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工會婦女委員工作總結篇一
按照上級工會女員工委員會部署，結合我校工會工作中心，校工會女員工委員會20xx年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻。
新年伊始，校女員工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女員工專項集體合同工作的力度。部署了女員工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女員工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現的問題，如個別單位對女員工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。
今年，在女員工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現大多數女員工的意愿。
校女員工委還召開外來女員工和女農民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女員工、女農民工權益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女員工委聯合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學習福建省工會實施《工會女員工委員會工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據工作條例，更全面地為女員工合法權益進行維護。
校工會女員工委積極認真深入基層，發(fā)動女員工參加安康保險，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險。
根據每兩年一次的婦檢，校工會女員工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費婦檢。
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調查摸底的基礎上，對9名單親母親進行慰問，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農民進行幫扶，幫扶金額達14500元。
我區(qū)女員工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風送崗促和諧”就業(yè)服務現場會。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應聘者從四面八方趕到現場，區(qū)女員工委成員分頭進行引領、介紹，對前來咨詢的女員工認真作答。經我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹立信心，增強競爭意識，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經驗交流會。會上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉制中職工面臨轉崗、下崗，自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調查的基礎上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學習業(yè)務知識，經過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)is0900質量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經驗介紹，深深地感動了到會的女員工，她們紛紛表示，要克服當前的暫時困難，進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，增強應對金融危機的信心和決心，與企業(yè)共克時艱、共度難關。女員工沈芳再就業(yè)的親身經歷，充分展現了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當改革促進派的時代風采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學習，下崗再就業(yè)，路在腳下。
為貫徹市總工會關于在全市職工中廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設海峽西岸經濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會，舉辦“激情五月風、展靚秀風采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽，10名女員工獲獎。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團結帶領女員工勇挑重擔，潛心學習園藝業(yè)務，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務做出積極貢獻。
為了進一步提高我區(qū)女員工整體素質，區(qū)女員工委認真抓好各項培訓工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學、擔當責任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎章獲得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學習、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現場會相結合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女員工健康知識咨詢”現場會八場、共1100多人次女員工參加了學習和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向導、以提高下崗失業(yè)職工整體素質和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉崗就業(yè)技能培訓，培訓的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經過培訓的困難下崗女員工，競爭意識普遍增強了，對再就業(yè)的信心進一步加強。
為依法做好工會經費收、管、用工作，組織各單位財務女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務、經審工作理論研討班，為各單位工會財務部門的女干部學習實踐科學發(fā)展觀，不斷完善工會財務、經審工作規(guī)范建設，提供了學習和提高的平臺。
為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯唱隊，一路春風一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設作出貢獻”。
3月5日，我區(qū)組隊參加市總女員工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現代農業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女員工委認真策劃，精心安排，組織名女員工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據上級下達的任務與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個新的臺階。
工會婦女委員工作總結篇二
學校工會有會員110人，其中退休教職工29人，女職工19人，在職教職工79人，女教職工66人，學校有一支團結、務實、奮進的領導班子隊伍，一個清正廉潔的黨支部，支部有黨員19人，全校有專任教師74人，行政人員4人，后勤管理人員5人，專業(yè)技術人員74人。其中：中級職務56人，初級職務18人，有本科學歷14人，專科學歷54人，中專學歷6人。教師隊伍中大專以上學歷68人，占教職工總教的96.1%。工會設工會委員會一個，委員7人；女工委員會一個，委員3人；經費審查委員會一個，委員3人；校務公開領導小組一個，委員3人。以上各位委員屬兼職。
工會缺少活動室及有關活動器材。
1、建議學校在新教學樓建好后，安排一間教職工活動室或將簡易板房留一間作教職工活動室。
總之，我校工會在上級工會學校黨政領導的關心、廣大教職工的大力支持下，各項工作都能順利進行，并能圓滿的完成。百年大計，教育為本，提高教育質量，關鍵在教師，做好教職工的思想教育，提高教師的文化素質是我校的一項重要工作，工會將積極配事學校領導抓好這項工作，工會要多為教職工說話、辦事，全力服務于教育教學和教職工。
工會婦女委員工作總結篇三
今年以來，公路分局工會工作在各級領導及工會的正確指導下和分局黨支部的大力支持下，堅持以開展社會主義勞動競賽活動為載體，緊密地將年初制定的工作計劃逐一落實，展開各種形式的工作方法，有力地推動了工會工作的有序進行。
在20xx年二月二十四日召開的公路分局第四屆一次職代會上張海同志在工作報告中，關于深化改革和xx年工作任務的話題最多，他說“xx年我們是取得了一些成績，而成績只能代表過去。明確今年的工作任務是使我們的廣大職工在工作中有目標，前進中有方向，才能更好的完成今年的各項任務?！睍洗韨冞€結合了分局的實際，分別就路政管理、公路建設、公路養(yǎng)護、文明創(chuàng)建、黨風廉政，及縣委、縣政府布置的任務等進行了暢談。職工代表們明確工作任務后，紛紛表示，回去后一定要將職代會的精神傳達給每一個職工，適應改革，扎實工作，決不辜負分局黨支部和職代會的希望。因此，工會工作也重點抓了以下幾項工作。
1、結合公路工作總體目標和工會委員會的工作計劃，充分發(fā)揮了職代會的職能作用，切實關心職工生活，維護職工合法權益，為改革的順利實施作出不懈努力。
2、為接受職工監(jiān)督，搞好局務事務的公開，利用多種方式公開公布職工關心和有知情權的一系列熱點工作，實行陽光操作，讓群眾心知肚明，深得職工擁護。
3、結合當前工作特點，分局工會積極協(xié)助有關科室認真抓好職工的政治思想工作，分別舉辦了兩費人員轉崗培訓，“兼職路政員培訓班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動，大力支持一線職工堅持自學養(yǎng)路技術，機械駕駛維修技術。
4、認真完成分局和上級工會所布置的各項工作任務。
5、在機關工作效能、及局務管理上以及文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計劃生育等活動中，做到了相互配合，全面開花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用，在各級報刊、網站、等新聞媒體發(fā)表文章篇，編發(fā)《漆園公路信息》期，多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
根據年初分局制定的工作目標，認真結合公路工作的實際，由工會牽頭，各科室大力配合，配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內開展了社會主義勞動競賽活動，并在各道班設立了“勞動競賽擂臺”，根據不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護，我的工作為工程”等為內容的.勞動競賽。
各道班采取多種形式，加強了路面和路肩的養(yǎng)護，針對公路養(yǎng)護的特點，一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護模式，認真將油路養(yǎng)護新技術加以推廣和應用，確保了省道公路的暢潔綠美。
參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志，發(fā)揚能打善戰(zhàn)的精神，克服各種困難，加班加點，戰(zhàn)斗在施工第一線，以實際行動投入到了“振興崛起”活動中。
路政大隊的同志為了路政管理上臺階，外樹形象，內強素質，雖然在一中隊抽去搞治超，但二中隊在人手的情況下，仍堅持上路巡查，清除路障，夜以繼日的工作在路政管理第一線。
辦公室、人教科、安機科、工養(yǎng)科的同志們在搞好本職工作的同時，局務管理大小工作不放松，使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
財務科為分局的各項費用開支當好家理好財，當好好后勤。
這一些事例，都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動競賽的有機結合，有效地推動了各項工作的開展。在實際操作中，堅持做到按照制定的工作計劃開展工作，使工會工作做到了深入細致。
1、認真組織職工積極參與社會活動，為了全面提高全體干部職工的普法意識，按照市總工會亳工維()8號文件，“關于組織開展全市工會系統(tǒng)五五普法考試的通知”要求，我們于xx年元月八日組織分局106名干部職工進行了測試，測試結果上報到縣總工會，平均測試成績達85.5分。
2、為了檢查檢驗各基層道班開展社會主義勞動競賽和文明創(chuàng)建成果，于元月六日組織了由分局領導班子成員，科室負責人、道班班長參加的xx年度公路檢查，檢查的目的是讓各道班相互學習各兄弟道班管理的好經驗、好方法，以利于使各道班的各項工作更加深入持續(xù)的開展。
3、為積極響應縣委、縣政府號召，元月七日分局工會立既發(fā)動職工，開展冬季向貧困人群獻愛心活動，共收到分局機關和203收費站等部門捐款7000余元，及時送交到當地民政部門，表達了公路職工對貧困人群的愛心。
4、按照市局的安排，分局認真做好了xx年度全市“十佳道工”的評選工作，岳坊道班班長楊軍、渦北道班道工耿振伐被評為xx年度全市“十佳道工”，203收費站收費員姜云霄被評為xx年度全市“十佳收費員”。
5、春節(jié)來臨之際，分局黨支部、工會于元月二十一日組織有關科室人員，分別對離、退休老干部和困難職工進行了看望和問慰，在新春佳節(jié)之時把黨和工會的溫暖送給了他們。
6、分局工會經過深入基層開展調研活動，及時地把基層職工反映的呼聲和建議向分局黨支部匯報。二月六日，局長辦公會議專題討論了向市局第三屆二次職代會提交的提議案，分別就路政管理、養(yǎng)護、施工機械更新、職工福利等為內容向市局上報提案。同時研究了參加全省“四十佳”評選推薦人員名單，分別是，十佳路政員評選推薦人：袁，十佳征稽員評選推薦人：何青玲，十佳養(yǎng)護工評選推薦人：馬偉，十佳技術員評選推薦人：邵磊。
7、根據《工會法》和召開職工代表大會條例，于xx年二月二十四日召開了“公路分局第四屆一次職代會暨公路工作總結表彰會”。來自各部門的三十名職工代表和機關工作人員歡聚一堂，共商新一年的公路發(fā)展大計。大會按照職代會議程，與會代表認真聽取并審議了張海局長所作的《認清形勢統(tǒng)一思想扎實推進公路事業(yè)科學發(fā)展》的工作報告，及黨風廉政、工會工作計劃、財務執(zhí)行等工作報告。會上還表彰了雙澗道班等14個班組、科室和周志等68位個人，為xx年度先進集體和先進工作者。
8、為加強對職工的教育，工會積極支持和參與業(yè)務培訓等工作，三月二日分局舉辦了“安全生產及機械操作人員培訓班”，來自各道班、養(yǎng)護公司、機關駕駛員等參加了培訓。
9、xx年三月十六日，在巢湖市召開的全省公路系統(tǒng)精神文明建設工作會議上，亳州公路局分局征稽科副科長何青玲同志，喜獲了全省公路系統(tǒng)“四十佳”評選“十佳征稽員”光榮稱號。為此，她和廣大征稽人員一道，共完成了我縣養(yǎng)路費征收任務(自1985年的105萬元到xx年的7591萬元)。二十多年來共為國家聚集公路建設資金4.5億元,在這組數中也曾凝聚著何青玲同志的心血和汗水。全省公路系統(tǒng)“十佳征稽員”的光榮稱號，正是上級黨組織和廣大職工對她二十多年征稽工作的褒獎，更是何青玲同志二十年征稽路上的收獲。
10、為深入扎實地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，四月十五日由分局工會發(fā)文“蒙路工會()16號”文件，組織舉行了“抓作風、樹形象，我為公路添光彩”有獎征文、征(楹)聯活動。在活動中，分局工會從實際出發(fā)，深入結合公路工作的特點，積極鼓勵廣大干部職工以“抓作風、樹形象、我為公路添光彩”為主題進行征文、征(楹)聯，也是分局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中的又一項內容。本次活動共征集到反映公路人在學習實踐科學發(fā)展觀和公路建設成就的征文作品15篇，楹聯作品18個。邱全藝的作品《聽老職工講過去的故事》，張琳的作品《科學發(fā)展爭先我為公路添彩》獲一等獎，王獻軍、張旭、牛夢芹的作品獲二等獎，王萌、張春艷、金桂林、韓文秀、郭玉彬的作品獲三等獎，邱全藝、段洪波、王獻軍、楊晶晶獲楹聯作品優(yōu)秀獎。
11、四月八日，公路分局從縣委黨校聘請了講師，以“全面理解認真落實科學發(fā)展觀”為題，集中對分局機關工作人員及“兩費”轉崗培訓人員進行知識講座，收到較好的效果。
12、五月九日，分局根椐市公路局要求在電大對分局征稽科、203，307收費站的64名“兩費”征收人員統(tǒng)一進行了轉崗培訓階段性學習閉卷測試。
13、為迎接“五一國際勞動節(jié)”的到來，公路分局工會于四月三十日在分局四樓會議室，成功舉行了慶“五一”趣味性體育運動會，分局領導和機關各科室近40名男女選手參加了比賽。經過緊張激烈的決逐，最終分局工會主席曹正，工養(yǎng)科的沈艷芳分別奪得男女組球拍托乒乓球行走比賽項目的“金牌”,辦公室的曹云強，路政大隊的韓文秀、桂李分別獲得男女組“銀牌”，該項目的男女組“銅牌”分別被辦公室的張旭、邵軍，人教科的張春艷、征稽科的桂燕、劉清影摘走。
14、為了深入了解基層道班的情況,按照工作行事例,分局工會于六月十六日會同有關科室分別到各道班、工地等，就關心職工生活，安全生產，班務管理，職工思想動態(tài)等進行調研。從綜合情況來看，各部門、各道班就上述問題抓的比較好，就集中反映的職工們所關心的問題已匯總反饋到各部門。
15.分局黨支部和工會組織了部分黨員，代表著全分局52名黨員的深情厚意，于五月三十日前往××縣王集鄉(xiāng)移村小學和竹園小學，看望了那里的留守兒童，給他(她)們送去了書包等學習用品及公路人對留守兒童的關愛之情。
16、隨著連續(xù)高溫天氣的持續(xù)，公路分局領導及工會為一線職工著想，于20xx年七月三日帶著防暑降溫品分別到各道班和施工工地看望慰問了堅持養(yǎng)護和施工的同志們，并給一線職工送去了白糖、毛巾等防暑降溫用品。
17、根據市公路局工會通知，轉發(fā)關于開展科學發(fā)展觀在身邊，我為細化管理獻良策合理化建議活動的通知，七月十七日，工會安排各科室，收費站等部門進行準備。分別收到人教科張春艷一篇，工會邱全藝兩篇，203收費站王萌、陳景路、張玉國各一篇于九月十五日上報給市局工會。
18、從實際出發(fā)關心職工生活，由于今年十月十日是建國六十年大慶和中秋節(jié)，分局考慮到一線職工要堅守崗位，于是擠出資金為廣大職工發(fā)放了白酒和紅酒，確保同志們過一個愉快的節(jié)日。
19、xx年十月十日，分局工會帶領人教科、辦公室等分別對各道班的讀書學習、道班班務管理、文明創(chuàng)建等進行了督查。檢查中發(fā)現，各班均存在宿舍衛(wèi)生臟亂差現象，就針對查出的問題及時地進行糾正。
20、為進一步提高全市公路系統(tǒng)基層公路視覺標識規(guī)范化、標準化建設水平，加快分局公路視覺標識規(guī)范化建設工作步伐，根據省公路局《安徽省公路視覺標識應用規(guī)定》和《安徽省公路視覺標識實施指南》及市局亳路工會()190號文件通知，結合我分局實際制訂本方案，并認真做好了設計和效果圖的制作，并通過市局評審。xx年十月三十日己全面起動基層單位外觀標志標識制作和施工。這次進行制作和施工的7個基層道班，全部按照省公路局規(guī)定的式樣、材質、規(guī)格、尺寸、顏色等標準統(tǒng)一制作和分別安裝含有“安徽公路”和路徽圖案組成的門楣，不銹鋼材質制作的導向牌，道班名稱牌和含有“養(yǎng)好公路，保障暢通”的標語牌等標志標識物。道班圍墻及部分道班主體建筑物也按照統(tǒng)一式樣和顏色進行粉刷，目前該項施工正在進行中。
21、根據市總工會關于在今年第三季度開展“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項競賽活動，及市公路局工會亳路工()201號文件通知精神，分局分別在第二和第三季度開展了以“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項競賽活動。通過這項活動的開展，有力地推動了各項工作的順利進行，完成了預期的工作任務。九月二十三日已對活動情況進行了總結，并上報市局工會。
22、分局工會積極參與安全產的管理己成為了貫例，九月二十四日帶領工養(yǎng)科、安機科分別到蒙闞路、203線南進行了安全生產檢查，分別就檢查出的安全隱患及時地向分局領導班子進行了匯報，并要求有關部門進行整改。
23、積極響應上省總工會和市總工會的號召，制定并實施了分局開展工會干部“雙走訪促三?！毙袆訉嵤┓桨福闪㈩I導組織，落實工作責任。經分局黨支部研究決定曹正同志任組長，邱全藝同志任副組長，張旭張琳李朝軒何青山陳立俠袁領導、責任、工作四到位，確?！半p走訪、促三?！毙袆訉崿F上下聯動，全面推進。
24、按照省、市公路局的安排，于xx年九月十六日召開了開展“微笑服務，溫馨交通”活動動員會，并成立了以張海局長為組長，王永軍、周志、曹正、羅會武為副組長，各科室負責人為成員的活動領導小組，制定了活動方案，總結了第一階段的活動情況。為使開展的“微笑服務，溫馨交通”活動向縱深推進，公路分局于xx年十一月五日舉辦了一期開展“微笑服務，溫馨交通”活動培訓班，來自分局機關、路政及即將到治超站工作的同志參加了培訓。
工會經費的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關心職工生活上。做到大的開支集體研究，并經縣總工會財務部批復。今年共收提工會經費元，上繳市局工會經費元，上繳縣總工會經費元,節(jié)余工會經費元。
總結今年以來的工作，使我們清醒地認識到工會工作一靠上級領導的關心和支持，二是加強工會的自身建設。新的工作需要不斷的努力探索，同時新的工會工作更需要我們去帶領廣大職工學先進，比奉獻，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻。
工會婦女委員工作總結篇四
一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領導、在廳直各單位黨政領導的大力支持下，省交通工會女職工委員會認真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務職工群眾，扎實推進工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層女職工，團結帶領她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作。
(一)加強理論學習，提高思想道德素質。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學習教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質。
1、周密制定女職工全年學習計劃，在學習時間、內容、效果上提出具體要求，加強了全體女職工的業(yè)余自學。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學習外，還結合單位特點，以學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、參加高層次培訓等，大力開展學習教育。集中學習了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20_-20_年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20_-20_年)》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關政策法規(guī)。同時，積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊，為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。
2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20_年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權益、促進交通發(fā)展等各項工作中再立新功。
3、認真組織學習貫徹全總《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準確把握這條道路的科學內涵和精神實質，深刻把握堅持黨的領導這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護女職工權益這個關鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據上級要求，積極組織女職工干部學習《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領會實質、并結合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學習宣傳活動，掀起學習宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內大力營造關心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權意識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎。
5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進行現場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚?，F場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《職工維權手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓班共4期117人，其中：省總女工部培訓1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進女職工進京參觀學習，1期82人各類培訓，投入培訓經費44萬，體現了交通工會組織對女職工的關愛。
(二)健全組織體系，認真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現交通女職工良好的精神風貌。
1、根據工作開展情況，編輯20_-20_年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調研報告26篇、演講稿10篇。文集結合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風采，并在指導女職工工作上起到了一定作用。《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。
1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設管理局g214線玉樹災后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎章”榮譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯青婦發(fā)〔20_〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展“當好主力軍、建功十二五，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當創(chuàng)新能手和工人技術明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務標兵”、“星級收費員”達標評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設指揮部舉辦了“喜迎、奉獻在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設計院組織了“慶五一、迎五四”技術標準、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術學院結合“十二五”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔了學院5個省級示范專業(yè)的項目負責人;4名女教師承擔了學院首批示范課程的項目負責人;6名女教師承擔了學院精品課程的負責人;6名女教師為學院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導教師;3名教師獲“大學生藝術展演”優(yōu)秀指導教師;1名女教師獲“全省輔導員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“全國技術職業(yè)培訓教學研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“2018全國技術教育和培訓教學研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學金”。
3、積極組織參加省婦聯、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
4、為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎_大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動載體，關心基層女職工權益。
為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層職工。
1、認真開展“面對面、心貼心、實打實服務職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領導小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。同時，現場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，開展現場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價。活動開展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
2、為保護高海拔養(yǎng)護、建設工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災后重建“三?！惫ぷ?，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調研后，經集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。
4、六一兒童節(jié)之際，我們對機關38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接_大為契機，以學習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育，引導兒童牢固樹立“孝敬父母、關愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會公益活動，在省婦聯、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款元。
工會婦女委員工作總結篇五
為了進一步提升我局婦女干部的政治素質，增強他們的黨性修養(yǎng)，我局在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，能夠針對婦女同志的特點，認真抓好學教活動各個環(huán)節(jié)的實施。在“思想發(fā)動、學習培訓”階段，組織婦女黨員認真開展了“讀一本書、走訪一個困難戶、辦一件實事、樹一個典型、寫一份調查報告”的“五個一”主題實踐活動。在“黨性分析、民主評議”階段，以發(fā)放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛聽取了同志們關于加強婦女工作的意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，并在婦女黨員與黨員之間開展了相互談心活動，就如何加強我局的婦女工作征詢各方面的建議和意見。在“抓好整改、鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結合查找出的4個突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。在全系統(tǒng)保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結會上，婦委會做了《保持先進性，從關愛婦女兒童做起》的典型發(fā)言。
“三.八”期間專門召開了全系統(tǒng)婦女工作座談會，組織全局女職工和部分家屬代表參加座談，總結前一年婦女工作所取得的成績，分析當前做好婦女權益保護工作所面臨的.形勢，布置20xx年婦女委員會工作的各項工作任務，并舉行了慶三.八國際勞動婦女節(jié)95周年“巾幗風采”歌詠比賽，并表彰了一批“雙學雙比”女能手。6月組織了7名優(yōu)秀女干部外出參觀學習，增長了她們的見識，開拓了視野?！傲?一”期間，結合“春蕾行動”慰問了3名助學對象，送上助學金1500元和一批學習用具，9月份新學期開學前，得知以關幫扶過的一名學生因家庭生活條件所困失學在家的消息后，區(qū)局主管領導立即與婦委會的同志一道與當地政府、村委會及學校聯系，安排其繼續(xù)學習的一切事宜，使其迅速走進了課堂。全局還與7戶貧困家庭結成幫扶對子，經常性地開展“送溫暖”活動，奉獻愛心與誠心，為他們解決生活和就業(yè)上的諸多困難，展現了女干部情牽社會弱勢群體、心系貧苦家庭的時代風采。
我們充分利用“三.八”、“六.一”兩個節(jié)日，采取多種形式，組織全體同志認真學習了《憲法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，通過學習宣傳，進一步提升廣大干部對維護婦女及兒童權益重要性和時代意義的認識，將維權工作擺上全局的議事日程，區(qū)局婦委會還與區(qū)局人事教育、工會、監(jiān)察室的同志一起，經常性地深入到干部中間去，了解他們家庭生活的的困難，在思想上與同志們積極交流，及時發(fā)現一些影響家庭和社會穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，如在八月份，婦委會同志在基層排查問題時發(fā)現，基層一名干部與其家屬因長期兩地分居，工作任務和家庭負擔的雙重壓力影響了其工作的積極性和創(chuàng)造性，夫妻間經常為了瑣碎問題發(fā)生爭吵，有一次甚至在工作單位大吵了一次，近來又傳出要離婚的消息，得知此情況后婦委會同志立即與該同志的家屬取得聯系，與她進行了促膝長談，了解夫妻矛盾存在的真實原因，并及時向局領導匯報了這一情況，由區(qū)局領導直接出面，徹底解決了該夫妻兩地分居問題和住房問題，目前，該同志家庭關系良好，并能積極投入到工作中去。
一是深入開展“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動，我們引導單位婦女崗位建功，崗位立業(yè)，積極參與“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動。
工會婦女委員工作總結篇六
xxxx年即將結束，在各級領導的關心和支持下，×××公司工會委員會xxxx年年度如期完成了各項管理任務和目標，積極開展了各項工會工作和職工活動，下面對具體工作進行簡要總結匯報如下：
由于零售服務行業(yè)，內部人員流動頻繁，因此在新一屆工會主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補工會委員會委員，召開職工代表大會進行了新增工會委員的選舉并成立了6個工會小組，民主選舉了6名工會小組長，建立了工會委員和工會小組組長的崗位職責。
為加強工會委員會成員對工會知識的了解和工會職能的認識，
xxxx年針對工會委員組織了工會法、勞動法、等培訓共計3次，召開工會小組工作交流會4次，收集意見80余條，開展活動10余次。
三、職工權益維護。
（一）年初、年末參與公司涉及員工權益相關制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊》、《員工獎懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標責任書簽訂、員工勞動合同修訂等工作，從工會的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評審并提出相關建議，得到了各部門負責人的支持和認同。
（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關系處理等情況：本年度無訴訟、無勞動糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權益。
(三)維護女職工權益：開展女職工權益法規(guī)宣講活動1次，通過工會小組，監(jiān)督各級部門在勞動強度、勞動環(huán)境、女職工三期期間的相關權益保護的責任履行，無投訴，無糾紛，讓廣大女職工初步對自身權益有了一定認識。
（四）受理工會職責內的員工投訴等工作：本年度受理三個門店關于作息時間調整不合理的投訴1次，經與營運管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對作息時間進行了合理調整。
通過開展系列活動加強組織成員之間聯系，加深組織成員對工會工作重要性的認識，豐富職工文化生活，發(fā)揚pk文化，提升職工對工作崗位的興趣和積極性。
（一）全年舉辦大型工會知識講座兩次；
（二）半年度一次會員代表大會：組織學習、pk、文娛類活動；
（四）各工會小組每季度組織開展一次工會活動；
（五）每季度一次工會委員會公益、學習、考察等活動；
（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動競賽，崗位技能pk，文娛健身和學習活動3次。
（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春員工晚會活動，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會職能，提升員工士氣，增強團隊凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
（十）工會參與和指導了公司全系統(tǒng)的“讀書會”學習活動，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會活動，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進作用。
（十一）工會積極參與和指導了集團總部的“道德講堂”活動，沒月組織活動相關內容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
（十二）工會與公司安保部門結合“安康杯”相關活動要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動，通過讓各經營單位負責人簽署“安全責任書”，給員工發(fā)放“服務窗口安全知識卡”，安全創(chuàng)建標語、標識上墻，安全知識月度考評等多手段、多措施確保企業(yè)經營管理的安全。
加強與上級工會組織聯系，加強政策法規(guī)學習了解，年度內成功評選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號評比等。
在區(qū)總工會的關心和支持下，全年積極參與各項送溫暖，關愛職工活動，具體工作情況如下：
1、在企業(yè)內部排查摸底，梳理出家庭經濟特別困難的員工9人，并向上級工會進行了申報，結合區(qū)工會的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
2、家中突發(fā)災難職工幫扶2人（配送司機×××、審計部審計員×××），金額達到4000元。
3、突發(fā)重大疾病幫扶：為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問，共計捐款2萬余元。
4、金秋助學活動，積極參加上級組織開展的金秋助學活動，評選受支持員工及家人3戶。
5、積極參加游仙區(qū)勞模評比活動，組織內部評選，上報先進材料等。
為規(guī)范和提高工會檔案管理水平,有效地管理、利用工會檔案資源為工會各項工作提供服務；在前期工會檔案管理基礎上，進一步完善工會工作檔案，及時對相關工作與活動進行總結、歸檔，爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會要求進行了工會軟件資料建設工作，具體完成了下列歸檔工作：
（一）組織建設卷：工會組建批文、會員花名冊、勞動爭議調解委員會、法人資格證、廠務公開及職代會季報表、職代會紀要、職工評議工會干部測評表。
（二）經濟技術卷：職工技術比賽文件簡報、提合理化建議相關表冊、節(jié)能減排文件。
（三）保障維權卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領表、
維權（勞動爭議調解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權益保護專項合同文本；安全生產檢查記錄，“安康杯“活動文件等。
（四）職工教育卷：職工培訓的花名冊、培訓課程及培訓記錄（黨的十八大、中國夢、工會相關學校）；開展“創(chuàng)爭”活動的文件、報刊征訂。
（五）工會經費卷：上解工會經費票據單、財務管理的制度建設、工會主席一支筆審批、財務管理規(guī)范。
（一）由于本人xxxx年剛剛接手工會主席一職，因此在工會。
的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學習和提升，在工會工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級工會領導多多給予指導和幫助。
（二）零售服務行業(yè)競爭激烈，人員流動頻繁，工會委員會的干部多屬兼職，對相關職能職責的發(fā)揮和工會工作的重視度還有待提升。
（三）企業(yè)內員工對工會的認識和重視程度還需大力宣傳和開展相關活動，才能真正體現工會的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會組織，維護自身權益，豐富文化生活。
總的來說，xxxx年，是×××公司工會委員會全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長與進步的一年，今后，相信我們在上級工會的領導與關心幫助下，我們的工會工作會進一步開展的有聲有色。
工會婦女委員工作總結篇七
各位代表，上午好!我公司工會從20xx年7月選舉產生以來，在鎮(zhèn)工會的領導和具體指導下，在公司黨支部的關心和支持下，嚴格遵照上級有關工會工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動；在宣傳、貫徹《工會法》，履行工會組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實效。這些成績的取得是上級工會及我司工會干部和廣大會員辛勤耕耘、共同努力的結果，得益于全司各級領導的關注和支持。
這些年我們按照《工會法》的精神，圍繞工會基本職能，堅持“為我司經營發(fā)展服務，為我司全體員工服務”，開展了以下幾方面的工作：
（一）堅持職代會制度，尊重和維護廣大員工和會員參政議政的權力，履行職代會民主管理和民主監(jiān)督職能。
今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會先后召開2次職代會，對薪酬制度改革方案進行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實施細則等員工們關心的內容在全司范圍內征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權、參與權、決策權，充分體現了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會行使民主管理企業(yè)的權利。
（二）注重搞好工會組織和干部隊伍建設，努力提高工會干部素質，為開展工會工作奠定良好的基礎。
工會委員會及經審委員會選舉產生后，由壽玉萍擔同志任工會主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會同志，經費審查主任王愛岳同志。根據我司組織機構調整的需要，經研究并報司黨支部同意，及時對各工會小組進行了調整，工會基層組織得到進一步加強。工會會員的隊伍也在不斷壯大。組織機構更加完善，符合實際工作需要。這樣，為保證工會工作的正常運行，搞好工會各項活動，履行工會職能提供了必要的組織保障。
（三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護全體員工的切身利益，體現工會組織特性。
為廣大員工和會員著想，多辦實事好事，幫助解決或緩解困難，體現組織的關懷和溫暖，尊重并維護員工的合法權益，這是工會群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。
這些年來，有司黨支部的正確領導和我司領導的大力支持，我們也在努力為員工服務方面做了一些工作，幫助解決了一些實際問題。
真心實意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經過認真的調研分析，司工會積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環(huán)境，提供優(yōu)質的餐飲服務，從而增強企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會，從食堂的服務質量、飲食質量、服務價格等各方面，隨時檢查監(jiān)督。
（四）組織開展多種形式的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯系，展示工會組織活力。
搞好文體活動并使之多樣化，吸引更多的員工參與進來，是增強凝聚力、體現工會活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動。
今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場青年籃球友誼賽，由我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國的大好河山，使他們更好的增強員工的凝聚力。通過這些活動，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進了員工的了解和友誼，促進了全民健身活動的開展，加強了團隊意識和集體榮譽感。
（五）嚴格財經制度，遵守財經紀律，管好用好工會經費。嚴格遵紀守法，按照財經制度和上級要求，做好工會財務管理工作，是我們一貫堅持的原則。今年，我們嚴格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經費，從20xx年起實行了工會年度預算和年度決算制度，并修訂和完善了《工會財務管理辦法》。從20xx年至今，工會財務賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會經審委的審核，在鎮(zhèn)工會經審委組織的年度財務檢查中也得到良好的評價。
回顧過去的工作是為了更好地總結經驗教訓，用以指導今后的實踐，進一步推進我們的各項事業(yè)。
如何在今后一個時期里進一步推動和加強公司的工會工作，使之在公司建設與發(fā)展中發(fā)揮它應有的功能和作用，我們工委委員會提出以下幾方面的建議：
（一）認真搞好黨的理論知識學習，扎實推進先進性教育的長效機制建設，用黨的先進理論統(tǒng)領工會工作；與此同時，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和黨關于工會工作的一系列方針、政策的學習，不斷提高我們的思想認識和理論政策水平，從代表和維護廣大員工利益的高度，進一步增強搞好工會工作的信心和自覺性，從而更主動地、更有成效地在公司黨支部的領導下積極展開工會的各項工作。
（二）加強工會干部隊伍建設，提升工會干部工作水平。我們要進一步搞好工。
會組織建設和干部隊伍建設，完善工作機構，充實配備好各級工會干部，建立健全和堅持實行各項規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會各項工作。
（三）把握廠務公開工作重點，不斷促進廠務公開工作向班組延伸。廠務公開工作是事關員工民主行使管理企業(yè)權力的具體體現，也是企業(yè)經營發(fā)展能否“得民心、合民意”的關鍵，我們要進一步拓展廠務公開的途徑與范圍，使廠務公開工作真正做到上級滿意、廣大員工滿意。
（四）進一步牢固樹立“為公司生產經營服務，為廣大員工服務”的思想，牢記并切實履行工會組織“維護、建設、參與、教育”的基本職能，深入實際，深入群眾，自覺維護廣大員工的切身利益和合法權力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。
（五）圍繞生產經營工作與有關部門配合，結合廠務公開工作，開展好勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，為提高公司的生產經營水平，提高生產質量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關注、支持、參與和幫助?；仡欉^去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅信，有公司黨支部的正確領導和支持，有全公司廣大員工的積極行動和鼎力相助，我司工會工作必將獲得更快更好的發(fā)展。
工會婦女委員工作總結篇八
(一)深入開展勞動競賽活動，努力提升職工素質。一年來，準旗總工會以貫徹落實全總關于組織動員廣大職工為實現“十二五”規(guī)劃目標任務建功立業(yè)的決議精神為契機，進一步加強對女職工素質提升工程的指導，狠抓女職工素質提升工程，不斷提高女職工的思想道德、科學文化、技術技能素質，不斷加快女職工隊伍的知識化進程。
一年來，各級工會組織鼓勵廣大女職工不斷改進工作方法，爭當崗位帶頭人，涌現出了一批技能型人才，群眾性的技術發(fā)明、技術革新、技術攻關等活動也成效顯著。同時，開展了“當好主力軍、建功十二五、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動。以紀念“三八”婦女節(jié)為契機，聯合婦聯共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國際勞動婦女節(jié)101周年文藝演出。
(二)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力選樹先進典型。20xx年，我旗在女職工中開展了爭當“女職工建功立業(yè)標兵”和爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動，大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進事跡。今年表彰獎勵女職工工作先進個人10名，在全旗女職工中起到了很好的表率作用。
(一)扎實完成了女職工權益保護專項集體合同簽訂工作，有效維護女職工的合法權益。根據《鄂爾多斯市總工會關于開展“組建工會百日攻堅”行動的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號)文件精神，圍繞上級工會給我們下達的目標任務，我們加大了對合同文本的審核把關和履約檢查，在鞏固過去已簽訂的女職工專項集體合同的基礎上，狠抓了前期女職工專項集體合同的續(xù)簽，止目前，共續(xù)簽和新簽女職工權益保護專項集體合同12家，覆蓋女職工60人，通過專項集體合同的簽訂，有效地維護了女職工的合法權益和特殊利益。
(二)積極開展了女職工崗位技能培訓、紅絲帶講座等工作，切實維護女職工的身心健康。一年來，我旗總工會主動出擊，廣泛聯系，借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用，辦好女性健康知識講座、紅絲帶講座，開展女職工婦科疾病普查普治，動員女職工加入職工互助保障計劃，參加特殊疾病保險，提高女職工自我保護意識和抵御特殊疾病風險的能力，更好地維護女職工的特殊利益。
(三)開展愛心幫扶活動，切實為困難女職工辦實事、解難題。
今年，我旗總工會在總結經驗的基礎上，繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學”、“單親困難女職工幫扶”等活動，扎扎實實地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農民工辦實事、解難題。各級工會女職工組織把幫助解決女職工最關心、最直接、最現實的利益問題作為女職工工作的重要內容，進一步拓展了幫扶范圍，幫扶措施得到不斷完善。各級工會建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農民工檔案，做到了情況明、底數清、幫扶準。同時積極協(xié)助政府有關部門開展女大學生、女農民工和下崗女職工的就業(yè)培訓工作，幫助她們實現就業(yè)和再就業(yè)，切實為黨委、政府分憂解難。
(一)領導有力，方法科學。今年年初，與各系統(tǒng)簽訂目標責任書的同時把女工委各項工作納入到了工會總體工作中，采取領導分組包建基層女工委的辦法，切實加強組織領導，使組建工作落到了實處。在新建的企業(yè)全部建起工會組織的同時建起了女工組織，做到了建工會與建女工委同步。止20xx年底，全旗已建立女工組織317個，新增36個，女會員數達到8959人，入會率達到了95%，做到了會員總數、年內新發(fā)展會員數、年內組織數三明確。
(二)重視思想引導，加強政治教育。我們把團結動員、教育引導、認清形勢、振奮精神作為從政治上團結廣大女職工服從大局的重要途徑，狠抓了“四有”隊伍建設，廣泛開展了爭當文明女職工的活動，層層選樹女職工道德“雙十佳”和文明崗位。
(三)加大工會女工干部的培訓力度。為了提高工會女工干部的政治理論水平，培養(yǎng)造就一批適應時代發(fā)展的女工干部隊伍，我們狠抓理論學習，加強經驗交流。一年來，共組織舉辦了女工干部培訓班1期，培訓女干部50多名。通過培訓和學習，提高了工會女干部的理論水平和工作水平，增強了女工組織的凝聚力，為工會女工工作的開展打下了堅實的基礎。
(四)加強女職工信息宣傳工作一年來，我們充分利用《準格爾旗工運》、上級工會報刊雜志和準格爾旗總工會網站等平臺，多途徑、全方位，及時有效宣傳報道工會工作，同時通過這些平臺加強與其他單位交流女職工工作的情況和經驗，積極反映女職工呼聲和意愿，指導和推進全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展，為加強企業(yè)工會女職工工作營造了良好的輿論氛圍。
總之，一年來，在旗委和市總工會的堅強領導和關心支持下，在全體工會干部職工的共同努力下，我旗工會女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進,取得了一定的成績，但與上級工會女工委的要求還有一定的差距，也存在不少問題。今后的工作中，我們要嚴格按照旗委和上級工會的要求，不斷總結經驗教訓，不斷提高思想認識，不斷創(chuàng)新工作方法，銳意進取、科學發(fā)展，努力開創(chuàng)工會女工工作新局面。
工會婦女委員工作總結篇九
市語委辦緊緊圍繞省教育廳、省語委的工作要求和市教育局、市語委的工作部署以弘揚祖國的語言文字增強全社會語言文字規(guī)范意識為宗旨發(fā)揚勤奮、務實、努力探索的工作作風以國家語言文字工作政策精神為指導以落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《x省語言文字應用條例》為前提以籌備三類城市語言文字評估等重點工作為契機抓宣傳、抓推普、抓培訓、抓測試、抓規(guī)范用字推動了全市語言文字工作向縱深發(fā)展黨政機關、學校、新聞媒體和公共服務行業(yè)四個重點領域的工作得到全面提升社會語言文字應用水平得到全面深化和諧的社會語言生活得到全面推進全面布置積極工作使全市語言文字工作有了突破性進展。
1、加強領導，提升意識，努力營建語言文字工作濃厚社會氛圍。
充分利用一切有利時機，采取多種方式，廣泛、深入、持久地開展宣傳教育活動，推動語言文字工作的開展。
——加大宣傳，提高認識。貫徹語言文字工作法律法規(guī)為契機，加大宣傳力度。先后下發(fā)了文件，對貫徹《國家通用語言文字法》、《x省語言文字應用條例》提出明確要求，并召開座談會，就落實“兩法”暢談學習體會。通過多種形式，進一步提高了全市、干部、群眾學法、知法、守法、用法的自覺性和堅定性。市語委組織北三區(qū)召開了聲勢浩大的宣傳活動。發(fā)宣傳單10萬余份，在大大增強了市民依法使用語言文字的觀念。
——協(xié)調共建，佳績喜人。按照黑語發(fā)〔〕3號文件要求，積極與電視臺等有關部門聯系，在電視專題片、文藝節(jié)目、電視公益廣告、粘貼畫、宣傳語五大類上，全力打造出一批獨具鶴城魅力的第十屆推普周系列宣傳品。錄制了長達13分40秒的《鶴城語言文字工作巡禮》電視專題片，以電腦動畫形式制作出電視公益推普短片。協(xié)調有關部門，積極組織開展推普文藝節(jié)目、粘貼畫、宣傳語征集活動，編錄了相聲節(jié)目《學說普通話》，征集粘貼畫《從小學說普通話》等120余件，“文明語體現真善美、普通話溝通你我他”等宣傳語1000多條。通過精心的制作、整理，6月15日將制作、評選出的優(yōu)秀宣傳品上報省語委辦，因上報項目全、內容新、質量佳，受到省語委辦的高度贊譽。8月24日至9月5日組織開展了全市師德師風演講比賽。
——訓測聯動，收效顯著。通過培訓深入宣傳語言文字相關法律法規(guī)，提高公眾對語言文字相關法律的認知度。結合城市語言文字工作評估和教師資格認定工作要求，組織四期集中培訓，分別對甘南縣320名公務員、訥河市120名公務員、克東縣190名公務員和全市320名教師深入進行了語言文字規(guī)范知識培訓。在培訓內容上注意了和培訓對象的崗位要求相結合，既有法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的內容，又結合各行業(yè)工作實際；培訓語言文字基礎知識，糾正人們日常工作中的習慣錯誤。
2、搶抓機遇，深化挖掘，精心打造“推普”宣傳周特色品牌。
今年是全國推廣普通話宣傳周活動十周年，依照《x省第十屆全國推廣普通話宣傳周活動的通知》的文件精神，紀念“十年推普之路的特殊意義”，我們在市政府、市教育局的高度重視和大力支持下，以“構建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化”為宣傳周主題，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)籌，以營造與和諧社會相適應的和諧語言生活為目標，積極引導我市人民群眾樹立科學的語言觀，為全市構建社會主義和諧社會營造了良好的語言環(huán)境。
——全市統(tǒng)籌，深入動員，縣區(qū)齊動，扎實推進。宣傳周工作是一項長期而又要求有創(chuàng)新的工作。在活動周之前，我市語委辦便組織面向全市征集了“普通話宣傳周”活動意見，在此基礎上，制定了《x市第推進十屆“普通話宣傳周”活動方案》，并向市政府、市教育局主要領導作了詳細匯報，得到了市各級領導的高度重視。在全市各部門主管領導會議上，傳達了本次“宣傳周”活動的意義，布置了工作目標及活動的主要形式，得到了全市各部門的'高度重視和積極地配合。各縣區(qū)接到市語委辦下發(fā)的《關于開展第十屆推普宣傳周活動通知》后，結合本地實際情況，制訂了各具特色的活動方案，均召開了專題會議研究部署活動內容，做了充分的前期安排。
——強化宣傳，活動帶動，形式創(chuàng)新，特色開展。普通話宣傳工作是長年累月的，雖設立了普通話宣傳周，但我市要求各縣區(qū)全年開展特色推普活動，并利用宣傳周期間做集中展示?，F我市各縣（區(qū)）均已形成有自己特色的宣傳陣地及推普活動，為我市宣傳周的推普工作又增添了一處亮點。依安縣抓住孩子在家庭中有特殊地位的這一社會現象，要求每個班級的每個學校都要召開一個以推普周為內容的專題家庭座談會，同時座談會還可邀請鄰居、親屬等參加。這樣，使宣傳內容家喻戶曉人人皆知，不留任何死角。鐵鋒區(qū)要求師生用普通話說文明用語，注意教學和日常生活使用普通話。在全區(qū)開展以“經典詩文”為主題的詩歌朗誦比賽活動，結合教師節(jié)，學生用標準的普通話頌揚了老師的敬業(yè)精神，經檢查統(tǒng)計，每所學校都朗誦古今中外經典詩文20余篇，起到了良好的宣傳效果。訥河市語委、市教育局于9月12日上午召開了全市語言文字規(guī)范化推進大會。市語委辦于9月8日到公園、休閑廣場、中心街、市政府、學校等公共場合張貼上級下發(fā)的宣傳畫。組織開展了語言文字規(guī)范化示范學校創(chuàng)建活動。建華區(qū)校園內外多姿多彩的宣傳活動層出不窮，繽紛亮相。全福小學在升國旗儀式上提出了“推廣普通話，爭當星級兵”的倡議。并在各個年級開展主題教育。龍江縣發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，建立人文、和諧的語言環(huán)境。宣傳周期間，龍江鎮(zhèn)的青華社區(qū)通過開展創(chuàng)辦語言文字宣傳廚窗、出黑板報、設立宣傳日、懸掛標語、接受群眾咨詢等方式，讓更多的群眾了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，明確說好普通話在工作、生活、交流中的重要性。繼續(xù)送教下鄉(xiāng)，爭創(chuàng)推普周特色活動。各縣區(qū)也以宣傳周做為推普工作的最佳良機，積極開展豐富多彩而具有特色的推普宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。
——政府牽頭，語委協(xié)調，多方合作，共創(chuàng)佳績。
3、積極籌備，認真檢查，促進基層語言文字工作扎實開展。
按照三類城市語言文字評估工作要求，積極落實《三類城市語言文字評估工作實施方案》，開展三類城市語言文字評估工作，促進了基層語言文字工作的開展。
——做好“三類”城評的籌備工作。年初組織各縣、區(qū)語委辦負責人，進行了“三類”城市語言文字工作評估細則培訓。并與市人大教科文衛(wèi)委員會、市人民政府法制辦、市教育局聯合下發(fā)了《關于20開展三類城市語言文字工作檢查評估的通知》，確定今年對甘南縣、克東縣進行“三類”城市評估。從新調整了領導小組成員，進一步充實了檢查組成員，構建起高效的管理檢查網絡。
——抓實“三類”城評的創(chuàng)建過程。按照三類城市語言文字評估工作要求，我們將評估工作分為三個階段：第一階段要求做到組織落實、人員落實、方案落實；第二階段要求強化宣傳、自查自糾、建章立制、開展活動；第三階段要求落實方案、完善資料、對照自評、總結工作。在工作的各個階段，加強了對重點縣區(qū)的督查指導。7月份深入甘南縣，按照城評標準對甘南縣三類城市語言文字工作進行了預檢，9月對克東縣進行了預檢，對兩縣下一步工作進行了細心的指導，使兩縣的語言文字規(guī)范化工作得到了有效的促進。
根據黑語發(fā)〔2011〕2號文件要求，在我市各級各類學校廣泛開展創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化示范校”活動。
——全面啟動。下發(fā)了齊教聯發(fā)〔2011〕7號文件《關于印發(fā)x市語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動方案的通知》。召開了申報省級語言文字規(guī)范化示范校領導會議，并對各學校承擔此項任務的工作人員進行了培訓，主要內容有相關法律法規(guī)、主要規(guī)范標準、評估的手段和方法以及資料的搜集整理等。通過會議和培訓，提高了學校領導和相關工作人員對語言文字規(guī)范化工作重要性的認識，提升了語言文字規(guī)范化示范校的建設水平。
——精檢細選。6月份，組織有關人員對建華區(qū)逸夫小學等10所申請省級語言文字規(guī)范化示范校的中小學、幼兒園、教師進修學校進行了考核，在肯定成績的基礎上，指出了存在問題和今后工作的方向。在隨后的工作中，還就檢查中發(fā)現的問題進行了檢查和督促。6月20日前系統(tǒng)整理了我市10所申報省級語言文字規(guī)范化示范校的考核、申報材料，并按要求呈報省語委辦。
——逐步深化。8月20日召開各縣區(qū)語委辦主任會議，布置規(guī)范化示范校工作，傳達了青島培訓會議精神，重新講解了規(guī)范化示范校的創(chuàng)建標準，并對首批市級示范校進行重新認定。
5、健全制度，完善網絡，建立語言文字工作長效機制。
城市語言文字達標工作是一項關系到社會方方面面的系統(tǒng)工程，涉及面廣工作量大，任務艱巨，必須依法推進，建立和完善適應工作需要的管理機制，形成工作網絡非常必要。
——明確目標。相繼下發(fā)了《關于印發(fā)x市語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動方案的通知》、《xx年x市語言文字工作總結及2011年工作計劃要點》、《關于2011年開展三類城市語言文字工作檢查評估的通知》，轉發(fā)了黑財綜〔xx〕13號文件和黑價聯字〔2011〕11號文件。
——深化落實。4月24日組織召開了全市各縣（市）、區(qū)語委辦主任工作會議。會上傳達了2011年省語言文字工作會議精神；總結了xx年工作，部署了2011年工作；研究了測試收費新文件有關內容，明確了收費的標準和要求；安排了2011年對甘南、克東進行“三類”城評的有關工作，并對城評工作進行了培訓。
——加強管理。按照省語委的要求，進一步加強了測試員隊伍和基層管理隊伍的建設和管理，規(guī)范了普通話水平測試的過程管理。按照黑語函〔2011〕2號文件要求，組織15名學員參加省第二屆語委系統(tǒng)干部培訓班，名單已上報省語委辦。3月份，對測試員隊伍進行了摸底，按照培訓合格人員名單注冊，對不合格的測試員予以淘汰，進一步規(guī)范了測試員隊伍。
6、服務基層，提升素質，做好普通話培訓測試工作。
今年，我市進一步對黨政機關、教育系統(tǒng)、新聞媒體、主要公共服務四大領域分別進行普通話培訓測試，不斷拓寬測試面，以點帶面，整體推進，提高了普通話培訓測試水平。
——為教師資格認定工作服務，開展面向社會的普通話水平測試。今年，教育局開展面向社會的教師資格認定工作，為配合認定工作的順利進行，我們專門開辟了認定前普通話水平測試的綠色通道，市、區(qū)語言文字工作部門全體動員，測試員滿負荷運轉，加速了周轉時間，提高了工作效率，共培訓和測試了320人，測試合格人數320人，測試合格率達100%。既保證了測試的嚴肅性，又按時為合格人員發(fā)放了相應的等級證書。
——為三類城市評估服務，開展對國家機關和公共服務行業(yè)測試。按照城市評估要求，我們對甘南縣國家機關工作人員進行了培訓測試，甘南縣機關共有320名公務員參加測試。7月10日對訥河市120名公務員進行普通話培訓測試。9月22日至24日，對克東190名公務員進行普通話培訓測試。所有參加測試人員成績全部達標，合格率100%，在機關產生了積極的影響。我們還對甘南縣、克東縣公共服務行業(yè)特定崗位的播音員、解說員、講解員進行了培訓和測試，合格率達100%。
工會婦女委員工作總結篇十
20市建委的黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神、市委四屆七次會議精神和全市組工會議精神，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以加強領導班子建設為重點，以增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標，認真加強黨的思想、組織、作風建設，較好地完成了各項工作任務，為建設事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
一、認真、扎實、有效地開展保持共產黨員先進性教育活動。
在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策，是全黨政治生活的一件大事。按照市委的統(tǒng)一部署，我委分二批開展保持共產黨員先進性教育活動。第一批是機關支部和機關離退休黨支部，第二批是所屬基層企事業(yè)單位黨組織。市建委第一批保持共產黨員先進性教育活動已于6月份結束，第二批先進性教育活動正在進行，預期11月底全部結束。
（一）第一批保持共產黨員先進性教育活動情況。
參加市建委第一批先進性教育活動的黨員有58名，在家黨員56名，外地黨員2名。對外地黨員我們將學習資料及活動安排寄給本人，做到了全覆蓋。黨員累計集中學習時間達到59小時，學習筆記平均超過了15000字。經過反復醞釀，形成了建委縣處級黨員、科級黨員和普通黨員保持先進性的具體要求。在學習過程中，全體黨員認真查找了存在的問題和不足，深入剖析了存在問題的根源，有針對性地制定了組織和個人的整改措施。
1、廣泛動員、加強領導，確保先進性教育活動的有序開展。
在教育活動開展前，委黨委成立了市建委保持共產黨員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室，制定《市建委黨委開展共產黨員先進性教育活動工作方案》，確保了整個教育活動有組織、按步驟進行。領導小組分別于2月18日、4月11日、5月20日召開了三次動員大會。通過開展上述工作，為建委開展好先進性教育活動提供了領導、組織和思想保證。在活動中黨委班子成員作為普通黨員積極參加學習討論和支部組織生活，并做到“七個帶頭”：帶頭為機關全體黨員上黨課，作輔導；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭進行自我剖析；帶頭開展批評和自我批評；帶頭制定整改措施；帶頭進行整改。起到了很好的表率和示范作用，推動了教育活動的深入開展。
2、學習培訓、認真討論，效果顯著。
進入學習階段后，機關全體黨員按照學習計劃，認真參加學習，共組織集中學習17次，專題輔導講座2次，上黨課1次，組織觀看電教片4次，許多同志擠出業(yè)余時間自學，并按照市委趙忠書記在全市先進性教育活動專題報告會上強調的“五個結合”來衡量學習活動開展情況，并聯系實際開展討論，討論中每位黨員聯系黨委工作職能和各自崗位的工作實踐，各抒己見，踴躍發(fā)言，經過反復討論醞釀，最終形成了市建委縣處級、科級、普通黨員保持先進性的具體要求，通過組織學習，提高了廣大黨員的宗旨意識、理想信念和政治業(yè)務水平。
3、廣泛征求意見，邊查邊改，務求取得實效。
分析評議階段，建委黨委通過發(fā)放書面征求意見函和征求意見表，公布熱線電話，召開征求意見座談會等形式，敞開言路，公開征求意見。為了突出征求意見的廣泛性，委黨委不僅征求了機關全體黨員、二級單位干部職工的意見，而且征求了離退休職工、人大代表、政協(xié)委員、用戶代表的意見，涉及到了供水、供熱、拆遷管理、城市公用事業(yè)、小區(qū)物業(yè)管理、居民公共廁所、排水、小街巷建設、經濟適用住房建設窗口單位服務質量等八個方面的工作。通過對征求到的29條意見和建議，進行了認真的梳理，梳理后共有8大類意見，基本上與建委年初提出解決的問題相一致，對一些問題，邊查邊改，迅速解決，有的制定整改方案，落實了整改期限及責任人，認真整改。
4、認真整改，切實解決影響老百姓正常生活的問題。
建設工作關系到千家萬戶，與老百姓的生活息息相關，委黨委立足于為民辦實事，辦好事的根本出發(fā)，對存在的問題進行了認真整改。
一是認真解決信訪突出問題，集中了4、5兩個月時間，認真處理了信訪問題，如：五一鄉(xiāng)農民反映污水污染農田、浸泡住房的問題；公交公司家屬區(qū)的污水問題；鉆石廣場回遷戶的集體訪問題；原內四建黨委班子工資問題；纏訪戶楊永祥等問題，都已得到妥善解決，通過集中解決信訪問題，來訪群眾明顯減少。
二是認真開展了“訪民情、辦實事”活動，以實際行動體現黨員先進性。為市級勞模市園林處職工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了黨組織對勞動模范的關愛。走訪慰問了機關病癱在床的四位老黨員。慰問了2名殘疾人，送去慰問金300元，慰問了3名特困黨員，送去慰問金600元，組織機關黨員為全市困難黨員捐款元。
三是認真研究解決關心熱點難點問題。市民如廁難的問題，我們今年計劃投資700萬元，新建改造公廁358座。目前三個區(qū)都已開工建設，到年底工程完工后，將基本解決城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市如廁難的問題。
經濟適用住房，到目前三區(qū)及承建的部門都已開工建設，年底將有20萬平方米投入使用，到時既能解決低收入家庭和被拆遷戶的住房問題，又能起到平抑房價的作用。
5、幾點收獲。
通過第一批保持共產黨員先進性教育活動，我們深深體會要把活動落到實處，見到實效。一是領導要重視，只有領導重視，親自參與組織，落實各階段工作，才能帶動整個工作順利開展，保證了各項夠格農作的落實。二是必須認真抓好落實。我們的每一項工作、每一個問題只有實實在在抓落實，把工作落到實處，才能見到實效，才是我們工作的最終落腳點。三是加強制度建設。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解決問題的長效機制，靠制度管人，才能確保工作質量和工作效率，才能達到先進性教育的目的。
（二）第二批先進性教育活動開展情況。
1、基本情況。
我委開展第二批先進性教育活動的基層黨組織共9個，其中黨委2個（有基層支部13個），黨總支1個（有基層黨支部3個），支部6個（臨時支部1個）；事業(yè)單位黨組織7個，企業(yè)單位黨組織2個；共有黨員267人，其中在職黨員244人，離退休黨員23人，事業(yè)單位黨員159人，企業(yè)單位黨員108人。
在基層各單位開展先進性教育活動前，根據基層黨組織和黨員隊伍情況，按換屆規(guī)定程序，對1個黨委和6個黨支部進行了改選換屆。紫光水業(yè)公司，熱力公司的黨組織書記面臨退二線或轉崗，暫未進行換屆。但這兩個單位的8個基層黨支部完成了換屆工作。各單位黨組織對黨員、特別是離退休黨員進行了摸底調查，了解掌握情況，做到組織機構健全，黨員底數清，已具備開展先進性教育活動的條件。因我委基層單位數較多，情況差異大，啟動前做了大量的前期準備工作，各項準備工作就緒后我委于7月27日召開了全系統(tǒng)的先進性教育活動動員大會，對各單位開展教育活動進行了動員，提出了具體要求，下發(fā)了《實施意見》。各單位結合實際，制定了工作方案，召開了動員會，截止目前，系統(tǒng)9個基層黨組織全部召開了動員會，并轉入第一階段的學習培訓。
2、基本做法。
各單位在開展先進性教育活動中，結合實際，妥善作出安排。
（1）學習形式上更靈活。采取集中與分散相結合的辦法，利用班前會后、工閑、個人自學、以小組為單位學習等靈活多樣的方式，保證學習時間。執(zhí)法、管理單位為了克服工學矛盾，工作日到工地檢查，接待來辦事的群眾，他們利用晚上的時間和個人自學來完成學習任務。同時計劃采取走出去，請進來的方法強化學習效果。（2）在宣傳上，更注重實際效果，各單位把加強宣傳、營造良好的學習氛圍作為一項重要工作來抓。設立宣傳欄、學習園地、編發(fā)信息，特別是要在信息的質量上，內容上有新突破，改變單一報工作進展情況的`狀況，增加調研、反映社情民意方面的信息，全面提升宣傳工作質量；（3）在工作安排上，更貼近基層實際和黨員實際。各單位結合各自的實際，設計各具特色，有針對性、可操作性強的活動安排。企業(yè)和生產單位的黨員立足本崗，注重提高生產技能，在勞動效率和生產質量上下功夫；執(zhí)法、管理單位要求黨員要增強為人民服務本領，改進工作作風，提高工作水平和服務水平，在做人民滿意的公仆上見行動。總之，我委第二批開展先進性教育活動總結借鑒第一批先進性教育活動的經驗，揚長避短，精心組織、認真準備，并派督導組進行指導，使第二批先進性教育活動扎實、穩(wěn)步的開展起來。
3、開展創(chuàng)建“學習型，服務型”機關情況。
為了認真貫徹落實市委年1號文件精神，建委機關結合實際，于7月底下發(fā)了《創(chuàng)建學習型，服務型機關的實施意見》，明確了指導思想，工作目標和任務。我們確定今年為創(chuàng)建學習型，服務型機關的啟動年，制定實施意見，探索工作運行機制，目前機關正在組織學習，因現在在施工大忙季節(jié)，機關人員多在生產管理第一線，初步打算在第四季度全面推開創(chuàng)建活動。
4、認真組織整改“回頭看”，不斷鞏固和擴大第一批先進性教育活動場的整改成果。
在第一批開展保持共產黨員先進性教育活動中，我委通過建立意見箱，發(fā)征求意見函，召開服務對象座談會等形式，廣泛征求社會各界的意見，建議，經歸納梳理為8個問題。每個問題都明確了責任人，目前，正在按計劃分步進行實施、落實。這8個問題是：
（1）公廁等居民如廁難的問題，在新建、改造的358座公廁中，已有108座完工。
（2）經濟適用住房建設。市屬海達家苑一期開工3.2萬平方米，已到3層砌體，二期已開工，建設3萬平方米。海勃灣區(qū)新開4.3萬平方米；海南區(qū)已開工6萬平方米，烏達區(qū)已開工建10萬平方米。
（3）平房區(qū)排水，小街巷硬化問題。三區(qū)已建收水井92個，市政府計劃投資220萬元，結合道路建設進行排水管網改造，長青街、和平街、北立交橋已完成排水主管網改造443米，計劃小街巷硬化8萬平方米，已完成1.9萬平方米。
（4）窗口單位進一步落實社會服務承諾，提高服務質量。各窗口服務單位繼續(xù)實行一站式辦公和一條龍服務，進一步落實社會服務承諾制。我委設立服務舉報電話，加強監(jiān)督管理，窗口單位服務工作已納入規(guī)范化管理的軌道，群眾比較滿意。
（5）供水：配合道路建設，完成供水管網建設2800多米。
（6）供熱：熱網二期管網敷設已完成1公里，熱力公司改造鍋爐3臺，改造管網1.1公里。
（7）關于班子自身建設問題，我委在制定班子整改措施的基礎上，進一步完善了黨建工作制度，建立了建委保持共產黨員先進性教育長效工作機制，各項制度已建立，并明確了責任，下一步我委主要抓落實。
（8）物業(yè)管理。一是建立物業(yè)維修基金，提供物業(yè)維修保障。按照“業(yè)主所有、專戶存儲、政府監(jiān)督、規(guī)范使用”的原則，由三區(qū)房管部門負責歸集、管理和監(jiān)督使用。到目前，已歸集新建商品房維修基金901萬元。今年7月份，市建委會同市監(jiān)察局、審計局對維修基金的收集、使用進行了專項檢查。二是對從事物業(yè)管理的企業(yè)經理進行了培訓，取得了物業(yè)管理企業(yè)崗位證書。同時爭取自治區(qū)服務業(yè)發(fā)展引導資金，積極扶持培養(yǎng)有一定實力，管理水平較高的幾家物業(yè)公司，推進物業(yè)管理工作。三是加強前期物業(yè)管理工作。正在草擬《關于實施住宅小區(qū)竣工驗收綜合備案制度》，進一步規(guī)范物業(yè)管理。四是指導成立業(yè)主委員會，目前已有26個小區(qū)成立了業(yè)主委員會。同時加強了宣傳工作，通過張貼宣傳標語，發(fā)放宣傳材料，入戶宣傳等形式，宣傳物業(yè)管理的有關政策規(guī)定。通過以上措施，推進了物業(yè)管理工作。
5、結合先進性教育加強了機關紀律作風教育。在加強機關建設中注重加強制度建設，一是正在修訂機關管理制度；二是機關各科室進一步明確了工作職責。有對外服務的科室將辦事程序、服務指南上墻以方便辦事群眾，提高服務質量。三是加強對黨員的教育管理，落實三會一課制度，規(guī)范支部工作；四是加強對黨員的監(jiān)督，制定加強黨風廉政建設制度，制止奢侈浪費行為，并作為黨員年度考核內容。五是深入開展主題實踐活動，為勞模家屬治病捐款7000多元；為解決五一鄉(xiāng)農田被中水污染問題，現場辦公，將中水的明排改為管道排放，解決中水有時排放不達標、污染農田問題，為上訪戶楊永祥協(xié)調解決病退問題等。
6、存在問題。
（1）市政設施管理所代管的4名分流待崗黨員，因面臨推向市場，思想不穩(wěn)定，參加教育活動的積極性不高，工作有一定難度。
（2）市自來水公司轉制后，由北京清華紫光控股經營，公司工人工資一直偏低，職工有一定情緒，也是我們工作的難點。
二、基層黨建工作情況。
（一）建立健全基層黨組織。
按照《烏海市關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》精神和開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，市建委黨委上半年繼續(xù)做了整頓基層黨組織、理順黨組織及黨員的隸屬關系工作，新成立了市路燈維護管理所黨支部，市建設工程經濟定額站黨支部，對已到屆或因黨組織負責人調整的3個基層黨組織進行換屆或重新選舉了支部委員會。將轉制企業(yè)市科林監(jiān)理公司，市東暄設計院、市遠通房地產開發(fā)公司的15名黨員介紹到屬地辦事處，將市園林處、市紫光水業(yè)公司、市產權登記交易中心的47名離退休黨員的組織關系移交到社區(qū)黨組織，并積極做好部分黨員所在辦事處和社區(qū)黨組織的聯系溝通工作，確保這些黨員的組織關系及時到社區(qū)。通過整頓基層黨組織，促進了基層組織建設，保證了保持共產黨員先進性教育活動的順利開展。
（二）走訪、慰問特困黨員。
今年上半年，委屬各基層黨組織開展了特困黨員的調查摸底工作，建立了特困黨員檔案，經調查了解，建委系統(tǒng)共有7名特困黨員，“七一”前夕，各基層組織進行了走訪慰問特困黨員活動，了解他們的學習、工作、生活情況，切實為他們排憂解難。6月24日，雍炳煒同志、朱伶同志代表委黨委深入到7名特困黨員家中進行慰問，給每人送去慰問金200元，并詳細了解了他們到具體困難，鼓勵他們努力工作，勤儉持家，早日戰(zhàn)勝困難。按照市委組織部、市先進性教育辦公室《關于在全市開展“結對幫扶獻愛心”活動的通知》要求，雍炳煒同志到公烏素礦業(yè)公司特困黨員王鳳林家中走訪慰問，并送去慰問金，雍炳煒同志還與公烏素鎮(zhèn)有關部門聯系，為王鳳林愛人在社區(qū)找一份臨時工作，雙方互留了聯系電話，定期聯系，積極幫助其解決生活上的困難。
市建委黨委還向系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員發(fā)出倡議，為全市特困黨員基金會捐款，截止7月末，系統(tǒng)11個黨組織的290多名黨員為特困基金會捐款6064.23元，已送交全市黨員特困基金會。
（三）開展紀念黨建84周年活動。
“七一”前市建委黨委下發(fā)了《關于開展慶祝建黨84周年活動的通知》，委屬各級黨組織普遍開展了走訪慰問特困黨員，黨組織負責人上黨課活動，有的黨組織還開展了重溫入黨志愿書，組織黨員到中河源村參觀張耀國事跡展活動。市園林處黨委，市紫光水業(yè)公司黨委開展了基層黨組織，優(yōu)秀黨員評比表彰活動，6月29日市建委黨委召開了紀念“七一”暨先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者表彰大會，會議回顧了84年來黨的光輝歷程和在黨的領導下所取得的輝煌成就，表彰了－在基層黨組織建設工作中成績突出的4個基層黨組織，27名優(yōu)秀共產黨員和8名優(yōu)秀黨務工作者，為新入黨的10名預備黨員舉行入黨宣誓，總結了黨建工作及委機關開展保持共產黨員先進性教育活動的步驟和成效，部署了今后一個時期基層黨建工作及第二批先進性教育活動。
（四）加強干部的培養(yǎng)、選拔、交流及干部監(jiān)督工作。
市建委黨委認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《黨政干部選拔任用工作條例》，加強干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作，一是按照是市委組織部《關于做好縣處級副職后備干部集中補充調整工作的通知》要求，制定了《烏海市建委黨委集中補充調整縣處級副職后備干部工作方案》，按照民主推薦組織考察、公示、集體研究決定的程序確定了7名副縣級后備干部，并逐步安排進行培訓和掛職鍛煉。二是加大干部的選拔、交流力度，不斷優(yōu)化各級領導班子整體結構。今年3月份按照民主推薦、民主測評、組織考察、公示、黨委研究決定等程序，選拔干部4名，交流干部11名，通過干部的調整，使系統(tǒng)各級領導班子的結構和素質有了明顯的改善，領導能力和服務水平有了進一步提高。三是強化干部監(jiān)督工作，委黨委班子及各級領導班子嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，強化對領導班子的監(jiān)督，完善決策的議事規(guī)則和程序，實行黨風廉政建設責任制，制定了《市建委黨委2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，明確主要領導，分管領導、各科室及二級單位在抓好業(yè)務工作的同時，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責，促進了干部監(jiān)督工作的深入開展。
（五）認真完成黨建工作責任目標。
按照市委組織部的要求，制定了市建委基層黨組織工作責任目標考核細則和市建委黨委自定工作責任目標考核細則，建立了黨員基本信息庫。認真推行發(fā)展黨員公示制，票決制，試行發(fā)展黨員責任追究制度，上半年共發(fā)展黨員18名。按組織部要求派后備干部王國玲任巴鄉(xiāng)紅墩村黨建指導員，市園林處與市就業(yè)局協(xié)調招聘了60名下崗職工任園林季節(jié)工，幫助下崗職工實現再就業(yè)。舉辦了所屬基層黨組織負責人黨建業(yè)務知識及先進性教育活動知識培訓班。制定了黨委中心組織學習計劃，每月進行一次集中學習，班子成員在做好學習筆記同時，并撰寫一篇理論文章。
2005年市建委黨委在市委的領導下，結合系統(tǒng)實際工作，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重點，扎實做好黨建工作，各方面建設取得一定的成效，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，為推動建設事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保障。
工會婦女委員工作總結篇十一
小區(qū)自xx年8月入伙，在廣大業(yè)主的努力及街道辦、社區(qū)工作站和東部物業(yè)的支持下，終于于xx年10月22號通過民主推薦選舉產生，正式成立了xx苑業(yè)主委員會(以下簡稱“業(yè)主委員會”)。業(yè)主委員會由10人組成，其中委員7人，候補委員3人，在廣大業(yè)主的支持下，全體委員共同努力，本著“代表和維護全體業(yè)主的合法權益，協(xié)調保障物業(yè)正常合理運作，維護本物業(yè)管理區(qū)域內的公共秩序，創(chuàng)造整潔、安全、舒適的居住環(huán)境”的宗旨，做義工，不要回報，盡心盡力地為廣大業(yè)主服務?，F將這一年多來業(yè)主委員會所做的工作向廣大業(yè)主報告如下：
一、開展的主要工作和成績。
在社區(qū)工作站領導下香山美樹苑籌備組完成小區(qū)業(yè)主委員會選舉后，業(yè)主委員會開展了以下工作，取得了一定成績：
（一）完善了內部管理制度。
1、辦理業(yè)主委員會成立的申報和審批、備案手續(xù)。
2、刻制業(yè)主委員會的專用章及到公安部門審查、備案。
3、收集、匯編物業(yè)管理法規(guī)、規(guī)章、業(yè)主公約、業(yè)主大會和業(yè)主委員會議事規(guī)則等相關資料，學習物業(yè)管理的相關法律、法規(guī)及規(guī)章制度，探索業(yè)主管理新思路。
4、邀請社區(qū)工作站及梅林一村業(yè)主委員會管理人員來傳授其他小區(qū)業(yè)主委員會的先進工作經驗。
5、業(yè)主委員會進行分工，將人員分為內務、安保和維保三組，選舉副主任蔡艷為內務組長，涂國富為安保組長，肖海波為維保組長，實行組長負責制，分工具體明確。
6、利用周六、周日等休息時間召開業(yè)主委員會議，研究小區(qū)物業(yè)管理重大問題，認真處理小區(qū)業(yè)主的意見和建議，自業(yè)主委員會成立以來，共計召開會議12次。
7、制定了委員周六值班制，每周六晚上7點至9點為值班時間，共接待來訪業(yè)主二十批次。
8、制定了業(yè)主委員會定期接待、印章管理、信息公開等相關規(guī)章制度，規(guī)范委員的工作和行為。
（二）督促、指導、支持、協(xié)調物業(yè)管理處的日常工作。
1、業(yè)主委員會成立后第一時間組織業(yè)主委員會成員和物業(yè)管理處有關負責人一起，對小區(qū)地下室及各棟房頂進行安全隱患的排查，規(guī)范地下停車場管理，責令清理非法居留人員。
2、積極與物業(yè)管理處協(xié)商、溝通，規(guī)范小區(qū)門禁卡發(fā)放、使用，采用更簡便的小區(qū)門禁卡，降低門禁卡費用。
3、規(guī)范物業(yè)管理財務公開制度。根據廣大業(yè)主要求，業(yè)主委員會責成物業(yè)管理處每季度初和年初在小區(qū)公告欄中向業(yè)主公布物業(yè)管理上季度或者上年度財務收支情況，并根據業(yè)主的要求請物業(yè)管理處進一步完善財務報表。
4、為了方便廣大業(yè)主，物業(yè)管理處在五棟架空層設立了電動車、自行車停放點，解決了業(yè)主自行車無處停放、亂擺放現象。
5、督促管理處搞好小區(qū)的安保、消殺、衛(wèi)生、噪音、綠化及電梯維護保養(yǎng)，為物業(yè)管理處出謀劃策，并收到顯著成效。
6、治理節(jié)假日煙花爆竹燃放，讓業(yè)主過上溫馨、安詳的節(jié)日。
7、針對業(yè)主反映地下停車場有外來車輛停放現象及辦月卡一事，協(xié)調物業(yè)管理處，凡辦月卡車輛必須憑業(yè)主房產證、身份證方可辦理，同時業(yè)委會多次對地下停車場夜間停宿的`車輛是否有外來車輛，進行了清理檢查。
（三）加強小區(qū)基礎設施建設。
1、完成了小區(qū)中心花園舊涼棚、涼亭、桌椅的維修、更新改造工作。
2、完成了小區(qū)泥土裸露區(qū)域的植被恢復工作。
3、業(yè)主委員會以全體業(yè)主的名義向供電局提交請求報告，業(yè)主委員會并多次與供電部門相關負責人溝通、落實，現供電局正在小區(qū)進行供電抄表到戶的工程改造。
4、業(yè)主委員會應廣大老年朋友的強烈要求，小區(qū)老人活動中心工程已啟動，預計年底工程完成投入使用，讓老年朋友們老有所樂有了固定的場所。
5、根據業(yè)主反映小區(qū)西側綠化帶上停車問題，經過現場勘察后，建議物業(yè)管理處栽樁處理，保證了綠化帶完好率。
6、聯合并督促物業(yè)管理處邀請公安、消防、商鋪業(yè)主，針對小區(qū)南廣場改造事宜征求商戶業(yè)主意見，推進南停車場整治。
7、為解決小區(qū)停車難問題和對小區(qū)地下停車場破損進行改造，業(yè)主委員會蔡艷副主任多次與開發(fā)商東部集團和東部物業(yè)公司董事長林珠溝通，并邀請到東部集團物業(yè)公司副總經理李明共同到小區(qū)進行勘察研討解決方案。
（四）活躍小區(qū)文化氛圍，開展文化活動。
1、為活躍社區(qū)文化，業(yè)主委員會和物業(yè)管理處組織業(yè)主中秋游園猜燈謎活動。
2、會同管理處組織小區(qū)業(yè)主赴惠州、東莞戶外活動2次。
3、聯系福田區(qū)文化局送電影下基層，播放電影4次。
（五）建立業(yè)主委員會與業(yè)主溝通渠道，聽取群眾意見。
1、公布了業(yè)主委員會的聯系電話，方便業(yè)主聯系，接聽業(yè)主投訴、咨詢和建議，處理多宗涉物業(yè)管理投訴。
2、設立業(yè)主意見箱，共收到業(yè)主意見信件5封，針對業(yè)主提出的意見業(yè)主委員會及時開會討論，并將意見反饋給物業(yè)管理處進行協(xié)調解決。
3、建立業(yè)主座談會制度。針對南停車場問題，召集全體商戶業(yè)主會議征求意見。
4、建立業(yè)主委員會接待制度。接待業(yè)主二十批次。
一年多來，在廣大業(yè)主的大力支持下，在物業(yè)管理處的積極配合下，較好地為小區(qū)環(huán)境的改善做了大量地努力，由于工作經驗不足，還存在一些問題。
二、存在的問題：
由于我們小區(qū)業(yè)主委員會成立比較晚，特別是原管理處部分同志對業(yè)主委員會工作不理解，甚至產生抵觸情緒，加之業(yè)主委員會委員工作經驗不足，業(yè)主委員會工作并不順利，離業(yè)主的要求還有較大差距。
1、有待進一步熟悉、掌握并用好物業(yè)管理方面法律、法規(guī)和規(guī)章制度，更好地維護業(yè)主的合法權益。
2、進一步對小區(qū)本體維修資金的使用流程進行規(guī)范管理。
3、進一步加強與小區(qū)業(yè)主的溝通交流，聽取他們的寶貴意見和合理化建議，共同為小區(qū)的發(fā)展獻計獻策，為業(yè)主爭取更多的利益。
4、解決小區(qū)業(yè)主停車難問題。
5、解決小區(qū)個別區(qū)域臟、亂、差問題。
三、的主要工作思路。
明年本屆業(yè)主委員會成立第二年，在抓好本小區(qū)物業(yè)管理日常工作以外，主要抓好以下幾件重大工作：
1、落實業(yè)主委員會管理工作制度，明確各業(yè)主委員會委員的工作職責，進一步提高業(yè)主委員會的工作效率。
2、物業(yè)管理公司簽訂物業(yè)管理合同，進一步明確相互間的權利義務。
3、整頓、提高停車場的環(huán)境，收回南停車場，整理北邊停車場所，擴充停車位數量，規(guī)劃車輛行駛路線，逐步解決停車難、停車無序問題。
4、加強小區(qū)設備設施的日常維護、維修和保養(yǎng)，保障設備設施正常運營。
5、加強老人活動室建設，協(xié)助退休老人辦好老人活動室。
工會婦女委員工作總結篇十二
2015年在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領導下，根據局婦委會2015工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強女職工道德建設，提升女職工綜合素質 以創(chuàng)先爭優(yōu)及提高人民群眾的滿意度為切入點，引導女職工認真貫徹十八大精神主動服務于全面深化改革大局，為建設“健康海寧”、“文明海寧”及“文明單位”創(chuàng)建發(fā)揮更積極的作用。年內組織醫(yī)患溝通禮儀培訓1次。3.8婦女節(jié)組織女職工開展了合理用藥知識競賽；5.12護士節(jié)，外二科護士長、兒科護士長被評為優(yōu)秀護理工作者,婦產科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰；內科主治醫(yī)師被評為海寧市“醫(yī)務新秀”。
二、加強巾幗志愿者隊伍建設，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建 進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。7名女職工報名參加了市巾幗志愿者隊伍。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。年內開展義診、學校、社區(qū)健康教育11次，受到廣大居民群眾的一致歡迎。6月份，136名職工參加了919愛心基金募捐活動，共捐款6620元。外三病區(qū)參與了市婦聯發(fā)起的“社會媽媽”活動，為貧困家庭的孩子送去母愛和溫暖。
12月初醫(yī)院完成新院整體搬遷，在原有巾幗崗的基礎上，我們在內一病區(qū)、外三病區(qū)試點開展以護士長命名的“葛××護理單元”和“周××護理單元”，以進一步增強護士站的責任感和使命感，強化護士的歸屬感和集體榮譽感，努力打造具有科室特色的護理品牌。
三、提升女職工綜合素質，優(yōu)化醫(yī)療護理服務 充分發(fā)揮合作建院的平臺效應，積極選派女性醫(yī)護骨干赴省人民醫(yī)院進修深造。在 “巾幗文明崗”中開展優(yōu)質服務活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務于廣大群眾。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年醫(yī)務人員操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經過激烈的角逐，6組選手分獲一、二、三等獎，同時還聯合西片地區(qū)4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉行了“健康教育情景模擬比賽”，以利于臨床醫(yī)療護理質量的`不斷優(yōu)化 。今年1人取得了省級急診專科護士資格。
第二季度開始，在全院推廣優(yōu)質護理病房的基礎上。我們制定實施了《優(yōu)質護理病房評優(yōu)活動方案》，每季在全院范圍內評出先進病區(qū)2個，優(yōu)秀護士10名，并給予獎勵，以進一步激發(fā)大家的工作熱情，愛崗敬業(yè)，優(yōu)化服務質量。
四、關注女職工工作、學習和生活，積極開展文體活動，豐富女職工業(yè)余生活 婦委會主動關心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯歡會、趣味知識競賽等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。此外，年度慰問患病及產后女職工16人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
2016年是十三五規(guī)劃的開局之年，我們將著重做好以下工作：
一、 加強教育引導，提升女職工道德素質
圍繞大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀教育主題，倡導積極向上的人生理 念。引導女職工自覺遵紀守法，廉潔行醫(yī)，帶領廣大女職工不斷學習、提升道德素養(yǎng)，在學習中充實自我，在提高中完善自我。
二、加強隊伍建設，提升婦女組織自身建設
以“抓內涵、強基礎、提能力”為主題，繼續(xù)推進婦委會工作。鞏固推進“婦女之家”建設，不斷提升基層婦女組織參與社會管理的意識、能力。
三、以新常態(tài)新需求為導向，深化崗位服務內涵
加強“巾幗崗”創(chuàng)建工作，積極開展巾幗志愿服務，圍繞“健康海寧”建設目標，積極開展健康教育。繼續(xù)開展“崗村結對”活動，提升巾幗品牌效應，立足崗位建功。
2016年，新院區(qū)、新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)。全院女職工將在局婦委會及院黨支部的領導下，以黨的十八大精神為指導，爭做社會主義核心價值觀的積極踐行者，團結帶領全院女職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我院婦女工作新局面。
工會婦女委員工作總結篇十三
20xx年在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領導下，根據局婦委會20xx工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強女職工道德建設，提升女職工綜合素質。
以創(chuàng)先爭優(yōu)及提高人民群眾的滿意度為切入點，引導女職工認真貫徹十八大精神主動服務于全面深化改革大局，為建設“健康海寧”、“文明海寧”及“文明單位”創(chuàng)建發(fā)揮更積極的作用。年內組織醫(yī)患溝通禮儀培訓1次。3.8婦女節(jié)組織女職工開展了合理用藥知識競賽；5.12護士節(jié)，外二科護士長、兒科護士長被評為優(yōu)秀護理工作者,婦產科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰；內科主治醫(yī)師被評為海寧市“醫(yī)務新秀”。
二、加強巾幗志愿者隊伍建設，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建。
進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。7名女職工報名參加了市巾幗志愿者隊伍。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。年內開展義診、學校、社區(qū)健康教育11次，受到廣大居民群眾的一致歡迎。6月份，136名職工參加了919愛心基金募捐活動，共捐款6620元。外三病區(qū)參與了市婦聯發(fā)起的“社會媽媽”活動，為貧困家庭的孩子送去母愛和溫暖。
12月初醫(yī)院完成新院整體搬遷，在原有巾幗崗的基礎上，我們在內一病區(qū)、外三病區(qū)試點開展以護士長命名的“葛××護理單元”和“周××護理單元”，以進一步增強護士站的責任感和使命感，強化護士的歸屬感和集體榮譽感，努力打造具有科室特色的'護理品牌。
三、提升女職工綜合素質，優(yōu)化醫(yī)療護理服務。
充分發(fā)揮合作建院的平臺效應，積極選派女性醫(yī)護骨干赴省人民醫(yī)院進修深造。在“巾幗文明崗”中開展優(yōu)質服務活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務于廣大群眾。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年醫(yī)務人員操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經過激烈的角逐，6組選手分獲一、二、三等獎，同時還聯合西片地區(qū)4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉行了“健康教育情景模擬比賽”，以利于臨床醫(yī)療護理質量的不斷優(yōu)化。今年1人取得了省級急診?？谱o士資格。
第二季度開始，在全院推廣優(yōu)質護理病房的基礎上。我們制定實施了《優(yōu)質護理病房評優(yōu)活動方案》，每季在全院范圍內評出先進病區(qū)2個，優(yōu)秀護士10名，并給予獎勵，以進一步激發(fā)大家的工作熱情，愛崗敬業(yè)，優(yōu)化服務質量。
三、注重婦委會組織自身建設，加強婦女人才隊伍建設。
四、關注女職工工作、學習和生活，積極開展文體活動，豐富女職工業(yè)余生活。
婦委會主動關心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯歡會、趣味知識競賽等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。此外，年度慰問患病及產后女職工16人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，我們將著重做好以下工作：
一、加強教育引導，提升女職工道德素質。
圍繞大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀教育主題，倡導積極向上的人生理念。引導女職工自覺遵紀守法，廉潔行醫(yī)，帶領廣大女職工不斷學習、提升道德素養(yǎng)，在學習中充實自我，在提高中完善自我。
二、加強隊伍建設，提升婦女組織自身建設。
以“抓內涵、強基礎、提能力”為主題，繼續(xù)推進婦委會工作。鞏固推進“婦女之家”建設，不斷提升基層婦女組織參與社會管理的意識、能力。
三、以新常態(tài)新需求為導向，深化崗位服務內涵。
加強“巾幗崗”創(chuàng)建工作，積極開展巾幗志愿服務，圍繞“健康海寧”建設目標，積極開展健康教育。繼續(xù)開展“崗村結對”活動，提升巾幗品牌效應，立足崗位建功。
20xx年，新院區(qū)、新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)。全院女職工將在局婦委會及院黨支部的領導下，以黨的十八大精神為指導，爭做社會主義核心價值觀的積極踐行者，團結帶領全院女職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我院婦女工作新局面。
工會婦女委員工作總結篇十四
積極參加公司和支部組織的各種學習，特別是對科學發(fā)展觀和思想大解放的學習，通過學習，各種觀念大有改變，看問題，解決問題的思維大大改觀，克服了過去很多局限性的意識，提高了政治水平和業(yè)務素質，具備良好的政治和業(yè)務素質，而且我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《工會法》《四川省職工代表條例》等理論知識以及與工作相關的政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經驗的不足，虛心求教，多學、多問、多請示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將學校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結合起來，扎實穩(wěn)重開展工作，與同事達成良好的合作關系;并通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力，提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
自公司新一屆女工委員會成立以來，作為一名女工干事，和領導、同事一起成功參與組織了20xx年和20xx年兩次“擁抱春天、熱愛生活、慶三八、展風采”為主題的三八節(jié)活動。20xx年，結合本職工作，為女職工辦事、辦好事，從關愛女職工身心健康和特殊權益入手，組織參與了公司女職工專項體檢，受檢范圍涉及公司基地女職工，并針對體檢中出現的問題邀請專家進行知識講授。通過這些活動，得到了公司職工的一致好評。在工作之余，還努力學習關于女職工權益方面的'相關法律知識，創(chuàng)新活動形式，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
出納工作是一項基礎性比較強的工作。首先，20xx年6月，我成為工會的一名出納人員。在領導的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。作為一名財務工作者，在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順利完成日常現金、銀行日記賬相關工作;一方面及時做好結算和記錄，做好每筆憑證和帳頁相符;其次每月按時與銀行核對賬務。在辦理支票、轉賬、電匯時，能夠做到認真填寫。另外，為迎接公司財務審計，準備所需財務相關材料，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。因為，我深知作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，還要有嚴謹、細致、耐心的工作作風。
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。三年來，我認真服從領導的工作安排，努力做好辦公室文秘相關作，主要是：1、做好工會文件、請示、批復、總結、計劃等的起草。根據要求，我主要是認真及時做好其中部分文件、通知、總結的起草工作。在文件起草方面做到觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，用詞規(guī)范，標點正確等。作為工會的一員，切實為職工辦實事，做到熱心、真心。對公司召開的代表團長聯席會、公司各分會會議、職代會相關會議等做好會議記錄、有關圖片資料的收集、整理;認真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結等文稿的撰寫工作。2、做好工會簡報撰寫、有關宣傳工作。工會簡報是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作，結合公司實際情況，認真編好每一期簡報。從20xx年8月以來，共編寫近四十篇簡報。同時，在公司報社也發(fā)表了多篇簡訊和個人文學作品。3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照公司有關制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記，及時辦理;將文件等及時的分類、歸檔、保存。會議資料、會務等準備工作及其它工作。4、認真做好各項會議記錄工作。同時，認真做好每年報紙、雜志的訂閱工作。5、認真做好每天的工作記錄，及時做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注重加強自身業(yè)務學習，努力提升自己的知識面。
通過工作，及時向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據，對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋，想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的修稿、核稿和校對。
最后，完成領導交付的其他工作。
人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足，一方面在學習上還不夠，表現在對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)知識、沒有到項目部現場工作的經歷;另一方面，與領導缺少足夠地溝通、了解，有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足，繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，力求做得更好。
綜上所述，就是我三年來工作取得的成績和不足。在今后的工作中，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，特別是對財務工作更應該謹慎、細致;要在學習適應的基礎上，加強工作的主動性，積極主動地進行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領導和同事們在各個方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務水平，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，更好地完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
工會婦女委員工作總結篇十五
為落實中央“基層組織建設年”的要求，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局，認真落實市、縣委關于加快發(fā)展村級集體經濟的決策部署，根據縣委組織部《關于組建“3+2”城鄉(xiāng)基層聯合黨組織工作的通知》的安排，xxx公安局、xxx有限公司、東臨溪鎮(zhèn)xxx三家單位共同組建了“中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯合支部委員會”。為認真貫徹落實x組字[]23號文件精神，深入推進聯合支部委員會的各項工作，在充分聽取和吸納各方意見、建議之后，依照整合機關、企業(yè)的豐富資源，突出以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)互促，共謀發(fā)展壯大集體經濟的目標，特制定中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯合支部委員會工作計劃：
一、工作指導思想。
中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯合支部委員會堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以進一步統(tǒng)籌工作資源、進一步推進城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建、進一步壯大村級集體經濟為目標，在上級黨組織的領導下，緊緊依靠聯合支部成員和廣大的xxx人民群眾，充分發(fā)揮機關、企業(yè)、農村的各自優(yōu)勢，努力把xxx建設成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。
二、工作職責和任務安排。
1、加強城鄉(xiāng)基層黨組織溝通交流，開展結對共建工作。今年是“基層組織建設年”，我們將充分利用共建機關黨建工作資源，特別是xxx公安局的黨建工作規(guī)范化建設的經驗，做好xxx黨支部和機關、企業(yè)黨支部共建工作，以促進村里黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。今年“八一”之前，xxx、神力金屬制品有限公司和xxx公安局三家單位黨組織負責人擬召開一次聯合支部會議，力求集思廣益，精心謀劃，共同簽署結對共建協(xié)議，力爭形成黨員隊伍共管，干部人才共育，困難群眾共幫的局面。
三是按照群眾的`愿望和要求，縣公安局機關和神力金屬制品有限公司黨組織分別每年為農村辦1-2件實事好事。結合建立“五級書記帶頭大走訪”長效機制，組織本單位、企業(yè)黨員干部職工與農村的困難群眾結對幫扶；不定期地關愛農村“留守兒童、婦女”等弱勢群體；積極協(xié)調法律工作者和法律援助機構，為農民群眾提供法律援助，切實維護群眾權益。
四是幫助完善辦公設施，引導xxx充分使用好黨員活動場所。縣公安局為xxx提供一臺電腦和打印機及一萬元辦公經費，改善村委會辦公設備落后和經費不足的問題，支持農村圍繞活動場所，集中布點醫(yī)療衛(wèi)生室、農家書屋、體育設施等。
2、從實際出發(fā)，以科學發(fā)展觀為指導，幫助發(fā)展村級集體經濟。
幫助發(fā)展村集體積極是此次成立聯合支部委員會的一個重要目的，也是第五批選派干部的工作重點。目前xxx由于歷史原因，村集體經濟空白，無經營性收入，按照縣里要求今年必須完成2萬元經營性收入目標。在結合xxx砂石資源豐富、交通便捷，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的村情基礎上，20縣公安局和神力金屬制品有限公司黨組織將充分發(fā)揮自身在技術、政策和信息方面的優(yōu)勢，積極幫助xxx在砂石加工，農家樂生態(tài)旅游服務、大棚蔬菜種植三個集體經濟項目發(fā)展方面制定和完善項目建設規(guī)劃。幫助農村編報項目，對上爭取，開展招商引資活動，并在量力而行的基礎之上，每年給予一定的幫扶資金，助推村級集體經濟發(fā)展。
三、保障措施和落實目標。
根據縣組織部的安排，2012年5月份組建成立中共xxxxxx城鄉(xiāng)基層聯合支部委員會，“xxx城鄉(xiāng)聯合會”在縣委組織部的牽頭指導下，在東臨溪鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下開展工作，選派單位、企業(yè)黨組織和黨員的原有隸屬關系不變，不干涉各自工作，()黨組織和黨員接受雙重領導，既參加原單位的黨組織生活，又參加聯合黨組織開展的活動，黨員日常管理由所在單位黨組織負責。從2012年7月份開始，xxx城鄉(xiāng)聯合黨組織每季度將召開一次會議專題研究村級集體經濟的發(fā)展問題，調度工作進展情況，遇有其他重要問題可隨時召開，以便進一步明晰村級集體經濟發(fā)展思路，合理確定發(fā)展目標，制定發(fā)展措施；縣公安局和神力金屬制品有限公司負責對xxx發(fā)展壯大集體經濟在技術、資金、政策和信息上的幫扶，縣組工干部負責聯合黨組織成員之間的聯絡和工作的督導，選派干部負責整合“支部”資源、落實黨建工作和制定、實施村級經濟發(fā)展項目?！皒xx城鄉(xiāng)基層聯合黨支部”通過各自努力，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，力爭在2012年底之前完成“xxx大棚蔬菜種植合作社”項目的立項工作和黨建臺賬的建立，全面組織實施。
今后“中共xxx城鄉(xiāng)基層聯合黨支部”將按照上級組織部門的要求，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，嚴守各項工作程序，落實各項職責，積極開展工作，確保完成既定的各項工作規(guī)劃。
工會婦女委員工作總結篇十六
1、圍繞黨的中心工作開展各項宣傳教育活動。通過各種形式，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志的“三個代表”理論，宣傳黨的各項方針政策，宣傳“工會法”，經常對教職工進行社會主義、共產主義和工人階級革命傳統(tǒng)的教育，進行愛國主義和法律法規(guī)的教育，提高教職工的主人翁責任感和思想覺悟。
2、常了解教職工思想狀況，有針對性地進行宣傳教育，宣傳在教育、
教學。
工作中涌現出地先進思想和先進事跡，運用各種形式大力表揚好人好事.3、組織開展好群眾性的文體活動，教職工的業(yè)余文化生活。
4、建立一支積極分子隊伍，在實際工作中注意發(fā)現、培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的作用。
5、調查研究，宣傳文體工作對學校工作的重要性，提出問題，確定改進措施。、注意。
總結。
交流工作經驗，指導所屬部門開展宣傳文體活動。
6、體育場所的組織領導工作，安排好電影放映、辦好游藝室，定期研究和檢查各項活動的開展情況。
7、助有關部門抓好教職工業(yè)余教育工作，動員群眾積極參加政治、學術、文化學習，并注意總結經驗，提高學習自覺性。
8、責編制宣傳用品、文體、廣播器材的購置及活動用費計劃，建立健全各種用品、器材保管、發(fā)放、使用制度。
烏魯木齊市師范學校教育工會委員會。
2002/1/12。
工會婦女委員工作總結篇十七
學校工會婦女工作在勒流街道辦和學校的領導下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯合“建設如家園般暖和的協(xié)調校園”目的，組織全體教職工美滿實現了各項工作義務。切實實行工會倡議、參加、教育和保護四大職能，團結寬大教職工介入學校校務監(jiān)視、民主治理中，加強工會的吸引力和凝集力，為推進學校發(fā)展做出了奉獻?，F將全年。
如下：
一.盡力進步教師的思維素質跟業(yè)務素質，建設一支優(yōu)良的教師步隊。
今年工會配合學校發(fā)展了一系列活動，切實提高了教師的思惟素質和業(yè)務素質。
(1)一直增強實踐學習，應用網絡、例會等提高教職工師德程度;。
(2)倡導保險文化衛(wèi)生辦公室建設，晉升教師思想道德水平;。
(3)、組織全部老師對四川地震災民捐款，共計5000多元。
(4)、教師踴躍參與學校工作，特殊是在關注青少年景長方面做了大批工作，在文明創(chuàng)立、奧運會、四川地震、冰災、敬老活動、送福贈吉利等都帶領學生開展諸多頗具實效的教育活動，博得了社會的贊美。
(5)、率領全體教職工開展校外拓展活動，打造團結和諧的隊伍。
二.急教工所急，想教工所想，把工會、婦女建成溫暖的職工之家。
1、關注每位教師的成長。工會通過活動關懷他們的每一步成長，使新教師戰(zhàn)勝了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。
2、關心教職工的實際艱苦。學校教職工遇有婚、喪、產假，學校工會都組織職員前去慰勞。學校做到把關心送到每個教職工的心田上。誠摯的關心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動中，把學校事當作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3、為了給教師們減輕壓力，強身健體學校工會組織了豐盛多彩的活動：
3月份慶?！皣H三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學校也開展了教工趣味運動會。
4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動，有三個老師獲獎。
5月份慶祝五一勞動節(jié)，讀書心得匯報。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動。
6月份教工卡拉ok大賽。
8月份迎奧運，全體先生省外游覽參觀運動。
9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動。
10月份組織婦女學太極拳。
11月份第二次教工趣味活動會。
總之，20xx年，我校工會在區(qū)政府、區(qū)教導工會的引導下，發(fā)揮精良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地施展了橋梁作用。今后，咱們將再接再厲，把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。
為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區(qū)、本產業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結的內容。
(一)深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”的情況。
1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
(二)切實維護女職工合法權益的情況。
1.推進女職工權益保護專項集體。
合同。
在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭*的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況;在農民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況。
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
(四)推進工會女職工組織建設工程情況。
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。
各地區(qū)、各產業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算。
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求。
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數據說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數在3000字以內。
(二)產業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經驗材料，字數在20xx字以內。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯的精心指導下，我鎮(zhèn)婦聯以縣婦聯的工作重點為重心，服從鎮(zhèn)黨委政府的工作大局，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作推進婦女的各項工作，做好婦女小額擔保貸款宣傳工作、婦女兒童*工作、“三八”婦女節(jié)活動等重點工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出不懈的努力。
一是加強村(社區(qū))婦女文化建設。在鎮(zhèn)婦聯干部的大力倡導下，組織婦女參加各類文化活動，在有條件的村、社區(qū)倡導廣大婦女同胞開展自主唱歌跳舞等業(yè)余文藝活動。跳舞隊在我鎮(zhèn)舉行迎春文藝匯演中登臺獻藝，取得不錯的成績。利用我鎮(zhèn)辦事大廳的優(yōu)勢，為廣大前來咨詢辦事的婦女提供婦女雜志閱讀，為廣大婦女學習健康知識、學習如何建立和諧家庭，提供良好的學習平臺。
二是著力提高婦女素質。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，結合我鎮(zhèn)人大工作會議，組織全鎮(zhèn)人大代表、婦女干部、企業(yè)家、女能人等赴外地考察，了解當地風土人情，經濟發(fā)展狀況。為廣大婦女同胞與我鎮(zhèn)各界人士暢談生活、工作、學習、理想提供了良好的交流平臺。通過交流來激發(fā)全鎮(zhèn)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全鎮(zhèn)婦女，促進她們思想認識的提高。同時，黨委、政府組織10多名婦女干部展開座談會，就如何做好當前婦女工作做了深入討論。
三是積極倡導五好文明家庭建設。努力建設和諧家庭，擴大文明家庭的示范作用和影響力，推動家庭美德教育的創(chuàng)新與升華是我鎮(zhèn)婦聯所要努力的方向，在縣婦聯的指導下，鎮(zhèn)婦聯積極對我鎮(zhèn)各單位、婦女同胞進行五好文明家庭先進單位、標兵戶、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳婦等進行評比，評出了等先進集體和先進標兵。
四是切實履行職能，做好*工作。我鎮(zhèn)婦聯堅持把維護婦女合法權益作為工作的重中之重，利用公開大接訪活動日等活動，聯合司法、計生等部門發(fā)放《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保*》、《婚姻法》等保護婦女兒童的讀物，加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度;做好婦女同胞上門咨詢服務。半年來，共有來訪人次4次，來電2個，通過政策指導、聯合司法所開展工作等方式幫助來信來訪群眾化解矛盾4件。
五是關心弱勢群體，關心留守婦女兒童。趁南寧市博愛醫(yī)院下鄉(xiāng)之便，組織我鎮(zhèn)婦女進行免費的婦女健康體檢;深入實施“春蕾計劃”，做好貧困女童的調查摸底工作，了解全鎮(zhèn)貧困女童的情況，積極爭取上級婦聯及社會各界對貧困兒童的扶助。
我們深知，婦聯既是全鎮(zhèn)婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友和感情紐帶。鎮(zhèn)婦聯要求廣大婦女干部提高自身素質，在日常工作和學習中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，推進全鎮(zhèn)婦女工作順利開展。
工會婦女委員工作總結篇十八
**省消費者委員會20xx年上半年維權工作，按照年初的工作安排，堅持“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“健康·維權”年主題活動為主線，以修改、制定、宣傳《湖南省消費者權益保護條例》為重點，以樹立和落實“科學發(fā)展觀”為動力，全面履行法定職能，加強消委組織建設和隊伍建設，進一步提升消費者權益保護工作的能力和水平，為促進我省消費者權益事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻”的既定方針，在省委、省政府的領導下，在中國消費者協(xié)會的指導下，在省工商局及相關廳局的支持下，正有條不紊的開展各項工作，取得了一定的成績。
一、圍繞“健康·維權”年主題，開展豐富多彩的慶祝3·15活動。
以“健康·維權”為主題的湖南省慶祝20xx年3·15國際消費者權益日活動，為期一個月，內容豐富、獨具特色，收到了以人為本、健康維權的預期效果。
1、3·15咨詢活動。
3·15期間，我省廣大城鄉(xiāng)，開展了大規(guī)?！敖】怠ぞS權”宣傳咨詢活動，咨詢服務達731次，設點1538個，行業(yè)專家參與227次，提供咨詢176342人次。除規(guī)模之大，更著重實效。婁底市消委、市工商局舉辦了“維權打假成果展覽”，為期四天，參與單位有工商、技監(jiān)、食品、藥品、煙草等二十余個單位。展廳設有“傷天害理法不容”等4大報塊，將圖片與實物，投訴與執(zhí)法相結合，接待觀眾上萬人。湘西自治州消委、懷化市消委、長沙市消委都舉辦了真假商品展示識別。邵陽市消委把健康維權與保持共產黨員先進性教育相結合，開展了“保持共產黨員先進性，誓作打假維權排頭兵”的萬人簽名活動。湖南大學通信與計算機學院、吉首大學法學院等高校開展了《消法》進校園及咨詢活動，為3·15增添了青春活力，也增長了學生們的社會實踐能力。
郴州市、岳陽市、益陽市、永州市、衡陽市、湘潭市、張家界市、株洲市等市及各縣市區(qū)消委在當地鬧市區(qū)、集貿中心、車站廣場等人口密集處和廣大農村集鎮(zhèn)開展了大規(guī)模咨詢服務活動。
2、3·15新聞通報會。
3月12日上午，湖南省慶祝20xx年3·15活動新聞通報會在長沙召開。會上，省工商局局長、省消委會長張漢良同志總結了維權工作，并對20xx年維權工作作了安排，并要求全省各級消委和工商行政管理機關堅持標本兼治，深入開展食品安全專項整治;建立完善長效監(jiān)管機制，進一步加強流通領域商品質量監(jiān)督管理;整合資源，擴大功能，全面提升12315的職能作用和服務水平，繼續(xù)加強服務領域和農村地區(qū)消費維權工作，切實維護消費者權益，加強宣傳教育，開展“健康·維權”年主題活動。3·15期間，全省共召開新聞通報會80場次。
3、3·15慶祝大會。
湖南省慶祝20xx年3·15國際消費者權益日慶祝大會3月15日在長沙舉行，省黨政領導、省消委委員、工商企業(yè)代表、消費者代表、新聞媒體等500余人出席了大會。副省長、省消委名譽會長徐憲平同志出席大會并作重要講話，他對我省20xx年誠信維權所做的大量卓有成效的工作表示肯定，并強調各級政府要把消費者權益保護工作列入重要議事日程，各級行政管理部門，要認真履行職能，以人為本，切實維權。3·15期間，全省14個市州和大部分縣區(qū)都召開了慶祝大會，當地黨政領導出席了大會。衡陽市消委耗資20萬元，舉辦了“電信3·15健康維權專題文藝晚會”，益陽市政府、市消委共同舉辦了3·15文藝晚會，慶祝市消委成立十周年。張家界、岳陽、懷化和常德市消委都舉辦了文藝演出。全省共演出文藝節(jié)目82場次。
二、堅持“以人為本”，加強投訴處理。
胡總書記說“群眾利益無小事”。全省各級消委從實踐“三個代表”重要思想的政治高度出發(fā)，加強消費投訴的處理，今年上半年共受理消費者投訴23583起，解決率96%。為消費者挽回經濟損失2139萬元，提供案情由政府罰沒209.5萬元。接待消費者來訪、咨詢7.74萬人次。全省各級消委通過消費投訴的處理，維護了消費者的合法權益，打擊了不法經營者的非法行為，得到了各級黨委、政府和廣大消費者的一致好評。
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