寫總結(jié)能夠讓我們明白自己的不足，并且找到改進的方向?？偨Y(jié)是對過去經(jīng)驗的一次回顧和總結(jié)。通過學習這些范文，可以提高自己的寫作技巧和表達能力，更好地傳達自己的想法和觀點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇一
今年以來，**鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，通過各村微信群、“海絲**”微信公眾號等新媒體，加大對人才各項政策的宣傳，積極推動人才摸底、高層次人才申報、人才項目申報等工作。目前，我鎮(zhèn)有泉州市高層次人才5名（涵蓋第二至第五層次）、南安市高層次人才13名、申報企事業(yè)單位“人才之家”2家。
實施優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效行動計劃，加強東大村百香果生產(chǎn)基地建設(shè)，建成宮占村荔枝標準化基地和金中村食用菌標準化生產(chǎn)基地2個；加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，選派1名科技特派員到農(nóng)村基層服務(wù)；推薦3名專業(yè)技術(shù)強、工作經(jīng)驗豐富的農(nóng)技人員入選南安市農(nóng)民講師團；獲評泉州市高級人才稱號2名，南安市高級人才稱號4名強化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)平臺建設(shè)，指導(dǎo)金山水稻專業(yè)合作社、金桂荔枝專業(yè)合作社、東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會開展科技服務(wù)平臺建設(shè)，推薦東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會參評福建省十佳農(nóng)技協(xié)
完善農(nóng)村人才信息庫。按照包村掛點要求，各包村掛點班子負責各掛點村農(nóng)村實用人才情況摸底調(diào)查，并適時充實完善鎮(zhèn)本地發(fā)展人才信息庫，還建立完善了我鎮(zhèn)銅鼓籍在外人才信息庫，使各類人才基本情況一目了然，為鎮(zhèn)黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
人才總量不足。由于我鎮(zhèn)地處南安北部半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟社會發(fā)展較為緩慢，存在人才資源較少、人才質(zhì)量不高、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題。大部分人才主要集中在政府、醫(yī)療、教育等部門，企業(yè)經(jīng)營管理人才缺乏，養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)方面的專業(yè)技術(shù)人才嚴重缺乏。接下去，我鎮(zhèn)將加強人才工作干部隊伍的自身建設(shè)，加大對各類人才的培養(yǎng)力度。借助村級換屆，充分挖掘黨政人才，提高自身培養(yǎng)人才的能力。以集聚各類人才為著力點，做好人才的信息收錄工作，繼續(xù)把未發(fā)現(xiàn)的人才收錄進來，做到底數(shù)清、情況明，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇二
根據(jù)縣綜治辦《關(guān)于20xx年掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求，結(jié)合三進四民和我與群眾交朋友活動，今年做好的掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結(jié)如下：
為了深入推進和諧平安靖安建設(shè)，根據(jù)縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶，提升平安村創(chuàng)建整體水平，不斷擴大平安創(chuàng)建達標面，力爭年內(nèi)達到創(chuàng)建標準，為建設(shè)和諧平安靖安打下扎實基礎(chǔ)，我公司積極進行幫扶活動，認真開展工作。
1、協(xié)助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設(shè)，建立健全村綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。
2、進一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設(shè)、充分發(fā)揮其維護社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制，促進綜治與平安建設(shè)各項措施在基層全面落實，及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標，按照文件精神要求，督促指導(dǎo)認真抓好社會治安專項整治改工作。排查調(diào)處矛盾糾紛和排查整治治安隱患，為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設(shè)工作為重點，支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設(shè)，在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設(shè)施。
我公司積極督促指導(dǎo)掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時，排查矛盾徹底化解糾紛干凈，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責權(quán)利相統(tǒng)一的原則，指導(dǎo)幫扶村，夯實綜治基層基礎(chǔ)進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設(shè)，落實群防群治經(jīng)費。
總之，一年來，在中心的幫扶下，高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果，但是，還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據(jù)縣綜治委的工作部署，繼續(xù)嚴格按照幫扶工作要求，一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，加強平安創(chuàng)建活動的宣傳，總結(jié)推介成功做法，為我縣平安建設(shè)工作作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇三
市公司扶貧工作交流材料
按照市委、政府的部署，
xx。
市公司掛鉤。
xx。
縣
xx。
村扶貧工作。xx年，在市扶貧辦的指導(dǎo)下，市。
xx。
公司緊密結(jié)合自身實際，開展多渠道、多層次、多形式的幫扶工作，積極實施“百千萬幫扶工程”，狠抓落實，取得了階段性效果，受到各級。
黨
委、政府和群眾的好評。下面我謹代表。
xx。
市公司就xx年的“百千萬幫扶工程”作簡要匯報：
在xx年開展部門扶貧工作中，市。
xx。
公司充分認識到，全面建設(shè)小康社會最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，解決好“三農(nóng)”問題是全。
黨
工作的重中之重，幫助貧困地區(qū)脫貧致富是立。
黨
為公，執(zhí)政為民的有效載體，是。
xx。
企業(yè)實施“國家利益至上”、“消費者和煙農(nóng)利益至上”行業(yè)共同價值觀義不容辭的責任。為此，市。
xx。
企業(yè)。
黨
委認真貫徹xx年全市扶貧工作會議。
精神。
把對口幫扶工作列入重要議事日程“一把手”親自抓。
黨
委副書記具體抓，形成了對扶貧工作充分重視和支持的氛圍。成立了由。
黨
委副書記任組長，經(jīng)理助理任副組長的扶貧工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，下設(shè)辦公室并抽調(diào)各科室。
領(lǐng)導(dǎo)。
提供。
了強有力的組織保障。
和行動，統(tǒng)一到市委、政府的決策和部署上來。人人都把扶貧工作當是自己應(yīng)盡的義務(wù)和責任，以飽滿的熱情，務(wù)實的行動積極投身到扶貧工作中，并真切的感受到民強則國強、國強則企業(yè)興旺的道理。
xx。
村位于。
xx。
縣
xx。
鄉(xiāng)南部，是一個邊遠偏辟的山區(qū)農(nóng)業(yè)村；全村總面積。
xx。
平方公里，轄。
xx。
個村民小組，有村民。
xx。
戶，
xx。
人，居住著漢、仲兩民族。最高海拔。
xx。
米，最低海拔。
xx。
米，屬典型的立體農(nóng)業(yè)村，俗稱“山高石頭多，出門就爬坡，地無一畝平，年年災(zāi)情多”由于立體農(nóng)業(yè)和立體氣候的影響，糧食作物和經(jīng)濟作物的種類較多，分布零星。
根據(jù)。
xx。
村的具體實際，我們認為，扶貧先扶智，治窮先治愚，“授人以魚，不如授之以漁”，在不斷優(yōu)化脫貧條件的基礎(chǔ)上，還要努力幫助村民解決好解放。
思想。
提高認識增強素質(zhì)的深層次問題，這樣，扶貧工作才能取得良好的效果。因此，我們選派了具有農(nóng)村工作經(jīng)驗，工作作風扎實的農(nóng)科人員，深入到村社和農(nóng)戶家中，進行認真細致的調(diào)查，與村民溝通。
思想。
交流感情，并同鄉(xiāng)村社干部一道找“窮源”除“窮根”共商脫貧致富之策，通過深入細致的調(diào)研后，充分吃透了村情，提出了。
xx。
村扶貧工作要求：一是主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
親臨扶貧點1-2次、分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
3-4次，了解情況、搞好調(diào)研。二是統(tǒng)一。
思想。
辦真事扶真貧真抓實干。三是采取多種措施鞏固歷年來扶貧工作的成果保證扶貧工作的連續(xù)性。四是因地制宜、對癥下藥抓住關(guān)鍵突出重點把開發(fā)當?shù)刭Y源發(fā)展商品生產(chǎn)完善基礎(chǔ)設(shè)施增加脫貧條件作為脫貧工作的基礎(chǔ)。五是加大扶貧宣傳力度讓全體干部職工都來關(guān)心、支持、參與這項工作形成群策、群力的扶貧工作氛圍。
工作思路確定以后，我們便結(jié)合。
xx。
村的具體實際，突出重點，把村民的熱點、難點問題作為扶貧的重要工作來抓。
1、
xx。
村到。
xx。
鄉(xiāng)政府12公里的公路，常年晴通雨阻，投入3萬元進行道路維修，使公路暢通無阻，方便了群眾的生產(chǎn)生活。
2、投入14萬元，新建280m2的綜合樓，用于村“兩委”辦公和村衛(wèi)生室，解決了村民有事找政府，有病找醫(yī)生的兩大難題。
3、投資2萬元建造10m3的沼氣池16件，即環(huán)保、又實惠，解決了16戶貧困戶的能源問題，起到了很好的科技示范作用。
4、投資7.5萬元，修建30m3的小水窖50個，解決了500多畝糧煙灌溉和8個社1000余人、2500余頭大小牲畜的飲水困難。
5、根據(jù)。
xx。
村土質(zhì)、氣候特點，結(jié)合當?shù)氐V山萬人采礦大軍對蔬菜需求量大、品種多的實際，投資1萬元建立了反季蔬菜樣板地20畝，使村民嘗到了甜頭、獲得了效益，在科技上起到了很好的示范和輻射作用。
6、積極響應(yīng)市委“百千萬幫扶工程”號召，市。
xx。
公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
每人結(jié)對扶貧2戶、中層干部和部分。
黨
員每人結(jié)對扶貧1戶，對扶貧結(jié)對的40戶，不搞一刀切，因戶施策，結(jié)對干部利用星期天，節(jié)假日親自到貧困戶家中，認窮親，出點子，找出路，想辦法，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心。在“村兩委”喬遷之際，送去了慰問金、電視機、會議桌、辦公桌椅、棉被、大米等，讓他們真切地感受到關(guān)懷和溫暖。
7、捐資解決了36戶，185人的醫(yī)療保險。
8、加大科技培訓力度，投資5萬元對村民進行科技培訓。一是由市。
xx。
公司科技人員培訓烤煙生產(chǎn)、栽培、烘烤、分級等方面的知識。二是聘請。
xx。
縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員培訓反季蔬菜的規(guī)范化種植和病蟲害防治知識。三是聘請縣林業(yè)局的技術(shù)員培訓、指導(dǎo)沼氣池的修建使用技能。四是定期和不定期召開群眾大會及時宣傳。
黨
的路線、方針、政策。對提高村民綜合素質(zhì)起到了良好的促進作用，也為擺脫貧困打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、
xx。
村貧困面大、貧困程度深，如何加快。
xx。
村的脫貧，可持續(xù)發(fā)展，是扶貧工作面臨的一個重要問題。
2、
xx。
村群眾“等、靠、要”的。
思想。
還一定程度存在，還需進一步加強引導(dǎo)，通過自力更生、勤勞致富，從而達到真正意義上的脫貧。
在xx的扶貧工作中，市。
xx。
公司擬將開展以下工作：
二是不斷開拓扶貧新思路，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)貧困戶致貧原因，制定相應(yīng)的措施，采取有針對性的幫扶政策和辦法，拿真招、見實效。
三是加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，調(diào)動各方面的積極性，力求整合扶貧資源，整體推進扶貧工作。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志們，自開展“百千萬幫扶工程”以來，
xx。
市
xx。
公司發(fā)揮了部門優(yōu)勢和特點，為貧困村改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了一些實事，好事。扶貧工作任重道遠，我們將上下求索，眾志成誠為。
xx。
村早日脫貧致富奔小康做出應(yīng)有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇四
自區(qū)委經(jīng)濟工作會議及全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議召開以來，雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作做為當前的一項重點工作，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面落實各項工作措施，為確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村社會大局穩(wěn)定打下了良好的基?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
二、切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關(guān)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務(wù)質(zhì)量的一個契機。自活動開展以來，全體機關(guān)干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結(jié)合起來，農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設(shè)，認真抓好村級換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經(jīng)屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務(wù)重，為了加強基層組織建設(shè)，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前，各村已經(jīng)產(chǎn)生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經(jīng)完成了選民登記，各村的財務(wù)審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現(xiàn)比較重大的問題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū)，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結(jié)束后進行。
四、開拓進娶扎實工作，努力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)工作1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了雙江突發(fā)事件應(yīng)急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。2.切實加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好動物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調(diào)了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經(jīng)費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關(guān)單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監(jiān)督機構(gòu)主要負責人是技術(shù)責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應(yīng)注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%;存欄牛1280頭，應(yīng)注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%;存欄羊1073頭，應(yīng)注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產(chǎn)。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補干部、部分村民組長和農(nóng)技員200余人進行培訓，發(fā)放育秧技術(shù)資料2014余份，培訓后，定補干部和農(nóng)技人員進行戶幫戶活動，普及率要求達95%以上;二是農(nóng)技人員實行包干負責制，深入基層到各村指導(dǎo)農(nóng)戶搞好育秧工作;三是農(nóng)技站及時搞好備耕調(diào)查工作，確保及時足量為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)資料，并提供各種技術(shù)服務(wù);四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動，具體時間和藥劑將根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇五
近年來，石滾河鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：
一、主要做法
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關(guān)事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導(dǎo)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。
型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設(shè)，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
二、取得的成效
1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領(lǐng)導(dǎo)干部崔鳳鑫領(lǐng)辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書金新貴，利用本村礦產(chǎn)資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)李長德，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
返鄉(xiāng)大學生秦中洋在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生唐金祥則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
“回歸人才”袁留水，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎(chǔ)上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。
3、培育出帶富典型。
展帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰共同致富，他于2015年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術(shù)帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術(shù)，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術(shù)幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴大了食用菌種植規(guī)模。
趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，趙連旺感到帶領(lǐng)群眾致富是職責所在，決心帶領(lǐng)群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領(lǐng)下，該組青年農(nóng)民趙景祥發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應(yīng)求，年產(chǎn)值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設(shè)，預(yù)計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農(nóng)民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導(dǎo)，加強煙葉生產(chǎn)基地建設(shè)，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達800多萬元。
三、問題及打算
該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，該鎮(zhèn)將進一步調(diào)查研究，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務(wù)，力爭使人才工作做得更好、更出色。
近年來，xxx鎮(zhèn)按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實開展好人才工作，為了xxx經(jīng)濟社會的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公務(wù)員33人，其中：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業(yè)人員318人，其中：高級職稱8人，中級職稱135人；鄉(xiāng)土人才1844人，其中：版畫制作能手52人，養(yǎng)殖能手341人，種植能手568人，營銷能手124人，文藝能手357人。全鎮(zhèn)共有本科以上學歷134人，大專學歷268人。
二、主要工作措施和成效
（一）完善人才機制，建立人才工作體系
一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮(zhèn)黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記主抓人才工作，安排專人管理人才工作，各單位、村委會按照各自職責，開展好本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)的人才管理工作，為培養(yǎng)出一批遍布各行各業(yè)，具有一定素質(zhì)的人才隊伍提供了組織保障。
二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調(diào)動人才的積極性，激發(fā)各類人才進一步開發(fā)潛能、鉆研技術(shù)的主觀能動性。注重因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，在鎮(zhèn)黨委、政府開展評優(yōu)活動時，把部分名額預(yù)留給各村養(yǎng)殖能手、種植能手、經(jīng)銷能手等鄉(xiāng)土人才。同時，加大對人才的扶持力度，對工作能力突出的干部職工，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔使用；對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的的人才，積極和信用社溝通聯(lián)系，為他們解決資金上的困難；對發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，由農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心組織技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)，幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術(shù)難題。今年以來，共開展技能競賽5次，為致富能手協(xié)調(diào)資金支持600余萬元，配備專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)人員17人。
三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進性作用，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的作用。在全鎮(zhèn)184個村小組中，共有黨員干部192人。
（二）加大培訓力度，完善人才服務(wù)體系
質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二是狠抓農(nóng)村實用技術(shù)培訓。在人才培訓工作中，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊緊抓住畜牧養(yǎng)殖、烤煙種植、蔬菜生產(chǎn)、地產(chǎn)藥材、版畫創(chuàng)作等經(jīng)濟支柱，依托綠色網(wǎng)吧、農(nóng)村遠程教育平臺等技術(shù)優(yōu)勢，加大技術(shù)培訓力度，不斷提升農(nóng)民的綜合水平。今年以來，xxx鎮(zhèn)共開展各類農(nóng)村實用技術(shù)培訓56次，受訓人員達6000余人。
三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫，建立完善了全鎮(zhèn)人才信息庫，對各類人才進行分類管理，及時收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息，實時對數(shù)據(jù)庫進行更新擴充，掌握各類人才的基礎(chǔ)信息，為人才政策的制定及人才的引進、培養(yǎng)和使用提供了有效依據(jù)。
四是建設(shè)后備人才。通過舉行“一幫一”、結(jié)對子的形式，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，共結(jié)成幫扶對子247對，有力地促進了技術(shù)經(jīng)驗的傳承和發(fā)揚。
（三）營造良好環(huán)境，健全人才外宣體系
一是樹立模范典型。分類選才，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍。按照農(nóng)村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產(chǎn)技術(shù)，致富能力強的農(nóng)村能人，長年在農(nóng)村生產(chǎn)一線或進行農(nóng)產(chǎn)品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農(nóng)村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進典型，涌現(xiàn)出了以盧正林為代表的版畫制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養(yǎng)豬能手，以易榮文為代表的養(yǎng)牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農(nóng)產(chǎn)品營銷能手，在社會上掀起“學先進，促發(fā)展”的浪潮。
二是創(chuàng)設(shè)輿論氛圍。在鎮(zhèn)黨委、政府的引導(dǎo)下，大力開展宣傳，在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的思想意識。通過制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營造了“創(chuàng)造機會，讓想干事的人有機會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業(yè)也形成了“比、學、趕、超”的生動局面，市場經(jīng)濟進一步繁榮，農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、當前人才工作存在的問題
一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-
織人事的工作人員負責，無專職工作人員，已不能適應(yīng)當前人才工作的需要。
二是無專項工作經(jīng)費。由于鎮(zhèn)困民窮，又無上級劃撥的專項經(jīng)費，一定程度上制約了人才工作的開展。
三是人才規(guī)劃前瞻性不強。由于經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，當前的人才規(guī)劃及人才培養(yǎng)教育不能適應(yīng)社會發(fā)展需求。比如：信息網(wǎng)絡(luò)也進入農(nóng)村，但是當前農(nóng)村這方面的人才還比較匱乏。
四、對人才工作的建議
一是進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責任。落實“一把手”負責制，強化對人才工作的管理力度。
二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎(chǔ)。
三是進一步落實培養(yǎng)措施。針對各類人才，開展知識技能培訓，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。
四是進一步完善培養(yǎng)人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)崗位，把致富能人充實進村組干部隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇六
從年開始，我鎮(zhèn)將培育農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會作為加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的重要措施來抓，先后掛牌成立了草莓協(xié)會、富硒蘋果協(xié)會和圓蔥協(xié)會，通過協(xié)會把分散的農(nóng)戶組織起來，參與市場競爭。剛剛加入農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的農(nóng)戶，仍然處于遠離信息的邊緣，對種植什么品種、如何進行標準化生產(chǎn)、怎樣使農(nóng)產(chǎn)品賣上好價錢等實際問題，還不是很清楚。而我們的農(nóng)技推廣站也有組織農(nóng)民培訓難、好技術(shù)找不到婆家的問題;信息服務(wù)站的信息服務(wù)缺乏主線、信息上行和下達速度慢的問題比較突出。為切實解決這一現(xiàn)實情況，我們于2014年12月專門選擇了政府門前集市上的臨街房屋5間，將農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站、農(nóng)技推廣站和產(chǎn)業(yè)協(xié)會三家一起合署辦公，率先創(chuàng)建了“三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)模式。農(nóng)技推廣和信息技術(shù)的緊密結(jié)合，使我們的農(nóng)業(yè)技術(shù)員都具備了信息服務(wù)的技能，同時也就是專職的農(nóng)業(yè)信息員，他們在與草莓協(xié)會、圓蔥協(xié)會、富硒蘋果協(xié)會合署辦公的同時，把協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)帶成了熟知信息的行業(yè)帶頭人，把協(xié)會的會員發(fā)展成為兼職的農(nóng)業(yè)信息員。農(nóng)業(yè)信息和農(nóng)業(yè)科技、龍頭產(chǎn)業(yè)貼近了距離，充分暢通了信息的上行和下行渠道，加快了信息傳遞的速度。信息在生產(chǎn)中起到了越來越重要的作用：
一是通過信息選好品種：種植什么樣的優(yōu)質(zhì)品種，是能否增收的關(guān)鍵。面對眾多的種植品種，信息服務(wù)站的工作人員在網(wǎng)上查閱農(nóng)業(yè)新品種，將諸多的優(yōu)良品種的特性展示給協(xié)會，反復(fù)比較遴選，協(xié)助協(xié)會先后引進了“西嘎納”草莓、富硒蘋果、紅葉3號圓蔥和“歐皮黃”圓蔥、大櫻桃等具有良好市場前景的新品種，通過試驗示范種植，在全體協(xié)會會員中推廣，并逐步擴展到全鎮(zhèn)相關(guān)行業(yè)中，迅速提高了全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)水平。4年來，使平里店鎮(zhèn)“兩高一優(yōu)”新品種普及率達到了98%以上，成為**市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)最優(yōu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
行技術(shù)指導(dǎo)。我們還通過農(nóng)業(yè)網(wǎng)站的專家咨詢系統(tǒng)，解決種植過程中的難題，及時將新種植技術(shù)信息送到田間地頭，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)都積極推行了無公害或綠色食品生產(chǎn)規(guī)程，使我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品在國際市場具備了競爭力。
鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)信息。幾年來，每當草莓、圓蔥、大櫻桃及富硒蘋果收獲季節(jié)，都有國內(nèi)眾多的加工企業(yè)慕名前來收購，草莓價格每公斤比臨近縣市多賣將近多賣1元。我們還根據(jù)市場分析，及時調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品的種植結(jié)構(gòu)，2014年后，我們根據(jù)網(wǎng)上的市場調(diào)查信息，告訴草莓協(xié)會草莓近期面積大，行情可能不好，協(xié)會將這信息告訴會員，全鎮(zhèn)壓縮草莓面積5000畝，擴大出口蔬菜6000畝，避免了很大的損失，提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。去年以來，隨著國內(nèi)草莓種植面積的壓縮，出口形勢看好和價格反彈的趨勢，我們及時指導(dǎo)農(nóng)戶適當擴展規(guī)模，使草莓面積上升到11000畝，取得了較好的利潤，每畝利潤都在5000元以上。
四是傳遞信息爭取定單。平里店鎮(zhèn)通過在網(wǎng)上積極發(fā)布信息，宣傳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和規(guī)模，吸引了國內(nèi)眾多農(nóng)業(yè)加工企業(yè)前來洽談、簽訂訂單。先后有東方豐竹農(nóng)產(chǎn)有限公司、三江農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、龍德果蔬有限公司從東北落戶我鎮(zhèn)建立了加工企業(yè)，本地的京平冷藏有限公司也擴展規(guī)模。我們鎮(zhèn)的旭斌大姜研究所，從出口信息中獲取訂單，目前已成為全省生姜出口最多的企業(yè)之一，帶動我鎮(zhèn)生姜的生產(chǎn)規(guī)模由2014年左右的1000畝左右，上升到目前的10,000畝。在大妻龍頭加工企業(yè)的帶動下，我鎮(zhèn)其它產(chǎn)業(yè)也在適度規(guī)模中健康發(fā)展壯大起來。
三、健全信息服務(wù)手段，提高服務(wù)效能。
在前幾年的實踐中，由于我們信息服務(wù)站人員一兼多職，包村工作繁重，導(dǎo)致服務(wù)效能不夠高。為此，我們在原有的2614111熱線服務(wù)電話的基礎(chǔ)上，率先并行開通了92688農(nóng)業(yè)熱線電話，作為夜晚或無人工值班時的信息支持。2014年，我們在信息服務(wù)站內(nèi)又設(shè)立了觸摸屏農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)服務(wù)平臺，以直觀的形式，把農(nóng)業(yè)的技術(shù)、市場等相關(guān)信息及時傳遞給農(nóng)戶。農(nóng)民在觸摸屏前流連忘返，就自己感興趣的問題認真鉆研，深感現(xiàn)代科技的神奇和便捷，從中獲益匪淺，都說“這機器，真神!”在設(shè)立語音電話、觸摸屏的基礎(chǔ)上，我們投入1萬多元購買了農(nóng)業(yè)科技書籍、訂閱農(nóng)業(yè)科技雜志和報紙，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站設(shè)立了農(nóng)業(yè)科技閱覽室，讓農(nóng)民免費查看、學習農(nóng)業(yè)技術(shù)和信息。
一系列信息服務(wù)手段的完善，大大強化了信息服務(wù)站的服務(wù)功能，吸引了大量農(nóng)戶來服務(wù)站學習、了解技術(shù)和市場信息。每逢集市，信息服務(wù)站內(nèi)更是人頭攢動，熱鬧非凡，學科技、用信息成為平里店農(nóng)戶趕大集的另一道風景。
四、多渠暢通，讓農(nóng)業(yè)信息進村入戶。
為解決信息傳遞中“最后一公里”的問題，我們積極探索信息入戶的多種途徑。一是繼續(xù)做好電視節(jié)目的制作播放。平里店鎮(zhèn)有線電視普及率為100%，電視是農(nóng)民最重要的信息來源之一。在圓蔥、大姜、草莓生長的關(guān)鍵季節(jié)，我們針對我鎮(zhèn)面上的問題，聘請市里專家到田間講座，做成電視節(jié)目，在電視臺《四季田園》欄目播出，使全體農(nóng)戶收益。二是建好科普宣傳欄。從2014年開始，我們積極爭取市科協(xié)支持，投入8萬多元，在我鎮(zhèn)60個村建立了科普宣傳欄，把農(nóng)民最需要的關(guān)鍵技術(shù)張貼到宣傳欄。在宣傳內(nèi)容上，農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息相結(jié)合，在時間上，根據(jù)宣傳內(nèi)容，短則2-3天，長則1-2個月進行一次更新;在農(nóng)業(yè)技術(shù)方面，根據(jù)農(nóng)事需要，10天—2個月更新一次，在農(nóng)業(yè)信息方面，2—30天更新一次。2年來，共張貼各種技術(shù)資料、信息簡報等1萬多張。三是結(jié)合黨員遠程教育，建立村級信息服務(wù)點。黨員遠程教育工程，為我們鎮(zhèn)95%的村莊提供了計算機我們抓住這個有利時機，充分擴展這些計算機的功能，使原來僅能訪問遠程教育網(wǎng)的機器，都能訪問互聯(lián)網(wǎng)。我們又給村級信息員提供了農(nóng)業(yè)部“一站通”信息服務(wù)站的編碼，讓他們也學會在互聯(lián)網(wǎng)上查信息、發(fā)信息。四是讓信息搭上科技入戶的快車。平里店鎮(zhèn)是全國玉米科技入戶鎮(zhèn)，隨著科技指導(dǎo)員直接的入戶服務(wù)，信息也直接送到了農(nóng)戶的家中。多種信息渠道的暢通，使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息能暢流到各村，暢流到了1萬多農(nóng)戶的炕頭、心頭。
在農(nóng)業(yè)信息化的推動下，平里店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在適當?shù)囊?guī)模、布局中協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)已形成草莓、大櫻桃、大姜、圓蔥、黃金梨、葡萄、三鮮蜜桃、花卉苗木等八大綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，總面積達4.3萬畝，其中草莓11000畝、優(yōu)質(zhì)蘋果8000畝、圓蔥7000畝、大姜7000畝、桃3300畝、葡萄3000畝、大櫻桃3000畝、黃金梨1000畝，年產(chǎn)水果、蔬菜10萬噸以上，約占全市總產(chǎn)量的15%。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益越來越好，僅草莓、圓蔥、生姜幾項每年可增加農(nóng)民收入5000多萬元，2014年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到了6800元，初步達到了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目的。
以上匯報是我們在過去幾年在農(nóng)業(yè)信息化方面所作的一點工作，離上級要求和先進地區(qū)相比，肯定存在不小的差距。今后，我們將在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認真學習先進地區(qū)的經(jīng)驗，使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇七
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科技局等業(yè)務(wù)部門的大力支持下，根據(jù)州、縣有關(guān)文件精神，根據(jù)《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作，經(jīng)自查各項任務(wù)指標基本達到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準。現(xiàn)就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報：
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現(xiàn)有人口4170戶13880人，其中農(nóng)業(yè)人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農(nóng)為主、農(nóng)牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經(jīng)濟作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家，主要以農(nóng)副產(chǎn)品加工、奶制品、礦產(chǎn)為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，廣播電視覆蓋全鎮(zhèn)，各村建立了文化室、農(nóng)技分校、現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育播放室，全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所，衛(wèi)生所10所，全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學5所，幼兒園一所，鎮(zhèn)級農(nóng)牧民文化技術(shù)學校1所，農(nóng)技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構(gòu)7個，擁有各類科技人員25人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委，政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過幾年來的努力工作，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)連獲豐收，農(nóng)村綜合實力明顯增強，新產(chǎn)品開發(fā)不斷加強，阿魏菇產(chǎn)業(yè)、玉米糝加工等新產(chǎn)品產(chǎn)值占全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的比例逐年增加，普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進集體，農(nóng)牧民綜合素質(zhì)逐步提高。
近年來，我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標，認真貫徹拿資源換發(fā)展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導(dǎo)，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展二，三產(chǎn)業(yè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展的思路，使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強，科技新技術(shù)、新成果得到廣泛推廣應(yīng)用，有效的促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、人口和環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進步、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、人民生活水平顯著提高，現(xiàn)已步入全面振興發(fā)展時期。
根據(jù)自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，鎮(zhèn)黨委，政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定，具體由科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
(一)以科普為中心開展工作。
領(lǐng)導(dǎo)重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關(guān)鍵，東城鎮(zhèn)黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》，先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統(tǒng)認真地進行調(diào)查摸底，認識到阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的根本原因，是勞動者科技素質(zhì)低，科技開發(fā)利用水平低，不能充分發(fā)揮科學技術(shù)的應(yīng)用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由政府鎮(zhèn)長擔任，副組長由科技副鎮(zhèn)長擔任，成員由一定專業(yè)技術(shù)人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關(guān)項目(包括農(nóng)，林，牧，企)等，不少于4項。鎮(zhèn)黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農(nóng)技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農(nóng)技校校長由副鎮(zhèn)長兼任，學校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養(yǎng)、科技培訓與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農(nóng)牧民科技培訓班上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都要登臺講課，大力倡導(dǎo)科技是第一生產(chǎn)力的理論，提高干部群眾的科技素質(zhì)，同時還帶領(lǐng)科技人員深入一線進行調(diào)查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，另外，充分發(fā)揮青年團員的能動作用，積極領(lǐng)辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村，組三位一體的管理網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮(zhèn)科普工作任務(wù)順利完成。2.責任落實，全鎮(zhèn)7個行政村，村村成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組，有農(nóng)技分校，有農(nóng)牧民技術(shù)員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村，各項指標落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮(zhèn)科普工作的進程，黨委、政府進一步完善了各項規(guī)章制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質(zhì)獎勵。因此，領(lǐng)導(dǎo)帶了頭，群眾有勁頭，我鎮(zhèn)從干部到群眾，把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟的頭等大事來抓。
(二)組織網(wǎng)絡(luò)健全。
東城鎮(zhèn)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織穩(wěn)步發(fā)展，到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術(shù)協(xié)會5個,協(xié)會章程及各項制度健全，協(xié)會各項管理基本實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，做到規(guī)章制度上墻，使每個會員明明白白?，F(xiàn)已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎(chǔ)條件完善。
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經(jīng)費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農(nóng)科、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、獸醫(yī)、林業(yè)、農(nóng)機站，水管、企業(yè)辦等技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農(nóng)科站專職人員3人，組建農(nóng)科服務(wù)小組一個，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)定期為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)，進行實地講解指導(dǎo)。三年來為農(nóng)戶提供優(yōu)良品種達10種，購進優(yōu)良種子達20xx余噸，年出動田管技術(shù)和植保技術(shù)人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農(nóng)業(yè)高產(chǎn)，穩(wěn)產(chǎn)提供了技術(shù)保障。
2、農(nóng)機部門專職人員6人，組成服務(wù)小組2個，主要負責全鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理，人員培訓，提供農(nóng)機技術(shù)服務(wù)，共設(shè)維修服務(wù)點9個，服務(wù)于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯(lián)合收割機7臺。另外、定期為農(nóng)戶提供新型農(nóng)機具，并跟機作業(yè)，為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術(shù)保障。
3、水管站8人。根據(jù)本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結(jié)合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標責任，全鎮(zhèn)現(xiàn)有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設(shè)施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人，成立服務(wù)小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經(jīng)濟林建設(shè)。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林0.74萬畝，苗木成活率達95%，為全鎮(zhèn)林網(wǎng)化建設(shè)、提高農(nóng)牧民技術(shù)打下良好基礎(chǔ)。
5、獸醫(yī)站5人，成立服務(wù)小組1個，根據(jù)縣、鎮(zhèn)現(xiàn)代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優(yōu)化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養(yǎng)新技術(shù)。截至目前，全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個，高標準雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達1萬噸以上，畜禽防疫責任到人，為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農(nóng)經(jīng)站定期進行經(jīng)濟核算，公布有關(guān)經(jīng)濟指標積極做好減輕農(nóng)牧民負擔工作，為加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速，全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術(shù)開發(fā)能力，效益良好，已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓及師資、教學設(shè)備、培訓場所等比較完善，科技職能部門充分發(fā)揮，使全鎮(zhèn)科普工作，每項指標能落實到實處。
(四)建立健全協(xié)會組織，加強農(nóng)民技術(shù)員培訓工作。
我鎮(zhèn)先后成立了以農(nóng)牧民為主體的專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織協(xié)會8個，充分發(fā)揮了他們的作用。為農(nóng)牧民進行培訓技術(shù)服務(wù)、并調(diào)查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標。農(nóng)牧民技術(shù)員職稱評定工作落到實處、根據(jù)縣上級文件精神，建立了完善的農(nóng)牧民技術(shù)員評聘制度，組建了農(nóng)牧民技術(shù)員評定小組，近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農(nóng)民技術(shù)25人，并頒發(fā)了農(nóng)牧民技術(shù)員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯。
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產(chǎn)生了良好效益。20xx年統(tǒng)計，示范田產(chǎn)量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓工作成效顯著。
我鎮(zhèn)把科技培訓作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農(nóng)牧民文化技術(shù)學校。目前，學校設(shè)備齊全，又配備了3名專職教師，聘農(nóng)科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農(nóng)機站等技術(shù)員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農(nóng)技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農(nóng)民技術(shù)員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉(zhuǎn)。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結(jié)合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導(dǎo)相結(jié)合2.電化教育和巡回輔導(dǎo)相結(jié)合3.培訓與服務(wù)相結(jié)合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期，青壯年培訓率達到93.5%。另外，農(nóng)技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農(nóng)牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農(nóng)村基層干部培訓率達100%，科技人員培訓率達100%，目前，農(nóng)牧民文化技術(shù)學校已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化、科技培訓教育中心，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息，網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。
近年來，東城鎮(zhèn)黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農(nóng)牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進一臺計算機，現(xiàn)運行正常，為我鎮(zhèn)廣大農(nóng)牧民提供了比較可靠的科技信息，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到積極的推動作用。微機自上網(wǎng)以來，操作人員經(jīng)常在網(wǎng)上查詢一些有利于促進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息，并對適應(yīng)于當?shù)胤N養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農(nóng)牧民群眾手中，使農(nóng)牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學知識。
村鎮(zhèn)建設(shè)已見成效。村組居民點規(guī)劃工作，州級社會主義新農(nóng)村示范村的村容村貌，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。近年來，農(nóng)業(yè)和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經(jīng)費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進，普及九年義務(wù)教育成果明顯。
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經(jīng)常性和連續(xù)性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮(zhèn)計劃生育率達100%，人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列?；A(chǔ)教育，成人教育，科技教育三教統(tǒng)籌，農(nóng)科教相結(jié)合的格局得以發(fā)展，適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，各學校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經(jīng)自治區(qū)人民政府，昌吉州人民政府驗收，復(fù)盲率為0.
(十)存在的問題。
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化，科學化的方向邁進，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術(shù)、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇八
市綜治辦：
我局認真貫徹落實莆田市委、市政府《關(guān)于開展建設(shè)“平安莆田”活動實施意見》和莆田市綜治委《關(guān)于部分市直單位掛鉤薄弱村居平安建設(shè)工作的通知》要求，全面落實農(nóng)村平安建設(shè)的各項工作措施，提升我市農(nóng)村平安建設(shè)的層次和水平，深入推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)村的科學發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將情況匯報如下：
山亭村位于山亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)中心，是通往湄洲島和港里賢良祖祠的必經(jīng)之路。全村轄9個自然村，17個村民小組，總?cè)丝?912人。村轄區(qū)內(nèi)有管委會、鄉(xiāng)政府、大地城開發(fā)區(qū)等機關(guān)單位及多家企事業(yè)單位，是山亭鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟中心。
(一)平安宣傳和法制宣傳力度加大。
今年我局主要通過以下幾個方面幫助山亭村加強平安和法制宣傳：
一是積極開展平安建設(shè)宣傳。積極宣傳中央和省、市、區(qū)的方針、政策和工作部署，提高基層干部群眾平安建設(shè)的知曉率，調(diào)動村居民眾參與平安建設(shè)的積極性，營造平安建設(shè)的良好氛圍。
二是開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育。落實“公民道德建設(shè)實施綱要”，提高群眾的法律意識和道德公平，引導(dǎo)群眾通過法律途徑和正確渠道反映訴求，維護自身權(quán)益。
三是開展法律咨詢。結(jié)合各種環(huán)保專項行動和“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日活動，大張旗鼓，大造聲勢，廣泛宣傳;開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，接受群眾咨詢，發(fā)放宣傳材料。
四是緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點難點問題，開展普法宣傳。幫助該村訂閱了《福建法制報》、《法制日報》、《檢查日報》等普法刊物，向村民分發(fā)了《農(nóng)民交通安全公約》600多本，調(diào)動了掛鉤村居的干部群眾學法、用法、守法、護法的積極性，做到面上宣傳與重點宣傳相結(jié)合，普法宣傳與解決突出涉法問題相結(jié)合，不斷增強法制宣傳的針對性和有效性。
五是大力宣傳信訪條例，教育掛鉤村居的干部群眾依法上訪。加強本單位信訪機構(gòu)建設(shè)，暢通山亭村群眾投訴求助的正常渠道。堅決遏制越級上訪、集體上訪等異常信訪現(xiàn)象，分辨正常上訪與非法串訪、借信訪造事端、挑動全體性鬧事的區(qū)別，對后者予以堅決制止。
(二)平安建設(shè)項目正在落實。
我局初步確定為山亭村解決平安宣傳、防控設(shè)施建設(shè)和村容村貌整治資金不足的問題，擬補助資金3到5萬元。
(三)綜治平安建設(shè)工作機制不斷完善。
一是幫助山亭村建立一套完整的基礎(chǔ)臺帳。包括組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、五年規(guī)劃、年度工作要點、會議記錄和檢查指導(dǎo)相關(guān)資料、典型培育情況、半年和年度檢查考評情況、獎懲制度、市綜治委有關(guān)文件貫徹落實情況、經(jīng)費投入情況、年度總結(jié)共十一項內(nèi)容。
二是幫助制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。加強對應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助配備必要的應(yīng)急設(shè)備、器材，提高快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處置水平，確保抵御、抗擊各種災(zāi)難和各種突發(fā)事件的能力。
三是完善治安防控網(wǎng)絡(luò)體系。因地制宜推廣普及鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、電子監(jiān)控等物防、技防設(shè)施，幫助組建護村隊、黨員義務(wù)巡邏隊和治安志愿者隊伍，開展治安巡邏和鄰里守望等群防群治活動。
四是加強對重點人員的管理和幫教。協(xié)助掛鉤村居對刑釋人員和違法青少年進行登記造冊，對該村2名重點幫教對象進行回訪，并送去法律讀本，對其在生活上和思想上予以幫助，做到情況明、困難幫、重點控，讓他們體會到社會的溫暖，幫助他們重新面對生活。
五是協(xié)助健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。特別是健全村民委員會的自治功能，定期開展矛盾糾紛排查，形成治保主任全局抓、包組干部具體抓、村干部配合抓的工作局面，及時調(diào)處化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素。今年以來，該村未發(fā)生因矛盾糾紛釀成的群體性械斗及民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡案件。
六是幫助掛鉤村居抓好流動人口管理。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，山亭村的外來人口逐年增加。我局幫助山亭村充分發(fā)揮流動人口協(xié)管小組的作用，設(shè)立外來人口申報站，對外來人口進行全面清查并登記造冊。同時，加強對出租房的管理，不定期排查出租房，及時把治安隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
今年以來，我局雖然在掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作上取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是平安建設(shè)和綜治集中宣傳教育不夠扎實，偏重于環(huán)境保護的宣傳;二是受單位經(jīng)費不足和資金渠道的限制，對平安幫建項目投入還不能滿足山亭村創(chuàng)建平安村居的現(xiàn)實需要。
下一步我局將加大對掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的支持力度，努力通過開展掛鉤薄弱村居平安建設(shè)，在北岸開發(fā)區(qū)山亭鄉(xiāng)山亭村實現(xiàn)“五個更加”，即：矛盾糾紛排查調(diào)處機制更加健全，各類突出矛盾得到有效化解;治安防范體系更加完善，突出治安問題和治安亂點得到有效整治;民主法制教育更加深入，群眾法律意識得到明顯提升;制度建設(shè)更加規(guī)范，基層綜治組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強;生產(chǎn)生活秩序更加和諧，群眾安全感和幸福感得到明顯提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇九
余人，耕地xx萬畝，其中水田：xx畝本鎮(zhèn)現(xiàn)有小型水庫10座，大塘壩350余口。
委政府工作的重要議事日程上來，真正落實了市縣“百億糧食，水利先修”行動，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮、創(chuàng)新機制、突出重點、科學發(fā)展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作，南小鄭門口大壙率先開工，動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套，截至11日前，已完成土方：30萬方。
市重點，50處，11.5萬方，縣重點3處：7.3萬方，河溝整治3處：3.5萬方。水庫除險加固一處，2.5萬方。面上工程17處，土方5.1萬?？傆嬐练?8.9萬方。
1、突出全局意識：鎮(zhèn)。
黨
委政府根據(jù)市縣。
黨
委要求集合實際，制定處嚴格的時間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務(wù)。市縣重點工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗收。
2、突出質(zhì)量要求：鎮(zhèn)。
黨
委政府對我鎮(zhèn)的水利興修工作，制定了嚴格的質(zhì)量要求，定期、不定期的對各項工程能高質(zhì)量進行檢查，同時規(guī)定工程質(zhì)量達不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補貼，力爭把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機制創(chuàng)新：
總結(jié)。
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題，結(jié)合治水經(jīng)驗、創(chuàng)先優(yōu)惠政策，積極倡導(dǎo)民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創(chuàng)先。針對村名組當家壙壩，鼓勵群眾大力發(fā)展壙口經(jīng)濟，經(jīng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，壙容達到3萬方以上的當家壙壩，按鎮(zhèn)水利興修計劃開工完成并檢驗合格后，鎮(zhèn)財政按實際施工地方量，補貼百分之五十工程款，將壙口對外公開，承包費用于推壙費用，做到壙有錢推，水有人管，激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展，爭先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。
4、突出重點工程：按照縣農(nóng)辦安排，鎮(zhèn)。
黨
委政府針對我鎮(zhèn)重點任務(wù)重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求，11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫、丁梁水庫開始除險加固，計劃一個月能完成工程主體，為爭取項目工程奠定基礎(chǔ)。
以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡要匯報，比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離，爭取以此次會議為契機，力爭今冬水利工作能上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十
了可靠保障。我們的具體措施及成效是：
一、向上爭取資金20萬元，為四個基礎(chǔ)差的衛(wèi)生院配備了心電圖機、x光機、b超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個衛(wèi)生院、8個分院“五大件”配置全部到位。
二、經(jīng)向上級爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計。
三、采取村里出地皮、個人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標準村衛(wèi)生室140個。
醫(yī)療服務(wù)，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動，服務(wù)群眾200余人次。
五、擬出臺相關(guān)。
方案。
進一步加強農(nóng)村衛(wèi)技人員力量：中級以上職稱的醫(yī)護人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平的提升，有效解決農(nóng)村衛(wèi)技人才缺乏的問題。
六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個，價值1萬余元。
七、積極開展結(jié)核病。
免費。
防治工作，發(fā)現(xiàn)治療病人135例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費用7萬余元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十一
**。
鄉(xiāng)以踐行黨的群眾路線為指導(dǎo)，堅持“黨管人才”原則，突出重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進各類人才為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。為我鄉(xiāng)“五城一村”建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
鄉(xiāng)黨委、政府專門組織了領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作專題培訓，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子對人才工作的整體認識與當前主要工作有機結(jié)合作為工作的重點任務(wù)。明確黨政辦、組織室、宣傳等部門工作職責和工作任務(wù)，整合力量確保人才工作順利推進。
鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合村今年換屆選舉工作，一是積極引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變選人觀念，不拘一格選才，創(chuàng)造更多的機會，將符合選舉條件的“雙帶”能力強的人才選進“兩委”，發(fā)揮他們的最大作用。二是定期到各村了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人才需求狀況、指導(dǎo)人才工作。在服務(wù)活動中組織相關(guān)人員到村、企業(yè)聽取征求意見。三是以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，幫助各村、重點企業(yè)制定人才規(guī)劃，實現(xiàn)長遠發(fā)展。
我們積極創(chuàng)建為人才服務(wù)的平臺。一是創(chuàng)建技術(shù)。
人員相互之間的交流平臺，經(jīng)常組織各村、企業(yè)中的人才進行交流，通過不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建經(jīng)濟發(fā)展的研討平臺，通過各局和鄉(xiāng)技術(shù)人員與村、企業(yè)人才共同研討、交流，同時組織村干部和企業(yè)主“走出去”到經(jīng)濟發(fā)展快、技術(shù)含量高的縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本鄉(xiāng)人才的創(chuàng)新能力。
進一步建立健全技術(shù)人才教。
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育培訓網(wǎng)絡(luò)。在我鄉(xiāng)廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓，聘請各方面專家利用集中培訓、深入指導(dǎo)等方式，對農(nóng)業(yè)技術(shù)，專業(yè)技術(shù)、管理技能等方面進行廣泛培訓，為各類人才提供學習與實踐機會。與此同時，我們還組織村、重點企業(yè)骨干參加由市組織的專業(yè)性較強的培訓會，進一步開拓人才學術(shù)交流通道。
深入調(diào)查全鄉(xiāng)實用人才情況，摸清我鄉(xiāng)人才信息，推動全鄉(xiāng)人才工作進程，為黨委、政府提供豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮人才作用。
一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進典型。二是加強人才工作調(diào)研，深入各村、企業(yè)開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導(dǎo)。三是充分利用廣播、工作群、愛吧、板報、人才專欄等宣傳工具進行廣泛宣傳，為我鄉(xiāng)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗。同時，我們還采取各種形式，在全鄉(xiāng)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線，營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強化載體建設(shè)，建立農(nóng)家書屋、活動室、文化廣場等各類活動場所，為廣大人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，鄉(xiāng)政府還在人才引進、培養(yǎng)和為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出杰出貢獻的人才進行表彰。
在各村、重點企業(yè)積極開展人才活動，把勞動致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，從而提高我鄉(xiāng)人才隊伍中黨員的比例。同時，鄉(xiāng)黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展一系列學習實踐活動，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為我市實現(xiàn)“三年奪冠”，推進“五城一村”建設(shè)夯實了人才基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十二
近年來，-鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力。現(xiàn)匯報如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關(guān)事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導(dǎo)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。
3、深入宣傳發(fā)動。為把全鎮(zhèn)各類人才的思想統(tǒng)一、凝聚到創(chuàng)業(yè)帶富上，該鎮(zhèn)層層發(fā)動，先后召開了全鎮(zhèn)動員會、“雙強”黨員和農(nóng)村實用人才座談會，傳達了上級精神，會上還邀請市級鄉(xiāng)土拔尖人才周海龍同志進行典型發(fā)言。通過宣傳典型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設(shè)，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領(lǐng)導(dǎo)干部-領(lǐng)辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書-，利用本村礦產(chǎn)資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)-，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
返鄉(xiāng)大學生-在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生-則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
“回歸人才”-，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎(chǔ)上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。
3、培育出帶富典型。
該鎮(zhèn)農(nóng)民、省人大代表周海龍多年來從事食用菌產(chǎn)業(yè)，是當?shù)赜忻闹赂荒苋恕榘咽秤镁a(chǎn)業(yè)做大做強，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰共同致富，他于20-年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，-利用掌握的食用菌技術(shù)帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民-，從事食用菌培育多年，但由于缺技術(shù)，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。-了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術(shù)幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴大了食用菌種植規(guī)模。
趙樓村支部書記、村委主任-是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于20-年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，-感到帶領(lǐng)群眾致富是職責所在，決心帶領(lǐng)群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領(lǐng)下，該組青年農(nóng)民-龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與-連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應(yīng)求，年產(chǎn)值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設(shè)，預(yù)計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農(nóng)民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導(dǎo)，加強煙葉生產(chǎn)基地建設(shè)，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達800多萬元。
該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，該鎮(zhèn)將進一步調(diào)查研究，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務(wù)，力爭使人才工作做得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十三
的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部廉潔自律情況等十方面對我街道。
黨
政
領(lǐng)導(dǎo)。
班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認識。
黨
風廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認識。
黨
風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗，從源頭上保護干部。
接到《20xx年楊浦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開。
黨
政
領(lǐng)導(dǎo)。
班子專題會議，認真學習，回顧。
總結(jié)。
研究部署成立了。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子和工作小組，做好迎接鄉(xiāng)鎮(zhèn)委巡察的準備工作。
下，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚四敢。
精神。
和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
建等各項工作有序良好運行。
2010。
年街道。
黨
風廉政建設(shè)責任制工作獲得了市。
黨
風廉政建設(shè)責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿者團隊，新版文明小鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建名列全鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類街道前列（37個）。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達到72.3%，地鐵12號線60.5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。
（一）在理念上形成了以。
黨
風廉政建設(shè)為隊伍建設(shè)的根本，建設(shè)一支廉潔自律善打硬仗的機關(guān)干部隊伍。
干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
充分發(fā)揮。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部關(guān)鍵時刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險和突發(fā)事件的地方，是。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部率先到位的地方，是。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部處變不驚，率領(lǐng)機關(guān)干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。
黨
工委辦事處急民所急，主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時間內(nèi)恢復(fù)了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道。
黨
工委辦事處。
領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72.3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
充分發(fā)揮。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部嚴格執(zhí)行各項制度的表率作用。
黨
工委在貫徹落實。
黨
風廉政建設(shè)責任制工作中，嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政責任制的各項規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，
黨
政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任。
網(wǎng)
絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K（二期）舊改動拆遷納入責任體系。主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
公開作出。
黨
風廉政建設(shè)承諾，
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)。
干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關(guān)于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知。
精神。
黨
政
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財力保障試點工作中。
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭堅決執(zhí)行，保證新機制順暢運行。
黨
風廉政建設(shè)是隊伍建設(shè)的根本，對平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們在。
黨
風廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十四
新形勢下，社會主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場經(jīng)濟需要人才，構(gòu)建和諧社會更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的競爭成為一個地方經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當前農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展形勢，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責全鎮(zhèn)人事人才的各項工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績。今年，我鎮(zhèn)及時調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探索新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的人才保障。
(一)主要成效。
1、人才隊伍不斷壯大。
為加強對全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。一年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題講座3次，通過深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實用人才信息庫、村級后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對全鎮(zhèn)人才進行全面的了解和掌握。20__年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政、農(nóng)村實用、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能等五類人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊伍不斷壯大，人才總數(shù)達余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展提供了強大的智力支持。
2、人才素質(zhì)不斷提高。
鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓，提升能力素質(zhì)。一是通過組織各類技能培訓比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強。今年來，我鎮(zhèn)加大干部學習培訓力度，先后組織機關(guān)干部6人次參加各類業(yè)務(wù)知識培訓，13名村(社區(qū))黨支部書記參加縣委黨校的輪訓，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓，通過干部的再學習、再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論、法律法規(guī)等知識，干部的工作能力明顯得到加強。二是分專題開展農(nóng)村實用人才素質(zhì)和技能培訓3期，參訓農(nóng)民300人次。開展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動，先后邀請西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林、畜牧專技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓指導(dǎo)，講解技術(shù)要點、進行現(xiàn)場示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素質(zhì)進一步提高。
3、推動經(jīng)濟社會發(fā)展成效明顯。
鎮(zhèn)黨委注重激勵幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟能人、農(nóng)村實用人才組建中草藥、核桃專業(yè)合作社2個，有效激發(fā)了農(nóng)村實用人才的工作活力。通過教育培訓和實踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟再上新臺階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達到400萬公斤，總產(chǎn)值達到1600萬元，實現(xiàn)純收入1000萬元。廣柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬斤，廣大菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟效益，社會因此更加和諧穩(wěn)定。
(二)亮點做法人才工作總結(jié)今年以來，為推進人才工作上一個新臺階，我鎮(zhèn)實施了“三大工程”。
1.實施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。
了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽取各類人才的意見和建議，把對村民的技術(shù)培訓擺在首位，開展了各類實用技術(shù)培訓班。今年以來，結(jié)合“中國夢”主題教育實踐活動，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見義勇為農(nóng)民工時兵、優(yōu)秀村支書周光輝、種植專家袁孝忠等先進典型6名。通過開展前后6場先進事跡報告會，用身邊事教育身邊人，聽取報告群眾達1000人次，讓各支部和廣大黨員學有榜樣、趕有目標。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來，組成了一支知識豐富、實力強、幫帶力強的領(lǐng)軍人才隊伍。
2.實施“1+5”人才幫扶工程。
實施“1+5”人才幫扶工程，即一個領(lǐng)軍人才結(jié)對幫扶5個有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧Ｎ益?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)代表、農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才等150人結(jié)成幫扶對子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活實際上進行幫扶。今年以來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員、事業(yè)人員、大學生村官14人開展實地調(diào)研，提升寫作技巧，幫助解決1名職工子女入學問題;農(nóng)技骨干深入村、社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶免費提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。
3.實施全民素質(zhì)提升工程。
一是通過豐富的活動載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開展“讓青春在實現(xiàn)中國夢中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們圍繞主題暢談青春、暢談夢想，激情澎湃、神采飛揚，展現(xiàn)了當代青年昂揚的斗志和積極向上的精神風貌，有效激發(fā)黨員干部的愛國之情、報國之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺演講的膽量，有效提升了演講技巧。
二是鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身說法催奮進。鎮(zhèn)黨委書記通過與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員、大學生村官交心談心，講述自身的成長史以及如何克服困難實現(xiàn)人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學生村官以優(yōu)異的成績考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。
三是積極引導(dǎo)“大學生村官”當好“四員”服務(wù)基層。當好涉農(nóng)政策“宣傳員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、村民致富“信息員”、基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計員”。今年以來，大學生村官借助遠教設(shè)備宣傳政治理論、法律法規(guī)260余次;共入戶走訪群眾2000余人次，化解矛盾糾紛80余起;幫助元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社1個，規(guī)劃種植薄荷、白芷等中藥材600畝;協(xié)同村“兩委”向上級成功申報維修公路、整治山坪塘等9個“一事一議”項目。
今年村級黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實到了村(社區(qū))支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專業(yè)合作組織負責人2人，“兩新”組織負責人1人，我鎮(zhèn)6名大學生村官中，有5人進村支委，2人當選為村黨支部書記，3人當選為村支部副書記。
(三)存在問題。
今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績，但也存在一些問題。
二是人才的培訓、激勵、保障等機制還須進一步健全;。
三是對農(nóng)村人才的管理、使用須進一步加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十五
半年來，在縣委、政府的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
和各級各部門的大力支持下，鄉(xiāng)。
黨
政人班子精誠團結(jié)，搶抓機遇，搶占先機，保持了社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、攻堅克難，重點工程強力推進。
重點工程歷來是我鄉(xiāng)工作的重點，今年更是擺在了重中之重的位置。洗心禪寺及進寺路建設(shè)是今年縣里的“一號工程”，我們克服時間緊，任務(wù)重，工作具體，矛盾眾多，問題復(fù)雜等困難，用三個月的時間，圓滿完成全線68棟房屋的拆遷任務(wù)。湖南報業(yè)的圍墻建設(shè)正在有序推進，積極協(xié)助縣指揮部穩(wěn)妥推進黃金東路、銀星路、印刷包裝園、龍湖高爾夫、星城中路、星城西路等項目的建設(shè)。
2、勤征細管，財稅收入均衡入庫。
今年新的財稅體制改革推行以來，我們想盡辦法，立足本土，抓好收入。年初會同稅務(wù)、工商開展了一次財稅大檢查，挖掘潛力，查堵漏洞，做到應(yīng)收盡收，今年1至6月，每月財稅收入均衡入庫，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的要求。
3、突出重點，“三化”進程明顯加快。
絡(luò)建設(shè)不斷完善。
4、從嚴治。
黨
黨
的建設(shè)全面加強。
一是把落實。
黨
風廉政建設(shè)責任制作為。
黨
的建設(shè)，
領(lǐng)導(dǎo)。
班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的頭等大事來抓，切實加強了。
黨
風廉政建設(shè)，鄉(xiāng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子清廉行政、秉公辦事，較好地保持干部公仆形象。二是繼續(xù)以第三批。
黨
員先進性教育活動為重點，健全制度，規(guī)范陣地建設(shè)，基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。三是開展活動提升。
黨
建工作建設(shè)氛圍，通過。
黨
員民主評議，對全鄉(xiāng)1464名。
黨
員認真開展批評與自我批評，評出優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨
員88名；通過開展入。
黨
積極分子培訓班，為。
黨
輸送了新鮮血液；通過全鄉(xiāng)。
黨
員大會的召開，鼓舞了人心，加強了團結(jié)。
5、統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)全面進步。
委、政府工作，社會主義。
精神。
文明建設(shè)進一步加強，全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)全面進步。
1、突出發(fā)展要務(wù)，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
首先，要切實抓好增收節(jié)支。加強稅源管理，強化稅源監(jiān)控，準確掌握稅源情況，統(tǒng)一協(xié)調(diào)財政、地稅、國稅、基建稅收辦的聯(lián)動作用，強化征管措施。繼續(xù)強化農(nóng)村財務(wù)管理，實行村級財務(wù)定期審計制度，做好農(nóng)村財務(wù)公開，增強鄉(xiāng)、村、組財務(wù)管理透明度。
其次，要全力抓好財源培植。按照新的縣鄉(xiāng)財政管理體制，我們必須徹底轉(zhuǎn)變觀念，面向全鄉(xiāng)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，培植民營經(jīng)濟大戶與鼓勵發(fā)展個體工商戶并進。要突出抓好招商引資工作，注重培育后續(xù)財源，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，督促在建項目盡快建成投產(chǎn)、簽約項目盡快動工，主動協(xié)調(diào)服務(wù)，加快中聯(lián)房產(chǎn)、湖南報業(yè)、九旺制藥、瀏陽河公司的啟動建設(shè)，著力經(jīng)營好土地，盤活閑置資產(chǎn)，增加財政收入的新渠道。
湖南望城洗心禪寺國際“和”文化節(jié)暨開光大典為契機，進一步全力抓好進寺道路建設(shè)，整合龍湖高爾夫、觀音巖水庫、百果園等項目獨特的優(yōu)勢資源，打造佛教文化休閑旅游基地。將這兩個基地打造成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略平臺，成為我鄉(xiāng)新一輪經(jīng)濟跨越式發(fā)展的增長極。
2、突出三農(nóng)主題，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
改造工程，加大對村容村貌整治力度，樹立新型農(nóng)村民居風格。
3、突出民主法制建設(shè)，打造“平安黃金”平臺。
一是加強民主法制建設(shè)。加大依法治理力度，提高依法行政水平。進一步提高全民法律素質(zhì)，濃厚遵紀守法氛圍。
二是牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的。
思想。
落實社會治安綜合治理各項措施著力維護社會大局穩(wěn)定。三是高度重視信訪與調(diào)解工作。堅持工作重心下移充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織作用筑牢第一道防線確保實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的目標。
4、突出構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)造一流社會事業(yè)。
一是切實抓好計劃生育工作，努力保持“市計劃生育示范”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。堅持一票否決制度不動搖，落實各項獎扶政策，穩(wěn)定低生育水平。二是實質(zhì)性啟動鄉(xiāng)機關(guān)搬遷工作，改善機關(guān)辦公條件，樹立黃金對外招商引資的良好形象。三是是大力發(fā)展科教事業(yè)，加大對中小學教育的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，四是切實抓好救災(zāi)救濟、農(nóng)村低保和醫(yī)療衛(wèi)生工作，進一步推廣和完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健水平。五是繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作，大力開展移風易俗和群眾喜聞樂見、格調(diào)高雅的文化活動，引導(dǎo)群眾樹立科學、健康、向上的生活方式。六是鞏固并村成果，抓好村(社區(qū))兩委干部的學習培訓，提高基層班子的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十六
為貫徹落實黨的十九大以來黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的有關(guān)要求和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會精神，深入推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機制改革，著力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍，不斷強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)工作情況匯報如下:。
我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)約5.8萬人，農(nóng)業(yè)人口數(shù)約5.2萬余人，農(nóng)村勞動力人數(shù)約2.5萬人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才人數(shù)488人，其中：農(nóng)村實用人才帶頭人202人，新型職業(yè)農(nóng)民125人，農(nóng)業(yè)科技推廣人才33人，農(nóng)村專業(yè)服務(wù)型人才128人；男性302人，女性186人；大專及以上學歷的125人，初中及高中以上學歷的320人；35歲及以下的92人，36至50歲的312人。近年來，農(nóng)村發(fā)展迅速，吸引了更多更好的人才投入于開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才向高學歷年輕化趨勢發(fā)展。鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才配備分布在全鎮(zhèn)各區(qū)域各行業(yè)。
1、建立健全各項制度和實施方案，從人才隊伍建設(shè)的規(guī)劃、實施、部門職能履行、經(jīng)費保障、政策保障和獎懲措施等方面著手，確保人才隊伍建設(shè)一步一個腳印。
2、實施重點人才進行培訓指導(dǎo)，加強人才隊伍建設(shè)，著力打造過硬的精干的農(nóng)村人才隊伍。
3、注重推進區(qū)域人才隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮強有力作用，進一步促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，資源要素活力不足，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不能滿足人才的生活需求，導(dǎo)致人才大量流失。在推行重大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工程過程中遇到的問題和困難原因，國家政府的各種優(yōu)惠政策、勞動力轉(zhuǎn)移財政補助政策力度不夠，難以吸引農(nóng)業(yè)技術(shù)人才向農(nóng)村流動。
2、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱，大多數(shù)農(nóng)村人才向往大城市，在城市務(wù)工，工資待遇好，條件優(yōu)越，發(fā)展前景空間大，對農(nóng)村發(fā)展信心不強，農(nóng)村人才流失的情況比較突出，造成農(nóng)村人才短缺。
3、農(nóng)村自身的觀念問題，廣大農(nóng)民和基層干部，缺乏人才振興鄉(xiāng)村的觀念。
（一）、引導(dǎo)更多人才流向農(nóng)村。
人氣旺不旺是鄉(xiāng)村振興與否的關(guān)鍵。當前，要防止農(nóng)村人口和各類人才過度流失，避免出現(xiàn)農(nóng)村空心化、荒蕪化現(xiàn)象。建議出臺政策支持各類人才流向鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)等行業(yè)科技人員、專業(yè)技術(shù)人員向基層流動，組織專家到鄉(xiāng)村開展智力服務(wù)，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，推動工商從業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人才、從事鄉(xiāng)村建設(shè)和管理的人才流向農(nóng)村，解決鄉(xiāng)村“聚人氣”的問題。
（二）、發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的“造血工程”。要因地制宜的結(jié)合自身實際發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓緊落實“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)示范建設(shè)項目。
（三）、推進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治和基層設(shè)施建設(shè)。
切實推進農(nóng)村生活污水、生活垃圾處理和農(nóng)村基層設(shè)施的建設(shè)，將連片開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，整合相關(guān)資金，實現(xiàn)農(nóng)村生活污水生態(tài)化、生活垃圾無害化處理，切實改善優(yōu)化鄉(xiāng)村生活生態(tài)環(huán)境，進一步為發(fā)展綠色生態(tài)休閑觀光產(chǎn)業(yè)助力。
（四）廣泛宣傳、樹立人才振興鄉(xiāng)村觀念。
動員廣大農(nóng)民和基層干部，樹立人才振興鄉(xiāng)村的觀念。吸進外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)展或反哺家鄉(xiāng)。尤其對懂農(nóng)業(yè)技術(shù)，懂農(nóng)業(yè)營銷，懂農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等農(nóng)村緊缺型人才，要努力創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，引進人才、留下人才。
（一）現(xiàn)行政策需要完善和改進的地方：
1．人才的發(fā)展離不開教育，要不留余力全面發(fā)展教育事業(yè)，加大教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)投入和建設(shè)，為本地人才不斷的“輸血、造血”。
2．制訂和完善人才規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)庫，制定出有力度、針對性強、可操作性強的人才引進工作方案，做到以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及目標要求來規(guī)劃人才和引進人才。
3．注重挖掘本土人才和本籍人才，使各類優(yōu)秀的人才能夠在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮才能，讓更多的本籍人才回鄉(xiāng)發(fā)展，造福家鄉(xiāng)。
（二）加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)需要的配套措施和支持體系。
1．推行高校畢業(yè)生、大學生村官服務(wù)基層政策。讓高學歷人才補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍學歷短板，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍結(jié)構(gòu)。
2．優(yōu)化崗位設(shè)置。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村中小學、高、中級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，同時對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、園區(qū)、旅游等重點單位重點專業(yè)人才予以傾斜。
3．加強鄉(xiāng)村人才培訓力度。加強農(nóng)村人才開發(fā)，采取“走出去，請進來”相結(jié)合的方式，實施各項培訓工程，扎實做好鄉(xiāng)村人才教育培訓工作，培養(yǎng)一批“土專家”和致富能手。
4、加強加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策項目資金的扶持力度。
（三）結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況，提出以下幾點需要省重點扶持的人才政策措施。
1．改善農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才工作環(huán)境和提高收入待遇，營造鼓勵人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)、創(chuàng)造施展才華的社會氛圍。
2．完善目標考核獎勵機制，真正發(fā)揮績效工作的績效導(dǎo)向作。
3．強化輪崗交流。通過跟班學習、掛職鍛煉等途徑，有意識有計劃地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級單位之間的交流，促進干部多崗位培養(yǎng)鍛煉，進一步激發(fā)干部隊伍活力，形成縣鄉(xiāng)上下互動交流的輪崗交流機制，促進人才合理有序流動，有效調(diào)動鄉(xiāng)村人才的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，優(yōu)化環(huán)境，留住更多鄉(xiāng)村人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十七
2009年，我鎮(zhèn)將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。重點抓好以下三項工作：
1、強化“四種意識”，開發(fā)人才資源。“四種意識”：
四是“人才大開發(fā)”意識，采取“使用性開發(fā)”、“政策性開發(fā)”“儲備性開發(fā)”等多種方式，如：進行合理性崗位調(diào)整，建立鄉(xiāng)士人才庫，建立科技示范戶，強化機關(guān)和村級后備干部培養(yǎng)等，以各種方式來推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。
2、營造“四個環(huán)境”，實施人才服務(wù)。首先是營造政策環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是營造社會風尚環(huán)境。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是營造市場環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場，發(fā)揮勞動保障事務(wù)所作用，通過周到服務(wù)、規(guī)范運作，科學指導(dǎo)，有力監(jiān)督，來完善本轄區(qū)人才市場體系;四是營造工作環(huán)境。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺。
3、創(chuàng)新機制，推動人才工作。一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理解決有進無出的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十八
我叫xx,現(xiàn)任xx區(qū)xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。當選市九屆人大代表以來，時刻銘記自己的職責，堅貞不逾地以“人民選我當代表，我當代表為人民”為宗旨，認真學習并履行人大代表職責，在圓滿完成本職工作的同時竭力為群眾排憂解難。
一、加強學習強素質(zhì)。
我深刻明白要想履行好人大代表職責就必須不斷加強學習，做到“理論上頭腦清醒、政治上步伐堅定”。平時由于忙于工作，我就利用節(jié)假日加班加點認真學習有關(guān)法律法規(guī)以及人大工作知識，通過學習，使我進一步明確了人民代表大會制度在國家建設(shè)中的作用，社會主義民主與法制的內(nèi)涵和意義；明確了人民代表大會的性質(zhì)、地位和作用；了解了人大代表的權(quán)利、義務(wù)以及如何行使代表職權(quán)；增強了社會主義法制意識，努力做到學法、懂法、知法、守法，自覺運用法律武器保護群眾的合法利益，正確表達人民群眾的意志，推進民主政治建設(shè)。無論是在執(zhí)行人大代表職務(wù)還是在本職工作中，我都能自覺認真履行職務(wù)，竭盡全力干好每項工作。積極參加市、區(qū)人大的各種會議和培訓，認真行使審議權(quán)，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。認真行使選舉權(quán)、表決權(quán)。對大會交付表決審議的議案、決定、有關(guān)事項或進行選舉時，都認真明確地進行了表決。
二、立足本質(zhì)鑄輝煌。
我剛上任時，由于長期對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)投入不足，業(yè)務(wù)用房已經(jīng)有了四十多年的歷史，顯得破舊不堪，再加上地處沉陷區(qū)，年久失修，已成危房，下雨、下雪房屋到處漏水，住院部臨近大路，汽車聲、攤販的叫賣聲非常嘈雜，轄區(qū)老百姓提起xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院都連連搖頭，誰都不愿到xx集衛(wèi)生院來看病。長期以來破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境以及醫(yī)務(wù)人員待遇低下，造成醫(yī)務(wù)人員不能安心工作，我是看在眼里急在心上，下定決心一定要徹底改變衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施。但這一切談何容易？面對困難和壓力，我沒有灰心，而是把它作為動力，召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究對策，最后一致認為必須跑資金，要項目進行整體搬遷，在xx區(qū)區(qū)委區(qū)政府及上級部門的大力支持下，經(jīng)過全院職工的不懈努力，終于于xx年破土動工，投資800多萬元完成了衛(wèi)生院的整體搬遷，現(xiàn)在的xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地2萬多平米，新建的門診樓、住院樓，院內(nèi)綠化面積達600多平米，一進入大門，冬天就能感受到陣陣暖意，夏天感覺到的是習習的涼風。乘著電梯進入病房，有集中供氧系統(tǒng)為病人服務(wù)，病人用的是新床新被子，干凈整潔的房間簡直跟住賓館差不多。徹底改善了以前破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境，為衛(wèi)生院的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了解決老百姓看病難、看病貴和醫(yī)務(wù)人員待遇問題，我和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子決定結(jié)合醫(yī)療改革從科學管理和提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)著手，把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，讓全院醫(yī)護人員先后進行了全科醫(yī)師培訓及到上級醫(yī)院部門深造學習，以提高診療水平及規(guī)范施治，制定了切實可行的績效考核辦法，多次開展臨床合理用藥培訓，實行藥品零差價制度。通過這一系列措施的實施有效緩解了群眾“看病難看病貴”現(xiàn)象，人均住院費由原來的1600多元降到目前的1100多元，同時也提高了職工的待遇，現(xiàn)在的xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資水平比我剛上任時翻了一翻。
為提高居民健康素質(zhì)，我們以結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生改革率先全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，啟動了面向轄區(qū)群眾的十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，為了積極倡導(dǎo)健康的生活方式，促進全民健康素質(zhì)的提高，帶領(lǐng)衛(wèi)生院防保人員親自到社區(qū)和農(nóng)村上門搞宣傳做工作。
三、
心系百姓多奉獻。
我當選人大代表以來從未忘記自己所擔負的責任與使命。只要有人找，不管是看病或是反映問題，也不管是節(jié)假日、晚上或是刮風下雨天我都要親自去跑一趟。今年清明節(jié)8點多，我正在辦公室收拾東西準備回老家，一名60多歲的老太太慌慌張張找到辦公室，說其丈夫因在市級醫(yī)院住院花費過高，支付不起醫(yī)療費，不得已回到了家中，求我到他家中去給他看病。我問清情況后，叫上值班護士就去了，經(jīng)過了解，病人家是賈呂寨的，無兒無女，家里確實困難，于是我就決定先為其墊付醫(yī)療費把病人接到醫(yī)院，決不能延誤治療，后來這個病人出院后，那位老太太為了表達感激之情，拿出200元錢讓我去吃飯。我說你回去給病人買點營養(yǎng)品吧硬是塞給了她。
如果有人反映問題，我總是按照所涉問題的輕重緩急，能夠當即解決的當即解決，不能夠當即解決的就提出較為妥善的意見，隨后與所涉部門積極協(xié)調(diào)，促成滿意合理解決結(jié)果。實在無能為力的就找有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。如xx區(qū)部分群眾反映新農(nóng)合家庭帳戶報銷等問題，我總是耐心地向他們解釋新農(nóng)合政策和應(yīng)該的注意事項，解除了他們的疑慮和擔心。
每當人大組織活動時，我總是向各單位和選民征詢意見，了解轄區(qū)群眾關(guān)注的熱點、難點問題，細心傾聽居民代表對社區(qū)發(fā)展及民生方面的意見和建議，然后加班整理成議案進行提交。我認為作為人大代表就是要始終傾聽群眾呼聲，真心為群眾辦事。
多次被評為xx市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者，xx年被省衛(wèi)生廳評為省衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。我始終認為人民利益無小事，人大工作光榮而艱巨，作為市人大代表，只有滿腔熱情踏踏實實的工作，只有老百姓滿意了，工作才算做好了，只要老百姓不滿意，就需要更加努力。今后我將加倍努力，用理論武裝頭腦，盡心盡職，為全面建設(shè)小康社會做出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十九
我鎮(zhèn)人才工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會和省、市人才工作會議精神，突出重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進各類人才為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
(一)堅持黨管人才，強化對人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨委專題會議。同時，制定了《關(guān)于開展“農(nóng)村實用人才服務(wù)活動”工作的實施方案》，明確組織黨政辦、社會事務(wù)辦、流動人口管理辦等部門的工作職責和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進。
(二)創(chuàng)新人才引進方式，建立健全人才引進機制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進渠道。一是不斷完善已出臺的人才獎勵政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂的業(yè)主給與獎勵的政策。對引進的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎勵。同時，各村也充分發(fā)揮自身的機制優(yōu)勢，積極借用外腦“引進智力”。二是積極響應(yīng)國家人才政策。
二、注重服務(wù)，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化。
(一)搭建服務(wù)平臺。今年，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個平臺”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺，不斷完善人才聯(lián)誼會，吸收更多的優(yōu)秀人才入會。通過不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的研討平臺，通過農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進經(jīng)濟發(fā)展的溝通平臺，通過定期召開農(nóng)業(yè)人才“民主懇談會”，邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當前經(jīng)濟發(fā)展難點、疑點問題開展交流，促進人才與政府之間的交流。
育提供更多機會。另一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠程教育的作用，開展技能培訓，為培養(yǎng)人才提供學習與實踐機會。
(三)完善人才信息庫。鎮(zhèn)黨委成立專門的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時充實完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實做好基礎(chǔ)性工作，推動了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進程，為黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
三、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)。
(一)加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進典型。二是加強人才工作調(diào)研，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車、板報、人才專欄等宣傳工具進行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗。同時，我們還利用傳單、黑板報等形式，在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。
(二)強化激勵措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線，營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強化載體建設(shè)，建立村圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所，為廣大農(nóng)村實用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，鎮(zhèn)政府每年撥出專門經(jīng)費，用于人才引進、培養(yǎng)，并在每年年底，對為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展做出杰出貢獻的農(nóng)村人才進行獎勵。
四、創(chuàng)新載體，推進黨員人才工程建設(shè)。
在各村(社區(qū))積極開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動，即把勞動致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，以黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干為主體組織基層群眾自治組織，以黨員中層管理骨干推薦為自治組織負責人員，從而提高我鎮(zhèn)人才隊伍中黨員的比例。到目前為止，各村(社區(qū))共推薦入黨積極分子56名。同時，鎮(zhèn)黨委以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，開展了一系列學習實踐活動，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為我鎮(zhèn)打造和諧村社區(qū)提供了堅強的組織保障。
20xx年，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，鎮(zhèn)黨委、政府也清楚地認識到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進一步加強，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步完善，人才引進力度還不夠。鎮(zhèn)黨委、政府將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我鎮(zhèn)人才工作再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇二十
20xx年，xx縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真貫徹落實省、市、縣各級關(guān)于人才工作的要求，在提高人才素質(zhì)上不斷探索和實踐，先后開展了疫情線上培訓、“三農(nóng)”大講堂、xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層活動宣講、產(chǎn)業(yè)扶貧技術(shù)培訓、農(nóng)業(yè)實用相關(guān)技術(shù)培訓，積極對接xx省農(nóng)科院設(shè)立博士工作站等。現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下：
一、20xx年工作總結(jié)。
1、積極組織線上培訓：開展“抗疫情、保春耕”知網(wǎng)云課堂線上培訓，參與線上學習。培訓內(nèi)容包括：水稻蔬菜等產(chǎn)業(yè)技術(shù)、疫情常態(tài)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展等，共參與線上培訓10余期200余人次。
2、農(nóng)技推廣app使用：為克服疫性影響，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升線上為農(nóng)服務(wù)能力，對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長開展農(nóng)技推廣app使用進行培訓，組織基層農(nóng)技人員使用農(nóng)技推廣手機app，全縣250名農(nóng)技人員（含畜牧、蠶桑）全部使用了app客戶端，使用率達100%。截止20xx年11月30日，共發(fā)布日志3800條，上報農(nóng)情966條，提問3567條，回答問題4589條。
3、“三農(nóng)”大講堂培訓：繼續(xù)常態(tài)化開展“三農(nóng)”大講堂培訓，提高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局年輕干部和我縣優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的綜合素質(zhì)和農(nóng)業(yè)專業(yè)水平，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)能力。截止20xx年11月30日，共開展8期，內(nèi)容涵蓋水稻育秧技術(shù)、水稻拋秧技術(shù)、水稻綠色高產(chǎn)栽培技術(shù)等，培訓人數(shù)650余人。
4、基層農(nóng)技人員定向招生工作：根據(jù)省、市文件精神，今年我縣繼續(xù)開展基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)工作，我縣20xx年定向培養(yǎng)12名，已完成基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)招生12名。
5、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置：根據(jù)省、市文件精神及xx縣人力資源和社會保障局要求，開展專業(yè)技術(shù)人員的崗位競聘和職稱晉升工作，完成全局專業(yè)技術(shù)人員20xx年崗位設(shè)置。本輪崗位設(shè)置后，縣局機關(guān)共有正高2人、副高25人、中級18人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層共有副高8人、中級35人。
6、扶貧技術(shù)培訓服務(wù)工作：為做好貧困戶產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，各業(yè)務(wù)站股深入一線、深入田間地頭、深入農(nóng)戶家開展技術(shù)培訓指導(dǎo)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦貧困勞動力果蔬產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓班15期，共350多人參加了產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓，通過發(fā)放技術(shù)資料、建立技術(shù)人員聯(lián)系制度、組織相關(guān)技術(shù)服務(wù)活動，及時解決貧困戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題和難點。
7、培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人：農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主力軍，是推進鄉(xiāng)村振興的主導(dǎo)力量。截止20xx年11月30日，按每個貧困村申報3―5戶標準，共累計申報1235個；確定了培訓基地和培訓導(dǎo)師，制訂了培訓計劃和培訓教案，啟動了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和基地實訓工作。全省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人現(xiàn)場會在我縣召開。
8、xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講：根據(jù)省、市文件精神，協(xié)同省宣講團開展xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層活動，出臺了《20xx年xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動xx縣工作方案》，成立了由省、市、縣三級農(nóng)業(yè)部門和省內(nèi)農(nóng)業(yè)院校、科研院所的30位專業(yè)技術(shù)人員組成的宣講團，分成8個小組，深入全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講活動，宣講新思想、新政策和新技術(shù)?；顒咏刂?，xx縣宣講活動四個宣講小組，完成30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣講，聽講人數(shù)達到1700余人，入戶宣講60戶，涉及310個行政村，現(xiàn)場示范活動30次，幫助解決“點單式”提問90次，開展入戶調(diào)查180戶，開展調(diào)研16次，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題8個，取得了良好的宣講效果。
9、積極推薦優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)人才：按照市“雙百雙千”人才計劃，推薦我局xxx、xxx參加評選；推薦我局xxx參加xx縣突出貢獻人才評選，并成功入選xx縣10位突出貢獻人才。
10、實施農(nóng)技人員扶貧特聘計劃：根據(jù)省、市文件精神，增強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，解決產(chǎn)業(yè)扶貧工作中科技支撐和人才保障不足等問題，選聘43名基層畜牧防疫特聘人員，解決我縣動物防疫難題，保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。
11、開展高素質(zhì)農(nóng)民學歷提升：面向高素質(zhì)農(nóng)民完成20xx年高職招生任務(wù)86名，其中專升本35人，高升專49人，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
12、開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓：積極開展高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，根據(jù)省、市文件精神，共選派20名村“兩委”成員和農(nóng)村實用人才參加中組部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部舉辦的20xx年農(nóng)村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓；選派30名農(nóng)村實用人才參加20xx年省市級高素質(zhì)農(nóng)民培訓。培訓內(nèi)容涉及：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理、創(chuàng)業(yè)富民、青年農(nóng)場主、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。
13、積極對接博士工作站建設(shè)：為加快推進區(qū)域農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)科技服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級,強化農(nóng)業(yè)科學研究與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的有機銜接融合，科技助推縣域經(jīng)濟發(fā)展，我局積極對接，與xx農(nóng)業(yè)科學院初步擬定了《xx省農(nóng)業(yè)科學院xx縣人民政府共建“博士工作站”實施方案（送審稿）》，并提請縣政府常務(wù)會討論。目前省農(nóng)科院成果轉(zhuǎn)化處與xx有限公司簽訂了科技服務(wù)協(xié)議，開展前期合作事宜，由xxx博士指導(dǎo)的xxx基地已完成栽種完成；由xxx博士打造的xxx示范基地已做好規(guī)設(shè)計，并開始動工建設(shè)，確保12月底完成基地硬件建設(shè)。
二、存在的問題。
1、農(nóng)業(yè)技術(shù)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，后備力量不足。特別是通過機構(gòu)改革相關(guān)職能人員劃離、基層農(nóng)技隊伍轉(zhuǎn)隸后，專業(yè)技術(shù)人員缺失更為嚴重。
2、基層農(nóng)技推廣基礎(chǔ)設(shè)施較差，農(nóng)技人員待遇相對較低，在田間地頭搞推廣工作較為艱苦，很難吸引和留住優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才。
3、一些高素質(zhì)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參訓積極不高，有的培訓時間較長，與農(nóng)時農(nóng)忙有沖突，培訓效果時有不佳。
1、開展20“三農(nóng)”大講堂培訓工作。
2、開展年特聘基層農(nóng)技人員工作。
3、開展2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育200人。
4、與省農(nóng)科院對接完成博士工作站建立。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇二十一
實踐是檢驗真理的唯一標準。對于食品藥品安全工作而言，檢驗的標準就是如何把工作做到位，如何把工作做出真正的成效。為此，我縣以“五個到位”為抓手，穩(wěn)步推進食品安全監(jiān)管工作。
一是健全組織機構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)重視到位。食品安全工作是一個系統(tǒng)工程，如何理清思路，建立順暢的工作機制是開展食品安全工作的關(guān)鍵。而落實“地方政府負總責”的食品安全工作要求是關(guān)鍵的關(guān)鍵。我縣自上而下，從縣政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府到各村居，都對本項工作高度重視。在“食品安全政府負總責”這一課題上進行了探索的實踐。2004年縣里成立了以我為組長的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全縣的食品安全工作。2007年起23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及蘆林工業(yè)園區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品藥品安全工作站的應(yīng)運而生，標志著我縣縣、鄉(xiāng)、村三位一體的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(全縣已配備食品安全協(xié)管員53名，信息員225名)形成。凸現(xiàn)了政府在食品安全工作中的統(tǒng)領(lǐng)格局。
二是強化責任追究，確保責任落實到位。為形成食品安全工作的一級抓一級，層層抓落實的責任體系，縣政府每年與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、有關(guān)部門簽訂目標管理責任書;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與工作站簽訂食品安全責任狀;工作站與各村、居簽訂責任狀，明確了第一責任人及直接責任人。工作站按照地域及職責實行“三定”(定人員、定區(qū)域、定責任)原則。形成了層層負責，逐級負責的責任體系，確保了工作的有力開展與責任的落實。
三是籌措監(jiān)管經(jīng)費，確保經(jīng)費保障到位。部門的成立，工作的開展，需要一定的經(jīng)費作保障。為了保證工作站的正常有序運轉(zhuǎn)，我們從三方面著手，破解經(jīng)費不足的難題。一是政府出一點。縣政府將工作站人員崗位津貼經(jīng)費納入了政府財政預(yù)算;二是相關(guān)職能部門擠一點。有關(guān)部門每年從食品監(jiān)管行政罰款中擠出一些作為工作站運轉(zhuǎn)的經(jīng)費。三是市場罰一點。工作站與相關(guān)部門聯(lián)合檢查，依法行政，縣主管部門按一定比例從行政罰款中統(tǒng)籌執(zhí)法活動經(jīng)費。
四是完善規(guī)章制度，確保機制運行到位。制度是保障，是行動的'指南。為了讓工作站在食品藥品安全工作中發(fā)揮好前沿陣地的作用，我們專門就工作站的情況，建立了一套科學的制度體系：一是制定常規(guī)的工作機制，實現(xiàn)按章辦事。二是建立健全合理的績效評估考核機制，實現(xiàn)以評促管。三是全方位的宣傳教育機制。要求工作站協(xié)助有關(guān)單位組織開展好“三進六個一”宣傳活動(即：食品安全知識宣傳進學校、進農(nóng)村、進企業(yè);上好一堂食品安全知識課、舉辦一期食品安全培訓班、辦好一塊食品安全知識宣傳欄、設(shè)置一塊食品安全溫馨提示牌、印刷一本食品安全小冊子、開展一次食品安全知識現(xiàn)場咨詢活動)，從而營造人人關(guān)心食品安全的良好氛圍。
五是突出監(jiān)管重點，確保市場監(jiān)管到位。為確保全縣人民飲食用藥安全放心，我們依托工作站，在抓好從“農(nóng)田到餐桌”日常監(jiān)管的同時，還針對食品藥品安全的重點環(huán)節(jié)，大力組織開展了濕米粉加工作坊的專項整治，學校食堂、建筑工地食堂衛(wèi)生專項整治，保健品、藥品市場專項整治等多項專項整治活動。今年以來，在工作站的配合下，全縣共立案查處食品違法案件 起，取締無證無照經(jīng)營 家次，查處違法食品藥品廣告 起，沒收銷毀假劣食品、藥品 公斤。
在“五個到位”思想的引領(lǐng)下，在工作站全體人員的努力下，我縣食品藥品安全工作，到位的不只是思想與意識，還有實實在在舉措與實踐，到位的不只是數(shù)據(jù)與成績，更有百姓舉手稱道的與口碑與佳話。
一路走來，風雨兼程，篳路藍縷，我們在建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作站的過程中，作出了大膽的嘗試，灑下了辛勤的汗水，也收獲了累累的碩果。但我們深知“開拓創(chuàng)新永無止境，躬身踐行未有窮時”的道理;我們也清楚“肩負重任當無愧于民，心系安全當無悔于己”的道理。在今后的工作中，我們?nèi)h廣大食品藥品安全工作者將會一如既往地堅定信念、與時俱進，開拓進取，求真務(wù)實，志存高遠、踏浪前行，為切實保障人民群眾飲食用藥安全、促進x x經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇二十二
組織（總支8個，支部21個），1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮(zhèn)、國家文明村鎮(zhèn)和安徽省省級生態(tài)鎮(zhèn)稱號。
2011。
年6月，縣委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委稱號。
近年來，我鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，緊緊圍繞發(fā)展抓。
黨
建，抓好。
黨
建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標，充分發(fā)揮基層。
黨
委戰(zhàn)斗堡壘作用，著力注重理清發(fā)展思路，形成促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、促進新發(fā)科學發(fā)展”的目標，大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，生態(tài)大鎮(zhèn)，邊貿(mào)重鎮(zhèn)，誠信立鎮(zhèn)”四輪驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
委例會、民主生活會、鎮(zhèn)村。
黨
員干部隊伍建設(shè)等一系列規(guī)章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，鎮(zhèn)。
黨
委把每周一上午作為。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮(zhèn)。
黨
政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。
黨
員是開展。
黨
組織活動的對象和主體，是農(nóng)村。
黨
的建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作，大力發(fā)展農(nóng)村新。
黨
員，不斷壯大農(nóng)村。
黨
員隊伍，讓更多。
黨
員發(fā)揮先鋒模范作用，既是。
黨
在農(nóng)村基層組織工作的要求，也是鎮(zhèn)。
黨
委的目標任務(wù)。嚴格按照發(fā)展。
黨
員“十六字”方針，嚴把發(fā)展程序、開展組織談話，規(guī)范發(fā)展材料，確保發(fā)展質(zhì)量，特別注重發(fā)展年輕。
黨
員、發(fā)展女。
黨
員、發(fā)展農(nóng)村致富能手。
黨
員工作，兩年來，新發(fā)展。
黨
員52名，
黨
員按期轉(zhuǎn)正56名，全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮(zhèn)
黨
委對流動。
黨
員也尤為關(guān)注，切實加強對他們的管理與服務(wù)。
2010。
年7月，我鎮(zhèn)設(shè)立了服務(wù)流動。
黨
員工作站，發(fā)放服務(wù)。
黨
員工作站聯(lián)系卡片，及時解答流動。
黨
員咨詢相關(guān)問題，定期傳達。
黨
的方針政策及相關(guān)文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
黨
員也積極回家鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動更多的人致富。
在村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)中鎮(zhèn)。
黨
委主要做好以下三方面工作：一是通過一系列學習培訓活動，加強村（社區(qū)）干部素質(zhì)的培養(yǎng)，利用“春訓”、農(nóng)村。
黨
員“主題教育活動”，切實加強對鎮(zhèn)村干部的教育培訓；二是實現(xiàn)一村一名大學生的目標，提高村（社區(qū)）班子整體素質(zhì)；三是建立獎懲并重，以獎代罰等有效獎懲機制，進一步提高村（社區(qū)）干部的待遇，激發(fā)村（社區(qū)）干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。作為美好鄉(xiāng)村建設(shè)排頭兵，新發(fā)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部隊伍在農(nóng)村。
黨
組織建設(shè)中發(fā)揮了中流砥柱的作用，組織建設(shè)得到有效保證。
“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，新發(fā)鎮(zhèn)著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和招商引資力度，建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制，一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開花、結(jié)果。
2012。
年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值34.7億元，社會固定資產(chǎn)投資5.93億元，財政總收入實現(xiàn)1.3億元，全年完成預(yù)算支出5千萬元，農(nóng)民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個，項目資金1934.5萬元，完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個，其中，億元以上項目7個，協(xié)議引進資金18.49億元，實際到位資金9.4億元。新開工項目9個，竣工投產(chǎn)9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務(wù)。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎(chǔ)工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求，完成“一事一議”財政獎補試點項目15個，總投資為309.1萬元。改善了群眾生產(chǎn)生活條件。新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成。建立健全農(nóng)村居民最低生活保障機制，完成投資450萬元的敬老院改擴建工程，集中供養(yǎng)率達98%。壩頭橋?qū)崿F(xiàn)改造通車。開展就業(yè)培訓11場次，培訓人數(shù)261人次，崗位技能提升培訓733人次，農(nóng)民實用技術(shù)培訓300人次。政策性農(nóng)業(yè)保險投保戶數(shù)7121戶，投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務(wù)，成功創(chuàng)建民生工程示范鎮(zhèn)。
修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，成立了新發(fā)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊，開展了商貿(mào)、交通、衛(wèi)生專項整治。推進美好鄉(xiāng)村示范點建設(shè)。按照五星級建設(shè)標準，突出“村企共建”模式，發(fā)揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性?？偼顿Y850萬元東堰頭美好鄉(xiāng)村示范點建設(shè)順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農(nóng)村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農(nóng)村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座，日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設(shè)施各1座，垃圾池55個，配備保潔員136名，垃圾桶1300余個，環(huán)衛(wèi)保潔車140輛。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作扎實推進。榮獲全縣美好鄉(xiāng)村建設(shè)考核第一名，農(nóng)村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和。
黨
員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展是時代賦予鎮(zhèn)。
黨
委的光榮使命，今后，我們將認真學習十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務(wù)實開拓創(chuàng)新為建設(shè)和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的總體安排，圍繞“挖塘堰、強基礎(chǔ)、惠民生”的活動主題,沉湖鎮(zhèn)三萬”活動各項工作有序推進。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發(fā)展、水利建設(shè)等突出問題。重點摸清了三個方面的底數(shù)。一是灌溉設(shè)施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現(xiàn)狀，為村確定整治項目打下了良好基礎(chǔ)。
為充分調(diào)動農(nóng)民參與農(nóng)田水利建設(shè)的積極性，依據(jù)。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
黨
員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結(jié)合農(nóng)村小型水利整治財政“以獎代補”政策，落實了整治項目資金，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性、主動性。
鎮(zhèn)政府整合資金，全鎮(zhèn)各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元，疏挖塘堰2口，疏洗村級渠道38條，長度64.55公里，完成土方52萬方，基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。
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