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雙擁工作座談會講話稿篇一
廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，不斷加強軍政軍民團結，是我們從勝利走向勝利的根本保證，也是我們加快發(fā)展促進和諧的重要基礎。下面是本站小編給大家整理的市領導雙擁工作座談會。
講話稿。
僅供參考。
同志們:。
剛才，曾勇同志就我市創(chuàng)建第十屆省級雙擁模范城(縣、區(qū))工作講了很好的意見，領導小組全體成員對市本級的申報、8個縣(區(qū))和擁軍優(yōu)屬先進單位(個人)的推薦進行了無記名投票。下面，我就進一步做好新形勢下的雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作強調幾點意見。
一、把握大勢，切實增強做好雙擁創(chuàng)建工作的自覺性。
黨的提出了全面建成小康社會的奮斗目標，省委十屆三次全會提出了全面實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、奮力推進四川“兩個跨越”的戰(zhàn)略部署，市委四屆六次全會確立了緊扣“兩大目標”、構建“三個中心”、打造“六大基地”、實施“五大戰(zhàn)略”的戰(zhàn)略布局，在全市上下形成了共識。在這樣的環(huán)境和背景下研究全市的雙擁工作顯得尤為重要。一個地方經濟社會的發(fā)展必須是全面、協(xié)調和可持續(xù)的，我們一定要把握大勢，一手抓經濟、一手抓社會穩(wěn)定，一手抓發(fā)展、一手抓社會和諧，在新的定位、新的目標、新的期盼下抓好雙擁工作。
雙擁工作是宜賓精神文明的重要載體，是全市人民精神家園的重要載體。前兩天江安縣因暴雨受災，我們的部隊第一時間趕赴現場，與老百姓緊密團結、共同救災。實踐證明，駐宜部隊官兵和廣大民兵預備役人員在維護社會穩(wěn)定、搶險救災、完成急難險重任務等方面發(fā)揮了中流砥柱作用，共同譜寫著新時期“同呼吸、共命運、心連心”的軍民魚水情。當前，宜賓正處在科學發(fā)展、加快發(fā)展的關鍵時期，實現在全省次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社會的奮斗目標，對全市的雙擁工作提出了新的更高要求，賦予了新的任務。各級黨委、政府和各有關部門一定要站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，深刻認識做好新形勢下雙擁工作的極端重要性，切實增強責任感和使命感，把持續(xù)爭創(chuàng)全國、全省雙擁模范城(縣)活動作為一項政治任務、戰(zhàn)略任務和發(fā)展任務，納入重要議事日程，牢牢放在心上、抓在手上、落實在行動上，充分調動廣大軍民的積極性、創(chuàng)造性，為我市率先崛起、全面建成小康提供強大動力，為軍隊現代化建設提供有力保障。
二、創(chuàng)新機制，不斷推動雙擁工作再上新水平。
雙擁工作歷來與黨、國家和軍隊的中心工作密不可分，只有緊緊圍繞中心、服務大局，用改革的思維研究新情況，用創(chuàng)新的手段解決新問題，才能不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
一要積極探索新載體，推進軍民共建上水平。要圍繞率先崛起、全面建成小康，扎實深入開展軍民融合式發(fā)展的雙擁共建活動。要千方百計地支持駐宜部隊完成訓練演習、戰(zhàn)備執(zhí)勤、科研試驗和工程建設等任務，大力開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍、教育擁軍和行業(yè)擁軍，為提高部隊戰(zhàn)斗力提供全方位的服務保障。同時，部隊要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，利用人力優(yōu)勢、裝備優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，積極參與到新一輪西部大開發(fā)、新一輪扶貧開發(fā)、社會主義新農村建設等各項工作中來，為我市科學發(fā)展、加快發(fā)展多作貢獻。
二要與時俱進，創(chuàng)新雙擁工作制度、機制。要認真總結我市近年來雙擁工作的經驗，及時把在實踐中形成的好做法、好經驗升華為理性認識，制定實施雙擁工作日常管理辦法，促進雙擁工作規(guī)范化、制度化和經?；Ｒ槍π聲r期雙擁工作的新特點、新變化，緊密結合軍地的實際，積極探索雙擁工作社會化中軍民融合式發(fā)展的方式和有效載體，進一步增強雙擁工作的吸引力、感召力和生命力。
三要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同推進。要把創(chuàng)建全國雙擁模范城(縣)工作與創(chuàng)建全國綠化模范城市、省級文明城市等結合起來，與做好自身業(yè)務工作結合起來，既不能因為抓中心工作而放松了創(chuàng)建，也不能因為抓創(chuàng)建而偏離了中心，切實做到突出重點，注重結合，推進創(chuàng)建工作與其他各項工作協(xié)調健康發(fā)展。
三、突出創(chuàng)建特色，努力提升雙擁工作整體質量。
維護軍地改革發(fā)展穩(wěn)定大局，持續(xù)爭創(chuàng)全國、全省雙擁模范城(縣)，是當前和今后一個時期我市雙擁工作的重要任務。各級各部門要突出抓好雙擁創(chuàng)建工作重點，有的放矢，扎扎實實地做好各項工作。
一要對照標準抓落實。各級黨委、政府和軍地各部門要認真學習四川省新出臺的雙擁模范(先進)城(縣、區(qū))創(chuàng)建命名管理辦法實施細則及量化考評標準，結合新的形勢和任務，科學謀劃和開展創(chuàng)建活動，切實提高本地區(qū)雙擁創(chuàng)建水平。特別是對實行“一票否決”的項目要高度重視，嚴防重大軍政軍民糾紛、優(yōu)撫安置政策不落實和軍事設施遭受嚴重破壞現象的發(fā)生，軍地歷史遺留問題要妥善解決。要對照《量化考評標準》逐條逐項抓好落實，認真做好各項迎檢工作。
二要以人為本抓落實。軍地雙方要堅持用創(chuàng)新的思路、穩(wěn)妥的辦法，著力在破解雙擁難點問題上下功夫、在保證軍民享受雙擁成果上用氣力、在維護軍地實際利益上求實效。特別是民政、財政、人社、教育等部門要加強雙擁工作難點問題研究，進一步解決軍隊轉業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、退役士兵安置、軍人子女入學、義務兵家庭優(yōu)待、優(yōu)撫對象生活困難等問題，不斷提高優(yōu)撫安置保障水平，為我市雙擁創(chuàng)建奠定良好基礎。
三要營造氛圍抓落實。各級各部門要按照創(chuàng)建工作要求，廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳，切實把創(chuàng)建工作納入“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川(宜賓)”主題教育活動中，把宣傳聲勢造大、輿論氛圍造濃。要堅持以各級領導干部和在校學生為重點，充分利用各種宣傳渠道，通過各種有效載體，全面宣傳有關政策法規(guī)，宣傳爭創(chuàng)雙擁模范城(縣)的重要意義，宣傳我市擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)和新時期涌現出來的雙擁工作先進典型，真正使創(chuàng)建工作家喻戶曉、人人皆知。要進一步發(fā)揮愛國主義教育場所、國防教育基地和部隊軍史館等教育陣地的作用，倡導愛國擁軍、愛民奉獻的良好社會風尚。
四、強化組織領導，保障雙擁創(chuàng)建活動實效推進。
雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動涉及面廣、標準要求高，軍地各級各部門要切實把創(chuàng)建活動擺在當前工作的重要位置，進一步加強領導，細化舉措，強力推進，確保創(chuàng)建目標如期實現。
一要加強組織領導。要站在全局的高度，把爭創(chuàng)雙擁模范城(縣)作為一項重要的政治任務，擺上重要的議事日程，健全組織機構、抽調專人辦公、落實專人負責，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，做到工作有安排、有檢查，以認真負責的態(tài)度和高效務實的工作，扎實有序地抓好創(chuàng)建工作落實。
二要認真履行職責。各雙擁成員單位要切實把雙擁工作作為本部門、本單位的一項重要職能，同業(yè)務工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評比。要建立健全雙擁工作責任制，加強督促檢查，做到任務落實、責任落實、措施落實。要加大雙擁政策法規(guī)建設的力度，深入調查研究，在國家相關法規(guī)政策規(guī)定的框架內，合理制定有利于推動我市雙擁工作落實的地方性配套政策，著力解決新形勢下遇到的新情況新問題。
三要強化責任落實。軍地各級各部門要牢固樹立一盤棋思想，做到各司其職、各負其責，嚴格按照責任分工，切實做到一級抓一級、層層抓落實，確保雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動有計劃、有步驟地順利推進。對因沒有及時完成創(chuàng)建任務而導致在檢查驗收中失分的，要嚴肅追究單位主要負責人和直接責任人的責任。
同志們，做好第十屆省級雙擁模范城(縣、區(qū))創(chuàng)建迎檢工作，時間緊迫、任務艱巨、意義重大。希望大家以求真務實的作風、志在必得的勇氣，全力以赴確保創(chuàng)建目標的順利實現，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團結，為加快建設長江上游輻射吸納川滇黔的區(qū)域中心城市和長江上游國際生態(tài)山水園林城市，推動宜賓在全省次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社會，共同譜寫中國夢宜賓新篇章而努力奮斗!
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我們黨在長期革命和建設中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨我軍特有的政治優(yōu)勢。今天這個會議，既是一次階段性雙擁。
工作總結。
表彰會，又是推進新一輪雙擁發(fā)展的動員部署會。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)、攀枝花軍分區(qū)和市雙擁工作領導小組，向受到表彰的先進單位和先進個人表示最熱烈的祝賀!向為攀枝花經濟社會發(fā)展做出突出貢獻的駐攀部隊全體官兵、烈軍屬、革命傷殘軍人、轉業(yè)復員退伍軍人和軍隊離退休干部表示親切的慰問!向在創(chuàng)建全國雙擁模范城工作中做出突出貢獻的軍地有關單位和個人，向積極參與創(chuàng)建全國雙擁模范城活動、關心支持國防及軍隊建設的各級黨委、政府和全市各界人民群眾表示衷心的感謝!
剛才，張剡市長作了一個很好的報告，攀枝花軍分區(qū)政委陳向東同志就駐攀部隊做好擁政愛民工作作了講話，我都完全贊同，希望大家認真貫徹落實。今天會上表彰了一批雙擁先進單位和雙擁先進個人，希望受表彰單位和同志再接再厲，爭取更大的成績，也希望大家以先進為榜樣，努力謀求雙擁工作新突破。
同志們，雙擁運動自1943年在延安興起以來，已經走過了69年的光輝歷程。“軍隊和老百姓咱們是一家人”，我們黨、我們的軍隊唱著這首歌，從根據地走向全中國，贏得了國家獨立和民族解放，取得了社會主義的偉大勝利。歷史充分證明，沒有堅強的軍政軍民團結，就沒有改革開放和今天安定團結的政治局面，就沒有經濟繁榮發(fā)展的社會環(huán)境，就沒有人民群眾安定美好的生活。攀枝花是一座英雄的城市，歷來就有著雙擁工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，從三線建設時期軍民同甘共苦，團結一心，到改革開放以來軍民攜手共進，眾志成城，共同創(chuàng)造了中國西部璀璨的工業(yè)明珠。特別是近年來，全市各級黨政軍領導緊緊圍繞“三不變”、“三親自”、三落實”、“五納入”等工作思路，以創(chuàng)建雙擁模范城為契機，大力開展雙擁共建工作。同時，軍地雙方互辦實事，在經濟建設和國防建設中相互支持，在抗擊自然災害和處置突發(fā)事件中并肩戰(zhàn)斗，軍民團結一家親，保持和發(fā)展了“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，有力地促進了攀枝花“四個文明”建設和部隊全面建設與發(fā)展，我市連續(xù)三次榮獲“全國雙擁模范城”稱號，全市雙擁工作呈現出氛圍濃、基礎好、有活力的良好局面。
今年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們黨將召開，中國人民解放軍也將迎來建軍85周年，國際形勢復雜多變，我國國家安全、經濟社會發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，我軍建設和軍事斗爭準備任務艱巨繁重。當前，全市上下正緊緊圍繞市委九屆三次全會提出的，“三個加快建設”、“三個走在全省前列”、“四個翻番”的目標任務奮力前行，全市雙擁工作要圍繞中心，服務大局，在傳承中發(fā)揚、在鞏固中深化、在創(chuàng)新中發(fā)展，始終服從和服務于科技強軍和質量建軍的方針，服從和服務于經濟建設大局，以抓好各項任務在基層落實為重點，以解決軍民普遍關心的現實問題為突破口，軍地攜手相互支持，在新的起點上推進我市雙擁工作上新層次、上新水平。
下面，我就如何做好今后的雙擁工作再強調幾點意見。
一、強化責任意識，充分認識做好雙擁工作的重要性。
雙擁是我們的一項優(yōu)良革命傳統(tǒng)，在革命戰(zhàn)爭年代，它是我們壯大自己，克敵制勝的重要武器。在新時期，做好雙擁工作，能夠充分調動廣大軍民的積極性和創(chuàng)造性，推動改革開放和社會主義現代化建設事業(yè)，促進社會生產力發(fā)展和部隊戰(zhàn)斗力的提高。實踐證明，軍民團結出戰(zhàn)斗力、出生產力。前不久，溫家寶在全國雙擁模范城(縣)命名暨雙擁模范單位和個人表彰大會上，對做好雙擁工作、加強軍政軍民團結提出了新的更高要求。我們要充分認識新形勢下雙擁工作的重要意義，緊緊圍繞市委市政府中心工作，充分調動廣大軍民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成軍政軍民大團結的強大合力。
當前，攀枝花經濟社會建設步伐正在快速推進，迎來了加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，駐攀部隊、相關部門和廣大群眾要順應發(fā)展趨勢、抓住有利時機，切實增強做好新形勢下雙擁工作的政治意識、大局意識和責任意識，以推進雙擁共建為切入點，圍繞當前市委市政府正在大力推進的重點工作，進一步增強服從大局、服務大局的自覺性，增進軍地之間的理解支持，鞏固軍政軍民團結。要堅持把科學發(fā)展觀落實到雙擁實踐中，形成“圍繞發(fā)展抓雙擁、抓好雙擁促發(fā)展”的工作格局，不斷激發(fā)廣大軍民熱愛攀枝花、建設攀枝花的政治熱情，推進軍民融合式發(fā)展，努力為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和部隊現代化建設提供有力保障。
二、突出軍地需求，切實把雙擁工作落實到具體實踐中。
雙擁工作與廣大軍民的切身利益息息相關。軍地雙方要牢固樹立經濟建設與國防建設統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的思想，牢固樹立相互支持、同步增強的觀念，充分發(fā)揮軍地兩個方面的積極性，攜手共進，共同發(fā)展。要把廣大軍民歡迎不歡迎、滿意不滿意、擁護不擁護，作為衡量和檢驗雙擁工作成效的根本標準，立足實現和維護廣大軍民的根本利益開展雙擁工作，使雙擁成果為廣大軍民共享。
一是扎實做好擁軍優(yōu)屬工作。各級黨委、政府和有關部門要把關心支持國防和軍隊建設作為義不容辭的政治責任。發(fā)揮地方優(yōu)勢，深入開展科技、教育、法律擁軍活動。為部隊官兵舉辦培訓班，培養(yǎng)高素質的軍地兩用人才，加強對隨軍家屬崗前培訓教育;增強職業(yè)技能素質，提高競爭上崗的能力，拓寬就業(yè)渠道，鼓勵自謀職業(yè)和自主擇業(yè)。妥善接收安置好軍轉干部、復員退伍軍人和軍隊離退休干部，妥善解決好隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學等現實問題，解除軍人后顧之憂。
二是廣泛開展擁政愛民活動。雙擁工作，要服務于經濟建設的大局，為實現全面建設小康社會奮斗目標提供強大的支持和保障。駐軍和武警部隊在完成軍事訓練任務的前提下，把支持駐地經濟建設和社會發(fā)展作為應盡的義務和職責，要以為黨分憂、為國興利、為民造福的政治責任感，充分發(fā)揮部隊組織嚴密，突擊力強，特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的優(yōu)勢，積極投身地方經濟建設。要以實施“三個加快建設”、大力推進“三個走在全省前列”、全力打好“六大硬仗”等目標任務為契機，以“助建設、促發(fā)展、做貢獻”為主題，勇于承擔急難險重任務，扶助地方發(fā)展經濟和社會事業(yè)，積極參加扶貧濟困等社會公益活動，形成軍民團結、協(xié)調一致、并肩作戰(zhàn)的整體優(yōu)勢，為促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保護人民生命財產作出新的貢獻。
三、積極開展創(chuàng)建活動，推進軍民共建雙擁模范城市工作實現新突破。
開展雙擁模范城創(chuàng)建活動，是提高雙擁工作水平的重要抓手，也是凝聚軍心民心、建設和諧社會的有效載體，做好這項工作，對于提升我市的城市形象，優(yōu)化人文環(huán)境，促進全市經濟社會又好又快發(fā)展具有強大的推動作用。我們不但要堅持不懈地把雙擁模范城創(chuàng)建活動開展下去，而且要在創(chuàng)建的內容和形式上有所創(chuàng)新，同時要隨著形勢的發(fā)展變化，不斷研究新情況，探索新規(guī)律，解決新問題，實現新突破。
一是在工作方式上，實現突破。要把政府行為和社會行為結合起來，進一步建立高效有序的運行機制，積極開展行業(yè)擁軍、社區(qū)擁軍，引導新型經濟組織和新的社會階層擁軍，拓寬雙擁工作的領域和范圍，不斷擴大雙擁的群眾基礎。最近，全市召開了“五創(chuàng)聯(lián)動”工作動員會，對當前全市創(chuàng)建國家文明城市、國家園林城市和國家環(huán)保模范城市、國家森林城市、中國陽光康養(yǎng)旅游城市等五項工作作了詳細的安排部署，我們要結合“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的開展，深入推進雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作。要通過爭創(chuàng)“雙擁模范城(縣)”、“雙擁模范單位”、爭當“雙擁模范個人”和“愛心獻功臣”等活動的實施，鞏固發(fā)展雙擁共建活動成果，推動雙擁工作全面落實。
二是在工作手段上，實現突破。要針對發(fā)展變化的情況，堅持以情雙擁與依法雙擁相結合，不斷促進雙擁工作制度化、經?；⑸鐣?，把雙擁工作做得更貼近時代，更便于落實，使雙擁工作成為廣大軍民喜聞樂見和踴躍參加的生動實踐。軍民共建活動是雙擁工作的有效載體，是新形勢下加強軍政軍民團結的重要途徑，要繼續(xù)深入開展軍民共建“文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)”活動。要認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規(guī)范》，以提高軍民道德素質為共建活動的主要內容，自覺抵制各種腐朽落后思想文化的影響，爭當文明市民、文明軍人。
三是在工作效果上，實現突破。要積極研究兼顧社會效益、經濟效益、國防效益的新途徑、新方式，從解決實際問題抓起，促進雙擁工作的落實，努力使雙擁工作獲得最大的綜合效益。要通過創(chuàng)建活動，在我市營造濃厚的軍愛民、民擁軍的氛圍;通過創(chuàng)建活動，增強維護軍政軍民團結的自覺性;通過創(chuàng)建活動，推動國防建設和全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定;通過創(chuàng)建活動，解決一批軍民關心和關注的困難和問題;通過創(chuàng)建活動，使我市雙擁工作的整體水平再上新臺階。
雙擁工作是黨和政府的一項重要的工作，全市各級黨政軍領導要切實加強組織領導，把雙擁工作作為促進軍隊和地方建設的一件大事，擺上重要日程。要健全雙擁共建工作的組織領導機構和辦事機構，各級雙擁共建工作領導小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用，認真履行好自己的職責，形成各級各部門齊抓共管的整體合力。要將雙擁工作列入社會發(fā)展和部隊建設的重要內容，列入干部考核、單位評比的重要標準。要根據實際，逐步增大雙擁工作的投入，為雙擁工作提供良好的物質基礎。要不斷改進工作作風，不斷完善雙擁工作制度，保證雙擁工作健康發(fā)展。要采取有力措施，切實解決軍地之間出現的矛盾和糾紛，進一步增強軍政軍民團結，推動雙擁工作的深入開展。
同時，要加大教育宣傳力度，營造濃厚的雙擁工作氛圍。各區(qū)縣、市級各相關部門要組織廣大軍民大力弘揚和繼承光榮傳統(tǒng)，激發(fā)全市擁軍優(yōu)屬，擁政愛民的熱情。廣泛深入持久地開展以“軍民魚水情”為主題的活動，進一步形成“軍愛民、民擁軍，軍民團結一家親”的濃厚氛圍，使人民軍隊和人民群眾永遠保持血肉相連、水乳交融的親密聯(lián)系。
同志們，廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，不斷加強軍政軍民團結，是我們從勝利走向勝利的根本保證，也是我們加快發(fā)展促進和諧的重要基礎。攀枝花是一座對部隊充滿感情、軍地關系十分融洽的雙擁模范城，我們要進一步鞏固全國“雙擁模范城”創(chuàng)建成果，進一步加強擁軍優(yōu)屬工作，滿腔熱情為駐攀部隊辦實事、解難事，使雙擁工作主題更加鮮明、內容更加豐富、成效更加明顯，鞏固和發(fā)展新時期軍政軍民團結的大好局面。同時，也衷心希望駐攀部隊一如既往地積極參與攀枝花建設，支持地方改革發(fā)展穩(wěn)定，為黨和人民再立新功，共同推動全市雙擁工作再上新臺階!
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雙擁工作座談會講話稿篇二
各位勞模朋友、同志們：
在"五一"國際勞動節(jié)即將到來之際，邀請大家開一個座談會。借這個機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向各位勞動模范，并通過你們向全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的廣大勞動者表示親切的問候和崇高的敬意!
剛才，各位勞模踴躍發(fā)言，大膽建議，對推動婁星經濟社會發(fā)展提出了許多寶貴的意見，講得很實在、很客觀、很有針對性。請區(qū)總工會認真梳理，將大家的意見收集起來，報告給區(qū)委、區(qū)政府，我們將積極予以采納。
近年來，我區(qū)經濟建設穩(wěn)健推進，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高，表現出了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，飽含著全區(qū)人民的辛勤汗水，尤其是各條戰(zhàn)線涌現出來的先進模范人物，勤奮工作，無私奉獻，用實際行動展現了婁星人民奮發(fā)向上的精神風貌。今天在座的14位勞模，就代表了推進婁星經濟社會又好又快發(fā)展的中堅力量，是全區(qū)人民學習的榜樣。比如，全國勞模曾聯(lián)明同志，曾經長期奮戰(zhàn)在抗旱服務工作一線，他帶領的抗旱服務隊是全省的一面旗幟，退下來后又自告奮勇到基層擔任一支書，這種奮斗不止的精神難能可貴;省級勞模楊文蓮女士，致力做大做強湖南黑豬產業(yè)，采取"公司+基地+農戶"的運作模式，積極帶領農民致富奔小康，為加快我區(qū)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展增添了動力;省級勞模劉玉華老師，潛心教學，深受學生愛戴，6年內培育出了9個清華北大生?？梢哉f，每位勞模的心里都有一種執(zhí)著的追求，每位勞模的背后都有一個感人的故事。
當前，加快建設幸福婁星，成為全區(qū)人民的共同愿望。婁星區(qū)正處于管理職能的調整期、新老政策的銜接期、社會矛盾的凸顯期、項目建設的高峰期，在這個特定時期，工作任務異常艱巨，尤其需要用偉大的勞模精神來激勵我們共同奮進。
弘揚勞模精神，必須牢固樹立創(chuàng)業(yè)光榮的價值取向。我們要看到，婁星區(qū)的經濟還不夠發(fā)達，去年我們的財政一般預算收入僅僅3.36億元，而冷水江達到了8.6億元，差距甚大。在上次區(qū)委會議上，我們提出了"三年保2爭3"的工作目標，就是三年內保證財政收入增加2個億、力爭增加3個億。實現這一目標，需要充分調動全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要全面貫徹尊重勞動、尊重創(chuàng)造的方針，堅持不懈地培育新時期創(chuàng)業(yè)文化，讓一切有利于全民創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，把一切有能力創(chuàng)業(yè)的人才解放出來，使敢于思富、善于致富、勇于創(chuàng)富在社會蔚然成風，切實形成家業(yè)殷實、企業(yè)興旺、事業(yè)發(fā)達的生動局面。
弘揚勞模精神，必須持續(xù)掀起勇攀新高的巨大熱潮。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現了勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神?，F在我區(qū)促發(fā)展、惠民生的任務十分艱巨，惟有立足當前奮勇前行，才能把決策變成實踐、任務變成行動、目標變成現實。昨天我們組織了100人的考察團到寧鄉(xiāng)考察學習，寧鄉(xiāng)的迅猛發(fā)展勢頭讓我們驚嘆，也讓我們深受啟發(fā)。寧鄉(xiāng)的巨大成功，除了其優(yōu)越的地理條件外，最根本的是具有一種勇攀新高的精氣神。要把弘揚勞模精神和學習寧鄉(xiāng)經驗結合起來，進一步強化大干快上的作風，凡是定下來的事，就要爭分奪秒地"搶"，有膽有識地"闖"，千辛萬苦地"拼"，以積極有效的工作推開婁星新局面。
弘揚勞模精神，必須始終保持攻堅克難的工作作風。無數的事實表明，一個地方的發(fā)展，既需要有很多埋頭苦干、腳踏實地的勞動者，也需要有更多沖鋒陷陣、攻堅克難的突擊手。比如當前的控違拆違和征遷安置工作，既給我們帶來了現實的困難和挑戰(zhàn)，也給我們帶來了大好的機遇和希望。只要做好了，社會就會更加和諧，發(fā)展道路就會更加順暢。我們一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，大力弘揚腳踏實地、苦干實干的作風，勤勤懇懇做工作，扎扎實實抓落實;要化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，形成眾志成城、迎難而上的強大氣勢，真正在克服困難中成就大事，在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中贏得發(fā)展。
弘揚勞模精神，必須全面營造寬松和諧的良好環(huán)境。區(qū)域之間的競爭，說到底就是環(huán)境的競爭。目前婁星區(qū)的發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，特別中心城區(qū)項目施工中的"三強"行為屢禁不止，對發(fā)展影響很大。我們要大力發(fā)揚勞模胸懷全局、服務發(fā)展的精神，從身邊小事做起，從本職工作做起，形成"人人都是投資環(huán)境，人人支持服務發(fā)展"的良好氛圍。同時，勞動模范既是先進人物，也是廣大勞動群眾中的一員，各級各部門要把尊重培養(yǎng)勞模和關心愛護勞模統(tǒng)一起來，嚴格執(zhí)行有關政策，認真落實好勞模的各項待遇，特別是對低收入勞模要適當補助，對因患重大疾病且個人醫(yī)療費用負擔較重的勞模要及時救濟，為他們發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造更好更優(yōu)的條件。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶。在新的形勢下，工會維護職工合法權益、協(xié)調勞動關系的任務更加繁重，責任更加重大。在這里，我就如何進一步做好工會工作談幾點要求和想法。一是要規(guī)范工會工作。規(guī)范工會工作的重點在工會組織建設，去年區(qū)直行政事業(yè)單位都成立了工會組織，今年重點要建立好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會，配備好專職主席或專職副主席。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會覆蓋面廣，直接與基層打交道，健全好這一級組織，十分必要也十分迫切。二是要發(fā)展工會工作。區(qū)總工會提出的"勞模品牌、幫扶品牌、維權品牌"建設，思路很好。關于"勞模品牌"建設，重點要抓好勞模的管理工作，適度提高經費預算，加大關心愛護勞模的力度。關于"幫扶品牌"建設，重點要結合區(qū)里正在開展的"轉作風，下基層，辦實事，解難題，暖民心"活動，設計幾項有特色的幫扶活動，更加注重幫扶的長遠效應。關于"維權品牌"建設，重點要在工資集體協(xié)商、廠(事)務公開、勞動保護、集體合同簽訂等方面依法履行好職責，使維權工作更加深入和實在。三是要支持工會工作。黨委、政府要把更多的資源和職能賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事交給工會組織去辦。相關部門要為工會工作提供政策和資金支持，依法收繳工會經費，保障工會工作的正常開展。特別是區(qū)工人文化宮，還是上世紀80年代建成的，已不能適應形勢發(fā)展的需要，要把這個項目作為全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的重點工程，大力支持，加快推進。
各位勞模、同志們，婁星的宏圖大業(yè)需要大家共同來開拓，婁星的美好明天需要大家共同去創(chuàng)造。我們要大力弘揚勞模精神，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、務實的作風，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為建設幸福婁星添磚增瓦!
雙擁工作座談會講話稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，現任。今天，能夠在這里和大家暢談工作經驗，分享廉政心得，我感到萬分榮幸。在地稅工作的20多個年頭里，從一名不經世事的稚嫩青年成長為今天可以獨當一面的業(yè)務骨干，我很慶幸自己始終存留著單純、炙熱的工作熱情，堅定著清正廉潔、服務奉獻的信念。
我始終以謙遜與真誠踐行著忠于事業(yè)的信仰。思想決定行動，在我握緊右拳宣誓就職時，已經埋下了忠于地稅事業(yè)、忠于納稅人的種子。從踏入稅務工作者行列的那一天開始，我就告誡自己，要不斷提高自身修養(yǎng)，謙虛謹慎，真誠待人。稅務所條件相對艱苦，但我一直把這當做最好的磨練。當我滿身塵土奔波于各個企業(yè)，宣傳稅法知識，嚴格執(zhí)法檢查的時候;當我以所為家，挑燈夜戰(zhàn)，積累起厚厚的學習筆記的時候，我都感覺發(fā)自內心的滿足和踏實。我時刻牢記著黨和人民的囑托，時刻牢記著肩上稅徽的分量，恪盡職守、埋頭苦干，以傾盡全力的付出，不斷獲得自我境界的升華。
我始終以執(zhí)著與堅韌去挑起一方稅官的擔當。地稅工作責任大、擔子沉，需要一絲不茍、精益求精;稅收工作者清貧質樸、不事張揚，需要樂于奉獻、恪守執(zhí)著。在農村地區(qū)收稅經常會遇到麻煩和阻礙，有的人因為法律意識淡薄，不是一味地拖欠稅款，就是找親戚朋友幫忙說情，作為一方稅官，我始終不忘自身的職責，嚴格遵紀守法，堅決肅清一切“差別對待”，耐心地解釋相關稅收法律知識，幫助他們準確理解稅收政策。有時候因為強制收稅會得罪一些人，甚至威脅到家人的安全，但我深知，如果在這些氣焰囂張的人面前低下頭，稅務機關的威嚴就會全然消失，于是，我堅信著正義的力量，用手中的權利，去堅決塑造純凈的稅收環(huán)境。我努力做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，使自己能夠在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，永葆共產黨人的政治本色。
我始終以服務和奉獻樹立起身先垂范的榜樣。勤政廉政見于平時、貴于長久，古語道“筑堤千里，潰于蟻穴”，勤政廉政絕不是一時之舉，而是憑借著自律自省積累起來的生活姿態(tài)。我在農村稅務所擔任所長多年，雖然職位不高、權力不大，但所里十多個人都在看著，我在稅收工作中是啥樣子，別人會照著我的樣子做。10多年來，無論刮風下雨，我都堅持每天提前半小時到崗，最后一個離崗。我曾在醫(yī)生要求我休息靜養(yǎng)的時候，毅然趕赴企業(yè)清查房產稅;我曾在母親重病危機的關頭，歉疚地托付妻子辦理住院手續(xù)。我相信，我這樣長久的堅持，換來的是一個令人信服的地稅干部形象，一個能夠激起其他同志工作熱情和沖勁的領導形象。
今天，能夠成為“廉潔從政標兵”，是組織和上級對我工作的極大肯定，同時也是我今后工作的一個全新起點。我將以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、不負重托，不辱使命，抑制惰性、日復一日地為工作付出，防微杜漸、年復一年地堅守廉潔之本，時刻保持清醒的頭腦，時刻接受黨組織和群眾的監(jiān)督，繼續(xù)維護清正廉潔的地稅機關形象，為各項工作的順利開展提供堅強有力的后盾和保障!
謝謝大家!
雙擁工作座談會講話稿篇四
各位委員、同志們：
今天我們視察的主要目的就是加快推進公共法律服務體系建設，充分發(fā)揮好公共法律服務平臺的積極作用，立足于實現公共法律服務均等化，讓人民群眾享受到基本法律服務。
1、要進一步提高思想認識，充分認清加快推進公共法律服務體系建設的重要意義。推進公共法律服務體系建設是全面推進法治望奎建設的基礎性工程，是推進公共法律服務體系建設是創(chuàng)新社會法理的重要方式，是推進公共法律服務體系建設是維護社會公平正義的重要保障。各級各部門特別是司法行政機關要站在戰(zhàn)略和全局的高度，牢牢把握上級精神和要求，進一步提高思想認識，強化責任擔當，切實把公共法律服務體系建設擺在更加突出位置來抓實抓好。
2、要加快公共法律服務平臺建設，切實打通服務群眾“最后一公里”。要加強實體平臺建設。根據公共法律服務需求程度、供給狀況、保障能力、便利程度等實際情況，建立完善市、縣（區(qū)）公共法律服務中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務站，村（社區(qū)）司法行政工作室四級公共法律服務實體平臺，真正將公共法律服務的觸角延伸到最基層。要加快熱線、網絡等信息化平臺建設。積極推進“互聯(lián)網+法律服務”，建好用好網上公共法律服務大廳，積極利用12348咨詢平臺、微博、微信等媒體，讓群眾足不出戶便可享受到及時便利、專業(yè)優(yōu)質的公共法律服務。
3、要進一步提升服務效能，切實鞏固建設成果。要圍繞群眾關心關注的醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)就學、征地拆遷等熱點民生問題提供全方位的法律服務，更好地滿足全社會在經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、改善民生等方面的法律需求。要進一步健全法律援助便民體系，組織開展好“一村（社區(qū)）一法律顧問”等工作，實現法律顧問全覆蓋，將更多困難群眾納入法律援助范圍。要加強基層人民調解組織特別是行業(yè)性、專業(yè)性調解組織建設，充實壯大專職調解員隊伍，完善社情民意分析研判、矛盾糾紛預警等制度，切實將矛盾糾紛消除在基層。要加強對公共法律服務工作的全程化管理，強化公共法律服務質量監(jiān)管，提高公共法律服務的標準化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。
4、要突出重點，努力破解制約工作開展的難題。要在培育法律服務資源上下功夫，重點抓好法治專門隊伍、法律服務專業(yè)隊伍、具有法律知識的社會志愿者隊伍、群團組織和社會組織“四支隊伍建設”。各級各部門要在加強協(xié)作配合上下功夫，在規(guī)劃設計、基礎設施、法制保障、新聞宣傳等方面給予大力支持，營造良好的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。
各級要在強化工作保障上下功夫，建立持續(xù)投入保障機制，在政策、經費、編制、人員等方面給予大力的支持和保障，發(fā)揮好公共法律服務體系建設應有的作用。
雙擁工作座談會講話稿篇五
大河有水小河滿，只有公司的形勢好了，我們員工的腰包才會鼓起來，這是企業(yè)的共識。但在我們多功位車間卻出現了一個奇怪的現象，員工的工資高了，但車間的產量、質量卻下降了，這是什么原因呢？公司上半年的銷售額跟去年相比略有下降，不是沒有訂單，而是我們的訂單不能及時完成。我們個別員工只要自己工資賺夠了，就不愿意再多做一點，不為公司全局去考慮。但是公司如果不為員工的利益考慮，只為完成生產任務考慮，很簡單，多招幾個調機師就可以了。為什么沒有招調機師？為什么沒有大量地招學徒工？目的就是為了保障我們員工的利益，但是遺憾地是，我們很多員工沒有這種覺悟，沒有主動地為公司考慮。新的方案調整以后，希望我們員工能夠改變觀念，以完成公司生產任務為目標，同時為自己賺更多的工資。
我們多功位車間的干部調整已經有三個多月了，從這三個月來看，車間主任非常努力，池師傅也非常盡責。但是，我們多工位車間的管理卻始終上不去，這是為什么呢？有個別員工沒有能夠很好地處理好與車間領導的關系，不服從車間主任的管理，不服從工作調度。明明要發(fā)貨了，車間主任安排星期天加個班，但就是不來，事后還找一大堆理由。我上次開早會也講了，作為員工，最基本的就是服從車間的管理，如果你不能做到這一點，你就是再有水平，我們也不會留下你。當然我也說過，如果是車間主任的安排不合理，你可以申訴，可以溝通。所以，我再次強調，每個人要配合車間主任，共同把車間建設好。
從5月份調整多工位工資方案以后，我聽到很多奇怪的說法。有人說我做多了工資要給別人分，太吃虧了，還不如不做，所以你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃虧，都指望別人多做一些。所以車間的產量就集越多。這里給大家講一個故事。有一個神父，快要死了，上帝準備把他帶進天堂，但是神父說，人們都說地獄很可怕，但是地獄到底是什么樣的，我想去見識一下。上帝說，那好吧，你先去地獄看看吧。他去了地獄，只見地獄里人很多，但是每個人都面黃肌瘦，每個人都拿著一把勺子拼命往自己嘴里喂飯吃，但是由于勺子的柄太長，比胳膊還長，所以每個人都吃不到飯。神父說，讓我去天堂看一下吧，他去了天堂一看，同樣是人很多，同樣每個人都拿著一把柄比胳膊還長的勺子。但是天堂里每個人都笑容滿面，原來他們每個人都給別人喂飯吃，最終每個人都吃得很飽。這個故事說明了什么呢？我們是要做天堂里的人呢？還是要做地獄里的人呢？如果我們每個人只顧自己，不管他人，最終每個人都會餓肚子。有人說，你說得簡單，吃虧的人是傻瓜。
現在還有一種現象，調機是有調機工資的，但是產量工資是平分的，所以每個人都關注調機的數量，不管產品的質量。這樣一來，短期的看，似乎是工資高了，因為產品的質量不好，就要返工，返工就意味著產量也出不來。從另一個角度講，如果公司產品質量不好，客戶要么索賠，要么購買其他公司的產品?？傊镜睦嬉艿接绊?，如果公司訂單減少，員工工資就要減少。
雙擁工作座談會講話稿篇六
這次座談會是貫徹落實學習xxx總隊長“六大理念”和xxx甘肅講話精神的一項重要舉措，更體現了隊領導對我們年輕同志的關心、關愛、關懷之情，調查隊青年座談會發(fā)言稿。這幾天通過準備發(fā)言稿對自己這幾年以來在隨州調查隊的工作、學習、生活等各方面進行梳理、總結、概括，感覺收獲很大，在各個方面都有了新的認識和進步。尤其是今年以來隊領導一直都在不斷強調的學習李曉超總隊長“六大理念”和甘肅講話精神，通過仔細研讀文件、思考問題、領悟實質、體味意義，使我重新認識到了理念建設的作用和意義，對學習中要求的“和諧大局、立內營外、欣賞寬容、務實細致、制度管理、風清氣正的六大理念和馬局長提出的統(tǒng)計核心價值觀都有了新的體會和認識，這里我主要談一談自己學習和實踐中的一些體會和感觸。最后我結合業(yè)務工作給幾位新招考的同事做一點介紹，談幾點自己對想法。
可以說，以前對這種思想理念學習沒有非常深刻的理解和認識，包括讀一些文章、看一些材料，一直覺得只是大家口頭談論的、面上的、形式上的問題。在經過這近一年，尤其這半年以來，在隊領導不斷的要求、敲打、提醒中，通過對文件和領導講話的學習和領悟，使我慢慢對六大理念等有了一個新的認識和體會?！袄砟睢币辉~的正統(tǒng)解釋是一種理想的、永恒的、精神性的普遍范型，投射到一個部門一個單位身上時，是指部門單位在發(fā)展過程中逐步形成的決策者與全體成員共同認可的一種信念，是支配發(fā)展行為的內驅力。對先進理念和思想的學習我感覺就是要對用這種世界觀、方法論對自身行為進行規(guī)范和提高，這種態(tài)度和行為對一個人來說，體現了他的綜合素質和的品行，對一個單位來說，也體現了這個單位的整體素質和實力。
一個方面，思想理念學習對樹立正確的人生觀、價值觀有重要作用。對我個人來講，通過這次活動的學習和實踐，感覺在思想上有了一定的新的認識。由于剛剛畢業(yè)步入機關單位工作，思想意識、人生觀、價值觀都面臨一個新的調整和變化，正在從理想化、半理想化狀態(tài)的人生觀、價值觀轉變成半現實化、現實化狀態(tài)的人生觀、價值觀，可以說是學校的“象牙塔”思維向目前現實社會的思維方式的轉化過程，尤其在迅速的適應并融入現實工作、學習、生活氛圍過程中，這個過程的轉變會遇到對一些新的事物和新的環(huán)境氛圍的作用，使個人對社會、對工作、對生活都有一些不同的認識，不可避免的產生一些偏差。這在剛進去社會的時候表現的非常明顯，是青年人成長的必經之路。通過對思想理念的學習我個人感覺對于這種轉變起著至關重要的作用。通過學習和實踐來及時的提醒、警醒，可以有效避免思想懈怠、意志薄弱、理智失控等問題，能夠把游走在對與錯、是與非邊界的思想認識及時拖回正軌、拖回正確的一方，把思想防線筑牢、筑實，以樹立正確的人生觀、價值觀。我個人認為，理想可以不斷激勵我們奮斗、向前，現實則是前進的路基，理念和價值觀則可以起到前進中指南針的作用，在正確的方向引領個人理想變成現實。
另一個方面，思想理念學習對具體業(yè)務工作也有重要作用。通過學習實踐活動，感覺在業(yè)務方面有了一定的進步和新的理解。我感覺硬朗的工作作風、先進的工作理念對統(tǒng)計調查業(yè)務工作很重要。來隊之后，我先后在綜合科、價格科工作，了解了很多統(tǒng)計調查的一些工作情況。作為基層統(tǒng)計調查工作最前沿的部門，不可避免的要和各方面的人員打交道，政府部門、企業(yè)、老百姓等，而我們統(tǒng)計調查的權威、形象和作派也通過這種工作直接的展示給外界，要讓調查對象配合工作必須要有硬朗的工作作風，靈活的工作技巧和充分的個人魅力。從我自己的角度來說，目前工作沒有達到駕輕就熟、柔韌有余的程度，駕馭工作中遇到的各類情形和問題還感覺和吃力，通過思想理念學習可以有效彌補這些缺點和不足。尤其在處理具體業(yè)務工作和細節(jié)問題時，像入戶調查、專項調查等，對于發(fā)現的問題，就可以從學習中找到答案，比如立內營外的理念。這樣不僅可以提高我們統(tǒng)計調查部門的權威和形象，贏得對方的尊重，也能有效避免工作中出現失誤和各種問題。
最后一個方面，思想理念學習對紀律作風約束很有必要性。通過對學習和實踐，感覺紀律作風約束方面有一定進步。一個人的工作處世作風是“態(tài)度和行為”的常態(tài)化表現，隊領導也多次強調并要求年輕人要養(yǎng)成良好的紀律作風，養(yǎng)成不斷學習、定期總結、完善提高的習慣。這樣不僅可以提高本身工作能力，也能夠提高一個人的綜合素質，不論在社會的哪個領域、哪個階層，都會終身受益的。時刻保持一種“擇其善者而從之，其不善者而改之”的意識，隨時注意積累和領悟，提高并完善自我。不斷加強學習，不斷提高懂政治、識大局的能力，時刻注意提高個人素質和個人能力的培養(yǎng)，樹立嚴謹細致的工作態(tài)度。
總的來說，思想理念學習涉及到工作、生活、學習等每個方面，大到維護統(tǒng)計調查工作尊嚴和形象，小到完成日常工作任務、提高個人能力和素質，都需要通過學習來逐步提高、不斷完善和實現。以上是我對學習六大理念和馬局長講話精神的一點認識和體會，可能理解不夠全面和深刻，不當之處請領導同事及時批評和指正。
雙擁工作座談會講話稿篇七
尊敬的各位領導、各位教師：
大家好！
首先感謝學校領導給我這次與大家交流的機會，做一個關于班級管理方面的發(fā)言，我苦思冥想總覺得我做的事太平常、太平凡了。今天我不敢談什么經驗，只是把我多年來班主任工作以來的心得和體會分享給大家。我要說的是“愛、講、帶、導”這四個字。
愛，即愛心。愛是我們班主任工作的根本保障，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅?，得有顆慈母心，用母愛去包容、去撫慰他們或受傷、或無助、或郁悶的心靈，去激勵他們，幫他們揚起理想的風帆。要善于接近孩子們，體貼和關心他們，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的“親近和愛”。如學生有病，抓緊時間為其看病，或通知家長，或送回家。學生在活動中受一些輕傷，趕緊給學生清洗傷口，上藥包扎等，使學生感受到關懷和愛護。
講，即講究方法。我從兩個方面來說，一講班干部的任用方法。一個班集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定。小干部對班集體有著“以點帶面和以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以首先要慎重選拔和培養(yǎng)干部隊伍，同時將競爭機制引入到干部隊伍的評選之中。要大力表揚小干部的優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助他們樹立威信，鼓勵他們大膽工作，在指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上，以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。培養(yǎng)小干部們團結協(xié)作的精神，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。使每一位學生在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體做貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員，從而形成責任意識。
帶即帶頭。班主任是班級的總負責人，接觸學生最多，對學生提出的要求也最多。我認為，教師嚴謹的教學態(tài)度，熱愛學生的情感，誠摯的育人行為，往往會被學生模仿，教師的一言一行對學生起著潛移默化的作用，俗話說“身教勝于言教”就是這個道理。如：要求學生早點到校打掃清潔區(qū)衛(wèi)生，開始分小組值日，我總是提前到校和他們一起掃，后來到校早的同學也自覺的拿起掃帚去幫助值日生打掃。因此作為班主任要時刻規(guī)范自己的言行，給學生樹立榜樣，起到真正為人師表的作用。
導即正確引導。運用教育學和社會學原理，對學生進行客觀的研究則不難看出，在新形勢下有真對性的進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫他們樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀、增強自制力和法制觀念，營造良好的學生健康成長的環(huán)境，勢在必行，作為班主任教師，我不僅僅注重培養(yǎng)能力，同時注意培養(yǎng)他們的人格，為他們將來走上社會打下了堅實的基礎。
當班主任很累，事情很多，有時候還會很煩，這都是免不了的。但要記住：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生仍然能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任不在，學生不能做好，則是一個失敗的班主任！
我的發(fā)言到此結束，請各位領導、各位老師多提寶貴意見！謝謝大家！
雙擁工作座談會講話稿篇八
朋友們，同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，召開x籍在x經商人士新春座談會，大家歡聚一堂，共話豬年拼搏歷程，共謀豬年發(fā)展大計，共迎新春的美好時刻，借此機會，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位老板和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、生意興隆，萬事如意，并借此機會，將鎮(zhèn)黨委、政府一年來的工作及20xx年的打算向大家作一匯報：
20xx年，xx鎮(zhèn)實現國內生產總值4.1億元，財政收入846萬元；農民人均收入達5900元；完成工業(yè)總產值9.6億元，同比增11;銷售總額9.4億元，同比增12;實現利潤9750萬元，同比增13。技改投資4560萬元，同比增長20。
1、拓寬招商引資渠道，加強發(fā)展后勁。20xx年，引進康迪欣美特機電設備有限公司外資項目，合同外資120萬美元，實到外資52萬美元。
2、抓基礎創(chuàng)品牌，提高農業(yè)綜合生產力。20xx年共開發(fā)50畝以上農業(yè)基地17個，總面積達2990畝。目前，全鎮(zhèn)特色農業(yè)基地面積近10000畝，其中百畝以上水果基地16個，50畝以上30多個。同華牌、xx牌櫻桃獲得了“國家農業(yè)部無公害產品”、“浙江省綠色產品”、“諸暨市名牌產品”等稱號。20xx年，鎮(zhèn)村兩級共投入資金近1000萬元，進行農業(yè)基礎設施建設，整理土地面積計206畝，大大改善了農業(yè)生產條件。
3、做好旅游業(yè)與觀光農業(yè)結合文章，提高農業(yè)附加值。特邀請浙江工商大學環(huán)境設計研究院為我鎮(zhèn)編制生態(tài)建設規(guī)劃，為生態(tài)立鎮(zhèn)提供了科學依據。依托湯江巖風景區(qū)、邊村宗祠等景點，大力發(fā)展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農莊經濟。在鞏固金竹山莊、富潤生態(tài)園的同時，又一投資150萬元新建了“龍虎原野山莊”。20xx，各農莊和觀光休閑基地共接待游客18萬人次，總收入1000余萬元，創(chuàng)利潤約300萬元。
1、文化教育衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。順利實施了“九年一貫制”義務教育試點工作，優(yōu)化了學校的'管理方式；建立了高城頭、西源、邊村三個村級文化中心；共建標準垃圾站房100只，加強了村級清掃保潔員隊伍建設，較好地上解決了“臟、亂、差”的問題；新型農村合作醫(yī)療保險覆蓋率達100，參保率達86.2。
2、新農村建設如火如荼。作為新農村建設示范村的中源王莊、臨江廳頭兩村已完成農村生活污水處理工程的90以上；鎮(zhèn)政府投資30萬元對南源村的地質災害（山體滑坡）點進行了有效整治；同安公路拓寬工程的的規(guī)劃論證、預算等前期準備工作正在進行之中。
3、社會秩序和諧穩(wěn)定。
努力推進依法治鎮(zhèn)，全面推進鎮(zhèn)務、村務、財務公開；開展“平安xx”創(chuàng)建活動，加強綜治規(guī)范化建設，不斷深化創(chuàng)新楓橋經驗；規(guī)范學生接送車管理，提高了學生接送的安全性。20xx年共發(fā)放春荒救濟款2.1萬元，投資近10萬元，完成了3戶低保戶住房安居工程，發(fā)放低保金32.250萬元，發(fā)放撫恤金29.858萬元。
1、完善運行機制。20xx年初，對鎮(zhèn)機關運行機制作了進一步調整完善，設“三辦二中心”，實行駐村工作和業(yè)務線管理分離，通過“因人制宜，因村選派”選派農村指導員，深化完善了村級定期集中辦公制度和“訪民情，知實情”走訪制，實現鎮(zhèn)黨委政府工作重心下移。
2、規(guī)范村級組織建設。20xx年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)入黨積極分子76名；全鎮(zhèn)共新建或改建村部4個，總計面積約1000平方米，投入資金約60萬元。16個行政村村部都建立了農村黨員干部現代遠程教育遠程教育終端站點。
同志們，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到經濟社會發(fā)展中存在的一些問題，特別是我鎮(zhèn)工業(yè)經濟與發(fā)展較好的地區(qū)相比，總量還不夠大，實力還不夠強，發(fā)展速度相對較慢，發(fā)展質量不高，。我們的工業(yè)企業(yè)整體素質偏低，市場競爭能力不強，發(fā)展后勁不足。很多問題亟待解決。
雙擁工作座談會講話稿篇九
尊敬的x、x；各位來賓、各位藝術界同仁，女士們、先生們：
大家下午好！
又是一年春來早，又是會員重逢時。值此新年來臨之際，我縣攝影家協(xié)會會員們歡聚一堂，情感融融，喜氣盎然，在這濃郁祥瑞的氛圍中，滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會隆重舉行了。首先，我代表縣委宣傳部、縣文聯(lián)對滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會的舉辦表示熱烈的祝賀！對一年來執(zhí)著地堅守攝影事業(yè)的廣大攝影愛好者表示深切的問候并致以崇高的敬意！對不畏嚴寒前來參加聯(lián)誼會的諸位來賓表示誠摯的歡迎！
歷史的機遇交匯，指明了我們前進的方向?；仨?0xx年，廣大會員們以昂揚的精神姿態(tài)、敏銳的思維、開闊的視野和出色的藝術勞動，積極順應人民和時代的新期待，熱情謳歌滑縣改革發(fā)展的偉大成就和人民群眾的偉大實踐，創(chuàng)作生產了一大批優(yōu)秀的攝影作品，整個攝影界呈現出積極向上、創(chuàng)新發(fā)展、全面繁榮的喜人景象。特別是在慶祝建黨90周年、愛我運河、興我滑州攝影作品大賽中，我縣的攝影愛好者們把鏡頭聚焦到對黨、對人民、對滑縣、對大運河的無比摯愛上，其作品不僅可以使人賞心悅目，得到強烈的審美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到啟迪和教育，堪稱近年來我縣攝影界的一次重量級展示，體現了攝影家協(xié)會會員們海納百川的藝術胸懷。令人難忘的是，20xx年11月26日。我們成功地召開了滑縣攝影家協(xié)會第二次會員代表大會，為我們攝影家協(xié)會增添了新的活力和新的發(fā)展機遇，面對時代的熱情呼喚，相信滑縣攝影家協(xié)會一定會在新一屆主席團的帶領下不負重托，創(chuàng)造新的業(yè)績，鑄就新的輝煌。
充滿希望的20xx年如約而至，站在新的起點，面對魅力無限的滑州大地，我們不僅要通過鏡頭展現自然之美，更要用鏡頭記錄現實生活的閃光和動人瞬間，記錄滑州發(fā)展創(chuàng)新的腳步。在我縣各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、欣欣向榮新的歷史時期，如何推動滑縣攝影事業(yè)的進步與發(fā)展，是擺在整個攝影界的重要課題。我們始終相信，偉大的時代必然誕生偉大的藝術，這要求我們要牢牢把握這個難得的歷史機遇，抓緊*內功，以自己的精品力作贏得藝術界和整個時代的認可，作品永遠勝于雄辯。我們深信，一個崇高的目標，只要不渝地追求，就會成為壯舉，我們所灑下的每一滴汗水終究會開出幸福的花朵，過去的跋涉將成為我們永恒的記憶，未來的奮斗更是一幅璀璨的藍圖！
迎新年，滿園春色滿園新；辭舊歲，一堂和音一堂情。衷心祝愿全縣攝影家協(xié)會會員新年吉祥、幸福安康！?；h攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會圓滿成功！
雙擁工作座談會講話稿篇十
同志們：
在建軍88周年來臨之際，廠里舉行了座談會，作為一名退伍軍人，首先向大家表達節(jié)日的祝福，預祝大家節(jié)日快樂。
我自**年退伍至今已有*個年頭，從一名少年郎到現在成長成為**工廠的中堅力量，要感謝部隊對我的培養(yǎng)。在部隊我改變了自己毛躁的性格、不羈的狂野，使自己各方面的能力都得到了提高?？梢哉f，沒有部隊的歷練就沒有今天我所取得的點滴成績。
穿上軍裝我是一個兵，脫掉軍裝，我們這些退伍軍人還要用軍人的標準要求自己。如何在新時代的發(fā)展中找到屬于自己的位置，時間也不多，我就簡單的講兩點自己的體會:。
一、保持優(yōu)良作風。
我們都是經過部隊熔爐錘煉下的鋼鐵戰(zhàn)士，具有良好的思想素質和勇于奉獻精神，能夠嚴格的遵守紀律、顧全大局。這些都是我們的優(yōu)勢所在，所以我們退伍軍人要保持和發(fā)揚這些光榮的傳統(tǒng)。工廠給我們肩上賦予了與一般員工不同的重任，這是我們企業(yè)的特殊性使然。我們要保持軍人的優(yōu)秀本色，不辜負廠領導對我們的信任，努力的在各自的崗位上為工廠的發(fā)展多做貢獻。
二、不斷學習完善自我。
現在的社會，不學習就要落后。尤其是我們這些軍人，很多人和我一樣文憑并不高，受的教育也不多，但是若想在社會得到認可，不斷學習才是最重要的。我記得剛來廠里的時候我也是什么都不懂，現在成了一個部門主管，能力就是在知識的不斷充實與提升中得到鍛煉和提高的。我很感謝工廠給了我這么一個平臺，讓我有機會施展拳腳。其實這個機會不僅給我了也給了在座的各位。我想，只要是肯學，總會有進步的。大家互相幫助，取長補短，勤奮學習，一定會有所作為。
這兩點是我自己的切身體會，也算八一建軍節(jié)送給年輕同志的小建議。
雙擁工作座談會講話稿篇十一
尊敬的領導，同志們：
今天，很榮幸我有這個機會和各位領導以及兄弟姐妹們交流思想。
最近，我校派出代表團到著名的中學考察、學習，之后又連續(xù)幾次召開了會議，看錄像，談感想。
我在想，面對我們的“質量提升年”，面對實驗中學的現在和未來，我們這些年輕人該做些什么。
我們了解了中學的歷史與現狀、前世與今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教學經驗，它的北大清華錄取人數占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前，讓我們來審視這個成功者留下的足跡，找尋它的制勝秘訣吧！
讓我們感到欣喜的是，我們的實驗中學正在以牛校長為核心的領導班子的帶領下走在了這條吐故納新的路上。
我的第二點思考是：青年當道。
我注意到一個現象，在十幾年來使中學一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發(fā)展的人們當中，中青年教師占了相當大的比重，頗有點“青年當道、小鬼當家”的味道。中層干部、一線骨干教師中，20—40歲的老師占絕大多數，可以想象，一群樂觀進取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強、經驗豐富的張文茂校長的領導下挑起了中學發(fā)展的大梁。他們頭腦靈活，善于接受新鮮事物，同時又精力充沛、踏實肯干，中學能有今天他們功不可沒。
在坐的諸位同事，想一想我們該做些什么？我們都有一個共同的名字，青年！中學的.年輕人已經為我們作出了表率，我們該行動了！
首先，喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責任感吧！這使命感就是與實驗中學同榮辱、共沉浮，以實驗中學的振興為己任，就是“有我在，實驗中學就有希望”的自覺與自信，就是一個長大成人的青年對母親說：“媽媽，這個家的重擔我和你一起分擔！”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負這閃光的青春歲月，才不枉我們年輕一回！
記得在十一年前，我走上高中語文教學崗位的時候在心里銘刻了一句話：“我愿意成為教育家，不愿意成為教書匠。”站了十一年的講臺，探索、反思了十一年的高中語文教學，我對自己提高與升華的愿望越來越迫切，興趣不減當初。現在想來，當年“教育家”的豪言壯語只是一個方向，一個理想，不帶有任何功利色彩，它強調的是自己的專業(yè)修養(yǎng)的提高，對事業(yè)的'更高境界的追求。我們青年教師既要有與學校同榮辱共沉浮的使命感、責任感，也要在自己的專業(yè)成長領域有所追求。
讓我們以讀書學習豐富自己的積淀和學養(yǎng)，學有方向，教有特色，投身教學藝術研究，提高自己的業(yè)務水平，多一些書卷氣，少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復性工作的教書工具和機器，我們要將我們的職業(yè)當作藝術去享受、去雕琢，當作事業(yè)去追求。時刻在內心仰望自己那方最神圣的天空，遠離職業(yè)倦怠，投入激情與斗志，獲得工作中的幸福與成就感。
當我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，“先學校之憂而憂，后學校之樂而樂”，當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手，當我們每一位青年教師以借鑒經驗為契機在實驗中學這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱，我們終將見證實驗中學的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。
一座偉岸的高峰的形成，來自地殼的挪移、巖漿的噴發(fā)，經歷過改革的風雨砥礪，全體實驗人將臥薪嘗膽，躬身苦干，共謀振興，一個活力四射的具有競爭力的實驗中學的出現將指日可待。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
雙擁工作座談會講話稿篇十二
親愛的同學們：
大家好!在我們傳統(tǒng)的新春佳節(jié)即將來臨之際，我們學校舉辦“共享新年快樂”慰問貧困留守兒童活動。
然而這個群體之中貧困學生就是我們更加關愛的對象。
你們一定要克服困難，努力學習，不辜負老師、家長對你們的的殷切期望，希望你們用優(yōu)異的成績來回報老師和同學們的關愛。
祝愿你們幸福的笑容像花兒一樣永遠綻放!同學們，請相信你們的困難僅僅暫時的，明天一定會更加美好。
我們要通過自己的辛勤努力，創(chuàng)造自己的一片天地，將來再把愛心繼續(xù)傳承下去，為祖國和人民做出更多的貢獻。
借此機會，我給每一位同學提出五點希望和要求。
一、要自尊、自愛、自立、自信、自強。
二、要遠離不良環(huán)境、遠離不良嗜好、遠離不良行為。
三、要擁有積極的進取精神，不因留守、不因貧困而自卑，身處逆境，學會獨立，將各種的困難當作對自已的一種磨練。
四、要注重全面發(fā)展，為構建安全、文明、和諧的校園而努力。
五、要遵守學校各種規(guī)章制度，主動與家長、老師、同學交流和溝通，努力學習，勇于創(chuàng)新，為創(chuàng)造美好的明天奠定堅實的基礎。
最后祝福全體同學新年快樂，身體健康，學習進步!
雙擁工作座談會講話稿篇十三
浮山旅游開發(fā)是樅陽人民期盼多年的一件盛事，縣委縣政府決定開發(fā)浮山、天上天集團決定投資3。5億元浮山旅游開發(fā)，我覺得都是非常英明的決策，是一件功德無量的好事。浮山旅游開發(fā)已經具備天時、地利、人和。今天的座談會，開得非常好，說明縣里在旅游開發(fā)過程當中，充分吸納群眾的智慧。我想，這也是做好旅游工作的一個保證。
浮山處于皖江城市圈的中心地帶，國家正在皖江地區(qū)規(guī)劃建設承接東部產業(yè)轉移示范區(qū)。近期規(guī)劃要將浮山建設成皖江城市圈和國家產業(yè)轉移示范區(qū)內的休閑基地。我覺得這個定位是準確的，也是切實可行的。
我本人熱愛旅游，平時也跑過一些地方。近年來，安徽省以及周邊縣市區(qū)的旅游業(yè)發(fā)展非常迅速，他們的成功，也給我們提供了可以借鑒的經驗。最典型的是懷寧孔雀園。1999年，我和朋友去慕名去玩的時候，只有一座墳墓、土冢，雜草叢生。前兩年，他們抓住電視連續(xù)劇《孔雀東南飛》拍攝的機遇，建設了影視城，作為天柱山旅游的延伸景區(qū)，下一步發(fā)展更為可觀。還有如小龍山開發(fā)，龍山鳳水的招牌也是很響亮的；太湖花亭湖景區(qū)，過去叫花涼亭水庫，現在建設得也很好。
浮山的旅游資源非常豐厚，開發(fā)前景廣闊，投資回報會很巨大。關于浮山旅游開發(fā)如何起步、怎么搞，也就是景區(qū)創(chuàng)意，全縣人民比較關心。過去，大家也想了不少點子，特別是近期，大家議的也更多一些。下面，我個人也談點不成熟的看法：
景區(qū)建設要分為山上和山下兩個部分，因為浮山比較小，一上（下）午就能玩得過來。要想留住游客，就必須建設延伸景區(qū)（山下景區(qū)），山上山下有機結合。所有創(chuàng)意，既要符合浮山文化的整體框架，又要切實可行，具有可操作性。我先講山上。
1、關于景區(qū)的對外宣傳，同時也是品牌宣傳，要有一句簡練而能振奮人心的口號。本人同意閑情偶寄的觀點，即“中國第一文山”。補充口號：中國摩崖石刻第一山。浮山有摩崖石刻483塊，加上白云巖的，有500余塊，堪稱國內第一，比黃山、天柱山都多。
2、打好浮山旅游開發(fā)的兩張人物牌。劉禹錫在《陋室銘》中有兩句話，“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。實際上，這話有點問題。國內的名山，有幾座是因仙而名的呢？名山，大都是因名人而名。浮山名人資源很多，我覺得最具代表性的應該是歐陽修和方以智。歐陽修歷史上知名度太大了，建議根據“因棋說法”故事，建一座雕像，建一座亭子，歐陽修與友人下棋，遠祿站在一邊觀看。還有一個人物，就是方以智，大家都想到了。方以智墓離主景區(qū)不遠，要作為一個景點建設。建設方以智生平與學術展覽館，最好再延伸一點，建設浮山歷史文化名人展覽館（公園）。像安慶的黃梅戲博物館、世太史第的趙樸初紀念館一樣，要大氣。展覽館是游客了解樅陽文化，同時也是接受教育的地方，它能提升景區(qū)的文化檔次。
3、建設“紅葉谷”景區(qū)，發(fā)展“一花一葉”特色。一花，就是指油菜花，葉，就是紅葉。浮山的油菜花也是很有名的，原新華社老社長穆青曾專程來浮山拍攝油菜花。目前，江南的山也好，江北的山也好，集中看紅葉的地方基本沒有。黟縣的塔川，它的旅游一年只有一季，就是看紅葉，是中國三大紅葉觀賞基地之一，它的楓樹，就是我們樅陽常見的那種普通的`老楓樹。樅陽楓樹多，但是分散，不能形成景點，可以集中移栽，形成紅葉谷，也可以叫情人谷，那將是非常壯觀的。如果紅葉谷建設成功，我敢說，浮山旅游可能由此一炮打響。
這樣，一年四季，除了正常的看山之外，浮山還有季節(jié)看點。春季，到浮山可以看山野的油菜花；夏季，玩水上景區(qū)，這個下面具體地講；秋季，賞紅葉。一年中把握三個季節(jié)，我看旅游就可以做活了。
4、攔壩蓄水，構筑一個類似天柱山煉丹湖的小型湖泊。選擇一個合適的地點，筑一座壩，形成一個小型湖泊。浮山過去是有水的，三面環(huán)水，從古地圖上看，浮山山間中有麻溪河。一座山，無水不活。有了水，山就有了靈性，形成山水相依的新景觀。如江南牯牛降，祁門縣在南邊做，石臺縣在北面做，兩縣都在做牯牛降旅游，但祁門的知名度大，門票100元，石臺只有60元，且游客數量不及祁門。主要原因，祁門景區(qū)經營得好，他們在山谷中筑壩，在山中形成了一面人工湖，上面建了浮橋，人走在上面，晃晃悠悠的，給游客一種全新的旅游體驗。提這個建議，有沒有可行性，供參考。
5、恢復華嚴寺。歷史上，浮山知名度很高，特別是古華嚴寺，諸多佛學典籍中都提到了它。明神宗萬歷年間，萬歷帝向華嚴寺御賜《大藏經》，圣旨碑一直保存了下來，在浮中大門內側，它就是浮山佛教興盛的見證。浮山是一座佛山，山上沒有一座大型寺廟不行，建華嚴寺要大手筆，要建出文化味，使之成為浮山佛教展覽館。
投資方一定要樹立建設景區(qū)的理念，不建設就沒有回報。景區(qū)的景點是一步步做起來的，做起來之后，一勞永逸，你就坐在大門口賣門票就行了。比如黟縣宏村，1997年，一年的門票收入只有17萬元。比我們現在的浮山還少，浮山現在一年的門票收入有20萬元。從1997年后，北京中坤旅游集團開始承包經營宏村旅游，xx年，宏村（西遞）成功申報世界文化遺產。整個旅游規(guī)劃、申報工作基本都是由中坤公司一手運作的。現在宏村每年的門票收入是多少呢？4個億。從17萬到4個億，中坤公司只用了10年時間。皖南古村落，像南屏，我覺得并不比宏村差。宏村的知名度也是一步步地做起來的。所以，景區(qū)一定要經營。浮山旅游有過輝煌，但為什么會衰落，就是經營沒跟上去，隨著旅游業(yè)的發(fā)展，游客對景區(qū)的要求也越來越高，光有文化不行，不能跟上游客的需求，就必然落伍。
雙擁工作座談會講話稿篇十四
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!今天很榮幸在這里，代表我校900多名師生，參加xxx單位“共建傳經驗、攜手同進步”主題座談交流會，也代表我校的全體師生向某某對我校一直以來的關心關懷和支持幫助表示衷心的感謝!
自20xx年貴單位與我校建成結對幫扶關系以來，不管是在物質、精神和學校發(fā)展方面都給予了極大的幫助，比如給我校男教師提供了一批警服，穿在學校男老師身上，大家都贊不絕口，都說“警服上身，氣場提升”。我們成績優(yōu)異的學生在得到貴單位的資金獎勵后再接再厲，在自己的求學路上越走越遠，家庭經濟特別困難的學生在得到貴單位的資金資助后，渡過了很多難關，至此，我再次代表我校的學生，對xx的支持和鼓勵表示誠摯的感謝!自從確立幫扶關系以來，我們得到太多來自貴單位的支持，大家都知道，我們學校教育面對的是一群未成年的孩子，這要求我們在管理中必須注重孩子的養(yǎng)成教育，連續(xù)兩年，xx就下派優(yōu)秀的干警，給我們的初一新生進行軍訓，從站軍姿到齊步走，再到各種行為規(guī)范的訓練，扎實促進了我校學生的養(yǎng)成教育，也磨礪了學生的意志，更為部分學生樹立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文藝晚會上，來自xx的節(jié)目，必定是整場晚會的高潮，鏗鏘有力的口號聲，颯爽的英姿，帥氣的警服，都是學生最期待的，你們成為了我們學生心中真正的偶像、英雄，帶給學生的是很難通過其他方式得到的正能量!借此機會，我也向大家就我校的基本情況做個簡單介紹。
我校自1909年建校，已有111年的歷史，占地16畝，現有教職工49人，在校生909人，包括幼兒、學期、小學、初中共21個教學班，名為九年一貫制學校，實為12年一貫制啦。我們學校在發(fā)展過程中也慢慢探索出了適合當地民情和社會發(fā)展的'教育路子，現就我校的日常管理情況向各位領導作個簡單匯報，請各位領導給予批評指導：
1、加強領導班子管理
我們學校中層領導老中青相結合，時時處處以團結協(xié)作為宗旨，雖然有分工的不同，遇到問題也是主動互相出主意，拿意見，身先士卒，以身作則，每一位中層都戰(zhàn)斗在教學的第一線，多數都在畢業(yè)班任課，基本沒有周末。起到了模范帶頭的作用，教師們看中眼里，表現在行動上。
2、重視德育教育
我校一直堅持讓學生以做人為本。我們一直堅守的一條教育原則是成績不好可以慢慢提升，人品不好就會毀掉一輩子，甚至一個家庭。這樣抓德育，德育工作貫穿于教學全過程，班主任苦口婆心抓好班會課(主陣地)，學校每周一早上進行升國旗儀式，各班輪流在國旗下演講并宣誓，每天起床鈴響后學校播放的音樂都是一些愛國、感恩的歌曲，學校還成立了學生廣播站，每天吃飯前后，將一些好人好事，優(yōu)秀作文進行播放，起到了很好的效果。
3、注重安全教育和管理
因我校全封閉管理，全部學校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的難度，每周星期天報到時，值日教師嚴格排查，禁止學生把違紀品帶入校園，每周一、周五集隊時帶班領導的把上周和本周各班出現的一些情況向全體學生通報，該批評的批評，該表揚的表揚，讓班主任把受批評的學生進行再教育。情況嚴重的通知家長來學校共同教育，達到家校共管的效果。
4、校園文化建設
創(chuàng)建干凈整潔并具有文化氛圍的校園，讓師生舒適的工作和學習。班級文化，學習板報(學習之星，進步之星，勞動之星)，每次月考更新一次，讓每個學生都有上進之心。
5、課外活動
為使學生增加活力，開展豐富多彩的課外活動，籃球賽、乒乓球賽、書法、繪畫、朗誦比賽，周二、周四的大課間活動(廣場舞、打歌)，豐富學生的課外生活。
6、狠抓班級管理
學校從學生出操、教師出操、衛(wèi)生、紀律、學習、公物保護、課外活動等各方面制定了班級管理制度，采用積分形式評價，年終推出的`優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任都由積分評出，特別是出現如：打架、喝酒、抽煙、破壞公物、頂撞老師等現象，對相應教師要扣分，這直接影響教師的年終考核，因此，每個教師都積極主動，盡職盡責，不甘落后。
7、教學常規(guī)管理
每月一次對教師常規(guī)工作的檢查，教案、備課、作業(yè)、課后輔導情況進行檢查，并通報。
8、帶班領導隨堂聽課。
9、建立完善的獎懲制度，在于鼓勵師生朝著更高遠的目標努力。
所謂結對共建，應該是不斷交流，不斷共同進步，但在這一過程中，我們更多得到的是貴單位源源不斷的支持和幫助，我們相信，在接下來的時間里，有xx的精心指導和大力幫助，必將推動我校的教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質量有新的改進，辦學實力有新的增強，我們必定倍加珍惜與貴單位的這份友誼，必定倍加珍惜這個難得的發(fā)展機遇，倍加珍惜來自xx的無私支持與幫助!
最后，祝所有領導及嘉賓工作順利，身體健康!
雙擁工作座談會講話稿篇十五
尊敬的領導、老師們：
大家好!金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會，全鎮(zhèn)教師代表歡聚一堂，借此機會，我謹代表本齋小學全體師生，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節(jié)日快樂!
激蕩人心的座談會氛圍，是對我鎮(zhèn)教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話，內涵深刻，激勵中包含著企盼，企盼中蘊含著等待。因此，全體代表已抑制不住心潮的激動，強烈的事業(yè)心、高度的責任感，容不得我們，在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻，我們更加強烈地意識到，學校領導責任的重大。借今天教師節(jié)大會的機會，我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。
本齋小學原址在南街其情況不再多說；2002年決定異地新建，張魯鎮(zhèn)黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百余萬元，征地38畝，新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。2006年10月本齋小學師生搬入新校園，有關上級領導和現任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發(fā)展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室，對校園進行了大規(guī)模的綠化、美化，增添了體育器材。一個坐落位置優(yōu)良，設施齊全，環(huán)境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。
我校在黨委政府的關心支持及聯(lián)校領導的直接指導下，嚴格按照縣教育局、聯(lián)校的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協(xié)力抓教學，同心同德促發(fā)展，學校先后被評為“先教學管理示范?！?、“市級綠色工程學校”，目前由黨委政府親點，市交通大隊協(xié)辦的省級交通安全示范校工作正在進行中由于我校全體師生的共同努力，本齋小學的教育教學質量不斷提高，已躋身于全縣中心小學前10名，學生從遷入前的200人已增到現在的730人；16個教學班。本齋小學全體師生，為報答各級領導的無私關懷，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，教師敬業(yè)愛生，追求卓越；學生崇德睿智，快樂成長。
新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法，才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。作為一所學校的領導，就要堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規(guī)律，不斷進行理念創(chuàng)新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，以質興校，爭創(chuàng)一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創(chuàng)新精神和基礎扎實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。
教學質量是學校發(fā)展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發(fā)展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養(yǎng)，建立完善興趣小組，開辟第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。
管理是一門科學，一門藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度?！耙蚬芾硪|量，向管理要效益，以質量求生存和發(fā)展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為，把學校管理好，學校領導讓學校整體得到發(fā)展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發(fā)展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。
一切成績的取得只能說明過去。我想，對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展來說，今后發(fā)展的任務仍很艱巨。因此，學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。
各位領導、老師們：新學期教育的藍圖已經展現，充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下，為我鎮(zhèn)教育的持續(xù)發(fā)展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!
最后，祝老師們節(jié)日愉快，萬事如意!謝謝!
雙擁工作座談會講話稿篇十六
x各位尊敬的退休教師、老同志們、老前輩們：
大家下午好！
今天是九月初九重陽節(jié)，古人認為九在數字中為陽數，九九重疊，故曰：重陽。重陽節(jié)是一個古老的節(jié)日，是一個緬懷的節(jié)日，是一個感恩的節(jié)日。
唐代詩人王維在《九月九日憶山東兄弟》一詩中，有一句流芳千古的名言“每逢佳節(jié)倍思親”，今天君山學校工會就是以這個“倍思親”之因，把前輩們請來一道歡度佳節(jié)。
各位前輩，晚輩思念你們。在今天這個艷陽高照、氣候宜人的日子里讓晚輩們以最崇高的敬意回望你們的所走過的艱辛、曲折而又輝煌的路，感謝你們對黨和人民的教育事業(yè)的奉獻，感謝你們對君山學校的發(fā)展立下的汗馬功勞。同時，也真誠地希望前輩們能不遺余力，繼續(xù)以執(zhí)著的事業(yè)情感，飽滿的.工作熱情，關心、指導、支持君山學校的現在和未來。君山學校前進的每一步依然離不開你們。在此我代表君山學校全體在職員工和1997名學生向前輩們致以最崇高的敬禮。
曾經有這樣一句古語：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。前輩們，你們已經具備了人生的深度、厚度和廣度。你們是國家的寶貴財富，是我們人生的辭典，是我們晚輩學習的榜樣。你們做了幾十年的加減法，增加的是棟梁，減去的是荒涼。從你們身上我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，學到了真誠、相互尊重的待人哲理，學到了一絲不茍的工作作風，知道了什么是淡泊，讀懂了“兩袖清風”的人生風采。
“采菊東籬下，悠然見南山”的意境，我想不該由陶淵明獨享。最后，誠摯地祝愿各位前輩身體健康，心情愉快！福如東海，壽比南山，漫步人生夕陽紅！
雙擁工作座談會講話稿篇十七
尊敬的各位領導、各位鄉(xiāng)親、新戰(zhàn)友們：
大家好!
今天xx的xxx名優(yōu)秀青年穿上了新軍裝，即將踏上開往綠色軍營的列車，在這里，我謹代表全體接兵人員發(fā)言。首先我們要感謝xx縣人武部的首長、領導以及所有負責征兵工作的同志。感謝你們?yōu)榇舜握鞅龅拇罅康墓ぷ鳎瑸槲覀儾筷犦斔土撕细竦谋鴨T，感謝你們熱心地接待和真誠地關心照顧，讓我們的工作有序、有效、順利地展開;其次要感謝支持國防事業(yè)的應征青年家長。感謝你們?yōu)榱藝业陌踩?，祖國的統(tǒng)一和社會的穩(wěn)定，不惜將自己養(yǎng)育近20載的兒子送入軍營，為國家服務，為人民服務。您們這種舍小家顧大家的精神，值得每個人敬仰;再次我要向全體應征入伍的青年表示祝賀。祝賀你們從此成為一名共和國的軍人，成為一名保家衛(wèi)國的革命戰(zhàn)士，這是你們的光榮，也是你們全家的光榮，更是黨和人民對你們的信任。
請領導、同志們放心，請鄉(xiāng)親們放心，我們接兵人員一定會繼續(xù)務實地做好各項工作，確保新兵同志們安全順利到達部隊;我們的部隊也一定會關心、教育、管理、訓練好新兵，使他們成為一名合格的革命軍人。最后，祝各位領導、鄉(xiāng)親們工作順利，身體健康，萬事如意，家庭幸福。
雙擁工作座談會講話稿篇十八
同志們：
大家好！
金秋九月，碩果盈枝。今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節(jié)，總結成績、交流經驗、表彰先進、部署工作，持續(xù)推動教育高位均衡發(fā)展再上新臺階、再有新突破。首先，我代表市幾大班子，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！
剛才，我們查看了新二中、xx學校初中部、xx實驗學校、桃花源初中等6個學校現場；xx中王xx校長、xx中學張xx老師分別作了發(fā)言，聽后很受教育、倍感鼓舞，更深為感動；各鎮(zhèn)街匯報了解決大班額問題及推進教育高位均衡發(fā)展情況，思路清晰、目標明確、措施有力。近年來，是我市經濟社會發(fā)展最好最快的時期之一，也是教育事業(yè)發(fā)展持續(xù)攀升的重要時期。市委、市政府以前所未有的重視程度、前所未有的推進力度、前所未有的投入強度高位推進教育均衡發(fā)展，取得了顯著成效。
一是堅持優(yōu)先發(fā)展，保障機制越來越實。建立市委常委會、政府常務會議定期議教制度，對教育發(fā)展中突出問題及時研究解決；支持市人大、政協(xié)不定期視察教育工作；明確鎮(zhèn)街區(qū)黨政“一把手”為教育發(fā)展直接責任人，納入領導干部工作績效考核。先后出臺了《關于城區(qū)教育資源整合及布局調整的實施意見》、《推進教育高位均衡發(fā)展建設現代化教育強市行動計劃》等一攬子綱領性文件。特別是克服財政收支矛盾，優(yōu)先保障教育發(fā)展，xxxx年以來，教育支出年均增長11.2%，高于市全部財政支出2.6個百分點，xxxx年達到了12.97億元。
二是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，辦學條件越來越好。整合優(yōu)化城區(qū)教育資源，在城區(qū)新建、遷建、改擴建學校20處，建成東西南北中“五大教育園區(qū)”，全面實現了城區(qū)義務教育一體化、高中教育城區(qū)化。持續(xù)提升農村教育，實施食宿設施建設、全面改薄、辦學標準化建設、教育信息化提升“四大工程”，全部實現了校舍樓房化、標準化，內設優(yōu)質化、現代化。同時，搭建學校發(fā)展共同體，打破校際間、學科間的教研壁壘，以強帶弱、樣板示范、交流互鑒，實現了優(yōu)質教育資源共建共享。先后被評為省教育工作示范市、省學前教育先進市，被國務院表彰為全國教育“兩基”工作先進地區(qū)，首批通過全國義務教育發(fā)展基本均衡市驗收。三是堅持均衡協(xié)調，教學質量越來越高。高考成績連創(chuàng)新高，今年取得歷史性突破，以絕對優(yōu)勢在泰安領先、居全省前列，特別是自主招生，今年有99人獲得“211”以上本科院校加分，人數居泰安縣市區(qū)首位；中考千分以上人數連年在泰安保持領先；小學教育教學改革走在全省前列；中職學校高標準通過省規(guī)范化學校驗收；省級示范性幼兒園創(chuàng)建率達23%。群眾對教育的滿意度連續(xù)五年居泰安縣市區(qū)首位。四是堅持改革創(chuàng)新，品牌特色越來越亮。扎實推進教育教學改革，高效課堂初步構建、校本課程亮點紛呈、學校文化特色彰顯。在招生方面，義務教育按學區(qū)免試就近入學，高中招生“一考多取”，擴大了學校辦學自主權；在人事方面，建立學校中層以上干部業(yè)績檔案，完成中小學職稱改革，實施績效工資分配制度。去年，泰安在我市召開“基礎教育教學改革現場研討會”，今年又承辦了“全國翻轉課堂實戰(zhàn)觀摩暨教育均衡發(fā)展現場研討會”、“全省第二屆創(chuàng)新教育節(jié)”，中國教育報、中國教師報、大眾日報等媒體深度報道了我市教改經驗。
成績可圈可點、令人鼓舞，但比照教育改革的高位要求、周邊地區(qū)的競相發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質教育的渴望追求，教育工作還存在一些問題和不足：一是協(xié)調均衡還需加強。從硬件設施看，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間在資源配置上存在不平衡，特別是農村辦學條件相對薄弱，有的教學用房、功能用房、附屬用房建設不配套，食宿條件、運動場地不達標，教學信息化裝備配置標準低，更新?lián)Q代慢；從師資配備看，名優(yōu)特教師相對偏少，教師年齡結構、學科結構不盡合理，50歲以上教師占比達到20%以上，特別是隨著解決大班額、“六三學制”改為“五四學制”，初中、高中教師缺口壓力加大，還需要新增教師400多人；從各類教育看，學前教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育發(fā)展水平提升空間還很大，特別是城區(qū)幼兒園設點布局還不合理，規(guī)模效益不高，隨著二孩放開，學前教育資源短缺問題將會更加凸顯。二是管理水平還需提升。教師人事編制管理、考核評價機制還不夠科學合理，校長隊伍建設還比較薄弱，辦學理念不夠先進，辦學特色不夠鮮明，學校管理上還存有一些短板弱項；個別教師敬業(yè)精神、責任意識不強，不能沉下身子教學、靜下心來育人，有償補課現象在個別教師、學校還比較突出。同時，面對“新知識層出不窮、舊知識加速報廢”，有些教師缺乏“終身學習”理念，學習不及時、本領不過硬。三是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。個別鎮(zhèn)街雖然對教育很重視，但還沒有很好承擔起教育發(fā)展責任，對困難問題解決不力，特別是近年來鋪開的學校建設項目多、任務重，有些鎮(zhèn)街投入不足、推進緩慢，遲遲不能竣工。有些部門對教育支持不夠，撥一撥轉一轉，不主動考慮、不積極協(xié)助，甚至推諉扯皮、推三阻四。全社會特別是企業(yè)關心教育、支持教育、尊師重教、捐資助教、興教辦學的氛圍還不濃厚。對此，要高度重視、認真對待。下面，就加快推進教育高位均衡發(fā)展，再強調三點意見：
教育是國計，也是民生；教育是今天，更是明天。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期，知識越來越成為推動經濟發(fā)展和社會進步的決定力量，教育越來越成為綜合實力和競爭力的核心要素。作為肥城，無論從歷史、現實還是未來發(fā)展看，都必須始終不渝地抓緊抓好教育高位均衡發(fā)展。
1、教育高位均衡發(fā)展是加快“五城建設”的強力支撐?！芭d國必先興教，強市必先強教”。在經濟社會發(fā)展中，教育具有基礎性、先導性、全局性的作用，基礎性，強調的是抓教育就是奠基未來；先導性，強調的是教育事業(yè)要優(yōu)先發(fā)展；全局性，強調的是教育發(fā)展事關全局。肥城歷史文化息壤厚積，自古至今就有崇文尚德、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，底蘊深厚的文化積淀，綿延相傳的歷史文脈，既奠定了良好的教育基礎，更支撐了經濟社會的持續(xù)健康快速發(fā)展。步入“十三五”發(fā)展新征程，我們提出了加快推進實力肥城、品質肥城、秀美肥城、活力肥城、幸福肥城“五城建設”的目標愿景，尤其需要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承城市文明，延續(xù)歷史文脈，德教育化后人，不斷提升城市發(fā)展軟實力，增強城市核心競爭力和永續(xù)發(fā)展力?！爸绿煜轮握咴谌瞬牛商煜轮耪咴诮袒?。面對當前區(qū)域發(fā)展的激烈競爭、轉型升級的更高要求和人民群眾的愿望期盼，實現經濟社會又好又快發(fā)展，讓桃都人民更加幸福、讓美好肥城實至名歸，支撐在科技，關鍵在人才，基礎在教育。有了教育發(fā)展的率先，才能推動經濟社會發(fā)展的領先，“五城建設”才有強力支撐和活力之源。
2、教育高位均衡發(fā)展是促進社會和諧的關鍵要素。教育是民生之基，是人民群眾根本利益所系。它不僅是經濟發(fā)展的助推器，更是社會和諧的均衡器，是縮小社會差別、促進社會公平、建設和諧社會的重要途徑。著名經濟學家厲以寧曾經提出，教育作為最重要的社會公共資源，是促進社會公平和諧的基礎，教育公平是實現社會公平“最偉大的工具”。所以，優(yōu)先發(fā)展教育，促進城鄉(xiāng)教育、各級各類教育高位均衡發(fā)展，就能為人民群眾提供更多的教育機會和更高的就業(yè)質量，才能在發(fā)展起點、就業(yè)機會、財富收入等各個環(huán)節(jié)更加趨于公平合理。
3、教育高位均衡發(fā)展是滿足群眾期盼的頭等大事。知識改變命運，教育成就人生。教育承載著千家萬戶的希望和夢想。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個“望”，浸透著無限的艱辛、飽含著許多的期冀、承載著巨大的責任，寄希望于教師、寄希望于學校、寄希望于教育。讓更多的孩子考上理想的大學，成為社會的有用之才，對孩子自身來講，就有了生存的本領；對每個家庭來講，就有了可靠的指望；對整個社會來講，就有了發(fā)展的希望。辦好人民滿意教育，既是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事好事，更是人民群眾最現實的追求、最熱切的期待。全市各級必須牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓民生”的理念，加快教育高位均衡發(fā)展，培育人民滿意的教師，建好人民滿意的學校，辦好人民滿意的教育。惟有如此，才能擔負起“為官一任，興教一方”的責任，對得起桃都百萬人民、肥城父老鄉(xiāng)親。
教育是一項亙古事業(yè)，也是一項全新工作。當今時代，教育改革日益深入化、教育理念日趨現代化，面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)，必須要充分認識到教育高位均衡發(fā)展的極端重要性，以育人為根本，以質量為核心，以均衡公平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設為關鍵，著力構建結構完善、充滿活力的現代教育發(fā)展體系。
1、持續(xù)加大投入筑牢基礎。教育投入是支撐長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性投資，必須算大賬、長遠賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點，也要加大教育投入。一要全速推進“班額瘦身”。解決“大班額”問題，是省政府推進的一項勢在必行、志在必成的重點任務，每一階段的推進情況都在媒體上公布，接受社會監(jiān)督。目前，全市55個解決大班額工程項目中，西區(qū)實驗學校、王莊中學等18個項目正在建設，桃花源初中、汶陽中學等14個項目尚未開工，還需投資6.5億元。要落實好財政分擔機制，多渠道籌集資金，該市財政投的由市財政想辦法解決，該鎮(zhèn)街投的由鎮(zhèn)街想辦法解決，該教育部門和學校投的由教育內部解決。同時，鼓勵倡導社會各界參與興教辦學、捐資助學，拓寬教育投資渠道，形成強有力的財力支撐。國土、規(guī)劃、審批等部門要全力以赴保障學校用地，從快審批，從快規(guī)劃，該減免的減免，該協(xié)助的協(xié)助。教育部門要盯靠建設現場，加快施工進度，監(jiān)督質量安全，確保所有項目明年底全部完工、交付使用。要繼續(xù)加大優(yōu)秀教師遴選和新教師招引力度，強化教師資源的統(tǒng)籌管理和合理配置，壓減分流教學輔助崗位富余人員，充實到一線任課教師隊伍，力爭2-3年內有效解決名師偏少、師資不平衡問題。二要全面實施“農村改薄”。把城鄉(xiāng)學校共同發(fā)展、強弱學校共同提高作為重要政策取向，在財政撥款、學校建設、師資配備等方面加大向農村薄弱學校的傾斜力度，鼓勵支持以強帶弱、結對聯(lián)盟，推動優(yōu)質教育資源向薄弱學校延伸，加快縮小城鄉(xiāng)間、校際間的辦學差距。深化完善城鄉(xiāng)教師交流輪崗制度，推動城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)街之間有序流動，進一步激發(fā)調動農村教師工作積極性，增強教育事業(yè)發(fā)展的后勁活力。三要全力攻堅“教育脫貧”。全面落實各項教育資助、關愛政策，積極組織定向志愿服務活動，讓留守兒童、貧困兒童、學困兒童和問題兒童等弱勢群體不因家庭貧困而輟學、不因心理問題而厭學。加大貧困家庭學生救助力度，深入實施職業(yè)教育扶貧攻堅計劃，讓未升入普通高中的初中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育，有效解除困難家庭學生就學壓力，使其“真正學得起技能”，實現“上學一人、就業(yè)一個、脫貧一家”。
2、縱深推進改革激增活力。教育要發(fā)展，根本靠改革。要大力倡導敢為人先、勇于探索、寬容失敗的精神，堅決破除瓶頸制約，形成充滿活力、富有效率、開放包容的教育體制機制。一方面，要在教學改革上求“質”。要主動順應新一輪高考改革，正確處理好成人與成才、分數與能力、個性與共性的關系，在穩(wěn)步提升高考升學率的基礎上，重點突破高分段考生的比例和數量，讓更多學生考入更好的大學。同時，在學科單項競賽上創(chuàng)省優(yōu)、創(chuàng)國優(yōu)，在自主招生、名生培養(yǎng)上求提升、求突破。另一方面，要在管理改革上求“精”。以加快教育高位均衡發(fā)展為目標，優(yōu)化義務教育資源配置，實施好中小學教師“市管校聘”改革和教師交流輪崗，探索教師培養(yǎng)培訓新模式，突出信息化應用能力提升，推動教師專業(yè)發(fā)展常態(tài)化。今年，我省將全面推開中小學校長職級制和去行政化，市教育局要打好提前量，掌握主動權，深化校長選聘機制和以職級制為核心的管理體制改革，完善校長任職資格和任期交流制度，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
3、全面提升質量擦亮品牌。實現教育高位均衡發(fā)展，必須要有品牌支撐。全市教育系統(tǒng)作為品牌打造的“主力軍”，要高度重視品牌建設方面的差距，全力推動名師、名校、名校長“三名工程”，打響肥城教育特色品牌。一要以“修德敬業(yè)”為核心，打造名師隊伍?！吧浦驹诮?，教之本在師”。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是基石的奠基者。這次表彰的優(yōu)秀教師，都是教育一線的有功之臣，在他們身上集中體現了銳意創(chuàng)新、崇智尚學的發(fā)展理念，學高為師、身正為范的職業(yè)操守，辛勤耕耘、敬業(yè)奉獻的可貴品質。希望廣大教師以先進為榜樣，自覺做到“三修三爭”：一是以修身為本，爭做“品行之師”。要見賢思齊、修養(yǎng)師德，用崇高追求、高尚品德和人格魅力潛移默化影響學生，真正做到為人師表、行為世范。二是以修學為上，爭做“學問之師”。要秉持終身學習的理念，養(yǎng)成求真務實的態(tài)度，恪守嚴謹治學的學風，引知識之清泉，集百家之所長，采教學之富礦，以扎實學識、精湛師藝贏得學生尊重。三是以修業(yè)為要，爭做“精業(yè)之師”。要以人為本，因材施教，創(chuàng)新調整教學內容、不斷改進教學方法、及時更新課程設計，切實成為精于教學、善于育人的行家能手。二要以“專家辦學”為導向，培養(yǎng)名優(yōu)校長。綜觀古今中外，任何一所知名院校學堂，都與著名的校長緊密相聯(lián)?？梢哉f，校長是學校的`“靈魂”和“旗幟”，校長的眼光、胸懷、膽識、才學，對學校的發(fā)展至關重要，一流的校長，才能帶出一流的教師隊伍、一流的教學質量。校長們要牢記“帶一支隊伍、強一所學校、興一方教育”的職責使命，真正把主要精力放在加強管理、教學改革、質量提升、業(yè)務鉆研上，工作中多一些“學氣”、少一些“官氣”，多一些專注、少一些浮躁，多一些素質教育、少一些應試教育，真正讓學校成為矢志成才、放飛夢想、成就未來的人生舞臺。市委組織部要定期到學校及教育主管部門走訪調研，發(fā)現人才、舉賢任能，使有能力、有水平、有激情的教師走上領導崗位；校長的推薦任命，要采取自下而上的方式進行，由學校和教育局負責推薦，市級分管領導把關，組織部門審核考察。三要以“內涵發(fā)展”為引領，創(chuàng)建名牌學校。建成一座設備現代化的學校并不難，難的是造就一個響當當的學校品牌。要確立一流的辦學理念，努力探索符合時代要求、順應教學規(guī)律、適應競爭需要、具有肥城特色的教育教學模式。各級各類學校都要突出辦學特色，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，不僅要被肥城人民廣泛認可，而且要被外地同行、同類學校普遍認同，不僅要在泰安名列前茅，而且要在全省、全國享有盛譽。要大力推進學校管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新學校管理理念為先導，創(chuàng)新管理目標、管理機制、管理手段和管理環(huán)境，加快現代化學校建設，不斷激發(fā)教育發(fā)展的內在活力。市教育局要盡快拿出“三名工程”實施意見，每年按照“師德高尚、業(yè)務精湛、學生愛戴、家長滿意”原則，表彰100名名師，按照“思想超前、業(yè)務精通、能力出色、實績突出”原則，表彰10名校長，按照“特色明顯、管理高效、效益顯著、社會公認”原則，表彰10個名校。
國將興，必貴師而重傅。推進教育高位均衡發(fā)展是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環(huán)境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協(xié)力，密切配合，做到“人人關心教育、時時關注教育、事事支持教育”，努力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。
1、黨委政府要真心重視教育?！熬唇虅駥W，建國之大本；興賢育才，為政之先務”。市委、市政府將全面當好教育高位均衡發(fā)展的堅強后盾，教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育人才優(yōu)先引進、教育待遇優(yōu)先落實、教育問題優(yōu)先解決。各鎮(zhèn)街區(qū)特別是在座的黨政“一把手”，要有“功成不必在我”的思想境界，帶著責任、帶著感情抓教育，科學分析教育形勢，準確把握教育規(guī)律、認真研究教育工作，每季度至少開展一次教育工作調研，努力解決教育發(fā)展中的突出問題，旗幟鮮明地支持教育、理解教育、關心教育、幫助教育。
2、部門單位要真情關注教育。教育主管部門要履行好牽頭抓總作用，抓好教育發(fā)展規(guī)劃的組織實施，加強對教育發(fā)展的指導、協(xié)調和服務。相關職能部門要當好“后勤部長”，立足自身實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、加油助力。綜治、公安、食藥監(jiān)等部門要積極配合教育部門和學校，增強聯(lián)防聯(lián)動能力，持續(xù)凈化校園周邊環(huán)境，推進平安校園建設。宣傳部門要大力弘揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，唱響主旋律、提振精氣神、激發(fā)正能量，讓尊重知識、尊重人才、尊重教師在全社會蔚然成風。
3、社會各界要真誠理解教育。教育成效的顯現，有著特定的規(guī)律，需要一定周期，不可能一蹴而就。社會各界特別是廣大企業(yè)家要繼續(xù)發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，踴躍投資興學、熱心捐資助學，爭做物質財富與精神財富的雙重擁有者。要高度重視和關愛教師，不斷改善教師的學習、工作和生活條件，特別是要給予農村教師更多的關心關注，創(chuàng)造更優(yōu)良的教學環(huán)境，讓他們撲下身子、潛心教學；要堅決打擊擾亂正常教學秩序的任何人、任何事，在全社會營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、商以助教為善、師以從教為榮”的良好氛圍。
老師們、同志們，教育發(fā)展功在千秋，教師職責光榮神圣。希望全市各級和廣大教育工作者同心協(xié)力、開拓進取，以人民滿意為追求，不斷把教育事業(yè)推向高位均衡發(fā)展的新階段，為加快“五城建設”、決勝全面小康做出新的更大貢獻。
最后，衷心祝愿全市廣大教師及教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
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