總結是對過去的反思，對未來的規(guī)劃。寫總結時，我們可以逐步分析問題并提出解決方案，使總結具有實際指導意義。下面是一些總結的范文供大家參考。
開展安全月活動心得篇一
本次“安全生產月”活動，對增強全員安全生產意識，促進全市建設工程安全生產管理，提高施工現場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到我市建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環(huán)節(jié)：仍有少數企業(yè)尤其是企業(yè)負責人安全生產意識不強，重生產輕安全，重進度輕防護，重效益輕管理;部分企業(yè)改制后，撤并了安全管理機構，削減了專職管理人員，造成了許多安全管理工作無人管，部分專管人員疲于奔波，窮于應付;建筑市場通過多年整頓雖有好轉，但我市行政轄區(qū)內仍有不按基本建設程序辦理手續(xù)的三無工程，業(yè)主肢解工程現象仍然存在，少數中標企業(yè)與實際施工隊伍名不符實，墊資、拖欠、壓價、讓價的情形依然存在，使一些單位無錢添制新設備，造成設備嚴重老化，帶病運轉;全市地區(qū)間、企業(yè)間安全生產發(fā)展仍不平衡;建設工程各方責任主體還未能嚴格履行其法律規(guī)定的責任和義務，建設工程施工安全管理未能形成各司其責、齊抓共管的局面;安全管理特別是現場安全防護的通病不少;由于多種主、客觀原因，創(chuàng)建文明工地積極性還未普遍提高。對照年初制定的工作目標，任務還很艱巨，需要我們再增更強的責任心、再作更大的努力，突出重點、落實措施，攻堅克難，做到防患于未然，實現安全生產。
針對上述存在的問題，我們必須加大管理力度，踏實努力工作，努力提高整體管理水平，并側重抓好以下幾點：
1、鞏固、發(fā)展、提高“安全生產月”的成果，在長效管理上做文章，努力實現全年安全工作目標。
2、進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。要通過企業(yè)安全生產許可證審查核發(fā)和管理，督促企業(yè)進一步健全安全組織機構，配齊配強安全專職人員，完善各項安全管理制度，落實安全生產責任制。行業(yè)部門要嚴格執(zhí)行安全生產行政責任追究制。
3、認真貫徹《建設工程安全生產管理條例》，進一步落實監(jiān)理安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。
4、以建筑安全專項治理工作為重點，認真抓好現場安全環(huán)境衛(wèi)生整治工作，嚴格要求，嚴格管理。
5、繼續(xù)抓重點，抓兩頭，帶一般。要繼續(xù)抓好省、市文明工地創(chuàng)建活動，抓出一批在省、市有影響的安全文明工地;同時也要抓好后進企業(yè)、后進項目部。安全管理差的工程項目，要整頓和提高，整改不到位，面貌不變化，堅決不放手。
6、繼續(xù)加大對市政建設、村鎮(zhèn)建設和拆除工程的安全監(jiān)督管理，杜絕群死群傷的惡性事故。
“安全生產月”結束后，各地及大部分施工企業(yè)對活動情況都認真的進行了總結，對在活動中表現突出的單位及職工進行了表彰或事跡備案，市安監(jiān)站對參加萬人知識競賽的單位和人員組織進行了評獎，評選出組織獎15個，一等獎10個，二等獎30個，三等獎100個;對參加安全知識演講比賽的選手評選出一等獎2名，二等獎7名，三等獎25名，對上述優(yōu)勝單位和個人給予了通報表揚并給予了物質獎勵。市建設局對本次活動期間表現突出的主管部門、企業(yè)及職工事跡進行詳細了解并記錄備案，作為今年安全專項治理及全年安全生產評先的重要內容，并作為其它評優(yōu)評先及資質年檢、企業(yè)年度注冊、企業(yè)晉級等的重要依據。
開展安全月活動心得篇二
自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展“安全第一，以人為本”為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案，以宣傳國家法律、法規(guī)，增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產，取得了顯著成效，現將公司二00四年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。
三、補充完善各項規(guī)章制度，防患于未然。
各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。
根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。
五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。
對于這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，并投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患?？傊ㄟ^本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。
一、 領導重視，組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長xxx親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發(fā)了公司xxx號《關于開展安全生產月活動的通知》文件，并根據公司xxx號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
利用 “安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《xxx報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的.思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X活動。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖38幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件5篇，制作各類型標志牌6塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中.
用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司2005年3~4月事故案例，并在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上;同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。
據不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班16期，參加人數達220余人：并開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動174次，參加人數達793人。
此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動;并參與公司統(tǒng)一組織的“xxx市10萬職工安全生產知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1435份，答題卡回收率達95.6%;同時參與了廠工會組織進行xxx職工安全衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數達1254人，占全廠總人數的84.3%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。
除日常檢查及周檢外，廠部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;6月16日~19日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了;6月29日，廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，并對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。
在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進行了公司的 “安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查，據不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。
四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。在保證生產一線防暑降溫工作的前提下，生產安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動期間，各生產現場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動開始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產現場職工的防暑降溫，推動了安全生產。
通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實基礎。
開展安全月活動心得篇三
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與工商行政管理各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關系;處理好整體與局部的關系，處理好當前與長遠的關系，在抓好規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新自選動...
自分局在全區(qū)工商系統(tǒng)開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，本人高度重視，認真學習和領會上級文件精神，按照分局的統(tǒng)一部署，在抓好本局動員部署、組織學習的同時，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，通過自身學習和思考，對這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了深刻理解和體會。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。我們要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”責任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學、工作更扎實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動高標準、高質量、高效率地開展。
(一)準確把握總體目標。這次深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從涼州工商實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要把握好“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”的總體要求。
一要推動科學發(fā)展。要鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約工商行政管理工作科學發(fā)展的突出問題。黨員干部要以模范行動影響和帶領干部職工努力完成今年各項工作任務，自覺做到以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動促進科學發(fā)展，以加快科學發(fā)展步伐檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。
二要促進社會和諧。要深入開展黨性教育活動，積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣;發(fā)揮基層黨組織維護穩(wěn)定第一道防線作用，及時了解廣大黨員和監(jiān)管服務對象的思想動態(tài)，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作;在重大突發(fā)事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局。
三要服務人民群眾。要健全完善便民服務體系，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，為基層黨員和監(jiān)管服務對象及群眾提供法律、政策、信息等方面服務，幫助基層黨員和群眾解決群眾生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠，進一步密切黨群干群關系。四要加強分局各級黨支部建設。
要加強黨總之和15個黨支部班子、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這些要求，延續(xù)了學習實踐科學發(fā)展觀活動的精神，同時又賦予了新的內涵，反映了基層組織和黨員隊伍建設的時代要求，我們一定要認真把握，努力實踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為目標定位清楚、任務明確具體的規(guī)范性工作。
(二)深刻領會總體要求。要從深層次認識先進黨組織的基本要求和內涵，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。踐行“五個好”、“五帶頭”必須立足工商行政管理工作職能，突出“服務經濟發(fā)展，當好市場衛(wèi)士”主題，以“建強班子、帶好隊伍、創(chuàng)優(yōu)機制、促進發(fā)展”為主線，兼顧監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展的實際，落實分局提出的“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”工作準則。
(三)積極創(chuàng)新活動方式。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分局15個黨支部要結合正在開展的“作風建設年”、“素質效能提升年”活動，圍繞分局活動方案，提出符合本支部實際的工作意見、黨員提出參加活動的具體打算。要采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督;要對照承諾事項，認真研究把兌現承諾和服務發(fā)展、服務基層、服務群眾有機聯系的具體辦法措施，把承諾的事項真正辦好，落到實處;要采取測評的方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效;要及時發(fā)現、總結好的經驗，積極推薦優(yōu)秀黨員，樹立一批典型，以點帶面鋪開工作。
(四)建立健全爭創(chuàng)機制。一是要通過開展黨性分析的辦法，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀，使黨支部謀先進、學先進、創(chuàng)先進，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制。二是運用民主測評、滿意度調查、行風評議、推優(yōu)排隊等考核評價方式，建立科學合理的評價機制。三是表彰優(yōu)秀共產黨員，建立有效的激勵機制。要注重先進典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，使大家感到可信、可親、可近、可比，學有榜樣，干有方向，形成“比學趕超”的良好氛圍。
三、要突出重點，抓住關鍵，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與工商行政管理各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關系;處理好整體與局部的關系，處理好當前與長遠的關系，在抓好規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新自選動作，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好、抓出成效。
開展安全月活動心得篇四
0xx年在正確領導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導及安監(jiān)站的幫助下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的全會會議精神，堅持科學發(fā)展觀，用以人為本施政理念統(tǒng)領全局，全面實施《安全生產法》，認真落實中央和省市縣領導今年以來一系列關于安全生產工作的指示精神，著力宣傳貫徹《安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以健全和完善安全生產監(jiān)督機制為核心，以創(chuàng)建安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，不斷推進安全生產基礎達標工作，建立健全安全生產長效監(jiān)管機制，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)安全生產工作的新局面，基本實現了全鎮(zhèn)年初制定的安全生產控制目標，為全鎮(zhèn)社會、經濟全面發(fā)展，構建和諧社會起到了保駕護航的作用。
一、20xx年安全生產工作回顧。
(一)落實主體責任，強化監(jiān)督機制。
抓好安全生產工作，事關經濟建設和改革、穩(wěn)定的大局，更是科學發(fā)展，構建和諧社會的首要目標。對此，領導高度重視安全生產工作，充分認識安全生產工作責任重大，以高度的政治責任感，管好、抓好安全生產工作。今年以來，我們嚴格按照《xx縣安全生產行政責任制規(guī)定》，與全鎮(zhèn)11個行政村及1個居委會簽訂了20xx年度安全生產責任狀，同時，制訂了全年安全生產工作計劃和安全事故控制目標，并嚴格按計劃分步實施各項工作，做到工作有計劃、有布置、有落實、有總結，會議有記錄，臺帳齊全，安全生產檢查活動做到經常化、制度化，真正做到安全責任層層分解，安全職責人人明確，從而實現了我鎮(zhèn)安全生產長效監(jiān)管機制，確保了安全生產工作的順利進行。
(二)狠抓安全宣傳教育培訓，努力提高全民安全意識。
貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針其落腳點，就是在抓好安全生產宣傳教育培訓工作上。為了切實提高全民安全意識，提高全社會安全生產管理水平，真正把“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害”的“三不傷害”原則變?yōu)槊總€公民的自覺行動。
今年以來，我們按照上級機關統(tǒng)一部署和年初安全生產工作目標，相繼開展了安全周、安全月以及煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等專項整治宣傳活動，在宣傳活動中，我們利用“流動警務”進行專題宣傳活動，利用黑板報、拉橫幅、貼標語等多種宣傳形式，大力營造安全生產氛圍。今年以來，我所利用安全生產會議對全鎮(zhèn)各村、居委會分管安全的負責人、安全員，組織他們認真學習《安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，努力提高他們的安全防范意識和管理水平，使廣大安全管理人員進一步掌握了安全生產管理知識，提高了安全生產管理水平。通過全面的宣傳教育培訓活動，使全鎮(zhèn)廣大人民群眾的安全生產意識提高，安全生產第一的思想更加深入人心。
(三)明確安全生產責任制，強化事故隱患整治。
根據《安全生產法》規(guī)定，堅持“誰主管、誰負責”的原則，我所按全年安全生產工作計劃和管理目標，將指標分解到各村、居委會，并按時簽訂責任書，落實好安全生產職責。安全生產小組領導相關責任人與小組成員、與各村安全的責任人、各村安全的責任人與農戶、個人分別簽訂安全生產責任書，明確各自職責，層層分解安全生產責任。今年以來，我所按照上級部門統(tǒng)一部署及年初工作目標，有計劃、有部署地開展了多項安全生產監(jiān)管活動。
1、在春節(jié)前夕，開展了第一季度安全生產大檢查活動，分別對雙江街上的個體經營戶、餐館、出租屋等重點單位，進行了重點安全檢查。在此基礎上，又對網吧、學校、醫(yī)院等重點行業(yè)和人員密集場所進行了拉網式的安全檢查，對在檢查中發(fā)現的安全隱患及時發(fā)出整改要求，并在規(guī)定時間內得到全面的整改，確保了全鎮(zhèn)春節(jié)前安全生產的正常進行。
2、為了切實貫徹執(zhí)行國務院《特種設備安全監(jiān)管條例》，全面加強對全鎮(zhèn)所有特種設備使用單位的監(jiān)管，在今年歷次的安全檢查中，決不放過每一個細小環(huán)節(jié)。在對特種設備監(jiān)管上，我所還密切配合縣質監(jiān)局，認真做好各單位特種設備和操作人員持證上崗的年檢工作，從而確保了特種設備的正常使用。
3、在對煙花爆竹和農藥經營戶監(jiān)管上，我所認真貫徹執(zhí)行國家、省、縣有關煙花爆竹安全管理的法律法規(guī)、政策要求，積極配合縣安委會、安監(jiān)局專項治理行動計劃，認真做好安全教育，使我鎮(zhèn)煙花爆竹市場監(jiān)管走上了規(guī)范化、法制化軌道。
4、在今年開展的“安全生產月”活動中，我所認真部署，積極工作，并結合本鎮(zhèn)實際情況，因地制宜，研究制訂了《xx鎮(zhèn)20xx年“安全生產月”活動實施方案》，并成立了安全生產領導小組，及時召開“安全生產月”動員大會。在今年的“安全生產月”活動中，我所堅持以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題為出發(fā)點，著力注重安全宣傳教育培訓工作，在總結過去幾年“安全生產月”經驗的基礎上，全面地開展一些切合實際的活動，利用流動警務室、橫幅、標語、黑板報等宣傳工具積極宣傳“安全生產月”活動意義及法律法規(guī)知識，大力營造“安全生產月”的濃烈氛圍，為使“安全生產月”活動真正取得實效，我所組織開展了拉網式安全生產大檢查，并對在檢查中被查出的隱患及時進行整改，因而杜絕了事故的發(fā)生。
5、在今年的夏季安全生產工作中，堅持“以人為本”的理念，認真貫徹落實上級部門的通知，加強領導，全面落實安全生產責任，突出重點，強化安全生產監(jiān)督管理，認真開展事故隱患排查，利用一個星期時間，先后對一些重點單位、重點部位的安全隱患進行了突擊檢查，對新鋪設的農村公路容易發(fā)生事故的，請相關部門及時設立警示標志，以確保行人、車輛的通行安全。
6、開展“打非治違”專項行動。通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了各單位及其工作人員的安全意識。多數單位能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。對無手續(xù)或手續(xù)不齊的企業(yè)，均表示接受工作組的處理意見，表態(tài)在規(guī)定期限內完善手續(xù)。
以上是今年以來我所在安全生產監(jiān)管工作中的基本概況，雖然做了一點工作，但是安全生產形勢依然不容樂觀，對此，我們決不可掉以輕心，一定要把安全生產這根弦棚得牢又緊。
二、存在問題。
1、部分單位雖有安全生產領導機構，規(guī)章制度健全，但安全生產制度執(zhí)行不力，嚴重影響了安全生產工作的正常進行。
2、有的單位負責人責任意識淡薄，對安全生產工作不夠重視、違規(guī)操作現象時有發(fā)現。
3、在少數單位，由于生產場地有限，原來一些用于消防的通道無條件地被用作生產場地，因而使消防通道嚴重受阻，消防安全隱患一時無法得到整改和消除。
4、有的個體經營戶老板對安全生產嘴上說得重要，行動上表現得次要，忙起來甚至可以不要，麻痹大意的思想依然存在。
5、還有的單位由于經濟效益差，設備老化，又缺乏必要的技改投入，造成許多不安全因素的存在。
三、下階段工作措施及明年工作打算。
1、要積極開展各種宣傳教育活動，大張旗鼓地宣傳《安全生產法》、《安全生產條例》，堅持宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，要把安全生產的理念，貫穿在整個安全生產始終。
2、年近歲末，冬季來臨，我們要認真做好冬季防火、防凍、打非治違工作，不斷加強檢查、監(jiān)督力度，確保冬季安全生產順利進行。在此基礎上，還要認真搞好春節(jié)前的安全生產工作，以確保春節(jié)期間全鎮(zhèn)上下有一個祥和歡樂的生活環(huán)境。
具體控制目標和工作措施主要有以下幾方面：
(一)控制目標。
1、杜絕各種傷亡事故，特別是杜絕重傷、死亡和特大傷亡事故的發(fā)生。
2、杜絕火災事故。
3、全鎮(zhèn)爭取實現“四無”，即無死亡、無重傷、無火災、無爆炸。
(二)工作措施。
1、根據每個時期的特定環(huán)境，有計劃、有部署、有針對性地開展安全生產專項整治活動，經常性地深入各單位監(jiān)督檢查，對事故隱患跟蹤督促，落實整改。
2、認真開展好“安全生產月”和“冬防安全活動”等有影響的安全生產活動，切實加強防寒保暖、防凍防滑和消防工作。
3、進一步加強對個體生產經營單位的監(jiān)督管理和檢查工作，并堅持長效監(jiān)管。
4、認真做好對各單位法人代表和安全管理人員的安全知識培訓。
5、切實加強對全鎮(zhèn)重點單位和公共場所的消防安全管理。
6、認真加強對煙花爆竹市場的監(jiān)督管理。
開展安全月活動心得篇五
自分局在全區(qū)工商系統(tǒng)開展以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，本人高度重視，認真學習和領會上級文件精神，按照分局的統(tǒng)一部署，在抓好本局動員部署、組織學習的同時，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，通過自身學習和思考，對這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了深刻理解和體會。
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的一項重要政治任務，必須統(tǒng)一思想,提高認識，切實增強工作的責任感和緊迫感。創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，又是推動黨組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經常性工作，影響深遠，意義重大。我們要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”責任感，做到思想更重視，行動更堅決，方法更科學、工作更扎實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動高標準、高質量、高效率地開展。
二、要準確把握政策，明確方向，把活動與自己所從事的黨務工作有機結合，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。
(一)準確把握總體目標。這次深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從涼州工商實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要把握好“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”的總體要求。一要推動科學發(fā)展。要鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約工商行政管理工作科學發(fā)展的突出問題。黨員干部要以模范行動影響和帶領干部職工努力完成今年各項工作任務，自覺做到以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動促進科學發(fā)展，以加快科學發(fā)展步伐檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。二要促進社會和諧。要深入開展黨性教育活動，積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣;發(fā)揮基層黨組織維護穩(wěn)定第一道防線作用，及時了解廣大黨員和監(jiān)管服務對象的思想動態(tài)，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作;在重大突發(fā)事件面前和關鍵時刻，立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護大局。三要服務人民群眾。要健全完善便民服務體系，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，為基層黨員和監(jiān)管服務對象及群眾提供法律、政策、信息等方面服務，幫助基層黨員和群眾解決群眾生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠，進一步密切黨群干群關系。四要加強分局各級黨支部建設。要加強黨總之和15個黨支部班子、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這些要求，延續(xù)了學習實踐科學發(fā)展觀活動的精神，同時又賦予了新的內涵，反映了基層組織和黨員隊伍建設的時代要求，我們一定要認真把握，努力實踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為目標定位清楚、任務明確具體的規(guī)范性工作。
(二)深刻領會總體要求。要從深層次認識先進黨組織的基本要求和內涵，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。踐行“五個好”、“五帶頭”必須立足工商行政管理工作職能，突出“服務經濟發(fā)展，當好市場衛(wèi)士”主題，以“建強班子、帶好隊伍、創(chuàng)優(yōu)機制、促進發(fā)展”為主線，兼顧監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展的實際，落實分局提出的“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”工作準則。
(三)積極創(chuàng)新活動方式。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分局15個黨支部要結合正在開展的“作風建設年”、“素質效能提升年”活動，圍繞分局活動方案，提出符合本支部實際的工作意見、黨員提出參加活動的具體打算。要采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督;要對照承諾事項，認真研究把兌現承諾和服務發(fā)展、服務基層、服務群眾有機聯系的具體辦法措施，把承諾的事項真正辦好，落到實處;要采取測評的方式推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效;要及時發(fā)現、總結好的經驗，積極推薦優(yōu)秀黨員，樹立一批典型，以點帶面鋪開工作。
(四)建立健全爭創(chuàng)機制。一是要通過開展黨性分析的辦法，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀，使黨支部謀先進、學先進、創(chuàng)先進，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制。二是運用民主測評、滿意度調查、行風評議、推優(yōu)排隊等考核評價方式，建立科學合理的評價機制。三是表彰優(yōu)秀共產黨員，建立有效的激勵機制。要注重先進典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，使大家感到可信、可親、可近、可比，學有榜樣，干有方向，形成“比學趕超”的良好氛圍。
三、要突出重點，抓住關鍵，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。要與工商行政管理各項工作緊密結合，正確處理好普遍性與特殊性的關系;處理好整體與局部的關系，處理好當前與長遠的關系，在抓好規(guī)定動作的同時，不斷創(chuàng)新自選動作，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好、抓出成效。在全局形成學習先進、崇尚先進、爭先進的良好氛圍。要注重堅持、注重深入、注重落實，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織好、推動好、落實好，以高度的政治責任感，良好的精神狀態(tài)，務實的工作作風，不斷增強各級黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進區(qū)域經濟社會又好又快發(fā)展提供強大的動力和組織保證，以優(yōu)異的成績向建黨__周年和黨的十八大獻禮!
開展安全月活動心得篇六
通過參加市局“繼續(xù)解放思想大討論”集中學習活動，使我對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要性和意義有了更進一步的認識?？梢哉f開展繼續(xù)解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，抓好工作、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我在這次學習活動中的心得體會。
一、要正確理解繼續(xù)解放思想的內涵和意義。
解放思想在不同的時期有不同的內涵和意義。當經濟社會發(fā)展到新的歷史時期。解放思想就賦予了新的內容和意義。改革開放伊始，更多需要的是否定舊體制、探索新體制的改革，只要放開手腳、大膽去闖、去試驗才行。解放思想就是要使我們的思想和行動更加切合客觀實際，就是以科學發(fā)展觀為指導，大膽改革，勇于創(chuàng)新，銳意進取，毫不動搖地堅持改革方向，就是要解決墨守成規(guī)、貪圖安逸、不思進取的問題。具體到質監(jiān)工作，解放思想就是改革創(chuàng)新，就是在管理上、技術上創(chuàng)新，不斷把管理上、技術上的各項改革創(chuàng)新推向縱深發(fā)展。
我們全體質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工一定要高度重視，把思想統(tǒng)一到xx黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到區(qū)局黨組的要求上來，以高度的責任感、使命感和緊迫感，不斷增強繼續(xù)解放思想的自覺性和堅定性，我們必須要從質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的大局、從xx的發(fā)展大局出發(fā)，充分認識在質監(jiān)系統(tǒng)開展解放思想大討論活動的重要意義，從思想上、作風）上、行動上都統(tǒng)一到全區(qū)質監(jiān)工作會議、三屆四次人大會和大討論動員會議精神上來。這次大討論是xx局和市委市政府對我市質監(jiān)系統(tǒng)全體黨員同志提出的號召，我們必須都要反思，都要心動加行動，切實參與到繼續(xù)解放思想活動上來。
二、要把解放思想和實際工作有機地結合起來。
繼續(xù)思想解放，不是理論務虛的再現，而是工作務實的成效。我們要把開展解放思想大討論活動與做好當前質監(jiān)工作緊密結合起來，把大討論的過程作為理思路、定措施、抓落實的過程，確保我們的工作質量明顯提高，確保全市質監(jiān)工作邁上一個新臺階。所以繼續(xù)解放思想，必須學習新知識、研究新情況、解決新問題，樹立新思想，搶抓新機遇，制定新舉措，取得新實效。特別是在新形勢下，面對著高起點、高標準的發(fā)展要求，我們不僅要有好思路、好辦法，更要注重好成果。坐而論道，只說不干，不可能在工作中使馬克思主義的真理觀和價值觀得到有機地統(tǒng)一。只有善于思考，真抓實干，才能避免出現繼續(xù)解放思想與實際工作兩層皮的問題。
要把繼續(xù)解放思想大討論活動和工作有機結合起來，確保繼續(xù)解放思想大討論活動和其他工作“兩不誤、兩促進”。我們要用繼續(xù)解放思想大討論促進質量管理體系建設和工作目標的實現，要用質量管理體系建設和工作目標的成績檢驗繼續(xù)解放思想大討論取得的成效，讓群眾和企業(yè)感受到大討論帶來的新變化。
三、繼續(xù)解放思想，要邁出新步伐，取得新進展，實現新突破。
繼續(xù)解放思想就是要破除因循守舊、自滿保守、狹隘封閉、片面發(fā)展觀念，強化改革創(chuàng)新、危機憂患、開放合作、科學發(fā)展意識，著力解決影響經濟社會發(fā)展的體制機制問題：即破除小成即滿、小富即安的觀念，牢固樹立強烈的危機憂患意識，增強逆水行舟、不進則退的緊迫感和責任感，積極主動地投入到時代洪流中來，為改革發(fā)展再建新功；破除依賴消耗資源、犧牲環(huán)境來換取增長的觀念，牢固樹立科學發(fā)展的意識。
在領會科學發(fā)展觀上更深一層，在推進科學發(fā)展上先行一步，加快轉變經濟發(fā)展方式，實現三次產業(yè)協(xié)調共進，經濟與生態(tài)、社會和諧發(fā)展；破除“官本位”的觀念，牢固樹立執(zhí)政為民的意識，切實為人民群眾掌好權、用好權、服好務、辦好事；破除安于現狀、墨守成規(guī)的觀念，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領域勇爭第一；破除“當一天和尚撞一天鐘”的觀念，牢固樹立時代的責任意識，增強敢立潮頭的膽略、“敢為人先”的勇氣、敢甲天下的精神，努力做黨的政策的堅定執(zhí)行者、改革開放的先行者、科學發(fā)展的實踐者。
總之，開展繼續(xù)解放思想大討論活動，是時代的要求，是實現xx經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，也是xx質監(jiān)工作發(fā)展的需要。我們必須要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任感，迅速自覺地投入到這次大討論活動中來，努力使我所繼續(xù)解放思想大討論取得實實在在的成效。更有效地服務地方社會經濟又好又快發(fā)展，為我市實現富裕和諧社會做出積極的新的貢獻。
開展安全月活動心得篇七
今年以來，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，xx縣工商局按照“提高履職盡責能力，提升服務發(fā)展水平，增強干部隊伍素質，樹立良好工商形象”的要求，緊緊圍繞中心工作，以“學先進、樹正氣、創(chuàng)一流”為主線，以“樹立一流的思想、實現一流的監(jiān)管、搞好一流的服務、帶好一流的隊伍”為目標，把上級的有關要求與本單位的具體實際緊密結合，立足工作特點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了良好成效。
一、注重在學習上創(chuàng)先爭優(yōu)，把素質提高起來。
結合省市局開展的“學習型工商建設年”活動，縣局組織黨員認真學習上級文件和領導講話精神，通過組織進行黨課教育，集中觀看《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章》電教專題片等，增強了全體黨員干部的黨性觀念，提高了黨員干部的政治覺悟，使黨組織和全體黨員深刻認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，把活動扎實有效的開展情況。同時縣局制訂《系統(tǒng)干部教育培訓計劃》，堅持“一月一法一考試”、“一周一案一分析”，提高干部執(zhí)法辦案能力;創(chuàng)新學習方式、方法，實現由“說教型”向“互動型”轉變。
高度重視每周五的例會學習，改變內容單一、領導主講的形式，實行“確定一個課題、普通干部主講、學員參與討論、力求講透講清”的模式，帶來了一股學習新風。把全員崗位能力建設納入培訓工作目標，采取下派鍛煉，上掛培訓，外出學習和輪崗交流的方式，提高全系統(tǒng)人員素質;先后組織干部職工聆聽“廉政教育”報告、預防職務犯罪講座，舉辦了演講比賽和，4月1日，縣局組織開展了“好書大家捐，好書大家讀，好書大家評”的“學習型工商建設年”捐書活動，整個捐書活動全縣工商系統(tǒng)干部共捐書近600冊，縣局統(tǒng)一將所捐現的圖書分發(fā)到工商所，充實小圖書室，為深入開展“學習型工商建設年”活動增添新的動力和源泉。組織了信息化專業(yè)培訓和考試，大力培養(yǎng)“辦案能手”、“注冊能手”、“服務能手”和“宣傳能手”，形成全方位、多功能干部培訓機制，干部的政治素質和業(yè)務技能明顯提高。
1個工商所被評為市級三級聯創(chuàng)先進單位、3個工商所評為縣級先進單位。
二、注重在經濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，把服務優(yōu)質起來。
一是開展為期一個月的“走千企、進萬戶”調研幫扶活動。采取實地察看、交流座談、問卷調查、填寫有關表格等方式進行，掌握全縣重點企業(yè)、重點市場、重點項目和產業(yè)集群等各類市場主體發(fā)展變化、面臨形勢、遇到問題及下一步打算，制定服務舉措，提高服務效能，促進經濟轉方式、調結構平穩(wěn)較快發(fā)展。二是加強窗口建設。結合開展的優(yōu)化環(huán)境建設和效能服務提升年活動，重點抓好一口清、一審準、限時辦結、當場登記等制度的落實，窗口崗位工作人員對前來辦理業(yè)務的人員熱情服務，屬于本部門職責范圍的事務，及時受理答復一辦到底;不屬于職責范圍的事務，主動介紹引薦到相關部門辦理。開展了“人人是窗口、處處見形象”的活動，推行“四個一”，即“一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心和一個滿意的答復”活動。提出了“能辦的不拖、難辦的不靠，該辦就辦、辦就辦好”的行政座右銘。全面啟用綜合業(yè)務系統(tǒng)，實行網上審批、網上登記，提高辦事效率。
將縣局注冊大廳整體搬入縣政務大廳，實行“一站式”管理、“一條龍”服務，工商登記窗口連續(xù)4年被評為“紅旗窗口”，5人被評為“文明服務標兵”。三是完善四項機制推動實施商標帶動戰(zhàn)略。完善了商標服務、培育、品牌宣傳推廣、注冊商標專用權行政保護工作機制，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦培訓班等形式，引導企業(yè)增強商標注冊、品牌爭創(chuàng)、保護意識。目前已經篩選了4家企業(yè)，正在整理材料，準備爭創(chuàng)中國馳名商標和省著名商標。
三、注重在執(zhí)法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)，把職能發(fā)揮起來。
一是精細網格化監(jiān)管工作。按照“屬地監(jiān)管、網中有格、格中有責、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，將190名監(jiān)管人員確定到相應的監(jiān)管網格，簽訂了責任書。根據市局要求，按時完成了信息錄入工作，各工商所落實責任定期巡查，及時錄入監(jiān)管信息。今年以來，我局共下達網格監(jiān)管巡查記錄4900份，網格監(jiān)管人員查處取締無照經營案件58件。
二是進一步加強流通領域食品安全監(jiān)管。我們認真落實食品安全“四制”和“三條線”規(guī)定，對轄區(qū)的食品經營戶進行全面的規(guī)范管理，各工商所根據市局的規(guī)定，落實網格化責任制，邊上門巡查，督促落實監(jiān)管制度，邊采集信息，完善食品安全數據庫追溯應用系統(tǒng)錄入工作。
三是全力服務創(chuàng)建省級文明城市。根據縣委、縣政府創(chuàng)建省級文明城市的要求，縣局舉全系統(tǒng)之力，全員投入，全力以赴，在開展誠信經營宣傳教育、加強系統(tǒng)內窗口建設、規(guī)范的同時，認真履行職能，嚴格落實了工商所日常巡查和屬地監(jiān)管責任制，提高巡查效能，開展“查無照、促辦照、促亮照”活動，加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，取締黑網吧，確保全縣集貿市場、商場超市證照齊全，無經營過期變質食品，無“三無”食品。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。4月份縣局在市局法制科和信息中心指導下建立了“調查室”。在調查室內安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設施，對行政處罰案件當事人及相關證人等的調查詢問進行全程同步監(jiān)督。該局還將在縣局監(jiān)察室和局長、分管局領導等有關科室和人員的辦公電腦上安裝遠程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)，因工作需要，監(jiān)察室、局領導打開安裝的遠程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)就能夠同步觀看每個調查室開展調查的實際狀況，在調查室內對執(zhí)法人員的整個調查詢問過程都實行實時監(jiān)控，執(zhí)法人員的言行舉止一舉一動都會被記錄下來，對規(guī)范辦案人員執(zhí)法行為起到了很好的監(jiān)督作用。先在縣局機關和xx工商所建立了兩處調查室進行試點使用，隨后將在全縣系統(tǒng)全面推廣。
四、注重在隊伍建設上創(chuàng)優(yōu)爭先，把氛圍營造起來。
一是開展了紀律作風集中教育整頓活動。我局當日根據市局的要求和部署，本著“深入找問題，重點找原因”原則，研究制定了《xx縣工商行政管理局思想作風紀律整頓實施方案》和紀律作風整頓活動配檔表。3月18日，縣局召開了工商所副股級以上干部、機關全體工作人員參加的動員大會。會上學習了市局關于開展思想作風紀律整頓活動實施方案，傳達了縣局開展思想作風紀律整頓實施方案;縣局鄧局長作了重要講話。查找自身存在的各類問題：從思想上查，看是否工作有創(chuàng)新、是否愛崗敬業(yè);從工作上查，看是否執(zhí)行力強、奮發(fā)有為、善于服務、爭創(chuàng)一流;從紀律上查，看是否嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、辦案紀律、執(zhí)行“禁令”等;從作風上查?？词欠窆ぷ髡J真、依法行政、文明管理，服務熱情;從廉潔勤政方面查?？词欠癖珗?zhí)法、是否存在“吃、拿、卡、要”現象，是否有不廉潔行為，針對查找的問題和不足，有的放矢制定整改措施，進一步落實和遵守各項規(guī)章制度。
二是開展了廉政文化建設工作。為打造廉潔勤政好機關嶄新形象，營造良好的工作學習環(huán)境，展現昂揚向上的精神風貌，4月份縣局結合工商所規(guī)范化升級改造，投資3萬余元對縣局辦公樓內外墻體進行了粉刷和裝飾，在每層樓的走廊內重新制作安裝了以格言警句、名人書畫等為主要內容的學習和廉政圖板50塊，使走廊成為一道亮麗的文化風景線。我局投資10萬元，組建了我縣第一家廉政圖書室，該圖書室收錄了黨建、廉政、紀檢、監(jiān)察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書7000余冊，黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察資料和文件60多套，廉政建設電教片、警示片60余部，可供20人同時閱覽。我局還通過創(chuàng)建網上廉政專欄、征集廉政格言警句，建立工商廉政文化示范點，開展廉政文化“五進”、“五上”活動，向全系統(tǒng)干部家屬發(fā)放“共建廉潔家庭倡議書”、“家庭助廉倡議書”、廉政短信等文化載體，把道德修養(yǎng)、法制觀念、隊伍建設、行業(yè)特點融入工商廉政文化之中。
去年4月1日，市局給予xx縣局記集體三等功，以表彰我局連續(xù)5年在縣政府組織的行風評議活動中奪得第一名。在全縣行風評議工作中，我局列執(zhí)法執(zhí)紀類第一名。我局被縣紀委評為廉政勤政好機關，被評為全省工商系統(tǒng)廉政文化建設先進單位。
三是精神文明建設創(chuàng)建活動。以思想道德建設為核心，以嚴格依法行政為主線，以創(chuàng)建各級文明單位為目標，內強素質，外樹形象，開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，建立健全各項管理制度?？h局先后制定了議事制度、學習制度、政務公開制度、文明服務制度、文明守則、文明用語規(guī)范、服務承諾制、首問負責制等40多項制度，使全局管理有章可循，有法可依。并完善政務公開制度，改善服務態(tài)度，提升服務質量，做到廉潔高效，勤政廉政。積極開展文體活動，豐富干部職工的業(yè)余生活。在經費相當緊張的條件下，籌措資金為工商所建立了閱覽室、娛樂活動室，并添置了圖書、乒乓球桌、象棋等文體設施。
4月13日，縣局“學習型工商”主題演講比賽在縣局五樓會議室舉行。在初選的基礎上，來自全縣系統(tǒng)的12名選手參加了演講比賽，選手們圍繞“學習型工商”主題，以學習與創(chuàng)新、學習與工作、學習與生活、學習與人生為主要內容，用自身的經歷、鮮活的事例、真摯的情感講述了工商人員感悟人生、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、與時俱進的精神風貌。先后舉辦了書畫、攝影作品展、演講比賽等文體活動。10處工商所被評為“縣級文明單位”、縣局機關被評為“省級文明單位”、“省級文明機關”、縣局駐政務大廳工商窗口被評為“縣級青年文明號”。
開展安全月活動心得篇八
11月9日，政治處“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論動員會召開后，衛(wèi)生防疫中心于11月10日下午召開了全中心人員動員會，學習了《黃山風景區(qū)“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動方案》、傳達了政治處動員大會精神，并就衛(wèi)生防疫中心如何開展好“大討論活動”進行了全面部署，制定中心活動方案，加強領導，確定聯絡員，并提出了明確要求。我認真按照活動方案要求，進行了規(guī)定篇目的學習，并組織了科室全體干部職工集中學習和討論，努力做到思想要真正重視起來、活動要真正開展起來、效果要真正體現出來。通過前第一階段學習討論，我主要有以下心得體會。
一、明確了開展大討論活動的重要意義。
開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論，是針對景區(qū)目前發(fā)展現狀，著眼于未來超常規(guī)大跨越發(fā)展所做的必要思想準備，是景區(qū)自身發(fā)展的現實需要，更是全山干部職工的迫切愿望。黃山旅游經過30多年的發(fā)展，取得了輝煌的成績，但也面臨著發(fā)展壓力。要加快景區(qū)發(fā)展步伐，實現大跨越發(fā)展，就必須大力解放思想、實施再次創(chuàng)業(yè)。通過開展“大討論”，要逐步擺脫舊的落后的思想觀念的禁錮和束縛，不斷拓寬景區(qū)超常規(guī)、大跨越發(fā)展的思路和視野，積極探索景區(qū)科學發(fā)展、全面轉型的機制和舉措。
二、為今后的工作進一步指明了努力的方向。
一要強化發(fā)展的觀念。我認為無論從事什么工作，處于什么崗位，思想是基礎，思想觀念跟不上，就要落后，落后就處處被動。思想觀念跟得上，衛(wèi)生事業(yè)才會得到相應發(fā)展。
二要加強學習，提高理論水平。當今知識爆炸的時代，一個人、一個團隊不學習將會不能適應社會的發(fā)展，甚至會被淘汰。學習包括政治理論知識、專業(yè)知識及科學文化知識。學習要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用。身為衛(wèi)生防疫中心主任，一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，當作一種工作和追求，不僅自己要加強學習，還要帶領部門員工學習，牢固樹立終身學習的觀念，努力打造學習型組織，全面提高衛(wèi)生專業(yè)人員的政治、業(yè)務素質，增強做好本職工作的能力。
三要不斷提高工作能力。新形勢下我們要具有綜合分析的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。要超前工作，要研究工作，要主動工作，要善于工作，要團結工作。作為科室負責人，要掌握科學的工作方法，要有新思路、新方法、新舉措；要多觀察、勤思考、常研究；要多交流、多溝通、多協(xié)調；要多請示、多匯報、多總結。一定要多方面、多途徑、多方法、多舉措不斷提高工作能力和水平。努力帶出一支奮進的、團結的、向上的、特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的隊伍。
四要更加注重培養(yǎng)良好的工作作風。在工作作風上，要密切聯系群眾，堅持走群眾路線；堅持理論聯系實際；要認真開展批評與自我批評；要充分發(fā)揚民主。要有博大的胸懷，要不計名利、任勞任怨；要有勤學苦練，深鉆細研的良好學風；要有默默無聞，埋頭工作的思想情操；要有忠于職守，嚴肅認真勤儉辦事，清正廉潔的優(yōu)秀品質；要有嚴守紀律，自我約束的組織紀律。
作為科室負責人，對自己要高標準、嚴要求；要強管理、樹正氣；堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效；要求大同，存小異；要民主、要寬容；大事講原則，小事講奉獻；要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進、無私奉獻、艱苦樸素、樂于助人，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，逐漸培養(yǎng)起一支紀律嚴明、政令暢通、執(zhí)法嚴格、廉潔從醫(yī)的衛(wèi)生隊伍。
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開展安全月活動心得篇九
今年以來，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，xx縣工商局按照“提高履職盡責能力，提升服務發(fā)展水平，增強干部隊伍素質，樹立良好工商形象”的要求，緊緊圍繞中心工作，以“學先進、樹正氣、創(chuàng)一流”為主線，以“樹立一流的思想、實現一流的監(jiān)管、搞好一流的服務、帶好一流的隊伍”為目標，把上級的有關要求與本單位的具體實際緊密結合，立足工作特點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了良好成效。
一、注重在學習上創(chuàng)先爭優(yōu)，把素質提高起來。
結合省市局開展的“學習型工商建設年”活動，縣局組織黨員認真學習上級文件和領導講話精神，通過組織進行黨課教育，集中觀看《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章》電教專題片等，增強了全體黨員干部的黨性觀念，提高了黨員干部的政治覺悟，使黨組織和全體黨員深刻認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，把活動扎實有效的開展情況。同時縣局制訂《系統(tǒng)干部教育培訓計劃》，堅持“一月一法一考試”、“一周一案一分析”，提高干部執(zhí)法辦案能力;創(chuàng)新學習方式、方法，實現由“說教型”向“互動型”轉變。
高度重視每周五的例會學習，改變內容單一、領導主講的形式，實行“確定一個課題、普通干部主講、學員參與討論、力求講透講清”的模式，帶來了一股學習新風。把全員崗位能力建設納入培訓工作目標，采取下派鍛煉，上掛培訓，外出學習和輪崗交流的方式，提高全系統(tǒng)人員素質;先后組織干部職工聆聽“廉政教育”報告、預防職務犯罪講座，舉辦了演講比賽和，4月1日，縣局組織開展了“好書大家捐，好書大家讀，好書大家評”的“學習型工商建設年”捐書活動，整個捐書活動全縣工商系統(tǒng)干部共捐書近600冊，縣局統(tǒng)一將所捐現的圖書分發(fā)到工商所，充實小圖書室，為深入開展“學習型工商建設年”活動增添新的動力和源泉。組織了信息化專業(yè)培訓和考試，大力培養(yǎng)“辦案能手”、“注冊能手”、“服務能手”和“宣傳能手”，形成全方位、多功能干部培訓機制，干部的政治素質和業(yè)務技能明顯提高。
1個工商所被評為市級三級聯創(chuàng)先進單位、3個工商所評為縣級先進單位。
二、注重在經濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，把服務優(yōu)質起來。
一是開展為期一個月的“走千企、進萬戶”調研幫扶活動。采取實地察看、交流座談、問卷調查、填寫有關表格等方式進行，掌握全縣重點企業(yè)、重點市場、重點項目和產業(yè)集群等各類市場主體發(fā)展變化、面臨形勢、遇到問題及下一步打算，制定服務舉措，提高服務效能，促進經濟轉方式、調結構平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是加強窗口建設。結合開展的優(yōu)化環(huán)境建設和效能服務提升年活動，重點抓好一口清、一審準、限時辦結、當場登記等制度的落實，窗口崗位工作人員對前來辦理業(yè)務的人員熱情服務，屬于本部門職責范圍的事務，及時受理答復一辦到底;不屬于職責范圍的事務，主動介紹引薦到相關部門辦理。
開展了“人人是窗口、處處見形象”的活動，推行“四個一”，即“一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心和一個滿意的答復”活動。提出了“能辦的不拖、難辦的不靠，該辦就辦、辦就辦好”的行政座右銘。全面啟用綜合業(yè)務系統(tǒng)，實行網上審批、網上登記，提高辦事效率。
將縣局注冊大廳整體搬入縣政務大廳，實行“一站式”管理、“***”服務，工商登記窗口連續(xù)4年被評為“紅旗窗口”，5人被評為“文明服務標兵”。三是完善四項機制推動實施商標帶動戰(zhàn)略。完善了商標服務、培育、品牌宣傳推廣、注冊商標專用權行政保護工作機制，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦培訓班等形式，引導企業(yè)增強商標注冊、品牌爭創(chuàng)、保護意識。目前已經篩選了4家企業(yè)，正在整理材料，準備爭創(chuàng)中國馳名商標和省著名商標。
三、注重在執(zhí)法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)，把職能發(fā)揮起來。
一是精細網格化監(jiān)管工作。按照“屬地監(jiān)管、網中有格、格中有責、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，將190名監(jiān)管人員確定到相應的監(jiān)管網格，簽訂了責任書。根據市局要求，按時完成了信息錄入工作，各工商所落實責任定期巡查，及時錄入監(jiān)管信息。今年以來，我局共下達網格監(jiān)管巡查記錄4900份，網格監(jiān)管人員查處取締無照經營案件58件。
二是進一步加強流通領域食品安全監(jiān)管。我們認真落實食品安全“四制”和“三條線”規(guī)定，對轄區(qū)的食品經營戶進行全面的規(guī)范管理，各工商所根據市局的規(guī)定，落實網格化責任制，邊上門巡查，督促落實監(jiān)管制度，邊采集信息，完善食品安全數據庫追溯應用系統(tǒng)錄入工作。
三是全力服務創(chuàng)建省級文明城市。根據縣委、縣政府創(chuàng)建省級文明城市的要求，縣局舉全系統(tǒng)之力，全員投入，全力以赴，在開展誠信經營宣傳教育、加強系統(tǒng)內窗口建設、規(guī)范的同時，認真履行職能，嚴格落實了工商所日常巡查和屬地監(jiān)管責任制，提高巡查效能，開展“查無照、促辦照、促亮照”活動，加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，取締黑網吧，確保全縣集貿市場、商場超市證照齊全，無經營過期變質食品，無“三無”食品。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。4月份縣局在市局法制科和信息中心指導下建立了“調查室”。在調查室內安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設施，對行政處罰案件當事人及相關證人等的調查詢問進行全程同步監(jiān)督。
該局還將在縣局監(jiān)察室和局長、分管局領導等有關科室和人員的辦公電腦上安裝遠程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)，因工作需要，監(jiān)察室、局領導打開安裝的遠程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)就能夠同步觀看每個調查室開展調查的實際狀況，在調查室內對執(zhí)法人員的整個調查詢問過程都實行實時監(jiān)控，執(zhí)法人員的言行舉止一舉一動都會被記錄下來，對規(guī)范辦案人員執(zhí)法行為起到了很好的監(jiān)督作用。
先在縣局機關和xx工商所建立了兩處調查室進行試點使用，隨后將在全縣系統(tǒng)全面推廣。
四、注重在隊伍建設上創(chuàng)優(yōu)爭先，把氛圍營造起來。
一是開展了紀律作風集中教育整頓活動。我局當日根據市局的要求和部署，本著“深入找問題，重點找原因”原則，研究制定了《xx縣工商行政管理局思想作風紀律整頓實施方案》和紀律作風整頓活動配檔表。3月18日，縣局召開了工商所副股級以上干部、機關全體工作人員參加的動員大會。
會上學習了市局關于開展思想作風紀律整頓活動實施方案，傳達了縣局開展思想作風紀律整頓實施方案;縣局鄧局長作了重要講話。查找自身存在的各類問題：從思想上查，看是否工作有創(chuàng)新、是否愛崗敬業(yè);從工作上查，看是否執(zhí)行力強、奮發(fā)有為、善于服務、爭創(chuàng)一流;從紀律上查，看是否嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、辦案紀律、執(zhí)行“禁令”等;從作風上查。
看是否工作認真、依法行政、文明管理，服務熱情;從廉潔勤政方面查?？词欠癖珗?zhí)法、是否存在“吃、拿、卡、要”現象，是否有不廉潔行為，針對查找的問題和不足，有的放矢制定整改措施，進一步落實和遵守各項規(guī)章制度。
二是開展了廉政文化建設工作。為打造廉潔勤政好機關嶄新形象，營造良好的工作學習環(huán)境，展現昂揚向上的精神風貌，4月份縣局結合工商所規(guī)范化升級改造，投資3萬余元對縣局辦公樓內外墻體進行了粉刷和裝飾，在每層樓的走廊內重新制作安裝了以格言警句、名人書畫等為主要內容的學習和廉政圖板50塊，使走廊成為一道亮麗的文化風景線。我局投資10萬元，組建了我縣第一家廉政圖書室，該圖書室收錄了黨建、廉政、紀檢、監(jiān)察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書7000余冊，黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察資料和文件60多套，廉政建設電教片、警示片60余部，可供20人同時閱覽。
我局還通過創(chuàng)建網上廉政專欄、征集廉政格言警句，建立工商廉政文化示范點，開展廉政文化“五進”、“五上”活動，向全系統(tǒng)干部家屬發(fā)放“共建廉潔家庭倡議書”、“家庭助廉倡議書”、廉政短信等文化載體，把道德修養(yǎng)、法制觀念、隊伍建設、行業(yè)特點融入工商廉政文化之中。去年4月1日，市局給予xx縣局記集體三等功，以表彰我局連續(xù)5年在縣政府組織的行風評議活動中奪得第一名。在全縣行風評議工作中，我局列執(zhí)法執(zhí)紀類第一名。我局被縣紀委評為廉政勤政好機關，被評為全省工商系統(tǒng)廉政文化建設先進單位。
開展安全月活動心得篇十
為了貫徹執(zhí)行上級消防安全工作文件精神，確保校園的長期安全穩(wěn)定。我們決定從2021年11月1日至2019年11月30日，開展“消防安全月”活動?，F將活動的開展情況總結如下:。
一、加強領導，強化管理，使“消防安全月”工作穩(wěn)步進。
領導重視，成立了一支由學校校長段濱擔任組長，副校長杜超、石玉先、趙玉福、李磊擔任副組長，政教處、團委以及其他處室成員和年級組長為成員的安全領導小組。下設辦公室，由杜超同志擔任主任。
其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規(guī)范、易操作。學校安全工作領導小組和政教處、各年級主任、各班級班主任簽訂安全工作責任書。建立了消防安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。
學校要求各班組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對各級師生接受和理解問題的特點,通過觀看視頻，宣傳版面、手抄報、主題班會、黑板報等形式的宣傳,使師生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。
三、進行了一次消防安全大培訓。
學校11月9日“119”對全體教師進行消防安全知識講座,使全體教師掌握了消防安全知識。對教師進行了消防器材使用方法實際演練,使師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了師生消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
四、進行了一次系統(tǒng)全面的消防安全檢查。
對教學樓、餐廳、宿舍樓各個重要部門消防設施進行了全面的檢查。
五、進行了一次消防安全緊急疏散演練，學校請防火中心講師袁海東指揮師生進行了消防緊急疏散演練，燃放了煙霧餅，真實的讓學生體感到煙火逃生的技能要領。
六、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施。
具體說來,我們在以下幾個方面加強了規(guī)范管理:。
1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。
2、經常性地檢查疏散通道和應急燈。
3、加強對教學樓、餐廳和宿舍的管理,不定期檢查安全情況。在事故易發(fā)地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
4、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為一些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用。
5、加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查,教育人員安全用電，防止發(fā)生不安全事件。
安全責任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,制定了切實可行的“商丘市第二回民中學消防安全緊急疏散預案”、并且組織師生進行學習和演練。全面提高了師生消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
消防安全高于一切,消防工作任重道遠,消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識，保證學校安全。
開展安全月活動心得篇十一
通過為期一個月的活動，進一步強化了安全意識、提高了安全素質、提升了安全技能，為深化“安全生產年”活動打下了扎實的基礎，現將我社區(qū)“安全生產月”活動開展情況總結如下：
一、領導高度重視，活動部署迅速。
在召開安全生產工作會議之后，我社區(qū)立即成立了以支部書記___為組長，以居委會主任___為副組長，其他兩委成員、安全辦主任、社區(qū)安全員為組員的“安全生產月”活動領導小組，以加強對“安全生產月”活動的組織協(xié)調。通過科學制定活動方案，深入動員部署，在我社區(qū)范圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動的熱潮。
通過召開專題會議，領導小組把關于做好安全生產工作的指示、精神及時傳達到相關部門、相關人員，為做好安全生產工作理清了思路，保證了活動的正常開展。
二、形式多樣，成效明顯。
在“安全生產月”組織實施階段，我社區(qū)組織了形式多樣的安全生產活動，并取得明顯的成效。
一是開展宣傳教育活動，營造“安全生產月”的活動氛圍。主要是利用廣播、宣傳欄和公共場所懸掛橫幅、張貼標語等群眾喜聞樂見的方式，進行安全生產法律法規(guī)知識宣傳，真正使居民人人皆知，提高安全意識。
二是開展應急演練活動，提高突發(fā)事件的應急處置能力。根據我社區(qū)內道路交通、九小場所及煙花爆竹銷售點等公共場所的消防安全情況，“安全生產月”活動領導小組組織開展了以應對各種突發(fā)事件為主題的應急處置和逃生自救演練，通過演練，查漏補缺，提高了應急救援水平。
三、統(tǒng)籌兼顧，加強防范。
社區(qū)針對夏季高溫、汛期、季節(jié)性事故高發(fā)特點，在認真抓好各項宣傳活動的同時，進一步深化“安全生產年”活動，以抓好夏季高溫及汛期事故防范為重點，深入組織開展了夏季安全生產大檢查，推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治活動等重點工作的落實，同時“安全生產月”活動領導小組繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，加大宣傳力度，營造了“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產氛圍，促進了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
開展安全月活動心得篇十二
以廠部為單位，組織開展白夜班共6場消防疏散演習，全員完成疏散平均用時2分23秒，全面檢驗了綜合應急預案的有效性，參與人數2600多人。
各部門長帶領全員體驗模擬火場逃生屋，提升員工逃生自救技能。
x月x日晚，組織各廠部103名義務消防隊員，集中進行消防技能實操培訓，檢驗和提升新老隊員的實戰(zhàn)能力。
制作橫幅、板報8條（塊），通過多種形式宣傳消防知識。
利用員工入職培訓及班組早會進行消防安全知識培訓，強調消防安全知識的重要性，共培訓1300多人次。
x月x日，安全輪值領導組織安委辦、各廠部員工代表對各廠部進行消防安全大檢查，及時消除安全隱患。
x月份對全公司消防器材設施進行檢查維護，更新老化漏水的消防水帶63條，維修消防栓箱24個，確保消防安全。
x月份，安委辦聯合車間、保安隊開展白夜班煙火檢查3次，檢查131人次，處理違紀員工4人。
scbc組織50名骨干義務消防員，到仲愷消防大隊接受為期一天的強化訓練，全面提升業(yè)務技能與應急保障能力。
通過開展119系列宣傳培訓和實操演習等活動，全面提升了全員消防安全意識及撲救初起火災、逃生自救等消防技能，使消防安全知識更加深入人心，取得良好效果。
開展安全月活動心得篇十三
幸福社區(qū)根據城關鎮(zhèn)人民政府印發(fā)的《20__年全鎮(zhèn)“安全生產月”和“安全生產楚天行”活動方案的》的要求，在幸福社區(qū)黨員同志、社區(qū)群眾的大力支持和配合下，與20__年6月分分別以“行動起來筑牢安全防線”和“黨政同責、一崗雙責齊抓共管失職追責”主題的安全生產活動，現簡要總結如下：
一、強化宣傳，強化領導，有組織、有計劃開展活動。
為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，幸福社區(qū)社區(qū)黨委書記、副書記，社區(qū)成員組成全生產月工作領導小組，并設立了安全生產月活動宣傳欄，具體負責安全生產月各項活動的落實。
1、社區(qū)在安全生產月期間，聯合社區(qū)民警對轄區(qū)內單位、中小超市、娛樂場所等人流集中處進行了安全檢查。檢查內容包括消防器械、安全通道是否暢通、消防設備是否齊全等。
通過“安全生產月”活動，為轄區(qū)營造出了良好的氛圍，增強了居民的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。
開展安全月活動心得篇十四
為開展好第個全國“安全生產月”活動，市圍繞“生命至上、安全發(fā)展”主題，早謀劃、早部署、早行動，正在“安全生產月”活動期間組織開展系列主題活動，全面普及安全知識，弘揚安全文化，推進安全法治，為全市安全生產工作供給有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
開展安全發(fā)展主題宣講。面向黨政領導干部、企業(yè)員工、社會公眾廣泛宣傳中央、省、市關于安全生產的決策部署和工作要求，安全生產領域改革發(fā)展的任務要求，安全生產形勢和安全生產法律法規(guī)標準等。
舉行安全生產月啟動儀式。今年省“安全生產月”活動啟動儀式將在市廣場舉行，市將全力做好承辦工作。利用宣傳資料、安全展板、警示教育、安全趣味活動等多種方法和手段，開展好“安全生產宣傳咨詢日”集中宣傳教育活動。
開展安全文化和安全法治“七進”活動。結合安全社區(qū)創(chuàng)立工作和“法律七進”活動，廣泛開展送安全法律法規(guī)知識、安全常識等下基層活動，推進安全文化和安全法治“進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農村、進家庭、進公共場所”活動。
開展“送安全知識到操作手”活動。以煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、職業(yè)健康等重點行業(yè)企業(yè)，以及近年來發(fā)生過安全事故的生產經營單位為重點，邀請領導干部、安全專家等深入企業(yè)、廠礦、工地，開展高危行業(yè)安全知識講座、安全警示教育、安全展覽展示等活動。
開展事故和災害警示教育。組織黨政領導干部、安全監(jiān)管執(zhí)法人員、企業(yè)從業(yè)人員集中觀看事故和災害警示教育片。在重點行業(yè)領域組織開展警示教育宣講活動，進一步增強廣大職工的安全意識。注重以案說法，對重點行業(yè)領域非法違法違規(guī)典型案例進行嚴厲處罰，以此進行警示教育。
開展征文活動。以“生命至上、安全發(fā)展”為主題，在全市范圍內開展“安全發(fā)展·有話說”征文活動，共同探討安全生產重點難點問題。分別以“享安全幸?！?、“為安全奉獻”、“保安全擔當”為主題，組織開展“和安全社區(qū)”征文活動。
安全生產執(zhí)法亮劍行。組織業(yè)務過硬的安全生產監(jiān)察執(zhí)法隊伍，按照“嚴、深、細、實”的工作要求，深入行業(yè)企業(yè)開展“安全生產執(zhí)法亮劍行”活動。同時，堅持“帶著媒體查”，邀請主流媒體參與執(zhí)法，對被查處的非法違法行為進行曝光。
開展應急演練。突出礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工和人員密集場所，以及防汛減災、地災防范等重點，結合汛期特點，開展多方面聯動、多部門協(xié)調配合的應急預案綜合實戰(zhàn)演練，切實提高應急救援本事。
開展安全月活動心得篇十五
11月1日至30日，公司按照上級要求和有關文件精神，結合公司實際情況，開展了以“提高四個能力建設”為主題的“119消防日”。現將工作總結如下：
公司以“《消防法》”重要思想為指導，深入貫徹落實，以預防和遏制重特大火災事故為目標，通過開展豐富多彩的消防宣傳教育活動，切實提高員工的消防意識，提高消防素質，提高整體消防能力，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。
領導重視和強有力的組織是開展消防宣傳工作的根本保證。為確保今年“119消防日”活動扎實有效開展，根據通知要求，公司成立了以總經理為組長，綜合管理辦公室主任為副組長，各部門、各單位負責人為成員的小組“119”消防日領導小組。
(1)11月5日，組織各單位懸掛宣傳標語、張貼海報、粘貼圖片等形式，宣傳“兩個條例、三個提示”和“四項能力建設”的內容，廣泛開展消防宣傳教育活動，積極營造良好的宣傳氛圍?；顒悠陂g，有4張海報、3條橫幅和200多張圖片。
(2)11月6日至7日，進行了一次重大消防安全檢查，發(fā)現6個隱患：
1.南出口的出口燈壞了。
2.-東側消防栓的無水袋和水槍。
3.南疏散通道的卷簾門在營業(yè)時間上鎖。
通過檢查，增強了公司員工的安全意識和各項安全防范措施，進一步消除了公司內部各種設施的安全隱患，確保了員工的安全。
(3)11月8日至9日，各單位組織本單位消防培訓，進一步普及消防知識，提高消防安全意識，增強消防安全意識。
“119消防日”取得了良好的效果，公司員工的消防安全意識大大提高。同時，他們獲得了有效的自我教育、自我管理和自我保護消防安全知識的意識和能力。
開展安全月活動心得篇十六
為認真抓好20__安全生產工作，確保轄區(qū)安全生產持續(xù)穩(wěn)定，全面貫徹落實上級關于加強安全生產指示精神和決策部署，有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，確保轄區(qū)內安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。結合我社區(qū)實際做了以下幾個方面工作：
2、多樣化及多媒體相結合的方式進行宣傳。
創(chuàng)新理念，開拓陣地、豐富載體，充分利用廣播、橫幅、led、微信等新媒體，形成形勢互補，大力開展消防、交通、特種設備、建筑施工等方面的公益安全宣傳。加強安全生產事故警示教育，通過組織播放安全生產案例教育片、事故警示教育海報、組織安全事故案例座談會等專題活動，全面剖析事故原因，深刻汲取慘痛教訓。
3、建立安全生產宣傳教育培訓制度。
多次組織社區(qū)干部和店面員工等人員進行安全生產教育培訓，內容主要以日常用火、用電及發(fā)生火災事故自救互救技能培訓為主，宣傳如何預防為輔的方式交替進行。
4、完善安全生產管理制度。
安全生產責任制是保障安全生產最基本也是最為重要的管理制度，只有明確了安全生產職責分清責任各盡其責才能形成嚴密科學的安全生產責任體系。把安全生產責任追究工作制度化、規(guī)范化。
5、隱患排查常抓不懈。
為確保轄區(qū)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，對轄區(qū)出租房、店面和大量人員聚集場所進行了全面細致的排查，排查出了隱患20多處，整改了20多處達到了100%整改。
通過“安全生產月”活動，我社區(qū)雖然取得了一定的成效和成績，但對照上級的要求，與新形勢下發(fā)展尚有很大差距，還存在一系列的薄弱環(huán)節(jié)和問題，其主要表現在：一、抓安全生產力度不夠。二、安全文化認知度還不足夠。
接下來我社區(qū)將按照上級要求，進一步加強我社區(qū)轄區(qū)內安生生產力度，大家安全生產文化宣傳。結合實際，把既定的各項任務抓細、抓實、抓到位。夯實安全生產基礎工作。
開展安全月活動心得篇十七
根據響水縣教育局《關于開展20__年“安全生產月”活動的通知》(響教安〔20__〕22號)文件精神要求，我校以宣傳貫徹《安全生產法》為主線，以"消除事故隱患，筑牢安全防線"為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了"安全生產月"活動，取得了顯著成效，現將"安全生產月"活動情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
按照響水縣教育局安全管理科統(tǒng)一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，在校長與各下轄學校簽定20__年安全生產目標管理責任書的同時，我校又重新調整了安全生產組織，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。校長抓重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保教學樓、辦公室、食堂等重點部位的安全。通過"安全生產月"活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全校師生重視人的生命價值，營造"關愛生命、關注安全"的輿論氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
今年的"安全生產月"學校領導高度重視，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產月活動安排，分為安全教育宣傳周、安全活動周、警示教育周、應急演練周四個階段進行。學校利用廣播、微信群、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產法》，我校還購買了一套安全生產掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學習《安全生產法》，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。
三、加大投入，確保安全。
學校安裝了防護設施，樓內新建安全監(jiān)控系統(tǒng)，除此之外還對校園內消防設備設施進行維修、更換、添置，學校還對部分樓頂進行維修養(yǎng)護以增加安全系數。
按照今年簽訂的安全生產目標管理責任書的要求，依照《安全生產法》加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產月期間，安全保衛(wèi)領導小組對全校范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產月學校的安全及穩(wěn)定。
五、加大值班力度。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。通過開展"安全生產月"活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
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