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治安巡邏工作總結報告篇一
尊敬的各位領導：
歡迎大家來我校視察工作！借此機會，向保護一方平安，關心教育事業(yè)發(fā)展的各位領導表示崇高地敬意！
我校是縣直屬小學。始建于清朝同治八年（公元1869年），是廣河歷史最悠久的學校。在100多年的發(fā)展中，秉承“崇尚文明，為國育才”宗旨，遵奉“和善、公正、勤勉、開拓”校訓，為上級學校輸送了一批又一批合格學生，促進了當?shù)亟洕蜕鐣黜検聵I(yè)的健康快速發(fā)展。學?，F(xiàn)有教職工79人，其中女教職工43人，在校學生1471人，其中女生701人。適齡兒童入學率為99.3%，女童入學率為98.6%，學年鞏固率為99.5%，語數(shù)合格率為80.6%，畢業(yè)班合格率為91.9%。近年來，我們根據當?shù)睾捅拘嶋H,提出了“加強學校管理，向管理要質量，向教研要質量，向校園文化要質量，以質量贏得學生家長和社會支持”的辦學基本思路，明確了“以人為本，以德育人，依法治校，改革活校，質量立校，教研興校，教師強校，和諧建?！钡霓k學指導思想，確立了“堅持‘兩全’，確?！p基’；文明好學，立志成才；敬業(yè)樂群，追求卓越；開拓進取，爭創(chuàng)一流。把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的州縣示范性學?！钡霓k學奮斗目標。建立了領導分工負責制，教師崗位責任制，學生德育評分制，實行了“四制”改革，制定并匯編了《三甲集小學管理制度》三卷和《三甲集小學各類崗位職責》，形成了以學科組為依托、以班級為重點的分項負責、分層管理、分線協(xié)作、分塊考核的管理模式。促進了學校的快速發(fā)展，贏得了全社會的一致好評，多次榮獲省州縣表彰獎勵。在學校治安工作方面，以構建和諧校園、平安校園為宗旨，以實現(xiàn)校園治安綜合治理“五無”為目標，成立了領導小組，制定了安全、治安、門衛(wèi)等制度，開展了安全法制教育月活動，增強了師生的治安意識，強化了學校的`安全防范工作。近三年來，學校內保工作水平有了顯著提高，沒有發(fā)生一起治安案件。為了進一步加強學校治安工作，學校在經費相當緊張的情況下，一次性投資五千余元，購置了電子監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍達4000余平方米，由專人負責看管，24小時開機，全程錄像。在有效提高學校治安水平的同時，對學校的管理發(fā)揮了不可替代的作用。
在今后的治安工作中，我們繼續(xù)以構建和諧校園、平安校園為宗旨，進一步加強師德建設，營造文明、向上的校風，進一步加強學校治安綜合治理工作，增加校園監(jiān)控設備，發(fā)揮監(jiān)控設備的治安管理作用。為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的州縣示范性學校做不懈努力。
治安巡邏工作總結報告篇二
按照縣委、縣政府的工作要求和鎮(zhèn)黨委的工作部署，為強化社會治安綜合整治，推進平安江永建設，構筑社會治安防范長效機制，進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保社區(qū)治安秩序良好，政治社會穩(wěn)定，結合社區(qū)實際，在四個社區(qū)成立了義務巡邏隊。現(xiàn)將社區(qū)治安巡邏隊工作作如下匯報：
按照江永辦發(fā)[20xx]1號和[20xx]2號文件要求，成立了三個巡邏區(qū)域。鳳凰社區(qū)和四方井社區(qū)合并為一個巡邏區(qū)域，單月由鳳凰社區(qū)牽頭，雙月由四方井社區(qū)牽頭。麒麟社區(qū)和永新社區(qū)以本社區(qū)所轄區(qū)域為巡邏區(qū)域。三個巡邏區(qū)域每晚分成上半夜（20：00—23：30）和下半夜（23：30 —次日6：00）兩個巡邏組，即社區(qū)所轄單位干部職工夜巡組與社區(qū)義務巡邏組。其中，上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關干部職工組成（要求一名領導班子成員帶隊）；下半夜巡邏組由4名社區(qū)義務巡邏隊隊員組成。
為切實加強對巡邏隊隊員的管理，確保巡邏工作順暢，制定了巡邏隊職責和紀律。
其職責是：
1、負責執(zhí)勤期間的社區(qū)巡邏，維持社區(qū)治安秩序；
2、先行處置突發(fā)事件，并及時報警；
3、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時妥善處置并報警；
4、防控巡邏責任區(qū)域內的可防型案件；
5、開展法制宣傳教育。
其紀律是：
1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗；
3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍；
4、所有巡邏隊員要儀表端正，依法巡邏，文明巡邏，保持形象；
5、巡邏期間保持手機暢通。
我鎮(zhèn)具體負責社區(qū)巡邏的組織、聯(lián)絡、協(xié)調和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮(zhèn)辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮(zhèn)值班人員，每晚三個巡邏區(qū)域由我鎮(zhèn)派一名干部職工和社區(qū)一名工作人員值班。負責各社區(qū)巡邏的考勤工作，并做好記錄，及時報鎮(zhèn)綜治辦xx縣綜治辦。下半夜義務巡邏隊由各社區(qū)排班，鎮(zhèn)綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責督查。在組建社區(qū)下半夜義務巡邏隊時，鎮(zhèn)黨委對每一個隊員都進行了摸底和認真審察，從中選出了36名同志，并組織崗前培訓，請了公安和司法兩個部門的專業(yè)人員授課。實行試用期一個月，以考勤為主，每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮(zhèn)綜治辦備案。
組建社區(qū)巡邏以來，所有人員工作認真負責，巡邏隊員齊心協(xié)力，頑強進取，治安巡邏隊管理得到進一步規(guī)范，隊伍整體得到了較大提升。社區(qū)巡邏隊結合轄區(qū)實際，根據案件多發(fā)的時間和地點，合理分配，實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進一步加大，遏制犯罪打擊現(xiàn)行成效明顯，對犯罪分子起到了震懾作用，對預防犯罪、維護治安、服務群眾等方面發(fā)揮了積極作用。20xx年1-6月，全縣共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%；其中“兩搶”案件立17起，與去年同期30起相比，下降了43.3%；盜竊案立199起，與去年同期268起相比，下降了25.7%。20xx年上半年，我縣民調得分79.48，躍居全省第10位，比20xx年提高11.17分前進115位。
由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面，還不夠健全完善，加之隊員素質參差不齊，管理難度較大。社區(qū)經費困難，設施不完善，社區(qū)女同志較多，值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班，義務巡邏隊員在社區(qū)中途休息也不方便。為此，造成義務巡邏隊在社區(qū)簽退條件不成熟。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對社區(qū)巡邏隊員的培訓，提高他們的素質，同時對巡邏隊員的標準要提高，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把讓人民滿意作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，熱情服務，樹立治安巡邏隊伍良好形象，為我縣安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。
治安巡邏工作總結報告篇三
以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經濟發(fā)展做貢獻。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。
（一）值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度。
(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批。
（三）考勤考績和獎懲制。
三、積極履行保安巡訪隊員的職責。
（一）開展夜間巡邏，協(xié)助民警開展治安檢查；
（二）開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患；
（三）協(xié)助民警開展人口盤查，堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛；
(四)保護案件事故現(xiàn)場維護現(xiàn)場秩序；
（六）積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災；
（七）勸解制止民事糾紛；
（1）去年年終一場突如其來的大雪，我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻。
（2）20xxx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發(fā)現(xiàn)一名流浪漢將其帶回所里，聯(lián)系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。
（3）20xx年5月6日協(xié)助民警救助被困的駕駛員，維護現(xiàn)場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員，共同奮戰(zhàn)到第二天凌晨一點鐘。
（4）進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則，上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。
（5）20xx年4月9日，巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中，不顧個人生命危險，上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。
自20xx年10月保安巡防隊成立以來，給社區(qū)保安工作做出了重大貢獻，配合民警處理民事糾紛20多起，未發(fā)生一起刑事案件，給社區(qū)治安工作的穩(wěn)定起了決定性作用。
治安巡邏工作總結報告篇四
根據上級關于加強村居治安環(huán)境的有關精神，現(xiàn)聘用治安巡邏隊隊員，為加強職責，做好治安巡邏工作，經雙方自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：
三、巡防時間為每天20：00~6：00，必須統(tǒng)一著裝及按樂清市地方稅務局虹橋分局要求攜帶的有關裝備上崗；每天輪流值夜，巡防方式以步行為主。
四、巡防隊員必須服從巡防隊長的工作安排，發(fā)現(xiàn)問題或糾紛應及時上報，每日巡防隊帶人員必須在當日巡防完畢后，詳細記錄巡防情況并簽名，巡邏隊員在當班時，要注意自身安全，不得違反巡防紀律和有關法規(guī)。
五、巡防隊員工作場所必須保持清潔衛(wèi)生，整齊有序。自簽字之日生效，未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（聘用單位）。
乙方（受聘人員）名稱：
姓名：地址：
住址：聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：年。
月
日
治安巡邏工作總結報告篇五
甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方姓名：性別：
地址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據區(qū)綜治委?2011?12號文件精神的相關要求，按照我國相關法律規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
自2011年1月1日起至2011年12月31日止。
雙方約定的試用期至2011年2月28日止，期限為1個月。
二、聘用條件。
1、擁護黨的方針、政策，遵紀守法，作風正派，無不良犯罪記錄，沒有參加任何邪教組織。
2、男性身高為：1.65米以上；女性身高為：1.60米以上，具有初中以上文化，年齡范圍為40、50人員（以男性為主，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先）。
3、身體健康，心理素質較強，無家族遺傳病史（需要提供縣級以上醫(yī)院的健康體檢表）。
三、工作職責及任務。
以轄區(qū)安全防范為重點，以治安巡邏防范為職責，切實加強基層群眾性治安防范力量，最大限度地預防和減少違法犯罪，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。
（一）治安巡邏隊員在東城辦事處和社區(qū)的領導下，在指定的區(qū)域內進行治安巡邏，定點執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開展各項工作。
（二）密切聯(lián)系群眾，深入社區(qū)各單位、各居民小組了解治安情況，掌握治安動態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向社區(qū)報告，遇有重大情況，采取措施，保護現(xiàn)場，搶險救生，并及時報告當?shù)毓矙C關和有關部門，避免貽誤戰(zhàn)機，造成不應有的損失。
（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動上前進行盤查詢問，并及時與公安機關聯(lián)系。
（四）服從社區(qū)領導，聽從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對社區(qū)內進行安全防范檢查及重點人員、暫住人口的管理。
（五）向群眾進行法制宣傳教育，開展預防青少年違法犯罪等工作。
（六）主動為群眾排憂解難，為孤寡、殘疾人做好事，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
四、工作紀律。
（一）服從領導，聽從指揮，態(tài)度嚴謹，工作踏實。
（二）禮貌待人，嚴禁毆打他人，嚴格依法辦事，熱心幫助基層群眾。
（三）立場堅定，廉潔奉公，忠于職守，保守機密，不假公濟私、不敲詐勒索，不包庇犯罪嫌疑。
（四）在巡邏執(zhí)勤期間，必須統(tǒng)一著裝，切實做到嚴格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，維護巡邏隊的形象。
（五）認真學法、守法，為人正派，見義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
辦事處在不定期抽查巡邏情況時，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊員資格。發(fā)現(xiàn)無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊員資格。
五、公益性崗位補貼。
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二章第十二條規(guī)定：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊員試用期為一個月，每月公益性崗位補貼為600元。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
（二）在下列情況下，甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關內容；
1、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方名譽、利益造成重大損害的；
4、依法追究刑事責任的。
（四）在下列情況，甲方可以解除勞動協(xié)議。
2、乙方不能勝任工作的，經過培訓后，仍不能勝任工作的；
（五）本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。如果甲方因工作需要，可以續(xù)訂。
七、其他。
（一）乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任；
（二）雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
1、乙方的意外傷害保險由聘用單位統(tǒng)一購買；
2、乙方的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用、社會保險費等其他費用由乙方自行承擔。
（四）本協(xié)議一式三份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）（蓋章）。
法定代表人：
2011年1月1日2011年1月1日。
治安巡邏工作總結報告篇六
根據千綜治委[20xx]6號文件《關于開展xx鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神，進一步深化“平安xx”的創(chuàng)建，切實加強群防群治，做好社會治安防范工作，努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，新北社區(qū)結合實際，開展了夏季治安巡邏工作，并取得了一定的成效。現(xiàn)將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下：
為切實加強對社區(qū)平安巡防夏季整治活動的'領導，確?；顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區(qū)調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組，組長由社區(qū)黨委書記江文華同志擔任，鄭百元、潘文紅為副組長，成員由社區(qū)工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成，具體負責本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務，為打造“平安xx”，構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與要求，加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識；二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識；三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。
根據縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署，社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月（7月21日—8月20日）夜間巡邏工作，將9個部門（單位）抽調精干人員，分成a、b組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏；二是每晚確定一名負責人，帶好隊并記錄好當晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去；三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋給社區(qū)片警，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次（包括社區(qū)志愿者），大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現(xiàn)了這些單位領導對本次活動的重視；參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準時簽到、準時出發(fā)，做到天天有記錄、事事有反映，表現(xiàn)出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學習。對此，社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時，我們不難發(fā)現(xiàn)，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤，少數(shù)單位人員缺席較多，表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現(xiàn)“打造平安xx，人人有責”這一理念，現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視，按照“六聯(lián)六共”原則，共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防，社區(qū)治安情況有所好轉，與去年同期相比，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，社區(qū)將結合上級相關安排，認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續(xù)有組織地開展義務巡邏，打造平安社區(qū)，實現(xiàn)長治久安，最大限度消除不穩(wěn)定因素，優(yōu)化社區(qū)生產生活環(huán)境，努力構建和諧社區(qū)，全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”，造福社區(qū)居民。
治安巡邏工作總結報告篇七
隨著人民生活水平的提高，人民的法制觀念也有了很大的提高，不僅在城市，現(xiàn)在農村也發(fā)生了很大的變化，治安防控也顯得越來越重要，而作為人人民警察，打擊違法犯罪的本領也必須做相應的調整。作為現(xiàn)代的人民警察，現(xiàn)代農村的治安巡邏防控也發(fā)生了變化，我們也更能感受到人民警察的服務職能，群眾對人民警察的好評也不斷升高，也更加信任和依賴。
現(xiàn)今土地對農民的束縛力減弱了，農村的勞動力開始大量涌向城市，打工賺錢，為城市的現(xiàn)代化進程做了極大貢獻。但是，也帶來了治安，住房，交通等許多城市問題，并且城市也出現(xiàn)了許多富于勞動力，外出務工人員從家到打工地域的過程中并沒有公安機關的相關登記和注冊，外流人口變動幅度大，人員相對復雜，在打工地也沒有公安機關的'相關管理，這也就造成了外流人口在所在地缺乏公安機關管理，加大了他們違法犯紀的可能性。另外，占打工群體大多數(shù)的還是青壯年群體，在這一部分人中，相當一部分人員法律觀念淡薄，遇矛盾易發(fā)生不必要的沖突，在所在地也造成了治安管理的混亂，而能解決的就是把富于的勞動力再轉到農村，以前被荒置的土地被再利用。
農村勞動力的再次富足給農村治安防控也帶來了相當大的壓力，出現(xiàn)了與以往不同的犯罪特征。比如犯案類型與以往農村犯案類型相比大為繁多，犯案金額也大大增加。因此，治安防控就顯得尤為重要。
但是，農村的治安防控不能像以往人狗防盜模式，而更凸顯出人民警察作為打擊，預防，懲治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面，教育工作也起著最基本的作用，把創(chuàng)建和諧，文明社會融入農村治安防控當中去，倡導和諧之風，文明之風。
維護農村穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村綜治組織基層，基礎設施建設薄弱；專群結合，群防群治的農村治安防控格局尚未形成，影響農村社會穩(wěn)定的不安定因素和不和諧因素大量存在。
針對如何做好農村治安防控工作，我們提出以下意見。
1、加強治安巡邏，建立專業(yè)義務巡防隊。加強治安巡邏是做好農村治安防控工作的關鍵。再現(xiàn)在農村已經村村通了公路，這使得治安巡邏成了可能，每個村的治安由所屬派出所公安干警專人負責，每天負責巡邏加強防范，對及早發(fā)現(xiàn)，及早預防。及早打擊，起到了很好的作用。
2、加強宣傳教育，提升村民的法制觀念，為建設和諧鄉(xiāng)村提供了思想保證?，F(xiàn)在隨著人民生活水平的提高，物質生活已經不能滿足人們的需要，而精神需求就顯得尤為突出。針對這種變化，在鄉(xiāng)政府開設的“文化活動中心”，里面開設了宣傳欄，以傳單，公開欄等形式進行思想素質教育，而且為了豐富人們的業(yè)余文化生活，“文化中心”也開設了許多活動，在茶余飯后，能跳跳舞，唱唱歌，極大的滿足了人民的精神需求。另一方面，為了加強閑置人員的勞動技能，國家投入專項資金，開設了村電腦室，配有專教人員，免費學電腦技術。這樣從側面也能有利于農村的治安防控。
3、落實農村治安綜合治理領導責任制。落實這項制度對農村的治安防控也極為有利。做到治安人人防控，那你出問題誰就負責，明確責任劃分，對應對農村治安綜合治理過程中出現(xiàn)的問題有了很好的針對性，做到早發(fā)現(xiàn)早治理。
4、加大基層綜合組織建設，建立綜合治理工作中心。農村治安防控必須從細微處著手，加大基層綜合組織建設就顯得尤為重要。對出現(xiàn)的各種治安狀況進行匯總，然后總結經驗和教訓，為農村治安防控提出一個既方便又實用的方法。
要走出一條“由亂到治，由治到安”和“以防促打，以打促防”的良性循環(huán)路子。我們認為只有在黨委，政府的領導下，動員全社會參與，化民力為警力，才能跳出“嚴打斗爭年年打，專項行動月月動”的圈子。要統(tǒng)一思想，認清形式，牢固樹立一個觀念：必須構建社會治安防控體系，建立社會“大治安”格局。
一要正確認識和處理打擊與預防的關系。這些年來，公安基礎管理控制和防范工作無論再廣度還是在深度上都存在不到位的問題。由于派出所基礎工作比較薄弱，一些地方刑事案件發(fā)案居高不下，一些可防性案件未能得到有效控制，群眾反映強烈，公安工作在一定了程度上處于被動。要扭轉被動局面，我們必須在不放松打擊的同時，大力加強基礎防范工作，努力減少誘發(fā)和滋生犯罪的各種因素，堵塞誘發(fā)犯罪的源頭，有效地遏制住案發(fā)勢頭。這就要求我們的工作重心向管理和防范轉移，警力和精力向社區(qū)傾斜，保證責任區(qū)民警由足夠的時間沉到“以防促打，以打促防”的良性循環(huán)。
二要建立治安巡邏防控體系是維護社會政治穩(wěn)定的迫切需要。社會治安巡邏防控體系的實質就是通過主動超前式的新型警務模式，體現(xiàn)打擊犯罪的及時性。三者有機統(tǒng)一，相互促進，相互滲透，但從總體全局和長遠角度講，以防為主，防為根本，因此必須堅持“防打結合，預防為主”這一公安工作的基本方針，不斷加強農村地區(qū)技防建設，完善農村地區(qū)治安防控網絡，積極構筑農村治安防控新格局，逐步建立以農村派出所為依托，以農村治保力量為骨干，以治安積極分子為觸角的農村治安防范網，建立治安防控體系，確保廣大農村地區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
為了加強農村治安防控體系建設還必須加強公安隊伍的自身建設，必須從本地實際出發(fā)，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極爭取農村地區(qū)黨委政府和人民群眾的廣泛支持，特別強化人民警察服務人民的作用。農村治安防控體系建設是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，形成層層動員，齊抓共管的良好氛圍。故此要積極爭取轄區(qū)群眾的支持。緊緊圍繞“警力有限，民力無窮”的思路，積極動員和引導人民群眾共同參與群防群治工作。廣泛宣傳見義勇為典型事跡，大力弘揚社會正氣，調動群眾同違法犯罪行為作斗爭的積極性和自覺性，形成良好的社會風氣。另一方面，必要的資金維持對農村治安防控也有很大的影響，加大宣傳農村技防建設中取得的典型效果和鮮活事例，讓群眾真切感受到技防建設不是玩花架子，不是做樣子，更不是勞民傷財，真正把群眾的積極性調動起來，逐步將技防建設推向縱深發(fā)展，不斷加強農村地區(qū)治安防控體系建設。
針對現(xiàn)實，立足科技，我們對農村治安防控工作提出以下構想：
1、建立防控中心，利用科技。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，技術水平越來越高，使用科技作為打擊和預防犯罪在城市里得到了很好的體現(xiàn)。監(jiān)控攝像頭的安裝就得到了很好的應用。故此，我設想著將來有一天農村能應用這項技術，村村有監(jiān)控，處處有防范。
2、建立獎勵機制，提高積極性。對見義勇為和文明倡導者可以采取獎勵的措施，既對他們的鼓勵也是對社會正氣的弘揚。
3、實行村民素質加分、扣分制，著對村民的激勵作用也有很大影響。
4、豐富村民業(yè)余文化生活，滿足村民的精神和心里需求。
5、征求義務執(zhí)勤巡邏隊員，尤其對農村無業(yè)人員提供幫助。
綜上所述，農村治安防控工作其實面臨很多挑戰(zhàn)，我們認為，歸根結底就是思想素質的問題。當我們大家的思想素質提高到一定程度后，自然而然，農村的治安狀況就會是一切井然有序，人人和諧，人人互助。更深一點，我們可以這樣理解，最核心的也是最根本的就是教育問題，努力提高村民受教育水平，提高文化程度，另一方面就是需要國家和政府能加大對教育的投資力度，讓更多的農村孩子有機會有能力上學。
治安巡邏工作總結報告篇八
半年來，在縣教育局的指導下，在各級領導的親切關懷下，我校堅持科學發(fā)展觀，本著以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的原則，確定了在穩(wěn)定中求發(fā)展的工作思路，努力做好學校的各項工作，形成了班子團結，教師隊伍穩(wěn)定，人心思進的良好工作局面?；仡欉^去半年，我校師生在和諧教育理念的指導下，深刻領會和實施精細化管理的指導思想，研究課堂教學和教學管理的改革，在德育教育、教學質量、教學管理等多領域，都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將我校半年來的工作做如下總結:。
一、加強隊伍建設，提高學校教育教學水平。
(一)領導隊伍建設。
學校班子更加年輕化專業(yè)化，管理更加科學化。為了提高中層以上領導的整體素質，每位領導能夠加強業(yè)務理論學習，積極參加上級部門組織的培訓;學校定期召開月工作總結匯報會，全體領導針對自己的工作實際，總結成績，尋找差距，互相借鑒，相互補充;學校利用每次領導例會的機會，及時指導工作中存在的問題，為更好地教育教學工作服務奠定了基礎;改變原有傳統(tǒng)的管理方式，變“被動管理”為“主動管理”、變“粗放管理”為“精細管理”、變“經驗管理”為“科學管理’,主要在“精、細”方面下了很大的功夫。于是改變以前領導分工不明，職責不清，職能交叉，相互干擾，相互推諉，相互干預等現(xiàn)象。現(xiàn)在大家都能各負其責，分別管理，主動管理，相互提醒，消滅管理死角，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，干好本職工作。學校領導集體呈現(xiàn)出團結奮進，和諧統(tǒng)一，民主集中，主動工作爭做主人翁的工作氛圍。
(二)教師隊伍建設。
1、師德師風建設：
師德師風建設始終是學校工作永恒的主題。為貫徹市、縣教育局師德師風建設會議及有關會議內容，認真學習貫徹市師德師風建設的有關文件精神，制定了我校的師德師風工作計劃，并帶領全校教職工學習、討論。黨支部組織全體教師學習《教學常規(guī)》、《盤錦市教育行為“八不準”》、《教師十項基本要求》，廣大教師做好學習筆記，針對各自的實際情況寫出心得體會，進一步端正了態(tài)度，純潔了思想，師德師風有了明顯的提高。
另外，組織教師學習《教師法》、“未成年人保護法”、“十八屆三中全會報告”精神，不同程度的提高了廣大教師的政治素養(yǎng)。
廣大教師心悅誠服地與學校簽訂了“不亂辦班、亂補課、亂收費、亂定學習資料”等責任狀，并且遵守了自己的諾言，維護了教師的尊嚴，鑒證了教師的職業(yè)是陽光下最光榮的職業(yè)。在教育教學工作中，兢兢業(yè)業(yè)，鉆研業(yè)務，獻身教育。
2、加大力度提高班主任的培訓和培養(yǎng)。
(1)、提高班主任隊伍素質，明確職責。
小學部政教處和中學部德育處認真組織好每月一次的班主任工作會議，會上就班主任工作中存在的問題進行討論，研究更好的工作方法。每位班主任既匯報了班級工作，又進行了經驗交流。小學部共召開20次班主任工作會議，同時加強對新班主任的培訓工作，實施比學趕幫超方案，新老班主任結對子互幫互學，相得益彰，共同進步，取得很好的效果。涌現(xiàn)了李月平、史倩、李曉飛、閆海燕、胡淑瓊、劉宏秋、沈丹、宋歡等優(yōu)秀班主任。
(2)班主任每學期讀一本有關班主任工作方面的書籍，寫讀書筆記，讀后感，不斷更新觀念提高自己，完善自我，用以指導自己的工作實踐。
(3)領導深入班主任工作中診脈、指導。使得老班主任改變傳統(tǒng)觀念，接受新的管理理念，新班主任迅速成長。
(4)發(fā)揮榜樣作用，樹立班主任先進典型，潛移默化帶動一批班主任，涌現(xiàn)出一批年輕班主任新秀。
3、注重培養(yǎng)青年教師的課堂教學能力。
加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作，開展師帶徒、同伴互助活動。做好“傳、幫、帶”工作。學校為了縮短年輕教師成長周期，加強對年輕教師指導與幫助，提高年輕教師的教學理論水平與教學應變能力，發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用。師徒、同伴之間定期互相聽課，探討教學中的有關問題，以此來促進教師業(yè)務素質的真正提高。
中學部音樂教師方圓獲得遼寧省青年教師基本功大賽一等獎，連續(xù)幾年被評為大洼縣特長教育先進工作者。已然成為大洼縣學校音樂藝術的佼佼者。
4、下大力度研究課改，提高全體教師的教學能力，搞好校本教研提高教學質量。
經過四年的理論研究與實踐，我校的“226”高效課堂教學模式已經卓有成效，成為我校的一個特色。徐振霞、孫雪梅、孫紅撰寫的論文分別在《中華少年》、《讀寫算》雜志上發(fā)表。
11月份，我校的王苗、王艷嬌、曹慶3名教師，參加了“大洼縣課堂成果展示會”。她們的課堂展示彰顯了我校課堂教學改革的豐碩成果，贏得了全體與會教師及主辦單位的高度贊譽。也正是由于“226”高效課堂的嘗試并取得了成熟的經驗，使我校中考中成績，又一次創(chuàng)歷史新高。
由于我校的課堂改革有了幾年的發(fā)展與積淀，20我校申報了“遼寧省課程改革示范?！?。這項榮譽不僅僅是課堂教學的改革與發(fā)展，而是學校全面工作的全方位提升，含金量著實很高。經過師生的共同努力，順利通過了11月6日省課程改革示范?？己诵〗M的嚴格考核，并進入了首批示范校行列。
(三)、加強學生干部隊伍建設。
1、培訓學生干部。針對學生干部缺乏工作經驗、工作能力、工作方法等問題，由政教處、德育處、團隊出面定期對學生干部進行輪流培訓。受到培訓的學生干部人數(shù)高達110人次。
2、在班級內部繼續(xù)推行值周輪流制和班干部競選輪換制度，成立班級管理量化小組，對每一名學生的日常行為進行量化管理。
二、教學工作。
1、學校教學工作常抓不懈成績斐然。
深入研究推進”226”高效課堂的教學模式，注重學生自主學習，強調學習小組內部的相互交流，教師點撥、答疑，學生生教生，生幫生，生帶生，合作學習。保證學生全員參與，遵循“授人以魚，不如授人以漁”的原則，教給他們學習的方法。學校規(guī)定了領導聽課日，開學第一天、小學部每周二、中學部每周三，雷打不動。以校長為首的全體領導深入課堂推門聽課，及時檢查指導教師課堂教學，使廣大教師有了緊迫感，課堂教學質量明顯提高，效果顯著。一個學期來，劉校長聽課40多節(jié)，蓋書記聽課節(jié)，張國慶副校長聽課近60節(jié)，高振興副校長聽課40余節(jié)，王術君副校長聽課24節(jié)，小學部付娜主任聽課75節(jié)，沈丹主任聽課62節(jié)，劉青峰主任聽課60多節(jié)，胡紹勇主任、曹玉國主任、陳文府主任、方圓書記均聽課20節(jié)以上，全校領導深入班級聽課共400多節(jié)。
2、制定并實施《新立學校教師量化考核方案》，對教師教育教學工作進行精細化管理，
首先制定各種切實可行的制度及方案，以人性化、民主化為核心，對教學工作進行精細化管理，管理嚴中有愛，體現(xiàn)和諧教育的管理理念。以“新立學校教師量化考核方案”為核心內容，定期檢查教師的備、講、批、輔等工作情況。強化廣大教師敬業(yè)愛生意識，充分調動教師的積極性，發(fā)揮他們的最大潛能。
每月由政教處根據《值周工作評比細則》、《新立學校教師量化考核方案》對全體班主任進行評比量化，;教務處根據出勤情況及教學情況，綜合給每一位教師量化，不放過一個細節(jié)，全面細致的考核，使學校的各項工作井然有序。
1、減少學困生，狠抓尖子生。
我校近年來狠抓及格率，改進了教學成果的評價手段，降低考試難度，盡量減少學困生，降低了輟學率。小學部周三下午分單雙周進行語文、數(shù)學學科競賽，月考2次。中學部用每月二次綜合知識競賽的，建立尖子生檔案等方法培養(yǎng)尖子生，提高了全體學生的綜合素質，最大限度的降低了輟學率，提高了尖子生的開發(fā)培養(yǎng)。
開展了崗位練兵活動。每學期每一位教師上一節(jié)公開課，還創(chuàng)設了多種教研途徑，如結合一人一課，教研組聽課，學校隨堂聽課，評課等活動，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效益。小學部崗位練兵48節(jié)，中學部39節(jié)，小學部進行研討課12節(jié)。中學部實施了業(yè)務領導分樓層負責，進行高效課堂教學監(jiān)督，達到了與任課教師零距離的交流和指導，使廣大教師駕馭課堂的能力和水平有了大幅度的提升，完全擯棄了填鴨式的傳統(tǒng)教學模式。
2、發(fā)揮引路課和示范課的導向作用。
中學部安排引路課8節(jié)，教師示范課12節(jié)。
學校重視深入研究教材，上好非常規(guī)課。教材的處理和上好非常規(guī)課是提高學生學習水平的根本所在。所以，中學部對個別科目(語、數(shù))的教材進行了深入研究。使教師對教材有了駕馭能力，也總結出了一些非常規(guī)課的教學方法。如：習題課、試卷講評課、習題變形課、命題的研究方法等,使我校的非常規(guī)課有了一些科學的方法逐漸步入專業(yè)化。
3、構建社會、家庭、學?！叭Y合”教育網絡。
學校成立了家長學校及家長委員會，本學期召開兩次家長會。自從家長學校成立以來，以王素君副校長為首的部分教師每周利用休息時間給家長上課，答疑解惑，排憂解難，解決家長在教育孩子過程中產生的困惑，尤其是“家庭教育個案分析”更是對癥下藥，家長們收益頗豐;而且借助移動校訊通這個媒介讓家長及時了解并參與學校教育的全過程，了解孩子在學校所取得的成績及存在的不足，找出教育孩子的突破口，使孩子心態(tài)陽光，學習進步。
我校形成了社會、家庭、學校不脫節(jié)的教育態(tài)勢，使教育管理向健康、規(guī)范、科學的方向發(fā)展。贏得了學生、家長、社會的口碑。
4、強化行為規(guī)范訓練，灌輸和諧理念，認真實施班級量化管理。
(1)、充分利用好“強化月”，從班主任、科任到團、隊、政教處、德育處，利用各種平臺進行正面宣傳和教育。中小學部分別召開值周生培訓18次。
(2)、強化樓內秩序。
要求學生，樓內右側通行，走路輕輕，說話輕輕，不牽手，不搭肩，不推搡、有序進出樓等。中午時間不竄班級，不大聲喧嘩，不損壞公共財務等。值周領導負責，值周教師敬業(yè)，值周學生監(jiān)督量化。
(3)、學生的心理疏導工作。
教師心理素質水平的高低，直接影響學生的健康成長。因此，心理咨詢室為各位班主任及任課教師進行針對性的培訓，發(fā)揮心理咨詢室的積極作用，普及心理健康教育知識，解決教育教學過程中存在的困惑，使廣大教師的教育管理水平有了不同程度的提高;。經過及時科學的心理疏導，那些問題生逐漸甩掉了思想包袱，漸漸樹立了信心，投入到緊張而又快樂的學習生活之中。學生變得懂禮儀、感恩、謙讓，心理變得陽光、健康。師生之間、生與生之間友好和諧。
5、加強體育衛(wèi)生工作。
狠抓大課間，向“兩操”要質量。要求規(guī)范到每一個人分解動作做到整齊劃一。小學部敢于大膽創(chuàng)新，教給全校學生抖空竹，做繩操，成效顯著;中學部的“豎笛”、“韻律操”,已然成規(guī)模。小學部規(guī)范并加強了課間操管理，利用近30課時的時間對學生的課間操進行了矯正和規(guī)范，并開展了會操比賽，評選出10個優(yōu)勝班集體;12月，中小學部分別開展了冬季長跑活動。組織陽光體育活動啟動儀式，選拔出運動員參加縣舉辦的冬兩項比賽，成績較好。10月份大洼縣教育局組織的素質教育拉練檢查、市縣體育藝術“2+1”檢查中，受到了領導們的一致好評。在小學部北樓開設了中小學各種藝術班—手工制作、象棋、書畫、健美操、古箏、舞蹈、合唱等興趣小組，中學部組建了籃球隊、排球隊、田徑隊等興趣小組。如今已經開展的如火如荼，風生水起了。
9月末，我校隆重舉辦了“新立學校首屆校園藝術節(jié)”。師生的精湛技藝，充分反映了師生奮發(fā)向上的精神風貌，展現(xiàn)學校實施特色教育的成果。具時代特征、校園特色、學生特點為一體，體現(xiàn)了思想性和藝術性的完美統(tǒng)一。贏得了學生、教師、家長及觀眾的嘖嘖稱贊和經久不息的掌聲。
由于節(jié)目水平上乘，有4個節(jié)目被選做“大洼縣首屆藝術節(jié)”演出節(jié)目;58幅美術作品成果展出。其中，有3個節(jié)目獲獎。6個美術作品分別獲一二三等獎，指導教師方圓、單小卉被評為優(yōu)秀指導教師。
有兩個舞蹈節(jié)目《天使》、《紅海灘》力挫群雄被盤錦市少兒春晚選中，為全市人民送去了藝術的享受。
6、傳承民族文化，讓傳統(tǒng)文化進校園。
在五千多年的歷史長河中，孔子可謂中華燦爛文化的先驅和鼻祖，孔子的文化不僅是國人引以為傲的文化瑰寶，更是國外眾多國家推崇并傳揚的精髓。我校始終弘揚傳統(tǒng)文化的精髓。根據“五項活動”的內容，我校開展了“早誦讀，晚習字”活動、讀書征文活動、講故事演講活動。
7、團隊工作常抓不懈，開展多種活動，豐富校園文化。
尊師敬長、扶危幫困、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。中學部開展了“魅力校園，我的家”、“祖國在我心中”、“冬季防火、防電、防震知識講座”、“珍惜時間，珍視生命”五次主題團隊會，17次升旗儀式;小學部5次主題班隊會“做合格的畢業(yè)生”、“微笑面對生活”、“讀書好、讀好書、好讀書”等系列活動。
共青團、少先大隊認真組織切實做好每周一升旗儀式，國旗下演講內容善于發(fā)現(xiàn)亮點，利用貼近學生貼近生活發(fā)生在身邊的人和事，作為切入點，圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀、學習、感恩、傳統(tǒng)文化、愛黨”等方面對學生進行潛移默化的思想教育。
8、加強值周工作，強化精細化管理。
德育處、政教處適時培訓值周師生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。所以，全體值周師生按時上崗，認真記錄，公平打分。每周對每班進行全面量化評比，評選出樓層、年組流動紅旗，并把得、失分情況公布在教學樓正廳的行事板上。中學部嚴抓上課趴桌子現(xiàn)象，天天檢查，及時給任課教師和班主任量化。有利于找出差距，確定努力方向。
9、打造書香校園成績斐然。
幾年來，我校一直進行書香校園的打造工作。本學期的讀書征文活動，作品的檔次又有了新的飛躍。
喜事連連。201x年11月，我們成功承辦了“大洼縣創(chuàng)建遼寧省中小學圖書館(室)工作示范校現(xiàn)場會”。同時，順利通過了遼寧省關于圖書示范校的嚴格驗收。
四、抓好安全工作，為教育教學保駕護航。
1、加強領導，健全機構，明確責任，科學分工。根據《大洼縣中小學生安全工作崗位職責》，建立了全員參與安全的工作網絡。
2、層層簽訂安全工作責任狀，構建安全教育框架。
3、完善制度，強化管理，部門聯(lián)動，排改結合，做好預防，狠抓常規(guī)工作落實，根據上級要求，制定了9項制度，6種預案，使安全工作制度化、常規(guī)化。定期不定期地排查學校各種設施的安全隱患，及時上報，及時處理，不留一絲一毫的隱患。
4、開展各種安全教育活動。
板報宣傳活動，安全知識競賽活動，安全知識征文活動，防火、防震安全撤離演練等。安全辦、政教處利用大課間進行4次安全教育。小學部共有1400人次、中學部有1600人次參加了安全疏散演練。
5、多次開展了安全演練活動;常抓校車的安全運營。成立了校長、副校長、安全辦主任、安全責任教師、司機等五位一體的管理體系。管理過程事無巨細，以學生安全為首要任務。9月份成功承辦了大洼縣農村中小學新校車啟用儀式。因此，我校的校車安全平穩(wěn)的運行，無任何事故發(fā)生。
6、保證食堂的安全運行。學校安全領導小組，定期不定時地對食堂的食材、食物、衛(wèi)生等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證孩子們的飲食安全。
五、黨務工作。
1、納新工作按部就班。有15名同志遞交了入黨申請書。一名同志發(fā)展成預備黨員。
2、開展各種形式的活動。指導團隊舉辦了《黨的知識進校園》為主題的征文、評比活動;帶領全體教師學習十八界三中全會精神，激發(fā)廣大教師的愛國熱忱。
3、12月，縣組織部、縣教育局檢查指導我校黨的知識進校園工作，得到了領導的高度贊譽。
六、信息報道工作。我校校信息報道工作進步幅度較大，排列全縣教育系統(tǒng)中上游，能夠及時準確的捕捉新聞，及時的形成稿件，書文并茂的傳到學校網站上，成為我校對外宣傳的窗口和橋梁。
七、幼兒教育和農業(yè)職業(yè)教育工作。
幼兒教育是基礎教育的重要階段。幼教干事能夠及時上報基礎數(shù)據，指導各園的工作，做好上下級之間的協(xié)調工作，工作井然有序。成效顯著。
農廣校，除了常規(guī)工作外，順利地完成了各項工作。招收了26名淡水養(yǎng)魚的學員。創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量，促進農業(yè)產業(yè)化;組織培訓了收割機駕駛員，轉移勞動力300余人。
我校在上一年取得了較為可喜的成績：被評為“大洼縣先進學校”、“盤錦市家長學校示范校”、“遼寧省課程改革示范?！?、“遼寧省中小學圖書示范?！薄５瑫r也存在著一些問題，有利于在今后工作中逐步完善和改進。
存在的問題和不足：
1、教師的教育教學觀念需要進一步更新，專業(yè)知識需要及時補充;。
2、尖子生培養(yǎng)還需加強;。
3、和諧教育理念，需要進一步強化和有效實施;精細化管理依然不夠精不夠細;。
4、工作中存在懶散、等靠、觀望的現(xiàn)象;。
5、協(xié)調合作、大局意識仍有待于提高……。
治安巡邏工作總結報告篇九
6、7、8三個居民區(qū)和商業(yè)街的治安巡邏任務。為了加強管理，我們設立了巡邏隊副隊長、信息員等崗位，制定了巡邏隊工作制度，為每個隊員制作了胸卡和袖標。這一系列措施的實施，讓我們這支全部是由社區(qū)志愿者組成的治安巡邏隊更加具有凝聚力、威懾力和戰(zhàn)斗力。
25、26、27日轄區(qū)內退休職工去銀行領工資這三天，巡邏隊抽調精干力量，分成三個小組，分別前往附近的三家銀行義務為領工資的職工提供護送服務。此舉受到居民們的普遍贊揚，他們說，以前一到銀行去取工資，總是膽膽顫顫的，這回有了巡邏隊的護送，我們可是后顧無憂了。
我們巡邏隊員大部分都是年過花甲的老人，不具備正面制止犯罪的能力。針對這一特點，我要求巡邏隊員把工作重點放在治安信息反饋、隱患排查等方面，盡量不與犯罪分子產生正面的沖突，一旦出現(xiàn)緊急情況，要馬上報警，讓警察及時介入。治安巡邏隊成立不久，巡邏隊員袁延橋在巡邏中意外發(fā)現(xiàn)運輸公司技校附近有一棟平房非?？梢桑赡苁遣环ǚ肿釉O立的非法原油加工點，我們馬上將情況報到社區(qū)居委會，并立即與建華派出所取得聯(lián)系，派出所派出警力一舉端掉了這個非法煉油點，并對非法經營的相關人員做了處罰。初戰(zhàn)告捷后，隊員們士氣大增。在此之后，我又帶領隊員們配合有關部門，先后取締了兩個無證經營的食品加工廠，及時清理了居民區(qū)內的流動商販和算命、擺棋攤、張貼小廣告的外來人員，收繳了大量的法輪功宣傳單、標語，居民們無不拍手稱快，紛紛反映說：“自從治安巡邏隊成立以后，咱樓區(qū)內違法亂紀的現(xiàn)象越來越少了，環(huán)境比以前好多了”。
里感到特別高興。
不在家，屋內還有一個3歲的小孫女。這時，正在值班的巡邏隊員李慶林見此情景，二話沒說，趕忙找來梯子，從二樓的陽臺處打碎了一塊玻璃鉆進屋內，為她打開了房門。老太太感激地掏出50元錢，一定要他收下，李師傅婉言謝絕，他說：“我是社區(qū)治安巡邏隊的隊員，為居民服務是我的職責，哪能收你的錢呢？”**七區(qū)有一名叫張秀芳的殘疾人，靠政府的低保金維持生活，日子過得很清苦。2003年，愛人不幸患肝病住院，醫(yī)療費用上萬元，給這戶本不富裕的家庭雪上加霜。治安巡邏隊的同志們得知這件事后，紛紛慷慨解囊，為其捐款，2004年春節(jié)前夕大家又為她捐贈了面粉、豆油等物品，張秀芳感動得流下了熱淚。
幾年來，巡邏隊員勇斗歹徒的事早已經屢見不鮮。2002年7月，巡邏隊員李慶林曾只身追捕盜車賊，罪犯窮途末路，被堵在居民樓內，束手就擒；2003年10月，巡邏隊員李學文在居民樓內截獲一輛盜竊居民秋菜的農用三輪車，罪犯棄車逃跑……象這樣的事情還有很多。治安巡邏隊成立至今，共協(xié)助破案8起，抓獲犯罪嫌疑人5人，追繳贓物21件，社區(qū)刑事案件發(fā)生率下降30，有效地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
為了做好治安巡邏工作，我們犧牲了大量的個人時間，把大部分精力都放在巡邏工作上。每逢節(jié)假日，巡邏隊的同志們都放棄與家人團聚的機會，照常上崗巡邏。居民們都說：“這些戴紅袖標的老頭比派出所里的真警察還要忙”。曾有人不解地問我們：“你們都是年過花甲的人了，不在家享清福，整天風里來雨里去的，既沒有報酬，又有危險，說不定哪一天連命都搭進去，圖個啥呀？”也有人勸我們說：“現(xiàn)在供老年人娛樂的地方太多了，玩麻將、打門球、運動健身，干點兒啥不好，何必要自討苦吃?！蔽覀儏s并不這樣認為，我們這些巡邏隊員都是受黨培養(yǎng)教育多年的老黨員、老干部，雖然退休了，但為人民服務的本色不能忘，社區(qū)為我們這些老年人提供了這樣一個發(fā)揮余熱的空間，我們就要把自己的晚年奉獻給社區(qū)。我們一不圖名、二不圖利，只要小區(qū)居民的日子過得太太平平，就是吃再大的苦，冒再大的風險，我們也心甘情愿。
治安巡邏工作總結報告篇十
以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經濟發(fā)展做貢獻。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
治安巡邏工作總結報告篇十一
根據千綜治委[20xx]6號文件《關于開展**鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神，進一步深化“平安**”的創(chuàng)建，切實加強群防群治，做好社會治安防范工作，努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，新北社區(qū)結合實際，開展了夏季治安巡邏工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下：
為切實加強對社區(qū)平安巡防夏季整治活動的領導，確?；顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區(qū)調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組，組長由社區(qū)黨委書記江文華同志擔任，鄭百元、潘文紅為副組長，成員由社區(qū)工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成，具體負責本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務，為打造“平安**”，構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與要求，加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識；二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識；三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。
根據縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署，社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月（7月21日—8月20日）夜間巡邏工作，將9個部門（單位）抽調精干人員，分成a、b組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏；二是每晚確定一名負責人，帶好隊并記錄好當晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去；三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋給社區(qū)片警，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次（包括社區(qū)志愿者），大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現(xiàn)了這些單位領導對本次活動的重視；參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準時簽到、準時出發(fā)，做到天天有記錄、事事有反映，表現(xiàn)出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學習。對此，社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時，我們不難發(fā)現(xiàn)，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤，少數(shù)單位人員缺席較多，表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現(xiàn)“打造平安**，人人有責”這一理念，現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視，按照“六聯(lián)六共”原則，共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防，社區(qū)治安情況有所好轉，與去年同期相比，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，社區(qū)將結合上級相關安排，認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續(xù)有組織地開展義務巡邏，打造平安社區(qū)，實現(xiàn)長治久安，最大限度消除不穩(wěn)定因素，優(yōu)化社區(qū)生產生活環(huán)境，努力構建和諧社區(qū)，全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”，造福社區(qū)居民。
治安巡邏工作總結報告篇十二
20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的和十八屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
一、加強組織領導，落實各項目標責任。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作；二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯(lián)絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩(wěn)防線。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位；堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。
我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成201_年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設，努力提高防范水平。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然；四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設。
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業(yè)根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理。
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī)，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
治安巡邏工作總結報告篇十三
為強化社會治安綜合整治，推進平安沙井建設，構筑社會治安防范長效機制，進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保我鎮(zhèn)治安秩序良好，政治社會穩(wěn)定，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下工作計劃。
一、指導思想。
二、組織領導。
為切實加強組織領導，治安巡邏隊在鎮(zhèn)綜合治理領導小組領導下全面開展工作，領導小組成員如下：
組長：******鎮(zhèn)黨委書記副組長：******鎮(zhèn)人大主席。
******鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長******鎮(zhèn)黨委副書記。
******鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記成員：******鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。
******鎮(zhèn)派出所所長。
******。
鎮(zhèn)社會治安綜合治理辦公室專職副主任******。
鎮(zhèn)司法所所長。
******鎮(zhèn)社會發(fā)展辦公室副主任******鎮(zhèn)社會發(fā)展辦公室副主任。
領導小組辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由******同志擔任，具體負責治安巡邏活動的各項工作、日常檢查、工作總結等。
三、巡邏防控安排。
整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署，各村負責具體落實。實行24小時全天候、全方位巡邏。同時，要加強聯(lián)防聯(lián)動，與相鄰村建立互聯(lián)互動的社會治安防范機制，做到與周邊村無逢鏈接，并加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現(xiàn)社會治安防控全面覆蓋。
四、工作措施(一)、治安義務巡邏隊，接受鎮(zhèn)綜治辦和村委會政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結。
(二)鎮(zhèn)負責治安巡邏的主要領導將不定期檢查各村巡邏情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
(三)要加強信息報送。要掌握巡邏情況，做到每日有巡邏記錄，遇到重大情況要及時上報鎮(zhèn)領導小組。
(四)面對特殊時期，調動本村黨員和群眾開展義務巡邏，達到共同參加協(xié)防，最大限度為維護本村安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。
五、工作要求。
(一)要發(fā)動群眾和黨員積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現(xiàn)全村每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區(qū)域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。
(三)發(fā)現(xiàn)治安事件時，隊員要相互配合，一旦發(fā)現(xiàn)警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現(xiàn)場，疏散周圍群眾。同時向鎮(zhèn)領導匯報詳情并做好記錄。(四)充分發(fā)揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。各村要通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。
(五)各巡邏組要作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。
治安巡邏工作總結報告篇十四
為進一步強化社會治安綜合整治，提升我區(qū)動態(tài)巡邏防控水平，積極預防、有效減少秋冬季節(jié)違法犯罪活動的發(fā)生，切實增強人民群眾的安全感，根據區(qū)委政法委安排部署，結合我局實際，制定本方案。
通過開展秋冬季治安大巡邏活動，有效控制各類刑事案件，特別是預防和減少街面“兩搶”、入室盜竊及盜竊電瓶車、盜竊公共財物等廣大群眾反映強烈的侵財型案件的發(fā)生，切實保護人民群眾的生命財產安全，確保今冬明春社會治安形勢平穩(wěn)有序。
20xx年10月1日至20xx年12月31日。
1、突出巡查重點。人流量大、治安復雜、發(fā)案率高的地方以及在全區(qū)“兩率”調查中排名靠后的村居，加大巡邏頻次和巡邏密度，做重點巡查。
2、巡邏和宣傳走訪相結合。樹立“大巡邏大走訪”的工作理念，做到邊巡邏、邊走訪、邊宣傳，積極做好矛盾糾紛排查化解，加大搶騙、禁毒、打拐、消防安全等知識的宣傳，提高群眾安全感和滿意度。同時廣泛收集群眾的合理化建議、意見，及時匯總整理并向局安保股反饋。
3、零距離服務群眾。以群眾滿意為目標，堅持愛民、安民、便民、利民，做到有求必應，特別是當群眾人身、財產安全受到侵犯或處于危難情形，必須及時給予救助。
要廣泛發(fā)動干部群眾積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的`各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
治安巡邏工作總結報告篇十五
根據千綜治委[2006]6號文件《關于開展**鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神，進一步深化“平安**”的創(chuàng)建，切實加強群防群治，做好社會治安防范工作，努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，新北社區(qū)結合實際，開展了夏季治安巡邏工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下：
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####-一站在手，寫作無憂！]。
一、加強領導，完善組織。
二、大力宣傳，廣泛發(fā)動。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與要求，加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識；二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識；三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。
三、扎扎實實，開展工作。
根據縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署，社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月（7月21日—8月20日）夜間巡邏工作，將9個部門（單位）抽調精干人員，分成a、b組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏；二是每晚確定一名負責人，帶好隊并記錄好當晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去；三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋給社區(qū)片警，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次（包括社區(qū)志愿者），大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現(xiàn)了這些單位領導對本次活動的重視；參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準時簽到、準時出發(fā)，做到天天有記錄、事事有反映，表現(xiàn)出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學習。對此，社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時，我們不難發(fā)現(xiàn)，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣_、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤，少數(shù)單位人員缺席較多，表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現(xiàn)“打造平安**，人人有責”這一理念，現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視，按照“六聯(lián)六共”原則，共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防，社區(qū)治安情況有所好轉，與去年同期相比，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，社區(qū)將結合上級相關安排，認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續(xù)有組織地開展義務巡邏，打造平安社區(qū)，實現(xiàn)長治久安，最大限度消除不穩(wěn)定因素，優(yōu)化社區(qū)生產生活環(huán)境，努力構建和諧社區(qū)，全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”，造福社區(qū)居民。
治安巡邏工作總結報告篇十六
學校通過創(chuàng)建昆山市首屆“安全文明校園”活動，認真貫徹創(chuàng)建意見，嚴格按照教育局、綜治委的安排和規(guī)劃，扎扎實實開展創(chuàng)建工作。根據“打防并舉，標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的“嚴打”等專項治理工作，挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防機制，對重點部位實行24小時全天候監(jiān)控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。
一是進一步完善了制度，如行政值班制度、巡夜制度、門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度等，制定獎懲措施，簽定責任書，明確職責義務。在今年元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等節(jié)假日，實行全天候領導值班制度，確保學校穩(wěn)定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規(guī)范化、科學化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。
二是進一步完善群防群治網絡。學校根據綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結合，重點突出人防優(yōu)勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位建立安全文明責任區(qū)，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。今年，學校基建造房、建塑膠跑道、校園綠化期間，人員進出復雜，給學校管理、安全工作增加難度，但由于各校領導重視，強化了管理責任制和安全工作責任制，加強了對流動人口，暫寄住人員的管理，杜絕了流動人口、暫寄人員違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，學校未發(fā)生安全事故，維護了學校正常的教育教學秩序。
三是突出抓好學校的安全工作。實行安全工作責任查究制和一票否決制，定期進行安全工作會議，經常性地抓好校內設施、消防、飲食衛(wèi)生等安全工作，教職工大會上經常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩(wěn)定。今年學校無刑事案件和消防安全事故發(fā)生。
在開展創(chuàng)建安全文明校園活動的同時，其他各方面也創(chuàng)出了成效，學校被推薦為“蘇州市依法治校先進集體”，“昆山市文明單位”，同時被評為“江蘇省綠色學?！焙汀疤K州市紅領巾綠色學?！薄?/p>
但是，由于學生素質良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題，如班級內學生零花錢、學習用品時有發(fā)生丟失，校園周邊環(huán)境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學校附近，擺攤設點叫賣，學校多次勸阻也效果不佳等等。
在今后的工作中，我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治文件精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支持教育、扎實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治工作目標的實現(xiàn)，為穩(wěn)定社會秩序，促進我市經濟和教育的發(fā)展做出新的貢獻。
治安巡邏工作總結報告篇十七
為進一步落實轄區(qū)冬季社會面管控工作，提升疫情防控和社區(qū)安全工作實效，本溪市平山公安分局平山派出所以強化街面巡邏防控為抓手，堅持屯警街面、動態(tài)巡邏，切實增強群眾安全感和滿意度，為維護社會治安穩(wěn)定提供有力保障。
派出所領導班子高度重視巡防工作，結合轄區(qū)治安實際科學制訂巡邏方案，教育引導民警隊伍內練基本功、外樹新形象，積極發(fā)揮一線勤務優(yōu)勢，貼近群眾、服務群眾，切實提升群眾安全感、滿意度，營造一個安定、和諧的轄區(qū)治安環(huán)境。
派出所針對重點部位和案件高發(fā)區(qū)域，采取針對性巡邏防控措施，對近期警情進行分析研判，確定巡邏區(qū)域重點，明確巡邏路段，合理安排、定崗定職，以民警、聯(lián)防隊員組成的`巡邏警力深入市場、學校、居民小區(qū)等人員密集場所，保持警車常巡、警燈常亮，提高群眾見警率、民警管事率，切實提高群眾安全感。
派出所根據警力跟著警情走的原則，實施網格化動態(tài)布警，強化街面巡邏防控。巡邏重點以必巡點為依托，嚴格落實街面巡邏防控機制，強化重點部位定點巡邏工作，提高快速反應和控制處置能力，切實增加與違法犯罪活動的碰撞率和現(xiàn)場抓獲率。
治安巡邏工作總結報告篇十八
為了確保加強“中國（泉州）新世紀春節(jié)特大型燈會”舉辦期間（xx年2月24月25日）的治安秩序管理，維護和保證燈會期間具有一個穩(wěn)定、安全、有序的經營和游樂環(huán)境，確保游客人身財產安全，特制訂如下治安保衛(wèi)工作方案。
在清蒙警署、公安消防部門、武警二中隊等上級有關部門的協(xié)助指導下，由展城保衛(wèi)科協(xié)調組織全系統(tǒng)公司保衛(wèi)力量，制定落實治安方案，明確各級責任，全力以赴抓好本次燈會的`各項治安保衛(wèi)工作。確保本次燈會活動安全有序、萬無一失。
根據本園保衛(wèi)力量及本次燈會的實際情況，工作安排如下：
1、整體布置：值勤人員根據實際情況，將采取分班總體負責制，執(zhí)行“誰值班、誰負責”的原則，白班營業(yè)至閉園，由游樂園保衛(wèi)科負責安排園內的治安保衛(wèi)工作，根據人流量必要時將由展城保衛(wèi)科派員協(xié)助。夜班由游樂園保衛(wèi)科和展城治安組抽調警力協(xié)助，共同負責夜間的治安巡邏保衛(wèi)工作。
2、責任劃分：
（1）、白班從營業(yè)開始至閉園，各門崗派4名保安員負責，責任人：張伙明；
（2）、夜班安排3名保安負責門崗、園內巡邏及財務部值班，責任人：蔡聰強；
（4）、夜間的園外巡邏將由展城治安組抽調警力協(xié)助進行。
本次燈會將按照消防部門安全要求，在公司消防領導小組的監(jiān)督管理下進行制作安裝，游樂園保衛(wèi)科將會同相關部門進行逐項安全檢查，消除隱患，確認安全后才能亮燈。同時將根據燈組的配套消防器材，制定消防滅火及應急疏散方案，確保燈會順利進行。
根據本項燈會規(guī)模大，又適逢新春佳節(jié)，客流量大、人員復雜等實際情況，提出工作要求如下：
1、保衛(wèi)人員嚴格按照公司安排的班次和崗位執(zhí)勤，服從公司的指揮和調度。
2、按規(guī)定著裝，儀容嚴整，態(tài)度和藹、熱情、親切，文明執(zhí)勤，時刻保持良好形象。
3、認真仔細，保持警覺，時刻做好處理突發(fā)事件的準備。
4、遇事要忙而不亂，指揮若定。自身處理不了的事或遇重大事件應及時報告公司領導，并立即維持好現(xiàn)場秩序。確保燈會安全、有序順利進行。
5、嚴格遵守交接班制度，做好值勤紀錄。
1、準時到崗，做好執(zhí)勤準備工作。
2、嚴禁游客攜帶易燃、易爆物品入園。
3、做好游客的驗票工作，按照門崗值勤保衛(wèi)制度執(zhí)行，禁止無票入園，違者將按公司的規(guī)定處理。
4、維持出入口的秩序，杜絕失竊現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，應及時制止并立即通知保衛(wèi)科，移送公安部門處理。
5、未經許可，嚴禁外來車輛入園，維持車輛進出、停放秩序及安全。
6、園內夜班值勤調度一律由蔡聰強負責。閉園后，任何人員不得滯留園內。發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行盤問，及時將處理情況做好記錄。如有異常特殊情況發(fā)生應及時通知展城治安組。
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