落實企業(yè)主體責任工作匯報（優(yōu)秀19篇）

良好的總結(jié)能夠讓我們更加明確自己的學習和工作方向。如何建立良好的人際關(guān)系是每個人都需要面對和解決的問題。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議，請大家參考。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇一

公文寫作培訓班今年以來，我們認真學習貫徹習總書記系列重要講話精神，按照市委的總體部署，全面落實從嚴治黨各項任務，全力抓定責、勤督責、嚴問責，黨風政風不斷優(yōu)化，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治保障。

層級傳導壓力，靠實主體責任。具體做到了“四個第一”：一是區(qū)委始終把全面從嚴治黨擺在全局工作的第一位置，做到逢會必講從嚴治黨、落實必抓從嚴治黨、考核必看從嚴治黨，確保了項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保等重點工作有序推進。二是把抓書記、書記抓作為從嚴治黨的第一切入點，提出了“十個抓落實”的硬要求，嚴格推行“一崗雙責”制度，將責任靠實在各級黨組織書記、分管領(lǐng)導、班子成員和紀檢監(jiān)察組織上。三是把厘清責任作為落實主體責任的第一環(huán)節(jié)，制定了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級10方面的責任清單，形成了橫向到邊、縱向到底的從嚴治黨責任體系。四是把解決突出問題作為第一導向，督促各級黨組織每月至少研究一次從嚴治黨工作，集中解決工作中存在的具體困難。截至目前，共召開全區(qū)警示教育大會3次，開展工作約談158人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，對新提拔和轉(zhuǎn)任重要崗位的96名領(lǐng)導干部進行了任前廉政談話，促使各級干部把全面從嚴治黨的責任扛在肩上。

二、強化思想教育，把牢政治方向。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴治黨的基礎(chǔ)，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市精準扶貧、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學習貫徹，全區(qū)各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。近期，以習總書記在省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班上的重要講話精神為重點，進一步把各項任務具體到領(lǐng)導、細化到項目、分解到單位，著力以學習指導工作、引領(lǐng)發(fā)展。在廉政警示教育上，每逢周一、節(jié)假日，向全區(qū)所有科級以上干部、單位財務人員和村干部發(fā)送廉政提醒短信，累計發(fā)送3萬余條，起到了“拉袖子”的警示作用。

三、突出專項整治，優(yōu)化干部作風。一是全面啟動“三糾三促”專項行動。省市實施方案出臺后，聚焦省市列出的3個方面十大類突出問題，及時研究制定了具體實施方案。目前，區(qū)委常委會主動帶頭，全區(qū)729個基層黨組織同步開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，即知即改。二是縱深推進“明察暗訪督查年”活動。采取“臨時組建、單次授權(quán)、單獨匯報、不定單位、不限時間”的方式，共開展生態(tài)環(huán)境保護、重大項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面明察暗訪23次，查處各類問題43起105人，有效推進了中央、省市的重大決策部署在西峰落地生根。三是深入開展專項巡察。在全力做好“兩查兩?！钡刃袠I(yè)領(lǐng)域巡察的同時，以主體責任落實、“三重一大”事項、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容為重點，突出人財物集中的重點領(lǐng)域，對全區(qū)教育、衛(wèi)計系統(tǒng)分別開展了為期1個月的專項巡察，對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、13個部門開展了專項巡察“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題線索68個，已全部整改到位。四是持續(xù)抓好作風整頓。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，嚴肅查處“四風”問題，立案查處違反中央八項規(guī)定精神典型問題4起6人，發(fā)生在群眾身邊的不正之風和不廉潔問題16起35人。

四、嚴肅執(zhí)紀問責，倒逼責任落實。把抓落實的著力點放到追究不落實的人上，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定的和抓不好班子帶不好隊伍的實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰；對發(fā)生不廉潔案件的單位，嚴格實行“一案雙查三追究”，不但追究當事人的責任，而且倒逼追究領(lǐng)導責任、監(jiān)督責任；對壓案不查、瞞案不報、辦案不力的紀檢監(jiān)察干部，嚴格執(zhí)行案件查辦責任制。今年以來，共對8個部門實行了倒逼問責，追究主體責任9起21人，追究監(jiān)督責任2起3人。

總之，我們在全面從嚴治黨主體責任落實上做了一些工作，但與市委要求還有一定差距。下一步，我們將以這次會議為契機，按照市委要求，強化擔當，主動作為，突出抓好思想建黨、組織建黨、制度治黨、作風興黨，不斷把全面從嚴治黨向縱深推進，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇二

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的牛鼻子抓緊抓牢，收到了良好的效果。

一找準要害，抓隱患整改。

一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了三同時制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層管理層和政府層做到知情管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，危化品煙花爆竹人員密集場所等重點領(lǐng)域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。

二突出重點，抓專項治理。

一是解決做什么的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解整改走過場。

工作未閉環(huán)等情況，及時制定xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案，從針對性務實性可行性長效性出發(fā)，將制定方案統(tǒng)計歸類風險評估控制措施消除隱患員工培訓本質(zhì)安全應急救援總結(jié)驗收歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決怎么做的問題。通過推進會培訓班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解方案，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學會如何開展工作。三是解決做得好的問題。確定xx家?；髽I(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了方案的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決長期做的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作痕跡，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗留下持續(xù)治理的接口。

三強化基礎(chǔ)，抓安全標準化。

在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)重質(zhì)量重整改重運行。深入開展以崗位達標專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎(chǔ)管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)工業(yè)園區(qū)危化工礦商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關(guān)企業(yè)嚴格按照標準化建設(shè)要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一二三級標準的.達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。

四把好源頭，抓員工培訓。

針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎(chǔ)上，要求企業(yè)員工每人受訓不低于20學時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)計劃培訓企業(yè)主要負責人安全管理人員特種作業(yè)人員?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件有試卷有實操記錄有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆使用液氨煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓班，邀請省級市級專家授課，xx余人先后參加培訓。

五推進落實了，抓執(zhí)法檢查。

為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了危化企業(yè)人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么怎么查怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)公安消防市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪聯(lián)合檢查專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇三

根據(jù)市縣安監(jiān)部門的工作安排，堅持“安全第一、預防為主”綜合治理的方針，認真學習市安委會“關(guān)于貫徹落實《xx省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的通知”，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)承諾制深化年”的活動。

我公司今年多次召開公司會議，對法人承諾制度的有關(guān)文件進行學習。特別是針對xx-x年xx號文件和市委市政府《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》制定本公司的工作方案和布署：廣泛的宣傳，使法人承諾制度深入到班組，車間。把注重工作安排，提升到一個新的起點。

1、完善公司各單位承諾制方案，責任狀和兌現(xiàn)計劃。

2、根據(jù)承諾書的內(nèi)容，落實兌現(xiàn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)的實際情況和任務指標，在廣大員工中實施兌現(xiàn)計劃。

3、針對我公司各工種崗位的實際情況和特點，對原有的`“三項制度”進行完善，使其更有法規(guī)性和實用性，既滿足于現(xiàn)場管理又具有約束機制。

4、新進廠的員工進行了進廠、車間和班組教育72小時。經(jīng)過考試方能進入崗位，并完善了職工教育檔案，簽訂了勞動合同。

號等項制度，并每月上報區(qū)安監(jiān)局。公司加強對“兩個重點一個重大”及關(guān)鍵裝置、重點部位的安全監(jiān)管。公司領(lǐng)導每周對其進行檢查，安委會每月組織各部門，對全公司進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題落實整改措施，落實責任人，下達整改令，指定整改期限。

6、對事故的可能性，突發(fā)性，制定的綜合和專項應急預案，并完成備案，又與臨單位簽訂了應急救護協(xié)議。

7、職業(yè)病的防治工作：公司建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，成立了管理小組。每年定期對職工進行體檢，特別是對剛?cè)霃S的新工人。首先要經(jīng)過體檢和教育培訓后方能上崗。改善工作環(huán)境，降低粉塵和噪音的危害，保障員工的身體健康。

8、公司堅持落實每日早調(diào)會制度，將安全工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同安排同部署，車間每周召開安全會議，班組每日開班前安全工作會，并做好會議和交接-班記錄。

現(xiàn)在正是承諾制度的進一步深化兌現(xiàn)階段，我們公司一定按照省市縣各級安監(jiān)部門的統(tǒng)一部署，進一步的落實和深化，向兄弟單位學習好的方法和措施，向上級安監(jiān)部門多請示，向有關(guān)文件相對照進一步做好我公司的承諾兌現(xiàn)工作。使公司健康有序的發(fā)展。

?？悼h安監(jiān)局：

我公司自接到縣安委會“關(guān)于《保康縣落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》的通知”后，組織全體安全生產(chǎn)人員，認真學習文件精神，成立工作小組，確定工作目標，進行相關(guān)分工，明確責任，工作正穩(wěn)步有序的向前推進。現(xiàn)將工作進展情況及自查自糾情況向貴局作如下匯報：

宣傳動員階段，公司主要負責人參加學習《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》，并簽訂“落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任的承諾書”，切實明確其職責和義務。工作小組組織制定了《?？悼h黃龍觀礦化有限公司落實主體責任活動方案》，并組織相關(guān)人員召開“落實企業(yè)主體責任會議”，認真學習了《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容和要求，進一步明確主要負責人及安全管理人員的相關(guān)職責，深化崗位責任制，使從業(yè)人員進一步明確生產(chǎn)作業(yè)的安全責任，熟悉崗位操作規(guī)程，進一步提高全體從業(yè)人員的安全意識，有效促進了企業(yè)主體責任的落實。

查情況等進行了對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并進行相關(guān)整改，有效的推進我公司主體責任的落實與安全生產(chǎn)管理的好轉(zhuǎn)。

自查與整改情況：一是安全生產(chǎn)責任制度基本健全，但落實效果不佳，今后要根據(jù)實際情況進一步完善相關(guān)責任制度，并督促落實；二是安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程基本健全，部分制度與操作規(guī)程實施不便，沒有及時的進行修訂，要進一步檢查與核對，增補、修訂相關(guān)制度及操作規(guī)程；三是安全生產(chǎn)檢查切實到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底，今后要對照安全生產(chǎn)檢查相關(guān)制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時徹底的進行整改，遏制一切事故根源；四是有完善的應急救援預案，但組織演練不力，要進一步完善應急管理制度，認真組織應急人員進行桌面演練，實地演練，專項演練，形成一個良好的應急系統(tǒng)；五是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大，逐步對歷史形成的安全隱患進行徹底整改與根除；六是教育培訓組織按照法律法規(guī)要求進行，培訓效果不佳，從業(yè)人員參加培訓后安全意識在逐步提高，但仍有“三違”現(xiàn)象，今后要進一步加大培訓力度，加大“打非治違”力度，促進培訓效果的提升；七是職業(yè)健康管理制度落實不到位，職業(yè)健康檢查不到位，職業(yè)健康意識不強，今后要加強對職業(yè)健康的監(jiān)管力度，組織教育培訓提高職業(yè)健康安全意識。

制度，主要針對落實安全生產(chǎn)責任的相關(guān)制度進行修訂，促進其他安全生產(chǎn)制度的落實。

我公司將對照此次活動的相關(guān)要求，以創(chuàng)建省級標準化為契機，扎實的開展專項活動，力爭達到活動預期目標，努力建立領(lǐng)導負責、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、環(huán)保、健康、可持續(xù)的向前發(fā)展。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇四

各股室、駕駛員：

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)***人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***[2017]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，制定方案，安排部署

2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位嚴格按照***人民政府關(guān)于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***發(fā)[2017]**號）文件和***交通運輸局關(guān)于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（**發(fā)[2017]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。

二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平

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認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關(guān)職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題及整改措施

（一）存在問題

四是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內(nèi)認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導負責、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

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為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”有序開展，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，制定方案，安排部署

2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。

二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平

的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關(guān)職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題及整改措施 存在問題

一是安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導負責、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年來，在市委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，我認真貫徹落實黨的***和***************思想，始終把從嚴治黨主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守***“八項規(guī)定”精神要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動業(yè)務工作高質(zhì)量，現(xiàn)將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

一、工作亮點。

(一)牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，當好“領(lǐng)頭雁”

2019年，我堅持把學習貫徹落實***精神和***************思想作為一項重大政治任務，按照***“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學習，在全系統(tǒng)形成了學習貫徹落實***精神熱潮。年初制定黨風廉政建設(shè)工作方案，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，壓實黨風廉政建設(shè)責任。按照區(qū)委“5+n”主題黨日活動部署。

當前隱藏內(nèi)容免費查看，帶領(lǐng)全局黨員同志按時參加相關(guān)活動。

(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。

今年以來，我?guī)ьI(lǐng)黨組及系統(tǒng)人員認真學習了《******黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《******黨支部工作條例》、《******紀律處分條例》等各項黨內(nèi)規(guī)章制度，提高系統(tǒng)干部黨性修養(yǎng)。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實***、省、市委、區(qū)委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風廉政建設(shè)專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統(tǒng)籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務和措施。同時，按照“誰分管、誰負責”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，主動履責，負責抓好分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

(三)積極擔當，創(chuàng)新作為，以黨建高質(zhì)量推動市場監(jiān)管工作高質(zhì)量。

2019年是我區(qū)作風大整頓年，我局按照區(qū)委部署，加強日常工作作風建設(shè)。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領(lǐng)全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領(lǐng)導力。

今年七月，我局和監(jiān)管對象開展黨員幫扶結(jié)對子行動，發(fā)揮黨員服務、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業(yè)務工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質(zhì)量推動食藥監(jiān)管工作高質(zhì)量。

二、存在問題。

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，全局管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干***伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區(qū)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)有以下幾點：

(一)理論學習不夠牢。

一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的***精神特別是***************思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通用活上還有差距。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導實踐。

(二)政治站位不夠高。

對***、省、市相關(guān)精神理解不透，執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區(qū)的角度去分析問題、開展工作、破解難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經(jīng)受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統(tǒng)工作人員已經(jīng)很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。

(三)壓力傳導不夠?qū)崱?/p>

在執(zhí)行、貫徹落實***、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據(jù)轄區(qū)實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責的工作格局。

三、工作計劃。

2020年，我將繼續(xù)全面貫徹黨的***精神，以***************思想為指導，按照***黨的建設(shè)的總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導下，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

(一)增強責任意識，堅定政治立場。

始終堅持在思想和行動上時刻與黨***和省市區(qū)委保持高度一致，積極帶領(lǐng)黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員黨風廉政建設(shè)工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現(xiàn)的問題，不斷推動各級黨組織及負責人主體責任落實。

(二)完善責任體系，層層傳導壓力。

2020年繼續(xù)簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務、個個心中有壓力。

(三)加強督查暗訪，強化作風建設(shè)。

要加大平時督查、暗訪力度，確保機關(guān)職工依法行政，廉潔執(zhí)法，切實做到以監(jiān)督促進工作作風進一步好轉(zhuǎn)和機關(guān)效能進一步提升。局紀檢監(jiān)察室聯(lián)合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關(guān)通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責，依法追究相關(guān)責任人員。

(四)加強理論學習，筑牢思想基礎(chǔ)。2020年要繼續(xù)深入學習和貫徹黨的***精神，堅持以***************思想為指導，結(jié)合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實***八項規(guī)定精神要，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。做到每月全體職工集中學習一次黨風廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風廉政教育黨課，建黨節(jié)或國慶節(jié)舉辦一次黨風廉政建設(shè)知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風險點培訓，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔當作為的思想基礎(chǔ)。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇六

xx鎮(zhèn)黨委終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。xx年，我們結(jié)合”兩學一做“教育實踐活動，突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。

一是抓好學習教育。扎實開展”兩學一做“學習教育，集中學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習了黨的十八屆六中全會和省委x屆十x次全體會議精神，機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員每周集體學習，黨政班子成員講黨課x次，開展專題研討x次。

（二）從嚴抓好管黨治黨,強化責任落實。

”己不正，焉能正人？“我鎮(zhèn)始終把從嚴治黨工作作為”一把手“工程，放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。

一是強化主體職責。明確了我鎮(zhèn)主要負責人對從嚴治黨負主體責任；鎮(zhèn)領(lǐng)導班子履行”一崗雙責“，抓好落實分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作，加強對分管范圍內(nèi)的管理、教育和監(jiān)督；制定村支部書記履職責任清單、問題清單和任務清單，對xx個行政村的支部書記開展黨建述職評議考核,把責任層層壓實。組織開展好村級黨支部和機關(guān)支部的黨員活動日活動，要求每名機關(guān)干部都要以黨建指導員身份，按時參加所包村支部的組織生活。

二是推進基層黨建。認真落實基層黨建x項重點任務，對全鎮(zhèn)x名黨員組織關(guān)系進行了集中排查，黨員檔案全部整理到位，更新了黨員信息庫，著力破解”流動黨員難管理“的問題，建立流動黨員檔案信息臺賬x份，補交黨費x萬元。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，組織x名村干部攻讀縣委黨校行政管理專科班，組織xx人次村干部到外地”明星村“參觀學習，邀請縣委黨校講師為支部書記上黨課x次，有效提升了村干部履職能力。

三是強化責任追究。鎮(zhèn)黨委與班子成員、管理區(qū)書記、科室站所、x個行政村支部書記逐一簽訂簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，筑牢拒腐防變思想防線，將黨風廉政建設(shè)任務逐條落實到人，并制定了《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》，對各管區(qū)、科室站所、行政村實行年終考核，明確了違反責任的追究辦法，促進鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設(shè)責任落地生根。

（三）從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化廉潔建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委始終堅持堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極為紀委履行職責提供有利條件，旗幟鮮明地支持紀委查辦案件。

一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光、特殊案例重點解剖等形式，將中紀委、省、市、縣紀委查處的相關(guān)案例分期分批在大會上予以通報，擴大震懾面。同時，通過黨建例會剖析問題、民主生活會點評問題、個別談心找準問題等形式，對違紀人員實時引導，找準心結(jié)，凈化思想。

二是加大保障增強執(zhí)紀力。增強人員配備，鎮(zhèn)紀委現(xiàn)在配備了x名紀委副書記、x名紀委委員、x名專職紀紀委干事全面配合紀檢工作。明確紀委書記主要分管紀檢工作，紀委委員不得兼任與紀檢無關(guān)的工作，確保紀檢干部專職專用。保障經(jīng)費供給，實報實銷，全力保障紀委辦案。

三是執(zhí)紀發(fā)力增大覆蓋面。鎮(zhèn)黨委定期聽取紀委工作匯報，及時研究部署全面從嚴治黨重要工作；黨委書記及時聽取案件查處情況匯報，幫助協(xié)調(diào)督辦，領(lǐng)導班子全方位支持配合紀委依紀依規(guī)履行職責。按照從嚴治黨、抓早抓小的有關(guān)要求，抓好案件查辦工作。xxxx年，鎮(zhèn)紀委共查辦xxx，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

（四）從嚴抓好選人用人，強化隊伍建設(shè)。

”用一賢則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風?！版?zhèn)黨委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現(xiàn)。

一是從嚴考察任用干部。堅持正確選人用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，按照推薦、測評、考察等選拔任用工作程序，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，防止和糾正選人用人的不正之風。嚴肅換屆工作紀律，順利召開了xx鎮(zhèn)第十二次黨代會、xx鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會，圓滿完成了各項議程及新一屆領(lǐng)導班子成員選舉工作。

二是從嚴壓實干部職責。實施雙向選擇，激發(fā)機關(guān)工作活力。采取”兵選將、將挑兵“的方式進行雙向選擇崗位，既保證了”公正公開、平等競爭“的原則，又能最大限度地激發(fā)干部職工的主動性和激情，推動了全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。

三是從嚴抓好黨員發(fā)展。把黨員發(fā)展和培養(yǎng)后備干部結(jié)合起來，xxxx年，從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人、”兩新“組織從業(yè)人員中吸納黨員xx名，思想?yún)R報專題培養(yǎng)入黨積極分子x名。

五、從嚴抓好作風建設(shè)，堅持實處著力。

鎮(zhèn)黨委以”嚴“字當頭，狠抓干部作風建設(shè)，督促鎮(zhèn)村干部認真履行職責，竭力服務群眾，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。

一是健全工作制度，規(guī)范日常行為。為充分調(diào)動基層干部的積極性，徹底根治干部”軟懶散“等現(xiàn)象，針對xx鎮(zhèn)實際，建立健全了《xx鎮(zhèn)工作督查制度》、《鎮(zhèn)機關(guān)考勤制度》、《鎮(zhèn)機關(guān)公務用車管理制度》等文件規(guī)定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。

二是開展日常督查，防患于未然。我們按照機關(guān)干部上下班簽。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇七

根據(jù)省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《x省落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監(jiān)局以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，把落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任作為安全生產(chǎn)工作開展最基本的著力點和“總抓手”， 以執(zhí)法為手段，以“百千萬”企業(yè)服務專項行動為載體，堅持監(jiān)管和服務并舉，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終保持一種連續(xù)、循環(huán)的工作狀態(tài)，通過抓好日常監(jiān)管、專項檢查、跟蹤服務指導、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業(yè)全面開展自查自改，落實主體責任，提高安全保障能力。

一是健全聯(lián)動執(zhí)法機制。安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域涉及多個部門工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，故要保證手段的綜合性和執(zhí)法方式的層次性，在落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任過程中，縣安監(jiān)局充分立足工作實際，整合部門資源，以構(gòu)建“兩級機構(gòu)，三級網(wǎng)絡”為依托，以建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機制為突破口進一步加強了監(jiān)管治理力度、降低了執(zhí)法成本、提高了執(zhí)法效率，取得了最佳的整治效應，有力保證了企業(yè)主體責任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發(fā)的x家企業(yè)檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關(guān)人員組成聯(lián)合執(zhí)法組，通過開展聯(lián)合檢查有針對性地督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機專項整治行動過程中，公安、安監(jiān)、農(nóng)機、交通四部門以聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展外省籍拖拉機專項治理行動的通知》的形式進一步明確了四部門的工作職責和工作重心。

二是強化重點時段及重點行業(yè)管控。安全生產(chǎn)工作時段性和行業(yè)性特點明顯，故在做好常規(guī)性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產(chǎn)工作的主動性和針對性，尤其是在企業(yè)落實主體責任方面，有利于始終保持重要領(lǐng)域重點時段安全生產(chǎn)工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實情況進行檢查，保證了企業(yè)防暑降溫工作的開展；在開展工礦領(lǐng)域“壓事故保穩(wěn)定”專項行動過程中，強化了高危企業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管，保證了隱患排查重點企業(yè)落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業(yè)專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業(yè)的檢查方法，把牢了企業(yè)主體責任落實關(guān)；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區(qū)實際，深入開展了非法違法運輸危險化學品檢查、涉及?；芫€的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業(yè)落實世博安保期間、高溫季節(jié)期間的安全生產(chǎn)責任，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。

三是深化隱患排查治理。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，具有反復性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發(fā)生規(guī)律過程中，查找安全生產(chǎn)工作的深層次問題，有利于找準工作的切入點和主攻方向，并推進工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉(zhuǎn)變，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任有效落實，如針對安全隱患縣安監(jiān)局先后開展了中秋國慶雙節(jié)大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業(yè)主體責任重要手段，有效解決事前預防這一關(guān)鍵點的問題。同時在隱患排查過程中要求企業(yè)樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導致事故發(fā)生的隱患消除在萌芽階段。

在具體開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任過程中要充分認識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作措施過程中，以形成制度機制為重要途徑切實提高法制化保障。

一是出臺黑名單制度?？h安監(jiān)局以出臺安全生產(chǎn)黑名單管理制度為契機，將在安全生產(chǎn)方面存在突出問題或嚴重缺陷以及不良行為記錄的生產(chǎn)經(jīng)營單位列入黑名單實施重點監(jiān)督檢查，并與信貸業(yè)務、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進稱號掛鉤，確保對企業(yè)違章違法行為的懲處力度，通過加大企業(yè)違法違章“風險”給存在嚴重安全生產(chǎn)隱患、違法違章現(xiàn)象的企業(yè)敲響了“安全警鐘”，確保企業(yè)始終繃緊安全這根弦。

二是繼續(xù)推行重大隱患掛牌督辦制度。各責任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產(chǎn)重大隱患單位，積極督促企業(yè)落實責任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮(zhèn)政府責令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業(yè)在主體責任落實過程中提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，早日“摘帽”，確保企業(yè)規(guī)范、安全、有序運營。

三是推進開展委托執(zhí)法。為切實加強推動一線執(zhí)法力量，促進企業(yè)落實責任，確保工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉(zhuǎn)變，今年縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全生產(chǎn)執(zhí)法領(lǐng)域進行了積極的探索，借鑒xx區(qū)實踐經(jīng)驗，研究下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托行政執(zhí)法實施辦法（試行）》，努力構(gòu)建基層執(zhí)法體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在承擔安全生產(chǎn)檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責的同時，實施一定的行政處罰。目前正系統(tǒng)推進xx街道委托執(zhí)法試點工作，為明年全面推開做好示范引導。

四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮(zhèn)召開第三季度全縣安監(jiān)站長工作例會暨三級安全巡查工作現(xiàn)場會，加強“三級巡查”制度的經(jīng)驗交流，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道做好學習借鑒工作，在開展服務企業(yè)過程中，充分依靠專家，積極與企業(yè)互動，在互動中提高工作主動性，督促企業(yè)落實主體責任，切實提升工作效能。

具有較高安全保障能力的企業(yè)能夠吸引人才和資源；對于企業(yè)，安全擴大商譽、保障效率，是一個看不見的經(jīng)濟增長點，在促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任過程中，始終以提高認識、增強意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎(chǔ)性工作抓好抓實。

一是大力推進“兩化”工作。企業(yè)是安全生產(chǎn)的“內(nèi)因”，在解決高危行業(yè)現(xiàn)實問題、表層問題的同時，縣安監(jiān)局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導企業(yè)創(chuàng)建標準化規(guī)范化活動，并把創(chuàng)建“兩化”作為實現(xiàn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的長效機制繼續(xù)深化落實，并對xx年xxx家達標企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵政策，廣受企業(yè)認可，今年全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在謀求企業(yè)共識的基礎(chǔ)上主動“增負”，超額設(shè)置創(chuàng)建指標。目前，已有x家企業(yè)通過標準化驗收，xx家企業(yè)通過規(guī)范化驗收，目前正處于企業(yè)集中驗收沖刺階段。

二是擴大宣傳范圍。聯(lián)合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及安委會成員單位努力打造“安全生產(chǎn)月”活動品牌，做大做強，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產(chǎn)月活動成為政府部門了解企業(yè)意愿，回應企業(yè)熱點關(guān)注問題的重要窗口。如宣傳咨詢?nèi)栈顒?、“安全進機關(guān)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家庭”、以“反三違、零事故”為主題的'安全文化建設(shè)活動及安全警示教育活動等系列活動、關(guān)愛生命、關(guān)注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務到位、面向企業(yè)、深入群眾。同時，積極利用“”全國防災減災日和“陽光熱線”x周年紀念活動做好企業(yè)的安全宣傳。

三是提高培訓工作效能。生產(chǎn)的發(fā)展帶來了新的安全問題，這就要求企業(yè)主要負責人和一線員工不斷強化安全生產(chǎn)培訓以滿足生產(chǎn)和安全的需要，故在抓好常規(guī)安全培訓的基礎(chǔ)上，縣安監(jiān)局結(jié)合培訓實際，創(chuàng)新培訓機制，推行分行業(yè)培訓模式，在克服原有集中培訓模式點多、面廣、籠統(tǒng)的弊病基礎(chǔ)上，進一步突出行業(yè)性特點，并通過行業(yè)協(xié)會平臺聘請行業(yè)內(nèi)具有豐富實踐經(jīng)驗的高級工程師和管理人員作為職業(yè)安全培訓中心的教師進行授課。同時，為確保企業(yè)熟知國務院xx號令的相關(guān)要求，并指導今后安全生產(chǎn)工作的開展，我縣及時把國務院xx號令的相關(guān)內(nèi)容納入企業(yè)主要負責人的培訓課程，并將國務院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》編輯成冊發(fā)給企業(yè)，共計發(fā)放xxxx余份。

在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任過程中，深刻認識到企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全必須牢牢抓住落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任這個工作重點，督促企業(yè)提高認識，樹立正確的價值觀，實現(xiàn)安全與效益均衡發(fā)展。在落實具體工作措施過程中，必須以構(gòu)建集宣傳引導、隱患排查、服務指導、分類監(jiān)管為一體的工作網(wǎng)絡，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇八

尊敬的xx部長：

一、牢記職責使命，強化政治擔當，從嚴落實主體情況通報、檢查考核制度，對重點工作推進情況全程跟蹤、實時反饋，保障責任落實到底。

二、加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明紀律規(guī)矩，全面從嚴管黨治黨。

始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，督促大家自覺做政治上的“明白人”。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定，全面落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度、領(lǐng)導干部個人事項報告制度。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，認真落實“三會一課”，以“黨建+服務”、“黨建+文化”、“黨建+基地”、“黨建+產(chǎn)業(yè)”為載體解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。從嚴開展民主生活會和組織生活會，嚴格執(zhí)行黨建工作責任制，領(lǐng)導干部帶頭講黨課、帶頭參加雙重組織生活、帶頭聯(lián)系指導基層黨組織黨建工作。二是嚴明黨的紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等“六大紀律”。突出對貫徹落實中央、市委、區(qū)委重要會議精神的監(jiān)督檢查，確保不打折扣、不貪污會議精神；重點加強對“河長制”、精準扶貧、民生工程等重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，累計開展監(jiān)督督查23次。圍繞全面從嚴治黨7個領(lǐng)域19個方面進行制度完善，扎緊制度“籠子”。三是加強干部日常管理監(jiān)督。完善干部平時考核和村社區(qū)年度考核的實施辦法，認真落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任，圍繞黨委議事規(guī)則、機關(guān)日常管理等方面形成長效工作機制。

三、注重作風培育，深化正風肅紀，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。

始終把作風建設(shè)作為履行主體責任的重大政治任務，推動黨風政風全面好轉(zhuǎn)。一是突出監(jiān)督重點，持之以恒糾正“四風”。制定《關(guān)于進一步落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風”的工作方案》、《整治“踢皮球”“中梗阻”開展群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項治理的工作方案》，緊盯重點人群、重要節(jié)點和重要領(lǐng)域，完善領(lǐng)導干部、紀檢干部廉政檔案錄入工作，廉政備案11次，有效防止“四風”問題反彈回潮。二是突出作風轉(zhuǎn)變，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。著力在“轉(zhuǎn)”字上作文章、下功夫，封存政府接待用酒；對2017年單票在1000元以上的生活費發(fā)票逐一清理核實，開展作風專項督查12次，約談6人；配合區(qū)紀委處置違反“四風”類信訪件一件，在黨委會上通報1人，提醒談話1人。三是突出重點領(lǐng)域，積極開展專項整治。圍繞工程建設(shè)招投標、土地使用、資金項目改造等惠民惠農(nóng)領(lǐng)域項目實行備案制，備案項目3個、惠農(nóng)資金53萬，抽查項目4個。四是圍繞中心工作，對山坪塘、危舊房改造等項目不再直接參與，而是對監(jiān)督的再監(jiān)督。四是突出紀在法前、紀嚴于法，積極實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，處置問題線索5件，立案查處1件，給予留黨察看處分2人，問責1人。

四、加強教育防控，深化源頭治理，筑牢廉潔從政防線。

結(jié)合當前學習貫徹落實黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育，著力提升干部思想政治素質(zhì)、履職盡責水平和拒腐防變能力。一是加強干部黨性教育。在機關(guān)設(shè)立黨建文化墻，黨建文化板塊，黨風廉政建設(shè)和法治文化廣場，營造各村社區(qū)便民服務中心黨建氛圍，干部精氣神得到明顯提高。先后舉辦黨的十九大精神專題黨課8場、領(lǐng)導班子按照區(qū)委組織統(tǒng)一安排參加集中輪訓8人次，機關(guān)、村社干部輪訓班4期。組織黨員干部參觀學習警示教育基地，接受廉政教育。二是加強干部素質(zhì)培訓教育。采取“集中學+集中測”的方式，開展干部教育培訓。先后在組織村社區(qū)書記業(yè)務培訓班、青年干部寫作培訓班、黨的基本理論測試，提升黨員干部的業(yè)務能力和專業(yè)水平。三是加強黨風廉政教育預防。充分利用節(jié)假日重要時間節(jié)點開展廉政教育和廉政提醒活動，組織學習典型案件15期，違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律問題9期，“四風”和腐敗典型問題6期；組織黨員干部觀看《打鐵還需自身硬》等警示教育片，加大震懾效應。

五、始于群眾需求，終于群眾滿意，狠抓當前重點工作。

一是抓好民生實事。以黨建工作為統(tǒng)攬，按照“黨建+”的工作思路，抓好群眾工作。完成場鎮(zhèn)“白改黑”、人行地磚、欄桿、太陽能路燈、社區(qū)文化廣場等工程，增強群眾的獲得感、幸福感。二是打好攻堅戰(zhàn)。特別打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作中注重環(huán)境保護，產(chǎn)業(yè)支撐，鄉(xiāng)土文化內(nèi)涵，農(nóng)民增收致富等問題，推進“河長制”，同時配合抓好貨運機場前期工作。

中共委員會。

2017年12月13日。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇九

各股室、駕駛員：

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)***人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***[2017]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極動員，制定方案，安排部署

2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位嚴格按照***人民政府關(guān)于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***發(fā)[2017]**號）文件和***交通運輸局關(guān)于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（**發(fā)[2017]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。

二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平

1

認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的'落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關(guān)職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在問題及整改措施

（一）存在問題

四是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內(nèi)認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導負責、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

3

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十

建設(shè)工程施工質(zhì)量安全管理是建筑企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，也是建筑企業(yè)管理的落腳點。企業(yè)管理中很多問題必然會在項目施工現(xiàn)場得到反映，作為建筑企業(yè)的最基層的基礎(chǔ)工作，施工項目質(zhì)量安全管理其首要任務是保證施工活動能有秩序、高效率地進行，現(xiàn)場出現(xiàn)的各種施工技術(shù)質(zhì)量安全問題，有關(guān)施工技術(shù)人員在現(xiàn)場應該及時解決，只有通過精心的施工組織管理，才能使每項工作有條不紊地進行，實現(xiàn)公司預定的質(zhì)量安全目標任務。對如何加強建設(shè)工程質(zhì)量安全管理提升企業(yè)的信譽度，通過去年公司在建工程質(zhì)量安全管理，總結(jié)一些經(jīng)驗和教訓。

2016年，公司質(zhì)安科在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真貫徹公司關(guān)于加強質(zhì)量安全工作的一系列指示精神，扎實開展以“用戶在我心中，質(zhì)量安全在我手中”為主題的質(zhì)量安全提升活動。質(zhì)量安全管理工作穩(wěn)中有升，質(zhì)量安全品牌進一步得到提高升，回顧2016年質(zhì)量安全管理工作，總結(jié)主要有以下幾個方面特點：

－1－。

管理體系，為質(zhì)量安全管理體系的有效運行提供了有力的支持。

2、加強質(zhì)量安全管理及公司級技術(shù)交底制度，提升項目部綜合素質(zhì)。項目部管理班子素質(zhì)決定了項目質(zhì)量安全管理工作的高度，工程開工前通過向項目部進行質(zhì)量安全管理制度和公司級技術(shù)交底制度，提高項目部對質(zhì)量安全的認知，主要內(nèi)容圍繞項目部質(zhì)量安全管理體系的健立、質(zhì)量安全通病的防治、質(zhì)量安全管理制度的落實、質(zhì)量安全驗收規(guī)范標準及強制性條文和地方一系列質(zhì)量安全控制文件、以及質(zhì)量安全問題獎罰制度等一些內(nèi)容，進一步增強項目部每一位員工的質(zhì)量安全意識，提升項目部質(zhì)量安全管理水平。

3、樹立優(yōu)秀項目部典范，促進工程質(zhì)量安全穩(wěn)定提升。

樹立優(yōu)秀項目部典范，以優(yōu)秀項目部為典范的工作思路，表揚質(zhì)量安全管理工作優(yōu)秀的單體工程，黃山區(qū)芙蓉農(nóng)貿(mào)市場項目工程，自始至終嚴格控制質(zhì)量安全，工程實體及觀感質(zhì)量安全優(yōu)良，為公司的項目管理、質(zhì)量安全控制樹立了管理樣板，激發(fā)了其他項目工程嚴格按照規(guī)范施工的積極性，保證了工程質(zhì)量安全的穩(wěn)定提升。

4、針對存在的質(zhì)量安全問題組織召開質(zhì)量安全專題會，解決具體質(zhì)量安全通病。

－2－。

室內(nèi)抹灰、防水工程、樓地面找平、頂棚涂料、水電安裝工程等分部項工程，多次對項目部組織召開質(zhì)量安全專題會議、對一些反復出現(xiàn)質(zhì)量安全問題且整改又不到位的施工班組，責令項目部進行退場處理，對樓地面水泥砂漿找平層施工中，已經(jīng)責令項目部兩次對不符合質(zhì)量安全要求施工班組作退場處理，對一些細微質(zhì)量安全缺陷，采取相應的修補措施，并要求項目部制定了相應的預防措施，杜絕了類似質(zhì)量安全通病的發(fā)生。

5、開展質(zhì)量安全月報制度，進一步落實項目承包負責人質(zhì)量安全責任對施工過程中檢查出的一些質(zhì)量安全問題和缺陷，通過簽發(fā)下達質(zhì)量安全整改通知單和相機拍照等程序，將存在的問題書面通知項目部施工負責人，限期進行整改，每月月底再將存在的問題及工程質(zhì)量安全影像圖片資料，再進行一次匯總，上報公司主管部門領(lǐng)導，根據(jù)整改的情況，由公司主管部門領(lǐng)導召集各項目承包負責人進行簽收，讓項目承包負責人及時了解項目當月施工中存在的一些問題及整改情況，并要求督促、協(xié)調(diào)整改有阻力的部分，杜絕和減少項目部承包負責人與項目施工負責人在工程質(zhì)量安全管理中管理脫節(jié)環(huán)節(jié)，使項目部質(zhì)量安全管理工作環(huán)環(huán)相扣。

二、存在的主要問題及不足：

1、部分項目承包負責人質(zhì)量安全意識淡薄，過分追求經(jīng)濟利益最大化，在選擇勞務隊伍方面，對勞務隊伍的技術(shù)素質(zhì)考核不嚴，出現(xiàn)一些勞務隊伍操作水平低劣，質(zhì)量安全粗糙不精細，返工返修造成人工和材料浪費，沒有認識到質(zhì)量安全出效益，沒有意識到質(zhì)量安全決定我們公司的發(fā)展，關(guān)系到我們企業(yè)的生存，對質(zhì)量安全的認識不夠深刻，應加強項目承包負責人考核機制。

－3－。

面不到位，對勞務施工隊伍設(shè)備的投入跟不上時代的節(jié)奏，“老、土、舊”的電氣機械設(shè)備，滿足不了現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)精品工程施工，安全質(zhì)量安全施工標準化、示范化標準要求，影響企業(yè)的整體形象。

三、2016年安全質(zhì)量安全工作總體思路和主要措施。

1、強化體系運行質(zhì)量安全，滿足外部市場質(zhì)量安全要求。

加強質(zhì)量安全管理體系正常運行的監(jiān)督檢查，健全各工程項目的質(zhì)量安全保證體系，針對市場逐步向外部擴展的趨勢，加快相應質(zhì)量安全管理制度的修改完善，以適應外部市場的管理要求。加強質(zhì)量安全管理體系審核的力度，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，預防問題的再次發(fā)生，以體系運行質(zhì)量安全的提高，確保工程實體質(zhì)量安全的持續(xù)提升。

2、深化質(zhì)量安全文化建設(shè)，強化全員質(zhì)量安全意識。

通過工程存在的質(zhì)量安全問題、社會上已發(fā)生的質(zhì)量安全事故案例研討、原因解剖、責任考核等活動，重在全體員工中不斷統(tǒng)一思想認識,強化全員質(zhì)量安全意識,在全公司上下逐步形成自我約束、自我完善、自我提高、自加壓力抓質(zhì)量安全的輿論環(huán)境，通過評先樹優(yōu)、質(zhì)量安全座談等活動，激發(fā)項目部多出好產(chǎn)品的積極性,進一步樹立起與企業(yè)榮辱與共的質(zhì)量安全責任感和使命感。

3、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備“四新技術(shù)”在工程中的應用。

4、強化勞務施工隊伍管理，確保工程質(zhì)量安全持續(xù)提升。

－4－。

選用，培養(yǎng)鍛煉一批技術(shù)業(yè)務更加專業(yè)化、精細化優(yōu)秀的勞務施工班組、優(yōu)秀單項工程、優(yōu)秀質(zhì)檢員，以推動整體工程質(zhì)量安全的提升。

5、強化觀感質(zhì)量安全管理。

全面抓好工程實體質(zhì)量安全。觀感質(zhì)量安全實行“樣板引路”制度，統(tǒng)一工藝做法、細部處理等質(zhì)量安全標準，確保各分項工程質(zhì)量安全一次成優(yōu)，杜絕或減少修補現(xiàn)象。

6、提高質(zhì)量安全等級標準，規(guī)范過程創(chuàng)優(yōu)管理，提升企業(yè)信譽度。通過提高質(zhì)量安全等級標準，規(guī)范過程創(chuàng)優(yōu)管理，在項目部質(zhì)量安全管理中，開展以優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量安全等級為起點，提升企業(yè)的知名度，工程創(chuàng)優(yōu)對工程質(zhì)量安全的提高起到了積極的推動作用。繼續(xù)加強工程創(chuàng)優(yōu)工作的管理，以創(chuàng)造出更多優(yōu)質(zhì)工程、綠色環(huán)保工程為目標，為社會創(chuàng)造有價值的精品工程，增強企業(yè)在激烈市場競爭中信譽度。

－5－。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十一

在市委的堅強領(lǐng)導下，xx區(qū)委堅持政治掛帥，牢固樹立“四個意識”，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要的政治任務，以習近平總書記到天津調(diào)研時提出的“三個著力”重要要求為元為綱，以認真履行全面從嚴治黨主體責任為器為徑，以聚焦政治整改、持續(xù)凈化政治生態(tài)為重要抓手，全面落實市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會部署要求，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“五個現(xiàn)代化天津”奮斗目標，加快建設(shè)活力之區(qū)、綠色之區(qū)、安全之區(qū)、文明之區(qū)凝聚了強大正能量。

十九大代表楊汝倩、袁渤濱、周均、王月華等同志為我區(qū)干部群眾作專場報告。截至目前，全區(qū)累計開展宣講活動2000余場，實現(xiàn)了宣講多形式、分層次、全覆蓋。

2.積極營造濃厚氛圍。綜合運用各類媒體加強理論宣傳。區(qū)新聞中心開辦了專欄節(jié)目，深入解讀黨的十九大精神?！短旖蛉請蟆そ袢誼x》開辟“新時代新征程新作為—學習貫徹黨的十九大精神”理論專欄，刊登各部門、各單位學習貫徹十九大精神的學習體會和經(jīng)驗做法。制作了展板、折頁、年歷、海報等一系列宣傳資料下發(fā)基層，目前正在積極設(shè)計制作《十九大精神市民筆記本》。整合區(qū)內(nèi)各類新媒體，通過網(wǎng)絡全平臺、多途徑推送黨的十九大精神學習內(nèi)容。創(chuàng)作了一批以學習貫徹十九大精神為主題的文藝作品，組建文藝演出小分隊，深入街道社區(qū)開展宣傳演出。天津電視臺、《天津日報》《今晚報》《天津宣傳》等對xx區(qū)的做法和經(jīng)驗進行了推廣。

責”，對分管系統(tǒng)(單位)黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為、務求實效。今年以來，區(qū)委常委會專題研究部署全面從嚴治黨主體責任工作8次，區(qū)委常委會專題聽取黨風廉政建設(shè)匯報27次，通報學習市紀委典型案例21次，每逢全區(qū)性會議及重要節(jié)點必講黨風廉政建設(shè)，班子成員親自帶隊對基層黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任情況進行考核，確保主體責任真正落實落細。

作方案》，深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，把“兩學一做”學習教育納入黨建工作責任制考核內(nèi)容，督查各基層黨組織將“兩學一做”學習教育與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查。6月23日至24日，區(qū)委利用兩天時間，開展了以“抓黨建、促發(fā)展”為主題的全區(qū)基層黨建工作現(xiàn)場觀摩交流活動，區(qū)級四機關(guān)主要負責同志、黨政班子成員和全區(qū)處級單位黨組織主要負責同志對12個街道和部分委局的20個先進基層黨支部進行了現(xiàn)場觀摩，召開了全區(qū)交流推動會。制定了《中共xx區(qū)委全面加強城市基層黨建工作行動計劃》，推進全面從嚴治黨向最基層延伸，全面構(gòu)建符合中心城區(qū)特點和規(guī)律的城市基層黨建新格局，真正把“抓實支部”抓到手、抓得實。選樹5個“紅旗黨支部”和20個“五好黨支部”，有力推動了基層黨支部建設(shè)。組織開展街道社區(qū)、教育衛(wèi)生、機關(guān)和窗口單位等多戰(zhàn)線、多系統(tǒng)黨員承諾踐諾主題活動80余場次，評選出199名優(yōu)秀黨員和99名優(yōu)秀黨務工作者。

區(qū)委堅決貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以落實市委巡視組巡視反饋意見為契機，對市委專題“機動式”巡視反饋的4個方面12個問題，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一個巡視整改方案、一個整改臺賬和5個專項整治工作方案，明確81條整改舉措，壓實唯一責任，舉全區(qū)之力在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，建立了31項長效制度。同時，在基本完成巡視整改工作的基礎(chǔ)上，對十屆市委4輪巡視反饋的40個問題“回頭看”，逐一對賬銷號，聚焦肅清黃興國惡劣影響、徹底根除圈子文化和好人主義的滋生土壤，以自我革命精神著力修復和凈化政治生態(tài)。

基層黨組織書記和黨務干部進行了全員培訓。對155名社區(qū)黨組織書記進行了專題培訓，著力提高抓社區(qū)黨建工作水平。以黨建數(shù)字化管理平臺促管理，充分運用大數(shù)據(jù)，有效解決黨支部工作記錄不系統(tǒng)不完整、黨務工作效率不高等問題，實現(xiàn)黨員教育管理規(guī)范化、透明化、便捷化、痕跡化。二是用好批評和自我批評的武器。區(qū)委常委會對市委巡視反饋意見指出的執(zhí)行市委專題民主生活會要求不嚴格等問題進行了深刻反思，發(fā)揮示范帶頭作用，于6月26日和28日重新召開了兩個民主生活會，7月15日召開了巡視整改專題民主生活會。民主生活會上，每位常委自我批評揭短亮丑、不遮不掩，相互批評坦誠相見，嚴于自我剖析找缺點，敢于觸及思想和靈魂，批出了“辣味”，點到了“痛點”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了黨性錘煉，收獲了寶貴財富，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。會后，對區(qū)委常委相互批評意見進行了梳理匯總，原汁原味反饋給常委本人。同時，區(qū)委組織部、區(qū)紀委印發(fā)了《關(guān)于做好重新召開民主生活會會前準備工作的通知》《關(guān)于做好重新召開兩次民主生活會材料撰寫和報送工作的通知》等6個通知，加強對全區(qū)67個處級單位民主生活會的督促指導，嚴把質(zhì)量關(guān)，對會前準備不充分、對照檢查材料不合格的，責令延期召開。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導班子中的黨員領(lǐng)導干部指導并參加了1個分管單位和聯(lián)系點的民主生活會，對民主審批管理規(guī)定》《xx區(qū)政務公開重點工作安排》等制度。加強區(qū)委常委會會議的統(tǒng)籌安排，嚴把議題審核，議題不成熟，絕不上會。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機制建設(shè)，研究制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》，嚴格落實上會前法制審查、專家論證和風險評估。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。三是深入開展警示教育。區(qū)委狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，組織全區(qū)處級以上領(lǐng)導干部參加了全市黨員領(lǐng)導干部警示教育電視電話會議。召開了副處級以上黨員領(lǐng)導干部參加的全區(qū)警示教育大會，編發(fā)了《xx區(qū)黨員干部廉政警示教育讀本》，用身邊事教育身邊人，通過剖析嚴重違紀違法案件當事人懺悔錄和市區(qū)典型違紀違法案例，深入剖析區(qū)建委典型貪腐案件和個別街道出現(xiàn)的集體性連續(xù)性違法違紀問題，以案說理，以案警示，為全區(qū)黨員領(lǐng)導干部再一次敲響警鐘。6月7日、7月9日和9月5日，分三次組織副處級以上黨員領(lǐng)導干部到天津市警示教育基地參觀了“利劍高懸·警鐘長鳴—天津市警示教育主題展”，領(lǐng)導干部們深受觸動和警醒。制定了《xx區(qū)關(guān)于開展崗位廉政風險排查的實施意見》，通過學習教育、梳理崗位職責、查找廉政風險、評估風險等級、建立防控制度五個環(huán)節(jié)，進一步增強黨員干部的崗位廉政風險意識，做到廉潔從政。難題，真正使干部隊伍形成“一池活水”。今年以來，共交流提拔102人，從街道等一線部門交流提拔58人，配備到街道等一線部門任職的干部57人，對5名正處級領(lǐng)導干部改任非領(lǐng)導職務，選人用人環(huán)境大幅改善，政治環(huán)境持續(xù)向好。三是抓監(jiān)督、強管理。制定《xx區(qū)處級干部和考察對象（后備干部）親屬及重要社會關(guān)系填報暫行規(guī)定》《xx區(qū)科級干部選拔任用工作痕跡管理規(guī)程》《xx區(qū)黨政領(lǐng)導干部任職承諾辦法（試行）》《xx區(qū)干部選拔任用工作紀律承諾辦法（試行）》，實現(xiàn)了選拔任用干部動議即審，全程可控。制定了《xx區(qū)關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督工作的意見》，編印了《干部監(jiān)督工作業(yè)務手冊》，多維度監(jiān)督領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。修訂《xx區(qū)干部教育培訓管理辦法》，出臺《xx區(qū)2017年度重點項目實施意見》，確定全年重點培訓項目26個，備案項目91個，將廉政和警示教育作為黨員干部培訓的必講內(nèi)容，舉辦全區(qū)正處級領(lǐng)導干部清華大學黨的建設(shè)和經(jīng)濟管理研修班、基層黨組織書記培訓班等各級各類班次40余個，培訓各級各類干部6000余名。舉辦4期處級干部貫徹十八屆六中全會專題培訓班，2期黨政一把手北京大學專業(yè)化培訓班。制定《xx區(qū)干部教育培訓學員考核實施細則（試行）》，將黨的理論知識考試、全面從嚴治黨相關(guān)理論知識考試作為干部培訓的規(guī)定動作，建立“凡訓必考”長效機制。定編制5名，負責監(jiān)督58家部門和單位，實現(xiàn)了區(qū)級黨政機關(guān)派駐機構(gòu)全覆蓋。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，制定了《關(guān)于進一步發(fā)揮xx區(qū)紀委委員作用的意見（試行）》，細化了區(qū)紀委委員的職責，拓寬履職渠道。制定了《xx區(qū)紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》和《關(guān)于區(qū)紀委派駐紀檢組組長任免方式改革的建議》，落實了“兩個為主”要求。嚴把干部選拔任用廉政情況函復關(guān)，共回復廉潔征求意見函107件，涉及干部1180人次。嚴把紀檢干部入口關(guān)，對5名擬任紀檢干部適崗情況進行了考察，對1名不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的干部進行了調(diào)整。對13件反映紀檢干部問題線索進行處置，為5名干部澄清了事實。三是加快組建監(jiān)察委員會。按照中央部署和市委要求，積極推動國家監(jiān)察體制改革。

6.強化執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，防微杜漸。全年共運用“四種形態(tài)”處置342人，“第一、二、三種形態(tài)”處置人數(shù)分別為300人、28人、14人，分別占87.72%、8.19%、4.09%。積極推動市紀委“第一種形態(tài)”八種方式的實際應用，使紅臉出汗成為常態(tài)。加大提醒、函詢和誡勉力度，警示提醒53人、函詢24人、誡勉27人，典型問題曝光28件。二是始終保持懲治腐敗的高壓問題，嚴肅整治不擔當不作為問題，以優(yōu)良黨風政風增強人民群眾的獲得感幸福感和安全感。

三、以點促面，確保形成長效機制。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十二

今年以來，在市政協(xié)黨組的堅強領(lǐng)導下，市政協(xié)機關(guān)黨組高度重視黨的建設(shè)，堅定不移推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)，持之以恒推動上級黨組織各項管黨治黨部署在機關(guān)落地生根。一年來，機關(guān)黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，提高政治站位，強化“四個意識”，自覺接受市紀委派駐紀檢組監(jiān)督指導，結(jié)合機關(guān)具體實際，落實機關(guān)黨建主體責任，扎實推進機關(guān)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力維護市政協(xié)機關(guān)“團結(jié)民主、風清氣正、求真務實”的良好環(huán)境，為服務和保障政協(xié)工作扎實有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將機關(guān)黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下:。

一、以責任體系為框架，構(gòu)建齊抓共管工作格局。

一是強化組織領(lǐng)導。按照政協(xié)黨組和市紀委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的相關(guān)文件要求，年初制定黨風廉政工作方案和反腐敗工作計劃，并按季度詳細分解制定政協(xié)機關(guān)黨組和班子成員責任清單，明確8個方面15項具體任務，調(diào)整了機關(guān)落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，形成機關(guān)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、書記全面負責、班子成員具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導體系，有效構(gòu)建了縱橫全覆蓋的責任網(wǎng)絡。

二是層層壓實責任。與機關(guān)支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，全面排查權(quán)力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內(nèi)控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為，定期聽取機關(guān)支部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，形成機關(guān)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、機關(guān)黨組書記全面負責、班子成員具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導體系，有效構(gòu)建了縱橫全覆蓋的責任網(wǎng)絡。三是抓好工作落實。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與政協(xié)常規(guī)工作緊密結(jié)合，同研究，同部署，同落實，堅持逢會必講黨風廉政，定期召開機關(guān)黨組會議專題研究部署黨風廉政建設(shè)，真正做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)責任就延伸和落實到哪里。第一責任人和黨組班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持業(yè)務工作和廉政工作兩手抓、兩不誤。

二、以作風建設(shè)為重點，持續(xù)推動機關(guān)風氣向善向好。

一是把理論學習擺在更突出的位置。根據(jù)市政協(xié)黨組統(tǒng)一部署，機關(guān)黨組認真研究制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案和學習計劃，利用各種會議專題組織機關(guān)干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及各級黨委、紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。黨的十九大勝利召開后，機關(guān)黨組利用支部活動和委員小組活動等相關(guān)載體，綜合利用政協(xié)網(wǎng)站、委員管理手機軟件、委員微信群等各種平臺學習傳達黨的十九大精神，把全體政協(xié)干部和廣大委員的思想智慧匯聚到十九大精神上來。

一是以釘釘子精神落實中央、省、市委各項規(guī)定。在市政協(xié)黨組領(lǐng)導下修訂了相關(guān)規(guī)章制度。壓縮“三公”經(jīng)費支出，嚴格按照規(guī)定配置辦公用房和公務用車。組織開展“四風”問題專項治理，糾正了一些不符合財務制度的行為。緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，加強專項檢查，堅決防止“四風”問題反彈。

二是培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例和相關(guān)規(guī)定。結(jié)合市委“四大專項行動”的開展，對存在“慵懶散慢拖”現(xiàn)象的干部進行了批評教育，推動形成干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好氛圍。督促機關(guān)黨員領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律，帶頭履行正己示范之責，帶頭維護政協(xié)機關(guān)黨的形象，推動機關(guān)風氣持續(xù)向善向好。

三、以制度建設(shè)為保障，營造全面從嚴治黨良好環(huán)境一是扎緊制度籠子。自覺執(zhí)行中央和市委出臺的規(guī)章制度，全面梳理、修訂機關(guān)工作制度和機關(guān)黨建、機關(guān)管理等制度。同時，加強對制度執(zhí)行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發(fā)揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協(xié)黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。嚴格落實市紀委要求，列出各責任主體的責任清單、任務清單和措施清單，以責定單、照單履責、按單問責，層層傳導壓力，推動落實落地。

二是建立健全工作機制。針對機關(guān)黨建工作實際，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題。嚴格落實黨建工作責任制，年初機關(guān)黨組與機關(guān)黨支部簽訂黨建工作責任書，年末黨支部向機關(guān)黨委述職述廉并進行民主評議，形成責任倒逼機制。建立巡查檢查機制，每半年對機關(guān)黨建重點任務落實進度進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改。全面排查權(quán)力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內(nèi)控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。

三是加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，失責必問，問責必嚴。強化黨內(nèi)監(jiān)督，抓早抓小抓初，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀委派駐機關(guān)紀檢組開展工作，主動接受監(jiān)督，積極配合紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，共同建立了工作協(xié)調(diào)機制，加強對政協(xié)會議會風會紀監(jiān)督。

同時，機關(guān)黨組也清醒地認識到，與市政協(xié)黨組、市紀委的要求相比，機關(guān)管黨治黨還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是在落實全面從嚴治黨主體責任方面認識有偏差，認為政協(xié)機關(guān)不是權(quán)力機關(guān)，不掌握錢、財、物，因而產(chǎn)生了松懈的思想，對如何有效推動責任落實缺乏深入思考，過度依賴紀檢組抓本單位黨風廉政建設(shè)工作；二是機關(guān)黨組會議研究業(yè)務會議多，專題研究黨風廉政建設(shè)工作的會議相對少；三是存在黨風廉政責任清單的內(nèi)容制定粗放、與崗位和黨員干部的實際結(jié)合不緊密，缺乏針對性的現(xiàn)象；四是有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠，有的黨員干部紀律規(guī)矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高等。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十三

黨的全面建設(shè)是黨的全面建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于嚴格，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

9月12日，在全國稅務系統(tǒng)黨建工作會議期間，國家稅務總局黨委聽取了國家稅務總局各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市稅務局黨委書記履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。國家稅務總局各位局領(lǐng)導分別聽取匯報并點評。

近年來，特別是黨的十九大以來，全國稅務系統(tǒng)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強黨的領(lǐng)導履行管黨治黨政治責任，國稅地稅征管體制改革和各項稅收工作順利推進。全國各省稅務局黨委書記都圍繞機構(gòu)改革講了黨課或主持召開中心組專題學習會，各省稅務局黨委都以推進機構(gòu)改革為主題召開了民主生活會，稅務干部隊伍總體穩(wěn)定，納稅人獲得感增強，各方對改革反映良好。

國家稅務總局黨委書記、局長xx指出，總局黨委聽取履行主體責任匯報，既是對各省稅務局黨委特別是黨委書記前期工作的檢查和督促，又是對切實擔負起本單位本系統(tǒng)黨的建設(shè)、全面從嚴治黨主體責任的再動員、再部署。新形勢下新稅務要展現(xiàn)新作為、展示新形象，各級稅務局黨委書記要切實履行主體責任，把各項工作抓實抓細抓到位。要總結(jié)完善各地好經(jīng)驗好做法，加大對履行主體責任情況的監(jiān)督力度，清醒認識目前稅務系統(tǒng)黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對工作不到位的，該幫助的幫助，該批評的批評，該問責的問責。各省稅務局黨委書記要做到扛責在肩、履責于行，不斷開創(chuàng)稅務系統(tǒng)黨的建設(shè)新局面。

各省稅務局黨委書記在匯報中表示，今年以來，各省稅務局黨委認真抓好本部門、本系統(tǒng)黨的建設(shè)、全面從嚴治黨工作，堅持加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導，肩負起管黨治黨主體責任。有的省局黨委實行班子成員、各處室主要負責人履行主體責任全程記實，強化過程管理監(jiān)督，推動主體責任層層壓實;將黨建與各項工作同部署、同推進、同考核，做到層層督責;有的省局黨委通過組織開展“擔改革重任、譜四合新篇”主題實踐活動，引導廣大稅務干部努力做到事合、人合、力合、心合，堅決擁護改革、投身改革、奉獻改革，為國稅地稅征管體制改革平穩(wěn)順利推進提供了堅強保證。

稅務總局各位局領(lǐng)導在點評中充分肯定各省局黨委書記切實履行管黨治黨主體責任取得的成效，要求把加強黨的全面領(lǐng)導貫穿稅務機構(gòu)改革始終，進一步堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，確保稅務系統(tǒng)政令暢通、令行禁止;進一步發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用，準確把握黨委的職責定位，發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用;進一步理順黨建工作機制，積極爭取地方黨委對黨建工作的支持;進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處損害廣大納稅人、繳費人利益的不正之風和腐敗問題，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感。

中央紀委國家監(jiān)委駐稅務總局紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責同志、稅務總局機關(guān)司局主要負責同志參加會議。國家稅務總局駐各地特派員辦事處黨組織主要負責人、14個市稅務局黨委書記也作了履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。

今年以來，全市各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，把抓好黨建作為最大的政績，按照《中共x市委關(guān)于印發(fā)中共x市委履行全面從嚴治黨主體責任清單的通知》x號）要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷推動x發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。

全市各級黨組織在思想上主動與中央和省委、市委“對標”，行動上主動向中央和省委、市委看齊，以強烈的政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識，自覺把主體責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，以黨的政治建設(shè)推動經(jīng)濟社會各方面發(fā)展。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全市各級黨組織堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨中央重要會議、重大決策和省委、市委部署要求，均能第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。市人大常委會黨組在謀劃人大工作時，堅決做到工作部署緊跟市委中心工作，重大事項決定體現(xiàn)黨委意圖，人事任免貫徹黨管干部原則，始終與市委保持同心、同向、同力。市政府黨組聚焦國家賦予x的區(qū)域性中心城市定位和省委、省政府明確的x發(fā)展新定位，緊緊圍繞市委謀劃提出的x奮斗目標、x工作布局，細學深研國家重大規(guī)劃和省委省政府支持x加快建設(shè)……的政策措施，結(jié)合政府自身工作，不斷提高抓落實的能力和水平。市政協(xié)黨組堅持和服從市委的領(lǐng)導，堅持重大工作提前向市委匯報，重要事項及時向市委請示，重要工作推進落實情況按時向市委報告，把始終堅持黨的領(lǐng)導作為根本原則和政治保證，體現(xiàn)在政協(xié)一切工作、活動之中，確保正確政治方向。市委辦印發(fā)了《關(guān)于嚴格執(zhí)行請示報告制度做好半年向市委報告相關(guān)事項工作的通知》，進一步維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導和黨委文件的權(quán)威性、嚴肅性。市委政法委研究制定了《x市政法機關(guān)黨組織向黨委請示報告重大事項實施辦法》，先后x次向市委匯報x專項斗爭、防范化解重大風險、重大事項報告等政法工作。

二是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。全市各級黨組織嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。市委組織部以標準化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，推動基層黨組織和廣大黨員認真落實《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，嚴格執(zhí)行組織生活七項基本制度。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)及時修訂《黨工委議事決策規(guī)則》，嚴格落實《關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。x區(qū)依托“x黨建云平臺”，在全區(qū)推行“黨員先鋒指數(shù)積分管理考評”工作，以云數(shù)據(jù)自動量化積分，加強對黨組織和黨員落實黨的組織生活精準管理。截止目前，x年云平臺紀實“三會一課”x期。

三是嚴格落實民主集中制要求。全市各級黨組織堅持集體領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學決策、民主決策、依法決策。市中級法院緊緊圍繞黨的領(lǐng)導、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設(shè)等進行學習研究和集體決策，嚴格做到重要情況在會上通報，重要文件和重要會議精神及時在會上傳達，重大事項召開會議集體討論、研究決定，進一步提升了決策的科學性、針對性和實效性。市發(fā)展改革委堅持領(lǐng)導班子成員分工向上級報備，堅持“三重一大”集體決策制度，委主任做到“四個不直接分管”和末位表態(tài)。對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項進行專題研究，在決策過程中，始終嚴格執(zhí)行民主集中和少數(shù)服從多數(shù)的原則，保證決策的科學性和民主性。x市市委常委班子帶頭落實民主集中制和《……》等制度，堅持集體領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主，在班子中形成了和諧共處、團結(jié)干事的良好氛圍。x區(qū)將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價的重要內(nèi)容，提交黨工委會議的議題，在會前由黨工委主要領(lǐng)導認真把關(guān)審閱，并要求議事內(nèi)容不能以文件傳閱、會簽、個別征求意見等形式代替集體決策，不得隨意簡化或變通決策程序，不得以領(lǐng)導小組會代替黨工委決策。

二、強化理論武裝，筑牢從嚴治黨政治根基。

全市上下按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，積極開展黨風黨紀主題教育活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，各級黨組織均能較好履行從嚴治黨主體責任。

一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。全市各級黨組織根據(jù)市委統(tǒng)一部署，結(jié)合各自工作實際，深入學習宣傳和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，扎實開展黨史學習教育。市委組織部在全國率先開展以x為主要內(nèi)容的x所建設(shè)，已在各領(lǐng)域基層黨組織建成講習所x個，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育，讓黨的聲音進萬家。市委宣傳部在全市范圍內(nèi)開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，組織召開活動動員暨基層宣講骨干培訓會議，聚焦農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、社區(qū)、校園、網(wǎng)站等重點渠道，準確、全面、深入傳播習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神內(nèi)容。市直工委印發(fā)了《關(guān)于開展市直機關(guān)走基層集中宣講黨的十九屆五中全會精神活動的通知》，指導市直單位采取“理論+文藝”等多種形式，深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，宣講x余場次。市x局成立十九屆五中全會精神宣講團分赴六個黨建例會組為市直學校全體黨員進行宣講，共宣講x場，培訓市直學校x余名黨員?！葐挝徊扇《喾N學習形式，圍繞強化“四個意識”、堅持“四個自信”，打牢黨員干部的理想信念。x縣成立x個督導組，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，對學習宣傳工作進行全面督導。x區(qū)先后x次召開區(qū)委常委會（擴大）會議、區(qū)委理論學習中心組集中學習會議，傳達學習、集中研討黨的十九屆五中全會精神相關(guān)內(nèi)容。

二是積極開展黨風黨紀教育活動。全市各級黨組織積極開展以尊崇黨章、遵守黨紀為主題的黨風黨紀教育活動，引導全體黨員干部切實增強“四個意識”，促進全面從嚴治黨向基層各領(lǐng)域延伸。市委辦、市政府辦集中組織觀看《……》等警示教育片，警示全體黨員干部嚴守紀律、遵守規(guī)矩?！葐挝唤M織黨員干部參觀省廉政教育館、x黨建館、x家風家訓館、x廉政教育館等，讓廣大黨員牢記初心、不忘使命。x縣注重案例警示教育，組織涉農(nóng)、建設(shè)、交通、執(zhí)法等重點領(lǐng)域人員x人次參加旁聽庭審活動，以現(xiàn)場感受引發(fā)黨員干部深刻思考。x區(qū)組織全區(qū)黨員干部觀看廉政戲劇《……》，要求全區(qū)黨員干部時刻繃緊紀律弦。

三是大力弘揚社會主義核心價值觀。全市各級黨組織積極倡導培育政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。市委宣傳部積極開展省級社會主義核心價值觀申報評選工作，并在全省社會主義核心價值觀宣傳教育工作會議上作典型發(fā)言。在……期間，市直機關(guān)廣泛開展文明助交通、關(guān)愛弱勢群體、清潔家園等志愿服務活動，x個市直單位x多名志愿者，為來洛賞花的游客提供咨詢、解說和安全出行等幫助，展示了形象，擴大了影響。x月x日，市直機關(guān)黨員“關(guān)愛生命”志愿分隊，在市文物局一樓開展無償獻血活動，x多人報名，x余人成功獻血，獻血量達x萬毫升，有力緩解了血站夏季血液供應的緊張狀況。x縣開展“最美x人”“第x屆美德少年”評選活動，以星級文明戶、道德模范、身邊好人和好婆媳等評選表彰為載體，深入挖掘各行各業(yè)中的先進典型人物，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動全社會形成崇德向善、見賢思齊的良好風尚。x區(qū)投入萬余元在xx周邊制作社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告千余平方，營造“迎面價值觀，處處正能量”的濃厚氛圍。在x廣場不定期開展“x歡歌”“x大鼓敲響永遠跟黨走”和紅色文藝輕騎兵宣傳慰問活動，將從嚴治黨融入便民服務、政策宣傳、法律援助等活動。

三、強化組織建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍。

全市各級黨組織著眼固本強基，強化組織建設(shè)，堅持把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

一是認真開展x，強化基層組織建設(shè)。全市上下堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，發(fā)揮組織優(yōu)勢，持續(xù)推進x，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。市公安局圍繞市委x全面進步年部署，強化“一切工作到支部”的導向，對市局和交警支隊離退休干部黨組織進行優(yōu)化提升。市婦聯(lián)以“五項機制”為舉措，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和黨員模范帶頭作用，助力脫貧攻堅，婦聯(lián)黨支部先后四次組織開展……等活動，到……進行對口慰問幫扶。x區(qū)成立了非公經(jīng)濟組織黨委和社會組織黨委，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達x%，社會組織黨組織覆蓋率達x%。

二是科學選好用好干部。全市上下嚴格執(zhí)行《x條例》，把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，健全完善選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫徹選人用人全過程。市委組織部嚴格執(zhí)行《x若干規(guī)定》，堅持做到干部人事檔案必審、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、有關(guān)信訪舉報必查、個人有關(guān)事項報告必核、巡視巡察結(jié)果必用，自覺帶頭維護干部工作各項原則、程序、紀律等要求。市司法局抓標準、抓程序、抓紀律、抓風氣，嚴把政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，切實做到選好用好干部，著力打造高素質(zhì)的司法行政干警隊伍。x區(qū)從全區(qū)抽取x%的優(yōu)秀名額向各重點項目指揮部及承擔急難險重任務部門進行統(tǒng)籌分配，樹立了重基礎(chǔ)、重實績的鮮明導向，有效激勵了干部擔當盡責、主動作為。x區(qū)嚴格落實好干部標準和市委“五講五不”選人用人導向，起草制定了《x區(qū)推進領(lǐng)導干部能上能下實施辦法（試行）》《關(guān)于印發(fā)x區(qū)黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）的通知》等制度文件，綜合運用干部激勵、容錯糾錯和能上能下機制，通過正面激勵、紅線警示、關(guān)心關(guān)愛，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

三是狠抓干部隊伍作風建設(shè)。全市各級黨組織結(jié)合貫徹落實從嚴治黨的要求，從整頓干部紀律作風入手，加強干部教育管理，從嚴從細抓作風、強管理、激活力，持之以恒抓干部作風建設(shè)。市紀委通過黨風政風監(jiān)督舉報平臺、明察暗訪、線索處置、典型問題通報曝光等一系列舉措，不斷釋放紀委在行動，利劍在高懸的強烈信號。上半年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，黨紀政務處分x人?！J真開展“懶政怠政”治理，圍繞中國制造“x”，以抓好x個重大專項建設(shè)和服務“x”合理有效投資行動計劃中相關(guān)重點項目推進為抓手，認真落實市委市政府的目標任務。x縣專項整治微權(quán)腐敗，今年以來共查處涉農(nóng)資金、吃拿卡要、懶政怠政、村務公開四類基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題共x個，黨紀政務處分x人。x區(qū)強化執(zhí)紀監(jiān)督，持續(xù)糾治“四風”，全區(qū)累計開展各類監(jiān)督檢查x余次，查辦問題線索x起，黨紀政務處分x人，誡勉談話x人，組織處理x人。

四、強化廉政建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)。

全市各級黨組織認真落實黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次會議、國務院廉政工作會議、省委x屆x次全會、x屆省紀委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和“一崗雙責”，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。

一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。全市上下堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；堅持有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力，把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數(shù)”，又堅決處理“少數(shù)”和“極少數(shù)”，層層設(shè)防，精準發(fā)力；堅決清理門戶，“刀刃向內(nèi)”不手軟，防止“燈下黑”，x年以來，共處置涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索x件，談話函詢x人，立案x人，黨紀政務處分x人，移送司法機關(guān)x人。市衛(wèi)計委堅持抓早抓小，分類處置，關(guān)口前移，防患未然，委黨組書記和紀檢組長分別對縣（市、區(qū)）衛(wèi)計委和醫(yī)院主要負責同志、紀檢負責人和委直屬單位主要負責同志進行廉政談話。x縣結(jié)合x專項斗爭，將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點，大力整治x問題。x區(qū)x月初召開全區(qū)述責述廉大會，對述責述廉單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了現(xiàn)場民主評議投票。

二是彰顯巡察利劍作用。全市各級黨組織認真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關(guān)于加強市縣黨委巡察工作的意見》，加強對巡察工作的組織領(lǐng)導，健全市縣兩級巡察監(jiān)督體系，使全面從嚴治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導小組要求，深入部分縣區(qū)檢查指導縣級巡察機構(gòu)建設(shè)情況，并就工作中存在的問題向縣區(qū)黨委提出改進建議；向市委報告被巡察單位黨組（黨委）、紀檢組履職情況和巡察發(fā)現(xiàn)問題情況，為市委調(diào)整部分市直單位黨組（黨委）和紀檢組主要負責同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃、計劃和實施細則，嚴肅開展巡察工作，已完成對x區(qū)檢察院的巡察，目前正在對x檢察院進行巡察。新安縣對全縣各鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費使用情況開展了x輪“機動式”巡察，成立“機動式”巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察，整建制抽調(diào)x個巡察組對全縣扶貧領(lǐng)域“七配套”工程進行專題巡察。

三是扎實做好省委巡視組反饋意見的整改工作。全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實省委、市委關(guān)于做好巡視整改工作的部署要求，緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項，把整改落實工作作為當前和今后一個階段的重大政治任務，不折不扣抓好整改落實?！葐挝粸樨瀼芈鋵嵤∥?、市委關(guān)于巡視整改工作的部署要求，成立巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，制定整改方案和臺賬，召開巡視整改專題民主生活會。x區(qū)積極認領(lǐng)省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議，逐項對號入座，狠抓整改落實，確保巡視整改見到實效。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機，查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步扎緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件，已辦結(jié)x件，立案x件；省委第x巡視組交辦x件，已辦結(jié)x件，立案x件x人。給予黨紀政務處分x人，移送司法機關(guān)x人，組織處理x人。

五、存在問題。

半年來，我市各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任工作方面雖然取得了一些成效，但與市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是責任傳導不到位。管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。部分市直機關(guān)、農(nóng)村、國有企業(yè)等部門和領(lǐng)域黨建工作推進落實不力，發(fā)展不均衡問題突出，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“從嚴治黨”的思想貫徹不牢。x等單位對待全面從嚴治黨工作投入不夠，在主體責任落實末端壓力傳導上不夠透徹，黨員干部主體責任還需進一步壓實。x局沒有把專門監(jiān)督、支部紀檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督有效整合形成責任體系，各層級監(jiān)督執(zhí)紀的力度不均衡。

二是“一把手”監(jiān)督不到位?！安荒芨薄安幌敫钡捏w制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強?！从吵龌鶎痈刹渴?、制度失靈、法律失效，從嚴治黨嚴重缺失缺位。

三是“一崗雙責”落實不到位。部分班子成員對分管部門業(yè)務工作管的多，對黨風廉政情況管的少，對黨員干部思想狀況了解不深，主動談心談話不夠?！葐挝粚Α耙粛忞p責”重視不夠，不同程度的存在“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象，缺乏抓黨建促業(yè)務的意識，沒有真正管到位、嚴到位，全面從嚴治黨工作氛圍不濃厚。

四是作風建設(shè)不到位。有的黨組織在加強作風建設(shè)方面思路招法還不夠多、不夠?qū)?，黨風廉政教育不系統(tǒng)，缺乏針對性和實效性；一些干部擔當不夠、作風不實，“四風”問題反彈回潮隱患仍然存在，特別是x新表現(xiàn)值得警惕。市人大黨組對基層人大的工作指導不多，對基層人大工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時深入?！鶎狱h組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象。x區(qū)存在隱形“四風”問題，個別部門和黨員干部還存在作風不實、為官不為等現(xiàn)象。醫(yī)藥領(lǐng)域依然存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象沒有得到根本遏制，行業(yè)問題還時有發(fā)生。

五是執(zhí)紀監(jiān)督不到位。紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法能力有待進一步提高，在落實監(jiān)督責任、執(zhí)紀審查具體工作中，存在抓大不易，抓小不密，源頭治理難尋源頭的問題?！?，反映出x在干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，工作制度不健全、規(guī)定不落實、風險防控不到位?！男斜O(jiān)督責任不力，對所駐部門領(lǐng)導班子及其成員執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況監(jiān)督不嚴。……巡察工作形式單一，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子及其成員特別是主要領(lǐng)導干部問題少、質(zhì)量低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分?！樘幜Χ炔粔虼?，對一些黨員干部執(zhí)行紀律不嚴格、違反中央八項規(guī)定精神、小貪小腐等方面還不夠嚴、不夠狠。

六是干部激勵機制不到位。盡管我市在建立完善干部激勵機制方面采取了不少措施，取得了一定成效，但隨著市場經(jīng)濟的逐步完善和改革開放的不斷深入，加上對干部的監(jiān)督力度不斷加大，一些黨員干部的思想發(fā)生了一定變化，現(xiàn)有的激勵機制在一定程度上已經(jīng)滯后于時代發(fā)展。甚至連年終考核和干部考察工作都還存在著考察標準過于籠統(tǒng)，結(jié)果不是十分準確；考核方式過于單一；考核結(jié)果運用不很到位，失去應有的激勵作用等問題，這些都一定程度上挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。

七是工作創(chuàng)新性不到位。落實全面從嚴治黨主體責任工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在?！葐挝婚_展全面從嚴治黨學習教育的手段、方法創(chuàng)新不夠，多數(shù)的思想理論和組織生活就是念報紙、學文件、聽領(lǐng)導講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，學習教育的吸引力、感染力不強。

深入剖析存在以上問題的主要原因：一是有的黨組織對落實全面從嚴治黨主體責任認識不足，重視不夠，工作只注重開會、發(fā)文，依然存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象；有的黨組織認為業(yè)務工作是主業(yè)，落實全面從嚴治黨主體責任工作差一點無關(guān)大局，不求優(yōu)秀，但求無過；有的甚至存在沒有違紀違法行為就是抓好了落實全面從嚴治黨主體責任工作的片面認識。二是有的黨組織述職述責述廉流于形式，考評不深入、不細致，多以被考核者口頭和材料匯報為準，很難客觀評價全面從嚴治黨主體責任落實情況。三是有的黨組織在處理違紀問題和人員時，甚至給同級紀檢監(jiān)察機關(guān)施壓，導致問責不力、執(zhí)紀不嚴，從而產(chǎn)生“破窗效應”。四是有的黨組織在制定和分解全面落實從嚴治黨主體責任清單內(nèi)容時，不結(jié)合工作和崗位實際，而是上行下效、照搬照抄，缺乏針對性和可操作性；有的雖然制定和分解了落實全面從嚴治黨主體責任清單，但在實際工作中不夠扎實細致，責任內(nèi)容只停留在紙面上，成為應付檢查的擺設(shè)。五是有的黨組織對全面落實從嚴治黨教育不重視，對黨員、干部日常教育抓得不緊、抓的不嚴。凡此種種，不一而足。由于思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)換過來，致使全面落實從嚴治黨主體責任工作的思路不清，流于形式，效果不佳。

六、下步工作打算。

下半年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)壓實全面從嚴治黨主體責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作，更好地圍繞中心、服務大局。著重做好以下幾個方面的工作：

一是牢固樹立黨要管黨意識，全面加強從嚴治黨。引導全市各級黨組織樹立正確政績觀，把黨的建設(shè)擺在更加突出的位置，與中心工作、業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，把黨建工作抓具體抓深入，真正做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。進一步嚴明各級黨組織主體責任，落實黨建責任清單，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。

二是狠抓責任落實，強化“經(jīng)常督導、常態(tài)問責”。持續(xù)推進各級黨組織責任清單、權(quán)力清單、負面清單“三單制”。組織專門力量，對從嚴治黨制度執(zhí)行情況經(jīng)常督導暗訪，揪住不落實的事，追究不落實的人，實行“一案雙查”，運用組織處理、紀律處分等硬措施，倒逼責任落實，壓實責任。

三是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。研究制定加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督的辦法，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，健全不當用權(quán)問責機制。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、紀律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進制度創(chuàng)新和體制機制改革，突出對一把手和重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實行權(quán)力清單制度，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，推進權(quán)力公開透明運行，從源頭上預防和治理腐敗。

四是健全機制形成強大合力。強化各級黨組織全面從嚴治黨主體責任，健全工作機制，明確職責任務，完善責任體系，督促各地各部門黨委（黨組）充分履職、各負其責、齊抓共管，督促黨委（黨組）領(lǐng)導班子成員落實分管責任、履行崗位職責，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓全面從嚴治黨的強大合力。

五是堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來。大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重從中心工作、基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)選拔干部。加快出臺我市的《……的意見》，完善干部考察評價機制，健全完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

六是馳而不息抓好作風建設(shè)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省實施辦法及我市《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的辦法》，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，密切關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴肅查處頂風違紀行為，重點整治形式主義和官僚主義，持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風，確?！扒逍潞喖s、務本責實”的良好作風在我市落地生根。

七是定期開展檢查考核。加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。

今年以來，在縣局黨委的領(lǐng)導下，分局以習近平新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照縣局部署，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實主體責任，推進作風建設(shè)，促進了各項工作有效開展。現(xiàn)將2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

(一)強化組織領(lǐng)導，落實主體責任。一是加強統(tǒng)籌安排。將全面從嚴治黨工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業(yè)，履職盡責、主動擔當。研究制定落實全面從嚴治黨工作方案和工作要點，明確任務，強化管理。二是壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作任務分解，股長是全面從嚴治黨第一責任人，層層簽訂目標責任書，把黨建工作融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領(lǐng)導、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責。按照全面從嚴治黨工作的要求，切實履行好“一崗雙責”，開展廉政約談活動，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。

(三)強化作風建設(shè)，持續(xù)糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規(guī)定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監(jiān)督。采取多渠道、多形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監(jiān)督。三是狠抓節(jié)點。以元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導和監(jiān)督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態(tài)化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設(shè)，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化。針對公車管理、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規(guī)范標準，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，保證中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。

(四)黨建引領(lǐng)稅收工作，展現(xiàn)“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發(fā)揮黨組織在稅收法治工作中的領(lǐng)導核心作用，以黨建引領(lǐng)開創(chuàng)稅收法治工作新局面。

(五)加強隊伍建設(shè)，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設(shè)、作風建設(shè)，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優(yōu)化服務環(huán)境，深化四風整治，強化執(zhí)紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質(zhì)、主動干事業(yè)的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業(yè)務培訓，全面提升業(yè)務能力。三是完善數(shù)字人事應用機制。完善數(shù)字人事日常管理、考核考評、結(jié)果運用相關(guān)制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結(jié)合，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是隊伍建設(shè)方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。

(一)繼續(xù)抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導，加強新形勢下稅務系統(tǒng)黨建工作，持續(xù)推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。

(二)繼續(xù)抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規(guī)范執(zhí)法，確保各項權(quán)責清單扎實落地。

(三)繼續(xù)抓好內(nèi)控管理工作。加大日常內(nèi)控管理力度，強化風險防控。

(五)繼續(xù)抓好優(yōu)化稅收營商環(huán)境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規(guī)范稅務人”理念，繼續(xù)督促落實減稅降費政策，大力優(yōu)化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。

(六)繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。部門領(lǐng)導做到率先垂范，以上率下。加強業(yè)務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創(chuàng)建活動，增強隊伍凝聚力。

(七)繼續(xù)抓好內(nèi)部管理。進一步完善內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行考勤和請休假管理制度、領(lǐng)導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩(wěn)工作。

今年以來，在黨組的正確領(lǐng)導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設(shè)，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。現(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

習近平總書記指出“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設(shè)的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。今年以來，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規(guī)黨紀，逐段逐句學習黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”app,積極參加各類專題培訓，今年以來，參加支部書記培訓1次，專題培訓3次，學習強國累計14000余分，通過學習進一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。

(一)細化責任清單，照單履職盡責。

為切實將分管領(lǐng)導責任落實到位，對照《2020年通州區(qū)深化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核指標體系》，結(jié)合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設(shè)工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格對照清單內(nèi)容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領(lǐng)域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

(二)強化警示教育，嚴明紀律規(guī)矩。

堅持把紀律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風廉政建設(shè)警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規(guī)矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務系統(tǒng)、煤炭公司違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒;突出抓好“七節(jié)一暑期”等8個重要時間節(jié)點的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀律意識;開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規(guī)意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。

(三)加強日常管理，全面提升黨員素質(zhì)。

加強分管領(lǐng)域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質(zhì)。結(jié)合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務落實進度，進一步掌握了干部思想動態(tài)，不斷明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。

(一)深入開展主題教育，確保取得扎實成效。

為確保我辦主題教育順利開展，一是加強與區(qū)委主題教育領(lǐng)導小組和區(qū)委第六巡回指導組的溝通聯(lián)絡，爭取工作指導;二是認真謀劃和實施主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結(jié)合我辦實際，制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作;三是認真抓好規(guī)定動作，先后組織集中學習5天，主題研討5次，蹲點調(diào)研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。

(二)加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制。

按照辦黨組要求，結(jié)合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設(shè)，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設(shè)空轉(zhuǎn)，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。

(三)加強支部建設(shè)，不斷增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力。

加強支部建設(shè)，按照區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于組建機關(guān)黨支部的流程要求，先后“四報”推進**機關(guān)黨支部的籌建，支部成立后，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結(jié)—批評—團結(jié)的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

作為黨支部書記和領(lǐng)導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設(shè)的偉大實踐中為我區(qū)xx業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

今年上半年，縣工信局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，以《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》為基本遵循，結(jié)合工作實際，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局各項工作穩(wěn)步推進提供了堅強的政治和作風保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員干部深入學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察xx和贛州的重要講話精神、習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要論述，認真學習黨章黨規(guī)黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、“學習日”“主題黨日”等學習制度，學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理，始終在學通、弄懂、做實上下功夫，真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強化“學習強國”平臺和干部網(wǎng)絡學院等線上學習。在微信工作群，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次，機關(guān)黨支部開展集中學習6次，黨員領(lǐng)導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把加強意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度黨委工作要點，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)，上半年黨委專題研究意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。

(二)緊扣政治根本，全面提升黨的政治建設(shè)。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設(shè)貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;全力配合做好上級巡察和審計整改工作，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設(shè)，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”、“3+x”集中學習模式，深入開展“五紅”活動，堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭上黨課制，并且確保機關(guān)每季都有黨員領(lǐng)導干部上黨課。堅持以黨建為引領(lǐng)，不斷強化黨建與中心工作的融合度。結(jié)合工作實際，在黨員干部中開展“2+1”助企活動(即：一名黨員領(lǐng)導干部帶一名黨員干部幫扶一個企業(yè)或一個項目)，切實為企業(yè)解決實際困難和問題，為“主攻工業(yè)、三年再翻番”提供服務保障。

(三)加強作風建設(shè)，大力弘揚黨內(nèi)新風正氣。一是持續(xù)改進工作作風，深入推進“五型”政府建設(shè)，縱深推進“放管服”改革。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業(yè)、項目一線的調(diào)查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調(diào)查研究作為民主科學決策的前置關(guān)口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關(guān)鍵一招。

(四)深化反腐倡廉，穩(wěn)妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。5月份工信局黨委印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》，制定了《石城縣工信局黨委2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責，把黨風廉政建設(shè)的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，強化責任、管理班子，帶好隊伍。經(jīng)常開展談心談話，及時掌握班子成員和黨員干部思想動態(tài)，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，防患于未然。班子成員認真履行各自分管領(lǐng)域和股室從嚴治黨責任，關(guān)注每個干部職工的思想工作動態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經(jīng)常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理各類手段，以案說法、以典型為鑒。上半年組織專題警示教育參觀2次，各類談話提醒10人次，進一步強化了領(lǐng)導和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監(jiān)察組工作，認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，堅決執(zhí)行全縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組列席黨委會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與縣紀委監(jiān)委派駐組溝通報告，主動接受監(jiān)督。

(五)抓實內(nèi)部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選任用工作條例》和《關(guān)于推進領(lǐng)導干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，注重培養(yǎng)選拔政治品德過硬、業(yè)務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將1名優(yōu)秀年輕干部提拔到副科級領(lǐng)導崗位上。二是加強干部隊伍建設(shè)，堅持以提高政治能力為根本，以增強專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵，以銳意創(chuàng)新為緊要，以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎(chǔ)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關(guān)黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領(lǐng)。

在肯定成績的同時，也得清醒地認識到縣工信局黨委在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是理論學習全面性、系統(tǒng)性、有效性還需增強，個別黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學的現(xiàn)象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創(chuàng)新，工信局黨委能夠保時保質(zhì)保量完成規(guī)定動作，但在如何緊密結(jié)合工業(yè)經(jīng)濟工作、推動黨建工作與業(yè)務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創(chuàng)新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。

下半年，工信局黨委將深入貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。

(一)堅持從嚴治黨，繼續(xù)加強思想政治建設(shè)，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記重要講話、重要指示精神，增強學習的針對性和實效性，引導黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，不斷提高黨性修養(yǎng)和運用理論解決實際問的能力。創(chuàng)新黨性教育學習形式，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)堅持從嚴治黨，不斷強化紀律作風建設(shè)。堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，提高制度執(zhí)行能力，深化標本兼治，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，堅持糾正“四風”問題，做到從解決突出問題入手，著力構(gòu)建風清氣正良好政治生態(tài)，推動全局各項事業(yè)健康發(fā)展。

(三)堅持從嚴治黨，落細落實主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委第四次全體會議上的重要講話精神和全會部署，切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任和“一崗雙責”，狠抓思想政建設(shè)、基層黨建工作、主體責任落實、人才隊伍建設(shè)、黨員管理教育，強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以全面從嚴治黨為統(tǒng)領(lǐng)，為實現(xiàn)“主攻工業(yè)、三年再翻番”目標任務，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供堅強保障。

根據(jù)要求，現(xiàn)將xx局全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

今年以來，分局在市局黨委的正確領(lǐng)導下，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實，堅持以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，全面落實黨風廉政建設(shè)的各項措施，為各項工作的扎實有效開展提供了有力政治保障。

一是從嚴抓好思想教育，筑牢理想根基。

(一)分局扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定了《xx局黨委中心組、基層黨組織xx年“兩學一做”集中學習教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學習，聯(lián)系思想、工作和生活實際開展討論，查找問題。引導廣大黨員民警學在深處、干在實處，黨員民警的黨性修養(yǎng)得到進一步加強。

(二)嚴格執(zhí)行黨委中心組理論學習制度，以局領(lǐng)導班子和中層領(lǐng)導干部學習為重點，深入貫徹學習黨的十八大以來中央各項決策部署及習近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認真學習《準則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學習會等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。

二是從嚴抓好基層黨組織建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，嚴格落實領(lǐng)導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。讓黨支部書記擔負起第一責任人的責任，強化“一把手”的責任擔當，開展支部書記黨建述職評議考核。分局黨委定期檢查督導各基層黨支部“三會一課”及每月主題黨日活動開展情況，要求每一名黨委班子成員都要以普通黨員身份，按時參加所在支部的組織生活。

三是從嚴抓好制度落實，防范廉政風險。

(一)xx局結(jié)合工作實際，把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與xxx簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各領(lǐng)導、責任部門，實行一級抓一級，增強了部門和分管領(lǐng)導抓好黨風廉政建設(shè)的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制。

(二)完善廉政談話制度。堅持防范關(guān)口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負責對黨委班子成員進行廉政談話，班子成員負責對分管部門負責人談話，談話對象覆蓋到全體黨員。xx局始終堅持抓早抓小，談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓全體黨員民警時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員民警的拒腐防變意識。

四是從嚴抓好紀委執(zhí)紀監(jiān)督職能，推動從嚴治黨落到實處。

(一)紀委各部門進行不定期地實地檢查，加強了日常監(jiān)督。

(四)繼續(xù)深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風及腐敗問題。

為了推進“紅包”治理工作常態(tài)化，紀委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報電話和舉報方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導社會各界和群眾積極參與監(jiān)督。

下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強化領(lǐng)導責任，厲行“一崗雙責”，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執(zhí)行到位、落實到位。扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風險防控機制建設(shè)。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

今年以來，我分局黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在縣局聯(lián)合黨委的領(lǐng)導下，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強黨的領(lǐng)導履行管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，堅持將加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)貫穿于稅收中心工作和國稅地稅征管體制改革的始終，推動了全面從嚴治黨工作不斷引向深入?，F(xiàn)將一年來的具體工作情況報告如下:。

(一)抓意識落實，帶頭廉潔自律。

(1)把好政治方向。分局黨支部政治立場堅定，堅持認真學習習近平同志系列重要講話精神，政治敏銳性強，貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神態(tài)度堅決，在大是大非問題上政治清醒，立場堅定，與黨中央始終如一保持高度一致。

(3)模范遵守中央八項規(guī)定精神和黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在日常生活中，知足常樂，淡泊名利，保持一顆平常心，不爭名，不爭利。在對外交往，特別是與納稅人交往中，能夠做到與納稅人保持距離，不吃拿卡要，不接受被管理對象的宴請。本支部人員從不為親屬、朋友做生意提供方便。堅持抓班子、帶隊伍，注意家庭、家教、家風，加強對家人、親屬的教育管理。

（4）認真開展民主評議黨員工作，通過個人自評、黨員互評、支部綜合評定等程序，對黨支部和黨員進行客觀公正的評價。嚴明國稅地稅征管體制改革六大紀律，認真開展“五個整治”，對落實“四個確?！鼻闆r組織開展明察暗訪，嚴格執(zhí)行日常考勤考核、安全值班等制度，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使稅務干部遵規(guī)守紀，履職盡責。

（二）抓作風建設(shè)，服務中心工作。

認真落實“放管服”改革，認真監(jiān)督***項國地稅“最多跑一次”改革清單，努力提高工作質(zhì)效。

（三）抓責任意識，不斷加強黨的建設(shè)。

一是堅持以落實全面從嚴治黨主體責任為抓手，加強黨建工作的統(tǒng)籌部署、組織協(xié)調(diào)和指導督查，進一步壓實“一把手”抓黨建工作的責任，每月召開一次黨建領(lǐng)導小組會，定期研究黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實做到指導思想明確、目標任務具體、推動措施落實、讓考評標準細化，確保黨建工作穩(wěn)步推進。二是堅持黨的民主集中制原則。分局征管涉及到的人、財、物等重大事項都必須經(jīng)過分局領(lǐng)導班子集體研究等相關(guān)程序進行，從不搞“一言堂”。三是認真組織召開民主生活會。認真組織召開“四個意識強不強”主題民主生活會，直面問題開展自我批評、剖析自己動“真”格，開展批評直言不諱、坦誠相見，使咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

（四）抓作風改進，深化基層黨建服務實效。

一是開展專題教育活動。樂土分局以開展“作風建設(shè)活動年”為契機，積極開展轉(zhuǎn)作風、提效能活動，本著人人受觸動，人人受教育的目的，認真組織全體黨員干部集中觀看警示教育專題片，通過學習，讓干部認清不作為、不盡責、弄虛作假、慵懶散漫等作風對黨的事業(yè)的危害性，充分認識到開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境活動的重要性、必要性和緊迫性。

二是對重點領(lǐng)域開展專項整治。突出廉政灶、公務用車、違規(guī)收受禮品禮金等重點，防范廉潔風險。緊抓中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展廉潔過節(jié)專項檢查，做好紀律提醒工作。同時，不定期開展工作紀律作風檢查，堅持“月檢查、季通報”制度，累計檢查11余次，通報4次，為推動分局的稅收工作提供了作風紀律保障。

三是堅持問題導向，積極查擺落實。針對我分局全面開展自查，列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改時限，逐項對賬銷號，以堅決的態(tài)度、務實的作風、有效的措施抓落實，促使每個黨員干部真正把問題查出來、曬出來，將問題解決在初始階段、萌芽狀態(tài)。

與“營商環(huán)境建設(shè)年”活動相結(jié)合，確?！胺殴芊备母?、“四辦”改革順利推進，確保納稅人辦稅“最多跑一次”和“全程網(wǎng)上辦”全面實現(xiàn)。同時，抓好宣傳報道，做到典型引領(lǐng)示范，要求中層干部發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，給廣大干部職工帶好頭。

一年來，我在抓全面從嚴治黨工作中，始終堅持嚴字當頭，把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，**局干部作風、辦稅效能等各項工作取得了明顯成效。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十四

市統(tǒng)計局2022年上半年黨風廉政建設(shè)主體責任落實狀況報告范文上半年，x市統(tǒng)計局在市委、市紀委的正確領(lǐng)導下，以落實黨風廉政建設(shè)主體責任為抓手，深入落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央、省、市紀委全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨，強化政治責任，實施政治監(jiān)督，純潔政治生態(tài)，狠抓糾風除弊，繼續(xù)強化體系治理，不斷深入標本兼治，在新的起點上推動黨風廉政建設(shè)工作，為統(tǒng)計事業(yè)提供堅強的政治和紀律保證。

一、主體責任落實狀況〔一〕理清工作思路，抓好“一崗雙責〞局黨組認真落實落實《黨委〔黨組〕落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，制定《市統(tǒng)計局2022年落實全面從嚴治黨責任清單》、《市統(tǒng)計局2022年黨風廉政建設(shè)工作要點》，先后兩次專題召開局黨組會專題聽取黨風廉政建設(shè)狀況匯報，研究布暑黨風廉政建設(shè)工作，保持把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務工作同謀劃、同布暑、同考核。將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，班子成員依據(jù)使命分工，認真履行“一崗雙責〞，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動催促、主動檢查。

〔二〕扎實展開思想教育，筑牢廉政思想防線一是展開黨紀黨規(guī)學習教育。組織全局黨員深入學習黨章黨規(guī)黨紀和《憲法》、《監(jiān)察法》，不斷強化理想信念教育，牢固樹立“四個意識〞，堅定“四個自信〞，做到“兩個維護〞，有效加強了黨員黨性修養(yǎng)。

二是展開警示教育。利用支部主題黨日組織全體黨員干部集體學習觀看廉政教育片和違反中央八項規(guī)定案件通報，通過反映領(lǐng)導干部嚴重違紀違法、一步步墮落腐敗蛻變的反面典型案例，對黨員干部進行警醒教育，告誡黨員干部要遵紀遵守法律，珍惜自由，珍惜來之不易的工作。

三是展開廉政談話。認真落實黨風廉政責任制，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科員逐級進行廉政談會，對新入職、新調(diào)入公務員進行集體廉政談話，上半年展開廉政談話29人次，對全體黨員干部思想、工作及生活狀況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，做到早了解，早預防，構(gòu)筑肅貪倡廉的堅強堡壘。

〔三〕嚴正黨內(nèi)政治生活，加強黨組織的戰(zhàn)斗力自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程，全面落實“三會一課〞、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，黨員領(lǐng)導干部自覺落實雙重組織生活會制度。

〔四〕認真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化紀律約束加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日前，進行廉政短信提醒；做到早提醒、早預防，做到工作使命和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設(shè)的使命就延伸到哪里。

二、作風建設(shè)及專項整治狀況〔一〕縱深推動作風建設(shè)一是狠抓會風會紀，提升執(zhí)紀效果。在全市統(tǒng)計工作會上，熊巍局長著重強調(diào)會風會紀，并安排專人對會風進行動態(tài)巡查，監(jiān)督與會人員是否有無故缺席、遲到、早退、打瞌睡、玩手機以及從事其他與會議無關(guān)的事情等行為。在會議現(xiàn)場對違反會議紀律的個人進行點名通報。

二是狠抓工作紀律，凈化工作環(huán)境。以抓日常上下班紀律為突破口，做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。今年以來，局黨支部聯(lián)合局辦公室不定期以暗查和抽檢的方式對全局干部遲到早退以及到崗狀況進行考勤，共計抽檢12次，總體狀況優(yōu)良，無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。

及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。對存在作風不實、工作落實不利的地區(qū)進行通報批評。通過督辦檢查推動責任落實、問題整改，保證了全市統(tǒng)計工作有序推動。

〔二〕展開不擔當不作為專項整治一是高度重視，強化組織領(lǐng)導。局黨組高度重視，于3月14日召開局黨組會議，傳達學習市紀委《關(guān)于展開不擔當不作為專項整治工作方案》精神，專題研究布暑全局展開不擔當不作為專項整治工作。成立了由局主要領(lǐng)導任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的專項整治工作領(lǐng)導小組，切實強化對整治工作的領(lǐng)導，有力保證全局專項整治工作的順利展開。

二是深入自查，強化工作措施。嚴格對照市紀委《關(guān)于展開不擔當不作為專項整治工作方案》明確的八個方面的整治重點，按照組織展開學習、撰寫自查報告、制定整改清單、公開接受監(jiān)督、總結(jié)整改成果、評選正反典型、嚴正執(zhí)紀問責等7個步驟，有序有力縱深推動局機關(guān)專項整治工作，切實做強統(tǒng)計機關(guān)、統(tǒng)計部門“第一保證〞，以嚴實的工作作風推動統(tǒng)計各項工作不斷向前發(fā)展，把從嚴治黨的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。

檢，及時通報整改落實狀況及檢查抽檢狀況，提請局黨組研究，評選正反典型，強化結(jié)果運用，對先進典型優(yōu)先提拔晉升，對反面典型依規(guī)嚴正處理。

三、黨員干部下基層狀況依據(jù)省委、市委關(guān)于展開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動統(tǒng)一布暑及要求，市統(tǒng)計局高度重視，精心組織安排，迅速行動，推動施行活動不斷走深走實。

〔一〕專題學習研究專題召開局黨組會議，第一時間傳達學習省委、市委動員大會精神，研究市統(tǒng)計局施行活動相關(guān)布暑及工作安排。先后三次專題研究《施行活動實施方案》及《調(diào)研方案》，布暑班子成員帶頭下基層調(diào)研相關(guān)工作；對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析，研究整改措施，提出整改時限，形成問題清單、任務清單和效果清單，查缺補漏，及時在局統(tǒng)計信息網(wǎng)站進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

〔二〕精心布暑安排一是及時召開動員大會。及時召開市統(tǒng)計局黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動動員布暑大會。局黨組書記、局長熊巍主持會議并作動員講話。

二是成立工作領(lǐng)導小組。及時成立市統(tǒng)計局黨員干部下基層察民。

情解民憂暖民心施行活動工作領(lǐng)導小組，施行活動由局黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室牽頭，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、調(diào)研指導組、宣揚報道組和督辦落實組，明確了各小區(qū)的工作使命，切實強化對施行活動的組織領(lǐng)導。

三是制定施行活動方案和下基層調(diào)研方案。及時制定《中共x市統(tǒng)計局黨組印發(fā)關(guān)于展開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動的實施方案的通知》和《市統(tǒng)計局黨員干部下基層察民情解民憂暖民心施行活動調(diào)研方案》，對市統(tǒng)計局黨員干部下基層施行活動各項目標任務進行了統(tǒng)一布暑和安排。

〔三〕迅速展開行動通過下基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題35個，已形成問題清單、任務清單、效果清單，并取得初步成效。

一是節(jié)日慰問，黨員干部與基層群眾心連心。六一、端午節(jié)前，局黨組班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部深入聯(lián)點共建壽昌社區(qū)和柯營村，展開“迎端午暖民心〞主題活動，走訪慰問身體殘疾或精神障礙、獨居老人、事實無人扶養(yǎng)兒童、孤兒等特別困難群體，為他們送去節(jié)日的祝福和物質(zhì)慰問，同時，仔細詢問困難群眾及其家庭成員身體狀況和生活狀況，深入了解群眾生活生產(chǎn)上存在的困難，將聯(lián)合社區(qū)、村委共同發(fā)力，著力解決一批困難群眾在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的實際問題，及時把黨的關(guān)懷溫暖送到困難群眾家中，送到群眾心坎上。

二是推動基層統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺建設(shè)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站反映的沒有一套表平臺網(wǎng)絡與賬戶權(quán)限，數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測能力不夠的問題，市局數(shù)據(jù)中心積極協(xié)調(diào)，及時將系統(tǒng)賬戶及相應權(quán)限分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導通過代理服務器方式登錄平臺，實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級對平臺實時監(jiān)測。三是企業(yè)扶持見實效。協(xié)調(diào)武漢特普生傳感技術(shù)有限公司負責人，針對招工難的問題，建議改革有關(guān)工種的勞作報酬由計時工資改為計件工作；邀請了本地2名抖音網(wǎng)紅積極宣揚推介企業(yè)，幫助企業(yè)解決了用工短缺問題。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十五

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來，我分局黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在縣局聯(lián)合黨委的領(lǐng)導下，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強黨的領(lǐng)導履行管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，堅持將加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)貫穿于稅收中心工作和國稅地稅征管體制改革的始終，推動了全面從嚴治黨工作不斷引向深入。現(xiàn)將一年來的具體工作情況報告如下:。

(一)抓意識落實，帶頭廉潔自律。

(1)把好政治方向。分局黨支部政治立場堅定，堅持認真學習習近平同志系列重要講話精神，政治敏銳性強，貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神態(tài)度堅決，在大是大非問題上政治清醒，立場堅定，與黨中央始終如一保持高度一致。

(3)模范遵守中央八項規(guī)定精神和黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在日常生活中，知足常樂，淡泊名利，保持一顆平常心，不爭名，不爭利。在對外交往，特別是與納稅人交往中，能夠做到與納稅人保持距離，不吃拿卡要，不接受被管理對象的宴請。本支部人員從不為親屬、朋友做生意提供方便。堅持抓班子、帶隊伍，注意家庭、家教、家風，加強對家人、親屬的教育管理。

（4）認真開展民主評議黨員工作，通過個人自評、黨員互評、支部綜合評定等程序，對黨支部和黨員進行客觀公正的評價。嚴明國稅地稅征管體制改革六大紀律，認真開展“五個整治”，對落實“四個確?！鼻闆r組織開展明察暗訪，嚴格執(zhí)行日常考勤考核、安全值班等制度，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使稅務干部遵規(guī)守紀，履職盡責。

（二）抓作風建設(shè)，服務中心工作。

認真落實“放管服”改革，認真監(jiān)督***項國地稅“最多跑一次”改革清單，努力提高工作質(zhì)效。

（三）抓責任意識，不斷加強黨的建設(shè)。

一是堅持以落實全面從嚴治黨主體責任為抓手，加強黨建工作的統(tǒng)籌部署、組織協(xié)調(diào)和指導督查，進一步壓實“一把手”抓黨建工作的責任，每月召開一次黨建領(lǐng)導小組會，定期研究黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實做到指導思想明確、目標任務具體、推動措施落實、讓考評標準細化，確保黨建工作穩(wěn)步推進。二是堅持黨的民主集中制原則。分局征管涉及到的人、財、物等重大事項都必須經(jīng)過分局領(lǐng)導班子集體研究等相關(guān)程序進行，從不搞“一言堂”。三是認真組織召開民主生活會。認真組織召開“四個意識強不強”主題民主生活會，直面問題開展自我批評、剖析自己動“真”格，開展批評直言不諱、坦誠相見，使咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

（四）抓作風改進，深化基層黨建服務實效。

一是開展專題教育活動。樂土分局以開展“作風建設(shè)活動年”為契機，積極開展轉(zhuǎn)作風、提效能活動，本著人人受觸動，人人受教育的目的，認真組織全體黨員干部集中觀看警示教育專題片，通過學習，讓干部認清不作為、不盡責、弄虛作假、慵懶散漫等作風對黨的事業(yè)的危害性，充分認識到開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境活動的重要性、必要性和緊迫性。

二是對重點領(lǐng)域開展專項整治。突出廉政灶、公務用車、違規(guī)收受禮品禮金等重點，防范廉潔風險。緊抓中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展廉潔過節(jié)專項檢查，做好紀律提醒工作。同時，不定期開展工作紀律作風檢查，堅持“月檢查、季通報”制度，累計檢查11余次，通報4次，為推動分局的稅收工作提供了作風紀律保障。

三是堅持問題導向，積極查擺落實。針對我分局全面開展自查，列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改時限，逐項對賬銷號，以堅決的態(tài)度、務實的作風、有效的措施抓落實，促使每個黨員干部真正把問題查出來、曬出來，將問題解決在初始階段、萌芽狀態(tài)。

與“營商環(huán)境建設(shè)年”活動相結(jié)合，確?！胺殴芊备母?、“四辦”改革順利推進，確保納稅人辦稅“最多跑一次”和“全程網(wǎng)上辦”全面實現(xiàn)。同時，抓好宣傳報道，做到典型引領(lǐng)示范，要求中層干部發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，給廣大干部職工帶好頭。

一年來，我在抓全面從嚴治黨工作中，始終堅持嚴字當頭，把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，**局干部作風、辦稅效能等各項工作取得了明顯成效。

科室之間、科室與征管單位之間、各征管單位之間配合更加有序，各項工作目標責任制建立健全并得到落實，嚴格的考核獎懲機制進一步完善。

今年以來，全市各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，把抓好黨建作為最大的政績，按照《中共x市委關(guān)于印發(fā)中共x市委履行全面從嚴治黨主體責任清單的通知》x號）要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷推動x發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。

全市各級黨組織在思想上主動與中央和省委、市委“對標”，行動上主動向中央和省委、市委看齊，以強烈的政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識，自覺把主體責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，以黨的政治建設(shè)推動經(jīng)濟社會各方面發(fā)展。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全市各級黨組織堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨中央重要會議、重大決策和省委、市委部署要求，均能第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。市人大常委會黨組在謀劃人大工作時，堅決做到工作部署緊跟市委中心工作，重大事項決定體現(xiàn)黨委意圖，人事任免貫徹黨管干部原則，始終與市委保持同心、同向、同力。市政府黨組聚焦國家賦予x的區(qū)域性中心城市定位和省委、省政府明確的x發(fā)展新定位，緊緊圍繞市委謀劃提出的x奮斗目標、x工作布局，細學深研國家重大規(guī)劃和省委省政府支持x加快建設(shè)……的政策措施，結(jié)合政府自身工作，不斷提高抓落實的能力和水平。市政協(xié)黨組堅持和服從市委的領(lǐng)導，堅持重大工作提前向市委匯報，重要事項及時向市委請示，重要工作推進落實情況按時向市委報告，把始終堅持黨的領(lǐng)導作為根本原則和政治保證，體現(xiàn)在政協(xié)一切工作、活動之中，確保正確政治方向。市委辦印發(fā)了《關(guān)于嚴格執(zhí)行請示報告制度做好半年向市委報告相關(guān)事項工作的通知》，進一步維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導和黨委文件的權(quán)威性、嚴肅性。市委政法委研究制定了《x市政法機關(guān)黨組織向黨委請示報告重大事項實施辦法》，先后x次向市委匯報x專項斗爭、防范化解重大風險、重大事項報告等政法工作。

二是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。全市各級黨組織嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。市委組織部以標準化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，推動基層黨組織和廣大黨員認真落實《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，嚴格執(zhí)行組織生活七項基本制度。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)及時修訂《黨工委議事決策規(guī)則》，嚴格落實《關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。x區(qū)依托“x黨建云平臺”，在全區(qū)推行“黨員先鋒指數(shù)積分管理考評”工作，以云數(shù)據(jù)自動量化積分，加強對黨組織和黨員落實黨的組織生活精準管理。截止目前，x年云平臺紀實“三會一課”x期。

三是嚴格落實民主集中制要求。全市各級黨組織堅持集體領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學決策、民主決策、依法決策。市中級法院緊緊圍繞黨的領(lǐng)導、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設(shè)等進行學習研究和集體決策，嚴格做到重要情況在會上通報，重要文件和重要會議精神及時在會上傳達，重大事項召開會議集體討論、研究決定，進一步提升了決策的科學性、針對性和實效性。市發(fā)展改革委堅持領(lǐng)導班子成員分工向上級報備，堅持“三重一大”集體決策制度，委主任做到“四個不直接分管”和末位表態(tài)。對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項進行專題研究，在決策過程中，始終嚴格執(zhí)行民主集中和少數(shù)服從多數(shù)的原則，保證決策的科學性和民主性。x市市委常委班子帶頭落實民主集中制和《……》等制度，堅持集體領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主，在班子中形成了和諧共處、團結(jié)干事的良好氛圍。x區(qū)將民主集中制執(zhí)行情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價的重要內(nèi)容，提交黨工委會議的議題，在會前由黨工委主要領(lǐng)導認真把關(guān)審閱，并要求議事內(nèi)容不能以文件傳閱、會簽、個別征求意見等形式代替集體決策，不得隨意簡化或變通決策程序，不得以領(lǐng)導小組會代替黨工委決策。

二、強化理論武裝，筑牢從嚴治黨政治根基。

全市上下按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，積極開展黨風黨紀主題教育活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，各級黨組織均能較好履行從嚴治黨主體責任。

一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。全市各級黨組織根據(jù)市委統(tǒng)一部署，結(jié)合各自工作實際，深入學習宣傳和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，扎實開展黨史學習教育。市委組織部在全國率先開展以x為主要內(nèi)容的x所建設(shè)，已在各領(lǐng)域基層黨組織建成講習所x個，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育，讓黨的聲音進萬家。市委宣傳部在全市范圍內(nèi)開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，組織召開活動動員暨基層宣講骨干培訓會議，聚焦農(nóng)村、企業(yè)、機關(guān)、社區(qū)、校園、網(wǎng)站等重點渠道，準確、全面、深入傳播習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神內(nèi)容。市直工委印發(fā)了《關(guān)于開展市直機關(guān)走基層集中宣講黨的十九屆五中全會精神活動的通知》，指導市直單位采取“理論+文藝”等多種形式，深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，宣講x余場次。市x局成立十九屆五中全會精神宣講團分赴六個黨建例會組為市直學校全體黨員進行宣講，共宣講x場，培訓市直學校x余名黨員。……等單位采取多種學習形式，圍繞強化“四個意識”、堅持“四個自信”，打牢黨員干部的理想信念。x縣成立x個督導組，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，對學習宣傳工作進行全面督導。x區(qū)先后x次召開區(qū)委常委會（擴大）會議、區(qū)委理論學習中心組集中學習會議，傳達學習、集中研討黨的十九屆五中全會精神相關(guān)內(nèi)容。

二是積極開展黨風黨紀教育活動。全市各級黨組織積極開展以尊崇黨章、遵守黨紀為主題的黨風黨紀教育活動，引導全體黨員干部切實增強“四個意識”，促進全面從嚴治黨向基層各領(lǐng)域延伸。市委辦、市政府辦集中組織觀看《……》等警示教育片，警示全體黨員干部嚴守紀律、遵守規(guī)矩?！葐挝唤M織黨員干部參觀省廉政教育館、x黨建館、x家風家訓館、x廉政教育館等，讓廣大黨員牢記初心、不忘使命。x縣注重案例警示教育，組織涉農(nóng)、建設(shè)、交通、執(zhí)法等重點領(lǐng)域人員x人次參加旁聽庭審活動，以現(xiàn)場感受引發(fā)黨員干部深刻思考。x區(qū)組織全區(qū)黨員干部觀看廉政戲劇《……》，要求全區(qū)黨員干部時刻繃緊紀律弦。

三是大力弘揚社會主義核心價值觀。全市各級黨組織積極倡導培育政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。市委宣傳部積極開展省級社會主義核心價值觀申報評選工作，并在全省社會主義核心價值觀宣傳教育工作會議上作典型發(fā)言。在……期間，市直機關(guān)廣泛開展文明助交通、關(guān)愛弱勢群體、清潔家園等志愿服務活動，x個市直單位x多名志愿者，為來洛賞花的游客提供咨詢、解說和安全出行等幫助，展示了形象，擴大了影響。x月x日，市直機關(guān)黨員“關(guān)愛生命”志愿分隊，在市文物局一樓開展無償獻血活動，x多人報名，x余人成功獻血，獻血量達x萬毫升，有力緩解了血站夏季血液供應的緊張狀況。x縣開展“最美x人”“第x屆美德少年”評選活動，以星級文明戶、道德模范、身邊好人和好婆媳等評選表彰為載體，深入挖掘各行各業(yè)中的先進典型人物，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動全社會形成崇德向善、見賢思齊的良好風尚。x區(qū)投入萬余元在xx周邊制作社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告千余平方，營造“迎面價值觀，處處正能量”的濃厚氛圍。在x廣場不定期開展“x歡歌”“x大鼓敲響永遠跟黨走”和紅色文藝輕騎兵宣傳慰問活動，將從嚴治黨融入便民服務、政策宣傳、法律援助等活動。

三、強化組織建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍。

全市各級黨組織著眼固本強基，強化組織建設(shè)，堅持把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

一是認真開展x，強化基層組織建設(shè)。全市上下堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，發(fā)揮組織優(yōu)勢，持續(xù)推進x，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。市公安局圍繞市委x全面進步年部署，強化“一切工作到支部”的導向，對市局和交警支隊離退休干部黨組織進行優(yōu)化提升。市婦聯(lián)以“五項機制”為舉措，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和黨員模范帶頭作用，助力脫貧攻堅，婦聯(lián)黨支部先后四次組織開展……等活動，到……進行對口慰問幫扶。x區(qū)成立了非公經(jīng)濟組織黨委和社會組織黨委，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達x%，社會組織黨組織覆蓋率達x%。

二是科學選好用好干部。全市上下嚴格執(zhí)行《x條例》，把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，健全完善選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫徹選人用人全過程。市委組織部嚴格執(zhí)行《x若干規(guī)定》，堅持做到干部人事檔案必審、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、有關(guān)信訪舉報必查、個人有關(guān)事項報告必核、巡視巡察結(jié)果必用，自覺帶頭維護干部工作各項原則、程序、紀律等要求。市司法局抓標準、抓程序、抓紀律、抓風氣，嚴把政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，切實做到選好用好干部，著力打造高素質(zhì)的司法行政干警隊伍。x區(qū)從全區(qū)抽取x%的優(yōu)秀名額向各重點項目指揮部及承擔急難險重任務部門進行統(tǒng)籌分配，樹立了重基礎(chǔ)、重實績的鮮明導向，有效激勵了干部擔當盡責、主動作為。x區(qū)嚴格落實好干部標準和市委“五講五不”選人用人導向，起草制定了《x區(qū)推進領(lǐng)導干部能上能下實施辦法（試行）》《關(guān)于印發(fā)x區(qū)黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）的通知》等制度文件，綜合運用干部激勵、容錯糾錯和能上能下機制，通過正面激勵、紅線警示、關(guān)心關(guān)愛，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

三是狠抓干部隊伍作風建設(shè)。全市各級黨組織結(jié)合貫徹落實從嚴治黨的要求，從整頓干部紀律作風入手，加強干部教育管理，從嚴從細抓作風、強管理、激活力，持之以恒抓干部作風建設(shè)。市紀委通過黨風政風監(jiān)督舉報平臺、明察暗訪、線索處置、典型問題通報曝光等一系列舉措，不斷釋放紀委在行動，利劍在高懸的強烈信號。上半年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，黨紀政務處分x人?！J真開展“懶政怠政”治理，圍繞中國制造“x”，以抓好x個重大專項建設(shè)和服務“x”合理有效投資行動計劃中相關(guān)重點項目推進為抓手，認真落實市委市政府的目標任務。x縣專項整治微權(quán)腐敗，今年以來共查處涉農(nóng)資金、吃拿卡要、懶政怠政、村務公開四類基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題共x個，黨紀政務處分x人。x區(qū)強化執(zhí)紀監(jiān)督，持續(xù)糾治“四風”，全區(qū)累計開展各類監(jiān)督檢查x余次，查辦問題線索x起，黨紀政務處分x人，誡勉談話x人，組織處理x人。

四、強化廉政建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)。

全市各級黨組織認真落實黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次會議、國務院廉政工作會議、省委x屆x次全會、x屆省紀委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和“一崗雙責”，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。

一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。全市上下堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；堅持有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力，把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數(shù)”，又堅決處理“少數(shù)”和“極少數(shù)”，層層設(shè)防，精準發(fā)力；堅決清理門戶，“刀刃向內(nèi)”不手軟，防止“燈下黑”，x年以來，共處置涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索x件，談話函詢x人，立案x人，黨紀政務處分x人，移送司法機關(guān)x人。市衛(wèi)計委堅持抓早抓小，分類處置，關(guān)口前移，防患未然，委黨組書記和紀檢組長分別對縣（市、區(qū)）衛(wèi)計委和醫(yī)院主要負責同志、紀檢負責人和委直屬單位主要負責同志進行廉政談話。x縣結(jié)合x專項斗爭，將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點，大力整治x問題。x區(qū)x月初召開全區(qū)述責述廉大會，對述責述廉單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了現(xiàn)場民主評議投票。

二是彰顯巡察利劍作用。全市各級黨組織認真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關(guān)于加強市縣黨委巡察工作的意見》，加強對巡察工作的組織領(lǐng)導，健全市縣兩級巡察監(jiān)督體系，使全面從嚴治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導小組要求，深入部分縣區(qū)檢查指導縣級巡察機構(gòu)建設(shè)情況，并就工作中存在的問題向縣區(qū)黨委提出改進建議；向市委報告被巡察單位黨組（黨委）、紀檢組履職情況和巡察發(fā)現(xiàn)問題情況，為市委調(diào)整部分市直單位黨組（黨委）和紀檢組主要負責同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃、計劃和實施細則，嚴肅開展巡察工作，已完成對x區(qū)檢察院的巡察，目前正在對x檢察院進行巡察。新安縣對全縣各鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費使用情況開展了x輪“機動式”巡察，成立“機動式”巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察，整建制抽調(diào)x個巡察組對全縣扶貧領(lǐng)域“七配套”工程進行專題巡察。

三是扎實做好省委巡視組反饋意見的整改工作。全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實省委、市委關(guān)于做好巡視整改工作的部署要求，緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項，把整改落實工作作為當前和今后一個階段的重大政治任務，不折不扣抓好整改落實?！葐挝粸樨瀼芈鋵嵤∥?、市委關(guān)于巡視整改工作的部署要求，成立巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，制定整改方案和臺賬，召開巡視整改專題民主生活會。x區(qū)積極認領(lǐng)省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議，逐項對號入座，狠抓整改落實，確保巡視整改見到實效。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機，查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步扎緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件，已辦結(jié)x件，立案x件；省委第x巡視組交辦x件，已辦結(jié)x件，立案x件x人。給予黨紀政務處分x人，移送司法機關(guān)x人，組織處理x人。

五、存在問題。

半年來，我市各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任工作方面雖然取得了一些成效，但與市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是責任傳導不到位。管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。部分市直機關(guān)、農(nóng)村、國有企業(yè)等部門和領(lǐng)域黨建工作推進落實不力，發(fā)展不均衡問題突出，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“從嚴治黨”的思想貫徹不牢。x等單位對待全面從嚴治黨工作投入不夠，在主體責任落實末端壓力傳導上不夠透徹，黨員干部主體責任還需進一步壓實。x局沒有把專門監(jiān)督、支部紀檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督有效整合形成責任體系，各層級監(jiān)督執(zhí)紀的力度不均衡。

二是“一把手”監(jiān)督不到位?！安荒芨薄安幌敫钡捏w制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強?！?，反映出基層干部失職、制度失靈、法律失效，從嚴治黨嚴重缺失缺位。

三是“一崗雙責”落實不到位。部分班子成員對分管部門業(yè)務工作管的多，對黨風廉政情況管的少，對黨員干部思想狀況了解不深，主動談心談話不夠?！葐挝粚Α耙粛忞p責”重視不夠，不同程度的存在“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象，缺乏抓黨建促業(yè)務的意識，沒有真正管到位、嚴到位，全面從嚴治黨工作氛圍不濃厚。

四是作風建設(shè)不到位。有的黨組織在加強作風建設(shè)方面思路招法還不夠多、不夠?qū)?，黨風廉政教育不系統(tǒng)，缺乏針對性和實效性；一些干部擔當不夠、作風不實，“四風”問題反彈回潮隱患仍然存在，特別是x新表現(xiàn)值得警惕。市人大黨組對基層人大的工作指導不多，對基層人大工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時深入?！鶎狱h組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象。x區(qū)存在隱形“四風”問題，個別部門和黨員干部還存在作風不實、為官不為等現(xiàn)象。醫(yī)藥領(lǐng)域依然存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象沒有得到根本遏制，行業(yè)問題還時有發(fā)生。

五是執(zhí)紀監(jiān)督不到位。紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法能力有待進一步提高，在落實監(jiān)督責任、執(zhí)紀審查具體工作中，存在抓大不易，抓小不密，源頭治理難尋源頭的問題?！?，反映出x在干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，工作制度不健全、規(guī)定不落實、風險防控不到位。……履行監(jiān)督責任不力，對所駐部門領(lǐng)導班子及其成員執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況監(jiān)督不嚴?！膊旃ぷ餍问絾我唬l(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子及其成員特別是主要領(lǐng)導干部問題少、質(zhì)量低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分?！樘幜Χ炔粔虼?，對一些黨員干部執(zhí)行紀律不嚴格、違反中央八項規(guī)定精神、小貪小腐等方面還不夠嚴、不夠狠。

六是干部激勵機制不到位。盡管我市在建立完善干部激勵機制方面采取了不少措施，取得了一定成效，但隨著市場經(jīng)濟的逐步完善和改革開放的不斷深入，加上對干部的監(jiān)督力度不斷加大，一些黨員干部的思想發(fā)生了一定變化，現(xiàn)有的激勵機制在一定程度上已經(jīng)滯后于時代發(fā)展。甚至連年終考核和干部考察工作都還存在著考察標準過于籠統(tǒng)，結(jié)果不是十分準確；考核方式過于單一；考核結(jié)果運用不很到位，失去應有的激勵作用等問題，這些都一定程度上挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。

七是工作創(chuàng)新性不到位。落實全面從嚴治黨主體責任工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在?！葐挝婚_展全面從嚴治黨學習教育的手段、方法創(chuàng)新不夠，多數(shù)的思想理論和組織生活就是念報紙、學文件、聽領(lǐng)導講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，學習教育的吸引力、感染力不強。

深入剖析存在以上問題的主要原因：一是有的黨組織對落實全面從嚴治黨主體責任認識不足，重視不夠，工作只注重開會、發(fā)文，依然存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象；有的黨組織認為業(yè)務工作是主業(yè)，落實全面從嚴治黨主體責任工作差一點無關(guān)大局，不求優(yōu)秀，但求無過；有的甚至存在沒有違紀違法行為就是抓好了落實全面從嚴治黨主體責任工作的片面認識。二是有的黨組織述職述責述廉流于形式，考評不深入、不細致，多以被考核者口頭和材料匯報為準，很難客觀評價全面從嚴治黨主體責任落實情況。三是有的黨組織在處理違紀問題和人員時，甚至給同級紀檢監(jiān)察機關(guān)施壓，導致問責不力、執(zhí)紀不嚴，從而產(chǎn)生“破窗效應”。四是有的黨組織在制定和分解全面落實從嚴治黨主體責任清單內(nèi)容時，不結(jié)合工作和崗位實際，而是上行下效、照搬照抄，缺乏針對性和可操作性；有的雖然制定和分解了落實全面從嚴治黨主體責任清單，但在實際工作中不夠扎實細致，責任內(nèi)容只停留在紙面上，成為應付檢查的擺設(shè)。五是有的黨組織對全面落實從嚴治黨教育不重視，對黨員、干部日常教育抓得不緊、抓的不嚴。凡此種種，不一而足。由于思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)換過來，致使全面落實從嚴治黨主體責任工作的思路不清，流于形式，效果不佳。

六、下步工作打算。

下半年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)壓實全面從嚴治黨主體責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作，更好地圍繞中心、服務大局。著重做好以下幾個方面的工作：

一是牢固樹立黨要管黨意識，全面加強從嚴治黨。引導全市各級黨組織樹立正確政績觀，把黨的建設(shè)擺在更加突出的位置，與中心工作、業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，把黨建工作抓具體抓深入，真正做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。進一步嚴明各級黨組織主體責任，落實黨建責任清單，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。

二是狠抓責任落實，強化“經(jīng)常督導、常態(tài)問責”。持續(xù)推進各級黨組織責任清單、權(quán)力清單、負面清單“三單制”。組織專門力量，對從嚴治黨制度執(zhí)行情況經(jīng)常督導暗訪，揪住不落實的事，追究不落實的人，實行“一案雙查”，運用組織處理、紀律處分等硬措施，倒逼責任落實，壓實責任。

三是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。研究制定加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督的辦法，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，健全不當用權(quán)問責機制。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、紀律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進制度創(chuàng)新和體制機制改革，突出對一把手和重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實行權(quán)力清單制度，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，推進權(quán)力公開透明運行，從源頭上預防和治理腐敗。

四是健全機制形成強大合力。強化各級黨組織全面從嚴治黨主體責任，健全工作機制，明確職責任務，完善責任體系，督促各地各部門黨委（黨組）充分履職、各負其責、齊抓共管，督促黨委（黨組）領(lǐng)導班子成員落實分管責任、履行崗位職責，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓全面從嚴治黨的強大合力。

五是堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來。大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重從中心工作、基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)選拔干部。加快出臺我市的《……的意見》，完善干部考察評價機制，健全完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

六是馳而不息抓好作風建設(shè)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省實施辦法及我市《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的辦法》，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，密切關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴肅查處頂風違紀行為，重點整治形式主義和官僚主義，持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風，確保“清新簡約、務本責實”的良好作風在我市落地生根。

七是定期開展檢查考核。加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。

中共xx區(qū)委、區(qū)紀委：

xx年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關(guān)會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領(lǐng)導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

（一）強化領(lǐng)導班子全面從嚴治黨主體責任。領(lǐng)導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設(shè)，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關(guān)干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設(shè)計劃，抓好黨風廉政建設(shè)，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領(lǐng)導、單位主要負責人報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。

（四）加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設(shè)，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。

（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風廉政建設(shè)責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領(lǐng)導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務工作風氣。

（六）以嚴要求、實作風推動作風建設(shè)專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設(shè)專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作切實負起領(lǐng)導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設(shè)的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xx年黨風廉政建設(shè)工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設(shè)；以教育為重點，推進廉政文化建設(shè)；以制度為重點，加強科技行風建設(shè)；以責任為重點，深化反腐倡廉建設(shè)。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

（二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設(shè)工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領(lǐng)導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領(lǐng)導班子成員的力量，做到分工明確，職權(quán)一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內(nèi)法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設(shè)主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設(shè)教育；進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

(一)加強理論學習，強化政治引領(lǐng)。

1.學院堅持將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中全會精神作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務，并將其作為二級理論中心組學習、教師理論學習、黨支部“三會一課”、政治理論宣講、“開學第一課”的重要內(nèi)容，作為黨支部書記培訓、黨員理論和業(yè)務培訓的必修課。2020年二級理論中心組學習20次，其中集中學習12次，專題研討6次，專題講座2次;黨政班子向師生政治理論宣講10次，黨政班子和支部書記講黨課次數(shù)16次，支部書記培訓5次，全體教師政治理論學習12次，黨支部集中學習86次，黨支部黨日活動12次，政治理論知識問答活動6次，參與學習師生總?cè)舜?292人次。

2.制定并落實《機電學院學習強國學習檢查與考核制度》，加強黨的政治建設(shè)，突出黨總支政治引領(lǐng)作用，引導黨員師生積極充分利用學習強國平臺開展政治理論學習，全面提升學院黨員師生的政治理論水平。堅持督導黨員每天登陸“學習強國”，關(guān)注度排名在學校基層單位前列，組織黨員認真學習《全面建成高質(zhì)量小康社會加快建設(shè)“五個現(xiàn)代化天津”—2020年天津市黨員學習讀本》，完成學習作業(yè)本的作業(yè)內(nèi)容。

(二)加強政治建設(shè)，增強政治功能。

1.學院黨總支為在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶動廣大師生有效做好復課開學和疫情防控工作，開展“牢記使命共防控、眾志成城抗疫情”主題黨日活動，各黨支部每名黨員圍繞“不忘初心、牢記使命，在疫情防控工作中帶頭落實落細陳寶生部長提出的七件事要求”進行交流研討，教師黨員主要圍繞落實“停課不停教不停學”工作要求，如何做好教學網(wǎng)絡平臺準備和聯(lián)系指導學生等工作進行了交流研討;學生黨員主要圍繞如何帶頭遵守學校紀律要求，做好本班同學疫情防控各項工作任務進行了交流研討。研究制定《機電學院落實〈關(guān)于在復課開學疫情防控工作中開展“黨員亮身份、支部亮旗幟”活動的通知〉的實施方案》，完成在學院黨建活動室、學生工作辦公室、實訓室、畢業(yè)答辯區(qū)等黨員責任區(qū)懸掛黨旗，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責;同時進一步落實黨員干部包保機制，黨員領(lǐng)導干部加強對所包專業(yè)、重點區(qū)域的調(diào)研指導，協(xié)調(diào)解決疫情防控中的重點難點問題;黨員輔導員加強對所包班級、人員、宿舍的深入聯(lián)系和有效輔導，及時了解復課開學疫情防控期間學生學習生活情況，幫助學生解決學習生活上的困難。

2.制定并落實《機電學院黨支部年度基層黨建工作考核辦法》，進一步堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面促進和提升機電學院黨支部基層黨建工作水平，推動黨的建設(shè)各項工作任務落實。

3.認真貫徹落實校黨委組織部下發(fā)的《基層黨組織落實“雙高計劃”建設(shè)任務工作方案》文件精神，召開黨總支委員會結(jié)合學院實際研究制定《機電學院黨總支落實“雙高計劃”建設(shè)任務工作方案》，以學院領(lǐng)導班子為基礎(chǔ)，成立“雙高計劃”建設(shè)工作領(lǐng)導小組，確保建設(shè)任務有計劃有步驟地推進落實;召開“雙高”建設(shè)任務落實推動會預備會，各黨支部書記，各專業(yè)、部門負責人針對機電學院“雙高計劃”建設(shè)任務工作進行研討，各支部、各專業(yè)勇挑重擔積極領(lǐng)任務確保學院“雙高計劃”建設(shè)任務100%落實到黨支部，學院100%黨支部落實建設(shè)任務;召開兩次“雙高”建設(shè)任務落實推動會研討會，學院全體教師按照黨支部進行分組交流討論，每個黨支部在認領(lǐng)雙高建設(shè)任務的基礎(chǔ)上，進一步明確支部的具體工作點及落實措施，明確“雙高”建設(shè)任務責任到人;各黨支部完成《機電學院2020年雙高建設(shè)項目任務書》，并提交學院黨總支，黨支部在落實“雙高”建設(shè)各項任務的過程中，按照學院任務點建立“黨員責任區(qū)”，按照黨支部細化工作點的質(zhì)量要求建立“黨員標桿線”，按照專項任務建立“黨員突擊隊”，全面確保高質(zhì)量完成“雙高”建設(shè)任務。

4.制定并落實《機電學院“雙高”建設(shè)項目落實年度建設(shè)任務工作制度》，進一步落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》有關(guān)要求，高質(zhì)量完成我?！半p高計劃”建設(shè)的各項工作任務;堅持目標導向和成果導向，進一步強化基層黨組織的主體責任，明確基層黨組織在“雙高計劃”建設(shè)中的地位和作用，確保學院“雙高計劃”建設(shè)任務100%落實到黨組織，100%黨組織落實建設(shè)任務;項目化管理和基層黨組織保障落實雙推進，嚴格遵守國家法律法規(guī)、財經(jīng)紀律和“雙高計劃”建設(shè)的各項規(guī)章制度，確保建設(shè)任務合法合規(guī)開展。

5.組織學院8個黨支部和全體黨員學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);優(yōu)化黨組織設(shè)置，配強黨組織書記，教師黨支部“雙帶頭人”率達到100%;認真開展黨組織換屆選舉自查整改工作，確保所屬黨組織按照規(guī)定開展換屆選舉工作;落實《新時代天津市高?；鶎狱h支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案》《中共天津職業(yè)大學委員會基層黨組織組織力提升三年行動計劃》要求，開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，所屬8個黨支部全部達標。

6.結(jié)合學校雙高建設(shè)要求，聚焦發(fā)展黨員工作，提升黨員發(fā)展工作水平。確立入黨積極分子強化培養(yǎng)100人目標，制定過程培養(yǎng)和質(zhì)量監(jiān)控工作方案，推動落實路線圖。細化目標，責任到人，高質(zhì)量完成2021年發(fā)展黨員工作計劃。

(三)壓實主體責任，強化領(lǐng)導作用。

1.學院召開院總支、班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨工作，結(jié)合學院實際制定總支和學院工作推動方案，分解2020年黨政工作要點任務，推動責任落實。

2.學院黨總支進一步細化分解任務，明確具體目標要求、建立班子和干部2020年落實全面從嚴治黨主體責任“兩清單一臺賬”，重點任務9項，落實措施26項;全部完成。

3.黨總支每月均按照組織部總體要求結(jié)合學院實際制定基層黨組織工作安排，指導各支部執(zhí)行“三會一課”制度，認真開展黨內(nèi)組織生活。

(四)嚴把意識形態(tài)，防范政治風險。

1.學院二級中心組每月利用中心組集中學習對機電學院黨總支含網(wǎng)絡意識形態(tài)在內(nèi)的意識形態(tài)領(lǐng)域總體情況進行研判，并通報學院黨總支意識形態(tài)工作責任制落實情況，目前累計完成12次。研判主要內(nèi)容包括：迎新工作，防疫工作，就業(yè)工作，生命安全教育，網(wǎng)絡安全建設(shè)，學生期末考風考紀及假期安全教育，巡察整改工作等。

2.學院黨總支對于學院專業(yè)教材使用嚴把政治關(guān)，堅持“學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律”原則;制定并落實《機電學院黨總支意識形態(tài)風險類控制與管理制度》、《共建清朗網(wǎng)絡空間倡議書》,加強對學生的教育引導，加強學院對意識形態(tài)工作的分析和研判，做好防范和處理措施;完善并落實《天津職業(yè)大學機電學院公眾號管理辦法》、《機電學院網(wǎng)絡平臺管理監(jiān)控制度》，加強對學院公眾號、網(wǎng)站的管理，發(fā)揮好網(wǎng)絡宣傳陣地的正向引導作用，發(fā)布信息嚴格進行“三審三校”審核把關(guān);建立學院宣傳陣地管理監(jiān)控周報告制度，成立機電學院輿情監(jiān)控工作組，針對學院宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)格，積極全面開展輿情監(jiān)控工作，確保學院輿情安全穩(wěn)定。

3.按照《機電學院教材內(nèi)容排查工作實施方案》，完成了教材內(nèi)容排查工作，學院排查教材共137本次，其中排查教師參與編寫出版類教材13本次(主編10本次，參編3本次)，排查教師參與編寫校本教材14本次(主編14本次)，排查教師選用教材110本次(工科選用106本次，理科選用2本次，思政類選用教材2本次)。出版類教材和校本教材排查工作涉及教師23人，選用教材排查工作涉及教師37人，經(jīng)教師自查、學院清查，不存在意識形態(tài)方面問題。

(五)堅持民主集中，貫徹兩會制度。

嚴格貫徹執(zhí)行黨總支會議制度、黨政聯(lián)席會制度，堅持黨總支會議前置制度，2020年召開黨總支委員會61次，召開黨政聯(lián)席會64次，對學院重大問題決策、重大項目投資決策、大額資金使用以及涉及師生員工切身利益的重要事項，做到及時召開黨政聯(lián)席會集體討論決定。

(六)嚴明黨的紀律，強化紀律教育。

認真落實機電學院警示教育常態(tài)化制度，每月二級中心組學習、全體教師政治理論學習、黨員教育活動納入警示教育內(nèi)容。教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，強化紀律和規(guī)矩意識;深入貫徹落實中央八項規(guī)定、《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》和《關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》精神，利用中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展八項規(guī)定、十嚴禁、十二嚴禁宣傳教育。

(七)加強黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)落實整改。

認真梳理2018年以來不作為不擔當問題專項治理和集中整治形式主義官僚主義工作進展情況，2020年不作為不擔當問題專項治理工作查擺問題16個，制定解決措施41條，目前全部整改完成，新建和完善制度14項;2020年集中整治形式主義官僚主義工作查擺問題19個，制定解決措施45條，目前全部整改完成，新建和完善制度14項。

1.思想建設(shè)不牢固，學用結(jié)合有差距，對教師的思想引領(lǐng)、宣傳宣講力度不足，調(diào)動方法不利，學院教師干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不平衡，沒有促成人人想，人人干，人人行動全員參與的氛圍，部分教師沒有緊迫感危機感，行動遲緩，思想不跟進。

2.發(fā)展黨員工作質(zhì)量需進一步提升，學院黨務工作隊伍業(yè)務能力需進一步加強，積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)缺乏計劃性系統(tǒng)性，發(fā)展黨員工作教師隊伍沒有形成合力。

1.聚焦“雙高”建設(shè)雙100%落實目標，持續(xù)推進項目化管理和基層黨組織保障落實雙推進機制，建立黨員參與雙高建設(shè)貢獻度獎評制度，建立黨支部承擔重點項目突出貢獻獎勵制度，大力宣傳黨員教師的典型事跡，樹立標桿性黨員形象，營造人人為雙高，力爭趕幫超的氛圍。

2.認真梳理和對待黨員發(fā)展工作中存在的問題和不足，不斷總結(jié)反思，完善工作制度，細化工作標準，規(guī)范工作程序，不斷加強業(yè)務能力，把黨員發(fā)展工作抓緊抓實，落小落細，做強做專，始終把政治標準放在首位，堅持把培養(yǎng)教育貫穿全過程，認真落實發(fā)展黨員工作程序，切實把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，全面提升學院發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

各位領(lǐng)導，大家下午好?！包h要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正：

首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調(diào)自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。

要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時的一些想法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部工作的現(xiàn)狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規(guī)定和黨風廉政上出現(xiàn)偏差。我要討論的第三個詞就是責任?；鶎痈刹恳话愣技缲撝纳埔环饺罕娚钯|(zhì)量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權(quán)力，比如在低保發(fā)放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執(zhí)法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權(quán)力，那么如何用好這些權(quán)力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。

我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設(shè)的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。

首先，要發(fā)揮基層黨組織的主體責任?！爸黧w”之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定中明確的“全面領(lǐng)導責任”，“主體責任”的內(nèi)涵有了重大深化和發(fā)展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設(shè)不僅要進行強有力的領(lǐng)導，而且要親自抓執(zhí)行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。

其次，把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創(chuàng)新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調(diào)動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來說，就是繼續(xù)堅持抓班子、帶隊伍，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子引領(lǐng)示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規(guī)范日常管理，切實調(diào)動干部工作的積極性。

第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設(shè)放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。

第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續(xù)努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，努力構(gòu)建“為民、務實、清廉”的機關(guān)。

第五，把規(guī)范用權(quán)作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點?！鞍褭?quán)力關(guān)進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權(quán)、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執(zhí)行理念貫穿始終，以強有力的制度執(zhí)行保障來推動工作，使各種權(quán)力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。

第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內(nèi)因要起作用。

堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業(yè)的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和紀律教育、紀律約束結(jié)合起來，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養(yǎng)，自覺從善，遵守法制。

堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質(zhì)。要帶頭解放思想，不斷提升謀發(fā)展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結(jié)合起來，根據(jù)實際情況完善發(fā)展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結(jié)合崇信提速發(fā)展、群眾脫貧致富的現(xiàn)實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經(jīng)受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。

堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設(shè)，就是真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發(fā)展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。

謝謝大家!

今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區(qū)黨工委關(guān)于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導，切實履行“一崗雙責”，持續(xù)糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。

（一）提高政治站位，層層壓實責任。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十六

今年以來，縣直機關(guān)工委堅決貫徹“從工作責任找黨建責任，從工作失誤找黨建失職”要求，堅持問題導向，以xx工作為著力點和主抓手，牽引帶動，貫穿全年，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，為“速度xx”和全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

一、提高政治站位，扛牢抓實管黨治黨責任。一是健全機關(guān)黨建工作體制。及時做好黨組織撤銷、新建、變更隸屬關(guān)系等工作，實行發(fā)展黨員、支部換屆預警提醒制度，以黨史學習教育為重點，從嚴抓實理論武裝，舉辦了“踐行宗旨守初心、提升能力擔使命”機關(guān)黨支部書記、黨務工作者培訓班。新成立總支xx個、新建和整合支部xx個，調(diào)整配備專職黨委（機關(guān)黨委）副書記和專職黨務工作者xx人，發(fā)展黨員xx名。二是帶頭落實全面從嚴治黨部署。印發(fā)《2021年機關(guān)黨建重點工作任務》，修訂《縣委縣直機關(guān)工委全面從嚴治黨主體責任任務分工》。扎實做好巡視巡察反饋立行立改問題整改，健全工委領(lǐng)導制度、會議制度等14項制度；督導15個未按期換屆的黨組織做好換屆選舉工作，督促x個黨組織按要求配備專職黨務工作者。三是跟蹤問效推動工作落實。通過建立“部署、檢查、整改、落實”四位一體督導檢查機制，以跟蹤問效推動機關(guān)黨建工作常態(tài)化、制度化。前三季度，結(jié)合xx工作開展，對“三會一課”“主題黨日”和黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活情況開展督導檢查，建立問題反饋清單和整改臺帳，督促抓好落實，提升了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。

二、堅持問題導向，持續(xù)推進作風建設(shè)。積極開展xx工作，依托“正負兩張清單”，把考核重點放在提升黨建引領(lǐng)上，放在推動黨建與業(yè)務深度融合上，放在發(fā)展的難點、群眾關(guān)心的熱點和社會關(guān)注的焦點問題上，通過解決問題，回應期盼，有效推動工作。一是在求真求實考核上下功夫。結(jié)合工作推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題，將領(lǐng)導批示、雙招雙引、向上爭取政策資金、宣傳報道等賦分項目限定最高加分，對不按時上報賦分清單、賦分不認真細致的單位予以扣分，對經(jīng)驗推廣、工作實績相關(guān)要求予以細化分解，確保工作不虛、不偏、不走過場。二是在破難題改作風上下功夫。堅持把賦分清單作為全面推動各項工作破解難題、追趕超越的重要抓手，及時充實完善賦分清單，有力推動了黨建工作、打擂攻堅、第一書記等工作開展。如清理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或企業(yè)兼職實現(xiàn)清零，打擂攻堅抗紅旗意識明顯增強，“三會一課”更加規(guī)范，第一書記工作重視程度明顯提高等等。三是在挖掘正反兩面典型上下功夫。注重挖掘身邊正反兩面典型，在全縣開展“尋找身邊感動，感受榜樣力量”活動，篩選出x篇發(fā)生在身邊的正面人物事跡材料，整理編印《身邊的感動》，作為主題黨日、理論中心組學習重要內(nèi)容。積極培樹黨建品牌，評選出x個優(yōu)秀黨建品牌，x個書記黨建突破項目，x個優(yōu)秀支部工作法，有效提升機關(guān)黨建效能。積極做好“兩優(yōu)一先”和榜樣推薦宣傳工作，拍攝專題節(jié)目在電視臺等媒體平臺滾動播放。用身邊事教育身邊人，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)和反面典型警示教育作用，努力在全縣形成激濁揚清、學習先進、鏡鑒自省的良好風氣。

三、勇于開拓創(chuàng)新，推動機關(guān)黨建提質(zhì)增效。一是創(chuàng)新載體。積極開展創(chuàng)建黨建品牌、支部工作法活動，提高工作實效，增強工作活力。今年以來，縣直機關(guān)基層黨組織共申報黨建品牌xx個，支部工作法xx個。組織開展“微黨課·我來講”“發(fā)現(xiàn)榜樣”“政治生日”“經(jīng)典誦讀會”“黨性體檢之旅”“黨建知識競賽”“扶貧知識競賽”等活動，充分利用“xx”微信公眾號和網(wǎng)絡、多媒體等打造“智慧黨建”，創(chuàng)新了“黨費線上收繳”方式，拓寬了“線上黨員教育管理”的新路徑。二是激發(fā)活力。印發(fā)《打造“片區(qū)化機關(guān)黨建聯(lián)盟”實施方案》，通過“黨務聯(lián)合、隊伍聯(lián)抓、品牌聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)建”等形式，實現(xiàn)資源共享，不斷增強機關(guān)黨建的吸引力、實效性。截至目前，xx家黨建聯(lián)盟已經(jīng)成立。三是探索黨員教育管理新模式。結(jié)合黨支部評星定級和黨員積分管理，開發(fā)了“紅黃榜”智慧黨建評價系統(tǒng)，先進登紅榜，后進上黃榜，每月一亮分，每季一張榜，抓兩頭帶中間，推動“黃榜趕紅榜、中間爭紅榜、紅榜更前進”。

四、重科學謀劃，完善機關(guān)黨建長效機制。今年以來，縣直機關(guān)工委全面從嚴治黨工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要是“黨要管黨、從嚴治黨”主業(yè)主責意識樹得不牢；支部抓黨建的主動意識還不夠強，抓黨建有被動應付和敷衍塞責的傾向，“上級推著走，見步行步”，工作的主動性和原創(chuàng)性不夠；少數(shù)黨支部書記、黨務工作者缺乏黨務工作經(jīng)驗，面對急難險重工作任務時，應變能力不足，沒有主動解決問題的辦法和思路，歸屬感不強；“工學矛盾”和組織生活“下冷”等問題。下一步，重點做好以下幾方面的工作。一是抓實機關(guān)向心力。持續(xù)鞏固深化主題教育成果，結(jié)合理想信念教育和黨性教育，積極開展“四史”教育。結(jié)合“增進群眾感情，提升群眾工作能力”專項教育，深化黨員志愿服務，開展政治體檢，召開民主生活會和組織生活會，以自我革命的勇氣抓實檢視反思，把整改落到實處。二是抓實黨建擔當力。指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”，開展黨組（黨委）書記上黨課活動，扎實落實“雙向述職”和“三級聯(lián)述”考核機制，不斷強化機關(guān)黨組織書記的“黨建思維”。三是抓實基層組織力。落實“六個一”要求，深化黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動。選調(diào)x名優(yōu)秀黨務干部，到異地舉辦素質(zhì)能力提升培訓班.繼續(xù)開展機關(guān)黨建示范點、優(yōu)秀黨建品牌和優(yōu)秀“支部工作法”評選活動，不斷提升機關(guān)黨建規(guī)范化標準化水平。四是抓實工作融合力。深化xx工作，完善賦分清單，做好結(jié)果運用，切實發(fā)揮好傳導壓力、激發(fā)動力、釋放活力的作用。與xx大學積極對接，在推動縣直機關(guān)黨建統(tǒng)領(lǐng)、深度融合上尋求頂層設(shè)計，探索建立黨建統(tǒng)領(lǐng)成效機制。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十七

濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊（2017年11月20日）。

市民主評議工作領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)要求，現(xiàn)將濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊2017年度落實黨風廉政建設(shè)主體責任、加強黨風政風行風建設(shè)、開展問題整改、媒體公開承諾事項進展等情況報告如下。

一年來，支隊黨總支始終高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任落實，堅持把反腐倡廉作為各項工作的總要求，明確提出“樹文明形象、做執(zhí)法先鋒”的奮斗目標；支部一班人不斷打基礎(chǔ)、固根基，抓隊伍、強素質(zhì)，各項業(yè)務工作和思想政治工作均取得明顯成效。截至目前，支隊已連續(xù)14年被評為省級文明單位；連續(xù)多年確保全市違法占用耕地的面積比例控制在市政府規(guī)定的5%以內(nèi)，實現(xiàn)了部、省層面的“零約談、零問責”。2017年5月，支隊被評為全國國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作先進集體、全省國土資源工作先進集體，分別受到國土資源部、省國土資源廳、省人社廳和省公務員局的通報表彰。

（一）加強教育，筑牢黨員干部的思想防線。支隊黨總支。

堅持把思想教育作為反腐敗斗爭的第一道防線，專門成立了由主要領(lǐng)導任組長、分管領(lǐng)導任副組長，各大隊、處室負責同志為成員的政治思想教育領(lǐng)導小組，年初研究制定了年度教育計劃，定期組織全體人員開展理想信念、宗旨意識、黨紀條規(guī)、廉潔從政、職業(yè)道德等方面的學習教育，不斷引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正政績觀、權(quán)力觀、利益觀，為支隊黨風廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

括：案件會審制度、下查一級制度、報告?zhèn)浒钢贫取㈠e案追究制度、案件督辦制度、工作考核制度、廉政執(zhí)法制度、文明服務制度以及請銷假制度、公車管理制度等，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。

（三）積極作為，筑牢黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督防線。健全制度、強化監(jiān)督是黨風廉政建設(shè)標本兼治、重在治本重要抓手。在建章立制、強化監(jiān)督方面，一是注重加大監(jiān)督考核。進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制落實情況監(jiān)督考核機制，做到監(jiān)督考核“四個結(jié)合”，即：平時檢查與年度考核相結(jié)合，個人自查與上級抽查相結(jié)合，專項檢查與綜合考核相結(jié)合，組織考核與群眾評議相結(jié)合。二是積極推行政務公開。按照上級有關(guān)要求，定期公開支隊管理權(quán)限、法律依據(jù)、辦案程序、處罰標準和典型案例，廣泛征求社會各界對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的監(jiān)督意見，增強了執(zhí)法透明度。三是創(chuàng)新建立個案監(jiān)督。在支隊承辦的每個案卷中放置“文明執(zhí)法監(jiān)督卡”，主動讓執(zhí)法對象為執(zhí)法人員依法履職情況、廉潔自律情況打分、簽字，案卷中缺少“文明執(zhí)法監(jiān)督卡”的一律不予結(jié)案。該措施推行2年多來，既保護了我們的干部，又深受群眾的歡迎，成為支隊誠信執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的有效手段。

二、加強黨風政風行風建設(shè)情況。

作為，堅持以黨風建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以作風建設(shè)為主線，以干部隊伍為主體，抓黨風促政風正行風帶民風，努力打造一支政治思想堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、為民務實清廉、敢擔當有作為的國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍，為濟南市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有貢獻。

（一）抓教育，固根基，努力打造一支忠誠、可靠的國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍。一是認真抓好政治理論學習教育。按照“用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作、修身明理”的思路，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐，及時組織全體黨員干部認真學習十九大精神，深入學習習近平總書記《論述摘編》及一系列重要講話，認真學習領(lǐng)會上級黨風廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的有關(guān)制度規(guī)定，教育引導廣大黨員干部自覺貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺抵制和糾正“四風”，自覺遵守黨的政治紀律。二是扎實抓好“兩學一做”學習教育。根據(jù)市局黨組的方案部署，結(jié)合支隊實際，研究制定了《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊開展“兩學一做”學習教育實施方案》。注重在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展上見實效。堅持從嚴要求，強化問題導向，廣泛搞好宣傳動員，嚴密組織學習教育，認真組織個人自查，增強了全體黨員干部踐行“兩學一做”的自覺性和堅定性。三是持續(xù)抓好經(jīng)常性思想教育。支隊充分發(fā)揮“國土資源大講堂”、“道德講堂”等載體的作用，充分利用建黨日、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日等時機，及時搞好經(jīng)常性思想教育。組織黨員干部收看《焦裕祿》、《力量》、《蘇共亡黨亡國二十年》等專題片。在堅持正面教育的同時，及時搞好警示教育，針對其他地區(qū)和部門發(fā)生的違法違規(guī)案例，以案說法，做到逢會必講，警鐘長鳴。

名干部以幫助工作的形式進行代職鍛煉。三是規(guī)范業(yè)務管理。研究出臺了《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察職責》，建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)絡；會同紀檢監(jiān)察、公安、法院等十余個部門研究制定了《土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任制》、《打擊非法開采破壞山體聯(lián)合執(zhí)法機制》等長效機制，從制度、機制、責任等多個層面筑牢了國土資源執(zhí)法監(jiān)管體系，多項措施辦法被國土資源部和省國土資源廳在全國、全省宣傳推廣。推行實施《國土資源重要案件集體審理意見》，對重大、復雜、敏感、群眾關(guān)注度高、媒體曝光的土地礦產(chǎn)違法案件實施集體會審制度。四是提升業(yè)務水平。為大力推進科技執(zhí)法、信息執(zhí)法，努力提高工作效率，提升科技執(zhí)法水平、增強科技執(zhí)法成效，實現(xiàn)國土資源違法違規(guī)問題“發(fā)現(xiàn)在萌芽、解決在初始”的目標要求，支隊請示市局投入專項資金600余萬元，組建視頻監(jiān)控指揮中心，為市、區(qū)、所三級執(zhí)法隊伍特別是每個國土資源所配備平板電腦和手持設(shè)備，并在重點區(qū)域安裝了8個24小時視頻監(jiān)控探頭，使國土資源管理工作進一步科學化、信息化、精細化、規(guī)范化。

聯(lián)合管的轉(zhuǎn)變，為國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。四是積極回應群眾訴求。支隊堅持“有訪必接、有案必查”和“以信訪案件檢查促進工作、以舉報線索拓展延伸工作”的思路，認真對待群眾反應的每一個問題，做到不推諉扯皮、不搪塞隱瞞、不回避問題，積極回應民眾訴求，及時化解各種矛盾，有力維護社會穩(wěn)定。截至目前，支隊共調(diào)查處理市局網(wǎng)站交辦件、市局信箱交辦件、市政府政務網(wǎng)站交辦件、12345市民服務熱線交辦件、12336國土資源服務熱線交辦件、市信訪局轉(zhuǎn)辦件和省廳、國家土地督察濟南局交辦件及人大代表提案等各類國土資源執(zhí)法監(jiān)察信訪案件和舉報電話及信息共102件（條），均能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導有關(guān)縣（市）區(qū)國土資源部門做到認真調(diào)查、妥善處置、按時答復，處結(jié)率均達100%。四是探索推進外部監(jiān)督相關(guān)制度建設(shè)。建立完善舉報制度，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，對群眾舉報的執(zhí)法人員違法行為做到及時調(diào)查處理，并視情在一定范圍內(nèi)進行公開、曝光，處理結(jié)果及時向舉報人反饋。聘請行風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員86名，定期召開監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員和服務對象座談會，聽取意見建議。定期走訪市、區(qū)兩級黨委、政府、人大、政協(xié)等相關(guān)單位和部門，發(fā)放《致各級領(lǐng)導的一封信》、《民主評議行風調(diào)查問卷》，廣泛征求社會各界的意見建議，贏得社會各界對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的理解和支持。

三、開展問題整改情況。

根據(jù)《2016年度全市民主評議黨風政風行風電話調(diào)查工作數(shù)據(jù)報告》顯示，受訪單位和群眾對支隊提出意見建議共274條，其中滿意事項236條，占86.13%；不滿意事項3條，占1.09%；具體建議意見35條，占12.77%。市民提出的建議意見主要有三點：一是建議加大對違法建造房屋、非法開采礦產(chǎn)、破壞耕地、違法占地行為的查處力度，加強對土地資源的監(jiān)管力度，確保秉公執(zhí)法等，此類建議15件，占42.86%；二是建議縮短業(yè)務辦理時限，提升業(yè)務水平，改善服務態(tài)度，提高服務意識和工作積極性，進一步提升服務規(guī)范等，此類建議共12件，占34.29%；三是建議加大有關(guān)土地方面法律法規(guī)的宣傳力度，增加國土執(zhí)法人員數(shù)量，加強執(zhí)法人員素質(zhì)教育，提高工作人員福利待遇等，此類建議共8件，占22.86%。2017年，支隊堅持以問題為導向，大力開展問題整改工作，不斷加強黨風政風行風建設(shè)。

（一）提高認識，精心組織，積極主動抓好整改。問題整改是民主評議黨風政風行風工作的關(guān)鍵階段。整改工作的好壞決定著行評工作的成效，整改不到位，就會造成評議工作走過場、流于形式。為此，支隊針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時召開班子成員會，進行了認真分析研究，并結(jié)合存在的問題，進行了整改動員，要求支隊全體干部職工從思想上高度重視，從行動上認真整改，從工作上取得實效。

三、改進工作”的態(tài)度，支隊將梳理后的意見、建議，分解到責任領(lǐng)導和大隊（處室），落實到人。各責任領(lǐng)導和相關(guān)單位對每一條意見提出針對性強的整改措施，涉及到多個部門科室的，通過會商提出整改措施，經(jīng)班子研究后付諸實施，要求做到布置快、落實快、見效快。建立責任追究制度。對有錯不糾、整改不到位的，追究相關(guān)人員的責任。建立目標考核機制，對干部職工階段性和全年崗位目標完成情況，采用經(jīng)濟、行政的手段進行激勵；建立評先表彰機制，從制度上量化標準；建立班子成員與一般干部職工的交心談心制度，在全局營造寬松和諧的氛圍。建立長效機制。把整改與完善制度結(jié)合起來，建立長效機制，以健全的制度規(guī)范黨風政風行風，以良好的黨風政風行風落實各項制度，鞏固整改成果。對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善執(zhí)法工作人員的行為規(guī)范，制定具有操作性的規(guī)章制度，強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制，防止黨風政風行風問題反彈。

定了《濟南市國土資源巡查工作辦法》，對支隊、分局、國土所和村級信息員落實巡查、發(fā)現(xiàn)、制止、報告制度做出了進一步細化和規(guī)范，明確了各級職責和工作時限。為提高辦案質(zhì)量，按照查處國土資源違法案件立案標準、土地違法案件調(diào)查處理程序等一系列查處國土資源違法案件常用的法律文書，規(guī)范制作了案件查處資料，加快了依法辦案進程。為破解土地礦產(chǎn)違法案件執(zhí)行到位難題，依據(jù)省高級人民法院《關(guān)于推進不動產(chǎn)非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”的意見》，出臺了我市土地違法案件強制執(zhí)行“裁執(zhí)分離”和沒收處置工作意見。為解決土地監(jiān)管中存在的國土部門單打獨斗、執(zhí)法力量薄弱的問題，研究制定了《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察綜合施治實施細則》。堅持“有訪必接、有案必查”和“以信訪案件檢查促進工作、以舉報線索拓展延伸工作”的思路，認真對待群眾反應的每一個問題，做到不推諉扯皮、不搪塞隱瞞、不回避問題，積極回應民眾訴求，及時化解各種矛盾，有力維護社會穩(wěn)定。

四、媒體公開承諾事項進展情況。

2017年，支隊媒體公開承諾事項共9個方面，各方面承諾事項進展順利。具體情況詳見附件：《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊媒體公開承諾事項進展表》。

落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十八

落實主體責任情況匯報（一）當前，縣級隊黨組在落實深化國家改革繁重任務的同時，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實好黨風廉政建設(shè)主體責任。一、落實主體責任要有清醒認識黨的十八屆三中全會明確指出：”落實黨風廉政建設(shè)責任，黨委（黨組）負主體責任，紀委（紀檢組）負監(jiān)督責任”.這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風廉政建設(shè)具有重要指導意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，總隊黨組在年中會議上就落實黨風廉政建設(shè)責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風廉政建設(shè)主體責任，鍥而不舍地推進作風建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對”黨委（黨組）負主體責任”的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。二、落實主體責任要抓住關(guān)鍵落實主體責任的關(guān)鍵，我認為在于”責任、主體、落實”三點上。首先，是在”責任”上，要有狠抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。

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落實企業(yè)主體責任工作匯報篇十九

黨的十八屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。學校黨委認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，深刻理解把握習近平總書記有關(guān)黨委主體責任的重要講話精神和王岐山同志的講話精神，把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務落實黨委主體責任，集中體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的新要求，是全面加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是順利推進各項事業(yè)的根本保證。落實主體責任黨委責無旁貸。

落實主體責任，根本在擔當。只有以高度的政治自覺抓責任落實，才能守好土、盡好責。對中央和自治區(qū)黨委的決策部署堅決貫徹落實，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通，切實做到有規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不越“雷池”，不亂“章法”。

同時，黨委要進一步強化責任考核。堅持把責任檢查考核作為推進黨委主體責任落實的重要手段，建立健全檢查考核機制，注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為提拔任用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.如何加強民主監(jiān)督？

1）全面推行校務公開制度加強學校民主監(jiān)督。

第一，擴大教職員工的知情權(quán)。知情權(quán)是民主權(quán)利的基礎(chǔ)，沒有知情權(quán)也就談不上其他的權(quán)利。我們要讓教職員工了解學校在做什么，要做什么，為什么做，把學校的工作設(shè)想、工作重點、工作安排告知大家，讓大家了解我們的工作思路、工作目標以及工作中的難處，以便取得大家的理解和支持。

第二，擴大教職員工的參與權(quán)。一是決策的參與權(quán)，二是過程的參與權(quán)。學校的重大決策必須盡可能廣泛地征求意見。同時在管理過程中誰來做、如何做好也要擴大群眾的參與，努力調(diào)動一切積極因素。

完善教代會的五大功能，即立制功能、維權(quán)功能、監(jiān)督功能、協(xié)調(diào)功能、教育功能；發(fā)揮教代會的五大作用，即參謀作用、維護作用、監(jiān)督作用、宣傳作用、教育作用。全體代表要充分發(fā)揮主人翁精神，及時發(fā)現(xiàn)和反映學校管理中存在的矛盾和問題，積極為學校的改革與發(fā)展獻計獻策，提出解決問題的思路和方法，要在學校的事業(yè)發(fā)展中，立足本職，身體力行，添磚加瓦。

1）責任意識不強，責任內(nèi)容不清楚。

我校對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、緊迫性認識不夠，特別是一些行政領(lǐng)導干部，認為黨風廉政建設(shè)是黨委、紀委、政工干部的事，與己無關(guān)；有的認為學校不是黨政機關(guān)，不是企業(yè)，是清水衙門，相比之下，腐敗現(xiàn)象不嚴重，沒有把責任制工作擺在重要位置；有的認為教學、科研是硬任務，黨風廉政建設(shè)是軟任務，口頭上講重要，行動上往往做不到，責任制僅僅停留在紙上。有些中層主要干部對在黨風廉政建設(shè)中自己有什么責任，應做哪些工作都說不清楚，因而很難做到與其他工作同樣部署要求，貫徹落實。2）責任追究不落實，追究力度不到位。

學校黨風廉政建設(shè)責任制中由于缺乏量化考核指標，因而考核工作往往難以到位，學期末檢查考核時往往憑印象，靠總結(jié)匯報。學校對責任制執(zhí)行情況沒有進行專項考核，發(fā)生了問題，由于追究條款難以把握，責任不能落實。不少黨員干部中存在好人主義，認為大家都在一個院子里上班，抬頭不見低頭見，認真追究一怕傷感情，二怕傷和氣，產(chǎn)生不必要的矛盾，影響工作。對一些不認真執(zhí)行黨風廉政責任制中有關(guān)規(guī)定，犯有錯誤或不良行為的黨員干部，不同程度地存在著執(zhí)紀不嚴，處理過寬的現(xiàn)象。該批評的不批評，該處理的不處理，姑息遷就，沒有真正發(fā)揮責任追究制的威懾力，也使部分干部從犯小錯誤發(fā)展到問題嚴重，甚至觸犯法律法規(guī)。

落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，是全面深化改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”。

落實主體責任也是新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個大課題。強化責任擔當、落實主體責任，是對學校領(lǐng)導班子及其主要負責人的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、能力水平的重大考驗，也是新時期學校深化教育改革的重要保證。我對黨風廉政建設(shè)負有不可推卸的政治責任，必須敢于擔當，不斷樹立敢于擔當意識、提升敢于擔當能力、創(chuàng)新敢于擔當方式，切實“扛起”主體責任。

要樹立敢于擔當意識。黨風廉政建設(shè)主體責任能否落到實處，關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子，核心在于我。我要站在對黨負責的高度，牢固樹立抓好黨風廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風廉政建設(shè)是失職、不抓黨風廉政建設(shè)是瀆職的責任意識，堅持黨風廉政建設(shè)與教育改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，既要積極承擔深化教育改革、推動學校發(fā)展、維護校園穩(wěn)定的責任，也要主動當好推進黨風廉政建設(shè)的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。近年來，我們圍繞抓好黨建促創(chuàng)建、以黨風促校風正學風的工作思路，踐行“一崗雙責”要求，定期聽取并研究討論學校黨風廉政建設(shè)工作情況，親自部署全校黨風廉政建設(shè)工作任務，協(xié)調(diào)處理疑難信訪問題。

要提升敢于擔當能力。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作能否取得實效，關(guān)鍵在于解決問題，核心在于引領(lǐng)示范。我要以高度的政治覺悟，做到態(tài)度鮮明、敢抓敢管，圍繞用人責任、糾正責任、監(jiān)督責任、支持責任和管理責任，促進主體責任內(nèi)容的具體化、程序化和制度化，把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入履職重點，自覺當好黨風廉政建設(shè)責任制的踐行者、引領(lǐng)者和示范者。我個人的廉潔自律是一所學?？茖W發(fā)展的重要保障條件，要自覺接受群眾對自己履行主體責任情況的監(jiān)督，并為群眾履行監(jiān)督責任提供各方面支持和保證。在工作實踐中，帶頭做廉政勤政的表率，堅持重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策的制度規(guī)范。強化廉政教育，為新生講授入學“第一課”，為參加青年黨校培訓的學生授課。堅持親自與新上崗干部談話，強調(diào)廉政意識，提醒廉潔自律。建立實施群眾接待日制度，及時了解師生群眾呼聲，力促解決實際問題。

要創(chuàng)新敢于擔當方式。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作能否取得長效，關(guān)鍵在于履行職責，核心在于改革創(chuàng)新。我要緊密圍繞教育改革發(fā)展的重點難點問題以及師生群眾關(guān)心的突出問題，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領(lǐng)域，建立健全管用有效的高校權(quán)力治理結(jié)構(gòu)和運行機制。要把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為工作抓手，按照“誰主管、誰負責”的原則，緊緊抓住責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究三個環(huán)節(jié)，細化主體責任分工，明確目標任務，形成層層傳導、環(huán)環(huán)相扣的主體責任鏈條。要嚴格責任追究，實行“一案雙查”，既追究當事人的直接責任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導的管理責任。十八大以來，我們落實中央“八項規(guī)定”，從細節(jié)入手、從具體問題抓起，把各項正風肅紀活動情況納入基層單位的干部考核體系，包括“小金庫”專項治理、科研經(jīng)費專項治理等，完善檢查考核機制、強化考核結(jié)果運用。同時，不斷完善校領(lǐng)導聯(lián)系基層制度，強化“一崗雙責”執(zhí)行機制。

實踐證明，一流的學校應該有一流的校園廉潔文化，黨風廉政建設(shè)不過硬，組織紀律渙散，創(chuàng)新精神缺失，學校改革和發(fā)展是難以持續(xù)下去的。主體責任是首要的政治責任。在新時期，我作為第一責任人，必須敢于擔當責任，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，既要做好本職工作的份內(nèi)之事，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨的政治要求，也要面向立德樹人的根本任務，體現(xiàn)教育改革的發(fā)展要求，加快推進創(chuàng)建一類學校的進程。

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