通過簽訂合同,雙方可以建立起可靠的商務(wù)關(guān)系。編寫合同前,必須明確雙方的權(quán)利和義務(wù),細(xì)致考慮各種可能出現(xiàn)的情況。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的律師提供的合同范本,供您參考。
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇一
甲方:
乙方:
根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》,乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案,并訂立合同如下:
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜,乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。
三、委托保管期間,乙方個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、代管期間,乙方新形成的檔案材料,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿,乙方需及時(shí)辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留其人事關(guān)系。
六、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內(nèi),甲方可為乙方提供以下代理服務(wù):
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
3.失業(yè)保險(xiǎn)
4.住房公積金
5.戶籍、糧油關(guān)系
6.組織關(guān)系
7.調(diào)整檔案工資
8.職稱評(píng)審
9.出國政審
10.其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二
甲方:
乙方:
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為______年,自生效之日起到______年______月______日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下:
1、發(fā)函調(diào)檔案,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料,負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì),按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系,按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí)),乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào),由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù):
1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠,每人每月______元,不足一月按一月計(jì)算。支付辦法:存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi),以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi),以此類推。如推遲交費(fèi),每推遲一月,乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的,所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的,甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付,甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間,乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí),必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止:
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為,給對(duì)方利益造成損害,對(duì)方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。
甲方:
乙方:
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇三
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇,為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括:確認(rèn)或保留原有身份(人事關(guān)系);計(jì)算工齡;人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí);檔案工資核算及調(diào)整;辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請(qǐng),乙方按國家有關(guān)規(guī)定,可為甲方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
3、對(duì)寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
1、甲方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實(shí)性,不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
4、委托合同期滿,甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則,乙方可終止合同。
5、自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用:
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元/年,于每年______月______日前支付。
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年______月______日前支付。
(3)甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,乙方退回代理費(fèi)。
(4)甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù);針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí),乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起,計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
1、因乙方過錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳,給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi),連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的,將視同甲方違約,由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約方應(yīng)向守約方支付__________元/人的違約金計(jì)算,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后,違約方應(yīng)予以賠償。
4、除甲方存在重大過錯(cuò)外,乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移,否則視為乙方有意終止本協(xié)議,則按第四條第3款執(zhí)行。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向___________________人民法院起訴。
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜,或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí),提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,協(xié)議期間為自_______年_______月_______日(本協(xié)議生效起)至_______年_______月_______日止。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇四
甲方:
乙方:
雙方就人事代理訂立如下合同:
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定,乙方委托甲方對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下
1.甲方在代理人事關(guān)系時(shí),保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下
1.按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,存入檔案。
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用,并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后,乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽,逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇五
甲方:
乙方:
為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng),保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:
一、乙方按政策規(guī)定將本人黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會(huì)保險(xiǎn)委托甲方管理。并隨時(shí)將其工作變動(dòng)情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方。
二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料,乙方應(yīng)積極配合,及時(shí)提供聘用單位的勞動(dòng)合同(聘任書)和有關(guān)材料。
三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù):
(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));。
(三)辦理因公、私出國、出境政審及相關(guān)手續(xù);。
(四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試;。
(五)組織參加崗位培訓(xùn);。
(六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù);。
(七)辦理聘用合同鑒證;。
(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。
四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi)120元/年,中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi)。
五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用,經(jīng)催繳后超過三個(gè)月仍未補(bǔ)交的,應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金,否則甲方有權(quán)單方終止合同,并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金。
六、乙方工作發(fā)生變更,需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí),應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期年,合同期滿,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員,則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。
九、本合同歸入檔案,未盡事宜由雙方商定。
十:個(gè)人基本信息:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同編號(hào):
甲方(被代理人):
地址:
電話:
郵箱:
乙方(代理人):
地址:
電話:
郵箱:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:風(fēng)險(xiǎn)提示:
建議雙方明確好代理?xiàng)l件,如果對(duì)代理?xiàng)l件要求較為嚴(yán)格的,建議可以對(duì)代理?xiàng)l件進(jìn)行明細(xì);如果有相關(guān)資質(zhì)信息,可以作為合同附件;避免一方存在信息不真實(shí),或者資質(zhì)授權(quán)過期等情況,容易引代理糾紛。
涉及到代理?xiàng)l件變更,最好可以有具體的應(yīng)對(duì)措施。
一、乙方責(zé)任。
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇,為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括:確認(rèn)或保留原有身份(人事關(guān)系);計(jì)算工齡;人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí);檔案工資核算及調(diào)整;辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請(qǐng),乙方按國家有關(guān)規(guī)定,可為甲方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
3、對(duì)寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
二、甲方責(zé)任。
1、甲方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實(shí)性,不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
4、委托合同期滿,甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則,乙方可終止合同。
5、自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、費(fèi)用。
1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用:
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元年,于每年____月____日前支付。
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年,于每年____月____日前支付。
(3)甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,乙方退回代理費(fèi)。
(4)甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù);針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí),乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起,計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。風(fēng)險(xiǎn)提示:
建議違約責(zé)任具體明確,比如:如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款,盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且,可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外,違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn),過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。
四、違約責(zé)任。
1、因乙方過錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳,給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi),連續(xù)2個(gè)月未支付或________年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的,將視同甲方違約,由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計(jì)算,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后,違約方應(yīng)予以賠償。
4、除甲方存在重大過錯(cuò)外,乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移,否則視為乙方有意終止本協(xié)議,則按第四條第3款執(zhí)行。
五、爭議的處理。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向___________________人民法院起訴。
六、其他。
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜,或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí),提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,協(xié)議期間為自________年____月____日(本協(xié)議生效起)至________年____月____日止。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:________年____月____日
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:________年____月____日
甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)。
乙方(職工)姓名:___________________。
性別:_______出生年月:____________。
文化程度:___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________。
參加工作時(shí)間:_______________________。
身份證號(hào)碼:_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(__)35號(hào)文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限。
本合同采用下列方式之第()種。
1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為_______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的`。
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。
甲方(聘用單位):__________。
乙方(受聘人):____________身份證號(hào)碼:________________丙方(擔(dān)保人):____________身份證號(hào)碼:________________茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限。
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)。
職責(zé)及要求:遵守國家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采取(月,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面):按照市人才交流中心規(guī)定。
3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理。
1.甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2.聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。
3.聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。
4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
5.乙方不服從甲方工作安排的;。
6.按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)。
七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款。
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,由__________市人才交流中。
心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方(用人單位簽字、公章):__________。
甲方(人事部門簽字、公章):______________。
______年___月___日。
乙方(受聘人簽字):________________。
______年___月___日。
丙方(擔(dān)保人簽):___________________。
_____年___月___日。
人才交流中心鑒證(公章):___________。
_____年___月___日。
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇六
甲方:
乙方:
根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部"人發(fā)〔1996〕118號(hào)")和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳"皖人發(fā)〔1997〕76號(hào)")以及國家有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就乙方委托甲方代理同志人事檔案或人事檔案關(guān)系,經(jīng)三方協(xié)商,訂立如下合同。
一、甲方負(fù)責(zé)為被代理人代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系;根據(jù)實(shí)際需要,出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料;按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、年度考核和報(bào)考研究生政審、工齡計(jì)算、工作身份認(rèn)定等手續(xù);辦理職稱資格考評(píng)歸口申報(bào)和證書發(fā)放;代理黨組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等;辦理聘用合同簽證等。
二、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案,并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。
三、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)每年______元。
四、乙方或被代理人超過一年不繳納代理費(fèi)的,甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方或被代理人承擔(dān)。
五、乙方與被代理人發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
六、甲方不負(fù)責(zé)被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。
七、乙方應(yīng)與被代理人簽訂聘用(勞動(dòng))合同,聘用(勞動(dòng))合同解除或合同期滿不再續(xù)簽的應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。
八、被代理人與乙方解除或終止聘用(勞動(dòng))合同,并經(jīng)書面告知甲方后,則本合同終止。本合同終止則由被代理人個(gè)人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系,或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心。
九、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的,須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。
十、本合同有效期年,自___日起,至____月____日止,經(jīng)三方簽字后生效。
十一、本合同如需變更,須經(jīng)三方協(xié)商同意。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份。本合同須妥善保管,辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同。
甲方:
乙方:
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇七
是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。借款合同又稱借貸合同。按合同的期限不同,可以分為定期借貸合同、不定期借貸合同、短期借貸合同、中期借貸合同、長期借貸合同。按合同的行業(yè)對(duì)象不同,可以分為工業(yè)借貸合同、商業(yè)借貸合同、農(nóng)業(yè)借貸合借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。
經(jīng)貸款人、借款人協(xié)商一致,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,簽訂本合同。
第一條借款金額、種類與用途:貸款人同意在_____年__月___日至_____年__月__日期間內(nèi)向借款人發(fā)放貸款,金額為人民幣(大寫)___________________。借款種類與用途以借款借據(jù)為準(zhǔn)。
第二條借款期限:本合同項(xiàng)下各筆借款的借款期限以借款借據(jù)約定為準(zhǔn)。
第三條借款利率:本合同借款利率由貸款人、借款人根據(jù)當(dāng)筆貸款時(shí)國家利率政策商定,具體以當(dāng)筆借款借據(jù)為準(zhǔn).
第四條還款方式:本合同約定付息方式為按月預(yù)付息,逾期付息視為違約。本金到借款期限屆滿時(shí)一次性歸還,利隨本清。
第五條貸款展期:借款人若需延長借款期限,應(yīng)在貸款到期日前以書面方式向貸款人提出申請(qǐng)。經(jīng)貸款人、擔(dān)保人同意后,由貸款人、借款人、擔(dān)保人另行簽訂展期還款協(xié)議。利率按前約定利率計(jì)。
第六條違約責(zé)任:
(一)借款人違約及其違約責(zé)任:1、不按期歸還貸款本金(含展期),從逾期之日起按借款借據(jù)所約定的利率另加收_0.3_%/天的罰息利率計(jì)收罰息。2、不按期償付貸款利息的,按罰息利率計(jì)收復(fù)息。3、不按合同約定使用貸款,對(duì)擠占挪用的貸款在挪用期間按約定利率加收_3_%的罰息利率計(jì)收罰息。4、借款人可提前歸還貸款;貸款人對(duì)未超半個(gè)月的借款提前歸還的有權(quán)按本合同約定的期限、利率向借款人按實(shí)際天數(shù)加收5日的利息。5、借款人發(fā)生如下情形之一的提前收回未到期貸款:(1)不按期償還貸款本金或不按期支付利息或不按借款借據(jù)特別約定的還款方式歸還貸款本息的;(2)不按約定的貸款用途使用貸款的;(3)不接受或不配合貸款人對(duì)其貸款使用情況的查詢或監(jiān)管的;(4)未按期向貸款人清償其他到期債務(wù)或未按期清償其他任何金融機(jī)構(gòu)或第三人到期債務(wù)的;(5)參與重大賭博、吸毒等違紀(jì)違法行為的;(6)發(fā)生其他嚴(yán)重影響償還貸款能力或失去信用情形的。6、借款人所提供的擔(dān)保應(yīng)在本合同貸款人權(quán)利消滅前保持應(yīng)有的擔(dān)保信用能力。如物的擔(dān)保失去擔(dān)保作用或保證人發(fā)生本合同第六條(一)之5中相同或類同情形之一,貸款人有權(quán)提前收回未到期的貸款。
(二)貸款人違約及其違約責(zé)任:貸款人未依約向借款人提供貸款的,應(yīng)向借款人承擔(dān)下列責(zé)任:1、按逾期罰息利率向借款人支付違約金;2,向借款人賠償超過違約金部分的直接損失(間接損失和可得利益不在賠償范圍)。
第七條合同的履行:借款人應(yīng)提供最少二個(gè)賬戶,貸款人將借款劃入該賬戶之一時(shí)即視為貸款人履行了發(fā)放貸款之義務(wù)。
第八條合同的成立、生效:1、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起成立。2、借款人應(yīng)為貸款人債權(quán)提供適格的擔(dān)保。若在本合同成立之日起三十日內(nèi),借款人未為貸款人債權(quán)提供適格的抵押擔(dān)保,貸款人有權(quán)解除本合同。
第九條其他約定事項(xiàng):___________________________________________。
第十條本合同發(fā)生糾紛,由貸款人住所地人民法院管轄。
第十一條附則。
1、借款借據(jù)為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
2、貸款人已提請(qǐng)借款人對(duì)本合同各條款作全面、準(zhǔn)確的理解,并已將本合同字體加粗部分向借款人作了特別提示和充分的說明;本合同各條款均在訂立前進(jìn)行了充分磋商。
貸款方(以下稱甲方):_________________________。
借款方(以下稱乙方):_________________________。
乙方提出的創(chuàng)業(yè)方案和項(xiàng)目,甲方已經(jīng)審查批準(zhǔn),同意給予創(chuàng)業(yè)基金貸款(以下簡稱貸款),簽訂合同如下:
第一條甲方將貸款人民幣_(tái)________元,發(fā)放給乙方,專用于幫助乙方創(chuàng)業(yè)。
第二條本款為無息貸款。
第三條貸款期限。
乙方對(duì)貸款使用期限為_______年,貸款期限自簽訂貸款合同之日起計(jì)算。貸款本金分兩次發(fā)放,第一次從簽訂合同之日起______日內(nèi)到位,第二次在簽訂合同之日起_______個(gè)月內(nèi)到位,每次發(fā)放金額各占貸款總額的50%。簽訂合同_______年之日歸還貸款本金。如乙方不能按照期限歸還貸款本金,將由擔(dān)保方即丙方負(fù)責(zé)還款。
第四條乙方保證將貸款用于經(jīng)甲方批準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(??顚S?,在收到貸款_________個(gè)月內(nèi),開展項(xiàng)目運(yùn)作;乙方每季度向甲方如實(shí)提供一次貸款使用情況報(bào)告或項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告;乙方應(yīng)自覺接受甲方的監(jiān)督(甲方可以委托項(xiàng)目所在地團(tuán)委對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào))。乙方有按期歸還貸款的義務(wù),對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)營負(fù)直接責(zé)任。
第六條丙方用其工資對(duì)乙方貸款進(jìn)行擔(dān)保,并對(duì)乙方的行為負(fù)連帶責(zé)任。
第七條罰則。
如乙方不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展業(yè)務(wù),或是向甲方提供的情況、報(bào)表及其他資料不真實(shí),或者有違反合同有關(guān)條款行為,甲方將向乙方發(fā)出警告。在收到甲方警告后,乙方在_______個(gè)工作日內(nèi)不能糾正時(shí),甲方可要求乙方返回已發(fā)放的全部貸款,并要求乙方按商業(yè)貸款計(jì)算利息(時(shí)間自收到貸款之日開始計(jì)),并收取每天貸款總額千分之一的罰金。如乙方在發(fā)生上述情況時(shí)拒不執(zhí)行合同,甲方可依據(jù)情況,有權(quán)單方面終止合同,并且將由丙方承擔(dān)歸還貸款本金、商業(yè)利息和罰金,若丙方拒不執(zhí)行,將接受經(jīng)濟(jì)、法律、行政的處罰。
第八條合同生效前提條件和生效時(shí)間。
本合同由取得甲方認(rèn)可的國家公務(wù)員或財(cái)政全額列支事業(yè)單位人員即丙方提供擔(dān)保,并另行簽訂《擔(dān)保協(xié)議》,作為本合同的附件和本合同生效的前提條件。合同自三方簽署之日起生效。
第九條合同的變更、解除。
(一)合同生效后,任何一方不得擅自變更和解除本合同。
(二)未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不可延長貸款期限和更改經(jīng)營項(xiàng)目,如違反合同規(guī)定,將按照合同第七條處罰。
(三)甲、乙任何一方,如需變更本合同的條款時(shí)均應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方和丙方,并經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成書面協(xié)議。
(四)甲、乙任何一方需解除合同時(shí),應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方和丙方,并就合同解除后有關(guān)事宜協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議。解除合同的前提條件是歸還全部貸款本金。
(五)在規(guī)定貸款時(shí)間內(nèi),乙方因不可抗力發(fā)生改變經(jīng)營方式、出兌或停業(yè)等情形時(shí),乙方應(yīng)歸還貸款本金,若乙方不能還款,應(yīng)由丙方負(fù)責(zé)還款,違約責(zé)任見第七條。
(六)在本合同有效期內(nèi),任何一方變更住所、通信地址時(shí),應(yīng)在變更后______個(gè)工作日內(nèi)書面通知其他兩方,否則將按惡意違約處理,按第七條罰則處理。
第十條本合同后附擔(dān)保合同,與本合同具有同等法律效力,本合同與擔(dān)保合同相抵觸時(shí),由甲方負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本合同未盡事宜由三方協(xié)商解決。本合同一式四份,甲、乙、丙方各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代理人(簽字):_______代理人(簽字):_______。
丙方(簽字):_________。
_________年____月____日。
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇八
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________年齡:_________________ 性別:_________________民族:_________________ 戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū)) ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街) 居民身份證號(hào)碼:_______________________________________ 現(xiàn) 住 址:_______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為____月(日)
二、無固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為____月(日) 終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:
第二條 勞動(dòng)崗位 甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn): 具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下: __________________________________________________________________________.
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。 其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng): ___________________________________________________________________.
第九條 勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章):________年____月____日
________年____月____日
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇九
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就太原市迎澤大街x號(hào)x小區(qū)地下車庫內(nèi)機(jī)械停車設(shè)備的維修和保養(yǎng)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:
甲方委托乙方對(duì)________地下車庫內(nèi)機(jī)械停車設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng),乙方的修理期限應(yīng)在本合同生效后兩個(gè)月內(nèi)修復(fù),最長不超過兩個(gè)半月。
1、維修保養(yǎng)費(fèi)為人民幣_(tái)___萬元整(包括維修費(fèi)____萬元,保養(yǎng)費(fèi)____萬元整)。
2、乙方翻新此套設(shè)備費(fèi)用為____萬元整。
1、乙方在合同約定的維修期內(nèi)按要求修復(fù)車庫設(shè)備的各項(xiàng)功能,功能修復(fù)后,由乙方對(duì)車庫機(jī)械設(shè)備各部位進(jìn)行翻修工作,包括噴防銹漆后,顏色和性能等外觀基本達(dá)到初始狀態(tài)。
2、乙方保證修好后一年內(nèi)設(shè)備性能完好,若設(shè)備發(fā)生故障,乙方接到甲方報(bào)修電話,24小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場,48小時(shí)(從接到甲方報(bào)修電話之時(shí)點(diǎn)起算)內(nèi)解決問題(夜間或節(jié)假日48小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場并解決問題);如果因設(shè)備使用故障造成任何損失,乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、乙方在本合同約定的維修和保養(yǎng)期內(nèi),免費(fèi)負(fù)責(zé)該設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,包括對(duì)運(yùn)作系統(tǒng)的調(diào)試、檢查、維修、軟件的升級(jí)及更換所需零件的訂制供給(軟件升級(jí)不另行收費(fèi))。
4、如果需要更換零部件的,甲方按照合同原附件配件價(jià)格付款后,更換,免收人工費(fèi);如甲方提出軟件的特別更改,則乙方需另行收費(fèi)。
1、維修、翻新、保養(yǎng)費(fèi)分三部分:
(1)、維修費(fèi)共____萬元(小寫:____萬元),支付標(biāo)準(zhǔn):合同簽訂后甲方向乙方預(yù)付維修價(jià)的30%,設(shè)備全部修好尚未驗(yàn)收時(shí)付維修價(jià)的30%,由質(zhì)監(jiān)局和甲方負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員共同驗(yàn)收并經(jīng)質(zhì)監(jiān)局蓋章發(fā)證之后,將維修價(jià)尾款交與乙方。
(2)、車庫翻新費(fèi)伍萬元支付標(biāo)準(zhǔn):在乙方對(duì)所有相關(guān)設(shè)備進(jìn)行整修、噴漆等工作完成并驗(yàn)收后,由甲方一次性支付給乙方。
(3)、保養(yǎng)費(fèi)____萬(小寫:____萬元),支付標(biāo)準(zhǔn):從維修竣工質(zhì)保期滿一年后,進(jìn)入保養(yǎng)期,一個(gè)保養(yǎng)期為一年,每年保養(yǎng)費(fèi)為壹萬元,在每個(gè)保養(yǎng)期開始時(shí)由甲方支付乙方,保養(yǎng)期暫時(shí)約定四年,期滿后,雙方另行續(xù)約。
2、甲方在設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即通知乙方,但不得自行拆卸,否則后果自付(造成損失由甲方承擔(dān))。
1、本合同中任何條款的修改必須經(jīng)雙方同意,并有雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)并加蓋雙方合同公章的書面文件為有效,對(duì)本合同條款的修改,不影響本合同其它條款內(nèi)容的執(zhí)行。
2、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。本合同各項(xiàng)條款履行完畢后自動(dòng)失效。
1、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付維修保養(yǎng)費(fèi)。
2、乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間對(duì)甲方的設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)。
甲方:
乙方:
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十
出租方(甲方):
承租方(乙方):
依據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承租甲方位于________________店面之事宜,訂立本個(gè)人店面租賃合同,以茲共同遵守。
租賃店面位于______________,該店面建筑面積為________平方米。
乙方同意租賃店面只作為____________使用。
租賃期限。
3.1本個(gè)人店面租賃合同正式租賃期限為____年,自_____年___月___日起至______年___月___日止。
3.2本個(gè)人店面租賃合同租賃期限屆滿,個(gè)人店面租賃合同自動(dòng)終止。乙方如要求續(xù)租,應(yīng)在個(gè)人店面租賃合同期滿前60天發(fā)出書面申請(qǐng),雙方重新簽訂個(gè)人店面租賃合同,否則視為乙方在個(gè)人店面租賃合同期滿后不再續(xù)租(甲方未作書面答復(fù),視為個(gè)人店面租賃合同期滿后不同意乙方續(xù)租),甲方有權(quán)在個(gè)人店面租賃合同期滿后將本個(gè)人店面租賃合同租賃店面出租給他人。
3.3本個(gè)人店面租賃合同期限屆滿,如該店面繼續(xù)對(duì)外出租,在同等條件下,乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。
店面租金。
4.1甲乙雙方約定的租金為人民幣每平方米______元/月,即________元/月(大寫:_________________________),以后按每年______遞增。
4.2租金和支付方式。
甲乙雙方約定租金按先交費(fèi)后使用的原則進(jìn)行如下約定:乙方租金每六個(gè)月支付一次。
4.3乙方經(jīng)營中涉及的費(fèi)稅(包括但不限于流轉(zhuǎn)稅所得稅,物業(yè)管理費(fèi)、治安費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi))及其它費(fèi)用(包括但不限于用水、用電、通訊網(wǎng)絡(luò))均不包括在店面租金當(dāng)中,由乙方自行承擔(dān)。
4.4甲乙雙方約定由乙方提供方案,甲方負(fù)責(zé)店面裝修。
乙方如需在經(jīng)營過程中對(duì)店面進(jìn)行裝修,其方案須經(jīng)甲方書面同意,不得改變或損害所在建筑主體結(jié)構(gòu),施工方案不得堵塞人行通道或影響相鄰店面經(jīng)營。
甲方的權(quán)力及義務(wù)。
6.1甲方有權(quán)按照本個(gè)人店面租賃合同約定向乙方收取店面租金以及本個(gè)人店面租賃合同約定應(yīng)由乙方承擔(dān)支付的各項(xiàng)費(fèi)用。
6.2甲方有權(quán)在事先通知的情況下指派工作人員進(jìn)入該營業(yè)店面對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查,抄表、維修和改建,緊急狀況下,甲方對(duì)店面的設(shè)施、設(shè)備的檢修不受事先通知的限制。
6.3乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方有權(quán)單方解除個(gè)人店面租賃合同,履約保證金歸甲方所有。拖欠按個(gè)人店面租賃合同約定繳納租金達(dá)7天以上的,拖欠應(yīng)承擔(dān)的用水、用電及其它費(fèi)用達(dá)30天以上的。
6.4對(duì)于在個(gè)人店面租賃合同履約期間,乙方支付給甲方的租金或各項(xiàng)費(fèi)用,即使甲方接受了乙方應(yīng)交租金或費(fèi)用的部份款項(xiàng),不得視為甲方同意免減乙方應(yīng)付款項(xiàng),也不影響甲方追索不足部份的應(yīng)付款及單方解除個(gè)人店面租賃合同權(quán)力。
乙方的權(quán)利及義務(wù)。
7.1乙方有權(quán)使用租賃店面進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營幼兒園,其經(jīng)營活動(dòng)不受甲方干預(yù),但須依法經(jīng)營。
7.2乙方在租賃店面的一切物品,由乙方自行保管,安全由乙方自行負(fù)責(zé)。
7.3未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得停止?fàn)I業(yè)。停止?fàn)I業(yè)或變相不營業(yè)超過30天,甲方有權(quán)單方解除本個(gè)人店面租賃合同,單方進(jìn)入乙方租賃店面,清空店面并對(duì)外出租。
7.4乙方租賃店面前后的公共區(qū)域部份的清潔衛(wèi)生,城管、城建、物管費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
7.5乙方應(yīng)自行購買承租店面內(nèi)的財(cái)產(chǎn)一一切保險(xiǎn)。
個(gè)人店面租賃合同的終止或解除。
8.1個(gè)人店面租賃合同期滿之日,個(gè)人店面租賃合同自行終止。
8.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,可提前終止個(gè)人店面租賃合同。
8.3如甲乙雙方其中的任何一方因故需提前終止本個(gè)人店面租賃合同,應(yīng)提前三個(gè)月通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方書面同意,未經(jīng)對(duì)方書面同意,提前終止本個(gè)人店面租賃合同的視為根本違約。
8.4無論任何原因終止或解除本個(gè)人店面租賃合同時(shí),乙方應(yīng)于10日內(nèi)將租賃店面內(nèi)物品自行搬離,逾期未搬,甲方有權(quán)在乙方不到場的情況下,將物品搬離,且不承擔(dān)物品缺失責(zé)任。
違約責(zé)任。
9.1甲乙雙方按本個(gè)人店面租賃合同約定全面合理地履行義務(wù),任何一方未按個(gè)人店面租賃合同履行義務(wù)的,按本個(gè)人店面租賃合同約定條款執(zhí)行。在本個(gè)人店面租賃合同履行期間,除法律和本個(gè)人店面租賃合同規(guī)定的情況外,雙方均不得提前終止個(gè)人店面租賃合同,任何一方違反個(gè)人店面租賃合同,違約方應(yīng)賠償守約方經(jīng)濟(jì)損失。
9.2甲方違反本個(gè)人店面租賃合同約定單方解除個(gè)人店面租賃合同的,屬甲方違約,甲方除應(yīng)退還乙方未使用的租金外,還應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金的計(jì)算為乙方已繳未使用的租金額的50%。
9.3乙方違反本個(gè)人店面租賃合同約定單方解除個(gè)人店面租賃合同的,屬乙方違約,乙方繳納的未使用的租金甲方不予退還,乙方應(yīng)向甲方支付賠償金,賠償金的計(jì)算為壹年的租金。
法律適用的爭議的解決。
10.1有關(guān)本個(gè)人店面租賃合同的內(nèi)容,效力,解釋和爭議的解決適用于中華人民共和國現(xiàn)行法律,受其保護(hù)和管轄。
10.2凡因執(zhí)行本個(gè)人店面租賃合同發(fā)生的包括與本個(gè)人店面租賃合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決,向個(gè)人店面租賃合同履行地法院提起訴訟解決。
其它條款。
11.1本個(gè)人店面租賃合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
11.2本個(gè)人店面租賃合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
11.3甲乙雙方均表示,在本個(gè)人店面租賃合同簽訂時(shí),認(rèn)真讀過本個(gè)人店面租賃合同中所有條款,理解本個(gè)人店面租賃合同條款的精神與含義,均認(rèn)為對(duì)雙方公平合理。
11.4甲方對(duì)乙方的所有通知、信函、文書等送達(dá)乙方租賃店面,乙方負(fù)責(zé)人或工作人員須簽收,乙方負(fù)責(zé)人或工作人員拒絕簽收的,甲方注明情況并請(qǐng)鄰近第三人簽字作證,即表示已送達(dá)乙方;或甲方將書面通知、信函、文書以掛號(hào)信方式郵寄至乙方在本個(gè)人店面租賃合同留下的具體地址聯(lián)系方式時(shí)(乙方變更該地址或聯(lián)系方式的,須以書面方式通知甲方),甲自交郵之日起三天后視為已送達(dá)乙方。
11.5甲乙雙方約定有關(guān)個(gè)人店面租賃合同的一切通知、信函、文書,一方按另一方如下的具體地址或聯(lián)系方式送出時(shí),即視為合法送出,一方變更該地址或聯(lián)系方式的,須以書面的方式通知另一方,否則一方按此預(yù)留地址或聯(lián)系方式送出時(shí),即視為已合法送出。
甲方:
乙方:
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十一
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。 編號(hào):
勞 動(dòng) 合 同 書
(固定期限)
勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營地址
乙方 性別
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在臨居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。
注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效。
(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
注:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定?!凹追街付ǖ腵單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形?!?5日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無變化。
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重。
人事代理合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十二
出租方(簡稱甲方):
承租方(簡稱乙方):
為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同條款如下:
一、甲方將______,出租給乙方使用。
二、租期從______年______月______日起至______年______月______日止。
三、該房屋每月租金為人民幣_(tái)_____元整,乙方每______個(gè)月向甲方繳納租金______元整,并于每月的______日前交清。
四、簽訂房屋租賃合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方交納______個(gè)月的房屋租金作為室內(nèi)財(cái)物押金,押金合同期滿后退還乙方。
五、租賃期間房屋的寬帶費(fèi)、水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房屋管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)由甲乙雙方均攤。
六、乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設(shè)施、室內(nèi)財(cái)物毀壞,應(yīng)恢復(fù)房屋原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失。
七、租賃期間,若甲方要收回房屋,必須提前一個(gè)月通知乙方。若乙方需要退租,也必須提前一個(gè)月通知甲方,退租當(dāng)月房租不退。
八、租賃期滿或解除合同時(shí),乙方需結(jié)清費(fèi)用后退還房屋給甲方。
九、本合同如在履行中發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決糾紛。
十、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時(shí)生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,均具同等法律效力。
甲方:
乙方:
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