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工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇一
多年來(lái),我校工會(huì)工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,認(rèn)真貫徹實(shí)施《教育法》、《教師法》和修改的《工會(huì)法》,圍繞學(xué)校工作全局,堅(jiān)持突出維權(quán)職能,推進(jìn)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德建設(shè),支持教育教學(xué)改革,保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性,最大限度的解除教師的后顧之憂(yōu),為我校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展做出了突出貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),建設(shè)思想政治合格的教工隊(duì)伍。
在當(dāng)前改革開(kāi)放新形勢(shì)下,我校工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此,積極開(kāi)展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(1)學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn),不落伍于時(shí)代。
(2)開(kāi)展普法宣傳,大力進(jìn)行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí),增強(qiáng)每一位教職工的法律意識(shí),引導(dǎo)教職工依法從教。
(3)組織教職工進(jìn)行《教育法》《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽,增進(jìn)廣大教職工從業(yè)的自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。
二、緊扣中心,把握重點(diǎn),加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)。
1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育,行風(fēng)建設(shè)”活動(dòng),以職業(yè)道德教育為核心,努力提高教職工隊(duì)伍的師德水準(zhǔn),突出師德師風(fēng)建設(shè),大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。
(1)積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評(píng)內(nèi)容,進(jìn)行量化管理。同時(shí),采取多種形式進(jìn)行師德行風(fēng)宣傳,組織師德論文評(píng)比,進(jìn)行師德演講比賽,公開(kāi)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督等,真抓實(shí)干,把工作落到實(shí)處。
(2)積極配合學(xué)校執(zhí)行五不準(zhǔn)制度,自覺(jué)抵制以教謀私,以權(quán)謀私,樹(shù)立教師的光輝形象。
(3)配合學(xué)校開(kāi)展“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿(mǎn)意的教師”評(píng)比活動(dòng)。
2、學(xué)校工會(huì)與教導(dǎo)處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學(xué)比武、技能競(jìng)賽,提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
3、積極爭(zhēng)取行政支持,大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學(xué)校資金極為緊張的情況下,多方籌集資金,經(jīng)常性地開(kāi)展健康向上、豐富多采的活動(dòng),促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
4、積極開(kāi)展文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活,營(yíng)造良好的校園文化氛圍,工會(huì)定期組織教職工開(kāi)展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng),會(huì)員參賽率達(dá)98%以上,活躍了教職工的文化生活,激發(fā)了大家的工作熱情,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養(yǎng)了一批工會(huì)活動(dòng)積極分子,以保證群眾性的、常規(guī)性的工會(huì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行,也為工會(huì)干部的培養(yǎng)提供了后備力量。
三、突出維護(hù)職能,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1、我校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教工的意愿,了解教職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校行政辦公會(huì)反映,提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì)代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策,把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去,認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé)。
2、工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn),將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會(huì)對(duì)我校困難教職工建立了檔案,做到了對(duì)困難教工的數(shù)量、類(lèi)型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí),采取有效措施,制定解困計(jì)劃、方案。工會(huì)還在學(xué)校行政的支持下,在工會(huì)基金中設(shè)立了專(zhuān)項(xiàng)“送溫暖基金”,用于對(duì)困難教職工的資助或看望慰問(wèn)。并且,對(duì)教職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的,及時(shí)恭賀或慰問(wèn)。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠?,醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認(rèn)為我們學(xué)校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花,幾斤水果,我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工的一顆心。
3、建立工會(huì)會(huì)員檔案,在每位會(huì)員生日的那一天,為他送上一份生日蛋糕,送上工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。教職工體會(huì)到工會(huì)的溫暖,安心于教育教學(xué)工作。
4、積極承擔(dān)工會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任,在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)中,工會(huì)組織發(fā)動(dòng)廣大教職工積極參與,每次都能出色的完成任務(wù)。
6、工會(huì)繼續(xù)和行政共同配合,努力搞好教工福利。工會(huì)按慣例,對(duì)有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品;在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)均根據(jù)實(shí)際情況為教工發(fā)放福利慰問(wèn)品或款項(xiàng)等;在工會(huì)組織的每次文體活動(dòng)、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品。
7、工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。工會(huì)還主動(dòng)配合行政,認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,給他們上門(mén)發(fā)送慰問(wèn)物資或慰問(wèn)金。并且還為退休教職工建立了活動(dòng)室。
工會(huì)協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,為教職工辦實(shí)事、辦好事,從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行,推動(dòng)了學(xué)校和社會(huì)的政治穩(wěn)定。
四、抓校務(wù)公開(kāi),促民主管理。
1、幾年來(lái),我們健全并完善教職工代表大會(huì)制度,學(xué)校教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)民主管理的主要載體,是學(xué)校工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑,更是保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。凡學(xué)校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過(guò)教職工充分討論,由教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。我們依靠廣大教職工民主管理學(xué)校,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競(jìng)聘、優(yōu)秀教師的評(píng)選、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作,我們都堅(jiān)持通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)或教代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議這一基本程序來(lái)落實(shí),維護(hù)了職工的基本權(quán)利,提高了學(xué)校民主辦學(xué)的水平,增大了學(xué)校校務(wù)的透明度。
2、工會(huì)主席出席學(xué)校的辦公會(huì)議,讓工會(huì)及時(shí)了解學(xué)校的近期工作和信息,同時(shí)把群眾中的熱點(diǎn)及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),做到上下溝通,起到了橋梁紐帶作用。
3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益,讓天中在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終占領(lǐng)教育市場(chǎng)的制高點(diǎn),我校定期在全體教職工中開(kāi)展了“我為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)策”的提案征集活動(dòng),讓天中人自己來(lái)為學(xué)校的事業(yè)動(dòng)腦子、出點(diǎn)子,教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設(shè)計(jì)、提升教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化管理意識(shí)等方面,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時(shí)的思考,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)提案一一進(jìn)行深入論證,作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時(shí)給與答復(fù)。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),使學(xué)校工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
1、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),積極完成上級(jí)和學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識(shí)。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。以xx大精神為指導(dǎo),繼續(xù)深入開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén),知百家情,解百家難”活動(dòng),深入教職工群眾之中,傾聽(tīng)群眾心聲,解決群眾的實(shí)際困難。
3、進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作,使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。學(xué)校工會(huì)工作實(shí)行分工協(xié)作,并制定了工會(huì)委員例會(huì)制度。按照年初計(jì)劃和活動(dòng)安排,各委員實(shí)行責(zé)任制,各管一面,互相協(xié)作,做到活動(dòng)前有計(jì)劃安排,活動(dòng)中講求實(shí)效,活動(dòng)后有總結(jié)。
4、搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則,經(jīng)審組織健全,財(cái)務(wù)分開(kāi);工會(huì)臺(tái)帳資料齊全,上報(bào)材料及時(shí)正確。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇二
幾年來(lái),在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,融入中心、突出重點(diǎn),堅(jiān)持方針、突出維護(hù),弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,依法治會(huì)、突出特色,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開(kāi)創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階。
(一)、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
我公司的兩級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)展了崗位練兵等活動(dòng),大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。幾年來(lái)平均每年提出有關(guān)改進(jìn)和完善企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與管理方面的具有進(jìn)步性、可行性和效益性的合理化建議10件,采用8件,節(jié)約價(jià)值達(dá)50000元;技術(shù)革新項(xiàng)目3項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值100000元;推廣先進(jìn)操作法2次,創(chuàng)造價(jià)值達(dá)30000元。
2、認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校,在教育培訓(xùn)中,兩級(jí)工會(huì)配合有關(guān)科室,累計(jì)__多人次參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn),并取得了相應(yīng)的資格證書(shū)。通過(guò)分步驟、分層次、分等級(jí)地開(kāi)展培訓(xùn),將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線(xiàn),以線(xiàn)帶面”的培訓(xùn)格局,有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。
3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心,始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題,堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃,做好宣傳,做好指導(dǎo)服務(wù),做好考核檢查。幾年來(lái),協(xié)調(diào)行政一直開(kāi)展獨(dú)具特色的“創(chuàng)業(yè)績(jī)、做貢獻(xiàn)”競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)文明施工流動(dòng)紅旗”競(jìng)賽、“建工質(zhì)量杯”競(jìng)賽等活動(dòng),有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。
(二)、積極參與企業(yè)管理,維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,并嚴(yán)格按照程序辦事,堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論,該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度。工會(huì)通過(guò)職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及《建工之聲》報(bào)宣傳欄等多種形式進(jìn)行了公開(kāi),并通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議,按程序提供給公司黨政決策時(shí)參考。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋?zhuān)O(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的進(jìn)行,使員工群眾了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
(三)、關(guān)心員工生活,維護(hù)員工權(quán)益,努力為員工辦實(shí)事,辦好事。
我公司的'兩級(jí)工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念,認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心員工生活,想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)員工合法權(quán)益。幾年來(lái),公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,保證安全設(shè)施投入,查改安全事故隱患,并將查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查,查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。公司工會(huì)還與安全部門(mén)通力合作,書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ),大張旗鼓地開(kāi)展多形式的安全宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了員工安全教育,提高了員工安全意識(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn),保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開(kāi)展“送溫暖”工作,積極為員工排憂(yōu)解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象,有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工,及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn),積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使職工感受到了組織的溫暖。幾年來(lái),工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工27人次,送慰問(wèn)品價(jià)值達(dá)1560余元。春節(jié)時(shí)向離退休員工發(fā)放慰問(wèn)品,通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷,使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來(lái),辦理困難補(bǔ)助30余人次。在去年金秋助學(xué)活動(dòng)中,工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)反映公司困難職工子女考學(xué)情況,為四名大學(xué)生申請(qǐng)到助學(xué)金9000元。
3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,為女工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事,做女工的貼心人,是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式,組織女工學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)女工依的能力,提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行,較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)還積極配合辦事處計(jì)生辦組織開(kāi)展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。
4、開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活,工會(huì)組織開(kāi)展羽毛球、乒乓球、象棋、書(shū)畫(huà)等多種文化體育活動(dòng)。多次參加建設(shè)局比賽,取得較好的成績(jī)。公司有優(yōu)厚的書(shū)畫(huà)根基,有優(yōu)良的藝術(shù)傳統(tǒng),幾年來(lái)參加市、省及全國(guó)的比賽、展覽近20次,書(shū)畫(huà)詩(shī)詞作品也多次在《__晚報(bào)》、《__都市報(bào)》、《百泉詩(shī)詞》、《新詩(shī)大觀(guān)》相關(guān)欄目刊登,《建工之聲》報(bào)出版了23期,通訊報(bào)道、事實(shí)政治、文化教育等各類(lèi)文章340多篇。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)了員工凝聚力,樹(shù)立了公司好形象。
(四)、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn),努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位:一是以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。兩級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性觀(guān)念,樹(shù)立了群眾觀(guān)念,激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。幾年來(lái),工會(huì)干部積極參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是以“職工之家”建設(shè)為載體,重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路,系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,有效改善一線(xiàn)職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件,使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善,為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
幾年來(lái),經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,公司工會(huì)工作取得了一定進(jìn)步。涌現(xiàn)出市級(jí)勞模1名、集團(tuán)公司勞動(dòng)模范33名、先進(jìn)單位14個(gè)、先進(jìn)工作(生產(chǎn))者200余名、青年標(biāo)兵18名、工會(huì)積極分子200余名。同時(shí)公司工會(huì)在__、__、__、__年度連續(xù)4次被省建設(shè)農(nóng)林水工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇三
20xx年,學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下:
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。
組織召開(kāi)教工大會(huì),征集提案11項(xiàng),將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部,測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總,并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱(chēng)評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比,最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
“三八”節(jié)組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開(kāi)展活動(dòng)。
(1)教職工集體跳繩比賽;。
(2)教職工健身活動(dòng);。
(3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);。
(4)教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽;。
(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
5、關(guān)心教職工生活,營(yíng)造和諧氛圍。
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn);。
(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;。
(6)教職工有困難時(shí),準(zhǔn)確上報(bào)情況,爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;。
(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作。
(2)春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信;。
(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn);。
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。
7、按時(shí)完成任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù),及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。
總之,我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇四
??今年三季度以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)迅速,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。人力資源部與各部室密切共同,寄托全行員工理解支持,在部門(mén)員工配合盡力下,嚴(yán)格依照要求履行了本身的部門(mén)職責(zé),在績(jī)效稽核、雇用、培訓(xùn)、人事檔案治理、崗位和機(jī)構(gòu)治理等方面認(rèn)真開(kāi)展工作,有效地支持了我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
??作為我行重點(diǎn)工作之一,人力資源項(xiàng)目關(guān)系到可否理順鼓勵(lì)約束機(jī)制,推動(dòng)全行業(yè)務(wù)成長(zhǎng),不停以來(lái)受到行領(lǐng)導(dǎo)的高度看重。三季度是我行薪酬績(jī)效的癥結(jié)時(shí)期,是整個(gè)規(guī)劃實(shí)施前的最后籌備期,直接關(guān)系到規(guī)劃可否最終落地。
??人力資源部也深感責(zé)任重大,期間曾多次組織該項(xiàng)目的宣講會(huì)和討論會(huì),尤其是對(duì)項(xiàng)目的核心績(jī)效稽核規(guī)劃更是按行領(lǐng)導(dǎo)層要求分手對(duì)支行班子、業(yè)務(wù)主管、柜員、總行業(yè)務(wù)部室、行政治理部室重復(fù)組織討論、收集員工看法和建議并進(jìn)行整理。應(yīng)該說(shuō),人力資源部做了大量工作,目的是確???jī)效稽核規(guī)劃可以或許順利實(shí)施。
??為滿(mǎn)足我行業(yè)務(wù)成長(zhǎng)必要,人力資源部先落后行了大學(xué)生新員工的雇用和部分治理、專(zhuān)業(yè)崗位人才的雇用。盡管雇用工作光陰跨度長(zhǎng),工作涼垠,涉及到宣布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、組織考試、頒布結(jié)果、身體反省、解決入職等多個(gè)階段,但通過(guò)前幾回雇用工作,我部門(mén)積累了必然的經(jīng)驗(yàn),能實(shí)時(shí)處置懲罰雇用歷程中遇到的問(wèn)題,在部門(mén)員工密切共同、相互協(xié)作下較好地完成了任務(wù),包管了雇用歷程的公道、公正、公開(kāi),為我行選拔了優(yōu)秀人才。
??同時(shí),我行薪酬績(jī)效革新對(duì)吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才起到了積極地作用,從雇用歷程來(lái)觀(guān),新的薪酬績(jī)效規(guī)劃具有必然的市場(chǎng)吸引力,這將有力匆匆進(jìn)我行雇用工作的開(kāi)展。但也應(yīng)該觀(guān)到,我部門(mén)的雇用大多是聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人力資源公司進(jìn)行幫忙,自身的雇用程度還不敷專(zhuān)業(yè),沒(méi)有本身的一套科學(xué)的對(duì)人才進(jìn)行辨其余措施。這是我部門(mén)在往后的雇用工作中必要增強(qiáng)的地方。
??為積極匆匆進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展、選拔和培養(yǎng)相應(yīng)人才,人力資源部先后組織了支行行長(zhǎng)助理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主辦的內(nèi)部競(jìng)聘。通過(guò)競(jìng)聘使一批優(yōu)秀年輕員工脫穎而出,帶動(dòng)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)。通過(guò)這種對(duì)外雇用和對(duì)內(nèi)競(jìng)聘機(jī)制,結(jié)合我行薪酬革新和專(zhuān)業(yè)序列治理制度,人力資源部致力于打造一種能上能下、能高能低的人員流念頭制。使全行員工真正做到憑本事吃飯,憑才能做事。
??銀行業(yè)作為辦事性行業(yè)對(duì)職工的培訓(xùn)有著很高的要求,人力資源部也不停十分看重培訓(xùn)工作。三季度,在人力資源部的共同組織下,我行先落后行了保險(xiǎn)署理資格培訓(xùn)、銀銀平臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、辦事與治理培訓(xùn)、新員工集中面授等多項(xiàng)培訓(xùn)。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇五
(一)健全工會(huì)組織,組織建設(shè)得到加強(qiáng)。xxx作為一個(gè)成立黨委僅一年的新單位,上半年是公司唯一一家沒(méi)有工會(huì)組織的單位。今年6月24日,召開(kāi)了xxx首屆一次雙代會(huì),建立了以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理組織形式,選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)組織系統(tǒng)。7月份,經(jīng)公司工會(huì)批復(fù)后,首屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)組織正式啟動(dòng)。在工會(huì)組織建設(shè)上,按照工會(huì)章程和公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)抓了三項(xiàng)具體工作。一是健全工會(huì)組織。按照黨政工同步設(shè)置的原則,依照行政科室和業(yè)務(wù)系統(tǒng),重新劃分和調(diào)整了部分工會(huì)小組,內(nèi)部及駐外均建立了覆蓋面廣的組織系統(tǒng)。二是認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報(bào)表,對(duì)每一名會(huì)員的應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行了準(zhǔn)確計(jì)算,下達(dá)到每個(gè)車(chē)間工會(huì)執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,按時(shí)足額上交,沒(méi)發(fā)生欠交和拖延現(xiàn)象,較好地完成了會(huì)費(fèi)收繳工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)首屆一次“雙代會(huì)”任務(wù)。多次召開(kāi)全委會(huì)和擴(kuò)大會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹首屆一次“雙代會(huì)”會(huì)議精神。用較短的時(shí)間完成了資料匯編工作,特別是對(duì)于新制訂的一些規(guī)章、制度和工作條例,及時(shí)組織職工代表學(xué)習(xí),認(rèn)真解答職工提出的各種疑問(wèn),收到較好效果。
(二)注重學(xué)習(xí)創(chuàng)建,思想建設(shè)得到加強(qiáng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想。按照公司工會(huì)和黨委的統(tǒng)一部署,充分利用宣傳欄等輿論陣地,扎實(shí)開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表,做到有意見(jiàn)、有安排、有組織、有檢查,做到“時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果”四落實(shí)。二是積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。努力營(yíng)造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的氛圍,積極配合黨委開(kāi)展讀書(shū)筆記活動(dòng),購(gòu)買(mǎi)部分學(xué)習(xí)書(shū)籍和資料發(fā)給職工,促使廣大干部職工形成自覺(jué)學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。銷(xiāo)售車(chē)間工會(huì)還利用開(kāi)展學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng),因陋就簡(jiǎn)地籌建了“職工之家”。三是認(rèn)真開(kāi)展“三轉(zhuǎn)”主題教育。在“三轉(zhuǎn)”主題教育中,根據(jù)xx黨政的同意部署,利用政治學(xué)習(xí)日時(shí)間,充分發(fā)揮群眾組織的作用,以工會(huì)小組為單位,學(xué)習(xí)討論《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)20問(wèn)》,引導(dǎo)職工查找思想觀(guān)念上的差距,管理上的差距和工作作風(fēng)上的差距,進(jìn)一步堅(jiān)定了加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的信念,促成了聚精會(huì)神搞銷(xiāo)售,一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍,大力弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)和諧、上下一心、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。
(三)夯實(shí)工作基礎(chǔ),制度建設(shè)得到加強(qiáng)。一是建立了每周政工例會(huì)制度。會(huì)議有黨委書(shū)記或副書(shū)記主持,工會(huì)、紀(jì)委、辦公室、政工科、團(tuán)支部有關(guān)人員參加。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,溝通各部門(mén)工作情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是在公司工會(huì)的指導(dǎo)下,認(rèn)真準(zhǔn)備各種申報(bào)材料,完成了社團(tuán)法人的登記工作,工會(huì)組織取得了合法地位,形成了有效的'社團(tuán)法人活動(dòng)機(jī)制,為下一步開(kāi)展工作提供了法律保障.
(一)結(jié)合實(shí)際,擬訂民主管理工作推進(jìn)方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建和民主管理星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)的意見(jiàn)》,提高對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位的民主管理工作進(jìn)行了客觀(guān)和實(shí)事求是的檢查分析,肯定了成績(jī),找出了差距。并根據(jù)《意見(jiàn)》要求,初步擬訂了實(shí)施方案,推進(jìn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,目前,此項(xiàng)方案正在討論之中。認(rèn)真貫徹首屆一次“雙代會(huì)”通過(guò)的《部務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)》,對(duì)涉及運(yùn)銷(xiāo)部改革發(fā)展的重大問(wèn)題、職工切身利益向職工公開(kāi),接受職工群眾的監(jiān)督。
(二)圍繞中心,主動(dòng)維護(hù)職工權(quán)益。在主任辦公會(huì)上,工會(huì)按照職代會(huì)通過(guò)的有關(guān)規(guī)定,依法認(rèn)真履職,要求對(duì)即將實(shí)行的《xxx獎(jiǎng)罰辦法》交職工代表討論。會(huì)議一致通過(guò)了這一提議。之后,部工會(huì)按照職工參與民主管理的有關(guān)規(guī)定,召集職工代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議兩次討論了《xxx獎(jiǎng)罰辦法》,各分團(tuán)組織職工代表,充分行使權(quán)利,討論非常認(rèn)真,特別對(duì)任務(wù)指標(biāo)、獎(jiǎng)罰細(xì)則等進(jìn)行了細(xì)致的討論,經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn),工會(huì)形成了書(shū)面意見(jiàn)反饋給部行政,職工代表的作用得到充分發(fā)揮。
的問(wèn)題提供了依據(jù)。積極參加爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動(dòng),按照評(píng)審要求,認(rèn)真做好民主管理等方面的迎檢工作,并以此為契機(jī),進(jìn)一步做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。
(一)關(guān)心職工健康和做好生活保障工作。一是依法開(kāi)展保障工作。根據(jù)《集體合同》等有關(guān)規(guī)定,利用三周的時(shí)間,在總醫(yī)院、療養(yǎng)院組織了職工健康查體,共有191名職工進(jìn)行了健康查體,使職工了解了自己的健康狀況,維護(hù)了職工的健康權(quán),受到職工的普遍歡迎;二是認(rèn)真組織好療養(yǎng)工作。為搞好年度的健康療養(yǎng)和榮譽(yù)療養(yǎng)工作,工會(huì)嚴(yán)格組織程序,精心設(shè)計(jì)療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真排查申請(qǐng)人的資歷條件,三次召開(kāi)車(chē)間工會(huì)主席會(huì),研究療養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格申報(bào)、審批程序,為2名職工安排了健康療養(yǎng),為15名職工安排了榮譽(yù)療養(yǎng)。療養(yǎng)人員名單經(jīng)全委會(huì)集體討論通過(guò)后張榜公布,增加了工作透明度,提高了職工群眾對(duì)榮療工作的滿(mǎn)意度。
(二)積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。一是切實(shí)關(guān)心病困職工生活。充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的作用,在醫(yī)保不能完全滿(mǎn)足病人醫(yī)療所需的情況下,主動(dòng)為兩名患癌癥重病的職工進(jìn)行了困難救濟(jì),在部黨政的大力支持下,想盡辦法解決他(她)們的醫(yī)療陪護(hù)困難。特別是8月份,部工會(huì)廣泛發(fā)動(dòng),在全體職工中開(kāi)展了為病困職工xx獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng),191名職工參與了捐款活動(dòng),共收到捐款近27600元,有的領(lǐng)導(dǎo)和職工捐款高達(dá)500元,充分體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖和“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),為病困職工解決了實(shí)際困難;二是積極開(kāi)展慈心一日捐活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司的號(hào)召,經(jīng)過(guò)深入宣傳和廣泛發(fā)動(dòng),共收到捐款7280元,為社會(huì)救助貢獻(xiàn)了力量。
(一)認(rèn)真組織答卷活動(dòng)。一是開(kāi)展了十六大知識(shí)答卷活動(dòng)。把黨的十六大作為文宣工作的重點(diǎn),圍繞十六大設(shè)計(jì)了豐富多彩的活動(dòng)。廣大職工踴躍參加,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)十六大的積極性和主動(dòng)性,提高了學(xué)習(xí)效果,對(duì)答卷情況進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)獎(jiǎng);二是積極參加公司“慶?!镀髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》實(shí)施十周年知識(shí)答卷”活動(dòng),組織答題人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和有關(guān)知識(shí),經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備和認(rèn)真答題,所有答題人員全部獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),進(jìn)一步提高了有關(guān)人員了對(duì)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的熟悉和掌握程度,推動(dòng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的開(kāi)展。
(二)開(kāi)展慶祝建國(guó)54周年活動(dòng)。
一是以“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)礦、愛(ài)崗”為主題,開(kāi)展“迎國(guó)慶、抒情懷”硬筆書(shū)法比賽。
二是舉辦迎國(guó)慶歌舞晚會(huì)。
(三)不斷加強(qiáng)宣傳工作。一是利用報(bào)紙、電視等新聞媒體和宣傳欄,對(duì)工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,擴(kuò)大教育影響。二是注重文化陣地建設(shè)。在力所能及的條件下,修繕“職工之家”,配備了必要的活動(dòng)設(shè)施,為職工學(xué)習(xí)文化和休閑娛樂(lè)提供了良好的環(huán)境。加強(qiáng)駐外單位的文化基地建設(shè),結(jié)合駐外單位特點(diǎn),籌建了職工文化活動(dòng)室,充分發(fā)揮了文化陣地的作用,職工的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。四季度主要工作打算(要點(diǎn))。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十四大和省總十二大會(huì)議精神,根據(jù)公司工會(huì)部署,深入抓好理論學(xué)習(xí)工作。
二、做好公司工會(huì)和上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、制訂方案,創(chuàng)造條件,集中時(shí)間開(kāi)展建家活動(dòng)。
四、出臺(tái)和實(shí)施民主管理星級(jí)競(jìng)賽和職代會(huì)星級(jí)達(dá)標(biāo)辦法,促進(jìn)煤質(zhì)運(yùn)銷(xiāo)部民主管理上水平。
五、認(rèn)真進(jìn)行回頭看,查找機(jī)制和制度上的不足,搞好今年收尾和明年籌劃工作。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇六
20__年以來(lái),在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和投資工會(huì)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)全體員工的大力支持與積極配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì)。
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會(huì)與行政、黨辦密切配合,積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng),利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策,并通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比,促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí),爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與工會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。
積極參與工會(huì)各項(xiàng)生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白工會(huì)的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為工會(huì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使工會(huì)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);積極參與工會(huì)合理化建議活動(dòng),工會(huì)職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條,有效提案85條,參與人數(shù)共計(jì)81人,為工會(huì)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)工會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成工會(huì)任務(wù)建功立業(yè)。
工會(huì)積極參加民航工會(huì)開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽,同時(shí)圍繞著工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求,積極做好員工想教育工作,教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況,在工會(huì)上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和工會(huì)員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂(yōu)解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家,職工人349次,其中農(nóng)民工人104次,慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元,慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元,通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn),真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí),工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名工會(huì)員工參加了投資工會(huì)舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為工會(huì)爭(zhēng)取了榮譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)到一線(xiàn)員工都積極參與活動(dòng),充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,面對(duì)工會(huì)改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上,雖然做了大量的努力和工作,但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì)維權(quán)觀(guān)的要求,維權(quán)體系建設(shè),維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,工會(huì)的工作方式、,特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀(guān)念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題,才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去,展望未來(lái),20__年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,從根本上為工會(huì)及員工解決實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),進(jìn)一步加大工會(huì)效能建設(shè)力度,推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,為工會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn),我工會(huì)工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),爭(zhēng)取在新的一年里把工會(huì)工會(huì)工作推向新水平。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇七
__年上半年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),構(gòu)建和諧校園的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工為學(xué)校教育現(xiàn)代化建功立業(yè)?,F(xiàn)將工會(huì)__年上半年工作總結(jié)如下:
一、塑造良好的師德,轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念。
堅(jiān)持教育發(fā)展為中心,緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù),努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過(guò)硬、知識(shí)面廣、經(jīng)驗(yàn)豐富、人民滿(mǎn)意”的教師隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)教職工的思想政治工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(__年修訂)》。
通過(guò)隔周的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進(jìn)個(gè)人,關(guān)心青年教師的健康成長(zhǎng)。通過(guò)多種形式,開(kāi)展“建功在崗位,和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng),充分利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展結(jié)對(duì)、競(jìng)賽、評(píng)比、研討等多種活動(dòng),倡導(dǎo)青年教師崗位成才。激勵(lì)每一位教職工愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
二、完善教代會(huì)制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強(qiáng)學(xué)校教職工代表大會(huì)制度建設(shè)的意見(jiàn)》要求,我校在本學(xué)期期末召開(kāi)了沙溪鎮(zhèn)第三小學(xué)第四屆第四次教代會(huì),采取無(wú)記名投票表決的方式通過(guò)了《沙三小關(guān)于現(xiàn)代化教育設(shè)備使用的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,在小組討論時(shí),代表提出了許多合理化建議。
學(xué)校工會(huì)配合黨政進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)工作,按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)目錄》,落實(shí)校務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容,做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開(kāi),階段性事務(wù)及時(shí)公開(kāi),通過(guò)網(wǎng)上校務(wù)公開(kāi)和設(shè)立校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄等多種形式,及時(shí)向教職工公開(kāi)學(xué)校內(nèi)部事務(wù),如教育收費(fèi),教師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,教師培訓(xùn)、進(jìn)修,推薦學(xué)生升實(shí)驗(yàn)中學(xué)等。關(guān)心教職工的工作、生活,反映他們的呼聲和愿望,盡可能為他們排憂(yōu)解難,多做好事和實(shí)事。開(kāi)展了“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。
三、積極開(kāi)展黨政工共建“教工之家”活動(dòng),豐富建家內(nèi)容,抓住陣地建設(shè),提升建家水平。
把建家的重點(diǎn)放到工會(huì)小組,以學(xué)科教研組為小組,把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合,不斷提高“小家”建設(shè)水平。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制。開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)過(guò)程的督促,重日積月累,做好了資料和典型事例的收集。繼續(xù)開(kāi)展了“讀書(shū)寫(xiě)作工程”,以每月讀一本教育期刊,上交一份讀書(shū)記錄,每學(xué)期讀一本教育書(shū)籍,寫(xiě)好一篇讀書(shū)心得。
開(kāi)展了“教育隨筆”征集、評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設(shè)中的特殊作用,繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作,開(kāi)展了以“共克時(shí)艱促發(fā)展,建功立業(yè)展風(fēng)采”為主題的慶“三八”活動(dòng)及第十九次“三·八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動(dòng)。學(xué)校努力營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)校成為每一位教職工的溫馨之家。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)委員的學(xué)習(xí),提升服務(wù)意識(shí)。
嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展“一幫一”愛(ài)生活動(dòng),做好下半年工作計(jì)劃,配合學(xué)校做好困難學(xué)生的幫困助學(xué),向身邊的困難學(xué)生伸出援助之手。協(xié)助退教小組,為退休教職工做好服務(wù)工作。營(yíng)造一個(gè)健康向上的文化生活環(huán)境和一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的人文工作環(huán)境,是學(xué)校工會(huì)努力追求的目標(biāo)。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇八
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到第三季度末,回首這一季度的工作,緊張而又*淡,在這一個(gè)個(gè)緊張*淡的日子里,一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地的走來(lái)。我積極認(rèn)真地做好本職工作,完成好各項(xiàng)任務(wù),始終用優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一季度的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡(jiǎn)要的總結(jié)。
我深知做為一名*員要嚴(yán)格要求自己,在思想覺(jué)悟和境界上要高于普通群眾,在行動(dòng)上要時(shí)時(shí)處處先于普通群眾,在工作業(yè)績(jī)上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛(ài)本職工作,踏實(shí)工作,干一行,愛(ài)一行,精一行,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的*宗旨。
為此,我努力提高自己的思想覺(jué)悟,時(shí)刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界,始終以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中去。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐。
在過(guò)去的一季度中,我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)黨的精神,特別是新修訂的《*》,切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí);同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)事政治的了解,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,更加堅(jiān)定了立場(chǎng)、堅(jiān)定了信念,在大是大非問(wèn)題面前,更能夠始終保持清醒的頭腦。
思想境界的提高和理論知識(shí)的加強(qiáng),還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐,只有知和行的統(tǒng)一,才能學(xué)有所得、學(xué)有所用,學(xué)習(xí)才不流于形式。
因此,我時(shí)刻提醒自己注意,什么是一個(gè)黨員該做的,什么是不該做的,怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀*的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,并在工作中循序漸進(jìn)地改進(jìn),知和行統(tǒng)一還不夠,還需要長(zhǎng)時(shí)間的知行統(tǒng)一磨練意志,達(dá)到知、行、意的統(tǒng)一,才能將缺點(diǎn)和不足改正并形成習(xí)慣和自覺(jué)自發(fā)行為。
其次,在認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn)的同時(shí),也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),哪些是自己做得好的,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪些自己做得比別人好,要敢于肯定。
當(dāng)然,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容,只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì),才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀(guān)要求。
在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余,我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的,沒(méi)有別的不良嗜好,但缺少體育鍛煉,今后我要擠出一定的時(shí)間,鍛煉身體,培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好,有益于身心健康,才能更好地為人民服務(wù),為企業(yè)服務(wù)。
首先,工作上,一季度來(lái)雖然勤勉盡力,但工作業(yè)績(jī)**,缺少亮點(diǎn)和特色,更談不上創(chuàng)新;其次,學(xué)習(xí)深度不夠,面不寬,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不明顯,有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之,一季度來(lái),工作學(xué)習(xí),生活方面雖無(wú)錯(cuò)誤,但**淡淡。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇九
(一)理順員工情緒,抓好“人性化”管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三季度在全年安全管理工作中是一個(gè)比較特殊的時(shí)期,公司的多次減人、長(zhǎng)時(shí)期的低收入水平、員工子女升學(xué)、高溫雨季、中秋假期等等多種不利因素都對(duì)員工上崗的思想情緒產(chǎn)生較大影響,對(duì)此,我們從“人性化管理”的角度出發(fā),從員工的安全教育、正規(guī)操作入手,及時(shí)排查薄弱人物和安全隱患,并做好整改落實(shí)。
一是全力抓好安全教育工作,以公司及兄弟單位發(fā)生的事故案例為教育重點(diǎn),通過(guò)事故經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),深刻吸取教訓(xùn),使員工從思想上深刻認(rèn)識(shí)到自保、互保、聯(lián)保、正規(guī)操作的重要性,從根源上實(shí)現(xiàn)安全意識(shí)的提高。
人員,杜絕酒后上崗、帶病上崗、帶情緒上崗。同時(shí)加大防洪防汛工作,加強(qiáng)了對(duì)線(xiàn)路、設(shè)備的日常巡查,排查安全隱患,對(duì)裝車(chē)皮帶機(jī)尾、煤場(chǎng)都及時(shí)進(jìn)行清理,檢查各車(chē)間、崗點(diǎn)的避雷、防洪設(shè)施,對(duì)裝車(chē)皮帶部分進(jìn)行更換,有效確保了生產(chǎn)、裝運(yùn)過(guò)程的安全。
(二)強(qiáng)內(nèi)功爭(zhēng)市場(chǎng),突出火運(yùn)優(yōu)勢(shì),做好煤炭經(jīng)營(yíng)工作三季度,公司針對(duì)降低庫(kù)存、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡問(wèn)題,強(qiáng)化管理、勇于創(chuàng)新,通過(guò)強(qiáng)化煤質(zhì)管理、客戶(hù)服務(wù)、外部經(jīng)營(yíng),積極爭(zhēng)取市場(chǎng),重點(diǎn)抓好電煤火運(yùn),努力提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
一是堅(jiān)持質(zhì)量為本,服務(wù)牽線(xiàn),在提高全體員工的質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量意識(shí)的前提下,堅(jiān)持質(zhì)量管理日調(diào)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí),以合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求;同時(shí)面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在實(shí)行讓利不讓市場(chǎng),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、營(yíng)銷(xiāo)管理人員積極轉(zhuǎn)變思想,進(jìn)一步從領(lǐng)導(dǎo)者的角色向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)型,走出去、沉下去,收集客戶(hù)的需求,征集客戶(hù)的建議,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶(hù)青睞。
二是在市場(chǎng)弱勢(shì)環(huán)境下,采取停洗煤,保電煤,量?jī)r(jià)款結(jié)合方式促銷(xiāo),降低煤場(chǎng)庫(kù)存,重點(diǎn)抓好電煤招投標(biāo)工作,每月積極主動(dòng)與電廠(chǎng)進(jìn)行溝通,結(jié)合電廠(chǎng)用煤要求和公司煤質(zhì)實(shí)際,在測(cè)算本公司經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,制定合理的投標(biāo)價(jià)格,確保了電廠(chǎng)供煤的自主招標(biāo)工作順利開(kāi)展,3季度自營(yíng)電煤火車(chē)萬(wàn)噸,占三季度煤炭發(fā)運(yùn)總量的%;9月末庫(kù)存比6月末減少?lài)崱?/p>
三是做好外部經(jīng)工作,發(fā)揮公司煤場(chǎng)、車(chē)輛、鐵路等資源優(yōu)勢(shì),繼續(xù)深化與外部單位的經(jīng)營(yíng)合作,協(xié)助做好過(guò)磅計(jì)量、煤場(chǎng)裝卸車(chē)、制單請(qǐng)車(chē)等各環(huán)節(jié)工作。3季度,外部經(jīng)營(yíng)煤炭萬(wàn)噸,為公司增收約萬(wàn)元。
(三)抓思想、降成本,解決內(nèi)部管理的新問(wèn)題。
為適應(yīng)煤炭市場(chǎng)的持續(xù)低迷的“新常態(tài)”,煤炭公司以“嚴(yán)管?chē)?yán)控”為手段,抓好思想穩(wěn)定、成本控制工作。
一是面臨公司發(fā)展的日益困難,重點(diǎn)做好了公司半年工作會(huì)梁董事長(zhǎng)、馬總講話(huà)內(nèi)容的傳達(dá)學(xué)習(xí),既向員工明確指出公司當(dāng)前遇到的困難,煤炭市場(chǎng)不是一朝一夕就有好轉(zhuǎn)的,要有長(zhǎng)期面對(duì)困難形勢(shì)的思想準(zhǔn)備,更讓員工了解公司今后的規(guī)劃發(fā)展,動(dòng)員廣大干部員工,要有戰(zhàn)勝困難的信心,保證了員工隊(duì)伍思想的穩(wěn)定性。
二是針對(duì)煤炭二季度末庫(kù)存1萬(wàn)余噸的實(shí)際情況,增加火車(chē)結(jié)算運(yùn)量,降低煤炭經(jīng)營(yíng)成本。在火車(chē)電煤計(jì)劃的組織過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)路企管系,加強(qiáng)信息溝通,及時(shí)處理請(qǐng)車(chē)、運(yùn)費(fèi)等各項(xiàng)事宜,贏得鐵路站信任,在既定的計(jì)劃運(yùn)輸費(fèi)用下,增加實(shí)際裝運(yùn)量,以電廠(chǎng)接收的實(shí)際裝運(yùn)量結(jié)算,降低了煤炭經(jīng)營(yíng)成本。
三是按照三季度潔凈定置化管理工作的新要求,全面整治現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境面貌。結(jié)合本單位實(shí)際情況制定《潔凈定置化管理規(guī)定》,認(rèn)真開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)定置管理整治、整改活動(dòng)。對(duì)辦公樓、洗煤樓、裝運(yùn)車(chē)間、煤場(chǎng)等區(qū)域都詳細(xì)進(jìn)行了劃分,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人,堅(jiān)持班班清制度,把現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查的重要工作及三責(zé)考核之中,對(duì)查出的問(wèn)題提出了詳細(xì)、具體的整改要求,促進(jìn)了該工作的順利進(jìn)行。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇十
xx年,我們第一油礦工會(huì)在廠(chǎng)、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠(chǎng)工會(huì)的親切關(guān)懷下,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,認(rèn)真落實(shí)廠(chǎng)、礦黨委及廠(chǎng)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較大的進(jìn)步。通過(guò)組織職工積極行使民主權(quán)利,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;以原油生產(chǎn)為重點(diǎn),搞好合理化建議的實(shí)施;大力開(kāi)展群眾文化活動(dòng),陶冶職工情操;堅(jiān)持開(kāi)展職工教育,努力提高全員素質(zhì);主動(dòng)維護(hù)職工利益,解除其后顧之憂(yōu)等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí),為保證全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一年來(lái),做了一些工作,也取得了一定成績(jī),下面按照組織職能,分六個(gè)方面予以綜述:
(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)工會(huì)工作提供素質(zhì)保證。
年初,礦召開(kāi)了會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì),在工會(huì)干部隊(duì)伍中,新人生手的矛盾比較突出。為此,我們主要采取了以會(huì)代訓(xùn)的形式,對(duì)礦、隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。
一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神。“兩會(huì)”召開(kāi)后,礦、隊(duì)兩級(jí)工會(huì)以報(bào)刊雜志為主要載體,組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握上級(jí)精神,增強(qiáng)了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責(zé)任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》,特別是新《工會(huì)法》。使大家明確了憲法是工會(huì)的根本準(zhǔn)則,把黨對(duì)工會(huì)工作方針、政策的法律化,做到了堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作的統(tǒng)一;明確了工作的任務(wù),堅(jiān)持了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一,明確了工會(huì)工作的原則是在維護(hù)全國(guó)人民集體利益的同時(shí),維護(hù)職工的合法權(quán)益;規(guī)定了工會(huì)的組織原則,為保證工會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,擴(kuò)大基層的工作權(quán)利,把工會(huì)工作重點(diǎn)放到基層,提供了法律保證。三是學(xué)習(xí)了工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。礦工會(huì)以油公司工會(huì)下發(fā)《工會(huì)干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具,組織工會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),從而使其對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)、職能、任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解,對(duì)怎樣召開(kāi)好職工大會(huì),怎樣維權(quán),自身建設(shè)怎樣加強(qiáng)等業(yè)務(wù)知識(shí)有了相當(dāng)程度的掌握,促進(jìn)了工會(huì)工作的健康發(fā)展。
(二)、行使民主權(quán)利,參與企業(yè)管理,保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性。
礦工會(huì)歷來(lái)重視執(zhí)行好職工代表大會(huì)制度。年初廠(chǎng)職工代表大會(huì)召開(kāi)后,礦工會(huì)組織了認(rèn)真的宣貫。特別是對(duì)于集體合同諸條款進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并在工作中自覺(jué)執(zhí)行。礦職代會(huì)是名副其實(shí)的職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),在全礦有權(quán)有威。在今年召開(kāi)的職工代表大會(huì)上,礦長(zhǎng)工作報(bào)告及重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,都經(jīng)過(guò)廣大代表審議、表決。今年礦職代會(huì)通過(guò)的《第一油礦效益獎(jiǎng)管理考核辦法》,把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),技術(shù)進(jìn)步目標(biāo),企業(yè)管理目標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來(lái),為全礦各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了制度保證。同時(shí),為認(rèn)真貫徹廠(chǎng)職工代表大會(huì)精神,礦工會(huì)在礦黨委的直接支持下,結(jié)合自身實(shí)際,完善了《第一油礦礦務(wù)公開(kāi)方案》,拓展了公開(kāi)領(lǐng)域,把職工療養(yǎng)、誤餐費(fèi)管理等內(nèi)容進(jìn)行了公開(kāi),見(jiàn)到了明顯效果,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。另外,積極開(kāi)展日常民主管理活動(dòng),通過(guò)組織職工代表視察活動(dòng)等,職工代表參政議政能力的提高,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。
(三)、圍繞原油生產(chǎn),開(kāi)展合理化建議活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
搞好原油生產(chǎn),是我們石油企業(yè)的中心任務(wù),職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力,工會(huì)組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來(lái),我們以形式多樣的合理化建議活動(dòng)為載體,堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。今年,我礦開(kāi)展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動(dòng)。共征集合理化建議86條,經(jīng)礦合理化建議評(píng)審小組兩次評(píng)審,有16條被采納實(shí)施。其中,趙勇輝的《關(guān)于在朝陽(yáng)溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口運(yùn)用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn),成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn)。
(四)、維護(hù)職工權(quán)益,提供有效保障,兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。
一年來(lái),在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),我們還十分注重維護(hù)職工的切身利益。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè)。一年來(lái),礦里加大了硬件投入的力度,為前線(xiàn)隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220套;資料柜、書(shū)柜40套;被褥20套;為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車(chē)、電餅鏜等廚房設(shè)備5套;為105隊(duì)前線(xiàn)隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座;為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái),較大程度地改善了前后線(xiàn)辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開(kāi)展每個(gè)季度員工思想狀況調(diào)查分析,進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想,大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)問(wèn)題。三是維護(hù)特殊員工的特殊利益。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
時(shí)間流轉(zhuǎn),到現(xiàn)在第三季度已經(jīng)很快過(guò)去了,一直以來(lái),虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將第三季度的個(gè)人工作總結(jié)如下:
一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
由于是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。
(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手__管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合__的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,第一季度的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。第一季度,我主要從事辦公室的工作,__的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表、做好辦公室工作總結(jié)等。二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是入職的第二個(gè)月開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在第三季度中,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20__年的工作存在以下不足:
(二)食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大,宏觀(guān)上把握容易,微觀(guān)上控制困難;
(三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
(四)做好下季度工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。
以上就是我對(duì)于第三季度的一個(gè)工作總結(jié),下個(gè)季度會(huì)繼續(xù)努力,做好基礎(chǔ)保障工作。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
(一)銀行融資成績(jī)顯著,公司資金良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、4、6、8號(hào)地塊及農(nóng)科院地塊的12億的項(xiàng)目貸款工作,目前開(kāi)行已放貸8200萬(wàn)元。另外,公司將資金流的管理擺在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要地位,采取了優(yōu)化資金流向、控制資金流量、規(guī)范資金流程和盤(pán)活資金存量的方法,努力提高企業(yè)資金流的管控水平。1-9月份共組織資金收入(土地出讓金、1貸款等)共計(jì)30.03億元,發(fā)生資金支出(貸款本息、工程款、投資款、交市財(cái)政等)共計(jì)34.07億元。
(二)狠抓工程和拆遷項(xiàng)目,有序推進(jìn)重點(diǎn)工程。
2、8號(hào)地公房調(diào)查與預(yù)評(píng)估已結(jié)束,正在與清河區(qū)商談拆遷委托事宜。水渡口。
2、3號(hào)地已完成立項(xiàng)、紅線(xiàn),正在拆遷調(diào)查,正在與清河區(qū)商談拆遷委托事宜。
3排出部分可以爭(zhēng)取的省級(jí)展會(huì)。xx、201x年省國(guó)際農(nóng)業(yè)洽談會(huì)報(bào)告已經(jīng)上報(bào)市政府。同時(shí)有針對(duì)性的對(duì)淮安市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研,開(kāi)展自辦展前期準(zhǔn)備工作。農(nóng)洽會(huì)報(bào)告已經(jīng)上報(bào)市政府。
市銀信擔(dān)保公司今年以來(lái)已經(jīng)與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、工行、農(nóng)聯(lián)社、江蘇銀行辦理了新的業(yè)務(wù),同時(shí)新開(kāi)發(fā)了交行、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行、招商銀行、中行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,今年1-9月份,已辦理?yè)?dān)保業(yè)務(wù)49筆,辦理?yè)?dān)保業(yè)務(wù)9.87億元,在保余額11.15億元,收取擔(dān)保費(fèi)700萬(wàn)元。市華地置業(yè)有限公司已完成工商注冊(cè)各項(xiàng)手續(xù),正在積極籌備公司地產(chǎn)后續(xù)開(kāi)發(fā)事宜。市創(chuàng)業(yè)投資有限公司注冊(cè)資金已到位,擬完成創(chuàng)業(yè)投資1500萬(wàn)。
另外,物業(yè)經(jīng)營(yíng)方面制定初步的物管公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方案,確定了子公司的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)收益情況,書(shū)城大廈剩余房屋實(shí)現(xiàn)成功租賃。代扣稅工作今年1-9月份實(shí)現(xiàn)代扣稅款650萬(wàn)元,辦理去年及今年返還代扣稅手續(xù)費(fèi)23.93萬(wàn)元。在按照市政府要求,公司已追加銀信投資擔(dān)保有限公司注冊(cè)投資1億元,投資淮安市信用再擔(dān)保公司股權(quán)7000萬(wàn)元,投資農(nóng)聯(lián)社股權(quán)1800萬(wàn)元。
(四)繼續(xù)優(yōu)化服務(wù),應(yīng)收盡收城建規(guī)費(fèi)。
4我們認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)行為,不斷提升工作效能,收費(fèi)服務(wù)做到零投訴。今年1-9月份,共收取城建規(guī)費(fèi)約2.25億元,其中,基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)約7200萬(wàn)元。另外及時(shí)、認(rèn)真的做好上級(jí)交辦的城建規(guī)費(fèi)減免報(bào)批工作和配合市人防辦做好欠繳規(guī)費(fèi)的追繳工作。
5工作。五是積極做好奧林大廈配合拆遷工作,積極爭(zhēng)取好的拆遷安置方案,保證員工利益不受損,保證和諧穩(wěn)定。
(六)落實(shí)責(zé)任,其它各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
市政府同意劃撥給我公司的清浦區(qū)xx畝地和新城投資的700畝地正在積極與區(qū)政府、新城辦、規(guī)劃等部門(mén)協(xié)調(diào)辦理;與楚州區(qū)簽訂購(gòu)買(mǎi)的200畝農(nóng)用地指標(biāo)合同,目前100畝指標(biāo)已到位,正在積極落實(shí)到優(yōu)先項(xiàng)目上;完成了生態(tài)園1325畝的抵押物辦理工作和投資總額43.14億元的項(xiàng)目包裝材料,為銀行融資奠定了基本條件;完成了金色家園一期工程、年報(bào)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)年薪及職工薪酬專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等7個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作;完成了公司“十二五”規(guī)劃的編制編制工作。另外,書(shū)城大廈管理、農(nóng)村和社區(qū)幫扶、企業(yè)黨建、軟環(huán)境建設(shè)、信息宣傳、檔案管理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作也都取得了一定的成績(jī)。
二、目前公司存在的突出問(wèn)題。
回顧公司今年的各項(xiàng)工作,雖然取得了一定的階段性成績(jī),但也存在一些不容忽視的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是融資渠道單一,缺乏償債機(jī)制,負(fù)債率逐年增高。目前,公司融資渠道主要還是靠包裝項(xiàng)目向銀行貸款,缺乏動(dòng)態(tài)投資平衡機(jī)制和償債機(jī)制,在銀行貸款對(duì)地方投融資平臺(tái)未來(lái)更加6嚴(yán)緊的形勢(shì)下難以滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的項(xiàng)目建設(shè)資金和貸款利息支付的需要,公司的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題受到一定的威脅。二是缺乏形成穩(wěn)定現(xiàn)金流的經(jīng)營(yíng)主業(yè)。從目前公司所從事的項(xiàng)目主要是市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)和土地經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,前者基本上沒(méi)有收益。后者在緊缺的征地指標(biāo)和較長(zhǎng)周期的拆遷安置困難下,資金回收期較長(zhǎng),收入不夠穩(wěn)定。政府劃撥的資產(chǎn)大多也都是一些非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),只能作為貸款抵押物,即使是經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),但在較長(zhǎng)時(shí)間也難以產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)收益。
三是未形成城市重要經(jīng)營(yíng)資源的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)壟斷和專(zhuān)屬地位。雖然我公司作為市政府重要的城市經(jīng)營(yíng)主體,但我公司能夠經(jīng)營(yíng)的城市資源十分有限,目前,公司除了土地經(jīng)營(yíng)外,公司在城市重大有形和無(wú)形資源等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面空間不大,深度不夠。
總之,公司經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的速度還不夠快,主營(yíng)業(yè)務(wù)還未見(jiàn)其形,可持續(xù)盈利能力和自身造血功能不強(qiáng);資產(chǎn)結(jié)構(gòu)還不合理,可經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)性?xún)?yōu)質(zhì)資產(chǎn)比重偏低;償債機(jī)制不夠健全,企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。這些問(wèn)題需要我們高度重視,認(rèn)真分析思考,積極加以應(yīng)對(duì)。
三、
7下一步,我公司將以統(tǒng)一思想轉(zhuǎn)變促公司轉(zhuǎn)型,以經(jīng)營(yíng)為統(tǒng)領(lǐng),各項(xiàng)工作將圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展,以全面完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,打造公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。
我們將以“自主經(jīng)營(yíng)、自我積累、自籌還貸、自負(fù)盈虧”的市場(chǎng)投融資主體為目標(biāo),通過(guò)資產(chǎn)整合,逐步將公司公益性資產(chǎn)與盈利性資產(chǎn)進(jìn)行分離,同時(shí)對(duì)公司盈利性資產(chǎn)進(jìn)行整合,形成公司盈利性產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,在確保市級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施投融資業(yè)務(wù)完成的同時(shí),逐步進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,逐步形式土地儲(chǔ)備和開(kāi)發(fā)、商品房開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本投資、融資擔(dān)保五大板塊,打造自己的品牌,不斷擴(kuò)展新的收益來(lái)源。
8轉(zhuǎn)貸,并保持年初的31.29億元貸款余額略有增長(zhǎng)。四是積極拓展融資渠道,積極開(kāi)展股權(quán)投資、融資租賃、信托、企業(yè)債券、直接融資等,吸引潛在投資者,解決項(xiàng)目資本金問(wèn)題。
(三)強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
加快推進(jìn)區(qū)域供水項(xiàng)目的調(diào)研、市場(chǎng)化與運(yùn)作和投資機(jī)制的理順,盡快完成市政府交辦的工程建設(shè)任務(wù)。
繼續(xù)加快推進(jìn)市國(guó)際會(huì)展中心竣工驗(yàn)收各項(xiàng)手續(xù),爭(zhēng)創(chuàng)“揚(yáng)子杯”。同時(shí),加快場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)步伐,確保年底前舉辦1到2次大型展會(huì)。
繼續(xù)加快里運(yùn)河風(fēng)光帶一期工程進(jìn)度,對(duì)于阻礙工程順利實(shí)施的各類(lèi)矛盾要分輕重緩急,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積極加以解決。繼續(xù)加快西安路、延安路、水渡口、農(nóng)科院四個(gè)片區(qū)共計(jì)68萬(wàn)平米的舊城改造項(xiàng)目,要積極配合拆遷實(shí)施部門(mén)做好相關(guān)工作,對(duì)項(xiàng)目拆遷實(shí)施情況進(jìn)行全程密切跟蹤。加快化工片區(qū)拆遷投資工作。
積極做好商校、清浦新城綜合辦公樓等政府代建項(xiàng)目的建設(shè)管理工作,保證按計(jì)劃實(shí)施。
9進(jìn)一步推進(jìn)安置房建設(shè)、管理和遺留矛盾處理。要積極推進(jìn)東方金色家園項(xiàng)目。
一、二期間審計(jì)結(jié)算工作;三期高層項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)。
積極做好電廠(chǎng)河小區(qū)剩余房屋的交付工作,確保年底交付。積極做好生態(tài)園二期工程建設(shè)及回購(gòu)工作,確保月底開(kāi)工建設(shè)。
繼續(xù)做好萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的跟蹤服務(wù)工作,對(duì)于萬(wàn)達(dá)方面存在需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題,要積極主動(dòng)的加以協(xié)調(diào)解決,努力贏得101%滿(mǎn)意。
(四)加大資本運(yùn)作和債權(quán)清收力度。
我們將通過(guò)資本這個(gè)紐帶,通過(guò)對(duì)資本價(jià)值形態(tài)的轉(zhuǎn)化,即通過(guò)股權(quán)市場(chǎng)的流動(dòng)、收購(gòu)、兼并、重組、控股、交易、轉(zhuǎn)讓、租賃、拍賣(mài)等途徑,將潛在的資本轉(zhuǎn)化為活資本,通過(guò)資本層面的運(yùn)作實(shí)現(xiàn)資本價(jià)值的升值。我們將積極開(kāi)拓風(fēng)險(xiǎn)投資市場(chǎng),大力開(kāi)展股權(quán)投資和對(duì)外戰(zhàn)略投資。充分利用好淮安創(chuàng)投公司這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資平臺(tái),立足市區(qū),深入我市開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、各縣區(qū)尋找挖掘項(xiàng)目資源。
利用全國(guó)性的平臺(tái)債務(wù)情況統(tǒng)計(jì)之機(jī),進(jìn)一步摸清家底,分清債權(quán)、債務(wù),加大債權(quán)清收力度。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份,分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展,激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠(chǎng)工會(huì)做好全廠(chǎng)的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。
20__年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民主管理,每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì)。
三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
5月份,分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開(kāi)始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn),當(dāng)好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn),當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn),做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常是職工下班了,他們還在等候著,在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門(mén)職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠(chǎng)工會(huì),及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作,深受職工好評(píng)。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
敬愛(ài)的黨支部:
201x年10月20日至23日,中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議在北京勝利召開(kāi)。在日新月異的改革時(shí)代,本屆四中全會(huì)將主題明確為“依法治國(guó)”,明確指向“權(quán)大于法”這一公權(quán)力痼疾,為進(jìn)一步深化改革搬開(kāi)絆腳石。會(huì)議亦被稱(chēng)為判斷中國(guó)改革走向的風(fēng)向標(biāo)。除了依法治國(guó)議題外,中央部分人事變動(dòng)亦是此次全會(huì)看點(diǎn)。
十x大上,依法治國(guó)方略首次被提升到執(zhí)政黨和國(guó)家政治層面,并在歷次黨dai會(huì)上一再重申。但2019年來(lái),將研究“依法治國(guó)”作為中央全會(huì)主題,還是頭一次。十x屆x中全會(huì)肯定會(huì)涉及有關(guān)依法治國(guó)的所有重大問(wèn)題,比如,如何用法律規(guī)范執(zhí)政行為和治理方式,如何加大司法改革的力度、遏制司法腐bai,如何把反腐bai納入法制反腐、制度反腐的框架,如何用法律構(gòu)建制度籠子管人、管權(quán)、管事,如何保障人民用法律監(jiān)督執(zhí)政黨和政府等。
從1997年中共提出依法治國(guó)方略后,盡管我國(guó)法律條文越來(lái)越完善,但法治效果還有不盡人意的地方。所以,要想使中國(guó)真的走向法治,就必須有新的重大舉措。從國(guó)家治理的角度看,解決污染、食品藥品安全、民生、社會(huì)保障等問(wèn)題都離不開(kāi)法治。只有加強(qiáng)這些方面的立法,并且得到有效執(zhí)行,才有可能解決問(wèn)題。
x中全會(huì)對(duì)依法治國(guó)將作出的具體部署在立法方面,至少有3個(gè)重點(diǎn):1、繼續(xù)完善中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系,或推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域立法。2、突出立法引領(lǐng)推動(dòng)改革的作用。3、進(jìn)一步完善監(jiān)督審查制度和機(jī)制。執(zhí)法方面,至少有3項(xiàng)舉措。1、執(zhí)法權(quán)將相對(duì)集中,執(zhí)法層級(jí)將減少。2、完善行政執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。3、執(zhí)法所需經(jīng)費(fèi)將由財(cái)政保障,杜絕靠罰款養(yǎng)活執(zhí)法人員的現(xiàn)象。此外,還將實(shí)現(xiàn)一大轉(zhuǎn)變。通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán),讓政府少管一些,可以從根本上改變野蠻執(zhí)法、違法執(zhí)法、選擇性執(zhí)法。司法方面,xx屆三中全會(huì)和此后召開(kāi)的中央深改小組二次、三次會(huì)議對(duì)司法改革作了許多部署。四中全會(huì)將細(xì)化這些部署。
除了依法治國(guó)議題外,中央部分人事變動(dòng)亦是此次全會(huì)看點(diǎn)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的重大政治任務(wù)。作為一名大學(xué)生積極要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏的我,也要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神作為近期自身黨性修養(yǎng)培養(yǎng)的重點(diǎn)。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,我意識(shí)到自身還有很多缺點(diǎn)和不足,對(duì)黨的了解也不夠深刻。我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作生活中認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦。關(guān)心國(guó)家大事,深入分析新形勢(shì)下我黨面臨的新情況。求真務(wù)實(shí),不說(shuō)空話(huà)、套話(huà)。嚴(yán)肅認(rèn)真的開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡。要堅(jiān)持原則,敢于揭露和糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,及時(shí)提出改進(jìn)工作的要求和建議,反對(duì)和克服好人主義。多與黨組織和同學(xué)們交流,時(shí)刻保持和發(fā)展黨員的先進(jìn)性。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,使我看到了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)于自身歷史及現(xiàn)今形勢(shì)的客觀(guān)評(píng)價(jià),也看到了黨對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)不斷努力和堅(jiān)強(qiáng)決心,這些無(wú)不更加堅(jiān)定我作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的決心。雖然我還未成為一名正式黨員,但我要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,緊密團(tuán)結(jié)在以為領(lǐng)導(dǎo)的黨中央周?chē)?,?jiān)定信心,迎難而上,共同迎接中華民族偉大復(fù)興的美好明天,永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨組織對(duì)我的信任和期望!
201x年已接近尾聲,留給我們的是無(wú)盡的感慨和反思,這一年,有遺憾,有失落,但更多的是在各方面不斷取得的進(jìn)步,這一年工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)也是我獲得的寶貴財(cái)富。現(xiàn)將今年的思想總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,用先進(jìn)的政治思想武裝自己的頭腦。
這一年來(lái),我依然始終堅(jiān)持運(yùn)用馬列主義的方法論和辯證唯物主義與歷史唯物主義分析和觀(guān)察事物,是非分明,立場(chǎng)堅(jiān)定,樹(shù)立正確的人生觀(guān),世界觀(guān),價(jià)值觀(guān),杜絕一切腐朽思想的侵犯,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好本職工作,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),力求在平凡的崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、學(xué)無(wú)止境,在學(xué)習(xí)中前進(jìn)。
雖然脫離了校園的學(xué)習(xí)環(huán)境,但學(xué)習(xí)于我,早已成為一種習(xí)慣,不因環(huán)境的改變而改變,進(jìn)入工作崗位之后,我依然保持日日讀書(shū)的習(xí)慣,不同的是,如今不僅僅注重理論的學(xué)習(xí),同時(shí)也十分注意實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及為人處世的方法等方面的學(xué)習(xí)。
近段時(shí)間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會(huì)精神,更加充分的認(rèn)識(shí)到我們黨執(zhí)政為民的政治品格,黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的根本目的就是不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,讓老百姓生活越來(lái)越好。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量已居全球前列,以工業(yè)化、城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)的現(xiàn)代化建設(shè)生機(jī)勃勃,人民生活不斷改善,但人口多、底子薄、發(fā)展不平衡的基本國(guó)情沒(méi)有改變,發(fā)展中國(guó)家地位沒(méi)有變,社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特征沒(méi)有變。老百姓看病難、上學(xué)難的問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決。
與此同時(shí),還面臨著貧富差距擴(kuò)大、勞動(dòng)者報(bào)酬偏低、社會(huì)保障制度不夠健全等問(wèn)題。我國(guó)改善民生的任務(wù)還十分繁重,黨的xx屆五中全會(huì)把保障和改善民生提升到一個(gè)新高度,是黨中央立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)做出的重大戰(zhàn)略部署。國(guó)家興亡,匹夫有責(zé),在國(guó)家積極謀求發(fā)展的同時(shí),反躬自省,作為國(guó)家的一份子,我也要更加努力的工作,為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
三、積極工作,按時(shí)完成任務(wù)。
一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐重要思想。努力做好服務(wù)工作:首先,認(rèn)真了解和掌握工作中需要掌握的信息,分析工作存在的問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題,做出正確決策提供便利。
其次,科學(xué)安排時(shí)間,分清任務(wù)的輕重緩急,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。最后,接待來(lái)訪(fǎng)群眾的工作中,熱情周到,耐心做好群眾的服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
我在工作總嚴(yán)格要求自己,取得了一定的進(jìn)步,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點(diǎn),在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,改進(jìn)缺點(diǎn),全面做好自己的工作,更進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
加強(qiáng)我校教職工的政治學(xué)習(xí),學(xué)校工會(huì)積極配合黨支部,因地制宜,采取多種形式,對(duì)教職工開(kāi)展宣傳教育。以工會(huì)小組為單位,工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)以及走出去開(kāi)展校外教育,同時(shí)適當(dāng)安排教師自主學(xué)習(xí),查漏補(bǔ)缺,有針對(duì)性學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟。
1、讀書(shū)看報(bào)、學(xué)習(xí)討論。
一年來(lái),學(xué)校出資為教職工購(gòu)買(mǎi)了專(zhuān)業(yè)書(shū)刊雜志、各類(lèi)報(bào)紙以及學(xué)習(xí)小冊(cè)子,并不定時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解形式、聯(lián)系實(shí)際、深入討論,開(kāi)闊教師視野。
2、收看錄像、專(zhuān)題講座。
組織教職工分批收看有關(guān)錄像,如:《愛(ài)與責(zé)任師德之魂》,邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展師德培訓(xùn)專(zhuān)題講座等,在有限的條件下,多渠道、多種形式地組織教職工各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、師德教育活動(dòng),營(yíng)造良好的校園氛圍,促使教職工的師德素質(zhì)和思想水平不斷提高。
3、撰寫(xiě)論文、交流體會(huì)。
為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),開(kāi)展“我身邊的教育教學(xué)故事”、“愛(ài)與責(zé)任師德之魂”等征文活動(dòng),總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),找出自己身邊學(xué)習(xí)的榜樣,分組進(jìn)行交流,并評(píng)選出優(yōu)秀征文,給以表彰。配合教務(wù)處開(kāi)展專(zhuān)業(yè)論文撰寫(xiě),提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平。
4、外出參觀(guān)。
我們先后組織教職工到黃山、華山、秦始皇兵馬俑、洛陽(yáng)、朱家尖、沈家門(mén)等地旅游觀(guān)光,分批次組織教師到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),以次提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
5、以點(diǎn)帶面。
利用期末總結(jié)會(huì),開(kāi)展評(píng)癬表彰各類(lèi)先進(jìn)活動(dòng),樹(shù)立典型,以點(diǎn)帶面,提升全校教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平。
6、開(kāi)展各種文娛活動(dòng)。
積極利用現(xiàn)有條件,創(chuàng)造機(jī)會(huì)開(kāi)展各種文娛活動(dòng)。如:配合區(qū)教育工會(huì)組織開(kāi)展乒乓賽、工會(huì)小組小型趣味體育活動(dòng)、體育節(jié)大型系列體育活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出、書(shū)畫(huà)作品征集賽等,既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活,有能增強(qiáng)教職員工的身體素質(zhì)和文化藝術(shù)修養(yǎng),同時(shí)也增強(qiáng)了全體教職員工的凝聚力。
二、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,堅(jiān)持教代會(huì)制度,提高代表素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主政治建校。
為了限度地代表和維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,確保教職工行使民主權(quán)利,發(fā)揮國(guó)家主人翁作用,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性和創(chuàng)造性,我校始終堅(jiān)持教代會(huì)制度,凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等,都提交教代會(huì)討論、審議,通過(guò)后方才落實(shí)執(zhí)行。如:今年學(xué)校制定的《“繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn)”蘆瀆中學(xué)-----學(xué)年三年發(fā)展規(guī)劃》、《--學(xué)年工作計(jì)劃》、《--學(xué)年月考核政策》、《多媒體使用、網(wǎng)絡(luò)管理》、《--學(xué)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算》、《關(guān)于試聘的有關(guān)規(guī)定》,起草后先后提交給第六屆二次教代會(huì)和第六屆四次教代會(huì)審議通過(guò)后才落實(shí)執(zhí)行的,教代會(huì)代表認(rèn)為不妥之處,就反復(fù)修改,直至滿(mǎn)意為止;教代會(huì)代表沒(méi)通過(guò)的,就堅(jiān)決不能執(zhí)行。
教代會(huì)上,我們還堅(jiān)持向代表公開(kāi)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況,組織代表開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)、開(kāi)展合理化建議活動(dòng),還開(kāi)展了對(duì)代表的培訓(xùn)工作,均取得較好的成效。如:第六屆一次教代會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議干部,經(jīng)過(guò)書(shū)記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部述職、代表們分組評(píng)議、背靠背填寫(xiě)評(píng)議表,客觀(guān)地打分、專(zhuān)人匯總、與校長(zhǎng)交流、校長(zhǎng)表態(tài)的一系列評(píng)議程序,到會(huì)的全體代表,對(duì)書(shū)記、校長(zhǎng)一把手各項(xiàng)指標(biāo)的綜合測(cè)評(píng)定為優(yōu)秀,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)也相當(dāng)滿(mǎn)意,為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足、改進(jìn)工作起到重要作用。在教代會(huì)上,代表們?yōu)閷W(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,結(jié)合工作實(shí)際,提出了建議意見(jiàn)及整改措施,內(nèi)容涉及黨政工、教育教學(xué)、后勤管理等多個(gè)方面,對(duì)學(xué)校工作起到有力的推動(dòng)作用。
為了不斷提高代表素質(zhì),我們?cè)诮檀鷷?huì)上組織代表學(xué)習(xí)了黨的方針政策、《工會(huì)法》和《教師法》的相關(guān)知識(shí)、以及區(qū)教育工會(huì)等相關(guān)文件精神,對(duì)代表們提高思想認(rèn)識(shí)水平、積極參與民主管理和民主監(jiān)督、促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展,收到顯著的成效。
實(shí)踐證明:教代會(huì)制度確實(shí)是學(xué)校管理體制的重要組成部分,是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度和基本形式,是教職工行使當(dāng)家作主民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、民主化的重要渠道,是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的主要載體。教職工擁護(hù)、滿(mǎn)意,學(xué)校工作得到促進(jìn)和發(fā)展。
當(dāng)然,我校的工會(huì)工作還有許多不足的地方,希望全體教職員工提出寶貴的意見(jiàn)和建議,今后我們一定會(huì)繼續(xù)努力,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,努力開(kāi)創(chuàng)蘆瀆中學(xué)工會(huì)工作新的局面。
工會(huì)三季度工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
一是圍繞企業(yè)中心工作,開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。
圍繞勞動(dòng)競(jìng)賽,做到了競(jìng)賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,開(kāi)展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),做到了月初動(dòng)員,月末考核,及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),今年的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎(jiǎng)、采煤隊(duì)破記錄獎(jiǎng)等等十多種,對(duì)創(chuàng)出水平的區(qū)隊(duì),礦工會(huì)把水果、慶功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把獎(jiǎng)金送到了區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)手中。為鼓勵(lì)采掘工多出煤出好煤,礦工會(huì)還為出滿(mǎn)勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬(wàn)多斤,豆油1.5萬(wàn)斤,各種水果4萬(wàn)多斤,并在輔助區(qū)科間開(kāi)展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),組織輔助單位慰問(wèn)采區(qū),開(kāi)展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動(dòng),幫助采掘區(qū)清巷、運(yùn)料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬(wàn)元,調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。
1、開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng),發(fā)動(dòng)各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開(kāi)展修舊利廢和撿黃金等五個(gè)大方面的增收活動(dòng)。今年1—10月份全礦共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬(wàn)元,涌現(xiàn)出8大能手20--人,成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。
2、開(kāi)展了合理化建議活動(dòng),在上、下兩級(jí)工會(huì)建立了收集、篩選、分類(lèi)、研究、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法,現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。
3、開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng),5-7月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng),8-9月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng),10-11月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng),在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果,創(chuàng)效益20--元以上。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì)進(jìn)行表彰。
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),礦工會(huì)每月都組織礦群監(jiān)會(huì)成員對(duì)采掘場(chǎng)子進(jìn)行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察,今年以來(lái)開(kāi)展夜查活動(dòng)40次,發(fā)現(xiàn)隱患500余條,480余條當(dāng)班處理,現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織安全生產(chǎn)--日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅(jiān)持在井口門(mén)服務(wù),為礦工送水、送藥、縫補(bǔ)作業(yè)服、釘鈕扣,經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生,為礦工包粽子。
二是春節(jié)開(kāi)展了“走千家訪(fǎng)百戶(hù),獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)。
春節(jié)前夕組織全礦各級(jí)工會(huì)干部對(duì)全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)查,對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪(fǎng)調(diào)查,摸清了困難職工底數(shù),建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn),共發(fā)放救濟(jì)款13.3萬(wàn)元,并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)捐款1.24萬(wàn)元,集團(tuán)公司工會(huì)下?lián)芫葷?jì)款27.87萬(wàn)元,共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次,其中大病救助28人,發(fā)放金額84000元,今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元。高考結(jié)束后,我們馬上組織各單位對(duì)困難職工進(jìn)行家訪(fǎng)調(diào)查,摸清職工子女參考人數(shù),高考分?jǐn)?shù)下來(lái)后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊(duì)。
今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類(lèi)大中專(zhuān)院校,為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式,會(huì)上有20--名困難職工及子女參加,對(duì)優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和救學(xué)金。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大,接到通知書(shū)后母女倆人不但沒(méi)有高興,反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。
因?yàn)樗母赣H仇金7年前得了白血病,家人為了給他看病便賣(mài)了家中所有值錢(qián)的東西,最后還是撒手而去。母親多病,不能勞動(dòng),這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和親屬的周濟(jì)生活供她念書(shū),可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會(huì)得知這些情況,給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元,并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí),以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的。
象仇曉琳這樣的孩子,這樣的家庭,這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì),救助困難學(xué)生75名,發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元。愛(ài)心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件,電飯煲、錄音機(jī)、電熨斗等日用品300多件,捐出的物品經(jīng)登記、分類(lèi)、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架,供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會(huì)扶貧超市又援助我們衣物件,解決了我礦部份困難職工的穿衣問(wèn)題。今年愛(ài)心超市成立以來(lái),共發(fā)放衣物3616年,日用品20--件,節(jié)日特供品500件,2540名特困職工受益,受到廣大特困職工的一致好評(píng)。
三是夯實(shí)建家基礎(chǔ),鞏固了自身建設(shè)。
今年召開(kāi)了工會(huì)建家工作表彰會(huì)議,為獲得模范職工之家的車(chē)間工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)工作者,頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌;根據(jù)礦區(qū)工會(huì)的建設(shè)職工之家和職工小家的精神,下發(fā)了新興礦工會(huì)創(chuàng)建“個(gè)、十、百”職工之家和職工小家競(jìng)賽文件,組織全礦各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展建設(shè)職工之家競(jìng)賽活動(dòng),礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會(huì)建家工作,提供場(chǎng)所、人員和資金,為礦工會(huì)和車(chē)間工會(huì)重新裝修了職工電腦圖書(shū)室和健身室及學(xué)習(xí)活動(dòng)室,各車(chē)間段隊(duì)的班前學(xué)習(xí)室及活動(dòng)室的裝備也得到了更新,購(gòu)置了圖書(shū)柜、桌椅,粉刷了房屋,礦工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了乒乓球臺(tái)、電腦、健身器械、圖書(shū)等受職工歡迎的物資,健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機(jī)、自行車(chē)、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種,各車(chē)間利用現(xiàn)有的條件擺放了運(yùn)動(dòng)設(shè)備,如礦機(jī)關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子,各采區(qū)在小家活動(dòng)室擺設(shè)乒乓球案子,既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會(huì)議桌,一舉兩得。
在單位工作中的職工每到中午休息時(shí)間可以進(jìn)行體育鍛煉,有打羽毛球和乒乓球的,有進(jìn)行各種綜合訓(xùn)練的,年青的職工在戶(hù)外籃球場(chǎng)地進(jìn)行競(jìng)技比賽,還有喜愛(ài)羽毛球比賽的職工在機(jī)電科工廠(chǎng)的羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練,職工之家成為了職工真正喜愛(ài)的家。礦區(qū)工會(huì)為支持建家工作,又投入資金為新興煤礦工會(huì)的職工電子圖書(shū)室購(gòu)置了20--液晶電腦,職工在午休及周六周日公休時(shí)來(lái)學(xué)習(xí),設(shè)有專(zhuān)人管理,制度上墻,并舉辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班,對(duì)職工進(jìn)行了電腦知識(shí)的普及培訓(xùn),極大地提高了職工的自身素質(zhì)。
礦工會(huì)還為各車(chē)間的職工書(shū)屋購(gòu)入了10000多冊(cè)新書(shū),各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能,配備了--、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品,在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動(dòng)用品,很受廣大會(huì)員的喜歡?,F(xiàn)礦工會(huì)各車(chē)間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個(gè)結(jié)合”,即車(chē)間級(jí)職工小家建設(shè)同職工書(shū)屋建設(shè)相結(jié)合;同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合;段隊(duì)(班組)級(jí)職工小家同班前活動(dòng)相結(jié)合,同班組建設(shè)相結(jié)合,同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。
礦工會(huì)還給每個(gè)車(chē)間征訂了報(bào)刊;配備了飲水機(jī)、水杯、電視、電腦、打印機(jī)等用品,配備了符合車(chē)間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動(dòng)用品,使每個(gè)職工在班前及休息時(shí)間能健身,能娛樂(lè),能讀書(shū)、看報(bào)、看電視,了解國(guó)家大事,學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí),按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依,我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、規(guī)范之家,由礦工會(huì)每季進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收?,F(xiàn)各車(chē)間工會(huì)已經(jīng)把制度和活動(dòng)計(jì)劃上墻,并按照計(jì)劃在班前和班中經(jīng)常開(kāi)展了活動(dòng)。
新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個(gè),基本上達(dá)到每個(gè)段隊(duì)都有學(xué)習(xí)室,書(shū)桌書(shū)柜上書(shū)和筆記擺放整齊,學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無(wú)灰塵,地面環(huán)境很衛(wèi)生,窗明幾凈,職工在班前和班后進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。為了使職工小家建設(shè)不流于形式,礦工會(huì)在全礦共分三個(gè)組開(kāi)展建家競(jìng)賽活動(dòng),并每個(gè)季度都下車(chē)間班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),上半年已經(jīng)評(píng)選出五個(gè)車(chē)間級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化職工之家,五十個(gè)段隊(duì)級(jí)的職工小家,現(xiàn)各車(chē)間的職工小家建設(shè)受到了職工的歡迎;為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),真正提高工會(huì)干部的自身素質(zhì),使工會(huì)干部學(xué)有所得,在對(duì)全礦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新摸底的基礎(chǔ)上,礦工會(huì)加強(qiáng)了工會(huì)干部的工運(yùn)理論素質(zhì)提高工作,首先在每周都舉辦一次工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng),并形成了規(guī)律,定時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)前新的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),每月都進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核,其次又舉辦了工運(yùn)理論研討活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在春節(jié)期間為全礦4896名會(huì)員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、--、對(duì)聯(lián)等禮品,深受廣大會(huì)員的歡迎。對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,礦工會(huì)認(rèn)真按著財(cái)務(wù)制度的要求嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難救助款,沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,認(rèn)真總結(jié)的會(huì)費(fèi)收繳工作,制定下發(fā)了會(huì)費(fèi)收繳指標(biāo),并進(jìn)行督促,促使任務(wù)的完成;對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行整理裝訂,進(jìn)行了歸檔;為每個(gè)來(lái)支取困難補(bǔ)助的職工熱情服務(wù),擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。
四是圍繞企業(yè)文化建設(shè),廣泛開(kāi)展宣傳文體活動(dòng)。
舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會(huì),副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出,各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目,受到了觀(guān)眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展,得到了廣大書(shū)法愛(ài)好者的支持,共展出職工自編自書(shū)的春聯(lián)作品70幅,與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映,構(gòu)成了一幅新興人迎新春,紅紅火火過(guò)大年的喜氣景象;年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開(kāi)機(jī),礦工會(huì)全力支持電視劇的拍攝,抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作,并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計(jì)制作工作,另外礦工會(huì)還為劇組抽調(diào)演員300余人次,礦工會(huì)主席劉衍太同志擔(dān)任了劇中的工會(huì)主席角色,實(shí)際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮,得到了導(dǎo)演的好評(píng)?!拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報(bào)展等活動(dòng),受到了廣大職工的歡迎;“七一”舉辦了歌詠比賽,“十一”舉辦了書(shū)畫(huà)攝影作品展;在春節(jié)期間參加了集團(tuán)公司新春彩燈展并獲獎(jiǎng),在職工浴池門(mén)前舉辦了職工安全書(shū)畫(huà)展;舉辦了安全--日系列活動(dòng),為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線(xiàn)手套等物品,并展出安全漫畫(huà)展65件,使職工受到了教育;為配合我礦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),開(kāi)展“聚寶工程”活動(dòng)的開(kāi)展,在工業(yè)廣場(chǎng)增設(shè)了宣傳牌板86塊,制做“百寶箱”三十三個(gè)、設(shè)置節(jié)約回收大院九個(gè),并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求,在群眾中樹(shù)立了安全第一,節(jié)約光榮的意識(shí),宣傳工作起到了應(yīng)有的作用。
五是圍繞企務(wù)公開(kāi),在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)工作。
對(duì)全礦的127名職工代表進(jìn)行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》的培訓(xùn),把企務(wù)公開(kāi)納入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核機(jī)制,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容;每月與紀(jì)委聯(lián)合對(duì)采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進(jìn)行監(jiān)督檢查。礦加大企務(wù)公開(kāi)力度,建立工資自動(dòng)查詢(xún)系統(tǒng),使職工隨時(shí)自助查詢(xún)工資,增強(qiáng)工資獎(jiǎng)金分配透明度。組織職工代表110人對(duì)礦區(qū)工會(huì)下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。簽訂了女職工的專(zhuān)項(xiàng)集體合同,對(duì)全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢,調(diào)整了女職工特殊保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元,1---10月份共發(fā)放特殊保護(hù)金額8850元。加大職代會(huì)提案的落實(shí)力度,使提案落實(shí)率達(dá)到61條,提案落實(shí)率達(dá)到93%,還有4條管理方面的提案屬于長(zhǎng)遠(yuǎn)項(xiàng)目正在論證落實(shí)中。組織了三次職工代表視察活動(dòng),對(duì)職工保健食堂、職工浴池進(jìn)行了視察,針對(duì)視察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了建議,并及時(shí)得到了解決。
六是按照上級(jí)工會(huì)的要求,開(kāi)展了法律法規(guī)宣傳周活動(dòng)。
對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),舉辦了二期工會(huì)干部學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí),并出黑板報(bào)2期46塊板,發(fā)放《勞動(dòng)合同法》20--,有人直接間接在進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
九月份開(kāi)展了“迎國(guó)慶”法律知識(shí)有獎(jiǎng)答卷活動(dòng),參與人員多人。參與了礦對(duì)今年以來(lái)長(zhǎng)期不上班的曠職人員計(jì)418名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作,按《勞動(dòng)合同法》和《鶴礦集團(tuán)勞動(dòng)規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動(dòng)合同,無(wú)一人上訪(fǎng)。
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