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部隊政治工作匯報篇一
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。今天本站小編給大家為您整理了消防部隊政治工作總結，希望對大家有所幫助。
消防監(jiān)控中心在本年度第三季度的工作為建立新的工作管理制度和運轉模式。消防隊員的值班時間不在于監(jiān)控人員同步，消防隊員施行上二休一，這樣保證每個班次都有足夠的人手。消防人員在早上7:30上班之后，要到商場二樓和夜班人員一起替崗管制。
關于具體的工作。
(一)、消防設備方面。
經過一年多的使用磨合，消防監(jiān)控中心工作人員已經可以較為熟練的操作火災報警控制臺即“中控臺”。消防控制系統(tǒng)和商場一直四層，尤其是高層公寓硬件設備的故障率大幅下降。維保本站公司在工作中也基本做到盡職盡責。一旦出現(xiàn)消防人員無法處理的復雜故障，為保人員都能在較短的時間內排除。另外，集團公司還制定了消防設備更換管理辦法。要求消防人員詳細記錄維保人員在維保過程中維修了多少故障，使用了多少新器材，并判斷一些存在故障的設備是否真的需要更換。這就使得消防設備維修更加科學合理，從根本上杜絕了器材的浪費。
(二)、建立檔案管理制度。
過去，消防監(jiān)控中心在處理文件資料和重要文獻檔案方面的工作很不到位。為了建立和完善消防監(jiān)控中心的檔案管理制度。物業(yè)經理張銀忠率領安保處相關管理人員于5月28日，前往新建路丹尼斯考察。學習丹尼斯的各項本站管理制度與設備維護的方法。丹尼斯安防負責人，為我公司員工詳細介紹了丹尼斯的消防控制室的各項工作流程和檔案資料的收集管理，怎樣進行資料信息的合理分配，以及接到火警報警后的處理方法。此外，我公司愿還參觀了丹尼斯的防損監(jiān)控中心。
隨后，安保處向公司申請了建立消防檔案所需的各種用品。同時，對消防監(jiān)控中心現(xiàn)有的資料文獻進行歸類。更具現(xiàn)實需要，由消防管理人員制作各種文字圖表，對相關工作信息認真記錄，以備日后查詢。經過半個月的時間，消防檔案管理制度已趨于完善。
(三)、商場重要部位與安全通道的巡查。
為了更好的對商場和高層公寓巡查，并確保各安全通道的暢通。物業(yè)部要求消防隊員和防損隊員，在日常巡查過程中，要仔細查看消防栓、噴淋、消防應急燈等設備。查看各商家是否存在違規(guī)用電、違規(guī)改造消防設施的現(xiàn)象。
商場的安全通道數(shù)量較多，消防人員要定期巡查各各安全通道。查看通道是否暢通，是否有人在通道內堆放雜物。目前，根據實際需要，已在除沃爾瑪之外的十個防火分區(qū)粘貼了《重要部位消防安全巡查表》。
防損課。
今年7月，公司根據實際需要成立了防損課。主要負責商場內部、外圍停車區(qū)、高層公寓的安全防盜和設施損壞消耗的控制與管理。由于防損課成立時間不長，防損人員對工作范圍與流程比較模糊，各種本站管理制度還有待于進一步完善。公司領導從實際出發(fā)，將防損工作與消防監(jiān)控工作結合起來，互相補充。在有突發(fā)事件產生式，消防和防損人員都能挺身而出，積極工作，為公司和顧客減少損失。
9月份是本季度的收官月份。我安保處的主要工作是：建立消防檔案管理制度、促進消防與防損工作的結合、根據公司要求對安保隊員進行軍事化訓練。
其中，消防檔案管理制度已初步建立，仍需進一步完善;消防與防損工作已開始對接，相關工作細則正在制定當中;從6月份起，白班安保人員和商場營業(yè)員一起參加晨會，并有公司員工的退伍軍人對安保人員和營業(yè)員進行軍事化訓練，此項工作已經完成。
在縣委、縣政府和支隊的正確領導下，西鄉(xiāng)大隊緊緊圍繞嚴格、公正、文明執(zhí)法這一主題，以消防法律法規(guī)為依據，扎實開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設，不斷完善各項。
規(guī)章制度。
使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道并以此帶動了整個消防工作的開展。
截至目前，共發(fā)生火災32起，救援4起，火災損失39.2萬元，火災起數(shù)與去年同期相比下降15.21%。檢查單位243家次，行政許可36家，檢測25批次，發(fā)出《責令改正。
通知書。
》24份，罰款12起，其中消防產品罰款1家罰款金額1萬元，依法強制執(zhí)行1家，目前大隊共罰款2.325萬元，現(xiàn)就我大隊第三季度行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作情況向各位領導作如下匯報：
一、健全執(zhí)法程序和制度，規(guī)范消防執(zhí)法行為。
為做好行政執(zhí)法規(guī)范化建設，我大隊制定了《消防行政執(zhí)法責任制實施方案》，對執(zhí)法主體、目標、任務、內容、責任都作了具體規(guī)定，并把其中的執(zhí)法內容及責任分解落實到每個人，嚴格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責，努力完成各自負責的任務目標。并完善了大隊工作、學習、廉政建設、業(yè)務公開等規(guī)章制度，制作了業(yè)務公開欄，每月定期召開一次執(zhí)法例會，對執(zhí)法中存在的問題研究討論。堅持消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設和應用，實行執(zhí)法信息網上錄入、執(zhí)法流程網上運行等管理模式，使全大隊各項工作有章可循，有據可依，有條不紊。
二、加強學習，提高行政執(zhí)法水平。
為建立一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的執(zhí)法隊伍，我大隊著重抓了執(zhí)法隊伍的自身建設，開展了樹“形象活動”。一是建立學法制度，堅持定期學法。我大隊積極參加消防局、省消防總隊舉辦的法律法規(guī)學習班。同時，大隊執(zhí)法人員還利用晚上時間加強法律法規(guī)的學習。
通過學習、培訓，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識，具備了正確運用法律執(zhí)法的能力。在大隊辦理行政處罰案件過程中，均做到了事實清楚，證據確鑿，查處程序合法，量罰適當，執(zhí)法文書完備規(guī)范，并做到一案一卷。二是堅持“內強素質，外樹形象”的教育。我大隊堅持以全心全意為人民服務為宗旨的職業(yè)道德教育，以塑造愛崗敬業(yè)、廉潔務實、依法行政的消防衛(wèi)士形象為目標，制定實施了《大隊工作人員守則》、大隊執(zhí)法人員簽訂了廉政。
承諾書。
杜絕了“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生樹立了良好的執(zhí)法形象。
三、存在的問題。
1、西鄉(xiāng)縣轄區(qū)面積大，社會單位多，大隊監(jiān)督人員少，工作開展不夠全面、深入。
2、大隊執(zhí)法人員對轄區(qū)單位不熟悉，新調來監(jiān)督人員對轄區(qū)單位不夠熟悉。
3、執(zhí)法干部業(yè)務素質不高，缺乏一定的實踐經驗。學的東西不能和實際有機的結合。
在下步工作中，我大隊將把“防火墻”作為今后一個時期消防工作的中心任務，與“三基”工程、“三項建設”和“三項重點工作”緊密結合起來，整體推進。認真總結執(zhí)法中好的經驗、做法，不斷完善提高，把我大隊行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作推向深入，以此帶動我大隊工作再上新臺階。
第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支持下，緊緊省政府“8.27”會議精神和，按照總隊和支隊部署，以《20xx年全國“xx”期間xxx經濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)。
工作方案。
》為中心，經過管委會和各相關單位的共同努力，最大限度的控制了火災的發(fā)生，實現(xiàn)了無亡人、傷人的目標。
一、加強組織領導，落實方案內容。
管委會高度重視此次安保工作，成立了以管委會主任xxx為組長，管委會副主任xxx為副組長，各相關部門主管消防工作的領導為成員的安保小組。安保小組結合開發(fā)區(qū)實際情況，根據總隊和支隊保衛(wèi)方案，制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》，確定了工作措施，明確了各部門的責任，有力的開展了安保工作。
二、繼續(xù)隱患排查工作，緊抓“四個能力”建設。
繼“火患清剿”戰(zhàn)役后，大隊立即召開“兩會”安保動員部署會議，保持“火患清剿”戰(zhàn)役中高昂的斗志，有針對性的開展火災隱患排查工作，期間領導帶隊檢查3次，開展錯時制檢查2次，檢查單位256家，發(fā)現(xiàn)隱患182處，整改隱患179處，查封15家/處，三停3家，罰款2.3萬元，深入單位檢查“四個能力”建設情況526人/次，督促181家進一步完善“四個能力”建設，與轄區(qū)242家簽訂承諾書，同時為了提高三級消防工作的質量，經分局xxxx副局長同意，在分局網頁刊登《xxx經濟開發(fā)區(qū)“xx”期間三級消防工作情況通報》，有效的提高了派出所的工作效率。
三、創(chuàng)新宣傳形式，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍。
大隊以“國務院加強和改進消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機，結合轄區(qū)實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸，讓他們感受消防部隊、學習消防知識，使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據秋季防火攻堅戰(zhàn)要求、結合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點，大隊組織專門力量到xxxx施工現(xiàn)場對工地各工段負責人進行了消防培訓，并在工地現(xiàn)場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育，使建筑工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外，轄區(qū)內利用戶外led平循環(huán)播放消防標語20余處，共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。
部隊政治工作匯報篇二
2018年全市消防部隊政治工作，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞“136”政治工作思路，堅持以政治建警為根本，以改革強警為關鍵，以從嚴治警為重點，以開拓創(chuàng)新為動力，突出抓好網絡政治工作、示范黨委班子建設和訓戰(zhàn)思想政治工作，努力推動政治工作在干部考核、紀檢審計、典型培樹等方面實現(xiàn)新突破，不斷提高政治工作信息化、法治化、科學化水平，為履行好新時代賦予的新使命提供堅強的政治保證和強大的精神動力。
一、加強部隊思想政治建設。1.把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，作為黨委中心組學習和全體官兵思想政治教育的重要內容，開展領導干部帶頭宣講、先進典型示范引領、“踐行新思想、履行新使命”大討論等活動，舉辦學習貫徹黨的十九大精神培訓班，年底前全部干部輪訓一遍。2.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”和“傳承紅色基因、擔當強軍重任”兩項重大主題教育，依托“政工大講堂”、“微課堂”，組織學習主題教育學習要點、宣講提綱、專題片等內容，開展“三個一百”活動。3.組織學習《公安武警部隊深化改革教育提綱》，適時組織開展改革專題教育，加大改革政策宣傳闡釋力度。針對官兵現(xiàn)實問題做好經常性思想工作，教育引導官兵堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，確保改革期間部隊高度集中穩(wěn)定。4.全面推進網絡政治工作，所有大中隊全部完成“交互式教育平板進學習室”、“兩網進班”建設任務，統(tǒng)一為戰(zhàn)士配發(fā)定制手機；完善制度機制建設，制定出臺網絡政工運行規(guī)程、兵情數(shù)據分析流程、定制手機管理使用規(guī)定等，規(guī)范工作運行，提升工作效能。建強網絡政工隊伍，培育“網絡大咖”，強化對官兵思想認識的導向引領。5.開展訓戰(zhàn)思想政治工作試點建設，制定訓戰(zhàn)思想政治工作實施細則，規(guī)范日常訓練、消防安保、滅火救援期間思想政治工作內容、流程和標準，編制訓戰(zhàn)思想政治工作類型預案藍本，緊跟訓戰(zhàn)工作實際開展實戰(zhàn)演練。各單位對轄區(qū)內的重大活動、部隊承擔的重大任務超前謀劃，制定政治工作實施方案，及時跟進、扎實做好戰(zhàn)時政治工作，充分發(fā)揮政治工作在重大任務中的保證作用。6.圍繞慶祝改革開放40周年開展多種形式紀念活動。規(guī)范政府專職消防員、消防文員思想政治教育，強化經常性思想教育，確保隊伍穩(wěn)定。弘揚政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，深化體驗式、情景式教育，定期開展參觀烈士陵園等紅色教育。7.加強優(yōu)秀政治教員隊伍建設，圍繞主題教育和經常性教育課題，組織開展示范。
教學。
提升備課授課能力。
二、提高黨的建設科學化水平。1.嚴格落實《黨內政治生活準則》和《黨內監(jiān)督條例》，抓好《黨章》學習貫徹，采取座談談論、主題演講、知識競賽等措施，引導黨員官兵更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。深入貫徹古田全軍政治工作會議精神，抓緊抓實全面從嚴治黨，徹底肅清***、郭伯雄、徐才厚等流毒影響。2.堅決落實民主集中制和黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制，以貫徹部消防局《關于建設過硬班子指導意見》、《軍政首長職責分工暫行辦法》和《湖北省公安消防部隊支隊黨委議事規(guī)則》為重點，開展“示范型黨委班子”建設，提升領導班子集體領導能力。3.強化黨支部教育管理黨員主體作用，扎實開展“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；強化黨支部書記履職能力建設，年內對所有黨支部書記全員輪訓一遍，提升黨務工作能力；規(guī)范政府專職消防隊黨支部建設，將外聘人員黨員納入黨員管理體系，推行”第一書記”聯(lián)建聯(lián)管工作機制。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，依托內外媒體廣泛宣傳黨員先進事跡，七一前夕表彰一批優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織。4.規(guī)范支隊機關黨組織日常運行，嚴格落實“三會一課”、交納黨費和民主評議黨員等組織生活制度，發(fā)揮機關黨建在黨的基層組織建設中的引領作用。結合機關工作實際，廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富機關生活，激發(fā)機關活力。
三、
加強干部和人才隊伍建設。1.規(guī)范黨委、政治機關和領導干部在選人用人中的權責，發(fā)揮政治機關在組織考核和提名推薦干部中的主體作用。創(chuàng)新干部考核的方法手段，建立干部常態(tài)化考核機制，推進干部德的考察和實績評價具體化；推行座談推薦實名制、個人事項核查制、黨委票決制、任用責任追究制，嚴格落實干部選用征求同級紀檢審計部門意見、任職回避制度和個人事項報告“凡提必核”制度，堅決防止“帶病提拔”；建立健全切實有效的績效考評制度，強化痕跡化管理和紀實性考核，突出實績考評和結果運用。配齊配強大中隊主官，優(yōu)化干部結構。2.認真貫徹《公安消防部隊教育培訓體系建設方案》，采取專題培訓、結對幫扶、跟班見學、師傅帶徒弟等方法加強對戰(zhàn)訓、指揮、火調、裝備、信通等急需人才的培養(yǎng)，以培養(yǎng)實戰(zhàn)最急用、基層最急需的專業(yè)人才為重點，充分發(fā)揮業(yè)務骨干、先進典型的引領示范作用，各部門分別制定干部業(yè)務培訓計劃，年內業(yè)務培訓時間不少于15天，努力培養(yǎng)造就一批業(yè)務精、能力強、能打仗、會打仗的消防人才。充分利用網絡、視頻等平臺開展培訓、自學、崗位練兵等活動，提高培訓覆蓋面和靈活性。
四、營造拴心留人的警營環(huán)境。1.制定先進典型培樹計劃，搭建典型培樹警地協(xié)作平臺，培樹和儲備一批各層級、各方面的先進典型，各大隊至少推出1名在當?shù)鼐哂休^大影響的先進典型。開展“先進典型講好消防故事”活動，依托主流媒體廣泛宣傳先進典型事跡。2.圍繞學習黨的十九大精神、慶祝改革開放40周年，開展書法、歌詠、攝影等群眾性文化活動，舉辦微信、微博、微視頻創(chuàng)作大賽，創(chuàng)作一批富含兵味軍味戰(zhàn)斗味的消防作品。結合工作實際，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球等競賽活動，組隊參加全省消防部隊“三大球類”競賽。3.基層中隊全面完成“一院三室”建設任務，實施紅門影院“院線工程”，所有大中隊建設集讀書、上網、游藝、休閑等功能于一體的“士兵之家”、“消防員之家”；加強政治文化環(huán)境建設，提煉具有消防特色、富有精神內涵的文化主題，建設具有荊州地域特色和消防特點的燈箱、長廊、櫥窗、亭臺等文化設施，營造潤物無聲的濃厚氛圍。4.深化“一隊一特”建設，基層中隊結合駐地實際至少編排2個特色文藝節(jié)目，支隊將適時組織開展文藝調演，努力推出一批文藝精品。5.加大從優(yōu)待警落實力度，幫助解決干部轉業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)等難題，健全完善官兵子女點校入學、隨軍家屬工作隨調等機制。加大探親休假、省內療養(yǎng)、重大疾病救助、家庭困難補助、特困官兵救濟、官兵子女及家屬醫(yī)療保障等制度落實力度，增強官兵職業(yè)認同感和獲得感。落實《關愛消防英模和烈士家屬“十項措施”》，定期看望慰問英模和烈士、因公犧牲官兵遺屬，著力幫助解決實際困難。6.繼續(xù)開展“文明單位”、“青年文明號”、“雙擁工作”等文明創(chuàng)建工作，90%以上的單位被評為“文明單位”或“青年文明號”。
五、加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。1.黨委嚴格履行全面從嚴管黨治警主體責任，每半年聽取1次紀委工作專題匯報、開展1次部隊廉政風險分析排查；將黨風廉政建設納入大隊班子考核、工作目標考評重要內容，對履職不力的嚴格實行“一票否決”；對發(fā)生嚴重違法違紀案件的，嚴肅追究所在單位黨委的領導責任，倒逼責任落實落地；開展經常性督察工作，主動發(fā)現(xiàn)、查處問題，形成有力震懾。2.抓好中央八項規(guī)定精神及其實施細則的貫徹執(zhí)行，堅持不懈糾治“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)；堅持問題導向、挺紀在前，持續(xù)開展消防監(jiān)督執(zhí)法和后勤財經領域突出問題整治，加大對中央軍委“禁酒令”執(zhí)行情況督導檢查力度；充分運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”警示警戒，強化黨內監(jiān)督，推進紀律作風持續(xù)好轉。3.貫徹落實《軍隊審計條例》，嚴格執(zhí)行《片區(qū)審計實施暫行辦法》、《重大項目審計監(jiān)督程序暫行規(guī)定》，繼續(xù)委托社會審計機構對基本建設工程、物資和服務采購等開展價格、效益審計，規(guī)范審計中介機構管理；加強領導干部經濟責任審計和大隊級單位財務管理專項審計力度，將管錢管物多、列為后備、離任等領導干部作為審計重點，促進領導干部依法履職盡責。深化審計整改專項檢查工作成果，推動審計整改落到實處。
六、強化政工隊伍自身建設。1.深化“學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”活動，依托網上考試平臺，每月組織開展崗位練兵考試并排名通報，組隊參加總隊政治工作崗位練兵比武競賽。2.完善“政工例會+”工作模式，支隊每季度召開政治工作例會，采取現(xiàn)場會、推進會等方式，推廣政治工作經驗做法，交流創(chuàng)新成果，同時利用政工例會開展支隊級政工崗位練兵競賽活動。3.推動考評規(guī)范化，建立完善政治工作考核評價體系，提高政治工作信息化、法治化、科學化水平。
部隊政治工作匯報篇三
2010年以來，支隊政治工作在支隊黨委的領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，堅持以胡錦濤總書記“三句話”總要求為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以班子和隊伍建設為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以增強思想政治教育針對性、實效性為突破口，積極推進組織決策科學化、干部隊伍配臵合理化、崗位考核制度化、黨組織建設規(guī)范化、思想教育經常化、文化育警特色化、內外關系和諧化、日常生活健康化，為完成以防火、滅火為中心的各項工作任務提供了強有力的思想保障。現(xiàn)將支隊全年政治工作總結如下：
一、2010年主要工作。
(一)、大力加強各級黨組織建設，戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯。一是全力做好基層黨組織機構設臵和班子改選工作。支隊根據《xxxxxx》文件和《xxxxxx》文件精神，結合實際制定下發(fā)了《xxxxx》，建立、健全了基層大隊、中隊和機關各部門黨組織機構，轄中隊的大隊設立了基層大隊黨委，其他基層單位設立了基層黨支部，并改選了機關黨委和各部門黨總支、支部。根據實施方案，現(xiàn)成立了機關黨委x個，大隊黨委x個，黨總支x個，黨支部x個，進一步規(guī)范基層黨組織建設，確保基層黨組織結構合理、關系理順、組織健全、制度落實、活動經常、運轉高效。x月x日，支隊舉辦了基層黨委（支部）書記培訓班，進一步提高了基層黨委（支部）書記的黨務工作水平和能力素質，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，支隊政治處為各基層單位統(tǒng)一制作了黨委、支部會議室制度牌等設施，使全支隊各單位黨組織會議室規(guī)范、統(tǒng)一。
二是全力做好黨、團員發(fā)展工作。按總隊規(guī)定，支隊及時下發(fā)了做好黨員發(fā)展工作的通知,對發(fā)展黨員的標準、條件都做了明確的規(guī)定。同時，政治處克服了人員少、任務重的困難，多次深入基層部隊，對黨員發(fā)展對象進行了詳細調查和摸底，逐一進行談話了解，掌握情況，確保了黨員發(fā)展的質量。今年共發(fā)展黨員x名，x名預備黨員按期轉正?！捌摺ㄒ弧鼻跋Γ瑸闃淞⒌湫?，激發(fā)廣大官兵的工作熱情和干勁，支隊組織全市部隊開展了“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者”評比活動，并推薦在半年工作中表現(xiàn)突出的x個基層黨組織和x名黨員同志受總隊表彰。x月份支隊安排專人參加了團市委組織的團干部培訓班，切實提高了支隊團工作的有效性和針對性，進一步促進了全市消防部隊團組織建設。
(二)、積極創(chuàng)新選人用人機制，干部隊伍管理水平不斷提高。
一是認真履行工作職責，做好干部工作。支隊嚴格落實警力下沉規(guī)定，優(yōu)化基層警力配臵，x月支隊調整交流了xx名營連排職干部，盡可能的將警力充實到基層一線，確保滅火執(zhí)勤需要。今年支隊共有x名符合晉銜和x名符合晉職的干部，通過民主評議、談話了解、查看。
述職報告。
等措施，真實的掌握了干部情況，為黨委研究提供依據，嚴格執(zhí)行了干部管理規(guī)定和干部任免程序。在接到《xxxxx》后，支隊認真學習領會通知精神，對基層大、中隊上報的考生嚴格按照報考條件和范圍一一進行認真核對，對考生檔案進行了全面、細致的審查，對不符合報考條件的考生進行說服教育，認真做好思想政治工作，切實做到公平、公正、公開。支隊全年共x名戰(zhàn)士考生參加預考，其中8人通過預考，參加公安部的統(tǒng)一招生考試。根據總隊2010年轉業(yè)工作有關文件通知精神，支隊黨委明確分工，政治處嚴格對照條件對干部情況進行摸底，確定對象，報支隊黨委審定。同時，積極與地方單位聯(lián)系，努力做好轉業(yè)干部的安臵工作，解除他們的后顧之憂。通過大量的工作和努力，今年共為x名干部辦理了轉業(yè)手續(xù)，圓滿完成了上級交辦的任務。
二是完善學習機制，不斷提高干部綜合素質。根據總隊、支隊工作會議確定的積極在部隊開展學歷教育的精神，支隊組織了x名干部報名參加武警工程學院本科函授學習。為全面提高干部素質，支隊還組織x名干部參加全國崗位資格考試，組織x名技術干部參加全軍技術干部外語、計算機統(tǒng)考。此外支隊不斷完善干部教育培訓機制，采取專業(yè)培訓、合理交流、多崗鍛煉、代職鍛煉、掛職鍛煉等形式，不斷提高各級干部的素質和能力，積極鼓勵官兵參加各類自學、函授教育，不斷提高官兵科學文化素質、專業(yè)理論水平和履行崗位職責的能力。
心得體會。
展評活動，并組織了座談會，交流、推廣在主題教育中好的經驗做法；x月x日，支隊組織開展了踐行“三句話”課件制作暨基層政工干部授課比賽，來自全市x個大隊、x個中隊的x名參賽選手做了精彩的課件演示。支隊通過組織、舉辦這些活動，對政治教育形式進行了更為深入的探討和摸索，進一步總結了主題教育中好的經驗和做法，拓寬了教育的形式，豐富了教育的手段，增加了教育的內容，使官兵易于接受、樂于接受，取得了明顯成效。
(四)、經常性思想政治工作扎實，部隊人員思想穩(wěn)定。一是扎實抓好基礎教育。今年以來，支隊著重開展了愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗及歷史使命、理想信念、社會主義榮辱觀、執(zhí)法為民、心理健康、時事政策、法紀教育等基礎教育，積極適應部隊“三項”建設的需要，為部隊“xxxx”和推進消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設，切實打牢思想基礎。二是切實加強經常性思想工作。支隊定期不定期組織下基層督察，檢查、指導部隊落實經常性思想工作的基本制度，建好基本隊伍，用好有效載體，注重發(fā)揮政治指導員之家的作用，通過召開每季度政工例會、思想分析會，正確分析研判部隊政治工作形勢、現(xiàn)狀，總結經驗、整改不足。同時，支隊也突破了書本、報刊的傳統(tǒng)局限，充分利用內部資源、社會資源和網絡資源，豐富和拓展學習內容，靈活運用“拿來主義”，例如運用部隊內部英模人物、社會各界先進典型、借鑒其他單位先進經驗、成果等，使官兵們受益匪淺。在支隊備戰(zhàn)總隊“大比武”期間，支隊把心理教育與典型示范結合起來，把學英模人物與學身邊典型結合起來，激發(fā)官兵的上進性，引導他們確立健康的心理。同時，注重把訓練體能和技能有機結合起來，相互促進，同步提高，在不超過心理、身體極限的情況下，有意識地逐步增大訓練強度和難度，使消防官兵不斷挑戰(zhàn)心理、身體極限，樹立英勇頑強、堅韌不拔的精神，形成優(yōu)良品質。此外，針對“補、選、退”期間部隊官兵思想情緒變化波動大的特點，支隊早研究、早部署，及時下發(fā)了《關于做好補兵退伍期間思想政治工作的通知》，針對這一期間部隊思想政治工作特點做出了具體安排，對基層思想政治工作提出了具體要求，明確了各級干部的職責任務，為順利完成2010年度的補選退工作奠定了扎實的思想基礎。
三是扎實做好大型保衛(wèi)和抗洪救災任務中的思想政治工作。今年年初，支隊面臨班子大幅調整，基層干部編配不足，執(zhí)勤兵力相對不足等實際困難。面臨胡錦濤總書記等中央首長先后來漢視察，xx市人大、政協(xié)會議接連召開，xx油菜花節(jié)、茶葉節(jié)、央視“心連心”藝術團、“歡樂中國行——魅力xx”演出等大型活動相繼舉辦的情況，按照市委市政府“萬無一失”的絕對要求，在高密度、高強度的任務面前，全市官兵堅決服從指揮、聽從命令，連續(xù)作戰(zhàn)，圓滿完成了九次大型活動的消防安全保衛(wèi)任務，漢中市委書記張會民盛贊消防部隊“不愧是一支黨和人民放心、關鍵時刻不辱使命的鐵軍隊伍”。
x月中旬，x市先后兩次強降雨，境內普遍遭受暴雨襲擊，受災嚴重。支隊政治處及時下發(fā)通知，要求各基層單位緊密結合踐行胡總書記“三句話”主題教育，切實加強抗洪期間的思想政治工作。面對嚴峻的洪澇災害，英勇的xx市消防官兵時刻銘記胡總書記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”總要求，奮勇拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，夜以繼日地奮戰(zhàn)在抗洪救災一線。據不完全統(tǒng)計，xx市消防支隊共參與處臵重大險情x次，出動車輛x臺次，出動警力x余人次，緊急轉移安臵受災群眾x余人，成功營救x人，搶救轉移財物價值x余萬元，贏得了抗洪救災的階段性勝利，得到了黨委政府和人民群眾的廣泛好評。此次抗洪救災中，支隊共有兩個單位被記集體嘉獎、x名官兵榮記個人三等功、x名官兵榮記個人嘉獎，用實際行動詮釋了消防官兵“善打硬仗、善打惡仗”的頑強拼搏精神，充分展現(xiàn)了漢上消防鐵軍的風采。
x月x日，甘肅南部舟曲縣因暴雨突發(fā)特大泥石流災害，x支隊x名官兵日夜兼程，奔赴災區(qū)參加搶險救災，共搜救出遇難者遺體x具，清理淤泥x立方米，疏散群眾x人，搶救物資x件，鋪設便道x米，實施破拆x余處。在這次搶險救災中，支隊政治處迅速行動，政治處鄧國強主任帶領組教科科長、宣傳站長奮戰(zhàn)在前沿一線，開展制作戰(zhàn)旗、標語口號、黨員突出隊等活動，積極做好戰(zhàn)時宣傳鼓動和官兵思想工作；政委xxx同志在后方xx小時與前線保持密切聯(lián)系，組織開展向搶險救災官兵學習活動，積極開展向災區(qū)群眾“送溫暖、獻愛心”活動，廣大官兵主動捐款xx余元，并向xx市委市政府匯報在陜西境內第一站xx迎接xx消防部隊赴甘肅舟曲搶險救災凱旋，并及時深入地做好典型學習宣講工作，xx支隊赴舟曲搶險救災在人民廣播電臺、xx電視臺、xx日報、xx電視臺、xx日報等媒體作了報道。此次搶險救援中，支隊共有xx名官兵榮記個人三等功、xxx官兵榮記個人嘉獎，體現(xiàn)出消防部隊“拉得出、用得上、打得贏”的英勇作風，展示了支隊“打造消防鐵軍”的最終成果。
(五)、大力加強宣傳文化工作，文化育警活動成效明顯。一是大力加強警營文化建設。支隊始終堅持標準化建設、規(guī)范化管理、多樣化活動、系統(tǒng)化育人的思路，按照省總隊下發(fā)的《xxxxx》，進一步加強了各基層單位的俱樂部建設，目前，部分基層單位已熟練的編排一至兩個文藝節(jié)目，支隊組織編排的樂器打擊樂《xxxx》參加了省總隊“慶八一”文藝調演評比活動。在總隊舉辦的學習實踐“三句話”總要求主題文藝作品評比活動中，支隊選送的隊歌《xxx》榮獲文學曲藝類優(yōu)秀獎，xxx同志的書法作品《xxxx》榮獲二等獎，極大的鼓舞了基層各單位大力加強警營文化建設的干勁，堅定了做好此項工作的信心。與此同時，支隊不斷加大政工網宣傳力度，繼去年取得全省第x名的喜人成績后，今年支隊在總隊網上稿量突破去年達到xx篇，居全省第x。
二是深入開展學習成才活動。今年支隊在去年開展的“多讀書、讀好書、會讀書”活動的基礎之上，進一步深化文化育警活動，并始終堅持部隊建設需要與照顧官兵成才愿望相統(tǒng)一，營造濃厚的學習氛圍，建立健全助學、獎學制度，采取函授教育、脫崗學習、短期培訓等方法，確保xx%的干部達到本科以上文化程度（含在讀），年內士官xx%以上達到大專學歷。
三是扎實開展豐富多彩的文化、體育活動。支隊為了豐富警營文化生活，提高官兵的身體素質，調節(jié)緊張的工作節(jié)奏，八〃一前夕，支隊舉行了全市消防部隊“慶八〃一”籃球比賽，全市各單位及支隊機關均參加了籃球賽，參賽人員達到八十余人。支隊舉辦的這場聲勢浩大的籃球賽，不僅增進了各大隊間的友誼和交流，更加促進了全市部隊各項素質的全面提高，各參賽隊伍都以最佳的球技，賽出成績、賽出風格、賽出水平，以良好的精神風貌取得比賽成績和精神文明的雙豐收。在“五〃四”、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”等重要節(jié)日，支隊充分利用駐地豐富紅色資源，加強與駐地革命遺址遺跡、博物館、縣史館等的聯(lián)系，組織官兵開展瞻仰革命遺址遺跡、黨員宣誓、重溫入黨誓詞等形式多樣的活動，使官兵充分接受紅色熏陶，不斷提升思想境界，立志在消防部隊建功立業(yè)，取得了良好的效果。
(六)、全面推動部隊精神文明建設，雙擁共建活動碩果累累。
一是執(zhí)法為民，為群眾提供優(yōu)質高效的服務。全市消防監(jiān)督機構為落實“立警為公，執(zhí)法為民”和“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的要求，先后推出了“陽光作業(yè)工程”、“微笑服務承諾”、“告示欄”和“警民聯(lián)系卡”制度，公開辦事項目、制度、程序和法律規(guī)定，做到了消防執(zhí)法公開化、透明化；群眾上門辦事問一聲好，讓一個座，倒一杯茶，給一個滿意的答復；外出時在告示欄寫明去向，根據辦事群眾的留言，有針對性的上門服務；在檢查單位后留下警民聯(lián)系卡，方便群眾聯(lián)系辦事。一塊小牌子，一張小卡片，搭起了警民聯(lián)系的橋梁，樹立了全市消防部隊文明執(zhí)法、熱情服務的良好形象。
二是關注弱勢群體，用愛心點燃他們的希望。今年，支隊深入開展了“四個一”愛心工程，即：“關心一位孤寡老人，資助一名困難學生，幫助一戶困難家庭，奉獻一片真摯愛心”，積極在駐地敬老院、孤兒院、各級學校、困難家庭中聯(lián)系幫扶對象，開展捐資助學、輔助孤寡等各種愛心活動。xx大隊積極與區(qū)民政局取得聯(lián)系，前往敬老院走訪慰問軍烈屬和孤寡老人；xx大隊捐助的貧困小學生xxx已順利考上xxx中學，官兵們的幫助仍將繼續(xù)下去；xx大隊先后為xxx和xxx兩名家庭貧困學生捐贈了價值xxx元的學費和圖書，使得天真可愛的兩名同學重返校園；xx縣xx鎮(zhèn)兩名老人膝下無子，體弱多病，晚年生活十分凄苦，大隊官兵就承擔起照料老人的重擔，使老人感受到了“子弟兵”的孝心。據不完全統(tǒng)計，今年以來，在消防部隊的幫助下有xx名大、中、小學生得以繼續(xù)學業(yè)，xxx名孤寡老人、孤殘兒童得到了照料。支隊官兵積極響應省廳號召，為省廳英烈基金捐款xxx余元。此外，支隊還發(fā)動官兵為玉樹地震災區(qū)捐款xxx余元，幫助災區(qū)人民重建家園。今年以來，駐地群眾共為消防部隊送來了xxx面錦旗和xxx封感謝信，極大的提高了消防官兵在群眾心目中的形象。
三是著眼基礎建設，用真心致力改善民生。支隊積極參與了“援建社會主義新農村”活動，通過幫助駐地群眾改善醫(yī)療、教育、交通、水利等基礎設施，不斷增強群眾的“造血”功能，加速他們脫貧致富的步伐。支隊以扶貧聯(lián)系點為平臺，將更多的惠民之舉、愛民之情送到了千家萬戶。在x縣x鄉(xiāng)x村，支隊投入x萬多元為學校購臵課桌椅、硬化操場，圓了x村學齡兒童的上學夢；為x鄉(xiāng)x村修建水渠，使幾十年來人畜吃水難、莊稼灌溉難的大難題徹底解決；在x鎮(zhèn)x莊，往日的泥濘山路被支隊援建的水泥路所取代，拖拉機、小貨車可以直達村口，農副產品和山貨出山難的問題得到有效解決，村民們都感激消防官兵為他們修通了一條“致富路”。支隊先后在三個扶貧點投入扶助資金、物品x萬余元，為有效改善當?shù)厝罕姷纳a、生活水平，幫助村民走上脫貧致富之路貢獻了應有的力量。
二、存在的問題和下一步努力方向。
今年以來，支隊政治工作在支隊黨委的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在時間緊、人員少、任務重的情況下，經過支隊全體政工干部的共同努力，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。但是，我們工作中還存在一些不足，如基層黨組織建設有待于進一步規(guī)范，工作思路創(chuàng)新有待進一步提高等。在下一步工作中，支隊將重點抓好以下工作：一是繼續(xù)抓好和諧警民關系建設和黨組織正規(guī)化建設的督導工作，促進部隊工作開展；二是抓好部隊基礎政治教育，培育官兵戰(zhàn)斗精神；三是抓好專題教育，確保部隊緊跟形勢；四是抓好干部隊伍的管理教育工作，充分發(fā)揮干部隊伍的中流砥柱作用。
總之，支隊將堅持采取得力措施，扎實開展工作，充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，為部隊“三項建設”和正規(guī)化建設提供堅實的政治保障，開拓進取、奮發(fā)向上，積極為實現(xiàn)漢中消防工作和部隊建設的跨躍式發(fā)展做出更大貢獻。
二〇一〇年十一月十九日。
部隊政治工作匯報篇四
真鉆研專業(yè)知識，把創(chuàng)新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題，能夠認真分析、深入研究，運用所學的業(yè)務知識，尋找對策，采取科學有效的方法和途徑去解決實際問題，使裝備科營房工作更加規(guī)范化。
二、扎實工作，努力做好服務，認真完成本職工作。
給養(yǎng)裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作，在經濟迅速發(fā)展的情況下，火災情勢日趨嚴峻，除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍，還要擁有與之相適應的現(xiàn)代化的營房、器材和裝備，這樣我們的隊伍才能戰(zhàn)無不勝。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業(yè)務素質和高度的敬業(yè)精神。
我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則，在工作中，我堅持高標準，嚴要求，始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人，勤勤懇懇做事。
三，做好營房裝備建設和項目相關手續(xù)工作。
腿痛，但是想到大家能夠住在溫暖的環(huán)境里，心里就舒服多了。
五、自身存在的不足。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也存在一定不足。如開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調的不是十分到位，說話有時生硬，傷了同志們的感情，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習和及時改進。
六、今后工作的努力方向。
首先，要進一步加強“三句話”重要思想和科學發(fā)展觀的理論學習，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感和使命感，找準標桿，明確定位，努力提高工作標準，樹立良好形象，踐行“三句話”要求，確實把理論和實踐相結合，把工作落到實處，全面抓好營房工程建設。把為基層服務放在首位，做踐行“三句話”和科學發(fā)展觀的實干家。
在今后的工作中，我將認真克服存在的不足，在解決問題上下功夫，不斷提高自身素質，把“三句話”的重要思想和科學發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往，努力工作，不斷加強學習，及時改進不足，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，使后勤營房裝備工作更上一層樓，為消防部隊的正規(guī)化建設貢獻自己的全部力量。
范文二：
一個新臺階。
三、以完成任務為目標，促進工作全面開展。
我們班在擔負日常地圖管理工作以外，另外還擔負著機械安全保障工作，根據以往叉車，巷道車曾發(fā)生過事故的情況，***同志在接過工作以后，絲毫沒有馬虎，牢固樹立“緊抓安全不放松、緊抓任務不放松、緊抓保障不放松”的原則，堅持每日小檢，每周大檢，平時加強對機械操作規(guī)程，及相關知識的學習，對機械操作進行大膽的嘗試和革新，今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加點，準確快速的完成任務，特別是新同志***，更是嚴格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在業(yè)務上比高低，工作上比上下，有效的增強了班級的活力和凝聚力，營造了一個良好的工作氛圍。
我們從以上三方面做了一些努力，取得了一些成績，同時了暴露出許多不足，比如一日生活制度落實不夠細致，平時同志間關心照顧不夠，業(yè)余學習抓得不緊等。我們一定引起重視，戒驕戒躁，在以后工作中刻苦努力，團結奮斗，積極探索，勇于出新招，使我們的工作更上一個新的臺階。
部隊政治工作匯報篇五
思想政治工作是國家和企業(yè)賴以存在的生命線。重視對思想政治工作的規(guī)律性、理論性研究，已成為我黨執(zhí)政水平不斷提高的重要方面。今天本站小編給大家整理了部隊思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。
xx年我中隊政治工作在支隊黨委和大隊黨委的正確領導下，深入貫徹落實新頒布的《公安消防部隊思想政治教育大綱》和新修訂《政工條例》，緊緊圍繞繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動為重點，加強各類政治教育，深入開展精神文明爭創(chuàng)活動，全面做好各項政治工作，取得了顯著成效，為部隊建設和消防工作的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提高了強大的精神動力和組織保障?，F(xiàn)將今年政治工作開展情況總結如下：
一、主要做法。
(一)貫徹落實支隊黨委擴大會議精神，計劃安排全年工作在支隊下達《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后，中隊迅速組織官兵傳達了會議精神，并結合中隊實際，研究討論貫徹落實的具體措施，召開支部會議安排部署全年工作，對支隊黨委擴大會議有關精神進行了進一步的傳達和學習，制定了中隊《20xx年政治。
工作計劃。
》、《20xx年政治教育工作計劃》，明確了支部成員在全年政治工作的具體任務，制定了全年工作量化標準，并細化到了個人。
(二)加強各類思想政治教育，政治工作首位意識更加牢固，在開展紀念中國共產黨成立90周年的活動中，中隊深入開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，并在中隊內部大力開展了演講、座談等類項輔助活動，并積極支隊組織“在黨旗下成長”讀書演講、“學黨史頌黨恩、明使命做貢獻”主題實踐活動;撰寫學習。
心得體會。
(四)在全省政工現(xiàn)場會之際，中隊應地制宜，結合中隊文體骨干的現(xiàn)狀，依據消防警營文化的前提下，利用一個月創(chuàng)建了高標準的警營“一隊一特色”——消防打擊樂隊，贏得了全省官兵的好評。
在支隊開展的征集書畫、攝影作品活動中，中隊積極組織官兵在課余、黨日活動里展開“書畫大家一起來”活動，不僅豐富了部隊的警營文化建設，而且培養(yǎng)的官兵的情操。
(三)加強基層組織建設，發(fā)揮支部堡壘作用。
一是支部成員配齊后，對成員分工進行了重新調整劃分，促進了各項工作的正常有序開展。二是努力推動基層黨組織建設，繼續(xù)深化“一對好主官”評選活動，進一步加強黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用;三是制定了《中隊20xx年支部工作計劃》嚴格落實支部理論學習制度，并認真落實考勤和補課制度。
(四)規(guī)范黨、團員發(fā)展工作，黨團務建設趨向規(guī)范。
根據支隊通知要求，結合中隊黨、團員隊伍實際，制定了《20xx年黨(團)員發(fā)展計劃》。通過軍人大會公布書寫。
入黨申請書。
的人員，進行公投的形式，確定入黨積極分子名單，并不定時進行培訓，參加黨課學習，今年共發(fā)展黨員3名，團員1名，黨員轉正2名。
二、存在不足。
1、教育手段較為單一，方式方法老套，政工干部及骨干綜合素質有待于提高。
2、個別官兵政治學習積極性不高，對政治教育重要性認識不夠。
3、由于部隊日常勤務較重，主題教育開展不及時。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)大力加強政治教育工作，創(chuàng)新方式方法，確保人員、實踐、內容、效果的落實。
2、深入開展反腐倡廉工作。
3、繼續(xù)深入開展學習貫徹“三句話”總要求學習實踐活動。
4、繼續(xù)開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，讓全體官兵更加堅定的樹立“知黨恩、報黨恩”的信念。
上半年，政治部按照支隊黨委統(tǒng)一部署，依據年初《政治工作指示》，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照抓教育上質量、抓班子強素質、抓隊伍樹形象、抓預防促穩(wěn)定、抓服務盡職責的思路，狠抓工作落實，各科室團結協(xié)作，全部同志各負其責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作。
(一)貼近官兵實際，抓了科學發(fā)展觀的學習。(二)圍繞鑄牢軍魂，開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”主題教育。(三)突出提高素質，抓了基層黨委(支部)建設。(四)堅持預防在前，抓了部隊的安全保衛(wèi)工作。
二、主要做法。
(一)抓學習，提高能力素質。今年以來，政治部針對人員調整、業(yè)務水平參差不齊的實際，狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發(fā)學習動力。在干部中經常講政治工作的地位和作用，經常講政治部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課題。告誡大家，不加強學習，就沒有作為，就會為時代所拋棄，增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每周五下行組織業(yè)務學習，進行相互交流，以老帶新、以強帶弱，使大家的業(yè)務能力不同程度地得到提高。三是交任務、壓擔子，搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業(yè)務骨干挑大梁，學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料，在實際工作中經受鍛煉、增長才干。
(二)抓創(chuàng)新，增強工作活力。面對部隊建設中出現(xiàn)的新情況、新問題和新變化，政治部注重弘揚求實創(chuàng)新精神，拿出新對策新辦法，增強工作的活力。一是方法上有所創(chuàng)新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力?；谶@樣的認識，在××中隊試點中，針對有的同志認為都是老套套，用不著花力氣的思想，政治部按照支隊黨委的意圖，對涉及政治工作的經常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規(guī)范，現(xiàn)場演示觀摩，并刻成光碟供基層學習，有效地解決了不懂不會的問題。
二是活動上有所創(chuàng)新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉化為“有形”，才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉”問題，各科緊密聯(lián)系業(yè)務工作，做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀守法教育、黨支部書記培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優(yōu)秀政治教員評比、送法下基層、轉業(yè)干部和滯留部隊人員座談會，都收到很好效果。三是制度上有所創(chuàng)新。政治工作形成了依法運轉的局面。為提高基層黨支部“三個能力”，積極依靠基層干部，充分發(fā)揮大隊職能作用，形成輪級管理制度，經驗做法被總隊轉發(fā)。每周五下午進行的業(yè)務交流，新老結對，談心得，搞展評，學習制度行之有效。
(三)抓服務，促進作風轉變。政治工作是做人的思想工作，要求政治機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來，我們著重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主動為基層政治干部“減負”，工作中不搞高指標。發(fā)揚求真務實的作風，認真搞好調查研究，掌握開展思想政治工作的主動權，做到重大任務部署后有跟進指導，經常性政治工作落實有抽查，基層政治工作難點、熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光盤，編印了教育資料，及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。
這種無私奉獻的精神，政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強，在處理熱點問題上，大家做到自覺從實際出發(fā)不憑印象，按規(guī)矩辦事不徇私情，考察推薦干部不摻雜個人感情，基層反映較好。三是樹立嚴于律己的形象。落實機關一日生活制度，規(guī)范辦公秩序，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的好作風。四是樹立團結拼搏的形象。各科之間“手拉手”，上下級之間“緊握手”，團結協(xié)作的精神得到保持和發(fā)揚，形成了全部一盤棋的好局面。
三、存在的問題及原因。
盡管我們取得了一些成績和進步，但回顧今年以來的工作，也存在一些問題。經過查找分析，主要有以下幾點：一是部分同志的能力素質與新形勢新任務要求、與。
崗位職責。
要求、與領導要求還有較大差距。素質參差不齊的狀況依然存在，有些同志在學習上抓得不夠緊，吃苦精神不夠強，進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒，看問題缺習乏高度，動手動筆不夠，工作效率不高。二是工作作風還不夠扎實，導致工作出現(xiàn)差錯或疏漏。盡司管我們多次強調，無論是辦文、辦事、辦會，都要嚴摳細抓，防止出現(xiàn)差錯，但在實際工作中，還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規(guī)范等問題，報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象仍然存在。
三是工作標準還不夠高，精品意識還不強。盡管各項工作任務完成得不錯，有的還受到團領導的表揚，但精品不多，有時只滿足于完成任務。一些工作難度大、時間要求緊的任務，質量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細，提出的意見和建議站立點低。四是少數(shù)同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現(xiàn)在個別同志工作學習心浮氣躁，靜不下心，坐不下來，滿足于本職業(yè)務、一般業(yè)務的學習和掌握，且標準不高，只求過得去，不求過得硬。
四、下一步措施。
下一步，政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖，繼續(xù)在加強自身建設、發(fā)揮職能作用上下功夫，力求以扎實的工作作風、過硬的能力素質讓黨委首長放心，讓基層官兵滿意。
(一)興起學習之風，切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想，真正把領導要我學變?yōu)槲乙獙W。一要堅持自學制度。每周二晚上，由處統(tǒng)一組織學習，每周四晚上由各股組織學習。要充分利用課余時間，鼓勵引導大家搞好自學。下一步將統(tǒng)一建立自學筆記本，并定期進行檢查。二要抓住學習重點。結合個人實際，在理論學習的基礎上，要熟悉機關通用業(yè)務，精通各自分管的本職業(yè)務，了解其他部門業(yè)務，努力使自己成為機關工作的多面手。三要養(yǎng)成良好習慣。頭腦里經常裝著幾個問題，在勤于思考中學會創(chuàng)新思維。建立自己的資料庫，搞好報刊剪貼，認真借鑒他人經驗。勤于動手動腦，對工作中的感悟、新的見解要及時動筆記下來，逐步培養(yǎng)工作信心和學習樂趣。
(二)加大幫帶力度，在提高能力素質上狠下功夫。一是實行幫帶責任制。主任抓科長，科長帶干事，一級抓一級，一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務的時機，搞好對本科人員的傳幫帶，在實際工作的摔打中提高素質。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志，要熟悉支隊建設基本情況，熟悉政治工作的各項法規(guī)，熟悉機關日常業(yè)務程序，能獨立撰寫階段性工作總結、報告等;滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖，思想理論水平有明顯進步，有一定的調查研究能力和創(chuàng)新能力，熟悉本股各項業(yè)務，在工作中能獨當一面，會撰寫綜合性總結報告，在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同志要努力成為機關的業(yè)務能手，思維敏銳，創(chuàng)新能力較強，能在支隊全面建設和全局性工作中發(fā)揮參謀、助手作用，具備調查研究、總結工作、指導基層、組織協(xié)調等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料，要組織大家集體研究，集體攻關，集中群體智慧，高標準抓好工作落實。
一.主要工作和成績：
(一).時刻保持清醒頭腦，政治意識強。
在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜復雜的表面現(xiàn)象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在與“”做斗爭，美機撞我軍用飛機，“9.11”事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從以同為核心的黨中央、領導。
為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù)，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工干部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內容，指定授課人員。二是搞好備課示教，保證授課質量。每周一為政工干部備課、示教日。并結合營隊的實際，在教育內容上大膽改進，做到“四個不上講臺”即：針對性不強不上講臺;試講不過關不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。
集中授課是教育落實的關鍵，為此，我們嚴把“四關”：〈1〉人員到課關?！?〉筆記檢查關?！?〉時間落實關。營每月制定下發(fā)教育計劃，重要內容營統(tǒng)一組織授課，不宜集中的，由連組織實施?！?〉補課關。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初，針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際，進行了示范演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規(guī)定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育、法紀教育，并根據部隊任務轉換、季節(jié)特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經常性教育等，使官兵自覺地服務于大局，奉獻于大局。
三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。
今年以來，我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己，“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”，淡泊名利重事業(yè)，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業(yè)為重，不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步，大是大非不含糊。除了加強自身的學習外，經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設措施等，引導和帶領“一班人”為做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關心，不冷淡;有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結怨;有了成績互相勉勵，不爭功?！耙话嗳恕钡男臄n在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng)，增強了委員們的責任意識，今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。
四、堅持原則，公道正派，維護“班子”形象，狠抓風氣建設。
在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統(tǒng)工程來抓，戰(zhàn)士入黨、考學、選配骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題，帶領黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全營營造了一個風正、氣順的工作環(huán)境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中，會議決定”的原則，處理的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當“班長”不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善納群言，博采眾長，處理內部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規(guī)清、上級指示標準清、營區(qū)建設現(xiàn)狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。
五.扎根炮營，熱愛基層，關心部屬成長進步，
以營為家，建營勝家。注重創(chuàng)造一個優(yōu)美的營區(qū)環(huán)境，帶領全營官兵自己動手整治營區(qū)，綠化、美化、凈化180平方米營區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到溫暖如家。對戰(zhàn)士的態(tài)度堅持做到“四個到家”，即：對有困難的戰(zhàn)士關心到家，對患病的戰(zhàn)士體貼到家，對有思想問題的戰(zhàn)士教育到家，對后進戰(zhàn)士幫助到家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要，是社會發(fā)展的需要，是個人發(fā)展的需要，把學習當作樂趣，把知識當作營養(yǎng)，不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組，下設學習小組，輔導小組，咨詢小組，教育官兵多讀書，讀好書;讓健康向上，催人奮進的軍營文化占領思想文化陣地，形成“教育育人、管理育人，活動育人，環(huán)境育人”的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有16名干部士官參加《中央黨校》、《鄭州信息》學院，函授和自學考試，有42名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書，6名干部拿到了《全國律師》證書，12名同志在全國報刊、雜志見稿，共計42篇。
部隊政治工作匯報篇六
xxxx年我中隊政治工作在支隊黨委和大隊黨委的正確領導下，深入貫徹落實新頒布的《公安消防部隊思想政治教育大綱》和新修訂《政工條例》，緊緊圍繞繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育為重點，加強各類政治教育，深入開展精神文明爭創(chuàng)活動，全面做好各項政治工作，取得了顯著成效，為部隊建設和消防工作的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提高了強大的精神動力和組織保障?，F(xiàn)將今年政治工作開展情況總結如下：
一、主要做法。
（一）貫徹落實支隊黨委擴大會議精神，計劃安排全年工作。
在支隊下達《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后，中隊迅速組織官兵傳達了會議精神，并結合中隊實際，研究討論貫徹落實的具體措施，召開支部會議安排部署全年工作，對支隊黨委擴大會議有關精神進行了進一步的傳達和學習，制定了中隊《20xx年政治工作計劃》、《20xx年政治教育工作計劃》，明確了支部成員在全年政治工作的具體任務，制定了全年工作量化標準，并細化到了個人。
開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，并在中隊內部大力開展了演講、座談等類項輔助活動，并積極支隊組織“在黨旗下成長”讀書演講、“學黨史頌黨恩、明使命做貢獻”主題實踐活動；撰寫學習心得體會3篇，在隊前演講中分別以“黨在我心中”“知黨恩，報黨恩”等四個命題演講，進一步學習實踐胡錦濤總書記“三句話”總要求的深入開展社會主義法治理念教育活動。
（四）在全省政工現(xiàn)場會之際，中隊應地制宜，結合中隊文體骨干的現(xiàn)狀，依據消防警營文化的前提下，利用一個月創(chuàng)建了高標準的警營“一隊一特色”——消防打擊樂隊，贏得了全省官兵的好評。
在支隊開展的征集書畫、攝影作品活動中，中隊積極組織官兵在課余、黨日活動里展開“書畫大家一起來”活動，不僅豐富了部隊的警營文化建設，而且培養(yǎng)的官兵的情操。
歌會唱率95％，創(chuàng)作書畫作品4副等。
(三)加強基層組織建設，發(fā)揮支部堡壘作用。
一是支部成員配齊后，對成員分工進行了重新調整劃。
分，促進了各項工作的正常有序開展。二是努力推動基層黨組織建設，繼續(xù)深化“一對好主官”評選活動，進一步加強黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用；三是制定了《xx中隊20xx年支部工作計劃》嚴格落實支部理論學習制度，并認真落實考勤和補課制度。
(四)規(guī)范黨、團員發(fā)展工作，黨團務建設趨向規(guī)范。
根據支隊通知要求，結合中隊黨、團員隊伍實際，制定了《20xx年黨（團）員發(fā)展計劃》。通過軍人大會公布書寫入黨申請書的人員，進行公投的形式，確定入黨積極分子名單，并不定時進行培訓，參加黨課學習，今年共發(fā)展黨員3名，團員1名，黨員轉正2名。
二、存在不足。
1、教育手段較為單一，方式方法老套，政工干部及骨干綜合素質有待于提高。
2、個別官兵政治學習積極性不高，對政治教育重要性認識不夠。
3、由于部隊日常勤務較重，主題教育開展不及時。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)大力加強政治教育工作，創(chuàng)新方式方法，確。
保人員、實踐、內容、效果的落實。
2、深入開展反腐倡廉工作。
3、繼續(xù)深入開展學習貫徹胡錦濤總書記“三句話”
總要求學習實踐活動。
4、繼續(xù)開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)教。
育，讓全體官兵更加堅定的樹立“知黨恩、報黨恩”的信念。
部隊政治工作匯報篇七
半年以來，在生活中受到了領導的無微不至的關心以及幫忙、工作中得到了x的悉心指導和你耐心點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這一年的工作作出以下的總結，總結如果存在有不當?shù)牡胤?，請領導批評以及指正!
一、回顧半年來，工作表現(xiàn)好的方面：
(一)政治思想穩(wěn)定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統(tǒng)一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非潛力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和潛力素質上有了很大的進步。
(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設穩(wěn)步前進。
(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻持續(xù)清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫忙、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的群眾榮譽裝在心里。
二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點：
(一)參加學習的用心性還不夠高;。
(二)參加鍛煉的用心性不夠熱;。
(三)對自身的管控要求還不嚴格;。
(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;。
(五)在服從命令方面不堅決。
三、下步打算。
(一)加強自身學習與養(yǎng)成，提高自身潛力素質;。
(二)加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀;。
(三)堅決落實上級的指示命令;。
(四)加強自身的為人處世。
以上是我半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇理解并堅決改正。
部隊政治工作匯報篇八
做好部隊政治工作，部隊干部要養(yǎng)成愛學習的良好習慣，肯鉆研，勤探索，善總結，不斷改進工作方式方法，不斷提高政治工作水平。下面就由本站小編為大家推薦部隊政治工作好的經驗的范文，歡迎閱讀。
回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作。在此，談幾點個人體會與收獲。一年來，在黨支部的關懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項。
規(guī)章制度。
工作取得了一定的成績基本上完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)就一年來的思想、學習、工作、生活情況做總結如下：
思想方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：與時俱進，努力學習不斷“充電”。面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。堅持學以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小平、三代領導核心關于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習，觀看錄像輔導，座談交流體會，加深對以開展“當代軍人核心價值觀”為主要內容的軍人價值觀教育的重要性和必要性的認識。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓練、民兵武器裝備倉庫綜合治理、學生。
軍訓。
等大項工作，取得了一定的成績。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結戰(zhàn)友。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬。
下一步工作打算：
加強學習，努力提高自身素質;注重團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。
xx年我中隊政治工作在支隊黨委和大隊黨委的正確領導下，深入貫徹落實新頒布的《公安消防部隊思想政治教育大綱》和新修訂《政工條例》，緊緊圍繞繞"堅定理想信念、忠誠履行職責使命"深入開展學習實踐"三句話"總要求主題教育活動為重點，加強各類政治教育，深入開展精神文明爭創(chuàng)活動，全面做好各項政治工作，取得了顯著成效，為部隊建設和消防工作的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提高了強大的精神動力和組織保障。現(xiàn)將今年政治工作開展情況總結如下：
一、主要做法。
(一)貫徹落實支隊黨委擴大會議精神，計劃安排全年工作在支隊下達《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后，中隊迅速組織官兵傳達了會議精神，并結合中隊實際，研究討論貫徹落實的具體措施，召開支部會議安排部署全年工作，對支隊黨委擴大會議有關精神進行了進一步的傳達和學習，制定了中隊《20xx年政治。
工作計劃。
》、《20xx年政治教育工作計劃》，明確了支部成員在全年政治工作的具體任務，制定了全年工作量化標準，并細化到了個人。
(二)加強各類思想政治教育，政治工作首位意識更加牢固，在開展紀念中國共產黨成立90周年的活動中，中隊深入開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，并在中隊內部大力開展了演講、座談等類項輔助活動，并積極支隊組織"在黨旗下成長"讀書演講、"學黨史頌黨恩、明使命做貢獻"主題實踐活動;撰寫學習。
心得體會。
(四)在全省政工現(xiàn)場會之際，中隊應地制宜，結合中隊文體骨干的現(xiàn)狀，依據消防警營文化的前提下，利用一個月創(chuàng)建了高標準的警營"一隊一特色"--消防打擊樂隊，贏得了全省官兵的好評。
在支隊開展的征集書畫、攝影作品活動中，中隊積極組織官兵在課余、黨日活動里展開"書畫大家一起來"活動，不僅豐富了部隊的警營文化建設，而且培養(yǎng)的官兵的情操。
(三)加強基層組織建設，發(fā)揮支部堡壘作用。
一是支部成員配齊后，對成員分工進行了重新調整劃分，促進了各項工作的正常有序開展。二是努力推動基層黨組織建設，繼續(xù)深化"一對好主官"評選活動，進一步加強黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用;三是制定了《中隊20xx年支部工作計劃》嚴格落實支部理論學習制度，并認真落實考勤和補課制度。
(四)規(guī)范黨、團員發(fā)展工作，黨團務建設趨向規(guī)范。
根據支隊通知要求，結合中隊黨、團員隊伍實際，制定了《20xx年黨(團)員發(fā)展計劃》。通過軍人大會公布書寫。
入黨申請書。
的人員，進行公投的形式，確定入黨積極分子名單，并不定時進行培訓，參加黨課學習，今年共發(fā)展黨員3名，團員1名，黨員轉正2名。
二、存在不足。
1、教育手段較為單一，方式方法老套，政工干部及骨干綜合素質有待于提高。
2、個別官兵政治學習積極性不高，對政治教育重要性認識不夠。
3、由于部隊日常勤務較重，主題教育開展不及時。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)大力加強政治教育工作，創(chuàng)新方式方法，確保人員、實踐、內容、效果的落實。
2、深入開展反腐倡廉工作。
3、繼續(xù)深入開展學習貫徹"三句話"總要求學習實踐活動。
4、繼續(xù)開展黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，讓全體官兵更加堅定的樹立"知黨恩、報黨恩"的信念。
武警部隊是一支維護社會穩(wěn)定的現(xiàn)役部隊，思想政治工作最主要的作用就是確保我們這支隊伍政治合格，保證黨對這支隊伍的絕對領導，保證黨的方針路線在部隊中得到不折不扣的貫徹，確保我們這支部隊圓滿完成黨和人民賦予的職責任務。隨著改革開放不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，社會繁榮，給部隊的思想政治教育工作帶來了一些新情況和新問題，官兵的思想越來越活躍，部隊政治教育的難度越來越大，一些新情況、新問題、新矛盾凸顯。如何切實了解和掌握武警基層部隊思想政治工作的現(xiàn)狀和存在的問題，加強和改進新時期武警基層部隊思想政治工作，探索新時期武警基層部隊思想政治工作新路子，確保各項工作的順利完成，已成為當前急需探索的重要課題。為此，本人結合基層部隊當前思想政治工作實際，談談基層思想政治工作中存在的主要問題及應采取的對策。
部分單位對當前部隊做好思想政治工作的思想認識不到位，影響了教育的開展。一是黨支部班子對思想政治教育的重視程度不夠。雖然各級黨委反復強調抓好政治教育的重要性，但到了基層單位落實起來就有了偏差，認為只有執(zhí)勤工作才是主業(yè)，是硬指標，要放在首位，必須按時按質完成，而把思想政治工作作為“軟指標”，常常因為工作太忙，而忽視了思想政治教育，“一手硬、一手軟”的問題在基層都有不同程度的存在。二是一些基層領導干部對思想政治教育的地位作用認識不足。雖然知道思想政治教育很重要，但從根本上認識不到思想政治教育是一項管方向、打基礎、潛移默化、深入持久的工作，認識不到思想政治教育對于提高官兵的政治素質、理論水平，錘煉官兵的思想覺悟、道德情操，打牢官兵立警為公、執(zhí)法為民的思想根基，確保部隊集中統(tǒng)一、政令軍令暢通，促進部隊內外和諧穩(wěn)定的重要的基礎性作用。以至于內心里知道政治教育重要，口頭上喊著政治教育重要，實踐中卻還是抱著“任務觀念”，工作起來不積極主動，掌握不準官兵的現(xiàn)實思想狀況，工作中也缺乏針對性和創(chuàng)新精神。三是不善于在部隊建設全局中把握思想政治教育工作。往往是“單打一”，就教育搞教育，教育與工作“兩張皮”的現(xiàn)象有一定的普遍性，特別是不能緊貼依法執(zhí)勤實際。
1、部分單位思想政治教育方法簡單內容缺乏。
現(xiàn)有的設備。二是“套路老”。大多數(shù)基層部隊的政治教育依舊是一上課、二討論、三總結的“三步曲”。少數(shù)基層部隊甚至連這“三步曲”都沒完成，上完課后，討論變成“自流”，小結基本省略。三是“經驗老”。政治教育總結走過場，不真正總結，找不出問題，理不出經驗，以致在工作中沒有新的突破，沒有質的提高。
(2)雖然教育分層次，但“一鍋煮”的問題仍然比較突出。近幾年，雖然開展的“安全防事故”、“四個經常性教育”、“八榮八恥專題教育”、“軍人核心價值觀教育”、“踐行科學發(fā)展觀教育”“爭先創(chuàng)優(yōu)教育”等重大專題教育，都針對不同的教育對象，采取有側重的分層次教育，取得了較好效果，但從大量的經常性教育來看，部隊教育中官兵不分、層次不清的狀況還不同程度地存在，“一鍋煮”的問題沒有從根本上得到解決。主要表現(xiàn)在：一是內容上官兵一個樣。如尊干愛兵教育，本來應該在干部中開展愛兵教育，在戰(zhàn)士中開展尊干教育，但少數(shù)政工干部為省事，干部戰(zhàn)士同課堂，一個教案大家聽，沒有從層次上分開，許多該講的話不能講，不該讓戰(zhàn)士知道的事情卻讓戰(zhàn)士知道了，教育效果非但不理想，甚至造成負影響;如黨風黨紀學習，本來應該在黨員干部中進行，有的基層部隊卻讓戰(zhàn)士也學，有些問題本來應在支隊機關研究探討，卻要求基層官兵學習理解。二是形式上官兵一個樣。在教育形式上往往只注重戰(zhàn)士的特點，而忽視干部的層次，不是按照干部學習的標準組織戰(zhàn)士學習教育，造成要求過高、戰(zhàn)士理解不了，就是用驗收戰(zhàn)士的尺度去衡量干部教育的效果，造成干部教育質量不高。不少基層部隊什么教育都一樣，干部不但和戰(zhàn)士一起聽課，還一起討論，以致討論時戰(zhàn)士不敢講真話，提意見，根本不能敞開心扉。
2、部分單位思想政治教育落實還不到位。
(1)雖然各級思想上比較重視，但政治教育中的不少環(huán)節(jié)在實際操作時還不夠到位，政治工作的強大生命力還沒有得到充分體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：一是抓教育的持久性不夠，存在“三重三輕”現(xiàn)象。即重視年初教育計劃和專題教育計劃的制定，忽視教育計劃的落實;重視支隊督察和年終考核前的查漏補缺，忽視平時教育內容的落實;重視專題教育，忽視基礎性教育;二是抓教育的檢查不夠，存在“五多一少”的問題。即在思想政治教育工作中，發(fā)文件多、提要求多、總結多、評比多、檢查多，而深入基層具體指導少，沒有俯下身子蹲在基層搞教育，而是在督察時當當“評委”、在年終考核時做做“裁判”;三是政治教育不能按計劃正常進行，被占、擠、壓情況時有發(fā)生。少數(shù)同志存在思想政治教育是“軟指標”的錯誤思想，以致什么工作都可以向政治教育要時間，每周一天的政治教育時間不能保證，空時天天搞教育，訓練忙時沒教育，沒有從根本上保證教育時間，被占、擠、壓情況時有發(fā)生。
(2)執(zhí)勤工作任務繁重，人員集中難，阻礙了教育的落實。一是集中教育難以開展。由于人員集中不起來，無法按照統(tǒng)一的形式、時間來搞教育。二是教育效果無法保證。在集中教育難以開展的情況下，很多教育學習內容只能分散開展或靠官兵個人自學，而教育活動本身所特有的氛圍加深印象、環(huán)境烘托效果的特點，使得分散教育的效果較集中教育大為遜色。三是教育質量得不到提高。受官兵個人領悟能力以及組織者的水平影響，分散教育在時間、人員、內容、質量上都容易打折扣，長此以往，往往使官兵對一些基本理論理解不透，對上級一些重要精神掌握不了。
3、當前政工干部隊伍整體素質還不高。
在基層工作中，政工干部擔當著重要的角色，發(fā)揮著重要的作用，政工干部具有執(zhí)行者、組織者的職能，起到教育引導、激勵保證、榜樣表率作用，是基層部隊的骨干力量和核心部分。廣大政工干部顧全大局，認真履行政工干部的職責，充分發(fā)揮指導和督促作用，積極完成下達的各項任務，雖然身兼多職，還主動協(xié)助為軍事干部做好各項工作任務，很不容易。但是，當前想政治工作與與新形勢下建設需要，還存在許多不相適應的地方，政工隊伍還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
(1)政工干部隊伍缺乏穩(wěn)定性、專業(yè)性。從政工干部隊伍的情況分析，年齡結構相對偏低、從事政治工作時間短、大多數(shù)政工干部半路出家的現(xiàn)象普遍存在，不懂做、不會做思想政治工作的問題比較突出。
(2)認識上有差距。一些基層領導干部對思想政治工作重要性認識不足，總認為抓執(zhí)勤、搞建設是硬道理，思想政治工作是軟任務，不同程度存在“一手硬一手軟”的問題。少數(shù)領導對隊伍政治建設缺乏責任意識，不認真落實思想政治工作的各項措施，埋頭忙于具體事務，對新時期武警基層部隊思想政治工作缺乏研究、缺乏熱情、缺乏動力，造成思想政治工作在隊伍建設當中顯得“量少質弱”。
(3)政工干部隊伍的整體素質不高，制約了教育的成效。一是教育方法單一。許多基層政治干部不善于發(fā)掘教育資源、拓展教育渠道、創(chuàng)新教育的形式方法，搞政治教育抱著“老觀念”，用著“土辦法”，依然還是臺上讀一讀，臺下記一記，使得教育工作缺乏吸引力和感染力，官兵對政治學習感到抵觸、厭煩。存在這個問題并不只是基層政工干部不善于學習，而是因為這些同志在任前缺乏必要的業(yè)務知識培訓，上任后又缺少傳幫帶，只能靠自己在工作中不斷摸索。二是教育手段落后。這方面既有硬件設施的缺乏，也有軟件建設的薄弱。有的基層單位科技強警投入不足，必要的網絡設施器材缺乏，信息網絡建設不完善，信息網絡的建設還處于較低水平，會網絡管理、會制作使用多媒體課件的人尤為缺乏，網上教育資源沒有得到充分利用。三是知識儲備不足。目前，我們的官兵們可以說是經多見廣，思維活躍。相比之下，一些基層政工干部受自身學歷、文化程度以及后天學習“充電”不足的影響，在進行思想教育，傳授知識、分析道理時，自身的知識“存貨”顯得捉襟見肘。這種知識的缺陷，直接影響了教育的效果和吸引力。
4、官兵自身存在的思想問題。
(1)獻身武警理想不堅定，使命意識相對淡薄。在當前社會主義市場經濟時期，社會上存在對軍人的不了解，甚至是對軍人的誤解，軍人收入與社會其他先富階層的巨大差距。這種認識的存在，使官兵感到他們的特殊身份與現(xiàn)實環(huán)境格格不入。少數(shù)官兵受社會不良風氣的影響，敬業(yè)奉獻的思想淡化，為個人尋出路，謀私利的增多，缺乏精練本領，盡好義務的觀念。調查中發(fā)現(xiàn)隨著社會競爭越來越激烈，個人的能力、素質對人生的影響越來越大，加之社會關系庸俗化對部隊的沖擊，這些社會現(xiàn)實使得戰(zhàn)士的入伍動機越來越趨于以謀求個人發(fā)展為主。同時，少數(shù)官兵對自身身份和職業(yè)認同感迷惑，從而使政治信念發(fā)生動搖，進而產生對參軍獻身武警的理想不堅定的問題，使命意識相對淡薄。
(2)艱苦奮意識淡漠，吃苦精神較欠缺。隨著部隊獨生子女的增多，面對部隊嚴格的管理、緊張的訓練、繁重的執(zhí)勤任務不能夠適應，不少新兵開始顯露出怕苦怕累思想。同時，由于環(huán)境、身份、職責、人際關系都發(fā)生了很大變化特別是部隊快節(jié)奏的生活，嚴明的紀律給他們帶來的不適應更加明顯，如焦慮、抑郁、煩躁、孤僻、不善言談等。這種不適應如果持續(xù)時間過長，可能導致為精神障礙，形成不健全的人格心理。調查中還發(fā)現(xiàn)少數(shù)官兵盲目消費、盲目攀比：一是享樂主義，認為出門在外不能虧了自己，該吃就吃該喝就喝;二是顯富思想，認為越能花錢，自己就越有身份;三是隨眾心理，看到別人用什么高檔的東西，自己就跟從去消費;四是講哥們義氣，例如別人過生日請過自己，輪到自己不請一下就不夠義氣。
(3)集體意識比較弱，利已主義比較突出。少數(shù)官兵缺乏團結合作精神，缺乏集體主義精神和當代青年應有的社會責任感和歷史使命感，存在著較為嚴重的個人主義傾向;少數(shù)官兵僅注重自身修養(yǎng)，以自我為中心，意識相對比較突出，認識和處理問題只講究個人需求，缺乏關心他人、團結互助的革命英雄主義和集體主義精神;少數(shù)人不能把集體財物當成個人財物一樣愛護，不能把建好中隊當成自己的一份責任，不能把個人利益放在適當位置，正確評價自己;少數(shù)官兵紀律觀念和自己約束意識比較淡薄，表現(xiàn)為行為散漫，我行我素，完成工作效果不好。
(4)社會環(huán)境相對開放，政治認同產生偏差。武警部隊所處的地方環(huán)境相對大部隊而言更加開放和多元化。開放的社會環(huán)境雖然有利于官兵們更好更多地接受新生事物，拓展知識視野，培養(yǎng)創(chuàng)新觀念，但也會對官兵們的思想造成許多的負面的影響。環(huán)境對官兵的影響是警營的圍墻擋不住的。當前社會上的腐敗現(xiàn)象和不正之風也波及警營，一些大眾傳媒宣揚色情、暴力、恐怖等東西，還有警營周圍一些不健康的洗浴中心、酒吧、迪廳等等，都直接或間接地影響官兵的思想和行為。在官兵周圍，這些社會不良風氣的侵蝕，這不能不影響到官兵的思想，往往會使他們的軍人意識受到削弱，自制力和自控能力減弱，軍人的身份認同感缺失。同時，網絡對官兵們的思想影響也很大，從中也暴露出部隊業(yè)余文化文化生活單調的問題。調查顯示，官兵們平時喜愛讀的書大多為時尚雜志、小說、人物傳記等文藝類書籍，有一部分戰(zhàn)士對網絡則情有獨鐘，但大多數(shù)士兵并沒有充分利用網絡獲得知識，而僅限于聊天，看娛樂性新聞，玩網絡游戲等。這些相對開放的社會環(huán)境造成官兵的政治認同產生偏差。
5、思想政治工作本身存在的問題。
(1)思想政治工作的內容說服力和感染力較差。如何有效地對官兵進行思想政治工作，這是關系到部隊高度穩(wěn)定的大事。而我們在思想政治工作過程中普遍存在內容陳舊，針對性和現(xiàn)實感都不強，在實際宣傳工作中存在“假、大、空”等問題。這些都難以讓官兵們信服，致使思想政治教育缺乏強大的感染力，無法應對當代青年官兵們多樣的需求。思想政治工作往往脫離官兵們的思想實際，致使教育內容缺乏說服力和感染力，不能適應形勢發(fā)展變化，與時俱進。
(2)思想政治工作方法陳舊呆板簡單化。思想政治教育是科學也是藝術，沒有一套科學的方法，沒有正確的方式和途徑，是很難奏效的。很多教育者把思想政治教育看作是單向的“我說你聽”的工作，教育的形式還是通訊報導、演講會、報告會、座談會、黑板報等一成不變的老模式，忽視新思想載體的建設，致使教育往往脫離官兵思想實際。這種不注重聯(lián)系實際，不貼近官兵的教育，結果就是實效性不強，思想問題不但沒有得到根本解決，而且還會造成真心實想埋于心，不敢再講真話、說真情的惡性后果。因此，思想政治教育方式方法陳舊呆板，簡單化，致使思想政治教育效果欠佳，是亟待解決的問題。
(3)思想政治工作針對性不強。武警官兵這個特殊群體，在思想行為上有自身的特殊性，這必然要求思想政治教育要加強針對性，開展思想政治教育應該對不同的人，采取不同的教育方式方法。思想政治教育安排的內容和采取的方式，針對官兵思想行為的特點不夠，導致說服力減弱，嚴重影響了部隊思想政治教育的實際效果。
二、加強基層思想政治教育的對策。
1、解決好各級政工部門的認識問題。
(1)加強調查研究，掌握基層官兵思想脈搏，增強教育針對性。當前，部隊官兵思想比較活躍，經常會遇到了許多新情況、新問題，產生了一些有傾向性的思想問題。如：為什么復退和轉業(yè)軍人就業(yè)那么難?為什么當前社會總是有法不依、執(zhí)法不嚴、腐敗不止的問題?等等。這些問題的形成，充分說明武警官兵知識在增長，關心國家和社會，善于觀察、善于思考，亟需我們的政治工作者幫助他們進行辯正的唯物主義教育。只要我們深入調查研究，充分了解和掌握部隊的思想脈搏，有的放矢地實施教育，真正做到對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖，就能提高官兵的學習積極性，增強教育的針對性，提高教育的效果，切實解決官兵存在的思想實際問題。
(2)加強教育主動性，有針對地解決思想問題，開展經常性思想教育。武警部隊和其它部隊相比，其中突出的特點是：武警部隊點多、線長、面廣、官兵集中居住的人數(shù)少。在實施教育中，集中上大課必須要堅持，這是灌輸大道理，統(tǒng)一官兵思想，集中解決創(chuàng)造性問題的重要形式，但從武警基層部隊的實際看，還是要堅持經常性的思想教育。經常性思想教育的形式可以是多方面的，可以是“一事一議”，開展民主討論;“面對面”，集體解答疑難問題;“心交心”，互幫互助談體會;“講格言”，互相勉勵鼓斗志等多種形式。因此要提高基層部隊思想政治教育的效果，很重要的一條，就是必須把上級統(tǒng)一部署的集中教育和深入細致的、一點一滴的經常性的思想教育緊密結合起來，使兩者互相補充，互相促進，相得益彰。事實說明，由于集中教育的時間有限，每次教育不可能解決干部戰(zhàn)士所有的思想認識問題。就是在教育中基本解決了問題，也可能因為環(huán)境條件、形勢的變化而出現(xiàn)反復。特別是由于各基層部隊駐地的情況不同、干部戰(zhàn)士家庭狀況不同、性格愛好不同、文化層次不同、思想基礎不同等每個人都可能碰到一些特殊的困難和矛盾，產生某些特殊的思想認識問題，這些都要求政工干部下功夫做好深入細致的宣傳教育工作。政治機關在抓好集中教育的同時，要經常深入基層，為基層干部做好經常性的思想工作當好參謀，出好主意解決疑難問題，對個別有特殊思想情況的戰(zhàn)士，還要親自談心幫助做好工作。
2、加強干部培訓，提高政工干部政治理論水平，增強政工干部的事業(yè)心和責任感?；鶎硬筷犚磕杲M織政工干部進行培訓和利用檢查工作和蹲點指導的機會，進行面對面的指導，以提高他們的政治理論水平和政治工作能力。同時，基層政工干部一定要養(yǎng)成愛學習的良好習慣，肯鉆研，勤探索，善總結，不斷改進工作方式方法，不斷提高政治工作水平。要懷著對每個戰(zhàn)士負責任的態(tài)度，與戰(zhàn)士實行“五同”，及時掌握戰(zhàn)士的困難疾苦和思想狀況，耐心細致地做好思想工作，主動溝通官兵感情，化解戰(zhàn)士之間的矛盾、解答戰(zhàn)士疑難問題。另外，政工干部不能調動過于頻繁，要保證一支相對穩(wěn)定的政工干部隊伍。
3、加強干部自律，以干部教育為重點，增強教育的示范性。
身教重于嚴教，應該說，當前武警部隊黨員干部總體的模范作用是好的，但也確有少數(shù)人受腐朽思想和社會不正之風的影響，不同程度地存在思想不純、作風不正、模范作用不好等問題。所以提高武警部隊思想政治教育的質量和效果，一定要把黨員和干部作為重點，下大力抓好干部的學習教育，使他們帶頭站到拒腐防變的前列，站到抵制不正之風的前列，站到正確處理深化改革中利益關系調整的前列，站到部隊教育訓練和完成其它各項任務的前列。要真正從自身做起，從現(xiàn)在做起，從具體事情做起，嚴格要求帶頭反腐倡廉，糾正不正之風。只要我們的基層政工干部按照黨中央、要求，努力做好本職工作，真正為廣大官兵做出了榜樣，那么部隊的思想政治教育就會堅強、有力。
4、解決好做不做、誰來做、怎樣做的問題。
政治教育的投入，從政策、財力、物力等方面向基層傾斜，舍得花錢為基層添置教育器材設備，舍得花時間研究部署基層的思想政治教育工作。要為基層政工干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓他們能夠有時間備課準備，有途經搜集資料，有機會學習充電，有條件創(chuàng)新方法。
(2)加強教育骨干隊伍建設，解決好“誰來做”的問題?；鶎铀枷胝谓逃彩且豁椌C合性的基礎工作，不能僅由政工干部“唱獨角戲”，軍事業(yè)務、后勤干部也要積極參與到政治教育工作中來。同時要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)官兵中的教育骨干，建立一支高素質的教育骨干隊伍，特別是對一些知識面廣、綜合素質高、組織能力強的大學生干部，要調動和發(fā)揮他們的主觀能動性，把一些教育任務交給他們。要從“外圍”加強教育骨干力量的儲備，在部隊內部挖潛的同時，從地方黨政機關、院校聘請一批客座教員，不斷為教育注入新鮮活力，形成“一方搭臺、眾人唱戲”的好局面。
(3)改進教育的方法手段，解決好“怎樣做”的問題。一是整合教育的力量和資源。要按照“資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高”的原則，加強教育力量和資源的整合與共享。將一項教育內容劃分為若干個專題，分別由不同單位來承擔，這樣既能減輕政工干部的負擔，又能增進單位之間的交流學習，增強教育效果。同時，要加強教育資源共享，一個單位聘請專家作報告，可以組織協(xié)作單位一起聽取，一個單位駐地的教育基地，可以組織友鄰單位共同參觀，通過共享提高教育資源的利用水平，提高教育的整體質量。二是豐富教育的形式方法。要充分發(fā)揮官兵在思想政治工作中的主體作用，鼓勵官兵上講臺，使個人的收獲體會成為大家的共同財富。要針對提綱上講不到、課堂上講不透、個人講不全的問題，采取交流討論、熱點辯論等形式，通過你一言、我一語，集中大家的智慧加以解決。要通過走出去學、請進來教的方式，積極探索完善部隊、社會、家庭“三位一體”搞教育的方法路子，充分發(fā)掘利用社會教育資源，形成思想政治工作的強大合力。三是營造有利于思想政治教育的良好環(huán)境。認真落實從優(yōu)待警的各項措施，幫助官兵解決好各種實際困難，使官兵在政治上受到愛護、工作上受到幫助、生活上受到關心、人格上受到尊重，感受到組織的溫暖，樹立起信心。要關心政工干部的成長進步，在立功、受獎、培訓、晉職等方面給予政工干部更多的優(yōu)惠，充分調動和保護好政工干部的積極性，更好地做好本職工作。
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部隊政治工作匯報篇九
消防大隊被公安部消防局評為“全國公安消防部隊基層基礎建設先進單位”、被團中央和公安部授予“青年文明號”稱號;特勤大隊士官被授予“全國人民優(yōu)秀警察”，受到、溫家寶總理的親切接見。在全國消防宣傳“五進”、全省消防部隊思想政治工作會議、“9加2”泛珠三角區(qū)域省會城市警務協(xié)作論壇等重大活動中，支隊組織的以文藝晚會、心理拓展與心理健康咨詢、消防文化長廊以及支隊干部的績效考評運用先進文化建隊育警的經驗被推廣。
一、堅持“我位我為”的正確導向，狠抓班子和隊伍建設，將精細化管理貫穿到部隊經常性思想政治工作之中。今年上半年，總隊黨委對支隊黨委班子進行了調整，為推動工作的快速發(fā)展，新的支隊黨委班子審時度勢，及時召開黨委會，明確工作目標。年初組織召開政治工作務虛會，制定了政治工作責任狀。組織黨委成員下基層面對面進行幫扶指導落實重大工程任務和解決難點問題。組織人員對“三基”工程建設資料進行了匯編，并從三月份開始組織開展全市消防部隊“三抓三樹”和“三基一化”全面競賽活動，連續(xù)6次評比頒獎。嚴格落實黨委中心組學習制度，把時事政治、歷史、法律等知識列入了黨委中心組學習和個人自學計劃。按照“穩(wěn)定、發(fā)展、促進”的要求，進一步加強了基層班子建設，全年對12個黨總支和26個黨支部班子進行了調查摸底，根據總隊的要求成立12個大隊黨委，在消防大隊進行了大隊黨委班子選舉的試點，為基層班子成員的進一步優(yōu)化組合、重新調配提供了科學的決策依據。按照“有為謀有位，有位爭有威”的工作思路，支隊在堅持干部提拔和崗位交流十條基本原則的基礎上，進一步建立健全和完善干部競爭激勵機制。探索試行“三個淘汰”機制，通過群眾民主測評、業(yè)務理論考試以及體能達標考核，對大隊長、教導員和科長進行綜合評定，鼓勵先進，鞭策后進，極大增強了各級領導干部的危機意識和本位意識;進一步細化完善《長沙市公安消防支隊干部工作績效考核評議實施辦法》相關制度，成立干部績效考評組，工作總結范文建立支隊辦公會考評制度，完善了日檢查、周小結、月匯評的精細化管理流程;推行干部逢進必考、逢晉必訓、嚴格持證上崗制度，先后組織了防火崗位資格考試、滅火崗位資格考試、干部晉職晉銜業(yè)務體能“雙考”和大隊長、教導員、科長的綜合素質測試，在各級干部中形成了工作看業(yè)績、提拔靠成績、風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，推動支隊各項工作快速平穩(wěn)發(fā)展。根據干部提拔和崗位交流的十條基本原則，全年對27名基層干部進行了提拔調整，將10多名優(yōu)秀干部充實到基層中隊。涌現(xiàn)了xx縣消防大隊、消防中隊等政治工作先進單位，等優(yōu)秀政治工作者。支隊黨委在xx大隊召開現(xiàn)場辦公會，專題研究雷鋒品牌的推薦工作，制定了將xx大隊警營文化建設成果進行提煉和轉化。
二、堅持以文化育警為載體，努力打造和諧警營，將警營文化建設成果轉化為全面提高部隊素質提升部隊戰(zhàn)斗力。今年以來，支隊堅持“教育先導、文化滲透、管理促進”的模式，先后組織部隊扎實開展了黨的xx大、xx大、xx屆六中全會、全會精神教育和學習貫徹新黨章活動，“立警為公、執(zhí)法為民”專題教育，社會主義榮辱觀教育以及社會主義法治理念教育，進一步打牢了官兵愛崗敬業(yè)和執(zhí)法為民的思想基礎;積極組織支隊官兵參加總隊開辦的政工干部培訓班、基層指揮員培訓班、晉職晉銜干部培訓班以及消防監(jiān)督員培訓班等等，積極組織政工干部、戰(zhàn)訓干部以及預提代理排長、班長骨干等人員開展各類業(yè)務知識培訓，促進官兵全面發(fā)展;以政治文化夜校為依托，采取讀書活動、專題講座、分類培訓等方式，在官兵中積極開展“讀20本好書、唱20首好歌”的活動，把學唱、作為凝聚警心、升華榮譽感、激勵斗志的有效載體，向官兵推薦發(fā)放了《陽光心態(tài)》、《細節(jié)決定成敗》、《把信送給加西亞》等有益書籍，幫助官兵提高科學文化素質;以加強基層俱樂部建設為基礎，投入專項經費500多萬，幫助基層建好了一批俱樂部，購買了20多臺投影儀分發(fā)到各基層中隊;組織隊員參加了總隊舉行的演講和乒乓球比賽并名列前茅。并向總隊上報全市部隊的優(yōu)秀攝影和書法作品。與省廣播電視局合作，參與了衛(wèi)視、等節(jié)目的錄制。組織支隊全體干部到書院進行“感悟之旅”的參觀活動。上半年支隊借“全國消防宣傳‘五進’工作經驗交流會”在長召開之機，聘請全國知名詞曲作家創(chuàng)作了等具有鮮明時代特色的優(yōu)秀歌曲;斥資200余萬元，打造了一個湖湘文化濃厚、消防特色突出的消防文化長廊，斥資100多萬建設了一個設施齊全、功能多樣的現(xiàn)代化體育文化運動場。下半年支隊利用全省消防部隊政治工作會議在長沙勝利召開之機，通過警營文化建設成果匯報晚會、心理疏導操、心理拓展訓練演示和心理健康咨詢中心、消防文化長廊、中隊現(xiàn)場等五大亮點工程向部局首長和各位代表展示了近五年來支隊思想政治工作特別是警營文化建設的成果，得到了消防局政委、與會領導和代表們的高度評價和廣泛贊譽，警營文化內涵得到進一步積累和升華。豐富多彩的警營文化融洽了內外關系，促進了部隊和諧，提升了官兵素質，極大的鞏固和提高了部隊的戰(zhàn)斗力。
三、堅持把握正確方向，認真組織多種方式的反腐倡廉教育。通過認真落實從優(yōu)待警措施，營造栓心留人的環(huán)境。
時內核查，對其他消防違法的舉報、投訴，必須在4個工作日內核查，對每一個信訪案件的辦理都做到了有登記、有措施、有回復。接到對消防監(jiān)督人員的違法行為的投訴，支隊組織專案調查，及時糾正錯誤的執(zhí)法行為，并嚴格追究相關責任人員的責任。今年，共受理群眾舉報、投訴和上級交辦、督辦的信訪案件74件，都予以及時辦理，基本實現(xiàn)了“有案必查、有查必果、有責必究”的目標。12月13日，支隊組織全體黨員干部到警示教育基地參觀學習，活生生的實例教育警示了干部。
同時，嚴格落實從優(yōu)待警措施，每年重陽節(jié)召集支隊老干部座談，聽取他們的意見和建議并對老同志表示慰問。及時做好隨軍家屬安置的材料收集和上報工作，及時辦理上報隨軍家屬下崗生活補貼申請，做好了對干部和干部家屬的慰問工作。對家庭遭到重大疾病或者自然災害的及時掌握情況，下發(fā)愛心補助基金。僅老兵退伍之前，支隊就一次性發(fā)放愛心基金六萬九千元。支隊的愛心關懷如春風化雨，滋潤著廣大官兵的心田，激勵著全市部隊每一名指戰(zhàn)員愛崗敬業(yè)，無私奉獻，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。
消防支隊政治處：
根據支隊政治處《20xx年政治。
工作計劃。
》的要求，我大隊結合實際情況，大力實施“161”工程建設，進行了“執(zhí)法為民”教育整頓，繼續(xù)深入學習了“xx大”精神，開展了黨風黨紀教育和“二十公”、“三個代表”專題教育，全面落實政治理論的學習安排，做到了“時間、人員、內容、效果”四落實，并利用節(jié)假日開展了豐富多彩的擁政愛民活動，圓滿完成了全年政治工作任務，現(xiàn)將全年政治工作總結如下：
(一)全面實施“161”工程。
為了進一步加強“161”工程建設的步伐，認真圍繞“領導班子和隊伍建設;基層建設;執(zhí)法為民;大練兵活動;多種形式消防隊伍建設;公共消防設施和消防裝備建設;社會化消防宣傳;建立競爭激勵機制”開展工作，特別在實施“161”工程中，大隊按照“集中精力抓試點，培育典型促帶動”的工作思路，切實加強對公安派出所的消防業(yè)務指導，并取得了一定的成效。
(二)執(zhí)法為民教育整頓成效顯著，全面提高了消防執(zhí)法水平。
為認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和“二十公”會議精神，打牢官兵“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎，有效解決消防執(zhí)法方面群眾反映強烈的突出問題，全面提高消防執(zhí)法水平，大隊開展了“執(zhí)法為民教育整頓”活動，及時召開了動員大會，成立了組織領導小組，制定了符合大隊實際的《實施方案》。按照教育活動分階段安排，每名同志都撰寫了。
讀書筆記。
和心得體會，認真進行了自我剖析，并針對問題制定了符合實際的整改措施，落實了整改要求，效果明顯。大隊非常重視此項工作，通過新聞媒體多方面，多角度向社會宣傳報道活動開展的情況，把開展《執(zhí)法為民教育整頓》活動作為鞏固和發(fā)展去年優(yōu)化環(huán)境教育活動成果來抓，作為增強全體干部執(zhí)政為民意識、加快地區(qū)經濟發(fā)展的一件大事來抓。
活動開展以來，大隊注意把干部的教育放在突出位置，貫穿始終。努力用“三個代表”重要思想和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”的理念武裝全體干部的頭腦，引導全體干部進一步樹立和落實科學的發(fā)展現(xiàn)，正確的政績觀和人才觀，提高素質和能力，解決隊伍建設中存在的突出問題。除要求干部以自學、集中學習、支部學習等多種形式增強學習的實效性外，大隊還分批參加了地方黨校舉辦的培訓班，聽取有關專家學者就執(zhí)政為民、加快發(fā)展所作的專題講座，切實增強教育的針對性。
大隊在開展教育活動中，緊密結合經濟建設這一中心工作，力爭通過執(zhí)法為民教育活動營造良好的氛圍，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。執(zhí)法為民教育重在更新思想觀念，營造人才戰(zhàn)略的氛圍，以適應時代的發(fā)展，大隊正是把握住這個環(huán)節(jié)，從思想深處使每一名干部認識到執(zhí)法為民的內在含義，徹底轉變觀念，樹立宗旨意識，服務意識，切實打牢官兵“立警為公，執(zhí)法為民”的思想基礎，有效解決消防執(zhí)法方面群眾反映強烈的突出問題，全面提高了消防執(zhí)法水平。
(三)深入開展黨性黨風黨紀教育，筑牢官兵拒腐防變的思想道德防線。
1、大隊繼續(xù)深入學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展了警示教育和以公正執(zhí)法為核心內容的職業(yè)道德教育，進一步強化了大隊干部全心全意為人民服務的宗旨意識。
2、嚴格執(zhí)行“五條禁令”，強化內部管理，促進了消防部隊良好風氣的樹立。有效預防和減少了違法違紀行為和各類行政責任事故的發(fā)生。
3、牢固樹立群眾意識，深入開展“糾風”工作，恪守為民之責。一是結合貫徹執(zhí)行公安部消防局“六個嚴禁”，二是抓好警務公開，健全完善內外監(jiān)督制約機制。三是下大力氣解決直接傷害群眾感情、侵害群眾切身利益的突出問題。四是開展窗口服務，制定便民、利民措施。
4、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項任務的落實。實行了干部述職述廉制度，加大了督察力度，進一步規(guī)范了部隊工作和生活秩序，促進了廉政建設。
20xx國主義、革命人生觀、尊干愛兵和艱苦奮斗教育，同時認真組織學習《現(xiàn)役軍官法》、《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官條例》、《“三個代表”重要思想讀本》和“二十公”有關文件等內容，每個干部都撰寫了心得體會。大隊還組織討論了國家大政方針，以國際國內形勢的發(fā)展變化引導官兵正確理解黨和國家處理內政外交重大問題的基本方針和政策，在思想上和政治上自覺同黨中央保持高度一致。
大隊在加強和改進管理教育工作方式和方法的同時，從點滴做起，切實增強管理教育工作的針對性、主動性、預見性和實效性，結合當前形式和部隊管理中出現(xiàn)的新問題和新動向，研究和探討解決的辦法，使部隊管理教育工作逐步走向正規(guī)化和規(guī)范化，全面提高對部隊的管理能力，加強責任意識，切實保障了部隊的安全與穩(wěn)定。
大隊根據本地實際情況，在節(jié)假日積極開展了擁政愛民活動，切實為地方群眾解決了一些實際問題。大隊在節(jié)假日期間，大隊開設了便民服務窗口，積極為群眾排憂解難得到群眾的贊揚，在群眾中樹立了良好的形象，為了提高干部隊伍業(yè)務素質的執(zhí)法水平，增強法律意識，大隊組織全體人員學習了相關的法律、法規(guī)、保證在執(zhí)法方面能夠依法辦事，不至于出現(xiàn)執(zhí)法錯誤，影響消防部隊聲譽。今年大隊從未與當?shù)厝罕姲l(fā)生過原則糾紛和矛盾。
20xx年八月份，三段地鎮(zhèn)遭受特大冰雹災害，造成大面積農糧作物減產，嚴重影響農民的正常生活，大隊得知情況后，立即伸出援助之手，組織全體干部捐款300元。
總之，大隊雖作了大量卓有成效的政治工作，取得了一定的成績，但也存在著很多問題，今后我們要查找不足，改進工作作風，力爭使我大隊在全年的政治工作中取得更好的成績。
一、以強化能力素質為主線，不斷加強黨委班子建設。
一是以鄧小平理論、“三個代表”為指導，以公安部二十公會議以及今年“兩會”精神為主旨，緊密結合當前部隊正在進行的“161”工程和落實“兩個標準”實施細則，認真組織班子成員深入學習其中的精神實質，加深對主旨的理解，抓好貫徹落實。
通過學習，進一步增強憂患意識，切實提高政治責任感和歷史使命感，抓好部隊建設，把部隊的消防工作提升到新的水平。
二是在各項學習過程中做到“六有”，即有。
學習計劃。
有專題內容有中心發(fā)言有討論課題有個人筆記有體會文章，不斷提高班子成員的自身政治素養(yǎng)和政策理論水平，增強政治敏銳性和鑒別力，在班子內部長期保持“努力學習不斷創(chuàng)新“的良好氛圍。
三是進一步堅持和健全民主集中制原則。按照黨委“十六字”建設方針，切實加強黨委集體領導，嚴格執(zhí)行黨委集體討論重大問題制度規(guī)定，對事關部隊建設方向和全局的重大工作部署、重大經費開支等，充分討論，集體決定，切實增強議事透明度。
四是嚴格執(zhí)行民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，及時化解班子中出現(xiàn)的各種認識上以及行動上的差異，努力做到求同存異。牢固樹立“一級做給一級看，一級帶動一級干”的思想，把自身建設成為能力強、作風實，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二、以人為本、突出實效，積極探索思想政治教育的新舉措。
貫徹《關于加強和改進新形勢下軍隊思想政治教育的意見》和有關要求，積極探索、開拓創(chuàng)新，在課堂集中灌輸?shù)幕A上，繼續(xù)發(fā)揮部隊、社會、家庭三位一體的教育機制和“三互活動”的優(yōu)勢，深化“兩個經常性工作”。大隊積極落實好總隊和支隊“兩個經常性工作”實施意見中的九項制度、三項機制做到制度落實、活動經常、信息暢通、效果明顯。
在官兵中強化“三互”的概念，突出“三互”的作用，將“三互”的效應滲透到消防部隊日常的工作、訓練、學習、生活等方方面面。對部隊戰(zhàn)士思想上不過硬的同志建立專人幫扶，做到一個都不掉，使部隊形成思想過硬的戰(zhàn)斗集體。針對社會上出現(xiàn)的經濟成份多樣化，生活方式多樣化，組織形式多樣化，就業(yè)方式多樣化等新情況、新問題，認真梳理思想政治工作中的重點、難點和熱點問題，認識和把握新時期思想政治建設的特點和規(guī)律，努力摸索和創(chuàng)造生動活潑、官兵喜聞樂見的教育形式和方法。聯(lián)系本單位實際，采取請進來、走出去、各類專題教育等多種形式，有創(chuàng)造性地開展思想教育活動。堅持三級隊伍形勢分析制度，做到中隊每月、大隊每季對隊伍思想狀況進行剖析，理出隊伍中存在的問題，制訂出下步整改措施。健全思想骨干隊伍，建立談心、家訪、書信來訪、重點幫教等制度，做好一人一事的經常性思想工作。
今年大隊政治教育的重點是“執(zhí)法為民”專題教育，以革命人生觀、價值觀、愛國主義教育為主要內容，以“三個代表”重要思想和xx大及xx屆四中全會精神為主線的政治理論教育，其間還開展了的學習任長霞、鄭忠華、展良才以及抗洪英雄“張軍”等正面典型教育，通過教育，重點解決義務兵“為誰當兵、怎樣當兵”的問題，解決干部、士官“責任心、事業(yè)心”問題，增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻、建功立業(yè)的意識。在教育過程中，抓好“時間、人員、內容、效果”的四落實，嚴格考勤制度，把好授課質量關。
三、建立健全各類崗位管理、考核機制，嚴格干部隊伍管理，培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍。
認真貫徹落實省總隊《浙江省消防部隊干部管理暫行規(guī)定》，通過擴大民主、完善考核、加強監(jiān)督等程序，健全和完善各項管理制度，著力增強干部隊伍的整體素質。
一是強化干部政治理論和業(yè)務的學習。
要以“基本法規(guī)、基本知識、基本技能”為重點，重視在大隊內部大力倡導學習風氣，教育和督促干部接受新事物，充實新知識，研究新情況、解決新問題。今年九月進行了學習夏寶龍、王輝忠同志講話的專題教育，其中穿插了一系列的警示教育和各類條例的再次溫習，進一步激發(fā)干部努力鉆研本職業(yè)務的自覺性和緊迫性，在本職崗位上做到情況明、度數(shù)清、業(yè)務精，個個成為行家里手。
二是加強對干部的培養(yǎng)考核。
根據上級的要求和干部隊伍現(xiàn)狀，深化干部考評機制，推行群眾公認原則的干部考核方法和措施，完善民主推薦、民意測評、民主評議制度，注重實績，真正體現(xiàn)優(yōu)升降劣。
三是規(guī)范干部隊伍的管理。
大隊重點加強對黨員干部8小時外的管理，解決好黨員干部8時外的行為，嚴格按照《支隊干部管理規(guī)定》規(guī)范干部的日常工作和生活，健全干部學習、會議、述職等制度。堅持黨管干部的原則，嚴格規(guī)范執(zhí)行《衢州市消防支隊基層黨管干部實施辦法》，堅持對干部的管理高標準、嚴要求、嚴管理，真正落實黨管干部的各項措施。在干部隊伍中積極開展“無功是過，平穩(wěn)是退”的教育活動，進一步激發(fā)廣大干部的愛崗敬業(yè)意識和開拓創(chuàng)新精神。同時，為明確責任，實行責任追究，今年大隊干部簽訂了工作責任書，明確干部應負責任及追究辦法，進一步激發(fā)干部的進取精神。
四、不斷推進黨團組織建設，充分發(fā)揮基層黨團組織作用。
認真貫徹落實總隊《消防部隊基層黨組織建設若干規(guī)定》以規(guī)范化為突破口，著力提高基層黨組織議大事、抓大事，統(tǒng)攬全局的能力。
一是規(guī)范黨組織生活制度，提高黨內生活質量。狠抓黨委七項組織生活制度的落實。堅持月有計劃、周有安排、專人負責、措施到位，落實簽到、補課制度，不斷增強黨員的組織觀念。
二是規(guī)范黨員的管理教育，樹立好黨員形象。大隊緊緊圍繞“提高素質、增強黨性”的目標，深入開展“學理論、學黨章”，在建黨83周年之際，組織開展了慶祝活動，回顧黨的光輝歷程，進行合格黨員教育，在廣大黨員中深入開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動。進一步實施“黨員形象”工程，堅持每季對黨員進行評議，促使廣大黨員在本職崗位上帶頭奉獻、建功立業(yè)。
三是規(guī)范黨員的發(fā)展工作。堅持黨員發(fā)展程序，嚴格按規(guī)定控制黨員發(fā)展比例。今年共發(fā)展一名士官黨員。并加強對共青團工作的領導，落實好團組織生活制度，發(fā)揮團組織的突擊隊和主力軍作用。
五、樹立典型、弘揚正氣，全面推進精神文明建設。
以“執(zhí)法為民”專題教育為契機，在部隊內部扎實開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，把“達標創(chuàng)優(yōu)”活動作為“打基礎、求發(fā)展”的主要手段，貫穿和滲透到部隊建設的方方面面。有針對性地在干部和士官中挖掘、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型，結合崗位練兵，營造“人人爭先、立功創(chuàng)模”的氛圍，以典型示范作用引導官兵，鼓舞士氣，激勵部隊，全面推進部隊建設。進一步加強軍人俱樂部規(guī)建設，努力打造三星級俱樂部，安排好官兵的雙休日活動，采取有效措施，給予必要的投入，不斷完善各類場、室和器械功能，發(fā)揮應有的作用，組織開展健康向上，豐富多彩的文體活動，做到每周有活動、集會有歌聲、重大節(jié)日有晚會。健全文藝骨干隊伍，完善。
規(guī)章制度。
特別是今年八月正值浙江省舉辦地七件藝術節(jié)大隊雖然時間緊張、日常工作任務繁重但還是借助七藝節(jié)之風積極參加“社區(qū)之夜”、“彩色周末”、“八一擁政愛民晚會”等十多場地方廣場文化和文藝晚會充分體現(xiàn)了新時代消防官兵的精神風貌。
另外大隊積極與相關單位結成對子，結合當前消防部隊正在開展的“四進”工作，充分發(fā)揮這個載體優(yōu)勢，每逢“六〃一”、“學校安全教育周”以及其他節(jié)假日的時間，我們廣泛深入到學校、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)向他們傳授基本的防火、滅火消防常識，并結合每月一次的消防站開放，邀請他們來隊參觀部隊設置、官兵訓練及部隊的日常制度，通過消防知識講座、器材展覽、觀看錄像、現(xiàn)場演示等多種形式，使駐地老百姓在進一步增強了駐地人民群眾的消防安全意識，提高了自防自救能力。近一年來，共計接待自黨、政機關、企事業(yè)團體和社區(qū)群眾500多人次。在元旦、八一、十一、九九重陽等節(jié)日慰問了孤寡老人、殘疾人，受到了駐地群眾和政府的好評。自被命名為衢全省“文明單位”和單位以來，大隊更加注重警民共建和擁政愛民工作，積極參加社會公益活動，加大對“青年文明號”和文明單位的創(chuàng)建力度，樹立了消防部隊的良好形象，目前大隊創(chuàng)建市級“青年文明號”工作也已經進入到了最后的審核、驗收階段。大隊也非常重視雙休日活動安排，有計劃、有步驟的組織官兵學文化、學實用技術。今年將有十二名戰(zhàn)士拿到地方學校的業(yè)余中專的畢業(yè)證書。
六、強化教育，推進部隊黨風廉政建設。
嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，加強對部隊監(jiān)督管理，嚴格紀檢日活動制度，扎實開展警示教育，年初制訂以黨紀條規(guī)為主要內容教育計劃，在開展黨紀、政紀、法律教育的基礎上，重點進行了中紀委三、四次全會精神學習和黨內“兩個條例”學習教育，結合學習任長霞活動開展了正反典型教育，進一步加強了對黨員干部的教育引導，增強了官兵的廉政意識。同時結合今年開展的“執(zhí)法為民”教育整頓活動，對大隊和個人進行了全面的自查和互查，特別是在黨員干部內部積極開展了批評和自我批評，進行了換位思考活動，果斷消除了各類違法違紀事件和安全隱患的苗頭，嚴格責任追究制度，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，有效地預防了各類違法犯罪活動，確保了隊伍的純潔穩(wěn)定。
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部隊政治工作匯報篇十
本學期繼續(xù)擔任初一、初二思想政治課教學，回顧教學工作，本學期主要從以下幾方面入手開展工作。
（一）、樹立終身學習的思想，加強學習，提高自身思想道德素質，政治素質和業(yè)務素質。
除堅持規(guī)律性的業(yè)務學習和政治學習外，深入學習各種教育教學理論和觀念，包括繼續(xù)教育的學習，提高學歷水平的學習及前瞻性的教育理念、教學思想等。特別加強了對新的課程改革教學理念的學習。
（二）、為提高課堂教學效果，深入研究新教材，新課程標準，領會新課標的實質。
樹立新思想，打破舊觀念，推陳出新教法，與時俱進，適應時代需要。不僅備學生、備教材、備教法、備教案，更要備新課標對新教材、新教法、新教師要求，以適應教學改革的需要。為此大膽嘗試，邁出新步子，在課堂教學中靈活多變，采取各種教學手段。具體進行課前三分鐘時事報到和案例分析，既附和政治課要求，又與法律常識教育相應。積極組織活動課，按新課標的要求，根據教材課后活動設計方案，開展活動，調動了學生的學習興趣，同時提高學生分析問題的能力。辦政治小報，評選先進小報，辦小報以小組形式，調動學生參與意識，培養(yǎng)了學生合作精神和動手能力，同時提高了學生學習法律常識的興趣。政治小報的舉辦為進行專題教育，向全體學生進行國情、國策教育提供了很好的素材。
通過一學期的思想政治教學，使學生了解了人類社會的發(fā)展規(guī)律和一般過程，初步樹立了崇高的理想。同時通過對我國的基本國情國策的學習，使學生認清了我國所處的歷史階段從而為承擔祖國和人民所負予的歷史使命奠定了基礎。
在工作中我經常參加各級組織的教科研活動，積極參預聽評課活動，取長補短，提高自己的教學水平和教科研能力。
工作中嚴格遵守教師職業(yè)道德和行風禁令，嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，早出晚歸，以身作責，為人師表一心撲在教育事業(yè)上。
總結工作，吸取教訓，積累成果是教學工作的必要，在總結經驗的基礎上我一定要努力工作，改進缺點，發(fā)揚長處，以取得更好教學成績。
部隊政治工作匯報篇十一
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022關于企業(yè)新時代思想政治建設工作匯報，希望大家喜歡。
近年來，**堅持把加強和改進思想政治工作作為一項重大政治任務和經常性、基礎性工作，積極推進思想政治工作創(chuàng)新，匯聚推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，對新時代加強和改進思想政治工作進行了有益的實踐探索。
一、堅持思想政治教育與中心工作有機結合，是做好企業(yè)思想政治工作的根本。
自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責使命，把思想政治工作融入企業(yè)生產經營全過程，持續(xù)激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。
一是堅持抓“關鍵少數(shù)”，認真落實第一議題制度、黨組(黨委)理論學習中心組學習制度，持續(xù)開展干部“雙月讀書會(班)”，通過黨員領導干部的領學促學，帶動全體干部職工形成加強思想政治教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動黨的理論創(chuàng)新進企業(yè)、進車間、進班組。
二是堅持融入日常管理。把開展談心談話作為做好企業(yè)思想政治工作的基本方式，融入企業(yè)日常管理，健全黨員領導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度，建立思想動態(tài)調查與分析研判機制，有針對性地做好答疑解惑、排憂解難、穩(wěn)定人心工作，把主流價值觀融入職工心靈深處，增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感。
三是引導職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產經營任務的關系，在認真學習掌握過硬的技術本領和工作能力的同時，擺正理論學習與工作的關系，努力聯(lián)系生產管理工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產經營環(huán)節(jié)中去，解決存在的現(xiàn)實問題，推進各項生產經營任務的完成。
二、堅持抓好骨干隊伍建設，是做好企業(yè)思想政治工作的保障。
加強和改進思想政治工作，要解決好“誰來做”的問題。通過落實黨組(黨委)主體責任，建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，充分調動一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，構建共同推進思想政治工作的大格局。
一是落實主體責任。認真貫徹落實黨組(黨委)思想政治工作的主體責任、黨組(黨委)書記第一責任人責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求自覺抓好分管領域和分管部門的思想政治工作，建立健全思想政治工作責任制，制定責任清單，明確落實措施和推進步驟，定期分析研判形勢任務。
二是打造專兼隊伍。建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，配齊配強以黨務、宣傳和群團干部為主體的思想政治工作骨干隊伍，充實優(yōu)化以黨員干部、優(yōu)秀典型、勞模標兵、優(yōu)秀黨員等為主體的兼職工作隊伍，不斷壯大以文明實踐志愿者為主體的志愿服務工作隊伍。
三是構建聯(lián)動格局。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用，推進群團組織團結動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營開展，更好地承擔起群團組織引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務。
三、堅持創(chuàng)新工作方式方法，是做好企業(yè)思想政治工作的活力源泉。
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，同時積極推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，主動融入新時代、適應新特點、滿足新要求、匯聚新動能、開創(chuàng)新局面。堅持積極創(chuàng)新思想政治工作的渠道方法手段，提升基層思想政治工作的質量和水平。
一是深入開展主題實踐活動。結合慶祝中國共產黨成立100周年，深入組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等主題活動，做大做強主流輿論，講好國企故事，積聚強大正能量。
二是充分發(fā)揮先進典型作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳企業(yè)各條線的先進典型，深入推進黨員先鋒崗、示范崗、責任區(qū)、突擊隊建設，切實發(fā)揮先進典型示范引領作用。
三是適應新媒體的傳播規(guī)律。善于使用現(xiàn)代化傳播工具，包括微博、微信、手機短信、qq等更加迅捷的傳播工具，宣傳黨的方針政策。
四、堅持改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是做好企業(yè)思想政治工作的關鍵。
思想政治工作要堅持與時俱進，以統(tǒng)一思想、以人為本、理順職工情緒、促進企業(yè)發(fā)展為首要任務，為促進企業(yè)改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定大局發(fā)揮積極作用。
一是以人為本、凝心聚力。堅持以情感感動人、以需求鼓勵人、以真理說服人，扎實解決職工普遍關心的難點、熱點問題，從而凝聚人心，調動職工積極性。關心職工，積極為職工解決思想、工作、生活和學習中的問題;激勵職工，培養(yǎng)職工崗位成才，為職工提供發(fā)展平臺。
二是理順情緒、化解矛盾。改革與發(fā)展，必然會帶來職工利益格局的調整，產生思想認識方面的問題和矛盾。這些矛盾如果處理不好，必須會影響到同志間的團結、影響到企業(yè)的活力和穩(wěn)定。為此，在思想政治工作上，既加強對職工宣傳疏導，又積極維護職工的合法利益，幫助職工解決實際問題，為職工辦實事、辦好事。如解決退休人員社會化管理等問題，把法律釋清、把道理講透、把政策說好，很多問題都得到妥善處理。
五、堅持企業(yè)文化引領發(fā)展，增強思想政治工作的時代感。
企業(yè)文化是一個企業(yè)共同認可并遵循的價值觀，是企業(yè)重要的軟實力與核心競爭力。始終注重文化與價值觀的培育，堅持文化鑄魂、文化賦能，以文化引領企業(yè)發(fā)展。
一是培育弘揚企業(yè)精神。傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入挖掘企業(yè)歷史資源、文化資源、紅色資源，總結提煉具有時代特征、體現(xiàn)國企特色的先進精神，弘揚正直豁達、智慧精微的企業(yè)精神，深化精神文明創(chuàng)建活動，增強企業(yè)精神對職工群眾的感召力、影響力。
二是豐富職工文化生活。適應職工群眾精神文化需求，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的文化生活環(huán)境，開展豐富多彩的文化活動，通過舉辦紅歌傳唱、微視頻比賽等，不斷提升職工群眾的素質和修養(yǎng)，營造積極向上、快樂充實、文明和諧的文化氛圍，激發(fā)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、擔當奉獻的熱情，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
部隊政治工作匯報篇十二
市委員會。
***年**月**日。
xx。
高質量趕超發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
健全完善了理論學習中心組和干部學習考核制度，圍繞政治、經濟、法律等方面列出學習書目，每季度進行一次考試，并開辦了
xx。
市政治生態(tài)建設實施綱要》，在全市營造“風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。
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xxx。
等職位進行了嚴格選拔。
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市委關于公開、公平、公正選人用人實施辦法（試行）》、《中共。
xx。
x
％的要求，從高到低確定考察對象，真正體現(xiàn)群眾公認原則。近年來，新提拔的干部在單位民主推薦中均為全票、高票推薦。通過組織推薦和民主推薦，進一步規(guī)范了干部任用的初始提名權?？疾焓歉刹窟x拔任用和管理監(jiān)督的基本環(huán)節(jié)，考察結果是使用干部的重要依據。圍繞關系全局發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大事項，實行分包責任制等措施，把干部考察融入日常工作中，并實行干部季度、年度考察和重點工作考察，實現(xiàn)干部考察常態(tài)化。同時，拓寬考察渠道，增進考察深度。注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部，在全面、客觀、公正考察干部的同時，充分征求紀檢監(jiān)察部門意見，注重“八小時”以外的實際表現(xiàn)，從而達到全方位、多視角考察干部，有效防止了評價和選任干部失真、失實和失察。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，健全了干部任免常委會票決制。堅持聽取組織部門的考察情況，堅持聽取社會各界的反映，堅持聽取四大班子領導意見，做到了不臨時動議干部、不搞少數(shù)人甚至個別人說了算，做到了沒有民主推薦的、沒有進行組織考察的、到會常委會成員不足三分之二的、群眾意見大或問題沒有核實清楚的、紀檢監(jiān)察部門一票否決的不予研究。近年來，市委常委會對所有職務任免、調整全部實行了無記名投票表決，并征求了市委委員和市委候補委員的意見。
“五公開”。實行面試全程錄像，紀委監(jiān)督公選全過程，邀請新聞媒體、“兩代表一委員”參與觀摩的模式，探索進行了摘牌定崗、“雙向選擇”的定職新模式。進一步打破了干部選拔工作的神秘感，使廣大干部群眾能夠更多地了解干部工作，進一步形成了全社會關心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛圍。
干部隊伍是第一生產力，按照。
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xx。
名優(yōu)秀年輕干部到。
xx。
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市開展掛職學習鍛煉。不斷深化干部“走出去、受教育”覆蓋面，選派了。
x
名優(yōu)秀年輕干部分別到上級對口部門、招商引資一線、基層一線進行掛職鍛煉。通過建立健全“走出去”學習機制，進一步開闊視野、開闊思路、解放思想，提高我市各級干部應對復雜局面、駕馭市場經濟、領導科學發(fā)展的能力。使各級干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，形成一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的良好局面。
堅持。
“從嚴治黨”的方針，制定出臺了《中共。
xx。
a+x。
的模式，把市委、市政府的重點工作確定為重點考核指標。同時，根據區(qū)域條件、經濟狀況和職能業(yè)務性質，將縣市區(qū)分成三個平臺，將市直單位分成八個平臺，使單位之間和黨政正職之間的評比具有了可比性，從而增強了考核的針對性。在考核方式上，堅持年度考核為主，平時考核為輔，合理安排，相互補充，增強考核方式的完整性和系統(tǒng)性。平時，通過部門聯(lián)合對重點工作和難點工作，不定期的進行督查、調度，及時掌握領導班子和領導干部的工作情況和思想狀況；年終，依據平時掌握的情況，進行全面考核，科學確定領導班子和領導干部的考核評價等次。鼓勵各級領導班子和領導干部認真研究、解決制約本轄區(qū)、本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾或棘手問題；鼓勵各級領導班子和領導干部干實事、出實招、求實效。對考核為優(yōu)秀等次的領導班子和領導干部，市委、市政府給予大張旗鼓的表彰。同時，通過市電視臺、市報等媒體，對優(yōu)秀單位和個人進行大力宣傳，在全市廣大干部群眾中營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓奮進的良好氛圍。對考核為基本稱職以下等次的干部職工，分別給予戒免談話、待崗培訓、降職免職等處理，并把考核結果作為領導班子和領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據。
部隊政治工作匯報篇十三
20x上半年來，在我們連隊黨支部的關懷下，在身邊戰(zhàn)友同志們的支持與幫忙下，自己一方面注重政治學習，加強世界觀的改造，另一方面強化個人業(yè)務的學習，不斷提高自身的業(yè)務潛力，嚴格落實部隊的各項規(guī)章制度，工作上取得了必須成績，基本上算x完成了上級交給的各項工作任務。
能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業(yè)務素質。用心參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，按照“三個代表”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻持續(xù)清醒頭腦，提高政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何狀況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業(yè)務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為潛力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力入手，提高思維的敏銳性。
在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控潛力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高。具體表此刻以下四個方面：
政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央持續(xù)高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。用心參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
工作方面：加強職責心，完成好各項工作任務。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網軟件系統(tǒng)的安裝與調試，并學習掌握了綜合信息網的安全保密知識，為下一步綜合信息網的開通打下基礎。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在群眾利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以群眾利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講x，重團結。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中到達更好地團結戰(zhàn)友。
回顧半年來的工作，雖然取得了必須成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體此刻以下幾個方面：
一是學習用心性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、職責感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
部隊政治工作匯報篇十四
一、以強化能力素質為主線，不斷加強黨委班子建設。
一是以xxx理論、“三個代表”為指導，以xxx二十公會議以及今年“兩會”精神為主旨，緊密結合當前部隊正在進行的“161”工程和落實“兩個標準”實施細則，認真組織班子成員深入學習其中的精神實質，加深對主旨的理解，抓好貫徹落實。
通過學習，進一步增強憂患意識，切實提高政治責任感和歷史使命感，抓好部隊建設，把部隊的消防工作提升到新的水平。
二是在各項學習過程中做到“六有”，即有學習計劃、有專題內容、有中心發(fā)言、有討論課題、有個人筆記、有體會文章，不斷提高班子成員的自身政治素養(yǎng)和政策理論水平，增強政治敏銳性和鑒別力，在班子內部長期保持“努力學習、不斷創(chuàng)新“的良好氛圍。
三是進一步堅持和健全民主集中制原則。按照黨委“十六字”建設方針，切實加強黨委集體領導，嚴格執(zhí)行黨委集體討論重大問題制度規(guī)定，對事關部隊建設方向和全局的重大工作部署、重大經費開支等，充分討論，集體決定，切實增強議事透明度。
四是嚴格執(zhí)行民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，及時化解班子中出現(xiàn)的各種認識上以及行動上的差異，努力做到求同存異。牢固樹立“一級做給一級看，一級帶動一級干”的思想，把自身建設成為能力強、作風實，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二、以人為本、突出實效，積極探索思想政治教育的新舉措。
貫徹《關于加強和改進新形勢下軍隊思想政治教育的意見》和xxx的有關要求，積極探索、開拓創(chuàng)新，在課堂集中灌輸?shù)幕A上，繼續(xù)發(fā)揮部隊、社會、家庭三位一體的教育機制和“三互活動”的優(yōu)勢，深化“兩個經常性工作”。大隊積極落實好總隊和支隊“兩個經常性工作”實施意見中的九項制度、三項機制做到制度落實、活動經常、信息暢通、效果明顯。
在官兵中強化“三互”的概念，突出“三互”的作用，將“三互”的效應滲透到消防部隊日常的工作、訓練、學習、生活等方方面面。對部隊戰(zhàn)士思想上不過硬的同志建立專人幫扶，做到一個都不掉，使部隊形成思想過硬的戰(zhàn)斗集體。針對社會上出現(xiàn)的經濟成份多樣化，生活方式多樣化，組織形式多樣化，就業(yè)方式多樣化等新情況、新問題，認真梳理思想政治工作中的重點、難點和熱點問題，認識和把握新時期思想政治建設的特點和規(guī)律，努力摸索和創(chuàng)造生動活潑、官兵喜聞樂見的教育形式和方法。聯(lián)系本單位實際，采取請進來、走出去、各類專題教育等多種形式，有創(chuàng)造性地開展思想教育活動。堅持三級隊伍形勢分析制度，做到中隊每月、大隊每季對隊伍思想狀況進行剖析，理出隊伍中存在的問題，制訂出下步整改措施。健全思想骨干隊伍，建立談心、家訪、書信來訪、重點幫教等制度，做好一人一事的經常性思想工作。
今年大隊政治教育的重點是“執(zhí)法為民”專題教育，以革命人生觀、價值觀、愛國主義教育為主要內容，以xxx同志“三個代表”重要思想和xxx及十六屆四中全會精神為主線的政治理論教育，其間還開展了的學習任長霞、鄭忠華、展良才以及抗洪英雄“張軍”等正面典型教育，通過教育，重點解決義務兵“為誰當兵、怎樣當兵”的問題，解決干部、士官“責任心、事業(yè)心”問題，增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻、建功立業(yè)的意識。在教育過程中，抓好“時間、人員、內容、效果”的四落實，嚴格考勤制度，把好授課質量關。
三、建立健全各類崗位管理、考核機制，嚴格干部隊伍管理，培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍。
認真貫徹落實省總隊《浙江省消防部隊干部管理暫行規(guī)定》，通過擴大民主、完善考核、加強監(jiān)督等程序，健全和完善各項管理制度，著力增強干部隊伍的整體素質。
一是強化干部政治理論和業(yè)務的學習。
要以“基本法規(guī)、基本知識、基本技能”為重點，重視在大隊內部大力倡導學習風氣，教育和督促干部接受新事物，充實新知識，研究新情況、解決新問題。今年九月進行了學習夏寶龍、王輝忠同志講話的專題教育，其中穿插了一系列的警示教育和各類條例的再次溫習，進一步激發(fā)干部努力鉆研本職業(yè)務的自覺性和緊迫性，在本職崗位上做到情況明、度數(shù)清、業(yè)務精，個個成為行家里手。
二是加強對干部的培養(yǎng)考核。
根據上級的要求和干部隊伍現(xiàn)狀，深化干部考評機制，推行群眾公認原則的干部考核方法和措施，完善民主推薦、民意測評、民主評議制度，注重實績，真正體現(xiàn)優(yōu)升降劣。
三是規(guī)范干部隊伍的管理。
大隊重點加強對黨員干部8小時外的管理，解決好黨員干部8時外的行為，嚴格按照《支隊干部管理規(guī)定》規(guī)范干部的日常工作和生活，健全干部學習、會議、述職等制度。堅持黨管干部的原則，嚴格規(guī)范執(zhí)行《衢州市消防支隊基層黨管干部實施辦法》，堅持對干部的管理高標準、嚴要求、嚴管理，真正落實黨管干部的各項措施。在干部隊伍中積極開展“無功是過，平穩(wěn)是退”的教育活動，進一步激發(fā)廣大干部的愛崗敬業(yè)意識和開拓創(chuàng)新精神。同時，為明確責任，實行責任追究，今年大隊干部簽訂了工作責任書，明確干部應負責任及追究辦法，進一步激發(fā)干部的進取精神。
四、不斷推進黨團組織建設，充分發(fā)揮基層黨團組織作用。
認真貫徹落實總隊《消防部隊基層黨組織建設若干規(guī)定》以規(guī)范化為突破口，著力提高基層黨組織議大事、抓大事，統(tǒng)攬全局的能力。
一是規(guī)范黨組織生活制度，提高黨內生活質量。狠抓黨委七項組織生活制度的落實。堅持月有計劃、周有安排、專人負責、措施到位，落實簽到、補課制度，不斷增強黨員的組織觀念。
二是規(guī)范黨員的管理教育，樹立好黨員形象。大隊緊緊圍繞“提高素質、增強黨性”的目標，深入開展“學理論、學黨章”，在建黨83周年之際，組織開展了慶?；顒?，回顧黨的光輝歷程，進行合格黨員教育，在廣大黨員中深入開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動。進一步實施“黨員形象”工程，堅持每季對黨員進行評議，促使廣大黨員在本職崗位上帶頭奉獻、建功立業(yè)。
三是規(guī)范黨員的發(fā)展工作。堅持黨員發(fā)展程序，嚴格按規(guī)定控制黨員發(fā)展比例。今年共發(fā)展一名士官黨員。并加強對共青團工作的領導，落實好團組織生活制度，發(fā)揮團組織的突擊隊和主力軍作用。
五、樹立典型、弘揚正氣，全面推進精神文明建設。
以“執(zhí)法為民”專題教育為契機，在部隊內部扎實開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，把“達標創(chuàng)優(yōu)”活動作為“打基礎、求發(fā)展”的主要手段，貫穿和滲透到部隊建設的方方面面。有針對性地在干部和士官中挖掘、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型，結合崗位練兵，營造“人人爭先、立功創(chuàng)?！钡姆諊?，以典型示范作用引導官兵，鼓舞士氣，激勵部隊，全面推進部隊建設。進一步加強軍人俱樂部規(guī)建設，努力打造三星級俱樂部，安排好官兵的雙休日活動，采取有效措施，給予必要的投入，不斷完善各類場、室和器械功能，發(fā)揮應有的作用，組織開展健康向上，豐富多彩的文體活動，做到每周有活動、集會有歌聲、重大節(jié)日有晚會。健全文藝骨干隊伍，完善規(guī)章制度，特別是今年八月，正值浙江省舉辦地七件藝術節(jié)，大隊雖然時間緊張、日常工作任務繁重，但還是借助七藝節(jié)之風，積極參加“社區(qū)之夜”、“彩色周末”、“八一擁政愛民晚會”等十多場地方廣場文化和文藝晚會，充分體現(xiàn)了新時代消防官兵的精神風貌。
另外大隊積極與相關單位結成對子，結合當前消防部隊正在開展的“四進”工作，充分發(fā)揮這個載體優(yōu)勢，每逢“六〃一”、“學校安全教育周”以及其他節(jié)假日的時間，我們廣泛深入到學校、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)向他們傳授基本的防火、滅火消防常識，并結合每月一次的消防站開放，邀請他們來隊參觀部隊設置、官兵訓練及部隊的日常制度，通過消防知識講座、器材展覽、觀看錄像、現(xiàn)場演示等多種形式，使駐地老百姓在進一步增強了駐地人民群眾的消防安全意識，提高了自防自救能力。近一年來，共計接待自黨、政機關、企事業(yè)團體和社區(qū)群眾500多人次。在元旦、八一、十一、九九重陽等節(jié)日慰問了孤寡老人、殘疾人，受到了駐地群眾和政府的好評。自被命名為衢全省“文明單位”和單位以來，大隊更加注重警民共建和擁政愛民工作，積極參加社會公益活動，加大對“青年文明號”和文明單位的創(chuàng)建力度，樹立了消防部隊的良好形象，目前大隊創(chuàng)建市級“青年文明號”工作也已經進入到了最后的審核、驗收階段。大隊也非常重視雙休日活動安排，有計劃、有步驟的組織官兵學文化、學實用技術。今年將有十二名戰(zhàn)士拿到地方學校的業(yè)余中專的畢業(yè)證書。
六、強化教育，推進部隊黨風廉政建設。
嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，加強對部隊監(jiān)督管理，嚴格紀檢日活動制度，扎實開展警示教育，年初制訂以黨紀條規(guī)為主要內容教育計劃，在開展黨紀、政紀、法律教育的基礎上，重點進行了中紀委三、四次全會精神學習和黨內“兩個條例”學習教育，結合學習任長霞活動開展了正反典型教育，進一步加強了對黨員干部的教育引導，增強了官兵的廉政意識。同時結合今年開展的“執(zhí)法為民”教育整頓活動，對大隊和個人進行了全面的自查和互查，特別是在黨員干部內部積極開展了批評和自我批評，進行了換位思考活動，果斷消除了各類違法違紀事件和安全隱患的苗頭，嚴格責任追究制度，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，有效地預防了各類違法犯罪活動，確保了隊伍的純潔穩(wěn)定。
部隊政治工作匯報篇十五
加強職工政治思想工作匯報今年國家銀行監(jiān)管委員會正式批準市城市信用聯(lián)社組建xx市商業(yè)銀行，這對我市的各家城市信用社來說是個振奮人心的好消息，改制商行是我們多年宿愿，改制成功不僅會化解金融風險，還能為地方金融事業(yè)的發(fā)展壯大提供廣闊舞臺。但在批準組建商行的同時，對全市唯一的x級城市信用社－xx社的如何處置上，市銀監(jiān)局采取了由組建后的商行先代管、再收購的處置辦法。第一批未被納入商行系統(tǒng)，怎么講對我社的干部、職工都有一定的影響，對業(yè)務的發(fā)展也非常不利。我社領導班子從分析自身的經營形勢入手，就如何解開職工心中疑惑，放下包袱更加努力工作進行了仔細的研究，決定在加強職工政治思想教育上下功夫，因勢利導，為我社的經營穩(wěn)定、化解風險、繁榮經濟、多做貢獻打下一個良好的基礎。經二個多月的扎實工作，現(xiàn)已初見成效，截止到11月末我社的.各項存款余額達xxxxx萬元，比年初增加xxxx萬元，年末預計實現(xiàn)利潤留100萬元，經營平穩(wěn)運行，職工思想穩(wěn)定。以下是我們在轉制時期做好職工政治思想工作的一點做法。
一、因勢利導，培養(yǎng)職工的價值觀。就進不了商行怎么辦？社領導首先統(tǒng)一了思想認識，達成了共識：俗話說“打鐵還需自身硬”，要想改變現(xiàn)狀，過上好日子，只能靠自己的智慧和勤勞的雙手，多多吸收存款，努力清收不良貸款，增加利息收入，提高經營水平，化解金融風險。因此，一場“生存與發(fā)展”的思想“改造”拉開了帷幕。中層干部的思想分析會，全體員工的思想動員大會，一次次的大小會議，一次次苦口婆心的對職工進行思想教育，讓大家了解現(xiàn)實，讓大家了解怎樣才能生存，怎樣才能發(fā)展。同時我們將員工的切身利益與企業(yè)的效益掛鉤，只有企業(yè)效益好了，我們的收入才會提高，員工的思想認識開始有了轉變，逐步引導員工形成了企業(yè)的價值觀。員工中形成了“今天工作不努力，明天努力找工作”的氣氛，普遍增強了緊迫感和責任感，過去不思進取，不求上進的職工，思想也轉變了，都在用自己的真情實意感動儲戶。員工的工作量、壓力增大了，但怨言卻聽不見了，充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的主人翁精神。
二、營造氛圍，塑造員工的精神世界。企業(yè)思想政治工作就是通過改造員工的思想意識形態(tài)，來為物質文明建設提供精神支柱。在抓企業(yè)經濟效益提高的同時，我們注重營造一種氛圍，明確一個方向，使員工的精神世界不空虛，工作起來有目標，有奮斗方向。我們先后在職工中提出了“客戶永遠是正確的”服務理念，“內抓管理強素質，外樹形象拓市場”的管理方針，“客戶是親人，社里是我家”的主人翁精神，使員工的思想意識在潛移默化中自覺的融入進去，并在行動中加以體現(xiàn)。
三、強化服務，加強內控制度建設，防范道德風險。銀行作為社會的一個服務窗口，企業(yè)員工的一言一行反映著企業(yè)的精神。因此，設立行為規(guī)范或規(guī)章制度是必要的，這些制度或規(guī)范在開始實施時，會對一些員工有約束，但堅持下去，員工的行為變成了習慣。在規(guī)范員工的行為表現(xiàn)方面，我們社先后制定了《文明服務計劃》、《優(yōu)質文明服務規(guī)范》及違反規(guī)定的《處罰辦法》，這些制度的出臺，在一定程度上規(guī)范了員工的行為表現(xiàn)，尤其是窗口服務質量和員工服務意識明顯增強，得到了社會的認可。在防范道德風險和內控制度上，我們經常找重點崗位人員談心觀察思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時開導。同時，我們還建立健全各項規(guī)章制度，加強安全保衛(wèi)工作，注重各項制度的落實。
四、外樹形象，增強員工的企業(yè)向心力。俗話說：“社興我榮、社衰我恥”。一個企業(yè)，要想增強員工的凝聚力，就必須在社會中有一定的地位或影響，這樣才會把員工牢牢地吸引在企業(yè)的周圍，員工因此對企業(yè)產生一種榮譽感和自豪感。注重企業(yè)形象的樹立，積極參與社會一些有益的活動。如先后與縣體委舉辦“xx杯”排球比賽，積極參與市希望工程辦公室倡導的“與希望同行，延續(xù)寒門學子的讀書夢”的捐助活動，舉辦了“xx社銀企座談會”“xx社職工家屬聯(lián)誼會”等活動，通過這些活動，提高了我社社會知名度，讓職工真正感到做為一個城信人的自豪與榮耀。
部隊政治工作匯報篇十六
敬愛的黨組織：
自覺遵守和維護黨的政治紀律，是黨章對各級黨組織和黨員的基本要求，也是我作為軍官的重要責任。尤其是在當前形勢下，以飽滿的政治熱情全面貫徹落實黨的十八大精神，首要一點就是把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守，堅持黨指揮槍的根本原則，堅決聽從黨中央、和主席的指揮，確保政令軍令暢通和各項任務的完成。
政治紀律是黨的最重要的紀律，是實現(xiàn)黨的綱領、任務的重要保證。在黨的各項紀律中，政治紀律具有決定性作用。鄧小平同志指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰(zhàn)斗力，因為我們有共同的理想和鐵的紀律，這是我們真正的優(yōu)勢?！闭渭o律又是我軍紀律的重要內容和根本要求。我軍的政治紀律從根本上反映了無產階級的整體利益，是黨指揮槍的原則在紀律作風建設上的具體體現(xiàn)，能夠轉化為廣大官兵的意志信念。毛澤東同志為把我軍建設成為一支絕對服從黨的領導、英勇善戰(zhàn)的人民軍隊，為全軍制定了“三大紀律、八項注意”，其中第一條就是“一切行動聽指揮”。嚴守政治紀律還是踐行“三個代表”、科學發(fā)展觀、“八榮八恥”重要思想、為國家和軍隊現(xiàn)代化建設做貢獻的必然要求。
自覺遵守和維護黨的政治紀律，是對黨員干部和革命軍人的基本要求，廣大官兵理應在這方面當表率、做模范。政治上的堅定來自理論上的清醒，行動上的一致源于思想上的統(tǒng)一。黨員干部應帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，堅定政治信念。要帶頭遵守政治紀律，嚴格按照新黨章的要求約束言行，堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事。
嚴守政治紀律，維護團結穩(wěn)定，最終還是要落實到投身改革開放和軍隊現(xiàn)代化建設的偉大實踐中。抓基層、打基礎，從嚴治軍，正規(guī)秩序，確保部隊安全穩(wěn)定，加強管理的任務也很重，我們必須以昂揚的精神狀態(tài)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認認真真、扎扎實實地把黨的十八大精神落到實處。
經過在部隊的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，工作能力、協(xié)調能力都得到了提高，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，認真分析上述存在的問題，從自身找原因：一是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，我只是按照上級要求完成學習任務。但是還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“我要學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。學習有懶惰的思想。在學習中缺乏鉆研的精神，雖然在學習上能針對學習內容撰寫一些。
心得體會。
但仍停留在對事物一般的認識上思想認識水平不高存在一定的偏差調查研究和觀察分析問題的能力弱。二是在學習過程中不能很好地聯(lián)系實際學以致用,不善于運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。三是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠奉獻意識淡薄。在當前市場經濟蓬勃發(fā)展軍隊大力提倡勤儉節(jié)約的形勢下自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。對于講政治、講奉獻的認識不夠深刻。
今后的改進方向：一是提高政治理論水平。認真學習、馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。
第二，自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心、常排非分之想，常修為官之德，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，做到不正之風不染，不義之財不取、不法之事不干。
清正廉潔是軍人應有的道德品格，公者不偏、廉者無私。清正廉潔是為政之根本、立身之大節(jié)。只有真正做到無私、忘我，才能一身正氣，做到做事雷厲風行，說話擲地有聲。必須時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺，嚴于自重、自省、自警、自勵，自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑;不為名所縛，不為利所驅，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所所悲;努力形成“奉公為德，謀私為恥，清廉為榮，利己為羞”的從政風范。要注重從一言一行、一點一滴的小事上嚴于律己，自覺做到不該去的地方不去、不該要的不要、不該吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。要淡泊名利，要想得通自己的物質待遇比別人少，想得通自己的進步比別人慢。任何人都有求發(fā)展，求進步的本能，組工干部也不例外，但組工干部首先要有甘當人梯的精神，要怡性情，平心態(tài)，斷不能以一種偏執(zhí)的心態(tài)去對待個人名利問題，不能以投機的心理來對待自己的工作。
第三，要自覺接受批評和監(jiān)督，防止思想的蛻變和權力的濫用。開展批評和自我批評，就是加強黨性鍛煉的過程。黨性強，就不怕丟面子，不怕得罪人，就能勇于解剖自己，虛心接受別人的幫助，并誠心誠意地幫助他人。每一個共產黨人都應當正確對待監(jiān)督，自覺地把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監(jiān)督中，使自己在思想上警鐘長鳴。同時，要以現(xiàn)實生活的反面典型為警示，吸取教訓，防微杜漸，從而保持高度警惕，增強拒腐防變能力，始終保持嚴于律己、清正廉潔的作風，使黨性修養(yǎng)和黨性覺悟不斷得到增強。
作為黨的建設的重要力量，作為軍人更應具備更加堅定的政治信仰，敏銳的政治方向，才能肩負起黨和人民賦予的重托。通過學習改正自己的不足，奠定正確的政治立場和政治方向，樹立遠大理想，增強黨性觀念，維護黨的團結統(tǒng)一，提高黨的戰(zhàn)斗力，保證黨員隊伍在思想上政治上的高度一致和組織行動上的高度統(tǒng)一，自覺地把個人理想融入人民群眾建設有中國特色社會主義的共同理想中，把個人奮斗融入實踐社會主義現(xiàn)代化的奮斗之中。
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