方案的質量和有效性直接關系到問題的解決效果和目標的實現程度，因此選擇可行的方案非常重要。制定方案需要明確每個相關人員的職責和任務，以確保協同工作的順利進行。了解這些優(yōu)秀方案的成功之處，是提高我們方案制定能力的重要途徑。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇一
按照公司年度培訓計劃及實際工作要求，由人事行政部牽頭、儲運部組織進行20xx年度四川區(qū)工廠叉車技能比武活動，為確保本次活動有序、有效開展，特制訂本活動方案。
本次技能比武本著“以比促學、以比交友”為前提，通過四川區(qū)兩個工廠的叉車技能比武，促進兩個工廠的技術交流以及員工互動，達到最終提升我們工作效率、共同提高的目的！同時，借此可以選拔優(yōu)秀技能人才，為公司營造崇尚職業(yè)技能、重視職業(yè)培訓、尊重技能人才的良好氛圍，為公司發(fā)展提供技能人才保證。
為確保本次叉車司機技能比武順利開展，特成立活動組織小組、賽務小組、裁判小組，分別負責組織開展各項工作。
（一）組織小組。
組長：
副組長：
成員：
（二）賽務小組。
組長：
副組長：
成員：
（三）裁判小組。
主裁判：
副裁判：
裁判員：
叉車司機技能競賽內容包括理論知識和操作技能兩部分。理論知識采用先培訓后考核，占總成績的40%；操作技能進行實地演練，占總成績的60%。
四川區(qū)工廠叉車技能比武方案。
（一）理論知識【40%】。
1、培訓內容：
1.1葉樹林—《叉車安全駕駛操作規(guī)程》。
1.2魏才旭—《叉車常見故障排查及保養(yǎng)》。
2、考核方式：現場閉卷筆試。
3、安全支持：何休、王鄧剛。
（二）操作技能【60%】。
1、操作技能比武規(guī)則：
1.1本次比武統一使用豐田叉車；
1.2參賽選手上車前需戴好安全帽并檢查叉車有無非常；
1.3上車后參賽選手能系好安全帶，比賽以鳴號開始計時；
1.4比賽結束，關閉叉車、手剎制動以鳴號宣布比賽結束。
2、比武及評分項目：
2.1載物蛇行【圖一】——每組限2人參賽。
2.1.2叉車行進采用“前行”【貨物在前】方式；
【圖一】。
2.2精準裝卸【圖二】——每組限4人參賽。
四川區(qū)工廠叉車技能比武方案。
2.2.1參賽選手按照行進路線，統一將一邊的貨物運送至另外一邊；
2.2.2叉車在運行過程中保持產品平穩(wěn)、整齊，附屬物品無倒塌；
2.2.3貨物阻礙叉車行進時，必須向后倒車行駛；
2.2.4碼放以托盤為準，托盤間距為5cm，錯位誤差為1cm；2.2.5標準用時為5分鐘。
【圖二】。
2.3技巧轉運疊盤【圖三】——每組限4人參賽。
2.3.1參賽選手按照行進路線，從a點出發(fā)至b點叉托盤后轉運至c點；
2.3.3按照2.3.2如此往復，直至將托盤運完并疊碼整齊退回a點鳴號結束；
2.3.4托盤上下左右呈直線，標準誤差不超過1cm；2.3.5標準用時10分鐘。
四川區(qū)工廠叉車技能比武方案。
【圖三】。
比武時間：20xx年11月11日比武地點：
比武人員：成品庫叉車司機共20名。
參賽人員條件：身體健康，持《叉車證》。
1、團體獎【團隊10人累積分高者勝】4l油1桶/人+5kg米2袋/人；
2、個人獎【廣漢、雙流各1名】4l油2桶/人；
3、參與獎【未獲得團隊獎人員】4l油1桶/人。合計：
4l油24桶以及5kg米20袋。
（一）理論知識部分【上午】。
1、參賽選手抽簽分組；
2、主持人介紹比武流程及安排；
3、人事行政部經理致辭；
四川區(qū)工廠叉車技能比武方案。
4、培訓課程授課；
5、現場測驗。
（二）操作技能部分【下午】。
1、主持人介紹到場嘉賓；
2、主持人宣布裁判人員名單并請工作人員將評分表發(fā)放至各位裁判手中；
3、請趙（紅梅）總致辭并宣布比武開始；
4、比武結束，現場邀請領導進行總結性發(fā)言；
5、頒獎儀式；
6、主持人宣布比武結束。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇二
為切實做好全鎮(zhèn)2010年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，根據市政府、縣政府的統一安排部署，現結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、工作目標。
通過開展土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查，有效遏制違法用地、違法勘查開采礦產資源行為，進一步規(guī)范土地、礦產資源管理秩序，切實保護耕地，促進節(jié)約集約利用土地，推進礦產資源合理開發(fā)利用。
二、工作任務。
運用2010年度土地變更調查成果，對全鎮(zhèn)2010年新增建設用地合法性進行核查，重點核查“本年未批先建”地塊、“本年批準本年建設”地塊、“往年批而未用當年實地已建設”地塊和土地變更調查中的疑似新增建設用地圖斑和礦產疑似圖斑，并按照“邊檢查、邊完善、邊整改、邊處理”的方式，對檢查中出現的問題及時整改完善用地手續(xù)，對違法用地、違法勘查開采礦產資源等行為依法依規(guī)查處。
1.“本年未批先建”地塊。“本年未批先建”地塊審查是2010年土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的主要內容。要在變更調查工作的基礎上，對“本年未批先建”地塊進行合法性審查，確屬違法用地的，依法進行查處。
2.“本年批準本年建設”地塊。主要是通過核查“本年批準本年建設”地塊是否辦理農用地轉用、供地審批手續(xù)，判定用地性質，對其中沒有依法取得審批文件的，要作為違法用地依法進行查處。
3.土地變更調查中的疑似新增建設用地圖斑。2010年度土地變更調查成果國家級核查中提出的新增建設用地疑問圖斑，經核查后確屬違法用地的（待國土資源部正式下發(fā)后核查），依法進行查處。
4.“往年批而未用當年實地已建設”地塊中的耕地面積。對二次調查統一時點數據庫中作為建設用地的“批而未用”地塊，2010年當年實地已建設的，補充填報該類地塊實地已建設部分所占用的耕地面積。
根據國土資源部提供的礦產衛(wèi)片疑似違法圖斑開展核查、查處和整改工作。
三、工作步驟和方法。
（一）安排部署階段（2011年4月20日以前）。及時召開工作會議，傳達貫徹各級國土資源部門關于做好2010年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查的工作部署和要求，成立領導機構和專門工作班子，制訂工作實施方案，明確工作任務，靠實工作責任。
取得審批文件的，按違法用地依法進行查處。
（三）整改處理階段（5月份）。對通過衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現的土地違法違規(guī)行為，要務必在5月底前完善相關用地手續(xù)，做到整改完善到位。并依據國土資源部《查處土地違法行為立案標準》的要求，及時查處違法違規(guī)行為，做到該罰款的罰款，該沒收的沒收，該拆除的拆除；對違反黨紀政紀的，及時向監(jiān)察機關提出處分建議；對依法應當追究刑事責任的，要移送司法機關依法對事對人處理到位。
（四）總結驗收階段（6月份）。做好資料的收集歸檔和迎接上級檢查驗收的各項準備工作，確保順利通過省、市、縣督查組的檢查驗收。
四、工作要求。
1.高度重視，精心組織。土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查是國土資源部推進“以圖管地”的重要方式，也是認真落實國務院關于嚴格土地管理和調控政策，實行最嚴格的耕地保護制度，遏制土地違法行為的重要舉措。特別是今年將衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的重點集中在查處違法用地上，檢查的結果將作為對各村領導責任追究的依據。各村、鎮(zhèn)屬各單位必須高度重視，認真對待，周密部署，堅決克服麻痹思想，切實開展好土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，努力實現土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查“零約談、零問責”。
題、偽造數據的，將追究相關村、單位領導和有關責任人員的責任。
3.加強協作，通力配合。土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作涉及到國土資源管理利用的方方面面，關系到全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的全局。各村和鎮(zhèn)屬各單位要各司其職，各負其責，充分發(fā)揮聯合辦案優(yōu)勢，切實加強協調和溝通，共同解決工作中遇到的各種問題。對國土資源部門移交的違法案件，要共同把工作做實、做細、落到實處，保質保量完成各項工作任務。
4.嚴肅查處，規(guī)范管理。對土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中發(fā)現的違法案件，要嚴格按照法律法規(guī)依法查處。在既查事又查人的基礎上，及時總結剖析發(fā)生違法違規(guī)問題的原因，制定相應的制度措施，為進一步加強國土資源管理、嚴格執(zhí)法監(jiān)管提供制度保障。要健全完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管長效機制，積極構建國土資源管理共同責任機制，形成聯合管理體系，強化日常監(jiān)管，有效防止前查后犯的問題出現，確保全鎮(zhèn)國土資源管理秩序規(guī)范有序。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇三
為規(guī)范、指導開展2011土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，制定本方案。
一、總體思路。
2011土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的總體思路是：在繼續(xù)堅持2010土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查總體工作方式方法不變的前提下，充分發(fā)揮國土資源管理遙感監(jiān)測全國“一張圖”和“批、供、用、補、查”用地管理及礦產資源勘查開發(fā)綜合信息監(jiān)管平臺的作用，突出重點，做好銜接，合理設臵工作程序，提高工作效率和質量。
二、檢查對象。
2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的對象是部下發(fā)的2011土地變更調查成果中的疑似違法用地圖斑。
三、工作步驟。
1．土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作圖件數據。在地方上報土地變更調查成果后，部應用“批、供、用、補、查”綜合信息監(jiān)管平臺將土地變更調查成果中的“本年批準本年建設”圖斑與批準的建設用地項目進行套合分析后得到的圖斑，并與土地變更調查中的“本年未批先建”圖斑疊加在最新衛(wèi)星遙感影像上，剔除遙感影像未反映的圖斑后，標識出疑似違法用地圖斑，形成2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作圖件數據，下發(fā)各地開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查。
2．礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作圖件數據。中國土地勘測規(guī)劃院制作完成土地利用遙感正射影像圖后，由中國地質調查局通過內業(yè)判圖、野外驗證等，提取礦產疑似違法圖斑，形成2011礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作圖件數據，下發(fā)各地開展礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查。
（三）各地開展核查。
為立案查處及落實情況登記卡》、《違法勘查開采礦產資源行為立案查處及落實情況登記卡》。
各省級國土資源主管部門要加強對本省(區(qū)、市)土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的指導和檢查，通過編發(fā)簡報、周報等方式定期通報各地工作進展情況，交流好做法、好經驗，同時對工作中出現的問題及時答疑、解決。要根據本?。▍^(qū)、市）土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作進展情況，適時對所轄各市、縣全面開展督查和驗收工作，加強對地方上報成果的審核把關。
（四）各地初報數據，部組織審核。
1．填報單元。2011土地、礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查數據填報、統計、排序的縣級行政單元與土地變更調查縣級行政單元一致，并將在土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統中予以設定。縣級行政區(qū)域界線發(fā)生調整的，按土地變更調查工作的有關要求進行調整。土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統上線應用后，任何地方不得再提出調整要求。
2．數據審核。各地核查結束后，通過衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統向部初報數據。部利用綜合信息監(jiān)管平臺將有關審批信息與各地上報數據中的相關信息進行套合分析，核驗地方上報數據的真實性和準確性。將審核意見反饋給各省級國土資源主管部門組織整改糾正，其中涉及土地衛(wèi)片檢查的，抄送各派駐地方的國家土地督察局。
（五）部組織開展督查。
部機關有關司局及部有關直屬單位組成聯合督查組，結合部對各地初報數據審核時發(fā)現的問題，采取實地抽查等方式，對重點地區(qū)土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作開展督查，督促整改，并將相關督查結果抄送各派駐地方的國家土地督察局。
（六）各?。▍^(qū)、市）上報數據成果。
各地根據部督查和審核意見整改糾正后，逐級上報數據成果。各省（區(qū)、市）在完成省級驗收，經省級人民政府審核同意后，通過土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統，向相關派駐地方的國家土地督察局提交土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查數據成果，向部報送礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查數據成果。
（七）部組織開展驗收。
國家土地總督察辦公室組織各派駐地方的國家土地督察局根據部制定的驗收標準開展驗收工作，重點檢查部對各地初報數據審核以及督查中發(fā)現的問題是否已經糾正。未糾正到位和未達到驗收標準的，不得通過驗收。驗收通過后，各派駐地方的國家土地督察局通過土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統向部報送最終數據成果。
部機關有關司局及部有關直屬單位組成驗收組，根據部制定的驗收標準開展驗收工作。驗收時重點檢查部對各地初報數據審核以及督查中發(fā)現的問題是否糾正。
（八）各省（區(qū)、市）上報工作情況報告。
在土地、礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查均通過驗收后15日內，各?。▍^(qū)、市）國土資源主管部門向部報送最終工作情況報告及相關附表。
（九）部組織開展警示約談和責任追究工作。部根據各地2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查結果和2011土地變更調查結果，進行分類排序，確定警示約談、啟動責任追究對象，組織開展警示約談和責任追究工作。
部根據各地2011礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查結果，進行分類排序，確定警示約談對象，組織開展警示約談工作。
各地可根據本地區(qū)土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實際，確定本轄區(qū)警示約談對象，組織開展警示約談工作。
四、工作分工。
（一）部、省分工。
部統一部署2011土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。各省(區(qū)、市)國土資源主管部門按照部的統一部署，組織開展本行政區(qū)域內的土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，查處重大典型違法案件，對所轄各市、縣進行培訓、指導、督查和驗收，并按要求及時審核和報送有關數據。
（二）部有關單位的分工。
執(zhí)法監(jiān)察局負責衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的組織和協調。地籍管理司負責提供土地變更調查相關數據成果。信息中心負責利用綜合信息監(jiān)管平臺進行套合分析工作，對衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統進行升級改造和維護。
中國土地勘測規(guī)劃院負責利用土地變更調查及相關工作成果，組織制作土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作圖件數據。
中國地質調查局負責利用2011全國土地利用遙感正射影像圖，以及對部分全國規(guī)劃礦區(qū)、重點礦區(qū)、重點礦種遙感監(jiān)測成果提取礦產疑似違法圖斑，進行野外驗證，組織制作礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作圖件數據。
國家土地總督察辦公室、各派駐地方的國家土地督察局負責開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查部級驗收，檢查、督促各?。▍^(qū)、市）對部數據審核以及督查中發(fā)現的問題予以糾正。組織對違法用地嚴重地區(qū)的縣級以上地方人民政府主要負責同志的警示約談工作。
（三）地方國土資源主管部門各業(yè)務部門的分工。地籍管理業(yè)務部門負責提供2011土地變更調查中建設用地變化調查結果；配合執(zhí)法監(jiān)察部門對疑似違法用地圖斑進行核查，提供相關資料，核實《土地疑似違法圖斑核查情況登記卡》中“權屬及地類情況”欄目，并對土地使用權證等權屬證明文件進行認定。
耕地保護、土地利用業(yè)務部門對疑似違法用地圖斑的農用地轉用、先行用地、緊急用地手續(xù)辦理等情況進行認定，提供相應文件，并核實《土地疑似違法圖斑核查情況登記卡》中“用地手續(xù)辦理情況”欄目。
規(guī)劃業(yè)務部門對疑似違法圖斑是否符合規(guī)劃情況進行認定，提供相關資料，并核實《土地疑似違法圖斑核查情況登記卡》和《礦產疑似違法圖斑核查情況登記卡》中“規(guī)劃情況”欄目的內容。
礦產勘查、開發(fā)、儲量管理業(yè)務部門對礦產疑似違法圖斑礦業(yè)權審批以及是否非法勘查、開采等情況進行認定，提供相應文件，并核實《礦產疑似違法圖斑核查情況登記卡》中“審批情況”欄目的內容。
執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務部門負責查處違法用地和違法勘查開采礦產資源行為，查清違法事實，認定違法性質，明確責任主體，提出處理意見，并核實《土地疑似違法圖斑核查情況登記卡》和《礦產疑似違法圖斑核查情況登記卡》中“違法情況”欄目以及《違法用地行為立案查處及落實情況登記卡》和《違法勘查開采礦產資源行為立案查處及落實情況登記卡》的內容。
各級國土資源主管部門所屬的規(guī)劃院、地調院、測繪院、信息中心等單位，要積極配合，發(fā)揮技術支撐作用。
五、政策界限。
2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查與土地變更調查相銜接，疑似違法圖斑全國檢查（監(jiān)測）時段統一為2011年1月1日至2011年12月31日。
2.消除違法狀態(tài)地塊。
2012年6月30日前，違法用地已經整改查處，依法對人、對事作出處理并且辦理了農用地轉用審批手續(xù)，或已經拆除復耕到位，消除違法狀態(tài)，所涉及的耕地面積，在實施責任追究時，不計入違法占用耕地面積比例。
拆除復耕到位情況，由上一級國土資源主管部門負責組織認定，出具證明文件，并與拆除前和拆除復耕后的實地照片一并紙質歸檔備查。
3.保障性安居工程建設用地。為確保黨中央、國務院關于保障性安居工程建設的一系列重要政策和目標要求落地，增加土地有效供應，保障民生，在2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中發(fā)現的尚未取得農用地轉用審批手續(xù)的保障性安居工程建設用地，在實施責任追究時，不計入違法占用耕地面積比例。
4.國家和省級重點工程項目用地。
據市、縣政府在用地監(jiān)管和報批過程中履行職責情況，作為情節(jié)區(qū)別對待。同時，要根據個案情況，依法追究違法用地單位及相關職能部門責任人的責任。
5．違法用地符合規(guī)劃認定。
各地在認定違法用地是否符合規(guī)劃，具體實施行政處罰時，要考慮規(guī)劃修編因素，做好與新一輪土地利用總體規(guī)劃的銜接。新一輪土地利用總體規(guī)劃已經批準的，以新規(guī)劃為依據；新一輪土地利用總體規(guī)劃尚未批準，省、市（地）級規(guī)劃大綱已審核通過，建設項目已納入大綱的，以審核通過的規(guī)劃大綱為依據。除以上兩種情況外，以違法用地發(fā)生時的土地利用總體規(guī)劃為依據。
6.試點地區(qū)有關用地適用試點政策。對國土資源部批準的城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點、低丘緩坡土地綜合開發(fā)利用試點和礦業(yè)用地試點等試點地區(qū)，在判定試點項目新增建設用地合法性時，按相應的試點政策判定，在《土地疑似違法圖斑核查情況登記卡》用地手續(xù)欄目中填報有關批準手續(xù)，同時在試點類型欄目中標注相應試點類型和批準試點的文件號。
7.取消實地偽變化填報選項。
實地偽變化填報選項。
（二）礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查有關政策。1.合法、違法、偽變化圖斑的判定標準。
合法勘查開采礦產資源是指礦業(yè)權人持有合法有效的勘查許可證、采礦許可證，并在勘查許可證、采礦許可證的權限范圍內勘查、開采礦產資源。合法勘查開采礦產資源涉及的礦產衛(wèi)片圖斑判定為合法圖斑。對于勘查許可證、采礦許可證有效期屆滿，礦業(yè)權人依法辦理延續(xù)登記且登記機關受理的，涉及的礦產衛(wèi)片圖斑判定為合法圖斑。
違法勘查開采礦產資源是指未取得勘查許可證、采礦許可證擅自勘查、開采礦產資源的行為。違法勘查開采礦產資源涉及的礦產衛(wèi)片圖斑判定為違法圖斑。
偽變化圖斑是指圖斑中心點坐標及其周邊一定范圍內，在2011年期間，未發(fā)生過勘查、開采礦產資源的活動。
2.違法勘查開采行為的處理方式。
對于違法勘查開采行為，采取立案、非立案處理、不處理等三種處理方式。符合立案條件的，必須立案處理；通過政府組織、部門聯合執(zhí)法等方式對違法勘查開采行為進行綜合整治的，為非立案處理；不處理是指對于歷史遺留的開采痕跡，停采多年已經自然恢復，無需處理。非立案處理、不處理必須說明情況并附相關材料。
六、成果上報。
（一）紙質報送內容。
各省級國土資源主管部門報部的2011土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查成果包括工作情況報告及以下附表。
1.《實際占用的新增建設用地統計匯總表》。2.《違法用地分類統計匯總表》。
3．《違法用地行為立案查處及落實情況統計匯總表》。4．《違法勘查開采礦產資源分類統計匯總表》。5.《違法勘查開采礦產資源行為立案查處及落實情況統計匯總表》。
6.《礦產衛(wèi)片圖斑實地偽變化統計匯總表》。7.《軍用土地登記表》（以機要件單獨上報）。
（二）填報要求。
各地必須使用土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統，通過網絡填報2011土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查各類數據。紙質文件須由填表人和審核人簽名，單位主要負責人簽名加蓋本單位公章后，經本級人民政府審核同意，由土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領導小組組長審核簽字后，逐級上報。
8月15日前，各省級國土資源主管部門完成驗收，經省級人民政府審核同意后，向各相關派駐地方的國家土地督察局報送土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查數據成果，向部報送礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查數據成果。
9月15日前，完成部級驗收后，各派駐地方的國家土地。
督察局通過土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統向部報送土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查最終數據成果。數據通過部級驗收正式上報后，不得修改。
在土地、礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查通過部級驗收后15日內，各?。▍^(qū)、市）國土資源主管部門在經省級人民政府審核同意后，向部報送工作情況報告及相關附表。附表內容必須與土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統中報部的最終數據匯總結果保持一致。
報部的工作情況報告及相關附表須同時以紙質和電子文件形式上報(紙質報告及相關附表一式三份，電子文件通過電子郵件發(fā)送至部執(zhí)法監(jiān)察局郵箱)。
各省級國土資源主管部門在工作中遇到問題要及時與部聯系。屬于土地變更調查方面的，與中國土地勘測規(guī)劃院和部地籍管理司聯系，聯系人：李萬東、牛新萍，電話：（010）66562971、66558217；屬于礦產資源遙感監(jiān)測工作方面的，與中國地質調查局聯系，聯系人：楊金中，電話：（010）62060309；屬于《土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查信息系統》使用方面的，與部信息中心聯系，聯系人：李磊，電話：（010）66558656；其他方面的問題，與部執(zhí)法監(jiān)察局聯系，土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查聯系人：賓洪超、閆振標，電話：（010）66558332；礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查聯系人：潘輝，電話：（010）66558327。
部執(zhí)法監(jiān)察局郵箱：zfjzdc@。
4.《實際占用的新增建設用地統計匯總表》5.《違法用地分類統計匯總表》。
6.《違法用地行為立案查處及落實情況統計匯總表》。
11.《礦產疑似違法圖斑實地偽變化統計匯總表》12.《軍用土地登記表》。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇四
2015。
2015。
〕
85。
號）要求，為全面完成我區(qū)。
2015。
15。
號，以下簡稱。
15。
號令）對違法用地嚴重地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）主要領導人員和其他負有責任的領導人員實施問責，保護國土資源，維護群眾權益；通過衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查反映出的違法問題，檢驗及時發(fā)現、制止、報告、查處違法用地、違法勘查開采礦產資源行為情況，對日常執(zhí)法工作進行分析評估、督促檢查。
2015。
2015。
〕
85。
號文為依據。
2015。
2015。
年度土地變更調查遙感監(jiān)測圖斑涉及違法用地的圖斑、礦產疑似違法圖斑。
1.
圖斑核查。全區(qū)。
2015。
年度衛(wèi)片執(zhí)法與土地變更調查工作同步推進，區(qū)國土部門組織相關業(yè)務部門共同開展遙感監(jiān)測圖斑、礦產疑似違法圖斑的內、外業(yè)核查，判定圖斑性質。
2.
復核檢查。對監(jiān)管平臺套合重合率低、通不過變更調查審核的圖斑，區(qū)國土部門要進一步復核并完善舉證材料，上報市級實地核驗，重新判定圖斑性質。
3.
圖斑定性。區(qū)國土部門按國土資源部的土地變更調查外業(yè)抽查、土地例行督察和自治區(qū)審查的意見，完成圖斑判定工作。
1.
承擔查處整改主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）及相關單位要積極配合國土部門查處整改國土資源違法違規(guī)行為，采取清單消耗制，制定時間表，落實責任到人，及時消除違法狀態(tài)。對符合立案條件的應依法立案查處，并按“既處理事又處理人”的原則快速嚴肅查處；對違法輕微的要及時責令停止違法行為并整改到位；對該拆除的，要依法拆除違法建（構）筑物和其他設施，恢復土地原狀；符合完善用地用礦手續(xù)的，要落實專人負責跟蹤，爭取獲得批準文件；對該取締的礦產違法行為，按照“三不留一毀閉”要求，堅決取締到位；對制止無效、查處無法實施的違法行為和案件，要向上級部門報告，同時將涉嫌違法的事實抄告發(fā)改、規(guī)劃、住建、電力等相關部門，共同采取措施制止、整改違法行為，必要時，可以將有關情況向社會通報。
2.
95%。
查處整改到位率不低于。
50%。
對不認真組織查處整改、得過且過的予以通報批評，落實不到位情況突出的，不予通過驗收。
1.
2015。
年度土地變更調查中變更為新增建設用地圖斑。涉及遙感監(jiān)測圖斑分割、合并的地塊，上傳表示地塊實際范圍邊界的坐標文件。
2.
數據審核。落實專人負責衛(wèi)片執(zhí)法數據的填報工作，確保數據真實、準確，不弄虛作假；認真開展數據審核，形成審核報告，對發(fā)現的問題，及時糾正。
3.
70%。
的合法地塊的用地批文和批準紅線圖等證明材料，為合法地塊數據比對提供依據。
依據衛(wèi)片數據成果，對違法比例高、土地管理秩序混亂、違法造成惡劣影響或者其他嚴重后果，不認真組織查處整改、得過且過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），作為約談對象，開展約談工作；對查處整改后，沒有消除違法狀態(tài)，違法仍然嚴重，造成惡劣影響或其他嚴重后果的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），納入問責范圍。
全區(qū)。
2015。
年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，由區(qū)人民政府統一部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）及各有關部門按照以下職責分工，認真組織開展各項工作。
1.
區(qū)人民政府：負責組織開展本轄區(qū)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；組織有關部門，各司其職，相互協作，具體負責圖斑核查、數據填報、資料收集工作，承擔違法案件的查處整改的主體責任。
2.
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦）：負責組織開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，組織對違法用地、違法勘查開采礦產資源行為的查處整改，對城市規(guī)劃區(qū)外的違規(guī)建筑進行拆除。
3.
區(qū)城市綜合執(zhí)法局：負責對違規(guī)建筑進行拆除。
2012。
〕
217。
號）和。
15。
2015。
2016。
年
1
月
15。
日前，區(qū)級印發(fā)。
2015。
2016。
年
1
月
25。
日前，區(qū)國土資源分局向市國土資源局上報。
2015。
年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步結果數據，分析全區(qū)違法違規(guī)監(jiān)管形勢。
2016。
年
4
月
10。
4
月
15。
日前確定約談對象，開展警示約談工作。
2016。
年
4
月下旬，轉發(fā)國土資源部制作的。
2015。
2015。
年度土地變更調查工作，發(fā)現并查處整改。
2015。
年度違法用地、違法勘查開采礦產資源行為，消除違法狀態(tài)。
2016。
年
6
月
20。
日前，依據工作圖件逐一開展實地核查國土資源部下發(fā)的疑似違法圖斑，確保違法用地、違法勘查開采礦產資源行為查處整改到位，在綜合監(jiān)管平臺完善合法用地審批信息；通過土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查信息系統填報核查和整改查處結果報市國土資源局匯總，并將初步數據成果報自治區(qū)國土資源廳。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及有關部門要切實強化對衛(wèi)片執(zhí)法檢查的組織領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任人員，努力構建政府牽頭組織、責任部門狠抓落實、相關部門密切配合的工作格局，確保按時完成各項工作任務
積極推動執(zhí)法監(jiān)督方式轉變，將違法行為
“發(fā)現在初始、解決在萌芽”。區(qū)國土部門要認真按照部、自治區(qū)、市、區(qū)《實施方案》要求，不等不靠，積極主動，要如實填報衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查發(fā)現的違法用地、違法勘查開采礦產資源在日常執(zhí)法中發(fā)現、制止、報告、查處的情況，并作出分析和說明。要建立健全日常執(zhí)法工作成效機制。對日常執(zhí)法工作到位、土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和個人，進行通報表揚并予以獎勵；對日常執(zhí)法工作履職不到位情況比較突出的，通報批評并予以懲戒。
涉及違法違規(guī)用地問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），要積極主動落實整改，并會同相關部門建立健全和落實國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制，切實加強與紀檢監(jiān)察、公安、法院、發(fā)革、安監(jiān)等部門的協調配合，形成執(zhí)法合力，加強整改查處對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查發(fā)現的違法用地、違法勘查開采礦產資源行為，要堅持
“既查事，又查人”的原則，逐宗整改查處到位。對未經依法處理的國土資源違法違規(guī)行為，一律不得辦理相關審批手續(xù)。對整改查處不積極、不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），組織開展警示約談和啟動問責工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月
20。
日前向區(qū)級報送土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作進展情況（月報）。月報包括本地工作進展情況、好做法、好經驗、遇到的困難和問題及解決相關問題的辦法和建議。遇到亟待解決的重大問題，可即時向區(qū)級專門報告。月報或專報在經分管領導審核同意后，以電子件上報（發(fā)至區(qū)土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領導小組辦公室郵箱：
fcjqdd@。
）。區(qū)級適時通過簡報等方式通報工作情況，推廣好做法、好經驗。
區(qū)國土資源分局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要嚴格按要求及時報送有關情況和數據成果，并注意數據資料保密工作，具體反映本區(qū)工作進度、好做法、好經驗、遇到的困難及解決相關問題的辦法和建議區(qū)國土資源分局要按照衛(wèi)片執(zhí)法報告制度，及時將我區(qū)工作進展情況上報上級部門，嚴把數據報送關口，確保上報的數據成果嚴謹真實準確區(qū)國土資源分局上報數據時需填表人和審核人簽名，報區(qū)人民政府審核同意《軍用土地登記表》，以機要件單獨上報
0770。
）
3254822。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇五
開展全公司崗位技能競賽，本次競賽以“展示崆峒風采、樹立公司形象”為宗旨，以提高廣大員工理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)為目的，通過以賽代訓的方式，全面展現集團公司的形象風采，交流員工服務經驗，激勵員工提升素質，提高員工服務質量。推出一批身心健康、品質優(yōu)異、技能突出，能代表公司形象的優(yōu)秀員工；以本次大賽作為崗位練兵的平臺，以賽促學，以學促賽，努力建設一支政治素質過硬、服務技能規(guī)范、業(yè)務水平和職業(yè)操守一流的員工隊伍，為廣大游客提供更加滿意的優(yōu)質服務。
組長：xx。
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
xxx、xxx、xxx。
競賽評委：邀請有關領導、嘉賓。
記分員：xxx、xxx。
主持：xxx、xxx。
演員：4名。
（一）景區(qū)全體導游員、崆峒國際旅行社導游員；
（二）票務公司售票員、檢票員、站臺服務員；
（三）文化藝術有限責任公司織畫工；
（四）崆峒山莊餐飲服務員、廚師。
競賽分部門選拔賽和公司總決賽兩個階段。部門選拔賽由各部門自行組織舉行，選拔出優(yōu)秀選手參加總決賽。
時間安排：
2010年9月11日至9月19日前：部門選拔賽（推薦參加部門選拔賽選手名單于9月19日前報至公司辦公室）。
2010年9月20日至9月21日每日早8：00開始舉行公司總決賽。
地點安排：公司總決賽設在崆峒古鎮(zhèn)五味宮酒店。
（一）導游員競賽。
時間：20xx年9月20日。
包括導游服務中心和崆峒國際旅行社2個部門的參賽選手，導游服務中心選手比賽成績也作為導游員（講解員）定級考試成績。競賽內容分自己形象展示、激情演講、綜合知識問答、才藝展示4部分。
自己形象展示主要通過選手的自己介紹來考核選手的儀容儀表、精神面貌及各方面表現。按每人1分鐘時間逐個進行個人形象展示和自己介紹。
激情演講由參賽人員圍繞“愛我名山、興我崆峒”的主題，設計并自編導游詞講解，題材不限。主要展現選手向游客表達意思的準確性、文字的清晰性、語言的規(guī)范性、幽默性、邏輯性等方面的能力。每位選手演講時間5分鐘，如超時，評委可根據每超時30秒扣0.5分，超時1分鐘即被停止講解，超時扣分分值最高不得超過1分。
綜合知識問答以景區(qū)概況、周邊旅游景點、旅游線路等旅游服務知識為主。每位選手現場抽取2道綜合知識問答題，作答時間為2分鐘，超時即被停止作答，超時未作答或答題錯誤均不得分。
展示，超時扣分分值最高不得超過1分。
（二）售檢票和站臺服務員競賽。
時間：20xx年9月21日上午。
售檢票和站臺服務員競賽共分3個環(huán)節(jié)：自己形象展示時間為1分鐘，主要是通過選手的自己介紹來考核選手的儀容儀表、精神面貌、儀態(tài)及各方面表現等；知識問答內容以景區(qū)概況、景區(qū)收費標準、周邊旅游景點、景區(qū)優(yōu)惠政策、旅游線路等旅游服務業(yè)務知識為主，每位選手現場抽取2道題進行作答，每道題作答時間不超過1分鐘，超時視為作答無效；情景再現時間為3分鐘，每位選手現場抽取2道題進行作答，其中：檢票員、站臺服務員的情景再現主要考察其為游客咨詢講解能力及現場突發(fā)事件的應對能力。售票員的情景再現主要考察工作中辦理票款的速度及準確率，時間為3分鐘。評委可根據這一環(huán)節(jié)選手的語言表情、應變能力以及處理事情的準確與否做出評分。
（三）織畫工競賽。
織畫工競賽依據部門選拔賽階段結束后的成品畫和時間，根據畫稿制作要求，由評委對織畫員工的剪裁能力、織畫能力及修畫能力進行評分。如出現裁剪紙條大小不一，斷線，橫條不緊密，作品有太大縫隙等情況，可酌情扣分。
（四）山莊廚師、餐飲服務員競賽。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇六
為持續(xù)改進臨床護理服務質量，進一步規(guī)范臨床護理技術操作，提高護理人員的業(yè)務能力，為患者提供滿意的護理服務。激發(fā)護理人員的創(chuàng)優(yōu)爭先的工作激情和主動創(chuàng)新精神，開展護理崗位技能大練兵，特制訂本次活動實施方案。
以科學發(fā)展觀為指導，落實“以病人為中心”的服務理念，以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為重點主題，強化基礎，提高技術，改善服務，進一步提升我院護理人員的技術操作水平和綜合能力，努力為病人提供科學的、人文的護理服務，達到患者滿意、社會滿意。
通過開展護士崗位技能訓練和競賽活動，加強護士的職業(yè)道德感，進一步提高護理團隊技能水平和綜合素質，激發(fā)廣大護理人員愛崗敬業(yè)奮發(fā)向上的精神，增強服務意識，提高護理服務質量，努力營造和諧的醫(yī)患關系，統一思想，提高認識，營造氛圍，使廣大護理人員積極投身到崗位訓練活動中。
參賽對象：我院全體護理人員。
護理操作技能：護士職稱的護理人員參賽。考核項目為急診急救單人徒手心肺復蘇術、靜脈留置針操作法。
1、比賽分為初賽、復賽與決賽三個階段。
2、初賽由各科室積極培訓的基礎上組織選拔，比賽結果上報科護士長備案。
3、復賽進行組織遴選，對進入預賽的選手經過再訓練后組織復賽，將入圍選手上報護理部。內外科6人，婦兒科6人、急診科5人。
4、決賽由護理部統一組織，根據參賽選手的總成績確定比賽名次；若成績分數相同，以完成操作時間先后為序。最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
1、初賽階段（20xx年9月15日-9月20日）。
組織召開專題會議，明確責任、確定分工，圍繞競賽內容進行廣泛的宣傳和動員。特別要注意活動參與的廣泛性，重過程輕結果，嚴格按照護理崗位技能競賽內容分級分類做好培訓工作，達到切實提高業(yè)務水平的目的。
2、復賽階段（20xx年9月20日-23日）。
各科系及護理單元按照活動方案，開拓進取，創(chuàng)新模式，認真做好護理崗位技能競賽工作，在院內營造比、學、趕、超奮發(fā)向上的學習氛圍。
3、決賽階段（20xx年9月25日）。
競賽在各護理單元及科系選拔的基礎上，由護理部統一組織，于9月25日舉行。具體時間另行通知。
為使大賽有序、有效的進行，特成立領導小組。
組長：寧格加。
副組長：王存業(yè)。
成員：xxx。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇七
近幾年來，我鄉(xiāng)教育質量整體穩(wěn)中有升，但與“人民滿意的教育”仍存在較大距離。為了實現我鄉(xiāng)教育質量新跨越，把我鄉(xiāng)教育辦成真正意義上的人民滿意教育，結合這次省廳、市縣局開展“提升質量年”的活動要求，我鄉(xiāng)教育系統擬從今年4月份開始至年底結束全面開展“提升質量年”活動，現提出如下實施方案：
一、指導思想和總體目標。
（一）指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，圍繞《全縣教育系統開展“提升質量年”活動實施方案》，堅持以提高“五率”為目標，以提升教育質量為中心，牢固樹立以質量求發(fā)展、以質量促發(fā)展、以質量檢驗發(fā)展的意識，努力提高教育工作質量，辦人民滿意的教育。
（二）總體目標：認真分析我鄉(xiāng)教育工作質量現狀，進一步理清提升質量的思路，研究提升質量的措施，探索建立教育質量標準體系、教育質量評價體系、教育質量監(jiān)控體系、教育質量保障體系。既立足當前，又著眼長遠，使“提升質量年”活動成為全鄉(xiāng)教育質量深入調研的過程，促進教育質量全面提升的過程，探索建立教育質量長效機制的過程。
二、主要內容。
1、提升學校德育工作質量。堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。堅持全員育人、全面育人、全過程育人，加強德育工作隊伍建設，充分挖掘校內外德育資源，把社會主義核心價值體系融入教育全過程，把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié)，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。構建中小學有效銜接的德育體系，加強馬克思主義中國化最新成果教育、理想信念教育、民族精神和時代精神教育、社會主義榮辱觀教育、公民意識教育和縣情鄉(xiāng)情教育，豐富德育內容，創(chuàng)新德育形式，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性。
2、提升課堂教育教學質量。把課堂作為提升教育教學質量的主陣地。向四十五分鐘要質量，努力提高課堂教學的有效性。深化課堂教學改革，努力構建自主高效的課堂教學模式。注重學思結合，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習，營造獨立思考，自由探索的良好環(huán)境。堅持集體備課制度，重視教學設計檢查評定，定期開展聽課評課活動，加強常態(tài)課的管理與監(jiān)控，提升課堂教學質量。
3、提升科研成果轉化質量。全鄉(xiāng)中小學校要積極開展多形式的校本教研活動，組織教師開展有實效的課題研究，引導教師把教育教學中的實際問題轉化為課題去研究，并通過課題成果交流、展示、評比等活動激發(fā)研究熱情，加快教育科研成果的轉化，直接推動教育質量的提高。
4、提升信息技術保障質量。大力推進教育信息化，以教育信息化帶動教育現代化，為穩(wěn)步提升教育質量提供技術支撐，實施好全省農村中學實驗室工程等項目建設，加強基礎教育資源中心建設，促進優(yōu)質資源共享。做好電教經費統籌管理與使用工作，加快推進教學手段現代化，讓現代教學手段充分為音、體、美、信息技術、英語教育、綜合實踐活動等課堂開設提供服務。
5、提升教育教學評價質量。根據人才培養(yǎng)目標和現代人才成長規(guī)律，改進教育教學評價，建立科學、多樣的評價標準。完善學生成長記錄，做好綜合素質評價。探索促進學生全面發(fā)展的評價方式。要在改變百分制、減少考試數量、評語改革等方面進行探索。
6、提升校園文化建設質量。培育積極向上、催人奮進的校園文化，形成良好的校風、學風、教風。開展豐富多彩的校園文化活動，打造校園文化品牌，形成良好的人文環(huán)境。建設一批寓意深刻、內涵鮮明的校園文化景觀和設施，優(yōu)化美化亮化校園環(huán)境，努力建設綠色生態(tài)校園，把教學育人與環(huán)境育人緊密結合起來。注重加強學風建設，培養(yǎng)勤奮、刻苦、自主學習的品質。
7、提升學校后勤服務質量。不斷改善師生學習、工作和生活條件，提升校園后勤管理水平。留守兒童較多的學校要提供更多更好的后勤服務。不斷創(chuàng)新服務模式，擴展服務功能，提升服務效能，圍繞師生需求提供便利、高效、優(yōu)質服務，提高師生員工對后勤的滿意度。
8、提升安全穩(wěn)定工作質量。學校主要領導要切實承擔起學校安全穩(wěn)定第一責任人的責任，做到安全穩(wěn)定工作與教育教學業(yè)務工作一同部署、一同檢查。完善工作機構，健全維穩(wěn)制度，加強隊伍建設。加強形勢研判，定期排查安全隱患，提高維穩(wěn)工作的針對性。建立健全信訪制度，暢通師生意見反映渠道，及時化解矛盾，建設和諧平安校園。
9、提升班子辦學治校質量。學校領導加強自身建設，樹立先進辦學理念，掌握先進管理方法，遵循教育規(guī)律，勤于管理、嚴格管理、科學管理，努力提升推動學?？茖W發(fā)展、建設和諧校園的能力。
10、提升師資隊伍建設質量。嚴格教師資格準入制度，把好教師入口關。加強師德師風建設，完善有利于實施素質教育的教師考核、聘任和評價辦法，引導教師聚精會神教書育人。中小學校要鼓勵教師參加繼續(xù)教育、提升學歷，積極開展校本培訓、教學互助組、教學競賽、技能比武等活動，不斷提升教學能力。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇八
為了認真貫徹市勞動保障執(zhí)法大檢查會議精神，我縣決定在全縣范圍內認真開展勞動社會保障執(zhí)法大檢查。為保證此項活動扎實有效地開展，現制定本實施方案。
一、指導思想。
這次勞動保障執(zhí)法檢查以《勞動法》、《失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》、《省勞動力市場管理條例》等法律、法規(guī)為依據，以國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞動力市場運作，個體、私營經濟組織勞動關系以及實施“兩制”情況為重點。在全縣范圍內通過采取自查自糾、專項督導、全面復查、重點抽查方式，深入檢查用人單位和勞動保障部門貫徹實施法律法規(guī)情況，查處違法違紀案件，及時找出和解決執(zhí)法過程中所存在的問題。通過大檢查，增強用人單位，勞動者和勞動保障部門執(zhí)法人員的法律意識，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平，推進我縣勞動保障工作實現新突破。
二、檢查內容。
為了深入貫徹上級有關部門關于勞動保障執(zhí)法大檢查的部署，按照上級部署的檢查內容，根據我縣的實際，這次檢查不同以往，要突出重點，進行分工合作，各司其職，各負其責。重點檢查以下幾項內容。
第一、國有企業(yè)下崗職工和再就業(yè)情況，這次檢查是以下崗職工數量，資金籌措及撥付發(fā)放情況，服務中心建立和運作情況，資金是否有籌措不到位、擠占、挪用和虛支冒領情況，有多少下崗職工實現了再就業(yè)等。
第四、重點檢查私營、個體經濟組織的勞動關系、工資發(fā)放、勞動用工、克扣工資、超時加班加點、拒絕社會保險登記和繳費等違法行為，勞動者的合法權益是否得到很好的保護等內容進行檢查。
三、方法步驟。
這次大檢查是上級有關部門部署和組織實施的，我們按照分工負責、各司其職、各負其責、上下聯動的原則，采取自查自糾、專項檢查、重點抽查，然后組織驗收相結合的辦法。通過檢查，發(fā)現問題及時整改，大體分為以下幾個階段。
1、動員部署及自查自糾階段。
月份我們先將市里大檢查會議精神及時貫徹各有關部門和單位，同時進行動員部署大檢查的內容，落實有關的責任單位，制定出我縣的執(zhí)法檢查的實施方案，精心安排執(zhí)法檢查的工作步驟。月初開始各單位、各部門進行自查自糾，各部門、各單位按照實施方案確定檢查內容，結合本部門，本單位的實際，實事求是地進行認真自查，對檢查出的問題進行著手解決。
2、專項檢查及重點抽查階段。
根據自查自糾階段所發(fā)現的問題，結合我縣的實際，準備進行一次具有一定規(guī)模的專項檢查，然后再進行重點抽查。特別是養(yǎng)老、失業(yè)保險費征繳情況，拒繳、欠繳現象比較嚴重等問題，剖析戶，查找問題，糾其原因，真正達到大檢查的目的，同時對私營、個體經濟組織在勞動用工，合同鑒證，勞動關系的確定，工資及勞動保護方面進行重點抽查，發(fā)現問題限期糾正，這些工作要在7月初完成。
3、整改小結及迎接上級檢查階段。
月中旬到月底前將自查自糾專項檢查、重點抽查中出現的`問題限期拿出整改措施，并寫出檢查、整改的總結報告，報有關部門。同時選擇件典型案例進行認真分析，從中吸取經驗教訓，切實把這次大檢查工作搞的更徹底，更有效。到月底迎接上級有關部門對我縣勞動保障執(zhí)法檢查情況進行全面驗收。
四、組織保證。
為使勞動保障執(zhí)法檢查取得成效，實施“兩制”落實到實處。勞動保障部門要統一思想，加強領導，采取有利措施，確保各項活動的順利進行。
1、統一思想，提高認識。
根據上級有關部門對今年勞動保障執(zhí)法檢查的部署，各級各部門對勞動保障工作的關心和支持。因此我們要統一思想，提高認識，將此項工作列入勞動保障工作的議事日程，集中時間，集中精力，認真抓好，要克服“日常工作繁忙顧不上”、“人員少抓不過來”、“查人不如查己”的模糊認識，破除消極應付思想，積極主動開展工作。
2、加強組織領導，落實責任制。
為了保證檢查工作的順利進行，我局專門成立了勞動保障執(zhí)法大檢查領導小組。以局長為組長，、、、、為副組長，各職能科室為成員單位，下設辦公室，局辦公室兼領導小組辦公室，負責大檢查的各項活動的安排和組織協調工作。強化責任，狠抓落實，做到統一組織協調，科學周密安排上下聯動扎實有效。
3、突出重點，邊整邊改。
今年開展的這次活動重點是執(zhí)法檢查，勞動保障要不怕揭短，針對廣大職工群眾關心的熱點和難點問題，根據法律、法規(guī)規(guī)定，認真查找自身和用人單位存在的問題，并深入剖析、查找根源，提出整改措施，做到邊查邊改，內強素質、外樹形象切實改出勞動保障工作的新面貌。
4、堅持執(zhí)法檢查與當前工作緊密結合起來。
以執(zhí)法檢查工作，促進日常工作的開展，把執(zhí)法檢查與抓好當前重點工作聯系起來。通過這次執(zhí)法檢查，推動勞動保障工作的開展，同時我們勞動保障部門要自覺接受人大代表和各界群眾提出的意見，走訪人大代表，召開不同形式的座談會，公開舉報電話，其號碼為，通過執(zhí)法檢查工作的開展，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇九
“提升質量年”活動從2010年4月開始，年底結束。分三個階段實施。
（一）動員階段（2010年4月1日—4月30日）。
1、制度方案。各中小學要結合實際，制定《“提升質量年”活動實施方案》。各中小學的實施方案，請于2010年4月12日前報中心學校“提升質量年”活動領導小組辦公室。
2、組織動員。全鄉(xiāng)各中小學要召開“提升質量年”活動動員會，部署活動實施工作。
3、開展學習討論。采取召開交流會、研討會、座談會、專題輔導、專家講座以及個人自學等形式，圍繞“十個提升”的要求，廣泛深入開展學習討論，把思想統一到提升質量，提高“五率”，辦人民滿意教育上來。
（二）實施階段（2010年5月1日—11月30日）。
1、開展五項活動。圍繞“十個提升”內容，努力在教育督導迎省檢、教育教學工作評估、特色學校創(chuàng)建、解放思想大討論活動、教師專業(yè)成長課題研發(fā)等活動中提升工作質量，檢驗活動成效。
2、組織調查研究。各中小學要結合實際，廣泛深入征集意見和建議，深入查找、分析影響工作質量的原因，提出提升教育質量的思路和對策。
3、提出質量報告。全鄉(xiāng)各中小學要寫出有價值、有份量的教育質量分析報告，于10月20日前上報中心學校“提升質量年”活動領導小組辦公室。
4、探索建立提升質量的長效機制。為鞏固“提升質量年”活動成效，探索建立提升質量長效機制，中心學校和全鄉(xiāng)各中小學要積極參與由局機關相關股室牽頭的探索建立科學的教育質量標準體系和教育質量評價體系、完備的教育質量監(jiān)控體系、有效的教育質量保障體系。各校要把公用經費最大限度地向提高教育質量傾斜，將公用經費的一定比例用于獎勵提升質量。
（三）總結階段（2010年12月1日—12月30日）。
“提升質量年”活動基本結束時，各校要對活動開展情況進行認真總結。著重總結通過活動查找到什么問題、提出了什么思路，采取了什么措施、建立了什么制度、解決了什么問題、取得了什么成效，并形成總結報告。全鄉(xiāng)各中小學的總結報告請在2010年12月5日前上報中心學?！疤嵘|量年”活動領導小組辦公室。
四、工作要求。
（一）加強領導，狠抓落實。中心學校成立“提升質量年”活動領導小組，程節(jié)新校長任組長，陳希平、汪恒龍二位副校長為副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，全面負責活動的組織協調和督查落實。
全鄉(xiāng)各中小學都要成立相應機構，把此項活動納入年度工作總體目標，確?！疤嵘|量年”活動取得實效。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各校要充分利用新聞媒體以及校園廣播、板報、班會等宣傳途徑，宣傳“提升質量年”活動的有效做法、成功經驗和涌現出來的先進典型。
（三）強化督查，務求實效。中心學校及各中小學領導小組要對本地、本校開展“提升質量年”活動情況適時進行督查，全面了解活動開展情況，及時改進工作，確?；顒佑行ч_展。
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衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十
勞動和社會保障工作關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。近幾年來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)人大的依法監(jiān)督下，經過強化學習和廣泛地宣傳動員，以不斷增強人民群眾的法律意識為先導，以規(guī)范行為、創(chuàng)設條件、維護廣大勞動者的合法權益為目的，認真貫徹執(zhí)行《勞動法》，取得了一定的成績。現將我鄉(xiāng)前段時間勞動法的貫徹落實情況簡要匯報如下:。
一、宣傳貫徹《勞動法》的基本情況（一）領導高度重視，為深入貫徹執(zhí)行《勞動法》提供組織保障。勞務輸出業(yè)是我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的支柱產業(yè)之一，深入貫徹執(zhí)行《勞動法》，抓好勞動和社會保障工作是關系到雙江經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事。對此鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，先后出臺了xx政發(fā)[]6號、[]3號、[2005]8號[]9號等相關文件，專門成立了鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)與職業(yè)技能培訓領導小組和xx鄉(xiāng)發(fā)展勞務經濟工作領導小組等相關領導機構。這些文件和領導機構為我鄉(xiāng)深入貫徹執(zhí)行《勞動法》提供了堅強的組織保障。（二）廣泛宣傳，強化學習，為深入貫徹執(zhí)行《勞動法》提供智力支持。為了加強《勞動法》的宣傳力度，我們將《勞動法》列入機關干部政治學習的內容，并舉行培訓班給各村定補干部上課，學習《勞動法》的有關知識。其次，廣泛地開展宣傳活動，共出動宣傳勞動執(zhí)法車x次、宣傳標語x多條、墻壁板報x期次。讓人民群眾都能了解如何維護自己的合法地位、如何保障自己的合法權益，使《勞動法》真正做到家喻戶曉，為深入貫徹執(zhí)行《勞動法》提供了堅實的智力支持。
二、勞動者權益保護情況近幾年來，我鄉(xiāng)勞動保障站在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，狠抓勞動者權益保護工作，取得了明顯成效。我們成立了x鄉(xiāng)勞動法維權小組，從司法、勞動、公安、國土和企業(yè)等部門抽調精干人員，由勞動保障的分管領導為組長，勞動保障站站長為副組長，專門抓好這項工作。由于勞務輸出業(yè)是x經濟的支柱性產業(yè)之一，在外務工人員數目達全鄉(xiāng)勞動人口的半數之多，因此x的勞動者權益保護工作重點在于保護在外務工人員的合法權益。近年來，鄉(xiāng)勞動法維權小組每年都要負責處理在外務工人員的一些工傷事故和勞資糾紛等各種問題，為外出務工人員挽回經濟損失達x余萬元，較好地維護了在外務工人員的合法權益，促進了我鄉(xiāng)勞務輸出業(yè)的.健康發(fā)展。在抓好工作重點的同時，我們也沒有放松對在家勞動者合法權益的保護，鄉(xiāng)人大和勞動保障站多次對有關企業(yè)進行勞動用工檢查，強化了用工單位合同管理的意識，有效地保護了在家勞動者的合法權益。
三、社會保障和社會保險費征繳情況我鄉(xiāng)從94年開始，全鄉(xiāng)群眾投保民政開辦的農村社會養(yǎng)老保險達x多人次，金額達x萬元左右，現在已有x人左右發(fā)給了養(yǎng)老保險金。隨著形勢地發(fā)展，社會保障體系的完善及勞動法律意識的增強，除機關事業(yè)單位投保養(yǎng)老保險以外，一些個體經營者、企業(yè)老板也紛紛加入到養(yǎng)老保險的行列，特別是，我鄉(xiāng)超額完成征收分配的失業(yè)保險任務，成績名列各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。今年我們除認真宣傳勞動法的各項政策外，重點是認真負責完成養(yǎng)老保險的擴面工作，再一次面向農村、個體、工商企業(yè)的保險費征繳，擴大保障范圍，使全鄉(xiāng)人民真正做到老有所養(yǎng)。
四、促進就業(yè)工作情況xx沒有國有企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也很少，在促進就業(yè)方面主要是農村剩余勞動力的轉移就業(yè)工作，為此，我鄉(xiāng)在農村勞動力就業(yè)培訓方面做了大量的工作。為了增強農村勞動力素質培訓的針對性和實用性，切實提高培訓質量，使我鄉(xiāng)農村勞動力能夠在素質技能和就業(yè)能力培訓中培有所學、學有所用。我們經過深入的調查摸底，摸清了我鄉(xiāng)農村富余勞動力和已轉移就業(yè)農民工的素質技能情況和就業(yè)情況以及培訓需求情況，為全面開展農村勞動力素質培訓工作奠定了基礎。同時，為了提高農民群眾對農村勞動力素質培訓的認識，營造農村勞動力素質培訓的良好社會環(huán)境，我們還切實加大宣傳力度，開展了一系列多形式多角度的宣傳發(fā)動。一是印發(fā)宣傳資料x余份，分發(fā)到各村各戶和農民群眾手中。二是利用橫幅標語、墻報、宣傳欄等宣傳陣地開展農村勞動力素質培訓專題宣傳。三是利用宣傳車在全鄉(xiāng)范圍內巡回宣傳等。大力宣傳農村勞動力素質培訓的目的、意義、作用、政策和科技致富、培訓創(chuàng)業(yè)致富等先進典型以及就業(yè)形勢和擇業(yè)觀念宣傳和引導，充分讓農民群眾了解農村勞動力素質培訓工作，進一步提高了我鄉(xiāng)農村富余勞動力對市場經濟條件下競爭的就業(yè)趨勢和實施農村勞動力素質培訓工程是黨和國家切實關心和幫助他們大好事的認識，消除部分農民“等、靠、要”的思想，切實增強農民群眾學知識、學技能的主動性和自覺性。營造起良好的“學技能、強素質”的氛圍。幾年來，我鄉(xiāng)建立了農村剩余勞動力轉移培訓基地，組織舉辦了x期實用技術培訓班，對x余名外出務工人員進行了實用技能培訓，全面提高了勞務輸出人員的素質，促進了勞務輸出由數量型向技能型轉變，勞務輸出收入穩(wěn)步增加。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十一
為進一步規(guī)范土地管理秩序，促進依法依規(guī)管地用地，根據省、市政府部署安排，經縣政府研究決定在全縣范圍內開展20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作?，F就做好我縣20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作總結如下：
一、高度重視衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。各鎮(zhèn)（處）各有關部門要把思想統一到縣委、縣政府的要求上來，充分認清當前全縣土地管理形勢和衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的嚴峻性和緊迫性，高度重視20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。嚴格落實責任，全面查清，嚴肅整改，堅決糾正違法用地行為，堅決遏制違法用地勢頭，確保我縣20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查“零問責”。
二、切實加強衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領導。縣政府已成立以縣長張萬雙同志任組長的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領導小組，成員由相關部門負責同志擔任。結合我縣工作實際，按照要求，20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案已制定，各鎮(zhèn)（處）各相關部門要加強領導，明確分工，各負其責，密切配合，按上級要求嚴格履行職責，共同完成好20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各項工作任務。
三、按期完成衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改任務。20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查形勢緊、任務重，各鎮(zhèn)（處）各相關部門要按照相關要求，認真開展核查和整改工作，對發(fā)現的違法用地行為，依法依規(guī)嚴肅查處，認真進行整改。堅持既查事、又查人的原則，對違反黨紀政紀的，堅決處理到位；對涉嫌犯罪的'，依法移送司法機關；對應拆除的違法用地，堅決拆除復耕；對符合辦理用地條件的違法用地，依法處理到位后，6月20日前相關部門要給予補辦用地手續(xù)，爭取最大限度消除違法用地狀態(tài)，降低違法用地比例。
四、按時上報衛(wèi)片執(zhí)法檢查數據。建立衛(wèi)片圖斑核查和數據上報審核制度。20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的相關表格數據，相關負責同志要認真審核，嚴格把關，按上級部門規(guī)定和要求及時完成數據報送，對影響工作進度而給予我縣通報批評的，要追究相關人員責任。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十二
為貫徹落實省委關于優(yōu)化營商環(huán)境的一系列要求，根據省紀委十一屆五次全會工作部署，按照省紀委《關于開展營商環(huán)境中公職人員不作為慢作為假作為亂作為問題專項整治的工作方案》、中共縣紀律檢查委員會縣監(jiān)察委員會印發(fā)《關于整治營商環(huán)境中不作為慢作為假作為亂作為問題的工作方案》的安排，從2020年10月開始，利用一年時間，在全縣各行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法專項整治行動，現制定如下實施方案。
一、目標任務。
深入貫徹落實習近平總書記視察重要講話重要指示精神，按照省委、省政府工作部署，針對我縣營商環(huán)境的突出短板和市場主體反映強烈的痛點、難點、堵點問題，解決行政執(zhí)法領域的矛盾和問題，全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，開展包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“四張清單”編制和行政執(zhí)法“典型差案”評查工作。同時，強化事前事中事后監(jiān)管，加快政府職能轉變,扎實推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管制度，切實減輕企業(yè)負擔，為新時代全面振興、全方位振興創(chuàng)造良好的法治化營商環(huán)境。
二、整治內容。
（一）機械執(zhí)法問題。重點整治機械執(zhí)法，行政監(jiān)管和行政執(zhí)法“一刀切”，搞“一關了之”問題。
（二）多頭執(zhí)法問題。重點整治多頭執(zhí)法，行政執(zhí)法監(jiān)督檢查頻繁重復，增加企業(yè)迎檢負擔問題。
（三）隨意執(zhí)法問題。重點整治隨意執(zhí)法，給企業(yè)正常經營造成不良影響問題。
三、
方法措施。
（一）全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。通過全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，行政執(zhí)法行為得到有效規(guī)范，行政執(zhí)法公示制度不斷健全，做到執(zhí)法行為過程信息全程記載、執(zhí)法全過程可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋。
1.全面推行行政執(zhí)法公示制度，強化事前公開、規(guī)范事中公示、加強事后公開。按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則，制定本部門行政執(zhí)法機關行政執(zhí)法公示程序，明確公示內容的采集、傳遞、審核、發(fā)布、更新、維護職責，規(guī)范信息公示內容的標準、格式。結合政務公開、推行權責清單、“雙隨機、一公開”等工作，建立健全執(zhí)法信息公示平臺，主動全面準確及時地通過政府（部門）網站、政務新媒體、政務（辦事）大廳公示欄、服務窗口等平臺向社會公開行政執(zhí)法基本信息、結果信息。涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等不宜公開的信息，依法確需公開的，要作適當處理后公開。
2.全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，行政執(zhí)法機關通過文字、音像等記錄形式，對行政執(zhí)法的啟動、調查取證、審核決定、送達執(zhí)行等全部過程進行記錄，并全面系統歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。
3.全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，通過明確審核機構、審核范圍、審核內容、審核責任，編制法制審核流程和重大執(zhí)法決定目錄清單，確保行政執(zhí)法機關作出的重大執(zhí)法決定合法有效的關鍵環(huán)節(jié)。行政執(zhí)法機關作出重大執(zhí)法決定前，應當嚴格進行法制審核，未經法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。
進度安排：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門于2020年12月底前全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度，并長期貫徹落實。
牽頭單位：縣司法局。
責任單位：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門。
（二）推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“四張清單”制度。為了進一步規(guī)范行政處罰、行政強制行為，推進依法行政，加快法治政府建設，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，省（中）直各行政執(zhí)法部門、市（州）人民政府各行政執(zhí)法部門，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格依法編制“四張清單”，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門參照執(zhí)行。
1.不予處罰事項清單。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的；
違法行為在二年內未被發(fā)現的，應當納入不予處罰事項清單。
2.從輕處罰事項清單。對如實陳述違法行為、主動減輕違法行為危害后果、配合行政機關查處違法行為有立功表現等情形的違法行為，應當納入從輕處罰事項清單。
3.減輕處罰事項清單。對受他人脅迫或者誘騙、及時中止違法行為、配合行政機關查處違法行為有重大立功表現、主動消除違法行為危害后果等情形的違法行為，應當納入減輕處罰事項清單。
4.免予行政強制事項清單。對違法行為情節(jié)顯著輕微或者沒有明顯社會危害的，及時糾正且沒有造成危害后果的，應當納入免予行政強制事項清單。
進度安排:按照“誰編制、誰公示”的原則，?。ㄖ校┲备餍姓?zhí)法部門、市（州）人民政府各行政執(zhí)法部門應當于2020年12月底前完成“四張清單”編制工作，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門應當在政府（部門）網站、政務新媒體、政務（辦事）大廳公示欄、服務窗口等平臺向社會公示，并長期組織實施，結合法律法規(guī)和規(guī)章的立改廢，及時動態(tài)調整“四張清單”內容。
牽頭單位:縣司法局。
責任單位:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門。
（三）開展全縣“典型差案”評查工作。重點解決行政執(zhí)法領域存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究甚至以權壓法、權錢交易、徇私枉法等突出問題，集中整治行政執(zhí)法領域不作為、亂作為現象。通過行政執(zhí)法“典型差案”評查和整治，全縣行政執(zhí)法錯案明顯下降，行政執(zhí)法能力和執(zhí)法水平顯著增強，營商環(huán)境顯著改善，社會滿意度顯著提高，公民、法人和其他組織的合法權益切實得到保護。
本系統、本行業(yè)通過自檢自查等方式發(fā)現和糾正的行政執(zhí)法錯案；
新聞媒體曝光，以及公民、法人和其他組織投訴舉報的行政執(zhí)法不作為、亂作為并經相關機關依法查處確認的行政錯案。
履行職責不到位、執(zhí)法走過場，紀律松懈、消極怠工的；
審批、許可態(tài)度惡劣，不盡解釋說明義務，簡單應付、回避問題的；
對群眾合法合理訴求推諉責任、敷衍應付的；
對群眾舉報置之不理、敷衍了事，或者有案不立、有案不查、查案不究的。
以尚未生效的，或者已經失效的法律、法規(guī)、規(guī)章為依據的；
行政執(zhí)法人員不具有執(zhí)法資格，野蠻執(zhí)法、態(tài)度冷硬、強權霸道，導致執(zhí)法結果錯誤或出現重大瑕疵的。
3.評查程序。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門成立“典型差案”評查領導小組，領導本系統、本行業(yè)“典型差案”評查工作，制定本系統、本行業(yè)“典型差案”評查工作方案，對本系統、本行業(yè)評查工作作出具體安排部署，切實保證工作落實。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門可以在自我評查的基礎上，邀請相關領域人大代表、政協委員、專家學者、業(yè)務專家等各界代表，組成第三方評查組，對本系統、本行業(yè)“典型差案”進行評查。
4.評查結果運用。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門應當及時召開專題會議，在本系統范圍內印發(fā)文件,進行通報，部署本系統、本行業(yè)的整改工作，明確責任單位、整改目標和完成時限，對存在的突出問題實行“清單式、臺賬式、銷號式”管理。
進度安排:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門應當于2020年11月底前完成本系統、本行業(yè)“典型差案”評查工作。
牽頭單位:縣司法局。
責任單位:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門。
（四）深入推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管。加強事前事中事后監(jiān)管，加快政府職能轉變，除特殊行業(yè)、重點領域外，原則上所有日常涉企行政檢查都應通過“雙隨機、一公開”的方式進行。不斷完善“雙隨機、一公開”監(jiān)管相關配套制度和工作機制，健全跨部門隨機抽查事項清單，將更多事項納入跨部門聯合抽查范圍。在保證公正和效率的前提下，合理確定抽查的比例和頻次，防止檢查過多和執(zhí)法擾民。
1.編制隨機抽查事項清單，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門結合本部門權力清單和責任清單，按照市場監(jiān)管執(zhí)法事項、其他行政執(zhí)法事項，分類建立隨機抽查事項清單，統一向社會公布。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門要根據法律、法規(guī)修訂情況和工作實際對隨機抽查事項清單進行動態(tài)調整。
2.建立檢查人員名錄庫，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門建立健全檢查人員名錄庫，檢查人員名錄庫應涵蓋所有具有執(zhí)法資格的執(zhí)法檢查人員，并實行動態(tài)管理。
3.制定年度隨機抽查計劃，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門結合本地實際及行業(yè)主管部門的抽查要求，每年初編制年度抽查計劃（含聯合抽查計劃），通過“雙隨機、一公開”綜合監(jiān)管平臺，報縣司法局審核，各縣市場監(jiān)管部門、司法行政部門匯總制定本級人民政府年度抽查計劃，印發(fā)實施的同時報上級司法行政部門、市場監(jiān)管部門備案。
進度安排:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門應當長期推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作。
牽頭單位:縣市場監(jiān)督管理廳、縣司法局。
參與單位:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門。
四、有關要求。
縣司法局切實履行統籌指導職能，將縣紀委監(jiān)委的工作部署和本《實施方案》傳達、轉發(fā)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門，認真組織實施，確保各項工作任務如期完成。
（二）完善工作機制。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門應當認真落實縣委、縣政府有關要求，不斷健全行政執(zhí)法機制、規(guī)范行政執(zhí)法程序、創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，積極營造勇于擔當、敢于創(chuàng)新競進的良好氛圍，推動形成權責統一、權威高效的行政執(zhí)法體系，在推進法治政府建設，營造良好社會環(huán)境、法治環(huán)境和營商環(huán)境等方面，發(fā)揮積極作用。
（三）創(chuàng)新工作方式。依托政務服務平臺“互聯網+監(jiān)管”系統、國家企業(yè)信用信息公示系統、信用平臺系統，認真落實國務院關于加快全國一體化在線政務服務平臺建設的決策部署，推動政務服務“一網通辦”，開展網上行政服務工作，全面推行網上受理、網上審批、網上辦公，讓數據多跑路、群眾少跑腿，為行政執(zhí)法更規(guī)范、群眾辦事更便捷、政府治理更高效、營商環(huán)境更優(yōu)化奠定基礎。
（四）強化跟蹤督導。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門應當加強檢查、跟蹤督導，認真落實專項整治工作協調機制、定期調度進展情況工作機制等，對工作進展遲緩、工作不力的，及時督促，必要時約談提醒，整治過程中發(fā)現并查處的突出問題進行追責，確保各項工作任務有序推進。
(五)注重。
總結。
經驗。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關部門應當注意總結提煉專項整治過程中的好經驗、好做法以及取得的成效，指定專人負責工作情況的整理、報送，每兩個月報送一次階段性進展情況，整治工作結束前報送工作情況報告。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十三
為加強全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作，推動企業(yè)落實職業(yè)病危害防治主體責任，維護勞動者生命安全健康權益，依據省、市開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動部署要求，制定本方案。
一、指導思想。
弘揚生命至上、安全第一的思想，以推動企業(yè)落實職業(yè)病危害防治主體責任為核心，以規(guī)范職業(yè)健康執(zhí)法為抓手，以查處嚴重違法行為為重點，以維護勞動者職業(yè)健康權益為目標，扎實開展職業(yè)健康執(zhí)法工作，打擊非法違法行為，保護勞動者生命健康及相關權益。
二、工作目標。
通過開展“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，全面推行屬地黨委政府領導責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任;提升我縣職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法能力，完善職業(yè)健康執(zhí)法監(jiān)督體系;曝光一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)，有效遏制職業(yè)健康違法違規(guī)行為。
三、重點任務。
(一)重點范圍。
突出對重點行業(yè)領域的監(jiān)督執(zhí)法，結合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理“回頭看”活動，對近幾年已經開展專項治理的水泥、印刷包裝、紡織、冶金、塑料制品、非煤礦山、?；刃袠I(yè)領域開展重點執(zhí)法。
(二)重點內容。
在全面檢查企業(yè)依法落實職業(yè)病危害防治主體責任的基礎上，抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出重點內容，著力查處以下違法行為：
(2)作業(yè)現場職業(yè)病危害因素濃度(強度)嚴重超標但未進行職業(yè)病危害項目申報的;。
(3)未對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測的`;。
(4)未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的;。
(5)未按規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的;。
(6)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的;。
(7)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術服務程序和相關內容，篡改檢測數據、出具虛假報告的。
四、時間安排。
(一)安排部署階段(204月10日前)。
各有關單位結合實際和年度監(jiān)督執(zhí)法安排，明確執(zhí)法年的目標任務、責任分工、執(zhí)法重點、檢查計劃和工作要求。
(二)執(zhí)法檢查階段(年4月11日—2018年10月31日)。
各單位要嚴格按照《安全生產執(zhí)法程序規(guī)定》《安全生產行政執(zhí)法手冊》《安全生產職業(yè)健康監(jiān)督檢查重點事項表(版試行)》等規(guī)定，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。通過公開曝光一批嚴重違法違規(guī)行為，懲戒一批失信企業(yè)，處罰一批違法違規(guī)企業(yè)，依法關閉和停產一批職業(yè)病危害嚴重企業(yè)，推進企業(yè)主體責任落實。
(三)督促指導階段(2018年9月1日—2018年10月31日)。
按照上級要求，全面開展執(zhí)法年活動，確保執(zhí)法年活動質量和效果，對執(zhí)法年活動開展不認真、不落實、搞形式、走過場的，將點名通報批評。
(四)全面總結階段(2018年11月)。
及時做好職業(yè)健康執(zhí)法年活動總結，總結包括執(zhí)法年活動經驗做法、存在問題以及職業(yè)健康執(zhí)法意見建議等，總結報告和《職業(yè)健康執(zhí)法年活動統計表》分別以紙質版和電子版(郵箱：)于2018年11月5日前報縣安監(jiān)局職業(yè)健康和綜合安監(jiān)股。
五、主要措施。
(一)強化輿論宣傳。結合“《職業(yè)病防治法》宣傳周”和“安全生產月”等重大活動，依托主流媒體開展宣傳，加大執(zhí)法年活動的宣傳教育。定期上報執(zhí)法年活動宣傳稿件，全年不少于3篇。
(二)納入考核通報。由職業(yè)健康和綜合安監(jiān)股對階段性工作定期督查，每月通報一次執(zhí)法年活動推進情況，執(zhí)法年活動情況將納入2018年安全生產目標考核，通報情況將作為年度目標考核量化打分的主要依據。
(三)結合重點工作。結合職業(yè)病危害專項治理、職業(yè)健康打非治違、水泥行業(yè)執(zhí)法專項行動等重點工作開展執(zhí)法年活動，將近幾年已經開展職業(yè)病危害治理的重點行業(yè)企業(yè)作為重點執(zhí)法對象，突出水泥制造、印刷包裝、紡織、冶金、塑料制品、非煤礦山、?；戎攸c行業(yè)領域，集中開展打擊整治。
六、工作要求。
(一)加強組織領導。各單位要高度重視職業(yè)健康執(zhí)法年活動，嚴密組織、強化領導，制定細化方案，明確目標任務，層層抓好工作落實，確保活動取得實效。
(二)按期報送情況。4月至10月，每月8日前向縣安監(jiān)局上報一次執(zhí)法年活動階段性工作;11月5日前，報送執(zhí)法年活動總結至縣安監(jiān)局。同時，要定期上報執(zhí)法年活動宣傳稿件，全年不少于3篇。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十四
根據市依法治市領導小組《**市依法治市“十大行動”總體方案》（萬法組發(fā)z{1號）的要求，為規(guī)范我市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，杜絕不良風氣，提升執(zhí)法能力，建立健全長效監(jiān)管機制，有效防控重大動物疫病，更好地保障畜牧業(yè)健康發(fā)展、公共衛(wèi)生安全和畜產品質量安全，我局積極開展于動物衛(wèi)生監(jiān)督“提素質強能力”活動，特制定本實施方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，繼續(xù)鞏固深化“動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行風規(guī)范行動”成效，以嚴格執(zhí)行畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法“六條禁令”為主要抓手，密切聯系近兩年工作實際，尤其是近期小反芻獸疫防控工作實際，進一步加強執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范檢疫出證和證章標識管理，全面提升我市動物衛(wèi)生監(jiān)督機構人員素質和工作能力。
二、工作目標和主要內容。
(一)工作目標。
通過開展全省動物衛(wèi)生監(jiān)督“提素質強能力”行動(以下簡稱“行動”)，規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，健全規(guī)章制度，純潔執(zhí)法隊伍，強化管理手段，全面提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質，不斷增強動物衛(wèi)生監(jiān)督機構監(jiān)管能力，打造一支政治硬、作風正、業(yè)務精、紀律嚴的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，樹立動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為民、務實、清廉、高效的良好形象。
(二)主要內容。
提升動物衛(wèi)生監(jiān)督人員隊伍的政治素質和業(yè)務素質，通過整改、考核、培訓等措施，加強遵紀守法、文明執(zhí)法、職業(yè)道德教育，加強方針政策、法律知識、專業(yè)知識的學習，不斷提高個人綜合素質，適應動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的新形勢、新任務、新要求。增強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，強化動物衛(wèi)生監(jiān)督機構凝聚力、執(zhí)行力，完善相關保障措施，提高執(zhí)法人員操作技能、綜合監(jiān)管能力、辦案能力和應急處置能力。
三、實施步驟。
(一)動員部署階段(**年6月)。
1、加強領導。成立**市“動物衛(wèi)生監(jiān)督提素質強能力行動”領導小組，市畜牧食品局局長周元禮任組長，市畜牧食品局工會工作委員會主任吳安華任副組長，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長朱靜卿、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所支部書記鄧萬青、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長林義強、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長冉立冬為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市動物衛(wèi)生監(jiān)督所，朱靜卿兼任辦公室主任，林義強兼任辦公室副主任，魯文菡為聯絡員，負責及時將“行動”期間的經驗、做法及相關工作以信息形式上報省動物衛(wèi)生監(jiān)督所。
2、全市動員，落實方案。6月底，召開全市動物衛(wèi)生監(jiān)督提素質強能力行動動員大會，傳達、部署**市“提素質強能力行動”要求。
(二)組織實施階段（*年7月-*年4月）。
1、人員隊伍整頓階段（7月1日-31日）：全體動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員以《中華人民共和國動物防疫法》、畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法“六條禁令”、《動物檢疫管理辦法》、《動物防疫條件審查辦法》等要求為依據，對過去兩年，特別是近期小反芻獸疫防控中的執(zhí)法工作進行自查自糾，全面梳理，查找執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督各環(huán)節(jié)管理。每名執(zhí)法人員要寫出自查自糾報告，交由單位領導班子審核后，在單位內部進行公示。對發(fā)現的問題，要及時處理，限期整改；對相關人員，單位負責人要進行談話，情節(jié)嚴重的，給予批評教育、警告、通報批評、記過等處分。
2、定崗定程序，強化工作制度階段（8月1日至31日）：一是要進一步明確動物檢疫和監(jiān)督執(zhí)法各崗位的人員數量、工作職責和工作程序，對設置不合理的崗位、人員要及時調整，確保動物衛(wèi)生監(jiān)督申報點（檢查站）、病死動物無害化處理監(jiān)管、執(zhí)法辦案、檢疫等公主國內組崗位、人員落實到位。要按照省動物衛(wèi)生監(jiān)督所《關于進一步完善動物衛(wèi)生監(jiān)督制度和啟用動物衛(wèi)生監(jiān)督記錄表的通知》要求，做好我市動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化、痕跡化管理。二是要對于動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站、病死動物無害化處理監(jiān)管、執(zhí)法辦案等工作崗位。要建立健全相關工作制度，嚴格執(zhí)行動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站24小時值班制度，嚴格查證驗物，做好消毒、登記工作。要監(jiān)督做好病死或者死因不明動物及其產品無害化處理工作。建立關鍵崗位輪換和執(zhí)法回避制度，行政執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法督查和稽查制等制度，并加強對制度執(zhí)行情況的檢查。三是要對產地檢疫、屠宰檢疫等工作。要求嚴格按照檢疫規(guī)程檢疫出證。杜絕只收費不檢疫、“越權出證”、“隔山開證”等行為。發(fā)現疑似病畜禽立即報告并采取措施。產地檢疫出證要基于對規(guī)模養(yǎng)殖場或相關區(qū)域內動物疫病監(jiān)測結果，掌握養(yǎng)殖環(huán)節(jié)動物疫病防控狀況，并在進行必要的實驗室檢測基礎上，按產地檢疫規(guī)程出證。要加強對定點屠宰場入場動物的查證驗物，嚴防不合格動物進入屠宰場；做好同步檢疫，未經檢疫或檢疫不合格的動物產品不得出場。
3．規(guī)范證章標識使用管理專項整治階段（9月1日至30日）：動物衛(wèi)生監(jiān)督所要統一相關執(zhí)法標識，規(guī)范檢疫證明的使用管理，嚴格做到“統一訂購、層級發(fā)放、網上公布、及時登記、回收和銷毀”，落實“專人、專賬、專庫管理”制度。要及時對動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標識使用管理情況開展清理排查，發(fā)現違規(guī)使用情況立即整改。動物檢疫合格證明a證的簽字官方獸醫(yī)必須為縣級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構負責人。要嚴格控制動物檢疫合格證明b證的'簽字官方獸醫(yī)人數。要加大區(qū)域合作，及時通報相關信息，嚴肅處理不按規(guī)定出具檢疫合格證明、倒賣或偽造證章等違法違規(guī)行為。
4．執(zhí)法后評估階段（10月1日至31日）：市動物衛(wèi)生監(jiān)督所要組織開展執(zhí)法案件“回頭看”，通過調閱相關執(zhí)法案卷、回訪行政相對人等，對查處的全部案件進行執(zhí)法后評估工作，依照法律法規(guī)規(guī)定程序、標準和方法，對執(zhí)法程序和效果進行檢查和綜合評價，糾正不當執(zhí)法案件，對違規(guī)執(zhí)法人員作出處理。要及時完善相關制度、規(guī)范管理程序，維護行政相對人合法權益，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依法規(guī)范、公正透明。
5．舉辦執(zhí)法技能競賽（11月1日至31日）：通過組織法律知識競賽、現場執(zhí)法評判、執(zhí)法案卷評查和檢疫技術比武等活動，對基層動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力進行評比，形成“比學趕超”的良好氛圍，推動執(zhí)法人員樹立依法行政意識，提升行政執(zhí)法水平。
6．開展全員教育培訓階段（1月-4月）：動物衛(wèi)生監(jiān)督所要制定分層次、分類別、多渠道、多形式的教育培訓計劃，全面開展檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員教育培訓活動，提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員各方面素質。在政治素質上，要樹立社會主義價值觀，加強職業(yè)道德培訓，形成“雷厲風行、令行禁止”的工作作風和良好的職業(yè)形象；在法律素質上，要加強對《中華人民共和國動物防疫法》《中華人民共和國行政處罰法》等相關法律法規(guī)的學習，經上崗培訓，持省級農業(yè)行政執(zhí)法資格證件上崗，逐步實現動物衛(wèi)生執(zhí)法人員由業(yè)務型向依法管理型轉變。在業(yè)務素質上，要有針對性地開展不同層次的業(yè)務知識培訓，熟練掌握畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)知識和相關操作技能，不斷適應執(zhí)法工作的需要。市畜牧食品局要組織對培訓情況進行考核，對不合格的人員，要繼續(xù)培訓至考核通過后，方可重新上崗。
（三）總結提高階段**年5月）。
*年5月底前，市畜牧食品局要全面總結本次“行動”取得的成效，認真梳理各環(huán)節(jié)工作存在的問題，查漏補缺；要認真組織研究下一步工作方案，建立“提素質強能力”的長效機制。并在*年5月底前將本市總結報告報省動物衛(wèi)生監(jiān)督所。
四、加強監(jiān)督檢查，形成長效機制。
市畜牧食品局和動物衛(wèi)生監(jiān)督所要切實加強組織領導，按照履行職責的實際需要，完善各項制度，爭取相關支持，提升監(jiān)督執(zhí)法科技支撐能力，提高信息化管理水平和應對突發(fā)事件的能力。在人員隊伍整頓、規(guī)范證章標識使用管理、執(zhí)法后評估等活動中，要堅持“邊查找、邊整改”，及時查漏補缺，重點抓好問題的整改落實。市畜牧食品局要建立監(jiān)督檢查制度，加大內部稽查，對每個階段實施情況組織督查，對社會影響大的案件加強指導督辦，確?！靶袆印备黜椌唧w措施落到實處，取得實效。要加大宣傳力度，通過網絡、電視等媒體做好宣傳工作，營造動物衛(wèi)生監(jiān)督系統提升綜合素質、強化執(zhí)法能力的良好氛圍。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十五
一、時間。
二、路線開發(fā)區(qū)。
三、分工及整治標準。
1、4月29日由劉克局長到新世界裝飾材料城迎接參加現場會的區(qū)、縣領導。
2、辦公室、執(zhí)法督查科、法制科、果里鎮(zhèn)負責803省道張店交界處——新世界裝飾材料城的路段。整治標準：沿路無店外經營、無亂設廣告牌、無亂堆亂放、無特種車輛占道經營。
3、二中隊負責新世界裝飾材料城——中心廣場——興桓路（至建設街）路段。整治標準：沿路無流動攤點、無店外經營、墻面無亂涂亂寫亂畫、無車輛亂停亂放、無建筑施工物料、無建筑垃圾、無特種車輛占道經營、無門頭裝修、自行車擺放整齊。
4、一中隊負責建設街、錦秋小區(qū)、少海路路段。整治標準：建設街、少海路：無流動攤點、無店外經營、墻面無亂涂亂寫亂畫、無車輛亂停亂放、無建筑施工物料、無建筑垃圾、無門頭裝修、自行車擺放整齊。錦秋小區(qū)：無亂搭亂建、無店外經營、無流動攤點、墻面無亂涂亂寫亂畫、無小市攤點、無樹掛、無晾曬衣物、無亂堆亂放、無垃圾。
5、公安中隊繼續(xù)負責夜間“野廣告”蹲點守候，確保無新涂、新寫、新畫的'“野廣告”。
四、要求。
1、各中隊、科室要從思想上高度重視，對所分工的路線要按照整治標準的要求，各司其職、各負其責、提前介入、提前進行整治，確?，F場會期間不出問題。
2、4月29日現場會期間，全體人員無特殊情況，一律不休息，統一著制式服裝。
3、整個路線的“野廣告”粉刷，有執(zhí)法督查科負責督促粉刷。
4、現場會期間一中隊、二中隊和機關各出2人，騎摩托車，戴頭盔、扎武裝帶，沿途進行巡邏，確保在崗在位。
5、其余車輛和人員按照分工加強巡邏、巡查力度。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十六
為進一步提升全市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、動物診療場所經營業(yè)主守法意識，壓實主體責任，xx市多措并舉，強力推進“動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動”逐步走向深入。
一是強化組織領導，明確責任分工。各縣區(qū)農業(yè)局均成立以分管領導為組長，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、獸醫(yī)獸藥股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負責人為成員的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動領導小組，并明確分工。
二是強化人員培訓，提升人員素質。積極組織動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員和管理相對人(業(yè)主)開展執(zhí)法規(guī)范年活動相關業(yè)務知識和法律法規(guī)的培訓，進一步明確官方獸醫(yī)的.監(jiān)管責任和管理相對人(業(yè)主)的主體責任，進一步提升官方獸醫(yī)的業(yè)務能力以及執(zhí)法水平，增強管理相對人(業(yè)主)的知法、守法意識，為扎實開展執(zhí)法規(guī)范年活動營造良好氛圍，夯實基礎。
三是強化信息報送，加大宣傳力度。落實專人負責信息收集，及時將召開的會議、開展的培訓和采取的行動形成新聞稿件，編制工作簡報，多渠道、多形式廣泛宣傳，逐漸擴大全市動物衛(wèi)生執(zhí)法規(guī)范年活動在整個行業(yè)內的影響力。
四是強化監(jiān)督檢查，加大處罰力度。市、縣兩級動衛(wèi)所成立檢查組，采取定期督查督導、隨機明查暗訪等多種方式，集中力量對動物檢疫申報點(包括指定通道檢疫申報點)、屠宰場(廠、點)、規(guī)模化養(yǎng)殖場(養(yǎng)殖小區(qū))、動物診療場所等進行全面監(jiān)督檢查，對違規(guī)違法行為進行嚴厲處罰。同時，進一步強化內部層級監(jiān)督，嚴管隊伍，正風肅紀，對檢查發(fā)現和群眾舉報經核實的違規(guī)違紀行為依法處理?；顒娱_展期間，全市共查處動物衛(wèi)生違法案件49起，罰款金額12萬余元。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十七
一、整體工作注重“三個結合”。一是土地衛(wèi)片檢查與土地例行督察相結合。為了達到相互借力、形成合力的目標,明確要求全省各地結合土地例行督察成果,積極接受國家土地督察武漢局(簡稱武漢督察局)對組織實施土地衛(wèi)片檢查工作的監(jiān)督檢查。新增建設用地及違法占用耕地的面積、比例以及相關工作標準,按照土地衛(wèi)片檢查統一的政策標準認定和執(zhí)行。對例行督察發(fā)現確屬違法行為,應納入但未納入土地衛(wèi)片檢查范圍的,由武漢督察局將有關疑似圖斑清單移交省國土資源廳復核認定,并督促有關地方將其納入檢查范圍,并按照有關規(guī)定進行查處整改。根據衛(wèi)片執(zhí)法檢查成果,對于主體責任落實不力、整改不到位、土地管理秩序比較混亂的地區(qū),提請武漢督察局在土地例行督察時對地方人民政府進行重點督察。邀請武漢督察局參加省政府組織開展的土地衛(wèi)片檢查約談會,督促有關地方政府落實整改主體責任。二是土地衛(wèi)片執(zhí)法與土地變更調查相結合。明確要求兩項工作同時部署、同時培訓、同時推進。要求各市州、縣市區(qū)國土資源部門明確一個分管領導具體負責兩項工作的協同推進,建立統一協調機構及時解決協同工作中發(fā)現的問題。明確執(zhí)法監(jiān)察部門配合地籍部門開展圖斑外業(yè)核查和合法性判定,對發(fā)現的違法用地及時查處整改到位,對已整改復耕復綠的圖斑持續(xù)監(jiān)管,對省抽查未變更的疑似違法用地要進行外業(yè)核查;對確屬違法用地而未變更和未查處到位的,將納入省級約談問責范圍,并嚴格追究應變更拒不變更、未查處到位的地方和有關人員的責任。三是土地衛(wèi)片檢查與日常執(zhí)法相結合。建立健全年度衛(wèi)片檢查結果與日常執(zhí)法工作成效相掛鉤的獎懲機制,將衛(wèi)片檢查結果與日常執(zhí)法監(jiān)管結果印證比對,分析日常執(zhí)法發(fā)現、制止、報告及查處的情況,對其日常執(zhí)法監(jiān)管工作進行評估考核,加強日常執(zhí)法監(jiān)管,努力將違法違規(guī)行為“發(fā)現在初始、解決在萌芽”。
二、抽查復核突出“三個重點”。即在省級復核抽查時突出重點地區(qū)、重點圖斑、重點項目。重點地區(qū)主要指遙感監(jiān)測圖斑面廣量大的`縣市區(qū)、日常報備的違法案件情況與衛(wèi)片檢查成果差異較大地區(qū);重點圖斑包括占用耕地面積或圖斑面積較大的遙感監(jiān)測圖斑、新劃定的永久性基本農田保護區(qū)內的圖斑和推平未實質建設、農村道路、設施農用地、臨時用地、報拆除圖斑等未變更圖斑,以及土地例行督察發(fā)現確屬違法行為,應納入但未納入土地衛(wèi)片檢查范圍的圖斑等等;重點項目主要指采礦生產設施用地和省以上重點工程等項目。省級抽查復核認定確認的違法圖斑,加上各地初核上報的違法圖斑,作為省級土地衛(wèi)片檢查查處整改、考核驗收、約談問責的主要依據。
三、查處整改體現“三個抓手”。即要把查處整改抓緊、抓好、抓實。一是明確查處整改責任。明確各市州、縣市區(qū)政府承擔查處整改的主體責任,把國土資源違法行為查處整改情況作為衡量衛(wèi)片檢查工作成效的第一標準。二是加大查辦督辦力度。根據衛(wèi)片檢查成果,省廳將公開通報和掛牌督辦一批重大典型案件,同時要求各市州直接立案查處不少于3件,并公開通報或掛牌督辦重大典型案件,查處整改落實不到位問題突出的,不得通過驗收。三是注重查處整改實效。積極推行“雙隨機、一公開”,從重點地區(qū)、重點圖斑和重點項目中隨機抽取檢查對象,從“省國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作專家?guī)臁敝须S機選派執(zhí)法檢查人員,以適當方式及時公開檢查結果。
四、驗收考核堅持“三高標準”。即在驗收考核是堅持高履職、高查處、高整改。省委省政府繼續(xù)將衛(wèi)片檢查納入市州黨委政府績效評估指標,明確市州(含所轄縣市區(qū))被約談的每個扣1分,被問責的每個扣2分。為進一步強化工作責任,突出查處整改實效,在去年基礎上,進一步提高驗收標準,要求履職到位率90%、查處到位率60%,整改到位率45%以上才能通過驗收。對驗收未通過驗收的地區(qū),省政府將暫停該地區(qū)國土資源的有關審批。在確定約談地區(qū)時,充分考量地方政府主導因素和監(jiān)管責任;在確定問責地區(qū)時,重點考量地方政府履行查處整改主體責任落實情況和日常執(zhí)法監(jiān)管情況。
衛(wèi)片執(zhí)法實施方案篇十八
第一條為了規(guī)范行政執(zhí)法活動，保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，維護公民、法人和其他組織的合法權益，根據國家有關規(guī)定，結合我省實際情況，制定本條例。
第二條本條例所稱的行政執(zhí)法，是指各級行政機關(包括各級人民政府及其依法設立的派出機關、各級人民政府所屬部門及其依法設立的派出機構，下同)以及經合法授權或者委托的其他組織依照法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職權作出的行政行為。
第三條本省行政區(qū)域內的一切行政執(zhí)法活動，必須遵守本條例。
第四條行政執(zhí)法必須遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的社會主義法制原則。
第五條縣級以上各級人民政府統一領導所屬各部門和下級人民政府的行政執(zhí)法工作，對設立在本行政區(qū)域內不屬于自己管理的國家機關和其他組織的行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督。
各級人民政府負責法制工作的部門負責組織本條例的實施。
第六條各級人民政府及其所屬部門應當建立行政執(zhí)法責任制。
第七條行政執(zhí)法活動必須接受國家權力機關的監(jiān)督。
行政執(zhí)法活動應當依法接受司法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督。
行政機關內部實行行政執(zhí)法層級監(jiān)督。
第八條法律、法規(guī)、規(guī)章明確授權的行政機關和其他組織，是行政執(zhí)法主體。具有行政執(zhí)法主體資格的機關和組織，有權以自己的名義作出行政行為，并承擔由此引起的法律責任。
未經法律、法規(guī)、規(guī)章明確授權的其他機關或者組織，無權以自己的名義作出行政行為，但經具有行政執(zhí)法主體資格的行政機關合法委托、可以以委托機關的名義作出行政行為，并由該委托機關承擔由此引起的法律責任。
第九條各級人民政府及其所屬部門應當嚴格控制委托執(zhí)法。
人民政府認為確有必要委托執(zhí)法的，應當報上一級人民政府批準;人民政府所屬部門認為確有必要委托執(zhí)法的，應當逐級報經省主管部門批準并報本級人民政府負責法制工作的部門備案。
委托執(zhí)法必須履行書面委托手續(xù)并遵守下列規(guī)定：
(一)法律、法規(guī)、規(guī)章對委托執(zhí)法沒有禁止，并且委托事項在委托機關職權范圍以內;。
(二)被委托機關或者組織具有行使相應職權的能力，并不得將被委托的事項再行委托;。
(三)被委托機關或者組織嚴格依照委托權限行使行政執(zhí)法權，并接受委托機關的監(jiān)督。
第十條符合本條例第八條、第九條規(guī)定的機關和組織(以下簡稱行政執(zhí)法機關)中的行政執(zhí)法人員，在被授予的'職權范圍內作出的具體行政行為，視為代表本級行政執(zhí)法機關執(zhí)法。
第十一條行政執(zhí)法人員應當持證上崗。法律、法規(guī)對持證執(zhí)法作出統一規(guī)定的，持證人員所在機關應當到本級人民政府備案;法律、法規(guī)對持證執(zhí)法未作統一規(guī)定的，行政執(zhí)法人員上崗執(zhí)法，均應持有省人民政府統一印制的行政執(zhí)法證。
行政執(zhí)法人員持證上崗前，應當接受本崗位專業(yè)法律培訓和綜合執(zhí)法培訓。未按規(guī)定培訓或者培訓不合格的，不得上崗執(zhí)法。
第十二條行政執(zhí)法依據：
(一)全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律;。
(二)國務院發(fā)布的行政法規(guī);。
(三)省人民代表大會及其常務委員會頒布或者批準的地方性法規(guī);。
(四)國務院部委發(fā)布的規(guī)章;。
(五)省人民政府以及省會市和國務院批準的較大的市的人民政府制定的規(guī)章。
第十三條行政執(zhí)法機關和行政執(zhí)法人員應當嚴格按照行政執(zhí)法依據賦予的權限履行法定職責，不得越權執(zhí)法或者推諉、放棄法定職責。
行政執(zhí)法機關和行政執(zhí)法人員適用法律、法規(guī)、規(guī)章應當以事實為依據，做到合法、適當，不得濫施處罰。
行政執(zhí)法機關不得違法要求公民、法人或者其他組織履行義務，不得對行政執(zhí)法人員規(guī)定罰沒指標。
第十四條行政執(zhí)法應當嚴格執(zhí)行法定程序。法律、法規(guī)、規(guī)章對有關行政執(zhí)法程序沒有規(guī)定或者規(guī)定不具體的，省人民政府所屬部門應當根據本部門行政執(zhí)法工作的實際需要，制定相應的行政執(zhí)法程序，并報省人民政府備案。
第十五條行政執(zhí)法機關應當向公民、法人和其他組織公開依法辦理各項申請的條件、程序、期限等有關情況。對屬于本機關管轄范圍且符合法定條件的各項申請，應當及時辦理;對不符合法定條件而不能辦理的，應當說明理由。
第十六條行政執(zhí)法機關依法收繳罰款、沒收非法所得和扣留財物，應當按規(guī)定向當事人開具法定票據、清單，并嚴格執(zhí)行國家和省有關罰沒財物管理的規(guī)定。
第十七條行政執(zhí)法機關采取限制公民人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施，必須有法律、法規(guī)依據并履行法定程序。
第十八條行政執(zhí)法人員檢查工作或者糾正違法行為，應當主動向管理相對人出示行政執(zhí)法證件，表明身份;應當說明行政執(zhí)法依據和作出具體行政行為的理由，并聽取管理相對人的陳述;國務院規(guī)定統一著裝和行政執(zhí)法機關規(guī)定統一佩戴標志的，還應當按規(guī)定著裝和佩戴標志。
公民、法人和其他組織，有權要求對其作出具體行政行為的行政執(zhí)法人員出示行政執(zhí)法證件，說明行政執(zhí)法依據;對行政執(zhí)法人員不出示證件或者不說明依據的行政執(zhí)法有權拒絕。
第十九條行政執(zhí)法人員作出具體行政行為后，應當告知管理相對人申請復議或者提起訴訟的期限和機關。
公民、法人和其他組織，有權要求行政執(zhí)法人員告知其申請復議、提起訴訟的具體期限和機關;對行政執(zhí)法決定不服，可以依法申請復議或者提起訴訟。
第二十條涉及跨行政區(qū)域或者管理區(qū)域的行政執(zhí)法，應當會同當地有管轄權的行政執(zhí)法機關進行，有管轄權的行政執(zhí)法機關應當配合;不予配合或者利用職權維護本地區(qū)、本部門的不正當利益的，其上級機關應當責令其改正。
第二十一條法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)布后，負責組織實施的部門應當在1個月內提出宣傳貫徹方案，并抄送本級人民政府負責法制工作的部門;實施一周年后的3個月內，負責組織實施的部門應當向本級人民政府報告貫徹實施情況，并將報告抄送同級人民代表大會常務委員會。
第四章行政執(zhí)法協調。
第二十二條行政執(zhí)法過程中出現下列情況，由有管轄權的人民政府負責法制工作的部門主持協調：
(一)對同一執(zhí)法依據理解或者執(zhí)行不一致的;。
(二)發(fā)生行政執(zhí)法管轄權爭議的;。
(三)對同一問題處理意見不一致的;。
(四)行政執(zhí)法機關提出的其他需要協調的行政執(zhí)法矛盾。
第二十三條主持協調的人民政府負責法制工作的部門難以作出協調決定的，應當提出協調意見，報本級人民政府決定。需要對行政執(zhí)法依據進行解釋的，由主持協調的人民政府負責法制工作的部門逐級報請有權解釋的機關作出解釋。
第二十四條行政執(zhí)法協調結果由作出協調決定的人民政府或者人民政府負責法制工作的部門以文件發(fā)出，有關行政執(zhí)法機關必須執(zhí)行。
第五章行政執(zhí)法監(jiān)督。
第二十五條本章所稱的行政執(zhí)法監(jiān)督，僅指各級行政機關的內部層級監(jiān)督。
行政監(jiān)察、審計等專門機關對行政執(zhí)法的監(jiān)督，依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定進行。
第二十六條縣級以上各級人民政府負責法制工作的部門，有權代表本級人民政府對本行政區(qū)域內的行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督。
各級人民政府所屬部門負責法制工作的機構，負責本部門、本系統的行政執(zhí)法監(jiān)督工作，接受本級人民政府負責法制工作的部門的指導。
第二十七條各級人民政府負責法制工作的部門和各級人民政府所屬部門負責法制工作的機構(以下統稱行政執(zhí)法監(jiān)督機關)的工作人員行使監(jiān)督檢查權時，應當出示省人民政府統一印制的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證。
行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證的核發(fā)和管理辦法，由省人民政府法制局制定，報省人民政府批準后實施。
第二十八條行政執(zhí)法監(jiān)督機關主要監(jiān)督下列事項：
(一)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹情況;。
(二)行政執(zhí)法責任制和有關制度、程序的制定與執(zhí)行情況;。
(三)規(guī)范性文件的備案審查情況;。
(四)行政執(zhí)法機關的主體資格以及行政執(zhí)法證件、標志的管理使用情況;。
(五)具體行政行為的合法性和適當性;。
(六)行政執(zhí)法機關履行法定職責情況;。
(七)行政執(zhí)法隊伍和行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設情況;。
(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的和本級人民政府、本部門認為需要監(jiān)督的其他事項。
第二十九條行政執(zhí)法監(jiān)督可以通過下列方式進行，有關單位和人員應當協助和配合：
(二)調閱有關案卷和文件資料;。
(三)考核行政執(zhí)法人員;。
(四)向社會各界和行政管理相對人作調查;。
(五)對有關重點問題組織調查或者督促有關機關處理。
第三十條行政機關發(fā)布的規(guī)范性文件違法或者存在其他問題的，由備案審查機關依照《黑龍江省規(guī)范性文件備案辦法》的有關規(guī)定處理。備案審查機關認為需要修改的規(guī)范性文件，有權責令發(fā)布機關全部或者部分暫停執(zhí)行。
第三十一條行政執(zhí)法監(jiān)督機關對行政執(zhí)法機關及行政執(zhí)法人員違反本條例的行為，有權作出以下處理：
(一)責令立即糾正或者限期改進;。
(二)責令履行法定職責;。
(三)給予通報批評;。
(四)吊扣或收繳行政執(zhí)法證件;。
(五)提請本級人民政府或者有權機關責令撤銷行政執(zhí)法行為或者行政執(zhí)法資格。
行政執(zhí)法監(jiān)督機關執(zhí)行前款規(guī)定，可以向有關單位發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》。接到《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》的單位應當在規(guī)定的期限內將處理結果書面報告發(fā)出通知書的機關。
第六章法律責任。
第三十二條對違反本條例，有下列情形之一的行政執(zhí)法機關，由本級人民政府或者其上級機關給予通報批評，并對其法定代表人或者負有主管責任的人員給予行政處分：
(二)越權執(zhí)法或者推諉、放棄法定職責，造成某一方面行政管理秩序混亂的;。
(三)違反本條例規(guī)定，經監(jiān)督檢查拒不改正或者在規(guī)定期限內未予糾正的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當追究行政責任的其他行為。
第三十三條對違反本條例，有下列行為之一的行政執(zhí)法人員，由其所在機關或者行政監(jiān)察機關視情節(jié)責令檢討、通報批評或者給予《國家公務員暫行條例》規(guī)定的其他行政處分：
(三)擅自脫崗、失職或者玩忽職守的;。
(四)對公民、法人或者其他組織刁難、勒卡或者對抵制其違法行為的當事人打擊報復的;。
(五)其他應當依法追究責任的行為。
具有前款所列行為的行政執(zhí)法人員構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十四條前條所列行為，是二人以上共同作出的，依其各自責任大小，分別處理。
因領導者干預導致執(zhí)法錯誤的，追究領導者的責任。
行政執(zhí)法人員對領導者的違法干預不提出糾正建議而仍執(zhí)行的，應當承擔責任;提出糾正建議因領導者不予采納而導致執(zhí)法錯誤的，不承擔責任。
第三十五條行政執(zhí)法機關和行政執(zhí)法人員違法行使職權，侵犯公民、法人或者其他組織合法權益造成損害的，有賠償義務的機關應當根據受害人的要求，依法予以賠償。
有賠償義務的機關賠償損失后，應當責令有故意或者重大過失的行政執(zhí)法人員以及受委托執(zhí)法的組織承擔部分或者全部賠償費用。同級財政、審計部門應當監(jiān)督行政執(zhí)法機關向有關責任人員進行追償。
第三十六條行政執(zhí)法監(jiān)督機關違反本條例，對行政執(zhí)法中存在的問題放棄監(jiān)督或者越權監(jiān)督的，由本級人民政府責令糾正并給予通報批評;情節(jié)嚴重的，追究有關負責人的行政責任。
行政執(zhí)法監(jiān)督人員放棄職責或者違法實施監(jiān)督的，參照本條例第三十三條、第三十四條的有關規(guī)定處理。
第七章附則。
第三十七條本條例由省人民政府法制局負責應用解釋。
第三十八條本條例自1995年1月1日起施行。
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