感悟是對(duì)生活點(diǎn)滴的思索與總結(jié)，是心靈深處的領(lǐng)悟和積累。寫(xiě)感悟時(shí)應(yīng)該注意哪些技巧和要點(diǎn)？以下是一些精選的感悟范文，希望對(duì)大家有所幫助。
合作的心得感悟篇一
7月15日，滑縣中小學(xué)校長(zhǎng)，中心校主任等一行四十余人在教體局張榮照局長(zhǎng)的率領(lǐng)下，懷惴著振興滑縣教育的夢(mèng)想，奔赴棲霞，進(jìn)行了為期四天的新教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐盈，充實(shí)，收獲頗多，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下：
一、學(xué)校教育離不開(kāi)家庭教育。
首先，家庭教育是最啟蒙的教育，是從根開(kāi)始的教育，家庭教育是影響孩子一生的教育，對(duì)孩子的發(fā)展起著不可替代的作用。
其次，從情感的角度來(lái)說(shuō)，家長(zhǎng)在孩子成長(zhǎng)過(guò)程中，付出了大量的心血，家長(zhǎng)在教育孩子的時(shí)候有很大的針對(duì)性，特別是家長(zhǎng)最了解自己孩子的性格和特點(diǎn)，教育孩子時(shí)能很好的把握方式和語(yǔ)言的輕重，做到有理有據(jù)讓孩子認(rèn)可和接受。
最后，我們知道，教育最好的方式就是影響和培伴，家長(zhǎng)的良好行為習(xí)慣和責(zé)任感無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著孩子的成長(zhǎng)，家長(zhǎng)的陪伴使孩子有安全感和歸屬感，便于孩子形成健康的格性品質(zhì)，很多心理學(xué)家都有一種共識(shí)，即孩子是家長(zhǎng)的影子，孩子身上有的都可以從父母那里找出原因，這也足以說(shuō)明家庭教育對(duì)孩子的影響，所以，學(xué)校教育孩子不再是單一方面的事啦，必須從改變家庭開(kāi)始，由此我還想到很多年前李鎮(zhèn)西校長(zhǎng)的一個(gè)舉措，因?yàn)榱x務(wù)教育階段升初中不要測(cè)試成績(jī)，而想上他學(xué)校的人比較多，他就采取面試家長(zhǎng)的方式來(lái)決定孩子是否被錄取，這也足以說(shuō)明家庭教育對(duì)孩子的影響力。
二、學(xué)校不但有教育孩子的義務(wù)，同樣擔(dān)負(fù)著幫助家長(zhǎng)教育孩子義務(wù)。
1、現(xiàn)在的家長(zhǎng)普遍有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，覺(jué)得把孩子送到學(xué)校，教育孩子的事就萬(wàn)事大吉，與自己無(wú)關(guān)了，不知道孩子成長(zhǎng)的煩惱與問(wèn)題單靠學(xué)校是解決不了的，甚至孩子在學(xué)校、班級(jí)、師生之間產(chǎn)生的問(wèn)題也需家長(zhǎng)關(guān)注解決。
2、孩子有很多時(shí)間都是在家中度過(guò)，如雙休日、節(jié)假日等。家長(zhǎng)如果能幫助孩子處理好這些時(shí)間，做到正確引領(lǐng)，就能幫助孩子形成正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三、學(xué)校怎樣幫助家長(zhǎng)教育孩子。
1、成立家長(zhǎng)學(xué)校，讓專(zhuān)家或是優(yōu)秀的家長(zhǎng)代表用生動(dòng)的案例或成功的做法介紹給廣大家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)們從中獲得方法和啟示。
2、建立三級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，成立家長(zhǎng)微信群，讓家長(zhǎng)們了解學(xué)校的辦學(xué)思想，管理制度，課改教研狀況，班級(jí)管理，及學(xué)校的各種活動(dòng)，讓家長(zhǎng)在教育孩子時(shí)有話(huà)可說(shuō)，不隨意，不盲目，有目的的管教。
3、組織家長(zhǎng)義工參與學(xué)校活動(dòng)，在參與中了解學(xué)校，理解學(xué)校，支持學(xué)校。同時(shí)，學(xué)生知道自己的父母在百忙當(dāng)中抽出時(shí)間，無(wú)私的支持學(xué)校重大活動(dòng)，從而激勵(lì)自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，學(xué)會(huì)感恩。
四、聆聽(tīng)家校共育報(bào)告，激起學(xué)校發(fā)展思考。
聆聽(tīng)朱永新教授的《家校合作激活教育磁場(chǎng)》的年度主報(bào)告，從家校合作共育的歷史考察與概念界定，家校合作共育的內(nèi)涵分析，家校合作共育的原則三個(gè)方面進(jìn)行闡述，朱永新教授的講座不但有理論高度，還有貼地而行的做法，使與會(huì)人員耳目一新，由衷稱(chēng)贊，思想和心靈都得到深刻洗禮，另外使我們自豪的是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)段云飛校長(zhǎng)作為滑縣代表用生動(dòng)的案例敘說(shuō)了自己近年來(lái)開(kāi)展家校工作實(shí)況，使參會(huì)人員茅塞頓開(kāi)，迎來(lái)陣陣掌聲，我們都在為朱教授的新思想，新理念，新做法而震撼，為滑縣有一位姑娘能站在這樣的舞臺(tái)上發(fā)言而驕傲和自豪，同時(shí)英民中學(xué)的肖衛(wèi)霞老師和劉翠民老師也被提名為下一屆優(yōu)秀班主任教師候選人，這些都說(shuō)明了我們滑縣的教育在一步步的向新教育靠攏，并不斷的成熟起來(lái)，參與新教育的學(xué)校和教師正朝著明亮那方，努力前行。
我覺(jué)得要建立一所適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的新學(xué)校，首先要有一位新校長(zhǎng)，因?yàn)樾ｉL(zhǎng)是學(xué)校的靈魂，校長(zhǎng)的思想決定了學(xué)校的方向和格局。新學(xué)校更需要新教師，因?yàn)榻處熓菍W(xué)校的精神，豐腴的精神是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的重要力量。所以，我將帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)在教體局、中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行新教育的指導(dǎo)思想，結(jié)合自己學(xué)校的特點(diǎn)，凝心聚力，拼博創(chuàng)新，讓家校共育的理念在英民中學(xué)生根發(fā)芽，創(chuàng)造出屬于英民教育的春天。
作者|產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)馬夢(mèng)瑩。
合作的心得感悟篇二
當(dāng)然，你若說(shuō)可以，那也是必得花費(fèi)非常多的精力與時(shí)間，并且只是微小的器件。若都是各干各的，那么現(xiàn)代的如此高超的科技，得到何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)啊，最起碼也要推遲幾千年!
分工合作，必不可少，團(tuán)結(jié)一致，也十分重要。
若只有分工，有足夠大的力量，但卻是零零散散的，那么這分工也是可有可無(wú)的。有一批工作，大家得到了相應(yīng)的工作，并不辭辛勞，有的人很快完成了，有的人還有那么多沒(méi)完成，可時(shí)間僅僅那么點(diǎn)?？纱蟛糠秩送瓿闪擞钟惺裁从?，照樣全體還是沒(méi)有完成，不能如期交工。完成的人就連連抱怨，但若當(dāng)他們做完自己的那份，再去幫助別人，那么工作效率不就大大提高了，那還會(huì)有達(dá)不成的任務(wù)，這就是人的自私，合作的殺手。
團(tuán)結(jié)很重要，合作也同樣如此，二者缺一不可，少了其中一個(gè)，多多少少會(huì)對(duì)整個(gè)工作流程產(chǎn)生影響。
馬克思曾說(shuō)過(guò)：“我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量?！痹诋?dāng)今社會(huì)中，人和社會(huì)密不可分。你若離開(kāi)了這個(gè)大團(tuán)體，你便無(wú)法立足于生活的壓迫之中，但你的離開(kāi)卻不會(huì)對(duì)社會(huì)有多大的影響，還是可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。團(tuán)體好似一片--，而你就是處在其中的一滴小水珠，大海代表的是團(tuán)體的力量，千萬(wàn)年都不會(huì)干涸。合作就如天上的白云，協(xié)調(diào)著社會(huì)的發(fā)展，使社會(huì)更加的強(qiáng)大。
這就是團(tuán)結(jié)，這就是合作，彼此互不可缺席!
合作的心得感悟篇三
生活就像一首美妙的樂(lè)曲，獨(dú)奏、合奏各展風(fēng)彩，飛揚(yáng)出美妙的旋律。一位心理學(xué)家說(shuō)：“如果你能夠使別人樂(lè)意與你協(xié)作，不論做任何事情，你都可以無(wú)往而不勝?！币獜椬嗪蒙畹臉?lè)章就要善于與人協(xié)作。
我們的學(xué)習(xí)必須與人協(xié)作，才能更加富有成果。古人說(shuō)：“獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞?！睂W(xué)習(xí)中，通過(guò)全作，互相交流，互相啟發(fā)互相幫助，彌補(bǔ)個(gè)人知識(shí)的不足，從而獲得更多的知識(shí)，提高我們解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，通過(guò)協(xié)作融入集體互幫互助的良好氛圍，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中感受群體力量，體會(huì)成功的喜悅，有助于我們形成開(kāi)朗、活潑、勇敢等積極的外向的良好性格。
隨著社會(huì)的發(fā)展，人與人之間的協(xié)作，內(nèi)容更廣泛，形式更加多樣，范圍也越來(lái)越大。特別是在科技迅猛發(fā)展的今天，知識(shí)信息量大大增加，社會(huì)分工更趨細(xì)化，一項(xiàng)任務(wù)的完成必然是通力協(xié)作的結(jié)果。可以說(shuō)21世紀(jì)的成功者將是全面發(fā)展的人，富有開(kāi)拓精神的人，善于與他人協(xié)作的人。
協(xié)作和競(jìng)爭(zhēng)是一對(duì)孿生兄弟。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)作缺乏積極向上的動(dòng)力。只有既競(jìng)爭(zhēng)又協(xié)作，我們的事業(yè)才能如日中天，經(jīng)濟(jì)才能繁榮，社會(huì)才能進(jìn)步。
共同進(jìn)步即雙贏(yíng)是競(jìng)爭(zhēng)最理想的結(jié)果。良好的協(xié)作，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)中的雙贏(yíng)。在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中雙方相互激勵(lì)、相互幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短，大家都有所收獲，有所提高，有所發(fā)現(xiàn)，有所前進(jìn)。
我致力于競(jìng)爭(zhēng)，但更酷愛(ài)協(xié)作。足球運(yùn)動(dòng)就是必須依靠競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作親密無(wú)間的配合才能取勝的藝術(shù)。
我喜歡足球，不僅因?yàn)樗木始ち遥€因?yàn)樗o予我們協(xié)作的啟示。一場(chǎng)比賽，十一人上場(chǎng)，位置各不相同，但每個(gè)人必須全力以赴，既然要為同伴創(chuàng)造機(jī)會(huì)，又要把伙伴為自己創(chuàng)造的機(jī)會(huì)把握住。同伴犯了錯(cuò)誤，其他人要趕緊彌補(bǔ)而不是加以指責(zé)，只有這樣，一場(chǎng)比賽才能取勝。沒(méi)有大明星的球隊(duì)才有機(jī)會(huì)戰(zhàn)勝明星云集的大牌球隊(duì)。而任何一名球員如果只圖自己精彩發(fā)揮，不講協(xié)調(diào)協(xié)作，整支球隊(duì)輸了，打敗仗的明星球員能快樂(lè)嗎?協(xié)作是一種力量，也是一筆財(cái)富。
我們協(xié)作，因?yàn)樗覀兏械桨踩?/p>
我們協(xié)作，因?yàn)樗覀兪艿絾⒌稀?/p>
我們協(xié)作，因?yàn)樗?，我們充滿(mǎn)生機(jī)。
正因?yàn)檫@一切，我們共同追求一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手并肩、和諧雙贏(yíng)、共同進(jìn)步的世界。
合作的心得感悟篇四
人都不是完美的，都有缺陷和優(yōu)勢(shì)，都有自己擅長(zhǎng)的地方，而團(tuán)隊(duì)合作就是彌補(bǔ)這一缺陷的方法。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。
要想激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作精神，前提條件是要先組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。好的團(tuán)隊(duì)決不是隨隨便便湊合在一起的烏合之眾，而是為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)，按照必備的條件，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的挑選而組織起來(lái)的精干的團(tuán)體。所以，確定團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)，組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，乃是激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作精神的關(guān)鍵和起點(diǎn)。
團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)主要應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面：忠誠(chéng)、能力、積極的態(tài)度、多做一點(diǎn)點(diǎn)的精神、信心、意志力。
你必須信任團(tuán)隊(duì)的所有成員，彼此之間要開(kāi)誠(chéng)布公，互相交心，做到心心相印，毫無(wú)保留；
你要與團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員緊密合作，直到整個(gè)團(tuán)體都能緊密合作為止；
做好團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)像一臺(tái)機(jī)器一樣，有條不紊地和諧運(yùn)轉(zhuǎn)；
只要能牢記以上原則，并堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行，就沒(méi)有做不到的事情，團(tuán)隊(duì)的合作精神就一定能激發(fā)出來(lái)！
合作的心得感悟篇五
一個(gè)人的成功不代表成功，一個(gè)人的成功能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功，這就離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，作為一名部門(mén)長(zhǎng)，我必須要做好以下幾點(diǎn)：
一、以身作則，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。在實(shí)際的工作中充分發(fā)揮每一個(gè)員工的特點(diǎn)，在問(wèn)題面前勇敢面對(duì)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不武斷專(zhuān)行，多聽(tīng)取部門(mén)員工的意見(jiàn)建議，只有這樣才能充分調(diào)動(dòng)大家的積極主動(dòng)性，大家才能更加努力去做事情。
二、正確面對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)。人無(wú)完人，任何人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，當(dāng)錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí)要坦然接受他人的批評(píng)指正，在改進(jìn)過(guò)程中去體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。學(xué)會(huì)與他人的合作，用虛心的態(tài)度去體驗(yàn)他人的建議，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在相互學(xué)習(xí)中共同進(jìn)步。
三、對(duì)員工充分的了解與關(guān)愛(ài)，工作中像朋友一樣相處，在生活中像家人一樣關(guān)愛(ài)，形成相互之間的信任與默契，團(tuán)隊(duì)的力量會(huì)時(shí)時(shí)刻刻得到展現(xiàn)。
個(gè)人因團(tuán)隊(duì)的卓越而成功，團(tuán)隊(duì)因目標(biāo)的一致而卓越。團(tuán)隊(duì)的卓越就是靠全體員工的目標(biāo)一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持。機(jī)會(huì)是留給每一個(gè)有準(zhǔn)備的人，相信上海寰宇“卓越·共享”理念的引導(dǎo)下，在我們正能量的傳播下，公司各項(xiàng)工作都會(huì)健康發(fā)展，走向卓越。讓我們共同攜手，，砥礪前行，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
合作的心得感悟篇六
團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，共同承擔(dān)集體責(zé)任，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。所謂“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮”就說(shuō)明團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
一、通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，有利于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)動(dòng)力，有助于提高團(tuán)隊(duì)的整體能力。大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望，都有不服輸?shù)男睦?，都有精益求精的欲望。這些心理因素都不知不覺(jué)地增強(qiáng)了成員的上進(jìn)心，使成員都不自覺(jué)的要求自己要進(jìn)步，力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)中做到，來(lái)贏(yíng)得其他員工的尊敬。當(dāng)沒(méi)有做到時(shí)，上述的那些心理因素可促進(jìn)成員之間的競(jìng)爭(zhēng)，力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)秀的成員看齊，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能。在這不斷地激勵(lì)當(dāng)中，有助于提高團(tuán)隊(duì)的整體能力。團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，有一定程度上的激發(fā)作用，這來(lái)源于團(tuán)隊(duì)成員之間的心理欲望，但是要控制好這種欲望，避免團(tuán)隊(duì)成員之間的個(gè)人英雄主義而影響團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗能力。
二、通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，可以營(yíng)造一種工作氛圍，使每個(gè)隊(duì)員都有一種歸屬感，有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性和效率。正所謂男女搭配干活不累，先暫且不說(shuō)男女搭配，即使男男合作，都不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人在戰(zhàn)斗而產(chǎn)生一種孤獨(dú)感。由于團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)一致性，從而產(chǎn)生了一種整體的歸屬感。正是這種歸屬感使得每個(gè)成員感到在為團(tuán)隊(duì)努力的同時(shí)也是在為自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，以此同時(shí)也有其他成員在一起為這個(gè)目標(biāo)而努力，從而激起更強(qiáng)的工作動(dòng)機(jī)，所以對(duì)于目標(biāo)貢獻(xiàn)的積極性也就隨自己油然而生，從而使得工作效率比個(gè)人單獨(dú)時(shí)要高。
三、團(tuán)隊(duì)合作有利于產(chǎn)生新穎的創(chuàng)意。從團(tuán)隊(duì)的定義出發(fā)，團(tuán)隊(duì)至少由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)體組成。三人行，必有一師焉。也就是說(shuō)每個(gè)人都有自己的優(yōu)劣點(diǎn)，每個(gè)人都有自己獨(dú)創(chuàng)的想法。團(tuán)隊(duì)成員組成的多元化有助于產(chǎn)生不同種想法，從而有助于在決策的時(shí)候可以集思廣益而產(chǎn)生一種比較好的方案。
四、團(tuán)隊(duì)合作可以實(shí)現(xiàn)“人多好辦事”，團(tuán)隊(duì)合作可以完成個(gè)人無(wú)法獨(dú)立完成的大項(xiàng)目?，F(xiàn)在很多項(xiàng)目，都不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。畢竟人無(wú)完人，一個(gè)人的力量有限，一個(gè)人單打獨(dú)斗難以把全部事情都做盡做全做大。但是多人分工合作的話(huà)，就會(huì)有人多力量大的優(yōu)勢(shì)，就可以把團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)分割成許多小目標(biāo)，然后再分配給團(tuán)隊(duì)的成員去一起完成，這樣就可以縮短完成大目標(biāo)的時(shí)間而提高效率。
五、團(tuán)隊(duì)合作更有利于提高決策效率。團(tuán)隊(duì)與一般的群體不同，團(tuán)隊(duì)的人數(shù)相對(duì)比較少，這有利于減少信息在傳遞過(guò)程中的缺失，有利于團(tuán)隊(duì)成員之間的交流溝通，有利于提高成員參與團(tuán)隊(duì)的決策的積極性。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的概念在團(tuán)隊(duì)之間相對(duì)不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)成員之間相對(duì)扁平，這有利于形成決策民主化。
六、通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作可以約束規(guī)范和控制成員的行為。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，當(dāng)一個(gè)人與其他人不同時(shí)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的那種觀(guān)念力量、氛圍會(huì)對(duì)這個(gè)人施加一種有形和無(wú)形的壓力，會(huì)致使他在心理上產(chǎn)生一種壓抑和緊迫感。在這種壓力下，成員在不知不覺(jué)中隨同大眾，在意識(shí)判斷和行為上表現(xiàn)出與團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)人的相一致，從而達(dá)到去約束規(guī)范和控制個(gè)體的行為的目的。規(guī)范和控制個(gè)體的行為有助于團(tuán)體行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于提高團(tuán)隊(duì)的辦事效率。
以上便是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性的相關(guān)性?xún)?nèi)容講述，團(tuán)隊(duì)合作在企業(yè)中具有很多的優(yōu)勢(shì)，有著不可替代的作用。而高效出色的團(tuán)隊(duì)需具備以下幾點(diǎn)：
1、具體目標(biāo)。將團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)分解為具體的、可衡量的行動(dòng)目標(biāo)。這一行動(dòng)目標(biāo)既能使個(gè)人不斷開(kāi)拓自己，又能促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。具體的目標(biāo)使得彼此間的溝通更暢通，并能督促團(tuán)隊(duì)始終為實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)而努力。
2、目標(biāo)一致。這一共同的目標(biāo)是一種意境。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)花費(fèi)充分的時(shí)間、精力來(lái)討論、制定他們共同的目標(biāo)，并在這一過(guò)程中使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠深刻地理解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。以后不論遇到任何困難，這一共同目標(biāo)都會(huì)為團(tuán)隊(duì)成員指明方向和方針。
3、關(guān)系融洽。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該互相支持，善于溝通，彼此之間坦誠(chéng)相待，相互信任，并勇于表達(dá)自我。
4、承擔(dān)責(zé)任。建立一種環(huán)境，使每位團(tuán)隊(duì)成員在這個(gè)環(huán)境中都感到自己應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效負(fù)責(zé)，為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)、具體目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)行為勇于承擔(dān)各自共同的責(zé)任。
5、齊心協(xié)力。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)作出共同的承諾，能為著共同的目標(biāo)而努力工作，并在工作中相互協(xié)調(diào)配合。
6、技能互補(bǔ)。出色的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有如下種技能擁有技術(shù)專(zhuān)家型人員;擁有善于解決問(wèn)題和果斷決策的人員;擁有善于人際交往的人員。各項(xiàng)技能的正確組合是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。
7、和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。團(tuán)隊(duì)的要能夠做到使對(duì)任務(wù)的需求、團(tuán)隊(duì)的凝聚力以及個(gè)人需求達(dá)到平衡、和諧。
8、反應(yīng)迅速。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該著眼于未來(lái)，視變更為發(fā)展的契機(jī)，把握機(jī)遇，相機(jī)而動(dòng)。
9、行動(dòng)統(tǒng)一。團(tuán)隊(duì)成員必須平等地分擔(dān)工作任務(wù)，并就各自的工作內(nèi)容取得一致。此外，團(tuán)隊(duì)需要在如何制定工作進(jìn)度、如何開(kāi)發(fā)工作技能、如何解決矛盾沖突，以及如何作出或修改決策等方面，達(dá)成共識(shí)。
合作的心得感悟篇七
合作是人類(lèi)社會(huì)的重要組成部分，各種各樣的合作方式、方式和模式也從來(lái)沒(méi)有缺乏過(guò)。在現(xiàn)代社會(huì)，合作更是成為了推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的重要力量。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作生活中，我也有著豐富的合作經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)帶給了我無(wú)限啟示和感悟。
第一段：合作是共同成長(zhǎng)的過(guò)程。
合作的過(guò)程中，個(gè)體之間需要按照一定的方式進(jìn)行協(xié)調(diào)和交流，才能達(dá)成共識(shí)，獲得成功。在這個(gè)過(guò)程中，我們無(wú)法避免地遇到一些和自己意見(jiàn)相左的人或情況。這時(shí)候，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何用心去傾聽(tīng)，尊重別人的想法，每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀(guān)，不要輕易地否定別人，倒不如用心了解別人的想法，并嘗試去理解和接受。
第二段：合作需要團(tuán)隊(duì)合作。
在合作中，一個(gè)人的力量有限，但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的肆力卻是無(wú)窮的。團(tuán)隊(duì)是由每個(gè)人的貢獻(xiàn)和合作形成的。每個(gè)人都能在其中找到自己的位置和作用。成員之間需要互相體諒、支持和信任，共同為團(tuán)隊(duì)的成功而努力。并且，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是互補(bǔ)的，團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人的各種技能，并在相互協(xié)調(diào)下最大限度地發(fā)揮出來(lái)。
第三段：合作需要合適的溝通方式。
在合作過(guò)程中，溝通是至關(guān)重要的。有合適的溝通方式可以避免誤解和不必要的矛盾。有時(shí)候一個(gè)小問(wèn)題可能會(huì)引起不必要的爭(zhēng)端，因?yàn)槿鄙俸线m的溝通方式。在溝通時(shí)，我們需要有耐心，聽(tīng)取別人的觀(guān)點(diǎn)，避免急于做出決定。同時(shí)，我們也需要注意自己的表達(dá)方式和時(shí)間，要讓別人了解我們的想法，同時(shí)也要注意不讓自己的想法和話(huà)題離題太遠(yuǎn)。
第四段：合作需要有目標(biāo)和計(jì)劃。
在合作中，一個(gè)明確的目標(biāo)和計(jì)劃可以幫助我們更高效地完成任務(wù)。一個(gè)有條理的計(jì)劃可以幫助每個(gè)人了解自己的任務(wù)和時(shí)間安排，從而避免混亂和遺漏，同時(shí)也有利于監(jiān)督和控制質(zhì)量。一個(gè)清晰明確的目標(biāo)可以激勵(lì)大家全力以赴，并提高合作效率和質(zhì)量。因此，既要制定合適的計(jì)劃，也要定好合適的目標(biāo)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
合作是一項(xiàng)必要的能力，不僅是成長(zhǎng)過(guò)程中的鍛煉，也是成為一名優(yōu)秀員工或團(tuán)體領(lǐng)袖的必經(jīng)之路。在現(xiàn)代社會(huì)，有著如此豐富的資源和條件，成功離不開(kāi)合作，合作離不開(kāi)溝通和理解。因此，我們需要不斷地探索和進(jìn)步，不斷完善合作技巧，實(shí)現(xiàn)更好的自我和社會(huì)發(fā)展。
合作的心得感悟篇八
團(tuán)隊(duì)合作精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)合作精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)合作精神的構(gòu)成并不好求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)合作精神是組織文化的一部分，良好的管理能夠透過(guò)適宜的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至適宜的崗位，充分發(fā)揮群眾的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)合作精神。
團(tuán)隊(duì)意識(shí)四要點(diǎn)。
1、挖掘團(tuán)隊(duì)優(yōu)良的品質(zhì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每位成員都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。如果團(tuán)隊(duì)的每位成員都去用心尋找其他成員的優(yōu)秀品質(zhì)，消滅自己的缺點(diǎn)和消極品質(zhì)，那么團(tuán)隊(duì)的協(xié)作就會(huì)變得很順暢，團(tuán)隊(duì)整體的工作率就會(huì)提高。
2、對(duì)別人寄予期望。每個(gè)人都期望被別人重視，個(gè)性是具有創(chuàng)造性思維的現(xiàn)代人更是如此。每一句鼓勵(lì)和贊許都能夠成為工作的動(dòng)力。
3、明白和體諒別人。你的工作需要得到大家的支持和認(rèn)可，而不是反對(duì)，因此你務(wù)必讓大家喜愛(ài)你。除了和大家一齊工作外，還就應(yīng)盡量和大家一齊去參加各種活動(dòng)，或者禮貌地關(guān)心大家的生活?？傊?，你要使大家覺(jué)得，你不僅僅是他們的好同事，而且彼此也是好朋友。
4、要謙虛。團(tuán)隊(duì)中的任何一位成員都可能是某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，因此你務(wù)必持續(xù)足夠的謙虛。沒(méi)有人喜愛(ài)驕傲自大的人，這種人在團(tuán)隊(duì)合作中也不會(huì)被大家認(rèn)可。你可能會(huì)覺(jué)得某個(gè)方面他人不如你，但你更就應(yīng)將自己的注意力放在他人的強(qiáng)項(xiàng)上，只有這樣才能看到自己的膚淺和無(wú)知。謙虛會(huì)讓你看到自己的短外，這種壓力公促使你在團(tuán)隊(duì)中不斷進(jìn)步。
在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，幫忙別人和被別人幫忙是很平常的事情，大家能夠直接陳述自己的意見(jiàn)或提出推薦，正因他們知道每個(gè)人的成功和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是連在一齊的。
其實(shí)每個(gè)人的個(gè)性肯定是不一樣的，溝通不暢的關(guān)鍵原因還在于他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不夠，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)聯(lián)極為松散，工作效率低下。
團(tuán)隊(duì)里個(gè)人的聰明才干固然很重要，但是如果不能取長(zhǎng)補(bǔ)短，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效將低于標(biāo)準(zhǔn)水平。由這個(gè)寓言故事不難看出，集眾人之智往往能夠成就一個(gè)更好的結(jié)果。
在團(tuán)隊(duì)中，如果沒(méi)有一個(gè)大家認(rèn)同的、共同追求的、能夠引導(dǎo)方向的目標(biāo)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)將是一個(gè)毫無(wú)績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。
共同目標(biāo)是眾人著力的方向，當(dāng)每個(gè)人都為著目標(biāo)而發(fā)奮時(shí)，組織的意志就成為參加者的意志，并成為每個(gè)人的行動(dòng)準(zhǔn)則，支配著他們的行動(dòng)，這時(shí)每一個(gè)人都有著組織人格與個(gè)人人格的雙重性。反過(guò)來(lái)說(shuō)，共同目標(biāo)務(wù)必盡量體現(xiàn)每一個(gè)人的意志。只有當(dāng)組織目標(biāo)充分體現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)時(shí)，共同目標(biāo)才真正具有凝聚力。這種共同的目標(biāo)一旦為團(tuán)隊(duì)所理解，就像航海中的航標(biāo)一樣，在任何狀況下，都能起到指引方向的作用。
團(tuán)隊(duì)合作成功與否，來(lái)源于價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同團(tuán)隊(duì)合作，最重要的是價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同。當(dāng)價(jià)值觀(guān)不一樣時(shí)，團(tuán)隊(duì)的方向感就會(huì)四分五裂，其結(jié)果也就不言而喻了。常見(jiàn)的典型例子，就是企業(yè)在完成困境下的積累后，由于對(duì)企業(yè)方向感認(rèn)同上的差異，而出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)分裂。
我們常見(jiàn)有人感嘆合作上人的性格差異等，而造成的相互的抱怨和牢騷。表面看，這似乎是性格上的差異造成的，其實(shí)是由于價(jià)值觀(guān)的不一樣而產(chǎn)生的。相同或近似的價(jià)值觀(guān)，會(huì)帶來(lái)彼此的信任和崇敬。信任和崇敬，是消除性格差異最有效的手段。信任會(huì)讓我們靜下心來(lái)，真誠(chéng)地傾聽(tīng)和溝通；而崇敬會(huì)讓彼此的野心和欲望得到有效的收斂和控制。
事實(shí)上，一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)，要有極強(qiáng)的價(jià)值觀(guān)上的認(rèn)同。如果沒(méi)有價(jià)值觀(guān)上的統(tǒng)一，一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)或潛質(zhì)越強(qiáng)，就越容易使野心和欲望極度膨脹，散伙或失敗的可能性就越大。這就是我們常說(shuō)的南轅北轍。
傳統(tǒng)的組織管理模式和團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式最大的區(qū)別在于，團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的創(chuàng)造性發(fā)揮和團(tuán)隊(duì)整體的協(xié)同工作。如何使得個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)協(xié)同發(fā)展是一個(gè)值得討論的話(huà)題。
有人說(shuō)成功就是無(wú)數(shù)次失敗的累加。千萬(wàn)不好認(rèn)為擁有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就必須事事成功。然而，失敗后聽(tīng)命于運(yùn)氣以安慰自己，得到的只能是嘆息。成敗的關(guān)鍵還在于大家鍥而不舍的奮斗精神!
有人說(shuō)，在成功之前的行為都是失敗的，我對(duì)此堅(jiān)信不移。我寧愿堅(jiān)信失敗是一種感覺(jué)和心態(tài)，而不是現(xiàn)實(shí)，經(jīng)驗(yàn)與智慧都來(lái)自我們的過(guò)去，但是沒(méi)有它們是永遠(yuǎn)不會(huì)成功的!
關(guān)心“什么對(duì)群眾最有利”，制定出方法，透過(guò)相互間不斷地進(jìn)行溝通將其付諸實(shí)施。
毋庸置疑，關(guān)心與愛(ài)護(hù)是一種催化劑。它能激勵(lì)斗志，促進(jìn)合作，鞏固團(tuán)結(jié)，加深明白，在團(tuán)隊(duì)中起到不可或缺的潤(rùn)滑作用。
成員之間相互信任是有效團(tuán)隊(duì)的基本要素。溝通是聯(lián)絡(luò)感情、統(tǒng)一思想、明確工作、制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)工作的重要手段，好比團(tuán)隊(duì)的心臟。團(tuán)隊(duì)要健康成長(zhǎng)，心臟就務(wù)必強(qiáng)勁有力。
每個(gè)團(tuán)隊(duì)由于實(shí)際狀況不一樣，都會(huì)有自己的激勵(lì)政策和措施。激勵(lì)政策有必須的風(fēng)險(xiǎn)性，如果它不給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面的影響，就很有可能帶來(lái)負(fù)面的影響。因此，在制定和實(shí)施激勵(lì)政策時(shí)，必須要謹(jǐn)慎。
要想獲得尊重就務(wù)必首先學(xué)會(huì)尊重他人，尊重差異，以寬容的胸懷去與周?chē)娜撕献骱徒煌?/p>
高效團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者能夠率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在逆境中取得成功。團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)有賴(lài)于領(lǐng)導(dǎo)者成功的帶領(lǐng)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，所要做的工作包括：認(rèn)清團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，建立團(tuán)隊(duì)共識(shí)與自信，提升團(tuán)隊(duì)工作技巧，消除外界障礙等。他務(wù)必以團(tuán)隊(duì)為第一優(yōu)先，不強(qiáng)求自身的表現(xiàn)。一位領(lǐng)導(dǎo)曾這樣說(shuō)：“能做一名水兵，親眼見(jiàn)到我們的事業(yè)之舟在大家的發(fā)奮下，乘風(fēng)破浪，一路遠(yuǎn)航，將是我人生最大的驕傲?！?/p>
合作的心得感悟篇九
合作是一個(gè)人類(lèi)社會(huì)不可或缺的元素，無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域，都需要秉持著合作精神才能取得成功。在工作、學(xué)習(xí)或生活中，團(tuán)隊(duì)合作可以充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。而從過(guò)去的合作經(jīng)歷中，我深刻意識(shí)到，合作不僅僅是形式上的配合，更是一種在心理、情感、認(rèn)知層面的溝通與交流。
第二段：認(rèn)識(shí)共性。
將個(gè)體的力量匯集成團(tuán)隊(duì)，是團(tuán)隊(duì)合作的基石。在合作中，我和我的搭檔會(huì)遇到相同的問(wèn)題，因此更容易理解對(duì)方的感受與需求，這種共同的經(jīng)驗(yàn)讓我們?cè)谒伎己徒鉀Q問(wèn)題時(shí)能夠更快地進(jìn)入同一通道。與人合作時(shí)，不僅要看到各自的專(zhuān)長(zhǎng)。我們還應(yīng)該重視自己和他人的共性、相似之處，為團(tuán)隊(duì)思考和合作打下基礎(chǔ)。
第三段：尊重差異性。
合作中最大的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)是如何在不同背景、不同經(jīng)驗(yàn)和不同會(huì)議背景下進(jìn)行有效溝通，如何理解差異,并從中得到啟發(fā)。每個(gè)人有自己的獨(dú)特性格，包括思維方式、工作風(fēng)格、習(xí)慣等，因此我們應(yīng)是尊重差異性。不同思維角度帶來(lái)的沖突可以拓展共識(shí)的范疇，即使面對(duì)持有不同意見(jiàn)的人都能坦誠(chéng)相待，才能有效地協(xié)作達(dá)成目標(biāo)。
第四段：溝通意義。
合作中缺乏溝通的情況不在少數(shù)。沒(méi)有溝通就沒(méi)有充分交換信息的過(guò)程，也會(huì)阻礙團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)程中的效率。我始終認(rèn)為個(gè)人在合作時(shí)，應(yīng)該有自我反省及改善自我的能力，比如不去隱瞞問(wèn)題，建立相互之間的信任，并認(rèn)真傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)及想法。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)討論中要注重語(yǔ)言的表達(dá)和溝通，使對(duì)方更清晰地了解自己的需求和意圖。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)需要耐心和信任的工作，它不是簡(jiǎn)單的取得成功，而是通過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通和協(xié)調(diào)，獲得最終的成功。在我的感觸中，團(tuán)隊(duì)合作的體驗(yàn)，無(wú)疑是一份珍貴的財(cái)富。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)更加珍惜傾聽(tīng)、更加認(rèn)真地尊重他人意見(jiàn)和建立更加緊密的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，在合作中取得更加標(biāo)志性的成績(jī)。
合作的心得感悟篇十
作者和朋友坐飛機(jī)到了火星，飛機(jī)碎了，朋友升天了，而作者卻意外地存活了下來(lái)。他只有碎得像些掛著的干菠菜的衣服和肚子里的干糧，幾乎等于一貧如洗(除此之外，他還有一把手，一盒火柴)。
作者認(rèn)識(shí)了地主大蝎，它的迷林是它的命根子。大蝎請(qǐng)作者為它守護(hù)迷林，因?yàn)榇笮J(rèn)為作者這個(gè)“外國(guó)人”(其實(shí)是外星人)就是迷林的守護(hù)神;大蝎的兒子小蝎去過(guò)外國(guó)，是個(gè)“新派”人物，有一些知識(shí)，看不慣貓人國(guó)里這些貓人的自私行為，卻又無(wú)法改變事實(shí)，只好無(wú)比的悲觀(guān)，每天與比迷葉還迷的迷一起嬉笑打鬧;守寡在家的公使太太，帶著公使的八個(gè)妾，最喜歡說(shuō)的就是“不吃迷葉”，每天要說(shuō)百十遍：“公使太太，到過(guò)外國(guó)，我不吃迷葉!”“喂，外國(guó)人，你該交房租了，五十國(guó)魂(貓國(guó)的貨幣)，我們不吃迷葉!”最后，外敵入侵時(shí)，由于貓人的軟弱無(wú)能和為自己著想，作者也見(jiàn)證了貓國(guó)的滅亡。
總體來(lái)說(shuō)，貓人是非常自私，頹廢和軟弱的。它們時(shí)時(shí)刻刻為自己著想，官員種植迷葉(一種能讓人的饑餓感消失，讓人變懶的植物)，收獲后分給自己的親戚，剩下的高價(jià)賣(mài)出;皇帝吃官員進(jìn)貢的迷葉;老百姓只能吃飯菜，饑一頓飽一頓，生活非常艱苦;人們當(dāng)兵只為了每月的那幾片迷葉。貓人的宗旨是：欺侮別人，不合作，搗亂，彼此之間互相絕對(duì)不接觸。
我難以想象——這樣的國(guó)家是如何成立的?沒(méi)有規(guī)章制度，國(guó)內(nèi)到處亂成一團(tuán)糟，竟然還有三千余年的歷史!為什么不造反呢?后來(lái)，我想通了，因?yàn)檫@個(gè)民族過(guò)于軟弱，過(guò)于自私，過(guò)于愚鈍。它們沒(méi)有文化，而皇上又過(guò)于“聰明”人民講什么，他就提倡什么，可最后還是一事無(wú)成。
貓國(guó)的滅亡是必然的，它們不懂得合作，自相殘殺，不滅亡，天理難容!畢竟，在這個(gè)世界上生活，只有一條規(guī)則——弱肉強(qiáng)食，適者生存。
合作的心得感悟篇十一
剛進(jìn)入財(cái)務(wù)部的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到工作的要求的，實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書(shū)本上沒(méi)有辦法教授給大家的，必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強(qiáng)化。
下面我以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：
德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén)，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在與各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫“做事高三級(jí)，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財(cái)務(wù)部的新員工，分享一下自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看、多觀(guān)察、多聽(tīng)、少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅(jiān)持寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。
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合作的心得感悟篇十二
有幸被選為優(yōu)秀干部，作為縣里后備干部培養(yǎng)，9月25-28日，我參加了組織部在縣黨校舉辦短暫而有意義的優(yōu)秀干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)，我深深感受到只有自己有能力、有作為，不斷提高自己各方面的素養(yǎng)，才能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的希望，適應(yīng)今后的工作崗位，當(dāng)好一名合格的后備干部。
因此我必須不斷提高自己的各方面的素養(yǎng)，適應(yīng)醫(yī)改新形式下的崗位要求，當(dāng)好一名合格的后備干部。
今后我要從以下幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。
1、注重學(xué)習(xí)。
作一名后備干部首先要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要端正態(tài)度踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)，要在分析比較中學(xué)，并做到學(xué)以致用。
加強(qiáng)自身素養(yǎng)，就是要學(xué)習(xí)理論、學(xué)好政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技能，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。
首先要注重黨的方針政策的學(xué)習(xí)，這是刻不容緩的，作為后備干部，必須深入地去學(xué)習(xí)方針政策，在政治上與黨保持一致，深入領(lǐng)會(huì)現(xiàn)階段醫(yī)改的導(dǎo)向，提高政治理論水平。
其次要在政治學(xué)習(xí)中，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。
現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)信息非常方便，我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┓从承聲r(shí)期一些黨員干部截然不同的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的信息報(bào)道和影視作品。
另我非常敬佩的是那些正直不阿，清正廉潔的黨員干部。
他們?yōu)榱它h和國(guó)家、人民的利益，不屈不撓的與腐敗做斗爭(zhēng)，表現(xiàn)出一個(gè)優(yōu)秀黨員所應(yīng)具備的高度黨性。
而還有一些黨員干部，利用手中的職權(quán)，肆無(wú)忌憚的進(jìn)行各種腐敗和違法亂紀(jì)的活動(dòng)，紛紛被金錢(qián)與美色所擊倒。
到最后，給國(guó)家和人民造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和影響到干部隊(duì)伍的純潔性，他們自身也是身敗名裂，一無(wú)所有，走上一條不歸路。
每當(dāng)看到這些的時(shí)候，我都會(huì)想，作為一名后備干部，這些好的方面或者不好的方面，我都要記在心里。
好的地方要去學(xué)習(xí)，不好的地方要堅(jiān)決抵制，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
合作的心得感悟篇十三
今年的中考成績(jī)一公布，我一顆懸著的心總算放了下來(lái)。高興之余，我想談?wù)勛约簠⒓又锌嫉?，希望能給升入初三的同學(xué)有所幫助。
初三是十分關(guān)鍵的一年，是人生一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因此必須認(rèn)真對(duì)待。從現(xiàn)在起，就要有緊迫感，絕不能到學(xué)期快結(jié)束時(shí)才緊張起來(lái)，特別是一些基礎(chǔ)并不十分扎實(shí)的同學(xué)。剛升入初三，有些同學(xué)不以為然，認(rèn)為離中考的日子還很長(zhǎng)，有的是時(shí)間。須知學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)都是一個(gè)循序漸進(jìn)的積累過(guò)程。初中考前的幾個(gè)月，只不過(guò)是在平時(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步練習(xí)、提高而已。因此，在整個(gè)初中階段，就必須打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。正確的學(xué)習(xí)方法要求我們上課認(rèn)真聽(tīng)講，勤做筆記，積極思考，回家后認(rèn)真復(fù)習(xí)，完成老師布置的全部作業(yè)，在將老師上課的內(nèi)容仔細(xì)“消化”、“吸收”后，再去接受新的知識(shí)?！皽毓识隆辈拍苁盏绞掳牍Ρ兜膶W(xué)習(xí)效果。
每個(gè)人由于自身潛能和愛(ài)好等因素，各科的成績(jī)一般是不平衡的。這就要求我們每個(gè)人對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況有一個(gè)全面、客觀(guān)的了解和評(píng)價(jià)：哪些是自己的強(qiáng)項(xiàng)，哪些是自己的弱項(xiàng)，有側(cè)重地安排學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)時(shí)間，取長(zhǎng)補(bǔ)短，揚(yáng)長(zhǎng)避短，才能用有限的時(shí)間取得最好的學(xué)習(xí)效果。譬如我對(duì)理科較感興趣，對(duì)數(shù)理化的悟性較強(qiáng)，因此我在這幾門(mén)課上，相對(duì)多花了一些時(shí)間，而相對(duì)于我的弱項(xiàng)——文科，我除了平時(shí)上課時(shí)盡量理解、吸收，完成老師布置的作業(yè)外，在復(fù)習(xí)時(shí)用的時(shí)間就相對(duì)少些。此次中考，我充分發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處，數(shù)學(xué)117分，理化合卷115分，將我在文科中落下的分給補(bǔ)了回來(lái)，總體上取得了較好的成績(jī)?？荚嚦煽?jī)好壞的因素固然很多，有時(shí)也不乏偶然因素，但我認(rèn)為最主要、最根本的因素是主觀(guān)因素，即自己的主觀(guān)努力。不利的客觀(guān)因素能夠通過(guò)自己的主觀(guān)努力得到彌補(bǔ)，良好的客觀(guān)條件只有通過(guò)主觀(guān)努力才能發(fā)揮作用。
有些同學(xué)在考試前十分緊張，每天起早摸黑，拼命做練習(xí)，生怕不這樣就不能取得好成績(jī)。這不僅是一種對(duì)自己缺乏信心的表現(xiàn)，有時(shí)還會(huì)取得適得其反的效果。現(xiàn)實(shí)中也不乏這樣的事例：有的同學(xué)平時(shí)學(xué)習(xí)一直很好，就是因?yàn)樵诳荚嚽皼](méi)有處理好復(fù)習(xí)與休息的關(guān)系，長(zhǎng)期睡眠不足，結(jié)果在考試時(shí)精力下降，反而沒(méi)有考出應(yīng)有的成績(jī)。別人的教訓(xùn)就是我們的經(jīng)驗(yàn)，因此，同學(xué)們?cè)诳荚嚽扒f(wàn)要注意勞逸結(jié)合，以飽滿(mǎn)的精神和充分的自信步入考場(chǎng)，定能取得理想的成績(jī)。
合作的心得感悟篇十四
合作是一種重要的工作方式和價(jià)值觀(guān)，也是人際關(guān)系中不可或缺的一環(huán)。無(wú)論是在工作中還是生活中，合作都能夠帶來(lái)高效、和諧和積極的結(jié)果。合作的理念讓我深感觸動(dòng)，通過(guò)與他人的合作，我不僅能夠凝聚人心，還能夠獲得不同的思維和經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的能力和認(rèn)知。在合作中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)，這些體驗(yàn)成為了我成長(zhǎng)的催化劑，讓我更加明白合作的重要性和直擊內(nèi)核。
首先，合作能夠帶來(lái)團(tuán)隊(duì)的力量。作為一個(gè)個(gè)體，我們的能力是有限的。而當(dāng)我們與他人合作時(shí)，我們所能擁有的資源和能力就會(huì)迅速增加。例如，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，每個(gè)成員都能夠貢獻(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)協(xié)同合作從而為項(xiàng)目取得更好的結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)的力量超乎個(gè)人的能力之上，可以彌補(bǔ)個(gè)人的不足，提高整體的績(jī)效。
其次，合作能夠增進(jìn)人際關(guān)系和信任。在集體活動(dòng)中，我們不僅需要相互協(xié)作，還需要相互溝通和理解。這樣的過(guò)程讓我們更好地了解他人的需求和想法，增加彼此之間的信任和共識(shí)。并且，在合作中我們互相依賴(lài)和支持，這也讓我們更加認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)和價(jià)值。因此，通過(guò)合作我們能夠建立良好的人際關(guān)系和高度的信任，為長(zhǎng)期的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再次，合作能夠提高個(gè)人能力和智慧。在與他人合作的過(guò)程中，我們會(huì)面對(duì)各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這些問(wèn)題可能需要我們不斷地學(xué)習(xí)和思考，從而提升自己的能力和智慧。通過(guò)合作，我們會(huì)接觸到不同的觀(guān)點(diǎn)和思維方式，這些都能夠拓寬我們的思路和視野。當(dāng)我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中積極參與和分享時(shí)，我們不僅能夠獲得他人的意見(jiàn)和建議，還能夠發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的潛力。
最后，合作使我們更加理解和關(guān)心他人。在合作中，我們不僅需要關(guān)注自己的利益，更需要考慮他人的需求和利益。通過(guò)合作，我們能夠更深入地了解他人的想法和感受，從而更好地站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題。這種理解和關(guān)心在人際關(guān)系中至關(guān)重要，它能夠?yàn)槲覀冓A(yíng)得他人的信任和支持，并建立起持久的合作關(guān)系。
合作理念的感悟讓我深刻認(rèn)識(shí)到了合作的價(jià)值和重要性。合作能夠帶來(lái)團(tuán)隊(duì)的力量，增進(jìn)人際關(guān)系和信任，提高個(gè)人能力和智慧，以及培養(yǎng)我們的理解和關(guān)心他人的能力。在今后的工作和生活中，我將時(shí)刻牢記合作的原則，積極面對(duì)合作中的困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的合作能力，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)詮釋合作的真諦。我相信，通過(guò)持續(xù)的努力和不懈的追求，合作的力量將會(huì)不斷釋放，創(chuàng)造出更美好的未來(lái)。
合作的心得感悟篇十五
按照黨的部署，我縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)已進(jìn)入第二階段，“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績(jī)”大討論是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要組成部分，對(duì)整頓干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，轉(zhuǎn)變干部形象等都有重大意義。針對(duì)供銷(xiāo)系統(tǒng)的實(shí)際，我們面臨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問(wèn)題更多，情況更復(fù)雜，許多深層次矛盾更突出，如何使供銷(xiāo)事業(yè)走出低谷，再創(chuàng)輝煌，需要我們供銷(xiāo)人付出更大的努力。因此，開(kāi)展“珍惜崗位講貢獻(xiàn)，履職盡責(zé)創(chuàng)佳績(jī)”大討論，重塑干部特別是股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部形象，錘煉過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，始終保持力爭(zhēng)上游的干勁，更具有特別深遠(yuǎn)和重大的歷史意義。
一、倍加珍惜工作崗位。
我們現(xiàn)在的工作崗位都來(lái)之不易，這里有黨的培養(yǎng)，培育的結(jié)果，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、信任、支持的結(jié)果，有廣大同志們和戰(zhàn)友們幫助、理解、關(guān)懷的結(jié)果，更有自身多年來(lái)如一日學(xué)習(xí)、奮斗、拼搏、上進(jìn)的結(jié)果。因此，我們必須惜崗、愛(ài)崗、敬業(yè)，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)精神，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，無(wú)論在什么崗位都要讓自己的青春年華閃光。惜崗，就是要珍惜自己的崗位，克服怨天憂(yōu)人;這山重那山高，攀比待遇等思想傾向，樹(shù)立珍惜崗位，立足眼前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，干一行愛(ài)一行的思想。愛(ài)崗，就是要熱愛(ài)自己的崗位，克服挑崗，怕?lián)?zé)任，不愿付出，講得失等思想傾向，樹(shù)立“路在何方，路在腳下”、“雄關(guān)漫道真如鐵。
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