當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇一
一、以服務(wù)中心為目標，整合資源，積極開展應(yīng)用對策研究
1、組織中心組學(xué)習，統(tǒng)籌安排縣委中心組理論學(xué)習，示范帶動各單位、各部門開展“每周講壇”、“移動班子會”等形式多樣的理論學(xué)習活動，協(xié)調(diào)好“曾建同志先進事跡報告會”等宣講活動，繼續(xù)把全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習講壇辦好，辦成理論學(xué)習品牌。
2、開展應(yīng)用對策研究，圍繞工業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)化進程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、民生、文化旅游等重點工作，組織社科工作者開展應(yīng)用對策調(diào)研，撰寫了《三灣改編精神與黨的群眾路線”理論探討》《“農(nóng)民上坡”的實踐探索》等有質(zhì)量有深度的調(diào)研報告，為縣委縣政府科學(xué)決策提供參考。
3、推動政策和理論研究，組織力量解讀闡釋縣委縣政府全面深化改革“1+7”文件精神，認真總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動和建設(shè)學(xué)習型黨組織工作中的好經(jīng)驗、好典型，在《井岡社科》先后刊登了《突破利益藩籬切實推進改革》《改革釋放發(fā)展活力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展升級》等文章。
4、積極參與到黨的群眾路線教育實踐活動，組織協(xié)調(diào)好xx年省級調(diào)研課題《把“三灣改編精神”融入黨的群眾路線教育實踐活動研究》的調(diào)研活動;組織開展了“三灣改編精神與黨的群眾路線”理論研討活動，征集了16篇高質(zhì)量的論文，并編印成《“三灣改編精神與黨的群眾路線”理論探討資料匯編》理論文集。
二、以項目申報為契機，強基固本，認真組織社科課題申報
1、以江西省基層社聯(lián)活動資助項目申報為契機，聯(lián)合縣教育體局、圖書館等開展紀念鄧小平誕辰110周年演講和圖片展系列活動。
2、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，精心選題，統(tǒng)籌安排，組織全縣社科工作者申報xx年吉安市經(jīng)濟社會發(fā)展重大招標課題和一般社科規(guī)劃課題。組織申報《三灣改編精神與黨的群眾路線”理論探討》《“農(nóng)民上坡”的`實踐探索》兩個市級立項課題，參與市重點招標課題《峽江水利樞紐庫區(qū)移民土地流轉(zhuǎn)》的調(diào)研活動，撰寫的《弘揚三灣改編精神 扎實推動開展黨的群眾路線教育實踐活動》榮獲xx年全市黨的群眾路線教育實踐活動理論征文優(yōu)秀獎。
三、以科普基地為依托，打響品牌，不斷拓展社科知識宣傳普及
1、充分發(fā)揮科普基地功能。以“三灣改編”紀念館基地，最大限度的利用現(xiàn)有的科普基地，整合資源，充分開展科普及活動。
2、做實科普宣傳周活動。聯(lián)合縣圖書館開展了“永新縣第五屆社科普及宣傳周”活動，先后在縣中心廣場、xx中學(xué)、xx小學(xué)等地組織開展了“航空科學(xué)知識”、“經(jīng)典文學(xué)”等近十場科普知識的普及活動。
3、探索農(nóng)村社科普及講堂。借鑒泰和“民嘴講堂”模式，推出“民生講堂”宣講平臺，從民政、計生、公安等相關(guān)部門選擇宣講員，舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后在石橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講活動，讓黨的理論走進尋常百姓家。
四、以健全協(xié)會為抓手，主動作為，全力加強社聯(lián)隊伍建設(shè)
1、健全完善社聯(lián)工作機制，及時制定《xx縣社聯(lián)xx年工作要點》，科學(xué)謀劃xx年xx社科工作;對照全市社聯(lián)考核細則，及時落實相關(guān)材料，認真做好上傳下達。
2、逐步推動社科團體開展活動，組織思研協(xié)會人員開展課題調(diào)研，撰寫理論文章;培育永新縣紅色文化研究學(xué)會，積極參與了“三灣改編精神與黨的群眾路線”理論研討等活動;組織記者協(xié)會開展永新縣主題新聞攝影“家”新聞大賽;組織攝影協(xié)會開展“金色永新”首屆油菜花攝影、“最美樓盤”等攝影大賽;培育永新縣民俗文化研究協(xié)會，組織人員編寫永新飲食民俗文化讀本《永新好口?！?。
3、及時更新“永新社聯(lián)”博客相關(guān)欄目內(nèi)容，不斷推動永新社聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、科學(xué)化。
4、積極協(xié)調(diào)xx鎮(zhèn)和xx村委，服務(wù)好市社聯(lián)在樟石村的掛點工作，努力服務(wù)社科大局工作。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇二
光陰如梭轉(zhuǎn)眼間期末將至，我院各學(xué)生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學(xué)期的社團工作在學(xué)院團委的有效指導(dǎo)下，以及學(xué)院全體社團的共同努力下，本學(xué)期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、開學(xué)初為社團聯(lián)合會展板進行有效的宣傳，讓我院新生充分的了解了社團聯(lián)合會。
二、引導(dǎo)新干事了解、熟悉宣傳部的各項工作以及如何制作海報和海報的張貼。
三、部內(nèi)例會。自學(xué)期開始，定期召開部內(nèi)例會，各部員之間交流工作體會，有力地促進了各成員之間的感情，使新成員迅速了解了工作中應(yīng)注意的事項，加強了團隊協(xié)作精神，并能認真對待日常工作的每一件事。
四、總結(jié)工作中的不足：
1、舉辦活動前的準備工作有時候做的不夠充分，監(jiān)督工作不到位等。
2、在活動的宣傳海報，經(jīng)常出現(xiàn)有社團張貼不夠及時的問題。
五、工作展望：
1、進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高大家的工作積極性和工作質(zhì)量；
2、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為社團聯(lián)合會再創(chuàng)新的亮點；
3、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為今后的工作注入更多新鮮血液；
4、充分利用好展板和宣傳欄，做好學(xué)?；顒涌偨Y(jié)和宣傳工作；
5、爭取把宣傳部建設(shè)成一個溫暖大家庭。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇三
招生宣傳辦工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：下午好！
本學(xué)期，在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及同仁的和積極配合下，招生宣傳辦各項工作已順利結(jié)束，除了新生報到注冊、新生體檢、學(xué)生學(xué)籍精細化管理、照相等常規(guī)工作保質(zhì)保量完成外，在這里我將招生宣傳辦本學(xué)期幾件特色工作向大家做一簡單匯報：
一、招生宣傳辦暑假期間前往涇川、華亭等縣，十一月份前往崆峒區(qū)各初級中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，十二月份前往固原原州區(qū)、新城區(qū)等地發(fā)放學(xué)校宣傳資料擴大學(xué)校影響力和宣傳力度。
二、在學(xué)校各位班主任的支持下認真完成本學(xué)期教育局安排的全國中小學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)的錄入及上報工作。
三、及時將我校高中新生學(xué)籍建立在平?jīng)鲋械葘？茖W(xué)校，并做好學(xué)生數(shù)據(jù)簡歷的登記，為學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)造出一個很好的平臺。
四、聯(lián)系廣告公司制作學(xué)校頂樓大型發(fā)光字體，在平?jīng)隽嬙喝肆髁孔疃嗟牡胤街谱鞔笮蛷V告牌宣傳崆峒武術(shù)和伏羲教育特色等，進一步推動學(xué)校的發(fā)展。
五、新建學(xué)校網(wǎng)站，擴大宣傳規(guī)模和力度、擴大招生面。
本學(xué)期招生宣傳辦做了一些工作，但還有很多不足需要學(xué)習改進，還希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁多多指導(dǎo)，讓我校的宣傳及生源更上一層樓。
謝謝大家！
招生宣傳辦
20xx-1-15
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇四
社聯(lián)學(xué)期工作總結(jié) -總結(jié)
我加入社聯(lián)外聯(lián)部快一個學(xué)期了，總的來說，在這三個月里，自我評價良好，對分配給我的工作任務(wù)幾乎能認真、負責地去完成，對社聯(lián)的活動也能積極地參加，當然自身也有許多做得不足的地方，下學(xué)期會去改進，讓自己不斷進步，
記得剛剛加入這個大家庭，沒有接受過任何培訓(xùn)，對社聯(lián)這個名詞還是沒有清晰概念的我們就參加了社團招新晚會社團大招新的活動，我們這些社聯(lián)新干事自然不知所措，兩個活動下來給我的感覺就是社聯(lián)做事效率不高，分配工作方面存在著一定的問題，紀律性不好，干事們參與積極性不高，我有點后悔加入了這個組織。在事后的總結(jié)例會上，我才了解到其中的原因與部長們的苦心，但是，如果事先先把希望我們?nèi)w都參與到這些活動，感受活動的每分每秒這個目的對我們說了，效果可能會不會更好呢？總體上說這兩個活動舉辦得不是太成功，我自己也缺乏熱情與積極性，需要自省。
為了即將到來的學(xué)校重要的傳統(tǒng)節(jié)日女生節(jié)，我們終于分了小組。那段時期最重要的任務(wù)就是拉贊助，感覺外聯(lián)的氣氛開始活躍起來，大家都組隊忙著去拉贊助，我也不例外，我終于踏出了那一步，感受與商家談話的氛圍與心情，雖然我還沒成功，但是我并沒有灰心，因為本來就知道，拉贊助并不是件簡單的事。嘉亮副部曾帶我和另外一名組員去與商家商談，過程中當然學(xué)到不少東西，但是最深的感受卻是自己的無能，竟然一句話也搭不上，我并沒有突破當時緊張的心情，我要的鍛煉，我要的能力，就是這些吧。雖然最終我們并沒有拉到太多的商家，但是借助這樣的機會，我們的新干事互相認識，互相交流，我也和其他干事增進了感情，交了不少新的朋友，擴大了自己的交友圈子，與人相處，與人交流的能力也有所提升吧，
總結(jié)
終于到了第一次集體培訓(xùn)，我是十分盼望的，因為我想應(yīng)該能學(xué)到很多東西的，但可惜的是，那次的培訓(xùn)有些干事不太重視，去的人數(shù)也只有一半左右，也許看到這種情景部長們的熱情減退了不少，效果可能不太明顯，內(nèi)容主要是一些基本的禮儀和與商家談話時的技巧，總的說來培訓(xùn)不是太順利吧！
由百威主辦，由我們社聯(lián)承辦的廣工有史以來最有份量的音樂比賽開幕式圓滿拉下帷幕了，對我們每一位社聯(lián)人來說都是引以為豪的事。也許是吸取之前我們搞活動的經(jīng)驗，也許是我們付出了巨大的努力和辛勤的汗水，這次的活動搞得比以往的都要成功，得到了商家和其它兄弟學(xué)校的贊賞。當晚我被分配到特殊小組，主要任務(wù)是接待外校的嘉賓到指定的位置，工作并沒有我想象中的順利，中間出現(xiàn)了不同的狀況，在應(yīng)對這些狀況過程中，我覺得自己的確成長了，也許是沒這么怯場了，也許說話更有技巧了，也許緊急應(yīng)對能力更好了，雖然只有一點，但也十分高興了。事后的例會上自己還受到了肯定，覺得自己的付出并沒有白費，這驅(qū)使我更熱愛社聯(lián)，更熱愛外聯(lián)。
作為廣工社聯(lián)外聯(lián)部的一員，我有了與其它學(xué)校交流的機會，在與華師公關(guān)部部長和廣藥外聯(lián)副部長的交流中，我受益匪淺，他們能成為部長，就一定有各自突出的能力，他們說話的技巧，對部門內(nèi)的意見，對問題的解決方法，對活動的創(chuàng)意無一不讓我佩服，相反當他們問我有關(guān)我們廣工社聯(lián)的情況時，我只能粗略帶過。那次的交流下來，我學(xué)到了不少東西，更重要的是我發(fā)現(xiàn)自身的許多不足，對社聯(lián)內(nèi)部狀況，活動安排我還是一無所知，也許今后我要更正自己對社聯(lián)的態(tài)度了。還有在與廣外團聯(lián)的交流中我認識了兩名新的干事，他們非常友善，有時還多了一些看表演的機會，非常的高興。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇五
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便
3．美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊
這一項是校級部門在這學(xué)期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進行。
1．十人十一足的策劃書
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2．如何寫策劃書
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學(xué)期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇六
一、經(jīng)費來源、使用范圍、管理規(guī)章、管理原則
1.經(jīng)費來源：
1.1來源于我院學(xué)生參加社團繳納的會費，我院學(xué)生參加社團，需繳納一定的會費。
1.2社團聯(lián)合會外聯(lián)部和各社團外事部取得的社會贊助
學(xué)生社團可尋求學(xué)校其他部門的經(jīng)費支持。在上報指導(dǎo)老師和社團聯(lián)合會批準后，亦可接受社會贊助，贊助單位可以是企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、個人等。
1.3學(xué)院劃撥的活動經(jīng)費
社聯(lián)及社團舉辦具有一定水準的、有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動，可向?qū)W院申請?zhí)厥饣顒咏?jīng)費。
2.使用范圍：
2.1用于我院社團聯(lián)合會的日常辦公開支
2.2用于各社團的日常辦公開支
2.3社團聯(lián)合會舉辦具有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動開支
2.4社團舉辦具有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動開支
3.管理規(guī)章：
3.1所有的經(jīng)費由社團聯(lián)合會財務(wù)部統(tǒng)一管理，社團聯(lián)合會為指定的唯一的費用管理機構(gòu)
3.2我院學(xué)生參加社團繳納的會費，返還給社團聯(lián)合會25%作為辦公費用，各社團自行管理20%，社團聯(lián)合會代為管理55%。
4.管理原則
4.1所有費用統(tǒng)一交由社團聯(lián)合會財務(wù)部管理，財務(wù)部秉著公正、公開、明晰的原則管理
4.2所有費用采取先上繳后下?lián)艿姆绞焦芾?，即先交由社團聯(lián)合會財務(wù)部，財務(wù)部再根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度統(tǒng)一下?lián)堋?/p>
二、經(jīng)費使用
經(jīng)費使用均采取先請后用,用后報銷，多退少補的原則
財務(wù)費用申請管理制度：
1、費用申請的范圍
1.1各社團在工作過程中產(chǎn)生的必要的開銷
1.2各社團舉辦活動產(chǎn)生的必要的開銷
1.3.社聯(lián)工作人員工作中產(chǎn)生的必要的開銷
1.4社聯(lián)舉辦活動產(chǎn)生的必要的開銷
2、經(jīng)費申請程序
2.1經(jīng)費申請責任人：凡我院合法社團的相關(guān)負責人及社團聯(lián)合會成員即為經(jīng)費申請責任人。各組織申請活動經(jīng)費必須由責任人用書面方式填寫費用申請表向社團聯(lián)合會相關(guān)主管部門申請，其余不予接受。
2.2審批程序。責任人代表其組織提出書面申請，并附財務(wù)預(yù)算，經(jīng)社團聯(lián)合會相關(guān)主管部門審核批準后送交社團聯(lián)合會財務(wù)部審批，后辦理經(jīng)費預(yù)支手續(xù)。
2.3經(jīng)費預(yù)支額度。各社團每次預(yù)支經(jīng)費的額度原則上不超過400元。超過400元，需在原來程序上，經(jīng)由社團聯(lián)合會主席審核批準后，方可撥款：
3、經(jīng)費申請流程：
經(jīng)費申請責任人填寫申請表→【社團聯(lián)合會主席審核簽字(一次性申請金額大于400元)】→社聯(lián)社團事務(wù)部主席審核簽字→財務(wù)部部長簽字→撥款
三、財務(wù)費用報銷管理制度
1、借款報銷的范圍
1.1各社團在工作過程中產(chǎn)生的必要的開銷
1.2各社團舉辦活動產(chǎn)生的必要的開銷
1.3.社聯(lián)工作人員工作中產(chǎn)生的必要的開銷
1.4社聯(lián)舉辦活動產(chǎn)生的必要的開銷
2、經(jīng)費報銷責任人：凡我院合法社團的相關(guān)負責人及社團聯(lián)合會成員即為經(jīng)費報銷責任人。各組織報銷活動經(jīng)費必須由責任人用書面報告向社團聯(lián)合會相關(guān)主管部門申請，其余不予接受。
3、審批程序：責任人代表其組織整理原始憑證后，填寫費用報銷單，經(jīng)社團聯(lián)合會相關(guān)主管部門審核批準后送交社團聯(lián)合會財務(wù)部審批，后辦理經(jīng)費報銷，以出具的書面票據(jù)為準，按申請的金額進行多退少補。報銷單由社團聯(lián)合會財務(wù)部負責管理，作為入賬依據(jù)，按時入賬。
4、各項預(yù)支經(jīng)費原則上必需在活動結(jié)束后10天內(nèi)向社團聯(lián)合會財務(wù)部報銷，無故拖延者將影響該組織下一次經(jīng)費的申請，嚴重者將追究負責人責任。
5、報銷單據(jù)要求。原則上要求正式發(fā)票，票據(jù)上必須由經(jīng)手人注明經(jīng)費用途并簽字。詳見原始憑證報銷須知。
6、若社團報銷經(jīng)費無票據(jù)或票據(jù)不合格，需向社聯(lián)社團事務(wù)部主席提交申請，說明情況，由他(她)簽字，財務(wù)部批準方可報銷。
7、報銷流程
經(jīng)費申請責任人填寫報銷表→【社團聯(lián)合會主席審核簽字(一次性報銷金額大于400元)】→社聯(lián)社團事務(wù)部主席審核簽字→財務(wù)部部長簽字→在先前申請的費用的基礎(chǔ)上多退少補
附：原始憑證報銷須知：
1.原始憑證的基本要素應(yīng)齊全，內(nèi)容要真實。
2.從外單位取得的原始憑證，所有手開發(fā)票必須用復(fù)寫字體，并且蓋有填制單位的公章(業(yè)務(wù)公章，財務(wù)專用章，發(fā)票專業(yè)章，結(jié)算專用章等)，原始憑證不應(yīng)外借。
3.原始憑證所記載的各項內(nèi)容不得涂改，挖補，原始憑證有錯誤的，應(yīng)當由出具單位重開或者更正。更正處應(yīng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更改。
4.如不能取得正規(guī)發(fā)票時，應(yīng)由銷貨人出具銷貨證明并簽字，并注明詳細情況，方可報銷。
5.票據(jù)開具日期至報銷日期超過3個月的，原則上不予報銷。
6.凡填有大寫和小寫金額的原始憑證，大寫和小寫金額必須相符。
7.一式幾聯(lián)的原始憑證，只能以一聯(lián)作為報銷憑證。
四、獎金獎勵
1、每年度，社聯(lián)將評選出優(yōu)秀社團，優(yōu)秀社團在次年可享受社團經(jīng)費向社聯(lián)少返還5%的獎勵，并頒發(fā)證書。
2、每年度，社聯(lián)將評選出優(yōu)秀社長，優(yōu)秀社長將獲享受社聯(lián)頒發(fā)的獎金及證書，由社聯(lián)財務(wù)部進行撥付。
五、社團內(nèi)部財務(wù)規(guī)定
(一)社團自成立時起，即應(yīng)建立財務(wù)收支帳目，并設(shè)專人負責財務(wù)的支出，社團主要負責人不能兼任財務(wù)人員，不能干涉財務(wù)人員的工作。
(二)定期向?qū)W生社團成員公布財務(wù)使用情況，并接受社團成員監(jiān)督。
(三)在學(xué)生社團負責人換屆時，作好財務(wù)交接工作，并將帳本交至社團聯(lián)合會存檔備查。
(四)學(xué)生社團的經(jīng)費只能用于內(nèi)部管理和社團組織上，嚴格執(zhí)行社團經(jīng)費?？顚Ｓ弥贫龋瑖澜褂蒙鐖F經(jīng)費購買私人物品。
(五)社團財產(chǎn)為社團所有，任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團的財產(chǎn)，亦不得在社團成員中分配，在社團解散時，其財產(chǎn)歸屬由社團聯(lián)合會負責處理。
六、其他
1.社會企業(yè)或個人贊助經(jīng)費。所有社團和社團聯(lián)合會爭取的社會或個人贊助，統(tǒng)一上繳社團聯(lián)合會財務(wù)部門，由社團聯(lián)合會統(tǒng)一調(diào)度使用。
同時，應(yīng)遵守以下幾點規(guī)定：
(1)所取得的社會或個人贊助必須合法，并報知院學(xué)生工作處老師審批;
(2)所取得的一切贊助，需如實上報社團聯(lián)合會
2.固定資產(chǎn)和物品管理。各組織在活動中購買的固定資產(chǎn)或可重復(fù)使用的物品，原則上由所在組織保管，但必須列明清單報社團聯(lián)合會財務(wù)部備案。
3.各社團當年的經(jīng)費結(jié)余，按社團發(fā)展基金相關(guān)條例劃撥到社團發(fā)展基金中，由社團聯(lián)合會財務(wù)部統(tǒng)一管理。(詳見社團發(fā)展基金條例)
4.社團開展活動，不得以任何名義及方式向參與者收取費用，如特殊需要，需報經(jīng)社團聯(lián)合會批準，經(jīng)同意后方可收取。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇七
審計部主要負責監(jiān)督各社團的日常財務(wù)情況，審查各社團財務(wù)的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴格做好內(nèi)部審計工作，正確進行核算，規(guī)范資金使用。如實反映社團財務(wù)狀況，對學(xué)生社團經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。社聯(lián)審計部審計原則：勤儉節(jié)約、規(guī)范運作、實現(xiàn)資金效益最大化，使社團活動更好更快發(fā)展
工作細則
一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，余量，并進行匯總。
二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況并進行總結(jié)然后存檔管理。
三、每月聯(lián)合社聯(lián)財務(wù)部，為每個社團及社聯(lián)建立詳細真實的的財務(wù)部檔案管理。
四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。
五、每周進行一次部門例會，對本周工作進行總結(jié)，對下周工作進行規(guī)劃，做好工作簡報。
六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認真完成分配下來的任務(wù)。
七、社團招新后，在規(guī)定的時間認真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經(jīng)費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規(guī)。
部門管理
一、部門人員嚴格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。
二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。
三、部門人員嚴格遵守社聯(lián)紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關(guān)靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作群內(nèi)閑聊。
會議制度要求：
1、在會議期間必須將手機調(diào)為靜音或振動狀態(tài)，不能接打私人電話，發(fā)私人短信。
2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。
3、各成員必須在會前做好各項準備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)
4、與會成員應(yīng)自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。
5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結(jié)。
6、會議提前十五分鐘到場
工作制度要求
1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內(nèi)任務(wù)。
2、保證工作時間聯(lián)系方式暢通。
3、各成員之間要團結(jié)合作，共創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。
5、不搞個人主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于集體的言論，不做有損社聯(lián)名譽與利益的事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應(yīng)具備高漲的工作熱情，積極地工作態(tài)度。
8、對待工作要有責任心，對待同學(xué)的疑問要有耐心和服務(wù)心。
9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正，不假公濟私。
11、社聯(lián)內(nèi)部消息未正式公布前，不得將有關(guān)情況以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本職工作的同時，積極協(xié)助他人及其他部門完成任務(wù)。
請假制度
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時到場，事后需出示相關(guān)證明交于部長)。
2、每月內(nèi)部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關(guān)部門請假
獎罰制度
1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內(nèi)部予以表彰
3、發(fā)表個人的意見被采用并取得良好效果者，予以特殊獎勵。
審計流程
1、在對社團進行審計工作前，事先匯總將被審計社團的名單，并在審計工作開展前一周對社團財務(wù)部負責人進行告知。
2、在告知社團負責人后，在審計工作前3天對社團的負責人或財務(wù)部負責人進行審計培訓(xùn)。
3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務(wù)運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產(chǎn)狀況進行核對。
4、審計工作結(jié)束后，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴重不符合事實的將予以上報。
5、對每一次審計工作完成后，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。
[社聯(lián)財務(wù)部學(xué)期工作總結(jié)]
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇八
總有一些人留給我們的是他們忙碌的背影，總有一些人在默默付出卻不曾要求回報，總有一些人在那被遺忘的角落中默默地努力開花。當我們在驚嘆各種活動項目圓滿舉行時，可曾想過那些為活動默默付出過的學(xué)生工作者?可曾想到過他們在幕后的艱辛和汗水?
一、幕后的酸甜與苦辣
你是否注意到在你參加社團活動時總有一群人在為這些活動忙碌著努力著?你是否知道他們犧牲自己休息的時間在策劃著各種活動?你是否注意到他們頂著烈日忍著嚴寒在餐廳門口發(fā)宣傳單頁?你又是否關(guān)心過所有活動的舉辦都是社團人在幕后無聲的支持?
在采訪這些社團的學(xué)生工作者時，他們臉上洋溢的笑容生動地詮釋了自己對工作的熱愛。校社聯(lián)的干事小張同學(xué)說：“付出總會有收獲。我們對社團工作負責，社團的影響力會擴大，我們會見識到更廣闊的舞臺，認識各種達人，對我們個人的進步也是潛移默化的。。就拿我自己來說，社團幫我擴大了交際圈，增強與人溝通的能力，這些都是社團贈與每個社團人的?！币苍S現(xiàn)在的他們對各項工作還不很得心應(yīng)手，但是他們有著一顆向上的心并用他們的激情在為社團工作奮斗著，每個社團人都是社團最美好的支持者、見證者、參與者。
我喜歡監(jiān)察評議這個部門，因為專業(yè)限制，很多理工科類活動不能參加，而進入這個部門后，讓我學(xué)到了很多自己平時無法接觸到的東西。”法學(xué)院的小徐同學(xué)興致勃勃地說道：“你可別小看這個部門，如果沒有這監(jiān)察評議部，社團活動的含金量可是會到打折扣的。”在周末他們放棄了逛街購物的機會，推掉了自己喜歡的活動，利用休息時間去學(xué)校各個社團監(jiān)督評議，確保每一個社團活動能夠高質(zhì)量地完成工作，能夠更好地調(diào)動同學(xué)們的活動積極性，豐富大家的校園生活。也許他們的工作微不足道，但是他們卻是讓社團活動由量變達到質(zhì)變的重要催化劑。
二、堅守崗位的舍與得
“每個人都會對自己的人生有著美好的憧憬和完美的規(guī)劃，在進入學(xué)生會之前，我曾幻想自己可以做一些鍛煉自己能力的事情，可是當自己真正加入進來的時候才發(fā)現(xiàn)自己只是起到了一個輔助的功能，每天做的只是一些瑣事，這讓我產(chǎn)生很大的落差”農(nóng)業(yè)工程與食品科學(xué)學(xué)院學(xué)生會的房同學(xué)這樣描述自己剛進學(xué)生會時的感受的。但是，現(xiàn)實與夢想總會存在一定的.差別，正因為存在差別，所以我們才會有去改變現(xiàn)狀，去進步的動力。雖然學(xué)生會的工作繁瑣而忙碌，但她為大家服務(wù)的熱情使她依然堅守崗位，她說“雖然有時候自己會為做表格做到深夜而抱怨，但是一想到自己是為同學(xué)服務(wù)，幫同學(xué)解決困難，就會覺得很開心，這是一種來自心底的開心，這應(yīng)該就是痛并快樂著。”
來自科創(chuàng)中心的王同學(xué)在談及工作的收獲時說：“付出總會有收獲，雖然很多課余時間在科創(chuàng)中心度過，但也因此可以在更廣闊的舞臺上展示自己。科創(chuàng)給我提供了一個交友的平臺，擴大了我的交友空間，讓我認識更多的人，看到了不同的人生，改變了我的人生觀，同時也培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力?！?/p>
很多時候我們的付出并不一定會得到自己預(yù)期的結(jié)果，但是在努力的過程中我們會發(fā)現(xiàn)用自己辛勤的汗水澆灌過的果實總是有種讓人難忘的味道。
三、工作中磨出的利劍
“細節(jié)決定成敗”這句話被無數(shù)的人當做經(jīng)典來引用，可是又有多少人真正的能做到呢?可是，為了能讓各種工作被大家認可，學(xué)生工作者們都必須盡自己最大的努力在細節(jié)上盡善盡美。大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)中心的王同學(xué)就將“細節(jié)”作為自己工作的要求，從小事，從細節(jié)著手。他說：“就像在‘挑戰(zhàn)杯’的舉辦過程中為了讓每個同學(xué)了解參賽信息，就需要將比賽的注意事項進行詳細的羅列，然后再向各學(xué)院的負責人分別講解。在工作中這樣的小事多之又多，我們只有抓緊細節(jié)，才能面面俱到，把活動辦好”。
文學(xué)院學(xué)生會宣傳部的沈同學(xué)說：“在宣傳部呆了這么久最大的收獲是責任感增強了，像寫新聞只要接到任務(wù)，就得犧牲休息時間去完成，雖然這個工作很累但這是自己工作的責任無論如何也要認真去完成。”沈同學(xué)說：“在將近一年的工作中，我學(xué)會了要注意細節(jié)。宣傳最重要的是帶給老師同學(xué)們最新最準確的信息，所以工作中一定不能馬虎，要在細節(jié)上盡善盡美。記得第一次寫新聞，當自己寫好的稿子給老師看后被修改的面目全非時，難免有些失落，但是從此以后我卻對老師在細節(jié)上的要求更加上心，這應(yīng)該也是我們宣傳工作者的共同特質(zhì)吧。”
春夏秋冬，四季輪回，一批批學(xué)生工作者走在自己的崗位上，在我們每天享受著他們提供的服務(wù)時，通常只注意的是服務(wù)的質(zhì)量如何，卻不曾想過他們的付出，對此他們卻不曾有過怨言，仍在自己的崗位上盡心盡力地努力著，為的只是方便、豐富大家的校園生活。泰戈爾曾說“埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實，卻不要求什么報酬”這些學(xué)生工作者就像樹根那樣，在大家的遺忘中默默努力讓我們的大學(xué)生活開出絢麗之花，結(jié)出豐碩的果實。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇九
尊敬的各位社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
一提筆寫這份報告，心里就有一種難以言喻的苦味，好像即將離開一個溫暖的家一樣 。在寫之前，我一直在思考自己是否真要的選擇離開社聯(lián)，這種選擇近乎殘忍，多少時候勸自己要留在社聯(lián)，因為這里不但是一個鍛煉自己能力的好地方，而且這里還有自己剛認識的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們?nèi)玳L輩和朋友一樣關(guān)心、照顧自己。雖然我們相處的時間不長，卻建立了很深厚的友誼，讓我感覺自己好象已在杭電很久了。
回想自己加入社聯(lián)這兩個多月的時光，心里就非常感動，當初，我有幸通過三輪面試而進入社聯(lián)這個大家庭，并且在這里認識了許多朋友，尤其是理論學(xué)術(shù)部的兩位部長，待我如同兄弟一般。真的，我很感謝你們，在工作上你們耐心的教我，在閑時又一起聊天、談心、開玩笑，從你們身上我學(xué)到了很多很多。在以后我也會你們?yōu)榘駱樱薏咦约号^斗。我再一次真誠得感謝你們——我的領(lǐng)導(dǎo)和朋友。
社團聯(lián)合會下屬社團一百多個，涉及校園生活方方面面。全校大部分的學(xué)生都加入了自己喜歡的社團，這對豐富校園生活起著重大的作用，社聯(lián)在協(xié)調(diào)和促進社團發(fā)展上更是非常重要，因此，社聯(lián)可以說是肩負重任，當初，自己也想為社聯(lián)分擔責任，為社聯(lián)奉獻自己的一份力量。于是我參加了社聯(lián)的招新活動。
然而，自己當初卻忽略了時間和精力的問題，現(xiàn)在隨著學(xué)習進入正軌，加上班級事務(wù)繁多以及其他事情讓自己感到力不從心。每天都拖著疲憊的身子工作和學(xué)習，工作效率大打折扣，學(xué)習上也留下了許多疑問。有時甚至都不知到自己倒底在做什么，所以我開始擔心自己會既有負社聯(lián)重望，又使學(xué)習一塌糊涂，最終反而無所獲，無所精。為了避免這樣的不良結(jié)局，經(jīng)過慎重的考慮，決定向社聯(lián)提出辭呈，我知道自己的辭職會影響社聯(lián)的正常工作秩序，尤其是理論學(xué)術(shù)部，我在這里向各位主席、部長以及各位同事道歉了。
其實自己也非常不愿意離開社聯(lián)，在這里大家關(guān)系和諧，友誼深厚，到處都有一種家的溫馨感覺，但我實在是不得不離開，我再一次就自己的離開而給社聯(lián)帶來的損失表示歉意，我也真誠地希望社聯(lián)在今后的發(fā)展會越來越好，使杭電大學(xué)生的大學(xué)生活更加豐富多彩!
今天提出辭呈，希望社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇十
社聯(lián)工作計劃
對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。
社團是一個學(xué)生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學(xué)姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強強聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。
為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，如大型的活動，幾個文藝類的協(xié)會就一起表演，還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
其次，我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及各系級學(xué)生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。
再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
對于社團活動豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。
江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會發(fā)展到今天，在泰州高校里已具有一定實力，所以以后將面對全省乃至全國，如：建立社團網(wǎng)站，建立合理的規(guī)章制度，借鑒學(xué)習其他高校的優(yōu)勢，精兵簡政。不是本人對部門有看法，沒有親自帶協(xié)會真的不知道有的事并不是那么簡單，他們的想法有的更多的只是紙上談兵，沒有實質(zhì)意義，而且人員臃腫。我建議應(yīng)該重視宣傳部，一個活動的成功進行，不僅是活動的質(zhì)量與效果，更多的是活動前的準備，宣傳工作。
最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇十一
20xx年社團的發(fā)展，越來越成熟，社團活動逐步變的更加豐富多彩，給同學(xué)們也帶來了很多展示自己的平臺。
20xx年1月1日元旦節(jié)，南陽圖書館開幕，華裳漢文化社團代表學(xué)校為南陽市圖書館開幕進行了《禮儀之邦》《山鬼》《風花雪月》等舞蹈。華夏文化，華裳之美展現(xiàn)的淋漓盡致，受到一眾好評。
20xx年4月28日南陽市首屆美麗臥龍文化旅游節(jié)——“遇見最美潦河坡”younger健美操社團，展現(xiàn)出青春，自信的健美操來為本次活動做開幕展示，人文社聯(lián)季翔老師，和姚林芳把歌聲帶到歌喉為最美的潦河坡。匠心手工坊攜帶社員們精心制作的手工，發(fā)簪等進行展示和售出自己的成果，使喜歡這些手工的群眾們購買到自己心意的飾品。
20xx年5月，學(xué)校開展紅五月活動。華裳漢文化社團，從3月份開學(xué)，開始排練舞蹈《千盞》，從開始選拔人選，到舞蹈動作的學(xué)習，再到走位和扇子正反面的統(tǒng)一，通過兩個月的磨合，7人團逐漸變得默契，最終把這個成熟的舞蹈送到了紅五月的舞臺上。看到一個節(jié)目從雛形到成熟，看到舞臺上的每個人自信的笑容。心里莫名的替這七位社團成員感到開心和欣慰。
20xx年5月，每年一屆的社團之夜，這個是屬于社團大家庭的大舞臺，新老校區(qū)社團積極參與，涌報節(jié)目，但是時間有限，節(jié)目的名額不多，在眾多社團中嚴格篩選最終確定兩個節(jié)目《突破次元歌舞祭》《萱草花》，由華裳漢文化與炫漫動漫社第一次合作情景歌舞劇《突破次元歌舞祭》，華裳漢文化的《?；尅放c炫漫動漫社的《流星群》兩個節(jié)目都很有特色，但是社團之夜的節(jié)目名額不多，在人文社聯(lián)負責人與兩位社長的交談下最終，首次社團合作的大型節(jié)目《突破次元歌舞祭》此情景舞蹈劇包含了濃郁的漢文化元素與二次元的宅舞相碰撞蹭出次元碰撞的火花，情景的結(jié)尾，社聯(lián)人員與漢文化社團動漫社社團所以參演人員，一起演繹《你要跳舞嗎》在這歡快的舞蹈中結(jié)束了情景舞蹈據(jù)的落幕。舞之韻舞蹈社，在馮家輝同學(xué)的帶領(lǐng)下，8位同學(xué)排練演繹了一段富有感情故事的舞蹈《萱草花》，九位同學(xué)之間相互磨合，對舞蹈動作的一次次改編，最終講這富有故事感的舞蹈，呈現(xiàn)到舞臺。
20xx年6月1日，炫漫動漫社與社聯(lián)聯(lián)合舉辦“憶童年慶六一”的六一兒童節(jié)活動。活動的主旨是，讓大學(xué)生活再次感受到兒童時期六一的快樂，此次活動在社聯(lián)的組織下，在動漫社的贊助下。面向大眾，給全體人文藝術(shù)學(xué)院的學(xué)生一個兒童節(jié)的大舞臺。同學(xué)們在這次活動中都放開自我，展示出自己出彩的一面，自信，勇敢，美麗，優(yōu)美的舞姿，動聽的歌聲并受到領(lǐng)導(dǎo)們的好評，此次活動讓領(lǐng)導(dǎo)們感慨，很青春。對啊這才是青春的味道。
20xx年10月26日，金秋送爽，丹桂飄香，時光如梭，聚焦今朝。10月26日下午四點南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院人文藝術(shù)社科系開展21屆新生社團招新活動。在操場上21個社團聯(lián)合攜手進行招新工作和開展社團納新文藝匯演，各社團都展現(xiàn)出各自的社團特色文化，可稱得上百花爭艷，各具特色，充分展現(xiàn)了豐富的社團文化。與以往不同的是本屆社團招新開展社團文藝匯演，給社團一個舞臺來更好的展示社團風采，學(xué)生們能更好的依照自己的愛好進行選擇，給了學(xué)生們更多的選擇空間。在文體部與社聯(lián)的聯(lián)合下一起舉辦了社團文藝匯演。
20xx年，這一年很多社團從迷茫中漸漸走了出來，英語社團，也找到了屬于自己的活動方式，社長利用社團的經(jīng)費，購買專升本的英語網(wǎng)課，一周兩次，組織大家一起學(xué)習英語和探討，每周一次英語電影，在學(xué)習的過程中來放松。藝趣美育社與小紅星志愿服務(wù)隊結(jié)合，與圖書館開展系列活動。并于未來街舞與舞之韻兩個社團負責人交流，處理對于社團合并后的一系列問題做調(diào)節(jié)，使得多種舞種的舞蹈社能更好的共處和發(fā)展。20xx年younger健美操慧心繪影手繪社匠心手工坊童心繪本劇華裳漢文化五個社團榮獲20xx年優(yōu)秀社團，劉言柳銘楊丹妮姚佳貝田軍睿楊民劍王菁趙源苗禾胡靜榮獲優(yōu)秀社團干部。牛嘉怡賈孟森聶嘉藍等42名優(yōu)秀社員榮獲社團之星。20xx年即將結(jié)束，20xx年我將繼續(xù)與社團共同努力，為校園文化，社團文化，社團成員盡職盡責。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇十二
過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強。現(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系;其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。
一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道;
二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。
其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習，優(yōu)勢互補，共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
具體工作計劃如下：
xxxx年9月份
1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
xxxx年 10月份
1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
(1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗;
(2)開展新老成員工作經(jīng)驗交流會;
(3)制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
xxxx年11-12月份
1、強化內(nèi)部管理機制： 全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵同學(xué)們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外，我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。
xxxx年1月份
1、年度總結(jié)：對本學(xué)期的工作進行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我!
回顧過去，我們心潮澎湃;展望未來，我們信心滿懷。 社聯(lián)部將堅持創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇十三
在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的當今社會，科技創(chuàng)新已成為一個國家綜合國力的重要體現(xiàn)，學(xué)校應(yīng)在加強對學(xué)生文化知識學(xué)習的同時，加強對學(xué)生科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新方面的培養(yǎng)。結(jié)合我校實際情況，結(jié)合科技創(chuàng)新活動的特點，以轉(zhuǎn)變觀念為先行，我們進一步解放思想，以校為本，深化管理改革；從改革課程設(shè)置入手，全面提高活動質(zhì)量和效益，爭創(chuàng)科技特色學(xué)校。現(xiàn)將―學(xué)?？苹蒙鐖F工作總結(jié)如下：
一、進一步對提高科技創(chuàng)新活動重要意義的認識
科幻社團開展科技創(chuàng)新活動本著“以人為本”的教育理念，以切實提高學(xué)生綜合素質(zhì)為出發(fā)點，以開展科技創(chuàng)新活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。幫助學(xué)生從小養(yǎng)成良好的創(chuàng)新思維習慣，為今后學(xué)生的人生之路能夠走好、走遠奠定堅實的基礎(chǔ)！
學(xué)校重視青少年科技創(chuàng)新活動，將科技活動列入了教學(xué)日程。學(xué)校提出要求：要把科技活動經(jīng)?；芽萍蓟顒咏虒W(xué)化，要把科技活動課題化。學(xué)校提出了較前沿的辦學(xué)特色，以學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為本，讓每一個學(xué)生在創(chuàng)造實踐中成長，培養(yǎng)二十一世紀具有綜合能力的創(chuàng)造性人才。
二、學(xué)校加大青少年科技活動的投入
根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校今年對科技活動投入的資金不斷增加、項目正在增多，增加了機器人制作、電子作品制作，以促進學(xué)校科技活動的開展。
三、扎實工作，青少年科技活動責任到人。
以科技創(chuàng)新教育為載體進一步推進深化素質(zhì)教育。學(xué)校明確提出：減輕學(xué)生負擔，向45分鐘要質(zhì)量；面向全體學(xué)生，為每一個學(xué)生的成功創(chuàng)造條件。創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生施展才華的時間和空間。構(gòu)建讓學(xué)生張揚個性的舞臺。要求學(xué)生既要全面發(fā)展，又要學(xué)有特長。全面發(fā)展是基礎(chǔ)，學(xué)有特長是根本，發(fā)揮個性是手段，培養(yǎng)創(chuàng)造才能是目的。
四、科技創(chuàng)新活動的具體做法
1、以規(guī)范管理、面向全體來開展我?？萍紕?chuàng)新活動。
首先，學(xué)校成立了科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自抓、中學(xué)生社團管理辦公室負責具體組織實施，面向全體學(xué)生，堅持開展了豐富多彩的科技創(chuàng)新實踐活動，除每年參加市科協(xié)組織的一年一度的科技創(chuàng)新活動外，還參加教育部門組織的以《探索與創(chuàng)新》為主題的電腦作品活動、機器人制作活動、電子制作等科技型活動。
2、學(xué)生科技活動科研化
學(xué)校根據(jù)市電教館《研究性學(xué)習與科技教育整合模式研究》的科研課題，在各年級開展研究性學(xué)習，要求理、化、生、歷史、地理、信息技術(shù)的老師每個老師必須指導(dǎo)兩到三個研究項目。
3、以積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)?？萍紕?chuàng)新課外活動來豐富學(xué)校科技創(chuàng)新內(nèi)容。
（1）平時按計劃每周星期五下午的課外活動，指導(dǎo)學(xué)生開展課外綜合實踐及社團活動。學(xué)校為了擴大學(xué)生的知識面，激發(fā)學(xué)生學(xué)科學(xué)的熱情，開設(shè)了物理化學(xué)科技小組、數(shù)學(xué)樂園、英語角、語文天地、風土人情、棋類、編織、音樂等多個興趣小組，豐富學(xué)校課余生活，培養(yǎng)了學(xué)生科技創(chuàng)新和實踐動手能力，有效地實現(xiàn)了學(xué)科之間知識的整合。
（2）通過一些簡便的方式，利用一些簡單的材料，從身邊小事做起，從不同方面組織，從不同角度入手對學(xué)生的創(chuàng)新思維品質(zhì)進行指導(dǎo)。如：科技創(chuàng)新繪畫比賽、發(fā)明方案設(shè)計、模型制作、科技創(chuàng)新作文等。這些活動的開展針對性強、符合學(xué)生身心發(fā)展認知規(guī)律，使我校的學(xué)生在不同層面都得到了鍛煉、交流。在開拓視野的同時，讓創(chuàng)新思維潛移默化到孩子們的心田里。
（3）學(xué)校各班級還開展了以“探索科學(xué)的奧妙，體驗科學(xué)的快樂”為主題的主題班會、黑板報、手抄報、科幻畫、科技小發(fā)明、小制作等評比和展示，豐富了學(xué)生課內(nèi)外生活，增長了學(xué)生的知識和才干。
4、以請進來，走出去的方式，提升我?？萍紕?chuàng)新活動的科技含量。
為避免閉門造車的情況發(fā)生，學(xué)校聘請科技專家來我?？萍贾v學(xué)，進行全校性的科普講座，幫助學(xué)生增長科技創(chuàng)新技能。組織學(xué)生參觀科技館，參加科技夏令營等活動，在活動中讓學(xué)生切身感受科技力量的偉大。
組織師生參加科技創(chuàng)新大賽。我校為配合每年的全國創(chuàng)新大賽，每年先組織全校性的創(chuàng)新大賽，從中選拔優(yōu)秀作品參加參加區(qū)級科技創(chuàng)新大賽，最后經(jīng)過層層選拔，參加市級、省級創(chuàng)新大賽。由于自身實力不夠，未能有作品入選全國創(chuàng)新大賽，但我校每年組織老師觀摩，提升科技輔導(dǎo)老師的自身功力。
5、開展校園文化藝術(shù)節(jié)活動。每年的校園文化藝術(shù)節(jié)，有一個主題不變，那就是創(chuàng)新活動?；?qū)W生創(chuàng)新作品展示，或老師作品展示；圍繞全國科技創(chuàng)新周活動主題開展活動；()圍繞全國氣象日、如何預(yù)防地震、世界環(huán)境日開展活動；豐富的科技活動，極大地拓展了學(xué)生的知識視野，讓我校學(xué)生享受美妙的精神大餐。
6、營造創(chuàng)新教育氛圍。為更好將創(chuàng)新意識根植學(xué)生心中，根植老師心中，學(xué)校將校園環(huán)境盡量布置成創(chuàng)新氛圍，為此，將教室走廊上的偉人畫換成了學(xué)生每年獲獎的創(chuàng)新作品，行走在走廊上，印入眼簾的是創(chuàng)新作品，行走在走廊上，印入眼簾的是學(xué)生自己的作品，讓學(xué)生產(chǎn)生沖動，讓學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)新意識，我也要創(chuàng)新。
回顧我?？苹脛?chuàng)新活動在總結(jié)得與失的同時，我們清醒地認識到只有不斷加快發(fā)展，加強與外界的交流，才能使我校的科技創(chuàng)新活動開展得有聲有色，才能把廣大學(xué)生培養(yǎng)為具有良好的創(chuàng)新意識，積極的創(chuàng)新思想的創(chuàng)新型學(xué)生。
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇十四
期末將至，學(xué)院個學(xué)生社團工作已點，穩(wěn)步推進社聯(lián)，社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導(dǎo)各個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂生活作出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學(xué)生社團中的核心作用，著力在本院社團聯(lián)合會的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助個學(xué)生社團開展各種思想性，學(xué)術(shù)性，創(chuàng)造性，趣味性，益智性，服務(wù)性的活動，更好的繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)?？傮w來說，本學(xué)期我院社團發(fā)展態(tài)勢良好，為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)將會不斷總結(jié)經(jīng)驗，突破工作難點，促使我院社團工作取得新進展。
在xxx學(xué)姐的帶領(lǐng)下，xxx老師的指導(dǎo)下，我們與院內(nèi)各社團相互幫助，相互協(xié)調(diào)，使得許多活動辦得十分成功。以下是我們
本年度所做的工作：
第一部分管理與輔助工作
一、社團文化節(jié)
1、社聯(lián)與xxx書畫社團于20xx年10月25日，在長廊舉行了小型的書畫展覽。展出的作品有3幅毛筆字四幅水墨畫。在此期間，社聯(lián)人員與xxx社團相互合作、相互幫助進行粘貼、搬運等工作，共同完成了此次展出活動。
此次展覽的目的是宣傳xxx社團，展示學(xué)院學(xué)子的多才多藝的一面，引起大一學(xué)弟學(xué)妹的關(guān)注。
2、社聯(lián)與攝影協(xié)會、建筑思潮社團于20xx年10月26日，在長廊舉行了小型的攝影作品展和鋼筆速寫展覽。社聯(lián)人員到現(xiàn)場進行搬運、排版、粘貼等工作。為展覽的成功奠定了基礎(chǔ)。3、“社團杯”羽毛球團體賽
20xx年11月xx社團與xx羽毛球社團共同主辦了“社團杯”羽毛球團體賽，我們進行通知、宣傳，并在現(xiàn)場進行管理，使比賽井然有序。
本次比賽成為了各學(xué)院羽毛球高手間切磋的良好平臺，為的優(yōu)秀新生運動員的挖掘提供了一定的機會，彰顯了高尚的體育競技精神，明確了良好的精神風貌。
二、社團招新
建筑與規(guī)劃學(xué)院各社團于20xx年11月3日在廣場進行招新，在此期間，社聯(lián)幫助社團進行宣傳，布置現(xiàn)場，招募新成員等，招新結(jié)果十分顯著，許多同學(xué)都積極報名，選擇自己感興趣的社團學(xué)習知識，最后招新工作圓滿結(jié)束。
三、“保護生態(tài)環(huán)境演講比賽”
20xx年11月到12月，xxx協(xié)會舉辦了“保護生態(tài)環(huán)境演講比賽”，我們對其進行了通知、宣傳、組織觀眾等工作。
四、“初見xxx”主題活動
xxx社團舉辦了鋼筆淡彩、渲染專業(yè)知識培訓(xùn)，社聯(lián)人員對其進行了通知、請教師進行指導(dǎo)等工作。五、通知、收齊、整理文件
在這一學(xué)年里我們進行了多次通知、收齊、整理文件等工作。各社團社長都積極配合，按時的完成了工作。并且加強了社聯(lián)與社團之間的聯(lián)系交流，共同建設(shè)了一個團結(jié)合作的大家庭。
第二部分總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)社團管理方面：
一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學(xué)年社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內(nèi)部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學(xué)生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學(xué)組織的架構(gòu)，對社團認識不夠深入。那么，社團系統(tǒng)的.信息僅通過團學(xué)組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因此，社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘。
目前，大學(xué)城校區(qū)社團數(shù)量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力?；顒咏?jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團活動質(zhì)量無法提高。
三、社聯(lián)工作進程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高。
四、社團財務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠。
目前，社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
第三部分新學(xué)年工作展望
1、為克服以上工作上的不足，在新一學(xué)年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展社團活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應(yīng)急措施。
2、強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構(gòu)；然后是加強學(xué)生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應(yīng)對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務(wù)支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展社聯(lián)關(guān)系，提高社團影響力，要把社團文化真正的發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到相互促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成于發(fā)展。4。加強社聯(lián)內(nèi)部和社團的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各社團的關(guān)系，更好的管理和引導(dǎo)社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長遠發(fā)展?？偨Y(jié)：
本學(xué)年社聯(lián)工作大體如上，我們相信在學(xué)院，學(xué)校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，xxxxx學(xué)院的社團聯(lián)合會一定會不斷壯大！
社聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)篇十五
從開學(xué)到現(xiàn)在，在群體社聯(lián)成員以及老師的幫助下，社團工作有序開展，我們大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導(dǎo)各個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂生活作出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學(xué)生社團中的核心作用，著力在本院社團聯(lián)合會的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各個學(xué)生社團開展各種思想性，學(xué)術(shù)性，創(chuàng)造性，趣味性，益智性，服務(wù)性的活動，更好的繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)?？傮w來說，我院社團發(fā)展態(tài)勢良好，為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)將會不斷總結(jié)經(jīng)驗，突破工作難點，促使我院社團工作取得新進展。所做的工作：
第一部分管理與輔助工作
一、社團招新
全校都于20xx年9月在冶金籃球場進行招新，在此期間，社聯(lián)幫助社團進行宣傳，布置現(xiàn)場，招募新成員等，招新結(jié)果十分顯著，許多同學(xué)都積極報名，選擇自己感興趣的社團學(xué)習知識，最后招新工作圓滿結(jié)束。其中招新情況如下：
社團名稱人數(shù)約占機械工程學(xué)院總?cè)藬?shù)的百分比籃天籃球社992.63%2.66%2.75%1.8%2.7%2.6%0.47%2.1%無羽倫比羽毛球社101莘言辯論協(xié)會赤木臺球社漫繪社id設(shè)計協(xié)會同心足球社音樂聯(lián)盟社
二、給社員發(fā)社員證
招新完后，我們想學(xué)校分別報了各社團的人數(shù)，并且都不錢交給了學(xué)?！，F(xiàn)在社員證也發(fā)到每個社員的手里。
三、社團活動
1、莘言辯論協(xié)會的辯論賽莘言辯論協(xié)會在11月7、8日成功開展了此次辯論賽的去賽，在初賽期間，社聯(lián)群體人員都進入了工作當中，社聯(lián)的干部都積極參與其中作為辯論賽的評委。此次辯論賽將在11月14日復(fù)賽。
2、莘言辯論協(xié)會的活動剛開始，羽毛球社也不甘落后，他們也在11月17號開始羽毛球大賽、
3、在此期間開展活動動的還有臺球社，他們開展的活動是全校性的活動，此次活動能增加我院與其他學(xué)院的交流。
第二部分總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)社團管理方面：
一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內(nèi)部和同學(xué)們的圈子里，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學(xué)生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰和素質(zhì)拓展加分，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學(xué)組織的架構(gòu)，對社團認識不夠深入，活動只能是社團內(nèi)部占多數(shù)，其他學(xué)院有興趣參加，但由于各種原因?qū)е峦瑢W(xué)們沒積極性。因此，社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，由于社費剛交時交得少，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然在學(xué)校的社費本學(xué)院的社費八個社團共享，但是目前活動日期的沖突，加之本來就沒多少經(jīng)費，使得很多社團想開展但是沒批準?；顒咏?jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團活動質(zhì)量無法提高。
目前，社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。
第三部分以后工作展望
為克服以上工作上的不足，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1.社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展社團活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應(yīng)急措施。
2.強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構(gòu)；然后是加強學(xué)生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應(yīng)對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務(wù)支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3.拓展社聯(lián)關(guān)系，提高社團影響力，要把社團文化真正的發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他學(xué)院的兄弟社團，通過交流和合作，達到相互促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成于發(fā)展。
4.加強社聯(lián)內(nèi)部和社團的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各社團的關(guān)系，更好的管理和引導(dǎo)社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長遠發(fā)展。
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