合同是商業(yè)活動中保證交易安全和維護(hù)法律權(quán)益的重要法律工具。在起草合同時(shí)，我們需要使用明確的語言，并避免模棱兩可的表述。下面是一些勞動合同的范本，幫助你了解如何簽訂一份合法有效的勞動合同。
勞務(wù)聘請合同篇一
應(yīng)聘方（乙方）：_______。
住址：_______。
身份證號碼：_______。
聯(lián)系電話：_______。
聘用期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日（___年）。
聘請待遇：
1.每月_______元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計(jì)算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
幼兒園教師職責(zé)。
1、對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、?？茖W(xué)、公道地安排幼兒一日活動，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。
4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。
5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
7、認(rèn)真做好家長工作，定時(shí)和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
聘任合同的解除與終止：
1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
（1）聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
（7）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。
（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；
（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3.有下列情形之一的'，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（2）甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：_______（簽字或蓋章）乙方：_______（簽字或蓋章）。
合同簽定日期：_______年_______月_______日
勞務(wù)聘請合同篇二
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________________。
注冊地址：____________________。
聯(lián)系電話：____________________。
乙方（勞動者）姓名：____________________。
居民身份證號：____________________。
聯(lián)系電話：____________________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。
3、以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）。
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
6、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：
1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。
2、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
1、月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
第五條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
第七條本勞務(wù)合同的解除或終止，依法律規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：________________________________________。
第十條本勞務(wù)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：____________________（簽章）。
乙方：____________________（簽字）。
_______年___月___日。
勞務(wù)聘請合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四條勞動報(bào)酬。
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條勞動爭議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項(xiàng)。
第十一條其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)。
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
勞務(wù)聘請合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。
一、勞務(wù)派遣內(nèi)容。
1、經(jīng)用人單位---沖電氣實(shí)業(yè)(深圳xx有限公司【以下簡稱“oki”】批準(zhǔn)，今甲方為派遣乙方到oki工作，并提供相關(guān)人事管理服務(wù)。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
二、合同期限。
1、合同期限。
三、勞動報(bào)酬。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時(shí)的勞動報(bào)酬為9元人民幣，計(jì)算工時(shí)按照oki實(shí)際考勤計(jì)算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號。
四、福利待遇。
2、從培訓(xùn)時(shí)間開始計(jì)算乙方的工時(shí)。
4、oki2月6日到17日為年假時(shí)間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補(bǔ)助。不回家過年的，在oki食堂不供應(yīng)飯食的時(shí)間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng)。
五、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同。
3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護(hù)用工單位的財(cái)物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、離職手續(xù)。
1、在20_________年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________。
勞務(wù)聘請合同篇五
甲方：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：
乙方：
姓名：
電話：
居民身份證號碼：
甲乙雙方堅(jiān)持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達(dá)成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書：
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實(shí)、有效，并提供相關(guān)證件復(fù)印件。
二、甲方職責(zé)：
1.應(yīng)付予乙方的勞動津貼為：________元/課時(shí)(一個課時(shí)45分鐘)，每個科目授課為2課時(shí)/天(教學(xué)時(shí)間共12天)。
甲方每期結(jié)算工資，每期結(jié)束后5個工作日內(nèi)把錢匯入乙方銀行賬號。
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效。
2．每期班開課前向乙方提供相應(yīng)教材、授課計(jì)劃表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。
3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查，學(xué)生滿意度調(diào)查，肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。
4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方。
5．每期進(jìn)行一次評優(yōu)，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
三、乙方職責(zé)：
1．教師之間應(yīng)多溝通，解決教學(xué)上的問題，促進(jìn)共同進(jìn)步，營造良好的教學(xué)氛圍，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的'教學(xué)管理可提出意見或建議。
2．按照教學(xué)目標(biāo)安排教學(xué)進(jìn)度，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成規(guī)定課程的講授、輔導(dǎo)等教學(xué)任務(wù)。
3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，防止出現(xiàn)意外，嚴(yán)格考勤。
4．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)負(fù)責(zé)人簽字同意后，方可辦理。
5.乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。
6.簽訂應(yīng)在協(xié)議規(guī)定時(shí)間上崗任職。
四、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年_____月_____日。
________年_____月_____日。
勞務(wù)聘請合同篇六
甲方:。
乙方:身份證號碼:。
本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容及要求：
乙方被安排在部門,從事工作.甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作.
第三條勞動報(bào)酬及支付方式。
1、實(shí)習(xí)期為個月，每月工資1300元。如按勞動合同約定工作至合同期限屆滿，則在合同期限屆滿時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元月。
2、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.
3、勞動者提前解除勞動合同，工資結(jié)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)扣除一個月工資，作為培訓(xùn)費(fèi)。
第五條勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)失職，營私舞弊，對甲方利益造成較大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前30天書面通知對方;。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證;。
如因乙方故意或者過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須賠償發(fā)生的損失。
第八條其他事項(xiàng)。
1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。甲方應(yīng)當(dāng)在正式入職前以及在崗過程中為乙方提供業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
2、在體制允許范圍內(nèi)，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。
3、甲方有權(quán)對乙方的工作，依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià)，以決定是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。
4、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計(jì)算，超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
5、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。
6、甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進(jìn)行人員調(diào)整、變動或競崗。
7、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月____日。
勞務(wù)聘請合同篇七
甲方：雇主(餐館和所有者名稱)：
地址：
電話：
傳真：
乙方：經(jīng)營公司：
地址：
電話：
傳真：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過乙方雇傭中國廚師勞務(wù)人員(以下簡稱“廚師”)赴德國中餐館工作等有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方通過乙方雇傭廚師人數(shù)為_____人。
2.廚師在甲方的工作期限為_______年。
3.甲方應(yīng)當(dāng)與廚師簽訂《雇傭合同》，《雇傭合同》必須符合德國法律和政府相關(guān)的規(guī)定。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)對廚師進(jìn)行選擇、考核和錄用。
2.甲方須向乙方提供合法文件，用以證明甲方主體資格合法，按照德國法律規(guī)定有資格聘用廚師。
3.為了維護(hù)甲方合法權(quán)益，乙方應(yīng)當(dāng)了解甲方對聘用廚師的要求，同時(shí)甲方有義務(wù)向乙方提供聘用廚師的具體要求。
4.在乙方的協(xié)助下，甲方須與被錄用廚師簽訂《雇傭合同》。甲方須將《雇傭合同》樣本提供給乙方，《雇傭合同》在履行中如需變更，應(yīng)當(dāng)征得廚師書面同意，并同時(shí)以書面形式通知乙方。
5.根據(jù)德國法律和相關(guān)政府部門規(guī)定，廚師赴德工作許可等證件以及其他必要的法律文件由甲方負(fù)責(zé)辦理，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用。
6.甲方負(fù)責(zé)安排廚師入境及入境后的相關(guān)事宜。
7.在遵守德國和中國的法律規(guī)定下，甲方有權(quán)對廚師進(jìn)行統(tǒng)一管理。
8.《雇傭合同》履行期間，甲方為廚師提供日常生活等服務(wù)，尊重廚師的人格尊嚴(yán)，維護(hù)廚師的合法權(quán)益不受侵害，保障廚師的人身安全。
9.《雇傭合同》期滿后，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)乙方，并負(fù)責(zé)安排廚師回國全部事項(xiàng)。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.根據(jù)甲方要求，乙方推薦符合條件的廚師供甲方選擇。在甲方的授權(quán)下，乙方有權(quán)代替甲方選擇、考核廚師。
2.乙方應(yīng)協(xié)助廚師在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
3.乙方應(yīng)協(xié)助廚師辦理護(hù)照、簽證等有關(guān)出境手續(xù)和文件。
4.按照中國政府有關(guān)部門規(guī)定，乙方應(yīng)在指定的對外勞務(wù)合作培訓(xùn)中心對廚師進(jìn)行出國前的教育和培訓(xùn)，協(xié)助廚師參加有關(guān)考試。
5.根據(jù)廚師赴德簽證的辦理情況和甲方要求的行程，乙方負(fù)責(zé)安排廚師出境。
6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好《雇傭合同》履行期間廚師的服務(wù)和管理工作，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛和應(yīng)對突發(fā)事件，協(xié)調(diào)廚師在履約期間與甲方發(fā)生的爭議。
第四條工資及支付。
1.甲方支付廚師的基本工資不得低于甲方所在州政府規(guī)定的廚師最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.廚師工資及支付方式按以下規(guī)定執(zhí)行：
廚師每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)或每周工作_____小時(shí)。
廚師月工資為______歐元。甲方須每月___日前以_______(現(xiàn)金/支票)形式支付給廚師本人，甲方有權(quán)從廚師工資中合法地扣除應(yīng)由廚師本人交納的所得稅和社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.甲方安排廚師加班應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，并及時(shí)向廚師支付加班費(fèi)。
4.廚師在《雇傭合同》履行期間，有義務(wù)按德國法律規(guī)定繳納所得稅和社會保險(xiǎn)。
第五條國際旅費(fèi)和工作交通。
1.廚師往返中德機(jī)票費(fèi)用由甲方承擔(dān)。廚師去程機(jī)票在抵達(dá)德國后，由甲方在七日內(nèi)給予報(bào)銷。
2.廚師的工作交通費(fèi)用按以下____規(guī)定執(zhí)行。
a、甲方免費(fèi)向廚師提供從住處至工作地點(diǎn)的交通工具。
b、廚師乘公共交通工具至工作地點(diǎn)，甲方提供交通津貼，月津貼額為_________。
第六條食宿。
廚師的食宿適用以下規(guī)定：
a.甲方負(fù)責(zé)安排廚師的住宿，條件不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)，住宿房屋應(yīng)當(dāng)配備基本生活設(shè)施(如床具、必備生活用品等)，每月費(fèi)用為_____歐元。
b、甲方有義務(wù)為廚師安排合適的伙食，每月費(fèi)用為_____歐元。
上述食宿費(fèi)用從廚師本人應(yīng)得的工資中予以扣除。
第七條勞動保護(hù)與福利。
1.甲方免費(fèi)向廚師提供必要的勞動保護(hù)用品和采取必要的勞動保護(hù)措施。
2.廚師享有德國法定的帶薪節(jié)假日。節(jié)假日加班享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的加班待遇。
3.除德國法律另有規(guī)定外，廚師在甲方工作期間享有與德國工作人員相同的福利待遇和人身權(quán)利。
第八條醫(yī)療和保險(xiǎn)。
1.廚師在甲方履約期間因日常疾病、意外傷害、職業(yè)病等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2.甲方為廚師辦理醫(yī)療、人身保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
3.甲方根據(jù)德國政府規(guī)定，為廚師辦理社會保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，并按規(guī)定承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用。
第九條傷病處理。
1.如經(jīng)醫(yī)生證明廚師因生病或受傷不適宜繼續(xù)履約，甲方應(yīng)立即通知乙方并安排廚師回國，有關(guān)遣返費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2.廚師在履約期間因故死亡時(shí)，甲方承擔(dān)廚師的安葬費(fèi)用，并負(fù)責(zé)有關(guān)保險(xiǎn)的理賠。
第十條意外事件及不可抗力。
1.本合同簽訂后因甲方原因不能履行時(shí)，甲方應(yīng)賠償廚師在中國境內(nèi)所發(fā)生的體檢、培訓(xùn)、護(hù)照、簽證等費(fèi)用;因乙方原因不能履行時(shí)，乙方賠償甲方為廚師辦理有關(guān)雇傭手續(xù)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.甲方因裁員、停業(yè)、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行與廚師的《雇傭合同》時(shí)，如德國有關(guān)法律許可，甲方應(yīng)盡力為廚師變更合適的雇主，并給予廚師適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。無法變更新雇主的，甲方應(yīng)支付廚師不少于三個月的基本工資作為補(bǔ)償。廚師返回中國的機(jī)票由甲方承擔(dān)。
3.由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴動、政府當(dāng)局的限制造成本合同無法履行時(shí)，任何一方均可說明理由書面通知對方，經(jīng)雙方同意變更或終止本合同。
第十一條法律責(zé)任。
若甲、乙雙方未履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，視為該方違約，違約方應(yīng)賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。
第十二條爭議的解決。
1.本合同適用中國法律，甲、乙雙方發(fā)生爭議按照中國法律規(guī)定解決。
2.雙方在本合同履行中產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商。若雙方不能達(dá)成一致，提交_____________仲裁，或向乙方所在地人民法院起訴。
第十三條合同的生效、終止和延長。
1.本合同自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效。本合同項(xiàng)下派出的全部廚師《雇傭合同》期滿后終止。
2.合同期滿后，在德國有關(guān)法律允許的條件下，根據(jù)甲方的需要及廚師本人意愿，甲方提前一個月征得乙方同意并與乙方續(xù)簽本合同后，可與廚師續(xù)簽《雇傭合同》。如雙方均未提出延長合同或另一方不同意延長合同時(shí)，合同期滿后即自行終止。
3.合同中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
4.本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
5.本合同若有其他語言的文本，在兩種文字解釋不一致時(shí)，以中文版為準(zhǔn)。
第十四條其他約定。
甲方：乙方：
法人或授權(quán)委托人：法人或授權(quán)委托人：
時(shí)間：年月日年月日。
勞務(wù)聘請合同篇八
聘用方：大冶市東風(fēng)農(nóng)場（以下簡稱甲方）。
受聘方：（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
合同期限壹年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
（四）乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式；
（六）嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。
（一）向乙方提供必備的廚房用具；
（二）向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員；
（三）向乙方提供必備的物質(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項(xiàng)構(gòu)成。
（一）基礎(chǔ)工資。
乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。
（二）加班工資。
乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。
（三）獎金。
乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%。
（四）報(bào)酬發(fā)放方式。
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；
2、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。
（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；
（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理；
（三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元；
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同*行為，按金額10倍處罰；
（五）因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的`；
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的；
（二）乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
（二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；
（三）本合同自簽字之日起開始生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
勞務(wù)聘請合同篇九
甲方：乙方：姓名：學(xué)歷：身份證編號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民教師法》、《中華人民勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、教師聘用合同期限：合同有效期：自年__月__日至____年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、甲方職責(zé)。
1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
2.工資待遇：按約定元/月，1至15天的按1/2月計(jì)算，16天及16天以上按全月計(jì)算。
3、甲方免費(fèi)提供乙方在授課期間住宿地方，伙食問題乙方自己解決。
三、乙方工作職責(zé)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
2、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂。
3.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知甲方，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課。
4.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
5、合同有效期內(nèi)乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出現(xiàn)的不安全事故甲方概不負(fù)責(zé)。
四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
1、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
2、教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
五、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
勞務(wù)聘請合同篇十
乙方：
根據(jù)〈中華人民共和國勞動民法典〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：
一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式：
1、甲方聘請乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作，聘期為________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、雙方約定乙方的工資為：元月，乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。
二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：
1、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達(dá)到90%以上。
5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
三、其他約定事項(xiàng)：
1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。
四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方(姓名)：(簽字)。
簽約代表人：(簽字)。
身份證號碼。
職稱：
戶口所在地地址：
________年____月____日。
________年____月____。
勞務(wù)聘請合同篇十一
甲方：____________________(以下簡稱甲方)
法人代表：____________________
乙方：____________________(以下簡稱乙方)
性別：____________________
戶籍性質(zhì)：____________________
居民身份證號碼：____________________
戶口所在地：____________________
甲方為了加強(qiáng)后勤管理，更好地服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)20xx年2月10日學(xué)校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學(xué)校食堂膳食科管理工作，為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作內(nèi)容及工作要求：
1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學(xué)食堂管理十大制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)制度，每周日晚至次周五中午期間按時(shí)為學(xué)校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。
3、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。
4、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學(xué)校、師生、家長和社會的監(jiān)督。
5、乙方應(yīng)堅(jiān)持重大事件報(bào)告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴(kuò)大和升級。
6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導(dǎo)致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資。
三、工資待遇：
對乙方實(shí)行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補(bǔ)償，但寒、暑假期間不享受此工資報(bào)酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費(fèi)。工資報(bào)酬每月由學(xué)校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學(xué)期結(jié)束時(shí)到學(xué)校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的`按實(shí)際上班天數(shù)(40元/天)進(jìn)行計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進(jìn)行獎懲。
四、合同終止的條件：
1、乙方因身體原因不能再勝任學(xué)校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責(zé)，不執(zhí)行學(xué)校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責(zé)任事故。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)聘請合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)及原則上，特簽訂本聘用合同，并雙方承諾共同遵守。
1、甲方聘請乙方到如皋市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擔(dān)任乙方負(fù)責(zé)本工程施工放線、質(zhì)量管理和方案及技術(shù)交底，與各班組長交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向項(xiàng)目經(jīng)理請示及配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作，做好現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度工作的指導(dǎo)。
2、甲方負(fù)責(zé)乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。
3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，余款工資到年底全部結(jié)清。(如家中有特殊情況予支工資)。
4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時(shí)間,不影響自身工作的前提下。
5、乙方必須履行施工員相應(yīng)的職責(zé)，積極配合項(xiàng)目經(jīng)理工作，現(xiàn)場及工程質(zhì)量由于乙方的原因，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
6、如中途因甲方原因退場，甲方承擔(dān)乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失。
7、甲乙雙方各自退離事項(xiàng)，在當(dāng)日起至15日內(nèi)辦理手續(xù)，甲方將工資結(jié)清，乙方將工程的本職資料等手續(xù)移交給甲方。
8、本聘請合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)聘請合同篇十三
聯(lián)系電話：________________。
根據(jù)國家及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔(dān)大學(xué)城校區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。
二、乙方聘用期間崗位及任務(wù)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，嚴(yán)格按照國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢測工程質(zhì)量。
2、堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律、實(shí)事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問題。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作，公開接受社會監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督工作。
4、負(fù)責(zé)工程施工中按施工進(jìn)度計(jì)劃對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查記載。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點(diǎn)是地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項(xiàng)工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié)。
5、對不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)設(shè)計(jì)要求施工的單位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)給予警告堅(jiān)決制止;對發(fā)生嚴(yán)重工程質(zhì)量問題的單位令其及時(shí)整改、妥善處理;對情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款，上報(bào)學(xué)院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。
6、對監(jiān)督驗(yàn)收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案，驗(yàn)收后實(shí)事求是的填寫監(jiān)督報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、乙方待遇。
1、甲方支付乙方聘用酬金標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬為包干費(fèi)用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。
2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險(xiǎn)。
3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費(fèi)用一律自理，請假治療期內(nèi)甲方不支付報(bào)酬。
四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的，須提前10個工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿，聘用關(guān)系即行終止。
五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財(cái)務(wù)處各執(zhí)1份。
勞務(wù)聘請合同篇十四
甲方：(以下簡稱甲方)。
法人代表：
乙方：(以下簡稱乙方)。
性別：
戶籍性質(zhì)：
居民身份證號碼：
戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強(qiáng)后勤管理，更好地服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)20xx年2月10日學(xué)校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學(xué)校食堂膳食科管理工作，為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作內(nèi)容及工作要求：
1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學(xué)食堂管理十大制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)制度，每周日晚至次周五中午期間按時(shí)為學(xué)校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。
3、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。
4、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學(xué)校、師生、家長和社會的監(jiān)督。
5、乙方應(yīng)堅(jiān)持重大事件報(bào)告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴(kuò)大和升級。
6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導(dǎo)致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資。
三、工資待遇：
對乙方實(shí)行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補(bǔ)償，但寒、暑假期間不享受此工資報(bào)酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費(fèi)。工資報(bào)酬每月由學(xué)校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學(xué)期結(jié)束時(shí)到學(xué)校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的按實(shí)際上班天數(shù)(40元/天)進(jìn)行計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進(jìn)行獎懲。
四、合同終止的條件：
1、乙方因身體原因不能再勝任學(xué)校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責(zé)，不執(zhí)行學(xué)校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責(zé)任事故。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)聘請合同篇十五
法定代表人________________。
聯(lián)系電話：________________。
乙方：________________。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務(wù)期限自________________年________________月________________日開始,至________________年________________月________________日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容:________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：________________。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
第七條為便于乙方工作的完成，甲方應(yīng)當(dāng)提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時(shí)將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條乙方不得向甲方虛報(bào)油費(fèi)并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條如遇忽發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔(dān)。
第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;。
4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十四條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
勞務(wù)聘請合同篇十六
甲方：
聯(lián)系地址：
法定代表人。
聯(lián)系電話：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務(wù)期限自年月日開始,至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容:。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
第七條為便于乙方工作的完成，甲方應(yīng)當(dāng)提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時(shí)將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條乙方不得向甲方虛報(bào)油費(fèi)并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條如遇忽發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔(dān)。
第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;乙方：聯(lián)系地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：
4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十四條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
勞務(wù)聘請合同篇十七
聘請方：(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方：(以下簡稱乙方)。
為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，支持聘方依法管理生產(chǎn)、經(jīng)營，及時(shí)解決各種糾紛，維護(hù)聘方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，特協(xié)商簽訂本合同第一條甲方聘請乙方擔(dān)任常年顧問，負(fù)責(zé)辦理甲方委托的各種訴訟(非訴)案件。第二條常年顧問的具體職責(zé)：
一、為甲方提供其生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的政策、法律服務(wù)、解答咨詢。
二、協(xié)助甲方草擬、審查、簽訂經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)邀參與甲方重大經(jīng)營決策和有關(guān)項(xiàng)目的分析、論證。
三、受甲方委托依照《行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規(guī)定，代理甲方各類經(jīng)濟(jì)、民事、行政案件的訴訟，參與調(diào)解各種糾紛，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
四、為甲方主張各項(xiàng)權(quán)利提供法律幫助，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
五、為甲方制定勞動安全教育和法制教育計(jì)劃，協(xié)助甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、法制教育。
第三條甲方為乙方開展工作提供便利條件，并由甲方指派同志經(jīng)常與乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)一致開展工作。
第四條乙方為甲方解答咨詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務(wù)文書、各類合同、協(xié)議、提供分析、論證報(bào)告、公民代理訴訟，免收費(fèi)用。乙方應(yīng)聘外出處理事務(wù)應(yīng)按國家規(guī)定，由甲方支付差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
第五條聘期為年，即從年月日起至年月日止。
第六條每年勞務(wù)報(bào)酬為：元。第七條勞務(wù)費(fèi)給付辦法：
第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方另行議定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務(wù)聘請合同篇十八
聘用企業(yè)：_________（以下簡稱甲方）。
受聘人：_________（以下簡稱乙方）。
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。
五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;。
3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的;。
5、年度檢測不通過的;。
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當(dāng)工作的;。
8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;。
9、fl功習(xí)練者。
六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;。
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按現(xiàn)實(shí)損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
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