在我們的生活中，總會(huì)有一些與我們學(xué)習(xí)和工作無(wú)關(guān)的瑣事。增強(qiáng)邏輯和論證的能力。以下是一些哲學(xué)思考的經(jīng)典名言和哲學(xué)家的思想，讓我們一起思考人生的意義和價(jià)值。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇一
對(duì)行政工作也有了必須的了解。本人工作踏實(shí)，態(tài)度認(rèn)真，虛心向?qū)W，領(lǐng)悟本事強(qiáng)，并且接觸過(guò)一些人事工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件worde_celppt等技術(shù)，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。我期望能在不一樣的行業(yè)領(lǐng)域中不斷磨練自我豐富自我人生閱歷，能在更廣闊的發(fā)展空間里充分發(fā)揮自身長(zhǎng)處，提升工作本事，期望能給我機(jī)會(huì)來(lái)證明我的實(shí)力。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇二
本人主修科目包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、移動(dòng)通信技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、現(xiàn)代交換原理與技術(shù)、程控交換技術(shù)、c51單片機(jī)應(yīng)用設(shè)計(jì)、電工技術(shù)、cad、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver、c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、高頻電子技術(shù)、儀器儀表與檢測(cè)技術(shù)、傳感器技術(shù)、通信技術(shù)基礎(chǔ)等方面的課程。我希望得到一份可以學(xué)習(xí)自己專業(yè)能力和增加社會(huì)閱歷的工作，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我知道自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足，但是我會(huì)努力學(xué)習(xí)，希望貴公司企業(yè)可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)工作的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)在學(xué)校期間對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，謙虛自律的我，樂(lè)觀向上、為人真誠(chéng)、坦率，能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，不易受外界環(huán)境的干擾，在學(xué)習(xí)上，我成績(jī)良好，多次獲得優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)和獎(jiǎng)學(xué)金，通過(guò)課余時(shí)間學(xué)習(xí)參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。在深透課本知識(shí)的同時(shí)，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合工作，利用課余時(shí)間對(duì)書本上的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和運(yùn)用。在面對(duì)學(xué)校的每一次時(shí)都認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取做到最好，能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識(shí)，在得到了各位老師好評(píng)的同時(shí)候，也為以后的工作打下基礎(chǔ).
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重，做事情能夠做到三思而后行。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
在學(xué)校我十分重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，大學(xué)期間大多數(shù)科目都打到八十分以上，所以理論方面知識(shí)是比較扎實(shí)的。同時(shí)每年暑假我也會(huì)通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)提高自己的能力。我曾去了廣東中南人防廢舊物資回收公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)廢舊汽車發(fā)動(dòng)機(jī)拆卸工作。這些工作培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，也提高了我的動(dòng)手能力，在工作上能快速的上手。相信通過(guò)我的努力和工作基礎(chǔ)，可以很快的適應(yīng)并且勝任我的工作!
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇三
本人積極樂(lè)觀、開(kāi)朗，對(duì)新鮮事物具有敏銳的觸感、對(duì)色彩具有較強(qiáng)的洞察力與辨析度。手繪能力強(qiáng)，素描功底深厚。課余時(shí)間常參觀美術(shù)展覽會(huì)，感受不同的藝術(shù)創(chuàng)作靈感，提高自我創(chuàng)作水平。對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，對(duì)同學(xué)有較好的溝通能力，善于與人交際，溝通。
在校期間，已獲得英語(yǔ)ab級(jí)和四級(jí)證書，課余時(shí)間常參加外教英語(yǔ)課程，有一定的口語(yǔ)基礎(chǔ)。暑期期間曾在星級(jí)餐廳擔(dān)任過(guò)服務(wù)員，常與外國(guó)人員交流，提高了英語(yǔ)口語(yǔ)交際能力，也鍛煉了本人的吃苦耐勞精神，并在工作中體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
大一期間，曾擔(dān)任學(xué)委一職并獲優(yōu)秀班干稱號(hào)，取得學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;大二因?qū)I(yè)課程較多，所以專注于學(xué)習(xí)，取得了全國(guó)外貿(mào)跟單員證書，全國(guó)商務(wù)英語(yǔ)一級(jí)證書以及全國(guó)外貿(mào)從業(yè)能力資格證書，取得了學(xué)業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金以及全國(guó)外貿(mào)從業(yè)能力資格大賽的個(gè)人二等獎(jiǎng);大三參與廣交會(huì)實(shí)習(xí)工作并獲得優(yōu)秀實(shí)習(xí)生稱號(hào)。我是個(gè)喜歡對(duì)自己的生活進(jìn)行規(guī)劃的人，我相信我會(huì)較快適應(yīng)工作崗位的要求。我同時(shí)是個(gè)有責(zé)任心有耐心的人，因?yàn)槌錾谵r(nóng)村，我相信我能迎接工作中的各種挑戰(zhàn)絕不退縮。我渴望成長(zhǎng)，希望在工作中尋求進(jìn)步。
本人是一個(gè)比較好學(xué)，樂(lè)觀，不怕麻煩、困難以及很有耐心的陽(yáng)光女孩，熱愛(ài)生活、誠(chéng)實(shí)守信、做事細(xì)心、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、適應(yīng)力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;三年的大專商務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)，不僅提高了我的英語(yǔ)水平，還掌握了一定的外貿(mào)知識(shí)與技能。為了積累經(jīng)驗(yàn)和豐富校園生活，課外期間積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和校園活動(dòng)，做事積極主動(dòng)，能很好地與人交流溝通，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。在實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)會(huì)待人接物的技巧和為人處事的道理，同時(shí)也贏得了良好的人際關(guān)系，受到他人的好評(píng)。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇四
日漸加快的生活節(jié)奏，日益加劇的精神壓力的催生下，我們的留梳，一種將梳妝與清潔一體化的新式日用品，做到梳理與及時(shí)清潔一站服務(wù)的新式日用品。在做到節(jié)省時(shí)間，減少麻煩的同時(shí)，節(jié)能環(huán)保、物美價(jià)廉絕對(duì)是居家出行必備良品，它的出現(xiàn)將為我們的生活添光增彩，將會(huì)是日用品史上的一大突破。請(qǐng)相信，我們絕對(duì)秉承用心制造的準(zhǔn)繩將每一個(gè)產(chǎn)品做到完善;請(qǐng)相信，選擇留梳帶走煩惱，遇見(jiàn)潔凈。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目簡(jiǎn)述智能分類垃圾桶。
智能分類垃圾桶，通過(guò)智能分類系統(tǒng)來(lái)對(duì)垃圾進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的分類處理，之后，垃圾進(jìn)入屬于自己種類的垃圾箱。里面有液壓機(jī)，對(duì)于一些可壓縮的垃圾進(jìn)行壓縮處理。在能源方面采用的是太陽(yáng)能光板，節(jié)能又環(huán)保。同時(shí)，提高了垃圾的回收效率，并且充分回收利用減少浪費(fèi)和環(huán)境污染。智能分類垃圾桶將大大提升收入。讓垃圾分類進(jìn)入智能時(shí)代。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
[前言]為的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。
居住地：北京 工作年限：10年以上 電子郵件：********
豐富的人力資源理論與操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃與配置、績(jī)效管理平臺(tái)、薪酬管理與統(tǒng)籌、員工發(fā)展管理、能力評(píng)鑒等經(jīng)驗(yàn)豐富，善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展的推行方案；
具有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問(wèn)題的能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
具有豐富的企業(yè)文化塑造，素質(zhì)提升和員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉雇傭政策和程序；
具有戰(zhàn)略、策略化思維，在企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)策略、組織發(fā)展與組織診斷、管理和文化變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人力資本開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等方面具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
穩(wěn)重、實(shí)干、敬業(yè)。
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望薪水：面議
目標(biāo)職能：人事總監(jiān)；
總監(jiān)；
總裁助理/總經(jīng)理助理
1)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，制度的完善和建設(shè)；
2)公司文化的建設(shè)和傳播；
3)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
7)員工思想溝通，員工前景設(shè)計(jì)，了解員工動(dòng)態(tài)并及時(shí)提交情況匯報(bào)；
9)公司日常行政管理，預(yù)算管理、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等管理；
10)指導(dǎo)部門內(nèi)員工工作，并對(duì)其進(jìn)行目標(biāo)和業(yè)績(jī)管理。
1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3)協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4)協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
5)做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6)簽批經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的文件和公司費(fèi)用；
7)領(lǐng)導(dǎo)下屬完成年度管理目標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：5
所就職的企業(yè)為一家民營(yíng)企業(yè)，主營(yíng)環(huán)保設(shè)備，根據(jù)企業(yè)準(zhǔn)備股份制改造的戰(zhàn)略，完成了以下工作：
負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、并按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料整理、分析、納稅申報(bào)；
帳務(wù)、結(jié)算及會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳；
公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理；
各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的組織、分配、管理與實(shí)施；
審核、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性；
協(xié)助完成內(nèi)外部各類審計(jì)工作等。
完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說(shuō)明書的編制工作；
控制人力資源成本、合理配置人力資源；
拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作；
組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì)；
制訂績(jī)效考核方案，提高了員工工作的積極性；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對(duì)個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值相統(tǒng)一的認(rèn)知和認(rèn)同；
負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作及負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通并與之保持良好的關(guān)系。
匯報(bào)對(duì)象：總裁
直接下屬：部門經(jīng)理
下屬人數(shù)：6人
離職/轉(zhuǎn)崗原因：日方投資人退出中國(guó)
經(jīng)歷公司成立、運(yùn)營(yíng)、分公司設(shè)立、業(yè)務(wù)高峰期、業(yè)務(wù)低潮期的人員配置管理，財(cái)務(wù)行政開(kāi)支的管理、分公司管理等。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致克服困難收獲成果。
批注：“帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致克服困難收獲成果?！苯ㄗh類似這樣虛無(wú)的描述還是不要出現(xiàn)了，多一些實(shí)際一點(diǎn)的案例和數(shù)字總結(jié)的成果，效果會(huì)更好一些。
審計(jì)工作內(nèi)容：會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、改制審計(jì)、離任審計(jì)、決算審計(jì)、清產(chǎn)核資審計(jì)、清算審計(jì)、收支審計(jì)、司法鑒證、其他審計(jì)。
2000/6--2002/3對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)投資經(jīng)濟(jì)管理碩士
2005/11--2006/1：勞動(dòng)社會(huì)保障部——人力資源面試考官中級(jí)
2000/3--2000/6：西城財(cái)政局——會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證——會(huì)計(jì)從業(yè)人員
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇六
院校：____大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：電氣工程及自動(dòng)化。
英語(yǔ)：cet2。
求職意向intentionofjob。
工作職位：部門經(jīng)理|銷售工程師|產(chǎn)品開(kāi)發(fā)佛山市中山古鎮(zhèn)。
求職狀態(tài)：
發(fā)展方向：工程師。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
學(xué)校：廣東省科技進(jìn)修學(xué)院。
專業(yè)：電氣自動(dòng)化。
學(xué)歷：本科。
技能特長(zhǎng)specialskill。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
時(shí)間：2005年7月2007年11月。
公司名稱：恒業(yè)電器廠。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
擔(dān)任職位：工藝技術(shù)員。
工作描述：
1、對(duì)電感鎮(zhèn)流器、電器箱、燈具新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
2、生產(chǎn)工藝改進(jìn)。
3、技術(shù)文件編制，如：技術(shù)圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、對(duì)ccc、ce、vde認(rèn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作。
離職原因：希望能學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。
時(shí)間：2007年11月2009年2月。
公司名稱：歐一電子有限公司。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：
1、車間日常管理工作。
2、根據(jù)pmc部排產(chǎn)要求合理安排生產(chǎn)組按質(zhì)按量按時(shí)交貨。
3、貫徹執(zhí)行6s管理工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度。
離職原因：希望有更大的發(fā)展空間。
時(shí)間：2009年3月2011年2月。
公司名稱：佛山市東南燈飾有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
擔(dān)任職位：技術(shù)品控主管。
工作描述：
1、建立并維護(hù)質(zhì)量管理系統(tǒng)。
2、對(duì)下屬質(zhì)量管理人員進(jìn)行培訓(xùn)并提高其質(zhì)量意識(shí)。
3、對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)審核工作。
4、對(duì)質(zhì)量事故處理工作。
5、對(duì)電感鎮(zhèn)流器、電器箱、金鹵燈具、led導(dǎo)軌燈具產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，在任期間成功開(kāi)發(fā)鋁線熒光燈、金鹵燈電感鎮(zhèn)流器，三線式鋁線金鹵燈鎮(zhèn)流器，經(jīng)濟(jì)型鋁殼電器箱，十款新型金鹵導(dǎo)軌金鹵射燈，十款led導(dǎo)軌射燈，為公司創(chuàng)造較高的效益。
離職原因：得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)升職。
時(shí)間：2011年2月2013年7月。
公司名稱：佛山市東南燈飾有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)合理規(guī)劃全公司產(chǎn)品產(chǎn)品線，淘汰舊產(chǎn)品，并與市場(chǎng)部溝通規(guī)劃引導(dǎo)技術(shù)部開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品并跟蹤監(jiān)督新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
2、從價(jià)格、數(shù)量方面監(jiān)督采購(gòu)部采購(gòu)管理工作從而控制采購(gòu)成本為公司節(jié)約成本開(kāi)支。
3、對(duì)銷售部各門市每月產(chǎn)品銷售任務(wù)完成情況跟蹤監(jiān)督工作。
4、對(duì)生產(chǎn)部提出的不能按時(shí)交貨的訂單組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售各部門使其按時(shí)交貨或通過(guò)溝通合理延期交貨。
5、對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目的可行性分析及規(guī)劃工作。
6、oem產(chǎn)品的管理工作。
離職原因：回家發(fā)展，在工作中可以兼顧家庭。
時(shí)間：2013年7月2016年3月。
公司名稱：佛山市川東照明科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程部經(jīng)理。
工作描述：
2、品質(zhì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析并作改善方案。
3、制定及監(jiān)督公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)工藝改善。
4、協(xié)助銷售提供工程照明方案，照明效果圖等資料。
離職原因：希望更大的發(fā)展空間。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇七
出華誕期：1987-1-17所在地：湖北十堰。
身高：165cm政治面貌：團(tuán)員。
身份證：420323198701******民族：漢族。
畢業(yè)學(xué)校：竹山二中所修專業(yè)：**。
最高學(xué)歷：高中工做年限：三年。
婚姻狀況：未婚健康狀況：優(yōu)良。
聯(lián)系方法。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話未公開(kāi)，請(qǐng)使用其它方式與我聯(lián)系！
聯(lián)系地址：
電子郵箱：個(gè)人主頁(yè)。
qq號(hào)碼：546762205msn號(hào)碼：
自我評(píng)價(jià)。
本人做事認(rèn)真擔(dān)任，細(xì)心；具有高度團(tuán)隊(duì)合做精神，能吃苦耐勞。進(jìn)取心強(qiáng)，做事腳踏實(shí)地。
求職意向。
工做類型：全職。
工資要求：面議/月。
希望工做地點(diǎn)：北京市。
希望企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇八
姓名：
xxx。
性別：
男
出生日期：
1987-1-17。
所在地：
湖北十堰。
身高：
165cm。
政治面貌：
團(tuán)員。
身份證：
420323198701******。
民族：
漢族。
畢業(yè)學(xué)校：
竹山二中。
所修專業(yè)：
**。
最高學(xué)歷：
高中。
工作年限：
三年。
婚姻狀況：
未婚。
健康狀況：
優(yōu)秀。
聯(lián)系方法。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話未公開(kāi)，請(qǐng)使用其它方式與我聯(lián)系！
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546762205。
msn號(hào)碼：
自我評(píng)價(jià)。
本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心；具有高度團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。進(jìn)取心強(qiáng)，做事腳踏實(shí)地。
求職意向。
工作類型：全職。
工資要求：面議/月。
希望工作地點(diǎn)：北京市。
希望企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種。
描述。
英語(yǔ)[良好]。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇九
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
個(gè)人主頁(yè)：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。
外語(yǔ)能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為整篇的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的.工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)
個(gè)人能力:。
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
個(gè)人愛(ài)好:。
(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)。
其他說(shuō)明:。
(如獲獎(jiǎng)情況等)。
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簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇十
本人為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);熱愛(ài)自己的專業(yè)，對(duì)工作一絲不茍，精益求精;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，性格開(kāi)朗，善于與人溝通;善于聆聽(tīng)他人意見(jiàn)，遇事冷靜處理，客觀地分析前因后果。
我我性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
我相信天道酬勤，成功=1%工作技巧+1%靈感+98%努力，一定會(huì)為我贏來(lái)意向不到的收獲。
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇十一
信息圖表簡(jiǎn)歷。
多種數(shù)據(jù)穿插的表格型簡(jiǎn)歷。打破傳統(tǒng)模板，使信息扁平化。
博客和網(wǎng)站式。
web版的電子簡(jiǎn)歷即html格式的電子簡(jiǎn)歷(個(gè)人網(wǎng)站式)，是由html語(yǔ)言編寫而成，展示的方式靈活，多樣。比傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷利于網(wǎng)上傳播，目前國(guó)外有大量在線多媒體簡(jiǎn)歷在線生成網(wǎng)站，可以更生動(dòng)形象的描述自己，同時(shí)也可發(fā)布到網(wǎng)上，也可以通過(guò)電子郵件傳遞。方便，快捷，高效。
年輕人相比比較喜歡使用個(gè)性化簡(jiǎn)歷，90后鐘愛(ài)多媒體簡(jiǎn)歷。
運(yùn)用多媒體進(jìn)行求職，形式新穎而引人注目，但在實(shí)際操作過(guò)程中，職場(chǎng)專家提醒，同學(xué)們?cè)谥谱鞫嗝襟w簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要有形式也有實(shí)在，在展現(xiàn)自己特長(zhǎng)的同時(shí)，要表明求職意向以及個(gè)人要求。另外，由于網(wǎng)絡(luò)的公開(kāi)性，同學(xué)們?cè)谏蟼鞫嗝襟w簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要保護(hù)好自己的隱私，如家庭情況、身份證號(hào)碼等。
一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：
第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略有出入。
5、編輯技巧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
格式：一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
編輯簡(jiǎn)歷需要注意以下幾點(diǎn)：
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你(簡(jiǎn)歷約200～300字為可)。
5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
7、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給hr一個(gè)好的第一印象。
10、不要寫上對(duì)薪水的要求。很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。
如何制作一份完美的簡(jiǎn)歷。
1、針對(duì)性強(qiáng)。
企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。
2、言簡(jiǎn)意賅。
一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致hr查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫成一頁(yè)(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁(yè))。
3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)。
一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說(shuō)話。
4、格式方便閱讀。
目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡(jiǎn)歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明。
要注意語(yǔ)言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。
6、客觀真實(shí)。
誠(chéng)信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠(chéng)信的人，很難在社會(huì)上立足。同理，如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的hr在面試過(guò)程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺(jué)得你處處作假，你將被拒之門外。一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
綜上簡(jiǎn)述，《簡(jiǎn)歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添認(rèn)為一份同時(shí)具有針對(duì)性強(qiáng)、言簡(jiǎn)意貶、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實(shí)的簡(jiǎn)歷可獲得更多的面試機(jī)會(huì)。
自我評(píng)價(jià)。
在簡(jiǎn)歷模板運(yùn)用的基礎(chǔ)上如何，中彰顯個(gè)人優(yōu)勢(shì)，吸引hr注意，將是簡(jiǎn)歷成敗的一大關(guān)鍵。
“自我評(píng)價(jià)”僅次于“個(gè)人信息”和“最近工作”之后，在“求職意向”和“工作經(jīng)驗(yàn)”之前，它是簡(jiǎn)歷的第三部分，通常在普通電腦屏幕上其會(huì)顯示在第一屏內(nèi)。
自我評(píng)價(jià)書寫注意：簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以4―10條為宜，過(guò)于冗長(zhǎng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評(píng)價(jià)，如：活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動(dòng)hr，也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。前程無(wú)憂職場(chǎng)專家建議求職者在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗(yàn)，然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評(píng)價(jià)中，以突出自己的優(yōu)勢(shì)。
寫作原則。
簡(jiǎn)歷要一頁(yè)紙之內(nèi);不要太擠太滿，但也不要太空太稀，字號(hào)要在10-12之間(12略大，假如內(nèi)容略少而擴(kuò)成一頁(yè)紙的話可以采用)，最好用暗格排版，即用word看出來(lái)有格子，但是轉(zhuǎn)成pdf或打印出來(lái)后沒(méi)格子的。這樣比較利于對(duì)齊。但不要用黑格、黑線條之類再進(jìn)行分欄，這樣看起來(lái)很不愜意。
有的公司第一輪篩簡(jiǎn)歷是機(jī)讀，若你的簡(jiǎn)歷上有大于某個(gè)數(shù)量的樞紐詞就放你過(guò)下一輪。不同行業(yè)看重的樞紐詞會(huì)不一樣，但是可以參考招聘方所列舉的素質(zhì)要求，如analyticalskills,leadership,hard-workingetc，這些就是樞紐詞，或者其同義詞。
全文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)最好同一，例如中文簡(jiǎn)歷上不要泛起英文拼寫里的逗號(hào)句號(hào)，英文簡(jiǎn)歷不要用中文拼寫里的冒號(hào)括號(hào)引號(hào)，但是數(shù)字的寫法好比”10,000”里的逗號(hào)是英文拼寫里的”,”在中文簡(jiǎn)歷里也這么寫。
制作原則。
十秒鐘原則：就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以a4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷概述。
清晰原則：清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
真實(shí)性原則：不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。
針對(duì)性原則：假如a公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。
價(jià)值性原則：使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁(yè)，工作年限5年以下，通常以1頁(yè)為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁(yè)。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
條理性原則：要將公司可能雇用自己理由，用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來(lái)。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
客觀性原則：簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。另外，簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱“我”。
編輯步驟。
簡(jiǎn)歷定位：雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷的文采和筆鋒。為你的簡(jiǎn)歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡(jiǎn)歷中一定要有過(guò)硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn)，這樣才會(huì)使你的簡(jiǎn)歷富有特色而更加出眾。
讓簡(jiǎn)歷醒目：簡(jiǎn)歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人簡(jiǎn)述篇十二
性別：男。
出生年月：1990年7月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：長(zhǎng)春理工大學(xué)。
所修專業(yè)：電子信息工程。
居住地：吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)。
籍貫：吉林省松原市長(zhǎng)嶺縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：山東省青島市,重慶市,山東省濟(jì)南市。
期望職位：銷售技術(shù)、維護(hù)人力資源。
意向概述：我愿意為未來(lái)付諸行動(dòng)，不惜從底層做起。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年6月長(zhǎng)春理工大學(xué)電子信息工程本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年2月-20xx年3月長(zhǎng)嶺縣鑫海酒店服務(wù)生。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
20xx年10月三等獎(jiǎng)學(xué)金電子信息工程學(xué)院。
20xx年4月三等獎(jiǎng)學(xué)金電子信息工程學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
20xx年9月-20xx年7月班級(jí)宣傳委員電子信息工程學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和，容易與身邊的人相處，能很好的適應(yīng)新環(huán)境，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。在校期間獲得學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金兩次，并通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)c語(yǔ)言，擔(dān)任班級(jí)宣傳委員，負(fù)責(zé)班級(jí)活動(dòng)的組織。作為即將畢業(yè)的學(xué)生我對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，但我相信我會(huì)通過(guò)我的雙倍努力在以后的工作中會(huì)很快的彌補(bǔ)我的.不足。希望能得到這次學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，真誠(chéng)期待您的邀請(qǐng)，謝謝！
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