做好總結(jié)，對我們的未來發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用。在總結(jié)的過程中，要注意文字表達和語言的準確性，使得總結(jié)更加流暢和易于理解。希望這些總結(jié)范文能夠給大家?guī)韱l(fā)和幫助，讓我們一起提升自己的寫作水平。
組織工作半年工作總結(jié)篇一
xx年上半年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心幫助下,在全體黨員和干部群眾的共同努力下，xx鎮(zhèn)黨委始終以突破工作難點、創(chuàng)新工作機制、豐富活動載體、拓寬發(fā)展思路、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提升全鎮(zhèn)形像為目標，以深化基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，以培養(yǎng)會致富、能致富、帶致富的村干部為抓手，重點培養(yǎng)村干部的個人發(fā)展能力，配備一支發(fā)展眼光好、發(fā)展能力強、發(fā)展思路清的村級干部隊伍，從而加快發(fā)展型黨組織建設(shè)，真正實現(xiàn)以成果見證發(fā)展，以發(fā)展促進建設(shè)，以建設(shè)鞏固成果的循環(huán)發(fā)展模式。今年，又逢基層組織建設(shè)年活動的開展，xx鎮(zhèn)黨委舉全鎮(zhèn)之力，乘活動?xùn)|風(fēng)，扎實推進基層黨組織建設(shè)，力爭在去年的基礎(chǔ)上有所突破、有所創(chuàng)新，力求全鎮(zhèn)各級黨組織都達到“五好”黨支部的標準。同時，將繼續(xù)以“英雄的xx人民”品牌創(chuàng)建為載體，進一步深化活動內(nèi)容，豐富活動載體，把活動落實到位，在活動中出成績、求進步、謀發(fā)展，緊緊圍繞“一條主線”、注重“兩個提高”、突出“三項重點”、實現(xiàn)“四個突破”，抓住基層組織建設(shè)年活動的重要機遇，深入推進發(fā)展型黨組織建設(shè)，力求找準適合自身條件的發(fā)展路子，營造獨有的發(fā)展型文化，獨具匠心的工作方法，用新時期“英雄的'xx人民”精神，構(gòu)筑精神高地，實現(xiàn)全鎮(zhèn)的后發(fā)超越。
一、明確工作目標，加快發(fā)展型黨組織建設(shè)。
xx年，時逢全省基層組織建設(shè)年活動的開展，xx鎮(zhèn)把建發(fā)展型黨組織做為一項重點工程來抓，從而不斷豐富基層組織建設(shè)活動的內(nèi)容和載體，為使全鎮(zhèn)各級黨組織改變發(fā)展意識，提高發(fā)展能力，xx鎮(zhèn)黨委始終堅持以“一村一品、多村一品、一鎮(zhèn)多品”的工作思路，著力打造一批具有較強影響力的特色產(chǎn)品，利用品牌效應(yīng)占領(lǐng)市場，促進農(nóng)民增收，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展。通過全鎮(zhèn)人民的共同努力，建成了高產(chǎn)柑橘基地、魔芋公司加農(nóng)戶示范基地、萬畝核桃種植基地、高山金菊特色農(nóng)產(chǎn)品等一系列的促進農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實讓群眾得到了實惠，保證了農(nóng)民的持續(xù)增收。
xx鎮(zhèn)屬于典型的喀斯特地貌，全鎮(zhèn)山勢險峻，海拔落差較大，公路交通也不發(fā)達，從而制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展，為此xx鎮(zhèn)黨委認真分析實際情況，結(jié)合全鎮(zhèn)特點，找到適合的發(fā)展路子，制定了合理的發(fā)展規(guī)劃，明確了全年的發(fā)展目標。xx全鎮(zhèn)十大目標：一是集鎮(zhèn)幸福大街打造，預(yù)計投資7000萬元，目前已進入前選址、規(guī)劃等工作階段；二是耿官村小水利建設(shè)，預(yù)計投資800萬元；三是聯(lián)合村土地整理工程投資260萬元；四是鐮刀灣村生態(tài)移民工程，投資400萬元；五是大寨村農(nóng)田基本建設(shè)，投資460萬元；六是小河坪、羅圈巖水庫維修，投資400萬元；七是謝家、慶坪、鐮刀灣一事一議工程，設(shè)資200萬元；八是糧增工程1萬畝核心樣板點1千畝，脫毒馬鈴薯擴繁1萬畝；九是擴繁高山金菊1000畝、魔芋5000畝；十是繼續(xù)鞏固萬畝核桃生產(chǎn)基地和8000畝柑橘基地。自開年以來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞十大工作目標為重點，分級負責，責任到人，把各項工作目標落實到人，切實做到有人抓、有人管、有人問、抓進度、要質(zhì)量、重落實，全力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，同時加大其他各項事業(yè)的發(fā)展力度，強化全鎮(zhèn)干部和村黨支部的發(fā)展理念，扎實抓好基層黨組織的建設(shè)，努力構(gòu)建一支戰(zhàn)斗能力強、凝聚能力強、發(fā)展能力強、業(yè)務(wù)能力強、致富能力強的基層干部隊伍，為xx的后發(fā)趕超提供強有力的人力和組織保障，讓xx的趕超有勁、有效、有名、有實。
二、繼續(xù)開展“英雄的xx人民”活動，強化基層組織的凝聚力。
xx年9月，xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“英雄的xx人民”活動以來，對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和建設(shè)發(fā)展型黨組織工作中起到了重要的促進作用，今年年初，鎮(zhèn)黨委決定把繼續(xù)深入的開展創(chuàng)建活動，不斷探索和創(chuàng)新，從實際出發(fā)、從需要入手、從取得實效上下功夫，用活動促活動、用活動助工作、用活動摘成果。通過弘揚老一輩英雄的xx人民精神，鼓舞全鎮(zhèn)人民和干部職工，積極投身經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展熱潮中。并結(jié)合新時期xx人民所表現(xiàn)出的勤勞質(zhì)樸、勇于發(fā)展、敢于創(chuàng)新精神，總結(jié)提煉了新時期“誠實守信、文明守法、敢于創(chuàng)新、勇于發(fā)展、爭創(chuàng)一流、團結(jié)勤奮”的英雄人民標準，在全鎮(zhèn)樹立起了一個全新的精神高地。
在創(chuàng)建中，鎮(zhèn)黨委以從小教、以老帶、評先進、樹典型工作方式開展活動。從小教，即：在全鎮(zhèn)各中小學(xué)利用主題班會、文藝匯演、演講比賽等形式廣大中小學(xué)生宣傳“老一輩英雄的xx人民”精神，把“英雄”精神植根于他們心中，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，將來以自己的實際行動為xx的建設(shè)貢獻力量，爭先新時期的“英雄人民”，并通過廣大學(xué)生向他們的父母、親友等宣傳活動內(nèi)容。到目前全鎮(zhèn)各校累計開展主題班會30余次，受教學(xué)師生1200人次。以老帶，即：聘請當年參加過水利修建、抗美援朝、自衛(wèi)反擊等情況下涌現(xiàn)也的老英雄作為活動顧問，通過他們用自己的親身經(jīng)歷，帶動當前全鎮(zhèn)的各族人民積極的參與到創(chuàng)建活動中，在全鎮(zhèn)形成“人人爭當新英雄，英雄精神促發(fā)展”的良好氛圍?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)已聘請了生產(chǎn)英雄3名，抗戰(zhàn)英雄2名。評先進，即：根據(jù)擬的新時期“英雄”標準評選出先進人物、家庭和集體，以鼓勵那些在生產(chǎn)、生活中涌現(xiàn)也來的好人好事，提高全鎮(zhèn)人民參與活動的積極性。xx年第一季度，全鎮(zhèn)共評選出先進個人12名、先進家庭5戶、先進集體2個。樹典型，即：把每季度評選出的先進個人、家庭、集體樹立為典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣范宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮榜樣的作用，促進全鎮(zhèn)社會化管理見實效，從而拉進黨群干群關(guān)系，進一步增強黨組織的凝聚力。
組織工作半年工作總結(jié)篇二
一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。
鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。
二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
成立了以書記為組長的.“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責任狀，將任務(wù)目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。
三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。
四、嚴格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。
一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。
二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。
四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。
五是建立健全村級干部責、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。
組織工作半年工作總結(jié)篇三
針對我鎮(zhèn)存在的黨內(nèi)組織生活單調(diào)、乏味，黨員參加組織生活缺乏約束性，部分黨員大局意識淡薄、理想信念缺失，個別黨支部長期不發(fā)展黨員等問題，以《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為遵循，以黨員教育管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化為目標，突出黨性培養(yǎng)、實施扎實舉措、健全制度機制，在抓嚴抓細教育管理服務(wù)、抓好黨員作用發(fā)揮等方面探索務(wù)實管用的辦法，著力解決破解黨員發(fā)展和管理難題。
1.破解三年以上不發(fā)展黨員村。精準從嚴做好發(fā)展黨員工作，建立三年以上不發(fā)展黨員村預(yù)警整治機制，實行“月銷號”動態(tài)管理。202x年全鎮(zhèn)共摸排三年以上不發(fā)展黨員村25個，其中目前已經(jīng)破解完成9個，針對剩余的16個三年以上不發(fā)展黨員村，根據(jù)村情和入黨積極分子隊伍培養(yǎng)情況不同，分類施治，逐個破解。一是“七一”期間完成陳家埠墩村、何家店村2個無入黨積極分子村的公推工作。破解xx九村、多居官莊村、前惠子坡村、五龍官莊村4個三年以上不發(fā)黨員村，兼顧新推薦積極分子平衡村內(nèi)關(guān)系。二是針對大公書村、小公書村、xx三村、小古莊村、河灣村、汲家莊子村等6個2020年“七一”期間新推薦入黨積極分子，8月份逐一進行破解。三是針對王家坡子村、峰山前村、甲子山3個村情復(fù)雜、發(fā)展難度大的問題村，堅持先整治后發(fā)展，力爭10月底完成發(fā)展黨員工作。五是小王莊村202x年2月新推薦入黨積極分子，加強對新推薦入黨積極分子培養(yǎng)力度，2020年2月破解發(fā)展黨員難題。
2.加強黨員日常教育管理。一是統(tǒng)一黨內(nèi)政治生活標準。要求全鎮(zhèn)18個燈塔e站村以及其他有條件的村黨支部統(tǒng)一使用電視屏制作學(xué)習(xí)會標，各黨支部在固定學(xué)習(xí)日統(tǒng)一按照鎮(zhèn)黨委要求開展學(xué)習(xí)，統(tǒng)一按照鎮(zhèn)黨委要求的時間段組織開展固定學(xué)習(xí)，通過“三統(tǒng)一”的方式，抓實黨員日常教育管理。二是創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活形式。深化黨員“先鋒引領(lǐng)”行動，結(jié)合片區(qū)整體提升工作，組建“黨員先鋒服務(wù)隊”，開展“奪紅旗、當標兵”等一系列基層喜聞樂見的志愿服務(wù)活動，讓黨內(nèi)組織生活既有室內(nèi)學(xué)習(xí)也有室外活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。三是強化黨內(nèi)組織生活督導(dǎo)考核。通過一個平臺(可視化信息平臺)抽查和一支隊伍一個通報燈塔e站管理員逐支部檢查的方式對各黨支部固定學(xué)習(xí)情況進行檢查，并于每月23日對固定學(xué)習(xí)“四不兩直”抽查情況和山東e支部信息上傳情況進行通報，通報結(jié)果與村級量化考核、燈塔e站管理員績效工資掛鉤。四是加強問題黨員教育轉(zhuǎn)化。制定《xx鎮(zhèn)問題黨員教育轉(zhuǎn)化實施辦法》，根據(jù)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、履行黨員義務(wù)、參加組織生活、交納黨費等日常表現(xiàn)，細化農(nóng)村黨員考核的10條評分細則，每半年對每名黨員進行評議打分，列出需要教育轉(zhuǎn)化的對象，進行動態(tài)銷號管理。
組織工作半年工作總結(jié)篇四
堅持抓基層、打基礎(chǔ)，全縣基層黨組織建設(shè)工作取得新成效今年是中國_成立90周年，也是州縣鄉(xiāng)三級黨委換屆之年，黨組織建設(shè)工作任務(wù)十分繁重。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，半年來認真徹落實中央、省委、州委關(guān)于加強基層組織建設(shè)有關(guān)工作要求，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展建黨90周年系列活動，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，基層組織建設(shè)各項工作有序推進、成效明顯。
(一)抓重點，縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆選舉工作圓滿完成。根據(jù)中央、省委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我縣縣鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一進行換屆?？h委把縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作作為今年上半全縣最大的政治任務(wù)，超前謀劃，精心組織，細化措施，嚴密程序，把加強領(lǐng)導(dǎo)貫穿到縣鄉(xiāng)黨委換屆全過程，把整個換屆選舉工作牢牢抓在手上不放松。
縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層進行調(diào)研，先后主持召開多次會議，專門就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案、人事安排及有關(guān)事項進行專題研究。組織部門按要求認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆末考核、換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、換屆紀律承諾書簽訂、換屆紀律宣傳、選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子等相關(guān)工作，還在縣鄉(xiāng)干部中普遍開展了談心談話活動。為保障這項工作有序推進，縣委下派了8個工作指導(dǎo)組和100多名縣級機關(guān)干部職工到基層一線指導(dǎo)開展換屆工作。
在全縣黨員干部群眾的共同努力下，縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉圓滿完成，縣鄉(xiāng)兩級黨委班子成員均以滿票、高票當選，實現(xiàn)了州委和縣委提出的百分之百不出雜音，百分之百實現(xiàn)縣委人事安排的目標。通過這次換屆選舉，換出了凝心聚力、同心同德的工作狀態(tài)，換出了團結(jié)干事、加快發(fā)展的工作勁頭，換出了繼往開來、更上一層的工作思路，換出了心情舒暢、風(fēng)清氣正的工作氛圍，為搞好縣委換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)抓特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進。按照縣委提出的“推動科學(xué)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進民族團結(jié)、服務(wù)人民群眾、加強組織建設(shè)”的總體要求，以開展建黨90周年系列活動為主要內(nèi)容，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展了以“反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”為主題，以“五個一”主題實踐活動為主要內(nèi)容的“千名干部進村入戶(寺)促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動。
全縣“促進步”活動工作隊走訪農(nóng)戶1371戶次，發(fā)放《迪慶藏族自治州強農(nóng)惠農(nóng)政策摘編》和《支農(nóng)惠農(nóng)政策資料匯編》等20000余冊，宣傳黨的方針政策和支農(nóng)惠農(nóng)政策504場次，參會人數(shù)達36415人次，發(fā)放宣傳單8311份;聯(lián)系大學(xué)生208名，募捐資金達萬元;為村民辦實事118件，協(xié)調(diào)資金萬元，協(xié)調(diào)物資折合人民幣萬元;走訪寺院31座，走訪僧尼546人次，解決實際困難13件，投入資金萬元。結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡活動，開展了“愛我家鄉(xiāng)、綠我家園”為主題的植樹造林月活動，全縣共有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，95個縣級單位、176個黨支部，20xx名黨員干部職工參加了植樹造林月活動，共栽苗木3300多株。
啟動“一戶_員”工程，在實現(xiàn)黨支部覆蓋村民小組的基礎(chǔ)上，逐步推進戶戶有黨員工作。同時，全縣基層黨組織認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)計劃和公開承諾事項，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)中心工作的新載體，有效地推進了活動的深入開展。
(三)抓難點，村級活動場所建設(shè)基本完成。近年來，在縣委、政府的高度重視下，我們先后新建和修繕了一批村級黨組織活動場所，較好地解決了部分農(nóng)村基層黨組織無活動場所的問題，確保了農(nóng)村基層黨組織有場所議事、有場所活動。在此基礎(chǔ)上，縣委加大對村級活動場所建設(shè)的投入力度，在縣級財力極其薄弱的情況下，又投入860萬元新建86個村民小組黨支部活動場所。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過努力，已基本完成86個村民小組黨支部活動場所的新建任務(wù)。
從今年上半年情況看，我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但在推進工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是狠抓落實的力度還不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨總支部對上級部署的黨建工作任務(wù)，存在以文件落實文件、以會議落實會議、以材料應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。深入調(diào)研，召開專題會議，研究問題、解決問題，創(chuàng)造性貫徹落實上級工作要求方面的力度不夠，措施不多。
二是抓結(jié)合的能力不強。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就黨建抓黨建的現(xiàn)象比較普遍，圍繞中心謀劃黨建工作、結(jié)合各項工作推動黨建工作的能力還有待提高。
三是抓特色意識不強。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨總支部不能針對當前農(nóng)村發(fā)展變化實際和農(nóng)民的需求，不能很好地結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本村實際，不能很好地在組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地等要素建設(shè)上，開創(chuàng)出符合本鄉(xiāng)本村實際、具有本鄉(xiāng)本村特色的黨建工作路子。
這些問題，需要各級黨組織認真反思、認真研究，并在今后的工作中認真加以解決。
組織工作半年工作總結(jié)篇五
上半年，我縣組織工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“富民強縣、爭先進位”主題，以服務(wù)“三大三創(chuàng)六做”為切入點，突出重點，狠抓落實，較好地完成了半年目標任務(wù)。
一、縱向創(chuàng)一流”的進位意識不斷增強，形成了爭先進位、富民強縣的共識共動。
二、服務(wù)富民強縣、爭先進位，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)上半年，我縣組織工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“富民強縣、爭先進位”主題，以服務(wù)“三大三創(chuàng)六做”為切入點，突出重點，狠抓落實，較好地完成了半年目標任務(wù)。
一、縱向創(chuàng)一流”的進位意識不斷增強，形成了爭先進位、富民強縣的共識共動。
組織工作半年工作總結(jié)篇六
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到此刻已經(jīng)快半年了，此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束，想起自我在這半年走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自我以往在學(xué)業(yè)，學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自我惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠?qū)Ｗ?。可是好在我還有改正的機會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自我。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自我必須會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，務(wù)必理解大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都就應(yīng)付起相應(yīng)的職責，而作為一名干事，需要做的也不僅僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不一樣的班級，課程安排的時間不一樣，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演時唱的不怎樣好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)聘書，我明白了什么是團結(jié)，什么是創(chuàng)新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分，在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說你們真的辛苦了，個性是之后的幾個星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅持早起站在自我的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負責的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不明白該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標準到具體的細節(jié)都得思考得很詳細。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會關(guān)注細節(jié)上的問題，例如檢查時就應(yīng)從*進，小聲詢問，時刻注意自我的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是職責的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，更多學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與教師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負責部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我必須會盡力去做，努力去做，用心去做。
組織工作半年工作總結(jié)篇七
今年來，xx鄉(xiāng)的組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進基層組織建設(shè)年活動。
(一)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機關(guān)及部門抽調(diào)28名，xx縣直機關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。活動期間，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
(二)、全面推進基層組織建設(shè)年活動，重視黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉(xiāng)里安排黨委班子成員和黨建指導(dǎo)員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導(dǎo)支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動。在全鄉(xiāng)開展加強支部能力建設(shè)推進基層組織建設(shè)年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務(wù)力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”的“五個好”要求，認真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部“五個好”的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機制，開展支部關(guān)愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學(xué)習(xí)及支部內(nèi)黨員的培訓(xùn)教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化村級組織活動場所建設(shè)，20xx和20xx兩個年度下達的7處村級組織活動場所現(xiàn)已開工建設(shè)5處，另外2處已征好地，簽好承建活動，天晴后馬上可以動工建設(shè)。三是以遠教為重點，狠抓黨員教育工作。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠教站點機制，繼續(xù)實施遠教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠教保證金制度，開展了遠程教育終點站點整治理工作，加強了遠教站點設(shè)備的維護和管理，規(guī)定每個村每年從村級管理費中拿出不低于1500元的經(jīng)費用于遠教工作考核、遠教設(shè)備維護和解決遠教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出3400元用于考核遠教指導(dǎo)員工作業(yè)績。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng)17個站點設(shè)備運行情況一次檢查，由于措施得力，全鄉(xiāng)遠程教育紅星視頻點擊量在全縣一直處于領(lǐng)先水平。培植了臘元、石井桐古3個遠教示范點，由黨委書記、鄉(xiāng)長和組織委員掛點指導(dǎo)。全鄉(xiāng)17個遠教站點均開展了遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開承諾活動。各支部利用遠教設(shè)備教學(xué)直觀的優(yōu)勢，定期組織黨員收看遠教節(jié)目，切實發(fā)揮遠程教育作為培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，幫助黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
二、抓干部隊伍建設(shè)，“五抓”夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。
(一)、抓學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;并進行認真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的'規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
(五)、抓村干部隊伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。
三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進。
重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標準的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機關(guān)制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄;實抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標準的黨務(wù)公開欄;狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機關(guān)干部培訓(xùn)工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向。
今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進一步完善;五是遠教設(shè)備老化，維護和管理工作有待進一步加強。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進會精神為指針，以更加求真務(wù)實的態(tài)度推進我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富?！钡膞x提供堅強有力的組織保證。
今年以來街道組織工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強有力措施，以開展“基層組織建設(shè)提升年活動”為契機，全面加強基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。主要工作如下：
一是全面加強基層組織建設(shè)。研究制定了《關(guān)于進一步加強清溪街道基層組織建設(shè)工作的通知》，在街道機關(guān)和社區(qū)黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。
二是完善了村（社區(qū)）黨的各項制度，先后制定完善了“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、社區(qū)兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。
三是大力開展“五彩陽光·愛滿池城”在職黨員進社區(qū)活動。我街道結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，在全街各社區(qū)開展了不同形式的在職黨員進社區(qū)活動，使116名在職黨員人人都能找到活動載體，人人都能在活動中有作為、有作用、有業(yè)績。
四是狠抓基層黨建示范點創(chuàng)建工作。按照以點帶面、整體推進的原則，首先確定了黨員隊伍素質(zhì)相對較好、社區(qū)黨建基礎(chǔ)相對扎實的翠屏苑社區(qū)、陵陽社區(qū)為首批社區(qū)黨建示范點。因地制宜，突出重點，把黨建示范點創(chuàng)建作為核心工作，結(jié)合標準化社區(qū)建設(shè)，在抓緊抓好硬件設(shè)施的投入和整修的同時抓緊抓好長效機制的建立工作，確保黨建工作不留空白，不留死角，努力提升社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，嚴格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展8名預(yù)備黨員，9名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。切實優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
六是做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作科學(xué)開展。加強日常管理。街道定期對各村居遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。并積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
七是強化服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。通過把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點共建等活動中，不斷加強企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時加強對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用。
八是扎實開展“愛心驛站”活動，在全街3個村居設(shè)立了愛心驛站，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。
組織工作半年工作總結(jié)篇八
時光飛逝擔任校團委組織部部長已經(jīng)一個學(xué)期了，在職期間我的綜合個人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實踐中，使自己真正明白些“道理”的真諦。
正所謂“行萬里路，看萬卷書”，實踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合才能使自己又快又好的提高，在當上學(xué)生干部后就有這種感覺，做學(xué)生干部可以使自己上課所學(xué)到的知識與其他書本所學(xué)的知識運用到實踐中。這樣使我牢牢的掌握和運用了知識。
2、雖然對各系團總支管理力度很大，但對各基層支部的指導(dǎo)力度還有所欠缺。
3、團委的日常團務(wù)工作抓得較好，注重務(wù)實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
4、因為自身理論水平問題，對廣大青年團員的思想教育工作欠缺。
1、 新生干部培訓(xùn)班中，我沒有建立好信息通知。導(dǎo)致每次發(fā)通知的時候非常困難?？陀^上，也因為學(xué)生學(xué)習(xí)課程、校園活動多變，導(dǎo)致培訓(xùn)課時安排多變，調(diào)整過多。從中應(yīng)吸取教訓(xùn)，在今后組織活動中，確立合理時間安排，及時獲取校園活動信息，避免發(fā)生沖突。 但新生干部培訓(xùn)班的舉辦整體相對成功，策劃周到、準備較充分、內(nèi)容充實有益，提高了新生干部的.素質(zhì)，得到了學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評和支持。
2、在注冊團員證、轉(zhuǎn)接團關(guān)系、補辦團員證、發(fā)展團員這類工作中，我同部員一起參與，辦事效率高、完成速度快，工作較為縝密，未出現(xiàn)較大工作失誤，但在細節(jié)部分不夠詳盡，今后應(yīng)更為盡善盡美。
3、"建國六十周年"系列活動中，我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評比等活動，對比賽作品進行了嚴格認真的評選，做到了結(jié)果的公平公正，保證了活動質(zhì)量。
4、“國際大學(xué)生節(jié)”主題系列活動是在"建國六十周年"系列活動的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上成功舉辦的，活動組織更為周詳、細致，但形式同以往的系列活動近似，缺乏創(chuàng)新，今后我們將與時俱進，開展更為豐富多樣的活動，充實校園。
同時，在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排，對組織部的干事們進行分工和鍛煉，考察了他們的個人人品素質(zhì)及工作能力，在實踐中鍛煉他們、提高他們，希望將他們培養(yǎng)成為學(xué)校的有用人才，更好的服務(wù)學(xué)校，呈現(xiàn)良好的學(xué)生風(fēng)貌。
本學(xué)期即將結(jié)束，在這結(jié)束之際，我會好好進行自我總結(jié)經(jīng)驗和反思教訓(xùn)，將工作中反映出的問題即使處理，防止遺留到下個學(xué)期，對今后工作繼續(xù)帶來影響。對于成功之處，我將在下學(xué)期繼續(xù)實踐和發(fā)展，實現(xiàn)進一步的飛越。
組織工作半年工作總結(jié)篇九
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。
2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標式”發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的.教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。
6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對大學(xué)生村官建立健全了各項制度，對大學(xué)生村官進行規(guī)范化管理。
總結(jié)。
3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學(xué)生村官工作園地”，要求每一個大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與“三雙”工程有機結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。
四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
按照縣委的具體安排，全鎮(zhèn)25個村黨支部和12所中小學(xué)校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：
1、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。鎮(zhèn)黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo)、輔導(dǎo)。
3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。
4、加強督促檢查。鎮(zhèn)黨委向各村派出輔導(dǎo)組，進行全程輔導(dǎo)，確保教育活動取得實效。
5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結(jié)合各村實際，鎮(zhèn)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。
五、下一步工作打算。
在下一步工作中，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為***經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。
1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。
鎮(zhèn)黨委將結(jié)合本鎮(zhèn)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農(nóng)村黨員干部的責任意識，服務(wù)意識和改革意識，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動力。
2、把握“四個環(huán)節(jié)”，搞好“三雙”工程。
鎮(zhèn)黨委把實施“三雙”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標，抓好“兩個培養(yǎng)”，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，采取“兩推一選”的方法，把優(yōu)秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導(dǎo)。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是幫助扶持。鎮(zhèn)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發(fā)揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導(dǎo)那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導(dǎo)，把他們推選到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
3、創(chuàng)新機制，做好大學(xué)生村官管理工作。
鎮(zhèn)黨委將采取四項有效措施，拓寬大學(xué)生村官施展才華的領(lǐng)域。一是教育引導(dǎo)，定期對大學(xué)生村官進行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。三是加大督查力度，鎮(zhèn)“村官辦”將對大學(xué)生村官的出勤、學(xué)習(xí)、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并加以糾正。4、注重典型引導(dǎo)，鎮(zhèn)“村官”辦將組織大學(xué)生村官們到其他鎮(zhèn)實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發(fā)，充分調(diào)動他們扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
4、加強和改進黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用。
組織工作半年工作總結(jié)篇十
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細夥謴S的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細馊藞F隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
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組織工作半年工作總結(jié)篇十一
今年，我校學(xué)生管理工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和政教處的積極參與配合下，在“立足規(guī)范、注重創(chuàng)新、質(zhì)量至上、育人為本”辦學(xué)方針的指導(dǎo)下，進一步探索學(xué)生管理工作的新思路、新方法，不斷完善學(xué)生管理制度，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。學(xué)生管理堅持德育為首、全面發(fā)展的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的安全、和諧、有序的育人環(huán)境。為了開創(chuàng)學(xué)生管理工作的新局面，使學(xué)生管理工作更科學(xué)、更規(guī)范，特總結(jié)如下：
加強學(xué)生的思想政治教育，是學(xué)校教育的重要內(nèi)容，學(xué)校除了教授學(xué)生知識以外，還要傳授學(xué)生“做人”的道理，使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的道德情操和為人處事的方法，將來更好地適應(yīng)社會、服務(wù)社會。因此開學(xué)初，我校就制定了學(xué)生管理總目標，是著力培養(yǎng)“品德高尚、學(xué)業(yè)優(yōu)良、能力突出、身心健康”的合格中學(xué)生；然后根據(jù)學(xué)生年齡特點，分年級制定學(xué)生管理目標。我校從實際出發(fā)，積極貫徹落實學(xué)生管理目標，工作主要有兩個方面：一是開展了“告別陋習(xí)、走向文明”簽名儀式，召開了動員大會，發(fā)出了倡議，舉行了為期一個月的“告別八大陋習(xí)”活動，評選出42名“文明學(xué)生”予以表彰和宣傳，使之成為一個積極向上的核心團體，充分發(fā)揮他們在紀律、學(xué)習(xí)、各種活動等方面的模范帶頭作用；二是在全體學(xué)生中有針對性地開展了時事政策教育及思想政治教育，培養(yǎng)他們關(guān)注時事、關(guān)心政治的政治素質(zhì)。通過講座、征文、主題班會、宣傳欄等形式，強化了安全教育、理想信念教育、感恩教育、誠信教育、愛國主義教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
開學(xué)初始，學(xué)校要求各班級認真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等，使之成為一項經(jīng)常性工作，這樣逐漸增強了學(xué)生遵守校規(guī)校紀的自覺性。
大力宣傳構(gòu)建和諧學(xué)校的重要意義，5月份在全校學(xué)生中集中開展了“安全教育月”活動，進一步加強了我校學(xué)生安全教育管理工作，不斷強化安全意識、排查安全隱患、防范安全事故，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。各班認真組織開展安全主題班會、觀看安全知識教育片、寫安全筆記等，根據(jù)當前學(xué)生中存在的主要問題，重點進行排查和整改，徹底防范因管理不到位而導(dǎo)致事故的發(fā)生，確保整個學(xué)生面的安全穩(wěn)定。
1、切實貫徹上級的政策和方針，完善并落實學(xué)生執(zhí)勤崗的各項制度。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善和健全學(xué)生執(zhí)勤崗的各項工作制度和運行機制，加強內(nèi)部建設(shè)。
2、加強對學(xué)生執(zhí)勤崗成員的教育培訓(xùn)和管理，打造高效率的學(xué)生干部隊伍。為配合學(xué)生管理，政教處設(shè)立文明執(zhí)勤崗和執(zhí)勤員，負責維持上學(xué)、放學(xué)及課間的秩序。學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)及教師均人手一個“便簽本”，隨時隨地記錄違紀學(xué)生，按《班主任考核細則》和《學(xué)生管理細則》進行量化，每周五匯總，然后公示；同時監(jiān)督員還對各班級一日常規(guī)情況進行日檢查、周總結(jié)、月評比。教師辦公室、宿舍也實行衛(wèi)生輪值制度。可以說，廣大師生都融入到“學(xué)先進、爭第一”活動之中，使得學(xué)生管理向高效化發(fā)展。
3、政教處每周定期或不定期地組織文明執(zhí)勤崗進行儀表（校服、校牌、學(xué)生發(fā)型）、班容班貌、校園歌聲、學(xué)生使用手機、課間紀律、兩操兩課、衛(wèi)生、自行車擺放等檢查，嚴查學(xué)生上網(wǎng)及打架斗毆，通過告別網(wǎng)吧誠信簽名活動和排查學(xué)生之間的矛盾，徹底解決學(xué)生上網(wǎng)和打架斗毆問題。每學(xué)期舉行“文明宿舍”評比活動，引導(dǎo)住校生通過組織“我愛校園”、“我愛我家”等活動，激勵同學(xué)們在集體生活中培養(yǎng)能力，增長才干，激發(fā)廣大學(xué)生以校為家的自覺意識。我校還十分重視引導(dǎo)學(xué)生參加有益的社會活動，提供條件、創(chuàng)造機會讓學(xué)生參加公益勞動、義務(wù)勞動，進行勞動鍛煉，培養(yǎng)勞動情感。如利用節(jié)假日、文明禮貌月，開展敬老愛幼、打掃環(huán)湖路衛(wèi)生、清除非法小廣告和塑料袋、參觀日日升玩具有限公司、組織社會調(diào)查等活動，在社會上產(chǎn)生了很好的影響。
4、指導(dǎo)學(xué)生執(zhí)勤崗成員開展調(diào)研工作，加強與同學(xué)之間的聯(lián)系。廣泛聽取同學(xué)們對學(xué)校的意見，及時了解同學(xué)們的心聲，集思廣益，加強與同學(xué)的聯(lián)系，有組織、有計劃地開展一系列調(diào)研工作。使學(xué)生管理工作更有針對性和實效性。
我校一向重視學(xué)生一日常規(guī)管理，編排了值班表，每天一組，明確分工，協(xié)調(diào)督查。值班領(lǐng)導(dǎo)24小時在崗，每天早晨起身到晚上就寢和值日教師一起深入學(xué)校各種場所進行督查管理，督查的主要內(nèi)容包括住宿生起床情況、學(xué)生到校、“兩操兩課”及晚自習(xí)紀律、午休和就寢情況、各班級學(xué)生的出勤情況、學(xué)生的禮儀情況、門衛(wèi)值守、興趣小組及課外活動的開展情況等等。
同時我校繼續(xù)開展青島市、萊西市“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀學(xué)生”的評選活動，加強校風(fēng)班風(fēng)建設(shè)，增強集體凝聚力。其中三年級二班被評選為青島市先進班集體，一年級二班被評選為萊西市先進班集體，今年共有16名同學(xué)被評為青島市、萊西市三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部。
我校積極開展各項活動，包括：
1、為弘揚雷鋒精神，牢固樹立“為人民服務(wù)”的奉獻意識，加強全校學(xué)生社會主義榮辱觀的教育，我校在3月份開展了一系列以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主題的活動，鼓勵大家為創(chuàng)建和諧校園貢獻一份力量。
2、為加強班級凝聚力，我校開展班級文化展、班級知識競賽以及班級內(nèi)部的一系列活動等。這些活動在團結(jié)同學(xué)的同時，更加提升了我校的精神面貌。
3、組織了20xx年學(xué)校運動會，參加了萊西市春季運動會，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同學(xué)們的共同努力下，我校運動健兒發(fā)揚“不怕苦，不怕累”的精神，取得了全市第九名的成績。
4、組織參加了教體局藝術(shù)節(jié)比賽，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。
5、繼續(xù)深入開展了“體育、藝術(shù)項目2+1”活動，大力活躍第二課堂，陶冶學(xué)生情操，極大豐富學(xué)生的課余文化生活，促進校園文化寬領(lǐng)域、多層次、全方位發(fā)展，努力提高學(xué)生整體素質(zhì)。
另外，還舉辦了“頌歌獻給黨”紅歌比賽、書法比賽、演講比賽、班級間的籃球比賽、拔河、隊列隊形、校園集體舞比賽等。所有這些活動的開展，都增強了同學(xué)之間的友誼和班級的凝聚力，創(chuàng)造了積極向上、和諧進取的良好班風(fēng)，陶冶學(xué)生情操，提高其精神品位。
總之，本學(xué)年學(xué)生管理工作井井有條，最大限度地實現(xiàn)了德育的育人功能，使學(xué)生精神面貌有了較大改進，形成了健康向上、安定團結(jié)的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離上級、社會的要求還有差距，為此，我們決心繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，為全面建設(shè)安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力。
組織工作半年工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，x市組織系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國組織部長會議、中組部基層黨建重點任務(wù)推進會、全國公務(wù)員工作推進會精神和x省委組織部2020年工作要點，圍繞x省委x重點任務(wù)、市委各項部署要求，聚焦主責主業(yè)、服從服務(wù)大局，狠抓重點工作落實，為x市全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、高質(zhì)量完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)、實現(xiàn)x目標提供堅強的組織保證。
一、主要工作完成情況。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題、黨員干部的終身課題，作為必修課、常修課，堅持和用好主題教育新鮮經(jīng)驗，持續(xù)深化專項整治，組織全市黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習(xí)近平總書記系列重要論述摘編，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，引領(lǐng)全市各級黨組織和黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
創(chuàng)新方式，積極做好疫情防控常態(tài)化條件下黨員干部教育培訓(xùn)工作。充分利用覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村和部分學(xué)校的遠程教育視頻培訓(xùn)系統(tǒng)，分級分批開展黨的十九屆四中全會精神集中培訓(xùn)，培訓(xùn)各級干部x人。繼續(xù)深入開展干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x人。充分利用黨校培訓(xùn)功能，舉辦各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員干部x人。擇優(yōu)選派x名各級干部赴x省校等培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
狠抓《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》貫徹落實，督促指導(dǎo)各級黨組織健全完善工作制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，認真落實談心談話、民主評議黨員等制度，教育引導(dǎo)各級黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持和完善黨支部每月“五+x”計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活、過好雙重組織生活。督促指導(dǎo)各區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、市、區(qū)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位黨組（黨委）認真召開脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題民主生活會。
堅持把平時考核、年度考核相銜接，考核和考察相貫通，綜合運用考核、巡察、信訪、審計及執(zhí)紀問責處理干部“五個臺賬”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性分析研判。根據(jù)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的職責任務(wù)，注重完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能，注意選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補的專業(yè)結(jié)構(gòu)。
在脫貧攻堅一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部，樹好選人用人風(fēng)向標。把政治標準作為硬杠杠，對政治上不合格的“一票否決”。上半年，提拔重用一線干部x名，占提拔干部總數(shù)的x%。
始終堅持把政治標準放在首位，堅持把考核功夫下在平時，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的日常運行情況考核，強化干部落實群眾工作、疫情防控等重點工作的考核，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用。綜合運用考核結(jié)果提拔重用干部x名,嚴肅問責不擔當不作為、失職瀆職干部x名。結(jié)合2019年度（績效）考核，評定優(yōu)秀班子x個、優(yōu)秀干部x名，嘉獎公務(wù)員x名，組織處理領(lǐng)導(dǎo)班子x個、干部x名。
深化選人用人監(jiān)督，加大“12380”綜合舉報受理、查處、反饋力度，改進“一報告兩評議”工作，認真做好綜合分析和結(jié)果運用。堅持抓早抓小、防微杜漸，把對苗頭性傾向性問題及時批評教育作為日常監(jiān)督的重要抓手，綜合運用好巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果，上半年，提醒函詢誡勉干部x人。
及時調(diào)整市委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，研究制定農(nóng)村、城市黨建重點任務(wù)落實清單，脫貧攻堅、掃黑除惡等工作責任清單，建立包聯(lián)責任機制，廳級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、縣級領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶，經(jīng)常深入聯(lián)系點和基層一線調(diào)研指導(dǎo)，推動解決重點難點問題x個，有效強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的責任意識。認真落實中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，年初累計召開書記抓基層黨建述職評議考核會議x場次、x人參加評議，點評問題x個，通過述職考評，進一步強化了各級黨組織書記抓黨建的責任意識和責任擔當。
利用電商平臺，直播“帶貨”，累計銷售特色農(nóng)產(chǎn)品x余噸，銷售額達x余萬元。
持續(xù)建強基層干部隊伍。啟動基層干部復(fù)訓(xùn)工作，村干部隊伍整體素質(zhì)不斷提升。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織“五種類型”，對所有村（社區(qū)）進行全面摸排，確定整頓對象，逐個“把脈畫像”，逐項研究解決措施，分級建立臺賬。根據(jù)上年度考核結(jié)果，按照10%的比例倒排確定后進村黨組織x個。持續(xù)加大市、區(qū)縣財政對基層的投入保障力度,讓基層有錢辦事。做大做強村級集體經(jīng)濟，定期實地調(diào)研指導(dǎo)，嚴抓項目實施、管理、運營。
構(gòu)建扁平化街道管理體制。聚焦“六項職責”，理清街道工作職責，落實“街道吹哨、部門報到”工作機制，賦予街道對執(zhí)法單位和有關(guān)部門的指揮調(diào)度權(quán)，將職能部門年度綜合（績效）考核30%的權(quán)重分值交由街道社區(qū)賦分，真正讓街道履責有權(quán)力、調(diào)度有能力，研究制定社區(qū)職業(yè)化隊伍管理辦法，招錄干部充實社區(qū)工作力量，每個社區(qū)工作人員達20人以上。持續(xù)深化街道“大工委”社區(qū)“大黨委”工作機制，共筑共建單位共同管理轄區(qū)事務(wù)，深入開展在職黨員“進社區(qū)、亮身份、踐承諾、做奉獻”等主題實踐活動，x名在職黨員到社區(qū)報到上崗,參加疫情防控和志愿服務(wù)。
制定出臺《x市直屬機關(guān)黨支部建設(shè)質(zhì)量提升三年攻堅行動》，建立機關(guān)黨建“任務(wù)清單”，全面推進黨組（黨委）書記兼任機關(guān)黨組織書記，全市各級黨組（黨委）書記建立黨支部工作聯(lián)系點x個。深入開展教育系統(tǒng)“基層黨建工作強化年”活動，確定x個中小學(xué)黨建示范點和x個中小學(xué)軟弱渙散黨組織。全力抓好復(fù)課后各級各類學(xué)校常態(tài)化疫情防控工作，確保了教育教學(xué)安全、平穩(wěn)運行。強化國有企業(yè)黨的建設(shè)。組織全市國有企業(yè)黨組織認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，制定國有企業(yè)黨建工作清單，修訂完善國企黨建工作目標考評體系，全面落實“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，實行企業(yè)黨支部書記、董事長“一肩挑”，指導(dǎo)國有企業(yè)對照《條例》進一步規(guī)范黨組織議事規(guī)則，推進國有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。開展互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建工作“基層基礎(chǔ)年”活動，建立完善互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建工作聯(lián)系點制度，選派黨建指導(dǎo)員x名。指導(dǎo)全市x家公立醫(yī)院按照規(guī)定調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)體制，完善議事規(guī)則，把黨建要求寫進章程。集中開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作情況摸底排查，累計摸排非公企業(yè)x家、社會組織x家。采取屬地、行業(yè)主管（監(jiān)管）“雙重”管理模式，“一企一社一策”抓好黨組織建設(shè)，實行兩新組織黨建工作聯(lián)系指導(dǎo)制度，以點帶面提升全市兩新組織黨建整體工作質(zhì)量。突出做好在疫情防控一線等重點領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實發(fā)展黨員政治審查要求，從嚴把好發(fā)展黨員入口關(guān)，突出做好在疫情防控一線發(fā)展黨員工作，全市各級黨組織通過手機視頻宣講、微信點對點引導(dǎo)、優(yōu)秀黨員示范帶動等方式，鼓勵一線優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，截至5月底，全市共發(fā)展黨員x名，在新冠肺炎疫情防控一線發(fā)展黨員x名。
組織動員全市廣大黨員干部在防控疫情一線砥礪初心使命。x名廳級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x名區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鄉(xiāng)聯(lián)村、x個部門單位班子成員包村聯(lián)戶全覆蓋。先后制定集中隔離人員及區(qū)域管理制度、居家隔離規(guī)范、封閉式管理、疫情期間物資保障工作機制等x條措施，全市累計x個基層黨組織、x萬名黨員紛紛響應(yīng)，投入疫情防控第一線。引導(dǎo)全市廣大黨員積極響應(yīng)黨中央號召，踴躍為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款x萬元，劃撥黨費x萬元，專項用于支持基層黨組織開展疫情防控工作。從嚴落實屬地防控責任，劃分x個網(wǎng)格，對居家隔離人員家庭米面油、蔬菜和水電暖氣等生活必需物資需求，由包聯(lián)干部統(tǒng)一代購、定期配送，累計配送x萬余次，組織黨員為隔離群眾“跑腿辦事”解決實際困難x萬余件次。組建黨員突擊隊x個，成立臨時黨支部x個，設(shè)置先鋒崗、示范崗、責任區(qū)等形式，用好大數(shù)據(jù)推送、交通卡口、網(wǎng)格化摸排、群眾舉報、干部聯(lián)系群眾“五道篩子”，通過微信群、快板書、“順口歌曲”，發(fā)放宣傳單x萬余份、公眾防護指南x余冊、敲門走訪、地毯式排查等方式，廣泛宣傳疫情防控相關(guān)政策x余場次，形成人人知曉疫情、人人參與防控的格局。堅持正向輿論引導(dǎo)，關(guān)心關(guān)愛基層干部，x名戰(zhàn)“疫”一線人員向黨組織提交入黨申請書，x名一線防控人員火線入黨，吸收x名醫(yī)務(wù)人員、x名公安民警、x名（村）社區(qū)工作者以及x名援鄂醫(yī)療隊員為預(yù)備黨員，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。同時，加大宣傳力度，采取“端、網(wǎng)、微、屏”整體發(fā)力，講好防疫一線故事，總結(jié)推介經(jīng)驗做法，激勵廣大黨員干部學(xué)習(xí)榜樣、爭當先進。
二、存在的問題。
受疫情影響，原定于上半年組織開展的黨的十九屆四中全會精神集中輪訓(xùn)還沒有全面展開。一些基層組織服務(wù)功能不強，解決群眾困難訴求不及時、不徹底的問題還依然存在。在深化干部作風(fēng)建設(shè)，抵制“昏、粗、懶”，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、斗爭意識不強等方面，還需持續(xù)用力。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，啟動黨的十九屆四中全會精神集中輪訓(xùn)，改進培訓(xùn)方式，結(jié)合當前疫情防控實際，組織開展紅色教育，引領(lǐng)廣大黨員干部堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、統(tǒng)一思想、推動工作。
堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，大力選拔牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”的干部。知事識人，前置政治審查，深入考察了解干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)。加快建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，加強干部政治訓(xùn)練和政治歷練。注重在各行業(yè)、各領(lǐng)域挖掘優(yōu)秀干部，分類儲備、跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理。建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理體系，加強干部全方位管理。結(jié)合巡察深入開展選人用人工作專項檢查，加大對違規(guī)選人用人、不擔當不作為問題查核督辦力度，有效發(fā)現(xiàn)和查處選人用人上的不正之風(fēng)。認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰秞市黨政干部容錯糾錯實施辦法》，完善關(guān)心關(guān)愛干部措施，為干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰壯膽，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
以強化政治功能為根本，堅定不移抓基層打基礎(chǔ)，督促縣鄉(xiāng)黨委書記落實第一責任人責任，切實履行抓好基層黨建政治責任。選優(yōu)配強基層黨組織班子，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，堅持“整頓后進支部”與“增加先進支部、提升中間支部”同步推進，促進基層黨組織整體晉升。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，規(guī)范支部工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好黨員教育管理。以網(wǎng)格化管理為抓手，推動基層黨建引領(lǐng)城市基層治理。全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，堅定堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，建立完善黨組（黨委）工作規(guī)則，發(fā)揮黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加強新興領(lǐng)域黨組織建設(shè)，提高園區(qū)、非公企業(yè)、網(wǎng)站、專業(yè)市場、實體性社會組織等黨建工作實效。
堅持黨管人才，嚴格落實用人單位黨委（黨組）抓人才工作主體責任和黨委（黨組）書記第一責任人職責，建立健全人才工作督查考評、約談和責任追究制度。加強政治引領(lǐng)和政治吸納，探索建立以穩(wěn)定發(fā)展需求為導(dǎo)向的培養(yǎng)機制，憑能力、實績和貢獻考核人才的評價體系。牢固樹立人才支撐穩(wěn)定、人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，培養(yǎng)用好現(xiàn)有人才、吸引集聚外來人才，大力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才、高技能人才、社會工作人才。
打造一支政治上絕對可靠、黨性上絕對純潔、對黨絕對忠誠，專業(yè)能力、專業(yè)精神過硬，紀律嚴明，勇?lián)敗⑸谱鳛榈慕M工干部隊伍。
組織工作半年工作總結(jié)篇十三
1.組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認真踏實的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經(jīng)在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個驚喜，在例會以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團結(jié)感，還有相互體貼、互幫互扶的心。
3.由于個人原因，拓展當天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中，我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性，感受到團結(jié)協(xié)作的強悍力量，并且認識到，在沒有嘗試之前，絕對不能輕易對著看似不能完成的任務(wù)說“不”。
1.本月有我參與的工作主要是收集對點團支部的團員證并進行注冊、討論團日活動策劃、向?qū)c團支書傳達訊息、收集團員各項資料并向部長轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。
2.在這之前從未參加過策劃組討論，所以我即使沒有全程參與團日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項，這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。
3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會有了更深入的認識。
4.在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達不夠及時、工作不夠主動積極;另外，在經(jīng)濟學(xué)院團委、學(xué)生會的培訓(xùn)考試中成績不夠理想。
1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團日策劃早日實行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2.更加主動積極地投入工作，不能因一時疏漏忘記工作時間，要提高工作效率。
3.認真研究培訓(xùn)資料，進一步了解經(jīng)院團委、學(xué)生會各部門的工作職責，熟知組織部各項工作任務(wù)。
組織工作半年工作總結(jié)篇十四
近年來，寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點，著力提升基層紀檢組織建設(shè)整體水平，為推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。
一、注重頂層設(shè)計，強化監(jiān)督檢查
寧波市紀委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織建設(shè)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委的設(shè)置、干部配備、工作機制、主要職責和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、浙江省紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎(chǔ)上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查，并召開專題座談會，對各縣（市、區(qū)）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織建設(shè)。
二、注重班子建設(shè)，強化人員選配
寧波市紀委始終把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認真貫徹省紀委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆中加強紀檢組織建設(shè)的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前，該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記152名、副書記160名、紀委委員748名。在選好配強紀委班子的同時，重點抓好專職紀檢干部的配備，堅持把那些年紀輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織。據(jù)統(tǒng)計，換屆后新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委人數(shù)為214名；目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有紀檢干部437名，除紀（工）委書記、副書記外，有專職紀檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng)新，強化合力形成
為適應(yīng)當前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區(qū)）有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導(dǎo)體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾?、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時，以監(jiān)察審計室名義開展工作，一方面，借助紀檢監(jiān)察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結(jié)果的運用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障，有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉，強化能力建設(shè)
市、縣兩級紀委始終把提升紀檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面，強化教育培訓(xùn)。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓(xùn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢干部培訓(xùn)納入市、縣兩級紀委干部培訓(xùn)計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓(xùn)新任基層紀檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀委新任紀檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢干部到縣（市、區(qū)）紀委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀委每年選派一批紀檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機制建設(shè)，強化工作落實
緊緊圍繞加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重從機制建設(shè)上入手，推動基層紀檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作區(qū)域協(xié)作機制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織劃分進3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀委領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀委對各縣（市、區(qū)）紀檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨考核縣級紀委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀委的一項重要指標。市、縣兩級紀委還通過領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系指導(dǎo)等措施，促進基層紀委認真辦理紀檢信訪案件。再如，建立紀檢監(jiān)察工作目標管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進行集中考核；有的對信訪舉報、紀檢監(jiān)察信息或作風(fēng)效能建設(shè)等單項工作進行目標考核。
組織工作半年工作總結(jié)篇十五
經(jīng)過兩年的歷練,我在數(shù)學(xué)建模協(xié)會這個大家庭里收獲匪淺，不僅對數(shù)學(xué)建模協(xié)會的工作有了深刻的了解,還認識了許許多多的朋友，提升了自我。
夢要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠方就要風(fēng)雨兼程。而今天這里就有我的夢，這里就有我的遠方，這里就有我施展能力的平臺，這里就是數(shù)學(xué)建模協(xié)會。數(shù)學(xué)建模協(xié)會在我心中是一個很有魅力的團體，她是連接學(xué)校與社團，學(xué)生與社團的一個學(xué)生自己管理自己社團的群眾性組織。
通過在數(shù)學(xué)建模協(xié)會做了一年的干事和一年的部長，我對數(shù)學(xué)建模協(xié)會有了深刻的了解也對它有了很深的感情，因此我想競選數(shù)學(xué)建模協(xié)會主席一職，繼續(xù)為會員們、為數(shù)學(xué)建模協(xié)會貢獻自己的力量，也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識的人，雖然自身仍存在一些不足，但我相信通過努力我能很好的勝任數(shù)學(xué)建模協(xié)會主席一職。
回顧上一年的工作，我在學(xué)長的帶領(lǐng)下協(xié)助舉辦并參加了多次活動活動（數(shù)獨競賽、數(shù)學(xué)知識競賽、數(shù)學(xué)建模競賽、招新以及迎新活動、四六級的幫忙工作），了解了舉辦活動的流程，體會到舉辦活動的意義。
我競選主席有以下三大優(yōu)勢：
第一、我有豐富的工作經(jīng)驗。兩年來，我一直在在協(xié)會里和大家一起工作學(xué)習(xí)，共同為協(xié)會的發(fā)展奉獻出自己的一份力量；并且協(xié)會每年舉辦的活動我都有參加，對其中的一些流程都有了一定的了解。
第二、我具備良好的個人素質(zhì)。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神；有嚴于律己、誠信為本的為人品質(zhì)；有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)；有虛心好學(xué)，開拓進取的創(chuàng)新意識。
第三、能夠很好地處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。作為學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠都應(yīng)是第一位的。作為社團干部，學(xué)習(xí)和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。
1、我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心里，使每個社員懂得我們在做什么。思想影響行動。
2、我決定采取滾動式發(fā)展，在以前的基礎(chǔ)上平穩(wěn)漸進的發(fā)展。以前的基礎(chǔ)活動品牌活動繼續(xù)發(fā)展并做大.。
3、我會制定并明確本社團的規(guī)章制度。采取民主集中制的組織原則，各部門負責人負
責制的管理制度；各部門建立并完善至少一個特色活動；各部門每學(xué)年至少策劃一個活動;日常工作、舉辦活動時責任到人，并預(yù)留預(yù)備人員；例會制度，例會每半月一次，每部門輪流主持會議。
4、我會營造一個和諧自由民主的環(huán)境,最大限度地調(diào)動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。
5、強化網(wǎng)站和博客的建設(shè)，把社團介紹、會議記錄、各個活動的從籌備到閉幕的過程、開支以及在數(shù)學(xué)建模協(xié)會的成長故事等全放上，供后來人查看。
6、鼓勵大家用校內(nèi)、qq等加強聯(lián)系。在校內(nèi)上少看點兒分享視頻，多寫點兒日志，這樣就可一讓你的心開個窗口讓別人去了解你，而且有些不方便表達的歉意或感謝通過留言、日志等都可以很好的表達出來，這是很好的無聲的交流的方式。
1、 積極與主管老師，指導(dǎo)老師交流，為下一步社團發(fā)展做準備工作。
2、 積極與校內(nèi)外部門組織聯(lián)系。
3、 加大宣傳力度，讓更多的人了解社團，加入社團，為社團增添新的血液.
4、 定期舉行社員思想交流會.社員互相交流心得經(jīng)驗.共同進步。
我的具體工作計劃
1： 做好迎新工作，開展豐富、全面的入學(xué)教育活動，幫助12級新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項活動競賽。濃厚我們社團的和諧氛圍，使會員們充分認識到“勤學(xué)積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一些優(yōu)秀的并且愿意為協(xié)會奉獻的會員擔任各部門干事。
2： 使社團工作人性化，時常與部長或干事代表溝通，了解會員們在學(xué)習(xí)生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大會員的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓會員們對學(xué)校、協(xié)會以及學(xué)習(xí)上有進一步的了解和提高。
3： 完善社團內(nèi)部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓每個成員得到充分的鍛煉。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
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