在實際工作中,制定一個明確的方案可以提高工作效率和質量。方案的實施需要有明確的時間表和責任人。制定方案需要靈活運用各種理論和方法,結合具體情況進行創(chuàng)新設計。
員工茶話會活動方案篇一
“送舊迎新”茶話會(歡送舊成員,迎接新干事)。
二、活動目的及意義。
學生會于今年九月開展了全院性的招新活動,以便更好地開展學生工作。此次的招新活動為我們院學生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進成員間的陌生感以及使新成員進一步增加對院學生會各部門間的了解,故決定在院學生會內部舉辦一次交流茶話會,使院學生會所有成員都融入學生會這一個溫暖的大家庭中。同時,也希望通過此次的茶話會歡送曾經為院學生會工作過的舊成員,感謝他們過去的付出和努力,給舊成員留下一個美好的回憶。
三、活動預期效果。
通過本次茶話會,能夠加強院學生會成員間的了解、合作與交流,進一步拉近院學生會各部門間的感情,創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出院學生會成員間團結、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性的效果。
四、活動時間地點對象。
活動時間:20__年12月10日晚7:00。
活動地點:鐘樓401教室。
活動對象:學生會內部所有成員。
五、活動流程。
活動時長:2小時左右。
1、在教室里開展一些趣味性活動,增強大家之間的凝聚力。以各部門為單位,這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
2、游戲:成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人。
3、在教室,吃吃點心,喝著茶各自聊一下各自的體會,大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。
六、工作安排。
1、策劃的完成:由文體部總策劃。
2、選定主持人:
3、資料的準備:由文體部搜集好本次活動中需要的相關資料(包括節(jié)目、伴奏)。
4、人員和嘉賓就座由女生部負責。負責人:___。
6、采購由辦公室負責、宿管部配合。負責人:___。
7、采購的發(fā)票統(tǒng)一交給財務部負責登記好。負責人:___。
9、電腦操作和話筒由網(wǎng)絡技術部負責。負責人:___。
10、茶水準備和分發(fā)水果、瓜子由學習部負責。負責人:___。
11、突發(fā)事件處理由勞動部負責。負責人:___。
12、工作分配:根據(jù)策劃書對各項工作進行分配,落實到每個部門,實行部門負責人責任制。
事后處理:
1、待活動結束后所有成員留下來清理場地,確保在離開之后,地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結,整理好此次活動的所有資料,按時交至主席團。
注意事項:
1、活動開始前要點清人數(shù)。
2、活動進行中,由督察部維持會場的紀律,保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲,及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
七、經費預算。
水果130元。
茶水40元。
瓜子60。
元聘書100。
氣球彩帶35元。
游戲小禮品35元。
共計400元。
員工茶話會活動方案篇二
——“weareateam.”
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機,創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同,又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行,大家可以輕聲討論,結束后可以自由發(fā)言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,營造良好的放松環(huán)境。
1.播映短片。
根據(jù)時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發(fā)言。準備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
財務支出:茶水、水果、點心等。
2.播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同,可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。
準備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,保證音質,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
財務支出:茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討,或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝,需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。
準備工作:收集整理各部門茶話會討論主題的意見,確定主題,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調試,場地布置。
財務支出:茶水、水果、點心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,形成放松、愉快的氛圍。
1.誰是臥底。
這個小游戲有微信應用,也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單,便于操作。每個人手中會有一個詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結束。
準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。
財務支出:茶水、水果、點心等。
2.殺手游戲。
要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學。準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。
財務支出:茶水、水果、點心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享,分享的內容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準備工作:召集分享者,確定分享內容,發(fā)布通知,采買預備茶水、水果等,場地布置。
財務支出:茶水、水果、點心等。
除以上幾種類型外在實際操作中應繼續(xù)發(fā)掘和不斷補充其它類型,以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系,為企業(yè)文化添色加彩。
會議目的:
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室。
參會人員名單:
座談會議程:(約1.5-2小時):
與提問,提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內給予答復。
4、注意事項:
1、引導員工發(fā)散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整。
理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
行政人事部。
一、活動主題。
“新起點、新未來”茶話會。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會,加強公司領導與員工間的了解、合作與交流,進一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性的效果。
三、活動時間及地點安排。
時間:2011年1月18日10點30分。
地點:桃洼會議室。
四、物品及人員分配。
1、物品。
橘子50斤,礦泉水120瓶,瓜子20斤,糖果10斤,花生20斤。
2、人員分配。
(1)策劃組:毛艷偉吳凡沈慧。
主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調工作。
(2)、物品采購組:李保禮及食堂相關人員。
主要負責物品購買,茶話會午餐的準備。
(3)輔助組:李淑珍陳桂華王敏何呂柱。
主要負責會后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃,配合策劃組工作。
四、活動具體內容及流程。
1、活動前的準備和宣傳工作,以及人員安排。
(1)各部門以口頭或書面形式通知部門成員,并確定當天出席人數(shù)——并將人數(shù)交給行政人事部。(1月14日前)。
(2)采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜(1月17日)。
(3)布置會場——行政人事部及相關部部負責(1月18日上午8點開始)。
(4)音箱及投影儀的調試。
(1)中午10點參會人員準時到場,播放背景音樂。
(2)10.30分茶話會正式開始。
(3)總經理趙文彤致辭。
(5)李春和老師發(fā)言。
(4)喝茶談心、自由交流。
(5)合影留念。
行政人事部2011-1-17。
員工茶話會活動方案篇三
倡導“快樂工作,幸福生活”的平衡理念,通過參加活動增進人員之間的情感交流,實現(xiàn)領導和人員的互動,緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,有種家的感覺,幫助大家可以更好的認識企業(yè)文化,理解企業(yè)文化。
濃情過中秋情系養(yǎng)生堂。
20xx年9月xx日。
選擇工廠外地方,如茶室等。
全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下)。
1、學習企業(yè)文化,唱養(yǎng)生堂之歌。(5分鐘)。
2、領導致辭——具體領導待定。(5分鐘)。
3、歌曲演唱——《月亮之上》,引出中秋主題。(5分鐘)。
4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。(15分鐘)。
5、燈謎:挑選一些與中秋相關的謎語,謎底積極健康,現(xiàn)場問答,答對有獎。(20分鐘)。
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央,(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,并發(fā)表慶生感言。(15分鐘)。
7、游戲環(huán)節(jié)——吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎,答對有獎。(20分鐘)。
9、親情連線互動——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話。(5分鐘)。
10、放交際舞音樂,帶動全場觀眾跳舞,選取輕快的音樂,時間約10分鐘,除工作人員,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機挑選20位員工,讓他/她當場說出對某人最想說的話,可以是家人、同事、領導、公司等。(30分鐘)。
12、濃情送祝?!谱饕粭l寬米,長米的條幅,記號筆若干支,員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)。
員工茶話會活動方案篇四
回顧過去,展望未來。
為營造健康積極的公益環(huán)境,提升義工的精神文化品位,加深相互認識了解、增進感情,加強團隊凝聚力。
每月第一個禮拜日下午一點開始。
東港市愛心義工協(xié)會三樓會議大廳。
材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。水果,飲料,茶水,瓜子。
交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
活動效果:
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,積極開展相關工作。創(chuàng)造一個互動,和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出義工間團結,友愛,互助的精神面貌,達到動員大家積極性的效果。
3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始,請大家提前入場簽到。
員工茶話會活動方案篇五
為增進各區(qū)隊之間的交流工作,通過茶話會的形式,在車間工會、職工之友之間展現(xiàn)出一個具有時代團結力、企業(yè)凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體,學習1號文精神,學習事故案例,強化紅線意識,在“茶話會”開展期間,穿插各項娛樂活動,以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。
按礦屬工會指示,為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展,特成立開拓、巷修三家區(qū)隊“迎新春茶話會”活動領導小組,成員名單如下:
組長:
成員:
活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)。
1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行致辭。
2.由車間工會主席宣布活動開始。
3.按照各家車間工會上報的節(jié)目,匯總節(jié)目單開展活動。
4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。
5.穿插迎新春猜謎語活動。
6.由車間工會主席講述身邊的事故案例,警示學習。
7.開展活動總結,向各位職工拜年,合影留念。
(一)高度重視,保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動,明確專人負責,在保證礦井安全生產的前提下,積極組織三家區(qū)隊員工廣泛參與,確?;顒拥馁|量和水平。
(二)精心組織,保證安全。為保證活動安全、有序進行,在精心組織,明確分工,落實責任的前提下,切實做好活動開展前的.準備工作。
(三)活動的開展,必須本著公平、合理,在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。
(四)結合實際,形式多樣。車間工會負責人,必須協(xié)調好活動的開展,根據(jù)三家單位實際情況,以慶迎新春為契機,開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動,豐富職工的文化生活。
(略)。
1、由領導進行致辭。
2、詩歌朗誦(巷修二隊)。
3、歌曲(開拓二隊)。
4、猜謎語。
5、歌曲(開拓隊)。
6、歌曲(巷修二隊)。
7、拉歌。
8、1號文、3號文有獎知識問答。
9、歌曲(開拓二隊)。
10、歌曲(開拓隊)。
11、由工會主席講述身份的事故案例,強化安全意識。
12、活動總結、留影。
員工茶話會活動方案篇六
茶話會既不像古代茶宴、茶會那樣隆重和講究,也不像中國“茶道”要有一套嚴格的禮儀和規(guī)則。下面是員工茶話會活動方案,希望對你有幫助。
此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進各部門員工與家屬之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發(fā)大家的競爭力。
二、活動主題,xxxx你我共同的家!三、活動時間,2月14日下午。四、活動形式,座談會、聚餐、聯(lián)歡。五、活動地點,會議室、xx酒店。
六、參加人員,公司的相關領導、優(yōu)秀員工、員工家屬。七、活動流程,1、14,30-15,00,迎接優(yōu)秀員工的家人到來,在公司大門口參觀一下公司宣傳欄,再由專人帶領他們進入會議室就座。
2、15,00-15,30,在食用小吃果盤的同時,聆聽公司專人的講解公司情況及優(yōu)秀員工的情況。并且邀請優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工家屬代表發(fā)言。/63、15,30-16,30,在會議室觀看集團的宣傳片。
6、。18,00,聚餐開始,觀看表演。表演中會插入優(yōu)秀員工的頒獎,到時邀請家人一同上臺領獎。
八、提前準備工作,1、公司宣傳欄(內容包括優(yōu)秀員工照片、先進事跡、企業(yè)文化標語、員工祝福等);2、.座談會的ppt;3、茶話會的小食,費用預計。包括飲料、瓜子、水果等,預計需100元。4、集團的宣傳片的制作,以及播放時的相關機器、音響。5、優(yōu)秀員工獎品及獎金的設定。公司為員工家屬準備的紀念品。6、前來參加活動的優(yōu)秀員工家屬人員的確定,提前做好席卡。九、具體事宜,1、將優(yōu)秀員工姓名和先進事跡制作成彩色宣傳畫,張貼在公司宣傳欄上,并在上面刊登新年的祝愿、祝福。
2、舉辦優(yōu)秀員工家庭日后,將活動攝影照片張貼在宣2/6。
傳欄中并贈送給其家人留念。
3、活動的后半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當穿插相關游戲,例如,?邀請領導表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;?視情況請優(yōu)秀員工所在部門出節(jié)目助興;?小游戲;?合影留念;?登記好相關臺帳。(建議)。
1、先進部門,***,由總經理***授牌;2、優(yōu)秀員工,***、***、……,由總經理***、副總經理***、……授牌。(頒獎順序以此先后為序)3、由aaa、bbb負責依次遞獎牌。4、具體操作程序,第一項,主持人宣布,“請總經理***領導同志為獲得先進部門稱號的先進部門xxx頒獎”;(音樂聲起)。
第二項,由aaa、bbb負責依次向頒獎領導遞獎牌;3/6。
1、席位,共x席,第一席為公司領導席,第二席為優(yōu)秀員工席。第三席為優(yōu)秀員工家屬席。以及其他人員席位。
2、標準,***元/桌(不含酒水)3、交通安排?公司機關與會人員統(tǒng)一乘xxx來往,由車隊負責安排;期間要做好優(yōu)秀員工家屬的來回接送工作。
領導用車由車隊統(tǒng)一安排.十三、整體工作安排,1、x月x日前將活動方案提交xxx審查。
2、x月x日確定家屬人數(shù),并安排好相關接待工作。以及會場、酒店的確定。3、活動結束后,鼓勵優(yōu)秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲,以此可以更好的了解員工的想法,了解員工所需,制定出有利于員工發(fā)展、有利于公司發(fā)展的相關政策。
員工茶話會活動方案【篇2】活動主題:回顧過去,展望未來。4/6活動目的:為營造健康積極的公益環(huán)境,提升義工的精神文化品位,加深相互認識了解、增進感情,加強團隊凝聚力。
活動對象:活動時間:每月第一個禮拜日下午一點開始?;顒拥攸c:東港市愛心義工協(xié)會三樓會議大廳?;顒訙蕚?材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。水果,飲料,茶水,瓜子。(由海濤愛心超市提供)活動內容:交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題?;顒有Ч?發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,積極開展相關工作。創(chuàng)造一個互動,和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出義工間團結,友愛,互助的精神面貌,達到動員大家積極性的效果。
3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始,請大家提前入場簽到。5/6。
員工茶話會活動方案篇七
與您相遇,一生珍惜!
玩的開心,說的出來!
20xx年5月6日晚7:00
圖文中心607
:春風吹綠了大地,時間不經意間流逝,進入大學已經快一年了,在這將近一年的學習、生活中,我們有苦有甜,有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗,我們學到了什么,有了哪些改變。屆時,本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
通過此次活動,大家能夠敞開心扉,共同探討,回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力,把09電子班建設成一個團結向上的班級!
1、觀看幻燈片,《xx電子班回憶錄》;
2、游戲環(huán)節(jié);
3、確定主題展開討論;
a、回憶過去,珍惜現(xiàn)在,
b、我們的改變,
c、團結。
當天值日生另加學委、勞動委員,組織委員。
1、全班同學必須全部參與;
2、主持人把握好話題;
3、主義現(xiàn)場氣氛,不要冷場;
4、時間限制,活動沖突以班級為重;
5、說話注意,主持人注意觀察;
6、前期準備工作完好。
員工茶話會活動方案篇八
總結過去的成績及存在的不足,為了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就,百尺竿頭更進一步為中山路99號的物業(yè)服務工作添磚加瓦。
中山路99號員工食堂
服務中心全體員工(當班人員除外)
會議主持:陳偉
茶水、水果瓜子分發(fā):季玲萌、楊蕾
拍照:彭亮
會議主題聯(lián)的準備(彭亮)
會議所需水果、瓜子等物品準備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛(wèi)生打掃(環(huán)境部)
15:55所有參與人員進入會議室入座
16:00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)
致開幕前詞:各位領導,各位親愛的同事們,請大家找好位置坐下來,晚會馬上就要開始了。
在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律,希望我們大家一起遵守。
首先:請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態(tài)。
其次:請大家在今天的聚餐中,要注意保持每個人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生,不要隨意丟棄垃圾。
另外:在別人發(fā)言時,請大家保持安靜,這也是對發(fā)言者最起碼的尊重
好了,謝謝大家的配合。
16:05主任發(fā)表講話,對20xx年做個總結
16:20各部門主管進行總結發(fā)言
主持人:下面請各部門主管對20xx年的工作進行一下總結,首先請客服部發(fā)言,然后秩序部,其次工程部,最后環(huán)境部。
主持人:下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言
17:30主持人宣布20xx年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)
主持人:20xx年已向我們擺手,20xx年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天,我們同舟共濟,奮發(fā)圖強,歷煉自我,挑戰(zhàn)未來,再創(chuàng)輝煌!謝謝,茶話會結束,衛(wèi)生清潔(環(huán)境部)
從年頭到年尾,各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸,各種成果,各種感謝都需相互傾述。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀、勤快、給公司創(chuàng)造價值的員工給予獎勵,同時也在激勵著其他員工,在新的一年里,積極表現(xiàn),按時完成任務,體現(xiàn)自我價值。真?zhèn)€過程基本上達到了活動預期的目的,但仍然有不足的地方,需要在下一次的活動中改進:
1)整體銜接的不過融洽,主持人首次主持需進一步提高水平。
2)雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音,但是效果不明顯,沒有烘托出氣氛。
員工茶話會活動方案篇九
警院青志協(xié)于去年12月份底成立,各部門間的成員還不太了解,為以后開展工需要,把愛分給更多的人,所以舉辦此次活動,促進各成員間的友誼,為以后的開展志愿者工作服務。
此次活動,增進協(xié)會成員之間的了解,相互溝通,促進大家間的友誼。
11年3月27日2:00~4:30(暫定)。
田徑場(暫定)。
青志協(xié)的骨干成員(約60人)。
1,確定參加人數(shù),由個部門部長負責通知。
2,提前做好現(xiàn)場場地布置和場景的規(guī)劃。
3,確定主持人和工作人員的名單。
4,做好活動現(xiàn)場秩序的維護,做好現(xiàn)場活動的照片拍攝。
5,提前部署好后期的衛(wèi)生打掃工作。
2,開始游戲:
a,擊鼓傳花:
分組后,各組迅速圍成一個圈,找出一個組員,用手機播放音樂并根據(jù)當時的狀況以物品為傳遞信物,當其暫停手中播放的音樂的時候,手持信物的同學要先做個自我介紹,并且表演的節(jié)目。
b,瞎子找人家:
每組派一位同學參加,參加人員蒙上眼睛,其他參與人員雜亂的分布在田徑場上,’瞎子’在期間不可以偷看,隊員不可以給與任何提示,憑自己的感覺,時間規(guī)定為15分鐘,在這段時間內找到正確組員最多的小組,即為獲勝小組,沒人可獎勵棒棒糖一支。
c,拔河比賽:
以小組為單位,先進行小組pk;優(yōu)先勝出的三個小組以抽簽的形式產生一組直接晉級,另兩組進行比賽;最后兩組再進行比、比賽,贏的一方,每人可獲的蘋果一個。
d,走巨人步:
將每組成員的右腳用繩子綁好,設定一段距離,步可以跑步,時間最短者到達目的地的一組為贏家,獲勝者可以獲得一罐飲料。
活動完成后,大家圍成個圈,坐在一起,邊聊天,邊分享食物,說說此次的心得體會,每人發(fā)一瓶水,還可以在那里打打牌,愉悅下氣氛?;顒咏Y束時,由會長對此次活動進行總結發(fā)言。并可以集體留影。
紙牌:10副*2.5元=25元;。
瓜子:5斤*6元=30元;。
花生4斤*5元=20元;。
棒棒糖:2斤*15元=30元;。
蘋果15個約20元;。
總計:125。
1,活動過程中要服從安排指揮。
2,在娛樂過程中要注意個人財產和人身安全。
3,要保護好現(xiàn)場的公共設施。
4,注意和保持場地的清潔。
通過此次活動,加強了各部門成員之間的相互了解,使大家塊速的融入這個整體,充分應征了青志協(xié)的宗旨需求。
員工茶話會活動方案篇十
我的青春,我的style!
待申請
待定
通過這次的的茶話會增加兩個協(xié)會之間的相互了解,促進雙方的共同發(fā)展,加深雙方的友誼,通過交流經驗互相學習,從而最終把兩個社團辦得更好。
華師公協(xié)與華農公協(xié)全體干事、部長及會長等
1、主持人致開幕詞
2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物
3、雙方至少出一個節(jié)目用于聯(lián)誼,在自己協(xié)會部門的節(jié)目之前先進行表演人員的介紹認識。
4、雙方進行唱歌和生動有趣的游戲,游戲中配以適當?shù)囊魳纷鳛楸尘啊?/p>
5、主持人對活動進行總結,宣布活動結束。
1、主持人解說詞(主持人自行準備);
2、布置好現(xiàn)場;
3、背景音樂
經費預算:(主要費用為食物和飲料,布置現(xiàn)場用品,視具體人數(shù)而再作確定)
1、葵瓜子+橘子
2、游戲用品
3、打印費
4、租話筒
5、氣球+彩帶
1、活動總負責人:
2、活動策劃人:
3、活動宣傳負責人:
4、活動節(jié)目單負責人:
5、活動后勤負責人:
6、活動秩序負責人:
活動現(xiàn)場布置負責人:
財務負責人:
奮翔英語協(xié)會
大學生兼職協(xié)會
員工茶話會活動方案篇十一
三、地點:盧港汽車銷售大廳。
四、活動內容:
1.幸運大抽獎:三等獎n名——獎品為__________;。
二等獎n名——獎品為__________;。
一等獎n名——獎品為__________;。
特等獎n名——獎品為__________;。
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;。
六、場地布置:(集思廣益)。
八、結束收拾物品。
員工茶話會活動方案篇十二
通過本次茶話會,加強公司領導與員工間的了解、合作與交流,進一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性的效果。
時間:20xx年1月18日10點30分
地點:桃洼會議室
1、物品
橘子50斤,礦泉水120瓶,瓜子20斤,糖果10斤,花生20斤。
2、人員分配
(1)策劃組:毛艷偉吳凡沈慧
主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調工作。
(2)、物品采購組:李保禮及食堂相關人員。
主要負責物品購買,茶話會午餐的準備。
(3)輔助組:李淑珍陳桂華何呂柱
主要負責會后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃,配合策劃組工作
1、活動前的準備和宣傳工作,以及人員安排
(1)各部門以口頭或書面形式通知部門成員,并確定當天出席人數(shù)――并將人數(shù)交給行政人事部。(1月14日前)
(2)采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜(1月17日)。
(3)布置會場――行政人事部及相關部部負責(1月18日上午8點開始)
(4)音箱及投影儀的調試。
2、茶話會當天具體活動內容
(1)中午10點參會人員準時到場,播放背景音樂。
(2)10.30分茶話會正式開始
(3)總經理趙文彤致辭
(5)李春和老師發(fā)言
(4)喝茶談心、自由交流
(5)合影留念
員工茶話會活動方案篇十三
一、活動目的:
倡導“快樂工作,幸福生活”的平衡理念,通過參加活動增進人員之間的情感交流,實現(xiàn)領導和人員的互動,緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,有種家的感覺,幫助大家可以更好的認識企業(yè)文化,理解企業(yè)文化。
二、活動主題:濃情過中秋情系養(yǎng)生堂。
三、活動時間:20__年9月日。
四、活動地點:選擇工廠外地方,如茶室等。
五、參加人員:
全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下),九月份生日員工專門通知。
六、活動項目:
1、學習企業(yè)文化,唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)。
2、領導致辭——具體領導待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長。
3、歌曲演唱——《月亮之上》,引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海。
4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖(15分鐘)。
5、燈謎:挑選一些與中秋相關的謎語,謎底積極健康,現(xiàn)場問答,答對有獎。(20分鐘)。
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央,(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,并發(fā)表慶生感言(15分鐘)。
7、游戲環(huán)節(jié)——?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎,答對有獎(20分鐘)。
9、親情連線互動——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)。
10、放交際舞音樂,帶動全場觀眾跳舞,選取輕快的音樂,時間約10分鐘,除工作人員,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機挑選20位員工,讓他/她當場說出對某人最想說的話,可以是家人、同事、領導、公司等(30分鐘)。
12、濃情送祝福——制作一條寬米,長米的條幅,記號筆若干支,員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)。
員工茶話會活動方案篇十四
茶話會是一個增加同學感情、維系同學關系的巧妙時機,正值此次我校同學積極響應黨中央就地過年、積極抗疫的號召,特向隊領導申請舉辦此次茶話會。同時考慮到同學們遵守校規(guī)校紀許多同學已經在校八月有余,因此本茶話會應當以輕松、愉快、自主、自愿為原則,舉辦一場包含多個小項目的活動。小項目應當有耐人尋味、身心舒緩或多人協(xié)作的游戲,以使內容豐富多彩、同學們都能快速接受,準備好迎接在校過年的諸項后續(xù)活動。
舉辦地點:10棟俱樂部
參與人員:全體博士,同時鼓勵其他年級積極參加
舉辦時間:19:00至21:00
活動每一項由主持聶師兄宣讀??煞譃橹罗o,交流分享、藝術賞析、趣味游戲和其他自主活動。
3.1 致辭
請教導員致辭,對于同學們來說這應該是第一次在校過年,請同學們舒緩心情,把學校當成家。同時給大家一個親密交流的機會。同時豐富校園文化、調動同學們的積極性給大家以展示自我的機會。
3.2 交流分享(應提前安排,可選)。
同學們來自五湖四海,各自人生經歷也有很大差異,請幾位同學講述自己的故事、不同尋常的經歷抑或是有用的人生經驗等。
3.3 藝術賞析(應提前安排,可選)
可以放幾首歌、或者幾個小品或是其他輕松愉快的休閑視頻。
3.4 趣味游戲(應提前安排,可選)
可供選擇的游戲有如下:
拍7令:按照順序從1至99報數(shù),但凡7的倍數(shù)需要喊“過”,否則即為報錯,報錯的人需要才藝表演(講笑話、唱歌、跳舞或者分享有趣的故事)。
心有靈犀猜詞語:兩人一組,以照片、a4紙打印或其他形式告知a同學詞語,a需要用肢體語言告知b但不可以用言語表達,由b來猜。可選五組詞,若成功獎勵下禮物。
猜歌名:由某一個同學放出一段不完整的音樂,猜出歌名的同學獎勵小禮物。
成語接龍:由第一個同學開始說成語,后一個同學按照以一個同學成語末字為新成語首字接龍,不允許首末相同的成語。答不上來的同學需才藝表演。
雙龍戲珠:兩名同學背靠背夾住氣球經過一段路圖在指定時間內協(xié)作將氣球放置到指定椅子上,成功獎勵小禮物。
官兵捉賊:分別印有官兵捉賊四個字的卡片,由四個同學來抽取,抽到捉的同學需要根據(jù)其他同學表情猜出賊在哪位同學手中,成功獎勵小禮物。
其他待補充:
3.5 自主活動
同學自發(fā)組織打麻將、撲克牌、三國殺、狼人殺等棋牌類桌游,或是switch主機游戲,或是使用tv觀看電影,相互組隊和平精英、王者榮耀等手游以及自發(fā)相互交流等活動。
物資安排
瓜子花生水飲料糖果:預計1000元。
活動小禮物:1000元。
桌游道具:預計1000元。
員工茶話會活動方案篇十五
一、活動主題:與您相遇,一生珍惜!
二、活動宗旨:玩的開心,說的出來!三、活動時間:2010年5月6日晚7:00。
四、活動地點:圖文中心607。
五、活動背景:春風吹綠了大地,時間不經意間流逝,進入大學已經快一年了,在這將近一年的學習、生活中,我們有苦有甜,有得有失,。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗,我們學到了什么,有了哪些改變。屆時,本班將組織一次茶話會。交流彼此的。
心得體會。
六、活動目的:通過此次活動,大家能夠敞開心扉,共同探討,回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力,把09電子班建設成一個團結向上的班級!
七、活動流程:
1、觀看幻燈片,《09電子班回憶錄》;。
2、游戲環(huán)節(jié);。
3、確定主題展開討論;。
a、回憶過去,珍惜現(xiàn)在,
b、我們的改變,
c、團結。
八、人員安排:電腦操作:陳小飛。
九、主持人:夏真佳、李曉云。
十、打掃衛(wèi)生:當天值日生另加學委、勞動委員,組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學必須全部參與;。
2、主持人把握好話題;。
3、主義現(xiàn)場氣氛,不要冷場;。
4、時間限制,活動沖突以班級為重;。
5、說話注意,主持人注意觀察;。
6、前期準備工作完好。
員工茶話會活動方案篇十六
二、舉辦單位:朝陽演講社,燎原寫作社。
三、活動負責人:黎玉夢、殷存鳳、賀浩然、劉洋
四、活動地點:八階
五、活動時間:xx月xx日
六、參與人員:燎原演講社全體成員,朝陽演講社全體成員。
七、宣傳活動:xx月xx日張貼海報
八、工作分配:節(jié)目負責人:xx。負責全體演員的出勤和節(jié)目的篩選以及彩排。包括節(jié)目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節(jié)目。場地負責人:xx。負責茶話會場地的布置,以及需要購買的物品。宣傳、紀律負責人:xx。xx。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現(xiàn)場的紀律、秩序??傌撠熑耍簒x。負責所有流程的完整,和所有工作人員的工作分配。
九、活動流程:首先確定好每個環(huán)節(jié)的負責人,分配好工作之后,就開始進入工總狀態(tài)。確定節(jié)目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。
十、活動目的:建立好朝陽演講社和燎原寫作社深厚的友誼。為兩個社團日后的合作打下良好的基礎。增加社團人員彼此間的認識了解。提高大家的團隊合作精神。提高社團人員的交流能力、自信心等。讓社團成為一個有團結力、有凝聚力,溫馨的社團。
十一、后續(xù)工作:待茶話會結束后,兩個社團的秘書部負責寫好活動總結,以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話,待講話完畢后,宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好,整理干凈后,方可離開。
員工茶話會活動方案篇十七
2.豐富老人的'生活,使老人擺脫無聊,孤獨,從心靈上得到滿足和快樂
3.讓老人感受到一定的成就感,幫助他們在一定程度上消除對自己和年老的消極認識情緒
4.給老人一個展示自己,結交朋友的平臺,拓寬老人的社交渠道和朋友圈。
活動對象:1.社區(qū)結婚60年老年人
2.社區(qū)全體居干
3.街道相關領導
活動人數(shù):參加活動40余人
活動場地:社區(qū)計生人口文化活動室
活動經費:活動所用的橫幅、礦泉水、生日蛋糕、鮮花、賀卡和紀念品等,需要經費1000元。
活動時間:20xx年10月xx日。
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