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教育宣傳工作制度篇一
宣傳部承擔著本協(xié)會的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。
1.負責協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2.負責活動現(xiàn)場的布置策劃。
3.負責活動進行中的拍照、照片整理工作。
4.每月至少召開一次部門例會，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務。
5.每次活動后三天內，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結匯總上交負責該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。
1.有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2.有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質量完成的情況。
3.協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，(若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情)。
4.各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。(若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化)。
5.學會隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6.發(fā)揮積極主動、團結合作的精神，相互配合;同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合;杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為(若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理)。
7.要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關人員作出相應的處分。
8.會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9.要有團隊的團結精神，也要有善于自我總結的良好習慣。
使用積分管理制度(每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結)。
1.獎勵方面。
(1)按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
(2)按時完成協(xié)會交待完成的任務，視情況加5-10分。
(3)對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
2.懲罰方面。
(1)會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
(2)會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
(4)無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
(5)會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。
(6)損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
(1)月總結部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚。
(2)協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚。
(3)期末大總結時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵。
2.懲罰。
(1)月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內上交個人書面檢討給部長(副會長或會長)。
(2)若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。
教育宣傳工作制度篇二
第一條為了進一步加強公司宣傳工作，增強宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性，及時反映公司工作開展情況，加強對外宣傳力度，更好地為各級領導決策和指導工作提供服務，特制定本辦法。
第二條公司宣傳工作包括內部宣傳和外部宣傳，內部宣傳載體主要有公司簡報、相關培訓、宣傳欄、及各類會議宣講等形式。外部宣傳主要通過各種媒體對公司進行宣傳。
第三條宣傳工作宗旨：展示各項工作成就，挖掘特色亮點工作，提供科學決策依據(jù)，樹立公司良好形象。
第四條宣傳工作的原則與要求：全面、準確、及時、實事求是，亮點突出。
第五條各部門兼職宣傳人員和文化宣傳辦公室相關人員組成。文化宣傳辦公室負責日常文化宣傳工作和公司文體活動的籌備組織。公司各部門要加強對宣傳工作的重視，設置兼職的宣傳工作專員，負責將部門內部稿件校稿、收集、整理和報送工作。
第六條各部門主要履行以下職責：
3、對開展的重點工作和特色工作總結、提煉，及時寫出主題鮮明的報道。
第七條公司目前宣傳工作主要是內部宣傳和外部宣傳為主，內部宣傳是指通過創(chuàng)辦公司宣傳欄及開展各種活動等方式進行宣傳，主要反映的是公司內部動態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動態(tài)及安全生產(chǎn)知識等方面的信息。外部宣傳是指通過有關媒體對外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。
第八條員工投稿要求如實的反映公司的各種動態(tài)，能積極的反應員工在工作和生活中的各種正面思想和意識，有上進心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵員工之間互相學習，各部門員工要保證投稿的質量，禁止敷衍應付。
第九條宣傳以為公司服務為核心、以誠實守信為重點，引導員工在遵守基本行為的基礎上，追求更高的目標。
第十條充分利用宣傳欄、大屏幕等及時宣傳公司領導講話、上級領導視察情況及本公司各項文體活動;及時宣傳公司最新動態(tài)及相關政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。
第十一條公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟運行重要信息的宣傳。
于塑造公司的形象;有利于鼓勵和激勵員工開拓進齲。
第十三條宣傳工作的真實性：宣傳內容所反映的事件與數(shù)據(jù)應與事實相符，禁止發(fā)布虛假不實報道。
第十四條宣傳工作的時效性：宣傳內容應是近期發(fā)生的事實反映或狀態(tài)描述。
第十五條宣傳工作的激勵性：廣泛宣傳職工為公司奉獻和優(yōu)質服務的先進典型人物和事跡，激勵職工積極向上的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進公司宣傳溝通。
第十六條內部宣傳主要以宣傳欄為主，主要登載事實簡訊、公司動態(tài)，安全知識，也可登載各類員工原創(chuàng)散文、隨筆等內容。內容由文化宣傳辦公室篩選后發(fā)表。同時還應在各類內部培訓會中加強對公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳，加強員工的主人意識，促進職工之家的建設。
第十七條外部宣傳是通過有關媒體進行宣傳。要保證信息的時效性和有效性。做好公司對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀念日和公司重大事件發(fā)生時，及時對公司進行宣傳，為公司樹立良好的形象。
第十八條公司宣傳欄由文化宣傳辦公室及各部門整理相關資料，編輯審核后發(fā)表。公司動態(tài)和涉及到公司重大問題的報道由文化宣傳辦公室整理后，報總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。
第十九條文化宣傳辦公室要及時收集和整理相關信息，將相關。
信息報送給各類媒體。同時在公司重大活動、慶典或相關紀念日時，要及時報道，做好相關的宣傳。
第二十條對涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息，文化宣傳辦公室在審核稿件時要做好把關作用，不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在宣傳欄上。
第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理會議審議通過后，自公布之日開始執(zhí)行。
教育宣傳工作制度篇三
一、加強學習、堅持每周星期三、五組織學習政治和業(yè)務學習。
二、認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習時事政治。
三、重大學習要有學習計劃，要有學習心得體會。
四、要自覺遵守政治理論學習制度，原則上每周集中學習半天，每次學習一個專題，要認真做好學習筆記，有事不參加學習的，會前要請假，不得缺席。
教育宣傳工作制度篇四
為進一步增強學生的法制觀念，提高學生的法律意識，從小養(yǎng)成良好的行為習慣，使他們成為知法、懂法、守法的好學生?，F(xiàn)學校決定在學生中開展法制教育活動。希望通過活動，提高全體學生的整體素質，使學生的法律知識水平和守法意識得到明顯提高。
10月28日下午第三節(jié)課（4：15開始）。
各班課室。
全校師生。
1、各班主任在下午第二節(jié)下課后馬上打開電視。
2、各班主任要組織好學生參加這次講座，并且在講座完后，要對學生進行這方面的教育和小結。
1、演播廳衛(wèi)生（胡**）。
2、音響（陳**、張**）。
3、橫額、拍攝（黃**、張**）。
以上工作希望有關的老師和班級按要求做好，使該項工作能順利完成任務。
教育宣傳工作制度篇五
一、嚴守黨和國家機密，不泄露工作機密。
二、加強學習，組織各支部做好黨員政治學習和業(yè)務培訓。
三、加強組織紀律，按時上下班，外出辦事要報告，有事請假，因病請假需醫(yī)院證明。
四、定期檢查各支部開展活動情況。
五、做好黨費收繳、管理工作，黨員如遇特殊情況不能按時上繳黨費，可以補繳，但不能超過規(guī)定時間。
六、嚴格按照規(guī)定接轉黨員的組織關系，黨員在調動工作辦理行政關系的同時，要辦好轉接黨組織關系的手續(xù)。
七、辦公室保持清潔衛(wèi)生，做好各種安全防范工作。
一、交納黨費是共產(chǎn)黨員對黨應盡的義務，是黨員增強黨性和組織紀律觀念的具體體現(xiàn)。每個共產(chǎn)黨員必須按時按照標準交納黨費。
二、凡有固定工資收入的黨員，應按上級黨組織規(guī)定的比例交納黨費。黨支部每年不少于兩次對黨員交納黨費標準進行審核。黨員在繳納黨費時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)定，認真按照應交納黨費基數(shù)計算黨費，做到準確無誤。
三、所有黨員應自覺地向所在黨支部交納黨費。黨員的正式組織關系在哪里，就向哪里的黨組織交納黨費。
四、黨員應按時由本人親自交納黨費，按照規(guī)定標準將黨費交給所在黨支部黨費收繳人員。黨費收繳人員應及時將收繳的黨費轉交支部組織委員支部書記匯報黨費收繳情況，支部組織委員在5日內將收繳的黨費匯總后轉交黨委，并將本支部的黨費收入、上繳金額登記入冊。
五、黨員因外出統(tǒng)計、生病或年老體弱行動不便等特殊情況，交納黨費有困難的，經(jīng)支部批準，可以提前集中交納黨費，也可以請他人或家屬轉交。黨員除按規(guī)定交納黨費外，本人自愿多交不限，不允許少交或不交。對于不按規(guī)定交納黨費的.黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。
六、預備黨員應同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費，以支部大會通過為預備黨員之日起開始交納。
七、加強對黨費的管理。支部組織委員收繳的黨費，應建帳管理，及時造冊，統(tǒng)計清楚，按月上繳，并妥善保管好資料。機關黨委每年年底前，向全體黨員公布黨費收繳情況。任何人不準借支和侵占黨費，不準濫用黨費。
八、黨員無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
教育宣傳工作制度篇六
第一條為進一步規(guī)范公司宣傳工作，內聚人心，外塑形象，推進公司宣傳工作管理的科學化、規(guī)范化，結合公司實際，制定本制度。
第二條公司新聞宣傳工作是指利用網(wǎng)絡、報紙、電視等傳播方式，向社會公眾宣傳報道公司重大政策方案及相關工作動態(tài)的活動，進一步向社會各界展示公司良好的精神風貌和品牌形象，為公司的發(fā)展營造良好的氛圍。
宣傳工作應堅持輿論先行、思想領導、教育在前、提高素質、對內造勢、對外揚名的原則。為此，在宣傳工作中必須注重：
(一)導向性。把握正確的輿論導向，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進公司的改革和發(fā)展;有利于加強公司的精神文明建設;有利于塑造公司形象，創(chuàng)立品牌，開拓占領市場;有利于鼓舞和激勵職工艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取;有利于增進社會理解，保持公司和社會穩(wěn)定;有利于建立和諧公司。
(二)真實性。宣傳內容所反映的事件與數(shù)據(jù)應與事實相符，禁止發(fā)布虛假不實報道。
(三)先進性。宣傳內容所反映的內容應在同行業(yè)中具有先進性和借鑒意義。
(四)時效性。宣傳內容應是近期發(fā)生的事實反映或狀態(tài)描述。
(五)激勵性。廣泛宣傳職工為公司無私奉獻和優(yōu)質服務的先進典型人物和事跡，激勵職工勇于開拓創(chuàng)效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象、促進公司內外宣傳溝通。
第四條各分公司、各部門必須在新聞宣傳工作中積極配合、相互協(xié)調，自覺服從和服務于公司的宣傳工作，必須按時完成公司下達的每月宣傳稿件數(shù)量。
第五條各分公司、各部門必須嚴格遵守宣傳紀律，嚴禁私自將公司領導講話稿、文件、會議材料等交給新聞單位發(fā)布或未經(jīng)請示擅自在公司網(wǎng)絡等其他平臺公布。
第六條公司宣傳報道工作的主要內容包括：
(一)宣傳公司貫徹黨的路線、方針、政策情況;宣傳公司“雙文明”建設的成果。
(二)宣傳報道上級單位領導參加公司的有關會議和重要活動。
(三)宣傳報道上級主管部門重要政策、規(guī)章、重大措施和。
(四)宣傳報道公司黨委重要會議、重大活動及公司領導重公司改革發(fā)展的重要信息。要講話、重要文章。
(五)宣傳報道公司黨的建設、精神文明建設、思想政治工作及群眾組織工作重要情況和典型。
(六)公司對內宣傳。加強職工教育，提高職工政治思想、法律法規(guī)、道德素質，開展社會主義精神文明建設活動。
(七)公司對外宣傳。積極介紹公司在旅游方面的特色、旅游優(yōu)勢、新景點、新項目、新設備、新服務以及改革建設的新成果等。
(八)宣傳陣地的建設。建設并管理好公司內宣傳欄、“xxxxx”簡訊等宣傳陣地，不斷建設和利用新載體(例如“我們xxxxxx”的職工qq群)，豐富新平臺。借助社會媒體，開展新聞宣傳和廣告宣傳，建立良好的媒體合作渠道。
(九)公司將在全體員工中開展“好點子”信箱征集活動。同時，要求各分公司、各部室要高度重視，周密部署，發(fā)動全體干部職工積極參加征集活動，挖掘更多“建設性、針對性、可操作性強”的合理化好點子，促進企業(yè)的快速發(fā)展。
1、征集內容：“好點子”信箱征集活動主要是以促進公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟效益、培養(yǎng)員工隊伍為中心，同時歡迎全體干部、職工積極參與，提建議、出點子、獻計策，為公司更好更快的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
2、征集方式：將需要提交的“好點子”以電子文件的方式發(fā)送到我公司指定的“xxxxxx好點子信箱”(拼音的第一個字母)電子郵箱中：#url#或投入到公司門衛(wèi)處的“好點子”信箱。
(十)宣傳隊伍的建設。各分公司、各部門要確定各自的通訊員，并踴躍提供各類宣傳信息和線索，撰寫各種宣傳稿件。
第七條公司宣傳工作實行以總經(jīng)理統(tǒng)一領導，黨委為主、黨政共管，綜合辦公室作為公司新聞宣傳工作的具體執(zhí)行、協(xié)調管理部門。
第八條各分公司、各部門須指定專人負責公司宣傳稿件寫作、信息的收集等相關宣傳工作事務。
第九條要在會議或活動結束后二個工作日內完成宣傳稿件的撰寫，所有外發(fā)稿件必須經(jīng)各分公司及各部門負責人審閱后，交由綜合辦公室送公司分管領導和公司總經(jīng)理審閱，并簽署同意意見后方可公開發(fā)布。
第十條新聞媒體的采訪和約稿。外界媒體對公司領導的采訪，由公司綜合辦公室根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報經(jīng)公司主要領導同意后，安排采訪事宜。采訪內容需經(jīng)公司綜合辦公室審核并報被采訪領導審定或者由公司領導委托相關部門審核后方可登載。
第十一條新聞媒體采訪公司有關部門、公司所屬分公司，由公司綜合辦公室根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，報經(jīng)分管新聞宣傳工作的公司領導同意后，安排采訪事宜。采訪內容經(jīng)被采訪部門負責人、分公司領導審定后，交由綜合辦公室送公司分管領導和公司總經(jīng)理審閱，并簽署同意意見后方可登載。
第十二條為增強宣傳工作意識和提高公司的宣傳工作水。
平，對“優(yōu)秀通訊員”、“宣傳工作積極分子”和有貢獻者予以獎勵。
教育宣傳工作制度篇七
為進一步增強學生的法制觀念，提高學生的法律意識，從小養(yǎng)成良好的行為習慣，使他們成為知法、懂法、守法的好學生?，F(xiàn)學校決定在學生中開展法制教育活動。希望通過活動，提高全體學生的整體素質，使學生的法律知識水平和守法意識得到明顯提高。
10月28日下午第三節(jié)課（4：15開始）。
各班課室。
全校師生。
1、各班主任在下午第二節(jié)下課后馬上打開電視。
2、各班主任要組織好學生參加這次講座，并且在講座完后，要對學生進行這方面的教育和小結。
1、演播廳衛(wèi)生（胡xx）。
2、音響（陳xx、張xx）。
3、橫額、拍攝（黃xx、張xx）。
以上工作希望有關的老師和班級按要求做好，使該項工作能順利完成任務。
教育宣傳工作制度篇八
1、加強對宣傳報道工作的領導，各級團組織要把宣傳報道工作列入重要工作日程，明確專人負責，并列為年度工作的重要考核指標，研究制定具體措施予以落實。
2、各級團組織要通過《長鋁團訊》、黑板報等多種途徑及時宣傳、反映團的工作動態(tài)，并做好信息采用登記、集冊和工作考核。
3、要加強宣傳報道員隊伍的建設，自上而下建立團的通迅報道網(wǎng)絡，發(fā)揮通訊員的骨干作用。二級團組織每月應向《長鋁團訊》投稿兩篇以上。
4、各級團組織要及時為通訊員提供報道線索，邀請他們參加團內重要活動，使他們了解團的活動清況。
5、在對地市以上報刊登載團的稿件，要給予獎勵。對成績突出的優(yōu)秀通訊員，要在年終進行表彰。
6、要建立稿件采用登記剪帖記錄，積累各項通訊報道資料。團內通訊報道稿件的統(tǒng)計必須是反映團組織的.工作或團員青年狀況的內容，不是本內容的不予統(tǒng)計。
7、凡向省級以上新聞單位投寄團的工作稿件，須經(jīng)公司團委宣傳部審核登記。
教育宣傳工作制度篇九
為切實擔負起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。
二、學習例會制度。
每月定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案;三是布置下階段的工作任務。
社區(qū)調解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當事人要求上級調處的.報告;2、有社區(qū)調解委員會的調查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
教育宣傳工作制度篇十
隨著城市建設的發(fā)展，當前，各類社會矛盾和糾紛增多，由此引發(fā)的件呈上升趨勢，已成為影響穩(wěn)定的一個突出因素，把矛盾糾紛排查調處工作作為維護社會穩(wěn)定和為居民群眾辦實事的重要工作來抓，深入實際，深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本社區(qū)的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在本社區(qū)內，避免矛盾糾紛激化或釀成件。
1、建立社區(qū)治安防控體系。社區(qū)委員會充分發(fā)揮治保會、調委會的作用，協(xié)助社區(qū)民警、組織社區(qū)巡邏隊、小區(qū)門衛(wèi)、治安志愿者以及社區(qū)內的其它力量，建立轄區(qū)的治安防控組織，通過開展看樓護院、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防等各種形式的`防范活動，采取人防、物防等措施，共同維護社區(qū)治安，防范不法分子、邪教人員違法滋事。
3、進行流動人口管理。要建立社區(qū)流動人口管理工作制度，根據(jù)《暫住人口管理條例》規(guī)定，社區(qū)居委會在所在地公安機關的指導下，辦理暫住登記，核查暫住人口身份證明，定期核對暫住人口。還要加強對出租房屋和流動人口其他落腳點的管理，因此，流動人口管理的好壞，對社會治安有很大的影響。
4、開展對刑事解教人員安置幫教工作。發(fā)揮社區(qū)在安置、幫教工作中的優(yōu)勢，為刑事解教人員安置、幫教工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。加大宣傳力度，發(fā)動社會各方面力量參與和支持安置、幫教工作，形成良好的社會氛圍。確保對刑事解教人員不漏管、不失控。解決其生產(chǎn)生活困難，使其安心工作生活，確保社會穩(wěn)定。
教育宣傳工作制度篇十一
第一條為了進一步加強和規(guī)范公司的宣傳工作，維護宣傳工作的嚴肅性和權威性，增強宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性，及時準確、有效地宣傳報道公司貫徹落實黨和國家方針、政策及推進公司長足健康發(fā)展，特制定本辦法。
第二條宣傳工作宗旨：展示公司各項工作成就，挖掘特色亮點工作，為公司經(jīng)營管理提供科學決策依據(jù)，樹立公司良好形象。
第三條公司宣傳工作原則：嚴格“實行統(tǒng)一領導、分級管理”;嚴格遵守黨和政府對宣傳工作的規(guī)定和要求，堅持正確的輿論導向，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和公司黨委的中心工作，進行對外新聞發(fā)布、媒體公關和對內的宣傳報道等活動;宣傳工作要把握正確的輿論導向，宣傳的內容要講求真實性和時效性。
第四條適用范圍：
1.本制度適用于公司所屬子公司、參股公司、分公司、分支機構、連鎖店、聯(lián)營店及加盟店等。
2.本制度所稱的宣傳工作包括：以公司名義、通過大眾媒體進行的宣傳報道;以公司主辦的新聞傳播媒介為載體，進行宣傳，各分(子)公司、連鎖店通過所在地外部媒體和內部媒體為載體進行的宣傳活動，特別是涉及公司大政方針、重要實事和事件的內容。
第五條公司宣傳工作由公司黨委統(tǒng)一領導，黨委書記、董事長主抓，行政總監(jiān)分管，新聞中心組織實施的工作機制;公司設立新聞中心，新聞中心歸口行政總監(jiān)管理;各事業(yè)部、分(子)公司、各職能部室配備兼職通訊員一名。
第六條對外宣傳。
1.負責對外宣傳工作，協(xié)調外部媒體關系。
2.圍繞公司中心工作，研究制定對外宣傳工作方案并組織實施。
4.負責建立健全重大突發(fā)性事件的對外宣傳報道制度，規(guī)范對外宣傳的運作手段，組織協(xié)調好各有關部門的對外宣傳工作。負責提出涉及公司發(fā)展的重大問題、重大涉外活動、重大節(jié)慶活動及突發(fā)性事件的對外宣傳意見和口徑，審查對外宣傳的重要稿件。
5.指導和協(xié)調有關部門制作、編印公司重要對外宣傳畫冊、折頁、光盤等的發(fā)行、贈送工作。
6.統(tǒng)籌協(xié)調全公司對外宣傳，按照全公司“一盤棋”的要求，構建新聞、文化、廣電、科技等為主的“大外宣”工作格局。
第七條對內宣傳。
1.負責公司對內宣傳工作的統(tǒng)一組織和實施，對公司各新聞載體統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，進行業(yè)務指導，對重大宣傳報道進行審核。
2.建立健全渠道暢通、反映靈敏的宣傳網(wǎng)絡，做好新聞素材。
的收集、篩癬加工、傳遞和反饋等日常工作。
3.針對公司在發(fā)展中的新情況、新問題、新思路、新作法，及時寫出有分析、有見解的專題調研報告。
4.每年按照公司總體工作部署和要求，安排新聞宣傳要點，提出新聞宣傳要求，各部門根據(jù)具體情況制定新聞宣傳計劃并加以實施。
5.對開展的重點工作和特色工作總結、提煉，及時寫出主題鮮明的報道。
6.建立內部員工投稿管理機制，保證稿件的質量，負責對本部門和各單位新聞宣傳工作的考核，并發(fā)放稿酬(附件1：稿酬標準)。
7.負責對公司新聞宣傳工作進行年度評比，對優(yōu)秀部門和個人給予表彰獎勵。
第八條各單位職責。
1.公司各單位對內宣傳工作，業(yè)務上接受新聞中心指導，每年組織人員積極參加新聞中心組織的通訊員培訓。
2.各單位宣傳人員由各單位負責人、宣傳工作負責人、兼職通訊員組成，各單位負責人(或宣傳工作負責人)負責審核本單位及部門稿件，督促通訊員及時完成宣傳工作任務。兼職通訊員負責完成所屬部門素材收集、宣傳初稿的完成，并及時報送給新聞中心。
念、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的信息。內部宣傳是指通過發(fā)放報紙、創(chuàng)辦宣傳欄、召開會議、開展活動、播放廣播等方式進行宣傳，主要反映的是公司內部動態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動態(tài)等方面的信息。
第十條員工投稿要求如實的反應公司的各種動態(tài)，能積極的反應員工在工作和生活中的各種正面思想和意識，有上進心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵員工之間相互學習。各部門員工要保證投稿的質量，禁止敷衍應付。
第十一條宣傳以為公司服務為核心、以誠實守信為重點，引導員工在遵守基本行為的基礎上，追求更高的目標。第十二條充分利用公司內部媒體及時宣傳公司重要會議、活動及公司領導講話等。
第十三條充分利用公司內部媒體及時宣傳展示公司最新。
動態(tài)及相關政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。
第十四條充分利用公司內部媒體和外部媒體，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標、重大措施進行宣傳。
第十六條宣傳內容所反映的事件與數(shù)據(jù)應與事實相符，禁止發(fā)布虛假不實報道。
第十七條廣泛宣傳職工為公司奉獻和優(yōu)質服務的先進典。
型人物和事跡，激勵職工勇于開拓創(chuàng)效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進公司宣傳溝通。
第十八條新聞宣傳。
1.堅持“誰發(fā)布、誰負責”“先審批，后發(fā)布”的原則，各部門、各賣場要確定一名主管領導作為信息發(fā)布審核負責人，所有信息必須經(jīng)審核負責人同意由專職人員負責發(fā)布，未經(jīng)允許，任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發(fā)布和公司相關的各類信息。
2.凡在各種媒體上或各種會議上宣傳公司(包括公司屬下各部門)的各種活動或宣傳先進經(jīng)驗、先進人物等，必須報公司董事長批準，否則，不得進行宣傳。
3.發(fā)布的信息應具有較強的時效性，保證信息內容的真實、準確、完整。發(fā)布前必須認真校對，確認無誤后上傳。發(fā)現(xiàn)問題及時更正，造成影響的要追究責任，并由責任單位和個人負責消除。
網(wǎng)站、微信、微博是公司對外宣傳的“三大窗口”，新聞中心以及信息部要密切配合，共同協(xié)作。網(wǎng)站記者、微信團隊要負責“三大窗口”的建設、開發(fā)和宣傳工作，要及時將公司的動態(tài)上傳至“三大窗口”之上，保證信息的及時性和有效性。發(fā)揮公司對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀念日和公司重大活動，及時對公司進行宣傳，為公司樹立良好的形象。對外宣傳口徑和文字內容、圖片內容必須經(jīng)過行政總監(jiān)審核。
5.各部門需要以公司名義對外發(fā)布宣傳信息時(圖片、影視、文字等內容)，必須填寫《信息發(fā)布審核登記表》，詳細列明發(fā)布信息的平臺、主題、內容、發(fā)布方式及簽發(fā)人等。
并批準。
7.信息的起草、審核：信息撰寫人按照規(guī)定格式起草信息后，應填寫《信息發(fā)布審核登記表表》并附信息內容，由本部門負責人對擬發(fā)布的信息進行審核并簽以確保信息的內容真實、符合公司宣傳要求和法律、法規(guī)的規(guī)定。
8.信息的審批：經(jīng)審核后的《信息發(fā)布審核登記表表》報分管領導進行審批簽字后對外予以發(fā)布。
9.信息的刪除與更改：因各種原因需要刪除或更改的信息，由信息起草部門填寫《信息發(fā)布審核登記表表》，由本部門負責人審核并簽字后報分管領導批準將信息予以刪除或更改。
10.新聞中心要及時收集和整理相關信息，將相關信息報送給各類媒體。同時在公司重大活動、慶典或相關紀念日時，要與新聞中心密切配合，及時報道，做好相關的對內、對外宣傳。
11.對涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息，要做好保密工作，新聞中心在審核稿件時要做好把關作用，不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在各類媒體上。
12.公司動態(tài)及涉及到公司重大問題的報道由新聞中心整理后，報分管總監(jiān)審核后方可發(fā)表。
第十九條廣告營銷宣傳。
當?shù)貍髅綑C構做廣告，由事業(yè)部統(tǒng)一管理，事業(yè)部授權賣場的，賣場可自行管理。
2.公司的所有營銷廣告宣傳，必須實行公司、事業(yè)部聯(lián)合管理原則。須在報紙、電視、雜志等媒體上做廣告，節(jié)假日為烘托賣場氣氛制作宣傳畫、pop旗等廣告宣傳品，制作廣告宣傳冊等，由公司營銷策劃部統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一制作，由公司分管宣傳及營銷策劃總監(jiān)與傳媒機構簽訂合同。
3.各事業(yè)部在本事業(yè)部開展聯(lián)合促銷活動，須做廣告宣傳的，事業(yè)部可以自己策劃，策劃好后交由公司營銷策劃部，由公司分管宣傳及營銷策劃總監(jiān)與傳媒機構簽訂廣告合同或印刷廣告宣傳品。
第二十條本辦法經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過后，自公布之日開始實施。
教育宣傳工作制度篇十二
為做好健康宣傳教育工作，不斷提高社區(qū)居民身心健康，經(jīng)研究特制定健康教育制度如下：
一、加強領導，堅持一把手負責，分管領導具體抓的原則，配備好居民小組健康教育宣傳員。
二、積極向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策，普及衛(wèi)生科學知識，樹立以講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥辱的禮貌衛(wèi)生新風尚。
三、每兩個月出一期健康教育?？?，并把每期宣傳教育?？恼沾鏅n。每季度開展1—2次健康教育活動，不斷提高居民健康教育水平。
四、利用市民禮貌學校開展健康教育知識講座、健康咨詢、街頭宣傳、播放錄象、召開座談會等各種形式活動。
五、定期召開健康教育宣傳領導小組成員會議，制定計劃，討論貫徹實施意見。
教育宣傳工作制度篇十三
為了加強調整充實健康教育領導小組基礎進一步完善健康教育水平上新臺階，異常健康教育工作逐步上正軌，制定本制度。
一、組織學習有關健康教育、講座和健康教育宣傳每年不少于12次。
二、充分利用宣傳專欄出健康教育宣傳?？磕瓴挥谒钠凇?/p>
三、充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡的作用，及時了解群眾的健康動態(tài)，有針對性地進行衛(wèi)生防疫宣傳，不斷提高市民的健康保護意識。
四、組織有關人員學習，出勤率達100%。
五、每次參加健康教育講座人員不得無故缺席，有事應請假，沒來要補課。
六、到會人員應準時參加，認真聽講，進取獻言獻策，帶頭投入健康教育工作中。
教育宣傳工作制度篇十四
1、成立健康教育工作小組，貫徹落實上級有關部門對健康教育工作的各項要求，并結合村民健康狀況及各時期防病工作重點制定和實施健康教育工作計劃。
2、在健康教育領導小組的領導和組織下開展本村的健康教育工作，有組織、有計劃、有資料、有檢查，宣傳衛(wèi)生法規(guī)和科學知識、衛(wèi)生保健技術，增強健康意識、環(huán)保意識、公民意識，學習掌握《居民健康教育知識》等規(guī)定資料，提高衛(wèi)生知識水平和自我保健本事。
3、樹立良好的`科學的健康行為。改變不良的和愚昧落后的行為習慣，從而不斷改善環(huán)境質量、提高生活質量、生命質量和整體素質，為三個禮貌建設服務。
4、全體村民應踴躍參加本村組織健康知識考核和健康宣傳活動。
5、健康教育專兼職人員要認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)和健康知識，參加相關業(yè)務培訓，進取從事健康教育工作。保管好健康教育存檔資料，理解上級的考核。
6、按照工作要求，辦好健康教育宣傳專欄，結合季節(jié)特點和階段防病重點，定期更換資料，宣傳健康衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法規(guī)。
教育宣傳工作制度篇十五
生命大于一切，安全重于泰山。
要想一生過得好，注意安全很重要。
多一份安全，生命就多一份保障。
加強安全管理，構建和諧校園。
高高興興上學來，平平安安回家去。
珍愛寶貴生命，拒絕交通違法。
紅燈停綠燈行，橫過馬路請走斑馬線。
關愛生命，安全出行，從我做起，從小做起。
乘文明車，走文明路，做文明人。
馬路嬉戲危險多，交通安全最重要。
抓好“平安校園”建設，搞好交通安全教育。
學習是首要，安全更重要。
安全伴我在校園，我把安全帶回家。
甜蜜的家盼著你平安歸來。
人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全。
實線、虛線、斑馬線，都是生命安全線。
無限風光在險峰，學生安全莫放松。
不傷害自已，不傷害他人，不被他人傷害。
安全在我心中，生命在我手中。
時刻注意安全,珍惜寶貴生命。
校園安全人人有責。
安全伴我在校園,我把安全帶回家。
落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
安全我們永恒的旋律。
患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。
關注安全、關愛生命。
教育宣傳工作制度篇十六
為了全面貫徹落實黨的教育方針，促進我校的健康教育工作，不斷增強廣大師生的健康意識，提高師生的健康水平，爭創(chuàng)我校市禮貌衛(wèi)生學校，結合我校工作，特制定學校健康教育制度。
一、學校把健康教育納入教學計劃，按照教學計劃上好《體育與保健》、《食品衛(wèi)生教育》等課程。健康教育開課率達100%，健康知識考核及格率達100%，健康行為構成率達90%以上。
二、成立健康教育領導小組，校長擔任組長，有主管健康教育教師制定年度工作計劃，做好年度工作總結。
三、教育學生認真做好早xx。眼保健xx。參加體育鍛煉和課外活動，堅持按時作息，注意勞逸結合，保xx每日睡眠時間不少于九個小時。
四、搞好健康宣傳工作，教育學生用眼衛(wèi)生，讀寫時眼要離書本一尺，胸離書桌一拳，指離筆尖一寸，讀寫四十五分鐘要休息十分鐘。不要躺著或乘車、走路時看書。不要在暗弱光線下看書，教育和督導學生進取做好眼保健xx，降低近視眼患病的發(fā)病率。
五、組織好每年學生體檢工作，體檢率到達95%以上，做好學生健康檔案建設工作和體檢反饋工作。
六、上好健康課，提高學生自我保健本事，預防各種傳染病、胃腸病、蠕蟲感染、近視、齲齒和牙周疾病、貧血、沙眼、營養(yǎng)不良的發(fā)生。
七、嚴格執(zhí)行每一天晨檢制度，檢查學生的個人衛(wèi)生，班主任要每一天檢查自我班級學生的個人衛(wèi)生及健康衛(wèi)生行為構成情景。
八、學校總務處要利用假期進取做好教室黑板、學生課桌椅、教室的采光照明等整改工作，要到達有關規(guī)定的標準。
九、學校每學年利用宣傳廚窗、家長會、黑板報、班隊會、做好健康宣傳。
教育宣傳工作制度篇十七
1、積極貫徹《學校體育工作條例》指導學生鍛煉身體增強體質。
2、教育學生掌握“三基”提高自身的綜合能力和素質，養(yǎng)成鍛煉學慣，提高運動水平。
1、根據(jù)教學計劃和體育教學大綱的要求，制定年級授課計劃，體育教師應認真?zhèn)湔n、上課，努力提高體育課教學質量。
2、體育課應在理論和實踐兩方面重視，要建立相應的評價體系，以保證提高學生身份素質，提高自我運動能力。
3、體育課應建立正常的教學秩序，嚴格要求，嚴格紀律，以保證體育課的正常進行。
4、注意安全教育，防止事故發(fā)生。
1、體育課教師和學生必須穿運動鞋，穿便于運動的服裝，不準穿大衣、裙子、拖鞋、皮鞋、高跟鞋等。
2、體育教師要有高度事業(yè)心、責任感，認真?zhèn)湔n，選好場地認真授課，不斷改進教學方法，提高教學水平。
3、上課預備鈴響，體育委員必須迅速整隊、集合，向老師報告全班應到人數(shù)、實到人數(shù)。
4、凡特殊情況不能上體育課的學生，須向體育老師請假，堅持學習，否則，以曠課論處。
5、體育教師在體育課進行過程中，要認真搞好教學，還要注意學生安全，教育學生不做危險的動作和事情。
6、課結束時，必須整隊集合，清查人數(shù)，老師小結，違者以早退論處。
7、體育教師做好考勤登記，每周一小結交班主任、教導處，以上七條請班主任和全校師生配合實行。
8、體育與健康理論教學要求與其他文化課常規(guī)要求先等同。
1、組織學生每天做課間操、眼保健操，每班每周參加二次課外體育活動，保證學生每天有一小時體育鍛煉時間。
2、積極推行《國家體育鍛煉標準》，在開展經(jīng)常性體育活動的基礎上，定期進行達標測驗。
3、建立學校體育運動隊，堅持業(yè)余訓練，提高運動技術水平，為學校開展群眾性體育活動培養(yǎng)骨干。
4、每年舉行一次球類運動和田徑運動會，推動學校體育工作的開展。
1、凡我校學生都必須養(yǎng)成文明整潔的良好習慣，必須參加本校的學生活動。
2、禁止有害公共衛(wèi)生的一切行為，違者為學校衛(wèi)生服務一次。
3、教室和公共區(qū)每天一清掃，每天進行檢查，每月進行評比。
健康教育是公民素質教育的重要資料，是社會主義精神禮貌建設的重要組成部分，為進一步做好本村的健康教育工作，特制定本制度。
1、成立健康教育工作小組，貫徹落實上級有關部門對健康教育工作的各項要求，并結合村民健康狀況及各時期防病工作重點制定和實施健康教育工作計劃。
2、在健康教育領導小組的領導和組織下開展本村的.健康教育工作，有組織、有計劃、有資料、有檢查，宣傳衛(wèi)生法規(guī)和科學知識、衛(wèi)生保健技術，增強健康意識、環(huán)保意識、公民意識，學習掌握《居民健康教育知識》等規(guī)定資料，提高衛(wèi)生知識水平和自我保健能力。
3、樹立良好的科學的健康行為。改變不良的和愚昧落后的行為習慣，從而不斷改善環(huán)境質量、提高生活質量、生命質量和整體素質，為三個禮貌建設服務。
4、全體村民應踴躍參加本村組織健康知識考核和健康宣傳活動。
5、健康教育專兼職人員要認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)和健康知識，參加相關業(yè)務培訓，積極從事健康教育工作。保管好健康教育存檔資料，理解上級的考核。
6、按照工作要求，辦好健康教育宣傳專欄，結合季節(jié)特點和階段防病重點，定期更換資料，宣傳健康衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法規(guī)。
教育宣傳工作制度篇十八
1、學校成立健康教育工作小組，并貫徹落實上級教育行政部門、衛(wèi)生行政部門等有關部門關于健康教育的各項工作要求。并結合學校師生健康狀況及各時期防病工作重點制定和實施健康教育工作計劃。
3、學校健康教育工作制度包括健康體檢和隨訪制度、健康信息傳播制度、健康環(huán)境促進制度等。
4、學校實行健康體檢和隨訪制度。至少每2年對全體學生、教職工進行健康普查，建立健康檔案并科學管理。對存在健康缺陷或疾病的學生、教職工進行跟蹤隨訪，督促他們盡早矯正和診治。主要由校醫(yī)務室或（或總務處、行政辦公室、后勤處等）負責。
5、學校要結合師生健康狀況及各時期防病工作重點，通過課內外教育活動，利用宣傳欄、視頻、廣播、幻燈片、讀物、報刊、雜志等載體，定期向師生傳授身心發(fā)育發(fā)展知識和傳染病、學生常見病、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、慢性疾病預防、安全與健康等方面的知識，并做好健康教育檔案工作。同時，要通過參與式、體驗式的各種活動，讓師生掌握各種維護自身健康的生活技能。
6、每學期要對學校環(huán)境噪聲，室內空氣質量、采光、照明，黑板、課桌椅的設置按國家有關標準進行定期檢查監(jiān)測。要按能滿足師生需要的原則設置足夠的廁所和洗手設施，并定期清潔消毒。
7、執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校健康教育評價方案》等文件精神。
9、校領導掌握學校整體健康教育工作情況，健康教育工作人員定期向領導匯報工作，領導小組定期例會。
10、校醫(yī)和學校領導每學期都要聽健康教育課。
11、每學期初要制定健康教育工作計劃，學期末要有健康教育工作總結。
12、健康教育工作要規(guī)范化、檔案化、微機化管理。
13、健康教育教師位專職教師或校醫(yī)擔任，并具有一定的教學能力。
14、保證健康教育課的開課率，課表中安排的健康教育課不能被隨意占用。
15、每學期對學生的健康教育知識、態(tài)度、行為進行一次考核。
16、重視學生心理健康教育，開設心理咨詢室。
17、把健康教育課納入到學校教學計劃的日程之中，定期召開會議。
18、按時上好健康教育課，有教學計劃和教案，期末有考核成績。
19、定期出衛(wèi)生宣傳板報，宣傳內容要有記錄。
20、做好學校常見病的預防和治療，使常見病的患病率逐年下降。
21、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止傳染病的發(fā)生。
22、對學校發(fā)生的傳染病要“管起來”，及時上報有關部門領導。同時尊醫(yī)囑對患者隔離或休學。23、教育學生不吸煙，不酗酒，遠離毒品。
教育宣傳工作制度篇十九
1.愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，做到認真?zhèn)湔n，不上無準備的。課，教案設計合理，字跡工整清楚。
2.課前做好充分準備，提前到操場準備。
3.建立健全體育器材檔案。
5.對所有器材要精心愛護，做到無損壞，無丟失，及時維修，保持器材室衛(wèi)生，定期清理，專人負責。
6.要堅持上好每一節(jié)課，每年開好田徑運動會，每次活動做到有計劃、有布置、有組織、有總結。
7.要認真抓好田徑隊的訓練工作，堅持長抓不懈，全面提高運動員的素質。
8.每學期要積極參加區(qū)、市組織的各項體育競賽活動及各項教學活動。
9.利用課余時間，相互聽課，取長補短，堅持自學，提高自身的業(yè)務能力。
1.心理教育和輔導都要本著為學生的健康發(fā)展為目的，科學的`給學生以教育、指導和心理支持。
2.每學期初制定計劃，學期末對相關工作進行總結。
4.心理輔導教師必須經(jīng)過相關培訓后才可上崗。
5.積極組織教師培訓，提高教師隊伍心理素質和心理教育理論水平。
6.心理輔導面向全體學生把以心理發(fā)展為目的的群體教育與有特殊問題的。個別輔導相結合。
7.根據(jù)學生特點、心理需求開展相應的豐富多彩心理教育活動。
8、心理教育、輔導的內容、方式要符合文化傳統(tǒng)、國情、地方情況以及學生的年齡特點和心理需求，內容要適時、適量、適度。
9.將心理素質教育納入學校工作日程之中，融進日常教育教學。
10.將心理健康教育納入教科研工作中，鼓勵老師開展心理教育研究，取保每學年有一定數(shù)量的科研論文。
教育宣傳工作制度篇二十
一、建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡，定期召開例會，依據(jù)社區(qū)主要健康問題，制定年度健康教育工作計劃。
二、根據(jù)中心的計劃，大力推行社區(qū)健康促進工作，開展多種形式的社區(qū)健康教育。
三、針對不一樣人群開展控煙、限酒、合理膳食、健身等于預活動。
四、對社區(qū)的病人按不一樣病種或不一樣人群，發(fā)放健康教育處方，使居民健康知識知曉率和健康行為構成率到達健康教育目標考核要求。
五、在中心相關科室的業(yè)務指導下，開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾預防宣傳教育。
六、開展心理咨詢服務，可設立健康咨詢臺和咨詢服務熱線。
七、利用公司禮堂和居委會，每月一次，針對不一樣人群進行健康教育知識講座。
八、健康知識宣傳欄或板報每月更換資料。
九、免費為轄區(qū)內居民建立健康檔案，對慢性病人進行分類管理。
十、認真填寫并妥善保管各類有關健康教育及管理的各種資料。
教育宣傳工作制度篇二十一
一、社區(qū)職責醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進行評估。
二、根據(jù)評估情景，針對不一樣群體、不一樣季節(jié)、不一樣健康問題和心理狀況選擇恰當?shù)?健康教育題目，并制定出健康教育規(guī)劃。
三、制定相關人員對健康教育資料進行充分準備，既要科學性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區(qū)居民的`需要。
四、認真實施規(guī)劃，根據(jù)不一樣個體或群體，采取不一樣的健康教育方式：
(一)采取宣傳欄，宣傳資料等書面形式，將教育資料交給居民自我閱讀。
(二)充分利用廣播、電視、報紙進行健康教育宣傳。
(三)采取定期集中教育的方法，進行防病及保健知識教育。
(四)采取小組教育的方法，對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。
(五)采取個別教育的方法，對特殊個體及家屬進行疾病知識，自我監(jiān)測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教育活動及資料的意見或提議;隨時詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。
教育宣傳工作制度篇二十二
1.心理教育和輔導都要本著為學生的健康發(fā)展為目的，科學的給學生以教育、指導和心理支持。
2.每學期初制定計劃，學期末對相關工作進行總結。
4.心理輔導教師必須經(jīng)過相關培訓后才可上崗。
5.積極組織教師培訓，提高教師隊伍心理素質和心理教育理論水平。
6.心理輔導面向全體學生把以心理發(fā)展為目的的群體教育與有特殊問題的個別輔導相結合。
7.根據(jù)學生特點、心理需求開展相應的豐富多彩心理教育活動。
8、心理教育、輔導的內容、方式要符合文化傳統(tǒng)、國情、地方情況以及學生的年齡特點和心理需求，內容要適時、適量、適度。
9.將心理素質教育納入學校工作日程之中，融進日常教育教學。
10.將心理健康教育納入教科研工作中，鼓勵老師開展心理教育研究，取保每學年有一定數(shù)量的科研論文。
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