福利院年度工作計(jì)劃(模板23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 06:23:13
福利院年度工作計(jì)劃(模板23篇)
時(shí)間:2023-11-15 06:23:13     小編:字海

計(jì)劃可以幫助我們提前思考和預(yù)判,使我們能夠更加有序、高效地完成任務(wù)。在計(jì)劃中考慮到可能遇到的問題和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的解決方案。以下是小編為大家整理的一些制定計(jì)劃的實(shí)用方法,供大家參考。希望這些方法能夠幫助大家更好地制定和執(zhí)行計(jì)劃,提高工作效率和達(dá)成目標(biāo)的能力。

福利院年度工作計(jì)劃篇一

20xx年,是規(guī)劃的開局年,在市局黨組、主管科室的領(lǐng)導(dǎo)支持下,我院按照市局黨組年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),勵(lì)精圖治,積極努力,各項(xiàng)工作規(guī)范化、常態(tài)化。干部、職工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);管理注重了科學(xué)和規(guī)范;孤殘兒童的養(yǎng)、治、教、康水平得到了顯著提升;兒童的康復(fù)和醫(yī)療業(yè)務(wù)得到了新的拓展;和諧穩(wěn)定、健康向上的良好氛圍不斷形成。現(xiàn)將一年來的工作情況報(bào)告如下:

1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)廉潔、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)型班子

班子成員在工作中始終貫徹落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對”的工作原則,推行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的工作方針,執(zhí)行分工協(xié)作優(yōu)勢互補(bǔ)的工作機(jī)制,堅(jiān)持求同存異,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。堅(jiān)持自警自尊,同時(shí),堅(jiān)持黨組財(cái)務(wù)會(huì)簽制度,每筆款項(xiàng)做到事出有因,經(jīng)辦人簽字為證,從源頭上自律清白。只要是有利于院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于孩子利益、有利于職工利益、有利于兒童福利院利益、有利于民政利益的決議就堅(jiān)決執(zhí)行,著力打造一支凝聚力和向心力堅(jiān)強(qiáng)的班子和員工隊(duì)伍。

2、根據(jù)局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,認(rèn)真執(zhí)行《院班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》和《院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》,堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,突出黨政一把手全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及責(zé)任追究制。

3、設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)投訴箱,并由專人負(fù)責(zé),定期開箱收集黨內(nèi)外人士的意見,同時(shí)設(shè)立值班制度和行政擴(kuò)大會(huì)議制度,經(jīng)常性收集方方面面的意見與建議,廣納讕言,積極整改,自覺接受群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督與批評指正。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》和《院干部職工廉潔自律制度》,引導(dǎo)干部職工堅(jiān)持兩個(gè)“務(wù)必”,牢記“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,教育職工不忘責(zé)任,不辱使命,積德行善,愛心奉獻(xiàn),筑牢倡廉行善的思想防線,筑牢反腐倡廉的思想防線。此外還定期召開職工大會(huì)通報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。

5、班子成員帶頭深入一線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,把工作中出現(xiàn)的各種細(xì)節(jié)、支節(jié)性問題消除在萌芽狀態(tài)之中,積極倡導(dǎo)指引職工注重工作的細(xì)節(jié)問題,明白細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定孩子安康;堅(jiān)持“五常法”管理服務(wù),貫徹工作的始終,牢記一切為了孩子,為了孩子的一切的工作宗旨和理念,牢記真學(xué)真干,福兒強(qiáng)院的工作目標(biāo)。

1、抓作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的良好氛圍是推動(dòng)各項(xiàng)工作良性循環(huán)的保障。今年,我院從這一方面入手,重點(diǎn)抓了兩方面工作。(1)為塑造一個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì),院支部組織全體黨員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行“帶好團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果”培訓(xùn);(2)以黨員先鋒帶頭作用、身邊的人或事去感動(dòng)每一個(gè)人。我院制定了黨員示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、黨員公開承諾書,開展服務(wù)競賽,倡導(dǎo)“三個(gè)一”:堅(jiān)守一個(gè)好崗位、開展一個(gè)好活動(dòng)、樹立一個(gè)好典型。在孤殘兒童的護(hù)理服務(wù)中,一線護(hù)理人員象媽媽一樣,精心照料,實(shí)行24小時(shí)的全天候服務(wù),并配合康復(fù)治療,使每個(gè)殘疾兒童都能享受到全方位的生活護(hù)理服務(wù)。

2、抓規(guī)范管理。為強(qiáng)化內(nèi)部管理,我院邀請了香港海星計(jì)劃和愛群協(xié)會(huì)的資深人士來院進(jìn)行了為期一周的社工和五常法管理的專項(xiàng)培訓(xùn),受益匪淺。我們按要求,制定了各部門、各崗位的實(shí)施方案及評估標(biāo)準(zhǔn),在全院予以推廣。

3、抓制度落實(shí)。針對實(shí)際,我們對部分規(guī)章制度進(jìn)行了完善和修訂,要求大家自覺地用制度來約束自己、規(guī)范自己的言行。如請銷假制度、接收棄嬰入住程序、孤殘兒童后事處理辦法、行政值班制度等;將目標(biāo)任務(wù)分解,并列入部門年終考核目標(biāo)、評先條件,加大檢查考核的力度,規(guī)范單位的內(nèi)部管理,提升了整體形象。

1、重視硬件設(shè)施建設(shè)。從孩子們的實(shí)際需求出發(fā),今年先后投資5萬余元,為項(xiàng)目安裝了智能音樂廣播設(shè)備,購置電腦10臺(tái),擴(kuò)展了電腦閱覽空間,配置了50余臺(tái)中英文點(diǎn)讀機(jī),為孩子們的身心發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);還投資4萬余元,完善了“無障礙”設(shè)施建設(shè);投資4萬余元,為“嬰幼兒撫育項(xiàng)目”增設(shè)了3個(gè)活動(dòng)室,使原來90平方米的活動(dòng)空間擴(kuò)展到210余平方米。先后為項(xiàng)目添置兒童玩具40多種200余件,添置兒童圖書30余類400多冊;投資2萬余元,為項(xiàng)目內(nèi)孩子添置了6輛電動(dòng)汽車和10余種(類)玩具及圖書,為寓教于樂的教育模式提供了物質(zhì)保障,有效促進(jìn)了全院教育理念的轉(zhuǎn)變和整體建設(shè)。

2、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救助及時(shí)到位,使孤殘兒童健康權(quán)益得到有效地保證。在工作中我們立足實(shí)際,采取自身衛(wèi)生防疫力量與市、區(qū)衛(wèi)生防疫部門聯(lián)手的方式,加大各種疾病特別是禽流感、甲流、手足口病和季節(jié)性、流行性等疾病的衛(wèi)生防疫力度,堅(jiān)決杜絕各類傳染疾病的發(fā)生與蔓延。成立了院預(yù)防傳染性疾病應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)持巡診制度,每天不定期巡查,發(fā)現(xiàn)疑似病例,迅速隔離,堅(jiān)持定期對所有房間、孩子餐具、玩具進(jìn)行消毒,嚴(yán)把病從口入關(guān)。對每名孤殘兒童堅(jiān)持做到100%接種、100%體檢,孤殘兒童身體健康權(quán)益得到有效保證。為了挽救每個(gè)殘疾兒童的生命,我們積極尋找助醫(yī)合作伙伴,認(rèn)真做好孤殘兒童醫(yī)療康復(fù)手術(shù)計(jì)劃實(shí)施工作,努力讓各類病癥患兒早日恢復(fù)健康。20xx年實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零事故、100%接種。為42名孤殘兒童開展手術(shù)治療,爭取項(xiàng)目資金84.7萬元,門診接診量19775人次,完成注射9650人次,輸液達(dá)129人次,各類體檢1126人次。

3、著力規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作,立足管理制度及寄養(yǎng)家庭的監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。20xx年我們主要從管理、培訓(xùn)入手,一是著力加強(qiáng)了對寄養(yǎng)家長職業(yè)品行的教育培訓(xùn),著力加強(qiáng)了寄養(yǎng)家長們對孤殘孩子的心理疏導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練知識(shí)技能和生活護(hù)理知識(shí)技能等方面的培訓(xùn),全年組織寄養(yǎng)家長培訓(xùn)19次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)600余人次;二是組織走訪寄養(yǎng)家庭290次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了寄養(yǎng)家庭在護(hù)理、康復(fù),生活中出現(xiàn)的問題;三是開展小社工進(jìn)家庭活動(dòng)。讓福利院的孩子進(jìn)入寄養(yǎng)家庭,對孩子和家庭進(jìn)行全方位的了解,用孩子的眼光參與管理中來,并提出她們的建議,是我們對社工理念在實(shí)際應(yīng)用中的拓展,該項(xiàng)活動(dòng)受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。全年完成新增95名孩子的目標(biāo)任務(wù)。

4、加強(qiáng)涉外送養(yǎng)工作的力度,20xx年我們更加注重規(guī)范完善個(gè)人信息資料,選定專人進(jìn)行孩子個(gè)人信息的管理, 20xx年共上報(bào)涉外送養(yǎng)材料90份,送養(yǎng)特需孩子52名。

5、為提高服務(wù)技能,派出20余人次參加民政部培訓(xùn)中心舉辦的各類培訓(xùn),全方位提高服務(wù)技能;30余人次到各地市福利院學(xué)習(xí)服務(wù)管理,并運(yùn)用于實(shí)踐中,尤其是兒童營養(yǎng)餐的配制,今年增加了肉、蛋、豆腐、各類蔬菜等,保證了兒童成長的需要,受到了一線同志們的一致好評;嚴(yán)格采購制度、嚴(yán)把衛(wèi)生消毒關(guān),按規(guī)程操作,全年無一例因食品衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)而造成的事故發(fā)生,確保了院內(nèi)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);重視引進(jìn)康復(fù)的新知識(shí)、新技術(shù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,切實(shí)提高特殊教育水平,先后派出6名員工到杭州、重慶、南京等地接受特教培訓(xùn),并結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)規(guī)范的特教訓(xùn)練方案,并用于臨床,成效明顯。

福利院年度工作計(jì)劃篇二

為了給我院貝貝區(qū)的兒童營造一個(gè)健康、安全、積極向上的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境,使孩子們更加健康、茁壯、快樂的成長,貝貝區(qū)特制訂下列工作計(jì)劃來推進(jìn)日常工作的開展。

一、貝貝區(qū)兒童安全計(jì)劃。

為了保障兒童在我院生活的安全舒適,指導(dǎo)兒童在日常生活中的自我保護(hù)意識(shí),特制定以下幾條指導(dǎo)建議。

1、指導(dǎo)我院兒童在上下樓梯的過程中,注意靠右行,不擁擠、不打鬧、不做危險(xiǎn)動(dòng)作。

2、在平時(shí)的日常生活中,教育、指導(dǎo)兒童,不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險(xiǎn)電器設(shè)備。

3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火,讓孩子知道水火無情并教會(huì)孩子學(xué)會(huì)防火自救。要教會(huì)孩子幾個(gè)行之有效且簡單安全的逃生方法。同時(shí),要讓孩子知道如何報(bào)警,怎樣呼救,使之做到處險(xiǎn)不驚,臨危不懼,為大人施救贏得時(shí)間。

4、注意食品安全的檢查,指導(dǎo)兒童注意飲食,沒有安全質(zhì)量保證的食物,不得食用。

二、貝貝區(qū)兒童生活計(jì)劃。

為了培養(yǎng)我院兒童良好的生活習(xí)慣,制定意見如下建議。

1、培養(yǎng)我院兒童養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。在日常生活中注意指導(dǎo)兒童勤洗手,多通風(fēng),勤剪指甲,等良好的生活習(xí)慣。

2、要求當(dāng)班人員要注意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。

3、關(guān)于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和,要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)匯報(bào),及時(shí)治療,以防止病情的蔓延或傳染。同時(shí)也要注意指導(dǎo)兒童本身對遇到疾病時(shí)自身能解決的簡單辦法,或者告知兒童要及時(shí)的向當(dāng)班老師匯報(bào)以采取相應(yīng)的解決措施。

三、貝貝區(qū)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

1、對于張世博和劉佳寧學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)的同時(shí),每天還要求對其聽寫當(dāng)日所學(xué)的字、詞、句等學(xué)習(xí)內(nèi)容。每天將金榜小博士語文、數(shù)學(xué)的當(dāng)日練習(xí)進(jìn)行批改并給孩子們及時(shí)講解在學(xué)習(xí)方面存在的問題,以提高孩子們的學(xué)習(xí)成績。

2、對于9月份即將上一年級的張志成的學(xué)習(xí)培養(yǎng),除了要教會(huì)一年級的課本知識(shí)以外,同時(shí)要注意對課外知識(shí)的拓展,使孩子德智體美勞全面發(fā)展,例如:做手工畫、剪紙、背誦唐詩、兒歌。與此同時(shí)為了給孩子打好基礎(chǔ),還要監(jiān)督張志成完成一年級第一冊小博士的相關(guān)聯(lián)系。

3、對于馬子新、李財(cái)源、馬蕊3個(gè)4歲孩子的培養(yǎng),要注意教會(huì)部分唐詩、兒歌及簡單的生字、字詞,20以內(nèi)數(shù)字的認(rèn)知及加減的數(shù)學(xué)運(yùn)算。在這三位兒童學(xué)習(xí)的過程中,每位工作人員應(yīng)該注意對孩子寫字姿勢、不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的糾正和指導(dǎo)。積極激發(fā)三個(gè)孩子的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在今后的工作、生活中我們將不斷完善貝貝區(qū)的工作計(jì)劃,

為營造貝貝區(qū)良好的學(xué)習(xí)、安全、生活環(huán)境不懈努力,為推進(jìn)我院快速發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

福利院年度工作計(jì)劃篇三

2018年福利院工作的總體思路是:堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、以人為本、安全服務(wù)、探索創(chuàng)新”的工作方針,完善各項(xiàng)工作制度,提升管理水平,使在院孤兒、老人的生活水平和生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。同時(shí)努力做好收養(yǎng)登記工作。目前,我院共有“三無”老人12人、自費(fèi)老人24人、孤兒5人。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極參加“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng),組織工作人員學(xué)習(xí)〈〈收養(yǎng)法〉〉、〈〈婚煙法〉〉等專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)與外界交流,多向兄弟縣市福利院學(xué)習(xí)取經(jīng),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),努力做到人無我有,人有我優(yōu)。

1.切實(shí)做好消防安全工作,按消防部門要求,配置了滅火器等消防器材,做好消防安全巡查紀(jì)錄。除福利院所配置的電器外,禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內(nèi)吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢,以免引發(fā)火災(zāi)。

2.切實(shí)加強(qiáng)入住人員的人身安全問題,要求老人外出活動(dòng)時(shí),將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里,以免發(fā)生意外時(shí),不能及時(shí)跟福利院取得聯(lián)系。進(jìn)一步完善請假制度,工作人員及老人有事外出時(shí),必須提前請假。護(hù)理人員必須按時(shí)查房,在早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)時(shí)對負(fù)責(zé)的護(hù)理區(qū)及時(shí)進(jìn)行查房,并做好登記工作,如發(fā)現(xiàn)老人不在時(shí),應(yīng)及時(shí)尋找并與辦公室聯(lián)系。

1.改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來年,一些設(shè)施已陳舊且破損嚴(yán)重,急需維修。今年我院計(jì)劃把各個(gè)房內(nèi)的坐便器全部換掉;房頂進(jìn)行一次全面補(bǔ)漏。

要求護(hù)理人員對護(hù)理區(qū)必須及時(shí)清掃,確保室內(nèi)清潔,室外整潔明亮,同時(shí),要及時(shí)幫助在院老人做好個(gè)人衛(wèi)生工作。護(hù)理人員與老人經(jīng)常交流,真心、耐心、細(xì)心地了解他們的需要并幫助落實(shí)。

2.加強(qiáng)對飲食的管理。食堂工作人員每周都按時(shí)排出菜譜并上墻公布,炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營養(yǎng)豐富、花色多樣,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他們營養(yǎng)得到保證,確保他們的身體健康。

3.積極開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富他們的精神生活。由于福利院住著三無老人和孤兒,與外界接觸較少,因而我院積極與各界愛心人士聯(lián)系,邀請他們多來福利院搞各項(xiàng)活動(dòng)。為祝賀老人的生日,我院與沁園西餅屋聯(lián)系,按時(shí)將生日蛋糕送到福利院,并安排工作人員為其慶賀。

4.定期走訪慰問“三無”老人。對戶院掛鉤的“三無”老人,隨時(shí)進(jìn)行走訪,了解他們的身體、思想及生活狀況,特別是逢傳統(tǒng)節(jié)日,我們會(huì)帶著水果、禮品及現(xiàn)金上門進(jìn)行慰問。

以〈〈收養(yǎng)法〉〉為前提,五部委文件精神為準(zhǔn)則,結(jié)合我縣實(shí)際情況,到各縣市考察、學(xué)習(xí),與各相關(guān)部門做好協(xié)調(diào),依法認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作,努才解決我縣的事實(shí)收養(yǎng)難題,切實(shí)保障孤兒、棄兒的合法權(quán)益,使他們能夠享受到正常孩子的合法權(quán)益。

一切為了老人,一切為了孩子,我院將更加努力做好服務(wù)工作。

福利院年度工作計(jì)劃篇四

在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下,通過抓重點(diǎn),克難關(guān),創(chuàng)亮點(diǎn),切實(shí)做好收養(yǎng)對象息息相關(guān)的各項(xiàng)工作,推進(jìn)常規(guī)工作全面發(fā)展,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

一、全面深人學(xué)習(xí)和貫徹黨的“__屆四中全會(huì)”會(huì)議精神。立足本職工作,樹立創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),把高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以理論、重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn),以開展“法治治縣”活動(dòng)和廉政建設(shè)工作為契機(jī),加強(qiáng)職工政治修養(yǎng)和職業(yè)道德的塑造,不斷強(qiáng)化廉潔自律為民服務(wù)意識(shí),不斷提升服務(wù)水平,不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。夯實(shí)福利事業(yè)建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、親情化服務(wù)逐步完善,用愛心溫暖收養(yǎng)對象?!耙磺袨榱巳朐豪先撕蛢和?,這是我們的服務(wù)宗旨。一是組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確服務(wù)宗旨;二是開展好職工和收養(yǎng)對象互動(dòng)活動(dòng),大力倡導(dǎo)“親情大家庭”活動(dòng)的深入開展;三是認(rèn)真抓好收養(yǎng)對象的生活服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù),健康服務(wù)。

三、按要求在5月全面完成孤兒住宿樓主體工程。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)工作中,按照局領(lǐng)導(dǎo)的部署,全力以赴,按時(shí)、按質(zhì)完成幸福家園孤兒住宿樓項(xiàng)目的新建工作,嚴(yán)格按照施工設(shè)計(jì)要求和捐贈(zèng)方意愿,把新建的孤兒住宿樓建設(shè)好。并配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備,建好大門、搞好院內(nèi)硬化綠化等工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,并得社會(huì)的肯定。

四、繼續(xù)深化辦院社會(huì)化,促進(jìn)共同關(guān)心的良好局面。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)動(dòng)和動(dòng)員社會(huì)力量共同參與辦院作為一個(gè)重要手段,為我院開創(chuàng)“先進(jìn)福利院”活動(dòng)注入新的活力。我們主抓“三個(gè)字”,一是“勤”,勤向市、縣民政局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,傳遞信息,反饋收養(yǎng)對象心態(tài),使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解院里的工作和管理服務(wù)情況;“勤”向縣委政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)院里工作的特殊性以及收養(yǎng)對象特殊性,盡可能地引起縣上領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持,為我院盡可能地解決好面臨的問題和困難。二是“請”,請相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和人員實(shí)地指導(dǎo)我院工作,形成共同關(guān)心氣氛,促進(jìn)愛心捐贈(zèng)活動(dòng)的大力開展。三是“聯(lián)”,多方聯(lián)系,與共建單位開展好共建聯(lián)誼活動(dòng),讓愛心進(jìn)駐福利院,讓溫暖無時(shí)不在地流進(jìn)收養(yǎng)人員的心間。

五、積極完成好其他工作:一是規(guī)范孤老、孤兒棄嬰(童)的入院手續(xù),全面完成入院率;二是積極主動(dòng)聯(lián)系協(xié)助國土資源局搞好收養(yǎng)人員住宿樓后面的滑坡治理工作;三是繼續(xù)搞好民政掛聯(lián)鄉(xiāng)民政工作的掛聯(lián);四是認(rèn)真抓好其它臨時(shí)和階段性工作;五是繼續(xù)深化“法治治縣”各項(xiàng)工作。

福利院年度工作計(jì)劃篇五

深入貫徹黨的惠民政策,將黨的溫暖惠及到每個(gè)院民,為讓全體五保供養(yǎng)對象和孤兒快樂、健康地生活,特制訂如下工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)敬老院制度建設(shè)。建立規(guī)范的規(guī)章制度并嚴(yán)格制度監(jiān)管,以制度規(guī)范和約束管理人員和院民的行為。嚴(yán)格規(guī)范敬老院項(xiàng)目建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)療救治管理、安全管理等工作。

二、要求各福利院真正讓院務(wù)管理委員會(huì)起到應(yīng)有的監(jiān)督職責(zé),監(jiān)督管理福利院開支購物,同時(shí)把每天開支情況在敬老院內(nèi)公開公示,讓院民知曉,并上傳到敬老院管理辦公室審核。所有購物每月必須按品名、數(shù)量、單價(jià)、金額,上報(bào)明細(xì),福利院的各項(xiàng)收入均應(yīng)入賬,不準(zhǔn)設(shè)立賬外賬,每月對各福利院上月賬務(wù)收支情況進(jìn)行專項(xiàng)審核后才入帳,并把各福利院開支情況進(jìn)行公布,讓大家共同監(jiān)督,針對數(shù)量較多的存在比較明顯差距的購物,比如飼料、小豬等,統(tǒng)一聯(lián)系購買。要求院長要大公無私,無私奉獻(xiàn),錢要真正用到院民身上,不要自私自利報(bào)假賬。并將財(cái)務(wù)管理納入全年目標(biāo)考核,使福利院管理服務(wù)及財(cái)務(wù)管理步入規(guī)范化管理軌道。

三、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)條例,嚴(yán)格五保、孤兒供養(yǎng)工作。農(nóng)村五保、孤兒對象實(shí)行了“應(yīng)保盡保,應(yīng)退即退”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制;扎實(shí)做好入戶調(diào)查、民主評議、公開公示等環(huán)節(jié),資金發(fā)放嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放到位。

四、做好養(yǎng)老服務(wù)工作。一是做好區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心試點(diǎn)工作,我市申報(bào)了__市黃鐘鎮(zhèn)敬老院為區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心試點(diǎn)機(jī)構(gòu),依托農(nóng)村中心敬老院而建的區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心試點(diǎn)工作已納入民生實(shí)事,我們將結(jié)合實(shí)際,盡快制定試點(diǎn)方案,做好此工作;二是認(rèn)真開展農(nóng)村幸福院建設(shè)項(xiàng)目及社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,按時(shí)完成各項(xiàng)民生目標(biāo)任務(wù)。

五、做好社會(huì)福利管理工作,一是按時(shí)對官渡福利企業(yè)進(jìn)行年檢;二是完成福利彩票銷售任務(wù)。

六、每月到敬老院進(jìn)行實(shí)地明查暗訪管理工作開展情況。要求各院長遵守作息制度,上班期間書面請假批準(zhǔn)后方可離開敬老院;實(shí)行網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控管理;不定時(shí)地對院長、工作人員實(shí)行座機(jī)電話查崗,以制度規(guī)范和約束管理人員及院民的行為,不斷增強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)意識(shí)。

七、每季度輪流在敬老院召開一次現(xiàn)場工作會(huì)議,要求各敬老院院長必須匯報(bào)本季度敬老院管理和服務(wù)工作開展情況并交書面匯報(bào)材料,相互交流管理工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高管理服務(wù)水平。

八、要求各敬老院每月按時(shí)上交月報(bào)、下個(gè)月的值班表、安全排查情況匯報(bào)、簡報(bào)和矛盾糾紛排查化解情況匯報(bào)以及臨時(shí)安排的各項(xiàng)報(bào)表。

九、白羊、梨樹集中供養(yǎng)率較低,20__年加大社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)宣傳力度,同時(shí)把五保集中供養(yǎng)工作列入各敬老院工作年度目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容,發(fā)揮敬老院社會(huì)養(yǎng)老作用。

十、做好臨聘人員相關(guān)工作。一是落實(shí)好臨聘人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,超過35歲以前的要求他們自己繳納,20__年我們將為臨聘服務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)單位應(yīng)交部分,臨聘服務(wù)人員必須買了養(yǎng)老保險(xiǎn)我們才續(xù)簽勞動(dòng)合同;二是落實(shí)好公益性崗位人員;三是統(tǒng)計(jì)好還沒有參加護(hù)理培訓(xùn)取得初級護(hù)理資格人員,并安排參加護(hù)理培訓(xùn)。

十一、加強(qiáng)安全工作。今年重點(diǎn)加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備的添置,針對敬老院電線老化問題進(jìn)行整治維修。

福利院年度工作計(jì)劃篇六

為進(jìn)一步做好全院的服務(wù)管理工作,推動(dòng)我院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,特制定年度總結(jié)評比方案如下:

通過總結(jié)、評比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,評出團(tuán)結(jié)和干勁,著力在全院職工中形成合力,營造平常人、平常心,干事創(chuàng)業(yè)做平常人,為孤殘兒童構(gòu)建和諧人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍,為完成下年度的各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。

1、評比前召開班組長以上管理人員會(huì)議,進(jìn)行總結(jié)評比工作動(dòng)員。

2、由各部門對照年初責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行對照檢查,上報(bào)本年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行年度評先工作。

3、對照評比條件,各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評先總結(jié),并將評比結(jié)果經(jīng)內(nèi)部公示后,上交院辦公室,經(jīng)辦公室匯總后,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究確定。

4、根據(jù)評比標(biāo)準(zhǔn)及確定比例評出本年度的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)部室、先進(jìn)班組。(本年度有突出表現(xiàn)的個(gè)人,可不受名額限制,由支部研究后另行確定)

5、擇機(jī)召開全院職工大會(huì),進(jìn)行年終總結(jié)表彰。

1、先進(jìn)個(gè)人評比標(biāo)準(zhǔn):

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、愛院、熱愛本職工作,模范遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)按時(shí)完成工作任務(wù),全年無差錯(cuò),服務(wù)水平技能好;

(3)來院工作一年以上(含一年)人員。

(4)優(yōu)先參評條件:

a、全年出滿勤者,同等條件下優(yōu)先考慮;

b、全年無違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防安全,并積極參加創(chuàng)建活動(dòng)者,優(yōu)先考慮;

c、全年在各類報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)等媒體發(fā)表刊登文章者優(yōu)先;

d、分管工作在上年度基礎(chǔ)上有突破、有創(chuàng)新者(以量化指標(biāo)為準(zhǔn))優(yōu)先;

i、在年度工作中,以服務(wù)孩子為主體的過程中,有創(chuàng)新、有思路、品德優(yōu)秀,有專業(yè)證書并優(yōu)質(zhì)服務(wù)孩子者優(yōu)先。

(5)不具備評先的條件:

a、全年事假天數(shù)累計(jì)超過20天(含20天)者;

b、全年病假天數(shù)累計(jì)超過25天(含25天)者;

d、來院工作未滿1年者;

e、如在服務(wù)時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)燙傷、燒傷、慢怠或甚至打罵孩子、對孩子不盡心、不盡力、不盡職、不盡責(zé)、不規(guī)范、不科學(xué)的呵護(hù)與康復(fù)及服務(wù)者,取消其年終評先資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,予以處罰或辭退。

2、優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn):

(2)及時(shí)足額交納黨費(fèi),按時(shí)完成工作任務(wù),全年無差錯(cuò);

(3)積極參與各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),處處起模范帶頭作用。

3、先進(jìn)部室標(biāo)準(zhǔn):

(1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);

(3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所處部門總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。

4、先進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn):

(1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù);

(3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所在班組總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。

福利院年度工作計(jì)劃篇七

2018年我們將繼續(xù)堅(jiān)持以十九大重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策方針,深入貫徹黨的惠民政策,將黨的溫暖惠及到每個(gè)院民,為讓全體五保供養(yǎng)對象和孤兒快樂、健康地生活,特制訂如下工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)敬老院制度建設(shè)。建立規(guī)范的規(guī)章制度并嚴(yán)格制度監(jiān)管,以制度規(guī)范和約束管理人員和院民的行為。嚴(yán)格規(guī)范敬老院項(xiàng)目建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)療救治管理、安全管理等工作。

二、要求各福利院真正讓院務(wù)管理委員會(huì)起到應(yīng)有的監(jiān)督職責(zé),監(jiān)督管理福利院開支購物,同時(shí)把每天開支情況在敬老院內(nèi)公開公示,讓院民知曉,并上傳到敬老院管理辦公室審核。所有購物每月必須按品名、數(shù)量、單價(jià)、金額,上報(bào)明細(xì),福利院的各項(xiàng)收入均應(yīng)入賬,不準(zhǔn)設(shè)立賬外賬,每月對各福利院上月賬務(wù)收支情況進(jìn)行專項(xiàng)審核后才入帳,并把各福利院開支情況進(jìn)行公布,讓大家共同監(jiān)督,針對數(shù)量較多的存在比較明顯差距的購物,比如飼料、小豬等,統(tǒng)一聯(lián)系購買。要求院長要大公無私,無私奉獻(xiàn),錢要真正用到院民身上,不要自私自利報(bào)假賬。并將財(cái)務(wù)管理納入全年目標(biāo)考核,使福利院管理服務(wù)及財(cái)務(wù)管理步入規(guī)范化管理軌道。

三、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)條例,嚴(yán)格五保、孤兒供養(yǎng)工作。農(nóng)村五保、孤兒對象實(shí)行了“應(yīng)保盡保,應(yīng)退即退”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制;扎實(shí)做好入戶調(diào)查、民主評議、公開公示等環(huán)節(jié),資金發(fā)放嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放到位。

四、做好養(yǎng)老服務(wù)工作。一是做好區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心試點(diǎn)工作,我市申報(bào)了xx市黃鐘鎮(zhèn)敬老院為區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心試點(diǎn)機(jī)構(gòu),依托農(nóng)村中心敬老院而建的區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心試點(diǎn)工作已納入民生實(shí)事,我們將結(jié)合實(shí)際,盡快制定試點(diǎn)方案,做好此工作;二是認(rèn)真開展農(nóng)村幸福院建設(shè)項(xiàng)目及社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,按時(shí)完成各項(xiàng)民生目標(biāo)任務(wù)。

五、做好社會(huì)福利管理工作,一是按時(shí)對官渡福利企業(yè)進(jìn)行年檢;二是完成福利彩票銷售任務(wù)。

六、每月到敬老院進(jìn)行實(shí)地明查暗訪管理工作開展情況。要求各院長遵守作息制度,上班期間書面請假批準(zhǔn)后方可離開敬老院;實(shí)行網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控管理;不定時(shí)地對院長、工作人員實(shí)行座機(jī)電話查崗,以制度規(guī)范和約束管理人員及院民的行為,不斷增強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)意識(shí)。

七、每季度輪流在敬老院召開一次現(xiàn)場工作會(huì)議,要求各敬老院院長必須匯報(bào)本季度敬老院管理和服務(wù)工作開展情況并交書面匯報(bào)材料,相互交流管理工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高管理服務(wù)水平。

八、要求各敬老院每月按時(shí)上交月報(bào)、下個(gè)月的值班表、安全排查情況匯報(bào)、簡報(bào)和矛盾糾紛排查化解情況匯報(bào)以及臨時(shí)安排的各項(xiàng)報(bào)表。

九、白羊、梨樹集中供養(yǎng)率較低,2015年加大社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)宣傳力度,同時(shí)把五保集中供養(yǎng)工作列入各敬老院工作年度目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容,發(fā)揮敬老院社會(huì)養(yǎng)老作用。

十、做好臨聘人員相關(guān)工作。一是落實(shí)好臨聘人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,超過35歲以前的要求他們自己繳納,2018年我們將為臨聘服務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)單位應(yīng)交部分,臨聘服務(wù)人員必須買了養(yǎng)老保險(xiǎn)我們才續(xù)簽勞動(dòng)合同;二是落實(shí)好公益性崗位人員;三是統(tǒng)計(jì)好還沒有參加護(hù)理培訓(xùn)取得初級護(hù)理資格人員,并安排參加護(hù)理培訓(xùn)。

十一、加強(qiáng)安全工作。今年重點(diǎn)加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備的添置,針對敬老院電線老化問題進(jìn)行整治維修。

福利院年度工作計(jì)劃篇八

3、完善福利院環(huán)境衛(wèi)生整治,完成環(huán)院路硬化,院周圍陳化工程。

4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。

二、主要任務(wù)。

1、集中精力抓創(chuàng)建。繼續(xù)做好湖北省“兩福利院服務(wù)機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建工作,查漏補(bǔ)缺,確保順利達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善老人居住環(huán)境,擴(kuò)大收養(yǎng)規(guī)劃,我院計(jì)劃20xx年完成老人浴室、醫(yī)務(wù)室、養(yǎng)殖豬舍等相關(guān)配套設(shè)施。

3、提高老人入住率。繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人。加強(qiáng)伙食管理,改善老人生活。加強(qiáng)屋室衛(wèi)生管理,創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。關(guān)注老人生活,使老人安度幸福晚年,多關(guān)心、多照顧,使老人體會(huì)到家一樣的溫暖。重視元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等中國傳統(tǒng)節(jié)日,營造濃厚“家”的氣氛,讓他們時(shí)時(shí)感受到家人的關(guān)懷。提升入住老人滿意率,爭取今年新收老人入住對象10名。

4、加強(qiáng)安全管理。完善安全管理制度,確保院民生活安全;落實(shí)消防安全措施,做好消防安全工作。做好老人思想教育工作,經(jīng)常教育老人防火、防觸電的意識(shí),防食物中毒,杜絕發(fā)生安全事故。

5、實(shí)行工作人員上崗簽到,供養(yǎng)人員請、銷假登記值班人員責(zé)任公示制。

6、做好福利院后勤、生產(chǎn)、衛(wèi)生、飼養(yǎng)安全保衛(wèi)組建工作。

7、每月組織一、二次政策法律學(xué)習(xí)、思想談心,梳理民情、工作總結(jié)。

8、每月組織一次電影進(jìn)院,讓院民觀看;每月做到1~2次洗刷被子、床單;每周量一次血壓。

9、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定工作人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織工作人員參加主業(yè)機(jī)構(gòu)主辦的培訓(xùn)班、專題學(xué)習(xí)班等,提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務(wù)水平。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參觀見學(xué)、崗位競賽等形式開展崗位培訓(xùn)。圍繞員工職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能水平的提升,采取工作會(huì)、評議會(huì)、服務(wù)質(zhì)量競賽等形式,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

福利院年度工作計(jì)劃篇九

我院今年共服務(wù)院民70人,其中“三無”對象33人,社會(huì)代養(yǎng)對象20人,分散五保戶17人。工作人員6人,護(hù)工3人。

二、制定和完善福利院各項(xiàng)規(guī)章制度,保障工作順利運(yùn)行。

多年來,我院堅(jiān)持“政府辦院、實(shí)業(yè)興院、民主管理、社會(huì)助院”的辦院方針及理念,在工作人員少,資金短缺的情況下,全院職工本著服務(wù)至上、開源截流的工作態(tài)度,積極認(rèn)真的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,不僅為院民服好務(wù),而且在福利院內(nèi)部建設(shè)和外在形象方面獲得了良好的口碑。我院連續(xù)四年被授予區(qū)級“文明單位”。

在往年的基礎(chǔ)上,我院進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高全院人員的自身素質(zhì)。我院制定了一套完善的工作制度,并且制度上墻。制定了院內(nèi)工作人員、老人一覽表,統(tǒng)一為老人照相,并將姓名和出生年月統(tǒng)一制作上墻,做到對院內(nèi)基本情況一目了然。我院始終堅(jiān)持每月集中組織全院人員和院民進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí),內(nèi)容包括黨在近期農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)知識(shí)以及農(nóng)村發(fā)展的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、本院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。年底對院內(nèi)老人進(jìn)行評議,對評議出來的優(yōu)秀院民實(shí)行現(xiàn)金或物資獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)院民遵章守紀(jì)積極性。努力做到讓院內(nèi)全體人員知曉新鮮事情、懂法、守紀(jì),從而促進(jìn)全院和諧與穩(wěn)定。

三、堅(jiān)持合理分工,定職定責(zé),努力為院民提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為了保證把各項(xiàng)工作做好做細(xì)做全,按照福利院有關(guān)規(guī)定,福利院全體工作人員進(jìn)行了合理分工、定職定位、監(jiān)護(hù)輪流值勤、定期組織檢查評比,促使服務(wù)員對院民認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)及時(shí)到位,公共衛(wèi)生和生活環(huán)境干凈整潔。炊事人員及時(shí)科學(xué)調(diào)劑飯菜營養(yǎng),做到一餐至少有三種菜品,葷素分配,早餐實(shí)行多樣化。不僅保證飯菜多樣,新鮮可口,我院為了保障院民個(gè)人衛(wèi)生,還定期為他們更新服裝,發(fā)放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月發(fā)放零用現(xiàn)金。每天清理打掃一次公共衛(wèi)生和生活環(huán)境;每周赴宜批發(fā)采購一次蔬菜;每月剪一次頭發(fā)。對身體不適的院民,及時(shí)問醫(yī)拿藥,小病在院內(nèi)小診所拿藥和就近醫(yī)治,大病送到市惠民醫(yī)院和市五醫(yī)院住院治療。環(huán)境優(yōu)美,出院自由,老有所依,老有所養(yǎng),老有所樂,身體健康,生活幸福,全年無一例責(zé)任事故發(fā)生。讓有能力、有正義、有公心的供養(yǎng)人員積極參與院內(nèi)事務(wù),以增加老人積極性,切身感受老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。

四、多方援助,院民的生活更豐富。

我院不僅配備有院民活動(dòng)室、閱覽室和健身房,而且還備齊了麻將、象棋、跳棋、撲克、各類報(bào)紙、圖書和健身器材,充分調(diào)動(dòng)和促進(jìn)院民進(jìn)行各種娛樂活動(dòng)的參與熱情。我們的工作得到了社會(huì)各界的大力支持:香港醫(yī)療關(guān)懷中心每月定時(shí)免費(fèi)送醫(yī)送藥;今年的夏天區(qū)消防大隊(duì)為我院老人送來香米5袋,紅茶1件,健力寶2件,加多寶2件,魔芋結(jié)5件;區(qū)民政局為老人送來60余套消暑用品;今年的九九重陽節(jié),國資委工委及各企業(yè)志愿者為我愿老人送來香米7袋,油30桶,生活日用品72套;長江居委會(huì)攜同心藝術(shù)團(tuán)為我院老人送來了豐富多彩的文藝表演;廣東富迪慈善基金會(huì)為我院老人送來價(jià)值12.5萬元的物資;正大有限公司為我院捐贈(zèng)價(jià)值5萬元的格力空調(diào)。多方的關(guān)懷與奉獻(xiàn)使我院每一院民充分感受到了各級政府和社會(huì)各界的濃濃溫情,倍感溫馨。

五、加大社會(huì)宣傳力度,積極提高社會(huì)老人入住率。

積極做好社會(huì)老人的代養(yǎng)工作,老年公寓正式投入使用四年,目前保持服務(wù)社會(huì)老人20人。為了讓入住的院民感受到方便,今年在定做床柜的同時(shí),還為院民房間添置鞋架·洗臉架·小坐凳,小掛鉤、窗簾等。全院干部職工通過對我市養(yǎng)老狀況的調(diào)查、了解,結(jié)合自身實(shí)際堅(jiān)持以超值服務(wù),最低價(jià)格的經(jīng)營思路,以尋求市場、擴(kuò)大市場,我們用真誠的服務(wù)贏得社會(huì)和院民的尊重,通過他們給我們做宣傳,贏得社會(huì)的認(rèn)同和極好評價(jià)。

六、積極開展安全活動(dòng),廣泛宣傳安全知識(shí)。

今年十月為了提高我院保障公共安全和處置突發(fā)公共事跡的能力,最大限度地預(yù)防和減少各類突發(fā)公共事件造成的損害,特別是增強(qiáng)職工和院民處置突發(fā)事件的能力,避免由于突發(fā)事跡造成混亂局面,結(jié)合我院的實(shí)際情況,消防大隊(duì)來我院進(jìn)行了消防安全應(yīng)急演練。通過此次消防演練活動(dòng),使福利院全體人員掌握了報(bào)警、撲救、疏散、自救和逃生等方法,進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全意識(shí)和應(yīng)急能力,加深了大家對消防安全的理解和認(rèn)識(shí),對創(chuàng)建安全、和諧的福利機(jī)構(gòu)起到了積極的作用。

七、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面,對政策的了解僅限于自己分管工作部分,不是自己業(yè)務(wù)范圍的,不想學(xué),也不愿去學(xué);參加上級培訓(xùn)較少,橫向?qū)W習(xí)不夠。

2、思想觀念有待提高,個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)薄弱、對制度的執(zhí)行力不夠,希望通過學(xué)習(xí)和教育逐步加強(qiáng)。

3、內(nèi)部管理有待加強(qiáng),嚴(yán)格按制度辦事,用制度管人,進(jìn)一步完善、落實(shí)崗位責(zé)任制。

4、安全維穩(wěn)工作有待提高,安全意識(shí)有待加強(qiáng)。及時(shí)排出安全隱患,確保全年無任何安全事故的發(fā)生。

我院將在民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往的開展工作,立足服好務(wù)、爭進(jìn)位、創(chuàng)特色,把全院各項(xiàng)工作做實(shí)做到位。

1、認(rèn)真抓好全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。

2、重視院民的心理健康問題,提高院民的精神生活水平。除了開展各類活動(dòng)外,還要重視談心工作,面對面、一對一地交流、溝通。集體性的活動(dòng)形式還要增多,內(nèi)容不斷豐富,層次不斷提高。開展親情管理、親情服務(wù),以人為本,多傾聽院民意見,各項(xiàng)工作真正體現(xiàn)人性化管理。

3、進(jìn)一步加大走向市場的力度,服務(wù)社會(huì)工作到位。深入到各居(村)委會(huì)和家庭,加強(qiáng)對外推介,依靠社會(huì)力量興辦福利事業(yè),積極開拓市場,提高入住率,發(fā)揮我院更好的服務(wù)社會(huì)的功能。

4、積極配合民政局對我院的困難問題改造、更新工作。使院容院貌得到大的提升;使各項(xiàng)指標(biāo)盡快達(dá)到規(guī)范要求。

5、加快殘疾人康復(fù)中心達(dá)標(biāo)使用。按省市殘聯(lián)的要求做好室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施的配備、調(diào)試,按功能要求盡快服務(wù)于院民。

6、在抓內(nèi)部管理的同時(shí),不放松各界的支持。積極配合民政局向上爭取各項(xiàng)物資及資金,緩解經(jīng)費(fèi)壓力。

福利院年度工作計(jì)劃篇十

今年十一月,通過市屬事業(yè)單位公招,我有幸成為福利院的一名職工。這段時(shí)間以來,我深刻了解到福利院為黨和政府分憂,替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)工作需要。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地做好年工作,現(xiàn)將年工作總結(jié)如下。

一、學(xué)習(xí)方面。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)。積極學(xué)習(xí)馬列主義等一系列老一輩無產(chǎn)階級革命家的先進(jìn)思想理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神,以先進(jìn)的思想理論武裝自己的頭腦。

二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》等與業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,自覺履行崗位職責(zé)。

二、工作方面。

一是轉(zhuǎn)變角色,努力適應(yīng)崗位需求。福利院的工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,它與其它工作既有區(qū)別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗(yàn),但是福利院的工作對于我來說,是一項(xiàng)以前從未接觸過的全新工作。因此,在工作中,本人除了學(xué)習(xí)書本上的經(jīng)驗(yàn),我還虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式方法,努力轉(zhuǎn)變自身角色,以適應(yīng)工作需要。

二在工作上,我主要從事文秘、接待和內(nèi)務(wù)管理等工作。在文件的收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上,我都及時(shí)在收文簿上做好登記。做到事事有著落、件件有回音。在文件材料的起草上,我都努力做到字斟句酌、反復(fù)修改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn),力爭寫出符合我院實(shí)際情況的文章。每月一次的職工大會(huì),我都及時(shí)通知各科室負(fù)責(zé)人,并做好考勤和會(huì)議記錄。對于電話咨詢,按照科室分工及時(shí)告知來電人員電話號(hào)碼。對于來訪人員我都努力做到熱情細(xì)致、耐心周到的為其講解和服務(wù)。對于來院捐贈(zèng)的單位和個(gè)人我都做到熱情接待,對物品清點(diǎn)清楚并做好登記,及時(shí)移交入庫保管,做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時(shí),根據(jù)行政值班制度要求,按時(shí)到院在大廳或者監(jiān)控室進(jìn)行值班。巡查新、舊樓情況,重點(diǎn)檢查服務(wù)人員是否在崗,學(xué)生有無在院等情況。

三是積極參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)。在建黨周年之際,積極參加院內(nèi)組織的到鹽邊縣紅寶鄉(xiāng)核桃箐村開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“七一”慰問幫扶對象活動(dòng),為他們送上黨和政府節(jié)日的關(guān)懷與溫暖。積極參加黨支部組織的讀一本好書活動(dòng)。按照規(guī)定,在閱讀完書籍以后,寫下了一篇心得體會(huì)。同時(shí),我每個(gè)月按時(shí)參加院內(nèi)的工會(huì)活動(dòng)。

三、存在的不足以及下一步努力的方向。

年,本職工作雖然取得一定成績,但是也存在一些問題,主要以下幾個(gè)方面:一是理論水平不夠全面深入。二是在業(yè)務(wù)上存在問題,不能夠獨(dú)擋一面,需要他人協(xié)作。三是在性格上,性格比較急躁,遇到困難和問題考慮不夠周全,就急于處理,導(dǎo)致事情解決不夠圓滿。下一步,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書本和有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多考慮解決的方式方法,爭取全面細(xì)致解決工作中遇到的各種問題。

福利院年度工作計(jì)劃篇十一

福利院是國家、社會(huì)及團(tuán)體為救助社會(huì)困難人士、疾病患者而創(chuàng)建的用于為他們提供衣食住宿或醫(yī)療條件的愛心福利院場所。他們?yōu)榱松鐣?huì)的和諧貢獻(xiàn)自己的力量。下面讓我們一起來看看福利院辦公室對一年的工作總結(jié)吧。

我單位在縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展工作營造了良好的社會(huì)服務(wù)效果社會(huì)影響力逐步提升。一年來主要做了以下幾個(gè)方面的`工作:

一、扎實(shí)細(xì)致地開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

一年來,除堅(jiān)持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)外,按照縣民政局的安排部署,我院認(rèn)真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立組織,統(tǒng)一安排,召開動(dòng)員大會(huì),制訂了活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,購買了學(xué)習(xí)書籍和筆記,分發(fā)到每一個(gè)黨員、職工的手里,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文章、上級文件,要求大家嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí),詳細(xì)記錄,寫出階段小結(jié)和心得體會(huì)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)做好收養(yǎng)服務(wù)工作。

1、全心全意為孤老、殘、幼人員服務(wù)。我院緊密圍繞這個(gè)宗旨展開工作,以行風(fēng)建設(shè)、承諾服務(wù)為主題,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、樹立窗口形象為目標(biāo),大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,按照養(yǎng)老服務(wù)目標(biāo):對老人的管理服務(wù)從零做起,堅(jiān)持一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn),樹立三種意識(shí),做到四不四勤,注重五輕,盡好六心,落實(shí)七點(diǎn),實(shí)現(xiàn)八化,突出九字,力爭十個(gè)第一。

具體來講:從零做起就是要求服務(wù)人員對老人實(shí)行零距離服務(wù);一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)即以健康長壽為中心,以身體活動(dòng)起來、思想活躍起來為基本點(diǎn);三種意識(shí),即樹立以養(yǎng)員為父母、以自己為子女的服務(wù)意識(shí),一心為老人、一切為老人的責(zé)任意識(shí),寧愿自己千般苦不讓老人一時(shí)難的敬業(yè)意識(shí);做到四不四勤,即對老人的合理要求不推諉、對老人的物品不克扣、對特殊養(yǎng)員不刁難、對殘疾養(yǎng)員不歧視,眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;注重五輕,即說話輕、關(guān)門輕、動(dòng)作輕、走路輕、搓洗輕;盡好六心,即服務(wù)熱心、解釋耐心、觀察細(xì)心、護(hù)理精心、聽意見虛心、對病號(hào)不粗心;落實(shí)七點(diǎn),即微笑多一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、脾氣少一點(diǎn)、效率高一點(diǎn);實(shí)現(xiàn)八化,即老年工作青春化、居住環(huán)境賓館化、居住安排合理化、設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化、服務(wù)管理人性化、醫(yī)療保健康復(fù)化、膳食安排營養(yǎng)化、文化活動(dòng)經(jīng)常化;突出九字,即想新的、憑真的、干實(shí)的;力爭十個(gè)第一,即以院為家作為第一起點(diǎn)、把愛崗敬業(yè)作為第一責(zé)任、以人為本作為第一原則、把人性化服務(wù)作為第一尺度、把養(yǎng)員的呼聲作為第一信號(hào)、把養(yǎng)員的需要作為第一選擇、把養(yǎng)員的利益作為第一考慮、把養(yǎng)員的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)、把養(yǎng)員的安危作為第一重要、把養(yǎng)員的晚年幸福安康作為第一快樂,從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)員及家屬滿意率高,使福利院真正成為老人養(yǎng)老的天堂。

2、棄嬰送養(yǎng)工作進(jìn)展順利。我院送養(yǎng)工作在各級的大力支持,此項(xiàng)工作進(jìn)行的非常順利,截至目前我院共辦理?xiàng)墜胨宛B(yǎng)24件,已全部按規(guī)定程序落實(shí)家庭收養(yǎng),接收社會(huì)捐贈(zèng)收入達(dá)15萬余元,較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復(fù)、救助管理,今年10月份與省兒童康復(fù)中心取得聯(lián)系,將殘疾兒童送至康復(fù)治療。

3、認(rèn)真做好來訪接待工作。我院先后接待了省兒童康復(fù)中心、市民政局領(lǐng)導(dǎo)的康復(fù)治療服務(wù)和節(jié)日慰問以及其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和熱心市民的來訪慰問活動(dòng)等,累計(jì)接待來訪人員300多人次,接受捐贈(zèng)物品折價(jià)約4余萬元,電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體來院采訪報(bào)道,很好地宣傳了社會(huì)各界對弱勢群體的關(guān)愛,并有力地促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開展。

4、結(jié)合工作實(shí)際,積極做好服務(wù)管理。根據(jù)工作實(shí)際,我院針對在院老人黨員多且組織關(guān)系都不在福利院的實(shí)際情況,經(jīng)與局和系統(tǒng)黨委、縣委組織部聯(lián)系,成立了臨時(shí)黨支部,每月開展黨組織活動(dòng)。同時(shí)我院加強(qiáng)內(nèi)部的管理,對護(hù)理、后勤、安全等工作制定了內(nèi)部管理制度,明確崗位職責(zé),落實(shí)責(zé)任制,對外來人員和在院人員外出作出明確規(guī)定,并落實(shí)了門衛(wèi),要求每位老人外出簽字、請假手續(xù),較好的杜絕了安全隱患的發(fā)現(xiàn),一年來未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,為福利院建設(shè)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

5、豐富生活氛圍,積極開展文化娛樂活動(dòng)。我院結(jié)合節(jié)假日,會(huì)同有關(guān)部門積極開展免費(fèi)體檢和各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng),特別在老人節(jié)期間,我院專門邀請了文化娛樂隊(duì)到福利院演出,為老人表演了豐富多彩的節(jié)目,平時(shí)積極組織老人們開展象棋、健身等活動(dòng)。

三、下步工作。

三是加大安全生產(chǎn)力度,特別是加大對在院老人的安全管理,杜絕安全隱患發(fā)生。

福利院年度工作計(jì)劃篇十二

工作計(jì)劃是對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),工作中都制定工作計(jì)劃,工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長短之分,而且有范圍大小之別。這里給大家分享一些福利院工作計(jì)劃600字,希望對大家能有所幫助。

新的一年開始了,為了每一個(gè)孩子都能獲得更好的發(fā)展,能更健康、全面地成長,同時(shí)也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該計(jì)劃,并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名優(yōu)秀保育員應(yīng)具備的素質(zhì)。

一、制度建設(shè)工作。

1、嚴(yán)格按照院部各項(xiàng)規(guī)章、制度辦事,完善各項(xiàng)機(jī)制,優(yōu)化工作流程,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,兒童部上下一致,都要遵守按制度辦事的公平原則。

2、和諧文化,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹人文管理的理念,做到開拓、創(chuàng)新、進(jìn)取。強(qiáng)化優(yōu)秀、先進(jìn)職工的的帶頭作用,用自我表率來詮釋、用實(shí)際行動(dòng)來踐行:責(zé)任、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的內(nèi)涵,樹立主人翁精神,做合格保育員。

3、通過多種形式進(jìn)行核心價(jià)值觀(兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀)的教育,真正形成優(yōu)秀的部門文化,達(dá)到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

二、安全管理工作。

1、愛心、責(zé)任心及敬業(yè)精神是安全工作的基本原則。實(shí)現(xiàn)安全管理“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、法制化”是安全工作的根本保障;杜絕責(zé)任事故,降低意外傷害,是安全工作的重點(diǎn)目標(biāo);各類重大安全、危機(jī)事故發(fā)生率等于零是硬指標(biāo)。

2、各類大型玩具、器械等各種設(shè)施定期檢查,及時(shí)維修,確保安全正常使用。

3、加強(qiáng)對各崗位工作的管理,規(guī)范各崗位工作流程。認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度確保幼兒飲食的衛(wèi)生和安全,做好院內(nèi)大型玩具的清潔衛(wèi)生工作,為兒童提供安全衛(wèi)生的活動(dòng)場所。

4、要求當(dāng)班人員要注意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。

5、關(guān)于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和,要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)治療,以防止病情的蔓延或傳染。

三、兒童安全意識(shí)培養(yǎng)。

1、指導(dǎo)兒童在上下樓梯的過程中,注意靠右行,不擁擠、不打鬧、不做危險(xiǎn)動(dòng)作。

2、在平時(shí)的日常生活中,教育、指導(dǎo)兒童,不能觸摸電源、插座等可能造成意。

外的危險(xiǎn)電器設(shè)備。

3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火,讓孩子知道水火無情并教會(huì)孩子學(xué)會(huì)防火自救。要教會(huì)孩子幾個(gè)行之有效且簡單安全的逃生方法。同時(shí),要讓孩子知道如何報(bào)警,怎樣呼救,使之做到處險(xiǎn)不驚,臨危不懼。

4、注意食品安全的檢查,告訴他們什么東西能吃,什么東西不能吃。

四、兒童自理能力的培養(yǎng)。

1、培養(yǎng)兒童養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。在日常生活中注意指導(dǎo)兒童勤洗手,多通風(fēng),勤剪指甲,等良好的生活習(xí)慣。

2、積極激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、教導(dǎo)他們學(xué)會(huì)做一些力所能及的事情,比如:自己洗澡、自己洗襪子等。

在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作計(jì)劃,為營造良好的生活、安全、學(xué)習(xí)環(huán)境不懈努力,為推進(jìn)我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

為了給我院貝貝區(qū)的兒童營造一個(gè)健康、安全、積極向上的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境,使孩子們更加健康、茁壯、快樂的成長,貝貝區(qū)特制訂下列工作計(jì)劃來推進(jìn)日常工作的開展。

一、貝貝區(qū)兒童安全計(jì)劃。

為了保障兒童在我院生活的安全舒適,指導(dǎo)兒童在日常生活中的自我保護(hù)意識(shí),特制定以下幾條指導(dǎo)建議。

1、指導(dǎo)我院兒童在上下樓梯的過程中,注意靠右行,不擁擠、不打鬧、不做危險(xiǎn)動(dòng)作。

2、在平時(shí)的日常生活中,教育、指導(dǎo)兒童,不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險(xiǎn)電器設(shè)備。

3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火,讓孩子知道水火無情并教會(huì)孩子學(xué)會(huì)防火自救。要教會(huì)孩子幾個(gè)行之有效且簡單安全的逃生方法。同時(shí),要讓孩子知道如何報(bào)警,怎樣呼救,使之做到處險(xiǎn)不驚,臨危不懼,為大人施救贏得時(shí)間。

4、注意食品安全的檢查,指導(dǎo)兒童注意飲食,沒有安全質(zhì)量保證的食物,不得食用。

二、貝貝區(qū)兒童生活計(jì)劃。

為了培養(yǎng)我院兒童良好的生活習(xí)慣,制定意見如下建議。

1、培養(yǎng)我院兒童養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。在日常生活中注意指導(dǎo)兒童勤洗手,多通風(fēng),勤剪指甲,等良好的生活習(xí)慣。

2、要求當(dāng)班人員要注意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。

3、關(guān)于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和,要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)匯報(bào),及時(shí)治療,以防止病情的蔓延或傳染。同時(shí)也要注意指導(dǎo)兒童本身對遇到疾病時(shí)自身能解決的簡單辦法,或者告知兒童要及時(shí)的`向當(dāng)班老師匯報(bào)以采取相應(yīng)的解決措施。

三、貝貝區(qū)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

1、對于張世博和劉佳寧學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)的同時(shí),每天還要求對其聽寫當(dāng)日所學(xué)的字、詞、句等學(xué)習(xí)內(nèi)容。每天將金榜小博士語文、數(shù)學(xué)的當(dāng)日練習(xí)進(jìn)行批改并給孩子們及時(shí)講解在學(xué)習(xí)方面存在的問題,以提高孩子們的學(xué)習(xí)成績。

2、對于9月份即將上一年級的張志成的學(xué)習(xí)培養(yǎng),除了要教會(huì)一年級的課本知識(shí)以外,同時(shí)要注意對課外知識(shí)的拓展,使孩子德智體美勞全面發(fā)展,例如:做手工畫、剪紙、背誦唐詩、兒歌。與此同時(shí)為了給孩子打好基礎(chǔ),還要監(jiān)督張志成完成一年級第一冊小博士的相關(guān)聯(lián)系。

3、對于馬子新、李財(cái)源、馬蕊3個(gè)4歲孩子的培養(yǎng),要注意教會(huì)部分唐詩、兒歌及簡單的生字、字詞,20以內(nèi)數(shù)字的認(rèn)知及加減的數(shù)學(xué)運(yùn)算。在這三位兒童學(xué)習(xí)的過程中,每位工作人員應(yīng)該注意對孩子寫字姿勢、不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的糾正和指導(dǎo)。積極激發(fā)三個(gè)孩子的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在今后的工作、生活中我們將不斷完善貝貝區(qū)的工作計(jì)劃,為營造貝貝區(qū)良好的學(xué)習(xí)、安全、生活環(huán)境不懈努力,為推進(jìn)我院快速發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。20__年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階,特制訂20__年護(hù)理工作計(jì)劃:。

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效。

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件。

設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作。

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作。

一、工作目標(biāo)。

1、創(chuàng)建湖北省“二星級福利院服務(wù)機(jī)構(gòu)”并順利達(dá)標(biāo);。

2、積極爭取,加大投入,精心建設(shè),完成福利院綜合大樓;。

3、完善福利院環(huán)境衛(wèi)生整治,完成環(huán)院路硬化,院周圍陳化工程。

4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。

二、主要任務(wù)。

1、集中精力抓創(chuàng)建。繼續(xù)做好湖北省“兩星級福利院服務(wù)機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建工作,查漏補(bǔ)缺,確保順利達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善老人居住環(huán)境,擴(kuò)大收養(yǎng)規(guī)劃,我院計(jì)劃201_年完成老人浴室、醫(yī)務(wù)室、養(yǎng)殖豬舍等相關(guān)配套設(shè)施。

3、提高老人入住率。繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人。加強(qiáng)伙食管理,改善老人生活。加強(qiáng)屋室衛(wèi)生管理,創(chuàng)造舒適的.生活環(huán)境。關(guān)注老人生活,使老人安度幸福晚年,多關(guān)心、多照顧,使老人體會(huì)到家一樣的溫暖。重視元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等中國傳統(tǒng)節(jié)日,營造濃厚“家”的氣氛,讓他們時(shí)時(shí)感受到家人的關(guān)懷。提升入住老人滿意率,爭取今年新收老人入住對象10名。

4、加強(qiáng)安全管理。完善安全管理制度,確保院民生活安全;落實(shí)消防安全措施,做好消防安全工作。做好老人思想教育工作,經(jīng)常教育老人防火、防觸電的意識(shí),防食物中毒,杜絕發(fā)生安全事故。

5、實(shí)行工作人員上崗簽到,供養(yǎng)人員請、銷假登記值班人員責(zé)任公示制。

6、做好福利院后勤、生產(chǎn)、衛(wèi)生、飼養(yǎng)安全保衛(wèi)組建工作。

7、每月組織一、二次政策法律學(xué)習(xí)、思想談心,梳理民情、工作總結(jié)。

8、每月組織一次電影進(jìn)院,讓院民觀看;每月做到1~2次洗刷被子、床單;每周量一次血壓。

和專業(yè)化服務(wù)水平。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參觀見學(xué)、崗位競賽等形式開展崗位培訓(xùn)。圍繞員工職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能水平的提升,采取工作會(huì)、評議會(huì)、服務(wù)質(zhì)量競賽等形式,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

一、活動(dòng)主題。

關(guān)愛老人,給予溫暖。

二、活動(dòng)目的。

本著雷鋒在我心的活動(dòng)中心,根據(jù)本月我校的“文明禮儀教育月”的主題,讓學(xué)生學(xué)會(huì)幫助他人,奉獻(xiàn)自己,在自己能力范圍之內(nèi)幫助他人,更通過與老人聊天談心,滲透文明禮儀教育,如何同老人聊天,如何尊重老人等。我們培六班志在通過各種活動(dòng)方式增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,為同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),為同學(xué)們了解社會(huì),接觸社會(huì),感恩社會(huì)打下了基石,讓學(xué)生感受到以前都是社會(huì)上的人來看望我們,給我們送禮物,我們也可以去回報(bào)大家。

三、活動(dòng)時(shí)間。

20__年03月29日。

四、活動(dòng)地點(diǎn)。

銀桂山莊社會(huì)福利院。

五、活動(dòng)單位。

主辦單位:昆山愛心學(xué)校培六班級。

六、活動(dòng)人數(shù)。

全班12名學(xué)生。

七、具體安排。

1)活動(dòng)前期準(zhǔn)備。

1、擬定活動(dòng)參與人員,所需物品及工作安排。

具體安排:打掃人員:王劍擂(負(fù)責(zé)帶好自己班級的掃帚和簸箕)、張楊楊(負(fù)責(zé)拿桶和抹布)、林天樂、顧程、周金雨、鄭李陽、朱燁平、曾莉真、孫超(以上同學(xué)負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生)。王梓燁、韓蔣財(cái)、夏麗娟(三位同學(xué)負(fù)責(zé)與老人聊天)。

2、活動(dòng)前開展“雷鋒在我心”之雷鋒行動(dòng)給福利院送去微笑的`動(dòng)員會(huì)。

3、老師講授進(jìn)福利院之后大家的工作中的一些方法,技巧等并制定注意事項(xiàng)和安全,紀(jì)律問題。

4、購買食品水果。(負(fù)責(zé)人:班主任、韓蔣財(cái)、王梓燁)。

2)活動(dòng)中期。

于29日下午1點(diǎn)集合,清點(diǎn)人數(shù)。由老師帶領(lǐng)下走路銀桂山莊社會(huì)福利院。

到達(dá)后,由老師與福利院負(fù)責(zé)人交流,了解情況,調(diào)整原有安排,配合福利院工作。(其他人員稍事休息)。

組織學(xué)生打掃衛(wèi)生,陪他們聊天等;同時(shí)安排人員攝像,留作紀(jì)念。(相機(jī)自備)。

活動(dòng)結(jié)束,所有隊(duì)員集合,清點(diǎn)人數(shù),組織返校。

3)活動(dòng)后期。

收集活動(dòng)中的照片圖像、并做整理,上傳至班級博客中。

收集活動(dòng)參與同學(xué)的活動(dòng)體會(huì)。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

購買物品:100元。

九、注意事項(xiàng)。

1、著裝整齊,要給老人們一個(gè)良好的第一印象。(集體穿校服)。

2、進(jìn)入敬老院,見到老人一定要微笑,主動(dòng)招呼:“爺爺、奶奶好!”

3、打掃衛(wèi)生時(shí),一定要將物品放回原處,不要改變它們的原來布局。

4、交談時(shí),眼睛要看著老人(建議看鼻尖),或時(shí)不時(shí)的點(diǎn)頭,表示認(rèn)同老人說的話,不要冒然的打斷,還可握住老人的手、拍拍老人的肩等等。

5、聆聽:老人的性格也不一樣,有的憂郁,有的沉迷往事,有的嘮叨,有的愛發(fā)號(hào)司令,有的愛交際……要耐著性子去聽老人說話,理解老人想表達(dá)的意思。注意老人的表情、語氣、身體語言,要多聽,少發(fā)表意見。

6、話題:多問!先問些簡單的問題。問問老人姓什么,怎么稱呼?在這里生活習(xí)慣么?在這里生活多長時(shí)間了?然后問深入一些。比如,每天都做些什么?平時(shí)有哪些人來看您?喜歡看電視么,哪些頻道?……由淺入深,慢慢發(fā)現(xiàn)老人的喜好。比如有老人愛說自己的孫子如何可愛調(diào)皮,那我們可以多問問老人孫子的一些情況,這時(shí)老人會(huì)很興奮的。要“投其所好”的問,避免問一些老人比較敏感、不喜歡的話題。

福利院年度工作計(jì)劃篇十三

2019年度,我單位在縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策,按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展工作,營造了良好的社會(huì)服務(wù)效果,社會(huì)影響力逐步提升。一年來,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、扎實(shí)細(xì)致地開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

一年來,除堅(jiān)持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)外,按照縣民政局的安排部署,我院認(rèn)真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立組織,統(tǒng)一安排,召開動(dòng)員大會(huì),制訂了活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,購買了學(xué)習(xí)書籍和筆記,分發(fā)到每一個(gè)黨員、職工的手里,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文章、上級文件,要求大家嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí),詳細(xì)記錄,寫出階段小結(jié)和心得體會(huì)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)做好收養(yǎng)服務(wù)工作。

截止12月,我院共接收寄養(yǎng)老人31名、棄嬰接收29名。一年來,緊緊圍繞老人、棄嬰服務(wù)這個(gè)中心,做了以下幾項(xiàng)工作:

1、全心全意為孤老、殘、幼人員服務(wù)。我院緊密圍繞這個(gè)宗旨展開工作,以行風(fēng)建設(shè)、承諾服務(wù)為主題,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、樹立“窗口”形象為目標(biāo),大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,按照養(yǎng)老服務(wù)目標(biāo):對老人的管理服務(wù)從“零”做起,堅(jiān)持一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn),樹立三種意識(shí),做到四不四勤,注重五輕,盡好六心,落實(shí)七點(diǎn),實(shí)現(xiàn)八化,突出九字,力爭十個(gè)第一。具體來講:從“零”做起就是要求服務(wù)人員對老人實(shí)行零距離服務(wù);一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)即以健康長壽為中心,以身體活動(dòng)起來、思想活躍起來為基本點(diǎn);三種意識(shí),即樹立以養(yǎng)員為父母、以自己為子女的服務(wù)意識(shí),一心為老人、一切為老人的責(zé)任意識(shí),寧愿自己千般苦不讓老人一時(shí)難的敬業(yè)意識(shí);做到四不四勤,即對老人的合理要求不推諉、對老人的物品不克扣、對特殊養(yǎng)員不刁難、對殘疾養(yǎng)員不歧視,眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;注重五輕,即說話輕、關(guān)門輕、動(dòng)作輕、走路輕、搓洗輕;盡好六心,即服務(wù)熱心、解釋耐心、觀察細(xì)心、護(hù)理精心、聽意見虛心、對病號(hào)不粗心;落實(shí)七點(diǎn),即微笑多一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、脾氣少一點(diǎn)、效率高一點(diǎn);實(shí)現(xiàn)八化,即老年工作青春化、居住環(huán)境賓館化、居住安排合理化、設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化、服務(wù)管理人性化、醫(yī)療保健康復(fù)化、膳食安排營養(yǎng)化、文化活動(dòng)經(jīng)?;?突出九字,即想新的、憑真的、干實(shí)的;力爭十個(gè)第一,即以院為家作為第一起點(diǎn)、把愛崗敬業(yè)作為第一責(zé)任、以人為本作為第一原則、把人性化服務(wù)作為第一尺度、把養(yǎng)員的呼聲作為第一信號(hào)、把養(yǎng)員的需要作為第一選擇、把養(yǎng)員的利益作為第一考慮、把養(yǎng)員的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)、把養(yǎng)員的安危作為第一重要、把養(yǎng)員的晚年幸福安康作為第一快樂,從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)員及家屬滿意率高,使福利院真正成為老人養(yǎng)老的天堂。

2、棄嬰送養(yǎng)工作進(jìn)展順利。我院送養(yǎng)工作在各級的大力支持,此項(xiàng)工作進(jìn)行的非常順利,截至目前我院共辦理?xiàng)墜胨宛B(yǎng)24件,已全部按規(guī)定程序落實(shí)家庭收養(yǎng),接收社會(huì)捐贈(zèng)收入達(dá)15萬余元,較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復(fù)、救助管理,今年10月份與省兒童康復(fù)中心取得聯(lián)系,將殘疾兒童送至康復(fù)治療。

3、認(rèn)真做好來訪接待工作。我院先后接待了省兒童康復(fù)中心、市民政局領(lǐng)導(dǎo)的康復(fù)治療服務(wù)和節(jié)日慰問以及其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和熱心市民的來訪慰問活動(dòng)等,累計(jì)接待來訪人員300多人次,接受捐贈(zèng)物品折價(jià)約4余萬元,電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體來院采訪報(bào)道,很好地宣傳了社會(huì)各界對弱勢群體的關(guān)愛,并有力地促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開展。

4、結(jié)合工作實(shí)際,積極做好服務(wù)管理。根據(jù)工作實(shí)際,我院針對在院老人黨員多且組織關(guān)系都不在福利院的實(shí)際情況,經(jīng)與局和系統(tǒng)黨委、縣委組織部聯(lián)系,成立了臨時(shí)黨支部,每月開展黨組織活動(dòng)。同時(shí)我院加強(qiáng)內(nèi)部的管理,對護(hù)理、后勤、安全等工作制定了內(nèi)部管理制度,明確崗位職責(zé),落實(shí)責(zé)任制,對外來人員和在院人員外出作出明確規(guī)定,并落實(shí)了門衛(wèi),要求每位老人外出簽字、請假手續(xù),較好的杜絕了安全隱患的發(fā)現(xiàn),一年來未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,為福利院建設(shè)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

5、豐富生活氛圍,積極開展文化娛樂活動(dòng)。我院結(jié)合節(jié)假日,會(huì)同有關(guān)部門積極開展免費(fèi)體檢和各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng),特別在老人節(jié)期間,我院專門邀請了文化娛樂隊(duì)到福利院演出,為老人表演了豐富多彩的節(jié)目,平時(shí)積極組織老人們開展象棋、健身等活動(dòng)。

三、下步工作。

三是加大安全生產(chǎn)力度,特別是加大對在院老人的安全管理,杜絕安全隱患發(fā)生。

福利院年度工作計(jì)劃篇十四

我當(dāng)初要去福利院的目的,其實(shí)很單純,就是想把自己去年穿舊了的一些秋冬季的衣服,送給福利院的孩子們。本來是打算到那兒,送完東西就走的,可是,當(dāng)我看到那些孩子們時(shí),心里有點(diǎn)酸,雖然我跟他們一樣大的時(shí)候生活也很艱苦,但我比他們幸福。因?yàn)槲矣懈改?,可這些孩子們卻孤單的在那里。他們的衣服很舊,也有點(diǎn)臟,地上鋪的墊子也不是很干凈。那些孩子們臉上沒有苦楚,雖然他們活的不算幸福,但是他們的臉上卻滿是微笑。

一個(gè)小女孩,才一歲多,競得了腦癱。她的頭比正常同年的孩子要大好多。我抱起她的時(shí)候,她還趴在地上,頭也在冰涼的地上,因?yàn)樗龑?shí)在撐不起自己的大頭。我心疼的跑過去抱她,她看到了我,就只是朝我傻傻的笑。我很難受,我也對著她笑,希望我的笑能帶給她一點(diǎn)點(diǎn)的快樂,哪怕只是暫時(shí)的快樂。我把她放到墊子上,可她又爬到我身邊,非要坐我腿上,雖然有點(diǎn)累,但我沒有拒絕她,我就讓她躺在我的懷里,摟著她,她還不會(huì)說話,卻用一種我聽不懂的語言跟我說話,我笑著也用她的語言跟她交流,雖然我不明白她的意思。

還有一個(gè)小男孩,叫藍(lán)藍(lán),7歲了,很調(diào)皮的,也要坐在我腿上,我也抱著他,他看著我嘴里的口香糖,也要吃,我想拿給他,可是被旁邊的人阻止了,于是我就告訴藍(lán)藍(lán),等我走的時(shí)候給你一個(gè),不過你得聽話,不聽話的話我就不給你了,果真,藍(lán)藍(lán)安穩(wěn)了點(diǎn),他坐在我腿上雖然也很調(diào)皮,但是我沒阻止他,如果他覺得坐我腿上很快樂,那就坐吧。

第三個(gè)坐我腿上的孩子,名字我也不知道,不過他坐的時(shí)間最短,也就10來分鐘吧,他臉上沒有什么微笑,有的是跟他年齡不相符的憂傷。護(hù)理阿姨告訴我們,他的腦發(fā)育不全,是個(gè)“傻子”,什么都不知道,只是整體的吃、睡。

哎,這些孩子有幾個(gè)下個(gè)星期就要被國外的夫婦領(lǐng)養(yǎng)了,這也許就是他們的最好歸宿吧!至少他們會(huì)有一個(gè)家了,有了家,他們就會(huì)感到溫暖,他們孤獨(dú)的性格就會(huì)慢慢的被改變,最終也許會(huì)融入到大家庭中。

到了吃完飯的時(shí)候了,我給一個(gè)小男孩喂飯,他們吃的是青菜跟米飯燒的,沒有菜,我們什么時(shí)候吃過這樣的東西的?我不記得我有吃過,我難過的拿著湯匙,給他喂飯,雖然吃的不好,但小男孩卻還是很開心的,我慢慢的喂著他,看著他吃,心里卻很不是滋味。他們正是長身體的時(shí)候,吃這些營養(yǎng)怎么會(huì)跟的上?我雖這樣擔(dān)心著,卻沒有辦法替他們解決問題,因?yàn)槲疫€只是個(gè)學(xué)生。我唯一能做的,就是每周抽出時(shí)間來,陪他們玩一會(huì),抱一抱,親一親他們,心里實(shí)在內(nèi)疚的很。

回到學(xué)校后,我上網(wǎng)搜了一些有關(guān)兒童福利院的資料,發(fā)現(xiàn)社會(huì)上還是有許多人在關(guān)心著福利院的兒童的,像鹽城的各大院校,鹽城的武警部隊(duì)、鹽城的招商銀行……他們每年都會(huì)去福利院慰問那些孤兒,送上一些奶粉,捐贈(zèng)些資金,帶去關(guān)懷,送去溫暖,讓那些孩子感受到幸福。這讓我覺得人間真的是“處處有溫情“。

我還特地搜了些政府對兒童福利院建設(shè)的規(guī)范要求,我在這里特地提出的目的很簡單,希望大家增加些專業(yè)知識(shí),這樣可有利于大家在日后去福利院的時(shí)候,更方便的與那些孩子溝通,交流。

幼兒。

1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。保持室內(nèi)空氣新鮮,無異味。

2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。

3整理床鋪。

4每周換洗1次被罩、床單、枕巾(必要時(shí)隨時(shí)換洗)。

5天氣許可時(shí),每天帶幼兒戶外活動(dòng)1小時(shí)。

6培養(yǎng)幼兒生活自理能力,如洗臉、漱口、穿衣、自行大小便等。

7為幼兒剪指甲、梳頭、洗頭。

8培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣服。每天洗臉2次,洗腳1次。夏季每天洗澡1次,其它季節(jié)每周2次。

9對患有傳染病的幼兒要及時(shí)采取特殊保護(hù)措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患兒童為原則。

10服務(wù)人員24小時(shí)值班,實(shí)行程序化個(gè)案護(hù)理。

學(xué)齡前兒童。

1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、

2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。

3整理床鋪。

4每周換洗1次被罩、床單、枕巾(必要時(shí)隨時(shí)換洗)。

5視天氣情況,每天帶兒童到戶外活動(dòng)1小時(shí)。

6進(jìn)行生活技能培訓(xùn)。著重培養(yǎng)兒童生活自理能力,如洗臉、刷牙、穿衣、梳頭、自行大小便等;著重培養(yǎng)兒童簡單家務(wù)勞動(dòng)能力,如洗碗、掃地、鋪床、洗手帕等。

7指導(dǎo)兒童定時(shí)去食堂吃飯。

8協(xié)助兒童洗澡,夏季每周2次,其它季節(jié)每周1次。

9對患有傳染病的學(xué)齡前兒童要及時(shí)采取特殊保護(hù)措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患兒童為原則。

學(xué)齡期兒童。

1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲;保持室內(nèi)空氣新鮮,無異味。

2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。

3協(xié)助兒童整理床鋪。

4每周換洗1次被罩、床單、枕巾(必要時(shí)隨時(shí)換洗)。

5進(jìn)行衛(wèi)生宣傳和教育,幫助兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣服。

6了解兒童每天的生活和學(xué)習(xí)情況,檢查其作業(yè),進(jìn)行教育和生活技能培訓(xùn)。

7對患有傳染病的學(xué)齡期兒童要及時(shí)采取特殊保護(hù)措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患兒童為原則。

8服務(wù)人員24小時(shí)值班,實(shí)行程序化個(gè)案護(hù)理。

青少年。

1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。保持室內(nèi)空氣新鮮,無異味。

2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。

3每周換洗1次被罩、床單、枕巾。

4鼓勵(lì)和幫助青少年學(xué)會(huì)處理衣、食、住、行問題,為其獨(dú)立生活打下基礎(chǔ)。

5了解青少年每天的生活和學(xué)習(xí)情況,定期檢查其作業(yè)。

6進(jìn)行勞動(dòng)技能和就業(yè)前培訓(xùn)等訓(xùn)練。

7對患有傳染病的青少年要及時(shí)采取特殊保護(hù)措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患青少年為原則。

8服務(wù)人員24小時(shí)值班,實(shí)行程序化個(gè)案護(hù)理。

殘疾兒童。

1居室陽光充足,整潔衛(wèi)生,做到無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。保持室內(nèi)空氣新鮮,無異味。

2執(zhí)行消毒制度,做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆,定期消毒。

3協(xié)助兒童洗澡,夏季每周2次,其它季節(jié)每周1次。

4每周換洗1次被罩、床單、枕巾(必要時(shí)隨時(shí)換洗)。

5根據(jù)殘疾情況,提供各種基本的護(hù)理服務(wù)。如對無吸吮能力的嬰兒,應(yīng)慢速滴喂,防止咳嗆等。

6定期翻身、擦浴及室外活動(dòng),防止出現(xiàn)褥瘡。

7從運(yùn)動(dòng)、認(rèn)知、生活自理能力和語言交往能力等方面進(jìn)行訓(xùn)練,以減輕殘疾程度。

8對患有傳染病的殘疾兒童要及時(shí)采取特殊保護(hù)措施,并對其隔離治療,以既不影響他人又尊重病患兒童為原則。

9服務(wù)人員24小時(shí)值班,實(shí)行程序化個(gè)案護(hù)理,視情況調(diào)整護(hù)理方案。

康復(fù)。

1為兒童建立健康檔案,定期體檢。6個(gè)月內(nèi)的嬰兒,每月體檢1次;6個(gè)月至12個(gè)月內(nèi)的嬰兒,每3個(gè)月體檢1次;1-3歲幼兒,每6個(gè)月體檢1次;3歲以上兒童,每年體檢1次。

2定期查房。每日巡診1次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

3按照兒童生長發(fā)育規(guī)律,及早發(fā)現(xiàn)兒童異?,F(xiàn)象,并給予早期干預(yù)。對常見病、多發(fā)病制定預(yù)防與治療預(yù)案。

4做好兒童計(jì)劃免疫工作,預(yù)防傳染病發(fā)生。

5把兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)內(nèi)所有兒童、青少年的醫(yī)療保健康復(fù)納入到當(dāng)?shù)爻跫壭l(wèi)生保健體系之中。

6凡新入院嬰幼兒,均應(yīng)隔離觀察,經(jīng)體檢確定無傳染性疾病,再轉(zhuǎn)入普通居室。

7為殘疾兒童提供各種綜合性康復(fù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)提供康復(fù)服務(wù),并能夠開展肢體功能訓(xùn)練、聾兒語訓(xùn)、弱智教育等學(xué)齡前早期綜合康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)工作,接受殘疾兒童的自費(fèi)寄養(yǎng),承擔(dān)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及病殘兒童家長康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)工作,參與當(dāng)?shù)氐某跫壭l(wèi)生保健工作。

心理。

1嬰幼兒:開展情感交流和愛撫,進(jìn)行感官、動(dòng)作、語言訓(xùn)練、促進(jìn)心理發(fā)育,營造和諧溫暖的生活環(huán)境。

2學(xué)齡前兒童:開展兒童心理健康教育,及時(shí)化解心理困惑,糾正不良行為。輔導(dǎo)兒童做游戲,培養(yǎng)獨(dú)立能力。

37-14周歲兒童及青少年:做好入學(xué)前、后的適應(yīng)性銜接,開展素質(zhì)教育,培養(yǎng)身心健康發(fā)展的學(xué)生。分析心理活動(dòng),進(jìn)行心理健康教育和咨詢、輔導(dǎo)。進(jìn)行青春期教育,對有不良行為者,耐心說服教育,防止發(fā)展為品行障礙和人格障礙,幫助其融入主流社會(huì)。

4殘疾兒童:針對不同殘疾和過去經(jīng)歷所造成的心理問題,進(jìn)行心理健康教育和咨詢、輔導(dǎo),促進(jìn)身心健康發(fā)展。

viii。

運(yùn)用社會(huì)活動(dòng)培養(yǎng)兒童及青少年的社會(huì)適應(yīng)性,對個(gè)別問題突出的兒童和青少年,制定專門方案。

教育。

1根據(jù)兒童特點(diǎn),利用多種形式開展寓教于樂的教育。

2學(xué)齡前兒童按《幼兒教育大綱》制定教學(xué)計(jì)劃。

適齡健全兒童入學(xué)率達(dá)到100%,實(shí)行九年制義務(wù)教育。

4對各類殘疾兒童,因人施教,制訂相應(yīng)的集體和個(gè)案特殊教育方案,對盲、聾兒童送專門學(xué)校或在福利機(jī)構(gòu)設(shè)置特殊教育班學(xué)習(xí)。對殘疾青少年開展職業(yè)培訓(xùn)。注重社會(huì)實(shí)踐教育,提高兒童的綜合素質(zhì),促進(jìn)兒童全面發(fā)展。

5專門為孤殘兒童提供教育和特殊教育的社會(huì)福利機(jī)構(gòu),需全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行國家教育法律法規(guī)和有關(guān)部門頒布的課程計(jì)劃和教學(xué)大綱,對學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育,使其成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。

福利院年度工作計(jì)劃篇十五

2017年,在州民政局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策,本著為政府分憂,替百姓解難,為老年人養(yǎng)老、安居、健康提供服務(wù),堅(jiān)持以人為本的原則,為老年群體在生活中的健康監(jiān)護(hù)、日常照顧、精神慰藉、心理支持、護(hù)理等方面提供較好的服務(wù),使老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所為、老有所樂?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、完善消防安全服務(wù)設(shè)施,增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

一是州民政局局黨組高度重視消防安全工作,把福利院消防安全工作作為頭等大事來抓,投入40余萬元,對整個(gè)福利院的消防設(shè)施進(jìn)行改造,安裝了消防泵和火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警裝置,并建立微型消防站;二是建立了《消防控制室日常管理制度》《消防控制室火災(zāi)事故應(yīng)急處置程序》《消防控制室火災(zāi)事故應(yīng)急程序圖》《消防控制室基本技術(shù)標(biāo)語》《消防報(bào)警處置程序》《消防控制室值班人員職責(zé)》《消防安全三提示》等制度;三是每月進(jìn)行一次防火檢查,檢查安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況,消防車通道、滅火器材配置及有效情況,用水用電有無違章情況,消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行記錄情況;四是每季度開展一次消防安全知識(shí)培訓(xùn),讓全院員工掌握一定的消防常識(shí)及滅火、疏散和逃生等技能,提高全院人員安全防范意識(shí),確保全院員工和老人的生命及財(cái)產(chǎn)安全。

2017年我院未發(fā)生一起安全事故,并接受了xxx、國家消防安全總局和省人民政府消防安全組的4次檢查,得到了一致的好評。

二、完善規(guī)章制度,加強(qiáng)院務(wù)管理。

…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………。

一是力爭將州福利院申報(bào)為省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)示范單位。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)全體干部職工及老人的安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保無責(zé)任事故發(fā)生。

三是加大宣傳力度,提高老人的入住率。

四是進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施,讓老人滿意入住。

五是加大與上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,爭取有關(guān)部門對我院的更大支持,促進(jìn)福利院各項(xiàng)工作的順利開展。

福利院年度工作計(jì)劃篇十六

應(yīng)區(qū)消防安全委員會(huì)《關(guān)于立即開展消防隱患大排查大整治工作的通知》文件要求,為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的精神,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。結(jié)合xx局職能工作實(shí)際,深刻汲取外地火災(zāi)教訓(xùn),為有效預(yù)防火災(zāi)事故尤其是遏制人亡火災(zāi)事故的發(fā)生,xx局深入開展為期兩個(gè)月的隱患大排查大整治工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

按照xx區(qū)消防安全委員會(huì)《關(guān)于立即開展消防隱患大排查大整治工作的通知》的工作要求,xx局給予高度重視,立即傳達(dá)區(qū)消防安全委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神,召開安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議,成立了消防隱患大排查大整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并隨后制定了相關(guān)檢查整治計(jì)劃,采取相關(guān)單位自查與xx局領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式,重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)xx行業(yè)相關(guān)單位的日常消防管理、燃?xì)馐褂?、消防設(shè)施等方面進(jìn)行消防安全隱患排查整治工作,督促企相關(guān)單位狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,深刻吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真進(jìn)行隱患排查整治,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

xx局通過對轄區(qū)內(nèi)xx行業(yè)相關(guān)單位的統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)合前期檢查過程中掌握到的單位火災(zāi)防控形勢和消防管理水平,針對xx與xx這種人流量大,消防安全隱患多,事故會(huì)影響公共安全等行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行了專項(xiàng)部署,對消防管理意識(shí)不強(qiáng)、消防管理水平不足、存在重大火災(zāi)隱患的單位作為重點(diǎn)檢查防控單位。

結(jié)合xx局自身情況,針對重點(diǎn)檢查防控單位,實(shí)行單人負(fù)責(zé)、重點(diǎn)關(guān)注、加強(qiáng)檢次、增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)等多種方式將火災(zāi)防控工作做好做實(shí)。為期兩個(gè)月隱患大排查大整治工作中,xx局持續(xù)開展安全檢查和隱患排查工作,堅(jiān)持進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查,截至xx月xx日共檢查單位xx家次,出動(dòng)人員xx人次,排查消防隱患xx余處,對以上檢查出來的問題下達(dá)了隱患整改建議書,要求企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)完成隱患整改工作,最終整改完成率xx%。

在本次消防大排查大整治工作中,通過各單位的共同努力,在消防安全工作上取得了一定的成效,但是消防安全是一項(xiàng)長遠(yuǎn)持久且不能有一絲松懈的工作,在下一步工作中,我們要以開展消防隱患大排查大整治工作為平臺(tái),建立長效機(jī)制,加強(qiáng)消防安全排查和整治力度,及時(shí)消除各類消防安全區(qū)隱患,堅(jiān)決遏制火災(zāi)事故的發(fā)生,并進(jìn)一步續(xù)落實(shí)區(qū)消安委工作要求,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加大安全檢查力度,認(rèn)真開展隱患排查治理,督促相關(guān)單位落實(shí)主體責(zé)任,開展自查自糾整改,消除安全生產(chǎn)隱患,確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。營造重視和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。

福利院年度工作計(jì)劃篇十七

xxxx年,是xxxx加速發(fā)展的重要一年,也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。面對新形勢,我們要在市委市*的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以體制機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,緊緊圍繞市委、市*中心工作,著力保障和改善民生,完善“三大體系”、突出“五個(gè)重點(diǎn)”,全面推動(dòng)我市民政工作創(chuàng)新發(fā)展。

(一)完善社會(huì)救助體系。

一是扎實(shí)開展社會(huì)救助工作。出臺(tái)《xxxx市困難群眾醫(yī)療救助實(shí)施辦法》,完善相關(guān)軟件開發(fā)、培訓(xùn)和宣傳工作。加強(qiáng)救助管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),提高救助管理水*;加強(qiáng)流浪乞討未成年人救助保護(hù)力度和流動(dòng)救助力度;繼續(xù)做好流浪乞討人員中危重病人、精神病人、傳染病人的醫(yī)療救助工作,保障救治對象的基本權(quán)益。爭取設(shè)立慈善臨時(shí)救助冠名基金,為臨時(shí)生活困難群體提供救助。二是鞏固動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保成果。嚴(yán)格按照不同低保對象生活保障待遇的不同期限進(jìn)行管理,健全低保對象定期核查制度,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退;加大對基層低保工作檢查、督促和指導(dǎo),完善操作程序和監(jiān)督機(jī)制,并適時(shí)組織開展低保制度和執(zhí)行情況調(diào)查評估;啟用軟件系統(tǒng)管理低保工作檔案,確保低保檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化。三是繼續(xù)推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)工作。要完善市級救災(zāi)物資儲(chǔ)備倉庫和各級災(zāi)害庇護(hù)場所建設(shè);繼續(xù)開展全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作;加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)宣傳,聯(lián)合有關(guān)單位開展防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),提升公眾災(zāi)害防范意識(shí)和能力。四是落實(shí)扶貧雙到工作。全面驗(yàn)收大高田水電站、引水工程、活動(dòng)中心、沿河路的建設(shè)工程;完成5戶危房改造和新樓村小學(xué)改建工程。協(xié)助制定和完善村內(nèi)各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。開展勞務(wù)培訓(xùn)、勞動(dòng)力輸出和扶持留村貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),在鞏固xxxx年脫貧成果基礎(chǔ)上,力爭58戶貧困戶脫貧成功。

(二)完善社會(huì)福利體系。

一是加快建立健全社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系。立足本地實(shí)際情況,著力構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水*相符合、與人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng),以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充,資金保障與服務(wù)提供相匹配,無償、抵償和相結(jié)合,*主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會(huì)參與、公眾互助的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系。繼續(xù)扶持鎮(zhèn)級福利機(jī)構(gòu)建設(shè);明確*資助民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),探索“公辦民營”、“民辦公助”等多種主體興辦養(yǎng)老服務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及經(jīng)營模式。拓展居家養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大服務(wù)對象范圍,逐步開展低償、。二是加強(qiáng)孤兒福利工作。完善市社會(huì)福利中心的建設(shè)和管理;改善斗門區(qū)社會(huì)福利中心軟件設(shè)施,逐步建立社工介入模式,規(guī)范志愿者服務(wù)。三是推動(dòng)慈善募捐機(jī)制先行先試。完成《關(guān)于促進(jìn)我市慈善事業(yè)發(fā)展情況的的調(diào)查》,盡快實(shí)施《“xxxx慈善日”募捐活動(dòng)方案》,開展“xxxx慈善獎(jiǎng)”評比活動(dòng),推動(dòng)我市慈善事業(yè)與社會(huì)管理體制的改革相適應(yīng)、相配套。繼續(xù)鞏固和發(fā)展品牌慈善項(xiàng)目,加快發(fā)展慈善義工隊(duì)伍,建立市級慈善超市。xxxx年上半年,召開第二屆理事會(huì)第五次全體會(huì)議,加強(qiáng)會(huì)員溝通聯(lián)系。

(三)完善雙擁優(yōu)撫安置體系。

一是完善優(yōu)撫安置政策,提高服務(wù)水*。制定符合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水*的《xxxx市軍人撫恤優(yōu)待實(shí)施細(xì)則》。解決好重點(diǎn)優(yōu)撫對象和部分參戰(zhàn)涉核軍隊(duì)退役人員的生活難、住房難、醫(yī)療難問題,保證其生活水*不低于當(dāng)?shù)厝司钏?,保質(zhì)保量為全市20xx名重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理好社保和醫(yī)療補(bǔ)助,提高部分重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)推廣優(yōu)撫醫(yī)療費(fèi)“一站式”結(jié)算服務(wù)。完成省廳下達(dá)的軍休干部安置接收任務(wù),繼續(xù)做好軍休干部房改和兩個(gè)待遇執(zhí)行工作。二是不斷推動(dòng)優(yōu)撫安置工作創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)探索退役士兵安置工作改革,全面推行城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)安置,健全完善退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化*指令性安置。三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建雙擁模范城活動(dòng)。要以爭創(chuàng)第九屆全國和省級“雙擁模范城”為契機(jī),采取積極有效措施,抓好雙擁政策法規(guī)的貫徹落實(shí),積極推進(jìn)“兩新組織”雙擁共建,以高標(biāo)準(zhǔn)、高姿態(tài)做好迎檢工作。同時(shí),深入開展社會(huì)化擁軍體系建設(shè)試點(diǎn)工作,逐步在全市建立社會(huì)化擁軍體系,完成省交付的試點(diǎn)任務(wù)。

(一)推進(jìn)社會(huì)工作黨建。

福利院年度工作計(jì)劃篇十八

20**年我院在局黨委、主管科室的關(guān)心和大力支持下,以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),著力推進(jìn)精細(xì)化服務(wù)建設(shè),不斷提升管理服務(wù)水平。緊緊圍繞“以人為本、扶弱助殘、奉獻(xiàn)愛心、構(gòu)建和諧”的民政理念,主要做了以下工作:

一、完善管理體系。規(guī)范工作運(yùn)行流程。

我院強(qiáng)化了五個(gè)一流的理念要求,既“管理創(chuàng)新一流、服務(wù)質(zhì)量一流、后勤保障一流、安全穩(wěn)定一流、環(huán)境衛(wèi)生一流”,制定和完善了各項(xiàng)管理制度如:如財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度、考勤制度和組織紀(jì)律制度等,并組織全。

進(jìn)行交心談心活動(dòng),聽取他們意見和建議。每月組織智力健全和部分健全的老人進(jìn)行一次健康教育,開展自我保健、自我護(hù)理知識(shí)及安全教育的學(xué)習(xí),不僅豐富了老人的文化生活,還促進(jìn)了他們的身心健康,提高了老人的自我保護(hù)意識(shí)。

二、強(qiáng)化安全管理,杜絕安全事故發(fā)生。

1、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。福利院老人安全為首,為防止福利院老人外出或是走失、迷路或者有突發(fā)狀況,福利院老人不許在沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或親屬請假接送的情況下,一律不許外出。福利院每層服務(wù)柜臺(tái)必須有員工值班,外出請假登記入冊。確保一天二十四小時(shí),時(shí)時(shí)有工作人員在崗,決不脫崗。夜間查房后鎖好大門、側(cè)門,嚴(yán)禁老人夜間外出。

2、杜絕安全隱患。做好水、電、煙、火的安全防范工作,按照消防部門的要求,配置滅火器等消防器材,做好安全巡查記錄,定期對線路進(jìn)行檢查。禁止老人在房間吸煙、禁止入住人員攜帶或使用任何電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查收。定期檢查老人的生活環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。(福利院內(nèi)三樓和八樓的陽臺(tái),除了員工晾曬衣物,老人不得隨意入內(nèi),員工晾曬衣物后應(yīng)將入口反鎖。)停電時(shí)必須及時(shí)清查老人人數(shù),同時(shí)檢查電梯是否有老人被困,如有被困應(yīng)及時(shí)處理。

安全責(zé)任重于泰山,我院把安全維穩(wěn)工作納入了各項(xiàng)工作的重中之重。進(jìn)一步加強(qiáng)了食品衛(wèi)生安全、消防安全、人身安全。我們不斷落實(shí)安全責(zé)任、安全教育,樹立安全意識(shí),嚴(yán)格隱患排查。我院半月一小查,一月一次安全工作大檢查,半年來,無一安全事故發(fā)生。

三、提高宣傳力度,增強(qiáng)社會(huì)關(guān)注。

(1)今年中秋節(jié)剛過來探望老人的佛教信徒李阿姨,在中秋前和她的朋友一起來福利院探望老人,把提前包裝好的月餅和水果等小零食分發(fā)到各個(gè)老人的手中。

(2)一些中學(xué)生組織同學(xué)一起提著小點(diǎn)心來我們福利院探望老人,他幫幫老人擦擦地板,抹抹桌子,陪老人說說話,耐心的聽老人說著過去和現(xiàn)在。

福利院年度工作計(jì)劃篇十九

2、積極爭取,加大投入,精心建設(shè),完成福利院綜合大樓;

3、完善福利院環(huán)境衛(wèi)生整治,完成環(huán)院路硬化,院周圍陳化工程。

4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。

二、主要任務(wù)。

1、集中精力抓創(chuàng)建。繼續(xù)做好湖北省“兩福利院服務(wù)機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建工作,查漏補(bǔ)缺,確保順利達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善老人居住環(huán)境,擴(kuò)大收養(yǎng)規(guī)劃,我院計(jì)劃201x年完成老人浴室、醫(yī)務(wù)室、養(yǎng)殖豬舍等相關(guān)配套設(shè)施。

3、提高老人入住率。繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人。加強(qiáng)伙食管理,改善老人生活。加強(qiáng)屋室衛(wèi)生管理,創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。關(guān)注老人生活,使老人安度幸福晚年,多關(guān)心、多照顧,使老人體會(huì)到家一樣的溫暖。重視元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等中國傳統(tǒng)節(jié)日,營造濃厚“家”的氣氛,讓他們時(shí)時(shí)感受到家人的關(guān)懷。提升入住老人滿意率,爭取今年新收老人入住對象10名。

4、加強(qiáng)安全管理。完善安全管理制度,確保院民生活安全;落實(shí)消防安全措施,做好消防安全工作。做好老人思想教育工作,經(jīng)常教育老人防火、防觸電的意識(shí),防食物中毒,杜絕發(fā)生安全事故。

5、實(shí)行工作人員上崗簽到,供養(yǎng)人員請、銷假登記值班人員責(zé)任公示制。

6、做好福利院后勤、生產(chǎn)、衛(wèi)生、飼養(yǎng)安全保衛(wèi)組建工作。

7、每月組織一、二次政策法律學(xué)習(xí)、思想談心,梳理民情、

工作總結(jié)。

8、每月組織一次電影進(jìn)院,讓院民觀看;每月做到1~2次洗刷被子、床單;每周量一次血壓。

和專業(yè)化服務(wù)水平。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參觀見學(xué)、崗位競賽等形式開展崗位培訓(xùn)。圍繞員工職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能水平的提升,采取工作會(huì)、評議會(huì)、服務(wù)質(zhì)量競賽等形式,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

福利院年度工作計(jì)劃篇二十

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著^v^多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作^v^的指導(dǎo)思想,確立工作目標(biāo),全面開展xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:。

一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四、今年對自己有以下要求。

1、每月要增加1個(gè)以上的新客戶,還要有到個(gè)潛在客戶。

2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10、為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成6000臺(tái)的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

福利院年度工作計(jì)劃篇二十一

社會(huì)福利院肩負(fù)著收養(yǎng)我州境內(nèi)棄嬰、孤殘兒童和社會(huì)、“三無”老人的責(zé)任,他們是最需要社會(huì)給予關(guān)愛的弱勢群體。做好棄嬰、孤殘兒童、“三無”老人的收養(yǎng)和撫養(yǎng)工作是完善社會(huì)救助體系、體現(xiàn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。2019年,在州民政局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我院更進(jìn)一步健全、落實(shí)“內(nèi)抓管理,外樹形象”,全體員工繼續(xù)加強(qiáng)思想道德教育和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),強(qiáng)化“愛心、耐心、責(zé)任心”,提升職業(yè)操守,提高工作技能,使福利院的管理走上更規(guī)范化、制度化的軌道?,F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:

一、收養(yǎng)管理工作日趨規(guī)范。

做好棄嬰和孤兒的收養(yǎng)工作是我院開展的主要業(yè)務(wù)之一。我院嚴(yán)格按照《收養(yǎng)法》、《未成年保護(hù)法》、《兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》的要求,切實(shí)地維護(hù)了棄嬰、孤兒這部分兒童的合法權(quán)益,為他們提供了良好的生活環(huán)境。

社會(huì)福利院工作總結(jié)5篇社會(huì)福利院工作總結(jié)5篇從2019年建院迄今,我院累計(jì)收養(yǎng)了社會(huì)棄嬰、孤殘兒童113名。我院倡導(dǎo)全體員工以關(guān)注兒童成長生活的各項(xiàng)基本需求為起點(diǎn)和目標(biāo),發(fā)揚(yáng)不怕苦、累、臟、難的精神,將孩子們視如親生,工作人員每天給孩子們穿衣、洗漱、喂飯、接屎接尿……不厭其煩、任勞任怨。

“明天計(jì)劃”開展的手術(shù)矯治和康復(fù),為殘疾兒童解除了疾患的折磨。我們的職責(zé)就是力爭讓我院符合條件的具有手術(shù)適應(yīng)癥的孤殘兒童都能夠得到有效治療,我們衷心的希望所有孤殘兒童都能夠解除疾患的痛苦,為他們將來更好的融入社會(huì)創(chuàng)造條件。

二、親情化服務(wù)逐步完善。

自2019年福利院老年公寓開辦以來,累計(jì)入住社會(huì)老人126名,三無老人45名。我院本著將老人們奉若父母的工作精髓,每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,都給他們準(zhǔn)備豐盛的飯菜,與他們一起吃團(tuán)圓飯,每個(gè)老人的壽辰,都為他們買好禮物給他們祝壽,確保從生活、精神文化方面給予他們更多的關(guān)注。院長張宏同志更是用自己的工作熱情感染著全體干部職工,他家有病妻沒有時(shí)間盡心照顧,卻以院為家,每天都到一線去了解情況、處理問題,經(jīng)常陪老人們聊天,與之溝通,噓寒問暖,有的老人性格怪癖、無理取鬧,他總是不厭其煩的一一勸解,為促進(jìn)老人之間的內(nèi)部團(tuán)結(jié)做了大量的工作。在院長的帶動(dòng)下,全體干部職工對待院里的老人、兒童們都勝似親人。

今年年初,院里組建了老年合唱團(tuán),購置了揚(yáng)琴、電子琴、花鼓、銅鑼等一系列樂器,舉辦了“老少同樂合家歡”等一系列健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),讓老人們感受到大家庭的溫暖,在福利院里安享晚年。

三、醫(yī)務(wù)室目標(biāo)管理成效明顯。

醫(yī)務(wù)室實(shí)施目標(biāo)管理后,提高了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù),有效保障了院內(nèi)的兒童、老人每天24小時(shí)能及時(shí)就醫(yī),并提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,顯著改善了我院的醫(yī)療條件。

四、制度建設(shè)不斷完善。

制度是可持續(xù)發(fā)展的保證,我院根據(jù)新情況、新變化對原有制度進(jìn)行了修改和充實(shí),不斷完善各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律,大到院紀(jì)院規(guī),小到操作規(guī)范,都用制度辦事,用制度管人,制度面前人人平等。構(gòu)建了《職工及職工家屬生病探望制度》《職工家屬喪葬慰問制度》,維護(hù)了職工利益,極大提高了職工的工作積極性、主動(dòng)性。修改了《食堂管理制度》《倉庫管理制度》《工作人員職責(zé)》,有效激發(fā)了全院上下的團(tuán)結(jié)性、合作性,使每個(gè)干部職工都萌生出主人翁意識(shí),產(chǎn)生出集體榮譽(yù)感、工作責(zé)任感,形成了精神飽滿、積極向上、奮發(fā)有為的氛圍。制度的完善更是讓全院干部職工都自覺規(guī)范自身行為,院內(nèi)重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,并采取公示、通報(bào)等形式,相關(guān)工作人員每月在院周會(huì)上公布服務(wù)收入、職工考勤、食堂核算、醫(yī)務(wù)明細(xì),財(cái)務(wù)人員每半年公布一次財(cái)務(wù)狀況。院領(lǐng)導(dǎo)定期聆聽各部門的匯報(bào),干部職工各抒己見,交換意見,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有效杜絕了不良行為的發(fā)生,有力地促進(jìn)了全院的和諧穩(wěn)定,從而確保全院工作有序推進(jìn)。

全年,我院未出現(xiàn)過受黨紀(jì)政紀(jì)處分、社會(huì)治安、計(jì)劃生育處分的事件和個(gè)人,未發(fā)生任何因?yàn)^職而造成的責(zé)任事故。

五、事故防范意識(shí)顯著提升。

為切實(shí)加強(qiáng)福利院安全管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),院內(nèi)經(jīng)常組織學(xué)習(xí),對照省民政廳編印的《社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)企事業(yè)單位主要工作制度匯編》抓好自查整改工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層簽訂預(yù)防事故責(zé)任書,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到有效貫徹落實(shí),對管理責(zé)任不落實(shí),造成嚴(yán)重后果的,追究其直接責(zé)任。并進(jìn)行深入、細(xì)致、全面、徹底的隱患排查,不斷提升安全防范意識(shí),徹底做到“安全第一,預(yù)防為主”。

今年繼續(xù)執(zhí)行24小時(shí)值班制,領(lǐng)導(dǎo)和值班人員實(shí)行24小時(shí)開機(jī),白天,采用走動(dòng)式管理模式,深入基層以便發(fā)現(xiàn)問題解決問題,晚上,輪流行政值班確保及時(shí)處理任何突發(fā)事件。今年,院內(nèi)各樓層都安裝了呼叫系統(tǒng),極大的提高了福利院的安全系數(shù),省廳也為我們配置了凈水系統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)了福利院的衛(wèi)生預(yù)防工作。

六、業(yè)務(wù)宣傳工作開展活躍。

我院充分借助廣播電視、電臺(tái)、報(bào)刊等媒體宣傳對工作進(jìn)行廣泛宣傳,呼吁全社會(huì)關(guān)心、幫助福利院。2019年,湘西電視臺(tái)多次在黃金時(shí)間播放福利院的事跡,廣播電臺(tái)也經(jīng)常報(bào)道福利院的情況,團(tuán)結(jié)報(bào)、邊城視聽周報(bào)等報(bào)刊先后10次刊登福利院的文章與照片。宣傳工作的開展,促使各級部門更加重視福利院的建設(shè)和管理。福利院管理水平和服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,在院孤殘兒童撫養(yǎng)的較好,老人生活的有聲有色,得到了國內(nèi)外社會(huì)各界的認(rèn)同,越來越多的社會(huì)人士關(guān)注福利院的建設(shè),關(guān)心在院孤殘兒童、老人的生活情況,向福利院捐贈(zèng)款物,奉獻(xiàn)愛心。對改善在院孤殘兒童和老人的生活、醫(yī)療、康復(fù)、娛樂、教育設(shè)施和條件發(fā)揮了積極作用,促進(jìn)了福利院的發(fā)展。

七、各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。

我院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)于4月初正式展開。院支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工高度重視,精心部署,積極參加,狠抓學(xué)習(xí)。制定了《社會(huì)福利院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合實(shí)際,開展工作,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量自查自糾,深入一線為老人、兒童辦好事、做實(shí)事、解難事。院關(guān)工委積極組織各項(xiàng)活動(dòng),還專門邀請州軍干所的退休軍干來院給老人、兒童和工作人員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,以革命前輩的奮斗歷程和獻(xiàn)身精神教育和鞭策大家。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約、嚴(yán)控開支,極力壓縮辦公經(jīng)費(fèi),將有限的經(jīng)費(fèi)傾斜投入在改善老人、兒童生活環(huán)境和提高生活質(zhì)量方面。并把主題實(shí)踐活動(dòng)與崗位目標(biāo)要求,結(jié)合每個(gè)職工工作分工到項(xiàng)到人,作為評先依據(jù),引導(dǎo)干部職工恪守本職,立足實(shí)際、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。

我院在緊抓政治學(xué)習(xí)的同時(shí)極力提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作能力,比如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》要求人人學(xué)以致用,并派管理人員到省內(nèi)及周邊發(fā)達(dá)地區(qū)的多家福利院參觀學(xué)習(xí),送業(yè)務(wù)骨干參加部級、省級的各種相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),從中學(xué)習(xí)到很多先進(jìn)的理念和有益的經(jīng)驗(yàn),提升他們對福利事業(yè)的認(rèn)識(shí),豐富他們的基層管理經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)操作能力,從而以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高起點(diǎn)思考自己的工作,梳理自己的職能。

八、遷建準(zhǔn)備工作全面開展。

根據(jù)20年5月13日自治州人民政府第23次(02)常務(wù)會(huì)議紀(jì)要,為有利于全州社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展,有利于救助老年人、孤殘兒童和流浪人員,會(huì)議議定州救助站和州社會(huì)福利院(州養(yǎng)老中心)遷建選址在乾州萬溶江西岸,面積約80畝。遷建項(xiàng)目要高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、分步實(shí)施,為老年人和孤殘兒童創(chuàng)造良好的生活環(huán)境?,F(xiàn)我院正在進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備,辦理各相關(guān)手續(xù),有步驟、有計(jì)劃地為福利院遷建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

不足的方面:

一、孤殘兒童的教育問題有所疏忽。

我院尚屬新建福利機(jī)構(gòu),很多工作都在摸索和改進(jìn)中,這幾年很重視孤殘兒童的生活質(zhì)量,努力讓他們吃好穿暖,卻對他們的心理康復(fù)、思想道德、生活技能等教育有所疏忽,導(dǎo)致在院的孤殘兒童,大多都知識(shí)缺乏,且有懶惰、依賴思想。檢驗(yàn)福利事業(yè)工作成效的標(biāo)準(zhǔn),不僅僅在于福利設(shè)施建了多少,孤殘兒童收留、送養(yǎng)了多少,更重要的是要看有多少孩子真正融入了社會(huì),成為心智健全的對社會(huì)有用的一份子。所以孤殘兒童的教育問題必須認(rèn)真策劃并盡快予以解決。

二、涉外送養(yǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢。

福利院年度工作計(jì)劃篇二十二

20xx年,我院將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)民政局關(guān)心支持下,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),以發(fā)展為動(dòng)力,服務(wù)為根本,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、提升服務(wù),加快發(fā)展的總體思路,在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中提高隊(duì)伍素質(zhì),在規(guī)范管理中提升服務(wù)水平,在加快發(fā)展中改善環(huán)境面貌,努力打造文明和諧的溫馨家園。

1、創(chuàng)建湖北省“二星級福利院服務(wù)機(jī)構(gòu)”并順利達(dá)標(biāo);

2、積極爭取,加大投入,精心建設(shè),完成福利院綜合大樓;

3、完善福利院環(huán)境衛(wèi)生整治,完成環(huán)院路硬化,院周圍陳化工程。

4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。

1、集中精力抓創(chuàng)建。繼續(xù)做好湖北省“兩星級福利院服務(wù)機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建工作,查漏補(bǔ)缺,確保順利達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善老人居住環(huán)境,擴(kuò)大收養(yǎng)規(guī)劃,我院計(jì)劃20xx年完成老人浴室、醫(yī)務(wù)室、養(yǎng)殖豬舍等相關(guān)配套設(shè)施。

3、提高老人入住率。繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人。加強(qiáng)伙食管理,改善老人生活。加強(qiáng)屋室衛(wèi)生管理,創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。關(guān)注老人生活,使老人安度幸福晚年,多關(guān)心、多照顧,使老人體會(huì)到家一樣的溫暖。重視元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等中國傳統(tǒng)節(jié)日,營造濃厚“家”的氣氛,讓他們時(shí)時(shí)感受到家人的.關(guān)懷。提升入住老人滿意率,爭取今年新收老人入住對象10名。

4、加強(qiáng)安全管理。完善安全管理制度,確保院民生活安全;落實(shí)消防安全措施,做好消防安全工作。做好老人思想教育工作,經(jīng)常教育老人防火、防觸電的意識(shí),防食物中毒,杜絕發(fā)生安全事故。

5、實(shí)行工作人員上崗簽到,供養(yǎng)人員請、銷假登記值班人員責(zé)任公示制。

6、做好福利院后勤、生產(chǎn)、衛(wèi)生、飼養(yǎng)安全保衛(wèi)組建工作。

7、每月組織一、二次政策法律學(xué)習(xí)、思想談心,梳理民情、工作總結(jié)。

8、每月組織一次電影進(jìn)院,讓院民觀看;每月做到1~2次洗刷被子、床單;每周量一次血壓。

和專業(yè)化服務(wù)水平。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參觀見學(xué)、崗位競賽等形式開展崗位培訓(xùn)。圍繞員工職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能水平的提升,采取工作會(huì)、評議會(huì)、服務(wù)質(zhì)量競賽等形式,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

福利院年度工作計(jì)劃篇二十三

2019年一月,通過市屬事業(yè)單位公招,我有幸成為福利院的一名職工。這段時(shí)間以來,我深刻了解到福利院為黨和政府分憂,替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)工作需要。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地做好2019年工作,現(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下。

一、學(xué)習(xí)方面。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)。積極學(xué)習(xí)馬列主義等一系列老一輩無產(chǎn)階級革命家的先進(jìn)思想理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的屆四中、五中全會(huì)精神,以先進(jìn)的思想理論武裝自己的頭腦。

二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《_收養(yǎng)法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》等與業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,自覺履行崗位職責(zé)。

二、工作方面。

一是轉(zhuǎn)變角色,努力適應(yīng)崗位需求。福利院的工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,它與其它工作既有區(qū)別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗(yàn),但是福利院的工作對于我來說,是一項(xiàng)以前從未接觸過的全新工作。因此,在工作中,本人除了學(xué)習(xí)書本上的經(jīng)驗(yàn),我還虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式方法,努力轉(zhuǎn)變自身角色,以適應(yīng)工作需要。

三是積極參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)。在建黨周年之際,積極參加院內(nèi)組織的到鹽邊縣紅寶鄉(xiāng)核桃箐村開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“七一”慰問幫扶對象活動(dòng),為他們送上黨和政府節(jié)日的關(guān)懷與溫暖。積極參加黨支部組織的讀一本好書活動(dòng)。按照規(guī)定,在閱讀完書籍以后,寫下了一篇心得體會(huì)。同時(shí),我每個(gè)月按時(shí)參加院內(nèi)的工會(huì)活動(dòng)。

四是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

存在的不足以及下一步努力的方向年,本職工作雖然取得一定成績,但是也存在一些問題,主要以下幾個(gè)方面:

一是理論水平不夠全面深入。

二是在業(yè)務(wù)上存在問題,不能夠獨(dú)擋一面,需要他人協(xié)作。

三是在性格上,性格比較急躁,遇到困難和問題考慮不夠周全,就急于處理,導(dǎo)致事情解決不夠圓滿。下一步,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書本和有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多考慮解決的方式方法,爭取全面細(xì)致解決工作中遇到的各種問題。

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