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高校工會工作報告篇一
各位代表、同志們：
受工會委員會委托，我向大會做工會工作報告。我報告的題目是《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實事，團結帶領職工為完成年度各項目標任務而奮斗》，請予審議。
20xx年，公司工會在集團公司工委、陜西公司工會和公司黨委的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司年初確定的1234工作思路，以立足崗位比貢獻同心沖刺新目標主題活動為載體，以大唐杯勞動競賽、學習型班組建設、送溫暖及快樂工程建設為抓手，團結和引導廣大職工為管理提升年各項工作目標的完成做出了應有的貢獻。
(一)以廠務公開職代會星級創(chuàng)評工作為契機，提升民主管理水平。
認真落實職代會職能。2月11日，召開了公司八屆三次職代會，審議通過了總經(jīng)理工作報告和工會工作報告，分析了公司面臨的經(jīng)營困難和嚴峻形勢，指出了存在的機遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點工作。對八屆三次職代會提案，認真進行分類歸納，報請分管的公司領導審批、組織落實，并送達管理部門安排執(zhí)行，全年共落實代表提案5項。年內，召開職代會組長聯(lián)席會議15次，對職工困難補助、小區(qū)供水問題、兩全管理方案、資產(chǎn)重組等涉及職工切身利益的重大決策、方案、制度的制定進行了認真審議和討論，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
廠務公開五星級創(chuàng)建活動扎實有效。根據(jù)人事變動情況，適時調整廠務公開領導小組成員，并修訂下發(fā)了公司《廠務公開實施細則》。尤其是在廠務公開的形式上，采用職工代表大會、黨委會、總經(jīng)理辦公會、全廠中層干部會、分工會主席聯(lián)席會、職工座談會、專用公示欄、oa系統(tǒng)、班組標準化。安康千人簽名活動，營造人人講安全，事事重安全，處處抓安全，時時保安全的良好檢修氛圍。三是組織全體職工參加全國職工安全衛(wèi)生知識競賽答題活動，以弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理，提高職工安全衛(wèi)生知識水平。工會被全國安康杯競賽組委會授予優(yōu)秀組織單位稱號。
(三)以送溫暖活動為載體，維護職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
一是堅持開展五必訪活動。工會采取每月召開一次分工會主席會議，工會干部掛靠生產(chǎn)班組，不定期走訪班組、走進職工的宿舍、家庭等方式，深入了解職工的思想動態(tài)，多方聽取職工的意見和建議，關心職工生活、工作、家庭、等方面的問題，全年公司工會及各分工會堅持五必訪職工60人次，讓職工充分體會和感知企業(yè)的人文關懷。
二是堅持開展冬送溫暖夏送涼活動。春節(jié)前工會深入到25戶困難職工、離退休老干部、老黨員、老工人家中進行探望和慰問，送去了組織的關懷和溫暖。在6號機組c級檢修中，組織工會干部深入檢修現(xiàn)場，向車間送瓶裝礦泉水100件、雪糕464支。堅持熬煮綠豆湯21天，各分工會堅持每天至少向生產(chǎn)一線送綠豆湯2次，將c修現(xiàn)場的防暑降溫工作落到實處。
三是堅持節(jié)日慰問彬長項目部員工。工會分別于春節(jié)期間，三八婦女節(jié)及端午節(jié)，彬長公司#2機組c修和國慶、中秋，元旦期間赴彬長項目部聯(lián)歡和慰問，給他們送去慰問金和慰問品的同時，也將公司黨政工的關懷送到職工的心里。
四是堅持開展職工思想動態(tài)分析，有效地化解了各種矛盾。尤其是在公司資產(chǎn)重組階段，多次召開分工會主席聯(lián)系會議、職工代表座談會議，宣講集團公司關于企業(yè)資產(chǎn)重組的有關方針政策，組織討論增資擴股框架協(xié)議等重要文件，使廣大職工從最初的擔憂，到了解，到最終理解和接受。針對彬長項目部個別不和諧現(xiàn)象，工會還專門指派人員前去調查調解，弘揚了正氣，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
(四)以健康向上的文體活動為平臺，推進快樂工程建設。
對外文娛活動碩果累累。組織參加了陜西公司工作會期間的文藝匯演及略陽縣慶祝建黨91周年心中的歌唱給黨文藝演出，并獲得優(yōu)秀節(jié)目獎。在陜西公司首屆同心杯職工乒乓球和首屆職工健身操比賽中，都取得了驕人的成績。乒乓球大獲全勝，囊括了團體、男單、女單三項冠軍;健身操比賽也獲得了二等獎，展現(xiàn)了略電濃厚的企業(yè)文化底蘊。
與此同時，加強與地方工會交流，分別在五四青年節(jié)，與略陽縣團委、縣工會舉辦了青年三人籃球賽，獲得道德風尚獎;國慶節(jié)前，組織參加略陽縣總工會和國稅局聯(lián)合舉辦的首屆國稅杯羽毛球比賽，獲取混雙冠軍、女雙亞軍、男雙第三名的好成績。在十八大召開前夕，與略陽縣電力局舉辦了職工籃球聯(lián)誼賽。此外，公司門球協(xié)會組隊參加了由陜西省門球協(xié)會舉辦的漢中片區(qū)公開選拔賽。這些活動的開展，增進了和兄弟單位的友誼，提升了企業(yè)形象。
廠內文體活動豐富多彩。工會先后組織開展了舞動快樂，綻放活力女職工廣場舞表演，快樂家園第八屆職工籃球賽，快樂健身職工乒乓球賽，快樂略電，全民健身職工健身操比賽，大干五個月，確保完成目標任務職工拔河賽及職工排球賽等群眾性文體活動，營造了發(fā)奮努力、開拓進取、積極向上的良好氛圍，豐富了企業(yè)文化內涵，活躍了職工的業(yè)余文化生活。
此外，各分工會的文體活動也精彩紛呈，各有特色。發(fā)電部分工會組織了魅力五月，快樂工作，健康生活登山活動，燃運和發(fā)電部分工會舉行了籃球友誼賽，燃運分工會還舉辦了職工攝影展，彬長項目部舉辦了籃球賽和第一屆職工象棋比賽。豐富多彩的職工文體活動的.開展，不僅提振了士氣，凝聚了力量，而且舒緩了職工精神壓力，增強了幸福體驗。
女工工作活力四射。一是三八慶祝活動精彩紛呈。召開了總結表彰大會，并在企業(yè)網(wǎng)站的《工會園地》開辟巾幗風采展欄目，宣傳先進，營造氛圍。赴彬長項目部組織了魅力三八、姐妹同心女職工聯(lián)誼會，加強了交流，豐富了女職工的節(jié)日活動。二是大力開展巾幗建功活動。在電檢分場組織開展了女工技術比武，倡導女工立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。電檢分場電試班獲得了集團公司巾幗建功示范崗榮譽稱號。三是舉辦了珍惜生命，關愛女性為主題的女性健康知識講座，切實體現(xiàn)尊重、關心和愛護女職工。
(五)以學習法律法規(guī)為手段，強化工會自身建設。
一是加強法律法規(guī)和政策學習，不斷完善制度，提高民主管理水平。組織工會干部學習《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理條例》等法律法規(guī)文件，增強職工參與企業(yè)民主管理的意識。
二是按照集團公司工會信息平臺建設相關要求，認真按照填報要求不斷完善更新信息內容，展示了科學、規(guī)范的管理體系，目前在陜西公司所屬單位中公司工會信息統(tǒng)計年度排名位于前列。
三是加強工會干部隊伍建設。堅持工會干部月學習制度，定期組織大家交流工作。組織3名工會干部參加陜西公司第三期工會干部培訓班;參加漢中市總工會舉辦女工干部培訓班，提高工會工作的整體水平。
回眸20xx年，我們風雨兼程，砥礪奮進，各項工作取得了較好的成績，得到了上級組織的認可和肯定。成績的取得，離不開上級工會的正確領導，離不開公司黨政的大力支持，更離不開各分工會和全體職工的共同努力。在此，我代表工會委員會，向長期關心支持工會工作的上級工會、公司黨政和全體職工表示衷心的感謝!
總結一年來的工作，我們深刻地體會到：工會工作只有準確把握融入中心、服務大局的結合點、切入點和著力點，始終堅持圍繞中心盡職責、服務大局促發(fā)展、凝心聚力做貢獻，始終堅持與公司黨政目標同向、工作同步、責任同擔，才能真正做到黨委信任、行政支持、職工滿意，才能不斷取得新成績，開創(chuàng)新局面。
同時，我們也清醒地認識到工作中還有很多值得我們思考和需要解決的問題：一是工會硬件設施匱乏，不能滿足職工群眾日益強烈的鍛煉需求;二是分工會工作基礎還不夠扎實，創(chuàng)新意識有待于進一步增強;三是與地方工會組織缺乏溝通和交流，在汲取先進的管理方法和經(jīng)驗方面還很欠缺。這些問題，我們都要高度重視，并積極采取有效措施，逐步予以解決和完善。
高校工會工作報告篇二
此刻，我代表共青團太原理工大學現(xiàn)代科技學院第一次代表大會籌備工作組和大會主席團向大會作工作報告，請各位代表審議。本次大會是在全院青年深入學習、貫徹、落實黨的xx大和團的xx大精神的新形勢下召開的一次重要會議，也是太原理工大學現(xiàn)代科技學院成立后召開的第一次團員代表大會。這次大會承載著全院7000余名團員青年的期望和重托，肩負著承前啟后、繼往開來、推動我院共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展的歷史使命。
本次大會的主題是:全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，銳意進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，團結帶領全院青年為加快創(chuàng)立一流獨立學院而努力奮斗。
過去的兩年，是全院師生團結一心，艱苦奮斗，迎難而上，甘于奉獻為學院建設發(fā)展而不懈努力并取得突出成績的兩年;過去的兩年，也是我院共青團組織從無到有，從弱到強，不斷完善，不斷提高發(fā)展的兩年。
兩年來，我院共青團組織在院黨委和校團委的堅強領導和親切關懷下，在學院各部門的大力支持和幫忙下，在各級團學干部的進取投入、共同努力下，緊緊圍繞校、院中心工作，認真落實全校共青團工作的統(tǒng)一部署，團結帶領全院廣大團員青年，勤奮學習，扎實工作，開拓進取，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在加強大學生思想政治教育，拓展學生綜合素質，活躍學校文化氛圍，創(chuàng)立優(yōu)良學風等各個方面發(fā)揮了作用，體現(xiàn)了作為，為學院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、以構建和諧學校為核心，大力加強學生思想政治教育。
xx年8月學院按照新機制、新模式運行以來，學院共青團組織，結合學院實際，針對學生特點，明確思路，重點突破，使青年團員的思想政治教育得到了扎實推進。
1、開辟思想政治教育陣地，思想政治教育做到“四進”
欄，在櫥窗增加“學習園地”;聯(lián)系青年團員建立qq群、飛信群、開辟博客、網(wǎng)上論壇;在社團中重點啟發(fā)引導、組織成立了我院首個思政類社團x7f——愛心志愿者協(xié)會等舉措，使團員青年思想政治教育做到了“進宿舍”、“進課堂”、“進網(wǎng)絡”、“進社團”，有效擴大了思想政治教育的覆蓋面。
2、開展思想政治教育活動，思想政治教育做到“三有”
結合建黨85周年、建團80周年、五四運動85周年、長征勝利70周年、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、老一輩革命家為雷鋒題詞40周年、08奧運、抗震救災、神七飛天等重大節(jié)慶、重大活動和重大事件，先后開展了“永遠跟黨走，爭做新一代”、“青春與禮貌同行”、“迎奧運、講禮貌、樹新風”、“我與祖國共奮進”、“學院是我家建設靠大家”等主題團日活動;組織了“慶祝建黨85周年演出”、“xx大精神”報告會、“無償獻血無尚光榮”、“真情送溫暖——為晉源區(qū)五保戶捐贈”、“一方有難八方支援萬眾一心眾志成城——向地震災區(qū)捐款”、“紀念一·二九運動拔河比賽”、“永遠跟黨走主題宣傳板大賽”、“第一屆‘青春·使命·追求’、第二屆‘感動·勇?lián)鷱妵姑Ｋ急黝}演講賽”等主題活動;建立了60余支百人志愿者服務隊，組織了社區(qū)服務、慰問孤寡、義務植樹、清潔打掃、家教服務、賽會服務等多個項目，近120余次志愿者服務。今年暑期我院兩名同學經(jīng)過層層選拔，從全省8696名報名志愿者中脫穎而出，光榮地成為北京奧運會志愿者。
一系列生動有效的思想政治教育活動的開展，使全院團員青年進一步堅定了信仰，樹立了信心，提高了素質，升華了思想，切實增強了團員意識。思想政治教育在同學們當中產(chǎn)生了有共鳴”、“有思考”、“有行動”的進取效應。
3、創(chuàng)新思想政治教育方式，思想政治教育做到“五貼近”
按照學院黨委、行政的安排、布置，院團組織充分結合學院實際，根據(jù)我院學生特點，經(jīng)過學習上的交流，生活中的關心，成才中的幫忙，搭建團組織和廣大同學之間心與心溝通的橋梁。經(jīng)過舉辦“分享智慧啟迪人生”，“把心兒打開讓陽光進來”，“手工制作大賽”，“技能證書培訓”，“考研”“人生職業(yè)規(guī)劃”等主題講座和活動，使我院團員青年的思想政治教育工作更加貼近學習、貼近生活、貼近實際、貼近時代、貼近學生心靈，在“潤物細無聲”中收到了很好的教育引導效果。
兩年來，院團委以服務學生學習、生活、成才為己任，進取拓展教育陣地，努力創(chuàng)新教育模式，靈活多樣地開展思想政治教育活動，為構建和諧學校做出了進取貢獻!
二、以提高人才培養(yǎng)質量為目標，進取推進學生素質拓展工作。
1、抓科技活動，增強學生創(chuàng)新意識。
在學院建立之初，院領導就提出必須要把現(xiàn)代科技學院的學生科技活動搞起來。帶著領導的囑托，應對我院沒有自我的實驗室、沒有專門的指導教師、沒有以往活動參賽經(jīng)驗的困難，院團委從易處入手，向難處挑戰(zhàn)。建立了學生科協(xié)組織，開展了各類專題講座、知識競賽29場次，組織參加了興晉“挑戰(zhàn)杯”、大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、數(shù)學建模大賽。短短兩年，全院已有6名同學獲得全國數(shù)學建模大賽二等獎，9名同學獲得數(shù)學建模大賽省級二等獎，3名同學獲得省級優(yōu)秀獎，近10支隊伍獲得校、市數(shù)學建模大賽獎項。
學生科技活動的開展，起到了激勵引導廣大同學刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、提高素質的作用，進一步培養(yǎng)提高了學生的創(chuàng)新精神和實踐本事。
2、抓各類培訓，增強學生社會競爭力。
當今社會是一個競爭激烈的社會，為了增強我院學生的社會競爭力，使同學們能夠順利投身到新的一輪人生挑戰(zhàn)中去。我院團組織與海天、文登、海文、啟航等社會知名考研服務機構取得聯(lián)系，舉辦了陳文登考研數(shù)學講座等近百場考研報告會;與數(shù)理系聯(lián)系舉辦了考研輔導班;與自由英語、新東方、環(huán)球等國家英語四六級、雅思、托?？荚嚺嘤枡C構進取聯(lián)絡，舉辦了“如何提高英語口語”、“國家英語四、六級詞匯過關”、“輕簡便松過六級”等二十余次專題講座;組織了高數(shù)、政治近三十余場專題輔導;引入了報、跟單員，會計資格證，程序員，計算機等級考試，律考，cad認證等涉及6個專業(yè)的職業(yè)資格培訓。隨著各類培訓、講座、專題輔導的廣泛開展，我院同學考證意識不斷加強，拿證人數(shù)和拿證數(shù)量屢創(chuàng)新高，為廣大同學參與社會競爭本事的提高奠定了堅實的基礎。
3、抓主題教育講座，增強學生人文素質。
理工科學生的職業(yè)設計與學生的人文素質有很大的關系。提高理工科學生的人文素質有利于學生做好職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)自我價值。兩年來，院團委素質拓展中心與有關院系、部門聯(lián)合舉辦了“影音課堂”奧斯卡獲獎英語影片教學沙龍;“人文之旅”大學生素質拓展系列講座等活動，針對大學生心理健康、文學修養(yǎng)、道德禮儀、思想情操、文化欣賞等方面請來專家、學者開辦講座，使廣大學生積累了人文知識，提高了人文思想，掌握了人文方法，塑造了人文精神。使學生的整體人文素質得到了增強。
4、抓社會實踐活動，增強學生社會適應力。
兩年來，在學院大力支持下，我們狠抓社會實踐活。
動，經(jīng)過創(chuàng)立新的社會實踐基地、多方籌集經(jīng)費等舉措，擴大學生參與率，進取嘗試將社會實踐與擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)實習、勤工助學和服務社會有機結合起來，構成了規(guī)模大、覆蓋廣、聲勢強、效果實、反響好的鮮明特色。社會實踐活動已成為我院學生素質拓展的重要載體，成為學生健康成才的重要途徑。無論在中鋁山西企業(yè)、霍州煤電集團、天脊煤化工集團的工廠車間，在潞城微子鎮(zhèn)東靳村、廣靈梁家莊鄉(xiāng)的田間地頭，還是在五洲集團的員工培訓基地、臨汾堯都區(qū)劉村鎮(zhèn)的政府大樓，都留下我院團員青年深入基層、服務社會的良好形象。產(chǎn)生了進取的社會反響，得到上級團組織和院黨委的充分肯定。其中2支隊伍被表彰為省級優(yōu)秀實踐營隊，3支隊伍被表彰為校級優(yōu)秀實踐營隊。
在組織好集中營隊的同時，兩年來，我院共有1萬3千余人次參加了分散形式的社會實踐，完成調研報告兩萬余篇，同學們在實踐中認識社會、服務社會，社會適應本事得到普遍增強。
院團委先后被校團委評為“素質拓展特色團組織”和“素質拓展特色工作獎”被學校評為?！叭恕毕冗M團體。
三、以學生干部培養(yǎng)為重點，大力加強團組織自身建設。
1、健全干部管理制度，促進團組織工作規(guī)范化。
兩年來，院團組織建立實施了《學生干部任職前公示制度》、《學生干部任職試用期制度》、《公開選拔學生干部程序規(guī)定》、《學生干部自律條例》、《學生干部考核辦法》等8項制度規(guī)范，健全了干部管理制度體系，在學生組織范圍內構成了上下聯(lián)動、整體推進、團組織工作規(guī)范運行的良好局面。
2、構建干部考評體系，促進干部考核科學化。
我院學生干部考評體系，是以干部崗位目標職責考核為核心，設定例會出勤、任務完成、活動獲獎、干部形象、考試成績等評分項，在注重學習成績的同時，兼顧日常工作情景的考核，做到用分值反映干部業(yè)績。
同時將考評結果與學期獎學金評定和推優(yōu)入黨相結合，既讓學生干部感覺到自身的壓力，又極大地調動了干部的進取性，使考核做到有依據(jù)、有落實、有效果，構成了學生干部聚精會神搞工作，一心一意謀發(fā)展的良好局面。
3、探索干部選拔機制，促進干部選拔形式多樣化。
為了拓寬選人用人視野，真正做到優(yōu)中選優(yōu)，院團委制定了《團學骨干選拔任用工作辦法》，《辦法》在四個方面進行了創(chuàng)新，一是實行輔導員、高年級干部、各學生組織多渠道提名。二是根據(jù)干部崗位和擬任人選分別征求有關領導意見，并進取同輔導員進行溝通，實行醞釀反饋。三是舉行選拔大會，采取演講、答辯、展示的形式，實行公開選拔。四是根據(jù)選拔大會得分情景，實行票決制。創(chuàng)新了干部選拔形式，有效的保證了干部選拔的輻射面和最終效果。
4、制訂干部培養(yǎng)計劃，促進干部可持續(xù)發(fā)展。
為了優(yōu)化學生干部培養(yǎng)效果，院團委制訂了學生干部分階段培養(yǎng)使用規(guī)劃:第一學期，基本確定人選;第二學期，在教師的精心指導下完成各項工作;第三、四學期，在教師的“宏觀調控”下，各學生干部獨立開展工作;到了第三學年以后，主要學生干部能獨擋一面地開展工作，使學生干部的培養(yǎng)循序漸進，逐步積累，保證了工作效果，實現(xiàn)了學生干部的可持續(xù)發(fā)展。
高校工會工作報告篇三
各位代表、同志們：
此刻，我受共青團鄭州大學體育學院第二屆委員會的委托，向大會作報告，請審議。
本次大會的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，回顧總結四年來我院共青團工作的成績和經(jīng)驗，討論確定“十二五”期間我院共青團事業(yè)發(fā)展的工作思路和主要任務，選舉產(chǎn)生共青團鄭州大學體育學院第三屆委員會，團結帶領全院團員青年求真務實、開拓創(chuàng)新，為建設集教育、訓練、科研三位一體的高水平體育院校奉獻青春和力量！
第一部分過去四年的工作回顧。
6月第二次團代會召開以來，異常是我院新一屆黨政領導班子成立以后，學院團委在院黨委和上級團組織的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞學院黨政工作大局，以加強和改善大學生思想政治教育為核心，以服務團員青年成長成才為宗旨，大力推進夢想信念教育，深入實施團建創(chuàng)新工程，開拓進取，主動作為，努力開創(chuàng)我院共青團工作新局面，為學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了進取的貢獻。
一、加強思想政治教育，堅定團員青年的夢想信念。
四年來，我院團的工作牢牢把握思想政治教育這一高校共青團工作的重點，大力加強團員青年的夢想信念教育，開展愛國主義教育，加強綜合素質的全面提升，努力提高教育活動的吸引力和感染力。依托“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓班、mmd政治理論學習班、業(yè)余團校、主題團日活動等主陣地，推動青年學生理論學習活動深入開展。四年來，共舉辦mmd理論學習班四期，培訓學員3366人；青馬工程暨業(yè)余團校培訓班三期，培訓團學骨干681人，培訓業(yè)余團校學員831人；開設專題講座35場，觀看專題視頻資料8次，開展分組討論5次，培訓總課時到達90學時。
四年來，我們經(jīng)過團委委員學習例會、團學干部培訓班、業(yè)余團校、政治學習、專題活動等途徑，深入開展思想政治教育活動。主要開展有“我與祖國共奮進”為主題的紀念改革開放30周年活動、“永遠跟黨走爭做新一代”為主題的紀念五四運動90周年活動、“弘揚奧運精神傳承體院文化”青年學生論壇等。以來，我們創(chuàng)新工作思路，在全院開展實施了以“增強團員意識、奉獻創(chuàng)新成才”為主題的“1088”團日活動精品設計大賽。活動開展以來，各基層團組織累計開展團日活動130余次，創(chuàng)新性地將學生成長成才、學院專業(yè)特色和主題團日活動有機結合起來，提高了青年團員的團員意識和思想政治素質。
多年來，學院團委按照有利于活動開展、有利于團員參與、有利于保證質量的原則，抓住黨性教育、崗位奉獻、服務學生、亮牌示范、組織創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)六項主要資料，堅持開展創(chuàng)立先進基層團組織，爭當優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部，創(chuàng)立最佳主題團日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。20開始的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，院團委根據(jù)《關于在全院各級團組織和廣大團員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，深入開展各階段活動，由于組織出色，中共河南省委省直機關工委主編的《機關黨的工作》于年第343期以《鄭大體院團委確定“五項”原則制定“五項”措施認真開展雙爭活動》為題，對我院活動開展情景進行了介紹。
二、圍繞學院中心工作，為學院發(fā)展和穩(wěn)定貢獻力量。
四年來，我院共青團組織進取響應學院號召，主動投入到學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中。
5月，在學院組織的為四川汶川大地震中遇難同胞哀悼儀式和2010年4月為青海玉樹地震遇難同胞團體默哀活動中。院團委認真貫徹院黨委和上級團組織的指示精神，向全院廣大團員青年發(fā)出倡議號召捐款捐物，開展了“心系災區(qū)燭光祈禱”、“眾志成城、抗震救災”主題團日、“我捐一元團費、信息捐款、心系災區(qū)”等一系列愛國主義教育活動。并承辦了“眾志成城、抗震救災”省直青年賑災捐助活動啟動儀式。
20金秋十月，學院舉行建校五十周年慶祝大會。院團委主動請纓負責來賓的禮儀接待、會務服務等工作任務，從全院團員青年中挑選200多名青年志愿者，集中進行形體、語言等接待禮儀培訓，為校慶接待工作的順利進行做出了應有的貢獻。同時，院團委組織大學生藝術團的團員青年加班加點，刻苦排練，出色地完成了“情系鄭大體院共謀和諧發(fā)展”建校50周年校慶文藝晚會。
在學院黨建評估、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)立省級禮貌單位等活動期間，院團委帶領全院各級團干，認真學習評估指標，收集整理支撐材料，圓滿完成了各項任務。
209月，在省委高校工委、省教育廳主辦的“歡樂中原——河南省教育系統(tǒng)慶祝新中國成立60周年愛國歌曲大家唱”歌詠比賽（鄭州一賽區(qū)）的比賽中，由院團委組織的我院師生合唱團演唱的歌曲《我和我的祖國》最終以9.74分的優(yōu)異成績獲得一等獎，同時我院榮獲優(yōu)秀組織獎。
在學院承辦的2010年“宋河杯”全國男子舉重錦標賽、河南省第六屆大學生武術錦標賽、第八屆健美操錦標賽、河南省大學生“華光”體育活動第六屆武術、第八屆健美操錦標賽、健力寶亞運啦啦隊全國選拔賽、河南省第十一屆運動會大學生組、成年組（省直）比賽和一年一屆的學院田徑運動會等相關國家、省級和學院比賽中，院團委都認真按照學院領導工作部署，進取完成禮儀、志愿者服務等相關工作。
三、大力加強學校文化建設，全面提高大學生綜合素質。
（一）學校文化活動百花齊放。一向以來，我院團委始終堅持“以人為本，構建和諧學校文化”的工作理念，充分發(fā)揮學校文化的育人功能。在具體開展活動中，除常規(guī)的以“我與祖國共奮進”為主題的學院科技文化藝術節(jié)、社團文化活動月、迎新生游藝晚會、女生節(jié)等，還進取開展高雅藝術進學校、赴開封市駐汴71320部隊后勤部汽車營慰問、fm94.4魏佳慶鄭州歌友會、“譚維維全國巡回歌友會”等文體活動。其中，兩年一屆的學院科技文化藝術節(jié)、社團文化活動月，一年一屆的足球聯(lián)賽、“雪碧”學校歌手選拔賽是師生們參與范圍廣、反響比較好的品牌活動。、年我院藝術節(jié)期間，報名參加各項團體賽的團隊達996個，個人參加藝術節(jié)活動的達7000多人次，占在校生人數(shù)近80%。我們還進取組隊參加河南省第十一屆、第十二屆大學生科技文化藝術節(jié)，共榮獲一等獎15項，二等獎20項，連續(xù)兩屆榮獲“優(yōu)秀組織獎”。被譽為“百團大戰(zhàn)”的學生社團文化活動月已連續(xù)舉辦三屆，開展學校文化活動50多場，累計參加人數(shù)在10000人次以上。各個社團百花齊放、百舸爭流，吸引了廣大團員青年熱情參與。
600余名師生參加了在我院開展的無償獻血活動。三是堅持“四進社區(qū)”志愿服務活動。多次深入長興路街道辦事處銀河社區(qū)廣泛開展以“花開和諧社區(qū)、共建精神家園”為主題的慰問演出、清掃街道、探望孤寡老人、策劃設計社區(qū)禮貌板報等社區(qū)志愿服務活動使學生關心社區(qū)建設主動參與社區(qū)的公益活動增長學生從事社會活動所需知識構成誠懇助人、樂于奉獻的進取態(tài)度。
（三）大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作生機勃勃。為深入貫徹團中央和團省委關于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地文件精神，我院廣泛動員社會資源，根據(jù)學院辦學特色，進取建立省級、院級“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。目前學院已建立見習基地12個，上崗情景和見習協(xié)議簽訂情景良好，供給就業(yè)見習崗位100余個。年院團委成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心。主要任務是努力構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念引導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質拓展、職前見習基地搭建、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務四位一體的工作平臺。并在校內外進取開展“優(yōu)秀大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)之星”評選和“職業(yè)規(guī)劃設計大賽”。在歷屆“挑戰(zhàn)杯”河南省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，克服體育院校的不利因素，進取申報、組織以研究生為代表的師生參與比賽，取得了必須成績，四年來共有十余個團隊獲獎，實現(xiàn)了突破。
四、加強團的自身建設，團的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
織推薦。幾年來，向黨組織推薦2888名優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，其中發(fā)展入黨的1050名，為黨的事業(yè)輸送了新鮮血液。
生會，進取開展各項學生活動，為我院研究生教育的健康持續(xù)發(fā)展做出了進取貢獻。
四年來，全院各級團組織思想統(tǒng)一，目標明確，實事求是，勇于創(chuàng)新，為服務團員青年成長成才、服務學院穩(wěn)定與發(fā)展做出了進取的貢獻，取得了累累碩果：2010年首次榮獲“河南省五四紅旗團委”稱號；二次獲省直“五四紅旗團委”稱號；兩次獲得全省及省直暑期社會實踐工作先進團體；2010年獲得省體育局系統(tǒng)優(yōu)秀團組織獎；省學生體育總會、鄭州晚報舉辦的2009年校際青春總動員體育比賽冠軍。2009年10月，在省直團工委組織的省直44所大中專院校共青團工作培訓班上，團委負責同志被推選為省直團工委委員，學院被推選為省直共青團院校理事會會長單位。四年來，全院各級團干和團員青年勤于學習，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，善于團結，1人榮獲全省“優(yōu)秀團干部”稱號；5個班級榮獲得河南省“先進班團體”，7人榮獲河南省“優(yōu)秀學生干部”，16人榮獲河南省“三好學生”稱號；11位同志被評為省直“優(yōu)秀團干部”；3個社團榮獲得省級優(yōu)秀社團；6位同學榮獲省級優(yōu)秀社團干部，充分展示了當代青年的主流和風采。
各位代表、同志們，我們深知，我院共青團工作取得的每一點成績和提高，都離不開學院黨委、行政和上級團組織的正確領導，離不開兄弟院校和社會各界的關心和幫忙，離不開學院各部門、廣大教職工生的關心支持，離不開全院廣大團員青年以及廣大團干部的共同努力。在此，請允許我代表共青團鄭州大學體育學院第二屆委員會，向所有關心、支持我院共青團工作的各級領導致以崇高的敬意！向為我院改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出進取貢獻、無私奉獻的廣大團員青年、團干部表示誠摯的問候和衷心的感激！
各位代表，同志們：四年來取得的成績，令人鼓舞，催人奮進。同時，我們也清醒地看到，我院共青團工作與學院黨委、上級團組織的要求，與廣大團員青年的要求還有很大差距，還面臨不少挑戰(zhàn)：一是如何進一步有效發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的四項基本職能；二是如何進一步增強共青團思想引領和成長服務的實效性，讓我們的每一項工作都更加貼近團員青年的實際需求；三是如何進一步密切共青團組織與普通團員青年的關系，讓每一位同學都感受到團的溫暖和幫忙；四是如何進一步創(chuàng)新共青團組織的自身建設，激發(fā)各級共青團組織的活力，讓每一個團學組織、每一位團員青年、每一位團學干部都主動創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當先鋒。所有這些問題，都在必須程度上制約著我院共青團事業(yè)的發(fā)展和團員青年的成長，應當引起我們的思考與探索。
高校工會工作報告篇四
現(xiàn)在，我代表學校，向大會報告學校20xx年和今年以來的工作，請予審議。
一、2021年和今年以來主要工作回顧
2021年是新中國成立100周年，也是學校建校xx周年。2021年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的決勝之年，也是學校從“九秩重大”建設“百年重大”的起步之年。學校領導班子高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記關于教育的重要論述以及全國教育大會、學校思想政治理論課教師座談會精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實習近平總書記對xx提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發(fā)揮“三個作用”和營造良好政治生態(tài)重要指示精神，落實立德樹人根本任務，深入實施教育“奮進之筆”，奮力推進“雙一流”加快建設、特色建設、高質量建設，各項事業(yè)發(fā)展取得了新進展、新成效，一些關鍵數(shù)據(jù)實現(xiàn)了歷史性突破，整體繼續(xù)呈現(xiàn)出高質量加速發(fā)展的良好勢頭。
（一）系統(tǒng)推進黨的建設，黨對學校工作的全面領導得到進一步加強
學校堅持把政治建設擺在首位，加強黨對學校工作的全面領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育的重要論述，深化對中央精神和政策的理解，持續(xù)加強思想理論武裝，保證學校改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)沿著正確方向前進。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把主題教育同全面貫徹落實黨的教育方針、落實立德樹人根本任務相結合，同慶祝新中國成立xx周年、紀念建校xx周年相結合，同加快“雙一流”建設、推動改革發(fā)展穩(wěn)定相結合，將主題教育成效切實轉化成為指導實踐、推動工作的精神力量和重要舉措，讓師生員工切實感受到主題教育帶來的新變化和新成效。制定實施學校意識形態(tài)領域風險防控工作方案，牢牢把握住意識形態(tài)工作的主動權、話語權和領導權。
加強黨的組織建設和干部隊伍建設，以創(chuàng)建“全國黨建工作示范高校”為抓手，夯實黨建工作基礎，遴選培育x個校級黨建標桿學院、xx個樣板支部和x個“雙帶頭人”工作室。完成二級黨組織換屆工作，制定《xx大學二級黨組織工作細則》《xx大學中層領導人員選拔任用工作辦法》。機械工程學院團委獲評“全國五四紅旗團委”。
壓實“兩個責任”，深入推進全面從嚴治黨。持續(xù)深化“三轉”，常態(tài)化推進巡視整改“回頭看”和校內政治巡察，成立黨委巡察工作辦公室，印發(fā)《中共xx大學委員會巡察工作辦法》，修訂學校深化落實全面從嚴治黨責任清單。已完成對22個二級黨組織的巡察，先后調整x名履職狀態(tài)不佳的干部，立案x件，對x名干部黨紀處分，對xx名干部進行誡勉談話或批評教育。
（二）落實立德樹人根本任務，高素質創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力不斷提高
學校始終牢記為黨育人、為國育才使命，不斷健全立德樹人落實機制，構建“十大育人”體系，建設“六大育人陣地”，打造xx校區(qū)示范區(qū)，全面推進“三全育人”綜合改革試點，著力提高育人能力和育人水平。x名博士生獲評“第十四屆中國大學生年度人物”，x名碩士生獲評“全國向上向善好青年”。
全面實施《xx大學本科教育2029行動計劃》，著力構建中國特色重大風格的一流本科教育體系。全面落實教育部“雙萬計劃”，增設數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、人工智能、機器人工程、智能醫(yī)學與工程、智能感知工程、智能建造和儲能科學與工程x個新工科專業(yè)；
新增xx個國家級一流本科專業(yè)（列全國第x位）；
工程管理、給排水科學與工程和安全工程x個專業(yè)通過專業(yè)認證；
制定《本科課程建設工作實施意見》，大力推進一流課程建設。深入推進大類招生大類培養(yǎng)，xx個專業(yè)首次整合為xx個大類和xx個專業(yè)招生；
數(shù)學、物理兩個專業(yè)進入“強基計劃”，獲批招生xx人，制定實施強基計劃“x+x+x”本碩博貫通培養(yǎng)方案。推動弘深學院實施“一制三化”（導師制、小班化、個性化、國際化）改革。建設學生交叉創(chuàng)新中心，開設明月科創(chuàng)教育實驗班。
持續(xù)深化研究生培養(yǎng)體制機制改革，著力構建中國特色重大風格的卓越研究生教育體系。成功獲批學位授權自主審核高校，新增新聞傳播學、外國語言文學、藥學x個一級學科博士點，總數(shù)達到xx個。全面推行博士生申請—考核制招生，博士生招生規(guī)模逐年擴大，20xx年招收834人，20xx年招收961人。20xx年召開首屆博導大會，推動研究生教育觀念更新，重塑導學關系，強化導師育人責任。完善學術學位研究生課程體系建設，深化學專分離、碩博貫通研究生培養(yǎng)改革，完成36個博士、碩士專業(yè)學位培養(yǎng)方案制訂工作。
在全國首家全面推行自命題電子化閱卷。完成校學位委員會換屆工作。
積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，深化“產(chǎn)教融合、跨界培養(yǎng)”。學生先后在第x屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中捧得“優(yōu)勝杯”；
在全國大學生電子設計競賽中獲得x項全國一等獎，創(chuàng)歷史最好成績；
在20xxinnovatefpga全球創(chuàng)新設計大賽中獲全球總冠軍；
在第十三屆全國大學生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽中獲特等獎；
學校獲評“20xx年度全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校xx強”。扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，截至xx月xx日，20xx屆畢業(yè)生已就業(yè)xxxx人，%，與去年同期基本持平；
%，比20xx屆年底提升x個百分點。xxx名畢業(yè)生加入選調生隊伍，比20xx年增長xx%；
x名研究生入選“國際組織復合型后備人才”（全國共xx個名額）。
（三）大力推進一流學科建設，全球學術影響力持續(xù)提升
按照“強化工科、夯實理科、振興文科、繁榮社科、拓展醫(yī)科、提升信科”的思路,不斷優(yōu)化學科布局，深化內涵建設，著力構建相互支撐、協(xié)同發(fā)展的一流學科生態(tài)。重組建立環(huán)境與生態(tài)學院、資源與安全學院、管理科學與房地產(chǎn)學院，進一步理順了學科學院關系。大力實施五大類“雙一流”學科重點建設項目，啟動先進制造學科群極端環(huán)境高端裝備研發(fā)與試驗平臺、智慧能源學科群多能源信息物理系統(tǒng)試驗與研發(fā)平臺、新型城鎮(zhèn)化學科群多功能大氣邊界層風洞試驗系統(tǒng)等建設，持續(xù)加大“先進制造”“智慧能源”“新型城鎮(zhèn)化”三大學科群建設，推動機械、電氣、土木等特色優(yōu)勢學科率先達到世界一流。
召開加強基礎學科建設推進大會，制定實施《基礎文科振興行動計劃》和《基礎理科卓越行動計劃》，下決心補齊基礎學科發(fā)展短板。大力支持跨學科、多學科研究機構建設，做實做強“植物功能基因組學研究中心”“跨尺度多孔材料研究中心”“超瞬態(tài)物質前沿科學中心”“量子材料與器件研究中心”，培育新的學科增長點。實施公共平臺建設計劃，積極推進大物理、大生命、泛信息等領域公共平臺建設。堅持高起點、研究型、入主流、有特色，加快醫(yī)學學科布局建設，xx市腫瘤醫(yī)院、xx三峽中心醫(yī)院先后正式劃轉成為學校直屬附屬醫(yī)院。
通過“雙一流”首輪建設，學校的全球學術影響力持續(xù)提升。環(huán)境與生態(tài)學、生物學與生物化學、物理學新進或重回esi前x%學科，總數(shù)增加至xx個，工程學穩(wěn)居esi前x‰，材料科學首次進入esi前x‰行列；
機構整體排名由xxxx年x月的第xxx位前進至第xxx位。世界大學排名中，學校名次從第xxx位上升至第xxx位。在arwu（軟科）排名中，學校首次進入前xxx位（第xxx位），連續(xù)三年實現(xiàn)跨檔前行；
冶金、儀器、礦業(yè)、機械、土木、交通運輸6個學科進入軟科世界一流學科前xx名（列全國第xx位）；
土木工程、機械工程、電氣工程、工商管理等x個學科進入中國最好學科排名前xx%。在the（泰晤士高等教育）世界大學排名中，學校從xxx-xxxx區(qū)間（第xxx位）上升到xxx-xxx區(qū)間（第xxx位）。
（四）全面融入西部（xx）科學城建設，科研創(chuàng)新能力和服務水平顯著增強
持續(xù)深化科研管理服務體制機制改革，完善“x+x”新型科研創(chuàng)新體系，以新的體制機制促進高質量成果產(chǎn)出。加強科研前瞻布局，全面融入西部（xx）科學城建設，推動建設xx大學科學中心，培育建設超瞬態(tài)實驗大科學裝置，成立人工智能研究院、智慧城市研究院等跨學科交叉研究平臺。20xx年召開學校文科工作會，進一步厘清人文社會科學發(fā)展目標思路，匯聚發(fā)展合力。
科研體量快速增長、質量穩(wěn)步提升。億元，%，其中研發(fā)投入xx.x億元，億元，億元，%。20xx年獲得國家自然科學基金xxx項，實現(xiàn)歷史突破，其中“多相反應流傳遞與轉化調控”團隊獲得國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體項目資助。20xx年截至x月xx日，億元，億元，較去年同期增長xx.x%。已發(fā)表sci論文xxxx篇（xxxx年xxxx篇），同比增長x.x%。論文結構進一步優(yōu)化，其中x區(qū)論文xxxx篇（xxxx年xxxx篇），同比增長xx.x%。
標志性成果不斷涌現(xiàn)。xxxx年首次牽頭榮獲國家科技進步一等獎，首次產(chǎn)生年度科研經(jīng)費超億元學院（材料學院），首次突破千萬級國防科研項目，首次一次性獲得xx市科技一等獎超過xx項，首次以聯(lián)合通訊作者在《science》正刊發(fā)表論文，牽頭承擔國家重點研發(fā)計劃項目首次達到xx項。成功研制世界首臺超快自旋極化像差校正低能電子顯微鏡，實現(xiàn)電子顯微鏡和超快激光的耦合，開啟并建立了原位超快高分辨表面物理化學領域新方向。文科領域首次在nature子刊發(fā)表論文，首次牽頭承擔科技部重點研發(fā)計劃項目（x項），單項經(jīng)費超xxxx萬元；
新增民政部政策理論研究基地；
打造“地方政府治理協(xié)同創(chuàng)新中心”等新型高端智庫，資政能力進一步提高。
成果孵化與轉化體系更加完善。制定和修訂專利工作管理辦法和促進科技成果轉化管理辦法，獲批“教育部高等學校科技成果轉化和技術轉移基地”。申報建設“國家知識產(chǎn)權試點示范高校”，目前已通過答辯。20xx年以來，轉讓專利成果xxx項，轉讓經(jīng)費達x億余元，科技成果轉化成效顯著。積極組織參與首屆和第二屆中國國際智能博覽會，社會反響良好。
（五）健全人才制度體系，高水平師資隊伍建設成效顯著
大力實施人才強校戰(zhàn)略，深入推進人事制度改革，系統(tǒng)構建起“x+x”人事人才制度和“四層次七類別”人才引育體系，教師隊伍成長環(huán)境明顯改善，辦學活力得到極大釋放。出臺實施自然科學和人文社科科學研究分類分級體系。修訂完善教職工獎勵辦法、引進人才科研啟動費管理辦法、思想政治理論課教師任職資格標準與選聘辦法等人事人才制度文件。成功爭取到xx市財政x年x億元資金特別資助,支持學校青年教師隊伍建設。
不斷優(yōu)化引才機制，選聘了xx位海外引才專員；
啟用人才招聘系統(tǒng)，實現(xiàn)人才引進全流程管理；
組織國內“雙一流高校”線上招聘會、云視頻海外專場宣講招聘會和海內外學者春季云論壇。20xx年以來，共引進教師xxx人，其中國家級人才xx人，“弘深青年學者”和“百人計劃”xx人，青年教師xx人（占xx.x%），弘深青年教師xxx人（%）。加大人才培育力度，國家級人才逐年快速增加，20xx年增加xx人，20xx年增加xx人，今年有望突破xx-xx人。不斷加強管理教輔隊伍建設，采用“文員制”和事業(yè)編制招聘了一批高素質青年后備管理人才。
堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹瓌t，持續(xù)加強師德師風建設，將培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程。xxx院士獲評全國“最美奮斗者”，xxx院士獲xx市科技突出貢獻獎，xxx教授獲“富民興x”貢獻獎，xx同志獲評全國“最美高校輔導員”。
（六）積極推進國際國內合作與交流，辦學空間和資源不斷拓展
大力實施國際化發(fā)展戰(zhàn)略，組織召開國際化發(fā)展推進大會，印發(fā)《xx大學國際化發(fā)展規(guī)劃（20xx-2029年）》，制定出臺《關于加快推進學院國際合作交流的指導意見》等制度文件，以推動建立中外合作辦學機構、加強與國際高水平大學的實質性合作、打造“留學重大”品牌、創(chuàng)新國際化管理服務體系等為重要抓手，切實加快國際化發(fā)展步伐，提升國際競爭力和影響力。20xx年，學校與xx個國家和地區(qū)xx所高校及機構新簽、續(xù)簽校際協(xié)議，其中與世界前xxx強高校新簽x個；
學生出國（境）訪學人數(shù)達到xxxx余人；
來華留學生增加到xxxx人，其中學歷生增加到xxx人。加強港澳臺合作交流，促成卓越大學聯(lián)盟與臺灣優(yōu)久大學聯(lián)盟合作簽約。
深化拓展校地合作。與四川省政府簽署省校戰(zhàn)略合作協(xié)議，與眉山市簽署合作框架協(xié)議。與xx市政府共建“長江生態(tài)環(huán)境學院”，與xx區(qū)政府簽署全面深化戰(zhàn)略合作協(xié)議，與沙坪壩區(qū)共建“環(huán)xx大學創(chuàng)新生態(tài)圈”，與兩江新區(qū)共建xx新工科教育創(chuàng)新平臺，與xx區(qū)共建璧山先進技術研究院，與武隆區(qū)共建微波輸能與空天太陽能電站試驗基地、地外受控生態(tài)系統(tǒng)實驗基地。認真做好xx縣、x鄉(xiāng)定點扶貧工作，xx縣和xx鄉(xiāng)已經(jīng)退出貧困縣（鄉(xiāng)）序列，順利實現(xiàn)脫貧摘帽，獲第五屆直屬高校精準扶貧精準脫貧十大典型項目，獲評教育部農(nóng)校對接精準扶貧采購十佳單位通報表揚。
務實推進校企合作?！皒x”暨大學xx廣場xx站正式開業(yè)。加強與中國xx、xx集團、兵器裝備（xx）、xx集團（xx）、兵器工業(yè)（xx工業(yè)）、xx工業(yè)（商發(fā)）等大型龍頭企業(yè)對接交流，在科研合作、共建實體研究機構等方面達成共識，增強學校服務經(jīng)濟建設的能力。
深度推進校校合作。與xx大學牽頭發(fā)起成立“xx地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校聯(lián)盟”，發(fā)起成立“xx地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校法治教育聯(lián)盟”“xx地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”“xx市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”等。擔任xx大學聯(lián)盟20xx年輪值主席，成功主辦聯(lián)盟第x次校長聯(lián)席會。推動xx市大學聯(lián)盟建設發(fā)展。
（七）強化辦學保障支撐，辦學條件和環(huán)境提檔升級
以xx周年校慶為契機，積極爭取各方支持，廣泛匯聚辦學資源。20xx年籌集捐贈簽約資金2.0億元，實際到賬xxxx萬元，獲批國家捐贈配比經(jīng)費xxxx萬元；
億，再創(chuàng)歷史新高,同比增長xx.x%。20xx年，受新冠肺炎疫情影響，學校全面落實中央“過緊日子”的政策要求，及時調整了預算安排，保證人才培養(yǎng)、教職工收入等重點支出。
加強校園基本條件建設。20xx年以來，已完成中央大禮堂、校史館、寅初亭、宣言墻、思群廣場等周邊改造，完成部分校門、人行主干道、食堂、b區(qū)游泳池、c區(qū)第二教學樓及醫(yī)學院科研樓等維修改造，建成xx校區(qū)博士生公寓、a區(qū)立體停車庫。20xx年爭取到中央預算內投資xxxx萬元，正加快推進有關重點新建項目和維修改造項目實施。加強前瞻謀劃，完成“十四五”基本建設規(guī)劃。
協(xié)調市區(qū)兩級政府幫助支持，推動有關歷史遺留問題得到有效解決。完成xxx棟共計xxx萬平方米公房產(chǎn)權證辦理，減少有關支出x億元以上；
教職工xx花園經(jīng)濟適用住房獲得完全產(chǎn)權，減免有關用費共計x億元以上。完成xx校園xx座墳墓全部遷移或就地深埋。開展違規(guī)占用公有住房專項整治行動，收回xxx套被占公房。組織取締“住改商”餐飲經(jīng)營行為，加大違法搭建整治力度，拆除校園各類違建xxxx余平方米。
推進附中附小與沙區(qū)中小學聯(lián)合辦學等民生工程和民心工程。20xx年與沙區(qū)政府共建附中附小正式簽約，附中與xx七中聯(lián)合辦學，附小與育英小學聯(lián)合辦學。建設平安宜居和諧校園，修訂社會治安綜合治理考核辦法、消防安全管理辦法。深化隱患排查整改工作體系建設，加強實驗室?；泛蜕锇踩芾?。
（八）堅持以慶促建，成功舉辦xx周年校慶
20xx年是xx大學建校xx周年“校慶年”。學校緊緊圍繞“復興民族、誓作前鋒”校慶主題，遵循“以慶促建”指導思想，貫徹“銘初心、聚眾力、塑文化、建一流”主旨，按照“學術校慶”“文化校慶”“校友校慶”這條主線，成功舉辦了包括xx周年校慶紀念大會、紀念晚會、校長論壇、高端學術講壇、大型學術會議、系列話劇創(chuàng)作展演、國際文化節(jié)、社團嘉年華、校旗全球傳遞、全球校友會校慶專題年會等在內的系列紀念活動。
通過舉辦xx周年校慶，全面回顧了辦學歷程，系統(tǒng)總結了辦學經(jīng)驗，充分展示了一個有底蘊、有使命、有力量、有溫度、有夢想的xx大學，極大提升了學校的知名度和影響力，極大增強了重大人的自豪感、認同感和榮譽感，得到了廣大師生校友和社會各界的一致認可與廣泛好評，讓全體師生校友在收獲自豪與感動、共享榮耀與夢想的同時，迸發(fā)出更為強烈的愛校榮校興校情懷，為學校“雙一流”建設凝聚了強大發(fā)展動力。
（九）嚴格抓好學校疫情防控，實現(xiàn)校園零感染
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，學校認真貫徹習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，全面落實黨中央、國務院決策部署，始終把師生員工生命安全和身體健康放在第一位，堅定“守好責任田，護好一校人”信念，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學謀劃，精準施策，實現(xiàn)了校園零感染，確保了停課不停學、停課不停教、停課不停研。
積極開展抗疫科技攻關。利用中央高?；緲I(yè)務費在全國高校率先啟動了應急科研項目xx項；
積極組織申報國家和地方有關部委科技項目共計xx項，有效發(fā)揮了科技對打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的支撐作用，獲得了教育部、科技部及xx市相關部門的高度評價。
學校三所附屬醫(yī)院在此次抗擊新冠肺炎疫情中發(fā)揮了重大作用。附屬三峽醫(yī)院累計收治新冠肺炎確診患者xxx例，創(chuàng)造了全市抗擊疫情“六個第一”。附屬腫瘤醫(yī)院、附屬中心醫(yī)院分別派出xx名和xx名醫(yī)療隊員前往xx支援。附屬中心醫(yī)院老年病科護士長xx，附屬xx醫(yī)院重癥醫(yī)學病區(qū)副主任、副主任醫(yī)師xx獲得全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人和全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
績的取得，是黨中央堅強領導和全校師生員工共同努力的結果，是大家用汗水澆灌出來的收獲，是大家實干巧干、篤定前行取得的成績！也是學校老領導、老同志多年打基礎、建平臺、引人才、作奉獻的結果。在此過程中，工會、教代會通過推進民主監(jiān)督管理、聯(lián)系群眾、服務教職工等，發(fā)揮了重要的橋梁紐帶作用，對學校20xx年以來各項工作的完成、各項成績的取得，作出了積極貢獻。在此，我代表學校向老領導、老同志，向全校師生員工，向工會、教代會全體代表表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，對標中央要求，對比xx需要，對照師生期待，學校發(fā)展仍面臨一些問題和挑戰(zhàn)。主要是：學科專業(yè)仍較傳統(tǒng)，更新改造速度還需加快；
人才培養(yǎng)質量不高，教育教學改革還需深化；
創(chuàng)新服務能力不強，科研實力還需持續(xù)提升；
高端人才數(shù)量較少，引進培育力度還需加大；
開放辦學水平較低，國際化發(fā)展步伐亟需加快；
干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，文化軟實力亟待加強。面對這些問題和不足，我們有信心有決心，通過加快“雙一流”內涵建設、特色建設、高質量建設，推動學校綜合辦學實力和育人水平不斷邁上新臺階。
二、下一階段重點工作部署
新時代西部大開發(fā)等國家戰(zhàn)略交匯疊加，進一步拓展了xx的發(fā)展空間。xx地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設賦予xx新的重大使命，西部（xx）科學城正以高標準高起點打造具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。今年x月x日，xx書記到學校調研時指示，xx大學既要有“重”的地位，更要有“大”的作為。近日，xx書記、xx市長又分別在學校上報的“雙一流”建設成效報告上作出批示。他們勉勵學校再接再厲，持續(xù)抓好“雙一流”建設各項工作，努力實現(xiàn)更高水平的發(fā)展，成為西部（xx）科學城建設的重要力量，在推進xx地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設和“一區(qū)兩群”協(xié)調發(fā)展中展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新突破。黨中央對xx的新定位，市委、市政府對重大的新期待，正是學校改革發(fā)展和“雙一流”建設新的重大機遇。
國際化等各項重點工作落實，深化內涵發(fā)展，全面提升質量，繼續(xù)高質量推進中國特色世界一流大學建設。
（一）科學編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃
認真貫徹落實十九屆五中全會精神，按照教育部關于做好直屬高?！笆奈濉币?guī)劃編制工作要求，把握發(fā)展大勢，抓住歷史機遇，精心謀篇布局，深入調查研究，高水平編制學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃。在具體操作上，要將此項工作與“雙一流”建設首輪總結評估、第五輪學科評估、服務西部（xx）科學城建設等充分結合起來；
要立足于學校下一個一百年的發(fā)展，處理好遠期與近期、整體與局部、高度與落地、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術、目標與約束等關系；
要協(xié)調好教師、學生、校友、政府、企業(yè)、家長、社區(qū)等各利益相關者的關系，增強獲得感，推動互動和相互促進，保障學校協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；
要全校總動員，讓全體師生都廣泛參與進來，使編制“十四五”規(guī)劃的過程成為全校上下統(tǒng)一思想、凝心聚力的治理過程；
要嚴格把握時間節(jié)點，確保規(guī)劃在2021年x月底前報教育部審核，在2021年x月底前審定通過并向社會公布。
（二）深度融入西部（xx）科學城建設
積極搶抓西部（xx）科學城和科技創(chuàng)新中心建設重大機遇，按照市委、市政府工作部署，立足學校實際，著眼未來發(fā)展，積極發(fā)揮人才、科技和智力等綜合優(yōu)勢，謀劃推進多項重大舉措，努力成為科學城建設的戰(zhàn)略部隊。加快建設超瞬態(tài)實驗大科學裝置，力爭納入“十四五”國家重大科技基礎設施重點建設項目，在前沿研究領域和經(jīng)濟主戰(zhàn)場核心技術實現(xiàn)突破，提升科學城在國際上的科技競爭力。高質量打造xx大學科學中心，將x個國家重點實驗室和其他x個國家級科研平臺在科學城集中建設、改造升級，聚集人才、平臺、技術等創(chuàng)新要素，建設科學城的核心陣地。加強基礎研究和公共平臺建設，突出“從x到x”的原創(chuàng)性基礎研究，加快推進“大物理”“大生命”“泛信息”等高水平公共平臺建設，為科學城基礎研究和前瞻性探索提供通用性共享平臺。繼續(xù)深化與華為、中鋁、中科院等大型企業(yè)、科研院所合作，共建國家技術創(chuàng)新中心等實體研究機構，助力科學城創(chuàng)新資源匯聚。
（三）全面落實立德樹人根本任務
不斷加強人才培養(yǎng)綜合能力建設，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。繼續(xù)深入實施《xx大學本科教育2029行動計劃》，著力打造一流本科教育。創(chuàng)新本科人才培養(yǎng)管理和服務體系，加快成立本科生院并試點運行。持續(xù)推進大類招生及大類培養(yǎng)改革，除少量特殊專業(yè)外，將現(xiàn)有招生培養(yǎng)大類再進一步整合為土建類、工程類、中外合作培養(yǎng)類、電氣信息類、理學類、管理與經(jīng)濟類、人文社科類、建筑學類（五年制）等八個大類。
建設優(yōu)質課程資源，打造優(yōu)秀課程團隊，著力構建高水平通識教育體系。穩(wěn)步推進并落實“強基計劃”，堅持國際化、個性化、小班制，加強多學院協(xié)同培養(yǎng)，力爭化學、生物、人文等更多基礎學科專業(yè)進入強基計劃。面向基礎學科前沿、國家重大工程、未來技術創(chuàng)新等方面人才需求，持續(xù)深化弘深學院試點改革。深入學習貫徹全國研究生教育會議精神，著力打造卓越研究生教育?；I備召開全校研究生教育會議，加強改革創(chuàng)新，推動內涵發(fā)展，全面提升研究生教育質量。研究制定學位授權點動態(tài)調整管理辦法，修訂研究生招生資格及指標分配辦法，優(yōu)化研究生培養(yǎng)結構。制定研究生導師崗位管理辦法，實施直博生專項計劃、工程博士項目制招收培養(yǎng)計劃及本碩博貫通培養(yǎng)試點，加強專業(yè)學位實踐基地和聯(lián)合培養(yǎng)基地建設，加大研究生國際化培養(yǎng)力度，深化研究生培養(yǎng)改革。修訂學位授予標準，制定研究生分流淘汰管理辦法和研究生創(chuàng)新獎管理辦法，加強學位評定分委員會建設，開展專業(yè)學位水平評估，強化研究生質量保障。
（四）加快構建一流學科發(fā)展生態(tài)
部治理能力提升。按照“強化工科、夯實理科、振興文科、繁榮社科、拓展醫(yī)科、提升信科”的總體發(fā)展思路，加快構建相互支撐、協(xié)同發(fā)展的一流學科生態(tài)。不斷創(chuàng)新學科發(fā)展機制，持續(xù)加大傳統(tǒng)工科的現(xiàn)代化更新改造力度。加大人才引進力度，加快基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學本科專業(yè)和博士點建設，繼續(xù)高起點推進醫(yī)學學科加快發(fā)展。全面實施《基礎文科振興行動計劃》《基礎理科卓越行動計劃》，充分發(fā)揮人文學院學術咨詢委員會作用，積極支持理學部開展綜合改革試點，推動基礎文科、基礎理科水平快速提升。全面融入xx數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，加快籌建智能制造研究院、智慧能源研究院、智能腫瘤學國際研究院等更多跨學科交叉研究平臺，培育新的學科增長點。
（五）持續(xù)增強科研創(chuàng)新實力與服務能力
深入學習貫徹習近平總書記在科學家座談會上的重要講話精神，堅持“四個面向”，積極推動科研“走出去”，主動深化與國家相關部委、地方政府、國防及大型企業(yè)的合作交流，聚焦國家地方重大戰(zhàn)略需求、科學前沿問題和“卡脖子”核心技術等，加強謀劃、全面參與、組織攻關，著力建設大平臺、承擔大項目、培育大團隊、產(chǎn)出大成果，不斷提升科研創(chuàng)新實力和影響力。組織實施空間太陽能無線輸能、碳基芯片和“感存算能”一體化芯片、鎂基儲能材料、極端裝備制造等先導性科學研究計劃，聚焦未來科技發(fā)展變革，開展顛覆性技術創(chuàng)新。啟動實施xx大學“20個關鍵科學問題”和“xx個卡脖子關鍵技術攻關”行動計劃，增強前瞻性和原創(chuàng)性研究，提升服務國家發(fā)展戰(zhàn)略能力。新建若干國家級重大創(chuàng)新基地和高端智庫，聚焦長江生態(tài)保護和長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展，組織策劃三峽庫區(qū)生態(tài)環(huán)境與安全xx實驗室，構建空、天、地、水全天候大科學研究平臺；
面向新型城鎮(zhèn)化發(fā)展和智慧城市建設重大需求，申報新建“山地城鎮(zhèn)建設與智能化國家重點實驗室”；
與中國科協(xié)、xx市政府共建“新型智慧城市發(fā)展與治理研究中心”。
（六）奮力打造高素質教師隊伍
繼續(xù)深入實施人才強校戰(zhàn)略，努力匯聚打造高素質教師隊伍。全面貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》和《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》等最新政策文件精神，持續(xù)優(yōu)化完善學?！?+7”人事人才制度體系，堅決破除“五唯”傾向，加快營造“近者悅、遠者來”的人才發(fā)展環(huán)境和氛圍。用足用活用好國家西部人才傾斜政策、xx英才計劃、xx市博士后專項支持計劃等政策資源，充分發(fā)揮學院、專家的引才育才主體作用和積極性，持續(xù)加大各類優(yōu)秀人才尤其是青年人才的引進和培育力度，不斷增強學校未來發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。繼續(xù)推動實施高層次人才和高水平團隊遞增計劃，加快擴大國家級人才隊伍規(guī)模。面向學校未來發(fā)展需要，積極探索以崗位引才育才新機制，逐步建立個性化的人才支持和服務新體系，不斷提高引才的精準性和育才的成功率。
（七）著力提升國際國內合作與交流成效
堅持開門辦學，不斷深化對內對外開放，以高水平開放引領高質量發(fā)展。貫徹落實學校國際化發(fā)展推進大會精神，全面實施《xx大學國際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（20xx-2029年）》，加快補齊國際化發(fā)展短板。積極爭取和創(chuàng)造條件，著力推動建立中外合作辦學機構（獨立法人）。繼續(xù)加強與國際高水平大學的實質性合作，實施“一院一平臺、一流雙平臺”支持政策，加強聯(lián)合培養(yǎng)、聯(lián)合科研。加大國外留學青年教師引進和全職外籍教師聘用力度，支持師生出國（境）訪學交流。打造“留學重大”品牌，加強全英文課程以及各學院、學科英文網(wǎng)站建設，擴大來華留學生（學歷生）規(guī)模。發(fā)揮學校綜合優(yōu)勢，深化國內全方位合作。主動加強與地方政府和企事業(yè)單位的合作，共建科研創(chuàng)新平臺和機構，拓展辦學空間，集聚辦學資源。做細做實廣大校友日常聯(lián)絡與服務工作。積極推動卓越大學聯(lián)盟（e9）、xx地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校聯(lián)盟、xx市大學聯(lián)盟等創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)做好xx省xx縣、xx區(qū)關面鄉(xiāng)的定點幫扶工作和xx大學、xx大學的對口支援工作。
（八）不斷強化辦學資源與條件保障
推進辦學條件不斷改善。堅持質量至上，打造百年工程，加快xx校區(qū)信息科研大樓、體育中心、立新北樓以及b區(qū)風洞實驗室、ab校區(qū)地下通道改造、c區(qū)醫(yī)學院改造等重點基建維修項目建設。多渠道籌措辦學經(jīng)費，強化預算執(zhí)行與績效評價，增強財經(jīng)保障能力。加強公房管理，提高公房使用效益。加快“重大花園”二期建設。深化后勤管理服務體制改革，增強后勤保障能力。建好建強新附中新附小。繼續(xù)做好文獻、檔案和期刊等工作。加快智慧校園建設，提升管理服務效率和水平。切實維護校園和諧穩(wěn)定。統(tǒng)籌做好意識形態(tài)以及交通、食品、實驗室等各項安全工作。扎實做好保密工作，嚴防失泄密事件發(fā)生。推動信訪問題及時解決，保護師生合法權益。加大困難師生幫扶力度。不斷改進離退休教職工服務工作。
（九）堅持和加強黨對學校工作的全面領導
加強黨的領導是做好學校各項工作的根本保證。全面加強學校黨的建設，健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、校院兩級協(xié)調運行的決策規(guī)則和工作機制，不斷提升管黨治黨、辦學治校能力和水平。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，組織開展好校院兩級黨委中心組學習和全校教職工政治理論學習，加強政治引領和價值引領，不斷增進師生對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實推進學校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)深化“三全育人”綜合改革。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權。以“全國黨建工作示范高校”創(chuàng)建和驗收為契機，繼續(xù)推進學校黨的組織建設和本領建設，提升基層組織戰(zhàn)斗力，增強干部隊伍活力。深入實施依法治校，完善中國特色現(xiàn)代大學制度。抓好紀檢監(jiān)察和巡察工作，完成對二級黨委的第一輪巡察，落實落細學校黨風廉政建設各項要求。
各位代表！工會、教代會是現(xiàn)代大學制度建設的重要組成部分，在學校治理體系中有著重要的地位，發(fā)揮著關鍵的作用。學校將進一步加強工會、教代會建設，支持工會、教代會開展工作，切實為教職工辦實事、解難事。
各位代表！新時代是奮斗者的時代。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，永葆立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，主動擔當作為，以更卓越的追求、更開放的視野、更實干的精神，同心同德，頑強奮斗，努力做好本職工作，共同把學校建設好、發(fā)展好，以更加優(yōu)異的成績在新的歷史時期鑄就“百年重大”新輝煌，向中國共產(chǎn)黨成立100周年獻禮！
謝謝大家！
高校工會工作報告篇五
半年來，在縣委、縣政府及縣委組織部的正確領導下，在全局干部黨員的共同努力下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，組織學習黨的和xx屆三中全會精神，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為交通事業(yè)的發(fā)展和構建和諧柘城提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現(xiàn)將我局黨建工作一年來的情況總結如下：
年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，層層分解，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確局黨組每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了有學習計劃、有學習資料、有學習記錄，保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
二、持續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
局黨組要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，結合領導點評和群眾評議，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”和“吃、喝、卡、要”等問題。并以公開承諾的方式，自覺接受群眾監(jiān)督。
創(chuàng)先爭優(yōu)能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度，加強對活動各個環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務實開展。
三、立足做好本職工作。
截止目前，我縣的縣鄉(xiāng)公路建設項目全部竣工通車，新修、改建農(nóng)村公路40多公里，省補橋梁改建工程遠襄鎮(zhèn)余花園橋、皇集鄉(xiāng)沙河橋、申橋鄉(xiāng)水牛張橋已完工，部補橋梁改建項目洪河橋已基本完工;第一批集中連片特困地區(qū)農(nóng)村公路建設項目已全部完工，我縣的公路建設項目在市交通局組織的工程建設檢查中得到了一致的好評;市政工程方面，學苑西路投資5000萬元，目前學苑路全線竣工通車，大大緩解了城區(qū)道路壓力;廣州路1.1公里改建工程已完工;產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)東區(qū)路網(wǎng)加密工程共投資3000萬元，目前正在建設中;開展并完成了大北環(huán)東段9.1公里建設工程，永安溝橋、姚王橋、小沙河橋三個橋梁建設已完成，大北環(huán)西段正在進行白灰路基施工;完成鼎煊金剛石廠3號、4號廠房5500萬元招商引資項目，并協(xié)助廠房建設;完成了柘城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)客運中心和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)貨運物流園區(qū)建設的調研、申報工作。
四、認真組織學習精神。
按照縣委宣傳部印發(fā)的《關于在全縣組織開展“學習貫徹黨的精神推進中原經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移示范市建設”主題黨課活動的通知》要求，我局緊密結合交通實際，全面學習貫徹黨的精神和中央關于八項規(guī)定的要求，積極發(fā)揮交通先行的作用，開展了以“學習精神，構建和諧新交通”為主題的黨課活動。關于如何學好精神，我們做到了五個結合：一是與我縣交通工作實際相結合;二是與加強規(guī)范化管理相結合;三是與依法行政工作相結合;四是與開展優(yōu)質服務相結合;五是與行業(yè)文明創(chuàng)建相結合。提高思想認識，增強行動自覺，在狠抓落實、深化落實上下功夫，以更加務實有力的舉措把學習、宣傳、貫徹引向深入。
通過學習，全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。大家紛紛表示，今后一定要此次活動為契機，全面貫徹落實精神，堅持以人為本，牢固樹立為人民服務的宗旨，扎實做好本職工作，爭做自覺學習的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率，創(chuàng)建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織。
五、深入開展“三民”主題實踐活動。
在繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建立長效機制的基礎上，積極開展了縣委縣政府倡導的“三民”主題實踐活動，察民情、匯民智、解民憂，牢固樹立黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的理念，為老百姓做好事、辦實事。具體事例如下：我局于5月28日上午召開了“三夏”幫扶動員會議，組建了40余人的幫扶突擊隊，幫助“三民”活動分包村、聯(lián)系戶搶收搶種，重點對老黨員、老干部、困難戶、留守家庭進行了幫扶;5月28日、29日兩天，開展了“六一送溫暖”活動，組織“三民”工作隊員分別到邵園鄉(xiāng)天平幼兒園和邵園鄉(xiāng)前李樓小學慰問留守兒童，分別為他們捐贈了價值1000元的書包、書籍、學習文具和體育用品;為分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了30000元平安建設資金用于安裝技防監(jiān)控平臺，并督導機制和組織建設;積極籌資200萬元，規(guī)劃并修建了馬園至高趙、雙河路至大方的兩條高標準水泥路，全長共計6.5公里，路面寬度4米，厚度15公分，方便了人民群眾的安全出行;8月26日，開展了20xx年“金秋助學”活動，扎實做好困難職工家庭助學幫扶的具體工作，幫助困難家庭渡過難關;篩選了三個創(chuàng)業(yè)典型進行重點培育，12月18日，局長王志祥帶領“三民”工作隊員分別為邵園鄉(xiāng)小李村養(yǎng)鴨專業(yè)戶韓俊杰和邵園鄉(xiāng)前李樓村孫安全的養(yǎng)豬場送去1000斤飼料，又為邵園鄉(xiāng)小李村食用菌種植戶邵杰提供了1000斤生產(chǎn)原料，同時，積極協(xié)調畜牧、農(nóng)業(yè)部門為他們提供政策、資金和技術支持。
通過開展“三民”主題實踐活動，進一步轉變了我局黨員干部的工作作風，進一步密切了黨群干群關系，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，充分調動了交通干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為建設“和諧柘城”營造了良好的政治和社會環(huán)境。
六、積極開展黨建實踐活動月。
為紀念中國共產(chǎn)黨成立92周年，積極響應縣“三民”辦組織開展的黨建實踐活動月，引導廣大黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風，積極營造愛崗敬業(yè)的良好氛圍，推動交通各項事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，我局積極開展了“三個一”黨建實踐活動。
一是開展了一次黨課活動。結合“三民”主題實踐活動的開展，由副局長韓克春同志講授了一堂題為《堅持以人為本努力造福于民》的黨課，強化理論學習，并結合交通運輸工作，提出了黨員干部要立足本職工作，將為人民服務理念落到實處，切實增強交通系統(tǒng)黨員干部的責任感和緊迫感。二是開展了一次重溫入黨誓詞活動。組織全體黨員在副局長韓克春的帶領下，開展了入黨宣誓活動，引導廣大黨員干部，對照入黨誓詞，聯(lián)系思想實際，認真組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》，增強黨員意識、先進意識、責任意識、大局意識，使交通運輸系統(tǒng)黨員干部進一步加深對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識，思想得到再次升華，進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，再一次體會到作為一名共產(chǎn)黨員的責任感和使命感。三是開展了一次民情體驗活動。在“七一”期間，組織黨員干部積極深入到“三民”活動分包村、聯(lián)系戶，掌握近期農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況，做到了與群眾同吃、同勞動，了解民情、體察民情，為下一步工作的開展打好了基礎。
七、認真貫徹落實中央八項規(guī)定。
20xx年以來，我局堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為重中之重的政治任務，著力在深化認識、完善制度、強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)行紀律上下功夫，不折不扣貫徹落實好中央八項規(guī)定，以求真務實的工作作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力推動了各項工作的深入開展。一是領導重視，及時召開專題學習會，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”精神。把學習八項規(guī)定與學習貫徹精神、一系列重要講話精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，認真貫徹落實。二是規(guī)范公務接待制度，按照“從簡從輕、簡約接待”要求，創(chuàng)辦“廉政食堂”，制定了《廉政食堂接待制度》，壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒。三是強化公務用車管理，結合中央關于20xx年度公務用車問題專項治理工作要求，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支，建立和完善單位公務用車使用登記、定點維護、定點定量加油等制度，嚴格管理，強化監(jiān)督檢查。四是壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。五是大力推進節(jié)約型機關建設，下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。六是開展辦公用房清理整頓工作，對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確匯總，嚴格控制辦公室使用面積和辦公室數(shù)量，做到了公平化、透明化行政，目前，單位領導干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。七是加強廉潔自律，加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。
通過制定各項制度，全局黨員干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
根據(jù)市、縣關于開展黨務公開工作的文件精神和統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞全面推進黨務公開的工作要求，一是抓好組織領導，成立了黨務公開工作領導小組;二是完善工作機制，制定了《柘城縣交通運輸局關于全面推進黨務公開的實施方案》，并建立健全了各項黨務公開配套制度;三是突出重點內容、豐富公開形式，通過欄上公開、網(wǎng)上公開、會上公開、紙上公開等多種形式把工作落實到位。四是堅持黨務公開與省級文明城創(chuàng)建活動和黨風廉政建設相結合，以打造透明高效服務、為群眾辦實事為重點，把開展黨務公開作為一項硬性考核指標，納入全局年度工作考核管理，使黨務公開工作得到了扎實有效開展，取得了階段性成果。
九、開好民主生活會。
20xx年12月30日，我局召開了領導班子和二級機構領導民主生活會，縣紀工委金書記參加了會議。
(一)高度重視，精心安排。局黨委按照上級精神對專題民主生活會進行專門部署，并就開好民主生活會向班子成員提出了具體要求。通過發(fā)放調查問卷、征求意見表等形式，廣泛征求其他班子成員和基層黨員群眾的意見和建議，有針對性地準備發(fā)言提綱。
(二)統(tǒng)一思想，提高認識。本次民主生活會對我局工作有著非常重要的現(xiàn)實意義，對提升領導班子理論水平，提高黨員領導干部工作能力。班子成員均表示，一定要在工作中繼續(xù)加強學習，結合各自工作實際分析當前，謀劃長遠，堅持以人為本，牢牢把握發(fā)展的第一要務，協(xié)調發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展，共同開拓交通事業(yè)發(fā)展的新局面。
(三)深刻反思，查擺問題。在專題民主生活會上，局領導班子成員認真查擺了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是理論學習不夠，重業(yè)務輕學習，忙于會務、文件、接待等事務性工作比較多，學習時間安排不夠，學習的主動性、自覺性不夠強。二是深入調查研究不足，直接掌握的一手情況不多。三是思想解放不夠，對交通大環(huán)境的掌握分析不透徹。
(四)制定措施，加強整改。一是要加強理論學習。二是要抓緊解決群眾關注的熱點難點和突出問題，特別是影響和制約全縣交通工作發(fā)展的一些瓶頸問題。三是要加強干部作風建設。
十、抓制度完善，切實提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度，局機關支部經(jīng)常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;三是堅持樹立和諧交通的嶄新形象，組織制定了交通工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與交通業(yè)務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。
盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，機關支部規(guī)范化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入學習科學發(fā)展觀和黨的精神，鞏固教育成果，夯實思想基礎，狠抓黨風廉政和精神文明建設，提高黨員干部素質，為開創(chuàng)交通局局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
高校工會工作報告篇六
各位代表，同志們:。
今日，在那里隆重召開了中國共產(chǎn)主義青年團吉林江城中學第一次代表大會。本次大會的主題是:進取開拓，銳意進取，不斷開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。
第一部分:工作回顧和主要體會。
學校成立十一年來，在校黨支部和市教育局團委的正確領導下，校團委緊緊圍繞學校中心工作，以發(fā)展為主題，以育人為主線，以創(chuàng)新為動力，按照“講實效，求合力，抓重點，創(chuàng)特色”的工作目標，搶抓機遇，克難求進，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷加強團的自身建設，開展特色工作創(chuàng)新，加強整體工作推進，為學生成長成才服務，為學校建設發(fā)展服務，團結和帶領全校青年團員開創(chuàng)了我校共青團工作的良好局面。
一、以特色政治理論與實踐教育為重點，不斷提高思想道德水平。
1、堅持用鄧小平理論教育青年，引導青年不斷學習和實踐“三個代表”。在新形勢下，校團委的任務是引導青年團員發(fā)揮優(yōu)勢，勤奮學習，求真務實，引導青年加強政治理論學習，使廣大的青年朋友成為21世紀社會主義建設的生力軍。
2、加強陣地建設，堅持對團員青年進行思想信仰教育。以業(yè)余黨、團校為陣地，在廣大青年中采取集中與分散相結合的方式進行宣傳，學習“鄧小平理論”和“三個代表”等黨的方針政策，黨、團的基本知識，共青團的工作方法等等，經(jīng)過學習，學生的政治理論水平有了較大提高，，共五名先進分子在黨旗下莊嚴宣誓。本著堅持標準，培養(yǎng)人才的思想，加大了推優(yōu)力度，今年將有更多的優(yōu)秀團員納入團委重點推優(yōu)的范疇。
3、加強團風建設，保障組織穩(wěn)定。一是團員是廣大青年朋友們的典范，為了使共青團隊伍堅持長盛不衰的純潔性和戰(zhàn)斗力，校團委在規(guī)范制度建設的基礎上，引進激勵機制，在團員青年中加強榜樣教育，每年表彰優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員，在我校掀起一股以先進為榜樣的良好校風。二是大力實施共青團基礎建設工程，加強團干部隊伍建設，不斷強化團員干部協(xié)管工作力度，培養(yǎng)一支政治素質高，作風務實的團干部隊伍。三是開展了一些學生喜聞樂見的活動，同學們的參與意識明顯增強，團干部的自身素質和工作本事明顯提高，使學校團委在全校青年學生中有影響、有作為、有地位、有凝聚力。
4、禮貌是青年學生道德情操完美程度的具體表現(xiàn)，我們依據(jù)《公民道德實施綱要》的有關要求，以“六要六不要”基礎禮貌規(guī)范為主要資料，認真實施了中學生禮貌修身行動，加大了基礎禮貌教育的宣傳力度，使禮貌之風深入到每個同學的心中，使精神禮貌建設真正落到了實處。
二、強化素質教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和主動適應社會的本事，全面提高青年團員的綜合素質。
21世紀，國際間的競爭關鍵就是人才的競爭，作為承擔人才培養(yǎng)重要使命的學校，面臨著很多新的挑戰(zhàn)，共青團工作也必須在新形勢下重新調整思路，近年來，校團委結合自身特點，摸索出了一條適合自身發(fā)展的團員青年素質教育之路。
1、弘揚時代主旋律，唱響學校主題曲。重視思想教育的時代感和實效性，幾年來，我們認真學習貫徹《愛國主義教育實施綱要》，利用中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和改革開放的巨大成就。堅持不懈地對青年學生進行愛國主義教育，我們進取挖潛節(jié)日文化的功能。結合重大活動、重大事件、重要紀念日，精心組織開展了一系列生動活潑，寓教于樂的主題教育，豐富我校團員思想教育的資料。以紀念“五四”運動84周年、建團80周年、“一二·九”運動“神五飛天”等為契機，進取開展愛國成才為主題的活動，經(jīng)過主題團日、座談會、征文比賽、演講比賽、文藝匯演等形式，加強教育，做到班班有活動，人人都參與。
2、繼續(xù)深化青年志愿者行動。以“立足學校，服務社區(qū)，鍛煉自我，增長才干”為宗旨，健全工作機制，拓寬服務領域，推動青年志愿者行動向專業(yè)化、陣地化、項目化和社會化方向發(fā)展，成立于非典特殊時期的星火青年志愿者服務隊在成立伊始便向北京小湯山醫(yī)院捐款三千多元，并送去了學生親手制作的紀念手工制品，以及慰問卡、慰問信，在異常的日子里，道了一聲異常的祝福。如今，星火志愿服務隊已在清水綠帶、清臟治亂、保護環(huán)境等方面做出了很大的貢獻，今年暑期先后兩次在共和國廣場舉辦了愛我松花江，保護母親河的啟動儀式和素質教育夏令營文藝演出，收到了十分好的效果，市電視臺、江城日報、江城晚報給予了宣傳報導。
3、探索理論與實踐統(tǒng)一。為了給青年創(chuàng)造一個更為廣闊的施展才華的空間，我們打破圍墻的束縛，分別與附近的駐軍、漂洋實驗小學建立了長期的合作關系，建成了學軍基地、學農(nóng)基地和教育實踐基地，使學校教育有效地向社會延伸，擴大了教育空間。
4、啟動了“愛心彩虹”工程。為響應上級號召做好此項工作，使“愛心彩虹”工程落到實處，校團委制定工作目標，進取籌措資金，先后捐助了五名學生，幫忙他們完成學業(yè)，使他們體會社會主義大家庭的溫暖。(江成日報，江城晚報給予了報道)。
5、以素質拓展計劃為統(tǒng)攬，開展了豐富多彩的學校文化活動，為學生素質發(fā)展供給了良好的平臺。
科技文化藝術活動蓬勃發(fā)展，學校文化精品不斷涌現(xiàn)。以“弘揚先進文化，培育‘四有’新人”為目標，融科技、文化、藝術于一體，寓愛國主義、團體主義、社會主義教育于其中，廣泛開展了科技文化藝術活動，幾年來，先后開展了“科技與禮貌”冬令營，學校十大歌手大賽，在共和國廣場舉辦了文藝夏令營匯報演出，承辦了航模比賽、征文比賽、演講比賽、辯論賽、金色的十月攝影大賽、拔河比賽等二十多項豐富多彩的活動，涌現(xiàn)出了很多學校文化精品，有力地推動了學校文化活動的繁榮發(fā)展，促進了青年學生綜合素質的全面提高。
回顧幾年來的工作，在校黨支部和上級團委的正確領導下，學校團委連年被市教育局評為“先進團委”，被團市委評為“三下鄉(xiāng)”先進單位，先后有12個支部被局團委評為“先進團支部”，有4名團干部被團省委評為“優(yōu)秀團干部”，有33名團員被局團委評為“優(yōu)秀團干部”和“優(yōu)秀團員”，在過去的幾年里，校團委始終以“三個代表”的重要思想為導向，突出共青團工作的前沿性，前瞻性和前導性，強化團組織的服務意識，堅持走建設我校特色的共青團工作機制的路子，在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到，我校共青團工作面臨著新的挑戰(zhàn)和問題，主要表此刻:。
1、對新時期共青團工作的理論研究的不夠透徹，工作的預見性和針對性還有待加強。
2、隨著學校規(guī)模的不斷擴大和發(fā)展，如何調動和發(fā)揮各團支部的進取性、主動性、創(chuàng)造性，如何加強對團干部的教育，培養(yǎng)和使用等方面尚需努力。
3、如何進一步增強團員先進性意識，充分發(fā)揮廣大團員青年在推進學校建設發(fā)展中的作用等，有待于我們在今后的工作中加以改善和解決。
回顧我校共青團工作，我們有以下體會:。
一、必須始終堅持共青團組織的先進性，堅持黨對共青團組織的正確領導，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。
二、必須自覺地將團工作緊緊圍繞學校黨政中心開展，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。
三、必須堅持“以學生為本”的教育理念，堅持以學生成才為中心，把廣大團員青年的全面發(fā)展作為共青團工作的首要任務。
第二部分:今后的工作目標和任務:。
各位代表，團的十五大和教育局第九次代表大會為我們指明了具體方向，經(jīng)過十一年的拼搏，我校迎來了難得的發(fā)展機遇，確立了“創(chuàng)世紀名校，育時代英才”的宏偉目標，新的形勢對我校共青團工作提出了新的任務和新的挑戰(zhàn)，我們必須圍繞學校中心工作，團結廣大青年團員，朝著既定的目標，踏上新的征程，今后三年的工作總目標就是創(chuàng)立“五四紅旗團委”。
1、進取開辟新時期共青團思想建設的新思路、新平臺、新視窗，切實加強和改善青年團員思想政治工作。
堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想構筑青年學生的精神支柱。我們要從“三個代表”的思想高度，引導廣大學生認清自我的重大職責和歷史使命，提高思想道德水平，努力學習科學文化知識，向人民學習，為人民服務，實現(xiàn)全面發(fā)展。教育團員青年爭做先進生產(chǎn)力的有力推動者，做先進文化的進取弘揚者，做服務人民的自覺奉獻者。
加強愛國主義、團體主義、社會主義教育。深入開展《公民道德建設實施綱要》學習活動，深刻領會《中共中央關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》精神，從社會公德和行為習慣入手，注重加強團員青年的思想建設，培養(yǎng)和提高團員青年的禮貌修養(yǎng)。引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、繼續(xù)圍繞“育英才，創(chuàng)名?！钡哪繕碎_展工作，自覺為學校服務，突出團工作重點，不斷提高團組織在學校中的地位和作用。
首先，要樹立全局意識，提升工作的著眼點，正確處理好團工作自覺圍繞學校中心工作的“公轉”與團組織自身建設的“自轉”的關系，明確工作的方向，把育英才，創(chuàng)名校和創(chuàng)立“五四紅旗團委”統(tǒng)一齊來。
其次，要繼續(xù)堅持“有為才有位”的觀念，拓展團工作的服務領域和深化服務的層次，充分利用和發(fā)揮團組織的各種資源優(yōu)勢，把向社會及時宣傳學校的辦學成果和努力培養(yǎng)一支高素質的學生隊伍作為今后工作的一個重要資料，自覺為提高學校的辦學本事和辦學質量作為工作服務，不斷提高團組織在學校中的地位和作用。
3、進取推進素質拓展計劃，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐本事為著力點，開展科技文化建設，提升學校文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。
學校文化建設堅持“以特色求生存，以品牌創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的總體思路，加強文化藝術活動的組織和引導，以科技、藝術文化節(jié)等為依托，不斷創(chuàng)新活動資料和形式，以提高學生的文化素質，道德情操，構成有特色的學校文化氛圍為目標，注重對學生創(chuàng)新精神和實踐本事的培養(yǎng)提高，注重學生個性發(fā)展。
繼續(xù)深化青年志愿者行動。以“立足學校，服務社區(qū)，鍛煉自我，增長才干”為宗旨，健全工作機制，拓寬服務領域，深化“三個天”和扶助“四老一少”工作，推動青年志愿者行動向專業(yè)化、陣地化、項目化和社會化方向發(fā)展，吸引更多的團員青年加入志愿者行列，進一步發(fā)揮青年志愿者在學校禮貌建設中的先鋒隊和突擊隊作用。
4、進取探索與新形勢發(fā)展相適應的組織運行機制，切實加強團的自身建設，全面推進團的各項事業(yè)長足發(fā)展。
明確工作職責，加強管理，考評和獎勵制度，帶動團支部基礎建設，建立以團支部為重點的工作機制，強化支部工作目標職責，構成健全的管理體系和評估體系，增強團支部“自轉”本事;進取鼓勵團支部結合自身特點，大膽實踐，創(chuàng)新活動方式，不斷提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以激勵機制推動團干部建設，帶動廣大團員發(fā)揮先進性。
進一步加強團干部和團員隊伍建設。創(chuàng)造條件繼續(xù)大力開展團干部的教育培訓，為團干部的成長供給更多的學習和鍛煉機會，要切實抓好團干部學習制度、例會制度，提高團干部的整體素質。高度重視團內民主建設，努力做到工作決策的科學化、民主化、規(guī)范化。
切實加強和改善團的作風建設。樹立求真務實的思想和工作作風。在工作中進一步樹立“以學生為本”的思想，準確了解和把握團員青年的思想狀況，不斷豐富服務學生的手段和途徑，努力提高服務學生的本事和水平，在服務中增強團的凝聚力，體現(xiàn)團的先進性。
充分發(fā)揮共青團組織“黨的助手和后備軍”作用。健全“推優(yōu)”制度，進一步加強對團員青年的培養(yǎng)教育，認真做好推優(yōu)工作，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
重視教工支部建設。健全組織制度，加強教育管理，開展團的活動，做好服務工作，充分發(fā)揮教工團員在共青團工作中的骨干和示范作用。
各位代表，回顧過去，我們倍感自豪，展望未來，我們充滿信心。我們有幸生活在一個偉大的時代，它為每一個有志青年供給了千載難逢的機遇和更廣闊的發(fā)展空間。我們重任在肩，我們前途光明，我們要繼承和發(fā)揚“五·四”運動的光榮傳統(tǒng)，在“三個代表”重要思想的指引下，在校黨支部、局團委的正確領導下，同心同德，團結拼搏，為學校的跨越式發(fā)展做貢獻，用青春的智慧和汗水譜寫我校共青團工作的嶄新篇章。
高校工會工作報告篇七
各位領導、各位代表、同志們:。
我受共青團**鎮(zhèn)第*屆委員會的委托，向大會做工作報告，請代表們審議，并請出席本次大會的領導提出寶貴的意見。
五年來的工作回顧。
過去的五年是我鎮(zhèn)各項事業(yè)充滿生機和活力的五年，是鎮(zhèn)黨委、政府引導人民大力進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，帶領人民群眾致富奔小康的五年，也是全鎮(zhèn)青年和共青團奮斗拼搏的五年。五年來，我鎮(zhèn)團組織立足于本鎮(zhèn)的實際，依托于團市委和鎮(zhèn)黨委的指導，抓住機遇，求實創(chuàng)新，與時俱進，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，樹立落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十六大、十七大精神，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年進取投身于“三個禮貌”建設和我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設的偉大實踐。
按照上級團委的部署，緊緊圍繞黨的中心工作，發(fā)揚“團結、奉獻、敬業(yè)、進取”的精神，勇于開拓，進取參與我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設，堅持以改革為動力，在服務社會、服務大局、服務青年中不斷拓展工作新領域，為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出了進取貢獻，推進了我鎮(zhèn)共青團事業(yè)的發(fā)展和跨越，發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。
一、以活動為載體，進一步加強青少年思想政治教育工作。
五年來，鎮(zhèn)團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年，把思想政治教育放在工作首位，以各種特色主題活動團結教育廣大青年，全面提高了團員青年的思想素質和道德品質。
首先，在青少年中深入開展政治理論學習活動。緊緊抓住堅持...員先進性教育活動為契機，組織全鎮(zhèn)團員青年干部全面學習十六大、十七大精神和科學發(fā)展觀理論，舉辦一系列的主題活動，如科學發(fā)展觀知識搶答賽等，激發(fā)了廣大團員青年學習的熱情。
其次，深入開展公民道德教育和愛國、愛黨、愛團的意識教育。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署下，鎮(zhèn)團委貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力加強青少年公民道德教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，開展“八榮八恥”學習討論會，引導廣大青少年樹立正確的人生觀和價值觀。
二、以服務經(jīng)濟建設為主線，進一步發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用。
具有改革意識，勇于開拓創(chuàng)新是當代青年最明顯的特征，在建設中國特色社會主義過程中，青年是一支不可缺少的重要力量。五年來，我們各條戰(zhàn)線的團員青年都勤奮工作，勇于開拓為我鎮(zhèn)的三個禮貌建設建功立業(yè)，進取開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，刻苦鉆研技術，努力增產(chǎn)節(jié)儉，提高經(jīng)濟效益，真正發(fā)揮了團員青年的模范帶頭作用。
五年來，全鎮(zhèn)各級團組織圍繞中心工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展，滿足新時期青少年的多樣化需求。服務青年轉移就業(yè)，促進青年成長成才。多次聯(lián)合鎮(zhèn)勞動站舉辦“農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉移”培訓，幫忙**余名青年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)。服務青年創(chuàng)業(yè)，大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)領頭人，提高了青年的科技素質和創(chuàng)業(yè)技能，為創(chuàng)業(yè)青年供給信息、技術、項目、培訓等服務，竭誠服務農(nóng)村青年，促進青年農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效。
我鎮(zhèn)經(jīng)過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，特色產(chǎn)品、特色產(chǎn)業(yè)和特色旅游已初具規(guī)模。二oxx年，**市共青團經(jīng)驗交流會在**舉行，經(jīng)過鎮(zhèn)團委的爭取，把**度假區(qū)列為經(jīng)驗交流會的戶外會場，把度假區(qū)向全市推廣，提高了度假區(qū)的知名度。二oxx年，利用電子顯示屏，鎮(zhèn)團委將**優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)品，例如**金銀花基地和**特色農(nóng)產(chǎn)品進行了一系列的宣傳，進一步提高這些產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的知名度，拓寬了市場，也加快了**農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐。
三、發(fā)揮團的優(yōu)勢，引導社會良好風尚的構成。
鎮(zhèn)團委堅持以建設和諧社會為目標，著力樹立奉獻、友愛、互助、提高的時代新風，深化青年禮貌工程建設。
一是進取開展“期望工程”工作。鎮(zhèn)團委多次聯(lián)合**鎮(zhèn)中心學校和民政部門，爭取團市委和社會各界支持，五年來共資助和慰問特困學生**余人次，共計資助金額**萬余元。二oxx年初，**中學***因患**病需巨額醫(yī)療費用，這相對一個農(nóng)村家庭來說無異于天文數(shù)字。鎮(zhèn)團委了解情景后立即倡議全鎮(zhèn)青年團員奉獻愛心，為肖同學解決了燃眉之急。
二是開展青年志愿者公益活動。多次組織廣大團員青年清除白色垃圾活動、消滅衛(wèi)生死角和義務植樹活動。經(jīng)過這些活動的開展，廣大團員青年樹立了講究衛(wèi)生、美化環(huán)境的環(huán)保意識。
三是開展豐富多彩的文娛體育活動。經(jīng)過這些活動，既豐富了團員青年的業(yè)余生活，宣揚了社會主義精神禮貌，同時也有效地防止團員青年沉迷網(wǎng)絡等不良習慣。
四是進取組織團員青年開展互助互愛活動。二oxx年的**特大山洪災害，今年的汶川地震，鎮(zhèn)團委都進取參與倡議和組織團員青年奉獻愛心，為災區(qū)籌集救災款**萬元，在為災區(qū)解決實際困難的同時，也陶冶了團員青年的情操，構成了良好的社會風氣。
共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要資料。在此，我代表共青團**鎮(zhèn)第*屆委員會對所有關心、支持我鎮(zhèn)共青團工作的各位領導和社會各界人士致以崇高的敬意!向多年來為共青團事業(yè)付出辛勤勞動的新老團干\少先隊輔導員表示衷心的感激!向辛勤工作、默默奉獻的全鎮(zhèn)廣大團員青年致以誠摯的問候!回顧五年來的工作實踐，我們清醒地認識到，全鎮(zhèn)的共青團工作雖然取得了必須的成績，但離上級團委和鎮(zhèn)黨委政府的要求、青年的期望還有必須差距。青少年思想政治教育任重而道遠;新農(nóng)村建設中，團的生力軍作用還有待于進一步凸現(xiàn);基層團組織自身建設有待進一步加強;團組織平臺建設有待進一步拓展，等等。這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以解決。
各位代表，同志們，全面建設小康社會的宏偉目標，需要青年去奮斗。黨的十六大提出了全面建設小康社會，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面的宏偉藍圖。鎮(zhèn)黨代會確定了把我鎮(zhèn)建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標。應對艱巨而神圣的歷史使命，我們必須要繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用青春、智慧和汗水譜寫更加燦爛的華章，鑄就更加完美的未來。我們當代**青年的光榮使命是:抓住機遇、迎難而上，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為加快**經(jīng)濟社會全面發(fā)展奉獻青春、智慧和力量。
今后五年的工作目標與任務。
未來五年，我鎮(zhèn)共青團工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用“三個代表”重要思想武裝全團，貫徹黨的十七大精神，堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主”的工作理念，以科學發(fā)展觀為指導、以構建和諧社會為目標，團結帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團工作新局面。
一、以科學發(fā)展觀為指導，切實加強青少年思想政治建設。
(一)用夢想信念引導青年。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀引導青年，深化以團干部、青年學生、各行業(yè)青年骨干為重點的理論學習工作，把理論學習向廣度拓展，向深度推進，幫忙廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)用主題活動教育青年。要結合黨的十七大、奧運會和“五四”青年節(jié)等重大契機，依托各類青少年教育基地，廣泛開展愛國主義、團體主義、社會主義主題教育。要圍繞樹立社會主義榮辱觀，深入開展“永遠跟黨走”、“紅色之旅”等主題活動。引導青年把個人夢想和個人利益融入報效祖國、繁榮家鄉(xiāng)的具體實踐中去。
二、以新農(nóng)村建設為契機，充分發(fā)揮團的生力軍作用。
以“青春建設新**”為主題，切實加強機關與基層、學校與村組之間的交流，推進有志青年進村組計劃，促進人才流動和優(yōu)勢互補。圍繞加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的目標，組織農(nóng)村青年進取投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設，大力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。圍繞實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全面深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，幫忙青年提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本事，為有效增強**的城鎮(zhèn)綜合競爭力作出貢獻。
三、以凝聚力建設為核心，努力實現(xiàn)團的建設新發(fā)展。
(一)加強團的組織建設。要彌補農(nóng)村團建薄弱點，因地制宜，調整組織設置，加強團干部配備，推動組織功能由“行政型”
向“服務型”轉變。要按照“覆蓋有效、服務有力、管理有序、協(xié)調有方”的目標，黨團聯(lián)動，資源共享，整體協(xié)調，加強基層團組織間的橫向聯(lián)系，構成開放性，協(xié)作性的組織網(wǎng)絡，構建“以塊為主，條塊互動”的區(qū)域性團建格局，帶動團建工作全面活躍。
(二)加強團的制度建設。建立和完善團的學習制度、團工作目標管理制度等各項工作機制，使團內的工作有章可循，權責分明，規(guī)范運作。要把制度落實與制度創(chuàng)新相結合，根據(jù)共青團工作的特點與發(fā)展趨勢，及時總結經(jīng)驗，切實提高共青團工作效率和管理水平，促使團的工作更趨規(guī)范化、科學化，推動團的工作更好運轉。
(三)加強團的隊伍建設。各級團組織要按照“黨放心、青年滿意”的要求，加強團干部隊伍建設。突出作風帶團，引導團干部把自身發(fā)展和價值追求融入到為黨的事業(yè)服務的實踐中，不斷增強開展青年群眾工作的本領，培養(yǎng)和造就一支始終忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍。要加強團員隊伍建設，進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。要進取做好發(fā)展團員工作，源源不斷地為組織注入新鮮血液。
(四)加強團的陣地建設。要借助社會力量加強各級團組織的陣地建設，滿足青少年學習、娛樂等多方面需求。要進取推進完善青年中心建設，構建“基層組織+青年中心”的新型組織體系。
各位代表，同志們，我們是勇于拼搏、開拓進取的一代，我們面臨的是一個承前啟后、繼往開來的重要時期，我們肩負著建設社會主義新農(nóng)村的重要歷史使命，今后的工作更加艱巨而使命光榮，我們要無愧于黨的助手和后備軍的光榮稱號，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用“三個代表”重要思想武裝自我，貫徹黨的十七大精神，在團市委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，頑強拼搏、銳意進取、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作、發(fā)奮成才，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團工作新局面而努力奮斗!
多謝大家!
高校工會工作報告篇八
各位代表、同志們：
共青團xx市xx一中第七次代表大會，是繼共青團xx市第三次代表大會的圓滿閉幕，在深入學習貫徹黨的十八大精神、奮力推進幸福xx建設的宏大目標下，我校團組織為建成具有特色文化校園而努力奮斗的重要時刻召開的一次青春盛會。大會的主題是：圍繞共青團xx市第三次代表大會確定的目標任務，牢記使命、堅定信念、求真務實、奮發(fā)進取，團結帶領全校廣大團員師生共筑青春舞臺、助飛夢想，為實現(xiàn)偉大“復興中國夢”建設和諧美麗的人才基地。
現(xiàn)在，我代表共青團xx市xx一中第六屆委員會向大會做工作報告，請予審議。
新校落成引天下人才云集團委成立筑舞臺師生同進。
20xx年新校投入使用，我校第六屆團組織也同年通過民主投票選舉產(chǎn)生。在團市委的指導下、校黨委的支持與幫助下，我校團組織工作順利開展，并在五年時間里充分調動廣大團員師生的熱情，積極參與到構建我校新區(qū)校園文化體系中——我校青年教師踴躍參加各種各級的教學業(yè)務能力競賽，并有多名教師獲得國家級殊榮，迅速成為各學科業(yè)內名師，向社會彰顯了我校教師隊伍建設的巨大成就;我校學生在吮吸知識營養(yǎng)的同時，或以個人或以團體形式積極參加各種社會活動中，獲得的成就超過了教師們的表現(xiàn)。這些并不是我們可以輕視未來的資本，但卻是反映我校新區(qū)在教學及校園文化建設上取得巨大成功的最好素材。在這樣一個全校師生奮進的過程中，我團組織組織牢記使命，熱情地服務于廣大師生，聯(lián)合我校其他部門一同扮演好各校內活動的組織者與引導者，扮演好各校外活動的聯(lián)絡者與協(xié)助者，因此受到社會各界、全校師生的廣泛好評。
總結過去素質教育鑄就光輝，展望未來匯滴成海夢想騰飛。
為了能繼續(xù)服務于全校師生，培養(yǎng)青年教師、學生成為實現(xiàn)“復興中國夢”的棟梁，并讓團的陽光照射到每位團員心中，總結過去的工作經(jīng)驗教訓，對接下來的我校團組織工作提出以下幾點建議：
一、精心選拔人才，優(yōu)秀團隊引領校園文化。
學校團組織既有團組織的共性，同時又有與其他團組織不同的地方——各類學生組織的管理引導本身就是一件繁重的工作，也是學校團組織的工作重心;而僅僅做到這些，并不能算是優(yōu)秀團隊的表現(xiàn)。如何將它們推向社會各級平臺，讓個人的能力得到鍛煉、讓學生的素質得到展現(xiàn)，才是打造名牌的關鍵。在過去五年里，我們不僅盯著校內的“一分三畝地”，還積極聯(lián)系如葉圣陶杯全國中學生新作文大賽、世界非物質文化遺產(chǎn)組織、中國青少年創(chuàng)造力總動員等各級社會團體，并認真做好校內選拔，將優(yōu)秀教師、學生輸送到這些舞臺中，讓青春的魅力感染每位觀眾。將xx一中的素質教育成果與全國人民分享。而這些工作的完成，離不開我校團組織科學嚴謹?shù)臋C構組成，離不開團組織分工有序的管理手段。所以，要真切服務于師生，組織本身就得是一個優(yōu)秀的團隊。這樣一個團隊的建立，既需要上級組織的指導，也需要廣大團員師生的推薦與肯定。
二、務實打造舞臺，夢想領航添彩人才培養(yǎng)。
要做好學校團組織工作，就要靜下心來認真地為學生的未來思考：他們現(xiàn)在具備什么能力，未來的中國需要他們有什么能力，我們如何去幫助他們擁有那些能力。只有以這樣的思維作為工作開展之初的主線，才能讓學生滿意，讓我們的工作變得更有意義。五年來，在我校團組織幫助與支持下，學生中成立的自我管理性組織全面發(fā)展——除學生會工作日趨完善常態(tài)化外，另有17個學生社團也蓬勃發(fā)展。如“詩雨社”獲得“團中央青少年優(yōu)秀寫作基地”殊榮，如“創(chuàng)新社”為我校爭得“2012年度中國創(chuàng)新型學?！睒s譽等。這些成就的取得，一方面是因為團組織教師根據(jù)我校學生特長有目的地引導組織，另一方面是因為我團組織根據(jù)學生社團興趣方向聯(lián)同社會團體提供平臺。正是有了這些舞臺，我校學生的素質全面發(fā)展才為世人所肯定：如章楚、余漪獲第七屆全國創(chuàng)新作文大賽一等獎;梁志詠同學的創(chuàng)新設計“無煙噴泉煙花外筒”獲國家實用新型專利證書;我校學生拍攝作品《身教》獲全國中小學校園電視大賽銀獎;等等。我們舉辦的活動讓學生明白：有夢就要飛，有能力就要展示出來。
三、多元開展學生活動，百花齊放方顯和諧美麗。
每個人生活環(huán)境、家庭影響都不一樣：有些學生看似成績平平卻身懷絕技。剛落幕的校學生元旦晚會，讓大家領略到我校零界點樂隊的奔放及技術全面，讓我們感受到民族舞蹈與歌聲的魅力，也讓我們觸摸到這一代人的脈搏——他們不是坐享其成的一代，而是激情四射投身于自身興趣的一代。作為學校團組織，我們要發(fā)現(xiàn)這一點，并把握這一點，將時下青少年的注意力引導到學校中來，到校園文化建設及熏陶中來，讓學生自主地過濾掉社會不良風氣的影響，真正有希望成為實現(xiàn)偉大“復興中國夢”的踐行人。而要做到這些，我們要不怕麻煩，勇于支持學生各種興趣社團的建立與開展，使校園文化多元化，使學生的選擇多樣化。也只有這樣，才能使每個學生在校園的氛圍里，結合自身興趣，找到自己的位置。新時代的教育理念，要求我們更注重學生能力的培養(yǎng)，科學知識的學習可以是終身的，但能力的塑造卻在求學時期達到頂峰。我們學校團組織要認識到這一時代要求，并深刻認識到：在開展各類學生活動的過程中，參與的學生也是在學習、合作和創(chuàng)造，而且比起較為枯燥的課本教學，更能讓學生欣喜接受團的塑造，進而使團的活動成為學校教育的輔助途徑。讓學生們都能在校園中找到自己的位置，并樂于參加到校園文化建設與熏陶中來，才符合“自然和諧”的原義，才能使校園迸發(fā)出更多的色彩光芒!
四、開發(fā)社會資源，目標一致共促踐夢遠航。
學校作為相對封閉獨立的體系，僅靠自身很難開展多元化的校園文化建設。如何將校外巨大的社會教育資源吸納進來，為學生能力的培養(yǎng)而服務是解答這一難題的最佳途徑。我校采茶戲社團是依托于學生家長的支持，均由學生組成的xx該戲種首個的學生社團。我們的學生家長，作為xx市采茶戲藝術家，免費長期指導該社團的運行。該社團作為我校對地方非物質文化遺產(chǎn)的傳承代表，赴美洛杉磯參加好萊塢“天使杯”國際青少年藝術節(jié)獲“杰出貢獻獎”。由此例可見，通過家校合作，正確適當?shù)匾肷鐣Y源，不但不干擾教學秩序，反而有利于學生的成長。通過這樣的活動鍛煉后的學生，在肯定自我價值的同時，更能滿懷自信去面對學生上遇到的困難。只要社會與學校的目標一致，就能在我校這片廣闊的素質教育的大地上栽下“復興”的種子，并在不久的祖國深化建設中收獲“騰飛”的果實。因此，我團組織要充分調動成員才干，認識到自身不足，創(chuàng)新性地開展校園活動，才能將平凡的校園建設得與眾不同，才會使“青春舞臺”更加絢麗而引人矚目。
暢想復興高屋建瓴革新思想，立意高遠牢記使命重塑價值。
青少年是祖國的未來?！皬团d中國夢”更需要一代代人從培養(yǎng)開始抓起，成才后方能為之拼搏。校園文化的建設若僅僅是為了學校的榮譽而進行，自然會落入“眼界廣者其成就必大，眼界狹者其作為必微”的俗套。我校團組織要時刻牢記自身歷史使命感、上級組織賦予的責任感，始終以實現(xiàn)“復興夢”為己任，并通過團活動的開展，讓這種價值體系感染我們的學生，祖國的未來棟梁，才能將我校文化建設融入到民族復興的熔爐中來，并通過我們學生的成長，鑄造出撐起民族軀體的鐵骨，讓中華民族再次屹立在世界發(fā)展的長河中!
各代表、同志們，時代列車不等我們的徘徊，祖國昌盛需要更多的棟梁!“復興中國”的聲音已響徹神州大地，歷史的車輪催促我們整裝運行。在13億人朝民族復興方向奮斗的時刻，在全市人民為建設幸福xx拼搏的時刻，在我校師生共筑青春、和諧、美麗校園的時刻，讓我們更加緊密地團結在以同志為總書記的黨中央周圍，在團市委和校黨委的正確領導下，團結帶領我校廣大團員師生求真務實、奮發(fā)進取，在建設特色校園文化中迸發(fā)青春活力，在共筑青春舞臺中彰顯素質風采，書展xx一中共青團的全新畫卷!
高校工會工作報告篇九
此刻，我受集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作情景。
根據(jù)《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定和上級有關文件精神，公司團總支于20xx年4月向公司黨總支、校團委呈報了《關于籌備召開集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司團總支第二次團員代表大會的請示》。公司黨總支、校團委研究同意，并作了批復。在公司黨總支和校團委的高度重視和正確領導下，在各有關部門的大力支持下，經(jīng)過前期的努力，本次大會的各項準備工作已基本就緒。現(xiàn)將這期間工作匯報如下:。
4月份上旬，公司團總支向公司黨總支匯報了團代會工作方案，公司黨總支對此十分重視，把團代會工作擺上議事日程。經(jīng)研究，原則上同意《請示》中提出的工作方案，提前對團總支委員進行調整充實，要求公司團總支必須在思想上高度重視，工作上全力以赴，并對團代會的時間、規(guī)模、議程作出具體指示。同時要求各下屬企業(yè)必須高度重視，對本次活動給予大力支持;要求各級團組織必須充分發(fā)揚民主，按章辦事，確保本次團代會的順利召開。
二、關于團代會代表的組成和產(chǎn)生。
根據(jù)《團的基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定，擬定集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆代表大會正式代表名額為70名。代表選舉工作，做到了發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見和堅持民主集中制原則。經(jīng)代表資格審查小組的認真審查70名代表貼合代表條件，代表資格有效。
三、關于團總支委員候選人的推薦和考核呈報。
選舉集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團總支委員是此次團代會的重要議程，我們把這項工作作為籌備工作的重點來抓。根據(jù)《團章》、《團的基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的要求和公司黨總支、校團委的指示，我們對第二屆團總支委員的人選進行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛征求各有關單位和團員青年的意見后，確定候選人提議名單。擇優(yōu)產(chǎn)生了9名委員候選人，并將名單提交大會進行選舉。
四、關于大會文件材料和會務工作的準備。
1、對有關文件的起草工作進行了反復研究和醞釀，在規(guī)定時間。
內完成了一整套大會文件的初稿。
2、召開座談會，對會議的文件初稿進行討論，征求修改意見，進一步完善大會文件。
3、認真做好會務準備工作。
各位代表、同志們，在各級領導的關心支持下，在各有關方面的密切配合下，集美大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會在廣大團干部、團員的共同努力下，本次大會的各項籌備工作已經(jīng)就緒，召開的條件已經(jīng)基本成熟，能夠按期開幕。在此，請允許我代表會議籌備委員會向關心、支持本次大會召開的各級領導、有關部門和廣大團員青年表示衷心的感激!衷心期望大家不負重望，齊心協(xié)力，同心同德，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。
高校工會工作報告篇十
高校黨委的領導力是影響高校發(fā)展的極其重要的因素,是黨的執(zhí)政能力在高校的集中體現(xiàn)。下面是本站小編給大家?guī)淼母咝｜h委。
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半年來，在縣委、縣政府及縣委組織部的正確領導下，在全局干部黨員的共同努力下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，組織學習黨的和xx屆三中全會精神，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為交通事業(yè)的發(fā)展和構建和諧柘城提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成?，F(xiàn)將我局黨建工作一年來的情況總結如下：
年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，層層分解，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確局黨組每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了有。
學習計劃。
有學習資料有學習記錄，保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上，我們采取自學集中學習領導講課大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
二、持續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
局黨組要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，結合領導點評和群眾評議，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”和“吃、喝、卡、要”等問題。并以公開承諾的方式，自覺接受群眾監(jiān)督。
創(chuàng)先爭優(yōu)能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度，加強對活動各個環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務實開展。
三、立足做好本職工作。
截止目前，我縣的縣鄉(xiāng)公路建設項目全部竣工通車，新修、改建農(nóng)村公路40多公里，省補橋梁改建工程遠襄鎮(zhèn)余花園橋、皇集鄉(xiāng)沙河橋、申橋鄉(xiāng)水牛張橋已完工，部補橋梁改建項目洪河橋已基本完工;第一批集中連片特困地區(qū)農(nóng)村公路建設項目已全部完工，我縣的公路建設項目在市交通局組織的工程建設檢查中得到了一致的好評;市政工程方面，學苑西路投資5000萬元，目前學苑路全線竣工通車，大大緩解了城區(qū)道路壓力;廣州路1.1公里改建工程已完工;產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)東區(qū)路網(wǎng)加密工程共投資3000萬元，目前正在建設中;開展并完成了大北環(huán)東段9.1公里建設工程，永安溝橋、姚王橋、小沙河橋三個橋梁建設已完成，大北環(huán)西段正在進行白灰路基施工;完成鼎煊金剛石廠3號、4號廠房5500萬元招商引資項目，并協(xié)助廠房建設;完成了柘城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)客運中心和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)貨運物流園區(qū)建設的調研、申報工作。
四、認真組織學習精神。
按照縣委宣傳部印發(fā)的《關于在全縣組織開展“學習貫徹黨的精神推進中原經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移示范市建設”主題黨課活動的通知》要求，我局緊密結合交通實際，全面學習貫徹黨的精神和中央關于八項規(guī)定的要求，積極發(fā)揮交通先行的作用，開展了以“學習精神，構建和諧新交通”為主題的黨課活動。關于如何學好精神，我們做到了五個結合：一是與我縣交通工作實際相結合;二是與加強規(guī)范化管理相結合;三是與依法行政工作相結合;四是與開展優(yōu)質服務相結合;五是與行業(yè)文明創(chuàng)建相結合。提高思想認識，增強行動自覺，在狠抓落實、深化落實上下功夫，以更加務實有力的舉措把學習、宣傳、貫徹引向深入。
通過學習，全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。大家紛紛表示，今后一定要此次活動為契機，全面貫徹落實精神，堅持以人為本，牢固樹立為人民服務的宗旨，扎實做好本職工作，爭做自覺學習的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率，創(chuàng)建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織。
五、深入開展“三民”主題實踐活動。
在繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建立長效機制的基礎上，積極開展了縣委縣政府倡導的“三民”主題實踐活動，察民情、匯民智、解民憂，牢固樹立黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的理念，為老百姓做好事、辦實事。具體事例如下：我局于5月28日上午召開了“三夏”幫扶動員會議，組建了40余人的幫扶突擊隊，幫助“三民”活動分包村、聯(lián)系戶搶收搶種，重點對老黨員、老干部、困難戶、留守家庭進行了幫扶;5月28日、29日兩天，開展了“六一送溫暖”活動，組織“三民”工作隊員分別到邵園鄉(xiāng)天平幼兒園和邵園鄉(xiāng)前李樓小學慰問留守兒童，分別為他們捐贈了價值1000元的書包、書籍、學習文具和體育用品;為分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了30000元平安建設資金用于安裝技防監(jiān)控平臺，并督導機制和組織建設;積極籌資200萬元，規(guī)劃并修建了馬園至高趙、雙河路至大方的兩條高標準水泥路，全長共計6.5公里，路面寬度4米，厚度15公分，方便了人民群眾的安全出行;8月26日，開展了20xx年“金秋助學”活動，扎實做好困難職工家庭助學幫扶的具體工作，幫助困難家庭渡過難關;篩選了三個創(chuàng)業(yè)典型進行重點培育，12月18日，局長王志祥帶領“三民”工作隊員分別為邵園鄉(xiāng)小李村養(yǎng)鴨專業(yè)戶韓俊杰和邵園鄉(xiāng)前李樓村孫安全的養(yǎng)豬場送去1000斤飼料，又為邵園鄉(xiāng)小李村食用菌種植戶邵杰提供了1000斤生產(chǎn)原料，同時，積極協(xié)調畜牧、農(nóng)業(yè)部門為他們提供政策、資金和技術支持。
通過開展“三民”主題實踐活動，進一步轉變了我局黨員干部的工作作風，進一步密切了黨群干群關系，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，充分調動了交通干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為建設“和諧柘城”營造了良好的政治和社會環(huán)境。
六、積極開展黨建實踐活動月。
為紀念中國共產(chǎn)黨成立92周年，積極響應縣“三民”辦組織開展的黨建實踐活動月，引導廣大黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風，積極營造愛崗敬業(yè)的良好氛圍，推動交通各項事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，我局積極開展了“三個一”黨建實踐活動。
一是開展了一次黨課活動。結合“三民”主題實踐活動的開展，由副局長韓克春同志講授了一堂題為《堅持以人為本努力造福于民》的黨課，強化理論學習，并結合交通運輸工作，提出了黨員干部要立足本職工作，將為人民服務理念落到實處，切實增強交通系統(tǒng)黨員干部的責任感和緊迫感。二是開展了一次重溫。
入黨誓詞。
活動。組織全體黨員在副局長韓克春的帶領下，開展了入黨宣誓活動，引導廣大黨員干部，對照入黨誓詞，聯(lián)系思想實際，認真組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》，增強黨員意識、先進意識、責任意識、大局意識，使交通運輸系統(tǒng)黨員干部進一步加深對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識，思想得到再次升華，進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，再一次體會到作為一名共產(chǎn)黨員的責任感和使命感。三是開展了一次民情體驗活動。在“七一”期間，組織黨員干部積極深入到“三民”活動分包村、聯(lián)系戶，掌握近期農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況，做到了與群眾同吃、同勞動，了解民情、體察民情，為下一步工作的開展打好了基礎。
七、認真貫徹落實中央八項規(guī)定。
20xx年以來，我局堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為重中之重的政治任務，著力在深化認識、完善制度、強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)行紀律上下功夫，不折不扣貫徹落實好中央八項規(guī)定，以求真務實的工作作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力推動了各項工作的深入開展。一是領導重視，及時召開專題學習會，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”精神。把學習八項規(guī)定與學習貫徹精神、一系列重要講話精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，認真貫徹落實。二是規(guī)范公務接待制度，按照“從簡從輕、簡約接待”要求，創(chuàng)辦“廉政食堂”，制定了《廉政食堂接待制度》，壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒。三是強化公務用車管理，結合中央關于20xx年度公務用車問題專項治理工作要求，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支，建立和完善單位公務用車使用登記、定點維護、定點定量加油等制度，嚴格管理，強化監(jiān)督檢查。四是壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。五是大力推進節(jié)約型機關建設，下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。六是開展辦公用房清理整頓工作，對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、清理了部分不合格的用房，并將相關情況做了明確匯總，嚴格控制辦公室使用面積和辦公室數(shù)量，做到了公平化、透明化行政，目前，單位領導干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。七是加強廉潔自律，加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。
通過制定各項制度，全局黨員干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
根據(jù)市、縣關于開展黨務公開工作的文件精神和統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞全面推進黨務公開的工作要求，一是抓好組織領導，成立了黨務公開工作領導小組;二是完善工作機制，制定了《柘城縣交通運輸局關于全面推進黨務公開的實施方案》，并建立健全了各項黨務公開配套制度;三是突出重點內容、豐富公開形式，通過欄上公開、網(wǎng)上公開、會上公開、紙上公開等多種形式把工作落實到位。四是堅持黨務公開與省級文明城創(chuàng)建活動和黨風廉政建設相結合，以打造透明高效服務、為群眾辦實事為重點，把開展黨務公開作為一項硬性考核指標，納入全局年度工作考核管理，使黨務公開工作得到了扎實有效開展，取得了階段性成果。
九、開好民主生活會。
20xx年12月30日，我局召開了領導班子和二級機構領導民主生活會，縣紀工委金書記參加了會議。
(一)高度重視，精心安排。局黨委按照上級精神對專題民主生活會進行專門部署，并就開好民主生活會向班子成員提出了具體要求。通過發(fā)放調查問卷、征求意見表等形式，廣泛征求其他班子成員和基層黨員群眾的意見和建議，有針對性地準備發(fā)言提綱。
(二)統(tǒng)一思想，提高認識。本次民主生活會對我局工作有著非常重要的現(xiàn)實意義，對提升領導班子理論水平，提高黨員領導干部工作能力。班子成員均表示，一定要在工作中繼續(xù)加強學習，結合各自工作實際分析當前，謀劃長遠，堅持以人為本，牢牢把握發(fā)展的第一要務，協(xié)調發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展，共同開拓交通事業(yè)發(fā)展的新局面。
(三)深刻反思，查擺問題。在專題民主生活會上，局領導班子成員認真查擺了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是理論學習不夠，重業(yè)務輕學習，忙于會務、文件、接待等事務性工作比較多，學習時間安排不夠，學習的主動性、自覺性不夠強。二是深入調查研究不足，直接掌握的一手情況不多。三是思想解放不夠，對交通大環(huán)境的掌握分析不透徹。
(四)制定措施，加強整改。一是要加強理論學習。二是要抓緊解決群眾關注的熱點難點和突出問題，特別是影響和制約全縣交通工作發(fā)展的一些瓶頸問題。三是要加強干部作風建設。
十、抓制度完善，切實提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度，局機關支部經(jīng)常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;三是堅持樹立和諧交通的嶄新形象，組織制定了交通工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與交通業(yè)務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。
盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，機關支部規(guī)范化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入學習科學發(fā)展觀和黨的精神，鞏固教育成果，夯實思想基礎，狠抓黨風廉政和精神文明建設，提高黨員干部素質，為開創(chuàng)交通局局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
按照學校通知精神，水建院分黨委認真梳理總結、分析研究了20xx年黨建工作，現(xiàn)匯報如下，請批評指正。
一、開展的主要工作。
按照《普通高等學?；鶎咏M織工作條例》規(guī)定的院(系)黨組織工作職責，結合學院實際，開展了系列工作，重點匯報以下幾項：
(一)加強領導班子和干部隊伍建設，為形成優(yōu)良院風起帶動作用。
一是加強領導班子思想政治建設：堅持例會制度，統(tǒng)一思想，形成共識;組織15次中心組學習，武裝頭腦、開闊思路;堅持黨政聯(lián)席會議制度，通過充分討論，決定學院重大事項。二是加強領導班子作風建設：新班子組建后，召開師生座談會30余場次，深入課堂聽課100余次，深入實習基地和師生活動場所開展調查研究，及時解決存在的問題;要求班子成員帶頭做好各自承擔的工作、帶頭為師生員工服好務、帶頭遵章守紀。
(二)加強理論學習和思想政治教育，為學院各項工作的順利開展奠定思想基礎。
一是創(chuàng)新全員學習模式：在常規(guī)學習的同時，創(chuàng)建了以網(wǎng)站學習園地、樂水園微信群為載體的學習聯(lián)動平臺，結合黨和國家方針政策及學校文件和有關精神，發(fā)揮中心組、黨支部、黨小組、黨員四級學習主體的作用，帶動全體師生學習。二是重視教職工思想政治工作：新班子組建初，黨政主要負責人與教師談話100余人次，進行思想交流與溝通;要求班子成員與聯(lián)系對象談心，及時解決所反映的問題。三是加強大學生思想政治教育：以黨建帶團建，開展“黨有號召，團有行動”、“勤學、修德、明辨、篤實”、“我為社會主義核心價值觀代言”等主題教育活動，為人才培養(yǎng)提供堅強的政治思想保證。
(三)加強基層黨的建設，為學院各項工作的順利開展提供組織保證。
一是圍繞中心抓黨建：召開黨建工作研討會，開展“四有好老師”標準討論活動，撰寫學習心得體會，編印《發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用，做黨和人民滿意的好老師》文集。通過研討，統(tǒng)一思想，堅定信念，“聽黨的話，緊跟黨走”變成師生的自覺行動。例如，測量實習指導教師在蠻漢山實習期間，自發(fā)組織學生“出早操、升國旗、唱國歌”，將黨的教育融入教書育人過程。二是創(chuàng)新黨支部設置模式：教工支部建在系，支部工作與教學科研同部署、同落實、相互融合;研究生支部建在學科，使學科師生團隊與支部工作緊密結合;本科生支部建在專業(yè)，通過各類專業(yè)競賽、黨員掛牌示范、聯(lián)系宿舍、素質拓展、學習競賽發(fā)揮作用。三是改選了黨支部書記，調整了環(huán)節(jié)干部。各系按專業(yè)設崗，黨支書和系主任們每人牽頭負責一個專業(yè)建設，實行系集體決策機制，形成既抓黨務又抓業(yè)務的工作格局。四是通過積極參與學院教育教學改革等重大事項的決策，推動工作。例如，通過實施督導組全覆蓋聽課和“5311”教學質量評價方案，提高教學質量;通過量化績效考核，實行績效獎勵工資制度，激發(fā)教職工的積極性;通過分批輪流選派青年教師到企業(yè)和施工單位鍛煉，提高能力;通過自然基金項目申報指導把關和中期考核，提高項目獲準率和完成質量;通過農(nóng)業(yè)水利工程國家專業(yè)認證，提高人才培養(yǎng)質量和同專業(yè)國內知名度;通過逐項研究并落實教代會提案、意見，解決發(fā)展瓶頸問題;通過集體醞釀“十三五”發(fā)展規(guī)劃框架，明確今后發(fā)展目標等。
(四)加強反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設主體責任和一崗雙責制。
制定了《廉政風險防范機制實施方案》，要求班子成員對各自承擔的工作和分管領域的黨風廉政建設負雙重責任，對有課題經(jīng)費的老師提醒談話，堅持誰主管、誰簽字、誰負責，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。
(五)加強制度建設，建立有利于內涵發(fā)展的長效機制。
新制定了12項黨建工作制度、15項教學管理制度和10項有關工作制度，按既定路線圖和時間表完成了群眾路線教育實踐活動11項整改任務，召開了總結大會，向全體教職工報告了整改落實情況。
另外，分黨委還積極支持院長依法獨立開展工作，為中心工作保駕護航;實施激勵機制，使老師們心情舒暢并有精力和愿意為學院發(fā)展做貢獻;重視聽取黨外同志意見，擴大民主范圍;注重實行黨務院務公開，接受師生監(jiān)督等。
二、存在的問題和不足。
一是抓班子成員政治理論學習的系統(tǒng)性和全面性不夠。二是引進人才力度不夠，在主動出擊挖掘人才方面做得不好。三是中青年非黨員教師入黨積極性不高。四是對學生思想政治教育方法不多、形式不活，吸引力不強。五是學生入黨動機存在功利思想，學生黨員作用發(fā)揮不突出。六是部分學生學習積極性不高，受學業(yè)警告人數(shù)較多。
三、下一步思路。
今后，學院分黨委將以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標，把握新常態(tài)，全面提高黨建科學化水平。20xx年重點做好以下工作：
一是為貫徹落實校黨委精神做好保證監(jiān)督工作。深入研究黨建工作與中心工作的結合點，特別要通過積極參與學院重大事項的決策，保證正確的辦學方向，并從組織上保證教學工作的有序開展。
二是按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》精神和校黨委的有關要求，做好宣傳思想工作，加強意識形態(tài)陣地建設，努力完成好培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人的重任。
三是發(fā)揮中心組示范引領作用，啟動“水建院大講堂”，繼續(xù)推進全員學習模式。
四是創(chuàng)新黨日活動內容和形式，探索黨員發(fā)揮作用的新途徑。成立大學生黨員服務站，給學生黨員設崗、定責、簽狀、考核，實施項目黨小組活動計劃。
五是積極探索加強大學生思想政治教育的有效途徑和方法，進一步強化網(wǎng)站的建設、維護與管理，發(fā)揮宣傳輿論和思想教育陣地作用。
六是開展“我心中的好老師”評選表彰活動，以師德和教學質量的提升為抓手，提高教師教書育人水平，加強學風建設。
七是進一步重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。我院黨外副高級以上教師就有24名，要切實發(fā)揮其民主監(jiān)督和建言獻策的作用，全面推進學院工作。
學院黨建工作能否做好，與分黨委和黨支部書記有很大關系。所以，在選好配強黨支部書記、加強教育培養(yǎng)的同時，特別要注重提高自身素質。今后,一定會加強學習，深入研究，勤奮工作，盡心盡力把學院的黨務工作做好。
我院自20xx年12月黨委換屆以來，在校黨委、校行政的正確領導和大力支持下，全院上下團結一致，同心同德，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七和會議精神，積極開展“中國夢”宣傳教育活動，緊緊圍繞學校黨委提出的“四大戰(zhàn)略”、“六大工程”，凝心聚力，開拓進取，扎實工作，努力推動學院黨委各項工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展，取得了一定的成績。
一、自我院上一屆黨委換屆以來的工作回顧。
(一)加強黨務工作，為學院建設和發(fā)展提供政治保障。
1、抓好院領導班子自身建設，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。
堅持中心組學習制度和民主生活會制度，提高領導班子成員的思想政治素質;堅持黨政聯(lián)席會議制度，提高領導班子民主決策的質量;加強領導班子能力建設，提高領導班子決策和執(zhí)行政策的水平;加強黨風廉政建設，形成了一個“素質高、作風硬、能力強”的院領導集體。
2、抓好基層黨組織建設，夯實學院黨建工作基礎。
加強黨支部建設，制訂《外國語學院黨總支工作制度》和《外國語學院黨員聯(lián)系群眾制度》，規(guī)范黨支部活動;堅持“三會一課”制度，健全黨支部的組織生活，加強黨員教育管理;深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強先進基層黨組織創(chuàng)建和黨員示范崗工作;開展建黨90周年活動，創(chuàng)建紅旗黨支部;深入開展“基層組織建設年”活動，進一步優(yōu)化設置基層黨組織，增強黨員隊伍生機活力。積極推進學習型黨組織建設，基層黨組織建設得到進一步加強。
3、抓好黨風廉政建設，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。
加強制度建設，落實好責任制，堅持黨政聯(lián)席會議制度、財務一支筆制度、對外公務收受禮金券交公制度、一崗雙責”和黨風廉政建設與學院其它工作“四個一起”制度;確定學院反腐倡廉工作的四個重點，從源頭上防范“小金庫”等問題;制訂并完成了黨總支紀檢監(jiān)察。
工作計劃。
;設立民主意見箱，重視并認真處理來信來訪;嚴格按規(guī)定選拔任用系、部、室干部;抓好反腐倡廉教育，提高教職員工的思想認識和廉潔自律意識;加強黨風廉政建設，優(yōu)化學院的政治生態(tài)環(huán)境，促進學院發(fā)展。
4、抓好黨員的發(fā)展和教育工作，提高黨員的思想政治水平。
重指導，常檢查，有效規(guī)范黨員發(fā)展工作。遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，定期召開支部書記和組織委員工作會議，規(guī)范支部黨員發(fā)展程序，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等入黨各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關，對積極分子培訓、重點發(fā)展對象思想?yún)R報、談話等層層考核，保證新黨員質量。
注重對入黨積極分子和預備黨員的教育培養(yǎng)。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，把好“選苗”、“育苗”關，制定規(guī)劃，分期分批地選送優(yōu)秀大學生到黨校學習;堅持和完善學習培訓制度，采取集中上黨課、舉辦黨校培訓班、組織黨的基本知識競賽、開展社會調查和社會實踐服務，全方位、多渠道加強對入黨積極分子和預備黨員的教育培養(yǎng);做好黨員后續(xù)教育工作，制定了《外國語學院學生黨員教育管理暫行辦法》，規(guī)范年級黨小組活動，建立黨小組例會制度、黨員工作制度、預備黨員轉正答辯制度和黨員責任區(qū)制度，建立和完善學生黨員工作檔案，定期檢查和監(jiān)督學生黨員的工作，要求學生黨員在學期末提交。
工作總結。
抓支部“三會一課”制度，重視對黨員的教育和培養(yǎng)。建立“三級黨課”培養(yǎng)體系，加強培訓教育，有針對性地對新生、入黨積極分子和發(fā)展對象進行培訓;結合日常學習和生活，教育黨員發(fā)揮模范作用。
(二)加強學科建設和科研水平的提高，注重內涵建設。
1、加強學科建設工作，提高辦學層次水平。
根據(jù)學校辦學定位結合市場需求重新調整了英語專業(yè)教學計劃和培養(yǎng)計劃，明確了商務英語和翻譯兩個專業(yè)特色發(fā)展方向;在課程教學與科研相結合的基礎上建立了若干個教學團隊;加強研究生英語教學隊伍建設和機構改革;制定了語言實驗室發(fā)展規(guī)劃;加強教材建設，更新了英語專業(yè)基礎課主干教材,優(yōu)化整合了大學英語系列教材,獲得校“”第二批規(guī)劃教材2部，省“”規(guī)劃教材1部;加強精品課程建設，現(xiàn)有校精品課程8門。
2、加大人才引進和培養(yǎng)力度，提高師資隊伍水平。
用好學校相關政策，積極引進高層次人才;加大教師培養(yǎng)力度，鼓勵優(yōu)秀青年教師在職讀博，委派優(yōu)秀教師外出進修;加強對現(xiàn)有博士的培養(yǎng)與使用，發(fā)揮好他們在學科建設中的骨干作用;扎實做好青年教師指導工作，重視過程指導;邀請知名專家來我院講學，組織教師外出參加南京大學語言學、翻譯、外國文學等方面的學術講座;加強常規(guī)教學管理，制定了學院常規(guī)教學管理條例、外籍教師和合作教師管理暫行辦法，青年教師導師及助課管理暫行辦法;加強教學質量監(jiān)控，實行課程負責人制，在院教學委員會下設立了教學督導組;加強考風建設，強化考試過程管理，實行教考分離，各系部成立了考試命題小組，堅持集體閱卷制度，建立閱卷教師負責制;加強資料室圖書資料的更新和語音室改造工作;教學效果成績顯著,cet4、6和專業(yè)四、八級一次性通過率一直處于較高水平，全國大學生英語競賽獲獎率高。
3、加大科研管理和申報工作，提高科研能力水平。
做好日?？蒲泄芾砼c服務工作，推進各在研項目有序進行、科研經(jīng)費合理使用，確?？蒲许椖抠|量;落實科研互助團隊的論文寫作、課題申報工作;組織教授博士針對論文進行專項研討;鼓勵全院教師積極申報各類科研課題，重點支持申報省級及以上縱向課題;加強學術交流活動，提升科研水平;加大產(chǎn)學研合作，做好對外語言服務;加強學院科研管理網(wǎng)站建設，豐富學術研究信息資源。
(三)加強思想政治教育工作，不斷增強學院凝聚力。
1、加強黨員思想政治教育。
組織學習了黨的xx大和會議精神，并邀請趙保平、白建民等6位同志到學院就“xx大”精神等內容做專題報告，并組織討論，做到有計劃、分層次、重落實、求實效;及時了解和掌握師生的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，推動良好院風、教風和學風的形成。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動。
通過活動，進一步加強基層黨組織和干部隊伍建設，提高領導班子辦學治院的能力水平，強化服務廣大師生的意識，進一步推動學院各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、注重師德師風建設。
邀請了汪光陽同志做了《加強“質量工程”建設、提高本科教學質量》和曹大文做了《如何加強外語教師科研工作》的報告，組織學習教育部1號和2號文件、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》，認真學習貫徹中紀委xx屆七次全會和省紀委九屆二次全會精神，著重培養(yǎng)教師認真負責的教學責任心和教學態(tài)度，大力倡導教書育人，遵守學術道德規(guī)范。
(四)與時俱進，努力做好學生工作。
1、扎實有效推進思想政治教育工作。
圍繞培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人這一目標，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育、專業(yè)思想教育和中國傳統(tǒng)文化教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，堅持將大學生思想政治教育與解決學生思想問題相結合，貼近實際、貼近生活、貼近學生、扎實有效地做好學生思想政治教育工作。
2、齊抓共管力促學風建設。
制定《外國語學院學風建設管理辦法(暫行)》，以學風建設為中心，嚴格落實學情分析及反饋、學風狀況總結分析、聯(lián)系家長、學業(yè)規(guī)劃、困難學生幫扶和學習預警等管理制度;進一步促進學風建設方面全方位的齊抓共管;結合學風建設要求，分年級、分層次確定學風建設重點，針對性抓學風;繼續(xù)強化學生的日常行為管理，堅持抓專業(yè)思想、考風考紀、晚歸、考研備考、畢業(yè)生就業(yè)、典型引路、文明創(chuàng)建和制度建設等促進學風建設;開展高層次、專業(yè)性的各項競賽活動，多渠道促進學風建設。我院孟燕妮同學獲得全國大學生英語演講大賽第12名，并參加了在馬來西亞舉行的“亞洲大專英語辯論賽”;儲文娟同學榮獲20xx年“中節(jié)能杯”第二屆安徽青年創(chuàng)業(yè)大賽“創(chuàng)業(yè)先鋒獎”;丁何樂同學獲得20xx全國大學生英語競賽(neccs)b類一等獎。
3、認真抓好學生工作隊伍建設。
制定《外國語學院學生黨員教育管理暫行辦法》，強化學生黨員意識，發(fā)揮好模范帶頭作用;注重學生干部的選拔、培養(yǎng)，使用和積極性保護，舉辦學生骨干培訓班;規(guī)范對輔導員的管理，注重在工作中培養(yǎng)，督促和推動輔導員保持扎實、細致、深入的工作作風，不斷提升其工作水平;完善《外國語學院班主任工作條例》，加大考核力度，增強班主任工作的實效性。
4、扎實細致推進日常教育管理。
規(guī)范學生管理工作程序，對學生獎、貸、勤、減(免)、補，評獎評優(yōu)，困難學生認定等涉及學生切身利益的工作，做到宣傳到位、程序規(guī)范、公開公平公正;高度關注對特殊生的幫扶;注重日常管理重心向學生宿舍位移，通過輔導員定期走訪、學生黨員責任區(qū)劃分、班委歸口分工協(xié)作、寢室長直接負責等工作，構筑從早操、晨讀到晚就寢的零報告，從學生學習、生活到人際交往的全方位學生宿舍管理框架，力爭不讓一個學生失控;堅持實施《外國語學院學生宿舍衛(wèi)生評比標準及獎懲辦法》及其補充規(guī)定，促成學風優(yōu)良、關系融洽、環(huán)衛(wèi)優(yōu)美的文明寢室的形成;注重工作經(jīng)驗的總結及其制度化，促進常規(guī)工作的制度化管理。
5、營造文娛和諧的校園氛圍。
精心組織和積極參加學校各級各類校園文化活動;組織開展“宿舍文化節(jié)”、“趣味運動會”、“藝術文化節(jié)”、“新卡”大賽以及迎新文藝晚會等形式多樣的校園文化活動，充分發(fā)揮校園文化的育人導向和娛樂功能。杜曉蕓等同學編排的心理情景劇《我想握著你的手》應邀在“心理委員培養(yǎng)與發(fā)展論壇暨第五屆全國高校心理委員工作研討會”展演。
6、積極開展青年志愿者工作。
我院志愿者協(xié)會高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟，本著立足校園、服務社會的原則，積極拓展志愿服務項目，創(chuàng)新志愿服務內容，加強實踐服務基地建設。開展了“傳承雷鋒精神，參與志愿服務”以及“螺絲釘之家”義務家教等一系列校內外志愿者實踐活動，其中參與了20xx年第四屆全球外包大會、中國東盟“10+1會議”和“10+3會議”涉外志愿者活動，得到了國家商務部和馬鞍山市委、市政府的充分肯定，《科技日報》、中國青年網(wǎng)等多家媒體給予了廣泛報道?！奥萁z釘之家”榮獲“第八屆安徽省青年志愿者行動項目獎”、“第九屆安徽省青年志愿者優(yōu)秀項目獎”、“20xx年第二季度江淮志愿服務優(yōu)秀典型”以及“馬鞍山市第一屆優(yōu)秀志愿服務品牌項目”等多項榮譽稱號，《中國青年報》、《科技日報》、《馬鞍山日報》、馬鞍山市電視臺以及中國教育新聞網(wǎng)等媒體較大篇幅做了專題報道。
(五)熱情服務，做好大學生就業(yè)工作。
1、積極組織開展大學生暑期社會實踐活動。
以“面向社會、服務社會、培養(yǎng)學生、鍛煉學生”為宗旨，以文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”為主要內容，組織派遣社會實踐小分隊，返鄉(xiāng)就近就便開展社會實踐，不斷增強大學生的社會實踐能力，提高大學生奉獻社會、服務社會的道德素養(yǎng)。
2、積極動員并開展課余社會實踐活動。
本著“助人育人”的理念，緊密結合我院學生的專業(yè)優(yōu)勢及就業(yè)趨勢,在市第七中學、第十三中學和實驗中學開展了“英語沙龍走進中學”系列實踐活動;開展“學導制度”，采取“1+1”的結對模式，切實提高學生的思想道德水準，并為將來的職業(yè)生涯奠定良好的基礎。
3、鼓勵支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
以挑戰(zhàn)杯為龍頭，srtp項目為依托，支持引導課外科技創(chuàng)新;發(fā)揮大學生創(chuàng)新教育領導小組作用，積極指導、協(xié)調和組織相關賽事，引導大學生創(chuàng)業(yè);積極配合舉辦創(chuàng)業(yè)意識培訓班，提高大學生創(chuàng)業(yè)意識，到目前我院共有75名學生參與了培訓，已全部獲得相關創(chuàng)業(yè)培訓證書。
4、做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
采取多種形式強化畢業(yè)生的就業(yè)教育、指導與服務，落實好就業(yè)指導課，加強畢業(yè)生基層就業(yè)的宣傳與教育;加強對畢業(yè)生的教育與管理，確保畢業(yè)生安全、順利、文明離校;建立全體畢業(yè)生就業(yè)狀況檔案，定期分析學生就業(yè)狀況和就業(yè)心態(tài)，強化個性化指導與幫扶;加強對外就業(yè)工作和信息的聯(lián)系，挖掘校友資源，拓寬就業(yè)渠道，建立就業(yè)基地，舉辦專業(yè)就業(yè)市場，力爭完成就業(yè)目標。
(六)轉變觀念，積極做好宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、加大新聞宣傳工作。
建立了學院網(wǎng)頁，及時發(fā)布黨建信息，宣傳黨建工作;在校園網(wǎng)發(fā)布學院重要新聞，宣傳我院開展的各項工作;進一步拓展宣傳思路，豐富宣傳視角，創(chuàng)新方式方法，做好新聞策劃和宣傳報道，宣傳我院的各項成果。
2、加強思想政治宣傳力度。
充分利用院報、櫥窗、校園網(wǎng)等宣傳陣地，大力宣傳黨的思想政治學習教育活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗、先進典型及進展成效，努力營造開展思想政治學習教育活動的良好氛圍。
3、保障教職工和學生的知情權。
對黨員發(fā)展和轉正、干部選拔以及一切涉及師生切身利益的重大事項在我院網(wǎng)站和公示欄進行公示，及時發(fā)布各類通知，讓師生充分的知情權和監(jiān)督權。
4、做好民主黨派統(tǒng)戰(zhàn)工作。
在工作中注意聽取民主黨派人士的意見，做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。
(七)認真做好工會工作。
1、發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
充分發(fā)揮工會橋梁與紐帶作用，為維護教職工的切身利益提供服務，及時做好醫(yī)療報銷、福利發(fā)放、定期體檢、節(jié)日慰問、旅游組織、關心教工子女等工作;積極主動開展“三育人”和最受歡迎教師的評選推薦工作以及組織青年教師講課比賽，配合學?！百|量工程”工作的開展。我院曹瑞斕老師獲校“青年教師講課比賽”一等獎。
2、活躍教職工文藝體育生活。
積極組織教職工參加學校舉辦的各項文體活動，20xx年盛繪老師代表學校獲得全省乒乓球賽女子組第一名;結合我院實際情況開展“迎新晚會”等文體活動;積極開展教工小家的建設工作，我院榮獲“校先進教工小家”稱號。通過一系列文體活動，活躍豐富了教職工的業(yè)余生活，使教職工身心得到有效調節(jié)。
3、維護職工合法權益。
參與調整了院務公開領導小組和黨務、院務監(jiān)督小組，堅持院務黨務公開，切實保障教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權和主人翁地位，積極維護職工的權益，構筑充滿愛心、關心和開心的“工會之家”。
4、積極配合校工會做好教代會的組織和籌備工作。
按照學校要求，在院黨委的統(tǒng)一安排部署下，順利完成校教代會代表和院工會的換屆選舉工作;按時召開學院教代會，發(fā)揮和調動廣大教職工民主參與學院建設工作。
(八)高度重視，扎實做好安全穩(wěn)定工作。
1、加強領導，思想上高度重視。
高度重視社會治安綜合治理工作，把政治穩(wěn)定、治安保衛(wèi)、消防安全列入學院工作的議事日程;進行常性的安全、消防教育活動;對教職工和學生的思想狀況、動態(tài)和存在問題進行調查摸底，注重引導教職工、學生的思想傾向;認真重視師生的來信來訪和反映的意見和建議。
2、完善治安防范措施，加強責任管理。
成立了消防安全領導小組和綜合治理領導小組，加強領導;與各系、部、室簽訂社會治安綜合治理、消防安全和防盜安全等5份責任書，落實了具體管理責任人員;具有重要物品的實驗室、辦公室都安裝了防盜門，貴重物品有專人保管。
3、把學生安全、政治穩(wěn)定放在更突出的位置。
在學生中成立了勤工治保部，各宿舍寢室長任委員，負責零匯報和安全信息工作;重大節(jié)日和敏感時期，有預案和事前教育，并指派輔導員走訪宿舍;堅持重大活動的請示報告制度，“誰舉辦誰負責”的規(guī)定，把責任落到實處，如與外教的圣誕夜聯(lián)歡活動，院領導和輔導員需要參加。
正因為前期大量卓有成效的工作，才使得我院完成了從開局初創(chuàng)到良性運作的順利過渡，尤其為下一步的加速發(fā)展奠定了堅實基礎。在此，最真誠的感謝老領導、老同志為此付出的艱辛努力，真誠的感謝在座的大家為此作出的積極貢獻。
二、今后的工作目標和主要措施。
在以往工作成績的基礎上，除了繼續(xù)做好常規(guī)工作，尤其是在常規(guī)工作上取得更大成績的前提下，全力實現(xiàn)以下目標任務，并為此采取相關的措施。
(一)目標任務。
1、構建和諧、幸福、美好的學院;。
2、突破學科、專業(yè)的單一性，建成名符其實的外國語學院;。
3、實現(xiàn)碩士學位點的突破，提升人才培養(yǎng)的層次。
(二)主要措施。
1、政治保障。通過黨建、思政、安穩(wěn)等工作途徑，努力發(fā)揮好黨組織的政治核心、保駕護航作用。
2、班子建設。通過黨政聯(lián)席會議、民主生活會等形式，確保兩級班子的團結(想干事、能干事、能干成事)、高效(分工明確、任務、職責清楚)和廉政(為大家、不謀私)。
3、制度建設。實現(xiàn)制度管人，確保工作規(guī)范，但制度應有助于每個人的潛能發(fā)揮，而不是單純的限制大家的自由。
4、師資建設。在繼續(xù)堅持“引進來”、“送出去”的兩條腿走路的同時，更加重視自我培養(yǎng)、自我提高、自我發(fā)展。
5、教學工作。繼續(xù)提高教學質量，努力鞏固、盡力提升在全校公共課教學中的地位與作用。
6、科研工作。在充分調動普遍積極性的同時，重點建設科研團隊，積極鼓勵課題申報，使科研不僅成為提升學院和教師個人層次的重要方式，也成為增加收入的重要途徑，當然，要堅持因人而異、區(qū)別對待，努力形成各顯其能、各展所長的環(huán)境(這是由外國語學院的特點決定的)。
7、學生工作。努力營造適宜學生學習、生活、成長、成才的良好環(huán)境，為此，除了維持并不斷優(yōu)化正常的教學、學習秩序和環(huán)境，還要積極倡導、創(chuàng)建優(yōu)秀的校園文化，并形成具有鮮明特色的校園文化品牌(夢想綻放英語文化藝術節(jié))。同時，努力在提高就業(yè)率的同時，提升就業(yè)的質量、層次(提高就業(yè)素質，鼓勵考研)。
8、工會工作，著重發(fā)揮二級教代會作用，切實尊重教工的民主權利，真誠關心教工的生活，真誠關愛離退休老同志，不斷豐富大家的精神文化生活。
9、宣傳工作。借助媒體宣傳、內外交流，展示和不斷提升良好形象，增進凝心聚力，充分調動一切積極因素，為推動各項工作、為實現(xiàn)上述目標服務。
10、創(chuàng)收工作。在確保正常的教學、科研等工作不受影響的前提下，調動全院積極性，想方設法，不斷開拓創(chuàng)收渠道，增加收入，改善民生，提升教工的幸福指數(shù)。
各位老師，各位同學，今后的任務和措施已經(jīng)明確，究竟如何實現(xiàn)，要靠我們，更要靠大家，讓我們攜起手來，借著的春風，在校、院兩級黨委的堅強領導下，同心同德，不斷開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我們的目標任務努力奮斗!
高校工會工作報告篇十一
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受共青團******職業(yè)技術學院第一屆委員會的委托向大會做工作報告，請予審議。
一、過去三年的工作回顧。
過去的三年，是我院團委從無到有、發(fā)展壯大的三年;過去的三年，是全院師生精神振奮、勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的三年;過去的三年，是學院不斷邁上新臺階，全院各項事業(yè)取得全面發(fā)展，辦學實力取得突破性進展的三年;過去的三年，也是我院團工作夯實基礎、拼搏進取的三年。
三年來，我院各級團組織在院黨組織和團省委、團市委的正確領導下，團結帶領全院廣大團員青年，緊緊圍繞我院改革發(fā)展的中心工作和上級團組織的工作要求，以加強思想政治教育為先導，以提高青年學生的綜合素質為主線，以豐富多彩的主題活動為依托，以服務廣大青年為根本,求真務實,銳意創(chuàng)新，與時俱進，開展了許多卓有成效的工作，形成了具有鮮明時代特征、青年特點和學院特色的團的工作格局。
(一)以務實作風抓思想政治教育工作。
1、推優(yōu)工作——引導團員思想進步的重要環(huán)節(jié)。
我院同學對于黨、團活動的積極性比較高，入黨、入團的意愿也比較強烈。因此，院團委抓住這個特點，積極發(fā)揮黨團組織的育人作用，加大培養(yǎng)力度，做好學生黨建工作。
首先，重點抓好黨課培訓，吸納更多入黨積極分子，把黨校作為推優(yōu)入黨的重點工作。我院成立之至今已辦了六期。共培養(yǎng)了2200余名入黨積極分子(其中包括20名教師)，占全院師生的32%。大大加強了我院團員青年的黨性修養(yǎng)，為我院推優(yōu)入黨工作奠定了堅實的基礎。經(jīng)過各級黨組織嚴格考核、審查，現(xiàn)在累計已經(jīng)向黨組織推薦優(yōu)秀積極分203名，占黨員發(fā)展人數(shù)的97%。
其次，發(fā)揮積極分子以及黨員模范帶頭作用。充分發(fā)揮黨員及入黨積極分子的先進作用。例如：實行黨員掛牌制度，專門制作了“我是黨員，從我做起”的胸牌，讓黨員時刻佩帶在胸前，使學生黨員感覺到入黨的先進性和榮譽感，用以鞭策學生黨員的日常行為，號召普通同學向先進的黨員學習;在06級學生中實行副班主任制度，讓04級所有學生黨員下班級做06級副班主任。實行重點培養(yǎng)對象、黨員宿舍文明崗制度，安排其參與宿舍日常管理和檢查，實踐證明黨員作用的發(fā)揮為學院的各項工作的做出了卓越的貢獻。
2、寓教于樂——以活動為載體增強團員思想教育。
院團委堅持以專題教育為主線，組織了“愛國、守法、誠信、知禮”、“修身、博學、報國”、“情灑雷鋒月，愛灑滿人間”、“從我做起，共建和諧校園”、“我入團，所以我優(yōu)秀，我優(yōu)秀，所以我入團”、“奉獻、友愛、互助、進步”、“青春飛揚”等系列主題教育，并通過征文、演講、辯論賽、書法美術比賽、攝影比賽等多種多樣的形式，將思想教育落到實處，同時通過系列活動的開展給有才能的同學提供了很好的展示平臺。例如：一年一度的“校園紅五月”系列主題活動，主要利用“五四青年節(jié)”為契機，圍繞增強共青團教育為主題開展的;組織了如：“年度團知識競賽”、“團內五四表彰大會”、“掃烈士墓”、“參觀革命根據(jù)地”等等特色鮮明的教育活動;“感恩、愛校教育”主題系列教育活動，結合“八榮八恥”榮辱觀教育，通過號召同學們“為母校做一件好事”來表達同學們對母校的感激之情，廣大團員青年們紛紛響應，以捐贈工具書籍、捐贈牌匾、石凳、畢業(yè)生對在校生親身說教等多種多樣的形式，為建設和諧校園增添自己的一份力量。
3、重視宣傳——充分利用各種宣傳陣地。
宣傳工作也是學院團委對團員青年進行思想教育的法寶，院團委通過廣播站、校園宣傳欄、網(wǎng)站、校報等宣傳陣地，大力宣傳表揚院內的各種好人好事，報道校園新聞……并對校園不良行為提出批評，打擊各種歪風邪氣，樹立良好的學風校風，對團員青年的思想進行正面的引導。
(1)院團委宣傳部制定了《校園宣傳管理制度》，指導并規(guī)范了團各基層組織開展宣傳工作，首先保證了宣傳工作有法可依，有序可循，為宣傳工作打下良好的基礎。
(2)把廣播站納入院團委學生會管理，并制定廣播站章程及制度，使廣播管理有法可依、廣播工作人員有據(jù)可考，使廣播管理規(guī)范化，形成相對統(tǒng)一的管理陣線，有利于各種廣播信息的快速傳遞;開辦了豐富多彩的廣播欄目，每周都有心理論壇、校園新聞、時政消息好人好事等固定的廣播節(jié)目，并邀請學院里受表揚的同學到廣播站做特別節(jié)目，真正讓大家了解到身邊發(fā)生的事，團員青年們關心的事。
(3)科學合理地利用宣傳欄張貼各種好人好事的.表揚海報、對校園內不良現(xiàn)象用海報或文件形式進行通報批評，并制作各種表彰的光榮榜、號召團員青年們學習先進，為校風校紀樹立正氣。還定期制作“校園第二課堂活動剪影”，把近期的第二課堂活動以照片的形式進行一段小總結。
(4)利用校園宣傳黑板設置支部月考核表，指導各團總支對各系每個班每個支部進行月考核，并在各系的校園宣傳黑板上公布出來，使學生管理公平、公正、公開，更好地督促學生管理。此外，還指導各系總支定期每月更換校園宣傳黑板報，并每月對各系黑板報進行評比，考核。
(5)隨著信息產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,信息網(wǎng)絡對人們的影響越來越大。網(wǎng)絡已成為師生接受信息的一條重要渠道，這為宣傳教育工作開辟了新的空間和渠道,院團委積極利用網(wǎng)絡為推進宣傳教育工作現(xiàn)代化注入了新的活力。院團委在學院學生管理網(wǎng)站創(chuàng)建了“共青團南博學院委員會網(wǎng)”以及“南博學院學生會網(wǎng)”，把大量校園新聞、最新動態(tài)、好人好事等信息及時放到相應的網(wǎng)絡平臺上，使更多信息能夠通過網(wǎng)絡快速地傳送給廣大團員青年們，加強了各級團組織的交流與學習，使團工作信息化、現(xiàn)代化。
4、奉獻愛心、服務同學、服務社會。
(1)志愿者活動。為了培養(yǎng)團員的愛心意識，讓他們走上社會后能夠關愛他人，尤其學會關心幫助弱勢群體，院團委積極引導團員貢獻愛心、回饋社會。6月，經(jīng)團市委批準，正式成立南博學院青年志愿者服務隊。服務隊以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“撒播愛心，傳承文明，奉獻社會，完善自我”為行動口號，深入社區(qū)、學校、企事業(yè)單位開展科技、文化、教育等各類社會服務活動，開展了像“愛心回收站”院團委還組織學生為我院殘聯(lián)培訓的殘疾朋友打掃房間、推輪椅、接送其上課等形式的志愿者活動。國慶期間，志愿者們犧牲休息時間，配合團市委的工作，每天派10名志愿者到南城步行街，負責“東莞市美食節(jié)”的相關后勤工作;每個周末在東莞市科技館做義工，參與科技館的日常管理工作;配合市圖書館的工作，每個周六日安排若干人去圖書館工作，對圖書館的圖書進行整理，排架……志愿者們不怕苦、不怕累，奉獻自己的愛心，用行動回饋社會，為南博志愿者服務隊樹立良好的形象。我院志愿者服務隊的杰出表現(xiàn)得到了上級領導的一致認可，初被評為“東莞市優(yōu)秀青年志愿者服務隊”
(2)愛心捐助活動。團委成立至今先后舉行了幾次大型義務捐助活動，先后有：為03級羅娟同學捐款，為東南亞海嘯捐款，06年夏天廣東災區(qū)捐款和計算機系06級二班學生陳曉義同學發(fā)起了募捐及簽名活動(在為03級羅娟同學捐款后誕生了我院愛心基金會)。并先后看望做完腦瘤手術以后近一個月一直昏迷不醒的04級應用二班學生黃海球同學，送去伍佰元(500元)愛心基金會的慰問金以及一些慰問品。4月5日到學生宿舍看望足球賽中受傷的林清同學，慰問過程中送去愛心基金會的善款貳仟元(元)人民幣。計算機系06級2班汪豪同學因胃出血住院!其家長因車禍住院!得知這一消息，院系領導都很關切，很重視。帶著慰問品和400元慰問金匆匆趕到市中醫(yī)院前去看望。通過對困難學生的慰問讓廣大團員真正感覺到組織的溫暖和學院的關懷，增加了廣大學生的歸屬感，營造了友愛、和諧校園。
(二)樹立以大局觀念，服務學校中心工作。
學院團工作只有圍繞學校教學、科研等中心工作，積極主動為青年學生成長成才服務，才能得到最廣泛的支持，才會有廣闊的發(fā)展空間和持久的發(fā)展動力。我院各級團組織積極遵照學院的校風、學風、校訓，為學生學習、生活服務。
1、加強校風、學風建設。
我院生源來源多樣。如何形成校園主流文化，營造良好的校風學風，讓校園成為廣大團員求學的天堂，是院團委一直在探索的問題之一。
(1)院團委積極配合學生管理，由院團委學生會學習部組織指導各系開展學習心得經(jīng)驗交流會，并鼓勵成績好的同學在各支部實行“一幫一”的活動，從而幫助、帶動成績差的同學，提起學習的興趣，增強他們的自信心。院團委還積極配合教務處狠抓考風建設，在宣傳欄及校園板報上動員同學們積極做好期考準備，并大力宣傳考風，杜絕舞弊行為。良好學風逐漸形成。同時在學院團委的指導下，廣大團員干部積極參與日常學生管理，在學生的“自我教育、自我服務、自我管理”上做出了重要貢獻。
2、開展專業(yè)性活動，加強就業(yè)教育。
高職教育，就是就業(yè)教育，由于學院注重實踐，就業(yè)教育的氛圍一直很濃，在良好的校園環(huán)境下，雨后春筍般破土而出的如：旅游發(fā)展協(xié)會、勤工儉學協(xié)會、職業(yè)發(fā)展協(xié)會、英語協(xié)會、汽車愛好協(xié)會、計算機協(xié)會等等這些專業(yè)類學生社團，無疑為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供了實習環(huán)境。為了配合專業(yè)教育，院團委開展了系列如：模擬招聘大賽、酒店客房設計大賽、電腦作品設計大賽英語演講比賽等專業(yè)性較強的活動，充分發(fā)揮了團員青年的專業(yè)特長，也提高了他們的學習興趣。
(三)樹立品牌意識，狠抓校園文化建設。
建設先進校園文化，是學院團委重要的工作內容。在校園文化建設中，院團委注重抓活動品牌，以品牌活動促進大眾校園文化活動的開展，取得了顯著效果。三年來，我們先后成功舉辦了三屆校園文化藝術節(jié)、社團活動開放日、校園十大歌手比賽、校際籃球聯(lián)賽等系列豐富多彩的校園文體活動。
1、大力扶持和發(fā)展學生社團。
目前，我院共有8大類學生社團30個，學生社團在繁榮校園文化建設中煥發(fā)出了無限活力。團委在社團管理中，堅持“數(shù)量建團”與“質量建團”并舉，專門設立了社團聯(lián)合會對30個社團進行管理，院團委只對各社團作指導，所有的管理都由學生自己去做，非常有效地調動了各個社團的積極性和自主性，社團聯(lián)合會開創(chuàng)性地推出《學生社團年度考核制度》、《社團活動申報制度》、《社團宣傳管理制度》等制度，開辦了《揚帆》、《心林》等社團刊物，社團活動“百花齊放”，社團工作呈現(xiàn)出“嚴而不死，活而不亂”的良好發(fā)展態(tài)勢。特別有的社團還成為學院的品牌社團，例如：街舞社、跆拳道協(xié)會、舞蹈隊等社團組織在校外也有相當?shù)挠绊?，?jīng)常受邀到校外參加演出活動。
2、開展豐富多彩的第二課堂活動。
豐富的課余文化生活，提升學生審美情趣，審美品位，對學生進行藝術教育，全面提高學生綜合素質的一條重要途徑。為了激勵和引導廣大團員更加積極參加體育健身活動，不斷提高全團的身體素質，豐富校園文化生活，院團委充分發(fā)揮各種力量，每年組織策劃了如：籃球聯(lián)賽、乒乓球比賽、拔河比賽等大量的體育競賽活動。心理活動月、征文比賽、各種專業(yè)比賽等系列活動，每年策劃舉辦迎新生、慶國慶文藝晚會、元旦晚會和校園文化藝術節(jié)開幕式晚會以及畢業(yè)生晚會四場大型文藝晚會。此外，學院的文藝團體還受邀到校外參加市里的各種大型文藝演出，并受到好評。全面展示了南博學子高超的演藝才能，充分展現(xiàn)了當代大學生積極向上的精神風貌。
3、積極參加校外各種活動。
除了大力扶持和發(fā)展學生社團以外，我們還積極組織學生各個文藝團體參加省委、市委等上級單位舉辦的各項文化藝術競賽活動、體育競賽活動、文藝演出等各式各樣的集體活動，如：先后組織200人組成方隊參加中央電視臺在東莞舉行的“激情廣場大家唱”文藝節(jié)目。組織400人學生參加東莞市被評為“國際花園城市”大型文藝慶典活動。組織50名同學到莞城參加東莞電視臺的“市民講場”活動。組織750人參加團市委組織的東莞各界青年隆重紀念中國共青團成立85周年大型文藝匯演。在學院黃副院長的帶領下，我院師生100余人在植物園參加義務植樹活動。組織校隊參加廣東省大學生籃球聯(lián)賽、組織學生參加廣東省教育廳的“誠信”征文比賽以及“立志、修身、博學、報國”動漫大賽;參加團市委主辦的“青年網(wǎng)絡節(jié)”;參加市首屆舞蹈比賽，暑假，院團委還組織440名學生參加廣東省第七屆大學生運動會開幕式“青春在燃燒”的大型歌舞表演，《東莞日報》還獨家專訪我們的節(jié)目，并在頭版刊登了我院節(jié)目的演出情況。通過參加這些活動不僅加強了我院的對外交流，更增長了我院團員青年們的見識，也大大地促進了校園文化的發(fā)展。
(四)銳意改革，加強團組織建設。
三年來，我們堅持黨建帶團建，團的自身建設全面加強，每學期定時開團課，始終把團員管理和團員干部隊伍建設作為重點路來抓，強化團員管理，嚴格團員資格審查制度，通過團的各級組織開辦不同層次的團干部、學生干部培訓班，大力提倡學習之風、調研之風、廣大團干部和學生骨干的綜合素質不斷提高，各級團組織的戰(zhàn)斗力不斷增強。指導、幫助學生會發(fā)揮學生組織作用是黨交給共青團的光榮任務，三年來團委始終把指導學生會加強自身建設，關心學生會的工作和學生干部的成長，作為團的一項重要工作來抓，在學院黨委的領導和團委的指導幫助下，我愿各級學生會在社會實踐、自我管理、校園文化等方面發(fā)揮了積極的作用，成為黨聯(lián)系青年學生的重要橋梁和紐帶。
各位代表、同志們，回首三年來的工作實踐，我們深刻體會到：高校共青團工作要有所作為，必須始終堅持黨的領導，堅持科學理論武裝，牢牢把握共青團的政治屬性;必須認真貫徹學院黨委和上級團組織的指示精神，爭取各系、各部門的大力支持與幫助，形成優(yōu)良的工作環(huán)境和整體活力;必須要堅持圍繞學校中心工作，服務大局，服務社會，服務青年成長成才;必須不斷加強團的自身建設，摒棄舊觀念，探索新方法，構建新格局，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我院團委的進步離不開學院黨委和上級團委的悉心指導，離不開校內外各界的大力支持以及廣大團員青年的無私奉獻，在此，我謹以大會名義，向熱情關心、長期支持我院共青團事業(yè)的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝!向所有為我院共青團事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻青春的新老團干、團員們致以最崇高的敬意，向勤奮工作在第一線的各級團員干部和積極參與共青團活動的廣大團員青年致以親切的問候。
二，工作體會以及存在的不足。
回顧學院組建以來的學院共青團工作，我們有以下幾點體會：
1、加強理論學習，始終堅持科學理論指導。
理論水平有多高，工作的水平就有多高，理論學習的力度有多大，為黨和國家事業(yè)奮斗的決心和投入就有多大，思想有多遠，成功者的路就有多遠;覺悟有多高，成功者的成就就有多高。因此，自覺把黨的指導思想作為我們開展工作的指導思想，堅持用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推進發(fā)展、創(chuàng)新工作，牢固樹立和認真貫徹科學發(fā)展觀，這是我們共青團永葆先進性的根本指針。
2、堅持黨的領導，服務黨政中心工作。
始終圍繞黨政中心工作，努力實踐與回答“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”的問題，圍繞學校黨政提出的“培養(yǎng)新世紀銀領人才”的教育培養(yǎng)目標，積極開展素質教育，引導與服務青年全面發(fā)展。認真落實黨委和上級團組織的指示，這是我們共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用的必然要求。
3、走群眾路線，發(fā)揮自身組織優(yōu)勢。
只有走群眾路線，把青年的要求和意愿作為檢驗共青團工作的標準，我們的共青團組織才能贏得廣大青年團員的信任，才能使共青團事業(yè)永遠永葆青春。因為只有堅持走群眾路線，才能了解團情，反映民意，順應民心，集中民智;只有堅持群眾路線，才能凝結青年力量，順利推進各項工作，開創(chuàng)共青團工作的新局面。發(fā)揮自身組織優(yōu)勢，繼承共青團組織歷史留給我們的光榮傳統(tǒng)，弘揚源源流傳的求是校訓，利用學校創(chuàng)建一流的歷史機遇，不斷擴大發(fā)展視野、培育戰(zhàn)略眼光，這是我們共青團實現(xiàn)跨越式發(fā)展的不竭動力。
4、把握青年特點，圍繞青年的成長成才需求開展工作。
青年是追求新穎的，共青團工作必須關注新事物，傳播新知識;青年是追求效益的，共青團工作必須講求效率，注重實效;青年是興趣先導的，共青團工作必須吸引青年，凝聚人脈;青年是追求進步的，共青團工作必須營造向上氛圍、搭建發(fā)展平臺;青年是多元需求的，共青團工作必須以青年為本、提供個性化服務,這是我們共青團工作不斷開創(chuàng)工作新局面的根本途徑。
總結三年來的工作，我們取得了一些成績，但也應清醒地認識到存在的不足：
1、團的組織觀念、團員意識有待進一步加強。
目前在學院規(guī)模擴大、學生數(shù)量增多、團員比例增大的情況下，廣大團員榮譽感、責任感降低，組織意識、團員意識淡漠，重新煥發(fā)廣大團員青年的團員意識是日后團委工作的重要任務。
2、探索創(chuàng)新不夠。
對新形勢下共青團工作的新思路、新機制、新方法探索實踐不夠，為團員青年服務的手段和途徑需進一步挖掘，對團員青年創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠。
3、工作落實不夠。
隨著學院飛速的發(fā)展，工作面擴大、任務加大，同時團的上下級組織逐漸增多，但各級團組織的工作貫徹落實有待加強。我們必須以謙虛的態(tài)度、務實的作風，緊緊抓住發(fā)展第一要務，依靠發(fā)展來解決發(fā)展中的問題。
三、今后三年我院共青團工作的指導思想和工作思路。
今后的三年將是我院改革與發(fā)展的關鍵三年，也將是我院第二屆團委會帶領全院團員青年師生立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績的三年。
為此，今后三年，我院團學工作的主要工作是：
1、堅持以先進理論武裝團員青年，爭做團員青年成長成才的引路人。
學院團委將堅持用“三個代表”重要思想構筑起團員青年強大的精神支柱;通過理論學習、教育引導、服務實踐、，把團員青年的思想和行動、智慧和力量統(tǒng)一和凝聚到黨政中心工作和學校發(fā)展戰(zhàn)略上來;引導團員青年支持改革、維護穩(wěn)定、勇于創(chuàng)新，為學校創(chuàng)建世界一流大學提供堅強的精神動力和思想保障。因此，我們將在團員青年中開展形式多樣、富有成效的先進性理論學習與實踐活動，努力提高學院團員青年的政治道德素質，加強對團員青年的教育引導，爭做青年成長成才的引路人。
2、堅持以黨建帶團建，為黨和國家培養(yǎng)合格的建設者和可靠接班人。
加強團的組織建設是學院共青團工作發(fā)展的根本保證。學院團委將將緊緊圍繞黨的路線、方針和學校的黨政中心工作，以服務于學生成長成才為目標，堅持以黨建帶團建，認真作好推優(yōu)工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液，努力提高團員青年的政治素質，專業(yè)知識、工作能力和奉獻精神，使學院團員青年成員德才兼?zhèn)?、素質過硬、黨放心、民滿意的黨和國家培養(yǎng)合格建設者和可靠接班人。
3、堅持以實踐育人，爭做團員青年成長成才的奠基石。
學院團委將堅持先進文化的發(fā)展方向，塑造公管氣質，培育公管文化，努力形成思想向上、活動豐富，既有主旋律又富多樣化，既有高品位又有多層次，既反映高校團員青年共性又體現(xiàn)公管特色的濃郁學院文化氛圍。辦好各種講座、演講賽、論壇、報告會、學術沙龍等活動，打造更多的文化活動品牌;辦好各類學術科研活動，營造學術文化氛圍，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力;加強美育培養(yǎng)、鼓勵體育鍛煉，不斷提高青年學生的藝術修養(yǎng)和身體素質;鼓勵學生組織創(chuàng)造性地開展各種興趣活動，為更多的同學演繹自我、發(fā)揮特長提供廣闊舞臺，不斷推出校園活動新亮點，推進社會實踐，促使學生樹立牢固的實踐出真知，實踐出人才觀念。
4、堅持以創(chuàng)新推動工作，爭做浙大共青團工作的示范基地。
學院團委將堅持以創(chuàng)新推動工作，以工作帶動研究，以研究促進工作，積極應對全球一體化趨勢和高等教育改革挑戰(zhàn)，主動出擊、沉穩(wěn)應對，開拓思路、探索途徑，積極探索學?！皸l塊結合、優(yōu)勢互補”學生工作體制下的共青團工作新思路，探索學?！按箢愓猩?、通識培養(yǎng)”教育改革下的共青團工作新體系，探索“國際視野、民族精神”培養(yǎng)目標下的共青團工作新內涵，積極探索“管理、服務、育人”工作目標下的共青團工作新途徑，爭做浙大共青團工作的探索先鋒與示范基地。
5、堅持以服務育人，加強對學生組織的指導和管理。
學院團委將充分發(fā)揮學生會、研究生會、文化新聞中心和學生社團等學生組織廣泛聯(lián)系青年學生的橋梁作用，把團員青年緊密地團結在黨團周圍;構筑“一體兩翼”的共青團工作體系，大力扶持學生會、研究生會、文化新聞中心和學生社團按照章程獨立開展工作以及自主發(fā)展，形成黨團組織政治影響力延伸帶。
高校工會工作報告篇十二
我院自20xx年12月黨委換屆以來，在校黨委、校行政的正確領導和大力支持下，全院上下團結一致，同心同德，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七和會議精神，積極開展“中國夢”宣傳教育活動，緊緊圍繞學校黨委提出的“四大戰(zhàn)略”、“六大工程”，凝心聚力，開拓進取，扎實工作，努力推動學院黨委各項工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展，取得了一定的成績。
一、自我院上一屆黨委換屆以來的工作回顧。
(一)加強黨務工作，為學院建設和發(fā)展提供政治保障。
1、抓好院領導班子自身建設，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。
堅持中心組學習制度和民主生活會制度，提高領導班子成員的思想政治素質;堅持黨政聯(lián)席會議制度，提高領導班子民主決策的質量;加強領導班子能力建設，提高領導班子決策和執(zhí)行政策的水平;加強黨風廉政建設，形成了一個“素質高、作風硬、能力強”的院領導集體。
2、抓好基層黨組織建設，夯實學院黨建工作基礎。
加強黨支部建設，制訂《外國語學院黨總支工作制度》和《外國語學院黨員聯(lián)系群眾制度》，規(guī)范黨支部活動;堅持“三會一課”制度，健全黨支部的組織生活，加強黨員教育管理;深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強先進基層黨組織創(chuàng)建和黨員示范崗工作;開展建黨90周年活動，創(chuàng)建紅旗黨支部;深入開展“基層組織建設年”活動，進一步優(yōu)化設置基層黨組織，增強黨員隊伍生機活力。積極推進學習型黨組織建設，基層黨組織建設得到進一步加強。
3、抓好黨風廉政建設，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。
加強制度建設，落實好責任制，堅持黨政聯(lián)席會議制度、財務一支筆制度、對外公務收受禮金券交公制度、一崗雙責”和黨風廉政建設與學院其它工作“四個一起”制度;確定學院反腐倡廉工作的四個重點，從源頭上防范“小金庫”等問題;制訂并完成了黨總支紀檢監(jiān)察工作計劃;設立民主意見箱，重視并認真處理來信來訪;嚴格按規(guī)定選拔任用系、部、室干部;抓好反腐倡廉教育，提高教職員工的思想認識和廉潔自律意識;加強黨風廉政建設，優(yōu)化學院的政治生態(tài)環(huán)境，促進學院發(fā)展。
4、抓好黨員的發(fā)展和教育工作，提高黨員的思想政治水平。
重指導，常檢查，有效規(guī)范黨員發(fā)展工作。遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，定期召開支部書記和組織委員工作會議，規(guī)范支部黨員發(fā)展程序，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等入黨各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關，對積極分子培訓、重點發(fā)展對象思想?yún)R報、談話等層層考核，保證新黨員質量。
注重對入黨積極分子和預備黨員的教育培養(yǎng)。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，把好“選苗”、“育苗”關，制定規(guī)劃，分期分批地選送優(yōu)秀大學生到黨校學習;堅持和完善學習培訓制度，采取集中上黨課、舉辦黨校培訓班、組織黨的基本知識競賽、開展社會調查和社會實踐服務，全方位、多渠道加強對入黨積極分子和預備黨員的教育培養(yǎng);做好黨員后續(xù)教育工作，制定了《外國語學院學生黨員教育管理暫行辦法》，規(guī)范年級黨小組活動，建立黨小組例會制度、黨員工作制度、預備黨員轉正答辯制度和黨員責任區(qū)制度，建立和完善學生黨員工作檔案，定期檢查和監(jiān)督學生黨員的工作，要求學生黨員在學期末提交工作總結。
抓支部“三會一課”制度，重視對黨員的教育和培養(yǎng)。建立“三級黨課”培養(yǎng)體系，加強培訓教育，有針對性地對新生、入黨積極分子和發(fā)展對象進行培訓;結合日常學習和生活，教育黨員發(fā)揮模范作用。
(二)加強學科建設和科研水平的提高，注重內涵建設。
1、加強學科建設工作，提高辦學層次水平。
根據(jù)學校辦學定位結合市場需求重新調整了英語專業(yè)教學計劃和培養(yǎng)計劃，明確了商務英語和翻譯兩個專業(yè)特色發(fā)展方向;在課程教學與科研相結合的基礎上建立了若干個教學團隊;加強研究生英語教學隊伍建設和機構改革;制定了語言實驗室發(fā)展規(guī)劃;加強教材建設，更新了英語專業(yè)基礎課主干教材,優(yōu)化整合了大學英語系列教材,獲得校“”第二批規(guī)劃教材2部，省“”規(guī)劃教材1部;加強精品課程建設，現(xiàn)有校精品課程8門。
2、加大人才引進和培養(yǎng)力度，提高師資隊伍水平。
用好學校相關政策，積極引進高層次人才;加大教師培養(yǎng)力度，鼓勵優(yōu)秀青年教師在職讀博，委派優(yōu)秀教師外出進修;加強對現(xiàn)有博士的培養(yǎng)與使用，發(fā)揮好他們在學科建設中的骨干作用;扎實做好青年教師指導工作，重視過程指導;邀請知名專家來我院講學，組織教師外出參加南京大學語言學、翻譯、外國文學等方面的學術講座;加強常規(guī)教學管理，制定了學院常規(guī)教學管理條例、外籍教師和合作教師管理暫行辦法，青年教師導師及助課管理暫行辦法;加強教學質量監(jiān)控，實行課程負責人制，在院教學委員會下設立了教學督導組;加強考風建設，強化考試過程管理，實行教考分離，各系部成立了考試命題小組，堅持集體閱卷制度，建立閱卷教師負責制;加強資料室圖書資料的更新和語音室改造工作;教學效果成績顯著,cet4、6和專業(yè)四、八級一次性通過率一直處于較高水平，全國大學生英語競賽獲獎率高。
3、加大科研管理和申報工作，提高科研能力水平。
做好日常科研管理與服務工作，推進各在研項目有序進行、科研經(jīng)費合理使用，確保科研項目質量;落實科研互助團隊的論文寫作、課題申報工作;組織教授博士針對論文進行專項研討;鼓勵全院教師積極申報各類科研課題，重點支持申報省級及以上縱向課題;加強學術交流活動，提升科研水平;加大產(chǎn)學研合作，做好對外語言服務;加強學院科研管理網(wǎng)站建設，豐富學術研究信息資源。
(三)加強思想政治教育工作，不斷增強學院凝聚力。
1、加強黨員思想政治教育。
組織學習了黨的xx大和會議精神，并邀請趙保平、白建民等6位同志到學院就“xx大”精神等內容做專題報告，并組織討論，做到有計劃、分層次、重落實、求實效;及時了解和掌握師生的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，推動良好院風、教風和學風的形成。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動。
通過活動，進一步加強基層黨組織和干部隊伍建設，提高領導班子辦學治院的能力水平，強化服務廣大師生的意識，進一步推動學院各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、注重師德師風建設。
邀請了汪光陽同志做了《加強“質量工程”建設、提高本科教學質量》和曹大文做了《如何加強外語教師科研工作》的報告，組織學習教育部1號和2號文件、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》，認真學習貫徹中紀委xx屆七次全會和省紀委九屆二次全會精神，著重培養(yǎng)教師認真負責的教學責任心和教學態(tài)度，大力倡導教書育人，遵守學術道德規(guī)范。
(四)與時俱進，努力做好學生工作。
1、扎實有效推進思想政治教育工作。
圍繞培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人這一目標，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育、專業(yè)思想教育和中國傳統(tǒng)文化教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，堅持將大學生思想政治教育與解決學生思想問題相結合，貼近實際、貼近生活、貼近學生、扎實有效地做好學生思想政治教育工作。
2、齊抓共管力促學風建設。
制定《外國語學院學風建設管理辦法(暫行)》，以學風建設為中心，嚴格落實學情分析及反饋、學風狀況總結分析、聯(lián)系家長、學業(yè)規(guī)劃、困難學生幫扶和學習預警等管理制度;進一步促進學風建設方面全方位的齊抓共管;結合學風建設要求，分年級、分層次確定學風建設重點，針對性抓學風;繼續(xù)強化學生的日常行為管理，堅持抓專業(yè)思想、考風考紀、晚歸、考研備考、畢業(yè)生就業(yè)、典型引路、文明創(chuàng)建和制度建設等促進學風建設;開展高層次、專業(yè)性的各項競賽活動，多渠道促進學風建設。我院孟燕妮同學獲得全國大學生英語演講大賽第12名，并參加了在馬來西亞舉行的“亞洲大專英語辯論賽”;儲文娟同學榮獲20xx年“中節(jié)能杯”第二屆安徽青年創(chuàng)業(yè)大賽“創(chuàng)業(yè)先鋒獎”;丁何樂同學獲得20xx全國大學生英語競賽(neccs)b類一等獎。
3、認真抓好學生工作隊伍建設。
制定《外國語學院學生黨員教育管理暫行辦法》，強化學生黨員意識，發(fā)揮好模范帶頭作用;注重學生干部的選拔、培養(yǎng)，使用和積極性保護，舉辦學生骨干培訓班;規(guī)范對輔導員的管理，注重在工作中培養(yǎng)，督促和推動輔導員保持扎實、細致、深入的工作作風，不斷提升其工作水平;完善《外國語學院班主任工作條例》，加大考核力度，增強班主任工作的實效性。
4、扎實細致推進日常教育管理。
規(guī)范學生管理工作程序，對學生獎、貸、勤、減(免)、補，評獎評優(yōu)，困難學生認定等涉及學生切身利益的工作，做到宣傳到位、程序規(guī)范、公開公平公正;高度關注對特殊生的幫扶;注重日常管理重心向學生宿舍位移，通過輔導員定期走訪、學生黨員責任區(qū)劃分、班委歸口分工協(xié)作、寢室長直接負責等工作，構筑從早操、晨讀到晚就寢的零報告，從學生學習、生活到人際交往的全方位學生宿舍管理框架，力爭不讓一個學生失控;堅持實施《外國語學院學生宿舍衛(wèi)生評比標準及獎懲辦法》及其補充規(guī)定，促成學風優(yōu)良、關系融洽、環(huán)衛(wèi)優(yōu)美的文明寢室的形成;注重工作經(jīng)驗的總結及其制度化，促進常規(guī)工作的制度化管理。
5、營造文娛和諧的校園氛圍。
精心組織和積極參加學校各級各類校園文化活動;組織開展“宿舍文化節(jié)”、“趣味運動會”、“藝術文化節(jié)”、“新卡”大賽以及迎新文藝晚會等形式多樣的校園文化活動，充分發(fā)揮校園文化的育人導向和娛樂功能。杜曉蕓等同學編排的心理情景劇《我想握著你的手》應邀在“心理委員培養(yǎng)與發(fā)展論壇暨第五屆全國高校心理委員工作研討會”展演。
6、積極開展青年志愿者工作。
我院志愿者協(xié)會高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟，本著立足校園、服務社會的原則，積極拓展志愿服務項目，創(chuàng)新志愿服務內容，加強實踐服務基地建設。開展了“傳承雷鋒精神，參與志愿服務”以及“螺絲釘之家”義務家教等一系列校內外志愿者實踐活動，其中參與了20xx年第四屆全球外包大會、中國東盟“10+1會議”和“10+3會議”涉外志愿者活動，得到了國家商務部和馬鞍山市委、市政府的充分肯定，《科技日報》、中國青年網(wǎng)等多家媒體給予了廣泛報道?！奥萁z釘之家”榮獲“第八屆安徽省青年志愿者行動項目獎”、“第九屆安徽省青年志愿者優(yōu)秀項目獎”、“20xx年第二季度江淮志愿服務優(yōu)秀典型”以及“馬鞍山市第一屆優(yōu)秀志愿服務品牌項目”等多項榮譽稱號，《中國青年報》、《科技日報》、《馬鞍山日報》、馬鞍山市電視臺以及中國教育新聞網(wǎng)等媒體較大篇幅做了專題報道。
(五)熱情服務，做好大學生就業(yè)工作。
1、積極組織開展大學生暑期社會實踐活動。
以“面向社會、服務社會、培養(yǎng)學生、鍛煉學生”為宗旨，以文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”為主要內容，組織派遣社會實踐小分隊，返鄉(xiāng)就近就便開展社會實踐，不斷增強大學生的社會實踐能力，提高大學生奉獻社會、服務社會的道德素養(yǎng)。
2、積極動員并開展課余社會實踐活動。
本著“助人育人”的理念，緊密結合我院學生的專業(yè)優(yōu)勢及就業(yè)趨勢,在市第七中學、第十三中學和實驗中學開展了“英語沙龍走進中學”系列實踐活動;開展“學導制度”，采取“1+1”的結對模式，切實提高學生的思想道德水準，并為將來的職業(yè)生涯奠定良好的基礎。
3、鼓勵支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
以挑戰(zhàn)杯為龍頭，srtp項目為依托，支持引導課外科技創(chuàng)新;發(fā)揮大學生創(chuàng)新教育領導小組作用，積極指導、協(xié)調和組織相關賽事，引導大學生創(chuàng)業(yè);積極配合舉辦創(chuàng)業(yè)意識培訓班，提高大學生創(chuàng)業(yè)意識，到目前我院共有75名學生參與了培訓，已全部獲得相關創(chuàng)業(yè)培訓證書。
4、做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
采取多種形式強化畢業(yè)生的就業(yè)教育、指導與服務，落實好就業(yè)指導課，加強畢業(yè)生基層就業(yè)的宣傳與教育;加強對畢業(yè)生的教育與管理，確保畢業(yè)生安全、順利、文明離校;建立全體畢業(yè)生就業(yè)狀況檔案，定期分析學生就業(yè)狀況和就業(yè)心態(tài)，強化個性化指導與幫扶;加強對外就業(yè)工作和信息的聯(lián)系，挖掘校友資源，拓寬就業(yè)渠道，建立就業(yè)基地，舉辦專業(yè)就業(yè)市場，力爭完成就業(yè)目標。
(六)轉變觀念，積極做好宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、加大新聞宣傳工作。
建立了學院網(wǎng)頁，及時發(fā)布黨建信息，宣傳黨建工作;在校園網(wǎng)發(fā)布學院重要新聞，宣傳我院開展的各項工作;進一步拓展宣傳思路，豐富宣傳視角，創(chuàng)新方式方法，做好新聞策劃和宣傳報道，宣傳我院的各項成果。
2、加強思想政治宣傳力度。
充分利用院報、櫥窗、校園網(wǎng)等宣傳陣地，大力宣傳黨的思想政治學習教育活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗、先進典型及進展成效，努力營造開展思想政治學習教育活動的良好氛圍。
3、保障教職工和學生的知情權。
對黨員發(fā)展和轉正、干部選拔以及一切涉及師生切身利益的重大事項在我院網(wǎng)站和公示欄進行公示，及時發(fā)布各類通知，讓師生充分的知情權和監(jiān)督權。
4、做好民主黨派統(tǒng)戰(zhàn)工作。
在工作中注意聽取民主黨派人士的意見，做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。
(七)認真做好工會工作。
1、發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
充分發(fā)揮工會橋梁與紐帶作用，為維護教職工的切身利益提供服務，及時做好醫(yī)療報銷、福利發(fā)放、定期體檢、節(jié)日慰問、旅游組織、關心教工子女等工作;積極主動開展“三育人”和最受歡迎教師的評選推薦工作以及組織青年教師講課比賽，配合學校“質量工程”工作的開展。我院曹瑞斕老師獲校“青年教師講課比賽”一等獎。
2、活躍教職工文藝體育生活。
積極組織教職工參加學校舉辦的各項文體活動，20xx年盛繪老師代表學校獲得全省乒乓球賽女子組第一名;結合我院實際情況開展“迎新晚會”等文體活動;積極開展教工小家的建設工作，我院榮獲“校先進教工小家”稱號。通過一系列文體活動，活躍豐富了教職工的業(yè)余生活，使教職工身心得到有效調節(jié)。
3、維護職工合法權益。
參與調整了院務公開領導小組和黨務、院務監(jiān)督小組，堅持院務黨務公開，切實保障教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權和主人翁地位，積極維護職工的權益，構筑充滿愛心、關心和開心的“工會之家”。
4、積極配合校工會做好教代會的組織和籌備工作。
按照學校要求，在院黨委的統(tǒng)一安排部署下，順利完成校教代會代表和院工會的換屆選舉工作;按時召開學院教代會，發(fā)揮和調動廣大教職工民主參與學院建設工作。
(八)高度重視，扎實做好安全穩(wěn)定工作。
1、加強領導，思想上高度重視。
高度重視社會治安綜合治理工作，把政治穩(wěn)定、治安保衛(wèi)、消防安全列入學院工作的議事日程;進行常性的安全、消防教育活動;對教職工和學生的思想狀況、動態(tài)和存在問題進行調查摸底，注重引導教職工、學生的思想傾向;認真重視師生的來信來訪和反映的意見和建議。
2、完善治安防范措施，加強責任管理。
成立了消防安全領導小組和綜合治理領導小組，加強領導;與各系、部、室簽訂社會治安綜合治理、消防安全和防盜安全等5份責任書，落實了具體管理責任人員;具有重要物品的實驗室、辦公室都安裝了防盜門，貴重物品有專人保管。
3、把學生安全、政治穩(wěn)定放在更突出的位置。
在學生中成立了勤工治保部，各宿舍寢室長任委員，負責零匯報和安全信息工作;重大節(jié)日和敏感時期，有預案和事前教育，并指派輔導員走訪宿舍;堅持重大活動的請示報告制度，“誰舉辦誰負責”的規(guī)定，把責任落到實處，如與外教的圣誕夜聯(lián)歡活動，院領導和輔導員需要參加。
正因為前期大量卓有成效的工作，才使得我院完成了從開局初創(chuàng)到良性運作的順利過渡，尤其為下一步的加速發(fā)展奠定了堅實基礎。在此，最真誠的感謝老領導、老同志為此付出的艱辛努力，真誠的感謝在座的大家為此作出的積極貢獻。
二、今后的工作目標和主要措施。
在以往工作成績的基礎上，除了繼續(xù)做好常規(guī)工作，尤其是在常規(guī)工作上取得更大成績的前提下，全力實現(xiàn)以下目標任務，并為此采取相關的措施。
(一)目標任務。
1、構建和諧、幸福、美好的學院;。
2、突破學科、專業(yè)的單一性，建成名符其實的外國語學院;。
3、實現(xiàn)碩士學位點的突破，提升人才培養(yǎng)的層次。
(二)主要措施。
1、政治保障。通過黨建、思政、安穩(wěn)等工作途徑，努力發(fā)揮好黨組織的政治核心、保駕護航作用。
2、班子建設。通過黨政聯(lián)席會議、民主生活會等形式，確保兩級班子的團結(想干事、能干事、能干成事)、高效(分工明確、任務、職責清楚)和廉政(為大家、不謀私)。
3、制度建設。實現(xiàn)制度管人，確保工作規(guī)范，但制度應有助于每個人的潛能發(fā)揮，而不是單純的限制大家的自由。
4、師資建設。在繼續(xù)堅持“引進來”、“送出去”的兩條腿走路的同時，更加重視自我培養(yǎng)、自我提高、自我發(fā)展。
5、教學工作。繼續(xù)提高教學質量，努力鞏固、盡力提升在全校公共課教學中的地位與作用。
6、科研工作。在充分調動普遍積極性的同時，重點建設科研團隊，積極鼓勵課題申報，使科研不僅成為提升學院和教師個人層次的重要方式，也成為增加收入的重要途徑，當然，要堅持因人而異、區(qū)別對待，努力形成各顯其能、各展所長的環(huán)境(這是由外國語學院的特點決定的)。
7、學生工作。努力營造適宜學生學習、生活、成長、成才的良好環(huán)境，為此，除了維持并不斷優(yōu)化正常的教學、學習秩序和環(huán)境，還要積極倡導、創(chuàng)建優(yōu)秀的校園文化，并形成具有鮮明特色的校園文化品牌(夢想綻放英語文化藝術節(jié))。同時，努力在提高就業(yè)率的同時，提升就業(yè)的質量、層次(提高就業(yè)素質，鼓勵考研)。
8、工會工作，著重發(fā)揮二級教代會作用，切實尊重教工的民主權利，真誠關心教工的生活，真誠關愛離退休老同志，不斷豐富大家的精神文化生活。
9、宣傳工作。借助媒體宣傳、內外交流，展示和不斷提升良好形象，增進凝心聚力，充分調動一切積極因素，為推動各項工作、為實現(xiàn)上述目標服務。
10、創(chuàng)收工作。在確保正常的教學、科研等工作不受影響的前提下，調動全院積極性，想方設法，不斷開拓創(chuàng)收渠道，增加收入，改善民生，提升教工的幸福指數(shù)。
各位老師，各位同學，今后的任務和措施已經(jīng)明確，究竟如何實現(xiàn)，要靠我們，更要靠大家，讓我們攜起手來，借著的春風，在校、院兩級黨委的堅強領導下，同心同德，不斷開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我們的目標任務努力奮斗!
高校工會工作報告篇十三
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年,也是實施“”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年。學院以黨的群眾路線教育實踐活動、x大學第一次黨代會成功召開為契機，全面加強黨的建設工作，大力推進作風建設，推動內涵建設邁上新臺階，在教學、科研、訓練、競賽、學生工作及社會服務等各領域取得了新的成績，較好地完成了學校下達的各項工作和年初制定的工作目標，現(xiàn)總結如下：
一.黨建和精神文明建設。
1、以作風建設為重點強化領導班子建設。學院各項活動以改進工作作風、密切聯(lián)系師生為抓手，以反對四風、服務師生為重點，在提高服務質量、規(guī)范各項活動以及厲行勤儉節(jié)約等方面取得初步成效。自開展群眾路線教育實踐活動以來，學院按照學校黨委的要求，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動相關文件以及一些群眾路線重要論述摘編。學院領導班子認真學習反思，通過批評和自我批評的方式，查找工作作風存在的欠缺和問題，糾正不良作風，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領，為學院乃至學校的發(fā)展盡心盡力，努力做好每一件事。
2、扎實推進黨風廉政工作。學院嚴格按照20xx年黨風廉政建設暨“作風建設年”工作大會精神，積極開展廉政風險防控工作，仔細排查學院各項工作存在的廉政風險點，制定廉政建設主要任務分解表，確立廉政防控主要任務10項，領導干部帶頭樹立責任意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制;進一步落實黨務、院務公開，保障師生員工知情權，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，堅持民主決策，尊重師生表達主張、參與決策的權利，使各項決策建立在民意、科學、民主的基礎上。
3、加強組織建設，提高黨建工作水平。學院堅持領導班子周例會制度和中心組學習制度，定期召開會議研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，班子成員之間密切溝通協(xié)調。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷完善規(guī)章制度，確保學校黨委和行政的重大決策部署及時得到貫徹落實。加強對黨員發(fā)展質量的把關和監(jiān)控。本年度發(fā)展黨員7名，轉正黨員3名，舉辦入黨積極分子培訓班1期。
4、提高師德師風，注重精神文明建設。學院號召廣大教師真正把加強作風建設落實到教育教學中去，落實到具體行動上來，要求廣大教師明確自身職責、提高自身素質，以實際行動來為人師表。學院積極參加學校組織的一系列關愛師生身心健康為主旨的活動，豐富師生文化生活，多渠道推進精神文明建設。
5、擴大對外合作，提升服務水平。本年度,學院成功舉辦了20xx-20xx全國體驗教育產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作伙伴大會，承接了蕪湖市第十二屆運動會籃球賽、第五屆偉星運動會等大型文體活動，以實際行動詮釋了高校服務社會功能，使學校對外影響力得以進一步提高。
二.教學工作。
1、體育學院20xx年被全國體育院校藝術類專業(yè)建設協(xié)作會聘為理事單位，為參與體育藝術表演專業(yè)教學改革搭建了平臺。獲得省級質量工程一般項目一項，校級質量工程重點一項、招標項目一項、校級一般項目一項、《軍事理論》獲得校級優(yōu)秀課程。
2、積極落實二級管理制度，推進質量工程建設，不斷提高教學管理水平。認真落實體育表演專業(yè)、公共體育、軍事理論、高水平運動隊的教學、訓練工作。通過精心組織和認真協(xié)調，順利完成了全年的教學、訓練任務。為保證教學質量，學院以青年教師教學基本功競賽、首屆教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃大賽為契機，多次組織教師相互聽課、評課活動，教師教學能力及教學質量得到提高，為教學工作奠定了良好的基礎。
3、基礎課教學改革與課程建設不斷加強。根據(jù)學校卓越工程師教育培養(yǎng)計劃要求，積極探索公共體育課俱樂部制改革教學模式，制定符合卓越工程師教育培養(yǎng)計劃要求的公共體育課教學大綱和計劃。多次召開教師、學生代表參與的教學質量、表演專業(yè)培養(yǎng)方案修訂研討會，著重解決教育過程中出現(xiàn)的教師問題、學生問題、教材問題、上課方式手段問題及上課設備器材問題等等，為后期的教學工作奠定了良好的基礎。
4、認真組織各類教學競賽，做好初賽選拔和決賽的組織工作。我院教師獲得校青年教師基本功競賽二等獎一名，校教學優(yōu)秀獎二等獎一名，三等獎五名，獲得校首屆青年教師職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎一名，三等獎兩名。
三.學科與科研。
1、學科建設取得成效，體育人文社會學通過學校第三批重點扶持學科驗收，積極申報體育學專業(yè)碩士，依托提升計劃項目建成了體驗教育實踐基地，在全國第二屆體驗教育產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作伙伴大會上發(fā)布新項目成果3個、主題課程1套，與89家單位建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系，并與湖南中惠旅等企業(yè)簽訂項目3項，項目經(jīng)費總額達100萬元人民幣。此外，來自29所高校的44名高校體驗教育工作者被我中心聘任為特約研究員，為共同推動體驗教育的科學研究奠定強有力的人力資源基礎。
2、加大科研投入，提升研究能力。學院積極創(chuàng)造條件鼓勵和支持教師開展科研活動，督促教師認真完成所承擔的各項科研任務，積極申報國家社科基金項目、xx省人文社科基金項目、xx省體育局項目等高水平的科研項目，在加強學科建設、學術團隊建設的同時，加強碩士點的建設，提升碩士點的培養(yǎng)能力和研究水平，逐步提高科研工作的層次和質量。本年度，體育學院共發(fā)表各類學術論文64篇，其中二類以上7篇;成功申報了省級以上科研項目5項，其中，教育部規(guī)劃項目1項;省體育局重點項目1項，一般項目1項、青年項目2項。
3、優(yōu)化師資隊伍，提高教師專業(yè)發(fā)展能力。學院十分重視青年教師的職業(yè)發(fā)展，鼓勵并支持青年教師通過攻讀博士學位、訪學、進修等方式，提升業(yè)務、科研素質，鼓勵青年教師融入學院學術研究團隊。本年度，學院引進一名體育表演專業(yè)教師、一名博士研究生，派送一名教師外出訪學進修，委派2名表演專業(yè)教師進修，及時了解把握體育表演專業(yè)的發(fā)展趨勢。20xx年我院3人晉升為副教授，擁有博士(含在讀)4人，博士、碩士學位教師占全院教師的90%，副高以上13人，占全院教師的31%，師資隊伍得到了進一步優(yōu)化。
四.體育競賽和學生體質測試工作。
按照學校20xx年體育競賽計劃的要求，學院積極開展各項體育競賽活動，出色的完成校內外各項體育競賽任務，取得了優(yōu)異成績，并為備戰(zhàn)明年的省運會打下了堅實的基礎。
1、完成學校舉辦的各項體育比賽工作。配合校工會做好趣味運動會、教職工排球賽、乒乓球賽、籃球賽、網(wǎng)球賽、羽毛球等各項體育競賽工作，積極承辦學校舞蹈健美操大賽、校杯足球賽、校杯籃球賽等學校和體育社團的比賽工作。圓滿完成了校第32屆田徑運動會的組織任務。
2、20xx年，我校健美操隊在20xx全國全民健身操舞大賽總決賽參加的四個項目中，榮獲三項冠軍和一項季軍。?？帐值狸犜?0xx年全國大學生空手道錦標賽獲得三金兩銀和團體金牌的驕人戰(zhàn)績。體育表演專業(yè)學生在20xx中國蕪湖國際標準舞全國公開賽和xx省第xx屆體育舞蹈錦標賽中獲得多項冠軍。高水平運動隊沈舒同學在“mbi20xx星功夫世界拳王盛典”大賽榮獲世界拳王稱號。我校學生參加蕪湖市第十二屆運動會八個項目的比賽獲得高校組團體總分第一名的好成績，并獲得體育道德風尚獎、優(yōu)秀組織獎和最佳賽區(qū)獎。
3、根據(jù)教育部以及省教育廳20xx年體質測試工作方案最新要求，為認真做好學生體質測試工作，全面了解學生體質健康狀況，學院將體質測試工作納入重點范圍，成立了工作領導小組，制定了實施方案，在時間緊、任務重，測試儀器不到位的情況下，學院全體教師加班加點順利完成全校學生體質測試任務。
五.學生工作。
20xx年，在校黨委及有關部門的關心指導下，在院黨總支的直接領導下，體育學院學生工作以“三做教育”為核心，以學風建設為重點，以促進學生綜合素質全面提高為目標，積極突破和創(chuàng)新，努力抓好學生行為規(guī)范的培養(yǎng)，緊密結合專業(yè)特色，提高學生工作水平，教育好、管理好、服務好學生，不斷探索符合我院學生特點的新方法和新途徑，努力開拓我院學生工作的新局面。
1、以黨建工作為龍頭，進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，將學生理想信念教育與學生成長成才相聯(lián)系，以黨建帶團建、帶院風、帶學風。
2、以學風建設為中心，積極踐行“三做”育人理念，嚴格學生請假制度，嚴肅考風考紀教育，全力服務實踐課堂，不斷提高學生的綜合素質。體育學院20xx年大學生暑期社會實踐活動參與的蕪湖藝術劇院大型音樂舞臺劇《鳩茲神韻》演出獲得市政府好評，本學年舉辦的“舞蹈、健美操大賽”和“《表演學概論》話劇匯演”等大型活動不僅豐富了校園文化生活，而且為提升學生的專業(yè)技能提供了平臺，促進了學風的進一步好轉。
3、以服務學生為宗旨，認真做好評獎評優(yōu)、助學貸款、勤工助學等事務性工作，以良好的服務換取同學的理解，以認真的態(tài)度贏得學生的尊重，為創(chuàng)建和諧校園貢獻力量，為學生成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。
4、以安全穩(wěn)定為底線，工作重心不斷下移，在掌握學生思想和行為規(guī)律的基礎上，重點關注特殊時段特殊群體，適時進行教育和疏導。
高校工會工作報告篇十四
各位代表、同志們：
我謹代表本屆中共四川農(nóng)業(yè)大學紀律檢查委員會向大會報告五年來的工作情況和對今后工作的建議，請予審議。
一、過去五年的工作回顧。
本屆紀律檢查委員會自20xx年7月選舉產(chǎn)生以來，在學校黨委和上級紀檢部門的領導下，在各級基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的積極支持和參與下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實中央、中紀委以及省委、省紀委和省教育紀工委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的規(guī)定和要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，按照“教育為先、筑牢防線;制度規(guī)范、防患未然;監(jiān)督到位、防微杜漸;嚴查違紀、懲治腐敗”的工作思路，在教育、制度、監(jiān)督和懲防腐敗方面做了大量卓有成效的工作，為推進我校建設和發(fā)展提供了堅強有力的保障。
(一)加強領導，切實履行黨風廉政建設和預防腐敗工作的主體責任。
學校黨委始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，把貫徹落實黨風廉政建設責任制與教學科研、管理服務、黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
1.高度重視，讓黨風廉政建設責任制落地生根。
一是成立《四川農(nóng)業(yè)大學懲治和預防腐敗體系建設領導小組》，由黨委書記任組長，黨委副書記、校長和紀委書記任副組長，其他校領導和相關職能部門負責人為成員，確保了對黨風廉政建設工作的堅強領導。
二是制定《關于貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉責任分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分別落實到了分管校領導、責任單位和責任人，把“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”落到了實處。
三是一把手認真履行第一責任人職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。堅持年初召開黨風廉政建設專題會議，黨委書記親自作報告，親自部署當年的黨風廉政建設工作，要求各級黨組織要把黨風廉政建設工作作為重要工作抓緊抓好抓落實。并分別于20xx年、20xx年、20xx年和20xx年學校黨政領導副職與正職、各中層單位黨政主要領導與學校黨政主要領導分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照黨風廉政建設責任制責任分工的要求，在《責任書》中明確規(guī)定，實行黨政“一把手”負總責和“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制層層分解到了位，落實到了人。
四是率先垂范，領導帶頭履行黨風廉政建設責任。學校領導班子成員帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,帶頭簽訂《責任書》,帶頭執(zhí)行相關規(guī)定，不利用手中的權力干預或插手基建工程、物資設備采購、招生和干部選拔任用等工作，帶頭接受監(jiān)督、自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。長期堅持黨委會和校務會議制度、年終述職述廉制度、領導班子民主生活會制度、接待群眾和民主黨派雙月座談會等制度。根據(jù)各自的具體分工，每一位班子成員都明確自己抓黨風廉政建設的工作職責，在工作中做到親自組織分解任務，明確分管中層單位每一位班子成員的責任;主持召開專題會議，聽取分管單位黨風廉政建設的工作匯報，研究部署黨風廉政建設工作并督促落實;親自參加分管單位領導班子民主生活會，及時了解和掌握黨風廉政建設的情況。
2.注重教育，不斷提高黨員干部對黨風廉政建設和預防腐敗工作重要性的認識。
一是加強學習教育，不斷增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性。學校黨委長期堅持每月黨委中心組學習制度和周二下午黨內組織生活和職工政治學習制度，認真組織黨員干部和職工群眾學習黨的以來和省委十次黨代會會議精神，認真開展理想信念教育、艱苦奮斗教育，重點抓好領導干部的廉潔自律教育，著力提高黨員干部的思想政治素質，嚴格遵守黨的紀律。通過長期堅持不懈的學習教育，廣大黨員干部的政治思想素質得到進一步提高，廉潔從政的自覺性進一步增強。
二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強廣大黨員廉潔自律教育。20xx年在全校黨組織和廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“黨組織爭創(chuàng)黨建先進”、“教師爭做師德標兵”，“學生黨員爭當成才表率”活動和設立黨員教師教學示范崗、黨員職工服務示范崗、黨員學生學習示范崗等，努力做到“五好四強”和“五帶五爭”。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，黨員干部在廉潔自律方面率先垂范，對黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高思想政治素質，增強抵御腐朽思想侵蝕的能力起到了重要的作用。
三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使黨員干部受到了深刻的黨風黨紀教育。20xx年在我校廣大黨員干部中深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞為民務實清廉的要求，以整風的精神積極開展批評與自我批評，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、幫助同志、增進團結、明辨是非、促進作風轉變的目的。
四是扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力解決領導干部“不嚴不實”問題。20xx年在全校處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，堅持正身、守規(guī)、善為，教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題。
五是加強警示教育，不斷增強廣大黨員干部拒腐防變的意識。先后組織全校處級以上干部觀看了警示教育片《懺悔實錄》和《“象牙塔”里的蛻變》;向各中層單位領導干部和校領導發(fā)送警示教育讀本《懺悔實錄》;邀請省紀委領導為全體中層以上領導作黨風廉政建設報告;組織全校中層以上領導干部到雅安警示教育基地——雅安看守所和雅安監(jiān)獄參觀，實地接受警示教育;及時布置學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。多年來，一直堅持為全校中層以上干部訂制《廉政臺歷》和為中層單位黨組織訂閱《廉政瞭望》雜志;堅持在節(jié)假日前夕向全校處級以上領導干部轉發(fā)省紀委廉政短信等多種措施，對黨員干部起到了經(jīng)常性警示教育的作用，不斷增強了廣大黨員干部拒腐防變的意識。
3.完善機制，把權力關進制度的籠子。
一是不斷完善預防機制。20xx年學校黨委制定了《健全完善領導干部苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”機制實施意見》。對領導干部苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。進一步形成預防、監(jiān)督、挽救于一體的適應我校建設和發(fā)展需要的黨風廉政建設的整體格局和長效機制。
二是不斷完善運行機制。以學校《章程》作為依法辦學、自主管理的基本準則，先后修訂完善了議事決策、教學科研、干部人事、國資基建、財務管理、學生教育等方面的管理制度，制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系師生的規(guī)定》，進一步完善了現(xiàn)代大學管理制度體系，提高了科學化管理水平，規(guī)范了辦學行為。
三是不斷完善考核機制。堅持學校領導班子及其成員、全體中層領導干部述職述廉制度;堅持處級領導干部任前談話制度;堅持處級領導干部經(jīng)濟責任審計制度。20xx年以來，對196名輪崗交流和提任的處級領導干部進行了任前談話，新任的處級領導干部簽訂了《廉政承諾書》，對35位處級領導干部進行經(jīng)濟責任審計。
四是長期堅持校領導周三下午接待群眾日制度和民主黨派雙月座談會制度，認真做好書記校長信箱和師生來信、來訪、來電的處復工作。
(二)聚焦主業(yè)，切實履行黨風廉政建設和預防腐敗工作的監(jiān)督責任。
學校紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，突出主責主業(yè)，勇于改革創(chuàng)新，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，全力推進懲防體系建設。對重點領域、重點部門完善監(jiān)督措施，健全監(jiān)督體系，努力做到對權力運行的全面監(jiān)督。構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛圍，努力建設風清氣正的政治生態(tài)，為學校的進一步發(fā)展提供堅強的政治保障。
1.拓寬監(jiān)督渠道，不斷加大從源頭預防腐敗的工作力度。
一是加強黨內監(jiān)督。充分發(fā)揮上級黨組織對下級黨組織和部門黨組織對黨員干部的監(jiān)督作用，深入開展黨紀黨規(guī)以及行政法規(guī)教育、黨風廉政建設和反腐倡廉教育，不斷提高廣大黨員干部的思想政治覺悟和廉潔自律的自覺性。形成了對全校黨員干部遵紀守規(guī)“自上而下”的監(jiān)督。
二是加強民主監(jiān)督。充分發(fā)揮工會、教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用，認真落實教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會和工會會員代表大會，積極推進二級教代會制度建設，堅持民主黨派雙月座談會制度。對學校重大決策和涉及廣大師生員工切身利益的重大問題、及時公開聽取征求各方面的意見，擴大教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，不斷強化“自下而上”的監(jiān)督。
三是加強群眾監(jiān)督。采取設立舉報箱、電子信箱、公布舉報電話等，廣泛收集和聽取廣大師生員工對黨員干部的意見和反映，及時掌握了解黨員干部違規(guī)違紀的情況和線索。
四是加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮校報、校園電視、網(wǎng)絡、社會新聞媒體的作用，對黨員干部進行反腐倡廉典型教育和警示教育、宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，對發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的苗頭及時進行輿論監(jiān)督，起到了“扶正祛邪”的作用。
2.強化職能監(jiān)督，不斷加大對重點領域和重要環(huán)節(jié)的防控力度。
一是加強對干部選拔任用的監(jiān)督。按照《處級領導干部選拔任用管理辦法》、《非定向處級領導后備干部選拔辦法》、《科級領導干部選拔任用管理辦法》和《管理崗位職員聘任管理辦法》等相關規(guī)定，對干部選拔任用的動議、提名推薦、組織考察、討論決定、任前公示、任前談話等關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，堅持任前廉政談話制度，堅持對新任處級領導干部簽訂《廉政承諾書》制度。在處級領導干部的選拔任用和五、六級職員聘任工作中，紀檢、組織部門組成考察組，通過民主推薦、民主測評和個別談話等方式進行考察。堅持“一報告兩評議”制度，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，提高選人用人公信度。20xx年以來共提任處級領導干部137人，紀委都認真履行了監(jiān)督審查職能。
二是加強對基建工程、物資設備采購的監(jiān)督。按照《基本建設管理辦法》和《國有資產(chǎn)管理辦法》，對基建工程招投標和大宗物資設備采購進行監(jiān)督，對基建工程招標、施工過程和竣工結算等進行了全程監(jiān)督。尤其在成都校區(qū)建設過程中，派出紀檢干部進駐建設指揮部，對建設工程進行全程監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮審計的職能作用，對“4·20”災后重建(維修)工程及學校重點工程項目的進行全過程跟蹤審計。20xx年以來審計災后重建及基建維修工程405項，送審金額11.8億元、審減金額8937.6萬元。通過監(jiān)督，嚴格控制工程造價，嚴把質量關，進一步規(guī)范工程項目的管理，為學校節(jié)約了大量資金。
三是加強對財務管理的監(jiān)督。按照《關于嚴肅財經(jīng)紀律進一步加強財務管理的通知》和《差旅費管理辦法》，進一步完善“三公”經(jīng)費及政府采購經(jīng)費的管理使用制度，充分利用審計手段對財務收支情況和國有資產(chǎn)保值增值情況進行檢查，以進一步維護財務的安全和提高資金的使用效率。
四是加強對招生考試的監(jiān)督。學校成立招生工作紀檢監(jiān)察組，在招生錄取工作期間，紀檢部門專門抽調人員到錄取場輪流值班，積極開展招生信訪咨詢和對招生現(xiàn)場實施執(zhí)法監(jiān)察工作。
3.暢通信訪渠道，積極開展信訪受理和核查工作。
通過設置意見箱、公開舉報電話、電子郵箱和紀委書記郵箱等多種形式暢通師生反映問題的渠道。廣泛聽取收集師生員工的意見和反映。20xx年以來，共受理群眾來信來訪39件，其中涉及黨員干部違反中央八項規(guī)定的舉報1件，上級交辦的案件11件，已按要求及時進行了調查處理和回復，并對違紀的黨員干部進行了紀律處分或處理。按照20xx年省委第一巡視組對我校的巡視檢查、審計廳20xx年對我校財務收支和20xx年對學校主要領導經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求，進行了逐一調查核實，提出了整改措施和處理意見，并一一整改落實。
4.加強隊伍建設，進一步提高紀檢干部的政治和業(yè)務素質。
一是對學校紀檢監(jiān)察審計機構進行了調整，增加了人員編制。20xx年，學校將原監(jiān)察審計處拆分為監(jiān)察處和審計處，增設工程審計科和財務審計科。20xx以來共有5位同志充實到紀檢監(jiān)察審計部門工作。
二是在學校紀委委員、紀檢監(jiān)察干部和各黨總支、直屬黨支部紀檢委員中開展了為期一年的“能力素質、思想作風和基層組織建設”三項建設活動。通過活動的開展，紀檢監(jiān)察干部的能力素質得到進一步提高，思想作風進一步改進，隊伍建設進一步加強。
三是在學校紀檢監(jiān)察干部、校紀委委員、紀檢委員中開展“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，制定了四川農(nóng)業(yè)大學《關于開展紀檢監(jiān)察干部“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動的實施方案》。通過活動進一步強化了紀檢監(jiān)察隊伍的作風建設，不斷增強自覺自律自強的意識，提升了干部的精氣神。
四是積極組織和選送紀檢監(jiān)察干部參加上級紀委和審計部門舉辦的業(yè)務培訓，提高紀檢隊伍的素質和能力。
五是對校紀委委員和紀檢監(jiān)察干部進行了會員卡的清理，16位同志作出了零持有報告，10名紀檢監(jiān)察干部簽訂了《紀檢監(jiān)察干部公開承諾書》。
(三)聯(lián)系實際，積極開展正風肅紀專項治理。
1.切實整治文山會海。建立會議報批制度，健全了中層單位和領導干部、教職工考核機制，預防和糾正了濫用“一票否決”問題。
2.整治門難進、臉難看、事難辦。完善和落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制。經(jīng)治理，遲到早退、服務態(tài)度不好等情況大幅度減少，管理服務人員的服務質量顯著提高。
3.嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，節(jié)日期間用公款送禮等行為。在全校副處級以上黨員領導干部中開展了“會所中的歪風”專項整治工作，151名副處級以上黨員領導干部全部作出了《不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾》。在全校副科級以上領導干部中開展了收受紅包禮金問題專項整治工作，338名副科級以上領導干部全部簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。在全校教職工中認真開展了會員卡專項清退工作，1966名教職工全部作出了零持有報告。
4.開展“三公”經(jīng)費清理整治工作，認真清理超標配備公車、多占辦公用房的行為。學校建立健全了公務接待審批制度，落實公務接待清單制度，嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴格控制因公出國(境)和公務用車。經(jīng)過三年整改整治，學校“三公”經(jīng)費同比下降60.3%。
5.開展認真解決發(fā)生在師生身邊的“四風”和腐敗問題的工作。根據(jù)省教育紀工委提出的重點關注十個方面問題，結合學校實際，制定了四川農(nóng)業(yè)大學《關于認真解決發(fā)生在師生身邊的“四風”和腐敗問題的工作方案》。提出了學校重點查找和解決發(fā)生在師生身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓師生等“四風”問題;違反中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和學校黨委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系師生的規(guī)定》的問題;違反師德師風“十條禁令”和“七種行為”的問題;經(jīng)費管理和使用上的違規(guī)違紀問題;招生中的違規(guī)違紀問題;工程建設、物資采購、招投標領域的違規(guī)違紀問題等6個方面的問題。各單位均結合自身實際，制定了本單位的實施方案，通過查找問題、調查處理、總結提高三個階段，采用宣傳教育、一線走訪、調查研究、發(fā)放問卷、暢通渠道等形式，發(fā)現(xiàn)和解決了一些苗頭性問題，并進行了整改。
(四)積極作為，協(xié)助黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育。
1.積極協(xié)助黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
一是成立了以校紀委牽頭的督導組，并組成了由校紀委委員、專職紀檢監(jiān)察干部和部分基層黨組織紀檢委員參加的十個督導工作小組。對全校43個中層單位領導班子和141名中層領導干部進行了督導和民主測評，并對測評結果進行了書面反饋;向全校公布了校紀委的電子郵箱、聯(lián)系電話、通信地址和設置意見箱，廣泛聽取和收集廣大師生員工的意見建議;對校領導班子“四風”問題的群眾認可度進行民主測評;兩次對全校中層領導班子在“四風”方面存在的突出問題進行了收集，梳理出存在的主要問題397條;撰寫出《四川農(nóng)業(yè)大學黨風廉政建設存在的問題及對策》調研報告;各督導小組認真開展了對各中層單位領導班子民主生活會督導工作，對班子及成員的對照檢查情況進行了認真的點評。為教育實踐活動的順利開展和確保專題民主生活會的質量發(fā)揮了監(jiān)督保證作用。
二是為開好學校領導班子及成員專題民主生活會，由校紀委牽頭，分別采取在三校區(qū)設置意見箱、校領導召開分管和聯(lián)系單位座談會、個別訪談、在全校師生中征求意見，分別召開民主黨派、工會、教代會、離退休職工代表座談會以及在地方黨政相關部門、學生家長中征求了意見，聽取收集意見共462條，經(jīng)分析匯總梳理出不重復的意見158條。
2.積極協(xié)助黨委開展“三嚴三實”專題教育。
緊扣“三嚴三實”主題，圍繞立德樹人、辦好中國特色社會主義大學這個中心任務。通過座談走訪、網(wǎng)絡平臺、設立意見箱、公布監(jiān)督電話和郵箱等形式，廣泛征求各基層黨組織、黨代表和師生代表的意見建議。共收集整理意見建議55條，為開好學校領導班子“三嚴三實”專題民主生活會奠定了良好基礎。
20xx年以來，在校黨委和上級紀檢部門的領導下，認真貫徹落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，學校黨風廉政建設和反腐敗工作的方向更加明確、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明顯，為我校建設和發(fā)展提供了有力的保障，同時，也得到了上級部門的充分肯定。這些成效的取得，是上級紀檢部門和學校黨委堅強領導的結果;是黨政齊抓共管，各級黨組織和各單位共同努力的結果;是廣大黨員干部、全校師生員工大力支持和積極參與的結果;是紀檢監(jiān)察干部兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞和無私奉獻的結果。在此，我代表校紀委，向積極支持紀檢工作的各級黨組織、廣大黨員干部和全校師生員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
二、過去五年工作經(jīng)驗和體會。
過去的五年，在學校黨委和上級紀委的領導下，在同志們的不懈努力下，在加強我校黨風廉政建設和反腐倡廉工作的過程中，積累了一些經(jīng)驗。
(一)必須認真落實黨委的主體責任，黨風廉政建設和反腐倡廉工作才能順利開展。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程，是全黨的共同任務，具有政治性、政策性、實踐性等特點，重在建設、貴在落實。實踐證明，黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠師生員工的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，是黨風廉政建設和反腐工作順利開展的基礎和保障。只有黨委、行政高度重視，紀檢工作才能順利開展，卓有成效。
(二)必須堅持領導帶頭、率先垂范，黨風廉政建設責任制才能得到有效落實。
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，領導干部要從自身做起，嚴格遵守《黨章》、《準則》、《條例》及相關法律法規(guī)，帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭接受黨組織和師生員工的監(jiān)督，絕不以權謀私，要求別人不做的，領導干部必須堅決不做，要求別人做到的領導干部必須首先做好。否則，就會上梁不正下梁歪。學校的黨風廉政建設和預防腐敗的工作就無法順利進行。
(三)必須建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，才能從源頭上預防和治理腐敗。
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，必須堅持教育、制度、監(jiān)督并重。教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。三者統(tǒng)一于懲治和預防腐敗體系之中，相互促進，共同發(fā)揮作用。既要從嚴治標，更要著力治本，懲防并舉，注重預防。堅持科學性、系統(tǒng)性和可行性相統(tǒng)一，堅持理論與實際相結合。既要嚴肅黨的紀律，堅決查辦違紀違法案件，更要注重預防，通過不斷加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗，才能產(chǎn)生不敢腐、不能腐、不想腐的效果。
(四)必須堅持緊密聯(lián)系實際，才能為學校的中心工作起好保駕護航作用。
紀檢工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，把黨風廉政建設和預防腐敗工作放在學校改革發(fā)展的大局中來認識和把握，緊密聯(lián)系學校工作實際，始終服從和服務于學校改革發(fā)展大局。積極研究影響學校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和教職工關心的熱點問題，制定工作對策，及時采取有效措施。正確處理黨風廉政建設和預防腐敗工作與學校教學、科研和管理工作的關系，切實把維護好、發(fā)展好廣大師生員工的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，把反腐敗工作寓于各項制度機制之中，才能為學校的建設發(fā)展發(fā)揮好保駕護航作用。
(五)必須加強職能監(jiān)督，才能有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。
學校紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能，進一步加強對干部選拔任用、招生考試、財務管理和物資采購、基建工程招標、施工過程和竣工結算等重要領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，為預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生起到了重要的監(jiān)督作用。尤其是充分發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，積極開展了對基建(維修)工程項目的全過程跟蹤審計，嚴把工程質量關，嚴格控制工程造價，為資金的合理使用發(fā)揮非常重要的作用。實踐證明，必須加強紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，才能更加有效地預防腐敗行為的發(fā)生。
各位代表、同志們，在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地認識到，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作與上級紀委、學校黨委的要求和師生員工的期盼還存在一定差距。其主要表現(xiàn)在：一是有的領導干部和黨員對加強黨風廉政建設的重要性還缺乏足夠的認識;二是少數(shù)單位的領導干部落實黨風廉政建設的責任意識還不夠強，對黨風廉政建設責任制的考核和責任追究制度還需進一步完善;三是個別黨員干部的法紀觀念還比較淡漠，對相關規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠到位，缺乏主動接受監(jiān)督的自覺性;四是監(jiān)督的范圍和內容還不夠全面徹底，有時存在被動監(jiān)督的現(xiàn)象。對此，我們必須高度重視，并著力加以解決。
三、今后工作的建議。
堅決反對腐敗，建設廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。黨的以來，以為的黨中央改進作風、懲治腐敗的態(tài)度堅決、意志頑強。在新的歷史條件下，落實全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫，全體黨員干部一定要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然復雜、任務依然艱巨繁重，保持堅強政治定力，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，堅決打贏這場輸不起也不能輸?shù)墓詰?zhàn)。
當前和今后一個時期，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作必須全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中和xx屆中紀委六次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列講話精神。以黨章為根本遵循，以黨紀為根本準繩，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，緊緊圍繞學校中心工作，服務改革發(fā)展大局。堅定信心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全面落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛圍，營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，切實加強我校黨風廉政建設和預防腐敗工作。
(一)堅持責任落實，完善領導體制和工作機制。
堅持深入落實黨委管黨治黨的主體責任和紀委依規(guī)治黨的監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，是全面從嚴治黨的根本要求。各級黨組織要深刻認識主體責任的“牛鼻子”地位，以高度政治責任感，自覺落實主體責任。紀委要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全力以赴落實監(jiān)督責任。在鞏固已有成績的基礎上，進一步深化認識、抓好落實，切實把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
建立責任追究機制，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的責任追究制度，使問責形成制度、成為常態(tài)。完善黨風廉政建設責任清單，落實述責述廉、責任督查考核，針對薄弱環(huán)節(jié)不斷完善制度建設，扎牢規(guī)范權力運行的籠子。
建立容錯糾錯機制，把先行先試的失誤與明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開，把探索性實踐中的失誤與我行我素的違紀違法行為區(qū)分開，把推動發(fā)展中的無意過失與以權謀私的違紀違法行為區(qū)分開。旗幟鮮明地為干事創(chuàng)業(yè)者鼓勁，為改革創(chuàng)新者助力。
(二)嚴明黨的紀律，確保學校各項工作穩(wěn)步推進。
黨的紀律是黨的事業(yè)取得勝利的根本保證。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺尊崇黨章、嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，把維護黨章和黨內法規(guī)作為首要任務,把黨的紀律融入教學、科研、管理和服務工作中，融入到黨風、校風、教風和學風建設中。各級領導干部要帶頭增強黨性，遵守黨紀黨規(guī),履行黨章規(guī)定的義務，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，確保學校各項改革發(fā)展的穩(wěn)步推進。
充分認識新形勢，正確把握新常態(tài)。廣大黨員和干部要樹立堅定的理想信念宗旨，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，從思想上筑牢防線，從行動上守住底線，決不碰黨風廉政的紅線。
加大對貫徹落實黨的教育方針、執(zhí)行學校重大改革和決策情況的檢查力度，認真開展執(zhí)紀監(jiān)督和行政監(jiān)察，確保學校政令暢通。
進一步建立和完善對重點部門、重大事項、關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督的制度機制，拓寬監(jiān)督范圍，加大監(jiān)督力度，規(guī)范監(jiān)督程序。
(三)完善制度建設，加強對權力運行的監(jiān)督制約。
強化對權力的制約和監(jiān)督是有效預防腐敗的關鍵。認真貫徹落實集體領導和分工負責、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、信訪處理、約談和誡勉談話等監(jiān)督制度，加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。建立健全科學決策、民主決策機制，暢通師生員工參與管理的渠道，在決策和管理中集中民智，體現(xiàn)民意。
加強日常監(jiān)督，督促領導班子及其成員、黨員、干部嚴格遵守政治紀律、組織紀律等各項紀律，規(guī)范權力運行。堅持問題導向，細化權力清單，加強對貫徹執(zhí)行“一崗雙責”的監(jiān)督檢查。突出對領導班子和領導干部特別是一把手的監(jiān)督，突出對重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的業(yè)務監(jiān)督工作，突出對權力的制約和監(jiān)督。
加強廉政風險防控，抓早抓小，深入推進“陽光治?！保瑖腊鸦?維修)工程、物資采購、招生考試、科研經(jīng)費、財務管理、干部選拔任用等重點“關口”。
(四)嚴格執(zhí)紀審查，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀行為。
執(zhí)紀審查是紀檢監(jiān)察部門的重要職責，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。要用鐵的紀律整治頂風違紀行為，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭，嚴格責任追究。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以重處分、重大職務調整、立案審查等手段筑牢“不敢腐”籠子，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施強化“不能腐、不想腐”意識。增強黨紀的存在感，提高制度執(zhí)行力，讓黨員將黨紀內化于心、外化于行，從被動敬畏到自覺遵循，達到懲前毖后、治病救人的目的，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。
加大工作力度，健全信訪舉報工作機制。充分利用黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廣泛收集聽取師生員工的意見和反映，拓寬信訪舉報渠道，及時了解掌握黨員干部違規(guī)違紀的情況和線索，不斷完善信訪舉報和發(fā)現(xiàn)問題線索的工作機制。認真核查上級組織交辦和群眾反映的線索，無論什么人，無論什么職務，只要有違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，決不姑息。
樹立正確執(zhí)紀導向，嚴肅責任追究。既要對違規(guī)違紀、不作為、亂作為者追究責任，也要對誣告、陷害、無中生有影響學校改革發(fā)展者嚴肅追責。為干部澄清是非、消除影響，調動和保護干部工作的積極性。
(五)強化作風建設，構建風清氣正文明和諧校園。
作風建設永遠在路上，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的強大力量。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神、省委省府十項規(guī)定和學校九項規(guī)定不放松，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以黨風帶校風轉教風促學風，構建風清氣正文明和諧校園。
堅持抓黨風，樹新風。把貫徹《準則》和《條例》作為改進作風的重要抓手，進一步加強師德師風和校園廉政文化建設，堅持以德為先、立根固本，推動思想上的返璞歸真、固本培元，扎實解決好發(fā)生在師生身邊的“四風”和反映強烈的問題。
堅持馳而不息抓“四風”?！八娘L”問題具有很強的頑固性、反復性，糾正“四風”不可能一蹴而就，不可能短期內解決所有問題。要一個節(jié)點一個節(jié)點，抓細節(jié)，抓具體，有重點。要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，抓出習慣。
堅持抓深化抓創(chuàng)新。經(jīng)過三年多鍥而不舍的努力，作風建設取得了明顯成效。但一些“四風”問題雖然在面上有所好轉，卻也存在花樣翻新、隱身變形的現(xiàn)象。防止反彈回潮，解決深層次問題的任務還很重。要進一步創(chuàng)新監(jiān)督方式，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不手軟。
(六)加強紀律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強教育，增強黨員干部拒腐防變能力，是防治腐敗的重要基礎。突出守紀律講規(guī)矩，不斷提升黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，進一步增強遵紀守法的自覺性和廉潔自律意識。
繼續(xù)強化中心組集中學習、領導干部上黨課、開展專題培訓和警示教育等，強調“兩個責任”重要性的認識，強化對黨員干部思想道德、黨性修養(yǎng)和黨紀國法教育。鞏固已有成果，積極開展“兩學一做”學習教育活動。
充分發(fā)揮微信、短信等新聞媒體的作用，深化示范教育、警示教育、崗位廉潔教育，建立健全分層分類的施教機制，著力增強教育的針對性和實效性。
(七)加強隊伍建設，不斷提升履職盡責能力。
進一步強化紀檢監(jiān)察干部政治理論學習和黨性修養(yǎng)，打鐵還需自身硬，信任不能代替監(jiān)督。用嚴的紀律、實的作風建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
進一步加強紀檢監(jiān)察組織機構、領導班子和干部隊伍建設，不斷完善紀檢監(jiān)察部門機構設置和人員配置。逐步在設立黨委的各教學科研單位建立紀律檢查委員會，進一步健全完善紀檢監(jiān)察組織系統(tǒng)。
進一步完善工作思路、改進工作方式方法。按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，健全專兼職紀檢監(jiān)察干部教育培訓、實踐鍛煉、輪崗交流、工作激勵的制度機制，不斷提高科學履職的能力和水平。完善紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范，牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識。健全紀檢監(jiān)察部門內部監(jiān)督制約機制，堅持內部制約與外部監(jiān)督相結合。建立健全提前預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處理的崗位監(jiān)督機制，嚴肅紀檢監(jiān)察工作紀律，強化紀檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立可親、可信、可敬的良好形象。
各位代表、同志們，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作面臨的新形勢、新任務和廣大師生員工寄予的新期望，工作任務仍然十分艱巨，讓我們在學校黨委和上級紀委的領導下，以更加堅定的信心、積極的工作態(tài)度和強有力的措施，不斷開拓進取，銳意創(chuàng)新，進一步加強黨風廉政建設和預防腐敗工作，為建設風清氣正文明和諧的有特色高水平一流農(nóng)業(yè)大學提供堅強有力的保障!
高校工會工作報告篇十五
高校紀委履行監(jiān)督責任是新的社會歷史形勢下,強化高校黨風廉政建設、推進高校治理現(xiàn)代化的必然要求。本站小編為大家整理了一些高校紀委。
希望對你有用!
同志們：
剛才學校黨委張書記結合上級會議精神，對我校今年的黨風廉政建設工作作了總體部署，并提出了明確要求，希望大家深刻領會，抓好落實。下面，受校黨委的委托，我簡要總結20xx年學校黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署20xx年工作任務。
一、20xx年工作回顧。
規(guī)章制度。
修訂完善、經(jīng)濟責任和基建工程審計、學生獎助學金專項督查、案件查辦等工作中有特色、有亮點。主要體現(xiàn)在五個方面：
第一，黨風廉政建設主體責任落實到位。一是學校始終堅持把反腐倡廉建設工作納入學校黨政班子的議事日程，專題研究，統(tǒng)一部署。校黨委于20xx年年初專題研究了度黨風廉政建設工作，并及時召開了黨風廉政建設工作安排部署會議，做到黨風廉政建設工作與教育、教學、科研、管理工作同部署、同落實。二是按照分類指導原則層層簽訂責任書，分解細化學校與上級簽訂的責任書內容，把任務落實到分管領導，把責任分解到牽頭、協(xié)辦部門的職責中;堅持把黨委班子成員和二級黨委(黨總支)主要負責人一起納入簽責范圍，明確了年度黨風廉政建設工作任務和要求。三是校黨委主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設承擔第一責任人責任，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設承擔主要領導責任，做到了年初有部署，中期有檢查，年終有考核，并對定為合格及以上的簽責黨組織和牽頭協(xié)辦部門進行了表彰獎勵。
第二，黨風廉政宣傳教育扎實有效。一是組織了以“嚴紀律、轉作風、促改革”為主題的第14個“黨風廉政宣傳教育月”活動，組織開展了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、《廉政準則》和《紀律處分條例》共7次中心組學習。二是組織黨員領導干部赴“老山精神”、“善洲精神”和祥云“紅色傳承”教育基地接受現(xiàn)場教學感悟，到楚雄監(jiān)獄和州委黨校參加警示教育，聽取了多場專題輔導報告，撰寫了學習體會;組織了處級以上干部就落實“兩個責任”的實施辦法、“七個關口”風險防控具體要求及我校廉政風險防控工作措施等內容進行了理論知識測試;組織開展了全校紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓，進一步增強了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力水平。三是打造了校園反腐倡廉宣傳教育和輿論環(huán)境，20xx年共報送反腐倡廉信息11條、簡報23期、網(wǎng)評文章12篇，在校園網(wǎng)上刊播了16條反腐倡廉信息，在高校廉政文化作品大賽中取得較好成績。
第三，廉政風險防控措施不斷完善。一是在20xx年編印《廉政風險防控工作手冊-1》的基礎上，我校又制定了學?！饵h委黨風廉政建設主體責任實施辦法》、《紀委黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》、《紀委工作規(guī)程》、《科研項目結題經(jīng)費決算審計操作規(guī)范及要求》等制度。二是認真清理了學校80個紀檢監(jiān)察審計法規(guī)制度，編印了《楚雄師范學院紀檢監(jiān)察審計法規(guī)制度匯編-4》，收錄規(guī)章制度共88個，其中，廢止了不適應形勢發(fā)展的10個規(guī)章制度，對執(zhí)行過程中存在遺漏、操作性不強的70個規(guī)章制度進行了補充、修訂，新編入了18個規(guī)章制度，進一步完善了學校廉政風險防范制度。
第四，作風建設穩(wěn)步推進。一是嚴格遵守黨的紀律，認真執(zhí)行學校《黨委會議事規(guī)則》、《關于執(zhí)行“三重一大”制度的實施辦法》等規(guī)章制度，20xx年學校共召開黨委會18次，黨委專題會議2次，校長辦公會11次，研究決策重大事項227項。二是進一步規(guī)范了公務接待，從20xx年12月1日起，一律不得用公款贈送禮品土特產(chǎn)，一律在學校食堂按有關規(guī)定進行必要的公務接待，一律不得報銷在校外接待的餐票;20xx年學校壓縮“三公”經(jīng)費79.86萬元，與20xx年相比下降24%;對30個二級部門主要負責人進行了廉正談話，進一步增強了干部的廉潔自律意識。三是抓好元旦、春節(jié)、楚雄州慶假日、五一節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、楚雄彝族年期間的專項督查，堅決剎住節(jié)日期間的不正之風;認真組織開展了198名科級及以上領導干部嚴禁收送“紅包”的承諾，抓好《關于嚴禁教師違反規(guī)定參加謝師宴、接受謝師禮的通知》的落實，進一步加強了師德師風建設。
第五，監(jiān)督執(zhí)紀問責成效明顯。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，認真貫徹落實“三重一大”集體決策制度，嚴格執(zhí)行學校黨政主要領導“四不一末”制度，學校黨政主要負責人3次聽取紀委工作專題匯報。二是通過開展處級干部經(jīng)濟責任審計、年度述職述廉和民主測評、誡勉提醒談話、填報《領導干部個人有關事項報告表》，對領導干部執(zhí)行廉潔自律的情況進行了有效督查。三是通過對近三年績效工資、科研經(jīng)費和固定資產(chǎn)三項工作進行了專項督查，梳理出了3類12個整改事項，并認真進行了整改;同時，對執(zhí)行八項規(guī)定精神不堅決、不徹底的問題進行了清理、整改。四是通過對招標、詢價驗收、資產(chǎn)報廢、招生招考、等級考試、教育收費等監(jiān)察，以及工程竣工決算、科研項目結題等審計，進一步加強了對重點領域、關鍵崗位、重要工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，及時糾正了發(fā)現(xiàn)的問題。五是規(guī)范處理信訪舉報件，過去一年，我們對以來反映我校干部的問題線索共27件進行了全面清理，已全部了結。其中，20xx年共收到信訪舉報件13件(含重復舉報件2件)，經(jīng)調查，失實7件，查實給予被舉報人行政問責3件、行政記過處分1件，全部按規(guī)范程序進行了妥善處理，初信初訪辦結率達100%。在充分肯定上述成績的同時，我們也清醒地看到一些不容忽視的問題。例如，極個別干部在執(zhí)行財經(jīng)紀律方面，底線思維和紅線意識不強，有時存在慣性思維，公務接待還不夠規(guī)范，贈送禮品、土特產(chǎn)還未完全杜絕，違規(guī)收取班費還時有發(fā)生。對于這些問題和不足，我們將進一步加強對干部財經(jīng)紀律的宣傳教育，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，提高資金使用效益，促進學校事業(yè)發(fā)展。
二、20xx年主要工作任務。
20xx年總體要求是：深入學習黨的xx屆五中全會、系列重要講話精神，認真貫徹xx屆中央紀委六次全會、省紀委九屆八次全會和20xx年全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議的決策部署，緊緊圍繞學校中心工作，以宣傳教育、監(jiān)督檢查、防控懲治為主線，堅持全面從嚴治黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鞏固“四風”治理成果，探索創(chuàng)新工作方法，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，為推進學校內涵發(fā)展、轉型發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的紀律保障。下面，我講五點意見：
第一，加強黨的領導，落實全面從嚴治黨責任。一要深入開展“。
兩學一做。
”學習教育，把學習黨章黨規(guī)，學習系列重要講話，做合格共產(chǎn)黨員學習教育作為全校各級黨組織的首要任務，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，引導和督促廣大黨員干部嚴格執(zhí)行“六大紀律”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二要認真貫徹落實黨管意識形態(tài)工作責任制，強化政治引領，教育引導干部師生增強政治敏感性和政治鑒別力，自覺抵制錯誤言論;要強化政治責任，堅持領導干部聽課制度，定期檢查了解思想政治理論課教育教學情況，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主導權;要強化陣地管理，嚴把教材內容審核關，加強對學報校報、專報簡報、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)站等媒介的審核檢查，及時發(fā)現(xiàn)教學科研、講座論壇、輿論宣傳等方面苗頭性傾向性問題，嚴明政治紀律，維護政治安全。三要深入開展黨章黨規(guī)“進黨校、進課堂、進媒體”的“三進”學習教育，通過課堂主渠道教學、業(yè)余黨校團校、校園媒體宣傳，結合黨團組織學習、專題輔導報告、學生社團志愿服務、始業(yè)教育、畢業(yè)教育等活動，加強廣大師生黨的基本知識學習教育，增強熱愛黨、擁護黨的意識;要充分依托學校各簽責部門和群團組織，結合貫徹落實“兩個責任”季度要報要求，通過報告會、研討會、校園網(wǎng)、宣傳欄、講座、論壇、演講、展覽等方式，開展豐富多彩的校園廉政文化活動;要指導督促各校屬黨組織，結合實際，開展各具特色的黨風廉政宣傳教育活動，為全面從嚴治黨打下堅實的基礎;要深入開展紀檢監(jiān)察工作理論研究，提交一批理論研討文章，推動反腐倡廉實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新，做好“兩個責任”季度要報，及時編印工作專題簡報、專項紀律檢查通報，切實推進學習教育活動的深入開展。
第二，加強黨內監(jiān)督，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。一要嚴明黨的紀律，要在全校廣大黨員特別是黨員領導干部中組織開展“一準則三條例”的學習宣傳活動(中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《巡視工作條例》和《黨內監(jiān)督條例》)，深刻理解紀嚴于法、紀在法前、紀法分開的內涵，把遵守黨的政治紀律擺在更加突出的位置，用“六大紀律”約束管控廣大黨員，尤其要教育引導黨員領導干部牢固樹立政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。二要嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，要認真貫徹落實民主集中制，落實“三重一大”、“四不一末”等議事決策制度，落實約談、誡勉談話、民主生活會、領導干部民主評議、述廉述責、重大事項報告和個人事項報告等制度，對有輕微違規(guī)問題的干部要及時批評教育，幫助其認識錯誤，在組織生活會上自我檢討，讓批評與自我批評成為黨內生活的常態(tài);對巡視、審計中發(fā)現(xiàn)的領導干部“四風”和廉潔自律問題，在民主生活會上剖析批評，認真進行整改。三要加強對“一把手”的監(jiān)督，要結合《云南省黨政領導班子“一把手”監(jiān)督辦法》的貫徹落實，進一步加強對“一把手”落實上級重大決策部署、堅持民主集中制、踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求、執(zhí)行選人用人規(guī)定、落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題、執(zhí)行“六個嚴禁”、加強干部教育管理、重大問題請示報告、對親屬及身邊工作人員管理以及遵守社會公德和社會交往10個方面的監(jiān)督;要進一步加強對大額資金分配、資質資格評審、基建工程項目、大宗物資采購、校產(chǎn)管理等重點崗位干部的監(jiān)督。校黨委及紀檢監(jiān)察部門要把各學院、部門黨政“一把手”作為監(jiān)督重點，堅持定期不定期約談提醒，加大干部輪崗交流力度，防止長期定崗帶來的廉政風險，保護干部廉潔從政。四要加大問責力度，要進一步健全責任追究定期報告、典型問題通報制度，以問責常態(tài)化促進履職盡責到位;對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”問題、腐敗問題和損害師生利益問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視、審計、專項治理整改不落實的部門，按照“一案雙查”的要求，嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任、直接責任和領導責任。
第三，加強紀律審查，認真落實“專項紀律檢查年”的要求。一要看住“關鍵少數(shù)”，要認真組織召開全校監(jiān)察工作會議，繼續(xù)深化“三重一大”事項決策和“七個關口”風險防控制度的貫徹落實，切實加強對重點項目、重要環(huán)節(jié)和關鍵崗位、重點崗位干部的監(jiān)督，進一步規(guī)范學校各項工作辦事流程。二要開展專項督查，要通過獎助學金、教育收費、招生錄取、科研經(jīng)費、授課紀律、校園安全等專項紀律檢查，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。三要開展正風肅紀專項檢查，要整治節(jié)日不正之風，嚴肅查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用、收受禮品禮金、出入私人會所、借婚喪喜慶斂財?shù)葐栴}。四要按照省委巡視組今年7月前完成對高校巡視全覆蓋的統(tǒng)一部署，積極配合做好對我校的巡視工作，切實抓好對發(fā)現(xiàn)問題的整改落實監(jiān)督檢查工作。
第四，加強重點部位監(jiān)管，切實履行監(jiān)督責任。一要貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”、“四不一末”等議事決策制度，進一步加大信息公開力度，特別要公開諸如干部任用、人員招聘、職稱評定、招生錄取、出國出境、經(jīng)費預算、“三公”經(jīng)費、學生資助、基建項目、物資采購等重要信息，提高公開的覆蓋面和時效性，認真受理信訪舉報，強化日常監(jiān)督，切實糾正發(fā)生在師生身邊的不正之風。二要按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，對學校干部選拔任用和管理工作進行監(jiān)督，特別要加強對我校第五輪處級干部聘任工作重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要通過專題民主生活會，重要情況通報會，以及干部述職述廉、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談、重大事項報告、個人事項報告等黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。三要進一步加強對重大基建工程項目和大宗物資、教材圖書、軍訓服裝采購等重要事項的招標監(jiān)督;要加大招生考試監(jiān)察工作力度，切實規(guī)范學校招生考試行為，積極推進招生考試“陽光工程”。四要按照內部審計與外部審計相結合的原則，通過干部經(jīng)濟責任(離任)、工程項目結算、后勤總務部經(jīng)營狀況、科研項目結題經(jīng)費決算等審計，進一步強化對財務預算管理、大額經(jīng)費使用等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的作用。五要堅決貫徹落實《準則》和《條例》，緊緊盯住違反“六大紀律”的行為，準確把握和運用好“四種形態(tài)”。
第五，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，做忠誠干凈擔當?shù)谋砺?。一要切實加強紀委領導班子及紀監(jiān)審部門建設，協(xié)助、督促黨委履行好主體責任，全面完成學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務。二要加強對二級黨組織紀檢委員的領導和工作督導，切實落實基層黨風廉政建設，做好“七個關口”風險防控工作。三要積極派員參加上級組織的紀檢、監(jiān)察、審計知識業(yè)務培訓，特別是加強紀律審查、談話函詢、信訪辦理等業(yè)務培訓，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責、實踐“四種形態(tài)”，轉變理念思路，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀能力。四要加快紀檢監(jiān)察“制度+科技”管理監(jiān)督信息平臺建設，以校園網(wǎng)為依托，抓住“兩個責任”、風險防控、信訪舉報、電子監(jiān)察、審計監(jiān)督、教育培訓、綜合管理七個模塊，逐步實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責工作網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控。五要堅持嚴管就是厚愛，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的工作理念，嚴格執(zhí)行紀律審查工作人員行為準則“八項紀律”，做遵守紀律的標桿，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍的先進性、純潔性。
同志們，一分部署，九分落實。今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務已經(jīng)明確，關鍵在于落實。希望各學院、各部門，特別是主要負責同志要認真落實主體責任，真抓實干，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為學校建設發(fā)展營造風清氣正的良好育人環(huán)境!
各位代表、同志們：
我謹代表本屆中共四川農(nóng)業(yè)大學紀律檢查委員會向大會報告五年來的工作情況和對今后工作的建議，請予審議。
一、過去五年的工作回顧。
本屆紀律檢查委員會自20xx年7月選舉產(chǎn)生以來，在學校黨委和上級紀檢部門的領導下，在各級基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的積極支持和參與下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實中央、中紀委以及省委、省紀委和省教育紀工委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的規(guī)定和要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，按照“教育為先、筑牢防線;制度規(guī)范、防患未然;監(jiān)督到位、防微杜漸;嚴查違紀、懲治腐敗”的工作思路，在教育、制度、監(jiān)督和懲防腐敗方面做了大量卓有成效的工作，為推進我校建設和發(fā)展提供了堅強有力的保障。
(一)加強領導，切實履行黨風廉政建設和預防腐敗工作的主體責任。
學校黨委始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，把貫徹落實黨風廉政建設責任制與教學科研、管理服務、黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
1.高度重視，讓黨風廉政建設責任制落地生根。
一是成立《四川農(nóng)業(yè)大學懲治和預防腐敗體系建設領導小組》，由黨委書記任組長，黨委副書記、校長和紀委書記任副組長，其他校領導和相關職能部門負責人為成員，確保了對黨風廉政建設工作的堅強領導。
二是制定《關于貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉責任分工》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分別落實到了分管校領導、責任單位和責任人，把“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”落到了實處。
三是一把手認真履行第一責任人職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。堅持年初召開黨風廉政建設專題會議，黨委書記親自作報告，親自部署當年的黨風廉政建設工作，要求各級黨組織要把黨風廉政建設工作作為重要工作抓緊抓好抓落實。并分別于20xx年、20xx年、20xx年和20xx年學校黨政領導副職與正職、各中層單位黨政主要領導與學校黨政主要領導分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照黨風廉政建設責任制責任分工的要求，在《責任書》中明確規(guī)定，實行黨政“一把手”負總責和“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制層層分解到了位，落實到了人。
四是率先垂范，領導帶頭履行黨風廉政建設責任。學校領導班子成員帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,帶頭簽訂《責任書》,帶頭執(zhí)行相關規(guī)定，不利用手中的權力干預或插手基建工程、物資設備采購、招生和干部選拔任用等工作，帶頭接受監(jiān)督、自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。長期堅持黨委會和校務會議制度、年終述職述廉制度、領導班子民主生活會制度、接待群眾和民主黨派雙月座談會等制度。根據(jù)各自的具體分工，每一位班子成員都明確自己抓黨風廉政建設的工作職責，在工作中做到親自組織分解任務，明確分管中層單位每一位班子成員的責任;主持召開專題會議，聽取分管單位黨風廉政建設的工作匯報，研究部署黨風廉政建設工作并督促落實;親自參加分管單位領導班子民主生活會，及時了解和掌握黨風廉政建設的情況。
2.注重教育，不斷提高黨員干部對黨風廉政建設和預防腐敗工作重要性的認識。
一是加強學習教育，不斷增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性。學校黨委長期堅持每月黨委中心組學習制度和周二下午黨內組織生活和職工政治學習制度，認真組織黨員干部和職工群眾學習黨的以來和省委十次黨代會會議精神，認真開展理想信念教育、艱苦奮斗教育，重點抓好領導干部的廉潔自律教育，著力提高黨員干部的思想政治素質，嚴格遵守黨的紀律。通過長期堅持不懈的學習教育，廣大黨員干部的政治思想素質得到進一步提高，廉潔從政的自覺性進一步增強。
二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強廣大黨員廉潔自律教育。20xx年在全校黨組織和廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“黨組織爭創(chuàng)黨建先進”、“教師爭做師德標兵”，“學生黨員爭當成才表率”活動和設立黨員教師教學示范崗、黨員職工服務示范崗、黨員學生學習示范崗等，努力做到“五好四強”和“五帶五爭”。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，黨員干部在廉潔自律方面率先垂范，對黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高思想政治素質，增強抵御腐朽思想侵蝕的能力起到了重要的作用。
三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使黨員干部受到了深刻的黨風黨紀教育。20xx年在我校廣大黨員干部中深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞為民務實清廉的要求，以整風的精神積極開展批評與自我批評，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、幫助同志、增進團結、明辨是非、促進作風轉變的目的。
四是扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力解決領導干部“不嚴不實”問題。20xx年在全校處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，堅持正身、守規(guī)、善為，教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題。
五是加強警示教育，不斷增強廣大黨員干部拒腐防變的意識。先后組織全校處級以上干部觀看了警示教育片《懺悔實錄》和《“象牙塔”里的蛻變》;向各中層單位領導干部和校領導發(fā)送警示教育讀本《懺悔實錄》;邀請省紀委領導為全體中層以上領導作黨風廉政建設報告;組織全校中層以上領導干部到雅安警示教育基地——雅安看守所和雅安監(jiān)獄參觀，實地接受警示教育;及時布置學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。多年來，一直堅持為全校中層以上干部訂制《廉政臺歷》和為中層單位黨組織訂閱《廉政瞭望》雜志;堅持在節(jié)假日前夕向全校處級以上領導干部轉發(fā)省紀委廉政短信等多種措施，對黨員干部起到了經(jīng)常性警示教育的作用，不斷增強了廣大黨員干部拒腐防變的意識。
3.完善機制，把權力關進制度的籠子。
一是不斷完善預防機制。20xx年學校黨委制定了《健全完善領導干部苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”機制實施意見》。對領導干部苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。進一步形成預防、監(jiān)督、挽救于一體的適應我校建設和發(fā)展需要的黨風廉政建設的整體格局和長效機制。
二是不斷完善運行機制。以學?！墩鲁獭纷鳛橐婪ㄞk學、自主管理的基本準則，先后修訂完善了議事決策、教學科研、干部人事、國資基建、財務管理、學生教育等方面的管理制度，制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系師生的規(guī)定》，進一步完善了現(xiàn)代大學管理制度體系，提高了科學化管理水平，規(guī)范了辦學行為。
三是不斷完善考核機制。堅持學校領導班子及其成員、全體中層領導干部述職述廉制度;堅持處級領導干部任前談話制度;堅持處級領導干部經(jīng)濟責任審計制度。20xx年以來，對196名輪崗交流和提任的處級領導干部進行了任前談話，新任的處級領導干部簽訂了《廉政承諾書》，對35位處級領導干部進行經(jīng)濟責任審計。
四是長期堅持校領導周三下午接待群眾日制度和民主黨派雙月座談會制度，認真做好書記校長信箱和師生來信、來訪、來電的處復工作。
(二)聚焦主業(yè)，切實履行黨風廉政建設和預防腐敗工作的監(jiān)督責任。
學校紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，突出主責主業(yè)，勇于改革創(chuàng)新，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，全力推進懲防體系建設。對重點領域、重點部門完善監(jiān)督措施，健全監(jiān)督體系，努力做到對權力運行的全面監(jiān)督。構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛圍，努力建設風清氣正的政治生態(tài)，為學校的進一步發(fā)展提供堅強的政治保障。
1.拓寬監(jiān)督渠道，不斷加大從源頭預防腐敗的工作力度。
一是加強黨內監(jiān)督。充分發(fā)揮上級黨組織對下級黨組織和部門黨組織對黨員干部的監(jiān)督作用，深入開展黨紀黨規(guī)以及行政法規(guī)教育、黨風廉政建設和反腐倡廉教育，不斷提高廣大黨員干部的思想政治覺悟和廉潔自律的自覺性。形成了對全校黨員干部遵紀守規(guī)“自上而下”的監(jiān)督。
二是加強民主監(jiān)督。充分發(fā)揮工會、教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用，認真落實教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會和工會會員代表大會，積極推進二級教代會制度建設，堅持民主黨派雙月座談會制度。對學校重大決策和涉及廣大師生員工切身利益的重大問題、及時公開聽取征求各方面的意見，擴大教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，不斷強化“自下而上”的監(jiān)督。
三是加強群眾監(jiān)督。采取設立舉報箱、電子信箱、公布舉報電話等，廣泛收集和聽取廣大師生員工對黨員干部的意見和反映，及時掌握了解黨員干部違規(guī)違紀的情況和線索。
四是加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮校報、校園電視、網(wǎng)絡、社會新聞媒體的作用，對黨員干部進行反腐倡廉典型教育和警示教育、宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，對發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的苗頭及時進行輿論監(jiān)督，起到了“扶正祛邪”的作用。
2.強化職能監(jiān)督，不斷加大對重點領域和重要環(huán)節(jié)的防控力度。
一是加強對干部選拔任用的監(jiān)督。按照《處級領導干部選拔任用管理辦法》、《非定向處級領導后備干部選拔辦法》、《科級領導干部選拔任用管理辦法》和《管理崗位職員聘任管理辦法》等相關規(guī)定，對干部選拔任用的動議、提名推薦、組織考察、討論決定、任前公示、任前談話等關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，堅持任前廉政談話制度，堅持對新任處級領導干部簽訂《廉政承諾書》制度。在處級領導干部的選拔任用和五、六級職員聘任工作中，紀檢、組織部門組成考察組，通過民主推薦、民主測評和個別談話等方式進行考察。堅持“一報告兩評議”制度，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，提高選人用人公信度。20xx年以來共提任處級領導干部137人，紀委都認真履行了監(jiān)督審查職能。
二是加強對基建工程、物資設備采購的監(jiān)督。按照《基本建設管理辦法》和《國有資產(chǎn)管理辦法》，對基建工程招投標和大宗物資設備采購進行監(jiān)督，對基建工程招標、施工過程和竣工結算等進行了全程監(jiān)督。尤其在成都校區(qū)建設過程中，派出紀檢干部進駐建設指揮部，對建設工程進行全程監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮審計的職能作用，對“4·20”災后重建(維修)工程及學校重點工程項目的進行全過程跟蹤審計。20xx年以來審計災后重建及基建維修工程405項，送審金額11.8億元、審減金額8937.6萬元。通過監(jiān)督，嚴格控制工程造價，嚴把質量關，進一步規(guī)范工程項目的管理，為學校節(jié)約了大量資金。
三是加強對財務管理的監(jiān)督。按照《關于嚴肅財經(jīng)紀律進一步加強財務管理的通知》和《差旅費管理辦法》，進一步完善“三公”經(jīng)費及政府采購經(jīng)費的管理使用制度，充分利用審計手段對財務收支情況和國有資產(chǎn)保值增值情況進行檢查，以進一步維護財務的安全和提高資金的使用效率。
四是加強對招生考試的監(jiān)督。學校成立招生工作紀檢監(jiān)察組，在招生錄取工作期間，紀檢部門專門抽調人員到錄取場輪流值班，積極開展招生信訪咨詢和對招生現(xiàn)場實施執(zhí)法監(jiān)察工作。
3.暢通信訪渠道，積極開展信訪受理和核查工作。
通過設置意見箱、公開舉報電話、電子郵箱和紀委書記郵箱等多種形式暢通師生反映問題的渠道。廣泛聽取收集師生員工的意見和反映。20xx年以來，共受理群眾來信來訪39件，其中涉及黨員干部違反中央八項規(guī)定的舉報1件，上級交辦的案件11件，已按要求及時進行了調查處理和回復，并對違紀的黨員干部進行了紀律處分或處理。按照20xx年省委第一巡視組對我校的巡視檢查、審計廳20xx年對我校財務收支和20xx年對學校主要領導經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求，進行了逐一調查核實，提出了整改措施和處理意見，并一一整改落實。
4.加強隊伍建設，進一步提高紀檢干部的政治和業(yè)務素質。
一是對學校紀檢監(jiān)察審計機構進行了調整，增加了人員編制。20xx年，學校將原監(jiān)察審計處拆分為監(jiān)察處和審計處，增設工程審計科和財務審計科。20xx以來共有5位同志充實到紀檢監(jiān)察審計部門工作。
二是在學校紀委委員、紀檢監(jiān)察干部和各黨總支、直屬黨支部紀檢委員中開展了為期一年的“能力素質、思想作風和基層組織建設”三項建設活動。通過活動的開展，紀檢監(jiān)察干部的能力素質得到進一步提高，思想作風進一步改進，隊伍建設進一步加強。
三是在學校紀檢監(jiān)察干部、校紀委委員、紀檢委員中開展“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，制定了四川農(nóng)業(yè)大學《關于開展紀檢監(jiān)察干部“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動的實施方案》。通過活動進一步強化了紀檢監(jiān)察隊伍的作風建設，不斷增強自覺自律自強的意識，提升了干部的精氣神。
四是積極組織和選送紀檢監(jiān)察干部參加上級紀委和審計部門舉辦的業(yè)務培訓，提高紀檢隊伍的素質和能力。
五是對校紀委委員和紀檢監(jiān)察干部進行了會員卡的清理，16位同志作出了零持有報告，10名紀檢監(jiān)察干部簽訂了《紀檢監(jiān)察干部公開承諾書》。
(三)聯(lián)系實際，積極開展正風肅紀專項治理。
1.切實整治文山會海。建立會議報批制度，健全了中層單位和領導干部、教職工考核機制，預防和糾正了濫用“一票否決”問題。
2.整治門難進、臉難看、事難辦。完善和落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制。經(jīng)治理，遲到早退、服務態(tài)度不好等情況大幅度減少，管理服務人員的服務質量顯著提高。
3.嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，節(jié)日期間用公款送禮等行為。在全校副處級以上黨員領導干部中開展了“會所中的歪風”專項整治工作，151名副處級以上黨員領導干部全部作出了《不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾》。在全校副科級以上領導干部中開展了收受紅包禮金問題專項整治工作，338名副科級以上領導干部全部簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。在全校教職工中認真開展了會員卡專項清退工作，1966名教職工全部作出了零持有報告。
4.開展“三公”經(jīng)費清理整治工作，認真清理超標配備公車、多占辦公用房的行為。學校建立健全了公務接待審批制度，落實公務接待清單制度，嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴格控制因公出國(境)和公務用車。經(jīng)過三年整改整治，學?！叭苯?jīng)費同比下降60.3%。
5.開展認真解決發(fā)生在師生身邊的“四風”和腐敗問題的工作。根據(jù)省教育紀工委提出的重點關注十個方面問題，結合學校實際，制定了四川農(nóng)業(yè)大學《關于認真解決發(fā)生在師生身邊的“四風”和腐敗問題的。
工作方案。
》。提出了學校重點查找和解決發(fā)生在師生身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓師生等“四風”問題;違反中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和學校黨委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系師生的規(guī)定》的問題;違反師德師風“十條禁令”和“七種行為”的問題;經(jīng)費管理和使用上的違規(guī)違紀問題;招生中的違規(guī)違紀問題;工程建設、物資采購、招投標領域的違規(guī)違紀問題等6個方面的問題。各單位均結合自身實際，制定了本單位的實施方案，通過查找問題、調查處理、總結提高三個階段，采用宣傳教育、一線走訪、調查研究、發(fā)放問卷、暢通渠道等形式，發(fā)現(xiàn)和解決了一些苗頭性問題，并進行了整改。
(四)積極作為，協(xié)助黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育。
1.積極協(xié)助黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
一是成立了以校紀委牽頭的督導組，并組成了由校紀委委員、專職紀檢監(jiān)察干部和部分基層黨組織紀檢委員參加的十個督導工作小組。對全校43個中層單位領導班子和141名中層領導干部進行了督導和民主測評，并對測評結果進行了書面反饋;向全校公布了校紀委的電子郵箱、聯(lián)系電話、通信地址和設置意見箱，廣泛聽取和收集廣大師生員工的意見建議;對校領導班子“四風”問題的群眾認可度進行民主測評;兩次對全校中層領導班子在“四風”方面存在的突出問題進行了收集，梳理出存在的主要問題397條;撰寫出《四川農(nóng)業(yè)大學黨風廉政建設存在的問題及對策》。
;各督導小組認真開展了對各中層單位領導班子民主生活會督導工作，對班子及成員的對照檢查情況進行了認真的點評。為教育實踐活動的順利開展和確保專題民主生活會的質量發(fā)揮了監(jiān)督保證作用。
二是為開好學校領導班子及成員專題民主生活會，由校紀委牽頭，分別采取在三校區(qū)設置意見箱、校領導召開分管和聯(lián)系單位座談會、個別訪談、在全校師生中征求意見，分別召開民主黨派、工會、教代會、離退休職工代表座談會以及在地方黨政相關部門、學生家長中征求了意見，聽取收集意見共462條，經(jīng)分析匯總梳理出不重復的意見158條。
2.積極協(xié)助黨委開展“三嚴三實”專題教育。
緊扣“三嚴三實”主題，圍繞立德樹人、辦好中國特色社會主義大學這個中心任務。通過座談走訪、網(wǎng)絡平臺、設立意見箱、公布監(jiān)督電話和郵箱等形式，廣泛征求各基層黨組織、黨代表和師生代表的意見建議。共收集整理意見建議55條，為開好學校領導班子“三嚴三實”專題民主生活會奠定了良好基礎。
20xx年以來，在校黨委和上級紀檢部門的領導下，認真貫徹落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，學校黨風廉政建設和反腐敗工作的方向更加明確、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明顯，為我校建設和發(fā)展提供了有力的保障，同時，也得到了上級部門的充分肯定。這些成效的取得，是上級紀檢部門和學校黨委堅強領導的結果;是黨政齊抓共管，各級黨組織和各單位共同努力的結果;是廣大黨員干部、全校師生員工大力支持和積極參與的結果;是紀檢監(jiān)察干部兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞和無私奉獻的結果。在此，我代表校紀委，向積極支持紀檢工作的各級黨組織、廣大黨員干部和全校師生員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
二、過去五年工作經(jīng)驗和體會。
過去的五年，在學校黨委和上級紀委的領導下，在同志們的不懈努力下，在加強我校黨風廉政建設和反腐倡廉工作的過程中，積累了一些經(jīng)驗。
(一)必須認真落實黨委的主體責任，黨風廉政建設和反腐倡廉工作才能順利開展。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程，是全黨的共同任務，具有政治性、政策性、實踐性等特點，重在建設、貴在落實。實踐證明，黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠師生員工的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，是黨風廉政建設和反腐工作順利開展的基礎和保障。只有黨委、行政高度重視，紀檢工作才能順利開展，卓有成效。
(二)必須堅持領導帶頭、率先垂范，黨風廉政建設責任制才能得到有效落實。
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，領導干部要從自身做起，嚴格遵守《黨章》、《準則》、《條例》及相關法律法規(guī)，帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭接受黨組織和師生員工的監(jiān)督，絕不以權謀私，要求別人不做的，領導干部必須堅決不做，要求別人做到的領導干部必須首先做好。否則，就會上梁不正下梁歪。學校的黨風廉政建設和預防腐敗的工作就無法順利進行。
(三)必須建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，才能從源頭上預防和治理腐敗。
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，必須堅持教育、制度、監(jiān)督并重。教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。三者統(tǒng)一于懲治和預防腐敗體系之中，相互促進，共同發(fā)揮作用。既要從嚴治標，更要著力治本，懲防并舉，注重預防。堅持科學性、系統(tǒng)性和可行性相統(tǒng)一，堅持理論與實際相結合。既要嚴肅黨的紀律，堅決查辦違紀違法案件，更要注重預防，通過不斷加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗，才能產(chǎn)生不敢腐、不能腐、不想腐的效果。
(四)必須堅持緊密聯(lián)系實際，才能為學校的中心工作起好保駕護航作用。
紀檢工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，把黨風廉政建設和預防腐敗工作放在學校改革發(fā)展的大局中來認識和把握，緊密聯(lián)系學校工作實際，始終服從和服務于學校改革發(fā)展大局。積極研究影響學校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和教職工關心的熱點問題，制定工作對策，及時采取有效措施。正確處理黨風廉政建設和預防腐敗工作與學校教學、科研和管理工作的關系，切實把維護好、發(fā)展好廣大師生員工的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，把反腐敗工作寓于各項制度機制之中，才能為學校的建設發(fā)展發(fā)揮好保駕護航作用。
(五)必須加強職能監(jiān)督，才能有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。
學校紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能，進一步加強對干部選拔任用、招生考試、財務管理和物資采購、基建工程招標、施工過程和竣工結算等重要領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，為預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生起到了重要的監(jiān)督作用。尤其是充分發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，積極開展了對基建(維修)工程項目的全過程跟蹤審計，嚴把工程質量關，嚴格控制工程造價，為資金的合理使用發(fā)揮非常重要的作用。實踐證明，必須加強紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，才能更加有效地預防腐敗行為的發(fā)生。
各位代表、同志們，在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地認識到，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作與上級紀委、學校黨委的要求和師生員工的期盼還存在一定差距。其主要表現(xiàn)在：一是有的領導干部和黨員對加強黨風廉政建設的重要性還缺乏足夠的認識;二是少數(shù)單位的領導干部落實黨風廉政建設的責任意識還不夠強，對黨風廉政建設責任制的考核和責任追究制度還需進一步完善;三是個別黨員干部的法紀觀念還比較淡漠，對相關規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠到位，缺乏主動接受監(jiān)督的自覺性;四是監(jiān)督的范圍和內容還不夠全面徹底，有時存在被動監(jiān)督的現(xiàn)象。對此，我們必須高度重視，并著力加以解決。
三、今后工作的建議。
堅決反對腐敗，建設廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。黨的以來，以為的黨中央改進作風、懲治腐敗的態(tài)度堅決、意志頑強。在新的歷史條件下，落實全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫，全體黨員干部一定要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然復雜、任務依然艱巨繁重，保持堅強政治定力，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，堅決打贏這場輸不起也不能輸?shù)墓詰?zhàn)。
當前和今后一個時期，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作必須全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中和xx屆中紀委六次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列講話精神。以黨章為根本遵循，以黨紀為根本準繩，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，緊緊圍繞學校中心工作，服務改革發(fā)展大局。堅定信心，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全面落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛圍，營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，切實加強我校黨風廉政建設和預防腐敗工作。
(一)堅持責任落實，完善領導體制和工作機制。
堅持深入落實黨委管黨治黨的主體責任和紀委依規(guī)治黨的監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，是全面從嚴治黨的根本要求。各級黨組織要深刻認識主體責任的“牛鼻子”地位，以高度政治責任感，自覺落實主體責任。紀委要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全力以赴落實監(jiān)督責任。在鞏固已有成績的基礎上，進一步深化認識、抓好落實，切實把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
建立責任追究機制，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的責任追究制度，使問責形成制度、成為常態(tài)。完善黨風廉政建設責任清單，落實述責述廉、責任督查考核，針對薄弱環(huán)節(jié)不斷完善制度建設，扎牢規(guī)范權力運行的籠子。
建立容錯糾錯機制，把先行先試的失誤與明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開，把探索性實踐中的失誤與我行我素的違紀違法行為區(qū)分開，把推動發(fā)展中的無意過失與以權謀私的違紀違法行為區(qū)分開。旗幟鮮明地為干事創(chuàng)業(yè)者鼓勁，為改革創(chuàng)新者助力。
(二)嚴明黨的紀律，確保學校各項工作穩(wěn)步推進。
黨的紀律是黨的事業(yè)取得勝利的根本保證。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺尊崇黨章、嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，把維護黨章和黨內法規(guī)作為首要任務,把黨的紀律融入教學、科研、管理和服務工作中，融入到黨風、校風、教風和學風建設中。各級領導干部要帶頭增強黨性，遵守黨紀黨規(guī),履行黨章規(guī)定的義務，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，確保學校各項改革發(fā)展的穩(wěn)步推進。
充分認識新形勢，正確把握新常態(tài)。廣大黨員和干部要樹立堅定的理想信念宗旨，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，從思想上筑牢防線，從行動上守住底線，決不碰黨風廉政的紅線。
加大對貫徹落實黨的教育方針、執(zhí)行學校重大改革和決策情況的檢查力度，認真開展執(zhí)紀監(jiān)督和行政監(jiān)察，確保學校政令暢通。
進一步建立和完善對重點部門、重大事項、關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督的制度機制，拓寬監(jiān)督范圍，加大監(jiān)督力度，規(guī)范監(jiān)督程序。
(三)完善制度建設，加強對權力運行的監(jiān)督制約。
強化對權力的制約和監(jiān)督是有效預防腐敗的關鍵。認真貫徹落實集體領導和分工負責、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、信訪處理、約談和誡勉談話等監(jiān)督制度，加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。建立健全科學決策、民主決策機制，暢通師生員工參與管理的渠道，在決策和管理中集中民智，體現(xiàn)民意。
加強日常監(jiān)督，督促領導班子及其成員、黨員、干部嚴格遵守政治紀律、組織紀律等各項紀律，規(guī)范權力運行。堅持問題導向，細化權力清單，加強對貫徹執(zhí)行“一崗雙責”的監(jiān)督檢查。突出對領導班子和領導干部特別是一把手的監(jiān)督，突出對重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的業(yè)務監(jiān)督工作，突出對權力的制約和監(jiān)督。
加強廉政風險防控，抓早抓小，深入推進“陽光治?！保瑖腊鸦?維修)工程、物資采購、招生考試、科研經(jīng)費、財務管理、干部選拔任用等重點“關口”。
(四)嚴格執(zhí)紀審查，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀行為。
執(zhí)紀審查是紀檢監(jiān)察部門的重要職責，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。要用鐵的紀律整治頂風違紀行為，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭，嚴格責任追究。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以重處分、重大職務調整、立案審查等手段筑牢“不敢腐”籠子，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施強化“不能腐、不想腐”意識。增強黨紀的存在感，提高制度執(zhí)行力，讓黨員將黨紀內化于心、外化于行，從被動敬畏到自覺遵循，達到懲前毖后、治病救人的目的，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。
加大工作力度，健全信訪舉報工作機制。充分利用黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廣泛收集聽取師生員工的意見和反映，拓寬信訪舉報渠道，及時了解掌握黨員干部違規(guī)違紀的情況和線索，不斷完善信訪舉報和發(fā)現(xiàn)問題線索的工作機制。認真核查上級組織交辦和群眾反映的線索，無論什么人，無論什么職務，只要有違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，決不姑息。
樹立正確執(zhí)紀導向，嚴肅責任追究。既要對違規(guī)違紀、不作為、亂作為者追究責任，也要對誣告、陷害、無中生有影響學校改革發(fā)展者嚴肅追責。為干部澄清是非、消除影響，調動和保護干部工作的積極性。
(五)強化作風建設，構建風清氣正文明和諧校園。
作風建設永遠在路上，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的強大力量。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神、省委省府十項規(guī)定和學校九項規(guī)定不放松，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以黨風帶校風轉教風促學風，構建風清氣正文明和諧校園。
堅持抓黨風，樹新風。把貫徹《準則》和《條例》作為改進作風的重要抓手，進一步加強師德師風和校園廉政文化建設，堅持以德為先、立根固本，推動思想上的返璞歸真、固本培元，扎實解決好發(fā)生在師生身邊的“四風”和反映強烈的問題。
堅持馳而不息抓“四風”?！八娘L”問題具有很強的頑固性、反復性，糾正“四風”不可能一蹴而就，不可能短期內解決所有問題。要一個節(jié)點一個節(jié)點，抓細節(jié)，抓具體，有重點。要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，抓出習慣。
堅持抓深化抓創(chuàng)新。經(jīng)過三年多鍥而不舍的努力，作風建設取得了明顯成效。但一些“四風”問題雖然在面上有所好轉，卻也存在花樣翻新、隱身變形的現(xiàn)象。防止反彈回潮，解決深層次問題的任務還很重。要進一步創(chuàng)新監(jiān)督方式，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不手軟。
(六)加強紀律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強教育，增強黨員干部拒腐防變能力，是防治腐敗的重要基礎。突出守紀律講規(guī)矩，不斷提升黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，進一步增強遵紀守法的自覺性和廉潔自律意識。
繼續(xù)強化中心組集中學習、領導干部上黨課、開展專題培訓和警示教育等，強調“兩個責任”重要性的認識，強化對黨員干部思想道德、黨性修養(yǎng)和黨紀國法教育。鞏固已有成果，積極開展“兩學一做”學習教育活動。
充分發(fā)揮微信、短信等新聞媒體的作用，深化示范教育、警示教育、崗位廉潔教育，建立健全分層分類的施教機制，著力增強教育的針對性和實效性。
(七)加強隊伍建設，不斷提升履職盡責能力。
進一步強化紀檢監(jiān)察干部政治理論學習和黨性修養(yǎng)，打鐵還需自身硬，信任不能代替監(jiān)督。用嚴的紀律、實的作風建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
進一步加強紀檢監(jiān)察組織機構、領導班子和干部隊伍建設，不斷完善紀檢監(jiān)察部門機構設置和人員配置。逐步在設立黨委的各教學科研單位建立紀律檢查委員會，進一步健全完善紀檢監(jiān)察組織系統(tǒng)。
進一步完善工作思路、改進工作方式方法。按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，健全專兼職紀檢監(jiān)察干部教育培訓、實踐鍛煉、輪崗交流、工作激勵的制度機制，不斷提高科學履職的能力和水平。完善紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范，牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識。健全紀檢監(jiān)察部門內部監(jiān)督制約機制，堅持內部制約與外部監(jiān)督相結合。建立健全提前預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處理的崗位監(jiān)督機制，嚴肅紀檢監(jiān)察工作紀律，強化紀檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立可親、可信、可敬的良好形象。
各位代表、同志們，我校黨風廉政建設和預防腐敗工作面臨的新形勢、新任務和廣大師生員工寄予的新期望，工作任務仍然十分艱巨，讓我們在學校黨委和上級紀委的領導下，以更加堅定的信心、積極的工作態(tài)度和強有力的措施，不斷開拓進取，銳意創(chuàng)新，進一步加強黨風廉政建設和預防腐敗工作，為建設風清氣正文明和諧的有特色高水平一流農(nóng)業(yè)大學提供堅強有力的保障!
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高校工會工作報告篇十六
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對廣西師范大學開展了為期一個半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向學校黨委反饋了巡視整改意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報如下。
一、整改落實工作總體情況和主要措施。
自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見后，學校黨委按照有關要求在一定范圍內通報了巡視反饋意見，通過4次專題會議正式確定了學校巡視反饋意見整改方案，提出了5個方面的20個整改項目的整改措施，并成立領導小組，加大督查督辦力度。截至目前，學校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類規(guī)章制度32項，修訂完善25項，完成巡視組交辦的12份信訪件的調查核定工作。
(一)及時傳達，提高認識。
一是召開專題會議，認真學習《意見》精神。學校專門召開校黨政聯(lián)席會，對巡視組提出的問題進行了透徹分析和深刻反思，認為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學校實際，指出的問題具體實在、針對性強，提出的意見建議也具有很強的指導性。在此基礎上，會議討論了《廣西師范大學落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》。校領導按照各自分管工作認領了相應的整改任務，并立下了“軍令狀”。隨后，學校通過校黨委全委會擴大會議、九屆四次教代會、學校黨風廉政建設工作暨廉政風險防控工作會議等途徑，針對不同群體對巡視反饋意見和學校整改方案進行通報，引導廣大黨員干部、教職員工進一步提高對巡視工作的認識，正視問題，查找不足，認真整改。二是下發(fā)黨內文件，全面通報傳達《意見》。學校以黨內文件的形式向各基層黨委、黨總支書記和各學院院長及各職能部門、附屬單位主要負責人轉發(fā)了《意見》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學校機要室簽閱文件，要求認真學習，對號入座，圍繞學校中心工作和各單位工作實際，切實抓好各項整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開巡視情況反饋會后，校園網(wǎng)在第一時間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報道;3月3日刊登了《學校召開黨政聯(lián)席會專題研究落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改方案》的報道，讓師生和社會各界及時了解有關情況。隨著反饋意見整改工作的深入推進，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡報》和“巡視整改進行時”新聞專題，深入宣傳各單位、各部門在邊學邊改、邊查邊改過程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導和校園氛圍營造工作。
(二)加強領導，責任到位。
學校下發(fā)文件，專門成立了落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作領導小組，加強對整改工作的領導協(xié)調。領導小組由學校黨委書記王枬、校長梁宏任組長，對整改工作負總責;校領導班子其他成員為分管整改工作的主要負責人。領導小組下設辦公室，并設秘書組、督查組、宣傳組三個工作小組，由校黨委副書記、紀委書記查丹明具體負責日常工作的組織領導。在學校整改工作領導小組的領導下，各責任部門主要領導作為本單位承擔整改任務的具體負責人，對整改任務進一步分解，明確了路線圖和時間表，做到任務責任到人，確保了整改工作按照既定的目標、措施、時限落實到位。
(三)協(xié)同攻堅，扎實推進。
學校制訂了《廣西師范大學落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》和《整改措施責任分工一覽表》，一一明確了責任領導、責任單位和完成時限。領導小組通過召開整改項目布置會進一步統(tǒng)籌協(xié)調涉及多個單位或者存在工作交叉的整改項目，要求各負責單位密切配合、協(xié)同推進，責任領導主動協(xié)調，部門之間相互支持。各責任單位將整改項目分類，凡條件成熟、可以立即整改落實的，就立行立改;近期不具備整改條件的問題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計劃，努力以解決問題的實效，讓師生員工看到變化。
(四)強化監(jiān)督，嚴肅紀律。
學校成立了督查督辦辦公室，同時整改工作領導小組也下設專門的督查組，定期或不定期地對整改工作進行督查督辦和工作驗收，并要求在年底進行工作考核，對沒有完成工作的單位進行通報批評，對在整改工作中成效突出的單位進行獎勵，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內容和干部選拔、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù);同時及時總結經(jīng)驗教訓，推廣成功做法，宣傳先進典型，在全校營造敢于擔當、勇于攻堅、善于作為、爭創(chuàng)一流的氛圍。
二、整改落實進展情況。
(一)在落實“兩個責任”方面。
1.關于“學校黨委黨風廉政建設的主體責任意識有待加強，制度要求不夠剛性，缺乏責任傳遞機制”的整改落實情況。
一是加強對黨風廉政建設的統(tǒng)一領導。召開了2015年學校黨風廉政建設工作暨廉政風險防控工作會議，總結的黨風廉政建設和廉政風險防控工作，布置2015年工作。會上，校黨委書記王枬要求全校各級領導干部要主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，不斷增強落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的思想意識和行動自覺，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的觀念，不斷加強反腐倡廉制度體系建設。校黨委審定、印發(fā)了學?！?015年黨風廉政建設工作要點》和《領導干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》，將黨委主體責任的內容具體化，健全了黨委會專題聽取紀委工作報告、專題研究學校黨風廉政建設工作等制度。
二是落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”。制定了學?！饵h風廉政建設責任制實施辦法》，明確要求學校各級黨政主要領導要履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，一級抓一級、層層抓落實，做到責權明確，常抓不懈;對于領導班子和領導干部違反或者不能正確履行黨風廉政建設職責的，嚴肅追究責任。設計了4份不同的《2015年黨風廉政建設責任狀》，分別由校黨委書記與校黨委副書記簽，校長與副校長簽，校黨委書記、校長與二級學院黨委書記、院長簽，校領導班子其他成員與其分管的單位主要負責人簽。同時要求各二級單位領導班子也要相互簽訂責任狀，切實做到層層落實責任，層層傳導壓力。調整學校黨風廉政建設責任制領導小組成員，建立健全“兩個責任”的組織領導、分工負責、工作報告、工作約談和檢查考核等方面的制度機制，使黨風廉政建設的懲防措施更加有力、目標管理更加剛性、考核標準更加嚴格，形成黨風廉政建設縱到底、橫到邊的責任體系，構建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系。
三是強化黨風廉政建設學習教育平臺和機制建設。通過黨委理論學習中心組、干部素質教育報告會、在線學習中心等學習教育平臺建設，加強領導干部對中央關于黨風廉政建設的新要求新精神的學習，強化“兩個責任”意識。依托干部素質教育報告會等平臺，邀請自治區(qū)高校紀工委秦敬德書記等領導為全校副處級以上領導干部作廉政輔導報告，校領導帶頭參觀自治區(qū)黨風廉政警示教育展覽桂林巡展，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會議上傳達中紀委、自治區(qū)紀委會議精神，特別是在中紀委會議上的講話、彭清華書記在自治區(qū)紀委會議上的講話，以及教育廳黨風廉政建設會議的要求。在學校黨風廉政建設工作暨廉政風險防控工作會議上進行基層單位黨委的廉政建設經(jīng)驗交流。從國家教育行政學院“高等教育管理干部培訓平臺”引進優(yōu)質遠程教育資源，強化黨風廉政建設的內容，面向各二級單位放開在線學習賬號，要求處級以上專職黨政干部每人每學期完成15學時，并擬于每個學期末對在線學習任務總學時完成情況進行檢查、通報，逐步推進干部教育培訓的信息化和網(wǎng)絡選學的常態(tài)化。制定《2015年理論學習計劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學習中心組的考核、評價、通報機制，注重黨風廉政建設內容的學習和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動黨員學習微信公眾平臺的建設工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運用。擇優(yōu)匯編《相約510清風伴我行：廉政小小說選輯》印發(fā)給全?？萍壱陨细刹块喿x，以含蓄雋永的話語、潛移默化的勸導提高黨員干部的廉潔從政意識。
2.關于“學校紀委主責監(jiān)督執(zhí)紀問責工作相對薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實情況。
一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，支持“三轉”落實到位。起草了校紀委《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見》《紀委全委會議議事制度》和《紀委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強紀委協(xié)助黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的機制和能力建設，進一步發(fā)揮紀委委員作用。扎實推進紀檢監(jiān)察部門“三轉”工作，把不該管的工作交還給主責部門，目前紀委已退出部分議事機構，避免既當運動員又當裁判員。
二是認真落實懲防體系工作規(guī)劃，強化制度制約和監(jiān)督。出臺實施學校《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規(guī)劃〉的實施辦法》，把懲治和預防腐敗的要求體現(xiàn)到學校日常管理各項制度和措施之中。抓緊制定學?！饵h風廉政建設巡查工作制度》《領導干部廉政談話制度》和《基層黨委落實黨風廉政建設責任制工作報告制度》等，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動、退(離)休領導干部在社會團體兼職問題檢查、共產(chǎn)黨員及國家工作人員參與違法占地違法建設問題專項清查等工作。如，在前期嚴格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎上，對這些清理騰退的辦公用房按照向教學一線傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補貼的方針進行管理;又如，學校同相關單位簽訂《廣西師范大學干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動目標責任書》，切實推進清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實施細則，自查自糾上報3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當中)、收回土地證原件1本、購房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬元，目前清退工作正在加緊完成中。
三是突出辦案重點，提高紀檢監(jiān)察部門履職能力。校紀委召開多次紀委全委會議，專題研究有關案件，切實加大案件查處力度。印發(fā)了學?！都o檢監(jiān)察信訪舉報工作實施細則》，加強信訪舉報工作的制度化、規(guī)范化建設;在三個校區(qū)和漓江學院設立了違法違紀舉報信箱，暢通信訪舉報渠道;認真梳理違紀問題線索，建立健全問題線索管理機制，嚴肅查處信訪舉報件。集中力量重點核查巡視組移交的12封信訪舉報件中提到的20個問題，雖然沒有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學校管理的制度化、規(guī)范化還要進一步加強。同時責成有關職能部門做好這些問題的調查核實、解釋說明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。
(二)在開展黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
3.關于“學校在基建、設備(物資)采購、財務管理、科研經(jīng)費、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務管理等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機制上的漏洞”的整改落實情況。
一是加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險點的排查力度。認真總結4個廉政風險防控試點單位的工作，排查個人(崗位)廉政風險點94個，單位廉政風險點20個;確定單位及個人崗位風險點等級中“高風險”有52個;有針對性地制定(個人)崗位廉政風險防控措施164條，單位廉政風險防控措施58條。下發(fā)學校《全面實施廉政風險防控工作的實施方案》，在全校所有單位全面鋪開廉政風險防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計，目前有較高風險點的單位(達到5個高風險點的)有11個，單位的職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險共526個，為逐步建立起學校廉政風險防控網(wǎng)絡奠定了良好基礎。
二是進一步加強科研經(jīng)費管理。著手編制學校《科研經(jīng)費管理辦法》(修訂稿)及使用手冊，進一步明確學校、學院、項目負責人對科研經(jīng)費管理使用的責任和權力，完善內部控制和監(jiān)督約束機制，確?？蒲薪?jīng)費管理權、監(jiān)督權和使用權的有效行使。修訂完善了學?！犊蒲薪?jīng)費結算審簽辦法》，強化預算管理和監(jiān)控機制，完善內部控制環(huán)節(jié)。把年度預算執(zhí)行審計特別是科研專項經(jīng)費審計作為下一階段工作重點，對科研經(jīng)費使用的真實性、合法性、效益性進行有效評價。
三是進一步加強財務管理。嚴格執(zhí)行學校預算管理，強化預算剛性，召開校黨委擴大會議討論編制20預算執(zhí)行情況報告和2015年財務收支經(jīng)費預算草案，并于校九屆四次教代會審議通過。嚴格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費管理、公務卡結算報銷管理、國內公務接待管理、培訓費管理、會議費管理、“三公”經(jīng)費管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷，在日常審計工作中加強對資金使用、票據(jù)管理、公務卡報銷、三公經(jīng)費等重點環(huán)節(jié)的審查。加強復核審查，防止柜臺報賬人員出錯、違規(guī)報賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。
四是進一步加強對門面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的調查工作、摸清學校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎上，召開專題會議研討全校經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及實施細則意見。按照各類資產(chǎn)的運行特點和規(guī)律，制定分類管理辦法，積極探索推動資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學?！督?jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及細則》《商業(yè)門面統(tǒng)一歸口管理的國有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實施細則(試行)》《教學機構、科研機構公共用房定額管理實施細則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長辦公會審議進一步征求意見和修改完善后實施。還新成立了公共用房管理科，專門負責公共用房管理。
五是進一步加強校辦企業(yè)等二級單位的管理。抓緊制定實施學校《二級獨立法人單位重大事項報告制度》，明確獨立法人單位主要負責人的權責，啟動對具有獨立法人的二級單位、附屬單位開展巡查的試點工作。抓緊制定出臺學校《校辦企業(yè)管理辦法》，加強對校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學?！吨袑宇I導干部經(jīng)濟責任審計自查自糾管理辦法(試行)》，進一步建立健全領導干部任期內輪審制度，規(guī)范領導干部經(jīng)濟管理行為。在漓江學院、出版社集團、后勤服務集團選派校本部干部擔任總會計師，加強對二級單位特別是二級獨立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學校資金、資產(chǎn)安全。
六是進一步加強基建項目、物資設備采購招投標的管理。完善學校采購管理配套規(guī)章制度，制訂了學?！墩袠舜頇C構選定管理暫行辦法》，以公開招標方式選定了5家集中采購招標代理機構，并加強對采購代理機構的考核管理。進一步規(guī)范了采購工作全過程，做到采購項目信息、采購流程、采購文件公開透明，在開標現(xiàn)場增加一名用戶單位代表，監(jiān)督開標評標過程，及時公布中標(成交)結果及質疑、投訴處理結果。加強了集中采購法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購工作的學習和宣傳。出臺《基建工程、修繕工程變更及簽證實施細則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項管理實施細則(試行)》，進一步規(guī)范基建項目立項、變更和經(jīng)費預算的管理。
七是進一步加強招生工作的管理。在2015年研究生復試及錄取工作中推行二級學院廉政責任制，各學院黨委書記作為第一責任人，簽訂研究生招生廉政責任狀。深入實施高校招生“陽光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開制度，通過“教育部高考陽光招生信息公開平臺”，校內外媒體、網(wǎng)站公布學校招生簡章、招生計劃及上一年度全日制本科分批次、分科類、分專業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅持對各級各類招生考試和考點工作的監(jiān)督檢查，專門成立了學校招生工作監(jiān)察小組，全面負責學校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進一步完善制度建設，保證招生錄取工作公平公開公正。
八是進一步加強學術道德和師德師風建設。制定出臺了學?！蛾P于進一步加強和改進師德師風建設的若干意見》和《關于進一步加強學風建設的指導意見(試行)》，修訂學?！督處煂W術道德規(guī)范》，起草學?！稁煹乱?guī)范細則(征求意見稿)》，構建師德師風建設的長效機制;舉辦中國物理學會女科學家訪談會、青年骨干教師專題交流會，深入挖掘和宣傳教書育人先進典型，發(fā)揮先進教師的示范引領作用;開展第十屆“十佳青年”評選活動，樹立新一批青年教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的形象，進一步弘揚尊師重道的師德風范。
(三)在選人用人工作和干部管理方面。
4.關于“存在專職處級管理崗位超崗位設置配備的問題和財政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實情況。
一是通過交流、調研，開展校內核編工作，強化控編意識。編制完成2015年增人計劃及編制使用情況，并向上級主管部門申報，已著手開展年度公開招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機關、業(yè)務部門績效考核辦法》，及時處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開展集中治理工作。經(jīng)過認真核查，清查出存在“吃空餉”問題人員共8人，其中出國進修逾期未歸5人，學校不同意調離即擅自離崗的高學歷人才3人。學校積極對“吃空餉”資金進行清理、上繳，共清理退繳國庫628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進行了出編處理。學校在治理“吃空餉”問題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問題專項督查組的充分認可。四是逐步消化處級干部超配職數(shù)。抓住學校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點高校的契機，謀劃推動內部管理機制改革，下一步將通過制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學校機構和崗位設置，利用中層干部換屆消化處級管理崗位超配職數(shù)。
5.關于“選人用人視野不夠開闊的問題”的整改落實情況。
一是嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關規(guī)定。堅持任人唯賢和選人用人中的動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對具體崗位科學制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學校中層干部的學科專業(yè)、性別、學歷職稱等結構。在2015年上半年學院黨委副書記、校團委書記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內競爭性選拔辦法，單個崗位參與人數(shù)達20多人，收到良好效果。在科級干部崗位中專門出臺《學院分團委書記公開競聘上崗管理辦法》。同時，嚴格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實制度，確?？疾煳臅葯n案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強化干部工作的日常教育管理。校黨委開展了基層黨委書記“懇談會”，開展談心談話，提出工作要求;對全校處級干部檔案進行嚴格核查，對處級干部個人有關事項報告提出從嚴要求，對抽查發(fā)現(xiàn)問題一一進行整改。校黨委書記王枬為全校副處級以上領導干部上專題黨課，全面啟動“三嚴三實”專題教育，著力查擺解決“學風不濃、修為不高、作風不實、落實不力、擔當不強”等“不嚴不實”問題，努力整治“四風”，要求各級領導干部在守紀律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學生發(fā)奮學習，努力做到提出的“四有好學生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務人才的渠道。出臺了學?！蛾P于引進高層次人才和校內拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標準的暫行辦法》，提高引進人才和校內拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報29個一級學科教授職稱評審權、4個一級學科副教授評審權的工作，進一步提高學校對人才隊伍建設的主動性和前瞻性。
(四)在學校建設管理發(fā)展方面。
6.關于“校領導班子對多區(qū)域辦學、各學科協(xié)調發(fā)展、提高辦學質量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實情況。
一是強化學校發(fā)展的頂層設計。召開學校發(fā)展務虛會，研討年度工作計劃，并通過校黨政聯(lián)席會議、校黨委全委擴大會討論研究審定校黨委、校行政2015年工作要點。召開2015年校(院)黨委理論學習中心組第一次集中學習會議，學習全國、全區(qū)教育工作會議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會議精神，共商學校作為全區(qū)綜合改革試點高校的有關問題，加強校領導班子對事關學校建設改革發(fā)展重大問題的研討和思考。召開黨政聯(lián)席會議，專題研討學校綜合改革工作，對改革原則、目標、重點、基本思路等方面進行了細致分析，針對長期以來影響和制約學校發(fā)展的突出問題擬制了三方面10多項綜改項目，并研究成立了綜合改革工作領導小組、綜合改革辦公室和由校領導分頭負責的8個綜改專項工作組。二是調整三個校區(qū)的功能定位。根據(jù)學?！笆濉币?guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(2013-)及當前辦學實際，調整三個校區(qū)的功能定位：到20，雁山校區(qū)成為學校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學生教育、職業(yè)技術師范教育和繼續(xù)教育等的辦學基地，繼續(xù)保留化學與藥學學院、物理科學與技術學院、電子工程學院在該校區(qū)辦學;在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權、使用權、收益權的前提下，使其成為歷史文化與旅游學院的教學、科研和實踐基地及部分專業(yè)學位教育教學場所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國際視野，提升培養(yǎng)質量”的人才培養(yǎng)總體思路，進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實施教學綜合改革，加強聯(lián)合培養(yǎng)和實踐基地建設，強化大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)，在雁山校區(qū)已設立的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎上，再建立“邑谷大學生創(chuàng)業(yè)體驗館”，強化創(chuàng)業(yè)教育;加快學校辦學國際化進程，新成立了9個海外校友會。四是提高青年教師教學能力和業(yè)務水平。成立教師發(fā)展中心并推進該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵青年教師參與各級各類教學研究與改革、精品課程建設、特色優(yōu)質專業(yè)建設，以顯著的教改成果引領高水平的教學，不斷提高青年教師教學能力和專業(yè)水平。例如，教學改革研究項目中專門設立青年教師專項，在項目評審和推薦過程中也注重向青年教師傾斜等。學校成立了教學指導委員會、教學視導組，聘請具有豐富教學經(jīng)驗和教育教學研究能力的專家，開展課堂教學觀摩、教與學咨詢等活動，為青年教師提供指導和幫助。通過期中教學檢查，開展教學名師公開課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開課等活動，推動青年教師參與課堂教學改革，提高教師教學合作意識和教學反思能力。
7.關于“學術成果評價體系沒有兼顧文理工不同學科的全面發(fā)展”的整改落實情況。
一是修訂二級學院教學科研考核辦法。根據(jù)學校和學科實際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學科的特點，進一步修訂完善學?！抖墝W院本科教學工作量核算辦法》《二級學院集體科研工作目標管理績效考核實施方案》和《科研實績獎勵實施辦法》，起草學?！堆芯可鷥?yōu)秀科研成果獎勵辦法》;根據(jù)學科專業(yè)建設基礎，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學科特色、發(fā)揮基礎學科優(yōu)勢、推進應用學科發(fā)展的建設思路，擬構建“教師教育”等若干個學科群，促進各學科協(xié)調發(fā)展，推動學校科學研究和學科建設可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機制改革。通過今年年初開學檢查，充分調研摸清我校依托高端平臺實現(xiàn)不同學科間人才隊伍、儀器設備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問題，逐步制訂完善與共享需求相適應的管理體制和投入產(chǎn)出相結合的綜合考評激勵機制;通過建立健全大型精密儀器設備開放共享的效益綜合評價和考核體系，綜合設計出有利于引導和鼓勵大型精密儀器設備資源共享的綜合效益評價指標促進資源開放共享。
8.關于“教代會作用發(fā)揮不夠好，溝通對話、民意表達渠道不夠通暢”的整改落實情況。
一是不斷提高工會和教代會工作水平。召開2015年工會工作研討會，校黨委書記王枬、副書記查丹明在會上就如何更好地彰顯教代會在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會凝聚人心的作用，促進學校和諧發(fā)展等與教代會代表交流，并對工會提出了明確的要求，強調要加強黨委對工會的領導與加強工會的自身建設統(tǒng)籌推進，加強對教代會提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會，邀請主提案人與承辦單位對九屆三次教代會立案的39件提案的辦理情況進行面對面反饋，目前九屆三次教代會提案已全部辦結。召開九屆四次教代會，審議通過了《二級教職工代表大會實施辦法》，在二級學院全面推行教代會制度，促進民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個學院召開了學院一級的教職工代表大會，為進一步在全校推行二級教代會制度提供了參考。召開九屆四次教代會代表提案立案評審會和提案交辦會，使提案從審查立案到辦結答復的過程成為凝聚教職工力量、推進教育發(fā)展、改進機關作風、建設和諧校園的重要途徑。二是進一步規(guī)范校領導與師生密切溝通聯(lián)系的機制。對校領導出席校長午餐會、校領導接待日、王城和雁山校區(qū)上班進行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學期共召開了3期共4場校長午餐會，收集學生議題78個，并由校領導和職能部門負責人現(xiàn)場予以解答;安排校領導接待日7次;召開現(xiàn)場辦公會2次。2015年校長信箱共收到群眾來信42件，做到件件有回復。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問題邀請師生代表列席學校會議的機制，如在討論《廣西師范大學章程》、《本科教學工作獎勵辦法(修訂)》和《機關、業(yè)務部門績效考核辦法》等校長辦公會議題中邀請師生代表參加，增強學校重大決策過程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開了民主黨派聯(lián)席會，制定實施學校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進一步加大信息公開力度。今年4月，學校信息公開網(wǎng)正式改版上線，對包括學?；拘畔?、招生考試信息、財務資產(chǎn)及收費信息、教學質量信息、學生管理服務信息、學風建設信息、學位學科信息、對外交流與合作信息等共10大類50條信息事項面向社會公開，保障了師生和社會民眾對學校信息的知情權。
9.關于“學校在建設發(fā)展過程中不夠重視教職工的權益，協(xié)調解決問題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實情況。
一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對研究生教學獎勵績效的預算及分配辦法制定、本科生教學獎勵績效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機關業(yè)務部門績效考核辦法的制定等工作進行專題研究、論證，為將研究生教學、管理工作量納入分配體系夯實基礎。此外，在學校預算中，特別強調保證教學、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。
二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財政醫(yī)保撥款水平提高教職工個人賬戶醫(yī)保標準;維持特定慢性病和住院醫(yī)療費公務員部分報賬高出5%水平，維持借款或分階段報賬模式，進一步縮短住院報賬時間，緩解教職工住院費用墊支壓力;加強基礎建設，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設的規(guī)劃與設計工作。
三是積極推進北院危舊房改造工程。學校對育才校區(qū)北院住宅區(qū)進行深入實地考察調研，針對北院教職工住宅區(qū)中擁有個人房屋所有權證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學育才路15號產(chǎn)權戶原地拆舊重建意向調查表》，進行了關于住戶房屋所有權證號、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見等信息的調查。先后4次召開小范圍及全體產(chǎn)權戶的座談會，通報情況并聽取產(chǎn)權住戶的意見和建議，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調小組”。2015年先后3次召開校長辦公會討論北院危舊房改建問題。目前學校正在積極推進可行性方案的論證，后勤基建部門已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設方案，待聽取產(chǎn)權住戶意見修改，并提交校長辦公會審定后按照政策規(guī)定盡快實施。
四是保障離退休人員有關待遇的落實。堅持每學期向離退休人員通報學校的情況，每年與退休的老領導進行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標準的政策按時足額發(fā)放離退休人員生活補貼;健全完善特困離退休人員幫扶機制，開展豐富多彩活動，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運動會、離退休人員校情通報會暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動，促進離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問題，學校離退休人員活動中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動中心。
五是積極解決報賬難問題。組織各單位財務人員學習自治區(qū)、學校財務管理相關規(guī)定，在網(wǎng)上公布報賬流程和指南。在嚴格財務管理的前提下，積極改進財務報賬方式，通過網(wǎng)上報賬預約，將各單位報賬時間進行科學有序的統(tǒng)籌。開設快速報賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報賬柜臺，每天處理30個預約號，核驗報銷各類票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設立一站式的報賬大廳，基本解決報賬難問題。
六是推進“校園一卡通”項目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級、校園銀行圈存系統(tǒng)建設、校園電子支付平臺建設、門禁管理系統(tǒng)建設等工作。下一步將加強與中國銀行和南寧筑波公司的溝通，推進圖書館系統(tǒng)、教務管理系統(tǒng)、學生公寓管理系統(tǒng)等校內相關系統(tǒng)與校園一卡通的對接、調試工作，力爭本學期內全面建成該項目，為師生學習生活提供便利。
七是繼續(xù)開展關愛教職工子女的幫扶服務工作。校工會通過走訪、調研提前了解教工子女入園、入學問題，為他們入園、入學提供政策咨詢，同時派車接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報、錄取政策的解讀工作。針對部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學內在要求之間的平衡;另一方面向教職工進行耐心的解釋說服工作。據(jù)統(tǒng)計，2015年共為259名教職工子女提供就學、高考等相關服務工作;舉辦2期教職工子女“快樂課堂”等科普宣傳教育活動，開展社區(qū)星級文明小居民的評選和《我的夢想》作文、繪畫評獎活動，吸引200余人次參與其中。
三、進一步整改工作的思路。
目前，學校對自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學校在制定整改方案時就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見影效果的整改措施，又有需要一定時間完成的中長期整改目標，將整改工作貫穿于學校各項工作中。下一步，學校將以深入開展“三嚴三實”專題教育為契機，繼續(xù)抓好各項整改任務的落實，明確責任領導、責任單位、限定辦結時間，切實把巡視反饋的問題改徹底、改到位。
(一)全面落實“兩個責任”。站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，以高度的政治自覺抓好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實，做到知責、明責、履責。黨委書記是第一責任人，要做到既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調重大案件親自督辦;班子其他成員落實好“一崗雙責”，在領導班子開展黨風廉政建設中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內發(fā)揮主要責任人作用和表率作用。紀檢監(jiān)察部門認真履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，把對整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內容，對舉報案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進一步增強責任意識，完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，細化責任分解，強化責任考核，嚴格責任追究，構建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設。一是強化領導班子自身建設，不斷提升領導學校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領能力、組織實施能力和依法治校能力，著力打造銳意進取、團結合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅持和完善黨委領導下的校長負責制，進一步健全完善學校領導班子會議制度和工作規(guī)則，堅持貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持集體決策和分工負責相結合。三是扎實開展“三嚴三實”專題教育，進一步加強作風建設，不斷鞏固深化貫徹中央“八項規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實踐活動成果。四是強化督查督辦，對已經(jīng)基本完成的整改任務，適時自我檢查，鞏固整改成果，防止問題反彈;尚未整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時間內落實;對需要較長時間整改的事項，常抓不懈，務求實效。加大執(zhí)紀問責力度，對不按要求進行整改、不按時完成整改任務的有關責任單位和人員嚴肅問責，限期整改。
(三)深入開展專項整改。堅持問題導向，以高度負責的政治責任感和嚴肅認真的工作態(tài)度上下聯(lián)動繼續(xù)推進專項整改。繼續(xù)集中力量抓好門面鋪面等校產(chǎn)管理問題、教職工住房建設等專項整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀工委開展教育系統(tǒng)教輔材料專項整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專項整治、高?？蒲薪?jīng)費使用管理專項監(jiān)督檢查和加強對高校二級學院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項督查工作。
(四)啟動實施綜合改革。牢牢抓住學校列入廣西高等教育綜合改革試點單位和可望成為省部共建高校的契機，以推動學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎，以全面提高人才培養(yǎng)質量為核心，以學科專業(yè)集群化發(fā)展為引領，以全面建構科學的評價機制為切入點，啟動實施制度改革、模式改革、體系改革“三個一”的綜合改革，從而實現(xiàn)“依法治校、自主辦學、師生為本、科學評價”的改革總目標。
(五)抓好建章立制工作。以大學章程為“憲法”依據(jù)，通過著力完善黨風廉政建設、作風建設、民主決策、干部選拔任用、學校內部管理等方面的機制制度，努力實現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化，以完備的制度體系管權、管人、管事。同時及時總結整改工作，將整改成果轉化為制度設計，使制度建設的過程成為領導班子謀劃、推動學?？茖W和諧發(fā)展的過程。
今后，學校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領導下，團結帶領廣大領導干部和全校師生員工，以敢負責的勇氣、敢擔當?shù)木?、善作為的勁頭，堅持把巡視整改工作與年度工作計劃的執(zhí)行結合起來，與綜合改革各項任務的落實結合起來，與促進師生員工的成長發(fā)展結合起來，將各項整改任務落實到位，進一步強化落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”的意識和能力，進一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機制，進一步深化內部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，進一步改善民計民生，以優(yōu)良的黨風政風帶校風師風學風，為把學校建成國內先進、國際知名、教師教育特色鮮明的教學研究型地方綜合性大學提供堅強保證。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號廣西師范大學督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：duchaban@。
中共xx師范大學委員會。
2015年6月15日。
高校工會工作報告篇十七
20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對北京交通大學進行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績的同時，指出了學校發(fā)展中存在師生員工對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的認識尚不一致，在思想上有待進一步形成共識;學科發(fā)展不夠協(xié)調，整體水平有待進一步提升;高水平領軍人物不足，師資隊伍建設有待進一步加強;學校領導班子建設有待進一步加強等四個方面的主要問題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學巡視工作整改方案》，逐項制定整改措施，明確牽頭校領導和責任部門，認真進行了整改，取得了階段性成果。現(xiàn)將有關整改情況報告如下：
一、進一步加大第十次黨代會精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識。
1.周密部署，明確學習貫徹第十次黨代會精神的具體要求。學校黨委制定印發(fā)了《關于認真學習貫徹學校第十次黨代會精神的通知》，要求學校各級黨組織切實把學習貫徹大會精神作為一項重要任務，精心組織、狠抓落實，并分別針對校院兩級領導班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學生特別是學生黨員和團員等不同層次提出工作要求，做好相關部署，各二級黨委組織教職員工學習領會十次黨代會精神;明確將“深入學習貫徹學校第十次黨代會精神，開展‘建設特色鮮明世界一流大學’大討論’”列入20xx年教職工政治理論。
學習計劃。
認真開展學習討論活動。同時作為深入貫徹落實十次黨代會精神的重要措施在全校范圍內組織開展了“交大精神”大討論活動吸引了廣大師生的熱切關注與積極參與。
2.強化宣傳，營造學習貫徹第十次黨代會精神的良好氛圍。校報、校園新聞網(wǎng)、電視臺、廣播站等校內媒體精心制作專題專欄專門網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_解讀大會精神，積極追蹤報道師生員工學習大會精神的進程與動態(tài)，追蹤報道學校各條戰(zhàn)線貫徹大會精神、推進事業(yè)發(fā)展取得的新成績、新經(jīng)驗。校報連續(xù)3期推出《切實提高思想認識深刻領會精神內涵》、《把大會精神學習不斷引向深入》、《以實際行動為建設特色鮮明世界一流大學開好頭起好步》系列評論，加強對大會重要意義和科學內涵的宣傳解讀;對外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對學校提高質量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗的重點宣傳，不斷提升學校社會影響力，提振師生對建設特色鮮明世界一流大學的信心;依托學校官方微博等新媒體平臺，宣傳學校改革發(fā)展成果、傳遞學校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。
3.廣泛宣講，凝聚對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識。學校利用校務報告會、學校工作通報會、暑期工作會、宣傳思想工作會等多種場合深入傳達解讀十次黨代會精神，凝聚廣大師生特別是領導干部對建設特色鮮明世界一流大學遠景目標的共識;校黨委書記曹國永為學生作題為《學習貫徹第十次黨代會精神為建設特色鮮明世界一流大學而努力奮斗》的形勢政策報告，校黨委副書記高福廷為教職工作學習貫徹學校第十次黨代會精神輔導報告，黨委宣傳部部長藍曉霞為離退休黨員干部作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，多個學院黨委主要領導為師生作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，有效帶動了全校學習貫徹活動的深入開展。
4.做好結合，狠抓第十次黨代會精神的貫徹落實。強調各二級黨組織要緊密結合貫徹落實學校“”規(guī)劃，緊密結合學校年度工作重點和階段性工作任務，緊密結合本單位工作實際和黨員干部的思想工作實際，緊密結合解決工作中存在的突出問題和師生員工關心的熱點難點問題，進一步明確、細化工作目標和任務，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動力，努力開創(chuàng)學校科學發(fā)展新局面。積極利用校內外各類媒體及時宣傳報道各二級單位貫徹落實十次黨代會精神取得的新成績、新經(jīng)驗，為各二級單位事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍，做好服務工作。
二、進一步加大學科建設力度，大力提升學科整體水平。
1.制定規(guī)劃，明確學科發(fā)展方向和建設目標。為進一步落實“”學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結學科建設過程中的經(jīng)驗和不足，明確今后學科建設的發(fā)展思路和措施，使各學科的發(fā)展與學校發(fā)展有機結合，學校于20xx年6月啟動了各學科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動會上，大家對學科建設的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達成共識：學科建設水平是大學綜合實力和競爭力的體現(xiàn)，具有很高的社會影響和現(xiàn)實意義，學科建設工作作為學校的龍頭工作，在加強資金支持的同時，要優(yōu)化資源配置，促進優(yōu)勢特色學科發(fā)展，根據(jù)學科特色制定學科規(guī)劃。在各學科制定規(guī)劃的過程中，校、院領導高度重視，認真研討，結合暑期第三輪學科評估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關學科信息，開展調研工作，做好國內外相關學科狀況對比分析，明確各學科發(fā)展的重點方向與建設目標。目前各學院的學科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學院學科發(fā)展規(guī)劃的交流會，本學期末向學校進行專題匯報。
2.搭建平臺，選拔交叉學科責任教授。出臺鼓勵學科交叉的相關政策，為學科交叉研究創(chuàng)造相對寬松的環(huán)境。支持國家保密學院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學科研究的機構發(fā)展，采用相對靈活的考核機制，在政策上給予傾斜和支持。同時，支持交叉型學位點建設，由牽頭學院和相關學院負責不同的研究方向，指定學科責任教授和各方向的責任教授，鼓勵研究生參與交叉學科研究，積極開設“新興、前沿、交叉”特點的課程供學生選修，為研究生安排跨學科的學術活動。
成立中國現(xiàn)代軌道交通科學與技術研究院，下設中國高速鐵路研究中心、中國城市軌道交通研究中心、中國磁懸浮研究中心、中國管軌交通研究中心和中國綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個領域，形成聯(lián)合攻關群體，解決單一學科難以攻克的問題，促進相關學科的基礎理論相互交融和技術手段的相互借用，促進學科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢。為以課題、項目形式的跨學科研究提供場所，將科研體系靈活化，鼓勵跨學科、跨學院的科研合作，促進各學院之間和學院內部之間逐步實現(xiàn)多學科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動局面。
3.調整結構，加強優(yōu)勢學科建設。為調整我校學科設置結構，理順學科布局，20xx年我校根據(jù)國務院學位辦公室下發(fā)的《關于二級學科自主設置有關問題的通知》要求，結合我校實際情況開展了二級學科設置與調整工作。通過調整，我校20個博士一級學科中有14個按一級學科招生，34個碩士一級學科中有21個按照一級學科招生，自主設置二級學科由18個減為7個，博士研究方向由349個減為125個，凝練了學科方向，促進了學科發(fā)展。
4.加強調研，統(tǒng)一學科建設的思想認識。學校召開了學科建設研討會，校領導、各學院主管學科建設的領導、學科帶頭人等參加會議，就如何落實學科建設責任教授制、對新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設的建議、通過第三輪學科評估分析我校學科建設中存在的主要問題、解決對策以及加強重點學科建設的政策建議展開研討，并提出了許多切合實際的建設性意見。加大“211工程”三期建設成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我?！?11工程”三期建設期間取得的建設成效。
三、進一步加強高層次人才引進和培養(yǎng)，努力提升師資隊伍水平。
1.引育并舉，建設高水平師資隊伍。加大高層次人才引進力度。依托千人計劃、長江學者獎勵計劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢特色學科和重點科研平臺基地建設，充分發(fā)揮院系作用，主動出擊，引進各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學、研究生培養(yǎng)、科學研究等方面的作用，促進中外教師的融合，20xx年聘請外籍專家來校工作6個月以上11人，來校短期講學或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進力度，20xx年補充青年教師78人，其中具有海外留學或進修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學博士學位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國內“985”高校畢業(yè)生17人。
加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實施“紅果園雙百人才培育計劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費和津貼，并在搭建發(fā)展平臺、組建科研團隊、出國進修等方面給予優(yōu)先支持。項目實施以來，已有3人入選長江學者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎上，將紅果園d類人才計劃和引進青年教師相結合，提高對優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學校國際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國訪學和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國進修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國研修，其中國家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。
2.創(chuàng)新機制，營造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營造尊重、關心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強主動為人才服務的意識和工作力度，及時協(xié)調解決教師在工作生活中遇到的問題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務到人，實現(xiàn)“引得來、留得住、用得好”的最終目標。
通過推進人事制度改革，激發(fā)隊伍活力。大力推進崗位聘任制度改革，建立“設崗聘任、考核評價、分配激勵、流轉退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。
完善職務評聘制度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺了優(yōu)秀人才職務高聘辦法，為引進的優(yōu)秀人才開辟了職務晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。
3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學空間，20xx年11月，學校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應協(xié)議，北京交通大學現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項目正式落戶平谷區(qū)馬昌營鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設，目前學校正抓緊進行規(guī)劃制定和調整工作。
為解決科研條件不足的問題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬平方米，20xx年年底完成結構封頂，預期20xx年完工。平谷新區(qū)項目在規(guī)劃建設新校區(qū)的同時，規(guī)劃建設了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學研創(chuàng)新基地，一期工程預計20xx年完成。
為解決教職工住宅緊張造成的優(yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進以及中青年學科領軍人物匱乏等問題，學校加快校內住宅建設，利用自有土地，自籌資金集資建設校內住宅，擬在海淀校區(qū)建設總建筑面積約12萬平方米的教職工住宅?，F(xiàn)已完成前期建設手續(xù)，預期20xx年開工建設，36個月后建成，屆時將新增約500戶住宅。此外，學校還將以新校區(qū)建設為契機，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設20xx-2500套教職工住宅，進一步改善教職工住宿、生活條件。
為進一步提高高層次人才待遇，擬對兩院院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內收入差距，自20xx年1月起，對在職人員每月增加基礎績效工資1000元。為解決青年教師生活困難問題，自20xx年1月起，對新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補貼1000元。學校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實施。
四、進一步加強領導班子自身建設，努力提升辦學治校能力。
1.加強學習，不斷提高政治理論水平和辦學治校能力。學校黨委把政治思想建設放在首位，堅持理論中心組學習制度，今年下半年先后邀請教育部高教司副司長劉貴芹來校就《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》(“高教30條”)作輔導報告，海軍少將楊毅作當前國際形勢與國家安全形勢的輔導報告，教育部社科司副司長張東剛作題為《站在新起點深入推進哲學社會科學繁榮發(fā)展》的輔導報告，原國家社科規(guī)劃辦主任張國祚教授作關于黨的報告若干重要問題的輔導報告，著力提升校院兩級班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學治校能力。今年5月份以來，還選派4名校級干部參加了教育部的培訓，其中2人參加了海外培訓，1人參加了教育行政學院高校領導干部進修班，1人參加了中國井岡山干部學院第七期加強黨性修養(yǎng)專題培訓班。
領導班子成員在理論學習的基礎上，加強對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流大學相關問題的研究。今年以來，校黨委書記曹國永、校長寧濱先后在人民日報、光明日報、中國教育報、中國高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學術期刊上發(fā)表了《著力強化校企合作提高人才培養(yǎng)質量》、《學風是一所大學氣質和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學要突出辦學特色》、《建設一支讓黨放心受學生歡迎的輔導員隊伍》、《大學科研應體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結合點》、《文化傳承創(chuàng)新：大學的責任與使命》等系列理論文章，不斷深化對學校遠景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強化理論支撐。曹國永書記還重點牽頭完成《行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流進行了系統(tǒng)深入的理論探討。
2.完善制度，不斷提高領導班子科學決策和科學管理水平。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，學校重大問題由黨委集體討論決定。堅持集體領導和個人分工相結合，健全黨政溝通協(xié)調機制，黨委書記和校長定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動與班子成員交流思想，協(xié)調工作，增強了班子的凝聚力。進一步完善議事制度和決策程序，對專業(yè)性、技術性較強的重要事項，事先經(jīng)過專家評估及技術、政策、法律咨詢。堅持校情通報制度，做好黨務和校務公開，落實黨代表列席黨委會、教代會代表列席校長辦公會制度。定期召開座談會，對事關師生員工切身利益的重大事項，廣泛聽取教職工和學生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會、教代會和學代會民主管理和民主監(jiān)督作用。
加快制定《北京交通大學章程》，全面推進現(xiàn)代大學制度建設。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學校章程制定暫行辦法》，學校黨政積極組織學習貫徹，成立了章程制定領導小組，由黨委書記、校長任組長，同時成立了章程起草工作組，全面啟動章程的制定工作。在認真學習、深刻領會教育部有關文件的基礎上，設計了章程的基本框架及主要條款，進一步研究黨委領導下的校長負責制的具體實施規(guī)則，完善學校的內部治理結構和組織框架，明確學校與二級學院以及各管理層級、系統(tǒng)之間的職責權限、管理程序與規(guī)則;完善學術組織的運行規(guī)則與監(jiān)督機制，確保學術組織作用的發(fā)揮。學校還將圍繞章程的制定，認真清理修訂校內各項。
規(guī)章制度。
力求通過建立大學章程，做到辦學有法可依、有章可循，充分調動各方面的積極性和主動性，建立健全“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的管理體制和工作機制。
3.改進作風，全心全意為廣大師生員工服務。進一步完善領導班子成員聯(lián)系點制度，校領導聯(lián)系教師制度，校領導深入課堂聽課制度，校領導接待日制度;書記、校長帶頭深入一線調查研究，及時了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實際問題;班子成員認真執(zhí)行課堂聽課制度，針對聽課中的問題，提出意見和建議，促進教學工作的改進。領導班子成員積極加強與基層單位、教師、學生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結合“七一”活動和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學生、離退休人員等各個群體的不同關切，在實踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。
為進一步轉變作風，保證領導班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調查研究、解決實際問題、推動工作落實，提高機關工作質量和效率，學校黨委研究制定了《關于進一步精簡規(guī)范會議活動提高機關工作質量和效率的意見》，按照精簡高效原則加強會議管理，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模和規(guī)格，改進會議形式，控制會議時間和費用，簡化會議程序。另外，還按照科學、規(guī)范、有序、高效原則，切實加強領導公務活動的統(tǒng)籌安排。改進校領導出席校內外會議活動安排，改進校外單位接待來訪工作，嚴格外出請銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實有關規(guī)定和要求，堅持少開會、開短會，講短話、講實話、講管用的話，切實提高工作質量和效率。
進一步提高執(zhí)行力，加強督促檢查。學校將成立督查辦公室，對學校重要決策、重點工作、黨委會和校長辦公會議決的事項以及“”規(guī)劃任務目標落實情況，及時進行督促檢查，對工作動態(tài)和完成情況及時反饋。
目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過認真研究、落實巡視組提出的意見，促進了一些問題的解決，但有些問題的解決需要一個較為長期的過程。學校黨委將以此次巡視整改工作為契機，建立長效機制，不斷推動領導班子建設和各項事業(yè)科學發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學目標邁進。
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高校工會工作報告篇十八
轉眼間一個學期的教學工作已經(jīng)結束。算算自己從事教師工作已經(jīng)七年多了。相比已經(jīng)從事了教學十幾年或二十幾年的同事們來說七年并不是一個怎么長的時間，但相對于一個年輕教師的成長來說，這已經(jīng)是一個相當長的時間了。這七年中，我也從一個剛剛走出校門的大學生變成了一個有著豐富教學經(jīng)驗的大學教師了。取得了一些成績、積累了一些教學經(jīng)驗、有了自己的教育理念，有了自己的人生追求!“教書育人、投身學術、淡薄名利”是我對自己的要求!將自己的愛好能和工作結合起來的人是幸福的人，而我就屬于這一類人!今后我將繼續(xù)努力，提高自己的學術水準和教學水平，不斷追求自己人生價值的最大化，實現(xiàn)教書育人和學術科研的人生理想。更好的做到教書育人、為社會、為國家、為人民培養(yǎng)優(yōu)秀大學生的人生理想。現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下：
在教學方面，本學期承擔了三個大學英語本科班的教學任務;分別是20xx級大學英語7班、20xx級大學英語21班和20xx級大學英語31班。本學期，是20xx級同學準備參加大學英語四級考試的學期了。同學們以前的不適應已經(jīng)變成了緊張，大部分同學已經(jīng)適應了大學英語的教學模式和我自己的教學風格。有極少部分同學對于大學的學習還存在著一定的迷惑，有一點迷失自。對于這些適應性不是很好英語基礎又不是很好的同學，我采取特別關照的策略，經(jīng)常關心這部分同學的學習。在具體的教學工作中，我注重增強學生的自我學習意識。特別是在聽說的教學過程中，我采取激發(fā)學生的學習興趣和學習欲望的做法。其實，同學們在四、六級考試的壓力下，對于英語的`重要性還是存在著比較深刻的認識的。所欠缺的就是學習方法和學習的毅力，教師應經(jīng)常強調并在情感上關心同學的學習情況，多監(jiān)督和管理。在聽力教學方面我主要采取的是：教師引導、學生自主的原則。對于聽力的基本技巧和學習方法在課堂上重點講解，至于練習主要以學生課后練習為主。教師采取的是督促、監(jiān)控、測試等手段來保證學生自主聽力學習的完成。在四級方面重點采取真題講解分析，主要以課后自主聽力練習為主，教師只是監(jiān)控。聽力資料的介紹主要是積極運用網(wǎng)絡學堂的方便，上傳各種作業(yè)資料，方便同學學習和下載。從同學們的下載量和課后反映來看效果相當好。另外，介紹適合同學們練習聽力的英語網(wǎng)站，讓同學們在課余時間自己練習。英語是一門實用性的語言，特別是在當今中國和世界聯(lián)系越來越緊密的時代，所以我在平時的教學中除了課本教學以外還注重學生實際應用能力的提高。鍛煉學生的應用能力。語言是一個非常神奇的東西，包含的東西也是很多的，對于學習英語的大學生來說我認為除了聽說能力應重點強調之外，文化只是也是一個不容忽視的方面。但是歷史文化卻需要長期的積累才能逐步的掌握，所以在平時的教學中我一直重視學生文化知識的積累，無論是東方的還是西方的，古代的還是近代的，與課本密切的還是不太密切的，社會熱點的還是冷點的我都會利用自己的課堂來逐步積累，我始終相信這些知識是提高人文素養(yǎng)的根本。
從學生的成績分布情況來看，絕大部分同學成績理想，達到了預期的目的。本學期沒有不及格的同學，這說明絕大部分同學對大學英語的學習是很重視的。在以后的教學中應注意引導學生的這種學習積極性，讓同學在獲得好的考試成績的同時提高語言的實際運用能力。真正做到學有所用!
我深信教學是一門藝術，只有認真的去研究才會有收獲，只有在認真思考的教師才是優(yōu)秀的教師。只要我一天還是人民教師我就一天也不會放棄自己要做一名好教師的目標。積極向上、前進是人存在的基本意義，也是社會發(fā)展的必需。更是人生存在的意義所在，沒有追求的人生是可悲的!
高校工會工作報告篇十九
為了進行自我鍛煉，增強自己的社會實踐能力。年的暑假我又一次來到了李陽瘋狂英語集訓營當助教。
7月11日至16日，我們在瘋狂英語總部進行培訓，教官們把我們分成8個組，每個組都由教官帶隊，每次集合后都要進行十幾分鐘的軍訓，遲到的都要受到懲罰。不管是去培訓還是去飯?zhí)?，回宿舍都由教官帶隊。在培訓期間，教學總指揮周建華老師還有張志浩老師跟我們介紹一些集訓營的具體情況，工作任務和內容。還邀請了瘋狂英語的策劃者歐陽維建老師給我們做了一場演講。最最激動人心的是，我們還面臨著一項又一項的考核，全部考核過關了才能簽合同，留下來工作。考核的內容也挺多的，關于集訓營的一些必備文章，手勢音標，操練方法，五級測試…于是每天都抓緊時間非?？炭嗟夭倬殻貏e怕被淘汰了。每天的培訓時間都是緊湊的，中午休息時間也就短短的一個多小時。終于，“功夫不負有心人”我被分配到從化鉆石營的少年天才一班。
16日晚上，我們被分配到從化營的一批人出發(fā)前往英豪學校，17日又開始忙著布置教室，備課，準備自我介紹。18日，接待新生，每個人都分配到不同崗位上。在接下來的十天里，我們就按人數(shù)分成三組（我們班有三位助教），每個助教帶一組學生，主要負責他們的通關考核，每天都要進行四關考核，考核內容都是音標手勢和必備文章。對于一些發(fā)音較差的小孩要給他們進行個別輔導，有幾次都把他們留到十一點。每次吃飯前都要在飯?zhí)美飵ёx英語，這是瘋狂英語一大特色！平時主講老師上課時，我們就配合她，幫忙看管學生的紀律。有時主講老師就會留一些時間讓我們帶領本組的學員操練。在李陽老師大課上，我們也得坐在學生旁邊，提醒他們要認真聽講，帶動他們積極地動口動手，幫忙領課本等等。有時學生生病了也要帶他們去校醫(yī)室看醫(yī)生。每天晚上都要忙著填寫他們的通關日記。有時工作結束后時間比較早就去宿舍看看他們，監(jiān)督他們的衛(wèi)生情況。通常每晚都要十一點多才能回宿舍。小學營的工作內容比較瑣碎，紀律也比較難管。
接下來的一期是這廣州總部這邊的，這一期我?guī)У氖浅踔袪I，從8月3日到12日，工作內容還是跟以前差不多，但是就多了兩項任務：一、發(fā)信息給家長。因為這一期的教官是真正的軍人，沒有手機。我們經(jīng)常要發(fā)信息給家長匯報學生的情況，也要求學生每晚都要打電話匯報這一天來的收獲，家長再發(fā)信息回復我們。二、晨讀，初中營以上的學生每天早上都要進行軍訓還有晨讀，晨讀也要按照瘋狂英語的流程進行。初中營的學生比較瘋狂努力，有些學生早上六點跑到操場操練文章。
第三期我?guī)У氖恰拔覒獮橥酢钡纳倌晏觳乓话?，只有短短的三天，?月15日到17日，這個班的小孩相對會比較小，而且整個班也非常地龐大，將近九十人。每次吃飯時我們都要站在原位上等到他們打完飯，讀完英語才能去打飯，而且這些小孩丟三落四，經(jīng)常把自己的袋子或者水壺落在飯?zhí)镁妥呷肆?，我們都得幫他們先拿著，再找他們來認領。帶這個班的小孩相對來說會比較費心，需要多一些耐心，雖然只有短短的三天，但當離別來臨時他們非常的不舍，哭得稀里啪啦的。小孩子也是有感情的！
這個暑假我一共帶了三批學生，他們的年齡跨度也挺大的，他們各有各的特點。對于不同年齡段的小孩他們心里所想的都是不一樣的，所以在教學和生活上都要根據(jù)他們的特點采取不同的方法去教育他們。我也跟了三位不同的主講，他們都是在教育機構里教書，從他們那我也學到了一些教學方法，游戲之類的知識。同時我也懂得了團隊合作的重要性，只有大家齊心協(xié)力，才能把一個班帶得更加積極更加團結。每次聆聽李陽老師的大課我都會有一些收獲，成功的人都是做自己不愿做的事情。做事情都要有一種瘋狂的精神，做到忘時~忘物~忘我，只有這樣全情地投入，才能成功，實現(xiàn)自己的目標，學英語就需要這種瘋狂投入的干勁。歐陽維建老師的演講也很震撼，他是一直在從事著賞識教育，他也提倡“倒過來"的學說，倒過來世界更精彩，對于壞的事情都要往好的方面想。要保持樂觀積極的心態(tài)。還有“大魔頭"周建華老師，創(chuàng)辦了這個沒臉沒皮俱樂部，我一共經(jīng)歷了四次團隊之夜，每次都玩得非常瘋狂，做人要敢于丟臉的精神，沒臉沒皮所向無敵！學英語就是要有敢于丟臉的精神。
暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸也是推進素質教育進程的重要手段，可以有助于我們接觸社會，了解社會。同時實踐也是我們學習知識鍛煉才干的有效途徑更是回報社會的一種良好形式。這次社會實踐雖然工作挺辛苦的，但也收獲良多，認識了很多名師，和我一樣在大學里學習的朋友，還有一群可愛的學生們。在這次崗前培訓我經(jīng)歷著一項又一項的考核，公司都是秉著優(yōu)勝劣汰的原則，可想而知，現(xiàn)在工作的壓力很大啊，稍微做得不好，就會面臨淘汰！這一個月，不管是做人做事，我都有了新的見解，我也漸漸能打開自己，變得開朗，不怕丟臉！
高校工會工作報告篇二十
高校巡視制度是黨內監(jiān)督的重要內容,也是黨政機關發(fā)現(xiàn)問題、改進作風的一項必要工作內容。下面本站小編給大家分享幾篇高校巡視。
一起看一下吧!
20xx年4月8日至28日，教育部巡視組對北京交通大學進行了巡視。20xx年6月14日，巡視組就巡視工作進行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績的同時，指出了學校發(fā)展中存在師生員工對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的認識尚不一致，在思想上有待進一步形成共識;學科發(fā)展不夠協(xié)調，整體水平有待進一步提升;高水平領軍人物不足，師資隊伍建設有待進一步加強;學校領導班子建設有待進一步加強等四個方面的主要問題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學巡視工作整改方案》，逐項制定整改措施，明確牽頭校領導和責任部門，認真進行了整改，取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關整改情況報告如下：
一、進一步加大第十次黨代會精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識。
1.周密部署，明確學習貫徹第十次黨代會精神的具體要求。學校黨委制定印發(fā)了《關于認真學習貫徹學校第十次黨代會精神的通知》，要求學校各級黨組織切實把學習貫徹大會精神作為一項重要任務，精心組織、狠抓落實，并分別針對校院兩級領導班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學生特別是學生黨員和團員等不同層次提出工作要求，做好相關部署，各二級黨委組織教職員工學習領會十次黨代會精神;明確將“深入學習貫徹學校第十次黨代會精神，開展‘建設特色鮮明世界一流大學’大討論’”列入20xx年教職工政治理論。
學習計劃。
認真開展學習討論活動。同時作為深入貫徹落實十次黨代會精神的重要措施在全校范圍內組織開展了“交大精神”大討論活動吸引了廣大師生的熱切關注與積極參與。
2.強化宣傳，營造學習貫徹第十次黨代會精神的良好氛圍。校報、校園新聞網(wǎng)、電視臺、廣播站等校內媒體精心制作專題專欄專門網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_解讀大會精神，積極追蹤報道師生員工學習大會精神的進程與動態(tài)，追蹤報道學校各條戰(zhàn)線貫徹大會精神、推進事業(yè)發(fā)展取得的新成績、新經(jīng)驗。校報連續(xù)3期推出《切實提高思想認識深刻領會精神內涵》、《把大會精神學習不斷引向深入》、《以實際行動為建設特色鮮明世界一流大學開好頭起好步》系列評論，加強對大會重要意義和科學內涵的宣傳解讀;對外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對學校提高質量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗的重點宣傳，不斷提升學校社會影響力，提振師生對建設特色鮮明世界一流大學的信心;依托學校官方微博等新媒體平臺，宣傳學校改革發(fā)展成果、傳遞學校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。
3.廣泛宣講，凝聚對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識。學校利用校務報告會、學校工作通報會、暑期工作會、宣傳思想工作會等多種場合深入傳達解讀十次黨代會精神，凝聚廣大師生特別是領導干部對建設特色鮮明世界一流大學遠景目標的共識;校黨委書記曹國永為學生作題為《學習貫徹第十次黨代會精神為建設特色鮮明世界一流大學而努力奮斗》的形勢政策報告，校黨委副書記高福廷為教職工作學習貫徹學校第十次黨代會精神輔導報告，黨委宣傳部部長藍曉霞為離退休黨員干部作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，多個學院黨委主要領導為師生作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，有效帶動了全校學習貫徹活動的深入開展。
4.做好結合，狠抓第十次黨代會精神的貫徹落實。強調各二級黨組織要緊密結合貫徹落實學校“”規(guī)劃，緊密結合學校年度工作重點和階段性工作任務，緊密結合本單位工作實際和黨員干部的思想工作實際，緊密結合解決工作中存在的突出問題和師生員工關心的熱點難點問題，進一步明確、細化工作目標和任務，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動力，努力開創(chuàng)學?？茖W發(fā)展新局面。積極利用校內外各類媒體及時宣傳報道各二級單位貫徹落實十次黨代會精神取得的新成績、新經(jīng)驗，為各二級單位事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍，做好服務工作。
二、進一步加大學科建設力度，大力提升學科整體水平。
1.制定規(guī)劃，明確學科發(fā)展方向和建設目標。為進一步落實“”學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結學科建設過程中的經(jīng)驗和不足，明確今后學科建設的發(fā)展思路和措施，使各學科的發(fā)展與學校發(fā)展有機結合，學校于20xx年6月啟動了各學科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動會上，大家對學科建設的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達成共識：學科建設水平是大學綜合實力和競爭力的體現(xiàn)，具有很高的社會影響和現(xiàn)實意義，學科建設工作作為學校的龍頭工作，在加強資金支持的同時，要優(yōu)化資源配置，促進優(yōu)勢特色學科發(fā)展，根據(jù)學科特色制定學科規(guī)劃。在各學科制定規(guī)劃的過程中，校、院領導高度重視，認真研討，結合暑期第三輪學科評估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關學科信息，開展調研工作，做好國內外相關學科狀況對比分析，明確各學科發(fā)展的重點方向與建設目標。目前各學院的學科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學院學科發(fā)展規(guī)劃的交流會，本學期末向學校進行專題匯報。
2.搭建平臺，選拔交叉學科責任教授。出臺鼓勵學科交叉的相關政策，為學科交叉研究創(chuàng)造相對寬松的環(huán)境。支持國家保密學院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學科研究的機構發(fā)展，采用相對靈活的考核機制，在政策上給予傾斜和支持。同時，支持交叉型學位點建設，由牽頭學院和相關學院負責不同的研究方向，指定學科責任教授和各方向的責任教授，鼓勵研究生參與交叉學科研究，積極開設“新興、前沿、交叉”特點的課程供學生選修，為研究生安排跨學科的學術活動。
成立中國現(xiàn)代軌道交通科學與技術研究院，下設中國高速鐵路研究中心、中國城市軌道交通研究中心、中國磁懸浮研究中心、中國管軌交通研究中心和中國綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個領域，形成聯(lián)合攻關群體，解決單一學科難以攻克的問題，促進相關學科的基礎理論相互交融和技術手段的相互借用，促進學科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢。為以課題、項目形式的跨學科研究提供場所，將科研體系靈活化，鼓勵跨學科、跨學院的科研合作，促進各學院之間和學院內部之間逐步實現(xiàn)多學科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動局面。
3.調整結構，加強優(yōu)勢學科建設。為調整我校學科設置結構，理順學科布局，20xx年我校根據(jù)國務院學位辦公室下發(fā)的《關于二級學科自主設置有關問題的通知》要求，結合我校實際情況開展了二級學科設置與調整工作。通過調整，我校20個博士一級學科中有14個按一級學科招生，34個碩士一級學科中有21個按照一級學科招生，自主設置二級學科由18個減為7個，博士研究方向由349個減為125個，凝練了學科方向，促進了學科發(fā)展。
4.加強調研，統(tǒng)一學科建設的思想認識。學校召開了學科建設研討會，校領導、各學院主管學科建設的領導、學科帶頭人等參加會議，就如何落實學科建設責任教授制、對新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設的建議、通過第三輪學科評估分析我校學科建設中存在的主要問題、解決對策以及加強重點學科建設的政策建議展開研討，并提出了許多切合實際的建設性意見。加大“211工程”三期建設成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我?！?11工程”三期建設期間取得的建設成效。
三、進一步加強高層次人才引進和培養(yǎng)，努力提升師資隊伍水平。
1.引育并舉，建設高水平師資隊伍。加大高層次人才引進力度。依托千人計劃、長江學者獎勵計劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢特色學科和重點科研平臺基地建設，充分發(fā)揮院系作用，主動出擊，引進各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學、研究生培養(yǎng)、科學研究等方面的作用，促進中外教師的融合，20xx年聘請外籍專家來校工作6個月以上11人，來校短期講學或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進力度，20xx年補充青年教師78人，其中具有海外留學或進修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學博士學位的18人(世界排名前100名高校博士6人)，國內“985”高校畢業(yè)生17人。
加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實施“紅果園雙百人才培育計劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費和津貼，并在搭建發(fā)展平臺、組建科研團隊、出國進修等方面給予優(yōu)先支持。項目實施以來，已有3人入選長江學者特聘教授(20xx年入選1人)，2人獲得國家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎上，將紅果園d類人才計劃和引進青年教師相結合，提高對優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學校國際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國外深造和交流，“”期間加大選派青年教師出國訪學和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國進修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國研修，其中國家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助8人。
2.創(chuàng)新機制，營造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營造尊重、關心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強主動為人才服務的意識和工作力度，及時協(xié)調解決教師在工作生活中遇到的問題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務到人，實現(xiàn)“引得來、留得住、用得好”的最終目標。
通過推進人事制度改革，激發(fā)隊伍活力。大力推進崗位聘任制度改革，建立“設崗聘任、考核評價、分配激勵、流轉退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。
完善職務評聘制度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺了優(yōu)秀人才職務高聘辦法，為引進的優(yōu)秀人才開辟了職務晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人;20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。
3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學空間，20xx年11月，學校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應協(xié)議，北京交通大學現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項目正式落戶平谷區(qū)馬昌營鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設，目前學校正抓緊進行規(guī)劃制定和調整工作。
為解決科研條件不足的問題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元(北京市投資1.19億)，建筑面積6.18萬平方米，20xx年年底完成結構封頂，預期20xx年完工。平谷新區(qū)項目在規(guī)劃建設新校區(qū)的同時，規(guī)劃建設了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學研創(chuàng)新基地，一期工程預計20xx年完成。
為解決教職工住宅緊張造成的優(yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進以及中青年學科領軍人物匱乏等問題，學校加快校內住宅建設，利用自有土地，自籌資金集資建設校內住宅，擬在海淀校區(qū)建設總建筑面積約12萬平方米的教職工住宅?，F(xiàn)已完成前期建設手續(xù)，預期20xx年開工建設，36個月后建成，屆時將新增約500戶住宅。此外，學校還將以新校區(qū)建設為契機，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設20xx-2500套教職工住宅，進一步改善教職工住宿、生活條件。
為進一步提高高層次人才待遇，擬對兩院院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內收入差距，自20xx年1月起，對在職人員每月增加基礎績效工資1000元。為解決青年教師生活困難問題，自20xx年1月起，對新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補貼1000元。學校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實施。
四、進一步加強領導班子自身建設，努力提升辦學治校能力。
1.加強學習，不斷提高政治理論水平和辦學治校能力。學校黨委把政治思想建設放在首位，堅持理論中心組學習制度，今年下半年先后邀請教育部高教司副司長劉貴芹來校就《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》(“高教30條”)作輔導報告，海軍少將楊毅作當前國際形勢與國家安全形勢的輔導報告，教育部社科司副司長張東剛作題為《站在新起點深入推進哲學社會科學繁榮發(fā)展》的輔導報告，原國家社科規(guī)劃辦主任張國祚教授作關于黨的報告若干重要問題的輔導報告，著力提升校院兩級班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學治校能力。今年5月份以來，還選派4名校級干部參加了教育部的培訓，其中2人參加了海外培訓，1人參加了教育行政學院高校領導干部進修班，1人參加了中國井岡山干部學院第七期加強黨性修養(yǎng)專題培訓班。
領導班子成員在理論學習的基礎上，加強對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流大學相關問題的研究。今年以來，校黨委書記曹國永、校長寧濱先后在人民日報、光明日報、中國教育報、中國高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學術期刊上發(fā)表了《著力強化校企合作提高人才培養(yǎng)質量》、《學風是一所大學氣質和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學要突出辦學特色》、《建設一支讓黨放心受學生歡迎的輔導員隊伍》、《大學科研應體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結合點》、《文化傳承創(chuàng)新：大學的責任與使命》等系列理論文章，不斷深化對學校遠景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強化理論支撐。曹國永書記還重點牽頭完成《行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流進行了系統(tǒng)深入的理論探討。
2.完善制度，不斷提高領導班子科學決策和科學管理水平。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，學校重大問題由黨委集體討論決定。堅持集體領導和個人分工相結合，健全黨政溝通協(xié)調機制，黨委書記和校長定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動與班子成員交流思想，協(xié)調工作，增強了班子的凝聚力。進一步完善議事制度和決策程序，對專業(yè)性、技術性較強的重要事項，事先經(jīng)過專家評估及技術、政策、法律咨詢。堅持校情通報制度，做好黨務和校務公開，落實黨代表列席黨委會、教代會代表列席校長辦公會制度。定期召開座談會，對事關師生員工切身利益的重大事項，廣泛聽取教職工和學生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會、教代會和學代會民主管理和民主監(jiān)督作用。
加快制定《北京交通大學章程》，全面推進現(xiàn)代大學制度建設。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學校章程制定暫行辦法》，學校黨政積極組織學習貫徹，成立了章程制定領導小組，由黨委書記、校長任組長，同時成立了章程起草工作組，全面啟動章程的制定工作。在認真學習、深刻領會教育部有關文件的基礎上，設計了章程的基本框架及主要條款，進一步研究黨委領導下的校長負責制的具體實施規(guī)則，完善學校的內部治理結構和組織框架，明確學校與二級學院以及各管理層級、系統(tǒng)之間的職責權限、管理程序與規(guī)則;完善學術組織的運行規(guī)則與監(jiān)督機制，確保學術組織作用的發(fā)揮。學校還將圍繞章程的制定，認真清理修訂校內各項。
規(guī)章制度。
力求通過建立大學章程，做到辦學有法可依、有章可循，充分調動各方面的積極性和主動性，建立健全“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的管理體制和工作機制。
3.改進作風，全心全意為廣大師生員工服務。進一步完善領導班子成員聯(lián)系點制度，校領導聯(lián)系教師制度，校領導深入課堂聽課制度，校領導接待日制度;書記、校長帶頭深入一線調查研究，及時了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實際問題;班子成員認真執(zhí)行課堂聽課制度，針對聽課中的問題，提出意見和建議，促進教學工作的改進。領導班子成員積極加強與基層單位、教師、學生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結合“七一”活動和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學生、離退休人員等各個群體的不同關切，在實踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。
為進一步轉變作風，保證領導班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調查研究、解決實際問題、推動工作落實，提高機關工作質量和效率，學校黨委研究制定了《關于進一步精簡規(guī)范會議活動提高機關工作質量和效率的意見》，按照精簡高效原則加強會議管理，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模和規(guī)格，改進會議形式，控制會議時間和費用，簡化會議程序。另外，還按照科學、規(guī)范、有序、高效原則，切實加強領導公務活動的統(tǒng)籌安排。改進校領導出席校內外會議活動安排，改進校外單位接待來訪工作，嚴格外出請銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實有關規(guī)定和要求，堅持少開會、開短會，講短話、講實話、講管用的話，切實提高工作質量和效率。
進一步提高執(zhí)行力，加強督促檢查。學校將成立督查辦公室，對學校重要決策、重點工作、黨委會和校長辦公會議決的事項以及“”規(guī)劃任務目標落實情況，及時進行督促檢查，對工作動態(tài)和完成情況及時反饋。
目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過認真研究、落實巡視組提出的意見，促進了一些問題的解決，但有些問題的解決需要一個較為長期的過程。學校黨委將以此次巡視整改工作為契機，建立長效機制，不斷推動領導班子建設和各項事業(yè)科學發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學目標邁進。
5月25日，省局巡視辦各位領導在劉迎春主任的帶領下，深入城區(qū)地稅開展延深巡視檢查工作。陪同人員有市局楊寶善紀檢組長，市局人教科有關人員。
劉迎春主任一行先后視察了機關食堂、稅干活動室、黨員活動室、榮譽室及閱覽室。
巡視匯報會場，花團錦簇，標語醒目，實證資料整齊擺放，廣大干部職工精神抖擻、翹首以待，記者聞訊而來，會場氣氛十分熱烈，一切準備就緒。
上午8時30分，劉迎春主任一行在區(qū)四大班子領導的陪同下步入會場，大家報以了熱烈的掌聲。
首先，區(qū)局黨組書記、局長喬春銘代表局黨組和班子向大會致。
歡迎詞。
并從人員、機構設置基本情況、組織收入完成情況重點工作開展情況、當前區(qū)局稅收工作面臨的形勢和考驗、堅定信念爭取稅收工作的新勝利五個篇幅對城區(qū)地稅局20xx-20xx年工作進行了匯報。
區(qū)委副書記、區(qū)紀檢委書記宋春生代表區(qū)委、區(qū)政府發(fā)表了熱情洋溢的講話。首先，對劉迎春主任一行的到來表示歡迎。他在講話中指出，城區(qū)是晉城市的政治、經(jīng)濟和文化中心，但是城區(qū)稅源小而零散，尤其是城區(qū)實施轉型發(fā)展、調整產(chǎn)業(yè)結構后，原先的支柱產(chǎn)—煤炭采掘業(yè)已退出歷史舞臺，城區(qū)地稅組織收入的難度特別大，每年組織收入任務的超額完成，充分證明了城區(qū)地稅的領導班子堅強有力、創(chuàng)新實干、精細征管，充分證明了城區(qū)地稅人特別能戰(zhàn)斗、特別能耐勞、特別能奉獻。全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展與地稅工作的聯(lián)系最緊密、最直接，區(qū)委區(qū)政府對他們的工作感同身受。希望劉迎春主任能在百忙之中到城區(qū)走走看看，此次巡視檢查工作，既是對城區(qū)地稅工作的推動，也是對城區(qū)各項工作的鞭策。
接下來，劉迎春主任作了重要講話。
首先，劉迎春主任對區(qū)委區(qū)政府多年給與城區(qū)地稅工作的支持表示感謝，對區(qū)四大班子百忙之中來參加會議表示衷心的謝意，她對此倍受感動、倍受鼓舞，相信在城區(qū)的延深巡視檢查工作一定能搞好。
她指出，喬春銘局長的匯報材料內容很全面，很細致，匯報語言條理清晰，材料與幻燈片相結合的匯報形式很新穎，增加了材料的可視性，豐富了材料的內容，很直觀。說明，以喬春銘局長為班長的城區(qū)地稅領導班子對巡視工作的認識很到位、理解很深刻、準備很充分，按照巡視要求進行了精心的準備。
她強調，巡視工作的思路是，檢查發(fā)現(xiàn)問題、提出解決建議、總結推廣經(jīng)驗;巡視工作的原則是，實事求是、客觀公正、廉潔高效;巡視工作的方法是發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、匯報問題。她說，巡視辦是省局黨組的眼睛，是省局黨組的直通車，下到基層，就是想了解大家的困難、需求，想看基層的各項工作，把個中情況帶回省局，請省局黨組研究后為大家解決，希望大家正確看待巡視工作，給與巡視工作支持和配合。
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高校工會工作報告篇二十一
20xx年在學校黨委、行政的正確領導下，在學校各部門和兄弟學院的大力支持下，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞學校“”規(guī)劃和黨代會提出的目標任務，以提高教育教學質量為抓手，狠抓工作落實，通過全院師生的共同努力，圓滿完成了本年度各項工作任務?，F(xiàn)總結匯報如下：
一.以教學工作為中心，教育教學水平明顯提升。
1.以穩(wěn)定本科教學為基礎，大力開展各類教學活動。以全面落實教學二級管理為契機，克服新辦專業(yè)較多帶來的各種困難，積極開展“教學質量月”活動，加強教學全過程管理，多次召開教師、學生座談會，多渠道收集教學信息，強化教學質量監(jiān)控;通過教學法研究、青年教師基本功競賽和教學優(yōu)秀獎的評選，不斷提高青年教師的教學水平，本科教學質量有所提高;以20xx年“土木工程”專業(yè)省級卓越工程師計劃的人才培養(yǎng)方案的制訂與落實以及具體計劃的推進與實施為契機，多次外出開展專題調研，積極開展我院土建類各專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新;加強新專業(yè)建設，完成了土木工程等3個專業(yè)的新專業(yè)合格評估工作，順利完成城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)首屆學生招生及專業(yè)教室建設;積極申報土建類專業(yè)圖書采購計劃，進一步加大學院資料室建設，目前我院資料室已有土建及相關專業(yè)圖書資料共計近7000冊，價值達30萬元以上，目前已做好開展對外借閱的準備工作;參與組織開展了“建筑模型設計制作大賽”、“學生發(fā)明專利大賽”，主辦“力學與工程應用講座”、“力學工程應用軟件介紹講座”等活動，豐富了學生的第二課堂。組織學生參加了“第九屆全國周培源大學生力學競賽”，其中2人獲得全國優(yōu)秀獎，2人獲省二等獎，2人獲省三等獎。
2.以本科教學工程建設為切入點，大力推進教育教學質量改革。積極參與本科教學工程建設，本年度我院土木工程專業(yè)獲20xx年省級振興計劃專業(yè)改造與新專業(yè)建設項目立項;獲20xx年國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目2項;校級一般教研項目2項;校級教學成果獎二等獎1項;校級教壇新秀1名;校級基層教學組織建設項目1項;學院教師正式出版教材6冊(其中主編1冊、副主編3冊)。
3.統(tǒng)籌安排，抓好力學教學工作。力學教學部在師資緊缺的情況下，順利完成全校14個本科專業(yè)公共基礎力學課程和部分土木工程專業(yè)基礎課程的教學任務，并穩(wěn)步推進力學系列課程省級質量工程建設項目和實驗室建設項目，以滿足不同專業(yè)應用型人才培養(yǎng)對基礎力學課程的教學需求。
4.加強實驗室建設，扎實推進實踐教學工作的開展。制訂了建筑工程學院各專業(yè)實驗室建設5年發(fā)展規(guī)劃，合理使用提升計劃及振興計劃項目經(jīng)費，科學制定實驗設備采購計劃，完成了20xx年的建設任務，本科教學的實驗條件將有較大的改善;協(xié)助學校相關部門開展c座實驗樓方案的設計工作;完成了學院建筑設計研究所工作室的基礎建設工作。
二.攻堅克難，科研水平及學科建設又上新臺階。
1.以學科建設為龍頭，努力提高教師科研水平。
(2)在保障教學的基礎上，動員教師踴躍申報國家級、省級科研項目，全年共申報國家自然科學基金3項,xx省自然科學基金3項,xx省高等學校省級科研項目7項，校青年基金16項，國家基金校級預研項目2項。本年度獲教育部人文社會科學研究項目(思政專項)立項1項，國家基金基校級預研項目1項。發(fā)表各類學術論文26篇，其中ei收錄6篇，獲得實用新型專利1項;積極邀請校內外知名專家教授及學院教師作學術報告，學院教師全年參加學術會議近30人次。
2.加大師資引進力度，解決師資力量的不足。在學校領導和人事部門的大力支持下，經(jīng)過全院教職工努力，20xx年來校試講人員近20人次，最終引進人才7名，其中博士1人、碩士6人。隨著新教師的引進，學院各專業(yè)師資力量得到加強。
三.真抓實干，嚴格管理，學生工作取得新進展。
1.加強日常教育管理，大力推進制度建設，強化制度的落實與執(zhí)行。實行輔導員工作例會與學習研討制度;積極探索輔導員學術研究、團隊建設、考核管理措施;規(guī)范學生事務管理，形成學生日常管理新機制;加強輔導員助理的選拔與任用、學生干部的培訓、教育與培養(yǎng);出臺學生上課考勤管理辦法，加大對上課(晚自習)、早操早鍛煉及學生宿舍衛(wèi)生檢查等的檢查力度。
2.突出校園文化活動的專業(yè)指向性，引領學風建設的創(chuàng)新發(fā)展。成功舉辦建筑模型制作設計大賽、建筑文化藝術知識競賽等兩個校級品牌活動。加強建筑協(xié)會、趣味力學協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者同盟協(xié)會等三個學生社團和大學生青年志愿服務團、大學生藝術團的建設。積極探索鳩江區(qū)官陡街道大學生社會實踐與志愿服務基地建設。在各類文體活動中，我院學生取得了不俗的成績，如校話劇大賽一等獎、校辯論賽冠軍、校男排女排球賽亞軍、校新生籃球賽亞軍，杜震東同學獲全國大學生空手道錦標賽金牌。
3.主動出擊，上下動員，積極推進畢業(yè)生就業(yè)工作。學院在校友資源匱乏、師資力量短缺、學生就業(yè)期望值較高等困難條件下，學院領導分頭帶隊有針對性地到省內外土建類的主管部門、行業(yè)協(xié)會和重點企業(yè)開拓就業(yè)市場，發(fā)送畢業(yè)生招聘邀請函200余份，取得了良好的效果。邀請就業(yè)指導中心領導做專題報告。動員廣大教職工為畢業(yè)生就業(yè)工作獻計獻策。通過全體師生的共同努力，我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率較高，就業(yè)層次和質量不斷提升。
4.加強安全穩(wěn)定工作，時刻做到警鐘長鳴。在堅決貫徹執(zhí)行上級要求的同時，學院黨政領導及輔導員經(jīng)常深入學生教寢室，加強安全教育與督查;定期召開寢室長和學生骨干安全專題會議。對特殊群體學生進行每月摸排上報制度，主動關心，及時化解潛在的安全隱患;對于冬季安全形勢嚴峻的情況，加大檢查力度，結合消防演習，加強消防安全知識的宣傳，增強學生的主動防范意識。
四.認真學習、xx屆三中全會精神，不斷加強和改進學院的黨建工作。
1.全面貫徹、xx屆三中全會精神，推動基層黨建工作創(chuàng)新。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，結合實際工作，在工作思路、工作方法、活動載體上不斷創(chuàng)新，不斷完善黨政聯(lián)席會議制度，凝聚集體智慧，發(fā)揮集體決策優(yōu)勢;加強黨員發(fā)展規(guī)劃和制度建設，注重黨員發(fā)展質量。本年度開辦預備黨員與積極分子培訓班各一期，培訓預備黨員109人，培養(yǎng)積極分子119人，發(fā)展黨員108名，黨員轉正84名，黨員結構得到進一步優(yōu)化。
2.大力推進黨的群眾路線教育實踐活動的開展。通過組織黨員觀看正反兩個方面典型教育片，召開不同層次的座談會，廣泛開展談心、交心、問卷調查、調研走訪等方式，了解學院領導班子及成員在“四風”方面存在的突出問題，尋找問題存在的原因，尋求解決問題的辦法。有力促進了學院作風的轉變、人才培養(yǎng)質量的提高、內涵建設的加快。
3.認真做好學校第一次黨代會所要求的各項工作，有序推進學院黨總支換屆工作。按照學校第一次黨代會的總體安排和工作部署，院黨總支精心策劃、科學布置。認真組織學習貫徹黨代會“兩委”報告，明確學校未來五年的總體目標和工作重點，進一步統(tǒng)一思想，提高基礎黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。并以換屆選舉為契機，組織全體黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》等，以增強黨員黨性和民主集中制觀念，增強組織紀律觀念，正確行使黨員權利、切實履行黨員義務。
4.貫徹落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作。把黨風廉政建設與學院總體工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。充分利用黨總支擴大會、中心組學習會議、黨政聯(lián)席會、黨支部會議等多種教育宣傳手段，開展反腐倡廉教育活動。把廉政風險防控作為學院的基礎工作來抓，把廉政風險防控的成果固化為制度加以嚴格執(zhí)行。
5.凝心聚力，發(fā)揮工會組織職能。借助學校各類活動平臺，努力為學院教職工辦好事、辦實事、解難事，不斷提升工會的影響力及教職工的認同度。充分利用重大節(jié)慶日和紀念日開展系列教育活動，豐富教職工的業(yè)余生活，增強學院的凝聚力。
20xx在全院教職工的共同努力下，我院圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，同時我們還清醒地看到學院的工作還有很多不完善之處有待改進，20xx年度我們應加倍努力，為學校及學院的發(fā)展做出更多應有貢獻。
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