方案的成功與否取決于執(zhí)行的全面性和執(zhí)行者的專業(yè)能力。方案應該具備可持續(xù)性和可擴展性。當我們面對復雜和困難的問題時，一個明確和可行的方案可以指引我們前進，以下是一些方案設(shè)計的注意事項。
年終表彰獎勵方案篇一
各村、縣派駐單位、學校：
為隆重慶祝第31個教師節(jié)，營造尊師重教的良好氛圍，進一步加強我鎮(zhèn)教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動教師的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，全面推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)研究決定對胡玉芬等6位受縣表彰的優(yōu)秀個人予以通報表揚，對陳倩等12位受鎮(zhèn)表彰的優(yōu)秀個人予以通報表揚。希望受表彰的教師再接再厲，爭取更大的成績，全鎮(zhèn)廣大教育戰(zhàn)線工作人員要向他們學習，以教書育人、科教強鎮(zhèn)為己任，認真工作，為我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展不斷作出新的貢獻。
附件：xx鎮(zhèn)優(yōu)秀教師名單。
中共xx鎮(zhèn)委員會xx鎮(zhèn)人民政府。
xxxx年9月9日。
年終表彰獎勵方案篇二
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學20xx年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)。
(1)先進教育工作者(5名)：
普布倉決布次仁小德吉馬文娟鐘玉兵。
(2)優(yōu)秀黨員(4名)：
金宗王蕊次仁央洛張樹香。
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁)優(yōu)秀班主任(12名)：
樊瑜邊巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗強曲加措袁霞阿瑪努頓珠。
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)。
(1)優(yōu)秀教師(9)名：
李維林劉嘉卓瑪次仁多吉貢布白楊王海燕楊天軍劉三仝塔木曲。
(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)。
普布措姆西洛。
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)。
(1)師德標兵(6名)：
拉巴卓瑪多不慶羅旦邊巴普赤邊巴卓嘎旺修。
(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王偉大曲珍。
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)。
拉薩江蘇中學20xx年第xx屆“語文報杯”全國中學生作文大賽獲獎指導教師：
次仁措姆邊巴普次趙建媛小德吉。
6、第六批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、鐘玉兵)。
三等獎：郭心強次吉格桑卓嘎劉俏布益西朗杰卓嘎。
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎)教學成果獎：
(1)獲20xx年中考成績突出的教師(7名)：
布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴頓。
(2)優(yōu)秀教學進步獎(2名)：
扎西央宗馬生芳。
(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強。
(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言：劉嘉。
(四)黨支部副書記、學校校長發(fā)言：葛穎。
(五)請學生代表為老師敬獻哈達、全體獲獎老師合影留念。
(六)宣布拉薩江蘇中學慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會到此結(jié)束。
年終表彰獎勵方案篇三
各行政村、機關(guān)單位：
xxx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，全鎮(zhèn)干部群眾認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實工作，奮發(fā)進取，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府確定的主要目標任務(wù)，有效地推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為了弘揚先進，樹立典型，進一步激發(fā)廣大干部群眾投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)的熱情，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對xx黨支部等8個先進集體、xx等4個先進單位、xx等3個先進企業(yè)、xx等22名先進工作者給予表彰獎勵。
鎮(zhèn)黨委、政府希望受表彰的集體、單位和個人要繼續(xù)保持爭先進位的銳氣，以更高的標準，更加務(wù)實的工作作風，勇當加快發(fā)展的排頭兵。同時，希望其他行政村、機關(guān)單位和個人要以先進為榜樣，正視不足，尋找差距，切實加大工作力度，不斷提高工作水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，為建設(shè)富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福清水做出新的更大的貢獻!
附：清水鎮(zhèn)獲獎先進集體、先進單位、先進企業(yè)和先進工作者名單。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
年終表彰獎勵方案篇四
各年級、各班：
在xxx—xxx學年度第一學期，我校涌現(xiàn)出一批刻苦學習，勤于思考，敢于爭先，成績優(yōu)秀的同學，為表彰先進，樹立典型，進一步激勵同學們奮發(fā)進取，爭創(chuàng)佳績，經(jīng)校委會研究決定，對在期中質(zhì)量檢測中成績優(yōu)異的高烽燕等35名學生進行表彰獎勵，望全體學生向受表彰的同學學習，同時也希望受表彰的同學再接再厲，再創(chuàng)佳績。
附優(yōu)秀獎、進步獎名單：(共計35人)。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
年終表彰獎勵方案篇五
為了表彰先進，樹立榜樣，充分調(diào)動全市學生的學習積極性，綏芬河市市政府特拿出一部分經(jīng)費用于獎勵在初升高中成績優(yōu)異的學生。按xx年全市初升高成績總排名，經(jīng)學校審查研究，綏芬河市高級中學決定對劉新等20名同學予以表彰獎勵。初升高全市排名1-3名，各獎勵3萬元;4-10名，各獎勵2萬元;11-20名，各獎勵1萬元。
希望受表彰的同學戒驕戒躁，珍惜榮譽;希望其他同學再接再厲，積極進取。同學們要把成績和榮譽作為新的起點，以更加飽滿的學習熱情，高昂的斗志投入到學習中去，再創(chuàng)佳績!
綏芬河市高級中學。
20xx年x月x日。
年終表彰獎勵方案篇六
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
年終表彰獎勵方案篇七
為充分調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，加快全面小康村建設(shè)步伐提供經(jīng)濟支撐。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標考核的實施意見》茅委發(fā)〔20xx〕xx號文件精神，經(jīng)研究，提出20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項考核辦法。
行政村全體在職村干部。
集體經(jīng)營性收入，引進爭取資金、應收款項、當年農(nóng)民負擔和內(nèi)部往來收繳，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用和土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費（土地流轉(zhuǎn)管理費）收繳。
除按《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標考核的實施意見》中《考核細則》進行分值考核外，對上述四項分別進行專項獎勵考核。
1、村集體經(jīng)營性收入。當年村集體經(jīng)營性收入增長15%且達35萬元以上（含35萬元），獎勵1萬元，增長15%且達30萬元，獎勵萬元，（以當年實際到賬收入為基準）。
2、引進爭取資金。爭取能人老板捐資每萬元獎勵500元，最高不超過5000元。收入以當年資金到鎮(zhèn)會計代理中心帳戶為準。
3、當年農(nóng)民負擔和內(nèi)部往來、應收款收繳。當年農(nóng)民負擔收繳完成90%以上，按到帳總額的5%獎勵，低于90%不予獎勵。內(nèi)部往來、應收款回收按實際到帳的10%給予獎勵。但當年農(nóng)民負擔收繳達不到90%的，內(nèi)部往來回收按5%獎勵（相關(guān)工程建設(shè)項目除外）。
4、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用及土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費（土地流轉(zhuǎn)管理費）收繳。按各村實際流轉(zhuǎn)面積收繳，達100%給予5%的獎勵（達不到不予獎勵）。
1、考核依據(jù)。年未由鎮(zhèn)村級會計代理中心按村實際到賬數(shù)進行專項考核，并報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核領(lǐng)導小組進行審批把關(guān)，再由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)站）考核結(jié)算到村，各行政村黨總支書記依據(jù)所屬村干部的工作實績進行考核，并將考核結(jié)果報鎮(zhèn)會計代理中心統(tǒng)一打卡兌現(xiàn)。
2、專項考核資金來源。專項考核資金由鎮(zhèn)村級會計代理中心根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一出據(jù)在村管理費中列支。
本考核辦法從20xx年1月1日起施行。
年終表彰獎勵方案篇八
第一條獎勵對象為本鄉(xiāng)內(nèi)各行政村經(jīng)濟組織。
第二條本獎勵辦法適用于盤活集體資源或?qū)嵤┘w經(jīng)濟創(chuàng)收項目后收入得到增加的村集體。
第三條本辦法指的村集體經(jīng)濟收入主要包括：村集體從事各項生產(chǎn)、服務(wù)等經(jīng)營活動取得的經(jīng)營收入，發(fā)包集體土地、林地、灘涂、山場、水面等資源、資產(chǎn)取得的收入，對外投資取得的收益。不包括接受上級項目建設(shè)、補助補貼、救災救濟、社會捐贈和代收、征地征收、利息、盤盈等取得的收入。
第四條村級集體經(jīng)濟創(chuàng)收項目投入獎勵標準：當年度投入20萬元以上且年收入增加2萬元以上的，予以獎勵5萬元；當年度投入50萬元以上且年收入增加5萬元以上的，予以獎勵10萬元；當年度投入100萬元以上且年收入增加10萬元以上的，予以獎勵15萬元。獎勵資金于收益產(chǎn)生后申報。
第五條村級集體經(jīng)濟收入總量突破獎勵標準：當年度集體經(jīng)濟收入突破15（含）—50萬元且增幅達到10%以上的，獎勵2萬元；當年度集體經(jīng)濟收入突破50（含）—100萬元且增幅達到10%以上的，獎勵5萬元；當年度集體經(jīng)濟收入突破100萬元且增幅達到10%以上的，獎勵10萬元。以上一年度的集體經(jīng)濟收入為基數(shù)，每上升一檔予以獎勵。
第六條村級集體經(jīng)濟發(fā)展增幅獎勵標準：當年增幅達到20%以上的獎勵2萬元；當年增幅達到30%以上的獎勵5萬元；當年增幅達到50%以上的獎勵10萬元。增幅以上一年度集體經(jīng)濟收入為基數(shù)。
第七條村集體以貸款方式實施集體經(jīng)濟創(chuàng)收項目的需上報鄉(xiāng)人民政府審核，審核通過后由鄉(xiāng)人民政府對接貸款銀行予以最優(yōu)惠利率。
第八條獎勵采取村級申報、鄉(xiāng)級審核，項目投入以實際支付來認定，通過審核符合條件的予以發(fā)放。當年度同時符合第四、五、六條兩條以上條件的，按最高標準予以獎勵，不予以疊加獎勵。
第九條村集體經(jīng)濟年收入未達到15萬元（以上級部門認定的最低額度為準）的村集體應嚴格控制非生產(chǎn)性開支，不得自籌資金實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目。當年度未安排集體經(jīng)濟創(chuàng)收項目的，原則上取消當年度新農(nóng)村建設(shè)方面的鄉(xiāng)財政補助。
第十條本辦法由鄉(xiāng)人民政府負責解釋。
第十一條本辦法自2021年4月1日開始實施，之前實施的項目不列入獎勵范圍，實施期限暫定三年。
年終表彰獎勵方案篇九
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目落地獎勵實施辦法的通知》（甬經(jīng)信中小〔〕236號）（以下簡稱《獎勵辦法》），為做好我市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目引進落地獎勵項目申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
申報對象。
符合《關(guān)于印發(fā)寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目落地獎勵實施辦法的通知》（甬經(jīng)信中小〔2017〕236號）有關(guān)條件的所有小微企業(yè)。
第三方管理機構(gòu)。
經(jīng)過公開招標和評標委員會評審，確定寧波高新區(qū)甬港現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司作為市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目引進落地管理和運作服務(wù)項目的第三方管理機構(gòu)。
申報要求。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目采用“線上隨時申報、按季審核獎勵”的原則，符合條件的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目在寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申報系統(tǒng)進行線上申報,初審通過后向第三方管理機構(gòu)提供紙質(zhì)申報材料。寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申報系統(tǒng)地址。
申報聯(lián)系方式。
1.第三方管理機構(gòu)聯(lián)系方式：
年終表彰獎勵方案篇十
公司各部門：
20xx年，在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量億千瓦時，綜合線損率，利潤萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
年終表彰獎勵方案篇十一
合：大家上午好!女：感謝大家熱情的回饋!
紀律宣導：
男:歡迎各位參加中國人壽支公司20xx年年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會。
女：大會即將開始，請大家按照指定的座位就坐，為保持大會的正常進行，請將您的手機調(diào)至振動或關(guān)閉狀態(tài)，在會議進行中，請各位不要大聲喧嘩和隨意走動。謝謝您的配合!
男：鐵騎錚錚，踏遍營銷萬里河山;。
女：江城大地，薈萃壽險英雄好漢，
男：三羊開泰開門紅，
女：繁昌精英展雄風。
男：我是，
女：我是，
男：非常榮幸由我們來主持20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會。
領(lǐng)導介紹。
男：美麗的花朵需要陽光的照耀，
女：遠行的帆船需要大海的承托，
男：奔馳的駿馬需要草原的遼闊，
女：事業(yè)的成功同樣需要領(lǐng)導的關(guān)懷。
男：本次大會得到了公司各級領(lǐng)導的高度關(guān)注，領(lǐng)導們也親臨大會的現(xiàn)場，
女：下面請允許我們?yōu)榇蠹医榻B蒞臨本次大會的領(lǐng)導，他們是：
男:讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導的到來。
宣布開始。
男：20xx的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下一道深深的印痕。
女：在這辭舊迎新、歡樂吉祥的美好時刻!來自繁昌支公司的國壽精英歡聚一堂，總結(jié)輝煌的過去，放飛心中的夢想。
男：莊嚴的時刻已經(jīng)來來臨，請允許我們隆重的宣布中國人壽繁昌支公司20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會合：現(xiàn)在開始!
司歌、頌詞。
女：下面請全體起立，奏唱司歌。
齊誦公詞頌詞。
男：謝謝，領(lǐng)導請就坐，伙伴請就坐。
男：今天，營銷巨艦即將啟航，讓我們擦亮手中的兵器，勇往直前，戰(zhàn)出繁昌國壽的風采。
年度總結(jié)()。
女：親愛的伙伴們，今天的會場熱熱鬧鬧、激情洋溢，掌聲、歌聲交織成勝利的火種;。
男：回顧過去才能展望未來，接下來讓我們用最熱烈的掌聲歡迎中國人壽支公司副經(jīng)理女士致20xx年度總結(jié)，掌聲有請。
女：領(lǐng)導的一席話讓我們信心百倍，斗志昂揚。在這收獲的季節(jié)里，憑借經(jīng)理室繼往開來的舉措，我們豪情萬丈，在這片沃土上，創(chuàng)造過國壽輝煌的精英們，將再次譜寫國壽的又一個華麗的篇章，讓我們再次掌聲感謝蔡經(jīng)理!
宣讀表彰文件()。
女：在這次大會勝利召開的時刻，帶著春華秋實的自豪，我們激情流淌，在這收獲成功，碩果累累的季節(jié)，20xx年全縣伙伴在公司總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造出了一個又一個輝煌。
男：此時此刻，創(chuàng)造這些奇跡的英雄們將在這里接受崇高的榮譽，下面有請中國人壽保險股份有限公司支公司個險部經(jīng)理先生上臺宣讀20xx年表彰文件。
感謝王經(jīng)理的宣讀，讓我們再次掌聲感謝王經(jīng)理。
第一輪表彰：
女：伙伴們，是你們不停的播種、耕耘，不斷地累積著一個又一個的成功的果實，才有我們今天整體的成績。
男：你們不愧是公司的光榮和驕傲，
女：你們不愧是壽險事業(yè)的財富和棟梁，在這里，請允許我們自豪的說一句：合：你們將是國壽永遠不落的太陽!
男：為國壽喝彩，為成功自豪。請接受來自支公司總經(jīng)理室的隆重表彰。我們共同來看一下新人業(yè)績前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請中介部石昌龍經(jīng)理為兩位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
女：下面看一下新人增員前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請團業(yè)部經(jīng)理為兩位頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
男：20xx年度中國人壽支公司短險保費前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請客服部經(jīng)理為兩位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
女：20xx年度中國人壽支公司總期交保費前6名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請6位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請個險部經(jīng)理為六位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
男：今天，這12位優(yōu)秀的伙伴贏得了壽險舞臺上的鮮花和掌聲，相信明天的你們會更加的出彩，讓我們再次把掌聲送給優(yōu)秀的伙伴們。
節(jié)目表演。
《歡樂海洋》——一處。
女：工作中我們愛崗敬業(yè)，努力奮斗;生活中我們精神抖擻，興趣廣泛。下面讓我們共同欣賞由一處伙伴帶來的舞蹈《歡樂海洋》，掌聲有請。
感謝一處的美女們，你們精彩的表演仿佛讓我們置身于歡樂的海洋，讓我們再次掌聲感謝一處的伙伴們。
《萬眾一心》——荻港+三山。
男：我們都知道在壽險這個行業(yè)，晨操作為企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，成為營銷團隊一道最亮麗的風景線，下面有請網(wǎng)點和網(wǎng)點的伙伴共同為大家?guī)沓坎佟度f眾一心》，掌聲有請。
感謝伙伴們，正如歌名所說的那樣，大家萬眾一心，相信20xx年開門必紅。讓我們再次把掌聲送給位伙伴們。
年終表彰獎勵方案篇十二
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)、攻堅克難、實干苦干，縣域經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進20xx年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣20xx年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
通報全縣20xx年度n+考核結(jié)果；對獲得全縣20xx年度n+考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
縣四套班子全體領(lǐng)導；法檢兩長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負責人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業(yè)主要負責人；受表彰的各類先進集體和先進個人。
1、會務(wù)工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責人由縣工業(yè)和商務(wù)局負責通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責人由農(nóng)牧局負責通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作；公安局負責做好安全保衛(wèi)和交通疏導工作；_負責做好信訪接訪工作；供電局負責做好供電保障工作；德淵市政公司負責做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。
年終表彰獎勵方案篇十三
這一年9月10日是我國第__個教師節(jié)，做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱度，主動推進教育強縣建設(shè)，全面提升教育素質(zhì)，具有十分重要的意義。為切實做好20__年教師節(jié)慶祝表彰活動，特制定本活動方案。
一、教師節(jié)主題。
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節(jié)的主題教育活動要結(jié)合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立__周年、改革開放40多年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，表彰獎勵優(yōu)秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設(shè)省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶__周年。
二、主要活動安排。
(一)開展教師節(jié)主題教育活動。
各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結(jié)合，與學習實踐___活動相結(jié)合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過主題學習、研討會、座談會等活動，引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到“學規(guī)范，強師德，樹形象”，全面提高師德素養(yǎng)，立足崗位，奮發(fā)進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間，縣教育局將對20__—20__學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝20__年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關(guān)文件精神，開展相應的表彰獎勵和慶祝活動。
(三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間，各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領(lǐng)導工作研討活動。最近，教育部印發(fā)了《小學中學教室領(lǐng)導工作規(guī)定》，各校要結(jié)合實際開展各種形式的教室領(lǐng)導研討活動，認真學習《小學中學教室領(lǐng)導工作規(guī)定》，組織優(yōu)秀教室領(lǐng)導介紹經(jīng)驗，提高教室領(lǐng)導的育人能力，落實教室領(lǐng)導的相關(guān)待遇。
三、工作要求。
(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶?；顒?，本著“隆重、務(wù)實、簡樸”的原則，精心組織實施?；顒油怀鰰r代性、社會性和廣泛性，保證教師節(jié)主題教育活動取得預期效果。
(二)各級各類學校要努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關(guān)心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農(nóng)村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。
(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關(guān)部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范，尤其是宣傳農(nóng)村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡，通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設(shè)工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況，請及時報告縣教育局。
年終表彰獎勵方案篇十四
為公司所有成員客觀公正地總結(jié)xxx年工作，將xxx年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將xxx5年工作思路進行梳理。
(一)xxx年的工作任務(wù)目標完成情況;。
(二)xxx年重點工作及取得的成績;。
(三)xxx年工作過程中的經(jīng)驗做法;。
(四)xxx年工作中存在的問題與不足;。
(五)xxx年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。
(一)會議時間、地點、參加人員。
會議時間：xxx5年2月7-8日(暫定)。
會議地點：書院鎮(zhèn)(暫定)。
參加人員：全體公司成員。
(二)會議流程。
要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成xxx5年度任務(wù)目標奠定良好的基礎(chǔ)。
請大家對照述職要求及述職內(nèi)容，以及結(jié)合平時領(lǐng)導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號(周四)之前提交述職ppt(公司模板見附件)。
年終表彰獎勵方案篇十五
為考核員工的工作成績，作為獎懲、調(diào)遷、升職、退職等的依據(jù)及了解并評估員工的工作精神與潛在本事作為訓練發(fā)展的參考，而以督促工作及改善其工作為宗旨，特制定本辦法。
1、員工考績每年定為一次，作為年終考績。
2、農(nóng)歷春節(jié)休假前15日，由管理部人事科分發(fā)考核表，至各部門。各部門主管須于春節(jié)前xx日初核完畢，遞交表冊至總經(jīng)理室匯整，再呈報總經(jīng)理復核及批示。
3、各單位主管考績由總經(jīng)理復核。
4、春節(jié)前6日，總經(jīng)理全部復核完畢，由管理部轉(zhuǎn)發(fā)各單位各人知悉。
5、年度考績事宜由總經(jīng)理室督導，管理部執(zhí)行，各部門配合。
年度考績區(qū)分為四等：
90分以上：特等；
80至89分：甲等；
76至79分：乙等；
60至69分：丙等。
同時要注意考績分數(shù)一律為整數(shù)。
1.員工及主管在年度內(nèi)有下列情景之一者，其考績不得列為特等。
(1)在考績年度內(nèi)曾受任何一種懲戒處分未予撤銷者；
(2)遲到早退全年累計達13次以上(含)；
(3)曠工全年達1日以上(不含)。
2.于年度內(nèi)有下列情景之一者，其考績不得列為甲等。
(1)曾受記過以上處分未予撤銷者；
(2)遲到早退全年累計達20次以上(含)；
(3)曠工全年達2日以上(不含)。
3.人數(shù)限制。
(1)特等。
各單位人數(shù)為5人以下，特等考績?nèi)藬?shù)最高限為1人。
各單位人數(shù)5人以上(不含)，特等考績?nèi)藬?shù)最高限為2人。初核為特等考績者，該單位主管須另呈“特等考績報告一書”予總經(jīng)理。
(2)各單位考績平均總分數(shù)不得逾越80分(示例，xx單位8人，則總分數(shù)不得超過8x80=640分)。但如果該單位主管認為該單位表現(xiàn)極佳，得簽呈總經(jīng)理核示，核準者為例外處理，但總分數(shù)仍不得超越85分(含)。
注：特等考績分數(shù)不并人該單位考績總分數(shù)的核計。
員工于年度內(nèi)，曾受獎懲者，其年度考績應行加減分數(shù)，其按下列規(guī)定：
1、記大功1次者加5分，記大過1次者減5分。
2、記小功1次者加3分，記小過一次者減3分。
3、嘉獎1次者加1分，申誡1次者減1分。
4、曠工i日者：扣2分。
5、遲到次數(shù)超過13次者(含)，每逾一次扣0.5分。
本項增減分數(shù)，獨立于考績平均總分數(shù)(80分或85分)限制之外。
1、考績特等者，優(yōu)先予以升遷職位及職務(wù)。
2、考績獎金、罰金連同年終獎金發(fā)出。
凡個人對單位主管所評定的考績分數(shù)不服者，可簽報呈遞總經(jīng)理室，再呈報總經(jīng)理。由總經(jīng)理室裁定進行調(diào)查或維持原議。申訴日期限于考績經(jīng)管理部門通知個人后2日內(nèi)進行申訴，逾期不予受理。
辦理考績的主管人員均應以客觀立場評議，不得詢私。凡經(jīng)總經(jīng)理室審查出有違反企業(yè)的規(guī)定者，該主管記一次小過，呈總經(jīng)理核備。
1、各員工的考績，經(jīng)總經(jīng)理復核后，若有批駁者，由總經(jīng)理室人員回到該考核的主管，重新審慎評核考績分數(shù)，再呈批示。
2、固定年終獎金額數(shù)，由總經(jīng)理依年度經(jīng)營狀況做裁決。
3、本辦法呈交總經(jīng)理核實后，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
年終表彰獎勵方案篇十六
開場：
男：尊敬的各位領(lǐng)導，
女：全轄優(yōu)秀的伙伴們。
合：大家上午好!女：感謝大家熱情的回饋!
紀律宣導：
男:歡迎各位參加中國人壽支公司20xx年年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會。
女：大會即將開始，請大家按照指定的座位就坐，為保持大會的正常進行，請將您的手機調(diào)至振動或關(guān)閉狀態(tài)，在會議進行中，請各位不要大聲喧嘩和隨意走動。謝謝您的配合!
男：鐵騎錚錚，踏遍營銷萬里河山;。
女：江城大地，薈萃壽險英雄好漢，
男：三羊開泰開門紅，
女：繁昌精英展雄風。
男：我是，
女：我是，
男：非常榮幸由我們來主持20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會。
領(lǐng)導介紹。
男：美麗的花朵需要陽光的照耀，
女：遠行的帆船需要大海的承托，
男：奔馳的駿馬需要草原的遼闊，
女：事業(yè)的成功同樣需要領(lǐng)導的關(guān)懷。
男：本次大會得到了公司各級領(lǐng)導的高度關(guān)注，領(lǐng)導們也親臨大會的現(xiàn)場，
女：下面請允許我們?yōu)榇蠹医榻B蒞臨本次大會的領(lǐng)導，他們是：
男:讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導的到來。
宣布開始。
男：20xx的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下一道深深的印痕。
女：在這辭舊迎新、歡樂吉祥的美好時刻!來自繁昌支公司的國壽精英歡聚一堂，總結(jié)輝煌的過去，放飛心中的夢想。
男：莊嚴的時刻已經(jīng)來來臨，請允許我們隆重的宣布中國人壽繁昌支公司20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會合：現(xiàn)在開始!
司歌、頌詞。
女：下面請全體起立，奏唱司歌。
齊誦公詞頌詞。
男：謝謝，領(lǐng)導請就坐，伙伴請就坐。
男：今天，營銷巨艦即將啟航，讓我們擦亮手中的兵器，勇往直前，戰(zhàn)出繁昌國壽的風采。
年度總結(jié)()。
女：親愛的伙伴們，今天的會場熱熱鬧鬧、激情洋溢，掌聲、歌聲交織成勝利的火種;。
男：回顧過去才能展望未來，接下來讓我們用最熱烈的掌聲歡迎中國人壽支公司副經(jīng)理女士致20xx年度總結(jié)，掌聲有請。
女：領(lǐng)導的一席話讓我們信心百倍，斗志昂揚。在這收獲的季節(jié)里，憑借經(jīng)理室繼往開來的舉措，我們豪情萬丈，在這片沃土上，創(chuàng)造過國壽輝煌的精英們，將再次譜寫國壽的又一個華麗的篇章，讓我們再次掌聲感謝蔡經(jīng)理!
宣讀表彰文件()。
女：在這次大會勝利召開的時刻，帶著春華秋實的自豪，我們激情流淌，在這收獲成功，碩果累累的季節(jié)，20xx年全縣伙伴在公司總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造出了一個又一個輝煌。
男：此時此刻，創(chuàng)造這些奇跡的英雄們將在這里接受崇高的榮譽，下面有請中國人壽保險股份有限公司支公司個險部經(jīng)理先生上臺宣讀20xx年表彰文件。
感謝王經(jīng)理的宣讀，讓我們再次掌聲感謝王經(jīng)理。
第一輪表彰：
女：伙伴們，是你們不停的播種、耕耘，不斷地累積著一個又一個的成功的果實，才有我們今天整體的成績。
男：你們不愧是公司的光榮和驕傲，
女：你們不愧是壽險事業(yè)的財富和棟梁，在這里，請允許我們自豪的說一句：合：你們將是國壽永遠不落的太陽!
男：為國壽喝彩，為成功自豪。請接受來自支公司總經(jīng)理室的隆重表彰。我們共同來看一下新人業(yè)績前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請中介部石昌龍經(jīng)理為兩位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
女：下面看一下新人增員前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請團業(yè)部經(jīng)理為兩位頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
男：20xx年度中國人壽支公司短險保費前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請客服部經(jīng)理為兩位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
女：20xx年度中國人壽支公司總期交保費前6名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請6位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請個險部經(jīng)理為六位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
男：今天，這12位優(yōu)秀的伙伴贏得了壽險舞臺上的鮮花和掌聲，相信明天的你們會更加的出彩，讓我們再次把掌聲送給優(yōu)秀的伙伴們。
節(jié)目表演。
《歡樂海洋》——一處。
女：工作中我們愛崗敬業(yè)，努力奮斗;生活中我們精神抖擻，興趣廣泛。下面讓我們共同欣賞由一處伙伴帶來的舞蹈《歡樂海洋》，掌聲有請。
感謝一處的美女們，你們精彩的表演仿佛讓我們置身于歡樂的海洋，讓我們再次掌聲感謝一處的伙伴們。
《萬眾一心》——荻港+三山。
男：我們都知道在壽險這個行業(yè)，晨操作為企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，成為營銷團隊一道最亮麗的風景線，下面有請網(wǎng)點和網(wǎng)點的伙伴共同為大家?guī)沓坎佟度f眾一心》，掌聲有請。
感謝伙伴們，正如歌名所說的那樣，大家萬眾一心，相信20xx年開門必紅。讓我們再次把掌聲送給位伙伴們。
年終表彰獎勵方案篇十七
主持詞。
王：尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓，各位員工家屬、親愛的朋友們：大家晚上好!(主持人鞠躬)。
侯：這里是平安汽車城20xx年度年終總結(jié)暨表彰大會的現(xiàn)場，今天是20xx年1月28日，大年二十八，在這里提前祝大家在新的一年平平安安，萬事如意!
彭：同志們：剛剛過去的20xx年，我們平安汽車城在縣交通運輸管理所的正確領(lǐng)導下、交警部門、金融系統(tǒng)、保險公司的大力支持下，全體員工上下一心、共同努力，不僅圓滿地完成了各項目標任務(wù)，而且提升質(zhì)量增效益喜獲豐收。
李：這次大會的主要內(nèi)容是，全面盤點20xx年取得的豐收和喜悅，對20xx年工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者進行隆重的表彰;王：同時，共同暢想20xx年發(fā)展的希望和愿景，號召和動員全體員工“解放思想抓機遇，提升質(zhì)量增效益，瞄準市場促發(fā)展”，扎實有效的開展好各項工作，為平安汽車城在新的一年實現(xiàn)新的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
彭：參加今天大會的有縣交通局、省高速交警第十大隊、尋烏縣交警大隊事故科、工商銀行尋烏支行、建設(shè)銀行尋烏支行、中國人保財險公司、太平洋保險公司以及平安集團董事會成員、平安汽車城全體員工和部分優(yōu)秀員工家屬，共計100余人。
侯：參加今天大會的領(lǐng)導有：縣交通局陳明經(jīng)局長、省高速交警第十大隊、尋烏縣交警大隊事故科、工商銀行尋烏支行、建設(shè)銀行尋烏支行、中國人保財險公司、太平洋保險公司以及平安集團董事會成員董事長鄺林先生、董事長夫人王賤秀女士、總經(jīng)理李文斌先生、財務(wù)總監(jiān)鄺美清女士、常務(wù)副總經(jīng)理潘亮初先生、銷售部總監(jiān)林棟材先生、銷售部經(jīng)理劉美蘭女士、裝潢部經(jīng)理駱春林先生、售后維修經(jīng)理曾永生先生。讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
李：下面進行大會第一項內(nèi)容：讓我們以熱烈的掌聲，有請平安汽車城常務(wù)副總經(jīng)理潘亮初先生宣讀《20xx年度優(yōu)秀員工及最具潛力員工表彰決定》并作重要講話。
(潘總宣讀)。
王：讓我們再一次以熱烈的掌聲對優(yōu)秀員工及最具潛力員工表示熱烈的祝賀!20xx年是平安汽車不平凡的一年，公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范帶頭作用的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著?...現(xiàn)在就讓我們來見證一下他們吧!!!
侯：優(yōu)秀員工、銷售顧問劉慧芳，她的頒獎詞是：一切為了銷售，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的她，每天要面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，她想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，把她自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，實現(xiàn)全年銷售總冠軍69臺的個人業(yè)績。她的評委會。
評語。
是：如何才能創(chuàng)造業(yè)績?這就是答案，想客戶所想，急客戶所急。
彭：優(yōu)秀員工，裝潢部洗車隊隊長劉素珍，無論春夏秋冬，洗車組經(jīng)常上沒到上班時間就開始工作，每天洗車數(shù)量在40余臺。一年來，洗車組在劉隊長的帶領(lǐng)下，洗車品質(zhì)得到很大提升，客戶滿意度不斷上升。他的評委會評語是：踏實、務(wù)實;擔當、擔責，重復的事情能重復做好的就是天才。
李：優(yōu)秀員工，售后部鈑金技師雷永良，再華麗的詞藻也難以表述出他的敬業(yè)精神，他在用心修復著每一臺儀容不整的事故車輛。他以強烈的責任感精心修復。忙忙碌碌，揮汗如雨，幾乎就是他留給我們?nèi)康挠∠蟆Ｋ脑u委會評語：質(zhì)量是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉，質(zhì)量就是我們的良心、我們的本份。
王：優(yōu)秀員工，售后部鈑金中級技工曹培添，他具備很強的責任心和學習能力，在工作上敢于承擔責任，嚴格把關(guān)維修質(zhì)量，為能學到更多知識和提高自身技能，主動申請加班，為公司返修率的降低作出突出的貢獻。他的評委會評語是：對企業(yè)而言，質(zhì)量、安全重于泰山，你的付出雖然平凡卻很深刻。
侯：優(yōu)秀員工，財務(wù)部會計羅文線，她那“鐵面無私”的“犟勁”在她身先士卒的感召下，得到了同事的理解和支持。她：尊章守紀、嚴格執(zhí)行財務(wù)各項流程標準，注重細節(jié)，專業(yè)技能過硬，顧全大局，團隊榮譽感強。他的評委會評語：“職業(yè)化”凝聚在一朝一夕的言行中，發(fā)芽、開花、結(jié)果，一切水到渠成。
彭：優(yōu)秀員工，財務(wù)部保險專員賴其英，她在保險銷售的工作崗位上，堅持做到不放過一個客戶回訪，不放過一個客戶抱怨，對保險客戶的不滿意項做到耐心、細致、有理有據(jù)的引導，既維護了公司的利益，也充分體現(xiàn)出一個專業(yè)保險營銷元的職業(yè)素養(yǎng)和對客戶的高度重視，深得客戶的信任與支持，為保險滿意度的提升起到了重要的作用。評委會評語：客戶滿意不是標準，客戶驚喜才是超值。
王：優(yōu)秀員工，財務(wù)部出納陳雪蓮，手中有財產(chǎn)萬千，筆下有利益攸關(guān)，心中時刻有“精打細算、勤儉持家”的理念。再華麗的詞藻也難以表述出她的敬業(yè)精神，“工作就意味著責任”，她總是如此努力地盡自己身上的那份沉甸甸的責任，一直在極力維護著公司的利益。性格溫柔的她，卻能肩負起公司發(fā)展的重任，她無愧為我們公司優(yōu)秀員工中的杰出代表!他的評委會評語：沒有轟轟烈烈的事跡，只有無數(shù)次的決絕和申明，沒有高深的技巧，只有簡單的原則：“在公司，公司的利益高于一切”。
侯：優(yōu)秀員工，采購部賴達宇：他任職采購工作1年多來，在這些日子里，他始終堅持自己的“誠實做人，誠信做事”的原則。在采購工作中，更是嚴格要求自己，廉潔、自律。堅持公司的采購立場“只比價格，比質(zhì)量，比服務(wù)”。一切只為公司利益著想。他的評委會評語是：“忠誠”不用掛在口中，五年來一路相隨，不斷付出，已是最好詮釋!
彭：優(yōu)秀員工，廚房廚師周彩蘭，聞著燒烤的味道，聽著蒸飯器沸騰的水聲，我們總能找到她那忙碌的身影，她把公司每一位員工當作自己的孩子一樣關(guān)心呵護，瀟灑從容，一絲不茍，專業(yè)規(guī)范動作標準，我們每一位員工是您最忠誠的觀眾!她的評委會評語：民以食為天，您是我們堅強的后盾!
李：最具潛力員工，銷售部銷售顧問曹綠圓，她善于學習和總結(jié)他人的先進方法、經(jīng)驗，不斷學習專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力不斷提升，用心對待每一位客戶，受到客戶的一致好評，實現(xiàn)客戶0投訴;全年個人銷售累計57臺的好業(yè)績。她評委會評語是：被認可，來自于對工作的熱愛;被尊重，來自于對目標的追求;被欣賞，來自于與人真誠相待。
王：最具潛力員工：裝潢部裝潢學徒劉祥，他自入職裝潢部學徒以來，心態(tài)積極主動，工作中做到隨喊隨到;能夠主動思考問題，為公司汽車美容裝潢業(yè)務(wù)提出了很多寶貴建議，努力成為公司后備裝潢技師中堅力量。他的評委會評語是：“通知你”就意味著解決問題——專業(yè)值得信賴，態(tài)度獲得認同。
侯：最具潛力員工，售后部鈑金學徒陳皆坤，該員工剛進入公司時是一名學工，學習主動，技能提升快;在工作中吃苦耐勞、服從安排，在鈑金崗位缺員的情況下，為保證交車時常主動加班加點，毫無怨言。他的評委會評語是：雙向提升思想、技能，塑造“德才兼?zhèn)洹惫救瞬拧?/p>
彭：最具潛力員工，廚房廚師朱玉招，您默默無聞，來公司已經(jīng)多年仍有員工不知道您的姓名;您勤勤懇懇，每天在油煙熏天的爐灶前揮汗如雨卻從不喊苦喊累;您沒有深刻睿智的人生座右銘，“食在平安”一直是您簡單樸實的追求。她的評委會評語：您用可口佳肴，精致美味，告訴我們，您是最可愛的人。
李：下面有請獲獎優(yōu)秀員工和最具潛力員工上臺領(lǐng)獎，請。
頒獎。
王：現(xiàn)在大會進行第二項內(nèi)容，讓我們以最熱烈的掌聲，有請總經(jīng)理李文斌先生宣讀《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人以及董事長特別獎勵表彰決定》并作新年賀詞。
侯：讓我們再一次以熱烈的掌聲對優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人以及董事長特別獎勵獲得者表示熱烈的祝賀!一個優(yōu)秀的團隊一定有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導，過去一年，他們在自己的工作崗位上做出了不平凡的貢獻，現(xiàn)在就讓我們來見證一下他們吧!!!
彭：優(yōu)秀班組長，銷售部接車隊隊長鄺振作，他熱愛公司，顧全大局，承擔意識強，心態(tài)健康;執(zhí)行力及組織協(xié)調(diào)能力強;服從公司安排，進入公司以來擔任接車崗位工作中，每一次都是在崗位急需補員的情況下，心懷擔當?shù)馗叭?，并且均能很快接手工作。五年來，一路平安相?他的評委會評語：共同目標、共同行動，與卓越相隨，與成長同行。
李：優(yōu)秀班組長，售后部鈑金組長李必敬，他所帶領(lǐng)的小組專攻“事故車維修”，針對事故車情況復雜、隱患多的特點，他特別注重維修質(zhì)量和維修自檢，始終把客戶的車當作自己的愛車來修，團隊戰(zhàn)斗力強，一年來無重返修記錄。他的評委會評語是：嚴謹造就質(zhì)量，規(guī)范提升效率。“嚴謹、規(guī)范”應當成為現(xiàn)代工人追求的方向。
王：優(yōu)秀班組長，售后部機修組長古越強，進入公司以來，他帶領(lǐng)機修二組在工作中勤勤懇懇，嚴格要求自己，認真負責，用自己的專業(yè)技術(shù)保質(zhì)保量完成任務(wù)。生活中，他誠懇厚道，樂于助人，團結(jié)同志，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
他的評委會評語是：在最平凡的崗位上，用最高標準要求自己，這樣的人生很有“價值”
侯：優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人劉美蘭：她在20xx年里，表現(xiàn)出了突出的老員工模范帶頭作用，不論在整車銷售或是增值項目中均比20xx年有大的突破，同時管理能力和團隊協(xié)作能力也有很大提升，所帶領(lǐng)團隊整體業(yè)績好。評委會評語：收獲源于不懈努力，只要有心、有付出，必會超越平凡、超越自我。她的評委會評語是：收獲源于不懈努力，只要有心、有付出，必會超越平凡、超越自我。
彭：董事長特別獎項獲得者、銷售部總監(jiān)、駕校校長林棟材，他在公司規(guī)范上起著表率作用，在業(yè)務(wù)崗位上發(fā)揮著帶頭的作用，工作認真、踏實、上進，已逐漸成長為一名成熟的管理人員，在完成業(yè)務(wù)工作的同時，擔任駕校留車分校校長職務(wù)，負責駕校的駕培工作，保持了團隊的專業(yè)技能的提升。他的評委會評語是：用實際行動去感召、以人格魅力去駕馭、以專業(yè)知識去指導，管理者風范日益成熟。
李：團隊精神獎獲得者、財務(wù)部揭專員梅春鳳：你用情與義的溝通，為同事之間的和睦而無適無莫地止訟息爭;你用理與法的共鳴。用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，你把與同事的溝通鏈，節(jié)節(jié)用情相扣，環(huán)環(huán)用心潤滑。你以無私的公正心和強烈的責任感為群眾撐起一方藍天。她評委會評語：您是我們的大家的“梅姐”，是“平安”的“梅姐”。
王：下面有請獲優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人以及董事長特別獎勵員工上臺領(lǐng)獎，請。
侯：大會第三項：有請平安汽車城董事長鄺林先生作20xx年年會。
祝酒詞。
請大家稍作休息后用餐。
潘總。
發(fā)言稿。
首先給大家拜個早年，預祝大家新年快樂、工作順利、萬事如意!我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們要始終銘我們的經(jīng)營理念，全力培育核心競爭力，持續(xù)打造“優(yōu)秀的汽車銷售服務(wù)品牌”，促進各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
我們工作在一個平凡的環(huán)境里，身邊是一些平凡的同事，但是在他們身上閃耀的卻是一些不平凡的品質(zhì)。這些品質(zhì)使我們的企業(yè)能夠健康成長，同時帶給我們的客戶更好的服務(wù)。
工作中的大家吃苦耐勞，積極主動，服從領(lǐng)導，盡職盡責。同時涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工。
下面我宣布：被評為20xx年度優(yōu)秀員工的是：
被評為平安汽車城20xx年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號的人員名單：
銷售部：銷售顧問劉慧芳。
裝潢部：洗車隊隊長劉素珍。
售后維修廠：鈑金技師雷永良。
鈑金中級技工曹培添。
財務(wù)部：出納陳雪蓮。
會計羅文線。
保險專員賴其英。
采購：采購員賴達宇。
廚房：廚師周彩蘭。
二、被評為平安汽車城20xx年度“最具潛力員工”榮譽稱號的人員名單：
銷售部銷售顧問曹綠圓。
裝潢部裝潢學徒劉祥。
售后維修廠鈑金學徒陳皆坤。
廚房廚師朱玉招。
祝賀他們!希望獲獎的優(yōu)秀員工，在新的一年繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績!謝謝大家.
開場：
男：尊敬的各位領(lǐng)導，
女：全轄優(yōu)秀的伙伴們。
合：大家上午好!女：感謝大家熱情的回饋!
紀律宣導：
男:歡迎各位參加中國人壽支公司20xx年年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會。
女：大會即將開始，請大家按照指定的座位就坐，為保持大會的正常進行，請將您的手機調(diào)至振動或關(guān)閉狀態(tài)，在會議進行中，請各位不要大聲喧嘩和隨意走動。謝謝您的配合!
男：鐵騎錚錚，踏遍營銷萬里河山;。
女：江城大地，薈萃壽險英雄好漢，
男：三羊開泰開門紅，
女：繁昌精英展雄風。
男：我是，
女：我是，
男：非常榮幸由我們來主持20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會。
領(lǐng)導介紹。
男：美麗的花朵需要陽光的照耀，
女：遠行的帆船需要大海的承托，
男：奔馳的駿馬需要草原的遼闊，
女：事業(yè)的成功同樣需要領(lǐng)導的關(guān)懷。
男：本次大會得到了公司各級領(lǐng)導的高度關(guān)注，領(lǐng)導們也親臨大會的現(xiàn)場，
女：下面請允許我們?yōu)榇蠹医榻B蒞臨本次大會的領(lǐng)導，他們是：
男:讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導的到來。
宣布開始。
男：20xx的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下一道深深的印痕。
女：在這辭舊迎新、歡樂吉祥的美好時刻!來自繁昌支公司的國壽精英歡聚一堂，總結(jié)輝煌的過去，放飛心中的夢想。
男：莊嚴的時刻已經(jīng)來來臨，請允許我們隆重的宣布中國人壽繁昌支公司20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年開門紅啟動大會合：現(xiàn)在開始!
司歌、頌詞。
女：下面請全體起立，奏唱司歌。
齊誦公詞頌詞。
男：謝謝，領(lǐng)導請就坐，伙伴請就坐。
男：今天，營銷巨艦即將啟航，讓我們擦亮手中的兵器，勇往直前，戰(zhàn)出繁昌國壽的風采。
年度總結(jié)()。
女：親愛的伙伴們，今天的會場熱熱鬧鬧、激情洋溢，掌聲、歌聲交織成勝利的火種;。
男：回顧過去才能展望未來，接下來讓我們用最熱烈的掌聲歡迎中國人壽支公司副經(jīng)理女士致20xx年度總結(jié)，掌聲有請。
女：領(lǐng)導的一席話讓我們信心百倍，斗志昂揚。在這收獲的季節(jié)里，憑借經(jīng)理室繼往開來的舉措，我們豪情萬丈，在這片沃土上，創(chuàng)造過國壽輝煌的精英們，將再次譜寫國壽的又一個華麗的篇章，讓我們再次掌聲感謝蔡經(jīng)理!
宣讀表彰文件()。
女：在這次大會勝利召開的時刻，帶著春華秋實的自豪，我們激情流淌，在這收獲成功，碩果累累的季節(jié)，20xx年全縣伙伴在公司總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造出了一個又一個輝煌。
男：此時此刻，創(chuàng)造這些奇跡的英雄們將在這里接受崇高的榮譽，下面有請中國人壽保險股份有限公司支公司個險部經(jīng)理先生上臺宣讀20xx年表彰文件。
感謝王經(jīng)理的宣讀，讓我們再次掌聲感謝王經(jīng)理。
第一輪表彰：
女：伙伴們，是你們不停的播種、耕耘，不斷地累積著一個又一個的成功的果實，才有我們今天整體的成績。
男：你們不愧是公司的光榮和驕傲，
女：你們不愧是壽險事業(yè)的財富和棟梁，在這里，請允許我們自豪的說一句：合：你們將是國壽永遠不落的太陽!
男：為國壽喝彩，為成功自豪。請接受來自支公司總經(jīng)理室的隆重表彰。我們共同來看一下新人業(yè)績前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請中介部石昌龍經(jīng)理為兩位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
女：下面看一下新人增員前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請團業(yè)部經(jīng)理為兩位頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
男：20xx年度中國人壽支公司短險保費前2名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請2位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請客服部經(jīng)理為兩位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
女：20xx年度中國人壽支公司總期交保費前6名的伙伴是(見ppt)，掌聲有請6位伙伴上臺接受公司的表彰，同時也掌聲有請個險部經(jīng)理為六位伙伴頒獎。(合影)——領(lǐng)導、伙伴請回坐。
男：今天，這12位優(yōu)秀的伙伴贏得了壽險舞臺上的鮮花和掌聲，相信明天的你們會更加的出彩，讓我們再次把掌聲送給優(yōu)秀的伙伴們。
節(jié)目表演。
《歡樂海洋》——一處。
女：工作中我們愛崗敬業(yè)，努力奮斗;生活中我們精神抖擻，興趣廣泛。下面讓我們共同欣賞由一處伙伴帶來的舞蹈《歡樂海洋》，掌聲有請。
感謝一處的美女們，你們精彩的表演仿佛讓我們置身于歡樂的海洋，讓我們再次掌聲感謝一處的伙伴們。
《萬眾一心》——荻港+三山。
男：我們都知道在壽險這個行業(yè)，晨操作為企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，成為營銷團隊一道最亮麗的風景線，下面有請網(wǎng)點和網(wǎng)點的伙伴共同為大家?guī)沓坎佟度f眾一心》，掌聲有請。
感謝伙伴們，正如歌名所說的那樣，大家萬眾一心，相信20xx年開門必紅。讓我們再次把掌聲送給位伙伴們。
開會前請各位把手機調(diào)成振動或靜音，不要在會場內(nèi)交談或隨意走動。各位領(lǐng)導、同事們：
下午好!
踏著時代的節(jié)拍，20xx已悄然而至。伴著冬日和煦的陽光，我們在這里齊聚一堂，召開20xx年終總結(jié)暨表彰大會。總結(jié)這一年的得與失，共商來年發(fā)展大計，并對為公司發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰。
今天大會分為四項議程：
一、各部門負責人作部門總結(jié)報告;。
二、頒發(fā)先進個人獎;。
三、先進個人代表發(fā)言;。
四、董事長作總結(jié)報告。
下面進行第一項議程，各部門負責人作部門總結(jié)報告，請董事長助理倪為清發(fā)言。
感謝×××的發(fā)言，下面請×××發(fā)言。
作為員工，他們時刻心系公司的憂患，與公司同風雨、共命運。他們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。他們的付出為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。他們的名字將永遠銘刻在企業(yè)的功勞簿上。下面進行大會的第二項議程，頒發(fā)先進個人獎。
他玉樹臨風，詼諧幽默的言語彰顯了他的睿智。在銷售戰(zhàn)場的廝殺中，在與對手的博弈中，他用他的睿智和驍勇攻克了一個個項目。他是當之無愧的銷售之星，掌聲送給銷售部西北區(qū)經(jīng)理×××。
他們是藝術(shù)家，匠心獨具，他們是科學家，思維嚴謹，面對著一張張圖紙他們深刻的體會到什么是“失之毫厘謬以千里”。他們又是實踐者，項目工地上有他們揮汗如雨的身影，因為他們知道閉門造車永遠是設(shè)計師的大忌。只有他們執(zhí)著的追求，才能為制造保駕護航。他們是工程技術(shù)部×××，掌聲祝賀二位。
他的青春與火花四濺的焊機相伴，機床隆隆，為他擂起奮進的戰(zhàn)鼓，行車如虹，輝映著他的勤勉。他用手中的焊槍演繹了技藝精湛，他以優(yōu)異的表現(xiàn)詮釋了恪盡職守，他是藍領(lǐng)工人的驕傲。掌聲恭喜生產(chǎn)部×××。
你的青春妙齡，在疊疊憑證單中一頁頁翻過，枯燥，但充實是主題;你的金色年華，在個個數(shù)字里一天天跳躍，單調(diào)，但責任是重心。耕耘在票據(jù)間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多生活的精彩，但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。掌聲獻給財務(wù)部×××。
下面請以上六位先進個人上臺領(lǐng)獎。
接下來進行大會第三項議程，請先進個人代表李海發(fā)言。下面進行大會第四項議程，請董事長劉天水作總結(jié)發(fā)言。
劉總的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在劉總的正確領(lǐng)導下我們定會同舟共濟、奮進拼搏、為我們明天再創(chuàng)輝煌!
最后我宣布江蘇**20xx年終總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，會后在食堂聚餐，散會!
年終表彰獎勵方案篇十八
加州電子校一罐飄香酒樓
經(jīng)管中心 協(xié)助部門：營銷中心
龍悅、安特公司領(lǐng)導及全體員工
周華英 、羅亮
9：30——12：00 工作總結(jié)會
12：00——14：30 午餐及休閑娛樂時間
14：30——17：30 迎春文藝匯演
17：30——19：30 晚餐（團年）
1、坐氣球
材料：氣球、凳子
材料：彈珠、筷子、裝水容器
在地上鋪兩張全開的報紙，在規(guī)定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）
約 8360元用于購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。
節(jié)目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠
年終表彰獎勵方案篇十九
主持人：縣人民政府副縣長?殷鴻雁參會人員：
縣上四大班子領(lǐng)導及分管領(lǐng)導，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管教育工作負責人;縣屬各部門、省市駐高單位主要負責人。
受表彰的先進個人，先進集體負責人，教體局機關(guān)全體干部，全縣中小學校(園)長、支部書記，城區(qū)校園教師代表，退休教師代表。
籌備工作分工：
1.縣上領(lǐng)導由趙書記負責邀請。
2.會標制作及懸掛：招生辦。
會標：高臺縣慶祝第30個教師節(jié)暨先進表彰大會(會場內(nèi))。
第30個教師節(jié)主題：帶頭踐行社會主義核心價值觀(會場外)。
3.參會退休老教師代表確定、會場座位引領(lǐng)：人事股?老教師座談會會務(wù)籌備。
4.座簽制作及擺放(主席臺及參會區(qū))：辦公室。
5.會場服務(wù)：青少年活動中心(茶水供應)。
6.會議簽到及座位引導：辦公室、督導室、基教股。
7.區(qū)域劃分及座位安排：教研室。
8.榮譽證書及獎牌制作、獎品及退休老教師紀念品購買，并配合做好發(fā)放工作(待定)：財務(wù)股負責(**個榮譽證、塊先進集體獎牌)。
9.縣委報道組由陳主席負責聯(lián)系;會場音響、燈光，攝像及報道由電教中心負責。
10.受表彰人員座位安排(第四排開始);負責選一幼12名女教師引導領(lǐng)獎人員、遞送獎品、獎牌，要求服裝統(tǒng)一，并做好演練工作：安全股、職教股負責。
11.教育系統(tǒng)所有參會人員著白色上衣，藍黑色褲子。8:30準時到會場，辦公室負責通知。
12.表彰大會。
主持詞。
議程由田平負責起草，政府辦審核;關(guān)于召開會議的請示文件會議通知表彰決定由張艷起草，兩辦審定并印制下發(fā)。
13.縣長講話由辦公室起草，政府辦審定。
14.優(yōu)秀教師代表發(fā)言由張艷負責，做好人選確定、
發(fā)言稿。
審查、演練等。
15.局長教師節(jié)致辭由辦公室負責。(所有領(lǐng)導講話材料于9月5日前審定)。
16.會場安全及保衛(wèi)工作：校安辦。
17.影劇院聯(lián)系：人事股。
18.9月8日下午全體干部到縣影劇院布置會場，打掃衛(wèi)生。
19.聯(lián)系文廣新局教師節(jié)前優(yōu)秀教師代表事跡拍攝展播(待定)。
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