通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并尋找解決的方法和策略。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，需要梳理思路，將重點(diǎn)放在對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和成果的回顧上。不同行業(yè)和領(lǐng)域都有相應(yīng)的總結(jié)范文，可以根據(jù)需求進(jìn)行查閱。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇一
“反違章”是航空維修企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中的重要一環(huán)。在實(shí)際工作中，很多單位都加大了對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)行違章懲處制度，并設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的“安全曝光臺(tái)”對(duì)被查處的違章行為予以通報(bào)批評(píng)。筆者認(rèn)為，這些做法的確都是“反違章”工作中很好的舉措，應(yīng)堅(jiān)決地予以執(zhí)行。但如果簡(jiǎn)單地認(rèn)為“反違章”就是“查違章”，單從出現(xiàn)情況后的懲治來(lái)看待問(wèn)題的話(huà)，“反違章”的效果往往并不會(huì)太好，很多時(shí)候查處力度雖然很大，但違章情況卻并沒(méi)有明顯減少。
在日常的一線(xiàn)工作中，違章行為就如同一枚定時(shí)炸彈，一旦爆發(fā)，其后果是不堪設(shè)想的。那么，如何才能徹底地“反違章”，如何做到在任何時(shí)候都不碰觸“違章”這根火線(xiàn)，筆者認(rèn)為，應(yīng)該將“反違章”的重點(diǎn)放在“防違章”上，從而做到未雨綢繆，防患于未然。
俗語(yǔ)說(shuō)得好，斬草必先除根。要想確保持續(xù)安全，機(jī)務(wù)工作者必須將“違章”這根雜草扼殺在萌芽階段。這就要求維修企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，提高全員的安全責(zé)任意識(shí)，讓他們自覺(jué)遠(yuǎn)離不安全行為;要建立健全“防違章”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)到位化規(guī)定，要求各級(jí)安全負(fù)責(zé)人要不定期地參加基層的安全分析會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)會(huì)等，與基層單位一起研究杜絕違章行為的舉措，使可能出現(xiàn)的違章行為提前被“過(guò)濾”掉。
此外，安全管理部門(mén)在查處違章行為之后，不應(yīng)簡(jiǎn)單地扣分就了事，而是要分析問(wèn)題存在的內(nèi)在根源，幫助被查處部門(mén)制訂處理方案，并對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和提醒。在生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)較少的時(shí)間段，生產(chǎn)部門(mén)要合理安排組織管控，管理人員和職能人員要加強(qiáng)對(duì)維修過(guò)程的監(jiān)督檢查，多提醒、多協(xié)調(diào)、多糾正，從而營(yíng)造出“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍。只有這樣，違章現(xiàn)象才會(huì)越來(lái)越少，企業(yè)安全的根基才會(huì)越來(lái)越牢固。
作為機(jī)務(wù)工作者，就應(yīng)該視違章行為為天敵，在違章“捕獲”飛機(jī)之前，將其扼殺掉，從而最大限度地確保飛行安全，確保廣大旅客的出行安全。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇二
8月11日夜班，我礦發(fā)生一起因個(gè)人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生，嚴(yán)重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢(shì)，給公司下半年安全工作造成了很大被動(dòng)，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和全礦員工的信任。在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢查，誠(chéng)懇接受公司的處理。痛定思痛，為深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)抓好今后的安全工作，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，我們?cè)谌V范圍內(nèi)積極開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)。制定了六個(gè)方面的討論內(nèi)容，我們及時(shí)下發(fā)了大討論通知，組織全員充分利用班前班后會(huì)時(shí)間，認(rèn)真討論，深刻進(jìn)行反復(fù)討論，文秘部落從深層次查找原因。通過(guò)安全大討論和8月14日集團(tuán)公司對(duì)我礦進(jìn)行的動(dòng)態(tài)專(zhuān)項(xiàng)檢查看，暴露出我礦在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理上存在很多問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：一、思想意識(shí)方面：1、沒(méi)有牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”、“安全工作是我們的第一要?jiǎng)?wù)”的思想，沒(méi)有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來(lái)抓，安全這根弦沒(méi)有始終如一的保持繃緊，自覺(jué)不自覺(jué)的存有松勁、麻痹的思想，沒(méi)有很好的堅(jiān)持安全管理的“五個(gè)觀念”。今年以來(lái)，我礦重點(diǎn)工程比較多，特別是生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，部分干部員工中存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象，將班前會(huì)講的、平常進(jìn)行的安全教育、領(lǐng)導(dǎo)的教育、親人的囑托拋到了腦后；部分員工存在早干完活、早上井的思想，忽視安全，違章指揮，違章作業(yè)。2、對(duì)員工的安全教育不到位。今年以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新安全教育形式，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，但整體效果不好，不同程度的'存在流于形式和缺乏針對(duì)性的問(wèn)題，員工的安全意識(shí)和自主保安、互保聯(lián)保意識(shí)淡薄，安全第一的觀念不強(qiáng)，不同程度存在著“無(wú)知無(wú)畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識(shí)淡薄、嚴(yán)重違章作業(yè)造成的。3、“三鐵”對(duì)“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴(yán)，導(dǎo)致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象，造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，工作中存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”問(wèn)題，甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。二、安全管理方面：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。今年以來(lái)，我們重新修改制定了安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。但是，部分干部工作飄浮、不扎實(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)不夠。有些安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，甚至還存在相互扯皮、責(zé)任不落實(shí)、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。2、對(duì)安監(jiān)員要求不嚴(yán)、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力，有些問(wèn)題和工程該整改的沒(méi)整改，改掛停的沒(méi)掛停，造成有的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高，工程質(zhì)量低劣，存在的問(wèn)題不能及時(shí)解決，給安全工作埋下隱患。3、對(duì)基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)干部存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，沒(méi)有把安全工作真正放在第一的位置，抓的不嚴(yán)、不細(xì)，程度不同的存在“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)不要”的現(xiàn)象。三、生產(chǎn)管理方面：1、區(qū)隊(duì)管理不到位。沒(méi)有正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度的關(guān)系。部分區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候，一門(mén)心思放在生產(chǎn)上，無(wú)論安排工作或是日常檢查總是突出生產(chǎn)進(jìn)度，抓安全的力度相對(duì)削弱，重生產(chǎn)、輕安全；班前班后會(huì)，只安排工作量，安全措施方面強(qiáng)調(diào)的不夠；日常安全教育流于形式，湊合應(yīng)付，缺乏針對(duì)性；員工圖省事、怕麻煩，違章作業(yè)大有人在。2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。沒(méi)有正確處理好重點(diǎn)與非重點(diǎn)的關(guān)系，對(duì)一些非重點(diǎn)工程從思想上重視不夠，管理上急躁、粗放，對(duì)安全工作沒(méi)有很好科學(xué)地協(xié)調(diào)，疏忽大意。3、專(zhuān)業(yè)管理不到位?？陀^上講，近期我礦安全管理重點(diǎn)多，生產(chǎn)接續(xù)相對(duì)比較緊張。專(zhuān)業(yè)安排的生產(chǎn)任務(wù)比較緊，而在安全管理上，強(qiáng)調(diào)的比較少，有時(shí)沒(méi)有做到安排生產(chǎn)的同時(shí)安排安全工作。四、技術(shù)管理方面：今年以來(lái)，我們加大數(shù)字化礦井建設(shè)，提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術(shù)基礎(chǔ)工作管理中，主要是在規(guī)程措施管理方面，還存在一些問(wèn)題。1、規(guī)程措施的編制審批存在不嚴(yán)不細(xì)的問(wèn)題，特別是對(duì)一些臨時(shí)性工作，存在措施編制不及時(shí)的現(xiàn)象，使有些施工項(xiàng)目作業(yè)時(shí)無(wú)章可循。2、在措施的貫徹方面存在不細(xì)不透的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分員工對(duì)措施內(nèi)容似懂非懂，影響了措施在實(shí)際工作中很好的落實(shí)兌現(xiàn)。3、在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)上，部分干部員工中存在著“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的問(wèn)題，認(rèn)為井下工作天天干，老生常談，可以憑經(jīng)驗(yàn)干，而沒(méi)有把規(guī)程措施的規(guī)定要求落實(shí)到每道工序、每一環(huán)節(jié)。質(zhì)量問(wèn)題、違章行為都是由此而引發(fā)的。五、干部作風(fēng)方面：下半年的工作，海域投產(chǎn)，工廣改造完成，產(chǎn)量進(jìn)尺等指標(biāo)完成的不錯(cuò)，以至于在部分干部員工中滋生了驕傲自滿(mǎn)情緒，車(chē)到站、船到岸、歇歇腳，態(tài)度不端正，工作上要求不到位，管理不到位，表現(xiàn)在工作中軟、松、不認(rèn)真，特別是“6.27”事故并沒(méi)有引起足夠的重視，警鐘敲得不夠響。在今后的安全工作中，我們認(rèn)真接受事故教訓(xùn)，痛定思痛，端正認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定心態(tài)，以平常的心態(tài)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，進(jìn)一步查找深層次的原因，特別是管理上存在的問(wèn)題，牢固樹(shù)立“以人為本、安全為首”的安全管理理念，突出五個(gè)重點(diǎn)（安全教育培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全科技投入、安全制度建設(shè)、安全責(zé)任落實(shí)），開(kāi)展好兩項(xiàng)主題活動(dòng)（三季度“安全平安季”和四季度“安全效益季”活動(dòng)），實(shí)現(xiàn)三個(gè)階段性目標(biāo)（至今年底確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，至明年六月底實(shí)現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)，至明年8月11日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)一周年）。切實(shí)采取有效措施，遏制我礦事故多發(fā)的勢(shì)頭，推動(dòng)我礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一、深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)，深入開(kāi)展安全思想整頓1、重點(diǎn)抓好內(nèi)部員工安全和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，排出培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用每周一三五的安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，提前半個(gè)小時(shí)召開(kāi)班前會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、規(guī)程措施等方面的學(xué)習(xí)；每月由各專(zhuān)業(yè)組織對(duì)本專(zhuān)業(yè)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、抓好十二種人的排查。各單位每周對(duì)安全重點(diǎn)教育的十二種人進(jìn)行排查和重點(diǎn)管理，并將排查情況報(bào)安監(jiān)處，由安監(jiān)處組織集中培訓(xùn)。3、本周安全第一責(zé)任者培訓(xùn)活動(dòng)，聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識(shí)教育，定期開(kāi)展員工基礎(chǔ)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。4、組織開(kāi)展“怎樣當(dāng)好區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”講座，提高基層區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的管理素質(zhì)；5、重新制定“三違”、“嚴(yán)重三違”的培訓(xùn)制度，對(duì)嚴(yán)重三違人員要由家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處、工會(huì)一起進(jìn)行培訓(xùn)幫教，并在電視曝光亮相。6、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立安全教育培訓(xùn)督查小組，由安監(jiān)處、人力資源科、政工科、工會(huì)和綜合辦組成，每周對(duì)基層單位自我培訓(xùn)和安全活動(dòng)日活動(dòng)等情況檢查1次，并將檢查情況在早調(diào)度會(huì)上通報(bào)，每月每個(gè)單位隨機(jī)抽10人進(jìn)行考試，以保證培訓(xùn)效果。二、繼續(xù)強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1、深入開(kāi)展“雙基”、“三創(chuàng)”活動(dòng)，突出掘進(jìn)工程質(zhì)量，加大基礎(chǔ)管理力度。2、突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度。繼續(xù)抓好“三項(xiàng)制度一個(gè)辦法”的落實(shí)兌現(xiàn)，堅(jiān)持日檢、旬檢、月檢相結(jié)合，正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合的質(zhì)量檢查制度。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量驗(yàn)收與工資掛鉤辦法，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程措施要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收人員在現(xiàn)場(chǎng)上尺上線(xiàn)，實(shí)事求是，評(píng)出結(jié)果并簽字，不搞人為平衡。3、突出責(zé)任落實(shí)，加大獎(jiǎng)懲考核力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)職質(zhì)檢員定崗定責(zé)，劃片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛鉤，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核。4、突出管理創(chuàng)新，加大制度建設(shè)力度。由安監(jiān)處牽頭，制定實(shí)施我礦安全質(zhì)量工作評(píng)估辦法。自七月份開(kāi)始，從“三違”、掛牌、事故、工程質(zhì)量、煤質(zhì)、通風(fēng)、機(jī)電、員工教育和制度建設(shè)等方面，每月對(duì)各生產(chǎn)單位進(jìn)行安全評(píng)估，排出名次，對(duì)排在后面的不放心單位，進(jìn)行重點(diǎn)管理。三、繼續(xù)強(qiáng)化安全技術(shù)管理1、繼續(xù)抓好數(shù)字化礦井建設(shè)。重點(diǎn)抓好信息化、自動(dòng)化上去以后，安全安全制度配套落實(shí)，不斷提高礦井安全管理水平。2、繼續(xù)抓好技術(shù)管理基礎(chǔ)工作。從規(guī)程措施的編制、審批、傳達(dá)貫徹和在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)兌現(xiàn)入手，全面提高規(guī)程措施質(zhì)量，很好地指導(dǎo)安全生產(chǎn)。3、堅(jiān)持重大隱患排查和治理，真正做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行力、落實(shí)力，做到大問(wèn)題不過(guò)天，小問(wèn)題不過(guò)班，及時(shí)消除事故隱患。四、繼續(xù)強(qiáng)化安全管理體系和安全管理制度建設(shè)按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，進(jìn)一步完善我礦安全管理體系、管理制度以及各級(jí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化各基層單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的意識(shí)，加大安全責(zé)任落實(shí)、追究力度。五、繼續(xù)強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。1、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任。各專(zhuān)業(yè)要把“超前分析、嚴(yán)格管理、扎實(shí)工作”貫穿到安全生產(chǎn)的全過(guò)程，徹底改變看慣了、干慣了、習(xí)慣了、對(duì)存在的各種問(wèn)題熟視無(wú)睹、無(wú)動(dòng)于衷等不良現(xiàn)象，提高工作效果。對(duì)查出的各類(lèi)問(wèn)題嚴(yán)格落實(shí)整改，及時(shí)消除安全隱患。切實(shí)解決落實(shí)不下去、浮在表面等現(xiàn)象。加大各專(zhuān)業(yè)安全管理力度，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量管理水平。2、繼續(xù)開(kāi)展“科室包掛區(qū)隊(duì)”活動(dòng)。要求機(jī)關(guān)科室人員按照安全整治責(zé)任分工，對(duì)所包掛區(qū)隊(duì)的安全工作進(jìn)行有針對(duì)性監(jiān)督和指導(dǎo)，每月至少參加兩次區(qū)隊(duì)班前會(huì)，每周深入現(xiàn)場(chǎng)一次，并建立包掛記錄，并且由區(qū)隊(duì)簽字。3、強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善各種管理制度，狠抓安監(jiān)人員的教育、考核和獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部的管理，對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或失職的，堅(jiān)決清除出安監(jiān)隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和安全執(zhí)法力度。4、抓好h2101面撤除、4401面安裝、海域氣體、防治水、一通三防以及2420面施工等現(xiàn)場(chǎng)安全管理重點(diǎn)，確保萬(wàn)無(wú)一失。六、深入開(kāi)展好兩個(gè)主題活動(dòng)按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動(dòng)”規(guī)劃，三季度繼續(xù)開(kāi)展“安全平安季”活動(dòng)，突出抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提高工程質(zhì)量，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，為四季度安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四季度開(kāi)展“安全效益季”活動(dòng)，全力打好四季度安全攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是最大的政治、最大的責(zé)任，安全工作搞不好，就是失職。我們將以此次事故為鑒，深刻吸取事故教訓(xùn)，零起點(diǎn)零起步，舉一反三，常抓常新，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做實(shí)做細(xì)，讓悲劇不再重演，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不辜負(fù)組織的信任和員工的期望。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇三
7月上旬，公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件，為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，提高安全管理、設(shè)備健康水平，從7月15日至31日，在全公司開(kāi)展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí)，學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，經(jīng)過(guò)討論，全體員工提高了安全意識(shí)，同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范措施，達(dá)到了預(yù)期目的，總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著。
為搞好本次大討論活動(dòng)，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長(zhǎng)，部門(mén)一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門(mén)管理人員包保班組，參加班組學(xué)習(xí)討論；圍繞《通知》中提出的八個(gè)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論（1、日常安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)日?qǐng)?jiān)持如何？存在什么問(wèn)題？2、部門(mén)、班組安全管理是怎樣開(kāi)展的，存在哪些不足？3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何，是否達(dá)到了效果，存在哪些問(wèn)題，怎樣改進(jìn)？4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問(wèn)題，監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí)，存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患，怎樣提高設(shè)備健康水平。），通過(guò)回顧20xx年以來(lái)公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問(wèn)題，提出存在的共性問(wèn)題。需要立即整改的管理問(wèn)題9條，安全隱患27條，需協(xié)調(diào)問(wèn)題及合理化建議21條，各部門(mén)班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施，同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
活動(dòng)辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，利用公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)時(shí)間通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況，在集中學(xué)習(xí)日組織檢查，對(duì)個(gè)別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。
二、學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實(shí)，目標(biāo)明確。
本次大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短，各部門(mén)、班組非常重視認(rèn)真組織，檢修部門(mén)充分利用班前、班后會(huì)及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間，運(yùn)行部門(mén)利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，活動(dòng)中邊學(xué)邊討論，每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。
熱機(jī)維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管，機(jī)房?jī)?nèi)循環(huán)水管泄露，300mw機(jī)組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從設(shè)備問(wèn)題、材料問(wèn)題、管理問(wèn)題、運(yùn)行操作問(wèn)題進(jìn)行分析討論，找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出，最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂(lè)觀，＃6、7、8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來(lái)很大壓力，導(dǎo)致部門(mén)工作非常被動(dòng)。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵(lì)大家，要正視問(wèn)題，面對(duì)困難，找出原因，采取措施，吸取教訓(xùn)，避免類(lèi)似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門(mén)目前存在的需要改進(jìn)的六個(gè)方面問(wèn)題，制定了措施。
燃料部首先讓大家走出二個(gè)誤區(qū)：一是討論不是在搞形勢(shì)，是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、解決問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子；二是出現(xiàn)異常事故只要沒(méi)出在本專(zhuān)業(yè)就幸災(zāi)樂(lè)禍、不管我的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。通過(guò)討論大家認(rèn)識(shí)到：運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識(shí)，不分你我，要有大局意識(shí)，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛(ài)護(hù)每一個(gè)設(shè)備向愛(ài)護(hù)自己的身體一樣，設(shè)備健康水平才會(huì)有較大提高。各班組針對(duì)分管設(shè)備運(yùn)行狀況分析，由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少，設(shè)備存在不少問(wèn)題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒(méi)有牢騷、沒(méi)有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實(shí)際條件下，為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗(yàn)，燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的'團(tuán)隊(duì)。
電熱維護(hù)部針對(duì)20xx年上半年部門(mén)發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問(wèn)題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見(jiàn)的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過(guò)熱、過(guò)電流、指示不準(zhǔn)、振動(dòng)大等，要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。2、加強(qiáng)兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實(shí)施，不僅要程序?qū)?，而且危險(xiǎn)點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應(yīng)修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。
調(diào)度運(yùn)行部通過(guò)學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識(shí)下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)盤(pán)質(zhì)量，集中精力、精心操作，時(shí)刻注意參數(shù)變化，加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性；如何才能確保部門(mén)的安全生產(chǎn)，等五個(gè)方面找出存在問(wèn)題，并提出措施要求。
供應(yīng)部（物資）制定了倉(cāng)庫(kù)保管“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)檢查”等制度，做到在物資驗(yàn)收入庫(kù)方面：對(duì)沒(méi)有采購(gòu)計(jì)劃的拒絕驗(yàn)收入庫(kù)；嚴(yán)格控制物資質(zhì)量，對(duì)于貨物驗(yàn)收過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，一律拒絕辦理入庫(kù)手續(xù)；在保證貨物供應(yīng)、合理儲(chǔ)備的前提下，力求降低庫(kù)存量。在發(fā)貨時(shí)，對(duì)物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅(jiān)持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，為切實(shí)保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行當(dāng)好排頭兵。
三、存在問(wèn)題及采取措施。
通過(guò)認(rèn)真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見(jiàn)附件）。
1、個(gè)別設(shè)備主人對(duì)自己設(shè)備不明確，責(zé)任心不強(qiáng)，壓力不到位。
2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。
3、周安全活動(dòng)堅(jiān)持不正常，工作忙時(shí)自動(dòng)取消。
4、缺陷處理不徹底，重復(fù)出現(xiàn)率高。
5、大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。
6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定，對(duì)鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運(yùn)行都帶來(lái)嚴(yán)重不安全隱患。
7、個(gè)別設(shè)備老化嚴(yán)重，需加大資金投入，進(jìn)行設(shè)備改造。
8、對(duì)青年職工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。
針對(duì)存在問(wèn)題采取的措施：
1、各部門(mén)、班組根據(jù)各自的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性地抓好安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強(qiáng)化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。并開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育活動(dòng)，實(shí)行安全生產(chǎn)公開(kāi)制度，對(duì)全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強(qiáng)全體人員的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。
各班組認(rèn)真開(kāi)展每周的安全日活動(dòng)，對(duì)每次安全活動(dòng)的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定，使安全活動(dòng)真正收到實(shí)效。堅(jiān)持開(kāi)展班前安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析，掌握著安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。
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安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇四
8月11日夜班，我礦發(fā)生一起因個(gè)人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生，嚴(yán)重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢(shì)，給公司下半年安全工作造成了很大被動(dòng)，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和全礦員工的信任。在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢查，誠(chéng)懇接受公司的處理。
痛定思痛，為深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)抓好今后的安全工作，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，我們?cè)谌V范圍內(nèi)積極開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)。制定了六個(gè)方面的討論內(nèi)容，我們及時(shí)下發(fā)了大討論通知，組織全員充分利用班前班后會(huì)時(shí)間，認(rèn)真討論，深刻進(jìn)行反復(fù)討論，文秘部落從深層次查找原因。通過(guò)安全大討論和8月14日集團(tuán)公司對(duì)我礦進(jìn)行的動(dòng)態(tài)專(zhuān)項(xiàng)檢查看，暴露出我礦在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理上存在很多問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：
一、思想意識(shí)方面：
1、沒(méi)有牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”、“安全工作是我們的第一要?jiǎng)?wù)”的思想，沒(méi)有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來(lái)抓，安全這根弦沒(méi)有始終如一的保持繃緊，自覺(jué)不自覺(jué)的存有松勁、麻痹的思想，沒(méi)有很好的堅(jiān)持安全管理的“五個(gè)觀念”。今年以來(lái)，我礦重點(diǎn)工程比較多，特別是生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，部分干部員工中存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象，將班前會(huì)講的、平常進(jìn)行的安全教育、領(lǐng)導(dǎo)的教育、親人的.囑托拋到了腦后；部分員工存在早干完活、早上井的思想，忽視安全，違章指揮，違章作業(yè)。
2、對(duì)員工的安全教育不到位。今年以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新安全教育形式，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，但整體效果不好，不同程度的存在流于形式和缺乏針對(duì)性的問(wèn)題，員工的安全意識(shí)和自主保安、互保聯(lián)保意識(shí)淡薄，安全第一的觀念不強(qiáng)，不同程度存在著“無(wú)知無(wú)畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識(shí)淡薄、嚴(yán)重違章作業(yè)造成的。
3、“三鐵”對(duì)“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴(yán)，導(dǎo)致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象，造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，工作中存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”問(wèn)題，甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。
二、安全管理方面：
1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。今年以來(lái)，我們重新修改制定了安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。但是，部分干部工作飄浮、不扎實(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)不夠。有些安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，甚至還存在相互扯皮、責(zé)任不落實(shí)、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。
2、對(duì)安監(jiān)員要求不嚴(yán)、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力，有些問(wèn)題和工程該整改的沒(méi)整改，改掛停的沒(méi)掛停，造成有的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高，工程質(zhì)量低劣，存在的問(wèn)題不能及時(shí)解決，給安全工作埋下隱患。
3、對(duì)基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)干部存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，沒(méi)有把安全工作真正放在第一的位置，抓的不嚴(yán)、不細(xì)，程度不同的存在“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)不要”的現(xiàn)象。
三、生產(chǎn)管理方面：
1、區(qū)隊(duì)管理不到位。沒(méi)有正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度的關(guān)系。部分區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候，一門(mén)心思放在生產(chǎn)上，無(wú)論安排工作或是日常檢查總是突出生產(chǎn)進(jìn)度，抓安全的力度相對(duì)削弱，重生產(chǎn)、輕安全；班前班后會(huì)，只安排工作量，安全措施方面強(qiáng)調(diào)的不夠；日常安全教育流于形式，湊合應(yīng)付，缺乏針對(duì)性；員工圖省事、怕麻煩，違章作業(yè)大有人在。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。沒(méi)有正確處理好重點(diǎn)與非重點(diǎn)的關(guān)系，對(duì)一些非重點(diǎn)工程從思想上重視不夠，管理上急躁、粗放，對(duì)安全工作沒(méi)有很好科學(xué)地協(xié)調(diào)，疏忽大意。
3、專(zhuān)業(yè)管理不到位。客觀上講，近期我礦安全管理重點(diǎn)多，生產(chǎn)接續(xù)相對(duì)比較緊張。專(zhuān)業(yè)安排的生產(chǎn)任務(wù)比較緊，而在安全管理上，強(qiáng)調(diào)的比較少，有時(shí)沒(méi)有做到安排生產(chǎn)的同時(shí)安排安全工作。
四、技術(shù)管理方面：
今年以來(lái)，我們加大數(shù)字化礦井建設(shè)，提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術(shù)基礎(chǔ)工作管理中，主要是在規(guī)程措施管理方面，還存在一些問(wèn)題。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇五
7月上旬，公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件，為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，提高安全管理、設(shè)備健康水平，從7月15日至31日，在全公司開(kāi)展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí)，學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，經(jīng)過(guò)討論，全體員工提高了安全意識(shí)，同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范措施，達(dá)到了預(yù)期目的，總結(jié)如下：
為搞好本次大討論活動(dòng)，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長(zhǎng)，部門(mén)一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門(mén)管理人員包保班組，參加班組學(xué)習(xí)討論；圍繞《通知》中提出的八個(gè)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論（1、日常安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)日?qǐng)?jiān)持如何？存在什么問(wèn)題？2、部門(mén)、班組安全管理是怎樣開(kāi)展的，存在哪些不足？3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何，是否達(dá)到了效果，存在哪些問(wèn)題，怎樣改進(jìn)？4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問(wèn)題，監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí)，存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患，怎樣提高設(shè)備健康水平。），通過(guò)回顧20xx年以來(lái)公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問(wèn)題，提出存在的共性問(wèn)題。需要立即整改的管理問(wèn)題9條，安全隱患27條，需協(xié)調(diào)問(wèn)題及合理化建議21條，各部門(mén)班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施，同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
活動(dòng)辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，利用公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)時(shí)間通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況，在集中學(xué)習(xí)日組織檢查，對(duì)個(gè)別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。
本次大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短，各部門(mén)、班組非常重視認(rèn)真組織，檢修部門(mén)充分利用班前、班后會(huì)及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間，運(yùn)行部門(mén)利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，活動(dòng)中邊學(xué)邊討論，每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。
熱機(jī)維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管，機(jī)房?jī)?nèi)循環(huán)水管泄露，300mw機(jī)組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從設(shè)備問(wèn)題、材料問(wèn)題、管理問(wèn)題、運(yùn)行操作問(wèn)題進(jìn)行分析討論，找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出，最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂(lè)觀，＃6、7、8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來(lái)很大壓力，導(dǎo)致部門(mén)工作非常被動(dòng)。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵(lì)大家，要正視問(wèn)題，面對(duì)困難，找出原因，采取措施，吸取教訓(xùn)，避免類(lèi)似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門(mén)目前存在的需要改進(jìn)的六個(gè)方面問(wèn)題，制定了措施。
燃料部首先讓大家走出二個(gè)誤區(qū)：一是討論不是在搞形勢(shì)，是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、解決問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子；二是出現(xiàn)異常事故只要沒(méi)出在本專(zhuān)業(yè)就幸災(zāi)樂(lè)禍、不管我的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。通過(guò)討論大家認(rèn)識(shí)到：運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識(shí)，不分你我，要有大局意識(shí)，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛(ài)護(hù)每一個(gè)設(shè)備向愛(ài)護(hù)自己的身體一樣，設(shè)備健康水平才會(huì)有較大提高。各班組針對(duì)分管設(shè)備運(yùn)行狀況分析，由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少，設(shè)備存在不少問(wèn)題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒(méi)有牢騷、沒(méi)有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實(shí)際條件下，為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗(yàn)，燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。
電熱維護(hù)部針對(duì)20xx年上半年部門(mén)發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問(wèn)題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見(jiàn)的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過(guò)熱、過(guò)電流、指示不準(zhǔn)、振動(dòng)大等，要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。2、加強(qiáng)兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實(shí)施，不僅要程序?qū)Γ椅ｋU(xiǎn)點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應(yīng)修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。
調(diào)度運(yùn)行部通過(guò)學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識(shí)下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)盤(pán)質(zhì)量，集中精力、精心操作，時(shí)刻注意參數(shù)變化，加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性；如何才能確保部門(mén)的安全生產(chǎn)，等五個(gè)方面找出存在問(wèn)題，并提出措施要求。
供應(yīng)部（物資）制定了倉(cāng)庫(kù)保管“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)檢查”等制度，做到在物資驗(yàn)收入庫(kù)方面：對(duì)沒(méi)有采購(gòu)計(jì)劃的拒絕驗(yàn)收入庫(kù)；嚴(yán)格控制物資質(zhì)量，對(duì)于貨物驗(yàn)收過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，一律拒絕辦理入庫(kù)手續(xù)；在保證貨物供應(yīng)、合理儲(chǔ)備的前提下，力求降低庫(kù)存量。在發(fā)貨時(shí)，對(duì)物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅(jiān)持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，為切實(shí)保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行當(dāng)好排頭兵。
通過(guò)認(rèn)真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見(jiàn)附件）。
1、個(gè)別設(shè)備主人對(duì)自己設(shè)備不明確，責(zé)任心不強(qiáng)，壓力不到位。
2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。
3、周安全活動(dòng)堅(jiān)持不正常，工作忙時(shí)自動(dòng)取消。
4、缺陷處理不徹底，重復(fù)出現(xiàn)率高。
5、大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。
6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定，對(duì)鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運(yùn)行都帶來(lái)嚴(yán)重不安全隱患。
7、個(gè)別設(shè)備老化嚴(yán)重，需加大資金投入，進(jìn)行設(shè)備改造。
8、對(duì)青年職工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。針對(duì)存在問(wèn)題采取的措施：
1、各部門(mén)、班組根據(jù)各自的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性地抓好安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強(qiáng)化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。并開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育活動(dòng)，實(shí)行安全生產(chǎn)公開(kāi)制度，對(duì)全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強(qiáng)全體人員的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。
各班組認(rèn)真開(kāi)展每周的安全日活動(dòng)，對(duì)每次安全活動(dòng)的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定，使安全活動(dòng)真正收到實(shí)效。堅(jiān)持開(kāi)展班前安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析，掌握著安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理，遏制違章現(xiàn)象，規(guī)范工作行為。根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司以及分公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)的通知》要求，我所結(jié)合自己的實(shí)際工作，在全所范圍內(nèi)開(kāi)展了安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)。一是結(jié)合本所實(shí)際和近期重點(diǎn)工作制定出保護(hù)所安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)實(shí)施方案。落實(shí)具體措施，力求活動(dòng)取得實(shí)效。二是在“反違章”活動(dòng)期間，所領(lǐng)導(dǎo)深入班組、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅查處糾正違章現(xiàn)象。三是本次活動(dòng)，各級(jí)人員在思想上高度重視，在各類(lèi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行“安規(guī)”、“兩票”、“繼電保護(hù)安全措施票”及施工“三措”，作業(yè)流程規(guī)范。具體活動(dòng)總結(jié)如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
二、活動(dòng)具體內(nèi)容。
“違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育。同時(shí)加大了對(duì)各類(lèi)違章現(xiàn)象的處罰，通過(guò)采取安全教育和加大處罰等堅(jiān)決有效的措施，有效遏制了違章現(xiàn)象頻發(fā)的勢(shì)頭，在活動(dòng)期間各類(lèi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)“安規(guī)”和新頒“兩票”的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)行程序?；顒?dòng)期間，所領(lǐng)導(dǎo)、工作票簽發(fā)人、安全員積極組織兩票執(zhí)行情況答疑活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范“兩票”、“繼電保護(hù)安全措施卡”的簽發(fā)和執(zhí)行程序。同時(shí)對(duì)在8月、9月工作票審核檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐張逐項(xiàng)進(jìn)行講解，并予以糾正。確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。
3、落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)安全網(wǎng)的作用，確保管理到位、措施到位、落實(shí)執(zhí)行到位、監(jiān)督考核到位。反違章活動(dòng)期間，管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作票、繼電保護(hù)安全措施票的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)，對(duì)不安全行為和事故苗頭及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。所領(lǐng)導(dǎo)親自深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)肅查糾違章現(xiàn)象。參加班組安全日活動(dòng)，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結(jié)出所有暴露出的問(wèn)題均帶有普遍性：一是對(duì)小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人身安全沒(méi)有引起足夠的重視，安全意識(shí)淡薄，忽視自身安全，麻痹大意，工作作風(fēng)渙散，客觀上增大了工作的隨意性；二是對(duì)超前控制事故的重要性及深遠(yuǎn)意義認(rèn)識(shí)不足，在貫徹執(zhí)行規(guī)章制度、落實(shí)防范措施方面存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式。三是對(duì)安全教育培訓(xùn)工作重視不夠，工作不扎實(shí)，說(shuō)在口頭上的多，真正具體指導(dǎo)實(shí)際工作的少。就保護(hù)人員來(lái)說(shuō)，對(duì)保護(hù)裝置的理解程度，系統(tǒng)的配置、存在的危險(xiǎn)因素及特殊的技術(shù)要求等情況是否很熟悉或掌握，準(zhǔn)備工作及日常工作的安排是否到位、班前班后會(huì)是否開(kāi)的有實(shí)效等等，都要引起重視。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇七
8月12日下午，東蘭供電公司主要負(fù)責(zé)人組織武篆供電所全所員工開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)先由所長(zhǎng)宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報(bào)的事故事件，然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析，結(jié)合自身的崗位，日常的工作進(jìn)行反違章大反思，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。
“該起事故的主要原因是在監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)、沒(méi)驗(yàn)電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒(méi)有履行任何手續(xù)，私自架設(shè)跨越架”、“對(duì)線(xiàn)路運(yùn)行方式不熟悉，沒(méi)有使用安全工器具”在聽(tīng)了大家前面的分析后，該公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時(shí)候不要光對(duì)著事故通報(bào)的上的原因分析，要從根源上來(lái)深入反思?！昂Ｄ系摹?.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開(kāi)觸碰到電線(xiàn)椰樹(shù)葉挨放電，但回過(guò)頭來(lái)思考，如果這條線(xiàn)路的設(shè)備主人在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)這里的隱患，在椰樹(shù)葉還沒(méi)碰到線(xiàn)路時(shí)就清理了，那就不會(huì)有后面的事故了，設(shè)備主人的責(zé)任重大啊，希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘?！痹摴矩?fù)責(zé)人語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡在座各位。
“之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對(duì)報(bào)告學(xué)習(xí)，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒(méi)有思考到運(yùn)維方面的搶修，主要是前面維護(hù)不到位引起，身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)好?！?/p>
“在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)隱患早處理。”
該公司對(duì)下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是不管日常的運(yùn)維還是搶修大家在工作過(guò)程中一定不能急，要在做好各項(xiàng)安全措施的前提下，有序開(kāi)展;二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目管理要規(guī)范，要對(duì)整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動(dòng)管理模式;三是大家要營(yíng)造一個(gè)“我要安全”主動(dòng)的集體安全氛圍，人人爭(zhēng)做安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇八
在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊(duì)全年高度重視“安全大反思、大討論活動(dòng)”，不斷歸納、總結(jié)、整改，營(yíng)造了濃厚的安全討論交流氛圍。全隊(duì)職工安全理念根本轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)，安全制度更加健全完善，員工行為更加規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型隊(duì)組。
(一)安全理念根本轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)多次討論以及深刻反思，我隊(duì)上下人員的安全理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不再盲目追求產(chǎn)量，徹底清除了“多出煤就是英雄”、“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)無(wú)妨”的錯(cuò)誤觀念。牢固樹(shù)立了“安全第一”的理念、“質(zhì)量是生命，安全是保證”的理念及“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的理念。全員增強(qiáng)了搞好安全生產(chǎn)的使命感,增強(qiáng)打好安全仗的決心。認(rèn)真落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹了崗位責(zé)任制，切實(shí)做到了自保、連保、互保。
驗(yàn)收，務(wù)必公正評(píng)分，公平分配。
（三）安全制度保障有效。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)安全管理制度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)安全紅線(xiàn)30條、安全問(wèn)責(zé)30條。根據(jù)上級(jí)文件精神進(jìn)一步修改完善了《綜采二隊(duì)安全管理制度》、《綜采二隊(duì)‘五化’制度》，重新制定了《操作安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，凡事做到有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)。堅(jiān)決維護(hù)了安全制度的嚴(yán)肅性，反違章、除隱患，發(fā)現(xiàn)違章不留情面，發(fā)現(xiàn)隱患不留死角。
（四）員工行為更加規(guī)范?？v觀造成各類(lèi)事故的原因，人的不安全因素是罪魁禍?zhǔn)?。我?duì)強(qiáng)化員工安全素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工自?；ケＤ芰ΑＥ嘤?xùn)對(duì)象以現(xiàn)場(chǎng)操作人員為重點(diǎn)。培訓(xùn)內(nèi)容以新設(shè)備、新工藝為重點(diǎn)。在本次活動(dòng)中加強(qiáng)了《三大規(guī)程》的學(xué)習(xí)，在班前會(huì)前有組織性地觀看安全培訓(xùn)視頻，有計(jì)劃性地進(jìn)行避災(zāi)演習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行工種考試，努力提高干部職工安全技術(shù)操作能力、危害因素辨識(shí)能力和避災(zāi)搶險(xiǎn)應(yīng)急處置能力，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。通過(guò)安全大反思、大討論活動(dòng)，職工安全意識(shí)明顯提高，尤其是青年職工在老師傅的引導(dǎo)下，行為逐步規(guī)范。在頂板壓力大、滾幫大的嚴(yán)峻安全形勢(shì)下，我隊(duì)未發(fā)生一起人身事故。通過(guò)兩次緊急事故避災(zāi)演習(xí)，增強(qiáng)了廣大職工的避災(zāi)搶險(xiǎn)應(yīng)急處置能力。在活動(dòng)氛圍的熏陶下職工們主動(dòng)書(shū)寫(xiě)了“安全生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”心得體會(huì)。
二、活動(dòng)進(jìn)展情況。
使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“繼續(xù)引深安全生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”的緊迫性、重要性和必要性，積極投身到活動(dòng)中?；艟┙荜?duì)長(zhǎng)要求大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)山西焦煤集團(tuán)、西山煤電集團(tuán)、西山晉興能源公司和礦的安全1號(hào)文件精神、學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)精神，多次強(qiáng)調(diào)本次活動(dòng)的重大意義，要求全體員工必須結(jié)合工作實(shí)際響應(yīng)“安全生產(chǎn)大反思、大討論活動(dòng)”，落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施，努力實(shí)現(xiàn)安全工作根本好轉(zhuǎn)。
在此期間我們集思廣益，提出好建議、好意見(jiàn)。四次進(jìn)行“安全隱患排查調(diào)問(wèn)”共提出可行性建議28條。
通過(guò)宣傳教育，逐步喚醒大家的安全意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、將高度的危機(jī)感貫穿于工作的始終，不能僅限于活動(dòng)期間。我們豐富班前會(huì)內(nèi)容，要求職工提前到會(huì)議室，觀看《煤礦工人安全培訓(xùn)》視頻或由老工人講述經(jīng)歷過(guò)的事故，通過(guò)以身說(shuō)法，以事實(shí)的震撼效果敲響警鐘。在班前會(huì)中除了安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)或檢修任務(wù)，必須結(jié)合近期井下實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行安全教育，有預(yù)防地安排安全工作要點(diǎn)。班后會(huì)要總結(jié)工作中的不足，剖析存在隱患的原因，通過(guò)討論拿出最佳整改措施。
2.管理方面。
揮表率作用和監(jiān)督作用，配合跟班干部與工長(zhǎng)，形成一個(gè)立體的安全監(jiān)督網(wǎng)。
3.井下現(xiàn)場(chǎng)方面。
針對(duì)近期工作面壓力凸顯，針對(duì)兩巷底鼓嚴(yán)重的現(xiàn)象，我們積極組織人員進(jìn)行劈幫拉底，加強(qiáng)兩巷超前支護(hù)、加打錨索，保證采煤工作的正常推進(jìn)，保證兩巷安全出口暢通。在檢修采機(jī)時(shí)我們采取措施，提前移架，采用破板護(hù)幫護(hù)頂，避免滾幫造成各類(lèi)事故。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修力度，提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防、提前處理，減小機(jī)電設(shè)備事故發(fā)生率，保證開(kāi)機(jī)率和現(xiàn)場(chǎng)安全狀態(tài)。瓦斯探頭由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)拉移，隔爆水棚必須完好，噴霧裝置能正常使用，霧化效果要好。轉(zhuǎn)載機(jī)、膠帶輸送機(jī)行人通過(guò)處必須設(shè)行人過(guò)橋。
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安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇九
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能，落實(shí)預(yù)防事故事件的各項(xiàng)措施，防范類(lèi)似事件的發(fā)生，該局切實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據(jù)悉，該局對(duì)此高度重視，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動(dòng)的關(guān)系，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”?；顒?dòng)緊緊圍繞事故事件案例分析，強(qiáng)化員工安全意識(shí),;事故事件案例教訓(xùn)總結(jié)，撰寫(xiě)反思材料;開(kāi)展違章行為大反思大討論，堅(jiān)決杜絕違章等三個(gè)版塊進(jìn)行深入開(kāi)展。在開(kāi)展活動(dòng)中，通過(guò)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言，達(dá)到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究對(duì)策增強(qiáng)安全意識(shí)的目的，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)，形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。
通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大干部員工提高思想意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履職能力，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十
8月9日，防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會(huì)上，該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題，各部門(mén)要求大家結(jié)合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺(jué)遵守規(guī)章制度撰寫(xiě)心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十一
按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求，我隊(duì)在20xx年元月6日至2月28日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)利用班前會(huì)和其他各種會(huì)議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和進(jìn)行專(zhuān)題討論、整改，使得我隊(duì)的安全現(xiàn)狀明顯得到改善，職工的安全意識(shí)也較以往有所提高，“違章”行徑也明顯減少，使安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)取得了明顯的成果?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)各階段的工作總結(jié)如下：
為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作，我隊(duì)自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知后，就召開(kāi)班子成員和班組長(zhǎng)會(huì)議，商討大討論活動(dòng)方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司安全緊急會(huì)議上的講話(huà)精神以及各項(xiàng)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)文件精神，不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦，教育職工真正樹(shù)立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想，在全隊(duì)干部職工中營(yíng)造出積極進(jìn)取、健康向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。
在安全生產(chǎn)大討論第二階段專(zhuān)題討論活動(dòng)上，我們隊(duì)以“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發(fā)點(diǎn)，圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線(xiàn)索，實(shí)行了以黨支部、班組、領(lǐng)導(dǎo)干部為單位，全隊(duì)職工干部互動(dòng)發(fā)言，談感想、談體會(huì)，并提出了一些解決問(wèn)題的方法，真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來(lái)。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后，隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)班子成員討論會(huì)，重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心，真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的理念。
針對(duì)職工專(zhuān)題討論階段反映的問(wèn)題和不安全因素，隊(duì)里做了詳細(xì)記錄，并嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改，要求問(wèn)題整改后，有人監(jiān)督、落實(shí)，徹底的把問(wèn)題解決掉，把隱患消除掉。與此同時(shí)，隊(duì)里按照大討論的部署，要求每個(gè)職工撰寫(xiě)了心得體會(huì)，努力轉(zhuǎn)變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念，樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“用心做事，追求卓越”的理念，變事后查處為超前防范。
安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，打開(kāi)了我隊(duì)20xx年來(lái)安全工作的良好局面，使全隊(duì)職工的精神面貌煥然一新，讓我們看到了煤礦安全形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)，也為職工參與到煤礦建設(shè)中來(lái)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。我相信，只要我們契而不舍的努力，一定能夠把煤礦的安全工作做好，實(shí)現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來(lái)。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十二
此次討論學(xué)習(xí)的開(kāi)展宗旨在讓全體員工通過(guò)對(duì)《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，深刻吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、履行能力和積極落實(shí)防范安全事故事件措施的主動(dòng)性，從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。
首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于對(duì)10kv人民路線(xiàn)配變終端安裝違規(guī)行為進(jìn)行處罰的通報(bào)》、《關(guān)于對(duì)桂許全隨意使用施工單位資質(zhì)事件調(diào)查情況的通報(bào)》和《關(guān)于對(duì)10kv街富線(xiàn)作業(yè)不安全行為進(jìn)行處罰的通報(bào)》的剖析、講解。
在反違章大反思大討論中，員工們紛紛發(fā)表自己的看法。葉平達(dá)所長(zhǎng)說(shuō)：通過(guò)對(duì)事故事件案例的學(xué)習(xí)：一是我們?cè)趯?shí)踐工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票”;二是對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格按規(guī)定和要去進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)的勘察和分析，確實(shí)做好停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線(xiàn)的技術(shù)措施。
運(yùn)維班班長(zhǎng)朱茂澤說(shuō)：近期幾起事故均是造成配網(wǎng)運(yùn)維人員重傷、死亡事故。作為配電運(yùn)維班班長(zhǎng)，將認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、“兩票”等規(guī)章制度，并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí)，杜絕違章、違紀(jì)行為的發(fā)生，確保在運(yùn)維工作中的人身和設(shè)備安全。
營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)王賽萍說(shuō)：通過(guò)對(duì)事故案例的學(xué)習(xí)，將進(jìn)一步加強(qiáng)《安規(guī)》、“兩票”的學(xué)習(xí)，對(duì)照事故案例分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用事故案例時(shí)刻警醒自己，確保自身在工作中不出現(xiàn)違章的行為發(fā)生。
通過(guò)此次反違章大反思大討論活動(dòng)，有效提高了全體員工的`安全意識(shí)。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十三
龍山煤礦掘進(jìn)隊(duì)按照礦統(tǒng)一安排部署與要求，在20xx年12月15日的區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)會(huì)上組織學(xué)習(xí)了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊(duì)班前會(huì)時(shí)的講話(huà)，學(xué)習(xí)以后又結(jié)合“自己的安全自己保，班組安全班組安”的主題進(jìn)行大討論活動(dòng)。通過(guò)討論以后，職工的安全意識(shí)有所提高，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將這次討論活動(dòng)總結(jié)如下：
為認(rèn)真做好這次討論活動(dòng)工作，我隊(duì)利用周六安全活動(dòng)會(huì)時(shí)間組織區(qū)隊(duì)職工認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)王建?？偨?jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊(duì)參加班前會(huì)時(shí)的講話(huà)內(nèi)容，深刻理解王總講的三個(gè)話(huà)題的含義，特別是前兩個(gè)話(huà)題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”，字字句句都講到了我們的心里，對(duì)我們的實(shí)際操作非常有用，真正教育職工要樹(shù)立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想。通過(guò)細(xì)致學(xué)習(xí)王總的講話(huà)使我們?cè)僖淮紊羁陶J(rèn)識(shí)到了安全不是為別人，搞好安全最大的受益者就是我們自己。
，全隊(duì)干部員工互動(dòng)發(fā)言，談感想、談體會(huì)，并提出了一些解決問(wèn)題的方法，安全思想認(rèn)識(shí)達(dá)到進(jìn)一步提高，通過(guò)組織員工大討論，使員工的安全意識(shí)有了進(jìn)一步提高，明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義，增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心。如果不做好安全生產(chǎn)工作，一旦發(fā)生事故，輕者會(huì)造成傷殘，重者會(huì)失去生命；不但會(huì)給集體帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失，而且還會(huì)給我們的家庭和個(gè)人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災(zāi)難。
大家一致認(rèn)為，安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展難在如何去克服那些習(xí)慣違章作業(yè)、長(zhǎng)期存在僥幸心理，安全責(zé)任制的不落實(shí)。通過(guò)討論，員工們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)其實(shí)也并不難做到，每個(gè)人都嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)去做，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)文件規(guī)程的規(guī)定，消滅自身的習(xí)慣違章操作就會(huì)把安全工作做好。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后，隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部就重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心，真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的理念。
通過(guò)討論使員工們認(rèn)識(shí)到工作中應(yīng)該繃緊安全之弦，保持警惕之心，多一份遵守，少一份違章；多一份清醒，少一份糊涂；多一份責(zé)任，增一份安全。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)措施要求和安全規(guī)定，自覺(jué)抵制和克服各種違章行為，同時(shí)要加強(qiáng)安全知識(shí)和安全技能的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)事故、處理事故和預(yù)防事故的能力，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)換，這就是王總講的實(shí)現(xiàn)被動(dòng)安全向主動(dòng)安全的轉(zhuǎn)變。盡管實(shí)際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響，然而只要我們加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，有的傷害還是可以避免的，個(gè)人安全了整個(gè)班組就安全了，班組安全了整個(gè)區(qū)隊(duì)就安全了，區(qū)隊(duì)安全了整個(gè)礦井就安全了，礦井安全了，整個(gè)公司也就安全了，這就是一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)道理。
高高興興上班去，安安全全回家來(lái)，這是我們和我們的家人對(duì)工作最基本的期望。我們經(jīng)常說(shuō)：“我的工作理念就是，別冒險(xiǎn)、重安全，下班后能和家人朋友重聚，這就是最基本的啦！”然而，誠(chéng)實(shí)地講，我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的。盡管我們有明確的安全制度、有科學(xué)的操作規(guī)程、有嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)、有高投入的安全培訓(xùn)、有頻繁的安全會(huì)議、有全套的個(gè)人防護(hù)裝備，可是，有些違規(guī)操作仍然屢禁不止，個(gè)別安全隱患仍未及時(shí)消除，后果就是――我們會(huì)時(shí)常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息，甚至是失去生命的噩耗！這些對(duì)于公司是一種損失，對(duì)于受害員工的親朋，更是一種災(zāi)難。安全是所有工作的精髓，細(xì)節(jié)是安全的保證。很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來(lái)的效果卻不一樣，主要的原因就是看誰(shuí)在細(xì)節(jié)上下了功夫?？吹郊?xì)節(jié)的人，會(huì)把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，看不到細(xì)節(jié)的人，只會(huì)把安全工作當(dāng)作一種不得不受的苦役。
“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱?。安全工作就象一個(gè)圓，沒(méi)有起點(diǎn)和終點(diǎn)，是永無(wú)間隙、永無(wú)止境的工作，必須常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松，存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說(shuō)的“拳不離手、曲不離口”，安全意識(shí)也必須滲透到我們的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)由過(guò)去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，才能做到見(jiàn)微知著、防微杜漸，才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是那些隱藏較深的隱患，及時(shí)提出必要的防范措施，實(shí)現(xiàn)超前控制。讓安全永遠(yuǎn)陪伴在我們身邊！
通過(guò)學(xué)習(xí)王建?？偨?jīng)理的講話(huà)和組織“自己的安全自己保，班組安全班組安”安全大討論活動(dòng)，堅(jiān)定了我隊(duì)搞好安全工作的信心和決心，使全隊(duì)員工的精神面貌煥然一新，我們堅(jiān)信，只要我們契而不舍的努力，一定能夠把區(qū)隊(duì)的安全工作做好，實(shí)現(xiàn)今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標(biāo)，為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
龍山煤礦掘進(jìn)隊(duì)
二〇xx年十二月十六日
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十四
根據(jù)集團(tuán)公司《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在全國(guó)國(guó)有煤礦開(kāi)展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】113號(hào)）文件精神，砂墩子煤礦積極開(kāi)展“敬畏生命”大討論活動(dòng)，并將此次活動(dòng)看作是學(xué)習(xí)貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù)，切實(shí)確保礦井安全生產(chǎn)、保障職工人身安全?，F(xiàn)將大討論活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
1、我礦接到集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展“敬畏生命”大討論活動(dòng)的通知后，礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，嚴(yán)格按照文件精神組織開(kāi)展大討論活動(dòng)，并確定大討論活動(dòng)分為籌備處、科隊(duì)組兩個(gè)層面開(kāi)展。
2、5月x日，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)、各科室主管領(lǐng)導(dǎo)、外委施工單位負(fù)責(zé)人和部分職工代表參加，進(jìn)行了砂墩子礦 “敬畏生命”大討論專(zhuān)題會(huì)議。
會(huì)議中，參會(huì)人員暢所欲言，各單位領(lǐng)導(dǎo)就如何理解和認(rèn)識(shí) “敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實(shí)保障礦工生命安全進(jìn)行了熱烈地討論。同時(shí)把《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內(nèi)容進(jìn)行了有機(jī)融合，使廣大干部認(rèn)識(shí)和體會(huì)到《七條規(guī)定》重大意義。通過(guò)討論交流，統(tǒng)一了各級(jí)干部對(duì)“敬畏生命”的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了干部的生命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、和制度意識(shí)。
會(huì)后，按照集團(tuán)公司文件要求，我礦將大討論專(zhuān)題會(huì)議材料按時(shí)上報(bào)到安監(jiān)處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專(zhuān)題會(huì)議的各單位，組織本單位開(kāi)展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這些都是對(duì)“敬畏生命”具體認(rèn)識(shí)和行動(dòng)的表現(xiàn)。在“安全生產(chǎn)月”的第一周，我礦14個(gè)基層單位、3個(gè)主要外委施工單位組織職工深入進(jìn)行了“敬畏生命”大討論活動(dòng)，并將各單位大討論活動(dòng)材料以書(shū)面形式報(bào)安監(jiān)科備案。
為充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織 “敬畏生命”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。
4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長(zhǎng)和安監(jiān)科主要負(fù)責(zé)人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會(huì)。通過(guò)參加基層的討論會(huì)一是保證了基層單位開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的質(zhì)量；二是提高了職工對(duì)“敬畏生命”的認(rèn)識(shí)層次；三是體現(xiàn)了籌備處對(duì)“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過(guò)“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對(duì)安全生產(chǎn)工作有了新的認(rèn)識(shí)和感悟，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)了“敬畏生命”先要從領(lǐng)導(dǎo)做起，要按照“敬畏生命、敬畏責(zé)任，敬畏制度”的要求一級(jí)一級(jí)傳下去，傳到每個(gè)職工的心里，通過(guò)每個(gè)煤礦人的身體力行，去實(shí)現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十五
在全縣gz系統(tǒng)“樹(shù)講聚促”活動(dòng)中，gz縣局以專(zhuān)題民主生活會(huì)為載體，以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，組織召開(kāi)了“談體會(huì)、看變化；找差距、促提高”專(zhuān)題民主生活會(huì)，此次民主生活會(huì)目的明確、方式新穎、效果明顯，開(kāi)出了特色，開(kāi)出了亮點(diǎn)，開(kāi)出了實(shí)效，給人一種耳目一新的感覺(jué)。從而使民主生活會(huì)成為促進(jìn)gz系統(tǒng)“樹(shù)講聚促”活動(dòng)和部門(mén)工作的“助推器”。
突出兩個(gè)“新”字。一是內(nèi)容新。此次生活會(huì)以“樹(shù)講聚促”活動(dòng)為落腳點(diǎn)，結(jié)合黨員同志在活動(dòng)開(kāi)展前后思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等方面的變化和提高認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，從變化中發(fā)現(xiàn)不足，尋找差距。二是方式新。生活會(huì)一改往日照著稿子念念，表表工作成績(jī)，說(shuō)說(shuō)下步打算，談些無(wú)關(guān)緊要、不痛不癢的問(wèn)題的常規(guī)方式，由班子成員帶頭發(fā)言，從思想到學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)到工作，認(rèn)真總結(jié)變化，明確努力方向，使每位黨員同志在看到自身提高的同時(shí)又直擊自身不足，氣氛既和諧又融洽，真正開(kāi)成了剖析會(huì)、交心會(huì)、工作促進(jìn)會(huì)。
立足三個(gè)“真”字。一是征求意見(jiàn)，真心實(shí)意。會(huì)前，局黨組以發(fā)放意見(jiàn)函的形式，廣泛征求包括全局黨員在內(nèi)的基層gz人員的意見(jiàn)和建議，共梳理出當(dāng)前比較普遍的突出問(wèn)題3個(gè)，征求意見(jiàn)和建議9條。二是交心談心，真摯和諧。通過(guò)征求意見(jiàn)和大家相互之間開(kāi)誠(chéng)布公地交流，起到溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。三是查擺問(wèn)題，真實(shí)真切。與會(huì)人員對(duì)照自我，立足實(shí)際，真正做到從主觀上找原因，思想上找根源，行動(dòng)上找路子。
注重兩個(gè)“實(shí)”字。一是目的明確注重實(shí)際。此次民主生活會(huì)緊緊圍繞“樹(shù)講聚促”活動(dòng)主題，以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，立足“在工作中找差距，努力提高服務(wù)水平；在思想上找原因，認(rèn)真剖析問(wèn)題根源；在實(shí)踐中定目標(biāo)，確立今后整改方向，真正達(dá)到促進(jìn)工作的目的。二是健全機(jī)制注重實(shí)效。為使此次生活會(huì)真正成為“樹(shù)講聚促”活動(dòng)和gz工作的“助推器”，局黨組書(shū)記駱德志在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，每位黨員同志都要以本次生活會(huì)為契機(jī)，緊緊圍繞“樹(shù)講聚促”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)自己，結(jié)合本人的工作實(shí)際來(lái)落實(shí)改進(jìn)和提高，并要求每位同志在活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)自己通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)得到的進(jìn)步和提高以書(shū)信的形式總結(jié)出來(lái)，郵寄給自己最想說(shuō)的人，真正達(dá)到以活動(dòng)促提高的目的。
我們將本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，認(rèn)真梳理，精心研究，并將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作大發(fā)展的對(duì)策和思路。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十六
海南項(xiàng)目部自開(kāi)展“全員hse大討論”活動(dòng)以來(lái)。及時(shí)把公司的文件精神和項(xiàng)目部的具體要求及時(shí)傳達(dá)到各基層小隊(duì)，并利用井間間隙時(shí)間積極召開(kāi)小隊(duì)班組會(huì)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)要求并結(jié)合福山油田安全形勢(shì)特點(diǎn)及小隊(duì)的實(shí)際工作情況分階段、分層次，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地落實(shí)hse大討論工作，從而促進(jìn)了hse大討論活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。通過(guò)有計(jì)劃圍繞16個(gè)主題開(kāi)展各階段的hse討論活動(dòng)，進(jìn)一步深化了對(duì)“安全第一”這一理念內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，同時(shí)提高了“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線(xiàn)責(zé)任、屬地管理”的安全理念認(rèn)識(shí)，提高了對(duì)實(shí)際安全工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和處理的能力，更進(jìn)一步明確了今后安全生產(chǎn)工作的思路。
通過(guò)本次對(duì)hse大討論活動(dòng)中查找、分析出的安全工作問(wèn)題的整理和匯總，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了小隊(duì)的每一位員工是安全生產(chǎn)的第一要素，在錄井生產(chǎn)過(guò)程中占據(jù)著不可替代的關(guān)鍵性地位?；诖?，項(xiàng)目部提出了在今年二、三四季度和今后的安全生產(chǎn)工作中，要把塑造本質(zhì)型安全員工，作為項(xiàng)目部hse安全工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。
等途徑和手段，保證hse安全教育工作落到實(shí)處，將“安全第一”的理念艱巨性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和反復(fù)性灌輸?shù)矫恳幻￡?duì)員工的思想之中。
其次，要提高小隊(duì)員工的安全管理能力和安全操作能力，將員工安全管理和安全操作行為養(yǎng)成并落到實(shí)處，通過(guò)定期安全教育、員工互學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)等形式，提高小隊(duì)員工安全工作能力，保證本質(zhì)型安全員工的塑造擁有知識(shí)和實(shí)際的操作根基，為項(xiàng)目部今年的各項(xiàng)hse安全工作的順利實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。
在本次hse安全大討論活動(dòng)中，項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的安全實(shí)際問(wèn)題直接原因依然是小隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理或操作不規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)管理和操作仍然存在隨意性，還有個(gè)別員工不能按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。為此，項(xiàng)目部制定了在今后安全工作中，把本次“hse大討論”活動(dòng)與小隊(duì)今后安全活動(dòng)相結(jié)合，提出了強(qiáng)化安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)管理、保證各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的工作思路。
安全意識(shí)教育，強(qiáng)化錄井安全工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度在工作的執(zhí)行力度，同時(shí)使安全觀察與溝通、工作前安全分析、作業(yè)許可、上鎖掛牌、培訓(xùn)矩陣、安全經(jīng)驗(yàn)分享、“兩書(shū)一表”等方法、工具在小隊(duì)成為日常工作習(xí)慣。使“一切事故都是可以避免的”、“安全是全員責(zé)任”的理念深入人心，貫穿項(xiàng)目部生產(chǎn)的全過(guò)程。將自主保安和相互保安有機(jī)融合，促進(jìn)安全工作在小隊(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的全面推開(kāi)和深入落實(shí)。
二是針對(duì)個(gè)別小隊(duì)員工工作飄浮、不扎實(shí)，安全理念薄弱等現(xiàn)象，項(xiàng)目部將重新修改制定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，制度突出責(zé)任落實(shí)，按照千分考核制加大獎(jiǎng)懲考核力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)小隊(duì)長(zhǎng)、地質(zhì)師安全責(zé)任落實(shí)，將其獎(jiǎng)金收入與安全質(zhì)量情況掛鉤，從安全管理、工作質(zhì)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
三是為員工“減壓”，合理安排員工倒班休息時(shí)間，避免長(zhǎng)期工作不倒班現(xiàn)象，給員工提供充分的休班時(shí)間，避免員工因過(guò)度疲勞而產(chǎn)生安全生產(chǎn)隱患根源。
錄井工作由于工作空間有限，環(huán)節(jié)設(shè)備多，點(diǎn)多，戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，極易埋下安全隱患。為此，項(xiàng)目部把每只小隊(duì)劃分安全責(zé)任區(qū)，制定了以小隊(duì)長(zhǎng)、地質(zhì)師和普通員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目部定期到每只小隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。這一辦法實(shí)施以來(lái)，每只現(xiàn)場(chǎng)管理有秩有序，安全系數(shù)大幅度提高。
在錄井設(shè)備管理上，由于項(xiàng)目部設(shè)備類(lèi)型多，項(xiàng)目部堅(jiān)持在口井檢、定檢和檢修過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)《設(shè)備管理制度》，每次檢修都要在設(shè)備管理檔案中上確認(rèn)，減少和杜絕漏檢、不檢、誤檢現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)將每天的設(shè)備情況記錄到交接班記錄中。同時(shí)將設(shè)備保養(yǎng)職責(zé)明確到人頭和考核細(xì)則中，強(qiáng)化設(shè)備管理工作，為保證安全的錄井工作順利開(kāi)展提供可靠的保證。
積極響應(yīng)公司的號(hào)召，作好員工的思想政治工作，努力解決好職工在日常工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，在談心活動(dòng)中做到腦勤、腿勤、嘴勤，和員工面對(duì)面，心貼心的交流，化解工作中的矛盾，處理生活中的問(wèn)題，讓每一位員工都能全身心的投入到本職工作中，保證錄井安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
總之，今后項(xiàng)目部將進(jìn)一步創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作方法，結(jié)合海南工作實(shí)際，把本次hse安全大討論引向深入，使安全第一，以人為本的管理理念真正的落實(shí)的具體的工作中，履行好自己的職責(zé)，把公司交給的任務(wù)做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和員工放心。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)局發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案，分局組織干部職工召開(kāi)了“大走訪(fǎng)大討論”專(zhuān)門(mén)會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，成立了由分局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，巡查隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各網(wǎng)格巡查人員為成員的大走訪(fǎng)活動(dòng)小組，確保“大走訪(fǎng)大討論”各項(xiàng)工作全面落實(shí)?，F(xiàn)將大走訪(fǎng)如下：
一是以大討論大走訪(fǎng)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。為確?！傲弧惫?jié)、“端午節(jié)”期間食品市場(chǎng)安全，分局加大巡查力度，大力加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，提前布置，做好轄區(qū)節(jié)前食品抽檢和專(zhuān)項(xiàng)整治工作。通過(guò)整頓，規(guī)范了轄區(qū)食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)行為。在此期間分局還聯(lián)合沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識(shí)在我心”為主題的食品安全知識(shí)競(jìng)賽及“注意食品安全，善于保護(hù)自己”兒童食品安全知識(shí)講座。凈化了轄區(qū)食品市場(chǎng)的消費(fèi)環(huán)境，消除了食品安全存在的不安全隱患。
二是打造校園周邊消費(fèi)環(huán)境。網(wǎng)格巡查人員深入校園周邊食品銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)和食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)，重點(diǎn)查看證照是否齊全，有無(wú)三無(wú)、過(guò)期變質(zhì)食品，并對(duì)校園周邊的食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行了食品安全意識(shí)教育。通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)校園周邊地段食品商店經(jīng)營(yíng)規(guī)范，衛(wèi)生設(shè)施齊全，都能按照要求從事食品經(jīng)營(yíng)。
三是充分發(fā)揮行政指導(dǎo)作用。大走訪(fǎng)期間，網(wǎng)格巡查人員認(rèn)真了解轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，與經(jīng)營(yíng)戶(hù)面對(duì)面的溝通交流，以實(shí)際行動(dòng)幫扶經(jīng)營(yíng)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難。截至7月8日，分局先后上門(mén)走訪(fǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)291人次，發(fā)放調(diào)查意見(jiàn)表291份。
四是拓寬大走訪(fǎng)工作思路，豐富活動(dòng)載體。分局將繼續(xù)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，充分發(fā)揮工商職能作用，為轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶(hù)提供法律方面的咨詢(xún)，提高其市場(chǎng)反應(yīng)的敏銳度，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
此次大走訪(fǎng)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，充分展示了我工商干部立黨為公、執(zhí)法為民的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)了工商部門(mén)為民服務(wù)、讓民滿(mǎn)意、請(qǐng)民監(jiān)督的舉措和成效，為“發(fā)展提升年”活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍，收到了良好的社會(huì)效果。
8月12日下午，東蘭供電公司主要負(fù)責(zé)人組織武篆供電所全所員工開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)先由所長(zhǎng)宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報(bào)的事故事件，然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析，結(jié)合自身的.崗位，日常的工作進(jìn)行反違章大反思，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。
“該起事故的主要原因是在監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)、沒(méi)驗(yàn)電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒(méi)有履行任何手續(xù)，私自架設(shè)跨越架”、“對(duì)線(xiàn)路運(yùn)行方式不熟悉，沒(méi)有使用安全工器具”在聽(tīng)了大家前面的分析后，該公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時(shí)候不要光對(duì)著事故通報(bào)的上的原因分析，要從根源上來(lái)深入反思?！昂Ｄ系摹?.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開(kāi)觸碰到電線(xiàn)椰樹(shù)葉挨放電，但回過(guò)頭來(lái)思考，如果這條線(xiàn)路的設(shè)備主人在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)這里的隱患，在椰樹(shù)葉還沒(méi)碰到線(xiàn)路時(shí)就清理了，那就不會(huì)有后面的事故了，設(shè)備主人的責(zé)任重大啊，希望大家分析的時(shí)候能深層次的`挖掘。”該公司負(fù)責(zé)人語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡在座各位。
“之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對(duì)報(bào)告學(xué)習(xí)，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒(méi)有思考到運(yùn)維方面的搶修，主要是前面維護(hù)不到位引起，身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)好?！?/p>
“在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)隱患早處理。”
該公司對(duì)下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是不管日常的運(yùn)維還是搶修大家在工作過(guò)程中一定不能急，要在做好各項(xiàng)安全措施的前提下，有序開(kāi)展;二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目管理要規(guī)范，要對(duì)整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動(dòng)管理模式;三是大家要營(yíng)造一個(gè)“我要安全”主動(dòng)的集體安全氛圍，人人爭(zhēng)做安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十八
為了進(jìn)一步提升阿克蘇的競(jìng)爭(zhēng)力、影響力和推動(dòng)阿克蘇跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，激勵(lì)單位全體干部職工熱愛(ài)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)的工作熱情。根據(jù)自治區(qū)《熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園主題教育第二階段實(shí)施方案》和在全疆組織開(kāi)展“新建精神”大討論活動(dòng)工作要求，地區(qū)廣電局及時(shí)制定了《地區(qū)廣電局關(guān)于開(kāi)展“阿克蘇精神”大討論的實(shí)施意見(jiàn)》文件，迅速啟動(dòng)了“新疆精神”大討論活動(dòng)，要求全體人員牢固樹(shù)立高起點(diǎn)、高水平、高效益的“三高”理念，確立精心、精細(xì)、精致的“三精”標(biāo)準(zhǔn)，把“新疆精神”學(xué)習(xí)工作落實(shí)到實(shí)處。
地區(qū)廣電局緊緊圍繞自治區(qū)黨委提出的“愛(ài)國(guó)、感恩、勤勞、互助、開(kāi)放、進(jìn)取”12字精神，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，啟動(dòng)“新疆精神”大討論活動(dòng)，要求各科（室）要切實(shí)將“新疆精神”大討論納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，單位領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心策劃、周密組織，運(yùn)用多種形式展開(kāi)大討論，動(dòng)員廣大干部群眾積極踴躍參與，引導(dǎo)他們自我激勵(lì)、自我教育、自我提高，共同將“新疆精神”宣傳好、闡釋好、實(shí)踐好、發(fā)揚(yáng)好。通過(guò)討論學(xué)習(xí)，地區(qū)廣電局機(jī)關(guān)全體人員對(duì)“新疆精神”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立高起點(diǎn)、高水平、高效益的“三高”理念，確立精心、精細(xì)、精致的“三精”標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)廣電系統(tǒng)干部職工建設(shè)美好新疆、美好阿克蘇的熱情，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
動(dòng)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要工作之一，必須抓緊抓好。為此，地區(qū)廣電局成立了以黨支部書(shū)記黃多為組長(zhǎng)、各支部支委為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)主題教育的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。主題教育辦公室設(shè)在業(yè)務(wù)科，抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)主題教育的協(xié)調(diào)、實(shí)施工作，并編寫(xiě)主題教育工作信息，及時(shí)反映工作進(jìn)展和成效，抓好主題教育各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、落實(shí)到位。在參加局主題教育動(dòng)員大會(huì)的基礎(chǔ)上，單位黨支部組織全體干部職工召開(kāi)了“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”主題教育動(dòng)員大會(huì)，結(jié)合活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了再動(dòng)員，同時(shí)，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、新疆工作座談會(huì)精神和自治區(qū)黨委七屇九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了局黨組的通知要求。及時(shí)制定《地區(qū)廣電局“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”主題教育實(shí)施方案》，并對(duì)主題教育的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，提出了對(duì)主題教育實(shí)行問(wèn)責(zé)制，確保主題教育取得實(shí)效。
三、活動(dòng)內(nèi)容豐富。一是在“七一”前，組織黨員進(jìn)行了一次重溫誓詞活動(dòng)，每名黨員與新入黨的新黨員一同進(jìn)行了宣誓。二是在“七一”前，機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)了退休的老黨員。三是在“七一”前參加了局里組織的參觀高新區(qū)、新能源、眾和公司活動(dòng)。四是落實(shí)了“每名干部職工每年至少讀一本好書(shū)”的要求，積極開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)，為每名干部、職工購(gòu)買(mǎi)了《共產(chǎn)黨員為什么能》和《論群眾路線(xiàn)》書(shū)籍，供大家閱讀。五是組織開(kāi)展了“多讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)每一名干部都作出了讀書(shū)計(jì)劃；六是組織機(jī)關(guān)全體干部參觀了地區(qū)檔案局舉辦的建黨90周年圖片展。七是組織單位全體人員觀看了愛(ài)國(guó)主義教育電影《建黨偉業(yè)》，參觀了“林基路故居”等教育基地。這些活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步激發(fā)了干部職工搶抓機(jī)遇、提振信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、建設(shè)美好家園的熱情。
四、宣傳教育強(qiáng)化。為了營(yíng)造開(kāi)展主題教育的良好氛圍，我支部高度重視宣傳發(fā)動(dòng)工作。目制作了1塊專(zhuān)題宣傳板報(bào)；以局黨組名義下發(fā)了主題教育的相關(guān)文件；制定了主題教育辦公室的職責(zé)及工作人員紀(jì)律要求，加強(qiáng)了主題教育的宣傳工作，為主題教育的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
五、注重搞好結(jié)合。一是與學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委七屆九次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神相結(jié)合，在活動(dòng)中對(duì)以上兩個(gè)會(huì)議精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)；二是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，將主題活動(dòng)的精神貫穿到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去；三是與民族團(tuán)結(jié)教育相結(jié)合，利用每周五下午學(xué)習(xí)教育時(shí)間，開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)新疆穩(wěn)定教育；四是與本職工作相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展廣播電視宣傳工作，為改善各族群眾收看收聽(tīng)廣播電視工作狀況不懈努力。
下一步，地區(qū)廣電局將繼續(xù)貫徹上級(jí)指示精神，進(jìn)一步抓好“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”主題教育第二階段的工作。一是繼續(xù)抓好教育學(xué)習(xí)。把愛(ài)國(guó)主義教育、中國(guó)特色社會(huì)主義教育、黨的民族理論宗教政策教育和民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定教育結(jié)合起來(lái)，大力唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的主旋律，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立馬克思主義“五觀”、“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)認(rèn)同”，使教育活動(dòng)內(nèi)容深入人心，凝聚力不斷加強(qiáng)。二是認(rèn)真梳理問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)一步深化搞好這次主題教育的認(rèn)識(shí)，廣泛良動(dòng)群眾，認(rèn)真梳理單位存在的與馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”不相符合的片面認(rèn)識(shí)，梳理與民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定不相協(xié)調(diào)的因素，梳理與黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度不相一致的模糊認(rèn)識(shí)。三是開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。按照局黨組的安排，繼續(xù)抓好新疆“三史”知識(shí)學(xué)習(xí)，組織參加征文、觀看愛(ài)國(guó)主義電影，組織干部職工積極參加學(xué)唱、傳唱歌頌黨、歌頌祖國(guó)和民族團(tuán)結(jié)優(yōu)秀歌曲等活動(dòng)，使“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”主題教育更加具體、實(shí)在。四是扎實(shí)做好本職工作。主題教育的目的在于統(tǒng)一思想、凝聚人心、推動(dòng)工作。我們將始終以環(huán)境監(jiān)察工作為牽引，把主題教育貫穿于廣播電視日常工作的方方面面，切實(shí)把主題教育所取得的實(shí)效轉(zhuǎn)化為干好本職工作、建設(shè)美好家園的動(dòng)力和實(shí)際行動(dòng)。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇十九
為確保討論效果,黨支部對(duì)每名黨員、行政人員開(kāi)展好討論活動(dòng)提出具體要求,一是明確如何開(kāi)展好討論,即為什么討論,討論什么,達(dá)到什么效果。二是做好討論前的準(zhǔn)備工作,支部成員,要形成發(fā)言提綱。三是要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的思想。四是要本著結(jié)合實(shí)際、強(qiáng)化實(shí)踐、突出實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的要求開(kāi)展好討論活動(dòng)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，與以往學(xué)習(xí)既有相同又有不同，最大區(qū)別是科學(xué)發(fā)展觀重在實(shí)踐，把解放思想與轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，解決統(tǒng)一思想問(wèn)題，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤，精神狀態(tài)、工作態(tài)度都有所提高，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不是領(lǐng)導(dǎo)人的事，是全體黨員、每個(gè)教師的責(zé)任，也是一項(xiàng)政治任務(wù)，在這次討論中，大家紛紛表示，為學(xué)校提出合理化意義和建議，落實(shí)解決問(wèn)題對(duì)策，人人有責(zé)，倡導(dǎo)“我為學(xué)校獻(xiàn)一策”，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
在如何搞好校園發(fā)展建設(shè)規(guī)劃討論中，大家從校園發(fā)展建設(shè)規(guī)劃概況及面臨的新矛盾、新問(wèn)題等方面進(jìn)行了深入的分析。一是學(xué)校新建的教學(xué)樓，網(wǎng)線(xiàn)和電源要整體規(guī)劃，有一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的功能，同時(shí)加大安全體系建設(shè)，建立消防總站，二是建議學(xué)校在校生規(guī)模及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況、校舍面積指標(biāo)和校園發(fā)展規(guī)劃要有指導(dǎo)思想、規(guī)劃思路、規(guī)劃原則及具體規(guī)劃措施等，如改造教學(xué)樓環(huán)境等問(wèn)題。三是建議圖書(shū)館擴(kuò)大文學(xué)類(lèi)圖書(shū)的采購(gòu)，增加人文類(lèi)圖書(shū)的比例，對(duì)學(xué)生的閱讀進(jìn)行合理的引導(dǎo)，將圖書(shū)館建設(shè)成為充滿(mǎn)人文氣息、休閑溫馨的“第二課堂”。同時(shí)提出要建好學(xué)校多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、多功能教室等想法。
為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，不斷提高青年教師的全面素質(zhì)，特別是教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識(shí)拓展能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力和教育科學(xué)研究能力的形成，使教師在實(shí)施新課程的教育教學(xué)實(shí)踐中，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平，成為現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。逐步提高青年教師的教育教學(xué)水平。在立足教師整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上，按照“面向未來(lái)，重點(diǎn)選拔，梯次培養(yǎng)，合理分布”的原則，努力培養(yǎng)和造就一批高水平的學(xué)科帶頭人和名師。采取“樹(shù)典型、搭臺(tái)子、鋪路子、壓擔(dān)子”的方法，讓每位教師都有獲得成功的機(jī)會(huì)和顯露身手的空間，鼓勵(lì)引導(dǎo)教師立足本崗成才，在平凡中創(chuàng)新。學(xué)校要積極為教師成名成家提供機(jī)遇，創(chuàng)造條件。鋪設(shè)為骨干教師、名優(yōu)教師脫穎而出的高速公路。
招生工作面臨的困難：一是學(xué)校規(guī)模小，硬件不夠，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)能力；二是生源少。招生工作對(duì)策：一是提高認(rèn)識(shí)，重視組織；二是加大宣傳，擴(kuò)大聲譽(yù)；三是增強(qiáng)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)；四是改善管理，提高質(zhì)量；五是營(yíng)造環(huán)境，挖掘潛力。
在學(xué)生管理工作中，小學(xué)教育要以人為本，尊重學(xué)生主體地位，更加關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，創(chuàng)造更多學(xué)生自主發(fā)展空間，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮教育育人功能，使學(xué)生得到全面地發(fā)展。
通過(guò)討論，牢固樹(shù)立以“師生為本，服務(wù)第一”觀念，深化“服務(wù)育人”意識(shí)，如何提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力克服因循守舊的觀念，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)憂(yōu)患意識(shí)。在食堂管理方面，一是要把服務(wù)好師生員工為主要工作，反思我們服務(wù)行為，不斷加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，時(shí)刻繃緊食品衛(wèi)生安全這根弦；二是要發(fā)展好食堂工作，首先要踐行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建立一支高素質(zhì)、務(wù)實(shí)精干的服務(wù)隊(duì)伍；三是要理清今后的發(fā)展目標(biāo)和方向，謀劃好工作，打破思想僵局，放遠(yuǎn)眼光，尋求又好又快發(fā)展；四是要講團(tuán)結(jié)促和諧，維護(hù)整體利益。
安全大討論活動(dòng)總結(jié)篇二十
第一篇：
我區(qū)“搶抓新機(jī)遇、構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動(dòng)自2013年1月開(kāi)展以來(lái)，科技企業(yè)工委、南開(kāi)區(qū)經(jīng)委、南開(kāi)科技園管委會(huì)認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，按照“調(diào)結(jié)構(gòu)，增活力，上水平”的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型園區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)“科技南開(kāi)”建設(shè)排頭兵?，F(xiàn)將大討論活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，確定
2013年12月底區(qū)委部署“搶抓新機(jī)遇、構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)后，科技企業(yè)工委專(zhuān)題研究活動(dòng)安排，研究制定了活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大討論活動(dòng)高度重視，在機(jī)關(guān)干部和非公企業(yè)黨組織兩個(gè)層面進(jìn)行了深入動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，更新觀念，強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，確保區(qū)經(jīng)委、南開(kāi)科技園管委會(huì)在“科技南開(kāi)”的建設(shè)中處于主體地位。提出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)，明確二項(xiàng)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破”的2013年工作目標(biāo)，即圍繞“十二五”規(guī)劃奮斗目標(biāo)，明確科技南開(kāi)建設(shè)當(dāng)好排頭兵和發(fā)展高端服務(wù)業(yè)推動(dòng)者的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)科技企業(yè)孵化器建設(shè)、投融資平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)突破，實(shí)現(xiàn)“十二五”開(kāi)局之年的高起步。
二、搞好動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，注重活動(dòng)實(shí)效
工委認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委要求，積極抓好落實(shí)，制定了內(nèi)容具體、詳細(xì)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案和活動(dòng)安排，扎實(shí)地組織開(kāi)展大討論活動(dòng)，分別于1月4日、14日召開(kāi)了經(jīng)委、科技園機(jī)關(guān)和非公企業(yè)黨組織兩個(gè)層面的大討論動(dòng)員大會(huì)。工委書(shū)記李志新同志結(jié)合今年的具體工作做了動(dòng)員，提出具體要求，即將經(jīng)委、南開(kāi)科技園的工作置身于建設(shè)科技南開(kāi)、培育科技型中小企業(yè)發(fā)展、發(fā)展高端服務(wù)業(yè)的主力軍位置上。要在全系統(tǒng)迅速掀起了“搶抓新機(jī)遇、構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的高潮，大討論活動(dòng)要取得明顯效果。
經(jīng)委、科技園機(jī)關(guān)黨支部于1月21日組織全體干部圍繞如何正確認(rèn)識(shí)“大討論”活動(dòng)對(duì)全年工作的引領(lǐng)作用、經(jīng)委、南開(kāi)科技園在科技南開(kāi)建設(shè)中面對(duì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及從各部門(mén)工作角度如何切實(shí)提高干部的理論水平與實(shí)踐能力等三個(gè)具體問(wèn)題，專(zhuān)題進(jìn)行了交流研討；2月14日我們又組織了各部門(mén)負(fù)責(zé)人就如何推進(jìn)今年重點(diǎn)工作進(jìn)行研討。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，經(jīng)委、南開(kāi)科技園全體干部對(duì)我委發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)有了清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感。對(duì)區(qū)委組織的這次大討論活動(dòng)的重要性、必要性認(rèn)識(shí)更加深刻，參與科技南開(kāi)建設(shè)的責(zé)任感、使命感更加強(qiáng)烈。
全系統(tǒng)各非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨組織積極響應(yīng)工委號(hào)召結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，廣泛發(fā)動(dòng)、積極組織黨員群眾開(kāi)展大討論活動(dòng)，特別是與開(kāi)展黨員愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，通過(guò)黨員、群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分調(diào)動(dòng)黨員群眾的聰明才智，激發(fā)員工工作熱情，取得了顯著成果。賽恩集團(tuán)黨總支要求各支部把開(kāi)展大討論活動(dòng)作為2013年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，各支部結(jié)合年終總結(jié)和新年部署，廣泛收集合理化建議，并結(jié)合職工建議改進(jìn)集團(tuán)工作；百豪公司黨支部根據(jù)自身特點(diǎn)，在大討論活動(dòng)中開(kāi)展“貼心服務(wù)送給商戶(hù)”主題月活動(dòng)。外造勢(shì)、內(nèi)練功，為落戶(hù)商場(chǎng)品牌商造勢(shì)，宣傳了商戶(hù)的技術(shù)實(shí)力，擴(kuò)大了商場(chǎng)的知名度；易通公司黨支部創(chuàng)新討論學(xué)習(xí)形式，靜海、空港工廠(chǎng)的黨員和員工利用上、下班乘班車(chē)的時(shí)間開(kāi)展討論活動(dòng)；海順公司黨支部號(hào)召全體黨員以解放思想為主導(dǎo)，發(fā)展企業(yè)，造福職工，為南開(kāi)區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為建黨90周年獻(xiàn)禮；博隆塔器公司黨支部提出了黨員五個(gè)方面的工作目標(biāo)：在公司大力宣傳貫徹黨的方針政策和有關(guān)政府的法規(guī)；帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度；在各自的工作崗位上做出成績(jī)，起好模范作用；用自己先進(jìn)的思想影響員工，增強(qiáng)企業(yè)凝集力；帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，做學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型員工。
三、解放思想，提升服務(wù)，推動(dòng)全年工作
通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，經(jīng)委、科技園將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實(shí)際舉措，轉(zhuǎn)化為解放思想、更新觀念的成果，轉(zhuǎn)化為為企業(yè)服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。在大討論活動(dòng)中，三委領(lǐng)導(dǎo)班子自加壓力，確定了今年的重點(diǎn)工作：一是要全面推動(dòng)科技企業(yè)孵化器建設(shè)；二是扎實(shí)推進(jìn)南開(kāi)科技企業(yè)投融資平臺(tái)建設(shè)；三是積極探索科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)；四是繼續(xù)推進(jìn)科技園核心區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；五是推動(dòng)高端服務(wù)業(yè)加快發(fā)展；六是啟動(dòng)“科技小巨人”；七是落實(shí)《三定方案》職責(zé)，進(jìn)一步理順組織機(jī)構(gòu)；八是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在科技企業(yè)發(fā)展的同時(shí)抓好基層黨組織建設(shè)；九是做好人才的培養(yǎng)工作，抓好三委機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的提升。
2013年經(jīng)委、南開(kāi)科技園管委會(huì)將按照區(qū)委“圍繞一大目標(biāo)、抓住兩大機(jī)遇、取得三大進(jìn)展”的總體部署，結(jié)合大討論活動(dòng)所取得的共識(shí)，理清思路，振奮精神，扎實(shí)苦干。進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制、提升服務(wù)觀念、提高工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新服務(wù)載體，實(shí)現(xiàn)思想觀念的大解放、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，全力推進(jìn)經(jīng)委、南開(kāi)科技園各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，為科技南開(kāi)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力！
第二篇：解放思想大討論活動(dòng)總結(jié)
從本學(xué)期3月初開(kāi)始，我院開(kāi)展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在推動(dòng)我?？茖W(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，激發(fā)全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，解放思想，改革創(chuàng)新，結(jié)合我院實(shí)際，把解放思想作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力源泉，作為破解難題的思想武器，以思想的新解放促進(jìn)發(fā)展新跨越，為我院深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀營(yíng)造積極向上的思想輿論環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。
在這次解放思想大討論活動(dòng)中，后勤校產(chǎn)總支根據(jù)院黨委的整體部署，圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)國(guó)家示范高職院”主題，高舉化工高職教育旗幟、科學(xué)培育化工人才，堅(jiān)持化工方向不動(dòng)搖、堅(jiān)持培養(yǎng)化工人才不動(dòng)搖、堅(jiān)持發(fā)展化工主干專(zhuān)業(yè)不動(dòng)搖、堅(jiān)持以服務(wù)化工行業(yè)為最大光榮不動(dòng)搖，精心打造化工高技能人才培養(yǎng)高地，創(chuàng)建化工職教品牌，深入開(kāi)展大討論活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效，各階段活動(dòng)健康有序、扎實(shí)有效地推進(jìn)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
一、主要工作
學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段。院黨委動(dòng)員會(huì)后，我總支隨即成立了后勤校產(chǎn)總支副書(shū)記朱智清同志任組長(zhǎng)，后勤校產(chǎn)的黨員干部作為副組長(zhǎng)，成立深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《后勤校產(chǎn)總支深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作實(shí)施方案》。召開(kāi)了總支全體黨員會(huì)議，對(duì)解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行深入動(dòng)員。會(huì)上，進(jìn)一步動(dòng)員全體黨員提高對(duì)這次解放思想大討論活動(dòng)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。在這個(gè)階段，我總支將黨的十七大精神、黨的各個(gè)時(shí)期的重要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于解放思想的論述等，編輯成學(xué)習(xí)資料，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)，并先后組織了一次班子座談會(huì)，支部專(zhuān)題座談會(huì)，全體黨員參加的解放思想座談會(huì)，就如何結(jié)合實(shí)際解放思想的問(wèn)題展開(kāi)討論。通過(guò)認(rèn)真討論，全體職工充分認(rèn)識(shí)到，我們應(yīng)當(dāng)立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十七大精神，努力查找深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中有待進(jìn)一步解放的思想空間，積極探索推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新途徑、新舉措。通過(guò)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)聯(lián)系各自實(shí)際，尤其是對(duì)于服務(wù)性的部門(mén)在工作中遇到的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，深入查找不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，深刻分析影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。
二、主要成效
解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，后勤服務(wù)公司和校產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司上下精神面貌有了新的改觀。作為學(xué)院服務(wù)部門(mén)的工作效率得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，各部門(mén)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。體現(xiàn)在：
1、統(tǒng)一了全體黨員干部思想，對(duì)解放思想的重要性和必要性有了深入地認(rèn)識(shí)。通過(guò)全面動(dòng)員和反復(fù)學(xué)習(xí)，全體黨員真切感到了開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的緊迫性和極端重要性，解決了兩個(gè)不良傾向：一是大家都認(rèn)為有必要解放思想，但都認(rèn)為自己的思想已經(jīng)很解放，意識(shí)不到自己思想上保守的地方；二是沒(méi)有結(jié)合實(shí)際工作去解放思想，講起解放思想振振有辭，但工作思路沒(méi)有變化，工作成效沒(méi)有改善。全體干部職工排除了一切思想干擾，全身心地投入到活動(dòng)中，把院黨委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家對(duì)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，理想信念更加堅(jiān)定，對(duì)執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策更加堅(jiān)決有力；促進(jìn)了思想大解放，創(chuàng)新意識(shí)、革命事業(yè)心和責(zé)任感的不斷增強(qiáng)，激發(fā)了大家謀發(fā)展、想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的信心。
2、提高了黨員干部整體素質(zhì)。通過(guò)近一個(gè)月的學(xué)習(xí)討論，黨員干部接受了一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論，黨員干部克服了無(wú)所作為的思想，自覺(jué)抵制那些只喜歡當(dāng)評(píng)論員、未能客觀地評(píng)價(jià)工作成績(jī)的不良傾向；增強(qiáng)了開(kāi)拓創(chuàng)新精神，對(duì)待工作中問(wèn)題，不再過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀困難，而是主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋、鉆研政策，找出工作的突破口；摒棄了自滿(mǎn)思想，自覺(jué)將工作放在新的發(fā)展形勢(shì)中去比較、去認(rèn)識(shí)；增強(qiáng)了顧全大局的意識(shí)，自覺(jué)把工作的落腳點(diǎn)放在有利于發(fā)展上，把主要精力放在為各族群眾謀利益上，在搞好常規(guī)工作的同時(shí)，不斷創(chuàng)新為民服務(wù)方式。
3、堅(jiān)持以人為本，提高后勤校產(chǎn)的服務(wù)、管理水平，為教學(xué)、科研和師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以人為本，就是把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人為本是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)體現(xiàn)。從科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)出發(fā)，分析后勤服務(wù)公司食堂管理中存在的問(wèn)題，剖析根源所在，困難所在，進(jìn)一步提出解決可行方案，具體到通過(guò)后勤工作來(lái)高質(zhì)量地為教育教學(xué)、科研和師生服務(wù)。
三、措施
如何結(jié)合本次解放思想大討論的契機(jī)，取得實(shí)效，結(jié)合本系的實(shí)際，我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袑⒃鷮?shí)實(shí)抓好三個(gè)方面的工作：
一、是激活教職員工的思想。要通過(guò)學(xué)習(xí)討論，查問(wèn)題、找差距、激發(fā)職工的思想活力，形成人人動(dòng)腦筋想辦法，個(gè)個(gè)轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面，使領(lǐng)導(dǎo)和普通職工，干部和群眾思維互動(dòng)，同步調(diào)解放思想。要通過(guò)各種形式的座談會(huì)使大家解放思想，統(tǒng)一到加快學(xué)院發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)示范性高職院。
二、是敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，面臨著各種考驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。在為服務(wù)的過(guò)程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時(shí)，方法要能夠開(kāi)拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經(jīng)常深入到實(shí)際教學(xué)管理中去，與任務(wù)拉近距離，熱情的解決師生在工作學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題。
三、要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無(wú)涯”。首先要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用；最后要堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。
現(xiàn)在大討論將要進(jìn)入了第二階段，回顧第一階段的學(xué)習(xí)和思考，確實(shí)收獲不少，現(xiàn)在的感覺(jué)是責(zé)任重，任務(wù)大，前途光明。
后勤校產(chǎn)黨總支
篇三:解放思想大討論活動(dòng)總結(jié)
支部圓滿(mǎn)完成了以“五比五爭(zhēng)”、“渡難關(guān)、做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合為主題的解放思想大討論活動(dòng)。按照礦黨委的部署并結(jié)合我們的實(shí)際情況，我們積極進(jìn)行準(zhǔn)備，就全面開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)作了具體安排和動(dòng)員發(fā)動(dòng)，分階段、分步驟地進(jìn)行了動(dòng)員準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)討論、提高認(rèn)識(shí)，查擺，整改階段，現(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，責(zé)任明確，落實(shí)到人
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必需。在此情況下，個(gè)人的思想要跟得上形勢(shì)發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。因此，我們黨支部一接到黨發(fā)（2009）22號(hào)文件，就召開(kāi)了動(dòng)員準(zhǔn)備會(huì)議，向大家傳達(dá)了文件精神，大家經(jīng)過(guò)討論，達(dá)成了共識(shí)，認(rèn)為思想觀念看不見(jiàn)、摸不著，但它影響全廠(chǎng)、統(tǒng)率全廠(chǎng)，對(duì)迎接新挑戰(zhàn)、促進(jìn)新發(fā)展具有先導(dǎo)作用。思想觀念是個(gè)總開(kāi)關(guān)，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項(xiàng)工作都直接受到制約和影響。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，機(jī)修廠(chǎng)成立了“大討論”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由徐向前廠(chǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并制定了實(shí)施方案，學(xué)習(xí)計(jì)劃，確?；顒?dòng)有方案有計(jì)劃有步驟進(jìn)行。
二、上下一心，團(tuán)結(jié)一致，努力轉(zhuǎn)變，力求更好
三、工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，形式多樣，宣教全面
為了使黨員的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結(jié)合“學(xué)習(xí)型組織”的`活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進(jìn)行工作。在機(jī)修廠(chǎng)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織下，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平 江澤民論科學(xué)發(fā)展》兩本書(shū)，十一屆全國(guó)人大二次會(huì)議精神和魏永柱同志在集團(tuán)公司開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)及礦黨委張書(shū)記鄭礦長(zhǎng)在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)時(shí)講話(huà)報(bào)告。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的重大意義，使機(jī)修廠(chǎng)人心思進(jìn)，求發(fā)展、求振興的氛圍更加濃厚，增強(qiáng)了機(jī)修廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。經(jīng)過(guò)討論，深刻認(rèn)識(shí)到以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)的重要性，更加堅(jiān)定了為實(shí)現(xiàn)2009年各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗的決心，把今年的各項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、明確不足，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新思維，理清思路
腦，缺乏肯于鉆研的精神；“兩金一創(chuàng)”工作不嚴(yán)謹(jǐn)。四是安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不細(xì)。表現(xiàn)在一些安全工作還有漏洞，有些環(huán)節(jié)抓得不夠嚴(yán)不夠細(xì)，不夠完善，廠(chǎng)內(nèi)制定的各項(xiàng)制度沒(méi)能完全貫徹下去。為了盡快整改存在的不足，機(jī)修廠(chǎng)在活動(dòng)中進(jìn)一步解放思想,以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)我廠(chǎng)各項(xiàng)工作。在開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中,集思廣益,緊密結(jié)合工作實(shí)際,努力破解加工、檢修工作難題。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新的思路推進(jìn)工作，以新的措施爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)。經(jīng)過(guò)大家深入討論，全廠(chǎng)黨員干部統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，認(rèn)清了形勢(shì)，鼓足了干勁，為進(jìn)一步推進(jìn)安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)深入的學(xué)習(xí)討論，一致堅(jiān)信只要我們突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加大安全管理、提高加工、檢修質(zhì)量，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，真正把加工、檢修質(zhì)量落實(shí)到位。
第四篇：解放思想大討論活動(dòng)第二階段工作總結(jié)
就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。精品學(xué)習(xí)網(wǎng)工作總結(jié)欄目為您提供工作總結(jié)范文參考，以及工作總結(jié)寫(xiě)作指導(dǎo)和格式排版要求，解決您在寫(xiě)作中的難題。
**鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論第二階段活動(dòng)按照來(lái)賓市委和忻城縣委的要求和該鄉(xiāng)的活動(dòng)計(jì)劃安排，到4月25日止已基本完成第二階段的各項(xiàng)工作要求。在此階段，該鄉(xiāng)抓住“討論調(diào)研”這一主要活動(dòng)方式，解放思想認(rèn)真開(kāi)展百名干部問(wèn)計(jì)于民活動(dòng)，設(shè)立征求意見(jiàn)箱，公布征求意見(jiàn)電話(huà)，組織召開(kāi)不同層次的干部職工座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表250份，共征求到意見(jiàn)和建議30多條。
該鄉(xiāng)認(rèn)真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，開(kāi)展繼續(xù)解放思想大討論第二階段討論調(diào)研活動(dòng)，在活動(dòng)第二階段，查找關(guān)鍵問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，切實(shí)開(kāi)展“五比五查”活動(dòng)。
一、認(rèn)真進(jìn)行再動(dòng)員和工作安排
該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的不同階段制定相應(yīng)措施和方案，在第一階段活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上再接再厲，對(duì)第二階段(討論調(diào)研階段)進(jìn)行周密的安排部署，并制定第二階段活動(dòng)方案和日程安排表，對(duì)第二階段(討論調(diào)研階段)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，提出新的工作要求，確保了活動(dòng)順利進(jìn)行。
三、切實(shí)開(kāi)展“五比五查”活動(dòng)
該鄉(xiāng)廣大干部職工積極進(jìn)行自查與幫查相結(jié)合，對(duì)比差距，查找不足，切實(shí)開(kāi)展“五比五查”活動(dòng)：比先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想解放的程度，查自己思想觀念上的差距;比先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制上的創(chuàng)新，查自己工作體制、運(yùn)行機(jī)制中存在的弊端;比先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的做法，查自己為單位、基層、群眾服務(wù)方面存在的問(wèn)題;比先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與時(shí)俱進(jìn)、搶占先機(jī)、乘勢(shì)快上的進(jìn)取意識(shí)，查自己在責(zé)任感、壓力感、危機(jī)感、使命感等方面存在的不足;比先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自我加壓、奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，查自己在事業(yè)心和工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作舉措、工作力度方面存在的欠缺。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，大大提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)歸納，認(rèn)真梳理剖析根源。
四、廣泛征求意見(jiàn)
為了推進(jìn)解放思想大討論活動(dòng)向縱深發(fā)展，該鄉(xiāng)把征求意見(jiàn)作為找準(zhǔn)問(wèn)題、改進(jìn)工作、踐行務(wù)實(shí)為民的有力舉措來(lái)抓，廣泛開(kāi)辟渠道，廣泛征求意見(jiàn)，構(gòu)筑了橫向到邊、縱向到底的征求意見(jiàn)格局。一是召開(kāi)座談會(huì)，當(dāng)面征求意見(jiàn)。該鄉(xiāng)邀請(qǐng)縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、村干、離退休老干部、群眾代表等，召開(kāi)了解放思想征求意見(jiàn)懇談會(huì)，面對(duì)面懇請(qǐng)他們?yōu)樵撪l(xiāng)“挑刺”找問(wèn)題、“諫言”提建議。二是開(kāi)展“走門(mén)串戶(hù)，聯(lián)系群眾”活動(dòng)，登門(mén)征求意見(jiàn)。該鄉(xiāng)三家領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，深入企業(yè)，深入村屯，深入群眾家中，廣泛了解社情民意，排查突出問(wèn)題，解決群眾困難，切實(shí)履行為人民服務(wù)的宗旨。三是設(shè)立征求意見(jiàn)箱，公布征求意見(jiàn)電話(huà)，隨時(shí)隨地征求意見(jiàn)。在鄉(xiāng)府機(jī)關(guān)辦公大樓門(mén)前專(zhuān)門(mén)設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，隨時(shí)隨地征求來(lái)辦事的廣大群眾的意見(jiàn)和建議。四是廣泛發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，公開(kāi)征求意見(jiàn)。組織干部職工深入村屯、街頭小巷，聆聽(tīng)群眾對(duì)該鄉(xiāng)工作的中肯評(píng)價(jià)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，廣大干部群眾就我鄉(xiāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村科技培訓(xùn)、招商引資等4大方面提出了32條意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)班子研究，確定以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大招商引資完善做大做強(qiáng)錳業(yè)的思路這三個(gè)問(wèn)題做為第二階段的調(diào)研主題和第三階段要解決的突出問(wèn)題。
在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，干部職工反映的問(wèn)題主要有：引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)科技培訓(xùn)，做好技術(shù)服務(wù);加強(qiáng)與糖廠(chǎng)聯(lián)系，規(guī)范甘蔗砍、運(yùn)、種工作;部分群眾思想觀念落后，存在安于現(xiàn)狀、小富即安的小農(nóng)思想，致富帶頭人不多;廣大群眾科技文化水平不高，農(nóng)業(yè)科技利用率低;加強(qiáng)黨員技術(shù)培訓(xùn)，加大農(nóng)村人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)素質(zhì)型農(nóng)民。
在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，干部職工反映的問(wèn)題主要有：繼續(xù)爭(zhēng)取資金，不斷改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施;加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)加大對(duì)教育等社會(huì)事業(yè)的投入。
在加大招商引資，完善做大做強(qiáng)錳業(yè)的發(fā)展思路上，干部職工反映的問(wèn)題主要有：統(tǒng)領(lǐng)全局，把好航向，大膽創(chuàng)新，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，招商引資工作，要堅(jiān)持“跳出**看**”，向發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)化招商引資環(huán)境學(xué)習(xí)，促進(jìn)**真正發(fā)展，找準(zhǔn)和打造**新亮點(diǎn);經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式單一，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、農(nóng)民增收渠道不多，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，招商引資進(jìn)展不大，經(jīng)濟(jì)總量低;加強(qiáng)管理和服務(wù)，招商引資工作要有新突破，壯大**經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作都排在全縣前列。
五、注重實(shí)效，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作
該鄉(xiāng)把繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)與推動(dòng)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)全年的各項(xiàng)工作，特別是經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了全面謀劃和落實(shí)。各單位、部門(mén)通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式發(fā)表意見(jiàn)和建議，全鄉(xiāng)干部職工氣順干勁足。
1、深入實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“122”工程，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。狠抓甘蔗支柱產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖，組織百人工作隊(duì)下村抓甘蔗生產(chǎn)，實(shí)行30畝以上示范片免費(fèi)機(jī)耕和蔗種補(bǔ)貼政策及2008年甘蔗生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，助推甘蔗生產(chǎn)發(fā)展，全鄉(xiāng)至今完成新植甘蔗5160畝，完成任務(wù)的86%;桑樹(shù)完成擴(kuò)種2130畝，完成任務(wù)的106.5%;完成金銀花種植2120畝，完成任務(wù)的106%;玉米種植完成4000畝;早稻插秧完成2500畝，完成林木擴(kuò)種1500畝，完成任務(wù)的143%。
2、積極抓好項(xiàng)目建設(shè)。已投入8萬(wàn)元的**鄉(xiāng)中心小學(xué)運(yùn)動(dòng)場(chǎng);投入17萬(wàn)元的**鄉(xiāng)龍團(tuán)小學(xué)校園項(xiàng)目;投入10萬(wàn)元的**鄉(xiāng)烈士墓維修項(xiàng)目已全面動(dòng)工建;投入23萬(wàn)元**鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)樓已進(jìn)入裝修安裝階段;投入100萬(wàn)元的板洋至五龍村委水泥路已完成路基和路面碾壓，目前正在實(shí)施路面硬化;投入12萬(wàn)元的加座至香福、投入9萬(wàn)元的**至北社屯級(jí)路正全面實(shí)施;投入12萬(wàn)元的(加座、果后、潘村、五龍4個(gè)村屯)村級(jí)籃球場(chǎng)項(xiàng)目已啟動(dòng)。多方籌集資金，爭(zhēng)取到自治區(qū)文聯(lián)扶助**鄉(xiāng)龍圖小學(xué)建設(shè)學(xué)校圍城、宣傳欄等學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施資金40729元。
3、不繼優(yōu)化投資硬軟環(huán)境，加大招商力度，做大做強(qiáng)錳業(yè)文章全力抓好招商引資工作。全鄉(xiāng)樹(shù)立親商扶商理念，注重抓好服務(wù)工作，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，在第二屆三節(jié)一會(huì)上與上?？蜕?、湖南湘桂公司分別達(dá)成了錳綜合利用和水綜合利用的開(kāi)發(fā)意向協(xié)議，意向投資達(dá)1.65億元。目前，該電解錳項(xiàng)目已完成一期投資1200多萬(wàn)元，現(xiàn)已試產(chǎn)錳粉，二期投資興建3萬(wàn)噸電解錳項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)，進(jìn)入建設(shè)周期，錳業(yè)的發(fā)展將成為該鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。
在下一階段工作中，該鄉(xiāng)將繼續(xù)認(rèn)真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步把大討論活動(dòng)向縱深推進(jìn)。抓好大討論活動(dòng)成果的拓展延伸，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，最終實(shí)現(xiàn)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，工作總結(jié)促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展的目標(biāo)要求。
第五篇：“責(zé)任、能力、效率、形象”大討論活動(dòng)工作小結(jié)
今年8月下旬以來(lái)，我局機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，積極開(kāi)展“責(zé)任、能力、效率、形象”大討論活動(dòng)。8月31日，我局召開(kāi)機(jī)關(guān)全體同志會(huì)議。會(huì)上，局黨委副書(shū)記、機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記陳榮傳達(dá)了區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了區(qū)委書(shū)記楊杰和區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)周紹泉在全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)。我局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)季玉平進(jìn)行了動(dòng)員和部署，并從“工作態(tài)度”、“工作效果”兩大方面對(duì)加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。為組織好以“責(zé)任、能力、效率、形象”為主題的大討論活動(dòng)，我們成立了教育局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦（泰海委辦〔2006〕87號(hào)）通知精神，結(jié)合我局機(jī)關(guān)的實(shí)際，擬定了大討論活動(dòng)工作實(shí)施方案和集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。近兩個(gè)多月以來(lái)，我局大討論活動(dòng)按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一布置，“三個(gè)階段”的各項(xiàng)工作基本完成。
在“學(xué)習(xí)討論階段”，我們集中學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)和區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》等相關(guān)文件，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀》，舉辦了新《義務(wù)教育法》專(zhuān)題輔導(dǎo)講座，觀看了《愛(ài)生楷模殷雪梅》專(zhuān)題宣傳片，聽(tīng)取了兩位青年教師在教育教學(xué)第一線(xiàn)敬業(yè)愛(ài)生、鉆研業(yè)務(wù)、勇于進(jìn)取的先進(jìn)事跡介紹。每次集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨總支委員帶頭領(lǐng)學(xué)，領(lǐng)學(xué)人認(rèn)真?zhèn)湔n，并在領(lǐng)學(xué)時(shí)聯(lián)系學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育工作實(shí)際，談學(xué)習(xí)體會(huì)和相關(guān)工作要求；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)簽到制度，做到人人有學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)筆記。為營(yíng)造“責(zé)任、能力、效率、形象”大討論的輿論氛圍，我們編印了專(zhuān)題工作簡(jiǎn)報(bào)，在海陵教育網(wǎng)開(kāi)辟了“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)欄，及時(shí)登載領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)、規(guī)定閱讀的學(xué)習(xí)材料、科室的創(chuàng)新工作舉措和個(gè)人學(xué)習(xí)等。
在“整改措施階段”，我們把大討論活動(dòng)和黨總支黨課教育有機(jī)結(jié)合，組織全體黨員和機(jī)關(guān)同志觀看了泰州市預(yù)防職務(wù)犯罪系列教育專(zhuān)題片，集中學(xué)習(xí)了十六屆六中全會(huì)《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，舉行了“責(zé)任、能力、效率、形象”大討論心得交流會(huì)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽。各科室進(jìn)行自查，共排找出需要改進(jìn)或整改的問(wèn)題34起，并擬訂了整改措施。在此基礎(chǔ)上，各科室集中討論并擬定了科室工作職責(zé)和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，每位同志按照科室的分工和本人所承擔(dān)的工作責(zé)任擬訂了個(gè)人崗位職責(zé)和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們安排專(zhuān)人，擬寫(xiě)了教育局工作職責(zé)和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)討論稿，并印發(fā)至局領(lǐng)導(dǎo)及各科室討論、修改和充實(shí)，經(jīng)過(guò)大家討論和修改后，提交局黨政聯(lián)席會(huì)研究定稿。新擬定的我局機(jī)關(guān)崗位職責(zé)共15大項(xiàng)，充實(shí)了語(yǔ)言文字、社區(qū)教育、綜治安全、群眾信訪(fǎng)、關(guān)工委工作和民辦教育機(jī)構(gòu)管理等方面職能和責(zé)任。新擬定的我局機(jī)關(guān)崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以“開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔服務(wù)”為主要內(nèi)容，明確提出了機(jī)關(guān)工作人員在履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)等方面的基本要求和服務(wù)準(zhǔn)則。
在“總結(jié)完善階段”，我局機(jī)關(guān)的每一位同志，一方面自查自改工作中的不足，一方面結(jié)合各自的思想認(rèn)識(shí)和個(gè)人崗位職責(zé)，撰寫(xiě)了一篇大討論論文，更重要的是大家把在大討論活動(dòng)中激發(fā)的熱情落實(shí)到每一項(xiàng)具體的工作中，使各項(xiàng)工作有了新的推進(jìn)。自9月份以來(lái)，我局所承擔(dān)的中心工作較多，大家在完成新學(xué)年開(kāi)學(xué)工作、課題研究、質(zhì)量檢測(cè)、德育培訓(xùn)、校企改制、學(xué)校布局調(diào)整和合格學(xué)校建設(shè)調(diào)研、創(chuàng)安創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模等常規(guī)工作的同時(shí)，也較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)中心任務(wù)。如，拆遷包保工作有序推進(jìn)，創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作順利通過(guò)驗(yàn)收，第九屆全國(guó)推普宣傳周活動(dòng)和二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估驗(yàn)收獲得好評(píng)，中加雙語(yǔ)學(xué)校在校學(xué)生的分流工作落實(shí)到位，社區(qū)聯(lián)創(chuàng)、創(chuàng)衛(wèi)督辦、保潔路段打掃按時(shí)按要求完成，組織中小學(xué)開(kāi)展的以“手拉手、心連心共建美好新海陵”為主題的“萬(wàn)人簽名”、“現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法作畫(huà)”、“進(jìn)社區(qū)宣傳衛(wèi)生知識(shí)”等活動(dòng)有聲有色。在分流中加雙語(yǔ)學(xué)校在校學(xué)生工作中，我局全體人員雙休日照常上班，分頭行動(dòng)。局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親臨第一線(xiàn)指揮，帶領(lǐng)同志們熱情接待、善待每一位學(xué)生和家長(zhǎng)，耐心做好疏導(dǎo)、解釋。同時(shí)，尊重學(xué)生和家長(zhǎng)的自愿，及時(shí)落實(shí)就讀學(xué)校，安排好學(xué)生食宿，在家留守的同志，堅(jiān)持在崗待命，并認(rèn)真做好電話(huà)咨詢(xún)等相關(guān)工作。經(jīng)過(guò)兩天緊張有序的工作，共分流學(xué)生258人。在拆遷包保工作中，我局建立了6個(gè)工作小組，年過(guò)六旬的老同志一馬當(dāng)先，年輕同志一著不讓?zhuān)眢w有恙的同志不請(qǐng)一天假，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，他們白天完成本職工作，利用雙休日、晚上的時(shí)間到有關(guān)方面了解拆遷戶(hù)的家庭背景，到拆遷戶(hù)家做動(dòng)員工作，并盡自己最大的努力幫拆遷戶(hù)解決實(shí)際困難。在具體工作中，同志們顧全大局，曉之以理，反復(fù)耐心說(shuō)服動(dòng)員，做到受委屈不在意，有困難不泄氣，盡心盡力做好工作。到目前為止，我局已完成了9戶(hù)拆遷戶(hù)的動(dòng)員工作。
區(qū)委、區(qū)政府組織的“責(zé)任、能力、效率、形象”大討論活動(dòng)，雖然是一次階段性的活動(dòng)，但通過(guò)政治學(xué)習(xí)，提高了大家的思想認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了公仆意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，通過(guò)中心活動(dòng)，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和指揮決策的能力，同時(shí)也使每個(gè)同志在具體的工作中，更進(jìn)一步了解和體察民情，鍛煉了獨(dú)立思考、獨(dú)擋一面的工作能力。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，今后，我們將以建設(shè)人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)中的工作經(jīng)驗(yàn)，深刻分析排查出問(wèn)題的原因，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)整改措施，以創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。
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