棚改項目工作總結(熱門13篇)

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棚改項目工作總結(熱門13篇)
時間:2023-11-14 15:59:07     小編:紫薇兒

總結是思考和思維整理的過程,有助于提升分析和思考能力。在總結的過程中,我們要盡量客觀公正,真實記錄自己的觀察和感受。以下是小編為大家收集的一些總結范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和參考。

棚改項目工作總結篇一

在公司領導強有力的領導下和幫助下,項目部在施工過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求項目部員工,廉潔自律。項目領導班子工作中敢于承擔責任,認真負責,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年度工作目標?,F(xiàn)將有關今年焦村互通式立交橋工程的項目管理工作匯報如下:

我們負責施工的b匝道橋、e匝道橋、f匝道橋及h匝道2#橋梁主體自20xx年4月份陸續(xù)開始灌注樁基礎施工以來到11月底已完成橋面鋪裝,總計完成f橋三聯(lián)十跨橋梁一座,e橋一聯(lián)兩跨橋梁一座,h2#橋單跨橋梁一座,b橋單跨橋梁一座;匝道路基土方工程自20xx年4月份開工以來到11月底已施工到路床面層,總計完成土方工程12萬多方,尚有2萬余方未填筑(由于位處a和h匝道上的加油站至今尚未拆遷,無法施工)。根據(jù)修改后的施工總進度計劃,橋梁、匝道路基工程施工的工期在計劃之內,無超期、脫期。

在此要特別說明的是:自20xx年4月1日開始施工以來,我項目部積極響應業(yè)主和工程總承包部提倡的“占滿時間、占滿空間”的號召,全力組織人員和機械進場。在具備施工條件的地段,全面展開了施工,迅速掀起了大干高潮。但是,因為土地賠償費等問題出現(xiàn)了村民阻攔施工的現(xiàn)象并導致無法展開全面施工,造成部分生產要素的極大浪費。到目前為止還有億發(fā)加油站仍未拆遷,影響到a、h匝道路基的施工,為此我們一直在積極地尋求業(yè)主抓緊協(xié)商解決此事,以便路基工程施工得以順利進行。

橋梁主體結構根據(jù)施工圖預算,工程造價預算為1215萬元,到今年10月底已完成鋼筋砼灌注樁、承臺、基坑回填、墩柱、蓋梁、現(xiàn)澆箱梁(附加交通導改)及橋面鋪裝層,施工計量審核為1134.5萬元,占總造價的93.4%;匝道路基工程根據(jù)施工圖預算,工程造價預算為970萬元,到今年11月底已完成清表、軟土路基處理、路基填方、橋臺背回填、護坡,施工計量審核為343.5萬元,占總造價的`35.4%。

截止20xx年底累計完成:完成生產產值:1700萬元。

工程計價:1570萬元。

成本支出:1559萬元。

累計效益:11萬元。

我項目部在公司和工程經營部的領導下負責京承高速公路(二期)焦村互通式立交橋項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作,負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。在施工過程中,我項目部全體員工做到了嚴格按設計要求、驗收規(guī)范和公司的規(guī)章制度、經營方針等,監(jiān)督檢查工程質量、成本、進度、安全等,對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理。

(一)、項目組織管理情況:

根據(jù)焦村互通式立交橋工程特點,編制了焦村互通式立交橋工程項目管理規(guī)劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、成本核算、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在工程部領導強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下,使得焦村互通式立交橋工程得以順利進行,通過每月的監(jiān)理公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要協(xié)調的事項,聽取下步工作計劃,貫徹會議精神,及時落實相關決定;通過每周項目工程例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明施工。

(二)、工程質量控制情況:

質量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

1、確定質量預控方案。提出了“以質量求生存、合同履約率100%、為顧客奉獻建設精品”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目部張小浩經理牽頭,按專業(yè)分解質量責任目標:橋梁土建工程師白飛虎負責結構工程;路基工程師李超林負責線路;質安工程師夏志勇負責質量檢驗控制。按工程階段細分階段目標,如:分項優(yōu)良率不低于95%,主體優(yōu)良率100%,單位工程優(yōu)良率95%,并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對分包施工隊明確目標、驗收標準等。并審定分包施工隊的施工方案。針對施工隊在節(jié)能、質量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工隊講解材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工隊有關人員研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

2、產品形成的過程控制。目前工程施工主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質量目標是否能實現(xiàn),影響項目品牌與企業(yè)品牌。

在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,發(fā)揮質檢工程師在質量管理上的職能,對其充分授權、有效監(jiān)督。嚴格按照項目責任書上明確的權力與義務,監(jiān)督基層施工人員是否按照驗收規(guī)范、標準及通達公司的企業(yè)標準執(zhí)行質量管理。

其次,嚴把原材料質量關。項目部首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產品。項目質安部對進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于分包施工隊的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。1、通過試驗室的日常性見證取樣對材料質量檢驗監(jiān)督;2、項目質安部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;3、項目組的橋梁、路基工程師做專業(yè)檢查,對可疑材料,現(xiàn)場封存,擴大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨立檢驗;4、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在質檢工程師監(jiān)督下清理出場。

再者,項目部依合同及國家的有關法律法規(guī),對分包施工隊加強質量管理。施工隊是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工班組的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于分包施工隊的管理上,主要抓其質保體系建設,發(fā)揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與分包施工隊第一負責人及現(xiàn)場負責人溝通和組織現(xiàn)場十二標段內進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題?,F(xiàn)場管理中,我們還強調服務意識,為施工隊生產質量優(yōu)質產品創(chuàng)造條件,提供技術支持、管理支持。

3、產品的驗收控制中,我們始終牢記集團公司工程總包部余志和總經理的:“工程質量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:

第一層是分包施工隊質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓分包施工隊的管理去實現(xiàn),強化工序報驗制度,對一次報驗不通過的部位、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。

第二層是監(jiān)理與項目部的驗收。針對不同的施工階段,采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到橋梁產品的結構安全,因此,我們不僅對分包施工隊的復驗按有關規(guī)定、標準驗收,而且,對工序的施工過程進行旁站,做到對主體質量形成過程了然于胸。

(三)、工程進度控制情況。

1、橋梁主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),就在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間交付或提前交付使用。

項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理計劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。其中f匝道橋5、6軸墩柱位置在101國道路基邊坡上,預應力混凝土現(xiàn)澆箱梁上跨101國道,而101國道的車流量大約為1650輛∕小時??梢娛┕ΜF(xiàn)況交通影響較大,處理好施工與交通的相互干擾問題是本工程施工總體安排的重點,也是關系整個工程能否按期完工的關鍵。項目部在工程施工前,配合總包單位編制了科學可行的交通導流方案上報業(yè)主、交管部門審批,交通導流方案經交管部門和業(yè)主審批后再付予實施。箱梁施工時交通導改現(xiàn)場內各種機械設備、材料、臨時設施、電線路嚴格按施工方案合理布置,并且符合安全技術規(guī)程。現(xiàn)場安放了醒目的安全標識牌,做到現(xiàn)場布置標準化、臨時防護標準化、安全作業(yè)標準化和安全標志標準化。從而為整個f橋箱梁施工節(jié)約了寶貴的時間,充分有效地利用了施工生產資源,保障了工程項目的總體施工進度。

2、審查確認分包施工隊上報的施工方案及施工進度計劃表。要求項目工程師做好施工方案、施工計劃、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,并督促施工隊負責人在工程實施過程中努力落實。

3、項目部每周都主持召開會議研究各方面提出來的施工難題與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題就及時提出解決辦法并通過項目工程師去實施,必要時對施工工藝、施工資源、施工組織直至合同工期進行了調整。

(四)、項目成本、計量控制情況:

項目部對工程項目成本控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對成本控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證,即管理“項目實施控制價”。

1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、單價取費、材差價格構成因素)等,明確工程費用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即成本控制重點。項目部對工程進行了施工圖工程量計算,編制工程施工圖預算造價、根據(jù)進度編制月進度造價預算。

2、在施工過程中及時答復施工隊提出的問題及配合要求,主動協(xié)調好各方面關系,預測工程風險及可能發(fā)生索賠的誘因,制定了防范性對策,盡量避免經濟索賠事件發(fā)生。

3、按合同規(guī)定條件和要求,監(jiān)督實施事前的各項準備工作,以免索賠,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現(xiàn)場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。

4、審核分包施工隊所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合、審查單價計量項目套用是否符合、復核材料單價是否與當月中材料市場信息相符合。需要強調說明的是:項目部明示項目工程師,對于施工隊所提出的施工技術變更及有關經濟簽證要求,項目工程師在提出核實意見以前必須做到與項目部溝通并取得一致意見。否則將出現(xiàn)項目部否決項目工程師的意見的可能,這不僅會降低項目工程師的威信,也會給工程管理帶來混亂。任何設計變更及有關經濟簽證要求都以書面文字為依據(jù)。

(五)、安全與文明施工現(xiàn)場管理情況:

1、安全法規(guī)、安全技術和環(huán)境衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

2、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工隊在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。

3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工隊按安全文明施工標準進行施工。

4、督促安全工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

5、督促安全工程師和施工隊按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時設施范圍內秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,村民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

6、協(xié)調現(xiàn)場各施工班組與監(jiān)理、設計、業(yè)主、地方村鎮(zhèn)和派出所等各有關部門之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

(六)、項目部其他管理情況:

1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握橋梁、路基各分項的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。隨時做好上級有關部門對本項目工程檢查的資料準備工作。

3、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調工作。

4、根據(jù)項目施工的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理計劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。

焦村互通式立交橋工程項目規(guī)模大、參施單位多、施工配合面廣。如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是本項目部的重要里程碑,為此,全面調度項目部的人、財、物等資源,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現(xiàn)各項預定目標。該項目的成功將為集團公司工程總包部的發(fā)展奠定基礎。希望通過該項目今年一年的工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

(一)存在的問題。

拆遷工作的滯后一直是影響工程進度的主要問題,加油站如不能在冬休期間完成差遣將嚴重影響明年的施工。為此,我們將安排專人冬季停工時留守工地,積極主動地配合業(yè)主和當?shù)卣_展征地拆遷工作,為20xx年的施工爭取創(chuàng)造一個良好地外部環(huán)境。

由于本項目拖延的時間太長,工程材料價格上漲,且要求的支付時間都很緊,工程款的支付大約要2-3個月才能到帳,工程預付款已經扣還近一半,而原來工程價格就低,要保證各種材料能及時到場,需要能夠及時支付材料款,資金缺口較大,為此,一方面我們要與業(yè)主聯(lián)系,力爭加大計價比例,及早收回計價款,并爭取向業(yè)主再要點預付款;另一方面敬請領導幫助協(xié)調解決。

(二)剩余工程內容。

主要是路床頂?shù)恼眚炇?,石灰粉煤灰碎石層,水泥穩(wěn)定層,底油層,防護工程,收費島,結構工程的剩余工作(如橋頭引道板、橋面防水層、伸縮縫、落水管等)以及交通標志基礎和水電預埋管線。預計產值900萬元。

(三)工作設想。

針對明年工作內容散亂,工程量小、與其他施工單位接口多的特點。我們將本著早計劃、細安排、嚴格控制成本的原則做好明年的準備工作。利用冬休期間作好明年的施工計劃,詳細安排好每項工作。落實好施工隊伍,做好應急方案。為明年的施工做好一切準備工作。

我們全體員工有決心有信心在今后施工中繼續(xù)發(fā)揚以前好的成績,認真總結以前出現(xiàn)的問題,在今后的實踐中不斷總結,努力奮斗,爭取獲得更好的成績,確保工程總體目標的實現(xiàn)。

棚改項目工作總結篇二

某某縣地處湘中丘陵,是一個農業(yè)大縣,是全國糧食生產主產縣和先進縣。全縣農業(yè)人口77.1萬人,其中勞動力44.1萬人。20xx年全縣外出務工人數(shù)12.4萬人,占農村勞動力28.1%,外出經商就業(yè)人員2萬人,占農村勞動力4.5%。勞務收入總額12.5億元以上。透過陽光工程培訓的農民,外出打工比沒有培訓的農民一年多工資5元左右。20xx年,我們在認真總結去年經驗基礎上,繼續(xù)堅持“政府推動、部門監(jiān)管、學校主辦、農民受益”的原則。一是規(guī)范基地招標,廣泛開展公示。二是制定實施辦法,簽訂培訓協(xié)議。三是加大宣傳力度,上好第一節(jié)課。四是狠抓教學管理,提高培訓質量。五是部門配合管理,扎實搞好檔案。六是搞好學員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務,共招收學員2人,轉移就業(yè)1892人,就業(yè)率94.6%,減免直補學員學費54萬余元。

縣陽光辦按照20xx年《某某省農村勞動力轉移培訓陽光工程基地認定辦法》的要求,堅持公開、公平、公正的原則,20xx年6月上旬在縣電視臺向全縣發(fā)布了陽光工程項目招標公告。公告資料包括認定時間、認定條件、認定程序、報送材料和受理機構等,并組織專家對學校的申報材料進行評審,對學校的校設校具、教學設施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)潛力、服務承諾、單位信譽、收費標準及學員生活條件等進行實地考察后,采取招標評審的辦法,從12所具有轉移就業(yè)潛力的學校中確定了某某學校、某某駕校、某某中專、某某學校、某某學校、某某職業(yè)技術學校、某某基地等7所學校定為陽光工程培訓基地。

我們對項目實施實行公示,向社會公開,請社會監(jiān)督。采用電視公告、通告公示等不同形式進行公示。公告資料包括陽光工程政策、培訓機構名單、培訓專業(yè)、財政補助標準、服務承諾、監(jiān)督舉報電話等。每個學員在培訓基地報名時就能得到縣陽光辦統(tǒng)一印發(fā)的陽光工程宣傳資料,讓學員一進校就了解到陽光工程的好處、培訓資料、收費標準和補助標準。

為了保證我縣陽光工程的順利實施,根據(jù)20xx年《某某農村勞動力轉移培訓陽光工程項目管理辦法》的精神,針對我縣農村勞動力素質狀況和市場需求,制定了我縣陽光工程項目培訓計劃、實施辦法。根據(jù)各培訓基地的培訓轉移潛力,把省陽光辦下達給我縣2人培訓轉移任務分解到各培訓基地??h陽光辦與各培訓基地簽訂了培訓轉移就業(yè)協(xié)議,明確了雙方責、權、利。培訓基地根據(jù)各自的狀況設置專業(yè),分別制定培訓方案、教學計劃和轉業(yè)就業(yè)規(guī)劃。

我縣根據(jù)實際狀況,采取了一系列的宣傳措施,把“農民學技術,政府給補助”的優(yōu)惠政策送到千家萬戶。一是透過報刊、電視等新聞媒體進行宣傳發(fā)動,利用《農事指南》電視節(jié)目專題報道陽光工程的目的、好處、資料和方法。二是印發(fā)宣傳資料6多份,張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交叉路口、中學門前,每個培訓學員報到時發(fā)一份。三是學校招生時,發(fā)動教職員工走村入戶,宣傳陽光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的會議上講解實施陽光工程的資料和方法。五是培訓基地舉辦《感謝您――陽光工程》為主題的文藝晚會,使陽光工程家喻戶曉,為工作順利開展營造了氛圍。

各培訓基地每個培訓班開學的第一節(jié)課,由縣陽光辦的同志來講,一是宣傳國家實施陽光工程的重大好處、培訓對象、培訓專業(yè)、培訓方法、收費標準和財政補助標準等。二是對照名冊核定學員身份。三是發(fā)放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫方法,要求學員當時把代金券填好,及時上交。

各培訓基地的辦學宗旨是:以人為本,辦學為民。為了促進農村經濟發(fā)展,把以市場需求為導向,以轉移到非農產業(yè)就業(yè)為培養(yǎng)目標。為保證學員轉移就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),就要把學員培訓成一個有一技之長,能自主創(chuàng)業(yè),在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市,成為城市“市民”,實現(xiàn)由“村民”向“市民”轉變。

1、抓好思想道德教育。一是結合進城務工手冊,向學員進行法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育,使學員進城務工時做一個合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設成就鼓勵學員,使學員明白,求生務必求知。三是用人才競爭、尖端科學高速發(fā)展的現(xiàn)實教育學員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵學員,要他們堅定信心,應對現(xiàn)實,克服困難,勇于登攀。

2、培訓一專多能人才。根據(jù)人才市場需求導向,開設了農用車駕駛、汽車駕駛、計算機及應用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場營銷、機構制造、建筑工等專業(yè)。為了提高學員的技能知識,根據(jù)用人單位需要什么專業(yè)人才,就培訓什么技能,確定培訓時間和教學計劃等,采取封閉式管理,實行“五個一”工程教學,即要求學生做到:樹立一個好形象,練一筆好字,寫一手好文章,說一口流利的普通話,掌握一門專業(yè)技術。在上好專業(yè)課的同時,增開語文、交際英語、普通話、口才等課程,使學員真正成為一技多能人才。

3、堅持理論與實踐相結合。按照教學計劃,做到邊學習邊操作,學用結合,嚴格考試考核,做到理論考試和技能考核并重,保證培訓效果,真正使學員學到一技之長。

農村勞動力培訓轉移是一項涉及面廣、工作量大、惠及農民的新興工程。為了加強項目的實施監(jiān)管,領導小組就陽光工程的組織領導,部門職責、項目的申報、經費落實等召開了協(xié)調會,各成員單位用心配合,通力協(xié)作,共同推進工程實施。農業(yè)局是陽光工程的主管部門,具體負責陽光工程的日常工作,負責擬定培訓項目的實施辦法、培訓結構的招標和認定,監(jiān)督檢查培訓單位的培訓工作,開展對培訓效果的評估驗收,反饋培訓工作信息等。財政部門負責落實培訓補助資金,嚴格做到專款專用,使財政的資金直補給農民學員。勞動部門負責督促鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定,并酌情降低鑒定等收費標準。其它有關部門都要為農村勞動力培訓轉移開綠燈、搭平臺,為農民轉移就業(yè)傳信息、維權益。我縣農村勞動力培訓轉移工作構成了政府推動、部門聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

為規(guī)范陽光工程的實施,增強陽光工程運作的透明度,建立長效機制。一是實行項目法人負責制。培訓基地法人代表與縣陽光工程辦簽訂培訓轉移協(xié)議,負責抓好培訓轉移工作,保證學員就業(yè)率在9%左右。二是降低收費標準,直補給農民學員。在報刊、電視、宣傳資料等公告,每個農村學員減免學費27元,經縣陽光辦核準、領導審批、財政復核后撥款,從而確保政府的培訓資金直補給農民學員。三是監(jiān)督檢查,堅持每月對培訓基地督查一次,發(fā)現(xiàn)培訓轉移不合要求的,責令糾正或推倒重來。四是嚴格檔案管理制度。各培訓基地務必建立農村勞動力培訓轉移臺帳和培訓轉移檔案,培訓臺帳和就業(yè)檔案記錄受訓農民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓專業(yè)、培訓時間、收費標準、補助金額、就業(yè)單位詳細通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話,并由學員簽字、簽章認可。就業(yè)單位填寫務必具體到學員所在地址廠名。聯(lián)系電話填寫務必能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負責人或人事部門負責人、學員為依據(jù),培訓學校對培訓轉移臺帳和檔案的真實性負責。

各培訓基地共招生學員2人,其中農用車駕駛員336人,汽車駕駛員44人,計算機及應用56人,機械制造54人,服裝縫紉92人,特種作業(yè)(電工、焊工)24人,市場營銷18人,建筑工2人。轉移就業(yè)1892人,就業(yè)率94、6%。計算機及應用和特種作業(yè)的學員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業(yè)。汽車駕駛員,大部分在長沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開的士和公交車。其它專業(yè)的學員安置在本市縣單位務工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學員,月工資8元以上,高的幾千元。某某鎮(zhèn)灣頭村某某x,某某鎮(zhèn)石龍村某某x,某某鎮(zhèn)同樂村某某x、某某村某某,某某x鎮(zhèn)某某村某某x等同學去年1月在某某培訓基地結業(yè)后,安置在廣東惠州索尼集團務工,月工資在14元以上。某某鎮(zhèn)某某村某某x去年8月在某某中專培訓基地參加電焊工培訓,考取了電焊工操作證,此刻福建廈門陶瓷廠務工,月收入2多元。某某x鎮(zhèn)某某村某某x去年在某某駕校參加汽車駕駛培訓,考取駕證后,買了一臺的士在西藏昌都開,月收入7元以上。

培訓基地以誠信為本,堅持跟蹤服務。學員參加工作,堅持開展跟蹤調查和跟蹤服務。一是了解學員的工作生活狀況和學員所學知識是不是真正用得上。如專業(yè)知識但是關的,允許學員返校進一步學習,確保學員招得來,學得好,送得出,穩(wěn)得住。二是協(xié)助用人單位加強管理,為學員排憂解難。某某和某某x等培訓基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設立了辦事處,學員找到工作不如意的,給他們重新推薦工作。某某x鎮(zhèn)某某村某某x、某某鎮(zhèn)某某村某某等學員原先安排在東莞的一家公司,因種種原因,公司效益下降,員工工資收入低,創(chuàng)世紀培訓基地得知這一狀況后,立刻派人把他們重新安置在廣州依利安達廠,月薪12元。某某x鎮(zhèn)某某村某某x先安排在東莞太陽誘電工作,月薪15元。由于缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,被別人唆使,誤入傳銷,被警方查處后,才脫離傳銷窩點回家。某某培訓基地得知此狀況后,把他重新安置在東莞輝鴻電子廠,包吃包住,月薪12元,給這個貧困的家庭帶來了新的期望。三是調查企業(yè)的用工制度,督促用人單位按照《勞動法》依法建立勞動關系,確保勞動者的合法權益。培訓基地真正做到了培訓、就業(yè)和跟蹤服務一條龍服務,讓學員學習安心,安置就業(yè)放心,工資待遇稱心。

農村勞動力培訓轉移是一項長期而艱巨的工作。20xx年,我們摸索了一些方法,取得了一點點成績,但仍然存在一些問題,離上級要求還有差距。20xx年,我們必須認真總結經驗,虛心學習外地的先進經驗,進一步健全和完善各項規(guī)章制度,進一步探索培訓與就業(yè)相結合的新路子,擴大培訓規(guī)模,提高培訓質量,保證轉移就業(yè),為推動我縣農村經濟發(fā)展、促進農民增收致富奔小康而奮斗。

棚改項目工作總結篇三

從兩方面來總結:

1、選拔隊員。本學年男生的身體素質比較一般,沒有高大而且有力量的隊員,二傳的能力也不突出,嚴重阻礙了球隊的進攻能力。女生選拔的隊員各方面能力較好,特別是隊內非常團結。隊員選拔只是訓練比賽的第一步,如何根據(jù)選拔的隊員,發(fā)揮每位學生的特長,特點,才是訓練的要求和目的。

2、訓練。

(1)訓練的重點自然是基本功,特別是,發(fā)球,接發(fā)球和一攻,而要能很好地支撐起這些,墊球和傳球的訓練必須加強強度和力度,具體地訓練內容需要有周密地安排和部署。

(2)本學年在訓練計劃的制定上比較混亂,所以訓練的效果沒有達到最好。

(3)這批隊員的特點是身體素質不好,基本功訓練不扎實。本應該在進攻上安排一些快速進攻的串聯(lián),減少四號位強攻,多打些變化球,加強二傳訓練??墒嵌紱]有這么做,還是按照全年的訓練在做,所以沒有取得很好地效果,學生也是越打越沒有信心。

3、男女有別。

男生的訓練重點是發(fā)球和進攻,女生的訓練重點是發(fā)球和防守。對于女生來說,發(fā)球和接發(fā)球仍然要作為重點,而在進攻中不一定要強攻,而是可以靈活點,根據(jù)女生的身體特點練習進攻技術,比如:雙手吊球,雙手推球,單手吊球和扣球等等。在穩(wěn)定的前提下,打出靈活多變的進攻,而這樣的進攻可以盡可能忽略力量因素,體現(xiàn)女生自己的特色。

4、訓練時間安排。

確定好隊員和訓練思路后,需要制定學年訓練計劃和進度。在具體的訓練中,可以在2個月內將所有技術動作都教完,然后再逐步打磨,能讓學生盡快地在比賽中和平時運用技術。

5、梯隊訓練。

在新的學年里,需要加強下一梯隊的基本功訓練和戰(zhàn)術熏陶,主要提高他們的墊球和傳球,以及下手發(fā)球。適當訓練移動擊球。特別是對于二傳的訓練一定要提早。梯隊訓練更要注意動作的合理,規(guī)范,教師要加強監(jiān)督,及時改正不良習慣和不良動作。

經過這幾個學年的普及,排球運動在學校內有了比較好的基礎和氛圍。繼續(xù)進行相關比賽有助于學生的積極性和信心的培養(yǎng)。如果能將部分訓練內容較早地再體育課中進行,那會起到很好的效果。特別對于選拔隊員,提高校級比賽的精彩度,都會有促進作用。

1、繼續(xù)加強梯隊建設,注重基本功培養(yǎng)。

2、提高訓練效率,下學年時間短暫,突出重點,提高訓練水平。

3、教師要多看看訓練資料,提高訓練和指導水平。

棚改項目工作總結篇四

xx年圍繞公司項目管理的目標及要求,在公司董事長,財務、行政副總的領導及相關部門同事的支持下,我主要做了以下幾方面的工作:

1、進取負責完成公司的項目立項、組織報批的具體實施工作。

xx年總公司完成9個項目的申報工作。有4個被立項,4個未被立項,

1個項目正處在申報過程中,涉及部門主要為省、市、區(qū)農業(yè)局,省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,市科技局,市經委、市商務局、市資源創(chuàng)新辦等部門,項目申報扶持資金144萬元,實際到位資金102萬元,正在申報的資金有50萬元。

生態(tài)園完成13個項目的申報工作。有10個項目被立項,3個項目正處于申報過程中,涉及石林縣財政局、農牧局、水利局、科技局等部門,項目申報扶持資金158萬元,實際到位資金126。4萬元。

兩項共計:xx年完成22個項目申報,14個項目被立項,申報立項資金302萬元,實際到位資金228。4萬元。

項目的組織報批、立項,確保公司能夠爭取一切有利政策、得到資金扶持是項目部的重要工作資料,在xx年,項目部的工作得到了各位領導及同事們的大力支持,取得的成績與在坐的各位是分不開的,在此我對大家表示感激!

2、研究與公司項目相關的產業(yè)信息,搞好對外公關,最大限度提高項目立項的可能性。

做好項目工作最重要的就是要時時研究整理國家、省、市、縣各相關部門的產業(yè)政策,收集整理與項目相關的第一手的、最新的產業(yè)信息。(例如:相關部門領導,執(zhí)行人員的信息如:姓名、電話、地址、愛好等)。隨時更新、維護,對內及時向公司領導匯報項目信息情景,保障項目執(zhí)行的質量及效率。對外搞好政府相關部門領導及項目負責人的公關工作,抓住每一次機會,做好項目申報書,最大限度提高項目立項的可能性。

大家都清楚,僅有項目被立項,最終才能得到相關部門的資金扶持。而要使項目能順利立項,把相關部門領導及負責人的關系搞好才是最關鍵的因素,如果關系不好,再好的扶持項目也爭取不下來。所以項目部的工作就比較特殊些,很多時候都在外面跑,下了班還得去搞公關。在外代表了公司,必須注重個人形象,堅持著裝整潔大方,接待約訪領導,在不一樣的環(huán)境下注意肢體語言的表達、談話的語氣、資料,在工作當中要學會察言觀色,用心觀察周圍的人和事。也就是在什么場合講什么話,見什么和尚念什么經!

同時,項目部的工作講時效性、靈活性;為此,我盡心盡力,不斷提高自身思想素質,學習、掌握項目專業(yè)知識,及時更新維護好項目信息,提升社交禮儀行為本事,注意每一個細節(jié),對外公關時按有理、有節(jié)、有度的標準要求自我,確保自我良好的形象,不給公司丟臉,進取宣傳、提高公司的知名度、美譽度!

例如,在接待細節(jié)上我是這樣要求自我的:

(1)提前向財務支取錢款,數(shù)額大的請常務副總簽字認可。

(2)提前預定用餐地點,訂包房如有變動臨時再做安排。

(3)如有需送禮的領導,要做到隱秘進行,不可大肆宣揚。

(4)用餐時跟領導堅持溝通交流,盡力營造好用餐氣氛。

(5)飲酒不能過量,要時常堅持清醒的頭腦,不能喝醉當眾出丑、損壞公司形象。

(6)用餐完畢后快速結帳,如有其它人員陪同,需安排剩菜的打包,做到不浪費。

(7)迎送好領導,讓領導感受到萬家歡人的熱情,乘興而來,滿意而歸。

3、研究制定公司項目管理制度,工作程序,預算和控制每個項目的費用開支。

作為公司項目部經理,我在行政部的協(xié)助下,制定和完善公司項目管理制度,使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié)更加科學合理、制度化,不斷學習和總結工作,按制度要求開展項目管理,詳細做好每一個項目的運營預算,按量入為出、高效、節(jié)儉的原則做好每一個項目的管理,使公司的收益最大化。

4、重點組織和安排好xx年度中秋、春節(jié)兩大傳統(tǒng)節(jié)日的送禮公關活動。

中秋和春節(jié)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)節(jié)日,也是合家團圓、共享幸福的完美時刻,作為禮儀之邦,選擇在這兩個節(jié)日安排公關活動無疑是最好的,公司領導十分重視兩個節(jié)慶的公關工作。

xx年,在行政部的協(xié)助下,項目部提前一個月做出節(jié)慶公關計劃,呈報給上級領導審批。并于兩節(jié)前完成了公司禮品的贈送,因為這項工作泛圍廣、工作量較大,單靠項目部一個人是無法完成的,很多時候都得到了各部門人員的協(xié)助,異常是x總、x副總、x副總等幾位領導,在節(jié)慶前每一天晚上都會同我一齊忙到晚上10點多鐘,對我的工作幫忙很大。

兩節(jié)的公關活動,主要以贈送公司生產的禮盒為主,所以,有力地樹立了公司的形象、提升了公司的知名度、美譽度。為項目部的工作開始打下了最堅實的基礎。在今后的工作中,我要不斷總結經驗,將這一項工作做得更好!

5、協(xié)助完成行政部的一部份工作。

xx年里,公司項目部隸屬于公司行政部管理,加上我,行政部xx年配置共有4人,但由于公司正處于改制及二次創(chuàng)業(yè)的機遇期,事情繁雜,臨時處理的事情較多,工作較緊張,因而在完成項目工作的同時,我還協(xié)助行政部做一些制度落實、衛(wèi)生檢查、來訪接待等工作。

1、項目管理制度有待進一步完善,項目的報批立項率及監(jiān)督、反饋工作有待于提高;。

2、項目的立項資料單一,今后的工作中須發(fā)掘、更新報批項目,切實促進企業(yè)的生產發(fā)展。

3、對外公關工作自我完全能夠勝任,但對內的項目可行性研究、立項申請書的編制等工作覺得難度較大,這主要是因為自我的文化科學知識水平薄弱,電腦運用不熟練所致。

總結過去,我感到我的工作還有許多不足。關鍵是今后還應當加倍學習,異常是向公司領導和各位同事學習,努力探索,認真總結,進取改善,爭取在新年度的工作中作出更好、更新、更大的成績。

1、年度工作目標。

xx年度計劃申請各項扶持資金項目不少于12個。其中總公司不少于8。

個,爭取扶持資金180萬元,生態(tài)園不少于4個,爭取扶持資金320萬元,共計劃申請各項扶持資金500萬元。

2、完善項目工作制度、按公司要求作出詳細的項目工作年度計劃,把工作細分到每一個季度、每一個月,做好項目的監(jiān)督和反饋,做到工作有目標、計劃、崗位工作職責和工作考核落實到位。

3、出臺完善的項目預算制度,進一步規(guī)范項目運營費用管理,對每一個項目做好預、決算,保證項目收益最大化。

4、學習海爾公司的日事日畢、日清日高精神,使自我當天的工作當天完成,每一天都要比前一天提高效率。加強學習,爭取盡快掌握電腦,發(fā)揮自我善于公關的長處,不斷打造和提升公關技巧、本事,努力學習以彌補自我文化和知識的不足。

尺有所長、寸有所短,戰(zhàn)爭講究以己之長攻敵之短,人生如要成功,就需要發(fā)揮自我特有的優(yōu)勢,雖然我有很多不足,但我有大家的支持和幫忙。我相信,只要我發(fā)揮自我的優(yōu)勢,就必須能將xx年度項目部的工作做好!

棚改項目工作總結篇五

今年以來,奉化全市上下以黨的十八大精神為統(tǒng)領,以改革創(chuàng)新理念為指導,圍繞“兩城四地”建設目標,深入推進美麗鄉(xiāng)村建設。村莊整治建設水平持續(xù)提升,鄉(xiāng)村環(huán)境更加優(yōu)美,農民生活更為富美,農村社會更趨和美。

著力調動積極因素,不斷完善保障體系。

奉化市在美麗鄉(xiāng)村建設過程中,積極調動各方有利因素,努力營造良性建設環(huán)境。概括起來有以下幾個方面:

1、進一步鞏固村莊整治建設的良好氛圍。

一是強化組織領導。專門成立了主要領導任組長的美麗鄉(xiāng)村建設、中心村培育等一系列領導小組,明確了各成員單位的職責。分管市領導時常聽取農辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有關三村一線、農房兩改、土地增減掛鉤、欠發(fā)達地區(qū)村莊整治等方面工作的匯報,多次帶領相關部門赴農村一線調研,就地商討、研究實際問題。在年初預算安排時,市委副書記還專門召集了農辦和財政局進行協(xié)調,在確保對農資金足額安排的基礎上,商討了新增建設項目資金如何及時配套等問題。鎮(zhèn)(街道)都建立起黨委統(tǒng)一領導、黨政主要領導負總責,分管領導親自抓,新農村建設辦公室牽頭,各線分工負責的領導機制和工作機制。

二是強化政策扶持。近年來,各部門制定出臺了許多涉農優(yōu)惠政策,今年我市對17家主要單位的42份涉農文件進行了匯總和梳理,內容涉及村級組織建設、集體經濟發(fā)展、農村住房改造、農村文化建設、民政救助、美麗鄉(xiāng)村建設等多個方面。匯總資料編印至《政策匯編》,通過全市新農村建設工作會議分發(fā)到鎮(zhèn)(街道)、村兩級,大大提高了相關政策的知曉率和利用率。

三是強化協(xié)同聯(lián)動。在“三村一線”工程推進中,全市各級各部門各司其職、積極配合,各鎮(zhèn)(街道)、村落實責任、統(tǒng)籌推進??偨Y推行“農村經濟顧問”、村企結對、“一事一議”等貼合農村實際的有效辦法,基本形成了市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動,社會各界合力共推美麗鄉(xiāng)村建設的工作格局。

2、保持去年創(chuàng)建省先進縣、召開市現(xiàn)場會的火熱干勁。

20xx年,在上級部門的關心指導下,奉化市農辦牽頭各有關單位精心準備、密切配合,順利完成了浙江省美麗鄉(xiāng)村先進縣創(chuàng)建和寧波市幸福美麗新家園暨欠發(fā)達地區(qū)村莊整治建設現(xiàn)場會召開兩件重點工作。全面提升了奉化美麗鄉(xiāng)村建設的知曉度和贊譽度,在部門協(xié)調、宣傳造勢、資源整合、考察點及沿線整治提升等方面取得了非常重要的實踐經驗,營造了各級各部門共同關心、支持農村工作的火熱氛圍。今年以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村紛紛提出創(chuàng)建申請,各涉農單位積極與市農辦對接,落實創(chuàng)建村的項目配套。

3、“四化同步”推進美麗鎮(zhèn)村改革試點的建設契機。

近年來,奉化市不斷加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,大力實施實力城市、品質城市、文化強市“三大建設”和美麗鄉(xiāng)村行動計劃,為農村改革奠定了堅實基礎。蕭王廟街道區(qū)位優(yōu)勢明顯,農村集體建設用地整理潛力大,土地增減掛鉤作為奉化市的試點,已經取得了一定成效。去年與綠城集團簽訂共建美麗鎮(zhèn)村示范區(qū)框架協(xié)議,賦予蕭王廟先行先試權限,今年又被寧波市確定作為“四化同步”美麗鎮(zhèn)村的改革試點區(qū)域。目前示范區(qū)推進美麗鎮(zhèn)村改革的總體方案已經制定,《蕭王廟街道概念總體規(guī)劃》、《蕭王廟農業(yè)規(guī)劃》兩個指導性規(guī)劃也分別由同濟大學、省農科院編制完成,街道內農戶的宅基地面積和置換意愿的入戶調查登記等各項工作全面展開。

有效實施項目載體,全力推進村莊建設。

今年我市新啟動1條精品線、2個先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、3個中心村、6個全面小康村、7個特色村培育建設,新啟動30個村開展面上生活污水處理。

1、啟動美麗鄉(xiāng)村精品線1條。基于20xx年美麗鄉(xiāng)村先進鎮(zhèn)創(chuàng)建完成的有利條件,本年度我市選擇上報了尚田鎮(zhèn)開展精品線培育建設。共涉及匯溪、條宅、廣渡、柴家岙、楊家堰、九龍、方家岙、印家坑等8個村莊。依托毛竹、茶山等生態(tài)條件,積極挖掘布龍文化,培育精品線個性特色。同時抓住金峨、蔣家池頭、桐蕉司等重要節(jié)點村提升和沿線環(huán)境整治工作,做好去年啟動的莼白花木長廊精品線的考核驗收準備。

2、啟動美麗鄉(xiāng)村先進鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建2個。根據(jù)寧波市農辦的指標安排和我市實際,今年我市選擇溪口鎮(zhèn)、蕭王廟街道開展美麗鄉(xiāng)村先進鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建工作。

3、啟動培育中心村3個。根據(jù)各村近年建設安排,并與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)溝通銜接,市農辦明確了蕭王廟街道云集村、后竺村和大堰鎮(zhèn)柏坑村等3個村開展培育建設。各培育建設村相繼制定了建設規(guī)劃和具體方案,有序推進建設。同時做好20xx年啟動的尚田鎮(zhèn)樓巖村、裘村鎮(zhèn)馬頭村等2個中心村的考核驗收準備工作。

4、啟動培育特色村7個。分別是溪口鎮(zhèn)巖頭村、三十六灣村、莼湖鎮(zhèn)曲池村、尚田鎮(zhèn)廣渡村、大堰鎮(zhèn)大堰村、西畈村、西塢街道蔣家池頭村。各培育建設村對照相關要求制定了2年項目實施方案,并按計劃穩(wěn)步實施。同時,積極做好20xx年啟動的溪口鎮(zhèn)明溪村、尚田鎮(zhèn)冷西村、大堰鎮(zhèn)里車頭村、裘村鎮(zhèn)黃賢村、西塢街道金峨村等5個特色村的考核驗收準備工作。

5、啟動全面小康村創(chuàng)建6個。20xx年,市農辦在廣泛篩選比較的基礎上,確定了溪口鎮(zhèn)明溪村、莼湖鎮(zhèn)朱家弄村、尚田鎮(zhèn)鳴雁村、錦屏街道城西岙村、江口街道后江村、西塢街道廟后周村等6個村莊開展創(chuàng)建工作。為克服由于一票否決等可能因素造成的影響,確保完成創(chuàng)建任務,市農辦另外準備了1個后備創(chuàng)建村。目前各村均完成了既定的建設項目,上報了申報材料,等待最后的考核驗收。

6、農村生活污水處理工作。世行項目方面:做好第二批6個行政村運行維護和設備調試監(jiān)管工作;全面啟動第三批11個行政村工程,加強工程質量監(jiān)管;完成第四批10個行政村設計,完成工程監(jiān)理和施工招投標工作;完成第五批村選村,并開始設計。面上項目方面:完成20xx年度5個行政村工程驗收工作。完成今年實施村莊選擇和實施細則制定,確定設計單位,完成初步設計,向各村進行交底并完善方案,完成設計評審和施工圖設計。完成施工單位入圍招標工作和管道集中采購招標工作。完成各村工程招標工作。確定監(jiān)理單位。各施工單位進場施工。

此外,還積極配合上級部門完成了五類村莊調研、歷史文化村落保護重點村與一般村申報、農業(yè)部“美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建試點”申報、浙江最美鄉(xiāng)村評選、寧波市十年村莊整治建設三“十佳”評選、農村生活污水處理情況調查等一系列其它工作。

充分尊重客觀現(xiàn)實,科學對待面臨困難。

1、農村創(chuàng)建工作壓力逐年增大。

比如全面小康村創(chuàng)建,已經實施了十年,我市累計創(chuàng)成了61個,為我市農村面貌的改變作出了極大的貢獻。但另一方面,條件較好的村莊一批一批的開展創(chuàng)建,剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上,由此造成創(chuàng)建難度逐年增大。

2、農村生活污水處理存在障礙。

主要是三個方面:一是鎮(zhèn)村對污水項目認識不足,重視程度不夠,對項目實施的主動性和積極性不高,工作推進難度大;二是項目實施時間緊,要在一年時間內完成選村、地形勘察、立項、設計、招投標、施工、驗收等一系列工作,難度非常大;三是市農污辦缺乏懂技術、會管理的工程技術人員,對項目管理能力有待進一步加強。

3、資金瓶頸依然存在。

中心村培育、特色村培育、精品線、先進鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建和農村生活污水處理都是面廣量大的系統(tǒng)工程,人力物力財力投入很大。盡管市領導高度重視,不斷加大資金傾斜力度,反復強調相關部門配套資金要緊緊跟上,但受限于我市農村集體經濟的現(xiàn)狀,項目建設資金存在瓶頸仍然是一個不可回避的問題。

嚴格遵照規(guī)劃布局,合理安排明年思路。

20xx年,我市將繼續(xù)按照各項規(guī)劃,穩(wěn)步推進中心村與特色村培育、全面小康村創(chuàng)建、精品線與先進鎮(zhèn)打造,以此帶動美麗鄉(xiāng)村建設的各個方面。

一是繼續(xù)抓好中心村、特色村、全面小康村、精品線、先進鎮(zhèn)的培育、創(chuàng)建、建設工作。及時開展村莊摸底排查和選村工作,新啟動2個左右中心村和4個左右特色村培育、5個以上全面小康村創(chuàng)建。同時,在莼白花木長廊精品線和尚田鎮(zhèn)龍舞竹海精品線的基礎上,新創(chuàng)建精品線1條;在尚田、溪口、蕭王廟的基礎上,新創(chuàng)建先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個。確?!叭逡痪€一鎮(zhèn)”的中心工作在年初選村時科學合理、在年中項目建設時扎實推進、在年末考核驗收時順利圓滿。

二是著力實施蕭王廟街道美麗村鎮(zhèn)改革試點工作。在《奉化市中國美麗鎮(zhèn)村建設示范區(qū)(蕭王廟街道)改革試驗方案》的總體指導下,充分發(fā)揮《蕭王廟街道概念總體規(guī)劃》和《蕭王廟街道農業(yè)產業(yè)規(guī)劃》的控制布局功能,加快實施建設用地增減掛鉤和農民中心社區(qū)建設,依托土地集中流轉,調整優(yōu)化產業(yè)結構,深化綜合配套改革,推動改革試點工作在廣度和深度上穩(wěn)步展開。

三是繼續(xù)推進農村生活污水治理等其它工作。做好污水設施運行維護管理的招投標工作,監(jiān)督運行維護管理質量。完成世行第三批村工程驗收工作,完成世行第四批村工程建設,啟動第五批村工程建設。分批實施20xx年度面上污水處理項目,力爭全年共完成70個村農村生活污水處理項目建設。

棚改項目工作總結篇六

20xx年以xx局為責任部門的區(qū)級重點在建項目共有x個,總投資x億元,安排年度投資x億元,重大前期項目共有x個,總投資x億元。預計到12月底x個重點建設項目可完成投資x億元,占年度投資計劃的x%。

1、續(xù)建項目完成情況。

20xx年以x局為責任部門的區(qū)級重點續(xù)建項目共有x個,總投資x億元,安排年度投資x億元。預計到12月底,x個區(qū)級重點續(xù)建項目可完成投資x億元,占年度投資計劃的x%。具體如下:

(1)x公司高效x項目,設備采購到位x臺,本年可完成投資x萬元。

(2)x公司x項目一期基本竣工投入生產使用,正在進行竣工結算與結賬工作,本年可完成投資x萬元。

(3)x公司x項目,設備采購到位87臺,本年可完成投。

資x萬元。

2、新開工項目完成情況。

20xx年以x為責任部門的x級重點新開工項目共有x個,總投資x億元,安排年度投資x億元。預計到12月底,x個區(qū)級重點新開工項目可完成投資x億元,占年度投資計劃的x%。具體如下:

(1)x公司新建x項目1號廠房已建成,正安裝設備,本年可完成投資x萬元。

(2)x公司太x項目產品設計圖紙已完成,正在進行廠房建設,本年完成投資x萬元。

(3)x公司x項目已基本建成,正在安裝搬遷設備,本年完成投資x萬元。

3、重大前期項目進展情況。

x個重大前期項目總投資x億元。x高新技術產業(yè)基地建設、x廠機械加工生產線遷擴建和xx公司服裝產業(yè)園3個項目在明年年初可開工建設。x公司xx生產線建設和x集團公司xx生產線擴能改造2個項目都有了實質性的進展。其余4個項目按年度計劃積極推進之中。

1、強化項目管理。

成熟的項目,采取代辦、協(xié)辦式服務,幫助縮短審批環(huán)節(jié)的時間,促使其加快進度;對已開工的項目,協(xié)助相關單位提供良好的環(huán)境保障,確保不因外界干擾影響項目的進度。三是積極幫助重點建設項目申報資金。

2、致力于儲備項目。

近幾年我局把引進產業(yè)化項目作為我局工作的重中之重,付出了辛勤的汗水。經過我局的不懈努力,積極牽頭,20xx年一批重大招商引資項目擬定落戶漢臺,如:xx集團公司x生產線建設和xx公司x生產線擴能改造2個項目都有了實質性的進展。另一方面xx園區(qū)也不斷加大宣傳力度,一批工業(yè)項目擬定落戶園區(qū),如:x項目以及若干億元以下的工業(yè)項目。以上項目的引進儲備將為20xx年的項目建設和經濟發(fā)展奠定堅實的基礎。

3、為項目建設提供發(fā)展平臺。

根據(jù)xx工業(yè)發(fā)展沒有平臺、缺乏空間的現(xiàn)狀,x委x政府提出了建設xx的構想。我局結合實際,積極牽頭啟動了xx園區(qū)建設,排除重重困難做好了園區(qū)規(guī)劃和基礎設施建設等工作;同時,派出兩名局領導專職負責參與了xx工業(yè)園區(qū)的管理工作,加快了入園項目和基礎設施等項工作的建設步伐。園區(qū)建設的加速推進為xx原有企業(yè)的發(fā)展壯大和外來企業(yè)落地生根提供了廣闊的發(fā)展平臺。

棚改項目工作總結篇七

以項目增后勁,惠民生項目工作總結。

一要抓好項目策劃儲備。牢牢把握國家產業(yè)政策以及省市發(fā)展規(guī)劃,圍繞交通、水利等基礎設施建設,搞好項目的策劃、包裝、宣傳,爭取更多、更好的項目落戶。

二要積極爭取項目資金。廣開渠道、多措并舉,緊密結合不同時期國家產業(yè)政策重點與趨向,爭取把更多中央、省市投資通過項目引到閩清來,助力閩清發(fā)展。要進一步完善政銀企協(xié)調溝通機制,全面加強與國家開發(fā)銀行、海峽銀行等金融機構的溝通和聯(lián)系,通過實施金融機構地方貸款獎勵政策等措施,爭取更多的信貸資源向我縣傾斜。要搶抓當前民資充沛、投資活躍的有利時機,下大力氣搭建民間資本進入市場的“橋梁”和“紐帶”,努力形成擴大投資的源頭活水。要通過財政資金的科學調度安排,積極開展項目運作,廣泛開辟多元化融資的新渠道,拓建多樣化融資平臺,籌措更多的資金為發(fā)展服務。

三要提高招商引資水平。要充分發(fā)揮閩清異地商會和同鄉(xiāng)會作用,加強與在外鄉(xiāng)親的聯(lián)系,鼓勵在外鄉(xiāng)親回鄉(xiāng)投資興業(yè)發(fā)展。要積極轉變招商思維,拓寬招商領域,圍繞農業(yè)規(guī)?;a、產業(yè)化經營,引進一批農業(yè)招商項目;圍繞拉動居民消費,加快引進商貿、物流配送、文化旅游等現(xiàn)代服務業(yè)項目,推動全縣產業(yè)結構調整改造和優(yōu)化升級。

推進一批有利于改善民生和產業(yè)發(fā)展的大項目、好項目,通過項目來拉動經濟發(fā)展。要把時間和精力集中到抓項目上,積極為項目建設開設“綠色通道”,每個項目確定一套班子成員跟蹤服務,全面協(xié)調解決項目建設過程中遇到的困難和瓶頸,真正做到真心實意抓項目、真抓實干促項目、齊心協(xié)力為項目。同時,要進一步建立和完善項目推進機制,強化落實,統(tǒng)籌全局,倒排工期,嚴抓質量,實行每月一檢查、每季一拉練,確保項目順利推進,早日建成投產,用實際效益推動閩清科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

棚改項目工作總結篇八

為深入推進社會管理創(chuàng)新工作,進一步創(chuàng)新服務方式,健全服務網(wǎng)絡,整合社區(qū)資源,強化服務功能,加強和改進社會管理工作,根據(jù)市、區(qū)、街道推進城市社區(qū)網(wǎng)格化建設的工作要求,xx街道xx社區(qū)按照“一崗多責、一專多能”的運行模式,建立起“以塊為主、條塊結合”的綜合崗位模式,以實現(xiàn)“責任網(wǎng)格化、平臺信息化、管理精細化、服務人性化”為目標開展工作,現(xiàn)將20xx年xx社區(qū)上半年網(wǎng)格化工作總結如下:

為網(wǎng)格負責人,形成以網(wǎng)格為基本管理單元的工作網(wǎng)絡,構建動態(tài)的信息化科學管理平臺,將工作人員采集到的信息和排查出的矛盾隱患全部分格、分類上傳,實現(xiàn)對社區(qū)不安定因素進行精細化管理,從源頭上化解不穩(wěn)定因素。出現(xiàn)綜合協(xié)管員崗位臨時空缺時,由社區(qū)居委會安排其他協(xié)管員兼任。網(wǎng)格管理員還要及時和居民代表、物業(yè)管理人員、派出所片、黨員志愿者及業(yè)主代表等及時溝通,共同管理好自己網(wǎng)格內的一切事項,形成以片帶面、以面帶塊、上下聯(lián)動、資源共享、活動共辦,全面掌握轄區(qū)實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務長效機制,使網(wǎng)格化建設徹底發(fā)揮它應有的作用。

xx轄區(qū)范圍較廣,地理環(huán)境復雜,特別是x平房區(qū)、緊鄰xx菜市場,流動人口多、居民成份復雜,導致一些地方治安問題突出,常常發(fā)生盜竊等治安案件,鄰里之間常因一些瑣事,矛盾不斷,增加了社區(qū)的安全隱患。網(wǎng)格化管理以后,網(wǎng)格協(xié)管員協(xié)助網(wǎng)格管理員把能化解的鄰里矛盾及時化解在萌芽之中,把掌握的治安信息及時反饋給網(wǎng)格長,最大程度地防止了鄰里矛盾的擴大化,減少了群防、越級訪的發(fā)生,治安案件明顯減少。社區(qū)的各個網(wǎng)格員不僅承擔著政策宣傳、信息收集的工作,還負責治安巡邏、矛盾調解、環(huán)境保護、幫扶困難群體等職責,確保了社區(qū)網(wǎng)格內的事務在第一時間內得到解決,20xx年上半年,社區(qū)及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾50多起,社區(qū)網(wǎng)格化解占100%,實現(xiàn)了“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”的目標。社區(qū)實行網(wǎng)格化管理之后,社區(qū)的一些退休黨員志愿者、社區(qū)居民參與社區(qū)管理的積極性被調動起來了,壯大了社區(qū)服務力量,提高了服務效率。

總之,在這半年里,我們取得了一定的工作成績,但也有很多的不足,今后,我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,大力發(fā)展網(wǎng)格化建設工作,完善工作機制,規(guī)范服務管理,為社區(qū)居民創(chuàng)造一個個安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的網(wǎng)格而努力。

棚改項目工作總結篇九

(篇一)。

1、月形山(沿江路以西)項目5月5日完成正式入戶調查,5月7日取得拆遷許可證,5月18日完成房地產分類評估公示,6月21日組織區(qū)監(jiān)察、審計、財政評審中心等部門調整核定項目預算,今晚即組織上戶送達拆遷補償方案,與涉拆戶就拆遷補償具體問題進行商談,爭取盡早簽訂拆遷協(xié)議,正式實施拆遷工作。

2、麻紡廠(大園)、白石港(五橋)項目5月22日完成正式入戶調查,6月11日舉行了全市首個大園棚改項目拆遷許可前聽證會,目前正綜合涉拆戶代表的意見對拆遷補償方案做進一步完善,項目評估預算等工作也在同步進行當中。

3、6月14日南方公司幸福村棚戶區(qū)正式入戶調查工作全部完成,正在做項目評估預算。

4、6月2日,市政府已批復我區(qū)二期4個棚改項目,分別為織布廠、株洲摩托車廠、鐘鼓嶺、學堂沖二村棚改項目。6月25日向市規(guī)劃局提交《關于申請辦理蘆淞區(qū)二期棚改項目選址藍線的報告》,正抓緊做好項目手續(xù)報批和成本概算等工作。

二、存在的問題及困難。

1、項目盈虧平衡的問題。經測算,因項目拆遷成本費用過高,而規(guī)劃容積率等指標偏低,很難達到項目收支平衡。

2、拆遷補償資金的問題。月形山(沿江路以西)項目預算4000多萬元,目前只有區(qū)政府調劑的2000萬元到位,如該項目拆遷順利,預計兩個月內將完成拆遷工作,還需資金2000多萬元;麻紡廠(大園)、南方公司幸福村項目待預算評審完成后即可啟動征地拆遷工作,也急需大量資金。

…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………。

棚改項目工作總結篇十

我是十二月十一號來項目部的,到實習完畢二月九號總計兩月時間。

我很感謝這兩月時間里項目部的每一位領導每一位同事,是你們每一個人的熱情而無私的幫助讓我從孤身一人到融入項目部集體之中,從對自己喪失信心到重新勇敢的面對工作,從對工作一點都不懂到現(xiàn)在慢慢入門。

我走過的每一條路,學到的每一(點知識)滴東西,都凝著你們的汗水,我真得從心底里感謝你們。

我還是按照時間順序一點一滴寫出我的實習經歷吧。

記得十一號我來那天,項目部駐地建設還未完成。

我接到第一個任務,在實驗室,在實驗室里面,我負責清點儀器,并協(xié)助安裝人員安裝儀器。

有一次儀器統(tǒng)計出了問題,那是我粗心將一件本來還沒有寄送到的東西統(tǒng)計到已到儀器中,幸虧劉總留心,及時發(fā)現(xiàn)了問題。

現(xiàn)在(xx-10-02 18:40:29)想起當時在實驗室中的事情,我覺得我當時做法確實有些不當,還記得我的第一怕!得罪人!當時實驗室一臺裝置安放位置初始規(guī)劃和安裝師打算不一,因責任人不在,我直接給總工打電話,犯了大忌,越級上報!因這件事安裝師還善意的提醒我,給我‘指點’,我已經得罪人了——得趕緊給那人道歉,我嘴硬,張不開。

還有一件事情就是當時在清點儀器的時候我唯他是問,太信任他,只要是自己的工作,一定要認真。

誰都替不了你在工作中犯下的錯誤!

十一號晚上我接到cad任務,隧道縱斷面圖。

劉總讓我繪制雙井隧道縱斷面圖,我答應了。

雖我在學校自學過cad,但是沒有實際運用過一回,我也不清楚是否能完成任務。

后來同事說我做的cad圖紙最后會“上墻”做工程形象,我一時都不知道如何下手,憑我畫我的cad圖紙能代表公司的形象,我不自信。

后來我慢慢繪出了山體模樣,至于那個隧道部分我直接用直線畫了,然后表格文字等等逐一填上。

后來鄧部長過來,一眼就看出我的圖紙里面隧道部分做的不合理,連我都嘲笑我自己,隧道凈高以及隧道設計高程在哪里?最后還是鄧部長幫我修改了圖紙。

現(xiàn)在看來,那種錯誤多幼稚,只要當時動下腦子就不會犯那種錯誤了。

往后就是圖紙的學習。

對于一個技術人員,圖紙必須熟記于胸,圖紙上的每一部分,每一個細節(jié),必須了解,施工的每一個環(huán)節(jié),必須知道施工工藝。

可我呢?有一天,我在工程部,劉經理隨便問我隧道凈高凈寬,我不知道。

要知道,我當時看的圖紙就是隧道施工設計,而那些數(shù)據(jù)是寫在首頁的!本該吃一塹長一智,可是我沒有吸取錯誤的教訓,接受領導的意見,那天晚上會議后,我沒有按照原定的加班時間繼續(xù)加班,而是直接回了宿舍——領導查班我不在!等到我下去后,馮經理問我最近工作情況,我如實回答,可是問到我具體工作的時候,我卻回答不出——工程部的圖紙我不知道有多少,臺帳里面資料我也不知道誰借走——那是我的工作!當劉總問到我工程數(shù)據(jù)時,我不知道橋梁,路基,隧道總長,我不知道工程概況!甚至我不知道中標項目有幾座橋。

不管是誰,做什么事情都有個度吧,什么是我的度?縱是領導大度不追究責任…

一個部門里面,每個人應該各司其職。

我在工程部里面負責資料的收編以及臺帳的建立, 這本來是一件很嚴肅認真的工作。

一刻也容不得緩,可是我不主動完成,提前做好準備,不及時收回圖紙規(guī)范,導致圖紙缺頁,臺帳缺失。

在復核圖紙的那段時間,我參與路基防護工程數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及路基土方量的統(tǒng)計。

我協(xié)助鄧部長進行數(shù)據(jù)整理,我負責的是路基防護工程以及路基土石方,后來給計合部造成了麻煩,因為我粗心大意,聽說話了王方一晚上的時間才找出問題。

鄧部長讓我們幾個實習生寫技術交底,每人負責一個小項目,我的是洼地護腳。

鄧部長已經說的很清楚了,是圖紙和規(guī)范的組合,但是我自己就是組合不出,想不出那個施工工序是怎么進行的。

記得很清楚,xx年1月1號那晚,劉經理和馮經理來宿舍,他們和我們談了好多關于工作方面的事情,毫無保留的傳授我們工作經驗。

讓我們明確了工作的方向,給了我們很大的幫助。

如果有人告訴我,他是某個項目的技術負責人但是不知道那個項目具體做什么的話,我肯定會嘲笑他,現(xiàn)在這個人就是我!我該怎么辦?不管現(xiàn)在給自己找什么借口都已經太晚,因為事情確實是我做錯了,而且錯的不可思議。

鄧部長讓我負責二號拌合站的技術工作,而且指明了各項工作。

落實拌合站所處地方范圍以及各處下挖高程,這項工作在拌合站開工后好幾天才完成,雖里面有其他原因,但我怎么能脫掉責任?自己的工作必須自己把好關。

我在項目部上成事不足敗事有余,給項目進展惹了不少麻煩,感覺本人處理事情的方式不適合,與人協(xié)作能力偏差,等靠思想嚴重。

我一直以來認為,自己就是一面鏡子,你怎么對待別人,別人就怎么對你,一個人如果不信任別人,怎么能讓別人信任你?所以,我相信 (或許是想當然)別人的'意見,信任他人的工作,在工作中造成延誤工期以及影響到自己信譽。

工作中,當你是責任人的時候,你千萬不能想著別人怎么樣就怎么樣,一定要自己復核!一定要自己有主見!與此同時,做事情欠思考是我的一大毛病,說話的時候不加思考脫口而出造成好多不應該的笑話,人和言語量高低,我說出口的話就代表著我的水平,正如我說出的話一樣,我很幼稚。

做事情的時候因為沒有早點想好影響工作進度,做出來東西代表著你的能力,確實是這樣的,我能力很差。

雖說失敗是成功之母,失敗的越多你越接近成功,可是失誤都是因為個人主觀原因造成,而且知錯不改,那么你只能用無可救藥來形容了。

這些事情都是我以后做事的前鑒,我會吸取教訓,爭取在以后的工作中做一個做事認真嚴謹?shù)娜恕?/p>

最后,我希望項目部的每一個領導每一個同事,你們能原諒我的工作的失誤,忘記我在工作中或因語言頂撞你們而和你們產生的隔閡。

再次感謝你們對我實習的鼎力幫助,謝謝你們。

我叫xx,現(xiàn)任xx公司項目經理。

xx年7月畢業(yè)于xx大學建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。

96年被評為高級工程師,99年1月被評為“十五”立功先進個人。

在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以“三個代表”重要思想指導自已,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。

參加工作2xxxx年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近2xxxx平方米,優(yōu)良工程率100,創(chuàng)市優(yōu)工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業(yè)協(xié)會評為20xx年度“xx杯”工程,局優(yōu)四項,其余所有達到優(yōu)良。

一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平。

20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,頻繁不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。

在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。

不斷延伸方案中的科學管理渠道。

1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。

質量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質量無通病示范工程, 為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用9xxxx元。

改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水效果。

縮短工期36天,節(jié)省投資近4xxxx余元。

深得甲方滿意,

在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30,元。

2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發(fā)生。

在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

二、嚴格質量管理,爭創(chuàng)名牌工程

“質量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。

我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。

20xx以來,我所堅持的措施有:

1、落實質保措施,提高監(jiān)控到位。

我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。

堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。

確保每項質量施工都有文字交底。

以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。

項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質,使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監(jiān)控無空白點。

2、重點部位,重點監(jiān)控。

對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。

在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優(yōu)標準,使產品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。

我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。

質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。

也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。

要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。

項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。

為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。

同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。

了建設單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。

為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

三、合理安排工序,加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。

特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。

在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。

由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。

為確保項目生產順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強工程插入度,落實施工工效。

針對工程多工種作業(yè)。

由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調,統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

4、加強責任到人,落實分片包打。

按照施工布置,自己習慣作法是把

項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽。

四、嚴細成本管理,提高工程效益

20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。

多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。

自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。

并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實際成本。

同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預測,并制定相應解決措施。

把成本管理問題消滅在萌芽。

二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。

節(jié)約挖潛項目是大戶。

我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內部成本管理上注重節(jié)約。

如小型工具制作,盡量內部加工。

材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。

文明施工,不追形勢,追得是高標準。

特別是在材料使用上,大家齊抓共管。

形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。

在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

棚改項目工作總結篇十一

何力同志在20xx—20xx年由市委組織部抽調參加市棚改工作第三推進組工作,與全組同志一起負責鴻嘉花園小區(qū)、融福康城小區(qū)拆遷征收工作推進落實。期間,能夠積極開展工作,深入住戶家中調查,加強協(xié)調,督促開發(fā)商積極推進,科學合理制定拆遷工作方案,較好地完成了市委組織部、市政府征收辦公室交辦的工作任務。

鴻嘉花園于20xx年7月動工,小區(qū)占地面積23.63公頃,規(guī)劃總建筑面積52萬平方米。該小區(qū)動遷面積19.2萬平方米,動遷戶數(shù)2915戶。工作組于20xx年7月初進入,進入時還有315戶沒有動遷。工作組進入后,突出重點,注重實效,截止現(xiàn)在,拆遷226戶,還有89戶沒有動遷,已經安置入住1135戶。規(guī)劃建設回遷樓32棟,已經建成20棟,今年預計建設12棟。融??党切^(qū)拆遷總面積2.6萬平方米,動遷戶數(shù)577戶,已拆遷528戶,已安置入住479戶,未動遷1戶。

作留下的工作資料。其次,深入各家各戶進行走訪調查?;臼遣扇 鞍准雍?、五加二”的工作模式,到各家調查摸底,詳細了解各住戶的想法和用房情況,然后與各戶進行了初步的溝通。對白天上班不在家的住戶都是晚上等下班后到家中商談,經常工作到晚九點多才結束。如有一戶主不在本地,在沈陽工作的,就通過電話約談,或利用星期日等空閑時間從沈陽回來談其想法和要求,組織其與征收辦進行具體商談,對上述約談的情況一一形成筆錄資料。

(二)積極宣傳政策,確保順利推進工作。在開展約談和走訪過程中,我們注意加強政策的.宣傳和解釋,從近幾年先后出臺有關政策的銜接、實施和理解,以及對其要求補償?shù)倪m用哪項政策及對其影響等情況一一進行了解釋說明,保證了他們對各級政策的正確理解和認可。特別是對年齡較大的老人,不聽你解釋政策不政策的,就要求按他要求的條件,我們就多次進行耐心的勸解。

請,由工作組報市征收辦?,F(xiàn)已有2戶進入強遷程序之中。三是所在住戶涉及親戚朋友的,通過多方關系進行溝通協(xié)調,促進其相互信任,達成協(xié)議。有的涉及某單位工作人員拒絕見面約談的,工作組主動到單位上門約談,或通過其單位領導說明情況進行約談。

(四)注意預防上訪事件,積極督促按時回遷。在工作中,一方面,針對有一部分住宅樓回遷戶不滿意水、電、暖等附屬工程進度過慢的情況,欲串聯(lián)到市政府上訪的言論。工作組及時找開發(fā)商溝通,了解接水、接電、供暖等生活設施工程的進展情況,催促其抓緊時間進行協(xié)調、加快施工進度。另一方面,加大對回遷住戶落實政策的解釋和調解工作,保證順利辦理回遷入住手續(xù)。同時,對辦理入住后對其結構不十分滿意的住戶,積極協(xié)調開發(fā)企業(yè)幫助解決。一住戶在辦理入住后,發(fā)現(xiàn)中間有非承重的間墻和多出一個衛(wèi)生間等問題,要求能否幫助去掉間墻,取消一個衛(wèi)生間,工作組出面與開發(fā)企業(yè)協(xié)調幫助解決這一問題,使住戶滿意而歸。

一是要求條件過高的無法協(xié)商。拆遷區(qū)內剩余56戶大多數(shù)因提出的要求越來越高,漫天提高安置條件,致使無法達成拆遷協(xié)議,而所占位置處在6棟回遷樓的位置,將使510戶住戶無法正?;剡w。

二是部分簽訂協(xié)議仍拒絕不搬遷。有2戶簽訂協(xié)議后拒。

不搬遷的,致使按規(guī)劃位置建設的回遷房、廉租房不能整棟落地,動遷進程停滯。相應160戶回遷住戶無法回遷入住,期間每天都有不能按期入住的回遷戶到棚戶區(qū)動遷辦上訪,雖經工作組和回遷入住辦做耐心細致的工作,但情緒激憤,以致到市里上訪的事件頻發(fā)。

三是回遷時且拒不交清余款。此種情況在協(xié)議簽訂時,已標明相互費用在入住時結清。但在辦理入住時回遷戶不認可超出面積,或感覺超出面積過多,不想交多出協(xié)議規(guī)定的面積房款的,而無法回遷入住,這類情況引起上訪的也較多。

一是繼續(xù)協(xié)調做工作,督促推進工作進程。

二是積極協(xié)調開發(fā)企業(yè),解決好辦理入住中的問題。三是提出安置要求過高的,經對多次調解無效,盡快完善強遷手續(xù)。

20xx年7月10日。

棚改項目工作總結篇十二

錄入時間:2010/11/2211月19日,八道壕煤礦棚改指揮部舉行黑山縣民生供暖有限公司、黑山縣八道壕自來水公司、八道壕鎮(zhèn)公用事業(yè)服務總公司成立大會,縣長、八道壕煤礦棚改指揮部總指揮汪興,副縣長、副總指揮張明泉及指揮部其他領導出席會議。阜礦集團八道壕煤礦礦長王忠義、生活物業(yè)管理公司經理張云霞應邀出席會議。

副縣長、八道壕煤礦棚改指揮部副總指揮張明泉主持會議。

會議公布了關于成立黑山縣民生供暖有限公司、黑山縣八道壕自來水公司、八道壕鎮(zhèn)公用事業(yè)服務總公司的批復。

阜礦集團八道壕煤礦、生活物業(yè)管理公司及縣城建局領導為三家公司授牌。

三家公司代表分別在會上作表態(tài)發(fā)言,表示將發(fā)揚棚改精神,做好工作,為打造八道壕宜居環(huán)境作出貢獻。

縣長、八道壕煤礦棚改指揮部總指揮汪興指出,三家公司的成立標志著八道壕煤礦棚改工程取得了重大階段性勝利,即將臨近全面勝利階段,同時也標志著八道壕煤礦棚改工程即將轉入管理階段。

汪興表示,我們不僅僅要改造一個八道壕礦區(qū),建設一個新礦區(qū),而且我們還要管理好這個嶄新的新市鎮(zhèn)。希望三家公司領導班子、全體工作人員要擔負起歷史重任,把省委、省政府的要求、關懷落到實處。希望礦地雙方共同努力,把新市鎮(zhèn)建設好、管理好,讓百姓住得進、住得好、住得起,八道壕的明天會更好。黑山縣民生供暖有限公司、黑山縣八道壕自來水公司主要負責八道壕棚改區(qū)域的供暖和自來水供給。八道壕鎮(zhèn)公用事業(yè)服務總公司下設物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、城市建設管理公司,主要負責棚改住宅區(qū)內的小區(qū)物業(yè)管理、保潔、垃圾清運、維修養(yǎng)護等工作,公司擁有員工90人,全部來源于棚改區(qū)域的低保戶。服務公司投資220萬元在棚改區(qū)域內配備垃圾箱700個,并購進垃圾清掃車50臺及輪式裝載機、翻斗車、灑水車、側裝封閉垃圾車、吸糞車、清淤疏通車、足八道壕新市鎮(zhèn)宜居環(huán)境的需求。

卸車等維修養(yǎng)護設備14臺套,滿(史春水陳月美李晨星報道)。

棚改項目工作總結篇十三

這一年里,我負責公司團委工作,在龍門新村項目部負責禮貌施工、技術配合及新聞報道工作。在學習和工作的這段時間里,我較好完成了職責及領導臨時交辦的工作。下頭,個人將20xx年學習工作情景及20xx年工作設想?yún)R報如下。

1、強化學習。為了更好融入項目團隊管理,我先后學習了《建筑識圖》、《建筑施工技術》、《建設工程施工管理》、《西安市建筑工程安全禮貌施工手冊》、《陜西省創(chuàng)立禮貌工地標準》、《施工技術》、圖集、規(guī)范,以及《高效能人士的七個習慣》、《海底撈你永遠學不會》、《另外8小時》、《什么叫工作到位》、《拆掉思維里的墻》、《麥肯錫工作方法》、《時間管理》等書籍、文章。經過不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習,積累了一些行業(yè)知識、管理知識、工作方法,基本突破了專業(yè)門檻,及時切入到了專業(yè)管理工作中。為了做好團青及項目管理工作,我進取向同行學習,對中國冶金建設協(xié)會、陜西建筑業(yè)協(xié)會、筑龍項目管理,二冶、十二冶、五礦二十三冶公司網(wǎng)站里的經驗交流、企業(yè)文化、企業(yè)報刊進行學習、理解,雖然有些知識仍未完全消化,但在今后工作中我將繼續(xù)深入學習,以便學以致用,更好的指導工作實踐。

2、深入實踐。作為一名文科生,深知“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的意義,能有機會在項目部學習實踐,這是公司對我個人成長的重視。為了珍惜這份來之不易的機會,我要求自我每一天都要有收獲,不是跟著技術經理參與隱蔽施工驗收、跟著生產經理學習現(xiàn)場管理協(xié)調,就是跟著安全員學習現(xiàn)場安全管理,時常為了搞懂一個問題一個人拿著圖紙跑到現(xiàn)場對照鋼筋綁扎,遇到不懂的問題就及時向工人請教、向技術員請教,在電腦上查閱。經過每一天的現(xiàn)場學習和知識積累,給了我深刻的學習體驗及知識收獲。

3、思考總結。工作中,我認真對待每項工作,爭取沒有最好、僅有更好。在每一項工作中,我事前設定工作計劃、事中全力以赴完成工作任務、事后進行工作分析總結。在熟悉了市場營銷工作流程、環(huán)節(jié)、工作重點后,寫作了《市場營銷工作之我見》;在演講比賽活動完成后,寫作了《演講比賽活動反思》;在熟悉項目工作后,先后寫了《關于做好建筑企業(yè)青年人才工作的思考》、《項目安全管理思考》、《建筑企業(yè)年度各類活動匯總》、《封頂活動總結》、《它山之石能夠攻玉——學習記錄》等總結。雖然有些想法還很幼稚或不太成熟,相信在實踐中不斷思考總結,我必須能更好勝任崗位工作及領導交辦的工作。

4、學習管理。工作中,進取按照“匯報工作說結果,請示工作說方案,總結工作說流程,布置工作說標準,關心下級問過程,交接工作講道德,回憶工作說感受?!薄妒裁唇泄ぷ鞯轿弧贩椒ǎ瑖栏褚笞晕也悠渌芾砣藛T工作。為了按時保質保量完成各項工作,不管是團委工作,還是項目管理工作,在做好過程控制的同時,我會進取做好示范工作,要求別人做到的事,自我先做到。在公司團委“強化執(zhí)行青年示范、規(guī)范管理青年先行”主題征文活動中、公司工會“追夢人——我身邊最美的人景”攝影大賽活動中、全國冶金機械建材協(xié)會“中國夢幸福美勞動路”微電影比賽活動中,我都進取帶頭參與其中。

5、團隊意識。我覺得個人不僅僅是一個人個體的人,還代表著一個團隊、一個公司的形象。因而,在工作生活中,我嚴格要求自我,時刻注意一言一行。工作中,進取從公司及項目部大局為出發(fā),以項目部管理人員身份嚴格要求自我,帶頭遵守公司、項目部管理制度、紀律,虛心與領導、同事溝通工作,努力完成領導臨時交辦的工作,熱心協(xié)助同事的工作,確保了相關工作順利完成。生活中,團結同事,尊敬領導,進取與老員工、新員工談心交流,了解個人想法。今后工作中,個人將繼續(xù)努力促進項目團隊的凝聚力、向心力建設。

1、學習收獲有限。一年里,個人圍繞專業(yè)工作及個人本事提高方面進行了學習,但總體學習深度、力度還不夠。比如技術工作、經營工作還處在入門階段,其他知識本事學習也都未能轉化成有效的工作力。

2、管理工作不到位。管理本事有待進一步提高,溝通方式單一,管理方法欠缺,管理經驗不足,工作中不夠圓融、過于較真。

1、學習方面。繼續(xù)加強技術、預算等項目管理流程中重要管理環(huán)節(jié)的學習、實踐,爭取以此次項目實踐為契機,融入到公司主流程專業(yè)之中。

2、工作方面。按照“計劃、實施、完善、提高”工作思路,繼續(xù)做好團委工作及項目管理工作,爭取為個人本事提升、公司發(fā)展壯大汲取力量。

在新的一年里,個人將在公司領導同事的關懷幫忙下,在總結20xx年學習工作經驗教訓的基礎上,加倍努力工作,進取為公司發(fā)展貢獻個人力量。

最終,再次對公司及項目部領導同事一年來對的關心與指導表示衷心的感激,真心祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利。

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