提高自己的學習動力和積極性，更好地投入學習?？偨Y時要全面客觀地評價和歸納討論的內容，避免片面性。如果你有興趣了解更多關于這個話題的信息，請點擊下方鏈接進行查看。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位評委、領導和到場的嘉賓：
大家下午好！
我是來自xxx。
21世紀的主題是和平與發(fā)展。而和平與發(fā)展就離不開一個安全的環(huán)境保障。西方國家在經歷了經濟發(fā)展帶來的環(huán)境污染和人類生存環(huán)境的惡化這個慘痛教訓，并付出了沉重的代價，之后提出了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。而我們國家總結西方國家的“先污染，后治理”經驗教訓，非常注重對環(huán)境安全的保護，和對經濟發(fā)展過程中產生的資源浪費和環(huán)境污染非常重視，避免走西方國家的老路。
1973年8月，第一次全國環(huán)境保護會議在北京召開，揭開了中國環(huán)境保護事業(yè)的序幕。
而在兩會時期，更提出：要樹立環(huán)保優(yōu)先原則，促進經濟結構調整和轉變經濟增長方式，徹底轉變粗放型的經濟增長方式，使經濟增長方式建立在高效利用資源、減少環(huán)境污染的基礎上，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的和諧社會。
而廣東作為改革開放的前沿和全國經濟發(fā)展中心，各地環(huán)保戰(zhàn)線上涌現出一批又一批的優(yōu)秀人物，為“保護環(huán)境安全，建設幸福家園”而努力奔走。
佛山市順德環(huán)保優(yōu)秀市民李有德，20xx年間種植綠樹1萬棵，以自己的實際行動為環(huán)保事業(yè)做出了自己的貢獻。佛山在行動！
廣州市環(huán)保局已列出187家影響環(huán)保類企業(yè)名單，計劃于20xx年前全部遷出市區(qū)，對這些企業(yè)進行技術改造，并對原有廠區(qū)進行綠化。廣州在行動！
在題目的結尾，我想問各位專家一個問題：什么是環(huán)境安全？相信在座的各位專家對此都有很深的見解，不過在此，我想以另外一種方式對它就行解讀?！碍h(huán)境安全”，安就是安心、平安，就是讓人們安心工作，生活平安。那么如何做到呢？涉及到“全”就是全面、周全。那么我們相信只要我們全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把經濟發(fā)展的制約因素與環(huán)境保護的危害因素考慮周全，讓兩者協調發(fā)展，為經濟的可持續(xù)發(fā)展和人們的幸福生活創(chuàng)造一個安全的環(huán)境，就能夠讓人們安心工作，生活平安，就能夠齊心協力，共同建設一個和諧幸福的廣東！謝謝！
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、同志：
大家好！
剛才，我們收聽收看了國務院、省政府召開的安全生產電視電話會議。會議分析了當前安全生產形勢，部署了20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產工作。請各縣區(qū)、各部門、各單位認真學習領會中央和省領導的講話精神，并切實加以貫徹落實。下面，我就落實國家和省會議精神，做好我市當前安全生產工作，再講幾點意見。
今年以來，各縣區(qū)、各部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產責任網絡，積極開展安全生產大檢查、安全生產專項治理、安全生產宣傳、安全生產行政執(zhí)法督查活動，使得全市安全生產形勢平穩(wěn)。
1—11月，全市共發(fā)生各類事故1385起、死亡315人、傷1135人，同比分別下降32.2％、4.8％和28.1％。其中，道路交通事故1019起、死亡281人、傷1126人，同比分別下降37.7％、8.7％和30.7％；火災事故337起，同比上升26.6％，死亡3人，同比上升50％，傷9人，同比上升125％；水上交通事故1起，死亡1人，去年同期無傷亡；海上漁業(yè)事故4起，同比上升33.3％，死亡2人，失蹤3人，同比下降16.7％；非煤企業(yè)事故23起，同比下降8％，死亡23人，同比下降14.8％；煤炭企業(yè)事故1起，同比下降50％，死亡2人，同比持平。到目前為止未發(fā)生重特大安全生產事故，預計全年將實現事故起數和死亡人數雙下降的“雙控”目標。
雖然我市今年以來安全生產工作取得了一定的成績，但仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。12月6日，新文區(qū)墟溝林場黃草溝采石場發(fā)生塌方致使一死一傷；12月7日，新浦區(qū)云臺鄉(xiāng)鳳凰采石一廠又發(fā)生山體塌方事故，死亡1人、重傷1人；12月11日，達龍世貿城建筑工地發(fā)生高空墜落事故，死亡1人。接連三起事故暴露出我們在安全生產工作中存在著許多共性問題：一是安全監(jiān)管不到位。云臺鄉(xiāng)鳳凰采石一廠12月4日夜間曾發(fā)生過一次塌方，云臺鄉(xiāng)安監(jiān)所的安監(jiān)人員在巡查時發(fā)現12月4日塌方后的山體仍存在隱患，要求工地負責人進行排除，在工地負責人已同意進行排險的情況下，沒有采取停產排險、設立警界標志等進一步的措施，未能阻止死傷事故發(fā)生。二是安全措施不到位。鳳凰采石一廠12月4日塌方后，12月5日、6日連續(xù)陰雨，采石場山體受雨水滲透，巖層間摩擦力減小。7日下午，塘主竟然憑經驗認為只要發(fā)生過一次塌方，短期內該處不會出現再塌方，貿然在未進行排險的情況下，安排14名工人在原塌方的滑坡體下方作業(yè)，另安排一名安全員現場監(jiān)管。二次塌方時，幸虧安全員發(fā)現及時，大聲呼喊，在原塌方體下方作業(yè)的12名工人方才脫險，但仍有一名鑿巖工因手持機械躲避不及，當即被塌方山體砸埋死亡，另有一名拖拉機手被砸成重傷，同時有6輛手扶拖拉機被埋。如果不是安全員及時發(fā)現，后果不堪設想。三是教育培訓不到位。12月6日，新文區(qū)墟溝林場建筑采石場事故中排險人員在對山體上部險情未排盡的情況下，就在山體下部進行排險；12月7日新浦區(qū)云臺鄉(xiāng)鳳凰采石一廠事故中在場的15名職工（含安全員）在原塌方體下方進行作業(yè)；12月11日九龍世貿城建筑工地事故中5名工人在無法系安全繩、天窗下安全網被拆除，安全無保障的情況下從事高空作業(yè)，有關人員都未拒絕違章指揮或提出相關的安全措施要求，這反映了職工的安全培訓不到位，安全意識差，對什么情況下安全，什么情況下不安全不清楚。四是責任追究不到位。今年以來，全市除交通、火災事故外，發(fā)生了30多起亡人事故，除了直接責任人受到責任追究外，仍有一部分單位的領導責任沒有追究到位。責任追究不到位，安全生產就不可能得到重視。這三起事故給我們的教訓是深刻的，說明安全生產決不能有絲毫的松懈麻痹，必須警鐘長鳴，常抓不懈。
20xx年元旦、春節(jié)即將來臨。由于春節(jié)是在1月22日，兩節(jié)間隔時間短，民工返鄉(xiāng)、學生放假、探親訪友，客流多方匯聚，客運高峰將提前到來。另一方面，據氣象部門預測，1月份雨雪天氣可能較多。這都將給我市節(jié)日期間的安全生產工作帶來壓力。對此，各縣區(qū)、各部門要針對新情況、新問題，按照這次全國、全省和全市安全生產電視電話會議的部署，全面落實元旦、春節(jié)期間的各項安全生產工作措施。要進一步提高做好安全生產工作的認識，增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，認真研究本地區(qū)、本部門安全生產中的重點和薄弱環(huán)節(jié)，強化安全生產責任制，嚴肅安全生產責任追究制，加強安全生產的監(jiān)督管理和事故防范工作，根據本地區(qū)、本單位節(jié)日期間安全生產特點，制定切實有效工作方案，全力防范各類事故的發(fā)生，堅決杜絕重特大事故，確保節(jié)日期間的安全。
11月12日，市政府召開了市安委會擴大會議，部署了以防火為重點的冬季安全生產大檢查，目前正在進行之中。安全檢查經常搞，但要在提高效果上下功夫。在安全生產工作中，要抓好安全事故隱患知情率、一般事故隱患整改率和重特大事故隱患根治率，這“三率”是環(huán)環(huán)緊扣，必須配套推進。剛才所說三起事故的發(fā)生就說明，安全生產工作中雖然事故知情率有了，但整改率沒上去，整個安全工作的成效一樣是“零”。檢查要取得實效，必須做到三個“到位”，即組織領導要到位，檢查要到位，整改要到位。組織領導到位，就是檢查要有計劃、有組織，領導同志要帶頭參加，引起全社會的普遍重視；檢查到位，就是檢查要嚴、細、實，不留死角；整改到位，就是對查出的問題和隱患要迅速落實整改責任和措施，及時整改到位。當前的安全生產檢查重點抓好以下五個方面：
一是交通運輸安全檢查。針對我市路多車多的實際和春運工作特點，公安、交通、鐵路、民航、海事等部門和各類運輸企業(yè)要加強交通運輸安全檢查，特別要加強春運期間客運安全檢查，根據客流量調整車次、船期和航班。要加大執(zhí)法力度，堅決杜絕交通運輸工具帶病運行和車船超載、超速、疲勞駕駛等違反交通安全規(guī)定的現象。要嚴格查禁乘客攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品乘座交通工具。節(jié)日期間要嚴厲打擊鄉(xiāng)鎮(zhèn)私渡行為，發(fā)現一個、打掉一個，決不能心慈手軟。
二是消防安全檢查。針對我市山多林多的特點，林業(yè)部門要切實加強森林防火，重點檢查防火責任制落實情況、撲火隊伍及護林員上崗情況、撲火器具配備情況和防火基礎設施情況。各縣區(qū)、各部門要認真吸取湖南衡陽11月3日特大火災事故教訓，加強學生宿舍、居民住宅樓、商住一體樓、店鋪及倉庫的消防安全管理。要加強對車站、機場、碼頭、商場、影劇院、網吧、歌舞廳、賓館、飯店等公眾聚集場所的安全檢查，保證消防設施和救生設備完好、有效，對不具備安全條件、違章經營、存在重大火災隱患的'，要堅決予以停業(yè)整頓。節(jié)日期間舉辦的各類大型活動，要有嚴密的安全防范措施和意外事故處置預案，確保不發(fā)生群死群傷及重特大事故。
三是煤礦和非煤礦山安全檢查。煤礦企業(yè)要認真貫徹“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的瓦斯治理十二字方針，針對冬季煤礦井下安全生產的特點，徹底排查“一通三防”方面的隱患，杜絕產生瓦斯積聚隱患。各煤炭生產企業(yè)都要向安全生產條件a級標準沖刺，加大安全投入，堅持裝備、管理、培訓并重原則，繼續(xù)更換無“煤安”標志的.舊設備，嚴格落實現場安全監(jiān)管和領導跟班制度，搞好職工安全知識教育和安全技能培訓，不斷提高礦井生產的安全度。非煤礦山要重抓冬季露天礦場塌方事故防范和職工防寒保暖，雨雪過后開工要切實貫徹先排險后生產的原則，落實各級安全生產責任制。國土、公安、工商等部門要加強協作，形成合力，堅決取締非法開采的礦山企業(yè)。安監(jiān)部門要嚴格新建礦山的“三同時”審查制度及在采礦權拍賣、轉包過程中的安全監(jiān)管。要認真吸取事故教訓，嚴查生產現場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現象；積極推行非煤礦山安全生產條件評估管理，督促其加大安全投入，實現規(guī)?；?、機械化、集約化、規(guī)范化開采。到20xx年，全市年產5萬噸以上采石企業(yè)才具備開采資格，并且必須實現機械化分層開采。
四是特種設備安全檢查。冬季是鍋爐壓力容器運行的重負時期，各縣區(qū)、各部門、各單位要加強對特種設備的動態(tài)管理和安全檢查，確保各項制度和措施落實到位。要認真吸取上海12月3日個體浴池鍋爐爆炸事故教訓，堅決杜絕常壓鍋爐承壓使用。質監(jiān)部門要組織力量開展專項檢查，除常規(guī)檢查外，要重點對個體餐飲、浴池、賓館等小型分散鍋爐開展檢查，凡不符合安全條件的一律停止使用，限期整改或監(jiān)督拆除，堅決防止鍋爐、壓力容器爆炸事故的發(fā)生。
五是重點生產經營單位和重點部位安全檢查。各縣區(qū)、各部門、各單位要對重點危險部位、重點崗位的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全生產責任制落實情況進行檢查，堅決杜絕“三違”現象發(fā)生。加大建筑企業(yè)安全生產監(jiān)管，認真做好冬季“三防”工作，嚴格按建筑工程冬季施工規(guī)范要求進行施工，切實落實施工現場安全責任措施，堅決杜絕為趕工程進度而忽視安全生產，遏制建筑事故多發(fā)勢頭。海洋漁業(yè)要認真檢查、清理“三無”、“三證”不全的漁船，加強監(jiān)管漁船進出港簽證情況，嚴查非法海洋捕撈行為。當前氣候寒冷，更要強化安全教育和檢查，未按規(guī)定配足救生器材的運輸器械、未配備救生設施的人員不得下海從事養(yǎng)殖和捕撈生產作業(yè)。對容易發(fā)生事故的化工、石油，以及水、電、燃氣、熱電等易燃易爆生產經營單位和設備設施要進行反復、深入、細致的檢查，加強對危險化學品的生產、包裝、儲存、運輸、銷售和使用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時消除各類事故隱患。加強對煙花爆竹生產經營單位的監(jiān)督管理和檢查，嚴格生產、儲存、運輸、銷售、鳴放等有關規(guī)定，嚴厲打擊煙花爆竹私產、私存、私運和私銷違法行為。
抓好安全生產的目的，就是保證人民群眾生命財產安全。在工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，從源頭抓起，從基礎抓起，做到未雨綢繆，防患未然。
一是進一步加強事故隱患整改和危險源監(jiān)控。要進一步提高事故隱患的知情率、一般事故隱患的整改率和重特大事故隱患的根治率。對安全生產大檢查中發(fā)現的事故隱患和問題，要落實責任，制定整改措施，及時整改到位。對重大危險源要建立檔案，落實責任單位、責任人和嚴格的防范措施，做到萬無一失，確保安全。
二是進一步落實安全評估（評價）和建設工程“三同時”制度。各縣區(qū)、各部門、各單位要認真落實國家、省、市關于安全評估（評價）有關通知精神，切實開展好安全評估（評價）工作，特別是非煤礦山和化工企業(yè)的安全評估（評價），要確保達到100％。對達不到安全標準的企業(yè)，要堅決進行停產整頓，直至關閉。要認真落實建設工程“三同時”制度，各級安監(jiān)部門要對今年以來這一制度的落實情況進行認真檢查。對沒有嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定的建設項目（工程），依據《安全生產法》的規(guī)定，發(fā)整改通知書督促整改，對整改不到位或拒不整改的，對責任人進行處罰。對不執(zhí)行“三同時”制度引發(fā)安全事故的單位的責任人，要嚴肅追究法律責任。
三是進一步強化安全生產教育培訓。各縣區(qū)、各部門、各單位要認真做好安全生產教育培訓工作，進一步加大對企業(yè)負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。20xx年企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率要達到100％。
四是進一步提高安全生產監(jiān)管水平。要樹立抓好監(jiān)管，就是為企業(yè)、為基層服務的思想，減少事故，就是為企業(yè)增加效益的觀念，從宣傳、培訓、檢查、整改、事故處理等環(huán)節(jié)體現監(jiān)管工作的成效和水平。各級安監(jiān)部門要按照《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等相關法規(guī)要求，深入基層和生產單位實施安全生產監(jiān)管，加大對安全生產違法違規(guī)行為和安全生產責任事故的處罰力度。各級監(jiān)察部門要嚴肅追究相關責任人的責任，查處要有力，真正達到懲前毖后的效果。
今年即將過去，新的一年又將開始。12月12日，市政府常務會議專題研究了我市明年的安全生產工作，各縣區(qū)、各部門、各單位要認真總結今年安全生產工作的經驗和教訓，分析存在的問題和不足，制定明年安全生產工作計劃，落實各項措施。做到既要治標，又要治本，逐步建立安全生產長效管理機制，遏制安全生產事故的發(fā)生。元旦、春節(jié)臨近，全市上下要高度警惕、嚴防死守，切實行動起來，堅決杜絕發(fā)生重特大和影響較大的事故，確保安全生產穩(wěn)定，讓廣大群眾過上一個歡樂祥和的節(jié)日，為全市國民經濟和社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇三
各位領導、同志們：
我是*公司的王世強。作為街道創(chuàng)建國家安全社區(qū)工作的企業(yè)代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸。通過前期的安全社區(qū)培訓宣貫會，讓我深刻了解到，安全社區(qū)建設是做好安全生產工作的基礎，是為企業(yè)發(fā)展提供安全穩(wěn)定氛圍的基石，是實現經濟社會和諧發(fā)展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，我們決心做好以下幾點：
一、認真開展各類形式的宣傳教育活動，使企業(yè)每一名員工了解創(chuàng)建“安全社區(qū)”的目的、意義和步驟，制定詳細的安全教育培訓計劃，搞好職工安全教育培訓，提高職工的安全意識;落實安全獎懲機制，激發(fā)員工做好安全工作的自覺性，讓全體員工都參與到創(chuàng)建工作中來。
二、對照安全社區(qū)創(chuàng)建工作的有關標準，在安全管理工作中做到“嚴、細、實”，以反“三違”創(chuàng)“三無”和“三不傷害”為重點，著重提高職工遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程意識。突出現場風險動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織應急預案演練，提高對各類突發(fā)事件的應急反映能力，加強對重點部位的安全管理，每一個危險源均設專人負責，并加強巡視，落實應急管理措施，發(fā)現隱患及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作。根據街道安全社區(qū)促委會的有關安排和要求，配合做好安全社區(qū)診斷，參與相關安全促進項目的完成，并以此為契機做好安全生產基礎工作，使之常態(tài)化、長效化，讓安全社區(qū)的理念真正生根發(fā)芽。
安全社區(qū)創(chuàng)建惠及全街道的企業(yè)，我們堅信在街道的領導下，在各有關部門的指導下，一定能通過創(chuàng)建工作促進企業(yè)安全生產工作上一個新臺階，實現公司生產安全平穩(wěn)運行。在此，我也向全街道的企事業(yè)單位發(fā)出倡議，共同攜手，群策群力，積極做好這次國家級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為街道的經濟發(fā)展做出應有的貢獻，實現經濟效益和社會效益雙豐收!
謝謝大家。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇四
各位領導、同志們：
大家好，作為縣農村公路管理機構，我就貫徹落實《公路安全保護條例》，進一步做好農村公路養(yǎng)護管理工作，向各位領導及同志們作如下匯報：
一、上半年工作成績。
上半年，我站在縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護方面：完成立體綠化(種植月季花4500株)29.517公里，種植三葉草18.116公里，完成養(yǎng)護投資110萬元?？h、鄉(xiāng)公路優(yōu)良率均超過縣局年度目標考評指標。村公路養(yǎng)護方面：新組建蒼游、秦鎮(zhèn)、石井3個村道專業(yè)化養(yǎng)護隊。村道栽植小葉女貞1450株，種植三葉草60公里。統(tǒng)一更換了18個農管所的一圖四表，規(guī)范了內業(yè)資料，初步實現了村道管理規(guī)范化、制度化。農村公路小修工程方面：完成油路補坑7500平方米，處理路面沉陷2800平方米，處理路面裂縫15500平方米。小修養(yǎng)護工程完成建設投資131.5萬元，占年度總投資78%。農村公路橋梁方面：協助市公路局完成3年1次的橋梁定檢工作，在檢查中發(fā)現4座橋存在較大安全隱患。目前，已對3座危橋進行封閉，1座危橋實行交通管制。路政管理方面：共處理公路平交道口占用補償案件18件，收取公路占用賠(補)償費19余萬元。提交行道樹采伐3起。
二、工作存在的問題。
1、部分干部職工政治理論學習不夠，政治理論水平有待提高。
2、農村公路路面管理保護力度不夠，有待進一步加強。
下半年，我站將以“貫徹實施《條例》為契機，促進站各項工作順利開展”這一條主線來加強內部管理，創(chuàng)新工作機制，克服困難，扎實工作，確保年度各項目標任務的順利完成。
一是加大宣傳力度，做好《條例》貫徹工作。我站將結合縣局相關工作精神，在全站上下、路政大隊、各養(yǎng)護生產單位及各鎮(zhèn)農管所大力開展《條例》宣傳活動。路政大隊及養(yǎng)護生產單位要結合工作實際，合理調配人員，充分利用公路日常巡查時段，出動宣傳車輛，深入到公路沿線，有針對性開展《條例》宣傳活動，散發(fā)宣傳資料，刷寫墻體標語，懸掛橫幅等方式。講解普及公路安全保護知識及法律法規(guī)。各鎮(zhèn)農管所要結合自身實際，通過進村入戶、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣講公路安全保護知識及法律法規(guī)知識。在廣大群眾中形成自覺愛護公路，理解支持公路保護工作的氛圍。
二是加強公路養(yǎng)護管理工作，提高通行能力。在加強《條例》宣傳工作的同時，加大對養(yǎng)護生產單位及鎮(zhèn)農管所的指導力度，加強日常巡查，發(fā)現問題及時下發(fā)巡查整改通知單，并進行跟蹤回訪。強化養(yǎng)護人員管理考核，每月對各養(yǎng)護生產單位養(yǎng)路員上崗情況檢查不少于6次。對村道養(yǎng)護人員及專業(yè)隊上路作業(yè)情況也要不定期抽查。
各養(yǎng)護生產單位及路政大隊要針對違法建筑、非公路標志、涉路設施等公路安全保護工作中的重點難點，統(tǒng)籌部署，依法進行專項治理，有針對性地解決一些長期以來困擾公路管理的“癥結”。同時，養(yǎng)護生產單位在安排養(yǎng)路員上路作業(yè)時，要求養(yǎng)路員在每日清掃公路之前，對所領養(yǎng)路段進行1次巡查，一旦發(fā)現違規(guī)違法占用公路、破壞公路等行為，及時向公路站、路政大隊上報。確保年終縣鄉(xiāng)公路優(yōu)良率在80%和65%以上，達到縣局年度考核指標。
三是加強路政管理工作，保護公路建設成果。認真學習《中華人民共和國公路法》、《陜西省公路路政管理條例》及《公路安全保護條例》等法律法規(guī)。路政大隊要將《條例》宣貫和開展公路治超工作有機結合起來，加強與縣交警、縣交管站等單位的聯系與合作，嚴格將《條例》規(guī)定的源頭監(jiān)管與路面執(zhí)法并重的治超工作制度落到實處。各鎮(zhèn)農管所結合自身實際，在車流量較大的村道設置限載、限寬、限高等限行設施。路政大隊要針對我縣路網密集的特點，組織3個路政中隊對超限車輛流量較大的路段，堅持24小時路面治超工作機制，全面做好源頭治超及路面查處工作，確保全縣超限運輸控制在3%以下。
四是加強危橋險路巡查力度，確保通行安全。路政大隊。
及養(yǎng)護生產單位要結合各自所管轄的橋梁現狀，加強對橋梁的日常巡查及監(jiān)管力度，重點加大對已實行交通管制的禹余路南索橋、渭天路新安橋、寧西路西流水橋的巡查。大王中心要做好對已實行封閉的渭澇路呂家堡橋，進行24小時專人看守，做好病害記錄。同時，各單位要加強汛期期間對危橋險路的巡查力度，特別加大對澇峪、太平等山區(qū)段的巡查頻率，確保人民群眾生命財產安全。
各位領導、同志們，做好《條例》的貫徹落實工作，是當前和今后一個時期交通運輸工作的重要任務。我站將認真貫徹今天的會議精神，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，夯實責任，狠抓落實，為打造“暢、潔、綠、美、安”的公路交通環(huán)境做出最大努力。
謝謝大家!
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇五
“現場表態(tài)”既是整個領導決策過程中的一個環(huán)節(jié),又是領導活動中最常見的一種決策方式。從某種意義上說,大凡領導都要表態(tài)。本文是企業(yè)表態(tài)的，僅供參考。
各位領導、同志們：
我是***公司的王世強。作為街道創(chuàng)建國家安全社區(qū)工作的企業(yè)代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸。通過前期的安全社區(qū)培訓宣貫會，讓我深刻了解到，安全社區(qū)建設是做好工作的基礎，是為企業(yè)發(fā)展提供安全穩(wěn)定氛圍的基石，是實現經濟社會和諧發(fā)展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，我們決心做好以下幾點：
一、認真開展各類形式的宣傳。
活動，使企業(yè)每一名員工了解創(chuàng)建“安全社區(qū)”的目的、意義和步驟，制定詳細的培訓計劃，搞好職工安全教育培訓，提高職工的安全意識;落實安全獎懲機制，激發(fā)員工做好安全工作的自覺性，讓全體員工都參與到創(chuàng)建工作中來。
二、對照安全社區(qū)創(chuàng)建工作的有關標準，在安全管理工作中做到“嚴、細、實”，以反“三違”創(chuàng)“三無”和“三不傷害”為重點，著重提高職工遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程意識。突出現場風險動態(tài)管理，切實落實風險防范，積極組織應急預案演練，提高對各類突發(fā)事件的應急反映能力，加強對重點部位的安全管理，每一個危險源均設專人負責，并加強巡視，落實應急管理措施，發(fā)現隱患及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作。根據街道安全社區(qū)促委會的有關安排和要求，配合做好安全社區(qū)診斷，參與相關安全促進項目的完成，并以此為契機做好安全生產基礎工作，使之常態(tài)化、長效化，讓安全社區(qū)的理念真正***生根發(fā)芽。
安全社區(qū)創(chuàng)建惠及全街道的企業(yè)，我們堅信在街道的領導下，在各有關部門的指導下，一定能通過創(chuàng)建工作促進企業(yè)安全生產工作上一個新臺階，實現公司生產安全平穩(wěn)運行。在此，我也向全街道的企事業(yè)單位發(fā)出倡議，共同攜手，群策群力，積極做好這次國家級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為街道的經濟發(fā)展做出應有的貢獻，實現經濟效益和社會效益雙豐收!
謝謝大家。
各位領導、各位同仁、家長們、同學們：
大家好!很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業(yè)單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的!向、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力，為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。
撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德，捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事?？h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關心和支持下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業(yè)風雨同舟、共克艱難，保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關心我們企業(yè)。正因如此，我們的企業(yè)家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關注社會弱勢群體，不忘關心下一代，并用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的。
今天，我們各企業(yè)積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業(yè)，共捐出現金xx元，愛心捐款凝結著我們企業(yè)員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。
在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力，呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!
最后，衷心希望所有接受捐助的同學發(fā)憤圖強，刻苦鉆研，以優(yōu)異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之后，繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位同事大家好!
今天在這里參加公司安全生產工作會，深刻領會了集團公司關于安全生產管理和監(jiān)控工作的精神，也更加清醒地認清了當前的嚴峻形勢，明確了下步的工作任務，為了切實把墻體材料公司的安全生產工作搞好，杜絕重、特大事故的發(fā)生，我借此機會表態(tài)四點：
一、認清當前的形勢。
安全生產工作事關全體勞動者的生命和財產安全，事關我公司生產任務和利潤指標能否圓滿完成。從11年2月份點火復產以來，經公司各級領導及全體員工共同努力安全生產工作總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全生產事故和一般及以上事故。但是安全形勢依然嚴峻，主要表現在：一是安全生產意識不強。二是個車間的安全生產主體責任意識不強,安全生產管理工作不到位。三是生產現場安全隱患多。四是一些員工的自我防范意識沒有從根本上轉變。
二、強化責任落實、嚴防事故發(fā)生。
一是全面落實各車間和管理者的生產領導責任。各車間的主管要切實履行好安全生產第一責任人的職責，認真抓好轄區(qū)內的安全生產工作。
二是全面落實安監(jiān)科的監(jiān)管責任，各級安全監(jiān)察人員要進一步轉變工作作風，深入生產一線，加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度。
三是加強對生產現場危險源的安全監(jiān)管。在安全生產大檢查活動的基礎上，重點加強對重點區(qū)域、重點部位和重點工序的安全監(jiān)管。各車間做好特殊工種、特種機械、重點部位等安全事故隱患的專項整治，不斷完善動態(tài)監(jiān)管體系和應急救援體系。
三、搞好宣傳加強引導。
以平安一季度為前提，警示三月行為契機，大力宣傳安全生產方針政策、法規(guī)和重大舉措，宣傳先進典型和，營造一個人人關注安全，人人自覺保障安全的濃厚安全生產氛圍。
20xx年安全工作任務艱巨，責任重大，安全生產事關廣大員工的生命財產安全，我們一定要用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領安全生產，為集團公司11852任務的圓滿完成提供強有力的保障。
謝謝大家。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇六
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業(yè)，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著繁榮。安全是什么？安全就是生命！
打開永洋公司事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事，不斷的在我們身邊上演。原來，生命在事故面前是那么的脆弱。原來，事故和我們的距離只有短短的一閃念。這些事故的發(fā)生，究其原因何在？拋開種種表面的現象，我們就會發(fā)現一個簡單的道理——誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。
在我的生命里，我永遠也無法忘記這一天，20xx年10月3號的這一天。當我從六米的高空翩翩墜落的瞬間，那種面臨死亡的絕望，那種刻骨銘心的痛，讓我深深的體驗了生命的可貴，讓我真切的體驗了安全的重量。
我躺在病床上，我右手的腕骨已經粉碎性骨折，我右腿的股骨已經開裂，我的內臟受到了重創(chuàng)。我的每一口呼吸，都會帶來一次針扎似的痛。我想翻轉一下身體，可是我不能夠，我想拉一下被角，可是我不能夠。當淚水順著我的臉頰滑落，我恍然想起了那句格言：擁有時，從不曾珍惜，失去時，才懂得珍貴。朋友們啊，你們可曾知道，如果你們還能夠用勤勞的雙手去勞動，那么你們就是幸福的；如果你們還能夠，去做自己想做的事，那么你們就是幸福的。而這一切，對于我，卻是一個不可企及的夢。
已使你啜泣，我無法想象，如果失去我，會在你稚嫩的心靈上刻下怎樣的傷痕。孩子，對不起。
接連不斷的手機鈴聲送來了朋友們深情的問候。最讓我悸痛的是那一句：“朋友就像片片拼圖，結合后構成美麗的圖畫。如果不見了一片，就永遠不會完整。你就是我，永遠不愿遺失的最珍貴的那一片”。所有牽掛我祝福我的朋友，你們是我最大的財富啊。在我們攜手走過的青蔥歲月里，你們因我而快樂，我的生命因你們而精彩。你們送我溫暖，送我陽光，送我涼風，送我花香。你們是開在我心扉的最大最明亮的向陽窗啊，而我卻成了你們心頭無法撫慰的傷痛。
淋漓的鮮血給予我告誡，親人的淚水讓我警醒。痛定思痛，我深刻的認識到：只有關注安全，才能讓我們遠離事故的深淵；只有珍愛生命，才能讓我們更加理性。
關注安全，珍愛生命，就從嚴格遵守各項規(guī)章制度做起吧。規(guī)章是準則，規(guī)章是約束，規(guī)章是人們用鮮血和生命換來的深刻教訓，規(guī)章是我們不可逾越的鴻溝。
關注安全，珍愛生命，就從我們身邊的每一件小事做起吧。從我們頭上的那頂安全帽，到登高時的那根安全帶；從起吊時的那根鋼絲繩，到檢修時的那塊警示牌；“千里之堤，潰于蟻穴”。重大的事故往往都是從這些細節(jié)開始的。只有從這些我們看得見、摸得著的小事做起，才能真正的遠離事故。
感謝命運，給了我第二次生命，感謝公司領導的親切關懷，使我重新站了起來。朋友們啊，愿我的鮮血和苦痛能夠為你們敲響安全的警鐘：安全，是生命的基石，安全，是歡樂的階梯，安全，它編織著幸福的花環(huán)，安全，是家庭幸福的源泉。
愿平安伴隨你們每一天，愿歡樂的笑聲，永遠蕩漾在你們每一個家庭。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇七
首先，我個人覺得今天這個座談的課題非常好，以往我們的工作總是以強化稅收征管為重點，以組織稅收收入為目的，而今天把“納稅服務需求”作為一個重要的課題，這實際上代表著我們稅務機關工作理念的重大轉變。黨的十七屆二中全會提出加快轉變政府職能，建設服務型政府，而強化納稅服務是轉變政府職能、建設服務型政府的重要內容。總局在《全國稅務系統(tǒng)-納稅服務工作規(guī)劃》的指導思想中就明確提出“以納稅人合理需求為導向，豐富服務內容，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務質效，積極構建和諧的稅收征納關系和服務型稅務機關?！保@是對納稅服務未來發(fā)展的一個準確定位。作為一名基層稅務工作者，我想就納稅服務需求談幾點膚淺的認識：
一、對納稅服務需求的定位。
納稅服務貫穿于稅收工作之中。從廣泛的意義上講，稅務人員所做的一切工作都是納稅服務。隨著稅收管理內容的深化與發(fā)展，納稅服務的內容也更加深入和全面。掌握納稅人的所想、所盼、所愿，是做好納稅服工作務的前提。只有稅務部門的納稅服務與納稅人的服務需求這兩者結合好，稅企關系才能更加和諧，最終達到稅收征管水平的提高，公民納稅意識的增強?？梢哉f納稅人的需求就是稅務部門納稅服務工作的行動指南。以納稅人的需求為導向，就是依據納稅人合情、合理、合法的各種服務需求，為納稅人提供人性化、個性化的服務，它不僅可以使我們的納稅服務工作直接找準服務的切入點，使納稅服務工作迅速得到健全和完善，同時還可以有效地引導納稅遵從，提升征管水平，降低征納成本，和諧征納關系，促進經濟發(fā)展。
二、納稅人到底需求什么。
要以納稅人需求為導向優(yōu)化納稅服務，首先就要明確納稅人到底需求什么。我在基層工作了五年，給我的感覺是納稅人最需要的不僅僅是“一杯熱茶，一張笑臉”，而是希望辦稅手續(xù)再少一些、工作效率再高一些、辦稅時間再短一些、納稅成本再低一些、宣傳渠道再多一些、征納溝通再近一些。前段時間，我局就開展了納稅服務工作問卷調查，通過統(tǒng)計分析，我們發(fā)現當前納稅人的服務需求呈現多元化發(fā)展趨勢，主要體現在：
“透明化”需求。一是希望稅務部門能夠對一些新的稅收政策規(guī)定給予及時的宣傳和輔導，便于納稅人準確了解和掌握。二是在征納雙方對某些稅收政策和業(yè)務規(guī)定理解有分歧時，稅務部門能及時給予權威的解釋。
“公平化”需求。希望稅務部門在稅收執(zhí)法和納稅服務上能一視同仁，杜絕“關系稅”、“人情稅”，使所有的納稅人都能享受公平待遇。同時，對稅收優(yōu)惠政策能及時實施。
“減負”需求。希望進一步減輕辦稅負擔，如減少辦稅程序，減輕資料報送，降低納稅成本，緩解征收期繳稅擁擠等問題。
“個性化”需求。希望稅務部門能夠按照納稅人不同程度的需求實施分類服務和分類輔導，提供動態(tài)服務和特色服務。
“主體”需求。希望稅務部門在建章立制、改進服務時，設身處地地為納稅人著想，突出納稅人的主體地位，并以征納平等為思想基礎，建立平等、互信、和諧的征納關系。
溝通需求。希望加強稅務部門與納稅人之間的互動，通過舉辦稅收培訓輔導班、建設網上辦稅服務溝通平臺、定期走訪等多種方式，加強與納稅人交流，多聽取相關納稅人的意見，以增強稅收政策、征管制度、服務措施的可行性，提高服務效能。
三、納稅服務需求如何獲取與響應。
我個人認為，做好納稅服務工作必須盡可能地獲取納稅服務需求并積極響應。近兩年來，我局在開展納稅服務工作中，始終堅持以人為本,牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，緊緊圍繞納稅人的需求，廣開渠道、搭建平臺，準確把握、科學分析納稅人的實際需求。我們采取了“多措并舉”來了解和掌握納稅人的實際需求。如，深入企業(yè)搞好調查研究;定期召開納稅人座談會征求意見；向納稅人發(fā)放調查函和設立意見箱；借助第三方力量反饋信息；邀請人大代表、政協委員、特邀監(jiān)督員明察暗訪；開設局長熱線，傾聽納稅人的訴求；借助上級機關網站了解納稅人需求信息等，使我們的納稅服務工作在滿足納稅人合法合理的需求中開展。我們根據轄區(qū)內納稅人的特點，定期分層次地研究分析，針對他們不同的需求,提出不同的服務措施。在掌握納稅人需求的內容后，我們局里有針對性地對納稅服務工作進行了一些改進，并推出一些個性化、有特色的服務，獲得了良好的社會效果。
優(yōu)化納稅咨詢渠道，做到有問必答。
針對納稅咨詢日益增多的狀況，我局在受理納稅咨詢問題上進行了一系列的優(yōu)化。一是專門抽調業(yè)務骨干處理納稅人提出的有關問題，杜絕“有問不答”；二是要求稅政、征管、發(fā)票、辦稅服務廳向社會公開咨詢電話，指定專人接聽電話，并記錄在案，及時回復；三是繼續(xù)利用qq在線和納稅服務電子信箱解答納稅人的問題；四是根據本局的實際情況編印了《青云譜區(qū)地方稅務局辦稅指南》，由稅收管理員發(fā)放到每個固定納稅戶，其余擺放于辦稅服務廳供納稅人自由取閱。據統(tǒng)計，今年1至11月我局共接聽咨詢電話531個，全部答復，qq在線解答問題112個，回復納稅咨詢電子郵件29封。
深化政務公開，推出“一機兩屏”服務。
在對納稅服務需求調查結果進行統(tǒng)計分析時，我局發(fā)現不少納稅人希望地稅局加大政務公開的力度，特別是希望辦稅的整個進程能隨時了解和掌握。我局針對這個問題，專門召開會議研究，決定把進一步深化政務公開作為今年納稅服務工作的重點。
在進一步更新公開欄、顯示屏內容的基礎上，我局參考了海關和出入境檢疫部門的做法，在辦稅服務廳推行“一機兩屏”服務?！耙粰C兩屏”是指一臺電腦主機連接內外兩臺電腦顯示屏，內顯示屏面向辦稅窗口工作人員，外顯示屏置于柜臺之上，直接面向納稅人。我局共投入經費兩萬余元，購入了10套分屏器和顯示屏，并對辦稅服務廳窗口的電路進行了一系列的改裝，于5月份正式向納稅人提供該項服務。納稅人坐在窗口就可以隨著工作人員鼠標的移動、點擊、錄入，清晰地看到辦稅服務的全過程，也可以對工作人員錄入的資料信息當場核對，出現錯誤及時糾正，大大提高了辦稅速度和準確率。
這項服務一經推出，立即受到納稅人的歡迎，獲得了三個明顯的效果。一是辦稅的“透明度”明顯提高。以往納稅人前來辦稅，由于對稅務部門工作的內部流程不清楚，幾個部門跑來跑去，浪費不少精力，現在所有的受理業(yè)務運行到在哪個環(huán)節(jié)、由誰點擊都清清楚楚，納稅人只要在原地等待即可；二是辦稅速度明顯提高。由于在系統(tǒng)中的操作過程納稅人都能一目了然，實際上使窗口工作人員隨時都在接受納稅人的監(jiān)督，迫使其加快了辦稅的速度；三是辦稅的準確率明顯提高。由于有納稅人的隨時核對，這項服務推出后，窗口工作人員再也沒出現過操作失誤。
開通納稅服務直通車，提供個性化服務。
在推出“一機兩屏”服務的同時，我局還根據轄區(qū)內鄉(xiāng)村偏遠、專業(yè)市場眾多、下崗人員與殘疾人員不方便上門辦稅的情況，專門開通了兩臺“納稅服務直通車”，深入轄區(qū)專業(yè)市場、鄉(xiāng)村，為納稅人提供面對面的個性化服務。
據統(tǒng)計，這項服務推出以來共出動94次，辦理稅務登記67戶，受理下崗再就業(yè)認定31戶，接受咨詢410次，發(fā)放稅收宣傳資料3000余份，獲得了良好的社會效果。
走訪新辦納稅戶，提供納稅輔導。
在需求調查中，有納稅人反映希望企業(yè)一經設立，稅務部門就能跟蹤輔導。我局經過研究認為這個建議反映了大多數納稅人的心聲，我們有針性地建立了新辦戶上門輔導制度，要求稅收管理員在企業(yè)辦理稅務登記的十個工作日內必須走訪納稅人，并就納稅人應繳的稅種及計算方法、納稅申報義務及期限、申報方式和渠道等進行提醒，同時輔導企業(yè)根據財務制度的規(guī)定設立有關賬簿和憑證。今年以來，我局對新辦的523戶企業(yè)和831戶個體工商戶全部走訪輔導到位，受到納稅人的一致歡迎。
四、幾點建議。
納稅人的需求是多層次的，在更多的情況下是混合的、多方位的。納稅服務也是一個動態(tài)的的發(fā)展過程，我們稅務部門應當隨著企業(yè)和社會經濟的不斷發(fā)展，根據稅收征管的內在規(guī)律和工作特點，以及納稅人的實際需求，與時俱進地充實、完善并加以深化。
建立納稅服務需求調查長效機制，深入了解納稅人的合理意愿。要站在納稅人的角度思考工作和制定措施，著力解決納稅人最關心、最直接、最現實的問題，推動實現納稅服務與納稅人需求良性互動。我個人認為在日常管理工作中，應當強化“三個溝通”，了解和掌握納稅人的個性需求。一是強化與上級機關特別是對口的業(yè)務管理部門的溝通，把上級掌握納稅人的普遍性需求作為我們了解納稅人需求的重要組成部分加以研究分析；二是強化與納稅人的溝通，通過召開納稅人座談會、與納稅人面對面溝通、加強與街辦的緊密協作配合來及時了解、正確把握納稅人不同層次的信息需求，以便推進我們管理和服務工作；三是強化內部溝通，加強各業(yè)務科室、基層分局和第一線的稅收管理員之間密切協作，在日常管理中共同研究不同時期納稅人的不同需求及其特點。
加強信息化建設，提高科技服務水平。目前，省市地稅系統(tǒng)信息化建設已取得了很大的成效，征管中信息化運用的程度也越來越高，但是我們應該看到其發(fā)展空間仍然很大，我們應借信息化之勢，不斷創(chuàng)造服務納稅人的新手段，讓納稅人充分分享稅收信息化建設所帶來的成果。一是充分利用現代信息技術加強地稅網站、12366熱線的建設，完善網上辦稅服務廳，提供24小時全天候服務。一方面納稅人可以通過網上辦稅廳自行進行稅務登記、變更、注銷、外來外出經營或項目登記的前期信息錄入、申請受理等，并為納稅人提供網上預約服務、網上查詢納稅情況等業(yè)務，使納稅人足不出戶辦結納稅事宜；另一方面也可減輕稅務部門的工作量，緩解人手不足的矛盾，培養(yǎng)納稅人自覺納稅的良好習慣。二是利用電話、網絡等提供多種形式的納稅事務咨詢服務。在稅收信息網絡化條件下，涉稅信息完整、準確、及時地傳輸，將能保障納稅人的知情權等多項權力，使納稅人能與稅務機關同步獲取信息，有助于納稅人履行納稅義務，實施對稅務機關的外部監(jiān)督，這更為有效地保護了納稅人的自身權益。三是充分利用網絡資源優(yōu)勢，增進稅企交流。如建立起為納稅人服務的電子信箱和稅企溝通的qq群，還可以探索建立“納稅人俱樂部”等網絡互動方式，使溝通更直接、更客觀。
依托稅收管理員這個紐帶，提升個性化納稅服務能力。納稅人對稅收管理員有著直接服務的需求，特別是個性化需求更是離不開稅收管理員。因此，要進一步激發(fā)稅收管理員實施納稅服務的激情、和提供個性化服務的熱情。在稅收管理中要時時、處處、事事體現簡化、方便、效率的原則，始終以納稅人的需求為導向，拓寬征納之間的溝通渠道，不斷地改進工作作風和服務效能，為納稅人提供更加優(yōu)質、便捷、全方位的服務，并加大稅收管理員對有個性化需求的納稅人開展上門服務、一對一服務的力度。
推進納稅人權益保障制度建設，滿足納稅人的權益性服務需求。在立法思想上，體現尊重納稅人，使納稅人對稅法和稅收容易接受、理解和遵從。在政策制定過程中，要遵循實事求是的原則，采取各種形式爭取納稅人參與，維護納稅人對涉稅政策的知情權和參與權，盡量避免政策失誤和推行的阻力；要降低稅收征納成本，要著眼于整體社會效益，評估征管成本和效益，使納稅人用最低的納稅成本獲得最優(yōu)的納稅服務；要尊重和保護納稅人的知情權、減免退稅請求權和行政訴訟權，鼓勵納稅人通過多種形式維護自身的合法權益。
注重以納稅人需求為導向優(yōu)化征管流程和資源配置。要從納稅人的實際狀況和合理需求出發(fā)，積極運用現代技術手段，精簡涉稅資料，簡化辦稅環(huán)節(jié)，縮短辦稅時間，提高辦稅效率。著力推進內部各部門之間、國稅局和地稅局之間以及稅務部門與外部門之間的協調配合，減輕納稅人辦稅負擔，增強服務合力。繼續(xù)探索按納稅人類別設立機構和配置人員，為納稅人提供專業(yè)化、個性化的服務。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇八
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經xx近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的.，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方本資料權屬網，放上鼠標按照提示查看網更多資料向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇九
“現場表態(tài)”既是整個領導決策過程中的一個環(huán)節(jié),又是領導活動中最常見的一種決策方式。從某種意義上說,大凡領導都要表態(tài)。本文是企業(yè)表態(tài)的。
發(fā)言稿。
范文，僅供參考。
各位領導、同志們：
我是*公司的王世強。作為街道創(chuàng)建國家安全社區(qū)工作的企業(yè)代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸。通過前期的安全社區(qū)培訓宣貫會，讓我深刻了解到，安全社區(qū)建設是做好安全生產工作的基礎，是為企業(yè)發(fā)展提供安全穩(wěn)定氛圍的基石，是實現經濟社會和諧發(fā)展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，我們決心做好以下幾點：
一、認真開展各類形式的宣傳教育活動，使企業(yè)每一名員工了解創(chuàng)建“安全社區(qū)”的目的、意義和步驟，制定詳細的安全教育培訓計劃，搞好職工安全教育培訓，提高職工的安全意識;落實安全獎懲機制，激發(fā)員工做好安全工作的自覺性，讓全體員工都參與到創(chuàng)建工作中來。
二、對照安全社區(qū)創(chuàng)建工作的有關標準，在安全管理工作中做到“嚴、細、實”，以反“三違”創(chuàng)“三無”和“三不傷害”為重點，著重提高職工遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程意識。突出現場風險動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織。
應急預案。
演練，提高對各類突發(fā)事件的應急反映能力，加強對重點部位的安全管理，每一個危險源均設專人負責，并加強巡視，落實應急管理措施，發(fā)現隱患及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作。根據街道安全社區(qū)促委會的有關安排和要求，配合做好安全社區(qū)診斷，參與相關安全促進項目的完成，并以此為契機做好安全生產基礎工作，使之常態(tài)化、長效化，讓安全社區(qū)的理念真正生根發(fā)芽。
安全社區(qū)創(chuàng)建惠及全街道的企業(yè)，我們堅信在街道的領導下，在各有關部門的指導下，一定能通過創(chuàng)建工作促進企業(yè)安全生產工作上一個新臺階，實現公司生產安全平穩(wěn)運行。在此，我也向全街道的企事業(yè)單位發(fā)出倡議，共同攜手，群策群力，積極做好這次國家級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為街道的經濟發(fā)展做出應有的貢獻，實現經濟效益和社會效益雙豐收!
謝謝大家。
各位領導、各位同仁、家長們、同學們：
大家好!很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業(yè)單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力，為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。
撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德，捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事?？h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關心和支持下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業(yè)風雨同舟、共克艱難，保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關心我們企業(yè)。正因如此，我們的企業(yè)家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關注社會弱勢群體，不忘關心下一代，并用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業(yè)文化。
今天，我們各企業(yè)積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業(yè)，共捐出現金xx元，愛心捐款凝結著我們企業(yè)員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。
在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力，呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!
最后，衷心希望所有接受捐助的同學發(fā)憤圖強，刻苦鉆研，以優(yōu)異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之后，繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位同事大家好!
今天在這里參加公司安全生產工作會，深刻領會了集團公司關于安全生產管理和監(jiān)控工作的精神，也更加清醒地認清了當前的嚴峻形勢，明確了下步的工作任務，為了切實把墻體材料公司的安全生產工作搞好，杜絕重、特大事故的發(fā)生，我借此機會表態(tài)四點：
一、認清當前的形勢。
安全生產工作事關全體勞動者的生命和財產安全，事關我公司生產任務和利潤指標能否圓滿完成。從20xx年2月份點火復產以來，經公司各級領導及全體員工共同努力安全生產工作總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全生產事故和一般及以上事故。但是安全形勢依然嚴峻，主要表現在：一是安全生產意識不強。二是個車間的安全生產主體責任意識不強,安全生產管理工作不到位。三是生產現場安全隱患多。四是一些員工的自我防范意識沒有從根本上轉變。
二、強化責任落實、嚴防事故發(fā)生。
一是全面落實各車間和管理者的生產領導責任。各車間的主管要切實履行好安全生產第一責任人的職責，認真抓好轄區(qū)內的安全生產工作。
二是全面落實安監(jiān)科的監(jiān)管責任，各級安全監(jiān)察人員要進一步轉變工作作風，深入生產一線，加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度。
三是加強對生產現場危險源的安全監(jiān)管。在安全生產大檢查活動的基礎上，重點加強對重點區(qū)域、重點部位和重點工序的安全監(jiān)管。各車間做好特殊工種、特種機械、重點部位等安全事故隱患的專項整治，不斷完善動態(tài)監(jiān)管體系和應急救援體系。
三、搞好宣傳加強引導。
以平安一季度為前提，警示三月行為契機，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和重大舉措，宣傳先進典型和經驗，營造一個人人關注安全，人人自覺保障安全的濃厚安全生產氛圍。
20xx年安全工作任務艱巨，責任重大，安全生產事關廣大員工的生命財產安全，我們一定要用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領安全生產，為集團公司11852任務的圓滿完成提供強有力的保障。
謝謝大家。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十
各位觀眾，各位朋友：
今天很高興和大家在這里見面。6月5日，是世界環(huán)境保護日，今年的主題是"守望家園"。為什么要用這么一個主題？據目前所知，在無垠的茫茫宇宙中，只有地球才有生命。人類與地球相伴相隨，走過了漫長的歲月。人類世世代代深受地球的恩惠，然而人類似乎并不知道感恩，反而對地球進行致命的傷害――砍伐森林、殺戮動物，污染環(huán)境……當我們人類遭到地球的報復之后，我們深知宇宙中只有一個地球，地球是我們唯一的家園，我們必須放棄對地球的一切危害，對地球精心呵護，否則受到傷害的只能是我們人類自己。
21世紀的第一天，我國北方許多城市都在這一天中感受到了沙塵暴的威力，沙塵暴過處，一片渾黃，日月無光。這次沙塵暴造成的直接經濟損失高達7個億，這還沒有計算間接損失。
最近幾年，中國西北部、北部沙塵暴猖狂至極，北起山東半島，西至新疆、河西走廊，甚至有消息說，韓國、日本都不同程度感受到沙塵暴。
千古乾坤，黯然神傷；長天落淚，日月蒙羞。
沙塵暴從何而來？說一千，道一萬，罪魁禍首是人類對森林的過度的砍伐。樹木被砍伐了，土地失去了涵養(yǎng)水分的能力；風沙來了，土地失去了奈以保護的綠色屏障，良田熟土，被迅速沙化。也許有人會在心底里嘀咕兩句，沙化一點有什么了不起的嘛。不過，沙漠化的統(tǒng)計數字讓人觸目驚心：今天荒漠化土地占全國土地總面積的27.3%，并且每年都還在擴大。能不讓人心驚嗎！我們只有一個地球呀！
在發(fā)展經濟的過程中，部份農村為了擺脫貧困，土法上馬，什么都干，嚴重破壞了生態(tài)平衡，造成環(huán)境污染。經濟也許有所好轉，但是對環(huán)境破壞所造成的損失遠遠高于我們所得到的經濟利益。
我們國家每年必須在所得到的收入中拿出許多錢來補貼環(huán)境破壞所來的損失，嚴重影響了我們國家的可持續(xù)發(fā)展。
森林被毀壞，植被被破壞，動物失去了生存的土壤，許多動物最后走上了滅絕的道路！動物的滅絕，使人類陷入了空前的孤獨之中，我們現在還很難預料，動物種類的消失將給人類帶來怎樣的災難？！
不過，這一點我們是清楚的森林被毀壞，植被被破壞，造成了地球嚴重的沙漠化，暴雨一來，泥土就被洪水帶走。攜帶泥沙的河流不僅是黃河，長江的含泥量也居高不下，讓我們不能不為之擔心呀！可耕土地被暴雨沖刷之后，泥中的肥料被帶走，我們又不得不加大施肥的量，如此一來，化肥對環(huán)境的污染又加重了。
森林被毀壞，植被被破壞，土地不能涵養(yǎng)水份。我們的母親河――黃河斷流了，為我們敲響了警鐘。專家大聲疾呼：如果，我們再不注意保護環(huán)境，黃河將會成為季節(jié)河、內陸河。這絕不是危言聳聽，因為，黃河每年斷流的時間越來越長了，說不定那一天，黃河會終年斷流。
最讓我們震驚的是：流沙距北京只有幾十公里了。我們還等什么呢？保護環(huán)境，就是保護我們自己。此時，每個人都應該從心底里升起這樣一個念頭：環(huán)境治理已經到了刻不容緩的地步了。
只有當人類自己真正認識到，我們只有一個地球，如果我們失去了奈以生存的地球，我們將不再存在，只有在這時，人類的拯救之力才會在地球出現。
保護環(huán)境，我能做什么？其實，對于我們個人而言，保護環(huán)境往往都是舉手之勞。
不使用一次性筷子，是保護環(huán)境；
不使用或者少使用塑料袋，是保護環(huán)境：
不吃青蛙是保護環(huán)境；
節(jié)約用紙是保護環(huán)境；
不亂扔廢電池，是保護環(huán)境；
不殺害野生動物，是保護環(huán)境；
保護環(huán)境，不是做不到，而是想不想得到；想得到，就應該做得到。保護環(huán)境，從我做起；保護環(huán)境從身邊做起。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。
老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經xx近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!
海格，具大海之胸襟，坦誠團結;得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導入的'cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現代旋律，原創(chuàng)文秘材料，盡在網。正引領海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長!
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和發(fā)展。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十二
經村黨組織委員推薦，鄉(xiāng)黨委批準，任命我為桃源村黨支部書記，首先要衷心感謝大家對我的信任。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托，我將以求真務實的精神狀態(tài)，傾注全力為桃源人民交一份滿意答卷。我將盡快熟悉和掌握桃源村的概貌，身體力行、調查研究，盡快把握桃源經濟和村發(fā)展的總體脈絡，力求對桃源各項事業(yè)有一個歷史的、客觀的感知認識。在吃透村情村貌的前提下，對那些牽動經濟發(fā)展的全局性問題，做系統(tǒng)深入分析，進一步理清思路，謀求快發(fā)展、建小康的發(fā)展觀、政績觀、人才觀和群眾觀。
我深知雖然在座各位委員通過了我，但一個人的智慧、知識、能力是有限的。我將把個人有限的力量融入到村班子這個團隊中去，用團隊的力量彌補自身的不足，同心相應，同氣相求，由鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導作后盾，在廣大黨員群眾的強力支持監(jiān)督下，為桃源經濟和桃源人民共圖大業(yè)。
最后，請各位委員放心，有歷屆班子打下的堅實基奠，有純樸、正直、勤勞的桃源人民的不懈奮斗，有桃源獨特的資源和人心向上、人心思變的思想基礎，我將以我所具備的黨性修養(yǎng)、政治品德、坦蕩胸懷和責任意識這些人格特性，在較短的時間進入村支書的角色，在不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委政府交給的任務的同時以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村為己任,并以桃源村班子的工作實績，來回報各位領導,委員和全村人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝各位領導、各位委員。
謝謝!
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的'市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
首先感謝總經理讓我有機會在這20xx-xx年上半年的工作會議上作表態(tài)發(fā)言。我作為硝化車間的車間主任，深知這崗位的重要性。在上半年的工作中，我努力提高了自身管理水平，截止6月底，混硝產量8905噸，突破上半年原計劃產量1655噸。
在安全方面我決心做到以下幾點：
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規(guī)章制度，對本車間的安全生產工作負全面責任。
2、統(tǒng)籌安排車間日常工作，保證按質按量完成任務，抓好車間各項安全工作。
3、負責材料計劃編制，做到不誤生產，嚴格控制好成本。
4、開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，及時落實安全措施，整改隱患，防止事故發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證安全生產無事故。
6、負責車間的生產工作總結，隨時檢查各種各項成本和節(jié)支增效管理。
7、負責對外關系，嚴把安全質量關，擴大經營組織，解決技術關鍵和材料驗收供應。
在生產方面我要做到以下幾點
一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，作好與其它車間的銜
接工作。掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按工藝規(guī)程、操作法認真操作。
四、 根據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。
六、 認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查"質量控制點管理制度"實施情況。
七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工素質。
八、 支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
九、 對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、 在本車間現有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十四
堅持把學習作為履職盡責的第一需要，認真學習辦公室副主任系列重要講話精神，認真研究省市委關于x工作的新部署、新要求，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市委保持高度一致。同時，加強x相關知識和辦公室業(yè)務知識的學習，熟悉、掌握x專業(yè)知識，熟練運用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
始終堅持工作上求真務實。堅持圍繞x局中心工作，認真做好辦文、辦事、辦會等工作，主動發(fā)揮好綜合協調、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務”工作的能力和水平。按照局黨組部署要求，加強與各科室、各單位及相關企業(yè)的對接溝通，找準工作的切入點和契合點，在政務服務、后勤保障和機關管理方面實現突破，實現機關管理科學化、規(guī)范化，促使局系統(tǒng)各項工作穩(wěn)步推進。
在局黨組的堅強領導下，帶領并依靠辦公室全體干部努力工作，做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。不斷提高領導藝術，打造自身人格魅力，提高駕馭工作的能力，在工作中處理好方方面面的關系，多站在對方角度想問題，大事講原則，小事講風格，切實推動各項工作落到實處。
自覺履行黨風廉政建設責任，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委“x”和市委“x”規(guī)定，帶頭遵守黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，始終做到清正廉潔。珍惜組織和群眾的信任，堅持慎獨、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事，切實做到為民、務實、清廉。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十五
今天,繼省政府安全生產電視會后,馬上召開全市安全生產工作電視會,是因為黨中央、國務院,省委、省政府,高度關注當前較為嚴峻的安全生產形勢。剛才,先明局長通報了當前我市安全生產形勢,分析了嚴峻形勢背后的原因,提出了相應的措施,市里也出臺了大檢查的行動方案,希望各級政府按方案要求,抓好具體落實。下面,我再講三意見。
一、認真學習,切實強化“三種意識”。
近期,黨中央、國務院和省委、省政府領導高度重視安全生產工作,并作出重要批示和要求,強調要始終把人民生命安全放在首位,以對黨和人民高度負責的精神,完善制度、強化責任、嚴格監(jiān)管,把安全生產責任落到實處。各縣(市、區(qū))、各部門必須進一步警醒起來,吸取血的教訓,痛定思痛,舉一反三,開展一次徹底的安全生產大檢查,堅決堵塞漏洞、排除隱患,切實防范重特大安全生產事故的發(fā)生。全市上下要認真學習、深刻領會,全面把握指示和要求精神實質。切實把思想、行動、措施統(tǒng)一到中央、省委省政府的工作決策上來,統(tǒng)一到市政府關于集中開展安全生產大檢查工作的部署上來。一是要強化抓安全生產就是講政治的意識。安全是一個地區(qū)執(zhí)政能力的具體體現,是治理一方的基本要求,既是社會問題也是政治問題,既是形象問題也是經濟效益問題,看好自家的門,保一方平安,就是最大的講政治。所以,必須牢牢抓好安全生產工作。二是要強化抓安全生產就是第一職責的意識。按照“屬地管理”原則和“黨政同責”要求,市、區(qū)、縣及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的黨政“一把手”是安全生產工作的第一責任人,對本地區(qū)安全生產工作負有全面領導責任。按照“一崗雙責”原則,主管安全生產工作的副職,對本地區(qū)的安全生產工作負有主管領導責任;分管戰(zhàn)線的副職領導,對本戰(zhàn)線的安全生產工作負有直接領導責任。按照“分級管理”原則,各級負有安全監(jiān)管職責部門的主要領導,對分管行業(yè)領域的安全生產工作負有直接領導責任,其他副職按分工分別負有直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”,“誰審批、誰負責”的原則,市政府各部門主要領導為本行業(yè)、本部門安全生產工作的“第一責任人”負有主要領導責任,主管安全工作的副職負有直接領導責任,其他副職按分工分別負有直接領導責任。三是要強化抓安全生產就是建最美的意識。當前正處于發(fā)展黃金期,有巨大的發(fā)展機遇和發(fā)展?jié)撃?沒有一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境做保障,經濟社會科學發(fā)展就難以實現,建最美的步伐就將受到制約。同志們務必從講政治、守職責、建最美這三個層面,高度重視安全生產工作。
二、看清形勢,高度重視“三大問題”。
近一個時期以來,全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起重特大安全生產事故,造成重大人員傷亡和財產損失。我市今年也發(fā)生了多起較大事故。市建筑工地坍塌事故、銅礦爆炸事故、縣交通事故均死亡了4人。萬年縣在端午節(jié)假日期間剛發(fā)生了一起火災爆炸事故。說明我市形勢也不容樂觀,我們應該從事故中吸取教訓,深層次去分析問題,并狠抓落實。一是要重視安全生產基礎問題。我市安全生產基礎薄弱,基層單位、和人民群眾的安全意識淡薄,安全宣傳工作力度不夠,安全生產措施跟不上經濟的快速發(fā)展,礦山和建筑工地安全隱患多,尤其是非法違法生產現象屢禁不止。只有看到并沉下去解決這些問題,安全生產工作才能得到治本。二是要重視安全生產保障問題。我們有的同志抓安全生產監(jiān)管工作有點像“打擺子”,忽冷忽熱,檢查來了,可能就熱了,上面盯緊了,可能就熱了,缺乏經常性和穩(wěn)定性,以及協作聯動性。安全生產絕不能做“事后諸葛亮”,停留于事后查處。也就是說目前安全監(jiān)管機制有多個部門參與,有權、有利大家爭,有責大家推,最后導致責任不清、任務不明。這是我們面臨的一個非常現實的問題。因此,我們要從的實際出發(fā),要有所突破,有所創(chuàng)新,加強部門協作聯動機制建設,做好先置性把關,最大限度地避免安全事故的發(fā)生。要加強安全生產管理人員和管理經費應有的保障,避免部門或單位以罰款代管理,避免沒人管不會管。同時,安全生產人才隊伍建設還需加強,整個安監(jiān)行業(yè)系統(tǒng),包括涉及安全生產監(jiān)管單位,要加強懂安全監(jiān)管人才隊伍的培養(yǎng)。這些深層問題逐步得到解決,安全生產工作才能取得突破性進展。三是要重視“打非治違”問題。我市死亡事故形勢與全國基本相同,道路交通、建筑行業(yè)和礦山死亡事故所占比例超90%,其中非法違法生產事故,所占比例很高,無證、證照不全或安全設施“三同時”手續(xù)不到位就進行生產經營建設等非法違法行為,違法載客、超載、越限、超負荷運行和疲勞駕駛等違法違規(guī)現象,仍然是我們抓好當前安全生產必須嚴厲打擊的重點。
三、把握關鍵,突出抓好“四個方面”。
居安思危,集中開展好安全生產大檢查工作,確保人民群眾生命財產安全,是我們當前的重要任務。
(一)要突出開展好宣傳發(fā)動。習近平總書記、李克強總理等中央領導同志高度重視并作出重要批示。省委、省政府領導就貫徹中央精神,所作出一系列指示要求,本次會議的工作部署必須盡快全面?zhèn)鬟_到所有地區(qū)、所有行業(yè)領域,所有生產經營企事業(yè)單位。通過互聯、報紙、電視、廣播等媒體,加大集中開展好安全生產大檢查宣傳力度、拓展宣傳廣度、延伸宣傳深度,注重宣傳效果。必須讓基層黨群干部、生產經營單位主要負責人和安全管理人員入耳、入腦,并扎實付出行動。要動員和引導各地、各有關部門、及職工,全面理解、參與和推進大檢查行動。
(二)要敢于動真碰硬有反饋。各縣(市、區(qū))政府要組織轄區(qū)內所有行業(yè)領域、所有生產經營單位和人員密集場所,無一例外全面徹底進行檢查,對檢查出的隱患和問題要列出清單、建立臺賬,落實整改責任和措施。要突出行業(yè)部門的主管主導作用,加強督查檢查,加大重點領域、重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查密度,加大各類違法違規(guī)行為的查處力度,切實做到全覆蓋、零容忍、真落實、見實效。要立足治大隱患、防大事故,扎實推進隱患排查治理工作,扎實推進重點行業(yè)領域的安全專項整治,扎實推進“打非治違”專項行動,嚴格落實停產整頓、關閉取締、從重處罰、嚴肅問責的“四個一律”要求,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,有效防范和減少事故。按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,開展隱患排查與事故查處,重點檢查責任追究是否嚴格依法,各類防范措施是否落到實處,相關安全標準、制度是否完善。
(三)要著眼標本兼治先治標。主要負責人要親自召開領導班子成員會議,傳達學習各級領導的重要批示精神,并結合饒府辦字〔20__〕?號文件有關要求,再次對本地、本部門安全生產工作進行再動員、再部署、再落實,確保思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、責任落實到位。要標本兼治,近期的治標要為治本贏得時間。要以第十二“安全生產月”活動為契機,認真抓好各類安全宣傳活動,著力提高全社會安全意識和素質;要落實人、財、物以解決生產與監(jiān)管方面的突出問題;要以達標創(chuàng)建活動為抓手,促進規(guī)范生產、文明生產、清潔生產、安全生產,著力提升本質安全水平。
(四)要突出具體措施和標準。這次大檢查一定要把安全生產責任落實到各個環(huán)節(jié)、各個責任人、各個崗位。各地、各部門主要負責人要親自過問,分管領導要具體抓,安全關口要前移、下沉,嚴格實施問責制度。一是要堅持誰主管、誰負責和一級抓一級、層層抓落實的原則,層層訂立“軍令狀”,確保安全生產的責任要求落實到一線和基層。各地、各部門、各單位主要負責人要做到守土有責,確保一方平安。分管負責人要具體抓好安全生產各項措施落實,嚴防死守、看緊盯牢,領導班子其他成員要按照“一崗雙責”的要求落實安全生產責任。進一步強化安全生產主體責任,加大責任追究力度,誰出事、誰負責,決不姑息、決不手軟。二是要深入徹底地開展安全生產大檢查大整治專項行動,不能掉以輕心、麻痹大意,不能心存僥幸、得過且過,不能循私枉法、手下留情。要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為區(qū)域,對本轄區(qū)內所有生產經營企事業(yè)單位生進行排查,查宣傳發(fā)動是否到位、查主體責任是否落實、查證照是否齊全有效、查隱患是否得到整改,并列表簽字確認,將本地本區(qū)域的情況及時上報。三是重點行業(yè)領域“打非治違”和專項整治情況必須見成效。煤礦、非煤礦山私挖盜采、超層越界開采、超能力超許可范圍組織生產等非法違法行為情況,非法盜采石煤、以建筑施工為名挖采建筑石料的現象,這次大檢查中,必須封堵進出路口、責令斷電,專人看守,嚴厲打擊;危險化學品和煙花爆竹的生產、儲存、運輸、使用、廢棄等各環(huán)節(jié)隱患排查治理必須全覆蓋。涉及危險化學品使用設施、設備、安全附件,重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警、通風、防火防爆設施設置維護及運行情況必須全面開展安全檢查;人員密集場所及勞動密集型的生產加工車間和員工集體宿舍、高層地下建筑和“三合一”、“多合一”等重點消防場所,要全面檢查許可、責任制落實、日常防火、設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求,已作出整改要求是否到位;要強化道路安全隱患排查,治理公路危險路段,查處“三超一疲勞”等嚴重交通違法違規(guī)行為情況;建筑施工違反法定建設程序和違法分包、轉包、掛靠等行為必須嚴厲查處。施工機械、現場管理安全隱患必須逐一進行排查;民爆器材生產工藝、生產流程、生產設備、安全監(jiān)控設備、防火防爆設備等方面隱患必須排查治理到位。全面摸清安全隱患的底數,排出安全隱患的清單,做到有記錄、有結果、有臺賬。不放過一個漏洞,不放過一個盲點,不放過一個隱患,確保隱患排查“零漏洞”。要嚴字當頭、狠抓整治,對事關安全的違法違規(guī)行為“零容忍”。整改要迅速、實在、有力、長效,要強化督查,廣泛動員群眾參與,確保整治成效。
同志們,這次安全生產大檢查的責任主體是生產經營企事業(yè)單位、監(jiān)督督促的主體是政府和部門、核心是查處整改隱患和問題、目的是有效防范和遏制事故,“減少一般事故,有效控制較大事故,堅決防范重特大事故發(fā)生”的總目標,各地各單位要堅決完成。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十六
在安全問題上，我們必須防范在先，警惕在前，必須樹立人人講安全，時時講安全，事事講安全的意識。下面由本站小編向你推薦企業(yè)安全工作表態(tài)。
發(fā)言稿。
希望你滿意。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產。
規(guī)章制度。
全面落實安全生產責任制明確劃分。
崗位職責。
標準明了程序清楚，同時細化各崗位各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全。
培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為200x年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在sc公司及l(fā)m集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
各位、同志們、大家好：
二五年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的下，了預期的全年安全生產，在工作中未重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的了全年的安全生產工作任務，了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧、展望未來、在新的一年里，建安公司將華能鶴電公司及藍鯨集團等各級的要求，緊緊“安全，預防為主”的方針安全工作。
上一年度安全工作中暴露出的問題修訂和安全生產規(guī)章制度安全生產責任制劃分崗位職責、標準明了、程序清楚細化各崗位、各的考核細則考核真正依法治企、科學管理。
在今年的安全管理工作中“嚴、細、實“抓管理重獎懲勞動紀律重獎重罰、實施的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃好二十五項反措等防范措施年度安全工作的有序。
三、班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把“華能安全性評價標準”安全工作的內容，以反“三違”為，著重職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以今后施工的人力資源需要，為××年安全施工。
四、在今年施工現場的安全管理、風險的管理，風險防范措施，組織對要害部位應急予案演練，公司整體對突發(fā)事件的應急反映能力、安監(jiān)人員的監(jiān)護、部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人巡視、隱患、作好安全防范措施后方準施工，管理上把關，緊抓經濟效益的保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施監(jiān)管，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、公司的施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、將華能安全性評價要求嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率，堅決杜絕安全素質不合格人員公司工作，堵住事故的源頭，安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率，勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，施工中人身安全。
六、公司的安全學習、培訓管理，每月一次的專項安全分析會議，傳達文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層到個人，堵塞漏洞，年安全生產的。
堅信，也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的下，我公司的(更多精彩文章來自“秘書不求人”)安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”全年的工作，和改進管理手段管理方法，管理，現場安全的管理和監(jiān)督，公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的騰飛應，謝謝大家。
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年我們的安全生產工作思路是“嚴字當頭”緊緊圍繞市供電公司安全十項重點工作的要求，克服三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現“零傷亡、零傷害、零事故”的目標。具體做法如下：
克服三種思想。
一是克服麻痹思想。將安全工作擺到絕對突出的位置上，上升到政治的高度，以現場為中心，突出科學安排，全力推進標準化作業(yè)，以開展反違章活動為重點，全方位加強現場監(jiān)控，繼續(xù)增強“人人都是第一責任人”的安全意識，確保安全生產工作萬無一失。
二是克服僥幸思想。完善安全教育常態(tài)機制，通過培訓、考試、交流、競賽等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產無小事”、“一切事故皆能避免”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險點識別能力，提升員工安全防護和自我保護意識，切實做到“三不傷害”。
三是克服厭倦思想。按照“嚴、細、實”的要求，以增強意識、提高技能為重點，再掀“安全教育月”的新高-潮，保持昂揚的斗志和旺盛的精神狀態(tài)，把嚴謹的工作態(tài)度貫穿于全年安全生產工作始終。
把握三個原則。
一是責任明晰的原則。按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，按照層次分明、權責明確、程序嚴密的安全管理責任體系要求，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位。
二是重點突出的原則。千方百計的確保春灌、應峰度夏、國慶、兩節(jié)等重點時段的安全可靠供電;對突出重點地段和區(qū)域實行雙電源供電;以“無違章現潮的創(chuàng)建為抓手，推行現場標準化作業(yè)，全面應用作業(yè)指導卡，強化各類作業(yè)現場的監(jiān)督，規(guī)范“三票一單”的使用和施工人員作業(yè)行為，確保電網重點建設項目的施工安全。
三是管理規(guī)范的原則。積極開展“規(guī)范管理年”活動，在繼續(xù)完善安全保證、安全責任、安全監(jiān)督三大體系建設的基礎上，嚴格執(zhí)行“日生產調度例會”制度，不斷規(guī)范對安全生產的管理，充分發(fā)揮三級安全網絡的積極作用，確保安全生產工作向著規(guī)范化的軌道發(fā)展。
做到三個到位。
一是制度落實到位。深入開展“制度落實年”活動，進一步修訂、完善各種安全生產規(guī)章制度并抓好落實，明確劃分崗位職責，全面細化考核細則，嚴格落實獎懲，真正做到依法治企、科學管理。
二是安全監(jiān)督到位。加強對生產作業(yè)現嘗基建施工和調試現嘗農電檢修施工現場的安全監(jiān)督，特別要針對夏季施工建設、供電搶修、農網改造的現場安全工作特點，加大工作組織和監(jiān)督管理力度，嚴格落實危險點分析和預控等現場安全措施，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)程、規(guī)定，強化安全工器具、勞動保護、施工機械的監(jiān)管，有效防范安全風險，遏制人身傷亡事故的發(fā)生。
三是檢查整改到位。細致開展安全隱患排查與治理工作，明確專人專責，強化安全分析，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，對要害部位、重大危險源進行建檔，及時準確地掌握各級安全動態(tài)，對突出問題和重大事故隱患做到心中有數，狠抓問題整改。
“6·12”事故后，安寧市委、市政府成立了隱患整治工作領導小組，組成4個檢查組，由市級領導帶隊對全市非煤礦山、危險化學品、冶金、建筑工地、交通運輸等行業(yè)進行拉網式檢查。6月14日至30日，共檢查企業(yè)246家，發(fā)現隱患1384處，下達整改指令書60份，當場和立即整改隱患1094處，限期整改214處，停產整頓76處(涉及企業(yè)9家)。共對非煤礦山組織開展了4次安全大檢查和5次專項檢查，特別是對**市列為重點監(jiān)控的9家露天礦山和井下開采礦山開展了專項安全檢查，對不具備基本安全生產條件、職業(yè)危害嚴重和技術落后的礦山進行了綜合治理，關閉了14家不具備安全生產條件和資源枯竭的礦山。在全市范圍內開展尾礦庫安全大檢查和隱患治理專項行動，依法取締、關閉各類非法和不具備基本安全生產條件的尾礦庫、小選廠，打擊違法行為，消除各類事故隱患，完善尾礦庫安全管理檔案、安全管理規(guī)章制度和。
應急預案。
確保尾礦庫安全運行。
在化工企業(yè)自檢自查的基礎上，安監(jiān)局聘請專家認真開展化工企業(yè)安全生產督查檢查工作，共查出隱患466條，較大隱患2條，整改隱患464條，整改率99.6%。其中存在重大隱患的橋鋼水凈化材料廠、金地化工有限公司被責令停工限時整改。目前，2條重大隱患已整改完畢。
為有效遏制建筑行業(yè)事故多發(fā)的態(tài)勢，安監(jiān)局和建設局加大對建筑企業(yè)的檢查力度，共檢查生產性企業(yè)100家次，發(fā)出現場記錄42份，下達整改指令書39份，下達行政處罰告知書6份、行政處罰決定書7份，罰款額4萬余元。對35個在建項目施工工地，邀請專家深入企業(yè)開展安全檢查3次，查出各類隱患449條。針對每次檢查中發(fā)現的問題及隱患，檢查組都向施工單位提出限期整改的意見及措施，并下發(fā)限期整改指令書，對問題較多的18個工地下達停工整改通知書25份，對6個在建項目施工方和1家監(jiān)理公司給予經濟處罰。經過拉網式的檢查復查，建筑施工工地存在的安全隱患及問題大多數都已督促整改，達到預期效果。
我市把隱患排查治理行動與專項整治、安全執(zhí)法、落實企業(yè)主體責任、落實政府安全監(jiān)管職責等方面的工作緊密結合起來，對督促檢查中發(fā)現的突出問題和隱患做到整改責任、整改措施、整改時限、整改資金和應急預案“五落實”。由于抓住了主要矛盾，解決了很多重點、難點、熱點問題，有效防范了事故的發(fā)生。
(二)加大安全生產投入。
“6·12”事故后，市委3次召開會，市政府多次召開常務會，專題研究解決安全生產工作問題，并增加了2輛安全檢查車輛，落實數字安監(jiān)專項經費50萬元及裝備、設施經費60萬元，專家經費20萬元，公共安全基金100萬元，還增加安監(jiān)局領導職數1名，增加了市安監(jiān)局的編制2名，著力強化局領導班子建設。并同意市安監(jiān)局面向**地區(qū)公開招聘具有全日制普通高校大專及以上學歷相應專業(yè)的20名聘用制工作人員，以充實安監(jiān)隊伍。市委李樹勇書記在調研全市安全生產工作會上說：“安全生產工作要人給人，要錢給錢，要把安全生產工作當做政治任務來抓，站在民生及社會和-諧的高度來看待安全生產工作”。分管副市長張瑞金多次強調，安全生產工作“嚴”字當頭，都是鋼性指標，寧可聽到“罵聲”，不要聽到“哭聲”，寧可“抓過頭”，不要“抓不到位”。
(三)狠抓監(jiān)管體系建設，落實監(jiān)管主體責任。
近年來，我市不斷加強安全生產責任體系建設，在落實政府、部門安全生產監(jiān)管主體責任方面，結合貫徹落實《安全生產法》，層層明確各級、各責任單位的監(jiān)管職責，逐步在我市實現了安全生產監(jiān)管的全覆蓋，不斷提高在安全生產工作上的科學決策、指導協調、監(jiān)督水平。以重如泰山的責任感、如坐針氈的緊迫感、如履薄冰的危機感，進一步加強組織領導，實行了“定崗位”、“定職責”、“定考核獎勵機制”等做法，切實做到了工作職責到位、責任到人、獎懲分明，掃除了安全生產監(jiān)管盲點。層層簽訂安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，把安全生產的各項目標任務，特別是死亡指標，層層分解落實到各鎮(zhèn)、街道辦事處。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十七
首先，我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝xx行長、xx總經理以及各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講，擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始，因為作為二級分行的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
行黨委的正確領導下，在以xx為班長的班子領導下，與各位同事一道，齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護，向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導，同事們：
下午好！
首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責”。那么，作為的一員，我今天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責”。
在進入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看?！睅仔值芏荚嚵?，誰也折不斷。父親語重心長地說：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實??！故事講完了，怎么樣？大家都聽過吧？??？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實這簡單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在公司的發(fā)展中有一份責任，有一份擔當。
可能很多人會覺得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個普通的打工者，企業(yè)的發(fā)展跟我無關?？墒牵笥?，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。
那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會說，不是有領導嗎？他們會決策，會領導，我一個小小的職員起不了什么作用？大家同意這個觀點嗎？啊？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個簡單的包裝工，如若沒有你的工作，我們的產品就不能完善到最后工序，就不是一個完美的產品，不能發(fā)給客戶。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的實際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實基礎。
其實，公司的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。公司為我們提供了一個展示自我的平臺，而這平臺也是你我實現自我價值觀的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。所以，你在給公司創(chuàng)造價值的同時，你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說：給我個支點，我可以撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以公司為支點，撬起你我的一片天地吧！
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇十九
一是不斷加強理論學習。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，認真學習辦公室副主任和習近平總書記系列重要講話精神，認真研究省市委關于x工作的新部署、新要求，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市委保持高度一致。同時，加強x相關知識和辦公室業(yè)務知識的學習，熟悉、掌握x專業(yè)知識，熟練運用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。堅持圍繞x局中心工作，認真做好辦文、辦事、辦會等工作，主動發(fā)揮好綜合協調、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務”工作的能力和水平。按照局黨組部署要求，加強與各科室、各單位及相關企業(yè)的對接溝通，找準工作的切入點和契合點，在政務服務、后勤保障和機關管理方面實現突破，實現機關管理科學化、規(guī)范化，促使局系統(tǒng)各項工作穩(wěn)步推進。
三是始終堅持團結共事。在局黨組的堅強領導下，帶領并依靠辦公室全體干部努力工作，做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。不斷提高領導藝術，打造自身人格魅力，提高駕馭工作的能力，在工作中處理好方方面面的關系，多站在對方角度想問題，大事講原則，小事講風格，切實推動各項工作落到實處。
四是切實做到廉潔自律。自覺履行黨風廉政建設責任，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委“x”和市委“x”規(guī)定，帶頭遵守黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，始終做到清正廉潔。珍惜組織和群眾的信任，堅持慎獨、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事，切實做到為民、務實、清廉。
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇二十
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的公司員工關于企業(yè)文化建設表態(tài)發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經__近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。
而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。
對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的'融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家！
服務企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇二十一
主任、各位副主任、各位委員：
此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任辰溪縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!
我年月出生，辰溪縣寺前鎮(zhèn)人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉(xiāng)戰(zhàn)備煤礦工作，先后任掘進采煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。
回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養(yǎng)和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。
現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12128097.html】
