對于個人的職業(yè)發(fā)展和學習提升至關重要。在寫總結之前，我們需要先梳理自己的思路和觀點。以下是一些科技創(chuàng)新的案例分享，希望能夠給你帶來新的思考和啟發(fā)。
政工科長事跡材料篇一
多年來，在上級公安部門指導下，在礦黨政領導下，他履職盡責，果斷指揮，帶領礦綜治部門和保衛(wèi)人員，以全面維護企業(yè)平安、和諧為總體目標，圓滿完成了各項安保工作任務，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定，保一方平安做出不懈努力和積極的貢獻。____煤礦被作為省重點安保單位，在面對挑戰(zhàn)和壓力，他始終以身作則，率先垂范，以一名黨員干部的高度責任感和雷厲風行的工作作風，高標準，嚴要求地組織全員學習安保知識和法律培訓學習，增強防范能力和法制意識，為礦區(qū)綜合治理合治安保衛(wèi)工作的健康開展打下堅實的基礎。在治安保衛(wèi)工作中，他組織礦綜合治理辦公室人員、保衛(wèi)人員抓穩(wěn)定、促防范、嚴打擊，并按照公安機關的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理規(guī)定，經常組織相關人員深入到井下工作面，從爆炸物品安全管理的各個環(huán)節(jié)入手，不放過任何問題隱患，逐項檢查、落實、整改。同時還組織相關人員對全礦涉爆人員進行排查，確保了我礦爆炸物品的絕對安全。
在維穩(wěn)工作中，他嚴格落實上級公安機關交辦的各項工作任務，全面對全礦職工進行重點人員的排查和建檔工作，指揮布控惡意煽動上訪人員，并安排保衛(wèi)人員會同相關職能部門，及時收集不穩(wěn)定信息來源，做好矛盾的調解、疏導工作。他重視全員的法制教育和責任心教育，有計劃地合理安排學習時間，并在重大節(jié)日期間安排保衛(wèi)干部及時深入到基層單位、班組，對職工開展法制教育，結合實際案例，以案說法，教育職工遵章守紀，確保了我礦沒有發(fā)生一起重大影響的群眾上訪事件、越級進京上訪事件。
在打擊違法犯罪斗爭中，他及時制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，組織相關人員對礦區(qū)進行多次清查，對重點部位及易發(fā)案現(xiàn)場合理安排人員進行蹲坑守控。他堅持秉公辦案，依法按章辦事，不為違法犯罪分子說情開脫，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全礦干部、員工作出了優(yōu)秀的榜樣。
政工科長事跡材料篇二
李是公司保衛(wèi)科科長，李在礦支部黨委和礦委領導的正確領導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展”這一宗旨，認真落實科學發(fā)展觀的理論，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以創(chuàng)建平安興無、和諧礦山為中心，全面落實各項防范措施。20xx年在該李帶領下，全礦全年實現(xiàn)了無刑事案件、無治安案件、無火災事故發(fā)生的“三無”工作目標。
一.堅定信念，以科學發(fā)展觀為指導。
作為一名共產黨員，努力學習黨的理論、方針、政策，時刻不忘共產黨員的先鋒模范作用，切實踐行科學發(fā)展觀。堅定共產主義信念，有較高的政治覺悟。在平時工作中，他時時處處用黨員的標準嚴格要求自己。按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，牢記全心全意為人民服務宗旨，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，出色的完成了礦領導交辦的各項任務。
二.以身作則、愛崗敬業(yè)、急工作之所急。
二十多年來，李始終在工作一線，視事業(yè)為第一要務，在保衛(wèi)科，既是科長，又是科員，同時也是巡邏員。凡事都想在前，干在前，做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”，。在安保方面哪里有情況、有問題，他就出現(xiàn)在哪里。在工作中，他常年堅持定時不定時巡查，并經常夜查。從不計較個人得失，尤其在節(jié)假日期間，李克服家中父母妻兒需要照顧等困難，堅持到單位巡視檢查工作。
李對工作有著強烈的事業(yè)心和責任感，他以企業(yè)的利益至上，礦上如果發(fā)生了偷盜案件，他比誰都急，偷盜的人不抓到，他就不會放棄。記得20xx年4月19日凌晨2點，副井材料庫有人偷盜綜采設備，被李巡邏時當場抓獲，經過審問，該嫌疑人為我礦職工，報告礦領導后，經過領導慎重考慮，給予批評教育和罰款處理。他不僅敢于同不法分子作斗爭，也善于發(fā)現(xiàn)不法行為。20xx年5月份，發(fā)現(xiàn)有人在副井材料庫偷盜，經過李對現(xiàn)場的分析，得出很可能是內部人員所為，斷定偷盜的人肯定會再次出手，如果不將其擒獲，必定禍患無窮。他在對收集到的治安信息進行分析研判的基礎上，連續(xù)4天不間斷地伏擊守候，最終在2日凌晨3點將洗煤廠工人李及其同伙現(xiàn)場抓獲，并查獲大量被盜物資及贓車一輛。斬斷了侵害煤礦利益的黑手。
三.加強防火監(jiān)督，杜絕火災事故發(fā)生。
有些區(qū)域使用已過期的滅火器，沒有配足相應面積的防火器數(shù)量，一旦發(fā)生火災不能有效滅火，為此，制定了《煤礦消防安全管理規(guī)定》發(fā)給各部門，強調消防器材的配置標準，按時更換過期的滅火器材，并提出把滅火器擺放在公共通道明顯處方便使用。各部門要有專人負責消防安全工作，經常自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對安全大檢查消防存在的問題十分重視，我礦對3月份特撥?？罱o各關鍵區(qū)域用于購買滅火器，李于3月底根據(jù)各單位滅火器需求情況迅速購買了90個滅火器并合理配置給各部門，這些滅火器的到位，有效的加強了全礦防火應急能力，保證了防火安全。
“扎扎實實做事，堂堂正正做人”是李人生追求，他以耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，使辦公樓和礦區(qū)治安穩(wěn)定，職工和家屬安居樂業(yè)。為煤礦安全生產，穩(wěn)健發(fā)展保駕護航做出自己貢獻。
政工科長事跡材料篇三
本人于1991年從部隊復員到黨校保衛(wèi)處工作至今，省委黨校函授法律本科畢業(yè)，xx年任保衛(wèi)科副科長，xx年任保衛(wèi)科科長。xx年、xx年連續(xù)兩年被黨支部評為優(yōu)秀共產黨員。三年來，在校委、分管校長、處領導的領導下，在全處同志的支持配合下，以扎實勤奮，開拓進取的工作態(tài)度推動治安保衛(wèi)工作的開展和各項安全防范措施的落實，在維護校園政治安定、治安穩(wěn)定工作中盡了自己的職責，取得了一定成績?，F(xiàn)就三年來的工作，從德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職。敬請各位領導和同志評議。
一、?德。
1、以開展的“忠實踐行宗旨”、“三個建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動鞭策自己，以新時期保衛(wèi)干部職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，努力學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律法規(guī)，特別是xx大以來的各項重大決定。貫徹執(zhí)行內保工作條例和校規(guī)校紀。始終以“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽違法人員的辯解和受害人的訴求。
2、始終堅持尊重領導，團結同志。在工作中勇于批評與自我批評，虛心聽取意見和建議，不斷改進工作方法，加強政治思想工作，對本科同志在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，使其始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
二、?能。
在工作中，重視自己從事的治安保衛(wèi)工作，堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判，有計劃，有步驟，合理地組織實施。在治安管理，交通管理、案件和便民利民工作中，能根據(jù)不同的案件和違法常態(tài)以及服務對象，采取不同的，靈活的方法加以控制和服務；根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法，采取不同的方式，全面認真的研究，確定防范措施、管理方式和偵查方向；針對不同的工作情況，采取靈活的工作措施，科學合理地組織開展工作?？傊?，通過三年來的'工作實踐，自己在業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
三、?勤。
在工作中，始終起好帶頭作用，以身作則。在科里，自己既是領導，又是外勤工作人員，在給下屬分配工作任務的同時，也給自己分配同等的工作任務，即要完成科里的各項工作業(yè)務，還要帶領全科同志完成學校、處里交辦的各項工作任務，不論是日常、節(jié)假日值班預警工作，夜間蹬點守候，或是接、處警工作，自己都要親自與同志們一道工作，去調查，摸線索，問材料和配合公安干警抓捕犯罪嫌疑人。三年來，自己工作態(tài)度端正，遵守勞動紀律，從不遲到早退，有較強的敬業(yè)精神和責任心。
四、?績。
作為治安保衛(wèi)工作的具體落實者，時刻牢記自己的職責，牢固樹立安全無小事，責任重于泰山的意識，結合實際，落實措施，以身作則的組織開展治安保衛(wèi)工作，三年來，在組織開展保衛(wèi)日常、節(jié)假日、夜勤值班預警工作中，接待、處置報警20余次，配合公安機關偵破校內、校外盜竊、搶劫案件15余起，打掉盜竊團伙2個，抓獲犯罪嫌疑人8人，查處治安案件4起。在開展夜勤工作中防止被盜事故3起，追回被盜電纜300余米。調解各類糾紛8起，穩(wěn)妥處置突發(fā)事件4起；完成重大活動安保工作15余次，針對教職工反映的亂養(yǎng)亂放，影響校園治安環(huán)境的突出問題，結合“三創(chuàng)一辦”，組織全科同志開展了整治行動6次，捕殺犬10余只；開展公車伴讀檢查5次，登記疑是公車50余輛。其次，積極協(xié)助處領導制定完成《中共貴州省委黨校消防安全管理工作若干規(guī)定》、《中共貴州省委黨校校園突發(fā)事件應急處置預案》、《保衛(wèi)處勞動紀律、考勤制度》等文字工作。
政工科長事跡材料篇四
武會，男，現(xiàn)年35歲，現(xiàn)任峪溝煤業(yè)財務科長，參加工作15年來，懷著對財會事業(yè)的滿腔熱情，他刻苦鉆研業(yè)務知識，認真履行工作職責，踏踏實實、埋頭苦干、任勞任怨、不計個人得失，通過自身的勤奮和努力，以務實而富有建設性和創(chuàng)造性的工作作風，從一名普通會計成長為一名財務科長，他一步一個腳印，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的成績，為公司的改革發(fā)展當好家、理好財，做出了突出的貢獻。他連續(xù)多年被評為公司勞模，成績與榮譽的取得滲透著他的智慧、汗水和心血，也實現(xiàn)了他扎根企業(yè)，立志事業(yè)，無私奉獻的誓言。
努力踐行社會主義榮辱觀，自覺維護企業(yè)形象，積極參加全礦的精神文明創(chuàng)建的一系列活動。作為一名不斷追求進步的青年干部，在思想政治學習方面，他總是嚴格要求自己，每周四下午都會自覺參加全礦干部雷打不動的學習活動，認真地學習最新的理論知識，與時俱進，與黨中央、集團公司、上級公司保持高度一致。近期他還認真學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調的：“全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。”等一系列關于保持黨的純潔性相關理論知識，不斷增強自己的政治素養(yǎng)，努力學習黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，為國家、企業(yè)和員工服務。
同時，大力培養(yǎng)新員工，強化團隊建設，全面提高財務科的工作效率。
俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。全面的業(yè)務知識和技能是做好財務工作的的前提，近年來，為了使我礦的財務工作實現(xiàn)信息化，與集團公司財務工作全面接軌，他克服重重困難，利用休息時間，加班加點帶領財務科員工認真進行業(yè)務理順和整改，學習計算機操作技術，學習新的財務軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對我礦財務整體管理水平的提高起到了有力的'推動作用，為我礦財務工作做出了成績。針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我礦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，他根據(jù)國家相關財經政策和同煤集團財務管理制度，結合我礦實際情況，制定了《大同煤礦集團同生峪溝煤業(yè)有限公司財務管理制度》，該制度對財務科所涉及的各項工作做出了詳盡的闡述和規(guī)定，為財務科嚴謹、高效地開展工作提供了政策依據(jù)。為使我礦的財務管理工作規(guī)范運行做出了突出貢獻。
強化團隊建設，優(yōu)化組織結構。去年，隨著我礦技改擴建的深入，財務工作量的大幅增加，上級公司給我科室配備了年輕的畢業(yè)生，他及時針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使新員工清晰的知道該怎么開展工作。使他們迅速走上工作崗位，獨立開展工作。
財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個企業(yè)的形象，他作為科長非常注重加強自己的服務意識，努力塑造廉政、勤政、務實、高效的形象。他經常說只有服務提高了才能得到上級單位、兄弟公司、行政管理部門對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。因此，他無論是在對內還是對外的業(yè)務處理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量。取得了各部門的好評，20xx年我礦被朔城區(qū)人民政府評為“納稅大戶”，被朔城區(qū)財政局評為“企業(yè)月報快報先進單位”；被同生管理公司評為“20xx年先進集體”。
總之，武會同志在思想方面，積極要求進步，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己；在工作方面，認真負責，一絲不茍，廢寢忘食；在生活作風方面，潔身自好，不吸煙，不飲酒，有著良好的生活習慣，一身正氣，兩袖清風。他的方方面面都值得廣大的職工同志們學習，盡管這樣，他認為自己還是存在不足的，要多學習，多與同行們交流，放下科長的架子多與科員交流，不斷完善自我，做好自己的本職工作，帶領好財務團隊，為我礦礦井技改擴建工作順利進行，做好財務支持。
政工科長事跡材料篇五
縣人民檢察院政工科長述職報告，由成功勵志網(wǎng)收集，希望有關于縣人民檢察院政工科長述職報告的這篇文章，能對您有所幫助！
根據(jù)2010年度鄉(xiāng)科級領導干部考核工作安排意見和要求，對自己一年來的工作進行小結。一年來，在院黨組的直接領導下，本人分管工會、青年團工作，具體負責政工科、紀檢、黨支部工作。在院黨組的領導下，緊緊圍繞檢察工作大局，認真負責地履行政工、紀檢部門職責，強化干部隊伍思想政治教育，結合開展社會主義法治理念教育活動，全面推進各項檢察政治工作?？朔究剖胰藛T少，工作頭緒多、任務重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業(yè)務，較好地完成了各項工作任務，為推動檢察工作發(fā)展提供了有力的思想政治和組織保證?，F(xiàn)將本人一年來在德、能、勤、績、廉方面向大家作如下匯報：
一、德。
2010年在院黨組的正確領導下，組織全體干警認真系統(tǒng)地學習了《黨章》、十七大及十七屆三中全會精神、《xx文選》、xx考察新疆重要講話、科學發(fā)展觀讀本，深刻領會其精神實質和豐富內涵，使自己的理論素養(yǎng)不斷提高。根據(jù)上級檢察機關的要求，今年還在全院組織開展了“大學習、大討論”活動，在這項活動中，密切聯(lián)系本單位實際，精心組織、合理安排，做到了時間、精力、人員三集中。在“大學習、大討論”活動中認真查找自身存在的不足，并制訂出切和實際的整改措施，進行整改。嚴格按照《黨章》的要求認真規(guī)范自己的行為，使自身的理論素養(yǎng)有了較大提高，同時，每月初制訂切合實際的政治學習計劃，認真按照計劃學習，作好學習筆記，不斷加強理論學習，提高自身的理論水平。自覺維護民族團結，在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，始終保持政治觀念和立場的.堅定。能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，密切配合黨組著力提高干警的政治理論素質，增強了干警在工作中實踐“三個代表”的自覺性，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
學習工作中自己做為政工科負責人，對自己首先高標準，嚴要求，要求干警做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關系，加強自己的政治理論素養(yǎng)，進一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領的自覺性和堅定性，認真履行黨員的義務。
二、能。
按照黨組的統(tǒng)一部署，在原有規(guī)章制度的基礎上，建立完善了黨員思想?yún)R報制度，黨員學習制度，加強離退休老干部管理的規(guī)定，學歷教育制度、“三聯(lián)”活動制度、一案三卡內部監(jiān)督實施辦法等，把干警的思想政治工作和隊伍建設逐步納入到規(guī)范化、制度化、經?；能壍郎蟻恚_到制度管人的目的。
在院黨組的領導下，組織干警開展“大學習、大討論”活動、黨風廉正建設教育、精神文明建設教育、學習黨章、先進典型人物等多項教育活動。通過黨組的重視和全體干警的一致努力，上述各項工作均有計劃，有步驟地順利進行。從而有力的推進了各項工作的穩(wěn)步開展。此外，堅持與干警定時不定時的談心，及時了解掌握干警的思想動態(tài)，認真幫助干警打消各種思想顧慮，取長補短，全身心的投入到本職工作中去。
三、勤。
堅持帶頭把全心全意為人民服務作為自己的職業(yè)理想，依照檢察職業(yè)道德的基本要求，努力作到急干警所急，想干警所想，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。辦理案件時堅持法律原則，做到依法辦案。堅持帶頭貫徹落實黨風、黨建、精神文明、綜合治理、計劃生育等責任書要求，自覺遵守院里的各項規(guī)章制度，沒有遲到和早退過，始終堅持八小時工作制。能按照院里規(guī)定的時間完成各項工作任務。
四、績。
1、通過組織干警學習，增強了干警的責任感，促進了干警政治上堅強，進一步激發(fā)了干警解放思想，實事求是，開拓進取，與時進取的自覺性和積極性。
2、每月初制訂切實可行的政治學習計劃，定時組織全院干警學習，要求干警認真做好學習筆記及心得，定時檢查干警的學習筆記。對不認真做筆記的干警提出批評，并提出整改措施。
3、認真做好年度精神文明、黨風廉政建設、黨建、糾正行業(yè)不正之風等工作。
4、紀檢工作，認真開展自偵部門扣押、凍結、款物專項檢查，對歷年來查辦的自偵案件的扣押款物情況進行了認真的自查，并按照一案一卡的要求詳細填寫扣押款物專項檢查表，平時對干警嚴格要求，出現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時提出批評，要求定時整改。
5、在黨組的領導下，狠抓隊伍建設，把各種不良傾向都消滅在萌芽狀態(tài)。
6、認真組織好離退休黨員干部每月一次的政治學習，對離退休干部的學習、從生活身體狀況關心他們，對老干部的情況做到心中有數(shù)。
7、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
8、深入到干警中及時掌握干警的思想活動，談話17次，幫助他們分析存在問題的原因及解決的辦法，樹立信心，更好地完成各項檢察工作。
10、認真完成檢察日報征訂任務。
11、認真作好在職干警及離退休干部的工資待遇等其它工作。
五、廉。
認真履行年初與院里簽訂的黨風廉政建設責任書，嚴格遵守高檢院的“九條卡死”，嚴守檢察職業(yè)道德，在所辦案件中沒有出現(xiàn)關系案、人情案、金錢案，沒有接受犯罪嫌疑人家屬的錢物，在辦案中更沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。
政工科長事跡材料篇六
***，女，1968年3月出生，大學本科學歷，1985年2月于××縣人民法院參加工作，1991年10月調入××市中級人民法院，歷任研究室司法統(tǒng)計員、經濟庭助審員、審判員、政治部人事科副科長、科長，現(xiàn)任××市中級人民法院政治部副主任兼人事科科長。1999年8月確定為正科級。她參加工作多年如一日，政治上積極要求上進，思想覺悟高，處處起黨員模范帶頭作用，工作信念始終如一，實實在在做事，清清白白做人，一心撲在工作上，從不計較個人得失,多次受到上級表彰，曾先后榮獲“”等榮譽稱號。2003年3月，***擔任中院政治部副主任后，她快速進入新角色，與政治部全體人員團結實干，通力合作，工作成績顯著。2004年3月在××市信訪局掛職鍛煉6個月，任局長助理，腳踏實地、求真務實地工作，受到領導和同志們的一致好評。
牢記宗旨，不斷提高政治素質。
***現(xiàn)任××中院政治部副主任兼人事科長，政治部黨支部書記，分管人事和老干工作。工作中，她自覺實踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記“兩個務必”，不斷提高自身的政治素質，以堅定的政治立場，務實的工作作風，認真地履行了職責。
一是時刻不忘政治學習，努力提高政治素質。作為政工部門的領導，***同志高度重視政治理論學習，認識到了政治理論學習的緊迫性和重要性，于是她靜下心來，不浮不燥地搞好政治理論學習。她系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆三中、四中全會精神，她深深懂得，立黨為公，執(zhí)政為民，貫徹于人民法院的工作實際，就是要牢固確立司法為民的思想，這是堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領法院工作的核心問題，是人民司法指導思想與時俱進的新內容，是把“三個代表”重要思想本質特征落實于法院工作的具體表現(xiàn)。因此，***同志刻苦鉆研了司法為民的豐富思想內涵和實踐意義，切實提高自身政治素質。她不僅自己加強學習，還不忘抓好政治部的理論學習。為了提高大家對政治理論學習的認識，提高理論學習的效果，她不斷探索理論學習的方法。通過橫向與各業(yè)務庭、縱向與市委黨校等理論教研部門聯(lián)系，采取理論灌輸、走出去請進來的方法，逐步提高大家對理論學習的認識。通過堅持不懈的理論學習活動，其自身以及政治部全體干部在思想上有了很大收獲，對今后進行的一系列深入扎實的思想政治工作產生了重要的影響。
二是發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，服務于審判工作。***任政治部副主任后，立即對中院的干警思想的現(xiàn)狀進行深入的調查研究，對如何發(fā)揮好黨組織在審判工作中的政治核心作用，如何在日益繁重的審判工作中做好干警們的思想政治工作，實踐“公正與效率”這一世紀主題，促進司法為民等工作進行著認真的思考。近兩年來，通過深入學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，她認為加強黨的思想政治工作，樹立以人為本的司法管理理念，應該與抓審判工作同時考慮，放到同等重要的位置上來，她的想法得到了院領導的贊同。
刻苦鉆研，切實提高業(yè)務素質。
不管是在業(yè)務部門從事審判工作，在研究室從是統(tǒng)計工作，以及現(xiàn)在從事的政工工作，還是后來到市信訪局掛職局長助理，***總是虛心好學，精益求精，業(yè)務素質迅速提高，成為該部門的業(yè)務骨干。
一是注重自身素質的提高。***認識到，在當今知識更新的時代，光有一股忘我的工作精神和滿腔的工作熱情是遠遠不夠的，還必須用知識武裝頭腦。她在業(yè)務庭從事審判工作時，就狠鉆法律業(yè)務知識；調政治部任職后，她又潛心學習政工業(yè)務，很快就適應了工作。今年3月她被組織安排到市信訪局掛職后，又埋頭鉆研信訪知識。在去信訪局掛職報到前，她有意識地到本院立案庭了解省高院及本院處理涉法信訪的有關文件、精神，掌握本院涉法上訪老戶的情況和資料。到信訪局后，在繁雜的日常接訪工作之余，她利用雙休日的休息時間，對《國務院信訪條例》、《湖南省信訪條例》、《信訪工作規(guī)程》等資料進行了全面學習，查看了有關的政策文件，做好摘記。通過學習，逐漸了解了信訪工作的一些情況和接待來訪群眾的工作程序。此外，作為一名共產黨員，***還學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了監(jiān)察部屈萬祥副部長關于兩個條例的光碟講座，更堅定地認識了中國共產黨的執(zhí)政地位。她還學習了《行政許可法》、《憲法修正案》，報名參加湘潭大學在職法律碩士研究生全國入學聯(lián)考，以不斷更新知識結構。平時，她抓緊一切機會，向領導和同志們學習接待來訪群眾的技能技巧和領導藝術等方面知識。
二是注重知識的積累。雖然***同志勤奮好學，但她仍然感學習的重要性和緊迫性，因此，她除了注重在工作中跟書本學，跟身邊的同志學外，還堅持集報，對外地法院關于人事改革好的經驗注意收集。平時對一些與工作有關的政策、文件及好的文章，進行專門摘錄。今年來，還注重對調研能力的培養(yǎng)，積極參加省、市法院舉辦的理論研討會，撰寫了兩篇論文分別獲得省、市法院綜合理論研討會優(yōu)秀論文獎，雖然只是個鼓勵獎，但對她來說，更明確了今后努力的方向，也激發(fā)了提高理論調研水平的信心和決心。
三是注重工作的創(chuàng)新。為了完善干部管理制度，***修訂了《××市中級人民法院院領導及中層干部檢討責任、引咎辭職的規(guī)定》、制定了《××市中級人民法院中層干部考核暫行辦法》，得到院黨組的通過，從而建立了干部有關責任追究及中層干部考核的長效機制。其中，《檢討責任、引咎辭職的規(guī)定》被《××日報》頭版作經驗刊登，本市一些機關單位也前來索要該規(guī)定。在對基層法院班子的協(xié)管上也動了腦筋，想了辦法，制定了《關于加強基層法院領導班子后備干部工作的意見》，建立了基層法院后備干部人才庫。還擬制了《全市基層人民法院公正與效率考評辦法》，有待院黨組研究。和副科長一道，建立了中層干部考核檔案、在職干部政績卡、基層人民法院院長政績卡，對干部實行動態(tài)管理，從而建立多層次、嚴監(jiān)督的干部管理機制，為領導用人決策提供科學依據(jù)。
四是注重能力的培養(yǎng)。***注重在工作中不斷磨練自己，努力挑戰(zhàn)自己，力爭工作精益求精。2003年春節(jié)后，院里將開展競爭上崗工作，為了開好動員大會，她利用春節(jié)放假，擬寫動員報告，經虛心求教、反復修改的基礎后，交交院領導審閱。競爭上崗工作中，對干部的任免及時與人大、政法委及省高院有關部門銜接，使任免呈報及時得到審批。同時，對提拔的干警、入圍未提拔的干警、崗位異動的干警等67人分頭組織，安排談話，使競崗工作有條不紊地進行，確保了人心穩(wěn)定、工作順利交接。競崗工作完成后，又及時寫出工作總結。在中院組織的首次法官遴選工作中，因為，遴選方案制定得好壞直接關系到整個遴選工作的成敗。因此，***對制定方案非常慎重。采取先對基層法院法官年齡、學歷、身高等進行調查摸底，再結合摸底情況，制定了討論稿，在院黨組多次研究的基礎上，又對方案進行不少于5次的修改，從而較好地保證了遴選方案的合理性和可行性，避免閉門造車，盲目遴選的后果。對遴選工作中的考試、考察、考核、體檢等各個環(huán)節(jié)，她都制定相應的實施方案，注意環(huán)環(huán)相扣，力爭嚴謹、高效，從而保證了遴選工作的圓滿成功。遴選工作完成后，又及時寫出《關于我院法官遴選工作的情況匯報及建立全市法院進人由中院統(tǒng)一招考制度的建議》呈報原市委書記蔣建國等幾大領導。
愛崗敬業(yè)，做無私奉獻的好典范。
***同志干一行，愛一行，專一行。在接待個訪中，能詳細登記來訪人員的基本情況，認真記載來訪人員所反映的主要問題，準確解答力求消除來訪人員心中的疑慮，妥善處理來訪人員所反映的重大問題。她既以人為本，又理直氣壯。在接待集體訪中，能現(xiàn)場穩(wěn)定上訪人員情緒，及時向有關領導報告并與相關部門取得聯(lián)系，協(xié)調召開上訪代表座談會，工作井然有序。陪領導接訪，她能做到接訪前精心安排接訪地點、人員、時間和準備相關的資料，為領導接訪做好準備工作；接訪中，能控制上訪人員的過激情緒，維持接訪秩序，準確記錄領導接訪要點及意見，為領導接訪創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；接訪后，又及時整理領導接訪的各種材料，寫出領導接訪信息，認真交辦案件并督辦到位。
***同志還深入基層，變上訪為下訪，到第一線處理信訪案件。武岡市文坪鎮(zhèn)一起水利糾紛，經法院判決后，雙方當事人均不服，曾多次到市信訪局集體上訪。為此，5月底，***同志組織有關部門的同志，來到上訪群眾所在村組，冒著酷暑，爬山涉水三個多小時，到爭議的電站源頭查看，通過現(xiàn)場察看和走訪知情群眾，發(fā)現(xiàn)這起名為水利糾紛實為宗族矛盾的背后有深刻的社會背景和宗族關系，并且有人操縱指使，于是她連夜召開村民代表會。會上***同志講法律、講政策、講發(fā)展、講穩(wěn)定，最后嚴厲指出：村民之間借修復電站之機鬧宗族矛盾是極端錯誤的，是黨紀國法所不容的……。然后又和工作人員一起連夜上門到戶，做挑頭人物思想工作，爭取當?shù)攸h委、政府支持，多管齊下，上訪群眾終于認識了錯誤，從此再也沒有集體上訪。
四、心系群眾，具有牢固的民本思想和群眾觀念。***同志以人為本，親民愛民，十分關心群眾疾苦。對群眾的困難看在眼里，記在心里，幫在具體行動中。她為拐著雙拐的盲人掏錢買過盒飯，為家境貧寒的上訪群眾送去20多件衣服，給生活困難而學習成績優(yōu)異的上訪孤兒捐過學費，為交不起上訴費的上訪殘疾人而向中院領導報告，為其減免了訴訟費。尤其是7月19日上午，一位80多歲雙耳失靈的老人來上訪。***同志費了九牛二虎之力，憑手勢和文字交流，了解到其子已故、10多歲的癡呆孫女被人強奸，案件一直未破。她當即向市委常委、政法委書記石民生同志報告，石書記十分重視，立即向公安機關交辦此案。公安機關抓獲犯罪嫌疑人后，這位老人及親屬又專程到市委送來了熱情洋溢的感謝信，逢人便夸：“小朱是個好干部！”
***時刻要求自己所做到的“講政治、講學習、講奉獻”來激勵自己，從沒有因為自己是名女同志而降低標準和要求。前不久院領導安排她帶隊對5個爭創(chuàng)“五好法院”及“五好法庭”的單位進行考核，考核程序比較復雜，加之時間緊，任務重。而正當她患感冒，頭天晚上有點低燒，半夜起來還嘔吐了幾次，但她沒考慮這些，只吃了些退燒和感冒藥，第二天仍按計劃進行，并且很快理清了路子，直至整個考核工作全部完成，才連續(xù)打了4個晚上的點滴，白天仍然堅持上班。由于沒有及時診治，至今還經?；碱^痛的毛病。今年4月份正是非典之際，院里一位退休老干部突然一邊腿不能動了，在醫(yī)院住院，他的親人都遠在外地，不能回來照顧他，老人孤零零地住院。***從醫(yī)院看望他回來后，便決定從家里送飯給他，去看望他，給了這位老人很大的寬慰。
在工作中，她始終以黨的紀律約束自己，廉潔奉公，自覺抵制腐敗行為和不正之風。在辦理干部調整、調動、晉職，子女就業(yè)，法官遴選，書記員招聘等組織人事工作中，從沒有為自己謀取任何私利，收受任何禮金，對干部的請吃送禮我總是婉言謝絕或采取委婉的辦法妥善處理。平時除了正當?shù)墓珓諔晖?，她的生活基本都是兩點一線，即從家里到辦公室。
***同志用實際行動，詮釋著入黨宣誓時的誓言，樹立了新時期共產黨員、政工干部的良好形象。
政工科長事跡材料篇七
______，男，現(xiàn)年46歲，中共黨員，現(xiàn)任____礦保衛(wèi)科科長。該李【人名】同志加入中國共產黨組織后，時刻以一個黨員標準要求自己，積極學習礦黨委和礦行政的文件精神，認真履行科長職責，團結和帶領科班子成員和保衛(wèi)人員，恪盡職守，認真完成了礦井布置得各項工作，營造了平安和諧的礦山生產生活環(huán)境。
加強班子建設、提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
為加強保衛(wèi)班子自身建設，增強保衛(wèi)隊伍的凝聚力，他要求保衛(wèi)班子成員在各項工作面前都要沖到最前面，尤其是處理突發(fā)事件時更要沖在最前面，冷靜、果斷處理、控制事態(tài)的發(fā)展。對遇事畏縮不前和繞圈子的行為給予上報礦井調離工作崗位。在加強班子建設的同時______還十分注重優(yōu)秀治安員發(fā)展工作，積極挖掘政治合格、身體健康、一身正氣的年輕人充實到保衛(wèi)隊伍。對在工作中拖拖拉拉，遇事一貫掉鏈子，怕得罪人的治安員堅決上報礦井調離工作崗位。在保衛(wèi)班子的模范帶頭下，一支生龍活虎的保衛(wèi)隊伍的戰(zhàn)斗力更加強大。
工作管理分解細化、加強監(jiān)督嚴走過場。
保衛(wèi)科工作點多面廣，礦區(qū)治安巡邏、火工品安全管理、消防安全管理、“610”排查、協(xié)助相關科室化解礦鄉(xiāng)矛盾糾紛等工作。針對繁重的工作，他統(tǒng)領全局，分解到人，細化管理。為確保各項工作不走過場，他一貫堅持一日三巡檢查工作制，杜絕了空崗、睡崗等不作為現(xiàn)象發(fā)生。從事保衛(wèi)管理工作以來，沒有發(fā)生大的治安案件，消防安全管理、火工品安全管理等工作的記錄完善。
突出保衛(wèi)工作重點、營造平安和諧礦井大盜不干，小偷不斷是許多礦井治安的一大特點。為杜絕和減少此現(xiàn)象在礦井發(fā)生，他組織保衛(wèi)人員分組晝夜值班，采用治安監(jiān)控、不定時巡邏、蹲點、和發(fā)展臥底的方式增強防范措施。對舉報的嫌疑人和現(xiàn)行盜竊嫌疑人，堅決給予查證處罰，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。從事保衛(wèi)工作管理以來，打擊了違法分子的囂張氣焰，弘揚了正氣，營造了平安和諧生產環(huán)境。
工作沒有最好、追求只有更好。
他的勤奮使他進步，他的執(zhí)著使他成功。他從事管理武裝保衛(wèi)工作以來，連年獲得集團公司、煤電公司“優(yōu)秀保衛(wèi)干部”、“先進個人”，單位獲得“先進普法單位”、“消防安全先進單位”等榮譽。尤其是他加入中國共產黨后更加嚴格要求自己，求真務實出色地完成了保衛(wèi)科的各項工作和礦井交辦的各種對外執(zhí)勤任務。當年被礦井評為先進共產黨員。面對諸多榮譽他從不驕傲，依舊不斷的要求自己，忘我工作。他說工作沒有最好，只有更好才能離優(yōu)秀共產黨員的標準最接近。他是這樣說的也是這樣做的。平凡的事業(yè)、平凡的崗位、平凡的人，不平凡的是一顆奉獻礦山的事業(yè)心。______用自己的行動感召著周圍的人，在平凡的崗位上做出不平凡的事，平凡中創(chuàng)造者美麗的人生，這就是一個普通共產黨員的人生追求境界。
政工科長事跡材料篇八
各位領導：
大家好！非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現(xiàn)自我的機會。我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。
一、對競爭崗位的認識：
作為我校的綜合管理部門，保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大，兩地三校辦學格局的建立，學生、教師思想的日益活躍，我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化，保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位，也正是加強保衛(wèi)工作需要的產物。
保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。
二、自身素質及條件：
我是學校培養(yǎng)出來的，畢業(yè)留校，取得本科學歷，獲學士學位，考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇，主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀，獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產黨員和市直機關優(yōu)秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下，通過自身努力，自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平，具體有以下幾點：
1、我具有較強的崗位適應能力。九年來，無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。
2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中，專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座，進行培訓與輔導，深受大家的歡迎。
3、我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。
4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐，在省內高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。
5、我的身體素質較好，能勝利保衛(wèi)工作。
當然，畢竟我還年輕，閱歷較淺，存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快，可能講了一些不該講的話，造成了一些不必要的誤會。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
三、今后的工作設想：
概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作，正確處理好四個關系。
1、一個中心：
以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。
2、三方面工作：
（1）完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據(jù)校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點，要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。
（2）健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等，進一步增強預警意識，做好預案工作。
（3）加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。
政工科長事跡材料篇九
一、關心愛護學生。經常耐心細致地做學生的思想教育工作，有時可以說達到了廢寢忘食的地步。特別是在抗擊非典期間，對學生的生命安全高度負責，從協(xié)助校領導制定各項預防措施到學生病情的監(jiān)控和學生的診治陪護等都凡事躬親。
自己帶領的由黨團員組成的陪護小組，不怕死，不怕累，出色完成了學校交給的陪護學生的任務。20xx年7月，音專001班黃德華被騙到合浦搞傳銷，我接到求救電話后，馬上與楊小林等同志趕赴合浦解救學生，回到南寧后，又自己掏錢為學生購好了返回龍州的車票，讓學生深受感動。在20xx年學校師德教育活動中，被評為“我最喜愛的老師”。
二、組織學生參加各類社會實踐、公益活動和教育活動。
1、組織學生參加興寧區(qū)文化藝術節(jié)書法比賽。
2、跟團委、工會一起合作，開展警民共建和學雷鋒活動，到朝陽花園開展便民服務活動。
3、配合團委、工會，發(fā)動學生為學校愛心基金捐款。
4、組織730多名師生到廣西博物館參觀“血染的`豐碑”展覽。
5、與教導大隊組織800多名師生官兵到人民公園祭掃烈士墓。
6、與團委一起帶領500多名學生參加朝陽辦舉行的迎南博啟動儀式。。
7、組織330多名新生參加軍訓。
8、舉行國防教育報告會，1100多名師生參加了活動。
9、組織10名學生代表到市聾啞學校做校慶接待工作。
10、舉行陶行知教育思想研究報告會，1100多名師生聽取了報告。
11、組織學生參加第8屆藝術節(jié)和中陶會的接待工作。
12、組織全體學生參加20xx年迎新聯(lián)歡活動。
13、組織70多名師生到機場進行慰問部隊演出。
14、組織200多名師生到國際會展中心參加南博會會標揭幕儀式及長跑活動。
15、組織學生參加道路交通安全教育報告會。
16、主持20xx年度先進集體先進個人表彰會。
17、帶領130多名師生到民族廣場參加全國第14屆書會南寧分會場啟動儀式。
18、與團委一道組織師生參加紀念五四青年節(jié)“青春風采”大賽。
通過上述活動的開展，把愛國主義、社會主義和集體主義教育落到了實處，為學校、城區(qū)乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。同時讓學生學會了如何去關愛別人，提高了學生的社會適應能力和組織能力。
政工科長事跡材料篇十
從喜歡上法律，到與法治一路同行，緣于93年上了電大法律專業(yè)，好像今生注定與法律有緣，當刑法、民法等教材陸續(xù)來到身邊時，我如獲至寶，愛不釋手。打開書，發(fā)現(xiàn)法律離生活是那么的近，濃厚的興趣讓我一發(fā)不可收。
在學法用法過程中，我堅持學用結合、學以致用，努力做到“研究問題先學法，解決問題依照法，言論行動符合法”
從縣委宣傳部調入工商局，“功夫練就不誤人，隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方，都留下了我學法用法的足跡。
任辦公室主任七年，雖不直接與法律打交道，但法律理念讓我在處理公務時，能站在法律的角度為領導出謀劃策。辦公室負責信訪，信訪多數(shù)涉法，如果不掌握一定的法律知識，不懂得換位思考，就很難做好這項工作。幾年下來，經我參與的數(shù)起信訪案件均得到了妥善處理，這歸功于平時善于學習和思考，對政策法規(guī)掌握運用得好。
12315工作實踐告訴我，普通的消費糾紛處理不好，可能會轉化為治安案件，甚至釀成刑事案件，這絕非危言聳聽。為此，任12315主任期間，我把投訴電話當作上為黨和政府分憂，下為百姓解難，密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，當作法律咨詢及普法的平臺，當作打造工商形像的窗口，每當電話打進時，我會說，“這樣吧，請你掛了電話，我給你撥過去，我的電話是包月的，不用再付費”，真心、熱心、細心、耐心、專業(yè)的態(tài)度，一下子拉近了心與心間的距離。
我體會，學法固然重要，但責任感更重要。做為行政執(zhí)法機關的公務員，任何時候都不應忘記執(zhí)法為民的宗旨，不能忘記我們代表的不僅是個人，而是國家的形像，我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩(wěn)定器”，法治前行的“助推器”，感覺很有意義和價值。
任法制科長期間，我局曾遭遇一起涉數(shù)十人的行政訴訟案，由于該案政策性很強，時間跨度大，且當事人訴求高，能否妥善處理，關系社會的穩(wěn)定。局領導壓力很大，但既然訴訟來了，就要面對，盡管局里聘有法律顧問，但我從思想上一不等，二不靠，認為這是將所學法律知識運用到實踐，提高應訴能力的絕佳機會，為此，深鉆細研相關法律，先于律師拿出辯護意見，抓住了該案已過訴訟時效的關鍵。當我與律師的意見不謀而合，并得到法院采納時，一種人生價值的體現(xiàn)感油然而生。
我常想，工商執(zhí)法人員如果不養(yǎng)成善學、勤思的習慣，不牢固樹立依法行政意識，對法律學習滿足于一知半解，靠愚弄百姓過日子，總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習，既是對工作負責，更是事業(yè)發(fā)展的需要。
在我看來，一名領導干部、國家公務員，只有在大事小事上講法治，人前人后講法治，做到知行合一，真正將法治精神落實到具體工作中去，才叫真正講法治。
二十多年來，養(yǎng)成了法治思維的習慣，遇事首先想到法律是怎么定的，是否合法。
我有讀書看報聽廣播的習慣，每天新聞聯(lián)播必看，報紙必瀏覽，但最關心的還是法治方面的報道。多年來，每當有新法規(guī)頒布，就將刊載的報紙收集起來，將感興趣的案例剪下粘貼到剪報本上，如今又與網(wǎng)絡結下了不解之緣，讓學習和資料的積累更加便捷。在我看來，這就是財富、樂趣和享受，這就是提高用法解決問題能力的.有效途徑。
參加工商工作以來，工作時間從未著過一次便裝，每次紀檢組長帶隊檢查走進辦公室，總是一句幽默，“劉科長著裝免檢！”。夜間值班從未脫過一次崗，從未讓人代簽過一次到。這些看似微不足道的小事，在我看來，從本質上體現(xiàn)的是一種法治意識。我覺得，做為公務員，如果在一些小事上都做不到，堅持不了，又怎能保證在大是大非問題上堅持法治原則呢。
美好的法治社會是我們共同的愿望，但靠幻想實現(xiàn)不了法治，法治的點滴進步必須靠每個人身體力行去推動，領導干部、公務員理應走在知法、守法和推動法治前行的最前沿。
法制培訓是工商機關的一項重要工作。責任感讓身為法制科長的我將法制培訓定位在推動法治進程的有效途徑上，為此，創(chuàng)新培訓模式，變傳統(tǒng)的集中培訓為“以案說法式”一對一培訓，即把每一個案卷都視作一個鮮活的案例，把每次核審都看作是一次以案講法的培訓課堂，對每一個案件都用挑剔的眼光從訴訟的角度去審視，并有意識地將法治理念、法治精神和風險防范貫穿其中。
十年前，曾有過提職的機會，當時朋友勸我投點資。面對朋友的善意，我一笑了之。為了提拔投資，這樣的事我是不會做的，有職務兢兢業(yè)業(yè)，沒職務我仍然激情滿懷。在我看來，靠拉關系請客送禮，甚至行賄當官，那是做人的恥辱和人格的自我貶低，花錢買自降人格，這個帳怎么算都不劃算。有人說，你腦子不活泛，永遠也進步不了，我不以為然，堅信自己順應時代潮流，傳遞正能量的選擇永遠不會錯。從不后悔自己的選擇，因為選擇帶給我的是踏實和心安。
政工科長事跡材料篇十一
我叫*，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作，20取得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現(xiàn)自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有。。區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今日，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業(yè)務，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經營者打交道，協(xié)助科長起草行業(yè)指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今日，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執(zhí)法實踐經驗豐富。在日常的經營許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執(zhí)法工作達五年，對運管法規(guī)的應用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執(zhí)法指導監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位，我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學習，時刻關注著運管法規(guī)的變化。
三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業(yè)務申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。
四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的`馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業(yè)考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。
這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作?！霸谄湮?，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執(zhí)法人員高素質化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
政工科長事跡材料篇十二
尊敬的各位領導，評委，同志們：
大家好！
首先，請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘市畜牧局畜牧科科長的榮譽。我叫，出身于年，大專學歷，1998年正式參加工作。
我認為我對勝任此職務具有以下的優(yōu)勢和素質：
一、較強的責任感與上進的事業(yè)心。
我自參加工作到現(xiàn)在已經十四年有余，在這十多年的時間里，我始終以踏踏實實的工作態(tài)度與較高的責任感，干好每項工作；上進的事業(yè)心也促使我始終把重大動物疫病防控以及畜牧業(yè)項目推廣應用放在工作首位，為全市的重大動物疫病防控打下了基礎，保障了我市的公共衛(wèi)生安全。在這期間，我曾連續(xù)三年被評為“市動物防疫工作先進者”。
二、謙虛好學。
平日里我始終堅持干中學，學中干的態(tài)度，在工作當中不斷積累經驗，提高自身業(yè)務素質，在業(yè)務上刻苦專研，夯實了自身畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識。
三、思想政治態(tài)度端正。
思想政治態(tài)度端正，對工作認識客觀、正確，能夠根據(jù)我國畜牧業(yè)的總體工作指導方針，結合當前本地畜牧業(yè)的工作實際，勤于思考、研究，不斷創(chuàng)新工作思路。我還先后撰寫和主持農業(yè)豐收獎、農業(yè)技術推廣獎等七個項目課題，促進了我市畜牧業(yè)的研究與發(fā)展，也使自己的業(yè)務水平得到進一步的提高。
四、一定的領導能力。
能夠和同事、領導進行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關系，提升工作團隊的寬容度。
如果我在領導和同事的信任、幫助之下有幸競聘成功，我將圍繞以下幾點展開工作：
一、處理好日常工作事務。
本著認真負責的辦事作風做好日常事務工作，全心全力為我市優(yōu)化畜牧業(yè)生產結構，提高畜牧業(yè)的產業(yè)化程度，推進畜牧業(yè)標準化、生態(tài)化、設施化建設；大力培育新型畜牧業(yè)產業(yè)主體；進一步加強畜禽排泄物治理等方面，實實在在地為養(yǎng)殖戶解決困難、提供服務。
二、提升科室團隊凝聚力。
團結就是活力，團結就是績效，所以我會在以后的工作當中大力加強科室內部團隊協(xié)作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調工作，和所有科室人員相互理解、相互配合。提高科室凝聚力，爭取團結出戰(zhàn)斗力，團結出境界，團結出工作的質量和效率。
三、樹立自身良好形象，發(fā)揮模范帶頭作用。
如是此次我能競聘成功，我會繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵，身先士卒，做好帶頭表率。
四、嚴格遵守各項規(guī)章制度。
凡是以高標準嚴格要求自己，凡是都克己奉公，嚴于律己。自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。最后，如果我能夠競聘成功，我將會努力的干好自己的工作，做好表率。
這次的競爭上崗，是新形勢的需要，如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結拼搏，戰(zhàn)勝困難，一如既往地全心全意為人民服務，為我市的畜牧業(yè)事業(yè)而奮斗。
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政工科長事跡材料篇十三
我是200x年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現(xiàn)進行自我總結如下：
一、思想方面。
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。
在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創(chuàng)造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊織紀律觀念。認真執(zhí)行民主集中制原則，維護黨組的團結和統(tǒng)一，服從黨組的分配，認真接受干警監(jiān)督。密切聯(lián)系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。政工科被市中院榮記集體三等功。
二、工作方面。
一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發(fā)展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內容、多層面的'思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“文明辦案優(yōu)質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業(yè)道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。
二是認真組織開展了“創(chuàng)建學習型機關”、“學習型法官”活動。他采取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習規(guī)劃，定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業(yè)務考試、法律文書展評、參加業(yè)務培訓班、論文研討會等形式，提高干警素質。近3年來就組織學習60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經驗交流會上，進行了經驗介紹。
三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我?guī)ь^撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業(yè)務庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行宣傳，在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現(xiàn)出來的事跡，也積極主動聯(lián)系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。
四是全身心投入學創(chuàng)工作。在開展學東萊，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創(chuàng)文件，帶頭認真學習貫徹；學創(chuàng)的具體要求，帶頭嚴格遵守；學創(chuàng)活動的每一步驟，都帶頭實施落實；學創(chuàng)活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。
聯(lián)系點。
政工科長事跡材料篇十四
尊敬的領導、同事們：
大家好！
首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位――政工科長。
xx年7月，我從衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護理工作，xx年被任命為兒科護士長，xx年調入外科任二病區(qū)護士長，xx年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來，無任在哪個崗位，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優(yōu)秀的護士、管理規(guī)范的護士長、實績較為突出的政工科長。
在從事臨床護理工作期間，我以自己優(yōu)質的服務、嚴以律已的工作作風、規(guī)范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前，因工作需要，我告別了護理崗位，來到政工科。我院的政工科負責醫(yī)院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位，新的.要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應手，適應了工作。
人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發(fā)的文件反復學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創(chuàng)造性。創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫(yī)院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室?？泼?，?？铺厣榻B展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫(yī)院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優(yōu)點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。通過學習，20xx年取得了護理大專自學考試畢業(yè)證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業(yè)自學考試，取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內將獲得第二專業(yè)大專學歷證書。今年9月，為更好地適應政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班，期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。
成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創(chuàng)新，提高服務意識，積極為臨床一線服務，為實施醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策。我設想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫(yī)院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領導的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣大員工的歡迎，也更有利于醫(yī)院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫(yī)院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養(yǎng)、文化素質，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。
我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
我的演講完畢，謝謝大家！
政工科長事跡材料篇十五
為了牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，保障人民群眾生命財產安全，推動企業(yè)良好有序發(fā)展。大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理''的方針，把速度、質量、效益與安全的有機統(tǒng)一，認真落實安全生產的各項措施，有效防范和堅決遏制重大事故，落實”管生產必須管安全“和實行安全生產工作的”一崗雙責制“，更加明確每個管理人員的'崗位職責，特制定以下安全責任書：
一、公司安全管理人員要認真貫徹執(zhí)行國家運輸安全管理法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度，對本公司負安全檢查、監(jiān)督和管理責任，是公司車輛安全的第一責任人。
二、建立車輛安全檢查信息管理系統(tǒng)，檔案化管理安檢記錄。
三、車輛進站、回程后，認真聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報，及時進行技術檢驗。
四、保證車上安全設施齊全有效（車內安全帶、安全錘、滅火器、故障車警示標志、三角木、沙袋、防滑設備等）。
五、按照有關規(guī)定和標準，對車輛的轉動、轉向、制動、燈光等涉及行車安全的裝置進行認真檢查，必要時進行簡單的換件和修理。
六、督促運營車輛的年審、二級維護和日常維修，提高車輛技術性能和完好率，確保車輛安全運營。
七、運營車輛每天實現(xiàn)統(tǒng)一例檢，對車輛證牌實行統(tǒng)一管理。發(fā)車前應對車輛技術狀況進行全面檢查，合格后由例檢員簽發(fā)例檢合格單，方能報班營運。
八、推行安全告知制度，督促司乘人員做好安全告知、安全提示及應急處置等工作。做好司乘人員安全教育培訓會議及考核。
九、安排、組織各類突發(fā)性應急事故預案的完善和演練，提高司乘人員事故應急處理能力。
十、積極配合公安交警等部門處理好公司各類事故，并按”四不放過"的原則，以文字形式將事故處理結果上報公司領導。
十一、同時完成公司交辦的臨時工作。
安技科負責人：安技科人員：
年月日年月日。
政工科長事跡材料篇十六
我于2010年4月因工作變動，從市委辦調任虎林法院黨組成員、政工科科長。任職以來，在院黨組的正確領導下，在全院干警的大力幫助和支持下，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強自身建設，不斷提高整體素質。
始終堅持嚴格要求自己，講學習、講奉獻、樹正氣、以誠待人，自身綜合素質得到進一步提高。一是注重政治講學習。堅持把加強思想政治和業(yè)務能力放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和鑒別力。通過學習實踐科學發(fā)展觀和比較系統(tǒng)地學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、市場經濟理論、領導科學與決策等，使自己對黨的各項方針政策和各項決策有了更深刻的理解和把握，并緊密聯(lián)系實際，分析解決問題，保持了旺盛的工作熱情和干勁。二是錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合院長、分管副院長開展好各項工作，遇到問題及時請示匯報。認真執(zhí)行民主集中制原則，積極維護黨組集體的意志和決策，服從黨組分配，不說、不做不利于班子團結的話和事，在思想上、行動上與班子保持高度一致。同事之間以誠相待，謙虛謹慎，遇事及時溝通，互相協(xié)商，共同解決。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。遇到工作任務緊急或繁忙時，主動犧牲休息時間，加班加點工作，不叫累不言悔，保證了政工工作的高效1運轉。
二、積極創(chuàng)新進取，扎實作好各項工作。
始終牢固樹立服務意識、勤政意識和進取意識，扎扎實實做好政工科各項工作。
1、做好干警教育培訓。
2、做好干部人事管理。
3、做好。
今年，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科2009度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、隊伍建設工作。
（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質。
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積。
極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調查問卷、2民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期××法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？ㄆ谙颉痢潦形茖W發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象。
三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業(yè)務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。
（四）加強政工隊伍自身建設。
政工干部強化自身的政治業(yè)務學習，以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務水平，端正了工作態(tài)度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
二、人事管理工作。
（一）認真做好全院干警2008年年度考核，2009人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。
今年，政工科認真做好2008年年度考核，經過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到4及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化。
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作。
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息文秘范文工作先進單位”和“2009年度精神文明建設文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院××*同志獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，××*同志獲得“全市法院優(yōu)秀調解能手”稱號。
（四）盡職盡責做好黨務和工會以及老、青干部工作。
我院黨務工作絕大部分事務性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并5結合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應進行登記，維護干職工利益。
主動關心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部××*因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領導前去看望、慰問。
三、存在的問題和努力方向。
2009年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務素質有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發(fā)展。
三、嚴于律己，努力樹立良好形象。
遵章守紀，注重廉潔。在工作和生活中，堅持時時處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自已，帶頭執(zhí)行黨的廉潔從政制度和院黨組制定的各項規(guī)章制度，從不以領導身份自居，不擺架子，不講特殊，能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，較好地樹立了自身形象，維護了黨組班子的形象。
二、工作方面。
一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信、司法為民教育、觀教育、先進性教育等。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的，自6行組織集中學習、撰寫體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“辦案優(yōu)質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業(yè)道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。
三、以三項重點工作為抓手，全面加強司法管理體系建設。
今年，我院按照雞西中院要求，以公正高效履行司法職能為目標，以三項重點工作為抓手，深入開展了司法管理年活動，積極推進了我院審判、隊伍和政務三大管理體系建設，有力地推動了各項工作的開展。
在審判管理上，重點建立了以質效考評和績效考評為核心的目標管理體系。年初，我院依據(jù)有關法律法規(guī)結合我院實際情況,進一步修訂完善了年度工作目標管理考核體系。在這一體系中，制定了符合法官職業(yè)特點的《審判工作管理考核辦法》，符合政工、調研等綜合干部工作職能的《綜合工作管理考核辦法》，符合書記員和司法警察工作特點與性質的《書記員管理考核辦法》和《司法警察管理考核辦法》，以及后勤人員工作管理考評辦法、調研信息簡報管理考核頒發(fā)等涉及10個方面的質效、績效考評辦法，細化分解了工作任務，明確了目標，量化了分值，出臺了考核措施，加強了日常審判監(jiān)督和工作考評，年終兌現(xiàn)獎懲。全院各審判庭，按照目標管理的要求，強化審判流程管理，綜合運用審限跟蹤、督促檢查和情況通報等手段，認真落實司法程序規(guī)范操作、審判組織權7力運行、違法審判責任追究制度，進一步細化裁判標準，提高審判水平，統(tǒng)籌好管理、監(jiān)督和考評工作，促進了案件收結平衡和辦案質量的提高。2010年，我院案件綜合結案率、民商事調撤率、執(zhí)行結案率進一步提高，表率，上訴率、申訴率、重審改判率和信訪率有所下降。
在隊伍建設上，以開展“人民法官為人民”主題實踐活動載體，積極推進公正廉潔執(zhí)法，干警執(zhí)法能力、執(zhí)法水平不斷提高。一是加強了政治教育。貫徹落實了全國、省和雞西市政法工作會議精神，集中學習了中院關于開展三項重點工作系列會議精神，使干警充分認清了當前的形勢與任務，思想和行動始終與上級法院保持一致，保證了工作的正確性。二是開展了業(yè)務培訓。制定了崗位練兵實施方案，采取集中培訓、舉辦講座、學術研討、鼓勵參加在職學歷教育和全國司法考試等多種途徑，加強對新頒布法律、司法解釋的學習，著力提高干警業(yè)務水平。截至目前，已組織干警參加各級業(yè)務培訓50余人次。三是強化了廉政建設。堅持落實“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制，進一步明確了院領導、中層干部的廉政職責，切實擔負起監(jiān)督管理的責任。組織干警集中觀看了陳艷萍法官事跡和黃松有案例，通過正反兩方面教育，進一步提高了干警公正廉潔執(zhí)法意識。今年上半年，我院研究制定了廉政監(jiān)察員、特約監(jiān)督員聘任管理辦法和工作職責，在院中層干部中聘任了10名兼職廉政監(jiān)察員，對干警廉潔執(zhí)法進行內部監(jiān)督；在人大、政協(xié)、政府部門、企業(yè)以及街道群眾中聘任10名特約監(jiān)督員，加強對審判、執(zhí)行法律法規(guī)及警風警紀等工作的外部監(jiān)督，防止不公正、不廉潔問題的發(fā)生。截至目前，我院沒有發(fā)生干警違法違紀行為。
在政務管理上，以突出為審判工作大局服務為重點，認真查擺司法政務工作漏洞，加強了政務工作規(guī)范管理。一是完善了《公文傳閱制度》、《涉密文件管理制度》。細化文件收發(fā)、簽閱流程，保證安全、便捷地完成文件傳閱工作，有效發(fā)揮上情下達的積極作用。嚴格涉密文件接收、8交接、傳閱和歸檔程序，保證了文件零丟失、零泄密。二是完善了《虎林法院微機網(wǎng)絡管理辦法》，制定了《電子檔案錄入制度》，新增添了價值3萬余元的服務器，安裝使用了《案件流程管理軟件》，深入推進辦公現(xiàn)代化進程，更新了電子檔案錄入系統(tǒng)，切實提高審判工作科技含量。三是完善了《督辦管理制度》，設立專職正科級督辦員1人，專職負責督辦工作，有效保證了領導交辦工作的順利完成。根據(jù)虎林市人大要求，向虎林市人大常委會作了有關近三年的行政審判工作專題匯報，根據(jù)與會代表的反饋意見，迅速制訂了整改措施，代表們對法院工作給予了肯定，取得了較好的效果。四是健全完善了《財務管理工作制度》，開展了法院非稅收入征管專項稽查，重點對非稅收入征收、罰沒財物和罰沒收支決算編制等內容進行了檢查，有效加強了財務工作管理，堵塞漏洞，為法院各項工作開展提供有力的支持。五是修訂完善了《警車管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》。嚴格警用車輛規(guī)范管理制度，杜絕違規(guī)使用警用車輛問題。強化法警執(zhí)勤制度和日常管理，實現(xiàn)安全保障無事故。另外，還新購臵了安檢門等價值近6萬元的安全設備，進一步提高了物質裝備保障水平。
五、認真做好質效績效考評，努力提升工作效率和質量。
今年，我院以隊伍建設為根本，以提高辦案質量為目的，堅持從從德、能、勤、績、廉等五個方面，審判業(yè)務人員的審判、執(zhí)行和涉訴信訪工作指標的績效考評，將工作績效與評先選優(yōu)、晉職晉級結合起來，激勵干警奮發(fā)進取。一是抓目標管理體系的落實。將案件質量作為主要指標納入本院對各業(yè)務部門和辦案法官的目標管理體系，科學地評價業(yè)務部門和辦案法官的工作實績，并將考核結果與各種評比活動有機結合。二是抓辦案過程的監(jiān)管。進一步強化案件的流程管理，規(guī)范和監(jiān)督審判活動各個環(huán)節(jié)，嚴格案件審判程序。嚴格遵守法律文書簽發(fā)制度，進一步明確主管院長、庭長對法律文書的審批職責。三是抓案件審結后的評9查。堅持案件評查制度，細化案件評查內容，實行案件月評查、季通報，發(fā)現(xiàn)問題及時追究處理。目前，我們已經以庭室為單位，一案一表，對五類重點案件進行了自評自查。通過自查，確定2009年以來有瑕疵案件38件，其中，發(fā)回重審和改判案件17件（重審5件，改判12件），被檢察機關抗訴案件8件，領導機關交辦案件3件，當事人長期申訴上訪案件10件，沒有被新聞媒體曝光案件。經過對這38件案件的研究分析和評查辦核準，梳理出存在審判程序不規(guī)范、事實不清晰，責任劃分不準確、證據(jù)不充分，適用法律不準確等問題。經過院審委會甄別，在評查出的38件案件當中，雖然沒有違法違紀案件，但我們還是本著教育為本、防微杜漸的原則，對案件審判人員進行了批評教育，并按照年度目標管理考核辦法，對辦案干警作出經濟處罰。四是抓干警執(zhí)法檔案的完善。目前，我院遵循實體與程序并重，評查與評析并重，監(jiān)督與預防并重的原則，為審判、執(zhí)行崗位上的庭長、副庭長、審判員、助審員、執(zhí)行員等36人建立了執(zhí)法檔案，做到了一人一檔。執(zhí)法檔案中收錄了執(zhí)法干警個人自然簡歷、工作經歷、學習培訓情況、受獎懲情況、法官等級和警銜變動情況、年度公務員考核情況、審結和執(zhí)結的案件一案一表一評查情況(附法律文書)，對執(zhí)法干警全年工作綜合評定情況等信息。制定了《虎林市法院案件質量評查若干規(guī)定(試行)》，從評查組織、評查對象、評查內容、評查標準、評查程序、檔次評定、獎懲等方面，對干警執(zhí)法辦案做出了嚴格規(guī)定。每年執(zhí)法檢查室與政工科一起設臵執(zhí)法干警執(zhí)法檢查評定表格，先由每名審判人員對已審結的案件進行自查，一案一表，對查出的問題全部分類填到表內，由各業(yè)務庭庭長把關，再按照《規(guī)定》中要求的時間各業(yè)務庭將自查后的卷宗報送到執(zhí)法檢查室再次評查;執(zhí)法檔案中涉及的執(zhí)法干警的年度培訓和獎勵情況由政工科負責填寫;年度廉政建設與懲處情況由監(jiān)察室負責填寫；年度執(zhí)法綜合評定情況(含總結性評語)由執(zhí)法檢查室和政工科負責填寫。所有表格一并裝10入執(zhí)法干警個人檔案，并把此為院黨組提拔任用干部和年終評優(yōu)選先的重要參考依據(jù)。
六、存在的問題和下步工作打算。
今年以來，我院各項工作取得了一定成效，但仍存在著不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠，存在憑老辦法、老經驗辦案，新辦法、新措施不多的問題。二是少數(shù)干警作風漂浮，組織紀律觀念淡漠，法院隊伍建設的狀況不容樂觀。三是個別干警業(yè)務能力不強，辦案水平不高，存在就案辦案、機械辦案現(xiàn)象突出，不考慮辦案的法律效果與社會效果相統(tǒng)一的問題。四是法官入口嚴格、出口不暢，隊伍“青黃不接”，法官斷層問題日趨嚴重，等等。這些問題和不足，我們將高度重視，在今后的工作中，將切實采取有效措施，予以解決。
關于下一階段的工作，我們將認真做好以下五個方面的工作:一是強化隊伍建設，全面提高干警的整體素質。深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，通過早會學習、“大練兵、大競賽”、召開觀摩庭、舉辦培訓班、法律文書展評、疑難案例研討等多種形式，全面加強隊伍的思想建設、組織建設、能力建設、作風建設，努力建立一支高素質的法官隊伍。
二是加強內外部監(jiān)督，促進公正廉潔執(zhí)法。進一步落實定期向黨委、人大匯報工作制度，加強與代表、委員的聯(lián)系，積極邀請代表、委員觀摩庭審和視察法院，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，廣泛聽取和認真落實意見和建議，確保法院依法正確履行職責。盡快完成廉政監(jiān)察員和特約監(jiān)督員的聘任工作，加強內外監(jiān)督。堅持警示教育常抓不懈，構筑反腐體系，營造風清氣正、廉潔奉公的良好工作氛圍。
三是完善案件質量考評機制，努力提高案件質量。深入開展“司法管理年”活動，進一步完善工作考評制度，將案件結案率、調解率、簡易程序適用率、平均審限、二審維持率、發(fā)改率、上訪申訴率、再審改判率11等各項具體的考核目標落到實處，將以上量化指標的考核結果記入干警《執(zhí)法檔案》，通過制度化、規(guī)范化的管理手段使案件質量明顯提高。
二是認真組織開展了“創(chuàng)建學習型”、“學習型法官”活動。他采取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習，定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業(yè)務考試、法律文書展評、參加業(yè)務培訓班、論文研討會等形式，提高干警素質。近3年來就組織學習60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經常組織書畫展、賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、書。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經驗交流會上，進行了經驗介紹。
三是注重加強法制工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我?guī)ь^撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業(yè)務庭到、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行宣傳，在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現(xiàn)出來的事跡，也積極主動聯(lián)系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。
四是全身心投入學創(chuàng)工作。在開展學東萊，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院12各庭科室普遍建立了10卷冊的學創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創(chuàng)文件，帶頭認真學習貫徹；學創(chuàng)的具體要求，帶頭嚴格遵守；學創(chuàng)活動的每一步驟，都帶頭實施落實；學創(chuàng)活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。
五是按照政法委的統(tǒng)一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展法治環(huán)境工作中去，制定了方案，確定了服務聯(lián)系點。開展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務，隨時提供法律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業(yè)代表人座談會。為企業(yè)解決了許多實際問題?？h法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進單位。
六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支在大討論環(huán)節(jié)上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確；在主題實踐活動環(huán)節(jié)，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效；在邊學邊改環(huán)節(jié)上，重點檢查整改措施落實情況；在領導干部帶頭環(huán)節(jié)上，重點檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改；在兩不誤、兩促進環(huán)節(jié)上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現(xiàn)出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了；專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了；講學習、講政治、講正氣的多了，發(fā)牢騷、作風不良的杜絕了；鉆研業(yè)務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。
13在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優(yōu)秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。
政工科長事跡材料篇十七
李鋼，男，漢族，中共黨員，1962年6月出生，在職碩士研究生畢業(yè)，范文之。
:民政工作先進事跡材料。李鋼同志自2019年擔任縣民政局局長以來，排除阻力、淡泊名利、立志為民，使石門民政已經邁過了從行政性、法制性民政階段，現(xiàn)在已經步入服務性民政階段,各項工作一路攀升、成果累累。2019年、2019年、2019年、2019年、2019年，我局被評為全市民政工作先進單位(2019年、2019年被評為紅旗單位)，各項業(yè)務均為全市先進;2019年，縣低保中心被省民政廳評為全省低保工作先進單位;這一年，民政部在石門召開農村醫(yī)療救助工作現(xiàn)場會，我縣的社會救助體系建設工作和農村大病醫(yī)療救助工作成為全國先進典型;2019年，縣光榮院被評為全省先進光榮院。民政局被市局授予全市民政工作“紅旗單位”稱號(建國以來全市第一個);2019年,省民政廳授予石門“福利彩票發(fā)行縣先進縣”、“村民自治民主管理先進縣”光榮稱號;政府授予石門縣“全省民政工作先進縣”光榮稱號;2019年以來，我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系建設在全國城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“上海會議”、三次“重慶會議”及“蘭州會議”上都作了經驗推介。創(chuàng)新研究了依托民間協(xié)會組織，促進村民自治工作模式，形成了獨樹一幟的羅坪鄉(xiāng)“寨埡經驗”，得到了民政部、省民政廳的充分肯定，在民政界出現(xiàn)了石門民政現(xiàn)象。各種表揚紛至。2019年，石門縣被省民政廳授予“湖南省農村五保供養(yǎng)工作先進縣”、“低保規(guī)范化建設先進縣”、“福彩發(fā)行先進縣”等榮譽稱號，李鋼同志榮獲“全省基層低保規(guī)范化建設先進個人”榮譽稱號;2019年，社會救助規(guī)范化建設被評為全國先進，李鋼同志被授予先進個人;縣婚姻登記處被評為“全國婚姻登記規(guī)范化合格單位”，村務公開、第七次社區(qū)居委會換屆選舉、社會救助工作規(guī)范化建設、為民辦實事、福利彩票發(fā)行榮獲全省先進，李鋼同志被省委組織部、人事廳、民政廳授予二等功;連續(xù)七年為縣目標管理先進單位，市、縣為民辦實事先進單位、市文明單位。2019年，李鋼同志被市政府授予為民辦實事二等功。這可圈之勢，可點之績，李鋼同志功不可沒。
李鋼同志常說：要做一個基層單位的好領導，先成為一個在德行上合格的人。首先，他堅持以學“育”德，幾年來，他堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、江“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨在新時期的方針政策，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，寫下了十多萬字的學習筆記與心得。其次，他堅持以廉“修”德，李鋼同志身為民政局黨組書記、局長，可謂重權在手，可他眼不花、嘴不饞、手不伸，牢牢把握做人的基本尺度及心中底線。多年來，始終堅持為人“五不”，即：不打牌賭博、不進娛樂場所、不公款請客、不謀私、不跑官及要官。第三，他堅持以善“養(yǎng)”德。如2019年4月，為解決石門縣易有渡鎮(zhèn)塘上鋪村特困家庭陳文學患白血病的高額醫(yī)藥費問題，李鋼同志多方求助、多層匯報為其募捐了6萬多元救命錢，而他本人暗中奉獻了一月工資，由于募捐及時，使陳文學重獲新生，此類事件不勝枚舉。幾年來，救助特困者、流浪乞討者、貧困學生數(shù)十例，予資數(shù)萬元。
2019年，李鋼局長上任后，在縣委縣政府的領導下，通過廣泛的調查研究，石門民政正式啟動“愛心房”、農村困難群眾生活救助、農村困難群眾重大疾病救助工作。2019年，李鋼同志在全國率先提出建立社會救助體系的概念，并組織實施，為構建和諧石門作出了較大貢獻。2019年7月，在石門縣召開的全省城鄉(xiāng)社會救助體系建設現(xiàn)場會上，民政部低保司米勇生司長在大會上明確指出：“如果我們全國所有縣級救助體系建設能夠達到石門這么一個水平，我就可以宣布：我國的城鄉(xiāng)社會救助體系已經建成。石門縣社會救助體系建設堪稱全國表率。在此次會議上，政府領導、省民政廳余長明廳長等領導，分別對石門縣社會救助體系建設的科學性、規(guī)范性、綜合性、可操作性等方面均作了高度評價，并號召全省向石門學習，會后的幾年中，相繼有200多個全國各地的兄弟盛市代表團來我縣參觀、交流、學習。然而，李鋼局長并沒有陶醉在這成功的喜悅中，而是以此為起點，重新審時度勢，調整思路，向著更好更高的目標邁進。幾年來，我縣通過不斷努力，基本建立了以城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、農村五保供養(yǎng)、災害應急救助、流浪乞討救助、臨時救助為主體，以住房援助、司法援助、就業(yè)援助、科技援助、慈善援助為輔助，以社會幫扶為補充的較為完備的社會救助體系，事跡材料《民政工作先進事跡材料》。2019年，李鋼局長再次下去到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了深入細致的農村低收入家庭貧困狀況調研，形成了《農村低收入家庭結構性貧困問題研究》。
調研報告。
以此為基礎啟動了城鄉(xiāng)低收入家庭認證中心工作為完善我縣社會救助體系再次給力。
防災減災與救災并重，注重平時的備災減災防災的思想準備、物質準備是李鋼同志恪守的原則。近幾年，爭取資金120萬元，建設了澧水流域的一流的救災物資儲備庫，對300多個地災多發(fā)區(qū)和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)山洪易發(fā)區(qū)制定詳細減災救災預案，明確責任部門、責任人的責任，使該項工作有條不紊。一是救災救濟做到“四個到位”，即災區(qū)群眾生活困難調查到位、災情調查到位、災情呈報到位、資金發(fā)放管理到位。2019年爭取上級救災款700多萬元，救濟災區(qū)群眾達15萬多人次，救災救濟資金實行公開評議分配、落實“三級備案”制度管理;二是救災救濟落實“三項方案”，即災害應急響應、愛心房建設、災害戶房屋重建方案;三是農村“安居房”建設力度大。2019年，通過向上爭取資金和縣財政配套，整合扶貧、殘聯(lián)、地質災害治理、扶貧建整后盾單位等部門資金，完成了578戶農村“安居房”建設，創(chuàng)全省新高。2019年，完成了715棟農村無房戶、危房戶、災后恢復重建戶住房建設，得到了市、縣的充分肯定，縣政府、縣民政局均被市人大、市政府評為先進單位，李鋼局長被市委、市政府評為“城鄉(xiāng)特困戶住房解困工作先進個人”。
一方面，在全縣村務公開民主管理工作中，李鋼同志堅持“依法、科學、民主、實效”工作理念，首推以“四權”(知情、參與、決策、監(jiān)督)維護為重心，以“三公”(公開、公平、公正)選舉為重點，以“兩委”(支、村)提質為重頭的村級黨支部、村委會、民間組織“三位一體”的民主管理工作模式，創(chuàng)造性地在易家渡鎮(zhèn)開展了“農村社區(qū)走廊”建設，做到以點帶面，全縣推廣，使村務公開民主管理工作落到實處。在他的統(tǒng)籌謀劃、適時指導下，石門縣村務公開民主管理實現(xiàn)了“三個100%”：即村務墻上公開、網(wǎng)上公開100%、直接選舉方式100%、支村兩委交叉任職100%。
另一方面，在全面推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設中，首先以創(chuàng)建學習型社區(qū)為載體，在全縣10多個社區(qū)組織開展“萬家社區(qū)圖書援建和萬家社區(qū)讀書活動”，讓社區(qū)居民嘗到了內容豐富的“文化大餐”。其次以創(chuàng)建示范型社區(qū)為機遇，使社區(qū)制度健全，活動豐富，居民滿意，涌現(xiàn)出荷花、中渡、渫陽全市示范型社區(qū);再次以城鎮(zhèn)社區(qū)為模式，倡導開展志愿者服務活動，倡導政府為弱勢群體購買服務，在全縣十九個村探索農村社區(qū)建設新途徑。
對涉軍維穩(wěn)工作，李鋼局長恪守“抓源頭、抓隱患、抓關鍵時期”的“三抓”舉措，使涉軍維穩(wěn)工作有條不紊。如在節(jié)假、重要會議期間多次與涉軍領導小組成員單位一道深入單位、社區(qū)，有針對性地做好相關人員的思想工作，并妥善解決有關問題，確保了社會穩(wěn)定。撫恤補助更是他終日惦憶的工作。去年，針對在鄉(xiāng)老復原軍人，殘疾軍人及重點優(yōu)撫對象生活、住房、醫(yī)療“三難”問題，逐步完善撫恤補助標準自然增長機制，完善了醫(yī)療保障機制、住房救助機制。指令性安置對象根據(jù)其檔案記錄評分，實行公開、公平、公正。大力開展退役士兵的就業(yè)培訓、就業(yè)推薦工作，全縣退役士兵就業(yè)率達到80%以上。
李鋼同志十分重視民間組織的管理，特別對加大農村專業(yè)協(xié)會的登記、審核、培訓、管理等方面，更是躬身指導，按章辦事，從而促進了農村產業(yè)化的發(fā)展，促進了農民增收，減輕了地方政府直接指揮農業(yè)生產的壓力和矛盾。如：柑橘協(xié)會、茶葉協(xié)會、蔬菜協(xié)會、雙佳農牧養(yǎng)雞合作社等，通過協(xié)會培訓會員生產技術，搞好產前、產中、產后服務，提高生產者的收益，減少了基層政府的服務壓力和矛盾。通過村民自治的有關組織，如：村級道路管理協(xié)會、村級老齡協(xié)會等，參與村民自治，幫助村民委員會的工作，解決村民與村委會的矛盾沖突，為新農村建設提供了可靠保證。2019年，縣茶葉協(xié)會被評為“全國先進協(xié)會組織”。
為解決社會人口老齡化的問題，李鋼同志積極倡導通過政府、社會辦福利的辦法，解決老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為的問題。截止2019年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了一所敬老院，解決了800多名五保老人集中供養(yǎng)的問題，同時也動員社會力量捐建了福利院。為應對我縣老齡化突出問題，2019年10月，開展了“快樂金秋、和諧石門”敬老月系列活動，并在全縣“老齡事業(yè)發(fā)展論壇”上作了《石門縣人口老齡化現(xiàn)狀與老齡事業(yè)發(fā)展前瞻》主旨演講，為緩解我縣老齡化矛盾起到了積極作用。多次向縣委、縣政府匯報，出臺老齡優(yōu)惠政策，創(chuàng)造了老年人乘公交車、90歲以上老人高齡補貼、政府為居家養(yǎng)老人員購買服務等6項工作全市第一?，F(xiàn)在，李鋼同志正在認真謀劃，探索新的養(yǎng)老方式，準備通過五至十年努力，完成老人“生活無憂、心理無礙”的目標，倡導全盛全國敬老院、福利院管理網(wǎng)絡化，程序標準化，服務特色化(如異地旅游或社會化養(yǎng)老)，實行資源全盛全國共享。
早在2019年，我縣就將殯葬改革納入政府規(guī)劃，由于當時財力有限，加之選址難題多，使殯改工作一度受阻。這期間，李鋼局長看在眼里，急在心上，日夜惦記著這份厚重的工作，他多次向縣委、縣政府匯報，多次提交。
策劃方案。
在他的苦苦奔走、頑強努力下于2019年終于正式啟動了我縣的殯改工作2019年殯葬服務設施正式投入運行。通過四年來的運行、規(guī)范、創(chuàng)新我縣殯改工作已經步入良性發(fā)展軌道其殯改服務模式得到盛市主管部門的高度認可。一是長期堅持廣泛宣傳殯改政策讓殯改政策做到了家喻戶曉;二是嚴格殯葬執(zhí)法。在加大殯葬執(zhí)法隊伍建設力度的前提下努力提高執(zhí)法水平。健全了各項管理制度出臺了《石門縣殯葬管理突發(fā)事件。
應急預案。
》。2019年，我縣在縣政府高度重視及公安、城管等部門認真配合下，成功地處理了兩起違規(guī)土葬案件，并保證了連年100%的火化率;三是創(chuàng)新實施殯葬服務“計劃書”模式。將基本服務項目、選擇性服務項目、收費標準明細、服務方式方法等服務內容制成“菜單”一式三份，讓喪主自主選擇，陽光消費，同時做到服務過程全程公開，并發(fā)放服務質量回訪表，廣泛征求喪主意見，以提高服務質量，讓廣大喪主滿意;四是落實殯葬優(yōu)惠政策。僅2019年就免除基本殯葬費用21200元，其中低保戶15600元，五保戶5600元，惠及全縣3萬多群眾。
政工科長事跡材料篇十八
司法技術鑒定，是人民法院辦案的重要依據(jù)，如何客觀、公正地搞好每一起鑒定評估案件，為審判提供科學的依據(jù)，成為擺在司法技術人員面前的重要課題。在××人民法院，就有一位司法技術人員，為確保把每一起鑒定評估案件都辦成鐵案，兢兢業(yè)業(yè)做鑒定，孜孜以求謀公正，他就是××人民法院司法鑒定技術科科長×××。
已過不惑之年的×××是單縣人民法院司法鑒定技術科科長、副科級審判員、××市醫(yī)學會專家?guī)斐蓡T。自一九八二年從醫(yī)學院畢業(yè)分配到縣法院工作以來，一直擔負著全縣各類案件的傷情鑒定和技術評估工作，他愛崗敬業(yè)、秉公辦案、盡職盡責，在司法鑒定的崗位上一干就是二十多個年頭。
×××有自己的追求，不管干什么工作，要干就干出樣子。從進入法院的那天起，他就抱定了一個堅定信念：務實苦干，精益求精，把每一起案件都辦成“鐵案”。從臨床醫(yī)生走向專職法醫(yī)的工作崗位，×××可謂半路出家。為練就一身過硬的業(yè)務本領，他充分利用點滴時間刻苦攻讀法醫(yī)學專著，對于自己解決不了的難題，虛心向經驗豐富的行家請教。同時，他從不放過任何一個工作實踐的機會，不斷從工作實踐中汲取營養(yǎng)。經過長期的摔打礪練，扎實的理論功底和豐富的工作實踐，使他在法醫(yī)崗位上如虎添翼，多年來，由他辦理的案件準確率達100%，他本人也獲得了副主任法醫(yī)師的高級職稱，成為了一名法醫(yī)學專家。
司法鑒定是法官定案的關鍵，傷輕傷重，一紙千金，罪與非罪，非同小可；是與不是，人命關天。為此，他把“司法鑒定工作的目的就是實現(xiàn)司法公正”當作了自己的座右銘。對每一個案件都進行詳細地研究，對每一份送檢材料都不盲目輕信，對每一個疑點，都要親自展開細致的調查取證，充分掌握真實可靠的第一手資料，確保為審判工作提供確鑿的科學依據(jù)，保證辦案質量。在他辦理的一起傷情鑒定案件中，被鑒定人因瑣事與鄰居動起了手，眼部被鄰居打傷，經ct檢查，結論為凹陷性骨折，如果以此ct診斷評定損傷程度，應定為輕傷，致害人要負刑事責任。但扎實的醫(yī)學理論和豐富的工作實踐使他清楚地知道，有相當一部分人群由于自身發(fā)育問題存在某些缺陷，在做ct、核磁共振等檢查時就會有異常表現(xiàn)，在臨床上與外傷很難區(qū)別，為消除這一疑點，他不是僅評一個ct診斷就作出傷情鑒定，而是認真地檢查受傷部位，詢問病史，邀請經驗豐富的專家對ct片進行會診，終于以確鑿的證據(jù)排除了“骨折”的結論，避免了錯案的發(fā)生。像這樣的事例在×××身上不勝枚舉，他以實事求是的工作態(tài)度、科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為司法公正提供了強有力的支撐。
鑒定好做，社會人情難擋，×××從事司法鑒定工作二十多年，最理解其中滋味。他自幼在×縣生活，親戚、朋友、同事、同學相當多，但他從不因親朋的面子影響鑒定結論的公正性。在他辦理的一起傷情鑒定案件中，被鑒定人的`親戚與他是鄰居，同時與他弟弟又是很要好的同學，鄰居和弟弟都找他，希望他在鑒定中予以關照，他說，科學就是科學，不能摻雜使假，他在查清事實的基礎上，仍作出了對被鑒定人不利的鑒定結論，為此，弟弟好久不上他的門，與近鄰居也形同陌路。
隨著審判工作的快速發(fā)展，司法技術鑒定的領域也不斷拓寬，×××所領導的“法醫(yī)室”也更名為司法鑒定技術科，工作范圍從單純的傷情、傷殘評定擴展到質量鑒定、痕跡鑒定、會計鑒定、資產評估、建筑工程鑒定等諸多領域，為規(guī)范司法鑒定工作，他倡導實行了司法鑒定歸口管理，起草制訂了《關于規(guī)范司法鑒定工作的規(guī)定》，從辦案程序、鑒定主體、委托、錯案追究等方面進行了規(guī)范；為確保鑒定結論的權威性，他從全縣各相關領域精心篩選技術權威，上報最高院核準，組成司法鑒定人專家?guī)欤唧w負責各自領域內的技術鑒定、評估工作。為增強鑒定工作透明度，他在鑒定評估時，推行“陽光作業(yè)”，邀請雙方當事人到場，確保了結論的公開、公平和公正。
在×××的領導下，縣法院司法鑒定工作一年一個新臺階，年年都有大發(fā)展，司法技術科的工作數(shù)量、工作質量均列全市法院先進行列。他個人結案每年都超過300件，xx年，個人結案360余件，今年一至十一月份，個人結案已超過370件，因此，他也成了全院出了名的“辦案能手”。二0xx年被市中院榮記個人三等功一次，xx年被省法院榮記個人二等功一次，xx年被縣委、縣政府記“個人三等功”，多次被評為市級“先進工作者”。陳子運作為一名普通的人民法醫(yī)，正在自己平凡的工作崗位上，書寫著更加精彩的人生篇章。
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