總結可以使我們從復雜的事物中抽絲剝繭，找到解決問題的最佳路徑。寫一份完美的總結需要有詳細的記錄和準確的觀察。接下來，我們一起來看看以下小編為大家整理的幾篇總結范文，給你一些寫作上的靈感。
讀書班開班儀式領導講話稿篇一
各位學員：
大家好！
首先，我代表市南教體局向各校業(yè)務干部積極報名參加市南區(qū)“校本教研管理者培訓班”的學習表示熱烈地歡迎！近年來，我區(qū)十分重視對學校干部的培訓工作，開辦了校長任職資格培訓班、校長提高培訓班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓班等等，此次校本教研管理者培訓班是繼這些培訓班之后舉辦的又一專題性培訓班，是在我區(qū)圍繞“區(qū)域教育現(xiàn)代化”進行廣泛深入地研究，逐步形成教師教育發(fā)展特色的基礎上，針對學校業(yè)務干部發(fā)展需求，為促進教師群體教學專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，打造教師專業(yè)化而進行的又一次有益的嘗試。
學校是教師職業(yè)生涯的重要場所，是教師成長的搖籃，理應為教師的自我實現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務。校本教研是以教師為主體、學校為沃土、課堂為基石、教育教學中的具體問題為研究對象的民主、開放的研究機制，是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，是學校發(fā)展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上，與教師同成長，是教師專業(yè)化發(fā)展的研究者、組織者、指導者，故而校本教研管理者肩負重任，是開展好校本教研的關鍵所在。因此近年來，我區(qū)一直致力于提高校本教研實效性的研究，自20xx年我區(qū)率先引進企業(yè)文化，將競標引入校本教研領域之后，在各校領導及各級專家的關心和支持下，校本教研正向著健康、實效的方向發(fā)展。在此基礎之上，我們要考慮的是如何站在高起點上走內(nèi)涵發(fā)展之路。因此，組織首屆“校本教研管理者培訓班”被列入20xx年工作計劃。開班前期，教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓班”開班前期的調研活動，邀請了北京師范大學蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導學校業(yè)務干部如何進行評課，使大家受益匪淺，此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業(yè)務干部也紛紛表示，參與培訓班學習是自身專業(yè)發(fā)展的良好契機，也是促進校本教研深入發(fā)展的有效方法。
今天，校本教研管理者培訓班正式開班了，希望大家在學習的過程中，能夠進一步增強自身學科教學研究指導能力，提高校本教研制度建設、組織實施、評價管理等能力；關注學校班級、級部間教學質量優(yōu)質均衡地發(fā)展，圍繞本校工作中的實際問題及學生發(fā)展過程中存在的。疑難問題深入各學科教學研究，了解各學科教學特色，帶領全校教師扎扎實實地、有針對性地開展校本教研；充分借助優(yōu)質的專家資源，加強校際間的交流與合作，在相互借鑒中邊學習邊實踐，邊反思邊提升，使我區(qū)區(qū)域教學質量得到進一步提升，為打造區(qū)域優(yōu)質教育品牌奠定堅實的基礎。
最后，祝愿首屆“校本教研管理者培訓班”舉辦成功，祝愿各位學員真正獲得專業(yè)發(fā)展，提高校本教研的指導能力，在成就學校教師的同時發(fā)展自己，成就學生！
謝謝！
讀書班開班儀式領導講話稿篇二
各位領導、各位學員：
大家上午好!在熱情如火的六月，20xx年xx培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受xx領導委托，在此，向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xx工作現(xiàn)狀，結合基層xx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課，對基礎xx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：
一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領導請假;在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調制靜音或震動狀態(tài)。
二是團結協(xié)作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
讀書班開班儀式領導講話稿篇三
各位領導、各位老師：
大家上午好!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行國培計劃“(20xx)”中西部――河南省農(nóng)村幼兒園骨干教師短期集中培訓項目江蘇師范大學幼兒園教師培訓班開班典禮。作為本次培訓工作的承辦單位，我謹代表江蘇師范大學，向蒞臨本次開班典禮的河南省教育廳領導和參加研修學習的全體幼兒園教師表示熱烈的歡迎，向為組織本次培訓工作付辛勤勞動的各位老師和工作人員表示誠摯的敬意。
人生百年，立于幼學。幼兒教育不僅關系到幼兒身心健康、習慣養(yǎng)成和智力發(fā)展，還關系到千家萬戶的幸福，而且更關系到國家和人類的未來。在當前我國教育發(fā)展和改革進入了全面實施素質教育、大力促進教育公平，全面提高教育質量的歷史新時期，幼兒教育引起黨和國家的高度重視。幼兒教師是孩子們接觸的第一位老師，在培養(yǎng)兒童全面健康發(fā)展過程中將發(fā)揮著至關重要的作用。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出要“加強幼兒教師培養(yǎng)培訓，提高幼兒教師隊伍整體素質，依法落實幼兒教師地位和待遇。”今年，中央財政將進一步加大支持力度，新增3億元經(jīng)費，共安排8億元實施中西部項目，通過對幼兒園、中小學教師的專項培訓，提高廣大教師的教育教學能力和專業(yè)化水平，示范帶動各地教師全員培訓工作的開展，大幅度提高教師隊伍的整體素質，為促進學前教育普及、義務教育均衡發(fā)展和提高基礎教育質量提供師資保障。舉辦此次幼兒園教師培訓，目的在于更新幼兒教師教育理念，提升專業(yè)能力，為河南省農(nóng)村幼兒教育培養(yǎng)一批能在當?shù)匕l(fā)揮示范引領作用的“種子”，推動當?shù)赜變航逃母锱c發(fā)展。各位學員作為骨干教師參加本次研修培訓，將肩負著光榮的使命和神圣的責任。
受河南省教育廳委托，我校舉辦此次研修培訓班，我們倍感榮幸，也深知責任重大。江蘇師范大學是江蘇省蘇北地區(qū)辦學歷史最長、辦學規(guī)模最大、學科門類最多、綜合實力最強的省屬重點建設的高水平大學，是全國首批碩士學位授予單位、全國首批有資格接受外國留學生的高校。學?，F(xiàn)有泉山、云龍、奎園、賈汪4個校區(qū)，擁有22個專業(yè)學院以及繼續(xù)教育學院(技術教育學院)和獨立學院科文學院?，F(xiàn)有70個本科專業(yè)，26個一級學科碩士點，覆蓋十二個學科門類。有教育碩士、體育碩士、漢語國際教育碩士、藝術碩士和翻譯碩士等5個專業(yè)碩士學位授權點，并具有以同等學力申請碩士學位授予權和碩士研究生推免權。現(xiàn)有在校普通全日制本科生24622人，碩士研究生2777人。學校先后與美國、英國、日本、韓國、澳大利亞、俄羅斯、白俄羅斯和烏茲別克斯坦等國的20余所高校建立了校際友好合作關系，先后接收17個國家和地區(qū)的留學生來校學習。
我校是江蘇省首批“中小學骨干教師省級培訓基地”、“基礎教育新課程省級師資培訓基地”和“江蘇省中等職業(yè)教育師資培訓培養(yǎng)基地”， 20xx年首批獲得教育部“國培計劃”――示范性集中培訓項目培訓機構資質。學校在長期參與國家和江蘇省各類教師培訓工作中，積累了豐富的管理經(jīng)驗并具有較高的培訓水平，多次受到教育部和江蘇省表揚。
學校為做好本次培訓，作了精心的組織和準備。本期培訓將堅持“為實踐改進而學習，在理論學習中實踐，在反思實踐中學習”的培訓理念，采取以問題為中心、以案例為載體、參與互動的培訓方式；堅持理論與實踐相結合，專題學習與交流研討相結合，觀摩考察與反思體驗相結合，并根據(jù)本次培訓的目的與要求，確定使用網(wǎng)絡平臺績效評估辦法，確保培養(yǎng)出能夠診斷并解決幼兒教育實踐問題的“臨床專家型”農(nóng)村幼兒園骨干教師。
承擔主要教學任務的教育科學學院，是我校彰顯師范特色的重要學院，也是我校實力最為雄厚的學院之一。近幾年來，教育科學學院出色地完成了省教育廳下達的班主任培訓、校長班培訓、幼師培訓等各項任務。負責組織管理和保障工作的繼續(xù)教育學院是我校各級各類教師培訓工作的統(tǒng)籌部門，有著豐富的培訓組織管理工作經(jīng)驗，和校內(nèi)承擔培訓教學工作的各專業(yè)學院分工合作，在近年來所承辦的教育部、財政部“國培計劃”教師培訓項目和眾多省級、市級教師培訓項目中均獲得了主管部門和參訓教師的高度評價，我校的教師培訓工作現(xiàn)已在省內(nèi)外形成品牌影響。
各位老師們，你們肩負著推進素質教育、培養(yǎng)國家未來建設者和接班人以及發(fā)揮引領示范作用的重任，河南省政府給予了你們殷切厚望。為實現(xiàn)既定的學習研修目標，在這里，我提出幾點希望和要求：
“國培計劃”是全國最高端教師培訓，是國家教育部、財政部進一步加強中小學教師隊伍建設的一項重大舉措，其中中西部項目主要根據(jù)農(nóng)村骨干教師專業(yè)發(fā)展的需求，針對教育教學實際問題，培養(yǎng)縣域農(nóng)村學校骨干力量。參加如此的國培計劃項目，實在是一次難得的學習研修機會，當然也是你們職業(yè)生涯中一次不可錯過的“加油”時機。雖然各位在幼兒教學一線已經(jīng)成為骨干，但學無止境，而且各位還肩負著培訓者的責任。本期培訓班教學專家團隊云集了目前國內(nèi)教育理論界和學前教育學科教學與研究領域的眾多學者，屆時他們將會為大家提供豐富的學術盛宴。本次培訓方案設計和培訓組織可謂匠心獨具，切中需求，其中的每一場報告、每一次活動都充滿精彩，希望大家不要錯過。
這次集中培訓只有12天，時間短，任務重。各位老師從忙碌、緊張的教學一線中來到培訓班上，要迅速轉換角色，從行動上和心理上都要迅速進入到研修班學員的狀態(tài)中來。希望大家保持快樂幸福的心態(tài)，因為我們從不同地區(qū)、不同學校來此有緣歡聚在一起，學習知識，分享經(jīng)驗，展示情懷，增進感情，學習研修過程就是一段快樂幸福的時光。同時希望大家一定要規(guī)劃好學習，潛心鉆研，主動思考問題，提出問題，虛心向專家學習、向同行學習，充分互動。我衷心希望，大家通過短暫的時間，真正學到知識，提高能力，高質量完成學習研修各項任務。
各位學員在集中培訓研修期間，要正確處理好工作與學習、家庭生活與培訓研修等多方面的矛盾與沖突，盡最大可能參加研修班開設的培訓課程和研修環(huán)節(jié)，以保證各位更好地完成學習研修任務。如果因事請假，要履行請假手續(xù)，要自學遵守培訓班的各項規(guī)章制度。
我相信，在江蘇師范大學有關各方面和各位參訓學員的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成教育部與河南省教育廳交給我們的培訓研修任務。
最后，祝各位學員在培訓研修期間身體健康，學習順利，生活愉快。 謝謝大家!
讀書班開班儀式領導講話稿篇四
各位領導、各位學員：
大家上午好!
為了深入貫徹國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業(yè)的工作目標，通過以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以培訓促進就業(yè)”的新要求，全面推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以切實提高企業(yè)職工素質和技能水平，保障企業(yè)的快速發(fā)展。今天，由xx縣人力社保局主辦、xx工業(yè)園管委會協(xié)辦、xx技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了，這次培訓是xx人力社保局送服務進企業(yè)的一項重要內(nèi)容，也是xx人力社保局在xx工業(yè)園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了xx工業(yè)園管委會和xx有限公司的高度重視。在此，我謹代表主辦單位(xx縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的xx工業(yè)園管委會和xx有限公司，向在百忙之中為我們企業(yè)傳金送寶的xx、xx兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎!
舉辦此次培訓班的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的整體水平。面對就業(yè)壓力加大的形勢，必須著力培育企業(yè)員工技能，實施更加積極的就業(yè)政策，把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結合起來，以創(chuàng)新帶動就業(yè)，以技能提升帶動產(chǎn)業(yè)升級。為此，我們安排給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高企業(yè)員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束后，還要經(jīng)技能鑒定考核合格后，才能獲取高級維修電工職業(yè)資格證書，為了保證培訓質量，借此機會，我講三點要求：
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記，要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成本次培訓的學習任務。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，特別是利用工余時間組織學習，或多或少耽誤你們休息時間，請各位學員務必克服各種困難。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦此次培訓班，就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會，所以大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三要學以致用。大家在學習的。過程中，要深入思考，緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。
謝謝大家!
讀書班開班儀式領導講話稿篇五
各位老師和學員、同事們：
上午好！
最近省公司委托xx在全省各本地網(wǎng)舉辦“xx”培訓班，以提升......。今天培訓班在我們分公司開辦了，在這里，我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝！我們完全有理由相信，通過如此高規(guī)格的培訓，必將促進我們xx分公司三級經(jīng)理管理團隊整體水平進一步提升。
本期培訓班，省公司和市分公司都非常重視，體現(xiàn)了省公司、市分公司對經(jīng)理人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經(jīng)理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步提升......，為推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型......
主辦單位省培訓中心和中興協(xié)力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內(nèi)容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強；培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習......
大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內(nèi)功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經(jīng)培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協(xié)助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的'工作業(yè)績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。
一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經(jīng)理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。
二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協(xié)力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業(yè)咨詢、培訓專家，他們都是實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。
三要放下雜念安心學。也許部分經(jīng)理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。
同志們，大家都是從事經(jīng)營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快！工作順利！萬事如意！
各位學員：
大家好！
首先，我代表市南教體局向各校業(yè)務干部積極報名參加市南區(qū)“校本教研管理者培訓班”的學習表示熱烈地歡迎！近年來，我區(qū)十分重視對學校干部的培訓工作，開辦了校長任職資格培訓班、校長提高培訓班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓班等等，此次校本教研管理者培訓班是繼這些培訓班之后舉辦的又一專題性培訓班，是在我區(qū)圍繞“區(qū)域教育現(xiàn)代化”進行廣泛深入地研究，逐步形成教師教育發(fā)展特色的基礎上，針對學校業(yè)務干部發(fā)展需求，為促進教師群體教學專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，打造教師專業(yè)化而進行的又一次有益的嘗試。
學校是教師職業(yè)生涯的重要場所，是教師成長的搖籃，理應為教師的自我實現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務。校本教研是以教師為主體、學校為沃土、課堂為基石、教育教學中的具體問題為研究對象的民-主、開放的研究機制，是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，是學校發(fā)展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上，與教師同成長，是教師專業(yè)化發(fā)展的研究者、組織者、指導者，故而校本教研管理者肩負重任，是開展好校本教研的關鍵所在。因此近年來，我區(qū)一直致力于提高校本教研實效性的研究，自xx年我區(qū)率先引進企業(yè)文化，將競標引入校本教研領域之后，在各校領導及各級專家的關心和支持下，校本教研正向著健康、實效的方向發(fā)展。在此基礎之上，我們要考慮的是如何站在高起點上走內(nèi)涵發(fā)展之路。因此，組織首屆“校本教研管理者培訓班”被列入xx年工作計劃。開班前期，教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓班”開班前期的調研活動，邀請了北京師范大學蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導學校業(yè)務干部如何進行評課，使大家受益匪淺，此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業(yè)務干部也紛紛表示，參與培訓班學習是自身專業(yè)發(fā)展的良好契機，也是促進校本教研深入發(fā)展的有效方法。
今天，校本教研管理者培訓班正式開班了，希望大家在學習的過程中，能夠進一步增強自身學科教學研究指導能力，提高校本教研制度建設、組織實施、評價管理等能力；關注學校班級、級部間教學質量優(yōu)質均衡地發(fā)展，圍繞本校工作中的實際問題及學生發(fā)展過程中存在的疑難問題深入各學科教學研究，了解各學科教學特色，帶領全校教師扎扎實實地、有針對性地開展校本教研；充分借助優(yōu)質的專家資源，加強校際間的交流與合作，在相互借鑒中邊學習邊實踐，邊反思邊提升，使我區(qū)區(qū)域教學質量得到進一步提升，為打造區(qū)域優(yōu)質教育品牌奠定堅實的基礎。
最后，祝愿首屆“校本教研管理者培訓班”舉辦成功，祝愿各位學員真正獲得專業(yè)發(fā)展，提高校本教研的指導能力，在成就學校教師的同時發(fā)展自己，成就學生！
謝謝！
讀書班開班儀式領導講話稿篇六
尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們：
大家早上好!
今天，我們滿懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此，我謹代表x公司對你們的到來表示熱烈的歡迎，對集團公司在x公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。
近年來，x公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內(nèi)部管控機制，積極開展管理創(chuàng)新，進一步加大員工培訓力度，夯實人力資源基礎，員工和企業(yè)文化進一步融合，管理構架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學性、合理性和可操作性，員工工作作風明顯轉變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌煥然一新，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統(tǒng)班值長素質提升、電力系統(tǒng)微機保護及二次回路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓，使我們各控股公司員工素質和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的發(fā)展打下了堅實的基礎。在此基礎上，集團公司引進100多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實了專業(yè)技術力量，增強了發(fā)展的動力。今天，舉辦新員工入職培訓，促進新員工思想、觀念的轉變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術人才的轉變，為新進員工詳細、準確的了解集團公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入于公司、推動公司發(fā)展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。
x公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷汲取經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部，組織好本次培訓，竭盡全力服務好集團公司的培訓工作，努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環(huán)境，使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中，我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設”活動為契機，進一步轉變工作作風，團結公司廣大員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神，進一步強化公司內(nèi)部培訓工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支員工隊伍，以宗旨意識，扎實工作，努力完成集團公司下達的各項任務，為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。
最后，預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功，祝各位學員們在x公司學習期間身體健康，生活愉快。
謝謝大家!
讀書班開班儀式領導講話稿篇七
工作講話稿一般包括總結性講話稿、指導性講話稿和號召性講話稿等。工作性講話稿具有指導性、目的性和鼓動性的特點。下面是小編為大家整理的關于讀書班開班儀式領導講話稿【三篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
加強領導干部培訓工作是領導干部積累知識，增強本領，提高水平的必要手段。今天，縣委在這里舉辦我縣20xx年以來新提拔副科級干部培訓班，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的需要;是建設一支高素質、有能力、善管理的領導干部隊伍，提高整體工作效能的需要，對于進一步提高全縣領導干部理論水平，加快推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就辦好這次培訓班講三點意見。
去年以來，我縣根據(jù)全縣科級領導班子和領導干部隊伍的實際狀況，在充分調研和聽取各方面意見的基礎上，對全縣科級干部進行了較大范圍的調整，選拔了一批高素質的年輕干部充實到我縣領導干部隊伍中，使全縣領導干部隊伍在年齡結構、知識結構等方面都有了很大改變，整個領導干部隊伍的精神面貌煥然一新，工作成效也都比較明顯。在座的各位同志都是去年以來走上領導崗位的，通過一年多的工作實踐鍛煉，大家的能力素質都有了很大提高，但是，也存在有一些問題，比如理論水平還有待進一步提高，工作經(jīng)驗還不夠豐富，解決問題的方法還不是很多，參謀助手作用發(fā)揮的還不到位。也就是說雖然職位提升了，但并不代表我們的實際工作能力也就隨之提高了，因此，縣委經(jīng)過研究決定舉辦這次培訓班，目的就是要通過學習培訓，進一步提高大家的理論知識水平，懂得一些領導方法和領導藝術，掌握一些好的工作方法和經(jīng)驗，開闊視野，不斷充實自我，提高素質和能力，成為我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的骨干力量。
參加培訓班的各位同志都要珍惜機遇，自覺加強思想理論、工作方法、作風紀律等方面知識的學習，不斷提高思想政治素質和業(yè)務工作能力，提高做人、做事、做領導、做學問的本領。
要找準位置，明確職責，主動肩負起推進科學發(fā)展的重任。在座的同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新生事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神。但也必須清楚地認識到自己的不足。有的缺乏對政治理論的系統(tǒng)學習，有些還沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境的鍛煉;在領導水平、工作能力上，與科學發(fā)展觀的要求相比，還有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素質，特別是思想政治素質，不負組織期望。要找準自己在領導班子中的位置。作為新提任干部，尤其是副職，往往是雙重角色，即在整體工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規(guī)范自己的領導行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。應該努力做到：攬事不攬權，既要努力做好工作，又要自覺維護領導核心的權威;大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;與班子成員相處特別與主要負責人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責范圍內(nèi)的權力，又不獨斷專行。只有正確地認識自己，才能避免無所適從，無所作為，對于領導班子整體來講，就可以發(fā)揮出互補增效的功能。
要善于學習，勤于思考，不斷提高自身的政治素質。學習是基礎，工作是過程，發(fā)展是目的。當前，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替政治理論水平;新世紀優(yōu)秀領導人才，決不僅僅是一個年齡上年輕化的概念，更重要的是一個有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。在座的各位，學歷都是大學專科以上層次，相當一部分還是大學本科，都有較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學歷不等于本領，知識不等于能力。對于新提任的領導干部來說，要把學習作為一種修養(yǎng)、一種境界、一種責任和需要，在學習中開闊視野、豐富知識，堅持干什么學什么、缺什么補什么，博采眾長，求得知識更新和能力提升。同時，要做到學以致用、融會貫通，把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為創(chuàng)新工作的動力。
要求真務實，開拓進取，在新的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是要全面掌握情況，積極開展工作。大家到新崗位工作已一年了，一年來我們對自己的工作熟悉得怎么樣，工作開展情況如何，有沒有創(chuàng)新性的開展工作，工作成效是否明顯，工作成績較以前是不是有了更大進步，等等，這些都是需要大家認真思考的。大家在任職前，大多都是偏重于做某一方面、某一項工作，有的同志雖然來自基層，工作在第一線，但了解和掌握的情況不能滿足作為一名領導干部的要求，這就要求大家要全面了解所在崗位的工作概況，包括經(jīng)濟發(fā)展情況、發(fā)展目標和思路;要重點了解和掌握自己所承擔工作的職能要求，所分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，在全縣乃至全市同行業(yè)中的位次，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問題;要了解所分管工作的有關政策、規(guī)定、上級要求等等。只有這樣，才能掌握工作的主動權。二是要統(tǒng)籌兼顧，突出工作重點。大家剛走上領導崗位，工作一定要分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，一定要一項一項地抓工作任務的落實，并抓出成效來，以實際行動推動各項工作的深入開展。三是要勇于開拓，爭創(chuàng)一流業(yè)績。各級領導干部，特別是新提拔的科級干部，要克服等、怕、守、怨的思想障礙，以積極的態(tài)度對待工作。具體工作中，一方面要保證上情下達，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和本部門本單位的重大決策部署，令行禁止，顧全大局，維護黨委、政府和單位的權威;另一方面要保證下情上達，及時、準確地反映社情民意，為黨委、政府和本單位領導決策提供依據(jù)。同時，要深入基層、深入實際，為基層和廣大群眾提供熱情、優(yōu)質的服務，努力做到認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂，實實在在幫民富。
當前，各單位的工作都十分繁忙，組織這次培訓可能會給工作和生活帶來不便，希望大家積極克服困難，自覺服務教學安排和管理，集中精力抓好學習。
第一，要端正學習態(tài)度。大家平時工作都很忙，在一起集中起來認真學習的機會很少，希望大家能珍惜機會，全身心投入到學習中去，認真完成各項學習任務，力爭通過這次培訓，使自己在思想認識和工作能力上都有一個新提高。
第二，要堅持學以致用。學習的目的在于應用。而在工作實踐中遇到的問題和情況去是層不出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。大家要把學習的成果落實到具體的工作中去。在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持工作學習“兩結合”，不斷提高自身素質和履行崗位職責能力，在各自的工作中發(fā)揮骨干引領作用。
第三，要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家正確處理工作與學習的關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，靜下心來參加培訓。真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。這里要強調一點，培訓期間原則上工作與單位脫鉤，沒有特殊情況，不得請假。要嚴格遵守各項培訓工作紀律，組織部要切實做好組織管理工作，確保學習培訓取得實效。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
今天，我們在這里舉行x市領導干部理論讀書班開班儀式。這次理論讀書班主要任務是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神這一課題，以理論授課、交流研討、參觀見學、專題會議等形式，進一步夯實政治理論根基，統(tǒng)一思想認識，凝聚力量共識，推動x市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
參加此次培訓的同志們都是縣處級領導干部，大家的崗位很重要，處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關鍵位置，承擔著大量具體的管理和服務職能，是區(qū)縣、部門、單位的骨干和中堅力量。你們的工作很具體、很瑣碎，但事關全市發(fā)展大局，是市委、市政府決策部署的具體落實者、實踐者；你們的崗位很平凡、很實在，但事關黨和政府形象，是聯(lián)系基層干部群眾的“橋梁”，展示對外形象的“窗口”。所以說，大家有著怎樣的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風，至關重要。如何緊跟新時代、適應新形勢，如何與市委、市政府和基層干部群眾合拍共振，如何立足本職崗位干出新成績，是市委一直關注的重要問題，也是大家要認真思考的重要問題。
下面，我講三點意見：
我們黨對領導干部的要求，首先是政治上的要求，講干部素質，首先是政治素質；講領導能力，首先是政治能力。就加強黨的政治建設，習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時，鮮明提出了“把準政治方向、堅持黨的政治領導、夯實政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風險、永葆政治本色、提高政治能力”七個方面要求。我們要認真領會，落實到工作和實踐中去。
（一）要筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。“天下之德，莫大于忠”。忠誠歷來是中華民族最為重視的品德。新的歷史時期，我們共產(chǎn)黨人所講的忠誠，是一種更為無私、更為可貴的忠誠，就是對黨的絕對忠誠。我們每一位黨員干部，都要從內(nèi)心和靈魂深處，絕對忠誠于黨，絕對忠誠于習近平總書記，真正樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
忠誠不是自然而然就形成的，首先來源于“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的政治信念。理想信念不堅定，就會得“軟骨病”，變成“墻頭草”，風一吹便倒?！盀楣伯a(chǎn)主義奮斗終身”，這是入黨誓詞中的一句，更是每一位共產(chǎn)黨員必須堅守的理想信念。大家要牢記誓言，堅定對共產(chǎn)主義的信念，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，筑牢理想信念的“壓艙石”。
對黨忠誠，還來源于“以人民為中心”的政治情懷。我們黨是全心全意為人民服務的黨，對人民忠誠，就是對黨忠誠。在紀念紅軍長征勝利80周年大會上，習近平總書記講述了82年前生在湖南汝城縣的“半條被子”的故事。紅軍長征時期，3名女紅軍借宿在湖南汝城縣沙洲村村民徐解秀家中。見到徐家家境貧寒，家里連床御寒的被子都沒有，臨走時，女紅軍用剪刀把自己僅有的一床被子剪開，將半條被子留給了徐解秀。老人說，什么是共產(chǎn)黨？共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。當前，我們大力推進全面從嚴治黨，歸根到底是要把為人民服務的根本宗旨，在黨員干部的思想和行動中根植得更加牢固、更加扎實；就是要牢牢堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真解決好涉及群眾切身利益的問題，讓人民群眾有更多獲得感。
（二）要善于從政治上認識問題、分析問題、解決問題。沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治。每項具體工作、每個崗位、每個基層組織的活動，都要首先從政治上去認識、去把握。當前，要著力抓好兩個方面的工作。一方面，要抓好黨建責任落地?，F(xiàn)在，全面從嚴治黨“上熱、中溫、下冷”的問題比較突出，壓力層層遞減。表現(xiàn)在具體實踐中，就是重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象還比較普遍，有的甚至用“業(yè)務事情多，抽不出時間抓黨建”來推責；有的“三會一課”、組織生活會等基本制度落實不到位，等等。抓好黨建是最大的政績，抓黨建就是講政治。大家作為全市干部隊伍中承上啟下的中堅力量，一定要從自身做起，認真落實“一崗雙責”要求，真正實起來、緊起來、嚴起來，把責任落下去，把壓力傳導下去。另一方面，要抓好工作任務落實。這是講政治的重要衡量標準。具體工作是不是都落實了，考驗著我們的責任和擔當。我們要抬高政治站位，把自身工作放到全國、全省、全市大局中去認識，堅決根治“中梗阻”、破除“卡脖子”、打通“斷頭路”，促進各項決策部署落地生根、開花結果。對那些阻礙全市發(fā)展的干部，市委將堅持“不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職”，絕不姑息遷就。
十九大報告中明確提出：“領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，并重點指出黨員領導干部要增強的八個方面本領。從我們的實際工作看，很多同志不是不想干，而是不會干。有的平日對“老問題”熟視無睹，不注重總結經(jīng)驗、舉一反三，結果遇到新變種就手忙腳亂、應對失當；有的對新知識、新應用、新趨勢缺乏學習，對于如何運用新技術解決新問題，既缺乏相應理念，也提不出有效辦法；有的學用脫節(jié)，把好政策的經(jīng)給念歪了，等等。這些問題，從反面警示我們，面對日新月異的發(fā)展形勢、復雜多變的社會生活，必須一刻不停地增強能力、磨礪本領。
（一）要勤于學習?，F(xiàn)在，我們各個領域、各個方面的“一把手”對學習的認識還是到位的，但是有些中層干部、具體辦事人員，往往忙于事務，對習近平新時代中國特色社會主義思想，對市委、市政府的決策部署學習的積極性不高，了解不深入，影響了工作落實的質量。讀書是最好的學習，這次理論讀書班的一項重要任務就是讀原著、學原文、悟原理，大家普遍感覺收獲很大。習近平新時代中國特色社會主義思想，既是我們認識把握統(tǒng)攬全局的“最強大腦”，也是破解問題方程式的“金鑰匙”。大家要把學習領會新思想作為首要政治任務，往深里學、往心里走、往實里悟，把這一強大理論武器真正學好用好。要提高專業(yè)化能力?，F(xiàn)在，各項工作分工越來越精細，越來越專業(yè)，對干部素質能力提出了更高要求。因此要注重選拔政治強、專業(yè)素質強的干部，同時要不斷豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神，成為做好工作的行家里手。
（二）要敢于實踐?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。我們有些干部，講起三五年之后的事情，滔滔不絕，能講一整天；講到眼前的工作，則愁眉苦臉，講不出個所以然。我們干工作，不能紙上談兵，要善于把理論與實踐結合起來，圍繞深化改革中存在的突出問題、新舊動能轉換面臨的難點問題、干部群眾普遍關注的熱點問題，到實踐中尋找答案、解決問題。今天在座的，有很多青年干部，大家文化水平高、理論知識豐富，但實踐經(jīng)驗不足，在處理矛盾問題、突發(fā)事件時，心是虛的，腿是軟的，有時不知所措。怎么辦？就要向實踐取經(jīng)，到基層“墩苗”、到一線打磨、到條件艱苦的地方“吃苦”。我們推行的干部交流機制，鼓勵機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，到脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)一線掛職鍛煉，增加干部“苦經(jīng)歷”。目的就是要大家在成長的黃金期、機遇期，砥礪品質、積累經(jīng)驗、磨練意志，為將來行穩(wěn)致遠練好基本功?！叭嗽谑律暇殻对谑夏ァ?，說的就是這個道理。干部有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個成熟的過程。
（三）要善于總結。古人說“一日三省吾身”；總書記也多次強調，“工作中的經(jīng)驗是財富，工作中的教訓也是財富，關鍵在于是否善于總結”?？梢?，善于總結不僅是一種修身養(yǎng)性的方式，也是我們事業(yè)成功的重要保障。工作中，我們有的干部只顧低頭拉車，不會抬頭看路，出了不少力，但卻做了很多無用功，這和疏于總結有很大關系。總結的過程，也是一個“破”和“立”的問題?！捌啤本褪峭ㄟ^梳理總結，邊實踐、邊探索，果斷糾正那些不合時宜的觀點、辦法，對的就堅持，不對的趕快改?！傲ⅰ本褪蔷褪羌皶r把工作中的好做法、好經(jīng)驗固定下來，為以后工作提供借鑒。特別是我們正在推進的各項改革試點，既要發(fā)揮自主能動性，大膽闖、大膽試，又要隨時總結，確保改革正確準確有序協(xié)調推進。
總書記強調，“干部干部，要干字當頭。這既是職責要求，也是從政本分”；“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。為敢擔當?shù)母刹刻峁┮粋€寬松的環(huán)境，這是組織對我們干部的擔當。反過來，我們的干部也要具備這種擔當?shù)钠犯瘛?/p>
（一）要有激情、重責任。俗話說，“天有三寶日月星，人有三寶精氣神”。黨員干部要把工作當成一份責任、一項事業(yè)、一種樂趣來干，才愿意把全部精力投入其中，不因辛苦而抱怨，不因困難而卻步，才會“樂此不?！?。王繼才的事跡，大家都很熟悉。他守島衛(wèi)國32年，用無怨無悔的堅守和付出，在平凡崗位上書寫了不平凡的樂章。他自己經(jīng)常說，“自己是艱辛的，也是幸福的”。他的這種執(zhí)著，體現(xiàn)的是激情，背負的是責任，源自于堅定的理想信念。作為黨的干部，就要時刻保持這種對事業(yè)的激情，對事業(yè)的責任心，干一行、愛一行、精一行，保持一往無前的銳氣和動力。
（二）要挑大梁、擔重擔。做新時代合格共產(chǎn)黨員，關鍵在于遇到矛盾敢不敢抓，遇到風險敢不敢拼。我們的工作，都不是輕輕松松就能完成的，攻堅克難，領導干部要身先士卒、沖鋒在前，中層干部也要眾志成城、全力以赴。當前，我們?nèi)蕴幵谂榔逻^坎、滾石上山的關鍵時期，還有許多難關等著我們攻克。特別對諸如防范化解貿(mào)易融資風險、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、信訪穩(wěn)定等急難險重任務，迫切需要一批敢擔當、能擔當、善擔當?shù)母刹縼黹_疆拓土、攻城拔寨。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，直面矛盾問題，從做好本職工作做起，敢于冒風險、涉險灘，決不能有了困難就逃避、遇到挑戰(zhàn)就退縮。
（三）要善創(chuàng)新、能創(chuàng)造。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的永續(xù)動力，也是新時代黨員干部必備的基本素質。我們把創(chuàng)新導向，列入全市“三個導向”，就是要廣大黨員干部增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性開展工作，靠創(chuàng)新闖出新路徑，打開新局面。要大力推進思想解放。形勢在發(fā)展，時代在進步，我們的思想觀念、工作方法也要跟上時代前進步伐，不能身體進入21世紀了，而腦袋還停留在舊時代。要多出去走走、看看，多接觸新事物，多學習新知識，多了解新科技，把頭腦中那些陳舊的、保守的、落后的觀念徹底清理掉。要把思想解放體現(xiàn)到做好本職工作中，多說行、少說不行，多為成功想辦法，少為失敗找理由，這也是一種擔當。要營造創(chuàng)新創(chuàng)造的良好環(huán)境?？倳浽凇吨類壑小分刑岬?，不要讓我們的干部“一只手持劍向前開辟道路，另一只手還要拿盾防衛(wèi)身后”。中央出臺關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖?，為廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)解除了“緊箍咒”，目的就是營造一種氛圍，讓大家放下包袱、打消顧慮，放開手腳干事業(yè)。
“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！绷暯娇倳浿赋觯骸耙粋€人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！币恍╊I導干部經(jīng)受的第一次誘惑、跨越的第一道紅線，也是從擔任中層職務開始的。因此，如何守住個人干凈的“底線”，扣緊人生的這顆關鍵紐扣十分重要。
（一）要講求官德。“德不配位，必有災殃”。良好的政德是黨員干部立身做人、為官從政的準則和基石。有的干部走到哪里都能為官一任、造福一方，而有的干部卻庸庸碌碌、無所作為，甚至走上違法犯罪的道路。這里面有能力水平問題，但根本還是道德修養(yǎng)的問題。各級黨員干部一定要牢記總書記的教誨，明大德、守公德、嚴私德，修好共產(chǎn)黨人的“官德”，以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，經(jīng)常自省、自警、克己、律己，不斷提高道德修養(yǎng)。
（二）要潔身自好?？倳浿v，“每個領導干部都應該把潔身自好作為第一關”。潔身自好并不容易，不僅要解決好“總開關”的問題，還要慎獨慎微，解決好小節(jié)小事小處的問題，在點滴小事的堅守中增強抵腐定力。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，正確處理好八小時內(nèi)外的關系，不能八小時內(nèi)是“公仆”，八小時外是“神仙”。大家在日常工作中，不可避免要與服務對象打交道，要在搞好管理服務中把握好“度”，既要當好企業(yè)發(fā)展的“店小二”，又要保持清白、純潔，構建“親”“清”的新型政商關系。要培育良好家風，看好自家門，管好自家人，從內(nèi)部筑牢抵御貪腐的“防火墻”。
（三）要慎用權力。大家手中都有一定的權力，特別是財務管理、工程審批、招投標等重要崗位，面對的誘惑多，稍有不慎就可能“一失足成千古恨”，這樣的前車之鑒不在少數(shù)。今年1—7月，全市立案的x件案件中，立查縣處級干部x人、鄉(xiāng)科級干部x人，同比增長x%和x%。他們官職不大，但權力不小，有的利用職權貪污受賄、吃拿卡要，有的為他人謀取利益，有的干預插手工程項目，把權力當做了謀取個人私利的工具，最終都會走上不歸路。所以，對待權力，大家一定要有敬畏之心，防微杜漸、警鐘長鳴，不該要的東西堅決不要，不能去的地方堅決不去，不能做的事情堅決不做。各級黨組織要加強全方位管理，加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立從嚴管理體系，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，管出風清氣正、朗朗乾坤。
（四）要嚴守紀律。黨的紀律是鐵的紀律，更是自覺的紀律，這是我們黨區(qū)別于其他政黨最明顯的標志?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨提供了紀律保障。大家要認真學習，自覺貫徹，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，使黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活。
學習的過程是黨性鍛煉的過程，也是優(yōu)良作風養(yǎng)成的過程。希望同志們妥善處理好工作與學習的關系，真正靜下心來，專心致志地學習，把學習理論同提高黨性修養(yǎng)、轉變作風結合起來，與解決實際問題、推動具體工作結合起來，把學習的成果更好地運用到工作實踐中。要嚴格自我約束，嚴肅學習制度，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。
最后，祝本次理論讀書班班圓滿成功，祝大家生活愉快、學習進步、學有所成！
在全市上下深入學習貫徹省第十一次黨代會精神之際，我們專門抽出四天時間舉辦這次深化領導班子思想政治建設工作推進會暨縣處級主要領導干部讀書班，主要基于三點考慮：一是深化全面從嚴治黨的需要。就是要通過加強領導班子思想政治建設，引導各級領導干部深入學習中央和省、市委決策部署，補足精神之鈣、筑牢思想之基，為鞏固和發(fā)展全市良好政治生態(tài)匯聚強大動能。二是適應新形勢新任務的需要。就是要從思想政治建設入手，引導各級領導干部加強學習，更好地認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，特別是緊緊圍繞省第十一次黨代會提出的“建成國家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)和全國陽光康養(yǎng)旅游目的地”定位，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，把釩鈦、陽光“兩篇文章”做實做細做具體。三是適應新崗位新工作的需要。當前，市縣鄉(xiāng)村四級換屆已經(jīng)全面完成，但不少干部還存在思想、作風、能力與崗位不相適應的問題。就是要通過開展系統(tǒng)、專題的培訓，引導大家在學習中提升、在思考中成長、在交流中進步，提升謀發(fā)展、抓落實的能力，共同譜寫美麗繁榮和諧四川的攀枝花篇章。在座各位縣處級主要領導干部，都是受黨的委派主政一方或主管一域，你們的觀念是否與時俱進、作風是否真抓實干、能力是否勝任崗位，決定著全市改革發(fā)展的成效。下面，我就這三方面的問題跟大家作一交流。
觀念決定思路，思路決定出路。面對同樣的處境，觀念不同，行為的方式不同，最終收獲的結果也就不同。大家常常感嘆東西部巨大的差距，西部和東部相比，差距在哪里？我認為首先就差在思想觀念上。時代不同了，形勢變化了，但我們往往還在用舊觀念解讀新事物，用舊模式謀求新發(fā)展，結果很多時候事倍功半，甚至走了不少彎路。觀念革命是最徹底的革命。我們天天講“解放思想”“實事求是”，如何“解放”，如何“求是”？就是要緊把時代脈搏、緊跟形勢變化，及時轉變思想觀念、調整行為模式，以新思維開創(chuàng)新境界，以新狀態(tài)展現(xiàn)新作為，以新辦法推動新發(fā)展。
攀枝花干部隊伍在思想觀念上的突出問題是什么呢？結合近一年來的切身體會和平常聽到的一些反映，我覺得主要表現(xiàn)在三個方面：一是視野狹窄，目光短淺。有的干部大山意識、峽谷意識濃厚，眼界不寬，格局狹小，“只見樹木，不見森林”。看問題只圖眼前利益，不顧長遠發(fā)展。反映到具體工作中就是大局意識不強，凡事首先考慮自己“一畝三分地”，不為全市整體發(fā)展著想。二是思維僵化，固步自封。有的干部按部就班、墨守成規(guī)、畏首畏尾，不敢闖、不敢試，上面沒說的不敢干，別的地方干了的還要看一看，領導要求了的也要等等看，在爭取政策支持、改革試點上力度不夠，聯(lián)系匯報不積極，工作對接不主動，結果也就可想而知。三是安于現(xiàn)狀，不思進取。有的干部滿足于已有的成績，習慣于跟自己比、跟過去比、跟差的比，不思進取、甘于平庸。也有個別干部自我感覺良好，自得其樂。
觀念一變天地寬。觀念的問題必須以觀念來破解，要不斷用新觀念更新舊觀念、用新思維改造舊思維、用新模式取代舊模式，使自己的思想觀念始終跟上時代前進的步伐、形勢任務的需要。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)發(fā)展取得了一系列偉大成就，其中最具時代性的理論成就，就是推動黨的指導思想與時俱進，形成了習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，開辟了中國特色社會主義理論體系新境界。特別是習近平總書記從經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)出發(fā)，鮮明提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，為我們破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢提供了思想指引和行動指南。轉變觀念，就是要深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“五大發(fā)展理念”，牢牢把握發(fā)展的基點在創(chuàng)新、支撐在協(xié)調、希望在綠色、空間在開放、目的在共享，堅定不移調結構、轉方式，不斷提高發(fā)展質量和效益，讓全市人民生活越來越美好。
要牢固樹立和認真踐行創(chuàng)新發(fā)展理念。習近平總書記深刻指出：“抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的‘牛鼻子’”。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，攀枝花的昨日輝煌靠的是創(chuàng)新，攀枝花的明天同樣也需要創(chuàng)新。我們必須堅持向創(chuàng)新尋出路、要效益、要動力，不斷推進理論、制度、科技、文化等各方面創(chuàng)新，積極發(fā)展新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、搶占高端市場，做到人無我有、人有我強、人強我優(yōu)。
要牢固樹立和認真踐行協(xié)調發(fā)展理念。習近平總書記強調：“協(xié)調既是發(fā)展手段又是發(fā)展目標，同時還是評價發(fā)展的標準和尺度”。當前，我市工農(nóng)差距、城鄉(xiāng)差距、貧富差距仍然比較突出，總量小、不平衡仍然是攀枝花的基本市情。我們必須堅持區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體、物質文明與精神文明并重，正確處理局部和全局、當前和長遠、重點和常規(guī)的關系，大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，改善城鄉(xiāng)面貌，提升人居品質，營造良好風氣，促進全域發(fā)展、全面進步。要牢固樹立和認真踐行綠色發(fā)展理念。生態(tài)環(huán)境沒有替代品，用之不覺，失之難存。習近平總書記深刻指出：“環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福”“既要金山銀山，也要綠水青山”“綠水青山就是金山銀山”。攀枝花作為資源型工業(yè)城市，經(jīng)過前期的高速發(fā)展，長期積累下來的結構性矛盾逐步顯現(xiàn)，“三高一低”的粗放增長模式既不可持續(xù)，也不為國家政策所允許，更不為人民群眾所接受。我們必須堅持走綠色發(fā)展之路，痛下決心，加快轉型，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，堅決淘汰落后產(chǎn)能，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，守護好綠水青山、藍天白云、陽光花城這一最寶貴的財富和最大的優(yōu)勢。
要牢固樹立和認真踐行開放發(fā)展理念。閉關鎖國沒有出路。習近平總書記強調：“以開放促改革、促發(fā)展，是我國改革發(fā)展的成功實踐”“改革開放只有進行時，沒有完成時”。我們必須堅持以開放增活力、添動力，沖破深山峽谷的遮蔽，沖破制度觀念的束縛，積極走出去、請進來，深化區(qū)域合作，強化招商引資，借力成都及蘇錫常，學會拿來主義，不斷匯聚發(fā)展動能、拓展發(fā)展空間。要牢固樹立和認真踐行共享發(fā)展理念。“治國有常，而利民為本”。習近平總書記強調：“消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質要求”“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。共享發(fā)展在讓全體人民真切享受到實惠和福利的同時，也必將極大地激發(fā)全民共建小康、共創(chuàng)未來的熱情和干勁。我們必須堅持把改善民生作為第一目標，辦好民生實事，抓好脫貧攻堅頭等大事，不落一戶、不掉一人，不斷增進群眾福祉，持續(xù)提升全市人民的獲得感、幸福感、自豪感和歸屬感。
習近平總書記多次強調，空談誤國，實干興邦。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能破解；一切愿景，也只有在實干中才能實現(xiàn)?；仡櫸沂薪ㄔO發(fā)展史，從“頭頂一片藍天、腳下一片荒山”的不毛之地崛起成為西部工業(yè)重鎮(zhèn)，從“百里鋼城”蝶變?yōu)椤扳C鈦之都”“陽光花城”“康養(yǎng)勝地”，靠的就是以艱苦奮斗為內(nèi)核的攀枝花精神，靠的就是歷代建設者前赴后繼、真抓實干。近年來，全市各級各部門抓落實促發(fā)展，取得了明顯成效，但同時也必須看到，有的干部在狠抓落實上，認識還有一些模糊，方法還有一些欠缺，力度還差一些火候，抓而不實、抓而不緊、抓而無功等問題仍然存在。一是精神不振，懶散消極。有的干部在其位不謀其政，“打太極”“和稀泥”“做樣子”，推一下動一下，撥一下轉一下，“只聽樓梯響、不見人下來”。二是怕?lián)L險，求穩(wěn)怕亂。有的干部不敢擔當，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，不求有功、但求無過，只防出錯、不求創(chuàng)新，為了不出事、寧可不干事，當一天和尚撞一天鐘，滿足于當“太平官、逍遙官”。三是推拉拖讓，敷衍了事。有的干部把“說了當成干了，把干了當成干好了”，定了的事落實不了，能辦的事不馬上辦，推諉扯皮、久拖不辦、久拖不決，“工作永遠在路上”。如此等等，不一而足。
大家應該都明白，以這樣的態(tài)度、這樣的措施是不可能抓好落實、干好工作的，長此以往，必然貽誤全市發(fā)展。特別是當前，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，面對“前有標兵領先優(yōu)勢加大，后有追兵步步緊逼緊追”的區(qū)域競爭態(tài)勢，我們惟有堅持目標導向和問題導向，對照目標找差距，對著問題開藥方，把全部心思集中到抓落實上，把所有精力聚焦到干事業(yè)上，想方設法補齊短板，千方百計解決難題，才能不斷取得發(fā)展新成效，才能不辜負黨和人民的信任與重托。
要雷厲風行抓落實。進度折射態(tài)度和力度，抓工作落實必須講求時效性，特別是當今社會是快節(jié)奏、高效率的社會，無論是應對突發(fā)事件還是處理日常工作，都要講時機、講速度。很多事情，一處受阻，可能處處受影響；慢了一步，可能步步跟不上，可以說是“快一步海闊天空，慢一拍山窮水盡”。這方面，我們既有令人欣慰的成功案例，也有深刻的教訓。一項工作，早晚要干，晚干不如早干，要干就干好，否則就是浪費生命、貽誤工作。要想不掉隊落伍、繼續(xù)爭先進位，必須堅持“拼”的精神、“搶”的作風，甩開膀子、邁開步子，對看準的事情、定下的決策必須快速切入、快速破題、快速推進，決不讓機遇在按部就班中錯過、在推諉扯皮中流失。
要動真碰硬抓落實?！爱敼俦苁缕缴鷲u”。在抓落實的過程中，肯定會遇到難題，抓落實的過程就是認識矛盾、分析矛盾、解決矛盾的過程。如果沒有動真碰硬的精神，一碰到困難就摁“暫停鍵”，一遇到瓶頸就喊“向后轉”，就會使本來可以解決的問題得不到有效解決、可以緩解的矛盾被激化放大。民族英雄林則徐曾說“茍利國家生死以，豈因禍福趨避之”，古人尚且有這樣的氣度，我們更應有這樣的境界。因此，越是“硬骨頭”“險灘”，越要不氣餒、不回避、不后退，以逢山開路、遇水架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，在主動出擊中占得先手，在逆水行舟中破浪前行。
要鍥而不舍抓落實。目標確定了，任務明確了，就要咬定青山不放松、不達目的不罷休。有的地方和部門工作長期不見起色，一個重要原因就是缺少滴水穿石、久久為功的韌勁，抓一陣松一陣、熱一陣冷一陣，東一榔頭西一棒槌。要有“功成不必在我，建功必須有我”的胸襟，多在積蓄動能、增強后勁上下功夫、花力氣，不貪一時之功，不圖一時之名，一張藍圖繪到底，一任接著一任干。要大力發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一步一個腳印往前走，定一件干一件、干一件成一件，每年干幾件小事，幾年干成一件大事。特別是對事關年度目標和發(fā)展全局的重點工作，要堅持“清單制責任制”，明確路線圖、時間表、責任人，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，有力有序有效推進。
要精準發(fā)力抓落實。狠抓落實不是冒進蠻干，要善抓落實。推動工作落實，必須把握規(guī)律、精準發(fā)力，才能找到解決問題的“金鑰匙”，才能“把苦勞變?yōu)楣凇?。要吃透上情、摸清下情，把上級部署與本地本部門實際結合起來，找準各項工作的切入點。要把握主攻方向，區(qū)分輕重緩急，集中精力抓好那些制約、影響、決定全局的主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點突破之功謀推動全局之效。要樹立“一盤棋”思想，堅持統(tǒng)籌推進，注重協(xié)作配合，形成推動工作的整體合力和向心力。要勇于突破慣性思維，善于借鑒先進經(jīng)驗，積極開拓新思路、謀劃新舉措、取得新突破。
在延安時期，黨中央就明確指出過“本領恐慌”問題。在慶祝建黨90周年大會和黨的十八大上，黨中央又一再指出能力不足的危險等“四大危險”?？梢?，領導干部的能力問題是我們黨一直關注且越發(fā)關注的問題。究其原因，是因為我們各級領導干部擔負著黨和人民賦予的重任，我們學習不學習、本領夠不夠用，不僅僅是自己的事，而是關乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事。這就是古人所說“學者非必為仕，而仕者必為學”的道理。
具體到我市領導干部中存在的“本領恐慌”和能力不足問題，主要原因和表現(xiàn)也應當落在學習上：一是態(tài)度不端正，不愿學。有的干部自以為是，滿足于“吃老本”，借口工作繁忙“不愿學”、碌碌無為“不愛學”、裝點門面“不真學”、急功近利“不深學”，“學馬列嫌枯燥、學科技嫌深奧、學業(yè)務嫌單調”，結果不懂經(jīng)濟、不懂法律、不熟悉自身業(yè)務，講政策講不過拆遷戶，講道理講不過纏訪戶，講法律講不過釘子戶。二是方法不正確，不會學。有的干部學習只從興趣出發(fā)，學的知識碎片化、不切工作實際；有的抓不住重點關鍵，既不把本地本系統(tǒng)的情況放在全國、全省、全市大盤子中有的放矢地比較、分析、研判，也不深入一線、了解實情。三是學用脫節(jié)，空談誤事。有的干部雖然學得很認真，看上去理論也很扎實，但總是夸夸其談、學習和工作“空對空”，拘泥于條條框框，或執(zhí)迷老思路老套路應對工作，結果有時學得很累、做得很辛苦，但就是不對路子，甚至事與愿違，導致“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。
針對這些問題，大家務必警醒起來。有人研究過，18世紀以前，知識更新速度為90年左右翻一番；20世紀90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。農(nóng)耕時代，讀幾年書，就可以用一輩子；工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年書，才夠用一輩子；到了知識經(jīng)濟時代，必須學習一輩子，才能跟上時代前進的步伐。據(jù)有關統(tǒng)計，全世界每年閱讀書籍數(shù)量排第一的是猶太人，平均每人一年讀65本，美國人是45本，而中國人只有5本。習近平同志指出：“夢想從學習開始，事業(yè)從實踐起步。當今世界，知識信息快速更新，學習稍有懈怠，就會落伍”。我們只有加強學習，才能使領導和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。那究竟該怎樣學習呢？我覺得至少要做好三個方面：
要突出重點學。人的時間和精力是有限的，學習必須分清主次輕重、作出科學取舍，不能“眉毛胡子一把抓”。思想是行動的先導，理論是實踐的指南，沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。作為一個政黨，只有強化科學理論武裝，才能走向未來；作為一個黨員，只有掌握科學理論，才能在政治上不迷失方向。我們必須把學習的重點放在加強理論學習、提升黨性修養(yǎng)、增強理想信念上來。為此，要按照“兩學一做”要求，一方面，要深入學習黨章黨規(guī)。黨章黨規(guī)凝聚了黨的整體意志和共同理想，規(guī)定了黨員的權利和義務，是全面從嚴治黨的根本依據(jù)，是全體黨員必須遵守的行為規(guī)范。每一名黨員干部都要時刻牢記共產(chǎn)黨員這個第一身份，帶著信念學、肩負使命學，對章思齊、對規(guī)量齊，把忠誠融入靈魂、把干凈放在心中、把擔當扛在肩頭，保持政治定力，永葆政治本色。另一方面，要深入學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。黨的十八大以來，習近平總書記以當代中國共產(chǎn)黨人的全局視野和戰(zhàn)略眼光，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話，形成了治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，成為了我們推進各項事業(yè)的思想旗幟、科學指南和行動總綱。各級領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持系統(tǒng)學、深入學、跟進學，準確把握其中蘊含的政治立場、思想方法、精髓要義，在深學細研中改造思想、廓清迷思、汲取營養(yǎng)，在篤行實干中完善思路、破解難題、提升水平，真正做到以先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
要聯(lián)系實際學。理論聯(lián)系實際是我們黨一貫堅持的正確思想路線，是黨的三大作風之一。一切的學習都不是為學而學，學習的目的在于運用，學習的成效在于解決實際問題。當前，有的黨員干部對全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對如何做好釩鈦、陽光“兩篇文章”還不了解、不熟悉，就更別說看出問題、提出辦法了。無論是一個地方，還是一個單位，工作能不能搞好，就看是否做到思路清、抓手實、制度嚴、基礎牢。各級領導干部要圍繞做好領導工作、履行崗位職責所需，深入學習市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，學習市委的工作思路、工作抓手、工作理念、工作路徑，以及與本地本單位相關的政策、經(jīng)濟、科技、法律等方面知識，不斷提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，努力成為勝任本職工作的行家里手、內(nèi)行領導?！皩W而不思則罔、思而不學則殆”，要把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的出發(fā)點和落腳點，大的方面要聯(lián)系國際國內(nèi)、全省全市形勢，具體要聯(lián)系本地區(qū)本部門和自身實際，特別是聯(lián)系在日常工作中碰到的問題、遇到的困惑、存在的難關，帶著問題學習，聯(lián)系理論思考，把理論變成自己的對客觀形勢的看法和把握，變成對具體工作的思路和措施，努力實現(xiàn)學以致用、用以促學、學用相長。
要創(chuàng)新方式學。當今時代，知識推陳出新的周期不斷縮短，新知識新事物層出不窮。作為領導干部，只有積極采取各種途徑和方式不斷加強學習，才能緊跟學習潮流、掌握所需知識、順應時代發(fā)展。為此，要不斷創(chuàng)新學習形式，堅持自主學習與集中學習、獨立思考與探討交流、走出去學與請進來學相結合，積極開展深入基層調研學習、外出交流考察學習、邀請專家名師來攀輔導等多樣化學習活動，提升學習活動的含金量和吸引力。要不斷創(chuàng)新學習載體，打破傳統(tǒng)紙質書本學習方式的局限，充分用好互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代知識信息資源，積極應用微博微信、手機客戶端、數(shù)字圖書館等新平臺新載體，豐富學習渠道，降低學習成本，提升學習效率。要不斷創(chuàng)新學習制度，以推進“兩學一做”制度化常態(tài)化為契機，在不斷完善黨委（黨組）理論學習中心組、“兩會一課”“黨員學習日”等學習制度的基礎上，積極探索推行好書推薦、“書香機關”創(chuàng)建、“書香花城”主題活動等務實、靈活、管用的學習制度與活動，努力促進學習常態(tài)化、制度化、崗位化、習慣化。
最后，強調一下近期幾項重點工作。一要抓好經(jīng)濟穩(wěn)增長。上半年，全市項目建設、固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)增加值等指標都不理想。下半年，要堅持“發(fā)展是第一要務”，精準發(fā)力，強化措施，繼續(xù)在抓項目、抓政策、抓資金上狠下功夫，全力完成好全年目標任務。二要抓好環(huán)保問題整改。要深刻吸取祁連山嚴重破壞生態(tài)事件教訓，提高政治站位，以對腳下這片土地負責、對歷史負責、對子孫后代負責的態(tài)度，以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的措施，抓整改、促長效。在非常之時，行非常之舉、非常之策，舉全市之力，用半個月時間，全面再排查，全力抓整改，打好“攻堅戰(zhàn)”，迎接中央環(huán)保督察。三要抓好防汛減災。時刻要繃緊安全這根弦，扎實做好雨前排查、雨中巡查、雨后核查，及時整治問題隱患，不留死角，做到認識、組織、措施、行動“四個到位”。四要抓好脫貧攻堅。上半年，全市4872人實現(xiàn)脫貧，完成全年任務的56.02%。下半年，要繼續(xù)下足“繡花”功夫，以產(chǎn)業(yè)扶貧為支撐、公共服務為保障、政策兜底為依托、長效機制為根本，全面完成脫貧35個村8697人的年度目標任務。五要抓好全面深化改革。用心用力抓好全面創(chuàng)新改革“一號工程”，扎實推進重點領域改革，大力開展重大科技攻關，積極促進軍民融合深度發(fā)展，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力活力。六要抓好安全穩(wěn)定。牢記“穩(wěn)定是第一責任”，守好社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管底線，為黨的十九大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
同志們！長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。歷史賦予我們重任，希望大家珍惜學習機會，靜下心來，深入鉆研，真正學有所獲、學有所悟，在學習中增長知識、增長才干，銳意進取，奮發(fā)有為，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！
讀書班開班儀式領導講話稿篇八
尊敬的各位領導、學員朋友們：
大家好！
今天我作為全體學員的代表，在這里發(fā)言，感到十分榮幸！
作為教師，我們都知道學校的發(fā)展，需要一批具有較高教育教學水平，富于創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的骨干教師來支撐。同樣，教師的發(fā)展，也需要有促進教師專業(yè)化發(fā)展的平臺。
今天區(qū)教育局委托教師進修學校舉辦了骨干教師培訓班，這是教育局高瞻遠矚的一大舉措，是對我們的莫大鼓舞。我們?yōu)槟軌虺蔀榕嘤柊嗟膶W員而感到驕傲，讓我們首先對教育局和進修學校領導以及福建電大的領導的關心和支持表示感謝。感謝為我們搭建了這樣一個平臺，讓我們有機會進一步提高教育教學水平，促進我們的專業(yè)自主發(fā)展。其次，讓我們對將要給我們進行培訓的老師表示感謝，感謝你們將要付出的知識和汗水！同時，我也為能結識眾多優(yōu)秀教師而高興，可以說在坐的各位都是學校各學科的教學骨干，是學校得以發(fā)展的中堅力量，我為能與眾多志同道合的伙伴共同成長而欣喜！
老師們，朋友們，我們在期盼中相聚。這次培訓，對于我們?nèi)w學員來說，將是一次絕佳的學習機會。面對撲面而來的教改春風，我們同時也面對著很多的問題和困惑，課改在理論和實踐上還有很多亟待解決的問題，無論是觀念更新、專業(yè)知識儲備還是教學的實際操作，都對廣大教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，即使個人再勤奮，恐怕也會感到一種理論上的單薄與實踐中方法與技能的不足。教師是專業(yè)人員，需要持續(xù)成長，應該具備相當廣泛的專業(yè)知識，有能力對自己的教學行為加以思索、研究和改進，并對自己身邊的同伴產(chǎn)生專業(yè)影響力。因此，教師成長需要培養(yǎng)，在這個炎炎夏日，我們的骨干教師培訓班開學了，相信它會如甘露滋潤我們的心田，讓我們的智慧火花閃現(xiàn)。
在培訓期間，我們會緊緊抓住這一次難得的學習機會、熱情投入，借這一次培訓，夯實自己的理論基礎，轉變教學思想；開闊自己的知識視野，完善知識結構；加強同學之間的交流，取長補短；把理論與實踐相結合，學以致用，提高教學科研、實踐創(chuàng)新能力。努力把自己從職業(yè)型教師，向事業(yè)型教師、科研型教師、復合型教師轉變。同時我們也希望教育局、進學校能為我們提供形式多樣的學習方式。
總之，這次培訓對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)，我們會珍惜這個來之不易的學習機會，并以此為契機，努力學習，勤奮工作，在教師專業(yè)化成長的道路上，在課改的道路上，拼搏創(chuàng)新，銳意進??；并把所學知識盡快地應用到工作實踐中。在未來的教育教學中，發(fā)揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用，為臺江區(qū)的教育再建新功！
謝謝大家！
讀書班開班儀式領導講話稿篇九
尊敬的各位領導、各位老師：
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，能成為一名幼兒教師是我們的機遇，也是新的挑戰(zhàn)。今天，我們帶著領導的期望、同事的信任和教學中的困惑相聚在這里，我們一定會珍惜這次寶貴的機會，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投入到學習中去，遵守培訓班的各項規(guī)章制度，高質量完成培訓任務。
再次感謝為我們提供學習機會以及為此次培訓付出辛勤汗水的各位學校領導和老師們!我相信，每一位參加培訓的學員都會因為這次培訓而進步。讓我們借這次國培的東風，為我們光榮的幼教事業(yè)做出更多的貢獻!
預祝此次培訓圓滿成功!
謝謝大家!
讀書班開班儀式領導講話稿篇十
各位領導、各位老師：
大家上午好!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行國培計劃“(20xx)”中西部——河南省農(nóng)村幼兒園骨干教師短期集中培訓項目江蘇師范大學幼兒園教師培訓班開班典禮。作為本次培訓工作的承辦單位，我謹代表江蘇師范大學，向蒞臨本次開班典禮的河南省教育廳領導和參加研修學習的全體幼兒園教師表示熱烈的歡迎，向為組織本次培訓工作付辛勤勞動的各位老師和工作人員表示誠摯的敬意。
人生百年，立于幼學。幼兒教育不僅關系到幼兒身心健康、習慣養(yǎng)成和智力發(fā)展，還關系到千家萬戶的幸福，而且更關系到國家和人類的未來。在當前我國教育發(fā)展和改革進入了全面實施素質教育、大力促進教育公平，全面提高教育質量的歷史新時期，幼兒教育引起黨和國家的高度重視。幼兒教師是孩子們接觸的第一位老師，在培養(yǎng)兒童全面健康發(fā)展過程中將發(fā)揮著至關重要的作用。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出要“加強幼兒教師培養(yǎng)培訓，提高幼兒教師隊伍整體素質，依法落實幼兒教師地位和待遇。”今年，中央財政將進一步加大支持力度，新增3億元經(jīng)費，共安排8億元實施中西部項目，通過對幼兒園、中小學教師的專項培訓，提高廣大教師的教育教學能力和專業(yè)化水平，示范帶動各地教師全員培訓工作的開展，大幅度提高教師隊伍的整體素質，為促進學前教育普及、義務教育均衡發(fā)展和提高基礎教育質量提供師資保障。舉辦此次幼兒園教師培訓，目的在于更新幼兒教師教育理念，提升專業(yè)能力，為河南省農(nóng)村幼兒教育培養(yǎng)一批能在當?shù)匕l(fā)揮示范引領作用的“種子”，推動當?shù)赜變航逃母锱c發(fā)展。各位學員作為骨干教師參加本次研修培訓，將肩負著光榮的使命和神圣的責任。
受河南省教育廳委托，我校舉辦此次研修培訓班，我們倍感榮幸，也深知責任重大。江蘇師范大學是江蘇省蘇北地區(qū)辦學歷史最長、辦學規(guī)模最大、學科門類最多、綜合實力最強的省屬重點建設的高水平大學，是全國首批碩士學位授予單位、全國首批有資格接受外國留學生的高校。學?，F(xiàn)有泉山、云龍、奎園、賈汪4個校區(qū)，擁有22個專業(yè)學院以及繼續(xù)教育學院(技術教育學院)和獨立學院科文學院。現(xiàn)有70個本科專業(yè)，26個一級學科碩士點，覆蓋十二個學科門類。有教育碩士、體育碩士、漢語國際教育碩士、藝術碩士和翻譯碩士等5個專業(yè)碩士學位授權點，并具有以同等學力申請碩士學位授予權和碩士研究生推免權。現(xiàn)有在校普通全日制本科生24622人，碩士研究生2777人。學校先后與美國、英國、日本、韓國、澳大利亞、俄羅斯、白俄羅斯和烏茲別克斯坦等國的20余所高校建立了校際友好合作關系，先后接收17個國家和地區(qū)的留學生來校學習。
我校是江蘇省首批“中小學骨干教師省級培訓基地”、“基礎教育新課程省級師資培訓基地”和“江蘇省中等職業(yè)教育師資培訓培養(yǎng)基地”，20xx年首批獲得教育部“國培計劃”——示范性集中培訓項目培訓機構資質。學校在長期參與國家和江蘇省各類教師培訓工作中，積累了豐富的管理經(jīng)驗并具有較高的培訓水平，多次受到教育部和江蘇省表揚。
學校為做好本次培訓，作了精心的組織和準備。本期培訓將堅持“為實踐改進而學習，在理論學習中實踐，在反思實踐中學習”的培訓理念，采取以問題為中心、以案例為載體、參與互動的培訓方式;堅持理論與實踐相結合，專題學習與交流研討相結合，觀摩考察與反思體驗相結合，并根據(jù)本次培訓的目的與要求，確定使用網(wǎng)絡平臺績效評估辦法，確保培養(yǎng)出能夠診斷并解決幼兒教育實踐問題的“臨床專家型”農(nóng)村幼兒園骨干教師。
承擔主要教學任務的教育科學學院，是我校彰顯師范特色的重要學院，也是我校實力最為雄厚的學院之一。近幾年來，教育科學學院出色地完成了省教育廳下達的班主任培訓、校長班培訓、幼師培訓等各項任務。負責組織管理和保障工作的繼續(xù)教育學院是我校各級各類教師培訓工作的統(tǒng)籌部門，有著豐富的培訓組織管理工作經(jīng)驗，和校內(nèi)承擔培訓教學工作的各專業(yè)學院分工合作，在近年來所承辦的教育部、財政部“國培計劃”教師培訓項目和眾多省級、市級教師培訓項目中均獲得了主管部門和參訓教師的高度評價，我校的教師培訓工作現(xiàn)已在省內(nèi)外形成品牌影響。
各位老師們，你們肩負著推進素質教育、培養(yǎng)國家未來建設者和接班人以及發(fā)揮引領示范作用的重任，河南省政府給予了你們殷切厚望。為實現(xiàn)既定的學習研修目標，在這里，我提出幾點希望和要求：
“國培計劃”是全國最高端教師培訓，是國家教育部、財政部進一步加強中小學教師隊伍建設的一項重大舉措，其中中西部項目主要根據(jù)農(nóng)村骨干教師專業(yè)發(fā)展的需求，針對教育教學實際問題，培養(yǎng)縣域農(nóng)村學校骨干力量。參加如此的國培計劃項目，實在是一次難得的學習研修機會，當然也是你們職業(yè)生涯中一次不可錯過的“加油”時機。雖然各位在幼兒教學一線已經(jīng)成為骨干，但學無止境，而且各位還肩負著培訓者的責任。本期培訓班教學專家團隊云集了目前國內(nèi)教育理論界和學前教育學科教學與研究領域的眾多學者，屆時他們將會為大家提供豐富的學術盛宴。本次培訓方案設計和培訓組織可謂匠心獨具，切中需求，其中的每一場報告、每一次活動都充滿精彩，希望大家不要錯過。
這次集中培訓只有12天，時間短，任務重。各位老師從忙碌、緊張的教學一線中來到培訓班上，要迅速轉換角色，從行動上和心理上都要迅速進入到研修班學員的狀態(tài)中來。希望大家保持快樂幸福的心態(tài)，因為我們從不同地區(qū)、不同學校來此有緣歡聚在一起，學習知識，分享經(jīng)驗，展示情懷，增進感情，學習研修過程就是一段快樂幸福的時光。同時希望大家一定要規(guī)劃好學習，潛心鉆研，主動思考問題，提出問題，虛心向專家學習、向同行學習，充分互動。我衷心希望，大家通過短暫的時間，真正學到知識，提高能力，高質量完成學習研修各項任務。
各位學員在集中培訓研修期間，要正確處理好工作與學習、家庭生活與培訓研修等多方面的矛盾與沖突，盡最大可能參加研修班開設的培訓課程和研修環(huán)節(jié)，以保證各位更好地完成學習研修任務。如果因事請假，要履行請假手續(xù)，要自學遵守培訓班的各項規(guī)章制度。
我相信，在江蘇師范大學有關各方面和各位參訓學員的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成教育部與河南省教育廳交給我們的培訓研修任務。
最后，祝各位學員在培訓研修期間身體健康，學習順利，生活愉快。謝謝大家!
讀書班開班儀式領導講話稿篇十一
各位老師們，你們肩負著推進素質教育、培養(yǎng)國家未來建設者和接班人以及發(fā)揮引領示范作用的重任，河南省政府給予了你們殷切厚望。為實現(xiàn)既定的學習研修目標，在這里，我提出幾點希望和要求：
一、要高度重視本次研修學習活動。
“國培計劃”是全國最高端教師培訓，是國家教育部、財政部進一步加強中小學教師隊伍建設的一項重大舉措，其中中西部項目主要根據(jù)農(nóng)村骨干教師專業(yè)發(fā)展的需求，針對教育教學實際問題，培養(yǎng)縣域農(nóng)村學校骨干力量。參加如此的國培計劃項目，實在是一次難得的學習研修機會，當然也是你們職業(yè)生涯中一次不可錯過的“加油”時機。雖然各位在幼兒教學一線已經(jīng)成為骨干，但學無止境，而且各位還肩負著培訓者的責任。本期培訓班教學專家團隊云集了目前國內(nèi)教育理論界和學前教育學科教學與研究領域的眾多學者，屆時他們將會為大家提供豐富的學術盛宴。本次培訓方案設計和培訓組織可謂匠心獨具，切中需求，其中的每一場報告、每一次活動都充滿精彩，希望大家不要錯過。
二、調整心態(tài)，科學規(guī)劃，全身心投入到學習中去。
這次集中培訓只有12天，時間短，任務重。各位老師從忙碌、緊張的教學一線中來到培訓班上，要迅速轉換角色，從行動上和心理上都要迅速進入到研修班學員的狀態(tài)中來。希望大家保持快樂幸福的心態(tài)，因為我們從不同地區(qū)、不同學校來此有緣歡聚在一起，學習知識，分享經(jīng)驗，展示情懷，增進感情，學習研修過程就是一段快樂幸福的時光。同時希望大家一定要規(guī)劃好學習，潛心鉆研，主動思考問題，提出問題，虛心向專家學習、向同行學習，充分互動。我衷心希望，大家通過短暫的`時間，真正學到知識，提高能力，高質量完成學習研修各項任務。
三、要克服困難、遵章守紀。
各位學員在集中培訓研修期間，要正確處理好工作與學習、家庭生活與培訓研修等多方面的矛盾與沖突，盡最大可能參加研修班開設的培訓課程和研修環(huán)節(jié)，以保證各位更好地完成學習研修任務。如果因事請假，要履行請假手續(xù)，要自學遵守培訓班的各項規(guī)章制度。
我相信，在江蘇師范大學有關各方面和各位參訓學員的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成教育部與河南省教育廳交給我們的培訓研修任務。
最后，祝各位學員在培訓研修期間身體健康，學習順利，生活愉快。謝謝大家!
讀書班開班儀式領導講話稿篇十二
各位領導、各位學員：
大家上午好！在熱情如火的六月，xx培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受xx領導委托，在此，向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！
為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的'基礎上，深入了解xx工作現(xiàn)狀，結合基層xx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課，對基礎xx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：
一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調制靜音或震動狀態(tài)。
二是團結協(xié)作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
讀書班開班儀式領導講話稿篇十三
下午好！
職工向大學院的領導和老師表示熱烈的歡迎！目前，國外歐債危機繼續(xù)惡化，全球經(jīng)濟局勢動蕩不安；國內(nèi)經(jīng)濟增長相應放慢，下游行業(yè)形勢低迷，供大于求矛盾突出，主業(yè)正面臨著嚴峻的形勢。公司領導對相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度重視，集團作為公司相關產(chǎn)業(yè)的一員，此次中標工程是集團乃至第一次涉足特大型市政工程建設領域，總經(jīng)理對集團寄語“”，集團總經(jīng)理也對公司提出了“”的目標。我們?nèi)讼胍谑姓こ淌袌鲋兄\求發(fā)展，就必須以本次工程為契機，安全優(yōu)質高標準創(chuàng)建市政工程品牌，為實現(xiàn)這個目標要培養(yǎng)一大批素質高、能力強的優(yōu)秀工程技術人才，要形成有一批會干事、能干事、干成事的優(yōu)秀管理團隊。因此，我們決定與大學合作舉行這次專業(yè)培訓，為公司培養(yǎng)市政工程建設領域人才，為干好工程項目奠定基礎，打造學習型組織，培育知識型員工，不斷增強企業(yè)核心競爭力。
當前同志們的生產(chǎn)任務很緊，而即將要開展的培訓又需要占用大家的休息時間，但此次培訓對每個職工提升自身素質是一次寶貴的機遇，“凡欲顯勛績揚光烈者，莫良于學矣”，我希望在座的`同志們要端正學習態(tài)度，珍惜培訓機會，認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態(tài)度投入到本次培訓中去，要形成樂于學習、善于學習的習慣，做到學習與生產(chǎn)兩不誤。通過這一年半的學習，不斷充實知識，提高自身業(yè)務能力和管理水平。我也希望大學的各位授課老師對我們的學員嚴格要求、耐心教導，我們共同配合，保質保量地完成各項培訓課程。在此，我預祝x大學和公司共同舉辦的市政路橋工程專業(yè)課程培訓班圓滿成功！
讀書班開班儀式領導講話稿篇十四
同志們：
大家上午好!經(jīng)過xx天緊張而有序的學習，在大家的共同努力下，識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是xx結合新形勢下xx工作特點，精心舉辦的一期xx集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排，以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務，達到了預期的效果，這對于加強新形勢下xx干部隊伍建設，提升xx管理水平，具有深遠而重要的現(xiàn)實意義。下面，我就此次培訓做一簡要總結。
這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下五個方面的顯著特點：
一是師資水平高。本次培訓班安排了。二是培訓內(nèi)容精。，整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。，提高了培訓質量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓過程中，參訓同志嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，。
通過這次培訓，大家在思想政治上和業(yè)務知識水平上都有新的認識和提高，具體表現(xiàn)在以下四個方面：
一是拓寬思路，明確方向。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，以思想的大解放、大創(chuàng)新推動工作的大突破、大發(fā)展，才能促進各項工作的提速增效。
二是把握知識，提高素質。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習把握了相關理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作能力，增強了信心。
三是培養(yǎng)骨干，建立隊伍。參加這次培訓的同志，都是。建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，建立高素質隊伍的'目標，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進交流，增強合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
本次培訓班今天就要結束了，這里，我再提兩點要求。一是再學習，再深化。這次為期x天的集中培訓學習，雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠x天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學，豐富知識，增長才干。希望大家回去之后，以這期培訓班為契機，掀起學習大討論活動，把學習作為想干事的原動力，會干事的基礎，干實事的助推器，長期不懈地學，扎扎實實地學，做到對學習再深化、再認識、再提高。
同志們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在的堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實干，努力工作，不斷開創(chuàng)新局面，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!
謝謝大家!
讀書班開班儀式領導講話稿篇十五
尊敬的各位新同事、青年朋友們：
大家下午好!
首先，我代表市南教體局向各校業(yè)務干部積極報名參加市南區(qū)“校本教研管理者培訓班”的學習表示熱烈地歡迎!近年來，我區(qū)十分重視對學校干部的培訓工作，開辦了校長任職資格培訓班、校長提高培訓班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓班等等，此次校本教研管理者培訓班是繼這些培訓班之后舉辦的又一專題性培訓班，是在我區(qū)圍繞“區(qū)域教育現(xiàn)代化”進行廣泛深入地研究，逐步形成教師教育發(fā)展特色的基礎上，針對學校業(yè)務干部發(fā)展需求，為促進教師群體教學專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，打造教師專業(yè)化而進行的又一次有益的嘗試。
學校是教師職業(yè)生涯的重要場所，是教師成長的搖籃，理應為教師的自我實現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務。校本教研是以教師為主體、學校為沃土、課堂為基石、教育教學中的具體問題為研究對象的民主、開放的'研究機制，是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，是學校發(fā)展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上，與教師同成長，是教師專業(yè)化發(fā)展的研究者、組織者、指導者，故而校本教研管理者肩負重任，是開展好校本教研的關鍵所在。因此近年來，我區(qū)一直致力于提高校本教研實效性的研究，自我區(qū)率先引進企業(yè)文化，將競標引入校本教研領域之后，在各校領導及各級專家的關心和支持下，校本教研正向著健康、實效的方向發(fā)展。在此基礎之上，我們要考慮的是如何站在高起點上走內(nèi)涵發(fā)展之路。因此，組織首屆“校本教研管理者培訓班”被列入工作計劃。開班前期，教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓班”開班前期的調研活動，邀請了北京師范大學蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導學校業(yè)務干部如何進行評課，使大家受益匪淺，此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業(yè)務干部也紛紛表示，參與培訓班學習是自身專業(yè)發(fā)展的良好契機，也是促進校本教研深入發(fā)展的有效方法。
今天，校本教研管理者培訓班正式開班了，希望大家在學習的過程中，能夠進一步增強自身學科教學研究指導能力，提高校本教研制度建設、組織實施、評價管理等能力;關注學校班級、級部間教學質量優(yōu)質均衡地發(fā)展，圍繞本校工作中的實際問題及學生發(fā)展過程中存在的疑難問題深入各學科教學研究，了解各學科教學特色，帶領全校教師扎扎實實地、有針對性地開展校本教研;充分借助優(yōu)質的專家資源，加強校際間的交流與合作，在相互借鑒中邊學習邊實踐，邊反思邊提升，使我區(qū)區(qū)域教學質量得到進一步提升，為打造區(qū)域優(yōu)質教育品牌奠定堅實的基礎。
最后，祝愿首屆“校本教研管理者培訓班”舉辦成功，祝愿各位學員真正獲得專業(yè)發(fā)展，提高校本教研的指導能力，在成就學校教師的同時發(fā)展自己，成就學生!
謝謝!
讀書班開班儀式領導講話稿篇十六
各位老師：
大家好！
今天是我校第二期培訓班開班的日子，我們在此舉行隆重的開班典禮！首先請允許我代表xx小學對參加本期培訓的各位老師表示熱烈的歡迎！
時代在進步，教育的理念、內(nèi)容、手段與方法也在發(fā)生著急劇的變革，社會對教師的要求也越來越高。為了適應時代的要求，快速提高我校教師的業(yè)務水平、管理水平，樹立終身學習的理念，提高我縣的教育教學質量，讓外界先進的教育理念和教學方法在校范圍內(nèi)迅速推廣，xx小學教師培訓班今天順利開班了。
各位教師應該充分的認識到，能夠有幸參加此次培訓，是一次難得的學習思考的機會，交流溝通的機會，開闊眼界的機會，提升自己的機會！相信在此次培訓的日子里，大家的求知激情會如花綻放，各種教育思想會有力碰撞！
在培訓過程中，各位教師要以此次培訓為契機，不斷提高自己的理論水平與業(yè)務水平，為改變我校目前教育理念落后、教學手段單一的現(xiàn)狀，為展現(xiàn)我校教師的新形象與教育新理念盡自己的綿薄之力！為此，全體學員務必做到以下幾點：
此次培訓是我校第二期培訓班，意義重大而深遠。大家要提高對這次培訓學習的認識，增強學習的使命感和責任感。
老師們要珍惜這次學習的機會，盡快實現(xiàn)角色轉換，把自己從老師的角色拉回到學員角色中來，要充分認識到，你在這兒的一切表現(xiàn)，不僅代表個人的形象，還關系到你的學校和你的學生的發(fā)展。當你碩果累累的結業(yè)時所有人都將為你歡呼，當你無功而返的收束時所有人都會為你惋惜。著名教育學家胡適在《不要拋棄學問》一文中指出：“吃飯而不求學問，三年五年過后，你們都要被后來的少年淘汰掉的。到那時再想做點學問來補救，恐怕已太晚了?！睓C會成就未來，把握現(xiàn)在就是把握未來。我想在座的各位老師目前最大的責任就是通過培訓、實踐，把自己鑄造成一名真正的'教師骨干。
培訓不僅是一種認知過程，也是一種意志行為。大家既然來到這兒，就要定下心來，避免一些無關的干擾，專心研修，認真學習，才能有所成就。
教師的專業(yè)發(fā)展是一個終身過程，“一朝受教，終身受用“的時代已經(jīng)過去。大家都知道，教師職前培養(yǎng)的功效是極其有限的，它只是教師專業(yè)發(fā)展的起步。時代在發(fā)展，教育改革和發(fā)展的步伐在加快，知識更新的周期越來越短，每個人都需要不斷進取，終身學習。教師更應該重視在職培訓，更要虛心向授課教師和各位同仁請教，不斷充實自己，實現(xiàn)知識的迅速更新，提高自身的綜合素質，提升教育教學工作的能力和業(yè)務水平。
參加培訓的各位都是我校的精英，但還是希望大家應該一如既往，為人師表，以身垂范，規(guī)范自己的學習行為，按時參加培訓，不遲到早退，更不隨意缺課；上課認真聽講，積極參與討論，并做好筆記，確保培訓收到實效。
老師們，心有多大，舞臺就有多大，xx的教育是一塊令人摯愛的熱土，更是一片充滿希望的田野！建設現(xiàn)代化，需要一大批教育教學骨干，培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們的不懈努力！在此，我衷心的希望大家一定要珍惜這次培訓學習機會，努力做到學有所得，學有所用，學用結合，邊學邊思，大膽創(chuàng)新，滿懷希望而來，滿載收獲而歸！
最后，祝老師們學有所獲，生活愉快，身體健康！
謝謝大家!
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