2023年公司拓展訓練的心得體會范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 09:09:15
2023年公司拓展訓練的心得體會范文(16篇)
時間:2023-11-15 09:09:15     小編:QJ墨客

寫心得體會是我們對自己成長的一種記錄和思考的方式,通過總結和反思,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,進而改進和進步。寫心得體會時,要注重語言的準確和用詞的精確,避免出現(xiàn)模糊或歧義的表達。以下是一些關于心得體會的精彩案例,希望能對大家有所幫助。

公司拓展訓練的心得體會篇一

集團公司的秋季戶外拓展已拉開帷幕,第一批的拓展活動已在笑翻天樂園圓滿結束。這一天是十分精彩的一天,從未在如此輕松的氛圍中學習,邊游戲邊切身去體會和領悟很多的知識與技能,團隊合作、責任感、領導力等等。

平時默默無聞的小職員,做起領導來居然是個高手,組織、策劃、分析、執(zhí)行、監(jiān)督。為了團隊的勝利,每個人都在挑戰(zhàn)極限、挑戰(zhàn)自我!從未在這個全新的角度去發(fā)現(xiàn)領導、同事,平時西裝領導十分嚴肅的領導,居然在我們的教唆下一次次挑戰(zhàn)自我,一次次光榮落水。

首先,我們進行的是軍事障礙挑戰(zhàn)賽,軍訓我有參加過,但是面對前面的各種障礙物,還是讓我倒吸一口冷氣!翻圍墻、爬網(wǎng)梯、走獨木橋,平時玩還可以,但是現(xiàn)在是比賽啊!更何況我們隊還有一位超重量級的美女!真是難為她了,那么高天羅地網(wǎng)她也敢爬。我也很佩服自己,不知道我哪來的力量,翻越了幾個一米多高的平衡木,還頂她上天網(wǎng),經(jīng)過我們的共同努力,雖然沒有拿第一,但是還是摘得亞軍!

我真很幸運,笑翻天樂園是我去過的戶外拓展基地中,項目最全,場地最大的一個基地。笑翻天樂園處處時時都洋溢著歡樂的氣氛。寓教于樂,就是拓展培訓的最大特色。這里的每個項目都很精彩,但給我留下最深印象的還是大家在s橋上競技時表現(xiàn)出來的不怕犧牲、英勇無畏的戰(zhàn)斗精神。為了團隊的勝利,大家鼓起勇氣奮勇向前沖,真有戰(zhàn)場上那種前赴后繼的豪邁。大家像敢死隊一樣排好隊,隨時準備沖鋒陷陣。

這次活動,雖然充滿艱辛和淚水,但是帶給我們的還有無限的快樂和勇氣!從哪里跌倒,就要從哪里站起來!只要我們敢邁出第一步,那就沒有任何困難能阻擋我們!感謝集團公司給了我們這個機會,感謝笑翻天樂園提供了這么多精彩的項目,感謝教練分享了很多經(jīng)典的知識與案例!

公司拓展訓練的心得體會篇二

上周公司在繁忙的工作之余抽出半天時間組織我們到湯峪中鐵二十局培訓基地進行了一次拓展訓練,通過這次拓展訓練,使我受益匪淺,終身難忘。

以前我沒參加過拓展訓練,對拓展訓練也沒什么認識,一提起拓展總是和讀書時學校里的軍訓聯(lián)系在一起,參加了以后才知道我的想法完全錯誤的。這次公司挑選的拓展項目是非常典型的、具有深遠意義的信任背摔和高空斷橋。

先說說信任背摔吧,當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,跳臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當臺上的人問到:“伙伴們,你們準備好了嗎?”臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“時刻準備著!”之后臺上的人說“我來了”下面的隊友高聲道“來吧,我們愛你!”隨后直直的倒下。順利的倒在了隊友們肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,從跳臺上直挺挺地向后倒下的時候需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的向后倒去。倒在團隊溫暖的懷抱里,感覺到心里是那么的踏實。團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。那從心底涌出的暖流,讓我深刻地感觸到信任的重要性,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持。而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你。

第二個拓展項目是高空斷橋,要求隊員們在大約8米高的鐵斷橋上從這邊走到另一邊,空間跨度為大約1.2米。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條鐵板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神和鼓勵的話語“你行的!”。只聽到教練大聲喊:“勇敢的跨過去,沒問題的?!奔热灰呀?jīng)上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。人在自己的生活和工作中會有很多這種時候,都會像我們站在斷橋上一樣,面對著各種挑戰(zhàn)和考驗,讓人慌恐、害怕、緊張、猶疑、不知所措,如果在這個時候我們退縮、放棄,或是等待,止步不前,那我們就會失去成功的機會。當面對機會的時候,就要勇敢,勇于進取,要拋棄一切雜念,無所畏懼地進行嘗試,你就會發(fā)現(xiàn)自己更多的能力,發(fā)現(xiàn)一個原來自己想都不敢想的、能讓自己自由翱翔的更廣闊的天空、更遼闊的大地、更寬大的舞臺。

這次拓展訓練時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟柧氈谐惺艿奶魬?zhàn)和磨練,每一項拓展項目都讓我記憶猶心??此茮]有任何實際意義可是仔細想想?yún)s蘊涵了許多富有教育意義的哲理。我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中慢慢感悟吧。

公司拓展訓練的心得體會篇三

參加工作這么多年了,每一天的工作和生活極為規(guī)律,每一天做的事情都是差不多的,也沒有時間參加體育鍛煉,身體是越來越差。不過這些也沒有辦法,只能夠不斷的提醒自己要經(jīng)常鍛煉,可就是落實不到實處,我想這是不對的。我應該去參加體育鍛煉,可就是一直沒時間。我很懊惱。

“拓展訓練”這個名詞早在一年之前就已如雷貫耳,背摔、四米高墻,似乎一點都不能引起我的興趣。可能是太小的時候接受過多運動訓練,現(xiàn)在覺得這些訓練對我來說太過容易,要不是領導要求只有40歲以上可以不參加,估計我會選擇放棄此項訓練。

周六早晨同事們如約到達懷柔雁柏山莊,當我看到培訓老師的一剎那,似乎帶我回到了童年時代,就像是當年教練帶我們進入賽區(qū),準備作戰(zhàn)的感覺。集合、分組、換服裝……一切一切讓我進入了備戰(zhàn)狀態(tài)。“黃色”,最喜愛的顏色,最幸運的顏色,“大皇蜂”,高傲的名字,“皇蜂、皇蜂,誰與爭鋒”響亮的隊訓,熱血開始在體內沸騰,情緒開始激動,在老師和隊長的帶領下,我們進入了培訓區(qū)域。

首先的項目是“背摔”,當我們到達項目區(qū)域的時候,大家完全是一種好奇的心里。老師開始很認真的講述該項目的注意事項,接背摔者如何在保護背摔者安全的情況下保護自己等等。大家一致選舉一名男生成為第一個吃螃蟹者,我們其余人員按照老師的要求依次排好隊伍,準備好接的姿勢,等待上面的伙伴發(fā)出指令:準備好了嗎?我們說:準備好了,他說:3、2、1,就會倒下來。演出開始了,當伙伴倒下來的瞬間,我們女生都閉上了眼睛,成功了,我們接住了,就在此時,一個女生蹲下了,抱著自己的胳臂,哭了。完了,估計是受傷了,我趕緊上前安慰,然而受傷者鼓勵大家,繼續(xù)完成任務,她在一邊休息一下就會好的,不用擔心。我們回歸原位,但是此時大家開始緊張起來,知道事情的嚴重性及危險性。老師決定換一個跳臺,繼續(xù)完成。項目從新開始,每個伙伴都是全神貫注,不希望再有意外發(fā)生。經(jīng)過大家的努力,順利的完成這個項目,我想此時大家開始有團體意識,真正的認為只有團隊協(xié)作才能安全、準確的完成任務。

接下來的項目是“孤島求生”,我飾演盲人,帶上眼罩以后我一無所知,人生第一次在黑暗中完成任務。我大聲的叫喊,問了許多的問題,因為我知道還有人能回答我的問題?;锇閭兏嬖V我分為三組:盲人、啞人、健全人,項目的`結果是把盲人成功的運送到珍珠島,只能由啞人完成救助,健全人只能起到指揮的作用。了解到項目的內容,我踏實了許多,告知我的盲人伙伴們,我們只要聽從指揮,就一定能順利的完成任務。整個項目過程中,盲人絕對服從,啞人合理安排救助路線,實施救助,健全人響亮的明確的指揮,伙伴們在40分鐘內出色的完成任務。這個項目讓我體會到什么是服從。

然后是“斷橋”項目,這個項目完全是自我內心的挑戰(zhàn),在8米的高空,跨度1。2米的斷面,讓大家心里多少都有些恐懼。我們首先安排了一個膽子大的男生打頭陣,老師呢,也是把斷面的跨度縮小一點,這個男生果然沒有讓大家失望,輕松的跨躍,在下面的伙伴爆發(fā)出熱烈的掌聲。他輕松的完成,給我們帶來了良好的開端。女生們都按順序完成了項目,我是排在女生最后一個出場,做女生的收尾工作。在爬梯之前我認為很簡單的一件事情,可是當我站在斷橋上的時候,我后悔了,我向下面大聲吶喊:‘我害怕了’,我跟保護老師說:‘我不行了,我跳不過去?!蠋熁卮鹫f:‘你現(xiàn)在只有兩個選擇,要不邁過去,要不我把你推下去。’我說:‘你還是把我推下去吧,因為我知道有保護繩?!驮诖藭r我聽到橋下有伙伴大聲喊:‘張姐,你再往前一點,就能跨過去了?!褪沁@個聲音,就是這個力量,促使我向前走了一步,然后大膽的跨出艱難的一步,我成功了,謝謝你們,我的伙伴們。謝謝你們在我心里最恐懼的時侯,給了我力量,幫我下了決心,讓我找到了方向,順利完成任務。此項讓我體會到:事情的決策往往就在剎那間。

過“電網(wǎng)”,考驗團隊的凝聚力。我們團隊特色是大多數(shù)伙伴體重超標,這對過電網(wǎng)是最大的考驗。電網(wǎng)有16個網(wǎng)洞可以使用,我們有14個伙伴,告知我們只有2次失敗的機會。我認為還是挺有難度的。電網(wǎng)分配比例不夠均勻,有大有小,其中有兩個較大的網(wǎng)洞,我們決定給兩個超大體重的伙伴使用,以保證成功率。做出計劃,開始實施,但是當我們運送過4個伙伴以后,我提出應該改變計劃,留出一個大洞給最后一個伙伴,這樣才能準確無誤的完成任務。余下來就是要挑戰(zhàn)本次最高的難度,把一個體重在200斤左右的伙伴用我們的胳臂托舉運送過電網(wǎng)。當大家聽完我的建議以后,隊長和剩余的伙伴斬釘截鐵的說:‘可以,沒問題。’大家都震撼了,沒有人認為這是真的!來吧!誰讓我們是大皇蜂隊呢,皇蜂、皇蜂,誰與爭鋒。馬上完成。當伙伴躺在我的臂彎里時,頓時感到一種責任,這份責任就是安全成功完成任務,別無選擇。我是負責她的臀部,在我力所能及的情況下,指揮著大家的行動,指揮的語句就是簡單、明了,準確。大家一起喊著:‘走、走…’成功了,成功了,歡呼、激動、擊掌、跳躍,實在沒有一個準確的詞語可以用來形容我們的心情,老師被我們的意志品質感動了,頻繁點頭示意成功。隨后的任務是在歡聲笑語中完成的,老師最后的總結:‘你們是最棒的團隊’。我們每一個伙伴也都認為我們自己是最棒的,我們的團隊是最棒的。我們只要團結一心,勇于承擔責任,就沒有渡不過去的難關。

接下來是‘七巧板’,這個項目我完全沒有進入狀態(tài),可能是上個項目太過投入,太過激動,也可能是天氣太過炎熱,我完全是在偷懶的狀態(tài)中完成的。沒有太多的感覺,因為我沒有全力以赴。

中午稍事休息,繼續(xù)進行訓練,首先以三隊pk項目開始,有四個項目,用時最短的隊伍取得勝利。我把更多的機會讓給了年輕的伙伴,我想他們更應該多的體會什么是協(xié)作,什么是責任,什么機會,什么是失敗,希望他們能從中找到自己的不足,總結經(jīng)驗,提高自己。

最后一個項目俗稱‘畢業(yè)墻’4。2米高墻,光滑,沒有任何的工具,要求所有的隊員都要翻越過去,才算勝利。如何設計合理的人墻,如何合理的支配體力,誰是第一個,誰是最后一個,都是要大家思考的事情。我們黃隊隊長承擔起最后一個翻越的角色。全隊一共40名隊員,在天氣濕度大于70%,氣溫35°的情況下,難度可想而知,只有齊心協(xié)力,才能完成任務。雖然由于身上的舊傷讓我無法參與翻越,但是我一直在承擔托人爬梯的工作,告知每一個伙伴如何蹬踩,以致減少人墻的痛苦。我們運送的順序是:大(男生)、?。ㄐ∨⒋螅猩?、?。ㄐ∨┐螅ù笈?、大(男生),這里的大是相對體重較重的伙伴,依次順序向上翻越。由于伙伴們合理支配體力,合理的人員的穿插搭配,40人成功的翻越畢業(yè)墻,此項訓練成功。汗水、淚水化為血液流淌在每個伙伴的心間。

公司拓展訓練的心得體會篇四

xx年8月26日星期二是一個值得紀念的日子,xxx公司成立一周年的號日子,公司組織全體同事們前往千果園拓展基地,共度一段難忘之旅。

我們早早的來到公司樓下集合點,8:30分踏上大巴車,等待出發(fā)的那一刻。經(jīng)過一小時的路程,我們就來到了千果園拓展基地,碧綠的山山水水,池塘里盛開的荷花,沁人心脾的甜絲空氣,身心頓時感到輕松。

我還沉醉在這如畫股美景中,拓展師幾聲清脆集合哨把我的美吵醒,把大家召喚在一起進行分組,我分到第四小分隊,還當了一名小隊長,我們的隊名叫綠神隊。通過一天的拓展活動,使我深深體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師職業(yè)能力最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,與此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?,證明自己,超越里自己。

通過這次拓展項目也使各小組成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)力團隊。大家都各司其職,各負其責。在拓展項目中尋求合作的黃金點,不斷的形成一種默契。這種關系,由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破防線的組合體。團隊的每個成員在項目中都增強克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻堅忍不拔進行到底的決心。更可貴的是鍛煉了每個團隊隊員的膽識,也克服了有時憑感覺形式的思維定式。

沒有不可能,超越自己能創(chuàng)造奇跡。同舟共濟和逃生墻等拓展項目是出色例證。

觸動最深的是逃生墻,四米二的墻,目標就是所有人在不借助身體以外的工具,這樣的.情況下通過團隊配合,全部翻越高墻,成功逃生。通過這個項目,感觸很多。

開始之前,教練把規(guī)則跟我們講的很清楚,可是我們貌似都不是很在意。選出了兩名隊長,隊長和隊員們也都很積極,士氣空前膨脹。

就當我覺得很輕松就能夠完成的時候,有一名隊員違反了規(guī)定,按照之前的約定,我和l另一位同事各做15個俯臥撐,其他人圍觀,此時對我作為一名隊長責任和承諾的體現(xiàn),做完后覺得一晃就過去了。

重整旗鼓,再次開始。又當有四五個人上去的時候,又有人違反了規(guī)則,項目暫停,作為隊長的我又開始做俯臥撐,不過這次翻倍了。我們兩個做到一半的時候,開始吃力了。這時,每個人都沉靜的看我們倆很吃力地做著俯臥撐,我心里想一定要堅持做完,有的隊員也沖過來替我們做俯臥撐,被拓展教練拒絕了。

第一,我們要遵守約定:第二,如果在企業(yè)中,你個人所犯的錯誤,又有多少領導會為你受到懲罰你可知道?第三,難道你替領導接受懲罰就能夠挽回過錯嗎?當我兩雙手開始顫抖時,在每個人的自責的眼神中,多了一絲堅定。

當我充滿信心,一絲不茍的將項目進行到一半的時候,又有人犯了同樣的錯誤。這是嘆息聲,幽怨的眼神隨處飄散。俯臥撐又將翻倍,也就是說要做60個,此時的我沒了一開始的輕松,沒有了一開始安慰大家的話語,只是低著頭,揉著胳膊,默默的準備著。葛薇一名女隊長能堅持一起受罰,我心中難以抑制那份心痛,紅了眼睛,濕了眼眶。她在我旁邊無力趴在地上,又堅持履行自己的約定,一次次爬起,在我心中她真是一名女英雄。心中默默在為她加油。

第三次沖鋒開始,音樂響起,在我們心里都發(fā)起一片波瀾,根本沒時間去平復。只有默默在堅守我的職責,實現(xiàn)我的承諾。

不知道過了多久,當我最后一名隊員順利登頂?shù)臅r候,我們只想擁抱我們所有人,感謝大家的付出,感謝我們的團隊,感謝此次培訓。讓我們的視野更清晰,讓我們在今后的工作中更努力,讓我們的團隊更優(yōu)秀。

公司拓展訓練的心得體會篇五

公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境,特地在九龍?zhí)督M織了此次訓練,我們這次訓練開展的項目有高空斷橋、高空走鋼絲、信任背摔、電網(wǎng)、決勝墻等,通過此次訓練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深:

高空斷橋給我的體會是自信、相信自己、困難都是紙老虎

當我們走上斷橋后,心里都很恐慌,很害怕,突然感覺困難是那么的強大,每個人都跟自己做斗爭,但是我們必須戰(zhàn)勝它,戰(zhàn)勝自己的恐懼,相信自己沒問題,橋下的戰(zhàn)友們一直在鼓勵我們,最終我們成功了!

走高空鋼絲不但要自信而且必須和自己的拍檔默契的合作,不管你能力再強,當你站在鋼絲上時,你都會覺的很無助,你必須和你拍檔默契的合作,互相配合,這樣才能戰(zhàn)勝最后的困難!

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

信任團隊更重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。

通過訓練,我的體會如下:

1、要加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。

2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。

3、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對人生,不斷征服它。

4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。

5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

最后我想說承信加油,號角隊加油!我們永遠是最棒的!

公司拓展訓練的心得體會篇六

達爾文進化論曾經(jīng)這樣說過:“生存下來的不一定是最強壯的,也不一定是最聰明的,而是最能適應變化的?!蹦翘煨Ψ鞓穲@的拓展訓練激發(fā)員工潛在內在潛能,同時讓隊員感受到個人與團隊唇齒相依的關系,真真感覺到一個團隊的力量,已達到增全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力,進而提升企業(yè)競爭力的目的。

穿越電網(wǎng)項目讓所有成員都有或多或少的感悟,在穿越電網(wǎng)中,全體學員注意力高度集中,為一個目的,隊員快速通過教練設定的障礙。點點滴滴的情緒與言語都可以在此刻匯聚在一起,我們我們在感謝彼此,我們都在總結著不足,我們都在展望著未來。卓隊在此刻真正的凝聚在一起,不分彼此。

信任背摔是對團隊精神的集中體現(xiàn)和強化。即將后倒的伙伴們,縱然內心恐高,也要相信身后團隊的力量!現(xiàn)實生活中我身后的兄弟啊,你真的會伸手嗎?培養(yǎng)朋友、同事之間的信任,本就不是一件容易的事情,這種信任一旦被打破,想要再次獲得彼此的信任將是無比困難的,甚至是再無可能的事情。

最后在畢業(yè)墻前聽教官講話我哭了,回想剛來時當做游戲后來被選作隊長,全身心投入到了這里。五米高的地方我敢縱身一躍這種感覺只有體會了才會真心克服恐懼。在穿越電網(wǎng)時游戲的心態(tài)卻被隊友替我做的二百個俯臥撐所改變,后來的種種挫折,但是汗水與淚水見證了什么叫做成長!

一天的拓展訓練帶給我們的絕不僅僅是一次簡單的集體活動,更讓我懂得了為什么天下父母最值得我們尊敬和愛戴?為什么要去體驗人生的每一個過程?那是我們必須要在那樣一個特定的角色充當一回主角。主角,這個在電影里面一直會有的,那么在現(xiàn)實生活中也是同樣必不可少。每一個成員都必不可少,那是上次我們公司組織的拓展訓練給到的啟示。加油!沒有那么多既定的繁文縟節(jié)!

結束了一天的拓展訓練,還有點意猶未盡呢!時間卻永遠不會將收獲遺忘,格物致知,從生活的點滴中發(fā)現(xiàn)智慧:計劃有序的指令才能更好的得到執(zhí)行;豐富的閱歷與經(jīng)歷,才能讓人心平靜氣,坦然面對困難;每個人在適合的崗位上,團結協(xié)作,才能完成目標;無私奉獻甘愿負出的堅實基礎,才能翻越障礙。人的心境會隨著時間、環(huán)境的改變而發(fā)生變化,而我們正是在這種變化中成長。很慶幸有這樣的機會,也很感謝我們的團隊。

公司拓展訓練的心得體會篇七

我很感謝公司組織了這次的拓展訓練,在為期一天的軍事拓展中,我深刻地體會到何為軍人的"鋼鐵意志",此次訓練對我身心的是一次洗禮,讓我對于今后的工作與生活有了新的認識和啟發(fā)。

一天的總結培訓結束后,伴隨著緊急集合的口號聲,我們所有成員都被集結到室外的操場,幾個身著迷彩服的教官,身板筆直的站著軍姿出現(xiàn)在我們面前。從這一刻開始,直到第二天下午我們的精神狀態(tài)都是緊繃的,我們站好隊后,開始組建連隊,教官從隊伍中選出連長、指導員、排長,把一個連分成三個排,三個排分為九個班,每班選擇一個班長,然后班與班比賽,排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫隊旗、唱軍歌直到晚間十點鐘,然后才回各自宿營休息。

夜間輪流站崗環(huán)節(jié)也很有意義,每個宿營的隊員排班輪流執(zhí)勤,還必須背誦口號,教官會不定時查崗。山上的夜晚靜悄悄,氣溫有些低,還有許多蚊蟲,即便在這樣的環(huán)境下,大家都十分認真地對待執(zhí)勤,"站崗"不僅是等待教官的查問,更是一種守候,一想到自己的守候能讓其他隊友安靜入眠,即便有蚊蟲相伴,心里還是美滋滋的。

凌晨2點時,教官吹了兩次集結號,雖說我們是一支年輕化的銷售團隊,但其中不乏有一些年齡偏大的同伴,即便兩次集結有些突然,但是我們無論男女老少都即可起身,像一名真正的軍人一樣服從命令,期間也有一些同志睡得迷迷糊糊,連衣服都穿錯了,但這也是我們集訓中插曲,讓我們的集訓更加富有趣味,待日后回想起來時,又多了一個笑話。

集訓第二天,我們一起經(jīng)歷了"風語戰(zhàn)士"、"偷天陷阱"、"命懸一線"等項目訓練,磨練了我們的意志,增強了團隊成員間要有主動溝通的意識與能力。在整個訓練過程中,我們深深地體會到信息與資源的共享的重要性,如何有效利用資源的合理配置來提高完成任務的速度和效率是團隊成功的關鍵,同時,一支隊伍的領導者角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。此次拓展訓練中我有幸被推選為二排排長,在授銜的那一刻,頓時感受到了肩上的重任與榮譽。在整個訓練過程中,看著團隊成員的努力與配合,便覺得面前的困難都是浮云,只要齊心協(xié)力,哪怕是千難萬險,我們團隊都會"一笑而過",輕松解決,正所謂我們面前無困難,困難面前有我們。

通過此次拓展訓練,我深刻地體會到團隊的重要性,身為團隊中的一員,我們的一舉一動都牽扯到團隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自我為中心的個人意識,將團隊的利益放在最前面,要時刻想著如何為團隊做些什么,而不是總想著團隊能給我什么。在日后的工作當中,我仍將二排排長這個榮譽銘記于心,時刻提醒著自己肩上的重擔,我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務,為產(chǎn)品線及公司的預算完成奉獻自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。

公司拓展訓練的心得體會篇八

這次我們xx汽修公司組織了一次拓展訓練,從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

通過拓展訓練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。

給我最深的項目是孤島求生,島是安全的,人是健全的,而且島上有充足的食物,我們的任務是兩天內在島上安全的生活下去,時間一分一分的過去,通過大家的共同努力,我們都平安的完成任務了。

這就說明在工作之前要明確目標,找到做事的關鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務,每個項目結束后,我們都會去總結,在這個項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關鍵是每個隊員都會去發(fā)言,感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,或無法完成的更好,更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會把這次的活動的感受用在以后的工作中,多學會換位思考,這樣自己才會不斷進步,希望自己的明天更好。

懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。拓展訓練雖然結束了,但在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養(yǎng)了團隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己,要相信自己,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務,更要把這種精神傳給每一個人。

公司拓展訓練的心得體會篇九

xx月xx日,風和日麗,經(jīng)過公司團支部的策劃和組織,公司十余名員工來到塘頭,開始了為期一天的拓展訓練。這不是一次普通的游玩或娛樂活動,而是活潑生動又非常具有教育意義的體驗式培訓。

正式的拓展訓練開始,這次參訓人員共14名,分組后的短短十幾分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長,隊名,隊歌,口號,通過小組風采展示的方式最終確定了“颶風隊”和“閃電隊”兩個小組。第一個環(huán)節(jié),教練要求我們個小組拍一張小組照,要求女生隊員腳要離地一段距離,我所在的小隊迅速的完成了這次任務,我為我小隊感到驕傲。

最先開始進行的是信任背摔,當你站在1。6米的高臺上做好準備之后,教練向下面問:“下面的伙伴,你們準備好了嗎?”,對于臺下伙伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固,然后喊出:“準備好了”。然胡對團隊的信任,把自己的安全交給大家,毫不遲疑地筆直倒下,穩(wěn)穩(wěn)地被接住,安全地落地。信任背摔,是考驗同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來,結果就是給保護你的人造成更重的負擔甚至是嚴重的傷害。由心而生的才是真正的信任,相互信任才能將團隊每個成員的能力發(fā)揮到極致,才能達到1+12的效果。

第二項目是高空抓杠,在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米的圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方的鐵單杠。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都會產(chǎn)生或多或少的恐懼感,在地上看,好像沒那么恐怖,但是從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn)。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心,心理障礙是最難逾越的,要成為一個強者,首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,令人驕傲的是,我們公司的男同胞真的很勇敢。

不管是以上幾個項目,還是接下來令人膽戰(zhàn)心驚的cs、猜數(shù)字,所有的情節(jié)歷歷在目,令人難以忘懷。拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,它給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。隨著公司的不斷壯大與發(fā)展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調各部門的工作,這些都是我們在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!

在此,我真心的感謝公司團支部組織的這次活動,為我們搭建了一個互相交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。

公司拓展訓練的心得體會篇十

在參加拓展訓練之前,我們對拓展訓練也就是在網(wǎng)上了解一下罷了,所以此次拓展訓練對我們來說無非是一個充滿挑戰(zhàn)和好奇的旅程。體驗式拓展訓練是通過親身體驗而去感悟人生的戶外活動,通過模擬現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象去觸發(fā)學員的心靈,讓學員從拓展中感悟和挖掘潛在的能力。拓展訓練推動我們要活出生命力、熱誠、樂觀,戶外拓展開發(fā)并加強核心價值和原則,給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。

我們的拓展項目有:信任背摔、一桿當關、搶灘登陸、盲人方陣、七巧板、畢業(yè)墻,突出重圍、有軌電車、木樁橋、天羅地網(wǎng)、空中鋼絲,還有闖關酷地帶。這里面每一個項目都給予我們很大的啟發(fā)。

“信任背摔”拓展項目看起來很平常,其實它考驗人與人之間的'可信度,相信自己、相信自己的團隊。在現(xiàn)實的工作中,面對高強度團隊的作戰(zhàn)的任務時,任何人都怕出錯,所以面臨的即使一個任務也是一個心理戰(zhàn)。“信任背摔”教會我們如何去信任自己團隊,團隊之間要相互學習、相互鼓勵、相互幫助,團隊的力量是不可估量的。

“有軌電車”是一個促進團隊相互配合、互相溝通的項目。八個人同穿一雙鞋,一起努力、一起摔倒,拓展過程中我們一起喊口號,喊一次走一步,最后我們獲得團隊的冠軍。

經(jīng)過了拓展訓練,我真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標,同時增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力。每一個人都在這次訓練獲益,把這些拓展的啟發(fā)運到生活中去才是最重要的,讓它成為我們生活中寶貴的財富。

公司拓展訓練的心得體會篇十一

我和我的同事們接受了一次徹底的有效的對身體極限的挑戰(zhàn)和對心靈的叩問洗禮。每個人的感受雖各有不同,然而共同的收獲是我們通過活動在明陽天下拓展公司教練的引導下相信了個人潛能可以得到無限開發(fā),懂得了個人與團隊的關系;學會了合作,退讓,妥協(xié),在不違背集體意志的前提下最大限度的發(fā)揮個人的優(yōu)勢,實現(xiàn)個人價值從而幫助團隊達成目標;體會到了觀察,統(tǒng)籌兼顧,在遵守規(guī)則的前提下靈活變通的重要性;感悟到了傾聽,換位思考,信任溝通,鼓勵,感恩,反思的力量。

體驗高空抓杠對我來說不是第一次,然而對它的畏懼卻有增無減,徒手爬上帶有梯子的8米高的圓柱,晃動的高塔上,僅容兩只腳貼近站立,周圍沒有任何可以抓住的支點,挺身站立,縱身跳躍,伸手抓杠,這一系列的動作都要在這晃動的立錐之地完成,而與地面的唯一聯(lián)系,就是一邊連著自己,一邊系著教官等保護人員的保險繩。

不能及的事,即使缺憾也會很美。更重要的是從中我體會到了鼓勵的力量,感受到了人的潛力是可以無限開發(fā)的,我告訴自己未來的生活和工作中一定要不斷的給別人鼓勵也同樣在必要的時候尋求別人的鼓勵以幫助自己克服挫折和壓力達成目標。

接下來的信任背摔仍然是我恐懼的一個項目,手腳都被綁住,背對著準備好了要成功接住你的隊友,從高臺上背摔下去,坦誠講我不是不相信我親愛的隊友們,歸根結底還是克服不了自己生理上的反應,在教練的引導和隊友們的鼓勵下我還是硬著頭皮摔了下去,可能動作不是標準,然而對我來說又是一次不小的突破。在做分享的時候教練引導我們要學會換位思考,有了換位思考,生活中人與人之間就會多一份理解和包容,就會減少很多摩擦和矛盾,引導我們懂得信任是一種態(tài)度和能力,有了信任,人與人之間才能有坦誠相待的勇氣,競爭為主流的當今社會才會更加和諧。

動感顛球,這是一個團體項目,一個鼓四周拴住繩子,可根據(jù)人員多少增減繩子,繩子大概長約三米,大家拽住繩子的一端,在四十分鐘內連續(xù)用鼓顛球50次算及格。

茫茫人?!斘掖魃涎壅郑斠魳仿暫徒叹毜囊龑г~響起的時候,我知道這個項目將會觸動我心底最柔軟的地方,于是我全身心的投入、放松,按照教練的引導做深刻的心靈體驗。對我而言,通過這次在明陽天下拓展公司的拓展訓練,我對自己,對很多人很多事情有了重新的認識和感觸,我知道這些觸動將會引導我更好的去工作和生活,獲得更加幸福完滿的人生。

公司拓展訓練的心得體會篇十二

這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在一天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。

這次訓練,大家共同克服了一個又一個的.困難,增強了對彼此的了解。 這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功。

首先,一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;

其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

第一: 分層管理,明確領導極其重要,每個人的崗位職責確定以后,各司其職,有利于 明確責任,發(fā)揮個體的主觀行動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做 好,做事要先做計劃,在開展行動,這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

第二:要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊 集體的進步。

第三:從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,同事之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

公司拓展訓練的心得體會篇十三

為了培養(yǎng)管理干部“凝心聚力、攻堅克難”的團隊精神,增強凝聚力,xx年x月x、x日,我礦組織了為期兩天的團隊拓展訓練。活到開始后,我們被分成四個小隊,各小隊自行設計隊名、選隊長、設計隊標、口號、隊歌,隨后開始了一系列的拓展項目。我所在的小隊隊名叫作城市獵人,共x人。

所參加的拓展項目中,穿越電網(wǎng)項目對我感觸最深。所謂穿越電網(wǎng):即在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分都不能碰到網(wǎng),否則即為“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊失敗,先前通過的人,都必須重新開始。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。開始大家躍躍欲試,經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn),單靠個人根本無法通過。于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進行安排,并進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護。先嘗試過去兩個同伴,經(jīng)過三次失敗,把“抱、抬、托、舉”各種手段都用上了,最終大家才全部通過了“電網(wǎng)”。通過這次拓展訓練給我們留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來有以下內容:

1、有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。。大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內適應環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找它的突破點。大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領導人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。

2、組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關注……每托起一個同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

拓展訓練的過程中,大家得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了大家這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。牢固樹立責任意識,積極奉獻,勇于開拓,為我礦的安全發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。

公司拓展訓練的心得體會篇十四

20xx年10月10日-11日,公司在廣州芙蓉基地為04年后畢業(yè)大學生組織了為期兩天的拓展培訓,培訓的項目有:尋找魔獸、七巧板、鱷魚潭、孤島求生、翻越“電網(wǎng)”、信任背摔、空中斷橋等。參加本次拓展培訓有169名大學生,在兩天的培訓過程中,每個人都積極地參與,并全身心地投入。通過這次的拓展培訓,使我受益匪淺、收獲特別多,體會最深刻的有以下幾點:

拿破侖曾經(jīng)說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”,但是在軍隊中只有一個將軍,軍官和士兵只各司其責,軍隊才能打勝戰(zhàn),在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓項目時,要明確分工、落實責任,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責任,準確、全面地了解自己、認知他人,進而對自己的行為、團隊協(xié)作等做出相應調整。

做“電網(wǎng)”活動項目時,大家在清楚游戲規(guī)則情況下,并沒有先急于過網(wǎng),而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網(wǎng)鉆過去,再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標清晰及周密的計劃,使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務。因此,計劃很重要,在工作中做到有計劃才動工,不能盲目。方法也很重要,工作中做事要先想好辦法,用正確有效的方法去做事。

當“尋找魔獸”培訓課程一開始,大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動過程的展開,我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風格的主體“魔獸”角色。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識,使我們準確、全面地了解自己、認知他人,從而對自己的行事方法和團隊協(xié)作上做出相應調整。通過參加進一步的拓展培訓項目--從七巧板、鱷魚潭到孤島,我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入,圍繞著五種天賦特質展開討論,一步步去反思自己的行為,不斷去了解和認識自我,并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。

過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽量和意志,我們隊有一名隊友有恐高癥,但在大家的鼓勵和加油下,還是跨了過去,對于個人來說,成功跨越了人生的一大步,這是一個飛躍。面對困難敢于拼搏,對自己、對團隊、對企業(yè)都要充滿信心,這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn),并戰(zhàn)勝各種困難。

在拓展培訓中,每個小組都是臨時組建的,小組成員來自不同的部門。每個人都有不同的性格、生活習慣和工作方式,這些習慣有些對團隊有利、有些對團隊有害。要在短短20分鐘時間內,創(chuàng)作出團隊名稱和隊訓,這種團隊組建的復雜性要求組長和組員快速轉換自己的角色和心態(tài),為了團隊利益,必須服從組織,發(fā)揮個人才智和發(fā)揚甘于奉獻的精神。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關系網(wǎng)絡,依靠團隊優(yōu)勢開展工作。

在“信任背摔”項目中,最能證明這一點,信任很重要的,當每個人站在高臺上時,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人,在我們的世界里,永遠可以相信的只有自己,總提防著團隊的黑手,大家相互提防的話,我們的團隊就會像一盤散沙一樣,工作效率低下,工作環(huán)境壓抑,一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設的基石,只有在相互信任的基礎上,才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓。

語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)作,只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務。善于言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的氛圍,善于溝通的人能夠把矛盾與誤會的障礙清除,變成和諧的氣氛。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

在培訓過程中,培訓老師通過故事、游戲或者是精彩案例的分析,讓大家勇于嘗試各方法去解決問題,這樣更能啟發(fā)我們的靈感,充分表達自己的觀點,而這比單純的說教有效得多,使我們在解決問題過程中,能更靈活去處理問題。并會給企業(yè)帶來如下收獲:增強團隊的自信心,增強團隊成員間的相互信任、團結,增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流,培養(yǎng)團隊合作的精神,有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境,培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學地解決問題,提高合理利用資源的意識。

通過本次拓展培訓,使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短,對自已有了全新的認識和定位。為了強化培訓效果,拓展培培訓束后的半個月,公司培訓部還邀請拓展培訓老師對我們大學生進行回訪,將培訓內容再次進行梳理和強化,幫助我們將學到的知識與技巧運用到工作與生活中,達到職業(yè)生涯和生活的優(yōu)化匹配。在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,最終達到個人與公司共同快速成長。

公司拓展訓練的心得體會篇十五

轉眼間來公司工作已經(jīng)八個月了,這八個月的時間給我最大的感受就是一個“情”字。是的,領導對員工的悉心照顧,同事之間互幫互助的濃濃之情,無不令我印象深刻。這八個月的時間里是我從學生到職業(yè)人轉變的一個時期,期間我收獲良多,感悟良多。

本次拓展訓練中我們主要進行了“取水、取瓶”、“高空云梯”、“信任背摔”、“卓越圈”、“扎筏渡河”等拓展項目。每一個項目都給我留下了深刻的印象,這些拓展項目已經(jīng)不僅僅是一個游戲,我們從中更多的可以學到很多人生道理。

勇敢,主動!

在破冰之前,我對于拓展的認識還很模糊,想當然的認為拓展和軍訓類似,只不過是體力上的訓練,但是隨著教練的講解才漸漸有所了解,認識到這一天半的拓展更重要的是對于一個人團隊合作意識的訓練,對于隊長決策和執(zhí)行力的訓練。我們40多個人共分為三個小隊,我很榮幸的被分到了三隊,在選擇組長時我主動承擔了隊長這個職務,這對于我來說將是一個挑戰(zhàn),這是我第一次主動承擔“領導”的角色,這或許會成為我人生的一個重要轉折點吧,起碼我勇敢的做出了嘗試。

時間,一定要有時間觀念!

接下來的任務我們是要在三十分鐘內確定隊名、隊訓、隊歌、隊旗等。除了對歌外其它的三項我們都迅速的確定了下來,但是對于沒有任何音樂細胞的我來說無疑是一個巨大的難題,不過最后大家群策群力,還是想出來了一個很不錯的隊歌。最后因為超出規(guī)定時間3分鐘,作為隊長我接受了70個俯臥撐的“懲罰”,經(jīng)過這件事兒使我們每一個人都有一個一個很強的時間觀念,作為隊長,更是在后面的拓展中嚴格控制時間,通過這件事兒我學會了以后無論在工作中還是生活中都要趕早不趕晚,要把握好時間。

注重溝通!

第二個項目是“取水、取瓶”(不清楚這個項目的具體名稱,暫時用這個名字表示吧),大概內容是,每個隊分為兩個小組,每個小分隊從教練處取得任務書,到指定地點完成任務,期間這兩個小組之間最多溝通10分鐘(可以分為3次使用),教練宣布任務開始后我們組兩個小分隊就開始研讀計劃書,并且想當然的認為我們的任務書是相同的,我們只不過是商量選擇一個最優(yōu)路徑,直到在開始后的20分鐘我們進行了第一次溝通。結果是出人意料的——兩個小組的任務是不同的,一個是取瓶,一個是取水。通過這個游戲我們對與信息溝通的重要性有了一個全新的認識,對于這個游戲而言,我們失去了最開始的“黃金溝通三分鐘”,在工作中則表現(xiàn)為,當領導下發(fā)任務后一定要確保自己對任務理解的正確性,在開發(fā)過程中,和網(wǎng)管、硬件的溝通,是否符合需求等,否則,一旦不一致,則前面的努力都是白費。

團結協(xié)作!

“高空云梯”這個項目是對我們體力和毅力的考驗,也是團隊在困難中團結互助,相互鼓勵最終完成任務的一次考驗。在這個項目中,需要兩個人為一組,通過兩個人相互協(xié)作最后趴到最高處得橫木才算成功。在所有組中,韋添一和王美靜這一組最艱難,他們是第一組,我們大家都沒有經(jīng)驗,看到他們在橫木上筋疲力盡我們在下面為之著急,但是他們從來沒有說過要放棄,他們的堅強和勇敢鼓舞了我們后面的每一組。當他們爬上了最后一根橫木后,這不僅僅是他們二人的成功,更是整個團隊成功。在后面各組的訓練中我們逐漸掌握了竅門——在必要時防護隊員配合攀爬的隊員適當“給力”,這樣橫木上的隊員便可以感受到身后整個團隊的支持。這要非常感謝我們隊體重二百多斤的王。

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正是他憑借著身體優(yōu)勢一次次的幫助隊友攀爬上了橫木的最高端。

公司拓展訓練的心得體會篇十六

xx公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、xx法律法規(guī)、xx安全工作規(guī)程等相關知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。

在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會干涸。

平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發(fā)展。作為一名xx工作者,掌握xx方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專業(yè)知識的掌握,才能更好的做好工作。

這次培訓的內容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。

xx事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),xx企業(yè)是不畏艱苦,團結協(xié)作,無私奉獻,敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為xx事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

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