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通信保障工作預案篇一
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照__、市委市政府和省xxx有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
一、防控原則。
按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
二、防控措施。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在___人員。目前已在___地區(qū)尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。
第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從___地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在___地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
通信保障工作預案篇二
為進一步做好我校新型冠狀病毒疫情防控工作，保障師生員工的身體健康和生命安全，確保學校正常的教育教學秩序，根據《xxx傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和xxx《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調查處理指南》、《xxx應對流感大流行準備計劃與應急預案(試行)》文件要求及廣東省委教育工委、廣東省教育廳相關工作精神，現(xiàn)結合我校實際情況，制定本方案。
二、工作原則。
(一)預防為主。加強對新型冠狀病毒防控，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。
(二)聯(lián)防聯(lián)控。疫情防控實行屬地管理、條塊結合、聯(lián)防聯(lián)控、分工負責，共同落實防控措施。
(三)及時處置。對確診病例、臨床診斷病例、疑似病例、觀察病例應做到分類、有序管理，確保早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察。
三、組織領導。
(一)學校成立新型冠狀病毒防控領導小組，總體負責學校新型冠狀病毒疫情防控工作。
組長：宮俊全。
副組長：梁深洪陳林周務農xxx初陳義明葛宏翔何建平。
成員：各二級學院、各職能部門負責人。
下設辦公室：后勤保衛(wèi)處。
(二)工作內容。
2.指導相關人員緊急應對和處置新型冠狀病毒疫情;。
3.督促落實學校各項應對新型冠狀病毒的具體措施;。
通信保障工作預案篇三
（二）完善預案，建立專業(yè)隊伍。為使異常情況下的應急通信保障工作能完善預案，建立專業(yè)隊伍。
夠及時、有效的展開，我中心要求各包區(qū)責任人、代維公司各維護站根據自身實際及各縣不同地理環(huán)境、氣象條件災情特征，特別是北面三縣融安、融水、三江區(qū)域要重點防范；并對對各種預案進行修訂完善，提高可操作性，確保在災情發(fā)生時，能夠按照應急通信保障預案，充分利用災前有限時間，組織力量，根據災情特點，采取有力措施，確保通信安全。同時，我中心本著預防為主、應急與保障相結合的方針，為進一步加強應急通信保障協(xié)同作戰(zhàn)能力，促進應急通信保障與防種災害機制的有機結合，更好的發(fā)揮應急通信保障隊伍的專業(yè)職能。我中心還通過組織員工學習各類應急保障預案，將應急預案的宣傳納入到安全生產宣傳活動中來，組織相應的應急保障演練，有效地增強了員工的應急意識和應急事件處理能力。結合我中心實際，以代維公司應急通信保障隊伍為基礎，成立了應急通信機動隊，并明確了隊伍的組織領導、主要任務和實施步驟等具體細則，做到居安思危、常備不懈、長態(tài)運作，以此確保應急通信保障工作。
（三）防患未然，強化值班制度。為強化應急通信保障24小時值班制度，防患未然，強化值班制度。
（二）加強全過程管理，確立事件報送制度。為更好地對應急通信保障工作加強全過程管理，確立事件報送制度。
進行全過程管理，加強與外部門協(xié)調聯(lián)動。當突發(fā)事件發(fā)生時，我中心要求相關人員在預案規(guī)定時間內向部門應急通信領導小組匯報具體情況，并第一時間聯(lián)系相應的監(jiān)控、客服部門按應急流程實行信息協(xié)同等工作。對及時了解工作動態(tài)，總結經驗教訓，保證應急通信指揮調度工作高效、有序地進行，確保通信的安全暢通。如今年柳州開展的斯坦科維奇杯洲際籃球賽、水上f1大賽柳州站比賽、張學友大型演唱會、十一黃金周等重大賽事、節(jié)日的保障中，我中心切實按預定的應急流程執(zhí)行，通過擴大保障區(qū)域內基站容量，增開應急電路，確保保障區(qū)域通信正常、穩(wěn)定。
通信保障工作預案篇四
縣勞動和社會保障局成立維護穩(wěn)定工作領導小組（文件另發(fā)）。局長任組長，分管局長任副組長，縣社會保險局、縣就業(yè)管理局、縣醫(yī)保中心、局辦公室、勞動監(jiān)察仲裁股（勞動保障監(jiān)察大隊）、社會保障股、培訓就業(yè)工資股等單位主要負責人和股室負責人為領導小組成員，范文《**縣勞動和社會保障局關于處置勞動保障群體性突發(fā)事件應急預案》。負責協(xié)調指導全縣勞動保障系統(tǒng)處置群體性突發(fā)事件。
局維護穩(wěn)定工作領導小組下設辦公室（以下簡稱維穩(wěn)辦）及處理群體性突發(fā)事件應急預備隊（文件另發(fā)）。維穩(wěn)辦設在局辦公室，工作人員由局維穩(wěn)領導小組成員單位業(yè)務骨干擔任，具體負責日常事務工作；應急預備隊以勞動保障監(jiān)察大隊為主，成員需要時從局屬各單位抽調應急，應急預備隊按照群體性突發(fā)事件具體情況和應急指揮部門要求具體負責實施。
（二）報告制度。
群體性及其他各類突發(fā)事件發(fā)生在局機關的，由維穩(wěn)辦負責接待；發(fā)生在局屬單位的，由各單位負責接待。最先發(fā)現(xiàn)或接到群體的事件信息的單位和個人應及時弄清事件起因、規(guī)模、涉及人員、所在單位等基本情況，及時報告維穩(wěn)辦。維穩(wěn)辦在接到報告后，及時向縣政府報告和通報企業(yè)主管部門。30人以上100人以下的群體的事件，在4小時內報告市勞動保障局；100以上的群體的事件，2小時內報告市勞動保障局。對正在處理的重大事件情況，要隨時向市局報告，涉及敏感外事問題的群體的事件，要在2小時內向縣外事部門通報有關情況。
（三）處理方法。
1、了解情況，立即上報。涉及勞動保障的群體性突發(fā)事件，無論是發(fā)生在局機關、局屬單位或其它地方，維穩(wěn)辦人員和應急預備隊要迅速趕到現(xiàn)場，了解詳細情況后，及時向局維護穩(wěn)定工作領導小組負責同志報告，并按要求進行上報和通報。
2、研究對策，妥善處理。在處置群體的事件時，應急預備隊要服從縣政府統(tǒng)一調度，與相關部門搞好配合，共同研究處置方案。要照顧好現(xiàn)場老、弱、病、殘人員，穩(wěn)定職工情緒，避免矛盾激化。同時通過“動之以情、曉之以理”，團結大多數職工，孤立少數鬧事者，以防止事態(tài)的擴大和蔓延，力爭把問題就地解決好。要嚴防出現(xiàn)越級上訪和干擾正常工作秩序現(xiàn)象發(fā)生。要大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，與相關部門一起通過與職工代表對話，找出問題癥結，制訂可行處理方案。在制訂處理方案時，要依法維護職工合法權益。
3、答復處理。根據處理方案，服從安排，嚴格按政策答復，在處理群體的事件過程中，不能發(fā)表帶有傾向性和不利于解決問題的言論。
為在?；吠话l(fā)安全事故后及時有效地實施應急救援，減少人員傷亡和財產損失，根據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法律、法規(guī)，制定本預案。...
第一章總則第一條為加強辦稅服務廳管理,有效處置區(qū)國稅局辦稅服務廳發(fā)生的突發(fā)事件，提高預防和處置應急事件能力，保障區(qū)國稅局辦稅服務廳各項工作正常開展，維護國稅系統(tǒng)干部職工和納稅人的生命財產安全，根據《市國稅局辦稅服務廳突發(fā)事...
xxx突發(fā)事件應對法發(fā)事件應急預案管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范突發(fā)事件應急預案（以下簡稱應急預案）管理，增強應急預案的針對性、實用性和可操作性，依據《xxx突發(fā)事件應對法》等法律、行政法規(guī)，制訂本辦法...
應急預案應形成體系，針對各級各類可能發(fā)生的事故和所有危險源制定專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，并明確事前、事發(fā)、事中、事后的各個過程中相關部門和有關人員的職責。...
應急預案是應用寫作學科研究的重要文體之一。下面是關于辦公室突發(fā)事件應急預案的內容，歡迎閱讀！為了全面貫徹落實《xxx突法事件應對法》和壽縣人民政府辦公室關于切實做好突發(fā)公共事件應急預案的文件精神，現(xiàn)將我辦突發(fā)公共...
1、接警與通知：深基坑施工發(fā)生安全事故以后，項目部必須立即報告到公司安監(jiān)部，安監(jiān)部在了解事故準確位置、事故性質、死傷人數及其它有關情況后，立即報告公司分管領導、主管領導和集團公司有關部門，全過程時間不得超過6小時。...
為了加強對爆炸物品突發(fā)事故的有效管理，做好應急處置和搶險搶救的組織工作，最大限度地除低事故危害程度，保障人民生命、財產安全、保護環(huán)境，根據《xxx安全生產法》和xxx《用民爆炸物品安全管理條例》，制定本應急救援預...
1.總則編制目的保障突發(fā)事件發(fā)生后，迅速、高效、有序地組織各項醫(yī)療衛(wèi)生救援工作，提高各類突發(fā)事件的應急反應能力和醫(yī)療衛(wèi)生救援水平，最大程度地減少人員傷亡和健康危害，保障人民群眾身體健康和生命安全。...
一、組織領導組長：副組長：何頌學校安全員成員：中心校各班班主任、各村小主任教師、民辦幼兒園園長二、課間突發(fā)事件，按下列程序處理（1）、學生在課間活動時不慎碰撞、跌倒而受傷時查看傷勢情況，及時送醫(yī)院檢查、救治。...
一、總則1、編制目的建立健全生活必需品市場供應突發(fā)事件的預警和應急機制，有效預防并及時消除因突發(fā)事件引發(fā)的生活必需品市場異常波動，滿足居民日常生活需要，維護社會穩(wěn)定。...
安全健康教育，學校是未成年人集中的場所，也是近來犯罪分子作案較多的場所，近期全國各地不斷發(fā)生犯罪分子闖入學校傷人案件，形勢極為嚴峻。為確保全校師生的生命和財產安全，特制定本預案。...
突發(fā)公共事件指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。下面是關于衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案的內容，歡迎閱讀！...
突發(fā)事件是一種作用范圍廣泛，且對社會造成嚴重危害，具有強烈沖擊力和影響力的事件。下面是關于柜面突發(fā)事件應急預案的內容，歡迎閱讀！一、柜臺突發(fā)事件的特征突發(fā)事件，是指那些事前難以預測、帶有異常性質、嚴重危及社會秩序，在人們...
通信保障工作預案篇五
為貫徹落實《關于開展清理整頓外派勞務市場秩序專項行動的通知》及縣政府辦《關于轉發(fā)__縣開展清理整頓外派勞務市場秩序專項行動實施方案的通知》精神，結合實際在全鎮(zhèn)開展清理整頓外派市場秩序專項行動，特制定如下實施方案。
按照縣政府統(tǒng)一部署，全面整治和規(guī)范外派勞務市場經營秩序，清理和取締一批違規(guī)外派勞務企業(yè)和中介組織，依法取締未取得資格認定的各類非法組織出國務工的機構，查處一批涉嫌經濟詐騙案件，維護企業(yè)和勞務人員的合法權益，促進對外勞務合作規(guī)范有序發(fā)展。
（一）全面排查轄區(qū)內人員赴境外務工狀況。各村（社區(qū)）要認真組織力量，全面排查本轄區(qū)內目前在境外務工人員數量、國別（地區(qū)）、派出機構及在外工作、生活、安全等情況，掌握違規(guī)違法的外派企業(yè)、非法中介及個人的相關信息。
（二）清理各類出境務工和境外就業(yè)中介機構。清查全鎮(zhèn)各地未經批準從事外派勞務、出國勞務咨詢服務的中介機構。
（三）清理、凈化廣告宣傳。對發(fā)布虛假廣告或擅自發(fā)布廣告，私自設置出國務工內容的宣傳牌匾等進行全面清理。嚴格執(zhí)行商務部、外交部、xxx、國家工商總局關于憑《外派勞務人員招收備案表》發(fā)布境外務工廣告的規(guī)定，依法查處虛假違法廣告。
（四）嚴厲打擊非法外派勞務行為，主要包括：無證無照經營對外勞務合作；以旅游、留學、勞務咨詢、勞務中介、xxx等名義變相從事外派勞務；以外派勞務為名從事詐騙活動等。
各村（社區(qū)）要明確責任人，負責這項工作的清理、調查登記上報工作。要按照“全真統(tǒng)一領導、村（社區(qū)）具體負責、職能部門指導協(xié)調、各方聯(lián)合行動”的原則進行排查和整頓。
通信保障工作預案篇六
根據20xx年工作實踐，現(xiàn)將20xx年的具體工作計劃歸納如下：
1．嚴格機房紀律和各項管理，科學合理分工，明確職責，責任到人，相互密切配合，團結協(xié)作，做好各項工作，保質保量完成公司下達的各項任務和突擊性工作。
2．科學合理規(guī)范機房軟硬件環(huán)境，強化計算機軟硬系統(tǒng)的維護和管理，加強系統(tǒng)維護的響應速度，確保設備的開機完好率和運行完好率，為集團各部提供良好的需求環(huán)境。
3．在做好集團內維修、維護軟硬件工作的同時，積極配合人力資源部做好各類計算機培訓。
4．加強集團各部設備的維護、保養(yǎng)，強化系統(tǒng)的完好率，為集團各部門提供良好。
的需求環(huán)境和優(yōu)質服務。
5．統(tǒng)籌安排會議室的使用，定時維護保養(yǎng)常規(guī)會議設備，定期更新會議室計算機程序，確保其完好率和良好的使用率，以滿足各部門會議需求。
通信保障工作預案篇七
為做好農村勞動力轉移就業(yè)服務工作，推動實現(xiàn)更高質量就業(yè)，響應人社部、全國總工會、全國婦聯(lián)提出的開展xxx春風行動xxx的號召，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立xxx招工就是招商xxx的理念，按照xxx市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)，勞動者自主就業(yè)xxx的方針，堅持xxx企業(yè)用工為主，政府促進為輔xxx的原則，把服務企業(yè)招工作為一次中心工作，深抓不懈，形成全場上下齊抓共管的工作格局，建立健全服務企業(yè)招工長效工作機制。
為全市用工企業(yè)推介優(yōu)秀人才，積極引導城鎮(zhèn)下崗職工、城鄉(xiāng)無業(yè)青年、農村剩余勞動力就業(yè)，為本市企業(yè)提供充足的勞動資源，積極配合市勞動部門做好招工協(xié)調工作，全面完成市下達的用工任務。
（一）組織領導。
加強對服務企業(yè)招工工作的領導，總場成立農場服務企業(yè)招工工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
（二）工作職責。
1、人社中心：建立全場人力資源信息庫和外出務工人員信息庫；確定總場、分場、生產隊企業(yè)用工信息聯(lián)絡員，設置企業(yè)用工信息發(fā)布欄，及時發(fā)布招工信息，搭建用工平臺；配合市人社部門組織招聘會，做好招聘會宣傳組織工作，組織人員參加；完成分配的招工指標，制定招工指標分解落實方案或簽訂責任狀，組織人員到企業(yè)面試，制定獎懲政策，完成招工任務。
2、農場工會：積極組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在市內企業(yè)再就業(yè)，充分發(fā)揮工會的作用，開展職工思想教育，引導工人樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、以廠為家的觀念；完成市總工會下達的各項工作任務。
3、農場婦聯(lián)：發(fā)揮分場、大隊、社區(qū)各級婦女組織作用，動員適齡婦女投身我市企業(yè)就業(yè)；依法維護女職工的特殊權益；引導婦女職工樹立以廠為家的思想，在生產中起模范帶頭作用。
4、農場團委：充分發(fā)揮群眾團體作用，開展對共青團員的思想教育，動員共青團員為我市的工業(yè)企業(yè)發(fā)展作貢獻，調動各級團組織力量深入鄉(xiāng)村基層，廣泛動員農村和城鎮(zhèn)勞動力到市內工業(yè)企業(yè)就業(yè)，加強對全場無業(yè)青年的教育指導，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
5、分場、大隊、社區(qū)：要建立健全分場、大隊、社區(qū)企業(yè)用工信息聯(lián)絡員，積極宣傳市、場發(fā)布的招工信息，動員分場、大隊、社區(qū)群眾參加招聘會和其他用工活動，特別是動員、指導無業(yè)人員就業(yè)。
1、對各分場、大隊、社區(qū)組織人員落實工作單位，簽訂就業(yè)合同的，按照100元/人的標準予以獎勵。
2、把招工工作納入分場、大隊、社區(qū)工作實績考核范疇，并加大考核權重，作為分場、大隊、社區(qū)干部年終考核結賬依據。
通信保障工作預案篇八
為進一步做好我司新型冠狀病毒疫情防控工作，保障各位員工的身體健康和生命安全，確保公司開工后的工作秩序正常開展，根據《xxx傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和xxx《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調查處理指南》、《xxx應對流感大流行準備計劃與應急預案(試行)》文件要求及__省、__市政府相關工作精神，現(xiàn)結合我司實際情況，制定本方案。
一、工作原則。
(一)預防為主。做好辦公區(qū)域、宿舍區(qū)域的清潔消毒，員工的體檢開展，日常情況的監(jiān)測通報等防控措施，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情的傳播和蔓延。
(二)聯(lián)防聯(lián)控。疫情防控實行公司統(tǒng)籌部署、管理責任落實到部門、分工負責，共同落實防控措施。
(三)及時處置。對外出歸來員工做到分類、有序管理，確保早發(fā)現(xiàn)新、早隔離、早診斷、早治療，對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察。
二、組織領導。
公司成立新型冠狀病毒防控領導小組，各部門負責支持新型冠狀病毒疫情防控工作。
組長：________。
副組長：________。
執(zhí)行委員：________。
組員：________。
三、工作分工。
四、具體要求。
為落實廣東重大公共突發(fā)事件一級響應，加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障全體員工生命和身體健康，公司將落實安排如下：
1、__籍員工(在廠值班的員工除外)或春節(jié)期間外出湖北旅游，或假期接觸過__籍人員的員工，節(jié)后暫緩回公司報到上班，具體上班時間另行通知(由各部門主管統(tǒng)計交安全辦備案記錄)。
2、從即日起，值班的員工，每天上班前上班后進行2次體溫檢測，在上下班期間必須要佩戴口罩(具體落實工作由安全辦統(tǒng)一監(jiān)控)。
3、即日起，留廠值班的員工原則上不允許外出。但因特殊原因需要外出的，必須進行登記，注明離開原因，離開時間，出外接觸哪些人員等(由安全辦責統(tǒng)一登記)。
4、非值班的員工，暫時不允許進入公司所有范圍(由安全辦負責管控)。
5、節(jié)后到廠區(qū)工作的工程隊作業(yè)人員，必須憑區(qū)人民醫(yī)院或區(qū)防疫站出具的3天內的體檢證明，方可進入公司進行作業(yè)，并必須在公司內住宿，就餐。進入廠區(qū)后，無特殊原因不能離開廠區(qū)。人事辦辦理證件時必須進行審核，安全辦做好出入管控。
6、全體員工原計劃__月__日的上班時間取消，具體復工時間另行通知。自行提前回公司的，公司將不允許進入(由安全辦負責管控)。
7、各部門主管持續(xù)跟進本部門員工，如員工出現(xiàn)咳嗽發(fā)燒等癥狀，必須要求其立即到正規(guī)醫(yī)院就診，并即時向部門負責人匯報情況。
10、如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，應將情況上報給部門負責人后，做自我隔離，嚴重時及時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診進行檢查就醫(yī)，經指定醫(yī)院檢查排除新型冠狀病毒感染后方可。
五、復工后各部門。
做好本部門因故不能按時到崗上班人員的情況及到崗時間統(tǒng)計，并提報給人事辦匯總;。
每天了解在崗人員及因故非在崗人員的身體健康狀態(tài)，有異常情況及時報安全辦匯總上報;。
減少部門員工的外出安排，特別是乘公共交通工具出行的。
六、工作流程。
4、積極配合上級有關部門作好流行病調查及善后處理工作。
七、溫馨提示。
4、要正確佩戴醫(yī)用外科口罩或n95口罩;。
9、對于此次新型冠狀病毒，大家要高度重視，但不要過于恐慌，做好日常防護措施，實時聽取官方公告，要充分做到，不信謠，不傳謠，不造謠，希望我們大家攜手共同控制和預防病毒。
七、聯(lián)系方式。
(法人代表)__________。
(行政總經理)__________。
(生產總經理)__________。
(安全辦副經理)__________。
(人事辦副經理)__________。
(保安隊長)__________。
有限公司。
____年__月__日。
通信保障工作預案篇九
落實個人防護意識。
路面進行藥物噴灑，每一個死角都要消毒到位。
搞好個人衛(wèi)生，做好本職工作。
所有員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進行消毒。
每天認真填寫排查表，每天兩次體溫測量。
工作期間少說話，不和外來人員交談。
宿舍常通風，勤消毒、勤洗，做好個人衛(wèi)生，人員不聚集，少交談。
廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒。
為進一步做好疫情防控工作，我們要舍小家顧大家，認真做好上級領導交給我們的任務。
通信保障工作預案篇十
適應范圍。
基本原則。
2、組織機構與職責。
組織機構。
職責分工3、等級劃分及應急處置。
等級劃分。
啟動條件。
處置程序。
后期處置4、工作要求。
預警機制。
值班制度。
信息暢通5、附則。
本預案適用于麗來花園二期項目，組織和開展勞務過程中，在項目發(fā)生的勞務糾紛和突發(fā)事件。
（1）勞務糾紛。包括發(fā)生涉及勞務人員與勞務公司之間因勞務合同、勞動紀律、工資、人員傷亡和財產損失等引發(fā)的糾紛。
（2）因勞務糾紛問題引發(fā)的治安事件。包括上訪請愿，圍攻沖擊重要目，非法集會等群體性突發(fā)事件。
基本原則。
統(tǒng)一領導依據事實，依法辦事，快速予以解決勞務突發(fā)事件。
2.組織機構與職責組織機構。
重大突發(fā)事件的啟動條件對勞務人員的生命安全、財產安全、社會秩序和社會影響造成重大損害，需要國家職能部門協(xié)助能有效處置的，因勞務用工引發(fā)的群體上訪、聚眾鬧事、勞務糾紛、上訪、罷工等重大事件。
較大突發(fā)事件的啟動條件。
對勞務人員的人身安全、財產安全、社會秩序和社會影響造成較大損害，需要市政府職能部門協(xié)調才能有效處置的，勞務引發(fā)的群體傷亡、聚眾鬧事、勞務糾紛、上訪、罷工等較大事件。一般突發(fā)事件的啟動條件對勞務人員人身安全、財產安全、社會秩序和社會影響造成一定損害，項目能協(xié)助有效控制和處置的，因勞務用工引發(fā)的勞務糾紛、上訪等一般性事件。處置程序啟動(1)發(fā)生勞務突發(fā)事件后，應立即向勞務應急工作小組報告。勞務應急工作小組召集有關會議，根據勞務突發(fā)事件發(fā)展事態(tài)，立即啟動本預案。按照不同等級，實行分級處置。
（2）啟動本預案主要內容包括；事件概況，【時間，地點，原因，性質，事態(tài)程度，動態(tài)信息，影響范圍】，啟動建議，已采取的應急措施。
預警機制。定期召開勞務應急工作小組工作會議，堅持預防為主，預警與處置并重。
1.資質：所有進場施工的勞務隊必需提供所屬勞務公司的相關資質及相關證件的復印件并加蓋單位公章。
2.安全教育：所有進場施工的人員，必需在進場前進行三級安全教育。沒有進行安全教育的不得上崗作業(yè)。
3.辦理出入證：按照總包要求辦理出入證，認真審查辦證人員的合法有效身份證件，不合者一律不予辦理出入證。4.勞動合同的簽訂與管理：
勞動合同的簽訂應當載明建筑勞務企業(yè)名稱、地址、農民工姓名、身份證號碼、出生日期、家庭地址、戶口所在地等內容，并具備以下內容：
（1）勞動合同期限；（2）工作內容；
（3）勞動保護和勞動條件；
（4）勞動報酬；
（5）保險待遇；
(6)勞動紀律；
（7）勞動合同的解除條件；
（8）勞動爭議處理方式。勞動合同應當一式三份，建筑勞務分包企業(yè)與農民工各持一份，另一份保留在我司項目部安保部備查。
5.勞務分包企業(yè)勞務管理人員的設置：勞務分包企業(yè)應設置專職勞務管理人員，對本單位的勞動合同、工資表、考勤表、花名冊進行管理及勞務糾紛的解決；并配合總包企業(yè)的勞務管理人員進行有關資料的上報。
6.工資表、考勤表、人員花名冊（后附有關人員的身份證復印件）的管理：由勞務分包企業(yè)的勞務管理人員在每月月底之前把以上資料由相關負責人簽字并加蓋單位公章后上報我公司項目安保部進行備案。
7.對于勞務分包企業(yè)工資發(fā)放的檢查：我司項目部將對勞務分包企業(yè)的工資發(fā)放情況進行監(jiān)督和不定期的檢查；勞務分包企業(yè)每月至少給工人發(fā)放一次工資且不能少于北京市的最低標準；勞務分包公司應將工資直接發(fā)放到工人的手中，禁止將工資發(fā)放給不具備用工資質的個人由其代發(fā)；尤其一些重點時期如農忙期間、學生暑假開學期間、春節(jié)期間、國家一些重要節(jié)日如五·一、十·一期間。勞務糾紛的處理：勞務分包企業(yè)的勞務管理人員對本單位的勞務糾紛原則上由勞務分包企業(yè)自行解決，避免出現(xiàn)群體事件、惡性事件。如果由我公司項目安保部處理，則需勞務分包企業(yè)的相關負責人對此事進行密切配合并提供相關資料。
北京富天璽建筑工程有限公司。
2009年。
通信保障工作預案篇十一
1、為酒店招聘合適員工，保證酒店開展正常運營工作。
2、選拔優(yōu)秀人才，充實酒店各層面的鄰導或管理崗位。
3、為酒店選拔和儲備具有潛力的優(yōu)秀人才。
1、招聘前應做好準備工作：
與用人部門溝通，了解特定需求。招聘廣告（招聘職位與要求）的撰寫熟悉。公司宣傳品。一些必需的文具。招聘用表單。招聘人員的形象。
2、安排面試應注意：
面試方法的選定。面試官的選定。面試題的擬定。面試表單的填寫。面試官的形象。面試結果的反饋。
通信保障工作預案篇十二
為認真落實^v^總理關于防范雨雪冰凍災害的重要批示精神以及省委、省政府專題會議精神，根據《貞豐縣冬季低溫雨雪冰凍災害天氣應急工作方案》，結合貞豐縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)實際，制定本方案。
牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，以對人民高度負責的態(tài)度，認真貫徹落實國家、省、州、縣關于加強防災減災工作的安排部署，扎實做好防災減災救災和疫情防控等各項工作，預防和遏制各類事故的發(fā)生，最大程度減少雨雪冰凍災害對人民群眾生命安全和生產生活造成的影響。
為加強組織領導，有效統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，特成立貞豐縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)低溫雨雪冰凍災害天氣應急工作領導小組：
組長：xxx縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長。
副組長：
成員：xxx、xxx，縣衛(wèi)生健康局各股室負責人，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）、街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要負責人。
領導小組下設綜合調度組、氣象預報組、物資儲備管理組、安全保障組、應急處置組、宣傳引導組、督促檢查組等七個專項工作組：
（一）綜合調度組。
組長：xxx。
成員：xxx、xxx。
通信保障工作預案篇十三
對冰雪災害的應急處置能力，保證配合密切，行動統(tǒng)一，高效、有序應急救災，最大限度地預防和減輕冰雪災害的影響，確保全市道路暢通、運輸安全，特制定本預案。
遵循統(tǒng)一領導、分級負責的原則，預防為主，防抗結合，切實提高應對雨雪冰凍災害的綜合防御和處置能力，嚴格落實職責和崗位責任，迅速、有序、高效地開展應急處置工作。重點抓好“一抗三?！惫ぷ?，即：抗災害、保暢通、保運輸、保安全，全力保障人民群眾生命財產安全，最大限度地減少雨雪冰凍災害造成的損失，維護社會穩(wěn)定，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
成立以xx局長為組長，xx副局長為副組長，局辦公室、局工程科、局行業(yè)科、公管所、公路段、港航處、質監(jiān)站、各交通工程建設指揮部、公路運輸有限公司、公交公司等單位主要負責人為成員的雨雪冰凍等惡劣天氣交通運輸工作應急領導小組，領導小組辦公室設在局行業(yè)科。應急領導小組統(tǒng)一部署、指導交通運輸系統(tǒng)雨雪冰凍等惡劣天氣情況下突發(fā)事件的應急工作。
局工程科：及時掌握全市公路通行及交通在建工程應急情況，加強對公路、橋梁、隧道、在建工程應急工作的指導和監(jiān)管，確保重點路段安全暢通，并將轄區(qū)內道路通行情況及時通報相關單位和部門。
局行業(yè)科：根據上級和有關部門要求，全面掌握天氣變化、道路暢通及運輸車輛通行等情況，及時通報雨雪冰凍等惡劣天氣道路暢通交通運輸工作各類信息，制定工作預案，指揮協(xié)調交通運輸行業(yè)運輸和安全工作，加強督促檢查，積極協(xié)調處置各種應急事項。
公路運輸管理所：跟蹤了解雨雪、冰凍嚴重地區(qū)公路通斷情況，督促運輸企業(yè)及時調整行車計劃，加強在途車輛的安全監(jiān)管和信息預警，確保安全行車，必要時停運或中途停車休息;準備應急車輛，做好應急運力儲備，科學合理調度，及時疏運因雪阻造成的滯留旅客;指導、教育各運輸單位駕駛員開好安全車;及時向運輸企業(yè)公告封道線路。
公路管理段：加強全市公路特別是公路橋梁、隧道、涵洞、高邊坡、高擋墻和高路堤等冰雪災害易發(fā)地段的巡查力度，加強公路應急物資、裝備的儲備和應急隊伍建設，加強積雪、冰凍嚴重路段交通疏導，全力保障公路安全暢通。準備鏟雪車、裝載機、挖掘機、自卸車、高空作業(yè)車、安全設施搶修車、灑水車、應急照明燈、鐵鍬、草包、防滑沙等應急搶險設備和物資，并保證車輛、機械性能完好。一旦發(fā)現(xiàn)雪堵、塌方，及時報告，并迅速組織人員搶修，設立警示標志牌;必要時進行封道，并及時通報封道情況。
港航管理處：加強惡劣氣象條件下水路運輸、渡口、渡運的安全監(jiān)管，督促水運企業(yè)加強應急值守，嚴格運輸船舶安全操作和惡劣天氣應急管理;及時將大風、大霧等情況通知各水運單位和渡口;督促港口生產經營單位做好裝卸作業(yè)處理，必要時停運、停渡。
質監(jiān)站：加強在建工程的安全監(jiān)管，督促各建設指揮部采取必要措施加強施工現(xiàn)場的安全管理，確保交通建設工程安全措施落實到位。
各交通工程指揮部：加大對在建工程的安全監(jiān)管，督促建設單位，特別是施工單位，采取必要措施，加強施工現(xiàn)場、臨時搭建物、簡易宿舍等的安全管理，嚴格防范因災致人傷亡事故;對無法保證安全的工地應暫停施工;確因工期、質量因素需要施工的，應督促加強安全防范。
各運輸公司：根據天氣和道路暢通狀況，及時調整行車計劃;加強在途車輛的安全監(jiān)管和信息預警，必要時采取停運等措施，確保安全行車;加強駕駛員安全教育，配備防滑鏈等應急物資，全力保證運輸安全。
公交公司：加強在途車輛的.安全監(jiān)管和信息預警，及時調整行車計劃;加強駕駛員安全教育，加強城區(qū)道路巡查，組織人員及時除雪，保證公交線路暢通，公交運行安全。
各成員單位要進一步提高對做好防范雨雪冰凍災害工作重要性、緊迫性的認識，扎扎實實做好各項應對處置工作。
一是要加強與氣象部門的密切聯(lián)系，及時掌握天氣變化情況，做好天氣狀況的.中長期預報，宣傳防范應對措施，增強交通運輸系統(tǒng)干部職工的防災避險意識和能力。
二是要對因雨雪冰凍影響可能造成的道路堵塞封閉情況制定應急預案，落實應急措施和責任，明確應急人員，儲備應急物資。
三是要抓好各類隱患排查治理工作，嚴密防范次生災害的發(fā)生。
四是要切實做好道路保通和運輸組織工作，一旦發(fā)生重大雨雪冰凍災害或出現(xiàn)交通中斷或堵塞現(xiàn)象，及時向局領導小組報告，并積極做好應急處置，確保道路安全暢通。
五是要加強雨雪冰凍等惡劣天氣應急值守工作，落實領導帶班制，保持24小時手機暢通。值班人員必須堅守崗位，隨時關注天氣變化，及時了解災情信息，確保信息暢通。遇重大突發(fā)事件和特殊情況，在及時處理的同時迅速報告。
通信保障工作預案篇十四
為最大限度的減少火災損失，根據《^v^消防法》及其實施細則和省、市政府的有關規(guī)定精神，特制定本預案。
二、適用范圍。
本工作規(guī)程用于購物中心商業(yè)廣場管理處火災撲救工作。
三、消防組織結構。
四、職責:。
1、總指揮主要職責。
1)統(tǒng)一協(xié)調管理處各部門應急救援工作;。
2)組織制定并實施火災事故的應急救援工作方案;。
3)統(tǒng)一調配救援設備、人員、物資、器材;。
4)適時批準啟動救援預案和終止緊急狀態(tài);。
5)組織落實主管領導交辦的相關工作。
2、副總指揮主要職責。
1)如總指揮不在，行駛總指揮職責;。
2)負責事故應急處理的綜合協(xié)調工作;。
3)負責施救人員、物資、器材的調配;。
4)承辦總指揮交辦的其他工作。
3、滅火組組長主要職責。
1)負責在火警發(fā)生后要迅速趕赴現(xiàn)場指揮滅火;。
2)負責報告火災的撲救情況;。
3)負責火災撲滅后，保護火災現(xiàn)場等待調查;。
4)承辦總指揮交辦的其他工作。
4、疏散組組長主要職責。
2)指揮疏散事故影響區(qū)的人員;。
3)保證消防車輛能自由進出，保持商場內外各通道暢通;。
4)承辦總指揮交辦的其他工作。
5、警戒組組長主要職責。
1)組織工程部人員維護事故發(fā)生區(qū)域治安、交通秩序;。
2)承辦總指揮交辦的其他工作。
6、后援支持組組長主要職責。
1)統(tǒng)一指揮施救隊伍;。
2)籌措調集應急救援所需的交通工具、器材;。
3)負責實施防止事故擴大的安全防范措施;。
4)迅速組建搶險和現(xiàn)場救治醫(yī)療隊伍;。
5)組織指揮現(xiàn)場搶險救災、傷員救治及轉送工作;。
6)承辦總指揮交辦的其他工作。
五、操作程序:。
火災確認。
中控室發(fā)現(xiàn)消防自動控制系統(tǒng)報警或接到火災報警電話后，立即通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。預案啟動。
1)巡邏人員在接到通知后帶上滅火器50秒內到達現(xiàn)場后，證實是火災后，應立即用對講機或電話向中控室報警，同時啟動手動報警器，使樓層警鈴、火災報警器的信號傳到消防監(jiān)控中心。
2)中控崗接到火災報警信號后聯(lián)系總指揮，如聯(lián)系不到總指揮，由現(xiàn)場職務最高者擔任臨時總指揮。
3)總指揮根據中控崗的描述決定是否啟動本預案。
火災報警。
1)總指揮決定是否報“119”。
2)中控崗報警時必須講清下列事項:火災發(fā)生地點;火勢大小;燃燒物質;報警人的姓名和崗位。
3)中控崗及時向安全主管、班長、客服人員、環(huán)境主管等崗位發(fā)出通知。
4)中控崗與巡邏人員保持聯(lián)系，并隨時向總指揮報告火情。
組織救火。
1)指揮接到火災信息后，即到中控室組織滅火工作，并隨時向總經理報告火災的撲救情況。
2)中控崗立即迫降客用電梯并通知配電人員切斷著火層的電源及管道煤氣閥門。
3)中控崗人員立即啟動消防廣播通知用戶進行疏散(以下通告要重復廣播):。
請注意:現(xiàn)在本商場×棟×層發(fā)生火災，請在本棟的商戶不要驚慌，聽從管理處員工指揮，向樓下疏散，同時要做到如下幾點:。
a、人員有秩序由消防通道步行下樓;。
b、請千萬不要乘搭電梯;。
c、如果來不及下樓，可按樓層就近情況疏散到×層平臺。
4)安全主管接到中控崗通知后，立即趕到現(xiàn)場指揮滅火，并隨時向總指揮報告情況。
5)中控崗用電話通知備勤保安發(fā)生火災地點。
6)所有保安員聽到火警警鈴后，滅火組人員穿戴好戰(zhàn)斗服，攜帶滅火器工具迅速奔赴火災。
現(xiàn)場滅火(人員上樓只允許搭乘消防電梯或由消防樓梯走上去，不允許乘其他電梯)、疏散組將商場內易燃易爆物品、受火災威脅的人員、重要文件及時疏散到安全地方。7)接到通知后，各部么應按各自的職責范圍迅速奔赴自己的崗位，做好消防工作，并隨時與中控室聯(lián)系。
8)后援支持組組長派人到商場門口引導消防車進入火場，指示消防栓位置。
人員疏散、搶救。
1)積極搶救受火災威脅的人員，是滅火工作的首要任務，當有人員受到火勢威脅時，應根據救人任務的大小和現(xiàn)有滅火力量，首先組織參戰(zhàn)人員救人，同時部署組織一定力量滅火，在力量不足的情況下，應將主要力量投入救人工作。
2)疏散救人的方法。
a、由總指揮發(fā)出疏散指令，消防中心利用廣播引導人員從消防梯疏散到安全地帶，疏散組負責安排疏散工作。
b、疏散順序:首先為著火層人員，其次是著火層上一層人員，再次為著火層上二層人員，并依次往上。當火災層以上很可能受火災影響的人員全部疏散后，開始依次疏散火災層下一層、下兩層人員。
c、與子同時，疏散組還要依次檢查各樓層保證所有人員按要求撤離。在檢查時，要特別注意以下地點:墻角、門旁以及桌子和其他物體的下面，因為人驚慌時，常常在這些地方，尤其是兒童。
d、當樓層火災面積大，受困人較多時，可先引導、疏散受困人員到安全地帶，然后再設法轉移到地面。
e、當火場被困人員暫時無法施救時，可利用消防廣播引導火場人員進行自救:如用被條連結成繩吊落下層的方法;或密閉窗、堵塞孔洞，防止煙氣竄入房間，再用水淋濕門窗降溫，清楚這些部位的易燃物品，防止火勢蔓延過來，若房內有救生器材，則引導他們使用這些器材，如救生繩、緩降器、救生袋進行自救。
3)疏散救人時要注意的事項。
a、在火災情況下，要由消防樓梯疏散。
b、疏散時，要用濕毛巾、衣物等捂住口，避免被煙氣嗆住導致窒息。
c、疏散時，要沿著緊急出口標志批示的方向走，并要彎腰或爬行前進，因煙氣都懸浮在上部。
d、商場緊急疏散時，切記要由首層向商場以外跑，不要錯走到地下室。
e、為搜查為疏散人員而進入關閉的房間之前，要先用手試一試門，看是否很熱，如果很熱表明里面已有火。如果要開門一定要別住呼吸，因為煙和熱都能致人于死地。如果房間內火比較大而手邊沒有滅火工具時，應立即將門關上。
f、對受傷的人員，除在現(xiàn)場進行急救外，重傷者還應及時送往醫(yī)院搶救治療。
物品疏散、保護。
1)疏散與保護物資，是滅火過程中的又一項重要任務，對受火勢威脅的各種物資，以及業(yè)戶的貴重物品、車輛、設備以及圖示檔案資料等是采取疏散還是就地保護，要根據火情來決定，其目的是盡量避免或減少財產損失。
2)需要疏散與保護的物資的幾種情況:。
a、重要物資收到火、煙等直接威脅而無法保護時，要進行疏散，特別是業(yè)戶貴重物品和不能用水撲救的物資，必須立即疏散。
b、易燃、易爆或有毒物品以及受較大壓力的桶、罐等容器和設備，在火勢威脅下有發(fā)生燃燒、爆炸或散發(fā)賭氣的危險時，要抓緊疏散或加強保護措施。
c、當物資妨礙消防員接近火源而影響滅火行動時，要盡快搬移。
d、對有助火勢蔓延的物資，要迅速轉移。
3)疏散與保護物資的要求和方法:。
a、一般情況下，應先疏散與保護貴重的、有爆炸和毒害的以及處于下風方向的物資，然后疏散和保護受火勢威脅較小的、處于上風方向的物資和其他一般物資。
b、在受火勢威脅的情況下，要用水槍掩護疏散物資的人員，保護他們的安全。
c、疏散搬走物資時，對貴重和爆炸物品要輕拿輕放，防止損壞或因碰撞引起事故。
d、疏散出來的物資不得堵塞道路，應放在免受火、水等威脅的安全地方，并派人保護，防止丟失和損壞。對需要就地保護的物資、設備等，可根據不同情況用水射、冷凍、降溫或者用浸濕的麻袋、帆布、棉被等覆蓋，不能用水冷卻的可設法使用石棉板等隔火材料將其與火焰隔開。
配合消防隊救火。
1)當消防隊到達商場后，管理處經理將現(xiàn)場總指揮權移交消防隊現(xiàn)場負責人。
2)火勢被撲滅。中控室收到火災確實已經撲滅的報告，記錄熄火時間。
3)總指揮宣布救火結束，發(fā)布解除緊急狀態(tài)通告。
現(xiàn)場恢復。
1)組長以上人員集中到會議室開會、總結并做出修整措施。
2)管理處經理組織人員對商戶進行安撫工作。
六、記錄。
滅火預案的相關記錄(會議記錄、應急行動記錄)。
通信保障工作預案篇十五
為加強消防安全管理工作，預防和杜絕火災事故的發(fā)生，保障商場及購物群眾的安全，根據國家和北京市有關法律、法規(guī)，本著^v^預防為主，防消結合^v^的原則，結合商場實際情況，特制定本預案。
2、危險性分析。
企業(yè)概況。
某商場位于于xx，是一家擁有建筑面積25526平方米，800多名職工的大型綜合性零售企業(yè)（其他內容略）。
危險性分析。
某商場是一家大型的綜合性商業(yè)零售企業(yè)，其內部結構比較復雜，營業(yè)面積大，經營的商品范圍廣，收銀臺及貴重商品柜臺多，并且設置有大量的照明、用電設備，防火安全是商場工作重中重。
另外，商場也是人群密集的公共場所，一旦發(fā)生各種突發(fā)事件，人群的疏散工作十分重要，建立快速人群應急疏散程序非常必要。
3、應急組織機構與職責。
成立應急指揮部。
總指揮：由商場總經理擔任（法定代表人）。
副總指揮：由商場主管安全副總經理和安保部部長擔任。
組員：由各部門主要負責人及安保部工作人群組成。
總指揮部：設在監(jiān)控室。
職責：全面負責組織、指揮、協(xié)調滅火、應急疏散預案的具體實施，確保滅火、應急疏散行動能夠按照預案順利進行。
設立通訊聯(lián)絡組。
人群組成：由商場辦公室和消防中控室人群組成。
職責：做到報警及時，保持通訊聯(lián)絡暢通；保證各種指令、信息能夠迅速及時、準確的傳達。
設立樓層指揮組。
人群組成：由商場各樓層主要負責人及其辦公室人群組成。
職責：負責本樓層組織、指揮、協(xié)調滅火、應急疏散預案的具體實施；掌握情況，準確分析局勢，果斷作出正確判斷；及時上報有關信息，并認真貫徹執(zhí)行指揮部命令。
設立滅火行動組。
人群組成：由各部門的義務消防隊員組成。
職責：負責按照預案或現(xiàn)場指揮員的指令及時撲救初起火源，控制并消滅火災；配合專業(yè)消防人群進行滅火搶險工作。
設立疏散引導組。
人群組成：由安保部門人群和各樓層有關人群組成。
職責：在樓層指揮組指揮下，堅守崗位，依據預案措施及疏散路線；有秩序地疏散引導本樓層顧客，疏散完畢后有秩序撤離。
設立防護救護組。
人群組成：由安保部門人群、商場醫(yī)務室人群和各樓層經過醫(yī)務培訓的人群組成。
職責：負責配合專職消防人群及醫(yī)護人群救護，搶險火場被困傷員及物資；負責向場警戒，維持現(xiàn)場秩序，看守搶救出來的物資，保證滅火工作順利進行。
設立后勤保障組。
人群組成：由安保部門人群、后勤部門人群、設備部門人群及指揮部指定人群組成。
職責：負責保障滅火用水供應和其它滅火物資設施供應；負責滅火后的水、電、現(xiàn)場搶修、恢復等工作。
4、應急響應。
報警和接警。
值班人群或現(xiàn)場工作人群發(fā)現(xiàn)火情后，應立即采取應急措施，切斷與火災相關的電源，大聲呼救，并按下手動報警按鈕，發(fā)出火災聲響警報，消防中控室接到聲響報警后，通過對講機立即通知義務消防隊員趕赴現(xiàn)場，同時撥打^v^119^v^火警電話。報警時要講清詳細地址、起火部位、著火物品、火勢大小、報警人姓名及電話、行走路線，并派人到約定地點接引消防車進入火災現(xiàn)場，同時向單位領導和安保部報告。
應急疏散。
消防中控室接到聲響報警后，立即開啟火災應急廣播，說明起火部位，疏散路線。疏散組成員立即組織處于著火層等受火災威脅的樓層人群沿火災蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。
撲救初起火災。
滅火行動組接到報警后，應立即趕赴著火現(xiàn)場，根據預案或現(xiàn)場指揮員的指令迅速檢查是否切斷現(xiàn)場電源，利用滅火器材迅速撲救。如火勢較大，暫時不能撲滅，應立即根據現(xiàn)場情況及時采取隔離等措施，防止火勢進一步蔓延，并積極配合專業(yè)消防人群完成滅火任務。
通訊聯(lián)絡、安全防護及救護。
通訊聯(lián)絡組應立即按照預案或指揮員的指令，及時通知相關人群，同時注意保持通訊聯(lián)絡暢通，及時準確地將各種指令、情況及信息上傳下達。
防護救護組應立即按照預案或指揮員的指令，對現(xiàn)場實行警戒，保證消防車輛的暢通無阻，維護好現(xiàn)場秩序，防止無關人群進入現(xiàn)場，配合好專業(yè)消防員及醫(yī)務人群搶救火場內被困傷員及重要物資。
后勤保障組應立即按照預案或指揮部的指令，迅速調集滅火所需物資、設備，為完成滅火、疏散救護提供必要的支持和保障。
5、應急結束。
滅火工作結束后，總指揮部應派人對著火現(xiàn)場實施警戒保護，嚴禁在場無關人群進入現(xiàn)場，確?，F(xiàn)場的原始狀態(tài)，并配合調查人群做好事故現(xiàn)場的調查工作，后勤保障組在總指揮的安排下做好搶修、恢復工作。
6、工作要求。
（1）各部門及全體員工要在總指揮部的統(tǒng)一領導下，迅速按照預案或指揮員的指令，完成各項工作任務。
（2）各部門值班人群接到報警后，要立即組織力量趕赴現(xiàn)場進行撲救，掌握情況，同時向單位領導報告。
（3）各部門及全體員工要本著遇事冷靜，互相協(xié)調，通力配合，不慌不亂的原則，盡快完成報警、撲救、疏散顧客、搶救傷員、保護現(xiàn)場等各項工作。
（4）滅火工作結束后，由總指揮部下達各組人群撤離現(xiàn)場的命令，隨后進入善后工作處理階段。
通信保障工作預案篇十六
為規(guī)范本公司遭受災難的應急管理和應急響應程序，建立健全統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的緊急處置體系，及時、妥善地組織開展公司內部的雨雪冰凍災害救援工作，合理配置各類救災資源，最大限度地降低因雨雪冰凍災害而造成的損失，切實維護公司安全平穩(wěn)運行，促進企業(yè)發(fā)展。
編制依據。
本預案依據國家有關法律、法規(guī)和《^v^突發(fā)事件應對法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》等規(guī)定，應對冰凍雨雪等災害性天氣與結合企業(yè)實際，特制定專項應急預案。
適用范圍。
本預案適用于突然發(fā)生雨雪冰凍天氣可能影響公司正常運行以及影響職工身心健康的事件的應急處理工作。
工作原則。
以人為本，最大程度地保護企業(yè)安全與員工的生命安全、身體健康和國家財產安全。
加強督查、主動防范的原則；
統(tǒng)一領導、部門分工、分級負責、綜合協(xié)調的原則；
快速高效、果斷處置、全力搶險的原則。
應急指揮機構。
發(fā)生重大雨雪冰凍災害，由企業(yè)突發(fā)事件應急領導機構組織，統(tǒng)一指揮抗災救災工作。
岳陽縣華潤燃氣公司應急組織機構及職責如下：
總指揮：劉擁軍。
副總指揮：許小星、都小燕。
成員：周倩倩、章洪、伍亮、楊潤娥、龍于廷、張正高。
主要職責。
應急組織機構：在應急總指揮的統(tǒng)一領導下，負責組織企業(yè)重大雨雪冰凍災害的抗災救災工作；傳達貫徹上級部門對抗災救災工作的指示；根據災情變化研究抗災救災工作并組織實施；組織評估、核查和上報災情；指導各單位在災情時及時消除隱患，確保生產正常有序進行。
應急組織機構各級人員職責：各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，全力以赴做好各項應急工作。
信息傳遞。
應急響應后，各級部門及時準確向應急組織機構匯報災害情況，在應急總指揮的領導下組織救災工作。
值班制度。
生產中心值班人員在應急響應期間實行24小時值班制度。
現(xiàn)場指揮。
現(xiàn)場應急指揮和協(xié)調由應急指揮機構統(tǒng)一領導，組織抗災救災工作。
應急人員的安全防護。
各類應急組織機構搶險救援人員必需配備必要的防護裝備。各單位根據各自部門的實際情況配備應急工具及安全防護裝備。
應急反應原則。
凡氣象臺發(fā)布大雨、大雪等緊急情況時，企業(yè)應急領導小組全體人員進入應急狀態(tài)，發(fā)生雨雪冰凍事件時，事發(fā)單位按照分級響應的原則，做出相應級別應急反應。
雨雪冰凍事件應急處理要采取邊處理、邊搶救、邊核實的方式，以有效措施控制事態(tài)發(fā)展。
應急反應措施。
應急指揮組。
（1）組織協(xié)調有關部門參與雨雪冰凍事件的處理。
（2）根據雨雪冰凍事件處理需要，調集相關部門及人員參加應急處理工作。
（3）劃定控制區(qū)域：根據事件的發(fā)生情況，對事件發(fā)生區(qū)域進行封鎖。
（4）保證安全生產計劃，落實安全生產責任，確保防止災害性天氣的多項具體措施的落實。
（5）定期與季節(jié)性相結合，防止各類事故的發(fā)生，對事故隱患和苗頭，認真分析原因，提出和落實改進方案。
（6）做好生產裝置、辦公區(qū)域的抗災能力，對存在的隱患及時整改。
應急措施。
（2）切實加強氣源應急保供。針對上游天然氣供應趨緊的情況，運行部要按照“保民用、保重點、保穩(wěn)定”的原則，提早部署，通過積極籌措氣源，分級制定響應，爭取多方支持等措施，上下聯(lián)動，24小時堅守，確保在安全生產的基礎上全力保障市民安全過冬。
通信保障工作預案篇十七
發(fā)生輻射事故時，啟動應急響應，應急指揮部負責組織協(xié)調輻射事故的現(xiàn)場應急處置工作，立即通知相關責任單位的現(xiàn)場救援處置人員趕赴現(xiàn)場，按照分工有序開展應急處置。主要工作措施如下：
（1）提出現(xiàn)場應急行動原則要求，依法及時公布應對輻射事故的決定、命令；
（2）派出有關專家和人員參與現(xiàn)場應急處置指揮工作；
（3）協(xié)調各級、各專業(yè)應急力量實施應急支援、救援行動；
（4）協(xié)調可能受威脅的周邊地區(qū)輻射源的監(jiān)控工作，避免造成連帶的環(huán)境或安全事故；
（9）及時報告相關信息。
通信保障工作預案篇十八
區(qū)級以上人民政府依法對森林火災發(fā)生原因、肇事者等情況進行調查，森林防滅火指揮部辦公室負責組織有關部門（或委托第三方）對受害森林面積和蓄積、人員傷亡、其他經濟損失等情況進行調查和評估，向市人民政府和上級應急管理部門提交評估報告。必要時，上一級森林防滅火指揮部可發(fā)督辦函督導落實或者提級開展調查和評估。
火案查處。
各級人民政府負責組織或授權有關部門對森林火災發(fā)生原因及時取證、深入調查，依法查處涉火案件，打擊涉火違法犯罪行為，嚴懲火災肇事者。火災調查工作按照《廣東省森林火災調查工作規(guī)范》執(zhí)行。
約談整改。
對森林防滅火工作不力導致人為火災多發(fā)頻發(fā)的地區(qū)，市人民政府及其有關部門應及時約談區(qū)級以上人民政府及其有關部門主要負責人，要求其采取措施及時整改。必要時，市森林防滅火指揮部按任務分工直接組織約談。
責任追究。
對森林火災預防和撲救工作中責任不落實、發(fā)現(xiàn)隱患不作為、發(fā)生事故隱瞞不報、處置不得力等失職瀆職行為，依據有關法律法規(guī)追究屬地責任、部門監(jiān)管責任、經營主體責任、火源管理責任和組織撲救責任。有關責任追究按照《^v^監(jiān)察法》等法律法規(guī)規(guī)定的權限、程序實施。
經驗總結。
各級森林防滅火指揮部應當及時總結、分析火災發(fā)生的原因和應吸取的經驗教訓，提出改進措施。市委、市政府領導同志作出指示批示的森林火災，以及引起社會廣泛關注和產生嚴重影響的森林火災，撲救工作結束后，市森林防滅火指揮部向市人民政府報送火災撲救工作總結。
表揚獎勵。
根據有關規(guī)定，對在撲火工作中貢獻突出的單位、個人給予表揚和獎勵；對撲火工作中犧牲人員符合評定烈士條件的，按有關規(guī)定辦理。
通信保障工作預案篇十九
2022年，滅火救援指揮部在支隊黨委的堅強領導下和總隊相關處室的正確指導下，在夯實戰(zhàn)訓基礎上下功夫，在創(chuàng)新實戰(zhàn)化訓練上用狠勁，在提升打贏能力上想辦法，各項工作成效明顯。
一年來，滅火救援指揮牢記初心使命、勇于作為擔當，強化執(zhí)勤訓練、建強專業(yè)隊伍、規(guī)范指揮調度、提升通信保障、抓實作戰(zhàn)訓練安全，在全省消防救援隊伍崗位練兵比武中取得了支隊指揮員輪訓、執(zhí)勤訓練改革、比武競賽和滅火救援等8篇工作經驗簡報被總隊采納；支隊三年來基地化輪訓經驗在全省作戰(zhàn)訓練改革工作推進會上作經驗交流發(fā)言，并向全省推廣。
這一年來，全市消防救援隊伍共接警出動4701起，出動車輛7402輛，出動警力41668人，搶救被困人員193人，疏散被困人員125人，搶救財產價值萬元，保護財產價值億元。先后成功處置“”點軍磨基山游客墜崖，“”秭歸45名驢友被困，“”宜興鐵路興山東隧道平導火災等一系列急難險重的救援任務，圓滿完成了地下建筑、抗洪搶險、新能源、廠庫廠房、長江輪船、全省2022年重特大化工災害事故跨區(qū)域滅火救援、三峽安保·綜合防衛(wèi)和長江三峽樞紐水路交通突發(fā)事件等滅火救援實戰(zhàn)演練，受到國家、省、市地方政府和部局、總隊各級領導高度贊譽。
通信保障工作預案篇二十
為保證雨雪冰凍天氣災害應急工作高效、有序進行，全面提高應對雨雪冰凍災害的綜合管理水平和應急處置能力，最大限度地避免或者減少雨雪冰凍災害造成人員傷亡和財產損失，保障我鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，特制定本預案。
（一）以人為本，預防為主。把保障人民生命財產安全、維護經濟社會穩(wěn)定作為雨雪冰凍災害應急工作的出發(fā)點和落腳點，做到居安思危，常備不懈，以防為主，防抗結合。
（二）統(tǒng)一領導，分級負責。在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，實行行政領導責任制；各村（社區(qū)）、各有關單位按照職責，分工負責、密切配合，有效整合資源，實現(xiàn)信息共享，形成應對合力。
（三）強化基層，提高能力。以應急管理工作“進村（社區(qū)）、進企業(yè)、進學校”為先導，認真抓好各單位組織應對雨雪冰凍災害的各項防范措施，形成聯(lián)動，提高防災、避災能力。
（四）融通信息，及時應對。嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，確保通訊暢通，及時上報信息。
（五）依靠科技，提高氣象災害應急的現(xiàn)代化水平。加強適應應急需要的氣象災害監(jiān)測預警信息收集與共享，做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早響應、早處置。
（六）工作重點。
1.保障人民群眾生命和公、私財產安全，維護社會大局穩(wěn)定。
2.保障供電、供水、通信和交通安全、暢通。
3.保障農林業(yè)作物生產安全和農、林、水設施安全。
4.保障五保戶、低保戶、困難群眾等重點人群日常生活，做好臨時工棚的固定、轉移，重點項目、市政工程維護。
5.保障危險化學品、電力設施等重要設施、場所安全。
6.人民群眾信息知情權，穩(wěn)定公眾情緒，營造良好的防災、抗災輿論氛圍。
（一）成立應急組織機構。
成立低溫雨雪冰凍災害應急工作領導小組，負責部署組織、指揮和協(xié)調防御雨雪冰凍災害和搶險救災等應急工作；研究、決定雨雪冰凍災害應急工作的重大問題。由鎮(zhèn)長擔任組長，其他班子領導擔任副組長，黨政辦、經發(fā)辦、社會事務辦、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦、社會治安和應急管理辦、財政所、社會事務綜合服務中心、農業(yè)綜合服務中心、市場監(jiān)管所、農電站等相關站辦所和宣傳、文化、團委負責人員及派出所所長、學校校長、醫(yī)院院長，村、社區(qū)負責人為成員。領導小組下設指揮部于我鎮(zhèn)黨政辦，負責及時向區(qū)指揮部上報應急處置工作動態(tài)和災情信息。
（二）應急組織機構職責。
1.應急工作領導小組：負責雨雪冰凍災害應急處置的綜合協(xié)調，及雨雪冰凍災害防御和應急處置期間的日常工作。
2.黨政辦：負責傳達指令、參謀咨詢、負責收集、整理相關信息報告領導。
3.經發(fā)辦：負責指導工業(yè)企業(yè)做好防災抗災工作，負責雨雪冰凍災害引起的企業(yè)突發(fā)事件處置。
4.社會事務辦、泥江口鎮(zhèn)衛(wèi)生院：負責疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療救護工作。
5.自然資源和生態(tài)環(huán)境辦：負責因雨雪冰凍災害可能引發(fā)滑坡、山體崩塌、地面塌陷、泥石流等地質災害的監(jiān)測、預警、應急處置和災害評估工作。
6.應急辦：負責加強安全生產監(jiān)管工作；指導危險化學品等企業(yè)做好防災工作。強化涉危涉爆物品生產、儲存、運輸等環(huán)節(jié)的安全督查；強化客運車輛、危爆車輛等特殊車輛的管理。
7.應急辦、經發(fā)辦、派出所：負責道路除雪除冰行動，指導、組織動員受災害威脅的居民以及其他人員疏散并轉移到安全地帶，情況危急時，可實行強制避災疏散；對已發(fā)生或可能發(fā)生的災害進行搶險，及時消除隱患；維護社會治安，制止、查處惡意夸大傳播氣象災害險情的違法犯罪活動；維護道路交通秩序，根據搶險救災的需要，對災區(qū)和通往災區(qū)的道路實行交通管制，保證搶險救災工作車輛和人員順利通行。
8.社會事務綜合服務中心：負責協(xié)助有關部門（單位）做好避險和受災群眾的臨時安置工作，妥善安排避險和受災群眾生活；加強對救災款物分配和發(fā)放的指導、監(jiān)督、管理工作。
9.財政所：負責應急防治與救災補助資金的籌集；做好應急防治與救災補助資金分配下達及使用的監(jiān)督管理工作。
10.農業(yè)綜合服務中心：負責組織轄區(qū)內居民對動、植物做好保護工作。負責林業(yè)防御雨雪冰凍災害和災后林業(yè)救災恢復生產技術指導；負責綠化樹木保護措施；負責林業(yè)災情調查核實。
11.市場監(jiān)管所：負責雨雪冰凍災害食品安全和藥品保障工作。
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