人生的道路是一條不斷總結(jié)的旅程?？偨Y(jié)要結(jié)合實際情況，給出具體的例子和分析。總結(jié)是一種積累和沉淀，通過它，我們可以更好地成長和進步。
員工個人年假申請書篇一
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________部門/單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！
請假人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
員工個人年假申請書篇二
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡_年，根據(jù)___規(guī)定可以享受每年_天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假(時間____年__月__日-__月__日)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人年假申請書篇三
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__年__日休假_天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人年假申請書篇四
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
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一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;。
5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修享受寒暑假的人員。
2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當(dāng)年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的.人員。(面試網(wǎng))。
5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
休假的方式。
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，報局長審批后執(zhí)行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準后執(zhí)行。
5、休假應(yīng)按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理。
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;。
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
員工個人年假申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人年假申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自____年____月參加工作，工齡以年滿____年，根據(jù)帶薪休假制度，我應(yīng)享受____天年休假，工作已安排妥當(dāng)，現(xiàn)特申請年休____年____月____日---____月____日，請領(lǐng)導(dǎo)批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人年假申請書篇七
__公司：
我是20__年開始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工個人年假申請書篇八
尊敬的主任：
根據(jù)有關(guān)年假申報規(guī)定，我擬于20__年9月2日至20__年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人年假申請書篇九
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務(wù)，一個月來不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務(wù)。
但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫(yī)院查檢(或治療)，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人年假申請書篇十
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務(wù)，一個月來不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務(wù)。
但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫(yī)院查檢(或治療)，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工個人年假申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的.所有工作。請給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
員工個人年假申請書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起至月日休假天。
休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感！
特此申請！
申請人：
申請日期：
員工個人年假申請書篇十三
尊敬的主任：
根據(jù)有關(guān)年假申報規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發(fā)，9月8日回京），其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準為感！
特此申請。
申請人：xx。
20xx年8月6日。
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