在制定方案時，我們需要充分考慮問題的背景和目標，找出最合適的解決方案。方案的制定需要充分調(diào)研和了解相關(guān)信息，以提供可靠的依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。制定方案的過程中，我們應(yīng)該積極吸收不同的意見和建議。
專項督查方案篇一
為扎實推進省、市、縣基層黨建示范創(chuàng)建點建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，近期將組織一次基層黨建工作專項督導(dǎo)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
2012年5月21日—25日。
二
省、市、縣黨建示范創(chuàng)建點（46個）。
督導(dǎo)單位（12個）：瀘陽鎮(zhèn)金塘村、瀘陽。
鎮(zhèn)新店坪村、瀘陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下坪鄉(xiāng)橋上村、聶家村鄉(xiāng)中村村、龍場鄉(xiāng)龍場村、花橋鎮(zhèn)梅樹沖村、花橋鎮(zhèn)車坪村、金大地黨委、環(huán)龍公司、縣審計局黨支部、縣財政局機關(guān)黨支部。
第二組：
督導(dǎo)單位（12）：桐木鎮(zhèn)大松坡村、牌樓鎮(zhèn)馮家灣村、銅灣鎮(zhèn)麻溪江村、銅鼎鄉(xiāng)張家溪村、蔣家鄉(xiāng)水仙村、蔣家鄉(xiāng)坳頭村、袁家鄉(xiāng)上爐村、縣殘聯(lián)、縣衛(wèi)生局機關(guān)黨支部、縣畜牧局、縣司法局、銅電公司。
第三組：
督導(dǎo)單位（11個）：新建鎮(zhèn)黑禾田村、蒿吉坪鄉(xiāng)洞門口村、活水鄉(xiāng)龍星村、錦溪鄉(xiāng)金坪村、接龍鎮(zhèn)橋頭村、石寶鄉(xiāng)雙溪村、新路河鄉(xiāng)板栗坪村、鐵坡鎮(zhèn)團一村、丁家鄉(xiāng)團山村、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、運管所。
第四組：
督導(dǎo)單位（11個）：鎮(zhèn)烏溪村、鎮(zhèn)莉坪社區(qū)、鎮(zhèn)荊坪村、鎮(zhèn)溪房村、爐亭坳鄉(xiāng)爐亭坳村、縣一中、牌樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院、懷化市百草園印務(wù)有限公司、懷化亞信電子有限公司、湖南興龍玻璃有限公司、湖南萬欣生物有限科技公司。
1、基層黨組織示范創(chuàng)建“十化”內(nèi)容。按照黨組織“五個好”(即:一個好的支部必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制)的要求，努力達到基層黨建示范創(chuàng)建“十化”（融入中心高效化、組織構(gòu)建系統(tǒng)化、基本隊伍先進化、黨建活動多元化、運行機制規(guī)范化、工作載體品牌化、陣地建設(shè)標準化、經(jīng)費保障制度化、基礎(chǔ)工作精細化、服務(wù)群眾常態(tài)化）的標準。具體見《縣基層黨組織分類定級工作方案》。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況：包括活動開展規(guī)定動作、活動主題、活動載體、活動特色情況，黨組織和黨員作用發(fā)揮情況，干部聯(lián)村工作情況，密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)等情況。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰推薦情況及相關(guān)考察。
4、村級組織場所建設(shè)進展情況。
1、實地走訪：重點走訪所督導(dǎo)單位的黨建陣地建設(shè)、工作規(guī)范化建設(shè)及營造黨建工作宣傳氛圍等情況。達到有專門的黨員活動室（掛有創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室牌子）；各項規(guī)章制度健全規(guī)范且上墻；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及黨建示范創(chuàng)建點均有固定黨建宣傳牌或宣傳標語（可墻體書寫或固定式架子）；每個示范點都至少有一個創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄。
2、查看資料：查看村級班子建設(shè)（包括村級績效考核工作運行、推行四議兩公開工作法及民主決策情況）、黨員教育管理資料（重點是黨員和流動黨員管理、設(shè)崗定責、發(fā)展黨員、黨員服務(wù)站服務(wù)黨員群眾等工作臺帳）、黨建示范點建設(shè)資料、黨內(nèi)開展活動資料（重點是以下發(fā)的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料歸檔目錄》為準，查看創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料，主要包括活動主題及活動載體，公開、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評比表彰規(guī)定動作，密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。各環(huán)節(jié)工作均要求逐一建立臺賬，資料歸檔整理完善，黨組織和黨員的參與面做到全覆蓋，具體活動要求有影相資料）。
3、集中座談：所到單位均召開座談會，聽取相關(guān)單位情況匯報（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及黨建示范點的書面匯報材料交督導(dǎo)組帶回）。督導(dǎo)組人員按照黨建示范創(chuàng)建要求和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，逐一進行規(guī)范指導(dǎo)。村級座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)、組織委員和村“兩委”干部；企業(yè)座談對象為企業(yè)負責人及黨支部成員；學校座談對象為校長及黨支部成員、創(chuàng)先辦工作人員。
1、督導(dǎo)完后，縣委組織部將對本次督導(dǎo)結(jié)果予以通報，并將督導(dǎo)結(jié)果納入本年度績效考核范疇，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部引起重視。
2、村級活動場所建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村做好相關(guān)準備。
3、各督導(dǎo)組同時將對本年度“七一”申報表彰對象的基層黨組織和個人進行實地考察。
專項督查方案篇二
是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年，扎實做好今年的工作，對推進嵩山經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入推進“嵩山發(fā)展，我的責任”教育實踐活動，教育引導(dǎo)全體機關(guān)干部主動適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，進一步解放思想，提升境界，自覺遵守工作紀律，大力提升工作效率，努力開創(chuàng)各項工作新局面，區(qū)黨工委研究決定，在全體機關(guān)干部中開展作風整頓活動。特制定如下實施方案：
以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以兩學一做為總抓手，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxxxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會確定的任務(wù)目標，立足區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以加強機關(guān)干部作風建設(shè)為主線，以創(chuàng)建“紀律嚴、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風硬、形象好”的機關(guān)為目標，緊密聯(lián)系當前機關(guān)干部的思想和作風實際，堅持自學、自查、自糾的原則，認真解決機關(guān)干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題，強化工作紀律，提高工作效率，實現(xiàn)機關(guān)作風和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
這次機關(guān)干部作風整頓活動，圍繞建設(shè)“綜合實力更強，發(fā)展活力更足、民生事業(yè)更好”新嵩山的目標，以“抓學習、強素質(zhì),嚴制度、守紀律，提效率、樹形象”為主題，重點解決“四個問題”，強化“三種意識”，達到“兩個目的”，促使區(qū)全體機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升能力素質(zhì)，振奮精神狀態(tài)，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍。
（一）解決“四個問題”
一是解決“庸”的問題。一要解決在學習上要求標準低，流于形式，走過場，“水過地皮濕”，或照抄照搬，本本主義，學不到真本領(lǐng)的問題；二要解決工作要求標準低，做事拖拖拉拉、潦草應(yīng)付、效率低下的問題；三要解決做人標準低，黨員干部混同于一般群眾，缺乏高尚的情操，沒有高遠境界的問題。
二是解決“懶”的問題。重點解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負責任；進取精神較差、開拓精神不強，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責任感；因循守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。
三是解決“散”的問題。突出解決少數(shù)干部大局意識較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團結(jié)，工作協(xié)調(diào)配合差，各掃門前雪；工作紀律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態(tài)，上班時間做與工作無關(guān)的事情；法紀意識較差，組織紀律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發(fā)牢騷等問題。
四是解決“浮”的問題。著重解決少數(shù)干部工作作風漂浮，華而不實、眼高手低、落實不力，習慣遙控指揮，憑經(jīng)驗、想當然干事，心浮氣躁，親力親為少；工作不切實際，不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對面幫助基層和群眾解決問題；工作效率低下，服務(wù)意識不強，工作“?；^”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當訴求不及時，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問題。
（二）強化“三種意識”
一是強化擔當意識。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個機關(guān)干部是否合格的重要標準,是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)?！笆虏槐茈y，勇于擔當?！比w機關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動落實少、敢闖敢試意識不強等問題，勇于擔當，履職盡責，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實做到不怕事、不誤事、干成事。
二是強化責任意識。有責任才有動力，有動力才有作為。“居其位，要謀其政。”全體機關(guān)干部要牢固樹立盡責光榮、失責可恥的思想，切實增強責任意識，立足本職崗位，認真學習，提升綜合素質(zhì)，提高工作能力，干好本職工作。
三是強化標準意識。“謀其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無所得”，只有標準定的高，才能工作干得好。全體機關(guān)干部要著力解決做事起點低、要求低、境界低的問題，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、事競一流的意識，著眼于全縣、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，高起點定位，高標準謀劃，努力用新思路、新方法解決工作中的問題和矛盾，打造叫得響、拿得出、過得硬的工作品牌和亮點，推動區(qū)各項工作再上新臺階。
（三）達到“兩個目的”
一是遵守工作紀律。通過作風集中整頓活動，使全體機關(guān)干部都能講規(guī)矩、守紀律，始終與區(qū)黨工委、管委會保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行黨工委、管委會的決策部署；自覺維護機關(guān)形象，服從領(lǐng)導(dǎo)，促進團結(jié)；堅持依法行政，依法辦事，自覺遵守組織紀律、工作紀律、生活紀律，有效杜絕各類違法違紀事件發(fā)生，營造風清氣正、氣順心齊的良好發(fā)展環(huán)境。
二是提高工作效率。通過作風集中整頓活動，使全體機關(guān)干部都能時刻保持積極進取的工作狀態(tài)，高標準、創(chuàng)造性、精細化的開展各項工作；時刻保持迎難而上的積極心態(tài)，從眼前的事情做起，列出線路圖、時間表，一個問題一個問題地解決，一項工作一項工作地推進，提高執(zhí)行力，加快各項工作任務(wù)的落實。
一要堅持結(jié)合實際。堅持一切從實際出發(fā)，針對區(qū)工作實際和干部職工的作風現(xiàn)狀，在學習教育、查找問題、集中整改、完善制度中做到實事求是，求真務(wù)實。
二要堅持教育為主。堅持以正面教育為主，把學習教育、提高認識貫穿于作風集中整頓全過程，確保干部職工進一步提高思想認識，改進工作作風，牢記責任，愛崗敬業(yè)，凝聚起推動工作落實的強大合力。
三要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭加強學習，帶頭查找問題，帶動解決思想作風中存在的各種突出問題，切實提高解決問題的能力和工作執(zhí)行的能力，以領(lǐng)導(dǎo)的模范行動影響和帶動全體干部職工。
這次機關(guān)干部作風整頓活動，集中利用1個月的時間，從2016年9月1日開始，到2016年9月30日結(jié)束。
第一階段：加強學習，提升素質(zhì)。（9月1日至9月10日）。
組織全體機關(guān)干部重點學習《xxx選集》有關(guān)篇目，黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxxxxx系列重要講話精神，全縣經(jīng)濟工作會議精神和縣政府工作報告，區(qū)機關(guān)日常行為管理規(guī)范，涉及本職工作的有關(guān)業(yè)務(wù)材料等。采取集中學習與分散學習相結(jié)合的方法，區(qū)黨工委組織2次以上集中學習，各管區(qū)、站所自行組織2次以上學習交流，做好交流發(fā)言記錄，由部門負責人簽字后交活動辦公室。每個管區(qū)、站所根據(jù)區(qū)黨工委、管委會確定的工作任務(wù)，對照學習內(nèi)容和工作實際，加強思考，深化執(zhí)行，對區(qū)確定的工作思路和各自承擔的業(yè)務(wù)工作，進行量化分解，責任到人，倒排工期，確保各項工作落到實處。每名機關(guān)干部寫出不少于3000字的學習筆記和不少于2000字的學習心得。通過集中學習、專題講座、討論交流、撰寫學習體會等多種形式，切實抓好集中學習，提高學習效果。
第二階段：查擺問題，集中整改。（9月11日至9月21日）。
重點對照“四個問題、三種意識”，結(jié)合工作分工、崗位職責，從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部等不同層面，分類梳理“庸懶散浮”的具體表現(xiàn)，查問題、找原因、定措施，每名機關(guān)干部都要針對自身在業(yè)務(wù)學習、思想作風、工作態(tài)度、工作紀律、工作落實等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行深刻查擺剖析，認真加以整改。大力開展承諾踐諾活動，設(shè)立專欄對承諾內(nèi)容進行公開。承諾之后，以管區(qū)、站所為單位召開座談會，使全體機關(guān)干部真正明白“我的責任是什么？”、“工作質(zhì)量不高、效率不高、落實不夠的原因在哪里？”、“對于存在的庸懶散浮問題怎么改、承諾的事項怎么去實現(xiàn)？”等等。要將踐諾貫穿全年，貫穿工作全過程，對整改內(nèi)容實行“項目化管理”和“銷號制度”，定人、定責、定時間、定進度，一月一回頭看，一季度一總結(jié)，年底對踐諾情況進行公示、評議。通過查擺整改、承諾踐諾，切實解決少數(shù)干部身上存在的“庸懶散浮”問題。黨政辦、紀委辦要切實履行監(jiān)督檢查職責，不定期開展檢查，重點檢查機關(guān)干部在遵守工作紀律、貫徹落實區(qū)黨工委、管委會的決策部署等方面的情況，并及時將檢查結(jié)果進行通報，對違反工作紀律和貫徹落實區(qū)黨工委、管委會決策不力的，按照規(guī)定嚴肅查處。
第三階段：建章立制，鞏固提升。（9月21日至9月30日）。
在活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，黨政辦牽頭修改制定區(qū)機關(guān)管理規(guī)定，對機關(guān)工作人員的日常行為、作風建設(shè)、學習、考勤、值班、財務(wù)、物資采購等制定出切實可行、便于操作的管理制度，使區(qū)機關(guān)各項工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。各管區(qū)、各站所要針對各自崗位實際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神、法律法規(guī)和區(qū)機關(guān)管理規(guī)定，重新梳理制定好本部門各項管理制度和規(guī)定，細化崗位責任，針對不同崗位實際，把目標任務(wù)責任到崗、壓實到人。結(jié)合社區(qū)建設(shè)，全面落實一線工作法，把辦公場所推到一線、放到現(xiàn)場，在謀劃發(fā)展思路、解決實際困難中，實現(xiàn)工作作風和工作落實上的大轉(zhuǎn)變。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)黨工委成立機關(guān)干部作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，下設(shè)辦公室，設(shè)在黨建辦，具體負責活動的安排部署、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，抓好分管管區(qū)、站所的作風整頓活動。各管區(qū)、站所負責人是本部門作風整頓活動的第一責任人，要切實履行好模范帶頭作用和領(lǐng)導(dǎo)職責，認真抓好各項活動內(nèi)容的落實。
二是強化督查指導(dǎo)?；顒愚k公室要采取經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，加大對活動開展情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正活動開展中存在的問題，對思想重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的部門進行通報批評，加強對干部的學習、教育、管理和監(jiān)督，確?；顒尤〉脤嵭?。
三是抓好工作結(jié)合。要緊緊圍繞區(qū)發(fā)展大局開展活動，把活動與推動區(qū)中心工作、本管區(qū)、站所具體工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以活動開展促進工作落實，努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進，以作風整頓的成效來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗作風整頓的成效。
專項督查方案篇三
為認真貫徹落實縣安委辦《關(guān)于印發(fā)縣安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》（安委辦發(fā)〔2017〕5號）精神，有效防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，鎮(zhèn)政府決定自2017年7月起至10月底，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查活動。為確保本次活動取得實效，特制定如下工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
本次安全生產(chǎn)大檢查，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，并成立安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責這次大檢查的組織實施，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
同時按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的規(guī)定，全鎮(zhèn)黨政副職根據(jù)各自分工和分管的工作，加強各自職責范圍內(nèi)的安全督查。
二、檢查范圍。
此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全鎮(zhèn)、各行業(yè)領(lǐng)域、各類企業(yè)和員密集場所，重點突出危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、衛(wèi)生院、幼兒園和中小學校等，以及人員密集場所消防等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項檢查。
三、檢查方式。
（一）督促企業(yè)進行自查自糾。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合自身實際，制定具體的檢查方案。要組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的設(shè)備、設(shè)施、場所、環(huán)境等安全狀況進行深入細致的檢查，做到有檢查、有記錄、有整改結(jié)論。對于一般隱患要立即整改；重大隱患要制定整改方案，明確整改目標、期限、責任和措施。
（二）各村開展全面排查。各村要制定出具體的檢查方案，對本轄區(qū)范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位開展地毯式的排查，做到有檢查、有記錄。同時各村要突出對煙花爆竹非法生產(chǎn)、銷售、儲存的排查力度，各村書記、主任作為第一責任人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即上報。
（三）開展全鎮(zhèn)安全隱患大排查。由鎮(zhèn)安監(jiān)站牽頭，各相關(guān)部門配合。并制定大檢查工作方案和具體的時間、人員安排。要對本轄區(qū)內(nèi)的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式檢查，檢查覆蓋率要達到100%，做到有檢查、有記錄、有處理結(jié)論。
四、檢查內(nèi)容。
（一）煙花爆竹、危險化學品、特種設(shè)備、人員密集場所安全檢查；
（二）企業(yè)安全檢查；
（三）道路安全、消防安全檢查；
（四）建筑施工、違法建設(shè)、戶外廣告安全檢查；
（五）學校、幼兒園、衛(wèi)生院安全檢查。
五、檢查要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排。各村、有關(guān)單位要高度重視本次安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合自身實際，制定檢查方案，落實檢查責任，突出檢查重點，主要負責人要親自部署，分管負責人要帶隊檢查，結(jié)合當前正在開展的安全隱患排查治理工作，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，有效落實防范措施，嚴密防范各類生產(chǎn)安全事故。凡因檢查不到位、隱患不整改、責任不落實、釀成事故的，將依法嚴肅追究有關(guān)單位和人員的責任。
（二）認真檢查，消除隱患。檢查人員要深入各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的每個環(huán)節(jié)，做到全面徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要責令立即整改；對一時難以整改的隱患，要責令企業(yè)制定整改方案，落實責任、資金、時間、措施和應(yīng)急預(yù)案，實行跟蹤督辦，限期進行整改；對整改過程中無法保證安全的，要責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。對逾期拒不整改或經(jīng)整改后仍不具備安全生產(chǎn)基本條件的，要依法進行處罰。
（三）嚴格值班，暢通信息。各村、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要認真落實24小時值班制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，保證通訊暢通，及時報送相關(guān)信息。對查出的重大問題，要立即上報鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)安監(jiān)站，如發(fā)生突發(fā)事件和異常情況，要立即組織力量妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。
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專項督查方案篇四
黨的建設(shè)不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹落實省、市、縣委部署要求，進一步壓實工作責任，確保全鄉(xiāng)基層黨建重點工作任務(wù)全面落實，鄉(xiāng)黨委將派出督查組，對各黨支部落實全面從嚴治黨要求、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、省市縣委和鄉(xiāng)黨委督查問題整改等工作進行專項督查,并對基層黨組織標準化建設(shè)和軟弱渙散黨組織整頓工作進行評估驗收。結(jié)合實際，現(xiàn)制定如下督查方案。
暗訪督查對全鄉(xiāng)各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴格對照督查方案對工作開展情況進行全面自查，重點查找存在的問題，并抓好整改落實。鄉(xiāng)黨委每季度對各黨支部進行一次全面督查,并完成基層黨組織標準化建設(shè)和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗收。
(一)黨的政治建設(shè)。
1.抓好黨章學習貫徹情況。以集中宣講、在線學習為載體，面向全體黨員開展多種新式的培訓，將《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”、省委第十一屆四次全會、市委六屆九次全會、縣委十三屆七次全會精神作為重點培訓內(nèi)容。
2.抓好班子隊伍建設(shè)。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，積極培養(yǎng)后備干部，做到人員素質(zhì)優(yōu)良、年齡結(jié)構(gòu)合理。
3.加強黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律，建好用好“智慧黨建”、“xx”微信平臺,強化黨員日常教育管理。重點做好發(fā)展黨員、黨員檔案管理、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織關(guān)系管理、流動黨員管理、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等工作。
4.黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，推廣黨支部“主題黨日”，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。重點開展好“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、雙重組織生活、黨員活動日等黨內(nèi)組織生活。
5.工作運行機制。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。重點做好民主決策、權(quán)責約束、聯(lián)系群眾、責任落實等工作。
6.基本工作保障。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事、能辦成事。
(二)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。
1.深入思想發(fā)動。各黨支部及時傳達學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”的學習貫徹。通過標語、宣傳欄、展板、電子顯示屏、微信、qq群等方式，加大對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的宣傳力度，深入思想發(fā)動，營造良好氛圍。
2.強化安排部署。結(jié)合實際，研究制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體辦法，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行安排部署。
(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況。
(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實情況。
對2018年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)點出的問題整改情況進行督查，確保各項整改任務(wù)得到落實、整改措施到位、整改效果明顯。同時，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項準備工作。
(五)基層組織掃黑除惡專項斗爭工作。
按照省、市、縣委要求組織發(fā)動群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪。查看是否宣傳到位、發(fā)動到位、是否有記錄、是否有臺賬。
(六)抓黨建促脫貧情況。
了解第一書記、駐村工作隊選派管理、到崗履職、作用發(fā)揮情況。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊隊員，群眾是否滿意。查看是否按照要求完成《聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)紀實》、《幫扶單位工作紀實》、《駐村工作隊紀實》、《農(nóng)民夜校紀實》和嚴格執(zhí)行考勤簽到及如實記錄工作日志。
1.提問測試。圍繞督查重點內(nèi)容，對黨支部主要負責人和部分黨員干部進行現(xiàn)場提問，檢驗黨員干部對黨建工作的熟悉程度。
2.查閱資料。根據(jù)督查內(nèi)容，通過深入細致查閱相關(guān)資料，全面反映各黨支部黨建工作重點任務(wù)完成情況。工作資料要按照督查內(nèi)容歸類整理、規(guī)范齊全，做到一要就有、一核就準、一查就實。
3.聽取匯報。聽取黨支部及有關(guān)方面的情況匯報，了解存在的主要問題、下一步工作措施和意見建議，全面掌握基層黨建工作情況。
4.現(xiàn)場反饋。督查結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)召開會議，反饋存在的問題，提出具體整改要求，限期抓好整改落實。
1.加強督查指導(dǎo)。加大督促指導(dǎo)力度，督促各黨支部以問題整改為突破口，集中時間力量對基層黨建重點任務(wù)落實情況進行“回頭看”，查找遺留問題、驗收整改情況，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實、薄弱領(lǐng)域全面規(guī)范提升。
2.抓好問題整改。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三、認真自查,切實找準基層黨建工作和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),分析原因癥結(jié)，提出加強改進工作的有效措施，明確整改主體和整改時限，確保問題整改落實。
3.嚴格結(jié)果運用。各黨支部推進基層黨建工作重點任務(wù)落實，開展基層黨組織標準化建設(shè)情況，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據(jù)，納入個人年度考核。對黨建責任落實不好、工作滯后的黨支部負責人和相關(guān)責任人，進行約談提醒。
根據(jù)省、市、縣黨建工作有關(guān)要求，為抓好上級關(guān)于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內(nèi)容的落實，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，制定本督查方案。
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務(wù)的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標任務(wù)提供堅強的組織保證。
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關(guān)黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，明確主要任務(wù)，對全局性的重點問題、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
各村黨支部、全體“三送”干部。
上級關(guān)于黨建、“三送”工作的全部內(nèi)容。
1、會議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定;每月督查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報;每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務(wù)，在采取其他方式督查的基礎(chǔ)上，進行動態(tài)跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務(wù)完成為止。
5、年終督查。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結(jié)合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務(wù)完成情況進行督導(dǎo)檢查，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，安排部署下一步黨建工作任務(wù)。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據(jù);凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究;凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領(lǐng)導(dǎo)及黨建聯(lián)絡(luò)員負連帶責任。
2020年6月24日，臨潭縣教育局趙局長一行對臨潭四中黨建工作進行了全面督導(dǎo)檢查。檢查過程中，局領(lǐng)導(dǎo)就我校黨建工作提出以下幾點不足：
1、學校黨總支對上級的相關(guān)會議精神傳達學習不全面，記錄不詳細。
2、學校黨總支未組織學習習近平總書記統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話精神，未撰寫。
3、黨總支會議記錄中對本學校黨建工作專題研究部署的次數(shù)少，下半年的黨建工作未做安排。
4、學習計劃表不規(guī)范、“三會一課”記錄不規(guī)范，對《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標準化手冊》學習不夠深。
5、組織生活會程序不規(guī)范，記錄過于簡單，個人發(fā)言材料格式不正確，會后整改工作未開展。
6、民主評議黨員工作已開展，但是會議記錄上未記載。
7、黨員活動日材料不全，缺主持詞、學習材料、臺賬、簡報。
8、支部書記述職評議未開展。
9、學校黨總支及黨員在主題教育中檢視的問題未做整改、無記錄、無材料。
10、黨組織換屆選舉程序不規(guī)范、無記錄、不嚴肅。
11、缺黨風廉政、意識形態(tài)、維穩(wěn)、信訪等工作的計劃、安排等材料。
針對以上幾點問題，我校黨總支首先組織召開了支委會，針對上述問題制定了詳細的整改方案，然后通過黨員大會就存在的問題進行了落實整改。
1、黨總支在今后工作中，對上級的相關(guān)會議精神在黨員大會上全面深入的傳達學習，并詳細做好記錄。
2、七月份主題黨日安排學習“習近平總書記統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話精神”，并撰寫。
3、6月29日黨總支召開支委會對下半年黨建工作進行安排部署，研究部署黨風廉政、意識形態(tài)、維穩(wěn)、信訪等工作，并制定工作計劃。
4、根據(jù)這次督查指導(dǎo)的意見建議，學校黨總支制作了規(guī)范的學習計劃表，并按要求進一步規(guī)范“三會一課”記錄，加強對《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標準化手冊》的學習。
5、按照《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標準化手冊》的規(guī)定，嚴格按程序開展組織生活會，并詳細的做好記錄。黨總支書記嚴格審核各項材料。
6、今后開展的各項工作都要詳細的記錄在會議記錄上。
7、黨總支要求各支部及時全面的收集各項會議及學習資料。
8、年底開展好支部書記抓黨建述職評議工作。
9、安排黨員盡快整改在主題教育中檢視的問題，并上交整改材料。
10、及時改正換屆選舉中存在的問題，并將材料密封存檔。
鑒于此次督導(dǎo)檢查出現(xiàn)的問題，非常感謝局黨委為臨潭四中黨總支提出的寶貴意見，我總支會在以后的黨建工作中進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，確保黨總支工作中不再發(fā)生類似的問題。
根據(jù)省、市、縣黨建工作有關(guān)要求，為抓好上級關(guān)于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內(nèi)容的落實，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務(wù)的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標任務(wù)提供堅強的組織保證。
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關(guān)黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，明確主要任務(wù)，對全局性的重點問題、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
各村黨支部、全體“三送”干部。
上級關(guān)于黨建、“三送”工作的全部內(nèi)容。
1、會議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定；每月督查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務(wù)，在采取其他方式督查的基礎(chǔ)上，進行動態(tài)跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務(wù)完成為止。
5、年終督查。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結(jié)合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務(wù)完成情況進行督導(dǎo)檢查，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，安排部署下一步黨建工作任務(wù)。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據(jù)；凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領(lǐng)導(dǎo)及黨建聯(lián)絡(luò)員負連帶責任。
為抓好上級關(guān)于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據(jù)《中共儀隴縣委組織部關(guān)于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導(dǎo)組的通知》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務(wù)的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項目標任務(wù)提供堅強的組織保證。
全鎮(zhèn)各黨支部。
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導(dǎo)。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時整改。
2.季度督導(dǎo)評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務(wù)落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結(jié)合。由鎮(zhèn)督查領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮(zhèn)聯(lián)席會議確定。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，暗訪各黨(總)支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設(shè)備的運行與維護等基礎(chǔ)性工作。
2.支部規(guī)范化建設(shè)。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務(wù)。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”;“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務(wù)。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則，真督實導(dǎo)，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導(dǎo)評估結(jié)果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據(jù)。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯(lián)絡(luò)員的管理與指導(dǎo)，確保工作實效。
4.注重工作實效。
鎮(zhèn)督查組開展經(jīng)常性督查、一名黨委班子聯(lián)點負責指導(dǎo)、鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和支部黨建聯(lián)絡(luò)員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實導(dǎo)，確保工作時效。
各黨支部：
為抓好上級關(guān)于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據(jù)《中共儀隴縣委組織部關(guān)于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導(dǎo)組的通知》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務(wù)的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項目標任務(wù)提供堅強的組織保證。
全鎮(zhèn)各黨支部。
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導(dǎo)。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時整改。
2.季度督導(dǎo)評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務(wù)落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結(jié)合。由鎮(zhèn)督查領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮(zhèn)聯(lián)席會議確定。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設(shè)備的運行與維護等基礎(chǔ)性工作。
2.支部規(guī)范化建設(shè)。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務(wù)。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務(wù)。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則，真督實導(dǎo)，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導(dǎo)評估結(jié)果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據(jù)。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯(lián)絡(luò)員的管理與指導(dǎo)，確保工作實效。
4.注重工作實效。
鎮(zhèn)督查組開展經(jīng)常性督查、一名黨委班子聯(lián)點負責指導(dǎo)、鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和支部黨建聯(lián)絡(luò)員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實導(dǎo)，確保工作時效。
為抓好上級關(guān)于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據(jù)《中共儀隴縣委組織部關(guān)于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導(dǎo)組的通知》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務(wù)的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項目標任務(wù)提供堅強的組織保證。
全鎮(zhèn)各黨支部。
1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導(dǎo)。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時整改。
2.季度督導(dǎo)評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務(wù)落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3.明察與暗訪相結(jié)合。由鎮(zhèn)督查領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮(zhèn)聯(lián)席會議確定。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設(shè)備的運行與維護等基礎(chǔ)性工作。
2.支部規(guī)范化建設(shè)。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3.專項黨建工作任務(wù)。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”；“兩學一做”學習教育的開展。
4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務(wù)。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2.嚴格督查考核。
督查組要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則，真督實導(dǎo)，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導(dǎo)評估結(jié)果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據(jù)。
3.認真履行職責。
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯(lián)絡(luò)員的管理與指導(dǎo)，確保工作實效。
4.注重工作實效。
鎮(zhèn)督查組開展經(jīng)常性督查、一名黨委班子聯(lián)點負責指導(dǎo)、鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和支部黨建聯(lián)絡(luò)員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實導(dǎo)，確保工作時效。
根據(jù)省、市、縣黨建工作有關(guān)要求，為抓好上級關(guān)于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內(nèi)容的落實，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務(wù)的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標任務(wù)提供堅強的組織保證。
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關(guān)黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，明確主要任務(wù)，對全局性的重點問題、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
各村黨支部、全體“三送”干部。
上級關(guān)于黨建、“三送”工作的全部內(nèi)容。
1、會議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定；每月督查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務(wù)，在采取其他方式督查的基礎(chǔ)上，進行動態(tài)跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務(wù)完成為止。
5、年終督查。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結(jié)合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務(wù)完成情況進行督導(dǎo)檢查，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，安排部署下一步黨建工作任務(wù)。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據(jù)；凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領(lǐng)導(dǎo)及黨建聯(lián)絡(luò)員負連帶責任。
為貫徹落實總行黨建工作督導(dǎo)檢查整改意見，針對黨建工作認識不到位、黨建制度落實仍需加強、規(guī)范化操作水平亟待提升、學習教育效果還要夯實等問題，進一步加強和規(guī)范黨的基層組織建設(shè)，強化責任，抓好落實，結(jié)合聯(lián)社實際，現(xiàn)就做好全聯(lián)社黨建工作全面推進提升，特制定黨建工作督導(dǎo)檢查實施方案。
緊扣聯(lián)社改制發(fā)展大局，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，以推進全面從嚴治黨為主線，按照總行黨委的部署要求，以及《xx聯(lián)社黨建工作年度考核實施細則（試行）》《xx聯(lián)社2017年黨建工作要點》文件精神，對黨建工作進行全面督導(dǎo)檢查，把存在問題摸清摸透，把解決對策找準找實，同時及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型示范作用，推進基層黨建工作目標任務(wù)全面完成和基層黨建工作的全面提升，為聯(lián)社改制發(fā)展提供堅強的組織保證。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
辦公室設(shè)在黨務(wù)群工部，由黨總支書記具體負責督導(dǎo)檢查。
（一）堅持定期督導(dǎo)與專項督查相結(jié)合。各黨總支書記除每月定期要對各黨支部黨建工作進行抽查外，還要根據(jù)總行指示精神和實際工作需要，不定期地就某一項或幾項工作進行專項督導(dǎo)檢查。
（二）堅持現(xiàn)場督導(dǎo)與跟蹤督查相結(jié)合。深入實際、深入各黨支部所屬社部開展督導(dǎo)工作，跟蹤掌握所督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，確保問題真正整改到位。
（三）堅持查擺問題與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合。在督導(dǎo)中，既要注重查擺所督導(dǎo)各黨支部存在的問題，又要注重及時總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗做法，依靠典型引領(lǐng)，全面推動基層黨建工作。
（一）思想政治理論建設(shè)。
1.黨內(nèi)重大學習教育安排部署：是否嚴格按照聯(lián)社黨委安排部署，扎實開展黨內(nèi)重大學習教育，是否按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化扎實開展學習教育。
2.黨的重大理論、重要會議學習傳達：是否及時組織學習，將黨的重大理論、會議精神傳達到每一位黨員，并抓好貫徹落實。
（二）支部班子及隊伍建設(shè)。
1.黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮情況:是否發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，確保聯(lián)社黨委的決策部署嚴格貫徹執(zhí)行。
2.落實黨建工作責任及民主集中制情況：是否制定黨建工作計劃，是否及時展開黨支部組織生活。
（三）黨建制度落實。
1.落實“三會一課”制度情況：是否堅持“三會一課”制度定期開展組織生活，完善組織生活機制。
2.落實黨費收繳制度情況：是否按照有關(guān)規(guī)定按時、足額繳納黨費，是否建立臺賬，是否按時向聯(lián)社黨委上繳。
3.落實黨建工作安排的情況：是否能貫徹執(zhí)行聯(lián)社黨委階段性、臨時性黨建工作安排部署，確保黨建工作任務(wù)迅速落實執(zhí)行。
（四）基層組織建設(shè)。
1.建立健全黨組織：是否按期換屆、定期開展組織生活會。
2.黨組織和黨員作用:是否發(fā)揮了黨組織及黨員先鋒模范作用，是否帶頭做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
（五）黨員教育管理。
1.組織關(guān)系排查情況：是否嚴格做好了黨員組織關(guān)系排查、轉(zhuǎn)接失聯(lián)黨員的規(guī)范處置，是否有黨員信息臺賬。
2.發(fā)展黨員工作開展情況：是否嚴格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程開展發(fā)展黨員工作，發(fā)展的黨員程序是否合規(guī)、資料是否完備。
3.黨員管理積分制落實情況：是否嚴格落實黨員管理積分制，資料是否完備。
4.黨員經(jīng)常性教育開展：是否按照規(guī)定，定期開展黨員教育學習。
（六）企業(yè)文化建設(shè)。
1.員工思想政治工作：是否圍繞聯(lián)社改制發(fā)展的中心工作，開展員工思想政治教育，并及時傳達聯(lián)社的工作部署、政策精神。
2.精神文明建設(shè)：是否開展加強社會主義核心價值觀的宣傳教育，是否積極參加聯(lián)社省級文明單位標兵保級開展的各類活動。
3.合規(guī)文化建設(shè)：是否嚴格按照“合規(guī)建設(shè)提升年”的要求重視員工隊伍穩(wěn)定和合規(guī)文化建設(shè)，加強員工正面引導(dǎo)。
4.維護穩(wěn)定和輿情、信訪工作：是否重視穩(wěn)定工作，是否能妥善處置信訪、輿情及群體性事件。
（七）黨風廉政建設(shè)。
各級黨組織是否切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，是否能夠嚴格落實黨風廉政建設(shè)制度要求。
1.圍繞中心、服務(wù)大局：是否堅持黨建工作服務(wù)經(jīng)營管理不偏離，是否圍繞中心、服務(wù)大局，推進黨建工作與經(jīng)營管理相得益彰。
2.工作創(chuàng)新：是否積極推進黨建創(chuàng)新，黨建工作有自身特點、示范作用。
（一）堅持從嚴督導(dǎo)。全面推動從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，切實把從嚴要求貫穿和體現(xiàn)到黨建工作的全過程。對與中央、省委、總行黨委要求不符的、工作不力的，該提醒的及時提醒，該指出的嚴肅指出，該糾正的堅決糾正。
（二）堅持分類督導(dǎo)。在實現(xiàn)督導(dǎo)全覆蓋的基礎(chǔ)上，結(jié)合各黨支部和黨員實際，針對黨建工作、學習教育任務(wù)具體化、精準化需求，細化督導(dǎo)措施，壓實督導(dǎo)責任，防止學習教育大而化之，力戒形式主義。
（三）堅持重點督導(dǎo)。突出黨建工作、學習教育中“基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做，核心在改”，圍繞考核項目，緊扣工作重點，明確督導(dǎo)標準，統(tǒng)籌推進工作，確保黨建工作全面推進。
專項督查方案篇五
根據(jù)蓬江教政〔x5〕1號《關(guān)于印發(fā)蓬江區(qū)教育系統(tǒng)歲末年初安全生產(chǎn)大檢查行動方案的通知》的要求，結(jié)合實際，我校決定集中開展歲末年初學校安全生產(chǎn)大檢查專項行動，特制定方案如下：
要充分認識當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，全面建成小康社會和推進依法治安、實現(xiàn)安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，牢固樹立紅線意識和底線思維，以高度的政治責任感、緊迫感、使命感和對廣大師生生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，切實加強歲末年初安全生產(chǎn)工作，通過安全檢查督查，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實整改責任和措施，徹底排除重大隱患，有效防范各類校園安全事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序。
為保證“歲末年初學校安全工作大檢查行動工作”順利進行，成立里村小學歲末年初學校安全工作大檢查督查專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
（一）時間：即日起至x5年2月下旬；
（二)范圍：全校(含學校周邊）。
（一）學校安全防范、應(yīng)急機制建立情況；
（五）校內(nèi)校舍、圍墻等建筑的安全情況；
（六）安全教育活動開展情況；
（七）疾病預(yù)防控制工作落實情況；
（八）學校開展各類應(yīng)急逃生演練的情況；
（九）學校食堂、學生午托管理情況；
（十）節(jié)假日期間安全教育計劃和實施情況，值守工作落實情況。
（一）學校自查。學校對安全工作進行深入、細致的檢查，重點檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查隱患，對排查的隱患和問題要做到100%登記造冊，建立臺帳，并落實整改措施。
（二）對檢查出來的問題做好記錄，并督促立即整改，力求工作有實效，實現(xiàn)“消除隱患、防范事故”的根本目的。
（三）成立督查組對學校進行檢查。在檢查督查期間，學校將采取抽查形式對全校進行督查，主要通過看現(xiàn)場、個別訪談等方式進行。
（一）提高認識，強化責任。學校要高度重視本次安全生產(chǎn)檢查督查工作，進一步樹立“安全第一”的意識，切實把安全工作放在首位，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，把檢查作為查找問題、加強管理、促進工作的重要途徑，做到真抓、真查、真改，確保校園安全。
（二）周密部署，全面檢查。學校結(jié)合實際，迅速制定安全生產(chǎn)檢查督查工作方案，細化措施，狠抓落實。學校的工作方案于1月14日前報環(huán)市街中心校備案。同時對本單位的安全情況進行拉網(wǎng)式檢查，確保不留死角、不留空檔、不走過場。
（三)認真分析，全面總結(jié)。學校在持續(xù)深入檢查的基礎(chǔ)上，客觀全面、實事求是地進行總結(jié)，對本次檢查的情況進行分析，及時總結(jié)工作中存在的問題，對好的做法和經(jīng)驗進行提煉，不斷改進工作方法，為學校安全工作大環(huán)境打好扎實基礎(chǔ)。學校于2月22日前將總結(jié)情況(紙質(zhì)檔、電子稿）報環(huán)市街中心校。
專項督查方案篇六
7月9日晚-7月10日，督查組對賽湖堤和長江堤防汛責任單位人員到崗、履職和工作紀律等情況開展了專項督查，責任單位防汛巡查總體情況比較好，但仍然存在一些問題，現(xiàn)將督查中發(fā)現(xiàn)的問題通報如下：
一、7月9日晚發(fā)現(xiàn)的問題。
1、帶班領(lǐng)導(dǎo)不到位。督查組晚9：32到達賽湖堤郵政局值守點時，未見其帶班領(lǐng)導(dǎo)；公路局由股長帶隊。
2、值班紀律不嚴守。督查組晚9：00到達黨校賽湖堤值守點時，2名值班人員在巡堤范圍外的其他棚內(nèi)；郵政局棚內(nèi)有釣魚竿；晚9：19賽湖堤到達新華書店值守點時，1名值班人員在睡覺。
3、巡堤記錄不規(guī)范。部分單位記錄時間與實際不相符，督查組22：34到達公路局值守點時，其最新記錄為22：30;督查組22：44到達環(huán)保局值守點時，其最新記錄為23：00;督查組22：47到達交通局值守點時，其最新記錄為23：00;督查組21：33至武蛟3號亭點督查時，發(fā)現(xiàn)21：00點的巡查記錄還未填寫。另外，老干局、發(fā)改委、煙草公司等單位交接班無雙方簽名及交接情況記錄；林業(yè)局、財政局巡堤記錄內(nèi)容簡單，僅記錄“正?！被颉盁o異常”;移動公司對重點部位的后續(xù)觀測、處理情況無記錄。
二、7月10日發(fā)現(xiàn)的問題。
1、到崗人員不齊全。督查組10:42至武蛟2號亭點督查時，李漢友脫崗；督查組11:00至白楊1號和2號亭點督查期間，白楊鎮(zhèn)共應(yīng)到18人，實到16人，存在2人脫崗。
3、帶班領(lǐng)導(dǎo)不到位。15：03審計局無帶隊領(lǐng)導(dǎo)，在崗人員解釋帶隊領(lǐng)導(dǎo)腳扭傷了，但沒有安排其他領(lǐng)導(dǎo)替換；16:27移動公司無帶隊領(lǐng)導(dǎo)，在崗人員解釋領(lǐng)導(dǎo)有事不在，但沒有安排其他領(lǐng)導(dǎo)替換。
瑞昌市防汛抗洪督查組。
專項督查方案篇七
為貫徹落實省、市、縣委部署要求，進一步壓實工作責任，確保全鄉(xiāng)基層黨建重點工作任務(wù)全面落實，鄉(xiāng)黨委將派出督查組，對各黨支部落實全面從嚴治黨要求、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、省市縣委和鄉(xiāng)黨委督查問題整改等工作進行專項督查,并對基層黨組織標準化建設(shè)和軟弱渙散黨組織整頓工作進行評估驗收。結(jié)合實際，現(xiàn)制定如下督查方案。
暗訪督查對全鄉(xiāng)各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴格對照督查方案對工作開展情況進行全面自查，重點查找存在的問題，并抓好整改落實。鄉(xiāng)黨委每季度對各黨支部進行一次全面督查,并完成基層黨組織標準化建設(shè)和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗收。
(一)黨的政治建設(shè)。
1.抓好黨章學習貫徹情況。以集中宣講、在線學習為載體，面向全體黨員開展多種新式的培訓，將《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”、省委第十一屆四次全會、市委六屆九次全會、縣委十三屆七次全會精神作為重點培訓內(nèi)容。
2.抓好班子隊伍建設(shè)。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，積極培養(yǎng)后備干部，做到人員素質(zhì)優(yōu)良、年齡結(jié)構(gòu)合理。
3.加強黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律，建好用好“智慧黨建”、“xx”微信平臺,強化黨員日常教育管理。重點做好發(fā)展黨員、黨員檔案管理、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織關(guān)系管理、流動黨員管理、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等工作。
4.黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，推廣黨支部“主題黨日”，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。重點開展好“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、雙重組織生活、黨員活動日等黨內(nèi)組織生活。
5.工作運行機制。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。重點做好民主決策、權(quán)責約束、聯(lián)系群眾、責任落實等工作。
6.基本工作保障。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事、能辦成事。
(二)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。
1.深入思想發(fā)動。各黨支部及時傳達學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”的學習貫徹。通過標語、宣傳欄、展板、電子顯示屏、微信、qq群等方式，加大對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的宣傳力度，深入思想發(fā)動，營造良好氛圍。
2.強化安排部署。結(jié)合實際，研究制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體辦法，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行安排部署。
(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況。
制定整改方案，落實工作責任和整改措施，按時限要求完成整頓轉(zhuǎn)化。督查對軟弱渙散黨支部進行全面復(fù)查，要做到有實施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組、工作進展情況表、整治驗收臺賬、驗收專項報告、整頓工作總結(jié)六項資料齊全。
(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實情況。
對20xx年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)點出的問題整改情況進行督查，確保各項整改任務(wù)得到落實、整改措施到位、整改效果明顯。同時，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項準備工作。
(五)基層組織掃黑除惡專項斗爭工作。
按照省、市、縣委要求組織發(fā)動群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪。查看是否宣傳到位、發(fā)動到位、是否有記錄、是否有臺賬。
(六)抓黨建促脫貧情況。
了解第一書記、駐村工作隊選派管理、到崗履職、作用發(fā)揮情況。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊隊員，群眾是否滿意。查看是否按照要求完成《聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)紀實》、《幫扶單位工作紀實》、《駐村工作隊紀實》、《農(nóng)民夜校紀實》和嚴格執(zhí)行考勤簽到及如實記錄工作日志。
1.提問測試。圍繞督查重點內(nèi)容，對黨支部主要負責人和部分黨員干部進行現(xiàn)場提問，檢驗黨員干部對黨建工作的熟悉程度。
2.查閱資料。根據(jù)督查內(nèi)容，通過深入細致查閱相關(guān)資料，全面反映各黨支部黨建工作重點任務(wù)完成情況。工作資料要按照督查內(nèi)容歸類整理、規(guī)范齊全，做到一要就有、一核就準、一查就實。
3.聽取匯報。聽取黨支部及有關(guān)方面的情況匯報，了解存在的主要問題、下一步工作措施和意見建議，全面掌握基層黨建工作情況。
4.現(xiàn)場反饋。督查結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)召開會議，反饋存在的問題，提出具體整改要求，限期抓好整改落實。
1.加強督查指導(dǎo)。加大督促指導(dǎo)力度，督促各黨支部以問題整改為突破口，集中時間力量對基層黨建重點任務(wù)落實情況進行“回頭看”，查找遺留問題、驗收整改情況，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實、薄弱領(lǐng)域全面規(guī)范提升。
2.抓好問題整改。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三、認真自查,切實找準基層黨建工作和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),分析原因癥結(jié)，提出加強改進工作的有效措施，明確整改主體和整改時限，確保問題整改落實。
3.嚴格結(jié)果運用。各黨支部推進基層黨建工作重點任務(wù)落實，開展基層黨組織標準化建設(shè)情況，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據(jù)，納入個人年度考核。對黨建責任落實不好、工作滯后的黨支部負責人和相關(guān)責任人，進行約談提醒。
專項督查方案篇八
為貫徹落實近期國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，深入推進城鎮(zhèn)燃氣領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患整治,根據(jù)2017年城鎮(zhèn)燃氣管理工作計劃，結(jié)合我市城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)實際，制定2017年城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治方案。
一、整治范圍。
二、整治目標。
進一步促進燃氣企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，有效遏制無證經(jīng)營、跨區(qū)域經(jīng)營等非法經(jīng)營瓶裝燃氣行為發(fā)生，全面規(guī)范和統(tǒng)一送氣服務(wù)管理，管控液化氣鋼瓶市場流通，嚴厲打擊燃氣器具安裝維修違規(guī)行為，杜絕責任事故的發(fā)生，促進全市燃氣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。
三、工作任務(wù)。
1、督導(dǎo)企業(yè)主體責任落實。加強《江蘇省安全生產(chǎn)條例》（2016修訂）宣貫，加強企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的指導(dǎo)，對企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任、企業(yè)負責人履行安全生產(chǎn)第一責任人情況開展專項檢查,督促企業(yè)落實好規(guī)章制度完善、安全生產(chǎn)投入保障、宣傳教育培訓、隱患排查治理、應(yīng)急管理等各項主體責任,督促企業(yè)負責人認真履行好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的各項安全生產(chǎn)職責。
2、整治瓶裝燃氣經(jīng)營秩序。依托建立的聯(lián)席會議制度，分時段聯(lián)合相關(guān)部門集中開展瓶裝燃氣無證經(jīng)營、跨區(qū)域經(jīng)營、違規(guī)儲存、違規(guī)充裝等突出問題專項整治，協(xié)調(diào)xxx門加大對瓶裝燃氣非法經(jīng)營中危害公共安全行為的懲處力度，合力開展瓶裝燃氣“打非治違”，有效遏制瓶裝燃氣市場非法經(jīng)營行為。
3、開展送氣服務(wù)專項治理。重新梳理送氣服務(wù)人員，提高準入門檻，開展送氣服務(wù)人員崗位培訓，制作核發(fā)新格式的送氣服務(wù)上崗證。從事瓶送氣服務(wù)的車輛必須登記在冊，統(tǒng)一車輛外觀，送氣人員必須持證上崗，統(tǒng)一著裝。嚴厲查處無證從事送氣服務(wù)和送氣服務(wù)人員到非本企業(yè)氣站充氣等違規(guī)行為。
4、抓好液化氣鋼瓶流通管理。聯(lián)合質(zhì)監(jiān)部門推進社會鋼瓶置換，逐步將“用戶產(chǎn)權(quán)”鋼瓶轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)產(chǎn)權(quán)”鋼瓶，并推廣使用智能角閥鋼瓶，通過鋼瓶的管理從源頭上規(guī)范市場經(jīng)營。同時聯(lián)合質(zhì)監(jiān)部門嚴厲打擊充裝非自有產(chǎn)權(quán)鋼瓶違規(guī)違法行為，全面落實液化石油氣灌裝站只能充裝本企業(yè)自有產(chǎn)權(quán)氣瓶的規(guī)定。
5、嚴厲打擊燃氣器具安裝維修違規(guī)行為。督促燃氣供應(yīng)企業(yè)及時上報點火通氣時發(fā)現(xiàn)的無資質(zhì)安裝案件，嚴厲打擊無資質(zhì)安裝維修、資質(zhì)掛靠（出賣）、個人名義承攬業(yè)務(wù)等行為。定期公布更新合法燃氣器具安裝維修企業(yè)和人員名單，認真落實燃氣器具安裝維修合格證制度和用戶點火通氣前安裝維修合格證備案制度，嚴肅查處給無燃氣器具安裝維修合格證用戶通氣行為。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
市城鄉(xiāng)建設(shè)局成立全市燃氣安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全市燃氣安全專項整治工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，具體負責市直管范圍內(nèi)燃氣安全專項整治工作，組長由蘇文奇副局長擔任，阮家明、徐文忠、盧浩任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市燃氣管理辦公室。
各縣（市、區(qū)）成立轄區(qū)內(nèi)燃氣安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責轄區(qū)內(nèi)燃氣安全專項整治工作。
五、實施步驟。
（一）動員部署階段（3月底前）。各地根據(jù)各自的實際，研究制定本地區(qū)燃氣安全專項整治工作方案，并進行動員部署，做好專項整治工作宣傳，督促燃氣企業(yè)在本企業(yè)做好動員部署和自查自糾。
（二）整治實施階段（4月—11月）。各地根據(jù)本地區(qū)制定的專項整治工作方案開展各項整治活動。市區(qū)工作計劃為：4月至10月為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任治理階段，4月至5月為非法經(jīng)營瓶裝燃氣、液化氣鋼瓶流通集中整治階段，6月至7月為送氣服務(wù)違規(guī)行為、液化氣鋼瓶流通整治階段，8月至9月為燃氣器具安裝維修違規(guī)行為集中整治階段，10月至11月為各項整治活動回頭看階段，整治期間市城建局將組織對各地專項整治工作進行抽查。
（三）總結(jié)評估階段（12月）。各地回顧總結(jié)全年燃氣安全專項整治情況，總結(jié)和應(yīng)用燃氣安全專項整治工作經(jīng)驗和成果，找出整治工作中存在的薄弱點，研究制定相應(yīng)的對策和措施。
六、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認真部署。各地建設(shè)主管部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，精心安排，認真部署，制定切實可行的實施方案，明確專項整治具體工作責任和責任人，確保整治活動的順利開展。
對非法經(jīng)營瓶裝燃氣、違規(guī)送氣服務(wù)等行為必須給予立案查處，對違法違規(guī)行為嚴重影響安全運行的企業(yè)責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
（三）多措并舉，提高實效。各地在開展專項整治工作時，要采用專家會診、區(qū)域互查、座談交流、突擊檢查等有效工作方法，要注重與日常安全檢查、許可證換證、投訴舉報調(diào)查等工作相結(jié)合。同時各地要加強企業(yè)開展燃氣安全專項整治工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，切實達到燃氣安全專項整治工作成效。
請各地于3月底前將本地區(qū)燃氣安全專項整治方案、12月上旬將本地全年專項整治工作總結(jié)書面報揚州市燃氣管理辦公室。
專項督查方案篇九
以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，系統(tǒng)深入地學習貫徹xxxxxx關(guān)于作風建設(shè)的重要講話精神和中、省、廳作風建設(shè)有關(guān)部署要求，深入排查公司作風建設(shè)方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，保持作風建設(shè)高壓態(tài)勢，以扎實舉措推動新時代公司作風建設(shè)高點起步、再上新臺階。
（二）主要內(nèi)容。
以貫徹落實全省xx工作會議精神為主要內(nèi)容，按照今年公司年度工作會議和黨建工作、黨風廉政工作會議的安排部署，圍繞各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職能職責的全過程各環(huán)節(jié)，對照作風建設(shè)有關(guān)要求，特別是形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，全面開展自查整改和專項整治，突出以下四個重點領(lǐng)域。
1.職能部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達不到位；表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，工作重部署、輕落實，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作浮在表面、不深入基層調(diào)查研究或者搞“走秀式”調(diào)研，缺乏求真務(wù)實精神；工作主動性不足，安于現(xiàn)狀、被動應(yīng)付，擔當意識不強，推諉扯皮、敷衍塞責，責任落實不到位；搞“矛盾上交、責任下移”，工作上“等、靠、要”；監(jiān)督職責落實不到位，監(jiān)督措施不精準、效果不佳；工作程序不規(guī)范、效率不高，服務(wù)經(jīng)營一線效能不佳等問題。
2.經(jīng)營部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達不到位；表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，工作重部署、輕落實，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作主動性不足，安于現(xiàn)狀、被動應(yīng)付，擔當意識不強，推諉扯皮、敷衍塞責，責任落實不到位；搞“矛盾上交、責任下移”，工作上“等、靠、要”；工作程序不規(guī)范、效率不高等問題；服務(wù)意識不強，服務(wù)客戶態(tài)度不佳、質(zhì)量不高，服務(wù)承諾落實不到位等問題。
3.工程建設(shè)。主要對公司近3年來已完成及正在進行的工程項目質(zhì)量進行“回頭望”，由后勤部負責排查各工程項目，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問題和安全隱患問題，排查結(jié)束后形成總結(jié)材料報活動辦公室。
4.干部隊伍。主要整治思想意識糾結(jié)私利多、顧全大局少，消極懈怠多、積極作為少；缺乏改革創(chuàng)新精神、進取意識不足、大局意識不夠、擔當盡責意識不強、不敢觸及深層次矛盾的問題；能力不足，本領(lǐng)恐慌，不能很好地適應(yīng)經(jīng)營工作需求的問題；安于現(xiàn)狀，“想樂”思想孳生問題；知情不報、瞞報、選擇性報的問題。
（三）步驟措施。
按照省廳統(tǒng)一安排部署，公司此次作風建設(shè)專項整治活動從現(xiàn)在起到年底，分為三個階段：
1.動員部署階段（現(xiàn)在起至7月底）。
（1）制定實施方案。按照省廳要求，結(jié)合公司實際，研究制定作風建設(shè)專項整治活動實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，明確工作職責，部署工作任務(wù)，制定工作措施。
（2）統(tǒng)一思想認識。各部門結(jié)合學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一首要任務(wù)，將加強作風建設(shè)作為其中一項重點內(nèi)容，通過黨委中心組學習、支部“三會一課”、主題黨日活動、專題研討等各種形式，全面深入學習以xxx同志為核心的xxx對作風建設(shè)的各項部署要求，特別是針對形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，系統(tǒng)集中地開展全員作風建設(shè)學習教育，推動干部職工對加強作風建設(shè)在思想認識上達到團結(jié)統(tǒng)一、高度一致，為提升企業(yè)作風奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
（3）堅持以上率下。各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好自身作風建設(shè)，為廣大職工做好表率。特別是機關(guān)全體干部要以更高標準要求自身，始終牢記機關(guān)的中樞作用，嚴格要求自身，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。
2.集中整治階段（8月初至10月底）。
（1）堅決自查整改。各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對照四個重點領(lǐng)域，全面開展自查整改和專項整治。堅持大處著眼，小處入手，圍繞考勤紀律、工作紀律、報送數(shù)據(jù)及文件報表、落實公司會議決議部署及下達的各項任務(wù)等具體崗位、具體環(huán)節(jié)、具體工作，動員全體干部職工全員參與，不留死角地排査責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實和服務(wù)意識不強、職工反映集中的作風問題。
（2）抓好民主生活會和組織生活會問題整改。認真完成2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部組織生活會整改落實工作，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和改進機關(guān)工作作風，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，深入發(fā)揚以客戶為中心，長期艱苦奮斗，創(chuàng)造更大價值的企業(yè)文化，努力形成愛崗敬業(yè)、勤奮工作、誠實守信、樂于奉獻的良好風尚。
（3）開展批評和自我批評。按季度召開批評和自我批評會議，改進工作作風，及時發(fā)現(xiàn)并解決季度經(jīng)營管理工作中遇到的各類問題，改進調(diào)整營銷和管理工作中不合時宜的流程，要求領(lǐng)導(dǎo)干部說實話、干實事、出實績，增強勇于擔當、善于克難的本領(lǐng)。
（4）加強制度建設(shè)。按照公司開展“制度落實年”活動要求，強力運行各項規(guī)章制度，堅決杜絕有規(guī)不依、有章不守的情況。健全完善作風建設(shè)方面的制度，在全公司推行“首問負責制”和“限時辦結(jié)制”，切實增強干部職工的責任擔當意識和執(zhí)行力，進一步提高工作效率。
（5）加強督導(dǎo)檢查。活動辦公室要通過季度績效考核、明察暗訪等方式，督導(dǎo)檢查各部門活動開展情況，挖掘推廣好的做法，曝光作風建設(shè)反面典型。
3.鞏固提升階段（11月初至12月底）。
（1）報送總結(jié)材料。各部門要在集中整治階段結(jié)束后及時總結(jié)、如實上報作風建設(shè)專項整治情況，總結(jié)既要不虛不夸地講好的做法和成效，也要實事求是地講存在問題和不足。
（2）評估活動成效?；顒愚k公室根據(jù)各部門總結(jié)材料，結(jié)合平常督導(dǎo)檢查、明察暗訪的情況，對公司整體及各部門活動開展情況進行評估，形成總結(jié)報告，并報廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（3）建立長效機制?；顒愚k公室要梳理修訂公司作風建設(shè)方面的規(guī)章制度，推動制度落實，達到規(guī)范工作程序、強化責任意識、提高工作效率的目的，推進企業(yè)作風長效機制建設(shè)。
專項督查方案篇十
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風問題排查整改工作實施方案的通知》(x組通[2018]x號)及省市局關(guān)于開展干部作風問題排查整改工作要求，現(xiàn)就在全系統(tǒng)開展干部作風問題排查整改工作制定如下實施方案:。
以習新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以鍥而不舍馳而不息加強作風建設(shè)為目標，深入貫徹落實習xxx關(guān)于作風建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神，圍繞解決干部隊伍中存在違反政治紀律、“四個意識”不強、慢作為不作為亂作為不善為、庸懶散慢虛以及“四風”隱形變異等重點問題，在全系統(tǒng)開展干部作風問題大排查，堅持問題導(dǎo)向，緊盯作風紀律，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，通過自查整改、監(jiān)督檢查、明察暗訪、“三項機制”運用、嚴肅查處、典型案例通報、教育培訓等方式，切實解決我局干部隊伍在政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題，推動全系統(tǒng)干部作風進一步轉(zhuǎn)變，增強責任擔當意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
成立全系統(tǒng)干部作風問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由周宏同志擔任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
局紀委監(jiān)察室負責組織全系統(tǒng)干部作風問題排查整改工作，開展排查整改期間的明察暗訪工作;負責快速查處排查過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)案件，并形成單行匯報材料。
局綜合辦負責機關(guān)組織學習貫徹習xxx重要指示批示精神和中、省、市、縣關(guān)于排查整改工作要求，并做好會議記錄。
局屬各單位、各所負責本部門學習貫徹習xxx重要指示批示精神和中、省、市關(guān)于排查整改工作要求，分步驟實施，狠抓落實，并做好相關(guān)記錄。
(一)排查內(nèi)容。
重點排查全系統(tǒng)干部隊伍政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題，主要包括以下四個方面：
1.遵守政治紀律方面問題。重點排查是否存在深入貫徹落實習xxx關(guān)于作風建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神不堅決、不扎實、不到位的問題;是否存在貫徹落實中央以及省、市、縣委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，選擇性執(zhí)行的問題;是否存在個人利益至上，政績觀錯位，大局觀念不強，缺乏全局“一盤棋”的大局意識的問題;在執(zhí)行中央和省、市、縣委要求方面是否存在陽奉陰違、表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，只做表面文章沒有實際行動和措施等問題。
2.慢作為不作為亂作為不善為問題。重點排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益，拍腦袋決策，簡單粗暴“一刀切”;在推動市場秩序整治、鐵腕治霾、脫貧攻堅方面是否存在缺乏擔當勇氣，求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾不敢碰硬，不敢堅持原則，導(dǎo)致貽誤工作或工作長期沒有實質(zhì)性進展;在抓工作落實方面是否存在部署多落實少，熱衷作表面文章，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?在抓重點工作方面，是否存在不深入研究、不下大力推進，不能一抓到底，工作漂浮;是否存在濫用權(quán)力，違法行政，或者違反廉潔自律要求，利用職權(quán)謀取私利，辦事吃拿卡要的問題;是否存在對本職工作底子不清、情況不明、業(yè)務(wù)不精的問題;是否存在工作程序不規(guī)范、干部崗位職責不清晰、班子運行不暢等問題。
專項督查方案篇十一
通過深入持久的督查行動，進一步促進特種設(shè)備安全法律法規(guī)和“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任和各級政府部門監(jiān)管主體責任的落實，提高事故預(yù)警和應(yīng)急救援能力，完善特種設(shè)備安全長效機制，促進全市特種設(shè)備安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保奧運會前后我市不發(fā)生有社會影響的特種設(shè)備事故，全年不發(fā)生重大事故，全面完成今年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作目標。
此次督查采取企業(yè)自查和當?shù)劓?zhèn)政府、主管部門與質(zhì)監(jiān)部門抽查相結(jié)合的方式進行。
當?shù)劓?zhèn)政府、主管部門應(yīng)根據(jù)我局“關(guān)于印發(fā)《20xx年特種設(shè)備隱患排查治理工作實施方案》的通知”(質(zhì)技監(jiān)特發(fā)［20xx］10號)(以下簡稱“實施方案”)的要求，督促企業(yè)切實履行安全主體責任，全面深入開展特種設(shè)備隱患自查、自糾、自治。并在每月2日前向我局報送《特種設(shè)備隱患排查治理情況月報表》(附件1)。在此基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)政府、主管部門與質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)結(jié)合當?shù)貙嶋H，組織開展特種設(shè)備隱患排查治理專項督查。
督查的主要內(nèi)容：各鎮(zhèn)政府各主管部門按照《實施方案》督促相關(guān)企業(yè)進行隱患排查，落實安全責任等工作情況，隱患企業(yè)的隱患臺帳建立及整改、銷號情況。監(jiān)督檢查的重點：有易燃易爆、劇毒介質(zhì)的化工生產(chǎn)企業(yè)，氣體生產(chǎn)(含充裝)單位，液化氣體槽罐車使用單位，小型鍋爐，冶金企業(yè)的起重機械，游樂設(shè)施，人員聚集場所使用的特種設(shè)備以及所有重點監(jiān)控設(shè)備。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。主要負責同志要親自過問百日督查行動；分管負責同志要把百日督查行動作為推動20xx年安全生產(chǎn)工作的主要抓手，全力抓實、抓緊、抓好，深入一線指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作；特種設(shè)備安全監(jiān)察、檢驗、質(zhì)監(jiān)專職執(zhí)法機構(gòu)、法制機構(gòu)，以及安全監(jiān)察協(xié)管員、安全監(jiān)管員要按照職責分工，密切配合、團結(jié)合作，共同完成特種設(shè)備安全百日督查專項行動各項任務(wù)。
(二)周密部署，務(wù)求實效。在百日督查專項行動期間，特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)要基本完成5%的特種設(shè)備使用單位，所有重點監(jiān)控特種設(shè)備以及氣瓶充裝單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作。要依照《特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查規(guī)則》，開展監(jiān)督檢查工作，嚴謹、規(guī)范地查處安全隱患，實現(xiàn)隱患治理有效閉環(huán)，做到隱患處理件件有著落，個個可跟蹤。發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時向當?shù)卣畧蟾?，并采取果斷措施，堅決治理，不留隱患。各鎮(zhèn)政府和主管部門要重點解決影響本地特種設(shè)備安全的突出問題，重點治理政府關(guān)心、群眾關(guān)注、易造成群死群傷、屢禁不止、屢打不死的特種設(shè)備安全“頑疾”。
(三)統(tǒng)籌安排、狠抓落實。要把隱患治理與推進安全責任體系建設(shè)相結(jié)合，加強安全責任告知，擴大“標桿企業(yè)”試點，積極推進“特種設(shè)備安全使用管理標準化”工作。要把隱患治理與應(yīng)急管理工作相結(jié)合，促進企業(yè)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案編制和開展演練。要把隱患治理與宣傳教育工作相結(jié)合，深入重點單位和場所宣傳特種設(shè)備法律法規(guī)和安全常識，用典型事故案例教育特種設(shè)備作業(yè)人員，嚴把作業(yè)人員考核取證關(guān)。
(四)廣泛宣傳、及時總結(jié)。各部門要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動的開展，加大對特種設(shè)備安全百日督查專項行動的宣傳力度，教育引導(dǎo)特種設(shè)備使用者增強做好特種設(shè)備安全工作的主動性、自覺性。
黨建工作督查通報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作匯報材料范文。
禁毒工作督查簡報。
工作紀律督查通報。
環(huán)境治理督查通報。
小學年度督查情況通報范文。
專項督查方案篇十二
為認真貫徹國家、省、市安全會議精神，積極推進“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”活動，以督導(dǎo)促管理，以檢查促整改，根據(jù)市安委會辦公室安排，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，特制定校園安全督查方案如下：
一、督查目的。
通過開展安全督查活動，推動“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”各項工作，強化安全主體責任和監(jiān)管責任，有效防范安全事故，確保全市校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
各區(qū)縣教育（教體）局及轄區(qū)內(nèi)中小學幼兒園、局屬各學校等。
安全督查貫穿年度工作全過程，根據(jù)季節(jié)特點、校園安全形勢，市教育局每月對區(qū)縣教育（教體）局和學校安全工作督查一次，各區(qū)縣教育（教體）局根據(jù)實際對轄區(qū)內(nèi)中小學幼兒園安全工作進行督查。督查時間、專題內(nèi)容安排如下：
二月份，結(jié)合新學期開學，市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對掛包區(qū)縣和局屬學校安全工作進行督導(dǎo)檢查；
四月份，開展校車安全集中整治，同時對學生外出集體活動審批及安全管理情況進行檢查；
六月份，對學校食品衛(wèi)生、防疫工作進行專項督查，同時檢查“安全宣傳月”活動情況；
七、八月份，對暑假安全教育及工作部署情況抽查；
十月份，開展校車集中整治活動；
十一月份，結(jié)合“11·9”消防安全日對校園冬季安全進行檢查；
十二月份，根據(jù)《淄博市校園安全管理工作考核辦法（試行）》，對區(qū)縣教育（教體）局和局屬學校進行年度考核。
五、有關(guān)要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣、各學校要高度重視安全督查工作，按照要求認真組織開展本區(qū)縣、本學校的安全督查活動，深入進行自查自糾，及時消除安全隱患。
（二）精心組織，務(wù)求實效。各區(qū)縣、各學校要結(jié)合實際制定具體實施方案，周密安排，落實責任，細化任務(wù)，改進方法，增強針對性和實效性，確保督查全面徹底，不走過場，進一步強化校園安全管理工作。
（三）發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。要堅持邊督查邊整改，以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要立即整改，暫時不能整改的，要下達整改通知，限期整改，跟蹤落實，并向有關(guān)部門匯報整改情況。
專項督查方案篇十三
為進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，切實提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保局黨組各項決策部署有效落實，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風”效能督查月活動的實施方案》文件要求，結(jié)合我局實際，計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風”督查活動，特制訂此方案。
一、工作原則。
（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作，認真對局黨組決策部署的落實情況進行效能督查，督促存在問題的單位和個人及時整改落實，確保政令暢通。
（二）實事求是的原則。堅持實事求是，全面、準確地了解各單位實際情況，對各單位存在的問題進行通報。
（三）注重實效的原則。結(jié)合日常工作任務(wù)，把抓落實、重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于督查的全過程。
二、成立組織。
成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機構(gòu)負責人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能辦公室負責實施。
各中心所，局機關(guān)各股室，局直各單位。
（一）各單位機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。
1、簽到考勤制度是否落實。
2、各單位機關(guān)效能建設(shè)八項制度是否健全完善落實（包括首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、“ab”崗制、失職追究制）。
3、各單位是否存在工作紀律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等）。
4、各單位是否存在工作作風松弛問題（包括服務(wù)意識差，對群眾態(tài)度冷漠；責任心不強，遇事相互推諉；工作落實不到位，影響全局利益等）。
（二）政務(wù)公開工作情況。
1、政務(wù)公開制度是否完備。
2、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、全面。
3、工作人員的去向是否明確。
4、政務(wù)公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。
（三）各所節(jié)假日值班情況。
1、是否嚴格執(zhí)行值班制度。
2、是否嚴格執(zhí)行信息報送的有關(guān)規(guī)定。
3、是否認真落實電話變更和外出報告制度。
（四）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查工作內(nèi)容。
20xx年6月1日一20xx年xx月31日。
督查采取不定期督查，每月不少于2次。
七、督查結(jié)果運用。
對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報，并對相關(guān)人員嚴肅處理。被通報一次的扣發(fā)當月各項補助，被通報二次的扣發(fā)半年各項補助，被通報三次的扣發(fā)全年各項補助，已領(lǐng)取的將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu)。
黨建工作督查通報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作匯報材料范文。
禁毒工作督查簡報。
工作紀律督查通報。
環(huán)境治理督查通報。
小學年度督查情況通報范文。
專項督查方案篇十四
根據(jù)xxx涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)xxx辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》（涼辦發(fā)〔2019〕20號）精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀委四次全會暨作風專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風頑疾，著力破除能力不足、不會落實，作風不實、不愿落實，急功近利、胡亂落實，文過飾非、虛假落實，率性而為、選擇落實，不思進取、拖著落實，脫離實際、機械落實，只重形式、應(yīng)付落實等作風弊病，著力查處健康扶貧、診療服務(wù)、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設(shè)等領(lǐng)域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平明顯改進，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
（一）整治范圍：局機關(guān)各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。
（二）工作目標：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題，實現(xiàn)“六個明顯”目標，即：擔當意識明顯增強、工作作風明顯改進、落實力度明顯加大、服務(wù)水平明顯提升、黨風政風明顯好轉(zhuǎn)、人民群眾滿意度明顯上升。
（一）聚焦貫徹落實上級重大決策部署，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力、落實措施不夠精準有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動假落實、應(yīng)付落實，注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，熱衷于應(yīng)景造勢、“政績工程”“形象工程”；把安排部署等同于已經(jīng)落實，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應(yīng)付、大而化之等問題。
（二）聚焦聯(lián)系群眾服務(wù)群眾引領(lǐng)群眾，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關(guān)系緊張；行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權(quán)、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實事辦不實等問題。
（三）聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利、注重“轟動效應(yīng)”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假，幫扶工作不實；熱衷于集中力量打造示范點，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標準；缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復(fù)、超預(yù)算、超規(guī)模；幫扶干部作風漂浮、紀律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。
（四）聚焦服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，重點整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應(yīng)付；行動少落實差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴重影響招商引資和項目建設(shè)成效，破壞營商環(huán)境；習慣當傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦。
（五）聚焦改進學風會風文風，重點整治學用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進經(jīng)驗不愿學、學不來，只會說官話、說套話，對新政策新機遇不關(guān)注、不學習、不清楚；會議過多、質(zhì)量不高、以會議貫徹會議；文件過多、實質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實文件、以文字材料代替實際工作，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。
（六）聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風，蹲點“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見；監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調(diào)研檢查事先踩點、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實等問題。
（七）聚焦落實管黨治黨責任，重點整治責任落實和壓力傳導(dǎo)層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強；“兩個責任”落實不到位，一些班子主要負責人落實“第一責任”、班子成員履行“一崗雙責”的自覺性、主動性不強，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。
（八）聚焦擔當作為實干，重點整治不敢擔當不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔當、不盡責、不作為，工作不主動、見事遲、反應(yīng)慢，疲于被動應(yīng)付、忙于應(yīng)急處理，不說實話、不報實情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改；不思進取、不求上進，“守攤子”“混日子”思想嚴重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學習教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實達到工作作風改進、落實力度增強、服務(wù)水平提升的工作實效。
（一）強化學習教育，推動工作落實。開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動是“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的持續(xù)和深化，局機關(guān)各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步把學懂弄通做實結(jié)合起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格“三會一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結(jié)合，切實用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉(zhuǎn)變作風、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴重違紀違法案件警示教訓，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀律和政治規(guī)矩，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正讓黨內(nèi)生活嚴起來、實起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
（三）開展專項督查，嚴肅問責追責。按照中央紀委辦公廳《關(guān)于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動重點整治內(nèi)容，中央八項規(guī)定及其實施細則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準”，結(jié)合衛(wèi)生健康重點工作認真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點在行政審批、項目建設(shè)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實等工作推進過程中存在的形式主義、官僚主義，加強實時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進行效能問責，對發(fā)現(xiàn)涉及作風問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀委監(jiān)委。
（四）抓好任務(wù)落實，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點工作任務(wù)及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標準、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實機制，細化分解任務(wù)，建立目標責任制，嚴紀律，強督導(dǎo)、查落實、考實績，確保每一項重點工作安排部署、責任分解、措施保障、督導(dǎo)檢查、落實考核“五到位”，努力以責任制促落實、保成效。
專項督查方案篇十五
為全面貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的通知》（皖政辦明電[20xx]36號）和**市政府《關(guān)于印發(fā)**市開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動實施方案的通知》（阜政辦傳[20xx]139號）精神，促進安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項工作的深入開展，現(xiàn)結(jié)合農(nóng)機安全生產(chǎn)實際，制定本方案。
一、工作目標。
通過開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，全面推動“隱患治理年”各項工作深入開展，要以落實科學發(fā)展觀、建設(shè)“平安農(nóng)機”、構(gòu)建社會主義和諧社會為總體要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責任制體系和安全生產(chǎn)長效機制，強化農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深化隱患排查治理，有效預(yù)防和減少農(nóng)機安全事故的發(fā)生，促進我市農(nóng)機安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、監(jiān)督重點和內(nèi)容。
（一）監(jiān)督檢查整治無牌、逾期未年檢、違法載人和超載行駛的拖拉機；
（二）監(jiān)督檢查整治掛牌后擅自改裝超標的拖拉機；
（三）監(jiān)督檢查整治無證駕駛拖拉機的駕駛?cè)耍?/p>
（四）監(jiān)督檢查農(nóng)機監(jiān)理部門違規(guī)發(fā)放拖拉機牌證問題；
（五）監(jiān)督檢查農(nóng)機駕駛操作人員安全生產(chǎn)教育培訓情況；
（六）監(jiān)督檢查拖拉機交強險的交納情況。
三、實施時間與步驟。
專項行動分四個階段實施，從即日起至七月底結(jié)束。
（一）動員部署階段（由即日起至5月10日）。各單位對專項行動認真做好宣傳發(fā)動，積極宣傳安全生產(chǎn)百日督查專項行動的意義，使每個職工積極參與到安全生產(chǎn)百日督查專項行動中去；同時結(jié)合各單位的實際工作，制定實施方案，明確工作目標、工作任務(wù)和工作要求，扎實有序推進農(nóng)機安全生產(chǎn)各項工作，確保取得實效。
（二）自查自改階段（5月11日至6月15日）。各單位要嚴格按照市政府專項行動實施方案要求，認真自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患，確保隱患整改工作真正落實到實處。
（三）督導(dǎo)檢查階段（6月16日至7月15日）。市局將抽調(diào)專門人員對各單位安全生產(chǎn)百日督查專項行動開展情況進行督查，對重大農(nóng)機安全隱患信息臺帳建立情況進行重點督查，各單位要加大對重大農(nóng)機安全隱患的排查整改力度。
（四）總結(jié)提高階段（7月16日至7月31日）。各單位要對活動情況進行全面細致的總結(jié)分析，對好的經(jīng)驗和做法要樹立典型積極推廣，延伸安全生產(chǎn)百日督查專項行動成果。
四、督查要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。為把這次安全生產(chǎn)百日督查專項行動切實抓緊抓好。市農(nóng)機局成立了以局黨組書記、局長王燦之為組長，黨組成員、付局長方家平為副組長，市監(jiān)理站長韓佩杰，培訓班主任武建友，推廣站副站長郭佑彪，市農(nóng)機股份有限責任公司負責人史峰，紀檢副書記、人事科長付殿云，管理科長朱曉明，辦公室主任謝金明為成員的“安全生產(chǎn)百日督查專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各單位“一把手”為第一責任人，組織開展好本單位自查自改工作。各單位要按照分工，密切配合，團結(jié)協(xié)作，扎實推進專項行動的深入開展。
（二）周密部署，務(wù)求實效。各單位要按照方案要求，結(jié)合本單位的實際工作，制定具體方案，明確督查內(nèi)容、要求和責任。要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要責令立即整改；一時難以整改的，要按照“五落實”要求督促到位；嚴重影響農(nóng)機安全的要立即整改，并做好跟蹤督導(dǎo)。
（三）突出重點，全面深入。百日督查專項行動要統(tǒng)籌兼顧，點面結(jié)合。既要全面發(fā)動，督促各單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，還要重點查處重大農(nóng)機事故隱患，切實把各項安全生產(chǎn)措施落實到實處。
（四）廣泛宣傳，形成聲勢。各單位要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，加大對農(nóng)機安全生產(chǎn)百日督查專項行動的宣傳力度，教育引導(dǎo)農(nóng)機操作人員增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，對自查不認真、走過場，或督查不力的，給予嚴厲處理。
專項督查方案篇十六
今年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況維持了總體穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)任何傷亡事故。但從平日的檢查中發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)仍存在不少安全隱患，且已排查出的隱患中還有一部分沒有整改到位。為了進一步督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位認真落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全投入，夯實安全基礎(chǔ)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大對安全生產(chǎn)的治理力度，鎮(zhèn)政府決定在20xx年4月底至7月對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)開展百日督查專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
緊緊圍繞20xx年“奧運年”和安全生產(chǎn)“隱患治理年”的總體部署，根據(jù)上級關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，進一步深化我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理，解決我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，有效防范和堅決杜絕重特大事故的發(fā)生，繼續(xù)保持我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定良好態(tài)勢。
（一）貫徹執(zhí)行《國家安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責任，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，加強安全生產(chǎn)教育培訓，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目“三同時”規(guī)定，建立健全隱患排查治理工作制度和重大危險源監(jiān)控制度等情況。
（二）貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的意見》（國發(fā)[20xx]24號）健全和完善應(yīng)急管理機構(gòu)和規(guī)章制度，完善預(yù)案體系，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，針對重大危險源、重大隱患及易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的應(yīng)急準備情況。
鎮(zhèn)政府成立以任為組長，副鎮(zhèn)長副組長，相關(guān)部門負責人為成員的“百日督查行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負責本次督查行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)企業(yè)辦辦公室，負責督查行動的日常工作。
此次“百日督查行動”分三個層次進行。一是生產(chǎn)經(jīng)營單位自查；二是鎮(zhèn)政府督查；三是上級綜合督查組督查。要確保“百日督查行動”在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面開展，不留死角。
督查方式：一是聽取匯報、查閱資料；二是深入現(xiàn)場、查看實情；三是座談交流，商議對策，確保整改。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任?！鞍偃斩讲樾袆印庇涉?zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門密切配合，各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人要切實履行第一責任人的責任，認真組織好本單位的自查工作。對存在安全生產(chǎn)隱患的單位，隱瞞不報或未采取有效措施治理導(dǎo)致發(fā)生特大以上安全生產(chǎn)事故的要依法從嚴追究相關(guān)責任人的責任。
（二）突出重點，強化督導(dǎo)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)自身實際和存在的問題，制定措施，有的放矢進行督查。鎮(zhèn)政府將對此次“百日督查行動”加強督促檢查和指導(dǎo)。強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促企業(yè)按照要求搞好自查自改，消除安全隱患。
（三）廣泛發(fā)動，狠抓落實。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要教育引導(dǎo)廣大職工積極主動地參入到行動中來，自覺排查隱患，自覺參加整改。對排查出來的事故隱患要認真制定整改方案，并落實整改，消除隱患，杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。
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專項督查方案篇十七
20xx-20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進一步規(guī)范辦學行為，落實工作責任，激發(fā)工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。
通過對各鎮(zhèn)（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現(xiàn)新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。
2、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。
20xx年2月13日—14日，共二天。
本次檢查分三個組，每組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，相關(guān)科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負責匯報材料的整理。
檢查結(jié)束后，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關(guān)科室督促辦理。
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