總結(jié)是一種反思過去，為未來做準(zhǔn)備的重要方式。寫一篇較為完美的總結(jié)，可以嘗試運用一些技巧，如對比、歸納、分析等。這些總結(jié)范文包含了各種領(lǐng)域的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以從中學(xué)習(xí)到很多有價值的東西。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇一
同事們：
大家好！
中國。
有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！
這，就是團(tuán)隊的力量！這，就是我們需要的團(tuán)隊。
精神。
今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了因為我們所從事的工作，是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作因為現(xiàn)在的市場競爭，是團(tuán)隊協(xié)作能力的綜合競爭翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團(tuán)隊。
精神。
海爾的張瑞敏正是運用團(tuán)隊力量，經(jīng)過短短15年的時間，帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成為。
中國。
家電第一品牌，是團(tuán)隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分！今天，大浪淘沙中的xx，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。
面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么？我們不能忘記，兩年前，近xx名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的洪流；我們不能忘記，在過去的900多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！我們更不能忘記，全公司xx多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場；又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中！
這就是我們的團(tuán)隊。
精神。
是xx人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力是xx人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬從偏安一隅到遍地開花從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海xx的每一個進(jìn)步都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水！xx的`每一次成功都顯示了xx人團(tuán)隊。
精神。
的力量！
下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，使公司職工憂心忡忡。xx紙漿有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待！危難之時挑起重任的新班子，面對巨大壓力、困難重重，他們堅信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！
不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進(jìn)的道路多么曲折，圣源人一定會走出困境，迎接曙光。戰(zhàn)斗中，他們把困難當(dāng)作試金石，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊凝聚力，帶領(lǐng)400多名員工，經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營。
興偉業(yè)！
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇二
1、創(chuàng)造無止境，成就美一天。
2、謀發(fā)展之道，走共贏之路。
3、今日的努力，明天的輝煌。
4、齊心創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，共同享價值。
5、同甘共苦，鑄就未來。
6、開拓進(jìn)取，勵志圖強(qiáng)。
7、著手小處，放眼未來。
8、與君共創(chuàng)，尚品天下。
9、精義求精，團(tuán)隊永恒。
10、團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)新超越。
11、播撒汗水，綻放青春。
12、精誠團(tuán)結(jié)，服務(wù)創(chuàng)新。
13、共同努力，齊創(chuàng)輝煌。
14、成就自己，服務(wù)世界。
15、凝心聚力，開創(chuàng)未來。
16、同心協(xié)力，爭創(chuàng)第一。
17、快樂奮斗，展示精彩。
18、團(tuán)結(jié)求實，開拓進(jìn)取。
19、科技生活，由我開創(chuàng)。
20、激揚(yáng)青春，勵志圖強(qiáng)。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇三
中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用，”意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，如果一萬個人離心離譜，恐怕連一個人的力量也比不上！這就是團(tuán)隊的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊精神。
今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不，那已經(jīng)是夕陽挽歌，風(fēng)光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過團(tuán)隊協(xié)作才能完成好，因為現(xiàn)在的市場競爭是團(tuán)隊協(xié)作能力的綜合競爭！
今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么？我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么？我們應(yīng)該記住，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質(zhì)保量；我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊協(xié)作的精神。
翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的因素，那就是上下同欲，精誠合作的團(tuán)隊精神！
海爾的張瑞敏正是運用這種團(tuán)隊的力量，經(jīng)過短短15年的時間，帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成中國家電第一品牌，是團(tuán)隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。
小溪只能泛起破碎的浪花，百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業(yè)來說，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應(yīng)同心同德，勇敢面對不懈努力。
親愛的朋友們，我們齊都藥業(yè)就是一個完整的團(tuán)隊，個人與團(tuán)隊的關(guān)系，就像小溪與大海，個人只有完全融入團(tuán)隊，才能充分發(fā)揮個人的作用。團(tuán)隊發(fā)展離不開個人，個人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊，只有將個人追求與團(tuán)隊追求緊密結(jié)合，樹立與團(tuán)隊風(fēng)雨同舟的信念，才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展！沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
團(tuán)隊表揚(yáng)信范文。
團(tuán)隊管理等于管理團(tuán)隊。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇四
1.創(chuàng)造無止境，成就美一天。
2.集一流人才，創(chuàng)一流品牌。
3.要鋪墊未來，先改造自己。
4.謀發(fā)展之道，走共贏之路。
5.今日的努力，明天的輝煌。
6.創(chuàng)業(yè)不怕累，無怨也無悔。
7.齊心創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，共同享價值。
6.創(chuàng)新思維，燃燒激情。
7.同甘共苦，鑄就未來。
8.開拓進(jìn)取，勵志圖強(qiáng)。
9.著手小處，放眼未來。
10.與君共創(chuàng)，尚品天下。
11.精義求精，團(tuán)隊永恒。
12.團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)新超越。
13.創(chuàng)新時代，永不言敗。
14.播撒汗水，綻放青春。
15.精誠團(tuán)結(jié)，服務(wù)創(chuàng)新。
16.共同努力，齊創(chuàng)輝煌。
17.成就自己，服務(wù)世界。
19.同心協(xié)力，爭創(chuàng)第一。
20.快樂奮斗，展示精彩。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇五
1、永不言退，我們是的團(tuán)隊！
2、成功決不容易，還要加倍努力！
3、因為自信，所以成功！
4、事實上，當(dāng)你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。
5、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
6、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
7、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
8、你真的`'很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會更好！
9、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
10、相信自己，相信伙伴！
11、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績！
12、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！
13、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！
14、目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！
15、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上！
16、賺錢靠大家，幸福你我他。
17、每天多賣一百塊！
18、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
19、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
20、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇六
各位家長，各位同學(xué)，你們好。我是黃琳，盡管我只是一個英語課代表，雖然聽起來與“班魂”完全扯不上關(guān)系，但是，我覺得，班魂這一事是每個人都需要重視的，而不是單靠某位尖子生或是班干鑄造的。記得曾經(jīng)有一位偉人曾說過：“靈魂是靠一點一滴鑄造而成的?！睕]錯，班魂也是如此。
無論你是班干，課代表還是普通同學(xué)，每個人都是必不可少的，可以說，少了某位同學(xué)的努力，整個班魂都是不完整的。
其實，這個“班魂”并沒有我們所想的那么深奧，那么高深，說的簡單些，就是每個人為班所作的一點一滴，每一份努力，每一分貢獻(xiàn)，每一分拼搏。每個人用他們所能做的力所能及的事情，用他們不同的方式，共同建造一個共同的理想班級：團(tuán)結(jié)，向上，積極，活躍，富有靈氣，這才是我們想要的班級，這才是真正的四班。
我最懷念的，是那個即使失敗了但還是依然堅持下去的四班;是那個即使傷心但還是依然強(qiáng)忍下去的四班;是那個即使被潘級長全級批評說“紀(jì)律差”，宿舍衛(wèi)生“倒數(shù)第一”，但還是依然充滿靈氣的四班;是那個即使曾經(jīng)令其他老師無奈過，失望過，絕望過，甚至想到放棄過，但還是依然給老師制造種種意想不到的驚喜，給老師從未有過的感動，讓老師重拾希望的四班。這才是曾經(jīng)的四班?；蛟S我們不是最好的，但我們是最努力的，我們懷揣著同一個希望，向著同一個目標(biāo)，共同前進(jìn)。
班級就是一個大家庭，每一位同學(xué)都是大家庭中的一員，而這個大家庭的好壞，對每一位成員的成長都起著至關(guān)重要的作用。如果一個班級有很強(qiáng)的凝聚力，大家就會朝著一個方向前進(jìn)，心往一處想，勁往一處使，每一個同學(xué)都會暗暗努力，唯恐一不小心自己就會給班級抹黑，每一位同學(xué)不僅都會懷揣自己絕不掉隊的信念，更會在絕不讓一個同學(xué)掉隊的信念驅(qū)使下，在行為習(xí)慣上互相監(jiān)督，在學(xué)習(xí)上互相幫助，共同前進(jìn)。這個大家庭中的成員都會在班魂的影響下，不斷地進(jìn)步與成長。
不知大家還是否記得我們參加廣播操比賽時的情景。當(dāng)班長黎嘉琪“全體立正”的聲音洪亮地響起時，所有人的每一根弦都緊繃了起來，每一根神經(jīng)都在音樂聲中顫動。所有的同學(xué)心中都只有一個信念：我的一舉一動都代表著班級的精神面貌，我的每一個動作都關(guān)乎著班級的榮譽(yù)，我絕不能拖班級的后腿，我一定要為班級爭光。那天我們的表現(xiàn)給在場的所有老師都留下了無比深刻的印象，班級的精神面貌都深深的震撼著在場的每一個人!
從初一到初二，各種比賽和活動雖然會隨著時間的流逝漸漸淡去，但有一種力量是不會消失的——那就是我們的班級凝聚力;有一種信念是不會淡褪的——那就是我們的班魂。只有每一個人心里都有這個班級，都有這樣的信念，每個人都做好自己，并努力去做好，盡力去做好，為我們的四班增添絢麗的一筆。
增強(qiáng)班級的凝聚力，就是要使班級樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，擁有一個整體的共同目標(biāo)，班中的每位同學(xué)都要為這個目標(biāo)努力奮斗，從奮斗的過程中體味艱辛，回味快樂，磨練意志，形成一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識——這就是我們的班魂。
形成良好的凝聚力，共鑄班魂，這并不是老師和幾個同學(xué)的事，這需要集體中的每個成員的努力。同學(xué)們，讓我們少一些自私，多一些奉獻(xiàn);少一些鋒芒，多一些忍讓;少一些狹隘，多一些胸懷;少一些挑剔，多一些欣賞;少一些冷漠，多一些真誠;少一些“事不關(guān)己高高掛起”，多一些“天下興亡匹夫有責(zé)”。那么，我們收獲的將不僅僅是一個良好的班風(fēng)，也不僅僅是個人成績的提高，我們還將在人生最美麗的年華收獲最真實的品質(zhì)與感動。
讓我們從一點一滴做起，以班級目標(biāo)為個人目標(biāo)，以“班級是我家”的意識，加強(qiáng)班級凝聚力，在優(yōu)秀的班集體中感受成功與快樂。
我的講話完畢，謝謝大家!
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇七
同事們：
大家好！
中國。
有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！
這，就是團(tuán)隊的力量！這，就是我們需要的團(tuán)隊。
精神。
今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的。
日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不！那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作！因為現(xiàn)在的市場競爭，是團(tuán)隊協(xié)作能力的綜合競爭！
家電第一品牌，是團(tuán)隊的力量為xx插上了騰飛的翅膀。
世界著名企業(yè)――xxxx公司，由一個機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于xxx麾下整個團(tuán)隊中每位成員的努力。
可以說，團(tuán)隊。
精神。
已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分！
我們不能忘記，兩年前，近400名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的洪流；
我們不能忘記，在過去的900多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！
我們更不能忘記，全公司400多名員工，有多少人為了xxxx的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場；又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中！
這就是我們的團(tuán)隊。
精神。
是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力是xxx人上下同欲的凝聚力！
的力量！
下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，使公司職工憂心忡忡。xxxx有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待！危難之時挑起重任的新班子，面對巨大壓力、困難重重，他們堅信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進(jìn)的道路多么曲折，圣源人一定會走出困境，迎接曙光。
戰(zhàn)斗中，他們把困難當(dāng)作試金石，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊凝聚力，帶領(lǐng)400多名員工，經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營。盡管發(fā)展的道路并不平坦，還有很多困難和問題亟待解決，但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇！北京奧運會即將開幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團(tuán)隊的協(xié)作意識。
這屆班子整體功能發(fā)揮好，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊！
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇八
制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。
提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。
道路是曲折的，“錢”途無限光明!
市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
忠誠合作積極樂觀，努力開拓勇往直前。
失敗與挫折只是暫時的`，成功已不會太遙遠(yuǎn)!
回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
攻守并重，全員實動，活動目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。
腳踏實地，打造金牌團(tuán)隊;。
放飛夢想，造就輝煌人生!
召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝、永不言敗。
今天的付出，明天的美好。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇九
3、勞動會給明天帶來歡樂，團(tuán)結(jié)會給明天帶來勝利。
6、修剪的樹木，生長得又直又高；齊心的人們，團(tuán)結(jié)得又牢又固。
8、千年古都南京，這個城市凝聚了太多的繁華光彩，太多的顛沛滄桑，厚重得難以想象。
9、在工作過程中，由于嚴(yán)格的目標(biāo)約束及多變的外部環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)必須運用各種激勵理論對工作班成員進(jìn)行適時的激勵，鼓勵和激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性、主動性，充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的創(chuàng)造力。
10、每一次微小的嘗試都凝聚著力量，匯集在某一處便成為你勇敢的源泉。
11、每一粒葡萄會釀成美酒，就像我們的分分秒秒凝聚為回憶的美麗。
13、“戰(zhàn)爭的`本質(zhì)是人，無論用任何方式，利益、情感總是最容易凝聚的?！?/p>
14、為什么一生中的過眼煙云不能凝聚在一起，下一場淋漓盡致的傾盆大雨呢？
15、箭裝滿袋大象踩不斷，團(tuán)結(jié)起來的力量勝過大象。
16、只要千百萬勞動者團(tuán)結(jié)得像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進(jìn)，勝利也就有了保證。
17、有時候團(tuán)隊的力量不可小覷，但是團(tuán)隊合作同時也存在的很多小問題。
18、作為一個teamleader，你應(yīng)該盡力保護(hù)幫助為你工作的人。做錯事并不可怕，最可怕的錯誤是失去團(tuán)隊的凝聚力。
19、一個團(tuán)隊必須擁有紀(jì)律，才可能強(qiáng)大，而一個自身自律姓極差的人，是很難讓他的團(tuán)隊擁有紀(jì)律的。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十
1.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
2.團(tuán)隊精神是企業(yè)文化的核心。
3.強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
4.培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊。
5.同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
6.成就團(tuán)隊輝煌，助我人生成長。
7.付出一定會有回報。
8.相信自己，相信伙伴。
9.團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。
10.因為自信，所以成功。
11.眾志成城，飛越顛峰。
12.沒有完美的.個人，只有完美的團(tuán)隊。
13.堅持誠信注重業(yè)績渴望變革。溝通從心開始。
14.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
15.不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后。大事講原則，小事講風(fēng)格。心有多大，舞臺就有多大。
16.資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。
17.勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
18.以人為本，心德為先。海納百川，厚積薄發(fā)。
19.開拓市場，有我;(團(tuán)隊名稱)，我為單狂!
20.我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十一
員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉，而只有步調(diào)一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。下面是小編帶來的團(tuán)隊凝聚力演講稿，與你分享!
朋友們：
您們好!
所謂團(tuán)隊精神，是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量，成為一個強(qiáng)有力的集體。
大家都知道“拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān)，要形成這種寶貴的團(tuán)隊精神。
我認(rèn)為要做到：相互信任，相互包容，相互補(bǔ)充，相互謙讓。
第一，要相互信任。
在一個團(tuán)隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ)。
這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。
不信任可能會誤大事。
古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的信任。
說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了!”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話。
猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。
劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了。
”劉備說：“子龍必有原因。
再說子龍反者，斬之!”這里劉備對趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。
這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊。
第二，相互包容。
中共中央政治局委員、北京市書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會第一次會議上說和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧，尊重才能包容。
相互包容，和諧共事，才能干事?！彼自捳f：牙齒還有咬著舌頭的時候。
在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。
特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。
中國有句老話：“天下事，何時了;有些事，不了了;一定了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。
真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。
第三，相互補(bǔ)充。
相互補(bǔ)充，說起來容易做起來難。
但是只要具備了團(tuán)隊精神又完全可以做到。
一是要樹立全局觀念。
街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個人、部門的追求融入到團(tuán)隊的總體目標(biāo)中去。
在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。
每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補(bǔ)臺。
機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。
二是敢于承擔(dān)責(zé)任。
有的單位出現(xiàn)過這樣的情況：一個科室出現(xiàn)了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。
但是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”。
科長勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。
這是一種更高層次的補(bǔ)臺。
一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊精神。
第四，相互謙讓。
“見困難就上，見榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。
在一個團(tuán)隊取得成績的時候，在榮譽(yù)降臨的時候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。
過去有過深刻的教訓(xùn)，一個團(tuán)隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽(yù)。
這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。
企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài)，團(tuán)隊精神是必不可少的。
培養(yǎng)一支充滿團(tuán)隊精神的高績效團(tuán)隊，是企業(yè)決策層的管理目標(biāo)之一。
要盡可能使該支隊伍趨向于有著共同的目標(biāo)和期望，有著相近或類似的觀念、信念、價值和行為規(guī)則，以致得以形成一種共同的行為模式，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，這需要公司全體人員的熱心呵護(hù)。
團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城，必須使公司的每個成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。
磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ)，這種緊密結(jié)合就是凝聚力。
員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉，而只有步調(diào)一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。
如何步調(diào)一致呢，團(tuán)隊要逐漸形成自身的行為習(xí)慣及行事規(guī)范才能做到。
這種規(guī)范同時也表現(xiàn)出了這個團(tuán)隊的行為風(fēng)格與準(zhǔn)則。
企業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化的建立健全，在這方面可起輔助的作用，而這個部署的關(guān)鍵是團(tuán)隊的核心人物自身。
典范作用是建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的最主要因素，通常我們所說的以身作則，就是這種含義。
則是什么，就是規(guī)則!領(lǐng)導(dǎo)通過自身的系列言行對規(guī)章制度、紀(jì)律的執(zhí)行，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信，從而保證管理中組織、指揮的有效性。
員工也會自覺地按照企業(yè)的行為規(guī)范要求自己，形成團(tuán)隊良好的風(fēng)氣和氛圍。
當(dāng)團(tuán)隊成員為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰的時候，人的自我價值實現(xiàn)得到了體現(xiàn)的時候，人人都愿意為自身及他人的發(fā)展付出。
在這個階段保持和引導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)的人際關(guān)系和諧共處、相互依存，尊重個性、彼此寬容，互敬互重、真誠待人，彼此信任、遵守信諾，相互幫助、互相關(guān)懷，能力互補(bǔ)、同舟共濟(jì)，利益共享、責(zé)任共擔(dān)的團(tuán)結(jié)精神是十分重要的，每個成員都要從自我做起。
在日常工作中要保持團(tuán)隊精神與凝聚力，溝通是一個重要環(huán)節(jié)，比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流，使團(tuán)隊的每個成員間不會有壓抑的感覺，工作就容易出成效，目標(biāo)就能順利實現(xiàn)。
當(dāng)然這里還包含一個好的統(tǒng)帥和準(zhǔn)確的目標(biāo)，或發(fā)展方向的問題。
當(dāng)個人的目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)一致的時候，員工就容易產(chǎn)生對公司的信任，士氣才會提高，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來。
所以高層要把確定的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬，并保持溝通和協(xié)調(diào)。
這時，企業(yè)團(tuán)隊成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對團(tuán)隊的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲，樂意積極承擔(dān)團(tuán)隊的任務(wù)，工作氛圍處于最佳狀態(tài)。
團(tuán)隊精神的培育是對管理者的要求。
團(tuán)隊合作對企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。
據(jù)統(tǒng)計，管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級處不好關(guān)系。
人性化管理是處理日常工作、處理上下級關(guān)系至上的管理技巧，來自精神和物質(zhì)方面的有效激勵可以起到激發(fā)員工的個體驅(qū)動和穩(wěn)定員工的作用。
特別是管理知識型員工更是需要有關(guān)懷、愛心、耐心、善用、信任和尊重，這一點高層領(lǐng)導(dǎo)首先要把握和提高。
在此基礎(chǔ)上，加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵機(jī)制、價值觀念、文化修養(yǎng)、獎勵與表彰、政策的延續(xù)性等系列要素充實，團(tuán)隊精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固，企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮，企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實現(xiàn)。
正所謂：沒有靈魂的團(tuán)隊是可憐的，擁有靈魂的團(tuán)隊是可怕的!
眾所周知，1+1是等于2的。
那么，我們的團(tuán)隊呢我為什么說1+1大于2呢?因為這其中的每個1都是充滿團(tuán)隊精神的1，如果一個集體、一個機(jī)關(guān)、一個團(tuán)隊，我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神，那么，這個集體、這個機(jī)關(guān)、這個團(tuán)隊就一定是個和諧的團(tuán)隊。
這樣的團(tuán)隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。
這難道不是1+1大于2嗎?
所謂團(tuán)隊精神，是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的.作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量，成為一個強(qiáng)有力的集體。
大家都知道“拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān)，要形成這種寶貴的團(tuán)隊精神。
我認(rèn)為要做到：
相互信任，相互包容，相互補(bǔ)臺，相互謙讓。
第一，要相互信任。
在一個團(tuán)隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。
不信任可能會誤大事。
古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的信任。
說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了!”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話。
猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。
劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了。”劉備說：“子龍必有原因。
再說子龍反者，斬之!”這里劉備對趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。
這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊。
第二，相互包容。
中共中央政治局委員、北京市書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會第一次會議上說和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧，尊重才能包容。
相互包容，和諧共事，才能干事?！彼自捳f：牙齒還有咬著舌頭的時候。
在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。
特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。
中國有句老話：“天下事，何時了;有些事，不了了;一定了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。
真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。
第三，相互補(bǔ)臺。
相互補(bǔ)臺，說起來容易做起來難。
但是只要具備了團(tuán)隊精神又完全可以做到。
一是要樹立全局觀念。
街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個人、部門的追求融入到團(tuán)隊的總體目標(biāo)中去。
在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。
每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補(bǔ)臺。
機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。
二是敢于承擔(dān)責(zé)任。
有的單位出現(xiàn)過這樣的情況：一個科室出現(xiàn)了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。
但是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”。
科長勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。
這是一種更高層次的補(bǔ)臺。
一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊精神。
第四，相互謙讓。
“見困難就上，見榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十二
1.高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正好處。
2.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
3.團(tuán)隊精神是企業(yè)文化的核心。
4.只有條路不能選取，那就是放下的路;只有條路不能拒絕，那就是成長的路。
5.不怕客戶來揭短，就怕自己砸飯碗。
6.誠信高效服務(wù)用戶團(tuán)結(jié)進(jìn)取爭創(chuàng)效益。
7.快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
8.要想飛，就得追;要成功，努力干。
9.成功垂青奮斗之人。
10.創(chuàng)造更新更全更強(qiáng)高速的電信網(wǎng)絡(luò)。
11.凡是要徹底，你如果只是輕輕的學(xué)，永遠(yuǎn)都學(xué)不會。
12.信心是成功的開始，恒心是成功的方法。
13.敢于競爭善于競爭贏得競爭。
14.行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。公會名字大全霸氣。
15.信心是成功的開始，恒心是成功的方法。
16.厚積薄發(fā)，永不退縮，相親相愛，超越夢想。
17.做人誠實信用，做單精明干練。
18.創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。
19.以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，
20.推動你的`事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十三
1.先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周。
2.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
3.心中有夢有方向，全力舉績王中王。
4.新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。
5.新老攜手多舉績，平安夜里大狂歡。
6.追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
7.場競爭從不同情弱者。
8.精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境。
9.勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。
10.成功決不容易，還要加倍努力。
11.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
12.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
13.目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
14.賺錢靠大家，幸福你我他。
15.每天多賣一百塊。
16.多見一個客戶就多一個機(jī)會。
17.每天進(jìn)步一點點。
18.失敗鋪墊出來成功之路。
19.用心才能創(chuàng)新.競爭才能發(fā)展。
20.誠信.高效.創(chuàng)新.超越。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十四
1、超越自我，超越夢想。
2、控制力、領(lǐng)導(dǎo)力、聚合力。
3、這天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
4、振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，再創(chuàng)佳績。
5、習(xí)慣拜訪，習(xí)慣活動。追求品質(zhì)，只爭朝夕。
6、向心力、凝聚力、洞察力、執(zhí)行力、推動力。
7、百折不撓追求卓越，永攀新高。
8、戰(zhàn)斗力、保障力、駕馭力、自控力、親和力。
9、生活在改變，只有保險的承諾不變。
10、信用架起連心橋，合作譜就雙贏曲。
11、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金。團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。
12、有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
13、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
14、你的選擇是做或不做，但不做就永遠(yuǎn)不會有機(jī)會。
15、勇往直前，永不止步。
16、牽手增員，相約成功。
17、團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
18、號召力、感召力、原動力、驅(qū)動力、響應(yīng)力。
19、風(fēng)起云涌戰(zhàn)事起，一致對外人心齊。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十五
1、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊!
2、成功決不容易，還要加倍努力!
3、因為自信，所以成功!
4、事實上，當(dāng)你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。
5、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
6、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
7、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
8、你真的'很不錯!祝賀你今天的成功!相信你的.明天會更好!
9、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
10、相信自己，相信伙伴!
11、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
12、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!
13、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
14、目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
15、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上!
16、賺錢靠大家，幸福你我他。
17、每天多賣一百塊!
18、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
19、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
20、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
21、銷售要沖冠，全靠我來創(chuàng)。
22、激情成就夢想，團(tuán)隊鑄就輝煌。
23、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
24、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
25、雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏。
26、客戶服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情。
27、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
28、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
29、精誠團(tuán)結(jié)，續(xù)寫傳說。
30、點滴努力，方可見證夢想。
31、眾志成城齊努力，季度達(dá)標(biāo)績攀新。
32、有銷量，不削腎，iphone到手，soeasy!
33、為推而銷，為售而賣。
34、凝聚團(tuán)隊夢，匯成公司夢。今朝同努力，夢圓有保證。
35、公司發(fā)展，銷售搶灘。能打會干，精彩無限。
36、公司業(yè)績，我說話，團(tuán)隊未來，看我的。
37、各位伙伴，你們昨天成交了嗎?
38、業(yè)績?nèi)缈谷丈駝?，銷量如長假人流。
39、訂單就是小蘋果，辛勤澆灌大收獲。
40、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，追求卓越。
41、人生太短，要干的事太多，我要爭分奪秒。
42、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
43、習(xí)慣改變命運，細(xì)節(jié)鑄就終身。
44、自律自強(qiáng)，以身做作則。
45、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。
46、志存高遠(yuǎn)，心系天下。
47、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
48、心在夢在，人生豪邁。
49、繩鋸木斷，水滴石穿。
50、慎而思之，勤而行之。
51、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
52、成功看得見，行動是關(guān)鍵。
53、活動有序，提高效率，主動出擊，搶得先機(jī)。
54、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊。
55、勤學(xué)苦練，尚者成功。
56、沒有付出與汗水，哪里來的成功。
57、一人身單力簿，眾人拾柴火旺。
58、眾志成城，飛越顛峰。
59、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金。
60、人生能有幾回搏，今日不搏何時搏。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十六
團(tuán)隊的凝聚力心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的團(tuán)隊的凝聚力心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【團(tuán)隊的凝聚力心得精品3篇】，供你選擇借鑒。
拓展培訓(xùn)作為一種增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的有效途徑，越來越受到組織的青睞。拓展培訓(xùn)這種培訓(xùn)方式有效地利用了人的心理特點，非常符合成人培訓(xùn)的需要。
激情促進(jìn)團(tuán)隊和諧。
拓展培訓(xùn)中很多科目都會帶來強(qiáng)烈的情緒體驗，在良好的團(tuán)體氛圍中使團(tuán)隊成員走得更近，有些時候更會產(chǎn)生兄弟姐妹般的情誼。而引發(fā)情緒高峰體驗的科目最典型的是求生墻這個科目。
在這個科目中，有些時候會挑戰(zhàn)體力極限，如果再加上一些音樂的激勵，成員就會達(dá)到較高的生理喚起水平。當(dāng)科目結(jié)束進(jìn)行分享的時候，人們在身體上感受到高度的生理喚起，就會把一部分其實單純由生理喚起引起的情緒體驗，也歸因于由行為環(huán)境帶來的情緒體驗，即順利完成科目后的勝利感和自豪感，認(rèn)為是團(tuán)隊的合作，隊員的奉獻(xiàn)等等因素引發(fā)了自己的情緒。這樣生理和心理激烈的交互作用，就會產(chǎn)生非常強(qiáng)烈的情緒體驗，也就是情緒上的高峰體驗。觀察發(fā)現(xiàn)，缺乏一定的生理喚起，產(chǎn)生高峰體驗的人數(shù)也將會大大減少，所以在科目開始前進(jìn)行充分的生理喚起，是這個科目帶來高峰體驗的一個很大的促進(jìn)因素。
在拓展培訓(xùn)中，對學(xué)員的情緒喚起一定要把握適度。過于熱烈或煽情的氛圍并不適合體驗式學(xué)習(xí)，只會導(dǎo)致團(tuán)隊成員產(chǎn)生強(qiáng)烈的從眾心理和群體催眠效應(yīng)，熱鬧、感動之后，發(fā)現(xiàn)所得并沒有當(dāng)初表現(xiàn)的那么夸張，就會產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理反差。健康的培訓(xùn)氛圍應(yīng)當(dāng)是積極的、樂觀的，伴隨著體驗者的不斷思考、不斷自我學(xué)習(xí)，在動靜相宜的過程中達(dá)成培訓(xùn)目的。
競爭激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
在拓展培訓(xùn)中，有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出，在人們意識到不能單獨完成一項任務(wù)，或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時，就傾向于組成團(tuán)隊。在這種由競爭帶來的高壓力下，成員從團(tuán)隊合作中得到足夠的安全感，從而增強(qiáng)了對團(tuán)隊的歸屬感，有效地提高了團(tuán)隊的凝聚力。
同時這種競爭情境，會直接引發(fā)成員的被評價意識，使行為情境轉(zhuǎn)化為具有外加激勵作用的評價情境。在被評價的情境下，成員期望得到積極評價的動機(jī)被有意識或無意識地激發(fā)。得到積極評價的意識被激發(fā)，會直接提高團(tuán)隊成員的自我觀察、自我評價和自我調(diào)整的水平，使行為過程成為一個由高度自我意識支配的自我表現(xiàn)過程，從而帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強(qiáng)烈，這種作用也會越強(qiáng)烈，從而也提高了團(tuán)隊的效能。
所以在拓展培訓(xùn)中，積極營造競爭情境，激發(fā)學(xué)員的被評價意識，會極大地提高團(tuán)隊的工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，達(dá)到熔煉團(tuán)隊的目的。
但是需要注意的是，有時候在訓(xùn)練中形成的超強(qiáng)凝聚力會帶到員工實際工作中，導(dǎo)致訓(xùn)練中的小團(tuán)隊難以融進(jìn)企業(yè)的大團(tuán)隊中。所以在各小隊熔煉得較為成熟之后，一定要進(jìn)行大團(tuán)隊融合的科目。也就是說，需要在適當(dāng)?shù)臅r候打破企業(yè)內(nèi)部小隊之間的競爭環(huán)境，以免在訓(xùn)練中形成的小團(tuán)隊凝聚力過于強(qiáng)烈，在實際工作中也各自為營。
承諾打造團(tuán)隊文化。
在拓展培訓(xùn)的開始階段，都會進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，一般會要求小隊選出隊長，起隊名，制作隊旗，排練隊呼、隊歌、隊雕等，同時還會形成一些小隊成員要遵守的規(guī)則。這是一個團(tuán)隊文化形成的過程，但如果只是形成了文化，卻并沒有得到團(tuán)隊成員的普遍支持和贊同，那么這一切將形同虛設(shè)。而在這個過程中，合理利用心理學(xué)中的一致性原理，調(diào)動團(tuán)隊成員的積極參與和承諾，可以顯著提高成員對團(tuán)隊文化的認(rèn)同感和責(zé)任感，為團(tuán)隊熔煉打下堅實的基礎(chǔ)。
所謂一致性原理，是指我們都希望自己現(xiàn)在的行為和態(tài)度能夠與過去的行為和態(tài)度保持一致。也就是說，一旦我們作出了一種決定或選擇了一種立場，就會有發(fā)自內(nèi)心以及來自外部的壓力來迫使自己與此保持一致。
一致性原理是通過承諾對我們起作用的。成員如果從行為上對團(tuán)隊做出了承諾，就會產(chǎn)生一個對團(tuán)隊文化的認(rèn)同性評價，同時也會形成一個認(rèn)同團(tuán)隊的良性自我形象。
由于很多原因，在訓(xùn)練中很多時候會出現(xiàn)空口承諾的現(xiàn)象。所以要避免讓團(tuán)隊成員做大而無謂的承諾，特別是不要讓承諾流于形式和玩笑。盡量使每個成員都參與到團(tuán)隊建設(shè)的過程中去，要及時將承諾轉(zhuǎn)化為實際的行為或現(xiàn)象。
在企業(yè)的核心競爭資源中，人力資源是個重要元素，是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)動力之一。如何有效的配置人力資源最大程度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，成為企業(yè)傾情關(guān)注的課題。21世紀(jì)理性營銷時代的到來，使個人英雄無法再在營銷舞臺上獨唱主角，依靠個人力量叱咤風(fēng)云、勁舞弄潮的日子一去不返。團(tuán)隊，這個營銷時尚名詞，開始被越來越多的企業(yè)深討鉆研。團(tuán)隊管理，正被納入企業(yè)人力資源管理的治新領(lǐng)域。
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)由于不知道如何建設(shè)高效團(tuán)隊，于是只好大聲呼喊：“我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊合作，要講奉獻(xiàn)，要上下凝成一股繩，我們的工作則無往而不勝?！焙翱谔柨梢?，但效果卻很不佳。而企業(yè)最終的關(guān)鍵是“讓員工眾志成城，調(diào)動員工的積極性與潛能，為企業(yè)創(chuàng)造績效”，因此，建設(shè)高效團(tuán)隊提高其凝聚力尤其顯得重要。
一、高效團(tuán)隊的特點。
高效團(tuán)隊是一個怎樣的團(tuán)隊呢?其實高效團(tuán)隊具有的條件很簡單：(1)規(guī)模比較小，一般不超過10人;(2)互補(bǔ)的技能，即團(tuán)隊各成員至少具備科技專長、分析解決問題能力、溝通技能;(3)共同的目的，共同的目的產(chǎn)生的前提，并可以為成員提供指導(dǎo)和動力;(4)可行的目標(biāo)以使成員采取行動和充滿活力;(5)共同手段或方法來達(dá)成目標(biāo)實現(xiàn);(6)相互之間的責(zé)任。
二、如何建設(shè)高效團(tuán)隊。
21世紀(jì)是一個團(tuán)隊至上的時代。所有事業(yè)都將是團(tuán)隊事業(yè)。依靠個人的力量已經(jīng)不能取得什么成就了。這就需要一種團(tuán)隊凝聚力，正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，擁有了一批彼此間互相鼓勵、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。
(一)、設(shè)計高效團(tuán)隊。
在企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)實際運行過程中雖不是一件輕松的事情，但也不像大多數(shù)人認(rèn)為那樣是一件非常困難的事情，常常感覺好像無從下手。通?？梢越柚恍┏Ｒ姷墓芾砉ぞ邅砗喕瘓F(tuán)隊建設(shè)工作。團(tuán)隊成員自我的深入認(rèn)識，明確團(tuán)隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析，最后獲得在團(tuán)隊成員之間形成共同的信念和一致的對團(tuán)隊目的的看法，以建立起團(tuán)隊運行的游戲規(guī)則。
每一個團(tuán)隊都有其優(yōu)勢和弱點，而團(tuán)隊要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機(jī)會，通過分析團(tuán)隊所處環(huán)境來評估團(tuán)隊的綜合能力，找出團(tuán)隊目前的綜合能力對要達(dá)到的團(tuán)隊目的之間的差距，以明確團(tuán)隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。
以團(tuán)隊的任務(wù)為導(dǎo)向，使每個團(tuán)隊成員明確團(tuán)隊的目標(biāo)、行動計劃，為了能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的激情，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團(tuán)隊對任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。
合適的時機(jī)采取合適的行動是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵，團(tuán)隊任務(wù)的啟動;團(tuán)隊遇到困難或障礙時，團(tuán)隊?wèi)?yīng)把握時機(jī)來進(jìn)行分析與解決;以及團(tuán)隊面對內(nèi)、外部沖突時應(yīng)在什么時機(jī)進(jìn)行舒緩或消除;以及在何時與何地取得相應(yīng)的資源支持等;都必須因勢利導(dǎo)。
怎樣行動涉及到團(tuán)隊運行問題。即團(tuán)隊內(nèi)部如何進(jìn)行分工、不同的團(tuán)隊角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等，因此，團(tuán)隊內(nèi)部各個成員之間也應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說明，以建立團(tuán)隊成員的工作標(biāo)準(zhǔn)。對于這個問題，目前在很多企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)中都容易被忽視，這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊運行效率低下的原因之一。團(tuán)隊要高效運作，必須要讓團(tuán)隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個團(tuán)隊，這個團(tuán)隊運行成功與失敗對他們帶來的正面和負(fù)面影響是什么?以增強(qiáng)團(tuán)隊成員的責(zé)任感和使命感。即將我們常常講的激勵機(jī)制引入團(tuán)隊建設(shè)，可以是團(tuán)隊榮譽(yù)、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。
(二)、為員工提供深造的機(jī)會。
只有一個懂得不斷充實自我的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，才能在發(fā)展的社會創(chuàng)造出更多的“奇跡”。從學(xué)習(xí)的作用來講：傳統(tǒng)型營銷團(tuán)隊的學(xué)習(xí)性意識不強(qiáng)，他們多滿足固有的知識和經(jīng)驗，而不自覺吸取新知識，也不積極開展橫向?qū)W習(xí)。而在學(xué)習(xí)型營銷團(tuán)隊里，無論是從機(jī)制上還是觀念上都充滿了強(qiáng)烈的再學(xué)習(xí)意識，善于在實踐中將理論和實際相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點，加以吸收。面對這樣的員工，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要擅于創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會和組織學(xué)習(xí)。在彼得·圣吉《第五項修煉》一書中，他講到：“作為團(tuán)隊來說，組織學(xué)習(xí)的特點是什么?實際上就是五項修煉，一個學(xué)習(xí)型組織的理論、工具和方法就是分出三個領(lǐng)域，這三個領(lǐng)域是對核心能力的支持。把它形容為一個三條腿的凳子，三條腿都非常重要，如果拿掉一個腿，凳子就會倒，左邊那條腿叫做熱望、欲望，右邊的是心智模式和團(tuán)隊學(xué)習(xí)，中間就是系統(tǒng)思考。每一條腿都非常重要，也就是說每個核心能力都非常重要”?？傮w來說，團(tuán)體的智慧總是高于個人的智慧。當(dāng)團(tuán)體真正在學(xué)習(xí)的時候，不僅團(tuán)體能產(chǎn)生出色的效果，其個別成員的成長速度也比其他的學(xué)習(xí)方式為快。
(三)、聽取員工的見解。
在團(tuán)隊里，也許我們并不需要每個團(tuán)隊成員都異常聰明，因為過度聰明往往會自我意識膨脹，喜歡好大喜功，相反，卻需要每個人都要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，對于團(tuán)隊精心制定的戰(zhàn)略要在理解、把握、吃透的基礎(chǔ)上把戰(zhàn)術(shù)不折不扣、堅定不移地貫徹執(zhí)行下去，對于過程中的每一個運作細(xì)節(jié)和每一個項目流程都要落到實處。另外，要保證團(tuán)隊的執(zhí)行力，關(guān)鍵要在執(zhí)行過程中明確要實現(xiàn)的目標(biāo)分哪幾個階段和具體確定工作指標(biāo)，這是確保任務(wù)完成質(zhì)量的關(guān)鍵，也是保證團(tuán)隊執(zhí)行力的關(guān)鍵。
(四)、鼓勵員工的創(chuàng)造力。
(五)、團(tuán)隊分工與合作。
企業(yè)的發(fā)展從內(nèi)而言，經(jīng)由創(chuàng)始人積聚松散個體到擴(kuò)大群體規(guī)模直至組織結(jié)構(gòu)、功能均衡發(fā)展的過程。則是隨其進(jìn)化演變規(guī)律呈現(xiàn)出波浪式的起伏推動，其主動力源于內(nèi)部循環(huán)供給能量。也就是說，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人擁有教練、發(fā)動團(tuán)體的能力;管理層擁有教練、發(fā)動部屬的能力一起感悟人生);員工擁有教練、發(fā)動自我的能力，最終形成上中下協(xié)調(diào)平衡、整體互動的運動態(tài)勢。但各個階層也要能對其他部門熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否則制定的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)只能是孤芳自賞，根本無法讓其他部門實施運作。
(六)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，對團(tuán)隊成員起榜樣和示范作用;其次，明確具體的工作質(zhì)量、范圍、工期、成本等目標(biāo)約束;再次，明確各團(tuán)隊成員的角色和責(zé)任分工，充分發(fā)揮項目團(tuán)隊成員各自的作用。
(七)、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)作用。
首先，團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。成員之間由于價值觀、性格、處世方法等方面的差異而產(chǎn)生各種沖突，人際關(guān)系陷入緊張局面，甚至出現(xiàn)敵視、強(qiáng)烈情緒以及向領(lǐng)導(dǎo)者挑戰(zhàn)等各種情形。領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通，引導(dǎo)團(tuán)隊成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色，把個人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做。
其次，團(tuán)隊成員與工作環(huán)境之間的溝通和協(xié)調(diào)。團(tuán)隊成員與周圍環(huán)境之間也會產(chǎn)生不和諧，如與技術(shù)系統(tǒng)之間的不協(xié)調(diào)、對團(tuán)隊采用的信息技術(shù)系統(tǒng)不熟悉等。領(lǐng)導(dǎo)要幫助團(tuán)隊成員熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)，以利于項目目標(biāo)的及時完成。
再次，團(tuán)隊與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。在工作過程中，團(tuán)隊與其他部門各干系人之間的關(guān)系，也會產(chǎn)生各種各樣的矛盾沖突，這需要領(lǐng)導(dǎo)與之進(jìn)行很好的溝通協(xié)調(diào)，為團(tuán)隊爭取更充足的資源與更好的環(huán)境，并對工作進(jìn)程以及工作目標(biāo)與工作干系人不斷達(dá)成共識，更好地促進(jìn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
(八)、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的激勵作用。
在工作過程中，由于嚴(yán)格的目標(biāo)約束及多變的外部環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)必須運用各種激勵理論對工作成員進(jìn)行適時的激勵，鼓勵和激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性、主動性，充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的創(chuàng)造力。
(九)、靈活授權(quán)，及時決策。
隨著團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)要通過授權(quán)讓團(tuán)隊成員分擔(dān)責(zé)任，使團(tuán)隊成員更多地參與項目的決策過程，允許個人或小組以自己的更靈活的方式開展工作。
首先，通過靈活的授權(quán)，顯示了領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)隊成員的信任，也給團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)與成長的空間。這種信任可以奠定團(tuán)隊信任的基礎(chǔ)，也是團(tuán)隊精神在領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊之間的體現(xiàn)。
其次，授權(quán)有利于充分發(fā)揮團(tuán)隊隊員的積極性和創(chuàng)造性。每個人都有實現(xiàn)自我價值的愿望。富于挑戰(zhàn)性的任務(wù)，使他們不斷地拓展自己的知識技能，發(fā)掘他們的創(chuàng)造潛力。每一項工作的成功，不僅是領(lǐng)導(dǎo)管理的成功，更是所有實現(xiàn)自我價值的團(tuán)隊成員的成功。
再次，靈活授權(quán)，有利于及時決策。一方面團(tuán)隊成員在自己的授權(quán)范圍內(nèi)可根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時決策，另一方面，通過靈活的授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)逐漸將工作重點轉(zhuǎn)向關(guān)鍵點控制、目標(biāo)控制和過程監(jiān)控。領(lǐng)導(dǎo)的工作重心由內(nèi)轉(zhuǎn)向外，側(cè)重于處理工作與企業(yè)或社會之間的關(guān)系，從外部保障項目團(tuán)隊的運作。
團(tuán)隊凝聚力是無形的精神力量，是將一個團(tuán)隊的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團(tuán)隊的凝聚力來自于團(tuán)隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀，是團(tuán)隊精神的最高體現(xiàn)。一般情況下，高團(tuán)隊凝聚力帶來高團(tuán)隊績效。
團(tuán)隊凝聚力在外部表現(xiàn)為團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的榮譽(yù)感及團(tuán)隊的地位。團(tuán)隊的榮譽(yù)感主要來源于工作目標(biāo)，團(tuán)隊因工作目標(biāo)而產(chǎn)生、為工作目標(biāo)而存在。因此，必須設(shè)置較高的目標(biāo)承諾，以較高的工作目標(biāo)引領(lǐng)著團(tuán)隊前進(jìn)的方向，使團(tuán)隊成員對工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和強(qiáng)烈的共識，激發(fā)團(tuán)隊成員對所在團(tuán)隊的榮譽(yù)感。同時，引導(dǎo)團(tuán)隊成員個人目標(biāo)與工作目標(biāo)的統(tǒng)一，增大團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的向心力，使團(tuán)隊走向高效。
團(tuán)隊凝聚力在內(nèi)部表現(xiàn)為團(tuán)隊成員之間的融合度和團(tuán)隊的士氣。人是社會中的人，良好的人際關(guān)系是高效團(tuán)隊的潤滑劑。因此，必須采取有效措施增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的融合度和親和力，形成高昂的團(tuán)隊士氣。團(tuán)隊是開放的，在不同階段都會有新成員加入，高團(tuán)隊凝聚力會讓團(tuán)隊成員在短期內(nèi)樹立起團(tuán)隊意識，形成對團(tuán)隊的認(rèn)同感和歸屬感，縮短新成員與團(tuán)隊的磨合期，在正常運營期間，促使團(tuán)隊的工作績效大幅提高。
大到一個國家，小到一個企業(yè)，一個家庭，沒有團(tuán)結(jié)就沒有一個國家的安定;沒有團(tuán)結(jié)，一個企業(yè)就無法在當(dāng)今日益激烈的競爭中長期發(fā)展，日益壯大?！皥F(tuán)結(jié)就是力量!”這句歌詞好啊，它激勵著我們做任何事情都要團(tuán)結(jié)一致，勇往直前，而不是只靠某一個人的力量。我是第一次參加打造團(tuán)隊凝聚力訓(xùn)練營，從中學(xué)到了許多曾經(jīng)未學(xué)到的知識。那種氛圍，那種熱情，那種體驗式的學(xué)習(xí)、分享讓我受益匪淺，感觸頗深?，F(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
一、承諾就是說到做到，說了不去做就是空話。
在日常生活中，我也曾對自己的家人、同學(xué)、朋友、同事輕易地許下自己的承諾。但是有些承諾自己并未考慮能否有能力做到，是否有條件完成，就答應(yīng)了別人。結(jié)果，當(dāng)別人反問時我就感覺自己當(dāng)時真的無話可說，非常后悔自己當(dāng)初的盲目舉動。不僅給他人留下了不信守承諾的壞印象，失去了別人對我的信任，更為重要的是他人委托我的事情沒有按時完成，給別人帶來極大的不便。
有時候，我們之所以失信于他人，不遵守承諾、信守承諾。不是因為你自己沒有這個能力，沒有這個條件。若是沒有條件，我們完全可以充分發(fā)揮自己的主觀能動性，利用自己身邊的資源，創(chuàng)造條件，完成我們的承諾。而是最主要的原因是你是否把答應(yīng)別人的事情放在了心上，銘記在心。時刻不忘，我們才會有時間，有精力去兌現(xiàn)自己的承諾，樹立自己堅守信用的良好形象。這就要求我們自己要時刻提醒自己，我要完成承諾。
承諾的另一面就是失信，拿謊言欺騙他人、欺騙自己。自欺欺人，相當(dāng)可怕，謊言騙得了別人，騙不了自己，有再一再二，沒有再三再四，當(dāng)三番五次說謊話，說謊就會變成一種習(xí)慣。好的習(xí)慣很難養(yǎng)成，但是壞習(xí)慣的養(yǎng)成，或許就是你在一次次的寬恕自己的過程中，在一次次的一瞬間逐漸養(yǎng)成的。分開來看，就像我們做一次大的抉擇一樣，就像在人生的岔路口，對與錯，無人告訴你。這就要靠你自己的智慧，自己的思維來做出重大的決定。做出一次正確的決定就是對自己的一次歷練，一次親身體驗的積累。往往事情是只有自己親身經(jīng)歷了，才會有所深層含義的體會，有所感悟和反思。以此不斷地提升完善自己。
就我而言，要想在人生的岔路口做出正確的決定，這就要在日常的工作生活中，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累好的經(jīng)驗教訓(xùn)，養(yǎng)成良好的生活工作習(xí)慣。才能不斷提升自己的聰明才智。
二、相信團(tuán)隊的力量，給自己所屬的團(tuán)隊以信任。
信任是相互的，而不是單方面的。當(dāng)團(tuán)隊伸出友誼之手主動幫助你度過難過，但是，關(guān)鍵的時候你卻不信任團(tuán)隊，懷疑自己的實力。那么最終團(tuán)隊也不會完成任務(wù)。團(tuán)隊的核心凝聚力也不會得到一次次的提升。俗話說天助自助者，首先自己要學(xué)會幫助自己，充滿自信和熱情，相信自己行。做，才能知道行與不行;不做，只有一種答案那就是不行。
這種體會就是通過過電網(wǎng)這個游戲感悟的。當(dāng)時感覺電網(wǎng)的口那么的小，而自己又是那么的胖，自己能過去嗎?團(tuán)隊能否安全的把我輸送出去。這就是在懷疑自己，不信任自己，更不信任團(tuán)隊的力量。當(dāng)時，我很擔(dān)心自己過不去，因為我已融入其中，不想被敵人抓住。
當(dāng)時，我就全身心站在大隊長后面給團(tuán)隊加油鼓勁，手一直是拍個不停。當(dāng)大隊長看見我時，一把把我拉過來，我搖了搖頭，示意我不行。當(dāng)隊員的一雙雙眼睛看著我時，我知道這來不得半點推脫，因為還有時間的限制。沒有其他的選擇，只有全力以赴密切配合團(tuán)隊，所幸的是，在團(tuán)隊的齊心協(xié)力下我安全通過，當(dāng)時那種心情無以言表，只有用自己的實際行動為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自已的微薄之力。
三、在團(tuán)隊中要各顯其能，優(yōu)勢互補(bǔ)，分工合作，而不是各自為政，相互孤立。
在這次體驗式學(xué)習(xí)中，我們分為十個小組，為了獲得最后的冠軍每一個小組都要努力為自己的團(tuán)隊掙分。按照課程安排我們都是先認(rèn)真聽課，再親身體驗，最后分享。在分享階段，這就要做好合理的分工，緊湊的計劃。因為每次的體驗，并不是每個人都有很深的心得體會，也許他對這次親身體驗，感悟很深，有話可說;另一人可能就對其它的活動有所領(lǐng)悟，突發(fā)靈感。因此，做好充分的計劃至關(guān)重要。
在這次訓(xùn)練中，我組的隊長充分發(fā)揮模范帶頭及領(lǐng)導(dǎo)魅力作用，尤其是領(lǐng)導(dǎo)魅力氣質(zhì)至始至終感染著我。在管理學(xué)中，所謂領(lǐng)導(dǎo)魅力指領(lǐng)導(dǎo)者利用其自身的魅力鼓勵追隨者并作出重大組織變革的一種領(lǐng)導(dǎo)理論。具體來說，有領(lǐng)導(dǎo)魅力的領(lǐng)導(dǎo)者：自信、遠(yuǎn)見、清楚表述目標(biāo)的能力、對目標(biāo)的堅定信念、不循規(guī)蹈矩的行為。有領(lǐng)導(dǎo)魅力的領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的高績效和高滿意度之間有著顯著的相關(guān)性。因此，在感恩環(huán)節(jié)，我跟大家一起分享了自己的心得體會，站出來一次，就是給自己一次展示的機(jī)會，展示了自己，得到了一次演講能力的提升，同時，也為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的一份力量。我不愿做團(tuán)隊中的一名寄生蟲，我要充分發(fā)揮自己的實力，只有這樣，在獲得團(tuán)隊榮譽(yù)時，自己才當(dāng)之無愧。和團(tuán)隊一起感受那份榮譽(yù)。在隊長的帶領(lǐng)下，隊員的齊心協(xié)力下，我們獲得了團(tuán)隊冠軍。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十七
1、價值，人生最重要的不在乎增高地位。
2、推銷員要具有：良好的外在形象，行為舉止;學(xué)會微笑;善用眼神;懂得交談中的禮節(jié)。
3、全力以赴，矢志不移。堅持出勤，專業(yè)提升。
4、用望遠(yuǎn)鏡看別人，用放大鏡看自己。
5、齊心如手足，拼搏共進(jìn)步。
6、規(guī)范行銷，業(yè)績保證，先做才輕松，搶功第一周。
7、今日的努力，明日的輝煌。
8、環(huán)境永遠(yuǎn)不會完美。消極的人受環(huán)境控制，積極的人控制環(huán)境。
9、勤奮、好學(xué)，是你成功的基礎(chǔ)，怠惰是貧窮的制造廠。
10、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
11、成功的規(guī)則極其簡單，但簡單并不意味著容易。
12、寧愿事前檢查，不可事后返工。
13、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，敬業(yè)樂群。
14、人因夢想而偉大，但要靠無比的行動力來落實自己的夢想！
15、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
16、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。
17、全力以赴，事業(yè)輝煌。行銷起步，天天拜訪。
18、創(chuàng)新今天，幸福明天。
19、穩(wěn)定市場，重在回訪。精心打理，休養(yǎng)生息。
20、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
21、今天工作不努力，明天努力找工作!
22、人格的完善是基礎(chǔ)，財富的建立是目的。
23、失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
24、追求成功的`人要向成功的人學(xué)習(xí)，要與追求成功的人一起共事。
25、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧!
26、希望的工廠，豐收的夢想。
27、成功絕不容易，還要加倍努力!
28、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望。
29、努力打造實力，態(tài)度決定高度。
30、全力拜訪，入圍精英，目標(biāo)既定，身體力行，堅持不懈，百折不撓。
31、人生的價值在于奉獻(xiàn)，生命的價值在于創(chuàng)造。
32、時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
33、17你我齊心，點石成金。
34、人因夢想而偉大，但要靠無比的行動力來落實自己的夢想！
35、世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路(馮兩努——香港推銷商)。
36、原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
37、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
38、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
39、你們，將引領(lǐng)我們的未來。
40、大家共同努力，煮好公司大鍋粥。
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十八
1、欲望提升熱忱，毅力磨平高山。
2、相信自我，相信伙伴。
3、雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏。
4、訂單就是小蘋果，辛勤澆灌大收獲。
5、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！
6、團(tuán)結(jié)顯現(xiàn)和諧，創(chuàng)新帶動發(fā)展。
7、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金。
8、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
9、與君共創(chuàng)，尚品天下。
10、精誠團(tuán)結(jié)，續(xù)寫傳說。
11、凝心聚力，開創(chuàng)未來。
12、公司業(yè)績，我說話，團(tuán)隊未來，看我的。
13、播撒汗水，綻放青春。
14、眾志成城，飛越顛峰。
15、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
16、忠誠實干為己任，價值共享為你我。
17、創(chuàng)新時代，永不言敗。
18、人生太短，要干的事太多，我要爭分奪秒。
19、成就自己，服務(wù)世界。
20、百姓生活都穩(wěn)當(dāng)，你我生活奔小康。
21、習(xí)慣改變命運，細(xì)節(jié)鑄就終身。
22、團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮潛能，再鑄輝煌。
23、活動有序，提高效率，主動出擊，搶得先機(jī)。
24、團(tuán)結(jié)就是力量，力量改變世界。
25、今日的努力，明天的輝煌。
26、創(chuàng)業(yè)不怕累，無怨也無悔。
27、用我們行動連接你我他。
28、五指并攏成拳頭，團(tuán)結(jié)才能出成就。
29、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
30、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
31、人生能有幾回搏，今日不搏何時搏。
32、同心協(xié)力，爭創(chuàng)第。
33、成功決不容易，還要加倍努力！
34、謀發(fā)展之道，走共贏之路。
35、同甘共苦，鑄就未來。
36、歡樂奮斗，展示精彩。
37、失敗鋪墊出來成功之路!
38、進(jìn)取激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
39、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！
40、開拓進(jìn)取，勵志圖強(qiáng)。
41、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力。
42、和諧奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
43、志存高遠(yuǎn)，心系天下。
44、因為自信，所以成功。
45、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
46、繩鋸木斷，水滴石穿。
47、沒有完美的個人，僅有完美的團(tuán)隊。
48、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
49、科技生活，由我開創(chuàng)。
50、超越自我，追求卓越。
51、團(tuán)結(jié)求實，開拓進(jìn)取。
52、磨練技術(shù)，服務(wù)全球。
53、沒有付出與汗水，哪里來的'成功。
54、攜手綻放青春，創(chuàng)新共鑄輝煌。
55、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
56、激勵別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
57、你真的&＃39;很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會更好！
58、團(tuán)結(jié)，拼搏，務(wù)實，高效。
59、有銷量，不削腎，iphone到手，soeasy！
60、激發(fā)工作激情，博取人生精彩。
61、完美個體，團(tuán)隊無敵。
62、業(yè)績?nèi)缈谷丈駝?，銷量如長假人流。
63、相信自己，相信伙伴！
64、精誠團(tuán)結(jié)，服務(wù)創(chuàng)新。
65、點滴努力，方可見證夢想。
66、著手小處，放眼未來。
67、品質(zhì)源于責(zé)任，效率源于誠信。
68、成就自我，服務(wù)世界。
69、因為自信，所以成功！
團(tuán)隊凝聚力發(fā)言稿篇十九
2、頑強(qiáng)拼搏、勇奪第一。
3、刻苦拼搏、智慧無窮、零八高考、傲視群雄。
4、毅然決然，團(tuán)結(jié)勇敢，昂首闊步，勇往直前。
5、八二八二、獨一無二、心中似火、趙越自我。
6、心志要堅、意趣要樂、輸在猶豫、贏在行動。
7、頑強(qiáng)拼搏、超越自我、不鳴則已、一鳴驚人。
8、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
9、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。
10、文武兼?zhèn)洌贌挸射摗?/p>
11、每臨大事，心必靜心，靜則神明，豁然冰釋。
12、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，追求卓越。
13、十班十班，百炮爭鳴，一班揚(yáng)帆，傲立冰川。
14、天行健，君子以自強(qiáng)不息。
15、學(xué)貴有恒、務(wù)實上進(jìn)、天道酬勤厚、積薄發(fā)。
16、生命是一張弓，那弓弦是夢想。
17、挑戰(zhàn)極限，超越自我；
18、政治合格，軍事過硬。
19、十班十班，唯有我先，奮力拼搏，勇往直前。
20、文安天下，武定江山，得才兼?zhèn)洌怯码p全。
21、鳴奏青春旋律，抒寫運動樂意。
22、精英十四，威武之師。
23、勵精圖治，開拓進(jìn)取。
24、我信我拼，壯志在心；我想我做，成功在握。
25、志強(qiáng)智達(dá)，言行行果。
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