通過總結(jié)，我們可以將散亂的思緒整理成一篇有邏輯性的文章。語言的簡(jiǎn)潔和準(zhǔn)確是寫好總結(jié)的關(guān)鍵，我們應(yīng)該避免冗長(zhǎng)和啰嗦的表達(dá)，用簡(jiǎn)練的語言來傳達(dá)我們的思想。為了幫助大家寫作總結(jié)，小編搜集整理了一些范文，供大家參考和借鑒。
組織述職述廉工作篇一
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。
去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時(shí)，將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了主管部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2010年，我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《縣委重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級(jí)干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2010年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競(jìng)崗，目前全縣22個(gè)單位已完成了競(jìng)爭(zhēng)上崗，參與競(jìng)崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級(jí)干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會(huì)任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會(huì)票決制，參會(huì)人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
2010年以來，按照上級(jí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級(jí)干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《xx縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
根據(jù)上級(jí)要求，重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。6月底，責(zé)成審計(jì)局對(duì)離任的22名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會(huì)議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳，提高干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測(cè)試等方式，對(duì)知曉率進(jìn)行檢驗(yàn)，使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
圍繞實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)范化，結(jié)合我縣實(shí)際，重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》，實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級(jí)審核、兩級(jí)建檔，全縣232個(gè)村的1643名村干部，全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，向黨員群眾承諾年度目標(biāo)4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個(gè)村涉及的23個(gè)重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評(píng)”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時(shí)公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了村級(jí)組織日常運(yùn)行規(guī)范化。
今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中組部對(duì)組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強(qiáng)了出國（境）審批管理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)及“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，時(shí)刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、影響民風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動(dòng)xx縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之，我們按照市、縣兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
xx縣縣委組織部。
2010年3月2日。
組織述職述廉工作篇二
縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。現(xiàn)就本人一年來職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下：
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭(zhēng)優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
廉潔型“五型”組織部門和政治堅(jiān)定業(yè)務(wù)精通公道正派紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開展組工干部下基層獻(xiàn)愛心增才干等各項(xiàng)活動(dòng)，與遼寧本溪滿族自治縣委組織部建立了“友好合作部門”，兩部定期溝通走訪，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級(jí)以上黨報(bào)黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專題片在《xxx新聞》中播發(fā)。
經(jīng)過近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，今年以來，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。
在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”和。
總結(jié)。
工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為了確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織分門別類確定了活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級(jí)黨組織針對(duì)每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開展大討論、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，廣泛開展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
我始終堅(jiān)持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標(biāo)，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用”的黨建工作原則，形成了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開聯(lián)席會(huì)議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真摸索實(shí)踐，對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬元的幫扶基金，重點(diǎn)對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽(yù)書記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。
校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、聘請(qǐng)部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)2327人，其中主體班18期1205人，雙語班11期792人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)648期59694人。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，明確了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過關(guān)的具體時(shí)間，堅(jiān)持每季度集中考試，建立“雙語”學(xué)習(xí)檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。
為了真正提高基層黨組織掌控社會(huì)的意識(shí)和能力，我堅(jiān)持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識(shí)，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時(shí)刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。
組織述職述廉工作篇三
8
月我由市委組織部分配至銅川市王益區(qū)紅旗街街道辦事處任主任助理。
10。
月，經(jīng)街道黨委研究安排我分管街道民政、勞動(dòng)保障、殘聯(lián)、統(tǒng)計(jì)、老齡等工作。任職以來，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，各方面的能力都得到了鍛煉和提高。下面，我把這一年來的思想政治學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)建設(shè)的情況述職如下：
一、思想政治學(xué)習(xí)情況。
一踏上工作崗位，肩上就擔(dān)負(fù)起了一定的社會(huì)責(zé)任和工作壓力。我清楚地認(rèn)識(shí)到：在基層工作，是組織給我鍛煉提高、施展才華的機(jī)會(huì)，街道黨委分配我比較重要的民政、勞動(dòng)保障工作，即是對(duì)我的信任，更是對(duì)我更高的要求。因此，在主觀上，我并沒有沾沾自喜，或是盲目樂觀，而是抱著一種學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)、干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也清醒的意識(shí)到，不辜負(fù)組織的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴(yán)要求自己，加強(qiáng)主、客觀世界的改造，提高思想道德修養(yǎng)，在任何時(shí)候都需要把思想政治學(xué)習(xí)放在首位。
（一）、向書本學(xué)習(xí)，盡快了解和掌握專業(yè)理論。
一年來，我利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。為適應(yīng)工作需要，一方面，我平時(shí)很注意閱讀和收集有關(guān)社區(qū)建設(shè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)和殘疾人工作方面的書籍和刊物。另一方面，特別注重法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，我先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《選舉法》、《居民委員會(huì)組織法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政賠償法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)法》等法律規(guī)章，不斷從中汲取營養(yǎng)，為依法行政、依法決策提供了強(qiáng)有力的保障，同時(shí)我還學(xué)習(xí)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí)。通過努力學(xué)習(xí)很快提高了自身的政策執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，快迅完成身份轉(zhuǎn)換，迅速進(jìn)入工作角色以適應(yīng)工作需要。
一年來，我親身感受到了基層街道領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和工作藝術(shù)，處處留心觀察使我獲益匪淺。我于去年參加工作，辦事處許多老同志的工齡比我年齡還要長(zhǎng)幾歲，我身邊的每個(gè)同事都是我的老師，他們中間有業(yè)務(wù)尖兵、有文字高手、有群眾工作專家，再者，紅旗街道辦事處位于市區(qū)中心地段，各項(xiàng)工作歷年來都是全市的一面“紅旗”，工作水準(zhǔn)和基點(diǎn)本來就很高，想要突破就必須先做學(xué)生，必須要安下心來一點(diǎn)一滴的學(xué)，在行政實(shí)踐中不斷的去總結(jié)、不斷的向老同志請(qǐng)教。也正是依靠著這種不斷的積累和在領(lǐng)導(dǎo)、同事不遺余力的幫助下，我才能在較短的時(shí)間內(nèi)比較好的完成了從學(xué)生到公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)換，并在工作上取得了些許成績(jī)。
（三）、向兄弟單位學(xué)習(xí)，以博取眾長(zhǎng)來補(bǔ)己之短。
一方面，利用互連網(wǎng)收集一些兄弟城市在民政、勞動(dòng)保障工作上的先進(jìn)做法，因地制宜的結(jié)合起來開展工作。另一方面，向區(qū)內(nèi)兄弟街辦的主管領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)教，及時(shí)學(xué)習(xí)別人工作中的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處，及時(shí)總結(jié)自己的不足以改進(jìn)工作方法，提高工作效率，注重工作實(shí)績(jī)。
二、工作情況。
（一）、民政工作：以民為本、依法行政。
紅旗街道辦事處位于銅川市紅旗街。
120。
號(hào)?？偯娣e。
2
平方公里。下轄四個(gè)社區(qū)居委會(huì)（川口、紅旗、育才、翠溪），七個(gè)家屬委員會(huì)，駐區(qū)單位。
107。
家，戶籍總數(shù)。
14338。
戶，人口總數(shù)。
54848。
2005。
年
10。
月底紅旗地區(qū)享受城市居民最低生活保障戶數(shù)為。
1997。
戶、計(jì)。
5534。
62。
歲，
3
個(gè)子女無工作，一家。
5
口人僅靠其一月。
200。
2004。
年
10。
月至今，紅旗地區(qū)無一例因低保問題而出現(xiàn)越級(jí)上訪事件，受到市、區(qū)民政部門的表揚(yáng)。
（二）、雙擁工作：把握雙擁工作新特點(diǎn)，提升雙擁工作新水平。
8
月份，兒子在西藏部隊(duì)因公犧牲的李廣友因所在的單位木材公司停產(chǎn)，妻子無業(yè)，在精神及生活的雙重壓力下，使他產(chǎn)生了輕生的念頭，我配合街道領(lǐng)導(dǎo)多次前往家里給其做耐心細(xì)致的思想工作，又經(jīng)多方聯(lián)系，為其在人民銀行找到了一個(gè)看大門的工作，經(jīng)過與木材公司聯(lián)系為其辦理了退休手續(xù)，緩解了他家的生活困難。使其生活得到了保障。通過開展一系列雙擁活動(dòng)，推進(jìn)街道雙擁工作的社會(huì)化進(jìn)程，形成軍民廣泛參與，共建社會(huì)主義精神文明的新格局。
2005。
年
1
月，我辦被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為。
04。
年雙擁先進(jìn)集體。
社區(qū)換屆工作：今年。
8
月
15。
日。我街辦所轄。
4
個(gè)社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了第一次換屆選舉，共產(chǎn)生了社區(qū)居委會(huì)主任。
4
人，社區(qū)居委會(huì)副主任。
8
人，并同時(shí)選舉產(chǎn)生了社區(qū)議事委員會(huì)成員。
60。
人。這標(biāo)志著新一屆社區(qū)居委會(huì)工作全面開始。在本次換屆工作中，我主要做了以下幾個(gè)方面工作以保證此次換屆選舉的順利進(jìn)行。一是高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以法律為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質(zhì)為核心，以增強(qiáng)社區(qū)居民民主意識(shí)、法制觀念和擴(kuò)大居民民主參與為重點(diǎn)，圍繞我區(qū)實(shí)施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)富裕小康社會(huì)，努力建設(shè)一支與日俱增、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護(hù)的社區(qū)干部隊(duì)伍，推進(jìn)城市基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)，加強(qiáng)和鞏固黨在城市的工作基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。及時(shí)成立了換屆選舉指導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)選舉工作實(shí)施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領(lǐng)導(dǎo)包片制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。成立了選舉指導(dǎo)隊(duì)伍，及時(shí)督促檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決相關(guān)問題。二是周密安排，制定了《紅旗街街道辦事處社區(qū)居民委員會(huì)第一次換屆選舉工作實(shí)施方案》，對(duì)社區(qū)居委會(huì)的選舉工作做了動(dòng)員和具體部署，抽調(diào)精兵強(qiáng)將具體負(fù)責(zé)選舉工作的實(shí)施。三是加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會(huì)氛圍；加強(qiáng)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保本次換屆選舉依法實(shí)施，動(dòng)員會(huì)后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對(duì)換屆選舉進(jìn)行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。
7
月
11。
7
月
18。
日、
19。
日、
20。
日、
21。
日分別在川口社區(qū)、紅旗社區(qū)、育才社區(qū)、翠溪社區(qū)對(duì)其選委會(huì)成員及選舉日工作人員進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《王益區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)第一次換屆選舉工作實(shí)施方案》和《社區(qū)居民委員會(huì)選舉規(guī)程》，根據(jù)不同社區(qū)進(jìn)行分類指導(dǎo)，量體裁衣，從社區(qū)客觀實(shí)際出發(fā)，落實(shí)選舉辦法。細(xì)致的培訓(xùn)工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個(gè)個(gè)知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實(shí)工作，保證了我辦社區(qū)選舉的絕對(duì)合法性。
（三）、勞動(dòng)保障工作：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面。
一是加大宣傳力度從元月份“穩(wěn)定您的就業(yè)，我們共同努力”再就業(yè)援助月活動(dòng)，到
2
10。
處，深入新風(fēng)、勝利等。
8
個(gè)居、家委、近百戶居民家中，發(fā)傳單。
800。
多份、辦板報(bào)。
36。
期。二是率先在全市實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)”，目前已接收地區(qū)。
20。
個(gè)企業(yè)單位移交的。
1333。
5
30。
平方米的辦公室兩間，
40。
多平方米的“一站式”就業(yè)服務(wù)大廳一個(gè)，設(shè)立求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、信息收發(fā)、就業(yè)援助、政策咨詢等服務(wù)項(xiàng)目，各項(xiàng)制度健全，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、流程明顯，臺(tái)帳、資料齊備。四是加大在再就業(yè)培訓(xùn)力度。
6
月份我們組織開辦了為期。
10。
天的紅旗“家政服務(wù)培訓(xùn)班”，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員。
60。
6
家。六是順利完成勞務(wù)輸出年度任務(wù)。截止。
10。
月底，已累計(jì)勞務(wù)輸出。
698。
人，完成全年任務(wù)。
680。
人的。
102。
2005。
年
1
月，我辦被銅川市政府評(píng)為二。
00。
四年全市勞務(wù)輸出工作先進(jìn)街道辦事處，同年。
3
月被王益區(qū)政府評(píng)為二。
00。
四年度全區(qū)退管工作先進(jìn)單位。
2005。
年
9
月，下轄紅旗勞動(dòng)保障工作站被省勞動(dòng)廳評(píng)為省級(jí)“勞動(dòng)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
（四）、統(tǒng)計(jì)工作：實(shí)事求是，務(wù)實(shí)力穡。
2004。
年
11。
月
9
日和。
15。
47。
人。四是實(shí)行“五包”責(zé)任制。即：包單位、包進(jìn)度、包質(zhì)量，橫包到邊，豎包到底，每天進(jìn)行昨天普查進(jìn)度的匯報(bào)和今天的工作安排。對(duì)于不符合要求的摸底表，及時(shí)退回并要求重新填報(bào)。五是要求普查人員要樹立高度的責(zé)任感和使命感，形成層層嚴(yán)格把關(guān)的工作氛圍，共同打造適應(yīng)銅川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)據(jù)質(zhì)量平臺(tái)。
2005。
年，我個(gè)人被省政府評(píng)為全國經(jīng)濟(jì)普查省級(jí)“先進(jìn)個(gè)人”。
全國。
1
人口抽樣調(diào)查工作。一是深刻的認(rèn)識(shí)開展。
1
1
人口抽樣調(diào)查經(jīng)費(fèi)；健全。
1
人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；建好。
1
人口抽樣調(diào)查隊(duì)伍。我辦已于。
11。
月
10。
在全區(qū)率先完成調(diào)查任務(wù)，所填寫表格均按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，無一退回。
（五）、殘疾人工作。
今年，我們按照創(chuàng)建全國殘疾人示范區(qū)的要求，不斷探索殘疾人工作的新方法、新路子。在殘疾人工作的組織建設(shè)、生活保障、康復(fù)服務(wù)，勞動(dòng)就業(yè)、素質(zhì)教育、陣地建設(shè)等方面取得明顯效果。為殘疾人平等參與社會(huì)創(chuàng)造良好內(nèi)外部環(huán)境，推進(jìn)了街道殘疾人工作的發(fā)展。一是建立健全服務(wù)組織，完善組織網(wǎng)絡(luò)。即：街殘聯(lián)、社區(qū)居委會(huì)殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)。形成了上下貫通，運(yùn)行靈活完整的組織網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人工作全方位，高標(biāo)準(zhǔn)的開展奠定了基礎(chǔ)。
43。
歲，身高只有。
1
米
32。
無工作經(jīng)常流浪在川口附近今年。
5
3
2004。
年我們就對(duì)。
28。
戶殘疾人進(jìn)行了夏季慰問、冬季救濟(jì)慰問和扶助，累計(jì)金額達(dá)。
2
127。
名特困殘疾人辦理了最低生活保障，為。
96。
戶殘疾人辦理了解困卡，做到應(yīng)保盡保。另外，我街道殘聯(lián)還與。
29。
個(gè)志愿者團(tuán)體單位，
248。
名志愿者開展“一助一”、“二助一”活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶。
48。
人。使殘疾人的基本生活得到保障。五是千方百計(jì)安排殘疾人就業(yè)。截止今年。
10。
月底，四個(gè)社區(qū)已累計(jì)安排了。
65。
6
127。
名殘疾人發(fā)放了法律援助卡，解決了。
25。
起涉及殘疾人房屋拆遷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、繼承收養(yǎng)等問題。
三、作風(fēng)建設(shè)情況。
作為一名公務(wù)員，不進(jìn)步就要落后，不改進(jìn)工作作風(fēng)，就難以提高工作效率。因此，必須加強(qiáng)思想建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
（一）、牢牢抓住作風(fēng)的改進(jìn)，堅(jiān)持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。
我深知：勤政是基礎(chǔ)，廉政是要求，優(yōu)政是目標(biāo)，三者相輔相成，缺一不可。作為一名公務(wù)員，要干事，并要干實(shí)事，更要干老百姓歡迎的實(shí)事，否則就不是一名稱職的干部。我是這樣想的也是這樣要求自己去做的，首先要把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我生活和工作在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我去貫徹去落實(shí)、黨的關(guān)懷和溫暖需要我去送達(dá)、密切黨和群眾的聯(lián)系需要我去努力。因此，在工作上我一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是堅(jiān)決反對(duì)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不搞無原則的糾紛，工作中求真務(wù)實(shí)，力求高效，做到知實(shí)情、講實(shí)話、求實(shí)效，通過自身努力，帶動(dòng)社區(qū)班子建設(shè)和隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。
（二）、更深刻的認(rèn)識(shí)到在基層工作的重大意義。
在基層工作是成長(zhǎng)為合格公務(wù)員的必修課通過基層迅速了解和熟悉社會(huì)，掌握在社會(huì)中生存和發(fā)展的能力辦事處其實(shí)就是整個(gè)大社會(huì)的縮影，在辦事處工作，利于了解和熟悉工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系上面千根線，底下一根針，基層的工作多、細(xì)致、并且瑣碎，因此基層工作的實(shí)績(jī)就是能力強(qiáng)弱最真實(shí)的寫照通過基層工作我鍛煉了意志、磨練了品行，也只有面對(duì)過工作中的驚濤駭浪，體味過工作中的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅(jiān)毅的品格，周到細(xì)致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才能更好的為人民服務(wù)在不斷學(xué)習(xí)的過程中我總結(jié)出干好基層工作的“三戒“：一戒“嬌氣”
實(shí)現(xiàn)社會(huì)優(yōu)越感的突破。在學(xué)校時(shí)是寵兒。
是象牙塔里的人。
在人們的眼中是溫室的鮮花吃不得苦的。要想在社會(huì)單位上盡快被大家接受。
并能在工作上有所為。
就必須首先克服掉嬌氣。二戒“驕傲”，實(shí)現(xiàn)自我成熟的突破。在校時(shí)，我是學(xué)生干部，頭上有許多眩目的花環(huán)，但是來到社會(huì)后，在許多方面我就是學(xué)生，環(huán)境也要求我必須謙虛、謹(jǐn)慎，做到“少說、多干”，忘記過去的成績(jī)，總結(jié)挫折的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一切從零開始，一切從腳下開始。三戒“懶散”，實(shí)現(xiàn)管理意識(shí)上的突破。有句名言講的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永遠(yuǎn)是被別人管理的人”。
四、存在問題和今后的努力方向。
回顧我一年來的工作，所取得的成績(jī)歸功于街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)懷培養(yǎng)以及我辦廣大干部的緊密配合和大力支持。認(rèn)真反思，深感自己與上級(jí)的要求和同志們的期望還存在一定的差距：一是自己作為街道辦事處主任助理，沒有做到盡職盡責(zé)，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和同志的信任。二是政治理論功底淺，專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，法律、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)公共事業(yè)管理類知識(shí)零散，缺乏宏觀大局意識(shí)。三是情緒不穩(wěn)定，在工作壓力大或是遇到棘手問題的時(shí)容易產(chǎn)生急噪情緒，在工作較累的時(shí)候，也有過松弛思想。
00。
六年實(shí)現(xiàn)新的追趕跨越。二是努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，一方面深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，為落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀奠定理論基礎(chǔ)。另一方面，要系統(tǒng)研讀公共事業(yè)管理和法律方面知識(shí)，用四年時(shí)間獲取公共管理學(xué)碩士學(xué)位，力爭(zhēng)用五年時(shí)間通過國家司法考試。三是以穩(wěn)定的情緒，腳踏實(shí)地地去工作。做到心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，胸中有數(shù)，腹大撐船，自心安而理得，去繁華之紛擾，盡全力以工作。樹立起健康的心態(tài)，不受外界世俗觀念的干擾，以堅(jiān)定的信念扎根基層、扎根群眾，進(jìn)一步做符合社會(huì)和時(shí)代要求的公務(wù)員。
組織述職述廉工作篇四
尊敬的xx：
我于xx年4月任*鄉(xiāng)黨委委員，分管組織、人事、老干及工青婦工作。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機(jī)關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上積極進(jìn)取，在工作上求真務(wù)實(shí)，在生活上從嚴(yán)要求，謙虛謹(jǐn)慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履職情況作述職報(bào)告如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是永恒的主題。我深知，作為一名剛走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅(jiān)持把勤學(xué)、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅(jiān)持從書本和文件學(xué)，學(xué)以致用。一年來，我始終堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)各種政治理論知識(shí)，主動(dòng)參與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐。全年共認(rèn)真閱讀了《朱镕基講話實(shí)錄》、《新湘評(píng)論》、《清風(fēng)》等報(bào)刊書籍，豐富了精神食糧。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了建黨九十周年講話、市區(qū)黨代會(huì)、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)等文件。同時(shí)結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策以及如何處理新時(shí)期農(nóng)村工作的方式、方法等。
2、堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，多思多問。三人行，必有我?guī)煛Ｗ鳛榘嘧映蓡T中的年輕人，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)和其他班子成員一直是我最好的學(xué)習(xí)者和引導(dǎo)者。一年來，在每次班子會(huì)上對(duì)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事情的情況通報(bào)、交流討論中，我都堅(jiān)持認(rèn)真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者難以處理的問題，我也會(huì)以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，多詢問，多請(qǐng)教，使自己在完成一項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，學(xué)會(huì)一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
3、堅(jiān)持向基層干部和老黨員學(xué)，總結(jié)歸納。基層的工作面廣、事多、復(fù)雜，尤其是面對(duì)群眾和處理突發(fā)事件時(shí)，需要豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和隨機(jī)應(yīng)變冷靜處理的能力，而長(zhǎng)期和群眾面對(duì)面打交道的村組干部和老黨員便是這一方面的行家能手。我始終堅(jiān)持在全年的下村走訪調(diào)研中，常與村組干部進(jìn)行工作交流，請(qǐng)教拜訪老干部、老黨員，不斷總結(jié)歸納自己的處理問題的思路和方法，提高工作能力。
今年5月份，我還參加了近一個(gè)月的科干班學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)以及當(dāng)前全區(qū)中心工作涉及的各方面內(nèi)容。學(xué)習(xí)期間撰寫的《打造常德商會(huì)品牌，推動(dòng)三產(chǎn)行業(yè)發(fā)展》調(diào)研文章被評(píng)為優(yōu)秀論文。
二、盡心履職，全力推動(dòng)組織工作。
1、村級(jí)兩委換屆選舉工作。今年是村級(jí)換屆選舉之年，為圓滿完成全鄉(xiāng)21個(gè)村的任務(wù)，根據(jù)區(qū)委文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，我制定了科學(xué)嚴(yán)格的換屆選舉工作方案，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會(huì)主任進(jìn)行了選舉程序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在近一個(gè)月的時(shí)間里，我與換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的班子成員一直不辭辛勞地奔波于各村的選舉現(xiàn)場(chǎng)，全面掌握各村換屆選舉情況，及時(shí)化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，順利完成了全鄉(xiāng)的換屆選舉工作，并受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
組織述職述廉工作篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩(wěn)、社會(huì)治安綜合治理、610、安全生產(chǎn)、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人對(duì)照自己的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來在履行崗位職責(zé)、廉潔自律、思想政治和學(xué)法用法四個(gè)方面情況報(bào)告如下：
一、履職盡責(zé)，努力做好各項(xiàng)分管工作。
1、突出抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。在全市“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì)后，黨委按照實(shí)施方案，逐步完成“五專一改”規(guī)定動(dòng)作。一是動(dòng)員部署，上好黨課。在市巡回督查組的指導(dǎo)下，迅速召開動(dòng)員會(huì)，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領(lǐng)域和村企聯(lián)系點(diǎn)講黨課，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次;二是開展調(diào)研，查找問題。各黨委成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)等實(shí)際，擬定調(diào)研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點(diǎn)調(diào)研，查找自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題和具體表現(xiàn)，分別建立問題清單和整改落實(shí)臺(tái)帳;三是認(rèn)真研學(xué)，做好交流。在黨委中心學(xué)習(xí)組和自覺研讀四本書目的基礎(chǔ)上，3個(gè)研學(xué)專題，分6次完成，委成員集中進(jìn)行了專題交流。
2、大力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)。一是重點(diǎn)打造示范村。在25個(gè)推進(jìn)村中，政府投入近30萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)挖溝、三江、易橋3個(gè)示范村“420”便民服務(wù)體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參觀點(diǎn)，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對(duì)第一批“420”便民服務(wù)體系推進(jìn)村不同情況，對(duì)照“1134”基本配置，逐村現(xiàn)場(chǎng)擬定方案。三是強(qiáng)化服務(wù)常態(tài)化。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭、月例會(huì)”工作機(jī)制，今年通報(bào)值班暗訪情況10次，現(xiàn)場(chǎng)抽查碰頭會(huì)情況20次，查閱月例會(huì)資料80次。
3、全面落實(shí)軟弱渙散支部整頓工作。通過自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)等方式，在全鎮(zhèn)50個(gè)農(nóng)村支部中評(píng)出萬古垸、陳剅村2個(gè)后進(jìn)黨支部，組建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，通過對(duì)2個(gè)后進(jìn)黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責(zé)任心不強(qiáng)、干群關(guān)系緊張、財(cái)務(wù)混亂等問題。按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實(shí)事、重公開”的辦法，共調(diào)整1名主職、3名副職，結(jié)合群眾關(guān)心的問題，市直結(jié)對(duì)幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實(shí)事8件，解決突出問題3個(gè);陳剅村投入27萬元，興辦實(shí)事7件，解決突出問題2個(gè)。
4、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排，嚴(yán)格按照“八先八后”工作要求，對(duì)社區(qū)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底、干部考察、財(cái)務(wù)審計(jì)、民主測(cè)評(píng)等，認(rèn)真進(jìn)行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會(huì)選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。
5、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)理論武裝。全年黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)12次，干部在線學(xué)習(xí)參學(xué)率、總學(xué)時(shí)100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué)及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級(jí)培訓(xùn)，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進(jìn)行宣誓。二是加強(qiáng)組織管理。從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)化干部責(zé)任，對(duì)秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職;選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農(nóng)村總支任職，為農(nóng)村基層組織儲(chǔ)備生力軍;實(shí)行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元，副職干部每月800元的標(biāo)準(zhǔn)，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅(jiān)持對(duì)問題“叫板”，對(duì)規(guī)矩“較真”，以嚴(yán)格的紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督，今年以來，緊盯“四風(fēng)問題”糾而不息，共調(diào)查處理村干部違紀(jì)違規(guī)案件7起，處理16人。
6、抓人才服務(wù)平臺(tái)促社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是鞏固服務(wù)平臺(tái)留人才。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn)、錦繡華農(nóng)、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學(xué)生60名;大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報(bào)人才項(xiàng)目促發(fā)展。積極申報(bào)高新電子新材料人才培養(yǎng)項(xiàng)目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長(zhǎng)陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進(jìn)了工農(nóng)業(yè)發(fā)展。
7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。二是創(chuàng)新防控體系。重點(diǎn)整治“中嶺工業(yè)園-禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500臺(tái)，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網(wǎng)犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個(gè)工作專班，對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對(duì)問題及時(shí)進(jìn)行了整改。四是加強(qiáng)普法教育。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標(biāo)語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套，辦墻(板)報(bào)71期，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓(xùn)班1次，受教育面達(dá)90%;清繳反宣幣1558.5元，共237張;每個(gè)村(居)單獨(dú)進(jìn)行“律師進(jìn)村、法律惠民”法制宣講活動(dòng)，努力形成自覺學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍。
8、強(qiáng)化安全防范意識(shí)狠抓安全責(zé)任落實(shí)。一是積極做好安全宣傳教育培訓(xùn)工作。利用簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，發(fā)放宣傳單20xx余份，張貼宣傳欄100張，出動(dòng)宣傳車輛5臺(tái)次;各企業(yè)和學(xué)校也開展了消防逃生演練培訓(xùn)和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動(dòng)。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達(dá)到了93%，同時(shí)，加大了對(duì)“三違”人員的查處力度。三是落實(shí)安全生產(chǎn)消防安全責(zé)任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任區(qū)劃》文件，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。
二、嚴(yán)格自律，努力維護(hù)公仆形象。
20xx年以來，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地用黨紀(jì)條規(guī)約束和規(guī)范自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠(yuǎn)離“高壓線”，未發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為。一是自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并能結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真抓好落實(shí)。二是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈(zèng)送現(xiàn)金，消費(fèi)卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。三是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規(guī)活動(dòng)的情況。四是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機(jī)會(huì)大操大辦收錢斂財(cái)?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。五是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博，本人從不參與任何賭博活動(dòng)。六是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)違反組織人事紀(jì)律，自覺執(zhí)行人事工作制度，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定，也不去營業(yè)性的娛樂場(chǎng)所。八是自覺執(zhí)行公務(wù)用車使用和管理等規(guī)定和機(jī)關(guān)用車管理制度，非公務(wù)活動(dòng)從未使用公車。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)極為重要的任務(wù)，堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)組工知識(shí)和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是注重學(xué)習(xí)方法。做到學(xué)習(xí)一個(gè)專題、研究一個(gè)問題、推動(dòng)一項(xiàng)工作，理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，用自己的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策。
四、學(xué)法用法，增強(qiáng)遵章守法自覺性。
在進(jìn)一步深化改革的形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層干部，學(xué)法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，結(jié)合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責(zé)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉潔自律準(zhǔn)則》、《干部任用條例》、《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個(gè)黨員干部，必須要自覺地學(xué)法、用法、守法，努力增強(qiáng)自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng)，強(qiáng)化依法行政的自覺性和實(shí)際能力。在實(shí)際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
組織述職述廉工作篇六
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。
一是部務(wù)會(huì)成員積極參加縣委舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長(zhǎng)了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì);二是積極參加機(jī)關(guān)組織的歷次學(xué)習(xí)和組織部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用;三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的四定辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十八大精神、十八屆三中、四中全會(huì)精神、xx規(guī)劃及黨的一系列政策法規(guī)以及執(zhí)政為民、加快發(fā)展相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行四個(gè)服從，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
(一)提高認(rèn)識(shí)，健全制度。
在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《縣委重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級(jí)干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。xx年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部下的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級(jí)干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會(huì)任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會(huì)票決制，參會(huì)人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
xx年以來，按照上級(jí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級(jí)干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《xx縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(xx-2020)》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
在廣泛調(diào)研、征求意見基礎(chǔ)上，制定了《****xx縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部一線考核的實(shí)施辦法》，將科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部放到關(guān)鍵時(shí)刻和重要任務(wù)中去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
組織述職述廉工作篇七
區(qū)直機(jī)關(guān)工委：
xx。
29。
名，預(yù)備黨員。
1
名。一年來，我們?cè)诰贮h組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)黨建、抓好發(fā)展”的總體工作思路，充分發(fā)揮黨組織核心指導(dǎo)作用，不斷探索黨建工作新路子，推動(dòng)黨建工作走前頭。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，配備了兼職黨務(wù)干部。二是起好表率作用。局支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨內(nèi)活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自講黨課參加理論學(xué)習(xí)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
12。
次，先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片，開展學(xué)習(xí)焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學(xué)習(xí)等。
一是完善工作制度。
1
名預(yù)備黨員。二是干部隊(duì)伍建設(shè)好。科級(jí)干部按規(guī)定管理和選拔，今年選聘交流了。
10。
12371。
”黨建信息建設(shè)及。
2014。
年黨統(tǒng)任務(wù)。四是積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委活動(dòng)。先后開展了“學(xué)習(xí)焦裕祿精神”、“黨員整改進(jìn)行時(shí)”等組織生活會(huì)，參加了區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升群眾能力”黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織黨務(wù)干部參加赴河南蘭考實(shí)地學(xué)習(xí)焦裕祿精神，組織黨員參加機(jī)關(guān)黨員干部公眾形象微論。五是黨費(fèi)收繳情況。黨費(fèi)收繳落實(shí)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定使用了組織部統(tǒng)一印發(fā)的收據(jù)，黨費(fèi)收繳后及時(shí)上交區(qū)直機(jī)關(guān)工委專戶，做到收繳帳目清楚，發(fā)票契根齊全，并向黨員報(bào)告收繳情況。
2014。
3
次黨組會(huì)進(jìn)行研究部署，召開。
4
次專題會(huì)征求意見、修改會(huì)議方案和對(duì)照檢查材料。局支部書記作為全局教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹文件和重要講話精神，主持籌備專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，黨支部班子成員交心談心，當(dāng)面互相指出問題，擬定整改方案。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，深入開展了公務(wù)車輛改革及辦公用房治理等專項(xiàng)工作。認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，落實(shí)黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開，建立了黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，黨支部研究的重大事項(xiàng)決定、決策、責(zé)任目標(biāo)和階段性工作重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會(huì)及整改情況，黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度及管理情況等均在公示欄進(jìn)行了公示。
按照此次基層黨組織書記述職要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，認(rèn)真查找自己在抓基層黨建工作及個(gè)人履職方面存在的問題。
黨務(wù)干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，一些同志常常因“重要任務(wù)”而顧此失彼，對(duì)黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按傳統(tǒng)思維辦事。
少數(shù)干部認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務(wù)，又看不到成績(jī)，效果不明顯因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、怕動(dòng)腦，講條件，忽視了黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，先鋒模范作用蕩然無存。
隨著年齡的增長(zhǎng)，工作的激情和動(dòng)力有所減弱，對(duì)面臨的新情況新問題主動(dòng)思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時(shí)黨支部活動(dòng)缺乏創(chuàng)新。支部在組織活動(dòng)時(shí)，僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、發(fā)展黨員等?；顒?dòng)內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化、娛樂化的傾向比較突出。造成了在所內(nèi)影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用。
局機(jī)關(guān)黨支部黨建工作總體要求是：繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為重點(diǎn)，全面推進(jìn)我局黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。
一要抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的十八大精神，深化中國特色社會(huì)主義理論體系武裝工作，深入開展中國夢(mèng)的宣傳教育二要抓好黨性教育這個(gè)核心，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部尤其是年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀強(qiáng)化政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致三要抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這個(gè)載體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提升能力素質(zhì)。
一要建立黨務(wù)干部述職制度，搞好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)二要認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作和規(guī)范黨費(fèi)收繳工作三要積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的相關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)新內(nèi)部黨組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員積極性四要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主不斷完善機(jī)關(guān)黨務(wù)公開制度，實(shí)行黨務(wù)公開和政務(wù)公開相結(jié)合，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)五要充分發(fā)揮群眾組織作用，積極開展適合后勤崗位的文娛、體育活動(dòng)六要繼續(xù)開展與基層結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，推進(jìn)“志愿服務(wù)者”隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)嚴(yán)肅處理違反紀(jì)律的人和事，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
組織述職述廉工作篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩(wěn)、社會(huì)治安綜合治理、610、安全生產(chǎn)、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人對(duì)照自己的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來在履行崗位職責(zé)、廉潔自律、思想政治和學(xué)法用法四個(gè)方面情況報(bào)告如下：
一、履職盡責(zé)，努力做好各項(xiàng)分管工作。
1、突出抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。在全市“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì)后，黨委按照實(shí)施方案，逐步完成“五專一改”規(guī)定動(dòng)作。一是動(dòng)員部署，上好黨課。在市巡回督查組的指導(dǎo)下，迅速召開動(dòng)員會(huì)，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領(lǐng)域和村企聯(lián)系點(diǎn)講黨課，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次;二是開展調(diào)研，查找問題。各黨委成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)等實(shí)際，擬定調(diào)研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點(diǎn)調(diào)研，查找自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題和具體表現(xiàn)，分別建立問題清單和整改落實(shí)臺(tái)帳;三是認(rèn)真研學(xué)，做好交流。在黨委中心學(xué)習(xí)組和自覺研讀四本書目的基礎(chǔ)上，3個(gè)研學(xué)專題，分6次完成，委成員集中進(jìn)行了專題交流。
2、大力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)。一是重點(diǎn)打造示范村。在25個(gè)推進(jìn)村中，政府投入近30萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)挖溝、三江、易橋3個(gè)示范村“420”便民服務(wù)體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參觀點(diǎn)，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對(duì)第一批“420”便民服務(wù)體系推進(jìn)村不同情況，對(duì)照“1134”基本配置，逐村現(xiàn)場(chǎng)擬定方案。三是強(qiáng)化服務(wù)常態(tài)化。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭、月例會(huì)”工作機(jī)制，今年通報(bào)值班暗訪情況10次，現(xiàn)場(chǎng)抽查碰頭會(huì)情況20次，查閱月例會(huì)資料80次。
3、全面落實(shí)軟弱渙散支部整頓工作。通過自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)等方式，在全鎮(zhèn)50個(gè)農(nóng)村支部中評(píng)出萬古垸、陳剅村2個(gè)后進(jìn)黨支部，組建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，通過對(duì)2個(gè)后進(jìn)黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責(zé)任心不強(qiáng)、干群關(guān)系緊張、財(cái)務(wù)混亂等問題。按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實(shí)事、重公開”的辦法，共調(diào)整1名主職、3名副職，結(jié)合群眾關(guān)心的問題，市直結(jié)對(duì)幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實(shí)事8件，解決突出問題3個(gè);陳剅村投入27萬元，興辦實(shí)事7件，解決突出問題2個(gè)。
4、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排，嚴(yán)格按照“八先八后”工作要求，對(duì)社區(qū)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底、干部考察、財(cái)務(wù)審計(jì)、民主測(cè)評(píng)等，認(rèn)真進(jìn)行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會(huì)選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。
5、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)理論武裝。全年黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)12次，干部在線學(xué)習(xí)參學(xué)率、總學(xué)時(shí)100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué)及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級(jí)培訓(xùn)，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進(jìn)行宣誓。二是加強(qiáng)組織管理。從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)化干部責(zé)任，對(duì)秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職;選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農(nóng)村總支任職，為農(nóng)村基層組織儲(chǔ)備生力軍;實(shí)行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元，副職干部每月800元的標(biāo)準(zhǔn)，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅(jiān)持對(duì)問題“叫板”，對(duì)規(guī)矩“較真”，以嚴(yán)格的紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督，今年以來，緊盯“四風(fēng)問題”糾而不息，共調(diào)查處理村干部違紀(jì)違規(guī)案件7起，處理16人。
6、抓人才服務(wù)平臺(tái)促社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是鞏固服務(wù)平臺(tái)留人才。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn)、錦繡華農(nóng)、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學(xué)生60名;大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報(bào)人才項(xiàng)目促發(fā)展。積極申報(bào)高新電子新材料人才培養(yǎng)項(xiàng)目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長(zhǎng)陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進(jìn)了工農(nóng)業(yè)發(fā)展。
7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。二是創(chuàng)新防控體系。重點(diǎn)整治“中嶺工業(yè)園-禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500臺(tái)，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網(wǎng)犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個(gè)工作專班，對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對(duì)問題及時(shí)進(jìn)行了整改。四是加強(qiáng)普法教育。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標(biāo)語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套，辦墻(板)報(bào)71期，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓(xùn)班1次，受教育面達(dá)90%;清繳反宣幣1558.5元，共237張;每個(gè)村(居)單獨(dú)進(jìn)行“律師進(jìn)村、法律惠民”法制宣講活動(dòng)，努力形成自覺學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍。
8、強(qiáng)化安全防范意識(shí)狠抓安全責(zé)任落實(shí)。一是積極做好安全宣傳教育培訓(xùn)工作。利用簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，發(fā)放宣傳單20xx余份，張貼宣傳欄100張，出動(dòng)宣傳車輛5臺(tái)次;各企業(yè)和學(xué)校也開展了消防逃生演練培訓(xùn)和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動(dòng)。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達(dá)到了93%，同時(shí)，加大了對(duì)“三違”人員的查處力度。三是落實(shí)安全生產(chǎn)消防安全責(zé)任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任區(qū)劃》文件，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。
二、嚴(yán)格自律，努力維護(hù)公仆形象。
20xx年以來，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地用黨紀(jì)條規(guī)約束和規(guī)范自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠(yuǎn)離“高壓線”，未發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為。一是自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并能結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真抓好落實(shí)。二是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈(zèng)送現(xiàn)金，消費(fèi)卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。三是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規(guī)活動(dòng)的情況。四是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機(jī)會(huì)大操大辦收錢斂財(cái)?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。五是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博，本人從不參與任何賭博活動(dòng)。六是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)違反組織人事紀(jì)律，自覺執(zhí)行人事工作制度，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定，也不去營業(yè)性的娛樂場(chǎng)所。八是自覺執(zhí)行公務(wù)用車使用和管理等規(guī)定和機(jī)關(guān)用車管理制度，非公務(wù)活動(dòng)從未使用公車。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)極為重要的任務(wù)，堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)組工知識(shí)和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是注重學(xué)習(xí)方法。做到學(xué)習(xí)一個(gè)專題、研究一個(gè)問題、推動(dòng)一項(xiàng)工作，理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，用自己的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策。
四、學(xué)法用法，增強(qiáng)遵章守法自覺性。
在進(jìn)一步深化改革的形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層干部，學(xué)法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，結(jié)合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責(zé)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉潔自律準(zhǔn)則》、《干部任用條例》、《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個(gè)黨員干部，必須要自覺地學(xué)法、用法、守法，努力增強(qiáng)自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng)，強(qiáng)化依法行政的自覺性和實(shí)際能力。在實(shí)際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。
組織述職述廉工作篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
我具體分管的勞動(dòng)和社會(huì)保障、政務(wù)信息、檔案史志、技術(shù)監(jiān)督等工作任職以來，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、政府的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪盡職守，盡心盡力，求真務(wù)實(shí)，自覺做到為民務(wù)實(shí)清廉，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來思想學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。
始終把學(xué)習(xí)作為立身和工作之本，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治理論，努力提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)黨的路線、方針和政策，不斷提高個(gè)人的政治修養(yǎng)和整體素質(zhì)，始終把權(quán)力看作責(zé)任，把地位看作為人民服務(wù)的舞臺(tái)。認(rèn)真參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，永葆黨的生機(jī)和活力。始終堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)的重大決策部署，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，進(jìn)一步提高了政治理論水平，增強(qiáng)了把握正確方向、判斷分析問題、駕馭工作全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí)，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、解決具體問題的本領(lǐng)。
二、具體做好所分管的工作。
合理控制公用部位的用水、用電。特別加強(qiáng)了節(jié)約用紙和餐廳爐灶改造、車輛燃油工作，使辦公室各項(xiàng)費(fèi)用明顯下降，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
全力做好環(huán)境保護(hù)，打造環(huán)保生態(tài)鎮(zhèn)，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展，在有關(guān)部門的大力支持下，關(guān)閉塑料顆粒廠96家，關(guān)停打石廠13家，清理地瓜淀粉加工點(diǎn)45家，取締駐地小鍋爐5家，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作，設(shè)立了勞動(dòng)保障大廳，積極為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及時(shí)交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，搞好物價(jià)和技術(shù)監(jiān)督工作，積極與區(qū)物價(jià)局和區(qū)技術(shù)監(jiān)督局搞好配合。
三、廉潔自律情況。
按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，正確對(duì)待權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，從根本上不斷增強(qiáng)個(gè)人防微杜漸的能力。牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，始終堅(jiān)持廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)做事，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律暫行規(guī)定》，堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格要求自己的親屬和身邊工作人員，自覺抵制各種不正之風(fēng)。生活上不搞特殊，工作上不講條件。在桑村工作，以實(shí)際行動(dòng)樹立了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根山區(qū)、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民、廉潔奉公的良好形象。
我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔勤政等方面取得了一定成績(jī)，但與黨和人民的要求還有差距。在今后的工作中，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，努力做好分管的工作，做廉潔勤政的表率。
組織述職述廉工作篇十
在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，組織部全體班子成員堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞的中心工作，全面貫徹、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、廉潔自律方面
組織部班子成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。
為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與始終保持高度一致。
（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況
（一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度
的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時(shí)，將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了主管部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
（二）履行職責(zé)，狠抓落實(shí)
2015年，我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、確立正確用人導(dǎo)向，逐步完善選人用人機(jī)制
在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級(jí)干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。2015年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35人，占提拔總數(shù)的75%，一批75后、80后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失3名干部給予免職處理。
2、積極推行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，激活人才交流“一池春水”
領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案》，從6月份開始，全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競(jìng)崗，目前全縣22個(gè)單位已完成了競(jìng)爭(zhēng)上崗，參與競(jìng)崗300多人，一批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。
3、推行“三差額一票決”制度，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)”
結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級(jí)干部暫行辦法》和《關(guān)于會(huì)任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行會(huì)票決制，參會(huì)人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。
4、積極開展干部培訓(xùn)，提高-干部人才素質(zhì)
2015年以來，按照上級(jí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)科級(jí)干部174人次，后備干部63人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《xx縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《xx縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。
5、推行“一線”考核法，全面考準(zhǔn)考實(shí)干部
去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，提高-干部群眾知曉率 根據(jù)上級(jí)要求，重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。6月底，責(zé)成審計(jì)局對(duì)離任的22名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會(huì)議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳，提高-干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測(cè)試等方式，對(duì)知曉率進(jìn)行檢驗(yàn)，使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。
7、健全“三項(xiàng)機(jī)制”,提升了基層組織建設(shè)制度化、科學(xué)化水平。圍繞實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)范化，結(jié)合我縣實(shí)際，重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》，實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級(jí)審核、兩級(jí)建檔，全縣232個(gè)村的1643名村干部，全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，向黨員群眾承諾年度目標(biāo)4000多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》，15個(gè)村涉及的23個(gè)重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評(píng)”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時(shí)公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了村級(jí)組織日常運(yùn)行規(guī)范化。
三、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)承諾
今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中組部對(duì)組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強(qiáng)了出國（境）審批管理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)及“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，時(shí)刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、影響民風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動(dòng)xx縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
總之，我們按照市、縣兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
xx縣組織部
2015年3月2日
我就任**鎮(zhèn)組織部長(zhǎng)以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的密切配合下，我時(shí)刻注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、腳踏實(shí)地埋頭苦干，力爭(zhēng)全面提升自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)過近三年的努力，我鎮(zhèn)組織工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中貢獻(xiàn)了極大的力量。
一、虛心求學(xué)，提高自身政治素養(yǎng)和工作水平
走訪和與大家的接觸，我學(xué)到了群眾工作語言，學(xué)到了分析處理基層問題的能力，使自己的基層組織工作知識(shí)不斷豐富、充實(shí)。三是向?qū)嵺`學(xué)。實(shí)踐出真知，只有學(xué)習(xí)過硬的實(shí)踐本領(lǐng)，才能使自己所負(fù)責(zé)的工作有所發(fā)展，在實(shí)際工作中有所作為。圍繞區(qū)**的戰(zhàn)略目標(biāo)和**的發(fā)展目標(biāo)，不斷總結(jié)織工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的實(shí)際工作能力。
二、腳踏實(shí)地，追求工作精致高效
近年來，**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，群眾生活質(zhì)量得到了切實(shí)提升，地區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，這得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于機(jī)關(guān)干部、地區(qū)黨員群眾的共同努力。農(nóng)村基層組織和鎮(zhèn)村黨員干部成為維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定的重要力量。所以組織工作必須緊貼“中心”，服務(wù)大局，才能找準(zhǔn)方向取得實(shí)效，在開展組織工作中，我鎮(zhèn)突出做好一下三方面的重點(diǎn)工作：
中，提高了組織委員的業(yè)務(wù)能力。
二是推進(jìn)人事制度改革，民主化進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，使干部選拔任用工作程序得到了進(jìn)一步的規(guī)范化、制度化。同時(shí)，立足于抓基層、打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的方針，突出農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織三個(gè)重點(diǎn)，以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo)，以完善制度建設(shè)為根本，以培樹先進(jìn)典型為載體，圓滿完成了公務(wù)員、事業(yè)編、村官等各項(xiàng)人事任免工作和第八屆村兩委班子換屆選舉工作，進(jìn)一步提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
設(shè)崗定責(zé)、一助一幫帶等活動(dòng)平臺(tái)，先后組織志愿者圓滿完成奧運(yùn)志愿服務(wù)、國慶60周年群眾游-行活動(dòng)、在機(jī)關(guān)開展多項(xiàng)大討論、大學(xué)生村官文化節(jié)、慶七一征文演講比賽及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)崗位建功”等多項(xiàng)主題教育活動(dòng)。內(nèi)容新穎多樣、形式豐富多彩，在鎮(zhèn)域內(nèi)營造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。
經(jīng)過不懈努力，我個(gè)人先后獲得**等先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；我鎮(zhèn)榮獲了**等多項(xiàng)稱號(hào)。
三、清廉自律，時(shí)刻保持公仆本色
作為一名基層干部，我一直認(rèn)為，理想信念并不是遠(yuǎn)離自己的抽象概念，而是抵御風(fēng)險(xiǎn)的“內(nèi)在定力”。為此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是進(jìn)行自我約束，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該接觸的人堅(jiān)決不接觸，個(gè)人絕不以權(quán)謀私，嚴(yán)格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅(jiān)持按原則辦事，講制度不講情面。對(duì)發(fā)生的問題，該批評(píng)的批評(píng)，該糾正的糾正，該追究責(zé)任的追究責(zé)任，絕不姑息遷就。三是自覺維護(hù)黨組權(quán)威。不管是臨時(shí)性工作還是自己分管代管的工作，都能盡職盡責(zé)的去完成。在想問題辦事情的時(shí)候始終把局黨組和班子成員之間看作一個(gè)整體，不拉幫結(jié)派，劃小圈子，不在背后說三道四。主動(dòng)打擊歪風(fēng)邪氣、樹立正氣。
四、剖析不足，不斷進(jìn)行自我完善
總之，自己到**鎮(zhèn)以來，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，基
層工作能力得到了進(jìn)一步提升，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，組織工作也取得了一定成績(jī)。但是我感到，這些成績(jī)的主要?dú)w功于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)的總體謀劃和明晰的工作思路以及班子其他成員、全體機(jī)關(guān)干部的幫助、支持。同時(shí)，反思自己，還有很多不足：一是工作思路不夠?qū)?，?chuàng)新技能有待進(jìn)一步提升；二是深入基層調(diào)研，向黨組提出的針對(duì)性強(qiáng)的建議不夠；三是需要牢固樹立宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)于這些存在的問題，我將在今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)調(diào)研、加強(qiáng)修養(yǎng)，努力加以糾正和改進(jìn)，同時(shí)，誠懇的接受黨組及同志們的批評(píng)和幫助，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，進(jìn)一步樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做一個(gè)讓組織放心，讓同志信任，讓群眾滿意的'黨員干部。
根據(jù)州黨委干部年度考核要求，現(xiàn)就2011年的履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加中心組學(xué)習(xí)和上級(jí)調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重自學(xué)，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高運(yùn)用黨的最新理論指導(dǎo)工作，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)以及區(qū)、州、縣黨代會(huì)精神等。特別是調(diào)整到組織部后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識(shí)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通，不斷提高了自己預(yù)見問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力及工作效率。在重大原則問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，自覺在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州黨委和的各項(xiàng)決策部署。
二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé)
緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。
人均全票或高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。換屆后，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
（二）注重針對(duì)性和實(shí)效性，干部教育培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效。建立健全了“黨校+高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動(dòng)黨校、開放式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動(dòng)、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開展培訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來，選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓(xùn)基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓(xùn)。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。作為西部地區(qū)縣級(jí)黨校代表，在全國黨校工作會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期，培訓(xùn)干部群眾1.2萬余人次。
（三）以提高選人用人公信度為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化了干部人事制度改革。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績(jī)，考察干部重實(shí)績(jī)，任用干部憑實(shí)績(jī)，使實(shí)績(jī)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核形式，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。不斷鞏固和擴(kuò)大干部人事制度改革成果。積極開展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法規(guī)，扎實(shí)做好公務(wù)員分類管理工作。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，重點(diǎn)對(duì)干部的推薦提名、考察考核、醞釀?dòng)懻?、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好12380舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）及“三齡”審定工作。
縣2015—2020年中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫，切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引進(jìn)各類亟需人才156人。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學(xué)習(xí)考察，兩地交流互訪達(dá)1000余人次。
（五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。結(jié)合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員）評(píng)選活動(dòng)，選樹各層面先進(jìn)基層黨組織 26個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆７e極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，先后確定縣級(jí)示范點(diǎn)14個(gè)，州級(jí)示范點(diǎn)6 個(gè)。
（六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善了 “月報(bào)、季評(píng)、年考”、限期整改、責(zé)任追究等黨建督查和預(yù)警機(jī)制及黨務(wù)公開督查考核和責(zé)任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。進(jìn)一步健全了“四議兩公開一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會(huì)、協(xié)會(huì)、新社會(huì)組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運(yùn)行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué)，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會(huì)的能力得到進(jìn)一步提升。全面深化包村支農(nóng)、部門包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。
發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用，進(jìn)一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。以“五比五爭(zhēng)”為抓手，加強(qiáng)大學(xué)生村官規(guī)范管理。開展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新黨建工作。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“五好”站點(diǎn)3個(gè)，基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá)100％，農(nóng)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
同時(shí)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)；全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，進(jìn)一步完善縣老年活動(dòng)中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認(rèn)真抓好臨時(shí)分管的工青婦等工作，各項(xiàng)工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項(xiàng)目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。
三、強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政和服務(wù)意識(shí)
作為組織部長(zhǎng)，肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。因此，十分注重加強(qiáng)自我防范意識(shí)，始終嚴(yán)把干部選拔任用的第一關(guān)口，將增強(qiáng)拒腐防變能力，自覺抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。自覺堅(jiān)持和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到以身作則，依法行政。同時(shí)，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
一年來，工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足，比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，力爭(zhēng)通過努力，使明年的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
組織述職述廉工作篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在服務(wù)大局中堅(jiān)定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位、在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)干實(shí)效、敢為善為的工作作風(fēng)為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
組織述職述廉工作篇十二
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅(jiān)持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認(rèn)真履職、狠抓落實(shí)中推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提。
升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強(qiáng)，工作面寬，要求組織部長(zhǎng)具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有很強(qiáng)的全局觀念、大局意識(shí)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對(duì)組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路;抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績(jī)。
一是精神組織實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位”為實(shí)踐載體，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動(dòng)發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機(jī)制、群眾滿意度測(cè)評(píng)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。
二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請(qǐng)省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評(píng)范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動(dòng)黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場(chǎng)次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴(kuò)大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項(xiàng)措施，這些做法被《陜西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長(zhǎng)、物價(jià)局局長(zhǎng)、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書記等四個(gè)崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對(duì)人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi)，積極開展“獻(xiàn)計(jì)出力”活動(dòng)，定期召開人才座談會(huì)，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核的工作格局。重點(diǎn)考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三是緊扣升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強(qiáng)型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理工作機(jī)制。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動(dòng)作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級(jí)黨組織建立各類示范基地300余個(gè)，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實(shí)施村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實(shí)開展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，實(shí)行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個(gè)村制定了增收規(guī)劃，解決實(shí)際問題120個(gè)，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個(gè)，確定了30個(gè)升級(jí)晉檔重點(diǎn)村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個(gè)一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會(huì)，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機(jī)制上激勵(lì)。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個(gè)。在機(jī)關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動(dòng);在社區(qū)黨組織開展了“爭(zhēng)當(dāng)五員，認(rèn)領(lǐng)十崗”主題活動(dòng)。建立了“六個(gè)一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進(jìn)了農(nóng)村黨組織升級(jí)晉檔工作順利實(shí)施。
四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵(lì)，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動(dòng)了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級(jí)雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機(jī)制、檢查督促機(jī)制、承諾支持機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動(dòng)，落實(shí)了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺(tái)帳和離任村干部管理檔案，對(duì)全縣929名離任村干部人發(fā)放補(bǔ)貼金額33萬元。
五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。組織開展了“百日大調(diào)研”活動(dòng)，開展組長(zhǎng)講課、干部演講、部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，實(shí)施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗制度;全面推行“六個(gè)一五不讓”服務(wù)承諾機(jī)制，積極開展組工干部下基層活動(dòng)，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。
三、嚴(yán)于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初分別與部?jī)?nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評(píng)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。始終堅(jiān)持以《黨章》嚴(yán)格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅(jiān)持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部?jī)?nèi)形成和諧、融洽的上下級(jí)關(guān)系和工作氛圍。正確對(duì)待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅(jiān)持公開透明，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個(gè)人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，積極營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。
一年來，自己在工作中取得了一定成績(jī)，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。有時(shí)存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作繁忙時(shí)就將學(xué)習(xí)擱置一旁，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機(jī)制等問題上突破較少，抓干部隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際形勢(shì)要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點(diǎn)村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多，對(duì)面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，在今后的工作中努力克服和改進(jìn)，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
組織述職述廉工作篇十三
下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績(jī)等方面的情況匯報(bào)如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)組織工作的新要求。
（一）堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長(zhǎng)了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。
（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與區(qū)委始終保持高度一致。
（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動(dòng)，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況。
（一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度。
按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議、文件精神，使全體干部認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的'根本機(jī)制。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長(zhǎng)分別為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。
（二）、履行職責(zé)，狠抓落實(shí)。
今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對(duì)后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績(jī)，注重公論，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例；四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會(huì)議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。五是切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督，堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。
組織述職述廉工作篇十四
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局，全力以赴抓好組織工作，集中精力完成分管任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任職責(zé)，較好地完成了區(qū)委賦予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)報(bào)告如下：
堅(jiān)持把加強(qiáng)品性修養(yǎng)作為做人、做事、從政的基本要求，在知本分守規(guī)矩中踐行“忠誠”。始終保持堅(jiān)定正確的政治信仰，自覺以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果武裝自己，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、為政之道、成事之要，做到了頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，知行合一。始終堅(jiān)持公道正派的人生準(zhǔn)則，立公心、講公道、重公論、做公仆，以清白立身、以干凈任事、依法紀(jì)用權(quán)。始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的做事理念，既抓大事又重小節(jié)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)提交會(huì)議研究決定，重要工作主動(dòng)及時(shí)向區(qū)委匯報(bào)，重要決策多方征求意見，確保了組織意圖的實(shí)現(xiàn)。
牢牢把握從嚴(yán)治黨主基調(diào)，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，常規(guī)工作取得新進(jìn)展，重點(diǎn)工作取得新成效，難點(diǎn)問題實(shí)現(xiàn)新突破。
圍繞深入貫徹“
1+3。
”制度體系，通過落實(shí)黨委責(zé)任激活“主引擎”，厘清黨建責(zé)任劃好“責(zé)任田”，強(qiáng)化書記考評(píng)牽緊“牛鼻子”，著力構(gòu)建黨委抓、抓書記、一級(jí)帶一級(jí)的抓黨建格局。推行黨組織書記抓黨建項(xiàng)目工程，以“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”為核心，實(shí)行黨建工作年初報(bào)目標(biāo)、月月曬進(jìn)度、季度抓落實(shí)、半年一點(diǎn)評(píng)、年底總考評(píng)，壓實(shí)第一責(zé)任，全面提高管黨治黨水平。
擴(kuò)大示范引領(lǐng)聯(lián)系范圍，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人分別引領(lǐng)聯(lián)系
1
個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(
街道。
)
1
個(gè)非公企業(yè)和。
1
個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。在“十個(gè)全覆蓋”推進(jìn)過程中，抽調(diào)。
3738。
名機(jī)關(guān)干部組建。
11。
個(gè)示范引領(lǐng)工作團(tuán)和。
173。
個(gè)駐村（分場(chǎng)）工作隊(duì)。通過推行“。
456。
15。
家成員單位深入聯(lián)系點(diǎn)連續(xù)奮戰(zhàn)。
50。
余天，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目。
15。
個(gè)，籌集建設(shè)幫扶資金。
100。
余萬元，干召廟鎮(zhèn)各項(xiàng)工作走在了全區(qū)前列。
認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，卓有成效地開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變把村、企、居基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生村官等群體納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列講話精神，開展大規(guī)模輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部
42700。
余人（次）。組織部分非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人外出參觀學(xué)習(xí)。借助“百人宣講團(tuán)”分片辦好農(nóng)村黨員冬季培訓(xùn)。開通臨河黨建微信平臺(tái)，籌建“臨河先鋒”黨建網(wǎng)站，充分運(yùn)用信息簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊網(wǎng)站、廣播電視和遠(yuǎn)程教育等媒介，搶占黨建宣傳制高點(diǎn)。
以“六有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)拓展”、“兩個(gè)保障”“三個(gè)拓展”，即：拓展特色載體大力推行農(nóng)村社區(qū)化管理和“
3353。
25。
個(gè)，企業(yè)黨建示范點(diǎn)。
8
26。
個(gè)，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳。
3
個(gè)，新建村部（分場(chǎng)）場(chǎng)所。
29。
個(gè)，配套改造。
38。
個(gè)。下拔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和區(qū)管黨費(fèi)。
200。
2
23。
家和。
10。
家，較去年同期增加。
31.9%。
和
77%。
“兩個(gè)保障”，即：加強(qiáng)隊(duì)伍保障按照“三個(gè)百分百”目標(biāo)，圓滿完成了。
151。
個(gè)村。
51。
18。
個(gè)三類村三年轉(zhuǎn)化目標(biāo)。提升經(jīng)費(fèi)保障。制定出臺(tái)基層活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理、工資待遇定期增長(zhǎng)機(jī)制。
2015。
年度財(cái)政列支專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)。
2490。
110。
萬元。全面落實(shí)了。
302。
名離任村干部的生活補(bǔ)貼。
干部選任工作規(guī)范化水平進(jìn)一步提高，管理廣度深度繼續(xù)拓展。在干部選任全程紀(jì)實(shí)和職數(shù)預(yù)審的基礎(chǔ)上，制定了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位補(bǔ)充調(diào)整人選推薦提名辦法》《
xx。
區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理暫行辦法》《。
xx。
242。
名，完成消化任務(wù)的。
75%。
雙軌制、自設(shè)機(jī)構(gòu)和超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備干部等難題得到解決投入。
2
萬元購置。
12380。
300。
余名。
6
個(gè)團(tuán)隊(duì)和。
2
名個(gè)人入選自治區(qū)第五批“草原英才”工程，
xx。
區(qū)成為全市入選數(shù)量最多、覆蓋面最廣的旗縣區(qū)。同時(shí)，在內(nèi)蒙古兆豐河套面業(yè)有限公司成立了臨河首家院士工作站。
按期完成改革任務(wù)
59。
項(xiàng)。堅(jiān)持邊改邊試邊完善，突出抓好新華鎮(zhèn)基層黨內(nèi)民主選舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制、金川街道黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等試點(diǎn)，改革取得初步成效。
深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，帶頭貫徹執(zhí)行習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市區(qū)配套規(guī)定、組工干部“十嚴(yán)禁”“五條禁令”等有關(guān)紀(jì)律和要求，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的自覺性。在工作和生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守原則底線。在干部選任工作中，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受監(jiān)督，努力通過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、透明程序、公平競(jìng)爭(zhēng)，杜絕不正之風(fēng)、嚴(yán)防“帶病提拔”。同時(shí)，管好身邊人、身邊事，注意加強(qiáng)對(duì)自己家人、身邊工作人員的管理和教育，不做有損黨和人民利益的事。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與新形勢(shì)新要求相比，與黨員干部群眾的新期望相比還存在一定差距。在自身修養(yǎng)的提高上還要加強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上還需要拓展；工作的擺布上要更加均衡，解決好農(nóng)村黨建城郊強(qiáng)、北片薄弱等問題；黨建改革還需進(jìn)一步加大力度；個(gè)別村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所存在標(biāo)準(zhǔn)不高、功能不全的情況。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
組織述職述廉工作篇十五
協(xié)助老師和團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作安排是組織部的職責(zé)。你有學(xué)習(xí)過組織部述職報(bào)告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“2022年組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
時(shí)間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會(huì)吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了。
總是無法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個(gè)學(xué)期，但是組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以重任?/p>
人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對(duì)于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進(jìn)行分步的總結(jié)：
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
本學(xué)期,就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽取部長(zhǎng)和以前組織部學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團(tuán)總支下屬的一個(gè)大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級(jí)的部門之一，所以面對(duì)各類問題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們，有了你們的幫助，對(duì)于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力,工作要有效率。一個(gè)人的力量總是弱小的，一個(gè)集體的力量是無限量的，尤其是對(duì)于我們組織部而言，沒有一個(gè)完善的和諧的集體，工作開展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊，這不利于系乃至學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園，抱著夢(mèng)想進(jìn)入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級(jí)下達(dá)的每個(gè)任務(wù)!通過一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對(duì)學(xué)院，系團(tuán)總支的忠誠度。
對(duì)于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!也許我不是最好的,但我會(huì)努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計(jì)班級(jí)團(tuán)員個(gè)人信息，做好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級(jí)傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督班級(jí)“主題團(tuán)日活動(dòng)”的開展。對(duì)于每一次的活動(dòng)，我在得到學(xué)院以及系的主題安排后，我前期都將會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室，進(jìn)行活動(dòng)檢查，總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。
3.完成每一個(gè)同學(xué)的志愿者活動(dòng)安排與實(shí)施。關(guān)于志愿者活動(dòng)，學(xué)院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會(huì)盡量估計(jì)全體同學(xué)的意見，盡量做到每人都有機(jī)會(huì)參與志愿者活動(dòng)，在得到團(tuán)總支的批準(zhǔn)下，在班級(jí)中，我會(huì)及時(shí)布置，按時(shí)上繳各種材料，做到活動(dòng)前申請(qǐng)，活動(dòng)后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對(duì)于新進(jìn)入組織部的我，我通過長(zhǎng)期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動(dòng)都將會(huì)進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解活動(dòng)以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級(jí),內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會(huì)中，我總會(huì)針對(duì)具體問題，問出一些自己的疑問，切實(shí)做到了對(duì)工作的進(jìn)一步了解與落實(shí)，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準(zhǔn)時(shí)參加每一次例會(huì)，迎新晚會(huì)中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個(gè)人總結(jié)。
在起步之初，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慮過后再?zèng)Q定工作安排以及時(shí)間安排。爭(zhēng)取做到不讓任何人浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為系和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下，我會(huì)不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)!面對(duì)自己工作時(shí)曾犯過的錯(cuò)誤，部長(zhǎng)們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗,我學(xué)會(huì)開始抓細(xì)節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在系及校團(tuán)委這個(gè)大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會(huì)在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時(shí)間的子彈我是打出去了,希望它是強(qiáng)有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人：___。
____年__月__日。
時(shí)間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個(gè)月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競(jìng)選組織部干事這一職位。面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)，我更堅(jiān)定了自己的決心。感謝部長(zhǎng)和書記們對(duì)我的信任，改了我在組織部鍛煉的機(jī)會(huì)。
在最近兩個(gè)月里，我在努力的做好們一件事，嚴(yán)格要求自己，不斷讓自己學(xué)會(huì)在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長(zhǎng)了很多，我很喜歡每一次與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個(gè)同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對(duì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識(shí)，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動(dòng)時(shí)，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個(gè)方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個(gè)有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心、時(shí)刻保持一顆忍耐心、時(shí)刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會(huì)，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移，我對(duì)這些話有了較深的認(rèn)識(shí)，自身素質(zhì)也提高了很多。
剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)，團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理，團(tuán)費(fèi)的收繳，以及各種活動(dòng)啦啦隊(duì)的組建和每周對(duì)各班的考核都是一些很繁瑣，仔細(xì)的工作。在這期間，需要我們細(xì)心，耐心，穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強(qiáng)各方面的能力。
每個(gè)月的團(tuán)日活動(dòng)是我們的一個(gè)核心工作。團(tuán)日活動(dòng)的方案通;與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn);通知院部及各系小組成員來檢查;評(píng)比并填寫檢查表和評(píng)分表;將系部團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎(jiǎng)情況，并給予相關(guān)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。繁雜、仔細(xì)的工作，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)識(shí)到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會(huì)活動(dòng)中，我看到了，在這個(gè)部門組織能力，溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐及時(shí)的為我指出，真的很感謝。讓我能及時(shí)改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的各方面更加順利。
本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團(tuán)校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，座談會(huì)。每一個(gè)會(huì)議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點(diǎn)提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時(shí)間的合理安排能力和上臺(tái)演講能力。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
述職人：___。
____年__月__日。
轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束,我們學(xué)生會(huì)組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中,我們組織部在這學(xué)期主要負(fù)責(zé)了學(xué)校的評(píng)分板的分?jǐn)?shù)的更新,并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對(duì)于我們部門的三個(gè)摩拳擦掌的學(xué)生來說,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù),新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強(qiáng)化隊(duì)伍。
首先作為組織部的部長(zhǎng),我在這學(xué)期有了新的團(tuán)隊(duì),認(rèn)識(shí)了新的同學(xué),別看我們部門很小,只有三個(gè)人,我要肯定我們部每一個(gè)人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué),在高中國旗班創(chuàng)建時(shí)的訓(xùn)練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學(xué)的集合,認(rèn)真記錄老師交代的動(dòng)作,在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時(shí)候,起到了相當(dāng)大的幫助。我們的謝天陽同學(xué),在我對(duì)初中不了解的這個(gè)缺陷上,使我們組織部團(tuán)結(jié)初高中的一劑強(qiáng)心針,讓整個(gè)學(xué)校的同學(xué)團(tuán)結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當(dāng)中,始終堅(jiān)持場(chǎng)外候場(chǎng),可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當(dāng)中也是非常讓我吃驚和感動(dòng)的。我作為部長(zhǎng),我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細(xì)表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當(dāng)然,這也離不開當(dāng)時(shí)靖博涵同學(xué)對(duì)我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進(jìn)創(chuàng)新。
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng),我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評(píng)分時(shí)會(huì)浪費(fèi)一些時(shí)間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團(tuán)委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗(yàn)的去思索,去改進(jìn),去創(chuàng)新!
三、堅(jiān)固學(xué)業(yè),展望未來。
希望在下一學(xué)期里,我們不會(huì)放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也會(huì)大步的在學(xué)生會(huì)工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個(gè)部門成員的閱歷和知識(shí)的同時(shí),將我們的工作成果分享給每一個(gè)同學(xué),回報(bào)給我們的老師,貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽(yù),也是我們每一個(gè)同學(xué)的榮譽(yù),就像我在競(jìng)選時(shí)所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團(tuán)隊(duì)能在工作的同時(shí),積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團(tuán)結(jié)力量”的口號(hào)!
述職人：___。
____年__月__日。
組織述職述廉工作篇十六
位。
一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、公開測(cè)評(píng)和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級(jí)干部等3個(gè)崗位進(jìn)行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可，全縣干部群眾給予了較高評(píng)價(jià)，為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對(duì)紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個(gè)職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用，進(jìn)一步拓寬了選任渠道。
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。圍繞縣委中心任務(wù)開展目標(biāo)考評(píng)工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評(píng)辦法，把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評(píng)體系，既保證了縣委工作部署的有效落實(shí)，又促進(jìn)了考評(píng)工作的客觀全面。目標(biāo)考評(píng)連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅(jiān)持深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭(zhēng)優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動(dòng)主題，分類設(shè)計(jì)了活動(dòng)載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型?；顒?dòng)中，全縣共確定活動(dòng)主題700多個(gè)，開展各類爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點(diǎn)在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破，年初對(duì)全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo)，重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助，并參照科級(jí)干部進(jìn)行管理，加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)步伐。扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法試點(diǎn)工作，探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開，市電視臺(tái)播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日?qǐng)?bào)開辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所5個(gè)，開展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動(dòng)23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評(píng)為全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，廣泛開展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺(tái)”等項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個(gè)部門和縣直84個(gè)部門分別與我縣12個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級(jí)部門已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng)，累計(jì)投入幫扶資金60多萬元。
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