村級網(wǎng)格化管理工作方案（熱門23篇）

方案是針對某一問題或目標(biāo)而制定的一系列有條理的步驟或計劃。方案制定需要根據(jù)實際情況，量身定制，不能一刀切。通過借鑒和參考這些方案范例，可以提高我們的方案制定能力和效果。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇一

目前，全國各地不斷新增聚集性疫情，周邊地市也陸續(xù)發(fā)生疫情，我街道新冠肺炎疫情防控壓力持續(xù)加大。為貫徹落實全國、自治區(qū)、貴港市、港北區(qū)有關(guān)文件及會議要求，嚴(yán)格執(zhí)行“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，織牢織密疫情防控網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)制定貴城街道新冠肺炎疫情防控網(wǎng)格化管理責(zé)任工作方案：

組長：

副組長：

成員：

疫情防控工作網(wǎng)格化管理由街道黨工委、辦事處組織落實。以街道為單位，按照統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)的原則，建立大網(wǎng)格（街道）、中網(wǎng)格（社區(qū)）、小網(wǎng)格（小區(qū)）、微網(wǎng)格（樓棟、單元）四級網(wǎng)格化管理責(zé)任體系。通過入戶走訪，電話摸排無物業(yè)小區(qū)自建房、微信群等方式，逐戶摸底排查，按照不落一戶、不漏一人的標(biāo)準(zhǔn)，不斷細化壓實工作責(zé)任，強化重點人員的排查管控。

（一）一級網(wǎng)格（街道）：街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任一級網(wǎng)格負責(zé)人，負責(zé)統(tǒng)籌本街道疫情防控工作,合理調(diào)配轄區(qū)力量,建立完善的網(wǎng)格體系。

（二）二級網(wǎng)格：街道掛點社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)支書擔(dān)任中網(wǎng)格負責(zé)人，負責(zé)所掛點社區(qū)疫情防控工作，將轄區(qū)所有住戶納入網(wǎng)格管理,開展重點人員摸排,做好信息報告，落實健康監(jiān)測、管理等防控措施。

（三）三級網(wǎng)格（小區(qū)、自建房）：片區(qū)責(zé)任物業(yè)經(jīng)理擔(dān)任小網(wǎng)格負責(zé)人，負責(zé)做好責(zé)任范圍內(nèi)重點人員排查、防控宣傳、信息報告等工作，及時向所在社區(qū)網(wǎng)格化管理員報告排查管理情況，發(fā)現(xiàn)重點人員第一時間配合屬地落實管控措施。

（四）四級網(wǎng)格（樓棟、單元）：所在樓棟單元選出人員擔(dān)任微網(wǎng)格長，負責(zé)做好責(zé)任范圍內(nèi)重點人員排查、防控宣傳、信息報告、督促相關(guān)人員及時填報“健康貴港”小程序等工作，每天向物業(yè)網(wǎng)格化管理員報告來返人員情況（包括出發(fā)地、異常行程卡信息、身體狀況出現(xiàn)異常的人員信息），發(fā)現(xiàn)重點人員第一時間配合屬地落實管控措施。

各級網(wǎng)格員要充分認識城市社區(qū)小區(qū)疫情防控工作的嚴(yán)峻性復(fù)雜性緊迫性，認真抓好方案的落實。要落實屬地責(zé)任，全面深入細致開展排查監(jiān)測，精準(zhǔn)掌握網(wǎng)格內(nèi)人員動態(tài)，做到不漏一棟一院、一戶一人。

（一）發(fā)揮網(wǎng)格組織作用。充分運用好區(qū)域黨建聯(lián)盟、街道大工委、社區(qū)大黨委以及小區(qū)“紅色一家”平臺等，建立完善“街道黨工委、社區(qū)大黨委、小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部、樓棟長（巷長）”四級聯(lián)動防控組織體系，確保疫情防控工作縱向到底、橫向到邊、全向到位。一是強化街道黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。街道黨工委要積極整合轄區(qū)各類資源做好社區(qū)小區(qū)（網(wǎng)格）疫情防控工作。社區(qū)大黨委以社區(qū)網(wǎng)格為基本單元，每個網(wǎng)格落實一個工作組（成員由社區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下派工作隊員擔(dān)任），按照區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部的有關(guān)規(guī)定開展工作，對網(wǎng)格的疫情防控工作負主要責(zé)任。工作組同步負責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)格建立小區(qū)黨支部，按黨組織建立健全有關(guān)程序進行。二是強化網(wǎng)格黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。各社區(qū)大黨委要把網(wǎng)格內(nèi)黨員納入管理服務(wù)，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督小區(qū)物業(yè)、業(yè)委會（臨時業(yè)委會）等開展排查防控工作。三是強化微網(wǎng)格的作用。微網(wǎng)格長主要職責(zé)是負責(zé)自己所包戶的情況，每天向中管理員報告來返人員情況。

（二）落實網(wǎng)格員一線防控職責(zé)。積極發(fā)動網(wǎng)格內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位黨員干部和各領(lǐng)域黨員發(fā)揮先鋒模范作用，主動通過電話、微信等方式及時到居住地的社區(qū)大黨委、小區(qū)黨支部報到，積極參與網(wǎng)格黨員志愿服務(wù)隊，以普通黨員身份服從網(wǎng)格黨組織安排，共同做好防控工作，履行好以下五個職責(zé)。一是一線宣傳。小區(qū)網(wǎng)格員要發(fā)揮“傳聲筒”作用，積極做好網(wǎng)格內(nèi)疫情防控的宣傳工作。二是一線排查。網(wǎng)格員要發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，全面對“三非”人員、境外入境人員、重點地區(qū)來返人員、重點人員（密接、次密接）等開展大排查、大摸底、建立檔案，確保不漏一人。三是一線管控。網(wǎng)格員要積極投身一線開展管控工作，協(xié)助配合社區(qū)、小區(qū)“紅色一家”、物業(yè)公司、業(yè)委會（臨時業(yè)委會）等機構(gòu)做好網(wǎng)格疫情管控各項工作。四是一線幫扶。網(wǎng)格員要全面參與一線的幫扶工作，注重引導(dǎo)社會力量參與網(wǎng)格疫情防控工作。五是一線監(jiān)督。網(wǎng)格員要對網(wǎng)格每天的疫情防控工作進行監(jiān)督，并及時收集網(wǎng)格的困難問題和業(yè)主的意見建議，上報上級網(wǎng)格研究解決。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇二

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府的決策部署以及應(yīng)對病毒感染的肺炎疫情有關(guān)會議精神，進一步加強我鄉(xiāng)疫情防控工作，全面保障廣大人民群眾生命安全和身體健康，切實落實以村（屯）防控為主的綜合防控措施，加強各村（屯）科學(xué)有序地開展病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效遏制疫情擴散和蔓延，特制定本方案。

（一）、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭、村（屯）動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，把各項防控措施落到實處。

（二）、落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好村（屯）病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。

（三）、對來自境外、域外、本?。ㄉ嬉叩貐^(qū)）返鄉(xiāng)人員和其它重點人群，開展調(diào)查、監(jiān)測和醫(yī)學(xué)觀察，防止疫情輸入、蔓延、輸出，控制疾病傳播。

以村(屯)為基本單位，建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。根據(jù)上級防控工作要求，村(屯)要建立網(wǎng)格化管理工作制，組建由鄉(xiāng)黨政干部、村(屯)兩委干部、醫(yī)務(wù)人員為一體的網(wǎng)格工作隊伍。

一級“疫情防控管理網(wǎng)格”。鄉(xiāng)級網(wǎng)格總負責(zé)人為黨委書記、鄉(xiāng)長；網(wǎng)格員為聯(lián)村包村干部。

二級“疫情防控管理網(wǎng)格”。村級網(wǎng)格總負責(zé)任人為鄉(xiāng)包村干部；網(wǎng)格員為村兩委干部。

三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。組級網(wǎng)格總負責(zé)人為村兩委干部；網(wǎng)格員為各部門、站辦所、駐村隊員。

1、加強層級管理。各級網(wǎng)格人員積極落實鄉(xiāng)黨委、政府工作決策部署，按照疫情防控指揮部下發(fā)的文件要求和工作指引開展具體工作。疫情防控管理網(wǎng)格的上一層級負責(zé)指導(dǎo)下一層級開展疫情防控管理、疫情防控服務(wù)和抓黨建促防控等工作；負責(zé)組織督促檢查下一層級“疫情防控管理網(wǎng)格”網(wǎng)格員開展疫情防控工作，了解下級“疫情防控管理網(wǎng)格”工作存在的不足和問題，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予解決。

2、加強組織動員。各級網(wǎng)格人員要下沉到村（屯），定責(zé)定崗。在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村（屯）委會和村民小組三道防線作用，鼓勵村民和志愿者參與，實施網(wǎng)格化、地毯式摸排，對2021年度最近三次的風(fēng)險疫區(qū)等級通報及所有疫情高發(fā)地區(qū)人員往來情況，對各村（屯）、家庭進行全覆蓋排查，及時發(fā)現(xiàn)防控隱患線索，并向市疫情防控指揮部辦公室報告。

3、加強管控服務(wù)。全面掌握重點管控人員分布情況，通過微信、qq、電話等方式暢通管控信息渠道，確保信息溝通到位；村（屯）對重點管控人員落實專人追蹤管理，掌握重點管控人員動態(tài)去向，嚴(yán)格隔離觀察；同時加強生活保障服務(wù)，對被隔離對象加強心理疏導(dǎo)，保障正常飲食起居。

4、落實“五包一”工作機制。村（屯）網(wǎng)格化管理“五包一”的人員配備、具體工作內(nèi)容和要求，根據(jù)實際情況細化組員分工，著重做好從疫情高發(fā)地區(qū)返回人員等重點人群的跟蹤服務(wù)管理，將重點管控人員入網(wǎng)、入格、入家庭，確保疫情不出戶、不擴散。

5、加強信息溝通。各村（屯）要告示，嚴(yán)格做好從疫情高發(fā)地區(qū)返回人員立即到所在村（屯）委會進行登記，逐級報送疫情防控情況。

6、開展健康教育。各村（屯）要通過傳單、宣傳欄、廣播、宣傳車、懸掛標(biāo)語、微信公眾號、微信群等多種形式將疾病防治核心信息傳達到每一個家庭、每一個人；督促個人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信謠、不傳謠，咳嗽時掩口鼻。大力組織開展愛國衛(wèi)生運動，加大環(huán)境綜合整治力度，督促公共場所進行清潔、消毒和通風(fēng)；村（屯）不組織公眾聚集活動，及時動員疏散村中群眾聚集的娛樂性活動，避免交叉感染。

（二）村（屯）網(wǎng)格管理工作制度。村（屯）級網(wǎng)格處于抓落實的最末端，要重點執(zhí)行好疫情防控十項制度：

1.專項防控預(yù)案制度。制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對措施,確保疫情突發(fā)后第一時間專人專班負責(zé)及時有效響應(yīng)、科學(xué)有力處置。

2.“五包一”工作制度。對“密切接觸者”，由鄉(xiāng)干部（一名）、村兩委干部（至少兩名）、網(wǎng)格員（一名）醫(yī)務(wù)人員（一名）共同對其管控。

3.管控對象臺賬制度。對域外返鄉(xiāng)（村屯）人員的住戶家庭成員基礎(chǔ)信息、工作就業(yè)及外出活動情況建立臺賬，做到底數(shù)清晰、去向明白，摸清人員情況和身體狀況。

4.管控、移送和體溫測量制度。加強對轄區(qū)內(nèi)隔離、隨訪人員管控,嚴(yán)格執(zhí)行市醫(yī)學(xué)觀察制度，上述人員如有干咳，高燒等現(xiàn)象及時移送相關(guān)定點醫(yī)院并向上級上報。

6.政策宣傳制度。充分利用電子屏、橫幅、標(biāo)語、微信公眾號、村廣播、宣傳車等渠道開展疫情防控措施動態(tài)宣傳，特別是公告、告知書、防控知識要張貼在村（屯）顯著位置，做到政策家喻戶曉。

7.疫情防控物資保障制度。加強村（屯）與鄉(xiāng)疫情防控指揮部辦公室溝通，積極做好疫情防控物資儲備，確保數(shù)量充足、質(zhì)量合格、有效供應(yīng)。

8.一線排查人員自我防護制度。開展一線排查人員疫情防控知識培訓(xùn),配置口罩等防護用品、用具,嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩上崗,勤洗手勤消毒等硬性要求。

9.村（屯）黨員、志愿者隊伍制度。組建村（屯）黨員干部、愛心人士等志愿者隊伍，協(xié)助開展疫情防控政策宣傳等公益活動。

10.村屯聯(lián)動防控制度。轄區(qū)村委會(社區(qū)居委會)、網(wǎng)格組、志愿者小組，共同做好防控、排查、隔離、救治工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級部門匯報并做好防護工作，做到群防群控、嚴(yán)防嚴(yán)控。

集市、商業(yè)（個體工商戶）、市場。

（1）由鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院勸導(dǎo)，趕集、采購群眾做好防護，出行戴好口罩，每天由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)對市場進行垃圾清運和保潔，對集市進行消毒。

（2）對進口冷鏈產(chǎn)品入鄉(xiāng)做好嚴(yán)格把控。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（屯）要高度重視，聯(lián)點干部要親自抓、村（屯）書記要具體抓，確保疫情防控網(wǎng)格化快速高效推進。各村（屯）要認真履行疫情防控責(zé)任，各司其職，各負其責(zé)，形成工作合力。

（二）落實聯(lián)動機制。各網(wǎng)格責(zé)任主體按照“屬地管理”原則，組織開展轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)疫情防控工作，對發(fā)現(xiàn)的各類疫情及時進行處置或向上級網(wǎng)格報告，并督促整改到位。強化網(wǎng)格內(nèi)各小組間協(xié)調(diào)配合，真正形成橫向聯(lián)合、縱向貫通“聯(lián)得緊”和全面監(jiān)管、快速反應(yīng)“動得快”的聯(lián)動機制。

（三）嚴(yán)格督查督辦。鄉(xiāng)政府及相關(guān)部門要認真履行疫情防控職責(zé)，一級督一級，層層抓落實。對未按要求建立疫情防控網(wǎng)格、應(yīng)發(fā)現(xiàn)疫情問題而未發(fā)現(xiàn)、疫情防控不力行為未及時處理或處理不到位、疫情防控措施未督促整改到位、防控不了的疫情不及時上報、疫情防控工作推諉扯皮以及其它未履行或不認真履行疫情防控職責(zé)的，鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察部門要依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)單位和責(zé)任人實施問責(zé)。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇三

為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨賀州市委員會組織部中國共產(chǎn)黨賀州市委員會政法委員會關(guān)于加強黨建引領(lǐng)網(wǎng)格管理做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的通知》（〔2022〕6號）《賀州市八步區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于深入開展疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的通知》（賀八疫指發(fā)〔2022〕13號）的文件精神，進一步強化“屬地管理屬地負責(zé)”責(zé)任，落實落細疫情網(wǎng)格化排查防控各項工作，確保不漏一戶不漏一人，全面落實網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，實施科學(xué)精準(zhǔn)管控，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。

以及全國、自治區(qū)、賀州市、八步區(qū)疫情防控工作會議精神，堅持人民至上、生命至上，進一步強化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化精準(zhǔn)管理，不斷織密織牢疫情聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)。

堅持貫徹疫情防控“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總策略，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的總要求，壓實屬地、部門、單位、個人四方責(zé)任，從嚴(yán)從實開展疫情防控工作。建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、村（社區(qū)）各片區(qū)三級網(wǎng)格機制。在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)安排下，推動我鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格化管理、動態(tài)化管控，實施全方位、全覆蓋的網(wǎng)格化疫情排查管控工作，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治”工作新格局，努力實現(xiàn)“三非”人員零輸入、境外輸入疫情零擴散、本土疫情零發(fā)生“三零”工作目標(biāo)，全力做好疫情防控各項工作。

為進一步提高政治站位，樹牢底線思維，加強疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

（一）科學(xué)合理調(diào)整劃分網(wǎng)格。把黨建網(wǎng)、政法綜治、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理等各類網(wǎng)格統(tǒng)一整合為“一張網(wǎng)”各職能部門不再另行單獨劃定網(wǎng)格。在鎮(zhèn)區(qū)，以居民小組或住宅小區(qū)、若干樓院為單元，以覆蓋300-500戶或1000人左右劃分社區(qū)網(wǎng)格，鎮(zhèn)區(qū)中的企事業(yè)單位、物業(yè)小區(qū)、老舊小區(qū)、市場、學(xué)校、醫(yī)院結(jié)合實際劃分專屬網(wǎng)格。在鄉(xiāng)村，以村民小組（自然村屯）為單位劃分網(wǎng)格，在各類園區(qū)、企業(yè)工廠、物業(yè)小區(qū)、學(xué)校等劃分專屬網(wǎng)格。在城郊結(jié)合部，注意理順“插花地帶”的管轄范圍和管理職責(zé)，確保網(wǎng)格管理不出現(xiàn)盲區(qū)死角。

（二）強化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格管理服務(wù)。按照“一網(wǎng)格一支部”的原則，建立健全網(wǎng)格黨組織設(shè)置，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。具備條件的，應(yīng)及時成立網(wǎng)格黨支部，尚不具備條件的可以從黨員骨干、不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級黨員干部中下派黨建指導(dǎo)員或第一書記，推動組建網(wǎng)格臨時黨支部，或與臨近網(wǎng)格成立聯(lián)合黨支部，切實在疫情防控中通過網(wǎng)格化精準(zhǔn)管理發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢。網(wǎng)格黨支部書記由村（社區(qū)）黨組織成員或黨員骨干擔(dān)任，并兼任網(wǎng)格長。

（三）開展網(wǎng)格走訪排查管控。按照“網(wǎng)格化管理、小單元作戰(zhàn)”的方式，執(zhí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)行政村，鎮(zhèn)包村干部包聯(lián)片區(qū)網(wǎng)格、村“兩委”干部包聯(lián)村民小組（自然村屯），納入三級網(wǎng)格劃分表。網(wǎng)格疫情防控隊伍進駐后，根據(jù)上級疫情防控指揮部的部署要求，實干干實、快干干好，按照包聯(lián)機制組織黨員、專兼職網(wǎng)格員、村（社區(qū)）干部等逐戶走訪摸底排查，做好防控宣傳、中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員信息排查，實時掌握網(wǎng)格內(nèi)涉疫信息，嚴(yán)格落實管控措施，堅決做到排查防控不留死角、不漏一人。

（一）三級網(wǎng)格長工作職責(zé)。

鎮(zhèn)黨政“一把手”：一級網(wǎng)格長，主要負責(zé)研究制定本鎮(zhèn)疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理工作方案，以基層黨建聯(lián)盟引領(lǐng)，充分發(fā)揮本級綜治中心指揮平臺作用，加強形勢分析研判，整合基層執(zhí)法力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)吸納網(wǎng)格力量，建立健全群團組織和社會公眾聯(lián)建聯(lián)防工作機制，落實“三級包?！薄拔灏弧敝贫?，制定疫情防控網(wǎng)格化排查管控工作動態(tài)圖。全面抓好疫情防控宣傳、重點人員排查管控、重點場所重點部位管控、信息數(shù)據(jù)核查反饋上報、網(wǎng)格督導(dǎo)檢查等各項措施的落實。落實工作經(jīng)費、物資保障，部署疫情防控應(yīng)急演練。

村（社區(qū)）支部書記（主任）：二級網(wǎng)格長，對本村（社區(qū)）疫情防控工作負總責(zé)。按照“屬地管理屬地負責(zé)”原則，主要負責(zé)本村（社區(qū)）落實疫情防控的各項措施，科學(xué)細化網(wǎng)格劃分，實行分片包干、責(zé)任到人，制定疫情防控網(wǎng)格化管理工作方案，關(guān)注涉疫風(fēng)險點，組織抓好疫情防控宣傳、涉疫風(fēng)險人員排查管控、返鄉(xiāng)人員和紅白喜事報備、勸阻疏散聚集人員、匯總整理片區(qū)網(wǎng)格上報信息等各項疫情防控工作。

村（社區(qū)）干部：三級（片區(qū)）網(wǎng)格長，對本片區(qū)網(wǎng)格的疫情防控工作負總責(zé)。負責(zé)組織落實抓好各單元網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格的各項疫情防控工作落實，抓好基礎(chǔ)信息采集、涉疫風(fēng)險人員排查上報及管控服務(wù)等。經(jīng)常進行網(wǎng)格巡查，與單元、專屬網(wǎng)格員開展“敲門行動”，做好疫情防控宣傳、涉疫風(fēng)險人員信息登記和分類管理、重點場所風(fēng)險排查、疏散聚集人群、匯總上報單元網(wǎng)格涉疫數(shù)據(jù)信息等工作。

1.單元網(wǎng)格員（專職網(wǎng)格員、村民小組長、樓棟長、街長、社區(qū)工作者、黨建聯(lián)盟雙報到黨員干部、黨員、人大代表、志愿者等）。

主要工作職責(zé)：一是采集基礎(chǔ)信息。全面采集網(wǎng)格內(nèi)的人、房、事、物、情、組織等基礎(chǔ)信息，按照要求錄入綜合治理信息系統(tǒng)，做到人員信息清、基礎(chǔ)設(shè)施清、居住情況清。二是排查涉疫風(fēng)險人員情況。摸清風(fēng)險隱患底數(shù)，收集相關(guān)信息，排查發(fā)現(xiàn)和上報涉疫風(fēng)險人員情況，核查上級推送的涉疫信息，并及時反饋結(jié)果。三是做好服務(wù)、體溫管理工作。配合鎮(zhèn)服務(wù)管控專班，上門做好涉疫居家隔離、居家健康監(jiān)測人員及其家庭的生活保障、核酸采樣測量、監(jiān)督管理等服務(wù)工作。四是開展疫情防控宣傳。深入反復(fù)宣傳有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策，增強村（居）民疫情防控意識，自覺落實個人防護責(zé)任。

2.專屬網(wǎng)格員（行政事業(yè)單位、學(xué)校、企業(yè)、工廠、酒店、醫(yī)院、住宅小區(qū)、商務(wù)樓宇等有關(guān)責(zé)任人）。

主要工作職責(zé)：落實單位、行業(yè)疫情防控主體責(zé)任和各項防控措施。一是如實排查提供基礎(chǔ)信息。向四級網(wǎng)格準(zhǔn)確提供專屬網(wǎng)格內(nèi)的人、房、事、物、情、組織等基礎(chǔ)信息，做到人員信息清、基礎(chǔ)設(shè)施清、居住情況清。二是排查涉疫風(fēng)險人員情況。及時排查發(fā)現(xiàn)和上報涉疫風(fēng)險人員情況，核查上級推送的涉疫信息，并及時反饋結(jié)果。三是做好服務(wù)管理工作。配合鎮(zhèn)服務(wù)管控專班，上門做好涉疫居家隔離、居家健康監(jiān)測人員及其家庭的生活保障、核酸采樣、體溫測量、監(jiān)督管理等服務(wù)工作。四是開展疫情防控宣傳。多種渠道形式開展疫情防控法律法規(guī)和政策宣傳，營造疫情防控良好氛圍，增強干部職工、企業(yè)員工、學(xué)校師生、醫(yī)務(wù)人員、居民群眾的疫情防控意識，自覺落實個人防護責(zé)任。

（三）鎮(zhèn)包村組工作職責(zé)。

落實“屬地管理屬地負責(zé)”，按照包聯(lián)機制，包村組成員納入村級疫情防控網(wǎng)格化隊伍（成員）。1.鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。負責(zé)指導(dǎo)行政村村級網(wǎng)格的疫情防控各項工作，提高網(wǎng)格運行效率，組織開展疫情防控檢查，督促整改落實，確保疫情防控各項措施落地見效。幫助協(xié)調(diào)衛(wèi)生院、派出所、市場監(jiān)督管理所等鎮(zhèn)直部門，形成疫情防控工作合力。指導(dǎo)解決村級網(wǎng)格在疫情防控工作中面臨的困難和問題，主動向鎮(zhèn)級網(wǎng)格長匯報疫情防控工作開展情況。2.鎮(zhèn)包村組副組長職責(zé)。負責(zé)協(xié)助包村領(lǐng)導(dǎo)開展疫情防控各項工作。3.鎮(zhèn)包村干部職責(zé)。服從包村領(lǐng)導(dǎo)指揮部署，負責(zé)指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)格的疫情防控各項工作，組織開展疫情防控檢查，督促整改落實到位，確保疫情防控各項措施落地見效。指導(dǎo)解決片區(qū)網(wǎng)格在疫情防控工作中面臨的困難和問題，主動向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報疫情防控工作開展情況。

各級網(wǎng)格建立長效工作機制，力求以制度促規(guī)范、以制度促落實、以制度促提升、以制度促高效。建立健全“黨建工作聯(lián)建、資源整合聯(lián)調(diào)、風(fēng)險治理聯(lián)動、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)”工作機制，堅持黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化服務(wù)管理，全面落實三級網(wǎng)格長責(zé)任，推動將黨支部建在網(wǎng)格上，實現(xiàn)黨建與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作深度融合；整合村（社區(qū)）“兩委”成員、村（居）民小組長、專職化鎮(zhèn)區(qū)社區(qū)工作者、黨建聯(lián)盟雙報到黨員干部、平安志愿者等力量，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，提升基層社會治理精準(zhǔn)化、精細化水平。鎮(zhèn)綜治中心要發(fā)揮好主抓網(wǎng)格化建設(shè)的職能作用，指導(dǎo)各村（社區(qū)）完善網(wǎng)格化服務(wù)管理工作機制，督促有關(guān)職能部門加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。由各級綜治中心整合基層執(zhí)法力量，統(tǒng)籌調(diào)度，按照“網(wǎng)格巡查、信息采集、源頭發(fā)現(xiàn)、任務(wù)分派、問題處置、核查反饋、效能督察”工作流程，督促各職能部門及時做好疫情風(fēng)險隱患整治和化解等各項工作。建立信息互聯(lián)互通共享工作機制，橫向破除部門分割、各自為政的弊病，縱向破除頭重腳輕、貫通不暢的難題，實現(xiàn)資源整合、力量融合、功能聚合、手段綜合，打造統(tǒng)籌有力、運轉(zhuǎn)高效、做強做實的三級網(wǎng)格治理體系，為建設(shè)更高水平的平安信都奠定堅實基礎(chǔ)。

將疫情防控網(wǎng)格化服務(wù)管理納入黨建工作、平安建設(shè)考評考核。黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、平安建設(shè)協(xié)調(diào)小組對各村（社區(qū)）要加強工作指導(dǎo)，層層壓實工作責(zé)任，及時全面檢查疫情防控工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，督促各級網(wǎng)格長和網(wǎng)格員認真履行職責(zé)，采取更嚴(yán)、更實、更精準(zhǔn)的措施，迅速進行整改，筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。對因疫情防控不嚴(yán)密，造成疫情輸入或引發(fā)本土病例的，進行問責(zé)倒查、掛牌整治，依紀(jì)依規(guī)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，切實做到“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇四

為進一步落實教育系統(tǒng)安全責(zé)任制，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的安全網(wǎng)格，提高安全防控能力，完善安全管理機制和框架，按照葛家岔學(xué)區(qū)安全工作的要求，結(jié)合本校實際，特制定葛家岔中心小學(xué)（鹿坪教學(xué)點）安全網(wǎng)格化管理工作實施方案。

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，努力構(gòu)建“校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全體教師齊抓共管、廣大師生共同防范”的安全網(wǎng)格化工作機制，著力做實我校安全工作，做到定人、定崗、定責(zé)，使安全監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，安全隱患整治責(zé)任明確、落實到位，形成安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化的長效管理機制。最大限度的預(yù)防和減少疫情事故發(fā)生，為構(gòu)建平安校園創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

1、通過實施安全網(wǎng)格化管理，進一步明確安全管理責(zé)任和工作內(nèi)容，全面落實安全主體責(zé)任，實現(xiàn)層層監(jiān)管、時時監(jiān)控。

2、確保減少一般事故，有效預(yù)防和遏制重特大安全事故發(fā)生，全力保障學(xué)校和師生的生命財產(chǎn)安全。

按照“誰管理，誰負責(zé)”的原則，學(xué)校安全網(wǎng)格化管理工作共分三級：一級為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子；二級為各班主任、三級為各任課教師。

（一）構(gòu)建以學(xué)校為基本單元的“大網(wǎng)格”。學(xué)校成立以校長為組長、分管安全、財務(wù)、為副組長、其他班子成員為組員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

具體負責(zé)對學(xué)校安全工作的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)：

組長：

副組長：

成員：

（二）構(gòu)建以各分管人員為單元的“中網(wǎng)格”。各負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負工作責(zé)任。值周教師：主要負責(zé)配合分管安全的教師報送相關(guān)信息；總務(wù)處：負責(zé)學(xué)校的消毒物品、體溫計等物資采購、存放、配發(fā)等工作；少先隊：負責(zé)學(xué)校疫情防控宣傳教育工作，做好學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面的安全工作。

（三）落實以班主任和各課任教師為基本單元的安全責(zé)任主體。班主任是班級安全工作的第一責(zé)任人，對所在班級的安全工作負責(zé)任。每名任課教師對所任科目及圍繞該科目所開展的教育教學(xué)活動安全負責(zé)。

（一）加強疫情防控教育和防護技能的訓(xùn)練。落實教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》要求，各班要上好《中小學(xué)新型冠狀病毒肺炎防控指南》教育課，做到有教案、有記錄。遵循學(xué)生成長規(guī)律，針對不同年齡、不同年級和不同時期的特點，有針對性、分層次開展安全教育。要著力培養(yǎng)他們的自護意識。

（二）加強校園監(jiān)管工作。要清醒認識本單位疫情面臨的形勢，全面查找校園安全方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時消除安全隱患。

（三）認真開展疫情防護措施落實大檢查。重點加強對學(xué)校教室、微機室、宿舍等場所的消毒措施，及時消除疫情隱患。

1.分工明確，責(zé)任到人。嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，切實履行安全管理職責(zé)，落實安全管理措施，按要求開展好安全管理工作。對實施網(wǎng)格化管理的每一項安全工作落實到位、責(zé)任到人。

2.建立各項安全責(zé)任制。建立制度，嚴(yán)格實行網(wǎng)格化安全管理機制，明確安全管理工作職責(zé)。

3.嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層抓落實。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。切實抓好疫情監(jiān)管工作，完善疫情管理機制和框架，建立疫情管理網(wǎng)絡(luò)的重要舉措，通過安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作的落實，使本單位安全意識得到明顯增強，安全管理水平得到明顯提高。

（二）宣傳到位，營造氛圍。通過各種途徑，加大對安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作及安全大檢查的宣傳力度，增強疫情防控意識，增強做好疫情防控工作的主動性和自覺性。為貫徹網(wǎng)格化管理在學(xué)校中的開展實施，進一步規(guī)范，加強校內(nèi)安全管理措施，特制定安全管理制度，各責(zé)任人必須做到責(zé)任到人、管理到人、管理到物，確保教學(xué)工作順利開展，創(chuàng)造文明的校園環(huán)境。

我校本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，構(gòu)建“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、單位負責(zé)、全員參與”的安全工作格局?？茖W(xué)劃分網(wǎng)格，明確工作責(zé)任，建立網(wǎng)格管理責(zé)任體系：

1、構(gòu)建以各辦公室和處室為主體的“組室網(wǎng)格”負責(zé)組室的安全管理和各項。

2、全教育活動貫組織開展。

3、構(gòu)建由各班級組成的“班級網(wǎng)格”負責(zé)本班級的安全管理和各項安全教育活動的組織開展。

4、學(xué)校內(nèi)部活動區(qū)域建立全員參與的“活動安全網(wǎng)格”：有專任教師兼職負責(zé)活動區(qū)域內(nèi)的學(xué)校、學(xué)生、集體活動的開展工作。

為保證安全責(zé)任的落實，各網(wǎng)格層級間層層簽訂安全責(zé)任書，將安全工作層層分解細化到每個班級、每個組室、每個人員，確保校園中沒有無責(zé)任人的事，沒有無安全責(zé)任的人，實現(xiàn)校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇五

為認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于切實做好新型冠狀病毒疫情防控工作的安排，建立落實縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、包村干部包片、下鄉(xiāng)干部包村、村干部包戶“四包”責(zé)任制，推動黨員干部下沉一線，在疫情防控的“火線”上踐初心、擔(dān)使命?，F(xiàn)結(jié)合高家溝鄉(xiāng)實際情況，特制定此實施方案。

牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，遵循“依法、科學(xué)、規(guī)范、有力、有序”的原則，堅持屬地管理，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早診斷、早治療、就地處置”的“五早一就”防控措施，堅決遏制疫情蔓延勢頭，切實保障人民群眾健康，維護正常生產(chǎn)生活秩序。

一是落實包片干部責(zé)任。全鄉(xiāng)劃分成四大片：宋家寨片、賀家坡片、高家溝片、東山片。嚴(yán)格落實包片干部責(zé)任制，各片領(lǐng)導(dǎo)要圍繞落實疫情防控措施、排摸返鄉(xiāng)人員、保障物資供應(yīng)、正確宣傳預(yù)防、黨組織和黨員作用發(fā)揮等方面，全覆蓋指導(dǎo)疫情防控工作，深入村內(nèi)的疫情防控一線，身先士卒、靠前指揮，現(xiàn)場組織開展疫情防控工作，合理安排返鄉(xiāng)人員排摸和長期作戰(zhàn)工作力量，組織村“兩委”班子成員、身體條件允許的普通黨員，通過劃分責(zé)任區(qū)、設(shè)立責(zé)任崗、亮明黨員身份，嚴(yán)格排摸登記，切實擔(dān)負起了疫情防控的主要責(zé)任，切實形成了嚴(yán)防死守、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治工作合力，同時對村貫徹落實中央和省市縣決策部署等情況開展督查，確保疫情防控工作無死角、無漏洞。

二是下鄉(xiāng)干部包村責(zé)任。落實下鄉(xiāng)干部包村責(zé)任。按照“村不漏戶、戶不漏人”的要求，對所包村逐戶走訪，逐人排摸，對河北及中高風(fēng)險區(qū)返鄉(xiāng)人員進行健康登記，并第一時間上報鄉(xiāng)疫情辦，對河北及中高風(fēng)險區(qū)返鄉(xiāng)人員一律實施“14+2”集中（居家）隔離觀察措施（集中（居家）隔離14天，2次核酸檢測）;對于入境人員隔離期滿返鄉(xiāng)后，告知其主動向所在村上報，并一律實施“14+2”居家醫(yī)學(xué)觀察措施。同時，宣傳教育引導(dǎo)群眾減少聚眾活動、注意飲食和個人衛(wèi)生、不信謠不造謠不傳謠，消除思想恐慌，嚴(yán)格落實戴口罩、勤洗手通風(fēng)、不聚集等衛(wèi)生習(xí)慣和防控措施。發(fā)動左鄰右舍，對河北及中高風(fēng)險區(qū)返鄉(xiāng)人員監(jiān)督舉報，群防群控，嚴(yán)防嚴(yán)控，教育群眾出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽癥狀做好個人防護，閉環(huán)去縣醫(yī)院發(fā)熱門診。

三是落實村干部包戶責(zé)任。所有村干部深入各自聯(lián)系戶，協(xié)助村全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，全覆蓋走訪、拉網(wǎng)式排摸，進一步摸清所包戶內(nèi)人員流動情況，落實所包戶內(nèi)河北及其他中高風(fēng)險居家留觀人員的跟蹤管理責(zé)任，并開展密切接觸人群的追蹤排查和個人防疫檢查等工作，普及防控新型冠狀病毒感染肺炎科普知識，同時利用廣播、宣傳欄、微信等方式宣傳紅喜事一律緩辦、白事一律從簡的疫情防控政策，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為疫情防控的強大政治優(yōu)勢，織密疫情聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)，嚴(yán)防疫情蔓延。

要求各網(wǎng)格小組人員要高度重視這次疫情防控網(wǎng)格化監(jiān)管工作，各相關(guān)人員要密切配合，加強對各村的疫情防控工作，堅守工作崗位，嚴(yán)格落實工作職責(zé)，堅持日報信息按時、準(zhǔn)確上報，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量負責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行追究責(zé)任和倒查制度，對網(wǎng)格化管理工作執(zhí)行不力、作風(fēng)不實、或有隱瞞、緩報，漏報的情況，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇六

根據(jù)北海市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于做好20xx年春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》（北新冠防指發(fā)〔20xx〕1號）精神和要求，為進一步加強我鎮(zhèn)疫情防控工作，全面保障廣大人民群眾生命安全和身體健康，切實落實以村（社區(qū)）防控為主的綜合防控措施，加強各村（社區(qū)）科學(xué)有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，特制定本方案。

（一）鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭、村（社區(qū)）動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，把各項防控措施落到實處。

（二）按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”要求，做好村（社區(qū)）新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。

（三）對境外、中高風(fēng)險地區(qū)返（來）鎮(zhèn)人員和其它重點人群，開展調(diào)查、監(jiān)測和醫(yī)學(xué)觀察，防止疫情輸入、蔓延、輸出，控制疫情傳播。

以村（社區(qū)）為基本單位，建立四級“疫情防控管理網(wǎng)格，根據(jù)防控工作要求，組建由縣區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)級掛點領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)級部門負責(zé)人和村（社區(qū)）書記主任、鎮(zhèn)級掛點干部和村（居）民小組長為一體的網(wǎng)格工作隊伍。

為發(fā)揮網(wǎng)格管理的最大優(yōu)勢，以轄區(qū)5個村（社區(qū)），作為疫情防控的第一線，建立村（社區(qū)）網(wǎng)格。每個網(wǎng)格都設(shè)定責(zé)任人，實施鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)（干部）分包村（社區(qū)）、村級干部包戶的責(zé)任體系，做到鎮(zhèn)不漏村（社區(qū)）、村（社區(qū)）不漏戶、戶不漏人。

1.加強層級管理。各級網(wǎng)格人員積極落實上級工作決策部署，按照疫情防控相關(guān)文件要求和工作指引開展具體工作。疫情防控管理網(wǎng)格的上一層級負責(zé)指導(dǎo)下一層級開展疫情防控管理工作；負責(zé)組織督促檢查下一層級網(wǎng)格員開展疫情防控工作，了解下級網(wǎng)格員工作存在的不足和問題，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予解決。

2.加強組織動員。各級網(wǎng)格人員要下沉到村（社區(qū)），定責(zé)定崗，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村（社區(qū)）委會和村（居）民小組長三道防線作用，鼓勵村（居）民和志愿者參與，組成專兼職結(jié)合的工作隊伍，實施網(wǎng)格化地毯式摸排，對從境外以及國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)（來）返鎮(zhèn)人員和其它重點人群進行全覆蓋排查并登記造冊，及時發(fā)現(xiàn)防控隱患線索，并向鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室報告。

3.加強管控服務(wù)。全面掌握重點管控人員分布情況，通過微信、qq、電話等方式暢通管控信息渠道，確保信息溝通到位；村（社區(qū)）對重點管控人員落實專人追蹤管理，掌握重點管控人員動態(tài)去向，嚴(yán)格隔離觀察，同時加強生活保障服務(wù)，對被隔離對象加強心理疏導(dǎo)，保障正常飲食起居。

4.加強信息溝通。各村（社區(qū)）要發(fā)布告示，嚴(yán)格做好從疫情中高風(fēng)險地區(qū)及其他返鄉(xiāng)人員登記申報工作，及時發(fā)布衛(wèi)生健康行政部門發(fā)布的防控信息，提示出行、旅行風(fēng)險。各網(wǎng)格人員要嚴(yán)格落實每日報告制度，逐級報送疫情防控情況。

5.開展健康教育。各村（社區(qū)）要通過橫幅、海報、宣傳欄、廣播、移動宣傳車、微信公眾號、微信群等多種形式將疫情防控知識、信息傳達到每一戶、每一人，督促個人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信謠、不傳謠，咳時掩口鼻，推廣使用公筷用餐，大力組織開展愛國衛(wèi)生運動，加大環(huán)境綜合整治力度，督促公共場所進行清潔、消毒和通風(fēng)；不組織公眾聚集活動，及時動員疏散村中群眾聚集的娛樂性活動，避免交叉感染。

（二）嚴(yán)格落實疫情防控制度。

村（社區(qū)）級網(wǎng)格處于抓落實的最末端，要重點執(zhí)行好疫情防控十項制度。

1.專項防控預(yù)案制度。制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對措施確保疫情突發(fā)后第一時間專人專班負責(zé)、及時有效響應(yīng)、科學(xué)有力處置。

2.分包工作制度。各村委、社區(qū)要落實責(zé)任制，對返鄉(xiāng)人員實行網(wǎng)格化管理，將農(nóng)村劃分為若干網(wǎng)格，由包村干部、村委會人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等各方力量，以網(wǎng)格為單位，分片包干，成立工作專班，定期在社區(qū)、村屯巡回檢查，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等健康異常情況及時核實和報告，切實做好返鄉(xiāng)人員登記造冊、健康監(jiān)測和異常狀況處置等工作。

3.管控對象臺賬制度。對轄區(qū)重點管控人員的住戶家庭成員基礎(chǔ)信息、工作就業(yè)及外出活動情況建立臺賬，做到底數(shù)清晰、去向明白。

4.管控、移送和體溫測量制度。加強對轄區(qū)重點人員管控，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門要求的管控制度。具體如下：

（1）對入境人員，嚴(yán)格實行“14天+7天+7天+4次核酸檢測”健康管理服務(wù)措施。即：對入境人員實行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天（期間進行2次核酸檢測）+繼續(xù)實施居家隔離觀察7天（居家隔離第7天進行第3次核酸檢測）+對居家隔離觀察期滿、核酸檢測陰性者繼續(xù)實施日常自我健康監(jiān)測7天（結(jié)束前進行第4次核酸檢測）。

（2）國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返北海來北海人員必須提供到達目的地前7天核酸檢測陰性證明，實施3次核酸檢測（納入管理后立即開展第1次，第7天、第14天分別開展1次）+居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或自我健康監(jiān)測14天。（來自高風(fēng)險地區(qū)進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，來自中風(fēng)險地區(qū)進行集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。）。

（3）接到群眾主動報告從中高風(fēng)險返回或來北海的情況時，第一時間主動對接登記核查，按防控措施要求做好核酸檢測和實施居家或集中隔離工作。

（4）需要進行居家隔離，但無居家隔離條件的（包括在北海無固定住房、或有固定住房但無法做到單人單間居住的），一律立刻報告區(qū)聯(lián)防聯(lián)控組，實行集中隔離，集中隔離酒店為海岸線度假酒店。

（5）1月28日至3月8日返鄉(xiāng)的三類人員：一是跨省份返鄉(xiāng)人員；二是來自本省內(nèi)中高風(fēng)險區(qū)域所在地市的返鄉(xiāng)人員（中高風(fēng)險區(qū)域內(nèi)部人員原則上不流動）；三是本省內(nèi)的進口冷鏈?zhǔn)称窂臉I(yè)人員、口岸直接接觸進口貨物從業(yè)人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業(yè)人員等重點人群。憑7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或包含7天內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”返回農(nóng)村地區(qū)。持核酸檢測陰性證明返鄉(xiāng)后不需要隔離，但需要進行14天居家健康監(jiān)測，做好體溫、癥狀監(jiān)測，非必要不外出、不聚集，必須外出時做好個人防護，并在返鄉(xiāng)后第7天和第14天分別做一次核酸檢測。返鄉(xiāng)不滿14天的，以實際返鄉(xiāng)時間落實居家健康監(jiān)測和核酸檢測要求。如以上人員返回時沒有7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，則落地第一時間安排一次核酸檢測，并在返鄉(xiāng)后第7天和第14天分別做一次核酸檢測。

5.環(huán)境衛(wèi)生整治制度。堅持垃圾日產(chǎn)日清，全面加強轄區(qū)公共場所衛(wèi)生管理和消殺，做到每日不少于兩次，設(shè)置“廢棄口罩專用垃圾桶”。

6.政策宣傳制度。充分利用電子屏、橫幅、微信群、村村通廣播、移動廣播等渠道開展疫情防控措施動態(tài)宣傳，特別是公告、告知書、防控知識要張貼在村（社區(qū)）顯著位置，做到政策家喻戶曉。提倡家庭個人聚會聚餐等控制在10人以內(nèi)。農(nóng)村家庭不舉辦聚餐等聚集性活動，宣傳和倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，勸導(dǎo)群眾不串門、不聚集、少外出，提倡“喜事緩辦，喪事簡力，宴會不辦”。如確需舉辦“婚喪嫁娶”活動，要嚴(yán)格按照“誰組織、誰負責(zé)”、“誰承辦、誰負責(zé)”的原則，落實“婚喪嫁娶”組織人、承辦人責(zé)任，原則上參加人數(shù)控制在50人以內(nèi)（入境人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返（來）北海人員未執(zhí)行完自治區(qū)及我市疫情防控健康管理服務(wù)措施的，以及有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員均不能參加），并要求提前向村委會報備；如確需舉辦“婚喪嫁娶”以外的活動，規(guī)模也要控制在50人以內(nèi)。各村委、社區(qū)負責(zé)監(jiān)督登記參加人員基本信息并嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施。

7.疫情防控物資保障制度。加強村（社區(qū)）與鎮(zhèn)黨政辦溝通，積極做好疫情防控物資儲備，確保數(shù)量充足、質(zhì)量合格、有效供應(yīng)，并做好出入庫登記。

8.一線排查人員自我防護制度。開展一線排查人員疫情防控知識培訓(xùn)，配置口罩等防護用品、用具，嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩上崗，勤洗手、勤消毒等硬性要求。

9.村（社區(qū)）黨員、志愿者隊伍制度。組建村（社區(qū)）黨員干部、愛心人士等志愿者隊伍，協(xié)助開展疫情防控政策宣傳等公益活動。

10.聯(lián)動防控制度。轄區(qū)村委會（社區(qū)居委會）、企業(yè)密切協(xié)調(diào)配合，共同做好防控、排查、隔離、救治工作，對發(fā)現(xiàn)的'問題及時向有關(guān)部門匯報并做好防護工作，做到群防群控、嚴(yán)防嚴(yán)控。

各村委、社區(qū)要督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和學(xué)校等單位落實主體責(zé)任，嚴(yán)格做好村內(nèi)企業(yè)、民宿、餐館、文化室、養(yǎng)老院、學(xué)校、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場等人員聚集場所的日常防護和健康監(jiān)測等工作，提高早期監(jiān)測預(yù)警的時效性、敏感性。村屯文化活動室、圖書室、娛樂室等公共場所一律關(guān)閉。村委、社區(qū)要加強對廣場、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所的管理，避免人員過于聚集。做好農(nóng)村集市及養(yǎng)殖等重點場所的消毒滅源工作，做到“一日一清潔消毒、一周一大掃除”，清理衛(wèi)生死角，做好垃圾源頭管理。安裝防鼠、防蚊和防蠅設(shè)施，消除鼠、蠅、蚊、螂等病毒生物滋生場所。村委、社區(qū)要督促本轄區(qū)休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村旅游經(jīng)營主體落實防控責(zé)任，實行人員測溫、掃碼進入措施，加強場所清潔衛(wèi)生，切實抓好各類服務(wù)設(shè)施設(shè)備消毒殺菌等疫情防控工作。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要高度重視，鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、村（社區(qū)）書記要具體抓，確保疫情防控網(wǎng)格化快速高效推進。各村（社區(qū)）要認真履行疫情防控責(zé)任，各司其職、各負其責(zé)，形成工作合力。

（二）落實聯(lián)動機制。各網(wǎng)格責(zé)任主體按照“屬地管理”原則，組織開展轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)疫情防控工作，對發(fā)現(xiàn)的各類疫情及時進行處置或向上級網(wǎng)格報告，并督促整改到位，強化網(wǎng)格內(nèi)各村（居）民小組間協(xié)調(diào)配合，真正形成橫向聯(lián)合、縱向貫通“聯(lián)得緊”和全面監(jiān)管、快速反應(yīng)“動得快”的聯(lián)動機制。

（三）嚴(yán)格督查督辦。鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門要認真履行疫情防控職責(zé)，一級督一級，層層抓落實。對未按要求建立疫情防控網(wǎng)格、應(yīng)發(fā)現(xiàn)疫情問題而未發(fā)現(xiàn)、疫情防控不力行為未及時處理或處理不到位、疫情防控措施未督促整改到位、防控不了的疫情不及時上報、疫情防控工作推諉扯皮以及其它未履行或不認真履行疫情防控職責(zé)的，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)單位和責(zé)任人實施問責(zé)。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇七

為進一步加強我鎮(zhèn)疫情防控工作，全面保障廣大人民群眾生命安全和身體健康，切實落實以村（社區(qū)）防控為主的綜合防控措施，加強各村（社區(qū)）科學(xué)有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效遏制疫情擴散和蔓延，特制定本方案。

（一）鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭、村（社區(qū)）動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，把各項防控措施落到實處。

（二）落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好村（社區(qū)）新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。

（三）對自湖北及武漢等地返(來)鎮(zhèn)人員和其它重點人群，開展調(diào)查、監(jiān)測和醫(yī)學(xué)觀察，防止疫情輸入、蔓延、輸出，控制疾病傳播。

以村(社區(qū))為基本單位，建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。根據(jù)上級防控工作要求，村(社區(qū))要建立網(wǎng)格化管理工作制，組建由村(社區(qū))聯(lián)點鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))兩委干部、村（居）民組長、醫(yī)務(wù)人員為一體的網(wǎng)格工作隊伍。

一級“疫情防控管理網(wǎng)格”。鎮(zhèn)級網(wǎng)格總負責(zé)人為鎮(zhèn)長；網(wǎng)格員為聯(lián)村（社區(qū)）鎮(zhèn)干部。

二級“疫情防控管理網(wǎng)格”。村級網(wǎng)格總負責(zé)任人為村（社區(qū)）黨組織書記；網(wǎng)格員為村（社區(qū)）兩委干部。

三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。組級網(wǎng)格總負責(zé)人為村（居）民組長；網(wǎng)格員為村（居）民小組干部和本組黨員。

發(fā)揮網(wǎng)格管理的最大優(yōu)勢，利用城區(qū)9個村（社區(qū)），作為疫情防控的橋頭堡，建立村（社區(qū)）、小區(qū)網(wǎng)格。每個網(wǎng)格都要設(shè)定網(wǎng)格長。實施鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分包村（社區(qū)）、村級干部分包到樓棟到戶的責(zé)任體系，做到鎮(zhèn)不漏村（社區(qū)）、村（社區(qū)）不漏戶、戶不漏人。

1、加強層級管理。各級網(wǎng)格人員積極落實鎮(zhèn)黨委、政府工作決策部署，按照疫情防控指揮部下發(fā)的文件要求和工作指引開展具體工作。疫情防控管理網(wǎng)格的上一層級負責(zé)指導(dǎo)下一層級開展疫情防控管理、疫情防控服務(wù)和抓黨建促防控等工作；負責(zé)組織督促檢查下一層級“疫情防控管理網(wǎng)格”網(wǎng)格員開展疫情防控工作，了解下級“疫情防控管理網(wǎng)格”工作存在的不足和問題，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予解決。

2、加強組織動員。各級網(wǎng)格人員要下沉到村（社區(qū)），定責(zé)定崗。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村（社區(qū)）委會和村（居）民小組長三道防線作用，鼓勵村（居）民和志愿者參與，組成專兼職結(jié)合的工作隊伍，實施網(wǎng)格化、地毯式摸排，對20xx年1月8日以后湖北（武漢）等疫情高發(fā)地區(qū)人員往來情況，對各村（社區(qū)）、家庭進行全覆蓋排查，及時發(fā)現(xiàn)防控隱患線索，并向鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室報告。

3、加強管控服務(wù)。全面掌握重點管控人員分布情況，通過微信、qq、電話等方式暢通管控信息渠道，確保信息溝通到位；村（社區(qū)）對重點管控人員落實專人追蹤管理，掌握重點管控人員動態(tài)去向，嚴(yán)格隔離觀察；同時加強生活保障服務(wù)，對被隔離對象加強心理疏導(dǎo)，保障正常飲食起居。

4、落實“四包一”工作機制。村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理“四包一”的人員配備、具體工作內(nèi)容和要求，根據(jù)實際情況細化組員分工，著重做好從疫情高發(fā)地區(qū)返回人員等重點人群的跟蹤服務(wù)管理，將重點管控人員入網(wǎng)、入格、入家庭，確保疫情不出戶、不擴散。

5、加強信息溝通。各村（社區(qū)）要發(fā)布告示，嚴(yán)格做好從疫情高發(fā)地區(qū)返回人員立即到所在村（居）委會進行登記，向公眾發(fā)布就診信息，每日發(fā)布衛(wèi)生健康行政部門發(fā)布的防控信息，提示出行、旅行風(fēng)險。各網(wǎng)格人員要嚴(yán)格落實每日零報告制度，逐級報送疫情防控情況。

6、開展健康教育。各村（社區(qū)）要通過手冊、折頁、宣傳欄、“一封信”、懸掛標(biāo)語、微信公眾號、微信群等多種形式將疾病防治核心信息傳達到每一個家庭、每一個人；督促個人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信謠、不傳謠，咳嗽時掩口鼻。大力組織開展愛國衛(wèi)生運動，加大環(huán)境綜合整治力度，督促公共場所進行清潔、消毒和通風(fēng)；村（社區(qū)）不組織公眾聚集活動，及時動員疏散村中群眾聚集的娛樂性活動，避免交叉感染。

（二）村（社區(qū)）網(wǎng)格管理工作制度。村（社區(qū)）級網(wǎng)格處于抓落實的最末端，要重點執(zhí)行好疫情防控十項制度：

1.專項防控預(yù)案制度。制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對措施,確保疫情突發(fā)后第一時間專人專班負責(zé)及時有效響應(yīng)、科學(xué)有力處置。

2.“四包一”工作制度。對境外來沛人員、14天內(nèi)有中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的來沛人員（含旅途中轉(zhuǎn)），及與確診病例有軌跡交叉人員，村（社區(qū)）支部書記、醫(yī)務(wù)人員、警務(wù)人員、網(wǎng)格員共同對其管控。

3.管控對象臺賬制度。對高風(fēng)險人群的住戶家庭成員基礎(chǔ)信息、工作就業(yè)及外出活動情況建立臺賬，做到底數(shù)清晰、去向明白，摸清人員情況和身體狀況。

4.管控、移送和體溫測量制度。加強對轄區(qū)中高風(fēng)險地區(qū)、境外、密切接觸來沛人員管控，對管控人員每天要進行兩次體溫檢測。

5.小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治制度。堅持垃圾日產(chǎn)日清,全面加強小區(qū)公廁、樓道、社區(qū)服務(wù)中心、電梯等共用部位及公共場所衛(wèi)生管理和消殺，做到每日不少于兩次；設(shè)置“廢棄口罩專用收集容器”。

6.政策宣傳制度。充分利用電子屏、橫幅、標(biāo)語、微信公眾號、村村響廣播、宣傳車等渠道開展疫情防控措施動態(tài)宣傳，特別是公告、告知書、防控知識要張貼在村（社區(qū)）顯著位置，做到政策家喻戶曉。

7.疫情防控物資保障制度。加強村（社區(qū)）與鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室溝通，積極做好疫情防控物資儲備，確保數(shù)量充足、質(zhì)量合格、有效供應(yīng)。

8.一線排查人員自我防護制度。開展一線排查人員疫情防控知識培訓(xùn),配置口罩等防護用品、用具,嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩上崗,勤洗手勤消毒等硬性要求。

9.村（社區(qū)）黨員、志愿者隊伍制度。組建村（社區(qū)）黨員干部、愛心人士等志愿者隊伍，協(xié)助開展疫情防控政策宣傳等公益活動。

10.小區(qū)聯(lián)動防控制度。轄區(qū)村委會(社區(qū)居委會)、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會密切協(xié)調(diào)配合，共同做好防控、排查、隔離、救治工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關(guān)部門匯報并做好防護工作，做到群防群控、嚴(yán)防嚴(yán)控。

1、集市、商業(yè)城、農(nóng)貿(mào)市場。

（1）由市場管理所每天對集市進行消毒；

（2）由環(huán)衛(wèi)所每天對市場進行垃圾清運和保潔；

（5）安排專人進行勸導(dǎo)。

2、超市。

（1）開業(yè)超市要做好疫情防控；

（2）每天需對超市進行消毒。

3、賓館。

（1）賓館可以開放，由公安、市場監(jiān)管所每天對賓館進行防疫督查；對入住人員要進行實名登記、戴好口罩、體溫檢測。

4、酒店。

進店應(yīng)出示健康碼、佩戴口罩、做好基本信息登記、有防疫物資儲備，店內(nèi)公共區(qū)域每日做好消毒。如發(fā)現(xiàn)中高風(fēng)險地區(qū)顧客應(yīng)第一時間做好登記并上報街道疫情防控辦公室。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要高度重視，聯(lián)點干部要親自抓、村（社區(qū)）書記要具體抓，確保疫情防控網(wǎng)格化快速高效推進。各村（社區(qū)）要認真履行疫情防控責(zé)任，各司其職，各負其責(zé)，形成工作合力。

（二）落實聯(lián)動機制。各網(wǎng)格責(zé)任主體按照“屬地管理”原則，組織開展轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)疫情防控工作，對發(fā)現(xiàn)的各類疫情及時進行處置或向上級網(wǎng)格報告，并督促整改到位。強化網(wǎng)格內(nèi)各小區(qū)、村（居）民小組間協(xié)調(diào)配合，真正形成橫向聯(lián)合、縱向貫通“聯(lián)得緊”和全面監(jiān)管、快速反應(yīng)“動得快”的聯(lián)動機制。

（三）嚴(yán)格督查督辦。鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門要認真履行疫情防控職責(zé)，一級督一級，層層抓落實。對未按要求建立疫情防控網(wǎng)格、應(yīng)發(fā)現(xiàn)疫情問題而未發(fā)現(xiàn)、疫情防控不力行為未及時處理或處理不到位、疫情防控措施未督促整改到位、防控不了的疫情不及時上報、疫情防控工作推諉扯皮以及其它未履行或不認真履行疫情防控職責(zé)的，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門要依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)單位和責(zé)任人實施問責(zé)。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇八

為認真貫徹中央、國務(wù)院、省、市疫情防控工作部署要求，落實省委書記張國清同志3月27日在沈陽市疫情防控工作視頻調(diào)度會議上的講話精神，從嚴(yán)從緊從細從實做好學(xué)校疫情防控，精準(zhǔn)實施網(wǎng)格化管理，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定本指導(dǎo)方案。

以“縮小活動范圍、減少時空交集，管理精細有序、軌跡精準(zhǔn)可循，服務(wù)保障有力、教育關(guān)懷暖心”為目標(biāo)，周密合理安排校園封閉管理期間各項事務(wù)，綜合考慮教學(xué)組織、餐飲洗浴、體育活動、核酸檢測、教育疏導(dǎo)、健康監(jiān)測、應(yīng)急處置等需求，科學(xué)劃定校內(nèi)網(wǎng)格。既劃定全封閉管理“大網(wǎng)格”區(qū)域，實現(xiàn)“大網(wǎng)格”區(qū)域內(nèi)合理配置學(xué)習(xí)生活場所，形成工作學(xué)習(xí)生活大閉環(huán)。也在區(qū)域內(nèi)劃分人員管理“小網(wǎng)格”，以學(xué)院為單位，同一學(xué)院學(xué)生調(diào)配至同一樓層，作為網(wǎng)格管理單元，單元間就餐、洗浴、學(xué)習(xí)、活動等錯時錯峰，實現(xiàn)單元間減少人員聚集，各區(qū)域間無時空接觸。同時，借助網(wǎng)絡(luò)化和信息化手段，實現(xiàn)師生活動軌跡可追溯。確保一旦突發(fā)疫情能夠科學(xué)高效流調(diào)、分區(qū)轉(zhuǎn)運隔離、精準(zhǔn)有效處置。

學(xué)校網(wǎng)格化劃分，在學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校校區(qū)分布、樓群分布、在校人員類別、師生學(xué)習(xí)生活需求等實際劃分。

1.分區(qū)劃定“大網(wǎng)格”。根據(jù)學(xué)校當(dāng)前工作模式、人員分布及師生學(xué)習(xí)生活區(qū)域，整體校園劃定為“大網(wǎng)格”?！按缶W(wǎng)格”采取全封閉閉環(huán)管理，網(wǎng)格內(nèi)教室、食堂、超市、浴池、體育場等場所向域內(nèi)師生開放，師生無特殊情況嚴(yán)禁離開所在大網(wǎng)格區(qū)域。由安全保衛(wèi)部門在b食堂二樓東門外設(shè)置隔離帶，禁止西校區(qū)學(xué)生進入東校區(qū)。

2.按樓層劃分“小網(wǎng)格”。以同一學(xué)院學(xué)生寢室安排在同層宿舍樓為原則，劃分“小網(wǎng)格”管理單元，構(gòu)建“樓長、樓層長、寢室長”三級管理機制，建立師生分樓、分批次、分時段、錯時錯峰、分散進行學(xué)習(xí)、文化體育活動、核酸檢測、就餐、洗浴等活動的管理體系。

學(xué)校實施統(tǒng)籌管理，分級負責(zé)的工作機制。成立學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員為在校全體黨員突擊隊隊員。

學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)網(wǎng)格化運行管理工作?！按缶W(wǎng)格”采取單向垂直獨立管理，由學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接指揮。

同時，設(shè)立“小網(wǎng)格”工作小組，組長為各學(xué)院駐校黨員干部（潘德永、于鳳麗、王斌、劉暢、魏巍、張長福）擔(dān)任，成員為樓層長、寢室長，負責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)有關(guān)疫情防控工作的具體落實。

1.實施領(lǐng)導(dǎo)干部包保制度。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部下沉一線進駐“小網(wǎng)格”，各“小網(wǎng)格”工作小組組長擔(dān)任本學(xué)院樓層包保負責(zé)人，確保疫情防控各項工作措施落到實處。

2.建立“小網(wǎng)格”工作碰頭機制。由樓長、樓層長、“小網(wǎng)格”工作小組組長組建工作群，實時反映和研究解決“小網(wǎng)格”內(nèi)出現(xiàn)的各類問題，強化網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)生活等活動的規(guī)范管理，確保當(dāng)日問題當(dāng)日解決。

3.實施網(wǎng)格內(nèi)活動錯時錯峰安排制度。按照“縮小活動范圍、減少時空交集”的原則，網(wǎng)格內(nèi)學(xué)習(xí)、文化體育活動、核酸檢測、就餐、洗浴等活動一律實現(xiàn)錯時錯峰安排。

4.建立“日調(diào)度”工作制度。“大小網(wǎng)格”均要建立“日調(diào)度”工作制度。學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合省市疫情防控工作要求，強化問題導(dǎo)向，及時解決疫情防控工作中的問題，密切關(guān)注師生思想動態(tài)，即時化解矛盾。各“小網(wǎng)格”工作小組組長組織樓層長、寢室長每日召開例會，面對面溝通當(dāng)日管理情況，建立“日調(diào)度”工作臺賬并做好記錄，嚴(yán)格落實上級下達的各項防控工作部署，及時解決學(xué)生提出的合理訴求。

5.建立網(wǎng)格內(nèi)師生活動軌跡可追溯制度。推行師生刷卡進出網(wǎng)格內(nèi)各個學(xué)習(xí)、生活場所，運用大數(shù)據(jù)等信息化手段準(zhǔn)確掌握校內(nèi)師生行程軌跡。

1.宿舍分類管理。以學(xué)院為單位，同一學(xué)院學(xué)生調(diào)配至同一樓層，避免不同人群混合交叉。后勤及重點人群住宿與師生不在同一宿舍樓內(nèi)，保證與師生活動無軌跡交疊。

責(zé)任人：范志平。

2.駐樓值守。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)生工作隊伍要入住生活區(qū)宿舍樓。充分發(fā)揮樓長、樓層長、寢室長、黨員學(xué)生干部和志愿者的作用，全力做好網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生管理工作。引導(dǎo)學(xué)生按時參加線上教學(xué)活動，養(yǎng)成按時休息、鍛煉、學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。嚴(yán)格管控學(xué)生串寢和跨網(wǎng)格流動，要進行常態(tài)化巡視，督促并檢查學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和寢室衛(wèi)生等情況，保持寢室良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。壓實樓層長責(zé)任，做好公共衛(wèi)生間，公共洗漱間消殺清潔和監(jiān)督管理提示，引導(dǎo)學(xué)生錯時錯峰通行，全程戴好口罩，做好個人防護。

責(zé)任人：范志平各“小網(wǎng)格”工作小組組長。

3.組織核酸檢測。規(guī)范有序高效完成常態(tài)化檢測和緊急狀態(tài)下核酸檢測，分樓層、分寢室有序組織，堅決杜絕人員聚集，確保應(yīng)檢盡檢，不漏一人。

責(zé)任人：王月各二級學(xué)院安全保衛(wèi)處。

4.開展健康監(jiān)測。堅持“日報告”“零報告”制度，以樓層為單位由學(xué)生黨員志愿者、寢室長組織學(xué)生進行晨午晚體溫檢測（老師晨午晚體溫檢測自己做好記錄），精準(zhǔn)掌握網(wǎng)格內(nèi)師生健康狀況。建立師生及其共同居住的家庭成員健康狀況和風(fēng)險接觸信息檔案，為相關(guān)信息分析研判提供精準(zhǔn)有效支撐。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長范志平。

5.開展思想教育。充分利用校園宣傳資源，開展形式多樣的教育活動。加強對疫情防控政策措施和形勢任務(wù)的宣傳解讀，講好防疫故事，積極傳播正能量，營造良好輿論氛圍，增進師生的理解和支持。要密切關(guān)注和及時掌握師生的思想動態(tài)，教育引導(dǎo)師生強化法律意識和規(guī)則意識，嚴(yán)格執(zhí)行和落實疫情防控各項安排與要求，做好自我防護。加強師生員工在自媒體上發(fā)布信息的管理，對未加核實發(fā)布不實信息、誤導(dǎo)他人言行的師生員工予以追責(zé)問責(zé)。

責(zé)任人：周志敏黃悅。

6.加強活動管理。由各二級學(xué)院統(tǒng)一組織安排各類活動，合理規(guī)范有序安排線上和線下活動，加強學(xué)生網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)活動管理。以二級學(xué)院為單位，設(shè)定單獨體育活動場所（附件1：《各學(xué)院室外活動場地分配表》），分時段開展不聚集的體育活動；以寢室為單位，指定對應(yīng)教室開展學(xué)習(xí)活動（附件2：《各二級學(xué)院學(xué)生寢室及對應(yīng)教室分布表》），其他寢室人員不得使用該教室；以樓層或?qū)嬍覟閱挝婚_展網(wǎng)絡(luò)文化活動，豐富校內(nèi)學(xué)生業(yè)余生活，分散封校期間焦躁情緒。學(xué)生從寢室前往教室學(xué)習(xí)，要遵守前往教學(xué)樓路線圖中（附件3：《學(xué)生前往教學(xué)樓路線圖》）設(shè)定的路線，避免與其他“小網(wǎng)格”人員接觸。要引導(dǎo)教育學(xué)生在封校管理期間，刷卡出入宿舍、食堂、教室、圖書館、大學(xué)生活動中心等各類場所，以便于學(xué)校通過大數(shù)據(jù)掌握學(xué)生日常行動軌跡。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長。

7.注重心理疏導(dǎo)。成立心理咨詢輔導(dǎo)團隊，定期為師生提供健康教育和心理咨詢服務(wù)。做好師生心理健康排查干預(yù)，健全心理問題檔案。及時發(fā)現(xiàn)化解問題矛盾，避免因情緒焦躁導(dǎo)致矛盾升級。強化人文關(guān)懷，合理安排線上教學(xué)活動，提供輕松愉悅舒緩的教學(xué)內(nèi)容，滿足學(xué)生的精神需求。

責(zé)任人：殷紅葉春靜。

8.科學(xué)安排生活服務(wù)?？茖W(xué)設(shè)置宿舍各樓層內(nèi)行走路徑，樓層間交錯開放出入口（另外一側(cè)設(shè)置警戒線）。加強師生就餐、洗浴等管理，以樓層為單位，實行就餐、洗浴等分區(qū)、分時段，錯時錯峰（附件4：《師生及服務(wù)人員錯峰就餐時間表》、附件5：《師生及服務(wù)人員錯峰洗浴時間表》）。要加強日常思想引導(dǎo)，嚴(yán)禁訂購校外外賣，確保飲食衛(wèi)生和健康安全。禁止快遞配送，必須進校的藥品等物資要在校門指定區(qū)域消殺轉(zhuǎn)運，并嚴(yán)格執(zhí)行靜置和二次消殺等管控措施。

責(zé)任人：陳遠航王月各“小網(wǎng)格”工作小組組長。

9.規(guī)范處置應(yīng)急情況。師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，要第一時間自覺主動報告，由“小網(wǎng)格”工作小組組長第一時間將相關(guān)情況上報，嚴(yán)格按照防控要求進行處置。學(xué)生外出就醫(yī)必須實行閉環(huán)管理。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長。

10.主動開展家校溝通?！靶【W(wǎng)格”工作小組組長要與學(xué)生家長保持密切溝通聯(lián)系，讓家長知曉屬地和學(xué)校疫情防控形勢及相關(guān)政策要求，積極配合學(xué)校做好校園全封閉管理期間疫情防控工作，及時通報學(xué)生健康狀況和思想狀況。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長。

11.加強環(huán)境消殺。壓實樓、樓層、寢室負責(zé)人責(zé)任，做好公共區(qū)域環(huán)境監(jiān)測和衛(wèi)生消殺，定時開窗通風(fēng)，師生錯時錯峰通行，全程戴好口罩。

責(zé)任人：齊紅巖各“小網(wǎng)格”工作小組組長。

1.人員保障。學(xué)校各級組織要做到網(wǎng)格化管理認識到位、人員到位、措施到位，各級主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、靠前指揮，精選業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)務(wù)實的骨干，配齊配強網(wǎng)格化管理專業(yè)隊伍。

2.物資保障。根據(jù)工作需要，財務(wù)與國有資產(chǎn)處聯(lián)合后勤基建處，科學(xué)測算資金需求，細化經(jīng)費保障措施，足額安排專項經(jīng)費，多渠道采購儲備口罩、體溫計、消毒液、防護服等公共防控物資，配備到相應(yīng)管理網(wǎng)格。

3.技術(shù)保障。學(xué)校對外接口部門要密切與屬地的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮屬地衛(wèi)健、疾控、公安等部門的專業(yè)優(yōu)勢，完善學(xué)校疫情防控突發(fā)事件應(yīng)急機制，開展專項培訓(xùn)和演練，加強對校園網(wǎng)格化管理的指導(dǎo)。

4.場所保障。學(xué)校設(shè)置的專門隔離、監(jiān)測場所要配備必要的生活物資。要準(zhǔn)備好臨時隔離場所，并具備就地臨時隔離條件，為早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療提供支持。

5.監(jiān)督保障。學(xué)校疫情防控監(jiān)督檢查組要持續(xù)對校內(nèi)各部位防控工作實施督導(dǎo)檢查，全面深入查找校園全封閉管理和疫情防控網(wǎng)格化管理工作中的漏洞問題，及時反饋并督促整改落實。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇九

為了進一步筑牢疫情防控防線，落實疫情防控主體責(zé)任，完善疫情防控應(yīng)急封閉管理體系，根據(jù)《河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院疫情防控應(yīng)急封閉管理工作方案》有關(guān)要求，特制定本方案。

通過“定區(qū)域、定人員、定任務(wù)”和“全方位、全對象、全過程”的網(wǎng)格化管理，進一步落實主體責(zé)任，確保信息和管理工作暢通，實現(xiàn)應(yīng)急封閉管理情況下扁平化管理，確保學(xué)生生命健康安全。

學(xué)生宿舍建立學(xué)院主要負責(zé)人為主體責(zé)任，分管包系領(lǐng)導(dǎo)為具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各系書記包樓和輔導(dǎo)員包宿舍的四級領(lǐng)導(dǎo)體系，同時建立樓長、樓層長到宿舍長的網(wǎng)格化應(yīng)急管理體系。按照我院學(xué)生住宿分布情況，以學(xué)生宿舍樓為基礎(chǔ)，按就近、分類、便捷、高效的原則，將學(xué)生公寓樓劃分為8個一級網(wǎng)格（每棟樓為一個一級網(wǎng)格），一級網(wǎng)格下按學(xué)生所住的樓層數(shù)劃分為若干個二級網(wǎng)格，每個二級網(wǎng)格下以宿舍為單位設(shè)立若干個三級網(wǎng)格。詳細劃分方案見《各公寓樓網(wǎng)格化管理明細圖》。

一級網(wǎng)格員：各系書記作為責(zé)任人（每棟公寓樓1-2人）。

二級網(wǎng)格員：每棟樓各層由各系學(xué)管專干作為責(zé)任人。

三級網(wǎng)格員：輔導(dǎo)員所帶宿舍，由輔導(dǎo)員作為責(zé)任人。

1、做好網(wǎng)格內(nèi)的健康信息上報和摸排工作。在封閉管理期間，各級網(wǎng)格長要第一時間掌握自己管轄分范圍的學(xué)生底數(shù)，督促學(xué)生做好健康監(jiān)測和信息上報工作。

2、做好學(xué)生思想政治和生活保障工作。在封閉管理期間，各級網(wǎng)格長要負責(zé)做好學(xué)生思想政治工作，關(guān)注學(xué)生重點關(guān)切，按照統(tǒng)一指揮做好調(diào)度工作，為學(xué)生提供正常的生活和學(xué)習(xí)保障。

1、應(yīng)急封閉管理期間，各級網(wǎng)格長要求入住學(xué)生宿舍，全天候做好值班值守，解決自己管轄區(qū)域內(nèi)的各項協(xié)調(diào)工作。

2，應(yīng)急封閉管理期間，各級網(wǎng)格長要加強值班巡邏和信息共享，實現(xiàn)上下聯(lián)動，確保信息暢通，及時準(zhǔn)確完成信息統(tǒng)計和摸排工作，發(fā)揮好防疫的主體責(zé)任。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十

為深入貫徹落實“強化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理”的重要指示精神，前移新冠疫情常態(tài)化防控關(guān)口至社區(qū)和相關(guān)責(zé)任單位，筑牢社區(qū)疫情防控陣地，織密全覆蓋、無死角防護網(wǎng)，筑牢筑實堅實隔離墻，有效降低國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)疫情輸入的.風(fēng)險，維護來之不易的疫情防控成果，根據(jù)省疫情防控應(yīng)急綜合指揮部《關(guān)于進一步加強新冠肺炎疫情防控社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的通知》（衛(wèi)電〔20xx）106號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就進一步加強新冠疫情常態(tài)化防控社區(qū)網(wǎng)格化管理工作通知如下:。

（一）工作原則。

按照統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)的原則，建立鎮(zhèn)、行政村、自然村三級網(wǎng)格化管理責(zé)任體系。

（二）明確人員和職責(zé)。

1、鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理責(zé)任人和管理員分別由鎮(zhèn)疫情防控分管負責(zé)人和衛(wèi)計辦主任擔(dān)任。

職責(zé)：負責(zé)指導(dǎo)本鎮(zhèn)疫情防控工作，合理調(diào)配轄區(qū)力量,建立完善的網(wǎng)格體系。

2、行政村網(wǎng)格化管理責(zé)任人和管理員分別由村支部書記和村文書擔(dān)任。

職責(zé)：負責(zé)本行政村疫情防控工作，將轄區(qū)所有自然村及駐在單位納入網(wǎng)格管理，開展重點人員摸排，做好信息報告，落實健康監(jiān)測、管理等防控措施。

3、自然村網(wǎng)格化管理責(zé)任人由村民組組長擔(dān)任，機關(guān)企事業(yè)單位網(wǎng)格化管理責(zé)任人由單位疫情防控分管負責(zé)人擔(dān)任，賓館網(wǎng)格化管理責(zé)任人由賓館經(jīng)營業(yè)主擔(dān)任；自然村管理員由所在村自行確定，機關(guān)企事業(yè)單位、賓館管理員由所在單位、賓館自行確定。

職責(zé)：負責(zé)做好責(zé)任范圍內(nèi)重點人員排查、防控宣傳、信息報告、提供精準(zhǔn)抗疫服務(wù)等工作，及時向所在行政村網(wǎng)格化管理員報告排查管理情況，發(fā)現(xiàn)重點人員第一時間配合屬地落實管控措施。

（一）精準(zhǔn)摸排管理重點人員。各級網(wǎng)格化管理員要依規(guī)及時開展各類重點人員摸排管理工作。一要做好大數(shù)據(jù)推送信息排查。對大數(shù)據(jù)推送的重點人員信息，第一時間組織排查，及時依規(guī)落實健康管理措施并做好信息報告。二要強化主動發(fā)現(xiàn)。主動上門入戶，做好疫情防控提醒。對中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍人員、入境解除集中隔離后14天健康監(jiān)測期內(nèi)人員等做好主動發(fā)現(xiàn)和監(jiān)測，及時報告鎮(zhèn)疫情防控指揮部，配合衛(wèi)健部門做好核酸檢測和健康監(jiān)測。三要加強與居家觀察等重點人員的溝通聯(lián)系。充分利用通訊和新媒體等設(shè)備，每天適時開展電話、短信、視頻和微信回訪，督促其測量體溫做好自我健康監(jiān)測，幫助解決生活困難并提供心理撫慰。四要建立健康管理臺賬。重點針對中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍、境外返（來）報備人員，詳細記錄外出地址及工作單位，做到精準(zhǔn)對接服務(wù)。五要加強日常防控措施落實。各級網(wǎng)格化管理員要加強督導(dǎo)，指導(dǎo)落實好責(zé)任范圍內(nèi)的公共場所消毒、衛(wèi)生防疫措施和健康教育宣傳等工作。

（二）及時依規(guī)報送摸排信息。各村、各單位要牢固樹立“不等不靠"思想，將重點人員摸排工作作為常態(tài)化疫情防控的重要措施之一，堅持自下而上，積極主動開展疫情中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍、境外返（來）人員摸排。規(guī)范做好信息報送，按要求及時將摸排信息報送至縣疫情防控指揮部辦公室，重要情況隨時上報，充分發(fā)揮網(wǎng)格化信息摸排報告特點和優(yōu)勢，切實做到重點人員的“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早管理”。強化摸排信息的分析匯總，為疫情分析研判提供依據(jù)。

（三）建立網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫。各村、各單位要參照第七次人口普查數(shù)據(jù)庫，建立健全全鎮(zhèn)疫情防控網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫。一是建立健全網(wǎng)格數(shù)據(jù)庫。進一步摸實摸清鎮(zhèn)、行政村、自然村三級網(wǎng)格數(shù)量，嚴(yán)格做到不重不漏。二是建立健全網(wǎng)格內(nèi)全員數(shù)據(jù)庫。各村要按照工作方案要求，摸清網(wǎng)格內(nèi)全員人員信息，定期進行更新，切實做到不漏一戶、不漏一人。三是建立健全網(wǎng)格管理責(zé)任人員數(shù)據(jù)庫。要對前期上報的網(wǎng)格化管理責(zé)任人、管理員信息進一步明確、核準(zhǔn)和更新上報，切實做到網(wǎng)格責(zé)任體系清晰、責(zé)任明確，便于跟蹤問效。

（四）加強網(wǎng)格化宣傳動員。各級網(wǎng)格責(zé)任體系要強化通過“告知書"、“明白紙”、廣播、電視和新媒體等宣傳途徑，廣泛開展新冠疫情防控科普知識宣傳，尤其加強中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍、境外返（來）等重點人員主動報備的知識宣傳教育工作。積極引導(dǎo)、發(fā)動群眾，提高中高風(fēng)險地區(qū)來（回）霍、境外返（來）等重點人員的主動報備意識和重點人群管理的依從性，積極營造聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、全員參與的常態(tài)化疫情防控氛圍。

（一）壓緊壓實壓細“四方責(zé)任”。各村要嚴(yán)格落實屬地責(zé)任，強化自然村管理，實行責(zé)任包干，確保網(wǎng)格化管理“全方位、無死角”。各單位、賓館等要全力落實好單位主體責(zé)任，選強配齊疫情防控責(zé)任人和網(wǎng)格化管理員，加強工作保障，確保完成防控任務(wù)要求。每位公民都要嚴(yán)格落實疫情防控的個人責(zé)任。

（二）強化開展網(wǎng)格化管理督查。各村、各單位要高度重視新冠疫情常態(tài)化社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，積極謀劃、主動作為，結(jié)合《關(guān)于持續(xù)依規(guī)做好新冠肺炎疫情中高風(fēng)險地區(qū)來（回）皖人員排查和健康管理工作的通知》（皖疫防辦（20xx）613號）要求，將網(wǎng)格化管理工作壓實壓細。鎮(zhèn)疫指辦將不定期組織對各村的網(wǎng)格化管理工作落實情況，開展督導(dǎo)檢查。對人員信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫摸排不仔細、上報不及時，網(wǎng)格化管理責(zé)任人、管理員責(zé)任落實不到位的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和個人責(zé)任。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十一

為進一步加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、意識形態(tài)安全、安全穩(wěn)定和傳染病防控等工作，全面落實區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育工委關(guān)于黨建的工作意見，強化總支部對學(xué)校全面工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校工作實際，特擬定本實施意見。

學(xué)校成立以總支書記為組長，總支委員為副組長、其他班子為成員的網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持勤政廉政，團結(jié)協(xié)作，不斷加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅決按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，全面落實主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任和分管理領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)的作用。

(一)強化政治思想建設(shè)，扎實推進意識形態(tài)工作。

由總支書記負總責(zé)，總支副書記牽頭，各支部書記協(xié)助，會同各處室負責(zé)落實。做合格黨員，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四種意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。引導(dǎo)廣大教師認真學(xué)習(xí)黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，落實黨的方針、政策。積極開展全體教職工每月一次的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家大政方針、教育改革前沿信息、教育法律法規(guī)、時事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范等。思想教育中推行“六個一”活動，即各支部書記講一次黨課;上一堂法制課;舉辦一次黨團活動;組織一次政治理論學(xué)習(xí);開展一次談心活;組織一次關(guān)懷幫扶活動。

(二)加強組織建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。

由總支書記負總責(zé)，總支副書記牽頭，各支部書記協(xié)助，黨群辦負責(zé)落實。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、校務(wù)會議等制度，凡有重大事項均通過黨總支委員會研究，通過校務(wù)會執(zhí)行。

二是加強制度建設(shè)。認真履行“三會一課”制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學(xué)習(xí)等，做到精心組織，專人負責(zé)、時間保證、內(nèi)容充實、記錄認真、管理規(guī)范。三是積極發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內(nèi)有關(guān)的條例，做好發(fā)展黨員工作，及時把優(yōu)秀教師吸收入黨。

三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極推行“四個三”行動，即“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)、“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績)、“三爭”(爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒、爭當(dāng)師德先鋒、三爭當(dāng)教學(xué)先鋒)和“三評”(群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評)行動。

(三)深化黨的作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。

由總支書記負總責(zé)，總支副書記牽頭，各支部書記協(xié)助，會同各處室負責(zé)落實。緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾這個核心，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步加強作風(fēng)建設(shè)。改進調(diào)查研究，深入了解真實情況，解決實際問題，切忌走過場。精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，提高會議實效。加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定，著力解決形式主義、官僚主義等突出問題，以嚴(yán)明的紀(jì)律督促黨員干部改進作風(fēng)。堅決糾正脫離群眾、作風(fēng)霸道、特權(quán)觀念嚴(yán)重的問題，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為等行為。師德師風(fēng)建設(shè)中落實“四查”：

一是查職業(yè)道德，看有無歧視、侮辱和變相體罰學(xué)生等違反教育法規(guī)的言行與舉止;。

四查師德規(guī)范，看有無索要學(xué)生和家長的禮品、搞有償家教、私自辦班、濫征亂訂教輔讀物、亂收費等現(xiàn)象。

(四)加強安全教育，維護學(xué)校穩(wěn)定。

由總支書記負總責(zé)，總支委員、分管安全副校長牽頭，各支部書記協(xié)助，安辦負責(zé)，會同各處室落實。做好群眾來信來訪工作，暢通社情民意反映渠道，關(guān)注群眾特別是困難群眾的實際困難和利益訴求，維護他們的合法權(quán)益。加強對反腐倡廉輿情特別是網(wǎng)絡(luò)信息的收集、研判和處置，切實做好信息發(fā)布和澄清是非、釋疑解惑工作，認真核查網(wǎng)絡(luò)輿情反映的案件線索，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。完善校園安全防控體系和應(yīng)急管理體系，認真排查并及時整改工作薄弱環(huán)節(jié)，加強安全教育和安全管理。安全管理做到“十個確?！焙汀八膫€建立”，即確保學(xué)生交通安全、確保建筑安全、確保運動安全、確保防疫安全、確?；顒影踩⒋_保學(xué)生飲食衛(wèi)生安全、確保教學(xué)實驗安全、確保消防安全、管理失當(dāng)安全、確保學(xué)校治安安全和建立安全事故報告制度、建立安全預(yù)案、建立安全教育制度、建立安全與治安工作目標(biāo)責(zé)任制、考核、獎懲等項制度。

(五)加強黨對群團領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建帶工建、團建工作。

由總支書記負總責(zé)，總支委員、工會主席、德育副校長牽頭，各支部書記協(xié)助，黨群辦和德育處負責(zé)，會同各處室落實。一是緊緊圍繞學(xué)校中心工作更好地履行工會職能，認真做好“五家”建設(shè)，力爭成功創(chuàng)建“全國模范職工之家”。定期組織召開學(xué)校教代會，集思廣益、凝聚人心。二是加強少先隊、團委的組織建設(shè)。以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為核心，以加強班主任隊伍建設(shè)為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為平臺，建立健全德育評價機制。充分發(fā)揮少先隊和團委優(yōu)勢，把少先隊的工作與學(xué)校的德育工作有機的結(jié)合起來，提高德育工作實效，積極培養(yǎng)年輕團員教師，做好師徒結(jié)對工作，讓一批年輕教師成為優(yōu)秀教師、骨干教師。

(六)強化傳染病防控，推進學(xué)校衛(wèi)生工作。

由總支書記負總責(zé)，總支委員、體衛(wèi)藝副校長牽頭，各支部書記協(xié)助，體衛(wèi)藝辦負責(zé)，會同各處室落實。

(七)以“黨建+”為引領(lǐng)，開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。

由總支書記負總責(zé)，總支委員、教學(xué)副校長牽頭，各支部書記協(xié)助，教導(dǎo)處負責(zé)，會同各處室落實。開展黨建+名師引領(lǐng)、教育教學(xué)、課題研究和特色文化，充分發(fā)揮黨總支的指導(dǎo)作用，努力做好學(xué)校的教育教學(xué)工作。

一是開展黨建+名師引領(lǐng)，建立與特色功能黨小組相結(jié)合的名師工作室。把黨員教師、骨干教師的專業(yè)成長與學(xué)校的教學(xué)改革有機互動，黨員教師推動教改，教改成就教師。

二是開展黨建+特色文化，學(xué)校傳統(tǒng)文化是黨建的重要組成部分，也是是黨建工作的一大亮點。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建了具有學(xué)校特色的社團，組建黨建服務(wù)、少隊活動、德育教育、志愿服務(wù)為一體的服務(wù)平臺。

三是開展黨建+課題研究，引導(dǎo)黨員教師積極開展課題研究，帶動黨員教師落實到課題研究過程中，借此加強黨性的修養(yǎng)，提升黨員的人生境界，生成教師的專業(yè)智慧，凝聚教師的專業(yè)精神。

(1)創(chuàng)新機制，懲防并舉。建立健全各項制度，抓好責(zé)任分解和檢查考核，建立健全督查機制、考核結(jié)果運用機制，保證任務(wù)落實。

(2)加大宣傳教育力度，夯實基礎(chǔ)工作。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚紅巖精神，深入開展理想信念、黨的宗旨、政治品質(zhì)和道德品行、廉政法規(guī)教育等。

(3)明確責(zé)權(quán)主體，自覺接受群眾監(jiān)督。大力推進黨務(wù)公開、校務(wù)公開，辦人民滿意的教育。

(4)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，管好用好人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅決糾正以權(quán)謀私行為，不斷凈化育人環(huán)境。

(5)帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，加大違規(guī)違紀(jì)查處力度。堅持依法治校、文明執(zhí)教，始終保持查辦案件的強勁勢頭。

(6)厲行勤儉，倡導(dǎo)節(jié)約。由李長毅同志負總責(zé)，胡瓊同志協(xié)助，辦公室、總務(wù)處牽頭，會同各處室負責(zé)落實。認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，控制公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算;嚴(yán)格執(zhí)行因公出差管理制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部出訪考查活動;進一步規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動和慶典研討會論壇舉辦行為，加強審批和經(jīng)費管理。嚴(yán)肅整治公款旅游，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。

(7)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行招生政策。由李長毅同志負總責(zé)，何道紅同志協(xié)助，教導(dǎo)處牽頭，會同總務(wù)處、德育處等負責(zé)落實。

(8)以師德主題教活動為抓手，強化師德師風(fēng)建設(shè)。由李長毅同志負總責(zé)，杜玉華、羅登恒同志協(xié)助，黨群辦牽頭，會同總務(wù)處、教導(dǎo)處、德育處負責(zé)落實。加強教育法規(guī)學(xué)習(xí)，自覺遵守重慶市職業(yè)道德規(guī)范，提高教師師德認識。結(jié)合實際，制定內(nèi)容具體、要求明確的教師行為規(guī)范，引導(dǎo)教師踐行職業(yè)道德，弘揚良好師風(fēng)。研究制定考核、監(jiān)督與懲罰相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，引導(dǎo)教師潛心教書育人，規(guī)范教師執(zhí)教行為。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十二

為落實上級消防安全會議和消防安全文件精神，落實開發(fā)區(qū)部署的消防安全任務(wù)，實現(xiàn)年度安全目標(biāo)管理各項工作的全面落實，堅決遏制重特大火災(zāi)事故和有效減少一般火災(zāi)事故的發(fā)生，現(xiàn)制定赤港開發(fā)區(qū)安全工作網(wǎng)格化管理內(nèi)容如下：

為確保消防安全任務(wù)按照網(wǎng)格化落實責(zé)任和實施各項工作，成立開發(fā)區(qū)安全網(wǎng)格化工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)安全網(wǎng)格化工作。組長由開發(fā)區(qū)管委會主任李勇?lián)?，負?zé)消防安全工作任務(wù)部署；付組長由兩委成員程立國、何潤生、陳瑢、鄭瓊姐、何鵬飛擔(dān)任；機關(guān)各部門負責(zé)人為成員，按轄區(qū)屬地進行覆蓋管理，橫向到邊，縱向到底。

按照區(qū)消防聯(lián)席會議精神和消防安全文件要求文件精神，把開發(fā)區(qū)轄區(qū)范圍分為四個網(wǎng)格，企業(yè)基本網(wǎng)格27個、住宅區(qū)基本網(wǎng)格33個，配備消防管理人員數(shù)量38人，配備消防協(xié)管員數(shù)量60人，配備消防巡防隊員10人，網(wǎng)格涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位及其沿街店鋪、住宅樓及其出租房、學(xué)校、市場，把消防安全任務(wù)掛鉤包干給機關(guān)具體人員。

1.負責(zé)消防安全宣傳教育，把消防安全宣傳到機關(guān)、到企業(yè)、到學(xué)校、到管區(qū)、到家庭。

2.負責(zé)消防安全隱患排查、跟蹤整治，把安全檢查、隱患整治及其有關(guān)情況登記報備，每月至少檢查、報備一次。

3.督促主體責(zé)任單位履行安全工作職責(zé)，自查安全各項工作。

4.加強臺風(fēng)季節(jié)、節(jié)日期間的安全巡查，消除安全隱患。

5.與住宅樓協(xié)管員充分溝通，對群眾反映的安全問題予以關(guān)心重視，落實解決。

6.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，及時逐級向安全主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十三

按照黨的十九大提出的“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”指示精神，為進一步轉(zhuǎn)變政府職能、全面提升基層治理和村級綜合管理精細化水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。

堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以惠及民生為目標(biāo)，以實施網(wǎng)格建設(shè)為抓手，積極、穩(wěn)妥、堅定不移地推進古培鎮(zhèn)社會管理改革與創(chuàng)新，讓服務(wù)更全面、更精準(zhǔn)、更高效，讓群眾更安心、更放心、更舒心，為建設(shè)“生態(tài)、文化、活力”古培貢獻力量。

堅持“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格治理、多元參與、共建共治”原則，按照“總體規(guī)劃、分步實施”的建設(shè)思路，以解決群眾問題為導(dǎo)向，以體制機制創(chuàng)新為手段，以信息化技術(shù)手段為支撐，進一步理順我鎮(zhèn)基層治理體制和運行機制，最終實現(xiàn)社情民意在“網(wǎng)格”中掌握、便民服務(wù)在“網(wǎng)格”中開展、社會治理在“網(wǎng)格”中加強、矛盾糾紛在“網(wǎng)格”中化解。

（一）堅持黨建引領(lǐng)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，搭建黨建引領(lǐng)、多元參與的網(wǎng)格化工作機制，圍繞社會性、群眾性、公益性事務(wù)共商共議，齊抓共管，形成網(wǎng)格化工作的強大合力。

（二）堅持以人民為中心。把服務(wù)人民群眾作為網(wǎng)格化工作的根本出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意作為評判網(wǎng)格化工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，力求問題更精準(zhǔn)、管理更精細、服務(wù)更高效，讓人民群眾享有更多的獲得感、幸福感、安全感。

（三）堅持整合資源穩(wěn)步推進。打破部門之間信息壁壘，統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一采集流程，實現(xiàn)資源共享、建立互聯(lián)互通的網(wǎng)格化信息平臺；科學(xué)劃分網(wǎng)格，合理分類事項，完善考核機制，構(gòu)建銜接緊密、環(huán)環(huán)相扣、權(quán)責(zé)清晰的工作鏈條，穩(wěn)步推進網(wǎng)格化工作。

（四）堅持合理劃分事權(quán)。結(jié)合鎮(zhèn)和部門機構(gòu)改革工作，按照務(wù)實、便民、高效原則，進一步明確鎮(zhèn)、部門、村職能職責(zé)，科學(xué)合理明確鎮(zhèn)、村應(yīng)該承擔(dān)的工作事項，著力形成到基層一線解決問題的導(dǎo)向，做到權(quán)責(zé)對等、人事相稱，實現(xiàn)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報到”，形成鎮(zhèn)、部門、村共同研究、共同參與網(wǎng)格化工作的良好態(tài)勢。

（一）建立網(wǎng)格化工作組織體系。鎮(zhèn)級層面成立基層治理網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記黃浩任組長，鎮(zhèn)長劉燦、黨委副書記劉虎翼任副組長，全體負責(zé)干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)全鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作的計劃、組織、指導(dǎo)、調(diào)度、督查和考核，由黨委副書記劉虎翼任網(wǎng)格辦主任。

（二）建立聯(lián)點制度。將群眾工作與網(wǎng)格化工作高度融合，建立新型聯(lián)點機制，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)任網(wǎng)格長，積極參與推進網(wǎng)格內(nèi)問題的解決和化解，形成鎮(zhèn)和村條塊結(jié)合、聯(lián)動辦理的合力。

（三）定崗定責(zé)制度。每個網(wǎng)格實行“1+1+1+n”的人員模式，即每個網(wǎng)格設(shè)1名網(wǎng)格長、1名鎮(zhèn)網(wǎng)格員、1名村網(wǎng)格員和若干網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員（人員安排詳見附件1，工作職責(zé)見附件2）。

（一）科學(xué)劃分、全面覆蓋。

科學(xué)合理地劃定網(wǎng)格，是實施“網(wǎng)格惠民”的基礎(chǔ)。村劃定網(wǎng)格的基本原則是“規(guī)模適度，無縫覆蓋，方便管理”。課功、汨水、南環(huán)劃分為4個網(wǎng)格，楊梅鋪、古培塘、雨壇劃分為3個網(wǎng)格，岳峰劃分為5個網(wǎng)格，雙鳳劃分為6個網(wǎng)格，共計32個網(wǎng)格。

（二）采集信息、建庫造冊。

在網(wǎng)格劃定之后，必須對網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的基本情況進行摸底登記造冊。總體工作要求是做到“全面、細致、精準(zhǔn)”。全面，即包括居民實有房屋、實有人口、實有單位等基本信息、黨建情況、社團組織情況等全方位的情況。細致，即各類情況務(wù)必細致，做到到組、路、到棟、到房、到人，一目了然。精準(zhǔn)，即要求準(zhǔn)確無誤、杜絕差錯。

采集信息，登記造冊，是做好網(wǎng)格化服務(wù)工作的基礎(chǔ)，務(wù)必建立起從網(wǎng)格——村——鎮(zhèn)，上下聯(lián)動，高效運轉(zhuǎn)的網(wǎng)格服務(wù)體系。該項由各網(wǎng)格員具體負責(zé)，網(wǎng)格信息員協(xié)助完成。在信息采集時，著重建三庫：黨員庫、能人庫、熱心公益人員庫。

根據(jù)網(wǎng)格事項的實際情況，建立“自巡自辦”與“巡辦分離”相結(jié)合的處置機制，做好“巡、派、辦”三個核心要素的結(jié)合工作。“巡”即以鎮(zhèn)網(wǎng)格員、村網(wǎng)格員為主，網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員為輔，統(tǒng)一發(fā)現(xiàn)、收集、上報納入網(wǎng)格化部門的事項和數(shù)據(jù)；“派”即鎮(zhèn)網(wǎng)格辦對所有上報事項按照事項清單進行甄別和分類，點對點派單至相應(yīng)的組線，并進行追蹤和歸檔，對所有采集數(shù)據(jù)進行保存和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策、改進工作提供參考；“辦”即相關(guān)處置單位根據(jù)現(xiàn)行權(quán)責(zé)邊界，按照事項清單既定的工作流程、結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限對事項進行處置。自巡自辦的事務(wù)，實行“發(fā)現(xiàn)—處置—上報—反饋”的工作流程。巡辦分離的事務(wù)，實行“巡查—發(fā)現(xiàn)—上報—派單—處置—核查”的工作流程（整體流程詳見附件3）。

將網(wǎng)格化管理納入年度目標(biāo)管理考評體系，落實工作責(zé)任，加強對各責(zé)任主體和責(zé)任人履行職責(zé)情況的量化考核，考核結(jié)果作為業(yè)績評定、職務(wù)晉升、獎勵處罰的重要依據(jù)，鎮(zhèn)紀(jì)委和網(wǎng)格辦將網(wǎng)格化工作納入重點督查事項，加大跟蹤督辦和責(zé)任追究力度，確保工作順利進行。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各組線、村要高度重視基層治理網(wǎng)格化工作，把此項工作作為基層社會治理工作的總抓手、主陣地，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面統(tǒng)籌兼顧，強化責(zé)任落實，倒排工作任務(wù)，確保工作有序開展。

（二）強化要素保障。強化制度建設(shè)，建立健全人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作流程、檢查考評、檔案管理等工作制度，使網(wǎng)格化工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、常態(tài)化。強化經(jīng)費保障，將網(wǎng)格化工作各項建設(shè)、運行、管理等費用納入各級財政預(yù)算。強化隊伍建設(shè)，對網(wǎng)格人員統(tǒng)一職責(zé)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考評，力求網(wǎng)格人員隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理搭配，工作經(jīng)驗和文化層次優(yōu)勢互補，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)網(wǎng)格員隊伍。

（三）濃厚宣傳氛圍。各村要采取多種方式加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍，提高群眾的知曉率、參與率和滿意率，使群眾理解、支持、參與網(wǎng)格化管理與服務(wù)工作。要加強對網(wǎng)格化基層治理改革的研究，認真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，分析解剖典型，及時總結(jié)提煉、宣傳推介。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十四

為了進一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)資源，強化服務(wù)功能，提高工作效能。按照社區(qū)網(wǎng)格化管理堅持以人為本，服務(wù)于民，實現(xiàn)居民自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我監(jiān)督的重要平臺。是健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的迫切需要。為建立快速有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理有效機制，現(xiàn)結(jié)合新城花園社區(qū)實際，特制定本實施方案。

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障。構(gòu)建起橫到邊，縱到底，職能到位，責(zé)任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格。使社區(qū)工作進一步標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，精細化和科學(xué)化，以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要。

建立起條塊結(jié)合，以居民院落劃分為主，上下聯(lián)動，整體推進，重心下沉，夯實基礎(chǔ)，以人為本，關(guān)注民生，一崗多職，一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以及權(quán)職明確，任務(wù)清晰，流程規(guī)范，運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。

通過創(chuàng)新社區(qū)管理機制和實踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制，高效的工作運行機制，規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化，精神化，信息化，全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù)。

成立以社區(qū)黨委書記、主任任組長，社區(qū)副主任，為副組長，社區(qū)兩委成員，社工，勞動平臺專職人員為成員的新城花園社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)對網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作，總體實施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處。

按照任務(wù)相適應(yīng)，方便管理，界定清楚的要求。根據(jù)自管小區(qū)樓院，物管小區(qū)，單位小區(qū)，散居民區(qū)等分類。依據(jù)戶籍人口，活動人口，人戶分離，和管轄面積。社區(qū)單位等合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格，原則上按照轄區(qū)院落分布劃分網(wǎng)格。駐社區(qū)單位就近劃入網(wǎng)格，網(wǎng)格負責(zé)人一般由社區(qū)兩委成員及社工擔(dān)任，同時制定網(wǎng)格劃分網(wǎng)絡(luò)圖。各網(wǎng)格成員由社區(qū)工作人員全部劃分入網(wǎng)格。

社區(qū)網(wǎng)格化管理實行人員、職能、任務(wù)三落實。具體承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)。協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、共駐共建、安全消防等工作任務(wù)。網(wǎng)格責(zé)任人的管理和服務(wù)，要以身作則帶領(lǐng)網(wǎng)格工作人員貼近居民群眾合理需求和訴求的實際。關(guān)注民生問題和社區(qū)居民對物質(zhì)，精神文化生活的需求，負責(zé)信息收集全民服務(wù)簡易問題處理等。對于涉及面大，深層次復(fù)雜的問題，以及當(dāng)前難以解決的問題，及時反饋到社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組綜合處理或上報鎮(zhèn)有關(guān)部門處理。

一般性工作網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案。需要協(xié)調(diào)處理的工作，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)商討處理，處理結(jié)果報街道相關(guān)部門。反饋服務(wù)管理對象，社會性工作網(wǎng)格負責(zé)人立即上報，社區(qū)及鎮(zhèn)相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤。需要審批的工作，網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息，社區(qū)受現(xiàn)界定，上報鎮(zhèn)職能部門審批，同時實行三級公示制度。

2、加強宣傳：多渠道、多形勢宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高居民群眾的知曉率、支持率和參與率。在小區(qū)宣傳欄，公共活動場所，各個樓棟張貼宣傳材料。向每個住戶發(fā)放一封信，在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話，工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息。向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡。

3、完善功能：要強化以下五種功能。一是信息聯(lián)通功能，準(zhǔn)確快速完整的獲取和反饋信息；二是處置快速功能，調(diào)節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣，運轉(zhuǎn)快速；三是資源配置功能，對黨的基層組織，行政資源，社會資源和市場資源，善于整合利用；四是全民服務(wù)功能，社區(qū)居民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)；五是社會保障功能，為社區(qū)居民，尤其是弱勢群體提供社會救助，創(chuàng)造就業(yè)機會。

對網(wǎng)格責(zé)任人及格內(nèi)人員實行定期考核制度。考核辦法另行制定，對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上及監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督，社會監(jiān)督，群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私，玩忽職守等行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十五

為落實好黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和省委高校工委、省教育廳的決策部署，進一步做好新型肺炎疫情防控工作，保障廣大師生員工生命安全和身體健康，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校疫情防控實際，現(xiàn)就學(xué)校學(xué)生工作專班學(xué)生疫情防控網(wǎng)格化管理工作，制定本指導(dǎo)方案。

學(xué)生工作專班設(shè)立雙系統(tǒng)、雙負責(zé)、雙覆蓋四級網(wǎng)格管理體制。

（一）教師系統(tǒng)。

各學(xué)院黨委書記為一級網(wǎng)格長，負責(zé)本學(xué)院全體學(xué)生及其宿舍。學(xué)院黨委副書記（分管研究生工作的副院長）為二級網(wǎng)格長，負責(zé)本學(xué)院全體本?？茖W(xué)生、研究生及其宿舍。輔導(dǎo)員為三級網(wǎng)格長，負責(zé)分管學(xué)生及其宿舍。四級網(wǎng)格長由各學(xué)院選拔一批專業(yè)教師和管理人員按照每4至6個宿舍1名網(wǎng)格長的標(biāo)準(zhǔn)配備。

（二）學(xué)生干部系統(tǒng)。

各學(xué)院學(xué)生會主席為學(xué)生一級網(wǎng)格長，協(xié)助教師一級網(wǎng)格長和教師二級網(wǎng)格長，負責(zé)本學(xué)院全體學(xué)生及其宿舍。宿舍樓樓層長（學(xué)生會主要學(xué)生干部、學(xué)生黨員）為學(xué)生二級網(wǎng)格長，協(xié)助教師二級網(wǎng)格長和教師三級網(wǎng)格長，負責(zé)本樓層學(xué)生及其宿舍。各班班長、團支書（或男、女生負責(zé)人）為學(xué)生三級網(wǎng)格長，協(xié)助教師三級網(wǎng)格長和教師四級網(wǎng)格長，負責(zé)本班級學(xué)生及其宿舍。宿舍長為學(xué)生四級網(wǎng)格員，協(xié)助教師四級網(wǎng)格長負責(zé)本宿舍學(xué)生的疫情防控工作。

（三）留學(xué)生系統(tǒng)。

國際交流與合作處處長為一級網(wǎng)格長，國際交流與合作處分管留學(xué)生工作的副處長為二級網(wǎng)格長，國際交流與合作處輔導(dǎo)員為三級網(wǎng)格長，國際交流與合作處其他干部和外語學(xué)院部分教師為四級網(wǎng)格長，加強全體留學(xué)生及其宿舍的疫情防控工作。網(wǎng)格管理實行分級負責(zé)，層層壓實責(zé)任，四級網(wǎng)格長向三級網(wǎng)格長負責(zé)，三級網(wǎng)格長向二級網(wǎng)格長負責(zé)，二級網(wǎng)格長向一級網(wǎng)格長負責(zé)，一級網(wǎng)格長向?qū)W院學(xué)生工作專班負責(zé)，學(xué)院學(xué)生工作專班向?qū)W校學(xué)生工作專班負責(zé)。

各級網(wǎng)格長負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生假期行蹤追蹤，開學(xué)返校報到，晨午檢，健康狀況日報告、零報告，出入體溫檢測、身份驗證，秩序維護，錯峰、分散就餐，應(yīng)急處置等工作。

各級網(wǎng)格長要深入所負責(zé)的學(xué)生中間，全面負責(zé)學(xué)生的疫情防控及其相關(guān)工作，站好疫情防控工作的“崗前哨”，爭做疫情防控的“排頭兵”，全面打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

（一）建立“五定”管理制度。

各網(wǎng)格要定人員、定區(qū)域、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、職責(zé)主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體，并在醒目位置公開公示。

（二）建立信息報告制度。

各網(wǎng)格要明確信息上報人，實時了解、限時上報防控措施的實施情況和效果，及時發(fā)布各級網(wǎng)格管理區(qū)域的運行狀況。

（三）建立網(wǎng)格聯(lián)動制度。

健全和完善網(wǎng)格化突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動機制，各級網(wǎng)格長發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，與有關(guān)部門和臨近網(wǎng)格聯(lián)動展開防控措施；各網(wǎng)格長之間要加強聯(lián)系，協(xié)助調(diào)查和解決問題，及時處理突發(fā)事件。

（四）建立網(wǎng)格監(jiān)管制度。

發(fā)揮各級各類監(jiān)察督導(dǎo)的作用，確保各網(wǎng)格長責(zé)任落到實處，保障各級網(wǎng)格體系正常運行。

（一）強化擔(dān)當(dāng)，做好思想引領(lǐng)工作。

各級網(wǎng)格長要做好疫情防控期間所帶學(xué)生的思想政治工作。通過屏對屏、鍵對鍵、心連心的溝通交流，采取網(wǎng)絡(luò)主題班會、團日活動、心得分享會、讀書會等方式，引導(dǎo)教育學(xué)生堅定信心、同舟共濟，弘揚“崇尚科學(xué)、勇于探索、報國興學(xué)、自強不息”的綜大精神，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻。

（二）深入一線，做好疫情防控工作。

和學(xué)生保持密切聯(lián)系，精準(zhǔn)詳細掌握所負責(zé)每一名學(xué)生的基本情況、居住地、與確診或疑似病人的接觸史、假期行蹤、醫(yī)學(xué)觀察與隔離情況、假期就醫(yī)情況、學(xué)生本人及其共同生活的家庭成員每天健康狀況、返校后的晨檢午檢情況、因病請假及其復(fù)課情況、返校報到情況、返校后到課與就寢情況等等疫情防控所需的基本信息。并及時予以匯總、比對和分析，按規(guī)定及時報告相關(guān)數(shù)據(jù)。疫情防控期間，學(xué)生請假應(yīng)首先經(jīng)過教師四級網(wǎng)格長的批準(zhǔn)。

（三）因材施教，做好學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作。

了解和掌握每名學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和實際困難，重視“停課不停學(xué)”期間和返校后網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與課堂教學(xué)的學(xué)風(fēng)引導(dǎo)。畢業(yè)班教師網(wǎng)格長應(yīng)配合畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)老師，督促學(xué)生做好畢業(yè)論文（設(shè)計），確保學(xué)生按期完成畢業(yè)答辯等工作。

（四）多措并舉，做好考研就業(yè)工作。

畢業(yè)班教師網(wǎng)格長應(yīng)做好記錄，準(zhǔn)確掌握學(xué)生考研、就業(yè)信息。拓寬途徑，利用資源，做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、考研復(fù)試指導(dǎo)等工作，確保所帶學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。

（五）精準(zhǔn)施策，做好返校復(fù)課工作。

學(xué)生返校前，提醒學(xué)生盡量自帶口罩、體溫計、餐具等個人用品，做好必要的生活準(zhǔn)備，并精準(zhǔn)掌握學(xué)生的健康狀況，確保獲得返校許可的學(xué)生是截至返校當(dāng)日已經(jīng)連續(xù)14天身體健康，無任何癥狀，并符合其它返校要求的學(xué)生。

學(xué)生返校時，注意掌握學(xué)生的交通情況，提醒學(xué)生帶好《安徽某某學(xué)校學(xué)生健康情況承諾書》《返校報到行程車次、時間一覽表》《安徽某某學(xué)校學(xué)生返校復(fù)課證明》，做好旅途防護，并按照教師一級網(wǎng)格長許可的時間和交通方案到學(xué)校報到。

返校報道后，督促學(xué)生按要求做好晨檢午檢工作、課堂考勤和夜間查寢等工作，嚴(yán)格落實《學(xué)生健康管理制度》《學(xué)生因病缺勤登記、病因追蹤制度》等相關(guān)規(guī)定。向?qū)W生發(fā)放返校復(fù)課證明和因病請假復(fù)課證明，首先應(yīng)由教師四級網(wǎng)格長提出具體意見。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十六

為認真貫徹省衛(wèi)計委、省財政廳、省中醫(yī)藥局《轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)計委等三部委關(guān)于做好20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作通知的通知》、市衛(wèi)生局《市慢性病患者自我管理工作實施方案》精神，全面推進我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目深入開展，引導(dǎo)重點管理人群增強自我管理意識，提升自我管理水平，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，在全縣開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)格化管理試點工作，特制定本實施方案。

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照“?；?、強基層、建機制”的原則，延伸管理觸角，健全組織體系，增強重點人群參與自我健康管理的意識，扎實推進11類43項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目落實，構(gòu)筑與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)相一致、與人民群眾健康相適應(yīng)的基層衛(wèi)生服務(wù)體制機制，努力實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的“北抬頭”。

（一）建立縣、鎮(zhèn)、村、組四級網(wǎng)格管理體系。

一級網(wǎng)格為縣級（衛(wèi)生局），二級網(wǎng)格為鎮(zhèn)級（衛(wèi)生院），三級網(wǎng)格為村級（衛(wèi)生室），四級網(wǎng)格為組級（自然組）。在第四級網(wǎng)格內(nèi)選聘有知識、有能力、有責(zé)任心的老黨員、老干部、老教師或離崗的老村醫(yī)擔(dān)任網(wǎng)格長，作為縣級醫(yī)院、鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院健康管理團隊及村衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要補充力量。

（二）明確網(wǎng)格長職責(zé)。

1、健康信息員。及時向網(wǎng)格成員傳達衛(wèi)生政策和信息，定期報送網(wǎng)格成員的健康狀況，做好活動信息記錄，協(xié)助村衛(wèi)生室采集居民健康檔案有關(guān)信息。

2、健康宣講員。對網(wǎng)格成員進行健康防病知識培訓(xùn)指導(dǎo)，協(xié)助村衛(wèi)生室制作健康教育宣傳板塊，通過村級廣播向居民宣講健康知識，協(xié)助鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶宣講健康知識。

3、健康督導(dǎo)員。督促網(wǎng)格內(nèi)成員養(yǎng)成健康生活方式，督促慢性病人按時服藥，協(xié)助健康管理團隊開展巡診和隨訪工作。

4、健康幫辦員。幫助網(wǎng)格內(nèi)成員聯(lián)系縣級專家和健康管理團隊人員，幫助重點人群查閱個人健康檔案，幫助網(wǎng)格成員購買藥品。

（三）落實活動場所和時間。

在每一網(wǎng)格內(nèi)選擇具備一定條件的用房，配備桌椅、黑（白）板、掛圖、體重秤、血壓計等基本設(shè)施，作為網(wǎng)格內(nèi)健康重點管理人群的活動地點。原則上每月活動一次。

（一）宣傳發(fā)動（20xx年12月10日前）。縣衛(wèi)生局制訂方案，召開動員會議；鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院要通過“三位一體”和簽約服務(wù)健康管理團隊、鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過講座、發(fā)放宣傳資料、畫廊櫥窗、媒體等多種形式，向轄區(qū)居民宣傳健康自我管理的目的和意義，向老年人及慢性病患者等發(fā)放“縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)格成員邀請信”，同時有意識地選聘網(wǎng)格長。競聘人員較多的地方，可采取公開競聘的方式，選聘網(wǎng)格長。

（二）組織培訓(xùn)（20xx年12月20日前）。鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院負責(zé)對網(wǎng)格長進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是老年人自我保健、養(yǎng)生康復(fù)、慢性病自我管理的基礎(chǔ)知識、基本技能，自我管理活動形式等，明確網(wǎng)格長職責(zé)和責(zé)任，指導(dǎo)網(wǎng)格長制訂網(wǎng)格活動計劃。

（三）活動啟動（20xx年12月21日起）。自我管理活動由網(wǎng)格長召集，每次活動時間不少于1小時，活動要有計劃、簽到、書面記錄、照片或影像資料等?？h級專家、鎮(zhèn)區(qū)健康管理團隊、鄉(xiāng)村醫(yī)生要定期參加網(wǎng)格活動，協(xié)助網(wǎng)格長做好課前動員、授課支持、課間鼓勵及課后總結(jié)等工作，每次活動有記錄。

（四）階段評估（20xx年3月下旬）。對活動進行階段性評估，總結(jié)經(jīng)驗，排查存在問題和困難，并形成階段性報告。

（五）鞏固推廣（20xx年4月起）?？偨Y(jié)交流并推廣試點經(jīng)驗，在全縣全面推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)格化管理工作。

（一）加強組織。局成立縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員。各實施單位要成立相應(yīng)組織，結(jié)合“三位一體”、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作，明確專人負責(zé)，制訂工作方案和計劃，全力做好試點工作。

（二）落實責(zé)任。局公衛(wèi)科負責(zé)做好組織協(xié)調(diào)、宣傳發(fā)動、督查指導(dǎo)等；縣疾控中心負責(zé)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，針對不同人群做好技術(shù)培訓(xùn)、活動指導(dǎo)和質(zhì)控評估等；鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院負責(zé)組織實施，村衛(wèi)生室具體操作；鎮(zhèn)區(qū)健康管理團隊要不定期參加網(wǎng)格活動，為網(wǎng)格成員答疑解惑；網(wǎng)格長具體承擔(dān)“四員”職責(zé)。

（三）強化投入。鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院要將健康網(wǎng)格化管理作為基本公共衛(wèi)生工作的重要組成部分，強化活動場所建設(shè)，添置必要的設(shè)施，設(shè)立明顯的標(biāo)志牌，保證活動場所設(shè)施齊全，環(huán)境整潔。要配齊網(wǎng)格活動相關(guān)的資料、用品，為網(wǎng)格活動的正常開展提供必要的后勤保障。

（四）嚴(yán)格督查。年終，對各網(wǎng)格開展活動進行評比，優(yōu)秀網(wǎng)格長將給予一定的經(jīng)費獎勵。對網(wǎng)格長適當(dāng)安排活動經(jīng)費，活動經(jīng)費額度由衛(wèi)生院自行確定，可按月或季度發(fā)放，也可年終一次性發(fā)放，所需經(jīng)費從基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目勞務(wù)費用中列支。

（五）注重總結(jié)。各單位在開展、指導(dǎo)基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)格化管理試點工作時，要及時填寫“三位一體”工作手冊；小組每次活動要有相應(yīng)的活動記錄；縣統(tǒng)一印制《縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)格長工作手冊》，各網(wǎng)格要及時記錄活動開展情況，相關(guān)資料要及時收集，確保臺帳資料完整齊全。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十七

為建立健全森林、草地等生態(tài)資源保護發(fā)展長效機制，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于全面推行林長制的意見〉的通知》（廳字〔20xx〕34號）要求及省委、省政府、市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，進一步落實保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，構(gòu)建由各級黨政領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任林長、全面負責(zé)相應(yīng)行政區(qū)域內(nèi)森林資源保護發(fā)展的管理機制，在全區(qū)范圍內(nèi)動員全社會力量，全面開展“太平區(qū)國土綠化造林行動”。為此，決定在全區(qū)全面推行林長制。

深入貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定不移做好治山理水、顯山露水文章，緊緊圍繞生態(tài)立市戰(zhàn)略，以嚴(yán)格森林資源保護管理、提升森林資源質(zhì)量、促進森林資源利用為目標(biāo)，以強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部保護發(fā)展森林資源的責(zé)任意識為核心，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行林長制。全面構(gòu)建組織在區(qū)、運行在鎮(zhèn)（街道）、管理在村（社區(qū)）”的森林資源管理新機制及探索太平完整的生態(tài)文明建設(shè)制度體系，全力保護好太平的綠水青山。

——堅持黨政同責(zé)、分級負責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)同志負責(zé)制為核心的森林資源管理體系，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志負總責(zé)，同級領(lǐng)導(dǎo)同志分區(qū)負責(zé)，部門各負其責(zé)，逐級明確職責(zé)，層層壓實責(zé)任。

——堅持保護優(yōu)先、合理利用。加強森林資源保護，提升森林資源質(zhì)量，堅持綠色發(fā)展，科學(xué)利用森林資源，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。

——堅持因地制宜、精準(zhǔn)施策。尊重自然和科學(xué)規(guī)律，針對不同地方林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分類指導(dǎo)、因林施策，科學(xué)經(jīng)營、規(guī)范管理，推進我區(qū)森林資源持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

——堅持依法治林、完善機制。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力，嚴(yán)格依法治林管林，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，建立健全森林資源保護管理的長效機制，維護林區(qū)安全穩(wěn)定。

——堅持嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎懲。建立健全考核目標(biāo)體系，細化考核指標(biāo)，完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，確保林長制落地生根。

按照“明確目標(biāo)、落實責(zé)任、長效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，建立健全林長制管理制度，強化森林資源管理，提升森林資源質(zhì)量，提高科學(xué)利用水平，實現(xiàn)森林資源“兩保、三增、三防”（兩保，即保森林覆蓋率穩(wěn)定、保林地面積穩(wěn)定；三增，即增森林蓄積量、增森林面積、增林業(yè)效益；三防，即防控森林草地火災(zāi)、防治林業(yè)草地有害生物、防范破壞森林草地資源行為）目標(biāo)，促進全區(qū)經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

到20xx年底，以林長負責(zé)制為基礎(chǔ)的林長制管理體系，建立和完善相關(guān)制度，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、保障有力、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制。

到20xx年，全區(qū)林地保有量穩(wěn)定在4.8萬畝左右，森林保有量達到2.6萬畝以上，森林蓄積量達到17萬立方米以上，森林覆蓋率確保達到21.87％，力爭達到22%，全區(qū)力爭完成造林面積2000畝以上，森林有害生物成災(zāi)率控制在3‰以下，森林火災(zāi)受害率控制在0.9‰以下。全區(qū)森林資源得到有效保護和合理利用，基本實現(xiàn)資源總量增長、森林質(zhì)量提高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、林草業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達的目標(biāo)。

按照“分級負責(zé)”原則，構(gòu)建林長體系。

（一）分級設(shè)立林長。

區(qū)設(shè)立總林長和副總林長，總林長由區(qū)委、政府主要負責(zé)同志擔(dān)任，副總林長由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任。

總林長：

副總林長：

鎮(zhèn)、街（水泉鎮(zhèn)、孫家灣街道）設(shè)立林長和副林長，由鎮(zhèn)、街黨委、政府主要負責(zé)同志擔(dān)任林長，由同級黨委、政府等其他同志擔(dān)任副林長。

村（社區(qū)）設(shè)立林長和副林長，由村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）主任擔(dān)任林長，其他村（社區(qū)）干部擔(dān)任副林長。

太平區(qū)設(shè)立林長制辦公室（簡稱林長辦，日常工作由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)），區(qū)林長辦主任由分管林草工作的副區(qū)長擔(dān)任，副主任由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長擔(dān)任。鎮(zhèn)（街）林長辦可參照區(qū)級組織形式設(shè)置。各級林長辦要定期或不定期向本級林長報告本轄區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況。

（二）建立部門協(xié)作機制。

區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級建立林長制部門協(xié)作機制，形成在總林長領(lǐng)導(dǎo)下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。

區(qū)級林長制協(xié)作單位包括區(qū)委宣傳部、區(qū)委編辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文旅廣電局、區(qū)應(yīng)急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)審計局、區(qū)統(tǒng)計局、市生態(tài)環(huán)境局太平分局、市自然資源局太平分局、區(qū)市公安局太平分局等部門，協(xié)作單位各確定１名科級干部為協(xié)作組成員，１名干部為聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)（街）林長制協(xié)作單位由各自黨委、政府根據(jù)實際需要確定。

（三）明確責(zé)任區(qū)域。

林長責(zé)任區(qū)域按行政區(qū)域劃分。區(qū)級林長責(zé)任區(qū)域以鎮(zhèn)（街）為單位，鎮(zhèn)級林長責(zé)任區(qū)域以行政村（社區(qū)）為單位；村級林長責(zé)任區(qū)域以山頭地塊為單位。

（一）林長職責(zé)。

區(qū)級總林長、副總林長負責(zé)在轄區(qū)內(nèi)貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，組織完成森林資源保護發(fā)展任務(wù)，堅持依法治林，協(xié)調(diào)解決重大問題，建立森林資源源頭管理組織體系，對轄區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展負總責(zé)；負責(zé)督促責(zé)任區(qū)做好森林資源保護工作；按照權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t，區(qū)級總林長和副總林長為第一責(zé)任人，鎮(zhèn)（街）級林長為主要責(zé)任人。

鎮(zhèn)（街）級林長、副林長負責(zé)在責(zé)任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；組織實施森林資源源頭管理，及時發(fā)現(xiàn)、制止并支持配合有關(guān)部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，對責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作負總責(zé)；積極調(diào)解山林地權(quán)屬爭議，維護林地承包者和經(jīng)營者權(quán)益；負責(zé)監(jiān)管員、護林員隊伍的日常管理，落實源頭管理責(zé)任。

村（社區(qū)）級林長、副林長主要負責(zé)在責(zé)任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；及時發(fā)現(xiàn)、制止責(zé)任區(qū)內(nèi)破壞森林資源行為，并立即向上級林長報告。

下級林長對上級林長負責(zé)，上級林長對下級林長負有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。責(zé)任區(qū)域以落實屬地管理責(zé)任為主。

（二）林長制協(xié)作單位職責(zé)。

按照職責(zé)分工，協(xié)同推進林長制各項工作。區(qū)級林長制協(xié)作單位的職責(zé)如下：

區(qū)委宣傳部：負責(zé)指導(dǎo)林長制相關(guān)宣傳教育和社會輿論引導(dǎo)等工作；

區(qū)委編辦：負責(zé)林長制涉及的機構(gòu)編制調(diào)整等工作；

區(qū)發(fā)改局：負責(zé)積極爭取中央預(yù)算內(nèi)投資支持森林保護發(fā)展重點項目等工作；

區(qū)司法局：負責(zé)指導(dǎo)涉及森林、濕地資源的地方性法規(guī)、政府規(guī)章的起草工作；

區(qū)財政局：負責(zé)協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展所需經(jīng)費等工作；

區(qū)應(yīng)急局：負責(zé)參與森林消防工作規(guī)劃編制并推動落實，依法參與較大火災(zāi)事故處置工作，參與森林火災(zāi)撲救過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合保障工作。

市公安局太平分局：負責(zé)組織指導(dǎo)和依法打擊涉及破壞森林生態(tài)資源犯罪行為；

（三）區(qū)林長辦職責(zé)。

落實區(qū)級總林長和副總林長決定的事項，負責(zé)全區(qū)林長制的組織實施；負責(zé)林長制日常事務(wù)，定期或不定期向總林長、副總林長報告全區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況，承辦區(qū)級林長制相關(guān)會議，下達年度工作任務(wù)，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實；制定全區(qū)林長制管理制度和考核辦法，組織實施年度考核等工作。

（一）保護森林草地資源。實行最嚴(yán)格的森林資源保護管理制度，加強生態(tài)保護紅線管控。嚴(yán)格林地用途管制，加強征占用林地管理。嚴(yán)格森林采伐限額管理，全面停止天然林進行商業(yè)性采伐，加強天然林和公益林保護。嚴(yán)格野生動植物管理，加強生物多樣性保護。嚴(yán)格野外用火和林業(yè)有害生物防控，加強森林防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。

（二）發(fā)展森林草地資源。按照“只能增綠、不能減綠”的要求，堅持擴量提質(zhì)，著力抓好國土綠化，持續(xù)增加區(qū)森林資源總量；著力抓好森林質(zhì)量提升，加大低質(zhì)低效林改造力度，全面提升森林經(jīng)營水平，進一步增強森林生態(tài)功能，構(gòu)筑北方重要生態(tài)屏障；推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟，促進林農(nóng)增收；著力抓好重點區(qū)域森林地美化建設(shè)，建設(shè)生態(tài)太平，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。

（三）創(chuàng)新管理機制。加快建立森林資源網(wǎng)格化管理體系，確保每塊林地都有四級林長和監(jiān)管員、護林員負責(zé)管理。整合林業(yè)基層管理力量，建立源頭監(jiān)管員隊伍。統(tǒng)籌整合森林管護資金，以鎮(zhèn)（街）為單位組建統(tǒng)一的專職護林員隊伍。構(gòu)建行政村林長、監(jiān)管員、護林員“一長兩員”的森林資源源頭管理架構(gòu)，切實將森林資源保護重心向源頭轉(zhuǎn)移。同時，尊重林地經(jīng)營者自主經(jīng)營權(quán)，充分發(fā)揮經(jīng)營者在森林資源保護管理中的主體作用。

（四）強化監(jiān)管手段。建立衛(wèi)星遙感監(jiān)控和實地核查相結(jié)合的常態(tài)化森林督查機制，及時掌握森林資源動態(tài)變化，快速發(fā)現(xiàn)和查處問題。充實森林資源監(jiān)管力量，充分發(fā)揮好森林公安作用，穩(wěn)步推進林業(yè)綜合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。

（五）完善監(jiān)測體系。加強森林資源監(jiān)測隊伍能力建設(shè)，提高監(jiān)測效率和監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。逐步實現(xiàn)森林資源數(shù)據(jù)年度更新，為開展生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、自然資源資產(chǎn)負債表編制、生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究等提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全面推行林長制是我區(qū)保護森林生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)新舉措，各級黨委和政府作為推行林長制的責(zé)任主體，務(wù)必高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊設(shè)立林長辦公室，明確責(zé)任分工，強化工作推進，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保全區(qū)林長制順利推行。

（二）健全工作機制。積極建立各級林長制會議、工作督查督辦、信息通報、考核等制度，盡快形成一系列配套齊全、設(shè)置合理、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作制度，凝聚各方推進林長制工作的合力，著力構(gòu)建森林資源保護發(fā)展長效機制，不斷健全完善林業(yè)現(xiàn)代化體系。

（三）加大資金投入。全力保障全面推行林長制必要的工作經(jīng)費，建立穩(wěn)定投入保障機制。要加大森林質(zhì)量提升、護林隊伍建設(shè)及森林資源監(jiān)測等方面資金的投入力度，不斷完善公共財政支持林業(yè)的政策措施，使森林資源得到有效保護。要充分發(fā)揮財政對社會資金的引導(dǎo)帶動作用，鼓勵金融機構(gòu)、外資項目等積極投入森林資源保護發(fā)展，共同保護好我區(qū)綠水青山。

（四）嚴(yán)格考核問責(zé)。建立林長制考核指標(biāo)體系，并將其納入?yún)^(qū)高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等考核考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲措施。同時，將林長制工作完成情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲、使用的重要參考。

（五）加大宣傳引導(dǎo)。建立林長制信息發(fā)布平臺及公示牌等，主動接受群眾監(jiān)督。利用不同媒介大力開展林長制宣傳，形成社會各界和人民群眾知曉、支持和推進林長制工作的社會氛圍。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護發(fā)展森林資源成為共識，讓“綠水青山就是金山銀山”的理念更加深入人心。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十八

網(wǎng)格化管理是在將現(xiàn)代管理理論與“數(shù)字城市”技術(shù)相結(jié)合后催生出的新型社會公共管理模式，從應(yīng)用之初就在城市管理中發(fā)揮出顯著的優(yōu)勢，隨即被應(yīng)用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理中。下面是有農(nóng)村網(wǎng)格管理工作實施方案，歡迎參閱。

為了進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活崢嶸村資源，強化服務(wù)功能，改進社區(qū)管理服務(wù)，提高工作效能，根據(jù)綜治“屬地管理原則”和網(wǎng)格化服務(wù)管理劃分區(qū)域，將全村所有固定電話逐一分解到責(zé)任組村干部。實行“五包”、杜絕“四訪、”做到“三到”，結(jié)合我村實際，制訂以下實施方案。

一、總體目標(biāo)。

通過村管理體制機制的創(chuàng)新和實踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制、規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)村管理的水平化、精細化、信息化，村服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。

二、指導(dǎo)原則。

條塊結(jié)合，以塊為主;上下聯(lián)動，整體推進;重心下沉，夯實基層;人為本，突出民生;一崗多責(zé)，一專多能;優(yōu)化流程，高效便捷;公開公正，規(guī)范透明。

三、成立組織。

成立由片長為第一責(zé)任人、村二位主干為主要責(zé)任人、駐村干部負責(zé)人、包組責(zé)任人，綜治辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，實施村網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體落實網(wǎng)格化管理工作。村班子成員及村駐片人員負責(zé)人實行包聯(lián)制度。

四、劃分網(wǎng)格、明確網(wǎng)格責(zé)任人。

1、按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求，實行了“包案、包人、包責(zé)任、包滿意”轄區(qū)面積，合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格。按原計生責(zé)任包組進行分格劃分，擔(dān)任各負其職的工作任務(wù)。

2、鎮(zhèn)駐村下片干部責(zé)任區(qū)域名單如下：

第一責(zé)任人：莊金紅(片長)。

駐村干部責(zé)任人：劉惠明(1-4組)。

劉軍輝(5-6組)。

鄭惠建(7-10組)。

崢嶸村村干部人員網(wǎng)格化分布責(zé)任區(qū)域名單如下：

第一組網(wǎng)格：1—6組。

網(wǎng)格組長：鄭章木。

成員：鄭忠星、鄭明娥、陳賢蘭。

第二組網(wǎng)格：7—13組。

網(wǎng)格組長：鄭玉才。

成員：鄭建海、劉鉛珠、鄭淑瓊、鄭賢珍。

五、工作職責(zé)。

六、工作程序。

一般性工作：網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案;需要協(xié)調(diào)處理的工作：網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場受理，帶回村受理中心處，處理結(jié)果報鎮(zhèn)相關(guān)部門，突發(fā)性亊件：網(wǎng)格責(zé)任人立即上報鎮(zhèn)、村相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤，需要審批的工作：網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息。

七、工作要求。

1、崗位要求網(wǎng)格責(zé)任人要強化責(zé)任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。啟動階段網(wǎng)格責(zé)任人實行“雙崗雙責(zé)”，要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程，過渡到“一崗多責(zé)”。能夠發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時報告問題;主動與群眾交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意;認真填寫網(wǎng)格責(zé)任人工作日志，動態(tài)信息及時錄入;注重自身形象，嚴(yán)格保守服務(wù)管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息。

2、加強宣傳，多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持度、參與率。要利用村宣傳欄、公共活動場所、等張貼宣傳材料，向每個群眾發(fā)放宣傳單;在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息。

3、整合資源立足自身與借助外力相結(jié)合，與轄區(qū)單位共駐、共建、共享，合理分割各自的責(zé)任和義務(wù)。

八、考核獎懲。

對網(wǎng)格責(zé)任人的的考核納入千分制考核，對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

為了進一步創(chuàng)新躍進村管理與服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)資源，強化服務(wù)功能，提高工作效能。按照社區(qū)網(wǎng)格化管理堅持以人為本，服務(wù)于民，實現(xiàn)村民自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我監(jiān)督的重要平臺。是健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的迫切需要。為建立快速有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理有效機制，現(xiàn)結(jié)合躍進村實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障。構(gòu)建起橫到邊，縱到底，職能到位，責(zé)任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格。使社區(qū)工作進一步標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，精細化和科學(xué)化，以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要。

二、基本原則。

建立起條塊結(jié)合，以村民院落劃分為主，上下聯(lián)動，整體推進，重心下沉，夯實基礎(chǔ)，以人為本，關(guān)注民生，一崗多職，一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以及權(quán)職明確，任務(wù)清晰，流程規(guī)范，運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。

三、總體目標(biāo)。

通過推進社區(qū)管理機制和實踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制，高效的工作運行機制，規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化，精神化，信息化，全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù)。

四、組織建設(shè)。

成立以村支書任組長，主任為副組長，村兩委成員，組長，社員，黨員為成員的躍進村網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)對網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作，總體實施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處。

五、劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格責(zé)任人。

按照任務(wù)相適應(yīng)，方便管理，界定清楚的要求。根據(jù)自管小組分類。依據(jù)戶籍人口，活動人口，人戶分離，和管轄面積。合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格，原則上按照每組院落分布劃分網(wǎng)格。駐各組企業(yè)就近劃入網(wǎng)格，網(wǎng)格負責(zé)人一般由村兩委成員及小組組長擔(dān)任，同時制定網(wǎng)格劃分網(wǎng)絡(luò)圖。各網(wǎng)格成員由村兩委成員及小組組長全部劃分入網(wǎng)格。

六、工作職責(zé)。

社區(qū)網(wǎng)格化管理實行人員、職能、任務(wù)三落實。具體承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)。協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、共駐共建、安全消防等工作任務(wù)。網(wǎng)格責(zé)任人的管理和服務(wù)，要以身作則帶領(lǐng)網(wǎng)格工作人員貼近村民群眾合理需求和訴求的實際。關(guān)注民生問題和村民對物質(zhì)，精神文化生活的需求，負責(zé)信息收集全民服務(wù)簡易問題處理等。對于涉及面大，深層次復(fù)雜的問題，以及當(dāng)前難以解決的問題，及時反饋到網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組綜合處理或上報鎮(zhèn)有關(guān)部門處理。

七、工作程序。

一般性工作網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案。需要協(xié)調(diào)處理的工作，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場受理，帶回村委會商討處理，處理結(jié)果報村兩委及相關(guān)部門。反饋服務(wù)管理對象，社會性工作網(wǎng)格負責(zé)人立即上報，村及鎮(zhèn)相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤。需要審批的工作，網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息，村兩委受現(xiàn)界定，上報鎮(zhèn)職能部門審批，同時實行三級公示制度。

八、工作要求。

2、加強宣傳：多渠道、多形勢宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持率和參與率。在村宣傳欄，公共活動場所，各個村民小組張貼宣傳材料。向每個住戶發(fā)放一封信，在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話，工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息。向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡。

3、完善功能：要強化以下五種功能。一是信息聯(lián)通功能，準(zhǔn)確快速完整的獲取和反饋信息;二是處置快速功能，調(diào)節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣，運轉(zhuǎn)快速;三是資源配置功能，對黨的基層組織，行政資源，社會資源和市場資源，善于整合利用;四是全民服務(wù)功能，社區(qū)村民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù);五是社會保障功能，為村民，尤其是弱勢群體提供社會救助，創(chuàng)造就業(yè)機會。

九、考核獎懲。

對網(wǎng)格責(zé)任人及格內(nèi)人員實行定期考核制度?？己宿k法另行制定，對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上及監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督，社會監(jiān)督，群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私，玩忽職守等行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

為全面加強社會管理責(zé)任體系建設(shè)，完善我鄉(xiāng)社會管理長效機制，提升社會管理水平，推進社會管理信息化，根據(jù)上級文件精神，決定全面推進社會管理網(wǎng)格化建設(shè)工作。為確保此項工作的扎實推進，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。

一、總體目標(biāo)。

通過村管理體制機制的創(chuàng)新和實踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制、規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)村管理的扁平化、精細化、信息化，村服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。努力建設(shè)“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的和諧村。

二、指導(dǎo)原則。

條塊結(jié)合，以塊為主;上下聯(lián)動，整體推進;重心下沉，夯實基層;以人為本，突出民生;一崗多責(zé)，一專多能;優(yōu)化流程，高效便捷;公開公正，規(guī)范透明。

三、成立組織。

成立由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機關(guān)各部門、各村主要負責(zé)同志為成員的實施社會管理網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鄉(xiāng)綜治辦，具體落實網(wǎng)格化管理工作。

2、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，同步推進農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)格化管理工作。農(nóng)村區(qū)域一般以多個村民組或相對集中居住區(qū)域為基礎(chǔ)設(shè)置網(wǎng)格。

3、制定網(wǎng)格劃分的網(wǎng)絡(luò)圖，制作各網(wǎng)格公示牌。

五、人員設(shè)置。

1、駐村干部聯(lián)系一級網(wǎng)格：全鄉(xiāng)9個行政村為一級網(wǎng)格，組長由分管各村的班子成員擔(dān)任，管理和服務(wù)團隊由各村下鄉(xiāng)隊長和成員擔(dān)任。

2、兩委干部聯(lián)系二級網(wǎng)格：村兩委干部聯(lián)系對象為所在網(wǎng)格區(qū)的村民代表，黨小組長配合村兩委干部工作。

3、村民代表聯(lián)系三級網(wǎng)格：村民代表聯(lián)系對象為所在網(wǎng)格區(qū)的農(nóng)戶。

六、工作職責(zé)。

1、駐村干部(一級網(wǎng)格)主要職責(zé)是：完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的工作，指導(dǎo)各網(wǎng)格片組開展工作，處理上交的矛盾、糾紛和問題。

2、兩委干部(二級網(wǎng)格)(網(wǎng)格長)主要職責(zé)是：對村民代表反映的矛盾糾紛和問題，村兩委干部及時的參與與解決協(xié)調(diào)，對無法調(diào)解或解決的問題，及時報村兩委會，重大事件同時上報鄉(xiāng)有關(guān)部門;村兩委干部每半年至少與聯(lián)系代表有一次專題談心、走訪或座談，了解掌握代表的思想狀況和生產(chǎn)生活情況，實實在在解決一些實際問題，并做好相關(guān)記錄。

對聯(lián)。

系戶反映的信訪問題和矛盾糾紛，及時妥善化解，將矛盾糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)，盡力做到小事不出組。對調(diào)解不了的矛盾糾紛，及時上報聯(lián)系的村兩委干部，并協(xié)助做好工作，重大事件直接報村兩委和鄉(xiāng)有關(guān)部門。村民代表每年走訪聯(lián)系戶2次以上，了解掌握聯(lián)系對象的思想狀況和生產(chǎn)生活情況，收集反饋各種信息，并做好相關(guān)記錄。

七、工作程序。

網(wǎng)格責(zé)任人(網(wǎng)格長)根據(jù)不同工作類型，采取相應(yīng)的程序及時處置有關(guān)事項。對于一般性事項，網(wǎng)格責(zé)任人(網(wǎng)格長)可現(xiàn)場處理，登記備案;對于協(xié)調(diào)性事項、突發(fā)性事項、審批性事項等，要及時上報鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心。

八、工作要求。

1、崗位要求。

(1)、建立每日巡查制度。網(wǎng)格員堅持每天至少到網(wǎng)格巡查一次，確保及時掌握情況，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。做到“六清”(家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清、居民服務(wù)需求清、群眾關(guān)注的熱點難點清)。

2、建立走訪居民制度。網(wǎng)格員做到每季度走訪一遍重點戶和困難戶，一年至少走訪一遍全體住戶，掌握民情，服務(wù)居民。做到“四到四訪四報告”(“四必到”：發(fā)生突發(fā)事件、鄰里糾紛、居民家庭重大變故、居民有訴求第一時間到;“四必訪”：網(wǎng)格內(nèi)困難居民、重點幫扶對象、獨居老人、殘疾人家庭、信訪、維穩(wěn)、防邪重點人、社區(qū)矯正人員等每月必訪;“四必報”：發(fā)現(xiàn)不安全隱患、不穩(wěn)定因素、新增計劃外生育、流動人員遷入遷出必報)。

3、建立工作例會制度。村委每周召開一次會議，開展工作交流，分析存在問題，研究改進方法。

2、加強宣傳多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持度、參與率。在村宣傳欄、公共活動場所等張貼宣傳材料，向每個住戶發(fā)放一封信;在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，公布網(wǎng)格責(zé)任人(網(wǎng)格長)照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人(網(wǎng)格長)服務(wù)聯(lián)系卡。

3、完善功能要強化以下五種功能：一是信息聯(lián)通功能。準(zhǔn)確、快速、完整的獲取和反饋信息。二是處置快速功能。調(diào)節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣、運轉(zhuǎn)快速。三是資源配置功能。對黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源善于整合利用。四是便民服務(wù)功能。村民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)。五是社會保障功能。為村民尤其是弱勢群體提供社會救助、創(chuàng)造就業(yè)機會。

九、考核獎懲。

對網(wǎng)格責(zé)任人的的考核納入百分制考核，考核辦法另行制定。對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇十九

根據(jù)xx省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部《關(guān)于印發(fā)xx省年新冠肺炎疫情防控工作指南（第一版）的通知》文件要求，進一步強化疫情防控工作，壓實干部責(zé)任，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本方案。

進一步強化疫情防控工作，層層壓實疫情防控責(zé)任，明確鎮(zhèn)、村、組三級干部職責(zé)范圍和工作紀(jì)律，做到個個肩上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任，形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管的工作格局，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

最大限度控制人員進出、控制人員聚集，減少因人員扎堆聚集，增加疫情傳播風(fēng)險，從而有效切斷疫情傳播途徑，確保人民群眾生命安全。

（一）進一步加強宣傳教育，提升群眾對疫情防控的認識和自我防范意識。

（二）防止人員聚集扎堆，減少因人員聚集扎堆而增加疫情傳播風(fēng)險。

（三）做好假期返鄉(xiāng)人員、外來人員、來自中高風(fēng)險地。

區(qū)人員、入境人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監(jiān)測，嚴(yán)防疫情輸入。

（四）做好人員流動管理服務(wù)。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)實行疫情防控全鎮(zhèn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，分工協(xié)作的工作機制。全鎮(zhèn)的整體疫情防控工作由鎮(zhèn)疫情防控指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，總指揮由鎮(zhèn)黨委書記xx與鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長xx共同擔(dān)任，副總指揮和總調(diào)度為鎮(zhèn)黨委委員、人大主席xx擔(dān)任。

（二）成立疫情防控工作指導(dǎo)小組組成人員詳見附件。

主要職責(zé)：服從黨委政府安排，落實各項工作部署，確保疫情防控網(wǎng)格化快速高效推進，確保村（社區(qū)）要落實有疫情防控指南、有防控管理制度和責(zé)任人；要認真履行疫情防控責(zé)任，各司其職，各負其責(zé)，形成工作合力；按照“屬地管理”原則，組織開展本級網(wǎng)格內(nèi)疫情防控工作，對發(fā)現(xiàn)的各類疫情及時進行處置或向上級報告，并督促整改到位；強化網(wǎng)格內(nèi)各成員單位間的協(xié)調(diào)配合，真正形成橫向聯(lián)合、縱向貫通“聯(lián)得緊”和全面監(jiān)管、快速反應(yīng)“動得快”的聯(lián)動機制。

（三）責(zé)任劃分。

根據(jù)防控工作實際，實行農(nóng)村片區(qū)包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部和黨員包戶的方式進行管理。

1.農(nóng)村片區(qū)和各村組。組長為各村組的第一責(zé)任人，擔(dān)負本轄區(qū)防控工作的主體責(zé)任，各成員擔(dān)負所包村的直接責(zé)任。各村支部書記為村第一責(zé)任人，擔(dān)負本村的防控工作的主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。村委會主任為防控工作直接責(zé)任人，對本村防控工作負直接責(zé)任。村其他干部按包組分工，擔(dān)任所分管組的防控工作直接責(zé)任。

2.鎮(zhèn)區(qū)防控工作。組長為各社區(qū)的第一責(zé)任人，擔(dān)負本轄區(qū)防控工作的主體責(zé)任，各成員擔(dān)負所包社區(qū)的直接責(zé)任，相關(guān)單位、經(jīng)營場所由所在轄區(qū)的居委會管理。各社區(qū)支部書記為該轄區(qū)的第一責(zé)任人，擔(dān)負本社區(qū)的防控工作的主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。居委會主任為防控工作直接責(zé)任人，對本轄區(qū)防控工作負直接責(zé)任。社區(qū)其他干部按包組分工，擔(dān)任所分管組的防控工作直接責(zé)任。

3.實行群防群控。各村（居）要充分發(fā)動黨員群眾在防控工作中的作用，利用好“十戶聯(lián)防制”、“院戶制”、“小區(qū)制”、“樓棟制”，增強居民的自我防范意識，引導(dǎo)居民積極參與防控工作，協(xié)助鎮(zhèn)、村、組做好防控工作，對防控工作進行監(jiān)督。

(四）監(jiān)督檢查鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行疫情防控職責(zé)，一級督一級，層層抓落實。對未按要求建立疫情防控網(wǎng)格、應(yīng)發(fā)現(xiàn)疫情問題而未發(fā)現(xiàn)、疫情防控不力行為未及時處理或處理不到位、疫情防控措施未督促整改到位、防控不了的疫情不及時上報、疫情防控工作推諉扯皮以及其它未履行或不認真履行疫情防控職責(zé)的，鎮(zhèn)紀(jì)委要依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

（一）明確職責(zé)，落實到位。要求各網(wǎng)格工作組要認真履行好排查、防控、宣傳、監(jiān)督等職責(zé)。做好外來人員的登記，并測量體溫。監(jiān)督村組包保人員和衛(wèi)生員履職到位，督促村民不開展聚集聚眾性各種活動，督促網(wǎng)格的衛(wèi)生整治保持到位。

（二）擴大宣傳，營造氛圍。細化宣傳不留一戶。扎實做好疫情知識普及、社會輿論及網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)。搭建“線上+線下”綜合網(wǎng)，依托微信群、便民服務(wù)群等線上平臺，向廣大市民宣傳預(yù)防疫情相關(guān)知識。奏響“社會+網(wǎng)絡(luò)”和諧網(wǎng)，通過“大喇叭小廣播”、流動宣傳車等形式，積極做好宣傳引導(dǎo)工作。

（三）逐一核對，準(zhǔn)確報送。嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理要求，落實網(wǎng)格化責(zé)任，鎮(zhèn)村干部按照網(wǎng)格點落實工作任務(wù)，入戶上門，做好假期返鄉(xiāng)人員、外來人員、來自中高風(fēng)險地區(qū)人員、入境人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監(jiān)測，每天排查的重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員要進行“日報告”。

（四）加強監(jiān)管，責(zé)任到人。網(wǎng)格工作人員要扎實開展我鎮(zhèn)網(wǎng)格化排查，強化網(wǎng)格化管理，定人定崗定責(zé)，將主動追蹤、人員管理、環(huán)境治理、健康教育和貧困戶受疫情影響人員摸排等工作入網(wǎng)入格入家庭，確保疫情防控地毯式、全覆蓋、無死角。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇二十

為全面落實林長制工作的決策部署，結(jié)合街道實際，特制定本方案。

全面貫徹黨的十九大及十九大歷屆全會精神，圍繞“五位一體”總體布局，堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色惠民，筑牢生態(tài)安全屏障，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護有力的森林資源保護發(fā)展機制，為實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用、建設(shè)生態(tài)東江提供制度保障。

（一）堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，加強生態(tài)保護與修復(fù)，維護生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。

（二）堅持因地制宜，突出重點。結(jié)合區(qū)域特點，因地施策，大力拓展國土綠化空間，解決好林業(yè)發(fā)展中的突出問題，科學(xué)利用林地，提高綜合效益，實現(xiàn)森林永續(xù)經(jīng)營。

（三）堅持改革創(chuàng)新，富民惠民。創(chuàng)新機制體制，激發(fā)發(fā)展活力，進一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)的積極性。大力發(fā)展林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，著力增進民生福祉，提升人民群眾獲得感。

（四）堅持黨政同責(zé)，部門協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確兩級林長職責(zé)，強化部門協(xié)作，層層壓實責(zé)任。

（五）堅持制度約束，嚴(yán)格考核。依法治林管林，建立健全科學(xué)的考核指標(biāo)體系和績效評價制度，強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅考核評定，確保林長制落地生根。

建立完善的林長制工作體系和森林資源保護發(fā)展制度機制，實現(xiàn)森林資源“保存量、擴增量、提質(zhì)量”，確保生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)向好，不斷滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境、優(yōu)良生態(tài)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)生態(tài)服務(wù)的需求，為實現(xiàn)碳達峰、碳中和作出積極貢獻。

（一）設(shè)立街道、村（社區(qū)）二級林長。街道林長由街道黨工委書記擔(dān)任；街道第一副林長由街道辦事處主任擔(dān)任；街道副林長由聯(lián)系村（社區(qū)）的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。村（社區(qū)）林長由村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任。

（二）成立街道林長制工作委員會。街道林長制工作委員會由街道林長、第一副林長、副林長和委員組成，委員由街道黨建辦、財政所、自然資源所、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦、應(yīng)急事務(wù)中心、鄉(xiāng)村振興辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心等部門負責(zé)人和轄區(qū)內(nèi)派出所所長擔(dān)任。街道林長制工作委員會在街道林長的指揮協(xié)調(diào)下，各司其職、各負其責(zé)，共同推進林長制工作。街道林長制工作委員會辦公室（以下簡稱林長辦）設(shè)在602辦公室，辦公室主任由分管林業(yè)的街道辦事處副主任擔(dān)任，設(shè)專職副主任1名，配備相應(yīng)的工作人員2名，承擔(dān)街道林長制日常事務(wù)工作。

（三）規(guī)范設(shè)立護林員、監(jiān)管員、執(zhí)法人員、聯(lián)絡(luò)員。護林員由街道嚴(yán)把選聘條件，嚴(yán)格準(zhǔn)入門檻，通過堅持“自愿、公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，突出“身體素質(zhì)”“專業(yè)素養(yǎng)”和“專職特點”，從身體健康、具有一定文化程度、能較好勝任野外巡護工作以及敢于制止、舉報各種破壞森林資源違法行為的當(dāng)?shù)卮澹ň樱┟裰挟a(chǎn)生。

監(jiān)管員由駐村干部、自然資源所、綜合服務(wù)中心工作人員擔(dān)任。

執(zhí)法人員由街道綜合執(zhí)法大隊執(zhí)法人員和轄區(qū)派出所民警（輔警）擔(dān)任。

聯(lián)絡(luò)員由各村（社區(qū)）分管林業(yè)的專職干部擔(dān)任。

（四）劃定責(zé)任區(qū)域。林長制責(zé)任區(qū)域劃分實行轄區(qū)管理。街道林長責(zé)任區(qū)域為本街道轄區(qū)，村（社區(qū)）級林長責(zé)任區(qū)域為本村（社區(qū)）轄區(qū)。已綠化的公路、國省干線、縣鄉(xiāng)道和大型骨干河流、村組道路、溝塘、環(huán)村林及成片造林，由村（社區(qū)）林長負責(zé)。

街道黨工委、辦事處是推進林長制工作的責(zé)任主體，按照山有人管、林有人護、責(zé)任有人擔(dān)的要求，明確街道、村（社區(qū)）二級林長和林長制成員單位職責(zé)。

（一）林長職責(zé)。

街道林長負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)森林資源保護發(fā)展工作，落實上級決策部署和保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，負責(zé)監(jiān)管員、護林員、本級執(zhí)法人員、聯(lián)絡(luò)員等網(wǎng)格化管理人員的日常管理。

村級林長負責(zé)在本轄區(qū)組織開展森林資源保護發(fā)展工作，及時發(fā)現(xiàn)、制止破壞森林資源行為，并立即向街道林長報告。

（二）街道林長制工作委員會職責(zé)。

研究林長制工作重大事項，組織協(xié)調(diào)相關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定與實施，協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展中的重大問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他重大事項，協(xié)同推進林長制各項工作。

（三）林長辦辦公室職責(zé)。

負責(zé)擬訂林長制工作制度、工作任務(wù)，監(jiān)督林長制各項制度和工作任務(wù)的落實，承辦林長會議，落實林長決定的事項，根據(jù)統(tǒng)籌安排組織開展林長制工作考核等日常工作。

（一）加強森林資源生態(tài)保護。

全面落實國土空間規(guī)劃和用途管控制度。編制實施森林資源保護發(fā)展相關(guān)專項規(guī)劃。嚴(yán)守生態(tài)保護紅線，加大林地監(jiān)管力度，建立基于國土空間規(guī)劃、自然資源“一張圖”的林地審核審批協(xié)調(diào)機制，嚴(yán)格控制林地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，禁止毀林開墾。嚴(yán)格落實森林采伐限額制度，加強公益林管護，統(tǒng)籌推進天然林保護修復(fù)，全面停止天然林商業(yè)性采伐，完善森林生態(tài)效益補償制度。開展生物多樣性調(diào)查監(jiān)測評估，加強野生動植物資源及其棲息地保護。建立健全古樹名木、珍稀瀕危野生動物和極小種群野生植物保護管理體系。強化森林督查，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪行為。

（二）加強森林資源生態(tài)修復(fù)。

依據(jù)國土空間規(guī)劃，科學(xué)劃定生態(tài)用地。堅持自然修復(fù)為主，適地適樹、良種良法，推動科學(xué)綠化。強化林草種質(zhì)資源保護與利用，大力選育推廣鄉(xiāng)土樹種。持續(xù)推進國土綠化行動，落實部門綠化責(zé)任，深入實施全民義務(wù)植樹活動，推廣認建認養(yǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等義務(wù)植樹模式，提高全民義務(wù)植樹盡責(zé)率。大力實施生態(tài)保護和修復(fù)支撐體系建設(shè)，加快推進礦山、水毀滑坡地生態(tài)保護修復(fù)，深入實施封山育林、退耕還林、水源涵養(yǎng)林建設(shè)、石漠化治理等重點工程，提高森林植被覆蓋度。加快實施生態(tài)廊道建設(shè)，構(gòu)建起縱橫成網(wǎng)、連續(xù)完整、景觀優(yōu)美、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、功能完備的生態(tài)廊道和生物多樣性保護網(wǎng)絡(luò)體系。加強森林撫育和退化林修復(fù)、工業(yè)原料林建設(shè)等森林經(jīng)營措施，精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量。

（三）加強森林資源災(zāi)害防控。

建立健全重大森林有害生物災(zāi)害防治和野生動物疫源疫病防控負責(zé)制，將森林有害生物災(zāi)害納入防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系，加強森林有害生物測報和防控能力建設(shè)，健全森林有害生物監(jiān)管和聯(lián)防聯(lián)治機制，突出抓好松材線蟲病等重大森林有害生物災(zāi)害防治工作。堅持森林防滅火一體化，落實行政首長負責(zé)制，強化監(jiān)測預(yù)警、火源管控、隱患排查治理、群防群治等基礎(chǔ)工作，加強預(yù)案體系、防滅火隊伍等建設(shè)，形成完備的森林火災(zāi)預(yù)防、早期處理、應(yīng)急保障體系，全面提升森林火災(zāi)綜合防控和應(yīng)急處置能力。

（四）深化森林領(lǐng)域改革創(chuàng)新。

深化集體林權(quán)制度改革，落實所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”運行機制。創(chuàng)新生態(tài)保護和林農(nóng)利益維護雙實現(xiàn)機制，提升林業(yè)抵御風(fēng)險能力。積極探索生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，大力發(fā)展油茶、竹木、生態(tài)旅游和森林康養(yǎng)、林下經(jīng)濟、花卉苗木等綠色富民產(chǎn)業(yè)。注重示范引領(lǐng)，探索建立各級林長+林業(yè)示范基地建設(shè)新模式。

（五）加強森林資源監(jiān)測監(jiān)管。

逐步建立重點區(qū)域?qū)崟r監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，依托森林、濕地、石漠和生物多樣性監(jiān)測網(wǎng)點及生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)采集整合多源數(shù)據(jù)，不斷完善森林資源“一張圖”“一套數(shù)”，構(gòu)建綜合動態(tài)監(jiān)測體系，及時掌握林地占用及森林火情、有害生物災(zāi)害發(fā)生狀況和風(fēng)險隱患，強化源頭管控，實行網(wǎng)格化管理，提高預(yù)警預(yù)報和查處問題能力。

（六）加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。

組建統(tǒng)一規(guī)范的綜合護林隊伍，由街道統(tǒng)一管理，確定每名護林員的管護面積。選優(yōu)配強監(jiān)管員，明確監(jiān)管職責(zé)。成立街道林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，強化執(zhí)法人員培訓(xùn)，規(guī)范行政執(zhí)法程序，提升林業(yè)行政執(zhí)法能力和水平。強化對護林員、監(jiān)管員和執(zhí)法人員的培訓(xùn)與日常管理，建立對全街道森林資源網(wǎng)格化、全覆蓋的巡護管理體系，充分發(fā)揮護林員、監(jiān)管員和執(zhí)法人員的源頭管理作用。加強基層林業(yè)服務(wù)站、自然資源所的能力建設(shè)和森林防火、有害生物防治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備必要的執(zhí)法、巡護裝備。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各村（社區(qū)）是推行林長制的責(zé)任主體，要把推行林長制作為一項重要政治任務(wù)，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，把生態(tài)文明思想落到實處。要切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，按照把方向、謀大局、定政策、促改革的要求，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，明確責(zé)任分工，細化工作安排，保障工作經(jīng)費，狠抓責(zé)任落實，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制。

（二）強化工作保障。

強化林長辦公室工作機構(gòu)建設(shè),建立健全行之有效的制度，加強過程管理；配備專職工作人員，增強林長辦公室工作力量，推進各項工作有序開展，充分發(fā)揮林長制在統(tǒng)籌引領(lǐng)森林資源保護發(fā)展中的作用；加強經(jīng)費保障力度，工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算予以保障，在助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中體現(xiàn)林業(yè)擔(dān)當(dāng)和林業(yè)作為。

（三）健全工作機制。

建立健全林長令制度、林長會議制度、林長巡林制度、部門協(xié)作制度、信息公開制度、工作督查制度、工作考核制度、工作通報制度，確保林長制工作規(guī)范有序開展。

（四）加強社會監(jiān)督。

建立林長制信息發(fā)布平臺，向社會公告林長名單，在責(zé)任區(qū)域顯著位置設(shè)立林長公示牌。加強林長制工作宣傳和輿情引導(dǎo)，增強公眾生態(tài)保護意識，推動公眾自覺愛綠植綠護綠。

（五）強化督導(dǎo)考核。

建立林長制考核指標(biāo)體系，將森林覆蓋率、森林蓄積量、濕地保護率等指標(biāo)和林長制工作推進情況列入林長制考核內(nèi)容。街道林長負責(zé)組織對相關(guān)部門和下一級林長的考核，考核結(jié)果列入村（社區(qū)）年度重點工作績效評估內(nèi)容，對造成森林資源嚴(yán)重破壞的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇二十一

根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于做好寒假春節(jié)期間全省高校學(xué)生教育管理服務(wù)工作的通知》和學(xué)校相關(guān)工作要求，為切實做好今年寒假春節(jié)期間學(xué)生教育管理服務(wù)工作，提高學(xué)生安全防范意識，確保校園和諧穩(wěn)定，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、提高認識，強化責(zé)任。各學(xué)院務(wù)必要高度重視，提升認識，強化責(zé)任。要將學(xué)生假期之間的教育管理和服務(wù)工作列為近期的重點工作，通過主題班會、qq群、微信群、短信等多種方式，重申學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。

二、加強學(xué)生節(jié)、假日離校前的安全工作。各學(xué)院要深入開展隱患排查整治工作，重點突出學(xué)生宿舍，確保學(xué)生離校后宿舍內(nèi)不存在安全隱患。提醒學(xué)生在離校時務(wù)必隨身攜帶或者妥善保管好自己的貴重物品，防止丟失；關(guān)好宿舍的門窗，切斷宿舍內(nèi)的電源，杜絕安全隱患。

三、開展法制安全教育。各學(xué)院要有針對性地教育提醒學(xué)生防各類安全事故、防人身傷害、防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、防傳銷、防高額高利借貸等，提高學(xué)生防災(zāi)避險和自救互救能力。嚴(yán)禁參加封建迷信、傳銷、詐騙、邪教等非法活動，不做有悖社會公序良俗等與大學(xué)生身份不符的活動。

四、加強留校學(xué)生管理工作。各學(xué)院要切實安排好學(xué)生工作人員寒假值班。各學(xué)院分管學(xué)生工作負責(zé)人和值班輔導(dǎo)員要確保手機24小時開機，值班人員要關(guān)心留校學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，及時了解學(xué)生情況，幫助留校學(xué)生解決有關(guān)困難和問題。同時，遇到突發(fā)事件要第一時間向?qū)W校有關(guān)部門匯報。所有寒假留校的學(xué)生應(yīng)遵守作息規(guī)定和宿舍管理規(guī)定，保持宿舍正常秩序；假期離開學(xué)校均須到所在學(xué)院履行請假手續(xù)，一旦發(fā)現(xiàn)其私自在外住宿，學(xué)院要及時向家長通報，并做好相關(guān)記錄。

五、加強學(xué)生社會實踐，培養(yǎng)學(xué)生社會擔(dān)當(dāng)。各學(xué)院要加強假期學(xué)生社會實踐指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生積極參加優(yōu)秀學(xué)子母校行、春運志愿服務(wù)等社會實踐活動；加強學(xué)生社會公德教育，引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明過節(jié)新風(fēng)，自覺維護良好的社會公共秩序。

六、學(xué)校擬于1月18日（周五）上午9：30在大學(xué)生活動中心二樓劇場召開寒假留校學(xué)生會議，請各學(xué)院通知留校學(xué)生準(zhǔn)時參會，現(xiàn)場簽到；如有不能參會的學(xué)生，學(xué)院應(yīng)召集他們召開專門會議，將《致寒假留校同學(xué)的一封信》、有關(guān)要求和注意事項傳達給每一位留校學(xué)生。另請各學(xué)院安排一名輔導(dǎo)員老師參會。

七、各學(xué)院要指定一名老師專門負責(zé)留校學(xué)生工作，加入“寒假留校學(xué)生工作qq群”（群號為xx），群內(nèi)隨時報送本學(xué)院留校學(xué)生異常情況。請各學(xué)院留校負責(zé)老師于20xx年1月27日、2月3日、2月10日、2月17日報送本學(xué)院留校學(xué)生情況，填報好《20xx年寒假留校學(xué)生狀況統(tǒng)計表》（見附件1）通過奧藍消息發(fā)送至教育管理科馮老師。同時，各學(xué)院要在留校學(xué)生中指定負責(zé)人2名（建議男女生各1人），協(xié)助老師及時掌握本學(xué)院留校學(xué)生每日動態(tài)。

請各學(xué)院將《20xx年寒假留校師生負責(zé)人聯(lián)系一覽表》（附件2）于1月18日前通過奧藍消息發(fā)至教育管理科馮老師。

各學(xué)院要妥善安排寒假春節(jié)前的相關(guān)學(xué)生工作，及時掌握本學(xué)院學(xué)生動態(tài)，做好必要的應(yīng)急預(yù)案，切實做到“信息靈、情況明、及時報”，確保學(xué)生中出現(xiàn)的問題能妥善及時地解決，保證師生過一個安祥、愉快的假期。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇二十二

為深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)靈璧縣平安建設(shè)工作實施方案的通知》（靈秘〔20xx〕30號）文件精神，根據(jù)《關(guān)于推進靈璧縣綜治網(wǎng)格化服務(wù)管理實施意見》（靈平安組〔20xx〕2號）文件要求，推行村網(wǎng)格化管理，進一步夯實社會治理基礎(chǔ)，推進平安大路建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。

以黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，著力推進社會治理能力現(xiàn)代化和創(chuàng)新社會治理方式，強化綜治基層基礎(chǔ)，全面推行村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作模式，有效發(fā)揮村在創(chuàng)新社會治理、服務(wù)改善民生、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧等方面的基礎(chǔ)作用，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)平安大路創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

圍繞“創(chuàng)新社會治理、創(chuàng)建平安大路”，構(gòu)建“網(wǎng)格化管理、信息化支撐、全程化服務(wù)、系統(tǒng)化治理”的社會治理新體系，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作全覆蓋，著力提高網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，實現(xiàn)村社情民意收集無遺漏、社會治理無盲點。服務(wù)管理無縫隙，達到刑事治安發(fā)案降低、安全事故隱患減少、信訪案件下降、社會平安和諧、人民群眾安全滿意的目標(biāo)。

（一）合理劃分網(wǎng)格。

運用網(wǎng)格理念和現(xiàn)代化技術(shù)，以社會各類人員服務(wù)與治理為重點，綜合考慮，人、地、物、事、組織等因素，在現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下，村級按照一個自然莊或者不少于700人為一個網(wǎng)格，按照縣級“四級網(wǎng)格化”管理模式，大路鄉(xiāng)作為二級網(wǎng)格，設(shè)一名網(wǎng)格長（鄉(xiāng)綜治干事），各村作為三級網(wǎng)格，各設(shè)一名網(wǎng)格長（“兩委”干部），各自然莊或街道單元為四級網(wǎng)絡(luò)，各配一名網(wǎng)絡(luò)員。

村要制定網(wǎng)格圖，標(biāo)明網(wǎng)格位置、房屋、道路、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等，并在村進行公示，同時，在醒目位置公布網(wǎng)格員照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等信息，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

（二）健全管理隊伍。

每個網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格員，也可實行“兼管多格”和“專管一格”相結(jié)合的辦法運行，網(wǎng)格員綜合履行各類信息采集、矛盾糾紛調(diào)處、治安巡邏守護、特殊人群幫教、食品安全監(jiān)管、政策法規(guī)宣傳、居民事項代辦等工作職責(zé)。網(wǎng)格員的選聘原則上以村組干部、扶貧小組長、專職調(diào)解員、民政助理員、村級安全員或具備相應(yīng)的信息化系統(tǒng)系統(tǒng)操作運用能力的居民為主。網(wǎng)格員原則上具備高中以上文化程度，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，并長期居住在該網(wǎng)格區(qū)域，能熟練操作手機app，對本區(qū)域地熟、人熟、情況熟，可以隨時開展工作。

（三）明確職責(zé)任務(wù)。

鄉(xiāng)綜治干事為鄉(xiāng)網(wǎng)格長，是本級網(wǎng)格的第一責(zé)任人，負責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本地網(wǎng)格服務(wù)管理工作；村明確一名兩委干部為村級網(wǎng)格長（同時兼任網(wǎng)格員），負責(zé)具體督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員落實各項工作。村網(wǎng)格長每周至網(wǎng)格少一次對轄區(qū)網(wǎng)格進行巡查，并通過實地檢查、協(xié)調(diào)處置等方式，確保網(wǎng)格服務(wù)管理作用有效發(fā)揮。網(wǎng)格員是本網(wǎng)格區(qū)內(nèi)的直接責(zé)任人，負責(zé)及時上報各類采集的信息，反映群眾的意見建議、利益訴求和各類不穩(wěn)定信息，了解掌握有關(guān)社情民意、調(diào)解好本網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛，對熱點、難點、隱患問題及時上報，協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)的治安巡防等工作。

（四）明確工作任務(wù)。

1.信息采集。按照人、地、物、事、組織等要素，分門別類采集社會治理的各項基礎(chǔ)信息，網(wǎng)格員利用手機app，錄入綜治信息化系統(tǒng)，并做好調(diào)查統(tǒng)計和情況反饋，及時為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供準(zhǔn)確的信息和分流辦理的依據(jù)。

2.實有人口協(xié)管。協(xié)助有關(guān)部門掌握網(wǎng)格內(nèi)實有人口的基本情況，做好對刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、不良行為青少年、吸毒人員、艾滋病人、涉邪人員、信訪積案人員、嚴(yán)重精神障礙患者等特殊人群的信息收集和分析，實行動態(tài)管理，搞好關(guān)懷幫扶，落實相關(guān)部門和基層組織的幫扶教助措施，從源頭上減少不和諧因素。

3.社情民意收集。定期到網(wǎng)格走訪巡查，及時收集社情民意，認真梳理排查各種不安定因素，找準(zhǔn)根源并及時向村(社區(qū))網(wǎng)格長反映。

4.矛盾糾紛排査化解。定期排查網(wǎng)格矛盾糾紛，積極協(xié)助村(社區(qū))調(diào)解組織和上級有關(guān)部門，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾糾紛不上交”。

5.安全隱患排査。協(xié)助相關(guān)職能部門深入村(社區(qū))重點單位、重點場所(部位)和復(fù)雜區(qū)域，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全、食品藥品安全等隱患排查，并督促抓好整改落實，確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

6.夯實群防群治。充分發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)各類人群的主觀能動作用，組織網(wǎng)格內(nèi)的住戶、小區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等單位，成立平安志愿者隊伍、巡邏隊伍等群防群治組織，積極開展社會治安巡邏防范和隱患排查整治工作，實現(xiàn)社會治理聯(lián)動、社會治安聯(lián)防和平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)等目標(biāo)。

7.開展平安創(chuàng)建。發(fā)動群眾參與“平安家庭”、“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安小區(qū)”、“平安學(xué)?！钡雀黝惼桨布毎こ虅?chuàng)建活動，采取群眾喜聞樂見的方式開展平安建設(shè)宣傳，努力提高平安建設(shè)知曉率。

（五）規(guī)范工作流程。

1.巡查走訪。村（社區(qū)）網(wǎng)格員要堅持每天到網(wǎng)格巡查1次，按照工作職責(zé)要求收集責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)各類信息。

2.分類整理。網(wǎng)格員對收集到的各類信息數(shù)據(jù)按照人、地、物、事、情、組織等類別進行分類。

3.及時處理。對收集分類后的信息進行處理，英錄入信息系統(tǒng)的及時錄入，需要解決和辦理的事項及時協(xié)調(diào)解決和辦理。不能解決的及時上報村（社區(qū)）網(wǎng)格長；對村（社區(qū)）網(wǎng)格長不能解決和辦理的及時上傳至綜治信息化系統(tǒng)，由鄉(xiāng)網(wǎng)格長指派職能部門限時辦理；對鄉(xiāng)不能解決和辦理的及時上報至縣綜治中心信息化平臺，由縣綜治中心指派縣級職能部門處置。

4.辦結(jié)歸檔。網(wǎng)格員對各類信息處理后要及時將辦理情況錄入綜治信息化系統(tǒng)，以便查詢。

(六)建立工作制度。

1.走訪巡查制度。網(wǎng)格員每天一次走訪轄區(qū)群眾，通過“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，全面采集基礎(chǔ)信息，了解群眾需求訴求，排查化解矛盾糾紛，如實準(zhǔn)確反映工作狀況，切實做到居住情況清、人員信息清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清，真正成為本區(qū)域的“活地圖、活戶籍、活檔案”。

2.民情懇談制度。網(wǎng)格員應(yīng)定期深入群眾，就一些突出問題或重點難點問題與群眾進行互動懇談、交流意見，真正了解群眾的所思所盼和真情實感，進一步找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，積極推動疑難問題的有效解決。認真聽取群眾對服務(wù)管理工作的意見建議，虛心接受批評，及時將群眾反映的問題和訴求的解決落實情況，反饋給群眾并做好回訪工作，不斷改進服務(wù)態(tài)度和優(yōu)化工作措施。

3.流轉(zhuǎn)處理機制。村網(wǎng)格長將網(wǎng)格員收集上報的各類信息進行分析研判，屬于村職責(zé)范圍內(nèi)可以解決的，自行辦結(jié);不能解決或跨轄區(qū)的事項通過綜治中心信息化平臺報送至鄉(xiāng)綜治中心，鄉(xiāng)綜治中心對于村網(wǎng)格站上報的信息進行理分析，分流交辦至各職能站所:涉及多部門需協(xié)調(diào)解決的事項，由鄉(xiāng)綜治中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決;對于鄉(xiāng)不能辦結(jié)或跨區(qū)域的事項由鄉(xiāng)綜治中心通過信息系統(tǒng)上報至縣綜治中心信息化平臺，由縣綜治中心指派縣級職能部門處置。

4.定期分析研判制度。村要定期召開網(wǎng)格員專題會議，對收集的社情民意進行梳理分類，明確責(zé)任人認真辦理，對排査的矛盾糾紛，視化解難易程度，或安排專人化解，或上報鄉(xiāng)綜治中心，對排查不穩(wěn)定因素落實穩(wěn)控措施，確保村情況清、動態(tài)準(zhǔn)、處理快。鄉(xiāng)要對村上報的疑難問題以及在民情懇談、走訪調(diào)查中反映的問題，定期召集相關(guān)人員進行分析研判，研究相應(yīng)對策措施，提出解決方案，及時分類處置。對解決難度較大或需多部門聯(lián)動解決的問題，鄉(xiāng)要及時研究提出合理化意見建議，報上級有關(guān)部門幫助解決或協(xié)調(diào)聯(lián)動解決，并及時反饋處理情況。

5.教育培訓(xùn)制度。鄉(xiāng)要采取多種形式，分層次、分類別，有計劃、有針對性地對網(wǎng)格管理員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德和安全知識等培訓(xùn)，使網(wǎng)格管理員熟練掌握收集民情、排查矛盾、化解糾紛、聯(lián)動聯(lián)防、扶貧幫困等方面的知識和技能，不斷提高其能力素質(zhì)和政策法規(guī)水平，更好地推進村(社區(qū))的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

6.考核評價機制?？h委政法委將各鄉(xiāng)網(wǎng)格員服務(wù)管理工作開展情況納入年度平安建設(shè)(綜治工作)考核，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))信訪情況、重點工作落實情況、群眾安全感滿意度情況兌現(xiàn)網(wǎng)格員補貼及工作經(jīng)費(十三屆縣委第八十七次常委會會議紀(jì)要精神執(zhí)行)。鄉(xiāng)要將網(wǎng)格化管理納入平安建設(shè)(綜治工作)管理責(zé)任制考核，制定網(wǎng)格管理員考核辦法和考核細則，對網(wǎng)格管理員的工作績效進行科學(xué)考核，并把群眾的滿意度及村(社區(qū))干部的評價作為重要考核依據(jù)，確保考核的公平公正和科學(xué)合理。

7.督查督辦機制。縣委政法委依據(jù)綜治中心信息化平臺，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))網(wǎng)格化服務(wù)管理情況進行督査督辦，對工作不力、矛盾久拖不決、信息錄入嚴(yán)重滯后的，將實行約談、通報、重點管理等方式予以責(zé)任追究。鄉(xiāng)綜治中心要對交辦的事項以及村、網(wǎng)格員信息收集辦理情況進行督查督辦，定期召開工作例會，分析研判社會治理形勢，對重大疑難復(fù)雜事項切實采取有效措施加以解決，對于信息處置不力的職能站所和村，可視情采取督辦措施，并將督查督辦情況納入相關(guān)考核。

8.責(zé)任追究機制。對網(wǎng)格工作開展不力、履職不到位、漏報信息、失密泄密、推談拖拉、未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未能及時處理等情形的網(wǎng)格員要進行調(diào)整;對因工作失誤造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（一）宣傳發(fā)動部署階段（20xx年12月5日前）。

研究制定實施方案:召開動員會議，安排部署，層層分解目標(biāo)，明確職責(zé)任務(wù):以及電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳材料、入戶宣講等多種形式向村居民宣傳介紹推行網(wǎng)格化服務(wù)管理的重大意義，力求贏得社會各界最廣泛的支持，形成各方參與的濃厚氛圍。

（二）全面推進實施階段（20xx年12月5日—12月31日）。

1.劃分網(wǎng)格，及時公布。由綜治中心牽頭，根據(jù)網(wǎng)格劃分標(biāo)準(zhǔn)，各村摸底調(diào)查確定各村網(wǎng)格個數(shù)。網(wǎng)格劃定后，繪制網(wǎng)格平面圖，并在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化地圖，方便居民群眾知曉。每個網(wǎng)格的界線要分明，網(wǎng)格及其街、樓棟的標(biāo)識、標(biāo)記、標(biāo)牌要清晰醒目、一目了然。

2.配備人員，規(guī)范運行。原則上一個網(wǎng)格配備一個網(wǎng)格員，也可實行“兼管多格”和“專管一格”相結(jié)合辦法，確定網(wǎng)格員總數(shù)，由鄉(xiāng)按照要求配備。網(wǎng)格員正式上崗后，由村將網(wǎng)格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和管理職能等信息公開，便于居民聯(lián)系和監(jiān)督。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)格化管理是一項系統(tǒng)性強、創(chuàng)新性強的社會工作，也是一項民心工程、民生工程。要將實行網(wǎng)格化管理服務(wù)作為當(dāng)前加強和創(chuàng)新基層社會治理工作的重要內(nèi)容，高度重視，擺上突出問題，鄉(xiāng)成立專班，切實抓好落實。

（二）強化宣傳培訓(xùn)。實行網(wǎng)格化管理服務(wù)是加強村基層社會治理的新探索、新舉措，關(guān)系到居民群眾的切身利益。要采取向居民和轄區(qū)單位發(fā)放宣傳單和服務(wù)聯(lián)系卡等形式多渠道、全方位開展宣傳，不斷提高網(wǎng)格化服務(wù)管理的社會認知度和群眾參與率，積極營造良好的輿論氛圍；要分層次、分類別、有計劃的對網(wǎng)格員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)，做到政策、流程等應(yīng)知應(yīng)會，提高網(wǎng)格員的綜合能力。

（三）注重工作細節(jié)。細節(jié)決定成敗，各村要結(jié)合實際，認真研究，統(tǒng)籌安排、全面啟動，確保各項工作扎實推進、抓出實效。

村級網(wǎng)格化管理工作方案篇二十三

充分依靠基層政府和社會組織，整合社會管理資源，堅持專群結(jié)合、群防群治，按照屬地管理原則，在街道辦事處以社區(qū)為單元，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以村委會為單元，劃分若干消防安全管理網(wǎng)格，對網(wǎng)格內(nèi)的單位、場所、居(村)民樓院、村組實施動態(tài)管理，構(gòu)建"全覆蓋、無盲區(qū)"的消防管理網(wǎng)絡(luò)。

各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全管理網(wǎng)格員。

內(nèi)容：網(wǎng)格化管理相關(guān)知識和消防安全"四個能力"(檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)及基本消防器材的使用。

時間：20xx年xx月xx日上午9時。

地點：縣消防大隊。

主要采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場演示進行培訓(xùn)。

2、各參訓(xùn)人員，要做到認真學(xué)習(xí)，積極參與，認真掌握相關(guān)消防業(yè)務(wù)知識，切實提高自身的消防安全知識。

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