總結是對所學知識和經(jīng)驗的歸納和概括，是學習的重要環(huán)節(jié)。在寫總結之前，我們可以先回顧和整理自己的筆記和資料，以便更全面地概括和總結。寫一篇令人滿意的總結有時需要一些指導，以下是小編為大家整理的范文，供您參考。
軟件企業(yè)工作總結篇一
2013年度，我的主要工作集中在產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化領域，現(xiàn)將參與的主要工作內容和任務的完成情況總結如下：
一、新人學習。
對公司的整體狀況和運營模式進行了解，重點針對合同管理系統(tǒng)的適用領域、場景以及客戶群體、一般性需求進行學習。熟悉公司技術團的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。通過對公司產(chǎn)品關注領域和業(yè)務流程的學習以及研發(fā)規(guī)范的了解，梳理了技術學習主線，制定了具體的學習目標和時間計劃為技術研發(fā)工作奠定了基礎。
二、公司***平臺的研發(fā)。
參與了***平臺的部分功能研發(fā)，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗證測試：系統(tǒng)平臺對接浪潮系統(tǒng)、系統(tǒng)對接審批事項清單模塊,系統(tǒng)管理模塊,籌備成立模塊、成立登記模塊、分支機構管理、組織管理、注銷信息管理、變更信息管理等等。在研發(fā)中，按照團隊規(guī)劃完成了個人的任務并按照編碼規(guī)范進行了源碼優(yōu)化。對于部分編碼進行分析和重構，對于部分功能模塊進行了效率優(yōu)化和源碼簡化，提升代碼的可讀性、可復用性、可移植性。整個研發(fā)過程，積極融入團隊，提升技術水平的同時進一步加深了對公司產(chǎn)品業(yè)務的理解。
三、
公司產(chǎn)品***平臺的優(yōu)化。
參與產(chǎn)品***平臺的優(yōu)化。使用技術方法通過重構改進了產(chǎn)品的運行效率。從構建模式、實現(xiàn)方法、代碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機，強化了效率優(yōu)化的意識，學習了效率優(yōu)化的方法，同時，增強了研發(fā)中兼顧效率的意識。2013年度個人取得的成績和經(jīng)驗2013年是我進入公司的第一年，無論是對于生活閱歷還是工作經(jīng)驗以及技術知識都取得了很大的成效與進步。在公司的幾個月里我著實成長了許多，尤其是對專業(yè)知識技能的提升、此外還增長了一些對行業(yè)的認識以及開發(fā)流程。
公司領導比較給力、很會照顧下屬，同事之間也比較容易相處，團隊互助性也比較強。但是我們公司對于技術上是不是應該增加一點技術儲備方面東西。我希望公司能夠一個強大知識庫，比如某一天某個人解決了一個極難解決或者比較罕見的問題。有必要保存到知識庫里，以備后續(xù)之人有一個學習認知的空間。
對自己2013年度整體表現(xiàn)的客觀評價。
2013年度是我在學習中不斷總結經(jīng)驗、吸取教訓、獲得成長的年度。
本年度的工作中，我認真制定工作計劃，按時完成工作任務并適時進行總結和分析，關注功能實現(xiàn)、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗。努力開展對本職工作所需專業(yè)技術學習，優(yōu)化知識結構，并不斷深化對合同管理業(yè)務的理解。團隊建設上，我積極融入團隊，努力營造良好的團隊氛圍，和同事關系融洽。
1.在原有體系不變動情況下，配合團隊完成社會組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā)。2.加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力。3.不斷學習新的技術與知識，讓自己更能適應新的需求發(fā)展變化，給自己制定一個短期目標以計劃。
4.努力更正自己開發(fā)習慣，提升自己開發(fā)技巧。
5.了解技術以外的知識，擺脫自己“機器人”的概念。
個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
一、短期目標（提升專業(yè)技術水平、掌握解決問題的方法）合理規(guī)劃自己時間，給自己制定一個工作之余的學習計劃，學習目標，在工作不斷吸取經(jīng)驗教訓加以總結匯總，不斷更正自己工作習慣。
二、長期目標（專注改進薄弱環(huán)節(jié)，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務理解）。
在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下，加深對業(yè)務的理解能力、分析能力、主導能力、不斷充實自己各方面知識技能，強化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個合格高級軟件工程師。
研發(fā)部2014-01-10篇2：軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結范文軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結范文作為一個軟件開發(fā)工程師（我也是一名軟件開發(fā)工程師），所實在的如果每年只做那么一兩個項目，年終工作總結寫起來也應該得心應手的，我們只需要把本年度該項目的基本情況簡歷表述一下，自己在項目中的角色以及自己在項目中遇到的重點問題及解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計劃，ok，本年度的工作總結基本完成。下面我給大家看一篇別人寫的我認為比較好的個人年終工作總結范文：軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結范文2011年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。2011年里我主要完成的工作有三方面：
1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。
該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。
2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。
從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心的開發(fā)與實施。
在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個h的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。
2012年工作展望：
1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的h框架，進一步完善框架。
2、利用搭建的h框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。
3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡服務中心的維護工作。
4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心。
5、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。
6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現(xiàn)出自己的最大價值。
—————-結束。
一、工作內容。
九月份的工作比較繁忙，工作重點有四方面：s6測試，醫(yī)院軟件開發(fā)、測試，售后服務，文檔書寫及培訓。
1、關于s6測試。
s6的新增修改功能大約30多項內容，測試的重點如：其一，每日結賬時更正庫存的操作，此項功能涉及的方面比較多，影響數(shù)據(jù)的準確性，測試起來比較煩瑣、測試量也比較大；其二，由于業(yè)務開票時程序內部處理發(fā)生了改變，由原來的控制臺轉移到存儲過程中處理，所以對此部分也進行了重點測試；其三，飲片劃價自動批號的測試；其它方面的測試包括，gsp報表、客戶對應商品銷售、批次會員錄入以及遠程配送價格等的測試，再有就是售后人員隨時提出的問題隨時測試，如打印模塊加完打印項還是不能打印、某些模板在99pbl修改以后還是不好用、哪個報表數(shù)據(jù)是否有問題等。
2、醫(yī)院軟件開發(fā)、測試。
25、a35等字段在每個表的長度統(tǒng)一等。
3、售后服務。
s6的售后工作，由于每日結賬時更正庫存，造成幾個客戶的庫存數(shù)據(jù)不準確，通過查詢客戶實際的數(shù)據(jù)庫找到了問題的原因，再有就是在電話中為售后人員解答一些問題；其它方面，上門服務三次，分別是，解決了先知醫(yī)療器械公司的應收應付財務問題，通勝醫(yī)藥財務軟件中輔助核算的客戶查不到，從后臺修改數(shù)據(jù)已解決問題，漢華林銷售出錯庫存未減，原因未查到；遠程及電話解決客戶提出的財務軟件、財務接口、金稅接口等問題。由于十一休息，售后人員少，在月末休息前做了兩天售后工作。
4、其它方面。
s6的培訓文檔寫了兩次，其次就是書寫了加強版與s6的區(qū)別，再有就是編譯序程、備份程序、程序注冊等工作，其中程序注冊是隨時性，所以也占用一定的時間。
通過的工作，自己在pb方面又懂得了一些知識，并且可以修改簡單的錯誤，也可看明白一些簡單的腳本結構，這對于我的測試工作是很有幫助的。從反饋的情況看，s6的結賬庫存更正功能還存問題，還需要加強測試。再有從售后服務的情況看，售后人員在財務方面的技術還需要加強。
三、工作計劃。
1、醫(yī)院軟件測試。
2、書寫醫(yī)院軟件的說明書。
十月份是一個忙碌的月份，日子象流水一樣，轉眼既逝?？磥韺W習的時間和勁頭還要在加強一些。
一、工作內容。
十月份的工作比較繁忙，工作中心有六點：程序的每天備份，庫結構的比較，打印類的調試，在2種分辨率的情況下窗口的布局，程序小bug的修改，測試參數(shù)權限及遠程。
軟件企業(yè)工作總結篇二
為了認真貫徹落實中央、省、市關于進一步做好政府機關使用正版軟件相關工作的文件精神，全面推進我縣軟件使用正版化工作，制定以下實施方案：
一、提高認識，加強領導。
軟件產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟和社會信息化基礎性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，對經(jīng)濟和社會發(fā)展具有十分重要的作用。保護和使用正版軟件，清理和抵制盜版軟件，是全面貫徹黨的^v^提出的“提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家”、“實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略”和全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保證，也是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的工作重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分認清使用正版軟件對于保護知識產(chǎn)權、促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、樹立政府機關良好形象的重要意義，帶頭使用正版軟件、抵制盜版軟件，確保在政府機關全面使用正版軟件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將使用正版軟件工作作為一項重要工作納入議事日程，主要負責同志是保證本單位軟件使用正版化的第一負責人?，F(xiàn)軟件使用正版化工作由縣使用正版軟件工作領導小組辦公室負責推進，辦公室設在縣文體^v^，辦公室主任由縣文體^v^局長兼任，辦公室成員由相關單位的分管領導擔任，加強對使用正版軟件工作的組織領導和監(jiān)督。
二、分步實施，扎實推進。
全縣使用正版軟件的自查與整改工作自即日起至年10月底結束。具體推進工作分四步進行：
（一）調查摸底階段。
（二）更新升級階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門辦公所需的正版軟件由縣使用正版軟件工作領導小組辦公室審核確認后報縣政府批準。按照“統(tǒng)一預算、集中采購、分別配給”的原則，委托縣政府采購中心集中采購，由供應商按技術要求安裝調試。配給的正版軟件必須于年8月10日更新升級安裝到位。
（三）檢查驗收階段。
縣政府辦公室、縣文體^v^、縣經(jīng)貿局、縣財政局、縣機關事務管理局等部門將組織聯(lián)合檢查組，對各單位使用正版軟件情況和軟件資產(chǎn)管理制度的建立及執(zhí)行情況進行全面檢查驗收，對于檢查驗收不合格的，責令限期整改，并上報縣政府；對因使用非正版軟件造成重大影響的，要依法追究有關領導和人員的責任。
（四）總結深化階段。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門要認真總結推進使用正版軟件工作中的好經(jīng)驗、好做法。并形成工作總結于年9月10日前報縣使用正版軟件工作領導小組辦公室，縣使用正版軟件工作領導小組將適時召開總結大會，總結工作，交流經(jīng)驗。
三、分工負責，狠抓落實。
縣使用正版軟件工作領導小組要加強指導檢查，各成員單位要充分發(fā)揮職能作用，各負其責、密切配合、齊抓共管?？h文體^v^要會同縣經(jīng)貿局、縣財政局、縣機關事務管理局做好使用正版軟件的日常監(jiān)管和督促檢查工作，并搞好使用正版軟件的宣傳工作，協(xié)助工商部門維護好軟件市場秩序；縣經(jīng)貿局要加強計算機預裝軟件的監(jiān)督和軟件產(chǎn)品的質量管理，督促企業(yè)做好售后服務；縣財政局負責采購正版軟件，力爭將正版軟件購置經(jīng)費納入財政預算和國有資產(chǎn)管理；縣機關事務管理局負責機關正版軟件的統(tǒng)計匯總和所采購軟件的發(fā)放工作，會同財政部門加強對軟件資產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督指導，會同經(jīng)貿、文體廣電部門定期做好使用正版軟件知識培訓。縣使用正版軟件工作領導小組辦公室要提出正版軟件的采購內容、采購預算分析和采購建議，報縣使用正版軟件工作領導小組審定后，委托縣政府采購部門進行采購。
四、建立機制，長效管理。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門要高度重視使用正版軟件工作，將軟件作為一項重要資產(chǎn)，納入行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理體系，加強軟件資產(chǎn)管理制度建設，強化日常管理和監(jiān)督檢查，逐步建立使用正版軟件和資產(chǎn)管理的長效機制。從今年起，由縣文體^v^牽頭，縣經(jīng)貿局、縣財政局、縣機關事務管理局配合，每年對政府機關使用正版軟件的情況進行檢查，并形成專項材料，報縣政府和縣推進軟件使用正版化工作領導小組辦公室。
軟件企業(yè)工作總結篇三
作為軟件公司技術團隊管理者，工作重點就是對管理范圍內現(xiàn)有的可支配的有效資源(包括：人的資源、物的資源)的優(yōu)化組合與合理支配，以期達到有效資源使用價值的最大化、有效管理的最大化、有效管理團隊的效率極值的最大化。
那么又如何才能使自己的工作更接近目標呢?
管理的靈魂在于它內在靈活性，管理的目的要基于它外在合理性，管理的體制在于它對環(huán)境的適應性，管理的根本在于它對自身的可發(fā)展性。
這都是管理本身具有的特性。而它的特性又是通過在對軟件開發(fā)人員與物的管理過程中體現(xiàn)出來的。
回頭看一看成功的軟件企業(yè)走過的路不難得出一個結論：技術團隊管理的本質是對軟件開發(fā)人員的管理，因為軟件開發(fā)人員是實現(xiàn)管理的唯一體現(xiàn)者，同時軟件開發(fā)人員又是對物管理的唯一意志的體現(xiàn)與傳播的介質者。
以人為本也是軟件公司技術團隊管理工作唯一的出發(fā)點。
軟件企業(yè)工作總結篇四
xx年對于xxx而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。在xx年度，公司領導層在設計院的正確領導和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團結拼搏、務實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設計院下達的生產(chǎn)指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結匯報。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高。
施工圖設計;。
施工圖設計;。
施工圖設計.
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領導和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。xx年，公司結合經(jīng)營管理實際，對管理制度進行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內容涉及人事、財務、薪金、獎懲、采購、報銷、質量追究、內部控制等21項，基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。
三、注重培訓，員工綜合素質不斷提高。
一直以來，公司始終給予員工培訓工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓，同時保證每月至少兩次的學習時間;在學習內容上，不僅注重在思想政治方面的學習，同時對于專業(yè)知識方面的學習也相當重視。內容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎知識、各門類的技術培訓等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應費用。
通過學習培訓，有效地提高了廣大員工學習的積極性，使員工的整體素質得到了全面的提升。xx年，公司先后組織員工培訓10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。
四、注重企業(yè)文化建設，推動朗青健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。xx年，在董事會的正確領導下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
xx年我們雖然做了大量的工作，取得了些許的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強，缺乏進取精神和競爭意識;其二，由于公司成立時間短，資金積累少，加之部分項目資金未能及時到位，致使公司資金周轉困難.
20xx公司年度工作總結二。
光陰荏苒，時光流逝，20xx年轉瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務?；仡?0xx年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作，認真吸取經(jīng)驗教訓，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結匯報如下：
一、20xx主要工作回顧：
(一)加強企業(yè)內部管理，不斷提高企業(yè)管理水平。
企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來，公司在x總的正確指導下，在x總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務。
加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。20xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。
20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。
(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識。
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。
二、工作中存在的一些問題。
1.各部門之間配合協(xié)調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。
2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高，管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關他的事，那也不關他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進一步加強，主要體現(xiàn)在技術還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。
三、20xx工作計劃與建議。
(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴格管理。
首先，要從原材料質量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴肅處理。
再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟效益。
目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少，每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強作風紀律整頓，提高廣大員工的工作積極性。
20xx年，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學習。
新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團結，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
軟件企業(yè)工作總結篇五
我叫張星，現(xiàn)年23歲，我于20xx年6月份年畢業(yè)于大同煤炭職業(yè)技術學院煤礦開采技術專業(yè)，現(xiàn)就職于平舒煤業(yè)有限公司安全^v^。
在思想方面，我積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，對待工作認真負責，具有良好的政治思想素質。我在20xx年的時候向黨組織遞交了入黨申請書，進入公司以后通過對黨章的培訓學習，我于20xx年被黨組織作為入黨積極分子培養(yǎng)，目前正在接受黨組織的考驗。
在個人工作業(yè)務方面，回憶起我一年以來的工作生涯，有辛酸也有歡笑。辛酸的是為了趕上別人的步伐，搞好自己的工作我經(jīng)常加班到深夜，導致睡眠嚴重不足，更不能經(jīng)常陪伴在父母親身邊。值得歡笑的是，通過一年多的磨礪，無論是專業(yè)技術還是管理經(jīng)驗都得到了大幅度的提高。我付出了很多，為我能夠學到更多、更深層次的技術奠定了基礎。
20xx年8月份以來我在平舒煤業(yè)有限公司工作，任安全^v^技術組組員一職。我主要負責平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)日常運行和建設、公司科隊級干部跟班和下井“四位一體”履職情況、安全監(jiān)管日報、避險系統(tǒng)日常運作、材料編寫、隱患反饋單的日常呈報等日常工作及臨時性工作。我編制了《平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)管理制度》、《平舒公司緊急避險系統(tǒng)管理制度》、《科隊級隱患登記管理制度》等文件，參與編制了《平舒公司20xx年應急救援預案》、《科隊級干部跟班和下井“四位一體”履職管理制度》、《各專業(yè)現(xiàn)場管理四個環(huán)節(jié)標準及評分細則》、《平舒公司手指口述及崗位報告制度匯編》等文件。在我不斷的學習和努力下，平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)及隱患反饋單工作走在了壽陽公司各礦的前列，并多次受到了區(qū)域公司業(yè)務負責人的高度贊揚。在我的協(xié)辦下，我公司井下緊急避險系統(tǒng)已高標準完成并于今年7月份通過了集團公司安監(jiān)局的驗收。
對于日常的安全檢查工作，我始終堅持著“四不放過”原則，即隱患無落實不放過、整改不合格不放過、責任人未受教育不放過、弄虛作假不放過。一直以來我都秉公執(zhí)法，嚴格查處井下各類違章操作及工作面隱患問題，并盯在現(xiàn)場監(jiān)督責任部門或隊組整改落實，對于現(xiàn)場整改不了的上井后“四定”問題，讓隱患問題得到閉合管理。
我一定秉承著“持之以恒，努力不懈”的態(tài)度，在今后的工作中讓自己在各方面更上一層樓，為我公司安全生產(chǎn)作出自己的貢獻。
軟件企業(yè)工作總結篇六
尊敬的公司領導：
本人于20xx年5月21日有幸成為我們上海互聯(lián)網(wǎng)軟件有限公司的一員，進入公司的電子政務實驗室，擔任軟件工程師一職。按照公司制度，試用期于20xx年8月21日結束。時光荏苒，轉眼間我來到互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)三個月了。懷著激動的心情，我慎重寫下這份轉正申請，并且對我過去的這三個月做一個小小的總結。
初來乍到時，我被互聯(lián)網(wǎng)融洽的工作氛圍深深吸引了，我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃，團結向上的團隊。大家對我這位新面孔，也都報以熱情的微笑，這讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。
進入公司后，首先在我們部門培訓一周半，我的主要任務是盡快熟悉尚未深入學習的m領域。在xxx經(jīng)理和同事們的幫助下，我很快就得以把全部精力投入到項目中來。在這個項目中，我用到了一些專業(yè)知識，與此同時讓我更加欣喜的是，我也接觸到了以前尚未真正接觸的xxx(這里你自己改一下，或者加幾句對這個技術的簡單描述)知識，這在很大程度上滿足了我學習新知識的渴求。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我及時向同事學習請教，不斷提高充實自己。雖然經(jīng)驗有限，難免遇到問題，但是我認為每一項工作都是一種鍛煉，每一個困難都是一次機會，加上經(jīng)理給我的指導，老員工的耐心幫助，使我在較短的時間內適應了新的工作環(huán)境下新技術的運用。在此，我要特別感謝我們的經(jīng)理和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作的提醒和指正。
在電子政務實驗室的工作中，我一直用我們公司的“合作溝通主動一點”，“工作流程規(guī)范一點”的企業(yè)文化來嚴格要求自己，和共事同事默契配合，及時有效溝通;按照要求和規(guī)范及時完成手頭的工作，同時注意拓展相關知識。這也是讓我盡快融入我們互聯(lián)網(wǎng)這個大集體的重要保證。
在過去的三個月里，除了技術上的進步，我的收獲在于敬業(yè)精神和思想境界。我留意到同事們都是勤勉投入工作，認真完成任務，遇到問題及時互相幫助，彼此相處極為融洽，這些溫暖的點滴讓我這個新人對我們互聯(lián)網(wǎng)極為有信心。
同時，在與大家的溝通過程中，我也學到了不少交際上的知識和處理方法，這對我非常受用;同時，對于記錄待完成事件的辦法，我也參考了同事的建議，因此在之后的工作中將會更加有效率。
此外，在這三個月的業(yè)余時間里，我也沒有閑下來，繼續(xù)保持我的求知習慣，經(jīng)常閱讀與我的崗位相關的技術書籍，同時也根據(jù)興趣擴大閱讀范圍。因為我認為，書富如海，只有不斷地有針對性地學習，才能讓自己的頭腦更加充實。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝我們互聯(lián)網(wǎng)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我鄭重地提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
我深信我的選擇是正確的，感謝您的閱讀，誠摯希望公司考慮我的申請!軟件轉正工作總結。
軟件企業(yè)工作總結篇七
我是xxx中心xx辦事處的銷售溫兵兵，于20xx年2月9日進入公司，成為北京xx-公司的一員，做起了dlp行業(yè)的一只小狼。就在人事通知我準備轉正資料的時候，我才意識到三個月的時間就這樣過去了，好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多，也成長了很多，對于我從（職場）新人到一個合格商務人員的轉變具有重要意義，在這里我非常感謝公司給我的機會和領導對我的指導和關懷，沒有領導和同事的幫助，我成長不到現(xiàn)在的程度。
記得到公司的第一天，我的領導問過我一句話：到xx公司來你打算怎么做?我侃侃而談，說了很多抱負和理想之類的話。我領導只跟我說了一句：我只希望你踏踏實實的做，從一點一滴中做起，這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨，慢慢地成為了一種行為準則，促進我在xx-公司更加快速的成長。數(shù)據(jù)安全領域是我原來沒有接觸過的，感到很陌生，但在公司領導和同事的幫助下，我對公司的組織架構、（規(guī)章制度）、行業(yè)組成、市場比例、公司產(chǎn)品等有了初步的認識，很快完成了產(chǎn)品的學習過程，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎。在進入公司的第二周，公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓，對公司的產(chǎn)品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓，培訓期間不懂就問，印象不深的就反復思考琢磨，短短的幾天使我對數(shù)據(jù)防泄漏行業(yè)有了更深的認識，對公司的產(chǎn)品的技術優(yōu)勢和應用場景有了更多的了解。在培訓結束后，還參加了新員工的ppt演講考核，并取得了較好的成績。在培訓結束后，安裝了公司的主要產(chǎn)品，進行了測試，對性能和功能有了全新的感受。
在本月下旬主管給了布置了具體的任務：聯(lián)系xx地區(qū)設計公司和設計院。我從名單搜索、聯(lián)系方式、挖掘需求、抓有效客戶，一步步的進行，用十幾天的時間基本了解了xx地區(qū)設計院行業(yè)的市場情況。xx地區(qū)對信息化認識程度比較低，好多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護（措施）階段，完全沒有接觸過內部防護的軟解決方案，這既是一個問題，又是一個機遇，我相信在設計行業(yè)剛性需求的引導下，xx市場會越做越好。
在進入公司的第二個月份，我開始跟著主管跑市場，在現(xiàn)場學習的過程中不斷提高，在去現(xiàn)場之前，先給自己定下幾個目標，要理解哪些問題，聽懂哪些回答。不懂的就下來，雖然（方法）簡單，但效果很顯著。在之后主管對整個現(xiàn)場的流程給我做了詳細的指導和分析，指出幾個關鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓，在實際工作中更加順手。第二月份一個的收獲就是市場開拓方面，經(jīng)過自己的努力，xx設計行業(yè)中做過的4家，要進行的3家，想深入了解5家，并且后面的數(shù)字在不斷的增加，這使我在工作中更加有信心，對公司的發(fā)展和xx地區(qū)市場的擴展充滿了期待。
第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的'交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結的（經(jīng)驗）分享，在近十天的培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高，在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現(xiàn)出來，并不斷升華，成為了我的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我的幫助，不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業(yè)，這個公司我會我會越來越成功。
在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對渠道業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的項目控制能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。在這段時間里，我非常感謝主管和其他領導對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距，也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，提高自己。
在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，在xx這塊區(qū)域留下我的影子，留下xx-公司的影子，隨公司一塊成長。
軟件企業(yè)工作總結篇八
日事日畢，日清日高。
——海爾。
要讓時針走得準，必須控制好秒針的運行。
得客戶者得天下。
——ibm公司。
讓每一張桌子上、每一個家庭中都有一臺計算機，都使用微軟的軟件。
(2)革命就在這里爆發(fā)，而且是微小的軟件革命。
——微軟公司。
我們相信上帝、家庭和麥當勞，但在辦公室時三者順序則相反。
哪怕是一片腌黃瓜的寬度，我們都有一定的標準。
質量上乘、服務周到、地方清潔、物有所值。
——麥當勞金科玉律。
我們的血管里流的不是血，而是可口可樂。
——可口可樂的理念。
我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
——沃特·迪斯尼公司。
任何時候，當務之急就是顧客服務更上一層樓。
——摩托羅拉公司危機之中自有良機。
——摩根公司。
我要為大眾生產(chǎn)汽車。
它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。
——福特公司。
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細節(jié)。
——sony公司。
每一個微小的細節(jié)都值得企業(yè)密切關注，每一個細小的行動都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。
只有對它給予足夠的關注，修正細小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)。
——沃爾瑪公司。
創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關注企業(yè)活動中的每一個細節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。
莫道“山窮水盡疑無路”，留心細節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
在平等競爭的條件下，從一個小小細節(jié)引發(fā)出的與眾不同的點子，常會讓企業(yè)有與眾不同的收獲。
它不僅能讓企業(yè)反敗為勝，還能找到打開市場大門的“金鑰匙”。
要想在這個微利時代站穩(wěn)腳跟，并獲得長足的發(fā)展，對每一個細節(jié)加以完美，是唯一的一條可行之路。
——蘋果公司。
管理是樹，品牌是掛在樹上的果子，細節(jié)是大樹的枝葉，放棄細節(jié)就等于打完大樹的樹葉，大樹再也結不出美麗的果實。
——jvc公司。
作為產(chǎn)品，必須一開始就表現(xiàn)出它的與眾不同。
這種與眾不同不是僅僅通過夸大的不屬實的廣告宣傳就能實現(xiàn)的，真正有效的方法是在細節(jié)上加以處理。
——星巴克公司。
21世紀的競爭是細節(jié)的競爭。
只有把每一個細節(jié)做好，做得與眾不同，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中擁有競爭力，才能生存和發(fā)展。
——日本東京貿易公司。
實現(xiàn)高質量就要對產(chǎn)品的所有零件的細節(jié)進行檢驗，保證企業(yè)基業(yè)長青。
——奔馳汽車。
中國聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。
阿里巴巴：讓天下沒有難做的生意。
阿里巴巴定位于服務中小企業(yè)。
對于那些資金實力有限、渠道尚不夠深廣的的中小企業(yè)來說，讓“天下沒有難做的生意”的口號確實誘人。
三星的經(jīng)營理念是：以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務，為人類社會作出貢獻。
軟件企業(yè)工作總結篇九
開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
零距——關愛，溫暖，更靠近。
凝聚——互助，團結，更貼緊。
1、安全創(chuàng)造幸福疏忽帶來痛苦2、我的安全我負責別人安全我有責3、生命最。
可貴，安全第一位。
4、有防則安無防則危5、生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完！
6、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功7、安全警鐘日日鳴平安大道天天行。
8、一人把關一處安眾人把關穩(wěn)如山9、鎖鏈最脆弱的一環(huán)決定它的強度安全最危險的一面決定你的生命10、安全萬事興，麻痹人財空11、安全生產(chǎn)創(chuàng)效益違規(guī)操作釀禍端12、你重視，我參與，安全生產(chǎn)一起抓；齊努力，共謀劃，生產(chǎn)安全靠大家13、安全生產(chǎn)做得好，企業(yè)效益才有保；安全成效要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵14、只有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安快樂的調15、安全知識要知道，勞保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最開心。
16、安全在身，家人放心。
慎防意外生33、繼天下之大任，防災患于未然34、安得萬人在，全心為生產(chǎn)。
創(chuàng)造團隊精神！c144為自已找借口的人，永遠不會成功！c145轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息！c146科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源！c147坐而言議——會而不議，議而不決，決而不行，這樣的議是最浪費的行為！c148成功之道——找方法才能成功，找借口只會失?。149團結友愛——以廠為校，以廠家，互相學習，互相關懷！c150優(yōu)質精神——爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單！c151認真負責——太度決定一切，細節(jié)決定成??！c152正確認識自已——因為有我，所以會更好！c153正確認識自已——不要小看自己，人有無限可能！c154守廠如家用——保衛(wèi)廠安全，團結一條心！c155責任與機會——只有勇于承擔責任的人，才有承擔更大責任的機會！c156溝通與理解——多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執(zhí)！c157以笑迎人，禮貌待人，樹立形像！c158優(yōu)秀的職工——忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格！c159用微笑打動顧客，把拒絕變成接受！c160企業(yè)的成功來自于每一位員工辛勤付出！c161為自己找借口的人，永遠不會成功！c162因為有我，所以更好，因為專業(yè)，所以卓越！c163責盡忠誠常自省，與時俱進永創(chuàng)新！c164今天你不成為工作的主人，明天工作便成為你的主人！c165企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌，管理模式和人力資源的三項追求！c166團隊精神，是企業(yè)方化的核心！c167欣賞與技持——自我提升，良性竟爭，相互欣賞，相互技持！c168團隊力量——團結一條心，石頭變成金！c169團隊精神——強化競爭意識，營造團隊精神！c170客戶的需要，是我們工作的目的，客戶的滿意，是我們工作的目標！c171抱怨事件速處理，客戶滿意又喜歡！c172服務理念——沒有挑剔的客戶，只有不完美的產(chǎn)品！c173追求客戶滿意，是你我的責任！c174客戶滿意，是企業(yè)永恒的追求！c175客戶是我們的上帝，品質是上帝的要求！c176客戶的贊美，是企業(yè)的最大財源！c177客戶的滿意，我們的希望，客戶的希望，我們的追求！c178內部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯！c179文件受控易管理，貫徹執(zhí)行落實！c180品質管理標準化，iso成功靠大家！c181勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家共同發(fā)展！c182看電視心理開開心心，結束后地上干干凈凈！c183功作的心態(tài)——主動是一種享受，被動是一種折磨！c184工作的態(tài)度——今天要做的事，勿候明天，自已要做的事，勿侯別人！c185細心工作——細心在任何時候都不是多佘的！c186簡單與不簡單——把一件簡單的事情千百次的做好就是不簡單！c187做文明人——請你使用文明語言！c188團隊精神——合作成就未來！c189請你遵守作息時間！c190文明禮貌——公共區(qū)域，請勿喧嘩！c191安全來自于長期警惕，事故源于瞬間麻痹！c192生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關天，安全再先！c193樹立企業(yè)安全行像，促進安全文明生產(chǎn)！c194多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故！c195消除一切安全隱患，保障工作生產(chǎn)安全！c196安全不難防，重在守規(guī)章！c197加強安全管理，提升安全意識！c198愛惜原料一點一滴，講究質量一絲一縷！c199寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背！c200教育訓練堅持做，上線操作不會錯！
軟件企業(yè)工作總結篇十
1、通用電器（ge）：使世界更光明。
2、美欣達集團：以質量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
3、浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。
4、5s效果很全面，持之以恒是關鍵。
5、加快實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進創(chuàng)新型新奧建設。
6、用一顆感恩的心，溫暖每一個人的心。
7、用智慧和汗水履行對社會的承諾，用真誠和愛心共建我們美好的家園。
8、誠信為根本，質量求生存。
9、安全是企業(yè)的性命，質量是效益的源泉。
10、持續(xù)領悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向。
11、不斷設定更高的目標，這天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
12、亂丟亂吐，禮貌全無，廢物入箱，才合規(guī)章。
13、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。
14、食品安全為大家，齊抓共管靠大家。
15、實施食品放心工程，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。
16、中國名牌水泥，魚峰西江傳奇。
17、每天自我檢討，服務自然更好。
18、科技打造夢幻色彩，創(chuàng)新描繪精彩人生。
19、企業(yè)要發(fā)展，科技要創(chuàng)新。
20、退一步海闊天空，回饋一片碧海藍天。
21、互信共榮，合力同輝。
22、新奧是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。
23、持續(xù)改善，精益革新。
24、關注客戶需求，追求客戶滿意。
25、知責任，明責任，負責任。
26、改變帶突破，雙贏促和諧。
27、盛世飛揚，讓世界關注你。
28、在改變中成長，在成長中輝煌。
29、要努力學習，增長知識；不要固步自封，不求上進。
30、××，我們共同的家園；創(chuàng)新，我們共同的考驗。
31、創(chuàng)造更新更全更強高速的電信網(wǎng)絡，用我們行動連接你我他。
33、牢固樹立對工程質量負總責，負全責，終生負責的`觀念，精心組織，精心施工，精雕細刻，精益求精。
34、挑戰(zhàn)機遇、決勝中考、再鑄輝煌。
35、團結拼搏爭創(chuàng)佳績。挑戰(zhàn)自我突破極限。
36、聯(lián)通民眾，一起速運。
37、快速反應，立即行動。
38、三十功名塵與土，勤于鞋業(yè)人之本。
39、創(chuàng)業(yè)人文本，守業(yè)誠為先。
40、水秀魚峰，泥承西江。
41、桂林山水甲天下，玉林印刷選金鼎！
42、要印刷，找金鼎；可靠的質量，不變的承諾！
43、科技能源，萬泓首選。
44、創(chuàng)想萬泓，盡享未來！
45、四美——不含水份的珍品！
46、有我陪伴，終生相伴。
47、皇府床墊，總和好夢在一塊。
48、智于心，慧于行——盛世飛揚。
49、盛名世傳，飛舞揚威。
50、盛世飛揚，飛揚在天地間。
51、盛世飛揚，經(jīng)典永恒。
52、肥沃的土壤，辛勤的園丁，前程教育使祖國的花朵更嬌艷。
53、環(huán)保燈具選匯川，綠色科技每一天。
54、科技沃土，綠色地球。
55、沃土開根，富農(nóng)一生。
56、質量求存，服務永恒。
57、以品質創(chuàng)造生活，以誠信立足于世。
58、真抓實干提高管理水平，創(chuàng)先爭優(yōu)打造一流班組。
59、抓好五大員，建設新班組。
60、班組建設有發(fā)展，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。
61、全員參與，持之以恒。
62、質量頂尖，xx鋼鐵。
63、藝專精，德滿貫，甲天下。
64、我與企業(yè)榮辱與共，企業(yè)與我共同發(fā)展。
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軟件企業(yè)工作總結篇十一
(一)關于客戶：
1、客戶是自己，今日是今生。
2、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務。
“包您滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
3、客戶關懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
4、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。
5、我們?yōu)榭蛻籼峁┓?，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機會服務、學習、成長。
6、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的，沒有人能夠在與客戶的辯論中取勝。
7、不要滿足于預測客戶潛在的需求，而要去創(chuàng)造需求。
8、最高標準的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字：客戶滿意。
9、客戶是企業(yè)的發(fā)展顧問，一次只考慮一個客戶，盡可能地為他提供最好的服務。
10、客戶的需求需要去創(chuàng)造。
在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。
11、真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶。
12、一個公司的規(guī)模、品牌及市場地位不是取決于董事會，而是取決于客戶。
13、永遠不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關懷。
14、客戶的需求不可能一成不變。
一成不變的客戶需求根本不存在。
15、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本。
客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。
16、向客戶道歉，效果是非常顯著的，千萬不要低估他。
對于沒有達到期望值的客戶，無論怎樣強調道歉的重要性，都不過分。
17、如果你承認客戶服務是一座橋梁，就必須要準備好受客戶指責的準備。
18、善于換位思考，得到客戶的指責，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這么想。
”這種話具有神奇的安撫力量。
19、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向，然后把他轉化成我們應該做的事情。
20、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。
22、與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協(xié)調就是服務。
23、能與客戶建立長久的合作關系，才是真正的英雄。
24、服務的開始就是學習的開始，服務的開始就是成長的開始。
25、從最不滿意的客戶身上可以學到最多。
26、客戶是我們存在的全部理由。
(二)關于戰(zhàn)略：
27、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量;市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
28、定位就是找空子，找馬騎;找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。
任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。
沒有細分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細分的產(chǎn)品。
29、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標;也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
30、有計劃地搞好業(yè)務剝離，全力聚焦核心競爭能力。
聰明的果農(nóng)在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。
企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務，才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。
31、做正確的事情，把事情做正確。
32、有所為有所不為。
33、把復雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
34、要做事業(yè)的使者;不做金錢的奴隸;在有限的生命中，找到無限的意義。
35、聚焦目標，集中資源，決不放棄。
36、沒有永遠可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)。
37、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
(三)關于競爭：
38、參與競爭合作，更高更快更強。
39、奧運精神不在乎輸贏，而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
40、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業(yè)務經(jīng)營得更好的人。
41、競爭獲勝的最高原則：不斷創(chuàng)新創(chuàng)造新的游戲規(guī)則。
42、登高望遠，舉重若輕;永不放棄，永不認輸。
43、可能與不可能之間的差別就在于有沒有決心。
44、贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。
45、發(fā)現(xiàn)不了短缺，就永遠不知道什么是需求。
46、所有的企業(yè)都浪費了50%以上的競爭資源。
47、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那么也需要容忍別人的一些缺點。
48、建設企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。
49、激情總是能夠戰(zhàn)勝智慧。
50、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。
51、成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠都不喪失激情而得來的。
52、企業(yè)家競爭成功的五個條件：專注力、判斷力、組織力、創(chuàng)新力、溝通力。
(四)關于經(jīng)營：
53、達不到目標的原因只有一個，就是你不知道自己的目標是什么。
54、不怕做不到，就怕想不到;要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不可能為可能。
55、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。
56、企業(yè)問題沒有能力達不到的事情，都是敬業(yè)精神不強的原因。
57、企業(yè)管理沒有可復制的先進模式，一切都是在實踐中創(chuàng)造出來的。
58、弱者專心于一件事，定有所成就;強者分心太多事務，則會一無所得。
59、有德香飄萬里，無德空做廣告。
60、智慧是管理的源泉，愿景是組織的動力;溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。
61、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。
62、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。
63、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。
64、產(chǎn)品賣出去才是硬道理。
(五)關于快樂：
65、知之者不如好知者，好知者不如樂之者。
66、智者樂水，仁者樂山;智者樂，仁者壽。
67、快樂才能健康，健康才能成長。
68、快樂主義的本質：善美祥。
善：自己快樂，快樂他人。
美：美好情懷，完善人生。
祥：祥和寧靜，吉祥如意。
69、一個人的快樂，不是因為他擁有得多，而是因為他計較的少。
70、恨不止恨，愛能止恨;矛盾的98%是誤會。
71、心平道路平，心寬天地寬。
72、只有低姿態(tài)，才有高境界。
73、讓一步天地寬，讓十步成圣賢。
74、助人為樂，幫助別人為快樂之本。
75、愛別人等于愛自己，幫助別人之日就是提升自己之時。
76、學會微笑，給者不損，受者有益。
(六)關于人才：
77、沒有培訓的質量，就沒有人才的質量;沒有人才的質量，就沒有企業(yè)的質量。
78、沒有文化的質量，就沒有領導的質量;沒有領導的質量，就沒有團隊的質量。
79、文化留人，事業(yè)留人;愿景留人，待遇留人。
80、賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個馬糟里吃食。
81、德，才之帥也;才，德之資也。
82、企業(yè)，把人拿掉;“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。
83、一個人最大的長處就是發(fā)現(xiàn)別人長處的能力。
84、經(jīng)驗告訴我們：成功和能力的關系少，和熱心的關系大。
85、知識是用來做事的，不是用來裝點門面的。
86、當一個人不再是為了學歷和考試而學習的時候，才真正進入學習的最高境界，才能學到真正有用的知識。
87、學習的四個階段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
88、一個人必須靠實力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調、發(fā)發(fā)牢騷，于己無補，于國無益。
89、凡事都需要看得遠一點。
你在邁出第一步的時候，心中必須裝著第二步、第三步。
軟件企業(yè)工作總結篇十二
本人自xx年3月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。
內蒙古金財信息技術有限公司。
研發(fā)二部-孟磊年終總結2013年12月2013年終總結。
回顧2013年5月入職到現(xiàn)在大半年的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，按照公司要求，比較好地完成了本職工作現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：
一、項目時間點及各階段工作。
中間業(yè)務平臺管理系統(tǒng)集成測試階段：
缺陷數(shù)據(jù)分配表。
告警性建議性嚴重性總計。
郭洪敏1481739。
李揚4373383孟凡波722352147。
缺陷摘要餅形圖。
聶飛龍711321。
總計13639115290。
嚴重性缺陷占到整個缺陷數(shù)量的百分之四十，從實際測試工作來看，代表性大致可分為以下幾類：點擊“新增”報錯、查詢報錯、保存報錯等直觀的缺陷。在這里建議研發(fā)人員在單元測試發(fā)現(xiàn)此類缺陷，在今后項目中，減少缺陷數(shù)量，提高軟件質量。
中間業(yè)務平臺管理系統(tǒng)上線階段：
在管理系統(tǒng)上線階段共發(fā)現(xiàn)6個問題其中有代表性問題分類如下：1、需求問題：
系統(tǒng)維護-賬戶維護新增時，賬戶類型字段是從數(shù)據(jù)庫配置，聯(lián)社方想通過頁面控制此字段。此問題在集成測試時，熬民就提出要從系統(tǒng)頁面上新增，當時認為需求沒提出此功能忽略了隱性需求導致后期東北農(nóng)電項目上線需要從數(shù)據(jù)庫大量配置通訊配置表。
教訓：今后測試不止測試功能是否實現(xiàn)，需要考慮和結合系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關聯(lián)關系，眼光放得在長遠些。2、技術實現(xiàn)問題：
集成測試時，管理系統(tǒng)新增賬戶時其合法性需要與核心校驗，此問題集成測試通過，但在上線驗證階段發(fā)現(xiàn)此功能沒實現(xiàn)。后經(jīng)過與研發(fā)人員溝通此功能實現(xiàn)方式是單位關聯(lián)維護時，核心直連標志選擇不直連，則此業(yè)務新增賬戶時則不與核心校驗賬戶。功能實現(xiàn)邏輯就是錯誤，而測試基于錯誤的邏輯去做集成測試。教訓：
測試角度：只測試了功能實現(xiàn)與否，沒測試功能實現(xiàn)的方式對不對。研發(fā)角度：重要的功能實現(xiàn)方式及其業(yè)務邏輯在編碼前多跟測試人員交流，說明其實現(xiàn)方式。項目經(jīng)理能參與評審研發(fā)人員的設計文檔。把缺陷扼殺在搖籃之中。3、遷移配置問題：
教訓：上線中的運維手冊、配置手冊操作手冊等文檔寫的不詳細、描述的不夠清楚。導致上線驗證階段有一半兒的問題都是遷移導致。今后站在用戶角度去編寫文檔盡量寫的詳細，不僅提高軟件本身的質量，也要提高文檔的質量。
烏拉特前旗財政代發(fā)加密：
1、前期軟件交付時財政不認可：此軟件是前旗農(nóng)村商業(yè)銀行委托我們?yōu)榍捌熵斦盅邪l(fā)一款代發(fā)工資加密軟件。但在軟件交付時，財政完全不認可導致項目推翻重新開發(fā)。
教訓：如果項目涉及到三方或者多方時，一定在研發(fā)工作前把握用戶最原始的需求，可能從中間方挖掘出的需求并不是最終用戶想要的結果。
中間業(yè)務代理校園一卡通：1、交易最少、問題最多的項目。
導致問題原因如下：研發(fā)人員經(jīng)常變動性大，幾乎研發(fā)二部所有人都參與過此項目支持，看別人代碼需要大量時間，甚至比重新研發(fā)都要費時間。接口聯(lián)調階段對方工程師不在場（校園前置機本身配置問題）。集成測試時，對賬是報文模擬，這就導致一部分案例無法覆蓋到（生成對賬文件校園方是否解析）。
教訓:在軟件的生命周期內希望公司能夠保持各個階段的研發(fā)人員的穩(wěn)定性。用報文模擬的集成本身就存在風險，希望今后的項目中能得到第三方仿真端來降低成本，節(jié)省測試成本。在案例設計方面多模擬用戶真實環(huán)境。
三、
自身存在的不足及其后期計劃。
金財公司的工作同我之前的工作有很大不同，之前公司的測試工作只需要完成三輪集成測試的工作即可，在金財公司的測試工作不單單是測試，更是涉及到是質量管理、質量監(jiān)督、質量控制的工作，同我之前相比感覺每天都在進步，大半年工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：
1.接到工作任務后一味的去做，做到一半發(fā)現(xiàn)做不下去或者做的不對。做。
事情沒方法。
2.在描述一個缺陷的現(xiàn)象時，盡量去挖掘產(chǎn)生問題的原因，在定位缺陷的能力上多下一些功夫，為開發(fā)減少工作量。在2014年的工作中，我計劃：
工作剛滿三個月，在這三個月的時間內，我主要做了以下幾個方面的工作：
1.對軟件的熟悉與理解。
2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進進行了跟蹤測試，利用功能組合的方法，對各種工具進行了測試，提交bug共計405個，已驗證關閉268個。
對已經(jīng)實現(xiàn)的功能基本上都進行了測試，對軟件使用上的改進也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求，主要是對客戶端服務器端及方案設計器進行了功能測試。在這段時間里學到了不少東西。
在這段期間軟件根據(jù)用戶的反饋一直在不斷的改進，基本上每天都會有變化，我跟據(jù)開發(fā)的進度一直在不斷的測試，對新增加的工具邊使用邊學習，提交缺陷報告，并及時與開發(fā)人員進行溝通處理有歧異的缺陷報告，反復驗證修復后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間，我有對以前測試過的工具重新進行了更深一層的的組合測試。通過這段時間的改進，軟件的各項功能已經(jīng)越來越全面，目前軟件的基本功能都已實現(xiàn)，致命錯誤越來越少，期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner，由于軟件還沒有整體完成，在使用中不好匹配協(xié)議，現(xiàn)在正在熟悉另一個自動化工具rationalrobot來進行性能測試。
下半年，主要工作時是：
3.解決所有遺留的有歧異的缺陷報告，參照提交的缺陷報告進行回歸測試。
4.隨著其他項目的開展著手準備測試前期的工作。
具體的工作實施安排還將根據(jù)項目組的工作進展和規(guī)劃進行調整。
軟件企業(yè)工作總結篇十三
1、員工是公司的第一產(chǎn)品；培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運作的首要目標。
2、鼓勵科技創(chuàng)新，推動社會進步。
3、科技發(fā)展要堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的方針！
4、注重科技進步和創(chuàng)新，注重科技運用和推廣，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展！
5、相信自己打造一個世界。
6、某洗衣機廣告――“閑妻良母！”。
7、細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成敗。
8、持續(xù)領悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向。
9、“鍥而不舍，敗而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也必須要爬起第一百零一次”。
10、認清病死豬肉，防止病從口入。
11、為食品安全多一點關注，為有限生命多一份責任。
12、朗達天下，卓越服務。
13、引領物流，誠載托付。
14、中速速遞，快捷方便。
15、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
16、魚峰西江，大庇天下！
17、凝心聚力，共創(chuàng)輝煌。
18、智慧引領卓越，專業(yè)傳承經(jīng)典。
19、精英華彩，智盈未來。
20、人人講文明，處處重禮節(jié)。
21、真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。
22、高效共贏、團結、進取、友善、和諧、誠信、信心。
23、團結、務實、高效、感恩、創(chuàng)新、進取、優(yōu)質。
24、品質――精心設計，注重細節(jié)，一次性把事做對。
25、創(chuàng)建精品工程，展示集團風采。
26、積極、主動、努力、奮進。
27、愛浪，新時代的主題。
28、中國唯一，世界共享！
29、恒安泰，家家戶戶都喜愛。
30、世界濕地，生態(tài)種植，鄱陽有機可溯源山稻。
31、深入開展以“科技興安，安全發(fā)展”為主題的安全科技周活動！
32、今日的付出，明天的回報。
33、逐夢平臺，人本未來。
34、選擇金鼎，選擇精頂！
35、金質鼎天下，諾印值千金！
36、多一分努力，添一份滿意。
37、禮緣千碩，溝通世界。
38、成功何處尋？千碩咨詢。
39、有我陪伴，終生相伴。
40、皇府――美夢因我而長久。
41、皇府床墊，香伴好眠！
42、信用誠心權威是我們的根本。
43、盛世中國，我心飛揚。
44、九洲盛世，俊采飛揚。
45、盛世飛揚，經(jīng)典永恒。
46、耀眼的記錄，舒心的服務。
47、有添彩包裝，包你精彩。
48、前程教育，成功天地。
49、沃土千里，碩果累累。
50、上尚若水，傳誠未來。
51、創(chuàng)意無限，傳承經(jīng)典。
52、以事實為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為準繩，才是科學的`工。
53、白沙集團的宗旨與追求：用智慧、科技和文化的力量，使白沙集團在這個充滿爭議的行業(yè)成長為令人尊敬的“四滿意”企業(yè)。消費者滿意――用精細化的服務，通過品牌使消費者獲得愉悅。政府滿意――遵紀守法，誠信經(jīng)營，為政府排憂解難。合作伙伴滿意――共生雙贏，和諧發(fā)展。員工滿意――給為企業(yè)做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。
54、復原的歷史，傳承的輝煌。
55、森磊建設，構筑溫馨小窩。
56、追求綠色生活，磊造安居樂園。
57、一磚一瓦培厚為基，一生一世筑高顯德。
58、以嚴謹?shù)膽B(tài)度來建設班組，以嚴明的要求來管理班組。
59、改革春風吹滿地，班建工作要爭氣。
60、講文明，樹新風，推班建，振雄風。
61、非比尋常，xx企業(yè)最強。
62、納百川，濟四海，名天下。
軟件企業(yè)工作總結篇十四
根據(jù)《關于建立政府機關正版軟件使用管理長效機制的通知》(臨黨政軟正辦字(20xx)1號)要求，結合我局實際情況，對各個科室軟件正版化進行了自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
成立了局機關使用正版軟件工作領導小組，由局黨組分管領導任組長，一名副科級干部為副組長，機關各科室單位負責同志為成員，下設專門辦公室統(tǒng)籌機關使用正版軟件工作，負責日常具體工作。
各科室單位對本科室軟件使用情況進行自查，并將自查情況向領導小組辦公室報告，報告內容包括：計算機數(shù)量、操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱等，領導小組辦公室根據(jù)各科室的申報情況，由辦公室主任帶隊對各辦公室逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出現(xiàn)瞞報、虛報。經(jīng)查，我局所有計算機基本上都使用的是正版軟件。
的全部軟件均為合法軟件并登記入帳。 做到帳帳相符， 帳實相符。
一是計算機行業(yè)屬高端產(chǎn)業(yè)，信息快、知識面廣，對于軟件是否為盜版，沒有專業(yè)知識很難界定，特別是我們工作人員專業(yè)水平不夠高，有些專業(yè)術語都很難辨別、亟待業(yè)務知識的培訓。
二是少數(shù)干部對使用正版軟件還很意識薄弱，沒有將其上升到相應的高度，對使用網(wǎng)絡下載盜版軟件持同意態(tài)度。
我局將按照上級的要求，進一步認真做好正版軟件安裝工作，繼續(xù)有組織、有步驟地做好機關軟件正版化工作，確保圓滿完成工作任務。
一是制定軟件資產(chǎn)管理制度，進一步規(guī)范和加強軟件資產(chǎn)的管理，維護軟件資產(chǎn)使用的合法性、安全性，提高軟件資產(chǎn)的使用效益。
二是對各科室工作人員進行培訓，進一步貫徹落實使用正版軟件相關通知精神，進一步提高操作人員使用正版軟件的意識和業(yè)務能力。
三是加快正版軟件的采購、安裝和調試工作，確保按時、按量、按質的完成該項工作。
四是加大宣傳力度，提高各級政府機關對使用正版軟件重要意義的認識，營造“拒絕盜版，使用正版”的良好氛圍。
軟件企業(yè)工作總結篇十五
上半年的工作仍是延續(xù)以前的三維××產(chǎn)品(以下簡稱aa)的研發(fā)。主要的工作內容包括以下一些：
aa研發(fā)管理工作。
一開始組織進行真實矢量數(shù)據(jù)的繪制，用于實現(xiàn)用戶標準，poi顯示等。這部分工作完成了雛形后，又啟動了批量矢量的預研工作，下半年小組成員完成了這一內容的階段版本。同時完成了一個階段的程序結構梳理、性能調優(yōu)，開展了一些vr效果及基礎gis功能(測量等)實現(xiàn)的工作。
在組織研發(fā)工作的同時，因市場需要，我們的產(chǎn)品開始投入使用。其中我負責的兩個是××測繪工程院前期合作、××預研合作。這兩個合作都沒有明顯的成果，只能算是產(chǎn)品的測試使用。通過這些小任務，我們也整理了一些我們軟件的不足，收集了一些完善意見，同時我組織人員開發(fā)了一個由max數(shù)據(jù)直接生成產(chǎn)品自有格式的工具，擴充了產(chǎn)品支持的三維模型數(shù)據(jù)格式。
下半年由于××項目的需要及當時部門的人員情況，領導安排我負責停滯了很長時間的××三維平臺升級項目任務。
因以前的老平臺無法滿足規(guī)劃局用戶共享交換的需要，公司決定用新研發(fā)的aa產(chǎn)品對××共享平臺進行升級。我們在××建設了一個十人左右的隊伍，基于aa的sdk進行應用開發(fā)。完成此項目的過程中，我的主要工作內容是：在領導的支持下組建隊伍、整理用戶需求、分配工作任務、與公司研發(fā)隊伍進行溝通協(xié)調、客戶匯報。同時，對公司研發(fā)的任務內容、技術路線等我也提出了一些自己的建議和看法。并協(xié)助領導開展了部分人員的思想工作。因項目需要，完善了產(chǎn)品的地形、影像數(shù)據(jù)處理工具，使數(shù)據(jù)展示的效果比以前有了提升。
至目前為止，項目任務已基本完成,與客戶要求的6個月時間相吻合,客戶關系也已經(jīng)理順，算是保住了××這個老市場，××的項目也鍛煉出了一支應用項目實施的隊伍，部分員工(***,**,**,***)成長迅速，很有潛力。
20xx年的工作任務算是完成了，在完成這些任務的過程中，我意識到自己還存在許多不足。主要有以下幾個方面:
首先是執(zhí)行力。三維軟件研發(fā)的過程中，對一個新研發(fā)內容的工作量及所需要的時間、人力我和負責開發(fā)的人員都存在評估不準確的情況，在這種情況下制定出來的工作計劃往往無法按時完成。沒按時完成我也沒有對應的措施去應對，按計劃完成了也沒有措施去獎勵，計劃和實際總是存在偏差。
其次是引進人才方面。一個研發(fā)隊伍，需要有經(jīng)驗、有能力、有潛質的技術人員，但在人才引進方面我覺得自己做得很不夠，沒有為我們的開發(fā)隊伍引進一個技術牛人，××的隊伍的成員也是王總引進以及通過正常招聘找來的。
××的項目已經(jīng)接近尾聲，本地的項目成員已經(jīng)可以擔負起后續(xù)的任務了，我也將從項目中回歸到研發(fā)管理中來。20xx年我將和研發(fā)的弟兄們一起，繼續(xù)建設完善產(chǎn)品。使aa三維地理數(shù)據(jù)的顯示效果更好、性能更優(yōu)。另外針對現(xiàn)在場景維護不方便的情況，研發(fā)一個場景編輯工具，以更好的組織和調整三維數(shù)據(jù)顯示內容。
同時，希望能和其他部門人員一起將××項目的三維數(shù)據(jù)共享模式向其他城市推廣，爭取提煉出一個類似以前二維共享平臺的解決方案。為我們的產(chǎn)品贏得一個更廣闊的市場。
另外，今年的研發(fā)中心兩個任務（aa、***）沒怎么結合，20xx年計劃在aa接入***成果，為公司數(shù)據(jù)成果的推廣提供一個展示通道。
對20xx年工作中自己做的不好的地方，我也尋找原因及解決方式，在20xx年中，克服這些缺點，更好的實現(xiàn)自己及公司的價值。
20xx年的新公司集團是由好幾個公司合并到一起組成的，現(xiàn)在已經(jīng)很難看出是幾家公司合并的痕跡了，各部門的協(xié)作很頻繁也很緊密，一年的時間能使大家融合得這么好非常難得。也存在一些小問題，以下說明。
首先是平常沒有監(jiān)督考核機制。工作努力不努力，反正都是拿一樣的薪水，不能很好的鼓勵辛勤付出的員工，部分人還可能存在混日子的情況。研發(fā)中心的員工對待工作任務努力的程度也不盡相同，因為沒有考核制度，我以及我的領導也很難激勵或處罰。
其次是制度執(zhí)行的問題。公司有一些紀律和制度，但沒有貫徹執(zhí)行下去。一個最簡單的例子是公司有制度要求員工每天佩戴胸卡，不佩戴會怎么怎么，但實際情況是公司大部分時間大部分同事（包括我）都不戴胸卡，沒有任何人查過（除非有大客戶來公司），也沒有任何人因為這事怎樣過。有制度沒執(zhí)行，說明的是紀律沒有嚴肅性，我認為還不如沒制度。當然，佩戴胸卡這事影響可能不大，但如可以不管，就不要定制度了。
還有一些，如財務報銷的速度慢、報銷后沒有及時通知等，財務人員工作太忙，可以理解。
20xx年一年我們都在研發(fā)三維軟件，用于更好的展示地理數(shù)據(jù)。國內外做三維地理軟件的公司很多，大家的產(chǎn)品都差不多，不管是功能、性能還是顯示效果，我們要想做到比別人牛，基于目前的時間和人力情況，我認為很難。同時，靠我們研發(fā)的軟件去做項目，存在實施周期長、成本高、利潤率低、同類產(chǎn)品競爭激烈、維護成本高等問題。
目前，國外已經(jīng)有幾家公司能基于航飛數(shù)據(jù)自動構建出三維模型數(shù)據(jù),公司也開展過這方面的合作，但目前都未成功應用。如果我們也能走通這條路線，那以后我們不光可以生產(chǎn)影像、還可以基于影像生產(chǎn)出3d模型，那航飛數(shù)據(jù)就增值了。同時3d模型一旦可以大規(guī)模生產(chǎn)，配合公司的航飛優(yōu)勢，市場前景應該很好。
當然，走這條路線存在很多關鍵技術需要突破，前期可能不容易看到成果，但已經(jīng)有人替我們驗證過了是可行的，而我們又需要它，為什么不能在這個地方大力投入呢。一旦走通,我們將看到一片廣闊的藍海.新公司集團就真的海闊天高了.
軟件企業(yè)工作總結篇十六
日事日畢，日清日高。
——海爾。
要讓時針走得準，必須控制好秒針的運行。
得客戶者得天下。
——ibm公司。
讓每一張桌子上、每一個家庭中都有一臺計算機，都使用微軟的軟件。
(2)革命就在這里爆發(fā)，而且是微小的軟件革命。
——微軟公司。
我們相信上帝、家庭和麥當勞，但在辦公室時三者順序則相反。
哪怕是一片腌黃瓜的寬度，我們都有一定的標準。
質量上乘、服務周到、地方清潔、物有所值。
——麥當勞金科玉律。
我們的血管里流的不是血，而是可口可樂。
——可口可樂的理念我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
——沃特·迪斯尼公司。
任何時候，當務之急就是顧客服務更上一層樓。
——摩托羅拉公司危機之中自有良機。
——摩根公司。
我要為大眾生產(chǎn)汽車。
它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。
——福特公司。
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細節(jié)。
——sony公司。
每一個微小的細節(jié)都值得企業(yè)密切關注，每一個細小的行動都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。
只有對它給予足夠的關注，修正細小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)。
——沃爾瑪公司。
創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關注企業(yè)活動中的每一個細節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。
莫道“山窮水盡疑無路”，留心細節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
在平等競爭的條件下，從一個小小細節(jié)引發(fā)出的與眾不同的點子，常會讓企業(yè)有與眾不同的收獲。
它不僅能讓企業(yè)反敗為勝，還能找到打開市場大門的“金鑰匙”。
要想在這個微利時代站穩(wěn)腳跟，并獲得長足的發(fā)展，對每一個細節(jié)加以完美，是唯一的一條可行之路。
——蘋果公司。
管理是樹，品牌是掛在樹上的果子，細節(jié)是大樹的枝葉，放棄細節(jié)就等于打完大樹的樹葉，大樹再也結不出美麗的果實。
——jvc公司作為產(chǎn)品，必須一開始就表現(xiàn)出它的與眾不同。
這種與眾不同不是僅僅通過夸大的不屬實的廣告宣傳就能實現(xiàn)的，真正有效的方法是在細節(jié)上加以處理。
——星巴克公司。
21世紀的競爭是細節(jié)的競爭。
只有把每一個細節(jié)做好，做得與眾不同，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中擁有競爭力，才能生存和發(fā)展。
——日本東京貿易公司。
實現(xiàn)高質量就要對產(chǎn)品的所有零件的細節(jié)進行檢驗，保證企業(yè)基業(yè)長青。
——奔馳汽車。
中國聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。
阿里巴巴：讓天下沒有難做的生意。
阿里巴巴定位于服務中小企業(yè)。
對于那些資金實力有限、渠道尚不夠深廣的的中小企業(yè)來說，讓“天下沒有難做的生意”的口號確實誘人。
三星的經(jīng)營理念是：以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務，為人類社會作出貢獻。
三星的核心價值觀是：人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
聯(lián)想：世界的聯(lián)想。
索尼：永遠爭第一，永遠不模仿他人，產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細節(jié)。
迪斯尼：迪斯尼給人類提供最好的娛樂方式，我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
質量上乘、服務周到、地方清潔、物有所值。
——麥當勞金科玉律舊口號：嘗嘗歡笑，常常麥當勞新口號：我就喜歡！——麥當勞國美：有國美的地方就不能有其他家電連鎖店。
百度：作中國人自己的搜索引擎最大的中文搜索引擎。
軟件企業(yè)工作總結篇十七
大家上午好！開一次這樣的會不容易，這應該是信息部兩年來人員最全的一次會議。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過來，希望大家珍惜這個機會，好好的溝通和交流，使以后的工作進行的更順利！
時間過的很快，很快又到了年底，一年的工作即將成為歷史。在這里我將對我20xx年的工作進行一個簡單的總結及對20xx年的工作進行一個簡單的規(guī)劃。
20xx工作總結
一：）美容院財務系統(tǒng)：
1：）及時的修改在辦公例會中提出的相關系統(tǒng)問題以適應公司業(yè)務的發(fā)展；
6：）在oa系統(tǒng)中嵌入美容院財務系統(tǒng)中各店院業(yè)績匯總報表，以方便相關領導及時的了解到公司的運行狀況。
二：）美容院業(yè)務系統(tǒng)：
4：）修改系統(tǒng)中相關運營的操作(修改客戶來源、咨詢產(chǎn)品及客戶資料的合并，相應的減輕本部門相關人員的工作)。
20xx工作規(guī)劃及打算
與自己工作相關的問題：
總結20xx年，對于自己感受更多的是忙、壓力、成就。
忙：20xx年說起來應該算是很忙的一年，系統(tǒng)不停的修改，修改完一個功能后面還有很多的需求等著自己去做，想找到一點空閑的時間很難。
壓力：看看未來的工作規(guī)劃，有個時候聽別人說修改完這個需求后可以減輕別人的工作，總讓自己感覺到很大的壓力。系統(tǒng)的穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的準確性，對于公司兩個重要的系統(tǒng)來說表現(xiàn)的尤為重要，雖說這兩個系統(tǒng)還算穩(wěn)定，但是還是避免不了一些問題，總給自己帶來一些壓力，這也是以后的重點改進，以確保更高的穩(wěn)定性。
成就：當自己接到系統(tǒng)的一個需求后想到能夠給別人的工作帶來方便、簡化，即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成，當完成后自己感覺很有成就感。
關于我們軟件組，我們每一位同事都是很優(yōu)秀的，我們幾個人一年內開發(fā)那么多的系統(tǒng)。對于網(wǎng)絡組的同事，你們有個時候會存在一些抱怨，說軟件不穩(wěn)定、報錯，也許是我們的開發(fā)時間太短，很多的細節(jié)問題沒有考慮到！我知道我們的同事也很忙，但請我們的同事不要急躁，詳細的記錄好錯誤信息，看清楚錯誤提示，有時對于一線反饋過來的錯誤希望大家能夠確認好（因為有時一個簡單的錯誤提示會被她們描述成系統(tǒng)使用不了），希望網(wǎng)絡組的同事確認是否存在該軟件上的錯誤，以至于我們能夠及時的處理好！而我們能做的也就是及時的處理問題，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、錯誤，減少網(wǎng)絡組同事不必要的麻煩！對于我們軟件組的同事（包括我），要及時的處理好錯誤，找到錯誤的原因，希望下次不要再出現(xiàn)同樣的錯誤！站在我們軟件開發(fā)的立場上，雖說軟件的錯誤是不可避免的，但我們可以把它降低到最??！當我們接到一個軟件需求的時候，不要把它想的很簡單，我們盡可能的可以把它考慮到很復雜，這樣我們就可以考慮到更多的細節(jié)，比如限制一些相關錯誤的輸入。有個時候軟件是出現(xiàn)的不合理數(shù)據(jù)，我們不可以認為是是操作員的錯誤，相反我們要想到是自己的錯誤，站在軟件思想上，是我們做的不夠，沒注意細節(jié)，給網(wǎng)絡組人員帶來了不必要的麻煩。所以包括我在內軟件組人員要提高自身的軟件技術，多創(chuàng)新，提高自身系統(tǒng)的穩(wěn)定性，數(shù)據(jù)的準確性！
在20xx年前希望上完所有奈瑞兒店院的分布式財務系統(tǒng)，對各店內的所有服務器數(shù)據(jù)庫設置密碼，相關的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)連接配置加密，以對20xx年的工作劃一個圓滿的句號。
軟件企業(yè)工作總結篇十八
開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
零距——關愛，溫暖，更靠近。
凝聚——互助，團結，更貼緊。
走進宿舍，走進生活。
靠近同事，貼近心靈。
天南海北聚,緣來一家人。
干干凈凈宿舍,清清幽幽人生。
文韻深遠,明禮曉情。
寢心息神,室設潔凈。
用微笑面對他人,讓宿舍充滿陽光。
團結+友愛+干凈+整潔=文明宿舍。
共建美好家園,同創(chuàng)文明宿舍。
你并非美麗才文明,而室因文明而美麗。
以愛為翅,共展人生風采。
一舉一動,全為窗明地凈;一笑一顰,盡顯友好真誠。
一路傾聽花開的聲音,真情凝聚芳香的足跡。
5s場景標語|5s標語|5s海報|5s標貼|5s標語口號。
5s場景標語、漫畫標語、漫畫海報、漫畫標貼。
原文鏈接：
01整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
02整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。
03清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
04清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
05素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質。
06決心、用心、信心，5s活動有保證。
075s效果很全面，持之永恒是關鍵。
085s不只是全員參與，更需要全員實踐。
09整理整頓做得好，工作效率步步高。
10清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
11整理整頓天天做，清掃清潔時時行。
12整頓用心做徹底，處處整齊好管理。
13看得見和看不見的地方，都要徹底打掃干凈。
14分工合作來打掃，相信明天會更好。
15全員投入齊參加，自然遠離臟亂差。
16創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率。
17減少浪費，提升品質；整齊舒適，安全規(guī)范。
18現(xiàn)場差，則市場差；市場差，則發(fā)展滯。
19高品質的產(chǎn)品源于高標準的工作環(huán)境。
20藉5s提高公司形象，藉5s提高公司信用。
21推行5s活動，提升員工品質。
225s始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)。
235s做好了，才算做了。
245s只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升。
255s是改善企業(yè)體質的秘方。
265s是一切改善活動的前提。
275s是標準化的基礎。
285s是做好pdca的第一步。
295s是企業(yè)管理的基礎。
305s是最佳的推銷員。
315s是品質零缺陷的護航者。
325s是節(jié)約能手。
335s是交貨期的保證。
345s是高效率的前提。
355s是安全的軟件設備。
365s是標準化的推動者。
375s創(chuàng)造出快樂的工作崗位。
38定置管理是實現(xiàn)人與物的最佳結合的管理方法。
39三固定：場所、物品存放位置、物品的標識。
405s推進的三個階段：秩序化、活力化、透明化。
415s目標：明確、量化、達成、實際、時間。
42三定原則：定點、定容、定量。
43工作不能脫離實際，5s離不開現(xiàn)場。
44堅持可視化和激勵化的5s推進。
45改善措施是基礎，不懈努力是關鍵。
46目視管理是改善的第一步。
47目視管理是利用人的視覺進行管理的科學方法。
48紅牌作戰(zhàn)：找到問題點并懸掛紅牌、加以改善。
49看板作戰(zhàn)：標明必需品的管理方法，短時間取用。
50識別管理：人員工種職務熟練設備產(chǎn)品等。
51標準化：將最好的實施方法作為標準并遵照執(zhí)行。
52標準化的步驟：制定標準、執(zhí)行標準、完善標準。
53改善就是尋找更好的方法并作為新的標準來實施。
54改善的種類：事后改善、事前改善。
55五現(xiàn)手法：現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實、原理、原則。
56pdca循環(huán)：計劃、執(zhí)行、檢查、行動。
57布局原則：時間和距離最短、物流暢通、適變性。
58降低庫存：魔方130作戰(zhàn)。
59建立5s審核工作系統(tǒng)，并予以嚴格貫徹執(zhí)行。
60糾正和預防措施：消除不合格原因所采取的措施。
常用安全口號|常用安全口號|常用安全口號。
1、安全創(chuàng)造幸福疏忽帶來痛苦。
2、我的安全我負責別人安全我有責。
3、生命最可貴，安全第一位。
4、有防則安無防則危。
原文鏈接：
5、生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完！
6、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功。
7、安全警鐘日日鳴平安大道天天行。
8、一人把關一處安眾人把關穩(wěn)如山。
9、鎖鏈最脆弱的一環(huán)決定它的強度安全最危險的一面決定你的生命。
10、安全萬事興，麻痹人財空。
11、安全生產(chǎn)創(chuàng)效益違規(guī)操作釀禍端。
12、你重視，我參與，安全生產(chǎn)一起抓；齊努力，共謀劃，生產(chǎn)安全靠大家。
13、安全生產(chǎn)做得好，企業(yè)效益才有保；安全成效要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。
14、只有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安快樂的調。
15、安全知識要知道，勞保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最開心。
16、安全在身，家人放心。
安全疏忽，苦難纏身。
17、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
18、安全是朵幸?；?，大家澆灌美如畫。
19、沒有主人翁精神，可悲；沒有安全意識，可恨。
20、感情深，一口悶，酒后上班頭發(fā)昏；上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。
21、筑安全長城，興鉆井經(jīng)濟。
22、安全警鐘時常鳴，防范打鑼經(jīng)常敲。
23、安全管理扣扣相連，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)攀高。
24、分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。
25、居安思危年年樂，警鐘長鳴歲歲歡。
26、安全意識“得過且過”；危險隱患“得寸進尺”
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