心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇一
隨著時(shí)代的發(fā)展，服裝市場(chǎng)逐漸成為了一個(gè)巨大的商業(yè)體系。伴隨著消費(fèi)者對(duì)服裝需求的日益增長(zhǎng)，導(dǎo)購作為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人員，就成為了銜接消費(fèi)者和商家之間的橋梁。作為一名導(dǎo)購員，我的工作重點(diǎn)就是了解消費(fèi)者的需求和喜好，為他們提供最合適的服裝購買建議和購物體驗(yàn)。在工作中不斷思考和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購服裝對(duì)心理學(xué)、社交學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域都有著深刻的啟示和指引，接下來就讓我分享一下我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)吧。
第二段：了解消費(fèi)者需求和喜好
了解消費(fèi)者的需求和喜好是導(dǎo)購員最基本的職責(zé)之一。在與消費(fèi)者的交流和溝通中，我會(huì)盡可能多地收集關(guān)于他們的信息，例如年齡、職業(yè)、婚姻狀況、消費(fèi)能力等，然后根據(jù)這些信息為他們提供合適的衣服選擇建議。同時(shí)，了解消費(fèi)者的喜好和購買心理也是非常重要的。例如一些人注重時(shí)尚、潮流、品牌等元素，而另一些人則注重舒適度、品質(zhì)、價(jià)格等方面。因此，一個(gè)好的導(dǎo)購員需要通過綜合判斷，了解消費(fèi)者的喜好和購買心理，來推薦最合適的服裝。
第三段：提供個(gè)性化的購物體驗(yàn)
基于對(duì)消費(fèi)者需求和喜好的了解，我盡力為每個(gè)消費(fèi)者提供個(gè)性化的購物體驗(yàn)。例如，針對(duì)購物心理的差異，我會(huì)采取不同的交流方式，和消費(fèi)者建立良好的溝通環(huán)境，以獲得他們的信任和好感。對(duì)于一些真正需要幫助和指導(dǎo)的消費(fèi)者，我會(huì)主動(dòng)提供專業(yè)的服裝搭配技巧和建議，以讓他們感受到我們的貼心和熱情。此外，我還會(huì)注意營(yíng)造一個(gè)舒適和諧的購物環(huán)境，使消費(fèi)者能夠盡情享受購物的樂趣。
第四段：積極主動(dòng)推銷和促銷
導(dǎo)購員的另一個(gè)重要任務(wù)就是推銷和促銷。和銷售人員不同，導(dǎo)購員推銷的方式更側(cè)重于提供專業(yè)的服務(wù)和建議。例如，在顧客提出疑惑或困惑時(shí)，我們可以為他們提供相應(yīng)的建議和積極的幫助，以便讓他們找到滿意的購物結(jié)果。另外，在重要的促銷季節(jié)，我們可以通過降價(jià)、贈(zèng)品等方式來引導(dǎo)消費(fèi)者購買商品，同時(shí)也可以適時(shí)引導(dǎo)消費(fèi)者嘗試一些新品，從而擴(kuò)大銷售范圍。
第五段：營(yíng)造品牌形象和口碑
導(dǎo)購員的服務(wù)不僅直接關(guān)系到消費(fèi)者購買體驗(yàn)，還間接影響著品牌的形象和口碑。因此，我們需要時(shí)刻注意嚴(yán)格遵守著裝規(guī)范、言行規(guī)范等職業(yè)要求，提高服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度，以提升品牌形象和口碑。同時(shí)，我們還可以通過專業(yè)的服務(wù)、周到的關(guān)愛和誠(chéng)實(shí)可靠的工作態(tài)度來獲得消費(fèi)者和雇主的信賴與好評(píng)，從而形成品牌的忠實(shí)粉絲。
總結(jié)：
此外，作為導(dǎo)購員還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技巧和良好的心理素質(zhì)等多方面的優(yōu)秀特質(zhì)。通過這些要素的綜合運(yùn)用，提高自身的素質(zhì)水平，打造出一個(gè)最佳的導(dǎo)購員形象。綜合以上的工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，我將一直與您協(xié)力前行，努力為品牌提供最優(yōu)秀的導(dǎo)購服務(wù)，讓更多的消費(fèi)者享受到購物的高品質(zhì)體驗(yàn)。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇二
商場(chǎng)是消費(fèi)者購物的主要場(chǎng)所之一，在商場(chǎng)選購衣服時(shí)，對(duì)于消費(fèi)者來說一個(gè)好的導(dǎo)購員是非常重要的。作為一名在商場(chǎng)從事服裝導(dǎo)購員工的我，我感受到導(dǎo)購員的重要性。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出了一些關(guān)于商場(chǎng)服裝導(dǎo)購的心得體會(huì)，希望能夠分享給讀者。
第二段：專業(yè)形象
在商場(chǎng)里，一個(gè)專業(yè)化的形象對(duì)于導(dǎo)購員來說是非常重要的。導(dǎo)購員應(yīng)該要熟知所在商場(chǎng)的各種服裝品牌，了解每一款服裝的特點(diǎn)和用途，這樣才能夠更好地為顧客提供咨詢和建議。除此之外，導(dǎo)購員在工作時(shí)還要注意自己的著裝和打扮，一定要穿著干凈整潔的工作服，保持良好的形象，以此來取得顧客的信任。
第三段：熱情服務(wù)
導(dǎo)購員在工作中需要用熱情的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客，不管顧客是來購物還是只是來逛街，都應(yīng)該給他們一個(gè)熱情的微笑和問候。導(dǎo)購員也可以主動(dòng)向顧客介紹商場(chǎng)內(nèi)部的各種特色和不同的商品，以期讓顧客對(duì)商場(chǎng)更加熟悉。在工作中，導(dǎo)購員應(yīng)該主動(dòng)與顧客溝通，了解他們的需求，從而在推薦商品時(shí)能夠更加貼心。
第四段：細(xì)節(jié)工作
導(dǎo)購員的工作并不僅僅是推銷商品，同時(shí)還需要注意細(xì)節(jié)工作。比如說，導(dǎo)購員在顧客試穿服裝時(shí)，需要先幫助顧客選好尺碼和款式，之后再拿出具體的服裝放到試衣間，然后在試衣間內(nèi)為顧客提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh和幫助。導(dǎo)購員需要注意顧客在試衣時(shí)產(chǎn)生的情緒和心理反應(yīng)，對(duì)于不同的顧客進(jìn)行不同的溝通方式，盡力讓顧客得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：關(guān)愛回訪
導(dǎo)購員的工作還需要及時(shí)跟進(jìn)顧客的購物體驗(yàn)，及時(shí)詢問顧客的反饋意見及建議，善于收集市場(chǎng)信息。同時(shí)，導(dǎo)購員還應(yīng)該對(duì)每個(gè)顧客建立起個(gè)人檔案，記錄下他們的尺碼、品位和購買的品類，以便下次維護(hù)客戶關(guān)系和進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷。在保證不影響銷售進(jìn)度的同時(shí)，導(dǎo)購員需要讓顧客感到自己是被關(guān)心和被重視的，以此加深顧客對(duì)商場(chǎng)的認(rèn)同感。
結(jié)語：
商場(chǎng)導(dǎo)購員有著重要的作用，他們的專業(yè)形象、熱情服務(wù)、細(xì)節(jié)工作和關(guān)愛回訪都是不可或缺的。只要導(dǎo)購員在工作時(shí)真誠(chéng)貼心地為顧客服務(wù)，就可以取得顧客的信任和滿意度，進(jìn)而贏得顧客的忠誠(chéng)度。我希望可以通過這篇文章，讓更多的人意識(shí)到導(dǎo)購員的重要性和工作的意義，為建立良好的商場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇三
做服裝銷售生意看起來很簡(jiǎn)單，好像誰都可以來做，其實(shí)，事實(shí)并非如此，只有你親身體會(huì)了，才知道市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是多么的激烈。服裝銷售的過程也是從買賣商品中賺取差價(jià)的過程，而這里關(guān)系到很多學(xué)問，比如進(jìn)貨，你就要知道如何確定進(jìn)貨的數(shù)量、質(zhì)量以及種類，如何確定進(jìn)貨資金和流動(dòng)資金的比例，什么時(shí)候補(bǔ)貨以及如何確定補(bǔ)貨的數(shù)量等。
具體來講，要做好服裝銷售工作，你需要做好以下八個(gè)方面。
1.選擇好方向。是經(jīng)營(yíng)男裝還是經(jīng)營(yíng)女裝，你一定要有一個(gè)清晰的思路，做到頭腦清晰，千萬不要一到批發(fā)市場(chǎng)，看到什么都想做，做服裝一定要專一，不要讓別的東西影響了你的思路。
2.進(jìn)行服裝定位。選擇好服裝以后，就要給你的服裝進(jìn)行定位，是做品牌、學(xué)生服裝，還是中老年服裝、童裝，然后，針對(duì)你所定位的服裝進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，例如:你做大學(xué)生服裝，運(yùn)動(dòng)休閑系列。你就要先到批發(fā)市場(chǎng)了解批發(fā)的價(jià)格，所有批發(fā)運(yùn)動(dòng)系列的批發(fā)商你都要了解，拿本子記住誰家批發(fā)什么樣的運(yùn)動(dòng)服裝、什么樣的價(jià)格、誰家批發(fā)的好、誰家進(jìn)貨的人多、誰的店的生意旺，你都要牢記在心，這就是你的財(cái)富。另外，觀察來進(jìn)貨的人，都進(jìn)什么樣的貨、在哪里賣、如果你發(fā)現(xiàn)這個(gè)人總來進(jìn)貨，那就是他賣的好，你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調(diào)查了，看他是怎么樣經(jīng)營(yíng)的，怎么樣銷售的，這樣你心理基本對(duì)你要進(jìn)的服裝有一定的了解，這對(duì)你開店有很大的幫助。
3.進(jìn)貨。如果你是第一次進(jìn)貨，在和經(jīng)銷商談價(jià)格時(shí)，也要裝著熟客的樣子，因?yàn)槟隳苷f出別人家的服裝價(jià)格，因此，老板會(huì)認(rèn)為你是行家，這樣你就不會(huì)在第一次進(jìn)貨時(shí)，花太多的大頭錢，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
4.依托進(jìn)貨。當(dāng)你第一次去進(jìn)貨時(shí)，千萬不要看到別人搶購，你也跟著去搶購，因?yàn)榈谝淮芜M(jìn)貨，你看不出真假，所以，在這種情況下，你可以采取依托進(jìn)貨，讓別的批發(fā)商幫你進(jìn)幾件，因?yàn)槟氵M(jìn)的少老板是不批發(fā)給你的，就是批發(fā)給你也是很高的價(jià)格，你給幫你的人每件衣服加點(diǎn)錢，就可以批發(fā)到你想要進(jìn)貨的衣服，比你在老板那里批發(fā)省很多的錢，回去看看，如果賣的好，就可以根據(jù)需要來進(jìn)貨了，這樣不會(huì)上當(dāng)，前提是在批發(fā)商不認(rèn)識(shí)你的情況下完成。
5.店面布置。進(jìn)完貨后，你就要對(duì)服裝的擺放，在拜訪的時(shí)候要注意，店的整體效果做到給人很舒適的感覺，可以去考察批發(fā)商或者專賣店、零售商的店鋪，到那里學(xué)習(xí)衣服的擺放，這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了。
6.掌握市場(chǎng)行情。你要隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，發(fā)現(xiàn)批發(fā)商的價(jià)格調(diào)整了，你也要馬上調(diào)整你的價(jià)格，賣多少、怎么賣，自己一定要做好調(diào)查并確定好。
7.做好促銷。新開業(yè)的店，要做好以下促銷活動(dòng)，可以根據(jù)你店的大小決定購買禮品，還是有很多人喜歡貪小便宜的，可以抓住這樣一部分人的心理，做好促銷活動(dòng)。在開業(yè)的時(shí)候，你可以進(jìn)一些塑料盆、洗臉盆，這些看起來很大、很有誘惑利，還要進(jìn)一些氣球要帶字的那種，有很多小朋友喜歡，大人會(huì)帶孩子來要?dú)馇?，記住質(zhì)量一定要好，開業(yè)當(dāng)天，對(duì)提前來到店前排隊(duì)的顧客前200名贈(zèng)送禮品，買東西的人都有禮品，商品開業(yè)還要打折，把氣憤弄的火火的。這樣，你店的生意就會(huì)好，很多人都會(huì)知道你的店，給人留下一個(gè)好的印象。
8.做好經(jīng)營(yíng)。促銷過后，你的店就會(huì)步入正常經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)，在店鋪經(jīng)營(yíng)過程中，即使沒人時(shí)，你也千萬不可坐下來一起聊天，這樣會(huì)讓人感覺到你的生意不好、服務(wù)不好，一定要做到分工明確，有擦地的、擺貨的、試衣服的，讓你的店忙起來，讓別人感覺到你店的生意很好。
銷售服裝導(dǎo)購心得體會(huì)3
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇四
服裝導(dǎo)購作為一種銷售崗位，對(duì)于促進(jìn)店鋪銷售、提高業(yè)績(jī)有著至關(guān)重要的作用。作為一名從事服裝導(dǎo)購工作的人員，如何提高自己的業(yè)績(jī)，是每個(gè)導(dǎo)購員需要考慮和努力的問題。本文結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)以及前輩的指導(dǎo)，總結(jié)了一些提高服裝導(dǎo)購業(yè)績(jī)的方法，希望能夠?qū)V大導(dǎo)購員提供一些借鑒和幫助。
第二段：認(rèn)識(shí)并培養(yǎng)顧客
作為導(dǎo)購員，第一步是要認(rèn)識(shí)自己的顧客。每一位顧客都有他們自己的需求和喜好，導(dǎo)購員需要針對(duì)不同的顧客來做出不同的推銷策略。所以我們需要通過問詢，了解顧客的性別、年齡、職業(yè)和購買目的等信息，以便更好的為顧客提供服務(wù)。
我們也應(yīng)該積極主動(dòng)地對(duì)顧客進(jìn)行熱情的接待，讓顧客產(chǎn)生好感和信任感。這種信任感會(huì)讓顧客樂于交流，愿意解釋自己購買的需求和準(zhǔn)備。最終，導(dǎo)購員可以根據(jù)顧客的需求，推銷適合的產(chǎn)品，增加商品銷量。
第三段：提高產(chǎn)品知識(shí)和推銷技巧
導(dǎo)購員是商鋪和顧客之間的橋梁，必須有一定的產(chǎn)品知識(shí)和推銷技巧。培訓(xùn)中心通常會(huì)為新員工提供培訓(xùn)，但是實(shí)際上流行的服裝潮流和消費(fèi)市場(chǎng)的變化隨時(shí)變化，導(dǎo)購員需要保持學(xué)習(xí)精神和工作技能的更新，以環(huán)保崗位的業(yè)務(wù)技術(shù)和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的綜合素質(zhì)。
應(yīng)該在業(yè)余時(shí)間積極閱讀服裝相關(guān)的書籍、了解流行潮流和國(guó)際時(shí)裝展等，提高產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)行業(yè)知識(shí)，以及學(xué)習(xí)銷售技巧和人際交往能力。生活和工作中，多關(guān)注產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和同事之間的交流，多參與接待活動(dòng)、商家客戶活動(dòng)、宣傳推廣活動(dòng)和氛圍的強(qiáng)度等，增加推銷技巧和銷售意識(shí)，讓自己更有自信和談判能力。
第四段：維系和提升顧客滿意度
保持顧客忠誠(chéng)度、使顧客成為長(zhǎng)期的回頭客是每個(gè)導(dǎo)購員的努力方向。建立良好的用戶體驗(yàn)對(duì)于維護(hù)顧客滿意度和提高顧客回頭率至關(guān)重要。邁高顧客滿意度的最基本方法是了解并處理顧客的購買問題和反饋，及時(shí)解決顧客的問題和疑慮，能夠幫助客戶在選購時(shí)更加放心，提高顧客對(duì)店鋪和導(dǎo)購員的信任和忠誠(chéng)度。
在顧客需要幫助的時(shí)候積極提供一些針對(duì)性的服務(wù)，如：提供優(yōu)惠策略，免費(fèi)更改貨物尺碼等。只有真心為顧客輔助能夠建立起更好的信任關(guān)系和忠誠(chéng)度，最終為顧客建立個(gè)人客戶資源，提供更加便捷快速的售后服務(wù)。
第五段：定期評(píng)估業(yè)績(jī)進(jìn)步
保持高水平的業(yè)績(jī)，在不斷的檢查和評(píng)估過程中是非常關(guān)鍵的。導(dǎo)購員可以利用三個(gè)月或半年的時(shí)間評(píng)估自己的業(yè)績(jī)進(jìn)步，并制定并規(guī)劃自己的下一階段的工作宣傳計(jì)劃。
通過自己的評(píng)估和頭腦風(fēng)暴，能夠給出更好的建議和設(shè)定更加具有可行性的銷售目標(biāo)。建議自己在同事和上級(jí)的幫助下制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，提高自己的工作效率和銷售水平。
結(jié)語
作為一名服裝導(dǎo)購無論怎樣的困難和挑戰(zhàn)，請(qǐng)保持積極的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待崗位，保持良好的心態(tài)和高水平的工作熱情，提高銷售質(zhì)量，加強(qiáng)服務(wù)精度，以專注和執(zhí)著的工作態(tài)度，全力以赴創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇五
近年來，隨著快時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的興起以及年輕人對(duì)時(shí)尚的追求，服裝導(dǎo)購兼職逐漸成為大學(xué)生和年輕人們的選擇。我在大學(xué)期間也曾從事過服裝導(dǎo)購兼職工作，通過與顧客的互動(dòng)和與同事的合作，我不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在服裝導(dǎo)購兼職中的體會(huì)和思考。
首先，作為服裝導(dǎo)購，我們的首要任務(wù)是了解產(chǎn)品以及時(shí)尚趨勢(shì)。在開始工作之前，我們接受了一段時(shí)間的培訓(xùn)，了解公司的產(chǎn)品線、品牌文化以及銷售技巧等。在與顧客交流時(shí)，了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是至關(guān)重要的。當(dāng)顧客詢問某一件商品的材質(zhì)、尺碼或者搭配建議時(shí)，我們必須對(duì)該商品有充分的了解，才能提供準(zhǔn)確和專業(yè)的建議。同時(shí)，時(shí)尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，潮流不斷變化，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和追蹤時(shí)尚趨勢(shì)。這需要我們關(guān)注時(shí)尚媒體、時(shí)尚博主的動(dòng)態(tài)，以及參加時(shí)裝秀、展覽等活動(dòng)。通過這些學(xué)習(xí)和了解，我們能夠更好地滿足顧客的需求。
其次，在與顧客的互動(dòng)中，我意識(shí)到溝通能力的重要性。每個(gè)顧客都有自己的需求和喜好，有些人喜歡簡(jiǎn)約大方的風(fēng)格，而有些人喜歡個(gè)性鮮明的潮流款式。作為服裝導(dǎo)購，我們需要在短暫的交流中快速了解顧客的喜好，并提供合適的選擇。這要求我們具備良好的溝通能力和敏銳的洞察力。有時(shí)候，顧客可能并不清楚自己需要什么樣的服裝，我們需要通過提問和傾聽，幫助他們找到適合的款式和風(fēng)格。與顧客的互動(dòng)也提醒著我要求真、和顏悅色，用真誠(chéng)和熱情的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。只有在與顧客建立信任和共鳴的基礎(chǔ)上，我們才能更好地引導(dǎo)他們做出選擇。
此外，與同事的團(tuán)隊(duì)合作也是服裝導(dǎo)購兼職中不可忽視的一部分。在繁忙的銷售季節(jié)，購物中心的人流絡(luò)繹不絕，顧客提問和購買的需求也是層出不窮。在這種情況下，團(tuán)隊(duì)合作變得至關(guān)重要。我們需要與同事密切配合，互相幫助和支持。有時(shí)候，顧客提出的問題可能超出我們的知識(shí)范圍，這就需要我們向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。而且，團(tuán)隊(duì)合作也能提高工作效率，有效地分配任務(wù)和減輕工作壓力。通過與同事的合作，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，還建立了長(zhǎng)久的友誼和合作關(guān)系。
最后，服裝導(dǎo)購兼職工作也讓我充分認(rèn)識(shí)到了時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的深遠(yuǎn)影響。時(shí)尚產(chǎn)業(yè)不僅給人們帶來新穎的穿衣方式，還推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)的增長(zhǎng)。作為服裝導(dǎo)購，我們也是時(shí)尚產(chǎn)業(yè)鏈上的一環(huán)。我們的工作不僅滿足顧客的需求，還促進(jìn)了服裝銷售和品牌形象的傳播。通過參與時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，我們能夠更好地了解時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作和市場(chǎng)情況，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，服裝導(dǎo)購兼職工作給我?guī)砹素S富的經(jīng)驗(yàn)和收獲。通過對(duì)產(chǎn)品和時(shí)尚的了解，我提高了自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧；通過與顧客的互動(dòng)，我鍛煉了溝通能力和服務(wù)意識(shí)；通過與同事的團(tuán)隊(duì)合作，我培養(yǎng)了合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。服裝導(dǎo)購兼職工作不僅是一種經(jīng)濟(jì)來源，更是一種鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我相信，在未來的工作和生活中，這些經(jīng)歷將為我?guī)砀嗟臋C(jī)遇和成功。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇六
當(dāng)我們有一些感想時(shí)，寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的服裝導(dǎo)購實(shí)習(xí)的心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
記得高三畢業(yè)的時(shí)候，因?yàn)榧倨谟悬c(diǎn)長(zhǎng)，所以找了一份工作，就是做導(dǎo)購的。這次因?yàn)檎n程的需要，做了一天的導(dǎo)購，感覺回到了那段日子。
那是我第一次從學(xué)校出來接觸到社會(huì)，對(duì)我來說是個(gè)全新的領(lǐng)域里，雖然我是學(xué)那個(gè)專業(yè)的，但是一直都在學(xué)校學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí)，沒有直接接觸過人群（消費(fèi)者）。
記得第一天上班，對(duì)于初次工作的羞澀，總覺得無所適從，當(dāng)看到其他的同事忙得不亦樂乎的時(shí)候，自己卻幫不上什么忙，真的恨不得找個(gè)地洞鉆進(jìn)去，心中無數(shù)次給自己打氣說，有什么好怕的呢，但自己始終放不開，只好在門口招呼客人，以前逛街的時(shí)候，無數(shù)次經(jīng)過專賣店，從來沒注意那些站在門口的店員們是如何做好她們的工作的，可如今自己站在這個(gè)崗位上親身體會(huì)工作的滋味，后悔自己的當(dāng)初，幸運(yùn)的是同事們對(duì)我挺照顧的。有了那次的經(jīng)歷所以這次就熟練多了，加上時(shí)間不是很長(zhǎng)，沒碰到什么狀況。
那次工作地方的店長(zhǎng)是一個(gè)充滿熱情的美女，她給我講解了許多招呼顧客的辦法，有什么應(yīng)付不了的，她總是和我配合，把工作做好，還有燕子她們，詳細(xì)地給我介紹了各種款式適合哪些人穿等等。中間我學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)，譬如要有耐性，要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，顧客是我們的上帝，順隨他們的脾氣，像還價(jià)等不合理要求要婉言拒絕，作為一個(gè)小店員還要勤快，要始終面帶微笑等等。
剛開始的時(shí)候我感到自己力不從心，在產(chǎn)品知識(shí)方面和對(duì)這個(gè)行業(yè)規(guī)則的都了解太少。于是我先從對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的了解開始，現(xiàn)將我那一個(gè)多月來的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下：
我覺得每一件服裝、每一系列裝都有著一個(gè)個(gè)浪漫而寓意深刻的故事，一個(gè)故事就是一組個(gè)性風(fēng)格的陳列方式，直接把設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意完全用產(chǎn)品展示出來，不失設(shè)計(jì)的原創(chuàng)，直接的讓產(chǎn)品在顧客面前體現(xiàn)他的風(fēng)格，讓每一個(gè)不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達(dá)出來，讓服裝的陳列統(tǒng)一起來。
只有了解產(chǎn)品知識(shí)和服裝所體現(xiàn)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，把服裝的特點(diǎn)和穿在顧客身上的效果講出來，同時(shí)把服裝如何搭配告訴顧客，才能激起顧客的購買欲望，從而銷售成交率也會(huì)隨之提高。當(dāng)下社會(huì)銷售已經(jīng)不是完全的單一的在賣產(chǎn)品了。所以我很喜歡它們的每一組故事，讓賣服裝成為賣故事，賣文化。所以我覺得每一個(gè)店員要掌握他的每一組故事，即使在銷售過程中并不一定要把我們的故事講出來，但是如何我們能夠把每一組充滿設(shè)計(jì)暢想的故事掌握嫻熟，就更能抓住部分客戶的心理。
在銷售過程中我的感悟是：所有的銷售都是相通的，只是銷售的產(chǎn)品不同而已，所以我們?cè)谡莆债a(chǎn)品知識(shí)的以后，如何讓自己的銷售技巧提高。在實(shí)習(xí)中我總結(jié)了如下幾條：
在銷售的過程中，如果銷售人員有一個(gè)好的精神狀態(tài)，就會(huì)給顧客一種積極的、有活力的、上進(jìn)的氛圍，那么這種積極的上進(jìn)的情緒總會(huì)影響到客戶，從而，讓顧客感到自己得到一種情緒感染，那么才能讓顧客在我們的店里多留些時(shí)間，讓他們挑選適合自己的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來，具備一定禮儀知識(shí)的銷售人員，才能讓顧客感覺到品牌的價(jià)值，因?yàn)樵诳匆粋€(gè)品牌的時(shí)候，我們的銷售人員就是直接體現(xiàn)我們品牌形象的，所以銷售人員素質(zhì)的提升，也是品牌提升的一個(gè)重要的標(biāo)志。精神狀態(tài)好的好的銷售人員，成交的機(jī)率大很多。
如果我們有一個(gè)好的身體，我們才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。在店子里導(dǎo)購都是站立服務(wù)的，會(huì)讓人感覺到很疲憊，但為了工作，我們必須有一個(gè)好的身體，這樣才能讓我們更好的全力以赴的工作。強(qiáng)健的體魄還是一個(gè)有活力有朝氣的團(tuán)隊(duì)所必備的。
在接待顧客的時(shí)候，由于我對(duì)產(chǎn)品的知識(shí)的不熟悉，在顧客要一件中號(hào)的毛衣的時(shí)候，我不能把中號(hào)的拿給顧客，因?yàn)槲也恢乐刑?hào)毛衣是幾號(hào)，在我手忙腳亂的時(shí)候，店長(zhǎng)把中號(hào)的毛衣拿給顧客，銷售結(jié)束后，店長(zhǎng)告訴我毛衣32號(hào)是小號(hào)，34號(hào)是中號(hào)，36號(hào)是大號(hào)就是這么一點(diǎn)小小的產(chǎn)品知識(shí)，體現(xiàn)的就是你是一個(gè)新手，你不懂，顧客就不會(huì)和你購買。因?yàn)槟悴荒馨堰m合他的產(chǎn)品提供給他。所以產(chǎn)品知識(shí)在銷售中是很關(guān)鍵的。
當(dāng)我們了解了相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)的時(shí)候，就是我們掌握銷售的第一部，讓自己的銷售業(yè)績(jī)提升還需要我們對(duì)顧客的性格、穿衣風(fēng)格等的了解，只有我們對(duì)顧客掌握的越多，我們就能更多的把握顧客的心理，和顧客建立一種和諧的`關(guān)系，創(chuàng)造一種輕松休閑的購物環(huán)境，善于傾聽顧客的每一句話，然后分析顧客是否有購買的意向，推薦適合她們的衣服。
在實(shí)習(xí)中店長(zhǎng)的一次示范，讓我感覺到對(duì)顧客了解才是輕松銷售的關(guān)鍵，一位顧客在試穿一件外套后，店長(zhǎng)為顧客把穿在身上的服裝整理好，讓顧客感覺到他很受尊重，一種親切的感覺，讓顧客對(duì)店長(zhǎng)產(chǎn)生好感，這就是先作好人，才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長(zhǎng)對(duì)穿在顧客身上的服裝做出了一個(gè)很中肯的評(píng)價(jià)，然后將這件服裝如何搭配別的衣服告訴顧客，如果這樣穿出來，這件衣服所體現(xiàn)的感覺是什么樣的效果告訴顧客，然后顧客同樣感覺很合適，然后給顧客一個(gè)購買的理由，于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。
銷售看起來是如此的輕松，其實(shí)在這里運(yùn)用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的，只要用心去做，我們的銷售業(yè)績(jī)一定會(huì)有所提高的。
一般店里都會(huì)有各式各樣的顧客，有有錢的，穿得很氣派，也有一些貧寒的，進(jìn)來看看?？吹叫膬x的衣服，卻苦于囊中羞澀，專賣店里的衣服一般價(jià)格都不是特便宜，像一般鄉(xiāng)下的人很難接受，但還是經(jīng)?？吹揭恍┐┲?jiǎn)樸的父母帶著孩子來買件新衣。曾看到一位貧窮的母親在門前徘徊半天，在特賣的衣服堆中翻出一件處理的上衣欣喜的付了錢，只為上面有個(gè)only的牌子，看了讓人心酸。
專賣店里不只是專門賣衣服，顧客來這是花錢買服務(wù)，買我們的信譽(yù)。我銘記在心，看到許多回頭客最終在我們手中買走我們品牌的衣服時(shí)，心中的無限的欣喜，驕傲，成功的喜悅難以言表，當(dāng)時(shí)我很慶幸自己選擇了一個(gè)好的鍛煉空間。這次一天的導(dǎo)購實(shí)習(xí)我很快樂，好久沒那樣站了、好久沒那樣笑了，一天下來雖然有點(diǎn)累，但蠻充實(shí)的。呆在宿舍也只能對(duì)著電腦打發(fā)時(shí)間。
實(shí)習(xí)的時(shí)間并不長(zhǎng)，可它使我認(rèn)識(shí)到：人的一生中，校園并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個(gè)，那就是社會(huì)。那次經(jīng)歷也將讓我終身受用。，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到體現(xiàn)，為將來打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇七
服裝專賣店經(jīng)營(yíng)者要找準(zhǔn)挖掘?qū)з弳T潛力的關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng),以提升專賣店銷售業(yè)績(jī),使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。下面是本站帶來的服裝導(dǎo)購員培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。
我在培訓(xùn)之前，只要有時(shí)間，我就會(huì)在商場(chǎng)里觀察店員銷售，時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)，很多商場(chǎng)的店員在銷售的時(shí)候，都很容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤：1.顧客看哪個(gè)功能就講哪個(gè)功能，沒有自己的思路，反而讓顧客引導(dǎo)導(dǎo)購的思路。2.顧客剛拿起手機(jī)，就迫不及待的講產(chǎn)品的功能，忽略了顧客的需求。很明顯，犯這樣錯(cuò)誤的導(dǎo)購，肯定不是銷量很好的導(dǎo)購，那么作為培訓(xùn)講師的我們，有責(zé)任幫助導(dǎo)購改正這樣的錯(cuò)誤，但要改正這樣的錯(cuò)誤，像上面所說的只講公司企業(yè)文化和簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí)，肯定是不行的。其實(shí)，要解決這兩個(gè)問題，只要找出顧客做關(guān)心的賣點(diǎn)，就能避免這樣的錯(cuò)誤。
要找出顧客關(guān)心的賣點(diǎn)也不難，店員只要問問顧客就可以了。我們現(xiàn)在假如遇到了一個(gè)年輕的顧客，對(duì)于年輕的顧客，買手機(jī)現(xiàn)在關(guān)注的無非就是上網(wǎng)，聽音樂，拍照，游戲等這些賣點(diǎn)，我們只要讓顧客做個(gè)選擇題，就可以把顧客的關(guān)注點(diǎn)問出來的。例如：“美女，你平時(shí)用手機(jī)除了接打電話發(fā)短信，上網(wǎng)聊天的時(shí)間比較多還是聽音樂的時(shí)間比較多呢?”像這樣的問題，顧客能給你的也就四個(gè)答案，我喜歡上網(wǎng)，我喜歡聽音樂，我這兩個(gè)功能都經(jīng)常用，我這兩個(gè)功能都不用，但不管顧客怎么回答，店員接下來的講解都會(huì)有針對(duì)性，即使得到的答案是兩個(gè)功能都不用，那就講打電話和發(fā)短信的優(yōu)勢(shì)好了。
服裝導(dǎo)購員，簡(jiǎn)單說來就是在賣場(chǎng)指導(dǎo)消費(fèi)者購買服裝的人，大部分服裝導(dǎo)購員工作不太穩(wěn)定,具備短期性,而且難以管理。
此外，服裝導(dǎo)購員不僅是推銷員,她們?cè)谫u場(chǎng)中不僅僅推銷商品,統(tǒng)計(jì)銷量,而且要對(duì)消費(fèi)者的行為進(jìn)行觀察,分析,對(duì)對(duì)手的信息反饋,對(duì)客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等.
所以，服裝導(dǎo)購員的能力提升直接關(guān)系著服裝企業(yè)的發(fā)展，但是多數(shù)企業(yè)缺乏服裝導(dǎo)購員培訓(xùn)心得，企業(yè)對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn)都是在摸著石頭過河，今天小編為大家總結(jié)了一下服裝導(dǎo)購員培訓(xùn)心得的思路，希望對(duì)服裝企業(yè)店主們有一定的幫助：
由于很多企業(yè)對(duì)通路導(dǎo)購存在短期性,做為企業(yè)對(duì)從事服裝導(dǎo)購工作的朋友就應(yīng)當(dāng)對(duì)他們今后的工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算進(jìn)行引導(dǎo),服裝導(dǎo)購工作兼容統(tǒng)計(jì),推銷,陳列,市調(diào)等,是復(fù)合性銷售人才,導(dǎo)購工作是培訓(xùn)市場(chǎng)部經(jīng)理最好的學(xué)校,有了明確的人生目標(biāo),對(duì)導(dǎo)購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導(dǎo)購工作,可以學(xué)習(xí)到很多的產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)知識(shí).此外,你還會(huì)感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,如果你是國(guó)際品牌的導(dǎo)購,那樣你還會(huì)學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),甚至于學(xué)習(xí)終端管理的科學(xué)方法,在你職業(yè)人生中會(huì)重重地寫下一筆.
我們?cè)诤芏噘u場(chǎng)發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)在招聘導(dǎo)購人員時(shí),都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導(dǎo)購工作,這是不正確的,因?yàn)椴煌姆b類型需要不同性別的導(dǎo)購人員,包括年齡的選擇.試想一下,如果讓一個(gè)女孩去導(dǎo)購男式。因此,企業(yè)要根據(jù)不同的服裝品牌類型來選擇不同的導(dǎo)購員.如年齡段,性別等的選擇.
1.導(dǎo)購員的工作日?qǐng)?bào)不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細(xì)化的對(duì)賣場(chǎng)的人流量,服裝的銷量等進(jìn)行記錄,對(duì)來這里的人消費(fèi)行為特點(diǎn),風(fēng)俗習(xí)慣,甚至于對(duì)消費(fèi)者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關(guān)聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細(xì)越好,這不但能及時(shí)反饋到公司,幫助公司研究開發(fā)產(chǎn)品,制定銷售政策,就是對(duì)自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對(duì)一名導(dǎo)購員來說事關(guān)重要.
2.一般在賣場(chǎng)我們看到的都是導(dǎo)購員對(duì)一天的銷量的統(tǒng)計(jì),因?yàn)檫@是與導(dǎo)購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業(yè)對(duì)導(dǎo)購員的工作
日記
應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更高的要求,導(dǎo)購員的統(tǒng)記工作它應(yīng)該包含幾個(gè)方面,不光是銷量的統(tǒng)計(jì),筆者曾見過一本導(dǎo)購工作筆記,它記錄著一位導(dǎo)購員負(fù)責(zé)的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費(fèi)者光臨這里,有多少消費(fèi)者買了多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費(fèi)者摸過多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費(fèi)者來這里說過多少什么樣的話,無論對(duì)產(chǎn)品的褒貶都統(tǒng)統(tǒng)記錄下來.這些是非常珍貴的商業(yè)資料,是很有價(jià)值的.4.做為一名導(dǎo)購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的導(dǎo)購員,它能對(duì)大部分來光臨賣場(chǎng)的消費(fèi)者做出很有效的判斷,她可以通過消費(fèi)的衣著,年齡,說話,行為,大致猜測(cè)到此消費(fèi)者的文化層次,收入水平,以及他應(yīng)當(dāng)適合于消費(fèi)什么樣檔次的產(chǎn)品,我們?cè)囅胍幌?一位開著“奔馳”車來購物的消費(fèi)者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費(fèi)者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導(dǎo)購工作.
服裝銷售行業(yè)的培訓(xùn)可謂是五花八門，而每一個(gè)門店的導(dǎo)購員也是去了又來，員工流動(dòng)頻率平均在3到5個(gè)月。又因?yàn)槊恳粋€(gè)品牌的管理者的個(gè)性與能力差異，很多終端導(dǎo)購的培訓(xùn)經(jīng)常是不培訓(xùn)很貴、培訓(xùn)更貴、沒有績(jī)效考核的培訓(xùn)更是貴上加貴的現(xiàn)象!
服裝產(chǎn)品銷售不同于其他產(chǎn)品銷售，不是學(xué)會(huì)了和顧客周旋、記住了價(jià)格、記住了性能面料那么簡(jiǎn)單的就能把衣服賣掉。假如你還在使用這樣的方法還能銷售業(yè)績(jī)做得好，那說明你是幸運(yùn)的(這種現(xiàn)象通常是超市或大賣場(chǎng)的做法)。因?yàn)槟愕念櫩蛯?duì)服裝的需要還停留在原始的著裝功能需求上!
還有一些老板希望既然培訓(xùn),那么馬上就要見到效果，否則說明你的培訓(xùn)不專業(yè)。培訓(xùn)可以馬上見到效果往往會(huì)有兩種現(xiàn)象：1培訓(xùn)多是激勵(lì)和簡(jiǎn)單的話術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)者當(dāng)時(shí)的激-情較高，用當(dāng)前學(xué)的幾句可以套用的語言，提升了銷售信心，可以馬上見到效果。2培訓(xùn)時(shí)采用實(shí)地帶教的方式，有培訓(xùn)老師帶領(lǐng)公司原來被提拔起來的銷售骨干，學(xué)習(xí)教練技術(shù)，由于銷售骨干本來都是銷售高手，加上馬上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)練的授課方式，往往可以帶動(dòng)店鋪幾天的業(yè)績(jī)。而培訓(xùn)師走后，由于服裝公司內(nèi)部缺乏對(duì)所培養(yǎng)的中層的執(zhí)行管理，培訓(xùn)過后店鋪銷售就會(huì)恢復(fù)原樣。
大部分老板忽略了員工職業(yè)樂趣的培訓(xùn)，認(rèn)為服裝銷售是一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)。會(huì)不會(huì)銷售全憑個(gè)人愛好和興趣。又因?yàn)榱私档腿藛T成本，通常舍不得花學(xué)費(fèi)給導(dǎo)購員送出去培訓(xùn)。而較低的工資，通常可以招聘到適合做導(dǎo)購的人選很難。面對(duì)為了賺錢吃飯找來的導(dǎo)購人員，培訓(xùn)第一步首先應(yīng)該是職業(yè)樂趣的培養(yǎng)!
職業(yè)樂趣主要是引導(dǎo)導(dǎo)購如何在銷售過程中發(fā)現(xiàn)銷售樂趣點(diǎn)，以及導(dǎo)購未來的職業(yè)成長(zhǎng)夢(mèng)想啟發(fā)。銷售樂趣點(diǎn)有自然產(chǎn)生的銷售成交的成就感，還有通過銷售溝通幫助每一個(gè)顧客達(dá)成自己的愿望，以及通過服裝搭配改善顧客形象的造型作品的成就感受等。這些樂趣的培養(yǎng)需要一些專業(yè)知識(shí)的啟發(fā)，讓導(dǎo)購發(fā)現(xiàn)原來沒有發(fā)現(xiàn)的職業(yè)樂趣，改變?cè)瓉頇C(jī)械的上班下班的工作印象，讓導(dǎo)購學(xué)會(huì)享受銷售工作過程。這樣的引導(dǎo)有助于導(dǎo)購員自己在工作中主動(dòng)尋找成交方法，也讓導(dǎo)購感覺到這份工作的充實(shí);而導(dǎo)購職業(yè)的未來規(guī)劃和夢(mèng)想啟發(fā)，可以為導(dǎo)購提供職業(yè)發(fā)展方向引導(dǎo)推薦，讓導(dǎo)購員在日后的工作中感覺到為自己職業(yè)生存與發(fā)展的重要性。只有讓導(dǎo)購感覺到是為了自己工作才能從心里愿意最大程度的配合老板完成一些共同的工作目標(biāo)。
因?yàn)榇蟛糠值姆b導(dǎo)購員的成長(zhǎng)經(jīng)歷中對(duì)服裝消費(fèi)形態(tài)的理解比較基礎(chǔ)，認(rèn)為服裝需求就是商品購買需求，對(duì)服裝商品背后的心理尋求、著裝需求的動(dòng)因了解很少。這也就不難理解為什么很多顧客都不相信導(dǎo)購員的推薦和語言了。
消費(fèi)文化包括，目標(biāo)顧客年齡與服裝消費(fèi)需求、目標(biāo)顧客職業(yè)與服裝需求、目標(biāo)顧客氣質(zhì)風(fēng)格與消費(fèi)需求、目標(biāo)顧客生活方式與消費(fèi)需求等種種目標(biāo)消費(fèi)群購買形態(tài)分析。讓導(dǎo)購員從根本上看懂理解顧客的差異消費(fèi)動(dòng)機(jī)，更得體的把控銷售過程中的溝通重點(diǎn)。而這樣的銷售會(huì)逐漸建立起顧客對(duì)導(dǎo)購人員的信任。導(dǎo)購也因此更加體會(huì)到職業(yè)帶給的滿足。
商品基本知識(shí)可以通過日積月累、死記硬背、嚴(yán)格考試來完成。很多導(dǎo)購員對(duì)商品的基礎(chǔ)知識(shí)了解很少，顧客問起來還需要再去尋找資料，時(shí)間的耽擱會(huì)錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)。
商品基本知識(shí)包括，各種面料洗護(hù)和特點(diǎn)、服裝板型特點(diǎn)、價(jià)格、尺碼選擇等。
在銷售過程中快速的反映應(yīng)對(duì)顧客的種種疑問，并能創(chuàng)造融洽的氣氛來促進(jìn)顧客購買，這樣的顧客關(guān)系心理類的培訓(xùn)在當(dāng)前算是最被重視的。因?yàn)檫@一部分是每一個(gè)人感觸最明顯的，在賣場(chǎng)工作第一天就可以讓導(dǎo)購感受到。所以這部分內(nèi)容的培訓(xùn)和書籍也是最多的。
在服裝銷售過程中，客戶關(guān)系應(yīng)對(duì)是不能單獨(dú)存在的!也就是我們會(huì)看到一個(gè)導(dǎo)購在跟顧客銷售溝通時(shí)，很圓融，可以用伶牙俐齒來形容，但是最終顧客還是沒有購買。很多導(dǎo)購跟我說，“現(xiàn)在的顧客不知道怎么了，試了好幾套也不買，任憑我怎么說也不買，真搞不懂現(xiàn)在的顧客在想什么”。這是典型的所謂從業(yè)5年以上的資深導(dǎo)購嘴里說出來的。銷售過程中的客戶關(guān)系處理是在了解顧客的需求上建立的，一個(gè)不關(guān)注顧客需求的關(guān)系處理是無效的。因此顧客關(guān)系處理的種種變化應(yīng)該建立在真實(shí)的顧客需求上才會(huì)有效。
服裝搭配技術(shù)如今也已經(jīng)被很多服裝經(jīng)營(yíng)者重視，只是苦于搭配能力一般，又不能總結(jié)出實(shí)用、簡(jiǎn)單又專業(yè)的搭配理論來，因此目前的很多搭配銷售通常是仁者見仁、智者見智的。大部分導(dǎo)購都是憑著自己對(duì)搭配的理解來為顧客搭配衣服。一個(gè)適合顧客的搭配可以促進(jìn)顧客連帶購買，而不適合的搭配顧客會(huì)一件都不買。如今的顧客個(gè)性化審美現(xiàn)象越來越突出，尤其高端的服裝品牌更是明顯。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇八
段一：引言（150字）
服裝導(dǎo)購兼職是我大學(xué)期間擔(dān)任過的一份兼職工作。通過一段時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深刻意識(shí)到這不僅僅是一份兼職工作，更是一次寶貴的人生體驗(yàn)。我所從事的工作不僅為我提供了經(jīng)濟(jì)支持，還使我獲得了不少有關(guān)服裝行業(yè)的知識(shí)和技能。在這段時(shí)間里，我與顧客互動(dòng)，了解了他們的需求，同時(shí)也鍛煉了自己的溝通能力和銷售技巧。服裝導(dǎo)購兼職不僅滿足了我的經(jīng)濟(jì)需求，還為我提供了一個(gè)培養(yǎng)和發(fā)展自己的好機(jī)會(huì)。
段二：了解顧客需求（250字）
作為一名優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購員，了解顧客需求是至關(guān)重要的。每位顧客來到服裝店都有著不同的消費(fèi)目的和購買習(xí)慣。我通過與顧客的交流，傾聽和觀察，逐漸學(xué)會(huì)了如何察覺顧客的需求。有的顧客注重時(shí)尚潮流，有的顧客更看重舒適度和價(jià)格。對(duì)于不同類型的顧客，我積極提供適合他們的服裝選擇，同時(shí)給出專業(yè)的建議。通過專業(yè)知識(shí)和主動(dòng)積極的服務(wù)態(tài)度，我與眾多顧客建立了良好的互動(dòng)和信任關(guān)系。
段三：提升溝通與銷售技巧（300字）
服裝導(dǎo)購工作對(duì)于溝通能力和銷售技巧有著很高的要求。通過與顧客的溝通和交流，我提高了自己的溝通能力，學(xué)會(huì)了傾聽和理解顧客的需求，從而更好地為他們提供合適的產(chǎn)品。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)向顧客介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以及如何運(yùn)用銷售技巧來促成購買決策。這一過程既考驗(yàn)了我的語言表達(dá)能力，也鍛煉了我的自信心和批判思維能力。
段四：培養(yǎng)品味和時(shí)尚意識(shí)（300字）
在服裝導(dǎo)購工作中，要不斷地關(guān)注時(shí)尚潮流和行業(yè)動(dòng)態(tài)。為了更好地推薦和搭配服裝，我不停地閱讀時(shí)尚雜志和觀察時(shí)尚品牌。通過這樣的積累，我不僅培養(yǎng)了自己的時(shí)尚意識(shí)，還鍛煉了自己的品味。我逐漸懂得如何根據(jù)不同的身形、膚色和個(gè)性來搭配服裝，幫助顧客展現(xiàn)自己的個(gè)性和魅力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何判斷時(shí)尚趨勢(shì)和顧客喜好的差異，以便更好地提供服務(wù)。
段五：充實(shí)自我、提升綜合素質(zhì)（200字）
服裝導(dǎo)購工作不僅為我提供了一份經(jīng)濟(jì)收入，還豐富了我的人生經(jīng)歷和社交圈子。在這個(gè)過程中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友和有著豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購老師。在工作中，我通過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，得到了專業(yè)知識(shí)和技能的提升。這種經(jīng)驗(yàn)不僅增加了我的社交能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，也提高了我在未來就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。服裝導(dǎo)購兼職工作是我大學(xué)期間的一塊寶藏，它讓我學(xué)到了很多寶貴的東西，成為了我人生的一部分。
結(jié)論：通過服裝導(dǎo)購兼職，我學(xué)到了很多對(duì)自己的成長(zhǎng)和未來職業(yè)發(fā)展有著積極意義的東西。了解顧客需求，提升溝通與銷售技巧，培養(yǎng)品味和時(shí)尚意識(shí)，進(jìn)而充實(shí)自我和提升綜合素質(zhì)，這些都將成為我未來職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富。兼職工作不僅為經(jīng)濟(jì)提供了支持，更為我?guī)砹素S富的人際關(guān)系和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我將珍惜這段經(jīng)歷，并將其運(yùn)用到未來的工作和生活中。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇九
我在培訓(xùn)之前，只要有時(shí)間，我就會(huì)在商場(chǎng)里觀察店員銷售，時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)，很多商場(chǎng)的店員在銷售的時(shí)候，都很容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤：1。顧客看哪個(gè)功能就講哪個(gè)功能，沒有自己的思路，反而讓顧客引導(dǎo)導(dǎo)購的思路。2。顧客剛拿起手機(jī)，就迫不及待的講產(chǎn)品的功能，忽略了顧客的需求。很明顯，犯這樣錯(cuò)誤的導(dǎo)購，肯定不是銷量很好的導(dǎo)購，那么作為培訓(xùn)講師的我們，有責(zé)任幫助導(dǎo)購改正這樣的錯(cuò)誤，但要改正這樣的錯(cuò)誤，像上面所說的只講公司企業(yè)文化和簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí)，肯定是不行的。其實(shí)，要解決這兩個(gè)問題，只要找出顧客做關(guān)心的賣點(diǎn)，就能避免這樣的錯(cuò)誤。
要找出顧客關(guān)心的賣點(diǎn)也不難，店員只要問問顧客就可以了。我們現(xiàn)在假如遇到了一個(gè)年輕的顧客，對(duì)于年輕的顧客，買手機(jī)現(xiàn)在關(guān)注的無非就是上網(wǎng)，聽音樂，拍照，游戲等這些賣點(diǎn)，我們只要讓顧客做個(gè)選擇題，就可以把顧客的關(guān)注點(diǎn)問出來的。例如：“美女，你平時(shí)用手機(jī)除了接打電話發(fā)短信，上網(wǎng)聊天的時(shí)間比較多還是聽音樂的時(shí)間比較多呢？”像這樣的問題，顧客能給你的也就四個(gè)答案，我喜歡上網(wǎng)，我喜歡聽音樂，我這兩個(gè)功能都經(jīng)常用，我這兩個(gè)功能都不用，但不管顧客怎么回答，店員接下來的講解都會(huì)有針對(duì)性，即使得到的答案是兩個(gè)功能都不用，那就講打電話和發(fā)短信的優(yōu)勢(shì)好了。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇十
服裝導(dǎo)購行業(yè)是一個(gè)繁忙而競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，人們對(duì)時(shí)尚和個(gè)性化的需求不斷增加，導(dǎo)購員在引領(lǐng)時(shí)尚潮流和滿足消費(fèi)者需求方面發(fā)揮著重要作用。作為一名服裝導(dǎo)購兼職人員，我在此職位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在兼職服裝導(dǎo)購崗位上所獲得的心得和體會(huì)。
第二段：了解產(chǎn)品及銷售技巧
作為一名服裝導(dǎo)購人員，首先需要熟悉所售商品的品牌、款式和特點(diǎn)。了解產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)以及如何與其他商品進(jìn)行比較，可以幫助提高銷售能力和客戶滿意度。此外，了解銷售技巧也是必不可少的。例如，在接待顧客時(shí)，我會(huì)采取友好熱情的方式向顧客介紹商品，并引導(dǎo)他們更好地選擇。同時(shí)，在銷售環(huán)節(jié)，通過使用積極的語言和有效的銷售方法（如推薦搭配、分期付款等），我能夠增加銷售量和提升客戶滿意度。
第三段：人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力的重要性
服裝導(dǎo)購工作主要是與顧客和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和合作。因此，具備良好的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力非常重要。我學(xué)會(huì)了在與不同類型顧客交談時(shí)調(diào)整自己的態(tài)度和語氣，并耐心地解答他們的問題和疑慮。同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)也是非常關(guān)鍵的。通過與團(tuán)隊(duì)成員交流和分享經(jīng)驗(yàn)，我們能夠相互學(xué)習(xí)和取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題的能力
在服裝導(dǎo)購工作中，會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)和問題。例如，顧客可能提出對(duì)商品的不滿意或退貨請(qǐng)求，或者團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)溝通問題。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要具備應(yīng)對(duì)問題和解決問題的能力。首先，我會(huì)聽取顧客的意見，了解他們的需求，并嘗試提供合理的解決方案。在團(tuán)隊(duì)合作方面，我會(huì)主動(dòng)溝通并尋找解決問題的方法，以確保工作的順利進(jìn)行。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展
通過在服裝導(dǎo)購兼職工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我不僅提高了自己的銷售能力和人際交往能力，而且對(duì)時(shí)尚行業(yè)有了更深入的了解。這份兼職工作也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠在服裝導(dǎo)購行業(yè)中獲得更大的成就，并為顧客提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
服裝導(dǎo)購兼職工作是一個(gè)需要全方位發(fā)展能力的職業(yè)。在我的兼職經(jīng)歷中，我學(xué)到了許多關(guān)于產(chǎn)品和銷售技巧的知識(shí)，提高了人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力，培養(yǎng)了解決問題的能力，同時(shí)也為個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我的未來產(chǎn)生積極影響，并讓我在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇十一
服裝導(dǎo)購員是一個(gè)不可忽視的職業(yè)，其是引導(dǎo)顧客、介紹產(chǎn)品以及服務(wù)消費(fèi)者的一個(gè)服務(wù)性的群體，其主要的職責(zé)如下：
1、通過在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨嘗貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營(yíng)業(yè)額。
5、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報(bào)。
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并向主管匯報(bào)。
7、完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作，并向主管匯報(bào)。
8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。
其實(shí)，除了以上說的這些，一位優(yōu)秀地服裝導(dǎo)購員還應(yīng)該善于人際交往，懂得人際交往的心理學(xué)，能夠察言觀色，洞察任何可能引導(dǎo)消費(fèi)者來消費(fèi)的細(xì)節(jié)表現(xiàn)，當(dāng)然這些還應(yīng)該通過實(shí)戰(zhàn)來積累經(jīng)驗(yàn)。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇十二
服裝導(dǎo)購是一項(xiàng)非常廣泛的工作，要充分理解客戶的需求和品位，幫助他們選擇適合自己的服裝，引導(dǎo)他們?nèi)チ私馄放?，這需要良好的溝通技巧、理解和專業(yè)知識(shí)。本文將討論服裝導(dǎo)購的體驗(yàn)和一些技巧，以幫助導(dǎo)購員更好地完成任務(wù)。
第二段：制定好說服策略
在交流過程中要收集客戶的信息，并評(píng)估哪些商品符合他們的需求。要展示出專業(yè)知識(shí)，例如對(duì)品牌和款式的專業(yè)知識(shí)，告訴顧客衣服的材料、適用場(chǎng)合和如何清洗等細(xì)節(jié)信息，確保他們的信任和滿意。而且，不要取代顧客的需求，要尊重他們的決定，提供建議，以便他們做出最佳選擇。
第三段：注重細(xì)節(jié)和個(gè)性化
不同的客戶有不同的需求和偏好，服裝導(dǎo)購要有耐心、敏銳和理解心去識(shí)別顧客的需求，漸進(jìn)方式接近他們，給他們提供個(gè)性化的建議，讓他們了解品牌以及品牌的價(jià)值觀，或者與他們建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。另外，注意針對(duì)不同季節(jié)的時(shí)裝提供個(gè)性化推薦，成為顧客選購時(shí)裝的最佳選擇。
第四段：彰顯個(gè)人魅力和展示社交媒體影響力
服裝導(dǎo)購要學(xué)會(huì)使用社交媒體，發(fā)布自己和店鋪品牌的照片，使自己的品牌更加吸引人。在通過社交媒體向網(wǎng)友展示自己的魅力時(shí)，要記得多關(guān)心關(guān)注者的意見，以及通過智能手機(jī)應(yīng)用軟件發(fā)送短信和電子郵件給現(xiàn)有和新客戶，跟進(jìn)他們的需求和購買意愿。
第五段：不斷發(fā)展和改進(jìn)
服裝導(dǎo)購需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷更新與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)，了解最新的時(shí)尚趨勢(shì)和流行元素。建立與客戶的聯(lián)系，收集反饋和建議，并在以后的交易中采取有效的措施和變化。通過市場(chǎng)的變化和新興品牌的聯(lián)系，將其擴(kuò)大自己經(jīng)營(yíng)的品牌范圍，增加自己的工作面，獲得更多利潤(rùn)。
總結(jié)：
服裝導(dǎo)購需要耐心而且細(xì)致入微，不僅要了解每一個(gè)客戶的需求以及偏好，還需要具有專業(yè)能力，展示良好的溝通技巧和對(duì)不同季節(jié)和場(chǎng)合服裝的了解。在引導(dǎo)顧客進(jìn)行選購時(shí)，服裝導(dǎo)購可以巧妙地運(yùn)用社交媒體，利用自己的魅力和影響力來吸引和留住客戶，增加工作的變化和挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)地與市場(chǎng)相關(guān)和新興品牌合作，不斷進(jìn)步和發(fā)展。
服裝導(dǎo)購心得體會(huì)的篇十三
我在培訓(xùn)之前，只要有時(shí)間，我就會(huì)在商場(chǎng)里觀察店員銷售，時(shí)間久了，我發(fā)現(xiàn)，很多商場(chǎng)的店員在銷售的時(shí)候，都很容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤：1.顧客看哪個(gè)功能就講哪個(gè)功能，沒有自己的思路，反而讓顧客引導(dǎo)導(dǎo)購的思路。2.顧客剛拿起手機(jī)，就迫不及待的講產(chǎn)品的功能，忽略了顧客的需求。很明顯，犯這樣錯(cuò)誤的導(dǎo)購，肯定不是銷量很好的導(dǎo)購，那么作為培訓(xùn)講師的我們，有責(zé)任幫助導(dǎo)購改正這樣的錯(cuò)誤，但要改正這樣的錯(cuò)誤，像上面所說的只講公司企業(yè)文化和簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí)，肯定是不行的。其實(shí)，要解決這兩個(gè)問題，只要找出顧客做關(guān)心的賣點(diǎn)，就能避免這樣的錯(cuò)誤。
要找出顧客關(guān)心的賣點(diǎn)也不難，店員只要問問顧客就可以了。我們現(xiàn)在假如遇到了一個(gè)年輕的顧客，對(duì)于年輕的顧客，買手機(jī)現(xiàn)在關(guān)注的無非就是上網(wǎng)，聽音樂，拍照，游戲等這些賣點(diǎn)，我們只要讓顧客做個(gè)選擇題，就可以把顧客的關(guān)注點(diǎn)問出來的。例如：“美女，你平時(shí)用手機(jī)除了接打電話發(fā)短信，上網(wǎng)聊天的時(shí)間比較多還是聽音樂的時(shí)間比較多呢?”像這樣的問題，顧客能給你的也就四個(gè)答案，我喜歡上網(wǎng)，我喜歡聽音樂，我這兩個(gè)功能都經(jīng)常用，我這兩個(gè)功能都不用，但不管顧客怎么回答，店員接下來的講解都會(huì)有針對(duì)性，即使得到的答案是兩個(gè)功能都不用，那就講打電話和發(fā)短信的優(yōu)勢(shì)好了。
服裝導(dǎo)購員，簡(jiǎn)單說來就是在賣場(chǎng)指導(dǎo)消費(fèi)者購買服裝的人，大部分服裝導(dǎo)購員工作不太穩(wěn)定,具備短期性,而且難以管理。
此外，服裝導(dǎo)購員不僅是推銷員,她們?cè)谫u場(chǎng)中不僅僅推銷商品,統(tǒng)計(jì)銷量,而且要對(duì)消費(fèi)者的行為進(jìn)行觀察,分析,對(duì)對(duì)手的信息反饋,對(duì)客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等.
所以，服裝導(dǎo)購員的能力提升直接關(guān)系著服裝企業(yè)的發(fā)展，但是多數(shù)企業(yè)缺乏服裝導(dǎo)購員培訓(xùn)心得，企業(yè)對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn)都是在摸著石頭過河，今天小編為大家總結(jié)了一下服裝導(dǎo)購員培訓(xùn)心得的思路，希望對(duì)服裝企業(yè)店主們有一定的幫助：
由于很多企業(yè)對(duì)通路導(dǎo)購存在短期性,做為企業(yè)對(duì)從事服裝導(dǎo)購工作的朋友就應(yīng)當(dāng)對(duì)他們今后的工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算進(jìn)行引導(dǎo),服裝導(dǎo)購工作兼容統(tǒng)計(jì),推銷,陳列,市調(diào)等,是復(fù)合性銷售人才,導(dǎo)購工作是培訓(xùn)市場(chǎng)部經(jīng)理最好的學(xué)校,有了明確的人生目標(biāo),對(duì)導(dǎo)購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導(dǎo)購工作,可以學(xué)習(xí)到很多的產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)知識(shí).此外,你還會(huì)感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,如果你是國(guó)際品牌的導(dǎo)購,那樣你還會(huì)學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),甚至于學(xué)習(xí)終端管理的科學(xué)方法,在你職業(yè)人生中會(huì)重重地寫下一筆.
我們?cè)诤芏噘u場(chǎng)發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)在招聘導(dǎo)購人員時(shí),都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導(dǎo)購工作,這是不正確的,因?yàn)椴煌姆b類型需要不同性別的導(dǎo)購人員,包括年齡的選擇.試想一下,如果讓一個(gè)女孩去導(dǎo)購男式___。因此,企業(yè)要根據(jù)不同的服裝品牌類型來選擇不同的導(dǎo)購員.如年齡段,性別等的選擇.
1.導(dǎo)購員的工作日?qǐng)?bào)不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細(xì)化的對(duì)賣場(chǎng)的人流量,服裝的銷量等進(jìn)行記錄,對(duì)來這里的人消費(fèi)行為特點(diǎn),風(fēng)俗習(xí)慣,甚至于對(duì)消費(fèi)者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關(guān)聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細(xì)越好,這不但能及時(shí)反饋到公司,幫助公司研究開發(fā)產(chǎn)品,制定銷售政策,就是對(duì)自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對(duì)一名導(dǎo)購員來說事關(guān)重要.
2.一般在賣場(chǎng)我們看到的都是導(dǎo)購員對(duì)一天的銷量的統(tǒng)計(jì),因?yàn)檫@是與導(dǎo)購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業(yè)對(duì)導(dǎo)購員的工作日記應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更高的要求,導(dǎo)購員的統(tǒng)記工作它應(yīng)該包含幾個(gè)方面,不光是銷量的統(tǒng)計(jì),筆者曾見過一本導(dǎo)購工作筆記,它記錄著一位導(dǎo)購員負(fù)責(zé)的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費(fèi)者光臨這里,有多少消費(fèi)者買了多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費(fèi)者摸過多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費(fèi)者來這里說過多少什么樣的話,無論對(duì)產(chǎn)品的褒貶都統(tǒng)統(tǒng)記錄下來.這些是非常珍貴的商業(yè)資料,是很有價(jià)值的.
4.做為一名導(dǎo)購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的導(dǎo)購員,它能對(duì)大部分來光臨賣場(chǎng)的消費(fèi)者做出很有效的判斷,她可以通過消費(fèi)的衣著,年齡,說話,行為,大致猜測(cè)到此消費(fèi)者的文化層次,收入水平,以及他應(yīng)當(dāng)適合于消費(fèi)什么樣檔次的產(chǎn)品,我們?cè)囅胍幌?一位開著“奔馳”車來購物的消費(fèi)者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費(fèi)者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導(dǎo)購工作.
服裝銷售行業(yè)的培訓(xùn)可謂是五花八門，而每一個(gè)門店的導(dǎo)購員也是去了又來，員工流動(dòng)頻率平均在3到5個(gè)月。又因?yàn)槊恳粋€(gè)品牌的管理者的個(gè)性與能力差異，很多終端導(dǎo)購的培訓(xùn)經(jīng)常是不培訓(xùn)很貴、培訓(xùn)更貴、沒有績(jī)效考核的培訓(xùn)更是貴上加貴的現(xiàn)象!
服裝產(chǎn)品銷售不同于其他產(chǎn)品銷售，不是學(xué)會(huì)了和顧客周旋、記住了價(jià)格、記住了性能面料那么簡(jiǎn)單的就能把衣服賣掉。假如你還在使用這樣的方法還能銷售業(yè)績(jī)做得好，那說明你是幸運(yùn)的(這種現(xiàn)象通常是超市或大賣場(chǎng)的做法)。因?yàn)槟愕念櫩蛯?duì)服裝的需要還停留在原始的著裝功能需求上!
還有一些老板希望既然培訓(xùn),那么馬上就要見到效果，否則說明你的培訓(xùn)不專業(yè)。培訓(xùn)可以馬上見到效果往往會(huì)有兩種現(xiàn)象：1培訓(xùn)多是激勵(lì)和簡(jiǎn)單的話術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)者當(dāng)時(shí)的激-情較高，用當(dāng)前學(xué)的幾句可以套用的語言，提升了銷售信心，可以馬上見到效果。2培訓(xùn)時(shí)采用實(shí)地帶教的方式，有培訓(xùn)老師帶領(lǐng)公司原來被提拔起來的銷售骨干，學(xué)習(xí)教練技術(shù)，由于銷售骨干本來都是銷售高手，加上馬上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)練的授課方式，往往可以帶動(dòng)店鋪幾天的業(yè)績(jī)。而培訓(xùn)師走后，由于服裝公司內(nèi)部缺乏對(duì)所培養(yǎng)的中層的執(zhí)行管理，培訓(xùn)過后店鋪銷售就會(huì)恢復(fù)原樣。
大部分老板忽略了員工職業(yè)樂趣的培訓(xùn)，認(rèn)為服裝銷售是一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)。會(huì)不會(huì)銷售全憑個(gè)人愛好和興趣。又因?yàn)榱私档腿藛T成本，通常舍不得花學(xué)費(fèi)給導(dǎo)購員送出去培訓(xùn)。而較低的工資，通?？梢哉衅傅竭m合做導(dǎo)購的人選很難。面對(duì)為了賺錢吃飯找來的導(dǎo)購人員，培訓(xùn)第一步首先應(yīng)該是職業(yè)樂趣的培養(yǎng)!
職業(yè)樂趣主要是引導(dǎo)導(dǎo)購如何在銷售過程中發(fā)現(xiàn)銷售樂趣點(diǎn)，以及導(dǎo)購未來的職業(yè)成長(zhǎng)夢(mèng)想啟發(fā)。銷售樂趣點(diǎn)有自然產(chǎn)生的銷售成交的成就感，還有通過銷售溝通幫助每一個(gè)顧客達(dá)成自己的愿望，以及通過服裝搭配改善顧客形象的造型作品的成就感受等。這些樂趣的培養(yǎng)需要一些專業(yè)知識(shí)的啟發(fā)，讓導(dǎo)購發(fā)現(xiàn)原來沒有發(fā)現(xiàn)的職業(yè)樂趣，改變?cè)瓉頇C(jī)械的上班下班的工作印象，讓導(dǎo)購學(xué)會(huì)享受銷售工作過程。這樣的引導(dǎo)有助于導(dǎo)購員自己在工作中主動(dòng)尋找成交方法，也讓導(dǎo)購感覺到這份工作的充實(shí);而導(dǎo)購職業(yè)的未來規(guī)劃和夢(mèng)想啟發(fā)，可以為導(dǎo)購提供職業(yè)發(fā)展方向引導(dǎo)推薦，讓導(dǎo)購員在日后的工作中感覺到為自己職業(yè)生存與發(fā)展的重要性。只有讓導(dǎo)購感覺到是為了自己工作才能從心里愿意最大程度的配合老板完成一些共同的工作目標(biāo)。
因?yàn)榇蟛糠值姆b導(dǎo)購員的成長(zhǎng)經(jīng)歷中對(duì)服裝消費(fèi)形態(tài)的理解比較基礎(chǔ)，認(rèn)為服裝需求就是商品購買需求，對(duì)服裝商品背后的心理尋求、著裝需求的動(dòng)因了解很少。這也就不難理解為什么很多顧客都不相信導(dǎo)購員的推薦和語言了。
消費(fèi)文化包括，目標(biāo)顧客年齡與服裝消費(fèi)需求、目標(biāo)顧客職業(yè)與服裝需求、目標(biāo)顧客氣質(zhì)風(fēng)格與消費(fèi)需求、目標(biāo)顧客生活方式與消費(fèi)需求等種.種目標(biāo)消費(fèi)群購買形態(tài)分析。讓導(dǎo)購員從根本上看懂理解顧客的差異消費(fèi)動(dòng)機(jī)，更得體的把控銷售過程中的溝通重點(diǎn)。而這樣的銷售會(huì)逐漸建立起顧客對(duì)導(dǎo)購人員的信任。導(dǎo)購也因此更加體會(huì)到職業(yè)帶給的滿足。
商品基本知識(shí)可以通過日積月累、死記硬背、嚴(yán)格考試來完成。很多導(dǎo)購員對(duì)商品的基礎(chǔ)知識(shí)了解很少，顧客問起來還需要再去尋找資料，時(shí)間的耽擱會(huì)錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)。
商品基本知識(shí)包括，各種面料洗護(hù)和特點(diǎn)、服裝板型特點(diǎn)、價(jià)格、尺碼選擇等。
在銷售過程中快速的反映應(yīng)對(duì)顧客的種.種疑問，并能創(chuàng)造融洽的氣氛來促進(jìn)顧客購買，這樣的顧客關(guān)系心理類的培訓(xùn)在當(dāng)前算是最被重視的。因?yàn)檫@一部分是每一個(gè)人感觸最明顯的，在賣場(chǎng)工作第一天就可以讓導(dǎo)購感受到。所以這部分內(nèi)容的培訓(xùn)和書籍也是最多的。
在服裝銷售過程中，客戶關(guān)系應(yīng)對(duì)是不能單獨(dú)存在的!也就是我們會(huì)看到一個(gè)導(dǎo)購在跟顧客銷售溝通時(shí)，很圓融，可以用伶牙俐齒來形容，但是最終顧客還是沒有購買。很多導(dǎo)購跟我說，“現(xiàn)在的顧客不知道怎么了，試了好幾套也不買，任憑我怎么說也不買，真搞不懂現(xiàn)在的顧客在想什么”。這是典型的所謂從業(yè)5年以上的資深導(dǎo)購嘴里說出來的。銷售過程中的客戶關(guān)系處理是在了解顧客的需求上建立的，一個(gè)不關(guān)注顧客需求的關(guān)系處理是無效的。因此顧客關(guān)系處理的種.種變化應(yīng)該建立在真實(shí)的顧客需求上才會(huì)有效。
服裝搭配技術(shù)如今也已經(jīng)被很多服裝經(jīng)營(yíng)者重視，只是苦于搭配能力一般，又不能總結(jié)出實(shí)用、簡(jiǎn)單又專業(yè)的搭配理論來，因此目前的很多搭配銷售通常是仁者見仁、智者見智的。大部分導(dǎo)購都是憑著自己對(duì)搭配的理解來為顧客搭配衣服。一個(gè)適合顧客的搭配可以促進(jìn)顧客連帶購買，而不適合的搭配顧客會(huì)一件都不買。如今的顧客個(gè)性化審美現(xiàn)象越來越突出，尤其高端的服裝品牌更是明顯。
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