局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)（優(yōu)秀13篇）

總結(jié)是一種對(duì)過去進(jìn)行梳理和總結(jié)的有效方法。培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，拓展自己的知識(shí)面和視野。這些范文以不同的角度和方法來總結(jié)并解讀了一些具體的主題或事件。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x年，區(qū)委x部以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了x部門各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。

二是落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)x部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

二、結(jié)合部門實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。（一）抓思想促提高，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。

二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。

三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題，深入研讀十九大報(bào)告、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等。開展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)、十九大知識(shí)測(cè)驗(yàn)、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)日常教育有效開展。

二是推進(jìn)黨務(wù)公開。廣泛開展談心活動(dòng)，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，不斷規(guī)范和完善黨支部工作，重大情況及時(shí)向黨員通報(bào)、重要決策及時(shí)征求黨員意見，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊(duì)伍。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會(huì)一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。

二是全力建設(shè)務(wù)實(shí)型隊(duì)伍。依托河x黨建服務(wù)平臺(tái)及全國黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。

三是全力建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭踐行“四個(gè)合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)服務(wù)制度。

四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強(qiáng)化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，營造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。

三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。（一）以鞏固深化“x、x”為載體，推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。一是扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想輪訓(xùn)班”，對(duì)x名縣級(jí)、x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊(duì)伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴x大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級(jí)以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級(jí)干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個(gè)主體班次，進(jìn)一步助推全區(qū)黨員隊(duì)伍整體水平的提升。

二是建好用好新時(shí)代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進(jìn)模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時(shí)代“三新”大講堂x個(gè)，開展講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng)，參與黨員群眾x余人。

三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項(xiàng)制度、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號(hào)作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。

建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

二是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立了x支由黨工委書記為隊(duì)長的整頓工作隊(duì)，深入開展x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)村黨組織整頓工作。

三是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)x個(gè)街道黨工委書記申報(bào)的x個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案，其中，為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂，打造x個(gè)黨建文化廣場(chǎng)等工作取得明顯成效。

四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場(chǎng)，組織x精神相關(guān)講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng)，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)x精神的熱潮。與x集團(tuán)、x集團(tuán)協(xié)商，將國企閑置場(chǎng)地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，吸納共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題x項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)（處）。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會(huì)組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。

堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。

今年以來組織對(duì)區(qū)發(fā)改委等x個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作；

組織開展企業(yè)兼職（任職）、社團(tuán)兼職清理規(guī)范工作。

全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡x余份，同時(shí)暢通綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，落實(shí)立項(xiàng)專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

對(duì)個(gè)別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細(xì)整改計(jì)劃，明確路線圖、時(shí)間表。

二是共性問題專項(xiàng)整改。結(jié)合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等x個(gè)整改專項(xiàng)行動(dòng)，集中整改一批普遍性、聯(lián)動(dòng)性、延續(xù)性的問題。

三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動(dòng)整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機(jī)制、操作規(guī)范x項(xiàng)。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項(xiàng)需結(jié)合此次黨政機(jī)構(gòu)改革完成以外，其他事項(xiàng)已全部整改到位。

每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。

二是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委x部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》《區(qū)委x部信息工作考評(píng)辦法（試行）》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展新時(shí)代“打造七型部門、爭做七個(gè)模范”主題活動(dòng)的通知》等，加強(qiáng)對(duì)組工干部的定性定量考核，營造嚴(yán)格考評(píng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。總之，自文明單位創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，區(qū)委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇二

杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園簡介：

實(shí)驗(yàn)幼兒園堅(jiān)持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”的教育理念，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo)，率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園，大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué)，采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式，把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體，做到“實(shí)踐反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式，創(chuàng)立了實(shí)驗(yàn)幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

實(shí)驗(yàn)幼兒園贏得了全國青少年棋院、全國愛國教育啟蒙示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園、全國教育科研先進(jìn)單位、全國百佳特色語文示范校、中國創(chuàng)新教育示范單位、中國教育理論與實(shí)踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號(hào)等殊榮。獲國家、省、市級(jí)集體獎(jiǎng)123項(xiàng)，個(gè)人獎(jiǎng)244人次。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇三

五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績好”的五好班子。

成效：幼兒園班子考評(píng)100分，幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。

（二）黨務(wù)園務(wù)公開，實(shí)行民主管理。

堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會(huì)”制，即每周一次的`碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。

堅(jiān)持實(shí)行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅(jiān)持園務(wù)、黨務(wù)公開制，堅(jiān)持教職工崗位責(zé)任制，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制，堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制。

二、帶好兩支隊(duì)伍，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

（一）黨員隊(duì)伍建設(shè)15名黨員（7名在職黨員，8名離退休黨員）。

1學(xué)歷：1名研究生，2名本科生，4名大專生。

2職稱：7名小教高級(jí)教師。

3榮譽(yù)：獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4名，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2名。

4實(shí)績：;在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，實(shí)驗(yàn)幼兒園召開了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次，組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次，組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次，創(chuàng)先爭優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，為群眾解決實(shí)際問題7個(gè)，辦實(shí)事好事26件，實(shí)驗(yàn)幼兒園20被評(píng)為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報(bào)送創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)征文8篇，上報(bào)“訪貧問寒送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡報(bào)21期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)43期。園長、教學(xué)園長對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次，在國家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎(jiǎng)6次，個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。

（二）職工隊(duì)伍建設(shè)。

實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工34名，在職在冊(cè)教工16名。臨聘人員22人。高級(jí)教師13名，省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名，市學(xué)科帶頭人1名，市骨干教師3名。

2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次，舉辦家長公益講座2次,家長開放日2次，向家長公開教學(xué)24節(jié)，園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次，向全省全市公開示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié)，幼兒園報(bào)送太原市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文13篇，報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。

2010年繼續(xù)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用，做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。4月申蕓園長代表太原市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長“校園開放日”公開教學(xué)18節(jié)。206月，幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。

組織教職工積極參加干部職工道德實(shí)踐活動(dòng)。2010年參加“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元，參加春季植樹造林1020元，參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)（靚麗大行動(dòng)7次，組織大型掃雪6次）。年，組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動(dòng)共捐款元。參加關(guān)愛未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng)，組織開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng)，開展“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng)，先后成功舉辦了實(shí)幼第六屆書香校園閱讀節(jié)，開展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開展“訪貧問苦送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)，發(fā)放家長調(diào)查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng)，參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛國歌曲大家唱”活動(dòng)。

2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次，專題培訓(xùn)18次，區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇，其中國家級(jí)10篇、區(qū)級(jí)文章17篇，實(shí)地家訪37人次，并進(jìn)行每日電話家訪月累計(jì)3150次，給在職及離退休職工送溫暖22人次，深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次，組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次，給家長孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。

三、抓好兩項(xiàng)建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作，局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實(shí)驗(yàn)幼兒園――整體裝修總投資38.7萬元，2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)驗(yàn)幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道，使困擾又餓軟多年的動(dòng)機(jī)取暖問題終于得到了落實(shí)。實(shí)驗(yàn)幼兒園克服困難，自己動(dòng)手積極籌措資金，想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂，為小班教室更換復(fù)合地板，為幼兒園更換大門，全部更換了后院舊電線，還裝備辦公設(shè)施，消防設(shè)施，安保設(shè)施，積極落實(shí)“門前責(zé)任制”，“首問負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒，舊貌換新顏。

（二）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為幼兒園發(fā)展增添活力。

實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè)，努力營造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下，暑期期間，教師自行設(shè)計(jì)，自己動(dòng)手，上墻彩畫，使幼兒園舊貌換新顏。同時(shí)幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具，為幼兒園活動(dòng)區(qū)域和幼兒戶外活動(dòng)提供了充實(shí)的游戲材料。

四、落實(shí)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（一）城鄉(xiāng)清潔工程大行動(dòng)。

(二)“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)（春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽節(jié)）。

（三）迎“建黨90周年講文明樹新風(fēng)”系列活動(dòng)。

（四）“迎中博創(chuàng)環(huán)境，爭一流”實(shí)踐活動(dòng)。

1.舉辦文明禮儀知識(shí)巡講。

2組織參加教師文明禮儀講座。

3舉辦實(shí)驗(yàn)第六屆書香校園閱讀節(jié)。

4開展“文明服務(wù)我先行，擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動(dòng)。

5迎中博實(shí)幼清潔大行動(dòng)。

6評(píng)選我身邊的好人。

（五）未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。

（六）志愿者服務(wù)。

1文明交通志愿服務(wù)。

2國際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)。

3下鄉(xiāng)支教活動(dòng),下企助教下園幫教。

4開展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動(dòng)。

5為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本，為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書10000本，

6,開展群眾性科普活動(dòng)和文體活動(dòng)。

7加盟了中國幼兒在線52。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！市委宣傳部和市文明辦對(duì)我院創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作的復(fù)查，這是我院的一件大事，我代表醫(yī)院黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎。

近年來，我院在市委市政府和市衛(wèi)健委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部和市文明辦的指導(dǎo)幫助下，始終將精神文明建設(shè)工作擺在重要位置，始終堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明兩手抓兩手都要硬，內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)“厚德精醫(yī)，仁愛救人，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新”的院訓(xùn)精神，不斷鞏固提升市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作常態(tài)化。黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，全院干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作煥發(fā)出蓬勃生機(jī)。下面我代表醫(yī)院黨委對(duì)我院基本情況和深化精神文明建設(shè)工作的開展情況作簡要匯報(bào)：

一、醫(yī)院基本情況。

醫(yī)院始建于19**年，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)、體檢為一體的國家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院現(xiàn)有七個(gè)院區(qū)，在崗職工3415人，碩士生導(dǎo)師45名，醫(yī)學(xué)博士68人，醫(yī)學(xué)碩士412人。院黨委下設(shè)8個(gè)黨支部，黨員789人。先后榮獲各種榮譽(yù)稱號(hào)。年門診量百萬余人次，收治住院病人20萬余人次，手術(shù)量5萬余臺(tái)例，為保障人民群眾身命安全和身體健康作出了一定貢獻(xiàn)。

二、深化精神文明建設(shè)工作的具體措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好文明單位復(fù)查備檢工作。

我院黨委高度重視文明單位復(fù)查工作，將此次文明單位復(fù)查作為醫(yī)院大事要事抓在手上，列入重要議事日程，共召開4次會(huì)議研究部署文明單位復(fù)查工作。成立了由黨委書記和院長任組長，分管院長任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)復(fù)查備檢工作。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位工作實(shí)際,對(duì)照《市文明單位測(cè)評(píng)審核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任科室認(rèn)真落實(shí)的工作格局。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念根基。

醫(yī)院黨委始終抓住思想政治教育這條主線，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。每年年初制定《醫(yī)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，各黨支部根據(jù)自身情況制定相應(yīng)的支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。引導(dǎo)黨員群眾樹立正確的黨史觀。2022年我院以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與醫(yī)療技術(shù)雙能力提升年”活動(dòng)為抓手，著力提升廣大干部職工和全體黨員的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。扎實(shí)開展愛國主義教育，強(qiáng)化鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

202x年1月至今，中心組集中學(xué)習(xí)共**次、集中研討*次，舉辦讀書研討會(huì)2次，發(fā)放《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書目近1600冊(cè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部書記講黨課50余次。通過運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)媒體以及實(shí)體陣地等，廣泛開展中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。

（三）持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。

進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,選樹典型模范大力弘揚(yáng)正能量。引導(dǎo)全院職工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求融入到醫(yī)院規(guī)章制度中、融入到職工日常生活中，使之成為廣大干部職工日常的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳陣地建設(shè)，通過在門診大廳、住院部、文化長廊、電梯等院內(nèi)顯著位置張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作展板進(jìn)行廣泛宣傳，營造濃厚宣傳氛圍。

（四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。

充分發(fā)揮醫(yī)院黨委在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，選優(yōu)配齊黨務(wù)工作力量，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作根基。20**年1月至今，各黨支部共開展支委會(huì)**次，黨員大會(huì)50余次，開展主題黨日活動(dòng)160余次，在業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)新發(fā)展黨員22名（包含轉(zhuǎn)正19人）。各支部累計(jì)完成各種形式理論學(xué)習(xí)500余次，黨史知識(shí)周測(cè)試31次，組織黨員開展重溫入黨誓詞、參觀黨員教育基地累計(jì)近40次。挖掘紅色資源，祭掃瞻仰革命烈士陵園，參加黨員達(dá)200余人。大力加強(qiáng)基層黨建工作，以“七個(gè)引領(lǐng)”推動(dòng)文明單位建設(shè)與基層黨建工作實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。

堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常態(tài)化、制度化。結(jié)合實(shí)際情況抓好建章立制工作，修訂完善《醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》《行風(fēng)建設(shè)制度》《警示教育制度》《醫(yī)院工作人員廉潔自律與廉潔行醫(yī)管理制度》《嚴(yán)禁工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中收受“紅包”的規(guī)定》等10余項(xiàng)關(guān)于廉政建設(shè)方面制度。組織班子成員、重要部門負(fù)責(zé)人完善《廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表》20余份。加強(qiáng)警示教育，筑牢廉潔自律防線，20**年至今，共組織全體黨員、環(huán)節(jié)干部觀看等職務(wù)犯罪、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等系列專題警示教育片80余部，利用醫(yī)院官網(wǎng)、院周會(huì)、科主任、護(hù)士長、黨員微信工作群、院內(nèi)oa系統(tǒng)等多種渠道發(fā)布等典型案例、廉政要聞120余件，發(fā)布《廉政小故事》近20篇。

（五）強(qiáng)化道德建設(shè)培育文明風(fēng)尚。

樹立社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚的家庭典型，我院某家庭榮獲2021年度市“最美家庭”榮譽(yù)稱號(hào)，我院某家庭被推薦為2022年度“最美家庭”，不斷深化家庭文明建設(shè),以良好家風(fēng)帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)、引領(lǐng)院風(fēng)民風(fēng)。

通過加強(qiáng)職工道德教育和一些列的實(shí)踐活動(dòng)，廣大職工思想覺悟及服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，不斷強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，將人文關(guān)懷貫穿至醫(yī)療服務(wù)全過程。

（六）堅(jiān)持文化塑院，豐富單位文化內(nèi)涵。

發(fā)揮醫(yī)院文化的激勵(lì)功能，提高職工積極性。我院制定了科學(xué)的管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)及有創(chuàng)新成果的科室和個(gè)人分別給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。

（七）創(chuàng)新服務(wù)模式，改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。

以信息化手段改善醫(yī)療服務(wù)，通過實(shí)施門診微信預(yù)約掛號(hào)、繳費(fèi)、自助打印報(bào)告單等相關(guān)服務(wù)，為就診者減少排隊(duì)等候時(shí)間，足不出戶即可實(shí)現(xiàn)掛號(hào)繳費(fèi)、檢查結(jié)果查詢、病歷自助復(fù)印、核酸檢測(cè)結(jié)果查詢、心臟病管理、家庭醫(yī)護(hù)等多種服務(wù)功能。搭建遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，成立醫(yī)務(wù)社工部，組建日間手術(shù)管理中心，開通移動(dòng)支付、自助打印檢查報(bào)告單、病案自助復(fù)印、搭建臨床藥師服務(wù)平臺(tái)等多種舉措，不斷改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。為方便出院患者復(fù)印病歷，減少折返，醫(yī)務(wù)科采取現(xiàn)場(chǎng)辦理和線上辦理的方式為患者提供病案郵寄辦理登記。202x年至今為出院患者辦理病歷郵寄約1800人次。

建設(shè)老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高老年人就醫(yī)滿意度，優(yōu)化老年人就醫(yī)流程，解決老年人在就醫(yī)中遇到的運(yùn)用智能技術(shù)方面困難。開展“敬老月”科普義診活動(dòng)，通過制度明確相關(guān)科室對(duì)住院老年患者進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)篩查，開展老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、與老年人溝通交流技巧等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

（八）加強(qiáng)普法教育，助推誠信建設(shè)。

我院把誠信建設(shè)作為安身立命之本，廣泛開展誠信教育實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)“三務(wù)”公開工作，向社會(huì)公開收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，提高醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)透明度，完善價(jià)格公示制度、查詢制度、醫(yī)療費(fèi)用清單制度。在門診大廳、住院大樓安裝使用電子屏幕，便于病人了解藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，在服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格方面讓患者放心。通過顯示屏、宣傳欄、展板、公開欄等形式加強(qiáng)誠信建設(shè)宣傳教育，培育和規(guī)范全院職工信用意識(shí)、自律意識(shí)。召開廉潔廉政談話，簽署“不違規(guī)操辦和參加升學(xué)宴”承諾書，各支部通過“三會(huì)一課”方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，引導(dǎo)干部職工們守諾踐諾，自覺接受黨紀(jì)和法律法規(guī)的監(jiān)督，形成全員參與共同推進(jìn)信用體系建設(shè)的合力。

（九）積極踐行社會(huì)責(zé)任深度開展公益活動(dòng)。

抓好重大任務(wù)落實(shí)，疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，為保障人民群眾生命安全與身體健康，我院全力以赴投身疫情防控和醫(yī)療救治兩大“戰(zhàn)場(chǎng)”，在保證院內(nèi)零感染的同時(shí)加大對(duì)外援助力量，我院前后四次開展大規(guī)模核酸檢測(cè)工作，累計(jì)派出核酸檢測(cè)人員600余人次，核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室醫(yī)技人員30人次，共完成核酸檢測(cè)75566人次。自20**年1月份開始到目前為止，我院共組織近百余位醫(yī)務(wù)人員分批次援助外地助力疫情防控工作。

（十）加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，健全管理制度。

開展職工思想政治工作，定期召開專題會(huì)議，制定有計(jì)劃針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)的思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，采取班子成員帶頭講，普通黨員輪流講，邀請(qǐng)專家專題講等方式，開展形式多樣的思想政治工作。

（十一）建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)造舒適就醫(yī)環(huán)境。

每月由醫(yī)院組織對(duì)各責(zé)任區(qū)、公共區(qū)域及各科室的環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生及食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理。

（十二）創(chuàng)建特色活動(dòng)，提高文明服務(wù)水平。

拓寬護(hù)理服務(wù)路徑、延伸服務(wù)范圍。20**年4月我院正式啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”簽約儀式，成為我市首家開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)醫(yī)院。以社區(qū)、居家為基礎(chǔ)，采用住院-門診-社區(qū)-家庭的對(duì)接服務(wù)形式，開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，為高齡或失能老人、出院患者、康復(fù)期患者和終末期患者等行動(dòng)不便的人群提供全流程、無縫隙、專業(yè)便利的智慧護(hù)理服務(wù)，讓百姓真切享受到三甲醫(yī)院的專業(yè)服務(wù)。通過“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”有效促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉，進(jìn)一步擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)供給，顯著增強(qiáng)人民群眾獲得感。

在市內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療收費(fèi)電子票據(jù)改革，今年4月醫(yī)療收費(fèi)電子票據(jù)在我院順利上線。推行醫(yī)療收費(fèi)電子票據(jù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理到報(bào)銷、入賬等全服務(wù)的鏈上信息數(shù)據(jù)共享，不僅能減少紙張消耗，倡導(dǎo)綠色低碳工作方式，而且能減少患者在窗口等待時(shí)間，方便患者隨時(shí)查詢、打印，報(bào)銷更加便捷，服務(wù)更加便利化、人性化。

以上是我院深化鞏固精神文明建設(shè)工作的簡要情況，文明單位建設(shè)是一個(gè)需要長期堅(jiān)持的項(xiàng)目，我院將立足現(xiàn)實(shí)，克服困難，不斷主動(dòng)，全力抓好精神文明建設(shè)，堅(jiān)持不懈地以群眾滿不滿意，高不高興作為工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為病人提供滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。以此次文明單位復(fù)審為契機(jī)，提高醫(yī)院管理水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)，促講醫(yī)院全方位高質(zhì)量發(fā)展，為把我院建設(shè)成以人為本、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院而努力奮斗！

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇五

為了促進(jìn)創(chuàng)建工作在我司不斷地深入開展，根據(jù)廣陵區(qū)文明委對(duì)創(chuàng)建工作的總體思路和要求，我司以“樹品牌、創(chuàng)一流、講文明、促效益”為主題，圍繞一切以旅客為關(guān)注焦點(diǎn)的工作方法，結(jié)合旅客對(duì)汽車運(yùn)輸?shù)姆?wù)需求，確定了創(chuàng)建工作的計(jì)劃和步驟。不斷提高安全行車，精神文明，生產(chǎn)經(jīng)營，綜合管理的整體工作質(zhì)量，為廣大旅客提供安全、快捷、方便、舒適的品牌服務(wù)?，F(xiàn)就2011年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的主要活動(dòng)情況作如下匯報(bào)：

一、分公司概況

776分公司的前身為揚(yáng)汽第二游覽服務(wù)部，成立于1986年5月。分公司主要經(jīng)營長途旅客運(yùn)輸（高郵以北）?，F(xiàn)有營運(yùn)客車67輛，總車座數(shù)2756位，營運(yùn)線路35條，現(xiàn)有營運(yùn)路牌67個(gè)，輻射蘇、魯、豫、冀、晉、遼六省及北京市。2011年度分公司完成營收3874.34萬元，利潤861.03萬元，運(yùn)量590528人，周轉(zhuǎn)量140592642人/公里。目前，分公司的客運(yùn)班次主要以分內(nèi)部承包及目標(biāo)責(zé)任考核兩種形式運(yùn)營。其中寶應(yīng)班等6個(gè)班次實(shí)行模擬公司化經(jīng)營；淮安班線已于今年元月完成公司化改造投入經(jīng)營。安全行車：已連續(xù)安全行車1927天，無重大行車責(zé)任事故。

二、確定服務(wù)理念，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、我司全體員工清楚地認(rèn)識(shí)到：創(chuàng)建活動(dòng)是提高我司綜合管理的一項(xiàng)重要工作，是依靠和發(fā)動(dòng)職工的一個(gè)有效載體，是精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部從較高的創(chuàng)建工作起點(diǎn)，來激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)大局的精神和創(chuàng)建意識(shí)。通過各種形之有效的措施，努力提高職工的思想覺悟和文明程度，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并加強(qiáng)職工理論知識(shí)和實(shí)際工作能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。

2、確立“滿意創(chuàng)造價(jià)值”服務(wù)理念，要求一線工作人員做到：誠實(shí)的服務(wù)態(tài)度，信賴的工作質(zhì)量，待客的綜合素質(zhì)，客戶的滿意程度，一切為了旅客是我們公司員工的共同價(jià)值理念。

3、向社會(huì)公開服務(wù)承諾，在營運(yùn)班車上發(fā)放致廣大旅客的公開信及服務(wù)承諾的具體內(nèi)容。通過創(chuàng)建活動(dòng)，收到了明顯的.社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。制定“文明服務(wù)語言規(guī)范”“文明服務(wù)行為規(guī)范”“文明服務(wù)公約”和駕駛員形象標(biāo)準(zhǔn)要求，并在實(shí)際工作中運(yùn)用。確立了服務(wù)品牌：將旅客安全、快捷、方便、舒適的運(yùn)送到目的地。

4、經(jīng)過教育、幫助，及時(shí)引導(dǎo)，分公司一線工作人員都能樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想，掌握服務(wù)技能，講究禮貌要求，規(guī)范操作要領(lǐng)，使用文明用語，發(fā)揮“窗口”作用，為創(chuàng)建工作做了自己應(yīng)該做的事情。今年共拾得旅客失物8起，價(jià)值近4萬元，都能及時(shí)主動(dòng)尋找失主歸還旅客。

三、規(guī)范經(jīng)營行為，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)

今年來共組織接受普法教育200余人次，培養(yǎng)遵紀(jì)守法、依法辦事的良好習(xí)慣，并運(yùn)用于實(shí)際工作中。召開三個(gè)座談會(huì)：一是駕駛員座談會(huì)，目的是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)；二是駕駛員家屬座談會(huì)，廣泛征求意見，做到集思廣益，全力支持一線駕駛員的服務(wù)工作；三是管理人員每周五下午的學(xué)習(xí)例會(huì)，建立起自我監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，增強(qiáng)創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的管理力度。

分公司落實(shí)專人整理各種創(chuàng)建資料，及時(shí)收集創(chuàng)建工作中的好人好事，向上級(jí)部門投稿，進(jìn)行宣傳報(bào)道，將相關(guān)創(chuàng)建資料進(jìn)行分類、整理、歸檔。

給旅客創(chuàng)造一個(gè)舒適、寬松的乘車環(huán)境。駕駛員統(tǒng)一著裝、佩證上崗、站立服務(wù)，文明禮貌。

四、營造乘車環(huán)境，保證車容整潔

班車每天運(yùn)行間隙，駕駛員都能及時(shí)打掃車廂內(nèi)的雜物，整理窗簾、座椅套墊。每天回?fù)P后，都要到洗車臺(tái)徹底清洗車輛內(nèi)外，始終保持車輛窗明地凈椅潔，達(dá)到車容車貌美觀，車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。經(jīng)常組織有關(guān)人員對(duì)車輛設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)修、整改。做到了車身完好無損，無私自改裝車輛，玻璃無破損，車廂棚頂不漏雨，行李架、行李艙均能正常使用，座椅裝置牢固、座墊靠背齊全完好，座位編號(hào)清楚，座椅干凈無污漬。這樣有效地提高了駕駛員的愛車意識(shí)，受到了廣大旅客的一致好評(píng)。

五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高管理能力

分公司成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由第一責(zé)任人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)部門為小組成員。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并實(shí)施全方位的監(jiān)督管理，不斷總結(jié)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)制定整改措施，確保創(chuàng)建工作既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。長期堅(jiān)持“早送、中值、晚迎”的工作制度；領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員經(jīng)常隨車了解駕駛員的安全操作和行車安全的情況，督促駕駛員的正常休息，實(shí)行晚間打住宅電話查崗的方法，認(rèn)真填制值班記錄，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為及時(shí)處理。

《2017年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近兩年來，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動(dòng)四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹**形象，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項(xiàng)工作的全過程，廣泛發(fā)動(dòng)，深入推進(jìn)，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，近兩年內(nèi)獲區(qū)級(jí)以上表彰100余次，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平

文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

三、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，工作實(shí)績突出

一是主動(dòng)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯提升。堅(jiān)持把發(fā)展作為第一

《市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇七

近年來，省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、省直文明辦的具體指導(dǎo)和幫助下。特別是近兩年來，國家將旅游業(yè)上升到國民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動(dòng)下，我省旅游業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的歷史起點(diǎn)，進(jìn)入全新的發(fā)展階段，省委、省政府召開了旅游大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的決定》，全省各地旅游發(fā)展形勢(shì)喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭，加快建設(shè)武漢城市旅游圈，積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈，兩圈并進(jìn)，雙輪驅(qū)動(dòng)”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國家a級(jí)旅游區(qū)189家，其中5a級(jí)2家、4a級(jí)57家、3a級(jí)71家、國家級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)23個(gè)，省級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)43個(gè);旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級(jí)飯店602家，其中五星級(jí)11家、四星級(jí)60家;長江星級(jí)游船18艘，居全國首位。20xx年全省接待海內(nèi)外旅游者1.52億人次，旅游總收入1004.48億元，突破千億元大關(guān)，20xx年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者1.68億人次，同比增長43.36%;旅游總收入1089億元，同比增長51.58%。全省旅游業(yè)呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

我局堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，創(chuàng)建活動(dòng)成績顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過機(jī)關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全省涌現(xiàn)出了國家級(jí)青年文明號(hào)24個(gè)，全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)文明旅行社60個(gè)，湖北省青年文明號(hào)22個(gè)，湖北省青年崗位能手6個(gè)，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。

(年初，我們提出以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為主線，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大xx市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)單位三個(gè)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，力爭順利建成省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)。為此，我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。

始終堅(jiān)持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。精心設(shè)計(jì)載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建工程。

1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢(shì)和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評(píng)等制度，堅(jiān)持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計(jì)劃，有陣地，有資料，有記錄，有。

心得體會(huì)。

;組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，學(xué)習(xí)人員落實(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報(bào)道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來，我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，從強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí)，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個(gè)職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識(shí)更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng)，為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、以道德實(shí)踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購買堅(jiān)持“八榮”反對(duì)“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查，自警自省，讓社會(huì)主義道德規(guī)范入腦入心。以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，結(jié)合愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請(qǐng)退休老干部給我們找問題找差距，教育干部職工在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員，在社會(huì)上做個(gè)好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。

3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng)活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財(cái)產(chǎn)的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動(dòng)將他們?nèi)艺偌饋?，以求同存異的工作方法和潤物?xì)無聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個(gè)，“五好”家庭2戶。我們?cè)趪鴳c節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì)，并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級(jí)有關(guān)集體活動(dòng)，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉。

格言。

書法競賽活動(dòng)中，我處有三名同志分別獲得一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);在系統(tǒng)工會(huì)團(tuán)委聯(lián)合組織的計(jì)算機(jī)操作競賽活動(dòng)中，我處有兩名同志獲得了三等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，我們積極組織投身社會(huì)公益事業(yè)，深入開展“交友幫扶”活動(dòng)，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工貧困群眾“結(jié)對(duì)子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰李揚(yáng)兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上，又參加了團(tuán)市委組織的陽光圓夢(mèng)愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽光圓夢(mèng)愛心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會(huì)上樹立起扶危濟(jì)困奉獻(xiàn)愛心的良好形象，通過參與公益性社會(huì)性活動(dòng)，既培養(yǎng)了大家的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。

事跡材料。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)隊(duì)精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì)、職工會(huì)和有關(guān)專題會(huì)議相結(jié)合的決策機(jī)制，并定期召開民主生活會(huì)，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，規(guī)范理財(cái)行為，班子成員無失職瀆職和違法違紀(jì)案件;樹立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏得了干部職工的擁護(hù)和好評(píng);同時(shí)，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補(bǔ)位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好勢(shì)頭。

2、隊(duì)伍形象不斷提升。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級(jí)部門的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽行風(fēng)意見和建議;嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請(qǐng)，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認(rèn)真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進(jìn)、創(chuàng)佳績的隊(duì)伍新形象。

3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項(xiàng)制度，匯編成冊(cè)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過年過節(jié)都要對(duì)離退休干部逐人登門慰問，處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象，沒有發(fā)生違法犯罪案件，沒有發(fā)生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

我局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊(duì)伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績的顯著提高?；仡檮?chuàng)建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們?cè)趧?chuàng)建過程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標(biāo)，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新，就能推動(dòng)文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)。

第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動(dòng)，另一方面我們堅(jiān)持選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅(jiān)持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)就會(huì)充滿生機(jī)，永葆活力。

第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅(jiān)持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計(jì)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題抓起，使創(chuàng)建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng)建實(shí)效。

第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，注意改進(jìn)創(chuàng)建方法。我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，不僅堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機(jī)構(gòu)人員到位，責(zé)任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費(fèi)投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。

一年來，我們?cè)趧?chuàng)建省級(jí)文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級(jí)文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一定差距。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校欢ㄒo扣形勢(shì)發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的努力。

我局堅(jiān)持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障，以培養(yǎng)、樹立“全員創(chuàng)建”意識(shí)為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動(dòng)員為手段，積極營造創(chuàng)建氛圍，推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。

一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作和審計(jì)工作同研究、同部署、同落實(shí)。

二是通過召開動(dòng)員會(huì)、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。

三是結(jié)合實(shí)際制定了詳細(xì)的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，將創(chuàng)建任務(wù)分解細(xì)化，促進(jìn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)開展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實(shí)干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計(jì)局制度匯編》中的各項(xiàng)制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計(jì)業(yè)務(wù)制度(指引)、黨務(wù)公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。

我局堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過落實(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施，大力加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持落實(shí)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促審;今年來組織干部參加上級(jí)培訓(xùn)達(dá)38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓(xùn)，全部通過考試;派出4名審計(jì)人員參加了省市組織的大審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機(jī)，積極組織開展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計(jì)干部的良好形象深受社會(huì)各界好評(píng)。

我局堅(jiān)持以開展豐富多彩的活動(dòng)為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進(jìn)一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料事跡材料。

二是舉辦道德講堂活動(dòng)。以身邊好人的故事帶動(dòng)人、激勵(lì)人，引導(dǎo)全體干部職工將“道德講堂”活動(dòng)精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學(xué)模范，進(jìn)一步提升審計(jì)人的道德水平和文明程度。

三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動(dòng)支部、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)政治覺悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育學(xué)習(xí)，全面提升審計(jì)人員素質(zhì)。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，并以xx大精神為指引，引導(dǎo)全體審計(jì)干部認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé);以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀(jì)宣傳教育等專項(xiàng)教育活動(dòng);通過手機(jī)短信平臺(tái)等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進(jìn)一步筑牢審計(jì)人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運(yùn)會(huì)比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓(xùn)等，展示了審計(jì)人蓬勃的精神風(fēng)貌，同時(shí)帶動(dòng)了局其他干部職工積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。

今年，為引導(dǎo)審計(jì)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)審計(jì)人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計(jì)文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊(cè)，涵蓋了審計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個(gè)類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實(shí)了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過采取讀書會(huì)、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計(jì)文化書屋的資源，使之成為審計(jì)人員樂意前來學(xué)習(xí)求知、會(huì)友交流的文化樂園，成為能夠展現(xiàn)審計(jì)文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計(jì)，晚上來讀書”已成為審計(jì)人的生活方式，潛移默化中形成了“比學(xué)習(xí)、比文化、比文明”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供源動(dòng)力和智力支持。

我局堅(jiān)持把履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)創(chuàng)建成果的重要標(biāo)桿，圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。20xx年我局計(jì)劃任務(wù)22個(gè)，截至10月底，我局共完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目23個(gè)，完成年度計(jì)劃的104.55%。其中完成預(yù)算執(zhí)行審計(jì)3個(gè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)13個(gè)，財(cái)務(wù)收支審計(jì)2個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查5個(gè)，提出審計(jì)建議72條。同時(shí)通過“四個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化審計(jì)工作統(tǒng)籌、強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目審理、強(qiáng)化跟蹤審計(jì)方式、強(qiáng)化審計(jì)情況匯報(bào)等措施，進(jìn)一步提升了審計(jì)質(zhì)量和效能，促進(jìn)了審計(jì)成果運(yùn)用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護(hù)全市財(cái)經(jīng)秩序、推動(dòng)依法行政、促進(jìn)廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)，審計(jì)工作得到了市委市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的充分肯定。

我局積極改善辦公環(huán)境，通過優(yōu)化審計(jì)信息化辦公平臺(tái)、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會(huì)議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹立了文明整潔的機(jī)關(guān)形象。

今年以來，由于我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)到位、思路明確、重點(diǎn)突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，由此，也帶動(dòng)了全局其它各項(xiàng)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)與審計(jì)工作上水平、上臺(tái)階的既定目標(biāo)，開創(chuàng)了審計(jì)工作的新局面文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。今后，我局將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護(hù)人民利益、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行等方面發(fā)揮積極作用。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇八

我所把搞好費(fèi)收工作，完成費(fèi)收任務(wù)作為全所工作的重點(diǎn)，并把它作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。為了超額完成公司下達(dá)的費(fèi)收任務(wù)，我所將其層層分解，落實(shí)到班組、責(zé)任到個(gè)人，建立費(fèi)收任務(wù)與績效工資掛鉤的分配體系。為保證費(fèi)收工作的順利開展，在營運(yùn)管理方面，我所還通過加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)了收費(fèi)廣場(chǎng)秩序;通過加大稽查力度，凈化了收費(fèi)環(huán)境;通過強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理，形成內(nèi)業(yè)督導(dǎo)外業(yè);通過日日維護(hù)機(jī)電設(shè)備，確保了收巷系統(tǒng)正常運(yùn)行，通過開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽，提高了費(fèi)收員的業(yè)務(wù)水平。在全所員工的共同努力下，我所每月費(fèi)收任務(wù)基本超額完成，誤操作率也極低，形成了多征費(fèi)、征好費(fèi)的良好勢(shì)頭，物質(zhì)文明建設(shè)取得了可喜成績。為切實(shí)關(guān)心員工的物質(zhì)生活，為員工創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境，不斷促進(jìn)管理所物質(zhì)文明的發(fā)展，我所本著創(chuàng)“溫馨管理所”的目標(biāo)，從完善硬件設(shè)施上抓落實(shí)。

1、美化生活環(huán)境。我所租賃了一批花草、盆景，擺放于辦公樓、生活區(qū)、收費(fèi)廣場(chǎng)等處，美化了管理所外部環(huán)境，讓員工置身于春意盎然的全新環(huán)境中。

2、完善活動(dòng)設(shè)施。我所對(duì)院內(nèi)室外活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行精美設(shè)計(jì)和鋪設(shè)，改善了員工的戶外活動(dòng)條件，并購置了球類、棋藝類、健身類等運(yùn)動(dòng)器材，豐富了大家的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。同時(shí)在全所和費(fèi)亭安裝了廣播系統(tǒng)，陶冶了員工的情操。

3、建設(shè)職工之家。我所在職工之家添置了三百多冊(cè)豐富有益的圖書，還請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)職工之家進(jìn)行裝飾和布局，并購置了各類藝術(shù)品，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，并努力創(chuàng)造了“家”的氛圍。

為了提高全員的綜合素質(zhì)，大力培養(yǎng)和發(fā)展人才，為文明創(chuàng)建提供堅(jiān)實(shí)的人力資源后盾，我所在培養(yǎng)青年隊(duì)伍上，堅(jiān)持“四抓”:。

一抓學(xué)習(xí)。我所通過開展“青年讀書活動(dòng)”，通過集中學(xué)習(xí)或自學(xué)來提高員工的綜合素質(zhì)，并積極鼓勵(lì)員工參加高等教育自學(xué)考試，我所已有60%以上的員工參加了專升本的自學(xué)教育。二抓培訓(xùn)。業(yè)務(wù)上，開展了老員工幫助新員工“一對(duì)一”的培訓(xùn)，使新手很快適應(yīng)新的工作環(huán)境;技能上，制訂了全年技能培訓(xùn)計(jì)劃，開展如汽車駕駛培訓(xùn)、英語口語培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)等。三抓活動(dòng)。我所把始終把活動(dòng)作為企業(yè)發(fā)展的載體，一方面狠抓旨在提高員工業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)，如“崗位練兵、技能比武”、“三賽三比一達(dá)標(biāo)”等活動(dòng);另一方面，把豐富員工業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過活動(dòng)來讓員工做到以所為家，愛所如家，充分體驗(yàn)到“家”的“溫馨”。四抓思想?！熬G化山區(qū)”、“扶貧助學(xué)”、“我為農(nóng)民增收做調(diào)研”等活動(dòng)將員工與鄂西北人民的心緊密相連。為加強(qiáng)思想教育，我所還為每位員工制作了一副裝有員工生活照和人生格言的精美像框，并把它們懸掛于所內(nèi)，讓人生格言時(shí)時(shí)激勵(lì)和鼓舞員工。

費(fèi)享是聯(lián)系社會(huì)各界、傳播社會(huì)精神文明的一個(gè)窗口，更是反映交通職工精神風(fēng)貌和行業(yè)形象的一面鏡子。為塑造良好的窗口形象，我所始終堅(jiān)持在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章:一是規(guī)范服務(wù)行為，在收費(fèi)上堅(jiān)持四公開，公開收費(fèi)政策、公開收費(fèi)政策、公開收費(fèi)員姓名、公開服務(wù)承諾;二是堅(jiān)持“在崗一分鐘，文明六十秒”的服務(wù)宗旨，做到熱心、耐心、誠心、愛心、責(zé)任心五心服務(wù);三是推行星級(jí)服務(wù)，樹立星級(jí)服務(wù)標(biāo)兵和文明服務(wù)典型;四是設(shè)立民眾意見箱，及時(shí)查找和反饋問題，整改不足;五是制定八條便民措施，想司乘人員之所想，急司乘人員之所急。

“創(chuàng)溫馨管理所”是我所堅(jiān)定不移的目標(biāo)和追求，為實(shí)現(xiàn)“溫馨＇理念，我所堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，以活動(dòng)來創(chuàng)“溫馨”。

1、“員工生日，溫馨到家”活動(dòng)。我所每季度為員工舉辦一次集體生日晚會(huì)，為該季度過生日的每位員工送一份生日禮物，在員工生日當(dāng)天為他們點(diǎn)生日歌，送生日餐。我所工會(huì)還提前向每位過生日的員工家奇發(fā)一張生日賀卡，把溫馨送到員工家中。

2、“愛我山河，愛我綠地，愛我家園”的植樹活動(dòng)，激發(fā)了我所廣大團(tuán)員青年綠化環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境、熱愛祖國山河的意識(shí)。

3、“扶貧助學(xué)”活動(dòng)，捐助山區(qū)學(xué)子，為山區(qū)人民分憂解難。我所團(tuán)支部把該活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工程來抓，并制定了跟蹤幫扶計(jì)劃，將助學(xué)對(duì)象接到所內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和生活改善，全體青年員工積極參與，提高了大家愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的意識(shí)和奉獻(xiàn)社會(huì)的決心。

4、“交心談心”活動(dòng)。我所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工如朋友般的交心談心，了解員工心中所想，心中所需，并盡量解決員工生活和工作中的實(shí)際問題，把員工思想“疙瘩”消滅在萌芽狀態(tài)下。

5、開展“讓家庭認(rèn)識(shí)管理所”活動(dòng)。我所將展現(xiàn)管理所的企業(yè)文化、員工集體活動(dòng)、日常工作、學(xué)習(xí)和生活片段制作成光盤給員工帶回家，讓其家人能全面、直觀地了解員工在所里的生活工作情況，讓其父母感受到他們的子女在管理所也能找到家的感覺，讓員工家人一起關(guān)心他們子女的成長，一起關(guān)心管理所的建設(shè)。

6、開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。由于收費(fèi)工作較枯燥、較辛苦，為使員工工作之余能盡情放松，我所團(tuán)支部和工會(huì)委員們想方設(shè)法來豐富員工的業(yè)余生活，如組織大家打乒乓球、籃球、下棋、唱歌、做游戲等。為使員工生活多姿多彩，我所還特地召開了“下班后你想干什么”的討論大會(huì)，并根據(jù)大家的意見成立了下棋、讀書、烹調(diào)、音樂、舞蹈等興桓小組，并組織大家集體“走出去”活動(dòng)。

我所始終堅(jiān)持把創(chuàng)特色作為管理所發(fā)展的動(dòng)力，并以班組特色來形成管理所的特色。費(fèi)收班組是管理所的“細(xì)胞”，只有“細(xì)胞”抓好了，管理所這個(gè)“窗口”機(jī)體才會(huì)亮起來。我所四個(gè)費(fèi)收班根據(jù)自身特點(diǎn)，紛紛尋求自身特色，如有些班組已提出創(chuàng)“三心(熱心、誠心、信心)”班組、“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)”班組、車型判斷“一口清”班組、“收費(fèi)政策牢記在心”班組等。同時(shí)，我所票(卡)管員為搞好內(nèi)業(yè)管理，協(xié)助班組創(chuàng)出自身特色，建立了內(nèi)容齊全的班組建設(shè)檔案。同時(shí)為督導(dǎo)班組建設(shè)，還對(duì)每月費(fèi)收工作進(jìn)行總結(jié)，擬寫情況通報(bào)，宣揚(yáng)班組建設(shè)好的方面，整改班組建設(shè)中的不足。一是我所充分發(fā)揮民主管理企業(yè)原則，成立了團(tuán)支部、工會(huì)等組織。團(tuán)支部和工會(huì)以“主題不變、活動(dòng)不斷線“為要求，組織員工開展了一系列的喜聞樂見、健康向上的活動(dòng)。二是積極開展入黨積極分子培訓(xùn)，以黨建來帶動(dòng)團(tuán)、工建設(shè),在廣大青年員工中積極發(fā)現(xiàn)和鍛煉骨干，培養(yǎng)合格接班人。三是把班組建設(shè)作為組織建設(shè)的重點(diǎn)來抓，在班組中樹立各種典型，培育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高班組戰(zhàn)斗力。四是廣泛開展送溫暖工程，為山區(qū)人民多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，加強(qiáng)對(duì)青年員工的思想教育?？傊?#所開展文明創(chuàng)建工作以來，在襄十公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一方面按創(chuàng)建規(guī)劃以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不折不扣的抓落實(shí)，向社會(huì)屈示我所的精神風(fēng)貌和文明新風(fēng)，另一方面我所對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，堅(jiān)定信心求發(fā)展，扎實(shí)的做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，讓三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們面對(duì)著差距和挑戰(zhàn)，會(huì)以與時(shí)俱進(jìn)的思想品格，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，譜寫襄十高速新的燦爛篇章。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇九

一、學(xué)校概況xxx小學(xué)創(chuàng)建于1964年，多年來，學(xué)校致力于全面質(zhì)量的提高，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。由美籍華人陳紹華先生提議，fnt基金會(huì)和市、區(qū)政府共同出資改擴(kuò)建的新校舍在原址落成，并附設(shè)哲英書畫學(xué)校。fnt基金會(huì)和政府再次出資,設(shè)立世紀(jì)苑實(shí)驗(yàn)校區(qū)，優(yōu)化海曙區(qū)西部地區(qū)教育資源?，F(xiàn)學(xué)校占地面積15000平方米，建筑面積16000平方米，現(xiàn)有32個(gè)教學(xué)班1400名學(xué)生，76名專任教師。五年規(guī)劃學(xué)校規(guī)模為48個(gè)教學(xué)班，2200名學(xué)生，100多名教職工。學(xué)校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂性”出發(fā)，對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行“綠化、美化、凈化”。目前，整個(gè)校園布局合理，設(shè)計(jì)精巧，營造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。幾年來學(xué)校堅(jiān)持改革，堅(jiān)持發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè)。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德；大力倡導(dǎo)尊師愛生、團(tuán)結(jié)友愛、誠實(shí)勤奮、自律自強(qiáng)的校園美德。在全校范圍內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動(dòng)力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。，學(xué)校再次通過了省、市級(jí)文明單位的復(fù)查驗(yàn)收，順利地通過了省、市現(xiàn)代教育示范學(xué)校的中期評(píng)估工作，還被評(píng)定為市首批特色學(xué)校、市先進(jìn)書法實(shí)驗(yàn)學(xué)校，另外，黨建工作也躍上一個(gè)新臺(tái)階，被確定為寧波市級(jí)學(xué)校黨建工作示范點(diǎn)……二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“十六大”精神和江澤民同志“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，不斷豐富管理理念，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、開放意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。我們主動(dòng)了解教師的內(nèi)心需求，特別是精神上的需求，并最大限度地加以滿足，想他們所想，急他們所急，使他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任感和安全感，用我們自己的人格魅力去影響他們，引導(dǎo)他們。在具體的工作中，我們尊重教師的人格，尊重教師的個(gè)性，給教師一個(gè)適當(dāng)?shù)摹白杂啥取?，盡量為他們營造一個(gè)寬松的工作氛圍。我們認(rèn)為，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作主要是服務(wù)，為教育教學(xué)工作服務(wù)是我們的責(zé)任，要為教師搭建施展才華實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件，把提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)骨干教師作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)使教師也認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高自己，發(fā)展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發(fā)了他們學(xué)習(xí)進(jìn)修的自覺性和積極性。由于在學(xué)校管理中以了解教師、尊重教師、發(fā)展教師的思想為出發(fā)點(diǎn)，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間增進(jìn)了溝通，融洽了關(guān)系、增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強(qiáng)。2、積極推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，提高學(xué)校行政管理效率。我們申請(qǐng)了域名（），以動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)重建了學(xué)校的行政網(wǎng)站（并附設(shè)黨建網(wǎng)），即時(shí)發(fā)布各項(xiàng)動(dòng)態(tài)信息，這樣，學(xué)校的所有工作都可以在網(wǎng)上開展、執(zhí)行，大大提高了工作效益。另外，網(wǎng)站建立后，家長直至全社會(huì)都可以方便進(jìn)入我校網(wǎng)站，進(jìn)行查詢，了解學(xué)校辦學(xué)情況，這一舉措促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)了“法”的意識(shí)，使學(xué)校行政管理真正納入了公開、規(guī)范、有序的軌道。特別是實(shí)驗(yàn)校區(qū)教育教學(xué)工作步入正常性軌道后，對(duì)“一校二址”的辦學(xué)模式，我們又借助了現(xiàn)代技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，探索了“一體管理、相對(duì)獨(dú)立”的管理方式，取得了階段性成果。3、落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，推進(jìn)學(xué)校民主施政的進(jìn)程?！叭齻€(gè)代表”的重要思想是十六大精神的靈魂，體現(xiàn)在學(xué)校管理上就是為教師著想，為學(xué)生服務(wù)。在學(xué)校的工作中充分發(fā)揮教代會(huì)參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，樹立教師主人翁意識(shí)。我們進(jìn)一步完善了學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，對(duì)于有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教師切身利益的重大事件，都通過教代會(huì)廣泛向教師征求意見。又根據(jù)家長想了解自己孩子是否安全進(jìn)校，何時(shí)出校等情況，最后與網(wǎng)絡(luò)公司合作推出了“家長放心工程”，如果家長要找孩子所處的即時(shí)地域位置，只要通過手機(jī)查詢，即可找到。凡此種種，充分體現(xiàn)了“利為民所謀”的價(jià)值。在學(xué)校管理中，我們始終把創(chuàng)建文明單位擺到學(xué)校工作的重要議事日程，專門成立了由書記為首的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同階段制訂創(chuàng)建目標(biāo)和具體的創(chuàng)建計(jì)劃，并通過各種形式向全體教師宣講創(chuàng)建的意義、目標(biāo)、條件。定期組織教師分析我校創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導(dǎo)意圖為教師群眾的自覺意愿，進(jìn)而化作實(shí)際行動(dòng)。然后我們把創(chuàng)建工作的任務(wù)作具體分解，層層落實(shí)，分頭實(shí)行。使整個(gè)創(chuàng)建工作有一個(gè)明確的方向，朝著既定的目標(biāo)，規(guī)范、有序地進(jìn)展。三、提高教師素質(zhì)，促進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。學(xué)校是精神文明建設(shè)的搖籃，作為教師更要用高于社會(huì)一般的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此，學(xué)校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學(xué)能力提高的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻(xiàn)于教育，服務(wù)于學(xué)生”為主題和以實(shí)踐師德規(guī)劃為核心的教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校以申報(bào)區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范健全學(xué)校的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”工作，各室都建立“群體師德創(chuàng)優(yōu)”記錄本，自主性地開展活動(dòng)，同時(shí)，我們實(shí)行廣濟(jì)教師信用承諾方案，組織全體教師進(jìn)行信用承諾的簽字儀式，把我校教師的信用承諾向家長公布，以接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。這一活動(dòng)的開展，切實(shí)提高了我校教師的信用程度。同時(shí)使師德規(guī)范深入每位教師心中，成為每一教師的自覺行為。全體教師逐步樹立起正確的教育觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀，提高了教師的整體素質(zhì)，逐步樹立“學(xué)生歡迎、家長滿意，社會(huì)尊重，同行佩服”的廣濟(jì)教師形象。在這過程中，我們充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團(tuán)員的先鋒模范作用。開展“一個(gè)黨員，一面旗幟”活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)設(shè)立黨團(tuán)員示范崗，實(shí)行掛牌上崗，以進(jìn)一步規(guī)范黨團(tuán)員的行為，接受教師、家長的監(jiān)督。二年級(jí)組辦公室被評(píng)為市巾幗示范崗先進(jìn)集體。學(xué)校黨團(tuán)支部多次被評(píng)為區(qū)先進(jìn)黨、團(tuán)支部。并被確定為寧波市級(jí)學(xué)校黨建工作示范點(diǎn)，有力促進(jìn)了創(chuàng)建工作的順利開展。四、實(shí)施課程改革，提升創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。1、豐富德育內(nèi)容，拓展德育內(nèi)涵，加強(qiáng)德育行為。把愛國主義、集體主義等思想道德教育細(xì)化，使其融入到全市上下“爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市”的行動(dòng)中去，提高學(xué)生“小公民”意識(shí)。進(jìn)一步完善校園文化設(shè)施建設(shè)，凈化、綠化、美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生文明素質(zhì)，形成良好校風(fēng)，加強(qiáng)班級(jí)環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化班級(jí)文化氛圍。學(xué)校紅領(lǐng)巾電視臺(tái)試播了《校園風(fēng)景線》的第一期“校門口風(fēng)景線”，讓學(xué)生看著鏡頭中的自己，修正現(xiàn)實(shí)中的行為，這已成為學(xué)校行為規(guī)范教育的重要途徑。規(guī)范少先隊(duì)日常工作，加強(qiáng)班集體特色建設(shè)，創(chuàng)建班集體特色文化，推進(jìn)班級(jí)特色風(fēng)采展示活動(dòng)。學(xué)校給班級(jí)以更多時(shí)間和空間，提倡在班主任老師的指導(dǎo)下，在家長的幫助下創(chuàng)建班集體的特色文化，不少班級(jí)通過班隊(duì)活動(dòng)的形式展示了“快樂的雙休日”、“快樂的假日小隊(duì)”、“亮出自己”、“交通安全知識(shí)”等為主題的特色活動(dòng)，還有的'中隊(duì)以電腦小報(bào)和班級(jí)網(wǎng)頁的形式展示了他們的班級(jí)特色。2、加強(qiáng)學(xué)校全面質(zhì)量管理，完善新課程教學(xué)機(jī)制，以質(zhì)取勝。努力營造適合于新課程實(shí)施的“時(shí)空”，為教師實(shí)施新課程搭建平臺(tái)。施展才華。我們“因校制宜”構(gòu)建較為合理的課程設(shè)置和時(shí)間結(jié)構(gòu)，并探索科學(xué)的評(píng)價(jià)方法。以實(shí)驗(yàn)校區(qū)為試點(diǎn)，根據(jù)需要，開設(shè)了“師生互動(dòng)交流”、“午間自助勞動(dòng)”、“校本課程自主練習(xí)”等校本課程，并適當(dāng)調(diào)整時(shí)間安排，為學(xué)生的發(fā)展?fàn)I造了豐富的時(shí)空。同時(shí)對(duì)考試改革也作了大膽嘗試。改變了卷面設(shè)計(jì)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，減輕學(xué)生應(yīng)試的精神負(fù)擔(dān)。同時(shí)改進(jìn)命題思路，注重學(xué)生的綜合素質(zhì)，采用a、b題或a、b卷，體現(xiàn)出新的人才觀、質(zhì)量觀。評(píng)價(jià)方式也體現(xiàn)平等自主，著力于學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、興趣等方面的激勵(lì)和導(dǎo)向，體現(xiàn)尊重學(xué)生的個(gè)性差異。與此同時(shí)，我們加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施的投入與運(yùn)用，為新課程的實(shí)施插上有力的“翅膀”。我們給兩校區(qū)的一、二年級(jí)教室都配置了大屏幕背投、電腦和實(shí)物投影儀，這樣教師很方便地把日常收集到的教學(xué)資料運(yùn)用于日常課堂教學(xué)，使多媒體技術(shù)的運(yùn)用經(jīng)常化，提高了使用效率，另外通過教室電腦這個(gè)小“窗口”引導(dǎo)學(xué)生了解“無限的世界”，方便學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)。現(xiàn)代化教育技術(shù)有力推進(jìn)了學(xué)校新課程改革的進(jìn)程。把創(chuàng)建工作拓展到更為廣闊的領(lǐng)域。3、“教學(xué)要上去，科研為動(dòng)力”，這已在我校形成一個(gè)共識(shí)。在教科室的精心組織下，全校教師共同參與，憑借學(xué)校的現(xiàn)代設(shè)施，學(xué)校的教科研工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。省級(jí)課題――《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)力》的研究，在全體老師的努力下，目前已接近尾聲。另外，在第一輪班集體建設(shè)研究已取得顯著成效的基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)入了新一輪的研究，《班集體建設(shè)與教學(xué)相關(guān)性研究》，這一課題將班集體建設(shè)納入新課程改革的正常軌道，融德育于學(xué)科教學(xué)之中，把班集體建設(shè)推向了更深的領(lǐng)域。4、藝術(shù)教育活動(dòng)既是我校的特色，又是對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口。近年來，我校藝術(shù)教育豐富多彩，書畫教學(xué)更是上了一個(gè)新的臺(tái)階，學(xué)校被評(píng)為寧波市藝術(shù)特色學(xué)校和寧波市先進(jìn)書畫實(shí)驗(yàn)學(xué)校，這是對(duì)我校書畫藝術(shù)教學(xué)的最好肯定。5、體育工作再傳捷報(bào)，成果突出，通過科學(xué)有效的訓(xùn)練，在區(qū)第二十屆小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上再次獲得團(tuán)體總分第一和道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。確立了我校田徑在海曙區(qū)的強(qiáng)校地位。在培養(yǎng)尖子的同時(shí)，始終沒有忽視我校群眾性體育活動(dòng)的開展，定期安排跳繩、踢毽子和拔河比賽等群眾性體育比賽，還向上級(jí)學(xué)校輸送了體育人才。衛(wèi)生工作扎實(shí)有效，成績突出。我校在抗擊“非典”工作中認(rèn)真落實(shí)“防非”措施，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；在全市上下爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市活動(dòng)中，進(jìn)一步落實(shí)了《衛(wèi)生工作條例》，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，特別在非典過后，一些好的習(xí)慣我們繼續(xù)保持，保證了學(xué)生在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。受到了上級(jí)部門的表揚(yáng)。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親任組長，與所在社區(qū)緊密配合，加強(qiáng)法制教育，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，學(xué)校師生無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也未出現(xiàn)安全事故。學(xué)校被評(píng)為區(qū)綜合治理先進(jìn)單位。前幾年我們?cè)趧?chuàng)建中做了不少工作，也取得了一定的成績。但社會(huì)主義精神文明重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，今后我們將在新的起點(diǎn)上重新起步，再接再厲，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，有所改革，有所創(chuàng)新，繼續(xù)為社會(huì)主義精神文明建設(shè)作出不懈的努力。

上一頁[1][2]。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十

1、高度重視安全工作。一是成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)組和專門的安全辦公室，主管全校安全工作;二是制度完善，責(zé)任到人，應(yīng)急體系健全，有可操作性強(qiáng)的各類安全應(yīng)急預(yù)案，并定期開展安全應(yīng)急演練;三是加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，每周一召開安全例會(huì)，組織全體行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，每周班會(huì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí)，并開設(shè)安全課;四是層層簽訂安全責(zé)任書，每個(gè)辦公室都有安全責(zé)任人，并實(shí)行安全責(zé)任人公示制度;五是實(shí)行安全工作一崗雙責(zé)制和安全管理全員負(fù)責(zé)制，做到了安全工作常抓不懈、警鐘常鳴;六是安全檢查常態(tài)化，安全日志規(guī)范化，校長堅(jiān)持每天簽閱安全日志、巡查日志，及時(shí)排除各類安全隱患;七是大型集體活動(dòng)審批及時(shí)，預(yù)案合理，組織到位;八是學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)全部簽訂合同，全部入國家統(tǒng)保責(zé)任險(xiǎn);九是建立安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度，動(dòng)員全校師生排查安全隱患，確保安全無事故。每個(gè)班都配備了安全委員，檢點(diǎn)本班安全工作，做好安全宣傳教育。我校創(chuàng)建成市級(jí)平安校，創(chuàng)建成省級(jí)平安校。

2.加強(qiáng)校園綜合治理工作，始終堅(jiān)持把引深“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新校園綜合治理的重要抓手，健全安保體系，落實(shí)安檢制度，推行聯(lián)合整治，創(chuàng)建成全縣社會(huì)治安綜合治理示范單位。我們建立了與公安機(jī)關(guān)聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主要是抓教育、定制度、保安全、促教學(xué)。我校還開設(shè)法律課，開辦法律大講堂，向?qū)W生宣傳法律知識(shí)，通過教育，使師生的法制觀念、安全意識(shí)得到提高和強(qiáng)化。20，投資20余萬元，安裝監(jiān)控探頭近85個(gè)，實(shí)現(xiàn)了校園監(jiān)控全覆蓋。學(xué)校值班制度、保安制度、宿舍管理員制度、學(xué)生在校核查制度、出入學(xué)校管理制度、食堂安全等制度健全規(guī)范，執(zhí)行嚴(yán)格。實(shí)現(xiàn)了多年安全無事故。

3、加大投資力度，不斷改善辦學(xué)條件。20，投資xx萬元建設(shè)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，20，投資xx萬元改造食堂，購置了餐桌、餐柜，改善學(xué)生就餐條件，為學(xué)生安裝了純凈水機(jī)，讓學(xué)生喝上了優(yōu)質(zhì)的純凈水。年，教室安裝了智能電視。投資2027萬元的國債資金實(shí)訓(xùn)樓項(xiàng)目已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)今年9月份投入使用，投資xx萬元的國家級(jí)機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)室正在裝備中，辦學(xué)條件明顯改善。

學(xué)校繼續(xù)實(shí)行國家免學(xué)費(fèi)政策，困難家庭學(xué)生每年可享受xx元助學(xué)金，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生還可獲得學(xué)校設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金。即將出臺(tái)的高考制度改革方案，分技能型高考和學(xué)術(shù)型高考，最大的受益者就是中職學(xué)生，打通了中職學(xué)生向上發(fā)展的空間，中職學(xué)生可以升入高職、本科、研究生，今年全省對(duì)口升學(xué)本科指標(biāo)是去年的3倍多，終結(jié)了中職生升學(xué)斷頭路的歷史，我校改革發(fā)展的又一個(gè)春天到來了。

盡管我校在文明創(chuàng)建活動(dòng)方面做了一些工作，取得了一定成績，但還存在一些問題和不足。新的環(huán)境，新的形勢(shì)，新的挑戰(zhàn)，我們要把育人放在更重要位置來抓，把文明單位的創(chuàng)建放在更重要位置來抓，為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、快樂成長、快樂成功創(chuàng)造一流的條件，培養(yǎng)更多德、智、技、體全面發(fā)展的人才，建設(shè)文明、文化、創(chuàng)業(yè)、幸福校園，辦好人民滿意的中職學(xué)校，實(shí)現(xiàn)美麗的職中夢(mèng)。

一、基本情況。

陜縣第五小學(xué)(原大營鎮(zhèn)溫塘學(xué)校)是一所村辦全日制完全小學(xué)，位于陜縣縣城邊緣，溫塘村中心。校園占地面積13200平方米，建筑面積3320平方米，校園硬化、綠化面積達(dá)到75%。學(xué)校儀器室、圖書室、器材室、微機(jī)室、多媒體室、舞蹈室等設(shè)施配備均達(dá)到上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)，尤其是電化教學(xué)設(shè)施，已遙遙領(lǐng)先于陜縣其他兄弟單位。學(xué)校現(xiàn)有教職工51人，在校學(xué)生550人，共設(shè)教學(xué)班16個(gè)，每級(jí)3-4個(gè)平行班。

我校始終堅(jiān)持“關(guān)注每一個(gè)孩子，不放棄任何一個(gè)孩子”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“辦特色、創(chuàng)示范、現(xiàn)代化、高質(zhì)量”的辦學(xué)目標(biāo)，不斷探索學(xué)校管理的新方法，教育教學(xué)工作取得了突出成績。，我校先后獲得了陜縣文明單位、陜縣教育教學(xué)先進(jìn)單位、三門峽市示范性小學(xué)等榮譽(yù)，還成功申報(bào)了市級(jí)科研課題一個(gè)，國家級(jí)科研課題一個(gè)。4月，我校被評(píng)為陜縣管理上臺(tái)階活動(dòng)先進(jìn)單位。

二、創(chuàng)建工作開展情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作富有創(chuàng)造性。

我校各項(xiàng)工作在近兩年取得了突出成績，關(guān)鍵是有一個(gè)能夠以身作則，勇于創(chuàng)新的管理隊(duì)伍。在今年提出創(chuàng)建市級(jí)文明單位申請(qǐng)之后，學(xué)校班子成員先后召開幾次專題會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行明確分工，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作。校長任宏宇是文明單位創(chuàng)建活動(dòng)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;副校長曲文選主抓文明教師、文明學(xué)生、文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng);副校長盧艷菊兼任文明辦主任，具體負(fù)責(zé)硬件建設(shè)、文明知識(shí)學(xué)習(xí)教育及檔案建設(shè)工作;其他成員具體負(fù)責(zé)各部門在創(chuàng)建活動(dòng)中承擔(dān)的任務(wù)，諸如資金投入、制度落實(shí)、信息收集等。全體成員心往一處想，勁往一處使，各項(xiàng)工作均能順利進(jìn)行。目前，檔案及相關(guān)硬件建設(shè)基本到位。

2、教育教學(xué)工作成績顯著。

教育教學(xué)是學(xué)校的核心工作，半年來，我們?cè)谕瓿沙Ｒ?guī)教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革和科研課題研究，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平。本期，教導(dǎo)處舉行了學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn)課堂教學(xué)賽講和信息技術(shù)與課程整合課堂教學(xué)賽講，全體專任教師參與了教學(xué)活動(dòng)，通過聽評(píng)課，有6名教師脫穎而出，代表大營中心校參加縣級(jí)賽講，均獲一等獎(jiǎng)。有5名教師被縣教體局推薦參加三門峽市語、數(shù)、英學(xué)科教學(xué)技能大賽。衛(wèi)靜老師代表陜縣參加《品德與生活》學(xué)科教學(xué)賽講，獲得了省級(jí)二等獎(jiǎng)。201月至今，我校教師有30余篇教學(xué)論文分獲國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，7名教師在省、市、縣級(jí)賽講中獲獎(jiǎng)。年4月，我校在陜縣管理上臺(tái)階活動(dòng)中被評(píng)為先進(jìn)單位。

教科研工作也取得階段性成果，市級(jí)德育課題實(shí)驗(yàn)研究已經(jīng)接近尾聲，國家級(jí)識(shí)字教學(xué)課題前半年工作進(jìn)展順利，成績得到總課題組的肯定。

3、創(chuàng)建活動(dòng)形式多樣。

我們堅(jiān)持做好教師的思想道德和職業(yè)觀念教育。利用每周一下午的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，由校長對(duì)教師進(jìn)行政治理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念等，并結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，要求教師努力做到“一日三省吾身”，做好人，育好人。

還組織教師為困難職工捐款900余元。多年來，全校教師遵守國策，按時(shí)參加康健，沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象。

投入資金建立了教職工活動(dòng)室，購買了跳繩、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)器材，還利用課余時(shí)間，組織女教師學(xué)習(xí)健美操，使腦力勞動(dòng)與體育鍛煉有機(jī)結(jié)合，有益身心，有益于工作。

做好學(xué)生文明教育工作。組織開展適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的教育活動(dòng)，使理想教育、集體觀念教育、誠實(shí)守信教育等思想教育寓于豐富多彩的活動(dòng)之中。充分利用好清明節(jié)、植樹節(jié)、六一節(jié)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)、公益勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。清明節(jié)，組織全校師生到陜縣烈士陵園掃墓;植樹節(jié)，組織教師到黃河灘參加植樹活動(dòng);3月底，還組織三年級(jí)部分師生到大營鎮(zhèn)敬老院為老人們打掃房間，表演節(jié)目;5月28日，學(xué)校舉辦學(xué)第一屆校園藝術(shù)節(jié)，參與師生達(dá)500余人，共展出美術(shù)作品300余幅，表演文藝節(jié)目21個(gè);5月31日，舉行了新少先隊(duì)員入隊(duì)儀式……我們通過一系列文明教育活動(dòng)，使師生不斷接受健康文化的熏陶，自覺踐行公民道德標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高師生文明程度。

4、不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

在學(xué)校管理上我們倡導(dǎo)制度管理與人文管理并舉。本期，我們修訂了優(yōu)秀教師、模范班主任、三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等考評(píng)辦法及相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，在學(xué)校的博客上予以公布，廣泛征求師生意見和建議。教導(dǎo)處、政教處則嚴(yán)格按照學(xué)校量化細(xì)則，對(duì)教師德、能、勤、績進(jìn)行嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)記分，作為期末優(yōu)秀教師考評(píng)的依據(jù)。

5、進(jìn)一步優(yōu)化校園環(huán)境。

我校努力優(yōu)化育人環(huán)境，做好了校園凈化、綠化、美化工作，狠抓了樓體文化、走廊文化、綠地文化及板報(bào)群文化的建設(shè)，刷寫固定標(biāo)語，定期更換16塊板報(bào)、櫥窗，制作樓道畫框、標(biāo)語牌50個(gè)，大型宣傳版面8塊。我們堅(jiān)持以育人為宗旨，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為突破口進(jìn)行有特色的校園文化建設(shè)，健全文化宣傳陣地，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。

6、創(chuàng)建安全文明校園。

安全無小事。我校地處城區(qū)，人員流動(dòng)大，車輛多，學(xué)生安全一直是綜治工作的中心，為了保證學(xué)生平安上學(xué)，學(xué)校制定了一系列安全制度，每周一升國旗時(shí)間都進(jìn)行安全知識(shí)教育，每天下午由主抓安全的副校長進(jìn)行凈校，使學(xué)生放學(xué)之后按時(shí)回家，避免不安全因素出現(xiàn)。學(xué)校周邊治安秩序良好，教學(xué)秩序井然有序。

通過幾個(gè)月的努力，我們感到創(chuàng)建工作為我校教育教學(xué)在上一個(gè)新臺(tái)階提供了一個(gè)新平臺(tái)，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)會(huì)：學(xué)校硬件配備更趨齊全，檔案建設(shè)規(guī)范化;教師文明執(zhí)教，勤于鉆研，教學(xué)成績突出;學(xué)生勤奮守紀(jì)，舉止文明;校容整潔，校風(fēng)良好。

當(dāng)然，我們所作的工作距離市級(jí)文明單位還有一定距離，部分硬件尚需改造，如操場(chǎng)跑道的硬化，操場(chǎng)圍墻的改建，教師辦公環(huán)境優(yōu)化等，檔案建設(shè)要繼續(xù)規(guī)范，創(chuàng)建活動(dòng)要深入持久開展，教職工文明教育持之以恒抓緊抓好，我們將再接再厲，為創(chuàng)建市級(jí)文明單位、提升辦學(xué)品位而不懈努力。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十一

為深入落實(shí)《__區(qū)深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》（__文明委〔20__〕__號(hào)）文件精神，推動(dòng)新時(shí)代文明單位創(chuàng)建高質(zhì)量發(fā)展，為我司全面建設(shè)成為高質(zhì)量文明企業(yè)，提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動(dòng)力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。現(xiàn)制定20__年文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃如下：

一、突出思想道德內(nèi)涵。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》，強(qiáng)化理想信念教育，弘揚(yáng)愛國主義精神，宣傳中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。積極組織推薦、宣傳、學(xué)習(xí)道德模范、身邊好人，形成見賢思齊，爭當(dāng)先進(jìn)的生動(dòng)局面。加強(qiáng)單位宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育職工文體骨干隊(duì)伍，廣泛開展文藝活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣、健康有益的文體活動(dòng)。

二、營造慶祝建黨__年濃厚文明氛圍。

緊緊圍繞隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立___周年，以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的偉大民族精神，通過主題展覽、知識(shí)競賽、主題征文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式，廣泛開展形式多樣、生動(dòng)活潑的群眾性主題宣傳教育活動(dòng)。組織相應(yīng)的活動(dòng)，開展“我為群眾辦實(shí)事”、“我為社會(huì)做好事”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

自覺履行“門前三包”（包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施）責(zé)任，接受監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行法定清掃保潔義務(wù)，盡責(zé)勸阻和制止損害城市市容市貌的行為，及時(shí)向街道辦事處和相關(guān)職能部門舉報(bào)不聽勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為。實(shí)施公益廣告宣傳提升行動(dòng)，運(yùn)用各種載體廣泛刊播展示社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“八不”行為規(guī)范、“講文明樹新風(fēng)”等公益廣告。尤其是按照中宣部、中央文明辦要求，組織刊播倡導(dǎo)文明健康生活方式主題公益廣告。

四、開展文明新風(fēng)行動(dòng)。

深入推進(jìn)有針對(duì)性精神文明教育，推進(jìn)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和市容環(huán)境衛(wèi)生大整治行動(dòng)，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)制止餐飲浪費(fèi)行為的若干措施》《關(guān)于深化精神文明教育大力倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式的實(shí)施方案》等，帶頭踐行文明健康、綠色環(huán)保生活方式，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。落實(shí)《__市文明行為促進(jìn)辦法》，參與推廣“八不行為規(guī)范、做文明公民”行為活動(dòng)，深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、拉近分類等文明新風(fēng)行動(dòng)。

五、加強(qiáng)誠信宣傳教育。

落實(shí)中央文明委《關(guān)于開展誠信缺失突出問題專項(xiàng)治理行動(dòng)的工作方案》，針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的誠信熱點(diǎn)問題和群眾反映強(qiáng)烈的失信突出問題，開展誠信缺失突出問題專項(xiàng)治理行動(dòng)。開展誠信宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，加大誠實(shí)守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工群眾的誠信理念、規(guī)則意識(shí)和契約精神。

六、深化網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。

積極適應(yīng)媒體融合發(fā)展的新趨勢(shì)，運(yùn)用線上和線下、傳統(tǒng)和新興兩種陣地，創(chuàng)新開展精神文明創(chuàng)建宣傳。開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，爭做“泉州好網(wǎng)民”。開展網(wǎng)絡(luò)公益活動(dòng)，廣泛參與網(wǎng)絡(luò)公益活動(dòng)。

七、深化職業(yè)道德建設(shè)。

廣泛開展職業(yè)道德教育，推動(dòng)踐行以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。堅(jiān)持職業(yè)道德教育和工作實(shí)踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動(dòng)具有行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。

八、持續(xù)做好志愿服務(wù)工作。

繼續(xù)落實(shí)志愿者自全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)注冊(cè)，組織注冊(cè)志愿者廣泛參與志愿服務(wù)，努力達(dá)到年平均參與服務(wù)超過25小時(shí)。大力支持新時(shí)代文明實(shí)踐試點(diǎn)建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實(shí)踐活動(dòng)，加大資源統(tǒng)籌整合，推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，建立多元化、專業(yè)化志愿服務(wù)隊(duì)伍，精心設(shè)計(jì)貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)項(xiàng)目，廣泛開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等“文明創(chuàng)城、志愿同行”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。組織參與第44屆世界遺產(chǎn)大會(huì)、第18屆世界中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型賽會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。

九、積極履行社會(huì)責(zé)任。

把履行社會(huì)責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù)，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)單位與街道、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，積極參與我區(qū)文明城市（市、區(qū)）創(chuàng)建、新時(shí)代文明實(shí)踐試點(diǎn)建設(shè)、重大賽會(huì)服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)。開展文明單位與社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶等公益活動(dòng)，落實(shí)“文明共建、文化共享”工作計(jì)劃，開展“結(jié)對(duì)子、種文化”的結(jié)對(duì)幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動(dòng)，加強(qiáng)與街道社區(qū)黨組織的互聯(lián)互動(dòng)、共駐共建，共同擔(dān)負(fù)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新城市基層治理。

在新的一年里，要做好常態(tài)化推進(jìn)創(chuàng)建工作，按照新屆期創(chuàng)建規(guī)則扎扎實(shí)實(shí)做好資格申報(bào)準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作。以提高員工素質(zhì)、培育職業(yè)精神、完善規(guī)章制度、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，將文明行業(yè)創(chuàng)建融入文明單位創(chuàng)建全過程，用優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建成果帶動(dòng)形成文明新風(fēng)，促進(jìn)創(chuàng)建工作深度融合。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十二

**中學(xué)創(chuàng)建于1982年，多年來，學(xué)校致力于全面質(zhì)量的提高，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。現(xiàn)學(xué)校占地面積平方米，建筑面積平方米，現(xiàn)有27個(gè)教學(xué)班1800余名學(xué)生，120余名專任教師。學(xué)校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂性”出發(fā)，對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行“綠化、美化、凈化”.目前，整個(gè)校園布局合理，設(shè)計(jì)精巧，營造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。幾年來學(xué)校堅(jiān)持改革，堅(jiān)持發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè)。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德；大力倡導(dǎo)尊師愛生、團(tuán)結(jié)友愛、誠實(shí)勤奮、自律自強(qiáng)的校園美德。在全校范圍內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動(dòng)力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。，學(xué)校通過黃岡市示范學(xué)校驗(yàn)收，通過示范學(xué)校復(fù)評(píng)。使**中學(xué)成為一所享譽(yù)鄂東的農(nóng)村名校。

二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“十六大”精神和江澤民同志“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，不斷豐富管理理念，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、開放意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。我們主動(dòng)了解教師的內(nèi)心需求，特別是精神上的需求，并最大限度地加以滿足，想他們所想，急他們所急，使他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任感和安全感，用我們自己的人格魅力去影響他們，引導(dǎo)他們。在具體的工作中，我們尊重教師的人格，尊重教師的個(gè)性，給教師一個(gè)適當(dāng)?shù)摹白杂啥取?盡量為他們營造一個(gè)寬松的工作氛圍。我們認(rèn)為，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作主要是服務(wù)，為教育教學(xué)工作服務(wù)是我們的責(zé)任，要為教師搭建施展才華實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件，把提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)骨干教師作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)使教師也認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高自己，發(fā)展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發(fā)了他們學(xué)習(xí)進(jìn)修的自覺性和積極性。

由于在學(xué)校管理中以了解教師、尊重教師、發(fā)展教師的思想為出發(fā)點(diǎn)，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間增進(jìn)了溝通，融洽了關(guān)系、增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強(qiáng)。

2、積極推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，提高學(xué)校行政管理效率。建立了學(xué)校的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。這樣，學(xué)校的所有工作都可以在網(wǎng)上開展、執(zhí)行，大大提高了工作效益。另外，網(wǎng)站建立后，家長直至全社會(huì)都可以方便進(jìn)入我校網(wǎng)站，進(jìn)行查詢，了解學(xué)校辦學(xué)情況，這一舉措促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)了“法”的意識(shí)，使學(xué)校行政管理真正納入了公開、規(guī)范、有序的軌道。

3、落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，加強(qiáng)社會(huì)榮辱觀教育，推進(jìn)學(xué)校民主施政的進(jìn)程。

“三個(gè)代表”的重要思想是十六大精神的靈魂，體現(xiàn)在學(xué)校管理上就是為教師著想，為學(xué)生服務(wù)。在學(xué)校的工作中充分發(fā)揮教代會(huì)參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，樹立教師主人翁意識(shí)。我們進(jìn)一步完善了學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，對(duì)于有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教師切身利益的重大事件，都通過教代會(huì)廣泛向教師征求意見。又根據(jù)家長想了解自己孩子是否安全進(jìn)校，何時(shí)出校等情況，最后與網(wǎng)絡(luò)公司合作推出了“家長放心工程”,如果家長要找孩子所處的即時(shí)地域位置，只要通過手機(jī)查詢，即可找到。凡此種種，充分體現(xiàn)了“利為民所謀”的價(jià)值。

在學(xué)校管理中，我們始終把創(chuàng)建文明單位擺到學(xué)校工作的重要議事日程，專門成立了以校長為首的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同階段制訂創(chuàng)建目標(biāo)和具體的創(chuàng)建計(jì)劃，并通過各種形式向全體教師宣講創(chuàng)建的意義、目標(biāo)、條件。定期組織教師分析我校創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導(dǎo)意圖為教師群眾的自覺意愿，進(jìn)而化作實(shí)際行動(dòng)。然后我們把創(chuàng)建工作的任務(wù)作具體分解，層層落實(shí)，分頭實(shí)行。使整個(gè)創(chuàng)建工作有一個(gè)明確的方向，朝著既定的目標(biāo)，規(guī)范、有序地進(jìn)展。

三、提高教師素質(zhì)，促進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。

學(xué)校是精神文明建設(shè)的`搖籃，作為教師更要用高于社會(huì)一般的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此，學(xué)校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學(xué)能力提高的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻(xiàn)于教育，服務(wù)于學(xué)生”為主題和以實(shí)踐師德規(guī)劃為核心的教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校以申報(bào)市“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范健全學(xué)校的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”工作，自主性地開展活動(dòng)，同時(shí)，我們開展全體教師向社會(huì)承諾活動(dòng)，組織全體教師進(jìn)行信用承諾的簽字儀式，把我校教師的信用承諾向家長公布，以接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。這一活動(dòng)的開展，切實(shí)提高了我校教師的信用程度。同時(shí)使師德規(guī)范深入每位教師心中，成為每一教師的自覺行為。全體教師逐步樹立起正確的教育觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀，提高了教師的整體素質(zhì)，逐步樹立“學(xué)生歡迎、家長滿意，社會(huì)尊重，同行佩服”的教師形象。在這過程中，我們充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團(tuán)員的先鋒模范作用。開展“一個(gè)黨員，一面旗幟”活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)設(shè)立黨團(tuán)員示范崗，實(shí)行掛牌上崗，以進(jìn)一步規(guī)范黨團(tuán)員的行為，接受教師、家長的監(jiān)督。

四、實(shí)施課程改革，提升創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。

1、豐富德育內(nèi)容，拓展德育內(nèi)涵，加強(qiáng)德育行為。把愛國主義、集體主義和社會(huì)主義榮辱觀教育等思想道德教育細(xì)化，使其與文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密相聯(lián)。

進(jìn)一步完善校園文化設(shè)施建設(shè)，凈化、綠化、美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生文明素質(zhì)，形成良好校風(fēng)，加強(qiáng)班級(jí)環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化班級(jí)文化氛圍。加強(qiáng)班集體特色建設(shè)，創(chuàng)建班集體特色文化，推進(jìn)班級(jí)特色風(fēng)采展示活動(dòng)。學(xué)校給班級(jí)以更多時(shí)間和空間，提倡在班主任老師的指導(dǎo)下，在家長的幫助下創(chuàng)建班集體的特色文化，極大的豐富了文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。

2、加強(qiáng)學(xué)校全面質(zhì)量管理，完善新課程教學(xué)機(jī)制，以質(zhì)取勝。努力營造適合于新課程實(shí)施的“時(shí)空”,為教師實(shí)施新課程搭建平臺(tái)，施展才華。我們“因校制宜”構(gòu)建較為合理的課程設(shè)置和時(shí)間結(jié)構(gòu)，并探索科學(xué)的評(píng)價(jià)方法。根據(jù)需要，開設(shè)了“師生互動(dòng)交流”、“午間自助勞動(dòng)”、“校本課程自主練習(xí)”等校本課程，并適當(dāng)調(diào)整時(shí)間安排，為學(xué)生的發(fā)展?fàn)I造了豐富的時(shí)空。同時(shí)對(duì)考試改革也作了大膽嘗試。改變了卷面設(shè)計(jì)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，減輕學(xué)生應(yīng)試的精神負(fù)擔(dān)。同時(shí)改進(jìn)命題思路，注重學(xué)生的綜合素質(zhì)，采用a、b題或a、b卷，體現(xiàn)出新的人才觀、質(zhì)量觀。評(píng)價(jià)方式也體現(xiàn)平等自主，著力于學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、興趣等方面的激勵(lì)和導(dǎo)向，體現(xiàn)尊重學(xué)生的個(gè)性差異。

與此同時(shí)，我們加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施的投入與運(yùn)用，為新課程的實(shí)施插上有力的“翅膀”.我們學(xué)校配置了電腦和實(shí)物投影儀，這樣教師很方便地把日常收集到的教學(xué)資料運(yùn)用于日常課堂教學(xué)，使多媒體技術(shù)的運(yùn)用經(jīng)?；岣吡耸褂眯?，另外通過教室電腦這個(gè)小“窗口”引導(dǎo)學(xué)生了解“無限的世界”,方便學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代化教育技術(shù)有力推進(jìn)了學(xué)校新課程改革的進(jìn)程。把創(chuàng)建工作拓展到更為廣闊的領(lǐng)域。

3、“教學(xué)要上去，科研為動(dòng)力”,這已在我校形成一個(gè)共識(shí)。在教科室的精心組織下，全校教師共同參與，憑借學(xué)校的現(xiàn)代設(shè)施，學(xué)校的教科研工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。省級(jí)課題――《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)力》的研究，在全體老師的努力下，目前已接近尾聲。另外，在第一輪班集體建設(shè)研究已取得顯著成效的基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)入了新一輪的研究，《班集體建設(shè)與教學(xué)相關(guān)性研究》，這一課題將班集體建設(shè)納入新課程改革的正常軌道，融德育于學(xué)科教學(xué)之中，把班集體建設(shè)推向了更深的領(lǐng)域。

4、體育工作再傳捷報(bào)，成果突出，通過科學(xué)有效的訓(xùn)練，在市中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上再次獲得團(tuán)體總分第二名和道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。確立了我校田徑在我市的強(qiáng)校地位。在培養(yǎng)尖子的同時(shí)，始終沒有忽視我校群眾性體育活動(dòng)的開展，定期安排跳繩、羽毛球和拔河比賽等群眾性體育比賽，還向上級(jí)學(xué)校輸送了體育人才。

二0**年元月。

局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)篇十三

今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動(dòng)良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。

一、以“學(xué)”為先，鍛造對(duì)黨忠誠的政治品格。

牢牢把握政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動(dòng)起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”。

領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。

嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。

支部推動(dòng)。

發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個(gè)方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。

培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)。

出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論根基。開展每月薦書活動(dòng)，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題等每個(gè)月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時(shí)間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。

緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅(jiān)定性，推動(dòng)形成踐行公道正派的思想和行動(dòng)自覺。

開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。

邀請(qǐng)時(shí)代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時(shí)代。

楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。

開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。

依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時(shí)代組工干部”等活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對(duì)照先進(jìn)事跡談?wù)J識(shí)談體會(huì)，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。

開展干部政德實(shí)踐教育。

組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場(chǎng)聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。

開展家庭家教家風(fēng)專題教育。

組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動(dòng)和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。

三、以“專”為要，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。

以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。

人人上講臺(tái)。

培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個(gè)活動(dòng)很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。

新老傳幫帶。

制定《關(guān)于對(duì)青年干部實(shí)施結(jié)對(duì)子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對(duì)、以老帶新，幫助年輕干部在平時(shí)工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。

培訓(xùn)常態(tài)化。

組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。

四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。

堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。

提升服務(wù)大局針對(duì)性。

緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺(tái)政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

提升參與公益積極性。

著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。

提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。

中干事創(chuàng)業(yè)。

五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。

嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動(dòng)力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。

壓實(shí)黨建責(zé)任“界線”。

健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時(shí)報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。

堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線”。

認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書記“雙述職雙評(píng)議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對(duì)干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。

筑牢日常監(jiān)管“防線”。

嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時(shí)了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動(dòng)上的“方向盤”。

網(wǎng)絡(luò)。

近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。

黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。

專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。

二是周密部署促推進(jìn)。

建工作。堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議，每半年召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評(píng)，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。

四是大力宣傳營氛圍。

按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。

一是著力思想政治教育。

中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線。

二是著力文明素質(zhì)培育。

落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開展文明有禮培育活動(dòng)，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識(shí)，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會(huì)氛圍。

三是著力業(yè)務(wù)能力提升。

部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四是著力典型選樹帶動(dòng)。

開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。

一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。

路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開展“青年文明號(hào)開放周”活動(dòng)，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。

二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動(dòng)。

制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，參加“文明交通助力城市治理”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。

三是開展文明上網(wǎng)行動(dòng)。

制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評(píng)論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動(dòng)，累計(jì)成功推薦好人線索280余條。

四是開展社會(huì)幫扶活動(dòng)。

為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會(huì)特殊群體的拳拳愛心。

四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。

整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。

一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。

實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；

對(duì)體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；

對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場(chǎng)，按照三季有花、四季見綠的要求，對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對(duì)機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對(duì)辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。

中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。

三是加強(qiáng)安全防范。

建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。

四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。

建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入績效考核，同時(shí)設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。

市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績。

一是稅收收入持續(xù)增長。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢(shì)，向政策落實(shí)要收入、向評(píng)估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。

二是稅收征管規(guī)范有序。

做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平”專項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對(duì)稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。

三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。

新建2個(gè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻(xiàn)！

網(wǎng)絡(luò)。

近年來，我們認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。

堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。

二是落實(shí)主體責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

二、結(jié)合部門實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時(shí)，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊(duì)伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。

（一）抓思想促提高，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書籍，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題。開展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。

（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。

（三）錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊(duì)伍。

生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。

三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。

為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項(xiàng)文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。

（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。

能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。

（二）以夯實(shí)城市基層黨建為抓手，推動(dòng)區(qū)域資源融合發(fā)。

展。

一是壓實(shí)工作責(zé)任。建立書記抓黨建工作臺(tái)賬，并通過建。

立基層黨建工作雙月座談會(huì)制度，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效；

建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場(chǎng)等工作取得明顯成效。三是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立了由黨工委書記為隊(duì)長的整頓工作隊(duì)。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，將國企閑置場(chǎng)地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，吸納社會(huì)組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。

（三）搭建平臺(tái)、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。

每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。

一流水平的文明窗口。

網(wǎng)絡(luò)。

近年來，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級(jí)文明單位作為增強(qiáng)干部素質(zhì)、提升工作水平、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、展示對(duì)外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持以創(chuàng)建帶隊(duì)伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”“全市依法治市工作先進(jìn)集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營造濃厚氛圍。

地位，堅(jiān)持以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為遵循，以習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)堅(jiān)持”為引領(lǐng)，緊密結(jié)合科室職責(zé)，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，建立了圖書角、流動(dòng)圖書閱覽室，并創(chuàng)新開通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書館”，舉辦“機(jī)關(guān)公文處理技能比賽”，開展“學(xué)講評(píng)”“傳幫帶”等活動(dòng)，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦的“復(fù)合型”人才，營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

二、豐富活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)以文化人。

在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中注。

重潛移默化，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤心靈、植根內(nèi)心。同時(shí)，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會(huì)，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動(dòng)，極大提升了辦公室干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。

在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會(huì)決策落實(shí)。

中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動(dòng)中央和省委各項(xiàng)決策部署全面貫徹落實(shí)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

網(wǎng)絡(luò)。

近年來，開發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力宣傳和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。

一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。

陸續(xù)出臺(tái)了“創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作計(jì)劃”“創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案”等一系列文件保駕護(hù)航，強(qiáng)化創(chuàng)建保障，落實(shí)專項(xiàng)資金，配備相應(yīng)設(shè)施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專班隊(duì)伍，從領(lǐng)導(dǎo)班子，到機(jī)關(guān)部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。

二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。

書共計(jì)150人次。

三、融入單位特色，各類活動(dòng)別開生面。

結(jié)合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請(qǐng)中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才授課，共計(jì)開展專題講座67場(chǎng)，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀(jì)念活動(dòng)和民俗活動(dòng)，累計(jì)開展文體娛樂活動(dòng)58次。

四、樹立行業(yè)新風(fēng)，工作業(yè)績成效凸顯。

賽第1名。

五、推進(jìn)共建共治，志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。

大力弘揚(yáng)雷鋒精神，引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動(dòng)作為一種。

舉辦無償獻(xiàn)血活動(dòng)6場(chǎng)。

網(wǎng)絡(luò)。

國家級(jí)2項(xiàng)；

成功創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位，并連年通過復(fù)核。目前，正扎實(shí)創(chuàng)建全國文明單位。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

堅(jiān)持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。對(duì)照《全國文明單位測(cè)評(píng)體系》要求，科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細(xì)化為128項(xiàng)一級(jí)任務(wù)、220項(xiàng)二級(jí)任務(wù)，明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、人員保障等，將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個(gè)人，層層壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動(dòng)的文明創(chuàng)建格局。

二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位。

一是廣泛開展活動(dòng)。

扎實(shí)開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、

人次，其中省級(jí)9人次功。

二是創(chuàng)新文明項(xiàng)目。

以“講文明、樹新風(fēng)，勇?lián)?dāng)、求作為”為主題，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊(duì)引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實(shí)施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，處處見文明，匯聚新時(shí)尚。以“文明你我共建”為口號(hào)，申請(qǐng)微信公眾號(hào)，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動(dòng)和成果，弘揚(yáng)正能量，營造新風(fēng)尚。

三是豐富文化生活。

高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動(dòng)室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動(dòng)。提檔升級(jí)機(jī)關(guān)餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場(chǎng)所和生活環(huán)境。

三、服務(wù)發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。

始終堅(jiān)持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實(shí)有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機(jī)關(guān)。

一是突出“三個(gè)服務(wù)”。

請(qǐng)示、報(bào)告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動(dòng)重大活動(dòng)成。

功舉辦。抓好決策落實(shí)，累計(jì)開展專項(xiàng)督查96次，辦理市長批。

示件3835件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。精準(zhǔn)搞好決策。

服務(wù)，為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿530余篇；

連續(xù)7年被評(píng)為“全省政務(wù)信息報(bào)送工作成績突出單位”。

二是打造熱線品牌。

從2003年開通市長熱線以來，堅(jiān)持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計(jì)受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結(jié)率100，回訪滿意率達(dá)97以上。

2019年12月，在全國338個(gè)地級(jí)及以上城市總體排名中，12345。

位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國政務(wù)服務(wù)熱線監(jiān)測(cè)結(jié)果，

我市在309個(gè)普通地級(jí)市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。

三是傾情扶貧幫扶。

目20余個(gè)、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里，建設(shè)文化廣場(chǎng)4。

處、村務(wù)中心2處，資助貧困大學(xué)新生18名，幫助企業(yè)解決實(shí)。

際問題11個(gè)。

今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動(dòng)良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。

一、以“學(xué)”為先，鍛造對(duì)黨忠誠的政治品格。

牢牢把握政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動(dòng)起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”。

領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。

嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。

支部推動(dòng)。

發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個(gè)方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。

培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)。

出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論根基。開展每月薦書活動(dòng)，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題等每個(gè)月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時(shí)間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。

緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅(jiān)定性，推動(dòng)形成踐行公道正派的思想和行動(dòng)自覺。

開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。

邀請(qǐng)時(shí)代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時(shí)代。

楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。

開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。

依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時(shí)代組工干部”等活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對(duì)照先進(jìn)事跡談?wù)J識(shí)談體會(huì)，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。

開展干部政德實(shí)踐教育。

組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場(chǎng)聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。

開展家庭家教家風(fēng)專題教育。

組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動(dòng)和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。

三、以“專”為要，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。

以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。

人人上講臺(tái)。

培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個(gè)活動(dòng)很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。

新老傳幫帶。

制定《關(guān)于對(duì)青年干部實(shí)施結(jié)對(duì)子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對(duì)、以老帶新，幫助年輕干部在平時(shí)工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。

培訓(xùn)常態(tài)化。

組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。

四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。

堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。

提升服務(wù)大局針對(duì)性。

緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺(tái)政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

提升參與公益積極性。

著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。

提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。

中干事創(chuàng)業(yè)。

五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。

嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動(dòng)力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。

壓實(shí)黨建責(zé)任“界線”。

健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時(shí)報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。

堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線”。

認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書記“雙述職雙評(píng)議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對(duì)干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。

筑牢日常監(jiān)管“防線”。

嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時(shí)了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動(dòng)上的“方向盤”。

網(wǎng)絡(luò)。

近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。

黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。

專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。

二是周密部署促推進(jìn)。

建工作。堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議，每半年召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評(píng)，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。

四是大力宣傳營氛圍。

按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。

一是著力思想政治教育。

中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線。

二是著力文明素質(zhì)培育。

落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開展文明有禮培育活動(dòng)，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識(shí)，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會(huì)氛圍。

三是著力業(yè)務(wù)能力提升。

部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四是著力典型選樹帶動(dòng)。

開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。

一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。

路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開展“青年文明號(hào)開放周”活動(dòng)，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。

二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動(dòng)。

制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，參加“文明交通助力城市治理”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。

三是開展文明上網(wǎng)行動(dòng)。

制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評(píng)論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動(dòng)，累計(jì)成功推薦好人線索280余條。

四是開展社會(huì)幫扶活動(dòng)。

為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會(huì)特殊群體的拳拳愛心。

四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。

整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。

一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。

實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；

對(duì)體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；

對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場(chǎng)，按照三季有花、四季見綠的要求，對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對(duì)機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對(duì)辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。

中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。

三是加強(qiáng)安全防范。

建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。

四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。

建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入績效考核，同時(shí)設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。

市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績。

一是稅收收入持續(xù)增長。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢(shì)，向政策落實(shí)要收入、向評(píng)估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。

二是稅收征管規(guī)范有序。

做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平”專項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對(duì)稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。

三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。

新建2個(gè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12068066.html】