，湖北省在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)新消防隊伍建設(shè)體系，由政府出資在全省向社會公開征招合同制消防員，充實一線消防執(zhí)勤滅火力量，實行現(xiàn)役制與合同制二元執(zhí)勤新模式，走出了一條消防隊伍建設(shè)新路子。
（一）隊伍人員應(yīng)聘的目的不正確、人員流動大、人才難保留。
合同制隊員的經(jīng)費(fèi)由地方政府撥付，每年每人經(jīng)費(fèi)有限，但除去被裝費(fèi)，伙食費(fèi)、社保、醫(yī)保等其它費(fèi)用，實際上每人每月能拿到手的工資只有千來元，合同制隊員工資偏低，社會保障不多、地位不高，與現(xiàn)役部隊待遇相比，部分合同制消防員認(rèn)為自己的付出與收入不成正比，體現(xiàn)不出自己的價值，造成人員流動大、人才難以保留。社會認(rèn)同度不高，工作性質(zhì)不確定，就業(yè)前景不明朗，打上了“臨時工”流動性、臨時性的烙印。使得合同制消防員在消防中隊工作期間，只是把從事消防職業(yè)作為一種謀生的手段，當(dāng)成權(quán)宜之計，缺乏長期思想，缺乏從業(yè)光榮感和使命感，影響本職工作。
合同制消防隊伍是消防體系中的一個重要組成部分,擔(dān)負(fù)消防安全保衛(wèi)任務(wù),是維護(hù)社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的守護(hù)神,要求應(yīng)聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì),熱愛消防工作,把消防作為自己人生的一項事業(yè)來追求。而從當(dāng)前應(yīng)聘入隊的合同制消防員的目的、動機(jī)來看:有的是來消防隊過渡的,有的是來消防隊打工的,有的是來消防隊鍛煉的,還有的抱著好奇的心態(tài)加入進(jìn)來的等等。在應(yīng)聘前對消防工作的目的、消防隊的性質(zhì)及任務(wù)、消防隊的管理要求根本不了解,上崗之后,發(fā)現(xiàn)消防工作與其個人的追求相差較大,造成隊員流動性較大,隊伍管理比較困難。
一是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。雖有部分合同制消防員和文職雇員接受過大專以上學(xué)歷教育，具有相對系統(tǒng)的專業(yè)知識，但是對消防業(yè)務(wù)還是“門外漢”，知道的不多，了解得不深。二是軍政素質(zhì)偏低。雖然在正式使用前都經(jīng)過集中訓(xùn)練，但短時間的訓(xùn)練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他們無論在軍事素質(zhì)還是政治素質(zhì)方面都還存在一定的差距,尤其缺乏雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)。三是身體素質(zhì)偏低。征招的合同制消防員年齡一般都在18歲至30歲之間，大都是獨(dú)生子女，缺乏必要的勞動鍛煉，身體素質(zhì)偏弱，吃苦精神不夠。
消防部隊相對于其他工作的人員，在平常的正常工作時間，他們必須得全天候值勤備戰(zhàn)，24小時處于戰(zhàn)備狀態(tài)，經(jīng)常還會在節(jié)假日值班、加強(qiáng)戰(zhàn)備等，到了過年、過節(jié)或重大活動等重大保衛(wèi)的時候，任務(wù)更加繁重。隊員的工作時間比較長，工作比較艱苦也比較繁忙。他們大多剛剛高中畢業(yè)，年輕氣盛，抱負(fù)遠(yuǎn)大，但現(xiàn)實與理想有差距，使一些合同制消防員感到茫然和消沉，加之從事消防工作的穩(wěn)定性不夠，收入與其超負(fù)荷的工作強(qiáng)度不成比例，不同程度地挫傷了他們的工作積極性，產(chǎn)生心理失衡。
（三）基層單位文化氛圍不濃厚，合同制消防隊員思想問題較多。
4、游戲機(jī)等物品用于打發(fā)課余時間。
基層中隊對新形勢下加強(qiáng)合同制消防員管理的重要性認(rèn)識不足，對如何做好合同制消防員管理工作缺乏研究，合同制消防員管理缺乏有效的方法和措施，尤其是在合同制消防員婚戀觀、家庭觀的管理教育，請銷假制度上存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)程序錯誤等現(xiàn)象。中隊干部缺乏對合同制消防員隊伍的正確的引導(dǎo)和教育，這些問題都在一定程度上影響了隊伍管理。個別中隊干部管理隊伍方法簡單，與合同制消防員缺乏基本的交流，對合同制消防員的性格特點(diǎn)、家庭情況和社會關(guān)系不了解，不善于在生活的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)合同制消防員的思想問題，不善于觀察合同制消防員的情緒表現(xiàn)，造成合同制消防隊員思想問題較多。
二、如何加強(qiáng)和改進(jìn)合同制消防隊伍管理教育的幾點(diǎn)對策。
從當(dāng)前的社會和部隊發(fā)展形勢來看，合同制消防隊伍將會越來越壯大普及，他們的管理和教育是一個無法回避的問題，如何消除消極負(fù)面影響，讓他們安心在部隊工作，為消防事業(yè)的發(fā)展盡心盡職，不斷提升隊伍滅火救援水平，就結(jié)合工作實際，談一些粗淺的看法供大家參考。
（一）妥善處理福利待遇兩極化難題。
工作的兩級差異是合同制消防員感到不平衡、工作無激情的主要原因，要想解決此類問題，就要從提高合同制消防隊員的工資待遇上入手，在保障合同制消防隊員工資按月足額發(fā)放的同時，還應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畢R報合同制消防隊員工資待遇偏低以及他們在大隊的工作中和這支隊伍里所發(fā)揮的重要作用，提請政府每年有計劃的增加合同制消防員工資。另一方面是從解決個人福利待遇上入手，適當(dāng)從預(yù)算外經(jīng)費(fèi)里給大家解決了一部分福利，為隊員購臵配備了一些帽子、鞋等一些生活用品，雖然是杯水車薪，但也讓眾多隊員心理上得到了滿足和緩解，讓這些當(dāng)過兵的同志有“回家”的感覺，讓那些沒有部隊經(jīng)歷的同志對軍營也會有一種更為親切的感受。
（二）以教育解決服務(wù)宗旨意識淡漠化問題。
如何加強(qiáng)合同制消防員思想政治教育是一項抓當(dāng)前、促長久的有效措施。一是將合同制消防隊員的思想政治教育工作與消防部隊共同組織開展起來，同計劃、同安排、同教育、同學(xué)習(xí)、同檢查、同考核，做到時間不少、內(nèi)容不漏、標(biāo)準(zhǔn)不降，通過強(qiáng)有力的思想政治工作打牢合同制隊員的思想基礎(chǔ)；二是帶兵干部要堅持每周談心、思想骨干幫教談心、“個別人”定期談心，溝通思想感情，準(zhǔn)確把握他們在想什么、需要什么，遇到什么困難和挫折，幫助他們解開思想“扣子”；三是落實“部隊、家庭、社會”三合一管理，將部隊的管理和家庭、社會充分結(jié)合在一起，與隊員家屬建立雙管制度，定期相互溝通，詳細(xì)了解隊員家庭最近的情況及隊員平時在家的生活情況，并適時邀請合同制隊員家長、家屬深入到警營進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)，讓他們親身體驗一下隊員們平時的訓(xùn)練、生活和學(xué)習(xí)，客觀、全面的了解部隊的一些基本情況；四是要深入開展消防職責(zé)教育、部隊優(yōu)良傳統(tǒng)教育和理想教育等等，通過深入細(xì)致的思想工作，及時掌握他們的思想動態(tài)，教育他們牢固樹立“服從管理，服務(wù)社會”的大局觀念，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人條件。
一是優(yōu)化文化生活環(huán)境，充分利用俱樂部建設(shè)，組織開展學(xué)唱革命歌曲、開展讀書演講、體育競賽、卡拉ok比賽和科學(xué)文化學(xué)習(xí)等活動，不斷豐富合同制消防員的業(yè)余文化生活；二是優(yōu)化物質(zhì)生活環(huán)境，加大營區(qū)綠化、美化、亮化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范庫室場點(diǎn)，配備空調(diào)、飲水機(jī)等生活設(shè)施和電腦等辦公設(shè)施，確保為他們創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境；三是優(yōu)化人際關(guān)系環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)役和合同制消防隊員的生日時間，為他們舉辦生日晚會，使他們充分感受到大家庭的溫暖。
（四）是保障權(quán)益突出人性化管理。
一是在增加工資福利待遇的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)政府從個人的統(tǒng)籌、各種保險金上繳納、醫(yī)療保險、意外傷害保險、養(yǎng)老保險上給予一定的傾斜和減免，或建立必要的保障措施，切實維護(hù)和保障合同制消防隊員的合法權(quán)益，讓他們真正感到有保障、無后顧之憂；二是要在人性化管理上下功夫，從個人家庭、婚姻、探親、休假上給予合理安排，如在本地的可以實行周工作日，每周進(jìn)行倒班；如遇有個人婚戀、家庭有變故等情況時適當(dāng)開展內(nèi)部調(diào)整，這樣既能使合同制消防隊員得到正常休息，有寬裕的時間處理個人事務(wù)，又能確保合同制消防隊員有旺盛的精力投入各項工作中；三是突出精細(xì)化、規(guī)范化管理。我們應(yīng)重點(diǎn)抓好“五個嚴(yán)格”和“五個一致”?！拔鍌€嚴(yán)格”即：嚴(yán)格一日生活秩序，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)格請銷假制度，嚴(yán)格執(zhí)勤訓(xùn)練”?！拔鍌€一致”即：政治地位一致、學(xué)習(xí)教育一致、管理標(biāo)準(zhǔn)一致、訓(xùn)練要求一致、滅火作戰(zhàn)一致；四是建立獎懲制度，制定出臺合同制消防隊員量化考評細(xì)則，對合同制消防隊員的政治思想、理論學(xué)習(xí)、執(zhí)勤備戰(zhàn)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、履行職責(zé)、滅火救援、遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等納入月考評、季考評、年終考評，按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級進(jìn)行評定，嚴(yán)格按照考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。對優(yōu)秀的，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，在受獎、入黨、續(xù)簽合同等方面予以優(yōu)先。對稱職的，可續(xù)簽下一年度《勞務(wù)合同》，并享受普通的福利待遇。對不稱職的，扣除當(dāng)年所有的獎金和福利補(bǔ)助，并可以解除《勞務(wù)合同》，予以辭退，我相信只有落實這一系列競爭激勵機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，才能保證合同制消防隊伍始終充滿生機(jī)和活力。
總之，合同制消防員隊伍是一條發(fā)展創(chuàng)新之路，是新形勢下消防力量增長方式的有效途徑。切實加強(qiáng)對合同制消防員的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的管理措施，充分發(fā)揮這支隊伍的作用，才能為防火、滅火和社會救援工作提供堅實力量，為國家和人民生命財產(chǎn)的安全，為社會經(jīng)濟(jì)的和諧快速健康發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/11926860.html】
