最新信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話大全(14篇)

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最新信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話大全(14篇)
時間:2023-11-15 09:02:08     小編:琉璃

總結(jié)是我們匯報工作和學(xué)習成果的重要材料,能夠展示個人的價值和能力。在總結(jié)中,要以全面和客觀的角度來分析和評價。希望以下總結(jié)范文對您有所啟發(fā)。

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

公安信息化建設(shè)是公安工作現(xiàn)代化的突破口,是新形勢下推動公安工作發(fā)展進步的直接動力,是解決警力不足,提升警務(wù)效能的有效途徑,是推動經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要保障。**縣公安局自全面開展信息化建設(shè)工作以來,進行了大膽地探索和實踐,積累了一些經(jīng)驗,并取得了一定的成績。他們的主要做法是:

一、以統(tǒng)一全局認識為出發(fā)點,著力更新傳統(tǒng)觀念,實現(xiàn)“三個統(tǒng)一”思想是行動的先導(dǎo)。在信息化建設(shè)推進過程中,部分民警甚至個別領(lǐng)導(dǎo)思想認識不到位,存在畏難情緒和排斥心理。為此,該局把思想觀念的轉(zhuǎn)變作為推進信息化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過會議、培訓(xùn)、考察等途徑,自上而下進行廣泛地宣傳動員,切實把全體民警的思想認識統(tǒng)一到信息化建設(shè)的要求上來。

主要做到了“三個統(tǒng)一”:

一是統(tǒng)一黨委班子的思想認識。局黨委班子始終把信息化建設(shè)置于突出位置,經(jīng)常在黨委會、辦公會等重大會議上專題討論信息化建設(shè)情況,開展了大量的理論調(diào)研活動,在思想上已經(jīng)達成了共識:向科技要警力,信息化建設(shè)必須強力推進。

二是統(tǒng)一中層領(lǐng)導(dǎo)的思想認識。為了推動信息化建設(shè)的迅速開展,局黨委響亮地提出了“不會計算機的領(lǐng)導(dǎo)將會失去指揮權(quán),不會計算機的民警將會失去工作崗位”的口號,要求中層領(lǐng)帶頭學(xué)習信息化知識,帶頭應(yīng)用信息系統(tǒng),帶頭參與信息系統(tǒng)的優(yōu)化完善。

三是統(tǒng)一廣大民警的思想認識??h局以集中培訓(xùn)、會議座談等方式和手段,積極引導(dǎo)廣大民警充分認識公安信息化是公安工作適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展進步的必然趨勢,教育和鼓勵民警積極接受新事物。

二、以信息化建設(shè)為切入點,全力夯實基層基礎(chǔ),狠抓“三項工作”一是狠抓基礎(chǔ)硬件建設(shè)。硬件建設(shè)是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,缺少硬件,信息化只能是無米之炊、無本之源。因此,該局大力加強了對基礎(chǔ)硬件的建設(shè),在經(jīng)濟十分緊張的情況下,先后新購電腦60臺,下發(fā)到基層科所隊。目前,該局百名民警的計算機占有率達到了90%以上。

二是狠抓信息采集錄入。信息質(zhì)量是信息化建設(shè)的生命力,也是信息化建設(shè)發(fā)展的根本。該局按照“準確采集,錄入規(guī)范”的原則,狠抓各單位在新刑偵綜合系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法與監(jiān)督系統(tǒng)的錄入,落實信息錄入責任,確保做到全警采集、全警錄入、全警共享、全警應(yīng)用。與此同時,oa辦公系統(tǒng)也廣泛的在全局民警中使用,除了發(fā)文和收發(fā)電子郵件外,還不少民警開始通過oa撰寫工作日志。

三是狠抓系統(tǒng)軟件研發(fā)。為了迅速構(gòu)建信息化軟件平臺,該局隆古派出所、環(huán)城派出所通過聘請專門的技術(shù)人員,結(jié)合工作實際,研發(fā)出“派出所綜合信息管理平臺”和“人口綜合信息管理平臺”,逐步實現(xiàn)了責任區(qū)民警人口管理、檔案管理電子化、信息化,全面實現(xiàn)資源共享,突破了困擾公安多年的人口管理瓶頸,走出了一條具有信息化建設(shè)的新路子。

三、以開展全警培訓(xùn)為著力點,努力提高應(yīng)用能力,做到“三個增強”推進信息化,應(yīng)用是靈魂,也是動力。為了提高全體民警的計算機應(yīng)用水,該局以“三基”建設(shè)為契機,按照“五會”的要求,大力加強民警計算機操作的基本功訓(xùn)練。主要實現(xiàn)了“三個增強”:

一是因勢利導(dǎo),增強民警學(xué)習的自覺性。

該局通過采取集中培訓(xùn)和日常實戰(zhàn)應(yīng)用考核、組織信息化應(yīng)用比武競賽等辦法,將信息化應(yīng)用學(xué)習培訓(xùn)融入日常警務(wù)工作中去。與此同時,該局還規(guī)定將計算機考核結(jié)果直接與年終的評先評優(yōu)掛鉤,引導(dǎo)和促使全局民警在日常工作中自覺地去學(xué)電腦用電腦,切實提高民警的信息化應(yīng)用水平,促進信息化建設(shè)逐步走上規(guī)范化軌道。

二是因地制宜,增強民警學(xué)習的便捷性。為了便于民警學(xué)習,縣局信息化建設(shè)辦公室將白天用于培訓(xùn)的信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)中心,在每周一至周五的夜晚19時至21日對民警開放,以發(fā)揮信息化培訓(xùn)中心的最大效益。三是因材施教,增強民警操作的熟練性。信息辦根據(jù)市局信息化考核細則和信息化實際操作應(yīng)用,組織專人編寫了《信息化建設(shè)操作詳解》、《oa辦公系統(tǒng)應(yīng)用手冊》等教材,通過媒體教學(xué)指導(dǎo)民警學(xué)習操作。通過此舉極大的提高了民警的信息化應(yīng)用操作技能。在4月17日的市局抽考中,該局民警取得了十分優(yōu)異的成績。截止目前,該局已經(jīng)完成了10期的培訓(xùn)工作,實現(xiàn)了民警的全員培訓(xùn)。接下來,該局將針對民警的計算機水平再舉辦幾期不同類型的培訓(xùn)班。

四、以完善警務(wù)保障為支撐點,規(guī)范日常工作制度,落實“三個保障”信息化建設(shè)旨在促進公安工作,提升公安工作管理水平,沒有強有力的保障,信息化建設(shè)或停滯不前,功能弱化;或半途而廢,前功盡棄。為確保信息化建設(shè)的順利推進,該局主要落實了“三個保障”:

一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實組織保障。局黨委高度重視信息化建設(shè)工作,副政委、信息化建設(shè)辦公室主任武景成經(jīng)常深入培訓(xùn)現(xiàn)場察看、詢問、指導(dǎo)工作。所有黨委成員都把主要精力放在信息化建設(shè)工作中,遇事必想,逢會必講,下基層必問,主動與信息化建設(shè)辦公室溝通,協(xié)調(diào)解決建設(shè)中遇到的困難和問題,確保了建設(shè)進程的平穩(wěn)推進。

二是跟蹤督導(dǎo),落實制度保障。為了保障信息化建設(shè)的有序進行,縣局從信息采集、錄入、維護、使用、管理等環(huán)節(jié)入手,制定出臺相應(yīng)的制度,并通過加強日常應(yīng)用情況的跟蹤檢查督導(dǎo),強勢推進,強行入軌,督促廣大民警共同維護好,運用好平臺。

三是強化維護,落實技術(shù)保障。在信息化建設(shè)過程中,經(jīng)常會遇到諸如系統(tǒng)沖突、網(wǎng)絡(luò)不暢等技術(shù)性瓶頸,信息化建設(shè)辦公室建立了信息化建設(shè)技術(shù)保障體系,通過網(wǎng)上釋疑解惑,為信息化建設(shè)的順利進展鋪平了道路。公安信息化建設(shè)是公安工作現(xiàn)代化的突破口,是新形勢下推動公安工作發(fā)展進步的直接動力,是解決警力不足,提升警務(wù)效能的有效途徑,是推動經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要保障。**縣公安局自全面開展信息化建設(shè)工作以來,進行了大膽地探索和實踐,積累了一些經(jīng)驗,并取得了一定的成績。他們的主要做法是:

一、以統(tǒng)一全局認識為出發(fā)點,著力更新傳統(tǒng)觀念,實現(xiàn)“三個統(tǒng)一”思想是行動的先導(dǎo)。在信息化建設(shè)推進過程中,部分民警甚至個別領(lǐng)導(dǎo)思想認識不到位,存在畏難情緒和排斥心理。為此,該局把思想觀念的轉(zhuǎn)變作為推進信息化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過會議、培訓(xùn)、考察等途徑,自上而下進行廣泛地宣傳動員,切實把全體民警的思想認識統(tǒng)一到信息化建設(shè)的要求上來。

主要做到了“三個統(tǒng)一”:

一是統(tǒng)一黨委班子的思想認識。局黨委班子始終把信息化建設(shè)置于突出位置,經(jīng)常在黨委會、辦公會等重大會議上專題討論信息化建設(shè)情況,開展了大量的理論調(diào)研活動,在思想上已經(jīng)達成了共識:向科技要警力,信息化建設(shè)必須強力推進。

二是統(tǒng)一中層領(lǐng)導(dǎo)的思想認識。為了推動信息化建設(shè)的迅速開展,局黨委響亮地提出了“不會計算機的領(lǐng)導(dǎo)將會失去指揮權(quán),不會計算機的民警將會失去工作崗位”的口號,要求中層領(lǐng)帶頭學(xué)習信息化知識,帶頭應(yīng)用信息系統(tǒng),帶頭參與信息系統(tǒng)的優(yōu)化完善。

三是統(tǒng)一廣大民警的思想認識??h局以集中培訓(xùn)、會議座談等方式和手段,積極引導(dǎo)廣大民警充分認識公安信息化是公安工作適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展進步的必然趨勢,教育和鼓勵民警積極接受新事物。

二、以信息化建設(shè)為切入點,全力夯實基層基礎(chǔ),狠抓“三項工作”一是狠抓基礎(chǔ)硬件建設(shè)。硬件建設(shè)是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,缺少硬件,信息化只能是無米之炊、無本之源。因此,該局大力加強了對基礎(chǔ)硬件的建設(shè),在經(jīng)濟十分緊張的情況下,先后新購電腦60臺,下發(fā)到基層科所隊。目前,該局百名民警的計算機占有率達到了90%以上。

二是狠抓信息采集錄入。信息質(zhì)量是信息化建設(shè)的生命力,也是信息化建設(shè)發(fā)展的根本。該局按照“準確采集,錄入規(guī)范”的原則,狠抓各單位在新刑偵綜合系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法與監(jiān)督系統(tǒng)的錄入,落實信息錄入責任,確保做到全警采集、全警錄入、全警共享、全警應(yīng)用。與此同時,oa辦公系統(tǒng)也廣泛的在全局民警中使用,除了發(fā)文和收發(fā)電子郵件外,還不少民警開始通過oa撰寫工作日志。

三是狠抓系統(tǒng)軟件研發(fā)。為了迅速構(gòu)建信息化軟件平臺,該局隆古派出所、環(huán)城派出所通過聘請專門的技術(shù)人員,結(jié)合工作實際,研發(fā)出“派出所綜合信息管理平臺”和“人口綜合信息管理平臺”,逐步實現(xiàn)了責任區(qū)民警人口管理、檔案管理電子化、信息化,全面實現(xiàn)資源共享,突破了困擾公安多年的人口管理瓶頸,走出了一條具有信息化建設(shè)的新路子。

三、以開展全警培訓(xùn)為著力點,努力提高應(yīng)用能力,做到“三個增強”推進信息化,應(yīng)用是靈魂,也是動力。為了提高全體民警的計算機應(yīng)用水平,該局以“三基”建設(shè)為契機,按照“五會”的要求,大力加強民警計算機操作的基本功訓(xùn)練。主要實現(xiàn)了“三個增強”:

一是因勢利導(dǎo),增強民警學(xué)習的自覺性。

該局通過采取集中培訓(xùn)和日常實戰(zhàn)應(yīng)用考核、組織信息化應(yīng)用比武競賽等辦法,將信息化應(yīng)用學(xué)習培訓(xùn)融入日常警務(wù)工作中去。與此同時,該局還規(guī)定將計算機考核結(jié)果直接與年終的評先評優(yōu)掛鉤,引導(dǎo)和促使全局民警在日常工作中自覺地去學(xué)電腦用電腦,切實提高民警的信息化應(yīng)用水平,促進信息化建設(shè)逐步走上規(guī)范化軌道。

二是因地制宜,增強民警學(xué)習的便捷性。為了便于民警學(xué)習,縣局信息化建設(shè)辦公室將白天用于培訓(xùn)的信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)中心,在每周一至周五的夜晚19時至21日對民警開放,以發(fā)揮信息化培訓(xùn)中心的最大效益。三是因材施教,增強民警操作的熟練性。信息辦根據(jù)市局信息化考核細則和信息化實際操作應(yīng)用,組織專人編寫了《信息化建設(shè)操作詳解》、《oa辦公系統(tǒng)應(yīng)用手冊》等教材,通過媒體教學(xué)指導(dǎo)民警學(xué)習操作。通過此舉極大的提高了民警的信息化應(yīng)用操作技能。在4月17日的市局抽考中,該局民警取得了十分優(yōu)異的成績。截止目前,該局已經(jīng)完成了10期的培訓(xùn)工作,實現(xiàn)了民警的全員培訓(xùn)。接下來,該局將針對民警的計算機水平再舉辦幾期不同類型的培訓(xùn)班。

四、以完善警務(wù)保障為支撐點,規(guī)范日常工作制度,落實“三個保障”信息化建設(shè)旨在促進公安工作,提升公安工作管理水平,沒有強有力的保障,信息化建設(shè)或停滯不前,功能弱化;或半途而廢,前功盡棄。為確保信息化建設(shè)的順利推進,該局主要落實了“三個保障”:

一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實組織保障。局黨委高度重視信息化建設(shè)工作,副政委、信息化建設(shè)辦公室主任武景成經(jīng)常深入培訓(xùn)現(xiàn)場察看、詢問、指導(dǎo)工作。所有黨委成員都把主要精力放在信息化建設(shè)工作中,遇事必想,逢會必講,下基層必問,主動與信息化建設(shè)辦公室溝通,協(xié)調(diào)解決建設(shè)中遇到的困難和問題,確保了建設(shè)進程的平穩(wěn)推進。

二是跟蹤督導(dǎo),落實制度保障。為了保障信息化建設(shè)的有序進行,縣局從信息采集、錄入、維護、使用、管理等環(huán)節(jié)入手,制定出臺相應(yīng)的制度,并通過加強日常應(yīng)用情況的跟蹤檢查督導(dǎo),強勢推進,強行入軌,督促廣大民警共同維護好,運用好平臺。

三是強化維護,落實技術(shù)保障。在信息化建設(shè)過程中,經(jīng)常會遇到諸如系統(tǒng)沖突、網(wǎng)絡(luò)不暢等技術(shù)性瓶頸,信息化建設(shè)辦公室建立了信息化建設(shè)技術(shù)保障體系,通過網(wǎng)上釋疑解惑,為信息化建設(shè)的順利進展鋪平了道路。

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

近年來,特別是自20xx年9月司法部下發(fā)《全國司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃的通知》(司發(fā)通[20xx]095號)文件后,我區(qū)司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)有了較大發(fā)展,并取得了一定成績,使我區(qū)司法行政信息化建設(shè)已初具雛形。現(xiàn)將我局20xx年的信息化建設(shè)工作,總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強專業(yè)機構(gòu)隊伍建設(shè)。

信息化建設(shè)工作技術(shù)含量高,為了搞好這項工作,我局對此了研究討論,成立了以局長葉遠春為組長的信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我局實際,制定具體工作計劃,為開展好信息化建設(shè)工作奠定了組織基礎(chǔ)。建立了專業(yè)的工作隊伍,專人負責信息化建設(shè)的管理與維護工作。根據(jù)上級部門的具體要求結(jié)合我局的實際情況,有條不紊、循序漸進的開展信息化建設(shè)工作。從組織上,為該工作的順利開展提供了有力保障。

二、結(jié)合實際,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用。

(一)建設(shè)、完善政法網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。今年9月底前,全局已經(jīng)完成政法專網(wǎng)的接入工作,開通了數(shù)據(jù)、語音、視頻業(yè)務(wù)。另外,我局專門建立了xx人民調(diào)解員之家、xxx區(qū)司法局等工作qq群,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,使工作更加快捷、方便。

(二)制定并落實信息系統(tǒng)使用管理制度,網(wǎng)絡(luò)安全保密制度,業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習制度,數(shù)據(jù)備份、網(wǎng)絡(luò)和故障應(yīng)急處理制度,設(shè)備和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)登記、使用、檢查和檔案管理制度,網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度和各種日常管理制度等。

(三)硬件系統(tǒng)建設(shè)有了發(fā)展。目前已配置了辦公用電腦27臺,打印機6臺,打印/復(fù)印一體機1臺,服務(wù)器1臺,投影儀1臺,影音設(shè)備1套,攝像機1臺、照相機2臺,現(xiàn)已開通了全局各辦公室的寬帶網(wǎng)。每個科室都安裝有一部voip專線電話,系統(tǒng)內(nèi)工作聯(lián)系均使用專線電話。

(四)注重軟件系統(tǒng)應(yīng)用與維護。oa系統(tǒng)應(yīng)用正常,政務(wù)信息通過系統(tǒng)報送。政法專網(wǎng)網(wǎng)站管理和信息發(fā)布規(guī)范,司法所網(wǎng)絡(luò)通常。互聯(lián)網(wǎng)及黨政內(nèi)網(wǎng)管理和信息發(fā)布規(guī)范,均有嚴格規(guī)章制度。

(五)注重干部電子政務(wù)和計算機技能培訓(xùn)。我局積極組織全局工作人員、和干部進行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、郵件收發(fā)、網(wǎng)站信息發(fā)布、病毒查殺等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),以不斷提高辦公自動化水平和注重信息化管理干部的培養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計,我局所有干部均能夠較為熟練地操作計算機。

三、信息化建設(shè)推動了司法行政機關(guān)各項工作。

(一)提高了司法行政系統(tǒng)的行政管理水平和辦公效率,使信息資源全方位共享和流通。為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、實施宏觀管理和科學(xué)決策提供高效便利的服務(wù),使機關(guān)辦公人員及時掌握各方面動態(tài),努力做到辦公的高效化、規(guī)范化和科學(xué)化。

(二)依靠信息化建設(shè)使司法行政機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變了工作方式、工作作風,進一步提高了工作質(zhì)量和效率,正逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制。

(三)通過建立xxx區(qū)司法行政網(wǎng),開通了與公眾互通信息、實現(xiàn)信息資源共享,加強了對外宣傳,拓寬了服務(wù)領(lǐng)域。

四、我局信息化建設(shè)存在的問題。

(一)認識上還有差距,對即將到來的信息化社會沒有充分的思想準備,對其在司法行政發(fā)展進程中所處的地位沒有充分了解,工作比較被動。

(二)信息化基礎(chǔ)建設(shè)還很不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,缺乏必要的資金、技術(shù)和人才,司法行政系統(tǒng)的信息化建設(shè)相對比較滯后。

(三)缺少統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo),信息資源管理體系尚未建立、健全等等。這些都制約了司法行政系統(tǒng)辦公自動化整體效益的發(fā)揮和信息化建設(shè)工作的發(fā)展。

五、我局信息化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃。

隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展,計算機及信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用已經(jīng)普及應(yīng)用到國民經(jīng)濟和社會生活的各個領(lǐng)域和部門,成為國家事務(wù)、經(jīng)濟建設(shè)等重要領(lǐng)域管理中不可少的工具和手段。特別是改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,各類社會問題大量出現(xiàn),社會矛盾日顯突出和尖銳,我區(qū)今年提出建設(shè)“xxxx”,任重而道遠。作為“六五”普法的第一年,宣傳、普及國家法律法規(guī)的主陣地和依法治市、打擊犯罪、維護穩(wěn)定重要力量的司法行政系統(tǒng),要加快信息化建設(shè),利用現(xiàn)代計算機技術(shù)和通訊技術(shù)等手段,建立、健全全區(qū)司法行政信息系統(tǒng),改善司法行政管理工作,提高各項司法行政業(yè)務(wù)的管理水平,為各級黨委政府的決策提供快速、準確的司法信息服務(wù)。

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,下面由我就單位信息化建設(shè)現(xiàn)狀的思考向大家作個交流發(fā)言,有不足之處敬請批評指正!

今年以來,我們認真貫徹上級決策部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),完成落實了上級文件規(guī)定的任務(wù),目前已建成“四網(wǎng)一系統(tǒng)”既光纖傳輸網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)、辦公自動化網(wǎng)、無線通信網(wǎng)及電視電話會議系統(tǒng)。整個網(wǎng)絡(luò)租用聯(lián)通光纜作為傳輸平臺連接各下屬單位,對下開通4個2m接口、其中3個應(yīng)用于辦公自動化網(wǎng)、程控電話交換網(wǎng)和電視電話會議系統(tǒng),1個預(yù)留做備用信道。我們在院區(qū)及辦公樓重要場所均設(shè)臵了視頻監(jiān)控點,并依托辦公自動化網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)了遠程視頻監(jiān)控。利用自購的15部新式手持對講機,組成了無線通信網(wǎng),有效保障了有緊急行動時的通信需要。

(一)建立健全各項機制,確保信息化建設(shè)有序發(fā)展。

1.建立科學(xué)決策管理機制??茖W(xué)決策在信息化建設(shè)。

中至關(guān)重要,要健全信息化領(lǐng)導(dǎo)、決策和工作機構(gòu),指導(dǎo)信息化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。以戰(zhàn)斗力為標準,正確處理當前與長遠、需要與可能、局部與全局的關(guān)系,確保建設(shè)成果符合實際需求。決策結(jié)構(gòu)要充分發(fā)揮作用,把信息化建設(shè)的需求分析、調(diào)研論證、專家咨詢、集體決策等程序,以制度化的形式確定下來,使組織領(lǐng)導(dǎo)、決策咨詢、技術(shù)支撐三位一體的決策機制科學(xué)高效運轉(zhuǎn),確保決策的準確性和科學(xué)性。

2.創(chuàng)新理論研究機制。先進的理論,歷來是單位建設(shè)得以健康發(fā)展的必要條件。信息化理論研究必須著眼公司實際需求,遵循理論與實際相結(jié)合、先進性與科學(xué)性相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,實現(xiàn)信息化理論的創(chuàng)新發(fā)展,理論服務(wù)實踐,在指導(dǎo)實踐中見成效。理論成果應(yīng)及時下發(fā),保證學(xué)有資料、建有標準、練有依據(jù),規(guī)范和指導(dǎo)信息化建設(shè)。

3.健全檢查評估機制。要明確檢查評估的內(nèi)容、方法和程序,著力抓好建設(shè)質(zhì)量和成果應(yīng)用評估;對建設(shè)項目的各項指標進行評估,并形成評估報告。評估既要有定性評定,又要突出定量分析,對各單位信息化建設(shè)的總體水平,可參照相關(guān)等級評定的辦法,結(jié)合信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和階段任務(wù),制定相應(yīng)的等級評定標準;要定期分析信息化建設(shè)形勢,加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查。

1.利用社會充足的人才資源。高素質(zhì)的人才是信息化建設(shè)的關(guān)鍵。信息化建設(shè)需要大量的信息技術(shù)人才,而信息技術(shù)人才具有通用性,這種通用性為信息化建設(shè)提供了一個重要的人才途徑。為積極滿足信息化建設(shè)對人才的迫切需求,在依托本部教育資源加強信息化人才培養(yǎng)的同時,應(yīng)采取適當?shù)姆绞嚼眯畔⒓夹g(shù)人才為公司服務(wù)。

2.利用社會先進的技術(shù)手段提升信息化科技含量。為確保信息技術(shù)快速、集約地發(fā)展,必須打開引進社會先進信息技術(shù)的“通道”。一方面應(yīng)直接利用地方成熟的信息技術(shù)資源,對社會上發(fā)展比較成熟、現(xiàn)實需要的技術(shù),可以“直接拿來”使用,實現(xiàn)軍地信息技術(shù)資源的優(yōu)化重組和系統(tǒng)整合。另一方面是軍地聯(lián)合共同保障,利用社會信息技術(shù)優(yōu)勢,加快信息化建設(shè)步伐。

3.利用社會成功經(jīng)驗構(gòu)建科學(xué)的信息化建設(shè)模式。信息機制化必然誕生與之相應(yīng)的決策管理模式。其它單位許多好的做法是從實踐中探索出來的,有的經(jīng)實踐反復(fù)證明是可行的,盡管單位之間存在工作差異性,但也有同一性、兼容性。在推進信息化建設(shè)的過程中,要積極借鑒他們的成果走捷徑,吸取教訓(xùn)避免走彎路,切實走上一條投入少、效益高的良性發(fā)展道路。在借鑒信息化建設(shè)經(jīng)驗的同時,學(xué)習他們好的管理經(jīng)驗和手段,以促進信息化建設(shè)又好又快發(fā)展。

1.科學(xué)統(tǒng)籌信息化人才隊伍建設(shè)。從規(guī)劃上認真落實信息化建設(shè)規(guī)劃和人才建設(shè)規(guī)劃,準確把握人才成長的客觀規(guī)律,既要考慮當前急需的,又要考慮中、長期信息化建設(shè)的需求,努力形成一支既滿足當前急需又能適應(yīng)未來發(fā)展的信息化人才隊伍。在結(jié)構(gòu)上依據(jù)現(xiàn)有崗位和工作需要,科學(xué)確定信息化人才隊伍規(guī)模,確保信息化人才素質(zhì)良好,整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化,進出更替有序,使之與單位建設(shè)相一致,與崗位需要相協(xié)調(diào),與肩負任務(wù)相適應(yīng)。

2.拓寬信息化人才培養(yǎng)渠道。要牢固樹立信息主導(dǎo)的觀念,真正把信息素質(zhì)作為主導(dǎo)素質(zhì),納入人才培養(yǎng)整體計劃,貫穿于人才培養(yǎng)全過程。分層次、分步驟組織各級人員學(xué)習信息化知識,培養(yǎng)信息化技能;定期邀請院校專家學(xué)者來講學(xué),不斷拓寬員工的知識結(jié)構(gòu)和思維空間,使之精通運用信息手段,熟練信息設(shè)備管理維護的知識和技能,達到素質(zhì)全面、一專多能。

3.探索人才培養(yǎng)新機制。要通過創(chuàng)新評價機制,積極吸納先進的人才評價理念,從基礎(chǔ)入手研究建立以基本標準、專業(yè)標準、層級標準為內(nèi)容的綜合評價體系,將信息素養(yǎng)作為員工素質(zhì)的重要組成部分。通過創(chuàng)新考核機制,建立科學(xué)的考核指標體系,并實行職能部門與群眾考核相統(tǒng)一的考核機制,促使信息化人才增強內(nèi)在動力,不斷積極進取。通過創(chuàng)新選拔機制,堅持重實績、重公論、重素質(zhì),以實踐為標桿,以能力論英雄,任人唯賢,唯才是舉,不拘一格選拔和任用人才,進一步形成尊重知識、人才輩出的生動局面。

4.營造信息化人才成長環(huán)境。要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)信息化人才隊伍建設(shè),為促進員工全面發(fā)展營造和諧環(huán)境,為他們學(xué)習成才提供軟硬一體的良好環(huán)境。完善人才獎懲措施,獎優(yōu)罰劣,對有重大貢獻的人才給予重獎;大力宣揚優(yōu)秀人才典型,形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

同志們:

國務(wù)院頒布的《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》,對社會組織誠信建設(shè)作出了具體部署,明確提出了到20xx年社會組織誠信建設(shè)的目標任務(wù),這對于加強社會組織自身建設(shè),促進社會組織健康有序發(fā)展具有重要作用。

一、推進社會組織誠信建設(shè)的重要意義。

社會組織誠信建設(shè)的進程、質(zhì)量和水平,不僅直接影響到國家社會信用體系建設(shè)的進展,而且對于轉(zhuǎn)變政府管理方式,完善市場經(jīng)濟體系,促進社會和諧發(fā)展等都具有十分重要的意義。

(一)社會組織誠信建設(shè),是推進社會文明進步的必然選擇。社會文明是人彰顯其社會屬性的成果。改革開放以來,我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟快速轉(zhuǎn)型,伴隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們收入增長,更多的“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?,人們的思想觀念日益開放、活躍,傳統(tǒng)的精神文明建設(shè)方式已力不從心,信任危機、信仰缺失、人性冷漠等各種道德失范問題日益突出,給社會和諧穩(wěn)定帶來深層次隱患,直接障礙了社會文明的進步。社會組織所具有的公益理念和志愿精神,對于現(xiàn)代社會是一筆寶貴的社會資本。人之靚麗,并非容顏,而是內(nèi)心,心存善念,非靚也美,非富也貴;人之真誠,并非話語,而是純潔,心靈純潔,不語也真,不訴也純。生活的美來源于你對生活的熱愛;友情的純真來源于你對朋友真誠的相待。真誠和理解是人與人交往中最珍貴的贈品。社會組織是傳播社會主義核心價值觀的重要載體,在推動社會文明進步中發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。加強社會組織誠信建設(shè),有利于發(fā)揮社會組織分布廣泛、貼近群眾、制度靈活的優(yōu)勢,能夠充分調(diào)動人民群眾自我組織、自我引導(dǎo)、自我管理、自我教育的潛能,以更低的成本,更高的效率,有效培育人們的參與意識、奉獻意識、集體意識,增強社會誠信、促進社會互信、提升社會道德,從而在整體上推動我國社會文明進步。

(二)社會組織誠信建設(shè),是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切要求?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟,市場交易關(guān)系和交易行為更多的表現(xiàn)為信用關(guān)系,市場化程度越高,對市場主體誠信的發(fā)育程度要求也越高。社會組織作為重要的市場主體之一,其誠信建設(shè)是成熟的市場經(jīng)濟體系的重要環(huán)節(jié)。當前,我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,社會組織尤其是行業(yè)協(xié)會商會,通過加強會員企業(yè)誠信宣傳和培訓(xùn)、推進行業(yè)信用建設(shè)、制定行業(yè)自律規(guī)則并監(jiān)督會員遵守、推動形成行業(yè)性約束和懲戒機制等誠信建設(shè)舉措,能夠有效規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、改善市場信用環(huán)境;能夠降低交易成本、防范經(jīng)濟風險;能夠助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,從而推進我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善。

(三)社會組織誠信建設(shè),是改進社會組織管理的有效手段。黨的xx屆二中、三中全會,明確提出要對行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織實行直接登記,同時要求民政部門加強登記審查和監(jiān)督管理。這項改革將帶來社會組織數(shù)量的迅速增長、管理服務(wù)任務(wù)大幅增加。面對這種情況,要實現(xiàn)對社會組織放得開、管得住的要求,就需要轉(zhuǎn)變社會組織管理方式,既要發(fā)揮政府各部門綜合監(jiān)管效能,又要暢通社會監(jiān)督渠道,發(fā)揮社會組織自律作用;既要堅持依法管理,加強法律保障,又要運用誠信自律、道德約束等方式化解矛盾、解決問題。按照《規(guī)劃綱要》要求,健全社會組織信息公開制度,加快社會組織信息化建設(shè),強化社會組織誠信自律,充分發(fā)揮社會監(jiān)督和社會組織自律監(jiān)管作用,將有助于減輕政府部門管理壓力,實現(xiàn)事中、事后監(jiān)管,是轉(zhuǎn)變社會組織管理方式的有效手段和必由之路。

(四)社會組織誠信建設(shè),是建立現(xiàn)代社會組織體制的內(nèi)在要求??傮w上看,我國社會組織還處于發(fā)展的初級階段,離現(xiàn)代社會組織體制還有較大的差距,有些社會組織內(nèi)部治理不完善,組織機構(gòu)不健全,民主管理不落實,財務(wù)管理不透明,自律性和誠信度不高,社會公信力不足,有的甚至違背自身非營利性質(zhì),打著公益的幌子,通過亂評比、亂表彰、亂培訓(xùn)、亂拉贊助、強制服務(wù)等方式變相斂財。這些缺失誠信的行為,嚴重損害了現(xiàn)代社會組織的公信力和社會形象,影響了社會組織的健康有序發(fā)展。誠信建設(shè)是現(xiàn)代社會組織體制構(gòu)建的關(guān)鍵。推進社會組織誠信建設(shè),有利于引導(dǎo)社會組織建立健全自律機制,實現(xiàn)自我約束、自我管理、自我規(guī)范,更好地維護公眾利益,服務(wù)社會,在社會上真正樹立起現(xiàn)代社會組織的良好形象。

二、推進社會組織誠信建設(shè)的重點任務(wù)。

《規(guī)劃綱要》提出了社會組織誠信建設(shè)的目標、內(nèi)容和任務(wù),具體來講,下一階段要圍繞以下重點任務(wù)開展工作。

(一)加強社會組織規(guī)范化建設(shè)。按照現(xiàn)代社會組織體制要求,圍繞增強依法自治能力,推動社會組織建立健全現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)。完善會員(代表)大會、理事會、監(jiān)事會制度。建立以章程為核心的人事、財務(wù)、檔案、資產(chǎn)、活動管理、機構(gòu)管理、議事決策等內(nèi)部管理制度,完善內(nèi)部組織架構(gòu)。將誠信建設(shè)內(nèi)容納入社會組織章程,落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,推進社會組織明確權(quán)責、依法自治、發(fā)揮作用。建立健全法定代表人離任審計和責任追究制度,規(guī)范社會組織服務(wù)和收費行為。引導(dǎo)社會組織重視人才隊伍建設(shè),提高工作人員專業(yè)化、職業(yè)化水平。建立多部門聯(lián)合執(zhí)法機制,加強執(zhí)法監(jiān)察,加大對社會組織違法違規(guī)行為的查處力度。

(二)健全社會組織信息公開制度。按照分類指導(dǎo)、分類管理的要求,研究制定各類社會組織信息公開辦法,推動社會組織建立健全信息公開制度。對于基金會等公益慈善類組織,要積極主動向社會公開自身內(nèi)部信息和業(yè)務(wù)活動信息,尤其是接受捐贈資金的詳細使用情況。對于行業(yè)協(xié)會商會等社會團體,要主動向會員公開重大活動、財務(wù)收支、出國(境)考察、年度工作報告等信息,向社會公開登記證書、章程、組織機構(gòu)、負責人、接受捐贈、政府轉(zhuǎn)移職能或者委托項目等信息。對于民辦非企業(yè)單位,要通過信息公開推動品牌化建設(shè)。登記管理機關(guān)要積極提供統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺,方便各類社會組織及時公開相關(guān)信息。推動廣大社會組織不斷豐富信息公開內(nèi)容,擴大信息公開范圍,創(chuàng)新信息公開方式。

(三)建立行業(yè)協(xié)會商會行業(yè)自律機制。推動行業(yè)協(xié)會商會根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求,建立行業(yè)性約束和懲戒機制,要制定行業(yè)自律規(guī)則并監(jiān)督會員遵守,對違規(guī)的失信者,實施警告、通報批評、公開譴責、取消會員資格、向有關(guān)執(zhí)法部門通報等懲戒措施。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會研究制定行業(yè)職業(yè)道德準則,規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為,營造誠信執(zhí)業(yè)良好氛圍。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會積極協(xié)調(diào)會員企業(yè)之間、會員企業(yè)與其他經(jīng)濟組織之間關(guān)系,維護會員和行業(yè)利益。支持行業(yè)協(xié)會商會依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和自身章程,制定質(zhì)量規(guī)范和服務(wù)標準,規(guī)范行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會加強會員誠信宣傳教育和培訓(xùn),發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在行業(yè)信用建設(shè)中的作用。

(四)完善社會組織等級評估制度。加強社會組織評估標準化建設(shè),進一步完善各類社會組織評估指標體系。完善社會組織評估工作辦法,研究制定開展社會組織第三方評估工作的指導(dǎo)意見,推動各地建立第三方評估機制。進一步擴大評估工作覆蓋面,加大評估力度,增強評估工作影響力。修改《社會組織評估管理辦法》,加強社會組織評估結(jié)果的應(yīng)用,研究社會組織評估等級和社會組織信用體系的互動銜接辦法。

(五)推進社會組織信用信息平臺建設(shè)。依托全國社會組織法人單位信息資源庫建設(shè)規(guī)劃,整合社會組織信用信息資源,實現(xiàn)社會組織信用記錄的電子化儲存,加快建設(shè)社會組織信用信息平臺。完善社會組織信用信息記錄制度,將社會組織基本情況、組織結(jié)構(gòu)、主要人員、重大活動、財務(wù)狀況、宗旨、章程、業(yè)務(wù)范圍、年檢結(jié)果、專項治理、執(zhí)法查處等信用信息,及時、準確記入社會組織信用信息檔案。推進社會組織信用信息的互聯(lián)互通,實現(xiàn)登記管理機關(guān)和相關(guān)部門的信息共享和聯(lián)合監(jiān)管。建設(shè)社會組織信用信息發(fā)布和評價平臺,及時向社會發(fā)布社會組織信用信息,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

(六)建立社會組織信用獎懲機制。對于誠信社會組織,在年度檢查、等級評估、稅收優(yōu)惠、職能轉(zhuǎn)移、購買服務(wù)等事項中,實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策,并通過新聞媒體進行廣泛宣傳,營造守信光榮的輿論氛圍。對于失信社會組織,探索建立“黑名單”管理制度,采取限制參與政府購買服務(wù)項目、取消財政補助和資助、取消稅收減免資格、降低評估等級等措施,加大懲戒和震懾力度。建立多部門、跨地區(qū)的社會組織信用獎懲聯(lián)動機制,使守信者處處受益、失信者寸步難行。

三、確保社會組織誠信建設(shè)工作落實到位。

社會組織誠信建設(shè)是一項全新的工作,要統(tǒng)一思想認識,注重統(tǒng)籌規(guī)劃,周密安排部署,加強協(xié)調(diào)配合,推動各項工作任務(wù)落到實處。

一是要搞好工作結(jié)合。當前,我國社會組織正處于改革的關(guān)鍵階段。黨的xx屆二中、三中全會圍繞“改革社會組織管理制度”“激發(fā)社會組織活力”,進行了改革安排,社會組織直接登記、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤、加強事中事后監(jiān)管、加大培育扶持等方面都將有一系列具體措施和辦法。因此,我們在謀劃推進社會組織誠信建設(shè)工作過程中,一定要與當前社會組織管理制度改革各項任務(wù)結(jié)合起來,找準結(jié)合點和著力點,力求通過社會組織管理改革推動社會組織誠信建設(shè),通過社會組織誠信建設(shè)促進社會組織管理改革,進而做到一同部署,一體推進,一并落實。

二是要抓住重點突破。社會組織誠信建設(shè),信息化是基礎(chǔ)、支撐和保障。但我國社會組織信息化工作起步晚、基礎(chǔ)弱、進展緩慢,不僅嚴重滯后于工商、金融等其他部門和領(lǐng)域的信息化建設(shè)水平,也與我國社會組織改革發(fā)展形勢不相適應(yīng)。為此,我們一定要以落實《規(guī)劃綱要》為契機,徹底改變社會組織息化水平低的狀況。要以“全國社會組織法人庫”為基礎(chǔ),加快建立社會組織信用信息系統(tǒng),完善登記管理信息平臺,實現(xiàn)社會組織信用信息的聯(lián)動。只有抓住這一重點環(huán)節(jié)進行推進,社會組織信用體系才有依托和抓手。

三是要形成工作合力。社會組織分布在各行各業(yè)、各個領(lǐng)域,社會組織誠信建設(shè)離不開各個部門的共同努力。要明確職責分工,建立各司其職、協(xié)調(diào)配合、合力推進的工作機制。要爭取地方各級政府的支持,將社會組織誠信建設(shè)納入工作日程。各級登記管理機關(guān)要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,統(tǒng)籌安排好社會組織誠信建設(shè)各項工作任務(wù)的開展,支持有條件的地區(qū)和行業(yè)結(jié)合《規(guī)劃綱要》要求和地方、行業(yè)的實際,在社會組織誠信建設(shè)上先行先試。

四是要加強宣傳引導(dǎo)。組織廣大社會組織積極開展“重信守諾,奉獻社會”主題活動,加強社會組織誠信文化建設(shè),引導(dǎo)社會組織將誠信建設(shè)作為自覺追求和普遍行動。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳引導(dǎo)作用,樹立社會組織誠信建設(shè)典型,使廣大社會組織學(xué)有榜樣、趕有目標。開展社會組織誠信建設(shè)突出問題專項教育和治理活動,樹立社會組織誠信自律新風尚。建立健全社會組織違規(guī)失信行為的輿情監(jiān)測和發(fā)布機制,及時回應(yīng)社會關(guān)切。

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇五

同志們:

今天,我們召開20xx年全鎮(zhèn)教育工作會議,主要任務(wù)是,總結(jié)回顧上學(xué)年全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作取得的主要成績,查找存在的問題,明確新學(xué)年教育教學(xué)工作的目標任務(wù)和工作措施,進一步統(tǒng)一思想,理清思路,為新學(xué)年全面提升全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。下面,講三個方面的問題。

一、上學(xué)年全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作回顧。

一學(xué)年來,全鎮(zhèn)廣大教干教師認真落實20xx年全鎮(zhèn)教育工作目標管理總結(jié)表彰會和20xx年全鎮(zhèn)教育工作部署會精神,突出重點,強化措施,拼搏實干,扎實進取,全鎮(zhèn)教學(xué)工作取得了優(yōu)異成績。主要表現(xiàn)在:

(一)扎實推廣洋思經(jīng)驗,教學(xué)質(zhì)量顯著提升。

20xx年全鎮(zhèn)教育工作目標管理總結(jié)表彰暨推廣洋思經(jīng)驗動員會之后,各學(xué)校立足實際,認真落實鎮(zhèn)教體辦《關(guān)于推廣洋思經(jīng)驗的實施意見》,扎實開展洋思教學(xué)研究,洋思經(jīng)驗推廣取得突出成效。中學(xué)教務(wù)處、鎮(zhèn)教研室通過洋思經(jīng)驗專題講座、洋思經(jīng)驗交流會、洋思優(yōu)質(zhì)課觀摩評選等活動,立足實際,不拘形式,勇于實踐,注重實效,讓教師在具體活動中得到實惠,課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量顯著提升。上學(xué)年,在縣教研室組織的抽考、抽測中我鎮(zhèn)小學(xué)成績優(yōu)異;初一新生文化素質(zhì)檢測語文、數(shù)學(xué)合格率均達到98%以上。在全縣初中九科知識競賽中,我鎮(zhèn)中學(xué)物理、地理兩科成績均居全縣第二名;高中首招,我鎮(zhèn)有5人被錄取,錄取率居全縣上游;中考送考,我鎮(zhèn)圓滿完成了縣教體局下達的力爭目標,實現(xiàn)了歷史性突破,中考成績居全縣第四名。

(二)不斷創(chuàng)新工作思路,各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

按照實現(xiàn)教育率先發(fā)展、構(gòu)建和諧教育發(fā)展格局的總體目標,教體辦在20xx年全鎮(zhèn)教育工作部署會上,確定了“以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,堅持各類教育協(xié)調(diào)推進,全面提升教育事業(yè)發(fā)展水平,全力打造教育新形象”的工作思路,確定了“集中打好三大戰(zhàn)役,著力抓好五件大事”的重點工作,圍繞重點工作,全鎮(zhèn)教干教師齊心協(xié)力,真抓實干,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)各類教育協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。學(xué)前教育。認真落實了縣政府《關(guān)于進一步促進民辦教育健康發(fā)展的意見》,民辦教育發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,辦學(xué)逐步規(guī)范。上學(xué)年,以中心幼兒園為龍頭,通過“走出去,請進來”等多種措施,狠抓了幼兒教師業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓(xùn),保育質(zhì)量有提高。義務(wù)教育。突出抓了扶困助學(xué)工作,不折不扣地落實“兩免一補”政策,嚴格落實控輟工作責任制,確保了小學(xué)、初中入學(xué)率、鞏固率“雙率”達標。成人教育。村級成人教育辦學(xué)面不斷擴大,成教中心狠抓了實用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,辦《科技小報》20余期,舉辦鎮(zhèn)、村級實用技術(shù)培訓(xùn)班30余個,就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)300余人次,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力70余人。

(三)課程改革逐步深入,科研意識明顯增強。

上學(xué)年,全鎮(zhèn)教干教師以課程資源整合、課程管理、教學(xué)研究、教師培訓(xùn)、評價改革等為主要內(nèi)容,積極從事教育科研,科研意識較前增強。一是參訓(xùn)意識增強。在縣級培訓(xùn)活動,相關(guān)教師積極參與,學(xué)習新課標、研究新教材、交流新教法,集思廣益,互相促進,共同提高,教師參與意識不斷增強。二是活動效果增強。上學(xué)年,鎮(zhèn)、校組織了優(yōu)秀課堂教學(xué)錄像觀摩、課堂教學(xué)比賽、教案設(shè)計與教學(xué)論文評選等活動,適時召開了教學(xué)研討會、學(xué)習觀摩會、經(jīng)驗交流會,大力推廣先進經(jīng)驗,實施典型帶動戰(zhàn)略,教師參與積極性、主動性有提高,活動效果好。三是校本研訓(xùn)能力有提高。各學(xué)校立足學(xué)校實際,利用辦公時間和周六教研活動陣地,開展了校本培訓(xùn),教師整體素質(zhì)不斷優(yōu)化。與此同時,部分學(xué)校積極探索校本課程和綜合實踐活動課程開發(fā),并取得階段性成果。四是常規(guī)教研見成效。依據(jù)《周六教研活動實施方案》,鎮(zhèn)教研室以語、數(shù)學(xué)科研究為主要內(nèi)容,以教材通研、聽評課等為主要形式,扎實開展了周六常規(guī)教研活動,保證了活動的連續(xù)性,教研活動效果顯著。

(四)立足實際多措并舉,質(zhì)量意識得到強化。

為增強質(zhì)量立校、質(zhì)量立身意識,鎮(zhèn)教體辦、各學(xué)校進一步強化措施,加大教學(xué)工作監(jiān)控力度,教干教師教學(xué)質(zhì)量意識得到強化。一是樹立了正確的課程觀。鎮(zhèn)教研室、各學(xué)校把全面落實課程方案作為實施素質(zhì)教育的核心,把全面落實課程方案放在事關(guān)教育成敗的高度去認識,做到以檢查、抽測、業(yè)務(wù)活動等方式促課程計劃落實。二是建立了質(zhì)量保障制度。教體辦出臺了《教職工考核方案》,加大了教學(xué)質(zhì)量考核權(quán)重,同時配套出臺了教學(xué)工作核查制度、教學(xué)視導(dǎo)制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)示范課制度、教研員包學(xué)科制度、質(zhì)量抽測制度和教學(xué)質(zhì)量評價等多項制度,為提高教學(xué)質(zhì)量保駕護航。三是以研促教意識得到強化。積極開展“洋思”課堂教學(xué)模式研究和信息技術(shù)與課程整合研究,新課程校本研訓(xùn)活動不斷深入,課堂教學(xué)水平不斷提升。四是強化畢業(yè)年級教學(xué)。鎮(zhèn)教體辦出臺了《關(guān)于加強畢業(yè)年級教學(xué)工作的意見》,各學(xué)校認真落實了領(lǐng)導(dǎo)包級制度,鎮(zhèn)教研室適時組織了畢業(yè)年級教學(xué)研討會、復(fù)習經(jīng)驗交流會。中學(xué)突出中考重中之重地位,及時召開中考備考研討會,中考質(zhì)量大幅度提升。

在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認識到,我鎮(zhèn)教學(xué)工作還存在諸多亟待解決的問題:

一是教育思想亟待轉(zhuǎn)變。部分學(xué)校在辦學(xué)理念、管理體制、管理方法等方面,明顯滯后于教育發(fā)展的新形勢和社會進步的新需求。如:由于教育教學(xué)方法不當導(dǎo)致的厭學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象依然存在;個別學(xué)校缺乏后進生轉(zhuǎn)化措施,忽視后進生、甚至放棄對后進生的教育和管理,導(dǎo)致學(xué)校整體成績不高,嚴重影響了全鎮(zhèn)的成績。

二是教師整體素質(zhì)亟待提高。我鎮(zhèn)教師隊伍老齡化十分嚴重,師資力量相對薄弱。在這種情況下,部分教師仍墨守陳規(guī),不思進取,缺乏教師應(yīng)有的業(yè)務(wù)素質(zhì)。個別教師工作積極性不高,得過且過,缺乏教師必要的敬業(yè)、進取精神。

三是新舊教育理念的矛盾亟待解決。知識的不斷更新,使部分教師無所適從,沒有及時通過得力措施解決新舊教學(xué)手段、教學(xué)方法之間的矛盾,使部分教師處于進退兩難的境地。個別單位對洋思經(jīng)驗的理解還僅僅局限于表面,缺乏深入的探討和研究,疲于應(yīng)付。

四是學(xué)校管理思想亟待改變。個別學(xué)校的校長工作缺乏主動性,觀念落后,管理松散,學(xué)校凝聚力差,執(zhí)行力差,制度措施落實不到位,缺乏應(yīng)有的創(chuàng)新意識,教學(xué)質(zhì)量的提高受到嚴重制約。

五是部分教干教師理想、信念淡漠,沒有追求,沒有目標。有的無病呻吟,小病大養(yǎng);有的賣老資格,倚老賣老;有的職稱已定,覺得船到碼頭車到站,不思進取,不求上進;有的青年教師自滿情緒高漲,甚至惟我獨尊,漠視一切,沒有更高的理想和追求。

這些問題的存在,使我們深感不安。在下一步的工作中,我們將深入思考,認真解決。

二、全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想和質(zhì)量目標。

新學(xué)年,全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想是:牢固樹立科學(xué)質(zhì)量觀,全面貫徹以人為本理念,以深入實施素質(zhì)教育、促進學(xué)生全面發(fā)展為核心,以深化課堂教學(xué)改革為突破口,扎實推進素質(zhì)教育,推動全鎮(zhèn)各類均衡發(fā)展。

全鎮(zhèn)小學(xué)、初中的教學(xué)質(zhì)量目標是:初一新生素質(zhì)檢測合格率達95%;初中畢業(yè)會考合格率達96%以上,各項技能抽測合格率達95%以上。初中參加各類知識競賽,中考各分數(shù)段上線人數(shù)及平均分,力爭全縣中上游。學(xué)前教育、成人教育在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)新突破。

三、實現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量目標的工作措施。

(一)滿足學(xué)生學(xué)習需求,促進學(xué)生全員發(fā)展。

一是落實課程計劃,規(guī)范教學(xué)行為。各學(xué)校要嚴格執(zhí)行國頒課程計劃,開全課程、開足課時,特別保證小學(xué)新增英語課程、實驗技能課程、綜合實踐活動、信息技術(shù)教育及音、體、美等學(xué)科的正常開設(shè)。嚴格執(zhí)行縣教體局《關(guān)于調(diào)整義務(wù)教育段學(xué)校作息時間和學(xué)生課外作業(yè)量的通知》要求,減輕學(xué)生課業(yè)負擔;嚴禁舉辦快慢班、重點班、實驗班,讓每一名學(xué)生都接受公平的教育。關(guān)于小學(xué)開設(shè)英語課問題,教體辦根據(jù)英語師資力量的現(xiàn)狀做了統(tǒng)籌安排,希望完小加強管理。課任教師要認真?zhèn)湔n,按時到崗,上好每節(jié)課,培養(yǎng)好學(xué)生初學(xué)英語的興趣,為學(xué)生以后的英語學(xué)習奠定扎實基礎(chǔ)。對于開課的具體要求,各完小必須確保每班每周開兩節(jié)英語課,中心小學(xué)每班每周至少保證一節(jié)早讀課。下一步小學(xué)英語課有可能劃入初一新生文化素質(zhì)檢測范疇,各學(xué)校必須引起高度重視。

二是優(yōu)化學(xué)習管理,促進全員發(fā)展。要牢固確立面向全體學(xué)生,促進全員發(fā)展的理念,實行分類教學(xué),實現(xiàn)全面提高。一要強化優(yōu)生優(yōu)培,堅持“高標準、嚴要求”,精選苗子,創(chuàng)設(shè)氛圍,采取集中輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法,指導(dǎo)優(yōu)生自主探究學(xué)習,主動、高效地發(fā)展。二要促進特長生發(fā)展,堅持“重質(zhì)輕量、精選精培”的原則,選拔專業(yè)特長突出、文化課較好的特長生實施重點培養(yǎng),提高特長生培養(yǎng)質(zhì)量。三要狠抓學(xué)困生提高,采取“低難度、密臺階”的做法,加強學(xué)法指導(dǎo)和習慣養(yǎng)成教育,使他們樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué)。四要抓好邊緣生幫扶,通過優(yōu)生帶動、教師包生,多提問、勤督促、精輔導(dǎo)等辦法,實現(xiàn)促邊補弱的新突破。五要加強問題生轉(zhuǎn)化,做到早發(fā)現(xiàn)、早分析、早教育,通過思想疏導(dǎo)、心理輔導(dǎo)和行為指導(dǎo)等方法,幫助各類問題生增強自信心,提高自我轉(zhuǎn)化能力,提高學(xué)習成績。

(二)深入推廣洋思經(jīng)驗,深化課堂教學(xué)改革。

上學(xué)年的實踐證明:洋思經(jīng)驗體現(xiàn)了新課程的基本理念,課堂教學(xué)模式簡明易學(xué),有助于發(fā)揮學(xué)生的主體作用,有利于提高課堂教學(xué)質(zhì)量。因此,新學(xué)年,我們要堅定不移、持之以恒地抓好洋思經(jīng)驗推廣工作。

新學(xué)年推廣洋思經(jīng)驗,要著重抓好六項工作:一是抓實新課改研訓(xùn)。把洋思經(jīng)驗學(xué)習與新課程培訓(xùn)相結(jié)合,以校本研訓(xùn)為主要形式,以新課標、新教材培訓(xùn)為重點內(nèi)容,以課堂教學(xué)為主攻方向,以推廣洋思經(jīng)驗為載體,狠抓教師培訓(xùn),提高教師理解新課標、掌握新教材和駕馭新課堂的能力。二是深化課堂教學(xué)改革。以新課程理念為標準,以深入推廣“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”教學(xué)模式為手段,強化“自主學(xué)習、合作交流、反饋釋疑、達標訓(xùn)練”四環(huán)節(jié)學(xué)習,體現(xiàn)“以學(xué)定教、以學(xué)論教”的課堂教學(xué)質(zhì)量觀,引導(dǎo)教師深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。三是推進新課程教學(xué)達標。繼續(xù)嚴格落實分級達標驗收制度,校級驗收重在明標、學(xué)標,掌握標準,把握模式,以驗收促學(xué)習、促推廣;鎮(zhèn)級驗收重在立標、達標,嚴格標準,推出典型,以驗收促提高、促深化。四是開展骨干教師送教到?;顒?。新學(xué)期,鎮(zhèn)教研室將進一步充分發(fā)揮骨干教師的帶動作用,組織鎮(zhèn)骨干教師送教到校,精心指導(dǎo),科學(xué)點評,切實發(fā)揮好指導(dǎo)引導(dǎo)作用。五是抓好課堂教學(xué)比武。今年,要抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師兩個層面的洋思課堂教學(xué)大比武,通過比武,發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,整體推進。六是舉行課堂教學(xué)開放交流活動。切實組織好全鎮(zhèn)洋思經(jīng)驗推廣開放交流活動,以學(xué)科觀摩研討等形式,展示推廣成果,樹立典型,交流經(jīng)驗,研討推廣過程中出現(xiàn)的新問題與對策。

(三)完善教學(xué)管理體制,努力提高管理效能。

一是完善教學(xué)管理體制。突出加強幼兒園大班與小學(xué)一年級、小學(xué)高年級與初中低年級之間的銜接研究,實現(xiàn)幼兒園到小學(xué)、小學(xué)到初中的順利過渡。教研片所屬學(xué)校,要實行“四統(tǒng)一”管理體制,以教研片所在學(xué)校為中心,實現(xiàn)片內(nèi)教師統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一研訓(xùn)、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一考評,保證各教研片的均衡發(fā)展。

課無指導(dǎo)、無評價的問題。

三是完善考核評價體系。在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,立足鎮(zhèn)情,進一步修改完善考核評價體系,使之更科學(xué)更合理。首先,建立校長業(yè)績評價制度。一是推行校長教學(xué)工作綜合量化評估制度,堅持以教學(xué)質(zhì)量為主,實行全方位、綜合量化評價。重點做好“四看”:看校長辦學(xué)理念是否符合素質(zhì)教育和新課改要求,是否具有個性特色;看辦學(xué)思路能否做到長遠規(guī)劃與近期計劃有機結(jié)合,是否有利于學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展;看校風、教風和學(xué)風建設(shè)是否有利于打造奮發(fā)向上的學(xué)校精神;看教育教學(xué)質(zhì)量是否逐年提升,年度目標管理評估成績是否逐年提高。二是實行校長獎勵制和末位自究制。對考評優(yōu)秀的校長,大張旗鼓地予以表彰獎勵;對連續(xù)兩年考評居全鎮(zhèn)同類學(xué)校末位的校長,責令其向教體辦寫出反思報告,乃至自動辭職。其次,修改完善《教職工考核方案》。在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,通過廣泛征求基層意見,立足鎮(zhèn)情,進一步修改完善《中莊鎮(zhèn)教職工考核方案》,充分發(fā)揮其在教師考核中的鋼性作用。學(xué)校要依據(jù)《方案》,完善學(xué)??己宿k法,并認真組織實施,確保學(xué)校考核部分的成績客觀實際,給本校教職工科學(xué)公正地評價。鎮(zhèn)教研室要進一步完善教師教學(xué)質(zhì)量評價辦法,注重平時成績與期末統(tǒng)考成績的結(jié)合,二者比例分配要合理,評價結(jié)果要公開透明,接受多層面監(jiān)督,充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性。教師考核結(jié)果一學(xué)期一總結(jié),一年度一表彰,逐年累積,作為評優(yōu)選模、崗位聘任的直接依據(jù)。

(四)統(tǒng)籌發(fā)展各類教育,促進教育和諧發(fā)展。

1、明確階段質(zhì)量目標,促進均衡發(fā)展。小學(xué)教學(xué)重素質(zhì)。要通過多渠道加強一年級新生學(xué)習規(guī)范研究,指導(dǎo)新生順利實現(xiàn)“以游戲活動為主到以學(xué)習活動為主”的轉(zhuǎn)變;著力培養(yǎng)小學(xué)生“工整寫字、正確朗讀、準確演算”的規(guī)范意識、學(xué)習習慣和學(xué)習興趣。初中教學(xué)強基礎(chǔ)。初一要重點抓好學(xué)風訓(xùn)練、學(xué)法指導(dǎo)和規(guī)范養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)習能力;初二、初三要重點面向全體學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,夯實基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)自主學(xué)習能力,防止分化;初四要重點加強綜合運用知識能力、探究學(xué)習和實踐的培養(yǎng)。要加大基礎(chǔ)年級教學(xué)投入,進一步強化包級制度,平衡師資,改進管理,保證各年級整體推進。加強基礎(chǔ)年級期中、期末檢測研究,嚴格按照新課改理念,高標準命題,統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一分析,為改進教學(xué)提供準確依據(jù);加強初中畢業(yè)會考研究,完善組織形式,科學(xué)命制試題,充分發(fā)揮畢業(yè)會考對中考的促進作用。

2、狠抓畢業(yè)年級教學(xué),拉動均衡發(fā)展。一是加強新課改、新考試研究。面對新課改后第一年中考帶來的命題要求和復(fù)習教學(xué)策略的新變化、新挑戰(zhàn),要切實加強“五個研究”:加強新課程理念研究,明確符合新課程要求的考試改革導(dǎo)向;加強“新課標”和“新考試說明”研究,掌握命題范圍和要求;加強新中考試題研究,把握新課程命題規(guī)律,預(yù)測變化趨勢,明確新課程理念在試題中的體現(xiàn)形式;加強復(fù)習教學(xué)模式研究,促進復(fù)習模式改革,優(yōu)化復(fù)習教學(xué);加強復(fù)習教學(xué)指導(dǎo)策略研究,提高指導(dǎo)的針對性和科學(xué)性。創(chuàng)新復(fù)習教學(xué)課堂模式,大膽實踐“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”的洋思課堂模式,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu);強化學(xué)案導(dǎo)學(xué),提高學(xué)案質(zhì)量,發(fā)揮學(xué)案“導(dǎo)教、導(dǎo)學(xué)和導(dǎo)測”作用,改進教學(xué)方法;強化學(xué)法指導(dǎo),落實自主學(xué)習,體現(xiàn)合作探究學(xué)習。二是加強過程質(zhì)量監(jiān)控。建立“月考制度”、進一步完善“單元過關(guān)”制度,提高月考、過關(guān)試題編擬水平,加強質(zhì)量分析,強化講評環(huán)節(jié),提高考試效益。三是組織好初四各輪次模擬考試工作,高質(zhì)量命制練兵試題,保證每套試題體現(xiàn)課改導(dǎo)向和命題趨勢,確保練兵考試的實踐性;四是完善質(zhì)量分析制度,及時召開各層面質(zhì)量分析會,明確影響教學(xué)質(zhì)量提高的各種因素,制定整改措施,及時調(diào)控復(fù)習教學(xué)策略。

3、強化薄弱轉(zhuǎn)化措施,推動均衡發(fā)展。狠抓薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科、薄弱教師、薄弱學(xué)生,啟動連帶幫扶戰(zhàn)略,實行薄弱幫扶分層負責制,促進均衡發(fā)展。大力加強薄弱學(xué)校教干教師隊伍建設(shè),逐步實行教干教師交流制度,加強鎮(zhèn)級窗口學(xué)校建設(shè),充分發(fā)揮窗口學(xué)校的示范作用,鼓勵窗口學(xué)校與薄弱學(xué)校建立“校對?!睂诮涣麝P(guān)系,開展各種對口交流活動,實現(xiàn)智力資源和教學(xué)資源的共享。對薄弱學(xué)校實行傾斜,管理上多投入,政策上多傾斜,教學(xué)上多指導(dǎo),幫助薄弱學(xué)校建立健全管理制度和有效的管理運行模式。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要分工掛包薄弱學(xué)科、薄弱班級、薄弱教師,加強原因分析,研究整改措施,跟蹤督查指導(dǎo),通過培養(yǎng)學(xué)科骨干、班主任經(jīng)驗交流、外出考察學(xué)習等辦法,盡快提高學(xué)校整體成績。

4、加強成幼教管理,提高辦學(xué)水平。努力加大幼兒園招生宣傳力度,采取多種方法提高幼兒入園率。進一步加大投入,規(guī)范園所設(shè)施建設(shè),提高辦園水平。繼續(xù)加強對幼教工作的指導(dǎo),積極組織幼兒教師參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn),深入各園聽課、調(diào)研、督查,幫助教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對中心園開放交流活動的指導(dǎo),提高活動質(zhì)量。以中心園為依托,適時組織幼兒教師開展說、唱、彈、畫等基本功比賽活動,比賽結(jié)果作為幼兒教師考核的重要依據(jù)。積極探索符合我鎮(zhèn)實際的成教辦學(xué)模式,進一步鞏固和發(fā)展村級辦學(xué)。以為服務(wù)“三農(nóng)”為主旨,努力提高服務(wù)水平。繼續(xù)辦好《科技小報》,不斷擴大發(fā)放范圍。強化鎮(zhèn)村二級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),切實開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)。成教中心學(xué)校在加強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的同時,要不斷開拓有償社會化服務(wù)及服務(wù)式經(jīng)營渠道,使學(xué)校成為培訓(xùn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)于一體的新型成教學(xué)校,年創(chuàng)收額不低于1.6萬元。

(五)創(chuàng)新師德教育方式,提高教師師德水平。

去年,教體辦發(fā)出了“向強勁的教育核心競爭力要質(zhì)量、向果敢的執(zhí)行力要質(zhì)量”的號召,大力叫響“拒絕借口、贏在執(zhí)行”的口號,通過一年的實踐,全鎮(zhèn)教干教師的工作作風明顯改進,內(nèi)部凝聚力明顯增強。今年,為進一步提升教育核心競爭力,強化執(zhí)行力,新學(xué)年我們要以“用心行動,創(chuàng)造感動”為行動指南,用心做教育,做讓人民滿意的教育。

首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭行動,爭做令教師感動的楷模。教體辦及各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要爭做行動的表率,用自己務(wù)實、創(chuàng)新的行動感動全體教職工,凝聚智慧,增強核心競爭力。一要用行動帶動落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,以身作則,要求教師做到的,自己必須首先做到,要求下屬做好的,自己必須首先做好,要切實做到實實在在搞研究,一心一意抓教學(xué),以自己的身先士卒,帶動全體教師埋頭苦干、奮勇爭先,當好工作落實的帶頭人。要認真落實校長、副校長、中層干部兼課制度,深入備課組、深入課堂,了解教情學(xué)情,做教學(xué)管理的明白人。二要用行動改變現(xiàn)狀。回顧過去,有些學(xué)校工作狀況令人堪憂,展望未來,我們?nèi)沃囟肋h。既有的狀況是完全可以改變的,關(guān)鍵是看學(xué)校校長工作方法的選擇與創(chuàng)新。作為校長,要有直面現(xiàn)實、正視困難的勇氣,要始終保持攻堅破難、奮發(fā)有為、勇于突破的精神狀態(tài),在任何條件、任何情況下,不怨天、不尤人,以改變現(xiàn)狀、勇爭一流為天職,扎實行動,奮力開拓,以創(chuàng)新求突破,以實干促跨越,努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。三要用行動創(chuàng)新思路。作為校長,必須始終保持敢為人先、做就做最好、爭就爭第一的干勁,放寬視野,高起點定位,謀求學(xué)校發(fā)展的新思路。面對布局調(diào)整的新形勢,有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)持消極倦怠態(tài)度,放松了對學(xué)校的管理,特別是對教學(xué)工作的管理。這樣的舉動無論對學(xué)校的發(fā)展,還是對個人的發(fā)展來說,都是十分可怕的。在這里,我希望每位校長拋棄所有的顧慮,立足學(xué)校實際,科學(xué)制定學(xué)校長遠期發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)校在辦學(xué)思路、師資培養(yǎng)、管理制度建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量等方面的具體目標,制定實現(xiàn)目標的可行措施,實事求是,拼搏實干,力爭在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)出特色,創(chuàng)出品牌。我相信,只要我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部用心行動,用心工作,就一定能夠創(chuàng)造出令人感動的教育奇跡。

其次,廣大教師要用心行動,爭做令學(xué)生和家長感動的教師?!敖處熓翘柕紫伦罟廨x的職業(yè)”。教師的工作是平凡的,教師的職業(yè)又是神圣而偉大的,要把平凡的崗位與神圣的職責有機統(tǒng)一,就必須大力倡導(dǎo)“三種精神”“三種作風”?!叭N精神”:一是自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。要立足集體經(jīng)濟薄弱鎮(zhèn)情,著眼全鎮(zhèn)教育持續(xù)發(fā)展,自我加壓,忘我奮斗。二是求真務(wù)實無私奉獻的實干精神。要忠誠黨的教育事業(yè),以教好書、育好人為己任,勤勤懇懇、任勞任怨,以辛勤的勞動、高尚的師德和精湛的教學(xué)技藝贏得全社會的尊重。三是敢為人先不斷進取的創(chuàng)新精神。要切實做到在成績面前不停步,在困難面前不退縮,不斷創(chuàng)新工作思路,深化改革,銳意進取。這三種精神是振興我鎮(zhèn)教育事業(yè)的法寶,也是推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的不竭動力?!叭N作風”:一是淡泊名利的作風。桃李不言,下自成蹊。教育是清貧的事業(yè)、奉獻的事業(yè),成就和名利總是青睞那些一門心思干工作、任勞任怨甘付出的同志。每一位教師都要大力強化崗位意識、職責意識,牢牢守住自己的崗位,明確職責,潛心研究,不講報酬,不慕名利,教書育人,為人師表,以踏踏實實的工作、寧靜致遠的品格贏得學(xué)生和家長的尊重。二是完美細節(jié)的作風。細節(jié)決定成敗,細節(jié)成就人生。全體教師要始終保持精益求精、力求完美的責任和追求,從設(shè)計每一道習題,批改每一次作業(yè),修改每一個教案,參加每一次教研,開展每一次家訪做起,把平凡的事做細致,把簡單的事做完美,從平凡中創(chuàng)造出不平凡。腳踏實地、任勞任怨的做事,認認真真、誠誠懇懇的做人。三是追求卓越的作風。創(chuàng)新出活力,創(chuàng)新出成績,創(chuàng)新出特色。全體教師要大力強化唯我必勝、誓爭一流的作風,對每一件事情都要追求卓越,對每一項工作都要力求創(chuàng)新,以創(chuàng)新的工作創(chuàng)造卓越的業(yè)績。要有學(xué)習的責任感和緊迫感,向書本學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)<覍W(xué),在工作中學(xué)、研究中學(xué)、創(chuàng)造中學(xué),學(xué)理論、學(xué)實踐、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能;要養(yǎng)成勤于反思、不斷總結(jié)的習慣,勇于投身教育教學(xué)改革的新實踐,瞄準前沿,創(chuàng)新研究,努力提高自身素質(zhì),發(fā)展教育教學(xué)能力,努力做學(xué)者型、專家型、創(chuàng)新型教師。

同志們,展望新學(xué)年的全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作,任務(wù)繁重,壓力巨大,但我們堅信,只要我們上下同心,勇于挑戰(zhàn),用心行動,奮力趕超,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)全鎮(zhèn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展的目標,一定能夠開創(chuàng)全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的新局面!

謝謝大家!

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇六

同志們:

今天,我們在這里召開全市信息化工作會議。這是市委、市政府認真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于搞好“政府上網(wǎng)工程”的指示,結(jié)合我市《科技興廉計劃》,全面推動我市信息化工作開展的重要舉措,也是推進我市科技進步,發(fā)展高科技,實現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)化的一次重要工作部署。剛才農(nóng)辦、良垌、吉水、河唇等單位領(lǐng)導(dǎo)介紹了今年以來通過政府信息網(wǎng)發(fā)布我市農(nóng)副產(chǎn)品供求信息所起的作用和取得的效果,希望其它單位參考和借鑒。翁文海副市長就如何開展信息化工作做了具體部署,我完全贊同,希望同志們回去抓好落實。下面,我談幾點意見。

一、認清信息化發(fā)展趨勢,緊跟時代步伐。

隨著知識經(jīng)濟時代的到來,人類社會從三千年前以“驛站”或“烽火臺”傳遞信息,發(fā)展到今天以千兆比特的量,以光的速度交換信息,迎來了以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息化時代。當前,全球蓬勃興起的以信息技術(shù)革命為中心的科技革命,標志著人類正在從工業(yè)社會向信息社會進行歷史性跨越,信息化將成為二十一世紀最鮮明的時代特征,信息產(chǎn)業(yè)將成為未來的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

從國際來看,世界經(jīng)濟正隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)生巨大的變革。以美國為例,近年來,世界經(jīng)濟出現(xiàn)了衰退的跡象,但美國經(jīng)濟在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟快速發(fā)展的帶動下卻出現(xiàn)了連續(xù)幾年的持續(xù)增長,令世界各國刮目相看。許多國家已開始充分利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟所引起的國際分工重新“洗牌”的機會,努力在國際分工中爭取到有利于自己的地位。因為,他們充分認識到:誰能獲得信息技術(shù)和其他前沿技術(shù)的優(yōu)勢,誰就能在一日千里的競爭中占據(jù)主動;相反,誰不善于技術(shù)創(chuàng)新,誰就會被甩在后面,而且這種差距正以驚人的速度被拉大。這充分地說明,能否占領(lǐng)信息技術(shù)的制高點在相當大的程度上決定了一個國家的競爭力和它在世界上所處的地位。

從國內(nèi)來看,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟也正在為中國經(jīng)濟的整體發(fā)展帶來巨大的機會。首先,中國可以享受先進而低價的技術(shù),充分發(fā)揮"后發(fā)優(yōu)勢",趕超先進技術(shù)前沿,推進中國經(jīng)濟的現(xiàn)代化。其次,可以利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的影響加快國內(nèi)經(jīng)濟體制改革。一旦通過網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,及時抓住因網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟快速發(fā)展而引起的國際分工重新"洗牌"的機會,利用新技術(shù)來調(diào)整國內(nèi)經(jīng)濟體制,及時推出戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)政策,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行改造和整合,克服分散、分割和重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象,使一批有希望的產(chǎn)業(yè)盡快地融入國際分工體系,這樣,中國就可以進入過去無法進入的國際領(lǐng)域。

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代向著我們快步走來之際,黨中央、國務(wù)院審時度勢,及時而果斷地抓住這一難得的機遇,從歷史發(fā)展的戰(zhàn)略高度來重視我國信息化工作的發(fā)展,并作為一件政治大事來抓。國務(wù)院把1999年定為“政府上網(wǎng)年”,把20xx年定為“企業(yè)上網(wǎng)年”,成立了“信息產(chǎn)業(yè)部”。各省成立了“信息產(chǎn)業(yè)廳”,各地縣市也都成立了“信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“信息中心”。我市從國民經(jīng)濟信息化發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),于去年底成立了廉江市信息中心,在財政十分困難的情況下,投入150萬元建設(shè)政府計算機網(wǎng)絡(luò)工程,并在互聯(lián)網(wǎng)上建立了“廉江市政府信息網(wǎng)站”。政府計算機網(wǎng)絡(luò)工程于今年2月底順利完成,市政府信息網(wǎng)站于3月初開通運行。在短短幾個月試運行中,就取得了顯著的成績,已經(jīng)為我市國民經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了重要作用,為我市開展信息化工作打下了良好的基礎(chǔ)。剛才幾個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)介紹了通過政府信息網(wǎng),上網(wǎng)發(fā)布農(nóng)副產(chǎn)品信息和觀光旅游信息獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益的經(jīng)驗和體會。這些事實充分說明了,市委、市政府建設(shè)政府計算機網(wǎng)絡(luò)工程和建立“廉江市政府信息網(wǎng)站”的決策是正確的,國民經(jīng)濟信息化這條路我們走對了,而且應(yīng)該堅定不移地走下去。

二、充分認識政府上網(wǎng)的重要意義和作用。

當前,信息技術(shù)已經(jīng)成為全球經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力,對政治、經(jīng)濟、科技、教育、文化等各個領(lǐng)域所產(chǎn)生的影響正在不斷擴大。信息產(chǎn)業(yè)正成為提高綜合國力,增強競爭力,加速新技術(shù)應(yīng)用,促進經(jīng)濟發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)。

曾不止一次地強調(diào):"四個現(xiàn)代化,哪一化也離不開信息化。"信息技術(shù)是當今經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要組成部分,為此,我市各鎮(zhèn)、各機關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)充分認識到加快政府上網(wǎng)步伐,加快信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,接受新技術(shù),應(yīng)用新技術(shù),普及新技術(shù)的重要意義和深遠意義,要從政治和經(jīng)濟兩個方面去充分認識這個問題。從政治方面來說,政府上網(wǎng)是一個有力度的體制改革措施。當前政府職能正從過去的行政性嚴密控制轉(zhuǎn)向宏觀指導(dǎo)和宏觀調(diào)控,為經(jīng)濟社會提供信息咨詢服務(wù)和政策指導(dǎo)?;ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代通訊是政府低成本獲取信息,對經(jīng)濟管理目標實現(xiàn)宏觀指導(dǎo)和宏觀調(diào)控的重要手段,也是政府各部門接受群眾監(jiān)督,開展反腐倡廉工作的強有力措施。從經(jīng)濟方面來說,我國國民經(jīng)濟信息化工作已經(jīng)起動,國務(wù)院各部委、全國各級政府紛紛在互聯(lián)網(wǎng)建立站點。隨著海外的外匯核銷體系、外經(jīng)貿(mào)委的進出口批文系統(tǒng)等實施,中國商品交易中心、中國庫存商品調(diào)劑中心等網(wǎng)站的運作,整個社會經(jīng)濟流通、消費、生產(chǎn)、制造都將通過市場信息的互聯(lián)互通來進行,從而促進國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)作出相應(yīng)的調(diào)整。這對政府的民主決策和科學(xué)決策提出了更高要求。

可以說,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展到今天,已經(jīng)直接影響著我們的生活。信息網(wǎng)絡(luò)繼報紙、廣播、電視之后,正發(fā)展為"第四媒體",成為人們獲得信息和實現(xiàn)社會多種功能的主要載體,并發(fā)揮著越來越重要的作用。我市建立政府信息網(wǎng)站的作用是多方面的。首先,有利于外界更好地認識廉江和了解廉江,提高我們廉江的知名度。互聯(lián)網(wǎng)是沒有國界的,政府上網(wǎng)以后,可以讓廉江走出國門,更好的加強我市與國內(nèi)外的交流與合作。第二,有利于在互聯(lián)網(wǎng)上樹立政府形象,提高政府工作的透明度。通過互聯(lián)網(wǎng)這種快捷、廉價、生動的通信手段,大眾可以迅速了解政府機構(gòu)的組成、職能、辦事章程和各項政策法規(guī)。第三,有利于提高便民、利民服務(wù)的質(zhì)量。通過政府信息網(wǎng)這一便捷的服務(wù)“窗口”,政府把老百姓想了解的而又可以公開的政策信息在網(wǎng)上發(fā)布,有助于促進政府信息化工作,發(fā)揮政府在產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)方面的作用,消除基層企業(yè)、老百姓與政府部門之間信息溝通不暢等問題,從而,密切了政府與群眾的關(guān)系。第四,有利于信息資源的共享。通過上網(wǎng),政府部門之間、政府部門與社會各界之間實現(xiàn)資訊互通,使政府和社會信息資源實現(xiàn)共享,提高市場價值,引導(dǎo)和形成新的消費熱點和經(jīng)濟增長點,加快我市信息產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟信息化的發(fā)展,并為政府內(nèi)部辦公自動化打下堅實基礎(chǔ)。因此,我們應(yīng)當抓緊開發(fā)和充分利用政府的信息資源,以此推動我市信息化工作的發(fā)展。

三、克服模糊認識,轉(zhuǎn)變思想觀念。

政府上網(wǎng)和信息化工作為什么會具有這么重要的作用呢?我們中的一些領(lǐng)導(dǎo)干部可能還不知道信息網(wǎng)絡(luò)為何物,不知道"政府上網(wǎng)"有什么用?有的甚至認為市委、市政府成立信息中心,建立政府信息網(wǎng)站是多余的、沒有必要的。我認為,人們存在這些模糊的認識也是不足為奇的,因為政府上網(wǎng)和信息化工作畢竟是一個新生事物。但是,事實告訴我們:政府上網(wǎng)和信息化工作的意義和作用是不可低估的。僅從剛才幾個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)介紹農(nóng)副產(chǎn)品信息上網(wǎng)促銷所取得的效果,我們就可以看出,與過去傳統(tǒng)促銷相比,現(xiàn)在通過政府上網(wǎng)促銷具有以下幾個特點:

1、信息發(fā)布廣。產(chǎn)品的傳統(tǒng)促銷方式,主要是通過電視、報刊等媒體宣傳,通過召開產(chǎn)品發(fā)布會、展覽會進行促銷,這在很大程度上受到時間和地域的局制。而網(wǎng)絡(luò)是互聯(lián)互通的,是全球性的,不受時間、地域等方面的局限,是一個一年365天都在舉行的"產(chǎn)品交易會"。我市建立政府信息網(wǎng)站后,就收到了許多來自國內(nèi)外的郵件,吸引了許多游客前來廉江觀光旅游,品嘗佳果,游覽民族村、鶴地水庫和觀賞鷺鳥,還吸引了不少人來了解我市的投資項目和投資環(huán)境。這些都說明了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的廣泛性。

2、促銷費用低。通過傳統(tǒng)媒體以及各種產(chǎn)品發(fā)布會促銷需花費較大的人力、物力和財力,對市場及客戶的需求很難作出快速的反應(yīng),導(dǎo)致產(chǎn)、供、銷之間整合不嚴密。通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息則加速了整個社會的信息流動速度,使信息交互成本低,為企業(yè)拓展了市場空間、提高了效率、降低了成本、增強了自身競爭力。

3、可掌握先機。信息就是財富,就是金錢,它是大至一個國家,小到一個企業(yè)的戰(zhàn)略資源。在信息經(jīng)濟時代,了解全球經(jīng)濟信息,把握瞬息萬變的國內(nèi)外市場動向,是經(jīng)濟界人士必須具備的素質(zhì)。而全球互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)給我們提供了掌握先機的機會。目前,我市政府信息網(wǎng)訪問量已達到了3萬多人次,通過網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息,已獲得了4000多萬元的成交額,其中好幾樁都是上百萬元成交額的生意,并且賣出了好價錢。據(jù)了解,河唇鎮(zhèn)的雞心黃皮上網(wǎng)之后,引來眾多客商,使得產(chǎn)品供不應(yīng)求,而紅楊桃尚未上市就已經(jīng)被定購一空。

四、采取有效措施,推進信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

我市的信息化工作已經(jīng)邁出了可喜的一步,但與我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要,以及我市人民的物質(zhì)文化生活需要相比,還有很大的距離,也存在著許多問題。如:剛才翁副市長提到的計算機人才緊缺、各階層人士重視不夠、信息市場管理混亂等問題。針對這些問題,我們必須采取有效措施加以解決。

1、加大信息化工作的宣傳力度和管理力度。信息化工作會議以后,各單位和部門要加強信息化工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用和影響的宣傳,使社會各個層面的人員都盡快認識、了解和重視信息化工作的重要意義和作用。各個部門和企業(yè)要共同扶持、推動我市信息化事業(yè)的發(fā)展,使信息產(chǎn)業(yè)盡快成為我市一個新興的支柱產(chǎn)業(yè)。

2、加強對信息化工作的管理。信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,要切實加強對全市信息化建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一推動和統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。全市信息市場和電腦培訓(xùn)市場要納入規(guī)范化管理。各職能部門要抓緊抓好把本部門可公開的信息組織上網(wǎng),積極支持市信息中心做好信息發(fā)布工作。

3、加快網(wǎng)絡(luò)人才的引進和培養(yǎng)。我們必須深刻地認識到網(wǎng)絡(luò)人才是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)所在。一方面,信息化建設(shè)需要引進和培養(yǎng)一大批高級信息專業(yè)人才;另一方面,信息化應(yīng)用也迫切需要專業(yè)人才向全民普及信息化知識。我們要在未來信息化的競爭中取勝,就必須要培養(yǎng)優(yōu)秀人才,造就人才隊伍。因此,要對公務(wù)員及在職干部實行信息技術(shù)培訓(xùn),以此來推動我市信息化工作的全面發(fā)展。今后對公務(wù)員和在職干部進行信息技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)可以交給市信息中心來承辦,或由市信息中心與有關(guān)單位合辦。市信息中心要挑起這個重擔,切實做好培訓(xùn)工作。

4、加強部門之間的合作與交流。各部門在推進信息化工作中,首先,要搞好自己這一塊。黨政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習計算機應(yīng)用和信息技術(shù),要根據(jù)本單位的實際,盡快配置電腦,通過培訓(xùn),使廣大干部職工掌握計算機應(yīng)用和信息技術(shù)。要把信息化工作與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來,逐步實現(xiàn)經(jīng)濟信息化和信息產(chǎn)業(yè)化。其次,要相互支持,鼎力協(xié)作,形成推動信息化發(fā)展的合力。信息技術(shù)及其應(yīng)用的滲透力很強,可以迅速地擴散到社會經(jīng)濟的各領(lǐng)域。要加快我市信息化建設(shè)就必須主動地打破地域、部門、行業(yè)分割的局面,消除以部門利益為重的封閉思想,樹立全局利益觀念,加強合作,推動計算機網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)和有線電視網(wǎng)絡(luò)的融合與統(tǒng)一,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化的發(fā)展趨勢。目前存在的部門分割、行業(yè)分割現(xiàn)象已經(jīng)明顯地給我市信息化建設(shè)帶來不利的影響。如:有些部門不愿把本部門的信息拿出來共享,在技術(shù)上不能相互支持,不能形成推動我市信息化發(fā)展的合力。因此,政府在這方面將制定相應(yīng)的政策和措施,積極地促進部門之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間的聯(lián)合,吸收他人技術(shù)、資金及管理的優(yōu)勢,加快發(fā)展步伐,形成具有強大競爭力的信息產(chǎn)業(yè)。

同志們:信息化工作是一項跨世紀工程,任重而道遠。我相信在各單位、各部門的積極參與和密切配合下,我市信息化工作將不斷取得實效,成為我市新興的支柱產(chǎn)業(yè),帶動我市經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。讓我們共同努力抓住機遇,扎扎實實地把信息化工作推向前進。

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇七

同志們:全市教育信息化暨裝備工作會議今天召開了。這次會議是市教育局繼2003年全市教育信息化建設(shè)工作會議之后召開的又一次大型教育信息化及裝備工作會議。這次會議的主要任務(wù)是,認真學(xué)習貫徹十六屆三中全會精神,總結(jié)幾年來教育信息化建設(shè)及裝備工作的成績和經(jīng)驗,分析我們工作面臨的新形勢,研究對策,明確目標,全面推進全市教育信息化及裝備工作。下面,我僅就信息技術(shù)教育的應(yīng)用和如何強化裝備工作講幾點意見。

一、加大力度,強化應(yīng)用,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合的水平當前,我市的教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了長足的進步和飛躍式發(fā)展,僅今年,全市信息化建設(shè)投入就達四千多萬元,這為我市教育信息化工作奠定了堅實的硬件基礎(chǔ)和物質(zhì)條件。但是,我們也應(yīng)清醒地認識到,教育信息化是一項統(tǒng)合性工作,要軟硬件結(jié)合和配套,我們不能僅僅滿足于硬件建設(shè)的到位,滿足于開設(shè)信息技術(shù)課的要求,而是要站在全局的高度,重新審視教育信息化工作。因此,以應(yīng)用為抓手,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,應(yīng)當是今后一段時間我市教育信息化工作的重點。全市每一位教育工作者要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,使自己的認識和行動適應(yīng)知識時代的挑戰(zhàn)。各級教育行政部門和各類學(xué)校要采取靈活措施,克服各種困難,加快步伐,在全市中小學(xué)校盡快開設(shè)信息技術(shù)教育必修課程,盡快普及多媒體教育技術(shù)的應(yīng)用,盡快實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)校校通。

1、充分認識學(xué)科教學(xué)整合的重要性和緊迫性近年來,我市中小學(xué)廣大干部、教師利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,積極開展多層次、多形式的學(xué)科教學(xué)整合研究,為加快信息技術(shù)在各學(xué)科教學(xué)中的技術(shù)應(yīng)用發(fā)展到學(xué)科教學(xué)整合階段打下了良好基礎(chǔ)。但是,還必須看到現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用尚未普及,利用率較低;教育信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的水平亟待提高。我們必須充分認識到學(xué)科教學(xué)整合是實現(xiàn)教育信息化的核心問題,是基礎(chǔ)教育課程改革的重要內(nèi)容,是以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化的必然要求。中小學(xué)教育工作者要進一步更新觀念,提高現(xiàn)代信息技術(shù)素養(yǎng),充分利用各種多媒體的信息資源及共享技術(shù)優(yōu)勢,在教學(xué)中實踐學(xué)科教學(xué)整合,加快信息技術(shù)手段在教育教學(xué)中的普及和廣泛應(yīng)用,深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。因此,從現(xiàn)在起,到2015年,我們要經(jīng)過兩年時間的努力,實現(xiàn)以下目標和任務(wù):--基本形成具有吉林市特色,學(xué)科特點的學(xué)科教學(xué)整合概念體系、操作策略、教學(xué)原則。進一步完善以教師使用信息技術(shù)為主的演示型教學(xué)模式;積極發(fā)展以學(xué)生使用信息技術(shù)為主的自主學(xué)習型教學(xué)模式;以學(xué)生使用信息資源為主,在開放式學(xué)習環(huán)境中的自主學(xué)習模式;形成師生互動、協(xié)作自主的多樣化整合模式。發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。--進一步提高廣大中小學(xué)干部、教師信息技術(shù)素養(yǎng),鼓勵在學(xué)科教學(xué)中廣泛應(yīng)用信息技術(shù)手段,并把信息技術(shù)教育融合在各學(xué)科的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習之中,促進教學(xué)方式的根本變革。--培育一批學(xué)科教學(xué)整合的示范性學(xué)科、示范性學(xué)校,大力開展應(yīng)用性研究,總結(jié)先進經(jīng)驗,示范并帶動中小學(xué)各學(xué)科加快學(xué)科教學(xué)整合。--完善學(xué)科教學(xué)整合的評價體系。通過對學(xué)科教學(xué)整合效果的評估,加強對教師針對性的指導(dǎo),提高教育教學(xué)改革的實際效果。

2、要加強領(lǐng)導(dǎo),注重引導(dǎo),樹立應(yīng)用為主的觀念古人云:君子固本,本立而道明,凡事總有個理念。課程整合與技術(shù)積累是相輔相承的,信息技術(shù)與課程整合,不是簡單地把信息技術(shù)作為輔助教師的演示工具,而是要實現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的融合。俗話說:觀念一新天地寬。信息化推進進程的步伐與效果在基本條件具備下,校長重視不重視,關(guān)心不關(guān)心,效果就是不一樣。從目前信息化進展情況看,均衡化的投入,差異性的反應(yīng)的現(xiàn)實是我們在花了大量投入后不得不加以認真思考的突出問題。作為第一責任人對待信息技術(shù)必須加強學(xué)習充實腦子,運籌帷幄培訓(xùn)師資,與時俱進多出點子,大膽實踐摸索路子,開拓創(chuàng)新惠及孩子。想到了就做,信息技術(shù)沒有現(xiàn)成的路可走,靈感來自于瞬間,機不可失,時不再來。校長做到管理信息化就能從事務(wù)堆里解脫出來,我們何樂而不為。因此,各地、各校要積極支持和鼓勵教師應(yīng)用信息技術(shù)到教育教學(xué)之中,要明確要求、合理安排,確保每個教師在情景創(chuàng)設(shè)、信息資源提供、合作學(xué)習的組織和研究性學(xué)習的指導(dǎo)以及自主學(xué)習策略設(shè)計等方面應(yīng)用信息技術(shù)進行嘗試,充分發(fā)揮學(xué)科教研組互幫互學(xué)、團結(jié)合作的精神,注意形成其中的骨干隊伍。特別要注重信息主管、技術(shù)主管隊伍的培養(yǎng)與合理使用。對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主管教育教學(xué)工作的管理者一定要記?。簩π畔⒓夹g(shù)要滿腔熱情,精益求精,來點沖勁,確??尚小R挥媯€人得失,不管片言只語,熱衷信息技術(shù),做到服務(wù)第一。推進信息技術(shù)現(xiàn)代化,并帶動教育現(xiàn)代化的重任落到我們肩上,我們必須孜孜不倦地學(xué)習信息技術(shù),保證網(wǎng)絡(luò)暢通,內(nèi)容豐富,應(yīng)用簡便,服務(wù)教學(xué)。當然行政領(lǐng)導(dǎo)要對信息技術(shù)主管給以支撐,對確有貢獻的要給以褒獎。

3、推進學(xué)科教學(xué)整合的措施和要求(1)切實加強領(lǐng)導(dǎo),把學(xué)科教學(xué)整合工作落到實處。各級教育行政部門、各中小學(xué)校要把學(xué)科教學(xué)整合工作作為今后一個時期中小學(xué)教育信息化建設(shè)的一項十分重要的任務(wù)來抓,努力提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的使用效益。要建立行政牽頭,教研、科研、信息部門分工合作,各負其責的有效工作機制,把各方面的力量組織起來,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)整合工作。各中小學(xué)要把這項工作作為評價、考核學(xué)校教學(xué)工作的重要內(nèi)容。要在信息化建設(shè)的總體投入中加大應(yīng)用項目的投入比例,為學(xué)科教學(xué)整合工作提供必要的保障條件。(2)加強資源建設(shè),為學(xué)科教學(xué)整合提供豐富的教育信息資源。要充分發(fā)揮教研、信息技術(shù)等部門的作用,借助社會力量,研制、開發(fā)、整合教育信息資源,提高利用效益。要調(diào)動中小學(xué)師生的主動性、積極性、創(chuàng)造性,不斷收集、加工、整理各種教育信息資源,從而使學(xué)科教學(xué)整合獲得更廣泛、更有力的教學(xué)資源支持。要從實際出發(fā),依據(jù)國家和吉林市教育信息資源建設(shè)標準,形成有區(qū)域特色的資源建設(shè)、整合方式,最大限度地滿足學(xué)校和教師利用信息技術(shù)開展教學(xué)改革的需要。3加大師資培訓(xùn)力度,提高教師信息技術(shù)應(yīng)用水平和能力。全市要有計劃地為中小學(xué)教師提供學(xué)科教學(xué)整合課例光盤、教學(xué)軟件、教育資源推薦目錄、教師指導(dǎo)用書等,以指導(dǎo)此項工作。各地要充分利用信息技術(shù)及教研、科研等部門的優(yōu)勢,利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,開展多形式的教師培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容與方式要增強針對性、實用性,著力引導(dǎo)教師掌握先進的信息技術(shù)教育理論,樹立先進的教育思想觀念,用先進的教學(xué)方式實踐學(xué)科教學(xué)整合。4培育典型,以點帶面。要在有條件的學(xué)校建立學(xué)科教學(xué)整合實驗校,指導(dǎo)學(xué)校探索學(xué)科教學(xué)整合的思路和經(jīng)驗。要通過專題報告、講座、現(xiàn)場會、研討會等多種形式開展專題研究。全市將每年組織一次市級專題研討交流活動,推廣先進經(jīng)驗。

4、結(jié)合實際,靈活多樣促應(yīng)用1舉辦多形式理論培訓(xùn),樹立現(xiàn)代教育觀念為了讓教師了解現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢,正確理解和把握信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的相關(guān)理論,一方面學(xué)校在教師集會時,要由骨干教師通過信息發(fā)布的形式向老師作的先進教育理論介紹;另一方面,要不定期地從網(wǎng)上下載相關(guān)的學(xué)習資料,讓老師有針對性地進行學(xué)習;再一方面,可聘請專家進行培訓(xùn)指導(dǎo)。同時,要在分析教師現(xiàn)有的技能水平和教學(xué)實際要求的基礎(chǔ)上,對教師進行分層次的應(yīng)用培訓(xùn)。首先抓骨干,帶一般。因為骨干教師教學(xué)理念新,教學(xué)水平高,接受新事物快,而且敬業(yè)精神強。因此要把具有較高計算機水平、熱衷于教學(xué)改革的青年骨干教師組織起來,優(yōu)先安排他們參加市、縣組織的各種培訓(xùn)。其次分層要求,自主培訓(xùn)。依據(jù)教師的教學(xué)實際需求,堅持針對性、靈活性和實用性的培訓(xùn)原則,按學(xué)科和年齡設(shè)計出不同層次的培訓(xùn)內(nèi)容,對教師進行分層次的培訓(xùn),滿足不同層次教師的需求。2開展實踐研究,探索整合新模式開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道,以學(xué)生發(fā)展為本,從根本上改變傳統(tǒng)教和學(xué)的觀念,廣泛應(yīng)用信息技術(shù)手段改革課堂教學(xué),充分運用全市教育教學(xué)資源共享中心的資源,大力開展多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué),積極開展多媒體課堂教學(xué)應(yīng)用和研究。首先,從公開課、觀摩課、教學(xué)示范課、教法研究課、優(yōu)質(zhì)課評比等作為應(yīng)用多媒體技術(shù)切入點,教會學(xué)生自主學(xué)習和探討。以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,促進廣大教師教育觀念和課堂教學(xué)方法的深刻變革,教師的教學(xué)技能的擴展和提高。其次,堅持以科研為先導(dǎo),推進信息化,是實施信息技術(shù)與學(xué)科整合的重要手段。要緊密結(jié)合新課程改革,積極開展教育科研,鼓勵支持開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學(xué)課題研究。達標、示范學(xué)校每年都要有科研計劃,落實課題研究。3關(guān)注學(xué)科整合,確保有效應(yīng)用各地、各校在推進二期課改的進程中要敢于創(chuàng)新,勇于實踐,探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合的新思路、新方法和新模式。要配合教師進修學(xué)校和信息中心切實抓好二期課改引領(lǐng)的整合示范、整合模式和復(fù)習專題的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習資源的規(guī)劃研究和攝錄工作,為實現(xiàn)教育均衡化發(fā)展提供必要的資源。并保證每天學(xué)校所有電腦的有效使用,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能。同時要注意歸納和總結(jié)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中一些共通性的、帶有規(guī)律性的東西,使得我們各個學(xué)校在開展這方面的教學(xué)的時候,能夠很快地進入正軌。在這個方面,裝備處要配合教育學(xué)院的各科教研室做更多的調(diào)查研究工作,可以給各個學(xué)校提供一些指導(dǎo)性的意見,這對于信息化應(yīng)用工作是必要的,也是重要的。4合理使用設(shè)備,力爭硬件滿荷運作各地、各校應(yīng)盡可能多地開放已建成的計算機網(wǎng)絡(luò)教室、電子閱覽室、教師電子備課室和多媒體電化室,這些價值昂貴的設(shè)備只有充分及時地使用才能體現(xiàn)其價值。分管領(lǐng)導(dǎo)要對一網(wǎng)四室的使用作出滿負荷運作的安排。能到電子閱覽室、計算機網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體演示室上課的要盡量安排到這些專用教室中上,讓學(xué)生有充足時間接觸電腦,借助網(wǎng)絡(luò)尋求資源,探求知識。有條件的地區(qū)和學(xué)??衫谜n余時間開放電子閱覽室及網(wǎng)絡(luò)教室,保證每天有一小時左右讓學(xué)生自由接觸電腦、接觸網(wǎng)絡(luò)的機會。并依照合情、合理和合法的.原則,創(chuàng)造條件利用雙休日開放一網(wǎng)四室。這里同樣要注重任務(wù)驅(qū)動,有的放矢,要讓學(xué)生知道哪些網(wǎng)站對我們的學(xué)習有幫助,不能盲目使用。從2004年起,市教育局將責成有關(guān)部門組織力量對各地、各校設(shè)備的使用情況進行抽查,學(xué)校的使用效益要在網(wǎng)上公布,今后的設(shè)備配置將根據(jù)各單位的使用情況,用得多,用得好的單位優(yōu)先配置,對用得少的單位由督學(xué)室發(fā)出敦促改進通知;每年對各校信息技術(shù)應(yīng)用情況給予評比獎勵。以上簡單談了一些關(guān)于信息化應(yīng)用的一些思想,以及各個學(xué)校要大力開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的意見。但是,這并不意味著要以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)來取代我們的傳統(tǒng)教學(xué),傳統(tǒng)教學(xué)是我們的根基,是基礎(chǔ)。實際上,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)也是對我們的傳統(tǒng)教學(xué)的思想、方式或者方法的補充、延伸和擴展,它是開拓一種新的教育領(lǐng)域,它不是取代。所以這一點我們要明確。我們要在我們共同的實踐中,來證明它的優(yōu)越性、超前性、合理性、適用性,從而把我們的教育教學(xué)工作做得更好。

二、加強管理,均衡裝備,全面提升我市教育技術(shù)裝備水平根據(jù)我市目前教育技術(shù)裝備的現(xiàn)狀,我們要充分認清當前我們所面臨的新形勢,實現(xiàn)裝備工作由傳統(tǒng)實驗室裝備向大裝備轉(zhuǎn)變的工作思路;明確裝備部門的職責和定位;制訂切實可行的工作計劃。我們要清楚地認識到我們裝備部門的職責是什么,裝備工作的范圍是什么,裝備工作的任務(wù)是什么。當前,我市的中小學(xué)裝備工作要在建、配、管、用等方面下功夫。要根據(jù)吉林市市情,引入市場機制,探索出一條加快全市裝備工作進程的可行之路,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供技術(shù)支撐和物質(zhì)準備。過去的幾年,是很不平凡的。全市裝備戰(zhàn)線的同志們認真貫徹全國全省教育工作會議精神,克難攻堅,開拓創(chuàng)新,在基礎(chǔ)性和現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備工作的各個方面取得了輝煌的成績??偨Y(jié)過去幾年裝備工作,我們可以概括以下幾條基本經(jīng)驗:一是各級領(lǐng)導(dǎo)特別是教育部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視裝備工作在教育教學(xué)中的地位和作用;二是全市各級教育行政部門采取有力措施,不斷加大教育技術(shù)裝備工作的力度;三是廣大裝備工作者任勞任怨、埋頭苦干、開拓進取、勇于創(chuàng)新。過去幾年的成績和經(jīng)驗,令人鼓舞,令人振奮,為做好今后的裝備工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。但我們同時也應(yīng)清醒地看到,在一些地區(qū)不同程度地存在著對裝備工作的認識不到位、裝備觀念不新、基礎(chǔ)性和現(xiàn)代化裝備工作發(fā)展不平衡、城市和農(nóng)村裝備工作發(fā)展不平衡、裝備經(jīng)費投入不足、裝備人員待遇問題有待解決等問題。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究,逐步解決。

1、充分認識教育技術(shù)裝備工作的重要性教材、教師和裝備作為教育的三大物質(zhì)支柱,是教育教學(xué)活動開展的必要條件。教育部文件明確指出,教育技術(shù)裝備是教育改革和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),是實踐教學(xué)和教育手段現(xiàn)代化重要的物資、技術(shù)保證。教育裝備工作是素質(zhì)教育的載體,是教育信息化、教育現(xiàn)代化的立足點和突破口,是新課程改革的理念基石和順利實施的必要條件,牽一發(fā)而動全身。因此,加強教育裝備工作是推進教育改革和發(fā)展的內(nèi)在需要。但是還應(yīng)當看到,部分地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對裝備工作認識不到位,裝備部門的職責不明確,發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,處于半癱瘓狀態(tài)。特別是隨著教育信息化工作和校校通工作的不斷深入,重視新三室建設(shè),忽視老三室建設(shè)的情況比較突出,2003年全市老三室的建設(shè)投資還不足總裝備投資的十分之一,老三室被擠占挪用的現(xiàn)象比較嚴重,實驗器材和設(shè)備不全,長期閑置,造成了新老三室裝備的畸形發(fā)展,這必將影響整個教育的發(fā)展,不利于素質(zhì)教育和新課程改革的進一步深入。因此,各地教育行政部門和裝備部門要認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷加大對老三室的投入和建設(shè)力度,實現(xiàn)教育裝備的均衡發(fā)展。這次會議,市教育局還將出臺一系列文件,強化對這方面工作的硬性要求,各地、各校也要認真對待,適當加大對老三室的建設(shè)力度,實現(xiàn)教育技術(shù)裝備工作的跨越式發(fā)展。

2、教育技術(shù)裝備工作的目標和任務(wù)今后我市裝備工作目標和任務(wù)的指導(dǎo)思想是:以十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo),以課程改革和信息化為龍頭,不斷擴大、深化大裝備工作的內(nèi)涵,拓寬、延伸大裝備工作的外延,卓有成效地做好各項裝備工作。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革提出的六大目標,極富創(chuàng)新意義。此次課程改革是一個意義重大、影響深遠、任務(wù)復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程,是一次完整意義上的課程改革,在整個基礎(chǔ)教育改革中處于核心地位。它對目前的教育帶來的沖擊是全方位的,波及到教育的各個方面。學(xué)校要進行真正意義上的課改,必須強化學(xué)校的教育技術(shù)裝備。在這里,我要強調(diào)的是,要做好課改的物質(zhì)準備。新課程倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,倡導(dǎo)學(xué)生進行自主性、探究性學(xué)習。教育裝備工作要跟得上,并要適度超前發(fā)展。教育部基礎(chǔ)教育司正在組織擬定與新課程相適應(yīng)的教學(xué)儀器設(shè)備配備目錄,并研究和實驗相適應(yīng)的考核評價辦法。各級裝備部門現(xiàn)在就要研究這個問題,結(jié)合我市實際進行調(diào)研,待教育部有關(guān)文件出臺后,我市將根據(jù)市情制訂具體的實施辦法。裝備部門在課程改革工作中肩負的任務(wù)十分繁重,必須切實樹立課程改革,裝備先行的思想,結(jié)合課程改革在時間進度、內(nèi)容進度上的要求,制定本地裝備工作的具體目標。近年來,全市現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備工作得到了長足的發(fā)展,取得了顯著成績。同時,應(yīng)當清醒的認識到,盡管全市現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備總量增速很快、增量很大,但生均數(shù)卻很小。形勢不容樂觀,任務(wù)還十分繁重。各級教育主管部門,特別是一把手,要高度重視這項工作。全市現(xiàn)代化教育的目標已經(jīng)制定,各地也都結(jié)合本地實際制定了具體推進目標,關(guān)鍵是要落實。你們地區(qū)中小學(xué)的信息技術(shù)課是不是按期開設(shè)了,是不是所有該開課的學(xué)校都開了,校校通工程進行得如何,各地要對照目標比較一下。沒有完成目標的,作為教育局的一把手有著不可推卸的責任;應(yīng)及時找出差距,分析原因,研究措施,真抓實干,迎頭趕上,切實把這項工作抓實抓好。關(guān)于圖書館建設(shè)工作。到2015年,省示范中學(xué)人均圖書50冊,一般完中、省級示范初中、城鎮(zhèn)初中人均圖書35冊,農(nóng)村初中人均圖書25冊;城市小學(xué)人均圖書20冊,農(nóng)村完小人均圖書10冊。農(nóng)村村小或完小的教學(xué)點班級應(yīng)設(shè)立圖書角或裝備圖書箱。圖書館的藏書結(jié)構(gòu)應(yīng)基本合理。館藏圖書的分類比例相當;教師和學(xué)生用書配備合理;單本和復(fù)本收藏量能夠基本滿足師生閱讀要求。圖書館的配備和管理應(yīng)體現(xiàn)現(xiàn)代化的特點。城鎮(zhèn)以上學(xué)校一般能開設(shè)電子閱覽室,有條件的完中應(yīng)建立教師電子閱覽室或電子備課室,并逐年增加電子讀物數(shù)量。省、市級示范中學(xué)及有條件的中小學(xué)要利用圖書館自動化管理軟件等手段對圖書館實行現(xiàn)代化信息管理。要提高圖書、閱覽室的利用率。各級各類學(xué)校的圖書館每周五天均要向?qū)W生定期開放。中小學(xué)生每學(xué)年生均借閱圖書分別在6冊、4冊以上。

3、做好教育技術(shù)裝備工作的幾項措施1提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)各級教育行政部門應(yīng)從貫徹黨的十六大精神和實踐三個代表的高度,進一步增強做好裝備工作的責任感、緊迫感、使命感。應(yīng)充分認識到,沒有教育裝備做基礎(chǔ)、做保障,就不能形成優(yōu)質(zhì)的教育資源,就滿足不了人民群眾渴望得到優(yōu)質(zhì)教育的要求。需要指出的是,有的教育部門中少數(shù)人認為裝備工作不重要,可有可無,缺少爭先進位的思想;有的市縣一味強調(diào)經(jīng)費和資金問題,抱著多一事不如少一事的態(tài)度,不愿積極推進這項工作。各級教育部門應(yīng)切實把裝備工作擺上重要的議事日程,切實加強對裝備工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),拿出切實可行的措施,卓有成效地開展裝備工作,堅決沖破一切妨礙裝備工作發(fā)展的思想觀念,堅決改變一切束縛裝備工作發(fā)展的做法,堅決革除一切影響裝備工作發(fā)展的體制弊端,堅決打破一切制約裝備工作發(fā)展的格局。2進一步明確裝備部門的定位根據(jù)國家和省里的部署,事業(yè)單位機構(gòu)改革工作即將全面啟動。在下一步的機構(gòu)改革中,作為教育教學(xué)工作內(nèi)在需求的教育技術(shù)裝備工作,其地位和重要性應(yīng)進一步得到加強和重視。從市教育局來講,市教育技術(shù)裝備處是在即將進行的機構(gòu)改革中需要強化的一塊,大量的基礎(chǔ)性、現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備工作,教育信息化工作和校校通工作,大量的政府采購工作,大量的辦學(xué)條件改善工作需要這個部門去做。各級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進一步關(guān)心、重視、支持本地區(qū)的裝備工作,強化對裝備的領(lǐng)導(dǎo),樹立任何不重視裝備工作的教育部門領(lǐng)導(dǎo)都是不合格的領(lǐng)導(dǎo)的觀念。同時,各縣市、區(qū)教育技術(shù)裝備部門應(yīng)切實樹立有為方能有位的觀念,切實按照我們會議提出的教育技術(shù)裝備工作的要求,放開手腳地開展工作。3進一步鞏固發(fā)展大裝備工作的思路今后我市的教育技術(shù)裝備工作,要遵循大裝備的工作思路,切實把建配管用方方面面的職能發(fā)揮出來,不能只管建設(shè),不抓管理和應(yīng)用,同時,各地對裝備部門職責不明確的,要明確裝備部門的權(quán)利和義務(wù),不能削弱裝備部門的權(quán)利。我們要通過幾年的努力,基本實現(xiàn)由小裝備向大裝備工作的轉(zhuǎn)變。即從圍繞中小學(xué)理化生自然等理科課程教育開展設(shè)備配備工作,轉(zhuǎn)向為中小學(xué)所有學(xué)科的教學(xué)訓(xùn)練開展設(shè)備配備工作,特別是要抓好教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施和校校通工程建設(shè)。目前,隨著教育教學(xué)工作形勢的發(fā)展,大裝備的內(nèi)涵又在不斷擴大。信息技術(shù)教育裝備、校園網(wǎng)建設(shè)與應(yīng)用、適應(yīng)課程改革的新裝備等等,又賦予了大裝備以新的內(nèi)容。各地應(yīng)鞏固、提高大裝備思路,不斷提高裝備水平。4進一步加大裝備經(jīng)費投入力度對于教育技術(shù)裝備工作,思想統(tǒng)一了,認識到位了,職責明確了,那么經(jīng)費投入便是這項工作開展得如何的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。關(guān)于裝備經(jīng)費,首先,各地應(yīng)加大財政投入力度。生均公用經(jīng)費要有一定的比例用于裝備工作。要保證教育裝備費每年都有所增加,特別是要保證老三室的裝備經(jīng)費,不能只重視新三室,忽視老三室。我們要求各地要從城鎮(zhèn)教育費附加中拿出不低于10%的比例用于學(xué)校裝備。其次,各地應(yīng)積極設(shè)立教育技術(shù)裝備專項經(jīng)費。已經(jīng)設(shè)立的應(yīng)根據(jù)形勢發(fā)展,不斷提高專項經(jīng)費的標準。市教育局在原有裝備專項經(jīng)費的基礎(chǔ)上,根據(jù)裝備工作發(fā)展的需要,也將不斷將專項經(jīng)費提高。第三,爭取收費政策。各地應(yīng)和財政、物價等部門密切合作,充分發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,爭取教育技術(shù)裝備收費政策。部分縣市、區(qū)把上機費統(tǒng)一管理和使用就是一個很好的做法。市教育局在這方面也將不斷加大工作力度。第四,爭取各方對教育的支持力度。要利用金融、國債、以獎代補、稅前列支、社會捐助等多種形式拓寬裝備經(jīng)費的來源,爭取各方對教育的支持。同志們,全市教育信息化及裝備工作已取得了階段性的成果。新形勢下,教育信息化及裝備工作的地位和作用更加重要,任務(wù)也更加繁重。讓我們在黨的十六大精神指導(dǎo)下,以三個代表重要思想總攬工作全局,振奮精神,團結(jié)一致,求真務(wù)實,與時俱進,不斷開創(chuàng)全市教育信息化及裝備工作的新局面!

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇八

同志們:

今天,我們召開全市信息化工作會議,主要任務(wù)是總結(jié)20xx年全市信息化工作,表彰先進全市信息化先進單位和個人,安排部署今年的信息化工作任務(wù)。剛才,宗澤同志就信息化工作作了很好的報告,我完全同意。下面,我主要講四點意見。

一、充分肯定成績,正視存在問題,進一步增強做好信息化工作的緊迫感。

當前,信息化已成為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要標志,成為人們學(xué)習、工作、生活不可或缺的重要手段。近年來,我市信息化工作取得了顯著成績,信息化建設(shè)和管理水平不斷提高。建立了信息化管理機構(gòu),理順了信息化工作機制,出臺了一系列信息化管理規(guī)范和標準,榮獲“中國城市信息化50強”、“中國信息化建設(shè)杰出貢獻單位”、“政府信息化管理創(chuàng)新獎”、“政府信息化應(yīng)用推進獎”等多項榮譽;電子政務(wù)穩(wěn)步推進。確定了電子政務(wù)“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)一標準、分別建設(shè)和使用”的戰(zhàn)略框架,擬定了電子政務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建立了市、縣、鄉(xiāng)三級統(tǒng)一的政務(wù)網(wǎng)絡(luò),上網(wǎng)計算機近7000臺,建立了統(tǒng)一的交換、數(shù)據(jù)、安防、出口系統(tǒng),加快了電子政務(wù)進度。人大議案、政協(xié)提案網(wǎng)上辦理、財政集中支付、行政許可聯(lián)網(wǎng)辦理、行政效能電子監(jiān)察、社會保障、基礎(chǔ)教育、人事人才、網(wǎng)上行政復(fù)議、網(wǎng)上政府采購等電子政務(wù)各項應(yīng)用深入開展。榮獲“中國電子政務(wù)政府上網(wǎng)工程優(yōu)秀貢獻獎”、“全國電子政務(wù)應(yīng)用調(diào)查綜合獎”、“全國電子政務(wù)應(yīng)用調(diào)查應(yīng)用獎”等榮譽。政府門戶網(wǎng)站獲得了“中國城市政府門戶網(wǎng)站十佳標志性品牌”、“全國政府門戶網(wǎng)運維優(yōu)秀網(wǎng)站”、“中國城市政府門戶網(wǎng)站十大影響力品牌”、“中國優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站”、“山西省政府網(wǎng)站績效評估第一名”的好成績;政府信息公開起步良好。在工業(yè)和信息化部組織的20xx年度中國政府網(wǎng)站信息公開評比活動中,我市排名全國地級市第三名,榮獲“20xx年度中國政府網(wǎng)站信息公開領(lǐng)先獎”;市長熱線辦理成績顯著。利用信息化手段管理“市長熱線”雖然只有短短的一年時間,也取得了顯著成效,有效解決了工資拖欠、煤、電、水、暖、氣、小區(qū)環(huán)境、權(quán)益保障等與公眾息息相關(guān)的問題,受到社會廣泛好評。在全省政風行風評議中,我市名列第一,其中信息公開功不可沒。對此,市委、市政府是肯定的,也是滿意的。這些成績的取得,既是各縣(市、區(qū))、各部門、各單位高度重視、大力支持的結(jié)果,也是社會各界積極參與、密切配合的結(jié)果,尤其是全市從事信息工作的廣大干部職工辛勤努力、奮力拚搏的結(jié)果。在此,我代表市委、市政府,向這次受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向全市從事信息化工作的同志們表示誠摯的問候!向關(guān)注和支持我市信息化建設(shè)的社會各界人士和廣大網(wǎng)友表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時,我們還應(yīng)該清醒地看到,與當前信息化快速發(fā)展的形勢相比,從信息化在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中應(yīng)當發(fā)揮的作用衡量,還存在一些亟待解決的問題。一是信息化工作體制機制還不完善,條塊之間、部門之間還不協(xié)調(diào)、不一致。二是信息化應(yīng)用效益不高。重硬件輕軟件、重建設(shè)輕應(yīng)用的問題還沒有從根本上解決,信息資源開發(fā)利用不夠充分,信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是部分單位對信息化工作重視不夠。一些單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對信息化工作的重要性認識不到位,工作相對滯后,仍然存在推拖應(yīng)付的問題,部門之間、縣(市、區(qū))之間發(fā)展很不平衡。四是信息化專業(yè)人才仍然比較匱乏,計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識普及率不夠,現(xiàn)有公務(wù)員隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對計算機技術(shù)掌握得還不夠。這些問題,需要我們在今后工作中高度重視,認真研究解決。各級各部門、各單位要適應(yīng)時代發(fā)展和工作實際需要,進一步增強加強信息化建設(shè)的緊迫感和責任感,認真尋找差距和不足,采取有效措施,迎頭趕上,加快推進。

二、堅持與時俱進,強化思想認識,充分發(fā)揮信息化工作的重要作用。

近年來,黨中央、國務(wù)院和省委、省政府非常重視信息化工作。胡錦濤、溫家寶先后親臨人民網(wǎng)、中國政府網(wǎng)、新華網(wǎng)考察工作,與全國網(wǎng)友在線交流,并指出互聯(lián)網(wǎng)特別是政府網(wǎng)站是“了解民情,匯聚民智”的重要渠道。我們要全面把握黨和國家新時期信息化工作方針,站在全局和戰(zhàn)略高度,充分認識來認識信息化工作的重要意義和作用,把電子政務(wù)作為依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政,提升執(zhí)政能力和水平的重要手段,作為建設(shè)廉潔政府、高效政府、服務(wù)型政府的戰(zhàn)略舉措,作為改善民生、提高人民生活質(zhì)量和水平的主要內(nèi)容,認真抓緊抓好。具體要深化“三個認識”。

一是從促進經(jīng)濟社會發(fā)展方面深化認識。推進國民經(jīng)濟和社會信息化,以信息化帶動新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,是國家的重大戰(zhàn)略部署。我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、重工業(yè)比重大,這既是我們加快轉(zhuǎn)型發(fā)展需要重點解決的問題,也是信息化與工業(yè)化融合發(fā)展,重新煥發(fā)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生機的優(yōu)勢所在。我們要充分利用信息技術(shù)的擴張性、滲透性等特點,以信息化促進工業(yè)化,引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代、上檔升級,加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。同時,發(fā)揮信息化作用,運用信息化手段,擴大對外開放,開展招商引資,在新的起點上搶占發(fā)展先機。

二是從提高行政效能方面深化認識。提高行政效能關(guān)鍵有三點:一是公開透明,二是提高效率,三是節(jié)約成本。政府門戶網(wǎng)站是政務(wù)信息公開的第一平臺,也是群眾監(jiān)督政府的一個有效途徑和渠道,同時也為公眾在線辦事提供了極大方便。市長熱線、政務(wù)信息公開、網(wǎng)上議案提案處理、財政集中支付、網(wǎng)上政府采購、行政審批聯(lián)網(wǎng)辦理與行政效能電子監(jiān)察、網(wǎng)上行政復(fù)議等電子政務(wù)應(yīng)用,為打造“陽光政府”提供了重要的支持,降低了行政成本,提高了工作效率,增強了工作的時效性。因此,作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認識、懂得、使用信息技術(shù),為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定服務(wù),為建設(shè)高效、廉潔、透明政府服務(wù)。

三是從提高人民群眾生活水平方面深化認識。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展和進步,計算機處理能力越來越強,信息產(chǎn)品越來越成熟,網(wǎng)絡(luò)的速度越來越快,上網(wǎng)的人群也越來越多,互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)正在進入千家萬戶。加快信息化建設(shè),就是要讓信息技術(shù)更加廣泛地應(yīng)用到經(jīng)濟社會生活的各個領(lǐng)域,進入到普通老百姓的家庭,讓更多的老百姓享受到信息技術(shù)進步的成果,提高生活質(zhì)量和水平,進而提升整個社會的文明程度。

三、圍繞發(fā)展大局,突出工作重點,力求使我市信息化工作取得重大突破。

信息系統(tǒng)要全面把握黨和國家新時期信息化工作方針,緊緊圍繞發(fā)展大局和市委、市政府中心工作,抓住關(guān)鍵,突出重點,努力實現(xiàn)信息化工作“五個突破”。

一要在政府信息公開上求突破。去年,我市政府門戶網(wǎng)站信息公開工作在全國地級市排名第三,這充分表明了工信部對我們此項工作的肯定。但我們要清醒地認識到,很多方面還做得不夠,今后,要加強政府信息公開工作,完善政府信息公開目錄,充實目錄內(nèi)容,逐步擴大政府信息公開范圍。建立健全工作機制,完善相關(guān)工作制度,確保政府信息的全面性、準確性、及時性和權(quán)威性,切實將政府網(wǎng)站作為政府信息公開的第一平臺。

二要在政府網(wǎng)站建設(shè)管理上求突破。政府門戶網(wǎng)站作為政務(wù)信息公開的第一平臺,一定要上檔次、上水平。要根據(jù)國家門戶網(wǎng)站建設(shè)指標體系,認真對照檢查,不斷改進和完善。進一步加強和規(guī)范縣(市、區(qū))門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理。繼續(xù)做好網(wǎng)站內(nèi)容保障。著力完善在線辦事功能,提升在線辦事水平,這就要求我們要提高市長熱線、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫、行政審批聯(lián)網(wǎng)辦理、社會保障、人事人才、網(wǎng)上政府采購、基礎(chǔ)教育等電子政務(wù)應(yīng)用水平。暢通公眾參與和互動交流渠道。政府各部門要保障政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容,各縣(市、區(qū))要著力建好區(qū)域門戶網(wǎng)站,上下合力,整體提高政府網(wǎng)站水平。要搞好輿論引導(dǎo)、輿情監(jiān)管工作,重視樹立晉城的對外形象。長期以來,山西作為能源重化工基地,為全國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻,發(fā)揮了重要作用,晉城作為一個充滿生機活力,極具發(fā)展?jié)摿?、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的新興城市,在全國樹立了良好的形象。但是,近年來,一些人為了壓低煤價、烘托房市,有的媒體為了吸引人們的注意力、增加賣點,對所謂的山西煤老板的奢華生活大肆渲染、借題發(fā)揮,夸大其詞,惡意炒作,不僅給山西、晉城的對外形象造成了負面影響,而且使煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展也深受其害。對此,我們一定要堅持以正面宣傳為主,強化輿論引導(dǎo),加強網(wǎng)絡(luò)管理,切實加強對外宣傳工作。不能自揭其短、自我否定,更不能放任自流,聽之任之。各級各類媒體要協(xié)調(diào)配合,步調(diào)一致,多做鼓舞士氣、凝聚人心、振奮精神的宣傳,多做有益于晉城發(fā)展、維護晉城形象的工作,為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會氛圍和輿論氛圍。

三要在市長熱線辦理上求突破。市長熱線是市政府在線服務(wù)的重要窗口,是關(guān)注民生,體察民情,反映民意,服務(wù)民眾理念的重要體現(xiàn),是堅持以人為本、建設(shè)服務(wù)、廉潔、高效政府、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的客觀要求。各單位領(lǐng)導(dǎo)要把市長熱線辦理事件放在心上,拿在手上,監(jiān)督催辦,對辦理反饋結(jié)果要親自把關(guān),確實提高辦件質(zhì)量和時效。要加強管理,提高人員素質(zhì),保障設(shè)備軟件和技術(shù)支撐,未聯(lián)網(wǎng)的單位要盡快聯(lián)網(wǎng),實行聯(lián)網(wǎng)辦理,提高辦事效率。省長信箱、市長信箱要納入市長熱線系統(tǒng)統(tǒng)一辦理。要加大對部門熱線整合力度,力爭形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、密切合作、高效運行的熱線聯(lián)動系統(tǒng),為廣大市民提供更加高效、便捷的服務(wù)。

四要在重點行業(yè)信息化建設(shè)上求突破。目前,我市信息化建設(shè)已經(jīng)滲透經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面,在一些重點行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)揮著十分重要的作用。要深入研究,切實加快重點行業(yè)信息化建設(shè)步伐,充分發(fā)揮信息化的支撐作用。要加強太行農(nóng)網(wǎng)平臺建設(shè),全面整合各個涉農(nóng)部門的信息資源,為農(nóng)民提供農(nóng)副產(chǎn)品供求信息、農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)咨詢、各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、各類勞務(wù)信息,推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。加快教育信息化推進步伐,今年要完成100所學(xué)校的聯(lián)網(wǎng)任務(wù),實現(xiàn)全市教育教學(xué)資源部分學(xué)校共享。抓好城市信息化,認真抓好應(yīng)急指揮系統(tǒng)的前期論證工作,建立和完善城市監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),切實增強群眾的安全感。著力推進企業(yè)信息化,引導(dǎo)企業(yè)運用信息技術(shù)手段,改進企業(yè)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)效益,實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化,產(chǎn)品信息化,服務(wù)高效化的目標。

五要在信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上求突破。要積極適應(yīng)信息化發(fā)展的大趨勢,搶抓國家擴大內(nèi)需的政策機遇,切實加快我市信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。近年來,聯(lián)通、移動、電信等網(wǎng)絡(luò)運營企業(yè)在改善通訊條件、普及寬帶網(wǎng)絡(luò)、提高服務(wù)水平等方面做了大量工作。今后,我們還要在擴容增量、降低資費、優(yōu)化服務(wù)等方面繼續(xù)加大力度,特別要加大對邊遠鄉(xiāng)村的通訊設(shè)施建設(shè)的投入,全面消除通訊“盲區(qū)”。擴大寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍,切實降低農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)接入費用,同時,認真做好3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、推廣、應(yīng)用工作。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo),密切協(xié)調(diào)配合,為信息化發(fā)展提供有力保障。

第一,要強化組織保障。各級各部門要高度重視信息化建設(shè),要明確信息化工作是“一把手”工程,政府“一把手”要堅持親自抓信息化工作,及時協(xié)調(diào)解決信息化推進過程中的矛盾和問題。要理順信息化工作的體制機制,整合信息化管理職能,各地要切實擔負起本區(qū)域內(nèi)信息化工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理等職責,各部門要積極做好推進信息化工作,真正形成“一個領(lǐng)導(dǎo)小組決策、一個職能部門管理、各部門各司其職、全社會共同參與”的信息化工作格局。要加強對信息化工作的考核,把信息化各項工作列入對各縣(市、區(qū))政府、市直有關(guān)單位考評范圍,真正做到以考核促進工作。

第二,要強化安全保障。各級各部門要強化網(wǎng)絡(luò)安全意識,堅持管理與技術(shù)并重的原則,針對我市網(wǎng)絡(luò)信息安全工作中存在的突出問題,查找隱患,堵塞漏洞,加強信息網(wǎng)絡(luò)安全工作。要以電子政務(wù)安全保障工作為重點,加快技術(shù)支撐體系建設(shè),加大對互聯(lián)網(wǎng)違法犯罪行為的打擊力度,逐步開展信息安全等級保護,建立信息安全應(yīng)急協(xié)調(diào)機制,健全信息網(wǎng)絡(luò)安全體系。要嚴格落實信息安全事故責任追究制度,對因工作不到位發(fā)生重大信息安全責任事故的,要追究相關(guān)部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)和具體人員的責任。

第三,要強化經(jīng)費保障。各級政府和財政部門要把信息化建設(shè)經(jīng)費納入年度預(yù)算,繼續(xù)加大財政投入,形成強有力的信息化建設(shè)經(jīng)費投入保障機制。與此同時,要引入市場機制,廣泛動員社會力量,鼓勵企業(yè)、單位或個人出資開展信息化建設(shè),多渠道、多途徑籌集信息化建設(shè)資金,解決建設(shè)資金不足的問題。

第四,要強化人才保障。當前,我市信息化人才特別是既懂信息技術(shù)、又熟悉本部門、本單位工作流程的復(fù)合型人才短缺已成為制約我市信息化發(fā)展的一大瓶頸。要把人才引進和培養(yǎng)作為全面推進信息化的一項基礎(chǔ)性工作,開展信息技術(shù)和信息化知識普及培訓(xùn),進一步提升信息化人才隊伍的整體水平。要加快構(gòu)建以學(xué)校教育為基礎(chǔ),以在職培訓(xùn)為重點,基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育相互結(jié)合,公益培訓(xùn)與商業(yè)培訓(xùn)相互補充的信息化培養(yǎng)體系,著力提高全民的信息化應(yīng)用能力。

同志們,信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢,是推動經(jīng)濟社會發(fā)展和變革的重要力量。做好信息化工作,意義重大,任務(wù)艱巨。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,搶抓機遇,乘勢而上,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,大力推進全市國民經(jīng)濟和社會信息化,為促進全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇九

教師是風,在你揚帆遠航時,助你乘風破浪。那你知道哪些教師演講結(jié)束語?下面小編為你整理了幾篇教師演講結(jié)束語,希望對你有幫助。教師演講結(jié)束語一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:陽光是溫暖的,它的溫暖滋養(yǎng)著萬物。...

競聘演講稿結(jié)束語。

一、卒章言志表真誠這是競聘演講常用的一種結(jié)尾方法,主要是指演講者表明自己上任后的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上,一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時這樣說:我雖然沒有當干部的經(jīng)驗,但我有為官一任、造福一村的熱...

演講結(jié)束語的技巧。

演講結(jié)束語最常用的方式,就是用極其精練的語言,總結(jié)收攏全篇的主要內(nèi)容,概括和強化主題思想。這種結(jié)尾,扼要地總結(jié)演講內(nèi)容,能起到提醒、強調(diào)的作用,給聽眾留下完整的總體印象。...

六一開場臺詞和結(jié)束語。

各位來賓,各位家長還有我們小朋友們大家下午好《鼓掌》,溫暖的陽光,誘人的花香。喜悅的笑臉,激動的胸膛,這一切都是在提醒我們“六一”國際兒童節(jié)來到了,在這美好的時刻,我代表我幼兒園的全體教職工向小朋友致以節(jié)日的祝賀,在此我...

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信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:大家下午好!

今天能參加xx鎮(zhèn)舉辦的書畫藝術(shù)展,我感到很榮幸,這次書畫展不僅是xx鎮(zhèn)的一件大事、喜事,更是我們文化界的一件大事、喜事。在此,我代表xx縣文化廣播影視局對xx鎮(zhèn)首屆書畫藝術(shù)展的舉辦表示熱烈祝賀!

書畫藝術(shù)不僅感發(fā)人心,陶冶情操,而且對于凈化社會風氣,提高人的素質(zhì)居功甚偉。此次參展的書畫作品可以說是內(nèi)容豐富,形式多樣,異彩紛呈,筆墨淋漓,色彩斑斕,具有很強的觀賞性和感染力。

從這次展出的作品中,我們欣喜地看到,書畫愛好者們對書畫藝術(shù)的深刻認識,對傳統(tǒng)精神的透徹領(lǐng)悟。作品中的一筆一劃,一草一木,一山一石,一景一物,都飽含著書畫家們對祖國文化的眷戀之情,浸潤著對生活積極向上的追求和美好未來的向往,體現(xiàn)著對創(chuàng)建陜南文化強縣的無比信心和期盼。

我相信,這次書畫展的成功舉辦,對于弘揚傳統(tǒng)文化,加強書畫愛好者間的交流與合作,進一步提高乃至我縣書畫藝術(shù)的整體水平,促進全縣文化藝術(shù)的繁榮與發(fā)展,必將起到積極的促進作用。

最后,預(yù)祝“xx鎮(zhèn)首屆書畫藝術(shù)展”圓滿成功!

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一

同志們:

經(jīng)縣委、縣政府研究,決定今天召開全縣“法治縣”創(chuàng)建啟動動員大會啟動“法治縣”創(chuàng)建工作,是全面深入依法治縣,創(chuàng)造良好法治環(huán)境的重要舉措,創(chuàng)建法治縣是縣委、縣政府今年確定的一項重要任務(wù)。下面,我就“法治縣”創(chuàng)建活動講四點意見:

一、深化思想認識,切實增強創(chuàng)建工作的主動性和自覺性創(chuàng)建法治縣既是推進依法治縣的重要載體,也是建設(shè)平安xx的基本內(nèi)涵和重要保障。各級各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,切實增強創(chuàng)建工作的積極性和主動性。

開展創(chuàng)建工作,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的必然要求。近年來,全縣圍繞建設(shè)平安xx奮斗目標,大力實施了項目推動戰(zhàn)略,促進了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。但我們應(yīng)該清醒看到,我縣發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的問題依然較為突出,在一些領(lǐng)域、一些部門還存在不依法行政、濫用權(quán)力等現(xiàn)象。這就要求我們必須深入開展法治縣創(chuàng)建,促進全縣各級政府依法管理、廣大群眾依法辦事、各類企業(yè)依法經(jīng)營、司法部門公正執(zhí)法,為發(fā)展營造良好環(huán)境。

開展創(chuàng)建工作,是維護和諧穩(wěn)定的必然要求。當經(jīng)濟社會發(fā)展到了一定階段,必然會出現(xiàn)利益訴求多元化、社會紛爭復(fù)雜化的現(xiàn)象。當前,我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期和各種矛盾的高發(fā)期,影響社會穩(wěn)定的因素依然不少,各種涉法涉訴案件仍然較多,信訪穩(wěn)定形勢還比較嚴峻,少數(shù)群眾維權(quán)意識強烈而法治觀念淡薄,極少數(shù)執(zhí)法人員工作方法簡單、司法執(zhí)法水平有待提高。只有深入開展法治縣創(chuàng)建,不斷提高經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)的法治化管理水平,才能最大限度地增加社會和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

開展創(chuàng)建工作,是提升文明縣城形象的必然要求。法治是現(xiàn)代文明縣城的核心價值理念。近年來,我縣通過完善縣城規(guī)劃,加大設(shè)施建設(shè),改進縣城管理,縣城功能有所完善、形象有所提升。但是必須看到,在推進城鎮(zhèn)化進程中,違章亂建、垃圾亂倒、占道經(jīng)營、交通混亂等違法違紀和不文明行為在我縣還顯得尤為突出。要解決這些問題,只有進一步加強法制宣傳教育,深化法治政府建設(shè)、法治經(jīng)濟培育、法治環(huán)境營造、法治意識培養(yǎng),才能依法加強管理,才能進一步提高全縣人民群眾的整體素質(zhì),進一步優(yōu)化我縣的法治環(huán)境。

二、加大普法教育,大力弘揚法治文化和法治精神。

創(chuàng)建法治縣要把培育公民的法治理念、法治心理、法治習慣放在首要位置,努力為全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展提供法治文化和法治精神支撐。

一要抓重點對象學(xué)法,帶動全社會法律意識整體提升。要深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員學(xué)法用法各項制度落實,在增強依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事能力上狠下工夫;要分層次、有計劃、有步驟地對農(nóng)村“新任村官”、“大學(xué)生村干部”、“農(nóng)村法律明白人”進行培訓(xùn),在農(nóng)村開展廣泛的法制宣傳教育,引導(dǎo)農(nóng)民依法表達利益訴求;要進一步抓好青少年學(xué)生法制教育工作,著力培育青少年的公民意識和法治意識;要加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制教育,促進企業(yè)規(guī)范化管理,維護和諧勞動關(guān)系;要繼續(xù)深化政法部門社會主義法治理念教育,全面提高政法干警司法為民、公正執(zhí)法的本領(lǐng),當好法治縣建設(shè)的主力軍。

二要抓重點法律普及,服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任。創(chuàng)建法治縣,必須緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局來展開,圍繞重點法律法規(guī)普及宣傳來推進。要著眼“四大戰(zhàn)略”的工作目標,抓好宏觀調(diào)控、擴大內(nèi)需、財政金融等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳;要著眼招商引資和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、資源配置、依法經(jīng)營等法律法規(guī)的宣傳;要著眼解決群眾切身利益問題,抓好勞動就業(yè)、社會保障、房屋拆遷、權(quán)益維護等法律法規(guī)的宣傳;要著眼社會和諧穩(wěn)定,抓好安全管理、社會管理和依法信訪等法律法規(guī)的宣傳,引導(dǎo)人民群眾理性維護自己的權(quán)益。

三要抓宣傳形式創(chuàng)新,推動法律思想和法治精神入腦入心。在繼續(xù)開展好法律“六進”活動的基礎(chǔ)上,總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,以人民群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式,寓教于樂,不斷增強法制宣傳教育的效果。各級黨政機關(guān)要廣泛開展“法治機關(guān)”創(chuàng)建活動,發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用。新聞媒體和文藝宣傳隊要積極承擔公益宣傳和藝術(shù)感染的社會責任,做好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律宣傳活動,使人民群眾的法治觀念內(nèi)化于心、外踐于行,切實打牢創(chuàng)建活動的群眾基礎(chǔ)。

三、狠抓基層基礎(chǔ),著力提升社會法治化管理水平。

創(chuàng)建法治縣,涵蓋方方面面,涉及各個階層,只有采取扎實有效的措施,突出抓好基層基礎(chǔ)工作,一步一個腳印向前推進,才能不斷提升全縣的法治化管理水平。

一要進一步推進基層依法治理。要緊緊抓住全縣深入開展基礎(chǔ)管理工作的契機,堅持把加強基層民主、基層管理和平安建設(shè)作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,以創(chuàng)建活動提升管理水平,促進社會和諧。要認真落實基層民主政治各項規(guī)定,切實保障人民群眾的民主權(quán)利,推進群眾自治。要深入開展村鎮(zhèn)、社區(qū)政務(wù)公開、財務(wù)公開,完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度,促進依法治理。要以預(yù)防化解社會矛盾為主線,深化基層基礎(chǔ)建設(shè),深入推進嚴打整治,切實加強社會管理,不斷健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò),打牢社會平安基礎(chǔ)。

二要進一步推進法治政府建設(shè)。依法行政是對政府工作的基本要求。要從抓好政府職能轉(zhuǎn)變、建立健全科學(xué)民主決策機制、理順行政執(zhí)法體制、強化監(jiān)督與責任追究等重點任務(wù)入手,解決依法行政中的突出問題,努力塑造一個法治、高效、廉潔的現(xiàn)代政府。要強化司法建議力度,為政府科學(xué)決策、民主決策、依法決策提供法律咨詢。要配套建立行政執(zhí)法的自由裁量、責任追究、考核評議、投訴處理和執(zhí)法公示等制度,讓權(quán)利在“陽光”下運行。同時要暢通行政復(fù)議渠道,創(chuàng)新行政復(fù)議方式,強化行政責任追究,推進依法行政工作扎實有效開展。

三要進一步推進法律規(guī)章完善。加強規(guī)章制度建設(shè),使各方面的管理有章可循、有制可約,是法治城市建設(shè)有序運行的重要保證。行政主管部門,特別是一些執(zhí)法工作任務(wù)重、難度大、群眾關(guān)注度高的部門,要依據(jù)專業(yè)法規(guī),對各自管理的對象、程序、行為,甚至對執(zhí)法人員的形象、用語做出具體規(guī)定,規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法形象。要積極引導(dǎo)村(居)民按照相關(guān)法律規(guī)定,依法建制、化法為規(guī),在村規(guī)民約的基礎(chǔ)上,形成各自的依法治理章程。

四要進一步推進司法公平正義。司法公平正義事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,事關(guān)人民群眾的切身利益。要以加強宗旨教育和推行執(zhí)法辦案公開為突破口,全面加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要堅持執(zhí)法為民,把維護好人民權(quán)益作為根本出發(fā)點和落腳點,積極開展公開承諾、聯(lián)合接訪、清理積案等專項活動,著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,為人民安居樂業(yè)提供更加有力的法治保障和法律服務(wù)。要進一步完善對司法權(quán)行使的監(jiān)督機制,增強司法權(quán)威性和透明度,以公開促公正,以公開促規(guī)范,切實解決執(zhí)法不嚴、司法不公的問題。

四、凝聚各方力量,不斷激發(fā)創(chuàng)建工作內(nèi)在活力。

創(chuàng)建法治縣是一項宏大的系統(tǒng)工程,要進一步創(chuàng)新工作機制,加大工作力度,組織和動員全縣干部群眾參與創(chuàng)建,確保目標任務(wù)如期完成。

一要充分發(fā)揮黨委政府的主導(dǎo)作用。各級黨委、政府是創(chuàng)建工作的主導(dǎo)者,要把創(chuàng)建工作作為一項重大任務(wù),擺上重要議事日程,納入重點工作進行研究。要建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭、專門班子全力推進、相關(guān)部門合理攻堅的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,及時研究解決創(chuàng)建過程中的具體問題,推進創(chuàng)建工作順利扎實開展。要把創(chuàng)建活動納入各地經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系,建立科學(xué)有效的考評和激勵機制,實行目標管理,加強督促檢查,促進創(chuàng)建工作各項任務(wù)落實。

二要充分發(fā)揮人大政協(xié)和社會團體的推動作用。要充分發(fā)揮人大、政協(xié)在法治建設(shè)方面的重要職能和聯(lián)系面廣的政治優(yōu)勢,通過組織視察等活動,隨時掌握創(chuàng)建工作情況,提出意見、建議和提案,推動創(chuàng)建工作扎實開展。工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織和其他社會團體要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,廣泛發(fā)動和組織服務(wù)對象參與到創(chuàng)建工作當中,形成全社會共同推動創(chuàng)建工作的生動局面。

三要充分發(fā)揮廣大群眾的主體作用。要強化輿論導(dǎo)向,加大社會面宣傳,增加創(chuàng)建工作的關(guān)注度和吸引力。要圍繞人民群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題,大力開展“法律維權(quán)”等法律惠民工程,積極通過法律渠道為群眾辦好事、實事,讓群眾看到創(chuàng)建工作的實際成效,使人民群眾真正成為法治縣建設(shè)的參與者、實踐者和受益者。

同志們,創(chuàng)建法治縣事關(guān)全局,使命光榮,責任重大。我們一定要按照縣委、縣政府的總體部署,群策群力,扎實工作,奮發(fā)進取,加快法治xx建設(shè)步伐,不斷開創(chuàng)依法治縣新局面,為建設(shè)xx作出新的更大的貢獻!

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二

今天召開的加強作風效能建設(shè)活動動員會議非常重要。主要是集中研究改進作風、提高效能、狠抓落實的問題。按照紀委會研究的意見,下面,我講幾點意見。

一、提高認識,查找不足,切實提高作風效能建設(shè)的自覺性。

按照“為民、務(wù)實、清廉”和倡導(dǎo)“八個方面的良好風氣”、強化“三種意識”的總要求,要大力發(fā)揚好的工作作風。從前一段的實踐看,效果總體上是好的。廣大黨員干部加強學(xué)習,工作作風進一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)效能進一步提高。與形勢和任務(wù)的要求相比,應(yīng)當看到在作風和效能建設(shè)還有較大差距。無論在精神風貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平上,還是在工作環(huán)境上,都還存在一些問題,有的問題還相當突出和嚴重。具體而言,一是工作責任心不夠強。有的同志對工作不認真,有時不負責任;有的同志對自己要求不嚴,對工作要求標準不高。二是業(yè)務(wù)技能不夠精。有的同志不注意學(xué)習,不善于思考,不研究政策,不鉆研業(yè)務(wù),對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應(yīng)該完成的事情沒有完成,一些應(yīng)該解決的問題沒有解決,一些應(yīng)該辦好的事情沒有辦好,有的甚至好心辦壞事。

由此,耽誤了工作,貽誤了事業(yè)。從某種意義上說,不專業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的工作人員服務(wù)意識淡薄,辦事程序人為繁瑣化,只說“不能辦”,不說“怎么辦”,讓群眾花冤枉錢、跑冤枉腿。四是工作落實不到位。有的說了不辦,定了不干,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,造成政策“中梗阻”;有的以會議落實會議,以文件落實文件,以抽象代替具體,使工作流于形式,走了過場;有的心態(tài)浮躁,爭名逐利,習慣做表面文章,以致誤事壞事、勞民傷財。我們之所以還有一些工作沒有干到位,雖然有各種客觀原因,但主要是落實不得力造成的。五是工作紀律松弛。有的人不同程度的存在著上班遲到早退、工作時間上網(wǎng)打撲克、玩游戲、炒股票等問題。如果連起碼的工作紀律都做不到,提高效能、改進服務(wù)更是無從談起。以上問題雖然只是發(fā)生在個別科室、個別人身上,但危害極大。這種不良風氣一旦蔓延成勢,將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境,必須堅決予以消除。

要充分認識作風和效能建設(shè)的重要性,樹立強烈的憂患意識,以高度的政治責任感,下大決心,花大氣力,提高思想認識,解決突出問題,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,進一步提高行政效能,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

二、抓住關(guān)鍵,突出重點,切實提高作風效能建設(shè)水平。

開展作風和效能建設(shè)活動,要緊緊抓住優(yōu)化作風、提升效能這一主題,以此為總抓手,加強黨員干部隊伍思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)。重點在學(xué)習、責任、服務(wù)、實干、清廉五個方面狠下功夫,取得實效。

(一)要加強學(xué)習,努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強學(xué)習是基礎(chǔ)性要求。在科學(xué)發(fā)展的實踐中,我們面臨許多新情況、新問題,不潛心學(xué)習理論政策,不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,是很難開創(chuàng)工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們,凡是工作上搞得好、搞得快的單位,沒有不重視學(xué)習的;凡是事業(yè)上有建樹的人,必定是好學(xué)善思的典范。有的干部不學(xué)習,憑感覺、憑經(jīng)驗、憑義氣、憑權(quán)力干事。這種現(xiàn)象,在干部隊伍中,程度不同地存在著,甚至在個別干部身上還相當?shù)貒乐?。那種認為不學(xué)習照樣干工作的想法,那種借口工作忙而不去學(xué)習的做法,那種把學(xué)習當作一種門面的現(xiàn)象,是十分錯誤的。為此,我們要大興學(xué)習之風。

要教育引導(dǎo)黨員干部增強學(xué)習的自覺性。要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,尤其要重點學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,學(xué)習在中央黨校的重要講話,學(xué)習省、市黨代會精神,不斷提高理論素養(yǎng)。要加強科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富知識儲備。

要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風。把加強學(xué)習與推進工作緊密結(jié)合起來,做到多學(xué)善思、學(xué)以致用、學(xué)用相長。要大力倡導(dǎo)“干什么、學(xué)什么”,“缺什么、補什么”,讓每一個機關(guān)干部都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題、研究工作,讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學(xué)習貫穿于工作的全過程,使學(xué)習成為機關(guān)工作的常態(tài)。

要進一步健全完善學(xué)習制度。繼續(xù)抓好各級理論學(xué)習中心組學(xué)習,抓好干部教育培訓(xùn),把學(xué)習教育轉(zhuǎn)入經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化軌道。要積極創(chuàng)造條件,選派更多的優(yōu)秀中青年干部,參加培訓(xùn)學(xué)習。對于黨員干部培訓(xùn)教育,要舍得投入必要的人財物力。

(二)要負責任,樹立強烈的事業(yè)心、責任感。要恪盡職守,勇于負責。在其位,就要謀其政。為官不負責任,遇事繞道而行,只知道搞平衡圓滑,那是恥辱。

負責任首先要敬業(yè)。我們必須以誠惶誠恐的心情、大恭大敬的姿態(tài)去領(lǐng)受群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上,干不好工作,心難安,食無味,寢不寧。要盡職盡責,自我加壓,奮力拼搏,干出一番事業(yè)來。

負責任就要敢抓敢管。改革發(fā)展中的深層次矛盾和問題是繞不過去的。一些難題不解決,就沒有辦法繼續(xù)發(fā)展下去。為了黨和人民的事業(yè),為了長遠發(fā)展,我們要敢于碰難題、啃硬骨頭?,F(xiàn)在,有的同志怕事、避事、躲責任,這是絕對不允許的。要強調(diào):干好自己的事,管好自己的人;份內(nèi)的事情,要不等不靠、全力以赴地干到位,干出水平。要鼓勵保護那些默默無聞、真抓真干的同志,批評調(diào)整那些巧言令色、敷衍塞責的人,真正形成敢抓敢管的工作導(dǎo)向。

負責任就要建立健全責任考核體系。現(xiàn)在之所以有的人不負責任,這與我們的責任考核體系不完善有關(guān)。出了問題無人“埋單”,不履行職責受不到懲罰。這種狀況,必須立即著手改變。要將崗位責任具體化,將責任體系層級化,將責任追究明晰化。今后,實行任何形式的目標責任制,都要有相應(yīng)的失職、瀆職處罰規(guī)定。要循事究責,按績論功,失職必罰,瀆職必辦。

(三)提高行政效能,為企業(yè)和群眾服好務(wù)。從根本上說,政務(wù)就是服務(wù)。納稅人為我們提供了良好的工作條件和優(yōu)厚的薪金,我們沒有理由不為企業(yè)和群眾服好務(wù)。現(xiàn)在,仍有不少企業(yè)和群眾反映,辦事還有這難那難。我們切不可對此熟視無睹。要采取堅決措施,以企業(yè)和群眾滿意為最高標準,狠抓效能提高,狠抓服務(wù)規(guī)范。要簡化辦事程序,提高辦事效率。當前,行政許可和行政審批項目多、程序繁雜的問題仍然比較突出。我們有必要對行政許可項目和行政審批事項進行一次大梳理,只要不是法令禁止的,該放的權(quán)利主動放,該降的門檻堅決降。必需的行政許可內(nèi)容,也要下決心提高審批效率。凡是能夠納入服務(wù)大廳的項目,都要應(yīng)進必進,進必授權(quán);決不允許窗口虛設(shè),繁瑣故我。要大力推行電子政務(wù),逐步完善網(wǎng)上申報、查詢、受理、繳費、辦證、投訴,提高辦事效率。

(四)要真抓實干,推動工作落實。機關(guān)作風和效能建設(shè),最終要落腳到真抓實干上來。有些工作沒有干上去,雖然有多種客觀原因,但主要是干的決心不大、干的水平不高、干的能力不強。如果以文件落實文件,以會議落實會議,永遠都是紙上談兵。

真抓實干要體現(xiàn)在工作高標準上?!叭》ㄆ渖?得乎其中;取法其中,僅得其下”。標準不高,就缺乏前進方向,缺乏工作動力。各科室、中心應(yīng)當對自身工作進行重新審視,破除平庸,力求上進。

真抓實干要體現(xiàn)在集中精力抓落實上。一是狠抓機關(guān)執(zhí)行力提高。凡是縣委、縣政府定了的事,要不折不扣的貫徹執(zhí)行。哪個環(huán)節(jié)、哪個地方出現(xiàn)了“中梗阻”,就要堅決追究相關(guān)人員的責任。二是要抓具體、抓細節(jié)、抓末端。對每一項工作,都要具體細致地分解責任目標、制定工作方案、落實工作措施。而且,要一環(huán)扣一環(huán),抓到最后一個環(huán)節(jié)。有關(guān)的任務(wù)分解、完成時間、具體責任人等,要清清楚楚、透明公開。三是加強工作調(diào)度和督查。對改革發(fā)展中的重大問題,要跟蹤調(diào)度督導(dǎo)。在日常督查中,要重點抓不落實的事,抓不落實的人。對那些誤事壞事的干部,采取必要的行政和組織措施,“不掃地就掃人”。

真抓實干要體現(xiàn)在深入實際、多辦實事上。改進機關(guān)作風,最根本的是密切聯(lián)系群眾。各級黨員干部要到群眾中去,貼近群眾,發(fā)動群眾,調(diào)動廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要設(shè)身處地地為群眾解決實際問題,對群眾的每一件訴求、每一封來信,我們都要認真對待。當前,要特別注意解決公務(wù)冗長問題。要刪繁就簡:一是工作程序要簡化;二是會議要簡短;三是文字材料要簡練;四是匯報工作要簡潔;五是方法措施要簡便;六是接待應(yīng)酬要簡省;七是深入基層要簡從。

(五)要清正廉潔,干干凈凈做事做人。清正廉潔是機關(guān)作風和效能建設(shè)的重要內(nèi)容。干凈干事應(yīng)當成為廣大黨員干部的共同行為準則。從杜世成、段義和的腐敗案件中,我們可以從中悟出很多道理,領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪,從大處講,顛覆了一個地區(qū)、一個部門改革發(fā)展的好局面;從小處講,害人害己害家庭。所以說,搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上,我們一定要引以為戒,警鐘長鳴。千萬不能為所欲為,忘乎所以,把組織的告誡置若罔聞,做一失足成千古恨的蠢事。這里,我再強調(diào)重小節(jié)、慎交友、守工作紀律三件事。

重小節(jié),就是要在日常工作生活中把持住自己。小節(jié)之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部認為只要不犯大錯誤,有點小毛病,組織上也會體諒。正是這種小節(jié)無害的心理,讓這些同志慢慢放松了自我約束,在“溫水”中越陷越深。我們要親商愛商,但要注意分寸。事關(guān)原則的事情,該拒絕時就要拒絕,不要被人情和面子所累。要自覺加強思想道德修養(yǎng),講操守,重品行,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,防微杜漸,克己慎行,永葆高風亮節(jié)。

慎交友,就是要慎重對待社會交往。交什么樣的朋友,不是一個簡單的個人問題,而是關(guān)系到能否公道正派地行使權(quán)力,因此交友要有數(shù)。要擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進模范交朋友,凈化自己的社交圈。

守工作紀律,就是要嚴肅機關(guān)工作紀律。這是我們當前需要解決的突出問題之一。要把相關(guān)規(guī)定向同志們講清楚,加強內(nèi)部管理,別讓有的干部因為這些問題受處分、丟飯碗。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,精心組織,確保認真專業(yè)務(wù)實作風建設(shè)活動取得實效。

加強作風和效能建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實踐、做出表率。要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為機關(guān)作風和效能建設(shè)的“綱”來抓。

加強作風和效能建設(shè),要重教育、重管理、重監(jiān)督。教育引導(dǎo)是基礎(chǔ)。把為人民服務(wù)的思想筑牢了,把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上,思想作風建設(shè)就有了可靠保證。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確對待事業(yè),正確對待組織,正確對待個人。在履行職責上,個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉(zhuǎn)上,個人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應(yīng)該具備的黨性覺悟和政治品格。加強機關(guān)日常管理對于作風和效能建設(shè)十分關(guān)鍵。平時對同志們多提醒,機關(guān)作風建設(shè)就不會出大的問題。小事不慎,坐大成災(zāi),再處理起來就麻煩了。這對事業(yè)、對同志都是不負責任的。強化監(jiān)督是加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的重要保證。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督,自覺接受新聞媒體監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見,主動改進工作。在這個問題上,我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷。

加強作風和效能建設(shè),要建章立制、形成規(guī)范。從根本上解決濫用職權(quán)、效能低下等問題,必須堅持用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。要結(jié)合作風和效能建設(shè)活動,對行政審批制度、政務(wù)公開制度、過錯責任追究制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度等工作制度進行修訂完善,并切實認真執(zhí)行。還要進一步深化干部人事制度、財政管理制度改革,推進司法體制、投資體制、政府采購管理體制改革,認真落實黨風廉政建設(shè)“四大紀律八項要求”,提高作風和效能建設(shè)的制度化水平。

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三

聽了我校先進教師的師德報告,感觸頗深,對照師德標兵們的所作所為,特別是對照好教師的標準,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的合格教師,應(yīng)當做好以下幾方面工作:

一、樹立事業(yè)心,增強責任感,熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè),獻身教育事業(yè)。

教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應(yīng)是一個教育家,是人類靈魂的工程師?!耙郧橛?,熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任”。熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學(xué)生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二、培育教師人格魅力。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。

師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔,以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。他們應(yīng)是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范行為為學(xué)生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。”

三、熱愛學(xué)生,尊重、理解學(xué)生以人為本,關(guān)心愛護學(xué)生。

熱愛學(xué)生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師,應(yīng)具有十分強烈的質(zhì)量意識,要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操、塑造學(xué)生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學(xué)生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學(xué)生的愛,也就不可能有真正成功的教育,教師應(yīng)當把它無私地奉獻給全體學(xué)生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學(xué)生,更要愛那些缺點較多的學(xué)生,要讓每一個學(xué)生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。然而,教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠,了解學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,才是教師在愛學(xué)生這一基礎(chǔ)上的發(fā)展方向。總之,一個合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創(chuàng)新精神。時刻牢記:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”!

信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!我叫白林,是聚氯乙烯分廠聚合二期技術(shù)員。首先很榮幸能夠以班組建設(shè)經(jīng)驗交流代表站在這里發(fā)言。作為一名班組長,麻雀雖小、五臟俱全,頭銜雖然不大,但是需要面面俱到。其實站在這里發(fā)言我很慚愧,我們的班組建設(shè)做的不是很好,作為主要產(chǎn)品產(chǎn)出工段,在生產(chǎn)任務(wù)上我們很自豪,按照目前運行情況我們會出色完成百萬噸產(chǎn)量任務(wù),班組建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用。古語說:“三軍未動,糧草先行”,公司自20xx年開展班組建設(shè)以來不斷取得優(yōu)秀成績,我們的團隊水平在不斷提高。班組建設(shè)就是我們的糧草,班組建設(shè)不僅從員工思想入手,更是從培訓(xùn)、意識、業(yè)務(wù)技能、成本控制、修舊利廢、現(xiàn)場管理等各個方面入手輔助我們搞好生產(chǎn)經(jīng)營。下面就我們?nèi)绾巫龊冒嘟M建設(shè)和大家共同探討學(xué)習。

一、制度保障是前提。

任何事情沒有制度約束就會發(fā)生紕漏,就像我們的安全文化建設(shè)一樣,從人管人、制度管人到文化管人,以及最后達到自我約束這需要一個漫長的過程。在班組建設(shè)上我們首先制定制度,從人員分工以及運行班主要負責哪幾項入手,并且制定激勵措施與考核辦法,我們從來都不吃大鍋飯,將責任細化到個人,這樣才提高了員工的積極性,讓全員參與到班組建設(shè)的大潮中來。

二、制定標準是基礎(chǔ)。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,沒有標準工作就沒有方向,我們在班組建設(shè)中將制定了達標要求,沒有達到標準就進行考核。比如我們根據(jù)員工筆記檢查情況各人書寫習慣不同,我們要求筆記必須正反面書寫并且需認真書寫,每月按照3000字要求書寫頁面達到12頁。班長在每月22日前將筆記檢查完并按規(guī)定擺放在值班室以便分廠及公司檢查。這樣就逐漸會規(guī)范化、流程化,形成習慣后我們所操的心自然就會減少。

三、提出目標是關(guān)鍵。

班組建設(shè)不僅能夠很好的服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,更是提高我們的基礎(chǔ)管理水平。分廠在班組建設(shè)方面比較重視,每月從績效中優(yōu)先提取20xx0元對班組建設(shè)優(yōu)秀的工段進行獎勵,根據(jù)八項管理制度分廠在八個工段中進行排名,對前三名進行獎勵。針對分廠的激勵措施,我們工段根據(jù)分工不同提出獎勵目標,白班班長與技術(shù)員所負責的班組建設(shè)每月必須拿到1000元以上的獎勵,如達不到目標則進行專項考核。這樣就激發(fā)了班組建設(shè)的“頭羊”,“頭羊”會想盡一切辦法帶領(lǐng)羊群朝著目標走去。拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我們會按照既定的目標堅強的走下去。

四、做好服務(wù)是保障。

搞好班組建設(shè)首先需要的是服務(wù)意識,運行班因為倒班很多工作在班后進行,這樣就需要我們的管理人員為他們做好服務(wù),相人所想、急人所急才會將班組建設(shè)搞好,我們堅持搞好“三筆幫、三必訪、三筆談”工作,及時了解員工思想狀況、及時對有需要幫助的同事進行幫扶。只要人人都存有一點愛,我們的世界將會更美好!

五、生產(chǎn)經(jīng)營是目的。

搞好班組建設(shè)的目的就是更好的服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,公司是我們賴以生存的地方,只有不斷提高公司盈利能力、提高市場競爭能力,我們才會生活的更加美好。怎樣才能提高公司盈利能力、提高市場競爭能力?作為生產(chǎn)工段我們只有依賴班組建設(shè)及公司安全文化建設(shè)等,提高基礎(chǔ)管理水平,搞好節(jié)能降耗、不斷優(yōu)化工藝、提高員工業(yè)務(wù)技能等,那么班組建設(shè)就是我們搞好各項工作最好的載體。

不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河,我們將發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能學(xué)習、特別能創(chuàng)新”的精神去開展各項工作。借此機會預(yù)?;し止驹?0xx年芝麻開花節(jié)節(jié)高,更上一層樓!謝謝!

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