總結還可以幫助我們更好地理解和把握問題的本質，從而更有針對性地解決問題?？偨Y的過程應當全面客觀地反映自己在某段時間內的表現(xiàn)和收獲。希望大家在閱讀這些總結范文時能夠找到自己的啟示和感悟。
工作沒做好檢討書篇一
酒店領導：
你們好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的'教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
工作沒做好檢討書篇二
尊敬的老師：
您好！
我很抱歉自己的行為，作為學習委員卻沒有做好自己的職責，讓老師您失望了，您當時讓我當學習委員是跟我說的話我也沒有將它踐行到我的工作當中去，我很抱歉。學習委員的這個職位是我之前上臺競選同學們投票投出來的，這是同學們對我的信任，可是我卻沒有好好做到自己的工作，失信于大家了，我也對不起同學們。我知道，我的這個行為是做錯了的，錯了就是錯了，我會積極承認錯誤的，所以老師和同學們要給予我任何懲罰我都愿意接受，我不會找任何的接口來為自己開脫，這是我沒有做好自己學習委員工作應該受到的處罰。
這件事情我想起來，雖然是因為有同學沒有交作業(yè)引起的，但是我作為班干部、學習委員也是有一定的責任的，我身為學習委員應該要為班上同學的學習負起責任來，我可以對他人有私人意見，但是不應該影響到學習上面來，這是對我自己職責的破壞，也是對老師同學們信任的破壞，還影響了自己的形象，實在是太不應該了?，F(xiàn)在我已經認識到自己的作物了，我作為班干部應該對自己要嚴格要求，有任何的怨氣都不應該撒在同學的學習上和自己的職責上，這是十分失職的行為，所以這件事情之后，我也會對自己跟家嚴格起來，我會想辦法改正自己的缺點，以后遇到有同學不交作業(yè)的情況，我應該先去跟他耐心講解這么做的后果，然后再不交的話就直接反映給老師，而不是我去不管他。在以后，我一定會更加注意自己的行為，會好好做到自己班干部的職責的，一定好好幫助班上同學的學習，不然老師在這個上面過分操心。
在這里向老師向同學們保證，如果我的工作還出現(xiàn)問題的話，我自愿辭去學習委員的工作！所以現(xiàn)在請大家再給我一個表現(xiàn)自己的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作沒做好檢討書篇三
尊敬的老師：
您好！
我是初中一年級（xx）的xxx，是xxx寢室的寢室長，我在這里跟您說一聲抱歉，我作為寢室長，竟然沒有做好工作，也跟您來檢討自己。
我剛升入初中，這也初一第一個學期，我第一次當寢室長，我這是您直接任命的，我對此很是開心，因為老師您信任我，才會讓我去做寢室長的，對這份工作我也是有些喜歡的。只是我剛當寢室長，很多事情都還不太會，處在初學狀態(tài)，所以工作時難免就會做得不是很好。就在我管理寢室一個月后，我工作就有些沒有做好。學校有領導下來審查工作，所以學校就讓我們把整個校園都大掃除一遍，自然寢室也是必須的，但是在那一天搞大掃除的時候，我們寢室八個人，就只有三個人在搞衛(wèi)生，一半人都不到，衛(wèi)生自然也就搞得不是很好，上面領導看到我們寢室這個樣，寢室被批評了。所以后面老師您也被年級主任拉過去訓了，回來問我的時候，我都不知道怎么說，因為這不僅僅是因為人少沒有搞干凈，而是因為我寢室長工作沒到位才導致的。
大掃除前一晚上，老師您把我們這些寢室長都叫過去通知這件事情，您著重的說這次大掃除很重要，要重視，但是我聽了后回頭就忘記了，因此就沒有及時把事情告訴給寢室成員，結果在第二天搞衛(wèi)生的時候，也就只有幾個人跟我在一起搞，是因為我沒有足夠的重視，所以成員也就主動的認為不重要，這還是取決于我平時在管理寢室的時候太松了，沒有嚴格管理，平時他們搞衛(wèi)生就很懶散，我也就說說，就不管了，導致他們日益懶惰，這都是我這個寢室長沒有做好，所以這次事情才會變得這么嚴重的。這重要還是由于我是第一次管理人，沒有經驗，而我又是一個很容易心軟的人，他們認錯了，我就沒有再追究了，我在他們面前就沒有威嚴，所以他們就很囂張。
這次大掃除給了我教訓，我以后都不敢沒把通知做到位了嗎，也不敢在管理他們的時候放松了，作為寢室長，責任本就很大，第一天工作的時候就應該要意識到的。我希望老師能夠繼續(xù)信任我，我這次是因為經驗不足，經過這次我得到了一些經驗，我相信以后一定能夠做好的，絕對不辜負您讓我擔任寢室長的這工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作沒做好檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
由于近期的懈怠導致本應該圓滿完成的工作沒能夠做好，再加上我沒能及時意識到這類問題的不妥之處導致差點給公司的發(fā)展造成不良影響，慶幸的是領導愿意在工作中指點自己從而讓我明白沒做好的原因究竟在哪里，所以我在感到愧疚的同時也對這次沒有將工作做好的問題進行了檢討。
不得不說經過領導的批評讓我發(fā)現(xiàn)自己對待工作的確不如以往那般認真，也許是帶著自暴自棄的想法導致工作沒做好也很少進行反思，若非這次的教訓的確讓人感到后怕也許自己還體會不到工作沒做好的不妥之處，重要的是對待工作毫無進取之心很容易在造成損失以后面臨被淘汰的危機，畢竟由于我在工作中的表現(xiàn)的確不算優(yōu)秀的緣故自然會面臨著尷尬的境地，再加上領導也不會對工作能力低下的員工進行挽留從而需要擁有自知之明，現(xiàn)實狀況則是工作沒做好的確很容易為公司的發(fā)展造成較大的損失從而需要進行彌補。
通過反思不難明白自己沒有做好工作的同時其他同事都在認真對待工作，如此停滯不前甚至倒退的舉動怎能不讓公司領導感到失望呢？現(xiàn)如今對自身的錯誤認識不夠深刻的話則存在著再次發(fā)生的可能性，更何況工作沒做好本就是明知故犯的舉動自然不能夠再找借口進行逃避，我得慶幸領導認為自己還有可以挽救的余地從而愿意在工作中提醒自己，無論是巨大的競爭壓力還是工作的重要性都意味著自己需要不斷進取才行，若是領導對自己徹底失望從而讓對待工作更加負責的員工來接替則就有些太遲了。
為了不因為工作沒做好被淘汰還是應該更加認真負責些才行，除了工作態(tài)度的轉變以外還要在思想方面考慮造成工作沒做好的原因，逐漸加強工作中的要求從而不再出現(xiàn)任何懈怠的狀況，雖然短期內比較辛苦卻能夠讓我在工作中得到更多的提升空間，若是因為貪圖安逸導致工作沒做好則會讓領導對自己這樣的員工徹底失去信心，這種毫無益處的做法自然不能夠再次出現(xiàn)在自己的工作之中，我也得吸取教訓并認真做好工作中的每個細節(jié)才行。
須知工作的機會很難得自然不能夠因此讓領導感到失望，而且從事這份職業(yè)的我也需要做好自身的工作才有利于今后的職業(yè)發(fā)展，若是因為目光短淺導致工作沒做好無疑會讓我對此感到后悔的，所以我會牢記教訓并爭取在以后的職業(yè)發(fā)展中用心做好每次的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作沒做好檢討書篇五
尊敬的老師：
您好！
學習委員的工作和任務就是協(xié)助老師、班主任完成他們的教學工作，監(jiān)督和管理班級里的學生的學習情況和學習效率，在幫助到其他的同學的學習的同時，還要將自己的學習成績提高，在管理班級的前提就是需要管理好自己。自己是在這一學期的開始被班上的同學選為學習委員的，但是這一學期以來，感覺自己的工作都沒有完成的特別的好，辜負了所有的老師和同學的信任和期待，我感到非常的抱歉，我也不配成為一個學習委員，也感到非常的自責。
自從自己成為了一名學習委員之后，自己一直都在盡職盡責的完成自己的工作，只要自己看到同學們有任何的困難，在學習上面有任何的難題，我都會盡自己的能力去幫助他們解決問題。在自習課或是課堂上，我都會監(jiān)督好班上的學生好好的學習，自覺主動的去參與到學習的過程當中來，也會用自己的方法激勵他們去學習，提高他們的學習積極性，讓他們對自己的學習產生一定的熱愛。在課堂上和自習課上，在學習的`時候就應該保持自己最好的學習狀態(tài)，所以一直以來，我都在非常認真的完成自己的作為一名學習原因所應該要承擔的責任和義務，我也會幫助老師，在課堂上更加順利的完成他們的教學工作。
盡管自己一直努力的幫助同學們更好的學習，但是一直以來，我們班的成績都不是特別的優(yōu)秀，自己也因為在班上付出了過多的精力和心思，所以自己這一學期，自身的成績也有所下降，所以不僅僅沒有將自己的班級里面的成績得到提高，反而還影響到了自己的成績，我感到非常的遺憾，一學期的工作和學習也已經結束了，但是自己這一學期，自己的學習和工作都完成的不是很好，自己也不是很滿意，我也在這里向完全信任我的老師和同學道歉，對不起，讓你們失望了。
下一個學期，我一定會吸取這一個學期的教訓，在完成好自己的學業(yè)的同時也會幫助同學們提高他們的學習成績，做到真正的學習，工作兩不誤，我也會改變自己的狀態(tài)和思想，找到一種最為合適我們班的同學和我的學習的方式，一定會為我們班的美好的未來創(chuàng)造出最大的價值，貢獻出自己的一份力量，也請老師和同學們足夠再相信我一次，我一定不會再讓你們失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年 x月x日
工作沒做好檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。
今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結果，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用；沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的工作；沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。
這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意！
我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當中，我會虛心向領導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導營業(yè)組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受托付的好員工。
以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。
懇請領導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作沒做好檢討書篇七
尊敬的老師：
您好！
很抱歉，我作為寢室的寢室長卻沒有做到一名寢室長應該做到的事情，反而因此出現(xiàn)了錯誤，因此驚動了老師您。我們現(xiàn)在還是一名學生，作為一名學生就應該做到一名學生應該做到的事情，個人衛(wèi)生這種事情更是最基本的事情。如果連自己的個人衛(wèi)生都做不好那就更別談學習，這些都是要有毅力堅持做下去的事情。如果不是每天堅持的話肯定是會出現(xiàn)錯誤的事情的，而我這次也正是沒有堅持下去，讓我們寢室這次出現(xiàn)了這么嚴重的錯誤。我想不僅不是一名合格的學生更不是一個合格的寢室長，如果是一個合格的寢室長的話，一定會每天監(jiān)督自己寢室的衛(wèi)生問題，組織大家一起維護好寢室的衛(wèi)生，不要因此而犯錯。而我卻沒有做到這些，反而放任室友的不作為，自己也不帶頭行動起來，最后讓來檢查衛(wèi)生的老師抓了各正著。
不講究個人衛(wèi)生的學生是很不好的，個人衛(wèi)生對于大家來說也是非常的重要的。在和其他同學相處的時候，如果你身上又臟又臭，肯定是會讓其他同學難以和你繼續(xù)交流下去，甚至開始遠離你。我也是在被您批評之后意識到了自己的這些錯誤，并且進行了十分深刻的反省。這說起來也都是我的錯誤，就算是寢室的其他同學不怎么想搞衛(wèi)生，但是如果我都先動手了，他們會坐視不管嗎，不可能的。而我在看到他們不準備搞衛(wèi)生之后，也沒有說他們，也沒有自己行動起來，而是覺得就這么一兩天不搞也沒有什么事情的。但衛(wèi)生這個事情，是需要每天都堅持的搞下去，這樣才能夠讓寢室時刻保持干凈，讓人住在里面也會覺得舒心一些。如果是一個又臟又亂還有怪味的寢室，想必在里面生活也是會十分的困難。我想也是這樣的，但當時的我居然沒有意識到這些，還幻想自己能夠在這里生活下去，等到其他室友頂不住的時候就會主動的去搞，我的這種想法就是錯誤的。我作為一名寢室長，就應該擔當起我應有的責任，做好帶頭作用去完成寢室里的哪些事情。而不是大家都不做我也不去做，最后出現(xiàn)錯誤?，F(xiàn)在我也感到了十分的后悔，如果能夠重來一次的話我一定二話不說就開始打掃自己的寢室，而不是做事不管。希望老師您能夠給我一個機會，去改正自己的這些錯誤，在以后的生活中改掉自己的這些壞毛病和壞習慣。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作沒做好檢討書篇八
尊敬的老師：
您好!
我很感激同學們對我的厚愛，讓我擔任生活委員，我知道這也意味著一種責任，我在這段時間做了很多工作，我也知道自己還存在很多不足，我會努力改正，爭取不讓自己再犯類似的錯誤，下面是我的檢討書。
我個人覺得開展生委各項工作時，我是比較認真積極去完成的。然而，同時我也發(fā)現(xiàn)我自己存在的一些問題：
1、經驗嚴重不足，且去詢問時問得不夠詳細。如：買課本時讓大家在外面等了很久，三金評定時材料收集時沒有鑒定材料和整理時沒有特別標注出重點，秋游時物資管理和預先給了房租似乎好多好多。
2、考慮問題不夠周全，想法單一，不夠靈活。比如說前不久的男生節(jié)活動，由于楚媚、艷屏當志愿者沒空，活動由我準備物資，但是我沒考慮到游戲的可行性，弄得活動尾聲時候很亂，只能草草結尾，還把楚媚安排的重頭戲吃飯的約定給忘了。
3、不夠強硬，太遷就大家了。這主要體現(xiàn)在材料的收集方面，由于我沒有強硬要求大家準時上交，大家也就養(yǎng)成了交材料拖拉的不好習慣，導致很多時候都是我們班的材料的都是比較遲才交給上級，也會影響到上級的工作進度。
4、時間觀念太弱了。其實這也是導致第3點的一個原因，總抱著只要不遲到就行的想法，所以沒有養(yǎng)成早到的習慣，反而會遲到，如班會的遲到和上課的遲到。
所有的一切都表示了我還需要多多進步，在這份工作崗位上并沒有完成好自己應該要做好的事情，并且我個人也是存在著非常嚴重的缺點，所以我會盡快改正過來，就希望能盡快以嶄新的面貌更好的完成自己的工作。
檢討人：
工作沒做好檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。
我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作沒做好檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
對不起，今天因為我的一時粗心大意，導致您交代我的臨時工作任務并沒有達到您預期的效果，讓您失望了，真的很抱歉。這也就說明了，我這個店長助理還是有很多地方需要加強，我還是要好好的跟著您學東西，以前我跟著您都是一帆風順的，難免會有點自大了，這次您單獨派我去解決問題，但是我卻一下子不知道從何下手，最終還是導致自己沒能做好您交付的工作，這讓我感到非常的愧疚。
作為一個助理，溝通能力是多么的重要，而您今天交給我的工作正好是想看看我的工作能力。今天一個在我們酒店入住的客人，說在房間里看到了蟑螂，要知道在我們這個星級酒店，是絕對不允許出現(xiàn)這樣的情況發(fā)生的，一向對酒店的衛(wèi)生要求是極高的，打掃清潔都是全方位無死角的，所以根本就不可能出現(xiàn)有蟑螂的情況，這就意味著我們跟這個客人存在著誤會，由于他的情緒不穩(wěn)，大喊大叫，已經十分的影響到隔壁附近入住客人的休息了，所以這件事的解決刻不容緩，當您知道這個消息的時候，您就把安撫客人的任務交給我了，當時我是滿懷斗志的，但是我一到現(xiàn)場，我就變得手足無措了。他說他要酒店的店長也就是您親自去給他一個說話，還說要求賠償精神損失費，我在那苦苦勸說半天，但是客人態(tài)度強硬，一點也不肯妥協(xié)，反而氣焰越來越盛，我是真的拿他沒辦法了，最后還好您親自過來解圍了。真的從那一刻開始，您在我心目中的地位就又攀升了，店長不愧是店長，三言兩語就讓那個人乖乖的退房走人了，什么賠償?shù)淖x不要，你現(xiàn)在在我心里簡直就是模范，榜樣。
我知道，我現(xiàn)在說再多好話，我也不能避免您對我的懲罰，畢竟您那么的相信我，把我當成您的左膀右臂，而我這次表現(xiàn)出來的能力，簡直可以用累贅來形容了，經過這次的事情，我也是想了很多，為了以后不再發(fā)生類似的事情，我將做到以下三點：
1、多向酒店的老職員、或者是部門經理討教工作意見，這樣才能讓自己在面對從來都沒遇到的突發(fā)情況的時候，腦海中也能有事例讓我參考，這樣完成工作的幾率更大。
2、以后面對您的工作指點，我一定好好的記在心里，您在這個行業(yè)身經百戰(zhàn)，肯定比我是強太多了，我是您的助手，我的職責就是配合好您的工作，我會多去了解您的工作的習性，保證成為給一個合格的助理。
3、酒店的培訓工作，我也會積極參加，哪怕我能從中學到一點東西，我都是賺的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
工作沒做好檢討書篇十一
尊敬的'領導：
您好！
經過以往的努力不難明白工作量的完成對自身發(fā)展是很重要的，所以我們積極應對車間工作的挑戰(zhàn)并按時完成了績效指標，可即便如此也得精心為下次任務的安排做好準備以便于能夠順利完成，這次由于自己的疏忽導致車間的生產任務沒能圓滿完成，可以說這類結果的出現(xiàn)也許是對自己沒能努力工作的懲罰吧，而我也虛心接受領導批評并承擔起工作沒做好的責任。
工作中出現(xiàn)這類問題主要源于自身的疏忽和對職責的不重視，畢竟隨著領導對每個階段生產任務的布置應該要予以重視才行，自認為能夠得到較好的解決卻讓領導失望無疑是令人慚愧的，再加上車間工作的完成對于自身的成長十分重要又怎能出現(xiàn)這種狀況，不得不說品嘗到工作沒做好的惡果以后著實令我的內心感到愧疚許多，再加上領導的批評也是為了自己著想從而需要接受這份善意才行，否則的話連基本的職責都無法履行的我只會在工作能力方面得不到領導的認可。
在車間工作中即便是些許的差距都有可能面臨完全不同的節(jié)骨，所以我并沒有因為自己沒能接受嚴厲的懲罰便會心存僥幸，因為領導此時的諒解并不會意味著在往后的工作中選擇無底線包容自己，為了證明自己想要按質按量完成工作的決心還需要更加努力并超額完成下一階段的生產任務，這既是彌補過失的良好機會也是在工作中證明自己的契機，因此重視工作機會的難得并在領導的批評下改進自身的工作方式才是重要的事情。
通過對過去工作的回顧不難發(fā)現(xiàn)工作成就的取得的需要不懈的努力，正如領導對員工的勉勵也是寄予了很多希望，既然如此便應當重視工作量的完成并爭取在質量方面做得更好一些，捫心自問難道自己就甘心連基礎性的車間工作都沒能做好嗎？既然不想就此沉淪下去便應當通過努力工作在車間證明自身的價值，否則長此以往便會發(fā)覺錯誤的工作方式只會讓自己吃虧罷了，即便態(tài)度上能夠誠懇認錯卻也要及時調整好工作狀態(tài)并對工作沒做好的問題建立合理的應對措施。
可以說這次沒能做好工作已經讓我的內心感到很慚愧了，因此我會更加注重反思自身在以往工作中的錯誤做法，并通過更加努力地完成工作來證明自身的付出是很有價值的，更何況能夠在車間找準自身定位并證明價值所在自然便意味著自己對車間工作還是很重視的，所以我會正視這次沒做好工作的問題并認真做好以后的車間工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
工作沒做好檢討書篇十二
尊敬的大隊領導：
今天，我懷萬分愧疚心情寫下這份說明。原因是我由于我父親身體最近出現(xiàn)問題，急需去福州醫(yī)院檢查治療，12月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己錯誤。我為自己12.14上班時間無故脫崗行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我錯誤來源于意識上淡薄和思想上麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭關系才會導致這件事情發(fā)生。這次發(fā)生事使我不僅感到是自己恥辱，更為重要是我感到對不起領導對我信任，愧對領導關心和厚愛！
這件事后，我冷靜想了很久，我這次犯錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要是我擅自脫崗辜負了大隊領導對我期望，給單位造成了潛在負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠地方，態(tài)度上還有不端正地方，思想認識上還有不到位地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下苦果，這是用任何方法都補償不來。同時也讓我深刻理解到安全來自警惕、事故處于麻痹、小心駛得萬年船含義。
在此！
我深刻檢討自己所犯下錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似錯誤不再發(fā)生。
此致：
非常愧疚！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作沒做好檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
認真做好工作對于每個員工來說都是自己的職責體現(xiàn)，而且在入職之初領導便向所有員工強調過認真做好工作的重要性，畢竟自身工作量的完成也屬于公司的重要部分之一，再加上沒能做好的工作也會對公司發(fā)展造成影響自然得予以反思才行，這次工作沒做好的問題在我看來自然屬于極其怠惰的表現(xiàn)，所以我檢討這類過失并希望能夠改正工作沒做好的問題。
這次沒能做好主要是對待工作不夠認真以至于出現(xiàn)疏忽沒及時發(fā)現(xiàn)，但凡對待工作細心些的話都不會在工作中出現(xiàn)這類狀況，所以我在反思自身過失的同時也要重視自身工作的完成才行，總是這般不重視工作中的細節(jié)則會顯得自己很不負責，作為公司員工卻沒有絲毫職業(yè)道德又會讓領導怎樣看待自己呢？或許本就缺乏職場競爭優(yōu)勢的我會讓領導感到很失望吧，回首以往的工作便能明白領導對自己的支持力度還是比較大的，可是在工作中深受領導信任的我卻做出這種對工作不負責的事情。
對比公司的其他同事便能明白自己的工作完成得多么差，為了貪圖效率而不顧工作的質量只會嚴重影響到公司的發(fā)展，事實上造成這類狀況的原因不過是自己想要早些完成工作下班，殊不知對待工作如此敷衍的自己早已讓領導感到不滿了，須知工作的完成也是為了自己的發(fā)展著想自然不能夠出現(xiàn)這類狀況，看似能夠讓自身的工作快速完成卻難以令人感到滿意，畢竟工作完成的質量如此簡陋自然不會讓人感到多么滿意。
考慮到以后的發(fā)展還是應該盡快改正自己在工作中的不足之處，畢竟這次工作沒有做好的問題已經讓人感到失望自然不能夠繼續(xù)錯下去，我會審視自身的工作態(tài)度并爭取在以后做得更加認真負責，而且為了公司的發(fā)展著想也會更加注重工作的每個細節(jié)，須知工作的完成既是為了公司的發(fā)展著想也有利于自身的成長，所以任何導致工作沒做好的因素都是不利于自身發(fā)展的，所以我得用心做好工作并強化自身的能力，當工作能力有所提升以后自然能夠因此讓領導感到滿意。
我會努力完成領導安排的任務并爭取在細節(jié)方面做得更好，至少已經讓領導失望過的自己不會在工作方面再次出現(xiàn)問題，所以我會吸取教訓并在完成工作的過程中保持高度的`警惕，希望能夠通過工作中的努力獲得領導的諒解并改進自身的態(tài)度，總之我會以完成工作為榮并為了改進質量而不斷努力著。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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