合同的有效性依賴于各方的真實(shí)意愿和自愿簽訂。在編寫合同時(shí)，應(yīng)考慮可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和可能的糾紛，并進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定。請(qǐng)您參考以下范文，以幫助您更好地編寫您的合同。
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇一
廣告客戶或代理單位名稱(以下稱甲方)：
廣告發(fā)布單位名稱(以下稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《合同法》、《廣告法》、《廣告管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于20_年1月31日至20_年2月5日期間發(fā)布廣告。
二、廣告發(fā)布媒介遼寧廣播電視臺(tái)公共頻道、經(jīng)濟(jì)頻道、北方頻道、新聞?lì)l道。
三、單位廣告長度為10秒。播出時(shí)間：09:30—16:30。
四、廣告采用樣帶。
五、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對(duì)不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應(yīng)要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權(quán)拒絕發(fā)布;廣告發(fā)布期間，如發(fā)現(xiàn)廣告有不當(dāng)內(nèi)容的，乙方有權(quán)中止或暫停發(fā)布，并要求甲方進(jìn)行修改，乙方不承擔(dān)由此而引致的延誤發(fā)布等責(zé)任，已發(fā)布的廣告需按實(shí)際播出次數(shù)收費(fèi)。
六、廣告總價(jià)28000元(大寫金額：貳萬捌仟元整)，播出次數(shù)24次，已優(yōu)惠。合同簽訂后，甲方需在當(dāng)日支付合同全部款項(xiàng)。
七、違約責(zé)任：
1、如因不可抗力原因，引起的失約或延誤，或造成廣告錯(cuò)播、漏播時(shí)，甲、乙雙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、對(duì)于乙方臨時(shí)性的.節(jié)目順延，乙方不予減款;對(duì)于由乙方自身原因造成的錯(cuò)播、漏播，乙方應(yīng)予補(bǔ)播。
3、如因節(jié)目改版，應(yīng)盡量保持廣告的播出時(shí)間，如確需改動(dòng)播出時(shí)間，乙方得提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。
4、甲方必須確保所提供的節(jié)目質(zhì)量，嚴(yán)禁在節(jié)目中滾動(dòng)字幕，如出現(xiàn)質(zhì)量問題乙方有權(quán)不予播出。
5、甲方需按本合同約定交納播出費(fèi)用，如甲方?jīng)]能按本合同履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)自行停止播出，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
6、按照國家工商管理部門的規(guī)定，甲方需提供相關(guān)審批手續(xù)(營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、生產(chǎn)許可證、商標(biāo)注冊(cè)證明等)，其中對(duì)于藥品、化妝品、醫(yī)療器械、食品及房地產(chǎn)等國家法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的廣告發(fā)布，應(yīng)按國家有關(guān)部門的具體規(guī)定辦理。如甲方不提供以上手續(xù)或手續(xù)不全、虛假，乙方不予播出。
7、甲方的廣告不得違反國家相關(guān)法律、法規(guī)、公共道德準(zhǔn)則以及第三方的權(quán)益，甲方對(duì)廣告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。如因此致使乙方蒙受各種損失，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)保證金轉(zhuǎn)為違約金，不予返還。
8、如廣告內(nèi)容虛假，出具有關(guān)證明材料失實(shí)者，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任，保證金轉(zhuǎn)為違約金，不予返還。由于驗(yàn)證不嚴(yán)格，造成廣告內(nèi)容與有關(guān)證件不符而失實(shí)者，由乙方負(fù)責(zé)。
9、受節(jié)目長度等原因限制，凡播出時(shí)間與合同規(guī)定時(shí)段正負(fù)相差30分鐘以內(nèi)廣告，屬正常安全播出廣告，甲方對(duì)此不得有異議。
10、本合同發(fā)生法律效力后，任何一方不得單方終止本合同。
八、解決合同糾紛的方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方可向乙方住所地的人民法院起訴。
九、本合同實(shí)施過程中的細(xì)節(jié)問題由乙方負(fù)責(zé)解釋。
十、本合同一式貳份，每份具有同等法律效力，甲方壹份，乙方壹份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇二
甲方(廣告客戶名稱)：
乙方(廣告發(fā)布單位名稱)：_____。
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，雙方根據(jù)國務(wù)院《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于20_年3月1日至20_年4月30日期間發(fā)布電視品牌廣告。
二、廣告發(fā)布媒介為：__。
三、廣告播出方式(廣告發(fā)布時(shí)段、規(guī)格、頻次、版本等)：
此次廣告計(jì)劃分三個(gè)階段，各階段形式如下：
a、3月1日——4月8日(39天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報(bào)道周期/頻次：
1)3月1日—4月10日每日欄目中插15秒品牌廣告，合計(jì)39期;。
2)4期項(xiàng)目專題報(bào)道，每期不少于3分鐘;。
b、4月9日——4月22日(14天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報(bào)道周期/頻次：
1)4月1日——4月22日每日欄目中插15秒品牌廣告兩次，合計(jì)28期;。
2)3期項(xiàng)目專題報(bào)道，每期不少于3分鐘;。
3)主持人口播預(yù)告“__”開盤信息;開盤前5天播出;。
c、4月23日——4月30日(8天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報(bào)道周期/頻次：
1)4月23日——4月30日每日欄目中插15秒品牌廣告，合計(jì)8期;。
2)1期專題報(bào)道，不少于3分鐘;。
綜上，資源累計(jì)如下：
2)、《__》欄目專題報(bào)道8期;刊例價(jià)：60000元/3分鐘/期執(zhí)行價(jià)：20_0元/3分鐘/期8期執(zhí)行價(jià)：160000元費(fèi)用合計(jì)：325000元__x首次合作折上折特惠費(fèi)用：貳拾貳萬柒仟伍佰元(227500元)增值服務(wù)(不計(jì)費(fèi))：
a、除8期專題報(bào)道外，可增加《__》之《__》老總專訪，時(shí)長10分鐘;附：《__》專題報(bào)道內(nèi)容(擬):。
1、項(xiàng)目所處大商貿(mào)流通平臺(tái)綜合配套報(bào)道，項(xiàng)目核心賣點(diǎn)報(bào)道;。
3、開盤當(dāng)日熱銷盛況現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道;。
b、《__》中插15秒品牌廣告(每期隨片滾動(dòng)三次)刊例價(jià)：13400元/15秒/期執(zhí)行價(jià)(2.5折)：3350元/15秒/期7期執(zhí)行價(jià)：23450元(播出時(shí)間:首播19：10;重播23：00、次日09：30)。
四、廣告樣稿(樣帶)由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)串編。
五、未經(jīng)甲方同意，乙方不得改動(dòng)廣告樣稿(樣帶)：乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對(duì)不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應(yīng)要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權(quán)拒絕發(fā)布。
六、合同一式肆份，甲方貳份,乙方貳份;廣告樣稿(樣帶)為合同附件，與本合同一并保存。
七、廣告費(fèi)：廣告單價(jià)/元，播出次(天)數(shù)：2個(gè)月，總計(jì)：貳拾貳萬柒仟伍佰元整，付款方式：
八、違約責(zé)任、合同糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由仲裁委員會(huì)仲裁。
九、備注:如未按合同約定在發(fā)布時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)錯(cuò)播、漏播等情況，乙方應(yīng)按照錯(cuò)一補(bǔ)播二，漏一補(bǔ)播二給予甲方相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償。
甲方全稱：乙方全稱：
甲方簽章：乙方簽章：
甲方開戶銀行：乙方開戶銀行：
甲方帳號(hào)：乙方帳號(hào)：
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇三
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，并且雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條：因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除，甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三條：乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。
第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。
第五條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
______年____月____日______年______月______日。
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇四
你知道嗎，如果不簽訂超過一年期限的勞動(dòng)合同，即視為與單位之間無固定期限勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)在，就讓我們?cè)囍鴮懸环輨趧?dòng)合同吧。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“個(gè)人與個(gè)人的勞動(dòng)合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方：_________________________________。
乙方：_________________________________。
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限。
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_____個(gè)月。
第二條若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。
第二章試用期。
第三條甲乙雙方約定試用期自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_____個(gè)月，試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。
第四條甲方錄用乙方的條件為。
1、學(xué)歷文化：_________________________________________。
2、身體狀況：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、團(tuán)隊(duì)精神：_________________________________________。
5、其他：_________________________________________。
第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
第五條甲方聘用乙方從事____________工作。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。
第七條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。
第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。
第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間。
第九條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第十條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意，否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。
第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。
第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第二十條甲方根據(jù)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購買下述社會(huì)保險(xiǎn)(____)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
a、城鎮(zhèn)基本保險(xiǎn);。
b、外來人員綜合保險(xiǎn);。
d、乙方為已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員，甲方無須為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn);。
e、其他_________________________。
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：
企業(yè)類別：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：
根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實(shí)習(xí)崗位。
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助。
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條工作時(shí)間及休息休假。
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________。
____________________________________________________________________。
第五條保險(xiǎn)福利待遇。
(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的'工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;。
(二)雙方就本協(xié)議的`解除條件約定如下：____________。
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。
第四條工作時(shí)間和休息休假。
乙方實(shí)行的工作制為____________。
甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條勞動(dòng)爭議處理。
甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第九條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
法人代表或主要負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字)：________________。
簽訂時(shí)間：____年___月___日。
甲方：_____________________。
乙方：_____________________。
根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本工廠員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于工廠新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限。
自____年____月____日至____年____月____日，有效期為____個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。
聘請(qǐng)乙方在____工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定。
甲方聘用乙方的月薪為____元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反工廠規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)工廠的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;如員工業(yè)績突出并對(duì)工廠有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________________________。
經(jīng)營地址：______________________________。
乙方：__________________________________。
居民身份證號(hào)：___________________。
出生日期：_____年_____月_____日
郵政編碼：________________________。
戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，________日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________________________。
乙方(簽字或蓋章)：_________________________。
簽訂日期：_____年_____月_____日
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇五
甲方（用人單位）名稱：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
文化程度：
住所：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本員工勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、本合同為固定期限。
合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
二、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在_________。
乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、16到40周歲初中以上文化程度。
2、身體健康無傳染性疾病。
3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇六
編號(hào)：
甲方：
乙方：
簽訂日期:x年x月x日
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制。
使用說明。
一、雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)和職工均應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”，填寫不下時(shí)另附紙。
四、雙方可就工作內(nèi)容、保密、競業(yè)限制、服務(wù)期等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，訂立相關(guān)協(xié)議作為合同附件。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
注冊(cè)地址。
經(jīng)營地址。
聯(lián)系電話。
第二條乙方姓名性別。
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。
身份證號(hào)碼。
家庭住址郵政編碼。
戶籍所在地。
聯(lián)系電話。
第三條本合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，按以下第種方式確定本合同期限：
(一)有固定期限：從x年x月x日起至x年x月x日止。其中，試用期自從x年x月x日起至x年x月x日止。
(二)無固定期限：從x年x月x日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期自從年。
月日起至x年x月x日止。
(三)以完成一定的工作為期限：從x年x月x日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為標(biāo)志。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方擔(dān)任崗位(工種)工作，乙方的工作內(nèi)容是。
甲乙雙方也可以簽訂崗位協(xié)議書(作為本合同附件)，具體確定崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。
第五條乙方的'工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第六條乙方應(yīng)按照確定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第七條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。
(二)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
(三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第八條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
第九條在合同期內(nèi)，甲方依法保證乙方享受國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等帶薪假期。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定，實(shí)行同工同酬。
第十一條甲方按照下列第種形式支付乙方工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
元/月(周)，績效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。
(三)其他形式：。
乙方試用期工資為元/月，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間的或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資。
第十四條甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
第十五條雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
甲方應(yīng)當(dāng)每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
第十六條乙方在合同期內(nèi)，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、休息休假、患病或非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國家、自治區(qū)及統(tǒng)籌地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：x年x月x日
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日終止（如有試用期，則試用期從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為以乙方完成。
工作任務(wù)合同終止時(shí)間為_______年_______月_______日。
第二條甲方招用乙方在______________中擔(dān)任______________崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每月_______元，試用期滿后工資為每月_______元。按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資_______元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。
（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。
（五）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
（一）在試用期內(nèi)的。
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)給對(duì)方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
甲方：
乙方：
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂;下面小編給大家?guī)韨€(gè)人簽訂勞動(dòng)合同書注意事項(xiàng)，希望大家喜歡!
甲方(用人單位)：
郵編：___________________。
電話：___________________。
傳真：___________________。
法定代表人：___________________。
乙方(員工)：
身份證號(hào)：
郵編：___________________。
電話：___________________。
傳真：___________________。
鑒于：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的新入職員工，工作中將要知悉甲方的商業(yè)秘密。為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，明確乙方的保密義務(wù)，乙方自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
一、乙方保密的內(nèi)容和范圍。
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對(duì)甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計(jì)劃、研究報(bào)告、價(jià)格資料、財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、資本運(yùn)作、營銷策略、客戶信息、貨源情報(bào)、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計(jì)、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
軟件系統(tǒng)與數(shù)據(jù)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲(chǔ)、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號(hào)、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲(chǔ)于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
(注：上述商業(yè)秘密內(nèi)容范圍僅供參考，實(shí)際簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況增減、修改。)。
二、關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)與職務(wù)技術(shù)成果的界定。
1.關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題的界定。
雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。
2.關(guān)于職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的界定。
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的'，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)并書面確認(rèn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
三、乙方的保密義務(wù)。
1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé);乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施。
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;。
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;。
8、乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù);。
四、保密期限。
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，而無論勞動(dòng)合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。(本條款依據(jù)實(shí)際情況而定)。
五、違約責(zé)任。
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、乙方違反保密義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、附則。
1、甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
2、因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方不能通過友好協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)提交甲方所在地人民法院解決。
3、本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》聯(lián)合使用，同時(shí)生效。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
5、本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)。
代表：
年月日年月日。
合同編號(hào)：
項(xiàng)目名稱：
甲方：
乙方。
簽訂日期：
第一條項(xiàng)目來源。
由于的需要，甲方委托乙方對(duì)甲方進(jìn)行1：
地形圖測(cè)量，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。
第二條甲方委托乙方的工作內(nèi)容。
項(xiàng)目1地形圖測(cè)繪。
第三條甲方的責(zé)任與義務(wù)。
(1)向乙方提交需要進(jìn)行測(cè)繪的范圍界線圖。
(2)按約定支付測(cè)繪費(fèi)。
(3)配合乙方做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
第四條乙方的責(zé)任與義務(wù)。
(1)按約定向甲方提交1:500地形圖成果1份。
(2)乙方保證按時(shí)按質(zhì)完成此項(xiàng)工作。
第五條合同金額及支付方式。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意按3000.00元(大寫：叁仟元)進(jìn)行項(xiàng)目包干。
支付方式：乙方完成全部工作后的5個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性將工程的款項(xiàng)支付給乙方。
第六條時(shí)間要求。
(1)自委托之日起1個(gè)工作日內(nèi)，乙方按照甲方的要求提交完相關(guān)資料。
(2)自甲方提交完相關(guān)資料后的5天內(nèi)，乙方完成全部工作并提交1份圖紙成果給甲方。
第七條違約責(zé)任。
乙方對(duì)制作的圖件和相關(guān)文字材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因圖件質(zhì)量原因需要返工，返工的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
甲方必須按時(shí)支付工作經(jīng)費(fèi)，由于經(jīng)費(fèi)不及時(shí)到位導(dǎo)致工期延誤，由甲方自己承擔(dān)責(zé)任。
第八條附則。
(1)本協(xié)議自簽訂之日生效，乙方提供正式測(cè)量成果給甲方且項(xiàng)目通過相關(guān)部門審查后失效。
(2)本協(xié)議一式肆份，甲乙各持貳份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
時(shí)間：月時(shí)間：月。
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
身份證號(hào)碼：
甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1.本合同自年月日起生效。
2.合同有效期限為年，至年月日止。
3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外.
4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間。
(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙。
官方版勞動(dòng)合同范本官方版勞動(dòng)合同范本。
方至少不間斷休息24小時(shí)。
(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)。
工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
官方版勞動(dòng)合同范本文章官方版勞動(dòng)合同范本出自份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)。
甲方(用人單位)名稱：
住所：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在，在合同期，根據(jù)實(shí)際情況甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)或其他工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從甲方安排的工作，并按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
甲方根據(jù)資陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的不定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際情況，安排工作時(shí)間和休息休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營績效、依據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，參照當(dāng)?shù)氐囊恍┮蛩?，制定相?yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額等不同方式計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，按月發(fā)放。但是，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。
五、關(guān)于保險(xiǎn)的約定：
1、凡退休人員，甲方不支付保險(xiǎn)費(fèi);。
2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方鼓勵(lì)乙方以個(gè)人名義參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險(xiǎn)，甲方按基本保費(fèi)的80%補(bǔ)給乙方，交夠20__年者公司不予補(bǔ)助。乙方臨近退休時(shí)或有意愿退休時(shí)可提前兩__甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和相關(guān)手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批語并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)自覺遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，宏揚(yáng)正氣，保護(hù)公司利益，維護(hù)公司形象，服從安排、聽從指揮，忠于企業(yè)，尊重同事，保守企業(yè)秘密，并積極主動(dòng)參加公司組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。
2、遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次，按一次曠工處理;一年內(nèi)累計(jì)曠工三次(天)以上的，公司按照有關(guān)規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、其他。
1、乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)作出開除和解除勞動(dòng)關(guān)系，并且可作出各項(xiàng)處罰的決定。故意損壞公司財(cái)產(chǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，公司按照有關(guān)規(guī)定予以無條件解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費(fèi)用，如因企業(yè)虧損嚴(yán)重，無力繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)閉等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如正常辭退，甲方補(bǔ)償給乙方每個(gè)工作年不得超過800元，對(duì)于月收入未達(dá)800元的個(gè)別工種，則按實(shí)補(bǔ)償。如乙方自動(dòng)辭職的，甲方一律不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、對(duì)于不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的人員，首先應(yīng)向甲方寫出申請(qǐng)并承諾，并說明由此造成的工傷、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償。
5、乙方在甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)，如不提供，則乙方在崗(職)或離(職)時(shí)，對(duì)于所有傷、病、殘等一切責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān)。
本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
6、凡提前退休、退職、病退等一切費(fèi)用，或一次性應(yīng)繳的費(fèi)用，概由乙方自行承擔(dān)。
7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開發(fā)研究的成果全部歸甲方所有，不得外泄，如有違反甲方將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
8、補(bǔ)充條例：
愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)。
日期：
日期：
甲方：
地址：
乙方：
地址：以乙方身份證地址為準(zhǔn)或。
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》與《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動(dòng)合同。
自年月日起至年月日止;試用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否則本合同自動(dòng)續(xù)展一年。
二、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點(diǎn)：廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方正常工作時(shí)間基本工資為，員工績效獎(jiǎng)勵(lì)及其他待遇按公司制度執(zhí)行。績效獎(jiǎng)金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時(shí)間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班，如若乙方加班的，應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意，否則公司可不予確認(rèn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合，若由乙方原因?qū)е聼o法辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;公司有權(quán)對(duì)員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎(jiǎng)懲;乙方因過錯(cuò)造成公司損失，應(yīng)予賠償，公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。
七、保密和競業(yè)限制：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價(jià)格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個(gè)月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的，相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn)。
八、勞動(dòng)合同解除：
1、乙方嚴(yán)重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。
2、乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。
3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇，不作克扣工資處理。
九、其他情形：
1、甲方《員工手冊(cè)》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。
2、乙方簽署本合同時(shí)已閱讀該等文件并愿意遵守。
3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址，若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn)，文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。
4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領(lǐng)取一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
日期：
年月日日期：
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇九
招聘單位：(以下簡稱甲方)。
地址：
聯(lián)系人及通訊方式：
乙方全稱：
銀行帳號(hào)：
聯(lián)系人及通訊方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展需要，招聘企業(yè)人才，委托乙方提供相關(guān)人才信息。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：定義。
本協(xié)議中，除非文意另有所指，以下用語具有下面含義：
本協(xié)議：甲、乙雙方簽訂的《服務(wù)協(xié)議書》，包括本協(xié)議主文、附件及各方一致同意列為本協(xié)議附件的其它相關(guān)文件，以及各方對(duì)其進(jìn)行的有效變更。
候選人：是指乙方按照本協(xié)議中《職位說明書》的要求進(jìn)行搜索尋訪，推薦給甲方的擬錄用人選。
受聘人員：經(jīng)甲方面試認(rèn)可，并與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同并上崗的候選人。
保證期：為中低端人選(經(jīng)理級(jí)別以及經(jīng)理級(jí)別以下)提供4個(gè)月保證期，從受聘人員到甲方單位報(bào)到之日起4個(gè)月(含節(jié)、假日);為高端人選(總監(jiān)級(jí)別以及總監(jiān)級(jí)別以上，包括總經(jīng)理，集團(tuán)總裁、副總裁，并且職位稅前年薪50w以上職位)提供6個(gè)月保證期，從受聘人選到甲方報(bào)到之日起6個(gè)月(含節(jié)、假日)。
第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動(dòng)合同約定的第一年應(yīng)支付給受聘人員的基本工資、績效工資、業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、安家費(fèi)或其他名義支付給受聘人員的報(bào)酬和費(fèi)用的總和。
不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免和無法克服并將對(duì)本協(xié)議一方或各方對(duì)本協(xié)議的履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的事件和情況。其包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、意外事故。
第二條甲方招聘崗位及委托期限。
1、甲方招聘職位人才一人，參考年薪稅前,該職位的要求與薪資福利等見附件《職位說明書》。
2、本合約經(jīng)雙方代表正式簽署后方可生效，合約自簽署之日起有效期為一年，期滿后雙方如均有意愿可續(xù)簽。本合約一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、如實(shí)提供真實(shí)有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及本單位有關(guān)情況和招聘職位的相關(guān)詳細(xì)信息，填寫《企業(yè)概況》，指定一名甲方工作人員專門負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
2、填寫《職位說明書》，向乙方詳細(xì)說明所招聘職位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、崗位權(quán)限、合同期限、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與休息休假等，承諾該崗位候選人的勞動(dòng)報(bào)酬范圍、福利待遇、支付方式與時(shí)間以及社會(huì)保險(xiǎn)。確定未將任何人選排除在搜索范圍之外，如對(duì)候選人搜尋范圍有特殊要求的，應(yīng)在《職位說明書》中予以明確?！堵毼徽f明書》作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、服務(wù)期內(nèi)，甲方不得再委托其他第三方提供本崗位人才信息。如甲方同時(shí)委托其他第三方提供本崗位人才信息服務(wù)的，乙方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，甲方所付款項(xiàng)不予退還。
4、認(rèn)真審核乙方提供的候選人材料，在收到候選人信息之日起的七日內(nèi)確定是否進(jìn)行面試，并通知乙方。未經(jīng)乙方同意，不得私自與候選人接觸或?qū)蜻x人展開調(diào)查。否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。
5、與乙方確定面試人選及面試時(shí)間后，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試、考核、溝通，若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試，甲方需承擔(dān)乙方一人的往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)，乙方的其他費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
6、面試結(jié)束后，對(duì)有意向的候選人，經(jīng)乙方同意，可以單獨(dú)與之保持聯(lián)系與溝通，并在事后及時(shí)向乙方通報(bào)溝通情況。
7、甲方應(yīng)在面試后七日內(nèi)確定是否錄用候選人，并將面試意見和面試結(jié)果告知乙方。如遇特殊原因需延長決定時(shí)間的，應(yīng)事先通知乙方。但甲方最遲應(yīng)在面試后的十五日內(nèi)做出相關(guān)決定。
8、確定聘用人選后，按國家規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同復(fù)印件存乙方一份用于備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。
9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反其與原工作。
單位簽訂的保密協(xié)議上規(guī)定的保密義務(wù);因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何后果由甲方獨(dú)自承擔(dān)，與乙方無關(guān)。
10、在服務(wù)期內(nèi)，如乙方未能向甲方推薦候選人;或者乙方向甲方推薦三位候選人均不符合《職位說明書》要求的，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，終止通知應(yīng)以書面方式送達(dá)給乙方。
11、保證期內(nèi)，及時(shí)與乙方溝通受聘人員的有關(guān)情況。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方所付款項(xiàng)不予退還。
2、自收到甲方支付的預(yù)付款之日起，乙方展開搜尋工作，對(duì)候選人進(jìn)行甄選，對(duì)候選人進(jìn)行家庭與社會(huì)背景調(diào)查，教育及工作經(jīng)歷調(diào)查，技能素質(zhì)調(diào)查。并且在二十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交擬舉薦的候選人的評(píng)估報(bào)告(每一崗位的候選人評(píng)估報(bào)告最多不超過三份)。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程提供協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。
3、乙方在不涉及個(gè)人隱私和其他第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供候選人的詳盡資料，以備甲方參考。乙方保證候選人評(píng)估報(bào)告所提供的信息真實(shí)無誤。
4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對(duì)乙方舉薦的候選人進(jìn)行面試的，在服務(wù)期內(nèi)乙方繼續(xù)舉薦新的候選人給甲方。
5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內(nèi)自行離職，乙方收到甲方書面通知之日起的三十日內(nèi)向甲方提供后備人選。
6、參與甲方對(duì)候選人組織的面試活動(dòng)。在甲方和候選人之間就薪資福利等問題進(jìn)行斡旋，配合甲方與候選人協(xié)商確定勞動(dòng)合同內(nèi)容。
7、乙方依法開展信息咨詢服務(wù)工作，不向除候選人外的其他第三方透露甲方信息。
8、應(yīng)甲方要求，需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴異地對(duì)候選人進(jìn)行面試，乙方應(yīng)予以安排。
9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說明書》中的任職資格有差異，但甲方同意面試并予以錄用，視為雙方對(duì)《職位說明書》的修改。
第五條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與付款方式。
1、甲方按照第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額的25%的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)給乙方。
2、服務(wù)費(fèi)支付方式：
(2)對(duì)于第一次合作職位人選成功上崗，服務(wù)費(fèi)分為三次支付，包括簽訂合同時(shí)候支付的大約總服務(wù)費(fèi)20%的預(yù)付款，正式聘用候選人到崗后十五個(gè)工作日內(nèi)支付50%服務(wù)費(fèi)(指根據(jù)候選人實(shí)際年薪×25%×70%-預(yù)付款)，其余30%在保證期滿后十五個(gè)工作日內(nèi)支付，保證期根據(jù)職位情況不同而定，如人選在保證期內(nèi)離職，已收的20%預(yù)付款以及上崗后收取的50%服務(wù)費(fèi)，總計(jì)70%的服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)將不予退款，同時(shí)根據(jù)甲方要求乙方將會(huì)為已經(jīng)離職的職位向甲方繼續(xù)推薦人選，待新上崗的人選通過保證期，再收取余下30%的服務(wù)費(fèi)，如甲方在人選保證期內(nèi)離職后因?yàn)楣窘M織架構(gòu)調(diào)整不再進(jìn)行該職位的尋訪，已收的70%服務(wù)費(fèi)將不予退還;對(duì)于第一次成功合作后，服務(wù)費(fèi)分為二次支付，正式聘用人選到崗后十五個(gè)工作日內(nèi)支付70%服務(wù)費(fèi)，其余30%在保證其后十五個(gè)工作日內(nèi)支付，保證期根據(jù)職位情況不同而定，如人選在保證期內(nèi)離職，人選上崗后所支付的70%的服務(wù)費(fèi)不予退款，同時(shí)根據(jù)甲方要求乙方將會(huì)為已經(jīng)離職的職位向甲方繼續(xù)推薦人選，待新上崗的人選通過保證期，再收取余下30%的服務(wù)費(fèi)，如甲方在人選保證期內(nèi)離職后因?yàn)楣窘M織架構(gòu)調(diào)整不再進(jìn)行該職位的尋訪，已收的70%服務(wù)費(fèi)將不予退還;如甲方逾期付款，則每天按逾期金額的千分之一向乙方支付滯納金。
3、預(yù)付款和服務(wù)費(fèi)須匯入乙方帳號(hào)：22020122000008866，
開戶銀行：寧波銀行月湖支行。
因預(yù)付款和服務(wù)費(fèi)未匯入乙方指定帳戶視為甲方未按時(shí)付款，由此發(fā)生的損失和違約責(zé)任由甲方承擔(dān)。
4、預(yù)付款退款條件及服務(wù)保障：
(1)如果乙方在合同簽訂后未按照合同約定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦候選人，甲方有權(quán)提出終止尋訪，乙方將在接到甲方的《終止委托通知書》后五個(gè)工作日內(nèi)，100%退還已向甲方收取的該職位預(yù)付款。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
(2)若乙方向甲方推薦的人選，由于各方面之原因，均未到甲方上崗的，乙方應(yīng)繼續(xù)推薦;如甲方提出終止尋訪，應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方在接到甲方書面通知后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方退回該職位已收預(yù)付款的50%。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
(3)本合約簽訂后，如果因?yàn)榧追阶陨砉炯軜?gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)變化等任何原因而導(dǎo)致原委托職位的撤消，甲方提出終止尋訪，則預(yù)付款不退。
5.有以下情況之一的，均視為乙方已完成本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)工作，甲方應(yīng)當(dāng)付清全部服務(wù)費(fèi)：
(1)對(duì)于乙方所推薦的候選人的相關(guān)資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它第三方并由其它第三方聘用的，視為乙方已完成服務(wù)工作。
(2)出現(xiàn)本協(xié)議第七條第4款規(guī)定之情況，甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方，并在聘用之日起十五日內(nèi)向乙方付清全部服務(wù)費(fèi);逾期按違約處理。如甲方拒絕提供或隱瞞支付給該候選人第一年稅前薪酬總額，乙方有權(quán)向甲方收取人民幣二十萬元作為服務(wù)費(fèi)和違約損失。
(3)乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期或?qū)Ｂ毱赣迷摵蜻x人，而委托該候選人擔(dān)任兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成服務(wù)工作。
(4)服務(wù)期內(nèi)，甲方又委托本協(xié)議以外的其他第三方成功招聘本協(xié)議約定的職位的，視為乙方完成本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)工作。
(5)本協(xié)議簽訂后，甲方鼓動(dòng)、引誘、勸說乙方推薦的候選人繞開乙方私下簽訂勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方已完成服務(wù)工作。
6、應(yīng)甲方邀請(qǐng)，候選人到甲方考察，或乙方陪同甲方赴異地對(duì)候選人進(jìn)行面試，候選人往返交通、餐飲、食宿等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在考察和面試時(shí)直接予以支付。
第六條保證期。
1、對(duì)于甲方聘用的人選，乙方提供有條件保證期。在保證期內(nèi)，如發(fā)生終止或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)為甲方免費(fèi)推薦第二位候選人，保證期重新計(jì)算。此項(xiàng)服務(wù)的提供，需符合下列條件：
(1)甲方已根據(jù)本協(xié)議條款付清70%服務(wù)費(fèi);。
(3)甲方在受聘人員解除、終止聘用起三日內(nèi)已書面通知乙方，并要求提供協(xié)議規(guī)定之服務(wù)。
2、保證期內(nèi)，乙方責(zé)任如下：
(1)甲方認(rèn)為該受聘人員的工作無法適應(yīng)《職位說明書》規(guī)定的崗位要求，解除或終。
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條、第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同有“固定期限勞動(dòng)合同”、“無固定期限勞動(dòng)合同”和“單項(xiàng)勞動(dòng)合同”。
一、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
二、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)法規(guī)定的長期合同。
三、單項(xiàng)勞動(dòng)合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇十一
____________________(簡稱甲方)委托____________________(簡稱乙方)計(jì)劃外托運(yùn)______(貨物)，乙方同意承運(yùn)。
按照《_____》和____________________運(yùn)輸管理規(guī)定的要求，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方遵守。
第一條運(yùn)輸方法。
乙方調(diào)派______噸位船舶一艘(船舶______吊貨設(shè)備)，應(yīng)甲方要求由______港運(yùn)至______港，按現(xiàn)行包船運(yùn)輸規(guī)定辦理。
第二條貨物。
甲方應(yīng)按乙方指定，將______貨物于______天內(nèi)于______港，貨物集齊后，乙方應(yīng)在五天內(nèi)派船裝運(yùn)。
第三條裝船。
甲方到達(dá)港同意安排卸貨后，經(jīng)乙方并接收集貨(開集日期由乙方指定)。裝船作業(yè)，自船舶抵港已靠好碼頭時(shí)起于______小時(shí)內(nèi)裝完貨物。
第四條運(yùn)到期限。
船舶自裝貨完畢辦好手續(xù)時(shí)起于____小時(shí)內(nèi)將貨物運(yùn)到目的港。否則按貨規(guī)條規(guī)定承擔(dān)滯延費(fèi)用。
第五條啟航。
乙方在船舶裝貨完畢啟航后，即發(fā)報(bào)通知甲方卸貨，如需領(lǐng)航時(shí)亦通知甲方按時(shí)派引航員領(lǐng)航。費(fèi)用由______方負(fù)擔(dān)。
第六條卸船。
甲方乙方船舶抵達(dá)______港錨地。自下錨時(shí)起于______小時(shí)內(nèi)將貨卸完。否則甲方按超過向乙方交付滯延金每噸時(shí)______元，在裝卸貨過程中，因天氣裝卸作業(yè)，經(jīng)甲方與乙方船舶簽證，可按扣除。
第七條運(yùn)輸質(zhì)量。
第八條運(yùn)輸費(fèi)用。
按____水運(yùn)貨物一級(jí)運(yùn)價(jià)率以船舶載重噸位計(jì)貨物運(yùn)費(fèi)______元，空駛費(fèi)按運(yùn)費(fèi)的50%計(jì)______，全船運(yùn)費(fèi)為______元，一次計(jì)收。
港口裝船費(fèi)用，按______港口_____規(guī)則費(fèi)率計(jì)收。卸船等費(fèi)用，由甲方直接與到達(dá)港辦理。
第九條費(fèi)用結(jié)算。
本合同經(jīng)雙方簽章后，甲方應(yīng)先付給乙方預(yù)付運(yùn)輸費(fèi)用______元。乙方在船舶卸完后，以運(yùn)輸費(fèi)用憑據(jù)與甲方一次結(jié)算，多退少補(bǔ)。
第十條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本一式______份，交______等各存一份備案。本合同如有未盡事宜，由雙方____________海上運(yùn)輸管理的規(guī)定協(xié)商，補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同同等效力。本合同提交______公證處公證(或工商行政管理機(jī)關(guān)鑒證)。
甲方：____________________(蓋章)乙方：____________________(蓋章)。
代表人：__________________(簽章)代表人：__________________(簽章)。
______年______月______日訂立。
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇十二
乙方姓名：__________________。
性別：______________________。
居民身份證號(hào)碼：____________。
導(dǎo)游證號(hào)碼：________________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的詳細(xì)情況和要求見附件。
第二條本合同的生效時(shí)間為：__________________________。
本合同終止的條件為：__________________________。
第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。
第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。
乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。
第六條甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理：
(一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。
(二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。
第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：
第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)_______________________。
法定代表人或委托代理人：_____________。
(簽章)。
乙方：(簽章)_______________________。
簽訂日期：_______年_______月_______日
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇十三
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方以。
身份(職務(wù))參加甲方經(jīng)營的活動(dòng)(活動(dòng)委托方為)，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限。
1、固定期限：年月____日至________年月____日止。
2、乙方每日工作時(shí)間為：不低于。
個(gè)小時(shí)。
3、工作地點(diǎn)：根據(jù)市場(chǎng)需要由公司統(tǒng)一就近安排。。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付。
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資日勤考核產(chǎn)品提成。
2、薪資發(fā)放時(shí)間：每月____日至____日，通過中國銀行卡發(fā)放。
三、考勤。
1、在合同期內(nèi)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請(qǐng)假或不能按時(shí)參加甲方的工作安排，可請(qǐng)假或找人代班(a：提前2天通過文字形式報(bào)市場(chǎng)督導(dǎo)、區(qū)域業(yè)代抄送部門經(jīng)理;b：乙方可直接找人代班并負(fù)責(zé)代班人員的培訓(xùn)工作如不能完成培訓(xùn)，提前報(bào)促銷活動(dòng)方案負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn))。
四、甲方義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及提供培訓(xùn)資料;。
2、負(fù)責(zé)提供活動(dòng)產(chǎn)品及活動(dòng)所需工具。
五、乙方義務(wù)。
1、按時(shí)按質(zhì)完成甲方交給的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)手冊(cè)并按有關(guān)的工作要求進(jìn)行工作。
4、必須絕對(duì)服從甲方工作安排及調(diào)配。
5、離職后____日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
六、違約責(zé)任。
1、如發(fā)現(xiàn)乙方不按上述要求工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資(擅自離職的，扣發(fā)雙倍離職時(shí)間工資)，并要求其賠償給甲方造成的實(shí)際損失。
2、如因乙方違反所在商場(chǎng)規(guī)定,并導(dǎo)致商場(chǎng)、乙方須全額承擔(dān)該罰款。
3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的，甲方有權(quán)向乙方要求給甲方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。
4、活動(dòng)結(jié)束后，乙方交還甲方所有的物品和工具。否則，甲方有權(quán)以工資抵扣。工資不足以抵扣的，由乙方另行賠償。
七、協(xié)議的終止和解除。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議;。
2、甲、乙兩方均可以根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定行使合同解除權(quán)。
八、爭議解決。
1、雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向。
甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;。
九、其他。
1，乙方同意自動(dòng)放棄社會(huì)保瞼，并承擔(dān)在工作時(shí)間和上下班時(shí)間發(fā)生的各種意外事故。
2，本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同，解釋權(quán)歸甲方所有。
3，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
十、其他勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充文件，兩者內(nèi)容沖突的，以簽訂時(shí)間在后的文件為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約代表：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話。
聯(lián)系電話：
簽約日期
簽約日期
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇十四
一、合法原則。
勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同，都是無效合同，不受法律承認(rèn)和保護(hù)。
二、協(xié)商一致原則。
在合法的前提下，勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。
三、合同主體地位平等原則。
在勞動(dòng)合同的訂立過程中，當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位，任何一方不得對(duì)他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令，嚴(yán)禁用人單位對(duì)勞動(dòng)者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。
四、等價(jià)有償原則。
勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用，勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同，勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù)，用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額。
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇十五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日終止（如有試用期，則試用期從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為以乙方完成。
工作任務(wù)合同終止時(shí)間為_______年_______月_______日。
第二條 甲方招用乙方在______________中擔(dān)任______________崗位（工種）工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條 乙方在試用期間的工資為每月_______元，試用期滿后工資為每月_______元。按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資_______元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。
（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。
（五）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
（一）在試用期內(nèi)的。
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)給對(duì)方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
甲方：
乙方：
個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同篇十六
公司(以下簡稱公司)于________年注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_______萬元，經(jīng)營期限為________年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就公司轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成下述一致意見。依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，簽訂本協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況：_______________。
1、公司名稱：_______________。
2、公司營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_______________。
3、公司法定代表人：_______________。
4、公司地址：_______________。
5、公司組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_______________。
6、公司稅務(wù)登記證號(hào)：_______________。
7、其他證件或物件：_______________。
二、員工的安置：
本協(xié)議公司轉(zhuǎn)讓時(shí)如涉及員工的安置，經(jīng)甲、乙雙方約定，按如下方式處理：員工由甲方安置，由此產(chǎn)生的所有問題乙方不負(fù)責(zé)(包括員工的社保)。
三、保證與承諾。
1、甲方保證公司已通過本年度年檢，未被主管部門依法注銷或撤銷。
2、甲方保證對(duì)公司擁有合法所有權(quán)和處置權(quán)，并出具公司股東大會(huì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議原件作為本協(xié)議的附件。
3、甲方承諾公司轉(zhuǎn)讓變更前的所有經(jīng)營稅費(fèi)、員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、貨款等所有債務(wù)均由甲方承擔(dān)并已經(jīng)清償完畢，公司變更完成后產(chǎn)生的債務(wù)由乙方承擔(dān)。
甲方承諾在其經(jīng)營期內(nèi)及因其經(jīng)營在后期產(chǎn)生的所有經(jīng)營稅費(fèi)、員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、貸款等所有債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問題均由甲方承擔(dān)并給予清償，公司變更后因乙方經(jīng)營產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)問題由乙方承擔(dān)。
4、甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的企業(yè)名稱沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并不會(huì)遭受任何第三人的追償。
四、公司轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式：
1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意以人民幣元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證照的變更登記。
2、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自簽訂本協(xié)議之日起日內(nèi)先支付定金人民幣元，隨即甲方將上述證件及變更證件所需資料交予乙方辦理變更登記。若在變更期間需甲方提供或補(bǔ)交一些資料，則甲方應(yīng)配合乙方辦理。待乙方將所有證照變更完畢后(包括上述證件及公司基本賬戶、貸款卡等變更)，乙方一次性將余款付清。
3、甲方收取轉(zhuǎn)讓費(fèi)應(yīng)給乙方出具收款憑據(jù)。
五、產(chǎn)權(quán)交割。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議后，甲方原在公司享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨企業(yè)名稱轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)，乙方即擁有公司的所有權(quán)和處置權(quán)。甲乙雙方約定在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)辦理相關(guān)交接手續(xù)。
六、費(fèi)用和稅費(fèi)。
經(jīng)甲乙雙方約定，因本次轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的費(fèi)用和稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
七、公司公章及財(cái)務(wù)用章由乙方另行刻制新章，待雙方將所有變更手續(xù)辦理完畢后，舊章當(dāng)面銷毀或交相關(guān)部門銷毀。
八、爭議處理。
在本協(xié)議履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無效時(shí)，當(dāng)事人可以依法向公司所在地人民法院起訴。
九、甲方或乙方有權(quán)選擇下列違約條款要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或乙方不履行協(xié)議的約定，則乙方無權(quán)要求返還定金;如因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或甲方不履行協(xié)議的約定，甲方應(yīng)雙倍返還定金。
2、一方未按約定履行本協(xié)議的，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金為本協(xié)議第四條第一款所列金額的20%。
3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補(bǔ)償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約方應(yīng)償付另一方所受損失的差額部分。
十、協(xié)議的變更和解除。
當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，可以變更、解除協(xié)議;。
1、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且未因此損害國家和社會(huì)公共利益的。
2、由于不可抗力致使本協(xié)議的條款不能履行的。
3、由于一方在協(xié)議約定的期限內(nèi)因故沒有履行協(xié)議，另一方予以認(rèn)同的。本協(xié)議需變更或解除，甲、乙雙方必須簽訂變更或解除協(xié)議。
十二、協(xié)議的生效。
本協(xié)議由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。
十三、其他。
本協(xié)議正本一式四份，公司留存一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)一份，均具有同等法律效力。
十四、公司變更登記時(shí)甲方需將公司下列證照及資料提供給乙方。
1，營業(yè)執(zhí)照正副本原件。醫(yī)療營業(yè)執(zhí)照。
2，國稅正副本原件。
3，地稅正副本原件。
4，組織代碼證正副本原件及ic卡。
5，增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購簿一本以及防偽稅控ic卡一份。
6，銀行開戶許可證原件。
7，驗(yàn)資報(bào)告。房屋租賃協(xié)議。
8，公司章程。
9，公章、財(cái)務(wù)章、協(xié)議章、發(fā)票專用章。人名章。
10，發(fā)票領(lǐng)購本和支票領(lǐng)購本，銀行存款密碼。銀行對(duì)賬單。未用完的支票及發(fā)票。
以上資料是甲方需提供給乙方的。營業(yè)執(zhí)照變更通知書、稅務(wù)變更通知書、變更后的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，(以上資料由乙方在變更后交給甲方)。
甲方：_______________乙方：_______________。
________年________月________日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12132232.html】
