比喻是一種修辭手法，通過將事物與其它相似的事物進行對比來形成鮮明的形象?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和要點有哪些？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
獵頭合作協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、 甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。
二、 甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時 ，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責(zé)的'向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行
面試
，錄用權(quán)在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費， 金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選 ____個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章： 乙方蓋章：
代表簽名： 代表簽名：
____年___月___日 ____年___月___日,
獵頭合作協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選____個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的____%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日 ____年___月___日
獵頭合作協(xié)議篇三
乙方：_________。
1．公司指定。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
2．雙方關(guān)系。
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
3．服務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行核實。
4．機密。
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5．乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6．咨詢費用。
若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7．款項支付規(guī)定。
咨詢費用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80％，余下20％咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20％。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8．保證。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80％返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
9．時間安排。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10．合同條款期限。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
11．合同終止。
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責(zé)人（簽字）：_______負責(zé)人（簽字）：_______。
獵頭合作協(xié)議篇四
乙方：_____________
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作.
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時 ,須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費， 金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的_____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選，若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的_____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的'情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員_____個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。
甲方蓋章：__________??? 乙方蓋章：__________
代表簽名：__________??? 代表簽名：__________
______年____月____日??? ______年____月____日
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條 合作模式
第二條 雙方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件復(fù)印件、照片和個人帳號等信息。
3、甲方開拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過程中，將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容，如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的，將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補人的內(nèi)容。
5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費到賬后一周內(nèi)，甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。
第三條 付款賬戶
乙方開戶名：
乙方開戶銀行（人民幣）：
銀行賬號：
第四條 甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條 本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從2015年10月12日起至2015年10月11日止。
第六條 本協(xié)議的修改和補充必須用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認為無效，并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r，其余部分仍然有效。
第七條 本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議，雙方同意首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交原告方所在法院解決。
第八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開始生效。
甲方： 乙方:
甲方代表簽字: 身份證號： 日期: 日期:
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
甲方:_____________
乙方:_____________
雙方共識與合作,并同意簽署這份協(xié)議:
一、雙方資源共享、獵頭公司雙向合作協(xié)議書合作雙贏的原則與誠信合作意愿雙邊合作。
其次,由甲方委托乙方公司以雙向獵頭合作業(yè)務(wù),他們必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件認真填寫”、“表的招聘需求委托授權(quán)的位置進行了詳細描述,提供企業(yè)真正的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展前景等方面的一些,以便乙方正確理解和招聘崗位要求的委托,向保險人候選人介紹了客觀負責(zé)聚會。
三、乙方在雙方的期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)提供符合要求的人才信息給甲方,甲方選擇;到所選擇的建議,租金面談的權(quán)利,在甲方(必要與甲方,乙方有權(quán)參與面試人才和企業(yè)訪談)。
四、甲方對乙方提供人員在兩周后獵頭公司雙向合作協(xié)議書,面試應(yīng)該清楚地通知乙方是否錄用。甲方同意面試者,明確表示,后錄用乙方推薦在開始工作前在該建議,向乙方支付服務(wù)費,成功的推薦量每個候選人年薪××%。人員上崗后一個月計薪所有的××%的人才。
五、若乙方推薦的候選人____向甲方因為種種原因,幾個月后準(zhǔn)備離開,所以在這個候選人被辭退,乙方應(yīng)繼續(xù)甲方?jīng)]有合適的人選,推薦一個月還是未能找到,如果合適的人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方歸還推薦的人選費用××%。(雙方萃取,一半的擁擠,由雙方成本和黃金天賦將會支付在一起。)
六、雙方想“公開、公平、公正、誠信”為原則,遵守和執(zhí)行本委托事項。甲方為乙方提供的錄用人員,未經(jīng)乙方同意,甲方乙方必須在不知情的情況下私人和推薦人員聯(lián)系或不利的利益黨所達成的共識,發(fā)現(xiàn)默認處理。
七、乙方推薦的人員(已支付給乙方完全同意除人才推薦費用推薦)從之日起一年內(nèi),甲方乙方同意除非得到的,不然就不為任何理由的人雇用獵頭公司雙向合作協(xié)議書。
八、違反本協(xié)議乙方保留任何行為的所有法律行動的權(quán)利。一旦被發(fā)現(xiàn),乙方必須全額補償?shù)慕痤~,乙方以外還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)之日起,支付給乙方違約的兩周內(nèi)人才推薦作為違約金個月薪水的重要性。
九、本協(xié)議未盡事宜,由甲方和乙方應(yīng)本著友好協(xié)商。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲,乙雙方后后生效雙方簽字蓋章。甲方蓋章后的對手。
甲方：姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復(fù)印件等必要資料。
3. 甲方應(yīng)積極工作，完成基本工作任務(wù)，否則，按照 處理。連續(xù)兩個月沒有實質(zhì)性工作進展，則視為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
4. 甲方員工工資，辦公費用和交際費用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設(shè)備設(shè)施和場地的按實際人數(shù)或面積分攤費用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎金提成方案。
8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提供營業(yè)執(zhí)照，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。
9. 乙方同意與甲方共享人才數(shù)據(jù)庫，企業(yè)通訊錄數(shù)據(jù)庫，公司庫，并向甲方提供在線考勤，工作統(tǒng)計報表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者，甲乙雙方均以押金額為限賠付對方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負責(zé)人簽字： 日期：
獵頭合作協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的`原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權(quán)在甲方。
四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的70%。
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日___年___月___日
獵頭合作協(xié)議篇六
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條合作模式。
序號。
合作模式主要內(nèi)容。
甲方提成部分。
乙方提成部分。
稅點。
甲方開發(fā)企業(yè)客戶并對接企業(yè)客戶，乙方跟進人才尋訪，對接候選人。
服務(wù)費50%。
服務(wù)費50%。
甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的發(fā)票營業(yè)稅點，每一方承擔(dān)的發(fā)票營業(yè)稅點原則上不超過4%。
第二條雙方責(zé)任與義務(wù)。
1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件復(fù)印件、照片和個人帳號等信息。
3、甲方開拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過程中，將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容，如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的，將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補人的內(nèi)容。
5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費到賬后一周內(nèi)，甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。
第三條付款賬戶。
乙方開戶名：
乙方開戶銀行（人民幣）：
銀行賬號：
第四條甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。
第六條本協(xié)議的修改和補充必須用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認為無效，并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r，其余部分仍然有效。
第七條本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議，雙方同意首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交原告方所在法院解決。
第八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開始生效。
甲方：乙方:。
甲方代表簽字:身份證號：
日期:日期:
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
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獵頭合作協(xié)議篇七
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，甲方委托并指定乙方為甲方提供本合同規(guī)定的咨詢服務(wù)。
合同的條款自2015年11月25日生效，至2015年11月24日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
6)???????甲方如需對乙方推薦的外埠候選人進行面試，所需費用（包括但不限于候選人往返面試地期間的交通費、住宿費等）經(jīng)由甲方確認后由甲方支付。
7)???????自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，乙方不得獵取甲方員工到其它公司任職。
（青島獵頭公司
3)??雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
2)??年薪=月薪× 12個月+績效獎金；
3)??月薪=稅前基本工資(正式錄用后的) +固定獎金+補貼+其它性工資收入；
稅前薪資計算方式參照#url#九米計算器（2015版?zhèn)€稅計算器）
4)??若單筆咨詢服務(wù)費用不足貳萬元的，按貳萬元收取。
1)??在候選人入職后十五日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費用的70％；
2)??在候選人試用期合格結(jié)束后七日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費用的30％；
3)??甲方在收到乙方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七日內(nèi)付款。
1)??如果由乙方推薦并被甲方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），乙方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。乙方若不能在30天內(nèi)找到甲方滿意的替代者，除非甲方需要乙方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則乙方將已收取到的服務(wù)費的50％返回甲方。
2)??以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。
3)??本協(xié)議在甲方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
4)??在服務(wù)期內(nèi)，乙方將盡責(zé)按照甲方需要尋找合適的候選人，但甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管等承擔(dān)責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如任何一方有違約行為，須向守約方支付咨詢服務(wù)費用總額的30%做為違約金。
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1)??甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2)??合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
2)??本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章之日起即生效。
甲方：??????????????????????????????????????????乙方：
簽名（蓋章）：???????????????????????????????????簽名（蓋章）：
甲方：姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復(fù)印件等必要資料。
為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
積分攤費用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎金提成方案。
服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。
報表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負責(zé)人簽字： 日期：
獵頭合作協(xié)議篇八
首先找個好的獵頭公司，好的獵頭顧問合作，好的標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)、勤奮、有共贏的心態(tài)，有共享的意識。只有這樣的獵頭公司、獵頭顧問才能通過合作、溝通找到企業(yè)想要的人才。找準(zhǔn)后不要去為了省錢不付預(yù)付金，不付預(yù)付金的結(jié)果是單子的時間質(zhì)量不能保證，最終耽誤的是企業(yè)的時間和效率。因為，不付預(yù)付金對獵頭顧問也沒有約束、沒有壓力，他會優(yōu)先完成有預(yù)付金的單子；而企業(yè)也會因為沒有付過費用而到處委托，導(dǎo)致最后大家都不投入。公司、顧問選好后，預(yù)付金也付了后，在合作的過程中，有問題解決問題，不要去抱怨。抱怨對合作沒有任何好處。
獵頭合作協(xié)議篇九
乙方：_________。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行核實。
甲方承諾：
1)對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;。
2)對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
若推薦的高級管理人才(部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費用。若推薦的中層級別(普通職員、部門主管級別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。
咨詢費用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除(健康因素除外)，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80%返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;。
2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：_________。
負責(zé)人(簽字)：_______負責(zé)人(簽字)：_______。
獵頭合作協(xié)議篇十
本合同甲方委托乙方就_____________項目進行___________的專項技術(shù)服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條甲方委托乙方進行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和方式如下
第二條乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作
3.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求：________________________________。
第三條甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)報酬及支付方式為
2.技術(shù)服務(wù)費由甲方7工作日。
乙方開戶銀行名稱、地址和賬號為：
第四條雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)如下
甲方：
1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息)__________
乙方：
1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息)__________
第五條本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。
第六條雙方確定以下列標(biāo)準(zhǔn)和方式對乙方的技術(shù)服務(wù)工作成果進行驗收：
第七條雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任
1.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
2.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
3.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
第八條雙方確定，當(dāng)發(fā)生不可抗力的情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能，可以解除本合同。
1.提交
2.按司法程序解決。
第十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。
第十一條本合同一式貳份，具有同等法律效力。
第十二條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)___________________________
委托代理人：(簽名)_________
_______________年__________月__________日
乙方：(蓋章)___________________________
委托代理人：(簽名)_________
_____________年___________月___________日
獵頭合作協(xié)議篇十一
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權(quán)在甲方。
四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的.人選3個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的70%。
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
獵頭合作協(xié)議篇十二
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選____個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的____%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應(yīng)由雙方一同支付。）。
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作！
甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________。
代表簽名：_________代表簽名：_________。
____年___月___日____年___月___日。
獵頭合作協(xié)議篇十三
1、陪練時間從甲方預(yù)約時間上車起計時至預(yù)約時間止結(jié)束，如超出預(yù)約時間半小時以內(nèi)（包括半小時）以半小時計算收費，超出半小時不到1小時的按1小時計算收費。
2、陪練服務(wù)開始后，因甲方原因提前終止練車的，所付金額不予退還。
3、遇到堵車等不可抗拒的因素以及教練員的原因，須更改預(yù)約時間，乙方應(yīng)立即通知甲方，所誤時間由乙方給予補齊。如因甲方原因遲到，練車時間按預(yù)約時間算起，不再順延陪練時間。
4、如甲方辦理了會員卡，打電話要求取消預(yù)約好的時間，應(yīng)提前5小時通知甲方，如沒能提前通知乙方取消預(yù)約時間，按出車往返1小時計算，費用由甲方承擔(dān)。因乙方車輛當(dāng)日有故障或有緊急情況，乙方有權(quán)通知甲方更改本次陪練時間。
5、客戶在駕駛當(dāng)中如有故意違反交通法規(guī)的，經(jīng)勸阻無效，陪練司機有權(quán)終止其駕駛行為，并且服務(wù)款項不退，以及客戶違章引起的各項處罰，由客戶本人負責(zé)。在陪練過程中按交通法規(guī)控制車速，如客戶不聽勸阻發(fā)生的交通事故由客戶本人負責(zé)。
6、在輔導(dǎo)過程中因陪練員的失誤而發(fā)生的交通事故本部承擔(dān)，與學(xué)員無關(guān)，學(xué)員不負擔(dān)任何責(zé)任。在輔導(dǎo)中，學(xué)員應(yīng)聽從陪練員口令行車，如不服從陪練員的指導(dǎo)發(fā)生交通事故由學(xué)員本人承擔(dān)，公司不負擔(dān)任何責(zé)任，損失費由學(xué)員全額賠償。
7、陪練范圍在_________以內(nèi)，超出_________且不須提供回城服務(wù)的，需交納目的地至本次陪練服務(wù)出發(fā)點的相應(yīng)公里回程費，每公里2元，陪練路線可由甲方自己選定，也可以由教練員幫甲方選定。
8、甲方會員卡練車有效期為三個月，甲方應(yīng)在有效期內(nèi)練完，過期作廢。
9、本服務(wù)協(xié)議一經(jīng)簽字，就此生效，本部擁有條款的最終解釋權(quán)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
獵頭合作協(xié)議篇十四
為了提高中間包的壽命和周轉(zhuǎn)速度，降低消耗，成本的目的，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、乙方按甲方的技術(shù)要求提供本公司的元烘烤涂料_________噸，作試驗使用，貨發(fā)水鋼供應(yīng)處煉鋼供應(yīng)站。
2、甲方按乙方要求在現(xiàn)有條件下砌包抹包，在250～300℃條件下，中間包烘烤3小時以上，強制風(fēng)冷1小時以上。
3、無烘烤涂料中間包在甲方現(xiàn)有條件下，必須達到以下要求：
（1）連續(xù)使用時間不低于30小時。
（2）噸鋼耐材成本在比目前使用的中間包有所下降。
（3）鋼水及鋼坯質(zhì)量不能因此受到影響。
4、中間包使用過程中因乙方的原因造成中間包漏鋼或其它的事故，由乙方負責(zé)賠償。
5、使用后根據(jù)效果乙方與水鋼供應(yīng)公司協(xié)商價格。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
獵頭合作協(xié)議篇十五
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
傳真：
鑒于甲方在管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)域需要，特地委托乙方為其尋訪甲方所需職位：_______________。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)配合乙方工作需要，如實填寫委托登記表，并提供委托職位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方尋訪合適的候選人。甲方在填寫委托獵頭登記表時，各項要求應(yīng)盡量明確，薪酬待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)，以便使該職位有較強的吸引力。甲方在收到乙方提交的入選人資料后，應(yīng)在3天內(nèi)安排候選人面試時間，并同時將入選推薦報告所附《回執(zhí)》遞回或傳真給乙方。乙方在收到《回執(zhí)》將安排甲方提出的面試計劃。甲方在每位入選人面試后，應(yīng)在3天內(nèi)書面通知乙方面試及評審結(jié)果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。該等面試及評審結(jié)果基本分為如下三種情況：
(1)甲方確定入選人錄用；
(2)甲方希望乙方再對其中入選人做進一步評審；
(3)面試人選暫不合適。如甲方在面試人選后認為人選不合適，應(yīng)明確告知乙方該人選的優(yōu)劣所在，以便乙方再做更準(zhǔn)確的推薦。同時也便于乙方及時、負責(zé)任地通知候選人配合甲方選聘工作的進行。甲方按照本協(xié)議的約定及時足額地支付定金及服務(wù)費。
_______元整后，乙方開始尋訪服務(wù)。乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議并收到定金后的30天內(nèi)，提供與委托要求相近的人選，并向甲方出具書面的有關(guān)人選資料報告。乙方不得將甲方的工作人員推薦給第三方，直至本協(xié)議終止。
三、服務(wù)費用以及支付程序：委托獵尋的職位：________________收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)所委托的職位收取一定服務(wù)費，最高為該職位人才的實際年薪的35%，根據(jù)具體職位的要求和尋訪的難易程度，經(jīng)雙方友好協(xié)商可進行適當(dāng)調(diào)整。但最少不低于20000元人民幣。對一般委托服務(wù)將事先收取委托預(yù)付金，為總費用的30%。此費用將用于支付一部分的尋訪費用，也以此來保證雙方的權(quán)益和義務(wù)。如果在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)沒有推薦合適人選，將退還預(yù)付金的70%。總費用：該職位的服務(wù)費按入選人年薪（年薪____________元）的_______比例計算，為人民幣_________整。委托預(yù)付金：________________為總費用的30%（注：年薪包括：基本工資、福利補貼、績效、獎金分紅、股份收益、福利住房、并按稅前計算），該服務(wù)費包含定金20%在內(nèi)。費用支付程序：簽訂協(xié)議之日后甲方支付委托預(yù)付金；推薦人員上崗后一周內(nèi)付清余下的服務(wù)費用。該項目乙方所推薦候選人，如果有入選人被聘用時受聘職位低于委托職位，該服務(wù)費按本協(xié)議所簽訂服務(wù)費水平支付；如果聘用人選受聘職位高于委托職位，服務(wù)費按該職位提高后的年薪水平計算。如乙方在簽訂協(xié)議后的一個月內(nèi)，未能向甲方提交其委托職位的書面人選資料，或雖已提交該資料，但甲方認為人選與其職位要求相差甚遠，不予以面試，則乙方應(yīng)在甲方支付定金后的50天時，退還甲方所付定金款項的70%。如乙方推薦的人選報告符合甲方委托要求，并且甲方對其中的人選進行了面試，雖沒有人選聘用，甲方也可提出終止本協(xié)議，則預(yù)付定金即為甲方付給乙方的服務(wù)費，其余款項不再支付。甲方如需乙方對在外埠的候選人進行面試；對候選人進行額外背景調(diào)查；應(yīng)用測量工具評估候選人等附加工作，所需費用由甲方承擔(dān)。此費用雙方協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，乙方遵照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
或甲方利用其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第3.1條的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費用。推薦人被甲方錄用后，在任職的兩年之內(nèi)，乙方不得將推薦給甲方的人選再推薦給其他企業(yè)。甲方一旦聘用乙方所推薦候選人到甲方上班，既視為人選符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款約定的服務(wù)費。如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著平等互利的原則友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方指定其所在地的相關(guān)仲裁機構(gòu)或法院做出仲裁或判決。本協(xié)議一式2份，協(xié)議有效時間自年月日起，至年月日止。
甲方：
乙方：
授權(quán)代表簽字：授權(quán)代表簽字：
簽章：簽章：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
手機：手機：
日期：日期：
獵頭合作協(xié)議篇十六
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
2、雙方關(guān)系
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
3、服務(wù)
甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行核實。
4、機密
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6、咨詢費用
若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7、款項支付規(guī)定
咨詢費用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80％，余下20％咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20％。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8、保證
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80％返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話， 甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時， 對每個人才的服務(wù)分別有效， 彼此無法律上連帶責(zé)任。
9、時間安排
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10、合同條款期限
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
11、合同終止
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
獵頭合作協(xié)議篇十七
簽約單位：
甲方：乙方：xx市主流人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)類別：人才獵頭服務(wù)。
甲方：
地址：
電話：
乙方：xx市主流人力資源服務(wù)有限公司。
地址：xx市xx路xx號xx室。
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)開展及企業(yè)管理需要，特委托乙方以獵頭服務(wù)方式進行人才委托招聘服務(wù)。甲乙雙方本著“平等合作，互惠互利”的原則，經(jīng)友好協(xié)商就該項服務(wù)達成如下一致協(xié)議：
一．長期獵頭委托招聘服務(wù)內(nèi)容。
于一次性標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)。
準(zhǔn)確度；組建專職項目團隊為客戶預(yù)先建立專用人才庫，預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時所需要的人才。
尋速度；平均費用低于標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)，大大節(jié)省企業(yè)的人才引進成本，同時相對的成本獲得與標(biāo)準(zhǔn)獵頭一樣的服務(wù)品質(zhì)；企業(yè)可獲得長期的人才需求支持。
二．甲方權(quán)利與義務(wù)：
調(diào)查，安排相關(guān)人員接待乙方。
印件供乙方招聘、宣傳之用，同時還須提供企業(yè)招聘登記表及詳細職位說明書；
人選自入職之日起90日）內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)人才的工作表現(xiàn)及績效慎重決定其去留；
限以及薪酬和福利待遇），并在入職后簽訂正式勞動合同，同時提供一份聘用通知書和勞動。
合同復(fù)印件供乙方備案；
何影響和損失均由甲方自負；
10、錄用前未經(jīng)乙方同意或參與，甲方不得直接與乙方所推薦的候選人進行接觸，否則乙方有權(quán)放棄履行一切已承諾的義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)：
日內(nèi)支付全額獵頭服務(wù)費給乙方，逾期支付乙方保留訴諸法律解決的權(quán)力：
（1）自乙方提供給甲方候選人推薦報告之日起5個工作日內(nèi)，甲方未將面試時間或拒絕理。
由書面通知乙方；
（2）甲方若將乙方所推薦的候選人轉(zhuǎn)薦給其他雇主并由其他雇主聘用的；
（3）若甲方面試乙方所推薦的人才后表示拒絕聘用，卻在面試后一年內(nèi)重新聘用乙方曾推。
薦的人選且在聘用該人選前一周內(nèi)未書面通知乙方；
（4）甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能長期聘用該候選人，而聘用該候選人。
做兼職或其它短期服務(wù)。
甲方同意除外）。
四、收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
（1）年薪50萬以上（含50萬）崗位，按照25%收取；
（2）年薪50萬以下崗位，按照28%收取；
具體的崗位參見甲乙雙方聯(lián)絡(luò)人之間的電子文件或書面資料。技術(shù)和管理類崗位，依據(jù)雙方達成的年薪收取，營銷類崗位，按照企業(yè)和候選人達成的保證年薪收取。
3、服務(wù)費支付/收取方式：
（1）乙方所提供的人員到甲方辦理完畢入職手續(xù)后7個工作日內(nèi)，甲方須向乙方支付服務(wù)。
費50%；
（2）乙方所提供的人員正式錄用后7個工作日內(nèi)（試用期最長不超過三個月），甲方須向。
乙方支付剩余的服務(wù)費。
4、乙方提供正規(guī)發(fā)票。
5、具體的每次服務(wù)，皆依據(jù)本協(xié)議原則進行。
五、其它規(guī)定。
1、乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)商業(yè)秘密。
2、被聘用人在人才質(zhì)量跟蹤服務(wù)期內(nèi)因個人原因（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退或辭職，乙方應(yīng)負責(zé)提供其它的候選人。
再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不退還已收取服務(wù)費。
薦的候選人安排在其它職位，協(xié)議仍有效。
薦給甲方的候選人或其背景資料推薦給其他企業(yè)或個人，更不得拉攏為丙方自己所用。否則將視同乙方推薦成功，由丙方參考本協(xié)議支付推薦費用。
界入），否則將視為違約。甲方事先告知乙方的則另當(dāng)別論。
六．違約責(zé)任。
人才轉(zhuǎn)推薦至第三方且終止對甲方的一切服務(wù)，同時保留索要服務(wù)費之權(quán)利；
2、被聘用人在試用期首月內(nèi)因個人原因被甲方辭退或辭職，乙方負責(zé)繼續(xù)提供其它候選人。
因離職，那么乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方推薦合適人選；
任何責(zé)任；
由甲方自行負責(zé)，與乙方無關(guān)。
在全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在自發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)支付乙方所推薦的該名員工的六個月工資給乙方。
七、爭議解決：
本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決；如協(xié)商未果，可以提請有關(guān)部門仲裁。
八、不可抗力：
因不可抗力或者其它意外事件使得本合同的履行不可能、不必要或無意義的，任何一方均可以解除本協(xié)議。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能旅行本協(xié)議、解除或延遲旅行本協(xié)議的，應(yīng)將事件真實情況以書面形式同時另一方并向另一方提交相應(yīng)的證明。（本協(xié)議所稱不可抗力、意外事件是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)、和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府行為等）。
九、附則：
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效，一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
代表：代表：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
年月日年月日。
獵頭合作協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同恪守。
一、服務(wù)內(nèi)容：
甲方所需人才的推薦、尋訪。
二、服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)：
乙方按所推薦人才稅前年薪總額的向甲方收取服務(wù)費。
“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應(yīng)職位與甲方正式達成的,第一年的稅前年薪數(shù),此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎金與各種補助津貼和福利分紅總和。
三、服務(wù)費用的支付：
1、乙方收款時應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。
2、服務(wù)費分兩次支付(到崗一位支付一位的費用)：
第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費的。
第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費的。
四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。
五、協(xié)議期限。
本協(xié)議自生效之日起，有效期為年。
六、甲方通知。
1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。
2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。
七、服務(wù)保證。
1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。
2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費支付給乙方。
八、保密原則。
1、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密。
2、甲方應(yīng)對乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所屬的集團公司及關(guān)聯(lián)公司除外。
九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)。
除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進行。
十、服務(wù)限制。
1、對于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動合同的除外)。
2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動合同的除外)。
3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù))，否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費用。
4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。
十一、雙方權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。
2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國勞動法》。
3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費用。
4、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。
5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進行面試。
6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費用按時支付給乙方。
十二、爭議解決。
本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。
十三、合同終止。
合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費用。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
十五、本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時書面通知對方;按此地址郵寄后，郵遞機構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達對方，郵遞機構(gòu)的郵遞憑證可作為送達依據(jù)。
十六、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
獵頭合作協(xié)議篇十九
乙方：顧問有限公司。
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方按甲方要求為甲方提供相關(guān)崗中高級人才尋訪和推薦工作。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方對乙方推薦人選的錄用與否有決定權(quán)，甲方有權(quán)利對乙方工作進行監(jiān)督；
職位的尋訪要求、薪酬福利支付條件并保證信息的準(zhǔn)確性；
通知乙方，并向乙方發(fā)送書面通知。
5.乙方在嚴(yán)格履行本協(xié)議約定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)按照本協(xié)議及時足額地支付委托服務(wù)費。
6.甲方應(yīng)及時與乙方就其推薦人選的面試情況及下一步安排與乙方進行深入溝通；
7.除涉及甲方公司機密情形外，甲方應(yīng)允許乙方參與面試過程；
8.未經(jīng)乙方同意，甲方不得直接與推薦人選聯(lián)系；
10.甲方有權(quán)自行或通過任何第三方招聘所需人員，并不需要征得乙方同意也無需向乙方支付委托服務(wù)費。
11.甲方錄用乙方推薦人選的，應(yīng)通過乙方向錄用人選發(fā)出“錄用通知書”;。
供給甲方之外的任何第三方(包括個人和法人)；同時，在未取得乙方所推薦人員的允許前，不得向其原單位(雇主)作背景調(diào)查。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
及到崗事宜。
2.乙方保證對從甲方獲得的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息予以保密，不得對外流傳。
及時將推薦人選的詳細書面資料發(fā)送給甲方；
用通知。
紛；乙方有義務(wù)恪盡職守，為甲方提供高效服務(wù)，努力維護甲方權(quán)益，否則乙方承擔(dān)完全責(zé)任。
7.乙方就本協(xié)議委托事項的具體聯(lián)系人:郵箱:。
三、服務(wù)費及支付方式：
1.服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：甲方錄用人選稅前年薪（包括月薪、獎金、補貼、福利等，以甲方的錄用通知或勞動合同為準(zhǔn)）的%。
2.服務(wù)費分貳次支付：推薦人選與甲方簽署聘用合同并上崗后五個工作日內(nèi)，支付該推薦人選總服務(wù)費的50%；推薦人選上崗工作滿三個月后，結(jié)清該人選服務(wù)費余款。若甲方無正當(dāng)理由逾期支付服務(wù)費的，每逾期一天甲方向乙方支付逾期服務(wù)費的0.5%作為違約金。
推薦人選的義務(wù)自動免除。
為違約金，且甲方無需再支付乙方任何其它費用。
（3）候選人入職后，若甲方取消該職位，導(dǎo)致人才離職，乙方有權(quán)不退還已收取的獵頭服務(wù)費。但乙方不再向甲方收取尚未支付的費用，且不再為甲方推薦該職位的其他候選人。
方確認后由其另行支付。
4.甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付服務(wù)費，乙方應(yīng)開具正式等額發(fā)票。
四、雙方約定：
相對應(yīng)的委托服務(wù)自然終止。
2.本協(xié)議內(nèi)容出現(xiàn)變更時，甲乙雙方友好協(xié)商達成一致后，可就變更事宜應(yīng)簽訂“補充協(xié)議”。
3.甲方如另行聘用乙方推薦人選時，有關(guān)工作期限、收費標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按本協(xié)議約定執(zhí)行。
4.甲方應(yīng)為聘用的乙方推薦人選提供約定的薪資、國家規(guī)定的各項保險福利，不得以任何理由侵犯《勞動法》賦予勞動者的各項權(quán)益。
5.甲方與乙方推薦人選所簽訂勞動合同一式二份，由甲方及乙方推薦人選各執(zhí)一份。
五、違約責(zé)任。
1.以上條款由雙方協(xié)商制定，如任一方出現(xiàn)不符行為，即視為違約；
2.違反以下情況，同樣視為違約：
人才流失的，視為乙方違約，乙方向甲方支付該職位服務(wù)費3倍的違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。
到對方書面確認收到后視為送達，書面送達的文件必須用特快專遞的方式郵寄；任何以傳真或電子郵件方式發(fā)出的通知，以收到時視為送達；雙方就特定事項專門做出約定的除外。雙方均有義務(wù)就往來的通知相互簽收或回函確認收到該通知。
法律效力。
八、雙方就本協(xié)議內(nèi)容或履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。
十、“客戶信息描述表及人才尋訪委托表”作為本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：
郵編：
電話：
合同簽訂地：
地址：郵編：電話：開戶行:開戶行賬號：年月日日。
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