總結是提高自我反思和自我評價能力的有效方式。在寫總結之前，我們可以先制定一個合理的時間安排，確保能夠有足夠的時間進行思考和整理。在寫總結時，可以參考這些范文的結構和表達方式，提高寫作的效果。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇一
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時間過得很快,xx年馬上就要過完了。從xx年10月12日開始,我來到xxx工作已經兩個多月了。時間催促我即將告別xx，憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結如下：
一、公司主要活動：
1·xx/10/10~xx/12/12xx手機電視—手持電視新媒體高校行。
2·xx/11/6。
西元國際公關傳播。
二、活動總結：
1）、活動現(xiàn)場的執(zhí)行效果問題：
1、手機電視鄭大第一場時候出現(xiàn)了條幅沒有拉到位影響了活動宣傳效果，造成了公司意外的損失。這個事件給我的啟示是：條幅，海報都要整平整，達到最好的宣傳效果。
2、中州大學第一天下午兼職在發(fā)宣傳頁時出現(xiàn)了宿舍學生丟錢的事情，造成活動現(xiàn)場出現(xiàn)了混亂。這--------次的教訓是發(fā)生意外要和當事人有效地溝通。
3、商專第一天場地沒有協(xié)調好，出現(xiàn)了活動換了兩次場地最后提前結束，造成公司這一天白做沒錢可賺還倒貼錢。教訓總結：活動場地一定要提前協(xié)調好，該走的正常程序一個都不能少，最好提前協(xié)調出來幾個備用的場地以防出現(xiàn)意外。
4、鄭大體院第一天電源出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了活動進行到一半時突然斷電的現(xiàn)象，電源提前沒有談好價錢。問題總結：電源提前談好價錢，溝通到位。5、鄭輕新校區(qū)第一天場地批條沒有拿到，出現(xiàn)保安來找麻煩的問題?？偨Y：場地必須事先協(xié)調好才不至于出現(xiàn)被動和意外。6、鄭州交通學院的場地問題，總結同上。
2）、現(xiàn)場執(zhí)行中活動現(xiàn)場的安全問題：
1、水院第二天是大風天氣，在布置現(xiàn)場時沒有事先固定帳篷和展臺，導致大風掀翻了帳篷和展臺造成現(xiàn)場混亂。經過這次教訓我學會了在大風天氣先固定帳篷和展臺保證現(xiàn)場安全，活動前一天查看天氣預報做好預防工作。
2、農大的第一天晚上在活動結束整理東西時兼職把音響從架子上摔倒摔壞了。問題總結：在活動結束整理東西時要先把貴重易碎的東西收起來放在安全的地方。
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3、活動現(xiàn)場的用電安全問題：河南職業(yè)技術學院的第二天在使用學校超市的電源時燒壞了超市的電表和插座，給超市支付了50元的賠償，給公司造成了不必要的損失。出現(xiàn)這一突發(fā)狀況的原因是對超市電源電線的承受能力考慮不足，超出用電負荷造成的。在以后的活動中一定要事先考慮好電源的承受能力和走線安全。
3）、活動現(xiàn)場突發(fā)狀況的處理情況：
1、在政法管理干部學院的第一天運輸車輛太小一次沒有把活動所用的物料拉完導致了二次搬運，使公司多支付了50元的運輸費，并影響了活動的時效。這次運輸車輛的問題事先對車輛不了解導致意外損失的發(fā)生，以后用車時一定要選對車輛。
2、出現(xiàn)問題及時解決。農大音響摔壞前我看到了事情發(fā)生的前兆沒有及時去制止導致意外損失的發(fā)生。教訓總結：發(fā)現(xiàn)問題馬上解決，避免意外損失出現(xiàn)。
4）、西元國際公關傳播活動總結：
1、活動進行時出現(xiàn)了兼職不按要求發(fā)單頁的現(xiàn)象，我發(fā)現(xiàn)這個問題沒有及時解決，給活動方造成了很壞的印象，影響了公司形象和活動的宣傳效果。問題總結：發(fā)現(xiàn)問題當場解決，維護公司形象和利益。
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2、活動流程沒有在活動進行前進行事先演練造成了活動進行的不順暢，問題總結：在每次活動進行前最好去活動現(xiàn)場把活動流程演練一遍，找出可能出現(xiàn)的問題并找出解決的辦法。
3、活動結束后對活動進行總結找出問題，積累經驗。
5）、活動責任到人，服從安排?；顒恿鞒痰木唧w環(huán)節(jié)落實到個人身上。
6）、個人需要提高的地方：
1、遇事不夠冷靜，喜形于色。
2、考慮問題不全面。
3、與人溝通存在問題，溝通協(xié)調能力需要提高。
4、專業(yè)知識欠缺，有待提高。
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執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇二
2011年上半年，執(zhí)行局在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全局干警自我加壓，開拓創(chuàng)新，銳意進取，政治思想，業(yè)務水平均得到了長足進步。隊伍建設和內部管理進一步規(guī)范，尤其是在執(zhí)行“百日會戰(zhàn)”期間，我局進一步規(guī)范執(zhí)行行為，窮盡執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度，不斷提高執(zhí)行工作整體執(zhí)法水平。截止至6月20日，本年新收執(zhí)行案件89件，去年舊存21件?，F(xiàn)已正式立案執(zhí)結75件(其中達成執(zhí)行和解16件,依法強制執(zhí)行5件，被執(zhí)行人自動履行44件),未執(zhí)行35件，執(zhí)結率為68.1%。在新收的89件案件中，按照案由劃分，其中婚姻家庭類15件，合同類34件，財產損害和人身損害類38件。現(xiàn)將半年來工作的開展情況總結如下：
思想建設方面，上半年，執(zhí)行局組織干警積極開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”活動，進一步提高執(zhí)行干警“三個至上”的思想認識。
作風建設方面，通過開展“嚴肅庭審紀律、改進審判作風”活動，進一步加強執(zhí)行干警的作風建設和廉政建設。
業(yè)務學習方面，通過加強業(yè)務學習、法學調研和集體討論案件活動，進一步強化執(zhí)行干警的執(zhí)行司法能力建設。
業(yè)務工作方面通過化解社會矛盾、和諧執(zhí)行案件，執(zhí)結1。
了一批疑難舊案。通過公正執(zhí)行、高效辦案，實現(xiàn)司法關注民生，保護和實現(xiàn)了弱勢群體的合法權益。
內部管理方面通過健全內設機構、明確人員職責、實行分權制約，建立和完善科學管理、高效運行執(zhí)行流程工作管理機制。通過制定一系列制度和規(guī)定，強化對案款發(fā)放、出差辦案和車輛使用等容易發(fā)生問題環(huán)節(jié)的管理。通過業(yè)務培訓、質量評講、監(jiān)督檢查等形式，進一步強化執(zhí)行案件卷宗質量的管理。
上半年，執(zhí)行局各項工作雖然取得了一定的成績，但由于案件數(shù)量大幅度上升、執(zhí)行人員不足、執(zhí)行經費缺乏、執(zhí)行裝備落后等原因，執(zhí)行案件的結案率和到位率不高。下半年，我們要采取切實有效的措施，進一步加大執(zhí)行力度，進一步提高執(zhí)行案件的結案率和到位率，最大化地實現(xiàn)債權人的合法權益。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇三
上周人事部發(fā)放一份關于執(zhí)行力的文件，給每位員工學習、及自我檢查，其實對于這份文件資料，我是十分同意文章所寫的觀感，以下是我自我的一些看法、及體會：
我個人覺得好多人，不管是做到那個職位的管理層、還是一些基層員工，都是領導給工作就做，也不管工作的質量、完成的效率，好多員工都覺得我完成了就好，至于做的怎樣樣，是不是到達要求他們覺得是老板、上級去制定的，(好多人都是覺得自我的工作是沒有問題，至于你的上級對于的批評覺得是出于私人的情緒，并非出于工作上的)就像文章說到的最終落實下去，就成了蜻蜓點水。只是做表面文章，但對于完成效果如何這個就不是他們關心的，覺得如果不做老板責怪下來就是他們的問題，但是做了做的不好就不是他們的問題，因為他們覺得至少是有去服從。其實對于管理層來說對于老板、上級的話不是只是去聽表面的意思，要更深層的去了解這句話的寓意，其實導致許多管理層無法在自我的崗位上發(fā)揮，而且他們的特長也沒有最大程度上的體現(xiàn)出來，其實最根本的原因是沒有弄清楚自我的工作是為了誰而做，都覺得是為了自我的老板、上級去工作，覺得我拿多少錢的工資就做多少錢的事，如果每個人都是這樣去想，那永遠都不明白自我在工作中所帶來的樂趣，不會給你帶來工作中的滿足感。
其實此刻好多中國的企業(yè)導致管理層還有個最根本的原因，其實就是我是領導，那就我說了算了，對于自我的員工當然就跟自我的要求完全不一樣，中國有句古話：只須州官放火，不須百姓點燈。其實好多員工是對于自我的領導、上級有許多的看法，但無法把自我最真的想法對于自我的領導去說，當然對于員工領導也會有不一樣的待遇，不一樣的待遇當然也會對執(zhí)行力度的不一樣，這其實也會造成團隊的不和諧因素，也會在部門里造成員工與員工之間的問題、領導之間的問題，這樣精力就不會放在工作上，導致工作效率、完成的程度就會造成變制，永遠不會做到自我的翻新、自我的檢討，覺得自我身為領導，自我的決定不會有任何問題，慢慢開始建造獨立王國，與此同時部門與部門之間缺少溝通、協(xié)調、配合。員工與員工之間也缺少坦誠，當然員工也會慢慢產生不信任、肆意破壞制度。
我個人覺得要加強執(zhí)行力度，首先要學會自我檢討、做到自我批評，對于工作任何事情不能夠拖延、敷衍了事，不能夠只做表面文章，對于每位員工要真真做到一視同仁，學會用心去聆聽員工的心聲，做為管理層要十分清楚明白，在什么場合什么話能夠說，什么話不能夠說，當要求你自我的員工時，這些要求自我是否能夠到達標準，工作中要力求完美，對于其他部門及任何一個員工要坦誠，團隊的凝聚力是十分重要的，不能夠在自我的部門建造自我的王國，要合理的安排自我的時光，對于自我的時光要做管理，很清楚事情的輕重緩急，不能夠沒有重點和關鍵，不分先后順須的去做，做事也要真到堅持到底，不可做到一半放下。
對于領導下達的任何指示、工作、企業(yè)思想要正確的傳到，不能夠添加個人的想法或者是對于領導的想法的不滿。就好像老話說的好，聽話要聽音，不要只是膚淺的去了解表面意思，對于自我的領導、上級要完全的信任，在沒有信任的前提，是無法更好的完成本職工作，做到真真的為員工著想，關心員工，不再只是企業(yè)的關心，主動放權讓下屬能夠更好的給發(fā)揮，每位員工、管理層要明確自我的工作不是對任何人去做，要明確自我的目標，定位，才能夠更好的發(fā)展，整個團隊才會發(fā)揮最大的效益。
感謝公司給我這次培訓學習的機會，透過參加此次課程，讓我受益匪淺，感觸良多。個性是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執(zhí)行力，卻是很多個人、團隊、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。下方我就從提升個人執(zhí)行力方面談一談幾點看法。
一、個人執(zhí)行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，沒有任何借口保質保量完成任務的潛力。團隊執(zhí)行力是指一個團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉化成結果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務。要提升執(zhí)行力，就務必學會在遇到阻礙時不找借口而是用心的尋求解決問題的方法。
二、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。有些員工把簡單重復上級團組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行，好像是上級組織的文件和講話精神的忠實執(zhí)行者，其實不然。把上級精神與本部門的實際狀況相結合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級精神，而是對上級精神的消極敷衍。
三、避免老套陳舊的之行方式。不少員工還是習慣于用開會、發(fā)文、寫總結的辦法抓工作，似乎工作就是開會，發(fā)文就是工作，寫總結就是工作效果，有的甚至錯誤地認為用會議、發(fā)文形式安排、督促工作，顯得規(guī)范、正統(tǒng)，具有權威性。在這樣的思想支配下，自覺不自覺地把開會、發(fā)文、寫總結當成推動工作的“萬能鑰匙”，這導致個別基層團組織工作不踏實，只會做表面文章。
四、執(zhí)行需要培養(yǎng)自我的自覺習慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為構成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：應對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，構成習慣，把等待被動的心態(tài)轉變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，應對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。
五、執(zhí)行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。有時一個任務的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的狀況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時光會有階段性或突破性的工作成果，同時要自我檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。
六、執(zhí)行更需要團隊精神。大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自我做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，他們透過協(xié)商能夠自覺地進行分工合作，抬水喝；可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協(xié)作的結果是導致失敗。每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫忙，相互提醒，這樣才能不斷提升自我完成任務的潛力。
因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇四
2010年以來，秦州區(qū)人民法院在區(qū)委領導、區(qū)人大及其常委會監(jiān)督、區(qū)政府支持、區(qū)政協(xié)關心和上級法院監(jiān)督、指導下，始終堅持“三個至上”指導思想，緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，牢牢把握“公正與效率”審判工作生命線，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深化“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷規(guī)范執(zhí)行行為，切實加大執(zhí)行力度，全力克服“執(zhí)行難”，為維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、構建和諧社會提供了積極的司法保障與服務。
一、加強組織領導，強化執(zhí)行力量。
近年來，院黨組十分重視執(zhí)行工作，全面加強組織領導，積極營造“院長親自督查，分管副院長具體布臵，執(zhí)行局全力以赴，法警隊通力協(xié)作，其他庭室密切配合”的執(zhí)行工作格局。全院上下，平時對執(zhí)行工作抓得最緊、研究最多、安排最細，堅持重大案件全院動員，統(tǒng)一調度，周密安排部署；疑難案件隨時研究，因案制宜，制定執(zhí)行預案。
同時，在人力、物力、財力等方面全方位向執(zhí)行工作傾斜，進一步充實執(zhí)行力量，努力改善執(zhí)行裝備。2010年，執(zhí)行局調入應屆畢業(yè)生一名，配臵電腦三臺，更新執(zhí)行車輛兩輛。執(zhí)行局現(xiàn)有執(zhí)行人員16人，其中執(zhí)行法官6人、書記員6人、網(wǎng)絡錄入員1人，配備執(zhí)行車輛4輛，是目前人員、車輛最多的庭室。
二、規(guī)范執(zhí)行行為，建立長效機制。
多年來，我院積極探索解決執(zhí)行涉訪案件的有效途徑，通過。
加大執(zhí)行力度，規(guī)范執(zhí)行行為，創(chuàng)新執(zhí)行方式，設立院長接待日等一系列措施，在解決執(zhí)行涉訪案件方面取得了一定的成效，執(zhí)行類涉訪案件數(shù)量明顯減少，更得到了廣大人民群眾的認可，但是由于種種原因部分執(zhí)行涉訪案件仍未得到有效解決，導致我院執(zhí)行信訪積案較多，當事人不斷上訪、纏訪。嚴重影響了法律的尊嚴和法院的形象。
今年以來，我院積極探索實施執(zhí)行和信訪相結合的聯(lián)動機制，并成立了執(zhí)行信訪小組。針對一些信訪積案，由執(zhí)行局局長會同信訪室主任共同帶領案件主辦人，深入申請人、被執(zhí)行人家中了解實際情況，針對具體情況分別采取措施，對于具備執(zhí)行條件的，由信訪室督促執(zhí)行法官限期執(zhí)行，對于不具備執(zhí)行條件的，由信訪室和辦案人員共同向當事人釋明原因，終結案件，真正做到案結事了。這一機制的嘗試，使執(zhí)行部門與信訪部門真正在思想上聯(lián)起來，人員上動起來，在實踐中收到了良好的效果，切實解決了一批執(zhí)行涉訪積案，既維護了當事人的合法權益，也及時化解了社會矛盾，息訴罷訪率達到100%。如董平安與董引生合伙糾紛案，董根錄與董全林人身損害賠償糾紛案，張躍軍與張全明財產損害賠償糾紛案等。
完善制度，理順關系，使之真正發(fā)揮作用。
三、
加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行效率。
通過實施“提速工程”、“攻堅工程”，不懈抓質量、求效率、促執(zhí)行，努力提高法官的執(zhí)行能力和執(zhí)行藝術。尤其是開展“8比8創(chuàng)”司法能力競賽活動以來，提出比調解成功率、比督促履行率、比執(zhí)行和解率，使執(zhí)行期限大幅縮短，執(zhí)結率有了新的提高。
2010年1月至2010年12月，我院共收執(zhí)行案件1801件（其中舊存41件），結案1759件，結案率為97.7%，實際執(zhí)結率為87%；涉案標的額5595.14萬元，已執(zhí)行標的總額4677.87萬元，執(zhí)行標的到位率為83.6%，案件的執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率都上了一個新的臺階。其中舊存的41件案件全部執(zhí)結，執(zhí)結率達到100%。立案12月以上未結案件數(shù)為0。
2010年我院共收委托案件35件，委托外地法院執(zhí)行案件26件，對于外地法院委托我院執(zhí)行的案件，根據(jù)案件執(zhí)行情況我院都向對方法院及時發(fā)出函件，說明執(zhí)行情況；對于我院委托外地法院執(zhí)行的26件案件全部執(zhí)行完畢，執(zhí)結率達到100%。
——從結案方式看，自動履行1346件、占比76.5%，和解114件、占比6.5%，終結192件、占比10.9%，強制執(zhí)行44件、占比2.5%，其他63件、占比3.6%。
——從案件類型看，民商事1575件、占比87.5%，刑附民60件、占比3.3%，罰金110件，占比6.1%，行政非訴50件、占比2.8%，仲裁2件、占比0.1%，公正債權文書4件、占比0.2%。
四、加強執(zhí)行管理，確保案件質量。
2010年，我院以三項重點工作的開展和創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，嚴格規(guī)范執(zhí)行行為，嚴明執(zhí)行紀律，執(zhí)行案件質量上了一個新臺階。
我院進一步貫徹落實《關于司法公開的六項規(guī)定》及《天水市中級人民法院執(zhí)行公開的相關規(guī)定》，規(guī)范我院執(zhí)行公開制度，不斷加大公開范圍。對于所有案件執(zhí)行情況及時錄入執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，便于當事人隨時查詢，執(zhí)行案件信息錄入率達到100%；對于中止、終結案件及時向申請人送達執(zhí)行裁定書。同時，我院實行執(zhí)行公開聽證制度，進一步規(guī)范了聽證范圍和聽證程序，加強了聽證過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理，強調當事人、紀檢監(jiān)察人員以及社會公眾的參與，使聽證過程更加公開透明，做到證據(jù)提交在當庭、有理辯論在當庭、事實認定在當庭，收到了積極的法律效果和社會效果。
2010年我院共收執(zhí)行案件1801件（其中舊存41件），其中申請?zhí)峒増?zhí)行案件、執(zhí)行復議成立案件、進省或進京上訪案件、被市中級法院指令監(jiān)督糾正案件均為0。
回顧2010，執(zhí)行工作成績喜人，展望2011，執(zhí)行工作依然任重道遠，我們將在區(qū)委領導，人大、政協(xié)監(jiān)督，上級法院指導下，不斷加大執(zhí)行力度，規(guī)范執(zhí)行行為，推動我院執(zhí)行工作不斷上臺階、上水平。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇五
我來到人民法院工作以來，轉眼已過半年。在領導們的培養(yǎng)和同志們的關心支持下，我逐漸適應了書記員工作?，F(xiàn)將半年來的學習工作情況向領導、組織匯報：
一、在學習、認識、工作等方面。
1、在學習方面，時刻保持學習的積極性。
學習是不斷汲取新知識，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名共產黨員，學習更是保持自身先進性的重要途徑。到人民法院的工作崗位報到以來，法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加院黨組織的各項學習活動，接觸和學習了王新忠院長提出的“尚學、尚進、尚廉”的建院理念，結合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，強化廉潔自律的自覺性。
2、在認識上，時刻保持認識的正確性。
法院工作是專業(yè)性極強的工作，來到法院后，我被任命為執(zhí)行庭書記員。很多人都說法院書記員的工作很簡單，不外乎就是各種筆錄的制作，打印、復印材料，送達法律文書，整理、裝訂案卷等簡單的事情。但我覺得，越是這些簡單的事情，越要引起重視。
書記員的工作雖然不需要太多的技巧，但必須要態(tài)度端。
1正，認真負責。想做好書記員，不光是“會做”這么簡單，更需要用心去做。簡單的事情重復做，在重復中尋找快樂；重復的事情認真做，在認真后享受成果。作為一名書記員，必須胸懷責任意識和服務意識，把每件事都放在心上，牢記“尚學”的理念，不斷思索和學習，讓自己保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣，做好每件“簡單的事”。
3、在工作上，時刻保持工作的認真性。
書記員工作是法院執(zhí)行工作的重要組成部分，是完成執(zhí)行任務，保證執(zhí)行質量，提高辦案效率的重要環(huán)節(jié)，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的執(zhí)行。書記員工作很瑣碎、繁雜，因此，我盡量做到認真仔細，認真做好送達、記錄、裝卷等具體工作，當好執(zhí)行助手。很多情況下執(zhí)行筆錄都是現(xiàn)場手寫，手寫的速度肯定不及電腦打字速度，這就要求執(zhí)行局書記員要有更強的抓重要信息和提煉信息的能力。所以每次執(zhí)行前，我都會到執(zhí)行員處翻閱案件卷宗材料，熟悉案情，使自己在記錄時能做到快、準、精。
二、我的缺點和不足。
1在做記錄的時候，手寫速度和字的工整度有待提高。2對法律條文的熟練掌握還有一段距離，法律知識理論與實踐的結合還不太緊密。
對于以上缺點和不足，我會加強學習和鍛煉，爭取早日達到自己的預期目標。
三、
執(zhí)行工作離不開車輛的使用，申請執(zhí)行人提供被執(zhí)行人的行蹤后，執(zhí)行人員必須盡快趕到才能有所收獲。能否盡快趕到并抓捕到被執(zhí)行人，與車輛的保障是分不開的。
目前執(zhí)行局分為四個執(zhí)行組，我建議每兩個執(zhí)行組組合成為一個合作組，院里有兩輛大車，每個合作組分配小車、大車各一輛，合作組內兩個執(zhí)行組根據(jù)需要協(xié)商選用車輛。為了執(zhí)行工作能夠迅速高效，也為了每位司機都能夠注意車輛的使用，車輛分配之后就固定下來，執(zhí)行局的這四輛車由機關事務管理中心與其他車輛分開單獨管理，此后兩個合作組各自保養(yǎng)自己的兩輛車。
以上是我的一點小小建議，不妥之處還請見諒。
四、今后的工作計劃。
今后，我會繼續(xù)保持學習的積極性、保持認識的正確性、保持工作的認真性，在工作生活中積極學習和實踐“尚學、尚進、尚廉”的建院理念，在做好本職工作的同時，努力完成領導交辦的各項任務。
趙晉卿。
2012年11月23日。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇六
1參與“女生部第三屆化妝大賽”的宣傳工作，并制作海報、現(xiàn)場觀看。2參與“學雷鋒日”活動，完成海報橫幅制作以及張貼懸掛等工作。
3參與“山東省第二屆青少年書畫大賽”的宣傳，進行海報制作、收集作品。4參與執(zhí)行委員會舉辦的“首屆求實杯乒乓球大賽”做好了前期的宣傳以及場地布置等工作。
5參與“志愿者協(xié)會授牌儀式”以及“志愿者協(xié)會大型校園募捐活動”，感受到人間有真愛，為需要的人獻出自己的一份愛心。6參與“大學生宿舍文化節(jié)”的開幕儀式。
1參與青島求實學院第九屆學生會成立暨大學生文化月啟動儀式。2參與“藝術節(jié)書法與繪畫比賽”完成配合宣傳工作。
3協(xié)助宣傳部整理學生會辦公室，共同努力，營造良好的辦公環(huán)境。
4參與校學生會女生部舉辦的錦繡年華化妝大賽，積極配合后勤工作，完成現(xiàn)場任務。
5參與“鵬程敬老護苗”志愿者的授牌儀式。6參與“大學生英語知識講座”的后勤工作。
7多次協(xié)助衛(wèi)生部檢查衛(wèi)生，做出我部的一份力，促進各部間的相互協(xié)作。文藝部。
1參與“女生部第三屆化妝大賽—錦繡年華”，并現(xiàn)場演出節(jié)目。2參與“山東省第二屆青少年書畫大賽”，配合宣傳，做好后勤工作。
3參與“志愿者協(xié)會授牌儀式”從中了解到幫助他人不畏勞苦，不圖回報的精神，為更多需要幫助的人獻上自己的一份薄力。
4參與執(zhí)行委員會舉辦“首屆求實杯乒乓球比賽”，積極配合宣傳，做好比賽場地布置以及現(xiàn)場維持等工作。
5參與“大學生宿舍文化節(jié)”的開幕儀式。
6參與“第十一屆大學生紅十字演講比賽”的宣傳，積極配合工作需要。體育部。
1參加女生部舉辦的化妝大賽，參與執(zhí)勤，做好整體工作。2組織創(chuàng)辦首屆求實杯乒乓球賽，做好前期準備工作。3為求實杯乒乓球比賽賽事內容做詳細的計劃，以便比賽可以順利進行，為選手，為觀眾提供更多的方便。
4完成首屆求實杯乒乓球比賽的全部整理工作，活動圓滿成功。
5參與“第五屆山東省宿舍文化節(jié)”的開幕儀式。衛(wèi)生部。
1參與自律委員會女生部舉辦的錦繡年華化妝大賽，現(xiàn)場值勤站崗，維持秩序。2多次組織進行衛(wèi)生檢查，得到其他部門的協(xié)助，共同完成任務。
3參與體育部舉辦的首屆求實杯乒乓球比賽，積極配合宣傳，做好現(xiàn)場工作。4參與“大學生宿舍文化節(jié)”的開幕儀式。5參與“第十一屆大學生紅十字演講比賽”6開展了一次專升本的英語講座活動。7積極配合校學生會領導衛(wèi)生大檢查。
以上是我委員會本學期的工作總結，雖然在工作過程中還存在一些小的問題，但是我委員會能夠從問題中得到更多鍛煉的機會。有錯誤才有進步！希望在新的學期，我委員會可以在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，總結問題，并通過團委及主席團的幫助從而解決問題。舉辦更多的優(yōu)質活動，豐富同學們的課余生活。我們會繼續(xù)努力，虛心接受別人提出的意見，共同做好執(zhí)行委員會的工作，使其在新的學期能夠更大，更強！
校學生會執(zhí)行委員會。
二〇一一年五月十五日。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇七
我院現(xiàn)有干警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著_區(qū)經濟的飛速發(fā)展，特別是國家農業(yè)經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：
一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
_區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使_法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到_年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理黨支部委員_x公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！侗本┩韴蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆贰稒z察日報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化。
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉變。我們根據(jù)隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反____錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反____錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優(yōu)秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到本站網(wǎng)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇八
下面給大家提供一篇城管半年工作總結范文，供大家參考。
市城管局按照圍繞中心、把握大局、突出重點、抓住關鍵的要求，充分發(fā)揮職能作用，著力推動中心工作落實，注重保持城市管理行政執(zhí)法活動文明規(guī)范，取得較好成效。
一、以創(chuàng)建省級文明城市為契機，全面提高城市管理水平。
今年，是創(chuàng)建省級文明城市的關鍵年，作為創(chuàng)建工作的主要職能部門，我局以此為契機，不斷提高城市管理水平。
（一）強化宣傳造聲勢。
市民素質的提高是城市管理水平提高的基石。為使創(chuàng)建工作升入人心，做到人人皆知，我們加大的宣傳力度，強化對市民教育，努力提高廣大市民遵守城市管理法規(guī)的自覺性。一是媒體宣傳。我們在新聞媒體開辟了城管專欄，及時報道城管工作中的先進典型，曝光不文明行為。二是上門宣傳。我們堅持每周一次，局黨組成員帶領隊員深入到每個經營門店，幫助經營戶改正違章行為，提醒經營戶應注意的事項。三是下鄉(xiāng)宣傳。繼續(xù)開展瓜農未進城，城管先下鄉(xiāng)活動，瓜果未上市之前，就將瓜果進城銷售的有關規(guī)定印成通告送至各鎮(zhèn)處、各村組，使瓜農對進城銷售農副產品的規(guī)定一清二楚。四是發(fā)公開信宣傳。我們印發(fā)了五萬份《爭創(chuàng)文明城市，爭做文明市民》的公開信向廣大市民發(fā)放，倡導市民自覺遵守城市管理的有關規(guī)定。六是在執(zhí)法中宣傳。進城農民初次違章的、外地車輛和客商車輛違章的，一律宣傳教育后放行。隊員不定期在街頭設立宣傳點，宣傳城管法規(guī)，受理市民投訴。通過強化與管理對象的聯(lián)系溝通，建立與管理對象相互監(jiān)督、相互信任、相互支持、平等互助的關系，城市管理的標準和要求逐步變成廣大市民的自覺行為，群眾的滿意度、認同感進一步提高。通過宣傳達到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建、個個關心創(chuàng)建、人人為創(chuàng)建做貢獻的目的。
（二）疏堵并舉治市容。
市容是一個城市的臉面。今年，我們借助創(chuàng)建省級文明城市和全省縣域經濟工作現(xiàn)場會在我市召開的平臺，全面提高市容管理水平。
一方面繼續(xù)實行八大安家工程。一是為菜農安家。為解決街上流動叫賣的問題，我局經過多方協(xié)調，在不影響市容、不妨礙交通的前提下，在朱灣轉盤附近、實驗中學旁、東正街、職教中心入口處、子龍村等5處規(guī)劃布局臨時市場，配套完善基礎設施，落實管理人員，既解決了300多名菜農賣菜難題，又方便了市民買菜。二是為果販安家。____(省、市、區(qū)、縣)原有30多個流動銷售水果的商販，長期與城管執(zhí)法人員打游擊。我們經與____(省、市、區(qū)、縣)最大的集貿市場協(xié)調，由該市場拿出最好的攤位提供給這些商販經營，解決了商販的經營難題，也為市場帶來了可觀的經濟效益。三是為小攤小販安家。____(省、市、區(qū)、縣)原有200多個從事修鞋、修自行車和小商品經營的小商販，長期占道經營。為了妥善安置這些經營戶，我們在34個小巷內劃定了臨時經營點，使這些小商販在指定區(qū)域內安居樂業(yè)。四是為飲食夜市安家。____(省、市、區(qū)、縣)原有40多戶從事露天燒烤、風味小吃的夜市攤點，在____(省、市、區(qū)、縣)主要街道上占道經營，既堵塞交通，又嚴重污染環(huán)境。我們報請市政府投資近300萬元在臨沮公園大門處修建臨沮夜市城，將所有占道經營的夜市攤點全部歸并到夜市城內，形成規(guī)模化經營。五是為擦鞋攤販安家。擦鞋攤販都是困難群體。為解決其經營困難，我們?yōu)槠湟?guī)劃了固定的經營場所，并向部分攤主免費提供了遮陽傘、標志服、椅凳等工具。整齊劃一的擦鞋攤群成為當陽城一道靚麗的風景。六是為亂貼亂畫的小廣告安家。亂貼亂畫、亂噴亂涂的牛皮癬是城市管理的通病和頑癥。為方便市民發(fā)布信息和小廣告，我們在____(省、市、區(qū)、縣)設立了40處百姓信息發(fā)布欄，免費提供給市民發(fā)布，有效破解了牛皮癬難題。七是為各類車輛安家。在____(省、市、區(qū)、縣)人行道劃定128處自行車、摩托車停靠點，施劃停車線8701米，設立各類機動車臨時停車場點700多處，較好地解決了停車難題。八是為進城賣瓜的瓜農安家。瓜果未上市之前，我們開展瓜農未進城，城管先下鄉(xiāng)活動，提前制定瓜果進城銷售方案，將有關規(guī)范瓜果銷售的規(guī)定送到各鎮(zhèn)處、村組。在____(省、市、區(qū)、縣)41個巷道設立瓜果臨時銷售點，不收取任何費用，打造農副產品銷售的綠色通道。
那些屢教不改的違章戶我們實行立案查處。今年以來共立各類市容違法案件108件，暫扣各類違章物品159件，使市容管理一直保持常態(tài)水平。
（三）高壓態(tài)勢抓規(guī)劃。
今年，我局對規(guī)劃執(zhí)法仍然保持高壓態(tài)勢。一是全力推進違法建設集中整治工作。以集中整治為突破口，嚴格執(zhí)法。對于那些有令不行、有禁不止、頂風搶建的違章建筑組織力量實施強制拆除，做到凡違建、必查處。今年上半年，規(guī)劃立案53件，強制拆除62處，拆違面積3324.61平方米。
區(qū)管委會關于“強宗旨、學先進、謀發(fā)展”專題組織生活會開展。
區(qū)管委會關于強宗旨、學先進、謀發(fā)展專題組織生活會開展情況的總結。
為隆重慶祝建黨90周年，高起點謀劃十二五開局，按照中央和省委、市委、區(qū)委關于鄉(xiāng)學文建明、村學王家元和向楊善洲同志學習的號召、黃河____(省、市、區(qū)、縣)黨工委結合本部門實際，認真組織開展了強宗旨、學先進、謀發(fā)展專題組織生活會，現(xiàn)將有關情況總結如下：
5月下旬，我委按照區(qū)委的要求，組織黨員自學楊善洲同志先進事跡，廣泛征求黨員對黨組織在帶領和服務經濟社會發(fā)展方面的意見和建議。
6月14日上午，黃河____(省、市、區(qū)、縣)黨工委在小會議室舉行專題組織生活會，由黨工委書記龔軍同志上一次黨課，主題是《光榮屬于偉大的中國共產黨》。龔軍同志從____年7月23日建黨談起，深入淺出地將共產黨成立九十年來的各次代表大會及通過的決議情況做了生動敘述，并結合自己多年的豐富的工作經驗，講解了黨組織特別是基層黨組織如何在群眾中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，如何能成為一名合格的共產黨員。同時，龔軍同志還結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了講解，讓廣大黨員再次體會到創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的重要意義。
黨課結束后，廣大黨員認真學習龔軍書記的講話，并結合黃河____(省、市、區(qū)、縣)十二五規(guī)劃展開了熱烈地討論，大家普遍認為，我們要在____(省、市、區(qū)、縣)黨工委的領導下，認認真真，扎扎實實地開展工作，努力實現(xiàn)黃河____(省、市、區(qū)、縣)十二五開門紅，為全區(qū)三個創(chuàng)一流，為建黨90周年獻禮。
____年是中國共產黨成立90周年華誕、也是十二五規(guī)劃的開局之年，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的堅強領導下，以創(chuàng)新社會管理為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，在經濟發(fā)展中追求大效益、在創(chuàng)新社會管理中實施高效率、在為民服務工作中力爭快節(jié)奏，較好的完成了上半年的各項目標任務，為促進和諧社區(qū)建設作出了積極努力。
一、各項工作有條不紊、時間過年任務過半。
（一）社會管理積極探索創(chuàng)新。____年上半年，xx街道作為全區(qū)創(chuàng)新社會管理的窗口單位，按照社會管理創(chuàng)新的要求，公示、公開各類辦事程序和服務流程，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，切實解決群眾最關心、最迫切需要落實的難點、熱點問題，受到大多數(shù)群眾的肯定。____年上半年，共為城市農村低收入家庭2235戶，3184人發(fā)放低保金33.508萬元；為農村符合條件的60歲以上老人370人發(fā)放養(yǎng)老金12.2萬元；發(fā)放____年18種重特大疾病門診醫(yī)療救助55.82萬元，發(fā)放住院醫(yī)療救助24.93萬元，發(fā)放城鄉(xiāng)低保戶價格補貼21.37萬元；居家養(yǎng)老作為全市的先行單位，為轄區(qū)25名空巢老人實行居家養(yǎng)老政府補貼100元/人、月的服務工作落到實處，并定時有一幫一志愿者深入空巢老人家中進行服務，提升了居家養(yǎng)老在xx的影響力；利用人口普查、勞動力資源調查等方式掌握轄區(qū)每戶居民群眾的生產生活狀況，通過騰崗、尋崗、建崗等方式，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員和無業(yè)農民420余人實現(xiàn)就業(yè)；通過公益性崗位解決300余人的就業(yè)難題；幫助4050人員以靈活就業(yè)方式安置就業(yè)320余人，實現(xiàn)富士康人才招聘71人，完成全年目標任務142%，爭取社保補貼40萬元，爭取公益性崗位社保補貼42萬元，摒棄傳統(tǒng)觀念，改教室。
教學。
為現(xiàn)場實際操作培訓教學，提高受訓人員的就業(yè)機率和技能，基本實現(xiàn)了居民充分就業(yè)和無零就業(yè)家庭的目標。計劃生育注重夯實計生協(xié)會工作基礎，充分發(fā)揮流動人口管理服務站的綜合協(xié)調作用；認真組織實施四川省人口和計劃生育統(tǒng)計監(jiān)測直報點工作，確保工作零誤差；強化計生雙創(chuàng)全市試點工作，整合資源、創(chuàng)新管理、推動雙創(chuàng)工作上臺階。
（二）經濟工作較快平衡發(fā)展。____年上半年，街道（預計）實現(xiàn)財政稅收900萬元，完成全年目標任務51.72%，；社區(qū)、村級公益性收入實現(xiàn)700萬元，完成全年任務58.3%；同比增長12.9%；規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值71373萬元，完成全年目標任務50.11%，同比增長23.65%；實現(xiàn)銷售收入65113萬元，完成全年目標任務50.09%，同比增長19.91%；實現(xiàn)利稅總額4961萬元，實現(xiàn)全年目標任務50.13%，同比增長19.74%；中小企業(yè)實現(xiàn)總產值102276萬元，完成全年目標任務50.29%，同比增長39.28%；實現(xiàn)銷售收入101931萬元，完成全年目標任務50.12%，同比增長40.8%；實現(xiàn)利潤總額4049萬元，完成全年目標任務50.11%，同比增長41.92%；預計實交稅金2853萬元，完成目標全年任務的50.11%，同比增長41.92%；招商引資實現(xiàn)7500萬元，完成全年目標任務50%；外貿出口上半年完成125萬美元，完成全年任務的41.67%。轄區(qū)經濟的平衡較快發(fā)展，為和諧社區(qū)建設奠定了基礎。
（三）環(huán)境綜合治理步入正軌。街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作步入了標本兼治的常態(tài)化管理。轄區(qū)落實了150人的三員專業(yè)隊伍，同三員簽訂勞動工資、保險合同，保證三員的穩(wěn)定性；增添了垃圾清運交通工具3輛，確保農村垃圾日清日掃日運。組建環(huán)境治理督察小分隊，重點對三亂和門前五包以及三員到崗情況進行督促檢查；簽訂共駐共建協(xié)議2000余份，發(fā)現(xiàn)問題當場進行整改處理，每月對轄區(qū)內的環(huán)境綜合治理情況以信息的方式進行通報；病媒防治工作初見成效，____年5月17日省檢查組到xx就病媒防治工作進行督查時給予了充分肯定，為省級衛(wèi)生城市的復查驗收奠定了基礎。
（四）科學推進重點工程建設。xx街道地處北大門，隨著城市北移建設步伐的不斷增速，給xx的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。即將全面竣工的德陽火車站和北公園將以嶄新的風貌展現(xiàn)在人們的面前。____年全市10項重點工程中，xx占60%，它們以道路設施建設為主，分別是改建新建黃山路、太行山路、黃浦江路、瀾滄江路、漓江路、牡丹江路，以及新建秦宓小區(qū)、金牛東苑、金牛西苑小區(qū)重點工程；為確保全市重點工程建設的科學推進；街道注重征地拆遷的宣傳解釋工作，深入每家每戶，做耐心細致的思想工作，同202戶的農轉非居民簽訂拆遷協(xié)議，逐戶解決征地拆遷戶的合法訴求，已全面完成征地拆遷179戶，使重點工程建設工作在穩(wěn)定的基礎上逐步推進。涉及秦宓小區(qū)和金牛東苑已全面開工建設，其它各項重點工程也正在穩(wěn)步推進過程中。
（五）和諧社區(qū)建設規(guī)范有秩。和諧社區(qū)建設是創(chuàng)新社會管理的重要組成部份，隨著城市北移步伐的不斷深入，給社區(qū)的發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)；但是xx街道的各社區(qū)積極利用有限的資源，勇于探索，因地制宜的為居民群眾建起便民服務室和群眾文體活動場所。____年上半年，共建有辦公為民服務用房2000余平方米，為群眾辦事提供遮風避雨的空間；積極開展以社區(qū)為單位廣場舞蹈培訓，文藝演出、體育競技比賽等一系列喜聞樂見的文化體育活動，以活動凝聚人心、以活動宣傳政策、以活動倡導文明、以活動互幫互助、以活動釋疑解難。2011的上半年社區(qū)共開展各類文體活動60余次，組織吸引參加群眾近1萬人次。積極開展幫扶慰問工作，組織實施社區(qū)居民家庭情況調查，建立社區(qū)居民基本情況信息庫，有針對性的對貧困家庭、留守兒童、空巢老人、殘疾人進行慰問。____年上半年，共慰問弱勢群體1000余人次，發(fā)放慰問金和慰問品折合人民幣15萬余元。讓居民群眾在有組織的條件下崇尚健康文明的生活方式，使弱勢群眾感受到社區(qū)的關懷和溫暖，為和諧社區(qū)建設提供良好的氛圍。
（六）安全維穩(wěn)工作常抓不懈。強化圍繞穩(wěn)定抓發(fā)展、抓好發(fā)展促穩(wěn)定的工作思路；加強汽車站、火車站、學校、網(wǎng)吧、賓館等人口聚集地復雜場所周邊環(huán)境集中整治；街道組建有20人專職巡邏隊，以社區(qū)牽頭轄區(qū)組建了20余個居民聯(lián)防志愿者隊伍，長期堅持社區(qū)治安聯(lián)防協(xié)作促進了社區(qū)及周邊的社會治安穩(wěn)定；____年上半年大調解協(xié)調中心共接待受理糾紛90件，調解率100%，調解成功88件，調解成功率達97.7%；加大對破產轉制企業(yè)、重點人群的穩(wěn)控工作；化解社會矛盾，讓復雜的問題在簡化處理程序中盡早落實，為社會事業(yè)的發(fā)展提供良好的發(fā)展空間。安全責任重于泰山。____年上半年，街道緊緊圍繞雙基推進三項行動和三項建設，深化安全年活動，加強督察，防止松懈、麻痹，厭戰(zhàn)情緒和繞幸心理，糾正忽視安全、放松管理的錯誤傾向，堅決打擊各類安全生產違法行為和非法生產，開展各項檢查239起，查處整改一般隱患46起，重點對易燃、易爆生產經營單位和公共聚集場所易燃裝修材料消防安全專項治理。為轄區(qū)安全生產、社會穩(wěn)定、加快發(fā)展作出努力。
眾600余人次，慰問婦女兒童210余人，發(fā)放慰問金3.4萬元，使群團組織在群眾中起到連心橋的作用，提高了基層組織的公信力，為凝心聚力推動發(fā)展奠定了良好的群眾基礎。
二、創(chuàng)新思維落實工作舉措，推動各項任務完成一）服務理念上有所創(chuàng)新。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，暢通街道、社區(qū)、村基層組織與轄區(qū)企事業(yè)單位和群眾之間的信息渠道；既要讓群眾知道我們在做什么，更要知道群眾希望我們干什么。暢通民意表達渠道和民事辦理渠道。搭建基層組織與企事業(yè)單位和群眾之間平等的對話交流平臺；涉及影響社會和諧的利益訴求，堅持共性靠政策，個性講感情；對合法訴求，要立竿見影，及時解決到位；對特殊困難者，體現(xiàn)黨和政府關懷用特殊辦法幫助解決；對一時不能解決的制定計劃、明確時限、創(chuàng)造條件予以解決；對不合法訴求，要說服教育、積極引導。起動轄區(qū)企事業(yè)單位和群眾訴求督查督辦以及辦結回復機制。在經濟發(fā)展中為企業(yè)做好跟蹤服務，促進項目落地投產；搭建投融資服務平臺，為企業(yè)提供金融支持，優(yōu)化結構提升產品科技水平。在民生工程中，以社區(qū)為單位掌握轄區(qū)的每個家庭戶的生產生活狀況，按要求進行幫扶指導，有的放矢提供創(chuàng)業(yè)信息、技術、勞動就業(yè)服務，在家庭和諧的基層上構建社會和諧。
（二）思想意識上有所創(chuàng)新。以社會管理創(chuàng)新為重點，強化黨員干部的思想意識和思維方式創(chuàng)新；以群眾滿不滿意，群眾答不答應為目標，深刻認識改善民生和改善干群關系的重大意義。認真領會民生是社會發(fā)展的永恒主題：讓黨員干部牢固樹立改善民生不僅僅停留在為民辦實事的簡單范疇，通過社會管理創(chuàng)新改變工作方式，改進服務方法，從制度上維護和保障群眾的利益。讓民生工程由單向的行政行為變成雙向的互動過程，由管理型徹底向服務型轉變，順應群眾的期盼；堅持問政于民、問需于民、問計于民，切實辦好順民意，解民憂、惠民生的實事。
三、____年上半年工作中存在問題和不足。
（一）工業(yè)經濟發(fā)展受限制。按照____(省、市、區(qū)、縣)城市規(guī)劃要求，xx街道所轄區(qū)域屬商住、商貿、物流、生態(tài)發(fā)展區(qū)；不再審批新建工業(yè)企業(yè)；原有企業(yè)因發(fā)展狀大xx又不能滿足其用地需要，而紛紛外遷異地發(fā)展，加之工業(yè)企業(yè)在生產量和市場需求趨于飽和的情況下，限制和影響了技改投入。
（二）和諧社區(qū)建設受制約。按照和諧社區(qū)建設標準；街道、社區(qū)充分利用轄區(qū)邊角余料建起了一部份為民服務陣地和文體活動場所，但是，由于社區(qū)服務陣地和活動場所無證無照，不能大膽發(fā)展和投入，社區(qū)各類設施簡陋，離和諧社區(qū)建設存在一定的差距。
（三）征地拆遷工作受影響。按照市府辦（2010）59號文件精神。街道、社區(qū)不折不扣的注重兩補政策的正面宣傳解釋工作；對不能享受兩補政策范圍的轉非居民予以明確答復，但由于xx街道不能享受兩補政策轉非居民4000余人，經常有人到市、區(qū)兩級上訪，給征地拆遷和維護社會穩(wěn)定帶來了極大的壓力，發(fā)展有所滯后。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇九
1.繼續(xù)整理蘇州市優(yōu)質園創(chuàng)建材料之09～10、10～11學年的材料的同時，做好創(chuàng)建蘇優(yōu)質園的申報工作：月初，根據(jù)蘇優(yōu)質園的要求撰寫了申報表，并在中心的協(xié)助下，填寫了數(shù)據(jù)表，資料組成員根據(jù)各自負責的塊面進行了自評簡述的撰寫。在教培研中心王明珠老師的指導下，經過了多次修改，終于完成了蘇優(yōu)質園的各類表格。
2.整理萌芽保健室的評審資料：本月，我園根據(jù)新的蘇州市托幼機構衛(wèi)生保健評審要求，對我園的10～11學年和本學期的保健資料進行了整理。
3.進一步創(chuàng)設環(huán)境：
園所環(huán)境。
(2)完成大廳五塊展板：大廳就是我園的門面，所以，我園把關鍵的信息都放在了大廳展板上，有園標及園標的解讀，有辦園宗旨、辦園理念等，有課題特色，有教師榮譽，有我園的各樓層平面圖。讓大家一走進大廳，就能對我園的重要信息有所了解。
(3)壇子畫：為了讓我園展現(xiàn)一種鄉(xiāng)土的美，所以用壇子來裝飾環(huán)境。本周，以顧園長為首的藝術團隊，加班加點地在壇子上作畫。目前，風格各異的漂亮壇子為我園的角落增色添彩。
(4)玩沙池、戲水池、內庭院的鵝卵石小路：工程開始了將近三周，正副園長一直在關心工程的進度。目前，工程已接近尾聲。
班級環(huán)境：全體教師在一個多月內緊鑼密鼓地布置著各班的環(huán)境。為了讓老師們能“抬起頭看一看”，我園特組織全園教師于9日下午16:00～16:40參觀各班環(huán)境創(chuàng)設，邊參觀邊交流對環(huán)境創(chuàng)設的意見和建議，并為各班環(huán)境創(chuàng)設打分。各班老師制作的游戲材料美觀、大方，各有特色。在活動中，老師們相互交流、分享創(chuàng)設經驗，一起取長補短，共同進步。
4.各班豐富游戲材料：在中心各園的幫助下，我園的區(qū)域材料漸漸豐富；晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。
5.園內半日活動調研：為提高我園教職工保教工作質量，10月12日至14日上午，我園兩位行政、保健老師和三位組長分別對小、中、大三個年級六個班級開展了半日活動調研。大家認真對照《幼兒園一日常規(guī)組織規(guī)范》條例，對各班來園接待、晨間游戲、戶外鍛煉、盥洗點心、集體教學活動、游戲活動、午餐等方面進行了全面的調研。觀摩活動結束后，六位調研人員進行了情況匯總，就觀摩中發(fā)現(xiàn)的晨間混班體育游戲的安排與組織、盥洗點心的操作、年輕教師課堂教學組織、教師組織、指導角色游戲能力等問題展開了熱烈討論，提出了許多合理化的建議。之后，我園召開全園教職工會議，兩位園長對此次半日調研活動情況進行反饋，提出了下階段保教工作改進措施，并達成共識。此次半日觀摩活動是我園搬入新園后開展的第一次保教工作調研活動，體現(xiàn)了我園緊抓教學常規(guī)，同時在每個環(huán)節(jié)中促進幼兒全面發(fā)展的教育理念。全體教職工將凝心聚力不斷創(chuàng)新、不斷進步，創(chuàng)造最優(yōu)的保教質量。
5.學習《江蘇省優(yōu)質園評估標準》：為了全園上下形成合力迎接創(chuàng)建，本月，我園主要帶領全體教職工學習了省優(yōu)質園的評估標準。通過學習，教職工們對省優(yōu)質園的評估標準有了清楚的認識，更了解了所在崗位的職責要求。
6.進行財產統(tǒng)計：本月，我園的各類固定資產已基本到位，所以，我們對教室、各專用教室財產登記。
7.師德師能交流活動：為了響應太倉市“學標兵、爭先進、比貢獻”大討論活動號召，本月20日(周四)下午，我園進行了“夸夸我身邊的好老師”師德師能交流活動。全體教職工齊聚一堂，傾聽一個個發(fā)生在園內教職工身上的感人、動聽的故事。教師的師德并不是體現(xiàn)在一些大事上，而是滲透在工作中的點點滴滴。交流會上的一個個故事是那樣的感人，講述故事者的音容笑貌又是那樣的動人。一個小時的交流會，老師們既得到了一次心靈的洗滌，又享受了一次心情的放松!“夸夸我身邊的好老師”師德師能交流活動，起到了進一步弘揚高尚師德風范的作用，通過宣傳學習身邊的優(yōu)秀教師和團隊，促進了良好的師德建設，激勵了全園教師敬業(yè)愛幼、教書育人的責任，推動了和諧校園的建設。
8.計生委領導來園指導早教基地的創(chuàng)設：本月12日，太倉市計生委張主任等在浮橋鎮(zhèn)計生辦楊主任和中心楊主任的帶領下，來到我園查看了早教基地的環(huán)境創(chuàng)設情況，并進行了現(xiàn)場指導。
1.選定創(chuàng)建驗收時各年級的教學主題及教學活動的具體內容：各年級組根據(jù)教師的實際情況，一起商定了各自匯報課的領域及內容。
2.參加太倉市百節(jié)好課評選活動：本月，我園張文老師的《大班健康海綿條變變變》活動經過了園內多次磨課后，參加了太倉市的百節(jié)好課評選活動。
3.中大班舉行繪畫比賽：為了讓孩子們也來參與環(huán)境布置，我園特舉行了幼兒繪畫比賽。選擇優(yōu)秀作品裝飾在幼兒園的環(huán)境中，為幼兒園添色。
1.迎接衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂的突擊檢查：本月，衛(wèi)生監(jiān)督所先后兩次對我園的食堂進行了突擊檢查。通過檢查，監(jiān)督所的人員在對我園的`食堂衛(wèi)生進行了肯定的同時，也提出了改進建議，為我園改進食堂管理，更好的服務幼兒、服務教職工提供了保障。
2.進行保育員“崗位大連兵”活動：保育工作是幼兒教育中一個重要的組成部分，保育員隊伍的建設，關系到幼兒園辦園質量的提高。為此，我園本著提升保育員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能的宗旨，于10月20日下午三點，組織了一次別開生面的保育員大練兵。練兵項目包括：餐桌消毒和床鋪整理。在活動中，保育員們你追我趕，在規(guī)定的時間里，求質量，更求速度，充分體現(xiàn)了保育員平時規(guī)范操作的熟練程度。此次活動，不僅讓保育員們提高了認識，鍛煉了基本功，更為保教質量的提升奠定了基礎。在今后的工作中，保育員們定將一如既往的用勤懇踏實的態(tài)度工作，在平凡的工作崗位上展現(xiàn)出不平凡的風采。
1.家長委員會：為促進家園交流，充分發(fā)揮家園協(xié)同教育的功能，我園于10月21日下午，組織召開了新一屆家長委員會會議。出席會議的有正副園長、保健老師，及13位幼兒家長。會上，園長首先向家委會成員們介紹了過去一年幼兒園的發(fā)展情況和主要成績，并交流了本學期家園互動方面的主要活動。接著，委員會成員們就“如何大力配合幼兒園工作”和“我為幼兒園發(fā)展提建議”等話題，圍繞幼兒的伙食管理、課程設置、家長接送制度等方面紛紛獻計獻策、暢所欲言。園長也對家長的疑問一一作了解答。最后，會議在輕松和諧的氛圍中圓滿結束。我園作為一所新建園，無論是硬件還是軟件上，較之以前，都有了很大的改進。這對管理上也提出了更高的要求。一人智短，眾人智長。家園間的緊密交流，使家長真正地參與到幼兒園的管理中，這定能加速健全家園共贏的合作平臺，促進幼兒園穩(wěn)步發(fā)展。
2.膳食委員會：幼兒的健康成長，是每位家長都關注的事情。膳食的合理配置，更是牽動著每位家長的心。為了更好的讓家長了解幼兒園的膳食情況，全面監(jiān)督幼兒園的膳食質量，我園于10月21日下午三點召開了本學期首次膳食委員會會議。會議由園長主持。首先園長就幼兒園膳食管理制度向大家作了解讀，讓大家明確參與幼兒膳食管理和監(jiān)督的權利與職責。而后，保健老師對幼兒營養(yǎng)食譜的制定原則和科學均衡營養(yǎng)的重要性做了詳細的解釋。最后，家長針對幼兒園每周的營養(yǎng)食譜及膳食管理提出建議與意見。通過本次會議，家長們更深一層的了解了幼兒園膳食委員會的意義，同時讓幼兒園在膳食營養(yǎng)方面有了更明確的方向。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十
今年1-6月，執(zhí)行庭在院黨組的正確領導下，按照院黨組的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實司法為民的宗旨，基本完成了崗位責任制所規(guī)定的任務，各項工作都取得了一定的成績，在此我首先代表執(zhí)行庭全體干警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執(zhí)行庭，將前一階段工作情況總結如下，請領導和同志們批評指正：
一、突出工作重點，集中力量清理執(zhí)行積案。
今年上半年，我庭按照全省執(zhí)行規(guī)范年活動、全市法院集中開展清理執(zhí)行積案活動的統(tǒng)一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，并按照院集中清理執(zhí)行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規(guī)定具有執(zhí)行條件的案件6月底前必須全部執(zhí)結，并自3月21日-6月20日起實行執(zhí)行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執(zhí)行。
此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經過全庭干警半年來的不懈努力，至6月20日止，現(xiàn)共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2xx件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件xx件，標的1916.56萬元；中止執(zhí)行案件x件，標的xx萬元；金融機構為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5.46萬元。在此過程中，我庭成功的執(zhí)結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現(xiàn)象，執(zhí)結了xx鎮(zhèn)xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為xxx縣的穩(wěn)定和發(fā)展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期1xx件相比，增長46.4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現(xiàn)已執(zhí)結xx件，較去年同期結案xx件相比，增長58.7%；上半年我庭結案率62.9%，較去年同期（60.3％）提高2.6個百分點。上半年全庭收取案件執(zhí)行費共計xx元（去年上半年收取執(zhí)行費xx.5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9.4萬元，今年同比增長93.3％）。
二、推行執(zhí)行公開，拓寬執(zhí)行思路。
今年上半年，新收案件數(shù)量激增，而開展集中清理執(zhí)行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，應該說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執(zhí)結率，確保積案清理活動取得實效，我庭積極拓寬執(zhí)行思路，尋求執(zhí)行措施的多元化。
（一）大力推行執(zhí)行公開三制度。
為切實解決執(zhí)行過程中所突出反映的執(zhí)行法官難找，執(zhí)行案件情況難了解等情況，上半年，我庭借鑒其他法院的優(yōu)秀經驗，將推行執(zhí)行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了三項措施。
1、執(zhí)行法官名片制度。
為每位執(zhí)行法官印制名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布，在申請人立案后及時向申請人發(fā)放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯(lián)系，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監(jiān)察電話予以公布，由當事人對執(zhí)行法官在執(zhí)行過程中的行為是否規(guī)范、是否文明、是否廉潔進行監(jiān)督，有效的預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、實行執(zhí)行權利、義務告知制度。
在發(fā)放執(zhí)行名片的同時，告知申請人相關權利以及協(xié)助法院尋找被執(zhí)行人財產線索等義務，并向當事人鄭重承諾：在執(zhí)行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，積極努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現(xiàn)。
（二）努力贏得社會支持，營造良好執(zhí)行環(huán)境。
我們在進一步加大執(zhí)行力度、形成長期執(zhí)行高壓態(tài)勢外，進一步加強執(zhí)行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記xxxx院長、xx副院長的參與下，我庭就當事人在執(zhí)行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執(zhí)行宣傳日活動，并就執(zhí)行中的相關問題解答了群眾的許多問題，活動過程累計發(fā)放宣傳材料3000余份，進一步促進了良好執(zhí)行環(huán)境的形成。
（三）探索建立執(zhí)行威懾機制，推行公告懸賞制度。
針對執(zhí)行案件，尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執(zhí)行人惡意逃避執(zhí)行，長期外出躲避而下落不明或隱藏財產線索等情況，我庭通過xxx縣電視臺推行執(zhí)行公告懸賞制度，充分利用社會資源征集執(zhí)行線索。
自5月12日起每晚11點，在xx電視臺第一套節(jié)目中將390名長期下落不明或者財產線索不明的被執(zhí)行人名單予以公告，鼓勵案外人提供相關線索，對提供有效線索使案件得以執(zhí)結的案外人給予標的額5％的獎勵。為有效收集線索，執(zhí)行庭專門設立舉報電話24小時設人值守。
該措施實施以來，取得了一定的成效，累計收到執(zhí)行線索30余條，成功清理積案28件，在xxx縣起到了一定的執(zhí)行威懾作用，為有效的化解執(zhí)行難起到了積極作用。
三、配合崗位練兵，加強執(zhí)行隊伍建設。
今年是我院的崗位練兵年，為了保持執(zhí)行隊伍旺盛的戰(zhàn)斗力和凝聚力，上半年我庭配合崗位練兵活動，進一步加強執(zhí)行隊伍內部的隊伍建設和組織管理，重點開展了以下三項活動：
（一）加強對執(zhí)行疑難案件的研究，提高執(zhí)行干警業(yè)務素質。
將每月11日、21日、31日（如遇節(jié)假日則順延至下一工作日）定為執(zhí)行庭重大疑難案件匯報研究日。由主管執(zhí)行工作的副院長、執(zhí)行庭庭長、副庭長、執(zhí)行組長以及承辦人參加，由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納后，提交研究。其主要目的是：集思廣益，以集體的智慧研究、探索破解執(zhí)行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑒、相互提高，通過研究，提高干警法學理論和實踐相結合的能力，達到練兵目的。
（二）規(guī)范文書制作格式，在全庭開展優(yōu)秀文書制作座談會。
上半年，我庭就執(zhí)行工作中所反映出的，干警們通常只注重執(zhí)行結果，忽視談話筆錄等文書材料的制作問題，于3月14日，召開了全庭干警參加的關于規(guī)范文書制作座談會，并將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點內容深入開展。會上，由干警就文書中容易出現(xiàn)的問題進行總結歸納，深入探討。會后，召開庭組長會，根據(jù)總結情況制作規(guī)范文本，下發(fā)全庭干警學習參照，并對干警制作的談話筆錄進行抽查，有效的規(guī)范了執(zhí)行行為。
上半年，在院黨組的支持與關懷下，我們在工作中取得了一定的成績，但也存在著一些不足，需要我們在接下來的半年里，一如既往的發(fā)揮執(zhí)行庭凝聚力、戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢，鼓足干勁，踏踏實實的重點做好以下工作：
（一）做好積案清理的總結收尾工作。
積案清理活動進入總結收尾階段，為確保清理活動的實效，避免敷衍了事，在接下來的工作中，做好未結積案的分類統(tǒng)計匯總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。
此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。
（二）探索建立信訪案件限期結案制度。
信訪案件過多，一直是困擾執(zhí)行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們考慮對信訪案件實施分類限期結案，對于可執(zhí)結的案件，限期10天之內采取措施，并告知申請人；對于能部分執(zhí)結的案件，可以推行執(zhí)行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回復案件情況；對于不能執(zhí)結的案件，及時采取本次執(zhí)行程序終結措施。此外，對于一些特困申請人，作中，做好未結積案的分類統(tǒng)計匯總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。
此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。
（二）探索建立信訪案件限期結案制度。
信訪案件過多，一直是困擾執(zhí)行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們考慮對信訪案件實施分類限期結案，對于可執(zhí)結的案件，限期10天之內采取措施，并告知申請人；對于能部分執(zhí)結的案件，可以推行執(zhí)行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回復案件情況；對于不能執(zhí)結的案件，及時采取本次執(zhí)行程序終結措施。此外，對于一些特困申請人，根據(jù)高院關于救助特困群體的會議精神，通過民政機關解決一部分特困申請人的現(xiàn)實困難。通過上述措施的實行，希望能夠切實解決一些長期重復上訪問題。
（三）加強宣傳調研工作。
今年上半年，我庭共計發(fā)送宣傳稿件20篇，參加電視節(jié)目錄制4次，宣傳工作取得了一定的效果，但距全年的工作目標仍有一定的差距。宣傳工作一直是執(zhí)行庭的薄弱環(huán)節(jié)之一，執(zhí)行工作中可宣傳素材豐富，下半年的工作中，我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯(lián)系，加大宣傳工作力度。
（四）加快崗位練兵活動進展。
由于上半年工作任務繁重，我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實，崗位練兵活動作為我庭的重點工作，下半年，我們需要加快崗位練兵活動的進度，力爭將年初計劃全面貫徹落實。
以上是我庭上半年工作情況的簡要總結，下半年的工作依然艱巨，我們也將繼續(xù)努力，再接再厲，爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷，開創(chuàng)我院執(zhí)行工作的新局面。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十一
轉眼間，我的某縣法院實習歷程已接近尾聲，雖然只有短短的兩個月時間，但在法院執(zhí)行庭的實習期間，在法院各位領導、執(zhí)行局各位領導、各位法官和工作人員的指導和幫助下，我學到了許多在課本上學不到的知識，得到了寶貴的人生歷練，這將對我的人生產生重要的影響。下面就將談談自己在實習中學習到的內容以及感受。
1、制作法律文書，整理文件。在執(zhí)行局的辦公室里，我主要是協(xié)助法官或者書記員制作執(zhí)行過程中的各類文書，其中主要包括執(zhí)行通知書、查封、解封、凍結存款、扣劃存款、拍賣財產等民事裁定書。拍賣或者變賣公告、送達公告、送達回證、詢問筆錄、會議筆錄、各類決定書等等各類文書。自己在制作文書的過程中，對于現(xiàn)在執(zhí)行工作中的各個程序都已經非常了解，不僅學會了如何制作法律文書，而且還增長了知識。在制作文書的同時，我還需要整理文件，把各類文書整理好分別放進相應的檔案袋里，把執(zhí)行費用的收據(jù)、銀行轉賬的憑據(jù)單、快遞回執(zhí)等等放進相應的檔案袋里，以方便法官辦案。
前后順序裝錯，也不要多裝少裝材料，關于最后的裝訂，則要盡量達到標準、美觀為好。
3、負責接待當事人、接電話和通知各當事人等事宜。因為法官和書記員有時要外出辦案，我自己留守辦公室的時候，需要幫忙接待當事人、接聽電話，通知他們在什么時候、什么地點協(xié)助執(zhí)行工作，接受當事人關于案件進程的一些詢問，回答他們所要知道的一些情況。
4、參與外出執(zhí)行工作。有時我會跟隨法官或者書記員外出執(zhí)行。由于我們執(zhí)行庭的書記員只有王哥一人，而內勤的事務又很繁雜，因此我大部分時間都是留在辦公室，外出執(zhí)行的次數(shù)很少。外出執(zhí)行工作主要包括到銀行扣劃被執(zhí)行人的存款、凍結被執(zhí)行人的存款、到被執(zhí)行人的房產和住所地進行考察、做好協(xié)助工作、詢問當事人、做詢問筆錄、送達文書等等許多與執(zhí)行有關的工作。
5、其他工作。在實習期間，執(zhí)行庭辦公室的環(huán)境衛(wèi)生以及日常內務的工作就有我來擔任了，在工作的過程中，我學會了如何與別人相處。另外，法官們平時各類文書的加蓋公章、查詢資料、調閱檔案等等這些瑣碎的工作也由我?guī)椭麄內ソ鉀Q。雖然這些都是小事，但小事中往往也會透漏著做人做事的規(guī)則和智慧。讓我更懂得如何與人相處。
梁的作用，是人生的一段重要歷程，至此，我要感謝幫助我的某縣法院和各位法官與工作人員，謝謝你們！
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十二
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉變。我們根據(jù)隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優(yōu)秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十三
今年上半年，我庭按照全省執(zhí)行規(guī)范年活動、全市法院集中開展清理執(zhí)行積案活動的統(tǒng)一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，并按照院集中清理執(zhí)行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規(guī)定具有執(zhí)行條件的案件6月底前務必全部執(zhí)結，并自3月21日-6月20日起實行執(zhí)行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執(zhí)行。此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經過全庭干警半年來的不懈努力，至6月20日止，現(xiàn)共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2xx件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件xx件，標的1916、56萬元；中止執(zhí)行案件x件，標的xx萬元；金融機構為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5、46萬元。在此過程中，我庭成功的執(zhí)結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，持續(xù)新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現(xiàn)象，執(zhí)結了xx鎮(zhèn)xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為...縣的穩(wěn)定和發(fā)展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期1xx件相比，增長46、4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現(xiàn)已執(zhí)結xx件，較去年同期結案xx件相比，增長58、7%；上半年我庭結案率62、9%，較去年同期（60、3%）提高2、6個百分點。上半年全庭收取案件執(zhí)行費共計xx元（去年上半年收取執(zhí)行費xx。5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9、4萬元，今年同比增長93、3%）。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十四
xx年按照黨組分工，我分管執(zhí)行工作。今年以來，在院黨組的正確領導下，在分管庭、室和全院干警的大力支持幫助下，圓滿完成了本年度各項工作任務和考核目標，全年共受理執(zhí)行案件xxx件，執(zhí)結xxx件，結案率97%。
提高執(zhí)行隊伍素質是實現(xiàn)公正與效率的重要保證。首先，我狠抓了學習。組織了廣大執(zhí)行人員學習黨的十六大精神、十六屆三中全會決定、“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想，為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒布的法律法規(guī)，特別是加強學習與執(zhí)行工作聯(lián)系緊密的業(yè)務知識。學習方法主要采取星期五集中學習的方法，同時大力提倡執(zhí)行人員利用業(yè)余時間學習業(yè)務知識。通過學習，廣大干警的業(yè)務素質得到了普遍提高。這為我更好的執(zhí)法提高辦案效率奠定了理論基礎。其次是抓自查自糾，促進公正執(zhí)法。組織每位干警結合實際檢查在思想信念、工作作風、公正執(zhí)法、廉潔自律等方面存在的問題，認真剖析、深刻反省。認真開好民主座談會全面開展批評與自我批評。第三是抓整改，促進依法執(zhí)行。針對查擺出來的問題，對照各項紀律制度，限期整改。另一方面，制定整改方案，虛心學習北京市朝陽區(qū)法院經驗，健全和完善了一批制度，增強了執(zhí)行工作的透明度，以制度約束行為，以制度促進公正執(zhí)法。
積極推行執(zhí)行案件“五定一包”工作責任機制。即：定承包人員、定承包領導、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標責任和重點案件領導包案責任制。把被執(zhí)行人為特殊主體、申請執(zhí)行人為特困群體、涉及人民群眾切身利益、因未執(zhí)行而引發(fā)的上訪等六類案件作為重點，開展集中執(zhí)行會戰(zhàn)，用堅決的態(tài)度、堅強的決心，頑強的作風，采取早堵門，午堵桌，晚上堵被窩等措施，進行集中攻堅，重點突破。經過全體執(zhí)行干警的艱辛努力，取得了顯著成效，集中執(zhí)結了一大批案件，受到了社會各界的好評。
一方面堅持先易后難，先簡后繁，先近后遠，先教育后強制的思路，多措并舉，多管齊下。另一方面強化內部機制建設，實行執(zhí)行分權、執(zhí)行聽證、執(zhí)行監(jiān)督、流程管理等措施，不斷完善執(zhí)行工作機制，努力窮盡執(zhí)行手段，講究執(zhí)行方法和藝術，使執(zhí)行工作步入良性發(fā)展軌道。
省高院作出關于開展集中清理信用聯(lián)社積案活動的`重大決策部署后，我和執(zhí)行一、二庭全體干警認真貫徹落實上級指示精神。精心謀劃我縣的“清積”活動。一是制定了我縣“清積”活動實施方案；二是認真摸排，查清執(zhí)行積案底數(shù)。查明我院共有信用聯(lián)社申請執(zhí)行積案xxx件，其中無財產可供執(zhí)行積案xxx件，有財產可供執(zhí)行積案xxx件，截止目前，共為信用聯(lián)社收回欠款xxx余萬元。
自到法院工作以來，為盡快適應履行職責，做為分管工作的需要，我能夠認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷加強黨性和職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠嚴于律己，寬以待人，主動維護班子團結，能夠廉潔勤政，遵紀守法，以良好的精神狀態(tài)扎實工作，團結帶領分管單位干警，努力完成工作任務。
全面總結回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題。主要是業(yè)務水平和工作能力有待進一步提高。我決心在今后的工作中認真學習業(yè)務知識，進一步提高工作能力，積極探索創(chuàng)新執(zhí)行工作方法和藝術，全力破解執(zhí)行難，奮力開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十五
今年，我庭在本院黨組的正確領導下，在各部門大力支持配合下，牢固樹立“司法為民，服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全庭干警自我加壓，開拓創(chuàng)新，銳意進取，政治思想，業(yè)務水平均得到了長足進步。認真貫徹落實黨組、院行政的各項決定決議，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認真總結執(zhí)行工作經驗，窮盡執(zhí)行措施，不斷加大執(zhí)行工作力度，積極推進執(zhí)行改革，不斷提高執(zhí)行工作整體水平。今年，我庭共受理執(zhí)行案件497件，結案461件，結案率為92。8%，結案中全部到位172件，占總結案數(shù)的34。6%。有力的促進了我縣的經濟發(fā)展和社會和諧。
今年，我庭認真學習十八大精神，結合群眾路線教育，聯(lián)系法院執(zhí)行工作實際，在提高學習貫徹的針對性和實效性上下功夫，切實把執(zhí)行法官的思想、認識和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，統(tǒng)一到中央、省委和最高法院的決策部署上來，統(tǒng)一到新時期加強和改進人民法院執(zhí)行工作的新要求上來。努力做到以十八大精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動執(zhí)行工作。我庭認真開展了社會主義法治理念教育活動。在教育整頓活動中，對執(zhí)行工作中存在的“重實體，輕程序，重執(zhí)行，輕服務，重懲罰，輕教育”的現(xiàn)實問題，認真開展批評與自我批評。從認真落實“公正司法，一心為民”的社會主義法治理念入手，從司法中常存在的對待群眾“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象查擺，從解決案件久拖不執(zhí)或執(zhí)而不結的不良現(xiàn)象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執(zhí)行措施和“親民、便民、為民”的執(zhí)行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執(zhí)行的弊端，干警的執(zhí)行意識、工作態(tài)度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。
今年，我庭根據(jù)形勢的變化和院黨組的指導，在提高工作效率，確保執(zhí)行案件質量上銳意進取。
（一）因地制宜，創(chuàng)新執(zhí)行。隨著科技的不斷進步，和新時代下當事人年輕化的大趨勢，我院黨組順勢建設了便民快捷的微信平臺，利用新媒體等工具，切實的對執(zhí)行工作的效率和質量起到了新作用，打開了新局面。順應了中央提出的“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量工作好壞的唯一標準”的精神。在執(zhí)行工作中，針對不同的被執(zhí)行人，制定有效的執(zhí)行對策，依法用足用活法律賦予的查封、扣押、凍結、拍賣、搜查、拘留、罰款等強制措辭。
（二）突出工作重點，窮盡執(zhí)行手段，集中力量清理執(zhí)行積案。我庭定專人對執(zhí)行積案經常進行分類清理，并針對涉及民工工資，傷害賠償?shù)劝讣哟髨?zhí)行力度，采取“定案、定人、定時間”的清理包干責任制進行集中執(zhí)行，執(zhí)行效果明顯。在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現(xiàn)象，執(zhí)結了董中華等一些有影響的案件，為我縣的穩(wěn)定和發(fā)展起到了保駕護航的作用。
今年，我庭全體干警結合實際工作，按照上級黨委的統(tǒng)一部署結合群眾路線教育，開展了警示教育、形勢政策教育、司法教育、教育法官及工作人員廉潔自律、增強修身奉法的意識。認真貫徹執(zhí)行院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。全庭干警積極響應黨的號召，自覺投入到反腐敗的斗爭中，在心靈深處自己建立起了反腐敗的防線。保證了法律和紀律的正確實施，保證了院黨組的決議在我庭不折不扣的貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通、紀律嚴明。一年來，我庭全體干警沒有發(fā)生過一起關系案、金錢案、人情案的行為。通過各種活動的開展和各種措施的采取，我庭全體干警的公正廉潔執(zhí)法指導思想更加明確，公正與效率意識進一步加強，敬業(yè)奉獻精神顯著提高。
我庭在今后的工作中，將圍繞院黨組的工作計劃和決議，積極配合，及時跟進，同時探索切實解決執(zhí)行難問題。面對xx年的新工作，新形式，我庭將在院黨組的領導下百尺竿頭更進一步，繼續(xù)努力工作，克服困難，戒驕戒躁，進一步改進工作方式和方法，為我院的執(zhí)行工作創(chuàng)造更多的佳績，爭取全面完成xx年院黨組布置的各項工作任務。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十六
今年1-6月，執(zhí)行庭在院黨組的正確領導下，按照院黨組的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實司法為民的宗旨，基本完成了崗位責任制所規(guī)定的任務，各項工作都取得了一定的成績，在此我首先代表執(zhí)行庭全體干警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執(zhí)行庭，將前一階段工作情況總結如下，請領導和同志們批評指正：
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十七
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
xx區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！侗本┩韴蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆贰稒z察日報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質的法官。
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉變。我們根據(jù)隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優(yōu)秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十八
今年，我庭在本院黨組的正確領導下，在各部門大力支持配合下，牢固樹立“司法為民，服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全庭干警自我加壓，開拓創(chuàng)新，銳意進取，政治思想，業(yè)務水平均得到了長足進步。認真貫徹落實黨組、院行政的各項決定決議，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認真總結執(zhí)行工作經驗，窮盡執(zhí)行措施，不斷加大執(zhí)行工作力度，積極推進執(zhí)行改革，不斷提高執(zhí)行工作整體水平。今年，我庭共受理執(zhí)行案件497件，結案461件，結案率為92.8%，結案中全部到位172件，占總結案數(shù)的34.6%。有力的促進了我縣的經濟發(fā)展和社會和諧。
一、努力學習，強化自身素質。
或執(zhí)而不結的不良現(xiàn)象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執(zhí)行措施和“親民、便民、為民”的執(zhí)行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執(zhí)行的弊端，干警的執(zhí)行意識、工作態(tài)度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。
二、開拓進取，創(chuàng)新執(zhí)行方式。
今年，我庭根據(jù)形勢的變化和院黨組的指導，在提高工作效率，確保執(zhí)行案件質量上銳意進取。
（一）因地制宜，創(chuàng)新執(zhí)行。隨著科技的不斷進步，和新時代下當事人年輕化的大趨勢，我院黨組順勢建設了便民快捷的微信平臺，利用新媒體等工具，切實的對執(zhí)行工作的效率和質量起到了新作用，打開了新局面。順應了中央提出的“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量工作好壞的唯一標準”的精神。在執(zhí)行工作中，針對不同的被執(zhí)行人，制定有效的執(zhí)行對策，依法用足用活法律賦予的查封、扣押、凍結、拍賣、搜查、拘留、罰款等強制措辭。
結了董中華等一些有影響的案件，為我縣的穩(wěn)定和發(fā)展起到了保駕護航的作用。
三、廉政建設，樹立心靈長城。
今年，我庭全體干警結合實際工作，按照上級黨委的統(tǒng)一部署結合群眾路線教育，開展了警示教育、形勢政策教育、司法教育、教育法官及工作人員廉潔自律、增強修身奉法的意識。認真貫徹執(zhí)行院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。全庭干警積極響應黨的號召，自覺投入到反腐敗的斗爭中，在心靈深處自己建立起了反腐敗的防線。保證了法律和紀律的正確實施，保證了院黨組的決議在我庭不折不扣的貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通、紀律嚴明。一年來，我庭全體干警沒有發(fā)生過一起關系案、金錢案、人情案的行為。通過各種活動的開展和各種措施的采取，我庭全體干警的公正廉潔執(zhí)法指導思想更加明確，公正與效率意識進一步加強，敬業(yè)奉獻精神顯著提高。
四、20xx年工作打算。
我庭在今后的工作中，將圍繞院黨組的工作計劃和決議，積極配合，及時跟進，同時探索切實解決執(zhí)行難問題。面對20xx年的新工作，新形式，我庭將在院黨組的領導下百尺竿頭更進一步，繼續(xù)努力工作，克服困難，戒驕戒躁，進一步改進工作方式和方法，為我院的執(zhí)行工作創(chuàng)造更多的佳績，爭取全面完成20xx年院黨組布置的各項工作任務。
執(zhí)行創(chuàng)新工作總結篇十九
xx區(qū)人民法院在20xx年對美麗河鎮(zhèn)青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮(zhèn)向陽村xx戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮(zhèn)平莊村3戶居民妨礙施建設工案進行了依法強制執(zhí)行。在強制執(zhí)行過程中xx區(qū)法院執(zhí)行局聯(lián)合協(xié)調城建、交通、土地、電力等多個部門，準備完善、執(zhí)行有力，順利保障了平莊西城內環(huán)北路連接旱河以西新道路工程建設，xx區(qū)安居保障住房工程建設以及國家電網(wǎng)重點項目金廠溝梁220kv高壓輸電線路的正常施工。xx區(qū)人民法院依法執(zhí)行，敢于承擔社會責任，為xx區(qū)經濟發(fā)展大局保駕護航。
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