心理是研究人的心理活動和行為的一門科學?？偨Y時應該如何運用具體的例子和實證資料？那么，現(xiàn)在就讓我們來一起閱讀這些總結范文，共同提高寫作水平。
聽取工作匯報會議紀要篇一
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各位領導、各位與會同志們：
收。為全鄉(xiāng)經濟又好又快發(fā)展打下堅實基礎。
截止6月底，全鄉(xiāng)農民經濟總收入達2458萬元，完成今年任務的60%，地方財政收入2萬元，完成今年任務55%，農民人均純收入達到1505元，完成今年任務60%。夏糧生產2025噸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值和總收入分別達到1047萬元和1046萬元，分別完成全年任務的50%和55%。新栽良種核桃300畝，櫻桃200畝，板栗500畝。前半年勞務輸出1800人，創(chuàng)收入900萬元人均收入達到700元。以民生工程為重點，爭取和完成好一批項目建設，提高了我鄉(xiāng)群眾的生產生活條件。一是新建小學教學樓5間2層，中心小學教學樓12間4層。此兩項工程已進入施工階段；二是新建村人飲工程一個，村人飲工程一個，解決800人的飲水問題。目前兩項工程均已完工；三是拓寬改建村通組路5公里，加固堤1.5公里。此工程為工賑工程目前處于施工階段；四是完大、東溝路10公里的水泥硬化任務；此工程分兩段，大岔段已基本竣工，交通局正在測量設計中；六是完成公里的水泥硬化工作；七是新建100口沼氣池。上半年，全鄉(xiāng)共出生42人，其中符合政策42人，計生率100%。
揮紀委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
根據年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作：
（一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對上半年涉農資金落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據。
（二）強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。
結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。
利用春節(jié)、清明、五一長假前會議的大好時機，大力宣傳倡導八個方4。
面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
（三）加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
（四）加大查處力度，深入懲治腐敗。
強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為；是否存在為農村黑惡勢力充當“保護傘”造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為；是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，半年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀違法情況發(fā)生。
（五）抓好預防，落實“五項”制度。
導班子成員述職述廉民主評議工作。其次，對各村支書、主任及鄉(xiāng)屬各單位負責人進行述職述廉，通過全體領導和干部的交心談心，認真開展了批評與自我批評，針對民主生活會提出的問題，鄉(xiāng)領導班子認真研究，及時提出了整改措施，使全鄉(xiāng)作風建設取得了顯著的成效。同時，為全鄉(xiāng)10個村相應成立了村民監(jiān)督委員會，選舉產生監(jiān)督委員會主任10名，委員26名，村民監(jiān)督委員會已經正常開展工作，其中三星、康河2個試點村已經完善了各種制度。
（六）其他工作。
一是按照區(qū)紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和總結上報經驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對前半年涉農資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風行風評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。
二、存在問題和下步工作。
（一）存在問題。
不多，整體質量不高，需要進一步加強；三是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的作用還有待進一步思考。
（二）下步工作。
在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：
二是積極學習研究和探索紀檢監(jiān)察工作的新方法新途徑，進一步搞好紀檢監(jiān)察工作；
三是堅持聯(lián)系黨支部制度和紀委委員月例會制度，以兩個制度來推進紀檢監(jiān)察工作；
四是堅持政務、村務、校務公開制度，做好部門和各村年終紀檢審計工作，給群眾一個明白，還干部一個清白。
五是扎實做好五項制度、一村一策等工作。
六是強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，促進紀檢監(jiān)察工作發(fā)展進步。
總之，半年來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，在充分肯定成績的同時，工作還存在不少的困難和問題。主要是我們的經濟基礎薄弱，發(fā)展緩慢，農民增收困難較大，鄉(xiāng)村干部的工作能力、辦事效率、為人民服務的意識還有待進一步提高和轉變。所有這一切都必須引起我們高度重視，在今后的工作中逐步予以克服和解決。后半年，我們將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照年初確定的全年奮斗目標，以農民增收為主要內容，繼續(xù)抓好民生重點工程項目建設，一村一品主導產業(yè)建設，農民培訓勞務輸出，新農村建設及千百萬工程。繼續(xù)抓好人口計劃生育工作，安全生產，社會治安及信訪穩(wěn)控工作。繼續(xù)抓好黨的建設工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，認真落實黨風廉政建設責任制，以優(yōu)異的成績向上級組織交一份滿意的答卷。
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聽取工作匯報會議紀要篇二
6月17日上午，遼寧水利職業(yè)學院在綜合樓大會議室召開20xx年固定資產清查情況匯報會議，院長白景富、副院長潘玉昆、財務與國有資產管理處、國有資產管理委員會成員及相關部門負責人參加了會議。
會上，財務與國有資產管理處負責人就固定資產清查工作的進展情況進行了說明匯報。潘院長提出四點工作要求：一是要加強管理，各部門要進一步確認盤虧與報廢資產的情況，把握資產狀況，及時準確地上報到資產處;二是建立國有資產損失處置賠償辦法，對相關責任人進行處置;三是成立固定資產管理工作小組，定期對全院的資產進行核查;四是進一步加強資產管理。白院長也指出，要深入落實責任制，各個部門需配合工作小組的工作，通過檢查，使全院教職工形成國有資產管理意識。
6月21日，灌南縣召開了全縣行政事業(yè)單位資產清查工作暨業(yè)務培訓會議。縣委常委、常務副縣長李占超，縣財政局局長徐開明出席本次會議。全縣各行政事業(yè)單位資產管理分管領導、資產管理員和財務人員共計400余人參加會議。
據了解，行政事業(yè)單位國有資產是行政事業(yè)單位履行公共管理職能、提供公共服務的重要物質基礎。截至20xx年底，從資產年度報表上看，該縣行政事業(yè)單位資產總量已達到38.9億元，管好、用好這部分規(guī)模龐大資產的首要前提是“家底要清”。上一次全國性的資產清查工作是在20xx年開展的，距今已近十年。這十年間，該縣經濟社會快速發(fā)展、各項改革快速推進，全縣資產規(guī)模持續(xù)增長，資產的種類也日益繁多、結構更是日趨復雜，對全面加強資產管理提出了更高的要求。近年來，在大家的共同努力下，該縣行政事業(yè)單位國有資產管理工作取得了較好成效，制度體系不斷健全、管理機制不斷完善、管理水平得到提升。
李占超指出，開展資產清查是規(guī)范國有資產管理的有效舉措，是推進資產管理與預決算管理相結合的重要前提，是深入推進厲行節(jié)約的必然要求。要嚴格按照時間節(jié)點，各司其職，密切配合，分工協(xié)作，迅速建立資產清查工作機制，認真組織實施資產清查工作，進一步完善規(guī)范管理長效措施。要制定詳細的。
工作方案。
加強指導和督促落實確保責任到崗、到人同時要認真做好資產清查過程中的信息反饋工作及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題確保資產清查工作落到實處圓滿完成本次資產清查的各項工作任務。
會上，還詳細解讀了全縣行政事業(yè)單位資產清查工作實施方案，對資產清查工作內容、方法、步驟等作了部署。
5月31日上午，長江大學在6教205會議室召開國有資產清查工作推進會，資產清查領導小組副組長、副校長張玉清，實驗室與國有資產管理處、計劃財務處、基建處、后勤服務集團、圖書館等單位領導以及湖北五環(huán)會計事務所工作人員參加推進會。
會上，實驗室與國有資產管理處匯報了自3月18日學校召開資產清查工作會議以來資產清查工作進展情況、存在的主要問題及解決的建議，并對下一階段資產清查工作進行了安排。與會單位領導就有關問題提出了相關建議。
張玉清聽取匯報和建議后對做好下一階段資產清查工作提出要求：一是要加大資產清查督辦工作力度、確保資產盤點高標準按時完成。二是規(guī)范資產處置程序，要按照價值、年限、狀態(tài)對資產做出細分，規(guī)范處置。三是加強資產的使用管理，樹立節(jié)約意識，對于維修后能繼續(xù)使用的資產要抓緊維修，調劑使用。四是要修訂完善資產管理。
規(guī)章制度。
建立校院兩級資產管理責任制規(guī)范對獨立學院和獨立法人單位的資產管理防止國有資產流失。五是要嚴格資產清理工作要求加快清查進度高質量按期完成資產清查工作。
市財政局(國資委)：
根據《六安市財政局(國資委)關于轉發(fā)(行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法)的通知》(財資[20xx]183號)和《財政局(國資委)關于開展20xx年全市行政事業(yè)單位國有資產清查工作的通知》(財資[20xx]18號)文件精神及要求，我單位已按時完成資產清查的主體工作，現(xiàn)將有關資產清查的工作情況報告如下：
本次單位資產清理，納入資產清查范圍的為市管局(接待辦)本級，單位性質為行政，執(zhí)行行政單位會計制度。單位公共預算財政撥款在職人數50人(其中員額內4人)，離休1人，退休28人。20xx年預算收支1737.32萬元。
(一)資產清查基準日：根據財政局(國資委)《關于開展20xx年全市行政事業(yè)單位資產清查工作的通知》(財資〔20xx〕18號)文件要求，此次我單位資產清查基準日統(tǒng)一確定為20xx年12月31日。
(二)資產清查范圍：局(辦)各科室、市直機關事務服務中心、(市直公務用車管理服務中心)。
(三)資產清查工作具體實施情況：1、為了保證固定資產清理工作高效有序進行，局(辦)成立固定資產清查工作領導小組，局主要領導任組長，副局長(副主任)和紀檢組長任副組長，各科室和部門負責人為成員，領導組下設辦公室，辦公室設在財務管理科，負責固定資產清查工作具體的。
工作計劃。
和實施方案。2、組織人員按照具體的工作計劃和實施方案開展了單位基本情況清理、賬務清理、財產清查。
在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實相符，切實摸清了“家底”;對清查核實的固定資產，已按照有關制度規(guī)定建立健全了固定資產明細帳和固定資產卡片。對資產清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項資產盤點問題，堅持實事求是的原則，如實反映存在的問題并提出了處理建議。
本次單位清查固定資產合計1820878.92元，共計卡片142張。經資產清查領導小組清查登記核對，最終確認在用資產卡片113張，在用固定資產1696715元，待報廢處理固定資產卡片29張，待報廢處理固定資產124163.92元。
(一)存在的問題。
1、由于單位人員調動或科室部門調整，資產使用人未能及時調整到位;。
2、部分資產使用年限過長已損壞不能使用，沒有及時報廢處理;。
(二)原因分析。
1、資產的保管、使用等內部管理制度執(zhí)行力度不強;。
2、未指定專人妥善保管和維護資產;。
3、待報廢資產堆放雜亂，沒有集中堆放場所。
(三)改進措施。
1、建立健全資產的購置、驗收、保管、使用等內部管理制度;。
2、指定專人妥善保管和維護資產;。
3、認真清理資產并整頓實物管理現(xiàn)場;。
4、及時按規(guī)定程序處理帳務。
單位資產管理總體來說運作規(guī)范，固定資產信息平臺和財務資產類賬賬相符、賬實相符，資產采購能嚴格按照采購程序和制度辦理，做到了資產采購、資產驗收、資產使用的制度化。
需要補充說明的是：單位辦公用房指標本次沒有填制，主要原因是行政中心整個資產20xx年經市政府會議研究，將資產轉移到市城投公司作融資擔保使用，待以后歸還再做調整。
聽取工作匯報會議紀要篇三
7月2日至3日，省委第五巡視組召開專題會議，聽取某縣紀委關于全縣黨風廉政建設和反腐敗工作匯報以及某縣委組織部關于全縣基層黨組織建設、干部選拔任用情況工作匯報。省委第五巡視組組長xx，巡視組副組長謀謀，巡視組成員蘆誠、xx、xx、xx、出席會議并聽取匯報。
在紀檢監(jiān)察工作匯報會上，某縣委常委、紀委書記xx圍繞黨風廉政建設、領導干部廉潔從政、作風建設等方面匯報了縣紀委工作情況。
近年來，某縣紀委按照黨風廉政“大宣教”的工作思路和格局，構筑了拒腐防變思想道德防線，圍繞中心，服務大局，按照懲防并舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政建設、領導干部廉潔從政和作風建設等各項任務的落實，較好地完成了紀委各項工作任務。紀委書記xx表示，縣紀委將以省委此次巡視為契機，進一步加大工作力度，更加注重圍繞中心服務大局，更加注重懲防體系建設，更加注重干部作風建設，更加注重查辦案件工作，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重紀檢監(jiān)察機關建設，不斷將全縣反腐倡廉和黨風廉政建設工作引向深入。
巡視組對某縣紀檢監(jiān)察工作給予充分肯定，認為某縣紀檢監(jiān)察工作能夠圍繞中心，服務大局，開展工作形式多樣，廉政工作制度健全，案件查處力度大，切實發(fā)揮了監(jiān)察監(jiān)督作用，為某經濟社會和諧快速發(fā)展營造了風清氣正的氛圍。巡視組希望，在下一步工作中，縣紀檢監(jiān)察部門要按照中省市紀委的要求，進一步增強工作的使命感和責任感，將各項工作做實做細，進一步推動黨風廉政建設。要改進作風，加強自身建設，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在組織工作匯報會上，某縣委常委、組織部部長xx圍繞全縣基層黨組織建設、干部選拔任用情況、組工干部隊伍素質以及工作中存在的問題和原因及下一步整改思路等問題進行了匯報。
近年來，某縣始終把服從和服務于全縣經濟社會發(fā)展大局作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，按照“載體支撐、制度保障、示范引領”的總體思路，不斷加強基層組織建設，全面提升了黨建工作科學化水平。本著“以人為本”的理念，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的標準，按照“激發(fā)活力、優(yōu)化結構、深化改革、創(chuàng)新管理”的思路，探索出了“1134”長效機制工作法，樹立了正確的用人導向，提高了選人用人公信度，營造了風清氣正的用人環(huán)境，為建設生態(tài)某、富裕某、和諧某提供了堅強的組織保證。
在聽取了匯報后，巡視組組長xx認為，某縣組織工作能與全縣其他各項工作統(tǒng)籌協(xié)調，同步推進，工作重點突出，在干部選拔任用、基層黨建工作方面探索了新的工作機制。一是能圍繞中心、服務大局意識強。能做到為發(fā)展育干部、靠制度管干部。二是重視創(chuàng)新，尤其是在制度和機制建設上創(chuàng)新。三是重視載體支撐，培養(yǎng)先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。四是重視干部自身建設，打造了一支業(yè)務精通、素質過硬的組織隊伍。
巡視組組長xx還就黨建工作、干部工作、人才隊伍建設工作等方面提出了建設性的意見和建議。
聽取工作匯報會議紀要篇四
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要。
總結。
了一季度科技管理工作，重點對近期的主要工作進行了安排部署。參加會議的人員有各機關科室主要負責人。會議內容紀要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。
各專業(yè)重點工作安排。
外科專業(yè)：項目由謝明亮負責。
內科專業(yè)：項目由蔡魯平負責。
婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責。
急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責。
醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學負責。
會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結技術工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
聽取工作匯報會議紀要篇五
主要議題：全面抓好2012年的黨建工作。參會人員：黨組成員及全體干警主要內容：
根據我院《2012年黨總支工作要點》，黨委于3月5日上午召開了法院黨建工作專題會議。會上圍繞我院年度工作計劃，結合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下三方面形成意見：
一、集中討論了2012年我院黨建工作要點：一是加強領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。
三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗。
雙責”的領導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對廉政風險點進行梳理，完善懲防體系建設工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
黨組書記在會上強調：黨建工作作為我院一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領導有力，通過抓黨建來推動各項任務的完成。
會議地點：四樓會議室主要議題：黨務公開。
參會人員：黨組成員及全體干警主要內容：
張勇院長對我院近階段黨務公開工作進行了具體部署，田增林副院長對我院的黨務公開工作提出了要求。會議認為：黨務公開工作是今年全黨的一項重要工作，是黨的建設和反腐倡廉建設的一項重要內容，是社會發(fā)展的必然產物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。領導小組各成員既有組織領導和協(xié)調全鎮(zhèn)黨務公開工作的責任，各支部又是我院黨務公開工作的主體和主要責任單位。因此，領導小組成員既要抓好本部門本單位的工作，更要擔負起面上推廣工作的責任。每個支部都要成為黨務公開工作示范單位。會議議定：
一、抓好載體建設。
1、建立網頁。各支部都要在內網上增設黨務公開欄目。
2、各支部要高標準、高質量地建設黨務公開欄。
二、正確處理好黨務公開工作與當前各項工作的矛盾黨務公開工作應列入各單位議事議程，各單位要合理安排好各項工作，明確領導分工，確定專門工作人員具體負責黨務公開工作。作為“一把手”工程，分管領導要親自安排、布置、督促。
三、加強督導和考核。
黨務公開工作已經列入到全元的年度工作目標考核。領導小組要加強督導和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收。領導小組辦公室要辦好工作簡報，及時通報開展情況，總結工作經驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調工作中出現(xiàn)的問題。
聽取工作匯報會議紀要篇六
今天召開這次全縣鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長工作匯報會,目的是為了進一步了解各鎮(zhèn)第一季度工作落實情況,上下通通氣,給大家加加壓、鼓鼓勁。剛才,各鎮(zhèn)匯報了一季度工作進展情況,以后匯報會要制度化,定期召開,使縣委及時全面掌握各鎮(zhèn)工作進展情況。下面,我就當前重點工作和有關問題再強調幾點意見:。
一、要統(tǒng)一思想,切實貫徹縣委、縣政府的決。
策部署。
我們做事情要從實際出發(fā),看準的事要靠境界、靠能力、靠良心,堅定不移地干下去。目前,北部礦山整治整合已經到了關鍵時刻,問題復雜、涉及面廣,全縣上下要統(tǒng)一思想,堅決、扎實、細致地向前推進。從重點項目建設推進情況來看,整體情況很不理想。從今年面臨的壓力來看,20xx年全省縣域經濟考核,我縣排名xx位,沒有前進位次;20xx年市上考核指標已經下達,任務壓力非常大;今年國家經濟社會發(fā)展的大格局決定了冀東、聲威的產值和納稅情況不會有根本性改變。那么就要靠城建、靠“三個一萬”、靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊,全面突破。從穩(wěn)定形勢來看,涇河新城征地補償、礦山整治整合,矛盾點增多。面對這些困難,一定要有勇氣和決心。今天開會再安排、再提醒、再部署,就是為了進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實把全縣上下的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署和要求上來,統(tǒng)一到今年的目標任務上來,堅定信心,自加壓力,負重奮進,為涇陽繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢,加快建設陜西強縣做出更大貢獻。
二、要集中精力,全力以赴做好當前各項重點工作。
現(xiàn)在已進入抓工作落實的黃金時段。各鎮(zhèn)、各部門要抓住有利時機,突出工作重點,強化工作措施,搶時間、趕進度、抓落實,確保各項工作取得新的成效。
一要狠抓重點項目建設?？h委、縣政府對項目建設的態(tài)度堅定不移,今年確定的個重點項目建設任務必須確保完成。各鎮(zhèn)特別是涉及項目建設的重點鎮(zhèn),要在搞好中心工作的同時,把主要精力和時間用在項目建設上,選準突破口,創(chuàng)造性地開展工作。主要領導要親自抓,嚴格落實領導責任,配強工作力量,搞好相關服務,解決存在問題。要進一步加強與的,多溝通、多協(xié)商。要及時向包抓領導匯報工作情況,爭取工作支持?？h考核督查局等相關部門要加強督促檢查,確保項目有條不紊推進。同時,產業(yè)項目、基礎設施項目、民生項目都要一件一件的落實。
二要抓好畜菜果“三個一萬”工程。今年是省上確定的“現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設年”,我們要以此為契機,繼續(xù)大力實施畜菜果“三個一萬”工程。要堅定不移,提前謀劃,科學理性推進,既要完成任務,又不能留后遺癥。蔬菜產業(yè)要繼續(xù)加大設施蔬菜基地和產業(yè)園區(qū)建設,抓緊籌備第三屆蔬菜節(jié),主題就是營銷,政府拿錢作廣告,鼓勵與西安農貿市場建立、設點銷售,對蔬菜專業(yè)合作社興辦經銷公司的,獎勵蔬菜配送車,給銷售人員配發(fā)筆記本電腦等。同時,要加快規(guī)劃建設農貿市場,用市場帶動農民發(fā)展蔬菜種植業(yè)。奶畜產業(yè)要繼續(xù)按照既定思路,以養(yǎng)殖小區(qū)為方向,大力推進規(guī)?；B(yǎng)殖。葡萄產業(yè)要依托市上建設旱腰帶葡萄基地的大好機遇,在現(xiàn)有的基礎上,加快推進,加強管理,迅速壯大規(guī)模。
三要加快城鎮(zhèn)建設重點工作。今年縣城建設是我們工作的一個重要著力點。要加快縣城中心街東、西段改造速度,堅定不移地推進舊城改造項目。今年必須確保實施2個城中村改造項目,力爭再增加1-2個項目,以項目提升縣城形象,促進經濟發(fā)展。涇干鎮(zhèn)要積極主動搞好配合,著力做好拆遷、安置、宣傳引導等群眾工作,確保項目順利實施。云陽示范鎮(zhèn)及其他各鎮(zhèn)要因地制宜,合理規(guī)劃布局,加強基礎設施建設,提高服務管理水平,增強城鎮(zhèn)承載功能,引導農民進城或到鎮(zhèn)區(qū)集中落戶。永樂、云陽、涇干、王橋、橋底要形成合力,力爭在新型城鎮(zhèn)化建設上取得實質性突破。
四要狠抓民生工程建設。各鎮(zhèn)要認真落實中省市縣各項強農惠民政策,在增加群眾收入、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、擴大社會保障覆蓋面等方面,采取硬性措施,加大工作力度,把改善民生的措施落實到群眾生產生活的方方面面。
五要切實維護社會和諧穩(wěn)定。作為各鎮(zhèn)的黨政“一把手,大家一定要從思想上重視,力量上加強,帶頭講政治、顧大局、守紀律,全力抓好維穩(wěn)各項工作,確保全縣大局和諧穩(wěn)定。要進一步加強社會治安綜合治理,加強基層治安巡邏,增強群眾安全感。要認真落實信訪工作責任制,加大矛盾糾紛排查力度,積極應對處理各類上訪事件,及時到達現(xiàn)場、及時報告、加強信息溝通,力爭把各類矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。
六要狠抓鎮(zhèn)村班子和干部隊伍建設。各鎮(zhèn)黨政領導班子要切實發(fā)揮示范帶頭作用,心往一處想、勁往一處使,抓大事,抓重點,抓落實,努力形成齊心協(xié)力、人人出力推動發(fā)展的工作合力。要切實加強村級黨組織建設,不斷擴大黨組織覆蓋面。要加強黨員隊伍建設,重視黨員發(fā)展,在保持黨員純潔性上加強探索。要推進基層組織生活會正?；?、制度化,今年先由各位縣委常委帶頭參加基層組織生活會,繼而擴大到全體縣級領導和各級領導干部。對于擴大黨組織覆蓋面、黨員發(fā)展、基層組織生活會要有硬性指標,4月底拿出方案,上半年召開一次匯報會聽取工作落實情況。同時,盡快完成未換屆村選舉任務,加大對新任村干部的培訓教育力度,繼續(xù)深入開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動和各類主題教育,引導基層干部轉變作風,為民辦事,促進發(fā)展。
七要扎實開展主題教育。要通過“群眾觀點群眾立場群眾路線”主題教育的開展,增進各級干部與群眾的感情,拉近與群眾的距離,爭取群眾的理解與支持,大力宣傳縣委、縣政府的決策部署,團結和凝聚群眾力量,調動全縣上下的積極性,形成推動發(fā)展、加快發(fā)展、建設陜西強縣的強大合力。
三、要轉變作風,以良好的精神狀態(tài)推進工作落實。
各鎮(zhèn)黨委、政府要始終保持良好的精神狀態(tài),把干工作、抓落實放在首要位置,加快推進各項工作。要立足于涇陽發(fā)展大局,立足于各自承擔的工作任務,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)和只爭朝夕的精神,切實把心思用在加快發(fā)展上,把精力用在實現(xiàn)目標上,加壓緊逼,奮力趕超。要有克服困難的勇氣、智慧和膽識,敢于負責,敢于擔當,善于在創(chuàng)新中開創(chuàng)工作新局面。要著力解決好心浮氣躁的問題,加強學習,提升素質,以飽滿的激情去對待工作,以扎實的作風去抓好落實,立足于干一個事,成一個事,以實實在在的工作成效贏得群眾的支持和擁護。要進一步健全領導包抓、督促檢查、電視巡禮、公開通報、目標考核等制度。最近,要列一些重點工作,就進展情況在電視臺進行公示。7月中旬召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作講評會,現(xiàn)場觀摩,獎優(yōu)懲差,促進各項工作落實。
總之,面對今年這樣的形勢,我們必須要有勇于和善于面對困難的勇氣,以良好的精神面貌想事、謀事、干事,扎實細致地推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展,確保今年各項目標任務的順利實現(xiàn)。
聽取工作匯報會議紀要篇七
會議日期：參加會議人員：會議主持：會議紀要：
會議主題：8月份的工作總結會議重點：
本周會議重點在員8月份的工作匯報總結。工作總結后，領導對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內容。會議內容：
會議強調，經紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉化為成交，從而才能提升客戶上訪數量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結。
經過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應該要在9月出成效。會議上強調，老業(yè)主的資源就應該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。
現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現(xiàn)客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關鍵。
三、9月工作部署。
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。
聽取工作匯報會議紀要篇八
記錄格式：
1.會議名稱。
2.會議時間。
本站【】。
3.會議地點。
4.參加會議人員姓名。
5.會議主持人。
6.會議記錄人。
7.各發(fā)言人發(fā)言內容。
8.會議決定事項。
范文：
中國高。
教學。
時間：xx年xx月xx日地點：xx參加人員：常務副會長xxx,副會長xxx、xxx,辦公室主任××、副主任××，活動中心主任xx，中華研修大學管委會主任xx等。第一副會長××，副會長××，常務副秘書長××，副秘書長××因事請假，會后分別通電話征求了意見。會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據xx年x月x日會議決定，××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市xx區(qū)xx路xx1號。聯(lián)系電話：xxxxx。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。
四、研究了學術會議和常務理事會安排。
聽取工作匯報會議紀要篇九
作為一個合格的秘書以及文秘專業(yè)學生，寫好一篇會議紀要是非常重要的，有著傳達會議議定事項和重要精神的作用。下面是上半年工作匯報會議紀要，歡迎參閱。
會議時間:x年xx月xx日下午時。
會議地點:辦公室。
主持人:。
參加人員:、
會議記錄:。
會議內容:。
本次周例會明確了個人工作職責，孵化基地項目進展情況及本周。
工作計劃。
公司領導對本周重點工作進行了安排部署。
一、薛經理發(fā)言。
1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):。
:工程施工總負責，以工地施工細節(jié)把控，項目總體進度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調配合為主。
:公司技術支撐，與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協(xié)調及跟進，施工現(xiàn)場材料設備下單及跟進，項目技術難關的攻克，項目相關設備招投標事宜的跟進，其他項目技術方案的起草及與上海公司的協(xié)調配合。
:后勤管理，工地支撐、協(xié)助與售后，材料采購。
:財務本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。
:近期內加強自我修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學習習慣與工作態(tài)度，具體分工待定。
:公司負責人，負責項目開發(fā)、跟進，公司外圍事務協(xié)調、處理，項目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調，每周三召集公司例會并主持。
2、工作制度。
(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執(zhí)行。
(3)辦公室衛(wèi)生實行辦公室負責制，各自辦公室衛(wèi)生由本人負責，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴格執(zhí)行。
(4)上班期間嚴禁玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當月工資中扣除。
(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進出辦公室，影響公司整體形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當月工資中扣除。
(6)每周三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。
(7)近期內無特殊情況，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執(zhí)行。
二、x總發(fā)言。
1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件，初步按該時間節(jié)點落實執(zhí)行。
2、要求公司各部門相關人員，團結一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設施工任務。
3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執(zhí)行。
三、x總發(fā)言。
1、進行會議總結，感言前一段時間公司整體環(huán)境較亂，對薛經理提出口頭批評，希望期調整工作狀態(tài)，在前的一年里作出成績。
2、對公司新進員工提出。
寄語。
希望，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經驗，不要好高騖遠。
3、對公司前景進行展望，希望公司在未來能破浪前行。
四、x經理宣布會議結束。
x年xx月xx日。
時間：20xx年6月22日。
地點：實施中心辦公室。
會議主持：劉工、江瑋。
會議記錄：王蕊。
列席人員：共40人出差、3人調休，未出席例會。
會議主題：部門例會。
二、公司已為本中心人員上了意外傷害險，對于出差培訓班產生的其他醫(yī)藥費將不予報銷;。
八、下一階段計劃預期。
1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽。
2、使用班：云南：4支隊伍、重慶：2支隊伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊伍九、劉工：公司部門相關制度的頒布和一系統(tǒng)評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴格，有更大的提高和進步，同時也是更好的規(guī)范我們各項工作流程，使我們工作更加順暢;同時一系統(tǒng)評比活動的開展也是為了更好的表彰先進，通過評比使大家都能相互認識各自在工作中的不足，取長補短，相互學習，使各項工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務是繁重而艱巨的，希望大家一齊努力把各項工作做好，同時也積極爭當先進，更好的展現(xiàn)實施人員的風采，共建我們積極向上的團隊。
20xx年3月28日，在輸電運行工區(qū)會議室，副總工程師李擁軍主持召開了公司3月份安全生產工作例會。公司副總經理張寶富、安監(jiān)科、生技科、調度科、營銷科、發(fā)建科、各供電營業(yè)所、各工區(qū)、客服中心、計量中心、物流中心、路燈所等單位領導和安全員參加了會議。會議對近期安全生產工作做了總結和安排，公司領導對安全工作做了重要指示，現(xiàn)將會議內容紀要如下:。
一、會議充分肯定了公司3月份安全生產工作取得的成績。
在全體干部員工的共同努力下，公司3月份安全生產工作保持良好局面。3月份公司系統(tǒng)未發(fā)生重大及以上的各類事故，未發(fā)生人身傷亡事故，截止到20xx年3月28日公司安全運行7249天。輸、變、10kv及低壓設備總體運行良好。10kv一類障礙1次，比上年度(8)減少7次，35kv及以上線路故障2次，同比增加2次。3月份靜海電網最大負荷836mw，同比增長10.9%。本月35kv及以上線路帶電作業(yè)2條次，10kv線路帶電作業(yè)共計36條次。本月完成系統(tǒng)站內設備檢修27次，其中8項缺陷待處理。本月公司領導共計跟蹤現(xiàn)場36人·次，發(fā)現(xiàn)行為性違章13處，全部進行了現(xiàn)場整改，公司各類現(xiàn)場作業(yè)行為進一步得到了規(guī)范。市公司安監(jiān)部對陳官屯戶表安裝現(xiàn)場提出了表揚。
二、輸電工區(qū)和唐官屯所就如何做好呂官屯出線工程和馬辛莊線路切改工程做了專題匯報。
輸電工區(qū)組織相關施工隊伍召開專題會議，對其進行安全知識教育及危險點交底，并與其簽署安全協(xié)議，使其從根本上認識到安全施工的重要性;第二，配合公司職能科室對該工程的施工方案及三大措施進行細致的審核，對方案及三措中存在的缺項、漏項部分進行詳細的補充，對工程中可能出現(xiàn)的安全隱患進行全方位的描述，并有針對性的制定防范措施;第三，安排專人專車對該工程的實施進度進行全方位監(jiān)督指導，針對各個時期出現(xiàn)的不同問題，進行逐一的解決，確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患;第四，組織工區(qū)全體干部員工，了解該工程的實施進度，實施內容，安全措施，讓每位員工做到心中有數。同時，對每個施工施工現(xiàn)場進行詳細的勘查，消除各種施工盲點，確保工程順利完成。
唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領導小組，認真分析工程的各個環(huán)節(jié)，確定工程重點危險源點，明確責任，建立了“兩組一控”的工作小組?！皟山M”即前期組、巡視組，“一控”即安全監(jiān)督控制組，從細節(jié)入手，扎穩(wěn)推進。根據設計方案，為了進一步做到線路切改不出現(xiàn)紕漏，所內采取無數次的線路踩點、現(xiàn)場勘察，對線路環(huán)境做到了如指掌，并形成書面的切改方案，確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現(xiàn)人身、線路設備損壞事故。線路切改工作領導小組出席施工現(xiàn)場，加強對施工現(xiàn)場的安全管理，作為控制發(fā)生施工事故的關鍵點。嚴格執(zhí)行工作票、操作票和停送電聯(lián)系制度，重點杜絕習慣性違章、監(jiān)護不到位、近電或帶電作業(yè)中違反操作規(guī)程的行為。加強對施工人員的監(jiān)督檢查，提高施工人員自我保護意識。提前1-2天，施工責人及相關人員進入現(xiàn)場交待施工內容、施工注意事項，認真履行現(xiàn)場勘察制，做好工作前施工會，分析好危險源點和施工步驟。在現(xiàn)場施工過程中，嚴把工作前填票、工作現(xiàn)場唱票，認真核實安全組織措施和技術措施，確保此項工程安全順利完成。
三、會議就做好公司4月份安全生產工作進行了部署，提出了明確要求。
1、繼續(xù)推動公司領導干部及生產部室管理人員安全生產到崗到位工作，安排副總以上領導及生產科室現(xiàn)場檢查。4月份的現(xiàn)場重點為春季檢修現(xiàn)場和戶表更換小現(xiàn)場，請各單位于每周四在安全監(jiān)督系統(tǒng)中及時上報現(xiàn)場安排。同時4月份基建工程大規(guī)模投產，電網非正常方式較多，請各工程管理部門加大現(xiàn)場管控力度，保證各項工程順利投產。
2、加強安全性評價整改工作的控制力度，安監(jiān)科將組織各相關單位進一步推動各項整改措施的落實，確保按期完成整改工作。
3、又值鳥類筑巢高峰，各單位應繼續(xù)強化電力設施保護工作，發(fā)揮護線隊作用，對線路做好巡視處缺，有效降低各類事故和一類障礙的發(fā)生。
4、4月份電網負荷仍將進一步增長，從每年的負荷曲線來看，每年4月份都會出現(xiàn)一個負荷高峰，甚至超過5月和6月的水平，今年4月份勢必會再次創(chuàng)造負荷的歷史新高，對電網設備的安全運行將造成更大壓力，各運行部門應做好設備巡視、排查隱患工作，及時消缺、防患于未然。集控站要嚴格執(zhí)行二季度無功電壓調整曲線，及時主動投切電容器和調整主變分頭，保證電網無功平衡，電壓穩(wěn)定。
5、呂官屯220kv站中低壓出線工程將相繼展開，相關單位要配合公司的職能科室做好工程投產前的各項工作。
6、對主要諧波源客戶進行重點檢查，對存在諧波用戶下發(fā)整改。
通知書。
4月份由營銷科牽頭對包括澤翔銅業(yè)、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恒興站、舜天站、福來亞站進行重點檢查:主要對治理裝置的投運情況和是否良好進行檢查，避免由于客戶不投運或裝置損壞而出現(xiàn)的治理裝置形同虛設，危害電網安全運行。
7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現(xiàn)場安全和工程質量控制。請?zhí)乒偻凸╇姞I業(yè)所嚴格按照驗收作業(yè)指導書要求進行施工現(xiàn)場驗收，嚴格把控施工質量，確保設備“零缺陷”移交運行。
8、針對4月21日東灘頭綜合檢修現(xiàn)場，請檢修工區(qū)和運行工區(qū)提前制定檢修作業(yè)指導書上報生技科審核，統(tǒng)籌做好檢修工作安排，提前制定5母線35kv開關柜改造方案本月底前完成方案審核，確保各項改造和綜合檢修工作順利進行。
9、進入雷雨季節(jié)，請各相關單位做好輸電、變電、配電設備和信息機房的防雷工作。
四、副總經理張寶富對近期工作做了重要指示:。
公司電網負荷近期不斷攀升，我公司今年最大負荷預測95萬千瓦，預計我公司將提前邁入高電壓、大電網的管理模式，特別是隨著負荷的不斷增長，電網局部薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)變壓器過負荷和重載線路運行情況，輸、變、配專業(yè)要做好設備維護工作，相關運行管理部門要引起高度重視。
各單位做好大修、技改項目施工改造工作，請發(fā)建、生技、調度等各工程主管部門，要為基層單位創(chuàng)造相對寬松的工作環(huán)境。當前正值市政工程全面開工，鳥搭窩季節(jié)，請輸電工區(qū)和各營業(yè)所單位加強管理，發(fā)揮護線隊的巡視處缺作用，確保電網安全穩(wěn)定。
參加人員:。
二oxx年三月二十八日。
聽取工作匯報會議紀要篇十
今天召開這次全縣鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長工作匯報會，目的是為了進一步了解各鎮(zhèn)第一季度工作落實情況，上下通通氣，給大家加加壓、鼓鼓勁。剛才，各鎮(zhèn)匯報了一季度工作進展情況，以后匯報會要制度化，定期召開，使縣委及時全面掌握各鎮(zhèn)工作進展情況。下面，我就當前重點工作和有關問題再強調幾點意見：
一、要統(tǒng)一思想，切實貫徹縣委、縣政府的決。
策部署。
我們做事情要從實際出發(fā)，看準的事要靠境界、靠能力、靠良心，堅定不移地干下去。目前，北部礦山整治整合已經到了關鍵時刻，問題復雜、涉及面廣，全縣上下要統(tǒng)一思想，堅決、扎實、細致地向前推進。從重點項目建設推進情況來看，整體情況很不理想。從今年面臨的壓力來看，2012年全省縣域經濟考核，我縣排名xx位，沒有前進位次；2013年市上考核指標已經下達，任務壓力非常大；今年國家經濟社會發(fā)展的大格局決定了冀東、聲威的產值和納稅情況不會有根本性改變。那么就要靠城建、靠“三個一萬”、靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊，全面突破。從穩(wěn)定形勢來看，涇河新城征地補償、礦山整治整合，矛盾點增多。面對這些困難，一定要有勇氣和決心。今天開會再安排、再提醒、再部署，就是為了進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把全縣上下的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署和要求上來，統(tǒng)一到今年的目標任務上來，堅定信心，自加壓力，負重奮進，為涇陽繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，加快建設陜西強縣做出更大貢獻。
二、要集中精力，全力以赴做好當前各項重點工作。
現(xiàn)在已進入抓工作落實的黃金時段。各鎮(zhèn)、各部門要抓住有利時機，突出工作重點，強化工作措施，搶時間、趕進度、抓落實，確保各項工作取得新的成效。
一要狠抓重點項目建設?？h委、縣政府對項目建設的態(tài)度堅定不移，今年確定的39個重點項目建設任務必須確保完成。各鎮(zhèn)特別是涉及項目建設的重點鎮(zhèn)，要在搞好中心工作的同時，把主要精力和時間用在項目建設上，選準突破口，創(chuàng)造性地開展工作。主要領導要親自抓，嚴格落實領導責任，配強工作力量，搞好相關服務，解決存在問題。要進一步加強與企業(yè)的聯(lián)系，多溝通、多協(xié)商。要及時向包抓領導匯報工作情況，爭取工作支持?？h考核督查局等相關部門要加強督促檢查，確保項目有條不紊推進。同時，產業(yè)項目、基礎設施項目、民生項目都要一件一件的落實。
二要抓好畜菜果“三個一萬”工程。今年是省上確定的“現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設年”，我們要以此為契機，繼續(xù)大力實施畜菜果“三個一萬”工程。要堅定不移，提前謀劃，科學理性推進，既要完成任務，又不能留后遺癥。蔬菜產業(yè)要繼續(xù)加大設施蔬菜基地和產業(yè)園區(qū)建設，抓緊籌備第三屆蔬菜節(jié)，主題就是營銷，政府拿錢作廣告，鼓勵與西安農貿市場建立聯(lián)系、設點銷售，對蔬菜專業(yè)合作社興辦經銷公司的，獎勵蔬菜配送車，給銷售人員配發(fā)筆記本電腦等。同時，要加快規(guī)劃建設農貿市場，用市場帶動農民發(fā)展蔬菜種植業(yè)。奶畜產業(yè)要繼續(xù)按照既定思路，以養(yǎng)殖小區(qū)為方向，大力推進規(guī)模化養(yǎng)殖。葡萄產業(yè)要依托市上建設旱腰帶葡萄基地的大好機遇，在現(xiàn)有的基礎上，加快推進，加強管理，迅速壯大規(guī)模。
三要加快城鎮(zhèn)建設重點工作。今年縣城建設是我們工作的一個重要著力點。要加快縣城中心街東、西段改造速度，堅定不移地推進舊城改造項目。今年必須確保實施2個城中村改造項目，力爭再增加1-2個項目，以項目提升縣城形象，促進經濟發(fā)展。涇干鎮(zhèn)要積極主動搞好配合，著力做好拆遷、安置、宣傳引導等群眾工作，確保項目順利實施。云陽示范鎮(zhèn)及其他各鎮(zhèn)要因地制宜，合理規(guī)劃布局，加強基礎設施建設，提高服務管理水平，增強城鎮(zhèn)承載功能，引導農民進城或到鎮(zhèn)區(qū)集中落戶。永樂、云陽、涇干、王橋、橋底要形成合力，力爭在新型城鎮(zhèn)化建設上取得實質性突破。
四要狠抓民生工程建設。各鎮(zhèn)要認真落實中省市縣各項強農惠民政策，在增加群眾收入、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、擴大社會保障覆蓋面等方面，采取硬性措施，加大工作力度，把改善民生的措施落實到群眾生產生活的方方面面。
五要切實維護社會和諧穩(wěn)定。作為各鎮(zhèn)的黨政“一把手，大家一定要從思想上重視，力量上加強，帶頭講政治、顧大局、守紀律，全力抓好維穩(wěn)各項工作，確保全縣大局和諧穩(wěn)定。要進一步加強社會治安綜合治理，加強基層治安巡邏，增強群眾安全感。要認真落實信訪工作責任制，加大矛盾糾紛排查力度，積極應對處理各類上訪事件，及時到達現(xiàn)場、及時報告、加強信息溝通，力爭把各類矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。
聽取工作匯報會議紀要篇十一
時間：
地點：教育局三樓小會議室。
主持人：
出席人員：
宣昂。
參加人員：
工作人員：
紀要事項。
副局長艾(分管財務審計股、勤工儉學股)。
(一)20xx年xx。
財務審計股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成市義務教育均衡發(fā)展項目審查工作;。
3、召開學校食堂工作管理會;。
4、完成電器捐贈我縣部分中小學的熱水器發(fā)放工作。
勤工儉學股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成蓖麻籽的回收工作。
(二)20xx年1月工作安排。
財務審計股。
1、做好年終決算工作，編制20xx年預算;。
2、做好市經費專項督導評估工作;。
3、做好xx中學、xx中學兩所學校的教師周轉房勘察、設計工作;。
勤工儉學股。
1、做好市里勤工儉學統(tǒng)一報表工作;。
2、參加市勤工儉學股長年終總結會。
副局長王(分管普教股、語委辦)。
(一)20xx年xx月工作總結。
普教股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
3、完成對各校的年度督導評估工作。
語委辦。
1、完成xx幼兒園教師普通話培訓測試報名工作;。
2、完成市語委關于小學識字教育的調研工作。
(二)20xx年1月工作安排。
普教股。
1、做好重點校，特別是半寄宿制學校的校園安全工作;。
2、做好幼兒園評估認定的掃尾工作;。
3、做好年終總結，制定20xx年工作要點。
語委辦。
2、做好參加縣級經典誦讀和規(guī)范漢字書寫大賽作品的評審工作。
副局長呂(分管教研室、招生辦)。
(一)20xx年xx月工作總結。
教研室。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成對各校的年度督導評估工作;。
3、布置期末質量檢測的相關工作;。
4、組織開展生物、地理學科的高效課堂觀摩研討活動;。
5、完成小學跨越式實驗校階段性總結工作。
招生辦。
1、完成高考報名信息核對、照相和采集指紋等高考相關工作;。
2、完場高考學業(yè)水平文化課考試工作;。
3、完成自學考試報名工作。
(二)20xx年1月工作安排。
教研室。
1、做好中小學期末質量檢測工作;。
2、做好20xx年度工作總結，制定20xx年工作要點;。
3、做好小學跨越式發(fā)展實驗教師的培訓工作;。
4、研究各學科、各學段的教學方法，制定不同學科、不同學段的教學方法草案;。
5、做好檔案整理及歸檔工作。
招生辦。
1、協(xié)助上級主管部門做好高考藝術類考生專業(yè)測試工作;。
2、做好高考報名信息公示工作;。
3、做好20xx年度招生工作檔案整理和歸檔工作。
副局長賈(分管電教儀器站、職成教股)。
(一)20xx年xx月工作總結。
電教儀器站。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成對各校的年度督導評估工作;。
3、組織全縣中小學教師參加全國第四屆電視公開展評課活動;。
4、完成20xx年度工作總結。
職成教股。
1、召開20xx年春季職業(yè)學校招生工作會;。
2、組織相關人員和兩所職業(yè)學校到各中學開展招生宣傳工作;。
3、完成市政府教育督導評估工作;。
4、完成中職學校免費和涉農專業(yè)學費補助審核工作;。
5、組織開展送技術下鄉(xiāng)和培訓活動;。
6、完成xx幼兒園普通話測試報名工作;。
7、完成縣城托教情況調研;。
8、開展職業(yè)教育專業(yè)課教師優(yōu)質課評選活動;。
9、部署專業(yè)課期末復習考試工作。
(二)20xx年1月工作安排。
電教儀器站。
1、對參加全國第四屆電視公開展評課的作品進行評選;。
2、制定20xx年工作計劃;。
3、組織開展全國第14屆中小學生電腦制作活動;。
4、組織評選實驗教學、電化教學和圖書管理人員先進個人。
職成教股。
1、督導專業(yè)課期末復習考試工作;。
2、做好中職招生統(tǒng)計及考核工作;。
3、總結20xx年職成教工作，制定20xx年工作要點。
紀檢書記宣昂(分管黨委辦、工會)。
(一)20xx年xx月工作總結。
黨務工作。
1、完成組織部年終考核、黨建工作和宣傳部精神文明考核工作;。
2、完成黨報黨刊征訂和黨費收取工作;。
3、完成對文明生態(tài)村、后進支部轉化和扶貧村年終慰問工作;。
4、完成縣紀委黨風廉政建設檢查工作;。
6、完成政法委、信訪局防范工作大聯(lián)查工作;。
7、完成教育系統(tǒng)縣、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作;。
8、完成計生工作檢查;。
9、完成xx人次的信訪接待工作。
工會工作。
1、完成“家長學?！毙麄鳌⒄猩认嚓P工作;。
2、組織參加市“青年教師師德演講大賽”活動。
(二)20xx年1月工作安排。
黨委辦(紀檢監(jiān)察室)。
1、做好20xx年工作總結，制定20xx年工作要點;。
2、做好“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作。
工會工作。
1、深研“家長學?！眲?chuàng)建、運行、管理機制;。
2、做好20xx年度工作總結，謀劃20xx年工作。
副科級督學蘇(分管督導室、示范性高中建設)。
(一)20xx年xx月工作總結。
督導室。
1、召開涉教部門協(xié)調會，安排部署市年度督導評估工作;。
2、完成市年度督導評估匯總工作;。
3、完成兩項督導評估的。
自查報告。
工作;。
4、完成對各校年度督導評估工作。
示范性高中建設。
1、完成第二標段的設計工作。
(二)20xx年1月工作安排。
督導室。
1、做好對各校督導評估的匯總工作，并撰寫評估報告;。
3、完成20xx年度工作總結，制定20xx年督導工作計劃。
示范性高中建設。
1、做好第二標段的勘察和預算工作。
人事股。
(一)20xx年xx月工作總結。
1、完成年滿60周歲原、代課教師發(fā)放養(yǎng)老補助復審公示及上報工作;。
2、完成各總校、直屬校報批績效工資總量工作;。
3、完成對各總校、直屬校班子、教育局任命干部考核及后備干部推薦工作;。
4、組織第4期雙向頂崗培訓教師去河北師大參加培訓;。
5、完成人事局布置的公務員信息年統(tǒng)數據工作;。
6、完成各總校、直屬校機構編制統(tǒng)計并上報縣編制辦工作;。
7、完成對教師“五級評價”試點校方案初審工作;。
8、完成縣級骨干教師、學科名師評審工作;。
9、完成初職評審及崗位聘任工作。
(二)20xx年1月工作安排。
2、完善獎勵性績效工資實施方案并布置各總校直屬校獎勵性績效工資審批工作;。
3、做好統(tǒng)計局安排布置的人事統(tǒng)計報表工作;。
4、做好20xx年度工作總結，制定20xx年工作計劃。
二、局長王x總結xx月份工作并重點部署下一步工作。
xx月份，各股室按照各自職能分工和工作計劃，扎實有序推進教育教學各項工作，效果很好。特別是迎接市政府教育督導團對我縣教育工作的督導評估，各股室做了大量的準備工作。對各總校、直屬校的年終督導評估和年度考核工作，各股室也做到了認真、有序、到位。通過各股室的協(xié)調合作和辛勤努力，市、縣兩級督導評估圓滿結束，體現(xiàn)了機關干部較好的政治素質和業(yè)務素質。年終歲尾，各股室要對本年度工作進行“回頭看”，認真做好總結，努力發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善工作措施，力爭通過總結，提升工作效能，從而有效推動下一步工作持續(xù)、高效開展。
一要做好期末質量檢測工作。相關股室要精心謀劃，創(chuàng)新思路，精心組織小范圍內的10所學校聯(lián)考活動，聯(lián)考要精心組織，嚴肅對待，確保檢測過程的嚴密有序和檢測結果的公平、公正，對于質量檢測成績，要按照學科給參考教師排位，以此發(fā)現(xiàn)教學差距，激勵教師上進。如有必要，可以召開參考教師教學質量分析會，通過召開專題會議，查找問題，分析原因，總結經驗，激勵奮進。
二是深研校園文化建設。部分學校的校園文化建設不精細、無特色，無內涵，形式與內容不統(tǒng)一、不和諧，下一階段的督導工作重點要放在校園文化建設上。理念決定做法，理念決定方向，要引導校長樹立學校文化建設先進理念，創(chuàng)建的校園文化要有特色，有內涵，有系統(tǒng)，要致力深層的文化建設，讓文化在心靈深處舒展，全力打造特色校園、書香校園、品味校園。
三要加強電教手段的使用。要發(fā)揮理化生實驗室作用，用好各類實驗儀器，高度重視理化生實驗課，保證演示實驗和分組實驗開出率100%。對于課堂教學，要加大督導力度，教研室要把教師是否使用電教手段作為課堂教學評價的一個極其重要的方面，引導教師增強使用電教手段的自覺性和主動性。
四要做好教師培訓工作。組織教師培訓是提高教師素質、促進教師專業(yè)成長的重要途徑，要協(xié)調進修學校，認真組織好教師的培訓工作。要制定明晰的培訓計劃，明確培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內容，通過開展培訓，幫助教師不斷提高自身業(yè)務素質，促進教師專業(yè)成長。
此外，假前校園安全，各?？冃ЧべY以及離退休教師慰問等各項工作，相關股室要按照工作節(jié)點扎實推進，不能有任何遺漏，確保各項工作按時、有序完成。
聽取工作匯報會議紀要篇十二
根據《中共銅仁地委、銅仁地區(qū)行署關于銅仁市黨政機構改革方案的通知》、《中共銅仁市委、市人民政府關于銅仁市黨政機構設置的通知》文件精神，設置銅仁市農業(yè)辦公室(銅仁市農業(yè)綜合開發(fā)辦公室、銅仁市扶貧開發(fā)辦公室)，為市委、市政府議事協(xié)調機構的常設辦事機構。
一、職能調整。
(一)劃出的職能。
糧食豐收、糧食優(yōu)質高產高效示范工程的組織實施交市農業(yè)局。
農業(yè)生產信息搜集、農情聯(lián)系工作交市農業(yè)局。
(二)劃入職能。
組建協(xié)調全市農村經濟信息網絡建設。
負責全市農業(yè)產業(yè)化建設，制定規(guī)劃，擬訂措施。農業(yè)扶貧開發(fā)工作的相關職能。
二、主要職責。
根據以上職能的調整，市農業(yè)辦公室的主要職責是：
(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和省委、省政府、地委、行署以及市委、市政府關于農業(yè)、農村經濟和農業(yè)綜合開發(fā)與農業(yè)扶貧開發(fā)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，加強與涉農部門的聯(lián)系，向市委、市政府提供農業(yè)和農村經濟運行情況，并提出建議。
(二)參與研究全市農村經濟發(fā)展戰(zhàn)略，總體布局和產業(yè)政。
策，參與擬定農村經濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，協(xié)調、指導扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化經營進程一。負責擬定龍頭企業(yè)年度考核評選標準和龍頭企業(yè)的篩選、推薦工作。
(三)編制全市農業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項目實施和管理辦法；負責項目的審查、申報和項目實施的檢查、督促、驗收等工作財政共同負責農業(yè)綜合開發(fā)和農業(yè)扶貧開發(fā)資金的回收、使用等工作，會同金融部門做好農業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)專項貸款項目的立項和監(jiān)督檢查工作；協(xié)調解決農業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題。
(四)制定全市以工代賑和財政扶貧資金建設基本農田工作規(guī)劃和措施，協(xié)調有關部門制定和落實山水田林路綜合治理規(guī)劃。負責基本農田建設計劃下達，資金分配、組織實施和檢查驗收工作。
(五)組織指導開展農民技術培訓、“綠色證書”培訓，農業(yè)綜合開發(fā)培訓，農業(yè)扶貧開發(fā)培訓工作，負責全市農村固定觀察點工作，會同有關部門組織實施農科教“千百尤工程”。
(六)協(xié)調全市農村經濟信息網絡建設以及運行中出現(xiàn)的重要問題；參與農村基層組織建設、社會主義精神文明建設和民主與法制建設工作。
(七)承辦地委、行署、市委、市政府及省、地農業(yè)辦公室交辦的其他事項。
三、
內設機構。
根據上述職責，市農業(yè)辦公室設3個職能科(室)：
(一)辦公室(農田基本建設)。
協(xié)助本辦領導處理機關日常工作，制定機關工作年度計劃、
總結。
和各項規(guī)章制度并組織實施；負責機關文秘、政務、督辦、會務、檔案、保密、信訪、財務、機構編報、干部人事、勞動工資、教育培訓、公產管理、后勤服務、目標管理、社會治安綜合治理、提案議案辦理和農村經濟信息網絡建設工作。調查研究涉及農業(yè)、農村、農民的重大問題；負責制定農村經濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，負責起草全市農村經濟運行情況報告；負責指導農業(yè)和農村經濟結構調整；負責農村小康建設具體工作；負責農民技術培訓，“綠色證書”培訓工作；負責全國農村固定觀察點全面工作；參與農村政策法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。制定全市以工代賑和財政扶貧資金基本規(guī)劃和年度計劃，負責編報基本農田建設實施方案；負責基本農田建設計劃下達、資金分配、組織實施、檢查驗收和考核評比工作；協(xié)調有關部門做好山水林田路綜合治理和農業(yè)生產救災工作。
(二)農業(yè)綜合開發(fā)科。
化經營龍頭企業(yè)有關政策措施、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，負責多種經營項目的審查、申報、組織實施、檢查驗收及跟蹤管理工作；負責綠色工程和特色產業(yè)項目庫建設，會同金融部門做好農業(yè)綜合開發(fā)專項貸款項目的立項和督促檢查工作。
(三)農業(yè)扶貧開發(fā)科。
負責制定全市的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃及年度計劃，建立、落實扶貧項目管理制度；負責扶貧開發(fā)項目的篩選、申報、組織實施、檢查督促、竣工驗收工作，會同財政、金融等部門做好扶貧資金的發(fā)放和回收工作。
四、人員編制。
市農業(yè)辦公室機關行政編制8名，其中：主任1名，副主任2名；正副科長4名。機關后勤服務人員核定事業(yè)編制2名，由財政全額預算管理。2007年市農業(yè)辦公室機關行政編制10名，其中：主任1名，副主任2名；紀檢書記1名，正副科長4名。機關后勤服務人員核定事業(yè)編制2名。
1997年：
黨組書記、主任：侯華森。
副主任：任明禮、楊元浦、舒永發(fā)。
1998年：
黨組書記：侯華森。
主任：楊勝良。
副主任：任明禮、周金保、2003年：
農辦黨組成員、黨組書記兼扶貧辦主任：劉云鶴主任：劉克亞。
農辦黨組成員、副主任：龍橋順。
2004年：
農辦主任、黨組書記：劉云鶴。
副主任：龍橋順。
2006年：
農辦黨組書記、主任：劉欽必。
副主任：龍橋順、羅明星。
聽取工作匯報會議紀要篇十三
1會議主要內容:。
本次會議由業(yè)主方某某主持。
首先由本項目總監(jiān)理工程師代表某某對項目的監(jiān)理程序及要求提出如下意見：
一、施工單位開工后補齊有關工程的資料。
1、工程承包合同、中標通知書、投標預算。
2、施工單位要提供項目部成員名單及上崗證。
3、施工組織設計、施工單位的營業(yè)執(zhí)照、資質證書。
4、主要工種負責人的姓名、職稱及特殊工種的上崗證。
5、填報開工申請報告，首道工序施工及方案。
6、安全生產許可證。
二、工程質量控制。
1、原材料進廠必須有合格證書、質保書、檢驗報告。
2、需復試材料必須現(xiàn)場取樣、送檢。
3、不合格的材料必須退場。
4、合格的材料要堆放整齊，妥善保管。
5、實物質量控制，必須嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，按設計圖紙、設計變更施工，不得擅自變更修改圖紙。
6、堅持工序檢驗程序，未經驗收合格嚴禁進入下道工序施工，驗收中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時整改，必須先自檢合格后填報分項工序質量報驗單，提前通知驗收。
7、如有違反監(jiān)理程序，強行施工或出現(xiàn)嚴重質量問題的，監(jiān)理部將下發(fā)《停工整改通知單》，停工整改合格后再出具《復工通知單》，造成的損失由施工方承擔。
三、進度控制。
1、報審總進度計劃和周進度計劃。
2、嚴格按進度計劃認真組織人員、材料設備從緊安排施工。如因停水停電等因素造成局部進度滯后，必須采取趕工措施，合理的趕上進度，而不能一拖再拖，無法控制。
3、如因業(yè)主原因造成的損失，施工單位做好索賠工作及時報審。
四、合同管理。
1、認真熟悉合同條款，積極履行合同賦予的權力和義務，保質保量按時完成合同任務，如違反合同規(guī)定條款規(guī)定，將按合同法執(zhí)行。
五、安全與文明施工管理。
項目部要安排一名專職安全員負責施工現(xiàn)場安全防范工作，施工人員安全監(jiān)督與管理，經常性地安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，嚴格按照安全及文明施工管理標準進行管理，確保文明施工。
六、協(xié)調工作。
甲乙雙方協(xié)調工作也是我們監(jiān)理工作之一，相互之間的協(xié)調工作全部以書面形式呈報，以防造成不必要的扯皮現(xiàn)象，確保協(xié)調工作的順利開展。
某某設計研究院某某對施工現(xiàn)場及技術問題進行了解答，提出了施工處理意見，主要有以下幾個方面：
根據工程的具體內容來確定。
會議在業(yè)主方某某的主持和協(xié)調下明確并落實了以下具體事項：
根據業(yè)主對工程的具體要求來確定。
聽取工作匯報會議紀要篇十四
第一段：引言（150字）。
我是一位中學老師，在職期間我一直致力于提高自己的教學水平和教育教學質量。今天，我有幸參加了一次聽取教學工作匯報的會議，對我的教學工作產生了深刻影響。在這次會議中，我不僅聽到了許多優(yōu)秀教師的教學經驗，也體驗到了集體協(xié)作的力量。帶著對教育事業(yè)的熱情和思考，我將分享我在會議中得到的啟發(fā)和體會。
第二段：分享他人經驗（250字）。
在教學工作匯報會議上，我聽到了許多教師分享了他們的成功經驗，這對我產生了深刻的啟發(fā)。其中，有一位老師分享了他在課堂上注重創(chuàng)新的經驗。他通過引入實際案例和問題解決的方式，激發(fā)學生的學習興趣和思維能力。這讓我意識到，在教學中，我應該不斷開拓思維，積極創(chuàng)新教學方法，以激發(fā)學生的學習興趣和主動性。另外，還有一位老師分享了她在班級管理中注重培養(yǎng)學生自治和自律能力的經驗。她通過設立班級規(guī)則、開展學生自治組織和培養(yǎng)學生自我管理能力等做法，有效增強了學生的主動性和責任心。這使我認識到，教學不僅應關注學生的認知能力培養(yǎng)，更應注重培養(yǎng)學生的綜合素質和自我管理能力。
第三段：反思自己教學（300字）。
在聽取他人經驗的同時，我也反思了自己的教學工作。我意識到，我在課堂上常常囿于傳統(tǒng)的教學方式，忽視了學生的主體地位。為了改變這種狀況，我計劃在教學中引入更多的互動和多媒體技術，以提高學生的學習興趣和參與度。另外，我還反思了自己在班級管理方面的不足。我意識到，平時班級管理的監(jiān)督工作不夠到位，導致學生在自律方面存在一定問題。于是，我計劃加強學生的自律培養(yǎng)，通過建立有效的班級規(guī)則和開設學生自治組織，引導學生主動參與班級管理，提高班級整體素質。
第四段：體驗集體協(xié)作（250字）。
在教學工作匯報會議中，我深切體會到了集體協(xié)作的力量。每個老師都積極分享自己的教學經驗和教育教學成果，并給予了我寶貴的建議和指導。在與其他老師的交流中，我不僅學習到了他們的成功經驗，還感受到了大家的團結和合作意識。大家共同討論問題、互相鼓勵和支持，為教育事業(yè)奉獻出了自己的力量。這讓我深刻認識到，教育工作需要我們的團結和合作，只有通過集體的努力，才能取得更好的教育教學效果。
第五段：總結與展望（250字）。
通過這次聽取教學工作匯報的心得體會，我認識到了自己的不足和需要改進的方向。我將努力引入創(chuàng)新的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣和思維能力。同時，我也會加強班級管理，培養(yǎng)學生的自律能力和責任心。另外，我也會繼續(xù)積極參與教研活動和交流，與其他教師共同成長。我相信，在自身努力和團隊合作的推動下，我一定能夠取得更好的教育教學效果，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：以上，通過參加聽取教學工作匯報的會議，我汲取了許多寶貴的教學經驗和教育教學理念。這讓我對自己的教學工作有了更深層次的認識，并對未來的教育事業(yè)充滿信心。我將繼續(xù)不斷學習和成長，為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。
聽取工作匯報會議紀要篇十五
省人大常委會：
根據會議安排，受孫志剛省長委托，現(xiàn)將全省扶貧開發(fā)工作情況報告如下，請予審議:。
在省委的正確領導和省人大的有效監(jiān)督下，全省上下深入貫徹落實總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思想特別是視察貴州時的重要講話精神，積極踐行五大發(fā)展新理念，圍繞“守底線、走新路、奔小康”工作總綱，把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，扎實推進扶貧開發(fā)各項工作，取得了顯著成效。
全省減少貧困人口130萬人占全國減貧人口的9.3%是減貧人口最多的省份貧困發(fā)生率下降到14%?！笆濉逼陂g全省共減少貧困人口656萬人貧困人口從1149萬人減少到493萬人占全國比重下降到8.8%35個貧困縣、744個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)省定標準“摘帽”。50個重點縣農民人均可支配收入達到6964元年均增長15.3%比全省平均水平高0.9個百分點與全省農民人均可支配收入差距縮小到5.7%為全省如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)與全國同步全面建成小康社會奠定了良好基礎。
在脫貧攻堅的實踐中，我省還形成了一攬子扶貧開發(fā)工作政策舉措和很多好經驗好做法，如“三變”改革、精準識別“四看法”、“十子工作法”、“六個到村到戶”、“低保標準和貧困標準兩線合一”、農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃、易地扶貧搬遷、整合財政涉農資金、醫(yī)療兜底、民生監(jiān)督、農村信用工程精準扶貧等實踐經驗，多項實踐得到了中央領導同志的充分肯定，引起了全國的廣泛關注，被譽為脫貧攻堅“貴州樣板”，并被中央有關部門借鑒轉化為全國政策推廣執(zhí)行，如貧困縣“摘帽不摘政策”退出機制、考核機制、脫貧攻堅問責機制、“六個到村到戶”等。
二、實施大扶貧戰(zhàn)略的主要工作。
緊緊圍繞中央扶貧開發(fā)戰(zhàn)略部署，堅持把脫貧攻堅作為“十三五”期間的重大政治任務、重大發(fā)展任務和重大民生任務，啟動實施大扶貧戰(zhàn)略行動，打響了脫貧攻堅戰(zhàn)，主要開展了以下五個方面的工作。
(一)強化頂層設計，著力構建脫貧攻堅政策體系。按照中央的要求，結合貴州實際，我們在實施“33668”扶貧攻堅行動計劃和科學編制“十三五”脫貧攻堅系列規(guī)劃等工作基礎上，省委政府出臺了《關于堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》以及10個配套文件，從扶持生產和就業(yè)等10個方面初步構建了精準扶貧政策體系;印發(fā)了《關于落實大扶貧戰(zhàn)略行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》，從分解目標任務等10個方面對抓好中央精神的貫徹落實工作進行了全面系統(tǒng)的`安排部置。針對強化精準識別、規(guī)范貧困退出、壓實脫貧攻堅責任等，還分別制定實施了《貴州市縣兩級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法》、《貴州省精準扶貧對象識別和脫貧退出程序管理暫行辦法》、《貴州省脫貧攻堅工作督查實施辦法》、《貴州省脫貧攻堅問責暫行辦法》，以及易地扶貧搬遷“1+6”政策措施，進一步豐富完善了貴州脫貧攻堅政策體系。
(二)落實“五個一批”要求，著力推進“六大脫貧攻堅戰(zhàn)”。認真按照總書記指出的“五個一批”脫貧路徑要求，結合貴州實際，全力推進“六大脫貧攻堅戰(zhàn)”。一是打好易地扶貧搬遷攻堅戰(zhàn)。堅持把易地扶貧搬遷作為脫貧攻堅戰(zhàn)中的重中之重，選準“一方水土養(yǎng)不起一方人”地方的貧困人口實施自然村寨整體搬遷，同步統(tǒng)籌安排搬遷安置人口的勞動技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、醫(yī)療、教育、社會保險、政策兜底保障等工作，確保130萬貧困人口搬得出、留得住、能就業(yè)、能致富。，計劃實施易地扶貧搬遷45萬人，其中第一批30萬人共307個安置點項目已全部開工建設，計劃投資180億元，已完成67.6億元;第二批15萬人已完成前期工作，正在陸續(xù)開工建設。二是打好產業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞到通過產業(yè)扶持使265萬貧困人口脫貧目標，堅持走現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)發(fā)展之路，著力打造扶貧攻堅示范縣、扶貧特色優(yōu)勢產業(yè)、扶貧產業(yè)園區(qū)，積極發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、旅游服務業(yè)等扶貧產業(yè)，增加貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會和收入。20，已投入33億元，實施產業(yè)扶貧項目約2萬個，打造鄉(xiāng)村旅游景點231個，在1300個貧困村設立電商網點，為5萬就地脫貧人口每人整治1畝優(yōu)質農田，對7.5萬貧困地區(qū)農村青壯年勞動力進行了規(guī)范化技能培訓。三是打好綠色貴州建設脫貧攻堅戰(zhàn)。加大貧困地區(qū)生態(tài)保護修復力度，全面完成1042萬畝宜林荒山造林綠化，對25度以上陡坡耕地和重要水源區(qū)15—25度坡耕地全部實施退耕還林還草，力爭20全省森林覆蓋率達到60%，讓林區(qū)有勞動能力的貧困人口就地轉移成護林員等公益性生態(tài)保護人員，力爭解決10萬個就業(yè)崗位，帶動30萬貧困人口脫貧。今年爭取到國家支持我省退耕還林473萬畝，占全國退耕還林計劃的35.4%，位居全國第一;預計可以爭取到國家分配我省護林員指標2.5萬人，可直接帶動近10萬人脫貧。四是打好基礎設施建設攻堅戰(zhàn)。今年將投資400多億元繼續(xù)實施“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設六項行動計劃，重點針對制約貧困地區(qū)尤其是少數民族特困地區(qū)發(fā)展的水、電、路、訊等基礎設施欠賬問題，切實改善發(fā)展條件，增強這些地區(qū)自我發(fā)展、自我脫貧的能力。五是打好教育醫(yī)療脫貧攻堅戰(zhàn)。從年起，壓縮行政經費6%用于支持貧困地區(qū)教育發(fā)展，對16.65萬貧困學生實行“兩助三免(補)”補助政策。加快推進“健康貴州”建設工程，全面推行大病保險，把貧困人口全部納入重特大疾病救助范圍，對73.8萬貧困人口提供基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”，從根本上解決因學致貧、因病致貧問題。六是打好社會保障兜底攻堅戰(zhàn)。穩(wěn)步推進民政低保標準與扶貧標準“兩線合一”，對158萬無業(yè)可扶、無力脫貧人口實行政策性兜底保障。20民政低保標準已提高到3182元，已經高于扶貧標準36元。
(三)推進改革創(chuàng)新，著力完善脫貧攻堅體制機制。一是建立完善協(xié)調調度機制。從省至鄉(xiāng)，逐級成立由黨委、政府主要負責同志任雙組長的扶貧開發(fā)領導小組，加強對扶貧開發(fā)工作的領導和協(xié)調。每季度召開一次省委常委會會議，每月召開一次政府常務會議或專題會議，省扶貧開發(fā)領導小組不定期召開全體會議研究、調度和督促落實脫貧攻堅工作。二是建立脫貧攻堅責任制。完善省負總責、市縣抓落實、重在鄉(xiāng)村的責任分工機制，層層簽訂責任書，層層立下軍令狀，形成省市縣鄉(xiāng)村五級脫貧攻堅責任鏈。全面推行省領導包縣、市領導包鄉(xiāng)、縣領導包村、鄉(xiāng)領導包戶、黨員干部包人的“五包”工作責任制，確保每個貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村、貧困戶、貧困群眾都有人幫、有人扶、有人負責脫貧。2016年，抽調4.3萬名干部組建8519個駐村工作組，對全省貧困村、貧困戶實現(xiàn)了全覆蓋。組建了52支黨建扶貧工作隊，明確216個單位在貧困縣開展黨建扶貧。三是完善扶貧資金使用整合機制。積極做好金融扶貧服務，推進精準扶貧“特惠貸”，目前已為30萬貧困戶發(fā)放貸款99億元。全面實行財政扶貧資金目標、任務、資金和權責“四到縣”，在50個國家級貧困縣推行涉農資金統(tǒng)籌整合用于脫貧攻堅。四是建立完善監(jiān)督機制。設立政府“扶貧專線”，暢通政府與人民群眾的溝通渠道，受理群眾有效來電多個，辦結率近50%，切實幫助群眾排憂解難。探索建立“第三方”監(jiān)督和“民生特派員”機制，堅決遏制“不作為”“亂作為”“假作為”行為。五是強化考核機制。以脫貧實效作為考核貧困縣一切工作的指揮棒，將扶貧工作成效與干部選拔任用、年度考核及獎懲“精準掛鉤”，引導貧困縣黨政領導干部聚集精力推進扶貧開發(fā)工作。六是建立比學趕超機制。今年4月上旬，專門組織了一次以“大扶貧”為主題的項目建設觀摩會，由有關省領導帶隊分組赴9個市(州)和貴安新區(qū)，對全省53個縣140多個扶貧項目進行現(xiàn)場觀摩，促使各地在工作中比學趕超，提高工作質量和效果。
(四)利用幫扶資源，著力打造“三位一體”大扶貧格局。堅持自我發(fā)力與向外借力并舉，加快形成專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧有機結合、互為支撐的大扶貧格局。一是大力推進單位定點扶貧。建立與中央國家機關和央企定點幫扶溝通協(xié)調機制，推進幫扶單位的幫扶政策、幫扶資金、幫扶項目等精準流向貧困村和貧困人口。二是大力推進城市對口幫扶。重點加強8個東部城市與我省8個市(州)在經濟協(xié)作、園區(qū)共建、職業(yè)教育、人才交流、引企入黔、文化旅游等領域的合作與幫扶，不斷拓展合作領域，提高幫扶成效。三是大力引導社會力量扶貧。全力配合恒大集團幫扶大方縣、萬達集團幫扶丹寨縣，深入推進省內12戶大型國有企業(yè)結對幫扶12個重點貧困縣，積極引導其他大中型企業(yè)幫扶貧困縣，小型企業(yè)幫扶貧困村，推進國企“百企幫百村”、民企“千企幫千村”。創(chuàng)新“扶貧日”活動開展模式、建立社會扶貧網絡“直通車”平臺、倡導扶貧志愿行動、打造扶貧公益品牌等方式，拓展社會力量參與扶貧的便捷通道，實現(xiàn)援助人與受助人點對點精準幫扶。
(五)搭建平臺載體，著力強化精準扶貧支撐。一是打造產業(yè)園區(qū)平臺，為扶貧產業(yè)發(fā)展提供有力支撐。緊扣資源稟賦和市場需求，做大做強園區(qū)主導產業(yè)，完善配套設施，壯大基地規(guī)模，延伸產業(yè)鏈條，切實發(fā)揮扶貧產業(yè)帶動示范作用。目前，全省建成省級扶貧園區(qū)118個，覆蓋50余個貧困縣。二是組建扶貧融資平臺，為易地扶貧搬遷提供資金保障。去年底，我省成立注冊資本為200億元的國有獨資大二型扶貧開發(fā)投資有限責任公司，專門負責承接和融集易地扶貧搬遷所需資金，全省易地扶貧搬遷資金除國家支持補助外，不足部分由省級財政按購買公共服務進行支持，由公司向金融部門融資解決。三是構建大數據管理平臺，推動扶貧開發(fā)精準高效管理。建設貴州“扶貧云”，健全“大扶貧”數據動態(tài)交換機制，促進扶貧、民政、衛(wèi)生、移民等部門數據互聯(lián)互通、資源共享，打造扶貧系統(tǒng)統(tǒng)計監(jiān)測數據中心，為各級黨委政府和扶貧部門提供決策支撐，為各級干部開展工作提供精確指導，為各級監(jiān)管部門提供可靠的資源協(xié)助，為貧困群眾和社會公眾提供準確的信息服務。
三、存在的主要問題。
雖然我省脫貧攻堅取得顯著成效，但仍是全國貧困面寬、貧困人口最多的省份，全省貧困發(fā)生率比全國平均水平高8.2個百分點，其中貧困縣平均貧困發(fā)生率為16%，最高達28%。實現(xiàn)到年全省農村貧困人口全部脫貧，貧困縣、鄉(xiāng)、村全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困的目標，面臨的困難和問題還不少，任務還很艱巨。
一是區(qū)域性整體貧困依然突出。在國家確定的14個集中連片特困地區(qū)中，涉及我省的有武陵山、烏蒙山、滇桂黔石漠化3個片區(qū)，覆蓋了全省66個縣。還有很多極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和攻堅難點，這都是全省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)最難啃的“硬骨頭”。
二是貧困群眾就業(yè)增收不穩(wěn)定現(xiàn)象突出。我省貧困地區(qū)農業(yè)仍以種植業(yè)為主，貧困群眾經營性收入增長空間有限。新常態(tài)下外出務工穩(wěn)定就業(yè)難度加大，貧困群眾工資性收入增長緩慢，持續(xù)增收困難。
三是農村基本公共服務差距突出。近年來，我省基礎設施建設得到很大提升，通了高鐵，實現(xiàn)縣縣通高速公路，重點骨干水源工程也在提速加快建設，但通村路、連戶路等“毛細血管”仍然不暢，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為突出?！傲鶄€小康”基礎設施建設和教育、醫(yī)療文化等基礎設施欠賬大，公共服務水平遠不能完全滿足群眾需要。
四是精準扶貧、精準脫貧方略貫徹還不夠徹底，尤其是對建檔立卡貧困戶幫扶措施的精準性和有效性還需大幅提高，脫貧攻堅責任還需壓實壓緊，扶貧資金投入不夠，還不能惠及全部貧困人口，監(jiān)管力度還需加強，貧困地區(qū)、貧困人口主觀能動性和扶貧項目效益有待提高。
四、下半年工作打算。
圍繞實現(xiàn)今年減少農村貧困人口100萬人以上，8個貧困縣和120個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽、2000個貧困村退出的脫貧攻堅目標，我們將重點抓好六項工作。
第一，進一步強化精準幫扶精準管理。堅持問題導向，深化精準扶貧建檔立卡工作，繼續(xù)組織五級干部遍訪回訪貧困村、貧困戶，進一步逐戶摸清貧困戶情況，進一步落實貧困戶幫扶措施。加快推進“扶貧云”建設，實現(xiàn)扶貧相關部門數據融合共享，完善精準扶貧臺賬，做到該進即進、該出即出，動態(tài)管理。全面實施《貴州省精準識別和脫貧認定管理暫行辦法》，嚴格進行評估，做到脫貧到人、逐戶銷號。
第二，進一步推動脫貧政策落地。加強政策宣傳培訓，加大對扶貧政策實施、扶貧項目安排、扶貧資金使用等情況的公開力度，讓干部群眾進行監(jiān)督，確保工作落實和公平公正。抓好各項扶貧政策的疊加、融通、運用，注重公共政策的惠及面和公平性，既大力幫扶貧困戶擺脫貧困，又積極支持非貧困戶增加收入，促進群眾共同富裕。
第三，進一步抓好扶貧項目落實。抓好職業(yè)教育項目，實施職業(yè)教育脫貧富民計劃，努力實現(xiàn)“職教一人、就業(yè)一個、脫貧一家”。抓好基礎設施項目，深入推進“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨建設，盡快改善貧困地區(qū)生產生活生態(tài)條件。抓好公共服務項目，推動醫(yī)療衛(wèi)生等基本公共服務向貧困村、貧困戶延伸。抓好農村電商項目，讓電商扶貧成為我省扶貧開發(fā)的新引擎。抓好生態(tài)經濟項目，大力發(fā)展山上經濟、林下經濟、水中經濟。抓好易地扶貧搬遷項目，確保搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、有保障。
第四，進一步深化扶貧改革。創(chuàng)新干部考核評價機制，把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據，對工作不實、弄虛作假的干部嚴格問責。創(chuàng)新農村生產經營體制，總結推廣資源變資產、資金變股金、農民變股東“三變”改革經驗，推進供銷社、農信社、各類專業(yè)合作社“三社”融合發(fā)展，以“三社”促“三農”。創(chuàng)新財政金融扶貧方式，整合用好管好財政資金，引導更多信貸資金、社會資金投向扶貧。
第五，進一步壓實扶貧責任。認真落實“黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推、社會主扶”和“省領導包縣、市領導包鄉(xiāng)、縣領導包村、鄉(xiāng)領導包戶、黨員干部包人”責任制，層層傳導壓力，層層壓實責任，用心用情用力抓好扶貧工作。充分發(fā)揮各級扶貧開發(fā)領導小組作用，進一步加強各級扶貧機構力量。啟動實施脫貧攻堅督查和問責辦法，把督戰(zhàn)督查作為脫貧攻堅的制度利器，抓好事中督查、問題查找、整改落實，不斷增強群眾的獲得感。
第六，進一步抓好極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅。我省還存在著少數整體貧困為特征的極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，這些地方貧困人口數量多、遠離中心城市、基礎設施建設落后、貧困勞動力素質低下、農民人均可支配收入低，是片區(qū)脫貧攻堅中的“最短板”和“硬骨頭”，影響全省脫貧攻堅進程。按照敏爾書記的指示要求，我省將以三大片區(qū)中的20個左右極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作為“決戰(zhàn)點”，堅持要素配齊、資源配優(yōu)、干部配強、機制配活的原則，由省領導分別牽頭，進一步整合各方力量、聚合資源、改進方法、突出重點、集中攻堅、各個突破。
我們將在省人大常委會的監(jiān)督支持下，貫徹好精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略部署，履行好扶貧開發(fā)工作賦予的光榮使命和神圣職責，為全省經濟社會發(fā)展和脫貧攻堅作出新的貢獻。
聽取工作匯報會議紀要篇十六
遵守時間，不可失約。應樹立極強的恪守時間的觀念，不要過早抵達，使上級準備未畢而難堪，也不要遲到，讓上級等候過久。
輕輕敲門，經允許后才能進門。不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當的方式告訴上級有人來了，以便上級及時調整體態(tài)、心理。匯報時，要注意儀表、姿態(tài)，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。注意上級辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時應打開煙盒彈出幾支，遞向上級由他自取。
匯報內容要實事求是，匯報口音要吐字清晰，語調、聲音大小恰當。有喜報喜，有憂報憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實真相。
工作時如果上級不注意禮儀時，不可沖動，仍然要堅持以禮相待，也可以以身示范來暗示上級糾正錯誤，或者直言相陳，但得注意言辭的藝術性。
匯報結束后，上級如果談興猶在，不可有不耐煩的.體態(tài)語產生，應等到由上級表示結束時才可以告辭。告辭時，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當領導送別時要主動說“謝謝”或“請留步”。
聽取工作匯報會議紀要篇十七
會。區(qū)委三個巡察組依次作了工作匯報，區(qū)委巡察工作領導小組對每個組的匯報作了點評，指出了存在的問題，對下一步工作提出具體要求。會議由區(qū)委常委、紀委書記、區(qū)委巡察工作領導小組組長郭天德主持，區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長、組織部長、區(qū)委巡察工作領導小組副組長范永星作了講話。
范永星在講話中指出，要充分肯定首輪巡察工作取得的成績，三個巡察組在在40多天的時間內，緊緊圍繞“兩四一聚三緊”，堅持問題導向，邊巡察、邊完善、邊探索、邊提升，巡察工作取得了一定的成效。要針對發(fā)現(xiàn)的問題分門別類做好整改，個性問題要快辦快交、快查快結，共性問題要邊巡邊改、即知即改。各街道黨工委要把巡察移交的問題線索緊緊抓在手上，注重舉一反三，建立長效機制，真正把整改落實到位。要進一步提升巡察工作質量。各巡察組要在方式方法、嚴肅反饋、推動整改、成果運用上下功夫，提出有針對性的巡察整改建議，為下一輪的巡察工作提供經驗，確保實現(xiàn)巡察成果運用的最大化。
各巡察組要按照修改意見，認真分析原因，突出重點，抓住關鍵，撰寫出有深度、有力度的巡察報告，提出有見地、有指向、可操作性強的工作建議，為區(qū)委科學決策提供參考二是要做好向“五人小組”工作匯報巡察辦要指導督促巡察組報告的撰寫，將巡察工作的開展情況實事求是向“五人小組”匯報三是做好反饋整改巡察辦要實行“五賬管理”辦法，列出問題清單、責任清單、整改清單，確保問題件件有著落、事事有回音。
區(qū)委巡察工作領導小組成員，區(qū)委第一、二、三巡察組組長、聯(lián)絡員，區(qū)委巡察辦全體人員參加了會議。
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聽取工作匯報會議紀要篇十八
會議時間：2013年6月20日。
會議地點：縣人社局小會議室（案件審理室）。
參加人員：領導班子及科室負責人。
會議主持：褚福軍副局長。
會議內容：
一、管理科張紹滿科長匯報推行依法行政工作匯報。
做了三個方面工作。
（一）全面梳理依法行政依據，大力推行依法行政責任制。
一是領導高度重視，精心布置各項工作。而是認真負責、系統(tǒng)地清理了行政執(zhí)法依據。三是結合安全生產工作目標責任考核，切實做好行政執(zhí)法質量考核工作。
（二）貫徹實施《全面推行依法行政實施綱要》，促進安全生產行政執(zhí)法隊伍建設。
做到了學習宣傳工作有領導，具體工作有專人負責，我局建立了學法、培訓等相關制度。
（三）強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范安全生產執(zhí)法行為。
我局全面開展依法行政，對建立、健全依法、高效的安全生產行政執(zhí)法機制，明確執(zhí)法職責和權限，提高依法行政水平，保障安全生產依法行政工作健康發(fā)展具有重要意義。
總的來講，安全生產依法行政是落實的，但是在落實依法行政過程中還存在一些不容忽視的問題。一是依法行政落實不到位。二是行政執(zhí)法人員對相關法律、法規(guī)掌握不夠準確，業(yè)務素質亟待提高。三是行政處罰過程中存在取證不充分，告知不明確，程序不合法，適用法律不準確，案卷管理不規(guī)范等問題。
會議時間：2013年11月20日。
會議地點：縣人社局小會議室（案件審理室）。
參加人員：領導班子及科室負責人。
會議主持：褚福軍副局長。
會議內容：
一、管理科襲著勛科長匯報推行依法行政工作匯報。
做了兩個方面工作。
（一）健全長效機制，開展宣教活動。
為了認真宣傳黨和國家安全生產的方針政策、法律法規(guī)，普及安全知識、提高全民安全文化素質，促進社會和諧發(fā)展，每年六月份開展“安全生產月”活動及“安全生產宣傳咨詢日”活動，通過設立咨詢臺、展出宣傳版面、組織安全培訓、散發(fā)安全生產知識宣傳畫冊等多種形式，大力宣傳，有力地推進了安全文化建設，做到了廣播有聲、電視有影、報刊有文，在全社會營造了“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的良好社會氛圍。
（二）嚴格責任追究，推進工作落實。
當事人的權益。同時樹立責任執(zhí)法的理念，有權必有責，權責相一致。在全局推行行政執(zhí)法責任制，緊緊抓住容易發(fā)生執(zhí)法問題的重點崗位和薄弱環(huán)節(jié)，依照“誰執(zhí)法、誰負責”，“誰分管、誰負責”的原則，細化崗位執(zhí)法責任，堅持實事求是，有錯必究，行政執(zhí)法監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，責任追究與改進工作相結合，懲處與教育相結合，不斷完善責任追究制度。對出現(xiàn)違法或者不當行政執(zhí)法行為的執(zhí)法人員，依法給予行政處分或組織處理。
和諧機關，促進我縣安全生產工作健康發(fā)展為導向，全面落實《行政許可法》、《行政處罰法》，進一步改進工作方法，完善執(zhí)法制度，強化服務意識，提高道德水準，努力建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公證透明、廉潔高效的行政執(zhí)法機關，把我局的依法行政工作做細、做實，最終做好。
第一縣”的稱謂升格為“客家勝地”?！八街梢怨ビ瘛薄Ｒ獔猿痔剿髋c借鑒并重的原則，積極加強與世界客家的聯(lián)系，廣泛參與客聯(lián)活動。抓住世界客屬19屆懇請大會的應邀機會，組織相關人員積極參與。同時還可創(chuàng)造一些條件舉辦相關活動或研討會。如積極申請2005年世界客屬第20屆懇請大會在儀設立分會場和2006年在儀召開“朱德和客家”研討會等?？傊覀円獔猿帧白叱鋈ァ迸c“請進來”相結合，通過廣泛“聯(lián)誼”，進一步增進了解、增加友誼、增強合作，把xx的優(yōu)勢讓外面了解，把xx的形象向外面展示。
袁寶根。
（2012年8月21日）。
前不久，召開的全縣領導干部會議，明確提出下半年要圍繞“增后勁、促協(xié)調、惠民生、保穩(wěn)定”來開展工作，進一步唱響“持續(xù)提升求跨越”主旋律。這次會議就是貫徹全縣領導干部會議精神的一種有效形式，通過聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)上半年工作匯報和下半年工作打算，重點了解招商引資、項目建設、中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農村社區(qū)建設情況，進一步鼓士氣、找差距、定措施、求突破，確保全年目標任務圓滿完成。下面，我強調三點意見。
目進度不快，形象較差。另一方面，中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農村社區(qū)建設進展緩慢。上半年，我縣的中心鎮(zhèn)區(qū)建設排名在全市是落后的，5個中心鎮(zhèn)區(qū)只有陳店、馬欄完成鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，所有的鎮(zhèn)區(qū)建設都是零敲碎打，沒有形成全面鋪開的施工熱潮。尤其是新型農村社區(qū)建設沒有突破性進展，去年列入全市臺賬的8個社區(qū)，只有東明義、柏梁、支家開工建設；今年列入全市臺賬的10個社區(qū)，實質性開工的只有明義二期、黃龍、高莊、丁莊4個。特別需要點明的是，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新型農村社區(qū)建設上始終沒有動靜，連最基礎的規(guī)劃編制工作都沒有開展，何談招商和建設？所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和金匯區(qū)必須切實增強危機感，對嚴峻挑戰(zhàn)感到危機，對問題差距感到危機，對盡責不力感到危機，真正集中精力、創(chuàng)新舉措、克難攻堅，使各項工作順利推進。
二、抓重點，求突破。當前，重中之重的任務仍然是招商引資和項目建設、中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農村社區(qū)建設。今后一個時期，要在三個方面下功夫：一是招商要熱起來?，F(xiàn)在，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資上，普遍沒有信息、沒有線索、沒有意向，連洽談的基本條件都不具備。后幾個月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)要主動外出招商，積極撲捉信息，營造濃厚的招商引資氛圍。尤其要借助12屆花博會這個平臺，加強與客商的聯(lián)絡對接，爭取簽約一批工業(yè)項目。二是規(guī)劃要做起來。9月底前，中心鎮(zhèn)規(guī)劃方案要完成編制和報批；10月底前，去年和今年計劃啟動的新型農村社區(qū)總體規(guī)劃和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要完成編制和報批。對這項工作要列入督查臺賬，限期辦理，完不成就要問責。目前，連規(guī)劃都沒有編制出來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，肯定是沒有學明白、想明白的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而說明白、做明白更是差距很大。大家必須牢記一個道理，規(guī)劃是引領、是龍頭、是前提，沒有科學的規(guī)劃，就沒有科學的建設。三是建設要快起來。市委、市政府要求，試驗區(qū)今年開工建設的黃龍和明義社區(qū)，年底前具備入住條件，花溪社區(qū)年底前一期主體工程必須完工，其余沒有開工的社區(qū)要抓緊完善開工前的準備工作，確保10月份開工建設。陳化店鎮(zhèn)區(qū)的拆遷要加大力度，為建業(yè)國際生態(tài)城開工建設創(chuàng)造條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)要抓住施工的有利時機，緊盯臺賬，把握節(jié)點，倒排工期，交叉作業(yè)，形成施工熱潮，加快推進中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農村社區(qū)建設。在抓好上述工作的同時，還要統(tǒng)籌做好民生改善、信訪穩(wěn)定等方面的工作。
三、盡職責，重實干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于基層一線，是鄢陵跨越發(fā)展的排頭兵。全縣領導干部會議指出的“四個不夠”，即盡責不夠、實干不夠、持續(xù)不夠、提升不夠。這些現(xiàn)象在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和金匯區(qū)都能不同程度地看到，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還表現(xiàn)得相當明顯。在今年我縣新型城鎮(zhèn)化建設現(xiàn)場會上，我就明確提出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農村社區(qū)建設的第一責任人?，F(xiàn)在大家要捫心自問一下，自己到底盡了多少責、出了多少力、辦了多少事?？梢哉f，重點工作上存在這樣那樣的問題，首先是“一把手”盡責不夠、實干不夠、持續(xù)不夠、提升不夠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一定要樹立“責任如山”的意識，敢于擔當，務實重干，不遺余力，領著同志們干、干給同志們看，真正做到中心工作跟得上、重大事情拿得下。
總之，希望大家振奮精神，創(chuàng)新舉措，持續(xù)求進，把工作做得更加富有成效，確保全年目標任務圓滿完成。
聽取工作匯報會議紀要篇十九
近日，我有幸參加了學校舉辦的教研活動，其中之一是聽取教學工作匯報。在這次活動中，我深感匯報著實是一次難得的學習機會。通過聽取其他教師的匯報，我不僅開闊了視野，還收獲了諸多教學心得和啟示。下面就是我對此次活動的心得體會。
首先，匯報不僅是一種展示，更是一種自我反省。教師匯報過程中，除了向聽眾展示自己的教學工作和成果，更重要的是對自己的教學進行客觀全面的反思和自我評價。通過匯報，教師不僅能夠總結和反思自己的教學過程中的優(yōu)點和不足，進而引發(fā)對自己教學的深入思考，找到問題所在，尋找解決方法。
其次，匯報是一次教師之間的交流和學習。匯報的過程中，教師們通過分享自己的教學經驗和教學方法，有機會借鑒他人的經驗，取長補短，進一步提升自己的教學水平。同時，聽取他人的匯報也是一次開闊視野的機會。在聽取別人的匯報中，我們可以了解到其他教師的教學思路和教學策略，發(fā)現(xiàn)自己在教學中的短板和不足，進而豐富和完善自己的教學方式。
第三，匯報是一次共同成長的機會。在活動現(xiàn)場，教師們不僅可以聽取到其他同事的教學匯報，還可以給予對方寶貴的建議和意見。通過對別人匯報的點評和反饋，教師們不僅可以幫助他人發(fā)現(xiàn)問題，還能夠以此為契機，激發(fā)教師們更加積極地思考和改進自己的教學方法。這種相互幫助和共同成長的氛圍，有利于教師之間相互促進，相互鞭策，共同進步。
第四，匯報是教師專業(yè)成長的必備環(huán)節(jié)。教育是一門復雜的科學，教師作為教育的實施者，無論是教學策略、課堂管理還是學生評價等方面，都需要不斷地調整和改進。而匯報能夠給予教師一個優(yōu)秀教育工作者的評判標準，幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的不足，進而做出相應的改進。通過不斷地參加教學匯報活動，教師們可以從其他優(yōu)秀教師身上學習到更多的教學經驗和方法，進而不斷提高自己的專業(yè)水平。
最后，匯報是展現(xiàn)教師的個人風采和成果的平臺。在匯報中，教師們可以全面、系統(tǒng)地展示自己的教學成果和教育思想。通過這次公開的匯報，教師們有機會讓更多的人了解自己的教學方法和教育理念，進而提高自己的教學能力和影響力。同時，對于教師個人來說，匯報是一次展示自己教學成果和專業(yè)能力的機會，也是一次自我肯定和成就感的提升。
總之，聽取教學工作匯報是一次難得的學習機會，不僅可以了解其他優(yōu)秀教師的教學經驗和教學方法，還可以反思自己的教學過程中的不足和問題。通過與他人的交流和分享，教師們能夠共同成長，并不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。因此，我們教師應該珍惜每一次匯報的機會，努力成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
聽取工作匯報會議紀要篇二十
8月31日下午，雙牌縣政協(xié)委員專程來到縣環(huán)保局聽取環(huán)保工作情況匯報。雙牌縣政協(xié)主席何世平，副主席蔣建輝、田春玲、劉迎春、陶思榮、蔣昌智，秘書長文治廣和相關委室負責人出席會議，雙牌縣環(huán)保局班子成員及各股、隊、站負責人陪同參加會議。
善雙牌的環(huán)境質量，發(fā)展雙牌的生態(tài)環(huán)保效益型經濟和建設和諧雙牌作出了一定的貢獻。一是以人為本，加強宣教，促進了全縣人民環(huán)保意識的大提高。二是嚴把環(huán)保準入關、執(zhí)法監(jiān)察關、主要指標關，恪盡職守，依法行政，勇做鍛造雙牌優(yōu)美環(huán)境的“凈化器”。三是大力促發(fā)展、竭誠維民利、盡心促和諧，圍繞中心，強化服務，做雙牌經濟社會發(fā)展的“服務員”。四是抓班子團結、抓制度建設、抓人才培養(yǎng)、抓能力建設、抓政務公開，提升素質，強化管理，不斷完善環(huán)保工作隊伍。五是正視問題，克服不足，努力營造和諧發(fā)展環(huán)境和工作氛圍。
續(xù)關注政協(xié)委員建議。
案件，切實解決群眾關心的環(huán)保民生問題，造福雙牌人民。
xxx。
同志們：
剛才，聽取了xxx副書記關于開展縣委權力公開透明運行工作情況的匯報。感到這項工作，縣委、政府決心大、認識到位，按照《實施方案》在“分權、運行、公開、監(jiān)督”等方面進行積極探索和有益實踐，尤其是將試點工作與自治州“轉變作風、服務經濟、促進發(fā)展”主題教育、與推行權力運行監(jiān)控三項機制和工程建設領域專項治理等工作有機結合起來，做了大量卓有成效的基礎性工作。希望大家進一步解放思想、增強信心、突出重點、突破難點、整體推進，圓滿完成自治區(qū)交辦的試點任務。下面，我講幾點意見。
一、要以改革的態(tài)度、創(chuàng)新的理念推進試點工作。
縣委擔負著把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要職責，權力集中、責任重大。開展縣委權力公開透明運行試點工作，對于推動建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有非常重要的現(xiàn)實意義。
xxx黨委之所以選擇xx縣開展試點，是對xx縣黨政班子的高度信任、高度關懷，是對你縣開展的“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人權”試點工作成效的充分肯定和重點支持，現(xiàn)在又選派了新的優(yōu)秀縣委書記，進一步強化縣委的領導，為試點工作開展奠定了堅實的基礎。
制衡機制，縣委明確提出規(guī)劃、土地、工程項目等重大事項的決策權與執(zhí)行權相分離，縣委常委會只對政府常務會提交的方案保留否決權，而不提修改意見和建議，改變了縣委既抓全盤又直接分管業(yè)務的局面，防止黨政正職在重大事項上大權獨攬、獨斷專行；武侯區(qū)建立群眾評議機制，每年邀請人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位代表、群眾代表等上千人對全區(qū)重大決策事項執(zhí)行情況進行“開門評議”，評議結果向社會公開，接受社會各界監(jiān)督。這三個試點縣，雖然做法各有不同，但有一個鮮明的共同點，那就是“一把手”的自我限權、主動還權，既需要相當高的自律精神，也需要相當大的改革勇氣。
鄧小平同志在1979年設立深圳特。
區(qū)時提出“要殺出一條血路”。深圳首任市委書記張勛甫身先士卒、一馬當先，將邊境地區(qū)13個社、鎮(zhèn)劃為“先富區(qū)”，出臺“十三條”鼓勵先富措施，如允許生豬購幾留幾、開展小額貿易、社隊資產土特產品和農副產品可以出口，開展補償貿易等，目的就是要讓農民增收，讓農民多賺錢，縮小深圳與香港農民的收入差距。各級干部冒著很大的風險，同時還承受著各方面輿論壓力。尤其是按照《憲法》規(guī)定，國有土地不能買賣。他們先是成立公司與港商合作建房，但是感覺國家和集體太吃虧啦，利潤大多讓港商拿走啦。于是按照城市規(guī)劃，指定地塊，一段一段設租，開始不敢說“租地”，說是“補償貿易”，后來改為“土地使用費”，并建立了國有土地有償轉讓“招拍掛”相關程序和制度。用現(xiàn)代人的眼光來看，這些都是些平常事，但如果沒有那些先驅，中國改革開放的進展可能還要再長些。
縣委權力公開透明運行是一項創(chuàng)。
面。
二、認真學習領會中央有關會議和文件精神，把握重點、突破難點、整體推進。
中央33號文件明確提出“建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制”。黨的十七大報告提出“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環(huán)境”；十七屆四中全會提出“推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道”。胡錦濤總書記在十七屆中紀委第五次全會上強調“完善制度執(zhí)行監(jiān)督機制，大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業(yè)單位辦事公開”。中央的要求和部署，明確了縣委權力公開透明運行的基本原則、工作重點和體制機制，為我們試點工作指明了方向。
服務科學發(fā)展。向自治區(qū)匯報時，xx縣委提出“開展縣委權力公開透明運。
行，其意義不亞于引進500萬噸鋼的規(guī)?！?，這個提法很好，認識非常到位。關鍵在于持之以恒，狠抓落實。縣委權力公開透明運行必須圍繞xx縣經濟社會發(fā)展的中心任務來推進，要緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要決策部署，積極營造黨內不同意見平等討論的環(huán)境，廣泛集中黨內各種意見和建議，增強縣委決策部署的科學性、民主性和集體智慧，彰顯政府及其部門依法行政的執(zhí)行力，體現(xiàn)監(jiān)督的針對性和可操作性，更好地推動經濟社會更好更快發(fā)展。
開欄，建立縣委權力公開透明運行專網，建立黨代表提案、雙向約見、質。
詢評議等制度，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，激發(fā)黨員的主體意識，調動黨員參與黨務公開的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使黨務公開工作獲得持久動力。
堅持民主決策、科學決策?？h委權力公開透明運行能否取得成效，關鍵取決于縣委的民主決策和集體領導。建立科學規(guī)范的《xx縣委議事規(guī)則》。凡是涉及重要決策部署、重要項目安排、重要人事任免、大額度資金調度使用等“三重一大”事項，必須堅持民主集中制原則，嚴禁臨時動議、個人擅自決定、以及事后補充會議紀要等違規(guī)行為。要認真做好“以責定權、清權確責”工作，對縣委和每個常委的權力進行全面清理，按照總體性工作、單方面工作、分項工作、重點工作四個層面進行分級表述，查找權力運行條件和關鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)問題的風險點，科學再造縣委職權運行流程，建立縣委權力運行預警機制，確?？h委權力始終運行在陽光下。
科學規(guī)范縣委書記的職權。
3、建立縣委書記“三提三不提”制度，即：只提選拔方向，不提具體職位；只提人選標準，不提具體人選；只提選拔要求，不提選拔范圍，旨在解決“大權獨攬、獨斷專行”等問題。
政務”環(huán)境，加快推進“權力陽光運行”和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，有。
效杜絕濫用職權、暗箱操作等違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
1、運用一崗雙責雙流程基本做法，就是要堅持把黨風廉政建設的具體要求融入到部門業(yè)務流程中去，科學界定內部權力、優(yōu)化規(guī)范工作流程、查找監(jiān)管廉政“雙風險”、健全監(jiān)督防控措施。要針對權力運行中容易發(fā)生的問題，深入研究和查找縣委、政府及其部門權力運行中的監(jiān)管風險和廉政風險點，進行風險等級評估，制定預警防范措施，切實加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，用制度管權、管事、管人，提高制度的執(zhí)行力。一崗雙責雙流程是“三項機制”建設和運用的基本做法，各縣市、各部門、各單位要真信、真懂、真用，切實做到“風險查到崗、制度建到崗、責任落到崗”。
2、強化部門權力內控機制建設，就是要強化縣委集體領導職責，真正做。
到關口前移、全程監(jiān)督、公開透明、有效預防。按照“雙流程排查、雙風險描述、雙措施預防、雙向責任追究”的要求，進行流程再造和優(yōu)化，做到“關鍵環(huán)節(jié)可防、監(jiān)管風險可控、廉政風險可查”，堅持剛性約束理念，把制度固化于計算機程序之中，運用現(xiàn)代信息技術，對權力進行科學分解和合理配置，加強對同一業(yè)務不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的相互協(xié)調和制約，豐富了預防腐敗工作的措施和方法，有效解決了過去責任書內容不具體、“千人一面”、責任追究難等問題，使其步驟更加清晰、程序更加簡約、監(jiān)督更加有效，強化了黨員干部勤政、廉政“雙重責任”意識，有效阻斷崗位風險。前不久，xx縣已經召開了“縣委權力公開透明運行既權力運行監(jiān)控三項機制推進會”，這項工作還要繼續(xù)加大力度、強力推進。
在后面”，而且還應當作出示范和表率。
三、
加強對縣委權力公開運行的組織領導。
一是要加強組織領導。推進這項改革，需要縣委、政府統(tǒng)籌謀劃、突出重點、突破難點、整體推進?？h委書記要親自部署、親自檢查；分管領導要切實履行責任，領導小組辦公室要加強與各部門的工作聯(lián)系，加強業(yè)務指導，搞好調研和服務工作。
二是要加強理論和政策研究。認真研究黨內法規(guī)、文獻文件，將職責與權力一并清理，不斷深化對縣委權力公開透明運行的規(guī)律性的認識，科學再造縣委權力運行流程，建立職權運行預警機制，努力把中央、xxx精神轉化為具體的政策規(guī)定和措施辦法，進一步增強工作的前瞻性、針對性和有效性。
真實全面、程序是否規(guī)范嚴謹、形式是否恰當多樣、制度是否健全完善，效果是否實在明顯。對不及時公開、不按規(guī)定公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改，對造成嚴重后果的，要嚴肅查處，追究有關領導和直接責任人責任。
四是要攻堅克難，先行先試，創(chuàng)新機制。
1、把重點鎖定在推進黨內民主和改革創(chuàng)新上，積極探索“縣委民主決策、政府依法行政、權力陽光運行”的權力結構。
2、把突破點放在體制、機制和制度建設上，積極探索“縣委領導、政府主抓、紀委協(xié)調、部門各負其責、全民積極參與、社會全面監(jiān)督”的權力運行工作機制。
3、把根本點放在提高制度的執(zhí)行力、約束力和維護制度權威性上，積極探索“公開透明、優(yōu)勢互補、權力制約、有效監(jiān)督”的立體監(jiān)督網絡。
4、把著眼點放在完善績效考評工作機制上，積極探索“內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用”的長效機制。
龍源期刊網http://.cn。
來源：《下一代英才》2014年第07期。
本報訊：5月2日上午，河南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議，聽取了市關工委主任唐聚圈關于中央、省領導對關心下一代工作的批示和全省關心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作匯報。
注，給予支持。三是扎實做好基層關工委工作，特別是要以“五好”關工委創(chuàng)建工作為抓手，通過組織一些評比，組織一些活動，把基層關心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
福利路街道總工會向街道黨工委匯報工作制度。
為充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把街道總工會建成黨工委導、行政重視、職工群眾支持的一級地方工會組織，根據《中國工會章程》規(guī)定，建立街道總工會向街道黨工委匯報工作制度：
一、匯報內容。
1、基層工會組織建設工作：企業(yè)工會組建和職工入。
會進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；基層工會推優(yōu)工作。
2、服務經濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動。
競賽情況；參與企業(yè)安全生產管理。
和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產工作者評比情況。
3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人。
階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協(xié)調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職。
業(yè)道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。
5、街道總工會自身建設工作：總工會換屆、委員替。
補增補，總工會機關工作人員招聘、變動；總工會評先創(chuàng)。
優(yōu)情況：開展各類重大活動情況；總工會機關工作作風建設情況和干部學習培訓情況。
6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及。
需要向黨工委匯報的其他工作。
二、匯報時間和形式。
1、月度書面匯報：每月底，把一月主要工作完成情。
況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領導作匯報。
2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結，突出。
重點工作，向黨工委全體成員作匯報。
3、年終全面匯報：年終全面總結工會工作，理清下。
年度工作思路，向黨工委全體成員匯報。
4、重要事項及時匯報：凡發(fā)生各類重大群體事件和。
突發(fā)性事件，應當在知情的第一時間向黨工委分管領導匯報。
福利路街道總工會。
好，守得住清貧，耐得住寂寞，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻，艱苦創(chuàng)業(yè)。檔案局提出需要解決的三個問題不過分，負責任，實實在在，市委、市政府都同意給予解決。關于購置自動消防設施問題，要迅速落實，特事特辦。政府一分錢不少，一分錢不欠，一天時間不拖，一定要確保檔案館安全。該裝的設備不裝，是政府的問題，我們對此要高度重視，替歷史負責。關于檔案館建設問題，已列入黃岡市“十二五”規(guī)劃，與市委、市政府辦公樓一并規(guī)劃、同步建設。關于增加檔案保護經費問題，檔案館日常保護經費的確太少，不能滿足日常需要，市委、市政府同意兩年調整到位，即今年增加10萬元，由現(xiàn)在的16萬增加到26萬，明年再增加到40萬元。
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