健身房員工合同(精選14篇)

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健身房員工合同(精選14篇)
時(shí)間:2023-11-14 11:48:19     小編:雅蕊

合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清晰明確,避免產(chǎn)生歧義。要寫一份較為完美的合同,首先需要明確合同的目的和雙方的意愿。我們特別為您準(zhǔn)備了一份合同樣本,希望能夠滿足您的需求。

健身房員工合同篇一

鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下:

1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔(dān)任___________職務(wù)。

2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。

3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動(dòng),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇、均按照甲方規(guī)定。

5、甲方應(yīng)對(duì)乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

6、甲方有權(quán)按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時(shí):

2)合同期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作者;

3)不能勝任本職工作者;

4)乙方被判刑,勞教時(shí);

5)乙方違反操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí);

6)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,勞動(dòng)管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí);

7)乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權(quán)解除聘用合同。

1)甲方不能支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2)方不履行招用勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)法規(guī)。

3)方應(yīng)征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。

9、甲方對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后,工作滿6個(gè)月后,如離開浩沙俱樂部免交培訓(xùn)費(fèi),工作不滿6個(gè)月離開本俱樂部,需付給俱樂部50元培訓(xùn)費(fèi),該培訓(xùn)費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。

10、在本俱樂部工作的雇員,領(lǐng)取工服要付押金,每套工服180元,從領(lǐng)薪第一個(gè)月起,每月扣除60元,連續(xù)分三次從工資中扣除完,雇員離開俱樂部時(shí)交回工服,公司退還工服押金。

11、享受本健身房為其交納的社會(huì)各種保險(xiǎn)的員工在合同期滿前離職,需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險(xiǎn)帳號(hào)取走。

12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。

甲方:_________________

乙方:_________________

日期:____年_____月_____日

健身房員工合同篇二

甲方:

乙方:

甲乙雙方就乙方在甲方公司購(gòu)置健身器材事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為保護(hù)供需雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂商品購(gòu)銷合同,并商定如下條款,共同遵守執(zhí)行。

合同簽定后,乙方須向甲方支付全額貨款80%定金(金額:101600元,寫:壹拾萬(wàn)零壹仟陸佰元整),甲方收到該款項(xiàng)后備貨,并按照約定的時(shí)間送貨到乙方所指定的地點(diǎn),甲方負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試,雙方驗(yàn)收合格當(dāng)日,乙方向甲方支付20%余款(金額:25400元,寫:貳萬(wàn)伍仟肆佰元整)。

甲方賬戶信息:

甲方在收到乙方預(yù)付款后60個(gè)工作日內(nèi),將乙方所購(gòu)產(chǎn)品送貨至指定地點(diǎn),甲方承擔(dān)運(yùn)費(fèi)。

乙方送貨地址:收貨人:_聯(lián)系電話:

1、甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家通用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如果開箱產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方給予免費(fèi)更換,更換新產(chǎn)品的往返運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

2、甲方負(fù)責(zé)售后服務(wù),乙方所購(gòu)產(chǎn)品保修期為整機(jī)壹年,件商品為上門保修,在產(chǎn)品保修期內(nèi)出現(xiàn)的非人為因素所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,全部由甲方負(fù)責(zé)。

3、乙方負(fù)責(zé)及時(shí)付清甲方款項(xiàng),如果產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題須及時(shí)與甲方溝通,配合甲方做好售后服務(wù)工作。

如因甲方原因延遲供貨超過30天乙方可無條件解除本合同,并保留追究相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。如乙方不按時(shí)結(jié)清甲方產(chǎn)品款項(xiàng),甲方可自行解除本合同,同時(shí)將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

本合同甲乙雙方共同遵守,如果違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)等損失或損害,違約方須按相關(guān)法律規(guī)定給予對(duì)方補(bǔ)償。

有關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致,任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁決。

本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,本合同條款雙方將嚴(yán)格遵守,以上條款未盡事宜,雙方派代表共同協(xié)商解決,如有刪補(bǔ)之條款,與本合同意義同等,經(jīng)雙方認(rèn)可后生效。

甲方代表:

乙方代表:

(加斧章或合同章)(加斧章或合同章)

____年___月__日

____年___月__日

健身房員工合同篇三

乙方:_________________。

一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。

(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練,但是不能強(qiáng)迫)。

三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤(rùn)的%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙______元生活費(fèi)用,甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)。

四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金______元。

五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營(yíng)造成損失,賠償甲方壹______元。(注:_________________在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下,此條款方可生效)。

六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。

七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買一年的人身意外事故保險(xiǎn)。

八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書的費(fèi)用。

九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損,乙方不承擔(dān)。

十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩______元。

________年____月____日。

乙方:_________________。

________年____月____日。

健身房員工合同篇四

風(fēng)險(xiǎn)告知:簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1。本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。),協(xié)議從簽字后即開始生效。

2。勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

風(fēng)險(xiǎn)告知:簽訂勞動(dòng)合同可以不約定試用期,也可以約定試用期,但試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過15日:勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不得超過30日:勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。非全日制勞動(dòng)合同,不得約定試用期。

第二條工作內(nèi)容和工作地址。

1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________,工作地點(diǎn)為_________________________________。

2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

4、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報(bào)酬及支付方式。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是_________,工資為_________元/月+提成(績(jī)效工資)。每月發(fā)工資時(shí)間為________日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。

2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、由于教練行業(yè)特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個(gè)月工資作為押金,在合同到期時(shí)無息返還給乙方。

4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放。

(1)現(xiàn)金發(fā)放。

風(fēng)險(xiǎn)告知:勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、培訓(xùn)。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

5、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

a。在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的:

b。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的:

c。故意不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的:

d。接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的:

e。品行不良,侮辱學(xué)員,影響惡劣的:

f。嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的:

g。被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人:

a。乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作:

b。乙方不能勝任工作:

c。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同。

無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的:

7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償_____個(gè)月當(dāng)月的工資。

第八條其它約定事項(xiàng)。

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九條爭(zhēng)議解決。

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決:協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十條合同生效。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)。

1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

健身房員工合同篇五

乙方:______________________

性別:_________________

身份證號(hào):__________________

住址:_______________________

郵政編碼:_____________

戶籍所在地:

鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下:

1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔(dān)任___________職務(wù)。

2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。

3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動(dòng),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇、均按照甲方規(guī)定。

5、甲方應(yīng)對(duì)乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

6、甲方有權(quán)按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時(shí):

2)合同期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作者;

3)不能勝任本職工作者;

4)乙方被判刑,勞教時(shí);

5)乙方違操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí);

6)乙方違甲方勞動(dòng)紀(jì)律,勞動(dòng)管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí);

7)乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

在合同期內(nèi),甲方提出解除聘用合同需提前一個(gè)月通知乙方。

8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權(quán)解除聘用合同。

1)甲方不能支竿動(dòng)報(bào)酬。

2)方不履行招用勞動(dòng)合同或違勞動(dòng)法規(guī)。

3)方應(yīng)征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。

乙方要求解除聘用合同,需提前一個(gè)月向甲方遞交申請(qǐng)書。

9、甲方對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后,工作滿6個(gè)月后,如離開浩沙俱樂部免交培訓(xùn)費(fèi),工作不滿6個(gè)月離開本俱樂部,需付給俱樂部50元培訓(xùn)費(fèi),該培訓(xùn)費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。

10、在本俱樂部工作的雇員,領(lǐng)取工服要付押金,每套工服180元,從領(lǐng)薪第一個(gè)月起,每月扣除60元,連續(xù)分三次從工資中扣除完,雇員離開俱樂部時(shí)交回工服,公司退還工服押金。

11、享受本健身房為其交納的社會(huì)各種保險(xiǎn)的員工在合同期滿前離職,需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險(xiǎn)帳號(hào)取走。

12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

日期:__

健身房員工合同篇六

住所地:_____________________。

身份證號(hào):__________________。

戶籍所在地:

鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下:

1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔(dān)任___________職務(wù)。

2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。

3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動(dòng),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇、均按照甲方規(guī)定。

5、甲方應(yīng)對(duì)乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

6、甲方有權(quán)按照本公。

司管理制度規(guī)定給乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時(shí):

2)合同期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作者;

3)不能勝任本職工作者;

4)乙方被判刑,勞教時(shí);

5)乙方違反操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí);

6)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,勞動(dòng)管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí);

7)乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

在合同期內(nèi),甲方提出解除聘用合同需提前一個(gè)月通知乙方。

8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權(quán)解除聘用合同。

1)甲方不能支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3)方應(yīng)征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。

乙方要求解除聘用合同,需提前一個(gè)月向甲方遞交申請(qǐng)書。

9、甲方對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后,工作滿6個(gè)月后,如離開浩沙俱樂部免交培訓(xùn)費(fèi),工作不滿6個(gè)月離開本俱樂部,需付給俱樂部50元培訓(xùn)費(fèi),該培訓(xùn)費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。

10、在本俱樂部工作的雇員,領(lǐng)取工服要付押金,每套工服180元,從領(lǐng)薪第一個(gè)月起,每月扣除60元,連續(xù)分三次從工資中扣除完,雇員離開俱樂部時(shí)交回工服,公司退還工服押金。

11享受本健身房為其交納的社會(huì)各種保險(xiǎn)的員工在合同期滿前離職,需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險(xiǎn)帳號(hào)取走。

12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:日期:日期:__

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健身房員工合同篇七

根據(jù)《合同法》及其它有關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房租賃給乙方使用的有關(guān)事宜,雙方達(dá)成協(xié)議并簽定租賃合同如下:

一、出租廠房情況。

二、廠房起付日期和租賃期限

1、廠房裝修日期_____個(gè)月,自_____月______日起,至____月___日止。裝修期間免收租費(fèi)。

2、廠房租賃自_____年____月____日起,至____年____月____日止。租賃期______年。

三、租金支付方式。

1、甲、乙雙方約定,該廠房租賃每月每平方米建筑面積租金為人民幣_(tái)____元(稅后),年租金為___元(稅后)。

2、第一年年租金不變,第二年起遞增率為___%。

四、其他費(fèi)用。

1、租賃期間,該廠房需另設(shè)電表水表,使用該廠房所發(fā)生的水、電、寬帶、電話等通訊的費(fèi)用由乙方承擔(dān),并在收到收據(jù)或發(fā)票時(shí),在限定日期之內(nèi)繳清款項(xiàng)。

2、乙方需在每年12月31日前向甲方交付當(dāng)年廠區(qū)保安工資的`25%。

3、甲方需在廠區(qū)一樓空地預(yù)留四個(gè)車位交由乙方使用。

4,、貨梯維護(hù)費(fèi)用及電費(fèi)由甲乙雙方協(xié)商攤派費(fèi)用。

五、廠房使用要求和維修責(zé)任。

1、租賃期間,乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的五日內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、租賃期間,乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該廠房及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用,致使該廠房及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的.,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修,甲方可代為維修,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3、租賃期間,甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對(duì)該廠房進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù),應(yīng)提前五日通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時(shí),乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對(duì)乙方使用該廠房的影響。

4、乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的,應(yīng)事先征得甲方的同意,按規(guī)定須向有關(guān)部門審批的,則還應(yīng)由甲方報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行。

六、廠房轉(zhuǎn)租和歸還。

1、乙方在租賃期間,如將該廠房轉(zhuǎn)租,需事先征得甲方的書面同意,如果擅自中途轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓,則甲方不再退還租金。

2、租賃期滿后,該廠房歸還時(shí),應(yīng)當(dāng)符合正常使用狀態(tài)。

七、租賃期間其他有關(guān)約定。

1、廠房租賃期間,甲、乙雙方都應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得利用廠房租賃進(jìn)行非法活動(dòng)。

2、廠房租賃期間,甲方有權(quán)督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。

3、廠房租賃期間,廠房因不可抗拒的原因和市政動(dòng)遷造成本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

4、廠房租賃期間,乙方可根據(jù)自己的生產(chǎn)要求進(jìn)行裝修,但原則上不得破壞原房結(jié)構(gòu),費(fèi)用由乙方自負(fù)。

5、廠房租賃期滿后,甲方如繼續(xù)出租該房時(shí),乙方享有承租優(yōu)先權(quán);如期滿后不再出租,應(yīng)提前六個(gè)月通知乙方搬遷。

八、其他條款。

1、廠房租賃期間,如甲方提前終止合同而違約,應(yīng)賠償乙方剩余租期租金雙倍的違約金。租賃期間,如乙方提前退租而違約,則賠償甲方剩余租期租金雙倍的違約金。

2、租賃期間,如因產(chǎn)權(quán)證問題而影響乙方正常經(jīng)營(yíng)而造成的損失,由甲方負(fù)一切責(zé)任給予賠償。

九、本合同未盡事宜,經(jīng)由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

十、本合同一式肆分,雙方各執(zhí)貳分,合同經(jīng)蓋章簽字后生效。

出租方:_________________。

承租方:________________。

授權(quán)代表人:_____________。

授權(quán)代表人:________________。

簽約日期:_____年___月____日

健身房員工合同篇八

尊敬的賓客,首先歡迎您走進(jìn)“大酒店健身中心”開始您的愉快、健康之旅。您閱讀并簽署本協(xié)議后,就已成為我們健身中心的尊貴會(huì)員,在您享受中心帶給您的專業(yè)化服務(wù)以及健身的巨大樂趣的同時(shí),也請(qǐng)您遵守中心為更好地服務(wù)會(huì)員而與您簽署的入會(huì)協(xié)議。

一、會(huì)員卡。

1、本中心由屬于長(zhǎng)順浩瀚大酒店一配套項(xiàng)目,采用會(huì)員制服務(wù)模式,只有取得會(huì)員資格和住店客戶方能享受中心的各項(xiàng)專業(yè)健身服務(wù)。

2、取得會(huì)員資格應(yīng)辦理入會(huì)手續(xù),并已知曉中心有關(guān)健身的規(guī)則與警示,承諾遵守中心的相關(guān)規(guī)定。

3、因經(jīng)營(yíng)管理需要,中心可能會(huì)針對(duì)不同客戶辦理不同類別的會(huì)員卡,但無論您持有何種會(huì)員卡,都將在享受會(huì)員權(quán)利的同時(shí),受到本協(xié)議的約束。

4、本協(xié)議所稱“會(huì)員”是指年滿16周歲未滿60周歲身體健康并向中心繳納了全部會(huì)費(fèi),能如實(shí)提供和陳述個(gè)人信息,取得本中心發(fā)放的會(huì)員卡的人士。因此您有義務(wù)對(duì)入會(huì)時(shí)所提供資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

二、會(huì)員卡的取得方式。

1、原始取得,指在市場(chǎng)營(yíng)銷部填寫真實(shí)、有效、全面的個(gè)人資料,辦理入會(huì)手續(xù)并繳納會(huì)費(fèi)后取得會(huì)員資格。

2、繼受或轉(zhuǎn)讓取得,指在本協(xié)議約定的特殊事由出現(xiàn)時(shí),通過辦理一定的手續(xù),由非會(huì)員的第三方取得會(huì)員資格,原會(huì)員資格終止。

三、會(huì)員卡的管理。

1、會(huì)員卡僅供會(huì)員本人使用(體驗(yàn)卡除外),一經(jīng)售出,概不退換。

2、年卡會(huì)員因個(gè)人原因確實(shí)無法繼續(xù)使用會(huì)員卡,經(jīng)市場(chǎng)營(yíng)銷部同意可將會(huì)員資格轉(zhuǎn)讓,但每張卡只限轉(zhuǎn)讓一次,同時(shí)須交納辦理會(huì)員資料變更及換發(fā)新卡、會(huì)員資格轉(zhuǎn)讓等手續(xù)費(fèi)用人民幣100元/卡;其他卡種不能轉(zhuǎn)讓或變相出售。

3、任何未經(jīng)市場(chǎng)營(yíng)銷部同意并辦理變更手續(xù)的會(huì)員私自向非會(huì)員轉(zhuǎn)讓會(huì)籍資格的行為均無效,中心將不予接待,并取消其會(huì)籍資格。

4、如會(huì)員卡遺失或毀損,可辦理補(bǔ)卡手續(xù)并交納補(bǔ)卡費(fèi)用30元/張。

5、嚴(yán)重違反中心規(guī)章制度者,中心有權(quán)取消其會(huì)籍資格并不予退還剩余費(fèi)用。

6、期滿后,中心在30日內(nèi)為原會(huì)員保留資格,逾期不續(xù)費(fèi)資格終止。

四、會(huì)員權(quán)利。

1、依照所持卡的類別享受相應(yīng)的健身服務(wù)和中心對(duì)該類持卡會(huì)員作出的全部服務(wù)承諾;。

2、針對(duì)中心的服務(wù),會(huì)員有提出批評(píng)、投訴及改進(jìn)建議的權(quán)利;。

3、期滿后有在一定時(shí)間內(nèi)保留會(huì)員資格并優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利;。

4、女會(huì)員在懷孕期間憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明,可給予辦理資格延期手續(xù),但延期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。

五、會(huì)員義務(wù)。

1、如實(shí)向市場(chǎng)營(yíng)銷部提供個(gè)人信息資料,并在資料發(fā)生變動(dòng)后及時(shí)通知中心。

2、進(jìn)入健身中心時(shí)主動(dòng)出示有效會(huì)員卡,接受工作人員驗(yàn)證。

3、嚴(yán)禁攜帶十六歲以下兒童進(jìn)入健身區(qū)域,對(duì)于擅自進(jìn)入健身區(qū)域造成傷害或損失的,本中心概不負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)禁在健身區(qū)內(nèi)吸煙、進(jìn)食。

5、嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入健身中心。

6、嚴(yán)禁心肺功能疾病、脊椎病、皮膚病及一切傳染病患者進(jìn)入健身中心,有以上疾病的患者隱瞞病情取得會(huì)員資格的,健身中心有權(quán)終止其資格,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

7、為了您的健身安全,請(qǐng)穿著運(yùn)動(dòng)服飾、運(yùn)動(dòng)鞋參加運(yùn)動(dòng),不得赤裸上身、或穿著不得體的服飾進(jìn)行運(yùn)動(dòng)。否則工作人員有權(quán)勸離并取消當(dāng)日運(yùn)動(dòng)權(quán)利。

8、運(yùn)動(dòng)前嚴(yán)禁飲酒或飲用含酒精類飲料,因違反本條規(guī)定造成的人身傷害等意外情況,本俱樂部概不負(fù)責(zé)。

9、禁止會(huì)員在中心內(nèi)銷售任何商品,不得參與任何營(yíng)利性健身指導(dǎo),違反本條規(guī)定的,俱樂部有權(quán)取消其會(huì)員資格。

10、未征得中心負(fù)責(zé)人同意,禁止在中心內(nèi)拍照、攝像或錄音。

11、本中心原則上不接受60歲以上老人入會(huì),能出具真實(shí)有效的健康證明者除外,但因隱瞞或錯(cuò)報(bào)個(gè)人健康信息發(fā)生的一切責(zé)任都由其本人承擔(dān)。

12、會(huì)員在健身時(shí)必須正確使用各種健身器械,否則出現(xiàn)任何人身傷害中心概不負(fù)責(zé)。

13、會(huì)員應(yīng)自覺愛惜合理使用室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備,使用后須放歸原位,如有損壞須照價(jià)賠償。

14、嚴(yán)禁在中心內(nèi)大聲喧嘩,使用污穢語(yǔ)言以及一切違法活動(dòng)。

15、健身中心內(nèi)禁止吸煙、吐痰、亂扔垃圾,請(qǐng)自覺維護(hù)俱樂部的環(huán)境衛(wèi)生。

六、權(quán)利保留。

1、健身中心營(yíng)業(yè)時(shí)間將在會(huì)員卡上標(biāo)明或在中心顯著位置公示,會(huì)員須遵守該營(yíng)業(yè)時(shí)間,非營(yíng)業(yè)時(shí)間中心恕不接待。

2、因國(guó)家政策或者法律法規(guī)的規(guī)定,中心有權(quán)合理修改營(yíng)業(yè)時(shí)間并在店內(nèi)公示,恕不另行通知會(huì)員,該公示即視為通知。

3、因經(jīng)營(yíng)管理需要,中心有權(quán)調(diào)整、增減部分項(xiàng)目,該行為不視為違約,且在店內(nèi)公示后即視為通知,無需另行報(bào)告給會(huì)員個(gè)人。

4、因器械、設(shè)備(設(shè)施)檢修、維護(hù),中心有權(quán)在某一時(shí)間段對(duì)某一項(xiàng)目或某類項(xiàng)目采取停用或限用措施。

5、其他出于會(huì)員安全及集體利益的需要,中心有權(quán)采取必要措施以恢復(fù)經(jīng)營(yíng)秩序。

七、免責(zé)條款。

出現(xiàn)下列情形的,中心不予承擔(dān)任何責(zé)任:。

2、會(huì)員所受損害是因其自身故意或過失造成的;。

3、會(huì)員所受損害是中心工作人員以外的任何第三方的故意或過失行為導(dǎo)致的;。

5、受害方嚴(yán)重違反中心制定的規(guī)章制度所造成損害的;。

7、因會(huì)員資料或個(gè)人信息發(fā)生變動(dòng)未及時(shí)通知中心,從而造成損失或會(huì)員權(quán)利受限的;。

8、未聽從俱樂部工作人員指導(dǎo),擅自使用或違反操作規(guī)程使用器械、設(shè)備造成自身受傷的,由自身負(fù)責(zé);造成他人受損或俱樂部財(cái)產(chǎn)毀損的,其本人應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,對(duì)此中心不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、因會(huì)員自身行為不當(dāng)或會(huì)員之間的爭(zhēng)議產(chǎn)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失,中心不承擔(dān)責(zé)任。

八、儲(chǔ)物柜的管理。

1、貴重物品嚴(yán)禁存放在儲(chǔ)物柜內(nèi),如有遺失,俱樂部不承擔(dān)任何責(zé)任;。

4、儲(chǔ)物柜內(nèi)不得存放動(dòng)植物及其標(biāo)本;。

九、更衣及洗浴區(qū)域管理。

1、該區(qū)域只供換衣和洗浴使用;。

2、該區(qū)域絕對(duì)禁止任何形式的拍照、攝像以及錄音;。

3、在該區(qū)域進(jìn)食、吸煙、洗曬衣物、奔跑、打鬧、嬉戲等均是絕對(duì)禁止的;。

4、會(huì)員請(qǐng)自帶毛巾、拖鞋等洗漱用品,并注意保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生;。

5、請(qǐng)節(jié)約用水,自覺控制淋浴時(shí)間;。

6、請(qǐng)妥善保管好私人物品,如有遺失,責(zé)任自負(fù);。

7、請(qǐng)愛惜室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,如損壞照價(jià)賠償。

十、安全提示。

1、會(huì)員在鍛練前,應(yīng)先做必要的熱身練習(xí),以免受傷。

2、過度鍛煉及違規(guī)鍛煉均有受傷的可能,所以您在運(yùn)動(dòng)前應(yīng)對(duì)自己的身體情況進(jìn)行判斷,并保持運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間的適當(dāng)。

3、中心不能給您提供任何有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)學(xué)方面的建議。若因自身身體存在疾患將有可能給您帶來傷害,您需自己承擔(dān)責(zé)任,該情況的發(fā)生與中心無關(guān)。

4、對(duì)違反本協(xié)議約定從而造成物品丟失及人員傷亡的,本中心不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

5、健身中心內(nèi)任何運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及器械設(shè)施均有嚴(yán)格的操作方法和程序,請(qǐng)務(wù)必在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行操作,如有違背致使人員受損,中心不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、會(huì)員進(jìn)行任何單項(xiàng)或器械的操作均應(yīng)在知曉操作方法及注意事項(xiàng)后進(jìn)行,同時(shí)充分注意自身的身體狀況及承受能力,否則因此發(fā)生任何損害,中心均不承擔(dān)責(zé)任。

十一、特別聲明。

浩瀚大酒店對(duì)該協(xié)議約定的內(nèi)容有最終解釋權(quán),同時(shí)為更好地服務(wù)會(huì)員之需要,健身中心有權(quán)對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,且修改后的條款自通知會(huì)員或在中心顯著位置公示后,即對(duì)全體會(huì)員產(chǎn)生約束力。

十二、會(huì)員承諾。

1、本人保證所提供的入會(huì)資料及個(gè)人信息真實(shí)有效;。

2、本人身體健康且沒有本協(xié)議約定的不適合進(jìn)行運(yùn)動(dòng)的疾病;。

3、本人已閱讀、理解并同意上述條文。

會(huì)員簽名:

健身房員工合同篇九

為了促進(jìn)全體教職工的.身心健康,積極投身于教育教學(xué)第一線工作之中,確保我校有一個(gè)文明、安靜、舒適的健身環(huán)境,特制定健身房使用管理制度如下:

第一條進(jìn)入健身房,任何人不得穿高跟鞋、硬底鞋、皮鞋。第二條健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。健身時(shí)要摘下鑰匙串和手機(jī)等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

第三條要愛護(hù)健身的各種器材和公共設(shè)施,不得隨意損壞。第四條違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。

第五條嚴(yán)禁在健身房?jī)?nèi)吸煙,吃瓜果等零食。不得隨地吐痰,不得丟棄紙屑等垃圾。

第六條要講究文明、秩序,互相關(guān)照,不得喧嘩,不得干擾正常工作秩序。

第七條健身房?jī)?nèi)的器材一律不予外借,球臺(tái)不得位置挪動(dòng),跑步機(jī)不得穿鞋上去使用,嚴(yán)禁用器材打鬧取樂,嚴(yán)禁亂扭亂扳,健身結(jié)束后要自覺放回原處。

第八條健身房開放時(shí)間:每日上午8:30—11:30,下午3:00—6:00第九條管理員要每天打掃衛(wèi)生一次,保持干凈整潔。

健身房員工合同篇十

身份證號(hào):_________________。

乙方:_________________。

身份證號(hào):_________________。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特制定本。

合同。

以資共同遵守。

第一條:承租房屋位置、面積與用途。

1.1乙方承租甲方位于房屋,房屋建筑面積平方米。

1.2上款所稱房屋是指由甲方出租給乙方使用的場(chǎng)地、房屋及其配套設(shè)施。

第二條:租賃期限。

2.1租賃期限:____年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.2承租期滿前兩個(gè)月,若乙方希望繼續(xù)承租,應(yīng)書面告知甲方,在同等條件下甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的承租權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后辦理續(xù)租手續(xù),逾期告知視為放棄。

2.3在合同履行期間,因不可抗力導(dǎo)致本合同租賃標(biāo)的物滅失或不適于繼續(xù)使用,本合同自發(fā)生不可抗力之日起自動(dòng)終止。

第三條:租金及支付方式。

3.1每年租金額為:________元人民幣。

3.2付款方式:自________年起,每________年____月____日前乙方向甲方支付一年房租。

第四條:履約保證金。

4.1乙方應(yīng)于本合同簽訂同時(shí)繳納元履約保證金。

4.2在本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)依約退還房屋并結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。乙方若有欠款現(xiàn)象,甲方有權(quán)在履約保證金中扣除,履約保證金不足以支付上述欠款的,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。若無任何欠款,甲方應(yīng)在本合同終止后15天內(nèi),無息返還乙方履約保證金。

4.3如因乙方原因而導(dǎo)致合同解除、終止的,甲方將不予返回履約保證金。

第五條:甲乙雙方租賃該房屋的相關(guān)規(guī)定。

5.1在乙方如約支付租金的情況下,由甲方支付出租房屋的供暖費(fèi)用。

5.2乙方負(fù)責(zé)出租房屋內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)施的保管和保險(xiǎn)。

5.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方免責(zé),并互相協(xié)助爭(zhēng)取相應(yīng)補(bǔ)償。

第六條:房屋的裝修和維護(hù)保養(yǎng)。

6.1甲方負(fù)責(zé)該房屋的建筑質(zhì)量達(dá)到使用要求。

6.2乙方在足額支付第一年租金及履約保證金后即可進(jìn)駐裝修。乙方裝修不得拆改主體結(jié)構(gòu),在地面、墻體及棚頂打釘鉆眼加大荷載時(shí)不得損壞建筑的結(jié)構(gòu);乙方應(yīng)愛護(hù)并合理使用房屋內(nèi)設(shè)施。

第七條:違約責(zé)任。

7.1合同期內(nèi),乙方逾期支付租金,履約保證金等其他費(fèi)用超過15天,甲方有權(quán)解除合同。

7.2因乙方違約而導(dǎo)致甲方解除合同,已繳納的房屋租金及履約保證金將不予返還。

7.3雙方在合同期內(nèi),因一方違約而導(dǎo)致合同解除,應(yīng)向守約方支付合同總金額10%的違約金。

第八條:合同解除或終止后的處理。

8.1在本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)十五日交還該房屋,并將存放的自有財(cái)產(chǎn)物資及時(shí)處置。如逾期不歸還或未處置的財(cái)產(chǎn)物資,視為乙方同意甲方代為處置。

第九條:適用法律及爭(zhēng)端解決。

9.1雙方產(chǎn)生爭(zhēng)端,應(yīng)友好協(xié)商,互諒互讓,協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第十條:通則。

10.1合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致以書面形式補(bǔ)充約定,補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同由甲乙雙方簽字生效。本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:________________乙方:________________。

電話:________________電話:________________。

____________年________月________日。

健身房員工合同篇十一

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________。

性別:________。

年齡:________。

身份證號(hào)碼:______________。

現(xiàn)在住址:________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。

第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:(略)。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時(shí),每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

第七條。

1、第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

2、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。

3、乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)。

第八條合同的變更、解除和終止。

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。

(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(4)雙方約定的其他事項(xiàng):(略)。

3、下列情況下,乙方可以解除合同:

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;。

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。

1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;。

2、甲方為乙方解決伙食問題;。

3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;。

4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;。

5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;。

第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;。

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:

4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

第十一條爭(zhēng)議處理。

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲x雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)。

法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章)。

合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)合同鑒證人:________________(簽章)。

健身房員工合同篇十二

阿壩州全民健身活動(dòng)中心前臺(tái)工作制度,服從公司的管理和調(diào)動(dòng),遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。

1、上班期間,員工必須統(tǒng)一著工裝、戴工牌,不得化濃妝,不得著奇裝異服,保持服裝整齊清潔。

2、員工不可留長(zhǎng)指甲,只可涂無色指甲油;飾物不得夸張繁重。

3、不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西;保持體味清新、口腔清潔。

4、打哈欠要掩著口部;不得故作搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小動(dòng)作。

5、不得表現(xiàn)慵懶情緒;站立時(shí)不得搖擺身體,柜子而立;不可扮鬼臉做怪動(dòng)作。

1、前臺(tái)區(qū)域內(nèi)如客人在場(chǎng)的情況下一律不得坐著工作,不得交頭接耳談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。

2、嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離崗、無故串崗、從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。

3、前臺(tái)電話來電,應(yīng)在電話響起三聲之內(nèi)接聽;接聽電話需不得依傍墻壁、使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)。

4、不得擅自用柜臺(tái)電話作私人之用,工作時(shí)間禁止玩弄手機(jī)、接聽私人電話。如遇特殊緊急情況,需盡快切斷電話,避免影響工作。

5、不得利用工作時(shí)間閱讀與工作內(nèi)容無關(guān)的報(bào)章、書籍。

6、不得大聲喧嘩、打鬧、交頭接耳或制造噪聲。

7、在處理柜臺(tái)文件工作時(shí),要留意周圍環(huán)境,避免忽略客人。

8、客人來到柜臺(tái)前,須馬上放下正在處理的文件,禮貌的接待客人,表現(xiàn)出曾受過專業(yè)訓(xùn)練的'風(fēng)采、稱職及有為客人服務(wù)的能力。

9、留心傾聽客人的問題,切勿隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答。如遇到問題不懂作答時(shí),應(yīng)該說:“請(qǐng)稍等,待我查實(shí)一下”。

10、盡量牢記客人的姓氏,姐/女士,您好!”

11、如遇客人對(duì)某事情外行或不能隨俗之處,不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦,應(yīng)耐心地為客人服務(wù)。

1、員工必須按照部門規(guī)定的工作班次與時(shí)間準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行上、下班打卡制度(上班需提前十五分鐘到崗作交班工作)。

2、因公外出應(yīng)表明去處,并征得上級(jí)同意。

3、員工不得無故遲到、早退或曠工;病假、事假、調(diào)班均須征得上級(jí)同意。

4、員工上班期間不得使用前臺(tái)電腦用作私人上網(wǎng)。

5、離職員工須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告,并向主管經(jīng)理、接替人交接完所有工作及公有財(cái)務(wù)方可離職,如有未上交之物品,將按照實(shí)際金額的2倍在工資中相應(yīng)扣除。

注:違反以上規(guī)章制度的第一次扣以此類推。50元,第二次100元,如發(fā)現(xiàn)次卡、月卡、季卡、年卡費(fèi)用未上交者,將扣除當(dāng)月工資,并罰除所辦理卡種費(fèi)用的2倍。

同意上述規(guī)章制度者,請(qǐng)簽字蓋手?。?/p>

健身房員工合同篇十三

為了各位教工的身體健康,學(xué)校特修建了教工健身房,并購(gòu)置了相關(guān)健身器材,以供大家鍛煉體質(zhì),強(qiáng)身健體。為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,學(xué)校特制定以下管理規(guī)定:

1、健身房供我校教職工進(jìn)行健身活動(dòng),無關(guān)人員請(qǐng)勿入。

2、健身人員鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn),量力而行。根據(jù)科學(xué)健身要求,教工每周進(jìn)行健身的次數(shù)以三次左右為宜,科學(xué)調(diào)節(jié)運(yùn)動(dòng)器材,強(qiáng)度不宜太大,注意自我保護(hù),確保人身安,防止意外事故。

3、愛護(hù)各種健身器材,不得損壞。使用前要了解健身器材的性能、使用方法、正確使用,健身人員應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材,初次使用或不會(huì)使用者應(yīng)主動(dòng)與管理人員咨詢正確使用方法,以防造成事故。對(duì)操作不當(dāng)或故意損壞者,按規(guī)定作必要賠償。

4、教工進(jìn)入健身房必須自已攜帶專用的`軟底鞋,禁止穿硬底鞋進(jìn)入。

5、教工健身后關(guān)好器材電源,整理好器材。

6、保持室內(nèi)安靜、整潔。在室內(nèi)禁止吃零食、飲料,不得大聲喧鬧,不得隨地吐痰,不吸煙,不亂扔物。

7、嚴(yán)禁帶兒童入健身房,以防兒童受到意外傷害。

8、健身房有專人管理、指導(dǎo)和記錄,管理人員每次需記錄好開放時(shí)間、進(jìn)入人員、使用情況等,有問題及時(shí)匯報(bào)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

9、管理員應(yīng)做好健身房的管理,要及時(shí)整理活動(dòng)器械,打掃室內(nèi)衛(wèi)生。

10、按開放時(shí)間進(jìn)行健身。具體開放時(shí)間:周一至周五:每天上午9:30—11:00,每天下午3:00—5:00。

健身房員工合同篇十四

一、聘用期限為壹年。自_____年__________月__________日至__________年__________月__________日。

(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練,但是不能強(qiáng)迫)。

三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤(rùn)的%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙方元生活費(fèi)用,甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的'工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)。

四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金壹萬(wàn)元。

五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經(jīng)營(yíng)造成損失,賠償甲方壹萬(wàn)元。(注:_________________在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下,此條款方可生效)。

六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。

七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買一年的人身意外事故保險(xiǎn)。

八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書的費(fèi)用。

九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損,乙方不承擔(dān)。

十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩萬(wàn)元。

________年____月____日________年____月____日。

(此協(xié)議一式兩份,由甲方、乙方存留)。

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