心得體會可以幫助我們更好地應(yīng)對類似問題，做到知行合一。寫心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)的合理安排，讓讀者能夠清晰地讀出并理解其中的要點。以下是一些精選的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
以生為本教學(xué)心得體會篇一
學(xué)生為本教育理念是一種注重學(xué)生主體地位和權(quán)益的教育觀念，旨在調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造力，促進學(xué)生全面發(fā)展。在過去的學(xué)生為被動接受知識的時代，學(xué)生為本教育理念的提出，在很大程度上改變了教育的面貌，為培養(yǎng)更好的人才奠定了基礎(chǔ)。近年來，我國教育界積極探索學(xué)生為本教育理念的實踐，我也深有體會。
首先，學(xué)生為本教育理念強調(diào)充分尊重學(xué)生的個性和權(quán)益。在傳統(tǒng)的教育模式中，學(xué)生往往被視為被動接受知識的對象，缺乏主動性和創(chuàng)造性的發(fā)展空間。然而，在學(xué)生為本教育理念下，教師們更多地關(guān)注學(xué)生的興趣、需求和特長，充分尊重學(xué)生的個性和權(quán)益。自從實施學(xué)生為本教育理念后，我發(fā)現(xiàn)教師會主動與學(xué)生交流，了解他們的意見和建議，并根據(jù)學(xué)生的差異來制定個性化教育方案。這使得學(xué)生有更多展示自我的機會，釋放了自己的潛能，也更加熱愛學(xué)習(xí)。
其次，學(xué)生為本教育理念注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和解決問題的能力。傳統(tǒng)的教育模式注重培養(yǎng)學(xué)生的記憶和應(yīng)試能力，大量灌輸知識給學(xué)生。與之不同的是，學(xué)生為本教育理念將學(xué)生培養(yǎng)為獨立思考和解決問題的能力高強的人才。教師將知識作為工具，引導(dǎo)學(xué)生掌握知識并應(yīng)用到實際中去解決問題。在學(xué)生為本教育理念實踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己不再僅僅是被動的接受者，而是能夠主動思考，提出問題，通過自己的思考和探索來解決問題。這種主動參與學(xué)習(xí)的方式，讓我感到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。
再次，學(xué)生為本教育理念強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。在如今這個創(chuàng)新驅(qū)動的時代，創(chuàng)新創(chuàng)造能力成為了一個重要的競爭力。學(xué)生為本教育理念關(guān)注的不僅僅是學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意和發(fā)散思維，提供更多的創(chuàng)新機會和活動。當(dāng)我在學(xué)校的科技創(chuàng)新大賽中，擔(dān)任項目負責(zé)人時，我體會到創(chuàng)新的力量和快樂。我們小組的成員們充分發(fā)揮了自己的想象力和創(chuàng)造力，在項目的設(shè)計和實施過程中碰撞出了不少火花。最終，我們的項目榮獲了一等獎，這不僅是對我個人的認可，也是對學(xué)生為本教育理念的肯定。
最后，學(xué)生為本教育理念不僅僅培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科能力，更注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生為本教育理念強調(diào)的是全面發(fā)展，不僅僅是學(xué)習(xí)成績上的突出，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、團隊合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力等。在實踐中，我們學(xué)校開設(shè)了許多選修課程，如公益活動、團隊協(xié)作和演講等，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。我參加了學(xué)校的志愿者協(xié)會，參與了一些社區(qū)服務(wù)活動。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會了關(guān)心他人，培養(yǎng)了團隊合作的能力，并且鍛煉了我的溝通和表達能力。這些都是在學(xué)生為本教育理念的引導(dǎo)下，我獲得的成長和提高。
總的來說，學(xué)生為本教育理念給了我很大的收獲，讓我從一個被動的學(xué)習(xí)者變成了一個積極參與學(xué)習(xí)的主體。通過學(xué)生為本教育理念的實踐，我逐漸形成了自己的學(xué)習(xí)方式和思維方式，鍛煉了自己的各種能力。我相信，在學(xué)生為本教育理念的指引下，更多的學(xué)生也會找到適合自己的學(xué)習(xí)方式，迎接未來社會的挑戰(zhàn)。
以生為本教學(xué)心得體會篇二
近年來，我國的民生工作取得了長足的進展，人們的生活水平逐漸提高，社會福利也逐漸完善。參與并親身感受這些改變，讓我深刻體會到民生為本的重要性。以下是我對這一主題的心得體會。
首先，民生為本意味著我們的政府將人民的需求和利益置于至高無上的地位。無論是教育、醫(yī)療、還是住房等方面，政府都會積極出臺一系列的政策，以滿足人民的基本需求。例如，我所在的城市最近啟動了一個擴大就業(yè)的計劃，通過提供更多的職位和培訓(xùn)機會，來減少失業(yè)人口的數(shù)量。這種政策的制定是基于人民疾苦和需求的深入調(diào)查和分析，它真正從人民的角度出發(fā)，為民眾提供了更多實際的幫助。
其次，民生為本需要一個高效的政府運作機制。只有政府各部門之間能夠緊密協(xié)作，才能及時解決人民的問題和需求。在我所了解的公共服務(wù)中心，各個部門都有自己的職責(zé)和權(quán)責(zé)清晰的分工，他們協(xié)同工作，使辦事流程簡化，手續(xù)更加便利。而這樣的改進使得民眾能夠以更快捷的方式得到程序上的幫助，提高了工作效率，并減緩了施政的瓶頸。
第三，民生為本需要人民自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。政府雖然扮演重要的角色，但是人民個體對于民生問題也不能置之不理。我們應(yīng)該積極參與社區(qū)事務(wù)，關(guān)心他人，促進社會的和諧與發(fā)展。例如，社區(qū)組織可以促進居民之間的交流和合作，讓大家共同解決共同的問題。與此同時，人民也應(yīng)該充分了解自身的權(quán)益和義務(wù)，為自己的利益爭取到應(yīng)得的權(quán)益。只有人民自身值得付出和努力，民生的發(fā)展才會得到全面的促進。
第四，民生為本也需要長期的堅持和不斷的改進。民生工作是一個持久的過程，不能片面追求短期效益。只有持之以恒，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升手段水平，才能真正達到滿足人民需求的目標(biāo)。例如，在醫(yī)療衛(wèi)生方面，政府可以投入更多的資源，加強基層醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)和培訓(xùn)，從而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時，政府也應(yīng)該積極開展各種形式的調(diào)研和調(diào)查，了解人民的真實需求，從而更加有針對性地制定相關(guān)政策和措施。
最后，民生為本的理念是社會持久穩(wěn)定發(fā)展的基石。只有人民獲得了實實在在的福利，使人民的生活質(zhì)量得到提高，社會才能更加安定。當(dāng)人們的基本需求得到滿足時，他們才會有更多的時間和精力去追求更高層次的目標(biāo)。而這些目標(biāo)的實現(xiàn)，將推動整個社會朝著更美好的方向發(fā)展。
綜上所述，民生為本是一個內(nèi)涵豐富的理念，需要政府的高效管理和人民的自覺踐行。只有在政府和人民的共同努力下，民生問題才能得到真正解決，人民的幸福指數(shù)才能不斷提升。希望未來我國的民生工作能夠蓬勃發(fā)展，為每個人創(chuàng)造更好的生活條件。
以生為本教學(xué)心得體會篇三
作為一個國家的基本組成部分，民生是衡量一個國家發(fā)展水平和社會進步的重要標(biāo)志。民生為本，意味著把人民的利益放在首位，注重解決人民的最基本需求和關(guān)心人民的福祉。近年來，我國積極倡導(dǎo)民生優(yōu)先的發(fā)展理念，不斷完善社會保障制度，大力推動社會發(fā)展與人民生活的質(zhì)量提升。在實踐中，我深深感受到了民生為本的重要性和可貴之處。
首先，民生為本是國家發(fā)展的基石。一個國家的繁榮和穩(wěn)定離不開人民群眾的滿意和幸福。只有讓人民過上好日子，才能讓國家持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在過去的幾十年中，我國實施了一系列的民生工程，如解決溫飽問題、推進農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)、發(fā)展農(nóng)民合作社等。這些措施極大地改善了農(nóng)民的生活狀況，提升了農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展水平，為國家的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
其次，民生為本是社會進步的動力。只有關(guān)注民生，才能夠解決百姓的疾苦和問題，真正實現(xiàn)社會的進步和發(fā)展。近年來，我國密切關(guān)注社會民生問題，力求解決就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等重要問題。通過提供就業(yè)機會、提高教育水平、發(fā)展醫(yī)療服務(wù)、加大住房保障力度等措施，大大減輕了人民群眾的負擔(dān)，提升了社會整體生活水平。這些努力為社會穩(wěn)定、和諧和諧提供了堅實的基礎(chǔ)。
此外，民生為本也是政府工作的重要取向。民生為本的理念，要求政府將服務(wù)人民的利益作為最高的職責(zé)和使命。在實踐中，我國政府積極投入社會事業(yè)，關(guān)注民生問題，通過完善教育、醫(yī)療、社會保障、住房等領(lǐng)域的政策，為人民提供更好的公共服務(wù)和保障。政府責(zé)任的落實，讓人民真切地感受到了國家的溫暖和力量。
最后，民生為本還需要廣大群眾的參與。民生為本離不開全社會的共同努力和智慧貢獻。只有廣泛凝聚社會共識，形成各方面的合力，才能夠更好地解決民生問題，實現(xiàn)人民的福祉。近年來，我國積極推動社會組織的參與，加強與非政府組織和企事業(yè)單位的合作，通過社會力量的整合和參與，增強了解決民生問題的能力和優(yōu)勢。這種共建共享的機制，極大地促進了民生事業(yè)的發(fā)展。
總之，民生為本是發(fā)展的基石、社會進步的動力，也是政府工作的重要取向。它需要全社會的共同努力和參與，才能夠真正實現(xiàn)人民的福祉和社會的進步。在未來的發(fā)展中，我們應(yīng)該繼續(xù)踐行民生為本的理念，不斷改善社會民生，提升人民生活質(zhì)量，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想，讓每個人都過上幸福而有尊嚴(yán)的生活。
以生為本教學(xué)心得體會篇四
人間最美四月天，20_年4月23日，對于我來說它是四月最美的一天。因為這一天，在桑家中心校大學(xué)區(qū)組織下，我們有幸聽取了西安市大雁塔小學(xué)——田延校長的師德報告會。聽了田延校長的報告會，我的心中開出了教育之花。
第一朵花——愛之花。
田延老師從她教學(xué)中的一點一滴為我們講起，我明白了自己身上擔(dān)負的神圣使命。作為一名教師，要真心熱愛學(xué)生，撥動兒童心聲。掌握學(xué)生特點，不要急于處罰學(xué)生，要好好想一想你的舉止溫和嗎?注重習(xí)慣養(yǎng)成教育，潛移默化育人。
第二朵花——閱讀指導(dǎo)之花。
從去年6月開始我一直研究小學(xué)生課內(nèi)外閱讀有效銜接辦法。田延老師講話給了我不少啟迪。田延老師會上所說：“閱讀就是教育的核心，教育最關(guān)鍵的一點，是讓學(xué)生養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣、興趣、能力?！彪S后有我們列舉了許多她閱讀教學(xué)例子，給我留下了深刻教育。只有讓學(xué)生產(chǎn)生閱讀的內(nèi)部動力，才能開發(fā)心智，主動去了解、研究，在了解和研究的過程中，漸漸培養(yǎng)學(xué)習(xí)的持久性，提高自學(xué)能力。除了激趣外，教師還應(yīng)當(dāng)做到：
1.依照學(xué)生學(xué)段的不同推薦書籍。
據(jù)有關(guān)方面調(diào)查，因?qū)W生年齡、學(xué)段、性別、性格、心理特點等方面的差異，其閱讀興趣也隨之不同，一般來講：小學(xué)低中年級以童話、神話、寓言、民間故事為主，而高年級學(xué)生除故事外還對傳記、傳奇、驚險小說等感興趣，可以說進入了文學(xué)期。女生一般喜歡看有故事情節(jié)的書，而男孩則對史地、體育、科學(xué)等方面感興趣。所以教師可以對學(xué)生的愛好進行了解，到介紹時就有的放矢了。
2.推薦圖書要加深教師對書的感受，更要注重方式的機動。
羅曼﹒羅蘭曾說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！彼越處煵还庖熘獔D書內(nèi)容，更要加深對書的感受，這樣在推薦書時才會游刃有余。當(dāng)然教師絕不能忽視推薦方式的機動性，據(jù)其要求和內(nèi)容而言：
a、推薦方式可以有書刊的推薦、篇目推薦和內(nèi)容的介紹。例如，我在給五年級學(xué)生上課外閱讀的時候，就給他們講《三國演義》和《水滸傳》的故事內(nèi)容。課后，同學(xué)們爭先恐后的看這些書，起到了很好的效果。
b、教師推薦和學(xué)生推薦方式的機動性相結(jié)合，統(tǒng)一推薦和分散推薦相結(jié)合。
c、教師在推薦過程中，應(yīng)用必要的指導(dǎo)和技巧。
老師在學(xué)生的.心目中總具有特殊的地位和作用，他們往住想了解自己的老師在他們這個年齡時是如何學(xué)習(xí)的。根據(jù)這一心理特點，教師可利用時機和學(xué)生談?wù)勛约簝簳r的學(xué)習(xí)，為學(xué)生樹立學(xué)生的榜樣。美國全國閱讀方法研究協(xié)會某一校長，就曾根據(jù)學(xué)生的這一心理特征進行教學(xué)實驗：她一有空就呆在教室里，把自己喜愛的書推薦給學(xué)生。在她的影響下，她所在學(xué)校的學(xué)生早已行動起來，從圖書館中找到這些書并借出，勁頭十足地讀起來。這位校長給學(xué)生強烈而絕對肯定的啟示便是：“閱讀非常有趣。”這一實例就能說明教師的指導(dǎo)方法和技巧是很重要的。
3.組織各種類型的讀書活動。
學(xué)生進行課外閱讀，既希求讀有所得，又期望所得的收獲明顯，得到老師、家長和同學(xué)們的認可與贊許，從而滿足自己的成就感。針對學(xué)生的這一心理特點，我們可開展一些讀書心得交流會、朗誦比賽、講故事、猜謎語、讀書經(jīng)驗交流會等活動，讓學(xué)生有施展才能的機會。如果能讓低年級學(xué)生參加高年級的這些讀書活動，不光使低所級學(xué)生感受到閱讀中能學(xué)到很多知識，增加生活樂趣，而且高段學(xué)生也完全起到了“標(biāo)兵”作用。比如：我給六年級學(xué)生開展了一次“讀一本好書”講故事比賽，并且讓三年級小朋友來觀看比賽，參賽同學(xué)講得滔滔不絕，觀眾聽得津津有味，不但增長了知識，而且大大激發(fā)了同學(xué)們的閱讀興趣。所以大力開展多樣的讀書活動，能極大地激發(fā)學(xué)生課外閱讀的信心與熱情。
4.為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的讀書條件，提供一個舒適的閱讀場所。
廣泛閱讀，先要了解書籍來源問題。教師必須向?qū)W生推薦知識性、趣味性相結(jié)合的書，并注意可讀性，盡量使讀物的難度跟學(xué)生的能力相適應(yīng)，這樣學(xué)生看書才會有興趣。提供一個好的閱讀場所，有助于學(xué)生把閱讀同舒適相聯(lián)系，對閱讀就不會感到厭惡。如閱覽室、靜謐的林院等都是很好的閱讀環(huán)境。
5、明確整合的對象——閱讀內(nèi)容、閱讀方法。
由于語文課本受教時和閱讀量的限制，所選編的課文十分有限，因此我們要充分利用好課外的相關(guān)閱讀教材，在語文教學(xué)過程中不斷向?qū)W生提供或推薦更多的有價值的相關(guān)閱讀內(nèi)容。
一是內(nèi)容相關(guān)，在教學(xué)過程中，適當(dāng)選擇一些與精讀課文內(nèi)容相近但觀點不一的相關(guān)閱讀素材，讓學(xué)生閱讀、對比、討論、辨別，往往能碰撞出思維的“火花”，培養(yǎng)學(xué)生同中求異的創(chuàng)新思維能力。
二是人物相關(guān)。即向?qū)W生推薦的讀物與精讀課文中所寫的人物有關(guān)，使精讀課文中的人物形象更加飽滿，對學(xué)生更具感染力，讓學(xué)生在學(xué)知識的同時也學(xué)會“做人”。
三是文體相關(guān)，根據(jù)教學(xué)的鞏固性原則，運用與精讀課文文體相同的文章進行相關(guān)閱讀，可以使學(xué)生及時鞏固所學(xué)知識，掌握同類文章的技巧。
四是作者相關(guān)，當(dāng)學(xué)生學(xué)了某位作家的一篇作品時，他們常常會對作家本人或作家其他作品感興趣。根據(jù)學(xué)生的這一特點，在教學(xué)過程中，可以通過與作者相關(guān)的閱讀指導(dǎo)滿足學(xué)生的好奇心。
五是背景相關(guān)，詩與詞是古人擅長運用的兩種文學(xué)體裁，自《詩經(jīng)》、唐五代詞以來，詩詞經(jīng)常被人們用來感慨時政、抒發(fā)情感。要理解他們有一定難度，而寫作背景則是學(xué)生領(lǐng)悟詩人詞人情感的重要參考資料。
要使課外閱讀收到一定的實效，離不開老師的正確指導(dǎo)。離不開老師在課內(nèi)外有計劃地合理地指導(dǎo)學(xué)生進行課外閱讀，使學(xué)生掌握閱讀方法。課外閱讀的方法因文而異，沒有什么固定的格式，又與各個學(xué)生的閱讀能力有關(guān)，不能強求一律。我們認為可以多介紹一些閱讀方法，供學(xué)生選擇。我們重點指導(dǎo)學(xué)生掌握三讀法，會瀏覽性的泛讀、探求性的速讀、品味性的精讀;“不動筆墨不讀書”的方法，學(xué)會圈點勾畫、作批注、寫讀書筆記、作卡片，甚至進行再創(chuàng)作——續(xù)寫、擴寫、縮寫、改寫等。
最后，希望愛之花、閱讀指導(dǎo)之花開遍每個教育角落!
以生為本教學(xué)心得體會篇五
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，這就要求我們在日常學(xué)習(xí)工作中一定要以這個核心為統(tǒng)領(lǐng)，將其作為行動準(zhǔn)則。以人為本的含義，從全局來說，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民群眾作為推動歷史前進的主體，持續(xù)滿足人的多方面需要和實現(xiàn)人的全面發(fā)展。由此看來，聯(lián)系本職崗位實際，作為一名從事人事工作的普通一員，更應(yīng)該堅持以人為本的理念，將以人為本作為學(xué)習(xí)工作的指導(dǎo)原則和行動準(zhǔn)則，持續(xù)提升服務(wù)水平。
一、勤練內(nèi)功，提升服務(wù)水平。
人事工作是一項紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工作，涉及的人員多、情況復(fù)雜，與之相配套的政策法規(guī)也名目繁多。要提升人事服務(wù)水平，首先必須要靜下心來學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，做“學(xué)習(xí)型”的人事干部。一是對各項人事政策法規(guī)要系統(tǒng)了解。人事政策法規(guī)具有系統(tǒng)性和連續(xù)性，如果只知其片面或?qū)ζ鋽嗾氯×x，必然會對我們的工作造成失誤，影響服務(wù)對象的切身利益。所以，只有不間斷地對國家的人事政策法規(guī)實行系統(tǒng)學(xué)習(xí)了解，才能持續(xù)提升政策水平，使我們的工作保持準(zhǔn)確的方向，減少不必要的失誤。二是對本職工作要全面掌握。人事工作的程序性和原則性要求高，如果工作中隨心所欲，很容易犯大錯。在日常工作中，一定要熟練掌握本職業(yè)務(wù)工作的各項流程、準(zhǔn)確把握政策原則，持續(xù)提升業(yè)務(wù)水平。三是要隨時對業(yè)務(wù)工作實行分析研究。堅持在工作中學(xué)習(xí)、在工作中思考，即時發(fā)現(xiàn)工作中存有的問題，特別是服務(wù)對象反映強烈的問題，要認真分析研究，找準(zhǔn)問題根源和實質(zhì)，認真加以改進，持續(xù)提升服務(wù)水平。
二、高效運轉(zhuǎn)，提升服務(wù)效率。
服務(wù)對象是否滿意，關(guān)鍵是看我們的服務(wù)效率如何。人事工作量大、要求高，只有在盡可能地為服務(wù)對象服好務(wù)的前提下，簡化辦事流程，做到每一個環(huán)節(jié)都高效運轉(zhuǎn)，才能有效提升服務(wù)效率。一是要切實簡化辦事程序。不必要的辦事流程不但會影響辦事效率，而且會讓服務(wù)對象有苦難言。所以，在日常工作中，要簡化不必要的辦事流程，以負責(zé)任的態(tài)度為每一位服務(wù)對象辦事。在工作中不能推諉、拖拉，盡量做到事必躬親，確保辦事流程順暢。二是要充分考慮服務(wù)對象的實際情況。每名前來辦事的服務(wù)對象都可能有這樣那樣的實際問題。所以，在辦事過程中，一定要充分考慮服務(wù)對象的實際問題，尊重他們提出的要求，使我們的工作都是人性化的服務(wù)。三是要增強與服務(wù)對象實行溝通交流。不能因為別人有求于我就高高在上，而應(yīng)以一種平和的心態(tài)，在做好宣傳解釋工作的同時，積極征求服務(wù)對象對自己改進工作提出的建議意見，取得他們的理解和信任。
三、嚴(yán)于律己，提升服務(wù)形象。
身為一名人事干部，同時也是一名黨員，在日常工作中要清醒地理解到增強自身黨性鍛煉的重要性。要始終如一地堅持黨的理想信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺維護單位內(nèi)部的團結(jié)，嚴(yán)格遵守各項組織紀(jì)律和規(guī)章制度，使自己成為單位內(nèi)部的和諧因子。在工作中不能出現(xiàn)吃拿卡要、損害服務(wù)對象利益的行為，不能出現(xiàn)打牌賭錢和到不該去的娛樂場所的行為，始終保持一名*員的高風(fēng)亮節(jié)，在持續(xù)的學(xué)習(xí)工作中提升服務(wù)形象。
前些天，所有員工利用晨會時間學(xué)習(xí)和討論了公司下發(fā)的“以人為本”具體內(nèi)容。
首先，商品部經(jīng)理給我們講解具體的以人為本的內(nèi)容，重點是同事之間、上下級之間怎樣相處，員工對公司有什么意見和建議，商品部經(jīng)理把討論內(nèi)容每一條都給我們講解的很清楚，讓我們思路也變的清晰起來，大家也開始敞開心扉談?wù)撈饋怼?/p>
談?wù)摰酵轮g的相處，有的人說每個人性格不一樣，同事之間有些小摩擦很正常，關(guān)鍵是要即時解釋清楚，減小誤會，避免意見加深，不要背后搞小動作，影響團隊和諧，誤會解釋清楚了，同事之間才能更好的相處；有的人說同事之間互相關(guān)心和互相協(xié)助也是很重要的，比如某位同事早上來了，看著狀態(tài)和平時不太一樣，咱們能夠主動問問是不是家里有什么事情，主動了解情況，多去關(guān)心和體貼同事，讓我們在一起工作更加開心和愉快。
接著談?wù)摰缴舷录夑P(guān)系上，在對待上級方面，我們要積極、主動配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到令行禁止，作為領(lǐng)導(dǎo)要多給予關(guān)心和協(xié)助并理解到自身存有的問題，改正自己的不足，工作上和學(xué)習(xí)上起好帶頭作用，當(dāng)員工提出意見、建議的時候，作為領(lǐng)導(dǎo)要給予肯定，同時對于好的建議要聽取和采納，當(dāng)員工遇到困難，要第一時間給予協(xié)助和關(guān)心，說到這里我有時候就不太會關(guān)心別人，可能也和我從小就有五個姐姐關(guān)心和疼愛相關(guān)系吧，學(xué)習(xí)了咱們公司的以人為本的內(nèi)容，我也學(xué)會了要主動關(guān)心別人，當(dāng)看到員工心情不好的時候，主動詢問是不是遇到什么不開心的事情了，在活動期間要主動給員工打水、倒水，關(guān)心和體諒她們的辛苦等等。
通過這次公司組織的“以人為本”話題的討論，大家深深的感受到董事長和各級領(lǐng)導(dǎo)對員工的重視和關(guān)心，感受到了大家庭的溫暖，感謝公司提供的這個大平臺，讓我們不但學(xué)會了很多專業(yè)知識，也教會了我們做人的道理，希望大家能珍惜公司提供的平臺和機會，在本崗位上發(fā)揮自己的價值。
學(xué)習(xí)“以人為本、執(zhí)政為民”，首先思想要先行，必須跟上時代和形勢的發(fā)展，跟上人民群眾的期待和要求，跟上科學(xué)發(fā)展觀的要求。作為一名執(zhí)法人員，要用科學(xué)發(fā)展觀來武裝我們的頭腦和思想，樹立新的執(zhí)法觀點。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是“以人為本”。所以，在執(zhí)法工作中，我們重點要始終牢牢把握“以人為本”這個核心。要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務(wù)。從做人、做事、全心全意為人民服務(wù)三個方面做起：
一是要老老實實做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。所以要樹立準(zhǔn)確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定理想信念，遵紀(jì)守法，始終做到自重、自省、自警、自勵。低調(diào)做人、虛心做事。盡好每天必盡的責(zé)任，做好每天必做的工作，守好每天必守的規(guī)矩，這樣，做人才會有“底氣”，做事才硬氣。
二是踏踏實實做事。從小事著手，從點滴做起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。哪怕是一點小事，我們都要注重細節(jié)，以積極的態(tài)度認真對待，不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職，愛崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為。真正干一行、愛一行，認認真真做好每一件事情，努力完成工作任務(wù)。
三是全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們要樹立起“群眾利益無小事”的思想，做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。要做到想群眾所想，幫群眾所幫，積極主動為群眾排憂解難、出謀劃策，真心實意地、扎扎實實地為群眾辦一些力所能及的實事、好事。為群眾做好各項服務(wù)。
我們執(zhí)法必須堅持“以人為本”。執(zhí)法過程是一個動態(tài)的過程，我們的管理工作涉及多個方面，管理對象有社會各個層面的人，各種矛盾錯綜復(fù)雜，任務(wù)越來越繁重，給我們的管理工作提出了更高的要求，所以，我們既要注重專業(yè)素質(zhì)水平的培養(yǎng)，又要注重思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，在堅持嚴(yán)格執(zhí)法的同時，堅持“以人為本、執(zhí)法為民”，在增強執(zhí)法管理的同時，也要講究執(zhí)法辦案藝術(shù)，自覺地把“以人為本”的核心統(tǒng)一于漁政執(zhí)法實踐中，在剛性的執(zhí)法中體現(xiàn)人性化。
一要處理好嚴(yán)格執(zhí)法與維護社會穩(wěn)定的關(guān)系。在日常執(zhí)法中，必須一切以法律法規(guī)為依據(jù)，遵循程序合法，執(zhí)法為民的標(biāo)準(zhǔn)，自覺履行職責(zé)。在執(zhí)法管理過程中，突出重點，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，打擊少數(shù)，教育多數(shù)，增強法律的威懾力和公信力。同時，要切實履行好法律賦予的職責(zé)，實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責(zé)任的和諧統(tǒng)一。執(zhí)法不但是一項工作，也是一門學(xué)問和策略，更是一種藝術(shù)，需要因勢利導(dǎo)，切忌使用粗暴的執(zhí)法方式，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。
二要處理好嚴(yán)格執(zhí)法和教育疏導(dǎo)的關(guān)系。我們在執(zhí)法過程中必須破除那種“管理就是執(zhí)法”、“執(zhí)法就是處罰”的觀點。一是要堅持執(zhí)法重心前移，即時發(fā)現(xiàn)并制止、糾正違法行為，力求將違法行為消滅在萌芽狀態(tài);二是要在糾正違法行為和實施處罰之前，對當(dāng)事人實行必要的法制宣傳于教育，通過擺事實、講道理，使其由被動接受處罰變?yōu)橹鲃诱J知自己行為的違法性，同時做到具體問題具體分析處理，在確保合法性的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)執(zhí)法的人性化，真正達到以法服人、以理服人、以情感人的和諧執(zhí)法。
三要處理好嚴(yán)格執(zhí)法與維護人民利益的關(guān)系。在日常執(zhí)法中，必須做到嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)和舉止文明耐心解答等服務(wù)相和諧，從態(tài)度上充分尊重管理相對人，遵循嫌疑從無的原則;在作出行政處罰前，要充分聽取當(dāng)事人的陳述與申辯，不因相對人較為激烈的陳述和申辯而加重其處罰;在作出行政處罰決定時，要依法告知其可行使的行政救濟權(quán)，讓執(zhí)法對象既感受到法律的尊嚴(yán)，也感受到法律的溫情，執(zhí)法的親和力，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時彰顯人文關(guān)懷。真正體現(xiàn)“以人為本”。
以生為本教學(xué)心得體會篇六
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于民生問題的關(guān)注度也越來越高。民生為本，是我國一直以來的理念。作為一個普通社會成員，我也深刻體會到了“民生為本”的重要性。在這篇文章中，我將從不同的角度來分析和探討“民生為本”的心得體會。
首先，從教育的角度出發(fā)來看待“民生為本”。教育是國家的未來，是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)。然而，在當(dāng)前社會中，我們發(fā)現(xiàn)了很多教育問題，如教育資源不公平、升學(xué)壓力過大等。在這種情況下，我們必須將民生問題擺在首位，優(yōu)先保障每一個孩子的受教育權(quán)益。應(yīng)該加大教育投入，提高農(nóng)村地區(qū)和貧困地區(qū)的教育條件，從源頭上解決教育不公平問題，為每個孩子提供更好的教育機會。
其次，從就業(yè)的角度來看待“民生為本”。就業(yè)是人民的需求，也是國家穩(wěn)定和繁榮的基礎(chǔ)。然而，當(dāng)前的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，尤其是青年人就業(yè)難的問題。為了解決就業(yè)問題，我們需要加大對中小企業(yè)的支持力度，鼓勵創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，扶持新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提供更多的就業(yè)機會。同時，也要加強職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者的技能水平，增強他們的就業(yè)競爭力。
此外，從社會保障的角度來看待“民生為本”。社會保障是人民的基本權(quán)益，是維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要手段。然而，當(dāng)前社會保障制度還存在著一些問題，如覆蓋范圍不全、保障水平不高等。為了解決這些問題，我們應(yīng)該完善社會保障制度，將保障范圍擴大至更多的人群，提高保障水平，確保每個人都能享受到基本的社會保障。
最后，從環(huán)境保護的角度來看待“民生為本”。環(huán)境問題已成為我們面臨的重大挑戰(zhàn)之一，直接關(guān)系到人民的健康和生活質(zhì)量。為了改善環(huán)境問題，我們需要加大對環(huán)境保護的投入力度，加強環(huán)境監(jiān)管，減少污染物的排放，推動清潔能源的發(fā)展，改善空氣質(zhì)量和水質(zhì)等，保障人民的身體健康和生活環(huán)境。
綜上所述，“民生為本”是我們應(yīng)該始終堅持的理念。無論是教育問題、就業(yè)問題、社會保障問題還是環(huán)境問題，我們都應(yīng)該將人民的需求和利益放在首位。只有以民生為本，我們才能夠更好地解決各種問題，實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和繁榮。因此，我們每個人都應(yīng)該積極參與到“民生為本”的實踐中去，為建設(shè)美好的社會做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)民生幸福，建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)。
以生為本教學(xué)心得體會篇七
教師作為一個傳道授業(yè)解惑的職業(yè)，他們的工作責(zé)任重大。對于一個優(yōu)秀的教師來說，他們不僅要教學(xué)生掌握知識技能，還要注重學(xué)生的成長發(fā)展。因此，以學(xué)生為本的教師是最具有人文關(guān)懷和社會責(zé)任感的一類教師。在我長期以來的教學(xué)實踐中，深深體會到了以學(xué)生為本的教育理念的重要性。
第二段：了解學(xué)生需求。
每個學(xué)生不同的學(xué)習(xí)需求和背景都是不同的，教師需要了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法，以便更好地教導(dǎo)他們應(yīng)該掌握的知識和技能。在我的教學(xué)中，我會盡可能多地與學(xué)生交流，并提供多樣化和個性化的教學(xué)方式，以滿足學(xué)生不同的學(xué)習(xí)需求。
第三段：聆聽學(xué)生意見。
教育是一個交流的過程，教師需要不斷地與學(xué)生溝通，聆聽學(xué)生的意見和建議。只有了解學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容和方式的反饋，才能不斷地優(yōu)化教學(xué)方式，提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源。在我的課堂中，我鼓勵學(xué)生表達他們的觀點和想法，并不斷地優(yōu)化我的授課方式。
第四段：鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
以學(xué)生為本也意味著教師需要激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)。在我的實踐中，我總是鼓勵學(xué)生對知識進行自主探索，提供更多的參考資料和實例，并鼓勵學(xué)生在自己的學(xué)習(xí)過程中尋找失敗和成功的經(jīng)驗，并不斷提出自己的問題。通過激發(fā)他們的好奇心和求知欲，有助于他們更好地掌握知識和技能。
第五段：以責(zé)任為本，啟迪未來。
教師的責(zé)任不僅僅是為學(xué)生提供知識和技能，更應(yīng)該注重學(xué)生的全面發(fā)展和未來的職業(yè)規(guī)劃。為使學(xué)生能夠全面發(fā)展，教師可以為他們提供積極的指導(dǎo)和規(guī)劃，并鼓勵學(xué)生自己思考自己的未來。這一切，只有教師們來從事，以心靈為先、以人為本、以學(xué)生為朋的教育理念才能充分實現(xiàn)。
以生為本教學(xué)心得體會篇八
教育是社會的命脈，學(xué)生是教育的受益者和主體，因此，“學(xué)生為本”成為了當(dāng)代教育界的一個重要理念。本文將從不同角度探討學(xué)生為本教育理念的實施及其效果，以及對我們這些學(xué)生來說的心得體會。
首先，學(xué)生為本教育理念強調(diào)學(xué)生的需求和利益應(yīng)在教育中得到充分尊重和滿足。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師往往能夠獨斷專行地決定學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。然而，學(xué)生為本的教育理念則認為學(xué)生應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的主人，根據(jù)自身的興趣和能力選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，并能夠參與到教學(xué)決策中。這種教育模式能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和創(chuàng)造力，提高學(xué)習(xí)效果。例如，在一些學(xué)校中，學(xué)生可以根據(jù)自己的愛好選擇興趣班，鼓勵他們發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)自己的特長。這樣的教育方式讓學(xué)生得到了更多的發(fā)展機會，也提高了學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量。
其次，學(xué)生為本的教育理念也強調(diào)學(xué)校和教師對學(xué)生的關(guān)心和照顧。在現(xiàn)代社會，隨著競爭的加劇和學(xué)術(shù)壓力的增加，許多學(xué)生面臨心理健康問題。學(xué)生為本的教育理念意味著學(xué)校和教師應(yīng)該積極關(guān)注學(xué)生的身心健康，并提供必要的幫助和支持。學(xué)校可以設(shè)立心理健康輔導(dǎo)中心，為學(xué)生提供咨詢服務(wù)；教師可以在課堂上關(guān)注每個學(xué)生的情緒變化，并提供適當(dāng)?shù)年P(guān)懷與指導(dǎo)。通過這些關(guān)懷和照顧，學(xué)生將更加安心和自信地學(xué)習(xí)，成績水平也會有所提高。
再次，學(xué)生為本的教育理念也鼓勵學(xué)生的參與和實踐能力的培養(yǎng)。在傳統(tǒng)的教育中，學(xué)生更多地扮演著“接受者”的角色，被動地接受教師的教育內(nèi)容。然而，學(xué)生為本的教育理念強調(diào)學(xué)生應(yīng)該主動參與到課堂和社會實踐中，通過實踐和探索來提高自己的能力和素質(zhì)。學(xué)?？梢越M織各類實踐活動，如社會實踐、科技創(chuàng)新等，讓學(xué)生能夠親身感受到知識的實際應(yīng)用和價值。通過這樣的培養(yǎng)方式，學(xué)生將更加具備創(chuàng)新思維和實踐能力，畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
最后，學(xué)生為本的教育理念在培養(yǎng)學(xué)生的個性和獨立思考能力方面也起到了重要作用。在傳統(tǒng)的教育中，學(xué)生往往需要按照標(biāo)準(zhǔn)答案和教師的要求進行學(xué)習(xí)和考試。然而，學(xué)生為本的教育理念鼓勵學(xué)生獨立思考和表達自己的觀點。學(xué)?？梢栽O(shè)置一些課程或活動，如辯論賽、演講比賽等，讓學(xué)生能夠在公開場合發(fā)表自己的觀點并進行批判性思考。通過這樣的培養(yǎng)方式，學(xué)生能夠培養(yǎng)自己的個性特長和獨立思考能力，更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
綜上所述，學(xué)生為本的教育理念從學(xué)生需求的尊重與滿足、學(xué)校和教師對學(xué)生的關(guān)心和照顧、學(xué)生的參與和實踐能力的培養(yǎng)，以及學(xué)生個性和獨立思考能力的培養(yǎng)等方面都給予了我們很大的啟示。作為學(xué)生，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的主體性，積極參與到學(xué)校和社會的各項活動中，從而提高自己的學(xué)習(xí)成績和全面素質(zhì)。同時，我們也應(yīng)該充分認識到學(xué)生為本的教育理念對于我們個人成長和社會發(fā)展的意義，為教育的持續(xù)改進和進步貢獻自己的力量。
以生為本教學(xué)心得體會篇九
改革后的中央銀行承擔(dān)著實施金融宏觀調(diào)控、維護金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的重要任務(wù)，做好這些工作，人的因素是關(guān)鍵。俗話說，“人能成事，也能敗事”，因此，堅持“以人為本”的治行方略，充分調(diào)動人的積極性，發(fā)揮人的主觀能動性，是央行領(lǐng)導(dǎo)者做好新形勢下的央行工作需要研究解決的重大課題。
一、“以人為本”的基本要求。
“以人為本”的基本要求就是了解人、信任人、關(guān)心人和團結(jié)人，把逐步實現(xiàn)并不斷提高人的價值作為一切工作的出發(fā)點、歸宿，作為對工作質(zhì)量的優(yōu)劣與工作水平的高低的評價尺度。一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，首先必須懂得“以人為本”的基本內(nèi)容和基本要求，有針對性地開展工作，使自己的想法、愿望、目標(biāo)相一致。
1.了解人是基礎(chǔ)。人是每個領(lǐng)導(dǎo)者需要面對的對象，人的問題是每個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)解決好的現(xiàn)實問題。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”，用最直接的語言說，就是對人的領(lǐng)導(dǎo)，離開人的活動，領(lǐng)導(dǎo)就失去了最基本的意義。了解人是對領(lǐng)導(dǎo)者的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者駕馭事業(yè)的前提條件。我們黨歷來強調(diào)要不斷改進工作作風(fēng)，加強調(diào)查研究。了解人也就是對人的調(diào)查研究，通過與一定層次的人的接觸了解，知道群眾在想什么，需要領(lǐng)導(dǎo)重視什么，解決什么。尤其是對一個到新單位的領(lǐng)導(dǎo)來說，只有先了解人，才能有針對性地解決問題，解決主要矛盾。通過了解人，也可以融洽干群關(guān)系，與群眾增進感情，增強工作主動性。
2.信任人是核心。信任人、尊重人是“以人為本”的核心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間是一種行政上的管理與被管理關(guān)系，需要建立在相互信任、相互尊重的基礎(chǔ)之上。一個不信任、不尊重下屬的領(lǐng)導(dǎo)不是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者主要是宏觀管理，掌握、控制大的局勢，充分調(diào)動下屬的積極性和主觀能動性，造就團結(jié)、緊張、信任、活潑的工作局面，使人的積極性最大限度地發(fā)揮出來。只有領(lǐng)導(dǎo)給予充分的信任與支持，下屬的工作潛能才會最大限度地發(fā)揮，職工的積極性才能空前高漲。
好干部選拔任用工作作為重點，堅持任人唯賢，人盡其才的原則，把年富力強的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，委以重任；對一些年老功高的同志做適當(dāng)?shù)陌才?。同時，根據(jù)條件、財力，盡可能地為大家創(chuàng)造舒心的辦公環(huán)境；注意職工的業(yè)余生活，引導(dǎo)職工參與積極向上的文化體育活動。
4.團結(jié)人是目標(biāo)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出效率。對一個行來說，團結(jié)比任何事情都重要。從系統(tǒng)論上說，只有將每個人有限的力量整合起來，發(fā)揮整體作用，才能形成無限的力量成就一番事業(yè)；從每一個渴望成功的人來說，也都希望有一個團結(jié)、和睦的工作環(huán)境，人與人之間誠懇相待、和睦相處，以寬容的態(tài)度、合理的方式處理矛盾和沖突，降低社會摩擦成本，只有這樣，個人才可以全力以赴專心致力于自己的事業(yè)之中。團結(jié)人，首先是要堅持黨委一班人的團結(jié)共事，團結(jié)黨委一班人齊心協(xié)力工作。只有黨委一班人團結(jié)，才能在一個行形成凝聚力、向心力，才能使黨委成為一個指揮如意的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨委一班人的團結(jié)，其核心是黨委書記作為班長要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮班長的模范帶頭作用，嚴(yán)防獨斷專行作風(fēng)；要尊重班子每一位成員，要充分信任、尊重、保護每個班子成員的積極性。同樣地，黨委書記也要關(guān)心每個班子成員的工作、生活和疾苦。只有班子成員團結(jié)，班子才有感召力，才能團結(jié)全行職工開展工作，才沒有辦不成的事。
二、治行要體現(xiàn)“以人為本”
實施“以人為本”的治行方略，內(nèi)容是豐富的，工作是多方面的，但重點要突出以下幾個方面。
1、把“以人為本”作為治行的指導(dǎo)思想“以人為本”的管理理念最基本的要求是管理者要了解人、信任人、關(guān)心人、團結(jié)人，盡可能地滿足人的合理需求，包括物質(zhì)方面的需求和精神方面的需求，如被管理者對合理報酬的需求、希望獲得尊重的本性等，倡導(dǎo)了一種先進的、人性化的管理文化。這種管理理念能夠融洽領(lǐng)導(dǎo)和干部職工間的關(guān)系，提高干部職工對組織的歸屬感和對組織的認可度，使干部職工工作積極性能夠被充分地調(diào)動，工作潛能能夠被更好地發(fā)揮，從而提高單位整體工作質(zhì)量和工作效率。把“以人為本”作為治行的指導(dǎo)思想，將其貫穿到所有管理工作中，在制定工作制度、設(shè)置工作崗位、規(guī)范工作程序、設(shè)計工作規(guī)劃等方面，充分考慮干部職工的實際情況，能夠更好地提高干部職工的工作積極性，提高工作效率和工作質(zhì)量。另外，對人的重視、對人的利益的重視也是“三個代表”重要思想的基本要求，因此，以了解人、關(guān)心人、信任人、團結(jié)人為基本要求的“以人為本”管理理念事實上是“三個代表”重要思想的具體化。
2、把“以人為本”作為重大決策的依據(jù)實施“以人為本”的治行方略具體要體現(xiàn)在決策上，維護職工的根本利益，把干部職工利益作為各項重大決策的出發(fā)點、立足點，把干部職工支持與否、贊同與否作為決策的重要依據(jù)。干部職工的利益既包括現(xiàn)實的、具體的利益，也包括長遠的、全面的利益；既包括在職職工的利益，也包括離退休職工的利益。黨委不論是設(shè)計全年工作計劃，還是作單項重大決策，都要考慮是否符合“以人為本”的要求，堅持以干部職工個人利益和社會利益為前提。為增強決策針對性和有效性，決策前的調(diào)查研究不可缺少，決策者必須體察民情，了解民意，集中民智。在重大決策出臺前，廣泛征求干部職工的意見，確保每一項重要決策的科學(xué)性，減少失誤。在作每項重大決策前，都要廣泛了解大家的想法，充分考慮職工利益和工作實際，對于部分群眾不理解，或反對的情況，要正確引導(dǎo)，耐心細致地做說服工作，講清利弊，矛盾都得以化解。堅持“以人為本”，科學(xué)決策，關(guān)鍵是決策應(yīng)當(dāng)是科學(xué)的，不能簡單地因一些人不支持、不贊成而草率否定。
3、把“以人為本”作為求真務(wù)實的核心內(nèi)容求真務(wù)實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格，是對我們工作的基本要求。要切實貫徹好求真務(wù)實的思想路線，就應(yīng)當(dāng)把“以人為本”作為求真務(wù)實的核心內(nèi)容來對待。這是因為，“以人為本”要求我們要了解人，關(guān)心人，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好大多數(shù)人的正當(dāng)利益。要做到這些，我們就必須深入了解人的思想、生活、工作狀況，準(zhǔn)確把握人的思想動態(tài)，因人而宜地采取管理措施。這一過程本身不僅很好地體現(xiàn)了求真務(wù)實的精神，而且使求真務(wù)實有了具體、明確的內(nèi)容，使求真務(wù)實的精神實質(zhì)上升到反映、解決最廣大人民根本利益的高度上，糾正了人們僅僅將求真務(wù)實視為工作作風(fēng)問題的簡單看法。因此，我們在實施“以人為本”的治行方略過程中，一定要從貫徹求真務(wù)實的思想路線這一高度出發(fā)，把“以人為本”作為求真務(wù)實的核心內(nèi)容，使“以人為本”在理論上具有明確的歸屬，在執(zhí)行時具有思想路線的強制性，切實增強實施“以人為本”治行方略的主動性、自覺性，確保其在實際工作中取得實效。
4、要營造一個干群關(guān)系融洽的良好環(huán)境營造干群關(guān)系融洽的良好環(huán)境，是實施“以人為本”治行方略的必然要求，是檢驗“以人為本”治行方略實施效果的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。我們知道，群眾是社會發(fā)展的決定力量，領(lǐng)導(dǎo)活動的最終目標(biāo)是維護和實現(xiàn)群眾利益。從現(xiàn)象上看，領(lǐng)導(dǎo)同群眾是指揮與服從的關(guān)系；從本質(zhì)上看，領(lǐng)導(dǎo)同群眾則是代表與信賴的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者只有堅持“以人為本”，關(guān)注民生、體察民情、尊重民意、保障民權(quán)，時刻關(guān)心干部職工疾苦，永遠把干部職工冷暖掛在心頭，切實解決干部職工特別是生活困難干部職工的切身利益；思想上更加尊重群眾，感情上更加貼近群眾；工作上更加依靠群眾，與群眾的關(guān)系更加密切；真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，在單位營造融洽、和諧的干群關(guān)系，才能贏得群眾的信任和支持，才能把黨的號召變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。營造干群關(guān)系融洽的環(huán)境，就要首先在領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間建立暢通的信息交流與思想溝通渠道。要傾聽大家的意見，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，避免問題累積，使小問題變成大問題，簡單問題變成復(fù)雜問題。通過行長信箱、行長接待日等加強與干部職工的交流、溝通。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用尤為重要。要求大家做到的，自己首先做到，言行一致。要關(guān)心干部職工學(xué)習(xí)、生活，為干部職工排憂解難，辦實事要盡力盡責(zé)。只有把干部職工的利益放在第一位，心里裝著干部職工，凡事想著干部職工，工作依靠干部職工，一切為了干部職工，為干部職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，為干部職工發(fā)展搭建平臺，創(chuàng)造條件，才能贏得廣大干部職工的信任和支持，從而使央行工作無往而不勝。
5、“以人為本”要推進央行工作上水平實施“以人為本”治行方略的成效如何，最終要看是否推進了央行工作上水平。作為中央銀行，我們承擔(dān)著“穩(wěn)定幣值，并以此促進經(jīng)濟增長”的重任，中央銀行制定和執(zhí)行貨幣政策的成效如何、金融服務(wù)的質(zhì)量怎樣、維護金融穩(wěn)定的目標(biāo)能否實現(xiàn)，對實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益至關(guān)重要，對在全社會倡導(dǎo)“以人為本”的精神將起到極大的推進作用。因此，我們堅持“以人為本”的治行方略，一定要著眼于推進央行工作上水平，通過調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，挖掘廣大干部職工的工作潛能，不斷提高我們制定和執(zhí)行貨幣政策的前瞻性、科學(xué)性和有效性，提高金融服務(wù)質(zhì)量，切實維護金融穩(wěn)定和金融安全，促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
三、“以人為本”要發(fā)揮四大部門的作用。
目前，央行承擔(dān)的任務(wù)艱巨，要履行好職責(zé)，完成好任務(wù)，必須堅持“以人為本”，調(diào)動人的積極性，發(fā)揮好人事、工會、機關(guān)黨委和后勤部門的作用。
健康成長，我們對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格獎懲。人事部門按照有關(guān)規(guī)定每年對干部進行嚴(yán)格考核，黨委把考核結(jié)果作為干部提拔、調(diào)整的重要依據(jù)。建立了重大事項報告制度、定期談話和誡勉制度，將關(guān)心干部成長和對干部實施監(jiān)督有機結(jié)合起來，從制度上防范干部出問題、犯錯誤，確保了干部的健康成長，促進了工作的順利開展。
2、發(fā)揮“職工之家”的作用為發(fā)揮工會作為“職工之家”的作用，我們采取措施不斷增強基層工會活力，強化職工主人翁意識，加強和規(guī)范民主管理，全面提高職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及參政議政的能力。一是發(fā)揮工會“參與”職能，引導(dǎo)職工參政議政。建立健全了職代會（職工大會）制度，不斷創(chuàng)新民主管理機制，擴大行務(wù)公開的范圍，注重在制度建設(shè)、規(guī)范內(nèi)容、規(guī)范形式和程序、督促落實上下功夫，使職代會成為職工集中表達其意愿的重要渠道，增強職工凝聚力。認真落實職代會提案，維護職工的切身利益，不斷增強工會的生機和活力。二是發(fā)揮工會“陣地”職能，努力營造奮發(fā)向上的行風(fēng)行貌。我們積極培養(yǎng)、宣傳典型，大張旗鼓地表彰先進，運用本單位、本系統(tǒng)的先進人物和先進事跡，引導(dǎo)和激勵職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是發(fā)揮工會“紐帶”職能，使其成為密切單位和職工聯(lián)系的重要部門。這要立過一些具體措施和做法溫暖了職工的心窩，使職工視行為家，始終保持著良好的工作積極性、自覺性、主動性。
3、發(fā)揮“黨員之家”的作用目前，央行隊伍中，黨員占三分之二左右，已成為干部職工隊伍的主力軍。充分發(fā)揮機關(guān)黨委在機關(guān)黨的建設(shè)中的作用，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，使黨員在人民銀行工作中起到模范帶頭作用，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性尤為重要黨委要把機關(guān)黨的工作列入重要議事日程，重視機關(guān)黨委干部配備，支持機關(guān)黨委開展黨務(wù)活動。在國際國內(nèi)發(fā)生重大事件時，及時邀請有關(guān)專家、學(xué)者為黨員上黨課，宣講國家大政方針。重視對積極分子的培養(yǎng)、考察，及時將符合條件的黨員吸收進黨組織，為黨組織輸入新鮮血液，壯大黨組織的力量。
4、發(fā)揮“生活之家”的作用為了給干部職工提供舒心的工作環(huán)境和生活環(huán)境，解決職工生活中的后顧之憂，充分體現(xiàn)黨委對職工生活的關(guān)心。加強了對后勤工作、管理、制定、完善了各項后勤工作規(guī)章制度，建立了科學(xué)、規(guī)范的后勤服務(wù)操作規(guī)程，強化后勤工作人員的服務(wù)意識、大局意識、危機意識，促使其積極為全行干部職工提供人性化服務(wù)，想為職工所想，急為職工所急，憂為職工所憂，關(guān)心職工的冷暖。通過這些工作，使后勤部門真正成為干部職工的“生活之家”。
以生為本教學(xué)心得體會篇十
作為一名優(yōu)秀的教師，我們的職責(zé)不僅是傳授知識，更是引導(dǎo)學(xué)生，幫助他們成長。如何成為以學(xué)生為本的教師，讓學(xué)生在我們的幫助下更好地成長，是每個教師需要思考的問題，也是我們需要不斷探索的方向。
以學(xué)生為本的教師應(yīng)該具備以下特質(zhì)：一是能夠理解學(xué)生的需求，引導(dǎo)和幫助學(xué)生尋找自身需要和興趣的方向。二是能夠有效地與學(xué)生溝通，關(guān)注學(xué)生的心理和情感，幫助學(xué)生從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。三是能夠通過關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長，幫助學(xué)生發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
以學(xué)生為本的教師應(yīng)該采取以學(xué)生為中心的教學(xué)方法，包括情境教學(xué)、案例教學(xué)、討論式教學(xué)和研究式教學(xué)等。在這些教學(xué)方法中，教師不僅是知識傳授者，更是學(xué)生的引導(dǎo)者和幫助者。通過這些教學(xué)方法，學(xué)生能夠更好地發(fā)掘自己的潛力和能力，在不斷的實踐中掌握知識。
以學(xué)生為本的教師不僅要注重學(xué)生的知識和技能培養(yǎng)，還要注重學(xué)生的全面發(fā)展，包括體育運動、社會實踐、文藝愛好等。特別是對于一些困難和學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生，教師更應(yīng)該以學(xué)生為本，付出更多的關(guān)愛和時間，幫助他們突破困難，開拓視野，最終實現(xiàn)自我價值。
第五段：總結(jié)。
以學(xué)生為本的理念不僅是一種教學(xué)方法，更是一種教育理念。無論是對于學(xué)生，還是對于教師自身，以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的需求和發(fā)展，都是非常重要的。我們應(yīng)該不斷深化對以學(xué)生為本理念的理解，將其貫徹于自己的教學(xué)實踐中，為學(xué)生的成長和發(fā)展不斷貢獻力量。
以生為本教學(xué)心得體會篇十一
學(xué)生為本教育理念是一種在當(dāng)代教育中日益受到關(guān)注的理念。它強調(diào)以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的主體性、創(chuàng)造力和發(fā)展?jié)摿ΑＴ趯嵺`中，學(xué)生為本教育理念體現(xiàn)出許多好處和積極影響。本文將從學(xué)生在學(xué)校中的地位、自主學(xué)習(xí)的重要性、教師的角色、創(chuàng)新與發(fā)展以及培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展等五個方面，探討學(xué)生為本教育理念帶來的體會與感悟。
首先，學(xué)生為本教育理念重塑了學(xué)生在學(xué)校中的地位。在傳統(tǒng)的教育中，學(xué)生往往被動接受知識，沒有發(fā)言權(quán)和決策權(quán)。但是，學(xué)生為本教育理念強調(diào)學(xué)生的主體性，提倡學(xué)生參與教學(xué)過程的決策和規(guī)劃。在學(xué)校中，學(xué)生可以參與班級活動的組織策劃，可以參與學(xué)校事務(wù)的討論和決策。這種重塑的學(xué)生地位使學(xué)生感到自己的重要性，增強了學(xué)生對學(xué)校的歸屬感和參與感。
其次，學(xué)生為本教育理念強調(diào)自主學(xué)習(xí)的重要性。自主學(xué)習(xí)是指學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)，自主選擇學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)方法，通過自主學(xué)習(xí)提高學(xué)習(xí)效果和自我發(fā)展。自主學(xué)習(xí)培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，提升了學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。在學(xué)生為本教育中，學(xué)校鼓勵學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源支持。學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)生能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和理解力，提高自己的學(xué)習(xí)能力。自主學(xué)習(xí)使學(xué)生在學(xué)習(xí)中更加主動、積極，可以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
第三，學(xué)生為本教育理念也改變了教師的角色。在傳統(tǒng)的教育中，教師是知識的傳授者和權(quán)威的代表。但是，在學(xué)生為本教育中，教師更加注重引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛力。教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者和指導(dǎo)者，鼓勵學(xué)生獨立思考和自主學(xué)習(xí)。教師的角色轉(zhuǎn)變使教學(xué)更加靈活和多樣化，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。在學(xué)生為本教育中，教師注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，關(guān)注學(xué)生的個體差異和特長發(fā)展，促進學(xué)生全面發(fā)展。
第四，學(xué)生為本教育理念也鼓勵學(xué)生創(chuàng)新與發(fā)展。傳統(tǒng)的教育注重培養(yǎng)學(xué)生的記憶和應(yīng)試能力，忽視了學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性思維。而學(xué)生為本教育中，學(xué)校鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新，提供創(chuàng)新的機會和平臺。學(xué)生可以提出自己的想法和觀點，開展自己的創(chuàng)新項目。這種鼓勵和支持學(xué)生創(chuàng)新的教育環(huán)境促進了學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
最后，學(xué)生為本教育理念提倡培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。傳統(tǒng)的教育往往偏重學(xué)科知識和考試成績，忽視了學(xué)生的個性和興趣發(fā)展。而學(xué)生為本教育中，學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)，注重發(fā)展學(xué)生的體育、藝術(shù)、社交等方面的能力。學(xué)校提供豐富多樣的選修課程和培訓(xùn)活動，鼓勵學(xué)生積極參與。學(xué)生通過參與這些活動，發(fā)展自己的興趣和特長，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)使學(xué)生更加全面、多元化的發(fā)展，更好地適應(yīng)社會的要求。
總之，學(xué)生為本教育理念在現(xiàn)代教育中具有重要意義。它強調(diào)學(xué)生的主體性和創(chuàng)造力，注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和全面發(fā)展。學(xué)生為本教育理念受到越來越多的關(guān)注和認可。在實踐中，學(xué)生為本教育理念帶來了許多好處和積極影響，推動了教育的創(chuàng)新與發(fā)展。相信在不久的將來，學(xué)生為本教育理念將在更多的學(xué)校中得到應(yīng)用，為學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
以生為本教學(xué)心得體會篇十二
教育是國家未來的希望，而學(xué)生和教師則是教育大廈中的重要組成部分。學(xué)生是接受教育的主體，而教師則是傳授知識、引領(lǐng)學(xué)生成長的重要人員。眾所周知，學(xué)生是教師的法寶，而教師則是學(xué)生的榜樣。在教育事業(yè)中，教師和學(xué)生是相互依存、相互關(guān)聯(lián)的，只有把學(xué)生放在教育工作的核心地位，才能真正把教育事業(yè)推向前進。
第二段：學(xué)生在教育中的重要地位。
學(xué)生是教育事業(yè)的主題，他們是從無知到知識、從稚嫩到成熟的過程，這一過程是全面的，包括心理、自我、認識和體驗等各個方面。因此，對于教師來說，更應(yīng)該把學(xué)生的需求放在教育的核心地位，了解他們的興趣愛好、學(xué)習(xí)習(xí)慣和特點，根據(jù)實際需求來制定合適的教學(xué)方案，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和方法，讓學(xué)生從各個方面獲得成長。
第三段：教師的角色轉(zhuǎn)變。
在過去，教師一般是以知識傳遞者的身份出現(xiàn)在學(xué)生面前，這一角色的過度強調(diào)導(dǎo)致教師在教育過程中忽視了學(xué)生的整體需求，只是固守著單一、機械的教學(xué)方式，難以激發(fā)學(xué)生興趣和動力。但是，如今教師的角色已經(jīng)有所改變，他們應(yīng)該具備更廣泛的視野、更全面的知識技能，綜合應(yīng)用各種教育資源和手段，組織學(xué)生參與集體活動，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，這樣才能真正實現(xiàn)以學(xué)生為本的教育。
第四段：教師在教學(xué)中的體現(xiàn)。
在實踐中，教師應(yīng)該努力協(xié)助學(xué)生發(fā)揮個人的潛能，培育他們積極的人際交往意識和實踐能力，鼓勵學(xué)生動手實踐、參與社會實踐活動，讓他們自己從事體驗和實踐，幫助他們學(xué)會思考、探索和創(chuàng)新。同時，教師還應(yīng)該多借助社會教育資源，如圖書館、博物館、看電影等，來引導(dǎo)學(xué)生尋找更廣闊的知識來源，創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件，幫助學(xué)生成為積極的學(xué)習(xí)者和健康的個體。
綜上所述，以學(xué)生為本的教育是現(xiàn)代教育的核心理念，它能夠讓學(xué)生在求知的過程中感受到個人價值的體驗，促進學(xué)生成長和自我管理能力的提高。教師應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的需求，體現(xiàn)教育的人本性，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和教育技能，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。希望今后的教育教學(xué)工作中，我們都可以以學(xué)生為本，圍繞著學(xué)生的需求、潛能和發(fā)展來進行有效的教育教學(xué)工作。
以生為本教學(xué)心得體會篇十三
在新課程改革中,教師在改變自身教學(xué)方法的時候,應(yīng)圍繞課程標(biāo)準(zhǔn),巧妙預(yù)設(shè).把學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)態(tài)度預(yù)設(shè)在教學(xué)之中,并留足其自由馳聘的`空間,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,即以學(xué)生為本預(yù)設(shè);放眼社會生活.發(fā)揮教師課程管理者的作用,激活政治課堂,即以生活為源教學(xué).這樣的教學(xué)既彰顯教師的教學(xué)智慧,又會收到事半功倍的教學(xué)效果.
作者：高勇勤作者單位：陜西省漢中市漢臺中學(xué),陜西漢中,723000刊名：青年文學(xué)家英文刊名：theyouthwriters年，卷(期)：“”(12)分類號：g632關(guān)鍵詞：教學(xué)預(yù)設(shè)關(guān)注學(xué)生放眼生活
以生為本教學(xué)心得體會篇十四
一直以來教學(xué)領(lǐng)域都盛行一種比喻：“要給學(xué)生一碗水，教師得有一桶水。”這一比法實不可取。
一味地把水倒給學(xué)生只會使得學(xué)生成為一個被動接納的容器，于是教學(xué)過程就成了教師不停灌輸?shù)膯畏叫袨?。而任何一種真正的、合理的教育都必須由學(xué)生參與才能取得效果，僅僅只有教師教是教不會的.，還得要學(xué)生主動學(xué)，要教與學(xué)同時進行。教育的效果總是以學(xué)生是否參與、怎樣參與、參與多少等狀況為轉(zhuǎn)移；教育效果的好壞總是與學(xué)生主動參與活動成正比。一切教育只有通過學(xué)生自身的積極活動，才能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的精神財富，才能使學(xué)生得到成長和發(fā)展。蘇格拉底把教育比作助產(chǎn)術(shù)。教師是助產(chǎn)士，學(xué)生是產(chǎn)婦。助產(chǎn)士是協(xié)助產(chǎn)婦生出新生命，教師是協(xié)助學(xué)生的心靈產(chǎn)生概念、知識和領(lǐng)悟力，主動產(chǎn)生知識及概念的是學(xué)生而不是教師。所以這才有以“以學(xué)生發(fā)展為本”為核心的新課程改革，它要求課改的一切活動都要基于學(xué)生發(fā)展，關(guān)于學(xué)生發(fā)展，為了學(xué)生發(fā)展。
因此教師首先要做的就是樹立學(xué)生的自主學(xué)習(xí)理念，要讓每位學(xué)生意識到自己的主體地位，主動地去“桶”里，甚至課堂以外的“江、河、湖、海”里舀水。
以生為本教學(xué)心得體會篇十五
小學(xué)語文教學(xué)要體現(xiàn)“以讀為本”的思想，“要讓學(xué)生充分地讀，在讀中整體感知，在讀中感悟語言，在讀中陶冶情操?！币宰x為本，就是以學(xué)生自己讀書，獨立思考為本。就是“要讓學(xué)生充分地讀，在讀中感知，在讀中有所頓悟，在讀中培養(yǎng)語感，在讀中受到情感的熏陶，在讀中積累語言?！薄笆箤W(xué)生在閱讀實踐中逐步學(xué)會獨立思考，學(xué)會讀書?！弊プ 白x書”就是抓住了閱讀教學(xué)的“牛鼻子”.
早在幾十年前，著名教育家陶行知先生就提出：解放孩子的頭腦，使他們能想；解放眼睛，使他們能看；解放雙手，使他們能干；解放嘴，使他們能談；給以空間，使他們能接觸大社會、大自然；給孩子以時間，使他們能學(xué)自己想學(xué)的東西。這就要求老師把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生自己在語文課里去讀課本、自己去提問、自己去感悟、自己去說、自己去評價。而教師則是對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)狞c撥、引導(dǎo)、激勵，起一個引導(dǎo)者的作用。
學(xué)生在學(xué)習(xí)中，通過自己讀、分組讀、齊讀、個別讀等多種形式，能做到認真讀文、大膽提問、勤于思考、用心感悟，敢于發(fā)表自己的見解，從而提高自己的認識水平和理解能力。
胡老師在教學(xué)《富饒的西沙群島》一文時出現(xiàn)了這樣的問：
幾個學(xué)生進行了補充回答，老師借助于學(xué)生的回答，引導(dǎo)學(xué)生反復(fù)朗讀第二自然段。
透過這些提問、回答、朗讀可以看出同學(xué)們明白了為什么海水顏色不同的原因。學(xué)生自主感悟到的這些知識，是講讀式閱讀教學(xué)法無法做到的。說明學(xué)生對課文的分析、理解能力得到了提高，真正讀懂了課文。
自主的學(xué)習(xí)使學(xué)生悟出了學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)方法，變得愛讀、愛問、愛答、愛動腦了，由“怕學(xué)”變得“愛學(xué)”了。
在讀的過程中，一方面是課文的豐富的內(nèi)涵對學(xué)生的熏陶感染，一方面是學(xué)生以自己的全部對課文作出的多元反應(yīng)，培養(yǎng)了語言的想象力，形成了良好的語感。學(xué)生在讀、疑、思、悟的基礎(chǔ)上，在詞語教學(xué)中，胡老師并沒有依照傳統(tǒng)的'“把詞語單獨拎出來”這樣的教學(xué)方式，而是在給予學(xué)生充分的時間朗讀課文后，交流自己對西沙群島的印象。在這個過程中，教師根據(jù)學(xué)生的反饋，及時地抓住了課文中的一些比較難理解的詞語，通過朗讀、表演、想象等多種方式進行教學(xué)，做到了“寓學(xué)于樂”,使學(xué)生更好的理解了像鹿角一樣的珊瑚、懶洋洋的蠕動的海參，以及威武的龍蝦的樣子。
在教學(xué)中，教師要尊重學(xué)生，相信他們的智慧、潛力和創(chuàng)造力。學(xué)生在回答相互提出的疑問時，要采取開放式的補充回答方式，不要拘泥于單一的答案。
胡老師在教學(xué)《富饒的西沙群島》一文時，有一個學(xué)生問：“為什么說西沙群島的海里一半是水，一半是魚”?“有幾個學(xué)生進行了回答：1.西沙群島的魚多；2.西沙群島魚的品種多；3、說得很夸張，讓人知道西沙群島的魚多……學(xué)生根據(jù)自己的理解作出了不同的回答，這些回答個個都與問題有聯(lián)系，都是學(xué)生感悟的結(jié)果。如果學(xué)生的回答不夠完整，可請其它同學(xué)進行補充，只要沾邊，都應(yīng)視其正確，予以肯定。即使學(xué)生的回答毫不沾邊，也不要指責(zé)學(xué)生不對，反過來要肯定他敢于發(fā)言的一面，并表示老師相信他下次能答好。
教師對學(xué)生的評價非常重要。如果教師對學(xué)生足夠尊重，認為他行，他的表現(xiàn)就會很棒。正如一副對聯(lián)中寫的：”說你行，你就行，不行也行；說你不行，就不行，行也不行?！皺M批是”不服不行“.可見教師是否信任、尊重學(xué)生直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。受到尊重的學(xué)生必然會信心實足地投入到學(xué)習(xí)中去，愉快地學(xué)習(xí)。
總之，”以讀為本“的閱讀訓(xùn)練方法，對培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，提高他們的認識水平，發(fā)揮他們的個性，形成開放性思維、積累語言知識等都有很大作用；要使學(xué)生深入地理解文章的內(nèi)容，必須真正做到”多讀多悟“,充分體現(xiàn)學(xué)生為主體，使學(xué)生的語文學(xué)習(xí)扎實、高效，而且充滿樂趣。
以生為本教學(xué)心得體會篇十六
新頒布的《中小學(xué)生守則》和兩個《規(guī)范》，體現(xiàn)了對中小學(xué)生思想品德和日常行為的基本要求，也體現(xiàn)了以人為本、以學(xué)生為本的時代精神，對中小學(xué)生樹立正確的理想信念，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，促進身心健康發(fā)展將起到重要作用。
中小學(xué)階段是學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的關(guān)鍵時期，在這一階段對學(xué)生的各方面行為提出指導(dǎo)性的要求，有利于他們在中小學(xué)這個成長的重要階段里思想道德品質(zhì)和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
從這次守則修訂來看，除了將《中學(xué)生守則》和《小學(xué)生守則》合并為《中小學(xué)生守則》，突出對中小學(xué)生都適用的一些原則性要求之外，將一些具體的'行為要求列入了《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》中，諸如“按時到校，不遲到，不早退，不曠課，專心聽講，認真完成作業(yè)，不吸煙，不喝酒，不隨地吐痰，不罵人，不打架，不做對人民有害的事”等等，都是學(xué)生每日經(jīng)歷的平凡事，伸手可及的“低標(biāo)準(zhǔn)”要求，但卻也是實實在在的要求。而“關(guān)心父母身體健康”，“外出或回到家要主動打招呼”，“到他人房間先敲門，經(jīng)允許再進入”，“答應(yīng)別人的事努力做到，做不到時表示歉意”等，則在體現(xiàn)人文關(guān)懷的同時，讓學(xué)生感覺到新規(guī)范不再只是宏觀、原則的大道理，而是每天都在身邊發(fā)生的似乎屬于細枝末節(jié)的“小事”。正因如此，他們感覺《規(guī)范》像是近在身旁、時時都會提醒自己行為舉止的一位朋友。放學(xué)回家，走到門口想起《規(guī)范》，他們會跟爸媽打一聲招呼：“我回來了！”久而久之就形成一個好習(xí)慣。這些細節(jié)都體現(xiàn)了新規(guī)范的具體性和可操作性，也體現(xiàn)了新時期中小學(xué)思想品德教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的求真務(wù)實、講求實效的特點。
這次修訂特別突出的一個特點，是充分考慮到小學(xué)生與中學(xué)生的身心發(fā)展特點，考慮到學(xué)生的自尊自愛和身心安全，考慮到維護學(xué)生的合法權(quán)益，維護學(xué)生身心健康。比如“珍愛生命，注意安全，自尊自愛，自信自強”，比如“注意安全，防火災(zāi)、防溺水、防觸電、防盜、防中毒”，以及“拒絕毒品，不濫用藥物，不參加各種名目的非法組織，不參與非法活動”，“閱讀、觀看健康有益的音像和網(wǎng)上信息”，“慎交網(wǎng)友，不進入營業(yè)性網(wǎng)吧”等內(nèi)容。近日報刊不斷披露中學(xué)生因沉迷網(wǎng)絡(luò)身心俱損甚至自殺、殺人的案例，在《規(guī)范》中加入慎重“網(wǎng)事”的內(nèi)容，實屬必要。
以人為本，以學(xué)生為本，是這次《守則》和《規(guī)范》修訂的突出特色。修訂后的《守則》和《規(guī)范》，拉近了和中小學(xué)生之間的距離，許多條款和要求更加具體，更加切合實際，讓中小學(xué)生覺得那些要求是自己認真一點、努力一點就能做到的，或者是“跳一跳，夠得著”。因為要求具體了，學(xué)生會更有信心“達標(biāo)”；因為要求具體了，也使學(xué)生不敢懈怠。相信新頒布的《中小學(xué)生守則》和兩個《規(guī)范》，將把中小學(xué)思想道德教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）推向一個新的階段。
以生為本教學(xué)心得體會篇十七
第一段：引言（150字）。
“立德樹人，以生為本”是我們黨的教育方針，也是現(xiàn)代教育最重要的指導(dǎo)思想之一。隨著時代的發(fā)展，我們的教育理念也在不斷地更新，但是這一理念始終是引領(lǐng)我們前進的重要指南。在教育中，我們不僅僅是要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能，更要注重培養(yǎng)他們的人文素養(yǎng)，增強其自我認知、社會責(zé)任、情感體驗、人際交往等方面的能力。在本文中，筆者將結(jié)合自己的體會談?wù)劇傲⒌聵淙?，以生為本”對我們現(xiàn)代教育的啟示。
第二段：關(guān)于“立德樹人”的思考（250字）。
“立德樹人”是教育的根本任務(wù)之一。在教育中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的德性品質(zhì)，教會他們從小事做起，從做人做起，從身邊的事做起。培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和優(yōu)良品質(zhì)，引導(dǎo)他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀?，F(xiàn)在的年輕人往往在追求眼前的利益，所以我們必須從長遠考慮，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀，懂得為他人謀福利是為自己謀福利的根本。
第三段：“以生為本”的思考（250字）。
“以生為本”是教育的出發(fā)點?，F(xiàn)代教育應(yīng)該把學(xué)生的身心發(fā)展放在首位，注重個性化、多元化、全面化的教育方式。每個學(xué)生都有自己的特點，我們要為他們創(chuàng)造合適的學(xué)習(xí)環(huán)境，開展個性化的教學(xué)，多元化的教育，加強情感交流，提升學(xué)生的心理素質(zhì)，促進他們?nèi)娴陌l(fā)展。同時，我們還要關(guān)注學(xué)生的生活體驗，為他們提供安全、健康、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，從而為他們的全面成長提供有力的保障。
第四段：立德樹人與人工智能的關(guān)系（300字）。
在科技迅猛發(fā)展的今天，人工智能已經(jīng)逐漸成為我們生活中不可缺少的部分。然而，我們不應(yīng)該忘記“立德樹人，以生為本”的教育理念。當(dāng)人工智能越來越流行、普及之后，我們應(yīng)該重新關(guān)注于培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)。智能技術(shù)只能解決一些單一的問題，但是人文素養(yǎng)能夠幫助學(xué)生協(xié)調(diào)人與自然、人與人、人與心靈之間的關(guān)系。利用人工智能技術(shù)發(fā)展現(xiàn)代教育可以提高教育效率，但是這種技術(shù)只是學(xué)生表層的智力發(fā)展，真正的內(nèi)在素質(zhì)需要更多的培養(yǎng)。
第五段：結(jié)語（250字）。
“立德樹人，以生為本”是時代的命題，它提醒我們不能忘記教育的出發(fā)點。教育的目的是要培養(yǎng)人才，發(fā)展學(xué)生身心，增強學(xué)生的人文素養(yǎng)，提升學(xué)生的品德水平。因此，現(xiàn)代教育需遵循“教學(xué)相長、以生為本”的原則，堅持立德樹人的教育理念，在培養(yǎng)專業(yè)技能的同時，注重引導(dǎo)學(xué)生的價值認識、情感經(jīng)驗、人際關(guān)系等方面的發(fā)展。
以生為本教學(xué)心得體會篇十八
“立德樹人以生為本”，是教育的基本理念和宗旨。近年來，隨著文化水平和教育層次的不斷提高，人們對此概念的理解也越來越深刻。本文將依據(jù)自身的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗，結(jié)合現(xiàn)實問題，闡述“立德樹人以生為本”的重要性，以及如何才能真正做到“以生為本”。
第二段：理論闡述。
“立德樹人以生為本”首先要明確的是，學(xué)生是教育的主體，教育的中心是學(xué)生自身。在教育教學(xué)過程中，必須充分尊重和發(fā)揚學(xué)生的個性和特長，引導(dǎo)學(xué)生走向成才之路。因此，教學(xué)的過程要以學(xué)生為本，讓學(xué)生真正成為教育主體，學(xué)會自主探究和創(chuàng)新思維。只有這樣，才能真正立德樹人。
第三段：實踐體驗。
學(xué)校生活是學(xué)生最長時間、最深度的生活場所，也是學(xué)校肩負著立德樹人重任的地方。在我校，老師們始終堅持以學(xué)生為本，創(chuàng)設(shè)了很多可以讓學(xué)生充分發(fā)揚特長和個性的平臺，如各類文化活動、體育比賽和社會實踐等。老師們還注重讓學(xué)生自主探究和創(chuàng)新思維，逐漸培養(yǎng)學(xué)生自己動手實踐的能力。這些努力得到了學(xué)生和家長們的高度評價和認可。
第四段：生活實例。
課堂教學(xué)和校園生活只是一個方面，實現(xiàn)“以生為本”的教育理念，還需要從生活實踐中落實。在我們生活中，隨處可見需要立德樹人的場景和機遇，如遵紀(jì)守法、誠實守信、關(guān)愛環(huán)境等等。這些都是培養(yǎng)良好品德和素養(yǎng)的絕佳機會，如果能夠真正理解生活中這些機遇的重要性，那就大大提高了自身綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語。
“立德樹人以生為本”是教育的基本理念和宗旨，需要在教育教學(xué)中無處不在的貫穿。教育的目的是培養(yǎng)合格的人才，而只有以學(xué)生為本，尊重和發(fā)揚學(xué)生的個性和特長，學(xué)生才能充分發(fā)掘自身的潛能，成為優(yōu)秀的人才。依據(jù)個人體驗和實踐，我深深感受到了“以生為本”在學(xué)生成長中的不可替代性。未來，我會更加注重在生活中的“立德樹人以生為本”，找到更加有效的方法，讓這一概念更加深入人心，真正為建設(shè)未來一代干部群體做出貢獻。
以生為本教學(xué)心得體會篇十九
教學(xué)是教育事業(yè)的核心，只有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)才能推動學(xué)生的發(fā)展。在多年的教育教學(xué)實踐中，我深深體會到“教學(xué)為本促進發(fā)展”的重要性。通過以教學(xué)為本的教育理念，我能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生，積極推進他們的發(fā)展。下面，我將從開展積極的教學(xué)研究、注重學(xué)生的實際需求、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、用心調(diào)動學(xué)生的主動性以及培養(yǎng)學(xué)生的合作精神五個方面，分享一下我的思考和體會。
首先，開展積極的教學(xué)研究是“教學(xué)為本促進發(fā)展”的關(guān)鍵。今天的學(xué)生是明天的未來，我們作為教育工作者需要不斷地更新教育理念和教學(xué)策略，以適應(yīng)時代的發(fā)展需求。我經(jīng)常參加各種教育研討會和講座，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法。同時，我也鼓勵同事們開展教學(xué)研究，積極與他們分享自己的經(jīng)驗和教學(xué)心得。這種教學(xué)研究的態(tài)度和行動，促使我不斷反思自己的教學(xué)實踐，發(fā)現(xiàn)問題并改進。
其次，注重學(xué)生的實際需求是“教學(xué)為本促進發(fā)展”的基礎(chǔ)。每個學(xué)生都是獨一無二的個體，他們的需求和差異需要我們教師去尊重和關(guān)注。在教學(xué)過程中，我會與學(xué)生進行充分的交流和溝通，了解他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和興趣，讓他們參與教學(xué)的過程，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力。我還會根據(jù)學(xué)生的實際需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方式，讓每個學(xué)生都能夠獲得成功的機會。這種個性化的教學(xué)方式，有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，推動他們的發(fā)展。
第三，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是“教學(xué)為本促進發(fā)展”的保障。一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境可以使學(xué)生感到安全和舒適，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能。我注重課堂的布置和管理，保持教室的整潔和秩序，在課堂上營造一種活潑、開放的氛圍。我還鼓勵學(xué)生多進行小組合作和團隊活動，讓他們在合作中互相學(xué)習(xí)和進步。良好的學(xué)習(xí)環(huán)境能夠讓學(xué)生更加專注于學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)效果。
第四，用心調(diào)動學(xué)生的主動性是“教學(xué)為本促進發(fā)展”的重要手段。作為教師，我們要讓學(xué)生成為教學(xué)的主人，積極參與到學(xué)習(xí)的過程中。我鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自主探究，給予他們足夠的自由度和選擇余地。我會提供各種學(xué)習(xí)資源和教具，讓學(xué)生從中選擇和運用，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和能力。同時，我也注重對學(xué)生的他們的學(xué)習(xí)過程進行及時的反饋和評價，讓他們明確自己的學(xué)習(xí)進步和不足，從而調(diào)整學(xué)習(xí)策略，推動自身的發(fā)展。
最后，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神是“教學(xué)為本促進發(fā)展”的重要內(nèi)容。在現(xiàn)代社會，團隊合作的能力已經(jīng)成為學(xué)生未來發(fā)展所必需的素質(zhì)。在教學(xué)中，我經(jīng)常組織學(xué)生進行小組合作和集體活動，讓他們學(xué)會傾聽他人的聲音，培養(yǎng)合作的技能和意識。我還注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識和責(zé)任感，讓學(xué)生明白只有通過合作，才能夠共同實現(xiàn)更大的目標(biāo)。這種合作精神的教育，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和團隊合作精神，促使他們在學(xué)習(xí)和生活中不斷進步和發(fā)展。
總之，以教學(xué)為本促進發(fā)展是教育工作者的使命和責(zé)任。通過開展積極的教學(xué)研究、注重學(xué)生的實際需求、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、調(diào)動學(xué)生的主動性以及培養(yǎng)學(xué)生的合作精神，我們可以更好地推動學(xué)生的全面發(fā)展。只有通過優(yōu)質(zhì)的教學(xué)，我們才能夠培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的人才，為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。
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