最新機構(gòu)改革落實情況集合報告范文（17篇）

報告是一種常見的書面資料，經(jīng)常用于對某個事件、研究結(jié)果或工作進展進行詳細(xì)陳述和說明。報告應(yīng)該按照邏輯順序組織，包括引言、背景、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。如果你需要寫一篇報告，不妨參考下面的范文，或許能夠給你提供一些寫作的思路和指導(dǎo)。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇一

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年12月15日至2021年2月22日對我局黨組進行了專項巡察。2021年4月1日，縣委第三巡察組向我局反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將現(xiàn)階段我單位巡察整改結(jié)果報告如下：

我單位黨組在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務(wù)，深挖根源，堅持問題導(dǎo)向不遮掩回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務(wù)。

4月1日，縣委第三巡察組意見反饋會召開后，審計局黨組及時召開巡察整改問題會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨組責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。要求班子成員結(jié)合巡察反饋意見深刻剖析、對照檢查，把涉及到自身分管工作的巡察反饋問題說清楚、談透徹，紅臉出汗，積極開展批評和自我批評，列出問題清單，逐條提出整改措施、要求和時限，夯實整改責(zé)任，確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改。

為了確保巡察反饋問題整改落實有序的實施，黨組成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記張建明同志任組長，其他人員為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，黨組切實擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，黨組書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。

制訂了《整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標(biāo)本兼治制訂了《整改臺賬》，圍繞巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單(整改措施)、責(zé)任清單(包括完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人)，形成詳細(xì)的整改路線圖，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

黨組書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。其他同志按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對帳銷號，確保條條有整改、件件有落實。

經(jīng)過共同努力，三個方面八項主要問題目前已整改三項，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進，總體整改工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

黨組中心組召開中心組理論學(xué)習(xí)擴大會議，進行了重新補課學(xué)習(xí)，并把理論學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)長期堅持。

認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“一湖兩?！敝匾甘揪?，以多種形式積極組織開展“保護岱海母親湖”活動，組織全體黨員干部深入“岱海母親湖”開展實踐活動，確?！氨Ｗo岱海母親湖”活動落到實處。

僅有1次研究意識形態(tài)工作的會議記錄，少1次;1次意識形態(tài)分析研判報告?！皩W(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用仍不夠到位，截至2021年2月，積分在5000分以下的有8人。

黨組書記是第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管各股室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，與黨建工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，各股室負(fù)責(zé)人引導(dǎo)、督促工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用“學(xué)習(xí)強國”對干部職工進行思想教育，讓“學(xué)習(xí)強國”平臺中的百科知識豐富人的頭腦，把學(xué)習(xí)變?yōu)樽杂X，使“學(xué)習(xí)強國”成為一種學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。

掃黑除惡檔案管理不規(guī)范，召開安排部署、推進掃黑除惡專項斗爭的相關(guān)工作會議記錄凌亂，未形成專門的會議記錄。

收到反饋巡察意見后，即刻將掃黑除惡檔案、相關(guān)工作會議記錄，責(zé)成專人進行整理歸檔。

在提高干部職工工作積極性方面舉措不多，對審計工作人員培訓(xùn)較少，未結(jié)合審計工作實際制定過行之有效的制度。

此項工作于2020年11月派出3人參加市審計局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人(次)參加自治區(qū)審計廳審計組、5人(次)參加市審計組以培代訓(xùn)。目前2021年上級審計部門培訓(xùn)工作正在進行中。

無主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話相關(guān)記錄。

黨組書記是第一責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，切實加強分管股室負(fù)責(zé)人的警示教育、管理監(jiān)督，堅持審前廉政談話，提醒股室負(fù)責(zé)人和參審人員守住工作底線，不觸碰廉政“高壓線”，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐工作取得應(yīng)有成效。

一是開展“主題黨日”活動抓常不足。如，2019年，無12月份“主題黨日”活動記錄。2020年開展“主題黨日”活動無10月活動記錄。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動不夠扎實，對細(xì)抓長研究不夠。2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動無12月學(xué)習(xí)記錄;2020年缺為民辦好事辦實事記錄，無11月學(xué)習(xí)記錄。三是執(zhí)行“三會一課”制度缺乏規(guī)劃性。2019年2月、12月無支委會會議記錄。四是評星定級工作程序不完善。僅有黨員互評表，無黨員自評表，組織評定表、無組織審定相關(guān)記錄，無公示記錄。

第一時間召開支委會和黨員大會，向全體黨員傳達巡察組提出的意見和問題，并對巡察組提出的2019年12月和2020年開展“主題黨日”活動無10月活動記錄問題。2019年2月、12月無支委會會議記錄的問題，進行認(rèn)真剖析和深刻反思，在今后的工作中，嚴(yán)格管理，提高認(rèn)識，進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷從學(xué)習(xí)中提升高度，從工作中掌握方法，從實踐中解決問題。認(rèn)真開展星定級工作，努力完善評星定級工作程序，促進黨員管理規(guī)范化、制度化，努力完成各項工作任務(wù)。

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作開展不足，推進力度不強，督查工作無書面記載。

(1)加強對被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，抓實廉政教育。加強落實“教育為先，預(yù)防為主”的方針，采取多種形式，加強對黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)教育，重點解決黨性修養(yǎng)、組織原則、大局觀念等問題，切實增強黨紀(jì)黨規(guī)意識。加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”，努力增強黨員干部接受監(jiān)督和執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。今后監(jiān)督檢查被監(jiān)督單位各項工作中要認(rèn)真做好書面記載。

(2)從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、縣實施意見及各項禁令。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，對違規(guī)違紀(jì)以及遲到早退、上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)購物、炒股、打牌、看電影等行為進行嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

縣委的巡察及巡察提出的問題對我單位干部職工的思想產(chǎn)生了極大的震撼，也在干部職工當(dāng)中產(chǎn)生了積極影響，這在很大程度上推動了全單位的問題整改工作。但從目前來看，這些成果只是階段性的，還存在不少問題，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見，堅持問題導(dǎo)向，立行立改，從嚴(yán)從實、堅持不懈，持續(xù)抓好各項整改責(zé)任措施，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。

黨組堅持目標(biāo)不變、力度不減，進一步強化問題導(dǎo)向，增強政治意識，緊緊抓住縣委第三巡察組反饋主要問題和巡察意見建議，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，舉一反三，不斷深化和鞏固整改成果;對需要長期堅持的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。

按照鞏固提高，問責(zé)問效，科學(xué)有序的思路，黨組在抓好整改的同時，在黨建工作方面，更加注重治本，在建立長效機制上下功夫。工作中將“四個意識”教育深深溶入黨員干部的言行和生活當(dāng)中，使講政治、守紀(jì)律、做表率成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化;在激勵機制方面，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，從崗位職責(zé)、目標(biāo)考核、執(zhí)紀(jì)問責(zé)入手，建立健全各項工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，著力構(gòu)建公開透明、科學(xué)合理、運轉(zhuǎn)有序的長效機制。

局黨組要求全單位干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過這輪巡察整改工作，一是在思想認(rèn)識上要有新提升，爭做“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部;二是在發(fā)展本領(lǐng)上要有新提升，爭做“專業(yè)型”領(lǐng)導(dǎo)干部;三是在履職能力上有要新提升，爭做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。持之以恒抓好中央八項規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四個意識”，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到單位內(nèi)部務(wù)實高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動審計事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照縣委、縣政府《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx縣機構(gòu)改革方案〉的通知》（遂發(fā)〔2019〕1號）的文件要求和規(guī)定，組建xx縣醫(yī)療保障局。我局結(jié)合我縣醫(yī)療保障工作實際，認(rèn)真落實政府機構(gòu)改革各項會議精神，扎實做好機構(gòu)改革各項工作，順利完成了醫(yī)療保障機構(gòu)改革任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)改革落實情況匯報如下：

一、基本情況。

我局嚴(yán)格按照縣機構(gòu)改革《方案》和《總體意見》以及我局“三定方案”確定的職能開展改革工作。

（一）編制和人員情況。

我局機關(guān)行政編制13名。設(shè)局長1名、副局長3名，現(xiàn)均配備到位，黨組成員1名。正股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，現(xiàn)有股長2名，空缺2名。目前局行政編在崗在編10。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看人。下屬單位有兩個：一是公費醫(yī)療辦公室，編制4名，已滿編。二是醫(yī)療保障服務(wù)中心，編制20名，現(xiàn)有11人，空缺9人?，F(xiàn)行政和下屬單位的15人工資福利均已轉(zhuǎn)移到我局管理，各項工作順利開展。

我局根據(jù)“三定方案”，已于縣民政局、縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣發(fā)改局等部門完成了職責(zé)移交手續(xù)，并于2021年1月7日成立經(jīng)辦單位——xx縣醫(yī)療保障服務(wù)中心，全縣的醫(yī)療保障各項業(yè)務(wù)有序開展。一是超額完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障參保任務(wù)。2021年市下達我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務(wù)數(shù)為882000人，截至6月，我縣實際繳費參保人數(shù)886106人（其中政府資助39071人），完成任務(wù)的100.47％。嚴(yán)格落實醫(yī)保政策，落實特殊困難人員全部政府資助參保，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。二是扎實開展醫(yī)保扶貧政策和醫(yī)療救助。2021年上半年困難群眾醫(yī)療救助撥付五批，救助人員1260人／次（其中一般困難群眾1080人次，金額21175326元；低保困難人員150人次，金額1158753元；建檔立卡貧困人員17人次，金額168733元；特困供養(yǎng)人員13人次，金額37182元，共撥付救助資金22539994元）今年上半年落實省審計反饋我縣應(yīng)救助未獲救助53人，救助金額50055元。市局轉(zhuǎn)來2020年1－11月全縣“無法一站式”結(jié)算有628人／次，撥付救助金額994751.57元。三是持續(xù)加強醫(yī)保基金監(jiān)管工作。加強行政監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦行為，督促經(jīng)辦機構(gòu)建立內(nèi)控機制，依法依規(guī)嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為。通過專項整治、日常巡查、醫(yī)保費用100％全覆蓋初審等措施，做好醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作。四是大力開展藥品跨區(qū)域集中采購工作。目前我市采購模式以集團采購、集中帶量采購、自主備案采購3種模式為主，以廣東省平臺、深圳平臺（全藥網(wǎng)gpo）、廣州平臺為集中采購平臺，縣內(nèi)27個醫(yī)療機構(gòu)參與采購（其中公立醫(yī)療機構(gòu)22個）。2021年上半年，我縣公立醫(yī)院共采購藥品7079.59萬元，醫(yī)用耗材4402.66萬元。

二、取得的工作成效。

（一）加強組織，加強制度建設(shè)。醫(yī)保局成立后，出臺了《xx縣醫(yī)療保障局黨組工作規(guī)則》《xx縣醫(yī)療保障局“三重一大”事項議事規(guī)則》等8項制度，強化內(nèi)部管理。堅持民主決策機制，建立黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。加強自我管理，自覺接受監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險，忠誠履職，努力把班子打造成本局工作的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

（二）理順職能，扎實推進“三定”工作。我局積極配合縣委編辦做好各項工作職能、職責(zé)和經(jīng)辦設(shè)置情況的調(diào)研工作，并結(jié)合實際向縣委組織部、縣委編辦和相關(guān)部門反映了當(dāng)前在內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員崗位、工作職責(zé)等方面存在的實際困難和問題，尤其是經(jīng)辦機構(gòu)的相關(guān)問題和建議。

三、存在的問題。

（一）醫(yī)療費用持續(xù)快速增長，醫(yī)?；鹗Ш獾娘L(fēng)險增大。近年來老年人口醫(yī)保支出占比加大，退休人員占住院總?cè)藬?shù)比例增大，占基金支付總額增大；大處方、藥品耗材及檢查費用加劇支付壓力以及欺詐騙保等行為危及基金安全，醫(yī)保籌資增速放緩，醫(yī)?；鹈媾R“穿底”風(fēng)險。

（二）信息化建設(shè)滯后，經(jīng)辦效率和質(zhì)量有待提升。醫(yī)保每一個層面都與信息化密切相關(guān)，機構(gòu)改革后，醫(yī)保業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到醫(yī)療保障部門，但是作為醫(yī)保業(yè)務(wù)重要支撐的信息系統(tǒng)仍在原管理單位，統(tǒng)計報表不清晰，縣醫(yī)療保障局無法使用醫(yī)保數(shù)據(jù)，無法及時了解基金的收入支出等運行情況，不僅嚴(yán)重影響醫(yī)保辦事效率，也給基金安全造成隱患。

（三）干部隊伍欠缺，素質(zhì)有待加強。隊伍是事業(yè)發(fā)展的動力和源泉，人才是事業(yè)成敗的關(guān)鍵和決定性因素，醫(yī)保局成立以來人員不足，有些人員依靠臨時抽調(diào)組合，業(yè)務(wù)水平參差不齊，難以適應(yīng)醫(yī)保工作的要求。

四、有關(guān)建議。

（一）加強經(jīng)辦能力建設(shè)。自上而下理順經(jīng)辦機構(gòu)改革工作，統(tǒng)一經(jīng)辦流程。加強經(jīng)辦服務(wù)隊伍建設(shè)，打造與新時代醫(yī)療保障公共服務(wù)要求相適應(yīng)的專業(yè)隊伍。以打造群眾滿意的醫(yī)療保障服務(wù)為目標(biāo)，以加強醫(yī)保信息化建設(shè)、經(jīng)辦機構(gòu)監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)辦管理服務(wù)行為為重點，在提升醫(yī)療保障服務(wù)能力上挖掘新潛力，在轉(zhuǎn)變醫(yī)療保障服務(wù)方式上尋求新突破，在增強人民群眾獲得感和幸福感上取得新成效。

（二）健全嚴(yán)密有力的基金監(jiān)管體系。加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管能力建設(shè)，進一步健全基金監(jiān)管體制機制，切實維護基金安全、提高基金使用效率。加強醫(yī)療保障公共服務(wù)機構(gòu)內(nèi)控機構(gòu)建設(shè)，落實協(xié)議管理、費用監(jiān)控、稽查審核責(zé)任。實現(xiàn)跨部門協(xié)同監(jiān)管，積極引入第三方監(jiān)管力量，強化社會監(jiān)督。組織打擊欺詐騙保集中宣傳，積極開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管專項治理。加大對定點醫(yī)藥機構(gòu)監(jiān)督檢查力度，組織開展飛行檢查。進一步完善醫(yī)保治理體系，構(gòu)建多部門聯(lián)動機制，實現(xiàn)源頭防范，進一步堵塞漏洞、完善制度，切實保障醫(yī)?；鸬陌踩\行。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇三

為進一步加強我區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，充分發(fā)揮基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用，根據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)的實施意見》湘政辦發(fā)[201*]71號)文件精神，制定了《珠暉區(qū)人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)的實施意見》(珠政辦發(fā)[201*]25號)，現(xiàn)將我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機構(gòu)改革情況總結(jié)如下：

珠暉區(qū)位于湘江東岸，轄兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)五個農(nóng)場，總面積234平方公里，總?cè)丝?0萬，其中農(nóng)業(yè)人口10萬，耕地面積6.15萬畝，是衡陽市面積最大、人口最多的城區(qū)。

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合。為了搞好鄉(xiāng)級農(nóng)技推廣站的改革與建設(shè)，區(qū)政府專門下發(fā)了《珠暉區(qū)人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)的實施意見》(珠政辦發(fā)[201*]25號)，成立了以區(qū)長符成安同志為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣技術(shù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組。編辦、財政、人事、農(nóng)業(yè)、畜牧、水利農(nóng)機等部門為成員單位，負(fù)責(zé)解決改革中出現(xiàn)的問題，督促指導(dǎo)改革與建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)辦。

(二)完善了機構(gòu)設(shè)置。1、設(shè)立區(qū)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中。

心(加掛區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站)。2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衡州路街道將農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管一起，綜合設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心。全區(qū)共建立了5個農(nóng)技推廣服務(wù)中心，共有農(nóng)技推廣人員22人。

(三)建設(shè)穩(wěn)定的辦公場所。全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衡州路街道農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心具有穩(wěn)定的辦公地點，為了便于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)工作，辦公地點全部設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所在地。

在一線工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不低于全區(qū)農(nóng)技人員總編制的2/3。區(qū)、鄉(xiāng)兩級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人員比例不低于80%，并注意保持各種專業(yè)技術(shù)人員的合理比例。

(一)今年是換屆之年，干部提拔，人員調(diào)動，編制變動等工作都暫時凍結(jié)，因此，尚未開展競爭上崗工作，人員還沒有最終確定，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)技推廣服務(wù)中心上班的都是原在崗人員。

培訓(xùn)規(guī)劃，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員的崗位培訓(xùn)和素質(zhì)提升教育培訓(xùn)，提高其服務(wù)能力。經(jīng)費尚未落實。

(一)完善人事管理制度。待換屆選舉完成后，我區(qū)將全面實行了以人員聘用制度和崗位管理制度為核心的用人制度，根據(jù)按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位、明確崗位等級、聘用工作人員、簽訂聘用合同，堅持公開、公正、公平三原則，實行公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用。聘期一般為三年，對連續(xù)兩年考核不合格的人員，不得繼續(xù)聘用。

(二)財政經(jīng)費。擬定區(qū)財政部門保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣站的工作正常開展，將人員工資、社會保險以及履行職能所需的工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，實行全額預(yù)算管理，并隨區(qū)財政收入的增長而相應(yīng)增加。

(三)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式。根據(jù)新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展特點，農(nóng)民需求變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)需要，認(rèn)真遴選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，搞好技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)技推廣站技術(shù)人員實行包村聯(lián)戶制度，逐步形成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員抓科技示范戶，科技示范戶帶動普通農(nóng)戶的科技入戶制度，利用農(nóng)業(yè)科技示范基地，搞好新技術(shù)、新品種的展示示范，及時解答農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的實際問題。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇四

2021年3月，貴局對我街道2020年度財政收支情況進行審計，我街道收到審計報告后，高度重視，進行了專題研究，對問題進行逐個分析并加以落實整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

1、對部分超限額項目未進入街道交易中心的問題：針對部分超限額項目未進入街道交易中心的狀況，街道進行了認(rèn)真的研究，并對照上級文件規(guī)定，及時更新完善了街道公共資源交易管理辦法，針對不同類別、不同金額的項目，分別制定不同的審批、交易流程，確保項目開展有據(jù)可依。在此基礎(chǔ)上，邀請區(qū)招管辦、區(qū)財政等上級相關(guān)科室進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公共資源交易經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)水平，并開展不定期檢查，及時糾正存在的問題，對今年開展的送戲下鄉(xiāng)已著手準(zhǔn)備公開招標(biāo)。

2、對未按合同扣留工程保修款問題：街道已與原施工單位進行聯(lián)系并進行糾正，應(yīng)扣留的保修款已從新上繳，并對相關(guān)部門及人員進行明確要求，確保今后不再發(fā)生類似情況。

1、對部分固定資產(chǎn)未入賬問題：街道對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行再次盤對，確保固定資產(chǎn)的完整性，在此基礎(chǔ)上，未入賬的固定資產(chǎn)做好了入賬工作，并明確要求加強固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)管理、核算規(guī)范。

2、對往來款未及時清理問題：

（1）、對結(jié)算中心大量往來款未清理問題：街道結(jié)算中心“其他應(yīng)付款”科目中有46筆計23403560.83元收入性掛賬，已上繳街道財政作財政收入，今后街道將注重核算，及時清理相關(guān)的收入性掛賬，確保核算的正確性。

（2）、對資產(chǎn)經(jīng)營公司掛賬長期未清理問題：街道資產(chǎn)經(jīng)營公司2020年未掛賬24筆應(yīng)收賬款計1203034.36元，15筆應(yīng)付賬款計5996088.03元，尚在清理核實之中，目前，已收回8筆應(yīng)收賬款計4243.28元，街道將繼續(xù)組織力量，對剩余的應(yīng)收款應(yīng)付款進行分析，對可以收回的落實催收，對因歷史原因確實無法收回支出處理，對不用支付的款項將作收入處理，盡快完成該項工作。

1、對重復(fù)購置監(jiān)控設(shè)備，導(dǎo)致較多閑置問題：2020年初，因防控疫情需要，街道購置了一批室內(nèi)監(jiān)控；后因各安置回遷村分房和重點人員管控需要，又購置了一批監(jiān)控，確實存在購置監(jiān)控較多的情況。針對出現(xiàn)的問題，街道將嚴(yán)控監(jiān)控設(shè)備的購置，定期對閑置監(jiān)控設(shè)備進行盤點，在需要使用監(jiān)控設(shè)備時，優(yōu)先使用可使用的閑置監(jiān)控，并加強對監(jiān)控設(shè)備的管理，確保不再發(fā)生監(jiān)控設(shè)備閑置的情況。

2、對部分合同要素不全或錯誤問題：街道已對相關(guān)合同進行補正，并對街道合同管理辦法進行了完善，明確合同簽訂時需完備簽約代表人、簽約日期等要素信息，并將加強合同審核管理工作。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇五

麗水市審計局對我縣2020年度全民醫(yī)療保險政策執(zhí)行情況進行了專項審計調(diào)查(麗審數(shù)調(diào)報〔2021〕2號)，指出了相關(guān)問題。針對問題，我局認(rèn)真開展整改落實。

(一)11家企業(yè)違規(guī)多享受階段性減免醫(yī)療保險費4.69萬元,9家企業(yè)未獲或少獲階段性減免醫(yī)療保險費1.3萬元。

已整改到位。11家企業(yè)已全部完成補繳多享受階段性減免醫(yī)療保險費4.69萬元。9家企業(yè)未獲或少獲階段性減免醫(yī)療保險費1.3萬元已全部完成退費。

(二)定點醫(yī)療機構(gòu)違反醫(yī)保支付限制用藥費用規(guī)定，導(dǎo)致醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)向定點醫(yī)藥機構(gòu)支付1.36萬元。

已整改到位。醫(yī)保部門已向定點醫(yī)藥機構(gòu)收回1.36萬元。

(三)定點醫(yī)療機構(gòu)以多收床位費、重復(fù)收費、超頻次等方式違規(guī)收取診療項目導(dǎo)致經(jīng)辦機構(gòu)向定點醫(yī)藥機構(gòu)支付8.99萬元.

已整改到位。醫(yī)保部門已向定點醫(yī)藥機構(gòu)收回8.99萬元。

(四)醫(yī)療機構(gòu)藥品采購二次議價差額722.58萬元未上繳財政專戶。未開展藥品成本控制考核。

已整改到位。各醫(yī)療機構(gòu)已將差價款722.58萬元上繳財政專戶;遂昌縣醫(yī)保局牽頭制定《遂昌縣公立醫(yī)療機構(gòu)藥品采購新機制考核獎勵辦法(試行)》，并已開展考核，根據(jù)考核結(jié)果對醫(yī)療機構(gòu)實行了獎勵。2021年開始將藥品、耗材集中采購相關(guān)工作納入年度醫(yī)保協(xié)議管理綜合考核。

二、整改措施。

(一)強化責(zé)任落實。認(rèn)真落實整改方案，注重整改工作及時性，明確工作職責(zé)，對存在的具體問題認(rèn)真細(xì)致研究，分類進行推進，確保工作成效。

(二)建立長效機制。進一步完善相關(guān)制度，加強內(nèi)部管理。大力宣傳舉報投訴渠道、舉報獎勵辦法等相關(guān)內(nèi)容，充分發(fā)揮社會各界監(jiān)督作用，切實提高基金使用績效。

(三)加強監(jiān)管力度。加強日常監(jiān)管，加大懲處力度，對于違反協(xié)議約定的嚴(yán)格依約處理，對違反法律法規(guī)的依法實施行政處罰，對涉嫌違法犯罪的堅決移送司法機關(guān)依法追究責(zé)任。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇六

20xx年3月，貴局對我街道20xx年度財政收支情況進行審計，我街道收到審計報告后，高度重視，進行了專題研究，對問題進行逐個分析并加以落實整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

1、對部分超限額項目未進入街道交易中心的問題：針對部分超限額項目未進入街道交易中心的狀況，街道進行了認(rèn)真的研究，并對照上級文件規(guī)定，及時更新完善了街道公共資源交易管理辦法，針對不同類別、不同金額的項目，分別制定不同的審批、交易流程，確保項目開展有據(jù)可依。在此基礎(chǔ)上，邀請區(qū)招管辦、區(qū)財政等上級相關(guān)科室進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公共資源交易經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)水平，并開展不定期檢查，及時糾正存在的問題，對今年開展的送戲下鄉(xiāng)已著手準(zhǔn)備公開招標(biāo)。

2、對未按合同扣留工程保修款問題：街道已與原施工單位進行聯(lián)系并進行糾正，應(yīng)扣留的保修款已從新上繳，并對相關(guān)部門及人員進行明確要求，確保今后不再發(fā)生類似情況。

1、對部分固定資產(chǎn)未入賬問題：街道對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行再次盤對，確保固定資產(chǎn)的完整性，在此基礎(chǔ)上，未入賬的固定資產(chǎn)做好了入賬工作，并明確要求加強固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)管理、核算規(guī)范。

2、對往來款未及時清理問題：

（1）、對結(jié)算中心大量往來款未清理問題：街道結(jié)算中心“其他應(yīng)付款”科目中有46筆計23403560.83元收入性掛賬，已上繳街道財政作財政收入，今后街道將注重核算，及時清理相關(guān)的收入性掛賬，確保核算的正確性。

（2）、對資產(chǎn)經(jīng)營公司掛賬長期未清理問題：街道資產(chǎn)經(jīng)營公司202-年未掛賬24筆應(yīng)收賬款計1203034.36元，15筆應(yīng)付賬款計5996088.03元，尚在清理核實之中，目前，已收回8筆應(yīng)收賬款計4243.28元，街道將繼續(xù)組織力量，對剩余的應(yīng)收款應(yīng)付款進行分析，對可以收回的落實催收，對因歷史原因確實無法收回支出處理，對不用支付的款項將作收入處理，盡快完成該項工作。

1、對重復(fù)購置監(jiān)控設(shè)備，導(dǎo)致較多閑置問題：202-年初，因防控疫情需要，街道購置了一批室內(nèi)監(jiān)控；后因各安置回遷村分房和重點人員管控需要，又購置了一批監(jiān)控，確實存在購置監(jiān)控較多的情況。針對出現(xiàn)的問題，街道將嚴(yán)控監(jiān)控設(shè)備的購置，定期對閑置監(jiān)控設(shè)備進行盤點，在需要使用監(jiān)控設(shè)備時，優(yōu)先使用可使用的閑置監(jiān)控，并加強對監(jiān)控設(shè)備的管理，確保不再發(fā)生監(jiān)控設(shè)備閑置的情況。

2、對部分合同要素不全或錯誤問題：街道已對相關(guān)合同進行補正，并對街道合同管理辦法進行了完善，明確合同簽訂時需完備簽約代表人、簽約日期等要素信息，并將加強合同審核管理工作。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇七

為深入貫徹《中共中央辦公廳，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(中辦發(fā)〔2009〕4號)精神，現(xiàn)就深化我我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革提出如下意見：

深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大的旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹過渡科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，執(zhí)政為民，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村，制定社會主義和諧社會的要求，以轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為核心，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾的利益。我省農(nóng)村經(jīng)濟和社會，要創(chuàng)新體制機制，建設(shè)服務(wù)載體，優(yōu)化組織機構(gòu)和職位設(shè)置，嚴(yán)格控制人才隊伍建設(shè)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理與基層群眾的有效聯(lián)系和良性互動。

人民自治，建立有能力，有效率的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，鞏固農(nóng)村稅費改革和農(nóng)村綜合改革的成果，從而為促進我省農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康，快速發(fā)展提供了制度保障。

今明兩年深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù)是：切實鞏固改革成果，完善體制機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)，確保2010年全面完成深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢、新要求，加快職能轉(zhuǎn)變，強化社會管理和公共服務(wù)職能，調(diào)整管理方式，把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導(dǎo)上來，努力提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和水平。要貫徹落實好農(nóng)村各項方針政策和法律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作?，F(xiàn)階段重點要履行好促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入，強化公共服務(wù)、著力改善民生，加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定，推進基層民主、促進農(nóng)村和諧等四個方面的基本職能。要牢固樹立建設(shè)服務(wù)型政府的理念，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理機制和社會管理體系。要探索實行縣級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差別化管理，分類確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職責(zé)定位。各擴權(quán)強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)要以加速推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化為重點，努力提升經(jīng)濟社會發(fā)展水平;城關(guān)鎮(zhèn)要以城鄉(xiāng)一體化為重點，注重做好小城市管理，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資金、人才等支撐;以農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要以服務(wù)“三農(nóng)”為重點，建立健全“三農(nóng)”服務(wù)體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要著力增強社會管理和公共服務(wù)職能。要拓展服務(wù)渠道，改進服務(wù)方式，通過“一站式”服務(wù)，為民服務(wù)全程代理制等多種形式，方便群眾辦事。要抓好各項民生工程的落實，切實為民辦實事、辦好事，推進依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。要綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時化解農(nóng)村社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。要指導(dǎo)村民自治，推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能。

各級黨委、政府要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面正確履行職能創(chuàng)造條件。要增加財政投入，切實保障工作經(jīng)費，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)的能力。要嚴(yán)格控制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的“一票否決”事項，堅決清理和規(guī)范各種評比達標(biāo)表彰活動。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核由縣級黨委、政府統(tǒng)一組織，原則上由一個部門負(fù)責(zé)。不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的事項，不得列入考核范圍。進一步理順縣、鄉(xiāng)條塊關(guān)系，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位(包括垂直管理單位)考核實行條塊結(jié)合、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核為主，主要負(fù)責(zé)人的任免須事先征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意。

各地要嚴(yán)格執(zhí)行省委、省政府和省編委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置和人員編制的有關(guān)規(guī)定，不斷優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴(yán)格控制人員編制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財政供給人員只減不增。以縣為單位核定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總額，在同一層級內(nèi)，可根據(jù)實際情況，實行動態(tài)管理。跨層級調(diào)整行政編制的，必須按程序報批。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位全面實行機構(gòu)編制實名制管理，清理清退非在編人員和吃“空餉”人員。嚴(yán)格在核定的編制限額內(nèi)定編定崗定員，推行編制政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。建立縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)編制工作責(zé)任審計制度，對縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)實行年度審計和離任審計，嚴(yán)肅查處擅自設(shè)立機構(gòu)、增加編制、違規(guī)進人等違反機構(gòu)編制紀(jì)律的行為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所可實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主、上級業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的管理體制;經(jīng)省政府批準(zhǔn)，也可實行以上級主管部門管理為主或按區(qū)域設(shè)置機構(gòu)的體制。各地要根據(jù)因地制宜的原則，推進事業(yè)站所分類改革，在不突破現(xiàn)有機構(gòu)、編制限額的前提下，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等公共服務(wù)機構(gòu)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站建設(shè)，加快形成完備的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系。積極探索農(nóng)村公益服務(wù)的有效形式，加速構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系。

各級黨委、政府要從政治的、全局的高度，充分認(rèn)識新形勢下深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、加強基層政權(quán)建設(shè)的重要性、緊迫性、艱巨性和長期性，堅持正確的改革方向，加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃部署，精心組織實施。各地要繼續(xù)堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的做法，在吃透中央和省里精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)前一階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的經(jīng)驗，結(jié)合各自實際，抓住突出矛盾和主要問題，找準(zhǔn)突破口，把握切入點，力爭在深化改革的一些重要方面提出新思路，推出新舉措，取得新突破。各市要在年底前將深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革情況報送省編辦，由省編辦匯總后報告省委、省政府。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇八

遂昌縣審計局：

2019年10月28日至11月20日，縣審計局派出審計組對原土地和房屋征收工作辦公室主任巫法源任期期間履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行了審計。自收到《審計報告》后，征收指導(dǎo)中心主要領(lǐng)導(dǎo)對這次經(jīng)濟責(zé)任審計高度重視，立即組織相關(guān)人員對存在的問題再次進行自審，以積極的態(tài)度對問題逐一進行整改。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

在積極整改的同時，認(rèn)真自我反省，在以后的工作中加強以下幾個方面工作：

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇九

今年7月27日，縣政府向縣十六屆人大常委會第50次會議作了關(guān)于筠連縣202-年度縣級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計工作情況的報告。針對報告反映的55個問題，縣政府高度重視，積極采取措施，強化跟蹤檢查、重點督查。截至目前，已完成問題整改51個，正在整改4個。下一步，將加大整改力度，確保審計發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實到位。

1.資金下達不及時，結(jié)存時間較長的問題。縣財政局對各級財政補助資金的預(yù)算下達程序進行了修訂和優(yōu)化，截至202-年7月底，縣財政局農(nóng)業(yè)農(nóng)村股專項資金下達均在30日內(nèi)完成;結(jié)存超1年以上專項資金已完成支付185.61萬元，剩余177.56萬元將盡快完成支付。

2.農(nóng)業(yè)專項資金1120萬元涉及3個項目未實施的問題。1個項目已制定實施方案、2個項目正在實施建設(shè)和招標(biāo)采購，將按照項目實施進度撥付資金。

3.暫付款存量消化未達標(biāo)，增量控制不到位的問題?？h財政局印發(fā)了《筠連縣財政局對外借款管理辦法》，嚴(yán)格控制新增暫付款、加大暫付款分類處置工作，力爭202-年底暫付款累計消化達目標(biāo)要求。

4.縣財政部分月末庫款保障水平過低的問題。縣財政局多措并舉，采取增收、節(jié)支、積極爭取上級支持等措施，提高庫款保障水平。

5.績效目標(biāo)管理未嚴(yán)格落實，導(dǎo)致項目結(jié)余資金200萬元長期閑置的問題?？h財政局已收回巡司鎮(zhèn)項目結(jié)余資金200萬元，并將嚴(yán)格落實預(yù)算績效管理要求。

6.采購預(yù)算編制不完整，縣教體局未經(jīng)政府采購直接購買物業(yè)服務(wù)的問題。一是縣財政局將通過強化政府采購預(yù)算編制管理、加強預(yù)算平臺一體化建設(shè)等措施進一步規(guī)范提升政府采購預(yù)算完整和準(zhǔn)確性;二是縣財政局已派執(zhí)法人員與縣教體局銜接，收集相關(guān)證據(jù)材料后將按政府采購相關(guān)規(guī)定予以處理。

7.多付獎補資金44.13萬元的問題。202-年8月11日，縣經(jīng)濟合作外事局已追回多付獎補資金44.13萬元并繳入縣財政金庫。

1.預(yù)決算管理存在薄弱環(huán)節(jié)方面。一是縣衛(wèi)生健康局遠(yuǎn)程會診中心建設(shè)項目預(yù)算執(zhí)行進度緩慢的問題。已督促建設(shè)單位加快項目建設(shè)，按進度撥付項目資金達80.45%。二是滯留財政資金2.32萬元、未執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度的問題?？h衛(wèi)生健康局已將滯留資金2.32萬元上繳縣財政局，為全體在職職工辦理了公務(wù)卡，并嚴(yán)格要求按規(guī)定使用。三是縣總工會預(yù)算編制不準(zhǔn)確、未公開預(yù)決算和超預(yù)算列支公車運維費的問題?？h總工會召開了專題主席辦公會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)決算相關(guān)制度，規(guī)范了預(yù)算資金使用方式。

2.縣總工會違反財經(jīng)紀(jì)律超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金和違規(guī)發(fā)放值班、加班補助的問題?？h總工會已將超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金13.05萬元以及違規(guī)發(fā)放的值班、加班補助2.76萬元全部追回存入單位賬戶。

3.縣衛(wèi)生健康局財務(wù)核算不規(guī)范的問題?？h衛(wèi)生健康局已對白條抵庫的1.31萬元進行報賬和收回處理。對賬實、賬賬不符的2萬元及長期掛賬的往來款4.90萬元進行了清理調(diào)賬處理。

1.擠占專項資金17.85萬元的問題。團林苗族鄉(xiāng)政府已歸墊資金2.50萬元、調(diào)賬15.35萬元。

2.財務(wù)核算不規(guī)范的問題。團林苗族鄉(xiāng)政府已全面清理相關(guān)借款并建立健全臺賬登記核算，對往來款項、賬表不符等問題進行了清理調(diào)賬，規(guī)范了原始憑證。

(四)重大政策措施落實跟蹤審計主要問題的整改情況。

1.新增財政直達資金審計中違反國庫集中支付規(guī)定的問題。縣衛(wèi)生健康局等項目單位已撥付直達資金315.28萬元、退回直達資金專戶73.17萬元?？h中醫(yī)醫(yī)院超進度撥付資金的問題，縣政府已責(zé)成相關(guān)部門加強管理，杜絕超前撥付資金的情況再次發(fā)生。

2.制定限制公平競爭文件、違規(guī)設(shè)立備選庫的問題?？h政府出臺了《筠連縣促進建筑產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條實施細(xì)則的通知》(筠府發(fā)〔202-〕14號)，取消了設(shè)置限制性條款限制符合條件的建筑企業(yè)參與公平競爭。

3.脫貧攻堅政策執(zhí)行方面。一是存在農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測、監(jiān)測工作不到位的問題?？h脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，召集相關(guān)單位研究出臺了《筠連縣集中式飲用水水源地突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》制度，完善行之有效的水質(zhì)檢測、監(jiān)測相關(guān)機制。二是貧困勞動力技能培訓(xùn)針對性不足的問題?？h就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心要求培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)前開展走訪調(diào)查，充分掌握群眾需求，提高培訓(xùn)精準(zhǔn)性。

4.脫貧攻堅項目資金管理方面。一是違規(guī)享受困難、重度殘疾生活補貼的問題。縣民政局立即停發(fā)了違規(guī)享受的補貼，并追回81戶補貼資金4.22萬元。二是財政資產(chǎn)收益項目監(jiān)管不到位導(dǎo)致分紅款未按時發(fā)放的問題。雙騰鎮(zhèn)尖峰山種養(yǎng)專合社已將分紅款8.40萬元發(fā)放到42戶貧困戶手中。同時，縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局對全縣財政收益扶貧項目進行了拉網(wǎng)式檢查，印發(fā)了《筠連縣扶貧資產(chǎn)管理實施方案(試行)》。

(五)重點專項資金和政府投資項目審計主要問題的整改情況。

1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行方面。未完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作青年見習(xí)指標(biāo)任務(wù)、未及時調(diào)整縣級就業(yè)資金管理辦法、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金公示內(nèi)容不完整等問題。一是縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心通過進一步加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，提高了群眾知曉率和參與度。二是縣財政局、縣人力資源社會保障局修訂完善了《筠連縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理辦法》。三是縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心進一步完善了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金公示內(nèi)容，確保公示符合相關(guān)規(guī)定。

2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用方面。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金90.03萬元長期結(jié)轉(zhuǎn)未使用的問題。縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心已將結(jié)轉(zhuǎn)資金90.03萬元繳入縣財政局。二是超付培訓(xùn)補貼0.98萬元的問題?？h就業(yè)訓(xùn)練中心已將培訓(xùn)補貼0.98萬元退回到縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心賬戶。三是申報培訓(xùn)補貼票據(jù)21.68萬元不合規(guī)的問題?？h就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心多次與財政部門、稅務(wù)部門聯(lián)系，協(xié)商無獨立法人單位開具票據(jù)事宜。

3.醫(yī)療保險基金籌集方面16名重點人群未參保的問題?？h醫(yī)保局已對未參保的16名重點人群進行參保，并聯(lián)合縣財政等相關(guān)部門出臺了《關(guān)于進一步加強政府補助繳費人員基本醫(yī)療保險參保工作方案》。

4.醫(yī)療報銷基金使用方面。一是定點醫(yī)療機構(gòu)過度醫(yī)療、重復(fù)收費的問題?？h醫(yī)保局已收回過度醫(yī)療、重復(fù)收費資金24.94萬元。二是縣醫(yī)保局對已結(jié)算票據(jù)重復(fù)報銷的問題。縣醫(yī)保局已追回重復(fù)報銷資金3.52萬元。

5.政府投資項目審計方面。一是建設(shè)工程結(jié)算管理水平較低的問題。經(jīng)過備案審核的151個政府投資建設(shè)項目的業(yè)主單位已根據(jù)備案通知據(jù)實進行工程結(jié)算，避免了2212.51萬元財政資金損失。二是項目建設(shè)管理不到位的問題。縣人民醫(yī)院已將合同約定款項2萬元支付給勘察單位，并嚴(yán)格按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》履行項目的基本建設(shè)程序。三是資金未直接支付到施工單位，項目建設(shè)內(nèi)容未全面確認(rèn)就進行竣工驗收的問題?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局正在督促佳樂富農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社加快202-年規(guī)?；笮驼託夤こ添椖恐醒腩A(yù)算內(nèi)基建投資項目整改。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任和自然資源資產(chǎn)審計主要問題的整改情況。

1.貫徹執(zhí)行重大經(jīng)濟方針和決策部署方面。一是縣統(tǒng)計局將建設(shè)項目資金用于工會經(jīng)費支出的問題。縣統(tǒng)計局已將3.79萬元繳入縣財政統(tǒng)籌使用。二是縣統(tǒng)計局推動鄉(xiāng)(鎮(zhèn))規(guī)范化建設(shè)工作不力造成資金105萬元長期閑置的問題。縣統(tǒng)計局已督促3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))完成規(guī)范化建設(shè)，撥付項目資金9萬元;剩余未實施項目資金96萬元已繳入縣財政統(tǒng)籌使用。三是團林苗族鄉(xiāng)“火把節(jié)項目”資金報賬不及時的問題。團林苗族鄉(xiāng)細(xì)化了財務(wù)管理辦法，并召開培訓(xùn)會，確保報賬及時合法合規(guī)。四是督促指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶持基金使用不到位的問題。團林苗族鄉(xiāng)已收回產(chǎn)業(yè)扶持基金5萬元、收回分紅款1萬元。

2.重要發(fā)展規(guī)劃和政策措施制定執(zhí)行效果方面?？h統(tǒng)計局未嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全管理制度的問題?？h統(tǒng)計局已建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，保障網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全。

3.經(jīng)濟風(fēng)險防范和財政財務(wù)管理方面。一是縣人力資源社會保障局存量資金236.29萬元未清理盤活的問題?？h人力資源社會保障局已將培訓(xùn)管理服務(wù)費6.26萬元上繳縣財政，基層就業(yè)保障中心項目的結(jié)余資金230.03萬元已上報縣財政作為存量資金追減指標(biāo)。二是縣人力資源社會保障局和縣統(tǒng)計局財務(wù)核算不規(guī)范的問題。縣人力資源社會保障局和縣統(tǒng)計局已對往來長期掛賬、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、賬表不符等相關(guān)問題進行清理調(diào)賬。

4.自然資源資產(chǎn)離任審計方面。一是流轉(zhuǎn)土地備案管理不規(guī)范的問題。團林苗族鄉(xiāng)已明確土地承包管理部門，印發(fā)了《團林苗族鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)合同鑒證制度》《團林苗族鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險管理制度》，嚴(yán)格按規(guī)定開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的指導(dǎo)及管理工作。二是使用無牌無證非全封閉的農(nóng)用三輪車轉(zhuǎn)運農(nóng)村生活垃圾的問題。團林苗族鄉(xiāng)正在申請購買自卸式生活垃圾轉(zhuǎn)運車。

(一)審計整改責(zé)任壓實有差距。部分被審計單位沒能正確認(rèn)識審計查錯糾弊，防范風(fēng)險的作用，沒能把審計整改作為堵塞漏洞、提高管理的重要途徑，而是對審計有抵觸情緒，導(dǎo)致對審計整改敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象還有發(fā)生。截至目前，團林苗族鄉(xiāng)往來款項長期掛賬的問題未整改完成，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局整改措施不力和整改力度較弱。

(二)審計整改協(xié)調(diào)機制作用發(fā)揮不充分。在審計整改工作中，落實審計整改溝通協(xié)調(diào)有差距，相關(guān)部門配合支持不夠，整改工作未形成合力，影響審計查出問題整改工作實效。截至目前，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3個涉農(nóng)項目未實施、項目建設(shè)內(nèi)容未全面確認(rèn)就進行竣工驗收的問題未整改完成。

(一)提高審計整改工作認(rèn)識。督促被審計單位進一步提高政治站位，從講政治、守規(guī)矩的高度，充分認(rèn)識落實審計整改責(zé)任的重要性，認(rèn)真履行整改主體責(zé)任，針對未完成整改的問題，切實采取有效措施，全面及時整改到位。

(二)強化審計整改結(jié)果運用。將審計整改結(jié)果作為對被審計單位考核的重要依據(jù)，作為考核、任免、獎懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。強化審計部門與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、巡視巡察機構(gòu)之間的工作聯(lián)動，將虛假整改、拒絕或拖延整改、整改不到位的重要事項列入監(jiān)督檢查、巡視巡察的重要內(nèi)容。

(三)注重健全長效工作機制。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三，對同類及相似問題進行自查自糾，力爭做到“審計一點、規(guī)范一片”。加強對屢審屢犯問題原因的分析，深入查找管理漏洞，對癥下藥，建章立制，有效防范同類問題再次發(fā)生。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十

2020年以來，xx在市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對意識形態(tài)工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，我局堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，以黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會為主線，嚴(yán)格貫徹落實意識形態(tài)建設(shè)工作，扎實完成各項工作任務(wù)，為南昌商務(wù)系統(tǒng)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想政治保障?，F(xiàn)將xx2020年落實意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下：

（一）把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，強化責(zé)任落實。

xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊跟隨市委步伐，切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，于2020年8月開展專題學(xué)習(xí)研討《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，并貫徹落實《xx市xx黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》、市委有關(guān)加強和改進機關(guān)黨建工作的文件精神，始終把意識形態(tài)工作作為黨建工作中極其重要的內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入黨建目標(biāo)考核和精神文明創(chuàng)建考核中，進一步強化了工作領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任分工，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。

（二）狠抓干部教育，強化理論武裝。

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會精神，把意識形態(tài)工作納入必學(xué)范疇，制定了2020年市商務(wù)局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，每月扎實開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學(xué)習(xí)實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至2020年11月30日，局黨委中心組開展中心組學(xué)習(xí)xx次，先后集中學(xué)習(xí)了省委十四屆十次全會精神、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、全國“兩會”精神、xx市依法治市辦文件精神、《民法典》專題學(xué)習(xí)會、7月30日中共中央政治局會議精神、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報、中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)等重要會議精神。

（三）積極落實相關(guān)舉措，強化主體責(zé)任。

一是抓實抓好新聞輿論宣傳引導(dǎo)，（列事實）落實了黨的十九大關(guān)于xx的重要措施，加強了xx與周邊城市的經(jīng)濟關(guān)聯(lián)，是發(fā)展流通、保障消費、服務(wù)民生的重要舉措，是扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，提振了南昌市民的消費信心，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了良好表率。

二是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，累計在我局對口扶貧村xx村開展扶貧活動6次，有力推進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和村民居住環(huán)境改善，進一步倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、抵制迷信、鄉(xiāng)村陋習(xí)。讓村民感受到黨的關(guān)愛。

三是開展形式多樣的宣傳活動，我局認(rèn)真貫徹市委宣傳部《全國文明城市創(chuàng)建公益廣告提升工作方案》等文件精神，積極宣傳社會主義核心價值觀，一方面通過局掛點聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和對口責(zé)任科室按照構(gòu)建的責(zé)任體系，按照“誰掛點聯(lián)系，誰負(fù)責(zé)督查”的原則，對各縣區(qū)文明創(chuàng)建工作情況加強督查指導(dǎo)，檢查核心價值觀的宣傳情況。確保宣傳工作落實到位。另一方面通過官網(wǎng)、微信公眾號以及局內(nèi)宣傳欄，積極宣傳依法治國依憲治國、黨風(fēng)黨紀(jì)等重要文件。

雖然市商務(wù)局切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，學(xué)習(xí)方式不夠豐富，專題研討還不夠。部分黨員干部對意識形態(tài)工作認(rèn)識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底、對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還有差距。在對外國際環(huán)境日益嚴(yán)峻、對內(nèi)經(jīng)濟形勢日益艱巨的大背景下對如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的開展，還在用老方法去解決新問題，將南昌市商務(wù)工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展還做得不夠好。

二是對外宣傳工作還不夠深入，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不夠強。

三是意識形態(tài)實際工作存在“前快后慢”、“上熱下冷”現(xiàn)象。對局屬單位的意識形態(tài)的工作督導(dǎo)不足，宏觀指導(dǎo)較多，具體問題分析較少，“一把抓”“一刀切”多，結(jié)合實際聯(lián)系較少。具體表現(xiàn)為局屬事業(yè)單位（如果有下屬單位）對意識形態(tài)工作認(rèn)識不充分，我局任務(wù)部署重疊、責(zé)任劃分不清晰、問題跟蹤不及時，導(dǎo)致整個局屬事業(yè)單位意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

（一）沒有深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作的重要性。

沒有更加創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法，黨的路線、方針、政策與我局實際宣傳、規(guī)劃、工作結(jié)合不夠緊密。

（二）對黨員的學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌的不夠全面。

側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的督導(dǎo)，而對黨員的理論水平和個人素養(yǎng)提升抓得不夠緊，導(dǎo)致部分黨員的綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不能起到模范帶頭作用。

（一）強化疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

建立完善意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范化解機制，對xx的意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)動向進行分析研判，梳理排查風(fēng)險隱患。

與時俱進按照新的意識形態(tài)工作，進一步細(xì)化工作任務(wù)，壓實“四種責(zé)任”，推動全市xx意識形態(tài)工作開展和制度落實。

（二）更加旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

各科室建立意識形態(tài)工作清單制度，充分運用主流意識形態(tài)責(zé)任建設(shè)清單、問題督辦清單的作用，有效支持推動全局意識形態(tài)工作責(zé)任制度落實。

（三）理論、實踐學(xué)習(xí)不放松，積極引導(dǎo)輿論。

牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳。進一步堅定理想信念，一建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，調(diào)動廣大干部學(xué)習(xí)積極性，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動南昌商務(wù)事業(yè)發(fā)展的思路舉措。

（四）加強對xxx意識形態(tài)工作的指導(dǎo)（如果有下屬單位）。

加強與局屬單位意識形態(tài)工作的聯(lián)系，提供必要的理論、政策協(xié)助，及時收集反饋意見并督導(dǎo)相關(guān)進度，確保意識形態(tài)工作履行落實到位。同時不斷拓寬社會各界對xx的參與和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的根據(jù)地。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十一

根據(jù)省委組織部和廳黨組開展政治建設(shè)考察的統(tǒng)一部署，中心黨委高度重視，對照“七項政治”內(nèi)容、“xx個是否”評價要點，認(rèn)真自查自評。現(xiàn)將自評情況報告如下。

始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進政治建設(shè)，全面落實中央、省委和廳黨組決策部署，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求落到禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、xx湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中，推動了全省養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1、把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守初心使命。持續(xù)推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點，黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。將主題教育與機構(gòu)改革緊密結(jié)合，順利完成單位改革，經(jīng)受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，組織參加廳中心組集中學(xué)習(xí)或視頻會，各支部組織集中學(xué)習(xí)，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)養(yǎng)殖工作實踐，有力提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，嚴(yán)格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展，補短板、挖潛能、強保障、興產(chǎn)業(yè)，加快打造優(yōu)質(zhì)生豬和特色畜禽、特色水產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全省養(yǎng)殖業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

2、加強政治領(lǐng)導(dǎo)，提升發(fā)展后勁。強化執(zhí)行力。黨委以打造模范政治機關(guān)為目標(biāo)，把方向、管大局、保落實，對標(biāo)對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。強化組織力。持續(xù)推進支部“五化”建設(shè)，強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年，黨委根據(jù)中心實際，在x個部分別成立黨支部，另設(shè)老干支部，總共x個支部，部分支部還增設(shè)一名副書記，與以前的聯(lián)合支部相比，黨的組織力量更強、基礎(chǔ)更牢，黨建活動更方便。強化戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設(shè)貫穿于整體業(yè)務(wù)工作，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局、加壓奮進，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產(chǎn)任務(wù)，年出欄量排名由全國第x位上升到第x位，今年上半年繼續(xù)保持全國第x，現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展后勁明顯增強。

3、踐行服務(wù)宗旨，夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年，我們將生豬穩(wěn)產(chǎn)保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委急養(yǎng)戶所急，超前謀劃、提請省防控領(lǐng)導(dǎo)小組出臺多項應(yīng)急保障措施，快速恢復(fù)飼料運輸通道、活禽市場等，支持涉養(yǎng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);實行班子成員聯(lián)系市州、重點企業(yè)的跟蹤服務(wù)機制;主動與省建行建立長期支持生豬業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作機制，全力幫助企業(yè)解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原xx培訓(xùn)部職工養(yǎng)老保險、機關(guān)院內(nèi)原集資建房房產(chǎn)證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養(yǎng)戶、漁民和基層人員，圍繞生豬養(yǎng)殖、湖區(qū)生態(tài)種養(yǎng)、動物防疫、禁捕退捕、xxx大鯢轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)等重點課題，深入調(diào)查研究，及時向廳黨組、省政府提出建設(shè)性意見。抓實作風(fēng)建設(shè)。馳而不息抓“四風(fēng)”問題整治，深入開展“民生領(lǐng)域突出問題專項整治”等四個專項整治行動，班子成員率先垂范、嚴(yán)守紀(jì)律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當(dāng)利益。鞏固辦公用房超標(biāo)整治成果，對因單位撤并、人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，及時封存。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅持正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴(yán)格組織程序，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和工作實績，職級套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升xx人次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認(rèn)真召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項、必經(jīng)集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。純潔黨內(nèi)政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和文明職工、五好家庭、優(yōu)秀服務(wù)團隊評選活動，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的生動局面。

5、防范政治風(fēng)險，維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風(fēng)險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準(zhǔn)判斷，增強憂患意識和風(fēng)險意識，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護國家“大糧食”安全。發(fā)揚斗爭精神。面對重大挑戰(zhàn)、重大困難，黨委統(tǒng)籌推進、出拳亮劍，深入部署開展全省養(yǎng)殖行業(yè)掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業(yè)打非治違行動，嚴(yán)查嚴(yán)打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進了畜牧水產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、安全發(fā)展。維護意識形態(tài)安全。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，正確引導(dǎo)社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹(jǐn)口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，辦好“xxxx”微信公眾號，宣傳國家惠養(yǎng)政策、講好養(yǎng)殖業(yè)故事。

6、從嚴(yán)管黨治黨，永葆政治本色。落實主體責(zé)任。壓實“一崗雙責(zé)”，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險分級等內(nèi)控制度。特別是對廉政風(fēng)險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事。嚴(yán)肅糾錯治違。強化紀(jì)律意識，堅持挺紀(jì)在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴(yán)治黨要求落到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。在x月x日下午接到法院對本單位某干部的刑事判決書后，x日上午黨委緊急召開會議，依法依規(guī)對其作出開除公職的處分建議。

7、提高政治能力，推進行業(yè)發(fā)展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習(xí)近平總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對養(yǎng)殖污染、矮圍網(wǎng)圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔(dān)當(dāng)、出戰(zhàn)必勝。黨委精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)扶貧，一方面科學(xué)部署全省養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧;一方面扎實推進鄧家坪村駐點幫扶，20ss年該村整體退出國家級深度貧困村序列，近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發(fā)展的角度謀產(chǎn)業(yè)。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細(xì)農(nóng)業(yè)為特色的鮮活農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地”目標(biāo)，科學(xué)謀篇布局，確立了養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展思路，先后組織制訂《水產(chǎn)千億產(chǎn)業(yè)推進行動方案》《優(yōu)質(zhì)湘豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等，加快xx由養(yǎng)殖業(yè)大省向強省轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新的維度促工作。積極探索、總結(jié)推廣適宜全省的先進模式。近兩年，中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、生豬新增產(chǎn)能項目建設(shè)等重點工作，多次在部、局相關(guān)會議上作典型經(jīng)驗交流。

對照考察要求，經(jīng)認(rèn)真自查，中心黨委在政治建設(shè)工作上還存在以下不足。

1、把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學(xué)習(xí)中心組很難開展封閉式集中學(xué)習(xí)，通常以個人自學(xué)為主。自學(xué)也多瀏覽手機和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學(xué)原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學(xué)、持之以恒學(xué)。二是在學(xué)深悟透上存在差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學(xué)要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標(biāo)準(zhǔn)不高、拆除不到位，沒有深刻領(lǐng)悟習(xí)近平生態(tài)文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構(gòu)改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規(guī)定中心承擔(dān)的是事務(wù)性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔(dān)心越權(quán)越位或行政違法，導(dǎo)致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。

2、加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對基層指導(dǎo)力嚴(yán)重削弱。機構(gòu)改革后，原機構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導(dǎo)致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機關(guān)開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務(wù)工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導(dǎo)督促檢查的少;業(yè)務(wù)培訓(xùn)多、黨建工作培訓(xùn)比較少;對黨員干部整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平關(guān)注多，對少數(shù)個別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細(xì)致。

3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發(fā)展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當(dāng)前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預(yù)判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時再說”的心態(tài);在推進復(fù)產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵大公司發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學(xué)決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復(fù)雜性認(rèn)識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務(wù)群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應(yīng)待遇，我們除了人文關(guān)懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴(yán)，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹(jǐn)小慎微，怕關(guān)注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級;干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴(yán)管與厚愛、剛?cè)嵯酀龅眠€不夠，黨委大膽“正激勵”獎優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu);但在“負(fù)激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機關(guān)建設(shè)了一批文體設(shè)施，但文化宣傳設(shè)施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育“工作服務(wù)品牌”上發(fā)力不足，在文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建上還要下力。

5、防范政治風(fēng)險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細(xì)慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風(fēng)邪氣不敢當(dāng)面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設(shè)與加強網(wǎng)絡(luò)信息安全方面，在社會輿情科學(xué)應(yīng)對、及時引導(dǎo)、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情認(rèn)識不高、反應(yīng)不快、被動應(yīng)對的多。

6、永葆政治本色方面。一是黨風(fēng)廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復(fù)習(xí)”“回味”要求不嚴(yán)，少有開展心得體會交流;廉政文化建設(shè)還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風(fēng)化雨的作用。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性持久性認(rèn)識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的艱巨性、長期性認(rèn)識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，存在漏報現(xiàn)象等。

7、提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務(wù)更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕?lián)?zé)，有“做得越多錯得越多”的思想;有的政績觀不端正，認(rèn)為“中心”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內(nèi)生動力，認(rèn)為職務(wù)職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。

針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發(fā)揚斗爭精神，決心從以下方面努力。

1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導(dǎo)實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠(yuǎn)聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉(zhuǎn)化為落實總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作重要指示精神的實踐武器，轉(zhuǎn)化為加快推進養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的強大動力。

2、規(guī)范組織建設(shè)，強化政治領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設(shè)成為堅決聽從中央指揮、管理嚴(yán)格、風(fēng)氣純正的堅強組織。認(rèn)真落實總書記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)的重要指示精神，爭當(dāng)“三個表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機關(guān)。深入推進支部“五化”建設(shè)，把支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員自覺加強黨性鍛煉、成為全省畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)的先鋒模范。

3、樹牢宗旨意識，夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)養(yǎng)殖農(nóng)戶、滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)品消費需要，作為“中心”一切工作的出發(fā)點和落腳點，厚植守初心、擔(dān)使命的群眾基礎(chǔ)。要緊跟新時代步伐，更加緊密與群眾的聯(lián)系，擠時間多下基層和養(yǎng)殖一線，聽意見、摸實情、解難題。堅持發(fā)展為先、民生為重，鞏固提升“四風(fēng)”整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。

4、嚴(yán)肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔(dān)當(dāng)有作為。

5、嚴(yán)防政治風(fēng)險，捍衛(wèi)政治安全。牢牢抓住新時代社會發(fā)展的主要矛盾，深刻認(rèn)識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態(tài)工作，健全政治風(fēng)險防范機制，增強對風(fēng)險的預(yù)判力和把控力。增強斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，同違反政治紀(jì)律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則，加快軟件硬件設(shè)施建設(shè)，培育更加健康向上的黨內(nèi)政治文化，打造“中心”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

6、嚴(yán)格政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風(fēng)險監(jiān)測排查，加大對高風(fēng)險等級崗位人員的監(jiān)督，確保權(quán)力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對干部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴散化、嚴(yán)重化。

7、增強政治能力，提升工作質(zhì)量。大力加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力建設(shè)，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力。聚焦行業(yè)熱點難點，想方設(shè)法加快解決一批重點難點問題，集中力量補足補齊現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監(jiān)管、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作，加快實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)提質(zhì)升級、高質(zhì)量發(fā)展。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十二

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)xx市區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，xx市區(qū)委巡察第xx組對xx村街黨工委進行了巡察。x月x日，巡察組向xx村街黨工委反饋巡察意見。我街堅持問題導(dǎo)向，深入分析原因，結(jié)合工作實際，扎實推進整改。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

街黨工委高度重視巡察反饋意見，始終把問題整改作為一項重大政治任務(wù)，深挖根源，堅持問題導(dǎo)向不遮掩回避，落實整改到人到崗，以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務(wù)。

(一)高度重視，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街黨工委以高度的政治責(zé)任感，堅決抓好整改落實工作。街道黨工委書記帶頭主動承擔(dān)責(zé)任，明確表明自己作為第一責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任的態(tài)度。組織召開巡察整改動員大會，統(tǒng)一思想，增強黨性觀念，凝聚共識，要求其他班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人切實肩負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，把巡察整改作為我街當(dāng)前最嚴(yán)肅的政治任務(wù)，放在最重要的議事日程，不折不扣地完成各項整改任務(wù)。并先后多次召開會議研究巡察整改工作，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要線索親自督辦。街道成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工，抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作，對各科室、部門、社區(qū)整改情況逐件審定、逐項督導(dǎo)推進。街黨工委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，安排x名業(yè)務(wù)骨干，組成工作專班，具體承擔(dān)整改工作協(xié)調(diào)、督促、檢查、反饋等工作。

(二)直面問題，抓實責(zé)任分解。自收到巡察反饋意見后，街屬各級黨組織、各科室(部門)召開專題會議，對照反饋的問題逐一梳理、研究討論。x月xx日，我街召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察反饋的五個方面xx項意見和巡察期間我街自查自糾情況，逐條逐項研究討論，明確了各項整改任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成目標(biāo)和完成時限。街道巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總、整理各責(zé)任科室(部門)、社區(qū)巡察整改工作措施，制定《xx村街黨工委落實xx市區(qū)委巡察第xx組反饋意見整改工作方案》和《xx村街巡察整改措施及任務(wù)分工一覽表》。x月x日上午，街道黨工委書記主持召開黨工委會議，審議、修改整改方案。x月xx日定稿、下發(fā)。

(三)密切監(jiān)督，壓實問題銷號。建立了問題整改臺賬。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別下沉到所在黨支部、分管科室(部門)、掛點聯(lián)系社區(qū)，強化守紀(jì)律，講規(guī)矩意識，檢查督促整改。自覺把巡察整改與平時工作融合，把巡察整改的觸角延伸到基層，讓每一個黨組織和黨員干部都自覺擔(dān)負(fù)起責(zé)任。街領(lǐng)導(dǎo)小組以問題為導(dǎo)向，定期研究巡察整改相關(guān)事項，監(jiān)督完成進度，及時研究和解決相關(guān)問題。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。截至x月xx日，我街巡察反饋的五大方面xx項問題已全部整改完畢。

(一)對“黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)弱化”問題的整改情況。

問題x：站位不高，政治意識淡化。

(1)強化貫徹落實，切實提高政治站位。按照市委、區(qū)委學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的統(tǒng)一部署和整體安排，街道學(xué)習(xí)貫徹十九大精神逐步由學(xué)習(xí)宣傳轉(zhuǎn)入貫徹落實階段。組織街全體干部、下屬單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織書記召開學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題會議，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握精神實質(zhì);強化理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，把握新的時代定位，研究制定了《xx村街學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神總體工作方案》，謀劃街道全面發(fā)展，把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂、弄通、做實。

(2)增強政治敏銳度，加強工作研究布置。原則上落實每季度召開專題研討會和每周一次黨工委會議一次辦事處會議制度，對上級相關(guān)文件精神和工作部署及時研討，對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、加強作風(fēng)建設(shè)、全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響教育等重難點工作進行研究布置。圍繞中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，制定印發(fā)了《xx村街培訓(xùn)管理制度》、《xx村街培訓(xùn)及會議報銷規(guī)定》和《xx村街加班管理規(guī)定》等制度;要求全街干部職工把落實中央八項規(guī)定精神、全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響作為長效工作狠抓落實。x月專題研究中央、省、市、區(qū)委關(guān)于基層黨建工作的部署，制定《xx村街xxxx年新時代黨建先鋒行動總體方案》，通過開展先鋒講習(xí)、先鋒惠民等行動，營造共建共治共享社會治理格局。x月召開上半年黨建工作推進會、xx地區(qū)黨建聯(lián)席會和學(xué)習(xí)全國組工會議精神專題活動，對標(biāo)對表“四個走在前列”要求，安排部署以黨建引領(lǐng)推動各項工作走前列。

(3)落實中心組學(xué)習(xí)制度，加強理論武裝。嚴(yán)格按照黨委中心組學(xué)習(xí)要求，完善學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計劃和月度學(xué)習(xí)安排，明確專題研讀書目;堅持x月x次集中學(xué)習(xí)、x周x次自學(xué)，配備專門學(xué)習(xí)筆記本。中心組組長帶頭開展述學(xué)評學(xué)。加強中心組學(xué)習(xí)秘書業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好理論學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)筆記記錄、檢查、心得體會收集等工作，避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)時間不足、不規(guī)范的情況、自學(xué)內(nèi)容不留痕跡。xxxx年以來開展集中學(xué)習(xí)5次。

(4)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強檢查督查。一是充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，將意識形態(tài)工作納入街道年度工作計劃，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同部署、同落實。二是街黨工委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人主責(zé)，主動研究意識形態(tài)工作，切實解決實際問題。每半年組織召開x次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，分析形勢，研究措施。分管副書記作為直接責(zé)任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。班子其他成員按照工作分工和“一崗雙責(zé)”要求，對分工內(nèi)的輿情切實負(fù)責(zé)。三是加強輿情監(jiān)管。管理好街微信公眾號、社區(qū)宣傳欄、轄內(nèi)led顯示屏等宣傳陣地，落實對外宣傳、政務(wù)信息的審核;加強對黨員干部在新媒體上的言論監(jiān)督和正確引導(dǎo)，建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán)。四是建立了《意識形態(tài)工作巡查檢查制度》。每年xx月前開展意識形態(tài)工作專項督查考核，并做好臺帳留痕管理。

(5)加強黨員教育管理，增強先鋒意識和法紀(jì)觀念。一是加強黨員日常教育。定期督促黨員學(xué)習(xí)廉潔xx黨員微教育課程。利用街講習(xí)所、街黨群服務(wù)中心和社區(qū)黨群服務(wù)站對黨員進行學(xué)習(xí)教育;邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、街道“大黨工委”、轄內(nèi)共駐共建單位成員擔(dān)任主講嘉賓，發(fā)動社區(qū)先進黨員以講故事、微黨課的形式進行輪流宣講，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，增強社區(qū)黨員理想信念，提升法紀(jì)意識。街道分管領(lǐng)導(dǎo)分別單獨約談違紀(jì)黨員所在社區(qū)黨組織書記，督促開展專題紀(jì)律教育。二是加強黨員日常監(jiān)督和管理。近年來按程序處理不合格黨員xx名，黨紀(jì)政紀(jì)處分x名。深化黨員掛牌上崗、機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到、黨員志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

問題x：黨政不分，集中領(lǐng)導(dǎo)缺位。

(1)增強黨工委議事決策能力。完善《xx村街黨工委議事規(guī)則》、《xx村街道辦事處會議制度》，對議事原則、程序、范圍、決策執(zhí)行、議事紀(jì)律等方面提出明確要求。進一步梳理《xx村街“三重一大”內(nèi)容》，確立“三重一大”事項內(nèi)容和范圍，糾正“邊界不清”現(xiàn)象，體現(xiàn)黨工委對街道工作的集中領(lǐng)導(dǎo)。黨工委會前由分管領(lǐng)導(dǎo)加強對議題內(nèi)容的審核、把關(guān)，每周四前由會議秘書集中收集、分類整理議題，厘清黨工委會議與行政議事權(quán)責(zé)范圍，避免議題雜、散、多。

(2)加強選人用人工作領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《xx區(qū)科級干部選拔作用工作實施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序;對動議、民主推薦、干部考察、征求意見和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環(huán)節(jié)不變通、不走樣，避免未議先報，提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。

問題x：標(biāo)準(zhǔn)不高，組織生活走樣。

(1)規(guī)范黨工委議事程序和記錄。修訂完善了街黨工委議事規(guī)則。做好會前準(zhǔn)備工作，堅持議題由班子成員提出、事先充分溝通醞釀、提前x-x天通知。設(shè)計印發(fā)黨工委會議議題確認(rèn)單，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。會議事項一經(jīng)確定堅決遵照執(zhí)行，不得隨意變更。除緊急事項外不搞臨時動議，保證班子每位成員都有時間認(rèn)真思考、充分溝通。二是堅持集體決策。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度，逐一征詢班子成員意見，確保每位成員都能充分發(fā)表意見、表明態(tài)度，保證會議效率和效果。三是嚴(yán)格按照要求規(guī)范做好黨工委會議記錄。四是嚴(yán)格規(guī)范會議記錄，全程紀(jì)實，全要素記錄，完整反映各種意見、主要理由、表決方式、表決結(jié)果等會議情況，讓文字記錄忠于會議全貌。每次會議記錄均要求在黨工委會議結(jié)束后一周內(nèi)遞交黨工委副書記審閱，會議紀(jì)要于會后一周內(nèi)報書記審閱后下發(fā)。所有會議紀(jì)要、記錄均交檔案室保存。

(2)提高民主生活會質(zhì)量。一是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章法規(guī)，提高對民主生活會認(rèn)識。二是完善了街道黨工委民主生活會制度。要求班子成員圍繞民主生活會主題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法，廣泛征求黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議。每位成員親自動手撰寫個人對照檢查材料，開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂。三是批評和自我批評堅持原則，堅持問題和質(zhì)量導(dǎo)向，動真碰硬、敢于交鋒，不當(dāng)老好人，不搞無原則紛爭，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。四是讓民主生活會真正發(fā)揮互相監(jiān)督、共同提高的作用。x月xx日xx村街領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會上，自我批評“辣”味足，敢于揭短亮丑、深挖根源、觸及靈魂。相互批評意見xx條，實事求是、直截了當(dāng)，真正達到紅臉、出汗、排毒的效果。

(二)對“基層組織建設(shè)不實”問題的整改情況。

問題x：基層建設(shè)指導(dǎo)不力。

(1)加強基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)。東興中社區(qū)黨委是xxxx年度我街軟弱渙散黨組織。在街黨工委的指導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，順利通過區(qū)委組織部整改驗收，因整頓成效顯著，被評為“先進”，社區(qū)黨組織獎勵工作經(jīng)費x萬元。派駐xx同志被區(qū)評為先進個人。

(2)加強紀(jì)工委履職能力。一是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。完善“抓早抓小”談話工作制度等相關(guān)管理制度。二是加大了領(lǐng)導(dǎo)干部對下屬的管理力度。對苗頭性問題進行“抓早抓小”談話提醒，對一起黨員干部違紀(jì)問題在全街道范圍內(nèi)通報批評。x月xx日，街分管城管工作的辦事處副主任對執(zhí)法中隊x位領(lǐng)導(dǎo)再次進行談話提醒。三是重新處理對執(zhí)法中隊違紀(jì)問題。針對執(zhí)法中隊主要負(fù)責(zé)人先后三次到歌舞廳參與娛樂活動的問題，對參與娛樂活動的街執(zhí)法隊教導(dǎo)員何某、副主任科員韓某，除之前的全街通報批評、曝光外，根據(jù)區(qū)責(zé)令立案通知，已于x月中旬重新立案審查，杜絕發(fā)生類似情況。

(3)落實基層黨建主體責(zé)任。一是參照區(qū)委黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)考核細(xì)則，結(jié)合實際，完善街道社區(qū)黨建工作目標(biāo)任務(wù)考核表，落實考核制度。二是加大對社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)督查力度，定期召開社區(qū)黨組織書記例會，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期督查，聽取黨建工作推進情況，安排部署階段性工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部“直聯(lián)”制度。按照黨建工作責(zé)任制的要求，加強聯(lián)系點社區(qū)走訪調(diào)研，幫助實際問題。四是提高社區(qū)黨務(wù)工作者黨建業(yè)務(wù)水平。于x月中旬組織街黨務(wù)工作者前往中國社區(qū)建設(shè)展示中心開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓黨務(wù)工作者熟悉基層黨務(wù)工作規(guī)程、黨支部職責(zé)以及黨支部工作方法，提高基層黨支部解決黨務(wù)工作困難和問題的能力。

(4)加快推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定、下發(fā)《xx村街關(guān)于開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》，召開轄內(nèi)社區(qū)書記、副書記和“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人會議，對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)查找不足，狠抓落實，促進支部建設(shè)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化;扎實推進區(qū)黨建陣地建設(shè)工程進度，已完成街道黨群服務(wù)中心建設(shè)，基本完成街屬xx個社區(qū)社區(qū)黨群服務(wù)站建設(shè)。新時代xx區(qū)xx村講習(xí)所自x月xx日掛牌以來，已開展x場講習(xí)活動，近xxx人參加，打造“家門口的紅色學(xué)堂”。

問題x：黨建制度執(zhí)行不嚴(yán)。

(1)嚴(yán)格落實“三會一課”。按照《xx村街關(guān)于開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》要求規(guī)范“三會一課”。一是堅持支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，每季度講一次黨課，明確黨員大會的任務(wù)及要求，區(qū)分黨員大會、黨支部委員會和黨小組會。二是加強對社區(qū)黨務(wù)工作的指導(dǎo)。我街于x月組織召開社區(qū)黨組織書記和“兩新”支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會議，加強社區(qū)黨委負(fù)責(zé)人對組織生活相關(guān)程序?qū)W習(xí)和貫徹落實。由黨建指導(dǎo)員梳理制定工作記錄模板，制作xxx本黨務(wù)工作指引小冊子，下發(fā)各社區(qū)并做好指導(dǎo)工作。每月月末定期抽查記錄情況，對黨支部生活、“三會一課”記錄、黨員活動、支部換屆等記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。街黨工委副書記重點圍繞巡察整改中發(fā)現(xiàn)的問題，就加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分別和機關(guān)支部三位書記進行了談話。

(2)嚴(yán)格黨內(nèi)選舉制度。利用每月初的黨組織副書記例會進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，重點加強黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，重申支部換屆選舉紀(jì)律，避免出現(xiàn)同類問題。對梅東社區(qū)黨總支書記進行談話提醒，對換屆中出現(xiàn)的不規(guī)范問題進行深刻批評，并提出工作要求。

(3)加強“非公”黨員教育管理。針對私企、外企等“非公”組織黨員參加黨組織活動積極性不高、不經(jīng)常的問題，社區(qū)黨組織將活動時間盡量調(diào)整至周末等非工作時間，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、不增加企業(yè)成本，解決上班族、年輕黨員請假難的問題，取得了良好的效果。

(4)規(guī)范黨費收繳。一是繼續(xù)加強《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》的學(xué)習(xí)、宣傳。下發(fā)《關(guān)于加強xx村街社區(qū)黨員欠繳黨費管理的通知》，對超一年以上未交黨費的黨員進行跟蹤、催繳、補交;對年齡大、行動不便、補交黨費困難的離退休黨員和社區(qū)黨員，安派工作人員上門補收，x人已主動補交黨費。對新調(diào)入人員，核定應(yīng)繳黨費并跟進其主動上繳和補交。二是建立黨費收繳公示制度。按照黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)，堅持以支部為單位，按月收繳納黨費。街黨工委對黨費繳納情況按時公開公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。三是及時將繳納的黨費存入黨費專戶，加強黨費管理、使用，做到黨費賬目清楚、票據(jù)齊全，賬簿規(guī)范。

問題x：人事制度執(zhí)行混亂。

(1)針對選拔程序執(zhí)行不嚴(yán)的問題。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《xx區(qū)科級干部選拔作用工作實施辦法》，增強組工干部理解和掌握新出臺辦法的實操性。在選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序，民主推薦、干部考察等不走樣，未經(jīng)街黨工委討論決定的不得通過考察轉(zhuǎn)正，未到規(guī)定時間不得結(jié)束考察工作。街分管領(lǐng)導(dǎo)對人事干部進行了談話提醒。

(2)針對混編混崗使用較多的問題。全面梳理人崗匹配現(xiàn)狀，理順機關(guān)、下屬單位用人機制。積極與區(qū)組織人事部門協(xié)調(diào)，加快補齊編內(nèi)空缺崗位。通過公招，x名街道公務(wù)員已于x月下旬到位。制定中青年干部選拔培養(yǎng)使用計劃，對后備干部進行跟蹤培養(yǎng)。按照街道工作要求，分階段分步驟，通過業(yè)務(wù)綜合和崗位的重新調(diào)整，逐步做到人崗協(xié)同，使借用工作人員盡快回到原所屬工作崗位。

(3)針對出入國(境)方面把關(guān)不嚴(yán)問題，修改《xx村街機關(guān)事業(yè)單位工作人員出國(境)管理制度》，完善出國境證件使用審批流程，明確因私出國(境)時限。加強出入國(境)證件日常管理，及時收繳、登記、備案，對登記備案人員經(jīng)常性檢查和監(jiān)督。

(4)加強干部檔案管理，認(rèn)真按照中組織部檔案審核規(guī)定，及時補充入黨材料x份，重新認(rèn)定了相關(guān)同志的出生年月，已在公務(wù)員管理系統(tǒng)中申請補辦x名公務(wù)員的公務(wù)員登記表(待市人社局審批)。

(三)對“全面從嚴(yán)治黨不力”問題的整改情況。

問題x：廉政主體責(zé)任缺失。

(1)深化黨風(fēng)廉政機制建設(shè)。建立《xx村街黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制細(xì)則》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、任務(wù)要求和具體措施，保證上級決策和工作部署在街道貫徹落實;實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告制度，街黨工委每年向區(qū)紀(jì)委報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告，領(lǐng)導(dǎo)班子每年在民主生活會上如實報告?zhèn)€人履職情況，各部門負(fù)責(zé)人每年在年度述職大會上匯報落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。

(2)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究部署。定期研究分析街道黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，每季度不少于一次。x月x日，街黨工委專門聽取了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作情況匯報，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行研究部署，并在x月x日的全街下半年工作推進會上進行了再次強調(diào)，街道科以上干部及各社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人共xx多人參加會議;制定《xx村街黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核制度》，實行檢查考核制，結(jié)合績效考核，對下屬單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核。

(3)制定xx村街黨員《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理若干意見》，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理。

(4)制定、完善《xx村街黨工委議事規(guī)則》，嚴(yán)格按照紀(jì)檢工作要求，執(zhí)行黨工委議事規(guī)則，x萬元以上的大額開支必須經(jīng)黨工委會議上研究決定。已完善談心談話制度，建立五種談話方式，嚴(yán)格落實抓早抓小談話提醒工作，摒除老好人思想，真正達到紅臉出汗、治病救人的效果。截至x月底，全街談話總?cè)藬?shù)xx人次，其中任職前廉潔談話xx人(次)，紅臉出汗xx人(次)，咬耳扯袖xx人(次)。

問題x：執(zhí)紀(jì)監(jiān)督意識不強。

(1)強化日常監(jiān)督工作。落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，提升主動作為意識;結(jié)合巡察整改的問題，以紅臉出汗的方式談話xx人次。已制定《xx村街紀(jì)工委案件檢查工作制度》，從案件線索管理、初查核實等環(huán)節(jié)規(guī)范工作流程，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，把紀(jì)律挺在前面;確定違紀(jì)案件須按問責(zé)程序，經(jīng)黨工委集體研究后才能作出處理決定的工作原則。

(2)抓好廉政風(fēng)險點防控問題整改。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。制定《街道關(guān)于臨聘人員的管理辦法》，紀(jì)檢監(jiān)察部門參與臨聘人員的招錄考核等管理工作，確保監(jiān)管到位。

(3)加強作風(fēng)建設(shè)，全面開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律教育。制定《xx村街全面推進城市管理和執(zhí)法網(wǎng)格化實施方案》與《xx村街城市管理巡查督導(dǎo)考評方案》。排查出廉政風(fēng)險點xxx個;新增制度x個、修定制度x個;制作廉政風(fēng)險排查防控表xx個、更換個人風(fēng)險防控臺卡xx個。建立《xx村街整治四風(fēng)“曝光臺”工作制度》，xxxx年以來曝光x期、x宗。

問題x：問責(zé)力度避重就輕。

(1)加強紀(jì)工委履職能力。加強紀(jì)工委業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有的放矢，對癥下藥;注重日常監(jiān)管，抓早抓小,及時發(fā)現(xiàn)和掌握干部異常情況，防范重大違紀(jì)違法問題發(fā)生。

(2)完善權(quán)責(zé)清單，推進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式轉(zhuǎn)變。通過科學(xué)劃分權(quán)責(zé)，明晰各級領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的權(quán)責(zé);加大監(jiān)督力度，結(jié)合省、市、區(qū)監(jiān)察委的工作指示，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋，不斷強化監(jiān)督效果。通過全街黨員干部會議、紀(jì)律教育月大會等形式，加強隊伍法紀(jì)法規(guī)教育。x月xx日，街黨工委書記主持召開了以案促改警示教育會。xx個社區(qū)黨組織書記、副書記、街屬單位黨組織書記、街機關(guān)全體公務(wù)員、事業(yè)單位正職參加，集中收看了警示教育片《鏡鑒錄(十)：正本清源—堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響》警示教育片。用案中人、身邊人的違法違紀(jì)案例，警醒與會人員嚴(yán)守規(guī)矩、紀(jì)律、道德、政策底線，防范違紀(jì)違法問題發(fā)生。

(3)對城管中隊隊員接受商販宴請監(jiān)督不力的街城管執(zhí)法隊主要負(fù)責(zé)同志進行談話提醒，舉一反三，加強作風(fēng)建設(shè)，杜絕不作為、慢作為、亂作為的情況出現(xiàn);針對兩名協(xié)管員身穿制服打架問題，對兩名當(dāng)事人進行批評教育，開展警示談話，并在全街曝光。針對執(zhí)法中隊主要負(fù)責(zé)人先后三次到歌舞廳參與娛樂活動的問題，對參與娛樂活動的街執(zhí)法隊教導(dǎo)員何某、副主任科員韓某，除全街通報批評、曝光外，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)問題，根據(jù)區(qū)責(zé)令立案通知，已于x月中旬重新立案審查，杜絕發(fā)生類似情況。

(四)對“執(zhí)行八項規(guī)定精神不嚴(yán)”問題的整改情況。

問題x：津貼補貼隨意發(fā)放。

(1)全面自查清退。結(jié)合區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局xxxx年以來違規(guī)發(fā)放津貼補貼專項檢查工作，對我街xxxx年以來發(fā)放的津貼補貼情況全面自查清退，已挽回?fù)p失xxxxxx元;對xxxx年x月以來發(fā)放的地區(qū)差進行清退，已挽回?fù)p失xxxx.x元。

(2)加大財務(wù)審核把關(guān)和現(xiàn)金支出管理力度。關(guān)于xxxx年x月我街以現(xiàn)金的形式，對xxxx年度先進黨組織、優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)集體黨組織、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者發(fā)放了“七一表彰獎金”xxxxx元的問題。明確要求今后不允許以現(xiàn)金形式發(fā)放任何津補貼;從建章立制、強化措施、規(guī)范管理方面入手，制定《xx村街內(nèi)部審計制度》，強化發(fā)放津貼補貼的內(nèi)部監(jiān)管效力，要求今后發(fā)放津貼補貼必須嚴(yán)格按照國家、省、市、區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行，沒有文件要求堅決不予發(fā)放。

問題x：會議培訓(xùn)名目繁多。

(1)嚴(yán)格控制會議培訓(xùn)。會議培訓(xùn)原則上就近舉行。因場地、人數(shù)等原因須出外舉辦的會議培訓(xùn)，嚴(yán)格按審批權(quán)限審批;會議活動要認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，加強財務(wù)審核把關(guān)，超標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報銷。

(2)提高辦會人員的組織能力和辦會水平。嚴(yán)格控制會議培訓(xùn)會期，完善培訓(xùn)相關(guān)臺賬管理，注重做好培訓(xùn)方案和參訓(xùn)人員簽到表等材料的存檔。

問題x：“四風(fēng)”問題整治乏力。

(1)關(guān)于形式主義若隱若現(xiàn)問題。加強和改進工作作風(fēng)和文風(fēng)，規(guī)范辦文流程，出實招，求實效，避免出現(xiàn)“以文件貫徹文件”的形式主義，確保上級交辦的各項任務(wù)落到實處。

(2)關(guān)于公車管理有疏漏的問題。完善《xx村街公務(wù)執(zhí)法車使用規(guī)定》，嚴(yán)格按照公務(wù)用車規(guī)定派遣車輛，先審批，后用車，應(yīng)急用車及時核銷，杜絕違規(guī)使用公務(wù)車行為。按照執(zhí)法車使用管理規(guī)定派車，超時超范圍用車落實申請備案制度。

(3)關(guān)于長壽金多發(fā)的問題。制定《xx村街關(guān)于開展追繳多發(fā)長者長壽保健金整改工作的方案》，安排社區(qū)、街機關(guān)工作人員入戶核查、網(wǎng)格化員巡查，對長壽金發(fā)放工作自查自糾，加強信息比對。每月及時更新人口變動數(shù)據(jù)，完善系統(tǒng)發(fā)放。積極追繳，整改期間追回多發(fā)的長壽保健金xxx元。

(4)關(guān)于培訓(xùn)就餐票據(jù)報支不規(guī)范的問題。一是明確工作職責(zé)。由街道辦事處主任主持召開街中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)室全體人員會議，整改公務(wù)支出不嚴(yán)問題。二是修訂完善《xx村街財務(wù)管理制度》。規(guī)范發(fā)票報銷程序，要求發(fā)票背面或支付證明單要有經(jīng)手人、證明人簽字，經(jīng)財務(wù)預(yù)審，報分管領(lǐng)導(dǎo)及主管審批后方能報銷。會議、培訓(xùn)須注明用餐人數(shù)、附簽到名單和培訓(xùn)方案;加班等報銷餐費應(yīng)附訂餐小票，嚴(yán)格控制餐標(biāo)。財務(wù)室加強賬前把關(guān)，發(fā)現(xiàn)錯漏及時指出進行糾正，不符合規(guī)定的一律不準(zhǔn)報銷。

問題x：財經(jīng)制度形同虛設(shè)。

(1)關(guān)于工程拆分和未執(zhí)行政府集中采購的問題。一是完善《xx村街資產(chǎn)管理制度》、《政府集中采購程序》、《往來款項管理制度》等相關(guān)制度。加大科室負(fù)責(zé)人關(guān)于政府采購和招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，確保能熟悉、準(zhǔn)確掌握并嚴(yán)格落實采購制度和招投標(biāo)規(guī)定。二是完善各項財經(jīng)管理制度，強化街道主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度，各分管領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)。對計生辦相關(guān)人員進行談話提醒，杜絕同類事件發(fā)生;加強內(nèi)部管理監(jiān)督工作，將議題合法合規(guī)性審核作為黨工委議事前置程序，未經(jīng)合法合規(guī)性審核，采購和招標(biāo)類議題不納入黨工委議程;三是制定了《xx村街建設(shè)工程管理辦法》。完善街道招投標(biāo)管理規(guī)定，調(diào)整充實街道工程招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和招投標(biāo)監(jiān)督小組，明確工作職責(zé)，規(guī)范招投標(biāo)工作流程，街紀(jì)工委全程參與招投標(biāo)工作，把好紀(jì)律關(guān)口。堅持大額項目第三方審計制度，完善小額工程項目建設(shè)和服務(wù)外包項目實施后的資料整理歸檔工作，確保完整規(guī)范。

(2)關(guān)于會計憑證不規(guī)范報銷手續(xù)缺明細(xì)的問題。采用逆向?qū)徟贫龋紤{證先由會計人員對其真實性、合法性、完整性進行審核、確認(rèn)，再由單位負(fù)責(zé)人簽批報銷，原始報銷憑證不齊全的不予報銷，從源頭控制，把好事前監(jiān)督關(guān)。規(guī)范會計檔案制作和管理，明確專人負(fù)責(zé)保管。及時開展自查工作，確保會計憑證規(guī)范合理、減少錯漏。

(3)關(guān)于違規(guī)使用現(xiàn)金支付辦公等費用的問題。完善了《支出管理制度》。今年來，“五類車”整治費用已杜絕現(xiàn)金發(fā)放。十九大后，xx財富論壇、馬拉松、全國“兩會”等特護期的群防群治巡邏補貼，均未現(xiàn)金發(fā)放。

(五)對于“慵政怠政為官不為”問題的整改情況。

問題x：作風(fēng)拖拉慢作為。

(1)制定《xx村街全面推進城市管理和執(zhí)法網(wǎng)格化實施方案》與《xx村街城市管理巡查督導(dǎo)考評方案》，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高執(zhí)法隊員的履職能力和工作效率。

(2)加強街機關(guān)干部、職工隊伍的教育和管理。進一步完善和落實《xx村街關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的工作制度》;督促執(zhí)法中隊加強紀(jì)律作風(fēng)整頓，加強隊員的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自收到巡察反饋意見以來，我街共開展提醒談話x人次。

(3)加快信訪問題、投訴案件的跟蹤處理。對執(zhí)法中隊存在的查處福今北xx號、和風(fēng)雅居違建不力、處置東泰路噪音擾民不力等問題進行全面核查。福今北xx號違建已拆除、東泰路噪音擾民問題徹底整改。對中隊負(fù)責(zé)同志就和風(fēng)雅居違建情況進行談話提醒，對相關(guān)責(zé)任人批評教育。和風(fēng)雅居違建情況已立案(穗綜越立字[xxxx]xxxxxxx號)。下一步，按照違建“零增量、消存量”的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格依法依規(guī)開展查處違建工作，加大辦案進度，爭取早日結(jié)案。

問題x：畏手畏腳難作為。

(1)深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹十九大精神居危思進大討論，各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，對標(biāo)找差，工作視野、標(biāo)準(zhǔn)、境界都有了較大程度的提高。通過理想信念教育，增強“四個意識”，強化街黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作魄力，自覺增強擔(dān)當(dāng)意識，不斷提升班子整體依法行政能力。

(2)全面梳理重難點問題，深入調(diào)查研究，提出攻堅措施。建立健全重難點問題項目化管理工作推進機制。一是針對轄區(qū)內(nèi)托管機構(gòu)存在的問題，已制定《xx村街托管機構(gòu)檢查整治工作制度》，由綜治辦牽頭組織，聯(lián)合派街屬相關(guān)部門、科室，每周一次集中整治;堅決取締x樓以上的托管機構(gòu);x-x樓、證照齊全的引導(dǎo)規(guī)范管理。二是針對轄內(nèi)涉毒問題突出的問題。街道專門成立禁毒綜合管理中隊，設(shè)立專門辦公室，x月xx日正式辦公。制定聯(lián)席會議制度，定期召開禁毒工作專題會議，加強日常溝通和對接。提升戒毒康復(fù)所的建設(shè)。開展禁毒宣傳“六進”活動xxx余次，出重拳打擊整治涉外、涉毒工作，加強對寄遞物流、涉外旅業(yè)、出租屋和公共娛樂場所的巡查，重點區(qū)域蹲點防控和突擊臨檢;聯(lián)合開展行動共清查出租屋xxxx套次。截至x月底，偵破涉毒案件xx宗，刑拘x人，%，查吸xx人，%;強制隔離戒毒xx人，%。行政拘留xx人。涉毒人數(shù)明顯下降。

問題x：履職不力亂作為。

(1)關(guān)于街道物業(yè)出租的問題。已制定《xx村街所屬物業(yè)出租辦公室審核制度》。加強對街屬物業(yè)的分類管理。對現(xiàn)出租且產(chǎn)權(quán)清晰的街屬出租物業(yè)，按要求全部移交區(qū)公有物業(yè)監(jiān)管中心統(tǒng)一管理，待租期到期后，統(tǒng)一收回，作為居民服務(wù)場所，用于解決社區(qū)辦公場所不足的難題;對產(chǎn)權(quán)不清晰但不適宜用于辦公服務(wù)用途的，指定專人按相關(guān)的政策法規(guī)嚴(yán)格監(jiān)管，避免國有資產(chǎn)流失。加強工作人員管理教育，進一步提高工作責(zé)任心，對負(fù)責(zé)出租業(yè)務(wù)的工作人員進行談話提醒，防止錯漏忘現(xiàn)象發(fā)生。

(2)關(guān)于五類車整治以獎代罰問題。加強與交通部門的溝通聯(lián)系，在“五類車”整治工作中創(chuàng)新思路，出實招。今年以來未出現(xiàn)以獎代罰、以獎代政現(xiàn)象。

經(jīng)過此輪巡察，xx村街干部、職工思想受到了洗禮和教育，作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，各項工作進一步規(guī)范。針對巡察反饋的問題，我街黨工委引以為鑒、舉一反三，在積極整改解決問題的同時，持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨，不斷健全完善標(biāo)本兼治的長效機制。更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，不斷鞏固和擴大整改工作成果。

下一步，我街將繼續(xù)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，肩負(fù)起“一崗雙責(zé)”。一是持之以恒地加強思想政治建設(shè)。堅持和落實民主集中制,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強班子隊伍建設(shè),從嚴(yán)選人、用人、管好帶好隊伍。二是持之以恒地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強源頭防控,把正風(fēng)肅紀(jì)和配合上級部門查辦案件作為后續(xù)整改的重要抓手,進一步構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制。堅持有案必查、有腐必懲,始終保持懲治這一手不能軟,重點抓好巡察組反饋意見涉及問題。三是持之以恒地加強工作作風(fēng)建設(shè)。注重發(fā)揮治本效應(yīng)，著力在“抓細(xì)、抓長、抓?！鄙舷鹿Ψ?，形成一批長效機制和完善規(guī)章制度，為區(qū)、街發(fā)展匯聚更強大的精神力量，提供更有力的政治保證、思想保證和組織保證，推動全街各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十三

下面對20xx年市體育系統(tǒng)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了“強化四個意識”的要求。

一要強化主體責(zé)任意識，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，“一把手”是主要責(zé)任人，其他成員要落實“一崗雙責(zé)”。

二要強化警醒意識，思想要跟上新形勢，要敬畏法律、敬畏紀(jì)律、敬畏組織。

三要強化政治意識，加強基層黨的建設(shè)，提高各級講政治的能力，無論干什么事情都要把講政治放在第一位。

四要強化效率意識，面對繁重的工作任務(wù)，切實提高工作效率，今天的事要今天干，防止工作拖沓影響成效。

20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是全省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的全面啟動之年，是我市“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”建設(shè)進入“三年有突破”的決戰(zhàn)決勝之年，市體育系統(tǒng)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是深入貫徹黨的十九大和中央、省、市紀(jì)委全會精神，把黨的政治建設(shè)擺在首位。

二是全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風(fēng)"問題反彈。

三是堅持以巡察整改為動力，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。各級都要做到不忘初心、砥礪前行，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)全市體育工作跨越式發(fā)展提供有力保證。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十四

縣審計局：自收到貴局對我單位《關(guān)于原合浦縣工業(yè)和信息化局局長吳震起同志經(jīng)濟責(zé)任審計報告》后，主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認(rèn)真檢討了我局在日常財務(wù)管理上存在的的問題。雖然我局在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的，但在“財政財務(wù)收支的真實、合法、效益情況”等方面還存在未按財經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。局主要領(lǐng)導(dǎo)對這次經(jīng)濟職責(zé)審計十分重視，立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進行自審并以用心的態(tài)度加以整改，將整改情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)?？h審計局反饋意見后，我局及時召集各股室及二層機構(gòu)負(fù)責(zé)人召開關(guān)于審計整改任務(wù)的工作布置會議，再次分析了問題產(chǎn)生的根源。局長龐興云同志進一步重申了審計整改工作的必要性和重要性，并提出了明確的整改措施和時限要求，把抓審計整改、促落實工作與工信局開展的“作風(fēng)建設(shè)”結(jié)合起來。同時，為確保審計整改工作的成效，成立了由辦公室牽頭，企改的股室配合的整改工作督查組，具體督查審計整改落實的全部工作。二、強化措施，抓好整改。在縣政府作出專門安排部署后，各部門、各單位對審計整改工作十分重視，立即著手落實，并把“抓落實、促發(fā)展、干到位”的工作總原則融入審計整改工作的全過程。整改詳情如下:。

一、針對存在的具體問題逐一整改，我們做了認(rèn)真細(xì)致的分析，存在的問題堅決予以糾正。

(一)關(guān)于少列收支、少列支出問題。我局已立即已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目，補錄了少記漏記科目，按要求完成了相關(guān)整改工作。

(二)關(guān)于未取得發(fā)票報銷問題。根據(jù)審計報告指出我局2012年3月至2016年11月前后有29筆共支付醫(yī)療保險、住房公積金、工會經(jīng)費等款項支出未按規(guī)定取得發(fā)票報銷。我局立即組織人員核對，并溝通協(xié)調(diào)社保、住房公積金管理處等單位了解到，因以前相關(guān)管理制度執(zhí)行不完善，沒有要求及時開具相關(guān)票據(jù)，目前已無法再補齊所缺發(fā)票。今后我局將嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時索取發(fā)票，完善報銷手續(xù)。

(三)關(guān)于房租收入和勞務(wù)費收入未按規(guī)定申報納稅問題。根據(jù)要求我局需向稅務(wù)機關(guān)申報補繳2011年11月至2016年12月期間出租房屋租金收入及2012年至2015年間榨季勞務(wù)費等費用的納稅費。截止2018年7月，我局已向稅務(wù)局補繳5298.22元需補繳的房屋租金收入稅費。因榨季勞務(wù)費補稅所需資金數(shù)額較大，我局辦公經(jīng)費緊缺，目前仍在努力籌集經(jīng)費中，爭取盡快完成補繳工作。今后按稅法規(guī)定的科目，按時足額上繳。

(四)關(guān)于擠占挪用改制企業(yè)職工安置費的問題。根據(jù)要求我局已調(diào)整賬務(wù)，對庫存白條進行了清理清查，個人借款下達催款通知書，限期收回。對專項資金已單獨核算，今后不再擠占挪用或直接彌補經(jīng)費的不足。

(五)關(guān)于處置資產(chǎn)收入未按規(guī)定上繳財政問題。合浦縣國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2013年至2014年期間處置資產(chǎn)未按規(guī)定上繳財政的收入所涉及的項目多、數(shù)額大。我局組織工作小組開展核算工作，已將原鑫豐公司廢舊資產(chǎn)收入60000.00元上繳財政國庫。剩余款項經(jīng)核查，涉及的金花茶廠、鑫豐公司均已完成改制，企業(yè)主體不復(fù)存在，而2013年至2014年期間以上企業(yè)處置資產(chǎn)未按規(guī)定上繳財政的收入基本已用于安置職工、開展改制等工作支出，已無法追回。我局將完善財務(wù)管理工作制度，并計劃申請撤銷改制辦賬戶，將賬戶中所有款項一次性上繳縣財政局統(tǒng)一管理，杜絕類似的狀況再次發(fā)生。

三、下一步的工作措施在用心整改的同時，認(rèn)真自我反省，吸取教訓(xùn)，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作：一是加強財務(wù)隊伍建設(shè)。組織財會人員學(xué)習(xí)《財會基礎(chǔ)知識》，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強化思想訓(xùn)練，提高財會人員的政策水平，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格按照《會計法》和會計制度的規(guī)定，進一步加強會計工作的規(guī)范化，建立健全財務(wù)內(nèi)部管理制度，按規(guī)定設(shè)置會計科目，進行帳務(wù)處理。

1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保?？顚Ｓ茫粩D占挪用;對轉(zhuǎn)移支付確保按時足額撥付到位。

2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度，深挖節(jié)支潛力，緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出，建立和完善費用報銷制度。透過建章立制，從嚴(yán)控制購置費、車輛費用等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據(jù)，不予報銷入帳。

3、加強固定資產(chǎn)的管理。對固定資產(chǎn)清查評估，建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿，加強對固定資產(chǎn)的管理，防止國有資產(chǎn)流失。

4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強基礎(chǔ)管理和增強建立健全內(nèi)部控制制度的認(rèn)識，根據(jù)《會計法》規(guī)定，結(jié)合本單位實際，建立內(nèi)部審計制度、崗位職責(zé)制度;建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度。三是加強對部門預(yù)算外資金的管理。加強對預(yù)算外收費票證的管理，建立、健全預(yù)算外收費票證領(lǐng)、銷、存和登記、報告制度。收取預(yù)算外資金時，務(wù)必使用省級財政機關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù)，收取的算外資金，務(wù)必依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。今后，我局將按照審計報告提出的整改要求，進一步落實整改措施，加強單位預(yù)算管理，做好預(yù)決算編制工作，建立健全經(jīng)費管理制度，規(guī)范財政資金使用，杜絕經(jīng)費支出中的漏洞。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十五

**年，**市司法局意識形態(tài)領(lǐng)域工作在局黨組的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的悉心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升司法機關(guān)形象抓輿論引導(dǎo)，突出文明創(chuàng)建抓社會主義核心價值體系建設(shè)，突出先進文化前進方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現(xiàn)了司法行政工作特色，展現(xiàn)了司法行政機關(guān)的良好形象，法治保障和法律服務(wù)作用得到充分發(fā)揮。

(一)突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝實現(xiàn)新突破。

我局及時成立意識形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認(rèn)真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑，把學(xué)習(xí)宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內(nèi)容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學(xué)習(xí)安排》、《全市司法行政系統(tǒng)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了**市司法局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)、司法行政大講堂、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主選學(xué)等學(xué)習(xí)體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)會議”、《習(xí)近平總書記系列重要講話》、《習(xí)近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學(xué)習(xí)4次。三是以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關(guān)全體干警集中學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市委相關(guān)文件精神，先后開展了習(xí)近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學(xué)習(xí)。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網(wǎng)站、普法云平臺等多種形式，宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學(xué)習(xí)活動中好的經(jīng)驗、做法和典型。

(二)突出司法行政工作特色，輿論引導(dǎo)呈現(xiàn)新亮點。

一是建立完善了《**市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進行相關(guān)培訓(xùn)。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀(jì)律;適時掌握微博、微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，及時引導(dǎo)網(wǎng)民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網(wǎng)站、**普法網(wǎng)、**微學(xué)習(xí)、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)和深刻內(nèi)涵;積極組織干警參加自治區(qū)、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內(nèi)蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發(fā)行工作。

(三)突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進展。

一是以廣泛開展結(jié)對幫扶活動。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“一對一”結(jié)對幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關(guān)文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點，以降低機關(guān)行政運行成本為目標(biāo)，積極開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是始終堅持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)司法行政工作科學(xué)發(fā)展，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。**年獲得第四次創(chuàng)建全國文明城市先進單位和**市未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位。

(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩。

一是充分運用報刊雜志、**市普法網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責(zé)、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關(guān)的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學(xué)習(xí)交流等活動，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;積極開展評選優(yōu)秀案卷、信息、調(diào)研文章活動，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞創(chuàng)建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強干警身體素質(zhì)。

盡管司法行政機關(guān)在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。

下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實效。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十六

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。黨組書記巡察整改情況報告一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神和縣委十三屆六次、七次全會決策部署，遵循政協(xié)章程，保持廉潔自律，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的重大決策部署，以《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》為工作指南，充分發(fā)揮縣政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實重要作用，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況作為黨組書記，我著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章，自覺維護黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。著力強化紀(jì)律意識，增強執(zhí)紀(jì)自覺性。組以下是小編收集整理的巡察整改落實情況報告集合5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

收到省公司黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記xx同志、總經(jīng)理xx同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展巡察整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精心組織巡察整改。

巡察組反饋的巡察意見實事求是、客觀全面，針對性和指導(dǎo)性強。巡察意見反饋后，我們立即成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并成立了6個整改工作組，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝洹⒅贫取盎\子”向緊處扎，堅持以巡察整改的新成效壓實“三基”，抓規(guī)范、促提升。巡察整改以來，我們組織召開黨委會及黨委(擴大)會5次，深入學(xué)習(xí)貫徹省公司黨委關(guān)于巡察工作的部署和要求，細(xì)致研究部署和調(diào)度督導(dǎo)巡察整改工作。1月4日，省公司黨委書記xx同志就巡察工作專題約談了我們兩位主要負(fù)責(zé)人。xx董事長對我們的專題約談，給予公司很大的鼓舞與鞭策。1月5日上午，我們第一時間召開公司黨委專題會議，學(xué)習(xí)貫徹xx董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴大)會，擴大到所有單位黨政主要負(fù)責(zé)人，再次傳達學(xué)習(xí)xxx董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。

(二)突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)執(zhí)行巡察意見。

貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護短、不手軟，強調(diào)要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實施整改銷號制度，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應(yīng)。從嚴(yán)強化各級黨組織“黨要管黨”責(zé)任，規(guī)范了黨委工作運行機制，落實黨建工作責(zé)任制，抓實“三會一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強化明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的壓力傳導(dǎo)，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化全員紀(jì)律意識與行為自覺，著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心。

(三)注重長效機制，保障公司健康發(fā)展。

堅持黨委會定期審議、調(diào)度巡察整改情況的工作機制，嚴(yán)格按照上級標(biāo)準(zhǔn)和要求抓規(guī)范、促提升，更加注重基層、基礎(chǔ)和基本功。在加快創(chuàng)新實踐的同時，我們持之以恒強化基礎(chǔ)管理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運營，以制度化管理約束個人行為，著力消除xx地區(qū)“講義氣、重人情、輕規(guī)則”的地域文化對公司健康發(fā)展帶來的負(fù)面影響，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀(jì)律意識不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實等問題。以巡察整改為契機，進一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次。深入推進依法依規(guī)治企，認(rèn)真查找改進管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴(yán)肅各級管理人員崗位擔(dān)責(zé)意識，杜絕以下放權(quán)力之名逃避責(zé)任，消除“權(quán)力真空”。堅持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，切實把落實巡察整改要求作為改進作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動，為省公司實施四大戰(zhàn)略重點，貢獻xx公司的智慧和力量。

(一)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決挺紀(jì)在前。

根據(jù)省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經(jīng)公司紀(jì)委組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，共計給予人黨紀(jì)處分、人政紀(jì)處分、人組織處理(其中：提醒談話人、通報批評人、誡勉談話人、調(diào)整崗位人，責(zé)令退出違紀(jì)所得人)，責(zé)令個基層黨組織作出書面檢查。公司紀(jì)委全委會討論分析處理意見，公司黨委會專題聽取公司紀(jì)委匯報并審議決定處理意見，確保違紀(jì)問題和人員處理依據(jù)充分、處理格次恰當(dāng)，確保管理問題問責(zé)到位。處理及問責(zé)程序全部執(zhí)行到位。相關(guān)單位和部門對照典型問題，及時進行通報分析。公司黨委將進一步加大典型案例的通報警示力度，放大警示教育作用，促進警鐘長鳴。

(二)聚焦典型問題，持續(xù)攻堅克難。

針對農(nóng)電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，印發(fā)《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的實施意見》，圍繞“黨員強，爭先給力”“組織強，保障有力”“黨建強，富有活力”想實招、出實效，強化農(nóng)村供電所組織保障，努力實現(xiàn)農(nóng)村供電所黨員合格、支部達標(biāo)、黨建登高。部署開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。深化集體企業(yè)承載力分析，精益預(yù)算管控，合理控制承攬業(yè)務(wù)總量。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達標(biāo)更加深入。試點開展“兩會兩公開”活動，規(guī)范供電所重大事項決策過程，提高農(nóng)電員工對切身利益相關(guān)事項的參與度和知情權(quán)，提升管理考核透明度。

2月份，公司黨委印發(fā)了《堅持黨建領(lǐng)航強化組織力建設(shè)全面推進公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，從七個方面對全面推進公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進行了部署，突出夯實基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨組織組織力，全面加強基層組織建設(shè)，并針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問題，形成專項措施，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，切實加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)，精心培育黨建特色品牌。

(三)堅持政治站位，確保徹查徹改。

針對巡察組反饋意見和巡察組發(fā)現(xiàn)問題，公司黨委組織相關(guān)部門和單位梳理形成“六大類”、123項需要徹查徹改的問題，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”;對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了125項內(nèi)容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位(部門)對照問題清單，舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴(yán)格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發(fā)《巡察整改周報》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書》10份。截至2018年3月30日，巡察反饋意見涉及的項需整改事項，已有項達到銷項標(biāo)準(zhǔn)，項問題因相關(guān)政策因素影響，計劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見，組織公司各單位(部門)自查自糾問題條，已整改條，條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾，修訂規(guī)章制度或提出規(guī)范管理的通知要求個。

(一)持續(xù)提高政治站位，堅持黨建領(lǐng)航，切實加強黨的建設(shè)。

堅持黨建領(lǐng)航是xx振興最重要的政治保障。堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把加強黨的政治建設(shè)擺在首要位置，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神內(nèi)涵，更加自覺地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。全面從嚴(yán)加強黨的建設(shè)。堅持以發(fā)展企業(yè)為首要使命，以凝聚人心為根本要務(wù)，持續(xù)提升黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領(lǐng)航發(fā)展。堅持“管業(yè)務(wù)必須管廉政”，壓實專業(yè)部門源頭治理責(zé)任。堅持從身邊事、身邊人抓起，規(guī)范業(yè)務(wù)運作模式和員工行為方式，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)逐級傳導(dǎo)，切實做到“干事、干凈”

以深化紀(jì)委對同級黨委(黨委委員)監(jiān)督為切入點，加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。深化運用落實“兩個責(zé)任”清單工作手冊，“活頁夾”式推進紀(jì)實管理。嚴(yán)格約談報告制度，完善操作流程和具體內(nèi)容，突出問題導(dǎo)向，聚焦廉潔風(fēng)險，體現(xiàn)個性差異，紅臉出汗，解決問題。加強對各單位和全體領(lǐng)導(dǎo)干部日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補臺賬”的錯誤行為。堅持過程檢查與結(jié)果考核并重，強化考核導(dǎo)向作用和閉環(huán)管理。用好問責(zé)利器，較真叫板，加強責(zé)任追究典型問題通報，以強有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實。

(三)堅決執(zhí)行省公司決策部署，深化依法治企，切實提升規(guī)范管理水平。

嚴(yán)格落實問題整改一把手負(fù)責(zé)制，深化“問題排查、管理登高”專項行動，繼續(xù)推進問題清單梳理全覆蓋決議事項整改。強化法治企業(yè)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強通用制度宣貫執(zhí)行，深化合同管理分析成果應(yīng)用，推進風(fēng)險內(nèi)控510專項行動根植年活動，增強風(fēng)險防范能力。實施招標(biāo)采購領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督，強化供應(yīng)商不良行為信息共享和聯(lián)動處理。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實體化運作平臺企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。加強農(nóng)電管理。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達標(biāo)更加深入。推廣“連鎖店”管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導(dǎo)書、臺賬記錄及示范樣例，縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺和臺區(qū)經(jīng)理手持終端應(yīng)用，壓實各專業(yè)對供電所的專業(yè)服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管控，提高農(nóng)電規(guī)范化、信息化水平。按要求推進臺區(qū)經(jīng)理上門服務(wù)和農(nóng)村低壓業(yè)務(wù)線上辦理。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，常態(tài)監(jiān)督檢查，切實鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果。

深化中央八項規(guī)定精神的再宣傳、再落實，教育引導(dǎo)黨員干部自覺培育高尚道德情操，使各項規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行，形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴(yán)格貫徹《落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，對頂風(fēng)違紀(jì)者點名道姓通報曝光。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，進一步深化“四風(fēng)問題”專項治理工作，緊盯公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見、抓得住的具體問題，抓突出矛盾、抓典型問題。落實“零報告”制度，堅持查糾報告由黨委書記、紀(jì)委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。

(五)不斷強化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標(biāo)本兼治，切實加強風(fēng)險防控。

深入推進協(xié)同監(jiān)督。貫徹落實協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞“兩個責(zé)任”落實和廉潔風(fēng)險防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級實施、專業(yè)化推進和項目制管理三個原則，推進黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機制有效落地。發(fā)揮紀(jì)律審查、巡察、審計、財務(wù)、人事、法律等監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢，強化黨風(fēng)廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務(wù)會“清單式”管理模式，開展“雙線三層兩會一公開”活動，促進農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)。緊盯精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域的腐敗問題，深入開展專項治理整頓。開展小動力業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)項目政策處理專項督查，及時消除隱患，規(guī)范項目管理。貫徹落實《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機制的實施意見》。強化“510”專項行動成果根植，強化廉潔風(fēng)險防控“析、講、評”成果運用，推進專項行動轉(zhuǎn)型升級。主動對接，找準(zhǔn)定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會深度合作機制，深化紀(jì)企、警企、法企合作。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員防止利益沖突專項排查，重申廉潔自律要求，抓好重點崗位人員輪崗交流、業(yè)務(wù)外包廉政監(jiān)督等制度落實情況的監(jiān)督檢查。

2019年x月xx日至2019年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個意識，認(rèn)真落實兩個責(zé)任，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實施主體職責(zé)，推動整改落實到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。

(三)強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識上熱中溫下冷、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到四個服從和兩個維護，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強四個意識特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好施工隊長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

(三)全面推進從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個責(zé)任落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

(一)提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

巡視反饋會議結(jié)束后，xx高度重視，召開專題會議傳達學(xué)習(xí)反饋會議精神，并結(jié)合實際，研究部署整改落實工作，要求各部門、各級黨組織要不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣落實習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真制定方案，明確整改責(zé)任。

按照“問題導(dǎo)向、凸顯重點，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，上下聯(lián)動、務(wù)求實效”的整改原則，結(jié)合xx實際，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單和整改臺賬，每一項任務(wù)都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、配合領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合部門。把落實整改工作與促進xx內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合，以嚴(yán)實深細(xì)的作風(fēng)，拿出過硬的措施，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達到100%。

(一)針對“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強。學(xué)深悟透、融會貫通上有差距”的問題。

一是按照省委開展“xxx”活動的部署，進一步提升xx領(lǐng)導(dǎo)班子的政治站位，加強自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)，把黨的十九大報告和《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷以及習(xí)近平總書記對xxx重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學(xué)、原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時代xxx建設(shè)中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。采取專題集中學(xué)習(xí)研討與踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想活動相結(jié)合的方式，把理論學(xué)習(xí)與單位的中心工作緊密結(jié)合，將貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。

(二)針對“政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不徹底，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位”的問題。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，著力加強政治建設(shè)和思想建設(shè)。加強xx黨委自身建設(shè)，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在更加突出的位置。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作，抓好政治建設(shè)和思想建設(shè)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。三是認(rèn)真開好xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會。xx領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦黨的政治建設(shè)，圍繞巡視組反饋指出的突出問題，結(jié)合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”，認(rèn)真開展談心談話，查擺剖析問題、對照檢查，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會，通過會議認(rèn)真開展批評和自我批評，積極開展思想斗爭，進一步提高了政治站位，增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，明確了工作方向，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，深刻認(rèn)識做好巡視整改工作的極端重要性，深刻認(rèn)識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制、傳導(dǎo)壓力，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委書記主持召開中心組學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。xx黨委根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將單位意識形態(tài)工作進行細(xì)化分解，做到人人肩上有擔(dān)子、人人心中有責(zé)任，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。

(三)針對“組織建設(shè)薄弱，選人用人問題突出”的問題。

一是加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)到分管聯(lián)系單位講黨課制度，加強分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系單位之間的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。狠抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，對下屬單位黨建工作進行抽查督導(dǎo)。完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格落實校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。明確黨員組織生活內(nèi)容、形式和要求，加強指導(dǎo)督促，防止組織生活平淡化、隨意化、庸俗化。配齊配強黨支部書記，并加強培訓(xùn)教育，提高黨支部書記的素質(zhì)和履職能力。二是完善干部選拔任用辦法，樹立正確用人導(dǎo)向。落實xx最近制定的規(guī)章制度，進一步規(guī)范干部管理，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”，始終堅持黨管干部的原則，真正把好干部的標(biāo)準(zhǔn)落到實處。xx黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持和領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，通過領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談等，深入了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題;對確實存在問題的，提出嚴(yán)肅批評，責(zé)令整改到位。

(四)針對“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。”的問題。

一是密切聯(lián)系群眾，樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，深刻認(rèn)識特權(quán)思想的危害，積極為群眾排憂解難辦實事。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，帶頭深入基層一線調(diào)研，認(rèn)真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用，暢通師生訴求渠道，保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真抓好工作落實。認(rèn)真改進調(diào)查研究，切實提高調(diào)研實際效果，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車規(guī)定，盡量壓縮不必要的行政開支，堅決反對特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費。四是堅守底線，切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅持履行“一崗雙責(zé)”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設(shè)和“中央八項規(guī)定精神”認(rèn)識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念。

(五)針對“紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展?！钡膯栴}。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷增強廉政意識。強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)入心入腦。通過多種形式特別是結(jié)合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育，警示教育。二深挖廉政風(fēng)險隱患，做好廉政風(fēng)險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風(fēng)險點，指導(dǎo)和督促各單位、各部門開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小。三是切實加大紀(jì)律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映，一律必查必核。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，包括黨委和紀(jì)委的責(zé)任。

(六)針對“文山會海問題反映依然集中，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”的問題。

一是健全發(fā)文審批制度，減少文件數(shù)量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā)，已有明確規(guī)定且仍然適用的，一律不再重復(fù)發(fā)文。二是嚴(yán)格執(zhí)行會議計劃審批制度，減少會議數(shù)量。各部門每年年初將當(dāng)年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室，并經(jīng)xx同意后方可召開。除上級指示或xx黨委決定外，不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。

xx落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效，我們將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，堅持以嚴(yán)的要求、實的行動，充分利用好前期的整改成果，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作，確保整改工作善始善終、善做善成。

(一)進一步加強學(xué)習(xí)，提高政治站位。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照學(xué)懂弄通做實的要求，持之以恒深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個必須”，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)繼續(xù)抓好后續(xù)整改，確保整改取得實效。

在持續(xù)整改過程中，堅持工作節(jié)奏不變，推進力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續(xù)推進整改落實。進一步強化整改職責(zé)，研究解決整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強跟蹤督辦和檢查問責(zé)，對已完成的整改任務(wù)，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務(wù)，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。

(三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果。

在巡視組反饋的問題和意見中，相當(dāng)一部分是由于制度不健全、不完善、執(zhí)行不到位，監(jiān)管措施不到位、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標(biāo)要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果。

按照省委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會省委要求和巡視組反饋意見省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當(dāng)天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認(rèn)為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認(rèn)識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責(zé)任。

成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、推進、督辦等工作，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，層層細(xì)化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。

主持召開黨委專題(擴大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細(xì)化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細(xì)化巡視整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人，同時，責(zé)成各責(zé)任單位、責(zé)任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定印發(fā)，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔(dān)任xxx項整改事項的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個問題一個問題深入研究，一個步驟個步驟推進整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。

周密安排會前準(zhǔn)備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ);撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴(yán)肅認(rèn)真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后,xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導(dǎo)組的高度肯定。

把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進一步落細(xì)落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責(zé)和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導(dǎo)工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責(zé)任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導(dǎo)工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導(dǎo)工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導(dǎo)工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責(zé)任單位、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人關(guān)于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。

xx同志帶隊主動向xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責(zé)任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認(rèn)識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標(biāo)，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。

xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十七

???北湖區(qū)委、區(qū)政府：

根據(jù)市計生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及5月22日區(qū)委、區(qū)政府計劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當(dāng)前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

????5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。

我們采?。?1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費的，將依法申請計生法庭給予強制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴(yán)肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達100%，為我鄉(xiāng)計劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。

針對我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量差，項目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉(xiāng)明確了計生統(tǒng)計員和流管員二人專門負(fù)責(zé)全員人口數(shù)據(jù)清理工作，對他們提出了明確目標(biāo)，保證在5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計生統(tǒng)計員和流管員將輪流到區(qū)計生委進行跟班學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉(xiāng)、村資料管理不規(guī)范而進行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計生專干進行一系列的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是對所有資料進行一次全面的清理，查漏補缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務(wù)室的一些制度、板牌進行了添設(shè)和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被?，F(xiàn)在8個村的陣地建設(shè)完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設(shè)。分別在鄉(xiāng)計生服務(wù)站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標(biāo)語，營造了濃厚的宣傳氛圍。

總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計生工作進類進位，再上新臺階。

北湖區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府。

20xx年5月28日。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12142938.html】