會議方案內容（精選23篇）

制定一個實施性強、可操作性高的方案需要我們具備一定的規(guī)劃和分析能力。方案的制定需要充分團隊協作和共享意見，實現多方共贏。方案制定是解決問題和實現目標的關鍵一步，以下這些范文或許能夠給你一些啟發(fā)。

會議方案內容篇一

為加強民主政治建設，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權力，保護和調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進我院管理工作制度化、規(guī)范化建設。現依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及有關法律、法規(guī)，結合院實際情況制定院職工代表大會(以下簡稱職代會)實施方案。

一、組織籌備(20xx年5月-8月)。

(一)組織領導。

1、為了保證職代會的順利召開，成立院職代會籌備委員會：

主任：

副主任：

成員：

負責職代會的領導、組織、協調。

2、籌備委員會下設辦公室：

辦公室主任：

成員：

負責職代會籌備的具體工作。

(二)制定職代會各項制度。

由籌備委員會負責職代會實施細則、提案實施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。

二、宣傳動員(20xx年8月-10月)。

20xx年8月至10月為宣傳動員期。通過宣傳欄、印發(fā)宣傳冊等形式將職工代表大會的性質、職權、意義、作用，職工代表的基本條件、權利義務等向廣大職工進行宣傳，使全體職工以高度的主人翁責任感，選好職工代表，開好職代會。

三、組織實施(20xx年11月-20xx年2月)。

時間：擬于20xx年2月中旬召開我院第一屆職工代表大會。

(一)職代會組織制度。

職工代表大會每屆任期5年。每年至少召開一次會議。每次會議應當有三分之二以上的職工代表出席。

職工代表大會選舉主席團(其中院領導為當然主席團成員)，并同時成立組織機構，如：提案委員會、生活福利委員會、女工委員會、文體委員會等。

(二)職工代表名額確定與代表的產生(20xx年12月底前完成)。

按《江西省職工代表條例》規(guī)定，職工人數為200-1000人的單位，代表人數按10%-20%確定，但不少于40人。目前我院在職職工615人，確定院第一屆職工代表大會代表為123人。其中職工代表中科研一線職工的比例應當不低于50%;中級以上管理人員為20%;一般管理人員不超過30%。青年職工、女職工代表應當占適當比例，職工代表的名額分配方案由籌備委員會研究確定。

邀請部分離退休人員作特邀代表旁聽會議。

(三)議題及提案的產生(20xx年1月底前完成)。

1、固定議題：院年度工作報告、院財務工作報告、院工會工作報告(含工會經審情況)、上一屆職代會提案落實情況報告。

2、會議提案：會前一個月下發(fā)征求提案通知，以分工會為單位廣泛征求職工意見和建議后形成提案，由各分工會職代會代表交職代會提案委員會，由職代會提案委員會審核確定有效提案，提交相應的分管領導審閱，交相關部門處理，同時將處理結果告知提案人。

(四)職代會閉會期間的工作。

1、由院黨政有關部門及院工會認真組織實施職代會決議，認真處理職代會提案，定期向職代會有關專門委員會或工會通報提案的落實情況，接受職工代表的巡視檢查和監(jiān)督。

2、院工會委員會是職代會的工作機構，負責職代會的日常工作。職代會根據需要，可召集職代會各委員會負責辦理職代會交辦的事項。其成員一般由職工代表擔任，也可由部分熟悉業(yè)務的非職工代表擔任。

3、日常民主管理?？捎晒鞒终匍_聯席會議協商處理，并提請下一次職代會確認。遇有重大事項，經單位行政、工會、或1/3以上職工代表的提議，應當及時召開職代會。

會議方案內容篇二

1、標題。方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構成的為全稱式;由事由、文種二要素構成的為簡明式。

2、署名落款。方案既無須在標題中標明時間，又不完全是將生成時間放在文末，而大多是將其列在標題之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成：

首先是導言或引語。引言要求簡明扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據，一般是以“為了……根據……特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案、預案生成的基礎，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。在例文中，引言強調制定本方案是為了“維護職工的合法權益，依法開展工會工作”，簡要地交代了方案要達到的總目標。

(1)基本情況的交待。諸如重大活動的時間、地點、內容、方式、主題以及主辦、協辦單位等。其中，時間、地點、方式等應具體明確;“內容”要概括、精當;“主題”不等于標題，也不等于主要內容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內容和重點。總之，這部分內容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。

(2)對相關活動、相關工作按階段或進程做具體的部署安排。

例文中的小標題如“培訓對象”、“培訓目標”、“培訓方案”等眉目清楚，要點突出，在每個標題下具體展開說明實施方案的實施時限、實施對象。在“培訓目標”中不但說明每專業(yè)人才總數，而且補充說明人數是按照什么原則測算出來的，使方案內容更有說服力。這部分包括各階段工作的內容、基本任務目標、主要措施手段、步驟作法、相應的安排和要求，包括人力、財力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說，也就是要寫明在什么時間、多大范圍內由哪些人做哪些工作，采取什么方式于何時做到何種程度。這是方案的核心內容所在，也是方案價值、功用的集中體現，是方案制定者素質、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可*，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現。

(3)對相關問題的處理與解決辦法。重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領導、人員經費、財力物力的安排，有關矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關重要的，雖然沒有納為主體內容，卻是實現目標完成任務的基本前提和重要保障，務必將其處理、解決好。

為貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，改革創(chuàng)新企業(yè)職工培訓制度，加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)，根據《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)﹝2015﹞23號)、《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部財政部國資委關于加強企業(yè)技能人才隊伍建設意見的通知》(國辦發(fā)﹝2012﹞34號)要求，決定在部分地區(qū)開展企業(yè)新型學徒制試點工作，并制定如下工作方案：

(一)指導思想。貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以服務就業(yè)和經濟社會發(fā)展為宗旨，適應現代企業(yè)發(fā)展和產業(yè)轉型升級要求，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，改革傳統(tǒng)的學徒培養(yǎng)方式，探索開展企業(yè)新型學徒制試點，健全完善企業(yè)技能人才工作新機制，為提高勞動者職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進企業(yè)發(fā)展和經濟發(fā)展方式轉變提供支撐。

(二)目標任務。在企業(yè)推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養(yǎng)”為主要內容的企業(yè)新型學徒制，進一步發(fā)揮企業(yè)的培訓主體作用，通過企校合作等方式，組織有培訓需求的企業(yè)技能崗位新招用人員和新轉崗人員參加新型學徒培訓，探索企業(yè)職工培訓新模式，完善政策措施和培訓服務體系，加快企業(yè)后備技能人才的培養(yǎng)。

(一)培養(yǎng)對象和培養(yǎng)模式。企業(yè)新型學徒制以與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉崗人員為培養(yǎng)對象。企業(yè)可結合生產實際自主確定培養(yǎng)對象，按照政府引導、企業(yè)為主、院校參與的原則，采取“企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式，即由企業(yè)與技工院校、職業(yè)培訓機構、企業(yè)培訓中心等教育培訓機構(以下簡稱“培訓機構”)采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)、脫產或半脫產培訓等模式共同培養(yǎng)新型學徒。

(二)培養(yǎng)主體職責。學徒培養(yǎng)的主要職責由企業(yè)承擔。企業(yè)應與學徒簽訂培養(yǎng)協議，明確培養(yǎng)目標、培訓內容與期限、考核辦法等內容。企業(yè)委托培訓機構承擔學徒的具體培訓任務，應簽訂合作協議，明確培訓的`方式、內容、期限、費用、雙方責任等具體內容，保證學徒在企業(yè)工作的同時，能夠到培訓機構參加系統(tǒng)的專業(yè)知識學習和技能訓練。承擔企業(yè)學徒培養(yǎng)任務的院校，與企業(yè)簽訂合作協議后，對企業(yè)學徒進行非全日制學制教育學籍注冊，加強在校學習管理。

(三)培養(yǎng)目標和主要方式。學徒的培養(yǎng)由企業(yè)結合崗位需求確定，培養(yǎng)目標以中、高級技術工人為主，培養(yǎng)期限為1-2年。培養(yǎng)內容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。要以企業(yè)為主導確定具體培養(yǎng)任務，由企業(yè)和培訓機構分別承擔。在企業(yè)培養(yǎng)主要是通過企業(yè)導師帶徒方式，在培訓機構培養(yǎng)主要是采取工學一體化教學方式。學徒培訓期滿，經鑒定考核合格，可按規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書或培訓合格證書。

(一)建立企校雙師聯合培養(yǎng)制度。企業(yè)選拔優(yōu)秀高技能人才擔任學徒的企業(yè)導師。企業(yè)導師要指導學徒進行崗位技能操作訓練，幫助學徒逐步掌握并不斷提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，使之能夠達到職業(yè)技能標準和崗位要求，具備從事相應技能崗位工作的基本能力。培訓機構為學徒指派指導教師，負責承擔學徒的學校教學任務。指導教師應具備相應的專業(yè)知識和操作技能。

(二)推行技工院校彈性學制和學分制。技工院校應積極承擔學徒的教學培訓任務，要結合企業(yè)生產管理和學徒工作生活的實際情況，采取彈性學制，實行學分制管理。鼓勵和支持學徒利用業(yè)余時間分階段完成學業(yè)。要建立和完善適合彈性學制和學分制的教學質量評價體系和考核制度，學徒累計學分達到規(guī)定要求的，可獲得技工院校畢業(yè)證書。

(三)健全企業(yè)新型學徒制培訓投入機制。學徒在學習培訓期間，按照勞動合同約定，由企業(yè)根據學徒實際工作貢獻支付不低于當地最低工資標準的學徒基本工資。企業(yè)按照合作協議約定，向培訓機構支付學徒培訓費用，從企業(yè)職工教育經費中列支;符合有關政策規(guī)定的，由政府提供職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼。承擔帶徒任務的企業(yè)導師享受導師帶徒津貼，津貼標準由企業(yè)確定，津貼由企業(yè)承擔。企業(yè)對學徒開展在崗培訓、業(yè)務研修等企業(yè)內部發(fā)生費用，符合有關政策規(guī)定的，可從企業(yè)職工教育經費中列支。

(四)完善企業(yè)新型學徒制補貼政策。人力資源社會保障部門會同財政部門對開展學徒制培訓的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，補貼資金從就業(yè)專項資金列支。

補貼數額一般可按企業(yè)支付給培訓機構培訓費用(以培訓費發(fā)票為準)的60%確定，每人每年的補貼標準原則上應控制在4000-6000元的合理區(qū)間，補貼期限不超過2年。培訓后未能取得中級以上職業(yè)資格證書的,按補貼標準的50%給予補貼;培訓合格并通過職業(yè)技能鑒定取得中級以上職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得培訓合格證書)的,按補貼標準的100%給予補貼。

企業(yè)新型學徒制職業(yè)培訓補貼實行先支后補、按年度事后結算的辦法，企業(yè)在開展學徒培訓前將有關備案材料報當地人力資源社會保障部門備案，年度培訓任務完成后由企業(yè)向當地人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼，經人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

備案材料包括：學徒培養(yǎng)計劃、企業(yè)與學徒簽訂的培養(yǎng)協議、企業(yè)與培訓機構簽訂的合作協議、學徒花名冊及身份證復印件、勞動合同復印件等材料。企業(yè)申請職業(yè)培訓補貼材料包括：除前述備案材料外，還應附職業(yè)資格證書或培訓合格證書、培訓機構出具的行政事業(yè)性收費票據(或稅務發(fā)票)、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

試點為期兩年，實施工作分三個階段進行：第一階段(2015年7-8月)：啟動階段。印發(fā)試點工作通知，確定試點省份及試點企業(yè)，啟動試點工作。第二階段(2015年9月-2017年5月)：實施階段。各省指導試點企業(yè)制定試點工作實施細則，完善相關政策制度，有序開展試點工作。第三階段(2017年6-7月)：總結階段。對各省試點工作進行總結，修改完善企業(yè)新型學徒制政策。

各地區(qū)、各有關部門要進一步提高認識，增強責任感和緊迫感，把推行企業(yè)新型學徒制作為加強技能人才隊伍建設和職業(yè)培訓的重要工作內容，認真組織實施。要建立人力資源社會保障、財政部門牽頭，相關部門和人民團體密切配合、協同推進的工作機制。人力資源社會保障部門要會同財政部門落實企業(yè)新型學徒制補貼政策，制定企業(yè)新型學徒制試點補貼辦法。人力資源社會保障部門要建立與試點企業(yè)的聯系制度，加強工作指導，統(tǒng)籌推進試點工作。

維護社會穩(wěn)定工作方案

十三五 易地扶貧搬遷工作方案

實驗室搬遷工作方案

公司搬遷工作方案

移民搬遷工作方案

外國語學院校區(qū)搬遷工作方案

醫(yī)院搬遷工作方案

搬遷安置工作方案

檔案館搬遷工作方案

會議方案內容篇三

全國人民代表大會的議案，是全國人民代表大會代表及有關部門向全國人民代表大會提出的議事原案。

根據《全國人大組織法》和《全國人大議事規(guī)則》的規(guī)定，全國人民代表大會主席團、全國人大會、全國人大各專門委員會、國務院、最高人民法院、最高人民檢察院，以及一個代表團或者30名以上的代表聯名，可以向全國人民代表大會提出屬于全國人大職權范圍內的議案，由主席團決定是否列入會議議程，或者先交有關的專門委員會審議，提出是否列入會議議程的意見，再決定是否列入會議議程。

全國人民代表大會各代表團全體會議、小組會議對議案進行審議，主席團可以將議案交有關專門委員會進行審議、提出報告，由主席團審議決定提請大會全體會議表決。經表決，議案由全體代表的過半數通過。

一、成立換屆選舉工作籌備組。

職代會換屆工作在院黨委的領導下進行。為保證此次換屆選舉工作順利進行，成立以院黨委書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：(以姓氏筆畫為序)。

二、職工代表的比例、結構和條件。

(一)職工代表的比例。

依照《職工代表大會條例》規(guī)定，職工代表的比例為全院職工總數的%，醫(yī)院現有職工x人(九月份在編人數)，應產生代表x人，醫(yī)院班子成員x人、工會委員x人，黨辦主任、院辦主任工會辦各x人，共x人，占代表指標在各系統(tǒng)選舉，余下x名代表按%的比例分到各科室進行推薦上報(具體分配人數見附表)。

(二)職工代表結構。

為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應有醫(yī)、護、藥、技人員、領導干部和管理及其他方面的人員。其中每個科室干部(科主任、護士長)只能推薦一人為職工代表。

(三)職工代表條件。

按照法律規(guī)定享有政治權利的醫(yī)院干部職工，均可當選為職工代表。代表應具備以下條件：

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，遵紀守法。

2、解放思想，更新觀念，具有較強的主人翁責任感和參與民主管理的意識。

3、具有一定的業(yè)務知識和較強的管理能力、參政、議政能力。

4、關心集體、遵紀守法、聯系群眾、辦事公道;在職工中具有較高威信。

5、能夠了解和反映職工的意見和建議，正確處理國家、集體和個人的利益。

會議方案內容篇四

無線聯網方式：采用千兆骨干網+無線分支網配置方式，使用cat.6/cat.5e網線，無線通訊組件進行連接。

n中央節(jié)點連接采用鏈型拓撲結構，由千兆以太網提供可靠保證，支持超大規(guī)模并發(fā)。

終端通過無線通訊組件接入，可以直接應用于臨時場所及不適合布線的會場，極大提升了系統(tǒng)的復用性。

系統(tǒng)功能。

管理與設置。

設備管理：可以添加或刪除參會平板電腦的mac地址，編輯席位編號、添加或刪除席位等。

座位編輯：用于管理會議室參會者的`席位排布，與會者名稱等信息。

考勤管理：可以實時查看全體參會者出席情況，能夠看到具體席位的出勤人姓名與簽到時間。同時可以將此次會議的出勤情況全部導出。

資料管理：會議資料可以進行分級管理，會議助理使用管理端上傳資料時可以設置資料使用權限。參會者可自由查看、標注有權限的文檔資料。

背景設置：會議助理可以選擇會議室背景，也可以自定義新的模板，設置后，統(tǒng)一將背景發(fā)送給全體參會者。

資料閱讀。

參會者可以對現有文檔進行查閱，查閱過程中可以做同步的手寫批注。

主講人將本地操作同步全體人員時，全體參會者可以選擇同步觀看會議文件演示，也可以在觀看的同時，自主查看其他會議資料。

(主要包括常用的word、ppt等文檔)。

會議議程。

會議助理可以在管理端編輯會議議程，并發(fā)布會議議程，發(fā)布會議議程后，全體參會者都可以在本地pad查看會議議程的具體內容;會議助理也可以將會議議程切換到大屏幕，全體參會者無需自己動手操作，即可看到大屏幕的會議議程全部內容。

會議投票。

需要全體參會者參與意見表決時，會議助理在管理端可以直接發(fā)起投票，投票內容均為選擇題，由會議助理統(tǒng)一編輯投票內容和選項，參會者選擇具體選項即可，無需輸入漢字。會議助理編輯好后可以發(fā)送至參會者終端，大家各自使用終端投票;也可以將投票內容和選項顯示至大屏，進行現場投票。投票結束后，會議助理可以將投票結果進行保存，也可以將投票結果顯示至大屏幕，讓全體人員查看投票結果。

便捷的信息傳送。

會議過程中會議助理可以通過“發(fā)送消息”功能，向全體人員或者某位參會者發(fā)送消息，參會者收到消息后，可以選擇回復消息。比如開會時，有緊急事件需要領導馬上處理，此時，會議助理可以單獨向領導發(fā)送消息，既不影響會議正常進行，領導又可以及時處理緊急事件。

會議存檔。

支持會議內容存檔，包括會議中使用的會議文件存檔、會議結論存檔、文件標注存檔等，同時，會議助理可在會議結束后對保存的存檔內容進行管理。

節(jié)能環(huán)保-會議全過程實現真正無紙化，節(jié)約能源、助力環(huán)保。

智能高效-對會議資料進行統(tǒng)一管理，無需打印，做到移動辦公、移動會議，提高會議效率。

保密安全-資料均存儲于會議現場服務器電腦終端，ipad等平板電腦在線瀏覽，保證資料安全。

經濟實用-一次投資，長期穩(wěn)定使用，節(jié)約會務成本。

數據兼容-兼容各種數據格式文件，常見的doc、ppt、xls、pdf、tiff、jpg、gif、mp4、project、cad等文檔均可支持。

操作簡便-人性化的界面設計，一流的操作感受，幾乎不需要培訓即可掌握系統(tǒng)使用，帶來更好的參會體驗。

清晰管理-會前、會中、會后有序管理，會務組織工作層次分明，一目了然。

會議方案內容篇五

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。 對于發(fā)言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。

會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

會議記錄格式（一）

會議名稱：

記錄人：

會議時間： 會議地點： 出席與列席會議人員：

缺席人員：

會議主持人： 審閱： 簽字：

主要議題：

發(fā)言記錄：

會議記錄格式（二）

××公司辦公會議記錄

時間：一九××年×月×日×時

地點：公司辦公樓五樓大會議室

出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……

缺席人：××× ××× ××× ……

主持人：公司總經理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會者發(fā)言：××× ………………………………………………………………

××× ………………………………………………………………

散會

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會議記錄共×頁)

會議記錄格式范例

黨支部會議記錄

地點：***會議室或黨員活動室

主持者：***

記錄者***

出席者：支部全體黨員（詳見點名簿）

列席：***（職務）、***（職務）……

缺席者：***（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）

會議主題：1、討論支部工作報告 2、討論通過預備黨員***、***轉正

***（主持人、書記）：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應到會人員半數，會議有效。今天我們還邀請***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論***、***的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。（書記做支部工作報告） 請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。

***（***）：……

………………

[詳細記錄每位同志的發(fā)言]

***（主持人）：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。接下來研究預備黨員轉正（記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》）。

會議到此結束

時間：20xx年x月xx日星期x

會議地點：xxx

會議主持人：xxx

會議記錄人：xx

出席人：公司各部門人員

缺席：x人

會議內容：

公司召開了業(yè)務會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內容。

xxx經理提出：

1.關于公司人員的重新分配，從今天開始，xxx著重投入于網絡的優(yōu)化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔任的行政工作內容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴格管理業(yè)務部，業(yè)務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴格執(zhí)行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。

4.有關座位的重新編排，把業(yè)務部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規(guī)范的形象。

5.最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxx一人負責登錄，然后分派給業(yè)務員，到月末進行統(tǒng)計網上咨詢了解公司產品和信息的客戶人數。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經理xx提出：

1.加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數和構造。

2.對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優(yōu)化。

3.尤其外貿部這一模塊，需對其進行更詳細的細化、整理。

最后，xxx總結出做業(yè)務最重要的是快和專業(yè)。

xxx提出：

1．由于下班時候辦公室沒有業(yè)務員的情況下仍然有電話打進，xxx建議將電話轉接到業(yè)務員的手機，能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個人的座位，大至公司的財產保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應該互相提出建議，做到一起進步和努力。

最后，xxx總結了今天的會議內容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

時間：2015年4月6日上午

地點：管委會會議室

主持人：李四（管委會主任）

出席者：楊xx(管委會副主任 周xx（管委會副主任管城建）

李xx（市建委副主任）張xx（市工商局副局長）

陳xx（市建委城建科科長）建委、工商局有關科室人員

列席者：管委會全體干部

記錄人：鄒xx(管委會辦公室秘書)

討論議題：

1、 如何整頓城市市場秩序

2、 如何讓制止違章建筑，維護市容市貌

楊主任報告城市現狀：

討論發(fā)言：

肖xx：個體商販不按規(guī)定，到指定市場經營，管理不力，處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，座商收店，小販收市，農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。 羅xx（工商局市管科科長）市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實處……只要大家齊心協力，問題是能夠解決的。

秦xx：（居委會主任）整頓市場紀律居委會也有責任。我們一定發(fā)動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現象。

李xx：（建委副主任）去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場”。工場、工棚不得臨街設置、更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業(yè)嚴重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤粒隙奋囇b的過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。

陳xx：對犯規(guī)者一是教育，二是嚴肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件嚴肅處理。

周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，

其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動起來，按7號文件辦事，我們失去就會文明整潔美觀。

……

與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者堅決照章處理。

散會

主持人：（簽名蓋章） 記錄人（簽名蓋章）

二oo五年四月六日

××市勞動者協會征詢協會活動會議記錄

時 間：××××年8月12日上午8時

地 點：市福金路2號市個體勞動者協會辦公室

出 席：宋惠真（市個體勞動協會秘書長） 陳福黎 （個體勞協團委書記） 王彥軍（勞保舊物商店經理） 王瓦勝（個體戶） 楊英華（郵政街輕工市場8號攤攤主） 姜世憲（西湖燈光夜市場21號攤主） 張憲柱（老友貨架式自選商場老板） 馬志興（個體戶）

缺 席：馬文軍（明記餐廳老板，感冒請假）

蘇珠（靚靚發(fā)廊老板，出國旅游未歸）

列 席：呂黛琦（××日報記者）

主持人：宋惠真

記錄員：徐東輝

議 題：如何組織個體勞動者活動。

趣的可以自愿入會。今天要研究的是協會該搞些什么活動。我們很想把協會辦好，開展受大家歡迎的活動，所以請大家來談談。

（會場冷靜。有人說：“勝哥先講，你見多識廣，你不講，我們都不敢講?！薄爸v吧”、“講吧”。） 王瓦勝：講就講，我做個體生意，沒組織太自由了，又想有個組織管管。人一年一半在外，在外時想回家，回家又閑得受不了。我愛好文藝、體育，可沒有地方施展，沒辦法，就到舞廳窮泡，到點回家睡覺。

王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，說實在的，真沒啥意思。離開學校，就沒參加過什么活動。今年一年，就公安局給我們開過一次會，告訴不能收贓物。聽說市里有個勞協是我們的“頭”，可誰都不知道它在哪。

馬志興：我畢業(yè)干個體六年了，六年多沒處交團費，恐怕早就自動退團了吧。（眾人又笑） 王瓦勝：我家七口人，六個黨員，就我一個“白丁”。 （記者問：你想入黨嗎?）入黨?哪入啊?沒人管，完全靠自己管自己。

宋惠真：確實如此。目前，全市個體從業(yè)人員近17萬，但個體勞動者協會只有7個工作人員。各區(qū)勞協僅是掛個牌子，干部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒有，黨團組織關系也一直沒有理順，工商部門每年拔給勞協那點經費，僅夠一年兩次會的費用。

楊英華：沒錢可以從會費中集資。向大家說清楚，增加會費，?？顚Ｓ茫嘈糯蠹也粫幸庖?。 （眾人又議論紛紛。）

姜世憲：建議除搞文體娛樂旅游茶話會這些休閑聯歡會外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過去在一家廠子里揀點鋼鐵，公安局把我收容了八個月，犯了啥法我到現在也不知道。（有人插話說，肯定犯了婚姻法，大家哄堂大笑）真的，除了個婚姻法之外，我不知道還有什么法。我們很關心與我們有關的政策變不變。

張憲柱：我建議搞些精彩的業(yè)務講座。聽說美國有個卡耐基，開設推銷術培訓班，求學的經理老板相當多。我們協會也可以請專家、有經驗的行家來傳授業(yè)務技術。準受歡迎。（眾人：“好!”）

宋惠真：今天的會開得很好，大家的發(fā)言十分熱烈，還提了不少很好的建議。

歸納起來，協會計劃做如下幾件事：

1．健全協會組織，由在座各位擔任各區(qū)協會分會長，回去宣傳協會，發(fā)動更多個體勞動者入會，做好登記工作。

2．9月9日重陽節(jié)搞一次協會文體活動。具體由籌辦組策劃。

3．每月中旬舉辦一個講座，地點在市一文化宮，憑會員證入場。

4．明年“五四”舉行卡拉ok大獎賽。具體由籌辦組策劃。

記錄員：徐東輝

主持人：宋惠真

會議方案內容篇六

無紙化會議方案有哪些內容?無紙化會議又有哪些優(yōu)勢?下面是本站小編給大家整理的無紙化會議方案相關內容，供大家閱讀參考。

隨著傳統(tǒng)的會議組織都會涉及會前準備、會中研討、會后匯總等繁瑣的工作。加之的特殊性質，很多會議涉及不同等級的資料保密。目前，公司各類會議均采用傳統(tǒng)的政府組織方式，所以存在會前紙質資料與銘牌準備過程繁瑣、工作量大且缺乏應變能力;會場排位手工管理、機動性差、效率低;演講信息集中于傳統(tǒng)大屏幕，距離遠者觀看困難，且不便實時交互;會議中資料修改情況難以記錄，討論過程無法保存;與會人員與服務人員間溝通不暢;紙質材料可能導致泄密，安全無法保障，對高端機密會議造成嚴重威脅，可能導致重大損失等等問題。隨著信息化會議時代的來臨，對智能會議需求不斷提高，網絡的應用、輕薄高清顯示設備面世、觸摸技術的不斷提高等使智能化會議普及成為了可能。

同時，會議資料管理還處在傳統(tǒng)的文檔管理方式。會議資料打印成冊，既浪費了人力、財力，又增加了內部會議資料泄露的風險。無紙化會議管理系統(tǒng)的建設可提高自動化辦公效率，實現無紙化會議、無紙化案件討論，可降低行政辦公費用，提高協同辦公效率。

無紙化會議系統(tǒng)管理平臺，可提供豐富的會議功能，協助會議主辦方對整個會議流程進行高效便捷的控制，對會前準備，會中管理以及會后歸檔操作提供多種服務功能，保證會議正常、有序、安全地進行。無紙化會議系統(tǒng)終端配備會議應用，可支持電子桌牌顯示、簽到圖像采集、多媒體播放、視頻會議、投票表決、呼叫服務、辦公文稿閱讀等多種常見的會議功能，又集成有電子白板、手寫批注、同步文稿演示、文稿導讀、共享到投影儀等高級會議功能，充分滿足參會者的各項需求。在整個會議過程中，無紙化會議系統(tǒng)可以為參會人員提供絕佳的數字化辦公體驗，所有的操作均通過一臺終端完成，簡化了紙質文件的使用，極大推進無紙化會議辦公水平的發(fā)展與進步。

無紙化會議系統(tǒng)全部采用標準的網線或無線路由設備進行連接及擴展，對各種規(guī)格的會議室均具有良好的適應性，施工難度低。

有線聯網方式：采用千兆骨干網+百兆分支網配置方式，使用cat.6/cat.5e網線進行連接。

無線聯網方式：采用千兆骨干網+無線分支網配置方式，使用cat.6/cat.5e網線，無線通訊組件進行連接。

n中央節(jié)點連接采用鏈型拓撲結構，由千兆以太網提供可靠保證，支持超大規(guī)模并發(fā)。

終端通過無線通訊組件接入，可以直接應用于臨時場所及不適合布線的會場，極大提升了系統(tǒng)的復用性。

設備管理：可以添加或刪除參會平板電腦的mac地址，編輯席位編號、添加或刪除席位等。

座位編輯：用于管理會議室參會者的席位排布，與會者名稱等信息。

考勤管理：可以實時查看全體參會者出席情況，能夠看到具體席位的出勤人姓名與簽到時間。同時可以將此次會議的出勤情況全部導出。

資料管理：會議資料可以進行分級管理，會議助理使用管理端上傳資料時可以設置資料使用權限。參會者可自由查看、標注有權限的文檔資料。

背景設置：會議助理可以選擇會議室背景，也可以自定義新的模板，設置后，統(tǒng)一將背景發(fā)送給全體參會者。

參會者可以對現有文檔進行查閱，查閱過程中可以做同步的手寫批注。

主講人將本地操作同步全體人員時，全體參會者可以選擇同步觀看會議文件演示，也可以在觀看的同時，自主查看其他會議資料。

(主要包括常用的word、ppt等文檔)。

會議助理可以在管理端編輯會議議程，并發(fā)布會議議程，發(fā)布會議議程后，全體參會者都可以在本地pad查看會議議程的具體內容;會議助理也可以將會議議程切換到大屏幕，全體參會者無需自己動手操作，即可看到大屏幕的會議議程全部內容。

需要全體參會者參與意見表決時，會議助理在管理端可以直接發(fā)起投票，投票內容均為選擇題，由會議助理統(tǒng)一編輯投票內容和選項，參會者選擇具體選項即可，無需輸入漢字。會議助理編輯好后可以發(fā)送至參會者終端，大家各自使用終端投票;也可以將投票內容和選項顯示至大屏，進行現場投票。投票結束后，會議助理可以將投票結果進行保存，也可以將投票結果顯示至大屏幕，讓全體人員查看投票結果。

會議過程中會議助理可以通過“發(fā)送消息”功能，向全體人員或者某位參會者發(fā)送消息，參會者收到消息后，可以選擇回復消息。比如開會時，有緊急事件需要領導馬上處理，此時，會議助理可以單獨向領導發(fā)送消息，既不影響會議正常進行，領導又可以及時處理緊急事件。

支持會議內容存檔，包括會議中使用的會議文件存檔、會議結論存檔、文件標注存檔等，同時，會議助理可在會議結束后對保存的存檔內容進行管理。

節(jié)能環(huán)保-會議全過程實現真正無紙化，節(jié)約能源、助力環(huán)保。

智能高效-對會議資料進行統(tǒng)一管理，無需打印，做到移動辦公、移動會議，提高會議效率。

保密安全-資料均存儲于會議現場服務器電腦終端，ipad等平板電腦在線瀏覽，保證資料安全。

經濟實用-一次投資，長期穩(wěn)定使用，節(jié)約會務成本。

數據兼容-兼容各種數據格式文件，常見的doc、ppt、xls、pdf、tiff、jpg、gif、mp4、project、cad等文檔均可支持。

操作簡便-人性化的界面設計，一流的操作感受，幾乎不需要培訓即可掌握系統(tǒng)使用，帶來更好的參會體驗。

清晰管理-會前、會中、會后有序管理，會務組織工作層次分明，一目了然。

會議方案內容篇七

說普通話、做文明人。

二、活動目的為認真貫徹執(zhí)行說普通話、做文明人小學語文活動精神，進一步提高我村語言文學使用水平，推進學校在全社會更好地發(fā)揮規(guī)范用語的基礎作用和積極影響，切實做好我村語言文字達標工作。我校在校內開展普通話糾錯活動。

全體師生。

1、組織全體師生認真學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》。

2、在老師和家長的幫助下，讓同學們自己通過上網，對生活中常見的不規(guī)范普通話的情況大體做一個了解。

3、組織學生在校內開展普通話糾錯活動。學生在校內教室、操場、樓道、校門口等地方尋找并記錄不規(guī)范普通話，并提出整改意見。

4、組織學生上街開展普通話糾錯活動。學生在北辛武村道路、街區(qū)及公共場所的各個地方開展糾錯活動內容。

1、學校組織全體師生認真學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》，由各班代課老師負責。

2、組織學生在校內開展普通話糾錯活動由教導處負責。

3、組織學生上街開展普通話糾錯活動由各班班主任負責。

六、活動要求。

1、各班要做好宣傳，組織安排好一周的糾錯活動，確保活動收到實效。

2、要做好活動記錄，填好活動記錄表。

3、在檢查的過程中弄不清楚是哪類錯誤的，要查詢資料，不得隨意填寫。

4、我們的任務是發(fā)現錯誤，記錄下來，拍攝下來。糾錯的任務有相關的執(zhí)法部門來執(zhí)行。

5、組織學生上街糾錯活動，要特別注意好安全。

會議方案內容篇八

2010年9月30日，建設局黨組召開擴大會議，會議主要議題是貫徹市委婁副書記9月25日在建設局的講話精神。會上，局領導班子成員和部分二級機構負責人，緊緊圍繞婁書記提出的“立規(guī)立制，立言立行”的要求，從多方面對當前我們面臨的現狀進行了分析，對下一步工作提出了許多好的意見和建議。張鵬局長作了總結講話，會議內容十分重要?，F將會上發(fā)言內容摘要如下，請各部門、各單位結合實際認真

學習

胡友倫副局長針對當前建設系統(tǒng)的現狀，提出以下幾點建議：一是要充分發(fā)揮建設局在城市建設中的地位和作用;二是要繼續(xù)深化效能建設，改變建設系統(tǒng)在全市效能考評中位次靠后的現狀;三是要建章立制，規(guī)范工作行為。

王延安副局長圍繞作風建設提出，一是立言立行，就是要言行一致，說到做到;二要群策群力，開動腦筋;三要借鑒先進的管理模式，自我加壓，增強每位同志工作的緊迫感和壓力感。

秦遠東副局長圍繞思想解放不到位指出在今后工作中一要在提高社會滿意度上下功夫，努力改變建設系統(tǒng)領導層不滿意，社會群眾不滿意的現狀;二要在增強活力上下功夫，要有市場意識，主動適應市場的轉變，提高自身的競爭力，要有上下一盤棋的思想，形成合力，共同推進各項工作。

江耀明副局長圍繞機關效能建設提出了兩點建議，一是要立規(guī)立制，貫徹以人為本的'思想，規(guī)范行政行為，提高服務水平，要敢于直面并解決群眾提出的問題;二是在立言立行上要真言、慎言、敢言，不要虛話、套話，要在工作實踐中破解難題。

葛立新副局長圍繞制度建設提出，一是要建立健全建設系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，以制度確保效能建設深入開展;二是班子成員要有團隊精神，齊心合力，帶領建設系統(tǒng)走出困境;三是要理順項目建設中的關系，避免邊拆邊建現象發(fā)生，降低建設成本。

房產局黃傳武局長圍繞團結創(chuàng)新提出，一要增強凝聚力，要有大局觀念;二要敢于創(chuàng)新，敢想敢干;三是局黨組要提高綜合協調能力。

相關科室和單位負責人也在會上發(fā)了言，他們一致表示，要立足崗位盡職盡責;加強制度建設，健全工作機制;維護局黨組權威，做到令行禁止，抓緊完成今年各項工作任務。

目前的形勢一句話就是如履薄冰，今年的市場競爭較去年更加嚴峻。但我們也要認識到我們的進步，如前臺銷售隊伍建設，醫(yī)生隊伍建設，護理隊伍建設，清晰的營銷思路廣告宣傳策略與計劃，逐步建設健康的企業(yè)文化.

王教授工作勤奮積極努力，節(jié)假日不休息，麻醉朱主任，在親人病危時也在堅持自己的工作崗位。陳教授節(jié)假日隨叫隨到。前臺咨詢員做夢也在工作，如小韓追帳到通州，團結，大家像親人一樣相處，謝主管工作認真、有魅力、敢干敢管，雷厲風行，工作效率高。小韓小單春節(jié)值班。不休息。畢曉麗回訪顧客質量好堅持的好。手術室休息少，邢主管存休最多，倪芬春節(jié)不回家，值夜班。手術延時經常吃不上吃飯。

我們目前的不足：

集體榮譽感差，團隊合作精神差，內部工作秩序混亂，發(fā)牢騷打小打手術室加強業(yè)務主動性，加強病房管理，衛(wèi)生管理。各環(huán)節(jié)易出問題，重復工作做的多，表現工作效率低下，工作成果不理想，頻繁出現越位的現象，如止痛泵雙人管理，普通員工介入行政管理，如休息，值班等。

下頜角顧客嚴禁使用止痛泵，反復惡習嘔吐易形成血腫。手術通知單要標明是否用，醫(yī)生決定，要寫完整。時間等。

打小報告的危害性會腐蝕一個企業(yè)，不利于團結。要增大透明度。各級主管要建立健全向領導報告的制度，我認識我們的主管理是負責任的。

前臺主管要做火車頭，不僅做一名列車長工作。要發(fā)揮出自己的經驗優(yōu)勢。組織大家認真檢查分析，每一成功案例，失敗案例。以總結經驗，指導以后的工作。培訓時松時緊，要堅持抓培訓，做出培訓計劃，常抓不懈。

有的醫(yī)生成交率低，要分析原因。

正確處理各類投訴事件。

再次強調一家企業(yè)最基本的管理模式：如企業(yè)的層級管理上下級關系，不能越級請示，可越級投訴。上級不能越級指示，但可以越級檢查。我們前一段時間制定的各項制度，要認真學習，要認真執(zhí)行。一家企業(yè)必須想管理好，基本的工作管理靠制度，很多方面也要靠做人的基本道德規(guī)范。我們目前的形勢是一定要加強團結是，才能協作好。

會議方案內容篇九

尊敬的各位上級的領導、各位來賓：

今天，古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務工作會議的各位貴賓。在此，我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導工作的各位上級的領導和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代，我們的遠古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址，有五千年黃帝文化時期的軒轅丘，有四千年的祖融氏之墟，有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩經中的《鄭風》、《鄶風》在這里誕生。這里還有享譽中外的打虎亭漢墓和《水經注》中描寫的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又文明的土地上，先民們用智慧和汗水構筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風蕩漾，大隗山下文化燦爛，新密是一片物華天寶，人杰地靈的土地。

新密市資源豐富，經濟發(fā)達。總面積1001平方公里，總人口83萬。全市轄有16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和1個風景區(qū)管委會，312行政村(居委會)。改革開放以來，新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產業(yè)得到了迅猛發(fā)展，綜合經濟實力位居河南省第二位。2007年地區(qū)生產總值257.8億元，地方財政收入10.69億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11178元，農民人均純收入6485元，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元。當前，全市人民正以科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新農村為契機，朝著“打造工業(yè)強市，構建和諧新密，全面建設小康”的總目標奮力邁進!

“天意憐幽草，人間重晚情”，伴隨著“人口老齡化”腳步的加快，離退休人員社會化管理服務工作成為社會關注的熱點。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖，享受到社會改革發(fā)展的成果。近年來，新密市離退休人員社會化管理服務工作，按照黨中央、國務院的指示精神，從有利于加強離退休人員管理服務，有利于發(fā)揮退管組織作用，有利于幫助解決離退休人員實際問題和困難出發(fā)，堅持以優(yōu)化退管服務為中心，以退管機構建設為重點，以規(guī)范管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，通過積極探索和大膽實踐，走出了一條離退休人員社會化管理服務工作的新路子。

目前，全市17個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務所，并在302個行政村(居委會)建立了離退休人員社會化管理服務站，全市17個退管所和302個退管站，已按照辦公場所到位、工作經費到位、工作制度到位、規(guī)范服務到位、活動場地到位、設施器材到位的“六到位”標準全部達標。形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(居民委員會)兩級管理、三級服務的網絡格局。實現了鄉(xiāng)鄉(xiāng)設有退管所，村村建有退管站，組織機構健全，場地設施完善，管理服務規(guī)范的工作局面。保證了社會化管理服務工作的經?；?、制度化和規(guī)范化，全市一萬多名行政機關、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養(yǎng)人員全部納入社會化管理和服務，為離退休人員又營造了一個新的“家園”。

我市的離退休人員社會化管理服務工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請各位上級的領導對此項工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使我市離退休人員社會管理服務工作再上一個新的臺階。

最后，祝愿各位上級的'領導，身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

會議方案內容篇十

隨著傳統(tǒng)的會議組織都會涉及會前準備、會中研討、會后匯總等繁瑣的工作。加之的特殊性質，很多會議涉及不同等級的資料保密。目前，公司各類會議均采用傳統(tǒng)的政府組織方式，所以存在會前紙質資料與銘牌準備過程繁瑣、工作量大且缺乏應變能力;會場排位手工管理、機動性差、效率低;演講信息集中于傳統(tǒng)大屏幕，距離遠者觀看困難，且不便實時交互;會議中資料修改情況難以記錄，討論過程無法保存;與會人員與服務人員間溝通不暢;紙質材料可能導致泄密，安全無法保障，對高端機密會議造成嚴重威脅，可能導致重大損失等等問題。隨著信息化會議時代的來臨，對智能會議需求不斷提高，網絡的應用、輕薄高清顯示設備面世、觸摸技術的不斷提高等使智能化會議普及成為了可能。

同時，會議資料管理還處在傳統(tǒng)的文檔管理方式。會議資料打印成冊，既浪費了人力、財力，又增加了內部會議資料泄露的風險。無紙化會議管理系統(tǒng)的建設可提高自動化辦公效率，實現無紙化會議、無紙化案件討論，可降低行政辦公費用，提高協同辦公效率。

方案簡介。

無紙化會議系統(tǒng)管理平臺，可提供豐富的會議功能，協助會議主辦方對整個會議流程進行高效便捷的控制，對會前準備，會中管理以及會后歸檔操作提供多種服務功能，保證會議正常、有序、安全地進行。無紙化會議系統(tǒng)終端配備會議應用，可支持電子桌牌顯示、簽到圖像采集、多媒體播放、視頻會議、投票表決、呼叫服務、辦公文稿閱讀等多種常見的會議功能，又集成有電子白板、手寫批注、同步文稿演示、文稿導讀、共享到投影儀等高級會議功能，充分滿足參會者的各項需求。在整個會議過程中，無紙化會議系統(tǒng)可以為參會人員提供絕佳的數字化辦公體驗，所有的操作均通過一臺終端完成，簡化了紙質文件的使用，極大推進無紙化會議辦公水平的發(fā)展與進步。

方案組成。

無紙化會議系統(tǒng)全部采用標準的網線或無線路由設備進行連接及擴展，對各種規(guī)格的會議室均具有良好的適應性，施工難度低。

有線聯網方式：采用千兆骨干網+百兆分支網配置方式，使用cat.6/cat.5e網線進行連接。

會議方案內容篇十一

(1)項目經理的領導下，具體、負責施工總進度計劃的編制，并根據總進度計劃的目標，編制施工作業(yè)計劃，參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃，材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

(2)參與施工組織設計的編制，及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息，并注意靈活運用。

(3)協調好各種計劃之間關系，注意做到以總進度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

(4)注意收集項目施工工期簽證的資料，動態(tài)管理施工工期，調整總進度計劃并進行跟蹤。

(5)編制旬月施工工作計劃，并做好計劃的上報工作，參與生產調度和參與協調安裝等單位的施工配合。

(6)在分管領導的指導下，做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統(tǒng)計工作。

(7)做好工程資料的積累，合理設置統(tǒng)計臺帳，并及時登帳，指導施工員記好施工日記。

1.根據專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的`工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協調負責;

12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

室內設計師工作內容。很多人都知道室內設計這一行業(yè)，但是卻不知道室內的工作內容，今天就來說說室內設計必須要懂的一些知識。

武漢it新時空室內設計學員作品

1.懂制圖(土建制圖、機械制圖)，能熟練地畫出符合國家規(guī)范的設計圖紙和施工圖。

2.能看懂各種土建施工圖紙，除了結構施工圖紙外，對給排水(上下水)工程圖、采暖工程圖、通風工程圖、電氣照明與消防工程圖等，也都非常熟練。這對搞好室內裝修設計十分重要：可以避免裝修設計與土建設施發(fā)生沖突，能更周到的進行裝修設計、恰當的進行裝修設計。

3.懂透視學，能快速地畫出室內透視骨架線圖，做到透視準確無誤：會畫軸測圖(定軸測軸和軸間角度)。這是畫好效果圖的基礎。

4.會畫彩色效果圖，能把房間的空間感、質感、色彩變化、家具設備的主體感、光環(huán)境效果等正確地表現出來。

5、熟悉各種土建材料和建筑裝修材料(材料的ppp能、特點、尺寸規(guī)格、色澤、裝飾效果和價格等)，才能正確地選用材料和恰當地搭配材料。

6.懂得建筑的基本構造類型，特別是對每種構造的優(yōu)缺點、常用的結構方式等要熟悉。

7.具備建筑風格、室內和家具風格方面的知識與修養(yǎng)，能熟悉各種的基本特征與變體。還了解各種陳設品的歷史發(fā)展。

8.具備測繪的知識與技能，能正確地做好現場實測記錄，為設計搜集資料。

9.對裝修施工工藝要熟悉，以確保裝飾裝修的質量。

10.有廣博的文化知識與修養(yǎng)，這對提高室內設計水平有利。

11.會并善于做設計資料的搜集與積累工作，列如，通過畫速寫、測繪、拍照、復印和記錄等手段，不斷積累有用的各種設計資料。

12.掌握專業(yè)調查的技巧，不論是綜合ppp的，還是專業(yè)ppp的調查，都能抓住要點，得到設計師應掌握的情況與信息，以利于室內設計工作。

13.會獨立制作高質量的模型，這就要求設計師懂材料、工藝做法，并會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力。

14.會攝影，懂暗房技術，還會攝像。這些技能設計師也能掌握。

15.室內設計師還會電腦輔助設計(cad)，掌握用電腦繪制設計圖、施工圖和效果圖的技巧。

16.要具備園林藝術、盆景與插花藝術方面的知識與修養(yǎng)，懂得綠化樹種、花草的特ppp與功能。

17.對3dmax工程學要做深入地研究和了解。

18.加強對電光源、光源產品和照明技術的了解，從而有利于搞好室內照明設計。

19.室內設計師要研究社會學，了解人與人之間的關系、人群與階層、階級、生活方式和需求，這對搞好設計有幫助。

20.室內設計師還應對環(huán)境科學有深入的了解，并及時掌握新的發(fā)展趨勢。

方案策劃工作內容

方案都包括哪些內容

方案應包括哪些內容

方案包括哪些內容

工作方案包括

工作方案包括什么

審計工作方案內容

演練工作方案內容

研究內容及工作方案

會議方案內容篇十二

20xx年4月至20xx年4月我院新招聘的應屆大專生及護校畢業(yè)的從事護理工作的護理人員68名。

1、建立規(guī)范的培訓制度：

(1)組織新護士學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

(2)上崗前新畢業(yè)護士的基礎理論、技術操作水平必須達到規(guī)定標準。

(3)實行一年內輪崗制，培養(yǎng)全科護理人才。

(4)護理部專人負責，不定期下科室進行抽查及考核業(yè)務能力。

(5)每輪轉一個科室，由帶教老師填寫一份，抽查、考核成績及記錄與個人考核檔案。

(6)定崗前由護理部組織理論考試和技術操作考試各1次(理論成績85分、操作成績90分以上)，根據考試成績并根據臨床實踐撰寫一篇論文，達標者才能正式定崗。

2、學習相關護士禮儀：

組織觀看“護士行為規(guī)范”錄像，使他們了解整潔的儀表、美好的語言、和藹的態(tài)度、熟練的操作技術、周到的服務，對病人的治療康復所產生的效果。請本院各科護士長及資深護士講解護理工作中常用的溝通技巧、語言技巧、對護士的語言要求、語言修養(yǎng)、接診病人時的文明用語，規(guī)范服務，以激發(fā)她們的學習和工作熱情。

3、學習有關法律法規(guī)：

組織學習《護士條例》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理辦法》及《事故處理實施細則》等，熟知病人住院享有的知情權、選擇權、安全權、受尊重權、有復印病歷權利等法律知識。熟悉業(yè)務與法德關系，做到防范于未然，結合醫(yī)院實際及歷年積累的有關資料實例進行講解。使她們認識到法律法規(guī)是醫(yī)療工作的生命線，工作上的任何疏漏和失誤，不僅會加重病情，甚至會危及病人的生命，也必將給醫(yī)院、科室及當事人帶來不可估量的影響，甚至承擔法律責任。通過學習使之提高法制觀念，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

4、嚴守規(guī)則制度：

組織學習各項規(guī)章制度，以及崗位責任制、醫(yī)院有關規(guī)定和工作制度、《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》為主要內容，充分認識護理工作的嚴謹性，要求護士隨著醫(yī)療改革的不斷深入，從法律的角度審視日常的護理工作，尤其對工作中潛在的法律問題加倍重視，應結合實際工作中正反兩方面的經驗教訓進行深入淺出地講解，使新護士嚴格遵守各項規(guī)章制度，進一步認識到各項護理規(guī)章制度是保證護理質量的有效措施，必須嚴格遵循。

會議方案內容篇十三

記錄人：___會議主持：___。

會議地點：___審查：會議日期：___

出席人員：___、__、___。

一、會議議題。

研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結。

二、工作匯報。

呂灶樹：開發(fā)平臺v2.0軟件、資源中心v2.0軟件、產品貨架v1.0軟件三款軟件結項前的準備工作。

余文聰：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結構、教學流程、課程要素等討論;mini2.5一體化教學平臺的項目章程編寫。

張盼盼：開發(fā)平臺v2.0軟件課程包結構清單信息錄入;產品貨架軟件產品以及產品信息的整理;課程包出庫。

周琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫周例會會議記錄范文周例會會議記錄范文。

胡紹林：開發(fā)平臺v2.0軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。

周治：開發(fā)平臺v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植。

李宏偉：資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。

王云：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結構、教學流程、課程要素、基礎功能等討論。王為武：發(fā)動機3d結構原理展示軟件的原型、界面設計周例會會議記錄范文默認。

丁天偎：熟悉練習項目界面、圖標設計工作;帕薩特維修技術三維仿真實訓系統(tǒng)后臺界面圖標設計。

三、待辦事宜。

四、問題討論。

無

五、會議總結。

此次會議是自研發(fā)中心成立以來，平臺組組織的第一次集體會議，會議上各成員對各自負責的近期工作都做了匯報。呂灶樹闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲，加油!

會議方案內容篇十四

一、活動時間：

20xx年9月5日。

二、活動地點：

學校樓、學校操場。

活動目的：

1、落實《中小學公共安全教育指導綱要》，使學生掌握基本的消防安全常識；

2、通過對消防安全疏散的實戰(zhàn)演練，使學生增強消防安全意識，學會火災現場逃生的技能。

3、通過演練提高其防火、滅火的基本技能。

四、工作組：

總指揮:。

副指揮：

安全教育組：

組長：

組員：

各班班主任。

安全疏散組：

組長：

組員：

后勤保障組：

組長：

組員：

宣傳報道組：

組長：

組員：

五、參加人員：

學校全體師生。

六、所需器材及設備：

七、演練過程：

（一）消防講座。

由各班主任組織學生觀看有關消防知識和火災現場如何逃生的幻燈片，并對疏散活動中的注意事項提出明確要求。

（二）人員疏散（虛擬教學處發(fā)生火災，需對正在各教室內上課的學生進行安全疏散）。

1、疏散步驟：

（1）保障組組員韓志慶引發(fā)火情，并立即向總指揮報告，由總指揮通過校園廣播系統(tǒng)通知正在上課的教師立即進行有秩序地疏散，副指揮同時撥打電話119報警。（報警聲響起）。

（2）班主任、任課教師迅速組織學生離開教室，有秩序地下臺階并向操場跑去。

（3）疏散組，xxx老師負責上臺階，xxx負責下臺階，xxx指引從教室跑出的學生向操場集中。學生最后疏散出教學處。

（4）學生在操場按平時上操時位置站隊，由各班主任老師清點人數并向總指揮報告。

2、疏散要求：

（1）疏散組成員提前到達指定崗位，指揮學生有秩序地疏散，一律不得擁擠。

（2）學生每人準備一塊濕毛巾，在疏散過程中，用毛巾捂住口鼻。

（3）學生采用彎腰的姿勢快速前進。

（三）火源撲救：消防隊員用滅火器快速滅火。

（四）總指揮宣布結束，各班有秩序回教室。

會議方案內容篇十五

參加安徽代表團審議時的重要講話，在陜西團代表中引起熱烈反響。3月11日，全國人大代表、董軍在接受媒體采訪時表示，要按照“三嚴三實”的新要求，一心為民謀利、用心干事創(chuàng)業(yè)，自覺做到低調不張揚、務實敢擔當，切實以好的領導作風引領黨風政風和干部作風建設，努力讓老百姓從干部作風轉變中、從各項改革發(fā)展中得到更多更實在的利益和福祉。

董軍說，關于“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”新論述，既是中央“八項規(guī)定”精神的延續(xù)和深化；也是我們黨在全面深化改革的新形勢下，進一步加強作風建設特別是領導作風建設的新要求；更是各級領導干部積極順應時代和人民要求，不斷提升履職能力、領導水平和綜合素質的.基本遵循。

董軍指出，當前，西安市正處在全面深化改革、加快建設絲綢之路經濟帶新起點和國際化大都市的關鍵時期，現在比任何時候都更加需要凝心聚力、謀事創(chuàng)業(yè)、真抓實干。我們一定要以黨的和十八屆二中、三中全會精神為指引，認真學習貫徹習一系列重要講話精神，按照“三嚴三實”的新要求，充分發(fā)揮領導示范帶頭作用，一心為民謀利、用心干事創(chuàng)業(yè)，自覺做到低調不張揚、務實敢擔當，切實以好的領導作風引領黨風政風和干部作風建設，確保中央和、省政府的各項決策部署不折不扣地落到實處，努力讓老百姓從干部作風轉變中、從各項改革發(fā)展中得到更多更實在的利益和福祉。

會議方案內容篇十六

為了提高幼兒抗擊突發(fā)事件的應變能力，增強防火逃生意識，提高全園師幼防火救災、自救自護的能力，為更好地做好幼兒園弱勢群體的防火救災工作，提高廣大師生防火自救知識與技能，特安排一次防火演練活動。為使演練順利進行，制定如下實施方案：

一、演練目的：

1、通過防火應急演練,使全園保教職工掌握應急救火的正確方法,熟悉著火后幼兒園緊急疏散的程序和線路,確保在火災來臨時,我園防火應急工作能快速、高效、有序地進行,從而最大限度地保護全園師幼的生命安全,特別是減少不必要的傷害。同時通過演練活動培養(yǎng)幼兒聽從指揮、團結互助的品德，提高突發(fā)公共事件下的應急反應能力和自救互救能力。

2、活動要求：幼兒彎腰、低頭、捂鼻、迅速、一個跟著一個走、不推不擠、有秩序的快速離開火源，安全下樓，直至安全地帶。

3、經過演練，加強教職工的防火意識、救護措施和幼兒的安全逃生、自救常識，從而保證幼兒的安全。

4、學會在日常工作中，發(fā)現安全隱患，及時處理。

二、演練時間：

20xx年11月19日（周二）下午15點—16點。

1、報警器（傳達室喇叭）1個、急救箱。

2、給幼兒每人準備一塊小毛巾（濕的）、1塊小手絹（班內日常備的）。

四、參加演練人員：

全體教職工和全園幼兒。

會議方案內容篇十七

當您擁有了自己的域名，并有了自己的網站，如果您不及時把站點推廣出去，網站沒有人訪問是很可惜的事，實際上擁有網站是沒有意義的。只有讓買家知道你的網站，并知道你的產品，知道你的聯系方式，才真正能夠享受無盡的互聯網資源，拓展自己的客戶渠道，將您的產品推廣出去。

在互聯網經濟時代，企業(yè)間的競爭結果在很大程度取決于網站在現實世界與虛擬世界中觸角的多少。觸角的個數越多、力度越強，則可吸引更多的關注與訪問。為此，企業(yè)在建立網站后即應著手利用各種手段推廣自己的網站。

網站推廣是一項綜合工程。

打個比方，做網站，相當于做宣傳彩頁；做網站推廣，相當于把宣傳彩頁散發(fā)出去。所以做了網站一定要推廣，就像你做了彩頁一定要發(fā)出去一樣，否則，還不如不做。而網站推廣，具有相當的專業(yè)性，并不是簡單的印在名片上，廣告上就可以了，那樣其實幾乎沒有效果，所以一個企業(yè)網站，必然要走上網絡推廣的道路，否則之前對于企業(yè)網站的建設就變的毫無意義了。所以說網站建設完成后的首要工作應該就是網站推廣 .無論是展示型的企業(yè)網站還是營銷為目的的網站，獲得正常的流量都很重要。經過推廣的網站可以更好地提高企業(yè)知名度、快速獲得統(tǒng)計數據和反饋信息，甚至對企業(yè)產品的升級換代都大有益處。

二、網絡推廣的多種方式

1、投放網絡廣告進行推廣在一些廣告交換聯盟網站（例如全球最大的百度網盟）和b2b商務行業(yè)網站上購買圖片、動畫、文字等形式的廣告位置，投放公司介紹、產品等內容廣告，以達到宣傳公司和產品的作用。

2、在著名網站或者搜索引擎登陸，在著名的行業(yè)網站和商業(yè)網站上發(fā)布信息。登陸各大主流搜索引擎，如：百度、google、中搜、soso、yahoo、搜狗、愛問等等。

3、將企業(yè)網址加入到名片中推廣將企業(yè)網站的網址如：http://印制進公司職員的名片上，在對外派發(fā)名片的同時達到宣傳公司網站的效果。

4、與相關網站友情連接推廣與同行業(yè)的企業(yè)網站交換鏈接，比如和本地以及外地的一些光學儀器公司的網站申請友情連接，當別人訪問對方網站時，很可能就會通過對方網站的友情連接訪問到我們的網站。因此達到一個宣傳的作用。并且此舉可以提供網站在百度等搜索引擎中的權重以及aleax世界排名。

5、日常郵件中添加簽名網址對于企業(yè)公司來說，經常會有對外的mail往來，如果在寫郵件的時候順便在郵件簽名下方加上公司網站的連接網址再發(fā)送郵件，就會讓一些初次與我們接觸的商家客戶因感興趣而點擊我們網站的連接。

網站和網址。這樣看文章的人就會對網站感興趣并且訪問。

三、網站和搜索引擎的關系

網站和搜索引擎的關系就好比供應商和經銷商一樣。網站主要給搜索引擎供應內容，而搜索引擎就等于是再為網站推廣內容。因為搜索引擎本身不具備提供內容的能力。搜索引擎中的所有內容，都是抓取網站上的文字信息。以達到和豐富自己搜索引擎的目的。所以一般的搜索引擎，都會將互聯網上的所有信息抓取進自己的引擎中。從而讓搜索用戶通過他們的平臺而找到所需要的內容。

搜索引擎網站在收錄各網站時，本身就是極限反饋效應， 因為很出名的搜索引擎網站，就是因為在這個搜索引擎中，自動收錄了幾乎所有的網站，在這個搜索引擎中能找到自己所要的內容。所以使用這個搜索引擎的人才多。相互促進。

而網站要達到宣傳的目的，就必須要通過搜索引擎這個途徑。因為搜索引擎在互聯網中幾乎已經是流量導航的霸主了。有一篇統(tǒng)計分析報道說，百度每日的訪問流量已遠遠超過新浪、搜狐、網易等傳統(tǒng)門戶網站。而這些搜索引擎又通過抓取的網站內容將這些流量幾十倍甚至幾百倍的反饋給網站。

所以這就達到一個互利互惠，彼此雙贏的結果。

四、主流搜索引擎的介紹

1、百度搜索（http://）

百度一直以開發(fā)最符合中國人使用習慣的搜索引擎為己任，經過十年努力，百度搜索引擎已成為世界上最強大的中文搜索引擎。

核心技術：超鏈分析超鏈分析技術，是新一代搜索引擎的關鍵技術，已為世界各大搜索引擎普遍采用，百度總裁李彥宏就是超鏈分析專利的唯一持有人。在學術界，一篇論文被引用得越多就說明其越好，學術價值就越高。超鏈分析就是通過分析鏈接網站的多少來評價被鏈接的網站質量，這保證了用戶在百度搜索時，越受用戶歡迎的內容排名越靠前。

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會議方案內容篇十八

時間：20__.07.01.17:30。

地點：公司二樓會議室。

主持人：總經理吳德亮記錄人：董事長助理林艷。

參會人：總經理吳德亮，辦公室主任高宗平，行政、工會專員李強，人事主管、工會主席張福妹，董事長助理林艷。共5人。

缺席人：行政主管馬敏霞(去安檢局匯報整改資料了)。

吳總：都說一下自己上周的工作情況，高主任，你先說。

高主任：

1、組織后勤人員打掃辦公區(qū)和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

2、負責給辦公區(qū)和廠區(qū)噴藥。

3、和李強一起把警衛(wèi)室后門的煤鏟了。

人事主管張福妹：

1、和馬主管、李強一起去員工宿舍檢查。

2、跟董事長去員工宿舍抽查衛(wèi)生、做飯及空調使用情況。沒收了違規(guī)做飯宿舍的灶具。

3、在辦公樓前后打掃衛(wèi)生、擦玻璃。

4、繼續(xù)招聘工作。

5、組織員工培訓、考試，批閱考卷。

行政專員、工會主席李強：

1、負責日常采購事宜。

2、重新統(tǒng)計宿舍人數及床位數。

3、抽查空調的使用情況。

吳總：下周的工作安排。

1、月計劃安全總結由高主任負責，我配合，下周五前完成。小院暫時先去前廳做接待。

2、以后員工的離職申請表人事辦存一備份，以便于掌握員工的流失量。

3、每人寫一份月度總結，星期一交。張福妹這塊要寫清楚六月招聘員工，離職員工數量及培訓次數。

4、安全月生產活動總結(包括培訓方案、圖片和小結)，由張福妹負責整理材料，然后交給高主任。

5、跟小裴溝通下，問問照相機數據線和安全員證都擱哪兒了。

6、李強多和陳興明溝通一下，他那有安全檢查交接臺賬。高主任：

1、去車間統(tǒng)計技術工操作證等證件。李強、林艷、院金彬負責。

2、月計劃安全總結6號前必須完成，之后再仔細核對一遍。

3、搜集3月至6月勞保出庫單復印件。張福妹負責。

4、職工花名冊、入職表，資料不全的，盡快完善。張福妹負責。會議結束。

會議方案內容篇十九

大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)大學學生活動基本內容策劃書(學生,策劃書,活動)現在國家的大學越來越大，招收的學生也越來越多，學校也越來越多，相應的學校活動也就增多?；顒拥脑龆嘁簿皖A示著活動策劃書也越來越多，但是策劃書一般都有學生來書寫，所以如何寫活動策劃書也就成了一個問題。

其實活動策劃書并不是很難寫，只要掌握了些策劃書的方法，寫策劃書那真是手到擒來，只是方法的問題。

那么方法到底難寫不，一點也不，只要你看完下面的方法，寫活動策劃書那就是輕而易舉的事情了：

一、策劃書名稱。

盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學××活動策劃書”，置于頁面中央，當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。

二、活動背景：

1/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)去現在的情況進行詳細的描述，并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

三、

活動目的、意義和目標：

活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義（經濟效益、社會利益、媒體效應等）都應該明確寫出?；顒幽繕艘唧w化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。

四、資源需要：

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

五、活動開展：

作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

2/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)。

六、經費預算：

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

七、活動中應注意的問題及細節(jié)：

內外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

八、活動負責人及主要參與者：

注組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。

注意：

3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨裝訂；4、策劃書需從紙張的長邊裝訂；

3/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)5、一個大策劃書，可以有若干子策劃書。

上面就是怎么寫活動策劃書的，如果你按照上面的格式和方法來寫，那么你的策劃書寫的一定是十拿九穩(wěn)的事情，這你要放心，只是你態(tài)度問題。

大學活動策劃書，只要有機會就可以多寫幾份，畢竟這是一次很鍛煉人的機會，在你工作后你會有很多的策劃書要寫，現在寫好了，將來害怕寫策劃書嗎。

所以說讓自己忙碌一些，多學點東西，對任何人是沒有任何壞處的。

4/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)供培訓，于是，這個金華姑娘憑借著過人的毅力，在一個星期內掌握了刺繡的基本手藝。

姐姐日堯，開朗健談，大大的眼睛里透著機敏。大學主修文秘，工作后專升本考進浙江大學的新聞系。她邊工作邊讀書，還要兼顧妹妹的小店，忙得不亦樂乎。她和妹妹有著一樣的業(yè)余愛好，在大學生活中積累了許多手工藝方面的知識。而大學中修的美學等課程也成為現在經營的審美資本，小店的進貨由她一手包攬。

精心打扮小店面。

剛開始經營，為減少風險，姐妹倆決定找一家房租便宜、地理位置又優(yōu)越的店面。幾經尋覓，終于選定了文一路物美超市對面一間8平方米的小屋，這里處于文教區(qū)，附近大專院校比較多，而學生正是小店的主要顧客群。此外，這家店面又緊鄰菜市場和超市，人氣很旺，還可以吸引附近的居民。

飾品店要一炮打響，門面一定要抓人眼球。姐妹倆在小屋的裝飾上費盡了心思：門口一個大大的中國結，觸及地面，自然而然地充當起了門簾。仰頭是一個廣告牌：天藍的背景上一雙圓圓的大眼睛，定睛一看，原來第一個“o”是“only”，第二個“o”是“one”?！皁nlyone(惟一)”，小屋的名字就以這樣別致的方式亮在路人面前。讓人遠遠看一眼就不能輕易忘掉。

5/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)小屋面積小了點，不過沒關系，姐妹倆在四周墻上都安裝了鏡子，連門沿也鑲上了一塊塊菱形的小鏡子，視覺空間一下子大了不少，而且還有一種通透的美。店里“麻雀雖小，五臟俱全”，首飾、壁畫，貓眼、檀木墜……各類自制手工藝品讓人愛不釋手。

個人魅力吸引客人。

小店的靈魂是那些獨特的個性飾品。日堯介紹說，開店之初，物品并不全，經過4個月來的搜羅基本齊全。

說起貨物的來源，日堯自有她的一大套生意經，她的原則是“無孔不入”。由于同事在國外走動較多，每次她總是千叮嚀萬囑托，讓朋友們給她帶些小飾品和自制飾品方面的書。每逢外出旅游，尤其是云南等地，別人忙著玩，她卻醉心于收集有當地特色的小玩意兒。其實，她連日常的逛街、坐車的時間也不肯輕易放過，只要一看見新鮮的玩意，就記在心里;或靈感偶來，稍加改裝，又一新樣式在她的手下誕生。

當然，吸引回頭客的，除了個性飾品外，重要的還有小屋主人的個人魅力。日堯的熱情、娟子的周到，在顧客中是有口皆碑的。精湛的技藝，誠信周到的服務，就是在這些點點滴滴間令人感到了親和力，小店的顧客越來越多。

小店的經營一帆風順，姐妹倆有了更大的“野心”———日堯告訴記者，姐妹倆已經有了下一步更大的計劃：待到資金積累到位后，6/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)將連鎖店開到武林路去，并在兩年內爭取到溫州去開拓新市常創(chuàng)業(yè)心經有個性才會有市場個性來自于獨特，雷同意味著落后。有個性，不僅要求店里商品的樣式有別于同行，而且要不斷推陳出新。一般而言，一種樣式，即便銷路再好，賣了五六件后便不提倡再制作了。

永遠進齲一家店要經營得出色，最忌固步自封，更何況是飾品這樣一種時尚的東東。所以，你要嗅覺靈敏：時刻關注身邊的變化，還要有創(chuàng)新意識。

充當免費的形象設計師。這就需要店主首先提高自身的品位。建議參加培訓班，學些設計方面的知識，看些美學書。

四萬元創(chuàng)業(yè)模本一、成本支出：

裝修費、轉讓費及燈飾等共需9000元。租金2萬元一年。

備貨需1萬多元。飾品店的資金周轉較慢，可以由小到大，貨品無須一次性購全，但要精致，以后再慢慢補全。

二、投資收益：

手工藝品也分淡季和旺季。如果天氣好，收益明顯增加。去除水電費，以凈盈利可以達到50%算，每月賺上5000元沒問題。

手工diy行業(yè)掃描。

7/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)diy市場是近年來新出現的，只要用心經營，做出特色來，是很有前途的。

自制型飾品主要有兩大類：自編飾品類(如日堯娟子的店)和自刺繡類。但自刺繡類成本高，加上一定的“教會為止”的服務費，價格居高不下，經營成本較高。

大學學生結對幫扶活動策劃書敬愛的黨組織：

爭先創(chuàng)優(yōu)活動在全國范圍內吹響了號角。華中農業(yè)大學文法學院也積極響應這次活動，這次活動主要是希望我們學生黨員能夠抓住“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的契機，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀，奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，從本質上思想上提高學生黨員的先進性和競爭力。

1.結對幫扶。

我們09級學生黨員是與班級、“三(小編推薦你關注本站：)難”學生（家庭情況困難、學習成績困難、心理狀況困難）、入黨積極分子結對。

我結合自身實際情況和周圍的具體情況，選擇了與我們班廣告學0901班的入黨積極分子——賈艷娜同志結對。

8/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)賈艷娜同志素來和我比較接近，通過對她的了解，我在結對幫扶這個活動過程中將堅持“一個中心、兩個基本點，多種方式齊頭并進”的路線。

1)一個中心。

“一個中心”指的是以學習為中心。作為一名大學生，學習是首要任務，學習是我們每個學生必須做好的本職工作，學習好壞與否間接體現了是否具有先進性，關系到是否能夠成為一名優(yōu)秀黨員。此外，以學習為中心也是和我接下來要說明的“努力學習”先鋒示范崗相呼應的，努力學習，不僅僅是指自己，還應該包括發(fā)揮自己學習上的優(yōu)勢帶動他人共同努力，取得優(yōu)異成績。

2、周末必須得有一天的時間用來學習，互相監(jiān)督；3、上課認真聽講，做好筆記；

4、把學習放在第一位，工作放在第二位，不占用學習時間工作；5、堅決杜絕無故遲到、早退、曠課的現象。

6、好好利用圖書館的資源，利用課余時間去圖書館涉獵群書；大家好才是真的好。在學習這個中心上，我會全力以赴地和賈艷娜同志互補殘缺，齊頭并進。

9/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)2)兩個基本點。

“兩個基本點”是指一個方向和一個信念。一個方向是指堅持正確的政治方向；一個信念是指堅定共產主義信念。

3)多種方式齊頭并進多種方式包括：

1、和同志共同了解黨的先進政策，積極學習，積極向黨組織靠攏；

2、積極參加組織每次組織的活動，支持黨建的工作；3、共同學習黨的基本知識和有關理論，把握正確的方向；4、在生活上，共同養(yǎng)成勤儉樸素，艱苦奮斗的作風；5、互相提醒，搞好寢室衛(wèi)生，做好生活中的每一個細節(jié)；6、互幫互助，共同把學生工作做好，體現為同學服務的理念；7、在以后整理材料時積極給予幫助，爭取讓她早日入黨。大學學生社團活動策劃書標準格式參考策劃書的封面對封面的說明：

1、左上方：字體為三號宋體。第一行為社團（協會）全稱；第二行為活動名稱。

2、中間：字體為宋體初號。表明本文字材料的類型，如：策劃書、

總結。

學期計劃學期總結等。

10/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)3、右下角：字體為宋體小三號。主辦單位如果只有一個，應注意寫明全稱，一般校級學生社團活動主辦單位掛集美大學學生社團聯合會。如果不只一個主辦單位，應按照集美大學有關要求從上到下排列。一般原則為：黨組織放在團組織上方，學生組織方在團組織之后；級別較大的單位放在上面。承辦單位、協辦單位（體現有冠名權的企業(yè)或個別贊助較多的企業(yè)名稱）書寫原則仿照主辦單位。落款時間一般為活動正式開始時間的前一到兩周。

二、策劃書的正文（樣稿）如下：

（空一行）。

一、活動名稱：xx大學····活動。

一、····（二）····3、····（4）····。

二、活動主題（口號）：

三、活動時間：····年··月··日[如有多場，應表明每一場的時間]四、活動地點：····[注明每一場活動的地點]五、活動內容：

（[應高度概括，字數控制在150字以內，最好逐條列出。如有更詳細的要求應該放在附件中。]總體原則：簡潔（字數應該盡量少）、清晰（每一個必須的部分不能缺少）。

附件：一、活動安排表（參考附表一）二、宣傳方法（參考附表二）三、經費預算（參考附表三）主辦：**大學學生社團聯合會承辦：***大學學生··社團（協會）。

協辦：····················（全稱）····年··月··日。

[仿宋體四號，格式可以參照封面右下角落款]營銷活動策劃書范文內容：國際志愿者日組織募書營銷活動策劃書范文時間：

舉辦單位：--學院。

志愿服務是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。中南大學信息物理工程學院青年志愿者協會準備在2014年國際志愿者日到來之際與海外中國教育基金會（overseaschinaeducationoundation）合作組織一次為貧困地區(qū)的中小學生捐助圖書的營銷活動策劃書范文。

附：海外中國教育基金會(ocef)是一個基于美國的助學組織。宗旨是幫助中國貧困地區(qū)中小學生的義務教育。在中國的主要項目是為貧困地區(qū)的中小學募捐圖書和建立圖書室。ocef的所有工作人員都是義工，不從ocef獲得任何報酬。

一、營銷活動策劃書范文背景：

14/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)各國都開展慶祝營銷策劃書，以推動志愿者服務營銷策劃書范文的開展。

二、營銷活動策劃書范文目的：

弘揚志愿者精神，為貧困地區(qū)的中小學生的教育事業(yè)貢獻一份力量。

三、營銷活動策劃書范文簡介：

院青協計劃于2014年12月5日左右舉行一次大型的宣傳營銷活動策劃書范文，并借助此次宣傳將募書營銷策劃書持久開展下去（考慮到同學們手中適合中小學生閱讀的書籍較少，我們計劃將第一階段的營銷策劃書延續(xù)至下學期，以保證同學們能利用放假回家的機會帶來一些合適的書籍。預計第一階段營銷策劃書將持續(xù)到2014年3月）。如果各方面條件成熟，可以考慮將此項募書營銷策劃書作為信息物理工程學院青協的傳統(tǒng)逐屆開展下去。

四、營銷活動策劃書范文地點及負責人：

宣傳營銷活動策劃書范文地點：校本部飲食文化中心前、--大學南校區(qū)七食堂前。

6．制作書籍募集明細表供集書負責人登記捐書者個人以及所捐書籍的詳細信息；

7．為捐書者準備小紀念品若干如ocef組織特制的書簽等。(二)營銷活動策劃書范文實施：

16/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)4．書籍的托運工作在募集到一定數量的圖書之后，分類整理托運到ocef組織的受助學校。

17/18大學學生活動基本內容策劃方案(學生,策劃方案,活動)書籍托運費用（鐵路慢運）300公斤費用由ocef供給合計：10*2+70*2+0.15*80+0.07*1000+0.05*70=245.5(元)七、營銷活動策劃書范文預計影響：

1、預計募書500本左右，為農村中小學提供可貴的精神食糧；2、弘揚志愿者精神，擴大了我院青協在全校的影響，達到“雙贏”的效果。

18/18。

會議方案內容篇二十

尊敬的各位家委會成員：

大家好!

為充分發(fā)揮家長在幼兒教育中的重要作用，構建和完善幼兒園、家庭、社會有機結合的教育體系，根據國家、省、市、縣有關建立家長委員會的指導意見和要求，二中幼兒園在各位家長朋友的大力支持與配合下，經過家長自薦、班主任推薦、幼兒園審核，我園20xx——20xx學年度家長委員會終于成立啦!

經我園家長委員領導小組研究決定，現鄭重任命李媛媛(宋允依諾的媽媽)為我園家委會主任，朱文瑾(李欽正的媽媽)、王煥煥(魯中玉的媽媽)為我園家委會副主任，王翼(李沐晨的媽媽)、朱倩楠(曹博涵的媽媽)、耿紅苓(朱琦軒的媽媽)、孔桂芳(李思琪的媽媽)、張德祥(張奕揚的爸爸)、商國華(周淑雅的媽媽)、李曉玲(楊恩澤的媽媽)、杜輝(盧芯瑞的媽媽)、鄒杰(劉筱優(yōu)的媽媽)、鄒鑫(鄒俊逸的爸爸)為我園家長委員會委員，衷心感謝各位家長朋友長期以來對學校工作的理解與支持!

為了進一步深化我園教育教學改革工作，加強學校與家庭之間的溝通和了解，形成學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育工作網絡，學校決定11月3日(星期四)召開二中幼兒園20xx——20xx學年家委會工作會議，現邀請您參加。

大會將于下午2：30準時開始，敬請各位委員于2:10分在各班級集合，在班主任老師的帶領下步行至寧陽二中行政樓二樓會議室參加會議。

孩子的成長離不開您的關懷，相信在我們的共同努力下，您的孩子將與學校的發(fā)展一起成長!家園攜手為每一個學生創(chuàng)造了一個更健康、更廣闊、更和諧的成長環(huán)境。

注：為了您和家人的幸福，請您在來回的路上自覺遵守交通法規(guī)!

最后，祝您和您的家人身體健康!工作順利!好運連連!合家幸福!

會議方案內容篇二十一

（一）。

為更好地展現沈陽城市建設學院的文化底蘊，提高校園景觀品質，學校擬在校園綠地廣場建校園景觀雕塑，把學校的城市精神、歷史沿革、文化元素以雕塑的形式展示出來，激發(fā)廣大師生的認同感、歸屬感和自豪感，讓更多的師生、家長認知我校、記住我?！，F特組織開展“沈陽城市建設學院校園景觀雕塑設計方案”征集活動?，F將有關事項公告如下：

一、參加范圍。

我校建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境設計等設計專業(yè)學生、設計教師、雕塑創(chuàng)作愛好者等藝術創(chuàng)作團體和個人均可參。

二、征集時間。

自發(fā)布之日起至**年7月10日止。

三、總體設計要求。

（一）設計要充分展現我校文化內涵，體現地域文化特征和我校近幾年所取得的成就。

（二）要按照雕塑所在點位雕塑主題和周邊場地環(huán)境進行設計創(chuàng)作。（雕塑主題及場地環(huán)境參見各點位介紹資料）。

（三）每個設計單位或者個人可選擇一個或多個征集點位進行設計創(chuàng)作。

（四）設計方案要做到主題鮮明、內涵豐富、具有視覺沖擊力和藝術感染力，創(chuàng)意獨特，構思新穎，力求雅俗共賞；校門浮雕要做到層次豐富，相互協調呼應，功能性與整體性強。

（五）設計須原創(chuàng)，此前未以任何形式發(fā)表和公開使用，拒絕模仿雷同。作者應保證其作品未侵犯他人權利，也不存在任何法律糾紛，否則，由此引發(fā)的責任概由作者承擔。

四、設計點位。

（一）北校區(qū)教學樓間廣場綠地。（主題內容能體現校園文化特色的標志性雕塑）。

（二）一食堂北側綠地。（主題內容與師生生活、學習密切相關，以溫馨、靜態(tài)、柔美為指導思想）。

（三）學校3號大門入口浮雕設計。（主題內容與建筑相關，體現建筑文化）。

五、設計方案提交。

（一）所有設計方案須同時提交a2彩色幅面平面打印原件稿和三維電子方案，并附明確的設計理念說明，注明作者姓名（或單位名稱）、聯系電話。

（二）來稿請寄：

1、沈陽城市建設學院第二教學樓建筑與藝術系303辦公室。

聯系人：溫唯一電子信箱：********。

聯系電話：*******。

六、評選方式及獎項設置。

（一）組織專家的方法，對設計方案進行評選。

（二）每個點位設計方案分別設立一、二、三等獎各1名。其中：一等獎獎金3000元人民幣；二等獎獎金2000元人民幣；三等獎獎金1000元人民幣。

（三）獲獎公告將于**年9月初在學校公布。獲獎者應在公布后1個月內與學院雕塑方案征集工作組聯系，逾期視為自動放棄。

七、注意事項。

（一）凡投稿均視為同意本公告的所有內容并受其約束。

（二）獲獎的設計方案所有著作權均歸沈陽城市建設學院。所有作品原稿一律不退，請作者自留底稿。

（三）本次方案征集工作相關事宜由雕塑方案征集工作組負責解釋。

（二）。

本項目位于江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號，占地面積約100公頃。校內有一條玉泉河，主要建筑物分布河的兩岸，校區(qū)環(huán)繞青山，地勢高差明顯。

泉山校區(qū)規(guī)劃調整及擬建設項目均在已建成的教學區(qū)、學生宿舍區(qū)、預留用地等校園內。具體規(guī)劃范圍詳見本項目“邀請招標公告”附件：徐州師范大學泉山校區(qū)平面圖。

1、功能構成。

泉山校區(qū)為研究生和本科生教學主校區(qū)，校行政機關、學院、研究機構均在該校區(qū)?？傮w規(guī)劃應考慮現代高校發(fā)展趨勢，體現“方便學生，一切為了學生”的理念，重在規(guī)劃調整。挖潛、完善校園功能，梳理校園的交通，利用新建項目整合現有建筑群，美化校園環(huán)境，提升校園品質。

規(guī)劃要求校園與青山山體有機融合，實現校園與山體的無間隔。山坡上的樹林中可適當規(guī)劃建筑小品、便道，給學生營造安逸、舒適、優(yōu)美的學習交流環(huán)境。

可適當考慮現有建筑的位置調整及現有建筑的外形調整，規(guī)劃各自方案。

考慮鐘樓外立面改造。

考慮各區(qū)功能基本要求，特別是重要建筑的基本功能，色彩和諧。

考慮與該校園相連的道路、交通、大門等因素。

2、擬建項目。

本次規(guī)劃擬在泉山校區(qū)新建設11個項目，名稱和建筑面積分別為：

（1）國際交流教學中心2萬平方米（其中國際留學生宿舍1萬平方米）；

（2）圖書館4萬平方米；

（3）校醫(yī)院0.3萬平方米；

（4）分析測試中心2萬平方米；

（5）教學綜合樓2萬平方米；

（6）行政辦公樓1萬平方米；

（7）學生宿舍樓5萬平方米；

（8）大學生活動中心1萬平方米；

（9）科文實驗樓2萬平方米；

（10）植物博物館（生物基因館）0.5—0.8萬平方米；

（11）植物園50畝左右（校外圍山坡地）。

3、建筑布局：

充分考慮學校歷史文脈和校園現狀肌理、功能分區(qū)、環(huán)境、現有建筑等因素，規(guī)劃好功能分區(qū)，處理好現狀建筑與新功能的關系。

4、建筑風格與體量：

新規(guī)劃建筑風格、體量應與現有建筑相諧調。

5、開敞空間：

對建筑物的內外開敞空間、環(huán)境進行綜合設計，營造豐富多彩、尺度宜人的空間環(huán)境。

6、交通組織：

合理考慮圖書館、國際交流中心、行政辦公樓等建筑及周邊人流和車流，合理設置道路、出入口。按照項目規(guī)模要求配置機動車非機動車停車場，并與現有的道路系統(tǒng)協調。

7、豎向設計：

泉山校區(qū)玉泉河兩岸等地塊地勢相對較平坦。()西北側山腳下預留地塊、大學生公寓地塊、科文學院地塊存在較大高差，應做豎向設計。

8、其他：

應提供建設方案經濟分析。

1、設計說明：

方案設計構思、功能布局說明、技術經濟指標、工程造價估算。

2、圖紙。

現狀圖，規(guī)劃總平面圖，局部規(guī)劃調整圖，建筑設計圖（平、立、剖面圖），鳥瞰圖、夜景鳥瞰圖，主要視角建筑效果圖、夜景效果圖，主要景觀環(huán)境及小品設計圖、效果圖。

圖紙應能體現建筑及其周邊環(huán)境。

3、多媒體匯報文件：

應采用多媒體方式介紹方案。提供２張光盤，采用vcd或其他影音文件方式，播放時間不少于10分鐘。

文件中不得以任何形式（包括圖像、語音等形式）出現設計單位或責任人的任何信息（如名稱、標記等）。

1、投標文件用語與標識：

（1）投標文件應采用中文書寫或打印。

（2）投標文件中任何地方都不應該出現足以透漏投標單位名稱的任何標識。

2、投標文件提交的份數：

（1）正本一份。

（2）a3縮印本圖冊副本8本。

（3）電子文件光盤2份（內應包含多媒體文件、a3縮印本及相關建筑設計的dwg格式電子文件）。

（4）投標文件正本副本不一致時，以正本為準。

3、其他說明。

（1）投標文件應由不褪色墨水書寫或打印，其中不得出現增刪和涂改。

（2）投標文件應裝入信封內并封口。

（3）保密：招標方收到投標方案后，為該方案分配一個新的編號。投標單位編號與上述新編號碼的對應關系是保密的。除相關人員外，評審委員會專家或其他任何機構、成員均無法獲知。

在本項目招標結束前，未經招標方許可，任何單位或機構都無權以任何方式披露、展示和公開投標方案的全部或部分內容。

（4）資料，包括文字、圖紙及電子文件，均受中華人民共和國有關內容均須是投標單位的原創(chuàng)，投標單位保證其提交的方案中不包含任何可能涉及或侵犯第三方知識產權的內容和資料。

招標方有權對所有投標方案內容進行部分或全部復制、展示、印刷、出版或其他形式的使用或發(fā)布。

投標單位特許授招標方，有權對其方案中的有關內容使用和修改，并聲明此項特許授權不可撤銷。

1、投標開標評標時間調整如下：

開標評標時間：20**年11月2日14:30始。

2、參加投標的單位均視為已經承認和接受本項目“邀請招標公告”及“任務書”規(guī)定的所有要求。

3、招標方有權保留更改本項目有關時間的權利，如有改動，將提前3天以書面形式通知投標單位。

由我校招標辦組建的評標專家組負責。衡量方案的基本原則為適用、美觀、品質、經濟。

徐州師范大學招投標辦公室。

會議方案內容篇二十二

3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作；

4、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；

5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

6、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；

7、辦理保險及住房公積金業(yè)務，并制作每月的工資表；

8、負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表；

9、每月制定培訓計劃，次月將按照培訓要求實施該培訓計劃，并擔任培訓員的工作；

11、協助人事經理開展各種員工活動等。

任職要求。

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷；

2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；

5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

會議方案內容篇二十三

關于舉辦“指北針杯”首都高校學生徒步定向（指北針）錦標賽的通知各有關學校：

根據北京市大學生體育協會20xx年首都高校學生體育競賽計劃,由北京市大學生體育協會主辦,北京市大學生體育協會戶外運動分會、中國地質大學（北京）和北京指北針體育發(fā)展有限公司聯合承辦的“指北針杯”20xx年首都高校學生徒步定向（指北針）錦標賽將于11月21日舉行。請各單位認真做好參賽的各項準備工作，并嚴格按照競賽規(guī)程的有關規(guī)定執(zhí)行。附件：《“指北針杯”2015年首都高校學生徒步定向（指北針）錦標賽》競賽規(guī)程。

附件1：

“指北針杯”2015年首都高校學生。

徒步定向（指北針）錦標賽規(guī)程。

一、主辦單位：北京市大學生體育協會。

二、承辦單位：北京市大學生體育協會戶外運動分會。

中國地質大學（北京）。

北京指北針體育發(fā)展有限公司。

三、參賽單位：北京市各高校。

四、比賽日期與地點：11月21日舉行，地點待定

五、競賽組別及要求：

(一)精英組，以徒步定向（指北針）特招的學生只能參加精英組。

(三)乙組，非體育特招、非體育類考生、非體育單招的普通統(tǒng)招學生，可參加乙組，或可參加甲組或精英組。

(四)各單位根據自身情況只能選報以上三個組別其中一個，并參加這一組別的團體總分計算。

(五)各組同時再分男、女組別。

(六)各單位要誠實報名，并有義務確保所報隊員符合組別要求，一經發(fā)現報名隊員中有不符合組別要求的運動員,將無條件取消該運動隊成績，并通報所在學校。

（七）領隊體驗組，該組男女混合競賽。

六、競賽項目（男子、女子項目相同，共計2項）：

短距離定向賽、積分定向賽。

七、參賽資格：

(一)運動員必須是具有中華人民共和國國籍和中華人民共和國居民身份證（第二代）或港、澳、臺行政區(qū)身份證，并按照教育部關于全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試、錄取的有關規(guī)定，經考生所在地普通高等學校招生委員會（辦公室）審核錄取，并已進入教育部學生司“全國高校新生錄取及在校學生學籍管理系統(tǒng)”的獲得正式學籍的普通高等學校全日制本、?？茖W生及研究生，且思想進步、遵守運動員守則、經運動員所在學校醫(yī)院檢查證明身體健康并適宜參加所報項目比賽者。

(二)年齡為18—28周歲（即1987年9月1日至1997年8月31日間出生者），且入大學（?？苹虮究疲r年齡不超過22周歲者。

(三)成人高等教育系列的學生以及由這類院校轉入普通高等學校的學生，普通高等學校成人教育學院的學生、電大、夜大、職工大學、自修大學和進修班、干訓班、專修班的學生以及在職研究生均不得報名參加比賽。

(四)同時符合報名組別要求。

(五)各單位要誠實報名，并有義務確保所報隊員符合參賽資格。一經發(fā)現報名隊員中存在無參賽資格的運動員將無條件取消該運動隊成績，并通報所在學校。

八、報名規(guī)定：

（一）每單位可報領隊1人、教練員1人，各組可報男、女運動員各4人。

（二）各單位各組別在短距離定向賽、積分定向賽二個項目中，每項限報男女各2人，每人限報1項。

（三）報名辦法及日期

2、報名表在北京市大學生體育協會網站下載。報名表一律電腦打印，手寫報名表不予受理；且報名表務必填寫運動員學號。

3、報名后一律不得更改、調整和補充報名信息。

九、競賽辦法：

（一）競賽執(zhí)行《中國學生徒步定向競賽規(guī)則》（北京體育大學出版社，2015年7月出版）及本次比賽補充規(guī)定。

（二）運動員出發(fā)方式由大會決定，出發(fā)順序由計算機抽簽決定。

（三）運動員所報項目不得無故棄權（除經大會指定醫(yī)院檢查，確實因傷病不能參加比賽，并經大會同意者外）；凡無故棄權者，將依據《全國學生體育競賽紀律處罰規(guī)定》的有關規(guī)定給予處罰。

（四）比賽采用電子打卡計時系統(tǒng)，由承辦單位準備。

（五）競賽補充規(guī)定：

1、積分定向賽：規(guī)定時間15分鐘。

2、各項目比賽檢錄時需交驗運動員學生證、身份證，運動員不能提交學生證者取消參賽資格。

十、名次錄取與計分辦法：

（一）錄取名次：各單項男子、女子均錄取前八名，不足8人（隊）則按實際參賽人（隊）數全部錄取。

（二）各單項比賽前八名分別按9、7、6、5、4、3、2、1計分；取前七名則按9、7、6、5、4、3、2計分，以此類推。領隊參賽并完成比賽的單位獲得5分，領隊是校級領導參賽并完成比賽的單位獲得10分，并計入總團體總分。

（三）設團體總分獎，各單位男子、女子得分、領隊參賽的獎勵得分總和為該單位的團體總分。團體總分如相同，以獲得第一名多者名次列前，如仍相等，則以獲第二名多者名次列前，以此類推。團體總分名次不計得分。

（四）對獲得團體總分前八名的`代表隊頒發(fā)獎杯，對獲得各單項前八名的運動員頒發(fā)證書。

（五）考慮到徒步定向的特殊性，本次比賽承辦單位代表隊在各項目比賽中取得的名次以及團體總分，同其他代表隊名次并列（下一名次不空缺），與其名次并列的代表隊名次分雙計。

（六）設體育道德風尚獎，評選優(yōu)秀代表隊、運動員、教練員、裁判員若干名，頒發(fā)證書。

十一、裁判：

裁判長、裁判員由主辦單位選派，不足部分由承辦單位聘請。主辦單位選派的各有關人員及大會工作人員的差旅費、工作補助費、食宿費等有關費用由承辦單位負責。

十二、經費：

（一）不收取報名費。

（二）各隊到比賽場地的交通自行解決。

（三）參賽單位其他費用一律自理。

十三、聯席會議：

裁判長、領隊和教練員聯席會議于11月16日下午16：00點到中國地質大學（北京）體育館地下多媒體教室。各參賽隊伍必須派領隊或教練員依時出席；不允許其他人員代替出席，否則將不接受該隊對本次聯席會議涉及內容的投訴。

(一)到時須交驗運動員第二代居民身份證原件、保險單原件及復印件（集體保險憑證則需用熒光筆標出參賽人員）、健康證明原件。

(二)交納參賽“保證金”人民幣500元。對在比賽期間未違反賽會紀律規(guī)定、以及運動員參賽資格等問題的運動隊，其所交納的“保證金”賽后將如數退回。交納計時卡押金每隊300元，若丟失指卡，需繳納賠償金100元/個。

(三)領取有關競賽資料，其余時間一概不予受理。

十四、資格審查：

每項目比賽前運動員必須憑運動員第二代身份證原件和學生證原件進行檢錄，不能提交者取消參賽資格。

十五、保險：

參加本次賽事的所有運動員必須在學校所在地保險公司辦理“人身意外傷害保險”（含往返賽區(qū)途中及比賽期間），在報到時向大會交驗保險原件，并上交復印件。

十六、執(zhí)行《全國學生體育競賽紀律處罰規(guī)定》。

十七、未盡事宜請瀏覽北京市大體協網站（如具體參賽事宜等），大會不再書面通知參賽單位。

十八、本規(guī)程解釋權屬主辦單位。

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