總結(jié)是一種概括性的寫作方式，它幫助人們系統(tǒng)化地整理和理解所學和所思。寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
臨時工離職申請書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這一封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司業(yè)務領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多，我九月3號開學，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學業(yè)，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作!因為我的離去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在八月三十一號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。
__。
20__年__月__日。
臨時工離職申請書篇二
尊敬的李總：
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了臨時工辭職申請書范文臨時工辭職申請書范文。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導們原諒我的離開。祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇三
尊敬的院領(lǐng)導：
我是20xx年暑假進入文藝學校擔任門衛(wèi)值班工作的。20xx年開始到職業(yè)技術(shù)學院圖書館負責保安保潔工作，一直工作到現(xiàn)在。這幾年來我工作認真負責，事事服從領(lǐng)導安排，從未和任何人吵過嘴，沒有犯過任何錯誤，也從未請過病假，且身體狀況一直很好。
為此，我申請繼續(xù)留在圖書館擔任保安保潔工作。并保證今后在工作上更要聽從領(lǐng)導安排，努力把自己的本職工作做得更好。
特此申請，懇請領(lǐng)導批準！
此致
敬禮
申請人：
臨時工離職申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻。
當然，初入xx，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力。
xx集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。xx20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。xx年，xx集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10;xx年，中國500強第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx創(chuàng)造價值，同xx一起展望美好的未來!敬請領(lǐng)導批準!
xxxx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇五
尊敬的黃總：
您好!
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的`資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常感謝!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇六
尊敬的xx總：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時雇傭的，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時，也許我已經(jīng)不在公司了，但是請您通知財務為我結(jié)算這個月的工資。謝謝!
來到公司已經(jīng)不短的時間了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在幾個月的工作中，我確實學到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果――或許自己并不適合我公司定義的這項工作。
最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購買房屋的業(yè)主們，他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部，只需要提交身份證復印件，連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務，所以有很多人都辦理了這項業(yè)務，我在幫他們辦理業(yè)務的時候也學到了不少的東西，在這里要感謝公司。
第一個月的工資拿到手的時候，我非常地高興，我當時就想，拿著公司不算低的工資，我一定要為公司創(chuàng)造價值，同時在以后的工作中努力，以達到當時面試我的冀總向我提到的，在我們公司好好工作，完成當時公司給我制定的目標，答謝公司對我的信任。
在之后的工作中，很榮幸的得到了您的親自指導，您在工作經(jīng)驗以及業(yè)務上比我強了不知多少，我很是佩服。我當時想的就是要跟著你好好干下去，不辜負您對我的栽培。
可是在隨后的工作中卻出現(xiàn)了問題您忙，我們都知道，貴人都有忘事的時候，我理解您?？墒窃谝院蟮脑路?，我領(lǐng)取第二個月份工資的時候，已經(jīng)降低了非常大的工資標準。沒關(guān)系，公司有困難我們可以理解，大家都是公司的一分子，理應為公司分憂，可是麻煩您事先說一聲，好嗎?這樣當我在月底才領(lǐng)到工資之前，就會勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花，才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道，第二個月份的工資您才給我發(fā)了不到xx塊錢啊!連吃飯都不夠啊!
別人上班是為了掙錢，我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎么得來的您應該比我清楚，我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點錢，看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷?？杀?
所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機，所以事后才對我區(qū)別對待，但是我可以向您保證，我絕不是托關(guān)系走后門進的公司，也沒有任何的裙帶關(guān)系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè)，成就一片藍天的。可惜往往是與愿違。
因為我年輕,我必須學會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒，麻木的忍受精神和物質(zhì)的傷害，會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續(xù)時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活著，且活的真我的權(quán)利!
在此我懇請領(lǐng)導們，站在中國經(jīng)濟發(fā)展最前端的所有高層，理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心，我絕不會撂挑子一走了之，我會在拿到我的應得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。
情非得已,給領(lǐng)導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇七
尊敬的李總：您好!
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了臨時工辭職申請書范文臨時工辭職申請書范文。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
時間：20xx年**月**日。
臨時工離職申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在x月x日來到xx公司的xxx。此次，因為我個人計劃安排上的一些惡變動，我不得不在此向您辭去在我在xx崗位上的工作。
作為一名臨時員工，其實我也是在一次機緣巧合下才認識了xx公司。盡管相識的時間不長，但在這的一段時間里，我作為一名xx公司的臨時員工，在各位領(lǐng)導的指點下，和崗位上的各位同事一起努力，一起奮斗，感受著xx公司團隊的活力，以及公司各位領(lǐng)導們的關(guān)懷，我的心也不僅開始向往著xx公司起來。
作為一名臨時員工，更是xxx崗位行業(yè)上的新人，這段時間的工作中，我也明白給大家添了很多的麻煩和問題。但在工作中，盡管有時候我會犯下錯誤，會搞錯東西。但大家都會鼓勵我，并更加細心的教導我，讓我能認識這些知識，改進自己的不足。當然，對于領(lǐng)導您在工作上批評和教導，我都有認真的傾聽，并根據(jù)您的教導，我也更加深刻的認識了自己，認識了自己在工作中的不足以及自身追求的目標。
如今臨走前回顧，這次在xx公司的工作經(jīng)歷真的給我?guī)砹颂嗟氖斋@。在xx公司的團隊中，我學會了知識、得到了鼓勵，更重要的是，我在這樣出色且溫暖的團隊中工作過！這段經(jīng)歷、這段感受，我如今會深刻牢記，在今后也絕不會遺忘。您對我的那段教導，同事們給對我的鼓勵，這些都會成為我今后工作和社會道路上的'力量，會為我?guī)砀嗟膸椭?/p>
此次，突然寫下這份辭職，給您帶來的麻煩我實在是感到非常的抱歉。但選擇離開這條道路，實在是情非得已的道路。盡管就我個人而言，我真的很希望自己您能留下來，能繼續(xù)和大家一起努力，一起完成這些還沒有做好的工作任務在。但生活實在太復雜，很多事情即使我想去做，但也再沒有機會和可能。
如今，我正是處于這樣的一種狀態(tài)，為此，還望您能諒解我的突然辭職。給您和各位同事們帶來的壓力和麻煩，我再次感到十分的抱歉。
但如今，我以及無法繼續(xù)加入這里了。盡管很遺憾，但未來的道路卻還美哦與停下。我會借著這次的收獲，在今后的道路上繼續(xù)努力，繼續(xù)加強自己。也希望您能找到更適合的員工，為xx公司更添上一份動力！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇九
本人，身份證號，自愿申請成為南昌銀行利民支行臨時性工作員工。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。臨時性用工期滿，本臨時性用工自行終止。如有需要，一年續(xù)簽一次。
本人同意根據(jù)用工單位的工作需要，本人應按時完成勞動任務，并達到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標準。在臨時性用工期內(nèi)南昌銀行利民支行因調(diào)整工作任務，需變更本人的崗位和任務時，本人需服從。
（一）勞動時間：本人需根據(jù)南昌銀行利民支行的作息時間。如不能完成工作任務，自愿加班。
（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)本人的崗位和承擔任務，每月以貨幣形式發(fā)放一次本人工作報酬20xx元整。南昌銀行利民支行不再另計加班費及其它各項補貼或獎金給本人，本人承諾放棄繳納社會保險等福利的權(quán)利。
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證經(jīng)營。
（三）上班工作時間不得做私事，不得做與經(jīng)營工作無關(guān)的事。
（四）聽從指揮，服從調(diào)動。
（五）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。
（六）未經(jīng)事宜，均以南昌銀行利民支行的各項管理規(guī)章制度執(zhí)行。
（一）有下列情形之一的，南昌銀行利民支行有權(quán)隨時解除勞動臨時性用工：
（1）雙方一致同意的；
（2）本人培訓期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）本人嚴重違犯勞動紀律的。
（4）南昌銀行利民支行工作任務提前完成，不需要聘用本人時。
（5）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
（6）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其它嚴重錯誤的。
（一）本人離職時，需提前10天，以書面形式告之南昌銀行利民支行，南昌銀行利民支行將在本人離職的次日以現(xiàn)金方式結(jié)算工資，本人需出具收條。
協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，本協(xié)方式自雙方簽訂之日起生效，條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本人（簽字）：
身份證號碼：
_________年_____月____日。
臨時工離職申請書篇十
您們好!
作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛!
的確，剛開始我真的`感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導諒解，批準我的請辭。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導:。
您們好!
作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛!
的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時間飛逝，x月xx日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導諒解，批準我的請辭。
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
根據(jù)《xx信息人事管理制度》：”合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職信”。雖然至今我沒有與工廠簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響工廠的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結(jié)束我在本工廠的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，我個人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想；二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇十三
敬愛的公司領(lǐng)導：
我是xx年xx月xx日加入榮盛房地産的按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內(nèi)心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺，也時=刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領(lǐng)導匯報。
企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現(xiàn)出來。
高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。
公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。
因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。
在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導能夠根據(jù)實際情況，批準我轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
臨時工離職申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！20xx年9月25日我來到公司，今天是20xx年5月25日，在幾個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
與錢打交道，是一門學問更是一門藝術(shù)，因為它涉及到了方方面面。作為一名出納人員更要求此人要有正直的品德和人格，做到不貪不占，不挪用公款，嚴守一名財務人員的職業(yè)良心和道德。任職期間我作了如下具體工作：
1、嚴格按照財務制度要求，辦理費用收付，現(xiàn)金業(yè)務。
2、及時登記現(xiàn)金、校對賬單。
3、完成每天的資金出入流動統(tǒng)計核對工作。
在認真努力的工作中，我無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，在領(lǐng)導的激勵和同事的幫助下，我在工作中不斷前進與完善自我工作能力，盡量做到了更好更快的完成每筆帳單的結(jié)算和校對工作。我明白了只有不斷努力，扎實認真，一絲不茍的工作，才能練就出眼疾手快的結(jié)賬本領(lǐng)，才能高效的工作，才能盡量避免在工作中出現(xiàn)失誤，才能防止造成不必要的損失，才能更好的服務于公司財務流轉(zhuǎn)。
我相信在領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，我們的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，不斷學習、不斷完善自我的業(yè)務水平和知識技能；其次要遵守良好的職業(yè)道德；再次無論在記賬或現(xiàn)金方面都要做到萬分的細心。我將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值！更好的服務于公司！為了更好地融入公司并服務于公司，我在此特提出轉(zhuǎn)正申請，希望上級領(lǐng)導予以批準。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
臨時工離職申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導:。
您好!
您作為“xx有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!
的確，剛開始我真的`感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而，時間飛逝，x月x日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導諒解，批準我的請辭。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇十六
尊敬的局領(lǐng)導：
我是，男，漢族，xx歲，xx年畢業(yè)于四川理工學院計算機軟件工程專業(yè)，xx年8月考入綿陽市涪城區(qū)城管局，現(xiàn)3個月的試用期已滿，特申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。
作為一個新加入城管局工作人員，由于城管工作經(jīng)驗不足，曾經(jīng)擔心能否把工作做好，該怎么與老百姓溝通，該怎么與上級和同事默契相處，但是單位和諧融洽ppt模板的工作氛圍、團結(jié)向上的工作環(huán)境，讓我很快融入了群體中來，完成了一個普通社會人員向城市管理者的質(zhì)變的飛躍。
在三個月的試用期間，我積極學習國家相關(guān)法律法規(guī)知識，認真貫徹執(zhí)行區(qū)局、大隊、中隊布臵的相關(guān)工作，不斷積累經(jīng)驗，為城管管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)轉(zhuǎn)正述職報告?；厥讈砭謭蟮赖臅r間恰逢綿陽市全國文明城市復檢之際，綿陽市文明城市復檢是綿陽市的一件大事，也是我們城管局的頭等要事，更關(guān)系著我局的社會形象，所以工作期間我就繃緊了這根弦，每天提前趕到中隊辦公室，服從中轉(zhuǎn)正述職報告ppt案例欣賞隊領(lǐng)導每天的工作安排，始終把自己臵于工作的前線，多于老百姓溝通，轉(zhuǎn)正工作總結(jié)把每一個工作細節(jié)都當成一個鍛煉自己成長的機會。
如我們創(chuàng)建工作中最難做的工作也許就是清明節(jié)祭拜親人、燒錢紙的事，這是中國民俗傳統(tǒng)的祭拜節(jié)日，上可追溯幾百上千的歷史，每轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字個老百姓都認為這是理所當然的事，我個人也覺得無可厚非，但是老百姓不明白的是我們的節(jié)日也許幾千年都沒有變，可城市的面貌卻在悄然的發(fā)生變化，為了有一個美好的生活環(huán)境，是申請書怎么寫家庭困難補助需要我們再也不能像以前那樣胡亂地占用地盤：到處亂燒錢紙，轉(zhuǎn)正述職報告ppt案例欣賞我們的行為舉止都應該與時俱進、符合社會大環(huán)境的要求轉(zhuǎn)正申請書格式呢。
每當遇到這種情況我都會上前耐心的與老百姓解釋，告訴他們?yōu)槭裁床荒茉谶@些地方燒，告訴他們維護我們城市秩序人人有責!轉(zhuǎn)正述職一次不行兩次，兩次不行就三次，三次不行就再繼續(xù)，就這樣始終如一地重復著。這也讓我明白：城管工作就是一個這樣重復的不厭其煩的過程，盡管機動車、路面上的小攤販永遠不可能一次就申請書的格式及范文規(guī)范好，它是需要我們用心與心溝通、情與情申請書的格式及范文交流的，唯有耐轉(zhuǎn)正述職報告ppt心地工作，才是我們城管局和城管隊員肩護的義不容辭的責任!
根據(jù)工作需要，現(xiàn)在我被安排轉(zhuǎn)正申請書20xx年最新版參與御安街示范街的打造工程，由于我積累了以前在110工作的經(jīng)驗，加之有之前積累的工作教訓，所以，在與商家的溝通中也順暢多了轉(zhuǎn)正述職ppt模板，我能根據(jù)負責的街面路段的掌握情況，把不好溝通的商家做好登記，積極向老同志請教學習，把存在轉(zhuǎn)正申請書黨員格式的問題及時向中隊負責人上報。在領(lǐng)導的指示下，在同志們的幫助中，通過自己的“螞蟻啃骨頭”精神，最終工作中的一些難題得已完美解決了。
當然，作為一個剛剛加入的新隊員，難免出現(xiàn)一些小差小錯。但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷催促了我不斷成熟，在處理各種問題時也考慮得更全面，很好地避免了工作中的一些失誤，較好地維護了單位的在社會上的形象和聲譽。
在此，我要特地感謝單位的領(lǐng)導和同事對我進入工作崗位以來的正確指引和熱情幫助。尊敬的局領(lǐng)導：我在這三個月的試用里，能服從領(lǐng)導的工作安排，能虛心向老同志學習并相處融洽，能與老百姓愉快溝通?，F(xiàn)已成長為能轉(zhuǎn)正述職夠獨立地、有效地處理市、局、中隊下發(fā)的派單任務，熟悉中隊的業(yè)務區(qū)域，能妥善處理相關(guān)投訴工作等。我有這些成長變化，內(nèi)心深感驕傲和自豪，也更轉(zhuǎn)正述職ppt怎么寫加迫切的希望以一名正式員工的身份堅守這份神圣工作崗位，去實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。在此我慎重地向組織(單位)提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導廣開方便之道給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)人生理想的機會!不勝感激之轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告至!
此致
敬禮!
申請人：xx。
臨時工離職申請書篇十七
領(lǐng)導:。
根據(jù)《信息人事管理制度》："合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職信"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結(jié)束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，我個人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的`辦法，應該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工離職申請書篇十八
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xx。
臨時工離職申請書篇十九
公司現(xiàn)有臨時工從事崗位為：工程公司焊工、安裝工、內(nèi)業(yè)兼接待員、及各公司食堂管理員、更夫。
轉(zhuǎn)正是對員工的一次工作評估的機會，是公司優(yōu)化人員的重要組成部分。
轉(zhuǎn)正對員工來說是一種工作的認可及肯定，轉(zhuǎn)正考核操作得當?shù)幕A(chǔ)上，臨時工可通過轉(zhuǎn)正流程重新認識自己，實現(xiàn)自我提高。
1、能力素質(zhì)：認同華生文化理念，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，團隊意識。
2、業(yè)務素質(zhì)：具有一定的專業(yè)技能，能完成本崗位要求的工作任務。
3、身體素質(zhì)：有健康的體魄，身體素質(zhì)能達到崗位工作要求。（臨時工轉(zhuǎn)正男職工不能超過40周歲，女職工不能超過35周歲）。
4、心理素質(zhì)：有積極向上的工作熱情，能以平和、健康、感恩的心態(tài)工作。
1、調(diào)查摸底充分明確轉(zhuǎn)正員工社會家庭背景，工作實際情況，確定其符合華生正式崗位的用人基本要求。
2、公開考試：臨時工轉(zhuǎn)正理論考試（主要針對企業(yè)文化認知程度考核、安全生產(chǎn)知識考核及所在崗位專業(yè)技能知識考核）成績70分以上。
3、部門評估：所在部門直接主管評估轉(zhuǎn)正員工的溝通交流、學習能力、責任心、進取心、團隊意識。
2、人力資源根據(jù)臨時工轉(zhuǎn)正標準對員工轉(zhuǎn)正進行摸底測評，資料審查及組織理論知識考試。
3、臨時工所在部門對臨時工日常工作表現(xiàn)及精神狀態(tài)進行考核。
4、由公司中層副職以上領(lǐng)導組織對待轉(zhuǎn)正員工進行面試。
5、最終確定轉(zhuǎn)正人員。
20xx年8月22日。
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