寫心得體會(huì)對(duì)提高學(xué)習(xí)和工作效率、積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)起著積極的推動(dòng)作用。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意語言的簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)的準(zhǔn)確性和連貫性。如果您需要寫一篇心得體會(huì)，可以參考以下范文，或許能給您帶來一些幫助和靈感。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇一
**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領(lǐng)導(dǎo)主講的執(zhí)法規(guī)范教育講座。要求民警切實(shí)把執(zhí)法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執(zhí)法活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法行為上，真正做到以規(guī)范化執(zhí)法促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)步。
通過聆聽這次的執(zhí)法規(guī)范化教育講座，我所全體民警深刻認(rèn)識(shí)到公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量，提升民警執(zhí)法水平，是我們長(zhǎng)久的、甚至是永恒的話題。為進(jìn)一步抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)我所與5月31日召開執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)研討會(huì)提出了，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，通過五抓：抓執(zhí)法思想教育、抓規(guī)范執(zhí)法主體建設(shè)、抓執(zhí)法制度建設(shè)、抓規(guī)范執(zhí)法行為建設(shè)、抓執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)，來全面推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
一、抓執(zhí)法思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明和不作為、亂作為等影響公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時(shí)期、新形勢(shì)下，必須深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化社會(huì)主義法治理念教育等活動(dòng)，通過深入開展社會(huì)主義法治理念教育，使每一個(gè)民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何執(zhí)法”等問題，切實(shí)打牢執(zhí)法為民的思想根基，始終帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去執(zhí)法，既是執(zhí)法的過程又是服務(wù)人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護(hù)、管理和服務(wù)的關(guān)系，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
二、抓執(zhí)法主體建設(shè)。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。一是以執(zhí)法規(guī)范化推進(jìn)年為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范我所民警、協(xié)警人員管理。二是深入開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案。圍繞警綜平臺(tái)，開展公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范案件辦理。三是應(yīng)全面推行兼職法制員制度，嚴(yán)格案件的審核把關(guān)，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督。四是應(yīng)深入執(zhí)法民警培訓(xùn)。以基層執(zhí)法質(zhì)量建設(shè)為主線，增加民警執(zhí)法人員的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)次數(shù)，抓好民警執(zhí)法教育。
三、抓執(zhí)法制度建設(shè)。公安執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎(jiǎng)懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運(yùn)用等問題，將日常考評(píng)與季考評(píng)、年考評(píng)結(jié)合，將實(shí)地檢查與往上考評(píng)相結(jié)合，落實(shí)執(zhí)法辦案獎(jiǎng)懲制度，將執(zhí)法質(zhì)量同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。
四、抓執(zhí)法行為的規(guī)范化建設(shè)。公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范，直接影響公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果，進(jìn)而影響執(zhí)法公信力，因此，規(guī)范執(zhí)法行為是重中之重。必須重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一是嚴(yán)格依法規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)勤行為。對(duì)現(xiàn)有法律、法規(guī)從實(shí)體到程序不折不扣地執(zhí)行好，在法律面前決不能打折扣、走捷徑、搞變通、執(zhí)法犯法。二是完善行政執(zhí)法責(zé)任制和工作機(jī)制。明確單位和崗位民警的執(zhí)法責(zé)任，確定各自執(zhí)法工作的目標(biāo)和要求。三是對(duì)易發(fā)生問題的重點(diǎn)執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)上，指派所領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，明確其責(zé)任。
五、抓執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。采取更加有效的監(jiān)督措施，加強(qiáng)對(duì)公安執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面的監(jiān)督和制約。落實(shí)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任，由分管領(lǐng)導(dǎo)陳燕，保障各項(xiàng)監(jiān)督措施和責(zé)任追究落到實(shí)處；加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法的日常管理，把執(zhí)法質(zhì)量抓在平時(shí)、抓在個(gè)案、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，通過建立、健全單位和執(zhí)法民警執(zhí)法檔案制度，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)執(zhí)法活動(dòng)的管理，促使基層民警在執(zhí)法工作中邊干、邊查、邊改、邊受培訓(xùn)。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)司法警察作風(fēng)建設(shè)，提高司法警察執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力，根據(jù)上級(jí)法院關(guān)于開展司法警察執(zhí)法規(guī)范化活動(dòng)的通知精神的要求和省高院的統(tǒng)一部署，院對(duì)該活動(dòng)認(rèn)真進(jìn)行了研究部署，制定了切實(shí)可行的、操作性強(qiáng)的活動(dòng)計(jì)劃，召開了動(dòng)員會(huì)，會(huì)上院長(zhǎng)要求全隊(duì)干警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，從加強(qiáng)責(zé)任感、提高執(zhí)法能力和強(qiáng)化宗旨意識(shí)上來高度重視執(zhí)法規(guī)范化活動(dòng)，通過開展扎實(shí)有效的活動(dòng)，全面提升全院司法警察隊(duì)伍的良好形象，為審判執(zhí)行工作提供有力的司法警務(wù)保障。圍繞上述要求，作為一名入行不久的司法警察，按照要求和活動(dòng)實(shí)施方案確定的內(nèi)容、時(shí)間及方法步驟，認(rèn)真抓緊抓實(shí)，著重做好對(duì)照檢查和整改、總結(jié)等工作，一面參加隊(duì)里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，一面對(duì)各項(xiàng)必學(xué)必訓(xùn)的內(nèi)容又進(jìn)行了全面的梳理，特別是針對(duì)規(guī)范化執(zhí)法實(shí)際，進(jìn)行了針對(duì)性的查漏補(bǔ)缺，活動(dòng)開展以來，自覺受益匪淺，具體體會(huì)如下：
一、通過周密細(xì)致的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到了規(guī)范執(zhí)法的重要性。
上級(jí)關(guān)于執(zhí)法安全事件以及違法違紀(jì)案件情況的及時(shí)通報(bào)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前警務(wù)保障執(zhí)法的形勢(shì)不容忽視，少數(shù)干警仍存在宗旨觀念淡化、規(guī)范化執(zhí)法意識(shí)不足、組織紀(jì)律松懈等問題，因此，開展“執(zhí)法規(guī)范化”活動(dòng)，對(duì)于規(guī)范司法行為、端正司法理念、提高司法能力等都具有非常積極的意義。司法是社會(huì)公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實(shí)處，司法警察作為法院武裝隊(duì)伍的效能往往不可缺少，把司法警察當(dāng)作是當(dāng)作法律公平正義的守護(hù)神，個(gè)人認(rèn)為一點(diǎn)也不為過。因此，我們必須要立足于人民司法事業(yè)的興衰成敗，立足于提高司法公信力，立足于保障社會(huì)公平正義等這樣高的角度來進(jìn)一步規(guī)范我們的執(zhí)法行為。
二、通過加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了司法行為。
解決了思想認(rèn)識(shí)問題對(duì)于活動(dòng)的開展來說還不夠，紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的養(yǎng)成同樣是執(zhí)法規(guī)范化的重要保障，活動(dòng)開展以來，個(gè)人結(jié)合警務(wù)保障工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照《警察法》、《人民法院司法警察執(zhí)法行為規(guī)范（試行）》、“五個(gè)嚴(yán)禁”等相關(guān)禁止性規(guī)定，從嚴(yán)約束自己，確保依法、公正、廉潔司法。司法警察的執(zhí)法環(huán)節(jié)往往容易被忽視，殊不知哪怕是押解過程中讓犯人多說句把話都可能影響案件的最終科學(xué)定性，再比如在協(xié)助、參與執(zhí)行過程中，哪怕是責(zé)任心稍微有一丁點(diǎn)的松懈，當(dāng)事人的權(quán)利就可能得不到全面保障。此外，還必須將形成的理念用于實(shí)踐，在工作、生活和社會(huì)交往中自覺踐行司法，做到司法為民。如果在押解、執(zhí)行過程中一時(shí)財(cái)迷心竅，就很容易走入禁區(qū)，觸動(dòng)“高壓線”，就必然受到黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲懲罰。要防止問題的出現(xiàn)，沒有比規(guī)范司法行為再好的辦法了，要讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行，努力從實(shí)體、程序、效率上體現(xiàn)維護(hù)社會(huì)公平正義的要求，嚴(yán)格執(zhí)法、公正、廉潔司法。
三、通過針對(duì)性地學(xué)習(xí)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高了為民司法的服務(wù)水平。
通過一系列的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練，使我深刻體會(huì)到開展規(guī)范化執(zhí)法活動(dòng)，不但是司法警察適應(yīng)社會(huì)主義法制的需要，也是不斷增強(qiáng)司法警察政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)水平和基本技能等整體素質(zhì)的有效途徑。通過對(duì)照檢查，我對(duì)司法警察的執(zhí)法行為規(guī)范進(jìn)行了重溫，發(fā)現(xiàn)了安檢行為有時(shí)不夠規(guī)范、值庭押解警力配備制度有時(shí)落實(shí)得不全面、在處置突發(fā)事件過程中執(zhí)法用語以及行為還有不當(dāng)?shù)牡胤?。更知道了?zhí)勤要警容嚴(yán)整，按照規(guī)定著裝；行為得體，既要舉止文明，又不失莊嚴(yán)；在接待旁聽人員和來訪群眾時(shí)應(yīng)熱情服務(wù)，文明執(zhí)法，不能簡(jiǎn)單粗暴、敷衍了事。有了理念的高度，再加上查找出的不足，我進(jìn)行了系統(tǒng)的、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，規(guī)范化執(zhí)法的要領(lǐng)掌握了、體能和技能提高了、法律知識(shí)掌握全面了等等，這些都是開展這次活動(dòng)效果的最好體現(xiàn)，通過這樣便捷有效的途徑，使我在政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)等方面都提高了，下一步才談得上更好地保障審判、為民司法。
執(zhí)法規(guī)范化活動(dòng)開展的如火如荼，效果也十分明顯，下一步個(gè)人決心在鞏固前期活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把全面提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、警務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)側(cè)重提高駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力，把活動(dòng)的開展與日常工作科學(xué)統(tǒng)籌結(jié)合起來，真正做到活動(dòng)、工作兩不誤，使自己早日鍛煉成為一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、公正執(zhí)法的司法警察，為更好地完成警務(wù)保障工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇三
黨的xx屆四中全會(huì)指出：要“保證公正司法，提高司法公信力”。作為處于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一道防線的基層公安機(jī)關(guān)，必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起依法治國(guó)的重大使命，大力加強(qiáng)執(zhí)法公信力建設(shè)，全力維護(hù)社會(huì)公平正義。
加強(qiáng)執(zhí)法公信力建設(shè)，必須轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念?；鶎庸矙C(jī)關(guān)要積極應(yīng)對(duì)人民群眾對(duì)公平正義的.新期待和新要求，更加注重從法律層面思考問題、在法律框架內(nèi)研究處理手段，進(jìn)一步堅(jiān)守法治信仰、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，筑牢法治意識(shí)、維護(hù)法律權(quán)威，做到依法履職、依法用權(quán)、執(zhí)法為民。要教育引導(dǎo)廣大民警信仰法治、堅(jiān)守法治，堅(jiān)持憲法法律至上，把法治精神當(dāng)作主心骨，將“立警為公、執(zhí)法為民”和嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的理念內(nèi)置于心，外化于形，以執(zhí)法理念的更新和轉(zhuǎn)變促進(jìn)司法公正，提升執(zhí)法公信力，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
加強(qiáng)執(zhí)法公信力建設(shè)，必須提升執(zhí)法素質(zhì)。廣大民警要以執(zhí)法資格考試為載體，主動(dòng)學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。公安機(jī)關(guān)要以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向、以實(shí)用為原則，以提升民警執(zhí)法技能和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、比武競(jìng)賽、跟班學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)深造、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、庭審旁聽等多種形式，對(duì)基層民警進(jìn)行全員輪訓(xùn)，以基層公安隊(duì)伍執(zhí)法素質(zhì)的整體增強(qiáng)，促進(jìn)執(zhí)法交通和執(zhí)法公信力的全面提升。
加強(qiáng)執(zhí)法公信力建設(shè)，必須規(guī)范執(zhí)法行為。基層公安機(jī)關(guān)以貫徹落實(shí)“一法兩規(guī)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)法程序，使每一個(gè)執(zhí)法活動(dòng)都有章可循、有據(jù)可依。一是細(xì)化執(zhí)法規(guī)范。二是完善執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)執(zhí)法管理。按照“四具一律”要求，強(qiáng)化執(zhí)法辦案場(chǎng)所與執(zhí)法記錄儀的規(guī)范管理與使用，對(duì)執(zhí)法全程進(jìn)行同步錄音錄像；深化執(zhí)法辦案與監(jiān)督信息系統(tǒng)應(yīng)用，嚴(yán)格執(zhí)行“從上辦案錄入、流轉(zhuǎn)率100%”的剛性規(guī)定，嚴(yán)禁案件“體外循環(huán)；嚴(yán)格執(zhí)法辦案中心和涉案財(cái)物管理中心”兩個(gè)中心管理制度，推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。
加強(qiáng)執(zhí)法公信力建設(shè)，必須創(chuàng)新執(zhí)法手段?；鶎庸矙C(jī)關(guān)要依托公安信息化這個(gè)載體，著眼于提升執(zhí)法能力，立足于提升實(shí)戰(zhàn)效能，將規(guī)范執(zhí)法和信息化應(yīng)用有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法手段上的新突破。要積極推進(jìn)執(zhí)法辦案與監(jiān)督信息系統(tǒng)的深度開發(fā)與應(yīng)用，形成執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法程序網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、執(zhí)法活動(dòng)網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考評(píng)的執(zhí)法辦案新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法辦案的全程化、實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化管理。在此基礎(chǔ)上，按照基礎(chǔ)信息化建設(shè)的要求，建立專業(yè)化、動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化的信息采集機(jī)制，為執(zhí)法信息化深度應(yīng)用提供有力支撐。
加強(qiáng)執(zhí)法公信力建設(shè)，必須強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。要按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，積極推行“陽光”執(zhí)法，打造透明警務(wù)，提升公安執(zhí)法公信力。一是深化執(zhí)法公開。二是推行辦理案件“四回”制度，做到受案有回執(zhí)、立案（不立案）有回復(fù)、破案有回告、未破案件有回訪，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。按照“誰審批、誰監(jiān)督”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究的執(zhí)法責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)民警辦案終身負(fù)責(zé)制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇四
基層公安機(jī)關(guān)要積極應(yīng)對(duì)人民群眾對(duì)公平正義的新期待和新要求，更加注重從法律層面思考問題、在法律框架內(nèi)研究處理手段，進(jìn)一步堅(jiān)守法治信仰、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，筑牢法治意識(shí)、維護(hù)法律權(quán)威，做到依法履職、依法用權(quán)、執(zhí)法為民。要教育引導(dǎo)廣大民警信仰法治、堅(jiān)守法治，堅(jiān)持憲法法律至上，把法治精神當(dāng)作主心骨，將“立警為公、執(zhí)法為民”和嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的理念內(nèi)置于心，外化于形，以執(zhí)法理念的更新和轉(zhuǎn)變促進(jìn)司法公正，提升執(zhí)法公信力，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
廣大民警要以執(zhí)法資格考試為載體，主動(dòng)學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。公安機(jī)關(guān)要以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向、以實(shí)用為原則，以提升民警執(zhí)法技能和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、比武競(jìng)賽、跟班學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)深造、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、庭審旁聽等多種形式，對(duì)基層民警進(jìn)行全員輪訓(xùn)，以基層公安隊(duì)伍執(zhí)法素質(zhì)的整體增強(qiáng)，促進(jìn)執(zhí)法交通和執(zhí)法公信力的全面提升。
加強(qiáng)執(zhí)法公信力建設(shè)，必須規(guī)范執(zhí)法行為。
基層公安機(jī)關(guān)以貫徹落實(shí)“一法兩規(guī)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)法程序，使每一個(gè)執(zhí)法活動(dòng)都有章可循、有據(jù)可依。一是細(xì)化執(zhí)法規(guī)范。二是完善執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)執(zhí)法管理。按照“四具一律”要求，強(qiáng)化執(zhí)法辦案場(chǎng)所與執(zhí)法記錄儀的規(guī)范管理與使用，對(duì)執(zhí)法全程進(jìn)行同步錄音錄像；深化執(zhí)法辦案與監(jiān)督信息系統(tǒng)應(yīng)用，嚴(yán)格執(zhí)行“從上辦案錄入、流轉(zhuǎn)率100%”的剛性規(guī)定，嚴(yán)禁案件“體外循環(huán)；嚴(yán)格執(zhí)法辦案中心和涉案財(cái)物管理中心”兩個(gè)中心管理制度，推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。
基層公安機(jī)關(guān)要依托公安信息化這個(gè)載體，著眼于提升執(zhí)法能力，立足于提升實(shí)戰(zhàn)效能，將規(guī)范執(zhí)法和信息化應(yīng)用有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法手段上的新突破。要積極推進(jìn)執(zhí)法辦案與監(jiān)督信息系統(tǒng)的`深度開發(fā)與應(yīng)用，形成執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法程序網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、執(zhí)法活動(dòng)網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考評(píng)的執(zhí)法辦案新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法辦案的全程化、實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化管理。在此基礎(chǔ)上，按照基礎(chǔ)信息化建設(shè)的要求，建立專業(yè)化、動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化的信息采集機(jī)制，為執(zhí)法信息化深度應(yīng)用提供有力支撐。
要按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，積極推行“陽光”執(zhí)法，打造透明警務(wù)，提升公安執(zhí)法公信力。一是深化執(zhí)法公開。二是推行辦理案件“四回”制度，做到受案有回執(zhí)、立案（不立案）有回復(fù)、破案有回告、未破案件有回訪，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。按照“誰審批、誰監(jiān)督”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究的執(zhí)法責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)民警辦案終身負(fù)責(zé)制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇五
赴京為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲。特別是通過與北京市城管執(zhí)法局的同仁們一起生活、共同學(xué)習(xí)，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，受益非淺。總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)體會(huì):。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服務(wù)周到，倍感溫暖。
培訓(xùn)前北京市城管執(zhí)法局趙世龍副局長(zhǎng)在百忙之中抽空與我們巴東參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行座談,深入了解我們的工作現(xiàn)狀以及工作中存在的困難，并希望來巴東實(shí)地調(diào)研，進(jìn)一步加大對(duì)口支援巴東城管工作的力度，讓我們倍受鼓舞。在開班儀式上趙局長(zhǎng)的動(dòng)員講話讓我記憶猶新，勉勵(lì)我們要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，教導(dǎo)我們要善于運(yùn)用圍繞中心工作思考、上下結(jié)合進(jìn)行思考等科學(xué)的思考方法;善于掌握超前抓重點(diǎn)、分清輕重緩急、堅(jiān)持靠實(shí)干、甘于吃苦奉獻(xiàn)等切實(shí)的工作方法;善于養(yǎng)成注重經(jīng)驗(yàn)積累、經(jīng)?？偨Y(jié)升華等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求我們以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到培訓(xùn)中去,要在理論水平、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)上有新的收獲、新的提升。
教育訓(xùn)練總隊(duì)精心安排培訓(xùn),周密制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,整合各種資源給我們創(chuàng)造了高質(zhì)量的培訓(xùn)環(huán)境，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,并多次詢問我們吃住是否習(xí)慣,生活是否有困難,特別是對(duì)我巴東的學(xué)員給予了特別的照顧,讓我們感受到了城管大家庭的溫暖!
二、內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，受益非淺。
北京市城管執(zhí)法局辦公室主任霍保安同志從“機(jī)關(guān)干部的基本素養(yǎng)”、“機(jī)關(guān)干部行為的那些事”、“如何做一名稱職的機(jī)關(guān)干部”、“再看新成果，我們繼續(xù)前行”等四個(gè)方面給我們上了一堂生動(dòng)而又實(shí)用的教育課，不僅讓我學(xué)習(xí)到了機(jī)關(guān)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，更讓我們明白了如何才能做好一名稱職的機(jī)關(guān)干部;方舟博士、玉寶付教授等幾位老師的授課讓我對(duì)心理學(xué)知識(shí)、國(guó)家安全知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等方面有了全新的認(rèn)識(shí),同時(shí)也讓我清晰地認(rèn)識(shí)到我們城管工作者肩上的責(zé)任和使命;每天早上一個(gè)小時(shí)的隊(duì)列訓(xùn)練讓我們充分明白作為一名城管人員應(yīng)牢固樹立形象意識(shí)，從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)入手，在執(zhí)法過程中做到著裝整齊，動(dòng)作規(guī)范,語言文明,如此才能提高城管的公信力、才能推動(dòng)城管工作的健康發(fā)展;參觀北京市城管執(zhí)法局調(diào)度指揮中心，讓我真正體會(huì)到大數(shù)據(jù)時(shí)代在數(shù)字化智慧城管中體現(xiàn)出來的魅力，大大的開闊了我的視野、震撼了我的心靈。
三、融匯貫通，學(xué)以致用，收到實(shí)效。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)已結(jié)束，如何將所聽所聞、所學(xué)所想融匯貫通、學(xué)以致用，確保收到實(shí)效?結(jié)合專家教授所講的內(nèi)容，我認(rèn)真總結(jié)，深刻思考，決心在以后的工作中著重加強(qiáng)以下幾種能力的鍛煉和提高：
一是提高科學(xué)決策能力，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢(shì)要有善于做出正確抉擇;二是提高貫徹執(zhí)行能力，面對(duì)問題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是提高綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是提高組織管理能力，善于社會(huì)交往，有較高的組織管理水平;五是開拓創(chuàng)新能力，以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是提高學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)，隨時(shí)給自己充電。
今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)很好的用于到實(shí)際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠(chéng)、一份做事的擔(dān)當(dāng)完成好組織交給的每一項(xiàng)工作，為巴東城市管理貢獻(xiàn)出自己的能量。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇六
近年來，執(zhí)法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成為了社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)話題。作為一名從事法律工作的從業(yè)者，我深感執(zhí)法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的重要舉措。通過對(duì)多年的執(zhí)法實(shí)踐的總結(jié)和反思，我認(rèn)為提升執(zhí)法作風(fēng)，要注重問題導(dǎo)向，加強(qiáng)人性化服務(wù)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，深化法律教育，加強(qiáng)監(jiān)管與執(zhí)法的銜接。
首先，在提升執(zhí)法作風(fēng)中，我們要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向。執(zhí)法工作的核心在于解決問題，而問題導(dǎo)向?yàn)閱栴}出現(xiàn)后找出根源，以便能夠深入研究改進(jìn)執(zhí)法方法。在實(shí)際工作中，我同樣遇到了一些困擾和不滿的問題。通過反思和總結(jié)，我深深認(rèn)識(shí)到，只有真正從問題出發(fā)，根據(jù)實(shí)際情況給予針對(duì)性的改進(jìn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)執(zhí)法效果的持續(xù)提升。
其次，在提升執(zhí)法作風(fēng)中，加強(qiáng)人性化服務(wù)尤為重要。執(zhí)法人員要盡量做到公正、公平，且理論聯(lián)系實(shí)際，與被執(zhí)法人員進(jìn)行思想溝通和解釋工作。在執(zhí)法過程中，我們必須尊重被執(zhí)法人員的合法權(quán)益，在掌握案件情況后，堅(jiān)守職責(zé)，做到明察秋毫，精準(zhǔn)把握案件的焦點(diǎn)和難點(diǎn)，妥善解決問題。只有通過提供有針對(duì)性的服務(wù)，才能夠使被執(zhí)法人員更加合法地行使權(quán)力。
此外，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是執(zhí)法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中的一大關(guān)鍵因素?，F(xiàn)如今，問題越來越復(fù)雜多樣化，沒有一個(gè)人可以獨(dú)立解決所有問題。因此，執(zhí)法部門應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高執(zhí)法效率和水平。團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作是提高執(zhí)法作風(fēng)的必經(jīng)之路。只有通過充分的交流，凝聚力和團(tuán)結(jié)精神的發(fā)揮，才能夠形成強(qiáng)大的力量和合力。
另外，深化法律教育也是提高執(zhí)法作風(fēng)的重要途徑。執(zhí)法人員必須不斷提升自身的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)專業(yè)能力。我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)法律知識(shí)，重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，加強(qiáng)與同行業(yè)人員的交流。只有不斷提升自身修養(yǎng)，才能夠有力地履行執(zhí)法職責(zé)，做到恪盡職守。
最后，在提升執(zhí)法作風(fēng)中，加強(qiáng)監(jiān)管與執(zhí)法的銜接是一項(xiàng)重要的工作。監(jiān)管部門要提出明確和詳細(xì)的指導(dǎo)意見，制定有效的監(jiān)管措施和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，確保監(jiān)管與執(zhí)法的無縫銜接。執(zhí)法人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)違法行為進(jìn)行及時(shí)查處，保證執(zhí)法的公正性和嚴(yán)肅性。只有通過監(jiān)管與執(zhí)法的良好銜接，才能夠形成有效的執(zhí)法建設(shè)環(huán)節(jié)。
綜上所述，執(zhí)法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。作為執(zhí)法人員，我們必須不斷反思工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)執(zhí)法的提檔升級(jí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、加強(qiáng)人性化服務(wù)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作、深化法律教育，以及加強(qiáng)監(jiān)管與執(zhí)法的銜接，這些都是提升執(zhí)法作風(fēng)的有效途徑和方法。只有不斷完善和提高自身的執(zhí)法能力，才能夠更好地履行執(zhí)法職責(zé)，以公正的態(tài)度為社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇七
農(nóng)業(yè)執(zhí)法是維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)秩序和促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段。而農(nóng)業(yè)執(zhí)法作風(fēng)的良好發(fā)展，更是關(guān)乎農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、農(nóng)民生活和社會(huì)和諧的基石。通過多年的執(zhí)法實(shí)踐，我們總結(jié)出了一些心得體會(huì)，希望對(duì)廣大執(zhí)法人員有所啟示。
首先，作風(fēng)建設(shè)是根本。農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作中，作風(fēng)問題是一切問題的根源。一個(gè)良好的作風(fēng)，能夠在農(nóng)民中樹立良好的形象，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。因此，我們?cè)趫?zhí)法過程中始終牢記，要以對(duì)待親人的心態(tài)去對(duì)待農(nóng)民，耐心、誠(chéng)懇的解答他們的疑問并及時(shí)處理他們的問題。
其次，在實(shí)踐中不斷推進(jìn)整改。農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作是一個(gè)不斷完善和進(jìn)步的過程。我們應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，不斷檢查和評(píng)估工作存在的問題，及時(shí)反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)改進(jìn)，真正做到謀篇布局、周密部署，要?jiǎng)?wù)實(shí)、果斷地解決問題。
第三，注重制度建設(shè)。制度是最好的管制力量，好的制度能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)執(zhí)法工作提供一系列的規(guī)范和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，讓執(zhí)法程序更加規(guī)范、高效、權(quán)威。我們應(yīng)該注重執(zhí)法的內(nèi)外部制度建設(shè)，建立科學(xué)、合理的執(zhí)法程序，使執(zhí)法過程更加公正、透明，讓農(nóng)民更加信賴和支持我們。
總之，良好的農(nóng)業(yè)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)對(duì)于維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)秩序和促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展意義重大。我們要以良好的作風(fēng)、不斷的整改和持續(xù)的制度建設(shè)為基礎(chǔ)，更好地服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇八
圍繞進(jìn)一步“提升行政執(zhí)法公信力”，××工商分局組織開展了____年度行政審批、行政處罰、行政收費(fèi)、依法履職以及文明執(zhí)法等情況的行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查，有關(guān)情況分析如下：
一、執(zhí)法檢查的主要做法全面動(dòng)員、明確重點(diǎn)。
（一）一是召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議，成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，政策法規(guī)處牽頭，其他各處室參加。二是制定下發(fā)行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查《實(shí)施方案》，明確了九方面檢查的重點(diǎn)：各類行政處罰案件是否規(guī)范，行政審批是否規(guī)范，行政收費(fèi)是否規(guī)范，消費(fèi)者申訴舉報(bào)處理是否規(guī)范，市場(chǎng)整治是否規(guī)范，無照監(jiān)管、食品安全監(jiān)管履職是否到位，復(fù)核聽證、復(fù)議、訴訟處理情況，罰繳分離、收支兩條線落實(shí)情況，文明執(zhí)法、廉潔自律情況。
（二）認(rèn)真自查、及時(shí)整改。局屬__個(gè)基層單位根據(jù)檢查方案要求，對(duì)____年內(nèi)數(shù)萬個(gè)執(zhí)法行為，采取全查和抽查相結(jié)合方式，全面開展自查自糾。通過自查，尋找不足、分析原因、整改不足，進(jìn)一步健全了行政執(zhí)法預(yù)警、發(fā)現(xiàn)、反饋和考核“四項(xiàng)機(jī)制”。
（三）嚴(yán)格復(fù)查、確保實(shí)效。在基層單位自查自糾的基礎(chǔ)上，分局分頭對(duì)所有基層單位進(jìn)行全覆蓋實(shí)地復(fù)查，督促整改措施落實(shí)到位。
二、執(zhí)法檢查的總體情況。
通過針對(duì)__個(gè)基層工商所（隊(duì)）、為期一個(gè)月、涉及數(shù)萬個(gè)行政執(zhí)法行為的專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)××××工商分局執(zhí)法整體情況良好，基本能做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。
（一）履行法定職能情況。一是積極實(shí)施行政許可。____年，全局共完成各類內(nèi)資企業(yè)登記申請(qǐng)案_____件，完成個(gè)體工商戶登記_____件，完成外資企業(yè)登記申請(qǐng)案____件，受理食品流通許可申請(qǐng)____家，未發(fā)現(xiàn)明顯違法行為。二是積極維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序。年內(nèi)共辦理一般程序案件____件，逾期未年檢罰款案件____件和逾期未年檢（驗(yàn)照）吊照案件____件，未見嚴(yán)重違法違規(guī)行為。三是積極維護(hù)食品安全。年內(nèi)檢查食品經(jīng)營(yíng)戶_._萬戶次，查處取締無照食品經(jīng)營(yíng)戶___戶，查獲假冒偽劣食品__._余噸，基本做到了履職到位。四是積極化解社會(huì)矛盾。年內(nèi)，共受理來信來訪___件，按時(shí)辦結(jié)率為___％；受理依申請(qǐng)政府信息公開_件，均能按照規(guī)定時(shí)限處理。
（二）文明、規(guī)范執(zhí)法情況。一是開展政風(fēng)行風(fēng)、執(zhí)法文明禮儀建設(shè)。一年來，全局未發(fā)生執(zhí)法過程中的重大違紀(jì)違規(guī)情況。二是推行“窗口服務(wù)”制度。各單位堅(jiān)持實(shí)施“周一至周五全日制服務(wù)、午間值班服務(wù)、八小時(shí)以外延時(shí)服務(wù)、特殊情況休息日預(yù)約服務(wù)”等制度，得到社會(huì)好評(píng)，在××××迎××服務(wù)文明指數(shù)測(cè)評(píng)中，該局兩次獲得第一名。三是開展文明執(zhí)法制度建設(shè)，一年來，未發(fā)生粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的情況。四是規(guī)范收取各項(xiàng)費(fèi)用。年內(nèi)全局共收取行政費(fèi)用____.__萬元，根據(jù)罰繳分離要求收取罰沒款____.__萬元，均能按規(guī)定繳至國(guó)庫。
（三）維護(hù)當(dāng)事人救濟(jì)權(quán)利情況。一是執(zhí)行內(nèi)部審查把關(guān)制度。該局將____年確定為“案件質(zhì)量提高年”，在基層工商所強(qiáng)化了法治小組討論會(huì)審制度、重大、疑難案件集體討論制度，積極避免執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。該局案件入選××市工商局系統(tǒng)年度“十佳案件”。二是執(zhí)行執(zhí)法評(píng)議考核制度。該局在××市工商系統(tǒng)率先實(shí)施綜合性行政執(zhí)法評(píng)議考核，促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量提升。三是認(rèn)真開展復(fù)核聽證和復(fù)議訴訟。年內(nèi)受理、審查復(fù)核、聽證案件__件，經(jīng)復(fù)核后沒有再引起復(fù)議和訴訟糾紛。共發(fā)生行政復(fù)議_件、訴訟_件，除一件被撤銷外，其余均維持，行政復(fù)議訴訟發(fā)生率、敗訴率同比均明顯下降。
三、執(zhí)法檢查反映出基層執(zhí)法中存在的主要問題。
通過系統(tǒng)、深入的執(zhí)法檢查，反映出基層行政執(zhí)法中存在以下問題和薄弱環(huán)節(jié)，亟需進(jìn)一步應(yīng)對(duì)和克服。
（一）部分干部履職意識(shí)不強(qiáng)，增加執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，工商部門面臨的食品流通監(jiān)管、無照經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不斷增多。但基層部門工商干部執(zhí)法監(jiān)管的危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，執(zhí)法監(jiān)管中存在消極心理、僥幸心理、無為心理，“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不周密、方法措施不到位、職能手段未窮盡”等工作缺失在較大范圍內(nèi)存在。由于對(duì)食品高危行業(yè)無照經(jīng)營(yíng)的危害性認(rèn)識(shí)不足，____年××××轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了一起因食用無照熟食產(chǎn)生的××中毒事件，先后共有__人送往醫(yī)院救治，其中一人死亡。盡管該事件最終被公安部門定性為意外，由當(dāng)事人承擔(dān)民事責(zé)任，但工商干部對(duì)此無照經(jīng)營(yíng)未能及時(shí)查處取締，反映出履職不及時(shí)、不到位等問題，進(jìn)一步增加了工商部門的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，亟需進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)對(duì)。
（二）執(zhí)法“常見病”多發(fā)，規(guī)范化程度尚需提高。執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)一些執(zhí)法行為規(guī)范、細(xì)致程度不夠，執(zhí)法常見病依然多發(fā)：一是部分許可行為存在瑕疵。部分個(gè)體登記申請(qǐng)案中，存在審核表填寫不規(guī)范、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所表述不規(guī)范、行業(yè)類別選擇不準(zhǔn)確等問題。二是部分行政處罰案件不盡規(guī)范。一些處罰案件存在因工作人員疏忽而未及時(shí)辦理辦案時(shí)限延長(zhǎng)手續(xù)、文書表述不夠準(zhǔn)確等問題；三是部分年檢材料不完整。一些年檢材料存在必填項(xiàng)遺漏或者未完整填寫、年檢意見未明確表述年檢結(jié)果等情形。
（三）制度執(zhí)行力度欠缺，執(zhí)法監(jiān)督還需加強(qiáng)。近幾年，××工商分局制定了一系列行政執(zhí)法規(guī)范化管理制度，如罰沒物資管理制度、_答復(fù)審查制度、規(guī)范自由裁量權(quán)制度等，但在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，制度執(zhí)行過程中，還存在環(huán)節(jié)控制疏漏，程序不規(guī)范、制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。如部分案件已辦結(jié)但沒收物品未及時(shí)處理、個(gè)別_答復(fù)前未按照制度規(guī)定進(jìn)行審核，易引起當(dāng)事人異議、產(chǎn)生不良后果。
（四）新型領(lǐng)域向工商執(zhí)法提出挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)能力有所不足。隨著社會(huì)的日益進(jìn)步，申請(qǐng)政務(wù)信息公開成為公眾要求政府部門履行職能的一個(gè)途徑，成為工商部門一個(gè)新的履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，但目前基層工商部門對(duì)此的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力都有所不足，以致陷入被動(dòng)局面，甚至在行政復(fù)議、訴訟中敗訴。××工商分局____年受理了申請(qǐng)政府信息公開_件，發(fā)生了_起因申請(qǐng)政府信息公開產(chǎn)生的行政復(fù)議。由于目前工商部門對(duì)政府信息公開的程度、流程均不是很明確，一些事項(xiàng)是否應(yīng)公開基層難以把握，導(dǎo)致了行政復(fù)議的敗訴，亟需進(jìn)一步加強(qiáng)研究、應(yīng)對(duì)。
（一）加強(qiáng)全員培訓(xùn)，提升干部“法治”意識(shí)。不斷提高干部隊(duì)伍的法治意識(shí)和能力水平，是提升行政執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)。建議進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)載體、充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，以全員培訓(xùn)、崗位練兵增強(qiáng)干部依法行政的責(zé)任感、使命感和實(shí)踐工作能力?？砷_展“防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的作為意識(shí)和履職意識(shí)；可積極開展“一季一法一考”全員學(xué)法活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固、提高干部的法律知識(shí)；繼續(xù)推進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法骨干、公職律師的輪訓(xùn)，努力打造一支復(fù)合型、專家型的業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量，輻射、帶動(dòng)其他干部綜合素質(zhì)的整體提高。
（二）創(chuàng)新工作方法，積極攻克監(jiān)管難題促進(jìn)“守土有責(zé)”。進(jìn)一步解放思想、積極破解難題、不斷與時(shí)俱進(jìn)，是提升行政執(zhí)法公信力的前提。建議以“改革”為旗幟，進(jìn)一步創(chuàng)新市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，優(yōu)化“行政指導(dǎo)”方法、加強(qiáng)“社會(huì)誠(chéng)信”建設(shè)，切實(shí)在改革中提升行政效能。要按照踐行科學(xué)發(fā)展觀和促進(jìn)社會(huì)和諧的總體要求，進(jìn)一步“綜合治理”為思路，建立健全“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、各司其職、齊抓共管、綜合治理”的無照綜合整治長(zhǎng)效機(jī)制，有效消除無照經(jīng)營(yíng)引起的各類安全隱患。要積極研究應(yīng)對(duì)流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步保障食品安全，促進(jìn)執(zhí)法到位。
（三）健全規(guī)章制度，提升執(zhí)法“四化”水平。審時(shí)度勢(shì)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持制度管人、制度治本，是提升行政執(zhí)法公信力的關(guān)鍵。建議根據(jù)“規(guī)范化、制度化、法治化、程序化”要求，進(jìn)一步提升制度建設(shè)的科學(xué)性、執(zhí)行力。按照“取長(zhǎng)補(bǔ)短、拾遺補(bǔ)缺”的原則進(jìn)行對(duì)執(zhí)法制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理和整合，確保制度的延續(xù)性和有效性；大力推進(jìn)“陽光執(zhí)法”，細(xì)化、完善行政指導(dǎo)、行政處罰自由裁量規(guī)則、政府信息公開等制度的操作流程；按照法律法規(guī)規(guī)定，主動(dòng)公開執(zhí)法依據(jù)、程序、過程和結(jié)果，接受人民群眾的監(jiān)督，積極建設(shè)“進(jìn)取有為、公正透明、廉潔高效、誠(chéng)實(shí)守信”的堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)法團(tuán)隊(duì)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督考核，提升職能履行的效能性。切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的約束作用和評(píng)議考核的導(dǎo)向作用，是提升行政執(zhí)法公信力的保障。建議進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法效能監(jiān)察，按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》的要求，在_處理、行政許可窗口指導(dǎo)、案件核審、復(fù)核聽證、重大疑難案件集體會(huì)審、行政執(zhí)法回頭查、基層法治小組集體討論等環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督；進(jìn)一步深化、完善行政執(zhí)法評(píng)議考核制度，通過嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，確保法定職能真正履行到位，執(zhí)法效能有效提升。
（五）加強(qiáng)新問題研究，全面防控工商執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步根據(jù)新形勢(shì)、新要求，積極研究應(yīng)對(duì)“政府信息公開”等問題，即要在合理范圍內(nèi)主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開行政執(zhí)法的流程、情況，保障公眾知情權(quán)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同規(guī)范市場(chǎng)秩序，避免行政不作為訴訟風(fēng)險(xiǎn)；又要注重把握信息公開內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性以及方式、流程的規(guī)范性，切實(shí)避免應(yīng)公開不當(dāng)產(chǎn)生的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇九
近年來，我國(guó)執(zhí)法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成果，嚴(yán)查腐敗，加大執(zhí)法力度，維護(hù)社會(huì)秩序。作為一名執(zhí)法人員，我深感作風(fēng)建設(shè)對(duì)于有效履行職責(zé)至關(guān)重要。在工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的作風(fēng)，以下是我的心得體會(huì)。
首先，嚴(yán)守法律紀(jì)律。執(zhí)法人員必須始終對(duì)自己嚴(yán)格要求，遵守法律，維護(hù)公正。無論面對(duì)什么樣的情況，我們都不能利用權(quán)力謀取私利，更不能盜用、挪用、濫用職權(quán)。我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，并努力把從法律和道德的角度來看，來處理案件。只有依法行事，執(zhí)法才能更加公正合法，才能取得社會(huì)的認(rèn)可和尊重。
其次，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。執(zhí)法工作是一項(xiàng)很重要的社會(huì)責(zé)任，我們每一個(gè)執(zhí)法人員都應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的責(zé)任。無論是面對(duì)復(fù)雜的案件，還是在日常的工作中，我們都要堅(jiān)守職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。在執(zhí)法過程中，我們應(yīng)該秉持公正、廉潔的原則，不妥協(xié)，不畏懼困難。只有承擔(dān)起責(zé)任，我們才能更好地維護(hù)社會(huì)的公平和正義。
再次，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。作為執(zhí)法人員，我們必須時(shí)刻保持高度的職業(yè)道德操守。我們要做到廉潔奉公，以正心、正道、正法來行使我們的權(quán)力。我們要尊重群眾權(quán)益，謙虛待人。我們要始終保持良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，堅(jiān)守法律底線，不觸碰道德底線。只有以身作則，我們才能贏得群眾的信任和尊重。
同時(shí)，加大執(zhí)法力度。作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要目標(biāo)就是要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)懲違法行為。我深感，只有執(zhí)法力度的提升，我們才能更好地維護(hù)社會(huì)秩序和社會(huì)安寧。在工作中，我把握機(jī)會(huì)，積極爭(zhēng)取每一次執(zhí)法的權(quán)力，保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類違法犯罪行為。我深秉持違法必究的原則，把執(zhí)法工作做到最好，努力為社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的環(huán)境。
最后，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。執(zhí)法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)離不開隊(duì)伍建設(shè)，只有打造一支高素質(zhì)、高效率的執(zhí)法隊(duì)伍，才能更好地履行我們的職責(zé)。因此，我積極參加各種培訓(xùn)，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。與此同時(shí)，我也積極和同事們交流，互相學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信，只有團(tuán)結(jié)一致，攜手合作，我們才能更好地發(fā)揮作用。
綜上所述，作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)法工作的重要組成部分，也是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基礎(chǔ)。我深感作風(fēng)建設(shè)對(duì)于我們履行職責(zé)非常重要。只有保持法律紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展和人民的幸福生活貢獻(xiàn)自己的力量。我會(huì)繼續(xù)努力，深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作水平，為打造法治社會(huì)而努力奮斗。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十
執(zhí)法作風(fēng)是指公務(wù)人員在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度、風(fēng)格和行為方式。一個(gè)良好的執(zhí)法作風(fēng)能夠有效提升執(zhí)法機(jī)關(guān)的公信力和形象，確保公正、公平、親民的執(zhí)法過程。因此，加強(qiáng)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)十分必要，我在參與執(zhí)法工作中有一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：重視法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)。
加強(qiáng)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)，首先要重視法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)。作為一名執(zhí)法人員，只有具備扎實(shí)的法律知識(shí)和高尚的道德品質(zhì)，才能夠在執(zhí)法過程中正確行使權(quán)力，保證執(zhí)法結(jié)果的公正性和合法性。因此，我們應(yīng)該利用各種機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
第三段：強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)范執(zhí)法行為。
執(zhí)法過程中，紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)化和規(guī)范化的執(zhí)法行為是確保執(zhí)法公正性的重要保障。我們作為執(zhí)法人員，要始終堅(jiān)持按照法律法規(guī)辦事，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊；要嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序，不得違反法定程序或?yàn)E用強(qiáng)制力；要加強(qiáng)執(zhí)法團(tuán)隊(duì)的管理，嚴(yán)禁違反執(zhí)法紀(jì)律的行為。只有這樣，我們才能夠真正做到公正執(zhí)法。
第四段：注重與群眾的溝通和互動(dòng)。
作為一名執(zhí)法人員，與群眾的溝通和互動(dòng)是非常重要的。我們要有良好的溝通技巧和情商，能夠主動(dòng)與群眾交流，了解他們的需求和意見；要注重對(duì)群眾的宣傳和教育工作，提高他們的法治觀念和法律素養(yǎng)。只有與群眾建立起良好的互動(dòng)關(guān)系，不僅能夠增加執(zhí)法的透明度，還能夠更好地解決問題，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。
第五段：加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和自身素質(zhì)提升。
最后，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和自身素質(zhì)提升是執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。執(zhí)法機(jī)關(guān)要建立健全有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題和不足。同時(shí)，我們執(zhí)法人員也要時(shí)刻保持對(duì)自身的批評(píng)和反思，加強(qiáng)自身的素質(zhì)提升。通過不斷學(xué)習(xí)、反思和修正，不斷提高執(zhí)法的水平和質(zhì)量。
總結(jié)：通過對(duì)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)的思考和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了執(zhí)法作風(fēng)對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和法治環(huán)境的重要性。只有加強(qiáng)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)，我們才能夠更好地履行自己的職責(zé)，公正執(zhí)法，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，為保障社會(huì)的和諧穩(wěn)定而努力奮斗。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十一
近年來，農(nóng)業(yè)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為中國(guó)農(nóng)業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。作為一名高中生，我也深感在日常生活中農(nóng)業(yè)管理的變化。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察和思考，我對(duì)于農(nóng)業(yè)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的理解，下面是我的體會(huì)。
首先，農(nóng)業(yè)執(zhí)法員的形象更加親民化。過去，農(nóng)業(yè)執(zhí)法員的形象總給人一種不懷好意的印象，然而現(xiàn)在越來越多的執(zhí)法員為了更好地與農(nóng)民交流，穿上了便裝，穿著休閑，他們通過講解政策，給農(nóng)民發(fā)放宣傳資料，親民化的形象大大改善了彼此之間的關(guān)系。
其次，農(nóng)業(yè)執(zhí)法過程中強(qiáng)化了宣傳教育?，F(xiàn)在，農(nóng)業(yè)管理部門不僅是在執(zhí)法過程中告知農(nóng)民有關(guān)政策，還要與農(nóng)民簽訂安全協(xié)議，做好安全責(zé)任書和安全承諾書，同時(shí)還要告訴農(nóng)民怎樣合法經(jīng)營(yíng)，怎樣防范傳染病和種植病害的治理。這些都是很有必要的，可以讓農(nóng)業(yè)管理更加規(guī)范，農(nóng)業(yè)效益更加提高。
再次，農(nóng)業(yè)管理中執(zhí)法部門更強(qiáng)調(diào)企業(yè)和農(nóng)民的合理利益?，F(xiàn)在的執(zhí)法人員認(rèn)識(shí)到，在執(zhí)行法規(guī)時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮企業(yè)和農(nóng)民的利益，不斷完善執(zhí)法機(jī)制，把各種新的政策、措施、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范貫徹到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，從而推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高效化發(fā)展而非過度的罰款。
最后，農(nóng)業(yè)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)更具人性化。在農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作中，執(zhí)法人員不僅注重對(duì)企業(yè)和農(nóng)民個(gè)性的尊重，也注重對(duì)個(gè)人事務(wù)的服務(wù)，在工作發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)的通知企業(yè)和農(nóng)民當(dāng)事人進(jìn)行整改處理，多次整改后還可以跟進(jìn)突發(fā)性災(zāi)害等情況，以及時(shí)給予幫助。
總之，農(nóng)業(yè)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)在發(fā)展過程中越來越強(qiáng)調(diào)政府與市民的互動(dòng)協(xié)作，建立依法決策與公正執(zhí)行工作機(jī)制，但這需要不斷地完善制度，加強(qiáng)人力資源的培訓(xùn)和管理，使農(nóng)業(yè)執(zhí)法使命得到更好地延續(xù)和發(fā)展。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十二
建設(shè)一個(gè)和諧的社會(huì)，離不開一個(gè)良好有序的社會(huì)秩序，離不開一支城市管理的精英隊(duì)伍—城管。下面是城管執(zhí)法心得體會(huì)的內(nèi)容，歡迎閱讀！
為進(jìn)一步提高城市管理和執(zhí)法水平，打造一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)建設(shè)硬，執(zhí)法為民的新時(shí)期執(zhí)法隊(duì)伍，近日市局組織所有城市管理行政執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行了為期5天封閉式執(zhí)法培訓(xùn)。培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)就目前城管性質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì)、作風(fēng)以及新形勢(shì)下城管行政執(zhí)法中面臨的新問題，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細(xì)的闡述和深入的分析；讓我們一線執(zhí)法隊(duì)員，受益匪淺，體會(huì)如下：
城管執(zhí)法是城市歷史演變過程的產(chǎn)物。隨著城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，市民對(duì)城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個(gè)代名詞就由此而生。一個(gè)城市的好壞，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。城管行政執(zhí)法作為一支歷史并不悠久的隊(duì)伍，全靠隊(duì)伍自身摸索，探究，不斷發(fā)展到今天。其次由于工作性質(zhì)原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對(duì)象層次不一樣，尤其在城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)之后，上到違章建房，下到擺攤設(shè)點(diǎn)，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過來了，但由于未能及時(shí)有效的與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。這些都成為制約行政執(zhí)法工作進(jìn)一步發(fā)展的障礙。
城市管得好不好，執(zhí)法工作到不到位，作為服務(wù)對(duì)象的市民是最有發(fā)言權(quán)的。這次執(zhí)法培訓(xùn)，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊(duì)員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化“依法行政、執(zhí)法為民”的理念。要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。對(duì)于城市管理中的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱情。在執(zhí)法過程中要時(shí)刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。
我們要以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，打造一支市民滿意、高素質(zhì)、作風(fēng)硬、執(zhí)法水平強(qiáng)隊(duì)伍，建設(shè)一支親民、愛民、一心為民的城管隊(duì)伍。我們工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé)。從身邊的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。
成為一名城管執(zhí)法隊(duì)員已經(jīng)快一年了，在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對(duì)城管執(zhí)法工作也有了新的認(rèn)識(shí)和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認(rèn)真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動(dòng)攤點(diǎn)的整治工作上，結(jié)合太倉(cāng)市當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)，我對(duì)這一問題進(jìn)行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點(diǎn)：
流動(dòng)攤點(diǎn)無證經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對(duì)相關(guān)的法規(guī)不了解，認(rèn)為擺攤只是謀生手段，是個(gè)人自由，不是違規(guī)行為，限制流動(dòng)攤點(diǎn)只是城管的單位行為或個(gè)人行為。
如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)于合法的個(gè)體戶造成不公平競(jìng)爭(zhēng)，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等等。
在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡(jiǎn)單、暴力，忽視了我們是在進(jìn)行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實(shí)行暫扣、罰款。
處于貧困的境地只能靠擺攤維持生活。
要改變這種現(xiàn)狀，要推動(dòng)四個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處罰與教育的關(guān)系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長(zhǎng)效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、長(zhǎng)效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅(jiān)持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場(chǎng)化運(yùn)作和社會(huì)化管理新模式，有計(jì)劃地放開地?cái)偣芾?，有條件地增加彈性市場(chǎng)，不斷強(qiáng)化管理疏導(dǎo)，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機(jī)制。進(jìn)一步探索城市管理社會(huì)化路子，把城市管理由城管部門一家“獨(dú)唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級(jí)組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化大城管的氛圍和格局。
針對(duì)以上幾點(diǎn)原因，我認(rèn)為可以通過以下方式來解決：一是加強(qiáng)宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強(qiáng)化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認(rèn)識(shí)到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動(dòng)，聯(lián)合電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行報(bào)道，讓更多人認(rèn)識(shí)城管工作的艱辛和重要性。
我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時(shí)在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進(jìn)一步提高我們的工作水平。
為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰?gòu)物方便的需要，同時(shí)也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)臵疏導(dǎo)點(diǎn)，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對(duì)于無證經(jīng)營(yíng)或違規(guī)經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)應(yīng)加大查處力度，堅(jiān)決予以取締。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時(shí)，積極通過各種方式爭(zhēng)取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進(jìn)城市全面發(fā)展。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十三
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是依靠全體執(zhí)法人員的共同努力，通過不斷提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)來提高執(zhí)法工作效率和質(zhì)量。在實(shí)際工作中，我認(rèn)為執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要開展宣傳教育、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、強(qiáng)化考核落實(shí)、提高工作效率和以身作則等五個(gè)方面的工作。
一、開展宣傳教育。
在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，宣傳教育是很重要的一環(huán)節(jié)。這一方面不僅需要針對(duì)應(yīng)急處突、災(zāi)難事故和突發(fā)事件等開展宣傳教育活動(dòng)，也需要定期開展工作規(guī)范和工作流程培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性和公正性。另外，在宣傳教育中還要強(qiáng)調(diào)依法辦事的重要性，提高執(zhí)法人員遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)法的意識(shí)和素質(zhì)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍管理。
加強(qiáng)隊(duì)伍管理是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要方面。為了確保執(zhí)法隊(duì)伍健康發(fā)展，必須加強(qiáng)人力資源規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)。執(zhí)法工作需要有高素質(zhì)、高水平的執(zhí)法人員來保障，因此加強(qiáng)人力資源規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)是非常重要的。除了抓好招聘和培訓(xùn)之外，更是要加強(qiáng)員工激勵(lì)和福利，注重員工的心理健康和工作環(huán)境，使執(zhí)法人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能夠真正提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、強(qiáng)化考核落實(shí)。
在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，必須強(qiáng)化考核落實(shí)。建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，可以促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍的健康發(fā)展。通過定期的考核，可以認(rèn)真總結(jié)執(zhí)法工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，并對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考和整改。同時(shí)，也可以加強(qiáng)工作銜接和交流，形成科學(xué)合理、嚴(yán)密有效的考核體系。
四、提高工作效率。
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的目的是為了提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)法工作的質(zhì)量。基于此，我們需要通過建立高效的工作流程來優(yōu)化工作效率。在執(zhí)法工作中需要嚴(yán)格按照工作流程和規(guī)范進(jìn)行，確保執(zhí)法工作符合法律的要求。在此基礎(chǔ)上，還需要通過提高執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)來提高工作效率，為執(zhí)法工作的順利開展提供有力保障。
五、以身作則。
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中最為重要的一點(diǎn)就是以身作則。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中起到模范帶頭作用。對(duì)于執(zhí)法隊(duì)伍而言，只有領(lǐng)導(dǎo)信念堅(jiān)定，以身作則，才能使下屬服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止會(huì)對(duì)下屬產(chǎn)生深刻的影響和指導(dǎo)意義，因此領(lǐng)導(dǎo)人員在公開場(chǎng)合需要時(shí)刻注意自身言行，樹立行為標(biāo)桿。
總之，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)在實(shí)際工作中至關(guān)重要，只有通過全方位的宣傳教育、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、強(qiáng)化考核落實(shí)、提高工作效率和以身作則等五個(gè)方面的工作，才能夠?qū)崿F(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，促進(jìn)執(zhí)法工作的全面、有效推進(jìn)。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十四
近年來，隨著我國(guó)的社會(huì)進(jìn)步和法治建設(shè)，執(zhí)法人員的作風(fēng)建設(shè)亦日益受到關(guān)注。作為執(zhí)法人員，我們時(shí)刻切記自己的職責(zé)和使命，努力提升自身素養(yǎng)和執(zhí)法水平，以更好地服務(wù)社會(huì)、維護(hù)公平正義。在長(zhǎng)期的執(zhí)法實(shí)踐中，我有幸積累了一些關(guān)于執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)，希望和大家分享。
首先，作為一名執(zhí)法人員，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持職業(yè)操守和道德風(fēng)尚。執(zhí)法人員的工作往往涉及到社會(huì)公共利益和他人切身利益，因此，我們要時(shí)刻讓自己保持職業(yè)操守，做到公正無私，不被私利所動(dòng)。在工作中，我們要遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守執(zhí)法規(guī)范，不以私欲操縱權(quán)力，絕不以特權(quán)待人。同時(shí)，我們還應(yīng)注重修養(yǎng)和素質(zhì)的提升，培養(yǎng)高尚的道德情操，力求在執(zhí)法過程中做到權(quán)威、公正、廉潔。
其次，執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)還需要在實(shí)踐中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)和規(guī)范執(zhí)法行為。執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)直接關(guān)系到司法公正和社會(huì)穩(wěn)定。因此，我們要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)，提高執(zhí)法能力和判斷力。在執(zhí)法實(shí)踐中，我們要遵循法律法規(guī)，依法辦案，不得濫用職權(quán)、打擊報(bào)復(fù)和歧視任何群體。同時(shí)，我們要注重用法律的語言與當(dāng)事人進(jìn)行交流，并根據(jù)具體情況恰當(dāng)運(yùn)用法律法規(guī)解決問題，做到公正、公平、公開。
第三，執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)中我們還需要注重與社會(huì)之間的溝通和互動(dòng)。執(zhí)法作為一項(xiàng)特殊的職業(yè)，必然與各個(gè)社會(huì)群體頻繁接觸。因此，我們要傾聽各方訴求，尊重各方意見，積極與社會(huì)群眾溝通，增進(jìn)彼此的了解和信任。在工作中，我們要做到言行一致，言辭穩(wěn)重、得體，不使用粗暴、侮辱性語言，保持良好的心態(tài)和氣勢(shì)，充當(dāng)法律與社會(huì)之間的橋梁。
第四，作風(fēng)建設(shè)過程中我們還應(yīng)當(dāng)注重自身形象的塑造和維護(hù)。執(zhí)法人員是法治社會(huì)的形象代言人，因此，我們要時(shí)刻保持良好的儀容儀表，注重言行修養(yǎng)和謙和禮貌的態(tài)度。在與他人溝通過程中，我們要以和為貴，注重平等和順暢的交流，不搞斗爭(zhēng)對(duì)抗，不動(dòng)武力，用法律說話。同時(shí)，我們還要牢記自己的身份和使命，在工作崗位上嚴(yán)守紀(jì)律，牢記自己的行為和形象代表著法治和公正。
最后，執(zhí)法人員的作風(fēng)建設(shè)還需要注重監(jiān)督和反思。作為執(zhí)法人員，我們要時(shí)刻保持對(duì)自己言行的監(jiān)督和反思，正視自身存在的問題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提升。同時(shí)，我們要接受社會(huì)公眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，積極吸收批評(píng)意見，不斷改進(jìn)工作、提升自身形象。只有不斷完善自身，才能更好地為社會(huì)服務(wù)，樹立權(quán)威和公信力。
總之，執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。通過保持職業(yè)操守和道德風(fēng)尚、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)和規(guī)范執(zhí)法行為、與社會(huì)溝通互動(dòng)、塑造和維護(hù)自身形象以及監(jiān)督和反思等方面的努力，我們執(zhí)法人員將不斷提高自身素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，為社會(huì)的和諧與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。只有這樣，我們才能努力適應(yīng)并引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，更好地服務(wù)于社會(huì)、人民和法治。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十五
法律的權(quán)威性在于得到執(zhí)行的保障。因此，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)必不可少的工作。作為執(zhí)法隊(duì)伍的一員，我深感責(zé)任重大，積極探索加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的方式和方法，在本文中將分享我的心得體會(huì)。
二、樹立榜樣，加強(qiáng)自我修養(yǎng)。
作為執(zhí)法隊(duì)伍的一員，首先要明確的是，我們需要擔(dān)負(fù)起推進(jìn)法律執(zhí)行的重任。而為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，我們必須首先加強(qiáng)自我修養(yǎng)，擁有較高的道德素質(zhì)和職業(yè)操守。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)努力成為公正、勇敢、不畏強(qiáng)權(quán)、無私奉獻(xiàn)的榜樣，用自身的言行影響周圍的同事和社會(huì)的人群。
三、嚴(yán)格控制行為標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取更多的尊重。
在執(zhí)法過程中，嚴(yán)格控制自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，遵循法律規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法程序，對(duì)自己提出更高的要求，這非常重要。當(dāng)我們自己把自己控制在法定的范圍內(nèi)依法執(zhí)法的時(shí)候，才能得到更多更好的尊重。做到了這些，我們?cè)趫?zhí)法隊(duì)伍中就會(huì)擁有更高的威信，接受權(quán)威的更多肯定和認(rèn)可。
四、提高執(zhí)法水平，不斷學(xué)習(xí)科技知識(shí)。
在社會(huì)不斷發(fā)展、變化、進(jìn)步的時(shí)代，執(zhí)法工作也不例外。執(zhí)法水平就是必須不斷提高的。因此，要勇于學(xué)習(xí)最新的科技知識(shí)和執(zhí)行方式，提高自己的執(zhí)行能力。這樣，我們才能適應(yīng)社會(huì)快速變化的環(huán)境，更好地完成任務(wù)，更好地為人民服務(wù)。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，形成合力。
真正實(shí)現(xiàn)法律的權(quán)威，需要執(zhí)法隊(duì)伍的協(xié)調(diào)、合作、配合。只有在緊密的團(tuán)隊(duì)合作中，才能形成強(qiáng)大的合力，解決繁瑣、復(fù)雜的案件，確保每個(gè)小細(xì)節(jié)都做到了極致。團(tuán)隊(duì)在不斷建設(shè)和提升中，形成了很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力，也為更好地執(zhí)行司法實(shí)踐工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。
以上就是我在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中的心得和體會(huì)。執(zhí)法隊(duì)伍需要不斷探索、實(shí)踐、創(chuàng)新，提高執(zhí)行能力、水平和服務(wù)質(zhì)量，才能更好地為人民服務(wù)，維護(hù)良好的社會(huì)秩序，真正實(shí)現(xiàn)法律的權(quán)威。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，積極投入執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，并且希望能夠與好手、優(yōu)秀的執(zhí)法隊(duì)員一起，推動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，為我國(guó)的法制和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十六
農(nóng)業(yè)執(zhí)法的重要性毋庸置疑，它關(guān)乎農(nóng)業(yè)行業(yè)的營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境，也關(guān)系著廣大農(nóng)民的利益。但是，在執(zhí)法過程中，存在一些執(zhí)法人員不夠規(guī)范或因私下利益而不公正的情況，給人留下了不好的印象。以下是我對(duì)農(nóng)業(yè)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)的一些心得體會(huì)，希望能夠?qū)r(nóng)業(yè)執(zhí)法工作有所幫助。
首先，農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員必須具備專業(yè)知識(shí)和技能。只有深入了解農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)特點(diǎn)，才能在執(zhí)法中做到合法合規(guī)，還可以更好地為農(nóng)民提供幫助和支持。同樣重要的是，執(zhí)法人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)不同情況和變化。
其次，農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員應(yīng)該堅(jiān)持公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)。執(zhí)法過程中要保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，不得有私自破壞、挪用或者泄露農(nóng)民資產(chǎn)等行為。還要注重公示、公告、公開等方式，增強(qiáng)農(nóng)民對(duì)執(zhí)法行為的知情度和認(rèn)同感。
此外，農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員應(yīng)該有規(guī)范的執(zhí)法作風(fēng)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定和紀(jì)律要求。例如，執(zhí)法中要穿戴規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真、不驕不躁，進(jìn)行執(zhí)法前應(yīng)主動(dòng)了解案情，仔細(xì)梳理證據(jù)，做到公正無私，嚴(yán)格查處各類違法行為。
同時(shí)，要注重與農(nóng)民的溝通和交流。執(zhí)法人員可以在執(zhí)法中向農(nóng)民解釋法律法規(guī)、政策等內(nèi)容，了解農(nóng)民的意見和建議，從而更好地為農(nóng)民服務(wù)。在執(zhí)法過程中，遇到某些問題需要協(xié)調(diào)和處理，執(zhí)法人員也要注重合理協(xié)商和解決問題。
最后，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的監(jiān)督和管理。在保證執(zhí)法人員權(quán)益的同時(shí)，要建立健全執(zhí)法人員考評(píng)、監(jiān)督和懲戒機(jī)制，以提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和意識(shí)，進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法的公信力和權(quán)威性。
總的來說，農(nóng)業(yè)執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要廣大執(zhí)法人員的共同努力和社會(huì)各方的支持。只有堅(jiān)持規(guī)范、公正、專業(yè)的執(zhí)法作風(fēng)，才能更好地維護(hù)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的有序發(fā)展、農(nóng)民的合法權(quán)益，為農(nóng)業(yè)行業(yè)構(gòu)建良好的發(fā)展環(huán)境。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十七
第一段：介紹執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性（200字左右）。
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是確保國(guó)家法律、規(guī)章制度得以有效執(zhí)行的重要方式。一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)法隊(duì)伍可以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)公平正義，保護(hù)人民群眾的安全和利益。由于法律和社會(huì)環(huán)境的不斷變化，執(zhí)法隊(duì)伍必須不斷發(fā)展和完善，才能更好地履行職責(zé)。
第二段：解決執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題（300字左右）。
當(dāng)前，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中存在很多問題。首先，隊(duì)伍中多為年輕新人，工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏一定的專業(yè)知識(shí)和技能。其次，有些執(zhí)法人員操作不規(guī)范，執(zhí)行任務(wù)不到位，導(dǎo)致執(zhí)法結(jié)果不盡如人意。第三，有些執(zhí)法隊(duì)伍在執(zhí)法過程中存在不規(guī)范、不義務(wù)者、不適當(dāng)?shù)膯栴}，嚴(yán)重影響了公眾信任度。因此，我們需要在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中加強(qiáng)完善，確保執(zhí)法隊(duì)伍在維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全方面發(fā)揮最大的作用。
要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，最重要的是加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包括各種類型的課程，以提高執(zhí)法人員的專業(yè)知識(shí)和技能。其中，加強(qiáng)實(shí)操能力的培訓(xùn)非常必要。新人應(yīng)該通過針對(duì)性更強(qiáng)的培訓(xùn)課程來加強(qiáng)基本知識(shí)和綜合素質(zhì)，掌握一定數(shù)量的實(shí)際操作和工作經(jīng)驗(yàn)，成為一個(gè)真正合格的執(zhí)法人員。與此同時(shí)，老年人應(yīng)重新學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高工作能力，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境。
第四段：建立監(jiān)督機(jī)制（200字左右）。
建立一套有效的監(jiān)督機(jī)制，確保執(zhí)法的公開、公正和透明，是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督工作應(yīng)該貫穿于執(zhí)法隊(duì)伍的整個(gè)建設(shè)過程，在操作規(guī)范、程序執(zhí)行、結(jié)果質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，有效地減少執(zhí)法工作中出現(xiàn)的違法和違規(guī)行為，加強(qiáng)公眾對(duì)執(zhí)法工作的信任。
第五段：加強(qiáng)思想教育（200字左右）。
在加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的過程中，加強(qiáng)思想教育也非常重要。法律職業(yè)是一個(gè)高度責(zé)任的職業(yè)，執(zhí)法隊(duì)伍必須具備良好底線意識(shí)和正確的價(jià)值觀，維護(hù)自己的操守、操心、操心，建立起公正、清廉、正派的執(zhí)法形象，從而提高社會(huì)的滿意度和信任度。
總之，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)和社會(huì)和諧的重要前提，是推動(dòng)全面深化改革、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和維護(hù)國(guó)家安全的重要保障。它需要我們從嚴(yán)管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立完善的監(jiān)督機(jī)制和教育思想，建立一個(gè)合格高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為維護(hù)我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定和意識(shí)形態(tài)打造堅(jiān)固的防線。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十八
近年來，我國(guó)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作取得了顯著的成績(jī)，為維護(hù)社會(huì)治安、促進(jìn)法治進(jìn)步發(fā)揮了重要作用。通過參與和親身經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性以及其中的一些問題和解決辦法。下面，我將就這些心得和體會(huì)進(jìn)行論述。
執(zhí)法隊(duì)伍是社會(huì)治安的守護(hù)者，是法治建設(shè)的重要力量。一個(gè)強(qiáng)大而高效的執(zhí)法隊(duì)伍是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民安全的根本保證。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下，犯罪活動(dòng)日益智能化和網(wǎng)絡(luò)化，執(zhí)法隊(duì)伍必須不斷增強(qiáng)專業(yè)水平、提高執(zhí)法效能，才能更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和犯罪行為。
在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，存在一些問題影響著其發(fā)展和進(jìn)步。一方面，執(zhí)法隊(duì)伍人員整體素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)技能和專業(yè)精神，嚴(yán)重制約著執(zhí)法工作。另一方面，執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部存在的官僚主義、脫離實(shí)際、不作為等問題也阻礙了執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。
第三段：打造專業(yè)化執(zhí)法隊(duì)伍的措施。
為了完善執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，必須采取有效的措施。第一，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊(duì)伍的文化素質(zhì)和法律水平。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍的職業(yè)化水平和專業(yè)技能。第二，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)操守。切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大隊(duì)伍建設(shè)的力度，提高隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。第三，建立健全執(zhí)法規(guī)范和懲治機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍的工作。通過建立嚴(yán)格的執(zhí)法規(guī)范，形成切實(shí)可行的執(zhí)法執(zhí)行機(jī)制，保證執(zhí)法行為合法公正、執(zhí)法效果顯著。
現(xiàn)在，社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法工作的要求越來越高，出現(xiàn)了一些新領(lǐng)域、新崗位的工作需要，為了更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。首先，新的社會(huì)環(huán)境要求執(zhí)法隊(duì)伍不斷適應(yīng)和更新自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。其次，新的科技手段和犯罪手法的出現(xiàn)對(duì)于執(zhí)法隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和技能提出了更高的要求。
為了進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量和水平，需要采取一些措施。首先，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。全面加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍對(duì)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)研究能力。其次，建立健全執(zhí)法隊(duì)伍的考核機(jī)制，通過考核激勵(lì)和選拔任用相結(jié)合，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。再次，加大對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。最后，加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流合作，借鑒和吸取各方的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
總之，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是社會(huì)治安和法治進(jìn)步的關(guān)鍵所在。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高執(zhí)法人員素質(zhì)和專業(yè)技能、加強(qiáng)監(jiān)督管理等措施，必將為維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定、保護(hù)人民的安全和權(quán)益作出更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇十九
在社會(huì)上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對(duì)象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡、殘疾等弱勢(shì)群體，他們大多從事著最簡(jiǎn)單的商品買賣活動(dòng)，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習(xí)，使其對(duì)城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會(huì)成為眾矢之的，引來路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進(jìn)退兩難。
在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少，難于向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機(jī)。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護(hù)的是國(guó)家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護(hù)其個(gè)人利益。兩者發(fā)生沖突時(shí)，有些當(dāng)事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識(shí)低下。城管執(zhí)法的對(duì)象往往是社會(huì)的弱勢(shì)群體。文化水平相對(duì)較低，法制觀念也相對(duì)淡薄。他們往往認(rèn)識(shí)不到其違章行為的嚴(yán)重性，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動(dòng)粗?！?/p>
所以，執(zhí)法與行政相對(duì)人都需要加強(qiáng)法制觀念。必須把。
依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”，把尊重人、維護(hù)人的根本利益、促進(jìn)人的全面進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”
其次，執(zhí)法時(shí)主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強(qiáng)制停止經(jīng)營(yíng)，執(zhí)法方式單一。個(gè)體勞動(dòng)者經(jīng)營(yíng)主體資格、地點(diǎn)、時(shí)間，有經(jīng)營(yíng)權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補(bǔ)辦手續(xù)解決，沒有達(dá)到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴(yán)重程度?！安槌钡呢?fù)面效果波及面廣，影響市民日常生活，市民就近購(gòu)物的市場(chǎng)需求，是難以遏制的。
再次，當(dāng)場(chǎng)處罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算為罰款，實(shí)質(zhì)是“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)處罰、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當(dāng)事人的陳述、申辯、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴(kuò)大適用簡(jiǎn)易程序的傾向;同時(shí)違反應(yīng)當(dāng)適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。
如何規(guī)范城管執(zhí)法。
廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周小容認(rèn)為，被查處的人確實(shí)有違章違規(guī)的行為，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時(shí)態(tài)度生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下，花大力氣培養(yǎng)一個(gè)好的市場(chǎng)、好的環(huán)境，但現(xiàn)實(shí)中，一些執(zhí)法部門卻簡(jiǎn)單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時(shí)間，何不像公安巡邏隊(duì)員和聯(lián)防隊(duì)員，常常到管轄的地段走走，對(duì)那些確實(shí)是屢教不改的人也能起到威懾作用。對(duì)初犯者，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認(rèn)可和支持，減少?zèng)_突的發(fā)生。
其實(shí)，周代表的愿望當(dāng)然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報(bào)道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對(duì)法治原則和社會(huì)文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。
城管的職責(zé)范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化、工商行政管理中的無照經(jīng)營(yíng)、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時(shí)占道、施工現(xiàn)場(chǎng)等百多項(xiàng)。但承擔(dān)如此廣泛職責(zé)的城管，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實(shí)難承受如此廣泛的職責(zé)，城管必然會(huì)使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。
共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定和國(guó)務(wù)院的授權(quán)，在本行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的機(jī)構(gòu)。但法規(guī)在賦予城管廣泛職責(zé)的同時(shí)，卻沒有設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。履行職責(zé)缺乏監(jiān)督，必然導(dǎo)致行為變異，為所欲為。前不久，媒體報(bào)道一名城管人員暴力執(zhí)法，將一位老人打傷，城管中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)卻稱是正常的執(zhí)法。暴力執(zhí)法變成了正常執(zhí)法行為，這正是監(jiān)督缺失背景下產(chǎn)生的執(zhí)法尷尬。
諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主道格拉斯.諾思闡述：“制度是社會(huì)的博弈規(guī)則，或更嚴(yán)格地說，是人類設(shè)計(jì)的制約人們相互行為的約束條件。”鄧小平也說過，制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。因此，制度的完美才能帶來公共權(quán)力行為的完美。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇二十
近年來，執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，作風(fēng)建設(shè)既是公共服務(wù)的體現(xiàn)，也是維護(hù)社會(huì)秩序的重要保證。作為一名執(zhí)法人員，我深感作風(fēng)建設(shè)對(duì)于工作的重要性，通過長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，執(zhí)法人員要始終堅(jiān)持服務(wù)至上。作風(fēng)建設(shè)的核心要義是服務(wù)于人民，為人民的利益盡職盡責(zé)。執(zhí)法人員要以人民的需求為導(dǎo)向，將服務(wù)當(dāng)作工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。無論是對(duì)待群眾舉報(bào)還是處理糾紛，都要以解決問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，真正做到讓群眾滿意。
其次，執(zhí)法人員要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。作為執(zhí)法者，我們更要以身作則，守法從政。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)是執(zhí)法人員義不容辭的責(zé)任，也是我們行使執(zhí)法權(quán)力的前提。在執(zhí)法過程中，要對(duì)自己嚴(yán)格要求，不能有一絲一毫對(duì)法律法規(guī)的沖犯行為，做到守法、執(zhí)法、用法三嚴(yán)之道。
第三，執(zhí)法人員要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。作為執(zhí)法人員，我們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)公平正義的重任。當(dāng)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于正義，切實(shí)維護(hù)法紀(jì)和社會(huì)秩序的尊嚴(yán)。不管是面對(duì)壓力還是誘惑，執(zhí)法人員都要堅(jiān)守原則，不畏困難，勇往直前。
此外，執(zhí)法人員還要注重形象塑造。形象是一門意識(shí)和能力的集合，良好的形象可以增加公眾對(duì)我們工作的認(rèn)同感和信任度。要做到形象與能力并重，既要突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和執(zhí)法能力，更要注重外部形象的維護(hù)。堅(jiān)定正確的信念，使自己始終保持工作的職業(yè)精神和良好的工作態(tài)度，執(zhí)法人員只有有了良好的形象塑造，才能贏得社會(huì)的尊重與支持。
最后，執(zhí)法人員要不斷提高自身素質(zhì)。執(zhí)法工作是一個(gè)高度專業(yè)化的工作，要求我們?cè)诜衫碚?、?zhí)法技能以及語言溝通等方面有較高的素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能保持執(zhí)法能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。執(zhí)法人員要注重學(xué)習(xí)的深度和廣度，多參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為更好地履行職責(zé)、服務(wù)社會(huì)提供有力支撐。
總之，執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)是我們工作的重要方面，通過不斷的探索和實(shí)踐，我們要時(shí)刻保持先進(jìn)的作風(fēng)和良好的形象，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更專業(yè)的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)大眾。只有這樣，我們才能更好地履行職責(zé)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)于人民群眾。執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)需要大家的共同努力，執(zhí)法人員要時(shí)刻警醒，嚴(yán)守職責(zé)，時(shí)刻保持清正、廉潔的行為，樹立良好的作風(fēng)形象，為維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇二十一
第一段：介紹執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性和背景（200字）。
執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和秩序維護(hù)起著至關(guān)重要的作用。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)成為了社會(huì)管理和治理體系的重要組成部分。建設(shè)一支高素質(zhì)、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范的隊(duì)伍，對(duì)于維護(hù)社會(huì)公平正義、保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步具有重要意義。
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵要素包括人員選拔、培養(yǎng)和管理等各個(gè)方面。首先，充分發(fā)揮人才梯隊(duì)作用，加強(qiáng)選拔和引進(jìn)工作，確保隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。其次，注重對(duì)隊(duì)員的職業(yè)道德和執(zhí)法紀(jì)律的教育培訓(xùn)，提高法律意識(shí)和道德素養(yǎng)。還要加強(qiáng)隊(duì)伍的管理和監(jiān)督，建立健全考核制度，完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)隊(duì)員的工作積極性和創(chuàng)造力。
第三段：分享自身加入執(zhí)法隊(duì)伍的心路歷程和體會(huì)（300字）。
我作為一名新兵，初次加入了執(zhí)法隊(duì)伍。剛開始的時(shí)候，我對(duì)工作的要求和責(zé)任感不夠清晰，感覺離執(zhí)法人員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。但是，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和激勵(lì)下，我逐漸認(rèn)識(shí)到執(zhí)法工作的重要性和艱辛性。我不斷努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高專業(yè)素養(yǎng)，通過實(shí)際工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng)為一名合格的執(zhí)法人員。我深刻體會(huì)到，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要每一位隊(duì)員的努力和奉獻(xiàn)。
第四段：表彰執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中的一些成功案例（300字）。
在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，有許多成功的案例可供借鑒。例如，某地執(zhí)法隊(duì)伍建立了專門的人才選拔和引進(jìn)機(jī)制，并制定了一系列專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升隊(duì)員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法能力。同時(shí)，他們還注重隊(duì)伍的管理和監(jiān)督，設(shè)立了嚴(yán)格的考核制度，通過激勵(lì)和約束相結(jié)合，激發(fā)隊(duì)員的工作積極性和責(zé)任感。這些做法使得該地的執(zhí)法隊(duì)伍在法律執(zhí)行和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面取得了顯著的成績(jī)。
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的過程是一個(gè)永恒的主題，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，并積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新問題。未來，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要更加注重科技運(yùn)用和創(chuàng)新方法，在提高效能的同時(shí)，確保執(zhí)法行為的正當(dāng)性和公平性。同時(shí)，更加注重隊(duì)員的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，使得隊(duì)員能夠胸懷社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)守執(zhí)法規(guī)范，真正成為人民群眾的貼心人。只有如此，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)才能不斷取得新的突破，為社會(huì)的持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：1,300字）。
執(zhí)法公信力建設(shè)心得體會(huì)篇二十二
行政的時(shí)代里，凡事都必須有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，所以做到依法工作是對(duì)我們每一位城管人的必然要求。
2、接地氣、學(xué)溝通、重交流：這句話是局領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)中經(jīng)常講到的。協(xié)管員工作可以給我們帶來多少收益的過程中提到的，他強(qiáng)調(diào)我們這些父母眼中的家中寶缺少與社會(huì)的接觸，甚至有些連菜市場(chǎng)都未曾去過一次，而從事城市管理的一線工作，則可以更好地讓我們接上地氣，學(xué)會(huì)溝通。溝通是現(xiàn)今社會(huì)對(duì)在職人員的一種基本技能要求，學(xué)會(huì)如何說理、如何做群眾工作的好本事十分重要。例如我們直屬x中隊(duì)在勸說無照經(jīng)營(yíng)商販的過程中，如何交流溝通才能很好的達(dá)到法律效果與社會(huì)效果的雙統(tǒng)一呢？這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩喾e累，不斷摸索，總結(jié)出一套更有效的交流方式方法。
3、團(tuán)隊(duì)配合、并肩作戰(zhàn)：我們要重團(tuán)隊(duì)、講配合。并且要在工作中不斷總結(jié)歸納出針對(duì)不同種類的被管理者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。我想我們的中隊(duì)其實(shí)就是一個(gè)大家庭，一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，而每一次行動(dòng)、每一車出巡則都是一個(gè)小的行動(dòng)團(tuán)隊(duì)。我們中隊(duì)這方面其實(shí)做的還是比較到位的，中隊(duì)按照路段分了三個(gè)工作小組，每個(gè)工作小組都在日常工作的過程中不斷磨合著，他們的默契程度高、團(tuán)隊(duì)分工明確，這些都為我們二中隊(duì)做好日常工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
4、所謂的成功就是在自己位置上的不斷堅(jiān)持，堅(jiān)持下來了，你就成功了。確實(shí)，既然選擇了城管，就是選擇了忠誠(chéng)，選擇了責(zé)任，我們所有城管人都要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，堅(jiān)持做好自己的本職工作，堅(jiān)持我們的城管事業(yè)夢(mèng)，堅(jiān)持做好每一天的自己，將堅(jiān)持履職盡責(zé)、依法管理。
5、是要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心，爭(zhēng)取在履行職責(zé)上有新成效，切實(shí)發(fā)揮協(xié)管員隊(duì)伍在創(chuàng)新管理、解決實(shí)際問題方面的積極作用；我們協(xié)管員要在創(chuàng)新管理上有所突破，不能老沉寂在老辦法、老樣子上，要敢于突破、敢于創(chuàng)新，使老百姓感覺到城管隊(duì)員的不一樣，對(duì)城管這個(gè)職位有新的認(rèn)識(shí)，真正了解城管執(zhí)法局和城管隊(duì)員。
6、是要堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取在樹立協(xié)管員隊(duì)伍新形象上有新成效；主要做法有：
a、加強(qiáng)思想政治工作。深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，經(jīng)常性開展思想教育工作，著力打造一支“特別守紀(jì)律、特別講奉獻(xiàn)、特別能吃苦、特別會(huì)戰(zhàn)斗”的執(zhí)法隊(duì)伍，全面推動(dòng)城管執(zhí)法工作。
b、要完善規(guī)章制度、強(qiáng)化督察考核，激發(fā)協(xié)管員隊(duì)伍活力，真正做到以制度管事、以紀(jì)律管人。
c、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)法人員和協(xié)管員相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高全體執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、規(guī)范化水平。
7、是在管理上，提倡人性化服務(wù)；
管理上，我們要秉承執(zhí)法為民，管理為民、服務(wù)為民的宗旨，寓執(zhí)法于管理中，寓管理于服務(wù)中，做到人性化執(zhí)法、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)，構(gòu)建起和諧穩(wěn)定的城市管理關(guān)系，使老百姓對(duì)我們城管執(zhí)法工作的認(rèn)可度和滿意度逐步提高。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前還面臨一些亟待解決的問題：城市管理形勢(shì)越來越復(fù)雜，任務(wù)越來越重，執(zhí)法體制、機(jī)制還需進(jìn)一步理順；執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法理念執(zhí)法水平執(zhí)法能力還需進(jìn)一步的提高；部分居民城市意識(shí)還薄弱，非法搭建等屢禁不止等等問題。所以說，我們面臨的城市管理形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，工作中存在的問題和困難還很多，這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀?，?jiān)定信心，積極作為，進(jìn)一步做好增加城市管理行政執(zhí)法工作的緊迫感和責(zé)任感。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12091143.html】
