各部門評(píng)比方案范文(20篇)

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各部門評(píng)比方案范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-15 04:00:17     小編:文鋒

方案的評(píng)估和反饋也是重要的,只有通過不斷的改進(jìn)和調(diào)整,我們才能更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在制定方案時(shí),要充分考慮各個(gè)方面的利益和需求,以達(dá)到最大化的效益。接下來,我們將分享一些實(shí)際應(yīng)用的方案案例,以便大家更好地理解和運(yùn)用。

各部門評(píng)比方案篇一

在這桂花飄香的季節(jié)里,我們迎來了一批青春蓬勃、滿懷希望、有遠(yuǎn)大志向的xx屆新生,新的學(xué)年,新的景象,必定面臨著眾多新的`挑戰(zhàn)。院學(xué)生會(huì)各部門嶄新的陣容已經(jīng)形成,為了更好的配合團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,讓學(xué)生會(huì)各個(gè)部門更好的交流,以及全院各系生活部之間相互學(xué)習(xí),交流工作經(jīng)驗(yàn)。為此成工院生活部承辦第六屆茶話會(huì),通過活動(dòng)形式促進(jìn)全院各部門之間的友誼,讓各部門更好的為院團(tuán)委、以及同學(xué)們服務(wù)!

新學(xué)校,新學(xué)期,新起點(diǎn),新生活。

1、宣傳院團(tuán)委學(xué)生會(huì),讓更多同學(xué)注意、了解院學(xué)生會(huì)這個(gè)積極、陽光的集體。

2、為院學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員以及各系生活部之間提供交流機(jī)會(huì),以促進(jìn)我院學(xué)生會(huì)發(fā)展。

3、營造美好的'校園環(huán)境,豐富同學(xué)們的課余生活,促進(jìn)同學(xué)們的身心健康發(fā)展。

4、為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部提供一次交流的平臺(tái)。

xx年x月xx日。

報(bào)告廳。

成都工業(yè)學(xué)院。

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部。

院生活部。

以承辦單位邀請(qǐng)為主,宣傳為輔。

節(jié)目表演、老師講話、代表發(fā)言。

團(tuán)委老師、后勤老師。

徐暢、滿意、彭博、王廷順、張思佳。

(一)、主持人選拔:

主要面對(duì)參加此次茶話會(huì)單位內(nèi)部選拔。(鼓勵(lì)毛遂自薦,但是必須通過考察方可擔(dān)任主持人。)注:候選人要具備標(biāo)準(zhǔn)的普通話,及形象氣質(zhì)佳,主持風(fēng)格具有感染力,有一定臺(tái)風(fēng)和主持經(jīng)驗(yàn)者。

(二)、活動(dòng)宣傳:

1、由宣傳部和生活部一起制作展板,要極大限度的宣傳此次活動(dòng)。(至少制作三張展板)。

2、在各宿舍下張貼關(guān)于此次活動(dòng)的海報(bào)。

(三)、活動(dòng)用品準(zhǔn)備:

1、租賃音響、話筒;借花盆。

2、宣傳海報(bào)用紙、展板。

3、制作或購買邀請(qǐng)函、座簽。

4、主持人串詞準(zhǔn)備。

5、互動(dòng)游戲準(zhǔn)備。

6、制作環(huán)保垃圾袋。

7、獎(jiǎng)品(筆記本、中性筆)。

8、飲水機(jī)、純凈水準(zhǔn)備。

9、購買氣球、彩帶、紙杯。

10、塑料果盤準(zhǔn)備。

11、簽到表、活動(dòng)意見表準(zhǔn)備。

11、清潔工具準(zhǔn)備。

2、接待小組請(qǐng)老師及各部門干部入座。(18:00)。

3、主持人宣布此次活動(dòng)開始。(18:30)。

4、主持人請(qǐng)團(tuán)委老師、后勤老師、學(xué)生會(huì)大三的講話。(18:35)。

5、進(jìn)入表演節(jié)目階段,由主持人宣讀節(jié)目串詞串聯(lián)節(jié)目。(19:00)。

6、進(jìn)入互動(dòng)環(huán)節(jié),由主持人邀請(qǐng)參與節(jié)目嘉賓進(jìn)行游戲互動(dòng)。(19:30)。

7、各系部提出建議或意見,由老師們給于解釋和答復(fù)。(19:50)。

8、最后一個(gè)節(jié)目表演。(20:30)。

9、歡送活動(dòng)嘉賓,主持人宣布結(jié)束。(20:40)。

項(xiàng)目。

音響租憑。

活動(dòng)用品/獎(jiǎng)品。

橫幅。

食品。

金額。

借用。

168元。

贊助。

贊助。

共計(jì)。

168.00。

備注:

由院學(xué)生會(huì)生活部全體人員和各部門部分人員一起清理會(huì)場(chǎng),彰顯當(dāng)代大學(xué)生的本色。

1、后勤小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)用品的購置、租憑與歸還。如:(音響、花盆等)。

2、興趣小組:負(fù)責(zé)邀請(qǐng)函的制作、分發(fā),展板的繪畫、掛橫幅等。

3、禮儀小組:負(fù)責(zé)接待嘉賓、頒獎(jiǎng)、制作活動(dòng)意見表,借用教室。

4、宣傳小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作、維持會(huì)場(chǎng)秩序和拉活動(dòng)贊助。

5、環(huán)保小組:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的衛(wèi)生保潔和環(huán)保垃圾袋的制作、分發(fā)。

6、夢(mèng)之隊(duì):負(fù)責(zé)布置會(huì)嘗活動(dòng)宣傳。(院組織部、學(xué)習(xí)部、文娛部、辦公室組成夢(mèng)之隊(duì))。

一、.13興趣小組與院宣傳部一起做展板、海報(bào)、邀請(qǐng)函。

二、.13宣傳小組與院外聯(lián)部一起去拉活動(dòng)贊助。

三、.13禮儀小組與院禮儀隊(duì)一起商討工作計(jì)劃。

四、.13環(huán)保小組與院權(quán)益部一起制作環(huán)保垃圾袋。

五、.13后勤小組購買活動(dòng)用品。

六、.15后勤小組、院體育部、國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、組織部負(fù)責(zé)每天食堂門口展板安放。

七、.15興趣小組發(fā)放邀請(qǐng)函。

八、.15禮儀小組借教室。

九、.15廣播站負(fù)責(zé)每天播音宣傳本次活動(dòng)。

十、.15宣傳小組和院學(xué)習(xí)部張貼海報(bào)。

十一、.20下午四點(diǎn),后勤小組、院體育部、組織部、國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)搬音響、花盆,以及各種活動(dòng)用品入會(huì)場(chǎng)。

十二、.20下午四點(diǎn),環(huán)保小組和夢(mèng)之隊(duì)一起布置活動(dòng)會(huì)場(chǎng)。

十三、.20活動(dòng)中,新聞中心負(fù)責(zé)拍照和活動(dòng)記錄。

十四、.20活動(dòng)中,宣傳小組和夢(mèng)之隊(duì)負(fù)責(zé)維持活動(dòng)秩序。

十五、.20活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)生會(huì)各部門人員一起清理會(huì)場(chǎng),歸還音響、花盆等。

注:嘉賓名單:團(tuán)委老師、后勤老師、院學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人、各系生活部部長。

各部門評(píng)比方案篇二

為進(jìn)一步開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),營造一個(gè)衛(wèi)生、整潔、溫馨的工作環(huán)境,保障教職工的`身心健康,學(xué)校就辦公場(chǎng)所衛(wèi)生做如下管理辦法:

1、學(xué)校愛衛(wèi)會(huì)及總務(wù)處,每月對(duì)學(xué)校辦公區(qū)進(jìn)行二次公共衛(wèi)生檢查,并將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。

2、檢查內(nèi)容:

(1)辦公室清潔衛(wèi)生,物品擺放整潔有序,玻璃干凈明亮,地面無污漬。

(2)對(duì)學(xué)校所配備的教學(xué)設(shè)備應(yīng)做到“三無”。(無損壞、無被盜、無丟失)。

(3)工作人員,在辦公室有無存放私人物品,有沒有違反學(xué)校規(guī)定使用電爐、電熱汀及其它大功率電器。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

(1)辦公室清潔衛(wèi)生,物品擺放整潔有序4分。

(2)玻璃干凈明亮,地面水池?zé)o污漬4分。

(3)對(duì)學(xué)校配備的設(shè)備做到“三無”(無損壞、無被盜、無丟失)1分。

(4)無違反學(xué)校規(guī)定,私自使用大功率電器1分。

凡得9分以上為最清潔(包括9分),6分以下為不清潔(不包括6分)。

4、獎(jiǎng)懲辦法。

學(xué)校定期進(jìn)行檢查,對(duì)連續(xù)三次獲最清潔的辦公室,學(xué)期結(jié)束,學(xué)校給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),凡連續(xù)三次不清潔的辦公室,學(xué)校將通報(bào)批評(píng),并扣辦公室責(zé)任人一個(gè)月的崗位津貼。

5、本辦法從9月1日?qǐng)?zhí)行。

各部門評(píng)比方案篇三

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)有限空間作業(yè)安全監(jiān)管的緊急通知》文件要求,結(jié)合我局工作實(shí)質(zhì),制定本方案:

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

切實(shí)提高政治站位,把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在第一位,進(jìn)一步提高對(duì)做好對(duì)全區(qū)文化娛樂、“網(wǎng)吧”、文物、體育、旅游行業(yè)領(lǐng)域安全管理工作重要性的認(rèn)識(shí),深刻吸取近期事故教訓(xùn),加強(qiáng)規(guī)律研究,舉一反三,深入排查我區(qū)文化娛樂、“網(wǎng)吧”、文物、體育、旅游行業(yè)領(lǐng)域的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好各項(xiàng)安全防范措施落實(shí),堅(jiān)決防范遏制安全事故的發(fā)生。

二、進(jìn)一步明確職責(zé)分工,凝聚安全監(jiān)管合力。

結(jié)合當(dāng)前行業(yè)的安全形勢(shì)和特點(diǎn),組織成立由副局長為組長,各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)文廣旅局安全生產(chǎn)排查專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位按照職責(zé)分工抓好游樂場(chǎng)所的安全監(jiān)管。扎實(shí)開展本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治。協(xié)助有關(guān)部門依法履行安全監(jiān)管職責(zé)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)排查治理隱患,防范安全事故。

1、消防安全機(jī)構(gòu)、制度是否健全,責(zé)任是否明確。

2、是否使用液化器、電爐等設(shè)備,用火用電是否安全。

3、有無無證經(jīng)營或證照過期的網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞廳等場(chǎng)所。

4、娛樂場(chǎng)所設(shè)置是否符合工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、疏散通道、安全出口是否保持暢通。

6、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消火栓、滅火器等設(shè)施的配備和完好情況及電子設(shè)備、電源線路的使用維護(hù)情況。

7、娛樂場(chǎng)所周圍違章建筑、室外廣告牌等,影響人員逃生和滅火救援問題整改情況。

8、其他違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的情況。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好社會(huì)氛圍。

利用“安全宣傳月”、“七進(jìn)”活動(dòng),通過led顯示屏、標(biāo)語橫幅、微信、微博等各種媒介,針對(duì)家長、兒童、學(xué)生等重點(diǎn)群體定期開展安全宣傳教育,普及安全常識(shí)。并結(jié)合全區(qū)文化娛樂、“網(wǎng)吧”、文物、體育、旅游行業(yè)市場(chǎng)秩序的整治,進(jìn)一步健全安全檔案管理。健全和落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急救援培訓(xùn),切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

五、組織機(jī)構(gòu)。

成立區(qū)文化廣播電視和旅游局安全生產(chǎn)排查專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

組員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在文化廣播電視和旅游局安全生產(chǎn)管理辦公室,聯(lián)系電話:

各部門評(píng)比方案篇四

衛(wèi)生局成立衛(wèi)生檢查評(píng)比小組,負(fù)責(zé)各股室的檢查評(píng)比工作。

組長:段振有。

成員:劉剛、陳靜、趙秋、陳曉敏、汪健、李云富、林光富。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,層層有人負(fù)責(zé),有健全的衛(wèi)生組織及衛(wèi)生制度,有明確的清潔衛(wèi)生責(zé)任制,堅(jiān)持“周末衛(wèi)生日”、“月末衛(wèi)生日”活動(dòng)和“愛國衛(wèi)生月”制度,積極參加社會(huì)衛(wèi)生活動(dòng),定期不定期地組織衛(wèi)生檢查評(píng)比,做到衛(wèi)生工作經(jīng)?;?。

2、堅(jiān)持開展除四害活動(dòng),定期對(duì)廁所、垃圾、果皮箱、下水道等蚊蠅滋生地實(shí)施藥物消除;有防鼠、滅鼠設(shè)施;無蚊蠅滋生地,四害密度低。

3、經(jīng)常開展健康教育,普及衛(wèi)生知識(shí),因地制宜設(shè)置衛(wèi)生宣傳欄和衛(wèi)生標(biāo)語。

4、辦公室、會(huì)議室、樓梯、走廊、儲(chǔ)藏室、宿舍等,做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蜘蛛網(wǎng);地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡;墻壁整潔,無亂刻亂畫;室內(nèi)物品及盆景花卉擺放整齊,設(shè)有必要的衛(wèi)生設(shè)施;公用茶具做到用后洗刷消毒。會(huì)議室等公共場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志。

5、外環(huán)境規(guī)劃合理,因地制宜地植樹、栽花、種草,美化綠化環(huán)境;路面硬化,地面無垃圾、糞便、污水、雜物,無衛(wèi)生死角;垃圾箱密閉,做到日產(chǎn)日清;設(shè)有果皮箱等必要的'衛(wèi)生設(shè)施。各種車輛定點(diǎn)存放,整齊有序。

6、公廁為水沖式或其他無害化廁所,經(jīng)常洗刷消毒,做到無積糞、無污垢,基本無蠅、無臭;地面無污物,四壁整潔無亂貼亂畫;有防蠅及通風(fēng)設(shè)備;貯糞池密閉,經(jīng)常清掏。

(一)室內(nèi)衛(wèi)生(50分)。

1、辦公室內(nèi)要“五凈三無一整齊”(地面、門窗、墻壁、天花板、物件和懸掛物干凈,無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無蠅蚊,物品擺放整齊)。(20分)。

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣2分,不整齊扣1分,扣完為止。2、地面無垃圾、無煙頭、無痰跡,走廊有垃圾簍和痰盂,生活垃圾。(15分)。

地面發(fā)現(xiàn)一處垃圾、煙頭、痰跡扣1分,無痰盂、垃圾簍扣2分。

3、辦公桌擺放整齊,桌面干凈。(5分)不整齊扣1分,不干凈扣1分,扣完為止。

(二)廁所衛(wèi)生(10分)。

廁所清潔衛(wèi)生,無積水、無尿堿、無積糞。(10分)發(fā)現(xiàn)其中一處不合格扣2分,扣完為止。

1、檢查時(shí)間:每季度評(píng)比一次。

2、局愛衛(wèi)辦檢查組根據(jù)檢查情況評(píng)出一個(gè)衛(wèi)生先進(jìn)股室,一個(gè)落后股室,并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。衛(wèi)生較差的股室必須根據(jù)局檢查組的意見,切實(shí)進(jìn)行整改。

二一一年三月四日。

各部門評(píng)比方案篇五

本管理辦法適用于北京財(cái)富投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱財(cái)富)各分公司銷售崗位,包括團(tuán)隊(duì)長(不含)以下各級(jí)別銷售人員。

第二條目的。

(三)使薪酬與公司發(fā)展的短期收益、中期收益與長期收益有效結(jié)合起來。

第三條原則。

遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。

公平性原則:薪酬以體現(xiàn)工資的外部公平、內(nèi)部公平和個(gè)人公平為導(dǎo)向。競(jìng)爭(zhēng)性原則:薪酬以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)人才的吸引力為導(dǎo)向。激勵(lì)性原則:薪酬以增強(qiáng)工資的激勵(lì)性為導(dǎo)向,激發(fā)員工工作積極性。經(jīng)濟(jì)性原則:薪酬水平須與公司的經(jīng)濟(jì)效益和承受能力匹配。第四條依據(jù)公司績(jī)效考核管理辦法薪酬分配的主要依據(jù)是:崗位價(jià)值、個(gè)人能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),同時(shí)考慮企業(yè)當(dāng)前及未來發(fā)展對(duì)特殊人才的緊迫需要。

第二章薪酬及考核。

第五條薪酬結(jié)構(gòu)。

基本工資+職級(jí)工資+福利+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)基金。

(一)基本工資、職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)見下表:

2、任務(wù)額各分公司考核標(biāo)準(zhǔn)一致,不乘系數(shù);。

3、基本工資為固定工資,每月按考勤日計(jì)算,試用期員工基本工資按照80%發(fā)放;。

4、職級(jí)工資為考核工資,按照考核指標(biāo)核算后發(fā)放。

(二)、福利:五險(xiǎn)一金。

(三)、補(bǔ)貼。

住房補(bǔ)貼:調(diào)任至異地當(dāng)負(fù)責(zé)人的員工,將享受總部提供的為期半年的住房補(bǔ)貼,每月元。

(四)業(yè)績(jī)提成:銷售額的0.1%(五)獎(jiǎng)勵(lì)基金:銷售額的0.03%。

(六)大單特殊規(guī)定:?jiǎn)喂P5000萬元(含)以上定義為大單,提成比例為0.01%,不提取獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第六條考核。

(一)、各崗位業(yè)績(jī)考核要求:

(二)、職級(jí)工資考核:

職級(jí)工資為考核工資,考核工資分三個(gè)部分,40%考核銷售業(yè)績(jī)、30%考核潛在客戶量、30%為分公司總經(jīng)理考核。

2)該客戶與銷售人員已建立聯(lián)系,即客戶知道銷售人員姓名和所屬公司為恒天財(cái)富;3)該客戶通過銷售人員知道恒天財(cái)富及公司產(chǎn)品。

分公司總經(jīng)理考核部分可以由各分公司自行制定考核指標(biāo),按月打分。

(三)、獎(jiǎng)勵(lì)基金考核:

獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)發(fā)數(shù)額=年度個(gè)人銷售額*0.03%*考核分?jǐn)?shù)。

公司每年底對(duì)銷售人員進(jìn)行綜合考評(píng),考核指標(biāo)包括但不限于:業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、客戶量目標(biāo)達(dá)成、工作態(tài)度、遵章守紀(jì)、職業(yè)操守等,具體考核指標(biāo)另行規(guī)定。

(四)、試用期考核:

1、試用期:6個(gè)月。

2、轉(zhuǎn)正要求:

1)、試用期間累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)到400萬元;。

2)、或試用期間累計(jì)完成120個(gè)合格潛在客戶,并成交兩單業(yè)務(wù)。

3、提前轉(zhuǎn)正:?jiǎn)T工需入職滿兩個(gè)月,且累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)到400萬元。

(五)、轉(zhuǎn)正后考核:

1、考核周期:轉(zhuǎn)正后連續(xù)三個(gè)月2、考核要求:

(2)如未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn),可以解除勞動(dòng)合同。如留用,簽署業(yè)績(jī)承諾書,留用時(shí)間一個(gè)月,留用期間需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),否則予以辭退。留用期間按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

第三章級(jí)別確定與變動(dòng)。

第七條試用期定級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)。

2、轉(zhuǎn)正定級(jí):

3)、轉(zhuǎn)正級(jí)別執(zhí)行到當(dāng)季結(jié)束,從下季度開始按自然季度考核定級(jí)。第八條級(jí)別升降。

1、每季度(指自然季度)初定級(jí),根據(jù)前一季度的月均業(yè)績(jī)定本季度級(jí)別,即前一季度月均業(yè)績(jī)達(dá)到的級(jí)別就是本季度級(jí)別。

2、級(jí)別可越級(jí)升降。

第九條銷售系列員工擬成立團(tuán)隊(duì)任職資格。

(一)原則上在公司工作半年以上;。

(二)月均業(yè)績(jī)300萬元(含)以上;。

(三)認(rèn)同公司理念,愿意從事管理工作,無重大過錯(cuò);。

(四)分公司提出申請(qǐng),總部審批。達(dá)到以上要求可以申請(qǐng)籌建團(tuán)隊(duì)。

第四章工資特區(qū)。

第十條設(shè)立工資特區(qū)的目的。

(一)適用人員:資深投資顧問及以上級(jí)別的人才;。

(二)比例控制:原則上不得超過分公司總體人員的20%;。

(三)級(jí)別確定:由分公司提出薪資定級(jí)申請(qǐng);。

(四)錄用流程:工資特區(qū)的員工均需大區(qū)負(fù)責(zé)人面試,并經(jīng)總部人力資源部審核通過方可入職(經(jīng)公司特別授權(quán)的除外)。

(五)考核管理:分公司提出明確的工作任務(wù)、時(shí)間要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,人力資源部將納入干部管理,跟蹤考核。

第十二條工資特區(qū)退出機(jī)制。

要求入職第二個(gè)月出單,如未出單,降一個(gè)級(jí)別,如果入職三個(gè)月未達(dá)到承諾的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),按照公司的統(tǒng)一制度確定級(jí)別和薪酬。

第五章薪資發(fā)放。

第十三條薪資發(fā)放日期

(一)公司每月結(jié)薪周期為自然月,薪資發(fā)放日為每月10日前;。

(二)基本工資、職級(jí)工資、補(bǔ)貼按月發(fā)放;。

(三)業(yè)績(jī)提成在項(xiàng)目成立并通過公司審核后同當(dāng)月工資一同發(fā)放;。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)基金每年底根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果一次性發(fā)放,離職的員工離職半年后,如無違規(guī)違紀(jì)情形的,一次性發(fā)放發(fā)放。

第十四條營銷競(jìng)賽獎(jiǎng)金發(fā)放。

分公司營銷競(jìng)賽活動(dòng)方案經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,獎(jiǎng)金可在工資表中制作,從分公司費(fèi)用中列支。

第六章附則。

(一)、本制度從20xx年7月1日開始執(zhí)行,以前頒布的薪酬績(jī)效制度與本管理辦法不一致的廢止,以本辦法為準(zhǔn)。

(二)、本辦法的最終解釋權(quán)歸北京恒天財(cái)富投資管理有限公司所有。

各部門評(píng)比方案篇六

從7月9日至7月15日,集中時(shí)間,集中力量對(duì)全縣旅游景點(diǎn)進(jìn)行一次暑期旅游安全大檢查。

二、檢查工作要求。

(一)高度重視,周密部暑。堅(jiān)持以人為本、游客至上,以對(duì)游客生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,結(jié)合本地、本部門實(shí)際,抓緊部署開展暑期旅游安全大檢查。檢查工作要深入扎實(shí),做到掌握真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),整改落實(shí)到位,務(wù)求檢查工作取得實(shí)效。

(二)突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任。要結(jié)合旅游行業(yè)特點(diǎn),針對(duì)重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生重大事故的部位,明確責(zé)任單位和責(zé)任人死盯死守。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的較大隱患和問題,責(zé)令相關(guān)單位立即限期整改,切實(shí)消除安全事故隱患,真正做到不留死角,防患于未然。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和旅游企業(yè),要堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰檢查誰負(fù)責(zé)、誰整改誰負(fù)責(zé)”的原則,真正把安全責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人和具體人員。

三、檢查內(nèi)容和重點(diǎn)。

(一)加強(qiáng)對(duì)景區(qū)特種設(shè)備和游樂設(shè)施的撿查。對(duì)景區(qū)運(yùn)營的游艇、游船和娛樂設(shè)施進(jìn)行一次全方位檢查。重點(diǎn)檢查運(yùn)行是否正常、是否經(jīng)過年檢、日常自檢和維護(hù)制度是否落實(shí),操作人員是否持證上崗等。如發(fā)現(xiàn)問題和隱患,要立即責(zé)令其暫停運(yùn)營。

(二)加強(qiáng)對(duì)山體、水面等危險(xiǎn)地段的撿查。對(duì)景區(qū)內(nèi)山體、水面要進(jìn)行一次認(rèn)真檢查,特別是對(duì)易發(fā)生滑坡、泥石流等危險(xiǎn)地段要采取必要的措施進(jìn)行整治,該排除隱患的要排除,需加固的要加固。同時(shí),景區(qū)要做好暑期防汛的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(三)加強(qiáng)對(duì)旅游車輛情況的檢查。對(duì)所有景區(qū)和旅行社安全用車制度的落實(shí)情況進(jìn)行一次普查,堅(jiān)決杜絕開“紅眼車”、“帶病車”;旅行社不得使用不符合安全要求的車輛運(yùn)營,凡超過4小時(shí)的長途旅游客運(yùn),必須配備兩名司機(jī)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)旅行社違規(guī)用車,立即責(zé)令其停業(yè)整頓。

(四)加強(qiáng)消防安全管理工作。認(rèn)真組織開展對(duì)人員密集場(chǎng)所、賓館酒店、景區(qū)、景點(diǎn)娛樂場(chǎng)所等重點(diǎn)部位的暑期消防安全檢查,確保安全出口、疏散通道暢通,確保消防設(shè)備設(shè)施及各類警示指示標(biāo)志齊全完好。完善火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,做好教育培訓(xùn)和演練,嚴(yán)格落實(shí)消防措施和消防安全責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行禁止游客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品上車(船)的規(guī)定,加大對(duì)違法行為的查處力度。

(五)加強(qiáng)對(duì)旅游餐飲食品衛(wèi)生情況的檢查。對(duì)賓館、酒店、“農(nóng)家樂”、景區(qū)內(nèi)的食品供應(yīng)、進(jìn)貨渠道、清洗消毒以及操作人員的健康證、上崗證等情況進(jìn)行一次全面檢查。凡進(jìn)貨來源不明,所進(jìn)食品不符合國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,清洗消毒、紫外線消毒、高溫消毒等不符合國家食品衛(wèi)生要求的,操作人員的健康證不符合要求或無上崗證的要堅(jiān)決關(guān)停。要進(jìn)一步強(qiáng)化防范措施,確保旅游食品質(zhì)量安全。

各部門評(píng)比方案篇七

成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:。

二、檢查范圍。

1、文廣新系統(tǒng)辦公區(qū)域安全檢查工作;。

2、全縣文化經(jīng)營單位進(jìn)行消防安全大檢查。

三、時(shí)間安排。

8月6日至8月30日,具體分三個(gè)階段。

(一)排查階段(8月6日-8月12日)。各單位對(duì)工作區(qū)域內(nèi)安全問題進(jìn)行排查。文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)全縣文化經(jīng)營單位進(jìn)行檢查。對(duì)查出的隱患和問題列出清單,建立臺(tái)賬,制定整改方案。

(二)整改階段(8月13日-8月23日)。各單位對(duì)排查出的安全隱患排查出的情況進(jìn)行督促整改,對(duì)文化經(jīng)營場(chǎng)所限期內(nèi)未整改到位、且存在嚴(yán)重安全隱患的一律關(guān)停。

(三)總結(jié)提升階段(8月24日-8月31日)。各單位、各文化經(jīng)營場(chǎng)所及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)隱患排查整改期間形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。同時(shí),督促各單位、各文化經(jīng)營單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。

四、檢查內(nèi)容。

各單位重點(diǎn)檢查內(nèi)部電線線路,消防通道等;博物館文物展出安全問題;著力加大網(wǎng)吧、歌舞電子游戲娛樂場(chǎng)所、印刷企業(yè)的檢查力度,重點(diǎn)檢查規(guī)模大、面積大、平時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題是否整改到位、安全生產(chǎn)制度未落實(shí)到位的單位和場(chǎng)所,定期或不定期進(jìn)行安全檢查,同時(shí)重點(diǎn)檢查場(chǎng)所應(yīng)急燈、滅火器、消防栓等消防設(shè)施是否處在良好工作狀態(tài),消防通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志是否缺少,凡存在消防安全隱患的場(chǎng)所,責(zé)令限期整改,嚴(yán)重的一律停業(yè)整頓,確保安全生產(chǎn)無事故。

五、注重標(biāo)本兼治,建立長效機(jī)制。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期必須注重的重要工作,把安全防范當(dāng)頭等大事來抓,安全責(zé)任重于泰山,務(wù)必全面掌握工作場(chǎng)所和經(jīng)營場(chǎng)所的安全生產(chǎn)情況,建立長效機(jī)制,及時(shí)處理存在的突出問題和消除安全隱患,堅(jiān)決堵塞安全死角和漏洞,建立詳細(xì)的安全生產(chǎn)檢查帳冊(cè),確保辦公區(qū)域和公眾娛樂場(chǎng)所安全生產(chǎn)無事故。

各部門評(píng)比方案篇八

(六)身心健康,能適應(yīng)申請(qǐng)崗位工作要求;

(七)有下列情形之一的,不得申報(bào):

1.特崗教師服務(wù)期限未滿3年的人員;2.小學(xué)定向全科教師服務(wù)未滿6年的人員;3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員;4.刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;5.近三年(2019年、2020年、2021年)年度考核結(jié)果有“不合格”等次的人員;6.存在其他違背師德師風(fēng)行為的人員。

各部門評(píng)比方案篇九

(一)為了保證酒店的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)部門之間的配合協(xié)作能力,提高酒店經(jīng)營管理機(jī)制,特制定本方案。

二、考核目的。

績(jī)效考核成績(jī)作為部門每月獎(jiǎng)金領(lǐng)取、優(yōu)秀部門評(píng)選、年終獎(jiǎng)發(fā)放的依據(jù)。

三、考核原則。

為充分發(fā)揮績(jī)效考核對(duì)公司各階段工作的經(jīng)營管理狀況的診斷作用,以及對(duì)各部門工作的指引作用,績(jī)效考核遵循以下原則:公開公平原則??荚u(píng)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、考評(píng)程序和考評(píng)結(jié)果透明公開,對(duì)酒店各部門形成正確指導(dǎo),在酒店內(nèi)部形成良性競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。

四、考核內(nèi)容與方式。

(一)考核期:以月份為期限,具體時(shí)間段為:上月21日至本月20日。

(二)根據(jù)財(cái)務(wù)部對(duì)酒店經(jīng)營情況核算,對(duì)經(jīng)營部門制定經(jīng)營指標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金,后勤部門按照一定比例提取獎(jiǎng)金。

(三)考核內(nèi)容:

1、部門考核方式:綜合評(píng)估的方式。

2、考核內(nèi)容詳見附表(一)(二)。

五、考核程序與方法。

(一)各績(jī)效考評(píng)人的組成:由部門第一負(fù)責(zé)人、執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理組成。

(二)各考評(píng)人的職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)分。

(三)評(píng)分規(guī)則:

1、各部門總分為100分。

2、各考評(píng)人根據(jù)附表(一)進(jìn)行綜合評(píng)分,最后取平均分。

3、部門獎(jiǎng)金計(jì)算方式:部門獎(jiǎng)金=綜合得分/100*獎(jiǎng)金。

4、總經(jīng)辦于每月21日將綜合評(píng)估表下發(fā)到各部門及評(píng)分人,各部門于每月24日之前完成綜合評(píng)估并上交于總經(jīng)辦,總經(jīng)辦于每月25日之前完成綜合評(píng)估匯總,于26日交于財(cái)務(wù)部。

(四)綜合得分95分(含95分)以上,視為100分.

六、資料的整理與存檔。

每月考評(píng)結(jié)束后,總經(jīng)辦對(duì)所有資料進(jìn)行整理存檔。

xx酒店。

二0xx年六月六日。

各部門評(píng)比方案篇十

兄弟姐妹們好,歡迎大家參加一年一度的工管系團(tuán)學(xué)茶話會(huì)。為了增加我們各個(gè)部門及各部門內(nèi)的認(rèn)識(shí)或感情。我們將在輕松,愉快的氛圍中舉行這次的茶話會(huì)。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場(chǎng)的各個(gè)部門)。愿大家吃好喝好玩好。

給各個(gè)部門分派一張寫了一段較為復(fù)雜且內(nèi)容容易混淆的中文長句。讓他們每個(gè)人逐一對(duì)下一個(gè)同學(xué)陳述,旨在考驗(yàn)?zāi)囊粋€(gè)部門的.傳話能力快,準(zhǔn),狠。

總結(jié)討論話題的內(nèi)容,自然切入結(jié)束語。感謝各個(gè)部門在百忙中抽空過來參加這次會(huì)議,大會(huì)到這兒,我們就得含淚和大家說再見了,我們忠心地期待你的再次到來,我們明年見。

各部門評(píng)比方案篇十一

3、每月根據(jù)綜合評(píng)比的分?jǐn)?shù),把得最高分的寢室評(píng)選為“5s”優(yōu)秀寢室,對(duì)該寢室進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),同時(shí)進(jìn)行100元/寢室的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。該寢室的室長另給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。(室長有寢室人員進(jìn)行推選。沒有推選的寢室,視為該寢室放棄室長獎(jiǎng)勵(lì)。)。

4、每月根據(jù)綜合評(píng)比的分?jǐn)?shù),把得最低分的寢室評(píng)選為“5s”最差寢室,對(duì)該寢室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)對(duì)寢室進(jìn)行20元/人的`現(xiàn)金處罰。該寢室的室長另給予10元的處罰。(室長由寢室人員進(jìn)行推選。沒有推選室長的寢室,視為該寢室人員愿意接受對(duì)室長的處罰。室長罰款就分?jǐn)傊猎搶嬍胰藛T頭上。)。

5、評(píng)比方式:由宿舍管理員平時(shí)的不定期檢查分?jǐn)?shù)結(jié)合每周五大檢查的分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合評(píng)比。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。

6、評(píng)比的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)見附頁:《宿舍5s》評(píng)比表、

7、周五大檢查評(píng)比小組人員為:xxxxxxxxxxx。

各部門評(píng)比方案篇十二

為預(yù)防疾病,營造健康文明的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使全體同學(xué)養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,學(xué)校決定開展教室、宿舍清潔衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。

一、總體要求:整潔、美觀、規(guī)范、和諧。

二、參加對(duì)象:所有年級(jí)全部教室、宿舍、教學(xué)樓的公共區(qū)域。

三、具體要求和評(píng)分細(xì)則。

(一)教室評(píng)比細(xì)則。

1、走廊(15分)。

(1)地面干凈,無紙屑等垃圾;水槽、下水道口無積水、無污垢。(10分)。

(2)欄桿無積灰,不得擺放拖把等雜物。(5分)。

2、教室(55分)。

(1)黑板和講臺(tái)整潔,講臺(tái)、電腦無粉筆灰,物品擺放整齊。(10分)。

(2)地面要求打掃干凈,無塵土、頭發(fā)等垃圾,不留衛(wèi)生死角,比如座位下、書箱旁的地方。(20分)。

(3)桌椅排列整齊,橫豎擺放成直線;通道暢通無阻,無書箱阻礙;桌面上學(xué)習(xí)物品擺放有序。(15分)。

(4)門窗干凈明亮,窗簾布潔凈,自然垂下并拉到兩側(cè)。(10分)。

3、儲(chǔ)物間(20分)。

(1)清潔用具擺放有序。(5分)。

(2)儲(chǔ)物間整潔,無異味。(5分)。

(3)垃圾要清空,垃圾簍要套垃圾袋。(10分)。

4、天花板無蜘蛛網(wǎng)。(10分)。

(三)公共區(qū)域:教學(xué)區(qū)的`樓梯、公共課室、飲水機(jī)。

說明:公共區(qū)域以年級(jí)為單位進(jìn)行評(píng)比。

四、評(píng)比時(shí)間:3月26日(第6周星期二)下午5:20—7:00。

五、評(píng)委組成:教室——學(xué)生會(huì)的高二級(jí)干部宿舍——學(xué)生會(huì)的高一級(jí)干部。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

教室評(píng)比:一等獎(jiǎng)5名,二等獎(jiǎng)15名,三等獎(jiǎng)25名;

男生宿舍:一等獎(jiǎng)20名,二等獎(jiǎng)40名,三等獎(jiǎng)60名;

女生宿舍:一等獎(jiǎng)20名,二等獎(jiǎng)40名,三等獎(jiǎng)60名。

各部門評(píng)比方案篇十三

備好課是上好課的重要前提,優(yōu)秀教案是高效上課的重要抓手和載體。繼續(xù)深化常規(guī)管理提高青年教師、薄弱教師。

教學(xué)。

水平,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,以評(píng)促教,以評(píng)促研,以評(píng)促改。通過評(píng)比,促進(jìn)廣大教師自覺更新教育理念,積極構(gòu)建“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂,努力優(yōu)化教學(xué)過程,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)育人效能為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以優(yōu)秀教案評(píng)選為抓手,拉動(dòng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)研究環(huán)節(jié)的深化、細(xì)化、精致化。通過有效推廣學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)課程教學(xué)資源,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教育質(zhì)量提升。堅(jiān)持源于課堂實(shí)踐,優(yōu)中選優(yōu),持續(xù)完善的原則,確保征集教案精益求精、實(shí)用好用。

三、參評(píng)人員:一至六年級(jí)。

四、評(píng)選科目:語文和數(shù)學(xué)學(xué)科五.評(píng)比時(shí)間:2014年11月26日。

六、評(píng)比人員:

語文組:余國峰張海霞楊翠芬;數(shù)學(xué)組:余國峰楊翠芬周麗匯總:李曉莉。

七、評(píng)選細(xì)則、為了全面推進(jìn)課程實(shí)施,提升教學(xué)效能,深化特色品牌建設(shè),大面積提教學(xué)質(zhì)量,特制定學(xué)校實(shí)施方案如下:

一、重要意義。

中共慶城縣紀(jì)委慶城縣監(jiān)察局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣直及省、市駐慶有關(guān)單位:

現(xiàn)將《關(guān)于開展創(chuàng)建、評(píng)選優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意基層站所及黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)你們,請(qǐng)抓好落實(shí)。

中共慶城縣紀(jì)委。

慶城縣監(jiān)察局。

2011年9月1日。

為深入貫徹落實(shí)中央和省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),著力解決糾正損害群眾利益的突出問題,轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意基層站所及黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就開展創(chuàng)建、評(píng)選活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞中央、省、市、縣重大決策部署的貫徹執(zhí)行、惠農(nóng)政策和民生工程的實(shí)施及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題解決情況,以社會(huì)各界的廣泛參與為基礎(chǔ),以落實(shí)效能問責(zé)、加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究為抓手,以促進(jìn)依法行政、提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象為重點(diǎn),以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以建促優(yōu)的原則,通過創(chuàng)建達(dá)到樹立典型、督促后進(jìn)的目的,提高黨務(wù)政務(wù)村務(wù)事務(wù)公開水平和行政效率,提升干部隊(duì)伍的行政能力和服務(wù)質(zhì)量,為順利實(shí)施“十二五”規(guī)劃、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

二、創(chuàng)建范圍。

全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的行政服務(wù)中心、行政村,縣直及省、市駐慶有關(guān)單位的基層站所。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

(一)優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

1、服務(wù)設(shè)施健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心選址科學(xué),大廳設(shè)置合理,服務(wù)窗口標(biāo)志明確,信訪接待室、電子顯示屏、黨務(wù)政務(wù)公開欄、公告欄、宣傳牌等便民設(shè)施配置安裝到位,服務(wù)功能齊全。

2、服務(wù)制度完善。建立了工作職責(zé)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等工作制度,并裝框上墻,接受群眾監(jiān)督。

3、服務(wù)程序規(guī)范。實(shí)行“一個(gè)中心對(duì)外、一個(gè)窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)、一站式辦公、一次性收費(fèi)”的服務(wù)體系,全面公開辦理事項(xiàng)、辦理程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政策依據(jù)。

4、服務(wù)績(jī)效顯著。工作人員群眾觀念強(qiáng),行為規(guī)范,廉潔奉公,能堅(jiān)持開展各類便民服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù),無違法違紀(jì)現(xiàn)象,群眾滿意率高。

5、領(lǐng)導(dǎo)重視支持。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)重視支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心工作,組織機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任分工明確,工作措施有力。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意基層站所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效突出。基層站所黨組織重視黨風(fēng)廉政建設(shè),“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。反腐倡廉工作有制度,宣傳教育活動(dòng)有載體,各項(xiàng)公開、公示有專欄,監(jiān)督檢查有記載。干部職工自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范,廉潔奉公,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,全心全意為基層服務(wù)。

2、依紀(jì)依法辦事程序嚴(yán)格。嚴(yán)格依法審批、依法收費(fèi)、依法處罰、照章辦事;行政執(zhí)法行為規(guī)范文明,程序完善,建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制和評(píng)議考核制并抓好落實(shí);按照嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民的要求,認(rèn)真實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開及公共事業(yè)單位辦事公開;無執(zhí)法辦事不公、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、違紀(jì)違法、亂收費(fèi)、亂罰款和搭車收費(fèi)等損害群眾利益的現(xiàn)象。

3、服務(wù)質(zhì)量得到群眾認(rèn)可。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾。

制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制等制度措施落實(shí)到位;服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心;不斷改進(jìn)服務(wù)方式,強(qiáng)化服務(wù)功能,提高辦事效率,積極推行為民、便民、利民措施;未發(fā)生門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

4、服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化。安全措施到位,服務(wù)設(shè)施齊全,辦事程序清楚,黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開及時(shí),工作人員儀容儀表端莊,環(huán)境整潔,無臟、亂、差現(xiàn)象。

5、內(nèi)部管理機(jī)制完善。干部職工遵紀(jì)守法,清正廉潔;廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度落實(shí);職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化;內(nèi)部管理制度完善,紀(jì)律嚴(yán)明;監(jiān)督機(jī)制健全,對(duì)群眾反映的問題處理及時(shí),整改認(rèn)真;審批、收費(fèi)、處罰等行為文明規(guī)范,行政執(zhí)法公正、公平、公開;“收支兩條線”、公務(wù)接待、公物管理、政府采購、項(xiàng)目管理實(shí)施等規(guī)章制度有效落實(shí),無違規(guī)收費(fèi)、亂發(fā)福利、公款旅游等現(xiàn)象。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

某某中學(xué)開展美德少年評(píng)選活動(dòng)。

為進(jìn)一步落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,不斷提高我校未成年人思想道德素質(zhì),根據(jù)區(qū)文明辦、教委決定,在學(xué)校開展“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,開展某某中學(xué)“美德少年”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)制定評(píng)選活動(dòng)方案如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容,以加強(qiáng)未成年人道德素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),以立德樹人為宗旨,堅(jiān)持把渝北精神、某某精神貫穿未成年人思想道德建設(shè)始終,評(píng)選表彰未成年人身邊的典型,鼓勵(lì)更多的未成年人自覺踐行道德規(guī)范,增強(qiáng)道德意識(shí),養(yǎng)成良好品格,在家中為長輩盡孝心,在學(xué)校為同學(xué)送關(guān)心,在社會(huì)為他人獻(xiàn)愛心,為塑造新一代合格接班人營造良好的社會(huì)風(fēng)尚。

二、評(píng)選范圍。

按照“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)”16字的基本要求,凡我校在校學(xué)生,在誠實(shí)守信、助人為樂、孝老愛親、自強(qiáng)自立等方面表現(xiàn)突出的中小學(xué)生均可參加學(xué)校美德少年推薦、評(píng)選。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

某某中學(xué)“美德少年”評(píng)選的基本標(biāo)準(zhǔn):熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會(huì)主義,富有理想,品德高尚,模范遵守道德規(guī)范,誠信守禮、刻苦學(xué)習(xí)、自立自強(qiáng)、孝敬父母、尊老愛幼、關(guān)注社會(huì)、熱心公益、樂于助人、奉獻(xiàn)愛心、科技創(chuàng)新等方面表現(xiàn)突出,事跡感人,有一定的影響力和公信力,在全體學(xué)生中有良好的示范導(dǎo)向作用。

具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1、誠信守禮美德少年。尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),知禮儀、重禮節(jié),模范遵守中小學(xué)生行為規(guī)范,遵紀(jì)守法;辦事公道,待人真誠,主持正義,重信守諾。

2、助人為樂美德少年。團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)愛集體、努力幫助他人排憂解難;積極參加公共服務(wù)、志愿服務(wù)活動(dòng),為弱勢(shì)群體和老、弱、病、殘做力所能及的事情;服務(wù)社會(huì),熱心公益,主動(dòng)參加城市、社區(qū)文明建設(shè)和公益宣傳。

3、孝老愛親美德少年。孝敬父母、尊敬師長、理解父母、感恩父母;主動(dòng)分擔(dān)家務(wù),自理、自立能力較強(qiáng);能積極主動(dòng)關(guān)心、幫助非親老人和孩子。

4、自強(qiáng)自立美德少年。勤奮進(jìn)取、意志堅(jiān)強(qiáng)、樂觀向上、百折不撓,自強(qiáng)不息,能夠獨(dú)立面對(duì)困難、不依賴家長、勇于承擔(dān)責(zé)任,贏得師生公認(rèn),得到家長、社區(qū)群眾好評(píng)。

5、科技創(chuàng)新美德少年。主動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),富有探索精神,熱愛生活,追求真理,勇于創(chuàng)新,有各類小發(fā)明、小制作,積極參加科技、環(huán)保社團(tuán)活動(dòng),并在其中發(fā)揮骨干作用,得到師生和公眾的認(rèn)可和贊譽(yù)。

四、評(píng)選名額。

為了切實(shí)加強(qiáng)我我學(xué)生思想道德建設(shè),我校政教處決定在我校開展美德少年評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰,各班必須嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)將符合評(píng)選條件的優(yōu)秀學(xué)生上報(bào)。

五、時(shí)間安排。

1、4月15日前,各班組織評(píng)選活動(dòng),將所推薦候選人名單及材料交政教處。

3、5月中旬,完成命名表彰工作。

六、工作要求。

1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次評(píng)選表彰美德少年活動(dòng)是“做一個(gè)有道德的人”主題活動(dòng)的延伸,各班要高度重視,充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要意義,加強(qiáng)組織管理,周密安排部署,廣泛發(fā)動(dòng)、創(chuàng)新形式,把此項(xiàng)工作作為推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。

2、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。各班要把美德少年評(píng)選活動(dòng)融入青少年思想道德建設(shè)中,充分運(yùn)用主題班會(huì)、主題隊(duì)會(huì)等各種載體,廣泛宣傳美德少年的先進(jìn)事跡,在學(xué)校形成學(xué)習(xí)美德少年、爭(zhēng)當(dāng)美德少年的良好風(fēng)尚。

3、廣泛發(fā)動(dòng),面向基層。評(píng)選表彰工作要充分體現(xiàn)群眾性,立足社區(qū)、學(xué)校、家庭,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,深入挖掘誠實(shí)守信、樂于助人、孝老愛親、自強(qiáng)自立等方面表現(xiàn)突出的可親可信可學(xué)的先進(jìn)典型,使全校學(xué)生在參與中受到教育、得到提高。

和青少年學(xué)生踴躍參與,使評(píng)選表彰過程變?yōu)閷W(xué)習(xí)宣傳“美德少年”先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品德的過程,使做“美德少年”成為全校學(xué)生的自覺行動(dòng)。

5、對(duì)照要求,按時(shí)上報(bào)。各班要按通知要求及時(shí)完成評(píng)選推薦工作,按時(shí)報(bào)送推薦材料,包括推薦表、事跡材料。(紙質(zhì)材料一式三份,a4紙張,事跡材料字?jǐn)?shù)在500字左右,相關(guān)材料報(bào)電子版)。

東區(qū)小學(xué)教師教案評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案為了切實(shí)增強(qiáng)全體教師課堂研討的積極性,優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),打造高效課堂,學(xué)校決定舉行全校教師優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng)?,F(xiàn)制訂本活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想。

以先進(jìn)的教學(xué)思想為指導(dǎo),切實(shí)體現(xiàn)新課程教學(xué)理念的要求,促進(jìn)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研教材,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提升我校教學(xué)常規(guī)管理水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

組長:蘇永剛。

副組長:李海燕楊愛俠劉海龍吳延軍李玲莉。

三、參賽對(duì)象:學(xué)校全體科任教師。

四、活動(dòng)時(shí)間:2013年11月1日至2013年11月10日。

五、參評(píng)教案要求。

(一)合格教案要求:

1、教案課時(shí)數(shù)充足(書寫教案要標(biāo)注課時(shí)數(shù));

3、教學(xué)過程科學(xué)有效,容量適中;

4、字跡工整,書寫規(guī)范。

(二)優(yōu)秀教案評(píng)選要求:(在合格教案基礎(chǔ)上,優(yōu)秀教案應(yīng)具備如下要求:)。

六、工作安排。

1、組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校制定的“合格教案、優(yōu)秀教案評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”。

2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優(yōu)秀教案”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)書寫教案。

3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對(duì)本期以來教師書寫教案進(jìn)行初評(píng)。初評(píng)分一、二、三等三個(gè)等級(jí)(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評(píng)為一等的教師的教案(1-2位教師的)到教導(dǎo)室集中參評(píng)。

4、教導(dǎo)室組織專門人員對(duì)各教研組選送的教案進(jìn)行評(píng)比。評(píng)出1—5位教師的教案為優(yōu)秀教案。

5、將獲學(xué)校教案評(píng)比優(yōu)秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學(xué)習(xí)。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

為充分發(fā)揮道德模范在公民道德建設(shè)中的示范引導(dǎo)作用,廣泛動(dòng)員人民群眾積極參與道德建設(shè),推動(dòng)在財(cái)政系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的不斷提高,經(jīng)局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定在全局深入開展道德模范評(píng)選活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為重點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極推薦、評(píng)選、學(xué)習(xí)身邊的道德模范,努力倡導(dǎo)助人為樂、勤儉節(jié)約、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的文明新風(fēng),為財(cái)政局精神文明建設(shè)工作提供強(qiáng)大的思想道德保障和精神動(dòng)力。

二、評(píng)選范圍。

凡熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),模范遵守公民基本道德規(guī)范,在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可,特別是在助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等方面表現(xiàn)突出的機(jī)關(guān)的干部,不分年齡、性別、民族、職業(yè),均可推薦為xx縣xx局道德模范候選人。具體標(biāo)準(zhǔn):

助排憂解難;積極參加捐資助學(xué)、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng),群眾高度贊譽(yù)。

2、勤儉節(jié)約模范:具有很強(qiáng)的節(jié)約意識(shí),能夠在引導(dǎo)黨員干部在崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)上發(fā)揮模范帶頭作用,使用節(jié)能燈具,辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所內(nèi)自然光亮度足夠時(shí)不開燈,杜絕拉上窗簾開燈現(xiàn)象。做到人走燈滅和走廊隔盞開燈,杜絕長明燈、白晝燈。

3、誠實(shí)守信模范:具有強(qiáng)烈的誠信意識(shí),從事生產(chǎn)活動(dòng)堅(jiān)持質(zhì)量至上,從事經(jīng)營活動(dòng)堅(jiān)持信守契約,從事服務(wù)工作堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)規(guī)范,在合作者和服務(wù)對(duì)象中享有高度信譽(yù);在人際交往中,真誠待人,實(shí)心做事,即使遇到困難,仍堅(jiān)持信守承諾,享有很高的信譽(yù)。

4、孝老愛親模范:模范踐行家庭美德,孝敬父母,長期悉心照料體弱病殘的老人,使他們享受人生幸福;關(guān)愛子女,夫妻和睦,兄弟姐妹團(tuán)結(jié)友愛,家庭生活溫馨和諧;在家人和親屬有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護(hù)相助、患難與共,贏得群眾贊頌。

5、愛崗敬業(yè)模范:具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神,立足崗位,刻苦鉆研,業(yè)務(wù)過硬,勇于創(chuàng)新,有發(fā)明創(chuàng)造或重大貢獻(xiàn);干一行、愛一行,長期在艱苦條件下盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn),恪守職業(yè)規(guī)范,辦事公道,服務(wù)優(yōu)質(zhì),贏得群眾廣泛好評(píng)。

三、評(píng)選步驟。

制定下發(fā)活動(dòng)方案,充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地和手段,廣泛宣傳這次評(píng)選活動(dòng)的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟,發(fā)動(dòng)廣大干部群眾積極參與,努力營造濃厚輿論氛圍,引導(dǎo)群眾積極參與評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)投票情況,進(jìn)行綜合評(píng)定,確定為“xx縣xx局道德模范”。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。評(píng)選“愛崗敬業(yè)模范”、“勤儉節(jié)約模范”、“助人為樂模范”、“誠實(shí)守信模范”、“敬老愛親模范”各一名。

2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)選的各類道德模范的同志頒發(fā)榮譽(yù)證書,同時(shí)可作為省市道德模范的候選人推薦人選。并全局內(nèi)通報(bào)表揚(yáng),對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中宣傳,充分展示道德建設(shè)先進(jìn)典型的感人事跡,使高尚品德深入人心。

五、工作要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重在推動(dòng)工作。要充分認(rèn)識(shí)評(píng)選表彰道德模范的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),作出周密部署,扎實(shí)開展“推選道德模范,學(xué)習(xí)道德模范,爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履7?,共樹文明新風(fēng)”活動(dòng),把公眾推選過程變成踐行社會(huì)主義榮辱觀、提升全民文明素質(zhì)的過程。

2、加大宣傳力度,重在發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要把宣傳工作貫穿評(píng)選活動(dòng)始終,大力宣傳開展道德模范評(píng)選活動(dòng)的意義,大力宣傳候選人的感人事跡,努力擴(kuò)大活動(dòng)影響,營造全社會(huì)共同關(guān)注、支持、參與道德建設(shè)的濃厚氛圍。

3、完善激勵(lì)機(jī)制,重在樹立正確價(jià)值導(dǎo)向。要切實(shí)做好對(duì)生活困難道德模范的幫扶工作,充分體現(xiàn)對(duì)道德模范的關(guān)愛,充分體現(xiàn)道德模范享有崇高社會(huì)地位、廣受社會(huì)尊崇。

4、公開公平公正,重在增強(qiáng)活動(dòng)公信力。評(píng)選過程要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、公開,增強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的權(quán)威性和公信力,真正把那些民意基礎(chǔ)好、社會(huì)認(rèn)同度高的道德模范評(píng)選出來。

各部門評(píng)比方案篇十四

為培養(yǎng)全體同學(xué)良好的文明習(xí)慣,營造健康文明的學(xué)習(xí)環(huán)境,充分展現(xiàn)我校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,特制訂《江陽一中特色教室評(píng)比方案》。

一、總體要求:整潔、美觀、規(guī)范、和諧。

二、參加對(duì)象:所有年級(jí)全部教室。

三、具體要求和評(píng)分細(xì)則。

1、走廊(20分,每點(diǎn)5分)。

(1)地面整潔,無紙屑等垃圾。

(2)水槽無積水積物,下水道蓋沒污垢。

(3)欄桿無積灰,不得擺放拖把等雜物。

(4)教室外墻整潔,沒張貼的紙張。

2、教室(55分)。

(1)班訓(xùn)標(biāo)語貼在國旗兩側(cè),國旗上無積灰。標(biāo)語要求積極向上,能體現(xiàn)班級(jí)的風(fēng)格與追求,字體美觀,大小適宜。(5分)。

(2)黑板和講臺(tái)整潔,講臺(tái)上無粉筆灰,物品擺放整齊(5分)。

鐘,獎(jiǎng)狀按要求粘貼。(5分)。

(4)桌椅排列整齊,橫豎擺放成直線,通道暢通無阻,無書箱阻礙,桌面上學(xué)習(xí)物品擺放有序(5分)。

(5)窗戶擦拭干凈,窗簾布潔凈,自然垂下并拉到兩側(cè)(5分)。

(6)地面要求打掃干凈(5分)。

(7)學(xué)習(xí)園地長寬比例合理,畫面以暖色調(diào)為主,整體布局和諧,圍繞主題精心設(shè)計(jì)構(gòu)思,內(nèi)容能體現(xiàn)實(shí)際的教育意義。(20分)。

(8)門和墻上不得涂鴉,不得隨意粘貼紙張。(5分)。

3、儲(chǔ)物間(15分)。

(1)清潔用具擺放有序。(5分)。

(2)儲(chǔ)物間整潔,無異味。(5分)。

(3)垃圾要清空,垃圾簍要套垃圾袋。(5分)。

4、天花板無蜘蛛網(wǎng)。(10分)。

四、評(píng)比時(shí)間:10月9日(第6周星期三)下午5:00—7:00。

五、評(píng)委組成:團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:分年級(jí)評(píng)獎(jiǎng),每年級(jí)評(píng)出一等獎(jiǎng)3名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)8名。

江陽市第一中學(xué)。

各部門評(píng)比方案篇十五

為了弘揚(yáng)公司企業(yè)精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風(fēng)采,營造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級(jí)”的人才管理政策,經(jīng)公司研究決定,充分挖掘工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,進(jìn)行【瑞辰之星】評(píng)選活動(dòng)。

1、公司總部及項(xiàng)目所有正式員工,總監(jiān)級(jí)以下。

2、本月無任何形式的違紀(jì)批評(píng)或處罰;

4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠度。

1、【瑞辰之星】選以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;

2、【瑞辰之星】選應(yīng)能夠獲得主管領(lǐng)導(dǎo)及多數(shù)員工的認(rèn)同;

1、評(píng)定委員會(huì)組成:集團(tuán)董事總經(jīng)理、集團(tuán)董事常務(wù)副總經(jīng)理、集團(tuán)董事副總經(jīng)理、集團(tuán)顧問。

職責(zé):負(fù)責(zé)評(píng)選經(jīng)理含經(jīng)理級(jí)以上推薦入選人員及各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議終審結(jié)果的評(píng)定、審核與審批。

2、執(zhí)行部門及監(jiān)督機(jī)構(gòu):集團(tuán)行政管理部。

職責(zé):負(fù)責(zé)評(píng)選管理辦法與具體方案的制定;負(fù)責(zé)各部門及項(xiàng)目部各獎(jiǎng)項(xiàng)提名人員資格與材料的審核;負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度評(píng)優(yōu)評(píng)審會(huì)。

(一)【瑞辰之星】管理獎(jiǎng)。

1.能很好的根據(jù)戰(zhàn)略部署,合理安排所管部門的具體工作,按計(jì)劃完成目標(biāo);

2.有較高的組織管理水平,有一套管理規(guī)范、行之有效的管理辦法;

3.帶領(lǐng)本部門積極開拓進(jìn)取,有創(chuàng)新意識(shí),努力深入挖掘新體系或完善現(xiàn)有體系;

4.在理順與地方有關(guān)部門工作關(guān)系上有所突破,或在落實(shí)有關(guān)政策方面成效顯著;

5.作風(fēng)民主、廉潔奉公,有良好的群眾基礎(chǔ),有較高威信;

6.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

優(yōu)秀的瑞辰酒店經(jīng)理人是工作能力超群,能高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的業(yè)績(jī),并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,在適應(yīng)公司發(fā)展,理解企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻(xiàn)的部門經(jīng)理級(jí)員工。

(二)【瑞辰之星】員工獎(jiǎng)。

1.超額或全部完成年度、月度工作目標(biāo);

4.員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴;

6.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

【瑞辰之星】?jī)?yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績(jī)卓著,并為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工。

各項(xiàng)目分別通過民主投票公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的1位,作為月度【瑞辰之星】。

注:投票過程中應(yīng)保證各部/各組之間評(píng)選結(jié)果均衡,項(xiàng)目按名額提報(bào)名單即可。

b【瑞辰之星】經(jīng)理評(píng)選方式。

組織各經(jīng)理級(jí)含以上人員統(tǒng)一通過民主投票公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的一位,作為月度【瑞辰之星】?jī)?yōu)秀經(jīng)理。

1、月度【瑞辰之星】獲獎(jiǎng)?wù)哂删频昊蝽?xiàng)目根據(jù)《員工手冊(cè)》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2、年度【瑞辰之星】獲獎(jiǎng)?wù)哂晒靖鶕?jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲條例將給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或旅游培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)以及發(fā)放【瑞辰之星榮譽(yù)證書】。

1、公司各項(xiàng)目提交瑞辰之星生活照片以及介紹函,提交公司人力資源部;

2、公司人力資源部對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。

3、評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額,確定獲獎(jiǎng)名單,并簽署意見。

2、各項(xiàng)目每月25日前將本月評(píng)選出的“瑞辰之星”報(bào)到公司。

各部門評(píng)比方案篇十六

20xx年元月19日具體時(shí)間另定。

1、教案規(guī)范、項(xiàng)目填寫齊全,保存得好。(5分)。

2、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃詳實(shí),單元備課計(jì)劃安排科學(xué)、課時(shí)劃分合理。(10分)。

3、以學(xué)段課標(biāo)、教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際確立教學(xué)目標(biāo),做到明確具體,體現(xiàn)知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀。(10分)。

4、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,能體現(xiàn)教學(xué)全過程,重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。突出學(xué)生的主體地位。(30分)。

5、教學(xué)媒體應(yīng)用符合整合課要求,有效為教學(xué)服務(wù)。有學(xué)法指導(dǎo)或課標(biāo)倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式。(15分)。

6、教學(xué)流程清晰、科學(xué)、合理、可操作性強(qiáng)。是否有中后設(shè)計(jì)部分和組長簽字。(10分)。

7、板書設(shè)計(jì)科學(xué)合理,凸顯教師基本功。(5分)。

8、教學(xué)反思真實(shí)到位,有價(jià)值。達(dá)到思得、思失、思改。(15分)。

1、教師提供自己所擔(dān)任學(xué)科的全部教案,捆綁評(píng)比,滿分100分,每缺一科扣10分。

2、全體教師參與評(píng)比學(xué)習(xí),依據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正、公平做出評(píng)價(jià)。

3、教師個(gè)人教案評(píng)比成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均值的方法。

4、評(píng)比結(jié)果納入教師年度考核之中。

設(shè)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)二名,三等獎(jiǎng)三名。學(xué)校對(duì)優(yōu)秀教案的教師進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

在評(píng)出一二三獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,另設(shè)附加分,即每門教案超過50課時(shí),才設(shè)附加分,多一課時(shí),記一分,累計(jì)得分。

各部門評(píng)比方案篇十七

為進(jìn)一步推進(jìn)大石布依族鄉(xiāng)精神文明建設(shè),培育文明鄉(xiāng)風(fēng),助力鄉(xiāng)村振興,深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng),現(xiàn)在全鄉(xiāng)深入開展“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),提升群眾文明素質(zhì)和農(nóng)村文明程度,特制訂本方案:

在全鄉(xiāng)7個(gè)村開展“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),村宣傳覆蓋率達(dá)100%,農(nóng)戶參評(píng)率達(dá)到95%以上,家家參評(píng)。

“星級(jí)文明戶”內(nèi)容:“遵紀(jì)守法星、孝敬老人星、衛(wèi)生干凈星、家庭和睦星、樂于助人星、不濫辦酒席星、勤勞肯干星、鄰里和諧星、垃圾分類星、無違規(guī)建房星”。

(一)遵紀(jì)守法星:學(xué)法、懂法、守法,依法維護(hù)自身的合法權(quán)益;自覺遵守“村規(guī)民約、紅白理事會(huì)”等有關(guān)規(guī)定;無違法犯罪、違法經(jīng)營、偷稅漏稅、違章亂建、傳播淫穢物品、制售假冒偽劣商品等行為,不參與賭博、吸毒,不加入傳銷、非法宗教等非法組織,不搞非法活動(dòng)。知禮大度,遇到困難和問題通過正當(dāng)程序和法律手段解決,不鬧訪、纏訪、越級(jí)上訪。

(二)孝敬老人星:尊重長輩,孝敬父母,重視家庭美德建設(shè),尊敬老人,承擔(dān)贍養(yǎng)老人義務(wù),與老人和睦相處;友善待人,公婆兒媳間關(guān)系融洽;外出務(wù)工,要妥善安排好留守父母的生活。積極參加村“鄰里守望”等志愿服務(wù)活動(dòng),幫助鄰里照看空巢老人。

(三)衛(wèi)生干凈星:衛(wèi)生習(xí)慣良好,住房干凈明亮,家禽圈養(yǎng)管好,家庭周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,不亂丟亂倒垃圾、亂堆雜物,保持庭院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,房前屋后栽花種樹綠化美化,樹立節(jié)能環(huán)保意識(shí),養(yǎng)成文明健康科學(xué)的生產(chǎn)生活習(xí)慣。積極參加“農(nóng)村清潔家園行動(dòng)”“美麗庭院”等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。主動(dòng)參與村組織的環(huán)境整治志愿服務(wù)活動(dòng)。

(四)家庭和睦星:通情達(dá)理,公婆兒媳、兄弟姐妹、夫妻妯娌等親屬間關(guān)系融洽,不重男輕女,保證適齡子女入學(xué);夫妻相互尊重,齊心協(xié)力,精心養(yǎng)兒育女,不發(fā)生吵架打架等不良現(xiàn)象;外出務(wù)工,要妥善安排好孩子的生活。

(五)樂于助人星:熱心公益,樂善好施,樂于助人,有奉獻(xiàn)精神,經(jīng)常為群眾辦好事、辦實(shí)事,力所能及地幫助鄰里鄉(xiāng)親;崇尚道義,與鄰友善,有求必應(yīng),有難必幫。見義勇為,敢于伸張正義、與壞人壞事作斗爭(zhēng);積極參加扶貧濟(jì)困、助弱助殘等社會(huì)公益活動(dòng)和各種村民互助活動(dòng)。

(六)不濫辦酒席星:自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)文明新風(fēng),破除陳規(guī)陋習(xí),自覺遵守公民道德規(guī)范,遵守村規(guī)民約。堅(jiān)持婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、其他不辦,反對(duì)人情攀比、大操大辦、鋪張浪費(fèi)。

(七)勤勞肯干星:家庭成員主動(dòng)融入鄉(xiāng)村振興,主動(dòng)參加科技知識(shí)等培訓(xùn),努力奮斗、節(jié)儉持家、勤勞致富、生活富裕,助力鄉(xiāng)村振興,爭(zhēng)做適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新型農(nóng)民。

(八)鄰里和諧星:鄰里之間互諒、互讓、互幫,互相尊重各自的生產(chǎn)生活習(xí)慣及生活方式;無鄰里糾紛和吵架斗毆現(xiàn)象;不搞宗族派別,不搞家族勢(shì)力,不拉幫結(jié)派,不挑撥鄰里關(guān)系,不搬弄是非;禮貌待人,對(duì)人熱情、友善、好客,有良好口碑。

(九)垃圾分類星:自覺養(yǎng)成垃圾分類的習(xí)慣,將所產(chǎn)生的垃圾按照垃圾分類的要求進(jìn)行投放,不出現(xiàn)未分類亂投放的現(xiàn)象。

(十)無違規(guī)建房星:嚴(yán)格遵守國家法律和建房政策,不未批先建、不超面積標(biāo)準(zhǔn)建造、不建在規(guī)劃區(qū)域外、不隨意多層修建、不擅自改變用途、不隨意亂搭亂建。

20xx年“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)由大石布依族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦牽頭,每季度評(píng)比一次。具體工作步驟如下:

動(dòng)員大會(huì),印發(fā)“星級(jí)文明戶”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選辦法,發(fā)動(dòng)群眾積極參與創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

完成時(shí)間:20xx年2月15日前。

(二)開展教育,實(shí)施創(chuàng)建。要扎扎實(shí)實(shí)地對(duì)農(nóng)民進(jìn)行四個(gè)方面教育:一是政治理論教育。要加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育,引導(dǎo)農(nóng)民從農(nóng)村發(fā)生的極大變化中認(rèn)識(shí)到科學(xué)理論的重要性,使廣大農(nóng)民進(jìn)一步樹立正確的理想信念,明確發(fā)展是硬道理,一心一意發(fā)展農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。二是政策法紀(jì)教育。大力開展普法教育,增強(qiáng)群眾的政策法紀(jì)觀念,使農(nóng)民懂得公民的權(quán)利和義務(wù),懂得與自己生產(chǎn)生活有關(guān)的法律法規(guī),引導(dǎo)農(nóng)民依法辦事,照章納稅,合法經(jīng)營。三是移風(fēng)易俗教育。要加強(qiáng)無神論的宣傳教育,大力普及科學(xué)知識(shí),倡導(dǎo)科學(xué)方法,弘揚(yáng)科學(xué)精神,堅(jiān)決取締各種邪教組織和非法組織,狠剎封建迷信,破除大操大辦、濫辦酒席、打牌賭博、人情攀比、高價(jià)彩禮、厚葬薄養(yǎng)等不文明的風(fēng)俗,改變不衛(wèi)生的習(xí)慣,轉(zhuǎn)變落后的婚育觀念,倡導(dǎo)科學(xué)健康、積極向上的生活方式。四是道德規(guī)范教育。繼續(xù)貫徹《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng),大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、勤儉持家、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、熱心公益、扶危濟(jì)困、見義勇為的社會(huì)風(fēng)尚。

完成時(shí)間:常態(tài)開展。

(三)試點(diǎn)與覆蓋。各村要積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)和各種文化娛樂活動(dòng),寓教育于群眾喜聞樂見活動(dòng)之中,不斷提高村民文明素質(zhì)。要認(rèn)真抓好移風(fēng)易俗試點(diǎn)工作。在此期間,大石布依族鄉(xiāng)將選取一個(gè)具有代表性的村幫助制定規(guī)劃和方案,組織開展創(chuàng)建試點(diǎn)工作,在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃有步驟地全面推開。

完成時(shí)間:20xx年3月完成一個(gè)試點(diǎn),6月完成3個(gè)試點(diǎn),9月完成3個(gè)試點(diǎn),12月實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(四)評(píng)比定星、掛牌。各村在爭(zhēng)創(chuàng)和教育的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真搞好“星級(jí)文明戶”的評(píng)比定星工作。一是評(píng)比方式。按照群眾代表召開壩壩會(huì)、群眾會(huì)等形式民主推薦評(píng)議——黨支部、村委會(huì)審評(píng)的程序進(jìn)行。村下發(fā)“星級(jí)文明戶”評(píng)比定星表,先由村兩委組織村組戶代表召開評(píng)選討論大會(huì),對(duì)照“星級(jí)文明戶”標(biāo)準(zhǔn),采取一戶一評(píng)的形式進(jìn)行。二是結(jié)果審核。村黨支部、村委會(huì)和村民代表組成審評(píng)小組,根據(jù)民主評(píng)定情況,結(jié)合各農(nóng)戶實(shí)際情況,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審評(píng),評(píng)定結(jié)果在村紅黑榜張榜公布,接受群眾監(jiān)督。三是建檔立卡。按每次評(píng)比定星的原始記錄和評(píng)選結(jié)果登記造冊(cè),專人管理,并將檔案報(bào)大石布依族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦備案?!靶羌?jí)文明戶”不搞星級(jí)終身制,達(dá)標(biāo)的定星、添星,不符合標(biāo)準(zhǔn)的摘星。四是授星掛牌。對(duì)被評(píng)為十星級(jí)的“星級(jí)文明戶”的,由鄉(xiāng)村振興辦評(píng)審委員會(huì)成員上門授星授牌。被評(píng)為一星至九星的農(nóng)戶由各村評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)授星掛牌。星級(jí)牌由鄉(xiāng)村振興辦制作,掛在農(nóng)戶住宅大門旁,便于群眾比學(xué)。

完成時(shí)間:每年3月底、6月底、9月底、12月底完成評(píng)比發(fā)牌。

(一)獎(jiǎng)勵(lì)措施。各村要根據(jù)具體情況,對(duì)獲得5—7星的文明戶可評(píng)定為銅星級(jí)文明戶、8—9星的文明戶可評(píng)定為銀星級(jí)文明戶、10星及以上的文明戶可評(píng)定為金星級(jí)文明戶,對(duì)“銅星級(jí)文明戶”“銀星級(jí)文明戶”“金星級(jí)文明戶”要結(jié)合實(shí)際給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。金星級(jí)文明戶可申請(qǐng)參與評(píng)選縣級(jí)、市級(jí)“文明家庭”。對(duì)評(píng)星較低的農(nóng)戶,要有針對(duì)性地給予幫助、教育,促使其達(dá)到更多的星級(jí)要求。

(二)考核措施。各村要把“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建評(píng)選作為村文明考核評(píng)選工作的重要內(nèi)容,同時(shí)納入各村年度考核指標(biāo)體系。

(三)監(jiān)督措施。各村要成立“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),采取聽、查、看、問和走訪群眾的方式,對(duì)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo),確保創(chuàng)評(píng)活動(dòng)扎實(shí)、有效開展。

(四)管理措施。各村要建立“星級(jí)文明戶”常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理機(jī)制,對(duì)示范作用好、帶動(dòng)作用強(qiáng)的,進(jìn)行大力宣傳,根據(jù)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行1—10星以上文明戶掛牌,并在村顯著位置和紅黑榜進(jìn)行公示。對(duì)創(chuàng)建嚴(yán)重滑坡的,視情況摘星或撤銷榮譽(yù)。

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步開展“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)是農(nóng)村精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措,是推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)的有效載體,有利于進(jìn)一步提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);有利于調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參與改造環(huán)境,形成健康文明的生活方式;有利于形成健康向上、生動(dòng)活潑的社會(huì)風(fēng)氣。各村要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施方案。

(二)廣泛宣傳,營造氛圍。要充分運(yùn)用各種宣傳工具,完整地宣傳活動(dòng)的意義、作用,力求做到家喻戶曉、老幼皆知,形成人人關(guān)心,戶戶參與,以“星”為榮,爭(zhēng)“星”進(jìn)位的良好氛圍。同時(shí)對(duì)家庭領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo),解疑釋惑,化解矛盾,保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

(三)講求實(shí)效、注重實(shí)際。評(píng)選活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),與群眾的需求緊密結(jié)合,把好事辦好,講求實(shí)效。在評(píng)星中不搞形式主義和名額分配,評(píng)出質(zhì)量。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督,常態(tài)管理。各村要組織各村民小組對(duì)“星級(jí)文明戶”進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督、管理,對(duì)示范作用好,帶動(dòng)作用強(qiáng)的,進(jìn)行大力宣傳;對(duì)降星嚴(yán)重滑坡的家庭,上報(bào)摘牌,納入紅黑榜管理。

(五)細(xì)化措施,完善檔案。要做好創(chuàng)建活動(dòng)各種材料、信息的收集、整理、上報(bào)和歸檔工作,特別是要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘在創(chuàng)建活動(dòng)典型,并加以宣揚(yáng)。

各部門評(píng)比方案篇十八

為了規(guī)范我校教室、寢室文明建設(shè),提高學(xué)生文明程度,使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造美、保持美的能力和習(xí)慣,促進(jìn)良好校風(fēng)、班風(fēng)的形成,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本評(píng)比方案。

(一)教室衛(wèi)生。

1、教室地面:保持整潔。做到無紙屑、無筆屑、無痰跡等污物。

2、教室桌椅:排放要做到整齊、無浮塵,課桌內(nèi)無紙屑、雜物。

3、教室黑板:用黑板擦擦凈即可(不可用濕布擦拭),保持無積灰。

4、教室門窗:教室門窗上玻璃、窗臺(tái)要保持潔凈、明亮、無積灰;墻壁潔凈,無亂涂亂畫、亂踢亂踏現(xiàn)象。

5、走廊:要拖洗干凈,做到無塵土、無污垢。護(hù)欄要保持明亮、無積灰。

6、衛(wèi)生角:教室內(nèi)的衛(wèi)生用具要定點(diǎn)安放;書架做到擺放整齊、雅觀。

(二)寢室衛(wèi)生。

(1)按標(biāo)準(zhǔn)化管理要求做到:疊被、擺放整齊、協(xié)調(diào)。

(2)室內(nèi)衣物、支配掛放整齊、有序。

(3)床下鞋子擺成一條線,床下其它物品擺放整齊。

(4)盆子、水桶、水瓶毛巾統(tǒng)一擺放整齊或呈一條線。

(5)被子、衣物、床單、枕巾(套)整潔、干凈、無異味。

付愛民、唐儒生、王永仁、周揚(yáng)、彭愛民、龍巧云、王柏生、劉忠誠、衛(wèi)文竺。

本周根據(jù)各班教室、寢室的`平時(shí)衛(wèi)生得情況與星期四的大評(píng)比活動(dòng)綜合進(jìn)行評(píng)比,文明教室六個(gè),文明寢室四個(gè),獎(jiǎng)金三十元并發(fā)給流動(dòng)紅旗。

20xx年3月28日。

各部門評(píng)比方案篇十九

豐收的20xx即將遠(yuǎn)去,充滿希望的20xx正向我們大步走來,回顧過去,我們xx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在系部領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,在各部門的共同努力下,勇于創(chuàng)新、奮力拼搏、全面推進(jìn)系部各項(xiàng)工作。為表彰在此期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的部門和個(gè)人,鼓勵(lì)大家在下一年度爭(zhēng)創(chuàng)一流的'工作業(yè)績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作效率,增強(qiáng)工作凝聚力,經(jīng)系部研究決定,特制定本評(píng)選方案。

公平、公正、公開、透明。

評(píng)審團(tuán)成員由主席團(tuán)成員擔(dān)任。

經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體。

20xx年x月x日。

1、優(yōu)秀部門1個(gè)。

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(2)評(píng)選材料齊全;。

(3)對(duì)上級(jí)傳達(dá)指令能及時(shí)圓滿完成并有效反饋。

2、最具魅力部門1個(gè)。

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(1)已遞交優(yōu)秀部門評(píng)審材料;。

(2)“jtx20x最有魅力部門”票選活動(dòng)中,在滿足第一個(gè)條件的情況下票數(shù)最高的部門。

(3)對(duì)上級(jí)傳達(dá)指令能及時(shí)圓滿完成并有效反饋。

3、優(yōu)秀個(gè)人10名。

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(2)在我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作三個(gè)月以上;在班級(jí)表現(xiàn)優(yōu)秀,無違紀(jì)情況;。

(3)評(píng)選材料齊全(所屬部門未遞交評(píng)選優(yōu)秀部門事跡材料的無資格參評(píng));。

(4)能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并能圓滿完成;工作認(rèn)真、積極,態(tài)度轉(zhuǎn)正,能完成分配的其他工作。

(1)遞交評(píng)優(yōu)材料;。

(2)評(píng)審團(tuán)進(jìn)行評(píng)定;。

(3)公示評(píng)定結(jié)果三日,對(duì)于優(yōu)秀工作者,如無異議,評(píng)定結(jié)果生效,如有異議,對(duì)存在異議的個(gè)人,評(píng)審團(tuán)將進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查情況屬實(shí),取消其評(píng)優(yōu)資格。

各部門評(píng)比方案篇二十

以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,助推全市文明城市創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,選樹一批先進(jìn)示范典型,激勵(lì)廣大干部群眾共同參與文明城市創(chuàng)建,努力在共建中共享、在共享中共建,實(shí)現(xiàn)居民自身道德素質(zhì)和文明程度顯著提升,更好地促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和文明和諧。

20xx年7月21日開始,7月25日之前完成自薦,上報(bào)社區(qū),自薦的家庭戶要符合以下的“十星”標(biāo)準(zhǔn),并且戶籍要求在祥美社區(qū)轄區(qū)。

愛黨愛國星:熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,熱愛家鄉(xiāng),熱愛集體,自覺維護(hù)集體利益,適齡青年積極報(bào)名應(yīng)征參軍。有堅(jiān)定的理想信念,不被西方組織以慈善、宗教的名義蒙騙收買,不信謠、不傳謠。積極擁護(hù)和執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。積極參加鎮(zhèn)社區(qū)各種會(huì)議、參與社區(qū)集體建設(shè),保護(hù)國家和集體財(cái)產(chǎn),愛護(hù)公共設(shè)施。

誠實(shí)守信星:有較強(qiáng)的重信守約意識(shí),誠實(shí)守信,童叟無欺;不摻雜使假,不坑蒙拐騙,不敲詐勒索,不欺行霸市,無違約和毀約行為。按時(shí)償還銀行貸款和他人財(cái)物。不引誘欺騙拐賣人口、引誘欺騙群眾加入傳銷組織。

遵紀(jì)守法星:自覺遵守國家法律、法規(guī)和社區(qū)規(guī)民約,積極參加法治學(xué)習(xí)教育,做到學(xué)法、知法、守法、用法,增強(qiáng)法治意識(shí)。家庭成員無違法犯罪、違法經(jīng)營、偷稅漏稅、違章建筑、傳播淫穢物品、制售假冒偽劣商品,不參與賭博、吸毒,不加入傳銷、非法宗教等非法組織,不搞非法活動(dòng)。遇到困難和問題通過正當(dāng)程序和法律手段解決,不鬧訪、纏訪,不串聯(lián)、不越級(jí)上訪,不采取暴力報(bào)復(fù)社會(huì)。

興業(yè)致富星:有一個(gè)以上好的致富項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè),且收入穩(wěn)定,依靠合法經(jīng)營勤勞致富,家庭年人均收入高出當(dāng)年本社區(qū)平均水平,家庭生活水平逐年提高;還積極幫助和扶持周圍群眾共同致富,成為左鄰右舍致富的“領(lǐng)頭人”。

勤儉節(jié)約星:保持和傳承中華民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德。辛勤勞動(dòng)和工作,不游手好閑,好逸惡勞,從小培養(yǎng)孩子自己動(dòng)手能力。自覺節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材。量入為出,節(jié)儉有度,不斗富擺闊、不奢侈浪費(fèi)。尊師重教,家庭適齡兒童全部入學(xué);在九年義務(wù)教育階段,子女無中途退學(xué)、不上學(xué)現(xiàn)象,注重家庭教育,積極配合學(xué)校教育子女。

衛(wèi)生健康星:家庭成員講衛(wèi)生、愛清潔,穿戴干凈,儀表整潔,精神面貌好。積極參與衛(wèi)生整潔、文明實(shí)踐等群眾性創(chuàng)建活動(dòng),落實(shí)“門前三包”,維護(hù)公共環(huán)境的清潔,家庭成員不在居民點(diǎn)道路、河流及戶前屋后亂建、亂搭、亂堆、亂放、亂倒垃圾和亂排污水;愛護(hù)社區(qū)莊環(huán)境、愛護(hù)公共設(shè)施,積極參與植樹造林活動(dòng),不亂砍濫伐破壞自然環(huán)境、不盜獵捕殺野生動(dòng)物;不毒魚電魚愛護(hù)水環(huán)境;不焚燒秸稈和白色垃圾,白色垃圾按要求進(jìn)行處理。保持住房?jī)?nèi)外清潔衛(wèi)生,室內(nèi)物品擺放整齊,庭院四周環(huán)境優(yōu)美整潔,有綠化,無雜草、垃圾、污物;畜禽圈養(yǎng),糞便及時(shí)處理、房前屋后無垃圾、生產(chǎn)、生活用具擺放歸位有序,合理植樹種花,綠化美化庭院環(huán)境,農(nóng)戶有衛(wèi)生間洗浴設(shè)施,廁所改成水沖式。

孝老愛親星:晚輩孝老愛老,長者愛小護(hù)小。家庭成員通情達(dá)理,親屬間關(guān)系親密融洽、生活和諧,不存在虐待老人、婦女、兒童,不發(fā)生家庭暴力。有矛盾糾紛聽勸告、服處理。不重男輕女,保證依法子女入學(xué)。外出務(wù)工,妥善安排好留守父母和孩子的生活,關(guān)心關(guān)愛其他親屬。重視子女教育,以身作則、言傳身教,身先示范。

助人為樂星:樂善好施、扶貧濟(jì)困、樂于助人,與鄰居友善和睦相處,有求必應(yīng),有難必幫。熱情幫助軍屬、五保老人、社會(huì)困難戶、孤兒等,主動(dòng)為他人排憂解難;積極參加扶貧濟(jì)困、助弱助殘等社會(huì)公益活動(dòng)和各種居民互助組織。

移風(fēng)易俗星:堅(jiān)決做到喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、其他不辦等紅白事不大操大辦,不聚眾賭博,鄰里之間不攀比,貧富之間不妒嫉,倡導(dǎo)文明新風(fēng),減輕“人情負(fù)擔(dān)”。樹立厚養(yǎng)薄葬的孝德理念,殯葬、祭祀科學(xué)文明;積極參與科普宣傳,弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,破除陳規(guī)陋習(xí),不參加封建迷信活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)。

文明禮貌星:家庭成員熱愛學(xué)習(xí)、言語文明、行為規(guī)范;鄰里之間以誠相待、互諒互讓、和睦相處;積極主動(dòng)幫助他人,處事大度,有融洽和諧的人際關(guān)系。注重儀容儀表,講究個(gè)人衛(wèi)生,著裝干凈整潔。尊重本鄉(xiāng)本土、民族、宗教風(fēng)俗習(xí)慣。

“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不搞“終身制”,對(duì)不能認(rèn)真履行星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容、造成不良影響的,及時(shí)予以摘牌,并給予教育、指導(dǎo)、幫扶。

否決條件。凡有以下情況者,不得參與“十星級(jí)文明戶”評(píng)選。若已參與或授牌的,撤銷榮譽(yù)稱號(hào),由社區(qū)兩委收回獎(jiǎng)牌,兩年內(nèi)不得參加“十星級(jí)文明戶”評(píng)選:

1.近兩年內(nèi),家庭成員參與“黃、賭、毒、黑、惡”;因違紀(jì)違法受到處罰、處分和追究刑事責(zé)任的。

2.家庭成員在文明、誠信等方面有不良記錄。

3.對(duì)未成年人子女監(jiān)護(hù)主體責(zé)任落實(shí)不力;發(fā)生家庭暴力事件。

4.家庭成員參與封建迷信和非法宗教及邪教活動(dòng)。

5.家庭成員放棄中華人民共和國國籍。

6.家庭成員非法參與重大群體性上訪事件或進(jìn)京到非接待場(chǎng)所情節(jié)嚴(yán)重。

7.家庭成員有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的其他行為。

各社區(qū)在“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)中,要把星級(jí)文明戶創(chuàng)建的廣泛性與文明家庭、最美家庭評(píng)選的示范性結(jié)合起來,與社區(qū)人居環(huán)境整治、社區(qū)清潔行動(dòng)、垃圾分類、鄉(xiāng)風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)結(jié)合起來,統(tǒng)籌推動(dòng)、互相促進(jìn),在家家有榜樣、人人都參與的過程中培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。本次評(píng)選活動(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、申報(bào)參評(píng)、群眾評(píng)議、星級(jí)審定、公示授牌五個(gè)階段。

“十星級(jí)文明戶”將給予一定的精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),且有資格申請(qǐng)?jiān)u選區(qū)級(jí)“十星級(jí)文明示范戶”;“十星級(jí)文明戶”由街道命名表彰并授牌,連續(xù)兩次以上被評(píng)為鎮(zhèn)(街)級(jí)“十星級(jí)文明示范戶”的戶口,可申請(qǐng)?jiān)u選翔安區(qū)“十星級(jí)文明示范戶”,由區(qū)文明委命名表彰。

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